辭職報告是對個人對工作崗位的職責(zé)和義務(wù)負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn),也是對組織的一種尊重和感謝。看看下面這些范文,或許能幫助你寫出一份精彩的辭職報告。
辭職報告的寫作要求及范文(16篇)篇一
工作總結(jié)離我們的生活很近,即使是一個未踏入社會的學(xué)生,每年也要寫很多份工作總結(jié),下文為大家介紹工作總結(jié)寫作格式要求,讓我們一起來看看具體內(nèi)容吧!
1、標(biāo)題:主要是用來告訴讀者做總結(jié)的是什么部門的人,是什么年份,總結(jié)的分類。
2、開頭:主要用來概述基本情況,其中包含了所在單位的名稱,工作性質(zhì)、主要內(nèi)容,以及總結(jié)目的、主要內(nèi)容提示等。注意簡明扼要,文字不可過多。
3、主體:最詳細(xì)的部分,內(nèi)容包括成績和做法、經(jīng)驗和教訓(xùn)、未來的打算,這部分篇幅內(nèi)容多,要注意層次分明、條理清楚。
4、結(jié)尾:在總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,提出今后的方向、任務(wù)和措施,展望前景。
5、署名。
文檔為doc格式。
辭職報告的寫作要求及范文(16篇)篇二
在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“辭職申請書”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目,字體稍大。
要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。
正文是申請書的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的內(nèi)容,開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來,但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致――敬禮”等。
辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
在遞交這份辭呈時,我的.心情十分沉重。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在×××年××月××日離職,希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人:×××
時間:200× 年 × 月 × 日
辭職報告的寫作要求及范文(16篇)篇三
祝同是指在社會活動中為歡慶佳節(jié)、迎送賓客或者為舉辦其他隆重慶典時,領(lǐng)導(dǎo)人向公眾表示節(jié)日祝賀或者主客雙方分別向?qū)Ψ奖硎練g迎、祝賀、答謝所使用的講話稿。它是一種公關(guān)禮儀性應(yīng)用文體。
祝同適用的范圍十分廣泛。國際交往,國內(nèi)各種場合的集會、宴會、喜慶活動等,客人應(yīng)邀來訪或者參加活動,主人表示歡迎和歡送,都經(jīng)常用祝詞來表達各自的衷心祝愿之情。祝同的運用,可以促進不同國家之間、政黨組織之間的友好往來,可以溝通單位之間、部門之間和干群、政群、軍民之間的聯(lián)系,在公關(guān)活動中起著聯(lián)絡(luò)感情、增進友誼、促進交流和加強合作的作用。
分類。
1、祝壽同。它是在壽辰紀(jì)念活動中所作的祝福。
2、祝賀詞(賀詞)。是用于各種集會或聚會場合的講話:
3、祝酒詞。這是在酒席宴會的開始,主人向客人表示熱烈的歡迎、親切的問候、誠摯的感謝,客人進行答謝并表示衷心祝愿的應(yīng)酬之辭。寫法祝詞的結(jié)構(gòu)形式常見的有兩種:一種是“點睛”式,多用于祝壽詞或特殊場合的祝賀詞、祝酒詞。即用一兩句精粹的詞語,把自己美好的.祝愿表達出來,有時也可以引用賀詞或名言,借以表達自己的心意。另一種是文章式結(jié)構(gòu),全文由開頭和正文構(gòu)成。注意事項祝同短小、精煉、熾烈,總的來說還是應(yīng)該做到主旨鮮明、集中,感情真摯、熱烈,語言平實、得體,富于感染性、啟發(fā)性和鼓動性。祝詞屬于演講詞的范圍,除文稿本身的寫作要求外,還有一個演講技巧問題,其中包括儀表、儀態(tài)要自然大方,口語表述要清新、流暢,語勢要波瀾起伏等等。這就對講話者提出了更高的要求,即不僅要有一定的文字修養(yǎng),還要具備一定的社交能力,像禮節(jié)禮儀、口頭表達、即席發(fā)揮能力等。
辭職報告的寫作要求及范文(16篇)篇四
1.標(biāo)題。可以寫成:辭職信(書、辭職申請等。
2.稱謂。
3.辭職理由和請求。
4.感謝的話語。
5.署名、署時。
【范例參考】。
辭職申請書。
公司人事部:
我因為要去美國留學(xué),故需辭去現(xiàn)在的工作,請上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
公司的企業(yè)文化感化了我,我對公司是深有感情的。我留學(xué)歸來之后,仍愿意回公司就職。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對我的關(guān)心和支持,并祝公司興隆。
辭職報告的寫作要求及范文(16篇)篇五
在第一行中間寫“辭職書”三個字,或?qū)憽稗o去×工作”等字樣。
(二)稱謂。
在第二行頂格寫任職單位負(fù)責(zé)人姓名。
(三)正文。
寫明辭職的原因,辭去什么職務(wù),什么工作。
(四)結(jié)語。
在正文后面寫表示歉意的語句。
(五)署名、日期
在正文右下方寫上辭職人的姓名,在署名下面寫具體的年、月、日。
(六)應(yīng)注意的問題。
1、理由要充分、可信。寫辭職書,一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因為只有理由充分、可信,才能得到批準(zhǔn)。但陳述理由的文字應(yīng)扼要,不必展開。
2、措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠意。
二、范文:辭職報告。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信。當(dāng)您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到廣告中心也快兩個月了,開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,有過收獲,當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。
在這一個多月的工作中,我確實學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝dd或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當(dāng)初連應(yīng)聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂的來到了這里。
一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的,當(dāng)然也不夠一個網(wǎng)站的制作費用)。而且當(dāng)初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想,應(yīng)該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗,中心正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的.前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性,本著對中心負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓中心因我而造成失誤,我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天(8月6號―8月7號)的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。
離開這個中心,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了,我懇請中心和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。
祝愿中心蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人。
日期
辭職報告的寫作要求及范文(16篇)篇六
(一)標(biāo)題。
在第一行中間寫“辭職信”三個字,或?qū)憽稗o去**工作”等字樣。
(二)稱謂。
在第二行頂格寫任職單位負(fù)責(zé)人姓名。
(三)正文。
寫明辭職的原因,辭去什么職務(wù),什么工作。
(四)結(jié)語。
在正文后面寫表示歉意的語句。
(五)署名、日期
在正文右下方寫上辭職人的姓名,在署名下面寫具體的年、月、日。
二、寫辭職書應(yīng)注意的問題。
1.理由要充分、可信。寫辭職書,一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因為只有理由充分、可信,才能得到批準(zhǔn)。但陳述理由的文字應(yīng)扼要,不必展開。
2.措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠意。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我因為諸多個人原因,經(jīng)過深刻冷靜的`思考后,鄭重的向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出辭職要求。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來對我工作的關(guān)心,支持與肯定。自20年8月進入**中學(xué)這個大家庭以來,我倍受“團結(jié)、務(wù)實、開拓、奉獻”精神的鼓舞,在為**中學(xué)服務(wù)的同時,自身也在各個方面得到好良好的發(fā)展。
在過去的三年多時間里,學(xué)校給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機會,學(xué)到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。學(xué)校的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬,在學(xué)校我感受到了家的溫暖。我對于學(xué)校長期的照顧表示真心的感謝!
所有的前續(xù)工作在學(xué)校上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到學(xué)校今后推進的合理性,本著對學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓學(xué)校因我而造成的決策失誤,我鄭重向?qū)W校提出辭職,望學(xué)校給予批準(zhǔn)。
祝學(xué)校推進順利創(chuàng)造輝煌,祝學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
申請人:年月日。
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
但隨著社會科學(xué)技術(shù)的日益更新,在這五年的教學(xué)教育工作中,我日漸感到自己知識水平的不足,難于應(yīng)付教學(xué)中的新情況和新改革;況且我大學(xué)畢業(yè)時就很向往到國外學(xué)府繼續(xù)深造,能夠到學(xué)校進行學(xué)習(xí)和生活,這是我人生的一個重要夢想,而趁著我還算是年輕,我決定到國外見識一下,學(xué)習(xí)外國的科學(xué)與技術(shù),以提高自己的學(xué)業(yè)水平和競爭能力。經(jīng)過幾次的外語考試后,并附送我的經(jīng)歷材料,我獲批技術(shù)移民加拿大,取得加拿大技術(shù)移民永久簽證,并已有幾所加拿大高校有意向招我入讀,只需面試及格。
我很懷念在建校的工作的日子,很不愿意離開建校這個大家庭,但我也很渴望繼續(xù)我的學(xué)業(yè),改變生活工作環(huán)境,到外面闖一闖,迎接挑戰(zhàn),繼續(xù)我的理想,所以不得不有所割舍。我決定工作到本年度三月份結(jié)束,四月中旬到移民到加拿大,并到所選的學(xué)校報到。本次到加拿大,我辦理的是加拿大技術(shù)移民的申請并取得技術(shù)移民的簽證,故我將以移民國外的性質(zhì)向?qū)W校辭職。
現(xiàn)按規(guī)定提前一個月正式向?qū)W校提出辭職,工作到三月份結(jié)束為止,希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),同時我也期望有朝一日學(xué)業(yè)有成,會有機會更好地為人民服務(wù),報效祖國。
最后致以衷心的敬意。
申請人:年月日。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先向你說聲對不起,我辜負(fù)了你對我的期望。今天寫信是向你提出辭職的。
我來**幼兒園工作雖短,但很榮幸能成為你們的一員。在工作期間,我學(xué)到了很多有用的知識,非常感謝青于藍給予我在這樣的良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機會。
由于我自身能力的不足和個人原因,近期的工作讓我覺得力不從心。為此我進行了長時間的思考。為了不由于我個人的因素影響幼兒園的工作安排和發(fā)展,經(jīng)過深思熟慮后我決定辭往教師崗位。我知道這個過程會給幼兒園帶來一定程度的不便,為此我深感抱歉。
我希看在12月20日之前完成工作交接,請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗。我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會盡好自己的職,做好分內(nèi)事。
再次感謝所有老師對我的悉心教導(dǎo)。謝謝園長給我這次工作的寶貴經(jīng)驗。
請與批準(zhǔn)!
申請人:年月日。
辭職報告的寫作要求及范文(16篇)篇七
(一)標(biāo)題。
在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。即“辭職申請書”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目,字體稍大。
(二)稱呼。
要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。
(三)正文。
正文是申請書的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先就要說明是申請?zhí)岢錾暾堔o職,開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請的具體理由、詳細(xì)情況一一列舉出來。
最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)同意解決等等。
(四)結(jié)尾。
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”
(五)落款。
辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
范例。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!在公司工作近一年中,學(xué)到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。因為某些個人的理由,我選擇離職。并且希望能盡快做好交接工作,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請。我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮
申請人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
敬的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理:
您們好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。來到公司差不多一年了,在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧,尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的'這刻,我衷心向您說聲謝謝!人生數(shù)十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否,我頭始終一直往前看的。
離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,舍不得經(jīng)理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!
以上所述,因個人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),謝謝。
此致
敬禮
申請人:xxxxxxx年xx月xx日。
辭職報告的寫作要求及范文(16篇)篇八
實習(xí)報告要求主要有以下三點,具體細(xì)分在這三點中都有體現(xiàn),為了方面您查閱,我們簡化為三個要點:
正文內(nèi)容:字體—宋體;大小—小四。
左右頁邊距:2厘米。
2.內(nèi)容提綱。
前言。
一、實習(xí)目的。
二、實習(xí)時間/。
四、實習(xí)單位和部門。
五、實習(xí)內(nèi)容:要求字?jǐn)?shù)不低于5000字。
六、實習(xí)總結(jié)。
附:指導(dǎo)教師評語:
指導(dǎo)老師簽名:
xxxxxxx學(xué)院應(yīng)用技術(shù)學(xué)院。
辭職報告的寫作要求及范文(16篇)篇九
調(diào)查報告,是對某一事件、某一問題,通過調(diào)查研究寫出來的反映客觀情況,評價實事是非曲直和功過利弊的書面報告。它要求對事實有分析、有觀點、有材料,充分反映事實的本來面目。調(diào)查報告也就是調(diào)查研究的報告,一是調(diào)查,二是研究,三是報告。沒有調(diào)查不會產(chǎn)生報告,光有事實調(diào)查,沒有認(rèn)真分析研究,也寫不出有價值的報告。
調(diào)查報告是介于新聞報道與評論之間的一種文體。它與新聞報道、專題評論、工作總結(jié)等有不少相同點,但是它報告事實和交代背景比新聞更詳細(xì)具體。新聞一般用事實說話,寓理于事或以事明理;而調(diào)查報告則要在敘事的基礎(chǔ)上進分析、論文,從中引出結(jié)論,探求事物的發(fā)展規(guī)律。
調(diào)查報告的種類很多。按名稱分有調(diào)查報告、考察報告、調(diào)查與思考、調(diào)查綜述、專題調(diào)查、調(diào)查附記等。但對寫作來說更有意義的是按內(nèi)容劃分,主要有以下幾種:
(1)揭露問題的調(diào)查報告。這類調(diào)查報告針對性很強,主要用以揭露各種矛盾和問題。
(2)新事物的調(diào)查報告。這類調(diào)查報告著重介紹社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放中涌現(xiàn)出來的新事物、新制度、新辦法等,說明其作用、效益和意義。
(3)歷史事實的調(diào)查報告。這類調(diào)查報告用來對某一歷史事件或某一重要史實進行周密考察、核實,以查清真相,澄清事實,還事物以其本來面目,得出應(yīng)有的結(jié)論。
(4)說明情況的調(diào)查報告。這類調(diào)查報告主要是采用調(diào)查和統(tǒng)計的方法,以事實和數(shù)據(jù)說明某種情況或某些傾向性問題,以引起有關(guān)部門的重視,常被作為決策的參考依據(jù)。寫作是以敘述情況和事實為主,在敘事中有少量精當(dāng)?shù)姆治龊妥h論,內(nèi)容單一、集中、緊湊、篇幅簡短,因這類調(diào)查報告提供的信息新、內(nèi)容精,是大學(xué)是從事調(diào)查報告的一個主要方面。
(5)基本情況的調(diào)查報告。這類調(diào)查報告是針對特定的地區(qū)、部門或者社會的基本情況,進行深入、系統(tǒng)的調(diào)查研究之后寫成的書面報告。其內(nèi)容比較全面、廣泛,包括政治、經(jīng)濟、文化、教育、生活、等方面。
(6)研究性和預(yù)測性的調(diào)查報告。這類調(diào)查報告的作用主要是為有關(guān)單位和部門制定決策服務(wù)的,是實施決策民主化、科學(xué)化的重要方法之一。它的特點是不僅包括對某個有關(guān)事項現(xiàn)狀的調(diào)查分析以及對該事項相關(guān)要素的研究,還包括對這種研究的種種結(jié)果進行綜合的推理論證,正確地做出對有關(guān)事項的評價,提出調(diào)整改革的建議,預(yù)測未來的趨勢。這種調(diào)查報告在政治和社會管理、財政金融和商業(yè)市場管理以及在國民經(jīng)濟各部門的經(jīng)營管理方面,顯得越來越重要,也是歷來“挑戰(zhàn)杯”的重點推薦項目。
辭職報告的寫作要求及范文(16篇)篇十
昌圖電大小學(xué)教育專業(yè)集中實踐環(huán)節(jié)實施方案(07春)。
】調(diào)查報告寫作要求集中實踐環(huán)節(jié)是小學(xué)教育專業(yè)所有學(xué)員都必須參加并按要求提交規(guī)定成果的綜合性、實踐性教學(xué)活動。每位學(xué)員必須認(rèn)真完成。集中實踐環(huán)節(jié)包括兩部分內(nèi)容:教育教學(xué)調(diào)查和畢業(yè)作業(yè)。兩部分內(nèi)容各為4學(xué)分,共8學(xué)分。
一、總體要求。
根據(jù)“小學(xué)教育專業(yè)集中實踐環(huán)節(jié)教學(xué)大綱”的要求,在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上,寫一篇教育教學(xué)調(diào)查報告。調(diào)查報告要求不低于3000字。撰寫的基本要求是客觀、新穎、規(guī)范。要求用300字稿紙,字跡工整。
二、調(diào)查報告的撰寫要求。
教育教學(xué)調(diào)查報告的一般格式包括題目、問題的提出、研究對象和研究方法、研究結(jié)果的分析、研究結(jié)論、討論和建議等。
題目。
教育教學(xué)調(diào)查報告的題目可以直接采用研究課題的名稱,也可以另立題目,用簡潔的語句概括全篇內(nèi)容。如果有必要。也可以再以副標(biāo)題的形式列出課題名稱。
題目下面是研究者署名。署名是表示研究者對該項研究及這篇報告負(fù)責(zé)。
問題的提出。
這是調(diào)查報告的開頭部分。也可以用“前言”、“目的及意義”小標(biāo)題。這部分要求寫出一下內(nèi)容:
1、課題研究的背景,即為什么要做這項調(diào)查。
2、問題的陳述,即說明要調(diào)查的問題是什么。
3、目前國內(nèi)外在這各方面的研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,即對作為研究背景和基礎(chǔ)的文獻查閱的綜述。
4、研究假設(shè)和研究目的,即研究的主要內(nèi)容。
5、研究的意義,即研究的理論價值和實踐價值。
研究對象和研究方法。
1、研究對象。明調(diào)查對象的情況,調(diào)查對象的總體范圍、抽樣方式、樣本背景及樣本類特征(如樣本中男女比例等)。
2、研究方法。主要寫出:研究主要使用的方法,即具體的調(diào)查方式;研究變量的抽象定義和操作定義;資料的收集與處理中采用的方法和實施的技術(shù)手段;研究中采用的材料、工具;研究的步驟和過程。
研究結(jié)果的分析。
這是調(diào)查報告的實質(zhì)部分和主體部分。在這部分中,按照定量分析和定性分析的方法,把調(diào)查研究中所得到的資料、數(shù)據(jù)經(jīng)過整理,分門別類地展示出來。可以用統(tǒng)計表、統(tǒng)計圖和文字加以描述。再對研究結(jié)果的各項內(nèi)容進行分析、比較、綜合、推理,得出結(jié)論。
研究結(jié)論這部分以研究結(jié)果的分析為前提,用簡練的語言概括出研究的結(jié)果。作出研究結(jié)論必須要實事求是,有客觀事實作依據(jù),經(jīng)過密的邏輯推理,不能主觀臆造,不能歪曲事實。
討論和建議。
討論和建議是研究者根據(jù)研究的客觀事實和研究結(jié)論,結(jié)合自己對教育理論的認(rèn)識與了解,經(jīng)過分析和思考,對當(dāng)前教育理論或?qū)嵺`的發(fā)展提出自己的認(rèn)識、建議和設(shè)想。討論是主觀的認(rèn)識與分析,可以對調(diào)查結(jié)果從理論上加以解釋,對調(diào)查結(jié)果與研究假設(shè)不一致的地方從理論與實踐上進行分析,對研究方法的的科學(xué)性與局限性進行討論。建議是對教育、教學(xué)實踐提出的主觀的看法和改進措施。在寫這部分內(nèi)容時,討論和建議可以分開來寫,使得條理清楚,觀點鮮明。
三、建議調(diào)查選題(學(xué)員可從下列題目中任選一個完成)。
1、※※地區(qū)小學(xué)教育“六三”制實施情況調(diào)查。
2、※※地區(qū)小學(xué)教育“五三制”延續(xù)情況的調(diào)查。
3、※※地區(qū)小學(xué)生輟學(xué)情況的調(diào)查。
4、※※學(xué)校通過課堂教學(xué)實事素質(zhì)教育情況的調(diào)查。
5、※※學(xué)校通過課外活動實事素質(zhì)教育情況的調(diào)查。
6、關(guān)于小學(xué)教育的基礎(chǔ)性問題的調(diào)查。
7、關(guān)于小學(xué)教育的終身性問題的調(diào)查。
8、關(guān)于小學(xué)教育的綜合性問題的調(diào)查。
9、※※地區(qū)小學(xué)收費情況的調(diào)查。
10、關(guān)于※※私立小學(xué)辦學(xué)情況的調(diào)查。
11、※※小學(xué)品德與生活課程教學(xué)改革情況調(diào)查。
12、※※小學(xué)語文課程學(xué)改革情況調(diào)查。
13、※※小學(xué)數(shù)學(xué)課程學(xué)改革情況調(diào)查。
14、※※小學(xué)科學(xué)課程教學(xué)改革情況調(diào)查。
15、※※小學(xué)英語課程教學(xué)改革情況調(diào)查。
16、※※小學(xué)藝術(shù)課程教學(xué)改革情況調(diào)查。
17、※※小學(xué)音樂課程教學(xué)改革情況調(diào)查。
18、※※小學(xué)美術(shù)課程教學(xué)改革情況調(diào)查。
21、※※地區(qū)小學(xué)科技教育現(xiàn)狀的調(diào)查。
22、家庭環(huán)境對小學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)能力影響的調(diào)查研究。
23、※※地區(qū)小學(xué)高年級學(xué)生人生價值觀的調(diào)查研究。
24、關(guān)于城鄉(xiāng)小學(xué)英語教學(xué)差異的調(diào)查研究。
25、關(guān)于小學(xué)語文字、詞、義教學(xué)現(xiàn)狀的調(diào)查研究。
26、※※地區(qū)小學(xué)心理輔導(dǎo)與教育現(xiàn)狀的調(diào)查。
27、※※地區(qū)城鎮(zhèn)小學(xué)環(huán)境教育的調(diào)查。
28、小學(xué)生零用錢消費現(xiàn)狀的調(diào)與研究。
29、※※地區(qū)小學(xué)生雙休日活動現(xiàn)狀的調(diào)查與研究30、※※地區(qū)校園網(wǎng)現(xiàn)狀的調(diào)查。
31、※※小學(xué)開展數(shù)學(xué)教學(xué)實踐活動的調(diào)查。
32、※※地區(qū)小學(xué)教師學(xué)歷現(xiàn)狀與繼續(xù)教育情況的調(diào)查。
33、小學(xué)教師心理健康狀況的調(diào)查。
34、學(xué)生語文能力的對數(shù)學(xué)應(yīng)用題學(xué)習(xí)影響的調(diào)查。
35、當(dāng)代小學(xué)生向師性的調(diào)查。
36、小學(xué)生口語表達障礙的心理因素調(diào)查。
37、小學(xué)教師學(xué)歷水平與教學(xué)效果的調(diào)查。
38、小學(xué)教師繼續(xù)教育內(nèi)容與形式需求調(diào)查。
41、關(guān)于小學(xué)生學(xué)習(xí)動機問題的調(diào)查。
42、關(guān)于小學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣問題的調(diào)查。
43、關(guān)于小學(xué)生自控能力問題的調(diào)查。
44、關(guān)于小學(xué)生注意力障礙問題的調(diào)查。
45、關(guān)于小學(xué)生攻擊性行為問題的調(diào)查。
46、關(guān)于小學(xué)生差異性問題的調(diào)查。
47、關(guān)于※※小學(xué)獨生女學(xué)習(xí)心理問題的調(diào)查。
48、※※地區(qū)小學(xué)教師學(xué)歷情況的調(diào)查。
49、※※小學(xué)教師專業(yè)技能情況的調(diào)查50、※※小學(xué)教師專業(yè)理想情況的調(diào)查。
51、關(guān)于幻燈片在※※學(xué)科教學(xué)中的作用情況的調(diào)查。
52、關(guān)于錄像在※※學(xué)科教學(xué)中的作用情況的調(diào)查。
53、※※學(xué)科基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進行教學(xué)情況的調(diào)查。
54、關(guān)于※※學(xué)科課程資源開發(fā)情況的調(diào)查。
55、※※小學(xué)基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力情況的調(diào)查。
(1)調(diào)查方案一份(稿紙抄寫),500字以內(nèi);(2)調(diào)查相關(guān)資料,稿紙20頁以上;(3)調(diào)查報告一份(稿紙抄寫),3000字以上。調(diào)查報告必須具備如下格式:題目及署名、摘要、關(guān)鍵詞、正文【必須具備:問題的提出、研究對象與研究方法、研究結(jié)果及分析、研究結(jié)論、討論和建議五部分】。
調(diào)查方案是調(diào)查工作及其過程的程序安排。主要包括:調(diào)查課題及調(diào)查目的;調(diào)查范圍和對象;調(diào)查的具體內(nèi)容;調(diào)查手段與方法;調(diào)查的實施步驟與日程安排;調(diào)查的組織與分工;調(diào)查報告的完成日期。調(diào)查方案要求在500字以內(nèi)。
辭職報告的寫作要求及范文(16篇)篇十一
辭職信,也叫辭職書或辭呈,是辭職者向原工作單位辭去職務(wù)時寫的書信。辭職信是辭職者在辭去職務(wù)時的一個必要程序。
(二)辭職信的特點。
1、含蓄性。
2、簡潔性。
(三)辭職信的`結(jié)構(gòu)。
辭職信的結(jié)構(gòu)一般由標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)語、署名與日期五部分構(gòu)成。
1、標(biāo)題。一般用“辭職信”或“辭呈”即可。
2、稱謂。寫辭職信送達的單位名稱、領(lǐng)導(dǎo)姓名或職務(wù)。
3、正文。一般寫三個層次。
辭職理由。即說明“為什么辭職”。
表明辭職態(tài)度。直接說明自己要辭去什么職務(wù),并請求批準(zhǔn)。也可先表明辭職愿望,再寫辭職理由。
表示感謝。感謝對方對自己過去工作的支持和幫助,并誠懇地希望對方諒解自己的辭職。
4、結(jié)語。一般用“此致敬禮”、“祝工作愉快”等。
5、署名與日期。寫辭職者姓名和辭職時間。
(四)辭職信的寫作要求。
1、態(tài)度懇切、措辭委婉。
2、不要批評對方。
辭職報告的寫作要求及范文(16篇)篇十二
市場調(diào)查報告,就是根據(jù)市場調(diào)查、收集、記錄、整理和分析市場對商品的需求狀況以及于此有關(guān)的資料的文書。換句話說就是用社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律去分析,進行深入細(xì)致的調(diào)查研究,透過市場現(xiàn)狀,揭示市場運行的規(guī)律、本質(zhì)。
1、標(biāo)題。一般來說,市場調(diào)查報告的標(biāo)題沒有嚴(yán)格的格式。它要求與文章的內(nèi)容溶為一體.是文章內(nèi)容的高度概括,用精練簡潔的文字去表現(xiàn)文章的中心思想。市場調(diào)查的標(biāo)題有:在標(biāo)題里直接寫明市場調(diào)查的地區(qū)、調(diào)查的項目和“市場調(diào)查”這一文種;在標(biāo)題里直接提出某一種商品在市場上的問題,點明文章的中心,如《×牌冰箱被冷落》;用主標(biāo)題點明文章的中心,再用副標(biāo)題說明市場調(diào)查的項目、地區(qū)和文種;用大標(biāo)題點明市場調(diào)查的項目、范圍、內(nèi)容和情況,用小標(biāo)題說明全文的主要內(nèi)容。
2、前言。前言部分用簡明扼要的文字寫出調(diào)查報告撰寫的依據(jù),報告的研究目的或主旨,調(diào)查的范圍、時間、地點及所采用的調(diào)查方法、方式。
3、主體。市場調(diào)查報告主要包括概要部分、正文部分、結(jié)尾部分。這三點組成報告的主體。
4、結(jié)尾。這是全文的結(jié)束部分。一般有前言的市場調(diào)查報告,要有結(jié)尾,以與前言互相照應(yīng),綜述全文重申觀點或是加深認(rèn)識。
主要內(nèi)容包括產(chǎn)品銷售對象的數(shù)量與構(gòu)成,消費者家庭收入水平,實際購買力,潛在需求量及其購買意向,如消費者收入增加額度、需求層次變化情況,消費者對商品需求程度的變化、消費心理等。
主要內(nèi)容包括商品資源總量及構(gòu)成,商品生產(chǎn)廠家有關(guān)情況,產(chǎn)品更新?lián)Q代情況,不同商品市場生命周期的階段,商品供給前景等。
主要內(nèi)容包括渠道種類與各渠道銷售商品的數(shù)量、潛力,商品流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)、路線、倉儲情況等。
主要內(nèi)容包括商品成本、稅金、市場價格變動情況,消費者對價格變動情況的反映等。
主要內(nèi)容包括競爭對手情況,競爭手段,競爭產(chǎn)品質(zhì)量、性能、價格等。
1、市場調(diào)整問卷的內(nèi)容為被調(diào)查者的基本情況。主要有姓名、性別、年齡、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址、家庭人口等。調(diào)查這些項目,便于對收集到的資料進行分類和具體分析。
調(diào)查內(nèi)容。它是調(diào)查問卷的核心部分,是所需調(diào)查內(nèi)容的具體項目。
問卷填寫說明。是填寫問卷的具體要求和方法,包括目的要求、項目含義、調(diào)查時間,被調(diào)查者填寫時應(yīng)注意事項,調(diào)查人員應(yīng)遵守事項等。
編號。有時問卷還必須編號,以便于分類歸檔,便于計算機管理。
2、設(shè)計市場調(diào)查問卷時應(yīng)注意。
必要性,所提的問題應(yīng)直接為目的服務(wù),沒有價值或無關(guān)緊要的問題不應(yīng)列入。
可行性,應(yīng)盡量避免列出令人難以回答的問題,注意使用適合被調(diào)查者身份、水平的詞句或用語。
準(zhǔn)確性,提問要簡單明確,切忌模棱兩可或難以理解。
藝術(shù)性,提問要講究藝術(shù),有趣味,使被調(diào)查者樂于回答。
辭職報告的寫作要求及范文(16篇)篇十三
辭職報告格式要求,在你宣布告終你的工作之前,辭職報告也不能馬虎,下面帶來辭職報告格式要求范文,歡迎閱讀參考。
辭職申請通常有五部分構(gòu)成。
(一)標(biāo)題
在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“辭職申請書”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目,字體稍大。
(二)稱呼
要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。
(三)正文
正文是申請書的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的內(nèi)容,開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來,但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
(四)結(jié)尾
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
(五)落款
辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在×××年××月××日離職,希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人:×××
時間:20×× 年 × 月 × 日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你們好!我是管家部康體中心的xxx。
首先,很高興能夠在奧林匹克實習(xí)#個月,這段時間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。
在此先謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事!在這里我認(rèn)識了很多對我有幫助的人;無論是李總監(jiān)時常的問候還是周總監(jiān)的大度,到經(jīng)理的細(xì)心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。
所以我經(jīng)常告訴自己懷著一顆感恩的心做人;在這里你們認(rèn)真教我做了許多的事;無論是從打掃衛(wèi)生或收銀入賬洗洗弄弄,到如何與客人溝通對客人服務(wù)與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。
所以我經(jīng)常告訴自己憑著一顆善良的心做事;
所以,在此請允許我說聲“謝謝你們”。
之后,請允許我于#月#日辭去“康體中心服務(wù)員”一職!原因如下:
第一:我個人對人事安排不認(rèn)同;或許這不該我管的事,但堂堂康體中心只有這么一個服務(wù)員,常常忙得不可開交!
這也不重要,重要的是每次我這個唯一的服務(wù)員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準(zhǔn)備好時刻回到酒店加班,抱歉,我不想長期生活在這樣的環(huán)境下,我受不了!第二:我個人能力不足,不能夠勝任康體服務(wù)員一職;不得不重提,我經(jīng)常因為某些原因得罪客人,我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率,為了減少酒店損失,我只能選擇辭職;第三:我個人覺得實習(xí)生與正式員工差別太大;舉一個例子,工資差距那么多。
也許你們會說我們是實習(xí)生,但是我可不可以這樣說,大家同樣是干活,我們干的不比誰差不比誰少。
康體中心就我一個實習(xí)生,請問,既然我們是實習(xí)生,為什么卻是一個人?我和正式員工區(qū)別在哪里呢?第四:從真正意義上說我的第一份工作就是在這里,在這每天很開心的和同事們做事,每天說的做多的就是為人、處事, 但是因我個人原因,確實有事需要離開這是集體。
為夢想今天我選擇離開。
因為我知道,走的路多了才能到達一定高度,得到自己認(rèn)識的認(rèn)可,成為每一天的主演。
即將離開,這條路我們走的依然清晰。
最后,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職,我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。
祝:酒店明天會更好、同事工作一切順利!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
來到公司快兩年了,很感激您們對我的栽培跟照顧,感謝您們給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)機會,讓我在這個大家庭里有了歸屬感,雖然工作上偶爾會有些許摩擦,但在一起更多的是真誠于樂,在這里我看到了真實的自己,我會記得一起努力過的同事,我會記得教導(dǎo)過我,也被我頂嘴過的領(lǐng)導(dǎo),我知道在這里有很多做得不好的地方還請大家多多包涵。
在我臨走之際有些話我不得不說,雖然可能不那么“動聽”。
我從去年6月份到倉庫工作到如今已經(jīng)一年了,這里的辦公環(huán)境是大家可以眼見鼻嗅的,冬天冷的.寒風(fēng)刺骨,夏天猶如桑拿汗浴加臭味熏天,作為辦公地點電話的信號極差,在如此“美好”的環(huán)境下如何能有好心情、好心態(tài)去做好工作。
我覺得一個企業(yè)連一個工作的環(huán)境都舍不得給不了員工心寧,那他們也不見得有多在意這個企業(yè)的發(fā)展跟盈利,我覺得公司的文化理念是以人為本將心比心,因為畢竟公司創(chuàng)造的財富離不開每一個辛勤付出的員工。
雖然我也理解你們的壓力跟處境,且自古人言有舍才有得。
減輕公司產(chǎn)品的堆積廢棄把好鋼用在刃上,加強公司的管理理念加強公司的團隊精神,可以的話我覺得可以找一個有市場推廣理念,有管理能力的銷售經(jīng)理,不至于業(yè)務(wù)員如散沙。
提高各自的合作精神,分明各自的工作崗位跟工作性質(zhì),不要到客戶出貨的時候,采購還不知道客戶是什么貨,一句還沒做好,一句不知道怎么辦,我這邊卻要跟樊總匯報商量,然后在告訴采購怎么做,然后在跟客戶解釋。
客戶下單特別是外單應(yīng)該總一份,采購一份,商務(wù)一份,采購應(yīng)該知道自己買的東西定的貨是誰的,商務(wù)通知什么時候出貨的時候采購才好及時跟供應(yīng)商溝通,面對問題應(yīng)該理智商解最快速最完美的解決方式。
有時候感覺自己早已遜色了商務(wù)的職責(zé)更像一個“管家婆”。
青春數(shù)十載,彈指一揮間。
或許這一年多來還綁不住我饑渴的思緒吧,所以我開始了思索,認(rèn)真的思考自己的定位,同時也反復(fù)的折射自己的不足與缺點,我想我仍需要在這社會遭遇挫折,才能銳減我的任性,磨滅我的稚氣,在不斷的提煉中尋找自己的定位,不管未來如何我一定發(fā)揚溫姐吃得苦中苦 方為人上人的精神,一定謹(jǐn)記樊總客戶是上帝服務(wù)第一的思想。
相信未來在領(lǐng)導(dǎo)們的帶領(lǐng)下,在**同事們的努力下公司一定發(fā)揚光大,事業(yè)蒸蒸日上。
以上是辭職的個人原因,請領(lǐng)導(dǎo)在30天內(nèi)聘請接替此工作的人選,在此時間我會全力配合交接工作。
此致
敬禮!
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我想象我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職申請書給您,因為,一個小小的保管員的工作都做不好,是一件非常諷刺的事情,完全是個人能力不足,所以我大可以一走了之,最后頂多背上個不負(fù)責(zé)任的聲譽。
當(dāng)然,責(zé)任是另一碼事。
我想說在項目部的這段時間里面我發(fā)現(xiàn)了很多問題,也切身經(jīng)歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情,離開之前希望能通過這樣隱晦的方式告知您一些在高層無法看到,更無心理會的小問題。
記得有本關(guān)于企業(yè)管理的書上說“任何一個企業(yè),都是一部龐大的機器。每一個零件都應(yīng)該各司其職。如果一個零件出現(xiàn)問題,就會影響整個機器的運轉(zhuǎn)。”這樣的現(xiàn)象,以私營企業(yè)為甚。
很多小問題都是不容小覷的。
記得1967年1月,美國阿波羅1號飛船模擬發(fā)射時的事故嗎?僅僅因為一個小數(shù)點的錯誤,導(dǎo)致了整個人類航天科技發(fā)展史的滯后。
像這樣的例子古往今來筆筆皆是。
給您寫這封辭職申請,就是為了提示您,我們集團現(xiàn)在有很多這樣的小錯誤。
我不知道最后會導(dǎo)致什么樣的后果,我的經(jīng)歷告訴我這樣的責(zé)任我是負(fù)擔(dān)不起的,所以我選擇辭職,我想這對我個人來說是非常明智的。
我必須說明,我為我能在恒星工作感到自豪,因為恒星是撫順相當(dāng)具有實力的民營合資企業(yè),是撫順民營企業(yè)的典范,相當(dāng)具有規(guī)模,有實力做很多有代表性工程和很多優(yōu)質(zhì)工程。
我是這樣的,相信很多人都是這樣的,作為這樣的公司的員工本來就應(yīng)該有很強的責(zé)任感和榮譽感。
記得第一天您送我跟陳師傅到項目部,見到xx師傅接管庫房的時候。
當(dāng)時,在賬目問題上就發(fā)生了些問題,當(dāng)天我就要求x師傅按賬目對料,但是,x 師傅以賬目還沒有結(jié)清為理由回絕了我的想法。
后來,陳師傅又說x師傅歲數(shù)大了,留著我們以后慢慢理。
我想我只是個剛剛走上社會的孩子,對社會上的事情還不是很了解,所以沒有說話。
但是我萬萬沒有想到,x師傅的賬目會在11月15號左右才送到我手里面,我不知道這算不算是一種滯后性。
拿到賬本之后,我馬上結(jié)出了x師傅賬面上所有的結(jié)余,要求陳師傅到現(xiàn)場對賬,但是當(dāng)時陳師傅并沒有按照我的要求去查實,所以庫房的交接就這樣不了了之了。
現(xiàn)在回憶起來,我當(dāng)時真的應(yīng)該堅持自己的原則,做到不結(jié)清、不查實就不接管,但是我沒有,這是我的責(zé)任。
此致
敬禮!
申請人:
申請日期:
辭職報告的寫作要求及范文(16篇)篇十四
辭職報告也稱為辭職申請書是個人離開原來的工作崗位時向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準(zhǔn)的一種申請書,辭職申請就是辭職報告,甚至有些人把申請和報告并在一起。
國家公文常用字體標(biāo)準(zhǔn)大小為:三號,字體為:仿寧gb2312。
(一)標(biāo)題
在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。
一般辭職報告由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“辭職報告”為標(biāo)題。
標(biāo)題要醒目,字體稍大。
(二)稱呼
要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。
(三)正文 正文是報告的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出報告請辭的內(nèi)容,開門見山讓人一看便知。
其次申述提出報告的具體理由。
該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來,但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
(四)結(jié)尾
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。
(五)落款
辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
辭職書的寫法及基本格式
(一)標(biāo)題
在第一行中間寫“辭職書”三個字,或?qū)憽稗o去×××工作”等字樣。
(二)稱謂
(三)正文
寫明辭職的原因,辭去什么職務(wù),什么工作。
(四)結(jié)語
在正文后面寫表示歉意的語句。
(五)署名、日期
在正文右下方寫上辭職人的姓名,在署名下面寫具體的年、月、日。
?
1.理由要充分、可信。
寫辭職書,一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。
因為只有理由充分、可信,才能得到批準(zhǔn)。
但陳述理由的'文字應(yīng)扼要,不必展開。
2.措辭要委婉、懇切。
用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠意。
?
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。
現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。
本人在×××年××月××日離職,希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人:×××
時間:200× 年 × 月 × 日
辭職報告的寫作要求及范文(16篇)篇十五
實習(xí)報告要求主要有以下三點,具體細(xì)分在這三點中都有體現(xiàn),為了方面您查閱,我們簡化為三個要點:
1.封面—指定樣稿2.紙張—b5紙。
標(biāo)題:字體—黑體;大小—小三~小四。
正文內(nèi)容:字體—宋體;大小—小四。
左右頁邊距:2厘米。
2.內(nèi)容提綱。
前言。
一、
實習(xí)目的。
四、實習(xí)單位和部門。
五、實習(xí)內(nèi)容:要求字?jǐn)?shù)不低于5000字。
六、
附:指導(dǎo)教師。
評語。
指導(dǎo)老師簽名:
x學(xué)院應(yīng)用技術(shù)學(xué)院。
辭職報告的寫作要求及范文(16篇)篇十六
1、真實性:要以事實為根據(jù),不僅報告中涉及的人物、事件要真實,就是事件發(fā)生的時間、地點、背景、過程、原因和結(jié)果也必須真實。
2、客觀性:指客觀地反映事實,忠于事實,不帶有調(diào)查者的主觀隨意性。不能對客觀事實隨意引申,或不切實際地渲染。
3、針對性:社會調(diào)查報告就是要有針對性地調(diào)查研究一些社會實踐中的具體問題,回答廣大群眾關(guān)心的問題,解決“面”上迫切需要解決的問題。
4、實效性:必須對當(dāng)前社會關(guān)注的熱點問題進行調(diào)查,深入實際采集第一手材料為決策者提供制定政策和解決問題的依據(jù)。
5、評價性:針對調(diào)查所反映的事實,在。
總結(jié)。
部分可以立足于調(diào)查的結(jié)果而作出客觀的評價并提出相應(yīng)的對策建議。
1、標(biāo)題:寫明調(diào)查對象的名稱及內(nèi)容,如《關(guān)于閩南家族制企業(yè)的調(diào)查》、《關(guān)于大學(xué)生戀愛觀的調(diào)查》。
2、導(dǎo)語:此為社會調(diào)查的開頭部分,也稱前言、導(dǎo)言。此部分需寫明社會調(diào)查的意圖、性質(zhì)、時間、地點、對象,以及調(diào)查的范圍和采用的調(diào)查方法。
3、主體:這是社會調(diào)查報告的核心部分,也稱正文。
a、情況部分:介紹調(diào)查所得到的基本情況,應(yīng)注重具體事實、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、文字應(yīng)簡明、準(zhǔn)確,條理分明,也可兼用數(shù)字、表格、圖示說明。
b、分析部分:重點分析所調(diào)查事情或現(xiàn)象的產(chǎn)生背景、原因、實質(zhì),逐項分析,有事實依據(jù),抓住問題的實質(zhì)、規(guī)律,揭示出其重要意義或危害性,給人印象深刻,提醒世人或領(lǐng)導(dǎo)注意。
c、建議部分:在有力的分析下,根據(jù)實際情況,提出解決問題的建議,為有關(guān)部門恰當(dāng)處理提供參考。
三、
社會調(diào)查報告的寫作要求。
(一)寫作前目的明確,認(rèn)真選擇調(diào)查對象,認(rèn)真選擇調(diào)查對象,認(rèn)真制定調(diào)查計劃,計劃內(nèi)容包括:
1、確定調(diào)查對象(范圍、程度),選擇公眾關(guān)心、有調(diào)查價值、自己也有能力駕馭的社會現(xiàn)象。
2、確定調(diào)查目的、調(diào)查項目、調(diào)查方法。
3、準(zhǔn)備調(diào)查需用的工具(如照相機、筆記本、電腦等)、經(jīng)費,安排好調(diào)查日程。
(二)認(rèn)真進行調(diào)查,搜集有關(guān)資料,注意材料的準(zhǔn)確性、典型性。
(三)整理分析調(diào)查到手的材料,進行分類、鑒別、篩選,去粗存精,去偽存真。
1、確立自己的觀點、看法,但必須在尊重事實的基礎(chǔ)上進行理性判斷。
2、實事求是,不夸張、不隱瞞實情,如實將調(diào)查到的情況寫出來,注意突出重點,不必面面俱到。
3、重點在于客觀分析,在掌握的事實基礎(chǔ)上分析,透過揭示其本質(zhì)、規(guī)律。
4、講求實效,貴在及時。
總結(jié):社會調(diào)查報告是就社會生活中的某一情況、某一事件、某一問題,進行深入細(xì)致地調(diào)查研究,然后把調(diào)查研究得來的情況真實地表述出來,以反映問題,揭露矛盾,揭示事物發(fā)展的規(guī)律,向人們提供經(jīng)驗教訓(xùn)和改進辦法,為領(lǐng)導(dǎo)部門提供決策依據(jù),為科學(xué)研究和。
教學(xué)。
部門提供研究資料和社會信息的書面報告。
一、社會調(diào)查簡介。
要有效管理社會和建設(shè)現(xiàn)代社會,正確認(rèn)識現(xiàn)代社會是前提,而這一刻也離不開真實、準(zhǔn)確、完整、即使的社會信息。社會調(diào)查作為一門搜集和處理社會信息的方法性學(xué)科,在現(xiàn)代社會中發(fā)揮著越來越重要的作用。
與其他社會科學(xué)領(lǐng)域中的學(xué)科相比,社會調(diào)查這門學(xué)科的主要特點是:第一,社會調(diào)查是一門方法性學(xué)科。社會調(diào)查是人們認(rèn)識社會的認(rèn)識根據(jù)和手段的知識體系,是一門為理論研究、政策研究、工作研究提供途徑、程序和手段的方法性學(xué)科。第二,社會調(diào)查是一門綜合性學(xué)科。一方面,此學(xué)科涉及多領(lǐng)域、多學(xué)科的知識,是這些知識的綜合運用;另一方面,調(diào)查研究者必須運用系統(tǒng)理論知道社會調(diào)查活動。第三,社會調(diào)查是一門實踐性學(xué)科。其主要內(nèi)容不是一些抽象的理論知識和邏輯推理,而是一系列具體方法和操作技術(shù),是直接面向現(xiàn)實并直接為現(xiàn)實服務(wù)的實踐性學(xué)科。
社會調(diào)查作為一門獨立的學(xué)科,有著自己一套比較完整的知識體系和特定的內(nèi)容。它包括社會調(diào)查的對象和任務(wù)、目的和意義、起源和歷史發(fā)展、理論基礎(chǔ)和方法論原則、一般程序和主要環(huán)節(jié)、基本方式和主要方法、以及社會調(diào)查的主要手段和專門技術(shù)等等。
鑒于社會調(diào)查是一門綜合性學(xué)科,應(yīng)閱讀一些社會學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)學(xué)科的書籍以具備必要的背景知識;應(yīng)該理論聯(lián)系實際,尤其要將書本知識與社會現(xiàn)實生活聯(lián)系起來,嘗試運用所學(xué)理論和方法去分析社會現(xiàn)象、社會問題。
二、社會調(diào)查步驟:
(一)設(shè)計調(diào)查方案。
普遍調(diào)查、抽樣調(diào)查、典型調(diào)查、個案調(diào)查。
(二)確定社會調(diào)查的方法。
文獻調(diào)查法、實地觀察法、訪問調(diào)查法、問卷調(diào)查法。
(三)分析調(diào)查資料:統(tǒng)計分析與理論分析。
三、相關(guān)參考資料:
《實用社會調(diào)查方法》,李莉主編,暨南大學(xué)出版社2003年1月版。
《社會調(diào)查研究使用教程》,于忠智主編,東方出版社1991年1月第一版。
《社會調(diào)查研究方法》,祁漢泉陳友文主編,中國人事出版社1991年10月第一版。
《社會調(diào)查理論與方法》,唐曉陽主編,華南理工大學(xué)出版社1994年12月第一版。
《社會調(diào)查原理與方法》,袁方主編,高等教育出版社1990年7月第一版。
《社會調(diào)查研究方法》,彭發(fā)祥劉守恒主編,中國人事出版社1992年10月第一版。