辭職信是對過去工作的一個總結和概括，同時也是向公司和同事們道別的方式之一。以下是一些辭職信的寫作指導和示范，希望對大家的寫作有所幫助。
因工作不適合辭職信（優秀16篇）篇一
尊敬的xx領導：
您好！
您好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
自20xx年9月1日來本公司正式上班，恍然間已是一年有余。我從一個剛走出校門的學生，帶著天真和對未來的無盡想像來到公司開始人生的另一個起點。在這里我要非常感謝公司這么長時間以來對我的培養和照顧，在我犯錯后意志消沉時能給我鼓勵與鞭策，在我失敗時給我加油打氣，使我慢慢的學會做事，學會如何去處理同事之間的關系，慢慢能夠適應這個社會。但是由于自己本身的性格與能力方面的欠缺使得自己已經無法跟上公司快速發展的腳步。也正是因此之前一段時間也給公司造成了不小的損失，對此我感到非常的遺憾。因此為了不成為公司飛速發展的絆腳石，經過深思熟慮，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準！
祝公司項目順利推進創造光輝，祝公司領導和同事們前程似錦、鵬程萬里！此致
敬禮
申請人：xxx。
20xx、11、17。
因工作不適合辭職信（優秀16篇）篇二
__________有限公司總經理室：
各位領導，我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的____開發和____管理工作，使我在____開發，____管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
由于想自己創業的原因，我不得不向公司提出辭職，并希望能與今年__月____日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。
此致
敬禮!
辭職人：______。
20____年____月____日。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
因工作不適合辭職信（優秀16篇）篇三
尊敬的領導：
您好！
首先，非常感謝您這兩年多來對我的信任和關照。由于個人不能勝任目前的工作，今天我在這里提出辭職申請。
這段時間，我認真回顧了這兩年多來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意。因為個人情況，不合適在本公司繼續工作，所以我決定辭職，請領導批準。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后2—3周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的兩年時間內，我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！
此致
敬禮！
申請人：
申請日期：
因工作不適合辭職信（優秀16篇）篇四
尊敬的xx領導：
您好！
我是xx部門的新員工xxx，其實，這次是特地向您來告辭的。很遺憾，也許是我工作資歷太淺，在進入到公司之后，我一直感覺這和自己的想象的工作并不一樣。很多事情都偏離了我的預想。這讓我感到遺憾，因此對工作的熱情也在不斷的下降。
很抱歉，我知道這是自己的原因。對于這份工作，其實我并沒有任何的不滿，能在畢業之初找到這樣一份出色的工作我感到非常的幸運。而且作為新人，在這幾個月來我真的受到了大家很多的照顧，感謝大家給我的幫助，謝謝！
但是，畢竟作為一名剛走進社會的人，我對這個社會的多面性還是非常的不了解，我也期望去追求自己當初的理想。所以，我期望能離開這里，通過自己的腳步去尋找真正適合自己的工作。對此，給您和xx的大家帶來了打擾，我感到萬分抱歉。
回想這x個月來，我從實習的時候進入xx，在這些日子里，從一名一無所知的新人慢慢在各位前輩的指點下走到了現在。盡管工作完成的平平無奇，但是對我而言卻是非常珍貴的體驗。你們給我的，不僅僅是知識和指點，你們的照顧，你們的鼓勵，讓我認識了這個社會優秀的一面，溫暖的一面。我很慶幸自己最初的一步走在這里，盡管這里不是我尋求的安定之所，但是我也會深深的記得在這里的日子。
其實，在過去的時候我一直憧憬著能成為一名xxx職業的工作者，這也一直是我前進的目標。但是，盡管經過了這么久的努力，盡管我幸運的來到了這里。但是，我也通過這些接觸真正的認識了這里，認識了自己。
我明白了，其實我想要的并不是這份工作，并通過和大家的接觸，了解了社會的`情況。這些日子，我真的從大家身上學到了很多。但是在認識中，我也認識到自己并不喜歡現在的工作。可以的話，請您允許我辭去現在的工作，我希望自己能走出去，尋找更加適合的歸屬。
不知不覺已經來到這里x個月了，給您帶來了不少的麻煩，對此我深感抱歉，望您能諒解。如今，也許道別來到的太快。也許，我并不能留在大家的記憶中太久。但是，這次真的工作，我一直會深刻的銘記。期望，xx公司，會在未來的日子里，發展的更加出色，更加美好！祝愿各位同事們能都步步高升！再見。
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx。
20xx年x月x日。
因工作不適合辭職信（優秀16篇）篇五
對廈門理工大學會展設計專業的畢業生古婷（化名）來說，一說起求職，她最懊惱的事莫過于第一份工作沒有慎重選擇，但最慶幸的是自己很快就發現那份工作不適合自己并作出了調整，沒有讓錯誤繼續延續。鴨子上架做ae回顧自己大學四年，古婷想來想去，如果用兩個字描述，最準確的是“學習”，她學會展設計專業，主攻方向是活動策劃。大一大二那兩年課業負擔很重，幾乎一直就是教室、宿舍、食堂三點一線的生活。大三時，她發覺英語很重要，狠命學了一年英語。到了大四，古婷忽然發現，她似乎從沒好好思考過自己到底喜歡什么，未來可以做點什么？但時間已不允許她再慢吞吞，學了這么多，似乎也只能隨大流參加考研了。跟隨眾人的腳步，古婷報名參加了研究生入學考試，接下來，她完全放棄了校園招聘，一門心思投入到考研的大軍當中，但事與愿違，古婷最終并沒有通過研究生入學考試，擺在她面前的路就只有一條dd找工作。錯過了校園招聘的黃金期，周圍的同學工作紛紛塵埃落定。心急如焚的古婷只能借助社會招聘了，她在招聘網站上投出了幾份跟專業對口的工作，不久就獲得了一家公司的青睞，當時應聘的崗位是廣告ae（業務經理）。老實講，古婷并不清楚ae到底做些什么，但畢業的腳步越來越近，時間已不容她再去細細思考這份工作到底適不適合自己，自己該從哪方面提高。基本是趕鴨子上架的狀態，古婷進入公司。正式轉戰到職場后，古婷才發現做ae對自己是個很大挑戰，業務經理需要和已有的客戶對接，需要拉新的客戶，很顯然這個崗位適合性格外向的人。反觀自己，自己平時悶悶的，連跟客戶溝通都需要先做好心理建設顯得唯唯諾諾，實在是很擰巴，直到第三個月，做完了case后，古婷狠下心來遞交了辭職報告。這是年底，初入職場的古婷就遭遇了不順，她有些心灰意冷，索性先不找工作，去駕校報名學車去了。過完年再回到廈門已是3月，古婷的工作依然沒有下落，其實那陣子她有些逃避情緒，直到和一位做行政的朋友聊天，對方看到她的情況，直言不諱地告訴她，如果一個人大學畢業后的一年到一年半還沒有工作經驗，用人單位會很懷疑這個人的能力，覺得他不穩定不予考慮。朋友的話如同當頭棒喝，古婷覺得自己不能再這么混下去了，還得打起精神接著找工作。經歷了第一次找工作的失誤，第二次找工作，古婷目標清晰多了，她希望能找到一份工作，把自己會的所有東西發揮出來。同時這個崗位能給她足夠大的空間，讓她時刻處在亢奮狀態中無法故步自封，她覺得唯有如此，才對得起爸媽給她掏的四年大學學費。然而找工作的過程如同朋友預測的那般，困難重重，很多用人單位一看到她第一份工作只干了三個月，然后又歇了幾個月，直覺上就懷疑這姑娘到底靠不靠譜？一直到面試到一家傳媒公司，對方和古婷都有一種相見恨晚的感覺。對古婷來說，這次她應聘的是影視劇的宣傳崗，這和自己所學專業很接近，而且這家公司的平臺不錯，有兩百多人，對影視公司來講，規模不算小，公司業務廣，不但做影視還做綜藝、動漫等，可發揮的空間大，這很符合古婷對自己的定位。而古婷在筆試中的表現也讓公司高層眼前一亮。當時筆試中，有一道題讓應聘者寫個演唱會的策劃方案。這對古婷來說，簡直可說得心應手，大學四年，她專業訓練最多的就是寫策劃，四年里似乎一直在寫老師布置的各種宣傳方案、策劃方案等等。于是古婷從演唱會的前期籌備、執行期、演唱會上、后期項目跟蹤等幾個方面來寫，主管一看，這孩子還挺有邏輯，知道做策劃有前期、中期、后期的意識，不是片面地上來就寫演唱會該干嘛干嘛。就這樣，古婷獲得了第二份工作。鬼畜視頻咬牙學截止到目前，古婷的第二份工作已經做了快半年了，這半年是收獲滿滿的.半年。做電視劇宣傳，得經常上劇組，趕上導演拍夜戲，自己也得跟著，熬通宵是常有的事情。古婷有時候也抱怨自己為什么非要選一份這么辛苦的工作，但很快這份工作帶來的新鮮感，就讓她忘記了疲憊。“我的工作不像很多其他工作，第一天做就知道自己第一百天是什么樣，做一年就能想象到自己五年后是什么樣。做電視宣傳，今天這個項目是古裝劇，下個項目可能是偶像劇，每個階段我接觸的東西都不同，不需要重復同樣的東西，這種新鮮感對我來說很重要。”古婷說。跟大學期間的實習相比，古婷最大的感受是進入職場后再也沒人會顧著你，讓著你了，你必須獨當一面，遇到困難的時候，絕對不可以說我不能，我不會。因為如果你做不到，你在這家公司就失去存在的價值了。因為做電視劇宣傳，為了適應當下年輕人的需求，公司要求古婷上b站（“b站”即“嗶哩嗶哩”為現今國內領先的年輕人潮流文化娛樂社區。該站最大的特色是“彈幕”文化，這種獨特的視頻體驗容易形成一種虛擬的部落式觀影氛圍）。給項目做宣傳，這就需要她會剪輯鬼畜視頻（日語直譯詞。一般在b站上用一部或多部視頻剪輯制作新的視頻，造成有意思的反差效果）。如果完全不懂二次元，平時也不關注這時候就瞎了，好在古婷略有關注，但說起制作鬼畜視頻，對她而言，難度還是很大的。這時候想放棄顯然不可能，古婷只好咬著牙，去b站狂看視頻，一邊看一邊摸索制作套路。她發現在工作中一定要有自學意識，得具備一定的自學能力。一個人不可能什么都會，工作當中肯定會遇到很多新的挑戰，這時候不會有老師寵著你，由著你的性子，今天沒交作業，那就明天吧。你必須打起十二分精神去面對。第一份工作中跟廣告公司對接客戶時，古婷遇到過一位客戶的刁難，他對古婷做的策劃方案很不滿意，古婷耐著性子按照他的要求反反復復改了很多遍，結果客戶最后選擇了第一稿。當時剛參加工作，年輕氣盛，因為那個策劃方案牽扯到整個團隊的心血。古婷終于忍不住爆發了，跟客戶大吵起來，氣的客戶投訴她，所幸當時的主管很不錯，不但沒有太責怪她，反倒站出來幫她說話，事情這才得以解決。雖然現在回過頭來看，這件事仍讓古婷覺得很爽，并不后悔，但她也坦言現在遇到此類狀況，絕對不會如此處理，而是盡可能讓自己少遇到這種事。她學會了提前跟客戶聊清楚他的訴求。沒弄清楚之前，自己會一遍遍溝通，不會貿然做決定。古婷認為當時出現那種局面，還是自己跟客戶之間的溝通太少，當時剛工作怯生生的，不敢去問客戶第二遍，有時候根本不知道客戶的用意，只憑自己的揣測，因此做了很多無用功。現在她不會了，她會把工作做到前頭，雖然仍不可避免會出現一些自己辛苦做的東西說否定就被否定的事，但她已能平靜接受了，這是工作帶給古婷最大的改變。第一份工作不適合要當機立斷回顧自己找工作的歷程，古婷覺得對初入職場的新人來說，第一份工作實在太重要了，重要到能夠讓很多人以此對你做出判斷，它會成為一個判斷標準。
第一份工作不適合,當機立斷換因為無論你之后做什么工作，別人總會問，“你做過那個xx工作，一下跨度這么大，這份工作你能做嗎？”要么就是“你都做過了xx公司，這項工作不在話下。”如果一個人的大學是第一張名片，那第一份工作簡直就是進入職場的第二張名片。用她自己來說，因為之前做過ae，主管總覺得某事你肯定可以做好，他們不會像對待實習生一樣給自己錯的機會。主管會很自然地認為，古婷很有經驗，因此沒有必要額外培訓，一定程度上，這給古婷增加了不少難言的難度。因此，古婷建議大學畢業前，實習階段可以多嘗試，但當真正踏入職場后，就一定要好好想想自己適合做什么。從大三起，應該做好規劃，不要被別人推著走。第一份工作盡可能學到的東西越多越好，如果接下來換工作，會有很大幫助。如果發現自己不適合這份工作，一定要當機立斷換，千萬不要等做了很久后才發現自己不適合，然后去跳槽。“工作從來不是你想換就能換的，時間點很重要。”古婷誠懇地說。責任編輯：陳思
因工作不適合辭職信（優秀16篇）篇六
尊敬的領導：
您好！
雖然領導在以往工作中為自己提供的幫助讓我十分感激，但是經過這段時間的表現讓我明白自己其實并不適合這份工作，若非如此的話也不會經過這么長的時間都難以在當前的工作中取得成就，為了不浪費公司培養員工的資源還是應當辭去當前的工作比較好。
由于以往沒有接觸過這方面工作的緣故導致自己初期感到十分吃力，但若是因此而輕易辭職的話未免顯得自己太沒有毅力了，因此我便發揮自己善于學習的優勢并希望能夠使目前的工作盡快穩定下來，盡管對于同事們的解釋感到有些困惑卻愿意花費大量的時間進行學習，在這里我也十分感謝公司的同事們能夠在自己遇到困難的時候能夠盡心盡力地提供相應的幫助，因此每次公司進行員工培訓的時候自己都會積極參與其中并花費了許多的精力，在我看來只有通過勤能補拙的方式才能夠讓自己盡快成為公司中被認可的一員，然而正如同內向的人難以與陌生人進行交流一般使得自己完成工作任務需要花費許多時間。
也許的確是自己不適合這份工作才會從最初的積極面對變成后來的垂頭喪氣，但是我也懂得在公司進行工作的時候不應該散發任何的負能量，因此自己在工作中遭受挫折的時候也會選擇一言不發，主要還是自己在同事們的多次幫助下仍沒有獲得任何成長難免讓人感到灰心，但是我也明白造成這樣的結果應該是自己并不適合這份工作所造成的，這段時間以來在工作中付出大量精力且有著同事幫助的情況下還變成這個樣子就是證據。
事到如今我只希望能夠盡快辭職離去并且得到領導的諒解，無論是出于將來的職業規劃還是公司的資源配置考慮都不應該繼續進行浪費，這樣的話自己便能夠有效利用剩余的時間來尋找一份適合發展的工作，而公司也不會繼續存在投入諸多資源卻見不到絲毫成效的狀況。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
因工作不適合辭職信（優秀16篇）篇七
您好！
我想了很久，我還是覺得還是早點跟您提出辭職吧，反正我早晚都要離職的，我現在早點走也會讓您的工作好安排一點，我很抱歉，做出這么不負責任的行為，才來到我們物業工作一個月就要離職，但是我這不光是為了自己，也是為了物業的工作，我這樣的對待工作沒有熱情的工作人員，是沒辦法給小區業主們最周全的服務的。
我之前也是在父母的介紹下，才來到的您這工作，我之前是從來沒了解過物業工作人員的真正工作內容的，就是知道一些最基本的，再說我自己接觸的物業人員也少，我一般遇到問題都是自己解決，絕對不可能主動的去尋求物業的幫助，對這個行業的不了解也是我想辭職的原因之一，在我工作的這一個月里，我實在找不到自己在這工作的意義是什么，每天的工作是那么的沒意思，我才知道這份工作是有多么的不適合我，一個月下來，我都對這份工作產生了一點消極的心理，我覺得我根本就不是干物業的料，最為關鍵的是，我近期跟一個業主還吵了一架，她覺得我對她的服務太沒技術含量了，說自己的物業管理費都白交了，還說了很多難聽的話，我知道在這種時候，我就應該老老實實的聽著，不要頂嘴，不要跟業主對著干，但是我當時真的就是忍不下去了，我就跟她吵了起來。您等著吧，沒過幾天您肯定會受到來自業務對我的投訴信，我那時候就已經做好了辭職的準備了，所以說才會那么的放肆，我實在不知道如何跟他們相處。在工作的時候我不是沒努力做好，但是我覺得自己根本沒有努力的方向。
真的非常抱歉，這一個月的時間里面給您添麻煩了，我也知道我這一個月的的工作表現非常的不對自己的工作負責任，我實在是沒辦法適應這份工作，也沒辦法融入你們的這個大家庭，我為我這段時給您帶來的困擾道歉，對不起！我的這次辭職也是您最想看到的吧。首先我作為一個年輕人我就應該自己去找工作，而不是讓父母給自己介紹，就算有去物業工作的想法，我也要先了解以下工作的基本內容，看自己的是否適合，并且我既然答應從事這份工作了，我為什么不好好的把這份工作用心的完后呢，這都是我存在的問題，這樣的我根本不適合再留在您這了。
這段時間感謝您的包容，沒有批評過我，但是我自己也是有羞愧心的，自己多少能耐也是非常的清楚，我還望您能盡快的給我辦理離職手續吧。
此致
敬禮
20xx年x月x日。
因工作不適合辭職信（優秀16篇）篇八
尊敬的陳總：
你好!?。
首先謝謝你，謝謝你幾個月前從網上找到我，給我加入xx這個大家庭的機會。幾個月過去了，xx使我從對服裝行業一無所知，到目前自認也是行業中的一份子。xx帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長和微薄的薪酬。xx讓我第一次冠上了經理名稱。讓我順利地開展了工作。
幾個月前何總給我一項任務就是開拓xx廣東的市場，現在廣東已經從沒有一家實體店到擁有廣州新大新，佛山南海廣場，惠州吉之島等多家自營店，我覺得今年xx在廣東的布局已經完成。我也可以放心地向你辭職了。也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田，我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意，因為我對自己充滿信心。希望你理解。
?話說多了就會啰嗦，但當我走出飛馬離開xx的時候，我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里，靜心的時候我還是會回想起我在xx的日子，回想xx。謝謝xx小姐對我的信任，也謝謝陳總你對我的嚴格要求。祝愿你們的事業蒸蒸日上，也希望xx健康成長，請批準我的請辭。
xx。
xx年xx月xx日。
因工作不適合辭職信（優秀16篇）篇九
尊敬的領導：
您好！
感謝您能抽出您繁忙的時間出來看我的辭職信，同時也遺憾自己無法在公司工作了，真的對此很抱歉，由于自己無法勝任此工作，只能做辭職的決定。
我里公司才半月，但是我卻覺得已經過了很久了一樣，我對這份工作是特別的不適應。我剛應聘進來的時候，我以為自己可以慢慢的適應，但是我卻是高看了自己的。隨著時間的變長，我無法跟進工作，當同事做著一樣的工作，卻能在兩小時內完成三分之一的工作時，我才只完成他的三分之一的一半，別人是事半功倍，我是事情一半沒有做到，效果還差的那種。開始能夠堅持下來，也是因為公司同事在旁鼓勵，說開始不熟悉流程都慢，我被安慰到了，因此繼續做了這半月，可是現在我無法自欺欺人了，也無法欺騙自己能力很好。我確實是做不好這項工作的，我做個表能坐上半天，這是什么速度，真是算龜速了。除了做表很慢以外，我還整理不好文件，那么簡單的文件整理，只要分類放置好就行，可是我不僅整理半天，到最后好不容易弄好，結果有些還弄錯了，我感到特別的無力。一方面是陷入自我懷疑，一方面是害怕被罵，我的抗壓能力還差，自尊心又強。這些都是這半個月里我出現的缺點，也虧得同事對我多有包容，不然老早我就被辭退了。
現在是我主動辭職的，我勝任不了工作，只能從公司離開。畢竟我若是繼續工作，對公司來說不僅不會有效益，只會帶來更多的損失，我不希望自己一個剛進入不久的新人再知道自己能力不足的時候還死皮耐臉的待在公司。如果因為自己能力不夠還造成了不應有的損失，我想我是無法去給公司賠償的，我沒有能力。所幸趁著自己還只工作了半月，還沒有接觸更多更難的工作，離職也就不會有太大的損失，也不會讓公司難做。我對自己還是有自知之明的，我不會因為沒有能力做好工作，還占著這個位置不走。我想即使現在您沒有因為我做到不好開除我，可是不代表以后還不會開除我，畢竟我的成績都看不到，同一批進來的新人，就我的工作能力最差，而且半個月都看不到個人的價值是什么，這如何能幫助公司發展。所以自請離職，望公司領導予我批準。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
因工作不適合辭職信（優秀16篇）篇十
尊敬的領導：
您好！
我正式地向您提出辭職申請。
自去年**月份到公司以來，已有半年時間。在這半年里，一開始我總是做錯事，您仍不辭辛苦而不乏耐心的幫我扶正，是您讓我在短時間內快速成長起來，您的悉心教導讓我頗為感激!但與此同時，各種問題卻呼之欲出。我感覺自己無法融入公司的團隊中去，特別是與銷售部之間的溝通，無論怎么嘗試改變仍無法適應，這種情況是致命的，它使我無法順便的完成各項工作。公司正處于高速發展階段，前面理應是有許多機會在等待著我，但是由于種種原因，我真的無法以全心的態度投入到工作中去。我不希望帶著這種心態去工作，所以我只好選擇離開。
在此，我非常感謝公司曾經提供給我的半個月的學習和成長時期，感謝您和其他同事在工作中帶給我的快樂。在您的指導下，我也學會了處理許多細節上的東西，同時我在文案撰寫方面也有了較大的提高。在此我表示由衷的感謝。
最后，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，并請您諒解我的處境。我將會在提交辭職申請后的一個月內離開，同時也會積極配合好公司的招聘與交接工作，再一次感謝您!
此致
敬禮!
****年**月**日。
因工作不適合辭職信（優秀16篇）篇十一
尊敬的領導：
您好!
感謝這一個月來您對我的關懷，然而今天我卻不得不向您恭敬的呈遞上我的辭職申請。
回首這一個多月來，首先得感謝xx銀行給予我這次機會，讓我有幸加入這樣一支在x行百余支業務組里業績都能名列前茅的優秀團隊里，在，我感受到了榮譽同時也體驗到了壓力，這些都成為我每日工作的原動力。入職以來我進行過寫字樓、大型商場、街邊店鋪的陌生拜訪，同時也實踐過不同形式的擺攤工作，憑借這些多元化的作業方式，我份內的任務量得到了一定的保證，但還是未能圓滿達到x主任所給予的期望。
之所以選擇離職，大致有以下幾方面的原因：
第一，社會之所以產生分工，是由于每個人的能力不同，而個人能力的差異勢必會從客觀上要求人人考量自身實際，選擇能閃避其短而發揮其長的工種。本人入職以來雖然兢兢業業的工作，卻仍然與公司所要求的月最低任務量目標有一段距離，而再結合每日諸如交通費、飲料費的開銷，讓自己感覺到了入不敷出、捉襟見肘的考驗。因而，從民生的角度而言，離開xx銀行信用卡中心確實是經濟無奈所致、能力所不勝任這份工作所為。
第二，坦誠說來，之所以選擇xx銀行信用卡中心這份工作，我的初衷的是傾向于讓這份工作來重新塑造自己的性格，而從目前的效果來看，是完全達到了。這一個月過去，我改掉了靦腆和不敢在陌生人面前談吐的缺陷，培養成為現在勇于在眾人面前展示自我的個性，以及與陌生人有強烈攀談欲望的性情。這短短一個月端正了我二十幾年來性格上的不足，錘煉出了全新的自我，這對我今后不論是在職場上亦或是在人生大道上，永遠都是有百利而無一害的。
第三，去年畢業后我參加考研，天意弄人的是我僅以一分之差未能如愿，這不得不說是一次人生的轉變，姑且不論這次轉折是利還是弊，但我還是懷有一顆強烈上進的心，希望在青春這樣黃金的時段里能夠博覽全書，尤其是認真研讀一些對自身職業發展有益的書籍，而這需要有一份朝九晚五、有規律作息的工種，因而離開x行也是出于自身職業規劃的考慮。
白駒過隙的一個來月，在x主任悉心指教與親身表率的引領下，我很有自信的說：我對客戶的服務態度以及在銷售的技巧方面不亞于公司內任何一個人，這些當然都離不開x主任的功勞。而由于至今我從未使用過信用卡，對信用卡在開卡使用中的許多細節問題上還尚不是很清楚，這確實是作業中的客觀不足之處。
在信的最后，我還是很坦率的向xx銀行信用卡中心致敬，因為是它給予了我第一份工作的機會，賜予了我這次轉變人生性格的手術臺。同時，我還感激我的第一位工作上司x主任，是您教會了我在工作中所應該發揮出的這么一種精神風采：熱忱、積極、上進、謹慎、自律。
希望我的離職請求能夠得到您的批準。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年x月x日
因工作不適合辭職信（優秀16篇）篇十二
尊敬的領導：
您好！
對于這次辭去程序員工作的事情讓我感到很抱歉，我明白現階段公司有著許多重要的事情等待著我們這些員工去處理，但是我卻沒能履行好作為程序員的職責以至于想要逃避責任，但我也希望領導能夠理解我辭職的苦衷并給予支持，畢竟在這里工作的經歷對我來說是十分重要的，但是由于自身的問題讓我覺得現階段已經不再適合繼續待在公司了。
其實作為程序員來說我在個人能力方面是存在不足的，對于程序員來說能力的平庸意味著自己很難在職場中得到晉升的機會，事實上我已經在公司工作許多年的時間卻沒有在能力方面得到太大進步，在家人到中年的緣故導致我在新鮮事物的接受能力方面不如新員工，但我也明白造成這類狀況的原因還是自身能力存在著不足，所以我在感到沮喪的同時也并希望繼續待在公司浪費資源，須知公司用來培養員工的資源并非是無窮無盡，能夠獲得在公司工作的機會已經讓我十分慶幸自然不敢再奢求更多。
另外我想要辭職的原因還是在于內心的愧疚，由于工作多年卻沒能取得太多成就的緣故也讓我感到有些沮喪，對比其他同事的工作能力便可以看出自身存在的`不足，事實上我在入職之初便明白自己在工作能力方面是比較差的，但是我也希望能夠實現工作中的目標并為此努力著，但由于努力過后仍沒能取得理想的成果導致我變得有些自暴自棄，后來我也發現自己情緒的低落很容易影響到公司的其他同事，對于在公司工作這么長時間的我來說自然不希望見到這種狀況發生。
現如今我已經遞交了這份辭職報告并準備辦理相應的手續，由于該有部分負責的項目沒能完成的緣故導致我最遲會在下個月初離職，在這之前我會盡快處理好手頭未能完成的工作并找好交接自己職務的人選，另外我也會為了離職以后找一份新工作而進行準備，雖然以我目前的年紀想要從頭開始是十分困難的事情，但是我也想找到更適合自己的工作并為此而努力著，這是我為數不多的請求從而希望領導能夠理解自己選擇辭職的原因。
無論是對我還是對公司來說辭職都意味著新的開始，我能夠尋找新的工作并開啟屬于自己的全新人生，公司也能夠招聘更有能力的程序員來接替自己的職務，也希望今后的公司能夠在領導的帶領下取得更多輝煌的成就。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
因工作不適合辭職信（優秀16篇）篇十三
尊敬的領導：
您好！
雖然領導在以往工作中為自己提供的幫助讓我十分感激，但是經過這段時間的表現讓我明白自己其實并不適合這份工作，若非如此的話也不會經過這么長的時間都難以在當前的工作中取得成就，為了不浪費公司培養員工的資源還是應當辭去當前的工作比較好。
由于以往沒有接觸過這方面工作的緣故導致自己初期感到十分吃力，但若是因此而輕易辭職的話未免顯得自己太沒有毅力了，因此我便發揮自己善于學習的優勢并希望能夠使目前的工作盡快穩定下來，盡管對于同事們的解釋感到有些困惑卻愿意花費大量的時間進行學習，在這里我也十分感謝公司的同事們能夠在自己遇到困難的時候能夠盡心盡力地提供相應的幫助，因此每次公司進行員工培訓的時候自己都會積極參與其中并花費了許多的精力，在我看來只有通過勤能補拙的方式才能夠讓自己盡快成為公司中被認可的一員，然而正如同內向的'人難以與陌生人進行交流一般使得自己完成工作任務需要花費許多時間。
也許的確是自己不適合這份工作才會從最初的積極面對變成后來的垂頭喪氣，但是我也懂得在公司進行工作的時候不應該散發任何的負能量，因此自己在工作中遭受挫折的時候也會選擇一言不發，主要還是自己在同事們的多次幫助下仍沒有獲得任何成長難免讓人感到灰心，但是我也明白造成這樣的結果應該是自己并不適合這份工作所造成的，這段時間以來在工作中付出大量精力且有著同事幫助的情況下還變成這個樣子就是證據。
事到如今我只希望能夠盡快辭職離去并且得到領導的諒解，無論是出于將來的職業規劃還是公司的資源配置考慮都不應該繼續進行浪費，這樣的話自己便能夠有效利用剩余的時間來尋找一份適合發展的工作，而公司也不會繼續存在投入諸多資源卻見不到絲毫成效的狀況。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
因工作不適合辭職信（優秀16篇）篇十四
尊敬的xx公司領導:。
你們好!
我是xxxx廚師xxxx。
這個月的七月二日是我來海外xxxx工作滿五年的日子，回首這五年的點點滴滴,一張又一張熟悉的臉龐，無論是遇到的領導,或者服務過的員工，還有十多位兄弟般的同事,都在眼前浮現,更多的是感謝之情和精彩的畫面。
感謝像你們一樣一個又一個我遇到過的領導對我的關心,幫助，信任和肯定，讓我在印度這五年經歷過很多挑戰,肩負過好幾次的重托,老板都說過,將軍是打出來的,我想,在回到家鄉的人生道路上,我所學會和擁有的這些經驗和品質,肯定能派上用場。
深深的感謝你們!!
下這樣一個辭職的艱難決定真的很不容易，和家人，父母，不斷溝通，還有孩子,甚至聽取了其他城市的同事的意見,經過這一個月的深思熟慮，今天我終于下定決心,鼓起勇氣，為自己的人生又一次重大的轉折做出無愿無悔的選擇：辭職。
現在人手緊張,我會耐心的等待你們的安排,剩下的日子里,工作上我依然會一如既往的努力和負責,這點請你們放心.期待拿到回國的單程機票的那天.
此致
敬禮!
xxxxxx。
xxxxxx年xxxx月xxxx日。
因工作不適合辭職信（優秀16篇）篇十五
尊敬的領導：
您好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
自xx年3月來本公司正式上班，恍然間已是一年有余。我從一個剛走出校門的學生，帶著天真和對未來的無盡想像來到公司開始人生的另一個起點。正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在這里我要非常感謝公司這么長時間以來對我的培養和照顧，在我犯錯后意志消沉時能給我鼓勵與鞭策，在我失敗時給我加油打氣，使我慢慢的學會做事，學會如何去處理同事之間的.關系，慢慢能夠適應這個社會。
由于自己本身的性格與能力方面的欠缺使得自己已經無法跟上公司快速發展的腳步，對此我感到非常的遺憾，此其一原因.
其二，古語云：父母在，不遠游，或期近之。加之我身體有疾，回家是我最好的選擇。
因此為了不成為公司飛速發展的絆腳石，經過深思熟慮，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準！
祝公司穩步發展，祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里！
辭職人：xx。
日期：
因工作不適合辭職信（優秀16篇）篇十六
尊敬的公司領導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。
首先我很感謝在我剛剛來到這個陌生城市的時候，舉目無親，沒有工作，是您收留了我，讓我來到工廠工作，并預付我一個月工資，讓我在生活上感受到了更多的關懷，直到現在我想起當時的情景的時候，我都很感動。
不過在工廠工作了一年后，我慢慢的感受到了我們工廠存在的不足之處，我發現我已經慢慢的適應不了工廠的一些事情了，我想既然我們曾經關系很好，沒有必要變壞了。為了不使我們的關系變壞，也為了給彼此留下一個美好的印象，我想我還是選擇離開吧。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司至今有三年多的時間，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在項目管理、部門管理以及軟件開發等多個領域學到了很多知識，積累了豐富的經驗，對此我深表感激。
由于我自身能力的不足，無法跟上市場變化的腳步，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考與選擇，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己在對一個些全新的領域也缺乏興趣。
為了不因為我個人能力的原因而影響公司的項目進度，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我已準備好從公司離職，并且在這周開始進行工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的開發工作有任何疑問，我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和關心。在公司的`這段經歷對于我而言非常珍貴，也為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
在我即將離開的時候，作為一個曾經你的員工，也作為一個朋友吧，我希望您能夠改變你的管理風格和經營模式，我想概述的將來一定會更加的美好。不會像現在一樣，經營不是很好，而且發展前景不是很好。
我的離開不會給我們公司帶來任何的損失，這一點自知之明我還是知道，畢竟現在能人很多，而像我這樣的平凡人也有很多，離開了我公司再正常不過。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
此致
致敬！
xxx。
20xx年xx月xx日。