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掛職副所長工作匯報（專業(yè)18篇）篇一
二、定期向新居民服務管理領導小組匯報工作。
三、健全協(xié)作機制，負責與各職能部門的溝通和協(xié)調。
四、負責起草新居民事務所年度工作計劃和總結。
五、負責新居民事務所的財務申報和審批。
六、開展新居民服務管理工作的調查研究，努力提高新居民綜合服務管理工作水平。
七、負責布置協(xié)管員的階段性工作任務，經(jīng)常了解協(xié)管員的工作情況和勝任能力，發(fā)現(xiàn)問題及時調整協(xié)管員，保證工作正常進行。
八、關心協(xié)管員隊伍的政治思想工作，充分調動協(xié)管員工作積極性。
九、完成上級交辦的其他事項。
一、協(xié)助所長開展新居民服務管理各項工作。
二、負責新居民事務所日常工作，組織實施各項工作計劃。
三、負責協(xié)管員的日常管理和工作考核。
四、組織協(xié)管員開展政治思想和業(yè)務知識學習，經(jīng)常開展業(yè)務交流，總結先進經(jīng)驗，樹立典型，提高協(xié)管員隊伍的整體素質。
五、加強與派出所、計生專干及相關村（社區(qū)）、企事業(yè)之間的工作聯(lián)系，互通工作信息，不斷優(yōu)化完善新居民信息網(wǎng)絡。
六、檢查、督促新居民服務管理工作中信息采集、居住證受理發(fā)放、綜合服務信息平臺建設等。
七、完成上級交辦的其他事項。
一、協(xié)助所領導開展新居民服務管理各項工作。
二、了解掌握本所、站、室內新居民基本情況。
三、積極做好本所、站、室內新居民的登記辦證服務，加強法律法規(guī)、安全生產(chǎn)、消防安全、衛(wèi)生計生等方面的宣傳教育工作。
四、積極做好本所、站、室內新居民維權、政策享受、困難幫扶等服務工作，依法保障新居民的合法權益。
五、強化協(xié)管員的日常管理，指揮、協(xié)調、檢查、監(jiān)督專職協(xié)管員新居民服務管理各項工作。
六、加強協(xié)管員聯(lián)系與溝通，做到上情下達，下情上傳。
七、負責轄區(qū)新居民服務管理工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總。
八、完成上級交辦的其他事項。
掛職副所長工作匯報（專業(yè)18篇）篇二
xx年根據(jù)上級安排，本人被安排在桂林市疊彩區(qū)掛職、任團書記助理已有一段時間了。在掛職期間，我嚴格按照掛職工作要求，嚴于利己，認真履職，全勤參與，勇挑重擔，各方面工作開展順利?，F(xiàn)將其掛職情況總結：
一、積極向黨組織靠攏，注重黨性修養(yǎng)，提高政治思想水平，深刻領會科學發(fā)展觀的精神實質。帶頭學習提高，加強業(yè)務學習，提高理論素養(yǎng)和業(yè)務素質，注重理論聯(lián)系實際。不斷完善充實知識儲備，不斷提升精神境界，堅持與時俱進的科學理論武裝頭腦，在學習中積累，在學習中提高，努力在思想上保持創(chuàng)先爭優(yōu)，帶頭開拓創(chuàng)新，本職工作創(chuàng)造新經(jīng)驗、呈現(xiàn)新特色。
二、虛心向團委的同事學習，加強與領導和同時的交流，多做實事，少講空話大話，正確處理好各方面的關系，識大體，顧大局，與團委同事形成融洽、默契的工作關系，努力把自己融入這個大家庭中去，積極主動協(xié)調一切可用資源做好本職工作。
三、做好團縣委書記的好幫手，學會合作，學會關心、友愛和尊重，努力做好自己的本職工作，提高自己的活動組織能力，并幫助團縣委書記完成組織上交給我們的任務。
四、做好疊彩區(qū)團縣委和學校之間溝通的橋梁，要學好并且善于利用學校和團委兩方的資源，勤學習，多思考，解放思想、再接再勵，創(chuàng)造性的開展工作，為促進高校發(fā)展和團組織的發(fā)展做貢獻。
五、積極發(fā)揮自己的業(yè)務特長，積累為社區(qū)服務的經(jīng)驗，全心全意的為團組織、學校和社區(qū)服務。爭當先進，積極參加公益活動，關心社區(qū)工作，投身到社區(qū)的各種活動中，以實際行動回報社會，并為回報社會做出自己應有的貢獻。
掛職副所長工作匯報（專業(yè)18篇）篇三
按照組織部的安排，2007年8月我到..鎮(zhèn)掛職，任副鎮(zhèn)長。一年的工作、生活實踐，給自己提供了一個體驗、感受和參與基層工作的機會。按照掛職鍛煉要求，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職期間，我始終嚴格要求自己,認真學習黨的路線、方針、政策，深入開展基層調研，不斷積累基層工作經(jīng)驗，認真抓好協(xié)管工作,在思想政治素質、組織領導能力、轉變工作作風等方面都得到了有效鍛煉?，F(xiàn)將思想、工作情況匯報如下。
一、把思想素質建設放在首位，加強理論學習,提高黨性修養(yǎng)，樹立大局意識，維護班子團結。
在工作中我始終以“三個代表”重要思想、社會主義科學發(fā)展觀，以及構建社會主義和諧社會理論為指導，認真學習黨的路線方針政策，增強政治敏銳性和鑒別力。認真參與縣委、縣政府及鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府組織的各項政治理論學習培訓及解放思想大討論活動。針對基層工作需要，我還認真研讀了農(nóng)村黨員干部學習讀本，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的法律法規(guī)、基層民主制度、基層經(jīng)濟工作制度、新農(nóng)村建設要求等進行了系統(tǒng)學習。
在工作中，要求自己樹立正確的掛職觀，充分認識到掛職鍛煉是年輕干部經(jīng)受實踐磨煉，切實增強解決實際問題能力的重要平臺，明確熟悉了解基層、增進與群眾感情、努力多辦實事、提高工作能力這個目標。強化自律意識和責任意識，生活上注意發(fā)揚艱苦樸素的作風，向基層干部看齊，工作上嚴格要求，不提特殊要求。牢固樹立宗旨觀念，堅持一切從人民利益出發(fā)。在工作中，堅持大局為重的原則，始終遵守黨的組織紀律，注意維護班子的整體形象，維護班子成員的威信，對待同志不亂發(fā)議論，不評頭論足，積極維護班子團結。
二、積極協(xié)助鎮(zhèn)領導開展工作，推動地方經(jīng)濟的發(fā)展。
根據(jù)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府領導班子分工，2007年8月-12月,我擔任?鎮(zhèn)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室副主任。工作中，我擺正位置，立足本職，扎實工作，自己的工作能力有了一定提高。
1、積極開展調研工作，以最快的速度適應基層工作需要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一級是政府的最基層單位，我初到鄉(xiāng)鎮(zhèn)時，對政府的整個運作都比較生疏。掛職后，除了完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的具體工作外，我隨時向身邊的領導和同志學習請教，借鑒他們的工作經(jīng)驗和方法，同時遇到問題積極思考，分析實際情況，尋找完成工作目標的最佳方案。為提高工作的針對性和有效性，我積極開展調研工作，深入農(nóng)村、深入群眾了解情況、聽取意見，掌握基層信息。通過幾個月的鍛煉，我迅速適應了基層工作，也提高了自己分析解決實際問題的能力和組織協(xié)調能力。
2、擔任三產(chǎn)辦副主任期間，首先深入了解了全鎮(zhèn)第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展情況，尤其對重點旅游資源的分布、開發(fā)、建設狀況進行了重點摸查，掌握了一手資料。同時與旅游、城建部門加強聯(lián)系，做好與相關部門的交流配合。在此基礎上，積極協(xié)助分管領導完成各項工作，先后參與..路等路域的測量、遷占，..小區(qū)的規(guī)劃研討等工作，積極為第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展出謀劃策。
3、協(xié)助領導包辦事處以來，對自己高標準、嚴要求，堅持把群眾利益。
放在首位，協(xié)助領導解決群眾的實際困難，把自己置于人民群眾的監(jiān)督之中，使工作落到實處。..辦事處是..鎮(zhèn)比較大的辦事處之一，地處鎮(zhèn)駐地，工作多，難度大。包辦事處后，重點協(xié)助分管領導做好了辦事處8個村的村兩委換屆、人大換屆工作工作，辦事處及下屬村的年度考核及基層組織建設半年考核工作，以及各項日常管理工作。在鎮(zhèn)2007年度工作目標責任制管理考核中，辦事處有4個村受表彰。通過包辦工作，自己對農(nóng)村工作有了進一步的了解，在工作能力和工作思路上也有了明顯改善和提高。
4、協(xié)助領導做好爭創(chuàng)省“旅游強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”工作。2008年鎮(zhèn)黨委政府確定了“打造獨具魅力的辦公和旅游度假區(qū)”的工作思路，并積極爭創(chuàng)省“旅游強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”。根據(jù)分工，我在今年上半年重點協(xié)助分管領導做好爭創(chuàng)活動的各項前期工作。本著下掛不斷上的原則，在工作中我主動與原工作單位（鄒平縣旅游局）加強聯(lián)系，及時了解爭創(chuàng)活動的標準、要求，并及時匯報鎮(zhèn)領導，積極促進雙方的交流，努力發(fā)揮橋梁紐帶作用。同時，搜集整理全鎮(zhèn)的旅游及三產(chǎn)資料，建立資料庫，為迎接好省旅游局的評選做好準備。目前，該項工作正在有序進行中。
三、幾點工作體會。
通過一年的掛職鍛煉，我對工作有了幾點體會：一是掛職干部要正確看待職責分工，擺正位置，做到既不越位不越權，又要實實在在的開展工作。在工作中要多學習借鑒基層領導的工作經(jīng)驗，既要按照工作程序，聽取主管領導的意見和安排，又要在職責范圍內盡力為領導分擔急、難工作，積極想辦法、出對策。二是我了解到基層工作涉及面廣，工作量大，需要較高的綜合處理問題的能力，并且要有靈活的工作方法。針對不同的工作，要采取不同的工作方法，既要保證工作速度，又要保證工作質量。三是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，人人都要有大局意識，有團隊精神，互相配合、團結協(xié)作，只有這樣，才能各項工作順利開展。掛職干部到基層的第一任務，就是要迅速地融入到集體之中，與班子成員打成一片，與基層群眾增進了解，做到情感相融、同甘共苦。
零九年五月，經(jīng)過縣委組織部考試選拔，政審考察，我有幸成為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕掛職干部，由縣xx局選派到xx鎮(zhèn)任鎮(zhèn)長助理，目前兩年掛職期已滿。我在xx工作的兩年時間內，思想上積極要求進步，工作中努力學習提高，紀律上嚴格要求自己，在政治理論素質、基層工作經(jīng)驗、業(yè)務工作能力等方面得到了較大的鍛煉和提高。
一、注重理論知識學習，不斷提高思想政治素質。
堅持政治上始終與黨中央保持高度一致，理論上認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，積極貫徹和落實科學發(fā)展觀，始終以黨的十七屆四中、五中全會精神指導學習和工作。注重把握時代脈搏，關心時事政治，通過電視、報刊、網(wǎng)絡等媒體學習和掌握黨和國家的大政方針和政策路線。堅持集中學習與自主學習相結合，積極參加黨委理論中心組學習和政治業(yè)務學習。不斷提高個人黨性修養(yǎng)，始終以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，積極參加“三會一課”，努力工作，爭做表率，通過多種形式認真開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提高思想政治素質，用實際行動切實踐行黨員義務。
二、加強基層學習調研，盡快融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境。
掛職之前，我在縣xx局機關工作兩年，很少接觸過鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，自己的工作方式和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作要求有較大的差距，所以我感到自己的首要任務就是努力學習，向書本學、向實踐學、向同事學習，盡快適應新崗位，為此我認真學習了中央、省、市、縣有關“三農(nóng)”的文件，認真學習新農(nóng)村建設的有關知識，學習兩城鎮(zhèn)近年來的政府工作報告。認真在工作中向領導和同事學習，還把每一次會議、每一次交流都當作學習的好機會，注意在工作中總結學習，在學習中轉化提升，很快地融入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境，適應了新的工作崗位，實現(xiàn)了縣級機關工作者向鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者的角色轉換。
同時，為盡快熟悉新情況，我積極走訪各站、所、辦公室，了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門職能，深入細致的掌握各項具體工作。另外，我還有計劃地安排時間，利用一切機會，深入到每一個管區(qū)、村和主要企業(yè)開展調研、了解情況。在村里了解情況時，我一方面聽取村干部的情況介紹，一方面還到農(nóng)戶家里了解當下農(nóng)村的實際情況，通過與農(nóng)戶的交談，了解農(nóng)民朋友的實際想法和真正需求，加深了我對農(nóng)村現(xiàn)狀的了解。
三、努力發(fā)揮個人才能，認真完成各項工作任務。
按照鎮(zhèn)黨委的分工，我協(xié)助xx副鎮(zhèn)長抓農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。掛職期間，我始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，認真履行職責，扎實開展工作，以改革的精神抓工作、促落實，以創(chuàng)新的思路抓重點、促全盤，協(xié)管的各項工作都取得了明顯成效。
一是農(nóng)業(yè)結構調整逐步推進。根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況，帶領農(nóng)業(yè)農(nóng)技人員逐步調整農(nóng)業(yè)結構，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平，增加農(nóng)民整體收入。目前，我鎮(zhèn)xx種植面積達xx萬畝，今年xx的平均價xx元每公斤，最高達到xx元每公斤；xx種植面積達到xx余畝；xx種植面積達到x余畝，成立了xx合作社，并獲得國家無公害農(nóng)產(chǎn)品認證；發(fā)展xx種植xx多畝，成立了xx專業(yè)合作社，為農(nóng)民群眾帶來多種收入。
二是林業(yè)建設邁出新步伐。立足xx實際，積極開展封山育林、荒山造林活動，搶抓春季植樹、雨季造林等有利時節(jié)，突出重點、逐漸鋪開，積極貫徹實施“綠色xx”計劃，通過采取強化宣傳教育、加強管護、加大政策扶持力度等措施，提高了全鎮(zhèn)造林綠化水平。兩年來，我?guī)ьI農(nóng)業(yè)、林業(yè)工作人員以及村干部在xx、xx山區(qū)共綠化造林1000余畝。響應國家政策，切實開展集體林權制度改革，通過動員發(fā)動、調查摸底、現(xiàn)場勘界等階段，掌握了全鎮(zhèn)xx戶林業(yè)用戶的基本情況，目前正處在確權發(fā)證階段。
三是森林防火萬無一失。xx鎮(zhèn)地處山區(qū)，山林面積近4萬畝，是我縣唯一的森林大鎮(zhèn)，加之近年來實施的封山育林工作，xx的山區(qū)森林覆蓋率較高，森林防火任務艱巨。兩年來，按照鎮(zhèn)黨委政府要求，我一直組織和參與森林防火工作。帶領15人的森林防火應急分隊開展森林安全宣傳、森林防火巡邏，放棄節(jié)假日休息，堅持全天候巡邏防控，保持24小時信息暢通，保證隊伍隨時待命，出現(xiàn)火情能夠找得到、拉得出、用得上。通過我們的努力，確保了兩城森林沒出現(xiàn)一起大的火情，切實保障了森林安全。
四是扶貧建設起步穩(wěn)健。按照上級部門的要求，扶貧資金模式由輸血式向造血式轉型，建立扶貧資金互助協(xié)會，實施扶貧互助資金制度。通過鎮(zhèn)黨委政府的積極爭取，我們鎮(zhèn)的xx村、xx村作為全縣第一批試點村。從宣傳發(fā)動、業(yè)務培訓、村民入會、協(xié)會籌建等幾個階段，我靠上工作、認真實施，依法依程序選舉成立了互助協(xié)會的理事會、監(jiān)事會，配合縣扶貧辦做好協(xié)會注冊登記、組織機構代碼證辦理、辦公場所配套建設等工作，籌集了20余萬元互助資金，切實緩解了貧困村發(fā)展生產(chǎn)資金短缺問題，增加了貧困群眾收入，提高了貧困村、貧困戶自我積累，自我管理、互助互濟和持續(xù)發(fā)展的能力。
五是水利普查準確細致。為搞好我國建國以來第一次水利普查，我協(xié)助分管領導及時宣傳發(fā)動，認真組織實施。重點做了組織建設、宣傳發(fā)動、經(jīng)費落實、人員配備、方案制定等方面的基礎性工作。通過召開專題研究會，集思廣益，全面收集全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會、水利工程、用水大戶等基本情況，認真研究普查指標界定、典型用水戶選取、用水計量方式、臺帳建設等技術方面的問題，科學細致的制定了《xx鎮(zhèn)第一次水利普查工作實施方案》，我們完成了水利工程基本情況普查及地下水取水井專項普查、經(jīng)濟社會用水調查與灌區(qū)專項普查、河湖開發(fā)治理保護情況普查與行業(yè)能力建設普查、河湖基本情況普查與水土保持普查等項目的清查普查和臺賬建立，現(xiàn)在正在進行電腦數(shù)據(jù)錄入。在工作中堅持全程控制，嚴格審查清查數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準確細致，保證普查的進度和質量，為水利普查下一步工作打下良好的階段基礎。
六是社區(qū)建設初見成效。在我和工作隊的努力下，xx鎮(zhèn)xx社區(qū)建設已走入正軌，社區(qū)建設是在xx村舊村改造的基礎上進行的，該社區(qū)是我鎮(zhèn)xx年申報的土地增減掛鉤項目，目前已拆遷住戶xx戶，拆遷面積xx余畝，已完成土地勘測與修建型詳細規(guī)劃，規(guī)劃已報報縣規(guī)劃局審批?？尚行匝芯繄蟾嬉阎谱魍瓿?，立項、環(huán)評、規(guī)劃、建設等手續(xù)正在申報中。
四是文件起草認真嚴密。我能充分發(fā)揮寫作才能，按照認真、嚴格、縝密的原則，積極幫助鎮(zhèn)領導起草各類文件材料，曾參與起草了《xx鎮(zhèn)關于實施六大重點工程加快推進新農(nóng)村建設的意見》、《xx鎮(zhèn)2011年度政府工作報告》、《xx鎮(zhèn)2010年度森林防火工作匯報》、《第一次水利普查xx鎮(zhèn)交流材料》、《xx鎮(zhèn)2010年度社區(qū)建設工作匯報》等材料，其中，我撰寫的《xx鎮(zhèn)“實施農(nóng)村六大重點工程”黨委書記訪談材料》已在《xxxx》刊發(fā)。
##縣人民政府副縣長。
（2009年12月）。
2008年3月，我由省委組織部安排，下派到永州市##縣任副縣長，進行為期兩年的掛職鍛煉，協(xié)助縣長分管信訪、糧食、發(fā)展和改革等方面工作，并聯(lián)系新圩江鎮(zhèn)。兩年來，在縣委和縣政府的正確領導下，在縣人大和政協(xié)的監(jiān)督支持下，在縣直各單位和基層同志的大力支持配合下，我以##的發(fā)展為己任，認真落實基層工作法，解放思想，安心工作，認真履職，努力實現(xiàn)由一名民主黨派省委機關中層領導干部向地方政府行政領導的轉變，實現(xiàn)由單一思維模式向復合思維方式的轉變。通過與基層群眾的廣泛接觸，通過基層工作的具體鍛煉，個人組織領導能力、政治協(xié)商能力、參政議政能力、合作共事能力有了較大的提高，政治素質進一步增強，分管工作也取得了較好的成績。2008年被永州市授予“三等功”光榮稱號。擔任長沙市岳麓區(qū)政協(xié)委員，不忘履職，撰寫的《關于大力發(fā)展岳麓區(qū)文化創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)，成立文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)指導機構的建議》被評為岳麓區(qū)政協(xié)2008年度優(yōu)秀提案。
一、重學習強素質。
學習，不斷提高自己終身學習和社會實踐的能力。兩年來，我通過積極參加縣委擴大會議、縣政府常務會議、縣長辦公會議、現(xiàn)場辦公會議和其它工作會議，掌握了縣委、縣政府的決策程序、信息反饋、組織協(xié)調、督促檢查等機制，感受了縣政府決策的民主、科學以及工作的快節(jié)奏、高效率。通過學習縣政府班子成員的工作經(jīng)驗、領導方法和領導藝術，提高了實際工作能力。通過深入18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、縣直機關、企業(yè)開展調查研究，掌握基層情況，積累了基層工作經(jīng)驗，為順利開展工作和科學決策提供了有利條件，使自己快速進入工作角色。例如：我分管信訪工作，經(jīng)常接觸群眾反映的不同問題，解決、答復這些問題，要涉及許多政策、法規(guī)、條例，要運用不同的方式方法，因此在工作中我認真學習法律政策和《信訪工作條例》等，并隨身攜帶有關政策文件，做到心中有底，表態(tài)不亂。遇到重大問題和處臵一些突發(fā)性事件，如糧食等部門集體上訪事件，我總是親臨一線協(xié)調指揮，在化解矛盾和解決困難的實踐中，提高應對復雜局面和總攬全局的能力。分管發(fā)改委工作，我認真分析##縣發(fā)展實際與國家發(fā)展政策走向，及時提出合理化建議，擴大##內引外聯(lián)。三是積極參加中心組學習。對縣委中心組布臵的學習認真做好學習筆記，撰寫學習體會。通過學習政治理論、學習政策法規(guī)、學習實踐經(jīng)驗，我做到了方向明、路子清、自身硬。做到了始終堅持共產(chǎn)黨的領導，堅決同黨中央保持高度一致，始終不折不扣地貫徹執(zhí)行上級的政策和指示精神。
二、重實干盡職守。
堅持思想上求真，行動上求勤，作風上求實，服務上求優(yōu)，自覺干好本職工作，當好領導的參謀和助手。具體工作中，努力做到依法行政不越權，工作主動不越位，攬事不攬權。堅決服從縣委、政府的統(tǒng)一領導，凡重大工作都提交政府常務會審定，凡重要事項及時向縣長請示報告，凡集體決策的事，堅決抓好落實。
（一）創(chuàng)新工作方法，信訪維穩(wěn)工作跨上新臺階。
##在永州地區(qū)是一個人口大縣、快速發(fā)展的大縣、社情民意十分復雜的大縣，信訪維穩(wěn)任務十分繁重，工作壓力很大。我認真分析##縣信訪工作實際，嚴格要求信訪局按照中央、省、市信訪維穩(wěn)工作要求，以“三個確保、七個不發(fā)生”為目標，全面落實信訪維穩(wěn)“五個三”工作機制，深入開展矛盾糾紛排查化解，積極辦理上級交辦的信訪案件，加強對信訪重點對象穩(wěn)控調度及各勸阻站的接勸返工作力度，##信訪維穩(wěn)工作邁上新臺階。第一，信訪總量明顯下降，越級上訪和重復上訪數(shù)量以及群體性事件大幅減少。2008年，全縣共受理群眾來縣以上來信來訪681批次2886人次，比上年減少127批375人次。2009年，全縣共受理群眾來縣以上來信來訪658批次1907人次，比2008年減少23批979人次。進京上訪總量和非正常上訪實現(xiàn)“雙下降”，在全市名列前茅。第二，實現(xiàn)了特別防護期赴省進京非正常上訪零指標。在2008年奧運會、2009年第五屆海峽兩岸經(jīng)貿(mào)文化論壇與慶祝中華人民共和國成立60周年特別防護期間，##實現(xiàn)了沒有發(fā)生一起赴省進京非正常上訪的零指標管理，沒有發(fā)生一起有影響的群體性事件，確保了社會穩(wěn)定。第三，實現(xiàn)了連續(xù)21個月（從掛職分管信訪工作開始至今）沒有發(fā)生一起5人以上赴省進京非正常上訪。第四，信訪工作在全市名列前茅，多次受到省市表彰。市委、市政府授予我縣“二00八年北京奧運會期間信訪維穩(wěn)工作先進單位”、“二00八年度全市信訪維穩(wěn)工作目標管理考核二等獎”、“二00八年度全市處理信訪突出問題一等獎”，2009年被市委、市政府向省里推薦為全省信訪維穩(wěn)工作先進單位。
一是狠抓信訪組織制度建設。先后成立了縣處理信訪突出問題領導小組、矛盾糾紛調處中心、處理信訪突出問題及群體性事件領導小組聯(lián)席會議辦公室，制定了一系列信訪維穩(wěn)工作方案，并實行了信訪問題一月一講評制度。
級信訪網(wǎng)絡，開展信訪接待室創(chuàng)建活動，在全縣范圍內加強信訪接待室的建設。
三是狠抓信訪工作方法創(chuàng)新。重點開展以下五方面工作：第一、堅持信訪工作把好源頭關、中頭關、上頭關，構筑“大信訪”防線，做到及時發(fā)現(xiàn)問題、及時勸訪阻訪、及時處訪息訪。第二、加大隱患排查力度、問題調處力度，構筑“大調解”防線。第三、把握信訪工作重點和調解重點，構筑“大穩(wěn)控”防線，全力做好穩(wěn)控工作。第四、強化網(wǎng)絡建設、責任落實和行政效能監(jiān)察，構筑“大責任”防線。第五、實現(xiàn)“三個確保”，構建“大和諧”局面。重點突出政策性、傾向性、苗頭性信訪案件的處理。通過經(jīng)常性的調查與分析，及時提出解決問題的建議和意見，使信訪問題得到及時解決，避免群體上訪。
四是狠抓化解疑難信訪問題。在全縣相繼開展了重信重訪專項整治活動，解決了一大批信訪疑難問題，兩年來，省市共交辦給我縣112件信訪疑難問題，現(xiàn)辦結112件，辦結率100%，息訪97件，息訪率86.6%。
五是狠抓信訪長效機制建設。重點狠抓領導責任制、領導接待日制度、領導包案制度、責任追究制度和定期排查研究制度、定期督查制度等制度落實，出臺一系列如表彰制度、例會制度等制度，促進信訪工作長效機制的建設。
六是身體力行狠抓信訪日常工作。
1、冒酷暑、戰(zhàn)嚴寒，先后長時間帶隊到北京、長沙，開展2008年北京奧運會、2009年第五屆海峽兩岸經(jīng)貿(mào)文化論壇與慶祝中華人民共和國成立60周年特別防護期接訪勸返工作，共接訪勸返20批150余人次。
2、參與大接訪活動。##縣自2008年開展縣委書記、縣長大接訪活動以來，我作為分管信訪工作的縣級領導，主動接訪群眾，傾聽群眾呼聲，回應群眾訴求，共參加7次大接訪活動，自己接訪9批次120余人，引導群眾正確上訪10批次60人，化解了糧食系統(tǒng)退休職工集訪等影響社會和諧穩(wěn)定的一大批信訪突出矛盾。
3、開展下訪督導工作。先后深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分管單位聽意見，組織干部開展各種形式的下訪督導活動，指導處理信訪復雜問題，推動各項工作開展。
4、加強與上級部門聯(lián)系，較好的協(xié)調處理了15批次集體上訪事件，工作得到了市信訪局和縣委、縣政府領導的肯定。
（二）保穩(wěn)定促發(fā)展，糧食工作取得新成效。
一是積極做好國有糧食企業(yè)的信訪維穩(wěn)工作。我縣國有糧食企業(yè)部分解除勞動關系人員從2008年5月以來，由于受各種因素引發(fā)，多次到縣、市集訪，個別人員甚至越級上訪、破壞機關財物，阻擾糧食局正常工作。在縣委、縣政府的高度重視下，我?guī)ьI處理糧食系統(tǒng)信訪問題工作隊，進駐糧食局9個月，制定穩(wěn)控方案，落實穩(wěn)控責任，積極做好穩(wěn)定工作。我依據(jù)政策認真接訪，先后三次帶領縣信訪局、縣勞動局和縣糧食局的同志，陪同上訪代表到省信訪局、糧食局進行政策咨詢。多次召開專題會議研究群眾上訪訴求，分別三次以縣政府和有關部門的名義，進行答復。對重點上訪人員耐心細致的進行政策宣傳，經(jīng)常接訪勸返工作到凌晨。開展了“大走訪送溫暖活動”，解決了部分有政策能落實的合理訴求，先后調查走訪下崗家庭360多戶，解決城鎮(zhèn)最低生活保障110多戶、零就業(yè)家庭12人、再就業(yè)財政貼息小額貸款12人，特殊困難12人，兌現(xiàn)發(fā)放糧食企業(yè)改制時資產(chǎn)處臵超值獎勵，維護了糧食系統(tǒng)的穩(wěn)定。糧食局的信訪維穩(wěn)工作得到了縣委、縣政府的高度肯定，被評為信訪維穩(wěn)工作先進單位。
掛職副所長工作匯報（專業(yè)18篇）篇四
年月日，在局黨委與所支部的正確領導下，我和全體偵管民警團結一致，克難奮進。始終用“三個代表”的重要思想來指導工作，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，以高度的政治責任感，認真履行職責，扎實工作?，F(xiàn)將我年來的工作情況作如下匯報：
一、樹正氣講團結，促進領導班子建設。
我作為派出所副所長，深知派出所工作要發(fā)展，隊伍要進步，就必須要有一個“一流”的班子。而一流的班子，必須有一個一流的“班長”。本人為了增強班子的凝聚力，提高隊伍的戰(zhàn)斗力，將“正人先正己”作為自己的座右銘，事事從自身做起。每當遇到問題，我總是主動與班子成員進行溝通，在班子成員之間開展談心活動，使大家心往一處想，勁往一處使。作為一名副所長，我團結帶領班子成員大膽開展工作，無論是部署業(yè)務工作，還是評功表彰，都反復征求班子成員和民警的意見，并在業(yè)余時間看書學習，在政治理論、公安業(yè)務、隊伍管理等方面加強深造，并從中總結出做人、做事的道理。本人從警xx年來，正是靠著日積月累的學習，養(yǎng)成了善于思考、鉆研和交流的習慣，不僅豐富了自己的理論知識，而且也促進了派出所各項工作的開展。
二、加強隊伍作風建設，以廉政文化打頭陣。
我深知：一種文化必須有倡導者，有追隨者，倡導者贊揚什么，批評什么，反對什么，都具有鮮明的指向性，廉政文化的倡導者就應該是各級領導干部。領導的重視與否是一個單位廉政文化建設優(yōu)劣的關鍵。在***派出所所長后，我以堅持建設高素質的派出所民警隊伍為工作重點,以落實“三個報告評議”制度為抓手，帶領全所民警深入開展執(zhí)法作風整頓和警風評議工作，并定期向管轄區(qū)域內的群眾代表做工作匯報，增強從嚴治警透明度，不斷強化政風、行風、作風建設，有效的改進了***派出所民警的思想作風和工作作風。
同時，我還在全所范圍內積極開展廉政文化建設，堅持“三個制度”不放松：
一是堅持學習制度不放松。組織民警學業(yè)務、學理論、學政策，以此切實提高全所干警拒腐防變的“免疫力”。除了堅持在每周的例會上安排專門時間開展黨政紀律條例學習外，還組織干警每月召開思想?yún)R報會、每季度召開廉政生活會，常念“緊箍咒”，勤吹“廉政風”。同時，廣泛采取看教育片、開座談會的形式，用正反典型去引導和要求干警自覺筑牢拒腐防變的思想防線，營造一個良好的廉政氛圍。
二是堅持案件監(jiān)管制度不放松。為防止干警出現(xiàn)不作為、亂作為的現(xiàn)象，該所推行“誰辦案、誰負責，誰把關、誰負責，誰審批、誰負責”的案件監(jiān)督制度，規(guī)定辦案民警把好各種法律文書填寫和證據(jù)收集關，民警把好規(guī)范執(zhí)法關，法制員把好執(zhí)法質量關，內勤把好涉案財物關，所領導把好審批關，四個環(huán)節(jié)那個環(huán)節(jié)出問題就追究這個環(huán)節(jié)責任人的責任。同時要求做到受案與當事人透明，偵查與相關單位透明，終結與社會群眾透明，確保每件案子的辦理都做到“公開、公平、公正”。2009年，我們***派出所辦理的案件沒有一起發(fā)生被檢察機關增捕、增訴案件，沒有一起行政訴訟和行政復議案件，執(zhí)法工作實現(xiàn)了“四零”記錄。
三是堅持監(jiān)督制度不放松。我在堅持把內部監(jiān)督和外部監(jiān)督有機結合的同時，一方面，除在派出所內部開展相互監(jiān)督外，還特別針對8小時之外容易失控的現(xiàn)象，與派出所干警家屬們簽訂了8小時以外管理目標責任制，以增進組織、民警、家庭三方面的溝通；另一方面，我還主動制定了拒收禮品上交登記制度、贓款贓物及扣押物的管理制度等，并通過公布監(jiān)督舉報電話、聘請執(zhí)法監(jiān)督員，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。通過堅持以上三種制度，派出所干警的廉政意識普遍增強，執(zhí)法行為得到規(guī)范，防腐拒變能力大為提高，以前辦“關系案”、“人情案”的現(xiàn)象也得到有效遏制。
截止目前，我所沒有一位干警因違法違紀受到處分，目前，先后有三名民警被評為“市十佳政法干警”，兩名民警被宿遷市公安局授予“個人三等功”，隊伍的純潔性得到有效保證，隊伍的廉正文化得到了初步建立，叫響了“立警為公，執(zhí)法為民”的口號。
三、群眾利益無小事，殫精竭慮保平安。
作為黨員干部，我時刻把群眾的利益放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，積極主動地為群眾做好事，辦實事，排憂解難。他說：“群眾的事兒再小也是大事，”
近幾年來，小區(qū)盜竊犯罪活動有所增多，看到一個個受害人焦急的目光，想到一些受害人積攢下來的血汗錢損失的情景，我心急如焚，感到責任重大，為了盡快改變這一局面，我和所里同志通過深入調查，冥思苦想。想出了工作措施，首先，我要求社區(qū)民警發(fā)布預警通知，在案件高發(fā)的小區(qū)內進行廣泛宣傳，提高居民的防范意識，同時在小區(qū)內建立義務巡防隊伍，連同小區(qū)保安一同納入管理組織進行巡邏；其次，協(xié)調關系加強小區(qū)技防建設。目前轄區(qū)內全18個小區(qū)均建成了包括電視監(jiān)控、防盜報警、樓宇對講、周界防范、出入口控制等比較完備的技防系統(tǒng)，并已經(jīng)投入運行。自運行以來，直接抓獲各類違法嫌疑人30余人，協(xié)破案件80余起，及早發(fā)現(xiàn)并處置群體性事件苗頭10余起，極大的提高了小區(qū)、市場等復雜場所的防控能力。同時，由我親自參與一線具體工作。如對盜竊案件高發(fā)的小區(qū)親自組織并參與蹲點守侯，并經(jīng)常帶領案件組民警一守就是半夜，而第二天按時上班。蹲點守侯期間小區(qū)盜竊案件明顯下降，群眾安全感明顯增強，受到了小區(qū)群眾的一致好評。
長期的實踐工作使我深刻體會到，絕對多數(shù)群眾被盜后，都非常著急，希望民警快速受理、快速出警、快速偵查、快速破案、快速追回財物。針對受害人這種心情，我常常跟派出所里的民警們說：“我們要練就過硬的本領，養(yǎng)成雷厲風行的工作作風，只有這樣，我們才能把群眾損失降到最低，讓群眾滿意。”今年，**月，我們***派出所民警接到群眾報警：轄區(qū)***小區(qū)某房間內有異常情況。接到報警后，我高度重視此事，和所里同志迅速出警，并在4分鐘內到達現(xiàn)場，把在房間內實施盜竊正欲逃走的犯罪嫌疑人逮了個正著，及時挽回了受害人的損失，起到了良好的社會效果。得到了群眾的一致好評。
在我于任職***派出所所所長以來，派出所起訴勞教人員92名，行政拘留252人，追回網(wǎng)上逃犯34人，同比分別上升為58%、69.5%、43%。同時，派出所協(xié)助街道黨委政府化解矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素50余起。我們以深懷愛民之心，恪守為民之責，把實現(xiàn)和維護最廣大人民的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。
身不正，不足以服；言不誠，不足以動。十幾年的基層工作經(jīng)歷告訴我，我們要在同各類違法犯罪斗爭中是強者，在糖衣炮彈面前也要是強者。以自身對公安工作的滿腔熱忱和無私奉獻，不辱使命、不負重托，在公安工作的最前線，一如既往地奉獻著自己，雖然我在***派出所的工作中取得了一定的成績，但是結合派出所工作來看，還是有一些不足的地方需要改進，我將力求在思想上打牢基礎。思想是行動的先導。思想認識越到位，實際行動才越自覺。進一步提高對自己在工作中的認識。請各位領導放心，在我的帶領下，我們***派出所將以崇高的責任干好公安工作，使轄區(qū)內的人民群眾能夠安居樂業(yè)。并為我市建設工作做出自己的一份貢獻。
掛職副所長工作匯報（專業(yè)18篇）篇五
11月，本人主要協(xié)助興寧區(qū)團委彭書記開展了以下幾項活動。
一、舉辦高雅藝術進社區(qū)活動。為了迎接黨的十八大勝利召開，加快構建和諧興寧的進程，11月2日晚，興寧區(qū)團委與興寧區(qū)教育局攜手廣西藝術學院在興寧區(qū)澳華社區(qū)成功舉辦了一場主題為“青春心向黨，喜迎十八大”高雅藝術進社區(qū)聯(lián)誼晚會。本人聯(lián)系母?！獜V西藝術學院音樂學院做出了豐富充實的節(jié)目安排，除了高校師生組成藝術團隊參加表演，社區(qū)群眾也自發(fā)地準備了腰鼓、群舞等節(jié)目。晚會開場的特邀社區(qū)腰鼓隊表演點燃了現(xiàn)場活躍的氣氛；來自廣西體育高等專科學校的跆拳道協(xié)會帶來節(jié)目《跆通天下》，矯健有力、整齊劃一的動作引來陣陣喝彩聲……當天晚會安排了器樂表演、各種類的歌舞、即興作畫等豐富多樣的節(jié)目，在滿足了居民們休閑娛樂的需要，更是為居民們送上了一份高雅可口的“文化大餐”。節(jié)目中設計了許多互動元素，現(xiàn)場邀請觀眾上臺體驗并且參與表演，實現(xiàn)“參演總動員”，居民們都表現(xiàn)得十分踴躍，臺上大小演員滑稽的表演動作引得現(xiàn)場笑聲連連，好不熱鬧。最后，晚會在廣西藝術學院師生合奏的悠悠蘆笙聲中落幕，社區(qū)群眾余興未了。
本人組織籌備舉辦“高雅藝術入社區(qū)”活動旨在傳播藝術真諦和人文精神，在促進藝術融入人們日常生活中的同時，讓學院教學成果得到檢驗，也為學生提供了一個良好的實踐平臺和機會，實現(xiàn)了雙方共贏。通過開展高雅藝術進社區(qū)活動，開設豐富多彩的藝術課程，樹立社區(qū)居民熱愛生活、健康向上、與時俱進的精神風貌，為建設和諧的社區(qū)奠定良好的基礎，為迎接黨的十八大勝利召開營造了濃厚的氛圍。
二、舉辦興寧區(qū)各界青年學習十八大精神座談會暨鄉(xiāng)鎮(zhèn)“實體化”大團委培訓班。為貫徹學習落實十八大會議精神，進一步推動城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“實體化”大團委工作，11月14日，團興寧區(qū)委在鄉(xiāng)村大世界舉辦以“青春聚焦十八大理想激揚新興寧”為主題的興寧區(qū)各界青年學習十八大精神座談會暨鄉(xiāng)鎮(zhèn)“實體化”大團委培訓班，轄區(qū)三鎮(zhèn)兩辦團（工）委負責人、xx年“大團委”團組織負責人、各界青年團員代表50余人參加了此次活動。本人主持了會議。
三、舉辦xx年基層青年團員游藝會。為豐富廣大青年團員的業(yè)余生活，增進彼此之間的交流，11月14日，團興寧區(qū)委組織轄區(qū)三鎮(zhèn)兩辦團（工）委、轄區(qū)規(guī)模團組織、xx年新建團組織團干及青年團員在鄉(xiāng)村大世界開展基層青年團員游樂會。團興寧區(qū)委精心組織、策劃本次游樂會，通過組織青年團員開展趣味團體活動，在放松青年團員身心的同時，又增進了彼此之間的友誼，為日后開展團組織活動奠定了堅實的基礎。
四、組隊參加南寧市紀念中國共青團成立90周年青年辯論賽。為隆重紀念中國共青團成立90周年，共青團南寧市委在xx年11月舉行南寧市紀念中國共青團成立90周年青年辯論賽。本人負責組隊參賽，11月18日，興寧區(qū)4名優(yōu)秀的青年組成代表隊參加了初賽，初賽的對手是江南區(qū)代表隊。經(jīng)過賽前充分的準備，興寧區(qū)代表隊的隊員們斗志高昂，抱著滿懷的信心走上賽場。經(jīng)過辯論賽中你來我往互不相讓的的激烈角逐，興寧區(qū)代表隊旗開得勝，以90.4的好成績擊敗江南區(qū)代表隊，順利取得了進入復賽的權利。
五、開展艾滋病防治宣傳進社區(qū)活動。11月26日上午，由共青團廣西區(qū)委主辦，共青團南寧市委、共青團興寧區(qū)委、興寧區(qū)人民政府、廣西中醫(yī)（中西醫(yī)結合）艾滋病研究中心承辦的“行動起來，向‘零’艾滋邁進”——廣西青年志愿者艾滋病防治宣傳進社區(qū)活動啟動儀式，在南寧市興寧區(qū)澳華社區(qū)舉行。本人負責組織防艾志愿者、社區(qū)居民、大學生等350人參加了活動。共青團廣西區(qū)委鄭勝景副書記等團區(qū)委、團市委領導出席了本次活動。
活動現(xiàn)場穿插防艾知識問答等互動環(huán)節(jié)，社區(qū)居民踴躍參與，有效提高了市民對艾滋病的認識。此外，由防艾青年志愿者組成的宣傳隊，統(tǒng)一穿著有紅絲帶標識的t恤，在社區(qū)內流動宣傳，向居民介紹相關知識并派發(fā)宣傳資料和防艾用品，普及防艾知識，吸引了大量的社區(qū)居民前來咨詢。據(jù)統(tǒng)計，當天一共為群眾發(fā)放防艾宣傳手冊500多份，發(fā)放安全用品400多盒。
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六、開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”統(tǒng)一服務日活動。為進一步推動興寧區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”工作，11月28日，興寧區(qū)團委組織轄區(qū)60個新建團組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”統(tǒng)一服務日活動。共青團廣西區(qū)委書記白松濤、南寧團市委書記王亞楠來到興寧轄區(qū)三塘鎮(zhèn)實地走訪3個實體化“大團委”建設示范點，興寧區(qū)委常委、副書記黃文松及相關人員陪同走訪。
在活動現(xiàn)場中，白松濤書記親自為兩名新加入桂嘉匯團總支的團員戴上團徽，并寄語于在場的每一位青年團員要繼續(xù)深入學習十八大報告，以科學發(fā)展觀為自己今后工作、行動的指導方針，充分發(fā)揮自己的聰明才智，為基層團組織建設貢獻自己的一份力量。
自南寧市啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設工作以來，興寧區(qū)積極迅速地鋪開基層團建工作，通過有力多舉措，目前已新建成60個基層團組織。為進一步鞏固基層團建新成果，興寧區(qū)積極開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”統(tǒng)一服務日，通過組織基層青年團員開展主題團日活動，開展形式多樣的活動，調動廣大基層青年團員的積極性，鞏固團組織凝聚力，進一步推動轄區(qū)基層共青團工作。
掛職副所長工作匯報（專業(yè)18篇）篇六
2013年5月，按照組織的安排，我到xx鎮(zhèn)人民政府掛職副鎮(zhèn)長職務。兩年來，我緊緊抓住“學習、鍛煉、提高”這根主線，積極融入、主動參與、扎實工作，較好地完成了黨委、政府交辦的各項工作。現(xiàn)將兩年來的工作情況總結如下：
一、融入基層，迅速進入工作角色。
剛到xx時，領導考慮到我所學的專業(yè)和以前工作的經(jīng)歷，讓我協(xié)管交通和市政監(jiān)察工作。來xx掛職前，我曾在省、縣機關單位工作，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的工作情況完全不同。因此，我將積極融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作作為首要任務，通過多聽、多問、多思考，盡快熟悉村鎮(zhèn)的基本情況，了解和學習業(yè)務工作。在領導、機關干部和各村干部的幫助下，我較快地實現(xiàn)了三個轉變，即工作角色的轉變，工作環(huán)境的轉變和生活環(huán)境的轉變。三個月后，鎮(zhèn)上進行領導分工調整，我開始分管鎮(zhèn)水管站（含滇管所）、鎮(zhèn)農(nóng)科站（含煙辦）、鎮(zhèn)獸醫(yī)站，并負責河道治理、四退三還、環(huán)湖南路、環(huán)湖截污、新農(nóng)村建設、烤煙生產(chǎn)等工作。
二、加強學習，不斷提高理論水平。
為使自己更好地完成掛職工作，我堅持把學習貫穿于工作的始終，加強學習的積極性和主動性，在學習中深刻領會黨的理論、路線、方針、政策，掌握做基層工作和群眾工作的方式方法。為進一步提高理論素養(yǎng)，2013年，我還參加了在職研究生全國聯(lián)考考試，并被xx大學錄取。通過學習，使自己的政治理論和知識文化水平得到不斷提高，認識問題、分析問題、處理問題的綜合能力得到不斷增強。
三、扎實工作，認真完成各項任務。
兩年來，我以改革的精神抓工作、促落實，以創(chuàng)新的思路抓重點、促全盤，分管的各項工作均得以順利開展。
一是防汛抗旱措施到位。兩年來，我多次跑遍全鎮(zhèn)44個村（社區(qū)居）委會、229個自然村、282個村小組，深入調查研究，摸清情況，掌握了防汛抗旱的第一手資料。在防汛工作上，通過落實責任，完善預案，儲備物資，清挖溝渠，維修涵閘，加固病險水庫，確保了我鎮(zhèn)安全度汛；在抗旱工作中，通過結合實際，分析旱情，算好水帳，制定對策，新建水窖，修建應急工程，爭取抗旱資金，基本解決了全鎮(zhèn)的人畜飲水問題，打好了我鎮(zhèn)抗旱保民生的攻堅戰(zhàn)。
二是滇池治理順利推進。在我縣啟動的xx（xx主河道）水環(huán)境綜合整治工作中，我擔任指揮部的辦公室主任和征地組副組長，在組織協(xié)調和征地拆遷過程中做了大量的工作，確保了入滇河道整治工程的順利推進；切實落實了三條入滇河道的“三包”責任制，各責任主體全面參與河道治理，推進了滇池治理的深入開展；協(xié)調了滇池防浪堤的拆除工作，實現(xiàn)了滇池水與濕地水的自由凈化，確保了滇池生態(tài)修復工作的順利開展；同時，完成了81個自然村99個生態(tài)塘和9個“三池”深度處理工程建設，對生活污水做到全收集、全處理。
三是三農(nóng)工作穩(wěn)步發(fā)展。我和分管部門以“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定”為核心，圍繞滇池流域農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的調整優(yōu)化，穩(wěn)固“菜、花、奶”優(yōu)勢，通過提升種植養(yǎng)殖管理水平，優(yōu)化煙葉產(chǎn)業(yè)結構，加快推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展方式轉變，確保了農(nóng)民持續(xù)增收；堅持項目推動和群眾投工投勞相結合，整合資金和項目，實施了xx立牌村、xx余家溝村、xx雙龍灣村等一批新農(nóng)村建設、整村推進、綠色光亮等工程，農(nóng)村基礎設施條件得到不斷改善，村容村貌得到極大改觀。
四是矛盾糾紛妥善化解。兩年來，我堅持按照綜治維穩(wěn)“一崗雙責”要求，扎實做好分管工作涉及的矛盾糾紛調解工作。先后負責了梁王污水處理廠阻止施工，環(huán)湖南路、環(huán)湖截污房屋震裂，四退三還過渡安置費，南沖塘權屬爭議，饅頭山水源地爭水，十里大場村消防通道圍堵等一系列矛盾糾紛的協(xié)調處理工作，化解了一批民情內的矛盾糾紛，解決了群眾關心關注和反映強烈的熱點、難點問題。
五是重點工作落實到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作紛繁復雜，我在做好分管工作的同時，也參與了系列關系全鎮(zhèn)發(fā)展大局的重點工作。兩年來，我主要參與了“七彩云南?古滇王國文化旅游名城”項目林木權屬認定、墳墓搬遷和征地工作；協(xié)調了石牙河敬老院項目的建設；抓好了重大動物疫病的防控，畜產(chǎn)品安全質量的監(jiān)管、市級動物防疫示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目的推進等工作；開展了我鎮(zhèn)第一次全國水利普查；啟動了大場新塘水庫和楊柳沖水庫的前期征地工作。同時，我還兼顧做好了環(huán)境綜合整治、農(nóng)村六清六建、護林防火等重點工作，為晉城鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展做出了自己應有的貢獻。
六是勤政廉政樹形象。在工作和生活中，我始終嚴守黨的政治紀律，自覺加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，堅決抵御各種腐朽落后思想文化的侵蝕，始終保持共產(chǎn)黨人的崇高追求和精神境界，做到清清白白做人，踏踏實實做事，嚴格履行黨風廉政建設責任制的各項要求，維護良好形象，自覺抵制不良風氣，始終保持求真務實、廉潔自律的工作作風。
在兩年的掛職鍛煉中，我進一步了解了農(nóng)村農(nóng)業(yè)的發(fā)展狀況，真切感受到老百姓的疾苦，體會到基層工作的艱辛。兩年的掛職經(jīng)歷，主要有以下三點體會：
一要善于傾聽百姓心聲。作為基層干部應當將老百姓看作弱勢群體而不是看做對立面，要善于理解、包容、體諒他們，做到心要闊、眼要明、耳要聰、腦要清，善解老百姓，認真耐心地傾聽他們的心聲和要求。做到群眾有所呼，干部有所應；群眾有所需，政府有所為。
二要善于思考基層問題。掛職鍛煉是一種新的工作體驗，需要學習、思考與實踐的有機結合。在深入基層的過程中，要對照自身找問題，思考如何轉作風；對照本職工作查漏洞，思考如何聽民情；對照科學發(fā)展尋思路，思考如何謀致富；對照群眾要求查不足，思考如何解民憂。
三要善于化解基層矛盾。在基層不管什么矛盾，基層干部都有義不容辭的責任去化解。矛盾出現(xiàn)時要重視，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。突發(fā)性矛盾出現(xiàn)時，基層干部要身先士卒，調整處置，避免矛盾惡化和擴大。農(nóng)村矛盾無論大小，只要領導身先士卒，就能“大事化小，小事化了”。
當然，在工作中，我也發(fā)現(xiàn)自己的一些不足，比如在一些工作中不夠注意方式方法；因為年輕，在農(nóng)村工作經(jīng)歷和業(yè)務工作中，也存在很多不足，和領導的要求、和老百姓的期望還有差距，這些都是我需要在今后的工作學習中加以改進和提高。
在xx兩年，我見證了xx的變化和發(fā)展，并對此感到由衷的高興，而我自己也在迅速地成長。在這個過程中如果說取得了一點點成績，那也是在組織的關心、領導的重視、同事的幫助和群眾的支持下取得的，對此我懷著深深的感恩之心。在今后的工作中，我將一如既往地嚴格要求自己，用正確的人生態(tài)度，純樸的從政理念，踏踏實實做人，認認真真做事，為xx的經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻自己的青春、汗水和豪情。
掛職副所長工作匯報（專業(yè)18篇）篇七
xx，男，滿族，x縣人，1970年2月出生，1990年3月入伍，1991年4月加入中國共產(chǎn)黨，1993年4月參加工商工作，大專文化，1998年1月任車管所副所長，2000年3月任x縣工商局x工商所所長，2002年5月任車管所所長，2016年1月起任x工商所所長。
自1993年4月參加工商行政管理工作以來，努力學習和改造世界觀，不斷增強黨性修養(yǎng)，在黨組織培養(yǎng)和同志們的幫助下，逐步成長為一名工商戰(zhàn)線優(yōu)秀的“經(jīng)濟衛(wèi)士”。在他的帶領下，所在單位內強素質，外樹形象，狠抓干部隊伍建設，勇于探索工商行政管理新思路，工作連創(chuàng)佳績，一年前進一大步。德能勤績廉方面主要表現(xiàn)：
加強學習，提高素質。
多年來，始終自覺地認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神,努力踐行“三個代表”重要思想。牢固樹立大局意識、發(fā)展意識、服務意識和創(chuàng)新意識。通過學習，使自己提高政治敏銳力和鑒別力，夯實了思想基礎，能正確地把黨的路線、方針、政策貫徹到實際工作中，提高了自己的政治理論水平。
除了自覺地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，還自覺地學習工商行政管理業(yè)務，練過硬的素質，用所學知識武裝頭腦，指導工作。他團結帶領全體同志，以優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為前提，率先提出“有旗必奪、有位必爭，帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的總體設想。先后制定了黨支部會議、所務會議、班子分工和政治、業(yè)務學習、廉政建設、財務管理、考核出勤、衛(wèi)生值班、目標分解、所務公開、政務公開等十一項制度。始終把提高全所政治思想水平和業(yè)務技能放在首位，堅持每周五學習制度，每月進行考評，力爭政治學習制度化，思想教育經(jīng)常化，業(yè)務技能系統(tǒng)化。要求人人有筆記，各個寫心得。通過一周一題、模擬辦案和評選每月一標兵等形式切實提高隊伍整體素質，同時，結合工作實際不定期組織理論研討活動，群策群立，共同研究創(chuàng)新監(jiān)管模式的思路和方法，不僅為所務工作提供了一個不斷創(chuàng)新發(fā)展的理論平臺，同時也大大提高了所屬人員的業(yè)務理論水平和實際工作能力。平時做到以完善的制度約束人，以科學的管理激勵人，以標兵模范引導人。注重思想政治工作，定期同全所同志交流思想，結合職責找差距，面對問題找原因，普遍問題會上談，個別問題單獨談，激勵先進，幫助后進。通過不斷的加強學習，練就了過硬的思想和業(yè)務技能，隊伍的整體素質明顯提高。愛崗敬業(yè)，甘當表率。
工作思路清晰，真抓實干，注重調查研究，堅持實事求是的科學態(tài)度，對新情況、新變化，能夠做出正確分析判斷，提出解決和處理的辦法及對策。善于用與時俱進的理論來指導不斷變化的工作新形勢，提高工作的預見性和超前性。全身心地投入到工作中，不為個人謀私利。帶頭嚴格遵守各項規(guī)章制度，要求同志們做到的，自己首先做到；禁止同志們去做的，自己帶頭不做。以實際行動樹立起一面旗幟，一把尺子。工作中吃苦在前、享受在后，勇于挑重擔，攻難點、解熱點，絕不“有了成績歸自己，出了差錯怪別人”，時刻不忘所長的職責和使命，以身作則、率先垂范，堅持原則，敢于碰硬，因為嚴格執(zhí)法、堅持原則，挨過他人的拳頭，被人扯破過衣服，受到過數(shù)十人的威脅、謾罵甚至侮辱，但從未退縮，自己常說：“既然選擇了工商事業(yè)，就要無愧于肩上的紅盾，無愧于頭頂?shù)膰铡！睅啄陙?，帶領大家忠于職守，公正執(zhí)法，高標準地完成了上級交辦的各項任務。
公正執(zhí)法，清正廉潔。
3/5身建設的同時，對所內人員嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，通過建立和完善民主生活會、廉政談話和民主評議等制度，在全所大力倡導廉潔奉公、依法行政的職業(yè)道德，樹立甘為公仆、廉潔自律的廉政形象。帶頭加強作風紀律教育，不斷增強遵章守紀意識，切實轉變工作作風，提高辦事效率，培養(yǎng)廉潔高效的優(yōu)良作風，保證全所人員奉公守法、勤奮敬業(yè)、廉潔從政。多年來，所在單位沒有一人因違紀受到處理。行風評比連年進入優(yōu)秀所站，2016年x工商所被評為“發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟先進所站”。
自任所長以來，堅持以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，以服務縣域經(jīng)濟為宗旨,以“團結、民主、進取、創(chuàng)新”為立所方針，確立了“以服務促發(fā)展，以監(jiān)管促增收”的工作思路，“監(jiān)管到位，財政增收”的工作目標和“嚴格執(zhí)法、廉潔從政、建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的總體設想。堅持以人為本，從嚴治所，以執(zhí)法任務具體化、執(zhí)法責任明確化、執(zhí)法行為規(guī)范化為目標，緊密結合工商工作實際及縣局黨組的要求，始終把堅持原則、公正執(zhí)法、忠于職守、勤奮敬業(yè)、清正廉潔貫穿于工商工作的全過程。在自身建設、隊伍建設、法制建設、作風建設、精神文明建設等方面都實現(xiàn)了突破，帶出了一支愛崗敬業(yè)、清正廉潔、忠于職守、勇于負責、嚴格監(jiān)管、執(zhí)法如山的干部隊伍。
主要缺點和不足：原則性強使自己得罪人較多。需要以后認真改正。
年度考核及近年獎勵情況：
連年被縣局黨組評為先進單位、先進黨支部。車管所2002年被xx省精神文明建設委員會評為“三星級窗口單位”，2016年被xx省工商局評為“全省工商系統(tǒng)先進工商所”，2016年被評為“全市先進工商所”，x所2016年被評為“全省工商系統(tǒng)先進工商所”，本人連續(xù)多年被評為市、縣工商系統(tǒng)的先進個人和優(yōu)秀黨員，多次受到嘉獎，2000－－2016年被評為優(yōu)秀公務員，2016年被x市工商局評為全市優(yōu)秀工商行政管理人員，記三等功一次，2016年被x市委組織部、市政法委、團市委等17個部門評為“x市十大杰出青年衛(wèi)士”。2016年被省工商局評為維管工作先進個人。
5/5。
掛職副所長工作匯報（專業(yè)18篇）篇八
各位領導，同志們：
2011年6月受省委組織部委派，本人到省級重點示范鎮(zhèn)………任掛職副鎮(zhèn)長，協(xié)助鎮(zhèn)政府推進重點鎮(zhèn)建設工作。下面就個人掛職參與重點示范鎮(zhèn)建設工作情況做一匯報。
通過重點示范鎮(zhèn)鎮(zhèn)長培訓班的學習、參觀，省委省政府關于推進重點示范鎮(zhèn)建設有關文件的學習，特別是……………講話精神的深刻領會，以及相關工作會議、活動的參加，結合自己在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年來的工作體驗，深刻的認識到我國城鄉(xiāng)關系、工農(nóng)關系進入到了一個新的發(fā)展階段，我國已進入到了著力破除城鄉(xiāng)二元結構、形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局的重要時期。實施和推進我省重點示范鎮(zhèn)建設，是省委省政府為有效提升我省城鎮(zhèn)化水平、增強經(jīng)濟外向度，提升城鄉(xiāng)居民收入水平，促進農(nóng)村人口向城鎮(zhèn)轉移，破解城鄉(xiāng)二元結構，實現(xiàn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展所采取一項重大戰(zhàn)略決策和工作部署。30個省級重點示范鎮(zhèn)在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展中將發(fā)揮引領創(chuàng)新、示范帶動的重要作用。
作為這項重大工作的一名具體參與者，我深感工作意義之大，承擔的責任和壓力之大，為將其轉化為工作的動力，我積極面對，首先從以下幾點提醒和要求自己。
1、明確工作職責和任務，給自己定好位。具體來說就是認真學習省上關于重點示范鎮(zhèn)建設的政策、文件和工作會議要求，上情下達，做一名重點示范鎮(zhèn)建設工作的宣傳者；結合自身專業(yè)知識，發(fā)揮所長，為重點示范鎮(zhèn)建設發(fā)展獻言獻策，做一名重點示范鎮(zhèn)建設工作的建言者；服從鎮(zhèn)政府組織和領導工作安排，協(xié)助配合所在鎮(zhèn)落實推動重點示范鎮(zhèn)各項具體工作，積極參與其中，做一名重點示范鎮(zhèn)建設工作的踐行者。
2、盡快熟悉基層情況。適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作環(huán)境（條件較艱苦，工作在一線，）、工作特點（政策執(zhí)行層級、上下聯(lián)動性強、工作繁瑣事無巨細、與百姓直接面對、工作與百姓利益聯(lián)系緊密、新問題新情況對工作創(chuàng)新能力要求不斷增強），適時調整自己在高校工作環(huán)境中形成的一些不適應基層工作實際的思維方式、工作方法，密切與鎮(zhèn)政府各位同事的交流溝通，聽取意見，融入其中。
3、理論聯(lián)系實踐，積極學習。了解與工作相關政策法規(guī)，業(yè)務知識，不斷完善自身知識體系，了解和借鑒兄弟鎮(zhèn)好的做法和經(jīng)驗，勤于思考，善于認真分析和總結，從而不斷積累基層工作經(jīng)驗，提高自身分析解決問題的能力。
4、自己的基本工作準則：遵章守紀，嚴于律己，團結同志，顧全大局，認真履責，嚴格遵守“赴重點示范鎮(zhèn)掛職鍛煉干部行為規(guī)范”，不越位不缺位。
其次，積極開展工作，認真履行職責，主要從開展了以下工作：
1、通過實地查看，談話，資料查閱等方式，熟悉鎮(zhèn)情鎮(zhèn)況。
2、協(xié)助鎮(zhèn)政府貫徹落實好省委省政府關于重點示范鎮(zhèn)建設，推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的有關決策和工作部署。
3、協(xié)助鎮(zhèn)政府制定重點鎮(zhèn)建設工作制度、職責、規(guī)范檔案管理，不斷完善重點鎮(zhèn)建設工作運行機制，努力創(chuàng)新工作思路。
4、發(fā)揮專業(yè)特長，協(xié)助鎮(zhèn)政府做好各類規(guī)劃的編制審批實施工作。
5、協(xié)助鎮(zhèn)政府按照規(guī)劃以及重點鎮(zhèn)建設標準等要求，制定好年度建設任務計劃，策劃包裝和推介好建設項目，做好項目申報、招商引資、鎮(zhèn)企共建，做好年度考核等工作。
6、協(xié)助鎮(zhèn)政府做好重點示范鎮(zhèn)和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的宣傳工作。
7、協(xié)助鎮(zhèn)政府，與技術顧問、監(jiān)理等一起在力所能及的范圍內做好重點鎮(zhèn)建設項目的工程管理，加快工程進度，確保工程質量和安全。
8、協(xié)助做好與重點鎮(zhèn)建設有關上級部門、單位的協(xié)調、溝通聯(lián)絡工作，及有關信息報送工作。
總之作為一名掛職人員，我將認真履行職責，虛心學習，聽取意見，發(fā)現(xiàn)不足，珍惜掛職鍛煉的難得機會，不斷充實完善自己，努力為重點示范鎮(zhèn)建設貢獻自己的一份力量。
掛職副所長工作匯報（專業(yè)18篇）篇九
江夏區(qū)五里界教育總支：
2007年7月，承蒙教育總支領導的厚愛，帶著領導和五里界小學教師們的期望，我參加了武漢市第二期農(nóng)村中小學校長培訓，并有幸成為掛職鍛煉成員之一?，F(xiàn)將我在15天的集中培訓和3個月的掛職鍛煉的學習工作匯報如下：
一、全程參與培訓學習的各項工作。
1、在集中培訓期間，我聆聽了15位教育專家的專題報告，自學了4本教育管理專著，作了兩萬余字的學習筆記，撰寫了兩篇學習心得。積極參與黨校分校組織的參觀武漢科技館、乒乓球賽等各項活動。在校長論壇上積極發(fā)言，與同行交流。集中培訓，使我對校長角色和學校管理的理論認識有了很大提高，對小學課程改革新動向有了進一步的了解。為我改進今后的工作奠定了理論基礎。
周三：數(shù)學教研活動周四：中心組學習。
周五：語文教研活動。
參與的評課獲得了包括硚口區(qū)教研員史國華老師在內的所有教師的認可。撰寫了10篇《掛職鍛煉隨想》。收集了2g容量的學校管理電子資料。內容包括《星火小學章程》、一至六年級語文、數(shù)學、術科期中、期末試卷集、有特色的教學管理方案和活動方案、各項參核標準及表格等內容。作了近一萬字的學校討論、學習的記錄。為星火小學出具了兩份數(shù)學月考試卷。參與了一次學校常規(guī)大檢查。另外組織了一次星火小學送教送管下鄉(xiāng)到五里界小學的活動和一次五里界小學到星火小學學習的活動。搭建了兩校之間的學習橋梁和友誼橋梁。
在掛職鍛煉期間，我參加了所有的黨校分校組織的《校長半月談》活動，作了一次中心發(fā)言，積極參與討論。有兩篇文章在《掛職鍛煉簡訊》上刊登、一篇在《江夏教育簡訊》上刊登。在與掛職校長們交心談心中，與他們建立了情感聯(lián)系。
二、可以借鑒的幾點星火小學經(jīng)驗。
1、課堂常規(guī)管理的精細化。五里界小學近幾年來，師資水平和敬業(yè)精神成下降趨勢，抄襲教案、教案與授課兩張皮現(xiàn)象嚴重，不能按時完成教學任務。星火小學的一套課堂常規(guī)管理方法是值得借鑒的。他們不僅要求全體學校領導大量參與隨學聽課和跟蹤聽課，尤其重要的是，要求聽課后要當時檢查教案，檢查授課與教案是否一致。課堂教學效果作為考核依據(jù)之一，但授課與教案是否一致更要作為常規(guī)考核的依據(jù)。我認為這能有效提高課堂效益，杜絕抄襲教案現(xiàn)象。原因有：
1、如果教師完全抄襲教案，不作教案再處理。教師難以當堂完成教學任務或與教案有出入。
2、如果抄襲教案者能保證，按計。
劃完成教學任務，說明課堂效率是高的，即使不高，也能再針對教案，提出設計上的不足。
3、如果教師獨立備課，只要是設計上不詳細或不認真設計，課堂必然是不連貫的。
4、大量的隨堂聽課，使教師能保持節(jié)節(jié)課做好聽課準備，也就能迫使敬業(yè)精神不高的教師發(fā)揮自身現(xiàn)有水平，教好每一節(jié)課。
2、制度管理的精致化。精致化是建立在精細化、科學化、規(guī)范化的基礎之上。制度管理需要精致化，是因為制度管理的實施是一件“傷筋動骨”的事情。星火小學制定的制度都有嚴格的數(shù)量區(qū)分，例如：每月遲到一次不處罰，遲到兩次扣考勤獎，遲到三次扣考勤獎加教學常規(guī)獎，遲到四次在前面處罰的基礎上再在師德考核里扣分。又如，教學常規(guī)一次未按時完成與更多次未按時完成的處罰都有明確規(guī)定。制度管理的精致化還表現(xiàn)在，學校每項制度的通過必須獲得大多數(shù)教師認可，制度的要求是逐年在提高，而不是跳躍性提高。讓教師有一個適應過程。
3、行政管理的精簡化。從行政領導的配置上來說，星火小學的行政領導不設虛職，而且多身兼數(shù)職。如工會主席兼后勤主任；教導主任兼科研工作。近千名學生的學校，行政領導六名，而五里界小學七百名學生，有十一名行政領導。行政領導精簡化，可讓行政領導少任課，用更多的時間投入管理和研究。行政領導任課太多，有幾個不利：
1、沒有更多精力思考管理工作。
主任任三節(jié)活動課，德育主任任三節(jié)英語課，而全校平均工作量是20節(jié)。所以教導主任才有時間每月抽查一個年級的知識檢測———自已出題，自己監(jiān)考，自己閱卷，自己分析，與教師交流。所以才有時間做特殊班級的考試質量分析并與任課教師質量分析對比交流等。
三、掛職鍛煉期間的一些思考。
思考一：校長決策宜細還是宜粗？
星火小學張師萍校長在一次行政會議中提出學校今后在教師隊伍建設方面的目標是“積淀漢正街老百姓心中的口碑”。要求學校各管理部門干部談可行性方案，并在一周后提出具體措施。又如在一次研討“如何提高教學質量”的行政會議中，張校長要求教導處在各科教研活動中開展探討，收集教師意見后，集中整理，向行政會議匯報，討論后實施。從這些事例中，我認識到校長對學校工作中的決策宜粗不宜細。校長是學校決策者，很多校長在提出一項決策時，總喜歡規(guī)定非常細致的條款，要求手下的干部去嚴格執(zhí)行。但這些條款又沒有在實際工作中檢驗了它的可行性，只是校長頭腦中的理想化要求。毛澤東同志說過：“實踐是檢驗真理的唯一標準?！睂W校中層干部在具體執(zhí)行過程中往往發(fā)現(xiàn)校長的有些要求可行性并不強，有的中層干部礙于校長威信，在工作中降低了工作要求，達不到?jīng)Q策的預期效果。即使是校長要求可行性較強，校長決策要求過細也容易束縛中層干部創(chuàng)造性開展工作。因此，校長在作出某項決策時，只需要向中層干部說明原因和決策目標以及工作原則。不必提出過細的工作要求。讓中層干部在實際工作中創(chuàng)造性解決一些工作問題，當他們遇到解決不了的問題時，校長再提出自己的要求。簡而言之，校長決策的粗表現(xiàn)為說明決策目標；確定決策原則；指出決策方向。由職責部門制定方案并實施。但并不排斥校長在決策實施過程中的修正權。
思考二：教學管理重提高教師專業(yè)素質，還是重發(fā)揮教師現(xiàn)有水平？
到教學工作中的氛圍下，“請進來”“走出去”的專項提高教師專業(yè)素質的活動才有更大的意義。
思考三：師德考評與其他方面的考評是并列關系還是交叉關系或是包含關系？
在學習期間了解到：目前全市各區(qū)每年的教師年度考核中，分為師德、教學常規(guī)、教學質量等幾個方面進行考核。學校也依此對教師每月的教學工作進行考核。而在師德考核的細則中，往往是幾條抽象的評價標準，如“愛崗敬業(yè)”“關愛學生”等。在具體執(zhí)行過程中，不容易操作，造成師德考核印象性評價嚴重，缺乏嚴密性和說服力。造成這種現(xiàn)象的根本原因是師德考評與其他方面的考評之間的關系不甚明確。星火小學在這個方面做了一些有益的嘗試。例如，在考勤方面，每月遲到三次以上在師德考評方面就要扣分，理由是導致經(jīng)常遲到的原因，應是在教師預料中的，教師有責任及時預防，沒有預防說明教師對本職工作的敬業(yè)精神不夠。又如教學常規(guī)每月末按要求完成也要在師德考評中扣分。這種考核方法，體現(xiàn)的就是師德考評與其他方面考評是一種包含關系。使師德考評變得更加具體，更有說服力。師德是一種隱性指標，但很多現(xiàn)象都能說明師德的高低，利用顯性的現(xiàn)象考評師德是比較有說服力的。而表現(xiàn)師德高低的現(xiàn)象存在于教師在學校工作中的各個方面，因此師德考評與其他方面的考評應是一種包含關系。
思考四：管理文化建設應體現(xiàn)懲罰性還是獎勵性？
管理文化建設包括顯性的物質文化和隱性的精神文化。管理文化。
建設應體現(xiàn)懲罰性還是獎勵性的出發(fā)點，應立足于人性是惡的還是善的判斷。古語云“人之初，性本善”。因此，管理文化建設應體現(xiàn)獎勵性是不難理解的。然而在實際工作中，特別是學校在制定某項制度時，大多數(shù)情況下是針對學校教師中出現(xiàn)的不利學校工作的現(xiàn)象，作出的懲罰性條款。校長在發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象時，也容易走上懲罰教師個體的道路。這是與管理文化建設應體現(xiàn)獎勵性相違背的。星火小學在管理文化建設方面體現(xiàn)了一定的獎勵性。例如在教師違規(guī)方面按違規(guī)次數(shù)和原因的不同，處理的方式和結果也不同。有一位教師因家庭原因違規(guī)，學校在按制度執(zhí)行考核后，利用黨支部和工會，對其家庭生活進行照顧。消除了該教師的抵觸情緒，工作積極性也高了。又如，學校開展“和諧樓層組”“優(yōu)秀教研組”等評選活動，在學校開展大型活動或個人取得突出成績時，要頒發(fā)一定范圍的集體榮譽，建設一種獎勵性管理文化。“人無完人，金無足赤”，教師個體在工作中不可能做到盡善盡美。學校管理要為無意過失留下空間，為有貢獻者提供物質和精神獎勵，這就是學校管理文化的獎勵性。農(nóng)村中小學在資金有限的情況下，要充分利用學校認可、領導關心等這樣的無形資源，來推動獎勵性管理文化建設。
以上個人見解，不到之處，敬請領導指正！
2007．12．3。
掛職副所長工作匯報（專業(yè)18篇）篇十
按照旗組織部的安排，本人于2012年6月份到xx鎮(zhèn)xx嘎查掛職任書記助理，到任以來在xx鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，深入學習貫徹旗委十屆十次全委擴大會議精神，理清工作思路，積極進取，為xx嘎查經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和農(nóng)牧民脫貧致富努力工作。
一、深入調查了解，掌握發(fā)展現(xiàn)狀。
到嘎查以后，首先深入開展調查，初步掌握了基本情況。xx嘎查現(xiàn)有住戶97家，人口382人，總土地面積2.34萬畝，耕地面積0.56萬畝，其中水澆地0.3萬畝，草牧場面積0.8萬畝，大小畜存欄3452頭只。2009年農(nóng)牧民人均純收入4200元，低于全旗平均水平800元。全嘎查牛30頭或羊100只以上的較為富足戶僅有15家，占總戶數(shù)的15.4%。從嘎查發(fā)展現(xiàn)狀看，以農(nóng)業(yè)為主牧業(yè)為輔的格局下，人均耕地較多，但耕地的質量較差，農(nóng)業(yè)綜合配套設施落后，生產(chǎn)發(fā)展基本靠天，年景不好時投入大于產(chǎn)出的情況時常發(fā)生，農(nóng)牧民生活較為貧困。
二、積極探索，尋求發(fā)展路徑。
和方式方法，提高認識，為更好地與農(nóng)牧民朋友溝通交流打下了基礎。其次深入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大戶和養(yǎng)殖大戶家中就其生產(chǎn)生活情況調查研究，聽取他們的經(jīng)驗和教訓，積極尋求值得借鑒的發(fā)展路徑。同時，到貧困戶家中進行調查，詳細了解其致貧的原因，幫助他們理清發(fā)展思路，鼓勵其發(fā)家致富。通過走訪調查，基本掌握了xx嘎查農(nóng)牧民的生產(chǎn)生活情況和思想觀念及存在的問題等。
三、
深刻認識基層黨組織建設的重要性。
加強村級組織建設特別是黨組織建設，是關系發(fā)展的大事，是凡繁榮昌盛的嘎查村都有一個堅強有力的領導集體，一個好的領導班子能夠帶領全體村民走出一條適合發(fā)展的路子。為此，提倡加強黨員隊伍建設，把發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員干部，把黨員干部培養(yǎng)成發(fā)展能手，不斷提高農(nóng)村黨員干部執(zhí)行能力、發(fā)展能力的觀點。在支部書記和村長的領導下，召開村級兩委班子工作會議，進行了認真研究分析，因地制宜地提出了“加強組織建設，轉變思想觀念，調整產(chǎn)業(yè)結構，傳播科學技術，幫助農(nóng)牧民脫貧致富”的工作思路，并制定了發(fā)展嘎查兩委班子運作能力，以市場為導向，調整農(nóng)牧業(yè)發(fā)展結構，幫助農(nóng)牧民增產(chǎn)增收的工作目標。
四、積極協(xié)助，找準工作重點。
主業(yè)化經(jīng)營。積極籌措資金，在提高農(nóng)業(yè)基礎設施建設投入上下功夫，加強農(nóng)業(yè)配套設施建設，大力發(fā)展規(guī)模化經(jīng)營，增加糧經(jīng)比，切實提高農(nóng)業(yè)綜合效益。二要增牛減羊，加強草畜平衡。完善草牧場管理，引導農(nóng)牧民發(fā)展舍飼牧業(yè)，盡量提高牛的頭數(shù)，適當減少羊的數(shù)量，細算收入產(chǎn)出比，提高凈收益。三要發(fā)展勞務經(jīng)濟。利用在原單位工作中與工業(yè)企業(yè)接觸較多的優(yōu)勢，積極協(xié)調，近期爭取安排20-30人到xx鎮(zhèn)及周邊企業(yè)工作，拓寬農(nóng)牧民增收渠道。四要壯大集體力量?；I集發(fā)展經(jīng)濟專項資金，建立有效的運作管理機制，已初步研究確定了資金籌措方式及使用原則等事項。
自到任以來，以科學發(fā)展觀為指導，加強交流學習，強化執(zhí)政為民意識，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極為嘎查辦事，探索出了一些工作方法和思路。但離組織和群眾的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我將更加努力工作，加強學習，團結奮進，為xx嘎查的發(fā)展做出更大的貢獻。
掛職副所長工作匯報（專業(yè)18篇）篇十一
自20xx年4月17日掛職xx鎮(zhèn)xx村黨支部第一書記以來，在縣委組織部的悉心指導下，在xx鎮(zhèn)黨委和政府的直接領導下，在xx村支部成員的幫助下，嚴格按照縣委的具體要求，積極履行崗位職責，團結帶領兩委班子成員，轉變觀念，立足現(xiàn)實，服務村民，扎扎實實的完成了班子作風建設、支部陣地建設以及上半年廣大村民的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務工作、農(nóng)村莊點衛(wèi)生整治等重點工作，基本扭轉了xx村兩委班子作風渙散的狀態(tài)，激發(fā)了兩委成員的工作積極性和主動性，促進了xx村各項工作的健康發(fā)展，同時也提高了自己的農(nóng)村工作水平，基本達到了掛職的目的。
一、主要工作。
1、端正掛職目的，擺正掛職位置。根據(jù)縣委的部。
署，到xx村掛職村支部第一書記以來，始終把自己放在一個農(nóng)村基層干部的位置上來，給自己明確了掛職任務：一是要將縣直機關科學的管理經(jīng)驗和優(yōu)良的工作作風帶到農(nóng)村來，以促進農(nóng)村基層組織的建設工作；二是主要向農(nóng)村基層干部學習農(nóng)村工作經(jīng)驗；三是充實自己的農(nóng)村基層工作經(jīng)驗和完善工作方法；四是協(xié)助xx村黨支部書記做好黨建抓好班子建設等工作。因此，到任第一天，在全體黨員會上，就明確表示了自己不越權、不越位、不拆臺、不爭權、不爭利、不隨意表態(tài)、求團結不分裂、多干事少說話的掛職態(tài)度，并且和村支部老書記做了徹底的思想和感情交流，進一步說明了我的掛職態(tài)度和掛職職責范圍，打消了村支部書記的思想顧慮，在思想工作上達成了共識。通過調查研究發(fā)現(xiàn)，xx村黨支部落后的客觀原因是由班子不團結造成的，通過觀察，了解到班子成員之間在工作方法態(tài)度上不同程度上存在著一定分歧后，深入到村干部家庭走訪，了解村干部的思想動態(tài)，深入細致的做村干部的思想工作；并組織村兩委成員集體慰問病休在家的村干部和村干部家屬，還積極創(chuàng)造各種社會活動機會讓他們在活動中互相交流溝通，消除隔閡，以達到求大同存小異的`目的，用真情感化打動他們，以促進班子團結。
2、轉換掛職角色，扎實為民辦事。掛職后，積極。
調整自己的心理狀態(tài)和思維模式，迅速轉換角色，把自己融入到xx村黨支部中來，把xx村當作自己真正的工作單位，和兩委成員以及各隊隊長打成一片，深入他們中間了解xx村的基本情況，力所能及的協(xié)助他們解決實際問題和困難。當了解到6隊等生產(chǎn)隊因田間地頭沒有管涵影響村民淌水時，從縣直兄弟部門爭取到1000元錢購置了十節(jié)水泥管解決了村民淌水難的問題；并雇傭挖溝機清挖排水溝4公里，興修田村委會頭水利工程4處；先后召集渠系承包人及各隊隊長開農(nóng)民用水方面的協(xié)調會十余次，解決了村民與用水協(xié)會之間的矛盾，避免發(fā)生群眾集體上訪等惡性的事件；了解到村委會拖欠9隊村民一年多的鋪路運費而無法兌現(xiàn)后，從包村部門籌集了700元錢予以兌付，提高了村委會的公信力；了解到村民在農(nóng)閑時缺乏文化活動和器材后，積極協(xié)調縣上的有關業(yè)余文藝演出團體和電影放映單位深入到農(nóng)民集中的地方為村民免費演出精彩文藝節(jié)目和放映優(yōu)秀電影，并為缺乏器材的村民文化組織解決了十張條桌，極大豐富了村民的業(yè)余文化生活，促進了xx村的精神文明建設。
3、加大工作力度，整頓班子工作作風。據(jù)鎮(zhèn)黨委。
介紹，了解到xx村班子存在著作風渙散等情況后，按照黨委的要求，開展了班子作風整頓工作。首先，按照縣委組織部的要求，修改完善了的值班制度，要求兩委成員提高認識，端正態(tài)度，按照要求按時到村部值班，認真受理接待村民，對村民提出的問題和要求，要認真辦理，并仔細填寫值班日志上；其次，把兩委成員值班表放大后懸掛在村部外面，切實接受上級部門和全體村民的監(jiān)督；再次，為方便群眾辦事，把村兩委成員的值班時間以及家庭電話、移動電話公示出來，以讓群眾隨時聯(lián)系到村干部。經(jīng)過一段時間的糾正，村兩委成員基本養(yǎng)成了堅持到村部辦公和值班的好習慣，凡是涉及到村民生產(chǎn)以及村支部經(jīng)濟開支方面的問題都能在村部進行的“聯(lián)合辦公日”集體研究決定，并認真填寫在《聯(lián)合辦公日日志》上，工業(yè)以備有案可查，推進了xx村的民主管理進程。
4、積極開展農(nóng)村基層組織陣地建設，重新展現(xiàn)幸。
福村兩委班子成員為民辦事的決心和信心。上任伊始，看到村部大門油漆脫落、銹跡斑斑、東倒西歪；兩委門牌油漆脫落，字跡不清；村部院落低洼不平、垃圾遍地、雜草叢生；室內辦公桌上堆積厚厚的塵土，屋頂蛛網(wǎng)遍布，窗戶玻璃污漬橫流，干部精神萎靡，一派破敗的感覺。為了在村民中間重新樹立村兩委班子的形象，改善村兩委班子辦公和群眾辦事環(huán)境，組織兩委成員徹底打掃了村部內外衛(wèi)生，鏟除了村部院落一人多高的雜草，先后到有關的兄弟單位爭取到經(jīng)費3000多元，對村部的院落進行了紅磚硬化，重新制作了兩委門牌，重新整修油漆了大門，并重新制作了會議室制度牌，購置了文件盒，規(guī)范了文檔。使村部從里到外面的貌煥然一新，極大的鼓舞了兩委成員為村民辦事的決心，也使廣大村民對兩委班子產(chǎn)生了信心，兩委班子成員在群眾的威信也得到了提高。
5、積極貫徹落實上級精神，圍繞中心開展工作。
按照縣委工作目標規(guī)定，今年是新農(nóng)村建設的開局之年，為了打好xx村新農(nóng)村建設基礎，嚴格開展農(nóng)村衛(wèi)生整治工作，帶領村兩委成員深入駐隊開展工作。拆除有礙觀瞻的違章建筑近1000平方米左右，清除各類生活生產(chǎn)垃圾達100多立方。采取分片包干有步驟有重點的對5、7、8、10三個隊的莊點進行衛(wèi)生整治，共組織動員村民500多人次，出動車輛200多臺次，清理轉運在莊點巷道亂堆亂放的煤泥砂石等物80多立方，拉運土方300多方對莊點巷道進行整體鋪墊，使農(nóng)村莊點衛(wèi)生整治工作取得了初步成效。
6、其他工作，一是按照組織部的要求，按時撰寫。
上報基層信息，目前共上報信息12篇；二是積極組織開展了農(nóng)村黨員遠程教育活動，成立了兩個遠程教育示范點；三是協(xié)調300元經(jīng)費對全村老黨員進行了走訪慰問，聯(lián)系溝通感情，并為老黨員定崗定責，以發(fā)揮他們的余熱。
二、存在的問題：一是兩委班子成員的團結戰(zhàn)斗力還有。
待于進一步提高，支部的向心力和凝聚力還不夠。二是村集體土地的承包糾紛還沒有得到徹底解決，影響了村集體經(jīng)濟壯大；三是由于在掛職期間仍然兼顧文廣局業(yè)務工作，分散了在xx村掛職工作的部分精力。
三、下半年的工作目標：
1、繼續(xù)配合xx村書記做好支部黨建和班子建設。
工作，積極推進xx村的其他工作，爭取年內摘掉后進支部的帽子。
2、努力爭取xx7隊經(jīng)金星村至xx鎮(zhèn)公路以及。
xx渠、3號渠的鋪砌立項工作。
3、重點做好20xx年秋季農(nóng)田基本水利建設會戰(zhàn)工。
作和全村的冬灌服務工作。
4、做好冬閑期間的農(nóng)村黨員輪訓工作。
5、積極爭取上級部門和包村單位的經(jīng)費支持，做。
好春節(jié)期間的困難黨員的走訪慰問工作。
6、積極籌措經(jīng)費拉運石子鋪墊xx村10隊100米。
出村道路，解決xx10隊出行難的問題。
7、根據(jù)掛職工作觀察思考撰寫兩篇關于農(nóng)村組織。
建設和農(nóng)村工作的調研類文章。
總之，下半年，將在縣委組織部的親切關懷下，在xx鎮(zhèn)黨委的正確領導下，克服缺點，發(fā)揮優(yōu)勢，繼續(xù)堅定不移的做好掛職工作，繼續(xù)扎扎實實的為xx村農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村進步而努力工作，把xx村的各項工作推上新臺階。
掛職副所長工作匯報（專業(yè)18篇）篇十二
尊敬的各位領導、同志們：
在組織的信任和關心下，我于2008年5月到朱昌鎮(zhèn)掛任科技副鎮(zhèn)長?，F(xiàn)掛職期已滿，今天我就兩年來的工作情況匯報如下：
一、加強理論學習。
在市委市政府和朱昌鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實學習科學發(fā)展觀，堅持實事求是，不斷提高自己的政治思想覺悟與水平，不斷地探索與追求。于2008年12月通過黨組織的考察，光榮加入中國共產(chǎn)黨。按照黨員的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)的學習，轉變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐“科學發(fā)展觀”。認真學習鎮(zhèn)黨委提出的“三落實”干部隊伍建設的精神，做一名落實型的干部，為朱昌鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展盡職盡責地努力工作。
（一）、城建工作。
1、加強領導、科學規(guī)劃，打造生態(tài)文明家園二00八年，鎮(zhèn)黨委政府高度重視城鎮(zhèn)建設，把小城鎮(zhèn)建設作為新農(nóng)村建設的重中之重來抓，重新啟動了城建工作領導辦公室，根據(jù)《中華人民共和國城市規(guī)劃法》制定了《關于切實加強村民建房用地規(guī)劃審批的意見》，因地制宜、重點規(guī)劃，將一般建房和危房改造與村寨整治相結合，與新農(nóng)村建設相結合，建設一個“統(tǒng)一規(guī)劃、樓房景觀化、設施現(xiàn)代化、生產(chǎn)無害化、庭院生態(tài)化、布局合理化”的生態(tài)文明家園。結合本鎮(zhèn)實際，科學制定了規(guī)劃，明確了思路，量化了目標，細化了任務，積極穩(wěn)妥地推進小城鎮(zhèn)建設。
2、加大綜合執(zhí)法力度，扭轉了街道車輛亂停亂靠的局面。
朱昌鎮(zhèn)位處畢、納交通要道上，原來，由于沒有一個規(guī)范的客運站，各種車輛亂七八糟的?？吭诮值纼蓚?，嚴重影響了城區(qū)車輛通行能力。針對這種現(xiàn)象，城管辦聯(lián)合農(nóng)機、工商、交警六中隊、安監(jiān)等部門于開展了為期一個月的集中整治專項行動。對街道車輛亂停亂靠進行規(guī)則、嚴厲打擊農(nóng)用機車、摩托車非法載客營運。經(jīng)過集中整治行動，取得了明顯的效果。
3、加強管理、創(chuàng)建衛(wèi)生文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
部門齊抓共管，各單位層層召開干部職工動員會，宣傳創(chuàng)建工作的目的和意義。交警中隊依法打擊車輛亂停亂靠現(xiàn)象，切實解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通堵塞問題；工商分局協(xié)助解決了戰(zhàn)占道經(jīng)營的問題。
（二）緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)結構調整實施“科技興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略農(nóng)業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)多元化。2008年底在王家沖村規(guī)劃種植100畝雪蓮果；在地區(qū)婦聯(lián)、地區(qū)林業(yè)局領導的關心下，投資20萬元，引進了優(yōu)質“日本沙梨”、“八二—1”等梨樹1萬余株。種植500畝經(jīng)果林，打造全國“三八”經(jīng)果林基地。并邀請了省外林業(yè)技術人員在村里舉辦了3期培訓班。培訓人數(shù)達到了400余人，針對果樹的栽培進行了培訓；地區(qū)種子站年初在王家沖村種植60畝“無毒馬鈴薯”樣板基地；市農(nóng)業(yè)站無償提供7噸新型馬鈴薯給農(nóng)戶，并指導農(nóng)戶進行科學種植。
通過對朱昌鎮(zhèn)王家沖村經(jīng)果林基地逐步完善、形成鎮(zhèn)水果的產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)濟、調整產(chǎn)業(yè)結構、改善農(nóng)戶收入比例，推進經(jīng)濟發(fā)展。
（三）、科技興農(nóng)工作。
2009年根據(jù)黨委政府安排，我在農(nóng)業(yè)組擔任副組長。在工作中，積極協(xié)助農(nóng)業(yè)組的工作，配合農(nóng)業(yè)組完成推廣雜交玉米種植21400畝，其中育苗移栽17500畝，完成糧食增產(chǎn)工程14000畝，推廣配方施肥12000畝，完成病蟲害綜合防治12000畝，推廣旱育秧4400畝，推廣水田半旱式栽培2000畝，推廣蔬菜種植3500畝，建蔬菜基地200畝，推廣綠肥種植2000畝，建雪蓮果基地100畝，烤煙計劃4700畝,完成4760畝，收購煙葉12020擔，入庫稅收208萬元。
（四）、抗旱救災工作。
1、積極抗旱，開民自救。
去冬今春以來，朱昌鎮(zhèn)遭遇百年不遇的持續(xù)高溫干旱，全鎮(zhèn)14個村145個村民組47000人，受災嚴重，群眾生活生產(chǎn)飲水十分困難，在鎮(zhèn)政府的領導下，我?guī)ьI工作隊開展了以下工作：
（1）、加強對現(xiàn)有水利設施的管護，發(fā)揮其應有的作用，我?guī)ьI工作組到朱昌鎮(zhèn)四個煙水配套工程點進行巡查，及時更換損壞的管道和閘閥，保證了覆蓋區(qū)域內的群眾用水。
（2）、到王家沖村走訪群眾，了解受災群眾的生活、生產(chǎn)上的問題。與村干部一起尋找到1個水源并加強水源點的管理，動員群眾投工投勞，制定供水計劃，確保群眾用水。
（3）、確保春耕生產(chǎn)。組織農(nóng)技干部群眾春耕生產(chǎn)的科技培訓，推廣良種良法，提高科學種田的含量，增強抗旱能力，確保抗旱保苗，同時動員廣大群眾作好備耕工作，備好農(nóng)藥、種子等，確保實現(xiàn)滿栽滿插，確保糧食豐收。
（四）、爭取項目資金，修建水利設施。
朱昌鎮(zhèn)山腳村、八畝村、哈啷村受災群眾達到5060人，生活、生產(chǎn)用水十分困難。作為一名干部，我竭盡自身之力，通過多方聯(lián)系了地區(qū)水利局到鎮(zhèn)里進行實地考察。通過考察，地區(qū)水利局決定在我鎮(zhèn)三個村實施安全飲水工程，其中：八畝1560人，投資78.58萬元;哈啷村610人，投資30.73萬元;山腳村2890人，投資145.58萬元，共計254.89萬。此三項工程的實施將全面改善三個村的人畜飲水，春耕生產(chǎn)。
（五）、實現(xiàn)資源共享，促進教育發(fā)展，2009年鎮(zhèn)黨委貫徹落實科學發(fā)展觀，提出實施“教育強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，通過2-3年努力，實現(xiàn)教育強鎮(zhèn)目標。為幫助學校的發(fā)展，引進名校，名師進行交流，以提高朱昌學校教育的質量，我聯(lián)系畢節(jié)地區(qū)實驗學校與朱昌中心校開展了“手拉手”互助活動，這次以“關愛留守兒童，幫扶貧困學生”為主題的互助活動是兩校貫徹落實科學發(fā)展觀，實現(xiàn)優(yōu)質教學資源共享，實驗學校師生捐款8000元設立貧困留守兒童獎勵基金，用以獎勵幫扶朱昌中心校所轄十個校點的留守兒童和貧困學生，并為貧困留守兒童準備了100個嶄新的書包和部分書畫桌。通過開展教研活動、普通話培訓、副校長掛職交流等活動實現(xiàn)兩校優(yōu)質教學資源共享，提高兩校教育教學水平。
（六）、其他工作。
根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排。聯(lián)系王家沖村。指導村兩委開展黨建、農(nóng)業(yè)、項目、計生、村級事務、民政、社會治安等各項工作，根據(jù)村的實際情況，提出合理化建議，經(jīng)村“兩委”充分醞釀形成共識，制定工作制度，提交黨員議事會和村民代表議事會討論通過并實施。如在民生工作中，堅決實行陽光操作，對低保戶是否該保、危改戶是否該改？做法是用“比”，即組織村干部逐家逐戶進行對比、篩選，從最差的依次往上推，夠條件者進入，不符者出去，既推動了工作，又使群眾心服口服，避免了上訪鬧事，全村沒有1例因低保、危改到政府反映問題的現(xiàn)象，維護了全村的穩(wěn)定。在村“兩委”共同努力下，圓滿完成了鎮(zhèn)黨委政府安排的各項工作。在鎮(zhèn)年終考核中，王家沖村連續(xù)兩年獲得了一等獎的好成績。
（一）、擺正位置，虛心學習，盡快適應角色轉變擺正位置，以學習為主，腳踏實地的實踐，是掛職工作的出發(fā)點。通過兩年的實踐和觀察，我感到朱昌的領導班子是一個團結向上的班子，是一個有號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的班子。他們身上體現(xiàn)的全心全意為人民服務的實干精神，使我受益匪淺。作為掛職干部，我感到，在這樣一個團結向上的班子中，在這樣一個注重實干的群體里，我不僅要找準自己的位置，發(fā)揮好自身的優(yōu)勢，努力推進朱昌鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展，成為這個集體中稱職的一員；還要高標準嚴要求，堅持以學習為主，少說多干，埋頭實干，扎扎實實為朱昌鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展做貢獻，不辜負組織的培養(yǎng)和朱昌鎮(zhèn)人民的期望。
（二）深入農(nóng)村、了解群眾是掛職干部必須具備的基本素質。
掛職伊始，我從熟悉基本情況開始，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的內容、程序等各方面虛心向領導和同志們請教，在包村同志的帶領下，第一時間走訪了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的全部自然村。深入農(nóng)戶家中，了解全鄉(xiāng)的政權、基層組織運行情況和村民的生產(chǎn)生活狀況，把自身切實融入到當?shù)馗扇褐?，盡快轉換角色，適應環(huán)境。
（三）謙虛謹慎，好學上進，是我們每一位掛職干部必需具備的品質。
我原在學校工作，對基層了解不夠，來到朱昌鎮(zhèn)后，我獲得了與群眾面對面交流的機會，了解基層，了解群眾，也就從這開始。通過掛職鍛煉，我發(fā)現(xiàn)了自身存在著諸多不足。我十分珍惜每一次學習的機會。首先，向干部群眾學習。無論是工作經(jīng)驗，社會經(jīng)驗，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員都比我豐富。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的每一位領導，每一位普通干部，每一位群眾身上都有值得我學習的東西。此外，通過學習，不斷充實自己，用知識武裝自己，從而使自己的思想深度和政治高度達到一個全新的水平。另外，向實踐學習。在實踐中發(fā)現(xiàn)自己的不足，不斷完善自我，吸取經(jīng)驗，從而獲得更大的進步。
兩年來，按照朱昌鎮(zhèn)黨委、政府的要求，樹立良好的工作作風，認真地完成安排和交辦的工作，為此次科技掛職劃上了圓滿的句號，自己也交上了舒心的答卷。當然，短暫的兩年里，所做的工作也僅僅屬于生活中的點點滴滴而已，正如西漢辭賦家揚雄《修其善則為善人》中所言“好大而不為，大不大矣。好高而不為，高不高矣。”
以上報告若有不妥之處，敬請各位領導及同志們多提寶貴意見，最后，我忠心感謝兩年來對我在生活上的關心與照顧，在工作上的大力支持與幫助的各位領導。
謝謝。
掛職副所長工作匯報（專業(yè)18篇）篇十三
戰(zhàn)斗員，一個好的所長就是一面旗幟，對工商所的發(fā)展起著至關重要的作用。下面就如何當好一名工商所長，談一談個人的膚淺認識和體會。
一、注重學習，提高素質。新形勢下的工商工作要求工商干部必須具備較高的政治素質和業(yè)務素質，而作為“兵頭將尾”的所長，更要在加強學習，提高個人綜合素質上下功夫，努力適應工商工作需要。一是要加強政治理論學習，時刻保證政治上的堅定性，學會用黨的理論分析處理問題，明確政治方向，提高政治鑒別力、增強政治敏銳性，在大是大非面前做到頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定。要加強世界觀改造和黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義理想信念，提高抵御各種不良思想侵襲的能力。二是要加強業(yè)務知識的學習。業(yè)務知識是一名工商干部的“看家本領”，所長要自覺帶頭學習好，只有自己學會弄懂了，才能帶領全所干部認真執(zhí)行黨的政策和國家的法律法規(guī)，嚴格依法行政，使全所人員成為政治強、業(yè)務精、作風硬的戰(zhàn)斗集體。三是要加強對上級指示要求的學習。要結合本單位的實際，完整準確地理解和把握上級精神，真正把上級精神吃準吃透，用以指導工商基層工作實踐。四是要加強多學科、多領域的學習。要充分利用網(wǎng)絡、電視、報紙報刊等媒介，開闊視野，主動學習新知識，掌握新技能，全面提升自身綜合素質，努力將個人塑造成為能適應不同工作需要的復合型人才。
二、講求民主，促進團結。作為基層所長，要切實提高對民主集中制重要性的認識，堅持民主集中制下的集體領導和分工負責制度，既不能搞“一言堂”，也不能搞“群言堂”。一是要謙虛謹慎，不要傲氣。工商所長，無論是從處理好內部關系講還是從處理好與監(jiān)管對象的關系講，都必須謙虛謹慎，戒驕戒躁。一旦沾染了官氣，滋生了傲氣，就不可能保持清醒理智的頭腦，最終會因聽不進正確的意見而脫離群眾，鑄成錯誤。因此，千萬不要以為自己是所長就高人一等，更不要以為自己有點能力，就唯我獨尊，自恃高明，不把別人放在眼里，對別人的意見不屑一顧，妄加駁斥。二是要集思廣益，不要主觀臆斷。一個人的能力再強、水平再高，也總是有限的。只有將所里工作人員的積極性調動起來，聰明才智發(fā)揮出來，才能增強決策的科學性，減少工作的失誤。因此，作為所長，一定要有很強的民主平等、協(xié)調共事的意識，遇事和大家多商量、多溝通，經(jīng)常性地交流思想、交換意見，調動工作人員主動出主意、想辦法。要通過自身的民主作風，創(chuàng)造一種使大家敢講真話、實話、心里話的良好氛圍。三是要心胸寬廣，不要小肚雞腸。作為所長，一定要有一種容人、容事、容話的寬廣胸懷，能夠聽得進各種不同意見，善于與有不同意見的同志合作共事。要嚴于律己，寬以待人，少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心，多一些理解之心、關懷之心、友愛之心，使大家能夠在和諧的環(huán)境中心情舒暢地開展工作。
三、
嚴于律己，樹立形象。工商所長必須加強黨性修養(yǎng)，認真實踐黨的宗旨，以身作則，廉潔自律，并且要努力做到“四慎”：慎權。要牢固樹立正確的權力觀，慎重對待手中的權力，把黨和人民賦予的權力用在為黨勤奮工作，為群眾辦實事上，決不能利用權利謀求私利。慎微。從小節(jié)不保到大節(jié)有失，是一個量變到質變的過程。因此，任何時候都要做到大處著眼，小處著手，防微杜漸，勿以善小而不為、勿惡小而為之。慎欲。一個人的欲望是無止境的。欲如火，不遏則燎原；貪如水，不遏則滔天。個人的貪欲只是一時的滿足，而換來的可能是自己和家人永生的痛苦。所以任何時候都要經(jīng)得起各種誘惑的考驗，鑄起拒腐防變的牢固防線，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。慎獨?！邦^上三尺有神靈，身邊三尺有眾生”。要加強自我監(jiān)督，自覺做到領導在與不在一個樣，有人知道與無人知道一個樣，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督一個樣，時時刻刻把自己的言行管住管好。
四、當好榜樣，做好示范。我們常說“喊破噪子，不如干出樣子”、“榜樣的力量是無窮的”。一個所的人員，其能力水平參差不齊，要想建設一個政治硬、作風好、業(yè)務精的戰(zhàn)斗集體，所長必須當好模范，起好示范帶頭作用。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，扎扎實實地做制度的表率、學習的榜樣、業(yè)務的尖子、廉政的楷模、工作的典范，使自己的人格魅力不斷提升，用自身的勤學、苦思、善管、肯干，感召他人、影響他人，帶動所里人員勇于吃苦、樂于奉獻、敢于碰硬、大膽創(chuàng)新，這樣，我們的工商所工作才會產(chǎn)生無窮的動力，才能不斷躍上新的臺階。
大的發(fā)展空間。其次要搞好與相關單位的協(xié)作，加強聯(lián)系，相互尊重，相互依賴，密切配合，通力合作，為工商所的工作創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境。三是要搞好與監(jiān)管對象的關系，決不能動輒以“管理者”自居，要切實樹立為人民服務意識，要發(fā)揮個私協(xié)會、消費者協(xié)會的作用，既要維護他們的權益，又規(guī)制他們的違法違章行為，對于他們的違法違章行為，既要大膽處理，又要讓他們知錯能改。四是要搞好與上級領導和相關股室的協(xié)調。對上級領導在感情上要公平一致，不能親此疏彼、陽奉陰違、諂媚取寵，堅持多請示、多匯報，按時保質保量完成領導交辦的各項工作。對各股室的業(yè)務工作，要積極做好配合，對于業(yè)務上的事要多報告、多請教，取得他們的支持和幫助，力促所里的工作上臺階。
六、明確職責，抓好落實。工商所的工作是“上頭千條線，下面一針穿”，作為所長，如何在繁雜的工作中理出頭緒，最大限度地調動所內人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，不折不扣地貫徹落實和執(zhí)行好黨的政策和國家的法律法規(guī)，確保上級下達的各項工作目標得到落實，這在目前大部分工商所普遍存在著人員少、管區(qū)寬、任務重的客觀現(xiàn)實困難情況下，的確是個不容回避的難題。我認為，要重點把握好以下幾點：首先，要明確每個人的崗位職責，要針對每個人的特點和能力狀況，合理界定崗位職責。其次，要將各項工作任務細化分解，落實到人、到月，使人人肩上有擔挑，增強工作人員的責任感、緊迫感和壓力感。第三，要抓住關鍵，總攬全局，對待工作要學會彈鋼琴，分清工作的輕重緩急，做到統(tǒng)籌兼顧。日常工作要長計劃、短安排、重落實、多督促、細檢查、勤總結，遇事要向領導多請示、多匯報。第四，要嚴考核，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，力避在單位形成“干好干壞一個樣、干與不干一個樣”的不良局面。
七、力戒空談，務實肯干。目前我們的工作重點放在了監(jiān)管執(zhí)法上，工商所的工作以創(chuàng)“五無監(jiān)管區(qū)”為基礎，既有虛的內容，更有實的工作要做，作為一所之長，要真抓實干，追求實效，有頭有尾，有始有終，做到不達目的決不罷休；對上級布置的事，要雷厲風行，當日事當日畢，決不能因為其它事多就拖著不辦；也決不能一味地坐而論道，說空話，尋找客觀理由，強調各種困難，為做不好所里的工作任務作辯解，而只能是俯下身子，同全所人員一道，冷靜分析情況，制定方案，采取措施，既要能做好一名指揮員，又可當好一名戰(zhàn)斗員，以務實的工作作風，同本所的干部深入監(jiān)管一線，埋頭苦干。唯有這樣，才能帶出一個務實肯干的工商所隊伍，也才能把上級局和當?shù)攸h委政府賦予的工作任務完成好。
八、強化管理，務求創(chuàng)新。管理是一個所長無法回避的問題，工商所長應當要能管并且要善管。一要抓好制度管人。基層工商所不需要去研究如何制定出多么完美的制度，而只需要將上級的有關制度結合本單位實際認真加以落實，我們強調所長要以身作則，模范執(zhí)行各項制度，這樣才能服眾，才能令行禁止，讓制度實實在在地發(fā)揮管人管事的巨大效應。二要力求工作創(chuàng)新。創(chuàng)新是推動工商行政管理事業(yè)進步的靈魂，是學習實踐科學發(fā)展觀的重要內容。作為基層工商所長，知識要不斷更新，視野要不斷開闊，經(jīng)驗要不斷豐富。只有自身素質提高了，才會有創(chuàng)新的追求，才會有創(chuàng)新的本領。日常的工作中要增強創(chuàng)新意識，探索創(chuàng)新路子，總結創(chuàng)新經(jīng)驗，只有創(chuàng)新，工作才會有新起色、新發(fā)展?；鶎庸ど趟墓ぷ鞒Ｒ?guī)性、重復性較多，巡查、受理、調解、查處，日復一日，年復一年。工作沒有創(chuàng)新就會照搬照套，循規(guī)蹈矩，枯燥乏味無活力。在加強工商隊伍建設，行政監(jiān)管執(zhí)法等各方面都面臨著許多新情況、新問題，只有不斷研究新情況，解決新問題，運用創(chuàng)新手段推動各項工作前進，才會出色的完成上級交辦的各項工作任務，才能更好地做好一個工商所長。
掛職副所長工作匯報（專業(yè)18篇）篇十四
各位領導、同志們：
我叫xx，在xx鎮(zhèn)xx村掛職，能作為一名掛職干部到村任職，我備感榮幸。這兩年的掛職工作短暫而深刻，帶給我很多感觸和收獲，改變了我工作以來對農(nóng)村膚淺的認識，也改變了我看待問題、解決問題的思路和方法，對我現(xiàn)在及今后的工作都受益匪淺。下面我就簡單匯報一下自己在村工作中的幾點。
心得體會。
1為招商引資儲備地塊，為村莊今后發(fā)展形成了一個初步規(guī)劃。同時，引導村級干部開闊思路，鼓舞士氣，強化作風建設，努力把村兩委班子打造成戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力強勁的“領頭雁”。
二、做好農(nóng)村工作，一定要聽得懂群眾語言，了解到群眾真實想法。農(nóng)村工作最重要的是服務群眾，反過來說，也只有抓住群眾的心，才能真正的干好農(nóng)村工作。在村工作期間，我堅持每天都要走訪農(nóng)戶，與群眾拉家常，傾聽群眾的真實想法。通過簡單的拉家常，老百姓能指出對哪位村干部的不滿，對我們自身也能有所警醒；能聽到群眾對村莊基礎設施、配套設施、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設施建設維修和下步發(fā)展的意見建議，避免花錢辦事老百姓卻不領情的現(xiàn)象；能反映身邊存在的醫(yī)保、就業(yè)、困難群體等方面的問題，及時地為他們分憂解難。在這個深入交流的過程中，我很快得到了群眾和村干部的接納和認可，實現(xiàn)了“外來客”到“自家人”的轉變，為村級其他工作的開展也奠定了良好的群眾基礎。
持、不配合，這就需要我們深挖原因，具體問題具體分析，找準與他們的共同語言，對癥下藥才能有效解決問題，而不是一味的說教。村干部長久在村生活，更接地氣，通過向他們學習也使我的工作思路更加寬闊、想問題辦事情的思路更加靈活。
總結來說，這兩年的掛職鍛煉，讓我更加了解了基層，開闊了視野，也磨練了意志。在下步工作中，我將認真總結，學以致用，勤懇工作，勇于創(chuàng)新，為新任城蓬勃發(fā)展做出新的貢獻。
掛職副所長工作匯報（專業(yè)18篇）篇十五
各位領導、同志們：
下午好！
2012年上半年已經(jīng)過去，根據(jù)分局下半年的工作部署，我所將緊緊圍繞分局的中心工作，結合轄區(qū)自身特點，有針對性地突出工作重點和亮點，充分調動全體干部的積極性，開拓創(chuàng)新，勇于拼搏，確保全所各項工作上一個新臺階?，F(xiàn)我將我所下半年的工作重點向各位領導、同志們作一個簡要匯報。
一、牢固樹立開拓創(chuàng)新的精神，提高市場監(jiān)管的到位力和有效力。平山工商所是一個硬件和基礎條件相對比較薄弱的農(nóng)村工商所，因此在實際工作開展中注意凸現(xiàn)工作亮點、發(fā)揮自身特色顯得十分重要。在過去的幾年間，特別是2010年以后，我所在各項工作中積極探索，努力尋找一條符合平山所特點的工作路子。
總結。
歸納轄區(qū)內無照經(jīng)營發(fā)展規(guī)律與特點，為所領導制定無照監(jiān)管工作計劃提供有益參考。
今年5月22日，我所兩位所長親自帶領監(jiān)管組及窗口注冊人員在賓湖區(qū)經(jīng)濟城大會議室召集賓湖地區(qū)十三名未辦理工商營業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營者召開現(xiàn)場辦照咨詢會。針對賓湖地區(qū)出現(xiàn)的無照經(jīng)營的現(xiàn)狀，加強宣傳，具體問題具體分析，現(xiàn)場辦公，取得了良好效果。該會議的召開是我所繼對蘭州拉面店成功疏導后對積極行政、柔性執(zhí)法的又一次有益探索。在下半年的無照工作中我們將進一步探索運用好這樣的工作方式，學會換位思考，為符合辦照條件、經(jīng)營意愿良好的經(jīng)營者辦實事、辦好事，解決實際問題。
2、以特色工作為抓手，全面提升市場監(jiān)管執(zhí)法的水平。
較成熟，僅今年上半年我所又立案調查了網(wǎng)絡虛假宣傳案件11件。通過前幾年的執(zhí)法實踐，已為我們下階段全面開展網(wǎng)絡不正當競爭行為積累了寶貴的經(jīng)驗，打好了堅實的基礎。我所在下半年將進一步運用好?三步走?這一工作方法，以此為切入點，將監(jiān)管觸角延伸到其他網(wǎng)絡不正當競爭行為及網(wǎng)絡直銷、無照經(jīng)營、商標侵權等諸多領域違法行為的查處，進一步擴大我所網(wǎng)絡監(jiān)管成果，使之成為我所辦案工作的亮點和特色。
同時，我所也將繼續(xù)運用好?菜單式標準化巡查表?。它解決了我們日常監(jiān)管中執(zhí)法人員怎么查和查什么的實際問題，對于我們做到全面監(jiān)管、挖掘案源及提高干部整合監(jiān)管能力水平方面大有益處。因此我們還是要堅持推廣使用，并在實際使用中注意做好信息整理收集和歸納工作，總結出規(guī)律性的東西，為下一步更好地開展監(jiān)管工作提供寶貴經(jīng)驗。
二、狠抓干部隊伍建設，提高全所干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、以工商所等級評定工作為契機，提高執(zhí)法能力。
按照分局的工作部署，我所今年要申報3a級工商所。按照考核標準我所各項基礎工作相對比較薄弱，創(chuàng)建工作任務艱巨。因此我們要對照相應的等級評定標準逐條細化，具體工作細分到人，專人負責，各司其職，協(xié)同配合，立足我所實際情況，突出工作特色。同時依靠分局科室工作指導，不斷提升所內各項工作上新臺階。
2、做好政風行風建設，維護分局良好形象。
今年全省工商系統(tǒng)是政風行風的免評單位，但分局仍要參加肥東。
區(qū)的機關作風評議。雖然分局已連續(xù)十年取得區(qū)內政風行風測評第一名，但是要守住這樣的成績更加不容易。作為基層的工商所，直接面對廣大老百姓，我們的一言一行、一舉一動直接代表了分局的形象。我們一定要在思想上高度重視，查找薄弱環(huán)節(jié)，在工作方法上注意創(chuàng)新和探索。下半年要繼續(xù)開展好對監(jiān)管對象的述職述廉工作，用我們的實際行動維護分局的良好形象。
3、以?雙能?活動為載體，不斷加強干部業(yè)務能力素質。從今年下半年起一直到明年年底，省局將舉行為期一年半的?提高履職能力，爭當業(yè)務能手?活動，這?雙能?競賽活動是為提高廣大工商干部的綜合素質和履職水平，推進學習型組織建設，全面提升工商行政管理能力的一次大練兵活動。我所已推選了部分參加分局層面競賽的人員。在今后的工作中，要加強業(yè)務培訓指導，爭取能培養(yǎng)出業(yè)務能力強、綜合素質高的尖子，在分局甚至省局層面比賽取得好成績，為所爭光、為分局爭光。
4、開展各項有意義的主題活動，凝聚全所干部一條心。
一是要開展以?講黨性、重品行、作表率?為主題的教育活動，激發(fā)廣大黨員干部的先鋒模范作用；二是開展豐富多彩的文化體育活動，培育和樹立良好的團隊精神；三是繼續(xù)開展家訪、談心等政治思想工作，調動每一個干部的工作積極性。
份滿意的答卷。
掛職副所長工作匯報（專業(yè)18篇）篇十六
時光荏苒，逝者如斯，轉眼間三年的大學生村干部生涯即將到期。選聘大學生村官到村里任職，是黨中央、中組部為調整村官干部知識結構、促進農(nóng)村全面發(fā)展的一項重大決策?；仡櫲陙淼拇髮W生村干部生活，我深為自己有幸親身參與這一偉大實踐感到榮幸，在這三年的時間里，我深深體會到農(nóng)村基層工作的艱難，體會到了農(nóng)民生活狀況的艱辛，對中國農(nóng)村工作有了更深一層的感性認識，對中國農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)發(fā)展方向有了更深一層的思考。值此大學生村干部三年考核之際，我把這三年來的工作、學習、生活及體會向組織部的各位領導、村兩委的全體干部以及全體村民代表作以簡要匯報。
自到村上任職以來，我堅持認真學習“三個代表”重要思想、“十七大”、十七屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以及新農(nóng)村建設的相關資料，深刻理解了立黨為公、執(zhí)政為民的內在本質。認真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，認真落實市委、縣委的決策，實事求是，開拓進取，樹立牢固的群眾觀念，密切聯(lián)系群眾，自覺維護群眾利益，全心全意為人民服務。入村后，我給自己制定的工作宗旨就是“立足現(xiàn)實，著眼發(fā)展，竭誠為民，群眾至上”。
作為一名大學生村干部，我深知自身的擔子很重，也知道自己的一言一行都代表著黨和政府的形象。因此，在日常工作、生活中我時時刻刻嚴格要求自己，只要一有閑暇我就主動學習，不斷提高自身素質，用理論知識來充實自己，平時注重學習黨在農(nóng)村的各項方針政策和農(nóng)村、農(nóng)民關系密切的相關法律法規(guī)方面的知識。我平時除了看書讀報，我還深入群眾，向群眾虛心學習，認真討教，結合農(nóng)村工作的實際，進行了一些實踐，在實踐中檢驗，在實踐中提高。通過學習實踐，我的理論水平和農(nóng)村工作經(jīng)驗都有了一定的提高。
在工作中我嚴格要求自己，協(xié)助村兩委班子做好各項工作，保質保量地完成了縣鄉(xiāng)村安排的各項工作：
一是參加村上的各種會議籌備和檔案整理工作。三年來，共參與籌備村兩委會、黨員會、村民代表會等各類會議30余次，并認真做好記錄和檔案整理工作，切實做到“事事有記錄”。在我和村兩委成員的共同努力下，村里各項記錄、檔案均趨于健全，促進了村兩委工作進一步規(guī)范化。
二是組織參加黨員干部主題教育。主要在村支部內組織開展了“學習科學發(fā)展觀”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”、學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《隊伍建設年》主題教育。在這幾項活動中，我協(xié)助村支部都制定了詳細的學習活動方案，堅持以自學和集中學習相結合的辦法，認真組織全村黨員干部學習有關科學發(fā)展觀的經(jīng)典文獻以及《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《2011年紀檢工作監(jiān)察要點》等文件，使廣大黨員干部的認識有了新的提高，廉潔從政的意識有了進一增加，提高了廣大黨員干部的理論水平和業(yè)務素質。
三是積極為健全村兩委進言獻策。第六屆村委換屆選舉后，本村支部不健全，在一定程度上影響了各項工作的開展。為此，我村多次組織召開黨員會，商量辦法，研究對策。本人積極征求廣大黨員干部的意見、想法，并及時向鄉(xiāng)黨委匯報，為鄉(xiāng)黨委正確決策提供依據(jù)。鄉(xiāng)黨委對本村的支部建設也給予了很大的關心和支持，去年7月份對村村支部進行了調整，并配齊了支部委員兩名，進一加強了本村支部的領導力量，使農(nóng)村基層組織建設得到了進一步的加強。
四是參與農(nóng)村新型合作醫(yī)療工作。新型農(nóng)村合作醫(yī)療是國家惠農(nóng)政策的一個重要方面。為了保證廣大村民都能夠享受參保，我和其他干部一起多方宣傳參保政策，對不了解政策的群眾進行細致的講解，替他們算算參加保險所帶來好處和經(jīng)濟帳。三年來，我村的參合作率均達到了95%以上，超額完成了鄉(xiāng)里制定的目標任務。
五是積極參與本村砂石廠關停及土地復耕工作。去年3月份，市委、市政府決定對xx公路兩側的砂廠進行關停。由于涉及砂廠的切身利益，工作難度很大。本人協(xié)同包鄉(xiāng)干部、村兩委干部挨廠下發(fā)通知，耐心講解市委、市政府關停砂石廠的政策。砂石廠關停后，部分廠主到新鄉(xiāng)市集體上訪，得知消息后，協(xié)同市信訪局、鄉(xiāng)黨委政府于第一時間到現(xiàn)場做勸返工作，避免了造成不良影響。同時，積極協(xié)助村兩委吸引外地資金100萬元，對本村砂廠占用土地進行復耕，到目前，共復耕土地120余畝，受到廣大村民一致?lián)碜o。
六是積極做好本村低保評議工作。低保評議工作是農(nóng)村工作敏感的工作，做不好就會引發(fā)群眾攀比，誘發(fā)新的不和諧因素。為此，新一屆村支部認真按照“4+2”工作法的要求，落實四議兩公開制度，嚴格按照低保評議的程序、條件，認真組織評選、上報工作。凡是不符合低保條件的，一律不予照顧。由于本年度低保評議工作公開、透明，得到了大多數(shù)村民的贊成和認可，促進了低保評議工作的順利開展。
七是當好遠程教育的管理員。利用“農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育”平臺，播放科教視頻，黨員電教片和農(nóng)用技術，提高遠程教育的使用率和功能性。并定期組織相關人員觀看遠程教育節(jié)目，做好觀看筆記和記錄，精心管理遠程教育設備。
八是想方設法為村里辦實事。我剛到村上任職的第一年，村里飲水水源上游有一養(yǎng)豬廠，日常污水沿河道排放，嚴重污染了水源，村民反映很強烈，多次找有關部門反映，均未得到有效處理。為解決這一難題，我和村兩委干部多次向包村干部、點長以及鄉(xiāng)里主要領導反映情況。在鄉(xiāng)黨委、政府的關心支持下，為村里爭取了一眼吃水井項目，徹底解決了村民的生活用水問題。另外，針對本地干旱少雨的現(xiàn)狀，協(xié)助村兩委為本村爭取抗旱應急井1眼，爭取農(nóng)田水利項目資金2萬元，有效緩解了旱情，把群眾的損失降低到最低限度，贏得了群眾的好評與支持，進一步提升了黨員干部在群眾的威望。
九是積極參與村里的衛(wèi)生防疫工作。主要做好防治手足口病和人畜共患普魯氏菌病工作。09年7月份，自然村xx村發(fā)現(xiàn)人畜共患普魯氏菌病，本人和村兩委干部積極協(xié)助市畜牧局及鄉(xiāng)黨委政府對該村的所有山羊、綿羊進行了全面檢疫，對查出的50余只帶有病菌的羊進行了焚燒深埋，并對群眾按照略高于市場的價格進行了補償，對沒有感染的羊全部進行了防疫，為村民免費發(fā)放了消毒藥品。
十是是圓滿完成鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作。所謂“中心”工作，就是指特定時期、特定階段全市范圍內的重點工作。一是秋季禁燒工作。在秋季秸桿禁燒工作中，我們每天早出晚歸，挨家挨戶給群眾發(fā)放《禁燒明白卡》，每天堅持深入到田間地頭巡邏，確保了本村未發(fā)生火情。二是在今春的植樹造林工作中，我們全村共植樹18000多棵，較好的完成了植樹造林任務，受到了鄉(xiāng)領導的表揚。
回顧一年來的工作，在忙碌和快樂中，我時刻牢記自己的責任和使命，以滿腔的熱情投入到農(nóng)村基層工作中，同時我也深深的感到了領導的關心和愛護，以及對我工作的引導和支持村兩委成員給了我極大的幫助和支持，讓我積累了許多寶貴的經(jīng)驗。但我也深刻認識到自己還存在許多不足之處。一是學習有待進一步深入。主要是農(nóng)村基層工作的經(jīng)驗方法，把自己的理論水平，通過基層實踐轉化為工作能力，更好的為人民群眾服務。二是行動步伐需要進一步加快。對于村里的發(fā)展思路，有許多好的設想，但在行動上往往存在畏難情緒，眼高手低，想得多，做的少。三是跟群眾的溝通交流需要進一步加強。大學生村干部在下鄉(xiāng)之初或多或少都存在跟群眾溝通交流難的問題。經(jīng)過一年的工作，雖然大有改進，但仍需要加強。但是，我相信只要融入真情，去為群眾服務，盡到自己的責任和義務，就一定會得到群眾的理解與贊譽；只要沉下心、用真心、無怨無悔地在農(nóng)村這個廣闊天地里施展自己的才華和抱負，就一定會得到群眾的認可和擁護。我有決心、有信心，做好本職工作，為加快本村經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展做出我應有的貢獻！
掛職副所長工作匯報（專業(yè)18篇）篇十七
馬xx我于6月開始在xx市xx縣進行為期三個月的掛職鍛煉，掛任縣委常委。在此將掛職期間學習工作情況做一簡要匯報。
一、xx縣基本情況。
xx建縣于1955年，全縣176平方公里，總人口11.9萬人，其中回族2.5萬人，占總人口的21%。人均綜合實力河北省20強，主要經(jīng)濟指標人均水平進入全國民族自治縣旗前10名，但總體實力較弱；區(qū)位條件好，西距天安門42公里，離首都機場38公里；人口規(guī)模和縣域面積在河北省最小。
二、學習工作情況。
一是深入調研，倍加珍惜機會快提高。結合工作安排，珍惜機會,認真學習,深入園區(qū)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入農(nóng)村基層，堅持多聽、多看、多學、多問、少指的原則，虛心向領導、同事以及一線工作人員請教，很快熟悉了xx基本情況,為隨后工作的順利開展夯實了基礎。
二是搭橋引線，提升民族團結新臺階。積極聯(lián)系中央統(tǒng)戰(zhàn)部，將xx建縣56年沒有發(fā)生一起因民族問題引起糾紛的經(jīng)驗做法在全國范圍內進行宣傳和推廣，將xx樹立成為全國民族自治地方團結發(fā)展的先進典型。中央統(tǒng)戰(zhàn)部領導親臨xx指導工作，對xx民族工作所取得的成就給予了高度贊揚，并對民族發(fā)展提出了寶1貴意見和建議，將新一期的全國少數(shù)民族鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓班放在xx。
三是激活要素，與京共建文化新陣線。充分利用自身各種資源要素，積極在北京市文聯(lián)和xx縣文聯(lián)之間搭建共建平臺。兩地將于8月下旬在xx簽訂共建協(xié)議，同時舉辦書畫筆會、“和諧之聲”文藝演出，并將xx作為北京市文聯(lián)的文藝采風基地，為xx有潛質的文藝骨干提供到北京參加培訓與交流的機會。與xx評劇歌舞團合作籌拍《笑出眼淚》反映在城鄉(xiāng)一體化進程中出現(xiàn)的觀念變遷。
四是出謀劃策，傾力民營經(jīng)濟渡難關。今年由于出現(xiàn)通貨膨脹、用工荒、電荒等問題，中小企業(yè)面臨嚴重發(fā)展危機。我積極協(xié)助縣委副書記召開了部分民營企業(yè)家座談會,商討問題解決的辦法和措施，提出積極為中小企業(yè)提供擔保服務和加快中小企業(yè)信用體系建設建議，為幫助民營經(jīng)濟渡過難關傾心盡力。
三、掛職心得體會。
一是拓寬了視野?！耙?guī)劃先行、生態(tài)為重”、“兩個導向、四民機制”等改革和發(fā)展中的先進理念使我的觀念得到更新，增強了創(chuàng)新意識、大局意識和科學發(fā)展的意識，令我開闊了視野、拓展了思維，有利于在更高的起點觀察思考問題。
二是提高了能力。不帶臨時觀念，把掛職單位當做自己的家，主動做好本職工作，積極在xx與北京之間搭建合作、交流平臺，2為兩地交流辦了一點實事。能力得到了提升，增長了知識才干，提高了分析問題、解決問題的能力，組織、協(xié)調和管理能力得到進一步加強。
三是升華了自己。通過對縣級工作的廣泛接觸，我本人對基層工作有了新的、全面的認識。同時也深刻地學習、了解了環(huán)渤海經(jīng)濟圈、環(huán)京津、環(huán)首都綠色經(jīng)濟圈的經(jīng)濟建設和社會發(fā)展。使自己的思想更加成熟，作風更加扎實，能力進一步提高，黨性更加堅定，也進一步增強了為實現(xiàn)北京建立創(chuàng)新驅動的發(fā)展模式、建設“五個之都”、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的科學發(fā)展理念，和為實現(xiàn)這一目標而奮斗不息的信念。
四、對于廊坊經(jīng)濟社會發(fā)展的意見建議。
一是進一步堅定科學發(fā)展道路。堅定以科學規(guī)劃引領科學發(fā)展藍圖思路，瞄準京津發(fā)展目標，以各方面的規(guī)劃對接京津，摸準京津發(fā)展脈搏，進一步贏得發(fā)展主動權，實現(xiàn)與京津的同城發(fā)展。
二是進一步堅定產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路。堅定與北京產(chǎn)業(yè)差異化發(fā)展，承接北京外溢產(chǎn)業(yè)。北京外溢或無法落戶北京的產(chǎn)業(yè)未必是低端產(chǎn)業(yè)，因為北京是行政中心、政治中心、文化中心，但對于廊坊來說現(xiàn)代制造、it等產(chǎn)業(yè)是高端產(chǎn)業(yè)，與北京產(chǎn)業(yè)對接利于廊坊更好更快發(fā)展。
三是進一步堅定城市文化建設。作為北京衛(wèi)星城市之一，城3市品位將直接影響到未來在北京建設世界級城市過程中的發(fā)展水平和潛力開發(fā)。提升城市的文化品味勢在必行，要引導廊坊人特色、包容、開放敢為人先的文化精神，充分挖掘廊坊豐富的文化內涵，培育具有明顯地域色彩的龍鳳文化，提升城市文化品位。
掛職副所長工作匯報（專業(yè)18篇）篇十八
半年來，本人能學習十六大和十六屆三中全會精神，在按黨員標準要求，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，地和各級安排的任務。為村鎮(zhèn)盡心盡力，努力工作，主要情況匯報如下：
今年以來，我村在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，努力實踐科學發(fā)展觀，主動融入x建設大局，以環(huán)東海域濱海新城區(qū)建設為契機，上下團結一心，齊心協(xié)力，主動作為，圍繞年初提出的經(jīng)濟發(fā)展目標，狠抓工作落實，努力保增長促發(fā)展，經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出穩(wěn)步發(fā)展的良好態(tài)勢，中國大學網(wǎng)范文之工作總結：鄉(xiāng)村20xx年第一季度經(jīng)濟工作總結。截止3月份，全村實現(xiàn)財政總收入10675萬元，完成年度預算收入的25%；村本級收入955萬元，完成預算的26%；工業(yè)產(chǎn)值達到25億元，合同利用外資1006萬美元。具體工作總結匯報如下：
（一）狠抓各項重點項目進展。針對重點工程建設的復雜情況，抽調干部充實征地拆遷工作小組人員，負責協(xié)調解決重點工程建設出現(xiàn)的問題，從解決難點、節(jié)點入手，集思廣益，攻堅克難，齊心協(xié)力推進各重點項目的開展。從2009年延續(xù)的重點項目涉及征地面積共1787畝，包括：成品油管道、天然氣工程，福廈高速鐵路，吉四路，沈海高速公路拓寬，國道324復線工程，brt快速公交同安西柯段，海翔大道，白云大道美星立交工程，輕工食品園周邊環(huán)境整治，食品工業(yè)園發(fā)展用地（美星片區(qū)）和環(huán)東海域整治的七個項目，現(xiàn)除了西福二路涉及呂厝紙廠拆遷安置、輕工食品園周邊環(huán)境整治涉及潘涂7家養(yǎng)豬場拆遷問題還在商談、走相應程序外，其它項目均已交地施工。
（二）舊村改造新村建設進展順利。我村今年舊村改造丙洲、潘涂、美星3個村，截止目前，共完成道路硬化建設10881米、排水排污管（溝）建設8066米、共拆遷6026平方米，丙洲及潘涂兩個村已完成總工程量的80%，美星村完成完成總工程量的50%。今年新列入舊村改造新村建設的西柯、官潯、下山頭、浦頭、呂厝正在前期的設計工作，準備6月份開工建設。
（三）金邊工程成效顯著。截止目前已完成西柯（7幢3.4萬平）、埭頭（3幢2.7萬平）、官潯（13幢8萬平）、呂厝（4幢1.37萬平）的金邊工程施工建設，共27幢，約15.5萬平方米，并已交付使用。浦頭（31033平方）、下山頭（17431平方）的規(guī)劃選址工作、施工圖設計也已完成。
村黨委、政府對失地失海農(nóng)（漁）民的轉產(chǎn)轉業(yè)問題極為重視，擺在穩(wěn)定社會的重要位置，主動介入、積極作為，全方位地開展各項工作，確保穩(wěn)定發(fā)展。一是在各村居設立社區(qū)勞動保障工作站，各站配備一名工作人員，負責各自轄區(qū)內的勞力轉移工作。二是積極搭建企業(yè)與待就業(yè)人員的平臺，努力拓寬就業(yè)渠道，加大農(nóng)村富余勞力的培訓轉移，截止3月份全村完成正規(guī)就業(yè)勞動力轉移50人，靈活就業(yè)80人，失地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險26人。三是致力于打造丙洲閩南文化休閑漁村。在丙洲社區(qū)建設丙洲閩南文化休閑漁村，漁村將構建"一帶、兩軸、三區(qū)"即海岸漁村購物休閑帶、南音文化軸、濱海文化軸、海灣時尚娛樂休閑區(qū)、海島歷史文化體驗區(qū)和濱海漁村美食風情區(qū)，籌建項目現(xiàn)已進入立項、圖紙設計及施工回填階段。項目建設內容包括景區(qū)入口大門、水師提督文化廣場、陳化成紀念館、丙洲南音文化基地、巷道迷宮尋寶、丙洲鄉(xiāng)村文化展廳、古厝鄉(xiāng)居客棧、海上美食拍檔、生態(tài)停車場。同時后田社區(qū)發(fā)展用地建設海邊大排檔也設計完成，進入立項報建程序，預計兩項目可以解決近千名居民出路問題，帶動當?shù)氐谌a(chǎn)業(yè)發(fā)展。
我村充分發(fā)揮良好的區(qū)位優(yōu)勢，堅持工業(yè)優(yōu)先的原則，加強企業(yè)的招商引資、生產(chǎn)服務工作，努力推動全村經(jīng)濟更快更好地發(fā)展，擴大經(jīng)濟總量。主要抓好項目跟蹤服務，對新投產(chǎn)或增資擴產(chǎn)均實行定期全程式的跟蹤服務，確保項目落到實處，落實黨政領導掛鉤聯(lián)系重點企業(yè)制度，要求每位掛鉤聯(lián)系人要做到定期走訪，了解企業(yè)發(fā)展動態(tài)及在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難，密切政府與企業(yè)的關系，及時為企業(yè)俳優(yōu)解難，積極營造一個"親商、尊商、重商、愛商"的良好發(fā)展環(huán)境。