學校是一個充滿希望和夢想的地方，為每個學生提供追求自己理想的舞臺。下面是一些關于學校管理的案例分析和解決方案，供大家參考。
在全縣中小學校長座談會上講話提綱（專業18篇）篇一
各位老師：
大家好!今天，參加本次新調入教師座談會，我感到很高興。剛才聽了幾位老師的發言，很受鼓舞，也很受感染。從大家的發言中我感受到了老師們奔騰不息的火熱活力和干事創業的強烈欲望。這是我們教書育人的根本所在，也是衡中發展的希望所在。在座的各位老師，都是原來所在學校的業務骨干，教學水平高超、綜合素質優秀，你們的到來，為衡中注入了新鮮血液，增添了新的活力。大家來到衡中后，積極進取、勇挑重擔、無私付出，為學校的持續發展發揮了作用，為學生的健康成長貢獻了力量。在這里，我代表學校對大家表示衷心的感謝!
老師們，當初你們選擇來衡中工作，可以說是很有眼光的。在衡中的這段時間，大家可以感受得到，在衡中，老師們成長的平臺很高，發展的機會也很多，在衡中你們可以充分施展才能，充分實現價值，充分享受教育的幸福。可以說，大家選擇衡中，就是對自己未來勇于負責的表現，就是對教育發展傾心付出的表現。老師們，你們既然選擇了衡中，就是對衡中的信任，同樣衡中也信任你們。你們的發展和學校的發展是緊密相聯的，學校的目標和你們的目標也是高度一致的，都是為了更好地完成“立德樹人”這一教育的根本任務，都是為了給社會傳遞一份屬于衡中人的正能量，都是為了給自己和家庭一個光明未來。所以，希望老師們一定要放心、安心、靜心地工作和學習，要沉下身來，堅定信念，不改初衷，成就輝煌。學校會創造更加優越的條件、搭建更為廣闊的平臺，助力大家盡快成長起來，成為全市、全省乃至全國的名師大家。同樣，我也希望老師們要嚴格要求自己，迅速提升自己，為學校的發展貢獻更大的力量，為自己的成長增添更重的籌碼。為此，在這里我也對大家提幾點希望：
第一，要融入衡中這個大家庭。來到衡中就要盡快融入衡中大環境，真正成為衡中人，要塑造衡中人特有的鮮明氣質。一是要講付出。有付出才會有回報，有成績才能站得穩，老師們要加大投入、注重實干，姿態要低、眼光要遠，要一門心思奔目標，心無旁鶩干事業，不要因微利小惠糾結，不要被瑣事碎情糾纏。精神上的榮譽、物質上的津貼、生活上的關懷，等等，學校會全心為大家想著，全力為大家解決，而且一定會保證比全省同類學校做的更好、待遇更高。二是要講責任。要時刻心存“一榮俱榮，一損俱損”的大局觀念，共同承擔起衡中人“立德樹人”的使命，要知榮辱、講誠信，多為學校著想，多替他人考慮，跳出個人的小圈子，融入團隊的生態場，要和學校思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同力同行，把崗位當陣地守、把工作當事業干、把奉獻當本分看，凡事多想一點、先干一步，切實做到精密周全、萬無一失。三是要講效率。干工作、辦事情要快速高效、準確細致，堅持以細求實，以精求勝，切忌飄浮粗疏、丟三拉四，要有高度的時間觀念和雷厲風行的工作作風，今日事要今日畢，努力做一名業務精、效率高的教師。
第二，要鍛造高尚的人格品質。作為人民教師，大家一定要切實加強道德修養、錘煉品德意志、塑造高尚人格。一是作風上要做表率。要自覺培養健康的生活情趣，始終保持頭腦清醒、心智純正，不該說的話不說，不該做的事不做，不該去的地方不去，時刻擋得住誘惑、耐得住寂寞，尤其是在大是大非問題上，要旗幟鮮明、立場堅定，切實做到作風最清正，工作最出色。二是行動上要當主角。要帶頭培育和踐行社會主義核心價值觀，愛國、敬業、誠信、友善;要保持高尚精神追求，不斷提升精神境界，要向央視主持人學習，爭當“新聞主角”;要敢于堅持原則，善于包容誤解、嚴于謹言慎行，不憑性子做事、不依心情待人。三是為人上要有魅力。少些浮躁多些踏實，少些惰性多些勤奮，少些清高多些謙遜，少些無束多些自慎，少些冷漠多些愛心，要以自身人格魅力的示范效應和激勵效應，給學生、家長、同事傳遞正能量。
第三，要練就過硬的業務本領。俗話說，藝高人膽大。因此，老師們要充分利用衡中的各種平臺和資源，下大氣力苦練內功，切實提升教書育人的能力。一是對標意識要強。要強化爭先進位的意識，堅持高標準嚴要求，見賢思齊、見善思齊，對照校內外的先進模范和名家大師，從里到外、從上到下，認真查找差距、尋找不足，克隆別人的優點，克服自己的缺點，發揚原來的優勢，力爭各項工作邁上新臺階，開創新氣象。二是進取措施要硬。要規劃好自身發展的路線圖，拿出行之有效的具體措施，要有思路、有辦法、有毅力，不能渾渾噩噩、糊里糊涂地過日子，要千方百計求進步，一心一意干工作。三是育人成果要實。老師們要以積極的心態投入工作之中，以一流的成績體現自身的價值，努力把想干的事看準，把看準的事干成，把干成的事做精，用腳踏實地、埋頭苦干取得驕人成績和豐碩成果，體現自身價值，助力衡中的大發展、大跨越。
老師們，學校既是我們實現人生價值的平臺，又是我們共同的精神家園。學校的發展離不開每一位教師的努力，每一位教師的進步，也離不開學校的發展。希望老師們要倍加珍惜在衡中工作的機會，盡快融入到學校發展事業中，待人有情，容人之短，激人追求，助人成功，要時刻牢記自己是衡中人，認真做到：走出校園我是衡中的形象，走進校園我是衡中的主人。要充分發揮自身的主動性、積極性和創造性，振奮精神，積極作為，精心教學、細心育人、潛心研究，全力成為德藝雙馨的卓越教師。我相信，只要我們凝心聚力、搶抓機遇、開拓進取，我們每個人必定會贏得出彩的人生，學校的明天也一定會更加美好!
謝謝大家!
在全縣中小學校長座談會上講話提綱（專業18篇）篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天我們聚集在x縣聯社召開民營企業座談會，主要目的是深入學習習近平總書記在全國民營企業座談會上的重要講話，總結回顧近年來我縣民營企業發展成效，深入了解民營企業生產經營狀況，以及生產經營中遇到的困難和問題，共同探討解決的辦法，以推動全縣民營企業健康快速發展。剛才，縣聯社x同志、民營企業代表以及相關部門負責人作了很好的發言，講了很多具體可行的意見和建議。會議開得很好、很有成效。下面，我講幾點意見：
一、要高度重視民營企業在社會經濟中的地位，進一步優化營商環境，為企業解決實際困難。
我們要從建設x、x的高度，充分認識民營經濟的重要地位和作用，牢牢把握“兩個毫不動搖”和“三個沒有變”的原則要求，切實加強對民營經濟發展的服務工作。一要著力減輕民營企業負擔，不折不扣落實好國家稅費減免政策，切實降低企業經營成本，確保民營小微企業負擔實質性降低。二要著力營造公平競爭環境，優化行政審批，進一步放寬市場準入，扎實推進誠信體系建設，打破形形色色、各式各樣的“卷簾門”“玻璃門”“旋轉門”，為民營企業發展創造充足市場空間。三要著力完善政策執行方式，提高工作藝術和管理水平，加強政策銜接協調，充分聽取民營企業意見，避免微觀執法簡單化、“一刀切”，確保政策執行公平規范，不斷增強民營企業政策獲得感。四要著力構建親清新型政商環境，營造風清氣正的政治生態，為民營企業創造良好的發展環境。進一步加強誠信政府建設，加大靠前服務力度，切實幫助企業解決實際困難。
金融機構與企業是相互依存的關系，離開了實體經濟，金融就成了無源之水、無本之木；
而離開了金融支持，實體經濟也就沒有了血脈，也難以長久的生存和發展。習近平總書記指出，為實體經濟服務是金融的天職，是金融的宗旨。而且將資金投向實體企業，也是銀行控制風險的重要途徑，比資金在金融體系空轉要安全得多。應該說，今年以來，我縣各金融機構在支持民營企業發展上做了很多卓有成效的工作，全縣信貸總量快速增長，但是，也要看到，金融向實體經濟的傳導機制還不夠順暢，相當部分的民營企業仍然面臨資金短缺的壓力。希望各金融機構要嚴格落實好中央和區、市出臺的各項惠企金融政策，對企業不抽貸、不壓貸，將更多的資金投向實體經濟、投向廣大民營企業。要主動為企業服務，主動與企業加強對接，主動向企業宣傳金融服務產品，指導幫助企業改進管理、降低融資成本。要積極創新金融服務，優化信貸流程，開發更多符合民營企業需求的金融產品。
三、要正視發展中遇到的問題和困難，積極尋找問題根源，走出發展困境。
三是保持信心，這是發展壯大的基礎，百年老店也不是每一年都紅火的，一些暫時的困難是正常的，這些困難是發展中的困難、前進中的問題、成長中的煩惱，一定能在發展中得到解決。
同志們，x縣沃土遼闊，大有可為。希望各金融機構做好企業發展的助推器，各企業當好市場經濟的主力軍，堅定信心，齊心協力，共同為我縣經濟社會發展作出更大的貢獻。
謝謝大家！
在全縣中小學校長座談會上講話提綱（專業18篇）篇三
同志們：
縣委安排，今天我們在這里召開全縣學校黨建工作座談會，主要任務是傳達貫徹全市學校黨建工作座談會精神，總結前一階段全縣學校黨建工作，安排部署下一階段工作任務。下面，我就進一步加強學校黨建工作講三點意見。
一、統一思想，充分認識加強和改進學校黨建工作的重要性。
組織活動內容、方式相對單一，針對性不強，效果不明顯；
有的學校發展黨員工作進展緩慢，組織程序不夠規范，黨內組織生活開展不夠積極，黨員檔案材料不夠健全，等等。這些問題的存在一定程度上影響了黨組織戰斗力、凝聚力的進一步提高，為此，教育系統各級黨組織必須充分認識加強學校黨建工作的重要性，下功夫提升學校黨建工作科學化水平。
第二，做好學校黨建工作是確保教育方針得以落實的有效途徑。加強學校黨建工作是貫徹落實黨的十九大、十九屆五中全會和省市縣黨代會精神的具體體現，是全面貫徹教育方針、切實推進素質教育的政治保證。學校黨組織只有不斷加強對黨的最新理論的學習，才能堅持正確的辦學方向，才能做廣大師生根本利益的忠實代表，才能在學校這個基層社會中創造性地開展工作，完成黨的各項基層工作任務。為此，各級各類學校要把做好黨建工作作為提高領導水平、落實黨的各項教育方針政策的重要途徑，創新工作方式，豐富活動載體，不斷加強自身建設，努力提高黨組織的凝聚力，切實發揮好黨組織在學校工作中的領導核心作用。
第三，做好學校黨建工作是實現經濟跨越發展和社會長治久安的重要舉措。當前，正是我縣教育布局調整后的第一個學期，也是開展基層組織建設年活動的關鍵時期，更是全面探索、實施和推進學校黨建工作的重要時期。強基固本、推動發展、促進和諧、保障民生重點在學校，關鍵是育人。為此，各級各類學校黨組織要充分認識到加強學校黨建工作，既是實現黨對學校政治領導，促進學校健康發展的重要保證，更是提高黨建工作整體水平的重要舉措，只有不斷加強學校黨建工作，才能使學校黨組織更加緊密聯系群眾，充分發揮領導核心作用，推進全縣教育教學工作再上新臺階。
（一）樹立“四種”意識，努力建設學習型領導班子。一要樹立“工作責任”意識。學校辦學體制是黨組織領導下的校長負責制，各學校黨組織負責人要牢固樹立責任意識，立足本職工作，著力抓好抓實學校黨建工作，為做好學校教育教學工作提供堅強的組織保證。二要樹立“團結協作”意識。要積極構建學校領導班子全體成員高度一致的價值取向，激勵全體黨員教師和廣大師生奮發向上，圍繞既定目標穩步推進學校教育教學工作。三要樹立“營造環境”意識。各學校領導班子要始終保持健康向上的學習狀態，形成尊重知識、尊重人才的良好風尚，建立一套行之有效的學習制度、考學制度和激勵制度，使學習過程成為提高能力、增強素質、發揮作用的過程。四要樹立“本領恐慌”意識。要不斷增強學習的緊迫感和勤奮學習的原動力，把學習視為做好自身工作不可缺少的重要組成部分。對此，各級各類學校“一把手”必須要牢固樹立使命意識、全局意識，以自己的示范行動和科學謀劃，帶領和培養出一個理性、睿智的學習型集體。
（二）強化“三項”措施，不斷壯大師生黨員隊伍。一要強化思想認識。近年來，我縣學校黨員發展工作雖然取得了一定的成效，但仍有部分學校發展黨員工作較為滯后，特別是發展教師黨員力度不大，一線教師尤其是青年教師中黨員比例偏低的問題依然突出。因此，各級學校主管部門黨委要高度重視黨員發展工作，堅持發展黨員“十六字方針”，制定學校發展黨員規劃，全力做好黨員發展工作。二要強化培養工作。要充分發揮工青婦等群團組織作用，動員、鼓勵廣大青年教師和團員主動向黨組織靠攏，使其真正成為黨組織的強大后備軍。今后要力爭高中生入黨積極分子占到符合入黨條件學生的10%以上，確保各類學校教職工黨員占教職工總數的50%以上。三要強化壯大隊伍。要扎實開展好“三培三帶”活動，通過學習培訓、講黨課等形式進一步加強對一線教師、學科帶頭人、教學能手及優秀學生的教育、引導和培養，按照保證質量、優化結構的要求，成熟一個，發展一個，不斷壯大黨員隊伍。
制度上分，關系上合；
工作上分，目標上合”。二要處理好黨建與教學的關系。要立足教學抓黨建，抓好黨建促教學，這既是衡量正確處理黨建工作和學校教學工作關系的基本標準，也是學校黨組織全部工作的出發點和歸宿。三要處理好自身建設與聯系群眾的關系。學校黨建工作應該面對學校工作的每一個方面、每一個人，加強學校黨建工作，就是要從關心廣大教師的生活入手，團結和帶領廣大黨員教師共同做好學校各項工作。四要處理好鄉鎮黨委與教育局黨委的關系。鄉鎮學區要實行雙重管理，在黨建工作上既要服從鄉鎮黨委的管理，在業務上又要接受教育局黨委指導，進一步理順鄉鎮黨委與教育局黨委的關系，切實做到學校黨建工作有人抓、有人管、能抓好、能管好，不斷推動學校黨建工作再上新臺階。
在課程改革、教育科研等方面，要把工作著力點放在打好基礎、逐步深化上，真正將學校黨建工作落到實處。三要重視黨建工作的針對性。要立足學校工作實際，以“五抓五強”為載體，深化“三培三帶”活動，全面提升學校黨建工作的質量和水平。四要重視學校黨建的實用性。在抓好學校日常教育教學工作的同時，要進一步注重對學生的感恩教育和愛國主義教育，強化對青少年的情感教育，積極培養引導學生形成懂得感恩、熱愛祖國、自立自強的健康向上的價值取向。
（五）堅持“四個”結合，全力構建平安和諧校園。一要與黨風廉政教育相結合。要采取標語牌、宣傳欄、黑板報等多種形式，積極宣傳黨的各項方針政策，教育廣大教職工牢固樹立社會主義價值觀。做一名既有崇高理想，又有踏實行動，既有高尚道德追求，又有嚴格自我約束能力的合格教師。二要與師德師風建設相結合。廣大教職工要有強烈的工作責任心，有愛校如家的主人翁思想和團隊意識，做到教好每一個學生，上好每一節課，管好每一個班級，做到教師教書育人，職工服務育人，領導管理育人，學校環境育人。三要與青少年道德實踐相結合。要充分發揮校園文化啟迪思想、陶冶情操、傳授知識、鼓舞人心的積極作用，采取各種方式、通過多種途徑，廣泛開展各種主題教育實踐活動，引導青少年形成正確的道德觀。四要與校園文化建設相結合。要著力打造特色文化長廊、文化展廳、校園之聲等多種校園文化載體，不斷營造濃厚的文化氛圍，利用詩歌朗誦比賽、傳統文化接力等活動，有效提升學生文化涵養，深入推進和諧校園建設。
（一）思想上要高度重視。各級黨組織要從大局出發，密切配合，共同努力，切實加強對學校黨建工作的組織領導。鄉鎮黨委要把學校黨建納入基層組織建設工作之中，學校黨組織要把黨建工作納入整體工作之中，與其他工作同部署、同檢查、同考核、同總結，切實做到認識到位、措施到位、工作到位。
（二）行動上要真抓實干。各級黨組織要把學校黨建工作擺上重要議事日程，建立“黨務、政務”雙目標管理責任體系，促進目標管理落實到位。要抓好人員配備工作，注重選派政治素質高、黨性原則強、業務能力精的同志從事黨建工作。要結合學校實際和教育工作特點，把黨的組織活動與學校的教學活動有機結合起來，把領導教職工與依靠教職工有機統一起來，把黨員教師的本職工作與黨內工作有機聯系起來，推動學校黨建工作取得新成效。
（三）宣傳上要多下工夫。學校黨組織要做好宣傳工作，對學校開展的一系列主題活動、校園文化活動、教育教學活動，要通過各類媒體、各種形式對外宣傳，進一步提高社會公認度。要加強對宣傳內容的積極引導，使其主流思想符合社會發展的趨勢，符合國家方針政策，有利于維護社會穩定和民族團結。要及時做好黨務工作總結匯報，以簡報、信息、影像等形式加大自身宣傳力度。
同志們，今年是“十三五”收官之年，全面加強和改進學校黨建工作，責任重大，使命光榮。全縣各級各類學校黨組織要認真貫徹落實中央及省市縣委各項決策部署，把充分發揮黨組織戰斗堡壘作用作為推進教育改革、奉獻教育事業的重要手段，以更加飽滿的精神、更加務實的作風，開拓創新，扎實工作，全力推進教育事業科學發展！謝謝大家！
在全縣中小學校長座談會上講話提綱（專業18篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
大家好！今天我們召開全縣中小學校長座談會，就是希望通過座談交流，進一步統一思想、明確方向，堅定信心、凝心聚力，奮力推動我縣教育高質量內涵式發展，為辦好xx人民滿意的教育、辦好與歷史文化名城地位相稱的教育做出我們應有的努力。
俗話說，十年樹木，百年樹人，教育是最大的民生工程。x月xx日，在我來xx任職的第三天，縣委縣政府召開了全縣教育工作會議，會上提出了“xxxx”教育工作總思路。鍛造的x支隊伍中，其中最關鍵的一支就是校長隊伍。一位好校長，就是一所好學校。為了選出好校長，縣委縣政府求賢若渴，招引人才，為xx中學聘任了兩位校長，為xx五中聘任了一位校長，在全縣搞了兩輪中小學校長（學區主任）競聘，多渠道選人才，不拘一格用人才。現在正準備進行第三輪學區主任競聘，讓有為者有位，讓無為者退位。今天在座的各位，許多都是在兩次競聘中脫穎而出的。我們的目的只有一個，就是抓住校長這一關鍵，打造一支作風正、能力強、肯擔當、善管理校長隊伍，穩住基礎教育這個基本盤，為全縣教育觸底反彈、重鑄輝煌筑牢基石、夯實基礎。借今天這個機會，我講六句話，與大家共勉。
xx的教育要重鑄輝煌，首先大家一定要堅定信心，對xx教育的未來充滿信心。多年的工作經歷告訴我，信心比黃金更重要，樹立必勝信心比什么都重要，你如果自己都沒信心，一開始就認慫，那最后肯定什么也干不成。新一屆縣委縣政府對教育的重視程度之高，是前所未有的。所以，大家一定要看到縣委、縣政府為振興xx教育的努力，樹立必勝的信心，帶領廣大教師堅定篤行，團結一致向前看，以“黃沙百戰穿金甲，不破樓蘭終不還”的堅定決心、以“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”的高度自信，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，扛起使命，盡職盡責，為全縣教育高質量內涵式發展做出積極的貢獻。
我本人對教育情有獨鐘，有著深深的教育情懷。從踏上xx這片熱土開始，就表明了我的決心。全縣教育工作會議上，向全縣人民傳遞出一個強烈的信號，新一屆縣委、縣政府是高度重視教育的，我們將一如既往地、始終如一地、持之以恒地把教育事業作為加快xx高質量發展的基礎性、先導性和全局性的工程來抓，抓實抓好，努力辦xx人民滿意的教育，辦與歷史文化名城地位相稱的教育。我在代中、五中干部任職宣布大會都已經講到，縣委、縣政府將充分尊重校長的意見，切實保障各位校長的自主管理權，選聘出來的校長全權負責學校的運行管理，給予充分的人權、事權、財權。學校原有的副校長，全部免職，由校長重新提名、組織考察后上崗。也就是說，選聘后的校長，具有領導班子成員的提名權，提名后由縣教科局組織考察。新組建的領導班子擁有學校中層領導的任命權、班主任和代課教師的選用權、教師職稱的聘任權、教師績效工資的考核權等。但同時，我也給大家敲一下警鐘，那就是希望大家要勇于干事、實心干事，對于墨守成規、面貌依舊、教學質量不升反降的，不管是誰，一律拿下，你承擔不了這樣的職責，就應主動辭職，不要占著位置不干事，不要讓振興xx教育的事耽誤在你手里邊。今天我再次重申，只要我在xx任職一天，這個決心是不變的，是堅如磐石的，大家不要有絲毫的懷疑。對教育工作，我會抓實、抓細、抓具體，抓住不放、一抓到底。我是這樣說的，也一定會這樣做的。所以，今天向你們，并通過你們再次向全縣廣大教師傳遞一個信息，就是縣委、政府抓教育整頓、抓教育改革、抓教學質量提升、抓師德師風建設的決心是堅定的，是堅如磐石的，也是必須取得成效的。這里再講一下，各學校在班子配備上，要嚴格按照教科局核定的職數進行配備。代中核定職數：校長x名、書記x名、副校長x名；五中核定職數：校長x名、書記x名、副校長x名；四中核定職數：校長x名、書記x名、副校長x名；xx小學核定職數：校長x名、書記x名、副校長x名；xx街小學核定職數：校長x名、書記x名、副校長x名；xx街小學核定職數：校長x名、書記x名、副校長x名；xx小學核定職數：校長x名、書記x名、副校長x名；xx小學核定職數：校長（書記）x名、副校長x名。
學校管理是一門學問，也是一門藝術。一個好的校長應該學會科學管理、精細管理，民主治校、依法治教，做到剛柔相濟，“管”與“理”有機結合。學校管理要立足于精細化、精準化，重過程、講方法，向管理要質量，不僅注重細節，而且崇尚規則意識，突出制度管理，讓制度真正落實到每一位教師、每一個學生、每一處細節，讓制度真正成為一種規范、一種習慣。學校精細化管理的基礎是事先制定好精細化管理方案，要將所有的事全部細化、形成網格，職責分明、物事承包，千斤重擔眾人挑，人人頭上有目標，誰主管、誰負責，形成工作閉環、責任閉環。無論是教師教學常規管理、還是學生日常行為管理，無論是安全管理、還是后勤管理，都要從小事著眼，從細微處入手，把管理方案做實、做精、做細，讓學校各項管理照章辦事、規范有序。這里再次特別強調，要始終把校園安全放在首位，牢牢守住底線，不折不扣落實安全生產“xxx”工作機制，建設“平安校園”。
問題是時代的聲音，是工作的起點，是改革的方向，問題無處不在，無時不有。因此，各位校長干工作，首先要緊盯問題不放，要善于發現問題，敢于發現問題、解決問題，發現不了問題就是最大的問題。古語講“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。xx教育的問題誰最清楚？肯定是在座的各位；靠誰來解決？肯定也是在座的各位。當前，全縣教育面臨著許多新情況、新問題，也面臨著許多新機遇、新挑戰，不當幾回熱鍋上的螞蟻，不接幾次燙手的山芋，就不可能激發出個人潛能，也難以磨礪出擔當重任的真本領。所以作為一名校長，要有敢于動真碰硬的膽氣和魄力。對學校管理存在的不良積弊，要敢闖“雷區”，敢于揭露，抓住要害，迎難而上，打破瓶頸，敢“揭蓋子”。對待難點、熱點、焦點問題，要敢擔風險、敢負責任、敢動真格，敢“啃硬骨頭”。要富有斗爭精神，敢于斗爭、敢于“亮劍”，不怕得罪人，始終做到與前進道路上各種困難作斗爭的決心堅如磐石。
一個好的班子是帶出來的，一支好的隊伍是管出來的。作為校長，其一，要有系統思維，堅持重點論和兩點論相統一，總攬而不包攬，學會“彈鋼琴”，善于抓重點，充分發揮校長的領導核心作用，發揮班子的職能作用。其二，要善于團結協作，大事講原則，小事講風格，遇事多通氣，多交心，多諒解，真正做到講團結、會團結。其三，要把從嚴管理貫徹落實到教師隊伍建設全過程，嚴明校規校紀，從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，用制度來規范師生、引導師生。這里特別強調，校長必須多深入課堂，多聽課評課，能代課盡量代課，在加強教學研究、提高課堂效率上多思考，不僅要做一個管理上的能手，還要做一個教學上的高手。
學校班子是推動學校改革發展的關鍵力量，校長更是關鍵中的關鍵。要結合機關紀律作風“六嚴六整”大整頓，x月x日開學前在全縣教育系統召開動員會，深入開展教育教學大整頓專項行動，進一步改進工作作風，提高工作效率，提升教學質量。要帶頭講政治，做對黨忠誠的表率；帶頭抓學習，做學以致用的表率；帶頭搞教研，做深化課改的表率；帶頭講規矩，做遵紀守規的表率；帶頭抓落實，做真抓實干的表率；帶頭正風氣，做廉潔自律的表率。
同志們，當前我縣教育工作正處在負重奮起、重鑄輝煌的關鍵時期，希望大家把思想和行動統一到縣委、縣政府大抓教育的決策上來，堅持“xxxx”教育工作總思路不動搖，解放思想、開拓創新，同心同德、銳意進取，為辦好xx人民滿意的教育、辦好與歷史文化名城地位相稱的教育而努力奮斗。
謝謝大家！
在全縣中小學校長座談會上講話提綱（專業18篇）篇五
同志們：
巡察整改是對“四個意識”的直接檢驗，是踐行“兩個維護”的試金石，是衡量“兩個責任”落實情況的標尺，也是落實黨要管黨、全面從嚴治黨的有力支撐和重要手段。要堅決貫徹落實************重要指示批示和重要講話精神，提升政治巡察實效，做好政治巡察“后半篇文章”，磨礪政治巡察利劍。下面，就做好全縣巡察整改工作，我講三點意見。
一、壓緊壓實責任，做實做細工作，把責任落實作為巡察整改的著力點。
巡察是政治體檢，整改是對巡察發現問題的糾正、是對權力運行的規范、是對機制制度的完善，體現的是被當前隱藏內容免費查看巡察單位黨組織的政治責任與擔當，巡察成果要真正落到實處，關鍵看整改，要害在責任。一要切實提高政治站位。要想巡察整改真正落到實處，就要旗幟鮮明講政治，激發干部內心的原生動力，使其充分認識整改落實的重要性，并潛移默化為主動擔當的責任意識，把巡察整改作為落實全面從嚴治黨的有力抓手，切實提高政治站位和政治覺悟，不斷強化巡察整改的思想自覺和行動自覺。二要堅持革故鼎新。巡察作為巡視監督在基層的有效延伸，必須著眼新任務新要求，主動對標***和省市的要求，在推進巡視巡察整改落實上守正創新，確保真整改、實整改。在實踐中，要進一步明確地方領導的主體責任和分管領導的具體責任，以及相關部門落實整改的政治責任，不斷創新巡察反饋工作機制，進一步壓實整改責任，提升整改實效。三要立足實際見實效。巡察是對黨組織和黨員干部的政治體檢，抓好整改落實需要被巡察黨組織堅決扛起責任擔當。被巡察黨組織一定要從對黨忠誠的高度，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，在件件有著落、事事有回音上集中發力，切實把整改過程轉化為解決問題、改進作風、推動工作的實際行動。要堅持務實重行、標本兼治、壓實責任，對巡察發現的問題照單全收，建立問題清單、責任清單，立行立改、全面整改、深入整改，推動巡察整改工作見真章、動真格、求實效。
二、堅持問題導向，抓實過程管理，把跟蹤問效作為巡察整改的關鍵點。
巡察整改要見底見效，離不開持續跟蹤問效，要抓實從巡察反饋到“回頭看”的各個環節，力戒巡察整改打折扣、走過場。一要抓好督導檢查。如果說巡察是一次政治體檢，那么督查督辦就是一次復檢，及時復檢能防止巡察整改流于形式，既檢查了上輪巡察整改是否到位，又可以聚焦發現新問題。要堅持問題導向，探索建立巡察整改督促檢查機制，成立督查督辦工作領導小組，對已巡察單位問題整改情況深入開展專項檢查。在督查督辦過程中，重點看被巡察單位黨組織整改措施是否執行到位、整改問題是否得到解決、整改成果是否經得起檢驗，時刻緊盯落實成效，進一步揪出整改工作中不嚴不實、弄虛作假等問題。對整改不到位的事項，要求責任單位加大整改力度、及時糾偏糾差，以高度的責任感推動問題整改落地。二要加大線索督辦力度。巡察移交的問題線索能否得到及時、高效的處置事關巡察利劍震懾作用的發揮。要持續加強問題線索規范管理，對巡察移交問題線索專門建立臺賬，做到情況明、數字準、責任清。要在移交線索辦理時限到期后，第一時間向線索承辦部門發函，保證線索辦理情況按時報告。要建立巡察移交問題線索掛牌督辦制度，根據每條問題線索具體情況明確辦結時限。通過設立問題線索督辦工作臺賬，由案件監督管理室對問題線索辦理全程加強跟蹤督辦。實時跟進、定期匯報線索辦理進度，掌握來源、去向、進展情況。實行銷號管理，高速高質高效處置問題線索，切實做到移交一批、查處一批，一事不讓、一人不放，讓群眾感受到實實在在的變化。三要做好日常監督。做好整改工作，除了加強組織領導、出臺整改方案、強化建章立制等措施外，更應注重部門聯動功效。要把巡察監督與其他監督貫通起來，立體聚焦、形成合力，打通巡察與各類監督的內在聯系，構建起科學、嚴密、有效的監督網。建立加強黨委巡察機構與紀委監委等有關部門巡察整改日常監督責任制，進一步理清監督責任。對領導干部問題線索、違反***八項規定精神和“四風”方面突出問題及時移交給紀檢監察機關；對基層黨建、選人用人以及領導干部不擔當、不作為等方面問題及時移交給組織部門；對意識形態方面問題及時移交給宣傳部門。這些問題線索分別由紀委監委、組織、宣傳部門進行核查核實、跟蹤督辦。同時，把向被巡察單位的反饋意見及時抄送紀委監委派駐紀檢監察組，由派駐紀檢監察組履行整改工作的日常監督責任，全程督促反饋問題整改，切實將巡察監督與紀檢監察機關、組織部門和宣傳部門的日常監督貫通起來，形成強大監督合力。
三、聚焦從嚴從實，突出見行見效，把標本兼治作為巡察整改的落腳點。
要切實發揮巡察整改標本兼治的戰略作用，讓整改成果真正落地生根，持續釋放巡察的震懾力。一要嚴肅追責問責。始終把抓整改責任落實作為巡察的一項重要內容，建立完善抓巡察整改落實的責任機制、督促機制、評估機制、失責追責等制度機制。明確責任追究情形和追究方式，對敷衍整改、整改不力、拒絕整改的，由紀委監委依規依紀啟動問責程序。抓住典型、嚴肅問責，以問責促整改，切實達到“問責一個、警醒一片”的效果，確保巡察成果落實落地。二要開展專項治理。針對巡察發現的突出問題，巡察紀檢聯動配合，定期聯席會商，及時通報情況、調整思路，深入開展專項治理，把背后的腐敗和作風問題挖掘出來，一個問題一個問題加以解決，積小勝為大勝。通過一件件違規違紀案件的查辦、一個個違紀違規干部的處理和曝光，推動***重大決策部署和省市委重要要求落地生根，推動發生問題的部門完善制度機制，促進一批群眾最急最憂最盼問題得以解決，真正實現專項巡察成果運用最大化。三要抓好建章立制。堅持抓早抓小的黨內監督原則，對每輪巡察發現的共性問題及時下發通報，推動未被巡察的黨組織以巡察發現的問題為鏡子，深入開展自查自糾、未巡先改，推動共性問題早糾正、早解決，深化巡察成果運用，增強巡察輻射效果。堅持把堵住制度漏洞，規范權力運行作為巡察整改的最終目的。對問題發生在基層，但根子在上面的，要堅持以下看上，及時向上級黨組織反饋，以上促下，共同推動問題解決。對體制機制導致的問題，要督促被巡察單位緊緊圍繞巡察反饋的突出問題，抓住重點領域、重要環節、重要崗位，不斷完善制度體系。尤其是審批、財經、執法等風險崗位或部門，要建立健全“三公”經費支出、“三重一大”集體決策、廉政風險防控等一批長效機制。
今天的會議到此結束，散會。
在全縣中小學校長座談會上講話提綱（專業18篇）篇六
青年朋友們、同志們：
在“五四”青年節迎來95周年之際，縣委召開全縣青年代表座談會，與廣大青年共同慶祝這個青春與光榮的節日，并與大家傾心交談，聽聽青年朋友們對當前我縣正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動的意見建議。我覺得很有意義和必要。首先，我代表縣四套班子向各位代表并通過你們，向全縣廣大青年和青年工作者們致以親切的問候和良好的祝愿！
剛才，各位青年代表結合自身學習和工作，對全縣教育實踐活動開展進行了很好的發言，提出了很有價值的意見和建議。我深受感動與啟發。請組織部牽頭對大家提的意見建議進行全面梳理，認真制定解決方案。從大家的發言中，我能深切感受到青年們對事業進取毫不懈怠的朝氣魄力，對灌南發展視為己任的勇氣擔當，這充分體現了灌南青年的素質與責任感，也讓我們看到了灌南今后發展的希望。青年強則全縣強。長期以來，全縣各界青年在各條戰線上勇挑重擔、建功立業、競展風流的突出表現，充分證明灌南青年是忠實可靠的后備軍，是實現富民強縣、全面建成小康的重要力量。
今年是全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神的第一年，是灌南實現全面小康的決戰之年，也是第二批黨的群眾路線教育實踐活動深入開展之年。今年以來，縣委、縣政府團結帶領全縣廣大干部群眾，深入貫徹落實中央、省市系列重要會議精神，切實搶抓發展機遇，堅持埋頭實干，持續推進一批重大項目，辦實辦好一系列為民實事，推動全縣經濟社會保持快速健康發展，居民幸福指數持續提升。當前，全縣步入了機遇疊加、良性發展的大好歷史階段，這為廣大青年施展才華提供了廣闊的舞臺和寶貴的機遇，也對大家提出了更高的要求。希望青年們把握難得的機遇，不斷充實提高能力，積極投入到全縣改革發展的火熱實踐中，用激情的奮斗、沉甸的收獲，書寫無悔的青春之歌。下面，結合大家的發言，對青年人的成長鍛煉，我談幾點想法。
一、要堅定理想信念，爭做志存高遠的傳承者。理想指引人生方向，信念決定事業成敗。沒有理想信念，就會導致精神上“缺鈣”。一代又一代的愛國青年之所以能夠做出彪炳歷史的不朽偉績，就是因為他們始終心懷國家和民族，始終堅持正確的理想和信念。新的時代發展風云變幻，既給青年成長帶來了難得機遇，也出現了諸多新情況、新問題，提出了新挑戰。作為新世紀、新階段的青年要繼承和弘揚五四精神，牢記國家和民族重任，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐，爭做信念堅定、抱負遠大的有志青年。青年尤其是青年干部在成長的道路上會遇到不少誘惑，要做到茁壯成長，就必須堅定對黨和事業的崇高信念。要始終保持正確的價值取向，高尚的情操追求和健康的生活方式，自覺筑牢精神堤壩，抵制各種歪風邪氣。要始終心懷國家民生，把個人的理想抱負同地方的改革、發展、穩定的各項工作緊密聯系在一起，在推動灌南跨越發展、服務社會民生的具體實踐中奉獻自己的聰明才智，體現自己的人生價值，實現自己的人生追求。
二、要保持勤學多思，爭做知行合一的帶頭人。學習是成長進步的階梯。青年人正處于學習的黃金時期，應該把學習作為首要任務，作為一種精神追求、一種生活方式。要認識到當今社會發展的快速多變和知識更新面臨的危機，以如饑似渴地態度，發奮學習各種知識，切實提高能力本領。要深入學習黨的十八大、十八屆三中全會、習近平總書記等一系列重要講話精神，認真學習黨的群眾路線教育實踐活動的相關文件要求，學習縣委、縣政府的重大決策部署，努力提升政策水平和參政議政的能力。要廣泛學習市場經濟、科技、規劃建設和法律等方面專業知識，豐富知識背景和專業能力，更好地投身地方經濟社會發展。要立足工作實際，學以致用，堅持在學中干、干中學，多深入基層，多深入實際，多調查研究，了解和掌握第一手資料，力戒淺嘗輒止，做到學一行，愛一行，干一行，專一行，努力成為所在行業的能手和帶頭人。
三、要始終腳踏實地，爭做教育實踐活動的排頭兵。當前，黨的群眾路線教育實踐活動正如火如荼開展。大家所在的單位、企業和組織都是此次教育實踐活動的參加者。作為全縣的優秀青年代表，大家要在教育實踐活動中切實起到排頭兵的作用。要在活動參與上發揮帶頭作用，積極參加各環節活動，在學習教育、查擺不足、批評與自我批評上以身作則、身體力行，起到示范榜樣的作用。要在轉變作風上發揮帶頭作用，積極深入工廠、社區、農村等基層一線，多做調查研究，真心實意拜群眾為師，沉下心思為群眾干事，以良好的作風推動工作、取信于民。要在服務群眾上發揮帶頭作用，此次教育實踐活動最終的落腳點就是在服務群眾上見實效。要下大力氣，解決與群眾利益息息相關的民生實事，以有力的舉措，解決服務群眾“最后一公里”問題，以扎實的業績贏得群眾的信任和支持。
四、要勇于擔當重任，爭做推動地方發展的建設者。青年有活力、有魄力，正是干事創業的大好階段。縣委、縣政府對青年寄予厚望，我縣的未來發展更寄托在青年身上。當前，全縣發展機遇前所未有、挑戰異常艱巨，需要每一名青年奉獻才智和力量，積極行動起來投身到這場發展的洪流中來。廣大青年要切實貫徹縣委、縣政府的各項要求部署，發揚“敢站排頭、爭創一流”的進取精神，積極充當全縣改革發展的宣傳者、執行者、推動者，在推動經濟發展、促進社會和諧、服務人民群眾中爭當先鋒。要立足崗位，扎實做好本職工作，圍繞全縣中心工作，把開展黨的群眾路線教育實踐活動作為推動當前工作的強大動力和大好機遇，圍繞全縣招商引資、工業發展、園區建設、社會穩定、新農村建設等工作，一門心思奔目標，心無旁鶩干事業，扎扎實實推進工作不斷取得新突破。要保持敢于擔當、甘于奉獻的奮斗精神。在實際工作中，敢于攻堅，善于落實，能夠勇挑重擔，爭創先進。遇到困難險阻，不畏懼、不退縮、不推脫，積極迎難而上，努力把想干的事看準，把看準的事干成，把干成的事做精，用腳踏實地、埋頭苦干努力實現自身價值最大化，為推動全縣經濟社會又好又快發展作出積極貢獻。
同志們，全縣發展的美好藍圖已經繪就，改革發展的壯麗事業正向大家招手。縣委、縣政府和全縣人民期待著你們快速成長，在灌南跨越發展、全面小康的發展進程中勇立潮頭、大顯身手。我們相信擁有光榮傳統的灌南青年一定能夠不辱使命，不負重托，以不懈的奮斗、不竭的進取，在灌南美好明天的畫卷上譜寫燦爛輝煌的青春篇章！
謝謝大家。
在全縣中小學校長座談會上講話提綱（專業18篇）篇七
lsm:。
各位家長、各位同學，大家好！
首先，作為高一（2）班的班主任，我謹代表高一（2）的全體同學及每一位任課教師向前來參加我班家長座談會的全體家長表示最真誠的感謝！
你們能夠在百忙之中擱下手頭的工作，抽出時間，前來參加今天的家長會，這就是對你的孩子--我們的學生最無私的關愛，對我們所有教師工作的最有力的支持。對廣東碧桂園學校辦學模式的最直接的關注！我們深深地懂得：我們的成功就是你的成功，我們的輝煌就是你的輝煌，今日，我們為了你的孩子而辛勤耕耘，明日，你將因為有一個碧桂學子而引以為榮。我們不會記記，孩子在碧桂園學校渡過了他人生最美好的時光，孩子在碧桂園學校奠定了他人生最夯實的基礎。這里的每一段歲月、每一個故事，都將成為孩子人生最美好的回憶。因此、我們為擁有今天而喝彩，我們為擁有今天而自豪！
這里，謹借這次家長會的機會，我想談以下三個方面的問題：
（1）如何建起家校聯系的橋梁？
（2）該如何評價今天孩子的學習與成才？
（3）我們還能為孩子做些什么？
下面我先談第一個問題--如何建起家校聯系的橋梁？
我們的孩子，雖說是屬于在座的每一位家長，屬于各自不同的家庭，但是，他們的大部分時間并不家中渡過，而是在學校渡過，在座的每一位家長，雖說對你的孩子擁有絕對的監護權，但是你們與孩子相處的時間也并不多，相反，孩子絕大多數的時間是生活在學校之中，成長在老師的教導之下。因此，作為一個家長，如果確實關注孩子的成長與成才的話，就應該毫不懷疑地主動加強與學校和老師之間的交流與合作，就應該時刻關注孩子在校的學習情況和生活情況等等。所以說，家校聯系在一個孩子的成長過程中，有著極其重要的意義。必須引起我們的高度重視。
那么，究竟如何才能搞好家校聯系呢？根據我校的實際情況，我覺得應該注意這么幾個方面的問題。
首先，我校的教師大多來自于內地，對廣東的習俗，廣東的方言以及廣東的人文情況極不熟悉，所以在人際交流的過程中顯得極為困難，這就要求我們的家長能夠有意識地，采取積極的、主動的方式方法與學校、與老師聯系。
其次，我們每一位家長都應該充分地認識到自身所肩負的責任。一定要拋棄“孩子我已交給了學校，一切都應有學校負責”這樣的錯誤認識。雖然說孩子在這里讀書花了很多的錢，但這并不等于你拿這些錢就買到了孩子的成人與成才！我們知道，對孩子的教育這是一個軟件建設的過程，許許多多的東西都是潛移默化的，是我們看不到、也摸不著的，而只能感受得到。這絕不同于工廠加工一個零件或者一個產品。相對于一個具體的產品或者事物來講，其質量的好壞一看就知道，或者一用就知道，我們對于這個產品也有充分的選擇的權力，我可以用它，我也可以拋棄它，而相于一個孩子來講，其品質的優劣絕不是我們一眼就能看得出來的，同時我們對于這個孩子來講也沒有選擇的權力。因此這就要求我們義無反顧的、理所當然地擔負起自己的責任。從這個意義上來講，這份責任是誰也不能為你承擔的，這絕不是金錢能夠解決的問題。
其實我覺得，到不是我們當老師的不愿意主動去聯系家長，而確實是我們聯系家長太困難了。去家訪幾乎是不可能的，我們這里的孩子大多都太遠了，而老師一出門，常常是人生地不熟，有時連北都找不到，所以也就很難找到你家的門了。打電話又很不方便，有時打過去，家中無人；有時好不容易接通了，對方一口標準的白話使得老師如入霧里云里，難辯東西。所以也就只好做罷。這是很現實的情況啊。
下面我講第二個問題--如何評價今天孩子的學習與成才。
相對于今天的孩子來講，他們所渴望的已經與我們的要求相差甚遠，相對于碧桂園的孩子來講，更是如此。曾幾何時，我們把考大學做為自己人生夢寐以求的理想，而今天，大學對我們的孩子已經沒有多少吸引力，尤其對于碧桂園的孩子來講，他們中的好多人既不希望將來有一份理想的工作，也不希望將來為社會、為人類做多么大的貢獻，這樣一來，他們在學習上就失去了動力，因而也就失去了進步的依托。有時候，看著這些孩子那沒精打采的勁兒，我也常想：這些孩子真是不容易啊！一方面是他們根本不想學可還不得不學，另一方面是他們根本就學不懂可還是在努力，真是難為他們了。于是我們的老師就想盡一切辦法來促使他們學習，來幫助他們學懂，有的幾乎到了哄騙誘導的程度。記得有一位同學曾經與我開玩笑說：這高中老師一點兒也不好，上課學生答對了問題連塊巧克力也不獎。那里像我們的小學老師，不是獎一只雞，就是獎一只鴨，有時還獎一頭大象呢！雖然是一些玩笑的話，但我總覺得這里有幾分的道理可悟，是啊，我們就是這樣來誘導孩子們學習的！難怪我們的學生上了高中以后突然間感覺不適應，突然間不知道這學習究竟是為了什么？所以就失去了學習的動力。介于這種情況，我想，無論是我們做家長的也好，還是我們做老師的也好，首先要解快的一個問題那就是幫助孩子樹立遠大的人生理想，確立明確的人生目標，明確學習目的，端正學習態度，真正地體現為自己的人生理想而奮斗、而學習。這是一個很大的課題，具體到我們的生活中，作為家長就要經常性地、不失時機地告訴孩子艱苦創業的道理，培養他們吃苦耐勞的精神，要耐得住寂寞，要受得了約束。目前，我們這個班，常規管理方面我的要求非常嚴格，可就這樣，我們的同學還是做得不夠好，我們還是經常性地受到一些批評和指責。然而，我們中的一些同學對此就很有意見：有得說，希望老師以后能夠寬松一點。還有的說：希望老師對我不要那么狠。他用了一個“狠”字，雖不太恰當，但其表意還是比較明了的，這些話說得無非就是一個意思，－－那就是希望我今后在班級管理方面松一點。可是，同學們知道我在想什么嗎？我作為一個班主任，我就是這個班26位同學的保護神啊！尤其是在學習方面，我絕不允許有任何有損班級形象的行為發生，以至于影響了我們大家的學習，我更不允許你在別人要學習的時候去竄位、打鬧、干擾人家，我還不允許你把籃球、排球之類的東西帶到課室里來搞得烏煙瘴氣以至于使別人無法學習，所有這一切我自認為是很合理的，可是卻難以得到我們個別同學的認同和理解，為此我還真地很傷心呢！今天，在家長會上，我提出這個問題交給各位家長和同學去思考，我相信各位家長會理解我的，絕大多數的同學會支持我的，所以我決定，在今后的班級管理中，我會一如既往，甚至還會更加嚴格！！
我這樣做只有一個目的，那就是雖不敢說使我們班的26位同學人人成才，但力求使我們班的26位同學人人成人！這里所說的成人其實也就是培養一種精神和品質，使他們懂得在世上做人就應該遵守許多的法則，在這個社會上交往就應該遵守社會公德，在這個集體中生活就應該遵守這里的紀律，只有這樣才可能成為一個上無愧于家國，下無負于自己的真正的人！
我要講的第三個問題是--我們還能為孩子做些什么呢？
目前我們的學生生活在碧桂園學校這個大家庭里，衣、食、住、行均有學校保障，生活雖談不上十分如意，但也可稱之為上乘了，那么，我們這些做老師的，做家長的還需要為孩子做些什么呢？我想，最簡單的做法就是一切以孩子的學習為中心，我們要始終堅持一個原則：只要是對孩子的學習有利的，我們就要去做，只要是對孩子的學習有影響的，我們就要堅決地去制止，決不姑息，我們也要處處做孩子的保護神，為他們的學習保駕護航，真正地成為他們學習中的導師、生活中的長者、精神上的支柱、靈魂上的依托！
最后，我衷心地祝愿各位家長在即將到來的新的一年中事業逢勃，再創輝煌！
祝愿各位同學在新的一年中學習進步，生活愉快！！
謝謝！！
在全縣中小學校長座談會上講話提綱（專業18篇）篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們，2021年是“十四五”開局之年，開局關系全局，起步決定后勢。希望各金融機構要切實提高政治站位，進一步增強服務地方經濟社會發展的責任感和使命感，在縣委縣政府的堅強領導下，積極進取，主動作為，履職擔當，勇往直前，奮力開創我縣“十四五”高質量發展的新征程，以優異成績向建黨100周年獻禮！
在全縣中小學校長座談會上講話提綱（專業18篇）篇九
少先隊員同學們、少先隊輔導員老師們：
大家好!
今天我們歡聚一堂，在這里舉行我校20__年少先隊(大隊)成立大會，在此，謹讓我代表學校黨政領導班子和全體師生，對大會的勝利召開表示熱烈祝賀，向為我校少先隊工作付出心血和汗水的校團組織、少先隊工作者表示崇高的敬意!
中國少年先鋒隊是少年兒童的組織，中國少年先鋒隊的創立者和領導者是中國共產黨，黨委托共青團直接領導少先隊。在共青團的直接領導下，中國少年先鋒隊在學校建立大隊或中隊，中隊下設小隊。我縣中學就初一年段成立少先隊即一個大隊，我校少先隊總輔導員由一名老師擔任?大隊長由各班推薦后年段選舉，少先隊、團委研究決定。各中隊輔導員由各班主任擔任，各中隊長由各班選舉產生。
少先隊的工作是塑造未來的工作，如果說在小學時期，星星火炬曾經指引著大家茁壯成長，那么中學時代，我們的目標就有了新的定位，我們中學的少先隊組織將在校團委的直接領導與關心下開展活動，并將逐步了解團的知識，再過一二年，你們中的佼佼者將成為光榮的共青團員。
近年來，我校少先隊按照黨對培養少年兒童的要求，圍繞學校中心工作，大力加強少先隊基礎建設，廣泛開展活動，全校少年隊員積極參與，涌現出了一大批先進集體和優秀少先隊員，我校少先隊被評為福州市少先隊“紅旗大隊。同時，少先隊牽頭組織的勸導隊發揮了文明勸導功能，有力地促進了同學們良好行為規范的養成，推動了我校精神文明建設。
同學們，你們已經歷了兩周多的中學生活，大家不僅經歷了軍訓的艱苦和光榮，而且在這一段時間里汲取了許多的新知識，增加了很多在小學不曾有過的新課程。可以說，小學生的每天每時都有著老師對大家的指導與督促，而中學生的每時每刻逐漸地要靠每個人的自我管理和對知識的主動探索。也許大家已經發現了中學生活中的更多挑戰與機遇，同時也伴隨著前所未有的壓力。我相信，只要大家努力學習，積極進取，任何困難是壓不垮我們。
同學們，我們校教育教學質量位于全縣初中校首位，我們校吸收了你，是為你們確立了邁向成功的新起點，美好的前程正向你們招手，希望同學們沿著正道，勇往直前。對此，我希望同學們按照--提出的四點希望，爭當四好少年。四點希望是--在20__年10月13日中國少年先鋒隊建隊60周年紀念日上提出的，即爭當熱愛祖國，理想遠大的好少年;爭當勤奮學習，追求上進的好少年;爭當品德優良，團結友愛的好少年;爭當體魄強健，活潑開朗的好少年。
1、爭當熱愛祖國，理想遠大的好少年。要求我們要樹立報效祖國、服務人民的遠大志向，要從小樹立為中華之崛起而讀書的遠大理想，時刻準備著為祖國的繁榮昌盛貢獻聰明才智。
2、爭當勤奮學習，追求上進的好少年。要求我們要熱愛學習、學會學習、主動學習、積極進取。上課專心聽講，回家好好復習，完成好每一次作業，盡自己最大的努力把各門功課學好，考出好成績，為長大后報效祖國打下堅實基礎。
3、爭當品德優良，團結友愛的好少年。要求我們誠實守信、尊重師長、關心他人、遵守法紀。要從愛家鄉、愛父母、愛老師、愛同學做起，培養報效祖國、奉獻社會、服務人民的優良品德。養成文明禮貌、團結互助、誠實守信、遵紀守法、勤儉節約、熱愛勞動的好品行。
在全縣中小學校長座談會上講話提綱（專業18篇）篇十
敬愛的老師，親愛的同學們：
大家好!我很榮幸能夠在這個激動人心的時刻，在飄揚的隊旗下代表全體老少先隊員向新入的新隊員們表示衷心的祝愿和熱烈的歡迎。我想此時此刻，你們的心情一定和我一樣興奮。因為在這陽光明媚的快樂日子里，我們學校又有一批新隊員在莊嚴的隊旗下宣誓加入了我們中國少年先鋒隊這個光榮的隊組織里，進一步充實了我們這個龐大的隊伍!
同學們，你們知道今天是什么日子嗎?今天是一個讓人心生澎湃之情和無限光榮感的日子。66年前，中國少年先鋒隊在黨的親切關懷下成立了。
少先隊，是一個光榮的集體;少先隊員，是一個光榮的稱謂;少先隊輔導員，是一個光榮的職業。在少先隊66年輝煌的歷史上，涌現出了無數先進典型，他們是少先隊光榮傳統的傳承者，是少先隊體驗教育思想的承載者，是黨對少年兒童殷切期望和少先隊光榮任務的實踐者。
同學們，或許你會說，我們小小的肩膀承擔不起太多大重量?我們小小的身軀不能把責任擔當?在“5。12”四川汶川特大地震災害中就涌現出的一大批抗震救災英雄少年用生命的頑強，給了我們肯定的答案----小肩膀一樣能承擔大重量，小身軀一樣能把責任擔當。天災地難，讓成長多了一份特殊的營養，讓孩子們迅速長大。同學們：正是這群抗震救災英雄少年，把一個希望的中國，生動地矗立在大災面前，廢墟之上，正是這群這群抗震救災英雄少年，用沉著鎮定、臨危不懼、堅強勇敢、勇于救人的品質，映出少年中國大模樣!同學們，他們就是我們學習的榜樣。
老師、同學們：在先進典型中，也有一位又一位優秀的少先隊輔導員。如果將少先隊員比作含苞待放的花朵，那么，少先隊輔導員就是花園里的園丁。花兒的成長離不開園丁的耕耘，廣大少先隊輔導員為我們奉獻著辛勤的汗水，為我們營造著良好的成長氛圍，為我們指引著人生的前進方向。
我的講話完畢，謝謝!
在全縣中小學校長座談會上講話提綱（專業18篇）篇十一
有的同志工作方法不夠多，沒有擔當精神，處理問題和矛盾手足無措，疲于應對。下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的縣委書記在2022年全縣優秀年輕干部成長成才會上的講話報告，希望大家喜歡。
聽了各位同志的發言，感覺今天這個會開得很好!開會之前，我讓組織部門就我縣年輕干部在工作中存在的問題列了一個清單，現在我就挑一些問題來講一講，給同志們提個醒。
一是不虛心，不好學。放不下架子，拉不下面子，覺得自己讀的書不少，不愿虛心學習。
二是工作“上手”不快。對自己分管的工作，業務不熟，政策不明，上級領導來開展調研時，有些領導干部匯報發言抓不住要點，還存在不做筆記的現象。
三是對自己要求不嚴。有些同志沒有創一流的意識，不求高標準，只求過得關，有時甚至應付了事。
四是心浮氣躁。有的同志年紀輕輕就當了領導干部，卻不專心工作，心里只想著提拔升遷。
五是工作本領不強。有的同志工作方法不夠多，沒有擔當精神，處理問題和矛盾手足無措，疲于應對。
六是怕字當頭。有的同志總是存在畏難情緒，遇到問題就怕，碰到困難就躲。
七是作風飄浮。有的同志忙于會務多，下基層調研少，吃喝應酬多，解決實際問題少。等等。
這些問題在我們的年輕領導干部中或多或少的存在，我在這里梳理一下，是想給大家提個醒，對大家有好處。
今天來參會的同志都是我縣年輕的科級領導干部，很羨慕大家年輕。青春是一種資源。因為青春代表著活力，有張力，有可塑性和成長空間。但是青春也是一種不可再生的資源，過去了就沒有了，希望大家珍惜當下，珍惜青春。青春也是一種資本。現在上級考慮到人才和事業的可持續發展，重用年輕干部，年輕就有優勢，年輕就是資本。但是，我們年輕卻不可自恃年輕，只能把年輕當做一種工具。青春是一種活力。但青春的不足是缺乏能力，能力是多方面的，在基層工作既要有定力，還要有耐力，要經得住狂風驟雨，耐得住艱辛困苦。所以，習總書記講：青春是用來奮斗的。我們有幸生在這樣一個偉大的時代，要摒棄慣性思維，緊跟時代的腳步。
同志們，青春是福，但我們也要正確地認識和提升自己。具體要怎么做，我認為主要有三個方面。
第一，要“練本領”。
俗話說：師傅領進門，修為靠本身。我希望在座的xx位同志都能成器成才。但是要成器成才，首先就是要練本領。習近平總書記在“十九大”報告里提出八種本領，除了改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領之外，我想在這著重講一下其他五個方面的本領。
一是學習的本領。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，真正的學習不只是來自于課本，理論必須結合實踐，實踐才能出真知。孔子曰：“三人行，必有我師”。所以同志們要虛心，要多向他人學習，向實踐學習。
二是政治領導的本領。政治領導本領最重要的是“政治三力”：政治領悟力、政治判斷力、政治執行力。在基層工作，要認真領會上級的政策方針，要知道中央實施鄉村振興戰略要做什么，疫情防控為了什么，基層治理要干什么。要發揮領導干部的標桿作用，保證黨和國家大政方針政策在基層不走偏。
三是群眾工作本領。在基層工作最重要的本領就是群眾工作本領，群眾工作是一切工作的基礎，也是我黨的優勢。要學會與群眾打交道，深入貫徹以人民為中心的發展思想，多為群眾辦實事，讓老百姓信服你，把黨中央的大政方針變成人民群眾的行動自覺。
四是狠抓落實的本領。對于上級的決策部署，我們不能照本宣科，層層轉達，而是需要通過你的知識和對社會的認知，堅持實事求是的原則，扎實有效、不折不扣地落實到位。
五是駕馭風險的本領。我們做任何事情、任何決策都是有風險的，世界上沒有一件事是完全百分之百有把握的。因此，我們要居安思危，未雨綢繆，思考如何做好風險評估，防范風險，化解風險。駕馭風險既靠經驗，更靠法治。
第二，要“有格局”。
領導干部能走多遠，取決于你的格局有多大，你的格局決定了你的前途。第一個格局是登高望遠。“人無遠慮必有近憂”，所以我們要登高望遠，不能鼠目寸光。登高望遠首先要樹立正確的“三觀”。要從歷史規律中探索世界觀，從哲學中領悟人生觀，從現實中尋找價值觀。第二個格局是開闊胸襟。有的人不自信，這是胸襟不足的表現。領導干部要懂得謙虛，擺正位置，精誠團結，要開闊胸襟，包容大度，虛懷若谷。第三個格局是守住高地。我們做任何事情不能人云亦云，要懂得守住高地和底線。
一是遵紀守法的高地。領導干部要牢固樹立紀律規矩意識，不能在紅線面前“栽跟頭”。
二是修身立德的高地。領導干部能力有大小，但是一定要有品德，要有責任意識和大局觀念。“德高”才能“望重”，才能使人信服。第四個格局是淡泊名利。有的人把名和利看得太重，這是沒有格局的表現。
淡泊名利有三個方面：
一是“上樓梯”。什么是上樓梯?就是我們當官要有上樓梯的心態，要有排隊的態度，穩扎穩打，不能好高騖遠，想著一步登天。
二是“不挑食”。每一個地方每一個崗位都是一次學習的機會，都是一個鍛煉的平臺，都是一種積累，不要挑三揀四，要做到厚積薄發。
三是求缺。曾國藩寫的“萬卷藏書宜子弟”，“宜”字不出頭，沒有上面一點，為什么?求缺。每一個人都要有理性思維，人生太順的時候也不能得意忘形，月滿則虧，人滿招損。第五個格局是處變不驚。有句話是：“就這樣風雨兼程”。當領導干部就是風雨兼程，畏懼風雨，就會被風吹雨打，在實際的工作中，我們會面臨很多的變故，同志們一定要有處變不驚的氣魄，這是格局!
第三，要“擔硬擔”。
“寶劍鋒從磨礪出”，當將軍的都是身經百戰，因此，年輕干部要敢挑重擔，敢挑硬擔。
一是要吃苦耐勞。不能吃苦，不能耐勞，就不是擔硬擔的姿態。我希望年輕領導干部在面對一些急難險重的事情和一些復雜局面的時候，一定要到第一線去參與，去歷練，練就獨立“開刀”的能力。
二是要扛得住。有些事情需要我們先扛住才能做到，面對一項很艱巨的任務，處理一個意外事故，不要怕，要敢于擔當，要學會客觀冷靜地分析，妥善有效地處理。
三是要有斗爭心。年輕干部要有斗爭心，要有正義感。不要“和稀泥”，當“和事老”，要仗義執言，維護公平正義，為弱者說話，替人民群眾著想，不能只為強者撐腰。
第四，要“守清廉”。
守得住清貧，耐得住寂寞。一定要學好《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，把紀律和規矩挺在前面，要自重、自省、自警，要知足，尊重自己的人格。你們年輕干部有的是時間，有的是舞臺，趕上了這個偉大的時代，就要趕緊跟上這個時代。一定要有迎接所有困難的決心，要有取得輝煌成就的進取心。只要你足夠優秀，就不要怕被埋沒，就能取得一番成就。
曾國藩有一副對聯我想送給在座的各位：戰戰兢兢，即生時不忘地獄;坦坦蕩蕩，雖逆境亦暢天懷。簡單點講，就是要戰戰兢兢當官，坦坦蕩蕩做人。最后，祝愿大家在未來的崗位上，在未來的事業上，在未來的人生上，風調雨順!謝謝大家!
在全縣中小學校長座談會上講話提綱（專業18篇）篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，不是一朝一夕的事情，不能寄希望于“畢其功于一役”，必須發揚釘釘子的精神，嚴格按照中央和省、市的決策部署，一個環節接著一個環節抓，一項工作接著一項工作干，堅持邊學邊改、立行立改，既治標更治本，持之以恒、久久為功，以主題教育成果的新成效為×高質量發展提供堅強的作風保障。
在全縣中小學校長座談會上講話提綱（專業18篇）篇十三
同志們：
今年是一個具有特殊意義的年份和時間節點，我們舉辦全縣年輕干部特訓班，可謂恰逢其時，很有意義。
習近平總書記高度重視年輕干部的選拔培養和青年一代的成長。習近平總書記強調，培養選拔優秀年輕干部是一件大事，關乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉，是百年大計。廣大干部特別是年輕干部要在常學常新中加強理論修養，在真學真信中堅定理想信念，在學思踐悟中牢記初心使命，在細照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔當作為，保持對黨的忠誠心、對人民的感恩心、對事業的進取心、對法紀的敬畏心，做到信念堅、政治強、本領高、作風硬。
習近平總書記的這些重要論述，既是對廣大青年人的殷切希望和囑托，也為我們做好年輕干部培養選拔工作提供方向指引和基本遵循。我們舉辦這次全縣年輕干部特訓班就是貫徹落實習近平總書記重要講話精神的具體實踐，目的就是要切實提高大家的政治理論素養和實際工作能力，并在培訓中發現、培養、儲備一批優秀年輕干部。希望大家抓住這個難得的學習機會，不斷充實和完善自己，為今后更好地工作積聚能量。
借此機會，我向同志們提三點希望和要求：
一、堅定信念，對黨忠誠，做政治過硬的干部。
信念堅定、對黨忠誠是衡量一名干部優劣最核心、最根本的標準。年輕干部要始終做到不忘初心，牢記使命，切實樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅定不移跟黨走。
一是要堅定理想信念。要始終保持“革命理想高于天”的堅定信念，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。要一以貫之地在學懂弄通、悟透做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，真正讓黨的創新理論植入血脈、融入靈魂、踐于行動，努力把“四個自信”立得更加牢固，把政治靈魂淬煉得更加純粹。
二要堅決維護核心。一個政黨，核心至關重要；一個國家，領袖關乎前途。習近平總書記作為當之無愧的全黨核心、人民領袖、軍隊統帥，深得全黨全軍全國各族人民的衷心愛戴和衷心擁護。要堅決維護習近平總書記核心地位，做到思想上堅定認同、政治上絕對忠誠、情感上衷心擁戴、行動上緊緊跟，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，永遠做讓黨放心的忠誠干部。
三要堅守紀律規矩。要以實際行動維護黨中央一錘定音、定于一尊的權威；要始終牢記“政令之中有政治”，把“四個意識”和“四個服從”體現在堅決貫徹黨中央的路線方針政策和決策部署上，確保政令貫通到底、落到實處，決不能打折扣、做選擇、搞變通；要始終牢記“細節之中有政治”，不僅在大是大非問題上堅定政治立場，而且在細節中堅守政治原則和紀律規矩。
二、善于學習，注重鍛煉，做本領過硬的干部。
本領強、敢擔當、善作為是新時代對年輕干部提出的基本要求。年輕干部要主動學習、善于學習，不斷提高綜合素質，克服“本領恐慌”，想干事、能干事、能干成事，在逐夢百年的偉大歷史進程中大展拳腳、大有作為，不辜負黨的期望、人民的重托。
一要自覺加強學習。學習的根本目的是增強工作本領、提高解決實際問題的水平。因此，我們一定要自覺學習，著力提高綜合素質和能力。當今時代，社會發展變化很快，層出不窮的新知識、新思想、新理念都需要我們去認識、去了解、去掌握，否則，就不能適應新形勢與新任務的需要，就難以完成肩負的歷史使命。所以，要有強烈的求知欲望，要樹立終身學習的理念，把學習做為一種習慣、一種追求、一種責任。
二要增強干事本領。要進一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸懷，不斷提高科學判斷形勢的能力，用寬廣的眼界正確判斷新情況、解決新問題；要不斷提高總攬全局的能力，善于結合實際創造性地開展工作，提高工作效率和服務水平；要不斷提高分析問題、解決問題的能力，在加快發展的實踐中不斷增強攻堅克難的本領。要善于理清工作思路，把握住工作總的方向和目標；要善于掌握和運用工作的具體方法和策略，把工作思路謀劃好、工作方向確定好、具體措施制定好、實施效果保證好。
三要勇于攻堅克難。面對艱難險重的改革發展任務，能不能干事、能不能干成事是衡量新時代年輕干部優劣的重要標準。同志們要圍繞干成事的標準，以逢山開路、遇河架橋的精神和明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，在難題面前敢闖敢試，在矛盾面前敢抓敢管，始終保持朝氣蓬勃、干事創業的良好精神狀態，敢于突破舊框框的束縛，在創新中搶抓機遇，在拼搏中闖出新路，以干成事的積極成效取信于民、造福于民。
三、加強修養，提升境界，做品行過硬的干部。
古人云，“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星拱之。”習近平總書記強調：“以德修身、以德立威、以德服眾，是干部成長成才的重要因素。”作為年輕干部，必須把修身立德放在首位，注意加強品行修養，做品德高尚、正直無私、清正廉潔、情趣健康的人。
一要公道正派做人。做人要公道正派，絕不能口是心非，當面一套、背后一套。要團結同志，看清形勢，顧全大局，多補臺、少拆臺，多獻良策、少進讒言。要謙虛謹慎，正確認識自己，注重向他人學習。要慎重交友，堅持擇善而交，多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進模范交朋友，注意凈化自己的社交圈。要培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，正確選擇個人愛好，提高文化素養，擺脫低級趣味。
二要淡定平和做事。要樹立正確的權力觀、價值觀和政績觀，要有“功成不必在我、功成必定有我”的定力和擔當。要相信自己、相信組織，正確對待個人的進退去留，把更多的心思放在干事業、謀發展上。年輕干部積極要求進步，這是好事。坦率地講，有上進心是正常的，希望自己的工作得到認可，職位得到提升，也是可以理解的，關鍵在于你能否適應這個崗位，會不會做事，因為有為才會有位。
三要心存敬畏用權。習近平總書記指出：“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己”。《曾廣賢文》也告誡我們“良田萬頃，日食三升；大廈千間，夜眠八尺”。年輕干部一定要守住廉潔的底線，敬畏法紀，淡泊名利。必須擺正心態，不與人爭，不與人比，管好自己，嚴守黨紀國法，牢記規章制度，為黨、國家和人民事業竭盡所能，堅持做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，做干干凈凈好干部。
同志們，不厚其棟，不勝任重。人生只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌。大家要珍惜時光，勇挑時代賦予的重任，將組織的培養轉化為奮進力量，將時代的機遇轉化為創新銳氣，將滿腔熱血轉化為砥礪奮進的實干擔當，為實現永興高質量發展貢獻自己的力量。
最后，祝大家學習進步、工作順利，謝謝大家！
在全縣中小學校長座談會上講話提綱（專業18篇）篇十四
同志們：
聽取了衛健委情況匯報，其他同志也作了很好的發言，思路明確，措施實在。
近年來，全縣衛健系統認真貫徹縣委、縣政府的決策部署，凝心聚力，開拓創新，取得了有目共睹的成績。一是機構逐步健全。先后新建了縣人民醫院、縣中醫院、縣公共衛生中心，縣婦幼保健院晉升二級醫院，x個鎮（街道）衛生院創成省示范鄉鎮衛生院，基層醫療服務能力不斷提升。二是改革初顯成效。深化醫療衛生體制改革，構建x個市縣、x個縣鎮縱向醫聯體，加大合作醫療保障的擴面提標力度，群眾看病難、看病貴問題得到一定程度緩解。三是服務不斷提升。探索出醫養結合等好經驗、好做法，打造了國醫堂等特色亮點，培育了x等服務典型，榮獲省衛生應急示范縣、省婦幼衛生先進縣、省人口協調發展先進縣、省慢性病綜合防控示范區等榮譽稱號。這些成績的取得來之不易，是大家團結拼搏、共同奮斗的結果。在此，我代表縣四套班子，向奮戰在衛健條線的同志們表示衷心的感謝和誠摯的問候！下面，我就做好全縣衛健工作，簡要講四點意見。
百姓看病難、看病貴等現象還一定程度上存在。對此，我們要切實提高思想認識，增強做好衛健工作的緊迫感和責任感，不斷提高醫療保障水平，確保每一位群眾能夠“看得上病、看得起病、看得好病”。
二、突出工作重點，把握關鍵領域。衛健工作涉及千家萬戶，一頭連著發展大局，一頭牽著民生民意。我們必須從適應民生需求、方便服務群眾的角度來推進。一要激活改革動力。中央和省、市對深化醫改工作高度重視，我縣綜合醫改工作還有許多“硬骨頭”要啃，如醫療技術水平、高層次人才隊伍、重點專科建設等方面存在較大短板，醫療資源不足問題和結構性矛盾依然突出等。盡管醫改工作會觸及很多利益、遇到很多困難，但只要是利民生、惠百姓的事情，我們一定要抓住關鍵環節，大膽探索實踐。要加大公立醫院改革力度，進一步完善現代醫院管理制度，優化績效考評體系，健全現代醫療衛生監管體制，提高醫院服務水平和運行活力。要建立“基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯動”分級診療機制，形成“小病不出鎮、大病不出縣”醫療格局，縣內就診率達到90%以上。要積極穩妥實施全面二孩政策，不斷提高出生人口素質。二要加大建設力度。現在群眾看病大都喜歡往大城市大醫院跑，造成了大醫院人滿為患、一床難求，同時基層醫院的資源卻不能很好地利用，造成基層就診率低。這反映出我們衛生服務水平與群眾需求還有一定差距。要加大重點醫院建設，加快縣醫院新院區建設，進一步提升縣醫院、中醫院、婦幼保健院等重點醫院的醫療設施水平。要向薄弱地區傾斜，目前，全縣除已創成的x家省級示范鄉鎮衛生院，余下的x家中只有一家能符合創建條件，要加大對鎮衛生院、社區衛生服務站、村衛生室的建設力度，全面增強基層醫療機構的服務能力。要加快推進融合發展，以機構改革為起點，統籌推進衛生和計生在資源配置、服務體系、管理網絡、信息化載體、宣傳教育、健康促進等方面的融合，真正實現機構整合、工作融合、優勢互補。三要優化良好環境。管理出效益，管理出形象。要加強行業管理，衛健委要將工作重點轉向管理與服務、指導與監督，加強對新農合、重大疾病防治、醫療服務質量、衛健投入等方面的監督管理，整頓和規范醫療服務秩序。要改善醫院管理，規范醫院醫療服務收費項目，降低醫療服務收費，最大限度減輕群眾看病負擔。要保障就醫環境，嚴厲打擊破壞醫療秩序的違法行為，切實維護醫務人員的正當權益和醫院的正常工作秩序。
三、提升服務質量，打造特色品牌。品牌既是衛健工作的方向，也是衛健工作成效的具體體現。要以人民群眾滿意為最終目標，創新一批有特色的服務內容，打造一批叫得響的服務品牌。一要強化人才保障。看得好病，醫療人才是關鍵。要繼續實施合作開放辦醫，加強與上級醫院的溝通聯系，積極推進上級醫院醫生下派支持、結對幫扶等活動，使上級醫院的名醫專家等優質資源向x下沉，實現借力發展。要切實抓好衛技人才隊伍建設，按照“引得進、培養好、留得住”的目標，加大柔性引才力度，大力實施名醫工程和業務培訓，整體提升全縣醫療衛生服務能力。堅持特色化發展，打造品牌醫院、品牌專科，通過2-3年的努力，培育2-3個全市乃至x有影響的特色專科品牌。二要推進信息化建設。要積極開展衛生信息化平臺建設，健全完善居民電子健康檔案信息系統，推進全縣檢查診斷一體化，實現優質資源的城鄉共用、檢查結果的互認共享，為群眾節省就醫成本，提高醫療服務質量。三要樹立良好形象。醫生、護士，包括基層衛健服務人員，工作很辛苦，工作壓力很大。但大家要看到救死扶傷的光榮使命，看到廣大群眾對大家的熱情期盼。因此，無論工作多累，我們一定要保持一顆愛心、一顆真心，多站在患者的角度思考問題，在檢查上、用藥上多為患者著想，堅守醫務人員的工作操守，樹立衛健系統的良好形象。
四、增強責任擔當，凝聚干事合力。衛健工作是一樁面廣量大的工程，涉及老百姓的切身利益，必須切實強化領導，統籌兼顧，合力攻堅，務求實效。一要強化組織推動。縣委、縣政府將從資金、政策、人才各個方面予以扶持，確保全縣衛生事業的健康發展。衛健委要發揮職能作用，加強協調落實，確保各項工作見到成效。各級衛健部門也要自加壓力，開拓思維，勇挑重擔，積極探索衛健發展的新舉措、新渠道。二要加強宣傳引導。新聞媒體要堅持正確的輿論導向，發掘報道優秀衛健典型，傳播科學的健康知識和生活方式，宣傳法律、法規規定的各項優先優惠及獎勵扶助政策，增進全社會對衛健工作的理解和支持，全力營造衛健工作的良好社會氛圍。要大力倡導優生優育、男女平等、人口均衡發展等理念，引導群眾依法依政策生育。三要強化考核監督。要突出重點，督促各級各部門依法履行職責，形成推動衛健事業發展的合力。要督查指導衛健各項改革政策落實和重點工作的完成，確保全面完成科學跨越發展各項考核指標任務。衛健委也要強化問題導向，對醫療安全、行業作風等方面強化監督管理，健全考核機制，確保各項工作抓實、抓細、抓到位。
同志們，衛健事業是一項造福于民的事業，使命神圣、責任重大。我們一定要站在促進社會和諧、全面建設社會主義現代化強縣的高度，推進健康x建設，為全力打造x重要中心城市新的增長極做出新的更大的貢獻！
我就講這些，謝謝大家！
在全縣中小學校長座談會上講話提綱（專業18篇）篇十五
同志們，你們好！
在全縣上下貫徹落實十六屆四中全會精神，奮力沖刺全年任務目標的關鍵時刻，我們十分高興地迎來了第五屆記者節，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協向我縣的新聞工作者表示節日的祝賀，祝大家節日愉快！并通過你們向你的家人表示節日的問候！向長期以來關心支持新聞事業的各部門及社會各界人士表示衷心的感謝！
2000年，經國務院批復同意將中國記者協會成立日11月8日定為記者節，今天是第五屆記者節。設立記者節，體現了黨中央、國務院對新聞宣傳工作的高度重視和傾情關懷，縣委、縣政府歷來都十分重視新聞宣傳工作，十分關心新聞工作者的人才培養。我縣的宣傳戰線目前已造就了一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的新聞隊伍，已初步建立起適應新形勢發展的新聞工作機制。新聞宣傳工作在圍繞縣委、縣政府的工作重心，服務全縣大局方面做到了節（欄）目豐富多彩，輿論引導有力。特別是鄖縣廣播電視臺近兩年來，堅持發展才是硬道理不動搖，把改革發展放在第一位，銳意改革內宣，辦出了諸如《鄖陽新聞》、《健康視線》、《身邊說法》等一批叫得響、影響力大、群眾喜愛的'欄目。在全力辦好“鄖陽電視”綜合頻道的同時，今年7月份，新推出了“鄖陽電視新干線”頻道，極大豐富了城鄉人民精神文化生活。在外宣上，鄖縣廣播電視臺立足于攻大臺、上頭條，不斷提高鄖縣對外知名度，繼2003年度首次躍入全省縣級臺上稿第三名和市級臺上稿獲“六連冠”殊榮后，今年前10個月一直保持強勁的外宣勢頭，在省、市級用稿繼續名列前茅，為促進全縣經濟發展和社會文明進步作出了積極貢獻。縣新聞中心是原《鄖縣日報》關停后，順應形勢發展新成立的宣傳機構，由新聞中心承辦的《鄖陽通訊》已印發30期，《鄖陽通訊》緊緊圍繞縣委中心工作大局，強化輿論宣傳，及時刊發縣委、縣政府的政策決策，加強對“三農”報道，很好地服務于城鄉人民。目前，《鄖陽通訊》已逐步成為群眾了解新聞、信息的一個強有力的陣地。鄖縣新聞中心還大力搞好外宣工作，今年前三季度外宣形勢好于以往任何一年，是我縣在上級黨報黨刊上稿的一支重要的主力軍。對縣廣播電視局和縣新聞中心的新聞宣傳工作所取得的成績，縣委、縣政府是十分滿意的。在這里，我代表縣委、縣政府向在座的領導和同志們道一聲：你們辛苦了！
今天，在我們共同歡度第五屆記者節的特殊日子，我們衷心祝愿我縣的新聞事業臻臻日上，希望我縣新聞宣傳工作在百盡竿頭，更進一步。借此機會，我對我縣的新聞工作者提出以下三點要求：
一、明確新聞報道的作用，認真履行崗位職責。新聞報道的作用有四點，即傳遞信息，溝通情況；宣傳政策，指導工作；宣傳典型，表彰先進；傳播知識，開闊視野。明確了新聞報道的作用，也就是我們明確了新聞工作的方向，才能保證我們的新聞事業真正成為黨和人民滿意的輿論工具。為此，作為新聞工作者要認真履行以下基本要求：一是講黨性，講政治，把政治堅定性、政治洞察力和政治責任感作為第一位的修養。二是不唯上，不唯書，只唯實，把做徹底唯物主義者、堅持實事求是的思想路線作為根本的思想修養。三是樹立公仆意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，強化新聞職業道德修養。四是開闊眼界，勤于學習，強化創新意識，做一個有思想、有作為的新聞工作者。
二、堅持正面宣傳為主的方針，堅決做到以正確的輿論引導人。首先，我們要懂得正面宣傳，指的是對社會主流與光明面所進行的肯定性和贊揚性的報道與評價。所謂堅持正面宣傳為主，是指在傳播內容中，肯定主流和弘揚正氣的正面報道要占主導地位。我縣的新聞單位要切實提高思想認識，積極主動做好正面宣傳，讓正面宣傳成為媒體的主基調、主旋律。要注重改進創新，提高正面宣傳效果；講求宣傳藝術，提高正面宣傳的感染力、影響力；牢牢占領主陣地，擴大正面宣傳覆蓋面；堅持“三貼近”，認真做好典型宣傳。要從國家和人民的利益出發，多做有利于團結、有利于穩定的事，多做幫忙的事，不做添亂的事。
三、堅持做到政治家辦臺辦報，努力提高輿論引導水平。早在上個世紀50年代，毛澤東同志就明確提出要“政治家辦報”，這是非常切合社會主義新聞事業性質要求和黨性原則要求的。我縣新聞工作要做到政治家辦臺辦報，必須從以下五個方面去努力：一是講政治、講黨性，提高政治修養；二是保持清醒頭腦，冷靜處理問題；三是突出宣傳重點，把握政治方向；四是增強全局觀念，加強宏觀意識；五是講究宣傳藝術，提高引導水平。當前，堅持政治家辦臺辦報，已成為新聞工作者的共識。只有堅持政治家辦臺辦報，才能不斷提高輿論引導水平，才能使我們新聞事業永葆青春活力，從而在激烈的行業競爭中立于不敗之地。
和人民的重托。我相信，在縣委、縣政府的正確領導下，在社會各界的大力支持和密切配合下，你們一定會不辜負各級各界的殷切期望，再接再厲，再立新功，濃墨重彩譜寫我縣新聞事業發展的新篇章。
謝謝大家！
在全縣中小學校長座談會上講話提綱（專業18篇）篇十六
同事們：記者節如期來臨。我已經不是記者了，但我分明聽到了平度廣電奮進的腳步—她鏗鏘有力，擲地有聲：
從上世紀五十年代建臺至今，一串串，一行行，留下了歷代廣電人奮斗的汗水和堅實的腳印：小喇叭—有線廣播—有線電視—無線廣播—數字電視，小推車—拖拉機—三輪車—小面包—小轎車;從五六個大字識不了一籮筐的門外漢到覆蓋平度大地人才濟濟的近500人的廣電服務大軍，從新就業的年輕人心目中避之唯恐不及的窮廣播到有識之士擠破門檻的大廣電……寒來暑往50載，這片曾經貧瘠的土地，如今已經枝繁葉茂：三臺合一，有線用戶30萬，年廣告收入過千萬。披荊斬棘，科學發展，從零零星星的小喇叭到遍布千家萬戶的大彩電，136萬淳樸的平度人民，因為廣電，每天都與我們心心相連。
到普通百姓，哪里有脈動，哪里就有記者的身影。除夕之夜，萬家燈火，又是我的同行，他們拋妻別子，憑借記者的社會敏感，徹夜采寫著黎民百姓的.冷暖和萬民同慶的盛世歡歌。融入青島，接軌半島，雷厲風行，迅速行動。是的，正是他們，用自己的智慧和汗水，一天天，一年年，一絲不茍地踐行著廣電人的責任和諾言，妙筆生花，言辭犀利，關注民生，引領時尚，上接。
黨
和政府，下聯黎民百姓，在七彩熒屏上譜寫著廣電人激情昂揚的奮斗之歌!
20xx年11月，根據工作需要，我走上政工工作崗位。7年了，心系廣電，針頭線腦、點點滴滴，潤物無聲地把我的心靈和情感與平度廣電緊密相連：
深入基層考察，我熟悉了我的另一班同行——穿著樸實、皮膚黝黑、言辭木訥的。
網
絡服務人員。他們來自群眾，深入群眾，以“三化”服務為宗旨，冒嚴寒戰酷暑，背負行囊，披星戴月，翻山越嶺，走街串巷，他們步履矯健;爬線桿，登房頂，他們身輕如燕;轄區內的每根拉線每顆鋼釘，他們都如數家珍;面對故障，他們技術過硬，出手不凡，妙手回春;規劃設計，他們胸有成竹，大將風范。不足200人，發展維護30萬戶，每年為我局增加收入3000萬。是的，他們就是默默奉獻的廣電人。正是他們，為即將崛起的廣電大廈不斷添磚加瓦，用自己的青春年華奏響平度廣電蒸蒸日上的發展之歌!
7年的朝夕相處，我了解了機關工作的同行們。統籌協調，上通下達;準確了解。
領導。
意圖，迅速踐行。
黨
委決策;解決信訪難題，維護團結穩定;調度車馬糧草，搞好后勤服務;辦好勞資職稱，做好優撫安置，解除一線職工的后顧之憂……7年來，機關工作的同志們，恪盡職守，默默無聞，用自己的忠誠和堅守為平度廣電營造出一片溫馨寧靜的后方根據地。
他們用日新月異的平度廣電向世人宣讀著無比忠誠的共產。
黨
人的信仰和誓言!到來，老人們感慨萬千：從寒酸得過不起節，到今天隆重的老人節。這些曾為廣電奮斗過的前輩們，被我們恭恭敬敬地請回來分享廣電人的發展成果。他們歡聚一堂，笑逐顏開，憶往昔，展未來……那情那景，令人感動，令人向往。平度廣電，恪守傳統，明理孝老，用中華兒女的傳統美德譜寫了一曲悠遠綿長的歲月歡歌!絡規劃、數字設計……這群充滿陽光的年輕人，真正體現出21實際革命化、年輕化、知識化、專業化的人才選撥標準，他們的到來，為平度廣電輸入更加新鮮的血液，像一縷春風吹過，使平度廣電呈現出勃勃生機。人生50知天命，廣電50正年輕!
有實力才會有魅力。平度廣電，如今已經成為平度對外開放的一扇窗：國家環境衛生工作先進單位，山東省集體記者一等獎，青島市文明單位、文明單位標兵，平度市綜合治理先進單位……榮譽數不勝數。
是的，我并不遺憾我不是記者。相反，在第x個。
中國。
記者節來臨之際，我感到無比驕傲、無比自豪—因為，我們都是廣電人!過去的9年，在這里，我留下了自己為廣電事業奮斗的足跡。今后的日子，請相信，我仍將一如既往，與平度廣電共奮進!
我的演講結束!
謝謝大家!
在全縣中小學校長座談會上講話提綱（專業18篇）篇十七
尊敬的各位領導、各位同行：
上午好!
燦爛的金秋盛載著沉甸甸的收獲，嶄新的學年，孕育著希望與憧憬，在這個美好的時刻，第**個教師節滿載著豐收與喜悅如期而至，作為小學的一名教師，參加今天的座談會，心情非常的激動，市委市政府及各級領導對教育的重視，對教師的關懷使我如沐春風，倍感溫暖，多年來在平凡的崗位上，為自己摯愛的教育事業，我付出了辛勤的勞動，得到了領導、組織的鼓勵和表彰，作為獎獲得者，我充滿著感激，謝謝各位領導的關懷，組織的信任。
教師要學農民——尊重個性，精耕細作。
農民種地，他們從來不強迫莊稼按照一個模式生長——因為他們知道那樣做肯定是徒勞無益的，他們只是勤勉地澆水、施肥、噴灑農藥，為每一棵莊稼按照自己的方式盡情地生長創造良好的條件。于是，他們在秋天才有了屬于自己的那份沉甸甸的收獲。
教育何嘗不是如此?
教育是農業，不是工業。工業的特征是流水線，是標準化，而農業的特征是生態化、多元化。學會用生態的多元的觀點來看我們的孩子，我們就會發現大樹有大樹的風采，小草也有小草的魅力。地球正因為生物的多樣性，才顯得如此生機勃勃、如此美侖美奐。
增加了評價的尺子，就讓更多的學生體驗到了成功，從而使他們做一個好學生的愿望得到滿足;這些心理因素對他們取得新的成績又起到了進一步的推動作用，從而形成了一個良性循環。
提升師生的幸福指數——埃及金字塔的啟示。
小的時候學習歷史，便驚嘆于埃及奴隸在建造金字塔時的巨大創造力與藝術匠心。數千年來，對于奴隸創造這一亙世奇跡沒有多少人懷疑過。但瑞士一個鐘表匠從自身的體驗中解開了這一千古之謎。因為，在自由的狀態里，他可以將鐘表制作的誤差減少到零;可在監獄里不管如何努力，也不能將誤差減少到十分之一。
所以，他不相信一個在不自由狀態下的群體可以創造出如此偉大的世界文明。于是，他斷言：金字塔建造者肯定不是失去自由的奴隸們，而是一批虔誠的自由人。
事實證明，這種思考是正確的。一個行動與心靈都不自由的人，不可能完成一項最壯美的事業。因為，這需要的不只是技術，更有心態，特別是審美觀照。審美必須在物我兩忘的境界中完成，而且必須有一個前提，那就是心靈的自由與愉悅。一個被囚禁起來，失去自由與快樂的人，無法再去審美性的創造。
xx年，埃及向世界宣布：金字塔是由一群歡快的自由人創造的。教育也是如此。老師之教，學生之學，本應當如孔子、蘇格拉底一樣，相互間一起快樂地探索求知，而不是一種身心交瘁的苦役。既然如此，就要給老師和學生以化的自由，讓他們在審美中享受教育與學習的快樂。
正是基于這種思考，李希貴要完成一項心靈的使命——讓自由回歸老師與學生，《為了自由呼吸的教育》應運而生。社會對教育的要求越來越高，孩子的接受能力越來越強，各種各樣的活動越來越多，工作面臨的挑戰越來越大。在市場經濟的背景下，我們更需要保持一份清醒、保持一份沉靜、保持一份寂寞、保持一份清高。教育是最清苦的行業，教師是最辛苦的群體，但我們既然選擇了教育，就要靜下心來，心無旁騖，為下一代負責，為民族的未來負責。
外面的世界是精彩的，但這里的舞臺更寬廣;外面的生活是絢爛的，但這里的風氣更純凈;外面的前途是美好的，但這里的意義更崇高、更神圣。教師職業，同樣能夠實現你的人生理想，創造你的人生價值，而且，比起其他職業來，這里更容易讓你找到心靈的快樂和精神的幸福。
只有教師發展了，學生才能獲得真正意義上的發展。我們需要大膽地去追求教育的快樂和幸福，只有教師教得快樂和幸福，學生才有可能學得快樂和幸福。
各位領導、老師們：
斗轉星移，轉眼，我們迎來了第28個教師節。在這個屬于我們廣大教師的日子里，縣政府和縣教育局的領導在百忙之中抽出寶貴時間來看望我們教師，和我們一起慶祝教師節，這是關心重視教育的體現，是尊師重教的體現，我們對各位領導表示熱烈的歡迎!
參加今天慰問座談活動的上級領導有：
讓我們再次以熱烈地掌聲對各位領導的光臨表示衷心地感謝!
今天的座談會總共有四項議程。
一是校長對學校工作作簡要的匯報。
二是表彰先進教師。
三是慰問貧困教師。
四是縣領導講話。
下面進行第一項請嚴校長向各位領導匯報學校工作。
在xx小學這片沃土中，我們每位老師都從事著太陽底下最光輝的職業，我們用自己的勤勞和智慧詮釋著奉獻精神。所以，涌現出一批又一批的優秀教師和班主任，他們創造性的勞動不僅是對自己的肯定也給學校的發展作出了卓越的貢獻。
大會進行第二項由王校長宣讀xx-xx學年度優秀教師、優秀班主任表彰表彰決定。
下面請縣領導為優秀教師及優秀班主任頒獎。
讓我們以熱烈的掌聲向他們表示祝賀。
教師的工作是平凡的，而教師的工作又是偉大的，教師的生活是清平的，而教師的生活又是豐富多彩的，我們有不少教師不管家庭遇到了什么困難與不幸，他們都默默的堅守崗位，下面我們縣領導對這些教師進行慰問，以感謝他們不怕困難，努力工作。
下面請縣領導講話。
大家歡迎!
上面嚴校長全面總結了我校一年來的教育教學工作，對取得的成績給與了充分肯定，并對今后的工作提出了希望和要求。接著表彰了先進教師和優秀班主任，為其他教師樹立了楷模。縣領導對我們一年來的工作給與了高度評價，對新學年提出了新的希望和要求，這充分說明了上級領導對我們教育工作的重視和支持。我們每位教師要認真學習落實好各位領導的講話，認清形勢，明確責任，振奮精神，再接再厲，積極工作，努力為我校教育事業的振興和發展再做新貢獻。
大會即將結束，我謹以一名普通的人民教師將衷心的祝愿與誠摯的問候凝成一段話送給我的同行：辛苦了，敬愛的老師們!我們沒有出眾的外貌，沒有誘人的權力，更沒有羨慕的家財，但是我們有一顆真誠的心。我們用這顆心，把學生從黑暗中帶出來，用知識點亮學生的心。
我們以樸素無華的本質指導人，以沉穩扎實的教學方式吸引人，以親切和藹的態度打動人。我們推崇真誠與廉潔，因而我們的心靈永遠那么坦蕩而年輕;我們信奉付出與汗水，因而我們的收獲永遠那么殷實而厚重;我們播種希望與快樂，因而我們的笑容永遠那么燦爛而迷人;我們打造現在與未來，因而我們的名字永遠那么響亮而清晰。
老師們憶往昔，我們豪情滿懷;展未來，我們信心百倍。在縣委政府的正確領導，在上級教育主管部門的鼎力支持，有全校教師的敬業、精業、樂業，我校的教育將譜寫出嶄新的篇章。
最后祝各位領導身體健康，事事順心，合家歡樂!
全體教師節日愉快，工作順利，身體健康!
謝謝!會議到此結束。
在全縣中小學校長座談會上講話提綱（專業18篇）篇十八
同志們：
走進今天的會議室，看到大家一張張青春洋溢、朝氣蓬勃的臉龐，聽到大家一聲聲明朗自信、擲地有聲的話語，腦海里不由自主浮現出廣大年輕干部一串串寒暑不輟、苦干實干的身影，既讓我倍感振奮，備受鼓舞，對靈臺發展充滿信心；也不禁讓我想起和大家一樣剛參加工作時那份自信和抱負，想起9年前剛到工作時的那種向往和敬畏。20xx年x月xx日，我和全縣年輕干部代表在這里相聚，分享工作感悟，暢談人生理想。時隔三年，在?五四?青年節前夕，今天又和全縣年輕干部再相會，主要是和大家共話青春夢想，共敘使命擔當，號召廣大年輕干部只爭朝夕、不負韶華，知重負重、迎難而上，為建設幸福美好新靈臺貢獻力量，為繪就精彩人生接續奮斗。
2帽，果園旁、地埂邊、老鄉家，到處都活躍著咱們年輕干部的身影，很多同志舍小家、顧大家，克服種種困難，堅守基層一線，放棄休息時間，體現了過硬的政治素質和扎實的工作作風。可以肯定的說，靈臺順利實現整縣脫貧摘帽，經濟社會持續健康發展，離不開大家的積極參與和不懈努力。對大家的工作，縣委看在眼里、記在心里，我個人也感到非常欣慰，這里，我要為大家點一個大大的贊，并代表縣委，通過在座的各位向全縣的年輕干部表示衷心的感謝和親切的問候，大家辛苦了！
正如習近平總書記所講的?展望未來，我國青年一代必將大有可為，也必將大有作為。這是‘長江后浪推前浪’的歷史規律，也是‘一代更比一代強’的青春責任。?當前，80后、90后干部已經成為全縣干部隊伍的主力，絕大多數鄉鎮、部門40歲以下的年輕干部占到了60%以上，一些部門的年輕干部甚至占到了90%，這不僅僅是干部數量上的占比高，也包括在推動經濟社會發展特別是脫貧攻堅中的責任重。黨的十九大作出新時代?兩步走?的戰略安排，未來30年將是建設社會主義現代化強國、實現中華民族偉大復興中國夢的重要階段和關鍵時期，從80后、90后干部的年齡看，目前最大的40歲、最小的21歲，正好與?兩步走?戰略安排在時間上高度重合，所以，無論是客觀規律、還是使命所在，80后、90后干部都需要在實施?兩步走?戰略中挑大梁、唱主角。而且，隨著整縣脫貧摘帽目標的順利實現和煤炭資源開發步伐的不斷加快，靈臺轉型發展的3特征更加鮮明，加快建設縣域經濟轉型發展排頭兵、隴東南崛起先行者、全市乃至全省新的經濟增長極，既是市委賦予靈臺新的發展定位和目標，也是全縣上下共同的意志和愿望。這些都為年輕干部成長成才提供了廣闊的天地和前所未有的機遇；同時也要求全縣廣大干部特別是年輕干部，不忘初心，接續奮斗，譜寫出無愧于時代、無愧于青春、無愧于黨和人民的壯麗華章。
重視選拔培養年輕干部，是我們黨的優良傳統。習近平總書記在全國組織工作會議上指出，?成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養。從干部自身來講，個人必須努力，這是干部成長的內因，也是決定性因素。?借今天座談的機會，我向全縣年輕干部提四點希望，與大家共勉：
一要志存高遠，在實現大我中成就小我。一代人有一代人的機遇，一代人有一代人的使命。習近平總書記指出，?新時代中國青年的使命，就是堅持中國共產黨領導，同人民一道，為實現‘兩個一百年’奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗。?對于剛參加工作不久的年輕干部來說，不管從事何種職業，不論處于什么崗位，只有把自己的小我融入祖國的大我、人民的大我之中，與時代同步伐、與人民共命運，用高遠志向來導航人生之帆、開啟事業之門，才能更好實現人生價值、升華人生境界。魯迅先生在《中國人失掉自信力了嗎》一文中寫道，?我們從古以來，就有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，4有為民請命的人，有舍身求法的人，……這就是中國的脊梁。?2020年新年伊始，來勢洶洶的新冠肺炎疫情，對人民的生命安全和身體健康帶來了巨大挑戰，牽動著全國人民的心。面對嚴峻的疫情形勢，以白衣天使為代表的一大批義無反顧的?逆行者?，用行動書寫初心，用平凡造就偉大，讓人們不禁感嘆，?哪有什么歲月靜好，不過是有人替你負重前行。?事實上，正是這些平凡的?英雄?，在危難關頭，舍小家顧大家，舍小我為大我，用自己的方式挺起了中國脊梁，在愛國奉獻中書寫了人生新高度。希望咱們廣大年輕干部要有?天下興亡、匹夫有責?的崇高追求，把個人的志向與黨的事業、國家興旺、民族未來和人民幸福結合起來，把個體小我的追求融入祖國、人民大我的事業，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，懷抱家國情懷，擔起時代責任，讓人生在實現中國夢的奮進追逐中展現出勇敢奔跑的英姿。要把胸懷遠大理想和腳踏實地奮斗統一起來，把實現長遠目標與做好當前工作統一起來，堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，抓緊每一天，做好每件事，走好每一步，努力把愛國之情、報國之志融入到本職工作中，化為建設家鄉、發展靈臺的實際行動，努力在促進全縣經濟社會轉型發展、提速進位中奮勇爭先，實現人生價值，書寫青春華章。
6不敗之地。要從干好本職工作需要出發，加強對中央、省市縣委最新政策和部署要求的學習，熟練掌握脫貧攻堅、鄉村振興、生態環保、深化改革等政策業務，不斷增強為人民服務的本領。要把?讀萬卷書?與?行萬里路?結合起來，向書本學、向實踐學、向群眾學，既做知識的?存儲器?，也做知識的?處理器?，在實踐中學真知、悟真諦、長本領。要把勤奮學習與修身立德統一起來，學會用崇高的使命激勵自己，用遠大的目標鞭策自己，用為民的情懷引導自己，努力提升自己的精神境界和道德情操，以良好的心態全身心地投入工作中去，以高境界、大格局、真本領為自己的鮮亮人生上色添彩。
9于?清苦?，扎根基層、服務基層，通過在基層?蹲苗?積蓄力量、砥礪品質，不怕做?熱鍋上的螞蟻?，敢于接?燙手的山芋?，做到人在事上練，刀在石上磨，在經風雨、見世面、壯筋骨中學真本領、練真功夫，才能在日后的成長中有所作為、擔當重任。
四要修身明德，在正己守道中行穩致遠。?國無德不興，人無德不立?。年輕干部要想要達成自己的目標、取得成功，在人生的道路上走得長遠，行得穩重，必須把崇德修身堅守正道作為成事之基和力量之源，先做人后做事，這才是成長成才的基本邏輯。現在，個別剛剛走上崗位的年輕干部，信奉拜金主義、享樂主義，盲目追求物質上的享受和感觀上的刺激，工作之余不想著如何提升自己，而是熱衷于看視頻直播、沉迷于網絡游戲、放縱于網絡博彩，整天在網絡虛擬世界打圈子，與新時代年輕干部的形象氣質、精神狀態極不相符；有的年輕同志規矩意識不強、紀律觀念淡薄，抵御風險的能力還比較弱，面對?不期而至?的各種考驗和誘惑，往往分不清利害關系，把握不好分寸尺度，容易?分神??迷路?；還有一些年輕干部總以為工作仔細認真，做人誠實可靠，能獨善其身就是一個好的道德標準，就做到了嚴以修身，但實際上用優秀年輕干部的要求來衡量，這樣的標準是遠遠不夠的。?木桶原理?告訴我們，一只沿口不齊的水桶，其存水量的多少，不取決于桶壁中最長的那塊木板，而取決于最短的那塊。年輕干部要經常進行自我剖析，10敢于發現和正視自己的短板和不足，在自查自省中主動改進，在不斷完善中全面提高，始終做到穩重自持、堅定自勵、正氣充盈。要始終堅持講忠誠、講擔當、講剛正、講堅守，自覺做到立身于德、立德于誠、立言于真，堂堂正正做人，清清白白干事，不摻雜使假，不欺上瞞下，在實干篤行中釋放青春激情、追逐人生理想。要秉守執政為民的理念，在工作中樹立正確的價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，把人民群眾的操心事、煩心事、揪心事一件一件地解決好，時時處處與群眾共甘苦、共憂樂、共奮進，做到無私奉獻、擔當作為。要堅持?一日三省吾身?，自覺見賢思齊，把行得端、走得正作為行為準則，在學思踐悟中不忘初心使命，嚴格約束自己的操守和行為，守住道德底線，保持艱苦樸素作風，正心明道，防微杜漸，時刻保持青春本色?不褪色?。
11住院不能床前盡孝，4歲的兒子到現在只熟悉微信視頻里的爸爸。作為一名黨員干部來說，稱不稱職先不講，至少自己是問心無愧的；但是作為一個父親、一個丈夫、一個兒子來說，自己心中確實充滿了深深的愧疚，這些缺位和愧疚是自己感情親情上一生的遺憾。說這些的意思是想告訴大家，同志們基本上都是工作在靈臺，家也在靈臺，具備基本的照顧家庭的條件，希望大家一定要合理安排好工作和家庭，在保證工作完成的前提下，盡可能常回家看看，多關心家人。陪伴是最長情的告白，特別是父母家人生病需要照顧的時候，不要糾結，該請的假要請，不要留下?子欲養而親不待?的遺憾。我想，只要大家平時工作認真努力、盡心盡責，組織和領導會理解并支持大家的。同時，作為年輕人，也要注意自己的身體，工作之余不要無謂的熬夜，適量進行體育鍛煉，放松緊張情緒，舒緩工作壓力，保持身心健康，以飽滿的精神輕裝上陣、迎接挑戰，這既是對工作的負責，也是對家庭的負責，更是對自己人生的負責。
最后需要強調的是，年輕干部培養是一項系統工程，各鄉鎮、各部門一定要高度重視、齊抓共管，把年輕干部培養作為一項戰略任務抓緊抓好。要嚴格落實談心談話、考核考評、定期體檢等基本措施，做到政治上關心、思想上關懷、學習上關注，最大程度保護年輕干部的銳氣，努力營造重視年輕干部、尊重年輕干部、關愛年輕干部的良好氛圍。要定期了解年輕干部的思想動態、工作情況，及時掌握年輕干部成長中的新情況、12新問題，積極排憂解難，幫助疏導壓力，讓他們感受到組織的溫暖，卸下心理?包袱?，安心踏實開展工作。要樹立嚴管就是厚愛的觀念，從點滴抓起，對政治思想、工作作風、道德品質方面出現的不良傾向，要及時給予提醒、敲打、教育，使其時刻保持清醒頭腦，始終保持奮發向上的精神狀態，為事業添彩，讓人民滿意。
習近平總書記講過，?人生只有一次青春。現在，青春是用來奮斗的；將來，青春是用來回憶的?。我們年輕人在一起聚會，經常會齊唱《真心英雄》：?把握生命里的每一分鐘，全力以赴我們心中的夢，不經歷風雨怎么見彩虹，沒有人能隨隨便便成功。?同志們，年輕優勢是相對優勢而不是絕對優勢，是一去不復返的優勢而不是一成不變的優勢。真誠希望廣大年輕干部珍惜當下，不負韶華，把奮斗作為最靚麗的青春底色，在火熱的青春中放飛人生夢想，在拼搏的青春中成就事業華章。
最后，在?五四?青年節到來之際，我代表縣委、縣政府，并以我個人的名義，向廣大青年朋友們致以節日的問候，祝大家青春永駐、活力永存、節日快樂！
謝謝大家！
同志們：
去年5月，省委書記x同志在省里召開了3場青年干部的座談會，以一個過來人、老朋友的身份，用拉家常的方式與省屬高校、國有企業和省直機關的年輕干部開展座談。我到x工作以后，一直關注著年輕干部的成長。適逢?五四?青年節，與少中部長商量，在節前召開這么一場年輕干部的座談會，主要是想通過面對面交流的方式，聽一聽大家的成長歷程、心聲和期待，也想聽一聽大家的意見建議。
14公室主任的崗位上干出精彩，比如12個學生高考數學滿分、有很多還考上了重本，指導學生拿了一些全省、全國的獎，被市團委推薦參評全國五四紅旗團委等，真的很不容易、值得表揚；x是企業掛職干部，去了之后能夠迅速進入角色，發揮了一些作用，建議你們按照?產品高端化，生產自動化，人才本土化，用工訂單化?的思路，珍惜機遇、搶抓時間好好干，為企業打好發展基礎、為自己成長留下?談資?；x是人民醫院的護師，在疫情期間，能主動向前、申請隨隊支援湖北，身上的這種勇氣和擔當值得敬佩；x的那句?站在高處看問題??站在田埂找感覺?讓我很受啟發，這是我們在基層干部應有的情懷；x作為大學生村務專干就是要扎根基層，向身邊的優秀典型x學習，迅速提升自己；x是扶貧工作隊長，幾年來，扎根村里、默默奉獻，千方百計帶領村民脫貧致富，很不容易。
15組織部來。大家都是80、90后，未來有很多重擔都會落在你們的身上。今天就結合自己的一些體會給大家講三點：
一、提高政治站位，充分認識年輕干部培養的重大意義選拔培養年輕干部，是我們黨的優良傳統，也是加快發展的戰略之舉、根本之策，尤其是我們這幾年經歷了?三超兩亂?的治理，再加上機構改革帶來的影響，我們現在加快年輕干部的培養應該說是等不起、也慢不得。
第一，加快年輕干部培養是制勝未來的關鍵一招。關注重視年輕干部就是關注未來、謀劃未來，選拔培養年輕干部就是制勝未來、贏得未來。大家也都知道，從中央到地方這兩年也都釋放出了強烈的信號，高度重視選拔培養年輕干部。省委、市委也都下發了加強和改進優秀年輕干部培養選拔工作的意見、規定，包括落實年輕干部四個制度的通知等系列文件，為年輕干部的成長提供了有力的政策保障。可以說年輕干部成長的隱性臺階逐步打破、成長的路徑不斷優化，年輕干部脫穎而出、人盡其才的環境正在形成。去年中組部專門在全國摸底各個層級的干部，叫70后的廳級干部、80后的處級干部、90后的科級干部，用了1個月的時間全面掌握各種情況，作為戰略儲備，應該說中央高度重視。現在80后的副廳級、90后的副處級的干部越來越多，大家要看到，從中央的角度，都在加大力度培養使用年輕干部。明年是換屆之年，我們縣里也作了一些摸底，包括在座各位都是各個層面做得非常不錯的。包括我們現在對于每一批干部的提拔使用，現在市里都有非常明確的要求，一般來講，年輕干部都必須要占三分之一左右。
16第二，加快年輕干部培養是補齊短板的形勢所迫。縣委一直高度重視年輕干部培養，出臺了x人才行動計劃、縣級領導結對聯系年輕干部、年輕干部跟班學習、年輕干部到園區企業和扶貧車間掛職鍛煉、選調生培養管理等方面的制度。縣里對于年輕干部的關注，相信大家也都感受到了。但是通過我自己在平時下鄉調研和鄉鎮、部門負責人交流情況來看，咱們x干部真的不年輕了，面臨著隊伍老化、整體學歷層次偏低、專業技術人才欠缺等問題，尤其是各層次年輕干部占比較低，我們縣直單位，班子成員大部分都是年紀大的，40多、50，甚至好幾個都是50多的，尤其是我們鄉鎮的七站八所，機構改革以后，進的人很少，專業技術人才也很少，可以說，我們很多基本工作力量是在削弱，或者說還沒有把短板補上。我們鄉村振興中的人才振興這一塊壓力還比較大。我們現在35歲以下正科級干部僅10人，30歲以下副科級干部僅10人，?雙一流?高校畢業的30歲以下科員級干部僅3人。按照《全國黨政領導班子建設規劃綱要》關于年輕干部配備要求，35歲以下鄉鎮黨政正職占比要達到八分之一左右（5個），目前全縣配備2名；縣直黨政工作部門配有35歲左右干部的領導班子應占二分之一（18個），目前全縣只有4個班子達到配備要求，我們還有不小差距。
17新的更高要求。所以說，作為我們年輕干部來講，面對的挑戰是全新的，面對的機遇也是前所未有的。你們有幸身處偉大新時代、恰逢發展黃金期，必須搶抓機遇、順勢而上，干出樣子、贏得口碑，也必須要做到個頂個、頂呱呱。下一步，因為老齡化社會和老齡化干部隊伍結構，60年代出生的那一批現在逐步退出現職，年輕干部能不能接得住這個?接力棒?，接得住能不能跑得好？所以說，必須加快年輕干部培養。并不是說給你們年輕干部一個崗位就是完成任務，我們講要人崗相適、人盡其才，要能夠擔當重任，要能夠把各自工作干出特色、形成經驗。
二、主動擔當作為，充分展示年輕干部的風采干部成長，我前面講了?五個人?的段子，從書面語言來講，一靠自身努力，二靠組織培養。自身努力是優秀年輕干部成長的決定性因素，組織培養則是優秀年輕干部成長的關鍵。雖然在座各位為x發展做出了一些貢獻，在各自的崗位都發揮了重要的作用，但希望大家要勇于查找自己的短板和弱項，在火熱地實踐中歷練提升能力。這里，也對全縣的年輕干部提三點要求：
第一，要扣好人生的扣子。
19罪的深淵，導致美好的青春戛然而止，令人痛惜。比如永州祁陽縣長金彪，他是25歲就擔任了冷水灘團區委黨組書記，人生一路開掛的，由于沒有永葆初心的定力，逐漸在權利金錢的腐蝕下變質腐敗，最終鋃鐺入獄、葬送了大好的機遇和才華。貴州90后女干部張藝涉嫌貪污被提起公訴的新聞一度引起輿論熱議，案發時不過25歲的她已經涉嫌貪污了40余萬元民生領域資金，被指刷新了當地?最年輕職務犯罪紀錄?，包括上次紀委全會，也通報了一些我們身邊的案例。當然與一些年輕干部成長得快，關注度高有關，別人對你們講一些?溢美之詞?的也多，有的內心就生出一些?飄飄然??落不了地?，容易行為失范。沒有規矩、沒有分寸、沒有底線，最后就沒有未來。所以，教訓值得警醒，年輕干部要經得起?批?，經得起?磨?，也要經得起?捧?，不要被別人?捧殺?。大家要補足精神之鈣，要耐得住寂寞、經得起誘惑、負得起責任、扛得起使命，要向身邊的優秀共產黨員學習，不忘初心、心系人民、大膽擔當，這才是年輕干部的正確打開方式。
總結。
領悟提高。
第三，要挑起攻堅克難的擔子。一打綱領不如一個行動。要保持定力。在打好打贏三大攻堅戰過程中，抓好產業培強、干部培優、機制培活、作風培實，說起來朗朗上口，但做起來很不容易。沒有定力，沒有堅持，沒有大家齊心協力去干，都是鏡中花、水中月。如村級集體經濟，我們還有60個村集體經濟在1萬元以下、比如抓產業扶貧、農村專業合作社，到底做實了沒有，該怎么做？我們要既抓當前、也抓長遠，既抓顯績、也抓隱績，既抓要完成的任務、也要抓增后勁的。要務實擔當。?敢于擔當?是總書記提出的新時代好干部的標準之一。大家雖然年輕，職務也不是很高，但作為黨的干部，就必須要有想事干事成事的擔當。尤其是要有主人翁的意識，要帶著建設x、服務x人民的情懷，帶著歸屬感，心往一處想，勁往一處使，21凡是職責范圍以內、凡是有利于全縣大局的工作，不管再苦、再難，作了安排部署都必須毫不含糊的頂上去。要有所作為。有沒有水平，有沒有能耐，有沒有擔當，有沒有作為，要在縣域經濟社會發展主戰場上，在縣委縣政府重點難點工作上，在老百姓關注點上，在立足本職為一域爭光、為全局添彩上展示出來。大家就是要有這樣的?靈魂?拷問，多問幾次自己，是否珍惜組織給予的榮譽和機遇，是否有所作為！是否把?我做了?當成?做好了?！
三、
扛牢政治責任，營造嚴管厚愛年輕干部的氛圍不重視年輕干部的培養，就是對未來、對歷史、對事業發展不負責。這也是說給我們今天參會的部門領導說的。建設堅強領導班子、培養優秀年輕干部是各級黨組織的一項重大政治責任。
一是要把責任壓緊。培養選拔優秀年輕干部是行動而不是口號，是政治責任、是一把手工程。全縣各級各部門要著眼?十四五?規劃和更長遠的考慮（五到十年），圍繞我縣產業發展實際，打破不合理的條條框框，不拘一格降人才，拓寬來源?選好苗?、優化結構?分好苗?、改進方式?育好苗?、提高質量?用好苗?，毫不放松管好?苗?，把各方面優秀年輕干部及時發現出來、合理使用起來。作為部門一把手來講，抓班子、帶隊伍是履行主體責任的很重要的一個內容，你們要有自信，要不遺余力，對年輕干部多搞一些?傳幫帶?，多聽聽他們的訴求，多交一些任務擔子，多提醒、多關心，把后面的同志培養出來。
二是要把機制建優。組織部門要健全完善年輕干部選育管。
22用常態化的機制。要強化培養，突出政治訓練，始終把政治標準放在第一位，把有培養前途的年輕干部放到條件艱苦、矛盾糾紛多、攻堅任務重的地方鍛煉，加強跟蹤培養；要對接政策，進一步完善匯報、談話、函詢、誡勉、回訪、考評、交流等制度安排，全鏈條立章建制。要拓展平臺，把年輕干部企業掛職鍛煉、縣級領導結對聯系年輕干部等措施落地落實，積極借鑒周邊縣市區年輕干部培養的有益經驗，努力探索、拓展年輕干部培養選拔路徑。
三是要把關愛抓實。要建好年輕干部儲備庫，制定好年輕干部工作的長遠規劃，包括我們黨政班子建設的規劃，讓各類青年英才競相涌現。要堅持嚴管厚愛，嚴把年輕干部入口關、教育關和監督關，規范年輕干部的行為，讓年輕干部茁長成長。嚴格落實激勵政策，堅決打破各種慣例和?隱形臺階?，對那些經過實戰考驗、確能堪當重任的年輕干部要大膽使用。
希望大家以今天為一個新的起點，只爭朝夕，不負韶華，不用揚鞭自奮蹄，立足本職崗位，干出特色，走得精彩，我們縣委、縣委組織部、各部門各單位也會持續關注大家、鼓勵大家、監督大家，見證大家的成長。希望你們都能夠不負重托、不辱使命，把各自的工作干得精彩、干得出色。
走進這個會議室感到非常高興，整個會議室洋溢著青春的氣息，也讓我想到了我當初參加工作的時候。我是x歲參加工作的，現在仍清楚記得當年x月x日去x報到時的情景。剛才有x位被指定同志的發言，也有幾位同志的自由發言，大家既談了青春夢想，也談了酸甜苦辣;既談了擔當作為，也談了缺點和不足;既談了群眾的冷暖，也談了理解信任，從你們身上看到我們x大有希望。
我認真翻看了大家的簡歷，有三個印象：
第一，愿望是美好的大家講到來x工作的目的，既有實現自己的人生美好夢想的，也有回報孝順父母的，還有在基層接受實踐鍛煉的，都是一個個美好的愿望。青春是最美好的，是用來實現最美好的夢想。
第二，年齡跨度比較大我看到年紀大的，x年出生的，也就只比我小x歲，應該說是同齡人，這讓我感覺自己也很年輕一樣。最年輕的是x年出生的，只比我兒子大三歲。所以，我既是你們的兄長，也可以說是你們的父輩，能跟大家一起談談感想，我覺得很有意義。
24考取得本科學歷。我們年輕同志既有從學校大門直接進入基層的，也有離開軍營加入我們這個團隊的;既有選調生，鄉鎮公務員，政法干警，也有我們縣直單位的公務員，事業單位的工作人員，包括教師、醫生。
大家的發言都講得很精彩，我聽了很受啟發。今天這么一個平臺，能夠讓縣委、縣委組織部充分聽取年輕干部的心聲，提供一個相互交流的機會，年輕人就是要多交流、多溝通、多學習。這次會開得很好，大家應該記得梁啟超先生說過?少年強則國強，少年智則國智，少年富則國富?。毛主席也講，?青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八、九點鐘的太陽。希望寄托在你們身上?。習近平總書記在十九大報告中指出，?青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望?。只要我們在座的各位奮發有為、頑強拼搏，x一定會發展更好、更有希望。
今天，我想跟大家講一講黨中央對年輕干部的關懷、培養的方向方針、基本的要求，同時結合我個人成長的一些經歷，給年輕干部談一點個人自己的感想。具體來說，我們年輕干部要堅持做好以下五個方面：
26西方資本主義國家幾百年的歷史，不應該有我們的自信嗎?第三個就是要全面貫徹執行黨的路線方針政策，積極貫徹黨中央的決策部署。我們黨的基本理論、路線方針政策是什么??一個中心，兩個基本點?，堅持以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放。現在黨中央的重大決策部署是什么?就是打好?三大攻堅戰?，防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治攻堅戰。習總書記講，縣委是黨執政興國的?一線指揮部?，我們在縣里工作的同志，一定要確保黨中央的決策部署在縣里落地生根。第四個就是要忠誠于黨和人民，堅定理想信念。我覺得這四條就是我們年輕干部講政治要遵循的最重要的準則。大家一定要明辨是非、頭腦清醒，旗幟鮮明講政治，始終繃緊講政治這根弦。
29唯物論。希望大家一定要向這個方向去努力。
三、年輕干部要牢固樹立敢擔當的作風習總書記當了七年的知青，后來回到清華大學上學，畢業后到中央軍委給耿飚同志做秘書，x年x月到x年x月在河北正定縣擔任縣委副書記、書記。今年x月份到x月份，我在中央黨校學習期間，利用周末的時間特意去了一趟正定。正定留下了很多總書記在那里工作的業績和故事，很感人。總書記在正定工作的三年是敢于擔當、勇于改革的三年，促使正定這么一個歷史文化沉淀深厚的農業縣趕上了時代的潮流。講一個例子，在廣納人才方面，總書記親自給全國各地發了x多封聯系信，聘請有關的專家學者到正定去當顧問，比如知名數學家華羅庚、經濟學家于光遠等頂級專家、科學家。x年總書記親自主持制定了一個廣納人才的《x》，就是現在的正定?人才x條?。這個政策在當時吸引力非常大，震動了全省甚至全國。大家有空的時候可以去學一下《習近平在正定》這篇文章。當時很短的時間，正定收到了x多封求職信，當年接收了x多人。后來總書記回憶時說正定是他從政起步的地方。年輕干部一定要學習習近平總書記的這種敢于擔當的作風，事業才能打開局面。敢擔當的具體內容是想干事、會干事、敢干事、干成事。偉大的事業都是干出來的，絕對不是吹出來的、說出來的、唱出來的，而是踏踏實實地干出來的。只有想干事，才會有目標和動力，才會有追求和激情。會干事是能力和...