年終總結是一個反思和思考的過程,可以幫助我們更好地成長和提高自己。年終總結是一個全面總結和評估的過程,以下是一些精選的年終總結范例,供大家參考。
街道年終總結報告大全(17篇)篇一
于xxxx年12月到幸福路街道辦工作以來,在做好日常工作的同時,按照街道辦的工作分工,負責做好本職工作。認真學習相關理論和業(yè)務知識,努力做好每項工作。回顧一年來所走過的路程,經歷的許多事情值得我思考和總結。現(xiàn)將xx年的工作總結如下:
在日常工作中多讀書,看報,關心國家大事。街道辦作為政的派出機構,工作服務對象是駐市各單位和廣大市民群眾,我們的言行舉止在某種程度上代表著政的形象。如何做好服務工作,是我們工作的重點,學習領會各項政策,用政策嚴格拓展我們的工作是十分必要的。尤其在市民群眾的工作中,讓來者明白政策要求,滿意而歸,就是要求我們“吃透”相關規(guī)定條款。
在街道辦事處我主要分管內勤工作,收到政和師、兵文件及時登記、傳閱、歸檔。對于要業(yè)務,按照街道辦領導的批示,及時將文件送達到負責具體人員的.手中。“一事一記”,“件件事情有落實”。
街道辦的工作“點多面廣”,涉及的層面也多,要做好日常的工作,要求我們要有清醒的頭腦,處理問題要學習“十個手指彈鋼琴”,分清主次和輕重緩急。每次收到工作要求性的文件,及時請領導批示,并做好登記,送達辦事人員手中。對于一般性的文件,及時傳閱,歸檔。嚴格按照公文處理規(guī)定和保密原則,保管好每封文件。
公章管理,嚴格按照《公章管理》規(guī)定。領導批示,用章登記的原則,妥善安全的管理好街道辦的行政公章。
公文、通知輸入等工作處理中,認真遵守行文規(guī)范,排版輸入,并及時將街道辦外發(fā)文件、通知歸檔保存。
街道辦事處外發(fā)文件、通知,嚴格按照發(fā)文規(guī)定要求辦理。按照公文處理單,做好領導批示,起草人,效核人,發(fā)文日期,發(fā)文對象,發(fā)文數(shù)量等,認真做好記錄。認真執(zhí)行發(fā)文規(guī)定,發(fā)到駐市單位皆做好簽收登記。全年街道辦事處共收文94份;街道辦事處發(fā)文8份;協(xié)助市政各部門發(fā)文24份次;街道辦事處外發(fā)通知等文字性文稿15份。
在做好街道辦事處內勤工作的同時,按照街道辦轄區(qū)分片管理,我負責大學路與軍墾大道東側片區(qū)。對于片區(qū)管理工作,認真督促片區(qū)內駐市單位按照“門前三包”工作的要求,做好環(huán)衛(wèi)公保潔、綠化、秩序等多項工作。加強片區(qū)和單位的聯(lián)系,增強服務意識。
在桃源集中整治工作中,積極配合街道辦的整體工作,上門給每個商戶經營者宣傳,使每位業(yè)主支持解決整治工作并主動配合工作。
在做好日常案頭業(yè)務的同時,加強片區(qū)街道的巡查工作,積極與街面經營個體戶聯(lián)系,督促引導其按照市政“門前三包”工作的要求,加強門面四周的衛(wèi)生保潔工作。
xxxx年度“阿拉爾之夜”廣場文化文藝演出活動,街道辦事處負責本轄區(qū)內的各駐市單位組織和協(xié)調工作。為做好每場的演出工作,街道辦事處全體人員,全力以赴積極與轄區(qū)各駐市單位協(xié)調,按照文藝演出的具體要求,考慮到細節(jié)的需要,認真做到每場演出各有特色,且每場演出安全順利進行。xx年全年除奧運期間特殊原因,共演出5場。
xxxx年在街道辦事處工作中,學到了很多知識,通過直接或參與工作也取得一定的工作經驗,與街道辦事處各位同事共事從他們樸實的工作作風中,我學到了很多工作方法,工作經驗,更為可貴的是學到了敬業(yè)精神。在今后的工作中,要認真做到:
1、學習政策法律,業(yè)務理論知識,不斷提高自身素質,增強工作水平和工作能力。
2、國家大事,多讀書看報,不斷提升自己和政治素養(yǎng),為黨和國家的事業(yè)添磚加瓦。
3、同事,向有經驗的老同志學習,認真聽取他們的工作意見,積極加強和駐市各單位的聯(lián)系,了解市民的心聲,解決不了的及時向上級反饋。認真為市民和各單位服務好。
4、學習,汲取新知識,用新的思維,新的理念,不斷創(chuàng)新自己的工作。用實際行動踐行科學發(fā)展。
街道年終總結報告大全(17篇)篇二
20xx年是我街道產城全面升級的重要一年。一年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,我街道傳承發(fā)展,開拓創(chuàng)新,以實現(xiàn)“強中心”為目標,把城市升級與產業(yè)升級相結合,著力推進產業(yè)轉型、城市升級和城市管理,經濟社會發(fā)展邁上了新臺階。
產業(yè)轉型提升加快。積極推動陶瓷和不銹鋼兩大傳統(tǒng)產業(yè)加快向展示貿易、研發(fā)、總部經濟轉型。“瀾石不銹鋼”集體商標成功注冊,成為xx區(qū)第2件集體商標。大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)。季華路、佛山大道和嶺南大道三大產業(yè)帶的建設取得顯著成效,王府商城、佛山(國際)家居博覽城、新協(xié)力汽車總部等現(xiàn)代服務業(yè)項目成功建設。
交通路網加快完善。10多條道路的征地拆遷和建設工作成效顯著,桂瀾路南延線、綠景東路、佛山公園西側15米道路、東平路連接線等多條道路順利建成通車;汾江路南延線已完成全部動遷任務,交付施工單位施工建設;魁奇路東延線(禪城段)已完成道路用地范圍房屋測繪調查和土地性質調查,進入動遷。
“三舊”改造加快推進。20xx年共申報“三舊”改造項目23個,改造面積約1460畝;已獲批復的15個,面積931.57畝。95%以上的“三舊”改造項目是產業(yè)提升項目,初步呈現(xiàn)城市和產業(yè)同步提升的良好勢頭。
城市管理成效顯著以創(chuàng)文為契機,加強城市管理。大力推進各類專項環(huán)境整治和改造提升工程,建立城市管理長效機制,優(yōu)化了城市環(huán)境,提升了城市品位。石灣作為xx市的主要受檢區(qū)域接受了創(chuàng)文國檢組的實地考察測評,國檢成績優(yōu)異,市民滿意度不斷提升。
“三打”工作扎實推進。堅持“真打、快打、嚴打”,督辦查處了“3.22”肉制加工黑作坊等一批大案要案,市場經營環(huán)境明顯好轉。20xx年,石灣榮獲xx市“三打”行動先進集體稱號。
農村工作日益規(guī)范。不斷加強農村管理,成立農村集體資產管理交易中心和農村財務監(jiān)管中心,建立健全農村資產管理制度和監(jiān)督機制,確保了農村資產交易公平、公正、公開。
社會和諧穩(wěn)定。全面推進平安村居建設,大力推廣社區(qū)警務“e超市”,打掉犯罪團伙51個共244人,社會治安形勢良好。積極處理群眾反映的問題,受理信訪事項281宗,接訪群眾2500多人。
衛(wèi)生醫(yī)療務實創(chuàng)新。統(tǒng)籌、協(xié)調瀾石醫(yī)院推進醫(yī)療衛(wèi)生制度改革,瀾石醫(yī)院實行對全部基本藥物零差率銷售,基本藥物配備率達到了90%以上,減輕了群眾的醫(yī)療費用負擔。切實落實登革熱防控工作,大力開展以滅蚊為主的愛國衛(wèi)生運動,滅蚊噴灑面積16.45平方公里,疫情得到有效控制。
社區(qū)建設再獲好成績。35個村居全部獲廣東省村(居)務公開民主管理示范創(chuàng)建達標村(社區(qū))稱號;玫瑰等17個社區(qū)獲得全國綜合減災示范社區(qū)稱號。紅衛(wèi)社區(qū)、麗豪社區(qū)榮獲“xx市文明社區(qū)”稱號,番村、深村榮獲“xx市‘十好’和諧文明村”稱號。
教育水平不斷提高環(huán)湖小學正式動工建設,將于20xx年9月正式對外招生,將建成我街道轄區(qū)內條件優(yōu)越、規(guī)模最大的公辦小學。
民生保障水平逐步提高。隔田坊保障性住房項目成為市、區(qū)保障性住房的示范項目。
黨群工作扎實有效基層黨組織建設不斷增強,成立“兩代表一委員”民意聯(lián)絡室,暢通民主監(jiān)督渠道。
基層黨組織蓬勃發(fā)展。啟動“書記項目”,推進社區(qū)黨組織區(qū)域化聯(lián)建,成立了由18個屬地單位黨組織構成的紅衛(wèi)社區(qū)聯(lián)合黨委。開展“兩新”組織覆蓋“百日攻堅行動”,新組建“兩新”組織黨組織70個。
廉政建設深入推進。建立70多人的紀檢聯(lián)絡員隊伍,努力構建“大紀檢”懲防體系。深入開展紀律教育月活動,與xx區(qū)人民檢察院共建預防職務犯罪工作。
機關效能鞏固提升。成立兩個社區(qū)分中心,建立起街道、村(居)的兩級行政服務網絡,打造“15分鐘優(yōu)質行政服務圈”,政府的工作效率和服務水平進一步提高。
此外,水利、武裝、工會、青年、婦女、關心下一代等各項工作都取得了新成績。
在肯定成績的同時,我們也要清醒看到工作中還存在一些困難和問題:
一是城市升級、城市管理等工作任務重,正處在攻堅階段,面臨的困難不少;
三是干部隊伍的創(chuàng)新能力和執(zhí)行力還有待提高,須進一步完善機制,調動干部積極性和激發(fā)隊伍活力。
街道年終總結報告大全(17篇)篇三
口7萬。全街設武裝部1個,配備專武干部1名,通過今年的民兵整組,全街民兵總人數(shù)共172人,其中基干民兵116人,普通民兵156人。
今年,在區(qū)人武部的直接指導和街黨工委、辦事處的正確領導下,認真貫徹落實上級各項指示精神,以繼續(xù)推進民兵調整改革總攬工作全局,以人武部正規(guī)化建設為重點,進一步提高民兵預備役人員素質,強化民兵作用發(fā)揮,努力探索做好街道武裝工作的新途徑,較好地完成了上級賦予的各項工作任務,有力地促進了基層武裝工作再上新臺階。我們的作法主要是:
(一)統(tǒng)一思想,堅持黨管武裝求實效
堅持黨管武裝是我們黨和軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng),也是新時期加強黨的執(zhí)政能力建設的重要內容。街黨工委一班人對武裝工作高度重視,無論經濟任務多么繁重,無論班子怎么調整,黨管武裝的力度和標準一直沒有降低。街黨工委多次深入研究武裝工作,把武裝工作納入街黨工委、街辦事處的年度工作計劃統(tǒng)一安排,把武裝工作納入經常性工作統(tǒng)一布置,把武裝工作經費納入財政預算統(tǒng)一解決,把武裝工作落實情況納入街黨工委、街辦事處實績目標統(tǒng)一考核,并建立健全了黨管武裝工作前度,定期對武裝工作進行專題研究和具體布置,真正把國防與經濟建設統(tǒng)一起來,把武裝工作與中心工作結合起來,確保黨管武裝工作落到實處。在街黨工委的的重視與支持下,街人武部連續(xù)多年被警備區(qū)和區(qū)人武部表彰為“先進單位”,并多次接受上級軍事機關的檢查驗收。
(二)真抓實干,堅持創(chuàng)新發(fā)展促提高
在區(qū)人武部的具體指導下,我們始終注重把“抓質量、抓基層、抓典型、抓落實”作為工作的出發(fā)點和落腳點,自加壓力,負重奮進,認真履行武裝工作職責,做出了卓有成效的成績:
1、注重基礎建設,民兵整組成績顯著
今年年初,根據(jù)區(qū)人武部的要求,結合我街實際,我們制定了民兵整組工作方案,通過耐心細致的工作,全街4個民兵營連部建設得到進一步鞏固和提高,街黨工委、街辦事處還在辦公經費相當緊張的情況下,撥專款用于民兵整組規(guī)范建設,最近,還為街武裝部專門配發(fā)了一臺電腦,這也是黨管武裝工作的具體體現(xiàn),使街武裝部的管理走上了正規(guī)化的軌道,基本實現(xiàn)了基礎設施齊全、各項制度健全、軟件資料完善的工作目標,有力地提升了街武裝部的工作水平。另外全年我們還及時上報各類信息11篇,有效的反應了我街全年的武裝工作進展和開展情況,報紙刊登圖片新聞1篇。
2、注重宣傳引導,政治教育和兵役登記工作務求實效
我們根據(jù)區(qū)人武部的部署,緊扣國際國內時事政治,特別是在民兵整組、八一建軍節(jié)和征兵宣傳期間,采取靈活多樣的形式,通過創(chuàng)辦專刊、舉辦講座和出動宣傳車等形式,在民兵中開展愛國主義、集體主義教育,大張旗鼓地宣傳《國防法》《兵役法》和《民兵工作條例》等法律法規(guī),增強全民的國防意識和適齡青年參軍入伍、報效祖國的使命感和責任感。去年,基干民兵還在街武裝部的組織下,集體過了一次軍事日活動,也是給廣大青年上了一堂生動的國防教育課。
今年的兵役登記工作,我們吸收了過去的經驗教訓,組建了工作領導小組,切實開展了廣泛的宣傳發(fā)動和深入的調查摸底,通過扎實細致的艱苦工作,對全街適齡青年的總量、年齡結構、文化程度、身體狀況等情況有了更全面準確的了解,在嚴格把關的基礎上確定了今年的預征對象340人,保證了征兵的各項準備任務工作正在有條不紊地進行,高質量完成今年的征兵工作任務,送新兵36人。
3、緊密圍繞中心,充分發(fā)揮先鋒作用
街武裝部在抓好民兵預備役工作的同時,還積極配合區(qū)有關部門和街黨工委、辦事處完成中心工作任務。街民兵應急分隊多次圓滿地完成上級下達的急難險重任務,是一支有著光榮傳統(tǒng)、能打硬仗的隊伍,充分發(fā)揮了民兵的生力軍和先鋒隊作用,樹立了武裝干部本職工作和中心工作都能打硬仗的良好形象。9月份,我們在紅河社區(qū)舉行民兵預備役治安防控大會,拉開了我街民兵治安巡邏的帷幕。民兵預備役人員、巡防隊員、公安干警、機關干部和社區(qū)干部共20余人參加了此次行動。區(qū)武裝副部長任利文、干事林連生、街工委書記付俊義、街道武部長井瑞吉,派出所所長宋陽等領導也在百忙中出席了此次大會。此次由街人武部發(fā)動,各成員單位聯(lián)合參加的民兵治安巡邏,是積極響應區(qū)委、區(qū)政府爭創(chuàng)“平安道外”號召,增強群眾安全感的重要舉措,充分體現(xiàn)了**街道廣大基層民兵一切行動聽指揮的紀律觀念,無私奉獻的高尚品質和投身打擊違法犯罪、維護社會治安的強烈責任感、使命感。廣大民兵在巡邏過程中要加強責任心,提高警惕性,同時做到文明值勤,要密切配合、相互協(xié)作,確保全街社會治安穩(wěn)定,確保爭創(chuàng)“平安道外”目標的實現(xiàn)。
回顧過去一年的工作,我們雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,一是基層工作力度不夠,基層建設還有死角;二是民兵在經濟建設中的作用還沒有充分發(fā)揮;三是在新的一年里,我們將發(fā)揚成績,克服困難,抓住重點,突破難點,在上級軍事機關和街黨工委的正確領導下,進一步增強改革意識,努力研究和解決新形勢下民兵預備役工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,恪盡職守,開拓創(chuàng)新,認真抓好各項工作的落實,使我街的民兵預備役工作繼續(xù)走在全區(qū)之首。
街道年終總結報告大全(17篇)篇四
20xx年,在區(qū)委、區(qū)政府正確領導下,宜城路街道以十八大精神為引領、深入學習十八屆四中全會、五中全會精神,突出“服務宜城,錯位發(fā)展,惠聚民生”的工作思路,以統(tǒng)籌推進經濟發(fā)展、社會進步、民生改善、文明和諧為目標,繼續(xù)推動街道社區(qū)經濟社會事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
年初,街道黨工委召開街道經濟工作會議,分解協(xié)稅護稅、固定資產投資等目標任務。圍繞駐外招商工作召開專題會議,研究提出了20xx年街道招商引資工作方案,落實全員招商制度,強化招商工作領導責任和獎勵措施。繼續(xù)加強與轄區(qū)重點企業(yè)的聯(lián)系溝通,根據(jù)目標任務和具體要求,積極抓好項目推進工作,及時了解項目動態(tài),主動搞好服務,協(xié)調解決有關問題,為新生代等項目順利推進及落地發(fā)揮了積極作用。1-9月完成屬地稅收5905萬元,占年計劃的61.6%,其中,國稅任務完成2576萬元,占年計劃的63.5%,地稅任務完成3329萬元,占年計劃的60.1%;1-10月,招商引資完成3000萬元,占年計劃的85%;1-9月,限上企業(yè)社會消費品銷售額41472.8萬元,增幅0.46%;1-11月零售額為20030.3萬元,增幅1.6%,完成任務數(shù)的83.11%;1-9月上報固定資產54498萬元,同比增幅8.73%,完成任務的66.46%。
1、好中求進不松懈,計生工作狠抓落實。全面開展出生缺陷一級預防干預工作的宣傳、摸底和落實,及時向符合生育條件的待孕夫婦發(fā)放免費孕前優(yōu)生健康檢查服務卡170張,截止10月底止已參檢人數(shù)145人,未孕參檢111人,完成目標任務的101.4%。按時完成轄區(qū)特別扶助對象的摸底登記、審核上報工作,合計30戶46人16.25萬元,目前已發(fā)放完畢。開展20xx年轄區(qū)企業(yè)退休職工獨生子女一次性獎勵補助、純居民獨生子女保健費和計生特別扶助家庭老年護理補貼的登記確認工作,截止目前,審核通過退休一次補助313人47萬元,獨生子女保健費942人17.5萬元,老年護理補貼1.2萬元。
2、體察民情系民心,民政優(yōu)撫規(guī)范運行。低保工作堅持有進有出,動態(tài)管理,1-10月份共新增低保22人,停止227人,累計發(fā)放低保金6219戶14027人507萬元。1-10月份實施醫(yī)療救助67戶救助金額7.28萬元。成立宜城街道居家養(yǎng)老日間照料中心,每個社區(qū)成立服務站,居家養(yǎng)老服務活動覆蓋全街道,讓老年人老有所養(yǎng),老有所樂。截止到10月份,向轄區(qū)722名80歲以上的老人發(fā)放高齡補貼共計11萬元。轄區(qū)新增重殘補助3名,退出13名,共有79名殘疾人享受補助,發(fā)放金額為5.76萬元。為轄區(qū)2名白內障患者申請了免費手術。為轄區(qū)32名精神病患者申請了每人1000元補貼,今年轄區(qū)申報貧困殘疾兒童搶救性康復項目2人,貧困腦癱兒童康復救助1人。進一步做好轄區(qū)流浪乞討人員的救助管理工作,共救助流浪乞討人員27人,救助資金達8500元。建立了孤兒定期走訪制度,幫助解決學習、生活方面的問題。全力推進殯葬改革工作,成立殯葬改革工作領導小組,建立健全一級抓一級、一抓到底、多部門配合抓的工作機制,轄區(qū)死亡人員火葬率100%。今年8月街道將原有的8各社區(qū)整合為4個社區(qū),積極對接,認真謀劃,做好街道社區(qū)“兩委”換屆工作,10月底順利完成了社區(qū)換屆工作。
3、人盡其能再就業(yè),社會保障溫暖民心。積極組織下崗失業(yè)人員參加各級人社部門組織的職業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓。今年技能培訓50人,完成任務數(shù)的100%。創(chuàng)業(yè)培訓中拿到結業(yè)證書的10人,完成任務數(shù)的100%。養(yǎng)老金資格認證工作圓滿完成,轄區(qū)待認證3900人,平臺已認證了3900人,其中定點認證3725人,上門認證70人,委托認證76人,其他29人,死亡人員15人,認證率達到100%。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險今年新增參保任務數(shù)為1133人,截至目前已有1133人同意或已經參保。
4、防治結合保穩(wěn)控,綜治體系不斷完善。繼續(xù)完善基層公共法律服務體系,街道社區(qū)兩級司法行政服務站工作室截止目前共調處各類矛盾糾紛241件,調解率100%,成功率達99%。繼續(xù)共辦理法律援助案件9件,接待“148”熱線及來訪咨詢80多人次。今年以來,共設立普法宣傳站15次,設活動宣傳展板40塊,開展各類法治宣傳活動20余次出專欄、墻報36期,張貼標語1000余條,發(fā)放宣傳材料14000多份,提供法律咨詢280多人次。與轄區(qū)35家單位簽訂社會管理綜合治理工作目標責任書,街道成立突發(fā)事件應急處置指揮中心,建立突發(fā)事件總體應急預案和相關工作制度,增強街道應對突發(fā)事件的能力。
5、法治德治同行,化解矛盾打好“信訪穩(wěn)定戰(zhàn)”。堅持每周一次的信訪隱患排查,每月召開矛盾糾紛排查及信訪隱患排查情況分析會議制度,做到矛盾隱患及時化解,防止事態(tài)升級。及時辦理街道和上級部門交辦的來信、來訪、來電案件,今年以來,領導成員接待群眾來訪89批141人次,其中主要領導接訪77批103人次,幫助群眾解決問題30余件。
6、多措并舉重成效,文明創(chuàng)建緊抓不懈。以創(chuàng)建全國文明城市為契機,深入開展“三線三邊”環(huán)境集中整治,對轄區(qū)內錫麟街、大南門、任家坡、新市巷等路段的長期違法占道設施進行拆除,共計拆除違章搭建1851處,亂披亂掛近11783平方米。深入開展社會主義核心價值觀教育學習活動,共制作固定宣傳標牌26塊,文化長廊2處。加強居民思想道德建設,組織居民參觀安慶好人館,舉辦道德講堂35期。開展身邊好人推薦、學習活動等活動,評選出兩名“迎江好人”。
1、圓滿完成社區(qū)黨組織委員會換屆選舉工作。
為切實做好換屆選舉工作,宜城路街道黨工委高度重視,周密部署,精心組織,嚴格程序,按照區(qū)委組織部的統(tǒng)一安排部署開展社區(qū)黨組織換屆選舉工作。為切實加強對社區(qū)黨組織換屆選舉工作的組織領導、督查指導和宣傳引導,街道黨工委成立了換屆選舉工作領導小組,并抽調12名作風務實、業(yè)務能力強的干部,組成4個換屆督查指導小組,分別下派到社區(qū)進行把關、督促、聯(lián)系、指導換屆選舉工作。街道黨工委結合實際,制定了社區(qū)黨組織換屆選舉工作實施方案,采取黨工委班子成員點對點指導協(xié)調的方式,要求各社區(qū)明確工作職責、堅持嚴格程序、發(fā)揚民主、先易后難、循序漸進、扎實推進,確保社區(qū)黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。9月20日,四個社區(qū)黨委換屆選舉大會隆重舉行,街道黨工委所轄4個社區(qū)黨委,應參加大會選舉黨員代表352名,實際參加大會選舉黨員343名,參會人數(shù)達97.4%。選舉產生黨委書記4名、副書記7名、委員22名,黨委班子成員的文化程度、年齡結構比上屆均有改善,班子整體結構明顯優(yōu)化,黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強。選舉結束后,街道黨工委積極做好社區(qū)黨組織新老班子交接工作,對換屆選舉中落選或離任人員做好心理疏導和關懷幫扶工作,指導社區(qū)黨組織收集整理換屆選舉工作材料并進行歸檔。
2、非公企業(yè)黨建工作扎實推進。為全面掌握非公有制企業(yè)黨建工作情況,各社區(qū)黨委對轄區(qū)內企業(yè)進行走訪、排查,逐戶填寫《企業(yè)情況登記表》,詳細核實并統(tǒng)計各個企業(yè)的基本情況、從業(yè)人數(shù)和黨員情況等內容。通過單獨組建、聯(lián)合組建、派駐黨建指導員等形式進行組織覆蓋,實現(xiàn)了每個企業(yè)黨組織有專人抓黨建的格局。目前,宜城路街道共有22個單獨支部、10個聯(lián)合支部,共覆蓋102家企業(yè)。
3、強化服務,大力開展相關活動。學習沈浩精神,盯住關鍵步驟、環(huán)環(huán)抓實,在增強思想自覺、以知促行上下功夫,增強踐行沈浩精神的思想自覺和行動自覺,切實把“學在深處、干在實處”貫穿活動全過程。深入開展在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務相關工作,增強與轄區(qū)企事業(yè)單位的聯(lián)系,做到“四個一”,即認領一個服務崗位、幫扶一個困難對象、參加一次政策宣傳、共過一次組織生活。在中國共產黨建黨94周年之際,宜城路街道組織開展了慶“七一”系列活動,充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用,激勵并帶領廣大黨員堅定理想信念,以實際行動向黨的生日獻禮。
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20xx年,街道將認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的工作思路和要求,圍繞中心、服務大局、立足實情、開拓創(chuàng)新,以更高的標準、更實的舉措,推動街道各項工作再上新臺階,努力實現(xiàn)全街經濟持續(xù)健康發(fā)展,社會大局和諧穩(wěn)定。
1、推進服務業(yè)項目建設,鞏固人民路核心商業(yè)圈地位。配合抓好以原人民路小學40.8畝地塊綜合開發(fā)為主的重點項目建設,大力引進高端商務接待、大型商場、餐飲娛樂等三產服務業(yè),將其打造成安慶一流的商業(yè)綜合體,以提升區(qū)域競爭力。堅持“引進來”與“走出去”并舉的戰(zhàn)略,做好擴大開放和招商引資工作,推動大型專業(yè)市場、購物中心、百貨商場建設,在人民路西段發(fā)展集游購娛為一體的綜合商業(yè)廣場,打造一個集酒店、餐飲、超市、車站、學校、醫(yī)院于一體的立體配套商業(yè)圈,提高服務業(yè)在經濟發(fā)展中的比重,帶動經濟實現(xiàn)又快又好發(fā)展。
2、將民生工程融入街區(qū)建設,打造特色商旅文化街區(qū)。結合棚戶區(qū)改造,以人民路步行街為主軸,改造建設路、天后宮街、倒扒獅街、國貨街,全力推進中華老字號一條街項目。以老字號入駐旗艦店加體驗店的形式,建設相關展廳,結合特色小吃為主,在樅陽門商場內打造特色項目,形成初具規(guī)模的歷史文化型游憩商業(yè)圈,打造特色歷史文化街區(qū)。以沿江路原環(huán)新集團舊廠區(qū)搬遷改造,覆蓋水師營農貿市場進行老舊社區(qū)改造。改造修復英王府、太平天國望樓臺等歷史遺存。利用老環(huán)新廠區(qū)域建設千年記憶廣場博物館契機,對大南門街周邊進行老舊小區(qū)改造,形成民族風情街區(qū)。以趙樸初故居、天主堂、圣救主座堂等為依托,發(fā)展宗教之旅。以清真寺、探花弟為點,以大南街為線,建設“民族風情”街區(qū),發(fā)展民族之旅。
3、抓項目促提高,提高經濟綜合實力。實施項目帶動經濟,把項目建設擺在工作的突出位置來抓,爭取引進一批引領發(fā)展的重大項目。把招商引資作為推動經濟發(fā)展的總動力,積極完成狀元府地塊拆遷工作,盡早完成招商,建成新的經濟增長點。配合做好勸業(yè)場改造后的招商工作,將其打造成人民路上新的亮點。通過招商,提升改造淘淘樂市場。進一步加強與深圳平安集團、蘇果超市、張家港牧羊人服飾等國內外知名企業(yè)的聯(lián)系與溝通,擴大招商引資成果,努力把街道建成規(guī)劃布局合理、產業(yè)規(guī)模大、自主創(chuàng)新能力強、投資環(huán)境優(yōu)美、兩個文明協(xié)調發(fā)展的街道。
4、改善城市基礎設施建設,推進人民路形象改造工程。協(xié)助抓好城市拓展擴容、優(yōu)化完善功能區(qū)塊,進一步加強城市基礎設施建設,加快構建城市體系格局,確保市重點城建工程及重點項目順利入場施工。以人民路周邊分三塊建設停車場,分別是原人民路小學周邊、狀元府地塊、鴻雁大廈地塊,大力改善交通擁堵、亂停亂放、停車難等市容問題。爭取市里立項,拉通曹家巷與沿江路的連接。
1、把經濟發(fā)展作為第一要務,以人民路重點工程建設和周邊改造、樅陽門打造安慶“中華老字號”一條街及狀元府賓館地塊綜合開發(fā)三大工程為契機,整合優(yōu)勢資源,發(fā)展特色經濟,促進招商引資,推進街道經濟發(fā)展。
2、鞏固提升市容環(huán)境文明創(chuàng)建成果,繼續(xù)按照創(chuàng)建文明城市各項指標和要求切實抓好、抓細、抓實,進一步美化、靚化轄區(qū)環(huán)境,提升轄區(qū)形象競爭力。
2、繼續(xù)深化開展創(chuàng)建全國文明城市工作,做好核心主義價值觀的24字的宣傳,以青年人帶頭作用,開展各類志愿者活動,發(fā)揮志愿者廣場的優(yōu)勢。加大違章建筑的防控力度,對拆后街道進行實時監(jiān)管,打造文明創(chuàng)建工作長效機制,全面提升轄區(qū)文明程度。
3、繼續(xù)抓好信訪穩(wěn)定、安全生產工作,增強責任感,維護好人民群眾的生命、財產安全,確保社會大局穩(wěn)定,為經濟建設創(chuàng)造良好環(huán)境。
4、統(tǒng)籌兼顧,促進人大、政協(xié)、計生、民政、社保、武裝等各項工作快速健康發(fā)展。
5、把服務群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定作為社區(qū)黨建工作的重要內容,堅持理念創(chuàng)新、服務創(chuàng)新,加強廉政勤政教育,努力建設一支廉潔、高效的街道社區(qū)工作者隊伍。結合轄區(qū)單位優(yōu)勢繼續(xù)開展黨員進社區(qū)活動,營造“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻雙崗位”的良好氛圍,加強基層黨組織建設。
街道人才工作簡報。
街道黨建工作述職報告。
街道武裝工作匯報。
街道民政的工作匯報。
街道年終總結報告大全(17篇)篇五
今年街道辦事處民政工作,在街道黨委、辦事處的領導下,通過主管局的業(yè)務指導,圓滿完成了各項目標任務和中心工作,民政工作緊緊圍繞黨的群眾路線教育總要求,本著“以人為本,為民解困”的理念,幫助貧困居民解決生活中的具體困難,得到社會的好評,取得了一定的成績,現(xiàn)將一年來的工作總結如下:
按照中央、省、市、區(qū)文件精神和區(qū)民政局要求,對轄區(qū)所有的低保戶進行動態(tài)管理,嚴格低保申請、入戶審核程序。一是今年八月,對轄區(qū)干部職工近親屬享受低保進行清理清退。二是對罐頭廠、絲廠、二環(huán)路和佛陽社區(qū)拆遷的失地農民和下崗職工申報低保,并調查核實,將符合條件的給予解決并申報民政局。三是對轄區(qū)貧困群體進行入戶調查,如實申報,全年共新增低保戶147戶。
一是按時足額發(fā)放1-3月各類優(yōu)撫金。二是對年滿60周歲以上農村籍退伍軍人全面登記并如實向區(qū)民政局申報。三是保證了復員軍人、退伍軍人、傷殘軍人無一例上訪事件發(fā)生。四是對無住房退伍軍人進行調查造冊登記并上報。五是按市、區(qū)要求及時、準確兌現(xiàn)。轄區(qū)內安置轉業(yè)士官16人的待遇。六是如實調查轄區(qū)內帶病回鄉(xiāng)退伍軍人并上報區(qū)局。
一是嚴格核對各項災情,并及時上報,做到準確發(fā)放救災物資。二是嚴把大病醫(yī)療救助申報程序,及時準確發(fā)放醫(yī)療救助資金,全年共發(fā)放醫(yī)療救助資金巴區(qū)民[17]號、[22]號、[23]號、[185]號文件367.8萬元,救災資金巴區(qū)民[123]號、區(qū)府辦[130]號文件合計11.5萬元。三是對轄區(qū)貧困居民進行臨時救助、食物救助,共發(fā)放棉絮15床,棉襖10件,救助金5萬余元,解決了居民溫暖過冬問題。四是對轄區(qū)三無人員、孤兒按程序申報,并及時發(fā)放孤兒補助資金。
一是開展各項活動,根據(jù)上級政府的要求和老齡委的有關文件精神,街道辦事處認真開展了送溫暖活動;二是川劇說唱進社區(qū)活動在白馬井轄區(qū)逐步展開,豐富了一方老年人文化生活;三是辦事處組織召開了老齡工作專題會并組織了第六屆老協(xié)換屆選舉工作,并對各社區(qū)、村創(chuàng)建了老年協(xié)會,對部分老年人進行了慰問;四是“九九”重陽節(jié)召開了老干部會,對有家庭困難的老干部進行了物資補助。
一是建立健全組織機構;二是認真開展走訪慰問、咨詢活動。三是明確責任做好雙擁工作。“八一”節(jié)前辦事處召開了退伍軍人座談會走訪慰問了傷殘軍人,軍人家屬10戶。四是為鞏固省級雙擁工作模范區(qū)做了大量工作,并組織部分優(yōu)撫對象參加了全國公祭活動。
殯葬工作是民政工作的重要組成部分,街道黨政領導十分重視,定期組織宣傳,讓轄區(qū)內單位和社區(qū)學習了解省、市區(qū)殯葬管理工作的有關文件精神,發(fā)放殯葬改革宣傳資料350份,杜絕了土葬,火化率100%。
今年民政辦配合辦事處信訪辦和民政局信訪科共處理信訪件28件,解決了諸多信訪問題,使部分信訪矛盾化解在基層,維護了轄區(qū)的穩(wěn)定,確保了一方平安。
20xx年在街道黨委、辦事處和上級主管部門的指導和關心下,在民政工作人員的群策群力配合下,以黨的群眾路線教育活動為中心,緊緊圍繞街道辦事處的中心工作緊扣省級文明城市創(chuàng)建的主題,推進了基層民主實行村(居)民自治管理,深化了雙擁建設,優(yōu)化了民政公共服務,切實保障了困難群眾、特困群體、優(yōu)撫群體的基本權益。民政工作取得了一定成績,但也存在許多的不足,在領導的關懷和支持下,我們有決心和信心,在今后的工作中找準差距彌補距離,努力把的民政工作提升到一個新的臺階。
街道年終總結報告大全(17篇)篇六
今年以來,我街道在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下,凝聚全街道干部群眾的智慧和力量,以加快推進城市化進程為核心,努力提高經濟建設,加快推進城市建設,著力改善民生建設,不斷強化平安建設,加強改善黨的建設,較好地完成了全年目標任務。
街道黨工委、辦事處始終以經濟建設為中心,通過重點項目建設帶動地區(qū)經濟發(fā)展。今年以來,北客站草灘區(qū)域城中村集中安置樓建設項目(長樂東苑)全年完成投資3。04億元,占年計劃的121。6%,dk1、dk2已完工。dk31#、2#、3#、4#、5#、7#主體完成至二十二層,6#樓主體完成至十七層,小學主體進行安裝及裝飾。呂小寨城中村改造安置樓項目全年投資2。68億元,占年計劃的121。8%,xx區(qū)1#樓主體建至17層,3#樓主體建至10層,4#樓主體建至9層,5#樓主體建至28層,6#樓主體封頂,7#樓主體建至28層,xx區(qū)1#—6#樓主體已封頂,現(xiàn)正在進行裝飾施工。在重點項目的推動下,轄區(qū)整體經濟實力持續(xù)提升,一般預算財政收入完成8112萬元,占年初預算財政收入的120。05%;地區(qū)生產總值全年預計完成9。01億元,增速14%;固定資產投資全年預計完成18億元,增速26。8%;規(guī)模以上工業(yè)總產值全年預計完成4。42億元,增速8%;實際利用內資全年預計完成6。1億元,占年計劃的110%;實際利用外資全年預計完成630萬美元,占年計劃的100%;社會消費品零售總額全年預計完成11。6億元,增速138%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入全年預計完成31200元,增速18。9%;農民人均純收入全年預計完成14560元,增速18。1%。新增“三上”企業(yè)四家。
1。道路建設全面提速
秦漢大道桃花源山莊至景家十字段已完成施工并通車,鋪設景家十字至辛王路段兩側污水道3。6公里,雨水管道1。8公里,鋪設機動車道粗油4。8萬平方米,完成了八家十字至灞河橋段后村地面附著物補償協(xié)議簽訂工作。學府中路改造工程施工順利,完成了西安醫(yī)學院圍墻、草店村(山西莊)圍墻及小灘村商戶106戶的拆除工作,鋪設草店村至辛王路段兩側污水道1。6公里,雨水管道1。7公里,鋪設機動車道粗油3600平方米。已完成西銅高速城市段的西三明渠改造工程草灘段。完成了尚新路韓家灣段地面公建部分評估工作,資金報告已上報北客站指揮部和區(qū)級相關部門。已完成尚苑東路初評工作。對辛王路沿線文化墻進行了粉刷和修補瓦頂。共粉刷墻面3550米,面積10655平方米,修補瓦頂25米,補缺口50米,175平方米。按要求對轄區(qū)主要道路兩側建筑物所屬單位實施夜景亮化工作,共完成了長慶未央湖花園、大明宮建材市場行政大樓、鹿晶酒店、華源商務酒店等8棟建筑物臨街面的點亮工作。
2。城市管理日趨完善
一是深入開展四城聯(lián)創(chuàng)工作。嚴格對照創(chuàng)建目標和測評體系的要求,制定《今年四城聯(lián)創(chuàng)工作的實施方案》,廣泛宣傳動員,發(fā)放各類宣傳材料3500余份,更換宣傳板、宣傳欄101塊,懸掛宣傳橫幅、標語30余條。積極開展揚塵治理、集貿市場、六小行業(yè)、再生資源回收等專項整治活動,確保在歷次四城聯(lián)創(chuàng)考核驗收工作中不出問題。二是切實做好國衛(wèi)復審工作。通過簽訂國衛(wèi)復審目標責任書,細化管理責任等方式,進一步提升轄區(qū)衛(wèi)生水平,確保了國衛(wèi)復審工作取得階段性成果。三是繼續(xù)落實城市精細化管理工作。通過加大清掃保潔力度,加強每日巡查,與轄區(qū)所有小餐飲店等商戶簽訂“門前三包”責任書等多種方式,提升了轄區(qū)城市環(huán)境面貌。同時扎實做好環(huán)保、園林綠化工作,增加道路兩旁綠化覆蓋率,減少裸露地面面積,對建筑渣土播撒草籽1000余平方米,對裸露黃土進行了全部覆蓋,降低了揚塵污染。加強建筑工地的規(guī)范化管理,老洼灘、呂小寨等建筑工地沖洗設備已全部安裝正常并使用,所有建筑工地已設置圍擋,工地出入口道路全部硬化。
3。城改先行轉變跟進
我街道在前期完成22個村整村拆除的基礎上,把無形改造和安置回遷,作為城改工作的重點來抓。完成了李家街村306戶,1366人的回遷安置工作。啟動了韓家灣村安置樓建設工作。完成了后村、草一村、景家堡、陳家堡、李家街、王家棚等6個村的農轉居工作。完成了王家棚、牛王廟、草一村等3個村的經濟體制改革工作。完成了呂小寨、杜家堡、草二村、草一村、東一村、東二村等6個村的撤村建社區(qū)工作。完成了杜家堡村城改項目的土地轉性資料上報工作。完成賈家灘的整村拆除工作。進一步加快安置樓建設進度,目前,老洼灘安置樓已全部建成完工,村民正在挑選戶型,即將回遷;景家堡村安置樓項目1#、2#、3#樓已過正負零,4#樓已建至地面2層;杜家堡村安置樓正在打樁階段;牛王廟村4棟安置樓已完成基坑土方工程與試樁檢測,正在進行墊層處理。
完成了老洼灘社區(qū)的居家養(yǎng)老服務工作和蘇席村養(yǎng)老服務試點工作。適時設立了街道勞動保障事務所,專項負責養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)就業(yè)等工作,成效顯著。全年完成了城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1120人,占全年目標任務的104%;完成了農村勞動力轉移就業(yè)8862人,占全年目標任務的156%;完成了下崗失業(yè)再就業(yè)人數(shù)400人,占全年目標任務的136%,失業(yè)率控制在2。8%;完成了基本養(yǎng)老保險擴面人數(shù)903人,占全年目標任務的148%;完成了小額擔保貸款560萬元,占全年目標任務的124%,所有到期應還貸款全部回收;完成了農村居民進城落戶完成4643人,占全年目標任務的133%;完成了城鎮(zhèn)廉租房租金補貼6戶,占全年目標任務的100%。完成了公共租賃住房51戶,占全年目標任務的102%。全年符合政策生育率為100%,全員庫錄入83903人,修改各項信息6000余條,錄入率為100%,準確率為99。5%,及時變更率為100%,孕前免費健康檢查1468人。
1。綜合施策創(chuàng)新管理
(1)強化平安建設,提升“兩率一度”。全年開展法律進校園活動4次,在未央湖步行街建立法制文化廣場,設立法制文化宣傳欄8塊。利用重要節(jié)假日,在景家十字、大明宮建材市場等重點區(qū)域設立宣傳點,向群眾發(fā)放普法宣傳冊、平安建設宣傳紀念品20xx多個。組織平安建設志愿者進行入戶宣傳,發(fā)放《致電話用戶的一封信》5000余張,《平安西安知識調查問卷》5000余份。邀請區(qū)政法委宣講團在我街道開展平安建設宣講活動,切實提高轄區(qū)“兩率一度”。充分發(fā)揮專職巡防隊和紅袖標巡邏隊員的作用,有力的維護了轄區(qū)治安穩(wěn)定。建立了以司法所為指揮中心,駐地執(zhí)法部門為舉報站,連同基層調解示范點、維權調解室組成的“四級調解體系”。通過以點帶面的輻射作用,進一步提高了轄區(qū)人民調解的整體水平和效率。
(2)多措并舉,妥善解決群眾訴求。一是高度重視。成立信訪科,堅持每周召開黨工委專題擴大會議研判信訪案情,掌握村情動態(tài)。進一步明確領導定期接訪制度,黨政一把手親自協(xié)調解決重點和疑難案件,對重點人員定期約談。二是體制健全。以科級干部包村制度為依托,明確包村干部為信訪第一責任人,在各村(社區(qū))中要求專人擔任信訪信息員,實行信息日報制度,每天開展矛盾排查工作,對排查出來的問題通過信息員及時上報,積極實施防范措施,確保矛盾化解在基層,化解在萌芽狀態(tài)。通過全年各級干部的共同努力,我街道實現(xiàn)了進京赴省到市零上訪,且無一例群體性的事件發(fā)生。
2。安全生產監(jiān)管并重
成立了街道安監(jiān)中隊,專項負責轄區(qū)安全生產、民兵搶險分隊以及渣土車違法運營的.查處工作。進一步落實安全生產主體責任,在村、社區(qū)、駐地單位建立消防安全網格化管理體系,確保群眾生命財產安全。不斷加強轄區(qū)內的安全生產檢查,全年排查各類加油站、自備油庫、建設項目、人員密集場所、廢品收購站等300余次,現(xiàn)場整改隱患70余次,下發(fā)隱患整改指令200余份,對嚴重違規(guī)的單位,聯(lián)合公安、工商等相關部門進行了取締。加強安全生產宣傳教育,懸掛安全生產橫幅100余條,展出宣傳畫板30多塊,張貼安全生產張貼畫1000余份,散發(fā)宣傳資料1000余份。聘請專業(yè)人員對北錢村和鄭家寺商戶和村民進行了兩次消防安全知識培訓。累計檢查工地289場次,共發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為265處,下發(fā)《建筑工地檢查整改告知書》265份,批評教育現(xiàn)場負責人、安全員314人次,回收整改回復37份,集中聯(lián)合執(zhí)法4次,建筑工地專項檢查3次。在燃氣安全排查工作中,發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為136處,下發(fā)《液化氣行業(yè)專項整改告知書》136份,批評教育違法經營戶104人次,回收保證書15份,暫扣違規(guī)液化氣經營器具2套次,共收繳并移交報廢螺絲罐31瓶,暫扣違規(guī)液化氣運輸車9輛次,集中聯(lián)合執(zhí)法10次,取締違法液化氣經營點13家,檢查天然氣加氣站21站次。街道全年安全生產無事故。
1。深入貫徹落實黨的十八大精神。組織機關干部和基層黨員干部收看了黨的十八大召開盛況。在全區(qū)率先邀請省委黨校專家為我街道各級干部解讀了十八大報告,并要求結合各自學習情況,撰寫心得體會。印制了《草灘街道十八大精神學習手冊》200余冊,結合“雙述雙評”工作的開展,由包村干部深入各村(社區(qū))為廣大黨員宣講十八大精神。
2。基層組織建設扎實推進。對未完成村集體資產股份制改造的16個村,一律按照要求進行“兩委會”換屆選舉,共有12個村黨支部書記連任,8個村委會主任連任。換屆工作完成后,及時召開了草灘街道基層組織建設暨干部培訓大會,從基層組織建設、農村干部廉潔履職、預防職務犯罪和安全生產等方面對基層“兩委會”主要干部進行了系統(tǒng)的培訓,進一步提高了基層干部的工作能力、工作意識和工作水平,西安日報8月20日以《培養(yǎng)農村“好當家”——草灘街道培訓130多名農村基層干部》為題進行了專題報道。召開了街道慶祝建黨91周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動表彰大會,對兩年來在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員進行了表彰,共表彰優(yōu)秀基層黨組織2個,先進基層黨組織10個,優(yōu)秀共產黨員26人。繼續(xù)深入開展升級晉檔活動,柳林村在升級晉檔活動中由一類村晉升為示范村,蘇席村由二類村晉升為一類村。
3。黨建活動成效顯著。認真開展了“三問三解”活動,召開了動員大會,制定了“三問三解”活動實施方案,結合科室業(yè)務工作、街道中心工作、信訪包案工作等內容,建立了班子成員和科室活動聯(lián)系點32個,深入調研50余次,征求意見70余條,辦實事40余件,幫扶群眾30余名。為推動“三問三解”活動和黨建工作的深入有效開展,打破傳統(tǒng)的科室包村方式,建立了以“科級干部包村”為核心內容的全新包村模式,并為機關科級干部配發(fā)了《三問三解活動包村工作記錄本》,西安日報以“強黨建、促發(fā)展”為題對我街道開展“三問三解”活動進行了連續(xù)四期的系列報道,區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)辦以《草灘街道以“三個明確”創(chuàng)新包村工作機制推動“三問三解”活動深入開展》為題刊發(fā)了我街道的活動信息。
4。宣傳工作亮點紛呈。一是制作以省、市、區(qū)黨的代會精神、文明城區(qū)創(chuàng)建、“三問三解”等工作為主題的大型宣傳牌48塊,墻體噴繪900余米,懸掛活動宣傳橫幅100余條,發(fā)放文明手冊20xx余本,為各項活動的開展營造了濃厚宣傳氛圍。二是不斷開展社會活動。舉辦了以“誠實守信”為主題的草灘街道“道德講堂”,聯(lián)合區(qū)文聯(lián)開展了以“輝煌里程碑 絢麗新北城”為主題的“喜迎十八大”文藝作品巡演巡展活動,開展了各類志愿者服務活動,豐富了群眾的文化生活。三是大力開展創(chuàng)建學習型黨組織建設,制定中心組學習計劃,在柳林村、蘇席村建立了學習型黨組織建設基層示范點,定期公布學習計劃與學習內容,定期組織干部學習。四是不斷加強文明單位創(chuàng)建工作,進一步細化創(chuàng)建文明單位規(guī)范要求,提升創(chuàng)建質量和水平。扎實做好創(chuàng)建全國文明城市和省級文明城區(qū)工作,舉辦創(chuàng)建文明城區(qū)群眾納涼晚會,發(fā)放調查問卷1000余份,順利完成了中央文明委全國文明城市測評組在華山分廠社區(qū)開展的入戶問卷調查工作,并順利通過了省級文明城區(qū)檢查組驗收。西安日報10月23日以《輝煌十年,未央這樣走過》為題,對我街道取得的成就進行了專題報道。
5。黨風廉政工作常抓不懈。進一步規(guī)范了街道紀檢監(jiān)察組織機構,設立了紀檢監(jiān)察室,和街道紀工委合署辦公,設立了紀檢信訪接待室、誡勉談話室、黨風廉政宣教室,并從人員配備、辦公設施等方面保障到位。開展了形式多樣的反腐倡廉專題學習活動,堅持重大決策集體研究決定,紀工委全程監(jiān)督,從源頭上杜絕腐敗。建立了街道城中村改造內部監(jiān)督制度,深入開展“依法城改、公廉拆遷”活動,加大對地區(qū)城改拆遷過程的監(jiān)督和內部制約。加強農村監(jiān)督體系建設,完成了16個村的村民監(jiān)督委員會的換屆選舉,形成黨支部領導,村委會行政、村監(jiān)會監(jiān)督的新格局。制定了提高行政效能監(jiān)察工作制度,形成了效能監(jiān)察建議書、效能監(jiān)察告誡書、訓誡談話三步走的處理方式,維護了組織紀律,促進了廉政建設,提高了行政效能,改進了機關作風。
街道年終總結報告大全(17篇)篇七
20xx年,按照區(qū)委區(qū)政府工作部署,我鎮(zhèn)(街道)堅持“工業(yè)強鎮(zhèn),三產興城”發(fā)展思路不動搖,全力推進轄區(qū)經濟社會科學發(fā)展,現(xiàn)代生態(tài)產業(yè)新城建設取得明顯成效。
1—6月,完成固定資產投資預計1.549億元,其中1政府性投資3500萬元,工業(yè)企業(yè)固投1.199億元,規(guī)模以上工業(yè)總產值預計8.9億元,同比增長14.9%,其中機械、食品、家具三大主要產業(yè)總產值5.14億元,同比增長20%。新增限上服務業(yè)企業(yè)1家。完成地方稅收預計900萬元。
一是優(yōu)質服務,加快園區(qū)轉型升級。持續(xù)發(fā)力土地收儲,4月成功收儲土地1宗。積極推進園區(qū)第一批9家企業(yè)土地證辦理,目前已通過區(qū)土管會。園區(qū)云南蜀云科技、翔云通用航空基地項目已通過區(qū)委常委會,成都航天中興機械、達州天泰藥業(yè)已通過區(qū)級項目評審會。完成園區(qū)工業(yè)大道、興達路植綠補綠。
二是項目攻堅,經濟發(fā)展提質加速。年初,街道黨工委結合實際確定了涵蓋基礎設施、產業(yè)發(fā)展、要素保障、民生工程等四大類26個(6月調整為23個)重點項目(含區(qū)級項目8個),建立“五個一”項目推進工作機制,加快項目攻堅。尚石路中段、海科路下段基礎設施項目已完成招投標,自來水管道鋪設預計11月動工,年底接通主管網,農村環(huán)境連片整治正在進行管網設計,預計11月開工建設。金馬河河堤綜合整治已進場施工。占地3.17畝,建筑面積740平方米的金雞社區(qū)新活動中心建設已進場施工,永盛場社區(qū)活動中心升級改造已完成設計,水沐怡境社區(qū)綜合體已進場,鎮(zhèn)居家養(yǎng)老中心已完成裝修。
三是創(chuàng)新推動,凝聚發(fā)展力量。完善志愿者協(xié)會、社區(qū)志愿者服務工作站兩級體系,開展“愛心花、永盛開”公益項目創(chuàng)投,圍繞“社會公益、社會建設、社會治理、社會援助”四大領域,開展“情暖夕陽、關愛老人”關愛活動、“我的未來不是夢”就業(yè)援助等11項社區(qū)志愿服務。依托鄰里中心,開展“新年走基層,共敘鄰里情”為流動人口送溫暖活動。6月11日,舉辦“新華杯”培育和弘揚社會主義核心價值觀原創(chuàng)表演作品大賽,原創(chuàng)歌舞《大姐》、快板《群教路線好》將代表永盛參加全區(qū)比賽,原創(chuàng)歌舞《大姐》獲得二等獎。引入社會組織,成立“心飛揚再就業(yè)陽關援助工作站”,通過訂單回購方式,引導82名(其中殘疾人10名)就業(yè)困難人群靈活就業(yè),最高月收入2700元。
四是落實責任,加強社會管理。完善“6411”網格化社會服務管理體系,上半年錄入各類信息28580條。上半年排查調處各類矛盾糾紛42件,調處成功42件,未發(fā)生越級上訪事件。加強安全生產監(jiān)督管理,做好禁燒、防汛工作,未發(fā)生重大安全生產事故。強化重要時段安全維穩(wěn)和社會治安防范工作,成立30人防爆反恐應急分隊,加大學校(幼兒園)、加油站等重點區(qū)域巡邏巡查,有力維護了轄區(qū)的平安穩(wěn)定。
五是為民務實,扎實開展教育實踐活動。按照區(qū)委和第三督導組要求,制定并按照方案深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。通過座談、問卷、走訪等形式,收集民情民意375條、意見建議400余條,整理民生訴求、困難群眾、穩(wěn)定工作3類2級四本臺賬,社區(qū)解決問題49件,鎮(zhèn)政府解決問題20件,上報區(qū)上協(xié)調解決事項9件。圍繞如何為社區(qū)、為群眾提供更多更好的服務,認真查找在遵守黨的政治紀律、“四1風”、關系群眾切身利益、聯(lián)系服務群眾“最后一公里”等方面問題具體表現(xiàn)和癥結根源。扎實開展正風肅紀專項整治,加強黨員干部監(jiān)督管理,組織轄區(qū)黨員干部簽訂正風肅紀承諾書658份。
上半年工作推進雖然取得明顯成效,但在項目促建等工作推進中還存在落地慢、要素保障不全等問題。下半年,我鎮(zhèn)將主要做好四個方面工作。
一是加快產業(yè)發(fā)展。持續(xù)加力通航基地產業(yè)鏈招商,主動做好云南蜀云科技等3個產業(yè)項目落地服務。建立“一企一檔”服務管理機制,積極促進第二批企業(yè)土地證辦理、新辦企業(yè)用氣申請等要素保障。
二是加力項目攻堅。逐一梳理23個重大項目推進瓶頸問題,跟進立項、設計、招標、促建等工作。加大走基層解決項目建設中的民生問題、社會矛盾,確保項目按期推進。主動協(xié)調區(qū)級部門,加快自來水工程、工業(yè)大道和尚石路中段建設。年內完成工業(yè)大道、永宏路等主干道植綠補綠。
三是提升社會管理服務。加快推進金雞、永盛場等社區(qū)活動中心建設。依托鎮(zhèn)域社會組織和社區(qū)志愿服務協(xié)會,深入實施社區(qū)公益項目服務。舉辦以“運動永盛、健康永盛、幸福永盛”為主題的第二屆職工運動會。加大違法排污企業(yè)查處、整改力度,巡查“三無企業(yè)”、已關閉養(yǎng)殖戶,防止反彈。加強沙石車等載重車輛管控和路面揚塵治理。
四是加強服務型黨組織建設。深入開展教育實踐活動,進一步強化黨風廉政建設,繼續(xù)開展“十必訪十必報”走基層活動,集中解決群眾反映問題,深入剖析和對照檢查,召開班子、基層黨組織民主生活會,著眼長效建章立制落實整改,促進黨員干部作風轉變,基層服務型黨組織建設水平進一步提升。
區(qū)委區(qū)政府協(xié)調區(qū)級相關部門,合力推進永盛垃圾場周邊500米范圍群眾搬遷土整項目。
街道年終總結報告大全(17篇)篇八
回顧20__年,我社區(qū)信訪穩(wěn)定工作緊跟縣委政府步伐以“預防為主,先行介入”為總體指導思想,以小事不出街道,大事不出社區(qū),矛盾不上交為工作目標,全面貫徹落實20__年全縣信訪工作會議精神,充分發(fā)揮職能,真正增強憂患意識,大局意識和責任意識,把維穩(wěn)工作真正擺上了議事日程。通過一年的努力工作取得了好成績。
一、領導重視,層層把關,全面覆蓋,實行維穩(wěn)工作網格化管理。
20__年我社區(qū)主要領導思想到位認識高,工作到位落實好。
一是堅持每日情況匯總,每周解決問題,每旬案件分析,每月案件研究的“日、周、旬、月”四會制度及時化解各類矛盾糾紛,防止積案形成。
二是設立整合紀檢、信訪、綜治、司法調解、安全等相關部門工作力量的信訪接待室,每天堅持班子成員值班制,使群眾有地方說理,有人解決問題。
三是成立了一支由副書記閆志嶺、副主任王彩紅、司法助理員呼肖梅參加的矛排專職小分隊,長年循徊摸排,成立了13人的“五員”工作隊(信訪聯(lián)絡員、宣傳員、接待員、調解員、信息員)覆蓋轄區(qū)十三條街道,協(xié)助社區(qū)做好《信訪條例》、法律法規(guī)、有序上訪等的宣傳教育工作引導群眾依法上訪,做好矛排調解及初信初訪。
四是建立完善并落實接訪制度,“誰包案、誰負責、誰調處、誰辦理”制度,信息排查報送制度,零報告制度,矛盾糾紛排查制度等五項制度。確保各類信訪苗頭和不穩(wěn)定因素及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時處理,把握工作主動權,制定責任分工明確、可操作性強、適合我社區(qū)的信訪工作應急處置預案,確保發(fā)生非正常上訪和群體性上訪事件時能夠迅速妥善處理。目前我社區(qū)信訪網格管理已形成無死角,全年確保“三無”(無進京上訪、無赴省市集體上訪、無責任事故的發(fā)生),全社區(qū)呈現(xiàn)出安定祥和、安居樂業(yè)的可喜局面。五是長年與信訪局保持信息暢通確定司法助理員呼肖梅為社區(qū)聯(lián)絡員并做到了大事快報、急事急報,特事特報。必要時堅持每日向信訪局“0”報告。
二、著眼原則,傾向弱勢,傾注愛心,掌握信訪工作熱點焦點。
目前社區(qū)潛在的矛盾比較復雜,企業(yè)改制,下崗無業(yè)人員的吃飯問題、轉業(yè)軍人的待遇、復原干部、純居民“0”就業(yè)及生活、涉法法訴的待解決等等問題這些矛盾一觸即發(fā),同時在實際工作也會經常遇到上訪人所反映的情況合情合理,但不合法也即“于法無據(jù),于情于理”的現(xiàn)象,針對這些情況一是采用愛心幫助送溫暖等方法聯(lián)動其他各部門給予政策幫助以達到息罷訪的目的,先后為居民辦理醫(yī)保1700余人,解決了看病難問題,陽光作業(yè)為700余生活十分困難人群辦理了最低生活保障解決生活問題,為400余戶低收入家庭戶辦理了低收入證,為重點對象、退役軍人、上訪老戶郝忠民,社區(qū)服刑人員張森辦理了低保,涉法法訴上訪老戶劉生照夫婦通過實地察看,發(fā)現(xiàn)其居住房屋實屬危房破例辦理了廉租房申報表,上訪老戶孫秀經常性給予生活上的幫助。二是敢于負責樹立政府形象,嚴明是非,對于一些專門挑事鬧事的人堅決給予制止,打擊侵權勢利。三是撲倒身子吃苦耐勞,對于群眾反映的熱點難點問題換位思考耐心勸導,應人而宜,宜人教育,宜人服務,確實做到了走進生活,貼近群眾,貼近需求,以達到了信訪案件早介入、早動手、早發(fā)現(xiàn)、早處理的“四早”目的。四是關注敏感時期的信訪動態(tài),在春節(jié)、元旦、國慶、攝影、省、市、縣及重大活動期間,特別是今年6—10月份舉國關注,舉世矚目的世博會期間,社區(qū)主要領導認真學習張冬明書記的函式講話,我社區(qū)采取緊之又緊,細之又細,實之又實的工作措施,深入各街道主動解決問題,使糾紛在一線得到調處,矛盾在基層得到化解,全年共調處閆寶東房產、鄧光亮、裴如香與院鄰的相鄰、邵雪梅米愛琴的鄰里、楊學慶房屋等各類矛盾糾紛13起,無形成積案。
三、注重能力,建設隊伍,樹立形象,加強信訪工作基礎建設。
俗話說打鐵先得本身硬,在日常工作中我們深深認識到信訪工作雖說取到一定成就但任務仍然非常艱巨,必須有一支具有敏銳的政治頭腦,過硬的業(yè)務素質,超強的工作能力的隊伍。在日常工作中堅持內強素質,外樹形象。一是認真學習貫徹《國務院信訪條例》及政策法規(guī)。二是注重應急突發(fā)事件,處理復雜問題,提高統(tǒng)籌協(xié)調,解決實際問題四中能力的提高。三是置身實際發(fā)揮主觀能動作用,積極進行實戰(zhàn)演練,真正提高自身素質,迎合工作。
總結全年工作,我們在遏制越級上訪上取得了很好的成效,但信訪工作中仍然存在一些問題和不足,一是有些街道和單位領導對新形勢下信訪工作的重要性認識不足。二是學習還不是很深入,部分群眾法制觀念仍淡薄,不善于正確運用法律維護自己的合法權益,在明年的信訪工作中,我們要進一步增強政治意識、大局意識、責任意識、憂患意思,努力探索信訪工作的新思路、新舉措、新辦法,促進我區(qū)信訪工作再上新臺階,為構建和諧社區(qū)、祥和社區(qū),促進我社區(qū)經濟又好又快發(fā)展做貢獻。
街道年終總結報告大全(17篇)篇九
為切實做好20__年度火災隱患排查整治工作,灞橋街辦嚴格按照灞安委辦發(fā)[20__]34號文件的要求,建立組織領導機構,進行了認真的動員和部署,開展了以村和各企事業(yè)單位為基礎的全面摸底排查和領導小組組織的重點抽查活動,排查出了火災隱患重點和難點,并督促落實相應的整治措施,與此同時又再一次開展了消防工作的宣傳教育,不斷提高干部群眾的消防意識。
一、領導重視,組織機構健全。
為了保證灞橋街辦火災隱患排查整治全面有序地開展,街辦成立了灞橋街道辦事處火災隱患排查整治領導小組“,各村和各企事業(yè)單位也成立了相應的領導小組和辦事機構,對全街道火災隱患排查整治工作進行了有效的組織和領導。同時街道每個村都組織人員進行火災隱患排查,各企事業(yè)單位也落實了消防人員。
二、制定了方案,并認真加以落實。
根據(jù)區(qū)安委辦的排查整治方案結合我街辦實際,認真擬定了整治方案,并按照方案的要求,先由各村民委員會和企事業(yè)單位組織人員對所屬各村民小組、車間、科室等進行認真的摸底、排查,重點放在學校、衛(wèi)生院、幼兒園、旅店等人員密集場所;村、組集體綜合樓;老舊房屋;老舊電線;倉儲場所以及勞動密集型的企業(yè)和小作坊、小工廠等。街辦排查整治領導小組也組織了各相關科室對建筑施工工地和網吧、林地進行了認真的抽查,排查出了火災隱患10件,其中重點隱患2件,并根據(jù)實情與責任單位研究制定了整治方案。
三、針對排查出的問題,認真研究整治方案。
經過排查,雖然我街辦的絕大部分群眾都有一定的消防意識和火災防范知識,但很有限,以上所排查出的各種隱患也充分說明了這一點,對排查出的問題大多數(shù)很快采取相應措施進行了整改,但有的問題解決起來較難,如村民老、舊房屋中的用電線路,有部分因未參加農網改造,現(xiàn)存在線路陳舊、易發(fā)火災的問題,而這些村民又因房屋拆舊建新手續(xù)無法得到審批,又不愿單獨更換電線;又如有的村、組集體綜合樓承包出去時,未在合同中明確用電設施的更新?lián)Q代責任而引發(fā)糾紛拖延整改的問題,還需要相關行業(yè)和部門共同努力才能實現(xiàn)徹底整改達到整治效果。
四、排查出的安全隱患重點及整改情況。
1、平昌輪胎翻修廠消防安全通道不暢,應有消防器材配備不夠瞧,作為本次排查重點進行整治。
2、西岳游藝機設備制造有限公司危化氣體瓶堆放雜亂無專人管理,整改落實情況,專人管理危化氣體化瓶,確保安全擺放。
3、西安華屹燃氣有限公司,安全意識不夠,門衛(wèi)制度不嚴,存在供電線路裸露,要求加強門衛(wèi)值守更換安全線路。
4、中秦金屬結構公司,切割使用電氣焊離氧氣瓶太近,易產生不安全事故,已責令現(xiàn)場整改。
5、豁口什字李小明修理部使用氧氣焊割離氧氣充裝點太近,存在安全隱患現(xiàn)已搬到安全區(qū)域。
五、加強值守,強化防范。
各相關科室、企業(yè)單位要編排安全防火值班表,堅持24小時領導帶班值班制度,要求危險或危害性較大企業(yè)(場所)必須由具有一定指揮和處置突發(fā)事故、事件能力的人員擔任值班負責人。要求值班人員加強巡查,做到動態(tài)監(jiān)控。值班部門要保證通訊暢通,反應快速。一旦發(fā)生事故,必須快速、有效、科學處置,確保應急措施及時落實到位,將損失控制在最低程度,并按規(guī)定時限和程序如實上報事故情況。
街道年終總結報告大全(17篇)篇十
20xx年,縣供銷社全面貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會和《中共中央國務院關于深化供銷合作社綜合改革的決定》精神,認真落實縣委、縣政府"法治建設年,改革攻堅年"總體工作部署,以服務"三農"為宗旨,推進基層供銷社綜合改革,創(chuàng)新發(fā)展新型基層組織,提升農村社會化服務體系建設水平,打造成為服務農民生產生活的生力軍和綜合平臺,各項工作有序開展,按照預決算工作臺帳,均圓滿完成了目標任務。
年初,我社立足于一個"早"字,將預決算臺帳,層層分解,逐項落實,認真執(zhí)行,收到了實效。預計到12月底,可實現(xiàn)銷售總額120000萬元,占年計劃的119.5%,同比增長27%;農業(yè)生產資料供應32000萬元,占年計劃的125%,同比增長26%;農副產品購進53000萬元,占年計劃的126.5%,同比增長27%;再生資源收購5000萬元,占年計劃的123.5%,同比增長26%;淡季政府化肥儲備完成9000噸,實現(xiàn)年計劃的150%;新建新型基層社5個,升級改造莊稼醫(yī)院3個,農村社區(qū)綜合服務社5個,創(chuàng)建全國基層標桿社1個,規(guī)范發(fā)展農民專業(yè)合作社4個,爭創(chuàng)省供銷社電子商務示xx縣。我縣被列為省供銷社綜合改革第二批試點縣。
(一)創(chuàng)新推進基層供銷社綜合改革
1、全力構建農村社會化服務體系
按照省供銷社對莊稼醫(yī)院和農村社區(qū)綜合服務社的建設和改造標準,科學規(guī)劃,合理布局,明確總體發(fā)展目標。今年以建設幸福美麗新村為契機,強化新農村綜合體農村社區(qū)綜合服務社建設,提升改造長田、任市、永興莊稼醫(yī)院3個,新改建普安鎮(zhèn)寶塔壩社區(qū)、新太鄉(xiāng)開源村、靖安鄉(xiāng)竹溪村等幸福美麗新村農村社區(qū)綜合服務社5個,整合資金150余萬元,安置失業(yè)人員30余人。累計建設莊稼醫(yī)院55個、社區(qū)綜合服務78個,已覆蓋全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和70%的村社,廣泛開展日用品銷售、農資供應、農產品收購、可利用垃圾回收等經營服務,同時適時提供文化體育、市場信息、農技培訓、病蟲害防治等便民服務,為當?shù)剞r民搭建了生產生活服務的綜合平臺。
2、深入推進新型基層供銷社建設
依托供銷社社有企業(yè)自建、與經濟合作組織聯(lián)建、吸納社會能人帶資帶項目共建等形式,聯(lián)合"新網工程"、社區(qū)綜合服務社、莊稼醫(yī)院及專合社等成員,遵循"政府主導、供銷社領辦、企業(yè)主體、市場運作"機制,依照《公司法》、《章程》及加盟協(xié)議組建有限責任公司,與基層供銷社合署辦公,推行"兩塊牌子、一套班子"的工作機制體制,實行"自主經營、分級核算、自負盈虧",促進了農村合作經濟組織的快速發(fā)展。今年,已完成長嶺、新街、廣福、梅家、長田等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層社組建工作。講治供銷社爭創(chuàng)為全國供銷總社標桿基層社。
3、積極引領農民專業(yè)合作社健康發(fā)展
按照"規(guī)范化管理、標準化生產、品牌化建設、市場化運作"的要求,狠抓農民專業(yè)合作社建設。一是圍繞蔬菜水果種植、豬鴨雞養(yǎng)殖等特色農產品,規(guī)范發(fā)展魔芋、白果種植和為民養(yǎng)殖等4家農民專業(yè)合作社,強化引導、扶持、服務,提升專業(yè)合作社運行質量;二是天師供銷社試點,推動合作社跨區(qū)域、同類型產品聯(lián)合,積極探索"聯(lián)合社+專業(yè)合作社+基地+農戶"的產業(yè)化模式,推動水果產業(yè)的專業(yè)化、規(guī)模化和組織化生產,成功組建xx花果山水果種植專業(yè)合作社聯(lián)合社。三是推行"基地+批發(fā)市場+零售終端"、"基地+配送中心+零售終端"產銷模式,全力開展"農超"、"農貿"對接,在縣城、任市、講治新建農產品直供直銷網點3個,極大地滿足當?shù)叵M需求。
4、繼續(xù)完善農村現(xiàn)代流通網絡服務體系
一是繼續(xù)實施農資連鎖經營服務網絡工程,以七星農資公司為龍頭,健全完善供銷社系統(tǒng)新型農資連鎖經營服務網絡體系,升級改造鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農資配送中心(站)13個,村級農資供應點36個,實現(xiàn)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社100%覆蓋;二是升級改造煙花爆竹經營網絡,以吉星煙花爆竹有限公司為龍頭,建設標準化配送中心倉庫1300平方米,相繼對全縣180余個連鎖經營網點,按照"六統(tǒng)一"標準升級改造,提高全縣日用消費品網絡服務水平;三是加速建設再生資源回收利用網絡,年初,供銷社布局規(guī)劃全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)再生資源回收站建設,完善再生資源回收網絡,按照建立生活垃圾"戶分類、村收集、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))運輸、縣處理"機制要求,供銷社加強聯(lián)合,規(guī)范建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)再生資源回收站13個,累計達到31個,村社再生資源回收點5個,累計達到23個,在甘棠、普安、新寧規(guī)模化建設再生資源分揀中心3個。
5、穩(wěn)步實施電子商務示xx縣建設
按照全國供銷總社提出的《縣級供銷合作社發(fā)展電子商務實施方案》"五個一"要求,我縣積極創(chuàng)建省供銷社電子商務示xx縣,領辦供銷社控股的幸福家園商貿有限公司,探索電子商務進農村的發(fā)展路徑,構建城鄉(xiāng)一體化服務運營信息平臺。在普安工業(yè)園區(qū)一號樓,建筑面積2500平方米,建設"三區(qū)四中心",即農產品展示區(qū)、工業(yè)品展示區(qū)、電商體驗區(qū)、物流配送中心、電子商務運營中心、創(chuàng)業(yè)孵化中心、培訓中心。創(chuàng)建的縣電子商務運營服務平臺,將彰顯三大主要功能:一是培育市場主體,由幸福家園商貿有限公司建立"幸福xx"()綜合性服務平臺,對接全國供銷總社"供銷e家",實現(xiàn)網上交易我縣各類產品;二是搭建服務平臺,成立電商創(chuàng)業(yè)孵化中心、培訓中心、xx縣電子商務協(xié)會、倉儲物流配送中心,積極完善全縣電子商務創(chuàng)業(yè)公益平臺;三是實施信息化改造,建設我縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村電子商務"三級示范"網絡服務工程。
6、搭建新型農資經營服務平臺建設
基層供銷社牽頭,依托農資公司及連鎖配送網點、莊稼醫(yī)院直接與農民專業(yè)合作社、種植大戶、家庭農場、農業(yè)企業(yè)等新型農業(yè)經營主體對接,簽訂農資直供配送、區(qū)域聯(lián)采協(xié)議,減少中間環(huán)節(jié),降低農戶生產成本。徹底變革農資企業(yè)傳統(tǒng)經營模式,從過去的單一經銷商向現(xiàn)代綜合服務商轉型,深入開展配方施肥、科學用藥、統(tǒng)防統(tǒng)治等"一站式"農技服務,今年已圓滿完成任市供銷社平臺建設試點工作。通過新型農資經營服務平臺建設,構建縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村級農資連鎖配送中心、農資超市、莊稼醫(yī)院、社區(qū)綜合服務社為一體的農資經營服務體系。
(一)狠抓改革宣傳報道工作
我社加強對全面深化改革工作的宣傳,開展了一系列有深度、有力度、有影響的宣傳報道,切實營造推進改革工作的良好氛圍。今年制作的改革專題宣傳片《涅槃重生》、從創(chuàng)新思維、勾勒發(fā)展藍圖;健全體系,恢復基層組織;搭建平臺、創(chuàng)新服務方式三個方面,紀實xx縣基層供銷社綜合改革,得到了省供銷社、xx市委、市政府、縣委、縣政府領導充分肯定。在中國供銷合作網發(fā)表1篇(xx縣組建10個新型基層社),在四川合作經濟網發(fā)表2篇(xx縣基層供銷社綜合改革試點有序推進,成效明顯;xx縣供銷社重建新型基層社10個),四川省委辦公廳采用1篇,xx市委辦公室采用1篇,市供銷社采用5篇,向縣委改革辦報送改革動態(tài)信息12篇,采用3篇。
(二)積極做好春耕農資供應工作
(三)扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作
一是認真落實黨風廉政建設"兩個主體"責任和"一崗雙責"。今年初,縣社黨委與班子成員、機關股室及企業(yè)負責人簽訂了《廉政建設責任書》10份,做到黨風廉政建設與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是深入推進"守紀律、講規(guī)矩、惠民生、促發(fā)展"黨風廉政建設主題實踐活動,召開各種形式的動員會、討論會5次,參會人員近100人次,懸掛標語8幅,辦板報專欄3期,領導干部撰寫個人心得體會4篇,職工公開承諾書17份。我社認真貫徹"從嚴治黨、依規(guī)治黨、九條規(guī)矩"、定點幫扶精準扶貧和"入戶五四工作法"等專項活動,均取得了較好效果。三是認真貫徹落實中央"八項規(guī)定"、市委"十一項規(guī)定"xx縣委"十三項規(guī)定",狠剎"四風",今年,供銷社機關沒有違規(guī)違紀行為發(fā)生,"三公"經費同比大副度下降。我社在黨風廉政建設社會滿意度測評活動中,排列第2位,獲得了良好的評價。
(四)認真強化煙花爆竹經營市場監(jiān)管
一是今年3月份,縣供銷社與吉星煙花爆竹公司簽訂《安全經營責任書》,落實了安全責任。同時,煙花爆竹公司與符合經營零售條件的網點簽訂《經營安全責任書》,簽訂率達100%;二是積極開展"冬季百日安全活動",縣供銷社抽調精干力量,主動配合縣安監(jiān)、公安等部門開展煙花爆竹經營安全專項整治行動,分成兩個組,設置固定檢查站和流動檢查站各一個,對煙花爆竹運輸、儲存、銷售等環(huán)節(jié)進行安全大檢查、大整治,活動期間,共出動檢查人員200余人次,宣傳車100余次,排查安全隱患80余次,發(fā)現(xiàn)問題限時整改30余起,全年實現(xiàn)了零事故目標。
街道年終總結報告大全(17篇)篇十一
為了以切身的行動來學習雷鋒精神,統(tǒng)計學院青年志愿者協(xié)會聯(lián)合組織部開展了梅嶺義務清掃活動。4月12日八點半,全體志愿者在北區(qū)門口集合。本次活動旨在把學習雷鋒精神落實到實際行動中,通過對梅嶺的打掃活動,讓同學們更好地學習雷鋒精神,把雷鋒精神更好地傳承下去。
本次清掃活動的地點主要是梅嶺主峰附近的`區(qū)域。活動開展之前,志愿者們先是安排了分工,一部分同學負責清掃地面,撿垃圾,一部分同學負責草坪,草坪里隱藏著較多的垃圾,于是同學們在草坪進行了集中的清掃活動,對紙屑和石塊進行了處理,取得了較好的效果。
清掃過程雖然持續(xù)的時間不長,但是學習雷鋒精神的經歷卻是令人難忘的,雷鋒的奉獻精神深深烙在我們心里。通過本次活動,志愿者們從實踐中體會了雷鋒精神,并將把雷鋒精神落實到以后的生活中去,把雷鋒“全心全意為人民服務,為了人民的事業(yè)無私奉獻”的精神發(fā)揚光大。
(文/統(tǒng)計學院宋佳樂)。
街道年終總結報告大全(17篇)篇十二
今年以來,街道工會在縣總工會的指導和幫助下,在街道黨委、政府的領導和支持下,在全街道各基層工會的辛勤努力下,認真貫徹落實市、縣工會工作會議精神,以黨的十八大精神為指導,以服務經濟社會發(fā)展為中心,緊緊圍繞街道黨委、政府中心工作,充分發(fā)揮了工會組織的重要作用,在著力構建和諧勞資關系、加強基層工會規(guī)范化建設方面進行了有益的探索,基本完成了今年以來的各項目標和任務,具體做了以下幾方面的工作:
1、調整充實人員力量。根據(jù)人員變動,重新調整充實了街道總工會工作力量,街道總工會的工作作風和工作能力得到了進一步的提升。
2、繼續(xù)抓好工會組建工作。按照《工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定,著重抓好全街道符合條件的企業(yè)工會組建工作,年初,街道工會會同企管站、勞動所、地稅所的負責同志一起對未組建工會企業(yè)的運作狀況進行全面分析了解,基本摸清了全街道未建工會企業(yè)的基本情況,同時采取切實有效的措施,抓重點、攻難點、掃盲點,確保全街道工會組織橫向到邊、縱向到底、不留空白。今年以來新建企業(yè)工會2家,覆蓋職工總數(shù)450人。
3、做好到期企業(yè)工會換屆選舉的準備工作。認真依照工會章程,及時做好轄區(qū)內18家到期規(guī)模企業(yè)工會換屆選舉準備工作,會同企業(yè)支部、行政配齊配強工會班子。街道工會印發(fā)了企業(yè)工會換屆選舉的整套材料,幫助企業(yè)按期按質做好企業(yè)工會換屆選舉工作。
1、舉辦了工會干部培訓班。7月份,街道工會舉辦了全街道村、企事業(yè)工會干部培訓班,并開展了工作經驗交流,相互學習,取長補短,通過培訓教育,不僅拓寬了工會干部的知識面和自身素質,使廣大工會干部充分認識到工會工作首先要把提高職工素質、凝聚職工合力,確保穩(wěn)定發(fā)展作為第一要務,要把穩(wěn)定勞動關系,維護職工權益,構建勞動關系和諧企業(yè),作為工會工作的基本職責,切實發(fā)揮好黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,使工會干部們認清了形勢,理清了思路,增強了做好工會工作的信心。
2、簽訂了20xx年工會工作目標考核責任書。街道工會于年初召開了全街道工會工作會議,認真總結了20xx年度工會工作,表彰獎勵了在創(chuàng)省工會工作模范街道中的先進集體和先進個人,明確了20xx年工會工作的目標和任務,分別與村、企事業(yè)工會簽訂了20xx年度工會工作目標考核責任書,制定下發(fā)了《街道20xx年工會工作要點》、《街道工會20xx年考核細則》及《街道工會20xx年工會工作階段計劃及目標》。
1、創(chuàng)建和諧勞動關系企業(yè),確保全街道職工隊伍穩(wěn)定。街道工會正確把握依法維權與企業(yè)發(fā)展、職工利益與企業(yè)生存、特發(fā)個案與常規(guī)工作的內在關系,積極做好勞動關系預警工作。具體做法:一是勞動關系預警和各類矛盾調處,由工會牽頭各部門實行大調解機制,全街道只要有勞資矛盾我們就有相關調處人員、工會干部在第一時間趕赴現(xiàn)場,想辦法出主意,做到及時、合理、妥善解決;二是真正發(fā)揮工會特別是企業(yè)工會主席解決矛盾的排頭兵作用,每個矛盾糾紛的發(fā)生,企業(yè)工會主席最了解情況,最有發(fā)言權,而且是最能解決問題的責任人,因此我們特別注重企業(yè)工會主席的培訓指導和有效的溝通,真正發(fā)揮好他們的積極作用,把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài);三是認真開展企業(yè)的調研工作,真心與企業(yè)主溝通,及時了解企業(yè)經營狀況,積極謀求企業(yè)主對工會工作的理解和支持,尤其是對工會主席開展工會工作的支持,使他們能做工作,敢做工作,做好工作,夯實解決矛盾的基礎。1-6月份全街道共調處解決各類勞資糾紛矛盾20余起,促進了全街道企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
2、做好困難職工關愛幫扶工作。街道工會建立特困職工檔案,一如既往地關心、關注和協(xié)助政府解決特困職工、困難職工的就業(yè)、生活、居住、醫(yī)療和子女就學等方面的困難,真誠地幫助他們辦實事、做好事、解難事。
1、選樹典型促平衡,抓好企業(yè)“五一勞動獎章”評選工作。街道工會注重與企業(yè)主真心溝通,使企業(yè)主意識到“企業(yè)發(fā)展要靠人,依靠職工辦企業(yè)”,使“以人為本,回報社會,和諧發(fā)展”的理念深深扎根于企業(yè)主的腦海中,工會的各項工作開展得到有力的支持,金鄉(xiāng)縣金州萬盛冷藏有限公司選派優(yōu)秀企業(yè)工作人員參與金鄉(xiāng)縣總工會換屆選舉,同時通過選樹典型,弘揚先進等活動,促進了全街道工會工作的有力推進。
2、在全街道深入開展“安全生產月”活動,安全生產是企業(yè)的生命是第一經濟效益的理念已成為企業(yè)和職工的共識,各基層工會積極配合單位行政做好員工安全生產上崗培訓,通過形式多樣的培訓,增強了員工安全生產勞動保護的意識,確保企業(yè)安全生產。
3、積極做好女工工作,針對女工工作特點,工會與街道婦聯(lián)、計生辦特別注重做好女工工作。街道工會女工委在3月8日開展了關注女性健康,保護婦女權益,巾幗示范崗,女性維護咨詢等系列活動。
4、開展職工文體活動,繁榮職工文化生活。街道工會積極組織開展喜聞樂見、形式多樣的職工文藝比賽節(jié)目,充分展示新時期工人階級風采,激勵全街道職工振奮精神。
回顧全年來的工會工作,雖然取得了一些成績,但離上級的要求和職工的愿望還有一定的差距和不足,主要表現(xiàn)在:一是主動性不夠強,忙于具體事物,到企業(yè)工會沉下身子了解情況和時間不多;二是有重建輕管現(xiàn)象,工會的作用發(fā)揮尚不明顯;三是職工的維權、工資協(xié)商還需要進一步加強,這些不足,有待在下一年的工作中得到改進和完善。
街道年終總結報告大全(17篇)篇十三
一、活動背景。
據(jù)相關的調查合統(tǒng)計,在巢湖學院所有教室的桌洞里,總是有那些顯眼的垃圾無時無刻的不吸引著我們的注意;同時也影響著我們的上課心情,也給清掃教室的環(huán)衛(wèi)工人們帶來了諸多的不便,增添了她們的負擔,據(jù)相關媒體的報道,某高校的教室環(huán)衛(wèi)工人,在清掃那些本不應當清掃的垃圾的同時,竟然流下委屈的淚水!為此巢湖學院應用數(shù)學學院青年志愿者協(xié)會(以下簡稱青協(xié))組織了一次清掃教室桌洞的活動,此活動在減輕清掃教室環(huán)衛(wèi)工人負擔的同時,也體現(xiàn)出了青年志愿者“奉獻、友愛、互助、進步”的理念和宗旨,加強了校園的文明建設,創(chuàng)建和諧家園,不斷增強大家的環(huán)保意識,弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德。我學院將志愿者精神深入貫徹到青年學生群體中,以激勵和引導青年學生積極向上、樂于助人貢獻自己的力量。
二、活動目的。
為了給清掃教室環(huán)衛(wèi)工人們減輕不必要的負擔;營造一個潔凈良好的教室,使大家愉快的學習,加以宣傳人文校園的環(huán)境理念;通過本次活動,宣傳環(huán)保的理念,使應用數(shù)學學院的師生及其他院系的師生提高環(huán)保意識,進一步推動校園清潔理念的普及;同時借本次活動來宣傳志愿服務精神,體現(xiàn)志愿服務于社會、服務于他人的意識,宣揚一種與時俱進的環(huán)保理念。
1、活動時間:3月25日——26日。
2、活動地點:巢湖學院博學樓、明德樓、實訓樓。
3、活動對象:巢湖學院應用數(shù)學學院全體師生。
三、活動之前的準備。
1、在應用數(shù)學學院各班級進行宣傳,統(tǒng)計各班級的報名人數(shù),同時在需要進行活動的教室做好踩點工作,垃圾比較多的教室,做好標記,人員分配的時候,需要多分配一點人數(shù)。
2、各樓層的人員根據(jù)需要的人數(shù)進行分配,人員由青協(xié)內部的干事和各部長帶領;內部人員帶上手套和垃圾袋。
3、活動進行之前,和環(huán)衛(wèi)的負責人商量,活動進行的當天,讓他們可以不用進行打掃,留待青協(xié)人員清掃,活動完成之后,大家集體進行拍照,便于大家更好進行宣傳。
四、活動內容。
將報名人數(shù)進行統(tǒng)計,因樓層的大小規(guī)模不同,根據(jù)各樓層的需要進行相關人員的合理分配。
2、3月26日,由網絡策劃部以及認證部和辦公室部門活帶領一部分人員在實訓樓進行活動。以上兩天的活動中,各部門人員依據(jù)到場的人員,組織到場人員進行依次有序簽到,依據(jù)簽到的人員進行良好的分工,清理了各樓層各教室的桌洞里的所有垃圾。活動后,各部門再次組織參與活動的同學進行依次有序簽退,簽退完畢后,清理人員全部離場,到一樓集合,進行活動后的合影。
五、活動自我評估。
總體來說,我院系這次組織的以“清掃桌洞”為主題的活動各階段還是十分成功的,成功的原因我們總結為一下幾點:
1、活動宣傳到位。
活動做得好與不好,宣傳占據(jù)主導地位,一個活動成效主要就是看其活動的宣傳力度夠不夠大,在這一方面,我應用數(shù)學學院還是值得肯定的,活動還在雛形時,就由我院系青協(xié)的網絡策劃部在相關的網絡平臺進行宣傳,然后依次到各個班級進行宣傳,確保我院系的所有人對此活動意義和目的明確,讓大家知曉此活動,然后依次進行報名和準備工作。
2、準備較充分。
“凡事預則立,不預則廢”在這次活動中得到充分體現(xiàn),正是因為有了詳實的考慮、周全的準備,這次的活動才有成功開展的前提。如我們提前和教室環(huán)衛(wèi)負責人商量,并且在活動開始之前就有了詳細的計劃及活動的部署。
3、分工安排合理。
街道年終總結報告大全(17篇)篇十四
為了構建環(huán)境優(yōu)化型校園,給同學們創(chuàng)造一個更好的學習環(huán)境,進一步樹立文明進取的學生形象,以及體現(xiàn)團員志愿服務的決心和意識,經校團支部舉行了組織部分團員義務清掃校園周邊垃圾和清掃馬路活動11月21日下午1:30,部分團員先在校門口集合,聽從學校團支部的具體安排。我們分成2個小組,分別從綜合樓和校門前沿馬路進行徹底清掃。還在每組選出一位組長給小組同學做出具體安排。然后,要求同學們帶好勞動工具到各自指定的地點開始清掃。活動中,同學們有的用手撿地上的垃圾,有的拿著掃帚仔仔細細地清掃地面,還有的拿垃圾桶等等。我們不怕苦不怕累,對各種細微的垃圾、雜物進行了徹底清理,不留衛(wèi)生死角,不勉強應付。在學校門口和馬路上都有團員們的身影,場面熱火朝天、干勁十足,雖然累在其中,但也其樂融融。最后,在同學們認真、細致、不怕苦、不怕累、不怕臟的共同努力整個馬路和周邊的環(huán)境煥然一新。平時在死角殘留的垃圾已清掃得干干凈凈等等。整個義務清掃活動持續(xù)了一個半小時,接近下午3點活動才結束。
團員們積極主動、認真負責的作風在此次活動中得到了充分的體現(xiàn)。勞動是偉大的,是光榮的。有付出就有收獲,付出的是辛勞和汗水,得到的是為同學們創(chuàng)造了一個更好的學習環(huán)境。這次的集體義務勞動,也使我們團員同學體會到了集體的力量、集體的溫暖。也讓我們體會到了保護校園環(huán)境、保持環(huán)境清潔是多么的重要。從身邊做起,用自己的行動影響和帶動其他同學保護校園環(huán)境,保持教室清潔也是這次活動的重要目的。
街道年終總結報告大全(17篇)篇十五
1、想方設法,克艱攻難,幫助指導企業(yè)組建工會,超額完成區(qū)總工會下達的50家工會組建任務,實際完成58家。
2、深入調研,創(chuàng)新管理模式,做好工會屬地化管理相關工作,組建了大港社區(qū)總工會和其它9個社區(qū)工會工作委員會,實行網絡化管理新模式。
3、幫助指導基層工會換屆選舉工作,08年已有10家基層工會順利換屆。
4、做好基層工會基本情況調查登記工作。
5、做好北侖區(qū)總工會第六次代表大會代表推薦工作。
6、做好街道總工會一屆二次會議的各項準備工作。
1、街道總工會被區(qū)、市總工會推薦為“浙江省示范街道工會”。
2、開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動,已有12家企業(yè)參加申報(還未審批)。
3、開展工會活力“6+1”活動,評選出10家區(qū)級示范工會,21家區(qū)級先進工會和32家合格工會。
4、積極組織開展“三為”勞動競賽活動,2家被評為區(qū)級先進,13家獲區(qū)工人先鋒號稱號。
5、15名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀工會干部,另15名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀職工,還有7名同志獲區(qū)級優(yōu)秀工會之友稱號。
1、走訪慰問困難職工35名,重病人員3名,勞模5人,共發(fā)放各類慰問金4萬余元。
2、貫徹落實《勞動合同法》,做好職工來信來訪工作,全年共接受職工投訴案件69起,成功調解58起。
3、幫助督促企業(yè)簽訂集體合同和工資協(xié)議,簽訂率在90﹪以上。
4、做好幫困互助工作,已有3650名企業(yè)職工參加醫(yī)療互助保障,超額完成區(qū)總下達的任務。
5、認真貫徹落實《寧波市工會勞動保障法律監(jiān)督條例》,開展職工“安康杯”安全競賽活動。
6、開展送清涼活動,對企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛(wèi)工人開展慰問,款項達2萬余元。
7、開展“中秋送禮”活動,有60家基層工會干部收到慰問品。
1、舉辦各類豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡活動、“慶五一”系列活動、迎中秋活動、“迎奧運、講文明、樹新風”等為主題的各類職工文化體育活動。
2、組織企業(yè)職工參加“中輝環(huán)”保齡球大賽。
3、做好四川地震災區(qū)在北侖務工的企業(yè)民工受災情況調查和安扶工作,組織企業(yè)職工開展為四川地震災區(qū)捐款捐物活動,由各級工會組織的捐款達270余萬元,募捐特殊會費64228.5萬元。
1、組織基層工會干部參加市、區(qū)、街道組織的各項培訓班,通過請領導和專家講課,專業(yè)培訓,以會代訓等各種形式組織學習《工會法》、《企業(yè)工會條列》、《勞動合同法》等相關知識,參加人員近300人次。
2、舉辦女職工維權知識競賽。
3、組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)建培訓班。
一、學習貫徹落實全總十五大會議精神,提高自身素質,為推動企業(yè)發(fā)展、促進社會和諧作工獻。
二、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達的基層工會組建任務。
三、服務、指導、幫助街道工會中層組織建設,規(guī)范各中層機構的各項制度和工作程序,提高中層機構的活力。
四、深入開展企業(yè)工會活力“6+1”活動,進一步規(guī)范基層企業(yè)工會建設。
五、認真組織學習《勞動合同法實施細則》,繼續(xù)抓好《勞動合同法》的貫徹落實,切實維護職工群眾的合法權益。
六、以開展和諧企業(yè)活動為切入點,通過勞動競賽、提合理化建議等活動,幫助企業(yè)共度難關,達到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會穩(wěn)定的目的。
七、組織開展豐富多彩的職工文休活動,進一步增強企業(yè)的凝聚力。
街道年終總結報告大全(17篇)篇十六
這次的活動目的就是要喚起大家保護校園環(huán)境的意識,讓大家了解保護環(huán)境的重要性,要是我們在學校里面都是這樣的邋遢隨意,那么到了社會中肯定也會惹出不小的麻煩,所以我覺得這一次的活動很有必要。對于學校里的大部分同學來言,開展衛(wèi)生活動可能已經見怪不怪了,但是大家對于這一次活動的積極性還是蠻高的,或許是因為從小到大就養(yǎng)成的一種條件反射吧,畢竟在搞衛(wèi)生的時候是不需要坐在教室里面聽課的,這一次的活動旨在把校園內外都打掃干凈,這可不是一個小工程,所以學校要求除了每一個班要負責好自己所在區(qū)域的衛(wèi)生任務之外,還得安排人來負責好公共區(qū)域內的衛(wèi)生。
為了圓滿的完成本次的清掃互動,學校特意安排在星期五的時候弄了這一次大掃除,時間從中午吃完飯之后就開始,這也意味著大家有充足的時間來完成自己的任務。清掃校園對于我們學生來言,或許還是比較新鮮的事情,但對于老師們來言,那都是小意思了,所以同學們也都接到了各自的任務,有的掃地,有的拖地板,還有的擦窗戶,總之,到處是一副忙碌的景象,大家都為了表現(xiàn)的更好點而努力的干著活,我自然也不例外,積極地干著自己掃地的任務。時間過得很快,大家的任務也都完成了一大半,這個時候就一名明顯的能感覺到教室里面仿佛被粉刷了一遍,看上去都變得明亮了不少,校園里也一樣,路上再也沒有起眼的垃圾了,就連花壇里都是干干凈凈的,唯一變差的就是咱們學校的垃圾堆了,因為那里已經堆滿了各種垃圾,同時這也說明了我們干活是格外認真的。
這一次的清掃活動算是圓滿的結束了,校園內外看上去干凈了不少,相信在這種情況下,也沒有幾個同學好意思再亂丟垃圾了,不然要是被別人看見了,一定會被好好地批判一番,真希望這樣的情景能一直保持下去!
街道年終總結報告大全(17篇)篇十七
為加強機關行政效能建設,改進機關作風,提高公務人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,提高辦事效率和行政管理水平,根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、中組部、人事部《公務員考核規(guī)定(試行)》(中組發(fā)〔20xx〕2號)和《新平縣機關工作人員績效考核辦法(試行)》(新發(fā)〔20xx〕24號)文件精神,**鄉(xiāng)結合實際,全面組織實施績效考核工作,并取得了明顯成效,現(xiàn)將一季度以來績效考核工作總結如下:
一、開展績效考核的基本情況
(一)開展前期調研
為確保績效考核工作的順利實施,20xx年8月至11月,鄉(xiāng)黨委、政府組織相關人員深入站所、村組開展調研,就考核對象、考核內容、考核方式方法進行詳細調查了解,通過調研,為制定方案打下堅實的基礎。
(二)成立領導小組
為加強績效考核工作的組織領導,20xx年11月底,鄉(xiāng)黨委、政府成立了以黨委書記任組長,鄉(xiāng)長和黨務副書記任副組長,涉及的站所長、紀檢專干、工會主席、一般職工代表為成員的領導小組,并設立領導小組辦公室在鄉(xiāng)組織辦,明確鄉(xiāng)組織人事專干全權負責處理績效考核工作的日常事務,確保了績效考核工作的順利推進。
(三)制定考核方案
在認真調研的基礎上,鄉(xiāng)黨委、政府明確崗位分配和崗位職責,細化崗位指標,20xx年12月10日及時召開動員大會,全面部署績效改革目的、意義和改革對象、改革內容。
20xx年12月15日制定了《**鄉(xiāng)績效改革實施方案》(討論稿),12月15日至20日,通過召開群眾會、職工大會、黨政班子會、黨委會等形式,充分征求意見和建議,認真借鑒和采納群眾和職工所提的意見和建議,最后經全體干部職工三分之二以上人員同意后,自20xx年1月1日起實施。
**鄉(xiāng)績效考核方案明確規(guī)定:考核范圍和對象為政府機關工作人員和參公管理人員(共26人),不含鄉(xiāng)黨委、人大、政府主要領導;事業(yè)單位人員暫不列入考核范圍。考核資金來源為鄉(xiāng)政府機關工作人員和參公管理人員(鄉(xiāng)黨委、人大、政府主要領導除外)在職在編干部職工隨工資發(fā)放的工作性津貼按人均500元/月納入考核資金;考核方式為按季度考核;考核方法以百分制考核(加分另計),按崗位職責劃分為公共職責和具體崗位職責,并結合出勤和領導交辦的工作完成情況,由鄉(xiāng)考核組負責組織考核、兌薪,考核分每分值為15元,考核分低于80分以下視為不合格,不得領取考核資金。
(四)全面組織實施
20xx年1月起,鄉(xiāng)黨委、政府按照職工通過的《**鄉(xiāng)績效考核方案》,首先明確崗位及崗位職責,由職工自愿報名、組織考察、群眾評議的方式來決定各自的崗位,當同一崗位出現(xiàn)3人以上來報名,采取競爭上崗位,對沒有人報名的崗位由組織研究決定,對個別的崗位實現(xiàn)輪崗交流任職,全鄉(xiāng)16個股級崗位全部調整充實了人員,做到人人有崗位、人人有職責。
二、20xx年一季度績效考核工資分配情況
20xx年4月1日至5日,鄉(xiāng)領導小組對照實施方案逐人逐條進行了檢查考核,并按照考核分值計算出個人的`一季度績效工資,通過公示后報縣財政局發(fā)放績效工資,一季度共兌現(xiàn)績效工資420xx元,平均人均兌現(xiàn)1500元,最高績效工資1700元,最低1200元,績效工資差距不大,主要原因是一季度很多指標的數(shù)據(jù)難于計算,扣分和加分難度都很大。
三、績效考核中存在的問題和不足
一是考核指標難于細化量化,特別是工青婦等群團組織
突出;
三是部分職工對用扣他本人津貼來考核有意見。
四、下一步工作打算和意見建議
一是完善績效考核工作日常監(jiān)督檢查;
二是全面細化、量化指標,根據(jù)指標定分值、定工資;
三是加強痕跡管理。
建議:
一是縣直部門對應鄉(xiāng)鎮(zhèn)的站所或業(yè)務人員,出臺相關的考核內容,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接來執(zhí)行考核;
二是、縣人民政府能拿出一定的考核獎勵資金,加大獎勵的力度。
今年以來,北京路街道黨工委、辦事處在、市人民政府的堅強領導下,堅持以跨越式發(fā)展的理念統(tǒng)領街道社區(qū)各項工作,不斷提高全體黨員干部思想政治素質,按照政府的總體工作部署,結合街道社區(qū)實際,繼續(xù)圍繞推進街道社區(qū)跨越式發(fā)展的“1135”工作思路。街道社區(qū)各項事業(yè)蓬勃發(fā)展,取得了較好成績。下面將一年來工作開展情況向考核組匯報如下:
一、深入社區(qū),深入各族群眾,扎實有效實施五大工程
北京路街道緊緊圍繞跨越式發(fā)展和長治久安這一工作中心;突出掌握社情關注民生這一條主線;強化社區(qū)管理、服務和維穩(wěn)這三個重點;重點推進基層組織建設、干部隊伍管理?、業(yè)務流程再造、服務載體拓展和作風形象改進五大工程。
(一)鞏固基層組織建設,夯實社區(qū)穩(wěn)定基礎。狠抓領導班子建設,堅持民-主集中制,進一步明確街道社區(qū)領導班子成員分工,強化團結協(xié)作,凝心聚力促進發(fā)展。加強基層干部隊伍建設,選派2名干部參加奎屯市青年干部培訓?班的學習深造。按要求積極開展科級以上干部深入農村開展“網格化管理、組團式服務、個性化幫扶”三同活動,并及時建立相關檔案資料。陣地建設有了新進展,根據(jù)、政府援疆工程建設項目工作會議精神,我街道西華園公共服務陣地建設列入援疆工程,目前已完成主體砌墻工程,計劃于2012年底投入使用;阿克塔木社區(qū)公共服務陣地已完成主體和配套工程。迎賓園社區(qū)公共服務陣地建設正在選址中;康樂園、阿樂騰肯特社區(qū)配置齊了辦公設施、設備已正式投入使用。在組織部的關心幫助下,有18名大學生充實到了社區(qū)工作人員隊伍中,社區(qū)干部隊伍有了新活力。“四知四清四掌握”工作進一步加強,社區(qū)黨(總)支部每周對工作人員包戶知曉率進行抽測,街道每季對社區(qū)知曉率進行抽測和公示。各社區(qū)公開選舉樓棟長524人、單元長1242人,大力開展“紅袖標”工程,確保社區(qū)內隨時隨地可見紅袖標,達到對不法分子的震懾作用。通過入戶掌握情況及時變更“三庫八冊”檔案臺帳,通過定期不定期的入戶走訪和電話聯(lián)系,加強對出租屋流動人口的管理。建立健全維穩(wěn)情報信息日報制度?,全年街道共上報動態(tài)信息日報270余篇,信息專報1590余篇,圖片信息1900余幅。受理調處各類矛盾糾紛251起,調處解決243起,調解成功率96.8%。今年共收到信訪局轉辦信訪件3件,信箱5件,市效能辦轉辦1件,全部辦結。答復政協(xié)委員提案1件,受理轄區(qū)居民來訪12起。社區(qū)共受理各類信訪案件361件710人次,辦結答復319件,辦結答復率90%,轄區(qū)無重大矛盾糾紛,無群體性事件及民轉刑案件發(fā)生,切實做到了問題化解在一線、措施落實在一線、維穩(wěn)成效在一線。組織85人的民兵應急分隊參加“給力奎屯1-13號”行動,為奎屯和-諧穩(wěn)定發(fā)展貢獻力量。動員轄區(qū)單位和居民積極響應奎屯市少數(shù)民族特困基金募捐活動,據(jù)不完全統(tǒng)計,2011年北京路街道轄區(qū)30個單位和居民共為此項基金募集善款22000余元。
(二)加強干部隊伍管理,塑造過硬社區(qū)團隊。抓好“兩個明確”即:明確班子成員的領導責任;明確各科室各社區(qū)的目標任務。落實街道社區(qū)周例會和月研判會議“兩個會議”。認真開展效能“大督查”工作。全年街道共進行效能督查64次,下發(fā)《效能督查通報》48期。指導各社區(qū)結合實際制定年工作計劃和月工作安排,班子成員按照社區(qū)工作計劃和干部績效考核要求嚴格落實每月至少到各社區(qū)督促指導工作一次,聯(lián)系點領導到各自聯(lián)系點專項督查工作不少于3次,有力提升了干部隊伍的整體素質,保證了各項工作及時高效的完成。半年、年終兩次組織各科室對社區(qū)支部黨建、居委會各項工作進行考核,評優(yōu)選先、定等獎勵。配合組織部對社區(qū)干部進行績效考核,上半年發(fā)放績效獎金額287653.7元,極大調動了社區(qū)干部工作積極性。同時街道黨工委不斷加強干部的教育培訓,組織街道社區(qū)干部參加舉辦的基層干部政治理論和業(yè)務培訓、各類學習培訓總計1480人次,進一步拓寬了干部群眾的視野。
(三)強化服務載體拓展,增強為民服務力度。以全方位滿足社區(qū)群眾需求為中心,指導各社區(qū)拓展“四知四清四掌握”服務載體。通過進一步鞏固社區(qū)干部對社情民-意的掌握水平,有效推進社區(qū)管理、服務、穩(wěn)定的結合,同時,指導各社區(qū)大力開展“雙進互訪”活動,發(fā)動在職黨員干部進社區(qū)開展共建促進了各項工作目標順利完成。一是全年轄區(qū)共實現(xiàn)就業(yè)1147人,完成目標任務的104%;1523名就業(yè)困難人員除46人無就業(yè)愿望外,其余全部實現(xiàn)了再就業(yè);開發(fā)就業(yè)崗位795個,其中開發(fā)公益性崗位18個,分別完成目標任務的114%和112%;社區(qū)離退休人員社會化管理服務率達到100%,社區(qū)直管率達到90%;組織參加創(chuàng)業(yè)培訓115人,完成目標任務的105%;登記失業(yè)人員和持《就業(yè)失業(yè)登記證》人員的就業(yè)率為90%,小額擔保貸款218人,完成目標任務的181%:小企業(yè)貸款1家,完成目標任務的100%。二是全年轄區(qū)共出生、落戶169個嬰兒,截止目前,pis采集、錄入信息44030人,錄入率達到100%,群眾滿意率、知曉率達到95%以上。三是認真落實州直“應急預案演練年”的各項任務,強化企事業(yè)單位安全生產主體責任和提高全民安全意識,購宣傳圖片畫冊200張,安全知識讀本及消防知識手冊1000余冊,在伊犁師范奎屯校區(qū)藝術學校舉行了“安全文明伴我行”知識講座,共500名師生參加了講座。四是新建基層獨立工會3家,新發(fā)展覆蓋企業(yè)總數(shù)84家,新發(fā)展會員750余人。五是1-11月發(fā)放低保金172.36萬元,享受低保361戶715人。其中新增45戶68人,停止73戶144人,變更增加5戶7人,變更減少14戶17人。享受低保的殘疾人為107人,老年人53人,在校生280人。上報“金秋助學”11名困難家庭大學新生申領助學金33000元,全年申報特困醫(yī)療救助15人次、特困貧困生救助9人次、特困老年人救助5人次。為13戶低保家庭申請廉租住房,為低收入人群申報二批廉租房224戶,其中購買162戶,租住62戶。
(四)深化業(yè)務流程再造,突出社區(qū)亮點工作。
在、市政府的大力支持下,街道緊緊圍繞居民實際需求,針對熱點、難點和焦點問題,街道社區(qū)積極探索、主動出擊,大膽嘗試,使社區(qū)工作不斷推陳出新,而且亮點工作得到了上級的充分肯定,并在全市社區(qū)中逐步推廣普及。
一是開創(chuàng)“數(shù)字社區(qū)服務平臺”。今年街道率先在阿樂騰肯特試點開展了“數(shù)字社區(qū)服務平臺”。“數(shù)字社區(qū)服務平臺”主要是通過將居民信息錄入“新疆數(shù)字社區(qū)綜合管理服務系統(tǒng)”平臺,以黨建工作、綜合治理、民政救助等15個模塊的形式將社區(qū)居民、小區(qū)狀況作細致分類,由社區(qū)干部通過手機平臺對社區(qū)居民信息隨時更新、調閱,方便為居民提供更加高效的管理、更加全面的服務。社區(qū)還將工作動態(tài)、與居民密切相關的政策,公告、通知,第一時間在社區(qū)電子屏上發(fā)布,利用電子屏宣傳平安建設、科普知識等內容,提高辦公效率,豐富居民文化生活。受到組織部組織的觀摩活動中受到充分肯定,現(xiàn)已向全市社區(qū)推廣普及“數(shù)字社區(qū)服務平臺”。
二是創(chuàng)建物業(yè)管理新模式。去年下半年穗豐園社區(qū)嚴格按照、市政府、市政法委的工作部署,以社區(qū)開展物業(yè)管理工作為突破口,開展創(chuàng)建別依斯物業(yè)管理示范小區(qū)工作。由街道牽頭,穗豐園社區(qū)居委會承辦,建立社區(qū)物業(yè)服務站,通過街道勞動保障事務所、市人力?資源服務中心招錄了11名物業(yè)工作人員,解決了6名就業(yè)困難人員的就業(yè)問題,購買了掃帚、鐵鍬、割草機等保潔、保綠工具,制定多項物業(yè)制度,建立物業(yè)檔案,不斷提高服務水平,得到居民群眾的普遍好評。也得到、政府領導的高度評價,在全市進行推廣。今年州政法委將該小區(qū)物業(yè)列為全州創(chuàng)新社會管理典型進行了觀摩,市政法委也安排在全市進行了推廣。
(五)推進作風形象改進,圓滿完成、政府各項指標任務。?
今年我們繼續(xù)以民情日記為載體,創(chuàng)新服務方式、擴大服務范圍,真正做到“知民情、解民憂、暖民心”指導各社區(qū)黨組織依托民情日記為群眾解難題辦實事,《新疆法制報》對此還做了專題報道,截止目前,社區(qū)干部“民情日記”共記錄民情、民-意8815條,協(xié)調解決8211條,辦結率為90%。通過堅持不懈的為廣大居民辦好事、辦實事、解民憂,各族居民對街道社區(qū)的認可度和滿意度不斷提高。
在開展好五大工程的同時,街道完成招商引資任務2000萬元,超額400%。申請中央資金120萬元,新建“北京路街道老年人日間照料中心”,中央資金已到位。爭取應急搶修資金120萬元,解決群眾反映強烈的污水、供暖等問題。完成2011年冬季征兵任務10人。
此外,黨建工作西華園、阿樂騰肯特、康樂園社區(qū)承擔了街道社區(qū)觀摩會的任務,穗豐園社區(qū)承擔了伊犁州黨建觀摩會的任務,受到好評。精神文明工作通過自治區(qū)文明單位的驗收、愛國衛(wèi)生、食品藥品安全、科普、語言文字、統(tǒng)計、信息、固定資產、節(jié)能減排等工作中,嚴格落實相關部門、單位的精神,認真組織開展工作,按期圓滿完成了全年的工作部署。“兩基工作”順利通過了伊犁州驗收。
通過街道社區(qū)全體干部的共同努力,今年街道被評為自治區(qū)級“婦女工作基層組織示范街道”、自治州級工會“模范職工之家”和自治州級“安全生產示范街道”,“基層百日文化活動”一等獎和“第六屆老年運動會”一等獎。穗豐園社區(qū)獲得“全國婦聯(lián)基層組織建設示范社區(qū)”,阿樂騰肯特社區(qū)獲得“自治區(qū)級婦聯(lián)基層組織示范社區(qū)”,康樂園、同濟里社區(qū)獲得“市級科普示范社區(qū)”稱號。
二、主要工作做法和經驗
一是必須堅持班子團結協(xié)作,凝心聚力,始終堅持分工不分家原則;
二是必須堅持嚴格貫徹落實的各項規(guī)章制度,充分發(fā)揮好社區(qū)領導和科室負責人的管理作用。
三是必須堅持爭先創(chuàng)優(yōu)、敢干擔當,培養(yǎng)街道社區(qū)干部集體榮譽感和歸屬感。
四是必須堅持走出去、請進來的培訓教育方式,不斷增強街道社區(qū)干部的服務水平和工作能力。
三、2012年工作思路
2011年北京路街道各項工作雖然取得了一定的成績,但也存在著一些如不足之處。如社區(qū)之間發(fā)展還不平衡,個別街道社區(qū)干部工作能力仍有待提高等等。這些不足我們將在今后的工作中認真加以改進。
2012年,街道將圍繞跨越式發(fā)展和長治久安這一中心,全力抓好以下幾項工作:
一是繼續(xù)加大社區(qū)辦公陣地建設力度。西華園社區(qū)服務中心建設要在高起點、高標準的基礎上,打造成全市一流的社區(qū)。繼續(xù)協(xié)調解決新建迎賓園社區(qū)服務中心、擴建哈英德、穗豐園社區(qū)服務中心。爭取建設街道辦事處辦公樓。
二是建設好北京路街道老年人日間照料中心。管理好、使用好申請到位的國家120萬元資金,盡早使北京路街道老年人日間照料中心投入使用,滿足老年人的服務需求。
三是努力推進小區(qū)整體改造項目。重點是做好葉林桃小區(qū)硬化、綠化和封閉工程。計劃申請市政府完成對烏孫、康樂園2個小區(qū)的整體改造工程。
四是協(xié)調相關部門解決熱點難點問題。解決好居民反映的地下管網的應急搶修工程。督促社區(qū)依法做好小區(qū)物業(yè)公司的選聘工作,著力改善居民生產、生活環(huán)境。積極參與群訪、拆遷和重大節(jié)假日及敏感期的穩(wěn)控工作等。
五是繼續(xù)抓好機關效能和糾風工作。認真落實效能“大督查”工作機制,加強電子監(jiān)察平臺建設,定期、不定期對科室、社區(qū)進行作風、業(yè)務和專項工作的督查,及時發(fā)現(xiàn)問題、及時糾錯,確保各項工作保質保量的完成。
新的一年,我們將以認真學習貫徹落實十七屆六中全會精神和自治區(qū)第八次黨代會精神為統(tǒng)領,以開放融合、求實創(chuàng)新、團結奮進、拚搏爭先為抓手,以實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安為目標,進一步推進街道社區(qū)各項工作創(chuàng)新發(fā)展,向、政府交一份合格滿意的答卷。匯報不足之處,請檢查組各位領導批評指正!