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    酒店新員工辭職申請書(匯總17篇)

    時間:2025-06-10 作者:HT書生

    隨著自身發展的需要,我對目前的工作狀態和環境已經產生了一些不適感。以下是小編為大家收集的辭職申請書范文,僅供參考,希望對大家撰寫辭職申請書有所幫助。請注意,在實際撰寫中應根據個人情況進行適當修改和調整,以使其更符合個人需求和職場背景。

    酒店新員工辭職申請書(匯總17篇)篇一

    尊敬的領導:

    首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信,和xx一起走過四年的風雨路,這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助,以及同事對我的關心與支持,當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學會了怎么做人做事,當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。在剩余的日子我會依然用心工作,上好最后一個班,站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。

    最后祝愿能輝繼續輝煌、商祺。

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx。

    日期:xxxx年xx月xx日

    酒店新員工辭職申請書(匯總17篇)篇二

    尊敬的領導:

    你們好!

    我是xxxx酒店客服部的xxx。

    所以,在此請允許我說聲“謝謝你們”。之后,請允許我于月日辭去“康體中心服務員”一職!原因如下:

    第一:我個人對人事安排不認同;或許這不該我管的事,但堂堂康體中心只有這么一個服務員,常常忙得不可開交!這也不重要,重要的是每次我這個的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班,抱歉,我不想長期生活在這樣的環境下,我受不了!

    第四:從真正意義上說我的第一份工作就是在這里,在這每天很開心的和同事們做事,每天說的做多的就是為人、處事,但是因我個人原因,確實有事需要離開這是集體。

    為夢想今天我選擇離開。因為我知道,走的路多了才能到達一定高度,得到自己認識的認可,成為每一天的主演。即將離開,這條路我們走的依然清晰。

    最后,請領導批準我的辭職,我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。

    祝:酒店明天會更好、同事工作一切順利!

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    時間:

    酒店新員工辭職申請書(匯總17篇)篇三

    尊敬的酒店領導及同事們:

    自20__年6月入職以來,我一直很享受這份財務出納的工作。同時,我和各部門對接工作也合作的很愉快開心!

    時光如水,歲月如梭。轉眼三年過去了,在___(酒店名)的三年工作中,讓我成長了許多,首先感謝我的主管__(某人)對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。對我生活中的關心、照顧和引導,讓我除了在專業知識和工作上有所收獲,在生活和育兒方面也有所提高。感謝子總對我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數的關心,讓我平安順利的度過了從懷孕到生育這個對于女同志來說最困難的過渡時期!

    其實,此時此刻,千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心。總之,路在腳下!可是路也在前方!感恩酒店這個平臺,讓我們相聚在此,三年的時間,這只是人生旅程的一段路,有你們這幫樂觀向上團結的兄弟姐妹們相伴,我沒曾寂寞無助過。

    相逢是首歌!我們舉杯同唱過!可是,離別,總是心里有一種酸酸的味道!不過,這三年的深情厚誼注定了我們會是一生的好姐妹!好朋友!今天的別離,也是為了我們明天更好的常相聚!常來常往!!

    由于個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后我最終選擇了向酒店提出辭職申請,并希望于__月22日正式離職,在此,我也為我走后留下來的工作又重新需要__(某人)和__(某人)來承接深表歉意!

    希望酒店對我的申請予以考慮并批準為盼!

    申請人:___。

    20__年__月__日。

    酒店新員工辭職申請書(匯總17篇)篇四

    尊敬貴酒店的各位領導:

    你們好!

    曲指算來,我到酒店已一年有余了,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在酒店同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。

    憑心而論,領導青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到最好的工作環境。

    但猶豫再三,我還是寫了這封信。我要離開酒店了!雖然我心里也真的不愿意,但我不得不做出這樣選擇。您也知道五一。二的大地震,由于受到地震的嚴重影響,導致我家房屋倒塌,至今都還在帳篷里面度過,嚴冬即將來臨之際,住在帳篷里可為是雪上加霜啊!所以為了讓我的家人能有一個舒適的生活環境,在加上國家現有的優惠政策,(凡是建修戶都會有相應的補助金)。經家人的共同商量決定,乘此機會辭工回家重建家園,但是我深深知道我門部門就憑現狀而言,要辭工恐怕也要等到明年去了,因為時間緊急我想麻煩一下貴酒店領導能不能考慮一下,以裁人的方式把我盡快的裁掉,還希望貴酒店領導能給我這次機會,雖然我知道機會之渺小但我都還要去試一次,以至于讓我達成心愿,盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么,但對我來說它真的很重要,這點還希望你理解與諒解。

    最后再次感謝諸位,在我在酒店期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益。對于由此為酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望貴酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

    此致

    敬禮!

    申請人:___。

    20__年__月__日。

    酒店新員工辭職申請書(匯總17篇)篇五

    尊敬的領導:

    您好!

    感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導和幫助,更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在酒店工作了xx年,xx年里有我所有的青春和所有的美好時光,現在要離開它,說心里話十分不情愿,但是我卻不得不對她說再見,這是為了我的身體、我的家人、為了酒店的的明天更美好!

    xx年前的xx月,我有幸的成為酒店的一名員工。我先后從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現在的財務經理工作崗位,在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業業地完成領導交給我的所有任務,并得到了各級領導的好評。

    雖然我在酒店工作了xx年,所有的業務也都很熟悉,但我仍然只懂得做賬和酒店的會計核算,對于酒店的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有;雖然我在做報表,可是我卻常常記不住酒店的經營指標;我想象以前一樣做好自己的本職工作,可是常常覺得時間不夠、力不從心。結果是因為身體不好,工作沒有做好,做細,管理也沒有到位。現在酒店財務部的同事們都能勝任她們自己的工作,作為一個財務人員,我盡到了我的職責。我也可以問心無愧地離開了。

    各位領導,雖然我不是一個優秀的財務人員,可你們可以找很多很多比我優秀的財務人員,但是我的媽媽只有我一個女兒,我的女兒只有我一個媽媽,我的丈夫只有我一個妻子。為他們,也為了我自己,同時更為了酒店的發展進步,特向酒店申請辭職,希望領導批準為謝!

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    酒店新員工辭職申請書(匯總17篇)篇六

    敬愛的領導:

    你好,我叫xx,我自20xx年x月x日進入酒店工作,根據酒店的需要,目前擔任服務員一職,負責服務工作。

    本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和酒店同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。我自20xx年3月工作以來,一直從事服務員工作,因此,我對酒店這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了酒店以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下:服務員在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

    如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解酒店,對酒店的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對酒店也有了更為深刻的了解。酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能。咱們酒店就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在酒店的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工。

    此致

    敬禮

    xxx

    20xx年xx月xx日

    酒店新員工辭職申請書(匯總17篇)篇七

    尊敬的領導:

    您好!首先,非常感謝您們這些年來對我的信任和關照。

    這段時間,我認真回顧了在酒店這些年來的工作情況,覺得來__酒店工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,而且多年來領導們對我的`關心和教導也讓我感激不盡。在__酒店工作的這段時間,我學到很多東西,無論是業務技能方面還是做人方面都有了很大的改善,這些都得益于酒店對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但很遺憾,我因為身體健康原因對這份工作心有余而力不足,而長時間的工作也讓我的的身體有點吃不消。故我決定辭職,請領導們諒解。

    此致

    敬禮!

    申請人:

    日期:__年__月__日

    酒店新員工辭職申請書(匯總17篇)篇八

    領導:

    您好!從去年9月到今年7月,我到酒店已有幾個月了,在這幾個月里,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在酒店和同事們的幫助下,我也要求自己盡心盡職,每項工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特別好,但平心而論,酒店的器重,同事們的熱情,這真是我第一次工作,也是我遇到的的工作環境。

    但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒有接到調走的通知的時候已經把辭職新寫好了。雖然我心里甚是不愿意,但這實在不是我以后所選擇的地方了。我到酒店到現在每一次都是看到酒店對我們的要求,而我們必須認真對待,但是酒店有沒有想過要想別人做好,自己的責任是先把這些做好,而在去要求別人,現在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣,感覺變了,不是一個真正的大集體,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是現在食草堂人員不穩定的原因,他把每個人都當成工具來看待,不服從就會被裁掉,但有沒有考慮到別人的感受,這也是我離開的原因。我非常喜歡食草堂,因為我的第一份工作就是食草堂,我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望,我自己的原因占部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得讓酒店感到滿意,我只能說聲抱歉,請酒店原諒!

    再一次真誠的感謝酒店及同事們對我的關愛!懇請酒店接受我的辭職請求!

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx。

    20xx年x月x日。

    酒店新員工辭職申請書(匯總17篇)篇九

    敬的主管、經理:

    你好!

    在酒店工作一段時間酒店員工辭職信的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方酒店辭職報告面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為員工辭職報告人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完酒店辭職報告范文善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

    酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能員工辭職報告怎么寫需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

    申請人:xxx。

    xx年xx月xx日。

    酒店新員工辭職申請書(匯總17篇)篇十

    尊敬的店領導:

    您好!

    我于20xx年六月二日進入酒店,根據酒店的需要,目前擔任一職,負責管理工作。

    本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同酒店共同發展、進步。

    三個多月來,我在潘總、酒店領導和同事們的.熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

    一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

    二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

    四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

    根據酒店規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從20xx年10月起,轉正工資調整為x元/月。

    來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,酒店的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

    此致

    敬禮!

    xxx。

    20xx年xx月xx日。

    酒店新員工辭職申請書(匯總17篇)篇十一

    尊敬的店領導:

    您好!

    我于20xx年1月10日成為酒店前臺部的試用員工,到今天試用期有兩個多月,根據公司的.規章制度,現申請轉為公司正式員工。

    作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了酒店的工作環境。我深知作為酒店的一員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所做的工作負全部責任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的業務素質。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。

    當然,剛開始在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,經理也及時給我指出,促進了我工作的成熟性,今后在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特別感謝領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我在工作中出現的失誤做出的提醒和指正。

    這是我的第一份工作,這段時間的工作歷程讓我學到了很多,感悟了很多。前臺是酒店對形象的窗口,一言一行都代表酒店,接待公司來訪咨詢的客人要以禮相迎,接聽電話要態度和藹,處理出游報名,預訂機票、酒店的事務要認真仔細,對待同事要虛心真誠。點點滴滴都讓我在工作中不斷學習在學習中不斷進步。看到了公司業務的不斷發展完善,深感驕傲,在今后的工作中,我會更加努力提高自己的業務服務水平和修養內涵,彌補工作中的不足,在新的學習中不斷的總結經驗。

    在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現價值的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為酒店創造價值,同咱們酒店一起展望美好的未來!

    此致

    敬禮

    申請人:

    申請期:xx年x月x日

    酒店新員工辭職申請書(匯總17篇)篇十二

    導語:辭職申請是指員工在離職時,填寫的書面申請文本。通常有標題、稱呼、正文、結尾、落款等五部分構成。下面小編為您推薦酒店員工辭職申請書,感謝閱讀!

    尊敬的領導:

    您好!經過幾天的深思熟路,主要從個人和公司的發展角度,我決定申請離職。

    軍山酒店是我在廣州進來的第一家酒店,讓我學習了很多,成長了很多,感謝各級領對我的栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃,熱情豪放,斗志昂揚的我漸漸遠去,讓我看不清自己發展的方向。我一直的觀念是:不斷學習,不斷改變,不斷努力,完善。我也一直在努力,以便更好的發揮自己的作用,但是我覺得個人在公司一直找不到久違的激情,找不到目標,所以業績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志,毅力都在工作中消耗殆盡。

    衷心的祝愿軍山大酒店業務蒸蒸日上,與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利,事業有成,身體健康。

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    20xx年xx月xx日

    尊敬的酒店領導:

    感謝領導對我的信任,給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友,學到不少新的知識,也有過很多愉快的時間,但是我因學習上課的需要,特辭去現在的保安工作,望酒店領導能夠諒解,如果您發現以往的工作有什么問題,請與我聯系。并希望能保持聯絡。

    祝公司前程似錦,,生蒸蒸日上。

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    20xx年xx月xx日

    尊敬的`領導:

    你們好!我是管家部康體中心的###。

    所以,在此請允許我說聲“謝謝你們”。之后,請允許我于#月#日辭去“康體中心服務員”一職!原因如下:

    第一:我個人對人事安排不認同;或許這不該我管的事,但堂堂康體中心只有這么一個服務員,常常忙得不可開交!這也不重要,重要的是每次我這個唯一的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班,抱歉,我不想長期生活在這樣的環境下,我受不了!第二:我個人能力不足,不能夠勝任康體服務員一職;不得不重提,我經常因為某些原因得罪客人,我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率,為了減少酒店損失,我只能選擇辭職;第三:我個人覺得實習生與正式員工差別太大;舉一個例子,工資差距那么多。也許你們會說我們是實習生,但是我可不可以這樣說,大家同樣是干活,我們干的不比誰差不比誰少。康體中心就我一個實習生,請問,既然我們是實習生,為什么卻是一個人?我和正式員工區別在哪里呢?第四:從真正意義上說我的第一份工作就是在這里,在這每天很開心的和同事們做事,每天說的做多的就是為人、處事, 但是因我個人原因,確實有事需要離開這是集體。

    為夢想今天我選擇離開。因為我知道,走的路多了才能到達一定高度,得到自己認識的認可,成為每一天的主演。即將離開,這條路我們走的依然清晰。最后,請領導批準我的辭職,我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。

    祝:酒店明天會更好、同事工作一切順利!

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    20xx年xx月xx日

    酒店新員工辭職申請書(匯總17篇)篇十三

    尊敬的領導:

    您好!

    首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告;其次,對于我這次提出辭職,我表示深深的歉意。

    承蒙你們的關心和照顧,使我在酒店度過了三年零九個月的美好時光,從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路,這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助。

    作為一名員工,雖然我年過半百,但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作,每天工作均在10小時以上,每逢星期天也從不休息,自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是,薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來,很抱歉我只能提出離職辭呈,懇請你們于20xx年11月1日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。

    接下來我依然會用心工作,站好最后一班崗,并認真地做好離職前的一切交接工作。

    最后祝你們和你們的家屬身體健康,工作順利!

    也衷心祝愿酒店顧客盈門,生意興隆。

    特此報告,望批復為盼!

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    酒店新員工辭職申請書(匯總17篇)篇十四

    尊敬的xx領導:

    您好!

    我是在x月進入我們酒店的客房部員工xx,如今已經在酒店工作了x個月,在這幾個月的工作過程中,我盡忠盡責,從未犯下過大的失誤,現在正式向公司提出轉正申請。想要在未來以一個正式員工的身份融入我們xx酒店這個大家庭,成為正式的一份子!

    在來到我們酒店之前,我只是一個酒店管理專業的小小畢業生罷了,從未有過工作經驗和社會經驗的我初次離開學校進入社會簡直就像是一個迷路的小孩子一樣,對前路充滿了迷惘,對于我所掌握的知識和技能也不自信。是咱們xx酒店,是我尊敬的領導xx您讓我在這段充實的工作過程中找到了工作和人生的目標,為我自己的未來做下了規劃。

    而且酒店內的各位前輩大哥們也對我非常的照顧,在這里我像是回到了家中一樣,特別是吃飯的`時候,大家歡聚一桌,笑談之間享受著美食,關系就在這樣的過程中迅速的拉近。在工作中要不是我受到了大家各種各樣的照顧和指導,我也不可能上手的這么快,迅速的從一個剛剛畢業的學生轉變成了現在這個看上去就非常老練的酒店工作人員。

    而且,在這里我也在工作中將我在學校中學得的各種知識運用了起來,在面對種種復雜的情況、種種不同的客人的時候要怎么做,這些本來都是我聽到就會感覺手足無措的事情,現在也能夠不依賴前輩同事們自己獨自解決了。只有在我自己實在是不能解決的時候,我才會選擇向別人求助,但我也不會因此就怠慢客人,哪怕我并不怎么了解,我也會盡力的幫助客人,讓客人的問題能夠得到解決。

    每當看到客人在我的幫助下達成目標時滿意的笑容,我就會在心里升起一種成就感。酒店雖然是服務業,但是并不低賤,我們都是一群熱愛幫助他人,助人為樂的員工。在酒店工作不僅能夠鍛煉我們的工作技能,也能讓我們在面對陌生人時更好地交談,這對我們以后的人生都是有著幫助的。

    現在眼看著我的試用期就要過去,我終于能夠以一個正式員工的身份成為我所愛的xx酒店大家庭的一員,我感到非常的榮幸。我相信,在領導的英明指揮和同事大家們的細心協助下,我們酒店一定能夠發揮出驚人的力量,在xx市里的脫穎而出,成為酒店行業的領頭羊!

    此致

    敬禮!

    轉正申請人:xx

    20xx年x月x日

    酒店新員工辭職申請書(匯總17篇)篇十五

    尊敬的總經理:

    作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的'時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

    但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在——年2月8日。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

    而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,望領導批準。

    最后,祝公司蒸蒸日上!

    此致

    敬禮!

    申請人:

    xx年xx月xx日。

    酒店新員工辭職申請書(匯總17篇)篇十六

    尊敬的領導:

    我于20xx年六月二日進入酒店,根據酒店的需要,目前擔任xxx一職,負責xxx管理工作。

    本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同酒店共同發展、進步。

    三個多月來,我在潘總、酒店領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

    一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

    二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

    四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

    根據酒店規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從20xx年10月起,轉正工資調整為xxxx元/月。

    來到這里工作,我的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的`美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,酒店的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

    此致

    敬禮

    申請人:

    20xx年xx月xx日

    酒店新員工辭職申請書(匯總17篇)篇十七

    尊敬的酒店領導:

    我很抱歉在這個時候向酒店提出了辭職,辭去經理一職。

    來到酒店也有接近半年的時間了,在這段時間里,酒店的領導對我十分照顧,同事們對我也十分友好,對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點,但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比,如同滴水之海洋。

    祝愿酒店蓬勃發展,蒸蒸日上。也祝愿領導,同事們身體健康,工作愉快。

    申請人:xxx。

    xx年xx月xx日。

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