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鄉鎮春季森林防火工作計劃（通用20篇）篇一
20xx年，鎮在縣委、縣政府的正確領導下，全面深化農村綜合改革，全力穩增長、促轉型、抓改革、惠民生、保穩定，切實提高經濟社會發展的質量和效益，加快平安美麗幸福的建設進程，全面實現了預期目標。
一、全力促經濟發展，推進富民強鎮進程。
（一）依托資源優勢促進招商引資。
我鎮強化招商意識，落實幫扶政策，全力做好招商引資工作。20xx年招商引資任務為合同資金5000萬元，截至11月，新引進項目兩個：xx縣高腱礦產有限公司和xx縣世外茶園農業發展有限公司，引進項目合同投資金額1.1億元，完成率220%；同時，注重對已投企業的跟蹤服務，加強與企業的溝通、了解。鎮領導班子帶隊不定期到企業和重點項目進行實地走訪，現場辦公，多次召開企業座談會，重點了解企業在發展過程中存在的突出問題，嚴格落實“三級服務員”機制,指定專人跟蹤落實，對企業反映的民事、用電、修路、治安等問題逐一解決，切實做到為企業排憂解難。
（二）依托地理優勢培育特色產業。
1、做大做強食用菌產業帶發展項目。
結合本鎮氣候和區位優勢，在土地流轉和發展環境上以最大的誠意引進一個農業龍頭企業落戶我鎮，培育發展食用菌種植。鑫浩生物科技有限公司總投資4000多萬，今年累計投資約1000萬，今年年產值達1500多萬，已完成規模生產，產生了良好的社會效益和經濟效益，解決60多人的就近就業問題，帶動當地經濟發展。同時，鎮黨委、政府積極引導農民改變過去單一的發展模式，堅持在“造血”功能上下功夫，根據自身的區位、資源等優勢，通過公司+基地+示范農戶的模式與鑫浩生物科技有限公司合作，并在技術人員指導下積極推廣食用菌種植技術。松林村和振民村與鑫浩公司簽訂合同，分別購買2萬菌棒，均已上架投產，長勢良好。下一步將進一步加強技術指導和管理，力爭取得成功并向全鎮推廣。
2、構建特色水果產業帶。
“綠之源”生態休閑觀光農場由xx縣綠豐西洋菜專業合作社開發，位于我鎮坑塘村轄區內，占地面積1000畝，總投資為1200萬元。整個農場分綠色展示區（500畝）、林下養殖區（與綠色展示區交叉）、農耕體驗區（30畝）、生態林景區（100畝）、生活服務區（20畝）和自然放牧觀光區（350畝）6個功能區建設，計劃建設工期4年，基本建成并投入運營，目前已完成開發500畝。農場全部水果產品主要以外銷和游客現場購售、品嘗為主。20xx年9月開始，全力打造以農村瓦房、20棟木屋別墅（每棟50-80㎡）、草茅房為特色，以體驗廚房、品果木屋、品茶齋、民宿為重點建設休閑生活服務區，讓游客在農場內休息、交流、居住。該項目已列入縣的重點項目。
（三）立足定位綠色經濟促進增效提質。
聚力發展綠色生態經濟，協助鑫浩生物科技有限公司不斷壯大發展，繼續跟進松林、振民兩個村反季節蔬菜示范基地、村玉竹種植示范基地、松林村佛手藥材基地等項目建設，暢通政企服務“最后一公里”。努力推進生態文明建設，改革生態環境保護管理機制，嚴格執行生態紅線保護制度，嚴格控制污染企業的進入。落實節能減排措施，努力節約使用能源資源和提高能源資源利用效率，腳踏實地將生態優勢轉為經濟優勢。
二、穩步推進農村綜合改革，加快農村全面發展。
（一）穩步推進“三個重心下移”
完善黨組織機構，正常運行并發揮作用。鎮黨委、政府按照“一村一支部”模式，在片區下轄的村民小組設置黨支部。已成立片區黨總支8個，成立率達100%；成立41個村小組黨支部，覆蓋率100%；成立41個村民理事會，覆蓋率100%。穩步推進“三個重心下移”，一是積極推進農村基層黨組織建設重心下移。加強基層黨組織建設，全鎮打造特色鮮明、實績突出基層服務型黨組織示范點10個；加強對沙田村黨總支部軟弱渙散黨組織的領導和指導，通過整頓和轉換，村硬件設施建設、發展經濟思路等方面有了較大轉變，為群眾辦成了一批實事好事；二是積極推進公共服務重心下移，著力打通服務群眾“最后一公里”工程。三是積極探索推進村民自治重心下移，充分發揮村小組級黨支部和村民理事會的作用，讓理事會有事理，真正理事，逐步探索村民自治的新途徑、新方法。
（二）扎實推進“三個整合”
1、扎實推進農村土地承包整合。按照“保持穩定、因地制宜、民主協商、注重實效”的原則，扎實有序開展農村土地確權頒證工作。為加快土地確權登記頒證進度，按質保量完成工作任務，我鎮與廣州中科雅圖信息技術有限公司簽訂合同，嚴格按照工作流程共同推進土地確權工作。目前，土地整合涉及4個行政村，面積達3860畝。同時，在群眾自愿基礎上，鼓勵在集體經濟組織內部互換并地，如坑塘村兩個村小組采用“一戶一田一地或兩田兩地”等相對集中耕作，解決承包土地零散細碎化問題360多畝，從而實現承包地塊相對連片，促進農業規模經營發展。我鎮全力推進農村土地整合確權，力爭年底農村土地承包經營權登記頒證率達100%。
2、著力做好財政涉農資金整合。我鎮依托領導干部下、駐、訪及三包五員工作為契機，深入群眾，宣傳涉農資金整合的目的和意義，召開鎮村干部及村民小組長和村民代表會議，發放致農戶一封信和整合告示，使整合涉農資金事項家喻戶曉，并按照《關于代扣涉農資金的通知》精神，完善《代扣業務協議》等資料。全鎮97個村小組（6個村小組不列入整合對象），91個村小組同意整合，比例達到100%。全鎮20xx年共整合涉農資金341萬多元。其中，普惠性財政涉農資金83萬多元，（種糧直補約52萬，生態公益林補償約31萬）；非普惠性財政涉農資金258多萬元（基本農田補貼資金210萬，一事一議資金47萬元）。
3、扎實推進涉農服務平臺整合。
（1）我鎮社會綜合服務中心依照“整合、規范、創新、便民”的原則，抓好開放式辦公，一個窗口受理，一條龍服務，一站式辦結的運行機制。今年1－12月共為群眾辦理業務共3500多件（鎮級受理900多件，村受理2600件），已辦結3500件，辦結率為100%，群眾滿意度達100%；依托陽山政府網窗口，“12345”政府服務熱線平臺窗口，及時受理辦結咨詢訴求2宗，銷賬率100%；全鎮交易中心共成功交易13宗（集體資產交易2宗、小額工程交易8宗、個人交易3宗），總交易金額263.5萬元，為集體（申請方）節約資金共27.8萬元。
（2）以村級社會綜合服務站為平臺，在村整合建立信息綜合服務平臺，整合涉農服務項目，豐富服務內容，打造一個涵蓋“三農”、便民利民的綜合服務系統，結合我鎮實際，選擇松林村開展試點，探索建設“小萬達”式的村級綜合服務中心，建設集農業生產種子、農資化肥、農機生產購銷和生活超市等于一體的農村綜合服務平臺，可輻射5000人，目前，已搭建好各項辦公基礎設施，其余各項工作正緊鑼密鼓的進行，力爭年底前建成。
（三）農民專業合作組織建設和村級集體經濟組織。
鼓勵扶持農民組建參與專業合作社和家庭農場，目前全鎮已成立17家專業合作社（種植14家，養殖2家，綜合型1家）和家庭農場4家。農民專業合作社的成立，對推動當地農業工作的進展，增加農民的收入，起到帶頭示范作用。目前，全鎮有2家合作社被市、省、國家認定的農民專業合作社示范社，有6家專業合作社成為新一屆新農村供銷社合作社分社，重點扶持3家以上農民專業合作社抱團發展。我鎮正積極支持有一定基礎的合作社抱團發展，指引同類產業式具有關聯性、互動性的合作社參與加入聯合社的方式組建注冊合作聯社，成立3家以上合作聯社，發展精品加工，力求上檔次，創品牌。同時，引導和鼓勵符合條件、有志于農業的種養大戶、大中專畢業生、返鄉農民、復退軍人等創辦10家以上家庭農場。同時，我鎮堅持從實際出發，因地制宜，在8個行政村設立農村集體經濟組織，成立經濟聯合社8個、經濟合作社97個，完成組織機構代碼證辦理、銀行賬戶開設、牌匾制作、章程、制度上墻等基礎性工作，不斷健全經濟聯合社和經濟合作社架構。
（四）有序推進農村金融改革。
我鎮積極推廣政策性涉農保險，大力推進農村普惠金融服務，健全和完善農村信用體系，全鎮共設立1個金融服務中心，8個金融服務站，10個助農取款點，全鎮農戶信用采集和錄入工作完成率均達100%，已對全部信用戶進行了授信并頒發信用戶證書；所有金融服務站建設已完成，嚴格按照金融服務站“有標識、有人員、有制度、有場所、有運作、有宣傳欄”等“六有”要求進行建設。目前，各金融服務站運作正常，已通過考核驗收，受到群眾的一致好評。下一步，我們將積極探索農村金融信用合作新模式，整合農村閑置資金，改善農村金融服務，解決規模經營資金瓶頸問題。
（五）屋頂光伏發電項目。
根據縣重點項目建設推進計劃要求，我鎮坑塘、松林、三個村迅速開展農村屋頂光伏發電試點工作，做好前期選址和項目規劃。目前，坑塘村、松林村已和大河電力公司簽訂協議，購買發電設備，動工安裝了10和12千瓦光伏上網發電。
（六）創新商貿發展新載體。
全力推進電子商務發展，自上年10月份成立以來，村淘代購服務站為群眾代購4200多單，代購額達54萬多元，平均為群眾節省費用達10個百分點，節省了5萬多元，以此輻射帶動全鎮，解決村民農產品供銷難題，更好地服務農民群眾。
三、夯實基層黨建，增強服務意識。
（一）扎實推進基層黨組織建設。
全鎮打造特色鮮明、實績突出基層服務型黨組織示范點10個，提升農村基層黨組織服務意識、服務能力、服務成效。以提高黨的執政能力和先進性建設為主線，保質保量落實好“加強領導干部日常監督管理”、“軟弱渙散”黨組織轉換整頓、黨代表聯群眾、網絡黨建信息化平臺建設等各項黨建工作，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，為全鎮經濟發展提供了組織保障。
（二）扎實做好直接聯系服務群眾工作。
我鎮由班子成員、村支書、駐村工作組長及民政員等36人組成直接聯系服務群眾工作團隊8個，定于每周二深入到村組戶中，密切黨群干群關系，排查調解群眾矛盾糾紛，幫助群眾解決實際困難，尤其著力解決聯系服務群眾“最后一公里”問題，取得一定實效。截至11月，共走訪聯系群眾1599人次，收集到群眾反映的問題和困難259件，投入各類幫扶物資43萬元以上，為群眾辦理實事256件。
（三）扎實開展黨風廉政教育建設。
始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，落實好黨風廉政建設責任制。一是嚴格執行黨政機關厲行節約反對浪費的規定，對照中央八項規定，規范領導干部辦公用房，壓縮公務接待開支，控制公務接待標準，嚴格車輛管理，壓縮公車費用，從源頭上狠剎奢侈浪費之風；二是繼續深入開展“正風”行動，加強作風建設，掃除作風之弊、行為之垢；三是以廉潔教育、警示教育為主抓手，強化對黨員干部的廉潔自律教育；四是強化權力運行的制約和監督，建立防控體系，從根源上預防權力腐敗；五是嚴肅查處違紀違法案件，發現一起，查處一起。
四、推動社會和諧穩定，全力保障和改善民生。
（一）加大農村基礎設施建設。
一是已完成12.7公里道路硬底化建設；二是我鎮在城鎮基礎建設方面累計投入約200萬元，對我鎮街道進行改造，基礎設施進行完善配套，在主街道設置垃圾桶及環保型果殼箱50個，專用清潔車1輛，建成垃圾中轉站1座，新增設路燈20盞，新建健身休閑的文化體育廣場等；三是配合協調相關部門做好配網改造工程，解決群眾的用電問題，提升群眾的生活質量；四是高標準農田建設。20xx年我鎮高標準農田建設任務1516.84畝，目前共完成建設68畝，占總工程的45%,預計12月底可完成工程的100%；五是積極做好城鄉建設用地增減掛鉤拆舊改造工作，今年共完成增減掛鉤改造二個批次14個項目點，改造面積196.95畝，已全部完成施工，待驗收通過后，可為我鎮經濟建設提供充足的建設用地指標。
（二）扎實推進農村危房改造。
我鎮根據《xx市20xx年農村危房改造實施方案》和《關于xx縣開展20xx年農村危房改造工作的通知》文件精神，從我鎮實際出發，因地制宜，充分尊重農戶的意愿，調動農民群眾的主動性和積極性，引導和幫助農戶建設安全、經濟、適用的住房，扎扎實實開展農村危房改造工作。我鎮20xx年農村危房改造得任務總數24戶，已竣工24戶，完成率100%。
（三）有序推進美麗鄉村建設。
在建的振民村委會石灰崀村、松林村委會坑口村2條縣級美麗鄉村示范點在幫扶單位的支持下，充分發揮村民理事會的作用，累計投入資金75.7萬元，于今年7月份已順利通過縣的驗收；20xx年規劃建設美麗鄉村8條，已動工建設8條，已投入資金達80多萬元,村民投工投勞1031工時，拆除危舊泥磚房3000多平方米，清理池塘500多平方米，清理生活垃圾死角19個，鋪設巷道2.6公里，進展較明顯的有石塘村、光明村、小旱洞村、坑口村。
（四）大力開展農村環境綜合治理工作。
1、農村生活垃圾綜合治理。
為進一步提高農村生活垃圾收運處理水平，研究制定了鎮、村實施方案，采取“一村一策”的方式。目前，鎮村共投入資金50多萬元，已拆除不合理垃圾池（屋）25座，重新采購240l大容量分類垃圾桶350個，在各居民密集居住點自然村口、交通主干道沿線垃圾投放點以3個為一組設置，分可堆肥填埋垃圾、可回收垃圾、需清運垃圾類垃圾桶，對農村生活垃圾進行初步分類減量處理；鎮市政管理所通過垃圾處理工程承包，添置垃圾清運車2輛，聘請保潔人員6名,對平原的農村和圩鎮進行全天候清掃保潔，對部分垃圾進行填埋和焚燒處理。
2、農村環境連片綜合整治。
農村環境連片綜合整治工程項目資金規模為280萬元（其中中央補助資金170萬元，省級補助資金110萬元），工程主要以村、松林村、沙田村、振民村4個行政村為中心，輻射轄區內51個自然村，共1868戶8234人。主要建設內容為鋪設生活污水排污管網、建設生活垃圾收集池、購置垃圾桶、垃圾清運車及設備等，實現農村集中飲用水源地得到有效保護，農村垃圾和畜禽養殖廢棄物得到有效處置，農村居住環境有效改善。目前，準備動工建設，將會大大改善群眾生活環境。
（五）加大扶貧攻堅，實現脫貧致富。
20xx年，我鎮緊緊抓住省實施扶貧開發“雙到”工作和對口幫扶的契機，加快基礎設施建設，健全長效幫扶機制。一是通過加大扶貧攻堅，全鎮有勞力的貧困戶20xx年的人均純收入達到了8000元以上，住房改造和移民搬遷”任務100%完成；二是通過鎮干部及幫扶單位三年的不懈努力，三個貧困村資金投入均超過500萬，在11月份通過了市級扶貧部門的扶貧考核；三是協助幫扶單位推進扶貧項目工程的落實，特別是振民村的三路一橋，松林村的光伏發電，村的玉竹基地和路燈工程；四是我鎮-“兩不具備”貧困村莊搬遷任務數90戶，涉及42個自然村90戶491人，82戶分散安置8戶集中安置，全部搬遷戶在今年安置完成，資金發放到位，資料歸檔整理。
（六）做實社會保障工作。
一是抓好城鄉居民合作醫療工作，20xx全鎮共有13634人參保，參保率為100%；二是抓好20xx年新農保續保工作，全鎮的繳費續保率達100%以上；三是抓好城鄉社會保障卡發放工作，截至目前，全鄉城鄉社保卡發放率達100%；四是實現動態管理下的應保盡保，嚴格按照政策要求，按時按量發放五保供養金、低保金，為參戰退伍軍人、退役軍人等各類優撫對象發放撫恤金、生活補助，同時做好殘聯、殯改工作；五是做好社會各項救災救濟工作，做到資金、物資落到實處，救助救濟救災資金達17.5多萬；六是開展各類慰問活動，對民政對象、計生困難戶、退休干部、老黨員進行暖心慰問，及時送上了黨委和政府的愛心和溫暖；七是做好公共就業創業服務。宣傳、引導，發動外出人員回鄉就業創業。落實就業政策，多渠道推薦引導各類人員就業，開展農村富余勞動力的轉移和技能培訓工作。
（七）扎實做好計劃生育工作。
認真落實計生目標管理責任制，努力提高管理和服務水平，堅持依法行政，不斷完善計生信息系統。堅決貫徹落實計劃生育工作“三為主”方針，進一步加大了開展優質服務的力度，有效地控制了人口增長，提高了人口素質。20xx年，我鎮常住人口出生率為11.2‰，政策生育率93.24%，長效措施落實率85.35%。共完成“四術”任務193例，其中結扎73例，純二女結扎16例，上環90例，采取補救措施30例，圓滿完xx縣下達的工作任務，順利通過考核。
（八）化解社會矛盾，保障和諧穩定。
繼續貫徹“兩手抓，兩手都要硬”的方針，妥善解決好關系群眾切身利益的信訪突出問題，有效化解社會矛盾，取得良好效果。我鎮在“一村（社區）一法律顧問”工作中，通過發揮律師的職業特長、引導和組織律師參與到人民調解工作中。20xx年，全鎮共調處各類矛盾糾紛34起，涉及人數80余人，成功調處34起，調解率達100%，調解成功率達100%，無一起“民轉刑”案件發生。到目前為止，全鎮沒有發生群體是性事，也沒有發生進京上訪或越級上訪事件。
（九）狠抓安全生產。
我鎮安全生產工作堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加大宣傳，突出重點，強化監管，著力隱患整改，確保全鎮無發生重大安全生產事故，為全鎮經濟社會健康發展提供有力保障。每月定期召開安全生產工作會議，推行安全生產“一崗雙責”，和各單位企業、各村簽訂了“安全生產責任書”，責任明確，任務到人。加大監督巡查力度，深入開展安全隱患排查整改工作。
（十）扎實開展森林防火和三防工作。
我鎮始終將護林防火和“三防”工作列入黨委政府的重要議事日程，層層落實責任制，并列入了年度崗位責任制。組織鎮村干部開展森林防火和訊期安全隱患進行排查整治。同時，落實責任到人，鎮與各村、各村民小組簽訂了森林防火、防汛責任書，堅持一級抓一級，層層抓落實，形成齊抓共管的氛圍。通過廣播、張貼宣傳標語等形式，廣泛宣傳，使防火防汛工作做到家喻戶曉，深入人心。
20xx年，我鎮經濟社會各項工作取得了一定的成績，但同上級的要求還存在一定的差距，主要表現在經濟基礎差，總量小，基礎設施建設不夠完善，防災抗災能力較弱，農業產業化進程不高，起示范作用的規模農業少。20xx年，我鎮將繼續貫徹落實十八屆四中全會精神和省、市、縣委、政府一系列工作總體部署，繼續立足發展定位，敢于探索，繼續加大民生投入，完善民生保障，全力推進建設“生態、活力、幸福”為目標，解放思想，搶抓機遇，開拓進取，真抓實干，全面完成上級交給的各項工作任務。著重要抓好以下幾方面工作：
一、加大招商引資力度，打造優質投資環境。一是立足自身的生態資源優勢，大力引進農戶太陽能光伏發電等綠色能源項目，主動積極做好青石巖風力發電項目服務工作，力爭項目早日落戶建設；二是加大外出招商力度。成立招商小分隊，結全本鎮的資源優勢，到發達地區開展招商工作；三是做好在建項目的跟蹤服務，確保項目建設環境安定有序，打造優質投資環境。
二、繼續深化農村綜合改革。穩步推進“三個重心下移”、“三個整合”工作，確保改革見成效；加快推進美麗鄉村建設步伐，確保完成年度建設任務；繼續扎實推進涉農服務平臺整合，創新農業社會化服務，破解農產品購銷難題；積極探索農村金融信用合作新模式，整合農村閑置資金，改善農村金融服務，解決規模經營資金瓶頸問題。同時，重點抓好各項改革，細化工作，明確責任，力求提速增效，力促各項工作取得新的突破。
三、繼續做好農業生產工作，促進農民增收致富。堅持以市場為導向，幫助農民牢固樹立市場意識。要在建設生態農業上更加積極作為，深入推進農業“三品”工程，大力推廣食用菌培植項目，鼓勵農民通過積極調整農業產業結構，拓寬產品經營渠道，達到既增產又增收。根據本鎮的區位特點，面向市場，努力促進互聯網+，不斷完善農業經營機制，努力解決農民的實際困難和問題，促進農民增收致富。
四、繼續抓好計劃生育工作，創造良好人口環境。樹立服務意識，創新計劃生育工作方法。完善利益導向機制，在城鄉就業、醫療、養老保障等方面加大對計劃生育家庭的政策優惠。要做好外來人口等重點難點人群的計生服務和管理工作。堅持黨政“一把手”負總責，形成“黨委政府主導、人口計生牽頭、相關部門聯手、廣大群眾共同參與”抓計劃生育工作的新格局。
五、繼續抓好美麗鄉村建設，提升城鎮水平。繼續加快美麗鄉村建設步伐，發揮農村經濟組織的作用，充分調動村民自治的積極性，籌資籌勞，整治村容村貌。提高生活質量。同時，做好垃圾中轉站等配套設施建設，全面提升城鎮建設水平。
六、堅持從嚴治黨，不斷深化作風建設。明確從嚴治黨的責任感，督促履行好“一崗雙責”。繼續貫徹落實中央“八項規定”精神和關于作風建設的一系列新規定、新要求，注重正風肅紀，不斷促進黨員干部工作作風不斷改進、提升行政效能。
七、強化依法治鎮能力。著力加強制度建設，完善依法治鎮體系，提升行政決策水平，提高依法行政能力。健全政府信息公開機制，自覺接受監督，促進政務服務更加公開、透明、便民、高效。全力打造廉潔政府。進一步轉變政府職能，提高行政能力，增強服務意識。
八、繼續做好維護社會和諧穩定。切實提高對突發性群體的事件的預警、控制和處置能力。繼續做好信訪、化解矛盾糾紛、打擊違法犯罪工作，日趨完善立體化社會治安防控體系建設。
九、加強社會其他事業發展。繼續做好國土資源管理、人口與計劃生育、宣傳、統戰、工青婦、民兵武裝、檔案、統計、生豬定點屠、防疫、教育、衛生等工作，促進經濟社會全面協調發展。
鄉鎮春季森林防火工作計劃（通用20篇）篇二
近期，吉林、北京、上海相繼發生重特大惡性火災事故，給人民群眾生命財產造成重大損失。為深刻汲取教訓，采取有力措施，消除火災隱患，做好冬季消防工作，堅決預防和遏制重特大火災事故發生，確保人民群眾生命財產安全。現制定冬季防火工作暨消防安全大宣教大排查大整治大執法專項行動(以下簡稱“四大行動”)實施方案。
一、指導思想及工作目標。
深刻汲取市區“11.5”商業大廈重大火災和上海市靜安區居民住宅樓特大火災事故教訓，深入貫徹落實科學發展觀和__屆五中全會精神，嚴格貫徹落實11月18日市安全生產電視電話會議精神，切實轉變消防工作方式，認真落實消防安全主體責任，構筑社會單位“防火墻”，加快社會單位“四個能力”建設，全面排查和消除火災隱患，提高社會單位消防安全管理水平，有效防范和遏制較大以上特別是亡人和重特大火災事故發生，為縣域經濟社會營造良好的消防環境。
二、組織機構。
為加強對冬季防火暨“四大行動”工作的組織領導，專門成立工作領導小組，由縣政府副縣長顏正福任組長，縣政府辦聯系副主任和縣安監局、公安局、質監局、城鄉建委、教委、旅游局、文廣新局、工商局、環保局、衛生局、市政局等部門主要負責人任副組長，縣防火委員會成員單位主要負責人為成員。領導小組下設辦公室(在縣公安消防大隊)，由縣公安消防大隊政委冉鑫兼任辦公室主任，具體負責冬季防火暨“四大行動”工作的統籌、組織、協調等工作。
三、活動時間。
從即日起至__年3月31日，共分三個階段:。
(一)集中動員部署階段：即日起至年12月5日。
(二)全面實施階段：年12月6日至__年3月20日。
(三)總結驗收提高階段：__年3月21日至__年3月31日。領導小組辦公室將組織相關部門開展考核驗收。
四、工作措施。
(一)深入開展消防安全大宣教。各單位要精心組織，周密安排，以元旦、春節前后為重點時期，充分利用廣播、電視、報紙、網絡等新聞媒體，大力開展消防宣傳教育，廣泛動員全社會力量，積極參與，共同做好冬季消防安全工作。要不斷完善和更新消防宣傳形式和內容，加強公安消防機構與社會單位、新聞媒體間的協作配合，利用已建立的消防專版、專欄、專題節目搞好消防宣傳;要深入開展消防宣傳“進社區、進學校、進企業、進農村”活動，從社區居民、學校師生、企業員工、農村村民的不同特點和實際情況出發，采取喜聞樂見的形式，大力開展消防宣傳活動，增強社會各界消防意識，提高自防自救能力;要加大消防隊站向社會開放力度，增加開放頻率，延長開放時間，增強針對性、趣味性，吸引人民群眾學習更多的消防知識;要加強對重點單位消防安全責任人、消防安全管理人和重點工種、自動消防設施操作人員的消防安全培訓，確保相關人員掌握火災預防、初起火災撲救、火場疏散和逃生常識，提高自防自救能力;縣新聞媒體要加大宣傳力度，縣電視臺要每天定時播放典型火災案例或消防公益廣告，報要設置消防宣傳專欄，每周刊播冬季防火暨“四大行動”有關新聞稿件。
(二)扎實開展火災隱患大排查。各單位要針對我縣冬季火災規律和特點，落實消防安全措施，迅速組織開展消防安全大排查，努力提高排查整治效率，最大限度地減少火災隱患，最大程度地化解火災風險。
一是重點加強高層建筑、地下建筑、人員密集場所、易燃易爆場所火災隱患的排查，主要排查以下主要內容：
3.單位消防安全制度、滅火和應急疏散預案是否制定;。
5.電器線路、燃氣管路是否定期維護保養、檢測;。
8.生產、儲存、經營易燃易爆危險品的場所是否與居住場所設置在同一建筑物內;。
10.是否確定消防安全管理人;。
11.是否開展每日防火巡查并建立巡查記錄;。
12.是否建立消防檔案、確定消防安全重點部位。
二是重點對在建工程施工工地進行排查，主要排查以下內容：
4.消防車通道是否被占用、堵塞、封閉，防火間距是否被占用;。
8.在建工程裝飾裝修材料是否符合國家規范的要求。
三是對“三合一”場所開展火災隱患整治。領導小組辦公室要組織公安、工商、國土、規劃、建設、城管、安監等相關部門力量，組成綜合整治工作組，嚴格按照公共安全行業標準《人員住宿與生產經營貯存合用場所消防安全技術規范》(ga703-)，結合全市“三合一”場所專項整治工作要求，深入開展我縣“三合一”場所火災隱患排查整治活動，切實摸清我縣“三合一”場所消防安全情況底數，逐一督促落實整改方案和各項防范措施。
四是對火災多發易發場所進行重點排查。針對冬季火災發生的規律和特點，按照“屬地為主，條塊結合”和“誰主管，誰負責”的原則，認真組織開展消防安全大檢查，排查整改火災隱患。各責任主體單位要將賓館、飯店、娛樂場所、商場、市場、醫院、學校等人員密集場所、勞動密集型場企業、易燃易爆單位和車站、人員密集棚戶區、進城務工人員居住地以及中小學校(幼兒園)、小醫院、小商場、小旅館、小網吧、小餐飲場所、小歌舞娛樂場所、小美容洗浴場所、小生產加工企業等“九小場所”作為排查的重點，著力解決消防安全責任制不落實、疏散通道和安全出口不暢通、消防設施器材配備不到位、消防安全管理不規范等問題。
五是對大型活動、重要會議場所等進行重點排查。在元旦、春節等各類節日，各部門要組織力量，加強對慶典活動、群眾集會和重要會議場所的消防安全保衛工作，做到提前參與，依法檢查，嚴格審批，確保安全;對不具備舉辦條件的，要采取果斷措施，責令停止舉辦，確保萬無一失。
六是對農村火災形勢進行排查。各鄉鎮政府和村民委員會要充分發揮主導作用，制定防火公約，深入發動群眾，建立多戶聯防等村民自我管理機制，開展治安和防火巡查，實行群防群治。要結合農村實際，針對農村柴草垛、城鄉結合部易燃建筑密集區易發生連營火災的特點，切實加強柴草垛等燃料的管理和爐灶、煙囪、天棚、電線等消防安全隱患的治理，加強對易燃易爆化學物品場所和農村集體、個體、私營企業的消防安全管理。要做好農村消防宣傳教育工作，倡導科學的生產方式和生活習俗，指導農民安全用火、用電、用油、用氣，落實對老、弱、病、殘等弱勢人員的看護責任，提高群眾消防安全意識和自防自救能力。要發展壯大消防志愿隊伍，加強對消防力量的培訓、管理，提高農村火災預防能力。
(三)強力開展大整治大執法。堅決執行“七個一律”的鐵腕措施，凡新建、改建、擴建的建設工程要嚴格依法進行消防設計審核、消防驗收和備案抽查，凡消防設計審核不合格的，一律不得同意施工;凡消防驗收不合格的，一律不得投入使用;凡消防設計和竣工驗收備案抽查不合格的，一律停止施工、停止使用;凡發現公眾聚集場所采用易燃可燃材料裝修裝飾可能造成重大人員傷亡的，一律予以查封;凡發現疏散通道、安全出口數量不足或嚴重堵塞，已不具備安全疏散條件的，一律予以查封;凡建筑消防設施嚴重損壞，不再具備防火滅火功能的，一律予以查封;凡人員密集場所存在影響逃生和滅火救援的障礙物，一律予以拆除。
相關職能部門在檢查中，要嚴格落實“三禁止、四強化、六必須”措施。“三禁止”，即：一是禁止埋壓、圈占、遮擋消火栓，占用防火間距;二是禁止占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道;三是禁止違章動火、違章吸煙和違規操作。“四強化”，即：一是強化消防器材和設施的配置;二是強化施工現場管理職責的落實;三是強化消防知識和自救逃生技能的提升;四是強化建筑外墻保溫及裝飾材料防火規定的執行。“六必須”，即：實施動火作業前，必須將居民臨時遷移出建筑物;實施電焊、氣焊等明火作業時，必須履行單位內部動火審批手續、必須清除現場及周邊的可燃物、必須落實專人實施現場監護、必須配置消防器材進行現場保護、必須做到電氣焊操作人員持證上崗。
(四)加強執勤備戰工作。縣公安消防大隊要加大消防器材和裝備建設力度，儲備足夠數量的滅火劑，協調解決和修繕市政公共消火栓，確保一旦發生火災事故，最大限度地發揮作用;要緊密結合冬季火災多發生在夜間和發現晚、報警遲、煙霧大、撲救難、易造成人員傷亡等規律和特點，立足于“滅大火、打惡仗”，堅持“預防為主和科學施救”的指導思想，強化“六熟悉”和技戰術訓練，修訂完善滅火救援預案，大力開展實戰演練，認真維護保養車輛器材，備足滅火物資，從思想上、組織上、物質上、裝備上、訓練上、預案上做好滅火救援的各項準備，做到一旦發生火災，反應快速，指揮科學，處置有效，最大限度地減少火災損失和危害。
五、有關要求。
(一)落實責任。各鄉鎮政府和縣府各部門、有關單位要站在貫徹落實科學發展觀、推進“平安”建設的高度，切實把冬季防火和消防安全大宣教、大排查、大整治、大執法“四大行動”擺上重要的議事日程，嚴格實行主要領導負總責，分管領導和主管部門“一崗雙責”制，嚴格落實安全監管責任追究制。認真制訂本鄉鎮、本部門和本單位的工作實施方案，細化工作措施，分解工作責任，開展拉網式檢查。縣政府有關部門要將冬季防火暨“四大行動”工作納入安全生產、“平安”建設和構筑“防火墻”工程的考核內容，進行考核。
(二)嚴肅執法。各鄉鎮政府和縣府各部門、有關單位要認真履行職責，在活動中嚴格落實“三禁止、四強化、六必須、七個一律”措施，依法查處消防違法違章行為，強力整治各類火災隱患。
(三)加強配合。各鄉鎮政府和縣府各部門、有關單位要強化大局意識、加強協作配合，開展聯合執法，堅持綜合與專項、條條與塊塊、治標與治本的有機結合，形成齊抓共管的消防安全專項整治工作局面。凡因工作不到位導致發生亡人火災或較大火災的，將按照失職瀆職追究有關部門、單位責任人的責任。
(四)強化監督。領導小組辦公室和縣督查巡察辦要加強對冬季防火暨“四大行動”工作的督促檢查，對火災高發鄉鎮和火災隱患督促整改不力的單位和行業開展重點督查，印發督查通報，采取強力督查措施，確保冬季防火暨“四大行動”各項工作落到實處，確保我縣不發生較大火災事故。
(五)暢通信息。各鄉鎮政府和縣府各部門、有關單位要加強信息報送工作，要于年12月5日、12月20日，__年11月5日，11月20日，12月20日，5日報階段總結及附表1，18日上報整個活動總結及附表1和附表2，不得遲報、漏報和瞞報。各單位請用電子郵件方式報送領導小組辦公室(縣消防大隊辦公室)。
鄉鎮春季森林防火工作計劃（通用20篇）篇三
20xx年，建昌團縣委重點做好以下幾方面工作：
一、堅持黨建帶團建，推進團的基層組織建設和團的基層組織格局創新。
1、加強團隊干部建設。完善團干部基層聯系點制度，與青年交朋友，為基層辦實事。創新團籍管理制度，探索建立動態、開放、合作的流動團員管理與服務機制。
2、拓展團的機制建設。從可持續發展的高度，創新團工作的運行機制，建立開放化格局，實現團內外信息充分交流，使團的工作從單一的團內循環轉向社會化多元運作。繼續堅持以團帶隊，推動少先隊事業在新時期實現新跨越。
3、全面推進黨建帶團建工作。在鞏固學校、機關、企事業單位等團建陣地，要緊緊依靠基層黨組織從團員青年特點出發全面加強和活躍團的基層組織建設。主動協調私企業主，在幫助企業建立良好的企業文化基礎上，在有團員分布的地方充分建立團的組織，擴大團的組織覆蓋面。
4、加強團務規范化管理。進一步總結經驗，不斷壯大團員隊伍，加大團員管理力度。進一步健全基層考核制度，確立經常性檢查與年度考核相結合的工作機制。
二、推進青年文明工程，深化共青團品牌工作。
1、繼續推進品牌工程建設。全面提升希望工程、青年志愿者行動、青年文明號等青年品牌工程的層次和品質。進一步擴大希望工程資金受益面；加強對青年志愿者組織的指導，定期開展志愿服務活動；繼續推進縣級青年文明號創建活動，帶領青年文明號單位扶貧幫困。
2、繼續深化希望工程愛心結對幫扶活動。繼續做好“愛心助學”活動，積極爭取社會各界人士更多的支持、捐贈，達到捐贈額的最大化，擴大受捐的覆蓋面，資助農民工子女、留守兒童和家庭經濟困難的初、高中寄宿生，幫助更多的貧困青少年繼續就讀和完成學業。深入實施“希望工程曙光行動”、“城鄉互助手拉手”活動、“希望工程快樂校園行動”等活動，關注弱勢群體家庭學生的身心發展，為弱勢青少年群體成長成才提供幫助。
3、加強大學生志愿者的管理。團縣委努力為大學生志愿者營造一個良好的工作、學習和生活環境。在政治上要多關懷，多引導，多培養，使這些優秀學子早日加入黨組織；工作上要多關心，積極主動為他們創造再學習再深造的機會，使其不斷進步，事業有成；生活上要多關照，確保他們身體健康，生活充實。要努力做好屆大學生志愿者服務期滿的各項后期工作，加大工作力度，把大學生志愿者工作當作重中之重，確保大學生志愿服務遼西北計劃在建昌抓好、抓實、抓出成效、抓出特色。
三、以服務青年為重點、全面加強青少年思想教育。
1、強化青少年思想政治教育。以豐富主題教育的形式引導團員青年在工作實踐中提高學習的意識，增強學習的針對性和實效性。針對學校、鄉鎮各自的特點，堅持用黨的科學理論主導教育方向，引導青年樹立崇高理想，培養優秀品德。
2、促進青年創新創業。選樹一批青年先進典型，宣傳他們敢于打拼、自強不息的創業精神，形成學科技、趕能人、求創業的生動局面。
3、維護青少年合法權益。向青少年宣傳自護知識，提高青少年自我防范意識和能力。繼續依托青少年維權崗開展各種知識宣傳，預防和減少青少年違法犯罪。
xx年度我院共青團工作總體思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹落實科學發展觀，堅持“一切為了團員，為了團員的一切”的工作原則，以大力加強學生思想引領工作為核心，以服務學生成長成才為主線，緊密結合學院中心工作，著力深化經典品牌活動的影響力，進一步健全共青團工作長效機制，以人為本、開拓創新、銳意進取、扎實工作，團結帶領全院團員青年在為建設“省內一流、國內知名、富有特色的高職院校”貢獻力量。
一、思想政治教育工作。
1、扎實抓好青年思想引領工作。繼續以學習實踐科學發展觀為統領，開展思想政治教育和發展形勢教育，及時組織團員青年進行學習，統一團員思想，凝聚青年力量，教育團員青年把實現自身價值和促進學院、社會和諧發展有機結合起來。
2、繼續圍繞“五四”、“國慶”、“一二九”等重要節日，開展內容豐富、形式多樣，符合社會發展新形勢、學院發展新要求、青年成長新需求的主題團日活動，增強對團員青年的教育。重點突出對團員青年骨干的培養和教育，依托黨課培訓班和團學干培訓班為載體，進一步加強對學生骨干的思想引導和培養教育，并以點帶面，輻射和影響其他團員青年。
3、堅持用社會主義核心價值體系引領校園文化建設，開展豐富多彩、積極向上的學術、科技、體育、藝術和娛樂活動，弘揚主旋律，突出高品位，營造積極向上的校園氛圍。
4、進一步完善共青團網絡平臺的構建、維護，進一步推行團務公開，做好宣傳工作，擴大團的網站在團員青年中的知名度和影響力，大力推進思想政治教育進網絡，使網絡成為開展團員政治教育的又一重要課堂。
二、扎實做好大學生暑期社會實踐和志愿者工作。
1、緊密結合高職教育特點、學生專業特點和區域經濟發展現實要求，做好xx年暑期社會實踐工作。多形式、多角度、多層面地進行暑期實踐成果的宣傳和交流，充分彰顯實踐育人的社會價值。加強社會實踐的項目化、基地化和社會化建設，重點建設一批大學生社會實踐基地，切實有效地提升社會實踐活動的組織水平和服務實效。
2、繼續加大對紅十字工作及青年志愿者工作的'支持力度。建立健全院系兩級紅十字機構，加強制度建設和規范管理，定期開展應急救護培訓班和同伴教育培訓班，發揮同伴影響的輻射效應，進一步在團員青年中弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神及“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，定期開展表彰先進的活動。
3、積極推進大學生志愿服務西部計劃。進一步健全與完善我院志愿者評價體系，促進我院大學生志愿者服務工作規范化發展。
三、校園文化建設工作。
1、圍繞學院中心工作，以活動為載體進一步加強學風建設，鼓勵學生積極參加學生科研活動，積極開展濃厚學術氛圍的學風建設主題活動，提高學生遵守校規校紀的自覺性，引導學生養成良好的學習、生活習慣。
2、加強對學生會的指導工作，引導其更好的“自我服務、自我管理、自我教育”。督促學生會加強制度建設，指導他們在促進學風建設、維護廣大同學正當權利和校園穩定、促進校園文化建設等方面發揮積極作用。
3、加強對學生社團的指導工作，優化社團結構，華考范文加大對社團的管理、監督和評比力度，引入優勝劣汰機制，引導社團走品牌化、精品化路線。
4、加強院、系兩級的校園文化品牌活動的建設和整合，優化資源、擬煉特色、打造校園品牌文化。繼續舉辦“校園十大歌手”、“文化藝術節”、“社團文化節”等活動，力求在校園文化品牌活動的持續、穩步、創新發展中充分發揮其育人優勢。
四、完善、健全團委規章制度，做好常規工作。
1、加強制度建設，不斷完善各項規章制度。逐漸建立“團委領導、總支協調、支部落實”的工作機制。院團委的工作中心應調整到宏觀的指導和協調層面，將具體工作劃分至系部團總支。系部團總支組織、指導各班團支部將工作落到實處。鼓勵基層團組織組織探索和創新復合時代特點和青年需求的工作方法和機制。
2、做好團員檔案整理、團費收繳和團員注冊工作，落實畢業年級團員檔案的轉出工作。
3、抓好團員、團干、入團積極分子的培養和考核工作。
4、抓好紅十字會日常工作和各項活動的開展，充分發揮紅十字會在團員青年教育工作中的重要輔助作用。
鄉鎮春季森林防火工作計劃（通用20篇）篇四
為切實搞好今春森林防火工作，確保人民生命財產安全，確保我鎮荒山綠化成果，對我鎮森林防火工作提出如下意見：
一、認清形勢，提高認識，增強做好森林防火工作的緊迫感和責任感。森林防火工作是一項事關自然資源保護、事關生態環境、事關人民生命財產安全的大問題。由于去年降雨量比常年偏多，加之實行封山造林后，山上灌木雜草茂盛，可燃物增多,導致火險因素上升;同時，由于山上路況的改善和景點的增多，游人明顯增多，火源概率增加，并且燒火燎堰，上墳燒紙等各種違章用火現象屢禁不止。為此，各單位要進一步增強森林防火工作的緊迫感、責任感，從實踐“三個代表”的高度，從維護改革、發展、穩定的大局出發，充分認識防火工作的重要性、艱巨性，化解不利因素，把今春森林防火的各項措施抓緊、抓細、抓實。
二、明確任務，強化措施，扎實有效地做好森林防火工作我鎮森林防火工作要嚴格貫徹落實__總理森林防火工作五項要求，認真落實上級確定的防火責任制，并按職責落實各項措施，加強防火宣傳，加強護林防火隊伍建設，改善防火設施，周密布置，科學調度，做到有警不成災，有災不蔓延，將森林防火工作堅定不移地抓好。
1、搞好森林防火宣傳教育各單位要用廣播、標語、發放明白紙等方式搞好森林防火宣傳，增強群眾的防火撲火意識，使群眾明白預防和撲救森林火災，保護森林資源是每個公民應盡的義務，教育主管部門要加強對中小學生安全防火常識教育，規范學生林區活動行為，鎮政府在重要地段設防火標志，并對警示牌等進一步完善，以充分發揮其宣傳和警示作用。使森林防火工作做到家喻戶曉，人人皆知。
2、強化火源管理各森林防火區域要嚴格執行野外用火審批制度，有效控制林區生產和生活野外用火。在農歷“十一”、春節、清明節、五一節等森林防火關鍵時刻，要教育群眾提倡文明的祭祀方式，確保燒香燒紙要到護林人員指定地點。護林人員要加大巡察密度，縮短巡察時段，做到有火早發現、早撲滅，不釀成火災。
3、加強撲火隊伍建設為適應形勢的需要，各單位要安排巡查人員，其中鎮級安排2名、辦事處1名、村級2名，搞好巡查記錄;同時，鎮政府組織森林防火專業隊、應急撲火隊、農口撲火分隊、機關青年防火突擊隊四支隊伍，林區所涉及村每村要組建不少于10人的應急撲火分隊，并進一步加強女郎山護林巡視隊伍建設，配全裝備，隨時做好撲火準備。
4、配齊撲火機具及物料各級撲火隊伍要配置必要的撲火器械、工具、通訊工具、車輛及物料。鎮級撲火隊伍配備風力滅火機10臺、掃帚200具、噴霧器2個、大水桶2個、鐵質小油桶10個、鐵質大油桶2個并備足撲火用油，準備好口罩、手電、頭盔、毛巾等實戰必須品，配指揮車一輛、實戰運輸車3輛;村級要配置掃帚15具以上、手電五把、實戰運輸車1輛。
5、狠抓護林防火制度落實，強化依法治火要嚴格落實護林防火責任制，認真落實領導干部包辦事處、機關干部包村、村干部包重點區域和山頭制度，落實好防火巡查制度、檢查制度、護林人員包片責任制、零報告制度、24小時值班制度。每日要及時將各自巡查情況按規定時間報鎮森林防火指揮部。鎮政府對認真執行防火制度規定、預防和撲救得力、及時報告火情，及時制止縱火行為及檢舉縱火人的單位和個人，報請市人民政府批準后獎勵;對違犯規定用火造成森林火災的，根據情節輕重，處以50-500元罰款，并責令其限期更新所毀林木，賠償損失，構成犯罪的，交由司法機關從嚴處理。
三、切實加強對森林防火工作的領導。為加強對護林防火工作的領導，鎮政府重新調整和充實了鎮森林防火指揮部，確定由鎮長任指揮，由分管鎮長任副指揮，由武裝部、派出所、女郎山管委會、團委、農業服務中心、林業站、相關辦事處、教育辦、財政所等單位負責人為指揮部成員，由指揮部組織、指導、協調全鎮森林防火工作，各單位也要按照防火責任狀的要求，積極行動起來，把各項措施落實到位。
各地要堅持每天24小時值班制度，一是堅持值班制度。落實值班人員，領導親自帶班，值班人員不能脫離崗位。二是及時準確規范地報告火情，一旦發生火情，發生地必須在規定時間內報告街道防火辦，報告必須準確，不得漏報、瞞報、謊報、亂報。三是加大森林防火信息交流力度，要通過簡報、信息等形式，加強與各地單位的交流，總結經驗，吸取教訓，推動工作。
按照全面落實科學發展觀，年的森林防火工作。積極貫徹“預防為主，積極消滅”森林防火工作方針，以提高全辦森林防火意識為前提，以狠抓野外用火管理為重點，以落實森林防火工作責任制為關鍵，以嚴厲查處違規用火為手段，以強化森林防火隊伍和設施建設為基礎，使全街道森林火災受害率不突破上級下達的控制指標，為建設生態文明，實現和諧穩定作貢獻。為此應做好以下工作：
并以村規民約，今年森林防火工作仍繼續實行森林防火責任追究制度和目標考核責任制度。對森林防火工作抓得不力的國家工作人員堅決按《森林防火責任追究制》追究責任。管護合同等形成規范，對村、社、居干部、管護人員等責任追究，使責任追究制度落到實處。與村(居)和駐村(居)干部簽訂森林防火目標考核責任書，并督促村與組、社與戶、社與特殊人群監護人簽訂責任書;落實每個林塊的防火責任人，督促其履行巡山護林、制止違章用火、報火情、撲救火災、協助查處火案的職責。
二、從嚴抓好林區火源管制。
尤其是禁止燒灰積肥陳規陋習，管住卡死火源是預防森林火災的關鍵。堅決禁絕一切野外火源。強化監督和指導，春節至清明節前后100天，七月半”等時段是森林火災高發期，要給墳主發倡議書，提倡文明祭奠，禁止在林區燒香拜佛、上墳燒紙、燃放鞭炮等違章行為。護林員巡山護林，禁止過往人員打火把、丟煙頭、玩火。
辦事處轄區對公民公布防火值班電話：作為野外違章用火舉報電話，為強力抓好野外火源管理工作。轄區任何公民都有對野外用火行為進行舉報。
三、認真開展防火督查。
若發現隱患，牌辦防火辦在元旦、春節、清明、五一、七月半”十一等時段開展例行督促檢查。書面送區防火辦備案。牌辦領導每月查一次林區，對村、居、社干部和所管部門有關人員履行職責的情況進行檢查，對在督查中不認真負責，或發現隱患不積極整改者，一旦引發森林火災，將嚴肅追究責任。
四、認真抓好森林火災案件的查處工作。
起火原因不查明不放過;肇事者不受處罰不放過;群眾不受教育不放過;相關責任人不受追究不放過。二要堅持依法治火。對森林火災案件要做到發現一起依法查處一起。三要堅持齊抓共管。要充分發揮基層黨組織和村(居)委會的作用，牌辦加大森林火災案件的查處力度。一要堅持“四不放過”原則。即凡發生火警火災。對阻撓火災案件查處的公安機關要堅決打擊。
五、切實加強領導。
1牌辦建立森林防火指揮部：
組長：陳紹斌。
副組長：冉瑞英、程滔、唐先平。
成員：謝彪、楊大英、程國凡。
楊大英、程國凡負責日常工作的順利開展，下設辦公室。村(居)要建立防火領導小組，要細化工作職責，健全工作制度，建立完善森林防火工作檔案，落實每個林塊和每個特殊人群(癡、呆、聾、啞、孤)管護責任。
2抓好撲火隊伍的建設：
牌辦全體干部職工、村(居)委會建立義務撲火隊，牌辦成立撲火預備隊。村(居)社的所有干部、黨、團員、撲火隊員掌握預案，配合熟練，要暢通信息，時刻待命，服從指揮，注意保護現場。
六、加大宣傳教育力度。
采取召開會議、書面標語、示警示牌、散發資料、制定村規民約、辦專欄，牌辦把森林防火宣傳教育工作作為長期的工作來抓。給中小學生上課等形式開展宣傳。宣傳要深入到企業、學校、進村入戶，消除宣傳死角。宣傳內容：森林防火法規、行政規章、火災案例、撲火、防火安全知識，提高群眾防火、撲火能力。
七、加強責任，完善預案。
必須嚴格按預案執行，牌辦依據以區森林防火預案力度及時修訂森林防火預案。一旦發生火情。不能各自為陣，指揮部成員單位要服從指揮部統一指揮和統一安排，嚴格按《森林防火情況應急處理預案》所確定的分工和要求，做好本職工作，另外要發揚“一方有災，八方支援”精神，積極投入撲救鄰近街道森林火災的戰斗。
鄉鎮春季森林防火工作計劃（通用20篇）篇五
為實現全年重大森林火災零發生，20xx年森林防火辦公室主要做好以下幾個方面工作。
加強對護林員的防火、撲火知識的培訓，樹立愛林護林意識、認真履行崗位職責，盡職盡責地完成好護林防火工作任務。加強業務培訓，提高綜合水平。使護林員隊伍明確職責、提高業務能力，為今后防火工作打下堅實的基礎。制定護林員全年防火工作任務和職責，組織對護林隊伍培訓，制定和完善工作和責任考核制度，負責年終考核。
進一步提高森林消防隊伍標準化建設，全面提升森林消防隊撲火技能。擬在棋盤山森林消防隊和祝家森林消防隊之間開展崗位輪換，以促進兩支消防隊之間的交流，提高森林消防隊伍的適應性、提高隊員換位思考意識、增強隊員綜合素質，培養高素質的森林消防隊伍。計劃在20xx年全年不定期安排日常培訓，培訓內容主要為森林消防水車使用管理、風力滅火機等專業撲火工具操作技術、安全撲火自救技能和應急模擬演練等。加強日常訓練，并適時安排森林撲火演練，從而全面提升森林消防隊應急處置、森林火場撲救等業務能力。
為保證及時、高效的處置森林火情，按照森林防火應急處置預案要求，制定完善森林火情報送制度。一旦發生森林火情，各個防火責任單位、監控監測部門必須嚴格按照森林火情報送制度執行。從而使森林消防隊能快速到位，各級領導能及時指揮森林火情的撲救和處置。
為充分發揮森林防火聯防協作的整體優勢，逐步健全完善我區森林火災預防和撲救體系，做到團結協作、優勢互補、資源共享、責任明確、聯動互助，防火辦將加強與林區相鄰區縣森林防火工作的協作。同時制定和完善森林防火聯防制度，在春秋兩季森林防火戒嚴期間充分發揮森林防火聯防的巨大優勢，做好與相鄰區縣的林區森林防火工作。
20xx年計劃采購大型消防車等先進森林撲火設備。在春秋森林防火戒嚴期間安排護林員加強巡護。
在重點時期、重點地段設置移動警務室，以提高林區森林防火和林區治安能力，發揮移動警務室監控、宣傳、檢查、報警的多種功能。
鄉鎮春季森林防火工作計劃（通用20篇）篇六
財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規，認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統計各項基礎數據的錄入、統計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統一調撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行企業會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
二、以實施用友erp軟件為契機，規范各項財務基礎工作。
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根據集團年初下達的企業經濟責任指標，財務部對相關經濟責任指標進行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額，統一了成本和費用支出的核算標準，進行了醫院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核。在財務執行過程中，嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執行情況，每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況，協助各責任單位負責人加強經營管理，提高經濟效益。
四、資金調控有序，合理控制集團總體資金規模。
由于原材料市場的價格不穩定，銷售市場也變化不定，在油品生產與銷售方面需要占用大量的資金。為此，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷售貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩;另一方面，根據集團公司經營方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團生產經營發展的有序進行。
五、加強財務管理制度建設，提高財務信息質量。
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財務核算制度、內部控制制度、erp管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定，從而逐步提高會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。
財務部緊緊圍繞集團公司的發展方向，在為全公司提供服務的同時，認真組織會計核算，規范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量。在__年做了大量細致的工作平時財務部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現的問題，布置后期的主要工作，逐步規范各項財務行為，使財務工作的各個環節按一定的財務規則、程序有效地運行和控制。
六、開展了以涉稅業務和執行企業會計制度、會計法及其他財經法律、法規的自查活動。
為了規范財務行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內的__年年終財務決算的財務自查活動，在年終決算之前清理了關聯企業的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對__年的帳務處理做了預審，對審計和自查中發現的問題及時地進行了整改，降低了涉稅風險。
七、組織財務人員培訓，提高團隊凝聚力。
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財務部組織了兩批財務人員培訓與經驗交流會，對整個財務系統做了工作總結和預期的工作計劃展望，將財務人員分成會計、出納和統計、收費兩組進行了分組討論，及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座，豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部、資金部、資產部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協作性，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各崗位的交流、合作與團結。
八、提出了全面預算管理方案，建立集團公司全面預算管理模式根據__年經營目標和各項成本核算指標的實現情況，財務部提出了全面預算管理的方案，全面預算管理按照企業制定的經營目標、發展目標，層層分解于企業各個經濟責任單位，以一系列預算、控制、協調、考核為內容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統。在__年數據和以前年度各項經營數據的基礎上制定了__年度各單位的成本費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標，希望通過“分散權力，集中監督”來有效配置企業資源，提高管理效果，實現企業目標。
鄉鎮春季森林防火工作計劃（通用20篇）篇七
為積極做好我鎮森林防火工作，避免和減少因火災給國家和人民財產帶來的損失，切實保障人民的生命財產安全，根據上級森林防火工作精神，結合本鎮實際情況，制定了如意鎮森林防火實施方案，望各單位嚴格參照執行。
一、指導思想。
以科學發展觀為統領，以落實森林防火行政領導負責制為突破口，以野外火源管理為重點，全面貫徹《中華人民共和國森林法》和國務院頒布的《森林防火條例》以及國家、省、州、市今冬明春森林防火工作會議及相關文件精神，確保全鎮范圍內不發生森林火災，切實保護人民生命財產和生態環境安全，為全鎮經濟建設保駕護航。
二、基本原則。
（一）防管并重。堅持預防在先、防管并重的防火原則，細化落實各項防控措施，做到“打得早、防得住”。在森林防火高火險期間，全面禁止一切野外用火，對違反規定者從嚴從重處罰。同時，嚴禁在林內和林緣開荒種地，從源頭上消除火災隱患。
他森林防火指揮部成員單位干部包村，村干部和護林員包農戶，護林員包山頭，一旦發生森林火災，層層追究責任。
（三）群防群控。加強森林防火應急隊伍的規范化建設，在充分發揮專業部門作用的基礎上，加大宣傳力度，動員社會方方面面的力量，實行聯防聯治，群防群治，形成齊抓共管的森林防火工作格局。
（四）突出重點。球山獅山及s208沿線是全鎮森林防火工作的重點部位，要嚴防死守；每年春節、清明及國慶期間是全鎮森林防火工作的重點時期，要確保巡查監控到位；防火宣傳教育、野外用火依法管理、火災科學撲救是森林防火工作的重點環節，要防范到位；兒童、弱者、精神病患者、進入林區人員和車輛、林區及周邊作業人員是森林防火工作中的重點人群，要監管到位。
三、責任分工。
（一）各村委會負責轄區內護林及森林防火工作，制定本村森林防火應急預案；組建本村撲火隊伍，發生火災時必須在第一時間到達現場，及時組織人員撲救火災，并視情況向鎮森林防火指揮所匯報；在林區出入口設立警示標志，加強對出入林區的人員和車輛管理；組織人員對野外燒荒行為的檢查，深入各村進行森林防火宣傳；監督管理本地區護林員，全方位、全天候開展對林區巡查活動；層層落實責任。
（二）鎮政府綜合辦負責綜合協調工作，協助鎮人民政。
府政府主要領導、主管領導召開調度會；協調鎮森林防火指揮所和各村委會聯合行動；督促檢查各村森林防火工作。
（三）鎮農業綜合服務中心檢查森林防火責任落實情況；確保森林防火監控指揮系統正常運轉，及時監控火情，搞好預警；組建森林防火專業撲火隊，積極撲救森林火災；組織實施對全鎮護林員業務培訓，提高護林員素質；積極與上級森林防火指揮部溝通協調，及時反饋上報情況；負責在防火戒嚴期，對野外用火行為的查處，按照《中華人民共和國森林法》、國務院頒布的《森林防火條例》，對野外用火及破壞森林資源的直接責任人上報市森林公安部門進行處罰。
（四）鎮農業綜合服務中心及各村委會負責森林防火有關法律、法規的'宣傳，利用廣播深入宣傳森林防火知識，做到家喻戶曉，人人皆知，營造全社會關注，全民參與的良好氛圍。
（五）包村委會單位負責與所包村對接聯系，幫助解決問題，協助村委會統一開展森林防火工作；組織專人，定期深入村委會，檢查、指導、督促所包村森林防火制度和措施落實情況。
（六）包重點涉林村單位負責與所包涉林重點村對接聯系，在人、財、物等方面給予支持，幫助解決問題，協助村委會開展森林防火工作；組織專人，定期深入所包涉林重點村，檢查、指導、督促森林防火制度和措施落實情況。
四、有關要求。
（一）強化責任追究。各相關單位、村委會要從講政治的高度重視森林防火工作，堅決克服僥幸心理，把森林防火工作作為一件大事擺到重要議事日程來抓，把各項工作抓嚴、抓細、抓實。認真落實森林防火責任制，主要領導和分管領導要靠前指揮，親自部署。同時，要層層落實責任，做到“山林有人管、林區有人護、責任有人擔”，一旦發生火災，層層追究有關人員的責任，決不姑息遷就。
（二）加強宣傳教育。采取多種形式深入開展森林防火宣傳工作，使“護林防火，人人有責”成為人們的自覺行動。
（三）從嚴巡護查處。加強野外火源管理，組織人員對重點部位的火災隱患進行排查整改。同時，在林內要道和出入口設立檢查站，增加巡查人員，進行全方位、不間斷巡查，全體森林防火工作人員要延長工作時間，進行死看死守，做到見煙就查、見火就罰、成災就抓。
（四）科學合理調度。森林防火期間，各單位要通力合作，緊密配合，協同作戰，為撲救森林火災提供保證。鎮農業綜合服務中心、相關村委會要科學合理調配人員、防火物資，避免盲目無序現象。特別是要加強護林員教育培訓，合理安排就餐時間，確保巡查不留空檔。一旦發生火情，鎮人民政府領導及撲救人員要在第一時間趕到現場組織撲救。
（五）加強火情預警。有關站所及各村委會防火期間必。
須有領導帶班，一旦發生火情，必須在第一時間及時逐級上報，并趕赴現場進行處置。
（六）加大督查力度。鎮政府綜合辦、鎮紀委在森林防火期間，要做好對各站所、村委會的督查檢查，一旦發現因值班不到位、防火措施不落實而發生森林火災的，及時向鎮政府主要領導、主管領導匯報，并在全區范圍內進行通報批評。
鄉鎮春季森林防火工作計劃（通用20篇）篇八
20xx年是我國實施規劃的關鍵之年，20xx年我鎮將繼續以黨的xx大和xx屆三中全會、縣第十二次黨代會精神為指導，加快轉變經濟發展方式，在改善民生和創新社會管理中加強社會建設，扎實推進社會主義文化建設，大力推進生態文明建設，全面提高黨的建設科學化水平。繼續認真貫徹落實縣委、縣政府的決策部署，緊緊圍繞永興鎮“12345”的發展思路和“幸福衛星鎮、黨建示范鎮、特色產業鎮”發展目標，迎難而上，努力取得各項工作新進展。
（一）加強黨的組織建設，奮力建設一流戰斗堡壘。一是加強黨委班子建設，提高鎮黨委科學化水平；二是加強農村支部建設，打造一流戰斗堡壘；三是加強基層組織建設，切實提高黨員干部隊伍素質。四是加大農村黨員培訓和發展力度，改善農村黨員結構。
（二）加強基礎設施建設，大力推動特色產業發展20xx年鄉鎮年度重點工作計劃20xx年鄉鎮年度重點工作計劃。一是加大道路建設力度和水利設施建設力度，硬化通村公路3.5公里，新建便民路10公里；清淤水渠6公里，整治山平塘5座。二是大力實施農業產業化，加強特色產業發展，做大做強油橄欖、鴨鵝養殖、生豬規模化養殖、無公害蔬菜種植等產業。20xx年完成油橄欖基地補植補栽1000畝，全面建成萬畝油橄欖長廊。新建綜合養殖小區1個，三是突出抓好特色農業，積極發展現代農業，大力培育優質李子、梨子、桃子、無公害蔬菜、林木花卉等特色產業。
聚效。
組建招商隊伍，定任務、定獎懲、責權利掛鉤，年終考核兌現，制定完善相關政策，規范服務，破解土地、資金瓶頸，確保新進企業建成投產20xx年鄉鎮年度重點工作計劃工作計劃。對原有的已建企業開展“保姆式”、“掛牌式”服務，以優質的服務取信于客商，促進項目上規模、上水平。下半年，力爭新引進工業企業2家，總投資1500萬元以上。
鄉鎮春季森林防火工作計劃（通用20篇）篇九
2__年是集團公司深層次改革和加快發展的推進年，企業對年輕員工的不斷需求不僅給團的工作帶來了發展空間，也使團青工作面臨新的形勢和任務。集團團委將堅持以人為本，以構建青年工作新格局為目標，進一步按照服務大局、服務青年的工作思想，深化“青年為本、以德為先、服務為重、發展為主題”的“四為”工作理念，主動適應企業各項工作，在改革中尋求新的發展，找準企業共青團工作的切入點，在集團公司“三次騰飛”浪潮中發揮積極的作用。
2__年集團共青團工作的指導思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的路線、方針、政策，加強組織建設和思想建設，全面提高團員自身素質，活躍企業青年員工的文化，推進企業加快發展。并本著“服務青年、服務企業”的宗旨，運用現代化手段進行團籍管理，探索適合企業現狀的團委組織形式和辦法，加強干部團員的培訓與考核，為集團發展儲備優秀人才。
一、強化組織意識，體現組織優勢。
近年來，隨著國內市場經濟的蓬勃發展，企業體制變革的加速，以及人才流動的相對頻繁。團組織的概念往往在每個人離開校園，走上工作崗位后，就在人的心目中逐漸淡忘或消失了。集團今天成立了團委，就是要在黨組織的領導下，重新找回應有的集體意識，讓大家都有一種歸屬感，并建立組織體系，以便于開展一系列的工作。
作為黨的后備軍，我們團委應在明年的工作中發揮應有的作用。首先，團組織的帶頭人要充分把握團員的思想動態，通過完善團員的登記、注冊、考核等工作，建立完整的團員個人檔案，宣傳策動，從點滴做起，塑造并強化團組織的思想意識，提高團員青年的認識。使每個團員思想上合力，行動上合拍。
二、加強對團干部的考核力度。
火車跑的快，全靠車頭帶。集團團委是集團新生的一個組織，如何團結廣大的青年才俊，發揮團的作用，是每個團干部必須考慮的問題。團干作為各級團組織的領頭人，一定要走在前面，發揮模范帶頭作用。要教育引導各級團干牢固樹立“對上負責，對下服務”的工作態度，塑造責任意識、服務意識。第一，依靠黨建帶團建。實行黨委統一領導下的符合企業實際的青年工作運行機制和齊抓共管的工作格局。各單位明確黨支部書記分管青年工作，定期聽取青年工作匯報，及時研究解決青年工作中存在的問題。比如，我們明年將建立青工思想月報制，及時了解青年思想動態。第二，各級團組織應深入基層，接觸了解青年職工，傾聽他們的心聲，在工作、生活、學習等方面給青年職工以實實在在的關心和幫助，拉近團組織的和團員青年的感情。
三、充分利用組織的凝聚力和向心力，發揮團組織的優勢。
現代民營企業，除了強調經濟效益外，更要注重社會總體效益，同時也要關心企業內部的人，即員工的福利和發展。現代企業中青年有發展的需要，有交友、學習、成才的需要，而共青團作為一個由先進青年組成的群眾性團體、作為一個年輕人的組織，在這一點上決定了團的組織優勢。因此，團組織在培養教育青年、滿足青年的需要、維護青年利益等方面，起著不可替代的作用。對于現代企業而言，青工隊伍的比例，特別是青工隊伍的素質直接影響著企業的發展，而團組織正可以在青年工作的舞臺上一展身手。
2__年，集團團委將借鑒“棲霞建設”、“燕子磯街道”等企事業單位團建的寶貴經驗，充分結合本企業的實際情況，本著“圍繞(黨政)中心是根本，服務青年是宗旨，當好助手是關鍵，發揮作用是重點，加強建設是保證，不斷創新是生命”等六項原則，開展活動，把組織的優勢充分發揮出來。
第一，在擴大基層團組織有效覆蓋上下功夫。要實現有效覆蓋，一是要構建網絡化的基層組織體系;二是要推動基層組織形式創新;三是要建立動態的團員管理模式。實現基層團組織對流動團員的動態跟蹤管理，努力做到團員流動不流失。
第二，在增強基層團組織內在活力上下功夫。增強內在活力是團的基層組織建設的基本目標。只有不斷激發自身的積極性、主動性、創造性，增強主動適應、自我完善、自覺提高的能力，才能實現基層團組織建設的長遠發展。一是要發揚團內民主;二是要積極穩妥地推進基層團干部直選(采用不提候選人的直選方式);三是要加強基層團組織制度建設。
第三，在提高基層團組織服務能力上下功夫。服務能力是團組織生命力所在，就基層組織的能力建設而言，關鍵是要提高服務青年的能力。一要找準青年所需和團組織所能的結合點，把青年的具體需求和團組織有能力提供的服務很好地結合起來，內容上要尊重青年的選擇，實施中要強化青年的參與，效果上要注重青年的評價。“需求+可能”，始終應該是基層團組織服務青年的重要視角。二要注重項目帶動。基層團組織不可能也沒有必要包打天下，要聯系實際、發揮優勢，打造若干青年歡迎、黨政支持、員工認可的服務，通過每年扎扎實實抓幾個具體項目，輻射帶動服務能力的提高。三要講究方法、務求實效。由易到難，由簡到繁，由點到面，腳踏實地，務求實效，既是工作方法和計劃，也是工作要求。要努力做到活動內容貼近青年，活動方式適合青年，使服務青年的工作更具實際效果。
鄉鎮春季森林防火工作計劃（通用20篇）篇十
指導思想：
堅持以鄧小平理論，“三個代表”重要思想和十六屆四中、五中全會精神為指導，圍繞學校教育改革和發展這一中心任務，牢固樹立科學發展觀，以構建學習型學校，營造書香校園為契機，大力加強干部隊伍、黨員隊伍、教師隊伍及黨的基層組織建設，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用和黨組織的政治核心、監督保證和戰斗堡壘作用，加強黨組織的規范化建設，為推進我校的集團化發展，不斷提升辦學水平和辦學質量提供思想和組織保證，根據“西湖區教育局黨委度黨建工作要點”文件精神，制定十三中教育集團度黨建工作計劃。
一、加強政治理論學習，不斷提高黨員和教職工的政治思想素質。
1、以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹十六屆四中、五中全會的精神，正確理解堅持科學發展觀、構建和諧社會的內涵和精神實質，緊密聯系黨員干部、教職工的思想和工作實際，努力用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作。以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以“三會一課”和每半個月一次的政治理論學習為主要載體，組織黨員、教職工開展政治理論、課程改革、法律法規等內容的學習活動。要以集體學習、個人自學、讀書報告會、課改論壇、觀看錄像資料、專題報告、網上論壇等多種方式進行學習，努力提高學習的主動性和實效性，通過不斷加強校園文化建設，提高現代教育技術的應用和教科研活動水平，不斷推進學習型學校和學習型黨支部的創建工作，提升學校的辦學水平。
2、進一步加強和規范中心組的理論學習制度，要堅持“四定”，既定時間，定地點，定內容，定參加人。要把中心組理論學習擴大到中層干部，通過校長辦公會、行政會、假期研討會等集中學習，堅持寫讀書筆記、學習體會，每學期的黨員“雙評”工作小結放在校園網上，開展讀書報告會、知識競賽、座談交流會等多種活動，積極參加區教育局黨委組織的各項政治活動，努力形成干部帶頭學習的濃厚氛圍，提高干部政治思想素質、業務水平和解決實際問題的能力。
3、本學期為了建構學習型學校，營造書香校園，培養學習型教師，以團體學習促進組織學習，以點帶面，激發大家的學習熱情，濃厚讀書的氛圍，提高黨員和教職工的政治思想和專業素養，提升教師的生活和生命質量，由學校倡導、教師自愿參加并自主管理的群眾會員制組織------十三中教育集團“螢火蟲”教師讀書會，并制定讀書會章程。讀書會以校園網“讀書論壇”為平臺，以學校資料室、圖書館為依托，利用業余時間開展讀書活動，學校在學術、經費上給予支持，讀書會成員的讀書成果視同學校的教科研成果。
4、進一步加強師德師風建設，進一步學習和貫徹《未成年人保護法》及中共中央國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》等文件，貫徹實施西湖區教育局《關于規范中小學、幼兒教師從教行為的有關規定》。工會要進一步抓好群體師德創優活動。進一步組織好暑期師德集中培訓工作。樹立和培育一批師德先進個人，努力營造學先進、趕先進、做先進的良好氛圍。對體罰和變相體罰及收受家長錢物等有悖師德的行為發現一期，處理一期，決不姑息遷就，按照區教育局的有關規定對違反師德規范的教師在各類先進評比考核中實行“一票否決制”。
5、學校要堅持黨的教育方針，全面實施素質教育，要認真學習和貫徹修改后的“義務教育法”，對照學校的工作實際進行討論學習，加強以法辦學和以法執教的水平和能力。同時在這個學期要學習十屆四次人大會議通過的“十一五規劃”，為構建資源節約型、環境友好型的和諧社會貢獻自己的力量，也要研究、制定出十三中發展的“十一五規劃”。
6、要圍繞學習貫徹黨章，做好理論研討和長效機制建設工作，要超前謀劃、及早考慮，依據黨章規定，結合各自工作實際，充分運用電化教育、知識競賽等形式組織開展形式多樣的系列教育活動，采取通讀原文、交流座談，聯系自己的工作實際，對照黨章找出差距，采取措施，定出目標，每學期開展一次“黨章集中學習周”活動和入黨為了什么的“黨員主題日研討”活動，重溫入黨誓詞，發揮帶頭作用。
二、搞好長效機制建設，進一步提高干部隊伍的整體素質。
1、貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持“黨管干部的原則”。充分尊重黨員和群眾的知情權、參與權、選擇權和監督權，保證把德才兼備、實績突出、群眾公認的優秀干部提拔到領導崗位上來，貫徹落實好《教職工民主評議學校領導干部的實施意見》，進一步完善民主推薦和民主評議干部的制度。
2、逐步推行學校中層干部和年級組長，教研組長的競爭上崗制度，在去年公益中學中層崗位在全集團實行競爭上崗試點的基礎上，在全集團其他兩個校區也逐步開展這項工作，并加強對中層干部競爭上崗工作的指導，規范各項要求，操作程序要公開、公平、公正，逐步完善“十三中教育集團中層干部競爭上崗實施方案”，不斷增強干部的責任意識、競爭意識、危機意識、服務意識和改革創新意識，提高干部隊伍的思想業務素質。
3、健全和完善校領導與中層干部的談心談話制度，中層干部的述職報告，群眾評議制度、學校考核制度，切實加強對干部隊伍的管理。
4、在搞好校務公開的基礎上，今年要按照教育局黨委的要求，在三個校區推行黨務公開，設置黨務公開欄，按上級要求及時公開內容，并做好資料收集工作，推進黨的民主政治建設，增加黨建工作的透明度，接受群眾的監督，密切黨群關系、干群關系，進一步加強黨組織的凝聚力、戰斗力。
三、鞏固“保先”成果，推進黨的組織建設和黨員隊伍建設。
1、根據局黨委的要求，在去年“保先”活動的基礎上組織一次“回頭看”，主要查看“保先”時所制定的整改措施是否落實到位，黨員的先進性是否得到進一步體現，群眾對黨員的工作是否滿意。
2、深入開展“黨員亮身份”、“我是共產黨員”的一個黨員一面旗幟工程，搞好“黨員在點，帶動一片”、“干在實處，當好示范”活動。要使每位黨員增強自身的黨員身份意識，工作中樹立黨員模范形象，用黨員的形象和榮譽來凸現黨員的先鋒模范作用。要把保持先進性落實到課改中去，落實到立足崗位作貢獻中去。
3、要把我校已經建立的黨員責任區制度，聯系人制度，“牽手”制度等落到實處，設立“共產黨員先鋒模范崗”，在不同的崗位對黨員提出不同的要求，并實行黨員承諾制，在教育教學中發揮模范帶頭作用。
4、認真做好發展黨員工作、加強對入黨積極分子的培養和教育，對入黨積極分子實行“雙推”制，公示制和票決制，規范發展程序，保證發展質量，同時開展黨員“一幫一”活動，要求每個黨員帶一名要求進步的群眾，培養和幫助它們成為積極分子。
5、認真做好黨員的“雙爭雙評”工作，評議黨支部和黨員實行“兩票”制。要把在“保先”教育中形成的黨員“雙爭雙評”記載卡，“黨員成長袋”等制度堅持下去。建立和形成黨員教育管理的長效機制。保障黨員的民主權利，督促黨員履行義務，增強黨性，提高素質。
6、進一步加強黨建宣傳工作。做好校園網上黨建網頁的完善和日常維護，更好的發揮其宣傳教育作用，同時要重視對黨建工作的信息報道，推動黨建工作再上新臺階。
四、抓好《兩個條例》的學習，加強黨風廉政建設和行風建設。
1、進一步加強黨員干部的黨風廉政建設，繼續抓好《兩個條例》的學習，開展以“立黨為公，執政為民”的主題學習教育活動，表彰廉潔自律的先進黨員干部。通過組織觀看反腐倡廉電教片，開展警示教育。嚴格執行干部廉潔從政的各項規定，加強監督，保持黨員干部廉潔自律的良好形象。
2、進一步加強行風建設。繼續深入推進校務公開工作。進一步提高認識，規范公開的內容、時間、形式和途徑。以創“人民群眾滿意學校”為載體。繼續抓好教育收費、師德師風、學生負擔、考試招生等人民關心的熱點、重點工作，不斷提高人民群眾對學校的滿意度。嚴格執行基建項目招投標及大綜物品統一采購的有關規定，嚴格執行收支兩條線規定，嚴格執行《西湖區教育局校級干部經濟責任審計制度》的規定，嚴格執行學校關于工作交往中“回扣”上交的規定，規范“人、財、物”的管理，嚴肅財經紀律。
五、調動各方力量，加強對統戰及群團工作的領導。
1、進一步加強統戰工作。與民主黨派加強聯系、學習和溝通。發揮民主黨派成員在學校工作中的作用。
2、切實發揮工會、共青團及學生會組織的積極作用。發揮教代會民主管理、民主監督的作用。
3、加強與學校所在街道和社區的聯系，加強警校、軍校的共建工作，積極爭取社會各界對學校的支持，協調各方面的關系，為建立和諧社會作出我們的貢獻。
杭州十三中教育集團黨總支。
附：黨建工作行事厲。
3月：1、召開總支、支部會議，研究、討論集團黨建工作安排。
2、各支部分別召開黨員大會，布置、落實集團黨建工作計劃和。
開展“十屆四次人大會議總理的政府工作報告”專題學習活動。
3、落實黨員責任區、“牽手”對象。
4、布置在班級、部門設立“黨員先鋒模范崗”的工作。
5、制定黨員個人三年發展目標規劃書，實行崗位目標管理。
6、黨建課題負責人會議(局)。
4月：7、開展“黨章集中學習周”及“入黨為了什么主題研討黨日”活動。
8、進一步完善黨建網的建設，充實內容。
9、參加十六屆五中全會專題報告會(局)。
10、學習和貫徹“區教育系統基層黨組織建設規范化標準”
5月：11、開展黨員“走在前列，干在實處”的黨員亮身份活動。
12、鍵全發展黨員的長效工作機制，對預備黨員和積極分子的培養進行考核。
13、對要求進步的同志確定黨員聯系人進行“一幫一”，并定出培養計劃、發展目標。
14、黨風廉政建設專題講座(局)。
6月：15、開展我為學校發展獻計獻策的“黨員金點子”活動。
16、校級領導及班子民主評議、民主測評。
17、校長助理考核工作(局)。
18、集團黨課活動。
19、退休教職工“重陽”節活動(工會)。
7—8月：20、“七、一”慶祝，表彰活動和新黨員集體入黨宣誓活動。
21、師德教育培訓。
22、集團第二屆讀書報告會-------“讀書知識競賽活動”
23、開展黨員“紅色旅游”活動。
9月：24、教師節表彰、慶祝活動。
25、開展黨員“做師德標兵，當工作模范---黨員奉獻日”活動。
10月：26、組織入黨積極分子參加局50期培訓班。
27、校務、黨務公開評比(局)。
28、落實區教育局關于“學校校本培訓實施意見”
29、校級干部調研文章評比(局)。
11月：30、黨建示范點評選表彰(局)。
31、黨建課題結題會議(局)。
12月：32、年終“雙評”活動總結、交流。
33、黨建目標考核(局)。
34、集團黨派聯誼活動。
35、總支民主生活會、民主黨派征求意見會。
十三中教育集團黨總支。
鄉鎮春季森林防火工作計劃（通用20篇）篇十一
我鎮以黨小組精品化建設工程為主線，力促黨小組工作制度健全、管理規范、作用明顯。狠抓作風建設，從4月份開始，在全鎮廣大黨員干部中啟動“百千萬”群眾大走訪主題活動，共收集涉及民生民利、作風建設、環境整治、基礎設施、農林水利等方面的建議訴求1836條，已解決落實1798條，對暫未解決的問題集中攻關。全面落實黨風廉政建設，嚴格執行“五禁五倡”，嚴肅處理黨員違紀案件，有力地彰顯了黨紀權威。7月份黨建活動月，在全鎮大力開展豐富多彩的學習活動：“三重溫、三不忘”宣誓，以重溫入黨誓詞，使黨員干部牢記責任和使命；走訪困難黨員的慰問活動，將組織的關懷和溫暖送到困難黨員和老黨員的心坎上；開展以“堅定理想信念、升華人生價值”為主題的微課堂競賽，在全鎮掀起如何做好一名基層干部的辯論熱潮。通過多措并舉，強化黨員干部勇擔當、嚴落實的責任意識，提升黨員干部謀發展、促和諧的服務意識。
二是適應經濟發展新常態，穩步跨入發展快車道。
面對持續加大的經濟下行壓力，鎮黨委政府積極謀求突破：保持定力、精準發力、持續用力，突出項目拉動、改革推動、創新驅動、開放帶動，實現了新常態下的中高速增長。（一）經濟總量穩中求發展預計到12月份，完成財政總收入1260萬元。其中地方財政收入450萬元，實現工業總產值7.8億元，規模以上工業產值5.9億元。（二）產業結構優化呈特色工業經濟強基固本，招商累計到位資金4962萬，xx市外到位資金3262萬，湖南省外到位資金1700萬；農業產業提質增效，通過大力創建農業產業精品工程，成功培養國家級青年家庭農場主1個，新增100畝以上種糧大戶13戶；完成煙葉收購2858擔，占市級下達任務比例的'142.9%，實現稅收92.3萬元。
三是注入官橋發展新動力，積極搶占發展制高點。
在全市“打造省會副中心和湘贛邊區域性中心城市”的全新機遇面前，堅持新區發展、項目推進、基礎設施建設齊頭并進。（一）官橋新區發展提速領航第一期土地擴征和土方工程順利完工，5家石材加工企業和1家機械加工企業成功落戶，廠房施工圖設計、地勘、手續辦理逐步開展。（二）重大項目建設扎實推進xx市農村商業銀行官橋分理處即將破土動工建設；官橋中小學征遷項目全面啟動，已完成征地即將進行拆遷；排水工程專項規劃設計作為新型城鎮化省級引導專項資金項目，已進入湖南省第三批復核名單，即將報批實施；衛生院公共租賃房屋項目已經啟動協調對接。（三）基礎設施建設提質擴容經過油砂改造的裕昆路煥然一新，政府門前道路的修復、綠化、亮化即將完工，集鎮拆違控位依法有序推進，集鎮環境衛生、店外經營、車輛停放、廣告張貼等集中整治納入日常管理。集鎮品味不斷提升，人居環境更加優化。
四是加強社會管理促和諧，努力實現民生幸福夢。
強力推進殯葬改革，倡導殯葬文明新風，自9月8日全鎮殯改大會召開以來，全鎮死亡63例，無一例土葬，火化率達到100%。通過實施部門聯動，逐步落實宣傳引導、動態掌握、說服勸導、違規查處、補助保障，不斷完善殯改工作機制，推動殯改工作不留死角，力促文明殯葬觀念深入人心，逐步形成移風易俗的良好局面。建立老年人日間照料中心，有力改善孤寡老人生活環境。加快完善社會保障制度，積極引導創業和再就業。進一步規范城鄉低保，建立困難家庭數據庫，確保實現有效的社會救助和精準的扶貧開發。推動新型農村養老保險和新型農村合作醫療全覆蓋，參保率分別達到90%和98.8%。計劃生育工作常抓不懈，不斷提高服務質量，形成長效工作機制。實現特護期進京赴省“零上訪”目標，安全生產形勢平穩良好。大力推進食品藥品安全建設，全年未發生食品藥品安全事故。依法打擊各類違法犯罪行為，社會大局保持和諧穩定。
面對發展的重重困難和巨大壓力，我鎮保持了穩中向好的經濟發展態勢，和諧穩定的社會治安環境，同時，我們也清醒地看到發展中還存在不少問題和困難：一是工業經濟規模不大，農業產業缺乏特色，經濟結構有待進一步優化。二是基礎設施相對落后，集鎮配套不完善，制約經濟社會長遠發展。三是影響社會和諧穩定的隱患依然較多。四是干部隊伍建設、群眾顧全大局的發展意識有待進一步加強。對此，我鎮高度重視，積極謀劃，采取切實有效的措施予以改善和解決，并始終保持比學趕超的奮斗狀態，全力以赴做好攻堅克難的準備，牢牢把握發展的主導權。
工作目標和主要措施。
是“十三五”開局之年，也是官橋經濟實現新一輪跨越發展的攻堅之年。在當前我鎮交通優勢明顯提升，社會大局和諧穩定，區位優勢日益凸顯的發展環境下，我們要上下一心，進一步解放思想，搶抓機遇，努力開創官橋“十三五”發展的新局面。
一、進一步提升發展理念，融入開放格局，全力助推官橋新區平穩快速發展。
官橋新區是我鎮依托區位優勢提升，全面對接長株潭的戰略發展高地，也是未來官橋工業經濟發展的重要支撐和增長點，是推動我鎮經濟社會跨越發展的希望所在。當前官橋新區一期土方工程和公共基礎配套設施順利完工，我們一是要積極與各方溝通銜接，依法依規完善相關審批手續，為新區擴大招商引資和后續建設打好基礎。二是要打造精兵強將，依托瀏澧高速互通優勢加大招商引資，基于已有產業基礎，承接株洲工業輻射，積極發展“走出去引進來”戰略。三是進一步完善企業入園優惠政策，提高園區集聚效應，擴大園區影響力，努力將官橋新區打造成我鎮新的財稅增長點、區域經濟增長極、農民轉移就業集中區、兩型社會改革示范園。
二、進一步調優產業結構，激發產業活力，努力壯大鎮域經濟發展實力。
堅持創新驅動：鼓勵引導企業加大科技投入，著力推動企業在管理和技術上進行革新，全面提升企業效益。優化發展環境：強化政府對企業的服務力度、保護力度和支持力度，細化領導聯廠實施辦法，更加扎實而又有效的做好企業周邊群眾工作，凈化發展環境。明確企業發展措施：深入企業調研，查找企業提質擴能存在的困難和問題，鼓勵更多企業優化股東組合，優化硬件建設，調優產品結構。加快農業產業化步伐，建成一批示范性農業企業。支持引導以合作社、種植大戶的模式推進農業產業規模化發展。實施集中連片開發，打造特色產業基地。
三、進一步完善公共服務，夯實發展基礎，建設生態文明和諧的幸福家園。
加強農田水利建設，實施小一、小二型水庫除險加固，切實抓好山塘清淤、溝渠襯砌、水渠疏通建設，保障農業生產安全。認真組織實施高標準農田建設項目，提高農田效益，有利于發展現代農業。持續推進“城鄉統籌、環境同治”三年行動，健全環境整治長效機制。繼續推動農家示范屋場、健身廣場建設，滿足農民多元化精神文化需求。不斷完善鎮村道路硬化提質，實現內部大循環，打造一條全新的官橋環線。繼續加強對村級衛生室的建設改造，提升農村醫療隊伍綜合素質，不斷強化公共衛生服務職能。積極開展聯防聯治，共同打造平安邊界。健全完善網格化管理制度，組織黨員干部深入村組和群眾，解答群眾疑惑，解決群眾困難。重點抓好安全生產和食品衛生安全監管，努力保持“零事故”、“零傷亡”的目標。爭創省級安全生產示范鄉鎮，保護人民群眾生命財產安全，提高群眾幸福安全指數，確保社會和諧穩定。
新的未來，新的征程。全鎮人民將凝聚共識、同心同德，形成人人謀發展、人人促發展的強大合力，為建設“魅力家園，生態新鎮”而努力奮斗！
鄉鎮春季森林防火工作計劃（通用20篇）篇十二
20xx年，xx鄉婦聯在市、區婦聯的指導下，在鄉黨委、政府的領導下，圍繞全鄉中心工作，充分發揮黨聯系婦女群眾的橋梁和紐帶作用，開展了一系列工作，為我鄉的經濟和社會各項事業的發展做出了不懈的努力。現將具體工作總結如下:。
一、主要工作成效。
（一）積極參與“生態鄉村”活動。xx鄉婦聯積極響應號召，發揮婦聯聯系婦女群眾和廣大家庭的優勢，突出婦女之家組織巾幗志愿者服務的特點，積極謀劃，狠抓落實。一是發揮優勢，發動群眾搞宣傳。我鄉婦聯主動聯系xx鄉文化演出隊，指導他們編排以生態鄉村為內容的節目，組織文藝演出4場，進一步推動了生態鄉村的宣傳深入人心。二是加強引導，示范帶動。如，充分發揮良嶺屯留守婦女建立的保潔隊伍在清潔鄉村和生態鄉村建設中的作用，以實際行動引導廣大群眾遵守村規民約，愛護村中衛生。每周定期清掃村中衛生，極大改善了環境衛生。三是以點帶面，興起微田園熱。圍繞“美麗xx·生態鄉村”建設，xx鄉婦聯依托古平村婦女之家，在百懷屯、鐘屋屯、西平屯、新昌屯開展生態家園競賽。動員廣大婦女大力發展庭院經濟,在房前屋后和自家庭院發展小花園、小菜園，形成一個個微田園。
（二）關愛婦女兒童，保障婦女兒童合法權益。20xx年，我鄉婦聯在區婦聯的支持下，積極開展“送溫暖、獻愛心”扶貧幫困活動。一是“六一”期間，在市、區婦聯的支持下，鄉婦聯組織xx鄉5名特困病童于6月7日到市骨科醫院參加特困病童義診活動，給他們帶去節日的溫暖。協助黨委、政府做好“六﹒一”節貧困學生的慰問工作。二是成立了江興村“兒童之家”，目前“兒童之家”的建設正有序開展。堅持孤兒結對制度的連續性，做到人員有更迭，結對不斷線等。三是我鄉婦聯聯合xx中心校和中心幼兒園，組織開展了慶“六一”文藝演出活動。四是積極開展尋找最美家庭活動，我鄉婦聯精心組織各村婦女主任篩選、挖掘出的最美家庭李冠鳳、譚肖娥兩戶家庭，其中李冠鳳家入圍xx市最美家庭候選。五是強化未成年人應急技能。20xx年6月18日上午，我鄉婦聯積極配合鄉政府聯合中心小學組織開展了校園應急逃生演練（防火、防震以及發生事故時緊急疏散演練），該校全體師生以及安保人員全部參與演練，得到了學生、家長、老師的'一致好評。六是大力推進巾幗志愿者活動。如，巾幗志愿者黃星玉，了解到古平村鐘解與身患殘疾母親相依為命，主動幫助其母親辦理了殘疾證，并爭取到了鄉里的殘疾人慰問。另外，她今年又幫鐘屋屯蘇梅爭取到了無障礙改造名額，獲得了4000元的補助。七是進一步做好培養選拔女干部工作。每季度以會代訓，加大了對女干部的培訓，提高女干部素質。八是調查走訪留守兒童555名、空巢老人421名，建檔立卡，分村成冊。九是積極發揮大學生志愿者的作用，組織、協助廣西民族大學東語學院17學生走訪貧困學生，慰問留守老人，給他們送去溫暖。
（三）突出抓好“雙維雙促”工作。一是“三八”節期間，開展了維權周宣傳活動，各村以召開座談會等形式，宣傳《婚姻法》、《婦女權益保障法》以及男女平等基本國策等的學習，使廣大婦女知法懂法。二是妥善調解婦女兒童糾紛，以婦女、兒童維權服務崗為平臺，積極調解、處理婦女兒童維權糾紛案件，全年共成功調解婦女兒童糾紛8起，有效維護了婦女、兒童權益和社會穩定。
（四）認真做好婦女發展工作。我鄉婦聯結合當地種桑養蠶優勢，發揮種養女能手的示范作用，組織種養婦女參加種桑養蠶技術培訓2期，提高了廣大婦女的種植技能和種養積極性，增加了經濟收入。
二、存在問題。
20xx年我鄉婦聯工作取得了一定的成績，但仍然存在著許多問題，主要表現在：一是由于鄉婦聯人員流動大，兼職多，不能全身心投入婦聯工作；二是深入基層調查研究、指導基層解決重點難點問題不夠；三是兒童之家創建力度不足，創建之后基本是村干部兼職管理，無法有效充分利用等。
三、20xx年下半年工作思路。
針對以上存在問題，我們主要從以下幾個方面開展工作，一是積極主動融入全鄉中心工作，充分發揮婦女、兒童作用，組建好留守婦女義務環衛隊、信息維穩隊等，協助配合做好“生態鄉村”、維穩等中心工作；二是結合實際，打造特色“婦女之家”、“兒童之家”，借鑒金沙村“婦女之家”、良嶺屯“兒童之家”經驗，做好江興村“兒童之家”的建設，逐步向全鄉推廣開展好組建工作，為廣大留守婦女、兒童創建溫馨之家，做好婦女、兒童維權工作；三是認真做好婦女兒童“雙維雙促”工作，通過開展“‘雙維雙促’、平安建設”工作，充分發揮廣大婦女在維護社會穩定和平安建設中的作用，使婦女兒童維權服務機構真正成為集綜合治理、信訪接待、人民調解、法律服務、法制宣傳等功能為一體的基層婦女兒童維權服務窗口，提高基層化解和處置婦女兒童權益問題的能力，有效維護婦女兒童合法權益和社會和諧穩定，實現“雙維雙促”，維穩與維權共贏。四是繼續做好婦女創業小額貼息貸款工作和做好下半年兩癌網上填報系統。五是積極配合政府做好精準識別貧困戶貧困村工作，讓更多的真正貧困的婦女、兒童享受到國家的優惠扶貧政策。
鄉鎮春季森林防火工作計劃（通用20篇）篇十三
20__年我區森林防火工作在縣委、縣政府的高度重視和領導下，在縣護林防火指揮部、縣林業局的正確指導下，經過全區廣大干部群眾的共同努力，圓滿完成任務，并取得了好的成績，為更好地做好明年的森林防火工作，特制定以下方案：
一、指導思想和原則。
(一)指導思想。
按照“預防為主，積極消滅”的方針，做到在處置森林火災時反映及時、準備充分、決策科學，措施得力，把森林火災損失降到最低限度，切實保障人民生命財產和森林安全。
(二)工作原則。
1、堅持統一指揮、分級負責的原則。森林防火工作按照負責制，實行統一指揮。相關股室，密切協作、形成合力。
2、堅持預防為主、快速反應的原則。加強火災的預防和監測，發現火情迅速組織撲滅，做到“打早、打小、打了”，降低火災損失。
3、堅持專群結合、科學撲救的原則。建立森林防火專業隊伍和預備隊，加強教育，充分發動群眾，做到常備不懈，反應快速，處置得當。
4、堅決以人為本、安全第一的原則。要把保護人民群眾和撲救人員的生命安全放在首位，最大限度地避免人員傷亡事故發生。
我區森林防火期為每年11月1日至翌年4月30日，其中春節、清明為森林防火嚴防期。
出現干燥、高溫、大風等高火險天氣時，可以確定森林防火戒嚴期和戒嚴區，發布戒嚴令。在戒嚴期內，戒嚴區禁止一切野外用火。
三、處理程序。
1、在防火期內，各專職護林員必須堅持每天上山巡邏，若發現火情要馬上向社區報告，社區立即向區森林防火辦報告。
2、有關社區在發生森林火災30分鐘之內，立即組織應急分隊趕赴火災現場撲救；區森林防火辦在接到火情報告后，立即組織火災撲救突擊隊，在一個小時之內趕赴現場撲救。
3、在組織撲火過程中，各有關人員應隨時向區森林防火辦報告火情情況。各社區在明火撲滅后，必須組織人員清理火場，徹底消滅隱患，嚴防死灰復燃。
4、當區森林防火指揮部接到火情報告后，在第一時間通知各有關社區負責人，立即組織前往滅火現場，并要起先鋒突擊作用。原則上本社區發生火災時，由本社區撲火應急隊伍前往撲火第一線撲救，當火情較為嚴重時，由區森林防火指揮部通知鄰近社區撲火應急分隊前往支授。
5、火情危急時，如發生百畝以上的森林火災，向縣政府報告，請求武警部隊增援，并由社區干部做好接應和帶路工作。
6、森林火災發生后，區森防辦應組織有關人員組成調查組，調查事故原因，向區森林防指揮部匯報，并為森林公安排供破案的線索。
四、撲救方法。
撲救森林火災是一項專業性、技術性強的工作，撲救方法一般采用直接滅火和間接滅火或兩種方法相結合的滅火方式。直接滅法適用于弱度、中度的地表火，它的方法是用撲火掃沿火線直接打滅火，或用鐵鍬、鐵鏟覆土滅火。間接滅火適用于猛烈的地表火和樹冠火，它的方法是在人力難以撲救、又來不及開辟防火道的情況下，可在火頭前方200米以外點火，這時由于逆風作用使新火迎著火頭燒去，兩火頭相遇時由于缺少氧氣達到自行熄滅的一種以上滅火法(此種方法一般盡可能少用)。
接到火警報告后，要迅速組織人員前往現場，爭分奪秒地將森林火災消滅在初發階段。撲滅森林火災需經三個階段，從投入戰斗開始到火場外火線熄滅為撲滅的第一階段，即圍殲火線階段；外線火線熄滅到火場內明暗火全部撲滅為撲救戰斗的第二階段，即熄火清理階段。第二階段是第一階段成果的鞏固，若火場處理不好，還會造成滅灰復燃，導致前功盡棄。因此，這一階段工作不能忽視；第三階段為看守巡邏階段，火熄滅后，還要留下足夠人力看守1-2天，經過一次大風的考驗證明無復燃可能后，方才停止巡查，火場巡查以火場內“無煙、無氣、無味”為余火徹底熄滅的標志。滅火的三個階段中每一環節都是不可缺少的，決不能重打輕清，或打完就走。
五、預防措施。
（一）堅持常抓不懈，層層落實領導責任。各社區和各股室要形成共識，把森林防火工作列入重要議事日程，層層落實森林防火工作責任制，把森林防火責任落實到每個社區、每個山頭、每個人員，做到片片有人管、人人有責任、一級抓一級、一級對一級負責的上下齊抓共管、全民防火的工作格局。
（二）嚴密監測火情，防患于未然。森林防火工作要認真貫徹“預防為主、積極消滅”的方針，把預防作為森林防火的重要任務。對重點林區要進行嚴密監測，值班人員要堅守崗位，重點火險地段要增加巡邏力量，一旦發現火情，立即按制定報告程序匯報。
（三）嚴格管理火源，消除各項隱患。加強火源管理是森林防火最基礎、最關鍵的工作。必須嚴字當頭，采取斷然措施，狠抓野外火源管理，管住火災源頭。在防火期內，要嚴格加強入山人員管理，嚴禁攜帶火種上山要嚴格執行各項火源管理制度。野外用火必須經過嚴格審批，有組織地進行，落實好各項防范措施，確保萬無一失。對重點部位、薄弱環節要進行反復檢查。在“清明”、“五一”等節日期間，特別是清明節、冬至前后是我區森林火災的多發期，各社區要分片落實防火責任，所有責任人、護林員要上山分片看守、禁炮、滅煙。在山頭、路口、墓地，加強巡查，嚴防死守，要通過查找火災隱患，消除火災苗頭，有效地防止春季森林火災。
宣傳實施《森林法》、《森林防火條例》等法律法規，在當前防火緊要期，在重要進山路口設立防火宣傳牌，利用標語、電影、廣播、報紙、宣傳車等有效形式進行宣傳，做到森林防火家喻戶曉，營造濃厚的防火氣氛，提高全民防火意識。
鄉鎮春季森林防火工作計劃（通用20篇）篇十四
圍繞森林防火期、森林旅游節假日、野外用火多發期、傳統節日的危險期，利用電視、廣播等媒體手段廣泛宣傳，集中開展森林防火專題宣傳，提高宣傳的廣度和深度，擴大影響面。通過正面宣傳和反面曝光，在社會上營造濃厚的震懾和警示氛圍，更加有效地提高全民防火意識，增強防火責任，使“護林防火、人人有責”成為人們的自覺行動。
三、開展林業重點工程宣傳報道。
將退耕還林工程、天然林保護工程等林業重點工程進展情況進行大力宣傳。
四、開展林業產業發展系列宣傳。
重點圍繞林業產業基地建設、木材加工、野生動物繁殖和經營利用等方面加強宣傳，營造林業產業發展的濃厚氛圍。
五、抓好集體林權制度改革宣傳。
通過電視報道我縣集體林權制度主體改革成果，宣傳配套改革政策、要求，推動林權流轉、林業專業合作社建設。
鄉鎮春季森林防火工作計劃（通用20篇）篇十五
為進一步鞏固冬春防火百日會戰工作成果，建立火災隱患排查整治長效機制，切實做好__年全區春季防火工作，堅決遏制重特大火災事故尤其是群死群傷惡性火災事故發生，確保全區火災形勢持續穩定，特制定本方案。
一、指導思想。
貫徹落實《中華人民共和國消防法》、國務院《關于加強和改進消防工作的意見》和《__省人民政府關于加強和改進消防工作的實施意見》，全面落實消防安全責任制，切實強化消防宣傳教育培訓，深入開展春季火災隱患排查整治和“勞動節”等重大活動和節日期間的消防安全保衛工作，有效預防和減少火災事故發生，為全區經濟發展、社會穩定和人民群眾安居樂業創造良好的消防安全環境。
二、組織領導。
組長：__副區長、區公安分局局長。
副組長：__區政府辦公室主任。
__區公安分局副局長。
__區公安消防大隊大隊長。
成員：區防火安全委員會各成員單位負責人。
領導小組下設辦公室，設在區公安消防大隊，負責全區春防期間的日常工作。
三、時間安排。
春防工作從__年4月1日開始至__年5月31日結束，共分三個階段：
(一)動員部署階段(4月1日至4月10日)。做好思想發動，制定春季防火工作實施方案，召開工作會議，明確目標任務，落實工作責任，對春防工作進行全面部署。
(二)全面實施階段(4月10日至5月20日)。區政府組織公安、安監、民政、教育、衛生、住建等相關行業部門依法開展消防安全檢查;公安機關、消防部門要聯合街道、鄉鎮開展消防安全網格化排查;各行業部門要按照有關法律法規要求全面開展消防安全自查，消防安全重點單位要按照戶籍化管理要求落實消防安全巡查和自我評估制度，全面整治火災隱患和消防違法行為，全力以赴做好春季的各項安全防火工作。
(三)總結驗收階段(5月21日至5月31日)。對春防工作進行認真總結，開展驗收評比活動，考評結果納入年終評先評優范圍。
四、工作內容。
(一)組織開展春季消防安全檢查。各街鎮、行業部門要嚴格落實消防安全監管責任，按照《__市消防安全網格化管理實施意見》的要求，結合網格化管理模式，針對春季易引發火災的場所和部位，認真開展春季火災隱患檢查。要突出對人員密集場所、大型商圈、學校、醫院、幼兒園、養老院等社會福利機構、高層地下建筑、棄管樓等的消防安全檢查;公安機關消防機構和公安派出所要指導行業部門和社會單位全面開展火災隱患排查整治，對重點單位、要害部位、重要環節實施監督抽查，對發現的火災隱患和消防違法行為，依法予以嚴查重處，并實施跟蹤督辦。
(二)督促社會單位開展自檢自查。社會各單位要按照《中華人民共和國消防法》和公安部《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》的要求，認真落實消防工作責任，全面開展防火檢查和巡查工作。要切實做到消防工作責任到位、日常監督管理到位、宣傳教育培訓到位、火災隱患排查整改到位。
(三)突出重點開展專項檢查。春防期間，區防火安全委員會將根據春季火災特點，適時組織開展專項整治和統一行動。公安、消防等部門，要針對“勞動節”旅游景點、商場市場等人員密集場所開展重點檢查，確保節日安全。
(四)深入開展春季消防安全宣傳教育。要深入推進消防宣傳“五進”活動，突出工作重點，創新宣傳模式，注重實際效果。宣傳、教育、文化、公安等相關部門要協同配合，結合春季火災特點，有針對性地開展消防宣傳教育。針對大風天特點，要發動廣大社區工作人員、派出所民警和消防志愿者，組織開展“上門式”、“面對面”的宣傳教育服務活動，規范管理用火行為，預防和減少違章用火引發的火災事故。
(五)做好春季滅火救援準備工作。消防部門要深入研究春季火災的特點、規律和滅火救援技戰術，努力提高滅火指揮水平和快速反應能力。要深入轄區開展“六熟悉”和器材裝備實戰應用方面的訓練，切實掌握轄區消防水源，交通道路，重點單位的位置、使用性質及內部結構、建筑消防設施、疏散通道等情況，熟練掌握各類器材裝備的性能和操作方法，不斷提升器材裝備在實戰中的應用能力，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。
五、工作要求。
(一)加強組織領導。各街鎮、各行業部門和社會單位要加強對春防工作的領導，將春防工作的責任和任務層層分解，逐級落實，研究剛性措施，強化跟蹤檢查指導，全力確保春防期間全區火災形勢穩定。
(二)形成工作合力。各街鎮、行業部門要結合實際，認真研判春季火災特點和影響火災形勢穩定的突出問題，對存在的問題要逐一分類，逐一制定整改推進措施，明確解決時限。春防期間，區政府將組成由紀檢監察、督查、公安等部門參加的督察組，對春防工作進行重點督查。
鄉鎮春季森林防火工作計劃（通用20篇）篇十六
本年度我園的安全教育工作牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”，“責任重于泰山”的認識，以幼兒園安全工作為前提，以確保幼兒園保教工作的順利進行為出發點，以提高師生和父母的安全認識及廣泛開展安全教育活動為途徑，主動推進“平安校園”的創建，做到防患于未然。現結合本園實際，制定本年度安全教育工作計劃。
1、進一步加強安全制度建設，建立健全安全工作的管理機制，進一步明確安全工作領導小組的工作職責，完善安全工作管理網絡，有目的的制訂和修改安全工作管理制度，層層落實“一崗雙責”安全工作責任。
2、每位教職員工都應該清醒的認識到安全工作是幼兒園教育工作中的重中之重，是確保幼兒園保教活動正常進行的基礎和保障，認真履行自己的職責。領導小組成員必須加強安全工作的監督與檢查，做好幼兒園安全教育活動的組織實施，經常性對園內場地、設施等方面的安全進行檢查維修，對幼兒、教師的飲食衛生進行監督，以及時發現不安全隱患，防患于未燃。
3、繼續做好與各部門和每位教職員工的安全工作責任書的逐級簽定工作。進一步落實專人具體負責兒童的安全工作，使安全工作責任層層分解、責任到人，形成齊抓共管的優良局面，為全園師生營造一個安全、安靜、和諧、健康的成長環境。
4、安全教育工作領導小組成員要定期布置自查安全工作，實行安全工作自查制度，各部門、各人員要認真仔細地檢查并做好臺賬記錄，發現問題要及時報告、整改，排除不安全隱患，防止事故發生，確保幼兒園師生人身安全和公共財產不受侵害。加強相關業務的學習，提高各崗位工作人員的安全認識和應對能力，進一步明確各自的職責。同時把安全工作列入到全園教工的日常工作考核范圍內，將安全工作作為教師師德考核的標準之一。
5、班任教師要細心、耐心呵護每一個孩子，不要讓幼兒因此而受到各種傷害。每天要關注本班幼兒的出勤情況，及時了解情況，關注幼兒的身體健康情況，對于帶病入園的幼兒需特別注意其飲食和用藥，發現幼兒身體有異，及時聯系父母帶回孩子到醫院就診。
6、加強日常值班和節假日值班制度，做到定人、定崗、定責并保持24小時值班制度和通訊工具暢通。值班老師要做到眼亮、耳聰、腳勤、手快，若發現不人身安全和健康事故，應及時做好處理，并及時上報、及時與幼兒父母取得聯系。值班老師在完成自己的工作職責時要認真做好交接班工作，堅決杜絕無人值班的空暇。其余老師要時刻關注身邊的每一位幼兒，關注身邊的每一件事，不分你我，共同為園內的安全工作負責。
7、“看好自己的門，管好自己的人”。每天值班要老師在幼兒入園、離園開門時要堅守崗位，把好門關，嚴禁幼兒獨自出門回家，絕不漏放一個孩子。
1.加強安全教育，牢固樹立安全認識。重視幼兒安全工作，在教師、幼兒中牢固樹立安全認識，及時消除多種安全隱患，防止意外事故的發生。我們要求各班制定全面、詳細的安全教育計劃。在三月份“安全教育月”中，各班開展“安全在心中”主題教育活動，強化教室教師的安全認識，學習防毒、防水、防火、防傳染病等安全常識及自救方法。四月份，在幼兒中開展交通安全知識宣傳教育活動。
2.創設有關安全教育的活動環境，結合一日活動各環節，對幼兒進行衛生安全教育并開展相關的活動，使幼兒掌握一些自我保護的技能，提高幼兒的保護能力。
3.在幼兒一日活動中滲透有關的安全知識，讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途，遇到緊急情況，能呼叫求救，最大限度地消除不安全因素。
4.積累有關安全教育的資料，提高安全教育的科學性。
1.定期維護園舍設施，為幼兒園實施安全管理提供保障。分管領導認真做好安全臺賬記錄。
2.嚴格按要求聘用符合任職資格要求、身心健康的炊事員、教師、保育員。
3.嚴格執行衛生安全消毒制度，每周對幼兒的玩教具按要求進行清洗、消毒，每周為幼兒曬被褥等。保健員督查保育員認真做好衛生安全消毒累計時間與記錄。
4.嚴禁使用有毒有害的玩教具，嚴禁使用有毒有害材料制作玩教具，注意各類環境創設的安全性。
5.加強食堂飲食衛生安全的管理，嚴防食物中毒事故的發生。伙管員做到日有檢查，周有小結，月按時匯報。
6.加強衛生保健安全管理，要求幼兒每天晨檢率達100%。保健員認真做好每日缺勤幼兒的篩查與報告。
7.加強幼兒在園服用藥。
略
鄉鎮春季森林防火工作計劃（通用20篇）篇十七
鄉鎮年度森林防火工作實施方案為積極做好我鎮森林防火工作，避免和減少因火災給國家和人民財產帶來的損失，望各單位嚴格參照執行。
一、指導思想。
以_為統領，以落實森林防火行政領導負責制為突破口，以野外火源管理為重點，全面貫徹《_森林法》和_頒布的《森林防火條例》以及國家、省、州、市今冬明春森林防火工作會議及相關文件精神，確保全鎮范圍內不發生森林火災，切實保護人民生命財產和生態環境安全，為全鎮經濟建設保駕護航。
二、基本原則。
（一）防管并重。堅持預防在先、防管并重的防火原則，細化落實各項防控措施，做到“打得早、防得住”。在森林防火高火險期間，全面禁止一切野外用火，對違反規定者從嚴從重處罰。同時，嚴禁在林內和林緣開荒種地，從源頭上消除火災隱患。
（二）責任聯動。鎮人民政府行政負責人是防火工作的第一責任人，分管領導要具體抓，鎮農業綜合服務中心和其他森林防火指揮部成員單位干部包村，村干部和護林員包農戶，護林員包山頭，一旦發生森林火災，層層追究責任。
（三）群防群控。加強森林防火應急隊伍的規范化建設，在充分發揮專業部門作用的基礎上，加大宣傳力度，動員社會方方面面的力量，實行聯防聯治，群防群治，形成齊抓共管的森林防火工作格局。
（四）突出重點。樂西、亞拉沖等村委會林區是全鎮森林防火工作的重點部位，要嚴防死守；3月1日至5月10日是全鎮森林防火工作的重點時期，要確保巡查監控到位；防火宣傳教育、野外用火依法管理、火災科學撲救是森林防火工作的重點環節，要防范到位；兒童、弱者、精神病患者、進入林區人員和車輛、林區及周邊作業人員是森林防火工作中的重點人群，要監管到位。
三、責任分工。
（一）各村委會負責轄區內護林及森林防火工作，制定本村森林防火應急預案；組建本村撲火隊伍，發生火災時必須在第一時間到達現場，及時組織人員撲救火災，并視情況向鎮森林防火指揮所匯報；在林區出入口設立警示標志，加強對出入林區的人員和車輛管理；組織人員對野外燒荒行為的檢查，深入各村進行森林防火宣傳；監督管理本地區護林員，全方位、全天候開展對林區巡查活動；層層落實責任。
（二）鎮政府綜合辦負責綜合協調工作，協助鎮人民政府政府主要領導、主管領導召開調度會；協調鎮森林防火指揮所和各村委會聯合行動；督促檢查各村森林防火工作。
（三）鎮農業綜合服務中心檢查森林防火責任落實情況；確保森林防火監控指揮系統正常運轉，及時監控火情，搞好預警；組建森林防火專業撲火隊，積極撲救森林火災；組織實施對全鎮護林員業務培訓，提高護林員素質；積極與上級森林防火指揮部溝通協調，及時反饋上報情況；負責在防火戒嚴期，對野外用火行為的查處，按照《_森林法》、_頒布的《森林防火條例》，對野外用火及破壞森林資源的直接責任人上報市森林_門進行處罰。
（五）鎮農業綜合服務中心及各村委會負責森林防火有關法律、法規的宣傳，利用廣播深入宣傳森林防火知識，做到家喻戶曉，人人皆知，營造全社會關注，全民參與的良好氛圍。
（六）包村委會單位負責與所包村對接聯系，幫助解決問題，協助村委會統一開展森林防火工作；組織專人，定期深入村委會，檢查、指導、督促所包村森林防火制度和措施落實情況。
（七）包重點涉林村單位負責與所包涉林重點村對接聯系，在人、財、物等方面給予支持，幫助解決問題，協助村委會開展森林防火工作；組織專人，定期深入所包涉林重點村，檢查、指導、督促森林防火制度和措施落實情況。
四、有關要求。
（一）強化責任追究。各相關單位、村委會要從講政治的高度重視森林防火工作，堅決克服僥幸心理，把森林防火工作作為一件大事擺到重要議事日程來抓，把各項工作抓嚴、抓細、抓實。認真落實森林防火責任制，主要領導和分管領導要靠前指揮，親自部署。同時，要層層落實責任，做到“山林有人管、林區有人護、村屯有人包、責任有人擔”，一旦發生火災，層層追究有關人員的責任，決不姑息遷就。
（二）加強宣傳教育。采取多種形式深入開展森林防火宣傳工作，使“護林防火，人人有責”成為人們的自覺行動。
（三）從嚴巡護查處。加強野外火源管理，組織人員對重點部位的火災隱患進行排查整改。同時，在林內要道和出入口設立檢查站，增加巡查人員，進行全方位、不間斷巡查，全體森林防火工作人員要延長工作時間，進行死看死守，做到見煙就查、見火就罰、成災就抓。
（四）科學合理調度。森林防火期間，各單位要通力合作，緊密配合，協同作戰，為撲救森林火災提供保證。鎮農業綜合服務中心、相關村委會要科學合理調配人員、防火物資，避免盲目無序現象。特別是要加強護林員教育培訓，合理安排就餐時間，確保巡查不留空檔。一旦發生火情，鎮人民政府領導及撲救人員要在第一時間趕到現場組織撲救。
（五）加強火情預警。有關站所及各村委會防火期間必須有領導帶班，一旦發生火情，必須在第一時間及時逐級上報，并趕赴現場進行處置。護林員要科學使用手臺，嚴禁用手臺談論與防火無關的內容。
（六）加大督查力度。鎮政府綜合辦、鎮紀在森林防火期間，要做好對各站所、村委會的督查檢查，一旦發現因值班不到位、防火措施不落實而發生森林火災的，及時向鎮政府主要領導、主管領導匯報，并在全區范圍內進行通報批評。
鄉鎮春季森林防火工作計劃（通用20篇）篇十八
按照省森防指關于開展秋季森林防火監督檢查工作的要求，為全面做好全市秋季森林火災的預防和撲救工作,保護好我市的森林資源,市森林草原防火指揮部辦公室決定開展全市秋季森林防火監督檢查工作。各縣（區）務必按照檢查通知要求，認真準備，做好迎檢工作。
檢查時間定于10月17日至10月31日。
10月17日：xx縣。
10月18日：xx縣。
10月19日：xx縣。
其他縣區也要按照通知要求做好迎檢準備，檢查時間另行通知。
組長：來庭富。
成員：張凌志。
對各縣（區）秋季森林草原防火工作整體情況進行全面檢查。檢查采取聽取匯報、座談和實地查看等方式進行。
各縣區要形成匯報材料，匯報秋季森林草原防火工作開展情況，有哪些好的做法，還存在哪問題以及下一步工作打算。
（一）組織落實情況。
1、落實行政首長負責制，明確責任。是否層層召開森林防火工作會議，部署森林防火工作，層層簽訂森林防火責任狀。
2、毗鄰縣區、鄉鎮、村屯聯防工作落實情況。
3、森林防火工作方案和撲火預案的制定落實情況，森林防火的各項規章、制度的建立完善情況。
（二）宣傳情況。
1、利用廣播、電視、報紙等媒體宣傳森林防火情況。電臺、電視臺、報紙開設森林防火專欄，播放森林防火公益廣告，宣傳森林火災危害、撲火安全常識、林火避險自救知識。天氣預報及時播報森林火險等級和森林火險預警信號。
2、利用宣傳車、宣傳單、標語、版報等宣傳工具開展森林草原防火宣傳的工作情況。
3、林場村屯必須升掛防火旗、張貼防火命令，進入林場道口必須布設防火警示牌、宣傳牌及報警電話，林場道路10公里范圍內至少設有1處宣傳牌，標語口號要具有宣傳警示意義。
（三）預防工作到位情況。
1、森林防火檢查站和巡邏管護人員及時上崗到位情況。巡護人員加強巡護，嚴格野外火源管控。重點林區設立檢查站，嚴格檢查入林車輛和人員，杜絕火種進入林區。
2、高森林火險期，各級政府主要領導和主管領導必須堅守崗位，未經上級批準不許外出。
3、各級防火辦和有林單位落實24小時值班值宿情況。
4、徹底清理林地及村屯周邊的易燃物，形成防火隔離帶。
（四）撲救工作準備情況。
1、是否及時修訂《森林火災應急預案》，并適時開展應急演練。
2、及時維護檢修防火道路、設施設備，確保通信設備、交通工具和撲火機具處于良好狀態。
3、應儲備足夠的應急撲火物資，撲火設備和撲火經費必須落實到位。
4、各縣（區）、林場快速應急撲火隊伍人員配置及裝備是否到位，是否進入相應的戰備狀態，做好首次撲救成功的各項準備。
5、組建撲火督察組，對參加督查組的成員進行業務培訓，在火場能夠履行好撲火督查職責。
鄉鎮春季森林防火工作計劃（通用20篇）篇十九
今年以來，我鄉進一步加快產業結構調整，積極推進社會主義新農村建設步伐，促進經濟和社會各項事業協調發展。預計到12月底，全部財政收入可完成1140萬元，公共預算收入完成510萬元，規模以上企業實現產值59595萬元、利稅2321萬元，固定資產投資完成34940萬元。
一、加大項目建設攻堅力度，破解經濟發展難題。
今年以來，我鄉一方面緊緊抓住工業龍頭喬聯鋼鐵有限公司，引導其加快調整產業方向，強化技改、規范經營、科學管理，實現可持續稅收增長。另一方面，加大總投資2400萬元的鴻捷汽車配件公司及總投資1200萬元的木隆生物質能源有限公司項目建設扶持力度，確保項目能夠按進度順利建設。同時，強化招商引資，充分調動鄉村干部、企業廠長、黨員群眾等一切力量，實行全民招商。截止目前，已成功注冊龍騰煤炭、長林金屬、東輝商貿、巨興貿易等4家公司，手續已全部完成。7月份以來，實現稅收近百萬元，預計后兩個月將繼續擴大貿易額和納稅額。截止10月底，完成公共預算收入435.4萬元，占全年任務的86.9%，已跟上時間進度。
二、加快產業結構調整，農民專業合作組織發展初見成效。
我鄉通過典型引導、宣傳培訓、項目扶持、加強農田水利建設等舉措，引導農民走“合作社+農戶”的合作模式，逐步形成現代農業發展新格局。進一步加大特色農業扶持力度，加快推進以紅薯、糯玉米、西瓜等為主要種植作物的專業合作社和農業技術協會的有序發展，為農業結構調整提供了重要支撐。截至目前，全鄉已注冊蔬菜、苗木、水果等特色農作物及養殖類農業合作社72個，農業技術協會5個，發展會員近5000戶，流轉土地2萬余畝，為農民直接增加經濟收入800余萬元。其中，九吉棉花研究會及劉村紅薯種植協會成功申報國家級和xx市級“科普惠農興村計劃”項目。
三、實施農村面貌改造提升工程，穩步推進新農村建設20，我鄉農村面貌改造提升共涉及孝子墓、西鋪、南郭村、西、劉村等5個村。針對5個村不同實際，分別確定了工作重點。為提高群眾積極性，我鄉進一步加大宣傳發動力度，通過入戶座談、喇叭廣播、發放材料等措施，宣講改造提升行動帶來的實惠和效果，使農民群眾主動配合參與。為解決資金難題，在上級補貼的基礎上，由鄉財政給予每個村5至10萬元資金扶持。同時，積極爭取“一事一議”等項目，對朱村、西鋪等重點村予以傾斜。目前，各村基本完成改造提升任務。其中，孝子墓新農村建設進展順利，已完成全村整體規劃，實現拆遷50余戶，第一棟居民樓已交付完工，正在進行外裝修。
四、加強農田基礎設施建設，全面鋪開農業開發工作。
在完成去年7000畝農業綜合開發的基礎上，今年我鄉又全面鋪開了二期工程。二期工程總投資1211萬元，共涉及東郭屯、西郭屯、西石槽、宋石槽、劉石槽、中劉守、高家務7個村、9000畝耕地。為確保項目的順利實施，我鄉提早入手，先期謀劃，對涉及地塊和道路實地進行勘查，并認真進行了規劃。因農業開發占用農民土地不予補償，我鄉專門成立了領導小組和工作機構，深入到群眾中間做好解釋和答復工作。目前，7個村的主要地塊和道路工程已全面鋪開，進展順利。
五、實施重點民生工程，切實提高農民群眾幸福指數。
針對我鄉實際，今年我鄉確立了以路、醫、學為重點的各項民生工程。其中，道路建設是我鄉今年工作的重點，共有4條鄉村之間連接線需要修建。目前，劉村至西石槽水泥公路全長3.2公里，投資135萬元，現已完成地基工程，近日可完成水泥面鋪設；滄保路至孝子墓路段路面維修工程，總投資30萬元，現已經完工；至劉守路段已申報命老區項目，總投資168萬元；至106國道路段屬鄉與鄉之間的連接線，正積極申報全市大事實事項目。為提高老年人健康生活指數，全面啟動農村老年人免費體檢工程，積極協調衛生院對全鄉千余名70歲以上的老人進行免費體檢。積極爭取上級資金，完成劉村、西石槽兩所學校教學樓和用房建設工程，總投資320萬元，目前已全部啟動。
六、加強農村基層黨建工作，夯實黨的執政基礎。
今年以來，我鄉在全面完成34個村“兩委”換屆的基礎上，把加強黨員干部隊伍建設作為重點，從抓好教育培訓、完善管理機制、實行“兩個代辦”等方面入手，全面提高黨員干部隊伍素質。一是在全鄉黨員干部隊伍中開展了“解放思想、抓住機遇、奮發作為、協同發展”大討論活動。要求黨員干部對照“八破八立”的要求，對照確定的難點難題及重點工作，全鄉以片為單位共分成5組，分別組織黨員干部通過召開黨員干部群眾座談會、百姓獻策、駐村走訪等多種形式，廣泛征求意見和建議，并及時進行集中梳理。目前，已征集建議意見22條。二是完善農村黨員干部管理機制，使其充分發揮先鋒模范作用。實行村黨支部書記、村主任“雙諾雙述雙評”機制，6月底完成各村黨支部書記、村委會主任年度目標及任期目標的承諾，并已建立承諾臺賬，年終進行考核測評；健全農村黨員模范示范崗機制。在農村黨員中分別設立為民辦事、創業標兵、種養能手、互幫互助等“先鋒創績”示范崗，通過開展“一加一”結對幫扶，引導廣大黨員帶頭幫扶困難群眾；認真做好黨員發展及教育培訓工作，現已完成農村優秀人才及后備干部“人才庫”的建立，已邀請市委組織部有關領導對全鄉干部進行了農村黨建知識集中培訓。三是加強鄉村兩級便民服務平臺建設，積極推行“兩個代辦”。投資10余萬元對我鄉便民服務站進行了軟硬件規范化建設，重新調整便民服務站人員，每個部門配備1至2名業務人員。在村級組織活動場所建設方面，投資21萬元完成前劉守、劉村、王馬莊3個村的場所建設，并為34個村購置了辦公桌椅。全面實行鄉村干部輪流坐班制度，下發社會事務、基層黨建、計劃生育辦事明白卡，積極推進為民服務“兩個代辦”工作。
（一）加快項目建設，培育我鄉經濟支柱。一是優化發展環境，確保新建項目按期開工投產。大力推行全程辦事代理機制，對新建企業實行終身跟蹤服務，為項目建設提供良好的外部環境。二是改進招商引資方式，營造一流的開放意識。引導干部群眾樹立“人人都是招商環境”的發展理念，進一步改進招商方式，調動一切社會力量，實行全民招商。組織專人開展可利用土地存量調查，摸清全鄉土地利用率，建立臺賬，實行網上招商。三是加強宣傳引導，轉變發展觀念。組織干部群眾赴周邊縣市發達地區進行參觀考察，在進一步開闊眼界的同時，堅定發展信心。
（二）突出“三農”重點，推動農業經濟平穩快速發展。一是進一步推進農業結構調整。加大農業結構調整力度，以紅薯、毛豆、西瓜、鴨梨等特色種植為先行試點，逐步推進“一村一品”；實施科技入戶工程，大力發展農業產業化龍頭企業。二是著力培植農村合作經濟組織。通過出臺優惠政策，完善我鄉各類農民經濟合作組織的輻射帶動功能，壯大農村經紀人隊伍，引導農民走“合作社+農戶”的模式，實現傳統農業向特色農業、訂單農業轉變。三是切實加強農村基礎設施建設。積極爭取建設項目和政策資金，加快鄉村道路、農田水利、人畜飲水、沼氣能源建設。
（三）以改善民生為重點，穩步推進新農村建設。一是繼續抓好生態家園宜居工程。，切實抓好農村面貌改造提升工程建設，通過宣傳引導及政策資金扶持，爭取圓滿完成重點村的面貌改造提升工作任務；二是進一步完善路網建設。目前，至劉守道路已申報革命老區項目，至106國道道路已申報全市大事實事謀劃項目，待項目批準后，可進行整體重修；三是重點抓好社會穩定工作。大力開展了“平安九吉”創建活動。開展各類重點項目和重點地段的專項整治活動，落實鄉村干部安全生產責任制，強化基礎工作，防止和減少重大惡性事故和重大治安、災害事故的發生，保持良好社會秩序。
（四）加強基層黨建，為農村發展提供組織保障。一是強化政府機關效能建設。建立健全獎罰分明的機關工作機制，狠抓干部作風轉變；繼續抓好解放思想大討論活動，利用農閑時間逐村召開“干群座談會”，推動各項工作提速提效。二是加強村級干部隊伍建設。完善教育機制，定期召開黨支部書記集中培訓會，傳達上級精神，學習黨建知識。完善考核機制，采取黨委政府點評與群眾滿意度測評相結合的方式，對村干部進行綜合評價。三是抓好農村黨員教育管理。做好黨員發展及不合格黨員處置工作，將入黨積極分子資格審查前移，把好黨員“入口”。同時，暢通黨員“出口”，對于那些長期不參加黨組織活動，或違反國家法律法規的不合格黨員，嚴格按照《黨章》規定進行組織處理。
“十二五”期間，我鄉堅持以又好又快發展為主題，以結構調整為主線，以工業經濟和項目建設為重點，堅持以人為本，牢固樹立和落實全面、協調、可持續的科學發展觀，大力發展循環經濟，積極建設節約型社會，全面推進和諧社會建設。
一、主要經濟指標完成情況。
預計到年底，全鄉農林牧副漁業總產值達到25800萬元，“十二五”期間年平均遞增3.2%；工業總產值達到26.9億元，“十二五”期間年平均遞增16.5%；財政收入實現1500萬元。固定資產投資達到34800萬元，年平均增長17.2%。農民人均純收入達到7690元，年平均遞增9.1%；全鄉總人口3.25萬人，人口自然增長率達1.35‰；糧食總產量達到1.2萬噸，年平均遞增3%；棉花總產量達到0.21萬噸，年平均遞增0.7‰；油料總產量達到0.06萬噸，年平均遞增2.5‰。
二、主要工作舉措。
（一）加快項目建設，培育我鄉經濟支柱。牢固樹立工業是主導、項目是一切的思想，全面實施“工業興鄉”戰略，在項目的數量和質量上取得新的突破，實現我鄉經濟的大發展，快發展。一是全力優化發展環境，確保新建項目按期開工投產。大力推行全程辦事代理機制，對所有投資者的入駐企業實行終身跟蹤服務，對固定資產投資超過500萬元以上的項目，實行領導包保機制，并在建設期間由公安部門在現場設立警務室，為項目建設提供良好的.外部環境。二是改進招商引資方式，營造一流的開放意識。引導廣大干部群眾樹立“人人都是招商環境”的發展理念，通過“三集中”（集中人力、物力和精力）、“三落實”（任務分解落實、重點項目分包落實、考核獎罰落實），進一步改進招商方式，調動一切社會力量，實行全民招商。同時，組織專人開展可利用土地存量調查，摸清全鄉土地利用率，建立臺賬，實行網上招商。把廢舊金屬回收、汽車配件制造等新興產業作為招商重點，鼓勵本地企業結對招商、抱團招商，推動以企招商、以商招商。目前，總投資3.5億元的河北嘉馳科技有限公司熱浸鋅項目已落地投產，投資5956萬元的聚隆汽車配件公司項目正在等待園區土地規劃。三是加強宣傳引導，轉變發展觀念。組織干部群眾赴周邊縣市發達地區進行參觀考察，在進一步開闊眼界的同時，堅定發展信心。破除“以地為生”的落后觀念，引導植棉大戶從單一的包地種棉經營模式中解脫出來，找準發展路子，投資辦廠。
（二）突出“三農”重點，推動農業經濟平穩快速發展。堅持把“三農”問題作為全鄉工作重中之重，認真貫徹落實中央、省、市各項惠農政策，以結構調整為主線，以基地建設為重點，全面提高農業經濟發展水平。一是進一步推進農業結構調整。圍繞農業產業特色化、特色產業規模化、規模生產標準化，繼續推進結構調整，目前，已成功培育大棚蔬菜、種鴨養殖、生豬養殖、蛋雞養殖四大特色基地。二是著力培植農村合作經濟組織。重點抓好劉村紅薯種植協會、趙莊果木種植協會、孝子墓蛋雞養殖合作社、西生態采摘園等農民專業合作社，通過采取“龍頭企業+農戶+農合社”的方式，推進農業產業化經營，調整優化農業產業結構；組織成立鄉農民專業合社促進辦公室，培養壯大多種農業中介組織和農村經紀人隊伍，大力發展農村合作經濟組織，提高農業組織化程度和產業化水平。三是切實加強農村基礎設施建設。抓住國家投資向農村基礎設施傾斜的機遇，積極向上爭取建設項目和政策資金，加快鄉村道路、農田水利、人畜飲水、沼氣能源建設。目前，全鄉34個村已全部完成集中供水項目建設，6個村完成農業綜合開發工程，協調市水利部門完成侯村鋪橋、朱村橋、西石槽橋的修建。
（三）以改善民生為重點，穩步推進新農村建設。一是繼續抓好生態家園宜居工程。“十二五”期間，切實抓好農村面貌改造提升工程建設，通過宣傳引導及政策資金扶持，目前，已完成13個村的面貌改造提升工作任務；進一步完善路網建設，完成芮屯至九吉路段、政府駐地至婁堤屯、西石槽至郭屯等3條鄉間主路的重修，20個農村主街道全部實現硬化。大力開展垃圾衛生集中整治工作，加大鄉村兩級資金投入力度，34個村全部建成垃圾集中處理點，實現生活垃圾統一運輸、統一處理，徹底解決了農村垃圾問題，進一步改善農村人居環境。二是重點抓好社會穩定工作。大力開展了“平安九吉”創建活動。開展各類重點項目和重點地段的專項整治活動，落實鄉村干部安全生產責任制，強化基礎工作，防止和減少重大惡性事故和重大治安、災害事故的發生，保持良好社會秩序。三是切實抓好計劃生育工作。完善計劃生育經常性工作目標化管理機制，引導干部群眾樹立“天天都是計生日，人人都是宣傳員”的計生理念；完善村級計生專干教育培訓機制，堅持“每月一培訓、每季一考試、每年一考核”的工作機制，真正發揮計生專干網底作用；完善計劃生育利益導向機制，加大計生獎勵政策宣傳力度，設立計生戶跟蹤服務臺帳，及時解決計生戶實際困難；大力開展早私婚專項治理，營造濃厚的計生氛圍。
（四）加強基層黨建，為農村發展提供組織保障。一是強化政府機關效能建設。相繼開展了“干部作風建設年”、“學習實踐科學發展觀”、“黨的群眾路線教育實踐”等活動，建立健全獎罰分明的機關工作機制，狠抓干部作風轉變；推行“千名黨員干部上黨課”活動，利用農閑時間逐村召開“干群座談會”，推動各項工作提速提效。二是加強村級干部隊伍建設。完善教育機制，定期召開黨支部書記集中培訓會，傳達上級精神，學習黨建知識。完善監督機制，抓好村級干部年度重點工作承諾及財務公開，實行村級財務“季審查”制度，要求鄉紀檢會介入村級財務管理，定期進行檢查規范。完善考核機制，采取黨委政府點評與群眾滿意度測評相結合的方式，對村干部進行綜合評價。三是抓好農村黨員教育管理。做好黨員發展工作，將入黨積極分子資格審查前移，把好黨員“入口”。同時，暢通黨員“出口”，對于那些長期不參加黨組織活動，或違反國家法律法規的黨員，嚴格按照《黨章》規定進行組織處理。加強村級組織活動場所建設，在政策、資金等方面給予重點扶持，“十二五”期間，34個村全部完成了村級組織活動場所建設。
三、存在的問題及下一步計劃。
存在的主要問題：經濟總量不夠大，核心競爭力不強；固定資產投資不足，招商引資規模小，短期內對經濟發展拉動作用不明顯；農業產業結構不夠合理，新農村建設還有很多問題急需解決；社會保障體系仍需完善，部分群眾生產生活仍然困難；轉變群眾發展觀念措施辦法不多，投資環境有待進一步改善；社會治安綜合治理任務繁重，維穩工作還要繼續加強。
下一步計劃：一是抓好工業項目建設力度。將閑置的10余家棉花加工企業進行資產盤活，對于在建項目實行黨政領導跟蹤服務機制，充分發揮各自職能，積極幫助企業加大項目建設跑辦力度。同時，每周對在建項目建設情況進行調度，分析問題、協調解決，確保項目順利建成投產達效。積極謀劃新項目，抓住京津冀經濟一體化的發展機遇，通過人緣、地緣等優勢，引進北京國企、央企及五百強企業入駐我市，培育新的經濟增長點。
二是加快社會主義新農村建設步伐。加大農業結構調整力度，以紅薯、毛豆、西瓜、鴨梨等特色種植為先行試點，逐步推進“一村一品”；實施科技入戶工程，大力發展農業產業化龍頭企業。通過出臺優惠政策，完善我鄉各類農民經濟合作組織的輻射帶動功能，壯大農村經紀人隊伍，引導農民走“合作社+農戶”的合作模式，實現傳統農業向特色農業、訂單農業轉變，提高農業現代化水平；加強農村基礎設施建設，積極配合市開發辦完成第二期農業開發項目，改善農業生產條件。以農村面貌改造提升為契機，積極協調有關部門爭取項目和資金支持，根據5個重點村實際情況，合理安排改造提升工作任務，推動新農村建設步伐。
三是全面加強農村基層黨建工作。繼續開展鄉村干部集中教育培訓，邀請專家學者對農村黨員干部進行法律法規、村務管理、廉政建設等不同層面的培訓；建立農村黨員“先鋒創績”臺賬，定期匯總模范事跡，并向群眾公開；將農村干部年初承諾、全年踐諾、年終評諾作為農村干部管理主線，變“經驗辦事”為“制度管人”。現在已完成目標承諾，下一步將及時進行公示，并統一建立農村干部承諾事項臺帳，對完成的承諾內容及時銷號，對沒有按時完成的承諾事項及時提醒，強化全年踐諾監督。年終對農村干部承諾目標完成情況進行考核測評，對考核不稱職的，由鄉黨委進行誡勉談話。
鄉鎮春季森林防火工作計劃（通用20篇）篇二十
20xx年，我體育局堅持走“黨的群眾路線”，認真貫徹落實縣黨代表會議精神，始終堅持以科學發展觀為指導，以服務“打造美麗建昌、建設宜居幸福城市”為工作重心，以群眾體育和競技體育全面發展為抓手，以體育事業和體育產業協調推進為支撐、以隊伍作風和能力建設為保證，開創式地謀劃發展，激情式地開展工作，提速式地緊上快干，為把我縣建成全民健身意識進一步增強、競技體育成績更加突出、體育賽事影響更加廣泛、體育產業效益更加顯著、體育文化氛圍更加豐厚而努力工作。
一、總體要求。
（一）指導思想。
堅持以科學發展觀為統領，以人為本，大力發展體育事業，開展體育運動，不斷滿足廣大人民群眾的體育需求，全面提高國民體質和健康水平。
（二）基本原則。
1、政府主導，人人參與。堅持體育事業的公益性質，發揮政府主導作用，以提供體育基本公共服務為主要任務，動員人民群眾廣泛參與，形成人人關心體育、支持體育、參與體育、重視健康的社會氛圍。
2、統籌兼顧，協調發展。處理好群眾體育、競技體育、體育產業之間的關系，處理好城市與農村體育協調發展的關系，處理好重點競技項目與業余訓練項目布局的關系，處理好體育行動計劃與體育事業發展相結合的關系，促進體育事業與經濟社會協調發展。
3、改革創新，人才強體。不斷深化體育管理體制改革和運行機制創新。建設一支能夠適應新時期體育工作需要的體育人才隊伍，為上級培養和輸送更多更好的體育后備人才。
（三）總體目標。
在20xx年，基本形成親民、便民、利民的全民健身服務體系，公共體育服務綜合水平顯著提升；培養一支規模合理、結構科學、優勢突出的競技體育后備人才隊伍；體育產業規模逐步擴大，體育服務業品種門類較為齊全；興建一批群眾身邊的健身場地和設施。
具體目標是：
1、經常參加體育活動人數占全縣總人口的比例達41%；
2、國民體質抽樣合格率達88%；
4、人均體育場地面積達1.5平方米以上。
二、主要行動。
（一）全民健身普及行動。
1．行動目標。
引導廣大市民自覺參加全民健身，倡導一人掌握1—2個體育運動技能，使廣大市民養成經常性鍛煉的習慣。全民身體素質特別是青少年身體素質明顯提高，到青少年學生平均身高力爭增加1—2厘米。
2．行動內容。
（1）廣泛開展群眾體育活動。增強市民體育健身意識，使參與“人人健身”的人數逐年增加。在20xx年，全縣經常性參加體育活動的人口達到41%以上。具體內容是：
——每年舉辦迎春長跑、登山、太極拳、籃球、乒乓球、羽毛球、冬泳、健身舞等百人以上的示范性全民健身活動8次以上。力爭做到每月有一次大型體育活動。
——縣級部門、各系統、各行業、各大中型企業，各鄉鎮、街道形成有屆次的2—3年舉辦一次運動會。
——舉辦豐富多彩的傳統節日文化體育活動。“元旦”、“春節”、“端午節”、“全民健身日”、“中秋節”、“國慶節”由體育局和有關部門承辦；“三八婦女節”由縣婦聯、縣總工會承辦；“五一勞動節”由縣總工會承辦；“五四青年節”由團縣委承辦；“六一兒童節”由縣教委、縣婦聯承辦；“七一建黨日”由縣直機關工委承辦；“八一建軍節”由縣人武部承辦；“九九重陽節”由縣民政局、縣老干部局承辦。
——體育場、館單獨承辦市級以上比賽1次以上，承接和協辦各種縣級體育比賽活動10次以上。
——各體育協會組織舉辦2—3次具有一定規模和社會影響的體育活動，積極參加縣舉辦的'體育比賽活動。
——機關、學校、企事業單位堅持開展工間操和課間操。
——積極參加xx市舉辦的各類有關體育比賽活動。
（2）加強學校體育工作。積極開展億萬青少年陽光體育活動，保證學生每天參加體育鍛煉的時間不少于1小時，中小學校體育課每周增加到4節，每年至少舉辦1次全校運動會，使學生掌握1—2項終身受益的體育技能，并養成經常性鍛煉的習慣。堅持辦好已經形成屆次的中小學生體育競賽活動，選拔和培養體育后備人才。充分發揮青少年俱樂部的作用，加強對青少年校外體育活動的組織和引導。加強學校體育設施的建設和體育器材的配置，到20，全縣學校各種規格的塑膠運動場達到8個。
（3）開展國民體質監測工作。健全國民體質監測制度，完善國民體質監測網絡。到年建xx縣級國民體質監測站1個，在有條件的鄉鎮建立國民體質監測點。規范國民體質監測手段、程序和標準，科學指導群眾健身，將國民體質監測指標納入常年性體育指標統計，不斷提高國民體質抽樣合格率。
（4）完善體育社團組織網絡體系。加強對各類體育社團組織的指導、管理和服務工作，充分發揮體育社團在群眾體育工作中的紐帶作用，帶動市民廣泛參與體育活動。
（5）加大社會體育指導員培訓力度。提高社會體育指導員業務水平，充分發揮社會體育指導員、各中小學校體育老師和各鄉鎮、街道文化服務中心的作用，搞好群眾體育活動的指導、管理和服務工作。到2016年，每萬人擁有社會體育指導員城市達到10名，農村達到4名。
（6）完善群眾體育法規體系。加快群眾體育法制化進程，以各種形式向社會宣傳體育法律法規，促進群眾體育事業健康發展。
（二）競技體育工作提高效率。
盡快成立體育訓練中心，完善體育訓練機制。
1．行動目標。
圍繞市級運動會戰略，突出重點運動項目，大力培養競技體育后備人才，培養一批能在省和市級比賽中爭金奪牌的優秀運動員。在參加市運會上力爭代表團總分、獎牌總數排位于全市前列。
2．行動內容。
（1）打造特色運動項目。以創建優秀體育后備人才基地為目標，打造xx市高水平后備人才培訓基地。一是突出跆拳道、武術等運動項目，每年在市級比賽中奪取獎牌；二是大力開展田徑、籃球、乒乓球、足球、羽毛球、象棋、圍棋、等項目，并在廣大群眾中推廣普及，增強人民群眾身體素質。
（2）以加強教練員、裁判員隊伍管理為主導，提高教練員、裁判員的執教、執裁水平。建立健全教練員選拔、任用、考核制度；建立教練員按運動成績確定分配收入的分配制度；制定優惠政策，引進高水平教練來我縣執教。
（3）建立完善后備人才培養體系。根據國家體育總局、國家教育部《關于下發少年兒童體育學校管理辦法的通知》（體群字〔〕17號）文件規定，把體校納入九年義務教育序列，在工資、福利等方面給予保障。按照政府舉辦，體育、教育部門共同管理，形成以體育部門為主的體教結合后備人才培養體制。要圍繞優秀運動隊建設，以各級各類學校和有場地的單位為基礎，以培養后備人才訓練點和體育傳統項目學校為補充，建立完善競技體育后備人才的培養體系；形xx縣體校與普通中小學有機銜接，使體育后備人才在受訓同時能接受國民教育的運行機制。加大對社會興辦體育人才培養學校扶持力度，使社會興辦體育人才培養學校與普通教育學校同等享受優惠政策，鼓勵社會力量以各種形式培養競技體育后備人才。
（4）加強對外交流與合作。大力實施“請進來”“培養好”和“走出去”戰略，加強與市級相關運動項目管理中心、體育院校和其他省（區、縣）的人才交流合作。
（5）積極舉辦和承辦體育賽事。每年舉辦青少年體育競賽8次以上，促進青少年業余訓練的蓬勃發展。每年承辦1—2項高水平體育賽事，滿足廣大群眾觀賞高水平體育賽事的需求。
（三）體育產業促進行動。
根據國務院印發的《關于加快發展體育產業促進體育消費的若干意見》的要求，結合我縣實際情況，大力吸引社會投資。鼓勵社會資本進入體育產業領域，建設體育設施，開發體育產品，提供體育服務。進一步拓寬體育產業投融資渠道，支持符合條件的體育產品、服務等企業上市，支持符合條件的企業發行企業債劵、公司債、短期融資卷、中期票據、中小企業集合票據和中小企業私募債等非金融企業債務融資工具。進一步優化市場環境，完善政策措施，加快人才、資本等要素流動，優化場館等資源配置，提升體育產業對社會資本吸引力。培育發展多形式、多層次體育協會和中介組織。加快體育產業行業協會建設，充分發揮行業協會作用，引導體育用品、體育服務、場館建筑等行業發展。
1．行動目標。
著力培育體育健身娛樂、體育競賽表演等市場，努力構建覆蓋面廣、社會化高、多層次的體育消費服務體系，滿足人民群眾日益增長的體育消費需求。對體育產業及經營項目辦證、年檢實行免費服務。
2．行動內容。
培育體育服務業。重點培育體育健身娛樂市場、體育競賽表演市場、體育培訓、體育技術服務市場等體育服務產業，推動體育消費市場需求的擴大和升級。
積極開展體育商業競賽經營活動。大力開展深受群眾喜愛的各類體育項目業余聯賽市場，發展賽事經濟。推出以“體育旅游、快樂城市”為主題的體育健身和體育休閑旅游。打造一批包括漂流、探險、山地戶外、水上運動等各具特色的體育旅游項目。開展各類登山、攀巖、越野、水上運動等戶外活動項目，做大戶外運動市場。
（四）體育基礎設施推進行動。
1．行動目標。
到2016年，做到全面完善縣級、街道社區和鄉鎮、行政村的全民健身體育設施，使全縣人均體育場地面積達1.5平方米以上。
2．行動內容。
（1）加強體育基礎設施的規劃管理。將公共體育基礎設施建設納入城鄉總體規劃，并將總體規劃中確定的公共體育基礎設施落實到控制性詳細規劃中，同時納入經濟社會發展規劃的年度計劃。新建城鎮居民小區要按規定規劃和建設體育設施；已建成的城鎮居民小區公共體育設施未達到建設規范的，要根據情況逐步完善。對各級各類已建成公共體育設施的維護費用也納入財政預算。
（2）建設完善鄉鎮、街道體育基礎設施。新建登山健身步道1條；完善8個社區以路徑建設為主的全民健身設施；在28個鄉鎮60個村分別修建籃球場、羽毛球場，乒乓球臺和1條全民健身路徑的綜合體育場地。
三、保障措施。
（一）加強組織領導。建立政府統一領導、職責明確、協作聯動的工作機制，我縣體育局成立體育行動領導小組，負責各項行動的組織協調和指導推進。根據各鄉鎮、街道實際情況制訂實施方案并加以推進。為完成體育行動計劃各項工作的順利推進提供保障。
（二）推進組織建設。在縣政府領導監督下，進一步深化體育事業單位的改革，提高工作效能。完善鄉鎮、街道文化服務中心的體育工作職能，做到鄉鎮、街道體育工作有機構、有人員、有經費、有場所、有活動、有考核。
（三）增加經費投入。堅持政府主導，完善政府投入為主，多渠道、多層次的籌資機制，為體育局體育行動計劃的實施提供強有力的資金保障。積極爭取省和市級部門的支持，確保xx縣體育基礎設施建設項目的順利推進。運用財稅優惠扶持政策，鼓勵和引導社會資金參與體育基礎設施建設。
（四）強化工作考核。充分發揮政府興辦體育事業的主導作用，進一步強化政府發展體育事業、提供體育公共服務的責任。建立完善體育行動計劃指標考核體系，加強對行動計劃實施全過程的監督，及時反饋、研究解決執行中的問題和困難。
（五）堅持按不同年齡結構分時段對青少年實施培訓，籃球、乒乓球、排球、足球、中長跑、短跑、投擲等項目全面啟動。
20xx年我局要切實把思想統一到縣委、縣政府的決策部署上來，積極適應社會發展新形勢和創新管理新常態，進一步提高服務管理水平和自主創新能力，不斷完善就業服務體系，鞏固和完善社會保障體系，規范和協調勞動關系，不斷加強干部隊伍建設和經辦能力建設，提升勞動保障隊伍的整體水平，推動勞動保障工作科學發展，努力開創我縣勞動和社會保障工作平穩較快發展的新局面，切實為社會發展服務。
（一）突出抓好就業再就業工作。
1、深入落實就業優先戰略和更加積極的就業政策。
2、大力促進創業帶動就業。
3、把高校畢業生就業放在首位。
4、加強公共就業和人才服務能力的建設。
5、加強就業培訓，引導勞動者轉變就業觀念。
6、加強作風能力建設、提高業務能力和水平。
（二）進一步完善社會保障體系建設。
1、要繼續抓好養老、基本醫療、失業、工傷等保險的擴面工作。
2、積極籌措資金，確保養老金按時足額發放。
3、全面啟動失業單位參加工傷保險，爭取將全額撥款單位全部納入財政預算。
4、繼續抓好城鎮居民參加基本醫療保險工作，提高城鎮居民參保率，進一步加強對定點醫療機構的考核力度。
（三）抓好維權維和定穩工作，構建和諧勞動關系。
1、加強勞動監察執法工作。加大對拖欠工資、不簽訂勞動合同、不繳納社會保險費、違法超時加班等突出違法行為打擊力度。認真受理投訴舉報等侵犯勞動者權益案件的查處工作。采取多種形式，繼續抓好勞動保障法律法規的宣傳和貫徹落實。
2、強化勞動爭議仲裁工作。以實施《和諧使命行動計劃實施方案》為契機，推動預防調解預防工作新發展，以加強勞動人事爭議仲裁院建設為核心，實現案件辦理質量和效率“雙提高”，同時，積極爭取政府相關部門的支持，聯合司法行政、工會、企業綜合管理等有關單位，共同推動基層勞動爭議調解組織建設，逐步形成一個預防功能好、處理渠道多、執行能力強、上下聯通、左右銜接的勞動爭議調解組織網絡。
（四）加強機關建設工作。
一是強化自身建設，以政策法規為準繩，以人民滿意為宗旨，進一步改進工作作風，不斷提高工作的公信力和執行力；二是加強機關作風建設和窗口單位行風建設，深入推進源頭制腐工程，大力發揚艱苦奮斗作風，堅決杜絕奢侈浪費行為，努力建設節約型機關；三是建立機關建設的長效機制，嚴格執行《基本工作制度》，加大制度落實檢查力度，實行責任追究，對亂作為、不作為和慢作為等損害群眾利益的行為，嚴肅追究當事人責任，確保有令則行，有禁則止。四是落實政務公開，拓寬群眾監督渠道。全局落實監控機制管理，并設信息公示欄，還開設意見箱、舉報箱、舉報投訴電話，公開接受群眾和社會的監督。堅決樹立“為民、務實、清廉”的勞動保障隊伍良好形象。
一、加大力度完善檔案館新館建設，全力做好新館搬遷的準備工作，確保檔案安全。
二、圍繞中心，服務縣委、縣政府工作大局，不斷加強檔案館（室）基礎業務建設。
1、強化檔案資源建設，加強機關檔案歸檔工作的檢查指導，明確進館檔案接收范圍和標準，加強對檔案移交單位的工作指導和監督，確保檔案完整、齊全、安全進館。
2、積極主動做好農合、醫保、農保、婚姻、土地、養。
老保險等民生檔案工作的監督指導。跟蹤并指導重點工程和重點項目建設檔案工作以及照片檔案的歸檔工作。
三、改善館藏結構，推進館藏檔案數字化工作。
1、繼續進行檔案搶救、修復工作，對破損瀕危的、價值珍貴的、利用率高的檔案要優先數字化。
2、加快民生檔案數字化，構建農村檔案信息資源共享平臺，不斷延伸檔案服務領域。
四、立足館藏，開展編研工作。
續編《歷屆黨代表會》、匯編《檔案館指南》、《知青名冊》等編研材料。
五、嚴格執行《檔案法》，加大檔案行政執法檢查力度。
六、地方志工作。
正式出版第二部《xx縣志》（1986—）；印刷出版《xx年鑒》，收集《xx年鑒》（20xx）資料。