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植樹造林現場會發言稿（模板23篇）篇一
尊敬的局長，各位領導，同志們：
大家下午好。
在這春暖花開、春意盎然的美好季節，我們迎來了全市新農合支付方式改革現場會在我區隆重召開，這是對我區新農合工作的鞭策和鼓勵，必將為我區新農合工作產生積極的促進作用。在此，我謹代表薛城區衛生局對全市新農合支付方式改革現場會的召開表示熱烈的祝賀！向親臨大會的各位領導表示崇高的敬意和衷心的感謝！向出席會議的各兄弟區市的領導和同志們表示熱烈的歡迎！
新農合支付方式改革被作為緩解民眾“看病難、看病貴”的重要舉措推出，被認為是一種既可以抑制過度醫療，降低醫療費用，又保證了醫療質量，促進醫院管理，改善醫患關系的辦法，可以說是確?；鸷侠硎褂玫闹匾e措。我區實施新農合支付改革工作以來，主要采取了四項措施保證此項工作的順利進行。
一是結合近幾年來的歷史運行數據，開展基線調查，同時兼顧定點醫療機構、參合農民利益和基金使用效益，制定了“限額付費”方案。二是區新農合管理辦公室與定點醫療機構之間簽訂了《限額付費管理協議》，《協議》約定了各醫療機構的診療行為，對資金實行宏觀控制，同時對重要的指標如次均費用、月報銷限額做出明確的量化規定。三是積極與定點醫療機構進行溝通，積極引導配合改革。同時加大宣傳力度，提高社會知曉率，讓全區參合農民知曉政策，參與監督。四是在實施限額付費過程中，針對發現的問題及時轉變監管機制和監管重點，將主要精力放在定點醫療機構的服務質量和病人實際補償比的變化上。通過支付方式改革，我區新農合工作呈現出“政府放心、群眾滿意、機構配合”的良好局面。
在此，我謹代表薛城區衛生局對各級領導的關心、支持和精心指導再次表示感謝！我們將以這次全市現場會的召開為新的起點，認真學習、借鑒兄弟區（市）的好經驗、好做法，進一步加強對新農合工作的組織領導，大力支持開展工作，不斷創新機制，拓寬思路，扎實工作，力爭取得更大成效。
最后，衷心祝愿各位領導和同志們身體健康、生活愉快，預祝會議圓滿成功！
謝謝大家。
植樹造林現場會發言稿（模板23篇）篇二
老師們、同學們：
早上好!
我今天國旗下演講的題目是：《植樹節，讓我們一起播種青春的回憶》。
馬上要到3月12日了，那是一個營造綠色環境，期待綠水青山，呼喚人們愛護環境的特別日子——植樹節。
我要贊美綠色，因為有了藻類到參天大樹，才使荒蕪的地球生機勃勃，才有了動物，才有了人類。綠，是生命的底色，樹，是綠色的代言。
今朝，我們歡聚一中，用夢想和生命演繹青春的風采，明朝，我們四海為家，用拼搏和智慧打造各自的未來。雁過留聲，人過留名，親愛的同學們，你可曾想過，在三年的學習生活中，在一中為我們的母校留下點什么?讓如花的心事，如火的激情，隨一抹新綠，栽種成一道美麗的風景，凝聚成一種永恒的回憶。
假如十年后，你重回母校，看到你命名并栽種的樹木，歷經歲月的風霜枝繁葉茂，怎能不心潮澎湃、感慨萬分?那些曾經伴著歡笑、流過眼淚的日子會一下子鮮活起來，潤濕你的眼睛，溫暖你的心房。
假如二十年后，你再回母校，細數綠樹千行，清點青春百味，低眉處多少過往煙云，仰首間俯拾人生碎片，怎能不感謝那親手栽種的搖曳多姿的綠樹，把青春的無悔，鑲嵌成一片片追憶的葉子，春風吹又生，永世不衰老!
知道嗎?同學們，法國巴黎有這樣一個世俗：
嬰兒剛出生時要栽一棵“理想樹”，上學時栽一個“求知樹”，18歲時栽一棵“成才樹”，結婚時載一棵“同心樹”，一個人一生中栽活6棵樹，這樣人人栽，年年栽，代代栽，栽出的就不只是點點新綠，片片生機，更是人性的美麗，美好的回憶!
那么——。
我給你送來粒粒種子，你讓它們花繁葉茂。
我贈予你棵棵樹苗，你讓它們綠樹成蔭。
法國哲學家帕斯卡爾說：“人是一根能思想的蘆葦，思想成就了人的偉大?！焙尾痪芙^不必要的浪費，節省不必要的開支，保護草坪，愛護植被，用行動雕塑一種美麗。讓一中留下你青春的痕跡，讓綠樹長滿你對母校的眷念，生生不息，和諧共存!
最后，我們想給同學們講一個故事：
印度大詩人泰戈爾曾于本世紀來華訪問，送別時，中國同行問他：“您有什么落下了沒有?”泰戈爾沉吟了一會，說：“沒有了，只是我的心……”總有一天，我們會飛離母校，只是我們的心會隨同一棵綠樹，站成一道風景，成為美麗青春的寄托，那么縱然海角天涯，踏著荊棘，仍能嗅到母校淡淡的花香，因為我們的心還在!
同學們，讓我們攜起手來，贊美綠色，關愛校園。讓20xx年3月12日這個平凡的植樹節因為有你的關愛而變得不平凡，讓我們的校園因為有你的愛護而煥發別樣的生機，譜寫別樣的詩篇，成就別樣的美麗!
植樹造林現場會發言稿（模板23篇）篇三
各位領導、同志們：
上午好!下面我將xx村扶貧工作整村推進情況作如下匯報：xx村位于裕安區xx鎮街道北頭,六單公路從我村中心穿村而過，轄13個居民組，535戶，20xx人;總耕地面積744畝，人均占有耕地不足0.4畝，年均收入2530元以下的貧困戶198戶600人，危房戶18戶63人。
20xx年以來，我們緊緊抓住區委、區政府在我村實施扶貧工作“整村推進”機遇，在鎮黨委鎮府的高度重視和精心謀劃下，村兩委因地制宜，因勢利導，按照“政府主導、群眾參與”的'方針，做了以下幾項工作：
20xx年投入資金64萬元用于蔬菜基地及配套設施建設，爭取財政扶貧發展資金35萬元用于修排，富民蔬菜協會投資29萬元，建設鋼架示范標準大棚50多畝，竹架大棚50畝，露天蔬菜種植200余畝。其中鋼架大棚秋、冬季投產，生產的蔬菜擺上了六安的滿天星、天星等超市，當年純收益10余萬元，帶動10戶脫貧和20多人就業。在扶貧資金示范效應下，去年夏秋季節又引進無錫四家蔬菜大戶發展連片鋼架大棚300畝，目前大棚早熟菜俏銷六安市場。近期鎮黨委政府牽線引進金安區明牛公司在我村發展鋼架大棚20xx畝，興建專業化蔬菜加工批發大市場，屆時xx蔬菜將真正實現量和質的飛躍。同時，為加快蔬菜產業循環發展，我村加大招商引資力度，完善投資環境，促成了六安市華好生態奶牛養殖有限公司投資20xx萬元新建占地200畝的奶牛養殖基地，建成投產后可飼養奶牛20xx余頭，解決就業100多人，解決蔬菜廢棄莖葉和秸稈1000余噸。目前工程前期圍墻、遷墳、租地、桿錢遷移全部完成，正式進入全面建設階段。
20xx年修建了蔬菜基地田間機耕路，硬化排澇渠1500米，整合農田水利建設資金20萬元，其中財政扶貧發展資金10萬元，其他資金10萬元，改善了農業生產條件，推動了農業增產和群眾增收。全村人均純收入由20xx年的4098元增長到20xx年的5109元，年增長達到25%。
我們通過農業合作社組織和協會組織，適時開展種植業科學技術培訓，提高廣大群眾的生產能力和綜合素質。今年以來共開展各類技術培訓5期，培訓人數350多人次，涉及蔬菜種植、病蟲防止、蔬菜保鮮等多項農業生產技術。為了讓困難群眾早日住上放心房，村兩委以老宅復墾為抓手，扎實推進農村危房改造工作，對有條件的村莊規劃點實施了統一規劃、統一設計、統一標準、分步建設，確保此項民生工程真正落到實處。
植樹造林現場會發言稿（模板23篇）篇四
尊敬的各位領導、與會同志：
根據會議安排，我就住建局如何按照縣委、政府決策部署，切實抓好2019年村鎮建設工作作如下發言。
過去一年，我局以新建、改造、保護新居為抓手，品牌創建縱深推進，建成中心村5個，新建聚居點75個，新居8520戶，完成農村危舊房（土坯房）改造9400戶，建成綜合體5個。今年我局將認真貫徹落實縣委、政府決策部署，重點抓好以下工作：
今年我局立足統籌抓好新村聚居點建設，舊村落改造提升，傳統院落民居保護修繕，大力實施新居工程。重點支持橋亭至柳灣片，至楊壩片建設，突出抓好5個中心村建設，各類聚居點70個，新居1.65萬戶，危舊房改造（土坯房）9500戶，同時加快農村廉租房建設，實現農民就地就近城鎮化。
堅持以人為核心的城鎮化，按照完善功能，建管并重，提升品質原則，深入推進“三區同建”，推動重點鎮、特色鎮、中心村協調發展，重點建好鎮統籌城鄉綜合性示范鎮，加快融入巴城發展，創新推進、重點鎮建設、切實增強區域性吸附帶動能力。啟動建設、、楊壩等旅游特色集鎮，基本建成橋亭旅游小鎮，統籌抓好一般鄉鎮建設，加快20xx年棚戶區項目進度，開工建設2019年5000戶棚戶區改造任務，建成拆遷安置房9.5萬平方米。
根據省廳要求，圍繞旅游強縣戰略，我局將積極組織協調加快建設全域生態旅游區，國家5a級旅游景區，醉美玉湖—七彩國家4a級旅游景區。加快井壩旅游度假區項目建設，開發東榆—關田旅游示范帶，完善新村建設，提升旅游人氣，鞏固提升第一批三個重點，啟動第二批鎮社區新村建設，加強基礎設施建設，改善重點村旅游接待條件，提高規范管理水平，創新辦好旅游節慶活動，新增農家樂194家，新增床位3030個，帶動重點村脫貧致富。
堅持把扶貧解困作為推進新居建設的首要任務，把解決貧困群眾住房問題作為重大民生工程，加快農村住房信息調?錄入，編制完成農村危舊房(土坯房)改造“十三五”規劃。引導農戶統一規劃，農戶自建等方式，堅持改造、修繕、保護并舉建成新居。對已建成新居的農戶，堅持一戶一宅，建新拆舊，限期拆除原舊房，防止安全事故，派出專人技術指導，加強農村建筑工匠的培訓和管理。協調利用農村危房改造資金、棚戶區改造資金、爭取特色景觀旅游和傳統村落及民居保護等項目資金支持發展村鎮建設。
植樹造林現場會發言稿（模板23篇）篇五
尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：
你們好!
我是實驗幼兒園園長xx，首先，感謝學區給我們提供了這個機會與平臺，讓大家可以參觀學習，互相交流。希望能通過這個機會相互學習，轉變觀念，積極探索，努力提高自己的管理水平，提升我們的辦園質量。
要想辦好幼兒園，首先要做好管理，幼兒園管理是一個復雜、繁瑣的工作。要做好管理就要做到有效管理，幼兒園管理結構有五大要素：園長、教師、理念、制度、品牌。搞懂這些就要探索他們素之間的關系，我們的管理就會游刃有余。下面我介紹一下我們幼兒園在管理、防止小學化方面的一些做法。
良好習慣。為以后的繼續學習打好基礎，培養幼兒的興趣愛好，發掘幼兒的天賦，開發孩子的邏輯思維能力，增加幼兒動手能力，提高幼兒藝術情操等等。
我認為學前教育，應該是能力的儲備，而不是簡單知識的積累。因為未來社會對人才的要求是：能力全，性格好，反應快，紀律強，還要有協作精神。所以綜合素質的提高是培養現代幼兒的方向。
沒有嚴格的管理，任何先進理念也難以實現。要做到嚴格管理，必須做到工作程序化、考核細致化，所有管理從制度入手，無規矩不成方圓。我園制定了各種規章制度和職責來規范教職工的言行舉止，而且所有的制度考核都與工資掛鉤，這樣使管理有章可循，也能使教職工對自己的行為自我約束，有利于幼兒園的日常管理。
我們幼兒園的管理盡量做到標準化、精細化，細微之處見真諦，細節決定勝敗。我們要求老師對待幼兒做到細心照顧，耐心教育，用愛心對待每一個孩子，用真心對待這份事業。具體做法是：
1、完善制度：制度必須完善、細致。制度是幼兒園管理結構的運行規則，并且有激勵、量化、導向的作用。
我們幼兒園的制度有門衛制度、班級安全制度、衛生消毒制度、考勤制度、聽課備課制度、廚房衛生制度、安全工作制度、車輛使用制度等等。有了制度，還要讓每個人知道各自的職責，如：園長職責，業務組長職責、教師職責，保育員職責、門衛職責、廚房工作人員職責，司機職責等，做到人人行為規范化、標準化。
建全了制度，我們還制定了各班一日工作流程，每班安排表都要張貼上墻，讓每個教職員工在每個時間段要知道自己該干什么，應該怎么做，每天由業務園長不定時做常規檢查。
2、嚴格考核：有了制度，就有考核依據，有了考核制度，就有了動力，應用好激勵機制，會使管理變得輕松，也使領導和教師之間關系變得和諧。我們幼兒園常用的績效考核辦法有：
1）、日常性考核（按照各崗位工作的要求進行，以求工作的規范和效率。）。
2）、項目性考核（在某一特定時間段，圍繞某一任務開展的活動）3）、學期考核以幼兒園重大活動內容相掛鉤，學年考核關注綜合評價。
嚴格考核的同時，并不是沒有人情，我園在生活上會給職工以方便、關心，進行人性化管理，這樣才能讓教師感到幼兒園這個集體的溫暖。
保教保育是幼兒園的中心工作，我園是從以下幾方面抓起。
1、建設教師隊伍，提高教師素質。
幼兒園里教師隊伍建設是重中之重，幼兒園保教保育的好壞，主要要看教師的素質，好的教師才能帶出出色的孩子，因為孩子的模仿力很強，教師的一言一行都在時刻影響著孩子的品德、習慣，行為、意識。
教師對幼兒保教保育的理解直接影響著他們的教學行為，一個合格的教師，會把幼兒課程安排的非常生動，用孩子喜歡的形式上好每節課，而且目的明確，寓教于樂，所以教師隊伍的建設非常重要。我們的做法是：1）選用優秀教師（考察教師的知識面，教學技能及人格品德）；2）進行崗前培訓，讓教師出外學習、請專家培訓、同時采取以老帶新，讓教師首先知道本幼兒園的要求與教學方式，使新聘教師很快進入角色；3）對教師不斷培訓，經常組織交流學習，以提高教師業務水平。4）正確評價教師工作成績，充分調動教師的積極性和創造性，促進教師專業化發展。
2、制定合適的保教保育目標。
幼兒園的管理再嚴，如果沒有正確的教學目標，教師也是茫然應付。教育教學的目標制定一定要到位，有短期目標和長期目標，讓教師知道每個階段孩子應該要學習的知識面，并且要了解讓孩子通過學習應該要達到的最終目的。
以前人們對幼教的認識是：教孩子寫幾個字，讀幾首古詩、背個三字經，算幾道題，就覺得這是學習，這是不懂幼教的行為。其實，孩子一生的智力發展，情感發展，在6歲之前就基本定型，有句話：三歲看大，七歲看老，孩子的學習不只是簡單的知識積累，而是能力的儲備，情感的培養，習慣的養成。
我們園對每個年齡段的孩子有不同的要求，從語言、社會、健康、科學知識等方面要求。我們選用合適的教材，全面的對幼兒進行引導，教科書是老師的教育目標。我們還有我們的園本文化教育，我們會以各種形式的培訓，講座，讓老師、家長都了解我們的孩子應該往哪方面發展。
我們對孩子的情感教育也很重視。幼兒時期禮貌習慣的培養，孩子思想品德的教育非常重要，心理健康教育要從娃娃抓起！因為一個人的成功是要靠智商加情商才能取得的，往往成功人士的成功秘訣是情商重于智商。我們對孩子經常進行禮儀教育，從平時的行為習慣做起，教孩子講文明，懂禮貌，學會與人相處、喜歡與人分享，能控制自己的情緒，經得起表揚，受得了挫折，挫折教育也是必不可少的。從小培養高情商的人才，培養心理健康的下一代，未來社會不僅要會做事，更要會做人。
幼兒園的安全管理任何時候都要放在第一位，安全是幼兒園一切工作順利開展的保證，我們首先從教職工的思想認識抓起，給孩子一個安全的環境，教育孩子從生活的點滴做起，不要做不安全的動作、不打架，不亂跑，不吃陌生人提供的食品……杜絕一切不安全事故發生，使“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的意識深入人心。
幼兒園應注意的是，孩子磕磕碰碰，打架，燙傷，食物中毒等意外事故發生。衛生工作是安全工作的保證，食品安全，幼兒傳染病預防工作都是在衛生的前提下才能做到。我們幼兒園安全衛生工作主要從以下幾點抓起：
1、要求戶外活動一定要組織有序，避免摔傷磕碰事故，活動器械定期檢查、維修；
2、食堂衛生常檢查，檢查是否有過期食品，是否有不衛生死角，餐具是否定期消毒；
3、每天對教室進行安全、衛生、消毒檢查。檢查教室是否有危險物品，詢問各班晨間情況，嚴謹有傳染病幼兒入園，檢查口杯、桌椅板凳、玩具等消毒情況。
4、幼兒喝水，進食要求：滾燙的開水不得進班，飯菜過燙不得放在幼兒面前以防燙傷事故發生。
5、門衛安全，陌生人堅決不準接幼兒；規定接送幼兒時間，家長不得隨便出入；禁止陌生人入園，嚴防暴力事故發生。
對于校車安全方面，我們經常提醒司機與接送老師，做到不超載，不超速，要求司機不安全的路不能走，不安全的地方不上下孩子，不開賭氣車，不酒后駕車等，一定遵守交通規則。
幼兒教育重要，安全更重要，管理中我們時刻記住，安全警鐘長鳴，任何時候以幼兒安全為本。
植樹造林現場會發言稿（模板23篇）篇六
進入21世紀的中國，盡管經濟和社會變化巨大，但考試成績依然是多數民眾看重的功利性教育目標。近十幾年我省在“中小學生減負”上連出“組合拳”：集團化辦學、城鄉教育聯合體、城鄉教師交流制度、重高招生名額按比例分到初中、六個嚴格六項制度、零擇?！@些措施在外部機制上確?；A教育走向均衡優質，減少擇校和升學競爭，中小學生的學業負擔有所減輕。然而，轉型中的中國社會，民眾心態依然普遍浮躁，社會評價教育依然急功近利，基礎教育依然被高考升學率的霧霾所籠罩，其負面效應經過層層傳遞，從高中、初中、小學，直達幼兒園。一句似是而非的口號——“不讓孩子輸在起跑線上”，導致各類學校不同程度出現教育價值觀的“扭曲”和教育實踐的“變形”，如“提前教育”、“過度教育”、“錯位教育”等，幼兒園教育小學化，小學教育初中化，初中教育高中化，成了很多地方提高教育質量的不二法寶，孩子們醒著的時候聽得最多的一個字是：快、快、快！這種“拔苗助長”式的集體超前教育，剝奪了學生的自由生長空間，敗壞了學生的學習興致，壓抑了學生的想像力與創造力，甚至嚴重影響到孩子的身心健康，本應純真、快樂的童年不純真、不快樂，本應充滿朝氣、活力的少年雙眸暗淡、表情木然。人生是長跑，我們的孩子也許贏了起跑線，卻輸在了終點線，也許中途就累趴下了。今年年初，省教研室針對小學低段教學進度過快、課外作業過多、學生負擔較重等現象，研制了《小學低年級語文、數學學科的教學要求調整意見》。省教育廳下發通知，轉發了“調整意見”，并就規范小學低年級教學工作提出了“三嚴格一重視一改革”的具體要求，即：嚴格課程設置、嚴格教學規范、嚴格作業布置、重視習慣培養、改革評價方式。
教育廳轉發“調整意見”的通知下發后，各地積極響應，認真貫徹落實，紛紛出臺了更加具體的實施方案。我們一共收到34份反饋材料，其中來自設區市有4份，來自縣（市、區）有30份。從反饋材料看，各地在執行過程中有以下幾個特點：
第一，領導重視，學習到位。各地普遍組織了相關處室干部和中小學教師參加的學習和討論活動，充分認識執行《調整意見》的重要性和必要性。桐廬縣、鄞州縣、永嘉縣、嘉善縣、諸暨市、浦江縣舉辦小學校長和低段教師的專題培訓，還組織幼兒園教師認真學習，努力使幼小銜接工作得到“雙向”落實。
第二，明確責任，形成合力。金華市、臺州市、舟山市制訂了本地區《調整意見》實施方案，明確基教、督導、教研、學校的責任分工，提出了落實通知精神的具體改革措施。杭州經濟技術開發區、建德縣、德清縣、龍游縣、岱山縣、天臺縣等地，面向家長和社會宣傳小學教育新理念，加強家校協作和媒體報道，引導社會輿論，形成社會合力，共同推進《調整意見》的實施。
第三，專題調研，檢查指導。上城區、臨安縣、海鹽縣、柯橋區、南潯區對《調整意見》落實情況進行定期或不定期專項調研和教學指導，通過隨堂聽課、師生訪談、查閱作業和備課本等方式，了解語文、數學教師落實通知精神的情況，及時指導，發掘典型，推廣經驗。檢查過程中發現違反通知精神的教育教學行為，及時給予指出和修正。
各地在認真執行《調整意見》的同時，還根據本地實際，從學前教育改革、課堂教學、作業布置、學業評價等方面細化研究主題，開展專題教研活動，在低段教學和評價改革、教學管理改革上取得諸多有特色的創新成果。
臺州市進一步規范幼兒園保教行為，要求全市幼兒園遵守四個“嚴禁”：嚴禁提前教授小學學習內容，嚴禁使用小學教材，嚴禁給幼兒布置家庭作業，嚴禁以興趣班、特長班和實驗班為名進行語文、數學等學科教學和訓練。慈溪市設立“幼小銜接”研究課題，探索幼小之間內容銜接、習慣銜接、心理銜接的解決之道，減輕低年級學生的學習適應困難，提高小學生的自我認同感。
平陽縣把這項工作納入“我愛學習”學業評價改革項目中，在全縣推廣紙筆測試、口頭測評和日常表現評價“三合一”評價方式，體現“全面合格、樂學善學、學力為本、習慣為重”的評價價值取向。金華市取消一二年級期末考試的書面測試，區域推進目標參照式的“模塊游考”改革。下城區長江實驗小學、江干區采荷三小、嘉興市南湖國際實驗學校、天臺縣平橋小學等學校，積極探索“個性化素質評價”“、“實踐項目檢測”、“游園式考試”、“模塊過關考試”、“表現性評價”、“達標式評價”等多元化考試形式，克服單一紙筆測試的缺陷，把知識技能測試融合在生活情境和趣味活動中，體現了正確的教學導向，取得了很好的教育和社會效益。
義烏市全面推廣“小學不留書面家庭作業”改革措施，倒逼教師改變傳統教學方式，小學階段課程改革從此走上良性循環的新軌道。慈溪市、桐廬縣等地組織開展“作業和練習設計”的專題研究，研究各學科作業布置細則，突出練習設計的針對性、適切性與趣味性，提高課堂教學和評價的有效性。
淳安縣、永嘉縣等地區專題研討低年級教學理念和策略，認真落實新生“零起點”教學，調整低年級免費教學用書目錄，完善小學教輔材料管理機制，提高低年級課堂教學效益，切實減輕學生課業負擔。舟山定海區把《調整意見》的執行情況納入學年度學校發展性評價指標，將教師執行《調整意見》情況記入個人業務檔案，作為教師績效考核、評優、評先、晉級的重要依據。
上半年省教研室對部分地區《調整意見》實施情況進行了調研。我們聽到了許多基層教師的贊揚聲，認為《調整意見》寫得好，出臺及時，可操作，可檢測，很有針對性。絕大多數小學教研員、小學教師和學生家長認同《調整意見》，能把教育廳通知精神自覺運用于教學、考試、評價之中，學生學得愉快了，教師教得輕松了，幼兒教育小學化傾向也得到一定程度的抑制。但我們也發現各地重視程度很不相同，《調整意見》執行情況差別很大。通知下發以來，我們收到反饋意見的縣（市、區）只占全省的30%。實地調研發現，還有一些學校不知道省教育廳下發過這樣一個文件。教研室于今年4-6月間，對全省義務教育區域性統考統測情況進行了網上問卷調查，共有10159名小學教師參與調查。統計結果表明，仍有15%的一年級和二年級語文老師、16%的一年級數學老師和18%的二年級數學老師回答：任教班級將參加期末區域性統考統測?？梢姡簧俚胤讲]有認真執行教育廳的通知精神，仍以“抓質量靠統考”的思維管理學校和教師。在此對進一步落實《調整意見》提出如下要求：
1、加大宣傳和培訓力度。《調整意見》的基本精神是，希望小學教學遵循教育基本規律和兒童身心發展規律，做好幼小銜接，讓孩子在小學起始階段能感受到學習成功的快樂。譬如，什么是“教學零起點”？教育廳通知中是這樣界定的：嚴格按照課程標準和教科書要求進行教學，不拔高要求，不超前教育，不加快進度。在《調整意見》中，我們對語文、數學中容易拔高要求的知識和能力點做了非常具體的規定，希望各地繼續加大宣傳和培訓力度，讓所有教師和家長都清楚地知道這些內容的教學進度和能力要求，并在教學和質量監測評價中嚴格遵守。當然，“教學零起點”并不意味著任課教師不用了解學生的學習基礎，不必實施因材施教，而是希望降低理性知識和機械記憶要求，真正實施分層教學、個別化教學，讓每個孩子學有信心，學有所得，樂學會學。
2、深入研究低段教學規律。兒童心理學研究表明，人的認知構建遵循由外而內的基本規律，即從動作把握，到形象把握，再到邏輯把握。小學低年級兒童處于由直觀動作思維向具體形象思維發展的關鍵時期，是從游戲為主的學習轉向規范課堂學習的過渡階段，也是學習規則、學會自控的重要時期，好動、愛玩、喜歡新奇事物、自主控制能力差，是這一階段兒童的基本特點。低段教學應該從動作把握與形象把握開始，促進學生綜合素質的提高，重點培養學生的學習興趣和愿望，養成良好的學習習慣。教學過程應該遵循兒童的天性，創設自由寬松、生動活潑教學氛圍，引導兒童在孩子趣味性、游戲性的練習和活動中去感覺，去發現、去探索，少一點知識，多一點養成；少一點說教，多一點感悟；少一點講授，多一點活動；少一點機械重復，多一點綜合實踐。低段的學業成績評價應以過程性評價和形成性評價為主，重視三維目標的綜合測試?？偨Y性評價要在真實的情境中考察學生運用知識解決問題的能力，發揮評價的診斷和激勵功能。各級教研部門要組織力量深入研究低段學生的學習心理和低段教學的基本模式，為學校和教師提供專業服務和指導。
3、總結推廣典型經驗。在調研中，學校和教師提出了許多實際操作中遇到的困惑和問題。譬如，模塊考試和課程目標如何對應？描述性評價和量化評價如何有機結合？大班級的作業面批和及時反饋如何實施？如何重新定位課外作業和寒暑假作業的功能？小學低段課程內容如何整合？低段教學如何與中高段教學無縫銜接？這些問題需要各地統籌規劃，在執行教學規范的同時，有針對性地實施一批專題教改項目，用科研成果支撐和深化低段教學和評價改革。我們發現，各地都有很好的低段教學改革成果和優秀的低段骨干教師，這些基層學校和教師的草根經驗非常寶貴，值得認真總結、完善和面上推廣。同時也要看到，教學是個系統，任何教學改革都要基于學科課程標準、本校的學生特點、辦學特色、師資水平、教育資源等。在區域推廣改革典型的過程中注意防止行政統一要求帶來的形式化和模式化，鼓勵學校和教師因地制宜開展實驗研究，開展多視角、多形式的教學和評價改革。
中小學生學業負擔過重是教育問題，也是復雜的社會問題，需要分配制度、用人制度、考試招生制度等宏觀機制的改革創新。然而，既然是社會問題，那么社會各個部門，尤其是各級教育機構都有不可推卸的責任。作為現代教育人，只要還有一點點教育理想和信念，還有一點點對下一代身心和諧發展負責的職業操守，就不能對負擔問題不顧不問、任其發展，總要盡自己的職責，研究對策、努力作為。
《調整意見》是一個專業性學科教學指導文本，為什么能產生如此廣泛的積極效應呢？我們認為，關鍵是制訂過程中廣泛聽取了一線教師的意見和建議，提出的措施和要求有“堵”，有“疏”，也有“導”，滿足了教師的改革期待，實施起來就比較容易。可見在現有體制和環境下，我們仍可以從力所能及的事情做起，設計高附加值的“減負小零件”，創設比較寬松和諧的“減負小環境”。老子曰：天下大事，必作于細；天下難事，必成于易。從我做起，從小處做起，認真地做，細致地做，持之以恒地做，每個人都能發出“正能量”。只有這樣，推進素質教育才不會淪為掛在墻上的口號，我們才有可能無限地接近“輕負擔高質量”的理想境界。
植樹造林現場會發言稿（模板23篇）篇七
同志們：
大家好！
大家辛苦了！首先，我代表和黃公司全體員工對你們上半年以來，在各自不同的工作崗位中所付出的辛勤努力，特別是戰斗在生產第一線的和黃人，表示誠摯的問候和衷心的感謝！
今天，我們在這里歡聚一堂，隆重召開和黃“20xx年度上半年質量及安全文明工程樣板現場會”，這必將在和黃歷史上寫下閃光的一頁。上半年的`工作，在楊康總經理的正確領導下，在以鄭蘆林、鄭永武、鄭杰雄為首的各位項目經理直接指揮下，按照公司領導的指令和要求，不斷克服種種自身不利因素，排除外部種種干擾和阻力，迎難而上，創造性地開展工作，不負所托地順利完成一個個目標任務。致使和黃目前的工程業績呈現出蒸蒸日上、齊頭并進的喜人局面。特別是我們恒大金碧海岸16—19號樓工程項目部，在生產總施工鄭俊英的直接管理下，充分發揮自身管理能力和人格魅力，身體力行，率先垂范。鄭俊英不僅個人表現出豐富的施工經驗和高人一籌的管理能力，同時整個團隊也表現出“和黃人”的良好精神風貌和精于施工的專業水平，以實際行動真正踐行我們和黃“優質、高效、安全、文明”的經營理念。不愧為名副其實的善打硬仗的優秀管理團隊。
下面，我就本次現場會議召開的目的、意義和重要性講幾點意見。
我們這次大張旗鼓地開展樹典范、學榜樣活動，目的和重要性就在于樹立信心，鼓舞士氣；學經驗，學技術，學亮點；對照自身，找出差距所在；對照差距，查明原因所在。我認為鄭俊英總工的經驗發言，講的很好、很真實、很到位，不但讓人感覺是老當益壯，言傳身教，更有老驥伏櫪、志在千里的氣度。我也受到感染和鼓舞。尤其是在施工過程和管理上面對遇到的種種難題、壓力，都處理得及時到位、游刃有余。作為一名年事已高的退休老人，我們在坐諸位，除鄭振興總工外，都比鄭俊英年輕力壯得多，卻沒有這么高的工作熱情和這份責任感。這就是最大的差距。
我們在座的項目負責人，與鄭俊英相比，大多先天不足，沒有他的高學歷，理論知識不如他，加上我們自身平時不注意理論學習、不組織教育培訓，不組織qc組技術攻關，工作老套套，沒有創新意識，不能解決施工難題和不能組織復雜條件施工。這就是最根本的原因?，F在你們都身捐重任，各擋一面，要正視差距，找出原因，落實整改，刻不容緩。學榜樣，樹信心，就是要以榜樣為力量，向榜樣看齊，要在具體的工作中得到真正的體現；決不容許仍然我行我素、無動于衷、毫無起色、甚至退步的現象發生。
我們現在大大小小的項目加起來有十個之多，工作進展都在全面推進，但多數情況不如人意。北海項目部的工作進展有值得表揚的地方，上個月底我和楊康專程去視察一遍，視察情況已經以文件形式進行通報。反觀重慶、成都兩大項目部，我們投入的資金最大，開工時間也最長，但目前看來，整體情況卻不容樂觀。我們更應借這種難得的學習機會，要多看、多問、多學、多記，看看文明施工現場布置情況；問問質量管理措施辦法；學學成本控制方法，記住先進經驗做法。真正做到不恥下問，真心求教，取長補短，帶回真經。在下半年工作中，知恥而后勇，在公司上下拋起一股比學趕超、你追我趕、齊頭并進的良好工作局面。
我想利用這個機會，針對我們各級各部門長期以來暴露出來的這樣那樣的問題，以便于今后更好地開展的工作，我提出以下幾點要求，望大家遵照執行。
第一，嚴格履職，增強工作責任感。
質量是企業的生命，安全是職工的生命。這是我們建筑人的天職。務必將這種理念根植于心，把質量及安全文明管理工作納入議事日程，作為頭等大事常抓不懈，真正做到優質、高效、安全、文明。
第二，按規章制度辦事，提高執行力，令行禁止。我記得上半年親手
簽發了20多份文件，根據檢查發現，各部門執行情況很差，有的甚至一直都放在私人郵箱里，更談不上傳達貫徹了。其中有的是專門針對項目部而發，是指令性文件，是指導和規范項目部開展具體工作的。過去的事既往不就，從現在起，在大宗材料的采購、驗收、發放等方面不照章辦事的，甚至暗箱操作和先斬后奏的，無論是誰，從嚴追究，嚴罰不貸，絕不姑息養奸，連同項目部主要負責人一并追究；性質嚴重或違規金額5萬以上的，將直接移送公安機關并保留追究其經濟責任的權利。
第三，鉆研業務知識，提高工作效率，增強管理能力。
嫻熟過硬的專業知識，是提高辦事效率的可靠保證。我們項目的主要負責人，大多文化程度不高，更需要學習專業工程技術和工程管理方面的專業知識技能，才能全面提升自身綜合管理能力，指導下屬工作，進而提高整體工作效能。
第四，學恒大先進做法，不斷補充完善合同內容，并搞好合同審查管理工作。恒大是我們的戰略合作伙伴，他們的很多先進做法，值得我們學習借鑒，尤其是在合同條款上，越來越高明，處處在想方設法壓縮我們的利潤空間，強加不少履約條款，對此，我們要及早著手準備，拿出應對之策，不能處處被動，一直讓人牽著鼻子走。
第五，認真學習恒大20xx年第100、101、102、106號文件精神，深入探討如何爭取恒大關于加快工程結算以及關于給予主體施工單位重大獎勵的相對應的實施步驟和方案。各項目部要依據恒大的有關文件精神，必須按恒大集團的月進度要求制定出嚴密而又切實可行的進度計劃，完成工程進度，以爭取恒大集團的進度獎勵。各項目部要以工程進度為主軸，在保證質量、安全的前提下，全力以赴保進度。恒大又重申簽證管理相關規定，經營部和項目部要嚴格按照遵照執行，不得延誤拖延。工程部以及其他職能部門，要充分發揮出應有的作用，既要進行指導監督，又要搞好服務保障。
諸位，愿我們以這次現場會為契機，把握難得的發展機遇。和黃的昨天曾留下你們辛勤的汗水，同樣，和黃的今天和明天更需要你們的努力付出。我期待著你們與和黃一起攜手并肩，乘勢而上，齊心協力，共創互利雙贏的大好局面。
植樹造林現場會發言稿（模板23篇）篇八
尊敬的各位同志：
大家好！
今天在上級領導關懷下，在我村召開星光老年之家創建工作會議，請允許我代表普門村老年人協會和725位老人對大家的到來表示最熱烈的歡迎。
下面我把我村老人協會的工作做簡單匯報：普門村是文化故鄉，歷史上人才輩出，村內有省級文保張璁祖祠。全村60周歲以上老人共有725人。占總人口17.8%，在各級領導的關心關懷和普門村兩委的領導下，認真學習科學發展觀，積極引導老年人參加與支持經濟建設，發揮老年人作用，有效維護社會穩定，促進社會和諧。幫助村兩委開展計生宣傳、維護公共環境衛生、防火防盜、禁賭禁毒、民事調解、關心下一代教育等工作。同時宣傳貫徹老年保護法、保護老年人合法權益。
去年在村兩委的大力支持下，經過全村老年人的。
共同努力，克服困難，經過10個月奮斗，終于建成內有閱覽室、棋牌室、乒乓室、電視電教、健身娛樂室等功能的老年人活動中心。參加星光老年之家建設的老人連續工作不計報酬，讓我很感動。體育局送來活動器具、民政局同志聯系殘聯送來了高檔康復器材，提供給老年人活動，使老年人生活豐富多彩，感謝大家的關心、幫助和支持。
區政府的要求，開立了子帳戶，實現了更加合理的管理。
今年春節期間，市委朱賢良副書記和區委王祖煥書記及街道領導來到我們這里，看望慰問了老人，這說明上級對我們老年人的關懷，給我們老年人帶來了極大的鼓舞。我們將以龍灣區委提出的老年人協會規范化建設為契機，認真總結經驗，還需要向兄弟協會學習，共同提高。請各位多提寶貴意見，指出我們的缺點和問題。我相信在上級黨委政府和民政部門的領導下，在村兩委的直接領導下，老年人協會建設一定能夠進一步得到提升，老年人文化娛樂生活也能得到進一步保障和提高。
最后，祝大家工作順利，身體健康，萬事如意。謝謝大家！
植樹造林現場會發言稿（模板23篇）篇九
尊敬的各位領導、各位同行：
大家好！
今天非常感謝邢臺建工集團的領導給我們提供一個相互交流與學習的機會，在此，請允許我代表本項目的所有施工人員對大家的到來表示熱烈的歡迎！并向長期以來關心和支持我們的邢臺建工集團的朋友表示衷心的感謝！
本次觀摩現場會定在錦繡鵬城項目施工現場，體現了各位領導對該項目的重視與肯定，我們深感榮幸。他既是錦繡鵬城項目形象的展示，也是同各位同行的經驗交流，我們希望通過此次觀摩，使大家進一步加深對錦繡鵬城項目的了解，我們也希望各位同行在觀摩活動中，能多提寶貴意見，我們將虛心聽取并認真改進。
下面，我就本工程的概況及在項目管理上的一些做法作簡短的介紹。
錦繡鵬城項目占地面積68404平方米、總建筑面積409792平方米。其中：16棟住宅297959平方米，商業17426平方米，地庫88827平方米，地下儲藏室5580平方米，。分別有建工集團施工1#、2#、5#、6#、8#、9#、12#、14#、15#、15a#、16#；邢臺利城公司施工3#、4#、10#；邢臺和歌山公司施工7#、11#、13#。
錦繡鵬城項目是邢臺市的重點工程，也是邢臺市的民心工程，為了讓老百姓住上放心房，我們突出“優質、快速、環保、安全、文明”的理念，以創建市文明工地為目標，力求為政府和百姓交上一份滿意的答卷；該項目自20xx年2月13日項目啟動以來在思想上、行動上、工作上與公司保持高度一致，早開局、早部署，明確工作重點，協調施工處力量，有序有度抓緊展開施工準備。緊緊圍繞項目的總體部署和目標任務，做到統籌安排，狠抓落實，迎接新的挑戰。
在施工過程堅持高標準管理、高質量施工，確保做到安全達標、質量可靠、綠色環保的創優工程。確立了“三創一化”的施工理念，即“創新、創優、創綠和信息化”現場管理指導方針。
1、加強工程質量管理：我們堅持靠質量求生存、向管理要效益的經營理念，強化質量管理，提高工程質量管理水平，在質量管理過程中，嚴格按照設計要求及各種規范施工，實行工程質量責任制，做好施工前的技術交底工作，明確質量標準和要求，做好質量通病預防工作，制定管理措施，做好每道工序質量的控制，要求各施工隊必須做好質量自檢工作，項目部做好施工全過程的監督檢查工作，在自檢合格后報監理單位進行檢驗，不斷提高工程質量。
2、強化工程安全管理：施工現場統一布置、統一劃分為
生活區、綠化區、施工區、辦公區等，車輛沖洗臺、降水防塵措施設置齊全。提高了施工現場的窗口形象，將文明施工提升到了一個新的層次，八月份由揚塵辦對市區在建項目檢查評比中綜合考評第一名。為了貫徹執行安全施工管理，實施工程安全技術措施，建立健全安全施工管理機制，堅持管施工必須管安全的原則，安全與施工矛盾時，施工必須服從安全，建立安全施工教育制度，嚴格落實施工設計和施工方案中安全技術措施，確保施工安全。
3、爭創優質工程：強化質量意識，嚴格執行質量驗收標準，強化內部質量管理控制，使工程管理秩序化、規范化，確保工程施工一次性驗收合格率100%，按照項目質量標準及合同的質量要求，抓住事前、事中、事后控制的三個階段，項目責任人從開工到竣工對工程技術、質量安全等全面負責，合理科學組織施工，努力爭取錦繡鵬城項目創建優質工程。
4、抓好項目建設：在項目部的各項工作中，不斷增強員工的政治意識，大局意識，責任意識，使整體素質和凝聚力得到顯著提高，堅持公司的利益高于一切。
以上幾點是我們的一些粗淺的認識和幾項不成熟的做法，
我覺得要是一個企業又好又快的發展，離不開各位的大力支持和幫助，離不開一個團結向上、用心謀事、用力做事的務實的項目團隊。在今后的施工中，力爭實現“干一項工程、樹一面旗幟、拓一方市場、鑄一座豐碑”，為建筑行業進入規范化管理時代而全力以赴！
以上是我的介紹，不當之處請多指正，謝謝大家！
植樹造林現場會發言稿（模板23篇）篇十
各位領導、各位來賓大家好：
今天，市、區領導和建設系統各位同行蒞臨“”公租房工地，我謹代表對各位的光臨表示最熱烈的歡迎!
“重慶市公租房20xx年成品住宅質量、安全現場會”在“”工地召開，是上級領導為我們搭建了一個共同交流、學習的平臺，讓我們能共享質量安全管理好的經驗和做法，是我們向各位專家和同行學習的機會，也是對該項目質量、安全工作的一個促進和鞭策。在此，我向長期以來一如既往地關心和支持項目管理工作的各級領導、各位專家以及社會各界朋友表示最誠摯的感謝!
承擔社會責任，是國有企業與生俱來的神圣使命。當黨中央、國務院作出大規模實施保障性安居工程的重大戰略部署，在市政府積極配合國家房地產調控政策，實施改善民生、實現“居者有其屋”的建設中。我公司承接了“(m2)”、“(m2)”兩個公租房代建項目。并在公租房建設管理過程中，以一流的管理、一流的技術、一流的服務對項目實施精細化管理。
公租房建設是當下最大的民生工程，全社會對它寄予了很高的期望和極大的關注，只有切實保證工程的質量，才能把這項民生工程真正建成“得民心、順民意、增民利”的惠民工程。公租房項目建設的最大特點就是同期開工規模大、工期緊，所以對工程質量安全管理的高要求勢必面臨前所未有的挑戰和壓力。
為了不辜負市委、市政府和業主的重托，不辜負老百姓的厚望，*公司領導班子高度重視公租房管理工作，組建了定員30人的“”項目管理部，在明確代建管理各項目標的前提下，針對項目的特殊性，制定了項目管理大綱，確定了管理模式和“一個中心，兩個基本點”的項目核心管理理念，即在保證工程質量和安全的基礎之上，主要抓工程進度的落實。項目部制定了質量、工期、投資、安全、文明施工控制要點和相應的管理制度，統籌兩家監理單位、勘查設計單位、造價控制單位、質量檢測單位等各方管理力量對項目實施統一有序管理。
一、狠抓質量，把民心工程做成精品工程。
參建各方在項目管理部的統一領導下，本著“百年大計，質量第一”的基本理念，強化質量意識，完善了承包人、監理單位及代理業主三重質量保證體系，加上市區兩級質監站的強力監督，使工程質量得到較好的保障。
在實施過程中，項目部檢查督促監理單位履行質量監督職責，深化《專項施工技術方案》和監理實施細則的編制及審批工作;堅持抓好設計交底及施工技術層層交底;督促承包人引導施工班組開展“標準工法學習”和“質量競賽”活動。嚴格控制原材料、半成品及構配件等所有進場材料的質量;督促承包人制定工程質量管理制度，分項工程及重要工序樣板先行制度”、“操作班組自檢，工序交接檢和項目部專檢的質量三檢制度”，“砼澆注許可證制度”;建立健全了監理單位“工程質量事前、事中、事后三大控制方案及質量控制點的設置制度”。以此確保工程質量從“工序”、“驗收批”、“分項工程”、“分部工程”、“單位工程”得以有效控制。項目共完成基礎旋挖樁2180根，經逐根超聲波檢測質量全部合格(不合格樁14根全部返工重做)，且i類樁比例達70%。
20xx年8月，“”通過國家住建部全國建設工程質量安全及建筑市場監督執法大檢查，并獲得第一名榮譽。
二、“以人為本“安全生產文明施工管理。
項目管理部遵循“安全第一，預防為主”的指導方針，加強安全意識，完善了由代理業主，監理單位及承包人(包括總包和勞務單位)的三級安全保障體系，機構設置完整，人員工作到位，外加市區兩級安監站的安全監督工作，有效形成了項目安全保障體系。
(6)施工及生活區安全用電工作;(7)場地消防工作;(8)大型施工及起重機械的安全使用。
通過科學嚴謹的管理“”項目安全工作取得較好的成績，獲得建委頒發的20xx年上半年“十佳安全文明工地”和20xx年下半年“十佳安全文明工地”的稱號。
各位領導和同行，*“”項目在市區兩級建委、質監站、安監站有力支持和嚴格監督下，經參建各方的共同努力，整個項目質量、工期、安全均處于可控狀態，項目管理工作得到了各級政府的認可和肯定。但我們深知公租房建設任務艱巨、使命光榮。工程質量沒有最好，只有更好;安全工作只有起點，沒有終點。通過這次現場會，我們會進一步更新理念，強化管理，不斷提高工程建設質量、確保施工安全，增強創精品工程的社會責任感和歷史使命感，爭取為重慶公租房建設和重慶發展的新跨越作出更大貢獻!
謝謝大家!再次感謝領導和同行的光臨。
植樹造林現場會發言稿（模板23篇）篇十一
xx中學始建于19xx年，現有在校學生1300余人，教職工60人，是一所寄宿制學校。20xx年，在市文明辦的領導下，在縣委宣傳部、縣文明辦的直接指導下，按照財政部、中央文明辦、教育部有關文件要求，以全面推進素質教育為主線，豐富學生文化生活、促進健康快樂成長為目的，我校少年宮得以建成?，F將我校的一些做法和大家分享：
部分老師思想觀念落后，認為中學花那么多時間建設少年宮，開展少年宮活動太耽誤教學時間，多次召開少年宮工作會議，曉之以理動之以情，為將開設少年宮給孩子們帶來的快樂、城市孩子享受的藝體教育與農村孩子教育資源匱乏現象的對比，促使同志們從心底接受少年宮建設這項工作，獻出自己的一份力。
少年宮工作，特別是活動課，對于農村學校來說想要每天堅持確屬不易。教師不夠，我校便從教職工中選出有特長的老師代興趣課，開展了12個興趣小組，從退休的老教師中聘請熱心人士為孩子們上課。雖說中學學業負擔重，為貫徹落實素質教育，無論如何我們都堅持每天開展活動課，每月進行聯賽，每學期召開一次全校運動會，每學期舉辦一次校園文化藝術節。
我們自創的道德品行銀行，讓孩子弘揚校園正能量，爭做道德大富翁，把學校的各種藝體活動和作品展示與道德銀行有機結合，培養孩子有擔當、知榮辱的品德，讓孩子向善向上，做好事、練特長、促發展，做個有特長、品德高的有根之人。
我校是亳州市體育藝術2+1項目示范學校，足球特色學校，精細化管理示范校、中小學籃球全縣雙冠王、中小學五禽戲展演全縣兩個一等獎，藝術節目也多次在亳州市獲獎，中考特長生招生連年全縣第一，實現了藝體圓夢中考的的預想，以賽促練，開展豐富的比賽，搭建更多的展示平臺。
我校少年宮雖然取得了一定的成績，但還存在一些問題。如：管理制度有待進一步完善，師資隊伍有待進一步優化，教學水平有待進一步提高，教學手段有待進一步改善。學生參與度需要進一步提高，讓更多的孩子參與到少年宮的活動中來。
為努力提高我校“鄉村學校少年宮”辦學水平，做好下步工作，我校將：加強師資培訓，加強對外學習交流，繼續發展自身的優勢，努力創造條件，使我?！班l村學校少年宮”開展的項目進一步精簡，參與活動并受益的農村孩子越來越多，真正讓農村少年兒童享受到豐富多彩、形式多樣，寓教于樂的教育活動，實現快樂學習、全面發展、健康成長。為農村孩子的健康成長和全面發展作出應有的貢獻。
植樹造林現場會發言稿（模板23篇）篇十二
同志們：
這次全區新農村建設現場會的主要任務是，總結經驗，查找不足，統一思想，凝聚力量，動員全區干部群眾堅定信心，推動我區新農村建設工作再上新水平、新臺階。剛才，我們集體參觀了****村的村容村貌整治情況，下面，我講兩個方面的問題：
今年以來，我們以村容村貌整治為切入點，以發展生產為根本，因地制宜，科學規劃，突出特色，扎實推進，****區新農村建設開局良好，效果明顯。
（一）確立目標抓示范。全區上下以示范村為重點，以“三清、四改、五化”為目標，全面開展村容村貌整治活動。半年時間內，村容村貌整治各項目標任務基本完成，“示范帶動”效應初步顯現。
（二）突出產業促發展。區新農村建設辦公室會同有關部門，結合各村實際，充分調研論證，理出各示范村的發展思路，制定了詳細的發展規劃。
（三）選準載體樹新風。一是以“新型農戶”評比為載體，不斷提高農民遵紀守法、和諧相處、尊老愛幼、勤勞致富的積極性和自覺性。二是以“抓試點、爭致富、辦實事”活動為載體，采取財政支持、部門扶持、吸納社會資金等多種方式，逐步完善農村教育、衛生、交通、供電供水、通訊網絡、廣播電視、垃圾處理、文體場所等基礎設施，動員廣大群眾尋找致富門路，爭當致富能手，創造致富業績。三是以文明單位對口幫扶活動為載體，發揮職能優勢，切實解決了大量群眾關心的實際困難，以實事凝聚了民心。
（四）健全機制抓保障。一是建立了領導現場辦公和示范村評比觀摩機制，定期組織鄉鎮黨委書記、示范村支部書記相互參觀學習，交流經驗，共同提高。二是實行了區、鄉干部分包示范村制度，明確局委幫扶6個示范村，從政策、資金、人才、技術等方面對所幫扶村的新農村。
在充分肯定成績的同時，要清醒地看到，我區新農村建設工作還存在一些問題和不足。一是重視程度不夠。一些村的兩委干部思想認識不到位，沒有真正把工作放在心上、抓在手上；有的村存在畏難情緒，不會做群眾的思想工作；個別村干部不按總體規劃開展工作，我行我素。二是依賴思想嚴重。一些村級組織缺乏干事創業的信心和決心，不想辦法，不謀思路，完全依靠政府的財政劃撥資金，給一分錢就干一分錢的活，缺乏克難攻堅的信心。在推進“一事一議”過程中，制度不健全，群眾仍然處于等、靠、要的被動狀態，主觀能動性發揮的還不夠充分。三是主導產業不強。大部分村集體經濟收入較少，甚至為零。在各示范村中，其它示范村普遍缺乏產業支撐。四是重建輕管現象嚴重。道路硬化、墻體粉刷后，衛生保持的不夠好；配備健身器材后，維護管理的不夠好；村室配備的電教設備、圖書柜，利用得不夠充分，沒有真正發揮作用，在管理制度、衛生保潔方面缺乏長效機制。
社會主義新農村建設是當前和今后一個時期農村工作的重要內容，也是構建和諧社會的主要載體。各級領導高度重視，社會各界廣泛關注，廣大農民群眾充滿希望，寄予厚望。下一步，要重點做好以下五個方面的工作。
（一）理清思路，大力發展農村經濟。
發展產業是核心，是根本，沒有產業支撐，建設社會主義新農村就是無源之水、無本之木。各村要按照產業發展規劃，充分發揮地理優勢、資源優勢、產業優勢和技術優勢，積極動腦筋、想辦法、闖新路，理順思路，分步實施，一步一步推進，一項一項落實，逐步在發展中壯大。有一定產業規模的村，要積極組建股份制企業，探索建立企業與農戶的利益聯結機制，打出品牌，創出特色，形成市場潛力大，帶富能力強，社會效益好的農村特色產業，打造“一村一品”的發展格局，為新農村建設提供強大的發展動力。
（二）加強領導，發揮村級組織作用。
新農村建設不但是惠及廣大群眾的惠民工程，更是衡量村兩委干部戰斗力、執行力的重要載體。村兩委干部在工作中遇到問題、困難和阻力時，要實行民主決策，主動問計于民；要完善“一事一議”機制，發動群眾，依靠群眾，把農民群眾增收致富的愿望化為新農村建設的內在動力，挖出內勁，凝聚力量，真正讓群眾唱主角，實現由“要我建”向“我要建”的轉變。村兩委干部要鼓足勇氣、堅定信心、團結協作、克服困難、迎難而上；要有容人之量、合作之態、民主之風，互相配合，互相支持；要用“懂政治、善經營、講奉獻”的標準嚴格要求自己，“領著群眾干、干給群眾看”，成為帶領群眾建設新農村的好帶頭人。
（三）拓寬渠道，多方籌措建設資金。
一是發揮政府主導作用。前期，我們對示范村村容村貌整治所需資金，實行了以鄉鎮、村投入為主，財政給予適當扶持的辦法。下步，各鄉鎮要根據財政收支情況，科學分配支出，合理安排新農村建設資金，加快建設步伐，各區直部門要充分發揮職能作用，積極爭取農業綜合開發、扶貧、農業產業化等涉農項目資金，捆綁資金，集中力量，重點支持。通過政府投入，引導、帶動、激勵農民和社會投入，解決新農村公共設施建設難問題。二是突出群眾主體作用。農民是新農村建設的主體，對私房拆建、清溝排水、清除垃圾、改水改廁、小巷硬化及產業結構調整、支柱產業培育等，要以農民投資投入為主體，政府制定協助規劃、標準，督促實施。各行政村要充分調動群眾參與的積極性，積極動員本村在外工作人員為家鄉建設出資出力；有集體收入的村要合理安排公共事業建設資金。三是發揮社會參與作用。要結合招商引資工作，盤活資本，優化環境，吸引客商投資新農村建設。
（四）推進“三化”，努力構建和諧農村。
一是農民知識化。按照“培養造就有文化、懂技術、會經營的新型農民”的要求，大力實施農村勞動力素質培訓“陽光工程”，因地制宜、因業制宜、因人制宜開展技術培訓，提高農民的勞動技能，為新農村建設注入新的活力。二是管理民主化。要充分發揮農村德高望重的老黨員、老干部、退伍老軍人、老教師、老勞?！拔謇稀比藛T的作用，帶頭支持和參與新農村建設。要以完善各項民主管理制度為抓手，狠抓基層組織建設，要完善村級重大事務報告制度，規范農村民主決策機制，健全民主評議村干部制度，為新農村建設提供堅強的組織保障。三是農村文明化。“鄉風文明”是建設社會主義新農村的思想基礎。凡是不抓村風民風建設，好逸惡勞、打牌、封建迷信、亂砍亂伐等不良風氣盛行的村，新農村建設就無從談起，只能是一句空話。改善村風民風，要堅持正義、扶持正氣，扭轉歪風、打擊邪氣；要善于發現典型，培養典型，塑造典型，弘揚正氣；要結合實際，創新思路，選好載體，定好措施，引導群眾開展有益于身心健康、有利于轉變傳統觀念、有益于激發創業激情的精神文明創建活動，提高農民群眾的思想道德素質和科學文化素質，為構建和諧新農村營造良好氛圍。
（五）完善機制，提供有力保障。
一是完善組織協調機制。要進一步細化新農村建設領導小組各成員單位職責任務，建立部門聯動，共同參與，齊抓共管的運行機制；要完善委局對口幫扶工作機制，扶持示范村健康發展；要建立新農村建設辦公室督查機制，對履行職責不力、影響工作進度的，跟蹤督查，限期整改；對影響大局，阻礙推進新農村建設的人和事要及時查處，全區通報，嚴肅處理。二是完善“一事一議”制度。****村通過積極探索，在村容村貌整治工作中都取得了較好效果。實踐證明，“一事一議”推行得力，群眾作用發揮的好，新農村建設工作就卓有成效。下一步，各鄉鎮、辦事處、各行政村要在前一段工作的基礎上，認真研究制定“一事一議”議事程序、范圍，大膽嘗試，規范操作，穩步推進。三是建立長效管理機制。在村容村貌整治取得初步成效的基礎上，各示范村要積極探索設施維護、衛生保持長效管理機制，防止重建輕管。要圍繞公共基礎設施管理、衛生保潔等，制訂農村環境衛生管理辦法，用制度規范和約束村民行為；要實行農村黨員干部分“片”督導制度，將環境衛生保潔納入日常管理；要嘗試建立專職管護人員獎懲制度，激發工作熱情；要通過組織開展義務勞動和宣傳教育等活動，引導群眾革除陋習、愛護環境，培養村民良好生活習慣。
植樹造林現場會發言稿（模板23篇）篇十三
秋季運動會裁判員表態發言稿尊敬的各位領導、各位參賽隊員，大家好！今天，我們在這里隆重集會，喜迎集團第30屆操作技能大賽的召開，各個賽區將有大批優秀員工投入到操作大比武中去，此刻，我能感受到撲面而來大賽氣氛。感受到老中青傳幫帶相互促進的氛圍，體會到各個團隊的巨大凝聚力，此時此刻，我內心無比的激動，激動于即將欣賞到如意員工的風采，激動于成為本次大賽裁判員的無比榮幸。如意的精品文化，必將由如意人辛勤勞作的雙手去創造，操作技能大賽正是提高如意員工綜合素質和業務技能的有效形式，打造精品工程靠質量，質量的基礎在操作。只有不斷的提高操作水平，不斷改進操作方法才能打造出國際品質，我相信，通過本次大賽，必將帶動集團范圍內操作水平和質量水平的大幅度提高，為百億工程的實現打下堅實的基礎。在賽場上，全體運動員要發揚努力拼搏、競顯卓越的精神，以最佳的競技狀態投入到比賽中，競技比巧，演繹精彩，讓此次大賽成為各位參賽隊員大顯身手、表演絕技、展現風采的大舞臺。此次大賽對全體裁判員也是一次很好的鍛煉機會，對提高裁判員把握復雜情況的能力和判斷力有很大幫助，更增加了與一線員工面對面交流的機會，這是對裁判員的一種鞭策。為確保大賽公平順利的進行，全體裁判員深知責任重大。在這里，我代表全體裁判員向大賽鄭重承諾：認真履行裁判職責，嚴格執行本次大賽的各項規程，遵守大賽紀律，恪守大賽規則，服從大賽組委會的指揮；堅持“公平、公正、公開”的原則，秉公執裁、公開嚴明、對大賽負責，對參賽選手負責。奉行從嚴求實的作風，以求實細致的工作，認真、客觀地裁決每一個試題和每一個實際操作。請各位領導和參賽代表隊選手監督我們的評判工作。最后，預祝本次大賽圓滿成功，預祝各位參賽隊員在技能大賽中賽出風格，賽出水平，賽出好成績！大家！本篇范文標題是：
謝謝。
植樹造林現場會發言稿（模板23篇）篇十四
同志們，來自全縣幼兒教育戰線的老師們：
你們好！
今天召開的全縣幼兒園、學前班“園本教研”現場會意義重大。這是繼xxxx年全市“以園為本教研制度建設”項目啟動以來，我縣作為研究基地，以深入貫徹《幼兒園教育指導綱要》為切入，以教師常態化教育實踐為重點，促進學前教師專業化發展為總目標的前提下，結合全縣幼兒園、學前班教育現狀，由教師進修學校為牽動，全面開展的一項專題性教研活動。
我縣幼兒園、學前班，全縣約計120所，網點大，布局廣。學前在崗教師總人數為200多名。我們按照哈爾濱市開展的“以園為本教研制度建設”項目實驗的要求，今年下學期在進修校幼教部的全新布置下，全縣幼兒園、各小學學前班正迅速步入到這個快車道上來。
“以園為本教研制度建設”項目是一個行動研究項目，旨在解決各地、各幼兒園教育教學中的實際問題，進一步推進《幼兒園教育指導綱要》的實施，促進教師專業發展，提升幼兒園的教育質量。調動一切可以調動的因素提高教師的素質，形成一種讓幼兒園教師提出的問題有路可求的常態機制，更加深入地貫徹《綱要》，繼續唱響幼教主旋律。
“園本研修”也正是在這個鏈接點上，以幼兒園為本進行的教學研究。我們今天舉辦的這個現場會教學觀摩，正是把學前教育當前研究的重心置于具體的幼兒園教學情境中，在真實的情景中去發現問題，分析問題，解決問題，以此讓我們的教育促進孩子們的健康和發展。
1、專業引領理清思路。
1）縣教育局、進修學校幼教部組建了行政、教研領導組織，以縣城、鄉鎮幼兒園、學前班為實驗基地，今后將全面督促指導各園開展各項園本研修活動。
2）各幼兒園、學前班要成立園本教研小組，積極開展教研活動，學習相關的園本教研理論知識和成功經驗，用先進的教育理論豐富頭腦。學習、了解園本研修促進教師專業成長的前沿理論，在我縣建立起自下而上的教學研究制度，以適應學習型社會的教育要求。
2、現場研討明確方向。
為了貫徹落實哈爾濱市“以園為本教研制度建設”項目啟動會議精神，同時也讓參加研究的幼兒園園長、主任、老師、學前班老師對“園本教研”有一個更清醒的認識，我們還將在今后一定時期內、分階段、專門組織召開“以園為本教研制度建設”專題研討會。將通過對該項目的理解和研究中的困惑，具體實施情況展開深入地討論，進一步理清思路，明確研究方向。本次觀摩現場會的召開對我縣的幼兒教育發展也必將起到舉足輕重的作用。
1）園本教研的研究，要立足于加強日常教學的研討，提高每位教師觀察孩子活動的能力，善于捕捉教育事件，認真進行分析與反思，靈活調整教育策略，實現教學的有效性。同時應圍繞課改實施過程中的難點、熱點、疑點問題進行討論，力求解決教學中的常規問題，搞好平時的研究工作。
2）立足崗位培訓，著力打造名師。今后的時期內，進修校還要組織全縣幼兒教師開展各種教育教學業務技能大賽，全面促進教研活動的開展和教師業務技能水平的整體提高。
3）立足班組教研活動，大力開展園本教研。今后要大力開展“備課、上課、反思、評課”等系列教研活動，同時，結合幼兒園、學前班幼兒的實際，結合課堂實踐，把實踐中的疑問、困惑進行歸納、篩選，確定一個討論專題，組織交流討論，使教師沿著計劃行動觀察反思這一互聯互動的`螺旋式的漸進過程，求得問題的解決。真正“開展自己的教學研究”、“解決自己的教學問題”、“發表自己的研究成果”、“改善自己的教學實踐”不斷積累經驗，提高教育教學研究能力。從而促進教師間的互動式交流和教師與新課程的共同成長，達到相互學習、取長補短、共同提高的目的。
4）要充分運用現代信息技術手段，通過網上教研，加強教研員與教師的溝通交流，探索教育教學規律，實現信息資源共享。
5）還要結合工作中出現的熱點、難點、重點問題，積極開展課改專題研究，提高教研人員的專業引領素質。通過教學研究、教學成果展示、現場教學指導等方式，鍛煉教研隊伍的指導與服務能力，激發教研的教育創造思維，構建專家型、創造型的教研隊伍，帶動教研工作整體水平的提高。
6）注重日常教研活動的資料管理。做好幼兒園檔案和個人檔案資料的積累工作，做到有計劃、有總結、有反饋、有整改、有實效，幼兒園要將組織評選新課程活動優秀教案、教學反思、典型案例、心得體會，編輯成冊存檔。
7）我們還要發揮公辦園、骨干園的示范、輻射作用，采用“區域推進、逐步推廣、以園為本、專業引領”的方式縮小我縣各級各類幼兒園學前班之間教育水平的差距，促進全縣幼兒教育事業均衡發展、共同提高。
“以園為本的教研制度建設”項目研究剛剛起步，我們今天舉辦的“園本研修”教學風格特色課引領，既是一個契機，也是一個平臺，希望各位老師通過這個現場會的展示，大家能互相學習，共同受益，學到真知，獲取經驗。最后希望通過這次教研活動的引領，可以帶動更多的幼兒園、學前班教師參與到教育研究的行列中來，在我縣培養出一批高水平、高素質的專業人才，切實實現學前教育的健康、穩定、和諧發展。最后預祝本次活動圓滿成功！
植樹造林現場會發言稿（模板23篇）篇十五
為進一步加強全省非煤礦山安全生產工作，按照省領導的指示精神，我們召開了這次現場會。我強調幾點。
一、充分肯定以來全省非煤礦山安全生產工作取得的明顯成效。
在全省各級、各部門、各單位的共同努力下，以來，全省非煤礦山安全生產形勢持續穩定好轉，取得了明顯成效，“”期間全省年均發生非煤礦山事故102起、死亡103.6人(5年共發生非煤礦山事故510起、死亡518人)。其中較大事故年均5.4起、21.8人(共27起、死亡109人)?！啊币詠硭哪昴昃l生非煤礦山事故22起、死亡30人(4年共發生事故88起、死亡120人)，其中較大事故年均1.75起、死亡7.25人，比xx期間都有較大幅度下降。特別是在非煤礦山數量居全國第一的情況下，20xx年，全省事故總起數和死亡人數分別居全國第十三位和十七位。今年一季度沒有發生非煤礦山事故。
這些成績的取得，主要取決于以下幾個方面：
一是強力推進非煤礦山整頓關閉，淘汰落后產能。持續加大整頓關閉力度，對于規模小、標準低、安全保障能力差的礦山，堅決予以關閉退出。四年來我省非煤礦山累計關閉2104家，年均關閉526家。
二是強力推進安全生產標準化和技術改造。全省累計有4430家非煤礦山達標，其中二級標準化63家。目前全省露天礦山有1025家采用了中深孔爆破，4350家采用了機械鏟裝(占已發安全生產許可證的98%),露天礦山大多委托專業爆破公司進行爆破作業，提高了安全系數。143家井工礦山完成了安全避險“六大系統”建設。
三是持續深入開展打非治違。采取四不兩直等方式，不斷加大非煤礦山非法違法行為的打擊力度。今年1-3月份就打擊非法違法行為3232起。
四是切實加大監管執法力度。突出夜間、節假日等監管薄弱時段和汛期等監管重點時段，開展集中檢查、集中整治，今年一季度就排查整治隱患10498條，有效維護了安全生產秩序。
五是深化尾礦庫隱患治理。通過幾年的治理，全省尾礦庫由215座減少至目前的124座，近年來我省尾礦庫汛期沒有發生過潰壩等生產安全事故。
二、充分認識當前我省非煤礦山存在的突出問題。
雖然我省非煤礦山安全生產工作取得了明顯成效，但仍然不能掉以輕心，要直面問題、不能回避，要時刻如履薄冰、時刻保持警醒。20xx年，全國有7個省區發生2起以上較大事故，我省名列其中,暴露出我省非煤礦山還存在許多突出問題，主要表現在：
一是露天采石場“一面坡、一面墻”開采現象在一些地區仍然具有普遍性。沒有做到100%的分層分臺階開采，有的縣區露天采石場普遍存在“一面墻”開采現象。
二是全省非煤礦山“多、小、散、差”現狀沒有根本改觀。開采規模小、產業集中度低、辦礦標準低、安全無保障。
三是安全標準化水平差距很大。我省非煤礦山數量居全國第一，但是取得一級安全標準化目前只有1家，陜西省非煤礦山達到一級標準化的企業有168家，達標比例遠遠高于我省。
四是井工礦山問題十分突出。工程質量差，沒有嚴格按設計進行采掘、支護、施工作業，部分礦井設計一套、施工一套，甚至沒有設計，這些甚至都比煤礦落后幾十年。部分井工礦山通風設施不完善，通風設備不能正常運轉，主扇隨意開停;許多井工礦山井下放炮后，盲目入井。最為嚴重的是，部分井工礦山探放水措施不健全，違規開采隔離礦柱，沒有做到有疑必探，先探后掘，心存僥幸。
五是非煤礦山規劃與整頓關閉政策不相適應。部分地區礦山數量居高不下，一邊關閉整頓礦山，一邊低水平重復新建礦山;部分地區礦權設置過多，布局不合理，礦權設置缺乏統籌考慮，資源利用率低，不按規范化、規?；_采。
三、牢固樹立“零傷亡”理念，全面提升非煤礦山安全生產水平。
今年是“”規劃的最后一年，今年的工作成效好壞也是“”能否劃上圓滿句號的關鍵，非煤礦山安全生產工作今年總的要求是要堅決遏制較大事故、全面完成下達的控制指標。要重點抓好以下幾項工作：
(一)牢固樹立非煤礦山“零傷亡”理念。這個理念是棟梁局長對全國煤礦提出的新要求。煤礦的瓦斯、水害、頂板等災害遠遠高于非煤礦山，去年我省的煤礦零事故礦井比例已經達到98.5%，比全國95%略高。煤礦都能如此，非煤礦山更要做到，甚至要達到“零事故、零傷亡”。做到這一點，要把握四個關鍵：第一，各非煤礦山企業要把“零傷亡”作為最崇高的理念，思想是行動的先導，沒有先進的思想引領就沒有正確的決策和行動。人的生命最寶貴，必須擺正生產與安全的關系，牢固樹立以人為本理念，始終堅守生命紅線，做到不安全不生產、生產必須安全。企業要做到安全生產責任“五落實、五到位”：必須落實“黨政同責”要求，董事長、黨組織書記、總經理對本企業安全生產工作共同承擔領導責任;必須落實安全生產“一崗雙責”，所有領導班子成員對分管范圍內安全生產工作承擔相應職責;必須落實安全生產組織領導機構，成立安全生產委員會，由董事長或總經理擔任主任;必須落實安全管理力量，依法設置安全生產管理機構，配齊配強注冊安全工程師等專業安全管理人員;必須落實安全生產報告制度，定期向董事會、業績考核部門報告安全生產情況，并向社會公示;做到安全責任到位、安全投入到位、安全培訓到位、安全管理到位、應急救援到位。第二，礦長要把保護礦工生命安全，追求“零傷亡”作為最神圣的職責。要把礦工當兄弟、當親人，視礦工生命如同自己的生命，帶著深厚的感情，帶著強烈的責任，始終與礦工同呼吸、共命運、心連心，讓礦工高高興興上班、安安全全回家，要帶頭跟班下井，靠前指揮，及時發現和處理隱患。第三，礦工要做生命的主人，把追求“零傷亡”作為最強烈的意識和自覺的行動。人的生命只有一次，要時時、處處、事事繃緊安全弦，遵章守紀，切實提高安全意識、安全技能、防控事故的能力，要敢于拒絕違章指揮、強令冒險作業，同做生命主人，共保生命安全，做到自己不傷害自己、自己不傷害別人、自己不被別人傷害。第四，地方各級領導和安全監管部門要把追求“零傷亡”作為最硬的業績考核目標。年初要制定“零傷亡”的目標，簽訂責任狀，年底要實行“零傷亡”的考核。要始終牢記每減少一個人的死亡都是安全生產工作的硬成效，不死人是最硬的業績、最大的成績，要依法辦礦、從嚴治礦，推動更多的非煤礦山實現“零傷亡”。
(二)深刻吸取事故教訓。去年我們發生了兩起非煤礦山較大事故，教訓十分深刻，血的教訓不能再用血來驗證。吸取別人的事故教訓是聰明之舉，但如果自己的教訓都不能深刻吸取，就是愚蠢的表現。省安委辦把20xx年至20xx年二季度發生的非煤礦山事故進行了梳理，分析了事故原因，提出了具體的防范措施，各地要認真貫徹落實，深刻吸取同類事故教訓，狠抓二季度安全生產責任措施落實，切實防范生產安全事故發生，為確保完成全年安全生產目標任務奠定堅實基礎。省局將近年來發生的非煤礦山典型事故案例做成警示教育片，在全省非煤礦山全覆蓋播放，讓企業和礦工了解事故原因、明確防范措施、提升防控能力。
(三)切實提高安全標準化建設水平。從實踐來看，安全標準化對提升安全保障能力作用很大，礦礦達標是基礎，我們更要注重高質量的標準化，特別是一、二級礦山數量。煤礦的一級標準化已經達到全國平均水平，非煤礦山還任重道遠。所以，要采取硬措施，力爭3年內達到全國平均水平。每個縣都要建立1-2家“五化”示范礦山，以點帶面。今年底前，101家大中型非煤礦山要達到二級以上安全生產標準化水平，督促有條件的非煤礦山向國家安全監管總局申報一級安全生產標準化企業。
(四)切實加強非煤礦山整治力度。井工礦山必須按照規程規定保留隔離礦柱，相鄰井工礦山在劃定礦界各退10米，任何人不得突破;必須堅持有疑必探，先探后掘，摸清水文地質情況;通風系統必須健全完備，主扇必須按規定運行，不能隨意開停。同時，井工礦山提升設備必須定期檢測，凡檢測不合格的一律禁止使用，防止發生墜罐事故。今年底前，全省露天礦山必須做到分層分臺階開采，徹底消除露天礦山“一面墻”開采現象，今后將露天采石場“一面墻”開采作為一條紅線，發現一家關閉一家。
(五)繼續加大整頓關閉力度。省里已經明確3年內，非煤礦山要減少到3000處以內，各地要按照標準要求，早安排、早部署，不能全部留到最后一年。同時，要嚴控新礦建設，嚴禁一邊關、一邊建，目前我省還有876處新建非煤礦山，安全生產許可證到期的還有764家，總量已經達到5637處，關閉任務艱巨。今年要關閉439家，確保今年底全省砂石土礦山總量控制數為2878個，全省非煤礦山總數控制在4000個以內。
(六)全面開展非煤礦山“三項監管”，持續強化打非治違力度。說一千、道一萬，嚴格有效的監管仍然是保障安全的重要手段，要嚴格要求、嚴格標準、嚴格檢查，不能睜只眼閉只眼。今年國家安監總局安排在全國全面開展非煤礦山“三項監管”(安全生產專家“會診”監管、風險分級監管、微信助力監管)，文件已經下達，各地要迅速開展行動。要采取“四不兩直”等多種方式，深入基層和礦山監督檢查，對重點地區、重點企業、重點環節、重點時段實施暗查暗訪，發現的非法違法、違規違章行為，要嚴格落實“四個一律”措施，對重大問題和隱患要緊盯不放，掛牌督辦。
(七)狠抓安全監管隊伍建設和信息化建設。根據國辦發20號文件規定，20xx年底前，所有的市、縣級人民政府要健全安全生產監管執法機構，落實監管責任。要強化安全生產基層執法力量，對安全生產監管人員結構進行調整，3年內實現專業監管人員配比不低于在職人員的75%。要深入開展安全生產監管執法機構規范化、標準化建設，改善調查取證等執法裝備，建立現場執法全過程記錄制度，切實做到嚴格執法、科學執法、文明執法。要建立與企業聯網的隱患排查治理信息系統，實行企業自查自報自改與政府監督檢查并網銜接，并建立健全線下配套監管制度，實現分級分類、互聯互通、閉環管理。大力提升安全生產“大數據”利用能力，加強安全生產周期性、關聯性等特征分析，做到檢索查詢即時便捷、歸納分析系統科學，實現來源可查、去向可追、責任可究、規律可循。
(八)認真落實國辦發20號文件精神。4月2日，國務院辦公廳印發《關于加強安全生產監管執法的通知》(國辦發[20xx]20號)，對加強安全生產監管執法提出了五個方面二十項措施要求，各地要認真學習領會、提前研究貫徹落實措施。特別是要堅持依法行政，持證上崗、亮證執法，注重完善執法的程序、事實、證據等，要充分保證行政相對人的權利，任何一環程序都不能缺失，重大處罰更要程序嚴謹、事實清楚、證據充分、集中決定。
(九)切實加強汛期安全生產工作。前段時間，我省已經多次出現了強降雨，汛期歷來是非煤礦山安全生產工作的關鍵時段，各地一定要高度重視，加強應急值守，一旦出現險情，要及時處置。各企業要全面開展安全巡查，各地要立即組織開展汛期安全檢查，對防汛設施、預案、物資儲備等一一檢查，發現隱患，立即整改，特別是尾礦庫，嚴禁帶病度汛。
總之，各地、各企業要按照這次現場會的要求和部署，進一步落實責任、進一步嚴格監管、進一步細化措施，確保全年目標完成，為全省安全生產形勢的穩定好轉作出積極貢獻!
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植樹造林現場會發言稿（模板23篇）篇十六
各位領導：歡迎您到我們開拓三區蒞臨指導工作，我區現有員工297名，其中干部11人，工人286人，擔負著-850東、西軌大巷，西軌副巷及其它收尾工程和臨時任務，現有三條機械化鉆車作業線，使用zmj-17x型江陰鉆車和zc3型側卸裝巖機，全部使用蓄電池電機車運輸，現有12個車頭，負責-850的運輸任務。
東大巷設計長度4000米，現已延伸近3000米，巷道位于12槽煤層底板巖石中，距12槽煤層底板約26米，斷面設計：4.8m(寬)×3.6m(高);水溝設計：600mm(寬)×900mm(深);軌道設計為43kg/m永久軌道。采取鉆眼爆破，錨噴成巷。頂板支護采用錨噴支護，錨桿間排距為1m，錨固力7t以上，噴漿采用二次成巷，噴漿厚度150mm，初噴30-50mm,復噴成巷。本大巷主要為二水平東翼提供行人、排水、通風、輔助運輸等服務。東大巷設工長一名，三班生產，各班配班組長二名，各班員工16-17人。班進尺約1.5m，日進尺3m左右,月進尺80-85m。
通過領會公司“高標準作業、模式化管理為載體推進培塑工作”的思路，我們認識到環境靠人治理，同時，好的環境也無時無處的影響和改變著人的意識和行為。為此，在培塑工作中，我們狠抓了環境治理工作，努力創建本質型安全環境。在實際工作中，我們堅持工作高定位、高標準，統一了我區的`管理作業標準，構建了指導同一性質區域、部位、崗位的模式并積極組織實施。先后實施了四種管理模式：1、安全思維模式：百年大計，質量為本。2、工序流程模式：平行作業，滾動循環。3、行為控制模式：責任鏈接，全程閉合。4、環境治理模式：兩定，三線，三到位。
對機電設備的管理中，采取了包機到人，每臺設備都掛有設備包機牌，包機牌上有設備的編號、設備名稱、包機人、檢查人。另外，為使員工井下衣服不拿混了，我們還在衣架上，進行編號，員工按號取衣。再如，我區的料場實行了定置管理，所有材料碼放必須距離軌道500mm以外，每種材料碼放的間距不少于700mm,碼放高度1.5m，兩邊錯茬不超過30mm。管路吊掛一條線，我們把風管布置在水管之上，用鐵镢每5.0m一個托點架設，托撅外露沿長度80mm,水管用s勾與風管每3.0m一個懸掛點，距毛底1200mm，距凈底900mm眼深不少于300mm，傾角下扎2-3度，用8號鉛絲吊掛。為確保示警到位，我們按照集團下發的“培塑”文件要求標準，統一制作了安全標識，吊掛固定統一。為確保運輸安全，我們研制了道岔顯示器，用黃綠反光紙提示道岔位置。還研制了立體反光警沖標，從正面和兩側都能看到示警牌。這些即起到了警示作用，又美化了現場環境。為確保親情囑托到位，我們從-850井口到工作面，懸掛了60多塊親情囑托牌板，每塊牌板上都有員工自己的照片和樸實的囑托語。如，我工作我快樂、你的安全是親人永遠的期盼、創建本質型安全環境、先確認后操作等，使員工看著非常親切。
推進模式化管理的實踐，產生了初步效果，員工的崗位行為日趨規范，安全環境得到了有效改善，安全可控度有了較大提高。xx年，我區實現零傷害，不規范行為明顯減少，創出了我區安全管理最好水平。通過，構建本質型安全環境有力促進了安全優質快速進尺。目前，我區進尺單頭月進85米以上，西大巷月進100米，提高進尺效率33%。
謝謝各位領導，歡迎您多提寶貴意見和建議。
植樹造林現場會發言稿（模板23篇）篇十七
同志們：
縣委、政府今天召開春季植樹造林動員大會，主要的任務就是動員全縣各族干部群眾，迅速行動起來，搶抓時節開展好春季植樹活動。鼓足干勁，保質保量完成今春繁重而艱巨的植樹造林任務。去年，我們以實施退耕還林、“三北”四期項目工程為重點，舉全縣之力打好了植樹造林大會戰。經過全縣上下共同努力，完成退耕還林3.007萬畝，“三北”四期、重點防護林建設、治沙等工程項目，全縣春季共完成人工造林總面積5.02萬畝，是往年造林面積的10倍。為進一步鞏固和擴大植樹造林成果，縣委、政府決定，充分利用今春有利時機，繼續實施以退耕還林、宜林荒山荒地為主的造林綠化工作，開展全民植樹造林。下面，我就今年春季的植樹造林工作講幾點意見。
一、提高認識，統一行動，迅速掀起春季造林熱潮。
近年來，國家制定的西部大開發戰略明確提出，把實施生態環境保護與建設放在十分重要的地位，實施了一系列造林富民政策，為我們的發展創造了機遇?？h委、政府搶抓這一有利時機，從實現可持續發展的戰略高度，積極爭取國家的投資支持，帶領全縣干部群眾揮汗播綠。經過不懈的努力，全縣人均占有綠地面積大幅度提高，風沙災害天氣明顯減少，土地、草場沙化得到有效遏制，生態環境切實得到了進一步改善。但是，我們還必須清醒的認識到，我縣土地沙化比較嚴重，土壤相對貧瘠，草場有所退化，種養殖業發展后勁不足，農牧民增收緩慢。因此，我們要把造林綠化與調整農村產業結構結合起來，與加快發展農村經濟結合起來，與各族群眾的脫貧致富結合起來，依托退耕還林、宜林荒山荒地造林等項目，迅速壯大林草業，以林草業的大發展，服務于畜牧業這個主導產業，切實增加農牧民收入，振興農牧區經濟。今年春季，我縣仍將繼續實施退耕還林、宜林荒山荒地、“三北”四期防護林和牧區水利工程綠化等項目，通過相關項目的拉動，進一步擴大造林綠化規模，已成為我們當前的一項主要任務。
一年之季在于春。今年的開春較去年晚了一點，任務較去年多一些，如果錯過了植樹造林的有利時機，不但會影響樹苗的成活率，而且會直接影響林業項目的實施和完成。在繁重的任務面前，在造林綠化這個生態工程上，全縣各級領導、廣大干部職工一定要服從并主動服務于全縣生態建設大局，充分認識到造林綠化的重要性和緊迫性，始終做到認識明確，行動統一。各單位(部門)要進一步加大組織領導力度，要把春季植樹造林作為干部受鍛煉、群眾得實惠的載體，切切實實完成造林任務。特別是主要領導要像對待本職業務工作一樣，高度重視造林工作，認真履行造林綠化第一責任人的職責，按照縣委、政府提出的要求，親自抓、負總責，身先士卒，帶領干部職工迅速行動起來，嚴格按照造林的標準和要求，高質量地完成今春造林任務?？朔磺欣щy，共同打好春季造林攻堅戰。
二、明確目標，干群聯動，把綠起來作為造林目標。
我縣生態建設的主要任務就是植樹種草、恢復植被，目標就是讓干旱、半干旱地區盡快綠起來。因地制宜、想方設法改善生態是我們造林綠化的最終落腳點。因此，開展聲勢浩大的春季植樹造林活動，不僅要保持一定的造林規模，而且更要注重實效，使那些亟待治理的荒坡、荒地盡快綠起來，切實把干部群眾反映強烈的環境問題解決好，使造林綠化真正成為一項德政工程，一項富民工程。今年，我們計劃完成人工造林90000余畝，其中退耕還林3畝，宜林荒山荒地造林30000畝，“三北”四期造林5700畝，飛播造林13000畝，其它造林近10000畝。春季植樹造林中，我們要堅持“因地制宜、突出重點、集中連片、生態優先”的造林方針，不搞一刀切，不一味地追求形式，能用什么辦法綠起來就用什么辦法，要穩扎穩打，保證質量。在造林方式上，我們將繼續采取以成活率高的植苗造林為主，對于一些特殊地帶，由林業部門核準后，適當組織一些壓條造林，以減少投入，增加林帶數量，不斷提高造林綠化水平。
根據最近的天氣情況，縣委、政府決定，分步開展植樹造林，在4月15日前，全面完成今年植樹造林任務。各單位在明確植樹造林任務后，要立即行動起來，嚴格按照造林標準與要求，抓好春季造林工作。林業部門要切實發揮好職能作用，重點做好種苗調運和技術指導服務工作，及時向各植樹造林地段選派技術員，常駐工地指導造林工作。要組織技術人員深入到每一個造林點，現場示范給大家看，并講清技術要領和應注意的問題，讓每一個植樹的干部群眾全都掌握植樹要領，確保成活率，力求做到層層把關，步步落實的造林工作新局面。同時，水利部門要保證植樹期間供水正常?？h五套班子辦公室要認真負責地抓好督促檢查工作，確保分段包干內的各單位能夠保質保量地按時完成造林任務。
去年，我們通過精心組織，周密安排，轉變興林思路，大力扶持有積極性的農牧民，力爭盡可能多地增加造林面積，使農牧民真真切切地看到了實惠，也得到了實惠。農牧民在退耕還林中的積極性空前高漲，為我們今春打好植樹造林這一硬仗奠定了良好的群眾基礎。今年的退耕還林我們一定要嚴格把好政策關，堅持“五優先、三到戶”的原則，即：退耕還林地集中連片的優先，村兩委班子團結的優先，群眾積極性高的優先，風沙前沿地帶優先，去年造林成活率高的村優先;做到種苗圍欄到戶、錢糧兌現到戶、管護責任到戶。各單位、部門要逐步落實造林任務，合理安排好人力，充分發揮機械化造林的優勢，調動方方面面的力量形成合力，保證在時間短、任務重的情況下，圓滿完成今年春季的植樹造林工作。
對于分配的造林任務，每個單位、每一名干部職工都不能推三阻四找借口，要少講困難，少提條件，想方設法創造條件去完成，決不能拖全縣的后腿，沒有特殊情況的單位(部門)原則上不允許將造林任務承包出去，如確需承包出去的，由單位(部門)的主要領導向縣各工作委員會的主任、縣五套班子辦公室主任提出申請，經批準后，方可承包出去，但單位(部門)的一把手必須在工地蹲點，負責工程的質量與進度。各單位、部門在植樹造林期間要妥善處理好植樹造林與本職工作的關系，合理安排本單位的業務工作，統籌兼顧，堅決做到造林與工作兩不誤。
三、強化措施，嚴格把關，全力確保造林質量。
造林質量和林木管護是造林綠化的重中之重。造林質量高，林木管護得好，成活率就高，造林綠化工作才能取得實實在在的成效。特別是對于我們這樣一個農牧業大縣來說，注重造林質量，加強林木管護則顯得尤為重要。春季造林工作中，我們一定要樹立“沒有質量、數量為零”的觀念，繼續在把好造林植苗關和完善林木管護措施上下大功夫，努力提高造林成活率。去年，我們在造林質量和管護措施上取得了一些經驗，今春植樹造林工作要認真執行好三級驗收合格證、五大辦公室監督把關等制度。下派的林業技術人員必須要根據造林標準，按照操作規程，嚴把造林植樹關，嚴格按照平地、開渠、澆水、種樹的程序進行造林，堅決做到沒有開挖灌溉渠道的不植樹，沒有平整土地的不植樹，沒有管護措施的不植樹，監督指導各單位高標準、高質量地完成秋季造林任務。
在抓好造林質量的同時，管護工作一定要跟上。要把新植林帶苗木的管護工作作為當前及今后一個時期的緊要任務，抓緊抓好。我們要求，春季新植的人工林帶實行圍欄管護。要抓緊落實圍欄設施，進一步充實完善管護措施，拿出具體可行的管護辦法，努力做到造林、管護兩同步。在林木管護中，一要管好牲畜。我縣牲畜最高飼養量已達到70.12萬頭(只)，目前大部分牲畜仍在河谷、平原一帶，若管不好，勢必會破壞我們花大量心血取得的造林成果。二要管護好圍欄設施。去年，我們在廣播電視上發布了《關于加強圍欄設施管護的通告》，并就管護工作做了具體安排。全縣投入了大量人力、物力，購置了大批圍欄設施，共完成圍欄400余公里，圍欄設施管護工作雖然較好，但部分區域仍存在著人為的破壞。今年，圍欄任務、管護工作仍然十分嚴峻，各單位、部門領導一定要進一步增強責任感，做好群眾的思想工作。林木管護的關鍵在于調動農牧民自覺管護的積極性，進一步落實好農牧民管護責任制，發動干部群眾群策群力共同維護圍欄設施，確保栽一片、活一片。林業和公安等執法部門要積極配合，認真組織開展專項治理活動，嚴厲打擊毀林、砍伐、破壞圍欄設施等違法犯罪行為，切實保護好來之不易的造林成果。
同志們，植樹造林是一項功在當代、利在千秋的大事業，是改善全縣生態環境的一項重要舉措，也是進一步檢驗我們各級領導干部能力和作風的有益實踐活動。因此，我們一定要明確目標，廣泛發動干部群眾投入到造林活動中來，全民動手，開拓進取，以奮發有為的實干精神，高效益、高質量地完成今年的造林任務，為營造一個更加美好的生態型綠色邊城做出新的更大的貢獻。
【城建環保范文】二。
縣城管局在縣委、縣政府的正確領導和市城市管理局的精心指導下緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“全市領先、全省爭先、全面創先”總體目標依托創建推動管理不斷創新城管思路強化工作措施進一步改善了城鄉市容環境實現了城市管理水平的整體推進城市管理工作連續兩年獲得全省城市管理工作先進單位榮譽稱號。
一、強化管理抓整治。
以創建國家衛生縣城，實施“城鄉潔凈工程”等活動為契機，大力實施市容環境整治工程，以背街小巷、城郊結合部、城市主要出入口為重點，持續全面開展環境綜合整治，對影響市民生活的占道經營、牛皮癬廣告、車輛揚塵污染、亂堆倒垃圾等問題進行專項整治，累計開展專項整治活動12次、綜合整治活動5次，規范出店經營380戶次，取締占道經營162戶，拆除不合格店堂招牌45塊，橫幅158條，清理亂貼亂畫1萬多處，處罰違章人員157人次，市容環境得到明顯改善。
二、嚴格執法抓規范。
針對余土廢渣、戶外廣告、違章建筑等城市管理的老大難問題，切實加大工作力度，持之以恒抓管理。一是強化余土廢渣管理。20組織開展了為期1個月的渣土污染專項整治行動，重點治理了無證施工、野蠻施工、不凈車出場、車輛破損、車輛超高運輸、亂傾倒建筑余土、施工場地不圍檔作業等違規行為，查處違章38人次。二是強化戶外廣告管理。進一步規范了城區戶外廣告設置，對戶外廣告進行規范和治理，對新設置的戶外廣告嚴把審批關，按照減量、美觀、規范的原則，逐街進行整治，對非法設置及破舊戶外廣告堅決予以拆除。三是強化違法違章建筑管理。以城管違建綜合執法為平臺，建立責任到人的巡查機制，設立了舉報電話，在做好清違日常巡查工作的基礎上，組織開展了3次大聲勢、強力度的清違專項行動，共立案53起，強拆違法違章建筑面積1.8萬平方米，其中：強拆規劃區內居民違法違章建筑面積0.7萬平方米，強拆規劃區內村民違法違章建筑面積1.1萬平方米。
三、加大投入抓建設。
年投入1000多萬元，完善垃圾處理場、公廁、保潔車輛等一大批環衛設施;新建6座水沖式公廁和中轉站，購買新型灑水車2臺、垃圾壓縮車2輛、垃圾中轉站垃圾轉運車2臺、更新垃圾箱2000個，購買垃圾清掃車10臺，城區機械化清掃率進一步提高;按照國家衛生縣城標準，投入1000多萬元對縣城城關市場、城東市場、白云市場等縣城內菜市場全面升級改造，進一步完善市場硬件設施。
四、打造精品抓提升。
突出文化，提升城市品位，大力實施了大道立面改造和城西入口景觀提升工程，充分凸顯建筑特色，總投入2400多萬元;對縣城主要節點進行了花草美化，大道安裝了以窯陶瓷元素為內容的花器種植草花46座，二七路安裝了文化元素led燈;投資2000余萬元對縣。
五、創新體制抓常態。
狠抓城市管理“四化”建設，著力體制障礙，建立健全長效管理機制，城市管理彰顯活力。一是城管隊伍專業化。進一步完善制度，加強城管人員的培訓、監督和管理;組織城管人員赴江陰、昆山等地學習先進城市管理經驗，不斷提高綜合素質和業務水平，努力建設一支紀律嚴明、作風過硬、反應快速的城管執法隊伍。二是城市管理示范化。將大道、富川路、大道等三條路段確定為城市管理嚴管街，鳳凰路、贛江大道、白云路為示范街，細化了示范街管理考核細則，實行縣領導包路段制度，將路段管理責任領導、單位領導和責任人員以路牌的形式面向市民公示，采取定人、定崗、定責的方式落實管理職責，高標準嚴要求進行管理。通過示范街的輻射作用，進一步帶動城市管理總體水平的提高。三是廣場管理市場化。逐步實現廣場管理市場化，將廣場養護承包到人，進一步提升管護水平和節約資金，四是規范無物管小區和小街小巷環衛管理，將無人管理的小街小巷和無物業管理小區納入大環衛格局，每月每戶征收3元生活垃圾處理費，確保環境衛生無縫隙、全覆蓋管理。
【城建環保范文】三。
一、學習內容。
(一)深入學習貫徹黨的十八大精神，廣泛開展中國特色社會主義和社會主義核心價值體系學習教育。
學習貫徹黨的十八大精神，深刻理解黨的十八大鮮明主題，深刻理解堅持和發展中國特色社會主義這條主線，深刻理解科學發展觀的歷史地位和指導意義，深刻理解十八大提出的一系列重大理論觀點和重大工作部署。廣泛開展中國特色社會主義和實現民族復興的“中國夢”宣傳教育，以黨的十八大提出的“三個倡導”為重要指引和基本遵循，掀起社會主義核心價值觀體系建設高潮。
(二)深入學習貫徹經濟工作會議精神，準確把握2013年經濟工作的總體要求和主要任務。
認真學習領會中央、省、市、縣經濟工作會議精神，正確認識經濟發展面臨的形勢，深刻領會2013年經濟工作的總體要求，準確把握2013年經濟工作的具體任務，對接全市“六大興市計劃”，立足率先建成“全省縣域經濟排頭兵、全市全面小康先行縣”發展戰略定位，按照“三個翻番”、“三個升位”、“三個突破”、“三個率先”的目標要求，統一思想，凝聚智慧，科學謀劃，跨越發展，扎實做好全年各項經濟工作。
(三)深入學習憲法和國家基本法律，學習與促進經濟發展、維護社會穩定、保障改善民生等內容相關的法律法規，提高社會管理法制化水平。
突出學習宣傳憲法，深入學習中國特色社會主義法律體系和國家基本法律，弘揚社會主義法治精神，扎實推進依法行政工作，為推進社會主義法治國家建設營造良好的法治環境。通過學習，提高黨員干部的法律素質，切實增強依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力。
(四)深入學習保障和改善民生的重大舉措和戰略部署。
認真學習中央高度重視民生工作的相關文件。學習住房和城鄉建設部《關于貫徹實施住房保障檔案管理辦法的意見》(建辦保〔2013〕4號)和省住房和城鄉建設廳《關于印發2013年全省住房保障工作要點的通知》(川建保發〔2013〕78號)、《關于印發農民工住房保障行動方案》(川建保發〔2013〕106號)文件精神，推進保障和改善民生的重大舉措和戰略部署落到實處。
(五)深入學習黨和國家關于生態文明建設的重大戰略部署。
深刻領會黨的十八大把生態文明建設提升到五位一體總體布局的戰略高度、有關內容和要求寫入黨章的深刻含義。深刻把握世界發展的綠色、循環、低碳新趨向是對可持續發展的拓展和創新。深刻理解全市“城鎮優化”計劃，加快推進集約、智能、綠色、低碳的新型城鎮化建設，結合現代農業園區推進新農村建設，加快形成產村相融、環境優美、特色突出的農村新型社區，將城鄉環境綜合治理向縱深推進。
(六)深入學習關于加強和創新社會管理的文件精神，充分認識新形勢下加強和創新社會管理極端重要性。
準確把握社會管理創新基本理論和規律，結合實際，深入探索研究新形勢下不斷建立健全群眾權益保障、矛盾糾紛調處、社會穩定風險評估和公共應急管理體系，不斷完善社會信用管理體系、基層基礎配套設施建設，切實解決影響社會和諧穩定的突出問題。通過學習，著力提升廣大黨員領導干部協調社會關系、規范社會行為、解決社會問題、化解社會矛盾、促進社會公正、應對社會風險、保持社會穩定等綜合能力，努力建設平安。
(七)深入學習中國共產黨的光榮歷史，深刻認識中國共產黨執政規律和建設規律，積極探索新形勢下加強黨的先進性建設和執政能力建設的科學方法，全面提高黨的建設科學化水平。
認真學習習近平同志在新進中央委員會委員、候補委員學習貫徹黨的十八大精神研討班上和十八屆中央紀委二次全會上的重要講話，深刻認識中國共產黨的光榮歷史、豐功偉績、寶貴經驗，深刻認識中國共產黨要肩負起團結帶領人民實現中華民族偉大復興的歷史使命，必須以改革創新精神加強和改進黨的建設，進一步增強堅持中國特色社會主義的自覺性和堅定性，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，不斷提高黨的建設科學化水平。
(八)深入學習住房和城鄉建設業務知識。
結合開展“解放思想大討論”活動，緊緊圍繞建成“全省縣域經濟排頭兵”、實現“全市全面小康先行縣”，住房和城鄉建設系統實施“城鎮優化”工作開展學習，重點對照建成區面積達50平方公里、人口50萬人、城鎮化率達60%的目標，從“市政建設上高瞻遠矚、資金爭取上先人一步、項目帶動上扎實推進、住房建設城鄉管理上齊頭并進”四個方面扎實開展學習。
二、總體要求。
黨政辦公室要結合實際制定中心組學習計劃，全年集中學習不少于12天，原則上每個月安排一次集中專題學習。局黨委領導班子成員要帶頭學、帶頭講，深入基層開展調研，全年累計不少于60天，撰寫1篇以上理論文章或調研報告。局屬各黨支部要報送2條以上中心組學習調研方面的專題信息(1000字以內)。局屬各黨支部要把“解放思想大討論”活動作為今年中心組建設的重要內容，按照《中共縣委辦公室關于深入開展解放思想大討論活動的通知》(射委辦發〔2013〕7號)要求，深入開展“解放思想大討論”活動。
三、具體要求。
(一)加強組織領導。局機關、下屬企事業單位黨支部要進一步提高對在新形勢下加強理論學習重要性的認識，以高度負責的精神，把理論學習擺上重要議事日程，結合本股室本單位實際，認真組織學習。黨支部書記要帶頭組織、帶頭參與、帶頭檢查、帶頭總結學習，進一步發揮好示范帶動作用。2013年將繼續把局機關、下屬企事業單位黨支部中心組學習情況納入全局目標考核內容。
(二)創新學習形式。中心組理論學習要緊緊圍繞“城鎮優化”的主題，著眼于提升建設系統理論水平，把“請進來輔導”與“股室長交流”相結合，把“坐下來講授”與“下基層研討”等行之有效的學習形式有機結合起來，力求每次都突出一個重點、集中一個主題、解決一個問題，達到以學增智，以學促工的目的，切實增強學習的針對性和有效性。
(三)嚴格學習管理。要嚴格執行黨委中心組的學習組織、專題研討、匯報通報、檔案管理和學習考核及“述學、評學、考學、督學”等各項制度，把學習的“軟任務”變成“硬約束”，使學習進一步制度化、規范化、科學化，確保領導干部理論學習的任務和目標落到實處。
【城建環保范文】四。
同志們：
過去的一年，建設項目指揮部堅決貫徹市委、市政府的決策和局黨委的部署，組織各參建單位晝夜兼程、忘我工作，全力推進項目建設，取得了一定的成績。開發建設項目，圓滿完成項目建設任務，是我們的職責所在，更是一項光榮的政治任務!能不能按期完成今年的項目建設任務，直接關系到市政府能否兌現10月末竣工的承諾。按照市委、市政府確定的建設目標，去年開工建設77棟單體樓，171萬平米。今年，除上述工程項目力爭年末竣工外，將新開工建設18棟單體樓，39萬平米，各項配套工程即將進行開工建設，工程量和施工難度均較去年成倍增長，工期十分緊迫。加之，作業面大，工種工序交叉，施工組織協調難度大;建設資金需求量巨大，對于這些問題和困難，同志們要有足夠的認識和充分的準備。下面，我就項目復工和做好的項目建設工作，提四點要求：
一、明確任務目標，加強組織領導。
一年之計在于春。現在是抓工程復工的有利時機。根據市委、市政府確定的任務目標，你們必須確保已開工建設的77棟，171萬平方米單體工程全部竣工。各單位必須把思想認識統一到市委、市政府的部署要求上來，把工作力量集中到確保完成項目建設任務上來。各施工、監理單位要加強組織領導。必須把項目建設工作擺上重要位置，要組成專門機構，一把手要親自掛帥，主管工程建設的負責人要堅守現場，沉下身子、一個心思，全程抓好你單位承擔的項目建設任務。形成一級抓一級，各負其責、各司其職，環環相扣的工作態勢，層層抓好落實，確保各項工作任務及時落實，圓滿完成。
二、突出工作重點，強化施工現場管理。
面對項目攤子大、協調復雜和工期緊張等現實情況，要確保項目建設取得成功，各施工、監理單位在實際工作中必須注意突出工作重點，強化施工現場管理，抓好以下幾個環節：
(一)要高度重視，抓好質量。項目關系到一萬四千多戶業主的切身利益，嚴控質量是項目建設的關鍵環節。各施工、監理單位要高度重視，按照指揮部相關文件要求，以高標準要求、一絲不茍，牢牢把好施工質量關;以負責任的態度、精益求精，牢牢把好相關原材質量關。(二)要安全管理，文明施工。抓進度、保工期，絕不能以犧牲質量、事故頻發為代價。抓質量安全，關鍵是思想上不能松懈!各單位必須在思想上重視、制度上健全、措施上完備、責任上落實、工作中督促。尤其是監理單位，必須盡職盡責，一絲不茍的抓好質量安全工作落實。絕不能馬虎大意、應付了事。必須用鐵的紀律和措施，嚴格檢查、嚴管嚴罰，消除事故隱患，杜絕事故發生。各施工、監理和配套單位要定期自檢自查，發現問題及時整改，及時跟進。另外，要做好可能出現的突發事件的應對預案。在項目建設任務量大、有效工期緊的情況下，我們必須把項目建設過程中可能遇到的困難和問題估計足。有針對性的制定預案，提前做好應對準備。
(三)要協同配合，保障進度。項目是市委市政府高度關注的項目之一，項目工程進度直接關系到市委市政府的承諾，責任重大。各施工單位要根據任務目標，倒排工期，制定出科學詳細的工程進度和組織計劃。監理單位要按照指揮部相關文件要求，盡職盡責，切實做好監理工作。希望各單位各部門能夠一如既往，高效工作、積極配合，全力推進項目建設順利開展，有力保障項目進度。
三、完善管理制度，重在落實。
要對項目建設進行科學高效管理，全面實現質量、安全和進度的既定目標，就要求我們必須建立和完善科學細致的管理制度，重在落實執行，嚴格兌現獎懲，有獎有罰，保證任務完成。一方面各施工、監理單位要認真執行指揮部制定的各項管理制度，指揮部對于落實執行管理制度、進度快、質量好、無事故的單位要給予表揚和獎勵;對執行不力、拖延時間、發生嚴重質量安全事故的，要給予通報批評和必要的經濟處罰。一方面各單位也要結合自身實際和工程特點，把握科學嚴謹的原則，認真制定相關的管理制度。管理制度應該是科學有效的、便于管理控制以及落實執行的，不能流于形式。
四、注重隊伍建設，嚴格廉潔自律。
基本建設行業工作條件艱苦，但又責任重大，常常要克服種.種困難阻礙，這就要我們要有一支敢打敢拼、能力強、作風硬的隊伍，各單位要把工作責任心強、業務能力過硬、肯于吃苦的骨干力量，充實加強到工作一線。這樣，我們才能保持戰斗力，我們的工作才會有保證。在這里，我必須要強調一點，只有廉潔自律的隊伍，才能是一支真正有戰斗力、真正務實工作的隊伍。各單位、各部門，要搞好廉政建設，認真落實責任制，制定方案，查找風險點，制定防控措施，有力的保障和推進群里家園項目建設的順利開展。下一步各單位要嚴格按照年度任務的時限和要求，心往一塊想、勁往一處使，擰成一股繩，保質、保量、保時，圓滿完成所承擔的工作任務。我希望也相信大家會不講條件、不講困難，同心協力把這項工程干好!干漂亮!向市委市政府，向一萬四千多戶業主交出一份滿意的答卷!
【城建環保范文】五。
同志們：
今天的會議是市委、市政府在全面實施綠色發展戰略、打造中原經濟區經濟轉型示范市的關鍵階段，決定召開的一次十分重要的會議，主要目的是進一步貫徹落實十八大精神，動員全市上下，搶抓發展機遇，舉全市之力來推進林業生態網絡建設，創建國家森林城市，不斷為綠色增長和民生改善提供生態保障。剛才，市政府副市長______作了工作報告，市委副書記______宣讀了《國家林業局關于______市人民政府申請創建國家森林城市的復函》，這不僅增強了我們干好這項工作的信心，也促使我們下定了干好這項工作的決心。之后，各縣市區長遞交了目標責任書，部分單位作了非常好的表態發言，也進一步表明了我們干好這項工作的緊迫感和責任感。下面，我再講三點意見：
一、思想要統一，認識要提高。
黨的十八大，對大力推進生態文明建設作出全面系統的部署，并將其作為執政綱領寫入黨章，還首次提出建設美麗中國的宏偉藍圖，這要求我們必須在推進綠色發展、循環發展、低碳發展上下功夫，其核心是要轉變經濟發展的方式。
改善生態環境、提高人居質量,是建設生態文明和美麗中國的必然要求，也是促進經濟轉型的重要基礎和首要任務。去年初，在省政府剛剛批復我市經濟轉型示范市總體方案之際，市委、市政府召開了高規格、大規模的誓師大會，專題安排部署林業生態網絡建設和創建國家森林城市工作，目的就是圍繞生態文明建設，積極探索“兩不犧牲”和“三化”協調發展路子，加快促進我市的經濟發展方式轉型，并通過全市上下的共同努力，最終將______打造成資源節約、環境友好、人與自然更和諧的生態之城、宜居之城、美麗之城。會上，省林業廳第一家與我市簽定了戰略合作《框架協議》，重點支持______的經濟轉型示范市建設，這方面市林業局做了很多的工作，也做出了很好的表率。
林業是一個打基礎、管長遠的事業，兼有生態建設保護的主體功能和綠色生產的經濟功能，集自然資源、生態景觀、生物多樣性于一身，是生態文明建設的關鍵領域和美麗城市建設的核心元素。著力加強林業生態建設，創建國家森林城市，這對于______的形象改善、旅游經濟、經濟轉型乃至可持續發展有著特殊的意義。
首先，是我們轉變發展方式的迫切需要。促進綠色增長、實現科學發展，是經濟社會可持續發展的根本要求，是國家最重要的戰略大局。保護和發展森林資源是打造低碳經濟、循環經濟的重要途徑，有助于緩解經濟發展與資源環境之間的矛盾，有助于促進經濟結構調整和壯大綠色產業。加快轉變經濟發展方式，是今后一段時期經濟工作的主題。建設經濟轉型示范市，我們承擔著提供示范的責任，這要體現在方方面面。特別是我市作為傳統工業城市、資源型城市，生態環境在今后的轉型過程中，不僅僅是不犧牲的問題，而是要怎樣加大建設力度的問題，這方面我市有太多的歷史欠賬。要改善我市的生態環境，實現發展方式轉變，就必須正確處理經濟社會發展與生態環境建設的關系，一方面，要下大力氣調整產業結構，促進產業升級，實現直接減排;另一方面，要突出林業主導作用，發揮森林吸碳固碳、吸塵滯塵、調節氣候等功能，不斷增大環境容量，實現間接減排。因此，依托林業這一規模最大的綠色產業和循環經濟體，發展綠色經濟，實現綠色發展、循環發展和低碳發展，對我市建設中原經濟區經濟轉型示范市具有極其重要的戰略意義，是一項刻不容緩的重要任務。
其次，是我們打造旅游名城的重要保障。發達的林業，良好的生態，已成為評價城市文明和社會進步的重要標志。建設生態城市和重塑生態文明，不僅是提升城市綜合競爭力的重要因素，也是城市可持續發展的前提和基礎。森林是唯一有生命并持續增值的基礎設施，擁有著大自然最美的色調。如果說山水是城市的靈氣，那么綠色就是城市的生機，生態就是城市的名片。當前和今后一個時期，統籌規劃和建設好我市的山、水、綠與人的和諧相融，不僅是轉變發展方式、實現綠色增長的迫切需要，而且更是我市提升城市品位、打造國際知名旅游城市的重要保障。因此，這就要求我們，必須摒棄浪費資源、犧牲環境的粗放經營模式，最大限度地減少資源消耗及其對環境的影響，設法實現生態系統與文化旅游良性互動,并通過構建內部大循環、外部大聯通的城市水網系統和點、線、面相互滲透的城市綠地系統,努力將______打造成半城青山半城水的國家森林城市、山水園林城市、生態宜居城市和多元化一體化國際復合型旅游目的地。
第三，是我們建設美麗______的關鍵舉措。黨的十八大首次提出建設美麗中國，這是對人民群眾生態訴求日益增長的積極回應，其實質就是要通過大力推進生態文明建設，還大地以綠水青山，還天空以清新蔚藍，還百姓以綠色家園。生態建設是最長遠的民生戰略，也是最平均的大眾福利，更是全人類能夠“同呼吸共命運”的公益事業。林業是生態建設的主體，在建設生態文明和美麗家園的過程中，承擔著重要使命。加強林業生態建設，創建國家森林城市，將有效解決城市污染、噪音、粉塵、熱島效應等問題，有利于發展城市低碳循環經濟，有利于提升居民綠色低碳生活水平，從而促進社會和諧、人與人之間的和諧，以及人與自然的和諧。因此，要建設美麗______，提高幸福指數，以留給子孫后代天藍、地綠、水凈的家園，我們就必須持之以恒地加強生態建設，在改善人居環境、提高宜居水平上下功夫，這已成為最受群眾關注和歡迎的民心工程。
總之，加強生態環境建設，創建國家森林城市，是轉型工作的一個重要內容，從小處說關乎著群眾的幸福指數，往大處講影響到______的長遠發展。全市上下務必要統一思想、提高認識，時刻保持“綠化是第一招商環境、第一基礎設施、第一生態資源、第一景觀要素”的意識，牢固樹立“打造綠水青山也是政績”的全新觀念，切實增強緊迫感、責任感和危機感，把大力植樹造林、改善生態環境、建設綠水青山作為經濟社會發展的重要內容和目標，統籌當前利益和長遠利益，統籌局部利益和全局利益，自覺把改善生態環境作為人民群眾最根本的利益來維護，把生態效益作為最長遠的經濟效益來追求，推動林業生態建設和創建國家森林城市不斷采取新舉措，再上新臺階。
二、目標要明確，重點要突出。
各級政府、有關部門緊緊圍繞生態和民生兩條主線精心組織廣泛發動大力開展造林綠化活動全市林業生態建設取得明顯成效為創建國家森林城市奠定了堅實基礎。2013—20要完善“一區兩帶三網多點”林業生態網絡構架重點建設太行山、南水北調、引黃入焦、主要通道、城郊森林公園、新型社區綠化等一批亮點工程全市新增造林面積27萬畝森林覆蓋率達到30%以上森林蓄積量達到306萬立方米林地保有量達到161.22萬畝實現國家森林城市創建目標。
根據創森總體規劃，2013年全市要完成森林資源培育16萬畝，重點建設工程概括為“7路、10園、14區、18基地”。其中：7路為人民路、林鄧線、新洛路和穿境四條高速;10園為___個縣市的10個環城森林公園;14區為_________等縣市區的14個新型社區綠化;18基地為市本級1個萬畝綠化基地(即______市南太行生態景觀帶建設)，縣市區11個百畝綠化基地和6個花卉苗木基地。
圍繞上述目標，當前和今后一個時期要重點抓好以下幾項工作：
(一)要著力抓好項目工程實施。各級各部門要把創建國家森林城市與加快經濟發展轉型、建設宜居宜游宜業生態城市、農業綜合開發、促進城鄉統籌發展等有機結合起來，高起點、高標準規劃建設一批重點林業生態工程。要抓好生態廊道網絡建設工程。對已初步綠化的廊道要在鞏固原有綠化的基礎上，增植常綠樹種和花灌木，做到綠化、美化相結合，提高綠化品位與檔次;對尚未綠化和規劃期內新建廊道要高起點規劃，高標準綠化，一步到位。今年重點做好高速公路綠化提升工程和人民路、林鄧線高標準綠化。要抓好城郊森林及環城防護林工程。加強環城防護林、森林公園建設，構筑以城區、近郊區為重點、近遠郊協調配置，融城區公園、綠地等相結合的城市森林。中心城區加快推進西部萬畝森林生態園建設，全力打造南太行生態景觀帶;中站、解放、馬村重點推進城郊森林公園體系建設;縣級城區要建設好各自的公共園林項目。要抓好村鎮綠化工程。圍繞農村新型社區建設，以實現“村鎮周邊森林化、村鎮道路林蔭化、居住庭院花果化”為總體目標，以庭院、村中道路(河渠)、圍村林帶為綠化重點，采用喬、灌、藤、花相搭配方式進行立體式綠化美化，全面提升城鄉林業生態建設水平。
(二)要加快發展特色林業產業。各級各有關部門要以市場為導向，以興林富民為目標，按照“產業化發展、規模化經營、專業化布局”要求，加快林業產業結構調整。要加強林木種苗花卉基地建設，重點在______、______等縣(市)區建設特色林木種苗花卉產業基地。要加快建設名優特新經濟林基地，重點在______、______等縣(市)區建成以蘋果、核桃、葡萄、櫻桃為主的經濟林生產基地。要支持林業龍頭企業發展，重點武______、______兩縣市建設林紙、林板產業集群。要圍繞打造國際知名旅游城市，推進旅游業轉型升級，積極推動旅游產業與林業生態互動融合，大力發展休閑林業和森林生態旅游，不斷壯大旅游基礎產業，增強______旅游的吸引力和影響力。
(三)要大力弘揚生態文明理念。要堅持走生態文明發展之路，積極探索發展綠色經濟、循環經濟、低碳經濟，推動形成綠色健康的生活方式和消費模式。要建立健全綠化活動組織參與和碳匯造林機制，引導綠色發展企業先行，鼓勵群眾積極參與義務植樹，以及城市綠地或樹木認建、認養、認管等活動，努力實現參與形式多樣化、渠道多元化、時間常年化，力爭使呵護美麗家園成為每個人的自覺行動。要著力抓好自然保護區、森林公園、森林科普教育基地等森林文化設施建設，加強旅游風景林、古樹名木保護，積極發掘它們的美學、認知、游憩價值，發揮其在生態文明建設中的傳播、教育功能。要充分挖掘樹文化、花文化、竹文化、野生動物文化潛力，推進生態文化繁榮發展。
(四)要不斷創新生態建設機制。良好的機制是推進林業生態建設的內在動力。各地要抓住創建國家森林城市的契機，深入開展林業生態建設機制創新。要推進生態與產業融合，如南水北調、引黃入__、人民路、林鄧線、高速公路等兩側綠化工程，應著重考慮經濟林、苗木花卉基地建設，實現“生態產業化、產業生態化”。要創新全民參與生態建設機制，大規模開展綠化基地建設，明確劃分各單位責任區域，提高全民生態建設參與度。同時，林業、國土、環保等部門要不斷完善生態保護約束機制，加快推進生態效益補償、國土空間開發保護、資源有償使用和環境損害賠償等制度建設，不斷提升全市生態建設水平。
三、領導要加強，責任要落實。
加強林業生態建設，創建國家森林城市，是一項社會工程、民生工程，不是哪一個部門的事情，最根本最關鍵的是各級黨委政府要充分發揮領導者、組織者、推動者的作用，總覽全局，統籌謀劃，整合力量，全面推進。
(一)組織領導要到位。各級黨委政府要對本地區林業生態建設和創森工作全面負責，建立“四級書記”抓生態的領導機制，黨政一把手親自抓、負總責，把林業生態建設和創森納入當地經濟社會發展的總體規劃，納入任期目標和年度目標，并作為檢驗干部工作能力、提高干部認識水平、轉變干部工作作風的重要載體和評價干部政績的重要依據之一，建立和完善分工負責和統一監管的工作機制，形成政府分級管理、部門相互配合、上下良性互動的推進機制。各地各有關部門主要負責同志要及時研究、解決林業生態設和創森工作中出現的重大問題，要建立科學的工作目標考核體系，將考核重點放在各級領導干部落實林業生態建設任務方面，切實強化對林業生態建設工作的組織領導。
(二)責任落實要到位。2013年是創建國家森林城市的關鍵之年，當務之急就是抓住當前的有利時機，抓緊開展植樹造林活動。市創森指揮部要盡快將今年的林業生態建設和創森工作的各項目標任務進一步細化，明確具體單位和責任人，明確時限和進度，逐項分解落實，并實行目標管理，市、縣、鄉要層層簽定責任狀。同時，要將森林覆蓋率、林地保有量，以及綠化基地建設任務一并納入政府目標考核體系，制定驗收考核辦法，建立定期通報制度，強化協調督查，嚴格獎優罰劣。各地各部門“一把手”一定要把林業生態建設工作，放在心上，抓在手上，落實到具體工作中，切實履行好第一責任人的責任。市“兩辦”督查室、市創森指揮部要切實履行督查職責，嚴格對照分解下達的建設任務和標準，加強跟蹤督查，適時對各地工作開展情況進行通報。
(三)資金投入要到位。實施林業生態建設，資金保障是關鍵。按照省政府關于生態省提升工程建設資金投入要求，省級按財政一般預算支出的0.98%，市級按財政一般預算支出的0.88%，縣級按財政一般預算支出的0.25%進行安排。各級政府要下定決心，積極調整支出結構，多方籌措林業建設資金，盡快形成多層次、多渠道、多元化的投入機制，確保林業生態建設項目如期完成。從2013年開始，要對林業重點工程建設實行以獎代補政策，高速公路兩側30米內綠化占用耕地的每畝每年獎1000元(市級財政600元，縣級財政400元)，連獎三年;林鄧線兩側及南太行生態景觀帶山腳線以南范圍的綠化占用耕地的，每畝每年獎1000元，連獎三年。同時，對于在“創森”工作有突出貢獻的先進集體，除市委、市政府授予獎牌外，還要給予資金獎勵，縣市區政府50萬元、其他單位5萬元。
(四)宣傳發動要到位。要充分運用各種宣傳手段，擴大宣傳范圍，增強宣傳效果，不斷提高廣大干部群眾的生態意識。新聞媒體要將林業生態建設納入公益性宣傳范圍，圍繞其在實現綠色增長、建設生態文明和美麗家園中的重要地位和作用，加大宣傳力度，營造人人關心生態、支持生態、建設生態的良好輿論氛圍。市創森指揮部要選擇基礎條件好、發展潛力大、積極性高的縣(市)區列為示范縣，將每一個工程實施好的地區作為示范工程，以典型示范作用帶動林業生態建設的發展。同時，要深入宣傳綠化基地建設的示范帶動成果，使各階層積極主動的參與到生態環境建設與保護的各項活動中來，不斷讓良好的生態環境體驗轉化為支持轉型示范市建設的動力。
(五)協調配合要到位。在林業生態建設和創森工作中，要加強各部門的協調配合，形成強大工作合力。各級綠化委員會要充分履行組織協調、宣傳發動、督促檢查、評比表彰等職責，大力推進義務植樹、部門綠化等工作。各級林業部門要積極做好本地林業生態建設和創森工作的規劃、協調、和指導工作。各級職能部門要按照規劃搞好各自責任區的生態建設，群眾組織、社會團體要結合自身優勢，廣泛動員和組織力量，匯成加強林業生態建設、創建國家森林城市的強大合力，全面推進我市生態文明建設。
同志們，加強林業生態建設，發展城市森林，是時代的要求、人民的呼聲，更是文明進步的重要體現。讓我們認真貫徹黨的十八大精神，深入落實科學發展觀，緊緊圍繞生態文明建設目標，萬眾一心、開拓奮進，堅定不移地實施林業生態建設戰略，積極創建國家森林城市，為建設一個繁榮富強、山川錦繡的美麗______不懈努力!
謝謝大家!
植樹造林現場會發言稿（模板23篇）篇十八
xx村近幾年扶貧工作取得了一定成績，離不開村兩委班子的大力配合，是認真踐行科學發展觀的結果。我們的體會是：
鎮黨委政府高度重視扶貧整村推進工作，成立了由鎮人武部長人組長的扶貧工作領導小組，組織相關部門及部分人大代表，展開專題調研，多次聽取我村扶貧工作匯報，多次召開扶貧工作現場會，幫助解決困難，對我村20xx年度扶貧工作也作了及早計劃安排。
扶貧工作是雪中送炭、促進發展的民心工程，扶貧資金使用是上下關注的高壓線。我們對整村推進項目款使用始終做到手續清、賬目明、支付規范、使用透明，并且立足實際，精打細算，讓每一分扶貧款發揮應有效用。我們還堅持以“瞄準貧困、進村到戶、生產優先、突出實效”為原則，由鎮貧困統計監測機構牽頭，扶貧、民政、財政、人口計生、殘聯等部門配合，嚴格個人申請、村民評議、鄉鎮審核、區級核定的程序，建立及時、科學、準確的.貧困統計監測體系。
“人心齊泰山移”村兩委班子是一個整體，只有團結才能提高執行力、向心力、凝聚力，更好地服務群眾，扶貧工作關系著廣大人民群眾的基本生活，是維系社會穩定的重要因素，馬虎不得，稍有偏差，就可能造成失誤，貽誤發展時機，造成干群隔閡。我村兩委班子充分意識到團結的重要性，主動理順關系和情緒，形成抓落實的合力，達到了兩委之間和睦相處，互相配合，分工協作，確保了我村扶貧工作的有序開展。
通過實施扶貧工作整村推進，進一步改善了我村的基礎設施條件，推動了農業增產和群眾增收、促進了群眾生活條件的提高，展望“十二五”，xx村兩委將繼續在xx鎮黨委政府領導下，學習借鑒兄弟鄉鎮經驗，進一步做好整村推進后續工作，讓整村推進成果發揮更大更好的作用，促進全村又好又快發展。
植樹造林現場會發言稿（模板23篇）篇十九
同志們：
今天，我們召開這次會議的中心議題，就是認真總結2009年度植樹造林暨爭創林業生態縣工作，安排部署今春我縣的植樹造林工作，動員組織全縣廣大干群，立即行動起來，抓住春季植樹造林的大好時機，全面掀起春季植樹造林高潮，保質保量完成2009年度植樹造林的各項目標任務，植樹造林發言稿。下面，結合我縣實際，我講以下幾點意見：
近幾年來，我縣的林業建設取得了顯著成績，對促進經濟社會的和諧發展，改善生態環境，增加農民收入，建設社會主義新農村等方面發揮了積極的作用。植樹造林暨創建林業生態縣工作，領導重視程度之高，投資之大，植樹數量之多，成活率、保存率之好，這是多年來所沒有的，實現了我縣林業建設的新突破，譜寫了西華林業發展歷史濃墨重彩的一頁。
植樹造林暨創建林業生態縣工作，概括起來，主要有以下幾個特點。一是高度重視。縣鄉都成立了創建林業生態縣指揮部，具體負責林業生態縣創建工作的指導、協調和任務落實；縣四大班子領導全部分包到鄉鎮，縣委、縣政府每周兩次聽取分包鄉鎮的四大班子領導匯報所分包鄉鎮的植樹造林工作進展情況；縣委、縣政府先后印發了6個文件，把3月份定為植樹造林決戰月，4月份定為成活率驗收月，7月份定為保存率驗收月；縣政府決定拿出100萬元，對創建林業生態縣工作先進單位分類予以重獎。二是督查力度大。在3月份植樹造林決戰月，縣委書記趙新安、縣長曹丙寅帶領縣四大班子領導和各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長，每10天逐鄉鎮進行一次督促檢查評比，強力推動了工作落實。三是政策扶持力度大?？h委、縣政府明確規定，林網建設、溝河綠化、高速公路和環城防護林綠化等按標準栽植且成活率、保存率達到規劃要求的，4月份驗收成活率，成活1株獎勵0.5元，7月份驗收保存率，保存1株，楊樹以獎代補1元，桐樹以獎代補2元，經濟林根據樹種、品種適當予以補助。對高速公路綠化和環城防護林建設占用農戶耕地，縣財政按每畝每年補助210元的標準，用材林連續補助5年，經濟林連續補助8年。四是管護力度大?？h政府印發了《關于加強林木管護的通告》，張貼到全縣各行政村，組織宣傳車，進行巡回宣傳，印發了《關于加強“三夏期間”林木管護的實施意見》，并利用多種形式廣泛宣傳，形成了強大的宣傳態勢和良好輿論氛圍；各鄉鎮對新植樹都建立了管理檔案，頒發了林權證，“三夏期間”全縣沒有發生一起因焚燒秸桿燒死樹木案件。五是林業部門把關嚴格。林業局技術人員全部分包到鄉鎮，深入一線和造林現場，切實加強技術指導和技術服務，嚴把質量關，逐路、逐溝、逐渠、逐地塊的核查，一棵一棵地數，實事求是地掌握進度，反饋情況。六是造林機制不斷創新。全縣大部分鄉鎮采取拍賣、租賃、承包、股份合作等多種形式造林，不斷創新造林機制，積極探索農田林網建設的新模式，新辦法。如一些鄉鎮采取新開加寬道路，退路還林，退溝還林，取得了顯著成效。
2009年的植樹造林暨創建林業生態縣工作是應該認真總結和充分肯定的，但是，我們在總結肯定成績的同時，還應清醒地看到工作中存在的一些問題。一是農田林網建設仍然存在空檔死角。雖然我們初步通過林業生態縣的檢查驗收實事求是地講對照林業生態縣標準，各鄉鎮都不同程度地存在著空檔和死角，特別是西部幾個鄉鎮。二是高速公路綠化。個別路段成活率和保存率很低，據調查有的路段不足20%，導致造林失敗。三是林業產業發展緩慢。我縣林業資源豐富，但大多數以原木形式銷售，我們現有的板材加工企業大多數是進行初級加工，生產成半成品銷售，規模小，產品檔次低，效益低，發言稿《植樹造林發言稿》。四是經濟林發展滑坡。所以我們必須清醒地認識到我縣林業建設存在的這些突出問題。在今后的工作中高度重視，認真研究，制定針對性的得力措施，切實加以解決。
林業是生態建設的主體，是國民經濟的重要組織部分。發達的林業，是國家富足，民族繁榮，社會文明的重要標志，在建設社會主義新農村，構建和諧社會，實現經濟社會又好又快發展中肩負著十分重要的歷史使命。近年來，黨和國家非常重視林業建設，頒發了《中共中央國務院關于加快林業發展的決定》，黨的十七大把加強生態建設和保護寫入報告，賦予了林業一系列新的重大使命：要在維護國土生態安全，促進經濟與生態協調發展方面發揮重要作用，在構建社會主義和諧社會中發揮重要作用，在經濟可持續發展和新農村建設中發揮重要作用，在現代文明建設中發揮重要作用，可以說林業在國家建設全局中的地位越來越重要，作用越來越突出，任務越來越繁重。當前，林業建設提出了發展現代林業，建立完備的林業生態體系、發達的林業產業體系和繁榮的生態文化體系的構想。省政府明確提出了利用5-8年的時間，使全省林業建設有個質的飛躍，建成林業生態省的目標；并且每年拿出省財政支出的2%給予扶持，這些措施都為林業建設提供了難得的發展機遇，提出更新更高的要求。就我縣而言，林業是我縣的優勢產業，是我縣對外的一張名片，我們要保持發展這個優勢，保住這張名片。所以我們要站在落實科學發展觀，建設社會主義新農村，構建和諧社會的高度，充分認識搞好植樹造林，發展現代林業的重大意義，進一步增強緊迫感和責任感，抓住林業新的發展機遇，深化林業改革，推進科教興林，加快造林步伐，提高綠化水平。
二、明確任務，突出重點，迅速掀起春季植樹造林高潮。
今春全縣林業工作的指導思想是：以黨的十七精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真落實《河南林業生態省建設規劃》，以建設和諧生態環境為目標，以深化林權制度改革為動力，以實施農田林網、生態廊道網絡體系建設、村鎮綠化等林業生態工程建設為重點，積極發展名特優新經濟林，進一步完善提高林業生態縣建設水平。
全縣植樹造林總任務是322萬株，其中用材林282萬株，經濟林40萬株，完成林業育苗面積2萬畝，其中園林花卉苗木面積2000畝。各鄉鎮和有關單位的具體任務，縣政府將以《目標管理責任書》的形式，與各鄉鎮和有關單位簽訂。
今春全縣林業工作的重點是：
1、農田林網建設。新建和完善農田林網25.5萬畝，植樹35萬株；農田林網是我縣生態林業建設的主體，也是我縣發展現代林業的基礎，任何時候都不能放松，不能忽視。
2、生態廊道網絡體系建設。重點抓好高速公路兩側補植補造和骨干溝河的綠化，要堅持高標準高質量。
3、村鎮綠化。完成綠化面積6640畝，植樹29.2萬株。村鎮綠化水平的高低是一個地方文明程度的象征。村鎮綠化的原則是喬灌花草相結合，落葉與長青相結合，一路一樹，一街一景。
4、經濟林發展。發展名特優新經濟林1萬畝，植樹40萬株，每個鄉鎮不少于500畝，其中黃橋鄉和東王營鄉不少于1000畝。發展經濟林是調整農業種植結構，促進農民增收提高林業綜合效益的重要途徑之一。經濟林發展的總體要求是：區域布局，規模發展，突出特色，各有所長。各鄉鎮要通過建立示范園區，大力引進推廣名特優新品種，典型帶動，示范引導，輻射發展，提升規模優勢，提高規模效益，縣林業部門要認真抓好扶持引導工作。
三、強化領導，落實責任，確保植樹造林目標任務的圓滿完成規劃實施完成2009年林業生態工程建設任務，是保護完善鞏固我縣林業生態縣建設成果，提高全縣造林綠化水平的一項重要措施。
一要加強領導。全縣各級黨委和政府要把植樹造林工作作為今春農村工作的重中之重，各鄉鎮和有關單位，黨委、政府一把手，是植樹造林工作的第一責任人，負全責，要親自抓，親自安排部署，親自解決工作中的實際困難和問題。分管領導是主要責任人，要直接到第一線坐陣指揮，現場指導。
二要落實領導分包責任制。植樹造林工作要實行嚴格的責任制，具體講就是要落實二項分包責任制。一是縣副處級以上領導干部分包鄉鎮責任制。分包鄉鎮的縣副處級以上領導干部要分赴所包鄉鎮督促指導，搞好協調。二是鄉干部包村、包工程，村干部包組包戶，包路溝渠責任制。明確任務，層層分解，責任到人。屬于誰的轄區，由誰負責，決不允許相互推諉扯皮，農田林網要保證溝相通、路相連、林成網。對每一條需要完善的林帶都要逐條路、逐條溝、逐條渠的落實，要有措施、有效率、有獎罰。
三要強化督查。縣委、縣政府兩辦和有關單位要組成督查組，巡回對各鄉鎮和有關單位的植樹造林工作開展情況進行專項督查，堅持“一天一督查，兩天一匯報，兩天一簡報”的督查機制，并將督查結果及時報送縣四大班子領導。
四要各司其職，通辦協作。按照誰主管誰負責的原則，切實搞好部門綠化?？h交通、公路部門要搞好公路沿線綠化；縣水利部門要抓好河道綠化；縣建設部門要抓好城鎮綠化；西華林場、縣園藝場、縣農場等單位要搞好本轄區的綠化；縣直機關各單位要搞好機關單位院內的綠化；縣新聞媒體要全力配合好造林綠化工作，對春季植樹造林工作進行跟蹤報道，加大宣傳力度?？h林業部門要深入一線搞好技術指導與技術服務，加強監督檢查；縣綠化委員會要做好造林綠化的組織、協調和指導工作，確保林業生態工程建設任務的完成。全縣各級各部門，要大力支持造林綠化事業，形成全社會辦林業，全民搞綠化的良好氛圍。
同志們，今春植樹造林任務和工作重點已明確，序幕已經拉開，植樹造林的黃金季節已經到來。全縣各級黨委和政府要認真學習貫徹黨的十七大，十七屆三中全會精神，動員組織全縣廣大干群積極投身到植樹造林、綠化西華大地的工作中去，扎扎實實地把各項工作措施落到實處，振奮精神，開拓進取，真抓實干，為全面提高我縣林業建設水平做出新的更大貢獻。
植樹造林現場會發言稿（模板23篇）篇二十
植樹造林動員表態發言尊敬的各位領導、各位員工：一年一度，植樹造林的黃金季節已經到來。經集團公司研究決定，由xx公司牽頭開展2012年春季植樹造林活動。主要任務是動員xx公司全體員工，抓住當前的有利時機，積極行動起來，迅速掀起植樹造林高潮，保質保量地完成今年的植樹造林任務，打好植樹造林攻堅戰。綠化工作是園區的亮點工程，是園區美化的重點項目。為進一步鞏固和擴大綠化成果，穩步推進美化綠化園區的工作，特開展此次全員植樹造林活動。下面，我就xx公司做好植樹造林工作做表態發言。植樹造林，綠化家園,是每個公民應盡的義務；植樹造林，綠化xx園區，是我們每位xx員工應盡的責任。xx公司爭取在此次活動中起到帶頭作用，組織好、協調好各個方面的工作，創新方式方法，搞好技術指導，為植樹造林活動提供有力的技術支持，保證此次植樹造林工作順利開展，努力推動義務植樹活動向更深層次、更深層面有序發展。我公司將充分調動員工積極性和主動性，積極參與到植樹造林工作中來，努力形成中層干部牽頭、全員參戰的良好氛圍。把普及綠化與美化環境、建綠造綠與愛綠護綠有機結合起來，確保種植一片、成活一片、美化一片，全面提升集團公司造林綠化的質量和水平，為xx園區綠化事業多增添一份綠色。
綠化任務的這10個村15個自然屯分別成立相應的綠化領導小組。建立鎮、村、屯三級責任體系，實行第一責任人制度，根據每個村實際情況，制定植樹綠化工作計劃，按照已經確定的植樹綠化指標，年終將按照植樹綠化完成情況納入目標考核中，對未完成造林綠化任務的村屯實行一票否決，對完成好的給與適當的獎勵。
二、廣泛宣傳，提高認識。
植樹綠化工作是造福子孫萬代的工程，是建設新農村和確保社會經濟可持續發展的前提和基礎，搞好植樹綠化，創造良好的生態環境是我們長期的工作目標，因此植樹綠化工作必須要有一個良好的輿論氛圍，需要廣大人民群眾的支持。首先，召開全鎮春季義務植樹綠化動員大會，廣泛動員廣大干部群眾積極參與春季義務植樹綠化活動，并積極做好各項準備工作。其次，通過廣播和發傳單的形式宣傳植樹綠化工作的意義、政策、法律法規。使廣大群眾從心里支持植樹綠化工作，并積極加入植樹綠化、改善生態環境的活動中來。三、要加大創新，轉變機制。要進一步發揮政府的指導作用，加大對植樹綠化工作的指導力度，從栽植技術和管理技術上給予大力指導，做到提前挖坑，坐水栽植，不良地段換土培植，形成定期澆灌，確保成活率。實行綠化樹定人看管制度，出現損毀由看管責任人自己負責補植，建立愛樹、護樹的村規民約，制定管護責任制，達到長期人人愛樹、護樹，起到綠化的效果。如果確系有意損毀，堅決追究，絕不姑息。
三、典型引路，示范推進。
早在2007年，我鎮就以新農村建設為契機，在全鎮范圍內，把22個村55個自然屯分批次地開展了撤杖子、修邊溝、打樹床工作。今年有綠化任務的10個村15個自然屯植樹前期工作都已經準備到位，每條巷道6米寬，樹床、邊溝各1米，只要樹苗一到，隨時可以栽植。
青林村是我鎮2007年搞村屯綠化比較好的村，杖子撤的到位，綠化樹成活率高，是我市去年農業博覽會參展項目之一。植樹之前，我們將在青林村召開一次植樹綠化現場會，讓全鎮的機關干部和村屯干部，都來學習借鑒該村的撤杖子、打樹床、修邊溝等環境衛生整治，以及綠化樹栽植和管護經驗。對于今年沒有綠化任務的村屯，我鎮決定將在6、7月份啟動撤杖子、修邊溝、打樹床工作，為明年的村屯綠化做好充分準備。
今后幾年，我鎮將把植樹綠化工作列為全鎮的重點工作來抓，力爭在2010年全面完成xx鎮綠化工作任務，建設一個生態良好的xx鎮。相信在鐵力市委、市政府的正確領導下，我鎮全體黨員干部和群眾會齊心協力，真抓實干，為xx鎮的植樹綠化工作做出新的更大的貢獻。
狠抓造林綠化改善生態環境。
進一步促進經濟社會又好又快發展。
——全市春季造林暨**水源地保護項目開工儀式表態發言***人民政府。
（2009年3月18日）。
各位領導，同志們：
今天，市委、政府召開全市春季造林暨**水源地保護項目開工儀式，標志著我市春季造林工作及**水源地保護項目正式開工實施。在此，我代表***人民政府就做好2009年春季造林綠化工作做如下表態：
一、提高認識，迅速行動早部署。
經濟社會的持續快速發展，必須有良好的生態環境做保障。實施造林綠化，既是促進經濟社會與生態環境相協調、人與自然和諧相處的有效舉措，也是學習實踐科學發展觀的具體行動。長期以來特別是近年來，***始終把造林綠化、改善生態作為促進經濟社會協調持續發展的主要抓手，組織動員各級黨政組織和廣大干部群眾認真實施林業生態建設工程，積極參加義務植樹勞動，促使造林面積、林業投入、建設效果逐年提高。為進一步鞏固提高生態建設成果，從去年年底我區就開始謀劃今年的林業生態建設工作，在深入調研的基礎上，作出了實施**庫區綠化、萬畝枸杞基地、農田防護林網、高速公路綠化補栽、退耕還林補植補造五大林業生態建設工程的決策，扎實做了調研論證、規劃設計、方案制定等前期準備工作。
市委、市政府對2009年春季造林綠化工作非常重視，特別是在**水源地保護項目建設上，市委*書記、政府*市長等領導多次深入庫區，實地查看，現場辦公，從規劃設計、建設內容、職責分工、保障措施等方面進行了整體部署和精心安排，提出了明確的質量標準和時限要求，體現出了市委、市政府把**水源地保護項目打造成全市亮點工程的決心和信心。***將切實把思想和行動統一到市委、市政府的決策部署上來，廣泛動員，周密部署，強化措施，狠抓落實，迅速掀起春季造林綠化工作高潮，確保完成今春造林綠化任務，促進生態環境進一步好轉。
二、整體規劃，五大工程同推進。
網格農田林網44條，計劃栽植各類大苗6.6萬株,播種檸條種子700余公斤。四是高速公路綠化補栽工程。對福銀高速公路原州段79公里綠化帶和**支線機場道路綠化帶進行補栽工作，切實提高綠化帶造林苗木成活率，加快構筑高速公路綠色屏障。五是退耕還林補植補造工程。由各鄉鎮組織退耕農戶對苗木存活率達不到國家政策規定要求的地塊進行補植補造，確保退耕還林面積核實率達到100%，造林成活率達到85%以上。同時，要求各鄉鎮完成1公里以上道路綠化和分解下達的荒山荒溝整治綠化任務，并對新農村示范村、生態示范村進行全面綠化。目前，“五大工程”已按照部署要求和建設方案全面開工實施，各項工作正在緊張進行。全區造林綠化工作也從3月15日開始展開，整個春季造林綠化工作將于4月15日全面結束。
三、科學施工，狠抓質量不放松質量是造林綠化工作的生命線。在今年春季造林綠化工作中，我們要求各鄉鎮、各部門及廣大干部群眾要進一步牢固樹立質量意識，嚴格按照規劃設計要求和質量標準，堅持科學施工，嚴把質量關口，認真組織抓好整地、栽植、澆水及管護工作。在整地方式上，根據不同的立地條件選擇集水坑、水平溝、小畦田等適宜的整地方式，由林業部門派出技術人員現場指導，嚴格按照設計要求進行。對有水源灌溉的地域，配套建設低壓管道、蓄水池等節水灌溉設施。在樹種選擇上，堅持因地制宜、適地適樹的原則，大力營造以云杉、油松等主的景觀林，柳樹、刺槐等為主的生態林，以枸杞、酥梨等為主的經濟林，在促進生態改善的同時，提高造林綠化的經濟效益。在苗木調運上，提早安排部署，按照造林綠化面積核定苗木種類和數量，嚴格實行招標采購，規范招標程序和合同管理，加強起苗現場監督和工序銜接等工作，做到隨起隨運、隨到隨栽。在組織驗收上，全面推行逐工序現場檢查與總體驗收相結合制度，明確整體質量要求和各個工序的質量標準，嚴格執行整地不合格不栽植，苗木不合格不進場，栽植不合格不驗收，任務不完成不撤離的“四不”紀律，力爭把每道工序都搞規范、做精良，以各道工序的高標準、高質量促進整體工程建設的高成效、高效益，切實達到造林一處、成活一處、見效一處。特別是在**庫區綠化建設上，要高水平測設、高標準實施、高質量建設，實現三季有花、四季常青、生態改善、成為景區的目標。
四、強化責任，狠抓落實保成效。
植樹造林現場會發言稿（模板23篇）篇二十一
近年來，我鎮植樹綠化工作在市委、市政府的正確領導下，在上級主管部門的關心指導下，把改善生態環境作為重要舉措來抓，特別是在新農村建設上，以整治環境綠化新農村為重點，在2007年實施了《農村環境整治三年規劃》，大部分村屯已經完成了撤杖子、修邊溝、修整綠化帶等工作，并有7個村屯完成綠化任務，為今后的綠化工作奠定了良好的基礎。今年是省委、省政府決定三年平原植樹五年綠化龍江大地的號召，我市下達給xx鎮任務為2215畝，植樹62,120株。為了能夠圓滿完成今年的綠化工作任務，加快推進全鎮植樹綠化工作，力爭使我鎮的經濟發展建立在良好的生態環境之上，我們一定做到以下幾個方面：
一、加強領導，明確任務。
綠化任務的這10個村15個自然屯分別成立相應的綠化領導小組。建立鎮、村、屯三級責任體系，實行第一責任人制度，根據每個村實際情況，制定植樹綠化工作計劃，按照已經確定的植樹綠化指標，年終將按照植樹綠化完成情況納入目標考核中，對未完成造林綠化任務的村屯實行一票否決，對完成好的給與適當的獎勵。
二、廣泛宣傳，提高認識。
植樹綠化工作是造福子孫萬代的工程，是建設新農村和確保社會經濟可持續發展的前提和基礎，搞好植樹綠化，創造良好的生態環境是我們長期的工作目標，因此植樹綠化工作必須要有一個良好的輿論氛圍，需要廣大人民群眾的支持。首先，召開全鎮春季義務植樹綠化動員大會，廣泛動員廣大干部群眾積極參與春季義務植樹綠化活動，并積極做好各項準備工作。其次，通過廣播和發傳單的形式宣傳植樹綠化工作的意義、政策、法律法規。使廣大群眾從心里支持植樹綠化工作，并積極加入植樹綠化、改善生態環境的活動中來。
三、要加大創新，轉變機制。要進一步發揮政府的指導作用，加大對植樹綠化工作的指導力度，從栽植技術和管理技術上給予大力指導，做到提前挖坑，坐水栽植，不良地段換土培植，形成定期澆灌，確保成活率。實行綠化樹定人看管制度，出現損毀由看管責任人自己負責補植，建立愛樹、護樹的村規民約，制定管護責任制，達到長期人人愛樹、護樹，起到綠化的效果。如果確系有意損毀，堅決追究，絕不姑息。
三、典型引路，示范推進。
早在2007年，我鎮就以新農村建設為契機，在全鎮范圍內，把22個村55個自然屯分批次地開展了撤杖子、修邊溝、打樹床工作。今年有綠化任務的10個村15個自然屯植樹前期工作都已經準備到位，每條巷道6米寬，樹床、邊溝各1米，只要樹苗一到，隨時可以栽植。
青林村是我鎮2007年搞村屯綠化比較好的村，杖子撤的到位，綠化樹成活率高，是我市去年農業博覽會參展項目之一。植樹之前，我們將在青林村召開一次植樹綠化現場會，讓全鎮的機關干部和村屯干部，都來學習借鑒該村的撤杖子、打樹床、修邊溝等環境衛生整治，以及綠化樹栽植和管護經驗。對于今年沒有綠化任務的村屯，我鎮決定將在6、7月份啟動撤杖子、修邊溝、打樹床工作，為明年的村屯綠化做好充分準備。
今后幾年，我鎮將把植樹綠化工作列為全鎮的重點工作來抓，力爭在2010年全面完成xx鎮綠化工作任務，建設一個生態良好的xx鎮。相信在鐵力市委、市政府的正確領導下，我鎮全體黨員干部和群眾會齊心協力，真抓實干，為xx鎮的植樹綠化工作做出新的更大的貢獻。
植樹造林現場會發言稿（模板23篇）篇二十二
各位領導、各位同仁：
大家好！借xxx公司20xx年建設工作動員會的機會，我謹代表xxx監理有限公司，感謝大家長期以來對我們監理工作的支持和幫助。剛才，公司領導在對20xx年度建設工作總結表彰與兌現考核承諾的同時，又對20xx年度的建設任務與工作提出了新的要求。作為珠三角城際軌道交通建設的參與者，聽了之后感觸頗多。
重點做好以下工作：
一是認真執行監理程序，加大現場監管力度，嚴格質量驗收標準。規范的施工監理程序是確保建設工程有序進行的基本前提，也是工程質量合格達標的根本保障。因此，從施工方案審批、進場材料驗收、機械設備報檢、隱蔽工程驗收、工序質量交接、工程變更審批、驗工計價管理等等都應嚴格按監理程序規范地進行。我們將加大施工現場監管力度，積極深入施工現場，充分運用巡視、旁站、抽檢等監理手段，發揮監理中心試驗室獨立檢測職能，加強現場質量控制。嚴格執行隱蔽驗收和工序交接制度，對關鍵工序、關鍵部位采取全過程旁站監理。提高一次驗收合格率，這樣才能保證我們的工程施工不走彎路，才能保證工程質量合格達標。
二是嚴格進度計劃編制及調整，狠抓進度計劃的落實，推進工程又好又快建設。我們必須認真做好施工計劃的審查，嚴格計劃的科學性。實施過程中要做好施工進度的檢查，督促施工單位投入合理的人力、機械、物資和組織管理，做好進度計劃的落實。在工程進度監理中強化主動控制，事前控制，對影響工期的因素早發現，早解決，確保節點工期目標的落實，工程總體目標的實現。
三是加大安全管理力度，強化安全生產意識，確保安全生產。
無事故。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，采取多種形式加強全體參建人員安全生產意識。積極督促施工單位現場安全管理機構的運行，落實各項安全管理制度，預防安全事故的發生?，F場監理人員加強對各施工工點安全危險源的巡視，監理站定期組織安全綜合檢查和專項檢查，加大對不安全行為和設施的整改與處罰力度，及時消除安全事故隱患，確保工程施工順利進行。
各位領導、同志們，20xx年是佛肇項目非常關鍵的一年，建設單位已經精心組織，精心謀劃，統籌考慮，為各項目、各標段安排好了工期計劃，定下了工程目標。我們將認真貫徹本次動員會的精神。遵循守法、誠信、公正、科學的準則，與參建單位的同行們團結一心。我們相信，在珠三角城際公司的正確領導下，通過大家共同努力，一定會把珠三角城際軌道交通工程20xx年度任務圓滿完成。
謝謝大家。
植樹造林現場會發言稿（模板23篇）篇二十三
大家常說“質量是企業之本”，而信譽是建立企業形象的關鍵，老一輩汽車人用他們“孜孜不倦，艱苦奮斗”的企業精神，讓我們的公司有了今日的發展。然而，當應對著今日這日益激烈的市場競爭，作為新一代的汽車人的我們將用什么來扛起這面大旗。
一個企業，就像是一臺機器，是由成千上萬個功能各不相同的零部件組合而成，機器正常運行的效果取決于每個部件是否正常，裝配是否到位，功能是否發揮。而你，我，正是這其中的一個個小小的零部件，而我們所要做的就是發揮我們自我這個零部件的作用，并且配合好周圍的其他零部件的運行。
記得日本的一位企業家說過這樣一句話“沒有沉不了的船，也沒有倒閉不了的企業，一切取決于人的努力!”這說明不管在什么情景和條件下，人的因素是第一位，人是管理機器的主體，人決定質量，而非機器決定質量。產品質量是我們每一位員工干出來的，而不是質檢員檢測出來的。所以，如何將強烈的質量意識，經過實際工作展示出來，就顯得尤為重要。
不知各位是否聽過這樣一個算術題，一個產品由一百道工序加工而成，每一道工序的產品合格率是99%，那么請問這個產品最終的合格率是多少呢36.6%!對，這是一個多么令人吃驚的數字。也許它看上去有些過于的危言聳聽，可是它就是實實在在的存在?；剡^頭來看我們的整車下線合格率又是多少呢這個數字和前面的數字比較下來似乎是遙遙領先?？墒?，大家又可曾想過那剩下的。不就是由于質量問題而造成的浪費么!記得在兩個月前，在總裝車間內停放著兩輛因質量問題被用戶退回的輕卡車，當我們因警示教育，將它砸壞時，我的心里泛起一陣陣酸痛。出現了產品質量問題，我們能夠重新改正，甚至我們能夠把它重新裝配?？墒?，因為產品質量問題而喪失的市場，我們將用什么來補。
大家都明白談及德國車，說得組多的評價是一個字“好”!究其原因，可是四字——“質量可靠”!任何品牌和名牌，要想獲得大家的青睞，最根本的還得要看質量，良好的、過硬的、穩定的質量才是產品立足的基石。好聽的名字，鋪天蓋地的廣告，大張旗鼓的渲染，可是是五光十色的肥皂泡泡。任何一個崗位的疏忽和輕視都會對企業的整體質量造成不一樣程度的影響。我們都是企業的主人，企業給我們供給了懶以生存的空間，所以，企業生我們則生，假如我們不用心工作，將是自斷生路。從這個意義上說，企業和我們個人的命運都把握在我們自我的手中。把握質量就是給企業添磚加瓦，就是把握自我，把握未來。每一位員工都要視職責如泰山，扎實做好每一道工序中，精益求精出精品，讓質量是企業的生命這一觀點落實到我們的實際工作中去，讓我們加工的工件精益完美，讓時間磨損不了優良的質量，讓企業因為質量在可持續發展的道路上充滿生命和活力。
所以說，質量就是一個準則，質量就是一個忠誠，質量就是一個職責，質量就是企業的生命!一個企業沒有了質量，沒有了誠信，就沒有了市場，也就失去了生存的本事，那么將近上千名員工又將何去何從，將近千百個家庭的生活又將如何維續為了企業的發展和繁榮，同時也為了我們自身生活的安定，請加入到全面質量管理中來吧，讓優良的質量、優質的產品托起一汽通用紅塔完美的明天!