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    最新煙草工作匯報(模板16篇)

    時間:2025-06-10 作者:念青松

    在工作匯報中,我們要注重事實的描述和數據的呈現,以便更準確地表達自己的工作成果。在這里,我們為大家整理了一些優秀的工作匯報范文,供大家參考和學習。

    最新煙草工作匯報(模板16篇)篇一

    河口村水庫自2012年開工以來,鎮黨委、政府把服務重點工程作為一項重要工作,高度重視,強化組織領導,強化服務協調,優化施工環境,廣大群眾舍小家為大家,大力支持水庫建設,保證了良好的施工環境,促進了前期工程的進展順利。

    一、加強領導,全力支持。

    鎮黨委、政府高度重視,為加強對前期工程的服務協調,成立了服務河口村水庫工程建設領導小組,下設專門辦事機構,抽調有工作經驗、責任心強的機關干部吃住在工地,蹲點負責協調工程前期建設。黨委政府定期聽取服務河口水庫工程工作匯報,研究服務協調中出現的問題。同時為保證工程順利進行,鎮政府在財力十分緊張的情況下先后拿出近50萬元用于群眾附屬物、賠青等先期賠償墊付,群眾得到了賠償,保證了工程的順利進行。

    二、主動出擊,強化服務。

    前期工程時間緊,任務重,涉及方方面面,直接牽扯到一家一戶的切身利益,處理不到位,必將影響工程建設。為此,我們把群眾的思想工作放在首位,教育群眾正確處理眼前利益與長遠利益的關系,以積極的心態服務于重點工程建設,使得工程局與村、群眾建立良好的鄰居關系,相互理解,相互信任,相互支持,相互促進。同時建立矛盾排查制度,積極與建管局和施工單位溝通,及時了解工程進展情況,每周排查一次可能出現的問題,對于矛盾隱患提前介入,主動參與,有的放矢,提前協調,在不影響工程施工的前提下,把問題解決在萌芽狀態,凡是涉及占用群眾土地、樹木的,深入到群眾家中,一戶一戶做工作,講賠償政策,講工程大局,解除群眾的后顧之憂,取得群眾諒解和支持,群眾以極大的熱情支持工程建設。

    三、

    明確責任,健全機制。

    鎮黨委將村服務重點工程情況納入年度目標獎懲序列,建立工作臺帳,實行“四定”辦法,即定任務,定時間,定標準,定措施,與干部工資掛鉤,實行績效工資考核,獎優罰劣,確保任務落實。

    四、組織務工,增加收入。

    本著在服務中發展、在發展中服務的原則,我們當好紅娘積極與施工單位協調,村里成立勞務輸出組織,有組織的參與到工程中去,有近百人常年在工地上務工和從事運輸,極大的增加了群眾的收入,從而有力的支援了工程建設,實現了業主、施工企業、群眾三滿意。

    由于一系列有效的協調服務,工程在五龍口鎮轄區內施工環境良好,工程進展順利,先后完成了前期工程2號、3號、4號、5號施工道路、金灘大橋、業主和工程局營地等協調任務,受到了水庫建管局、市協調辦、施工單位的一致好評。

    在下一步工作中,我們面臨的協調任務還很重,要以此次劉省長視察為契機,貫徹落實好省長講話精神,進一步提高認識,進一步明確任務,進一步強化措施,為工程提供良好的施工環境,保證工程的順利進行。

    一是持之以恒的抓好服務協調工作。加大協調力度,強化服務力度,保證不出現因環境問題影響工程施工。配合建管局月底前完成2號渣場附屬物登記核實和協議工作,九月上旬完成定界、附屬物清理等工作,交付使用。

    二是做好遺留問題善后處理工作。對于前期出現的個別遺留問題(地界糾紛、林坡賠償等),配合相關部門積極主動的做好處理工作。

    三是加快里河村發展步伐。聘請規劃設計人員,結合水庫后期開發整體規劃,結合牛王灘景區整體開發,對里河村進行高標準規劃設計,通過服務工程,加快農村發展步伐。把旅游服務業作為里河村的發展產業,做好規劃建設,教育引導群眾,增強發展意識,進而把里河村打造成為以吃、住為主的游客服務中心和以避暑度假為主的休閑旅游中心。

    〖推薦閱讀〗蔬菜試驗示范基地工作。

    總結。

    村委會年終工作總結村官年終工作總結2012年度選調生工作總結村委會林業工作總結年末村委會工作總結2012年大學生村官工作總結3篇2012年終大學生村官工作總結到農村農業工作總結欄目查看更多內容。

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    最新煙草工作匯報(模板16篇)篇二

    一、2011年工作情況1、認真做好勞動保障法律法規的學習宣傳貫徹落實工作。

    近年來,為了規范人社工作,國家先后出臺了一系列法律法規。

    2011年的重點是《社會保險法》,為了切實做好學習宣傳貫徹落實工作,確保《社會保險法》在我市順利實施,我科先后派員參加了省廳在黃山舉辦的《社會保險法》培訓班和市依法治市辦公室舉辦的《社會保險法》等有關法律法規培訓班,不斷提高我科工作人員的《社會保險法》知識,為切實做好《社會保險法》在局內部和企業的學習宣傳打下堅實基礎。

    在《社會保險法》2011年7月1日實施前,按照上級部署,積極參加了市委宣傳部、市司法局與我局聯合開展的《社會保險法》宣傳月活動,草擬了分管副市長在《日報》上發表的學習貫徹《社會保險法》署名文章等工作。

    同時按照市依法治市辦的安排,六月份多次上街設點宣傳《社會保險法》,接待群眾咨詢400余人,發放法律法規宣傳資料1000余份。

    還派員參加了司法局組織開展的《社會保險法》宣講團,到機關、企業宣傳《社會保險法》。

    總之,在省廳、市司法局和局統一安排下,我科積極參加了《社會保險法》學習宣傳活動,通過多形式、多渠道,營造了良好的環境,確保《社會保險法》在我市的順利實施。

    2、扎實做好行政復議和行政訴訟工作,切實維護當事人雙方的合法權益。

    近年來,隨著勞動保障法律法規不斷出臺和學習宣傳貫徹實施的逐步深入,用人單位和勞動者法律意識不斷加強,對我們行政執法、行政服務工作提出了更高的要求,同時,造成行政復議和訴訟案件逐年上升。

    2011年,截止11月份,我局行政復議5件,其中省廳2件,1件維持我局作出的行政決定,1件在審理中;市政府受理3件,2件維持,1件在審。

    行政訴訟2件,1件勝訴,1件在審理。

    5個案件均為工傷認定問題。

    為了做好行政復議和行政訴訟工作,我科按照程序積極調閱相關資料,認真對照相關法律法規,在法律顧問的指導、幫助下,認真做好答辯工作,確保行政訴訟和復議工作順利進行。

    同時,積極做好行政復議和行政訴訟結果的落實相關工作,切實維護用人單位和勞動者的合法權益。

    3、認真做好行政許可項目的清理工作,為行政服務項目實現“兩集中、兩到位”打下堅實基礎。

    為了落實市委、市政府《關于進一步加強政務服務中心建設的意見》,切實做好行政服務“兩集中、兩到位”工作,我科對全局服務項目進行清理。

    目前,我局行政許可項目7項,行政確認42項,行政給付7項,行政處罰8項,其他行政行為5項。

    摸清情況,為下步“兩集中、兩到位”做好前期準備工作。

    4、認真做好有關材料的撰寫上報工作。

    一年來,我科除了做好本職工作,還努力完成領導交辦的工作。

    顧全大局,不分份內份外,認真做好相關工作。

    一是撰寫了市資源枯竭城市評估材料和市資源枯竭轉型評估材料,并及時上報市發改委。

    二是起草了銅池人力資源和社會保障工作一體化框架協議和實施方案,推動了銅池人力資源和社會保障工作一體化進程。

    三是牽頭做好《市志》和2010年《年鑒》人社部份的編寫工作,完成7萬多字的編寫任務,順利完成了此項工作,受到了市地方志辦的好評。

    總之,一年來我科做了大量工作,取得了一定成績,但也存在不足,主要表現在兩個方面:一是行政服務規范工作還沒有做到位;二是對局行政執法監督還沒有開展起來。

    二、2012年工作安排2012年是“十二五”規劃開局之年,我科在局黨組的領導下,依據職能,圍繞全局的中心工作,積極做好本職工作,為全局工作目標的順利實現創造條件。

    具體做好以下三個方面的工作,實現兩個方面工作的突破。

    1、繼續加大力度,創新宣傳方式,扎實做好以《社會保險法》為主的勞動保障法律法規的學習宣傳工作,力爭做到家喻戶曉,人人皆知;為全局實現2012年工作目標創造條件,營造良好的外部環境。

    2、依法認真做好行政復議和行政訴訟工作,切實維護用人單位和勞動者的合法權益;同時,通過行政復議和行政訴訟,總結經驗,發現問題,找出工作中的差距,協助相關科室、部門制定相應的措施,進一步規范我局的行政工作。

    3、完成領導交辦的其他工作。

    在完成本職工作的基礎上,扎實做好局領導交辦的其他工作。

    在做好上述三個方面工作的同時,實現兩個方面工作的突破:一是在清理行政服務項目的基礎上,按照市委、市政府的要求,規范行政服務工作,實現我局行政服務“兩集中、兩到位”,更好地服務于廣大人民群眾。

    二是力爭在對行政執法監督工作上有所突破,確保行政執法公平、公開、透明,減少行政復議和訴訟案件。

    最新煙草工作匯報(模板16篇)篇三

    (一)完善相關制度規劃,統籌安排依法行政工作。

    2013年1月16日,市局印發《xx市煙草商業系統2013年法制工作要點》(隨煙辦〔2013〕6號)。1月26日,市局印發《xx市煙草商業系統2013年法治單位創建工作方案》(隨煙辦〔2013〕8號)。制定《2013年全市煙草商業系統普法依法治理工作計劃》、《xx市煙草系統法規工作全面進入“深水區”實施方案》。5月8日,市局召開全市煙草商業系統法規工作會議,傳達各級會議精神,安排部署年度主要工作任務,進一步明確了依法行政工作重點。把繼續貫徹落實“依法行政、依法管理、依法生產經營”理念,圍繞依法行政工作標準化、制度化、規范化、痕跡化,尋求提升管理手段、工作模式轉變作為切入點,努力解決基層基礎管理短板,力爭依法行政工作爭先創優。

    (二)加強法規隊伍建設,著力夯實法規工作基礎。

    一是加強各級法規隊伍建設。市局大力調整充實法規力量,把學法、懂法、守法人員選調到市局機關、各縣級局法規工作崗位。加強法規人員執法監督和合同審核方面的知識培訓,不斷提高法規工作人員理論水平和實際業務水平。進一步完善法規工作制度,細化法規人員職責,加強法規工作考核,充分發揮法規部門職能作用。

    二是加強法律顧問管理。按照煙草行業要求,市局要求所有縣級局均需聘請法律顧問,不斷完善法律顧問聘任、考核、管理工作規定,統一法律顧問咨詢費標準,理順法律服務流程,加強與法律顧問的協作,充分發揮法律顧問的作用,為企業持續健康發展保駕護航。

    (三)推進法制宣傳教育,努力提高全員法制意識。

    深入開展“深化‘法律六進’推進煙草行業法治建設”法制宣傳教育主題活動。

    一是抓好領導干部法制宣傳教育,增強依法執政、依法決策的能力。每季度集中授課,邀請省委黨校教授輔導授課,就社會主義法制體系,全面推進依法治國,建立健全權力運行制約和監督體系等內容進行講解。邀請xx市勞動社會保障局、信訪局,就新修訂的《勞動合同法》、《信訪條例》舉辦專題講座。通過培訓學習,使領導干部熟悉、掌握履行職責所需要的法律知識,善于運用法律手段做好管理工作,正確行使法律法規賦予的權力,爭當學法用法模范。

    二是抓好員工隊伍法制宣傳教育,增強依法行政、公正執法的能力。加強對企業經營管理人員和業務骨干法制教育培訓,邀請市司法局講師團法律專家,就新修訂的《道路交通安全法》、《安全生產法》、《消防法》進行授課,使管理人員熟練掌握公共法律法規。組織營銷、物流人員參加全省法律知識統一培訓考試,進一步提升營銷、物流人員法律素質和依法履職能力。9-12月份,根據xx市依法治市工作領導小組辦公室關于學法用法和普法考試無紙化工作的統一部署,為順利實現本系統學法用法及法律知識考試網絡化、信息化、無紙化,市局舉辦了一期無紙化學法用法考試系統培訓班,并于12月18日至20日,組織全系統291人參加了無紙化考試,為深入開展“六五”法制宣傳教育,推動法治煙草打下堅實基礎。

    三是抓好社會普法宣傳,樹立責任、誠信、法治煙草形象。結合今年“六五”普法中期檢查驗收活動,堅持開展“3.15”、“6.29”、“12.4”等法制主題宣傳活動,在對象的廣泛性、方式的多樣性、宣傳的實效性上下功夫。向新聞媒體提供了兩則2012年消費維權典型案例,向“3.15在行動”專欄投稿“防打結合,凈化市場,煙草消費維權工作取得新成效”參與專版宣傳。積極參加“3.15”紀念大會和文藝演唱會,以及送法下鄉、維權演講、投訴熱線等系列公益活動。開展了消費維權知識現場咨詢服務活動,精心布置展板和宣傳橫幅,提供假冒偽劣商品辨別樣品,發放維權成果、維權舉措宣傳資料,集中公開銷毀假冒偽劣卷煙,取得了良好社會效果。被授予普法教育宣傳活動“優秀組織獎”、全省“重合同、守信用”企業稱號。

    (四)加強行政執法監督,推進行政執法責任制落實。

    一是加強縣級局行政執法工作監督考核。組織對各縣級局年度檢查和專項考核,內容包括近兩年行政執法案卷評查整改情況;法制宣傳教育培訓活動情況;執法依據、公開執法事項、分解執法職權工作完成情況;落實行政處罰自由裁量權情況;以及組織保障、制度建設、執法再監督等情況。行政執法工作有了新的進步,各縣級局對內進一步促進職能到位,規范執法行為;對外堅決依法整治非法經營行為,維護市場正常經營秩序;堅持依法行政、文明執法,維護合法經營者和消費者的權益。行政執法全年實現了“無投訴、無復議、無訴訟、無錯案”。

    二是扎實開展執法案卷評查活動。為進一步規范行政執法行為,全面推行依法行政,提高行政執法水平,提升執法案卷質量,市局法規科、專賣辦聯合開展了3次案卷評查活動。以重點抽查、集中評查、現場反饋等方式進行交叉評查評查人員對照評查標準判分,一案一表,從實體、程序、文書到案卷整理進行逐項評析、逐案登記,現場點評反饋。案卷主體合法、程序規范、事實清楚、證據確鑿、適用法律法規正確、處罰適當、案卷歸檔完整。行政執法、行政許可案卷保持了較高的質量,展現了執法人員的執法能力和水平。

    三是不斷完善行政執法監督制度。根據《2013年度法制工作要點》,借鑒其他市直部門制度建設的經驗和好的做法,清理并修訂完善法規工作系列配套制度。對專賣執法人員實行資格準入制度,抓好專賣執法人員行政執法證換證工作,確保行政執法主體適格。嚴格實行執法過錯、錯案責任追究制度。加強行政執法層級監督制度。進一步健全行政復議體系,暢通行政復議渠道。充分發揮執法監督員的作用,不斷提高社會監督的水平。

    四是繼續完善專賣執法行為評估機制。各縣級局基層專管所、稽查中隊均配備執法視頻儀,對執法現場實施視頻痕跡記錄,通過專賣執法視頻評估系統的應用,增加證據的提取和保存渠道,加強對現場執法行為的合法性、規范性、合理性和技巧性的評估,將行為評估納入考核,提高了社會公眾對煙草專賣法律法規的認知程度,營造了煙草專賣形象,促使專賣執法人員謹慎用權、公正用權。

    (五)嚴把法律審查關口,構建法律風險防范體系。

    一是加強經濟合同法律審核。按照市局《經濟合同管理辦法》,對經濟合同嚴格把關,注重對資金、財產、產品質量以及施工安全責任條款的審查,注重對合同雙方責任和義務約定條款的把關,對存在漏洞和缺陷的條款進行修訂補充,及時提出了審核意見,規范審核、簽訂、備案等流程,有效防范涉法風險。截止目前,所有涉外經濟合同未出現任何法律糾紛,合同履約率達到100%,有力維護了企業合法權益。二是積極參與法律風險防范機制建設課題調研。近年來,市局傾力打造“事前預防、事中控制、事后補救”三位一體的企業法律風險管理體系,建立合同審查備案登記制度、案卷評查制度、情況通報制度和監督檢查制度,積極推進決策科學化、民主化、法制化。重大決策廣泛聽取各方面意見,把職工參與、專家咨詢、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為決策的必經程序,同時加強對各項程序的執行和落實情況的監督檢查。做到決策風險可控,努力避免出現決策失誤。三是貫徹落實市政府行政審批制度改革事項。根據市政府深化行政審批制度改革會議及《xx市深化行政審批制度改革實施方案》要求,市局認真清理規范行政審批事項,轉變行政審批方式,建立健全行政服務機制,擬定并報送《深化行政審批制度改革方案》。繼續保留行政審批事項僅有一項即煙草專賣零售許可證行政審批,市級局下放到隨縣、曾都、廣水等三個縣級煙草專賣局集中辦理,由市局進行日常監管。各縣級局以行政審批制度改革為契機,將行政審批職能歸并到專賣監督管理科一個科室,辦理行政許可實行“雙十承諾”限期辦結制,即在十個工作日內完成新辦證的申請受理,十個工作日內開通經營戶訪銷、配送等業務。

    四是認真開展行政權力及政務服務事項清理規范工作。市局開展了行政權力及政務服務事項清理規范工作,內容包括行政許可、行政處罰、行政強制、行政復議、行政獎勵、行政監督檢查和其他權力事項。自行清理階段對行政權力和政務服務事項逐項清理,填寫了《xx市級行政權力和政務服務事項登記表》;審核確認階段,法規部門配合監察科,參與了清理結果的審核,對涉及部門和單位的行政權力,提出了修訂意見,進一步明確責任主體。流程確定階段編制對內、對外兩個工作流程圖,查找權力風險點,并在流程匯總標注。權力公開階段將由上級納入全市統一的權力數據庫、權力運行平臺和權力運行電子監察系統。

    (六)加強法治煙草創建,開展“法律六進”主題活動。

    一是開展“學法用法見行動”及“執法與監督”征文活動。為積極營造“六五”普法氛圍,市局在全市系統開展“學法用法見行動”及“執法與監督”征文活動。征文對象涵蓋全市系統所有人員。以依法行政、法治煙草建設的重點和需要解決的突出問題,結合近年來在法制宣傳教育、行政執法、行政許可、執法監督、風險防范等五個方面的工作實踐,以及行政決策、依法辦事、行政執法、行政監督、行政復議等具體工作中遇到的熱點、難點問題為主題開展征文。目前,共收集論文63篇,通過征文活動,進一步強化法治理念,提高法律素質,落實學法用法制度,推進了依法行政。

    二是開展“六五”普法中期檢查督導工作。根據市委宣傳部、市司法局關于組織開展全市“六五”普法依法治理中期檢查督導工作的通知精神,市局為切實做好本單位“六五”普法依法治理工作,對中期法制宣教培訓、普法依法治理工作開展自查,對相關工作進行完善,順利通過去年8月份組織的全市檢查抽查。

    三是狠抓“法治創建先進單位”達標驗收。在連續兩年市政府年度考核中,綜合檢查組對隨州煙草法治創建和依法行政工作給予了充分肯定,被評為市直部門合格單位和先進單位。市局向省、市依法治理工作領導小組辦公室申報了“全省法治單位創建活動先進集體”材料,去年3月,xx市被納入全省8家法治創建示范區之一,xx市局作為省級法治創建先進單位,省依法治省領導小組辦公室及省司法廳進行了驗收指導。xx市局應山專管所申報入選了“人民滿意基層站所”,在隨州都市網和楚天聲屏報集中展示了執法單位形象。

    二、存在的主要問題。

    近年來,我局依法行政工作雖然取得了一些成效,但也存在一些薄弱環節,與上級領導要求相比還存在差距。主要表現在以下四個方面:一是法規隊伍建設還需要加強。縣級局法制機構人員都是兼職,法律專業人才比較欠缺,特別是具有法律職業資格人員缺乏,法規人員的實際業務工作水平還有待提高。

    二是執法人員素質有待提高。雖然通過強化教育培訓,執法人員素質有所提高,但行政執法總有一種如履薄冰的感覺,執法人員素質提高是一個永恒的主題。

    三是行政執法責任制工作進展不平衡。總的來說,如何在行政執法人員中更好地落實行政執法責任制仍是一個突出的問題,對行政執法人員執法過錯追究力度不大,對執法人員不能起到有效的警示和教育作用。

    四是法律風險防控體系建設推進力度有待進一步加強,各基層單位對法規工作的創新還不夠。

    三、下一步工作措施。

    (一)加強法制宣傳教育,抓好法治煙草建設。

    一是加強法律法規宣傳,突出重點、注重效果。對卷煙零售戶寓宣傳于管理服務之中,不斷提高經營戶誠信守法、依法經營的意識;對廣大消費者加強煙草專賣法律法規及真假煙鑒別知識宣傳,擴大社會群體對煙草法律法規的認知,提高消費者自覺抵制假冒卷煙的意識和能力;對內退人員及反復上訪人員,加強信訪法律法規及行業政策宣傳,對思想意識進行潛移默化,逐步解決內部人員盲目上訪問題。以“3.15”、“6.29”、“12.4”等特定宣傳日為載體,針對群眾關心的焦點、難點、熱點問題,開展主題鮮明、內容豐富、形式新穎的法制宣傳活動,力求取得更大的社會效果。

    二是健全完善法律知識學習培訓長效機制。結合工作實際,分層次、分重點開展法律知識培訓。市局負責對科級以上干部及市局機關人員的教育培訓,各縣級局、直屬單位負責本單位(部門)人員的教育培訓。加大領導干部學法用法工作力度。落實黨組中心組集體學法制度,一季度開展預防職務犯罪專題講座,三季度舉辦“三個依法”專題講座,推進領導干部學法經常化、制度化。加強對各級領導干部學法用法守法情況的監督檢查和年度評估考核,不斷提高領導干部依法決策、依法管理的能力和水平。強化煙草專賣執法人員教育培訓。定期開展執法人員法律法規知識培訓,重點加強煙草專賣法及相關法律法規、文明執法行為規范、行政處罰自由裁量權培訓,采用理論講解、互動討論、座談交流等多種培訓形式,強化行政處罰、行政許可案卷制作實際操作培訓,注重提升培訓效果,不斷提高專賣人員規范執法、文明執法水平。加強生產經營管理人員法律知識培訓。聯合內管部門加強對經營管理人員內管新規范的培訓,聯合財務科開展財務管理相關法律法規培訓,并組織參加全省統一考試,不斷促進企業生產經營管理人員依法管理和依法經營意識的提高。

    三是切實開展法治煙草建設。結合市局實際,迅速制定工作方案,今年的總體推進目標是“開好頭、起好步、打好基礎”,具體做好:規劃、動員、部署好法治煙草建設工作;市縣兩級局均成立領導機構,健全工作機制;細化工作措施,將目標任務層層分解;開展“法治煙草建設”征文活動,打牢法治煙草建設思想基礎。

    (二)強化行政執法監督,規范行政執法行為。

    一是嚴格落實行政執法責任制。嚴格落實行政執法責任追究制度,強化執法層級監督機制,加大執法檢查和問責力度,通過受理投訴、明查暗訪等形式,加強執法活動各環節監督,重點監督不按程序執法、不規范執法、粗暴野蠻執法、不規范許可、不規范案卷、濫用自由裁量權等問題,對執法過程中的不作為、亂作為、慢作為的行為進行監督,對有法不依、違法不究、執法不嚴等行為實行問責,及時糾正各類違法違規違紀執法行為,確保執法規范。把行政執法責任制考核納入年度綜合考評,對發生重大執法事件的單位實行一票否決。二是不斷加強執法隊伍建設。強化專賣執法培訓,完善執法人員評議考核辦法,深入開展行政執法文明示范單位、示范窗口、示范標兵創建活動,努力建設一支政治合格、紀律嚴明、業務精通、作風過硬的專賣執法隊伍。

    三是規范行政處罰自由裁量權。結合隨州煙草專賣執法實際情況,調整行政處罰自由裁量執行標準,加大執法人員相關培訓,加大行政處罰自由裁量權執行情況監督檢查,防止濫用自由裁量權,做到同案同罰,避免畸輕畸重,減少執法隨意性,重大和復雜案件進行集體討論,規范行政處罰行為。

    四是加強執法案件備案審查。各縣級局法制部門對行政處罰案件實行一案一審,發現問題,及時糾正,案件審查不合格的不得結案歸檔,加強行政執法事中監督,實現“抓大”和“抓細”有機結合(抓大:就是抓好重大案件的監督,所有萬元案件、移交案件、網絡經營案件都必須報市局專賣辦備案,專賣辦對重大案件要跟蹤督辦,確保程序規范、處罰幅度合法、移交手續完備;抓細:就是要抓好一般案件和簡易案件的規范性和標準性,嚴格執行省局對行政執法格式文書的要求,各縣級局每月5日前將上月所有行政處罰案件處理結果上報市局專賣及法規部門備案審查,市局專賣、法規部門在月初考核過程中,對各單位的案卷制作情況進行全面檢查)。

    五是加大案卷評查力度。完善行政處罰、行政許可案件評查制度。市局每半年開展一次案卷評查,縣級局每季度開展一次案卷評查,采取執法單位交叉互評的方式對執法案卷進行評查。市局專賣辦、法規科每月對結案或未結案的執法案卷進行隨機抽查發現問題及時處理糾正,促進執法水平、案卷質量不斷提高。

    (三)強化法律風險防控,提高防范風險能力。

    一是抓好法律風險防控體系宣貫。認真梳理各崗位法律風險點、法律風險后果及控制措施,編制法律風險防控知識宣傳手冊,加強宣貫力度,促進全員風險防控意識和防范技能的提高。

    二是把握法律風險防控重點。重點加強領導干部和各級班子成員的法律風險防控意識和應對能力,全面加強卷煙經營、專賣執法、勞動用工、多元化投資等方面的法律風險防控工作,重點突出“三重一大”事項決策、大額資金使用、項目管理等關鍵環節法律風險防控工作,著力打造“事前預防、事中控制、事后跟蹤”三位一體的企業法律風險防控體系。

    三是做好法律風險防控體系上線運行準備。由法規科牽頭組織相關各部門對制度庫進行再梳理,確保制度的有效性和適宜性;對法律風險管理人員進行系統培訓,明確操作權限、方法、標準,確保系統上線后能夠順利運行。

    國務院頒布的《全面推進依法行政實施綱要》,確立了全面推進依法行政、建設法治政府的目標。行政執法工作是建設法治政府的重要組成部分,行政執法工作的好壞,直接關系到黨和政府在人民群眾中的形象,關系到經濟的發展和社會的進步。為確保我市行政執法部門公正執法、文明執法,優化投資和經濟發展環境,避免因違法或不當的具體行政行為侵犯公民、法人或其他組織的合法權益,現就加強和改善我市行政執法工作建議如下:

    (一)切實加強領導,牢固樹立依法行政觀念。建設法治政府,責任在政府,關鍵在領導。依法行政的推進必須與行政機關工作人員特別是領導干部的觀念轉變和法律素質提高形成良性互動。要加強行政機關工作人員特別是領導干部依法行政意識,不斷提高其依法行政的能力和水平,使依法行政真正成為行政機關工作人員特別是領導干部的自覺行動。

    (二)加強法律宣傳,提高全社會的法制意識。實施依法治市,關鍵要增強全社會的法制意識,提高人的法制素質。一方面,要加大對公民的法制教育,通過典型案例,有針對性地宣傳法律法規,讓廣大公民和法人做到有法可依,有法必依,自覺守法。另一方面,要加強執法人員的法律學習和業務學習,提高執法隊伍的整體素質,定期組織進行政治、法律、業務的學習和輪訓,實施執法資格考試,各級領導干部要帶頭學法,掌握法律,特別要做到不干擾和阻礙行政部門依法辦案,切實使依法行政工作得到推進。

    (三)加強隊伍建設,不斷提高依法行政能力。進一步加強執法人員法律業務知識培訓,不斷提高行政執法隊伍的整體素質,建設一支政治合格、紀律嚴明、業務精通、作風過硬的行政執法隊伍。嚴格執行行政執法人員持證上崗制度、認真推行行政執法責任制、評議考核制和行政執法過錯追究制度,要公開辦事制度、執法程序,增加行政執法的透明度,把執法的職責和權限落實到每個崗位和人員,通過規范執法行為,嚴格執法程序,促進依法行政、文明執法。

    (四)嚴格責任追究,建立完善有效監督機制。充分發揮各級人大代表、政協委員的監督作用,通過聘請執法監督員、行風監督員加強對部門執法的群眾監督。積極開展對執法部門執法公正、辦事效率、服務質量、清正廉潔等為主要內容的政風行風測評,通過報刊、電視等新聞媒體宣傳正面典型,曝光違法違規行為,震懾違法違紀者。對出現的吃、拿、卡、要,亂攤派、亂罰款、亂收費和不按程序辦事等行為進行嚴肅查處;對群眾反映強烈的單位和部門,對存在問題不重視、不糾正、不及時進行整改的,立案予以查處,嚴肅進行責任追究,并給予黨、政紀處理,以增強懲誡的威懾力。

    最新煙草工作匯報(模板16篇)篇四

    ##年,汪清縣局圍繞省、州局專賣管理工作的總體要求,依托“凈土行動”,我們著力抓好“卷煙、煙葉”兩個市場的經營秩序,以鞏固亮點、強化要點,維護起點、落實重點,鞏固基層創建,抓好兩項創新工作,強化隊伍建設,作為去年專賣管理工作思路,延展專賣強勢管理。

    1、鞏固亮點,強化要點發揮創新管理優勢。在專賣日常管理工作中,我們繼續推行和完善市場監管“三個三分之一”工作法,并逐漸從“塑形”向“重果”轉變,結合去年專賣管理工作新要求、新標準,不斷補充工作內容、鞏固工作環節,強化細節管理、流程管理、質量管理。

    一是完善表單內容,提高執行力。《日常工作紀實表》、《信息反饋處理單》,作為日常痕跡化管理的基礎信息,即是工作質量的保證,又是工作效果的體現。圍繞##年工作重點,在《日常工作紀實表》又增加了三項監管內容,上調了四項監管標準,保證日常監管重心突出;重新設計了《信息反饋處理單》的表樣,補充了《反饋及處理信息明細匯總表》,使三員聯動監管工作,流程更加清晰,程序更加簡約、內容更加明確。同時,增設了回訪監管內容,實施后續查效,要求誰反饋、誰跟蹤,誰處理、誰負責,保證每條反饋信息,都要處理有果、落地有聲。記錄表單的進一步完善,確保專賣日常監管更加有序,開展工作更有支撐。

    二是延續證前管理,提高含金量。繼續落實證前管理程序,不斷改進培訓內容,提升培訓水平,提高證前培訓質量。去年,我們又延伸開展培訓,將已入網商戶有計劃、有步驟地也納入培訓范圍,全年開設培訓班9期,受訓新增商戶151戶,原入網商戶118戶,簽定守法經營協議書151份,證前培訓率達到100%;嚴格落實“1+1”卷煙零售終端管理辦法,共處置一次性違規經營戶14戶,4戶警告,10戶給予停業整頓3個月,3戶無證商戶給予了取締,確保了許可證的嚴肅性。

    2、維護起點、落實重點,保持打假高壓態勢。抓好“卷煙、煙葉”兩個市場經營秩序,是專賣管理工作的出發點和著重點。對此,我們不斷加大力度、擴通渠道、強化措施、保持打假高壓態勢。

    一是全面落實“凈土行動”。通過“四摸清”排查,對全縣商戶的店面信息、業主信息、卷煙柜臺、許可證、營業執照等相關信息,全部進行影像采集,統一保存登記;通過集中打擊,重點對名煙名酒商店、特業場所進行了清理整頓,協助上級部門破獲了一起標值9萬多元的非法經營卷煙案件;通過聯合整治,與工商部門,分兩次對無證商戶進行了集中清理行動,取締無證商戶8戶,對1戶符合辦證條件的商戶辦理許可證。聯合公安部門,先后破獲案件4起,查處非法生產卷煙0.064萬支、標值0.0736萬元,查處非法生產煙磚27塊、煙絲9包、標值0.036萬元。截獲了一起非法運輸卷煙案件,當場查獲了標值3.15萬元的非法運輸卷煙。

    二是深入抓好煙葉監管。去年8月份,由我局牽頭,邀請各煙葉產區鄉鎮政府負責人、公安部門負責人、煙葉生產管理部領導共同召開了煙葉監管專題工作會議,并成立了維護煙葉市場秩序專項工作組,發揮工作合力,共同加大了煙葉收購管理的檢查和監控力度。三個多月來,全體專賣稽查人員,放棄了所有假期,對煙葉生產重點區域、重點部位實施全天侯蹲守監控,密切關注煙葉流向,堅決禁止煙葉外流,保證產區內煙葉全部收購。同時加強法制宣傳服務,公布舉報電話,推進煙農互相監督機制,抓住一切可以利用的線索,破獲非法收購煙葉案件。去年,查獲無證運輸案件2起、非法收購煙葉案件1起,3起案件共查獲非法收購煙葉29200斤。

    3、鞏固基層創建,抓好兩項創新工作。按照兩個基層創建標準要求,在認真總結、潛心積累創建經驗,一如既往的完成好規定動作的基礎上,去年,我們提出了“三創三提升”的創建工作思路,并著力在自選動作上想方法、下工夫。

    一是推廣亮化模式,實現終端建設新成果,為鞏固基層創建夯實基礎。經過近三年的探索實踐,去年,汪清縣局亮化柜臺服務工程實現了終端建設的豐碩成果,全縣更換了新版擺放槽和卷煙柜臺客戶共737戶,占全縣客戶的60%,其中汪清鎮內客戶490戶,亮化普及率達到98.6%,零售終端建設水平有了顯著提升,通過亮化柜臺活動,使我們對終端建設更加具體化,使服務工作更加流程化、制度化。在日常服務中,對發現有公開擺放假私卷煙現象,及時信息互動,提高了三員協助管理能力;同時,亮化柜臺活動促進了各線服務人員注重細節服務、個性服務,形成了主動為客戶想事、幫客戶做事的工作作風,有效提高了客戶對企業的滿意度和忠誠度。真正實現了亮化柜臺的有效落地,為鞏固基層創建夯實了基礎。

    二是創新電子監控,搭建終端管理新平臺,為創建優秀縣級局再增亮點。優秀縣級局工創建作以來,我們結合省、州局工作思路,不斷創新管理措施,努力構建優質實用的零售終端管理平臺。去年,結合凈土行動”摸底排查階段取得的信息成果,依托當前運行的地理信息系統、v3營銷系統和內部專賣監管系統三大資源,建立了“汪清縣煙草專賣局卷煙零售終端電子監管系統”。通過設置“檔案信息、銷量分析、結構分析、熱點分析、客戶分布、無證商戶”六個模塊,豐富了監管手段,提高了監管水平,取得了明顯成效。

    4、強化專賣隊伍建設,提高專賣隊伍執法能力,打造高素質的專賣隊伍。去年,汪清縣局將真假煙鑒別、案卷制作、法規法條等業務培訓內容分設課題,分別選設素質相應、能力相當、學識相符的人員作為課題研究責任人,通過下達任務,施加壓力,讓有能力的員工凸顯出來,通過自主研習與集中培訓相結合,帶動其他人一起學習,營造比學習、比技能的學習氛圍,形成了“點帶面”的培訓模式,取得了顯著效果。二、下一步主要工作打算:

    按照全省專賣工作會議精神和今天工作會議的要求,下一步專賣管理工作,我局將圍繞省局“1346”發展戰略目標任務,以“四個強化”為根本,保障“四個落實”到位。

    一是強化市場監管工作,保障鞏固前期打假成果工作落實到位。按照省、州局工作安排,全力開展“整治規范卷煙銷售大戶經營行為”專項行動,充分利用電子監控系統,掌握大戶基本信息,實現日常監管與專項行動的有機統一。同時拓展信息來源,與公安、工商等職能部門緊密溝通,為“兩煙”發展營造良好的市場環境。

    二是強化內部監管工作,保障“兩煙”生產經營監管工作落實到位。今年,國家局對內部監管工作提出嚴格實施“零容忍”。作為基層單位,我們要認清當前形式,確保專賣內管工作不缺項、不落空。認真開展日常監管、定期監管,強化監管流程、提高監管質量,保證卷煙經營“三個百分之百”。

    三是強化基礎管理工作水平,保障鞏固創新工作落實到位。2012年,我們要延續好的工作勢頭,深入總結,使“三個三分之一”工作法,卷煙電子監管系統保持與時俱進、不斷精進的運行狀況。

    電子監管系統,已納入到日常監管程序中,我們要堅持日查詢、周對比、月分析,結合“三個三分之一”工作法,相互補充、相互支撐;要不斷完善相配套的管理制度,將使用情況、掌握程度、運行質量均作為考核指標項目,統一管理、統一考核。真正把電子監管系統形成痕跡化管理、規范化操作、制度化約束、常態化運行的日常管理操作程序。

    四是強化專賣隊伍建設水平,保障專賣人員整體素質提升落實到位。2012年,隊伍建設目標是采取硬、軟兩項措施,努力打造一支與企業發展相適應的人才隊伍,努力培養出一名以上的“四手”人才。

    一是要采取硬措施,發現人才,發揮人才,提升業務技能素質。在培訓內容上,注重實用性、富于創造性。要突出從員工的表達能力、業務能力和執行能力方面實施培訓,有效利用好當前崗位技能培訓教材,抱著從實際發出,增長技能、掌握本領、解決問題的角度開展真學、真練,要分設課題,為大家搭建模擬講課、現場演練、討論的平臺,按照省、州局技能競賽的模式,每季度開展競賽活動,大家比一比、爭一爭、賽一賽。看誰的水平高、工作實、能力強,讓各專業的業務骨干脫穎而出,并以骨干為旗幟,帶動全員隊伍整體提升。

    二是要采取軟措施,設定目標、豐富內容、提升精神文明素質。今年,我們在培訓工作安排和部署上,注重員工精神文明建設。每周二,我們采取聽國學大師講課、員工文化論壇講座、撰寫讀書心得等方式鍛煉員工聽、說、讀、寫的能力,全面提高員工精神文化生活。同時,根據每個人的不足力求針對性,讓擅長表達的員工通業務,讓精通業務的員工重執行,讓注重執行的員工擅表達,切實提升員工綜合素質。

    2012年是全省“1346”發展戰略的關鍵一年,也是汪清縣局鞏固成績,轉化成果、發揮成效,把創新亮點工作常態化、制度化、規范化,構建長效工作機制的重要一年,對此,我們有決心、有信心在州局(公司)的正確領導下,以更加務實的作風勤勉做事,為延邊煙草的和諧發展、科學發展、率先發展,做出新的更大的貢獻。

    最新煙草工作匯報(模板16篇)篇五

    xx年以來,稽查中隊在直屬分局領導班子的正確領導下,在全體稽查隊員的共同努力下,狠抓市場管理監督,強化零售戶誠信等級管理,規范卷煙市場經營秩序,較好的完成了上級交辦的各項任務。五月份,通過機構人事改革,優勝劣汰,精簡了中隊人員,提高了中隊整體素質,主要有以下幾個方面。

    思想教育和法律法規學習。(1)組織全體中隊人員進行深入學習“南昌局冷榮華等五名專賣人員執法犯法以權謀私受到黨紀國法懲治”案件,每一個人都寫出了。

    心得體會。

    對如何牢固樹立起正確的人生觀和權力觀以及在新的歷史時期如何從源頭上反腐倡廉的問題有了更深的認識。(2)學習了《中華人民共和國行政處罰法》等五大法把近年來我中隊在專賣執法過程中出現的一些問題進行了重新梳理評議整改。要求每一名隊員都要按照《煙草專賣執法人員五條禁令》的要求對自己高標準、嚴要求嚴格執法程序。(3)組織學習了《華為的冬天》一文。要求每一個人都要樹立起居安思危的意識提倡敬業精神和獻身精神強調工作責任心和使命感。

    準軍事化管理,全體隊員在組織紀律方面體現了軍人風范,紀律嚴明、艱苦奮斗、頑強拼搏的良好作風。(2)堅持早操、早會、集中住宿制度,聽從指揮,養成了嫻熟扎實的工作作風,令行禁止的紀律觀念。

    日常檢查工作。(1)要求各隊員積極發展線人,挖掘線索,日查夜堵,嚴厲打擊不法煙販,堵源頭。至11月底,稽查中隊檢查天數達342天,查處違規經營戶971戶。其中有證戶648戶,無證戶323戶。查獲計劃外卷煙條,走私卷煙條,假冒卷煙條,煙絲千余公斤。千元以上案件37起,卷煙價值18余萬元。

    (2)為了規范我轄區內卷煙市場的夜間合法經營,打擊不法煙販的違規行為,我中隊在各市管中隊的配合下,先后進行了三次專項整治行動,對市區紅旗大道、文清路等各大主要街道的卷煙零售點進行了逐個排查,查處了一批違法案件,對轄區內不法煙販給予強大的震懾,加強了對市場的控制力度。

    (3)、為做好市局在我區開展的誠信等級管理試點工作,根據分局領導指示,抽調人手,積極配合好各市管中隊對零售戶進行誠信等級的宣傳、摸底、分級等工作。

    中隊建設。我們兩個中隊長帶領全體隊員齊心協力,搞好內部團結。關心隊員的生活及家庭困難等,解決一些力所能及的事情,為他們排除后顧之憂。為加強隊員的身體素質,我們購制一些鍛煉身體的體育用具和沙袋等。

    內部管理。制定了相應的切實有效的考核方案和管理制度。有效地提高了隊員的工作熱情和積極性。如:請、銷假制度,夜間值班和星期日值班,工作流程等制度。

    與公安等有關執法部門緊密協作,處理暴力阻礙煙草執法案件多起,拘留3人。今年四月份貿易廣場地下批發大戶肖國忠,違反煙草專賣法情節嚴重已移送檢察機關處理,對地下大戶起了殺一儆百的作用。七月中旬,直屬分局與贛縣聯合交叉檢查,相互聯動,互相查找問題,起到了很好的效果,為進一步提高市場占有率、市場凈化率起了積極作用。

    xx年稽查中隊的工作取得了一些成績但也存在一些不足。主要是隊員發現信息少,沒有很好地發展線人,挖掘線索。市場動態掌握能力較差,工作積極主動的較少。隊員綜合素質參差不齊。文明執法和執法水平有待進一步提高。

    凈化率和市場占有率。全面完成上級領導交辦的各項任務,為規范煙草市場的正常經營秩序做出新的貢獻。

    稽查中隊。

    xx年12月31日。

    最新煙草工作匯報(模板16篇)篇六

    今年以來,xx市局(公司)黨組圍繞省局“11158”發展思路,按照“1113”工作思路,以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,堅定信念,攻堅克難,勇往直前,奮力推進全市行業經濟發展提質增效升級。1-11月份,實現利稅10.92億元,同比增長13.83%。今年以來,共查處各種涉煙違法案件5603起,查獲非法卷煙1796萬支,偵破國標網絡案件11起,位列全省第二;刑拘35人,逮捕31人,判刑18人,位列全省第二。同時,承擔了客戶服務中心建設、廉政文化建設、專賣管理進“三所一區”、專賣apcd工作法、專賣網格化管理、“應招盡招、真招實招”保障機制建設等多項省局試點工作,取得明顯成效,受到領導好評。

    從黨的群眾路線教育實踐活動一開始,我們就聚焦,順應群眾期盼,向實處使勁、往細處用力、從嚴處較真。堅持時間服從質量,采取集中學習與專題討論、自我學習與專題輔導、理論學習與指導實踐相結合的方式進行學習,并堅持領導干部帶頭學、集中教育系統學、結合典型對照學、深入基層實踐學等方式確保學習效果,組織黨組中心組集中學習13次、支部集中學習12次。堅持開門搞活動,采取多種方式和渠道廣泛征求意見,聽最真實的聲音,找最關鍵的癥結,共發放征求意見表(函)、調查問卷200余份,向零售客戶發放征求意見表500余份,召開座談會70場次,召開談心談話120余人次。共征求意見建議222條(其中涉及方面16條),經梳理匯總出意見建議73條,對涉及具體問題的50條意見建議,專門印制《督辦卡》,逐條明確責任部門和完成時限,進行認真督辦,大都得到落實。對照“三嚴三實”要求,把自己真正擺進去,觸及靈魂,滌蕩思想,深入查找問題,九易其稿修改民主生活發言材料,嚴格剖析領導班子及其成員和“最后一公里”問題。會前充分談心交心,談透問題、談通思想,會上聚焦問題,開誠布公開展批評與自我批評,紅臉出汗、加油鼓勁。注重自選特色,組織開展正風肅紀等七個專項活動,舉辦“群眾路線我先行、提質增效上水平”演講比賽,開展學習筆記評比、“十大良策”征集評選等活動,做到了兩不誤、兩促進、兩提升。領導帶頭整改,“兩方案”“一計劃”制定27條具體措施,明確31項專項整治任務,廢除制度18項,修訂33項,新建8項。

    面對年初卷煙市場供需趨緩、整體社會庫存動銷較慢的嚴峻形勢,我們迎難而上,多措并舉,確保運行。以市場化取向改革為切入點,以調整市場狀態為主線,增強宏觀調控的針對性和有效性,及時調整貨源政策,增加低檔煙供給,最大限度滿足客戶需求。狠抓工作基礎,將客戶拜訪到位率、訂貨成功率、次訂貨量完成情況納入績效,充分發揮考核的導向作用。突出抓好經營預測、營銷服務、基礎管理、市場調研等工作,市場變化和下行壓力逐步緩解。積極做好全省集中訂貨平臺運行的準備工作,通過做好人員組織、明確責任、技術保障和督導落實四個到位,確保集中訂貨平臺在我市平穩運行。適時完善修訂考核辦法,加大獎懲力度;制定出臺客戶經理拜訪管理辦法,將緊俏貨源與次訂貨量完成情況掛鉤,拉動市場需求。先后組織開展“決戰雙過半、每日比比看”、“助力雙過半、專賣勇爭先”、“決戰下半年、月月奮爭先”、“決戰四季度、決勝全年度”、“十一月大會戰”等活動,對業績突出的單位、個人給予表彰激勵。組織開展機關科室每周到分包縣局進行市場調研,切實掌握第一手市場信息,為卷煙經營決策提供重要依據。深化協同,創新營銷,針對結構偏低的現狀,強化一二類卷煙品牌培育力度,卷煙經營毛利率穩步提升。圍繞服務信息發布、服務調查研究、增值服務統籌、客戶訂單采集等服務措施,有效推進客戶服務體系落地生根。省局于4月份在邯鄲召開了全省煙草商業客戶服務中心建設推廣會。通過形象改善、系統推廣、綜合培訓、經營指導、功能發揮,打造現代功能終端與工業企業共同建立的九家終端形象店示范效果良好。

    加強聯合執法,組織召開由市政府牽頭,市綜治辦、公安、檢察、法院等十四部門參與的涉煙聯合打假會議,成立了xx市公安局巡警支隊駐煙草辦公室。相繼組織開展卷煙市場“集中整治月”、“雙節”市場專項整治、物流環節專項治理、“無證戶”專項清理、卷煙市場“零查處”、“護航一號”市場大清理等專項行動。依托邯鄲地處“四省八市”的特殊區位,建立了“協調有力、信息共享、行動迅速、打擊徹底”的區域聯合打假協作機制。做好市場監管防控系統的功能拓展與應用提升,推進專賣管理進“三所一區”工作,推動由部門監管向社會監管的轉變。堅持“端窩點、斷源頭、破網絡、抓主犯、追實刑”,明確任務、獎懲并舉、強化協作、科學研判,較好完成了省局下達的打假破網目標任務。積極探索新形勢下市場監管機制,研究制定互聯網時代卷煙打假破網實施辦法。其中,以“陌陌”網絡平臺非法銷售煙草專賣品的“7.04”案件,由于性質特殊,影響大,邯鄲晚報于10月8日進行了大篇幅報道。目前,該案刑拘3人,批捕3人,涉案金額530萬元。通過預警率排名、經營知識培訓、包縣科室重點核查預警戶、敏感品牌日監控和組織開展三次大規模內管工作檢查等措施,規范卷煙經營秩序。將非煙流通數量與銷量任務、評優評先、零售戶管理相掛鉤,嚴格執行到位;針對9月份外流煙抬頭的情況,與有關人員緊急約談,簽訂規范責任狀,10月份外流煙下降了91%,其態勢持續保持到現在,有效遏制了不規范“苗頭”。加強技能培訓,今年以來,市、縣兩級組織的培訓項目有共153次,648課時,提高了專賣隊伍工作技能和業務能力。組織開展了為期四天的全市行業“專賣執法人員軍體訓練活動,鍛煉了隊伍,提振了士氣,較好展示了全市行業專賣和內管隊伍的精神風貌。

    把精益思想、精益方法、精益組織、精益流程、精益目標融入企業管理全過程。突出問題導向,用精益管理的理念和方法,大力推進“創優”工作的達標驗收。完善日常績效考核獎懲機制,調整考核導向,細化考核內容。夯實財審管理基礎,嚴格對業務招待、宣傳促銷等五項重點費用的預算編制和過程控制,五項重點費用顯著降低。積極開展資金運籌,優化存量資金配置。強化審計監督,加大整改力度,梳理出的歷史遺留問題大都得到解決。穩妥開展重大事項溝通協調,保全機關辦公土地等國有資產保值增值。提升“兩項工作”水平,完善決策機制,嚴格工作程序,30項招標采購項目做到了應招盡招、真招實招,“辦事公開、民主管理”保障機制建設受到省局肯定。推進法治煙草建設,建立了《行政處罰案件同級審查制度》和《規范性文件管理辦法》,抓好法律糾紛處理和重大事項審查,有效防范法律風險。強化信息支撐作用,實施營銷應急平臺項目建設,推進“數據異構及存儲整合研究”項目,積極推進“三全”檢查工作,提升管理信息化水平。構建現代物流體系,加強綜合管控平臺應用,推進物流非法人實體化運作。抓好物流中心備貨區卷煙出入庫系統改進與研究和塑包機升級技改兩個精益管理研究課題。物流費用、單箱物流費用、物流費用率較去年均有下降。加強安全維穩工作,提高全員安全意識,及時排除安全隱患;提高有效應對、妥善處置輿情的能力,全年未發生安全和輿情事件。為創新性開展重點工作強力推進行動,每個單位、部門按照“全市行業一盤棋”的理念,本著事關全局、事關整體、事關長遠的原則,明確一項重點工作,市局(公司)先后召開2次局長經理辦公會、7次重點工作推進調度會,對重點工作進行了立項、督辦、驗收和成果發布,33項重點工作全部通過驗收,并且起到了以重點促整體、以亮點提水平的作用。

    一是文化強“魂”。搞好“陽光善行”文化和“陽光雁行”服務的宣貫與傳播,持續啟動“陽光善行”特殊客戶救助資金,對53名貧困零售戶進行幫扶;在企業報刊開辟“陽光雁行講堂”,對黨員零售戶進行培訓。利用自己的文化隊伍和邯鄲特有的文化資源,著力打造獨具特色的邯煙廉政文化,“333”架構體系和“366”宣貫方式受到省局領導的肯定。二是培訓強“技”。加強內訓師隊伍建設,通過篩選評審,組建了涵蓋多專業、多領域的30人內訓師隊伍;繼續加強“十個一”學習型組織建設,積極組織多種形式的教育培訓、資格考試和技能比賽,在省局組織的歷次教育培訓中均有優異表現,1名選手代表省局參加了全國專賣職業技能競賽,復退軍人培訓成績全省第一。三是活動強“體”。充分發揮職工活動場所的作用,不斷完善各項功能建設,為員工鍛煉身體提供良好環境;盡可能安排好節日文化活動和慰問活動,采取大家喜聞樂見的形式,組織開展團隊訓練、集體減壓活動20余場,緩解了工作壓力,提高了凝聚力。四是創爭強“魄”。開展了“創先爭優、奪旗摘星”評選和各類建功立業比賽活動,三十多個集體、一百余名員工受到不同形式的表彰,專賣管理科(稽查支隊)當選為第六屆煙草行業先進集體,兩名同志參加了全省先進事跡巡回報告,兩名同志在省局公選機關干部中入選。

    最新煙草工作匯報(模板16篇)篇七

    2011年按照市衛生局任務目標要求,在市、縣、所各級領導的大力支持下,結合本縣實際情況,認真開展衛生行政許可工作。衛生行政許可工作從把握時效性、規范性、資料完整性入手,強化了首問負責、一次性告知、按時辦結、規范審查、審批發證等工作,強化衛生行政許可檔案資料的規范,衛生行政許可工作得到進一步規范和完善。現將2011年度衛生行政許可工作總結如下:

    一、基本情況。

    2011年是縣行政審批中心創建“效能提升年”,縣政府實施網上陽光權力審批之年,我科全體同志認真學習《縣行政服務中心規章制度匯編》、《縣行政服務中心工作職責、崗位目標責任制匯編》等應知應會知識,完善了衛生行政許可制度、再造衛生行政許可流程,如期完成了網上陽光權利審批系統相關材料及操作,使衛生行政許可更加透明、規范,更新了衛生行政許可申請材料格式文本,及時將我縣衛生行政許可情況在網上公布。按照《標準》要求,進一步規范了衛生行政許可檔案的質量,及時公示許可信息,使衛生許可受理工作更加規范、透明。

    二、工作情況及成績。

    (一)行政審批服務中心工作情況。

    1、扎實推進機關效能建設,提高審批效率。明確目標,突出重點,確保機關效能建設落到實處。一是為進一步深化行政審批制度改革,提升服務效能,優化經濟發展環境,我窗口按照“應進俱進”和“充分授權”的原則,提交了行政許可(服務)事項清理匯總表、行政許可(服務)事項審批流程再造呈報表,按期完成了這次清理督查任務。二是為進一步提升服務效能,提高行政審批服務質量,全面實現行政審批服務標準化,我窗口進一步規范了窗口服務標準,使窗口每一項行政審批事項名稱、法定依據、申報材料、辦理程序、承諾時限、收費項目和標準、聯系方式以及審批流程圖、各審批事項的環節要求等達到具體質量標準。進一步強化了服務行為標準,在服務態度、辦件分類、辦理事項從受理到出件統一在行政審批系統完成操作,做到了“崗崗有標準規范,人人按標準履職”,使窗口工作人員言行有規范、辦事有程序、操作有原則、服務有標準。三是推進網上行政審批平臺和電子監察系統建設。按照縣統一要求填寫了行政許可內部流程圖、行政許可外部流程圖等相關材料。做到行政審批事項合法、合規,審批程序高效、規范。

    2、扎實推進窗口規范化建設,提升服務質量。

    2.1、修訂完善各項制度。為確保“效能提升年”活動取得實實在在的成效,切實提升窗口規范化管理水平,落實工作責任,根據《響水縣行政服務中心窗口服務考核辦法》的要求,進一步完善了各項制度,改進了工作作風,提高了辦事效率。

    2.2、嚴格落實各項制度。為進一步提高窗口服務質量,提高辦事效率,窗口工作人員嚴格落實各項制度:一是落實首問責任制。結合自身實際,建立和完善窗口首問責任制度,推行首問事項一次性告知制,確保首問責任制落實到位。二是嚴格執行限時辦結制度。進駐行政服務中心的服務事項,按照機關效能建設的要求,將辦結時限壓縮法定時限,并嚴格按承諾的時限辦結,堅決杜絕久拖不辦、辦而不結的現象。三是杜絕“不作為”、“慢作為”、“亂作為”和有令不行、有紀不遵的行為,確保政令暢通。

    2.3、加強理論學習和業務培訓。積極參加所和中心組織的集中學習,切實做到單位集中學、科室分散學、個人業余學習等行之有效的形式,突出政治理論和業務素質的學習,加強職業道德、優質服務等方面的教育整頓,牢固樹立行政服務理念,促進窗口嚴格依法行政,規范高效辦事。并將結果納入科室考核評比內容。

    認真做好衛生行政許可審查工作,在大廳內制作了公示欄,對需要告知的事項都在大廳進行公示和承諾。認真對照《食品安全法》和說理式執法等法律、法規開展工作。

    其今年全年我科共受理各類衛生行政許可申請769件,中餐飲345件,公共場所346件,生活飲用水10件,放射診療15件,醫療機構108件。對符合基本衛生條件的659個單位進行了驗收、發證和核證工作。其中餐飲新發證341件,大、中、小型餐館、小吃店、快餐店314件,集體食堂22戶,飲品店5戶,申請變更67件。公共場所新發證239件,其中浴室21戶,理發、美容86戶,旅店47戶,茶座、娛樂28戶,商場7戶,飯館50戶。生活飲用水新發證7件,放射診療新發證3件。醫療機構新發證69件,校驗22件。其他行業核證38件,申請變更14件,對不符合衛生要求的單位提出整改意見共70余戶次。

    在開展衛生許可審查時,堅持以國家相關行業衛生標準為依據,并結合衛生監督體系評估的要求,我們認真做好衛生許可資料的規范化管理工作,及時對衛生許可證發放檔案進行整理并按照一戶一檔進行管理,許可檔案不斷規范和完善。

    三、存在的問題。

    1、在肯定成績的同時,我們與上級的要求和兄弟縣市中心建設情況相比較,還存在著不少問題。具體運作辦法還需逐步規范健全。

    2、申請材料質量問題。由于申請人文化水平層次不同、監督人員指導不力及審核把關不嚴等原因,使行政許可文書使用不規范,許可文書填寫不完整、內容不準確、字跡涂改、缺項漏項現象時有發生,甚至有些內容填寫不真實,這也是造成材料涂改的一個重要因素。

    3、預防性衛生監督工作難以到位。一是隨著我縣經濟的迅速發展,近幾年來新建、改建、擴建工程逐年增多,而多數申請單位負責人,對新建、改建、擴建工程的預防性衛生審查認識不足,往往在經營場所建成后再申請許可,以至于存在諸多衛生問題,如:經營場所布局不符合衛生要求、衛生設施缺乏、面積比例失調等。二是由于預防性衛生監督法規不健全,致使衛生行政部門開展預防性監督工作存有難度。

    四、今后工作措施及建議。

    1、進一步加強許可項目規范用語。公共場所規范用語按照《公共場所管理條例》第七條要求填,2012年對該項工作進一步加強督查。

    2、進一步提高衛生行政許可檔案質量。抓住2011年開展衛生監督體系建設的契機,進一步提高許可檔案質量,擬制定《響水縣衛生行政許可檔案管理制度》,使我縣衛生行政許可檔案的歸檔、立卷和查閱工作規范化、程序化,提高衛生行政許可檔案管理水平,確保其有效利用。

    最新煙草工作匯報(模板16篇)篇八

    2013年,xx市煙草專賣局緊緊圍繞市政府法制工作總體部署,扎實推進法治煙草創建,大力開展法制宣傳教育,著力提高干部職工素質,不斷強化行政執法監督,規范經濟合同審查,優化法律服務,進一步提升了依法行政、依法管理、依法生產經營水平,為企業持續健康發展提供了堅強法律保障。

    1月16日,市局印發了《xx市煙草商業系統2013年法制工作要點》(隨煙辦〔2013〕6號)。1月26日,市局印發了《xx市煙草商業系統2013年法治單位創建工作方案》(隨煙辦〔2013〕8號)。制定了《2013年全市煙草商業系統普法依法治理工作計劃》、《xx市煙草系統法規工作全面進入“深水區”實施方案》。5月8日,市局召開全市煙草商業系統法規工作會議,傳達各級會議精神,回顧2012年全市系統法規工作,安排部署了2013年主要工作任務,進一步明確了依法行政工作重點。把繼續貫徹落實“依法行政、依法管理、依法生產經營”理念,圍繞依法行政工作標準化、制度化、規范化、痕跡化,尋求提升管理手段、工作模式轉變作為切入點,努力解決基層基礎管理短板,力爭依法行政工作爭先創優。

    二、推進法制宣傳教育,提高全員法制意識。

    深入開展“深化‘法律六進’推進煙草行業法治建設”法制宣傳教育主題活動。

    一是抓好領導干部法制宣傳教育,增強依法執政、依法決策的能力。每季度集中授課,邀請了省委黨校教授輔導授課,就社會主義法制體系,全面推進依法治國,建立健全權力運行制約和監督體系等內容進行講解。邀請了勞動社會保障局、信訪局,就新修訂的《勞動合同法》、《信訪條例》舉辦專題講座。通過培訓學習,使領導干部熟悉、掌握履行職責所需要的法律知識,善于運用法律手段做好管理工作,正確行使法律法規賦予的權力,爭當學法用法模范。

    二是抓好員工隊伍法制宣傳教育,增強依法行政、公正執法的能力。加強對企業經營管理人員和業務骨干法制教育培訓,邀請了司法局講師團法律專家,就新修訂的《道路交通安全法》、《安全生產法》、《消防法》進行授課,使管理人員熟練掌握公共法律法規。組織營銷、物流人員參加全省法律知識統一培訓考試,進一步提升營銷、物流人員法律素質和依法履職能力。9-12月份,根據xx市依法治市工作領導小組辦公室關于學法用法和普法考試無紙化工作的統一部署,為順利實現本系統學法用法及法律知識考試網絡化、信息化、無紙化,xx市煙草專賣局舉辦了一期無紙化學法用法考試系統培訓班,并于12月18日至20日,組織全系統291人參加了無紙化考試,為深入開展“六五”法制宣傳教育,推動法治煙草打下堅實基礎。

    三是抓好社會普法宣傳,樹立責任、誠信、法治煙草形象。結合今年“六五”普法中期檢查驗收活動,堅持開展“3.15”、“6.29”、“12.4”等法制主題宣傳活動,在對象的廣泛性、方式的多樣性、宣傳的實效性上下功夫。向新聞媒體提供了兩則2012年消費維權典型案例,向“3.15在行動”專欄投稿“防打結合,凈化市場,煙草消費維權工作取得新成效”參與專版宣傳。積極參加“3.15”紀念大會和文藝演唱會,以及送法下鄉、維權演講、投訴熱線等系列公益活動。開展了消費維權知識現場咨詢服務活動,精心布置展板和宣傳橫幅,提供假冒偽劣商品辨別樣品,發放維權成果、維權舉措宣傳資料,集中公開銷毀假冒偽劣卷煙,取得了良好社會效果。被授予普法教育宣傳活動“優秀組織獎”、全省“重合同、守信用”企業稱號。

    三、

    加強行政執法監督,推進行政執法責任制落實。

    一是加強縣級局行政執法工作監督考核。組織了對各縣級局年度檢查和專項考核,內容包括近兩年行政執法案卷評查整改情況;法制宣傳教育培訓活動情況;執法依據、公開執法事項、分解執法職權工作完成情況;落實行政處罰自由裁量權情況;以及組織保障、制度建設、執法再監督等情況。行政執法工作有了新的進步,各縣級局對內進一步促進職能到位,規范執法行為;對外堅決依法整治非法經營行為,維護市場正常經營秩序;堅持依法行政、文明執法,維護合法經營者和消費者的權益。行政執法全年實現了“無投訴、無復議、無訴訟、無錯案”。

    二是扎實開展執法案卷評查活動。為進一步規范行政執法行為,全面推行依法行政,提高行政執法水平,提升執法案卷質量,市局法規科、專賣辦聯合開展了3次案卷評查活動。以重點抽查、集中評查、現場反饋等方式進行交叉評查評查人員對照評查標準判分,一案一表,從實體、程序、文書到案卷整理進行逐項評析、逐案登記,現場點評反饋。案卷主體合法、程序規范、事實清楚、證據確鑿、適用法律法規正確、處罰適當、案卷歸檔完整。行政執法、行政許可案卷保持了較好的質量,展現了執法人員的執法能力和水平。

    三是不斷完善行政執法監督制度。根據《2013年度法制工作要點》,借鑒其他市直部門制度建設的經驗和好的做法,清理并修訂完善法規工作系列配套制度。對專賣執法人員實行資格準入制度,抓好專賣執法人員行政執法證換證工作,確保行政執法主體適格。嚴格實行執法過錯、錯案責任追究制度。加強行政執法層級監督制度。進一步健全行政復議體系,暢通行政復議渠道。充分發揮執法監督員的作用,不斷提高社會監督的水平。

    四是繼續完善專賣執法行為評估機制。基層專管所、稽查中隊均配備執法視頻儀,對執法現場實施視頻痕跡記錄,通過專賣執法視頻評估系統的應用,增加證據的提取和保存渠道,加強對現場執法行為的合法性、規范性、合理性和技巧性的評估,將行為評估納入考核,提高了社會公眾對煙草專賣法律法規的認知程度,營造了煙草專賣形象,促使專賣執法人員謹慎用權、公正用權。

    四、嚴把法律審查關口,構建法律風險防范體系。

    一是加強經濟合同法律審核。按照市局《經濟合同管理辦法》,對經濟合同嚴格把關,注重對資金、財產、產品質量以及施工安全責任條款的審查,注重對合同雙方責任和義務約定條款的把關,對存在漏洞和缺陷的條款進行修訂補充,及時提出了審核意見,規范審核、簽訂、備案等流程,有效防范涉法風險。截止目前,所有涉外經濟合同未出現任何法律糾紛,合同履約率達到100%,有力維護了企業合法權益。二是積極參與法律風險防范機制建設課題調研。今年,xx市局傾力打造“事前預防、事中控制、事后補救”三位一體的企業法律風險管理體系,建立合同審查備案登記制度、案卷評查制度、情況通報制度和監督檢查制度,積極推進決策科學化、民主化、法制化。重大決策廣泛聽取各方面意見,把職工參與、專家咨詢、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為決策的必經程序,同時加強對各項程序的執行和落實情況的監督檢查。做到決策風險可控,努力避免出現決策失誤。三是貫徹落實市政府行政審批制度改革事項。根據xx市政府深化行政審批制度改革會議及《xx市深化行政審批制度改革實施方案》要求,市局認真清理規范行政審批事項,轉變行政審批方式,建立健全行政服務機制,擬定并報送《深化行政審批制度改革方案》。繼續保留行政審批事項僅有一項即煙草專賣零售許可證行政審批,市級局下放到隨縣、曾都、廣水等三個縣級煙草專賣局集中辦理,由市局進行日常監管。各縣級局以行政審批制度改革為契機,將行政審批職能歸并到專賣監督管理科一個科室,辦理行政許可實行“雙十承諾”限期辦結制,即在十個工作日內完成新辦證的申請受理,十個工作日內開通經營戶訪銷、配送等業務。

    四是認真開展行政權力及政務服務事項清理規范工作。市局開展了行政權力及政務服務事項清理規范工作。內容包括行政許可、行政處罰、行政強制、行政復議、行政獎勵、行政監督檢查和其他權力事項。自行清理階段對行政權力和政務服務事項逐項清理,填寫了《xx市級行政權力和政務服務事項登記表》;審核確認階段,法規部門配合監察科,參與了清理結果的審核,對涉及部門和單位的行政權力,提出了修訂意見,進一步明確責任主體。流程確定階段編制對內、對外兩個工作流程圖,查找權力風險點,并在流程匯總標注。權力公開階段將由上級納入全市統一的權力數據庫、權力運行平臺和權力運行電子監察系統。

    五、加強法治煙草創建工作,開展“法律六進”主題活動。

    一是開展“學法用法見行動”及“執法與監督”征文活動。為積極營造“六五”普法氛圍,市局在全市系統開展“學法用法見行動”及“執法與監督”征文活動。征文對象涵蓋全市系統所有人員。以依法行政、法治煙草建設的重點和需要解決的突出問題,結合近年來在法制宣傳教育、行政執法、行政許可、執法監督、風險防范等五個方面的工作實踐,以及行政決策、依法辦事、行政執法、行政監督、行政復議等具體工作中遇到的熱點、難點問題為主題開展征文。目前,共收集論文63篇,通過征文活動,進一步強化法治理念,提高法律素質,落實學法用法制度,推進了依法行政。二是開展“六五”普法中期檢查督導工作。根據市委宣傳部、市司法局關于組織開展全市“六五”普法依法治理中期檢查督導工作的通知精神,市局為切實做好本單位“六五”普法依法治理工作,對中期法制宣教培訓、普法依法治理工作開展自查,對相關工作進行完善,順利通過8月份組織的全市檢查抽查。

    三是狠抓“法治創建先進單位”達標驗收。在連續兩年市政府年度考核中,綜合檢查組對市局法治創建和依法行政工作給予了充分肯定,被評為市直部門合格單位和先進單位。去年市局向省、市依法治理工作領導小組辦公室申報了“全省法治單位創建活動先進集體”材料,今年3月,xx市被納入全省8家法治創建示范區之一,xx市局作為省級法治創建先進單位,省依法治省領導小組辦公室及省司法廳進行了驗收指導。xx市局應山專管所申報入選了“人民滿意基層站所”,在隨州都市網和楚天聲屏報集中展示了執法單位形象。

    最新煙草工作匯報(模板16篇)篇九

    1月13日市局專賣會議后,我局黨組首先召開了專題會議,并對專賣會議進行了傳達,根據會議要求進行了安排部署。今年總體思路是以內管工作作為出發點,延伸開展監督卷煙規范經營、專賣市場監管和零售戶管理工作,具體如下:

    一、內部監管。

    根據國家局下發的《煙草行業內部專賣管理監督工作規范》和市局領導講話,對今年內管工作內容進行了補充、完善,重新制定了方案、制度和考核辦法,已上報到市局。

    日常監管工作已有條不紊的開展,對客戶經理的監管采取了每天調取貨源分配計劃,對可疑品牌、數量進行詢問。對已形成的訂單分重點品牌根據該戶的地域、消費環境進行跟蹤回訪,需要入戶實地核查的一定入戶。對送貨員的監管采取了由稽查員每天在進行日常工作中跟蹤進行詢問,尤其是農村邊遠小戶,發現問題及時填寫信息反饋單反饋到內管科。通過前一段的監管,4月份我縣沒有月銷量超千條的零售大戶,但送貨小票不粘貼、保存不齊全、送貨員未簽字問題太嚴重。

    二、市場監管。

    走訪日和一個機動日,機動日工作重點是對本周發現的重點戶、違法戶進行回訪檢查;日常檢查內容增添了按守法戶、違法戶、無證戶、卷煙經營大戶等分類監管方式,每個隊員有自己轄區的分類監管檔案。同時對串碼煙行為和小戶替大戶訂煙行為進行說服教育,我局計劃截止到6月底,以后出現串碼煙行為按未在當地批發企業進貨行為進行處罰。

    二是加大卷煙查處力度,1月10日,我局與www煙草聯合破獲了一起跨省售假案件。因當時實際控制案件證據數額較少,為了加大查處力度,與www煙草協商后,由www公安局立案查處,經審查涉案人員20余人,主犯已報捕,網上追逃1人,目前仍在進一步審理中。

    由于一季度受罰沒票據的影響,我局卷煙查扣數量較小,從5月份開始加大了任務數量,今后陸續將潛虧數量趕上,力爭年底超額完成。5月份目前已完成真煙48.8條,假煙12.3條,所查扣真煙大部為山東卷煙。

    1、值班期間的管轄范圍為全縣境內,2、重點監管區域是邊緣地區,3、重點監管對象是有違法記錄和有倒賣能力的大戶),通過此項工作的開展,有效遏制了違法行為的發生。

    三、

    零售戶管理。

    按照市局專賣工作會議要求,會后我局立即開展了零售戶摸底統計工作,目前我縣有效零售戶21315戶(商場類11戶、超市228戶、食雜店2945戶、便利店41戶、娛樂服務業4戶、煙酒商店78戶、其他8戶),有證無照94戶,有照無證12戶,無照無證25戶,上述三類分別進行了告知和警告。上周(5.12)開會已做了部署,本周與工商部門聯合,舉行一次大規模的無證經營清理活動。計劃今后每季度與工商部門聯合清理一次。

    由于城市建設,縣城拆遷較頻繁。目前,凡經營地址發生變動或找不到門市經營地的,不論申請與否,一律做了停業處理,防止違法違規現象的發生。

    四、隊伍建設。

    一是強化了執法責任意識,4月末,組織全體專賣人員針對“六條禁令”開展了一次執法人員自查自糾活動,召開了座談會,在自查中,要求勇于面對現實,敢于正視不足,不怕揭短露丑,找準突出問題對照整改,每人撰寫一篇自查自糾整改報告,從根本上杜絕不規范執法行為的發生。

    二是按市局要求,組織開展“準軍事化管理”活動,按計劃本周(1.16—5.20)再利用每天下午進一步組織實施,在市局要求的基礎上,我們增添了專業科目,如常用法律法規條款背誦和日常規范用語。本周活動結束后逐個進行考核。

    五、下一步工作重點。

    1、緊緊圍繞“卷煙上水平”積極探索尋求新的監管模式。

    2、聯系工商部門,對有證無照、無證無照做好清理活動。

    3、多渠道深挖線索,破獲網絡銷售真假煙案件。

    六、建議。

    1.目前網絡訂煙、手機訂煙在內管系統中不能顯示,如不同客戶同一ip地址,不同客戶同一手機號碼網上訂貨目前不能監管。為了及時高效進行監管,建議市局增加新的信息模塊,2.邀請物流中心技術人員對32位碼進行技術講解,及時掌握技術調整信息。

    最新煙草工作匯報(模板16篇)篇十

    眾所周知,煙草專賣是煙草行業的靈魂,煙草專賣稽查則為行業的發展提供強有力的保障。并為維護國家利益和消費者利益作出了杰出貢獻。作為一名普通的煙草稽查工作者不僅要有強烈的責任心和使命感,更應該具備過硬的素質和敏銳的頭腦,才能確保“兩個至上”目標的圓滿完成,為黨和人民交上一份滿意的答卷。

    一、“以觀為主,細致入微”。“以觀為主”是指專賣執法人員在檢查時,應以敏銳的洞察力觀察經營戶的神態和心態變化,根據一些細微的變化,分析經營戶是否存在違法違規經營。在沒有接到舉報,沒有得到有關部門反饋信息的情況下進行市場檢查,專賣人員要為出勤工作做好準備,以觀為主,憑借敏銳的觀察力,確定檢查對象,做到心中有數。

    1、執法人員未進店之前,應先觀察店主的表情和神態,如果店主表露出緊張神態,眼睛會看一眼店內的物品和員工,正所謂“做賊心虛”,這是人的一種自然心理反映。店主緊張,往往第一舉動就能暴露存在的問題,這時,執法人員的視線不能離開店主。店主看員工是暗示,有讓員工轉移物品的可能,從中發現存在的問題,執法人員注意力要集中在員工身上,一些細小的舉動都是專賣執法人員查獲違規品的重要線索。

    2、執法人員進入店內向店主表明身份后,與店主進行交談,如果該店存在違法違規經營行為,店主則會因事出突然而無法集中精力,有意拉長與店內消費者的交易時間,其目的在于衡量問題的嚴重性,這說明違規品就在店內,而且數量較多,此時,執法人員可以認真仔細的檢查,但是在檢查過程中要注意店主的舉動。

    3、執法人員進入店內后,如果店主很緊張,但在與執法人員交談的過程中,又表故作鎮定態勢,這說明店內存在問題。此時,執法人員可以采取衡量煙箱重量的方法或對一些不起眼的地方進行檢查,也可根據季節變化,注意“天熱多藏下線,天涼多藏上線”檢查線索。

    4、執法人員進入店內后,如果店主一直坐著,即使有消費者購物也不起身,這表明違規品就在店主的身邊,執法人員應把注意力放在他周圍的物品上,并視機進行檢查。

    5、有些店主在進行違法違交易,有強硬的“后臺”支撐著,當他看到執法人員進店后,雖會表露出一時的緊張神情,掂量“后臺”的力量,他會對執法人員采取不理睬的態度,并用微笑的方式暗示店內員工小心行事。如果店主沒有暗示動作,說明違規品就在店主身邊,數量不多。

    二、“回頭檢查,趁勝追擊”。面對專賣管理工作所取得的一些成績,專賣工作人員應戒驕戒躁,保持清醒頭腦,注意是否存在反彈現象,在前階段的案件處理完之后,還應采取“挖掘”辦案方式,深層次地打擊違法違規經營行為,所謂“挖掘”辦案方式,其主要做法是把曾經稽查到的經營戶名單列為重點再稽查對象,繼續派人實施監控,認真分析近期經營狀況,有些經營戶會因以下兩種心理,而繼續從事違法違規經營交易:

    1、僥幸心理。有些經營戶認為上次被查扣卷煙數量多,金額大,相信煙草執法人員這段時間不會再來檢查,可以趁這個機會再進行一次大的交易以彌補一些損失。

    2、報復心理。被稽查的經營戶因心存不滿,煙草部門越是檢查他,他就越是肆無忌憚,繼續違法,在哪跌到,就在哪站起來,有甚者更是變本加厲做違法交易,此時,執法人員采取回頭檢查的方式,其效果更佳。

    三、“緩兵之計,出其不意”。有些經營戶存在違法違規行為,但煙草部門的工作人員卻查不到違規品,針對此類情況,專賣工作人員可以使用緩兵之計,暫時不查該經營戶,而是從其下線開始著手。對于從該經營戶下線所查獲的違規品牌,采取輕罰或不處罰以教育為主的方式,麻痹上線,使其放松警惕,但是執法人員要認真細致地做好詢問筆錄。與此同時,專賣工作人員還要掌握該經營戶的全部情況,并進行分析,把該店每次銷售情況與上月或3-5月之內的銷售情況進行對比,把銷售量下降的品牌和品牌結構對比,當收集到多方面的有力證據之后,可以請工商及公安部門配合進行能夠突擊性檢查,出其不意,必定有大收獲。

    當前,由于不法分子手段狡猾,行蹤詭秘,給專賣稽查工作帶來很大的難度。作為專賣稽查員,一定要解放思想,更新觀念,大膽創新,積極探索新形勢下做好專賣稽查工作的有效途徑和方法,不斷開創專賣稽查工作的新局面,促進專賣稽查工作再上新臺階。

    最新煙草工作匯報(模板16篇)篇十一

    尊敬的xx:

    今年以來,xx煙草專賣局緊緊圍繞、市政府的一個總目標、一個總抓手、加快建設“六個xx”的思路舉措,牢固樹立“國家利益之上、消費者利益至上”行業共同價值觀,加快轉方式調結構,努力提高經濟運行質量和效益,服務意識和反哺社會能力進一步增強,樹立了煙草行業良好社會形象,群眾滿意度不斷提高。現將工作情況匯報如下:

    一、基本工作情況

    (一)稅利增幅實現大幅攀升。1—11月份,銷售卷煙24311箱,實現銷售收入4.1億元,同比增加9687.5萬元,增幅30.91%;實現稅利1.1億元,同比增加3394萬元,增幅46.33%;實現利潤9131.2萬元,同比增加2630萬元,增幅40.45%,繳納各項稅金2344.3萬元,同比增加589.7萬元,增幅33.61%;預計全年繳納各項稅金2600萬元,同比增加840萬元,增幅47.72%。

    推進網上訂貨,確保年內達到70%以上,并逐步向網上配貨延伸,為廣大零售客戶提供快捷、高效、安全的訂貨渠道。搭建融資支付平臺。我們加快推進卷煙客戶融資授信、網上支付結算業務的推廣力度,解決零售客戶經營資金短缺問題,增加客戶支付貨款的便利性。搭建庫存管理平臺。增強客戶進貨的計劃性,也為貨源投放提供信息支撐。搭建多元化經營平臺。我們盡快取得一個中國馳名商標的代理經營權,為零售戶提供低采購價優質商品,降低零售戶采購成本。二是實施零售戶培訓工程。采取多種培訓形式,年內將3127家零售戶全部培訓一遍,提高零售戶的經營能力;與移動公司合作開發“信息互通”系統,加強了客我間的溝通交流,提高了工作效率。三是通過開展“我為客戶解難題,客戶與我共成長”、中層干部月度市場調研等活動,不斷拓展服務領域,完善服務功能,提升服務水平,樹立企業良好形象。

    實維護了國家利益和消費者利益。一是進一步健全完善協作機制。今年,由市政府、政法委、公安局、工商局牽頭召開的聯席工作會議4次,進一步明確了聯合辦案工作重點及目標,為實施有效打擊提供了機制保障。二是認真搞好精準專賣。突出抓好專控體系應用,把重點區域、重點市場“兩個突破”向縱深推進。其中“2〃23”國標案件就是通過體系破獲的典型案例,在xx電視臺《說法時間》欄目做了深入報道。三是推進拓荒擴戶工程。實施上門辦證服務,公開煙草專賣零售許可證審批事項和工作流程,建立受理、審核、許可的工作規范,實施政務公開、服務承諾、首問負責、“一站式服務”和舉報投訴等便民措施。截至目前新增零售客戶515戶。四是不斷加強政風行風建設。嚴格執行《行政處罰工作程序》、《煙草專賣文明執法行為規范》和“煙草專賣執法六條禁令”,文明執法,規范服務;加強執法監督,切實履行政執法監管職責,公布舉報投訴電話和信箱,堅決糾正和嚴肅查處各種不正之風。

    子成員就“西柏坡、井岡山”革命精神和“責任、奉獻、紀律”內容,對全員進行黨課教育,切實提升了理論素質,激發了干事創業的熱情;召開青年干部職工“暢談會”,匯報、交流了工作情況和思想狀況,并就三講、培訓班感受等方面,積極談體會、表心得、獻計策,為企業發展注入了活力與動力;組織干部職工到武警中隊開展“軍企共建”活動,從工作、學習、生活、面貌全方位對標、學習和體驗,促使全力打造一支“素質高、執行強、落實快”的鐵軍式隊伍。

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    最新煙草工作匯報(模板16篇)篇十二

    督查工作是落實決策的一項重要工作,是決策的延伸和繼續,是落實決策的重要環節和方法。*月份我區域營銷部在州卷煙營銷中心的正確領導下,根據州局督察考評中心的要求,高度重視督查工作,督查工作的層次和水平得到了不斷提高,充分發揮其應有作用,取得了較好成效。我們的主要做法是:

    一、以“督察考評方案和實施辦法”為指導,不斷強。

    化督查職能作用。

    形成了制度化、規范化的運行機制,目標責任制度、工作報告制度、調查結果反饋制度等各項規章制度已基本建立起來。2006年以來,開展或參與較大規模的聯合督查活動18次,各重點工程專項督查45次,配合市領導對各重點工程建設現場辦公7次,形成引起市領導重視的督查調研性質的報告8篇,督查職能得到了進一步強強化。

    (一)注重在各項重大決策落實中強化督查職能。為了確保黨的方針政策和重要工作部署的貫徹落實,我們始終注意把市委全委擴大會議、人代會和市長常務會、辦公會等作出的重大決策作為督查工作的中心任務抓緊抓好。我們緊緊圍繞市委、市政府確定的城鎮化發展戰略決策這個中心工作,研究制定實施方案,多次組織督查活動,為推動決策落實做了大量艱苦細致的工作。

    量等問題,對一些突發性事件,進行了及時督查解決,努力維護安定團結的政治局面。如市政公用企業改制過程中職工上訪,拆遷、供熱、物業管理等方面的上訪投訴等問題,由于高度重視,工作到位,化解了矛盾,將問題解決在了基層。

    (三)注重在為黨委決策服務、發揮參謀助手作用中強化督查職能。我們向市委、市政府經常反饋決策落實情況,提出解決問題的建議和意見,努力為市委、市政府進一步決策和正確決策提供高效、高質量的服務。我們按照市委、市政府提出的戰略決策,結合部門的實際,深入開展專項調研,為市委、市政府的宏觀決策提供了可靠的依據。

    二、求真務實,真督實查,充分發揮督查職能作用。

    等各個方面,都力求體現一個“實”字,努力做到出實招,求實效,上下結合,點面結合,責權結合,專兼結合,開展好督查工作,以強有力的督查,在全系統營造求實、務實、落實的工作氛圍,推動市委、市政府決策的全面落實。

    (一)堅持上下結合抓督查。一是根據市委、市政府領導關注的重點決策問題,進行深入的督查調研,常抓不懈,促進市委、市政府有關決策的深入落實。二是建委主要領導就各重點工程項目建設等問題經常性地親自抓督查落實,關鍵時期跟蹤蹲點督查,確保了重大工程項目的如期完工,充分發揮了主要領導抓督查的先導和權威作用。

    行通報,起到了典型示范的作用,促進了各項工作建設的順利實施。

    (三)堅持責權結合抓督查。我們堅持督查工作“一把手抓、抓一把手”,積極建立和完善直屬各二級單位一把手督查責任制,明確各科(室)、各二級單位主要負責人為抓落實的第一責任人,將督查工作置于主要領導的領導下,保證督查工作顯權威、見成效。在督查中,對于各科(室)、各二級單位工作落實中存在的一般性問題,要向具體負責人或分管領導講明情況,提出工作建議;對于影響全局的重大責任問題,則要向“一把手”提交整改意見,并跟蹤督查,直到問題得到解決,推動了全市建設系統上上下下形成層層抓落實的格局。

    辦單位,規定辦結期限,進行跟蹤督辦。二是大力發揮各級黨組織、各二級單位抓督查落實的配合協調工作。為完成好建設部門的督查工作任務,我們十分注重發揮各二級單位作用,通過協調配合,充分調動各級抓落實的積極性,做到聯合作戰,合力攻堅。

    三、與時俱進,開拓創新,努力提高督查工作水平。

    我們認真組織全系統的廣大干部職工認真學習貫徹黨的十六大精神,確立了督查工作努力的方向。

    最新煙草工作匯報(模板16篇)篇十三

    區局專賣科:

    一年來中隊認真貫徹、落實區局11年度工作部署,履行市場監管、內部監管等工作職責,確保了轄區內的市場凈化率穩步提升,同時打造出了一支思想過硬、作風優良、業務過硬的煙草專賣稽查中隊,現結合中隊實際情況,將一年來的工作作如下總結,具體如下:

    一、抓教育、培訓,提高全隊的綜合素質。

    根據工作要求,今年中隊加強了隊員對《煙草專賣法》、《煙草專賣法實施條例》、《煙草專賣許可證管理辦法》,真、假煙識別及三令五法的學習、培訓。同時平時組織隊員例會學習、自學交流真、假煙識別技巧,定期、不定期進行知識問答考核,檢驗學習、培訓效果,同時學以至用,增強規范意識,提高了全體隊員文明執法、依法行政的主觀意識。今天上半年,在市局組織的法律、法規及真、假煙識別競賽中,中隊有三名同志均取得了好成績,并接受了市局組織的再培訓。

    二、規范和完善內部管理。

    在中隊內部管理上,堅持用制度管人,用制度約束人,明確、細化人員工作細則,使全體同志明確該做什么、如何做,同時建立一系列獎懲激勵制度。結合實際,遵循平等原則,不姑息、不庇護,獎勤罰懶。對工作中表現突出的人員給予相應的獎勵,對工作消極,不能勝任工作,堅決糾正和處理,以此促進隊員的主觀能動性,真正使每個隊員能獨擋一面,促進中隊內部和諧、穩定。

    三、強化打假打私力度,提高市場監管能力。

    在強化打假、打私力度上,首先加強市場輿論的引導和監督作用。在日常。

    工作中注重宣傳煙草專賣法律、法規和各項規章制度,以及因違反《煙草專賣法》而受到打擊的案件,從輿論上、形式上讓不法行為認識到煙草專賣高壓態勢。

    在市場稽查方面,針對轄區點多面廣,零售戶參差不一,建立零售戶管理檔案實施長效分類管理,明確為誰服務,確定打擊、監控重點,做到工作有的放矢。同時要求全員增強信息觀念,培養各自的信息員,從蛛絲馬跡中尋找不法行為的蹤跡,掌握不法零售戶的內心和市場動態。平時中隊還針對節、假日,車站、集貿市場和接壤邊緣等,嚴格制定稽查計劃,適時開展錯時檢查、假日臨檢、集中檢查、交叉檢查等針對性檢查,確保市場的穩定。

    本年度,中隊共出動人次1392人次、出動車輛389車次、檢查戶數8749戶、查扣各類違法卷煙共計12808.3條,其中假冒卷煙135.6條,亂渠道卷煙1386.1條,無證經營卷煙424.9條,萬元以上案件38起,其中五萬元以上案件16起,十萬元以上案件3起,取締名煙回收店7個,轄區內市場凈化率與持證率穩步提升。

    五、存在的問題和不足。

    1、內部管理需進一步的加強,學習意識有待提高。

    2、市場監控力度不夠,市場凈化率有待提高,假、私、非現象仍有發生。

    3、信息網絡有待加強,端窩打點成效不明顯。

    ##中隊。

    ##.11.10。

    最新煙草工作匯報(模板16篇)篇十四

    (說明:此文為word文檔,下載后可直接使用)。

    一、2016年主要工作開展情況。

    今年以來,**縣局(營銷部)按照全市煙草工作會議部署,緊緊圍繞全年工作目標,突出重點,狠抓落實,在市局(公司)黨組的正確領導和全體干部職工的共同努力下,較好的完成了預定的工作任務。主要抓了以下四個方面的工作:

    (一)轉變作風,注重實效,深入開展群眾路線教育實踐活動。

    第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我局(營銷部)高度重視,精心組織,周密部署,扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動,總結起來有以下幾個特點:

    1.精心策劃動員,組織實施有方案。市局(公司)黨的群眾路線教育實踐活動動員大會召開以來,把開展教育實踐活動作為當前第一位的政治任務,按照上級關于開展教育實踐活動的相關要求,結合**縣局(營銷部)實際,制定了切實可行的活動實施方案,明確了教育實踐活動的組織領導、目標任務、階段劃分、工作措施、工作要求等事項。并于3月6日召開了縣局(營銷部)黨的群眾路線教育實踐活動動員大會,全面部署黨的群眾路線教育實踐活動,并深入開展宣傳引導和思想發動,在開展教育實踐活動過程中,嚴格按照實施方案組織實施。

    這次全國煙草工作會議主要任務是,全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,貫徹落實中央經濟工作會議、全國工業和信息化工作會議精神,緊密聯系行業實際,總結2014年工作,安排部署2014年工作任務,針對當前行業發展面臨形勢,進一步明確主要目標任務,全面推進“卷煙上水平”,不斷增強中國煙草整體競爭力,努力保持行業持續健康發展。下面,我代表國家局黨組作工作報告,講三個問題。

    一、2014年行業主要工作情況。

    2014年是新世紀以來我國經濟發展最為困難的一年,也是煙草行業堅決貫徹中央決策部署,堅定信心,主動應對,扎實工作,各方面工作取得明顯成效的一年。煙草行業面對市場環境重大變化和卷煙稅收政策重大調整,在黨中央、國務院和工信部堅強領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,圍繞年初確定的“煙葉防過熱,卷煙上水平,稅利保增長”目標任務,全面抓好各項工作的推進和落實,在全行業干部職工艱苦努力下,繼續保持了良好發展態勢。全年實現工商稅利5131.13億元,同比增加559.26億元,增長12.23%;其中實現稅費(含國有資本收益)4163.4億元,同比增加864.6億元,增長26.21%。

    (一)煙葉基礎工作進一步加強。去年以來,煙葉生產面臨復雜多變形勢,存在明顯偏熱苗頭。針對煙葉生產出現的新情況新問題,國家局冷靜分析,果斷決策,明確提出把“煙葉防過熱”作為行業工作的中心任務,要求通過扎實開展現代煙草農業建設,全面加強煙葉工作管理,努力提高煙葉工作水平,保持煙葉生產穩定發展。各煙葉產區按照國家局要求,以高度負責態度,認真抓好各項措施落實,煙葉生產總體保持了良好發展。一是煙葉生產規模得到較好控制。在2008年全國煙葉工作座談會上,國家局明確提出“嚴格控制、適度從緊”的煙葉工作方針。煙葉產區緊緊依靠當地黨委政府,認真做好政策宣傳,切實加強合同管理,嚴格控制種苗供應,煙葉種植面積得到較好控制。二是現代煙草農業建設取得實質性進展。按照“一基四化”總體要求,全國共安排現代煙草農業試點單位143個,其中整縣推進3個,整鄉推進41個。進一步加強煙葉生產基礎設施建設。全年共安排專項資金99.8億元,同比增加18.3億元,增長22.45%;新建密集式烤房16.59萬座,新修機耕路9097.12公里、溝渠9669.21公里。全國商品化供苗面積達94%,同比提高12.7個百分點;機械化整地比例57.7%,同比提高8.7個百分點;密集式烤房烘烤比例66.8%,同比提高20個百分點。通過采取以上措施,促進了煙農增產增收。據統計分析,去年煙葉平均畝產達到304斤,同比增加27斤;均價每斤7.2元,同比增加0.28元;種煙農戶150.61萬戶,戶均收入達2.44萬元。

    到有效控制。節能減排工作完成階段性目標,全年工業萬元產值能耗34.6千克,同比降低12.6%;萬支卷煙能耗4.08千克,同比降低6.0%;工業二氧化硫排放總量10098噸,同比降低14.2%;化學需氧量排放總量6886噸,同比降低6.2%。

    由概念到操作、由部分試點到全面推廣的延伸工作,努力建立市場導向、面向客戶、面向消費者的營銷體系,提升了行業營銷水平。加快推進現代物流建設,完成《煙草工業企業物流作業規范》、《煙草商業企業物流配送中心視頻監控系統統一平臺技術規范》、《煙草工業企業物流績效評估標準》等6項標準的制訂并抓緊貫徹實施,加強物流信息采集和應用,對健全行業物流工作組織體系開展了專題調研。不斷優化和完善電子商務系統,電子商務水平進一步提高。三是行業多元化投資管理取得新的成效。積極探索加強多元化企業管理監督的有效方式,建立多元化企業重大事項報告制度,實現對多元化存續企業管理監督的制度化、規范化和信息化。繼續依法依規抓好多元化企業清退收尾工作。四是精心組織煙葉資源配置方式改革。以新區開發為突破口,以基地單元建設為載體,卷煙工業主動參與、深度介入,基地建設上了新的水平。全國共落實74個基地單元建設,面積110萬畝;其中新區開發24個單元、老區50個單元。制定并下發《關于打葉復烤企業重組整合的指導意見》,積極穩妥地推進打葉復烤企業重組整合。堅持試點先行,切實加強對重組整合試點工作的指導,云南、貴州、湖北三省試點工作進展順利。

    (五)內部監管和專賣管理明顯加強。一是更加高度重視內部監管工作,嚴格規范生產經營秩序。召開由行業各直屬單位主要領導參加的加強內部管理監督工作匯報會,總結工作,交流經驗,在更高起點上全面推進行業規范工作。按照“思想上更加重視、行動上更加自覺、標準上更加嚴格、整改上更加主動”的要求,全面開展三項檢查“回頭看”工作。以落實《內部專賣管理監督工作規范》為抓手,積極推進專賣內管長效機制建設。強化日常監管,依靠信息化手段及時發現不規范經營線索,查處違規違法經營行為。全面加強審計監督,推廣福建省局做法和經驗,在13個省局(公司)推行審計委派制。拓寬審計領域,對2007、2008年煙葉生產補貼資金和煙葉生產基礎設施建設資金開展專項審計,加大固定資產投資審計力度,積極開展經濟責任審計工作,內審機構監督作用得到有效發揮。二是堅持把“端窩點、斷源頭、破網絡、抓主犯”作為卷煙打假工作的突出重點,建立和維護良好市場秩序。廣東、福建等省對制假源頭開展全方位不間斷打擊,徹底銷毀查獲的制假設備和原輔材料,削弱卷煙制假能力。嚴格查處運輸、分銷假煙和原輔材料行為,防止制假活動轉移擴散。深入開展打擊卷煙售假網絡工作,國家局與公安部加大對重大制售假煙網絡案件的督導力度,組織多次大規模跨省打假行動;各地切實落實每個地市級局打掉1—2個較大規模制售假煙網絡的目標任務,加大網絡案件偵破力度,突破大案要案,切斷假煙流通渠道。繼續抓好打擊非法經營煙葉行為,部署開展打擊網上非法經營煙草專賣品工作,有效遏制了制售假煙違法犯罪活動反彈。全年共打掉大型制假窩點181個,打掉重大制售假煙網絡606個;查處案值5萬元以上案件6014起,收繳制假煙機398臺,查獲假煙61.4萬件,其中物流運輸環節查獲假煙32.2萬件;關閉非法從事煙草專賣品經營網站57家;依法拘留犯罪嫌疑人7730人,其中追究刑事責任3905人。

    福泉市煙草分公司創建優秀營銷部工作開展情況匯報材料。

    (2010年3月18日)。

    2009年8月黔南州煙草商業優秀基層單位創建活動全面啟動,結合國家局、省局提出“創建優秀營銷部活動”的總體要求,按照州局(公司)總體部署,我部緊緊圍繞創建活動這個重心工作目標,立足“帶好頭、創優秀、爭一流、打硬仗”的思想,認真組織開展創建活動。在時間緊、任務重的情況下,通過精心組織人力、細化分解任務、逐項達成工作目標,順利推進了創建活動的開展,看到了我部創建活動初步成效。

    回顧我們創建工作開展情況,主要體現在以下幾方面:

    一、總體思路明確。

    進基層班子建設、隊伍建設、文化建設和規范管理,有效提升基層戰斗力、執行力、凝聚力和管理水平,提高卷煙經營水平、提高客戶服務能力和抓好規范經營建設,促進我公司卷煙網絡整體運行水平和質量的全面提升的總體目標。同時也為把我部建設成為一個“具備復合型服務營銷實戰能力”的優秀營銷部而不懈努力。

    二、思想認識提高。

    姜局長指出:建設‘嚴格規范、富有效率、充滿活力的’中國煙草是一項艱巨的任務,必須做到認識上進一步提高,思想上進一步解放,改革創新意識進一步增強,辦法措施進一步跟上,切實把各項工作落到實處,扎實推進。創建活動能否開展好,能否帶好頭、敢于爭創一流是檢驗我部工作能力和水平的具體體現。創建活動是發展機遇,也是基層營銷部創新突破、提升水平的實際挑戰。對此,我部重點是加強學習,統一思想,充分認識創建活動的重要性。將國家局姜成康局長、何澤華副局長等領導針對創建活動的重要講話內容作為重點學習內容,形成“領導帶頭學,市場經理分部學,員工上下共同學”的良好氛圍,充分把握了本次創建活動的目的和意義,統一了全員思想,提高了工作認識,激發了全員的工作熱情,為創建活動的順利開展奠定了良好的基礎。

    三、工作具體落實情況。

    (一)認真制定工作方案。

    一是在九月中旬,我們精心組織,認真分析研究,結合實際制定了《福泉市煙草分公司創建優秀營銷部工作實施方案》,明確了工作目的,定位了總體思路,明確了工作措施,提出了工作要求,分階段制定了《創建活動目標、指標標準》、《目標指標任務分解表》,具體分三個階段實施工作。二是組織培訓學習。將《工作方案》與相關《標準》組織學習,領導小組首先學,營銷部市場經理帶動全體員工學,全面掌握創建活動的工作精神和要求,順利推進了工作的開展。

    (二)召開工作動員大會。一是工作動員。九月上旬,我部邀請了公司領導及營銷中心領導組織召開了“創建工作動員大會”,徐明勇局長作了動員發言。會議成立了“創建工作領導小組”與“創建活動工作小組”、設立了創建活動辦公室,并明確了相關工作職責和階段性工作目標。二是組織學習《方案》、《目標指標》內容。三是分配任務,明確責任。按具體的工作項目分塊進行細化分配,責任明確到部、到崗、到人,并明確完成時限、工作要求及考核辦法等。會上,市場經理、客戶經理等對創建工作的努力做出了表態性發言。會議取得較好效果,統一了部門員工的思想,提高了工作認識。并安排部署了下階段的工作任務。

    (三)查找差距、明確工作措施。

    一是開展了對標檢查。將本次活動結合國家局下發的工。

    作目標及指標要求,緊緊圍繞“團隊建設、文化建設、經營指標、客戶服務、規范經營”等項目進行梳理,對照檢查我部當前工作運行情況、工作目標達成情況,梳理出存在的差距與問題,逐項立項在工作方案當中,調整工作方案內容,加以推進和完善。二是進一步落實了問題。將梳理出的問題逐項落實在工作目標與工作措施當中加以解決,并列出了時間表,逐項進行突破。確保全面達到或超過創建活動要求的指標。

    (四)強化創建溝通、快步推進工作。

    營銷部按時開展創建工作溝通例會,由市場經理主持召開會議,市場經理、綜合管理員、客戶經理等參加。二是進度跟蹤。市場經理具體匯報創建活動開展情況以及工作問題,針對相關問題進行處理,細化分解落實,確保整體推進工作。三是利用周工作例會安排部署下階段工作任務。確保目標任務明確,時間安排合理,工作保質保量,真抓實干,落到實處。

    (五)市場調研與信息采集工作的深入開展。

    了各領導充分的肯定,并收集了相關工作意見和建議,取得了較好的效果。通過對市場進一步的細化了解,為卷煙銷售提供更好的信息支撐。(六)組織文藝活動,提升團隊活力。

    為提升服務技能和整體隊伍素質,促進企業文化建設,更好樹立煙草服務品牌形象,展現煙草客戶經理風采,提供交流經驗,相互學習,共同提高的平臺和機會,我部在一月上旬組織開展了主題為“構架心橋、傳遞真情”新春文藝匯演等活動。主要采取:朗誦、業務知識搶答、團隊及個人文藝表演、團隊互動游戲等活動,真正展示卷煙營銷等人員的風采,增強團隊在服務工作中的活力,營造活力團隊、活力營銷的良好氛圍。

    (七)“創建之窗”有效展示,著實提現工作成效。通過創建宣傳專欄,實時跟緊創建活動的實施過程,有的放矢,縮小對標差距,狠抓痕跡化管理,提升創建水平。

    (八)創新服務流程,打造“新型農網終端服務模式”。(具體見“萬村千鄉市場工程”實施方案)。

    最新煙草工作匯報(模板16篇)篇十五

    尊敬的潘組長、各位領導:

    近年來,××市局(公司)始終把現代煙草農業作為煙葉工作的重大歷史任務扎實推進。2008年,在國家局、省局、市委、市政府的正確領導下,××按照國家局“一基四化”和省局“構建七大體系”的要求,充分發揮各級黨委、政府和煙草部門的組織領導優勢,多年來積累的基礎設施建設優勢,qtp等生產管理模式優勢以及煙葉資源配置改革(estb)“四大優勢”,通過高標準制定建設思路(3618)、全面加強基礎設施建設、強化土壤有機化改造、完善專業化服務體系、探索新的煙葉生產組織方式“五個做法”,全市現代煙草農業工作取得了“六大成效”。一是規模化種植不斷擴大。試點區戶均種植面積從2007年的3.32畝提高到了26.6畝,最大的達300畝,種煙集中度和規模化程度創歷史新高。二是煙葉質量明顯提高。示范區煙葉田間長勢良好,成熟度好,低次等煙比例比全市平均水平低0.83個百分點。三是減工降本成效明顯。示范區與傳統烤煙生產方式相比,畝均勞動用工由42.5個降到17.47個,減工25.03個,每個工按25元計算,畝均降本增效625.75元。四是經濟效益穩步上升。示范區平均單價15.13元/公斤,比全市平均單價高0.17元。五是農機研發進展順利。在吸收、借鑒和消化國內外先進技術的基礎上,創新研制了適應××土壤的移栽機、刨旋式滅茬深耕機、刨旋式深耕旋耕機、起壟機。六是新農村建設取得實效。示范區內基本煙田煙水配套工程建設,進一步夯實了農業生產的基礎,解決了邊遠山區4.86萬人長期以來的人畜飲水問題,同時壯大了農村集體經濟,促進了社會主義新農村建設。這其中,融入了國家局、省局領導、相關部門的關心幫助和支持。麒麟區越州鎮大梨樹按照“依法自愿、風險共擔、利益共享、按股分配、規范管理”的原則,成立了全市第一個現代煙草農業合作社。去年6月份,潘組長就深入大梨樹調研指導,對現代煙草農業合作社存在的問題、建設的重點及將來的發展方向提出了寶貴的意見。潘組長的指導性意見,指明了××推進現代煙草農業建設的方向,堅定了××推進現代煙草農業合作社建設的信心,鼓足了××進一步探索烤煙生產組織方式變革的勇氣。

    下面,我把今年以來××現代煙草農業建設暨中低產田改造工作,向潘組長和各位領導匯報如下:

    一、確定新思路,引導新發展

    2009年,為了全面提升全市的現代煙草農業建設水平,按照潘組長視察××的指示要求,我們在去年示范的基礎上確定了新的建設思路,即“圍繞一條主線,實施兩項工程,搞好一個規劃,扎實穩步推進”。同時,積極響應省委、省政府號召,把中低產田地改造和現代煙草農業建設緊密結合,主動依靠地方黨委、政府,積極發揮煙草的帶頭、骨干、示范作用,走出了一條新的現代煙草農業發展之路。

    (一)圍繞一條主線

    就是圍繞生態煙葉這條主線,進一步提高煙葉安全性,提高煙葉質量。

    (二)實施兩項工程

    即“天香工程”和“沃土工程”。“天香工程”就是把發展天然香型作為××優質特色煙葉的發展方向,制定評價體系與辦法,進行合理的區域布局,深入推進以“生態天香”和“高原天香”為主要特點的煙葉質量體系建設,形成××煙葉特色品牌。“沃土工程”就是通過深耕改土、綠肥壓青、秸稈還田等土壤改良措施,建立用養結合的耕作機制,以土地資源的可持續發展來實現煙葉生產的可持續發展。

    (三)搞好一個規劃

    按照“整體規劃、系統設計、分步實施、創新發展”的原則,全市以鄉(鎮)為單位,按照區域連片的要求,進行基本煙田、生產組織方式、專業化服務體系、育苗基地、質量區劃、防雹網絡、烤房建設、煙用機械、站(點)基礎設施建設的全面規劃。其中,全市現代煙草示范點基礎設施規劃建設煙水工程項目143件,工程覆蓋面積5.08萬畝,投資概算5794.6萬元;規劃建設機耕路34.77km,受益煙田3.94萬畝,投資559.58萬元;規劃建設烘烤工場135個,臥式密集烤房881座,可烘烤1.76萬畝的`煙葉,投資3347.8萬元;配置烤煙移栽機、旋耕起壟機、烤煙移栽專用型拖拉機等現代農機1248臺。示范區共落實種煙大戶7067戶、13.29萬畝,家庭農場45個、1.17萬畝,專業合作社15個、1.64萬畝。全市現代煙草農業示范點戶平種植面積達22.96畝。其中,富源縣2個家庭農場種植煙葉達3200畝。專業化服務方面,計劃成立育苗服務隊55支、機械化服務隊45支、植保服務隊76支、烘烤服務隊135支、專業化分級服務隊188支。

    (四)扎實穩步推進

    堅持“大配套、大整合、大提升”的思路,努力把馬龍己沃片區建成全省中低產田改造和現代煙草農業建設相結合的典型,把師宗彩云片區建成全省現代煙草農業生產組織模式創新的典型,把羅平羅雄片區建成全省現代煙草農業建設的先進典型,繼續完善麒麟越州、宣威熱水、陸良小百戶和馬街、沾益赤章、富源大河和營上、會澤迤車和者海試點的整村推進工作。共涉及16個鄉(鎮)、65個村委會16.36萬畝。計劃通過一年的努力逐步形成試點區規模化種植、集約化經營、專業化服務、信息化管理的現代煙葉生產發展格局。在各級領導的關心指導下,馬龍己沃片區的工作已得到了國家局、省委、省政府的充分肯定。

    二、樹立新典型,塑造新形象

    最新煙草工作匯報(模板16篇)篇十六

    當前煙草企業黨建工作存在的問題及其對策。

    當前,我國正面臨著經濟社會快速發展的新形勢,如何搞好煙草企業黨建工作,不斷提高黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,進一步強化企業管理,提高經濟效益;如何深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神,全面推進經濟社會可持續發展,是擺在煙草企業黨組織及每一個黨務工作者面前重要的新課題。面臨著新形勢、新任務,進一步加強煙草企業黨建工作,不斷鞏固黨的執政地位,全面提高黨的執政能力是煙草企業黨組織工作的重中之重。

    一、當前煙草企業黨建存在的主要問題。

    改革開放三十年來,我國的經濟等各個領域均有了突飛猛進的發展,中國共產黨的執政能力和領導水平不斷得到提高,無疑,這與企業不斷加強黨的建設,全面提高黨建水平是分不開的。然而,隨著我國經濟社會突飛猛進地向前發展,我們必須清醒地認識到,當前煙草企業黨建工作在一定程度上,還存在著這樣或那樣的問題,還不能完全適應新形勢發展的需要。

    1.領導班子對黨建工作重視程度不夠。近些年來,盡管中央、省市委就進一步加強企業黨的建設不斷出臺新政策,采取新舉措,也不斷推出企業黨建新典型、新經驗,然而,在具體工作中,部分煙草企業對于加強黨建工作重視程度仍然不夠,具體表現:一是有的領導班子沒有真正把黨建工作擺在重要議事日程,黨建工作往往被經濟和行政業務等工作沖擊,時間、人員經費等方面得不到保障。尤其是在經營型煙草企業中,各項經濟指標往往被列在首位,黨建工作則為從屬。二是一些煙草企業黨組織工作跟不上,往往強調客觀原因和具體困難,抓黨建工作缺乏恒心、信心和決心;有的黨務工作者說,現在的人油鹽不進,黨務工作難做,更難出成果,因而造成黨建工作主動性不強。三是一些專業性較強的企業領域,做黨務工作的人員得不到領導重視,工作得不到領導肯定,有了成績得不到表揚,致使黨務工作者不能安心本職工作。四是“黨要管黨、從嚴治黨”方針落實不到位,重業務,輕黨建,“一手硬、一手軟”的現象依然存在。

    2.領導班子存在畏難情緒。隨著經濟形勢迅猛發展,一些煙草企業有關領導對黨建工作產生了畏難情緒,認為當前企業干部普遍重視業務工作,重視業務能力,甚至有的企業干部認為,只有做好經濟業務工作才能顯現出個人的能力水平,也只有做業務工作才能被重視,才能有政績實惠和經濟實惠,要抓好黨建工作,難度越來越大。有的企業有關領導干部認為黨建工作枯燥乏味,難以把黨的政治理論和政治思想以及路線、方針政策灌輸到職工們的頭腦中。一些黨務工作者不安心黨務工作崗位,總想去做業務工作,常常令領導們為難。

    煙辦黨支部xx年的黨建工作,以黨的xx大精神和“xxxx”重要思想為指導,按照縣委的安排部署,以圍繞中心,服務大局為根本出發點以創優精神為動力,以加強黨的執政能力建設為目標,突出重點堅持創新積極組織開展保持共產黨員先進性教育活動,進一步加強和改進黨的作風建設,深入抓好黨建工作,充分發揮宣傳思想和精神文明建設的作用,進一步加強和改進黨的作風,在煙辦支部書記的正確領導下,勝利完成了各項工作任務,下面就xx年來的黨建工作總結如下:一、組織工作煙辦在職人員5人,黨員6人(一位退休職工)。年初、煙辦結合部門實際制定了黨建工作計劃和要求,認真按照計劃逐步實施,認真制定了崗位責任制,把責任分解落實到人頭,進一步完善了各項規章制度,特別是在煙辦支部書記的領導下,認真組織開展了保持共產黨員先進性教育活動中,全體黨員都能夠積極參加,認真學習,并實行理論與實踐相結合,以“xxxx”重要思想為為指導,為職工辦實事,辦好事,在抓黨員干部學習上,我們實行自學和集中學習的辦法,在黨員干部中積極組織學習了黨員的基礎知識和相關文件精神,在電化教育方面,我們組織全體黨員學習資料。通過學習和開展豐富多彩的活動,充分展示了黨員干部為民務實的風范,引導廣大黨員增加了服務意識,激發了黨員創業熱情和干勁,特別在開展“黨員責任區”活動中,清理家屬區、場區、景區衛生形成了人人爭先進,人人搶先鋒的好氛圍。在查找黨員存在的問題,領導班子存在的問題,單位存在的問題,煙農存在的問題中,通過多方爭求意見,綜合歸納為條,主要解決了政府、企業、煙農三者關系矛盾問題,收到了較好的效果。二、宣傳及精神文明創建活動工作在宣傳及精神文明創建活動中,我們以“xxxx”重要思想為指導,充分發揮宣傳及創建的作用,認真抓好黨建工作,加大管理黨建工作和群團工作的宣傳報道,加大對外宣傳,努力做好黨建工作。三、紀檢監察工作在紀檢監察工作中,我們認真貫徹上級有關文件精神,按照單位紀檢工作的安排部署,圍繞全場工作大局,進一步加強和改進了黨的作風建設,深入抓好反腐敗兩項工作,堅持標本兼治,重在治本的原則,積極推進制度創新,注重從源頭上預防和治理腐敗問題,著重抓好領導干部隊伍建設,認真查處不正之風,違法偉績等現象,不斷的樹立公務員形象,嚴禁違反吃、拿、卡、要等不正之風,在保持共產黨員先進性教育活動中,我們采取了理論與實踐相結合,使學有所用,不斷在職工群眾中餞行“xxxx”重要思想,為職工群眾排優解難,通過學習和實踐深入貫徹預防職務犯罪和黨員“十二忌”在學實過程中,我們更注重從實際出發,認真搞好政務和場務兩公開活動,利用揭示板等多種形式,公開公示一些職工關注的熱點問題,從而增加了透明度,使紀檢工作取得一定成效,遏制一些問題,使黨員干部隊伍更加純潔,無違法違紀現象。上述是我單位在xx年黨建工作取得的一點成效,與縣委的要求相差甚遠,同時也存在一些工作上的漏洞,有些方法和措施還不得力,今后、我們將采取一系列有效措施,不斷的加強黨員干部隊伍建設,積極調整廣大干部職工,為我縣煙草產業再上新臺階,再躍新水平而努力工作。

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