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    鐵路銀項目調研報告(通用13篇)

    時間:2025-06-02 作者:筆硯

    在進行調研報告撰寫前,我們需要充分了解所要調研的領域,并制定好研究的目標和范圍。以下是一些在調研領域有豐富經驗的專家對于撰寫優秀報告的經驗和建議。

    鐵路銀項目調研報告(通用13篇)篇一

    1、鐵路項目具有很強的計劃經濟色彩。

    鐵道部作為國家政府部門,一方面主管全國鐵路工作,承擔全國鐵路行業管理,實施全國鐵路建設規劃;一方面還經營國家鐵路的客貨運輸及倉儲,并組織、協調鐵路運輸設備、設施、配件的供應和更新。鐵道部對鐵道項目的規劃,實施和運營具有很強的計劃經濟色彩。合資鐵路和地方鐵路由于與鐵道部或下屬鐵路局進行合資建設、運營,實際也處在鐵道部的管理之下。

    目前,鐵路客、貨運輸的價格由國家統一制定,具體由國家計委管理、審批。鐵路運輸還承擔著諸多國家政策性業務,其價格還難以做到由市場供應關系調節。

    2、鐵路項目具有網運合一的特征。

    與水運、空運和公路運輸不同,目前鐵路的路網和客運運營統一管理,統一核算,較難測算單一項目經濟效益和財務效益。

    鐵道部對鐵路的改革方案之一為“網運分離”,如果實施,將對鐵路項目的經濟效益和財務效益產生重大影響。

    3、鐵路項目特別是路網建設項目具有長期使用的特點。

    鐵路項目的貨運主要由車輛購置貸款和路網建設項目貸款組成。車輛使用期限一般在以上,路網使用年限可長達幾十年,如維修更新得當,甚至更長。

    鐵路項目特別是路網建設項目具有長期使用的特點,其經濟效益和財務效益的預測也具有長期性的特點,加之國家在審批其客貨運輸價格時,考慮到其使用的長期性,因此貸款的償還期具有長期性。地方鐵路項目資本金占總投資比例一般在60以下,貸款償還期一般要在以上。以鐵道部或其下屬鐵路局作為借款人的項目貸款,由于其用綜合財務效益還款或由于其極強的融資能力,其貸款償還期可大大縮短。

    4、鐵路項目在較長時期內仍具有優勢,但受其它運輸方式的影響較大。

    鐵路運輸具有長距離、大運量、低成本、污染少、安全快捷的特點,適用于全天候運輸要求。國內大宗貨物運輸、長途客運在較長時期主要依靠鐵路。

    近年來,鐵路運輸的壟斷地位越來越受到來自公路、水運、航運、管道運輸的沖擊,市場份額逐年下降。1988年鐵路貨運占全部貨運的41.59,年下降到31.7;1988年鐵路客運占全部客運的52.5,1999年下降到36.6。由于鐵路部門加快了改革,在貨運方面先后開發了行報專列、集裝箱專列和“五定”貨物班列等新產品;在客運方面先后開發了夕發朝至列車,快速列車、城際列車、旅游列車新產品;并大面積提高了列車時速,其在貨、客運輸市場的占比有望穩定下來,并略有提高。由于我國幅員遼闊、人口眾多,并且經濟水平同國際發達國家有較大差距,經濟發展有較大空間,隨著我國經濟水平進一步提高,我國鐵路貨、客運輸的絕對量會有較大增長。

    二、鐵路的宏觀情況及國家產業政策。

    1、鐵路的宏觀情況。

    至末,全國鐵路營運里程達7萬公里,其中國家鐵路5.91萬公里,合資鐵路0.61萬公里,地方鐵路0.48萬公里。國家鐵路營運里程占全部營運里程的84.43。

    20全國鐵路完成客貨換算周轉量19460億噸公里,其中國家鐵路完成19005億噸公里,合資鐵路完成395億噸公里,地方鐵路完成60億噸公里,國家鐵路占比為97.67。

    鐵道部系統近年進行了較大力度的改革,其資產總額,營業收入有快速增長,資產負債率較低并且穩定,自1999年扭虧為盈以來,一直維持低盈利。1999年總資產5519.57億元,資產負債率30.83,營業收入998.40億元,凈利潤49.54億元;總資產6660.13億元,資產負債率32.35,營業收入1310.14億元,凈利潤62.30億元;年總資產7111.35億元,資產負債率31.85,營業收入1571.63億元,凈利潤31.9億元。

    2、鐵路“十五”計劃重點內容為:

    1.強化“八縱八橫”路網主骨架。

    “八縱”即:京哈、沿海、京滬、京九、京廣、大湛、包柳、蘭昆通道;“八橫”即:京蘭(藏)、煤運北、煤運南、路橋、寧西、沿江、滬昆、西南出海通道。“八縱八橫”路網主骨架項目建設總規模為新線3800公里,既有線復線2500公里,既有電氣化4400公里,安排基建項目投資1820億元,占“十五”基本建設投資總規模2550億元的71。更新改造資金也重點圍繞“八縱八橫”進行安排。

    2.加快西部鐵路發展。

    西部鐵路主要是加快溝通東西部通道建設,加強西部省區間通道建設,抓好西部國際通道的建設。共安排建設項目23個,投資約1000億元。

    3.加強快速客運系統建設。

    “十五”要逐步建成以北京、上海、廣州為中心的城市間鐵路快速客運系統。

    4.積極推進集裝箱運輸系統建設。

    “十五”期間要形成連接各主要港口和內陸口岸的集裝箱快速運輸通道,增加集裝箱保有量,發展集裝箱專用車輛,改進集裝箱運輸組織方式。

    5.加強既有鐵路技術改造。

    6.建設運輸安全設施保障體系。

    7.加快鐵路信息化建設,總體程度達到國內領先水平。

    三、我行鐵路貸款情況、質量情況及過去我行貸款出現問題的原因分析。

    根據總行信貸風險部統計,截止月31日,我行鐵路貸款余額565.74億元,其中正常類514.62億元,關注類34.34億元,次級類13.21億元,可疑類3.43億元,損失類0.14億元。不良貸款余額16.78億元,占全部貸款余額的2.97。根據總行公司業務部統計,我行對鐵道部及下屬鐵路局貸款全部能正常付息還本,為正常類貸款。

    我行鐵路貸款出現不良,主要發生在地方鐵路項目上,例如福建省分行貸款的橫南鐵路項目,該項目的永平至南平南段,由鐵道部和福建省投資成立武夷山鐵路有線責任公司,負責建設和運營,該段鐵路工程投資327045萬元,資金來源為鐵道部投資88670萬元,福建省投資85200萬元,國家開發銀行基建貸款96000萬元,建設銀行基建貸款57175萬元。資本金占工程總投資的'53.16。該路段自1912月投入運營后,運量嚴重不足,處于虧損狀態。1999年營業收入9222.39萬元,虧損9789.02億元。2000年營業收入17865.27萬元,虧損10427.55萬元。貸款不但大量逾期而且大量欠息。我行貸款的擔保單位為福建省地方鐵路建設開發公司,該單位雖然資產數額大,資產負債率低,但無現金履行擔保責任。根據福建分行分析,該路段20才能達到滿負荷運輸,前均處于虧損狀態。其他地方鐵路情況基本類似。

    鐵路銀項目調研報告(通用13篇)篇二

    隨著新修線路的開通,我段管內線路維修公里數增多,又因地形條件較差、養修任務重、安全壓力也隨之增大。結合實際,我們立足工會工作,緊緊圍繞中心,以職代會保安全為主要載體,不斷加大群眾生產工作力度,積極推進安全基礎建設,為實現全段各項安全生產目標提供了有力支持。

    近年來,我們把職代會保安全作為工會參與和監督安全生產、履行維護職能的重要途徑,不斷增強干部職工參與活動的積極性和主動性。

    1、發揮優勢,強化教育。我們一是注重發揮工會陣地優勢,以“關注安全、關愛生命”為主題,利用各種媒體和宣傳手段,廣泛宣傳“職代會保安全”工作的重要意義,為“職代會保安全”工作大造輿論聲勢,營造了良好的輿論氛圍。二是注重加強職工安全教育,針對不同時期鐵路運輸形勢和生產任務特點,加強對職工安全教育,讓職工主動了解安全,掌握安全規章,不斷增強安全生產意識。三是注重營造安全生產氛圍。廣泛采取演講比賽、知識競賽、圖片展覽等形式,豐富安全宣傳教育的內容和形式,推動安全宣傳工作進班組、到崗位、入家庭,使安全生產的意義、目的和要求家喻戶曉。

    2、開展活動,強化地位。職工群眾是安全生產的主力軍。為進一步突出職工群眾在安全生產中的主體地位,引導廣大職工積極參與到群眾保安全活動中來,我們在年度職代會期間,就提案征集工作和大會《行政工作報告》、《集體合同》等重要文件預審,利用段報、段局域網等形式,廣泛征求職工意見,調動職工參與熱情。同時,積極組織職工開展以“安全生產、挖潛提效、提速調圖、創優工程”為主題的合理化建議活動和“優秀提案征集”競賽評比活動,增強職工群眾的主人翁責任感,在全段形成了人人保安全、事事保安全的濃厚氛圍。

    機制建設是帶有規范性、穩定性、長期性的基礎工作,是保證工作扎實推進、取得實效的重要保障。我們把職代會提案處理和廠務公開工作作為群眾保安全的兩個支點,在抓好結合的基礎上形成規范、健全機制,有力推動了群眾保安全工作的深入開展。

    1、把暢通職工保安全的渠道作為工作前提。結合我段管理特點,建立了職代會保安全“一個中心,兩級推進,三級監督檢查”的管理機制。“一個中心”即以安全生產為中心,“兩級推進”即區分專業技術人員和職工代表兩個層面,推進職代會保安全工作,“三級監督”即段、車間、班組分別設立勞動保護監督檢查員,分級負責監督檢查工作,既體現了黨政工齊抓共管,又將職工參與延伸到安全生產管理的各個層面,形成了安全工作群防群治的良好局面。段工會多年堅持職工代表安全巡查檢查制度,抽調不同崗位、不同工種的職工代表,對全段職工勞動保護、現場作業管理等的薄弱環節進行定期或不定期巡查,將查出問題及時反饋給有關業務部門或車間,督促及時整改。僅上半年就檢查發現多類安全隱患,為促進安全生產和維護職工勞動安全健康奠定了基礎。

    2、把職代會提案作為保安全的有力抓手。職代會提案征集是職工參與企業管理的重要內容,也是調動職工參與企業管理積極性的重要載體。段黨政工組織對職代會提案征集、處理工作高度重視,極大地調動了職工群眾參與安全生產管理的熱情,全段有關安全生產方面的`提案件數逐年增加。

    3、把安全生產作為廠務公開的重要內容。近年來,我們不斷加大民主管理廠務公開工作力度,依靠民主管理推動安全生產,將公開內容向生產經營管理領域延伸,把生產經營方針目標、安全任務完成情況等問題,通過職代會和各種公開形式向廣大職工公開。為確保職工勞動保護措施落到實處,我們還把安全防護設備采購向職工公開,段有關部門主動征求職工代表對勞動防護用品質量的意見,嚴把防護用品的質量關,有效維護了職工的勞動健康權益。

    在研究探索職代會保安全機制建設的同時,我們立足于職代會的權威性,抓住關鍵環節,借勢推動工作,積極拓展群眾性保安全的工作領域,實現了職代會保安全工作效果的最大化。

    1、與健全“勞監委”建設、落實工作制度相結合。生產布局調整后,我們及時建立和完善段、車間職代會勞動法律監督專門委員會,制定了相應的工作制度和規劃,并專門舉辦勞動法律監督委員培訓班,提高勞動法律監督委員的維權意識和工作水平。職代會閉會后,組織專委會委員參與《集體合同》的調查起草工作,對《集體合同》履行情況和職工勞動安全狀況進行專題巡視檢查。今年上半年,我們兩次組織安全專項巡視檢查活動,發現安全管理、設備質量等方面的問題,并將檢查結果形成報告,分別提交段安委會或行政辦公會,督促有關部門進行答復、限期整改。

    2、與群監群防、隱患治理相結合。我們把各級組織依法監督、職工代表大會民主監督、職工群眾廣泛監督和職工之間相互監督結合起來,貫穿到職代會保安全工作中。首先是要求工會專兼職干部主動參與日常的生產管理,在檢查和包保的過程中及時發現車間班組存在的安全隱患,從源頭上維護職工勞動安全。其次對段月度經濟考核和工會工作考核問題,做到“一加強三落實”,“一加強”,即由段工會和行政有關部門組織,每月對段、車間和班組表卡使用情況進行檢查指導;“三落實”,即班組在班前落實安全預想、在班中落實考核機制、在班后落實整改措施。去年,我段發現、整改各類問題186件。

    3、與教育培訓、提高職工素質相結合。我們按照段職代會通過的年度職工培訓計劃,把提高職工綜合素質作為職代會保安全的突破點,做到職工安全培訓與開展安全生產同步推進、互為帶動。我們配合行政相繼開展了職工職業技能競賽,“學‘三規’,業務大比拼”知識競賽等一系列主題活動,以及安全警句、諺語征集活動,并將安全警句制成警示牌張貼到班組,調動職工生產熱情,營造安全文化氛圍,積極開展安全生產月、安康杯以及各種立功競賽活動,重獎知識型、科技型、創新型的先進典型,促進了“職代會保安全”活動的深入開展。

    鐵路銀項目調研報告(通用13篇)篇三

    貨運是鐵路最主要的收入來源,貨運改革面臨著既得利益群體的阻力。而鐵道部被分拆,整個原有利益格局被打破,鐵路貨運改革迎來最好的契機。

    鐵道部被撤銷后,原有職能被一分為三:交通運輸部統籌規劃鐵路、公路、水路、民航發展,加快推進綜合交通運輸體系建設。組建國家鐵路局,由交通運輸部管理,承擔鐵道部的其他行政職責,負責擬訂鐵路技術標準,監督管理鐵路安全生產、運輸服務質量和鐵路工程質量等。組建中國鐵路總公司,承擔鐵道部的企業職責,負責鐵路運輸統一調度指揮,經營鐵路客貨運輸業務,承擔專運、特運任務,負責鐵路建設,承擔鐵路安全生產主體責任等。

    鐵路運輸收入的約70%來自貨運,長期以來都是“以貨補客”。然而近期以來受困宏觀經濟形勢萎靡,鐵路貨運量持續下降。

    20xx年,全國鐵路貨運量除1月份同比增長1.6%外,2-6月份同比持續為負。而在鐵路貨運量下降的同時,全社會物流卻實現較大幅度增長。

    鐵路貨運服務方面,存在著辦理手續繁雜、運輸組織與市場需求脫節、運輸收費不規范和運力分配不夠透明等問題。有必要通過改革,從根本上解決鐵路貨運服務的問題,提升鐵路應對市場變化的能力。

    鐵路貨運改革及其存在的問題。

    改革貨運受理方式:簡化手續,拓寬渠道,敞開受理,隨到隨辦;改革運輸組織方式:根據客戶的運輸需求編制運輸計劃。

    目的:敞開受理,讓貨主隨到隨運,避免“請車”、尋租。

    以往客戶通過鐵路辦理貨運要用一個“請”字,不僅要申報請求車計劃、申報月度計劃,還要聯系貨物的受理和裝車;不僅要找鐵路貨運部門,還要聯系鐵路調度和運輸部門,計劃色彩濃厚,手續相當繁瑣,其中各個環節都存在尋租空間。前鐵道部部長案中,就涉及通過批復火車車皮而受賄。而改革后期望的達到的效果是,只要一個電話或點擊網絡頁面,就可以聯系鐵路發貨,甚至可以直接上門取貨。

    缺點:只在運力寬松時適用;一旦經濟形勢好轉、運量回升,仍然會發貨難。

    這項改革所改的只是申請運輸的流程,到是否能隨到隨運是由市場供求關系、運力決定的,待經濟復蘇運量增大時,“車皮”再度成為稀缺資源時,恐怕還是會成為賣方市場,無法隨到隨運,貨主發貨難仍會出現。2方案:“一口價”

    所謂“一口價”,就是將鐵路以往花樣繁多的收費項目進行整合和簡化,根據服務區間和服務內容的不同單獨核定服務成本,單獨定價報給貨主,做到“一口報價、一張貨票核收”,使貨主不再分頭繳費;然后鐵路內部再自行進行切分清算。同時可保證明碼標價,公開透明。目的:擠壓價外收費空間,減少尋租,避免亂收費,明碼標價、空開透明。

    以往的鐵路收費項目有很多項:運費、鐵路基礎設施建設基金、電氣化附加費用,各個路局自行收取的延伸服務費用等等,貨主往往要多頭繳費,不但諸多不便,而且收費項目不規范,亂收費頻發。

    缺點:仍然是政府定價,違背市場經濟原則;只在運力寬松時適用。“一口價”雖然做到了公開透明、明碼標價,但是其本質仍然是政府定價,計劃性太強,與鐵路貨運改革整體的市場化方向不符。必須盡快建立起貨運定價機制,讓各個地方的鐵路經營主體根據貨流量、客流量冷熱程度做出價格調整,才能保證貨運改革順利展開。

    另一方面,“一口價”只有在鐵路貨運供大于求的`情況下有實施空間,若經濟回暖、運量增加,車皮再度成為稀缺資源時,“一口價”政策就有反復的可能,既得利益團體還會重新登臺,“點裝費”、“車皮費”等額外收費會回潮。3方案:從“站到站”變成“門到門”

    大力發展鐵路“門到門”全程物流服務,推動鐵路貨運加快向現代物流轉變。中鐵總直屬的三大貨運公司——中鐵快運、中鐵集運和中鐵特貨進行重組,其運力資源劃撥給各地方路局。有鐵路相關人士稱,未來趨勢是“站到站”的業務劃撥給各個鐵路局,“門到門”的業務保留在三達貨運公司。

    目的:是鐵路加快向現代物流轉變,與其他運輸形式競爭。

    以往鐵路提供的一般僅是“站到站”服務,而從倉庫到車站、車站到倉庫的接駁往往要貨主自行解決。而此次貨改提出要實現“門到門”,即是說鐵路公司要全面參與現代物流競爭,與其他運輸形式爭搶貨源。

    缺點:以鐵路系統目前的運營能力恐無法實現“門到門”。此次貨運改革方案部分效法了美國的鐵路貨運模式,但中國鐵路的狀況與美國截然不同。美國的7家一級鐵路公司不少兼并了公路運輸公司或者與公路運輸公司有合作協議,因此美國鐵路有能力給貨主提供門到門的貨運服務,中國鐵路的運力資源與此還有很大差距。

    中國鐵路部門一直沒有運價決策權,此前貨運價格大約每年調整一次,是鐵路部門提出建議性的運價,再依次上報發改委、國務院批示。然而今年貨運市場化改革實施后,定價機制上的政府定價已明顯與市場化方向不適應,必須盡快推進貨運定價機制改革,允許經營主體根據成本、運量變化自主調整運價,才能保證貨運改革順利展開。

    鐵路貨運改革絕不是鐵路一家出演的“獨角戲”,若想真正實現“門到門”的全程服務,鐵路部門需要主動融合各方利益,讓公路運輸公司、電商、快遞企業等共同參與進來。在鐵路貨運“門到門”的過程中,鐵路運輸完成“站到站”,而“門到站”、“站到門”則多有公路運輸完成,因此如果現在的鐵路公司沒有能力或權限收購、自建公路運力,則可以通過與公司企業合作來實現;社會物流企業在近年的發展中積累了大量的經驗和市場。鐵路可以順豐、“四通一達”等快遞企業合作,開辟定時、定向、定點的高鐵快遞業務,實現優勢互補。

    推廣集裝箱運輸是鐵路貨運融入現代物流系統的重要條件。集裝箱又稱貨柜,是指具有一定強度、剛度和規格專供周轉使用的大型裝貨容器。使用集裝箱轉運貨物,可直接在發貨人的倉庫裝貨,運到收貨人的倉庫卸貨,中途更換車、船時,無須將貨物從箱內取出換裝,有利于實現多種運輸方式的接駁,以實現“門到門”服務。

    而目前中國鐵路集裝箱運量占全路貨物發送總量不足3%,大量的適箱貨物仍以鐵路整車等方式運輸,而在美國這一占比約為40%,因此中國鐵路貨運的集裝箱運輸還有很大提高空間。

    全國鐵路貨物發送量日均完成836萬噸,同比持平,貨運量止跌回升,改革成效初步顯現。所謂“改革成效”其實并不十分明顯,整體貨運水平依舊呈現下跌態勢,不過下跌幅度確實有所收窄。且從貨物運輸的總類來看,主要運輸物資還是屬于傳統“黑貨”范疇,“白貨”(相對于煤、石油的貨物)運輸量增幅不大,仍有持續下跌趨。

    但從部分地方鐵路局數據看,貨改的推行對招攬“白貨”起到了一定作用。20xx年6月15日以來,北京鐵路局日均裝車量11887車,發送量76.7萬噸,收入6454.5萬元,較改革前“白貨”日均增加裝車135車,增加發送量7628噸。

    重要的是,鐵路在實行貨運改革后短短一個月快速實現了轉型,同時,鐵路自身也增強了市場意識和服務理念,吸引了更多潛在客戶的關注。

    鐵路銀項目調研報告(通用13篇)篇四

    2.調查的具體內容。為掌握實情,我們圍繞創先爭優活動的覆蓋面、黨員參與度、職工群眾認同度三個方面,重點檢查了生產一線黨支部對創先爭優活的宣傳發動情況、制定實施措施情況、黨組織和黨員承諾情況、主題實踐活動開展情況以及取得的成效,對深化創先爭優活動起到了很好地促進作用。

    3.調查的方式方法。采取一體化考核、明查暗訪、召開座談會、問卷調查、個別談話等多項措施相結合,充分利用段領導干部深入生產一線檢查指導工作、開展黨組織創先爭優評議和點評等時機,全面了解和掌握黨支部和黨員創先爭優情況,對發現的問題及時指出來,給予糾正,務求實效。

    10月4日,段黨委組織召開了深化創先爭優活動動員會暨推進會,并制定下發了《關于進一步深化創先爭優活動的4.實踐載體豐富,創先爭優主題鮮明我們以創先爭優活動為載體,扎實開展形式多樣的主題實踐活動,促進廣大黨員在主戰場上樹形象、展作為、做貢獻一是“一幫一、一對紅”結對子活動內容豐富上到運用車間從思想認識、業務素質、工作態度和工作業績等方面,對全體黨員和職工進行綜評,對排在車間最后五名的黨員和職工群眾,開展“一幫一、一對紅”活動,有計劃地組織優秀黨員與其簽訂幫教合同,明確獎懲標準,力促后進提高安陽運用車間針對班組中個別職工違章違紀、安全責任意識不強等問題,讓本班組黨員與其結成安全對子,加強教育和卡控;針對班組中文化程度不高、業務素質較低職工,安排業務素質高的黨員與其結成學習對子,進行幫促段調度科黨支部開展了“崗位輪崗、互幫互學”活動,實行段調度值班員與駐北站值班員輪崗,拓展、提高業務知識面同時采取“每日一題、每月一考”、每周安排1人到段各檢調中心、運用車間進行調研,提升應急指揮能力,確保了生產組織有序,為我段貨車檢修任務的順利完成發揮了積極作用二是黨員包保設備活動形式多樣長北站修車間著力抓好“黨員精品工程”創建,對車間鍋爐房、配件房、制動室、壓風室四個關鍵設備處所,明確創建目標和包保黨員,車間鍋爐房連續四年被鐵路局命名為標兵先進鍋爐房動態檢測車間緊密結合紅外設備維修的工作性質和維修人員的分布特點,對黨員重新組合分組,分別對鄭安、東西隴海、南北京廣、焦枝、侯月、太焦、寧西、京九等段管內復示設備及紅外設備進行包保維修。

    員深刻反思崗位自控程度、現場作業可控程度是否到位;查找人身安全隱患、列車質量隱患、結合部管理薄弱環節是否得到整治和補強,積極引導廣大黨員制定措施,強化整改,消除短板弱項,夯實安全基礎。還有些車間進一步深化了創建“安全屏障工程”活動和黨員“創崗建區”活動,開展黨員個人及黨員責任區“無事故、無違章、無違紀”“雙三無”活動,積極引導黨員帶頭落實檢修工藝、堅持標準化作業,精檢細修每一列、每一輛車,保證安全穩定。同時,大力開展先進典型選樹活動,經過層層推薦、嚴格考核,大張旗鼓地命名和表彰了40名“四優”共產黨員,靠典型引領,激勵廣大黨員立足崗位頑強拼搏、建功立業。

    鐵路銀項目調研報告(通用13篇)篇五

    為進一步了解當前青年的思想狀況,準確把握青年的思想脈搏,近期,_____鐵路局團委就青工的思想狀況進行了一次不記名式的問卷調查。調查涉及30個運輸生產站段,1000名青年職工。通過對問卷數據的統計、整理和分析,總結出一些特點.發現了一些問題,也引發了一些思考。

    通過調查發現,廣大鐵路青年的思想主流是好的。在社會大氣候和鐵路內部小環境的影響下,絕大多數青工的思想是積極進取,奮發向上的,具體表現為:

    1、信念堅定,關心國家大事。問題一:您對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的認識程度如何?回答有較深認識的占47%;知道大概的占48%。問題二:您對建設有中國特色社會主義發展前景的態度是什么?回答前途光明,充滿信心的占79%。問題三:你對國家大事是否關注?回答十分關注的占66%。問題四:您的信仰是什么?回答共產主義的占86%。問題五:您對加入黨組織的態度如何?回答渴望加人的占79%。問題六:你在平時工作生活中,談論最多的話題是什么?回答黨和國家大事的占36%;國際、國內突發事件的占34%。由此可見,廣大鐵路青年理想信念堅定,具有一定的思想政治素質,表現出對黨的信賴和向往.他們關心黨和國家大事,關注社會熱點問題,對黨領導下的建設有中國特色社會主義充滿信心。

    2、心系企業,支持擁護改革。問題一:您對鐵路跨越式發展以及當前實施的生產布局調整的看法如何?回答勢在必行的占72%:利大于弊的占21%。問題二:您對鐵路跨越式發展前景的態度如何?回答充滿信心的占68%。問題三:您對待本職工作的態度是什么?回答高標準完成的占86%。問題四:您對自己的職業發展有何考慮?回答在本職崗位上積累才干,努力工作,實現自我價值的占66%;對現崗位比較適應,繼續發揮作用的占21%。問題五:在改革中,當個人利益與集體利益發生矛盾時.您會采取什么態度?回答犧牲個人利益,自覺維護集體利益的占65%。問題六:當鐵路改革觸及到您個人利益時,您會怎樣對待?回答正確對待的占77%;基本接受的占18%。由此可見.大部分青工能夠認清當前形勢,緊跟時代步伐,認同當前鐵路的改革舉措.對鐵路跨越式發展表現出了一種比較普遍的關心、理解和支持,能夠自覺地把企業發展同自身利益聯系在一起。行動上與企業共榮辱、同生存。

    3、渴望成才,學習熱情高漲。問題一:工作之余,您主要都做些什么?回答加強自身學習的占61%。問題二:在學習上,您主要學習哪些方面的知識?回答業務技能的占46%:學歷深造的占27%;英語、計算機知識的占14%。問題三:您學習知識的最終目的是什么?回答提高自身素質的占42%;多掌握一些知識和技能的占39%;提高競爭能力的占13%。問題四:您每天用于讀書學習的時間大約有多少?回答2小時以上的占29%;不足1小時的占49%。由此可見,隨著鐵路改革的不斷深入,青工的學習熱情和成長成才愿望日益高漲和強烈,呈現出祟尚知識,勤奮學習的顯著特點。他們渴望通過學習,在鞏固自身業務技能的基礎上不斷拓展知識領域,調整知識結構,以適應知識經濟時代和鐵路跨越式發展對人才的需求。

    在鐵路改革不斷深化的新形勢下,少數青年面對各種改革舉措的強大沖擊,在思想上存有消極、憂慮、期盼等不良傾向,他們的思想狀況依然存在和面臨著許多不容忽視的問題,這些與鐵路跨越式發展的要求,與時代前進的步伐仍有一定的差距。

    1、追求自我,大局意識不強。主要表現在:一是主人翁意識不強。部分青工消極地認為改革發展是領導的事、上級的事.個人對鐵路跨越式發展漠不關心,有事不關已、高高掛起的混事思想。調查中,有2%的青工認為當前實施的改革措施與已無關:還有21%持觀望態度。二是責任意識不強。認為干好干壞都一樣,有當一天和尚撞一天鐘,得過且過的消極思想。有5%的青工在領導抓的緊的情況下,工作才到位,有9%只求完成任務,不求高標準。三是集體主義意識不強。由于受個人主義、拜金主義等錯誤思潮影響,部分青工不愿踏實工作,凡事講條件.考慮個人利益多,沒能把企業的改革發展放在心上。當個人利益與集體利益發生矛盾時,有31%的青工先考慮個人利益,再考慮集體利益;還有4%只考慮個人利益。

    2、面對改革,思想壓力較大。主要表現在:一是思想恐慌,情緒低落。部分青工認為鐵路改革動作快、頻率高,對自身的成長、發展及至個人利益都有一定影響。加之缺乏對改革的了解,從思想深處不愿改革、害怕改革,產生了不思進取、不求上進的失落情緒。認為跨越式發展弊大于利的占5%;對改革的發展前景感到憂慮的占6%;認為工作不穩定有可能下崗的占31%;還有13%的青工認為在鐵路工作沒有個人的發展空間。二是思想彷徨,顧慮重重。生產力布局調整后,少數青工,特別是從事管理工作崗位的青工,由于缺乏應有的思想準備,苦于沒有一技之長,業務知識水平不高,擔心在改革中被淘汰。有46%的青工擔心自身的能力水平與跨越式發展不相適應;41%的青工擔心收入會下降;6%的青工擔心勞動強度會加大;7%的青工擔心失去本職工作崗位。三是信心不足,無積極性。一些青工對過去的生產管理組織有依戀情結,對新鮮事物不能真正從心理上予以接受,患得患失,瞻前顧后,只看到存在的困難,看不到美好的前景。有22%的青工對個人的發展前途信心不大;認為前途暗淡,無積極性的占7%;說不清楚的占15%。

    3、思想活躍,情緒波動較大。主要表現在:一是好高騖遠,眼高手低。部分青年職工。特別是已取得較高學歷的青工有自傲心理,過高估計個人能力,夸大個人主觀作用,對企業要求多,對自己約束少。他們往往不愿深入基層,更不愿下到一線接受鍛煉和考驗,甚至狹隘地認為企業把自己放到一線是對青年人才的不重視,個別青工還存有“懷才不遇”的困惑和浮躁情緒。調查中,有62%的青工認為個人收入較低;24%的青工對因沒有受到重用而表示出對單位的不滿。二是情緒多變,冷熱不定。一方面,他們承認改革會給企業和個人帶來很大好處的客觀事實,愿意做出應有的貢獻;另一方面.對待改革中出現的一些具體問題,卻感到困惑、迷茫、難以理解,其情緒波動往往隨意性大。三是承受力差,心理失衡。由于利益關系和分配方式日趨多樣化,面對利益調整帶來的陣痛,心理承受能力較差,特別是生產力布局調整后,少數青工對待單位合并或崗位調整帶來的經濟收入較以前有所下降的事實,心理失衡,甚至對改革產生逆反心理,消極地跟著感覺走,圍繞情緒轉。

    可以看出,當前青年在思想領域存在的這些問題,無論對青年自身的成長進步,還是對鐵路的跨越式發展都是令人擔憂的。大局意識淡薄和惟我獨尊的思想,勢必會阻礙跨越式發展進程。產生負面影響;思想上壓力過大和心理失衡,勢必會影響學技練功、安心工作的積極性,出現人才斷層;對收入和實現自我價值的不滿,勢必會使一批有用之才流向路外,造成人才危機。青年思想的這一現狀,應引起各級組織和各級領導的高度重視。

    青年是企業的希望和未來,實現跨越式發展的宏偉戰略,為廣大鐵路青年提供了建功立業、施展才華的難得機遇。也給團組織提供了更加廣闊的舞臺。這就要求我們適應鐵路跨越式發展要求,大力加強青年思想政治工作,為鐵路跨越式發展提供強有力的精神動力和政治保證,激勵廣大青年勇作跨越式發展的支持者、實踐者和推動者。

    l、堅持理論引導,深化思想教育。以科學的理論武裝青年,以高尚的道德塑造青年,是各級組織必須完成好的一項光榮而艱巨的政治任務。各級組織要圍繞改革發展中出現的各種問題,站在講政治、講大局的高度,準確定位,找準思想政治工作的切人點和落腳點,創造性地開展各項工作和活動一要深化政治理論學習,提高青年思想政治素質。要通過深入廣泛的思想政治教育,增強廣大青年深入貫徹“三個代表”重要思想,全面建設小康社會的使命感和責任感,把廣大青年的積極性和創造性凝聚到鐵路跨越式發展的偉大實踐中來。二要廣泛開展形勢任務教育,堅定青年理想信念。充分利用各種活動陣地和有效載體,積極幫助廣大青年認清企業改革帶來的機遇與挑戰。進一步增強緊迫感、危機感和與企業同呼吸共命運的主人翁責任感,自覺做鐵路跨越式發展的支持者、參與者和推動者。三要堅持理論聯系實際,突出思想政治工作效果。要經常深入到青年當中,準確把握青工思想脈搏,為有針對性地做好思想政治工作提供理論依據;要及時化解矛盾,理順情緒,把青年的全部精力集中到鐵路跨越式發展上來;要把思想政治工作與青年文化活動相結合,以思想政治工作為中心,廣泛開展文體活動,做到寓教于樂、寓教于豐富多彩的活動之中。

    2、堅持建功育人,培養青年人才。堅持建功育人,為青年成長成才搭建舞臺,為企業長遠發展積蓄力量,是團組織必須履行好的重要職責。各級團組織要把培養建設一支思想過硬、技術過硬、作風過硬的高素質青年隊伍作為一項根本性的任務。一要增強學習意識,樹立終身學習觀念。要提倡創建學習型組織、學習型企業、學習型團隊,引導青年深刻認識學習的重要性,不斷增強字習的緊迫性和自覺性,幫助樹立起一種“為自身發展投資的理念”,逐步引導青年養成終身學習的習慣。二要服務青年學習成才,促進全面發展。要針對青年的學習需求,以新世紀讀書計劃為有力載體,加強青年讀書陣地與網絡建設,為青年多讀書、讀好書,學習新知識,掌握新技能,創造良好機會和條件。同時,還要廣泛開展學技練功活動,努力提高青工的崗位技能和業務水平、根據青工的職業特點,組織開展由技術業務部門參與指導的分系統、分工種的技術比武活動,并對涌現出的技術標兵給予表彰和獎勵,進一步調動廣大青工學技術、練硬功的積極性,形成比、學、趕、超的良好局面。三要搭建青年成長舞臺,加強人才培養。要發揮團組織育才、聚才、薦才的職能,圍繞鐵路跨越式發展.創造性地開展工作,積極培養、推薦青年人才,為青年施展才能創造條件,在服務中心工作中造就青年人才大軍,真正把青年的成長成才與建功立業有機地統一到為鐵路跨越式發展做貢獻的實踐中來。

    3、堅持以人為本,維護青年權益。以人為本,就是以人為出發點,以人為最終目的,一切從職工群眾的利益出發。團組織只有忠實地代表和維護青年權益,為青年成長成才提供有效的服務,才能贏得青年們的信賴,具有持久的凝聚力。因此,各級團組織要密切關注青年學習、工作和生活,急青年之所急,想青年之所想,解青年之所難,把解決思想問題與解決實際問題結合起來,多做得人心、暖人心、穩人心的好事實事,用真情實感說服教育,用熱心誠心解決問題。同時,還要作青年權益的堅實后盾,切實維護廣大青年的合法權益。隨著各項改革措施的出臺和實施,必然會觸及青年的個人利益,甚至會帶來暫時的陣痛。團組織既要支持和擁護改革,又要切實維護青年合法權益,在競爭上崗、減員分流、工作調整、機構整合等方面,充分發揮好團組織的推薦和監督作用,促進公開、公正、公平,保證青年的權益不受侵犯。

    4、堅持黨建帶動,加強自身建設。打鐵還需自身硬。做好廣大青年的思想政治工作,必須要堅持黨建帶團建的工作原則,大力實施團建基礎工程,切實加強團的自身建設。一要進一步強化黨建帶團建的指導思想。各級黨組織要加強對共青團工作的具體指導,要在思想政治上給予指導,為團組織把關定向,保證團組組正確的發展方向,充分發揮團組織團結教育青年的核心作用;要在組織建設上給予指導,用黨的組織建設帶動團的組織建設。及時根據改革變化調整團的組織設置,改進團的工作手段和活動方式;要對團員的教育和管理給予指導,支持共青團組織開展“推薦優秀團員作黨的發展對象”工作,使“推優”成為發展青年黨員的主渠道。二要進一步加強團干部隊伍建設。各級團的干部要把學習作為一種政治責任、一種精神追求和一項緊迫任務。不斷提高自身思想政治素質和科學文化素質,始終保持政治上的堅定和清醒、業務上的嫻熟和創新,以扎實的作風、創新的工作和良好的形象,去影響和帶動廣大青年。三要進一步加強團組織的自身建設。各級團組織要進一步確立以服務促團建和全團抓團建的指導思想,發揚與時俱進和開拓創新精神,不斷加強團組織自身建設,尤其要加強團支部建設。四要大力開展團建創新工作。各級團組織要敏銳地把握并認真研究鐵路改革給團組織帶來的新情況、新問題和新挑戰,對團的組織形式、組織制度、活動方式等方面進行大膽創新。要主動延伸團的工作手臂,不斷擴大團的組織和工作覆蓋面,努力增強團組織的影響力和凝聚力,把團組織建設提高到一個新水平。

    鐵路銀項目調研報告(通用13篇)篇六

    我段鐵路機務設備是指按《鐵路運輸企業固定資產管理辦法》(鐵財[20xx]235號)中規定的鐵路運輸企業固定資產統一分類目錄中機務基層生產單位固定資產中用于生產的下列設備:第一類“機車車輛”中用于救援的鐵路起重、輪渡設備;第六類“建筑物”中用于機車整備的整備設備;第七類“機械動力設備”;第八類“運輸起重設備”;第九類“傳導設備”;第十一類“儀器儀表”中用于機車、設備檢修及檢測的儀器;第十二類“工具及器具”中機械化修車機具;第十六類“其他”中屬于機務基層生產單位在生產、運營、試驗、辦公與生活等活動中可供長期使用的機器、設備、儀器和機具。

    1、金屬切削機床:普通車床、鏜床、鉆床、車輪車床、刨床等2、動力設備:換熱站設備、空壓機、鍋爐等。

    3、鍛壓、剪沖設備:壓力機、軸承拆裝機、車鉤拆裝機等。4、電氣設備:蓄電池充電機、放電機、三用電源、電焊機、整流設備等。

    5、起重運輸設備:內燃鐵路起重機(救援吊)、雙梁起重機、單梁起重機、內燃叉車、蓄電池電瓶車、電梯、液壓升降臺等。

    6、工作爐類:電熱鼓風干燥箱、工業烘干機、齒輪加熱箱、輪箍加熱爐、臺車式電阻爐等。

    7、木工類設備:壓刨機、鉚榫機等。

    8、工裝設備:機車制動機試驗臺、燃油泵試驗臺、機油泵冷卻水泵聯合試驗臺、油壓減震器試驗臺、超速停車裝置試驗臺、氣缸套水壓試驗臺、氣缸蓋水壓試驗臺、整流機組均壓均流試驗臺、便攜式主斷路器測試儀、電器綜合試驗臺、牽引電動機空轉試驗臺、壓力表壓力傳感器試驗臺等。

    9、雜項設備:電機沖洗干燥設備、柴油機燃油系統清洗設備、柴油機整體沖洗設備、輪箍加熱作業區煙氣排放裝置、廢氣粉塵處理設備、股道自動化系統、油庫設備等。

    我段設備管理的意義。

    鐵路機務設備管理是機務系統安全生產管理中的重要組成部分,是一項技術性強、綜合性要求高,重要的.基礎工作。機務設備管理直接影響到機車運用、檢修、整備及安全生產等各項工作。實現機務設備管理的科學化、現代化對鐵路運輸生產具有十分重要的意義。

    我段設備管理的基本原則。

    我段設備管理要執行“依靠科技進步、提高裝備水平和預防為主”的方針。堅持以優化設備資源增量配置與存量資產盤活相結合;購置、制造與集約占用、合理使用相結合;維護保養與針對性檢修相結合;修理、改造與適時更新相結合;合理流動、處置與增創效益相結合;提高裝備水平與企業產品更新換代相結合;技術管理與經濟管理相結合的原則。實現機務設備管、用、修、養水平的不斷提高,為運輸安全打好堅實的基礎。

    我段設備管理的重點工作。

    一、掌握設備能力,合理配置設備,按時完成各項設備管理經濟技術指標,充分挖掘設備潛力,提高設備利用率。

    二、搞好設備的管、用、修、養工作,合理安排和使用設備維修費用,采用先進的維修方式和科學的技術手段,大力開展設備狀態檢測和維修,及時組織故障設備搶修。使設備經常處于完好狀態,提高設備完好率。

    三、做好購置和自制設備的可行性研究工作。按時編制提報設備購置、大修、更新、改造建議計劃和設備檢修計劃,并認真組織落實。組織或參與設備招投標,切實做好設備的前期管理,建立設備合同管理臺帳,確保設備生產廠家全面履行合同所規定的設備“三包”義務。

    四、積極采用新技術、新工藝、新材料、新設備,推廣應用現代管理方法和維修技術。

    濟南機務段檢修管理系統之設備管理子系統概要設計。

    1.設計目標:

    設備管理子系統是檢修管理系統若干子系統之一,設計目標是為檢修管理系統提供機務設備的管、用、修、養的準確數據和交互平臺。從而對設備管理進行集成化、網絡化、信息化綜合管理。

    2.設計原則:

    實用性和先進性的有機結合。

    處理好傳統工作習慣與規范化、標準化的關系支持聯機事物處理。

    確保系統的一體化和功能的完整性符合標準。

    具有良好的操作性,易維護性和友好的界面設計支持逐級信息的匯總與分析。

    支持最高領導層對管理信息的需求與決策確保該系統能在windowsxp下正常運行。

    3.數據庫的選擇。

    本設計采用大型數據庫oracle,它在世界上覆蓋面最廣,遍及世界上90多個國家,大型數據系統市場占有率最高,是舉世公認的大型數據庫的“老大”。

    4.數據庫的安全性和保密性設計。

    數據的安全性和保密性通過三級實現,一是操作系統級,二是數據庫系統級,三是程序級。

    5.系統功能設計。

    設備管理系統需要囊括所有設備管理日常工作的范疇,主要涉及以下子系統:

    以上子系統能夠獨立運行,獨自完成各自的功能,并信息相互傳遞、綜合利用,最終形成設備管理相關信息的匯總與分析。

    鐵路銀項目調研報告(通用13篇)篇七

    為在今后的農機購置補貼工作中更好的制定工作思路、工作措施,引導農民科學合理地購置適合自己的機械,推動全縣農業生產實現又好又快發展,自8月1以來,xx縣農機局在全縣范圍內組織開展了農機購置補貼項目專題調研活動。成立了以主要負責人為組長,財務股、推廣站、鄉鎮農機站等部門技術人員為成員的專題調查組,在全縣12個鄉鎮(街道)開展了詳細的摸底調查。通過與享受補貼戶及農民座談、聽取鄉鎮(街道)領導及村委負責人介紹,實地察看地塊、發放征求意見表等方式,獲得了大量基礎性資料。經分析研究,進一步認識到實施農機購置補貼項目所起的作用及存在的問題不足,并提出對策及建議。

    (一)基本情況

    今年,上級安排給xx縣第一批農機購置補貼資金610萬元。該縣農機局在省、市農機辦的領導和指導下,針對本地農業生產發展的需求,創新機制、強化措施、狠抓落實,引導農民科學合理的購置先進、適用機械。共補貼各種農機具321臺,其中,玉米聯合收獲機184臺、小麥免耕播種機13臺,大型拖拉機39臺,其他各種機具85臺,228戶農民受益,直接拉動農民投資xx多萬元。這些機具的投入使用,促進了xx縣農機化事業迅猛發展,取得顯著的社會效益和經濟效益。

    (二)取得的成效

    1、農機裝備水平快速提高,配置結構進一步優化

    農機購置補貼項目的實施,極大的激發了廣大農民投資農機的積極性,農機總量持續增長,農業綜合生產能力明顯提高。截至目前,全縣農機總動力已達到176萬千瓦,農機總值7.9億元,拖拉機4.1萬臺,其它機引配套田間作業機械3.6萬臺。由于補貼額度達到機具總額的30%,使農民對大中型、新型機具買的起,買起來劃算,大馬力、聯合作業機械增長較快,全縣玉米聯合收獲機新增184臺,大中型拖拉機新增153臺,小麥免耕播種機新增15臺,農機配置結構進一步優優化,土豆收獲機、條播機、耘耕機等新型農業機械也從無到有,逐步增長。這些性能優越、先進適用、節能環保機具的迅速普及,為發展現代農業、促進農村經濟發展提供了堅實的裝備支撐。

    2、農機作業水平持續攀高

    農機購置補貼項目的實施,有力地推進了xx縣農業生產機械化進程,尤其是主要糧食作物關鍵環節機械化水平有了顯著提高。今年由于氣候原因,小麥成熟晚,與河南等地僅差3—5天,從外地引機數量銳減,加上麥收期間正值汛期,小麥搶收工作形勢嚴峻。為此,xx縣農機局積極協調近年來補貼的307臺自走式收獲機和279大型拖拉機(配備小麥割臺),緊急投入三夏搶收工作。并引導農民開展小麥機收、秸稈還田、玉米貼茬播種的“一條龍”農機作業模式,減少作業環節,縮短作業時間,加快播種進度,提高播種質量。全縣77.83萬畝小麥全部及時收獲、顆粒歸倉,實現小麥機收76萬畝,機收率達到98%。

    3、保護性耕作實現新跨越

    保護性耕作技術是對農田實行免耕、少耕,用作物秸稈、殘茬覆蓋地表,從而減少土壤風蝕、水蝕,提高土壤肥力和抗旱能力的一項先進農業耕作技術,不僅減少作業環節、節約成本、增產增效,還可以改善生態環境。xx縣農機局在實施農機購置補貼項目過程中,把玉米聯合收獲機、小麥免耕播種機等保護性耕作機具確定為補貼重點,大力推廣普及。截至目前,xx縣擁有玉米聯合收獲機728臺,小麥免耕播種機145臺,今年小麥免耕播種面積達到9萬畝,建設成方連片小麥免耕播種示范基地12處,其中,臨邑鎮劉雙廟村的示范基地達到1200畝,500—1000畝的'2處,200-500畝的3處,200畝以下的6處,實現新的突破。經專家測產,實行保護性耕作的小麥畝產達到580公斤,比常規播種增產23公斤,增產效果明顯。

    4、農機專業合作組織勃蓬發展

    實施農機購置補貼項目,吸引了更多農民購買大型、新型農機具,造就了一批農機大戶,xx縣農機局因勢利導,把他們組織起來,成立農機專業合作組織,整合農機資源,開展規模作業、合同訂單作業、以及玉米聯合收獲、秸稈粉碎還田、小麥播種“一條龍”作業,不僅促進了農業生產,而且他們所取得的巨大的經濟效益又吸引越來越多的農機手加入到農機合作組織。當前,xx縣已建立農機合作社12個,社員335人,擁有各種農業機械389臺,總資產800余萬元。農機協會75個,擁有各種大型農業機械6700多臺。同時,積極引導農機中介組織、農機專業大戶等各類服務組織迅速發展。目前,以農機合作社為龍頭的農機服務組織承擔了全縣50%以上的農業生產作業量,對促進農村勞動力轉移和推動土地流轉、農業規模經營發揮了重要作用。

    1、積極爭取省、市農機辦的業務指導和本地黨委政府的支持,對全縣農業機械資源進行摸底調查,掌握可靠詳實的數據,為科學制定補貼方案提供基礎資料。

    2、強化宣傳。通過加大宣傳力度,使農機購置補貼政

    策家喻戶曉、深入人心,確保廣大人民群眾都知道補貼項目、了解補貼政策,為該項目的順利實施打下堅實的基礎。

    3、加強監督約束。一是該局紀委書記參與項目的全過程,確保整個工作過程不出現徇私舞弊、人情交易和違紀違法現象。二是通過及時宣傳補貼項目實施進度,公示補貼對象,更加有效地接受全縣人民的監督,杜絕違規操作行為的發生。三是向全縣人民公開監督電話,保證整個實施過程公開、公正。

    4、機具交付農民后,進行建檔管理,定期對農機手進行培訓,并協調生產廠家進行跟蹤服務,指導農戶正確調試、操作機具,保證廣大農民買著放心、用著省心。

    根據調查對象的意見反饋,存在以下幾點問題:

    1、補貼標準有待提高,交款方式不夠靈活。每年的補貼比例均為不超過機具單價的30%,但相對于很多農民的購買力來說,需交納的購機款數額還是很大。比如今年重點推廣的自走式玉米聯合收獲機(以山東金億公司的三行自走為例),每套價格10xx元,補貼33000元,購機戶還要支付79000元,并且要一次交清。許多農民由于無法在短期內籌足資金,只能放棄購買機具。同時,在當前市場條件下,要收回成本需要3—4年,也在一定程度上阻礙了農民購買大型農機的積極性。

    2、補貼規模小。盡管上級撥付的補貼資金額度逐年加大,今年第一批資金達到610萬元,但是僅僅可以補貼大型農機具320余臺,只有220余戶農民受益,而全縣40多萬農民中多數人無法享受補貼。

    3、部分機械生產廠家售后服務不夠到位。有一部分生產廠家在縣內設立的代理機構“三包”維修服務力量不足,在“三夏”、“三秋”農忙季節,若機具有損壞需維修或更換配件,由于維修人員少,機具無法及時得到技術,從而影響農時,錯過最佳時機,影響農機手收入。

    1、繼續加大對農機化事業的扶持力度,增加補貼資金數額,提高補貼標準,使更多農民能夠享受到補貼。

    2、針對購置大型農機一次性投入資金數額較大的問題,建議政府部門和金融部門聯手推出針對農機購置補貼的分期付款、貼息或低息貸款等政策,為廣大農民購置大型機械降低準入門檻。

    3、建議政府部門撥付項目實施經費,減輕農機部門的負擔,更好地促進農機補貼工作順利開展。

    4、根據國家法律法規和上級工作要求,建議各級政府的財政應當增加配套資金,進一步壯大補貼資金規模,使農民享受到更多的補貼。

    5、建議有關部門進一步強化、細化對農機生產廠家及經銷機構的監督措施,督促他們進一步做好補貼機具的跟蹤服務工作,確保每名購機農民都能及時、快捷的享受到便民服務,切實使農機購置補貼政策達到惠農、強農、助農、護農的良好效果。

    鐵路銀項目調研報告(通用13篇)篇八

    為進一步加強政府投資項目管理,管好用好政府投資資金,確保工程質量和資金安全,建立科學、高效的政府投資項目決策和組織實施機制,提高投資效益,圍繞《預算法》、《建筑法》、《招投標法》、《審計法》、《政府投資項目審計規定》等法律法規,現就如何進一步加強政府投資項目監管和解決項目投資中存在的問題進行思索和探討。

    近年來,隨著城鄉基礎設施建設步伐的加快,各級地方人民政府為切實加強政府投資項目監督管理,均在不遺余力探索制訂國家建設項目審計監督實施辦法、財政專項資金審計監督辦法、財政投資項目監督管理暫行辦法、規范財政投資項目招標投標活動、財政投資評審管理暫行辦法等規范性文件,雖然取得了一定實效,但仍存在一系列突出問題,如決算超預算、預算超概算;建設單位拆分肢解工程項目發包、招標,中標單位非法轉包分包,違規掛靠;不按招標文件約定內容簽訂施工合同,簽訂“陰陽合同”、“黑白合同”甚至無合同;不履行變更審批程序,擅自提高建設規模和標準;現場簽證管理不到位;施工單位決算不實、高估冒算;基建財務管理不規范等。

    嚴格項目建設程序。項目建設單位必須嚴格執行批準的初步設計和概算,按批準的建設規模和工程投資額度進行限額設計,禁止先設計后勘察或不勘察。

    加強招投標管理。針對所有依法依規實行招標的政府投資項目,都必須按規定進入公共資源交易中心進行招標,嚴禁賣標、買標、圍標、串標、掛靠投標、違法分包和非法轉包等違法行為,依法凈化招投標市場。

    規范合同簽訂。項目建設單位與參建各方簽訂的合同或協議要嚴格執行《合同法》,做到主體明確、嚴密、規范、職責清楚,有履約保證和質量保證條款。

    嚴控工程變更。嚴格控制工程設計變更,不得隨意變更設計內容,施工單位必須按照工程設計圖紙和施工技術規范標準組織施工,施工承包人不得擅自對原工程設計進行變更,建設單位要嚴把設計變更關。

    加強簽證管理。各單位應遵循公平、公正、誠實信用的原則,加強施工現場簽證管理。對隱蔽工程、工程量增加項目的變更等簽證,必須做到“三方簽字”,即建設方、施工方、監理方同時參與,對工程量進行丈量、質量驗收之后,實行現場簽證。

    嚴格竣工驗收。要嚴格按照《江西省房屋建筑工程和市政基礎設施竣工驗收備案管理辦法》開展工程竣工驗收。竣工驗收是一個涉及面很廣的活動,驗收人員組成有特定要求,包括質監、業主、監理、勘測、設計、施工等單位,參建各方都應從各自的角度進行評定,集體驗收合格方能出示驗收通知并出具工程竣工驗收報告。

    完善財務管理。建設單位要按照《基本建設財務管理規定》做好政府投資項目財務管理的基礎工作,按規定設置獨立的財務管理機構或指定專人負責項目建設財務工作,嚴格按有關規定和批準的建設內容做好帳戶設置和管理,完善內部財務管理制度。

    嚴格資金撥付。撥付項目資金必須由施工單位提出書面申請,必要時由建設單位申請行政主管部門會同監察、發改、財政、審計等相關部門對工程進度和工程量予以核實,嚴格按施工合同規定的工程進度付款。財政部門要嚴格按資金管理辦法撥付項目資金,并對建設單位審簽的發票、工程量驗收單進行抽查。

    發改委作為政府投資項目的綜合管理部門,負責政府投資項目規劃和計劃的編制、組織實施、協調監督,具體負責項目建議書、可行性研究報告、初步設計的審批,組織工程變更審查、竣工驗收,監督協調政府投資項目的計劃執行情況,對省、市、縣重大項目實行稽查。

    財政部門應切實加強政府投資項目資金財務活動的監督管理,具體負責政府投資項目資金計劃的編制,審核政府投資項目工程概、預算及標底編制,參與工程變更審查,審核工程投資資金來源與落實情況,按工程進度審核撥付建設資金,對基本建設財務進行管理監督。

    審計機關應深入開展對政府投資項目基本建設程序、工程變更、現場簽證、造價結算、竣工財務決算等事項的審計監督,依法對審計發現的問題進行處理。

    政府招投標辦負責政府投資項目交易招投標活動的監督管理,具體對政府投資項目交易招標文件和合同的備案審查,政府投資項目招標評標專家庫的建設管理,受理對政府投資項目交易工作的投訴、舉報。

    建設、規劃、交通、水務等部門負責各自行業施工、勘察設計、監理等單位和工程招投標代理、造價咨詢等中介機構及其從業人員經營行為的監督管理,依法查處其違規違法行為;監督檢查工程質量和安全生產責任制落實;完善工程建設不良行為記錄和黑名單制度,建立健全工程建設領域誠信體系建設,嚴格市場準入。

    監察機關負責對政府投資項目實施過程中建設單位和相關職能部門及工作人員執行法律法規制度情況的監督檢查,依法依規查處政府投資項目建設中監管不力、玩忽職守、失職瀆職、違反管理程序等違法違紀行為,并追究有關單位和人員的責任。

    同時,建立政府投資項目監管聯席會議制度,由政府牽頭,監察、發改、財政、審計、招標辦、公共資源交易中心等作為成員單位,定期或不定期召開聯席工作會議。各部門加強溝通和協調,發揮各自職能,在各自職責范圍內對存在問題進行處理和行政問責,更加及時、直接、高效地解決困難和問題,形成項目監管合力,確保政府投資項目合法合規、科學高效、優質規范實施。

    一是建設單位未經批準擅自擴大建設規模,提高建設標準和設備購置標準,或建設計劃外工程,造成工程決算超概算的,財政部門不予追加投資,并依法追究相關責任人員的責任。

    二是對按規定應當進行招投標而未進行,或沒有依法履行職責,違反規定越權插手、干擾招投標工作和有舞弊、弄虛作假等違法違紀行為的,依法追究有關單位和相關責任人的責任;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

    三是對參與圍標、串標、掛靠投標、違法分包、非法轉包和發生重大安全質量事故、投標承諾不兌現的單位,列入建筑市場相關不良記錄;情節嚴重的,依法追究有關單位和相關責任人的責任;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

    四是對違反規定簽訂與招標文件實質性內容相違背的施工合同,或未經招標辦備案,擅自簽訂與招標文件、施工合同實質性內容相違背的補充合同、補充協議,依法追究有關單位責任人及相關責任人的責任;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

    五是對項目變更未按審批權限和程序報批,或在工程變更、價格簽證中存在弄虛作假或工作不負責任,造成增加工程造價的,財政部門不得增撥工程款,其損失由建設單位承擔,并依法追究建設單位負責人和相關人員責任;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

    六是對違反政府建設投資資金撥付規定和程序,擅自撥付工程款或造成工程款多付的,依法追究相關人員和相關責任人的責任;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

    七是有關行業主管部門或職能部門,不依法履行監管職責或監管不力,造成不良后果的,依法追究相關單位和人員責任;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

    鐵路銀項目調研報告(通用13篇)篇九

    為全面了解我鎮道路交通安全情況,為開展安全社區創建工作項目設立提供科學的依據,通過上級道路交通部門提供道路交通事故傷害數據,組織有關人員召開座談會等多種形式,對我鎮道路交通安全事故發生情況進行了詳細分析,認真調研,現將調研情況報告如下:

    我鎮地處濟南市北部,濟陽縣的西部,與德州市接壤。境內有104國道,濟太公路等交通要道。全鎮91個行政村村村通柏油路。截至20xx年全鎮道路照明設施300套。道路安全標志83個。截至20xx年底,全鎮共有各類機動車3000輛,其中載客汽車52輛,載貨汽車60輛,農用車810輛,摩托車1200輛,家用轎車800余輛。共有各類機動車駕駛員4000人,其中汽車駕駛員2500人,摩托車駕駛員3600人。

    20xx年,全鎮共發生一般以上道路交通事故39起,傷45人,直接財產損失22萬多元。因道路環境差等客觀原因造成的交通事故13起,傷18人,直接財產損失7萬多元,分別占總數的33%、40%和34%。因司機酒后駕駛導致的交通事故19起,占總交通事故的48%。在酒后駕駛肇事的事故中,其中白天(8點至17點)駕駛肇事的2起,占酒后駕駛肇事的10%;晚上(18點至次日零時)駕駛肇事的15起,占酒后駕駛肇事的79%。酒后駕駛事故發生率高,且主要集中在晚上。

    機動車被現在的機動車所取代,農民出行由七、八十年代的步行、騎自行車,發展到最近幾年的摩托車、小轎車,買拖拉機、汽車、農用車搞運輸,這給農民的出行帶來了方便,也給農村的經濟發展起到了很大的作用。但是,我們也應該清醒的看到,隨著經濟的發展,道路交通安全形勢不容樂觀,還存在不少薄弱環節和突出問題。主要是:一是一些鄉村公路等級低,配套設施不完善,在安全方面存在一定隱患。二是重建輕管現象嚴重,鄉村公路養護管理不到位。三是酒后駕駛事故發生率高,且主要集中在晚上。四是部分群眾交通安全意識較差,交通違法違規現象在鄉村公路上普遍存在,五是農村道路點多線長面廣,交通監管力量不足。

    針對以上存在的實際問題,提出如下建議:

    (一)進一步提高認識,深入推進交通安全綜合治理。農村道路交通安全是一項社會系統工程,涉及農村經濟、社會發展等方方面面。為此,要進一步完善農村道路交通安全社會化組織管理體系、工作機制和責任機制,按照“政府領導、部門協作,社會聯動,齊抓共管,綜合治理”的要求,以創建“全國安全社區”活動為載體,構筑道路交通安全管理網絡,依托太平鎮交警二中隊,在每個行政村都設立道路交通安全工作聯絡員,進一步明確道路交通安全工作目標任務,動員全社會的力量,共同參與,推進農村道路交通安全工作的社會化、規范化、制度化。

    (二)加大執法力度,有效治理農村道路交通安全問題。一是強化農村道路交通秩序治理,嚴厲查處無牌無證機動車、報廢車上路行駛,酒后駕駛、無證駕駛、客車超員、超速行駛、駕乘摩托車不戴頭盔,農用車、低速載貨汽車違法載人等嚴重交通違法行為,落實交通秩序長效管理機制。二是派出所、交警二中隊、建委、管區等部門要密切協作,著力解決路邊違章建筑、占道經營、路邊垃圾雜物,建立起協調配合的工作機制。三是建立完善指路、限速、讓行等交通安全警示標志,逐步改善公路安全通行條件。四是加強校車、非法客運車輛的監管。加強對校車、營運客車的安全檢查和駕駛員教育,堅決取締不符合安全技術條件的車輛從事客運,堅決杜絕農用運輸車、拖拉機等非客運車輛載客現象發生。

    (三)強化宣傳教育,不斷提高農村交通參與者的交通安全意識。

    利用義務宣傳隊、宣傳欄、明白紙、農村遠程教育等多種形式,加大對道路交通安全宣傳的力度,把《道路交通安全法》、《公路法》等法律法規納入普法宣傳的重要內容。各學校應通過開設交通安全課、宣講交通安全常識,增強學生安全意識,普及交通安全知識。選擇典型案例,公開曝光,充分發揮警示教育作用。要創新宣傳手段,靈活宣傳方式,使群眾樂于接受,易于接受。通過經常性、廣泛性的宣傳,努力增強全社會全民的交通安全意識。

    鐵路銀項目調研報告(通用13篇)篇十

    20xx年上半年,全國餐飲市場穩步回升趨勢明顯。1—6月份,全國餐飲收入12989億元,同比增長10。1%,比去年同期上升了1。4個百分點。相較一季度,二季度增長明顯加快,增速重新回至兩位數并且,餐飲收入增幅與社會消費品零售總額增幅的差距也在逐漸縮小,由一季度的2。2個百分點降至2。0個百分點。

    20xx年上半年,限額以上餐飲企業收入3773億元,一改去年以來持續的負增長頹勢,同比正增長2。9%,轉型成效開始顯現。更為可喜的是,二季度增速大幅高于一季度。

    限額以上企業轉型初見成效。20xx年以來,餐飲市場一直以比較強勁的勢頭穩步增長,并于3月份單月整個餐飲市場增速突破10%,限額以上餐飲更是扭轉了14個月持續下跌的頹勢,終于回復至正增長。進入二季度,餐飲市場繼續穩步回升,不過剛剛結束的6月份又有所小幅回落。由此可見,上半年餐飲市場出現穩步回升趨勢,轉型升級的成效開始顯現,但餐飲市場運行具有波動性和敏感性,回歸市場、回歸理性所取得的效果仍需進一步檢驗。

    2、區域市場回調冷暖不一

    進入20xx年以來,各省市餐飲市場都呈現不同程度的回緩跡象。從目前已公布數據的省市來看,如表1所示,20xx年1—5月,海南省、湖南省、山東省等地餐飲增速都回升至10%以上,且絕大部分省市餐飲增速均不低于去年同期,湖南省、山東省、北京市等地都較上年同期大幅上漲,福建省、廣東省增長速度仍低于去年,但幅度也在逐漸收窄。

    對于之前一直處于低迷狀態的高端餐飲,經過根據市場變化不斷轉型調整,絕大部分省市都有所好轉。江蘇省、浙江省、陜西省等地限額以上餐飲都止跌并恢復正增長,甘肅省、貴州省等地區限上餐飲雖依然同比下滑,但降幅已在逐月減小。

    1、扶持大眾化餐飲“靴子落地”

    在全行業一年半時間的期盼中,商務部終于6月初出臺了《關于加快發展大眾化餐飲的指導意見》,指出:力爭用5年左右的時間,健全大眾化餐飲服務體系,大眾化餐飲占全國餐飲市場的比重由現在的80%提高至85%以上,并提出21條引導型措施。《指導意見》出臺后,浙江省杭州市上迅速發布《關于進一步加快餐飲住宿業轉型升級促進持續穩定發展的實施意見》(征求意見稿),提出了未來餐飲、住宿企業的發展路線,以及政府對其實施的優惠政策。預計各地政府及商務部門會加快制定支持大眾化餐飲發展的財政、稅收、金融政策,促進餐飲行業結構性調整。

    2、“清費減負”呼吁迎來積極回應

    6月中旬,國務院辦公廳出臺了《關于進一步加強涉企收費管理減輕企業負擔的通知》。通知指出,要進一步加強涉企收費管理,減輕企業負擔。各地也切實采取相關措施。在國家發展改革委的協調下,中國烹飪協會與福建省物價局共同努力,取得了福建省降低餐飲業價格調節基金的成效。7月中旬,福建省決定,將餐飲業價格調節基金減半征收的政策在已實施一年的基礎上再延長一年,這意味著至20xx年12月31日以前,福建省餐飲業價格調節基金仍將按營業額的0。5%征收。預計今年下半年,各地政府部門將進一步清理不合理收費,減輕企業負擔,營造良好的發展環境。

    3、食品安全“社會共治”更趨嚴格

    6月底,全國人大公布《中華人民共和國食品安全法(修訂草案)》,開始向社會公開征集意見。本次草案初稿從強化預防為主、風險防范等四個方面對現行法律作了修改、補充,增加了網絡食品交易監管制度、食品安全責任保險制度、禁止嬰幼兒配方食品委托貼牌生產等規定和責任約談、突擊性現場檢查等監管方式。此次大幅度的修訂表明,政府正不斷加強監管力度,營造食品安全社會共治的環境。

    1、高端餐飲勉力支撐

    高端餐飲仍處于陣痛期。受困于巨大的經營壓力,“中國民營餐飲第一股”湘鄂情欲逐步剝離餐飲業務,轉而進軍新媒體和大數據產業。“八項規定”出臺后,小南國消減了公務消費業務,業務重點也都在向大眾化品牌“南小館”傾斜。據業績快報顯示,全聚德上半年營收、利潤同比分別增長2。58%、4。1%,雖然相比去年同期仍有差距,但終于扭轉了一季度的頹勢。

    2、大眾化餐飲生機勃勃

    隨著市場需求的變化,餐飲業結構調整步伐加快,經濟實惠、方便快捷的大眾化餐飲進一步得到市場認可和歡迎。毫無疑問,大眾化餐飲是上半年推動整個行業企穩回升的`中流砥柱。以上海為例,以早餐為主的大眾化市場保持旺盛態勢,剔除投資拉動后也保持了10%左右的增長。

    1、微利時代得勢不得分

    外婆家旗下的“爐魚”在紅遍杭州之后登陸上海,以100余餐位創造了翻臺10次的成績,更是創下了開店首日就接待顧客超1300人的記錄。但隨著租金、人工、食材、能源等成本不斷上漲,餐飲企業已進入微利時代,要有足夠高的上座率、翻臺率才能有利潤可言。據調查,當前餐飲企業的上座率要達到125%才能保本,而之前僅為75%就可。

    2、渠道為王多管齊下

    餐飲企業一直在試水多種轉型舉措。利用多元化多品牌運作,不斷開辟市場;發展電子商務,線上線下齊攻入;陸續進駐商業綜合體、大型社區,搶占更多客源;餐飲聯盟頻動作,各地紛效仿。真可謂是八仙過海各顯神通。

    3、體驗式特色餐飲備受青睞

    餐飲企業在強調消費普遍性和廣泛性的同時,也開始注重對目標客戶群體多樣性和多層次性需求的滿足。特色餐飲一直倍受歡迎,表現搶眼。此外,體驗式餐飲消費也漸入眼簾。凈雅推出的嗨餐廳,獨打無餐具餐廳的概念,店內沒有一雙筷子、一個盤子,成桶的海鮮將被直接傾倒在餐桌的環保紙墊上,食客直接用手抓著享用美食;深圳“海鮮超市”類似一個小型超市,顧客直接提籃子選取刺身、壽司、高檔海鮮等,然后在門口餐桌上直接吃飯。無廚房、無廚師、也不需服務員,這種體驗式餐飲讓人力成本得以“減負”。

    4、用工年齡悄然放寬

    借鑒美國、日本、新加坡還有歐洲各國等發達國家的經驗,為了應對“用工荒”,餐飲企業逐漸放寬用工年齡限制。各地餐廳悄然涌現四五十歲左右的“大嫂大嬸”隊伍。相比較青春靚麗形象氣質佳的90后服務員,“大嫂”級服務員以對人誠懇、責任感強、做事穩重踏實、工作細致等優勢贏得了客人的尊重。

    二、20xx年餐飲市場發展趨勢預測

    20xx年整個餐飲業發展步履維艱,餐飲企業被慘淡嚴峻的形勢逼迫轉型,但多少有些手足無措,盲目地為轉型而轉型,出現大量趨同。隨著實戰經驗的不斷積累,餐飲企業開始找到適合自己、并能夠發揮自身優勢的轉型途徑。轉型發展正經歷從趨同到務實,八仙過海各顯神通。

    20xx年以來,餐飲市場開始軟著陸,企穩回升之勢明顯。隨著市場競爭逐步加劇,餐飲業需要針對市場需求變化不斷調整,進一步探索轉型發展,積極應對出現的新問題,創新進取,以期走出困境。

    在宏觀經濟平穩運行、穩中有進的市場大環境以及國家扶持政策出臺的背景下,我們對20xx年全年餐飲業的走勢充滿信心,預計整個餐飲行業發展有望持續保持兩位數的增長,限額以上餐飲繼續維持正增長。

    鐵路銀項目調研報告(通用13篇)篇十一

    為在今后的農機購置補貼工作中更好的制定工作思路、工作措施,引導農民科學合理地購置適合自己的機械,推動全縣農業生產實現又好又快發展,自8月1以來,臨邑縣農機局在全縣范圍內組織開展了農機購置補貼項目專題調研活動。成立了以主要負責人為組長,財務股、推廣站、鄉鎮農機站等部門技術人員為成員的專題調查組,在全縣12個鄉鎮(街道)開展了詳細的摸底調查。通過與享受補貼戶及農民座談、聽取鄉鎮(街道)領導及村委負責人介紹,實地察看地塊、發放征求意見表等方式,獲得了大量基礎性資料。經分析研究,進一步認識到實施農機購置補貼項目所起的作用及存在的問題不足,并提出對策及建議。

    今年,上級安排給臨邑縣第一批農機購置補貼資金610萬元。該縣農機局在省、市農機辦的領導和指導下,針對本地農業生產發展的需求,創新機制、強化措施、狠抓落實,引導農民科學合理的購置先進、適用機械。共補貼各種農機具321臺,其中,玉米聯合收獲機184臺、小麥免耕播種機13臺,大型拖拉機39臺,其他各種機具85臺,228戶農民受益,直接拉動農民投資xx多萬元。這些機具的投入使用,促進了臨邑縣農機化事業迅猛發展,取得顯著的社會效益和經濟效益。

    1、農機裝備水平快速提高,配置結構進一步優化

    農機購置補貼項目的實施,極大的激發了廣大農民投資農機的積極性,農機總量持續增長,農業綜合生產能力明顯提高。截至目前,全縣農機總動力已達到176萬千瓦,農機總值7.9億元,拖拉機4.1萬臺,其它機引配套田間作業機械3.6萬臺。由于補貼額度達到機具總額的`30%,使農民對大中型、新型機具買的起,買起來劃算,大馬力、聯合作業機械增長較快,全縣玉米聯合收獲機新增184臺,大中型拖拉機新增153臺,小麥免耕播種機新增15臺,農機配置結構進一步優優化,土豆收獲機、條播機、耘耕機等新型農業機械也從無到有,逐步增長。這些性能優越、先進適用、節能環保機具的迅速普及,為發展現代農業、促進農村經濟發展提供了堅實的裝備支撐。

    農機購置補貼項目的實施,有力地推進了臨邑縣農業生產機械化進程,尤其是主要糧食作物關鍵環節機械化水平有了顯著提高。今年由于氣候原因,小麥成熟晚,與河南等地僅差3—5天,從外地引機數量銳減,加上麥收期間正值汛期,小麥搶收工作形勢嚴峻。為此,臨邑縣農機局積極協調近年來補貼的307臺自走式收獲機和279大型拖拉機(配備小麥割臺),緊急投入三夏搶收工作。并引導農民開展小麥機收、秸稈還田、玉米貼茬播種的“一條龍”農機作業模式,減少作業環節,縮短作業時間,加快播種進度,提高播種質量。全縣77.83萬畝小麥全部及時收獲、顆粒歸倉,實現小麥機收76萬畝,機收率達到98%。

    保護性耕作技術是對農田實行免耕、少耕,用作物秸稈、殘茬覆蓋地表,從而減少土壤風蝕、水蝕,提高土壤肥力和抗旱能力的一項先進農業耕作技術,不僅減少作業環節、節約成本、增產增效,還可以改善生態環境。臨邑縣農機局在實施農機購置補貼項目過程中,把玉米聯合收獲機、小麥免耕播種機等保護性耕作機具確定為補貼重點,大力推廣普及。截至目前,臨邑縣擁有玉米聯合收獲機728臺,小麥免耕播種機145臺,今年小麥免耕播種面積達到9萬畝,建設成方連片小麥免耕播種示范基地12處,其中,臨邑鎮劉雙廟村的示范基地達到1200畝,500—1000畝的2處,200-500畝的3處,200畝以下的6處,實現新的突破。經專家測產,實行保護性耕作的小麥畝產達到580公斤,比常規播種增產23公斤,增產效果明顯。

    實施農機購置補貼項目,吸引了更多農民購買大型、新型農機具,造就了一批農機大戶,臨邑縣農機局因勢利導,把他們組織起來,成立農機專業合作組織,整合農機資源,開展規模作業、合同訂單作業、以及玉米聯合收獲、秸稈粉碎還田、小麥播種“一條龍”作業,不僅促進了農業生產,而且他們所取得的巨大的經濟效益又吸引越來越多的農機手加入到農機合作組織。當前,臨邑縣已建立農機合作社12個,社員335人,擁有各種農業機械389臺,總資產800余萬元。農機協會75個,擁有各種大型農業機械6700多臺。同時,積極引導農機中介組織、農機專業大戶等各類服務組織迅速發展。目前,以農機合作社為龍頭的農機服務組織承擔了全縣50%以上的農業生產作業量,對促進農村勞動力轉移和推動土地流轉、農業規模經營發揮了重要作用。

    鐵路銀項目調研報告(通用13篇)篇十二

    省政府為促進農村文化建設,積極構建全面覆蓋農村公共文化服務體系,不斷滿足廣大農民群眾日益增長的物質文化需求、xx年全省安排6000萬元農村文化事業專項資金,xx年安排1個億,xx年將增加到1、2億用于開展農村三項文化活動。為更好地配合社會主義新農村建設,使農村文化事業專項資金用好、用活,按照全市開展的“春節回鄉見聞”調研活動的相關要求,我們通過集體座談、征求意見等形式就農村公共文化基礎設施建設情況進行了初步探討和調研。

    我縣現有建制鄉(鎮、場、區)16個,行政村104個,農業人口28、9萬人。近年來,我縣的農村文化事業在全省建設社會主義新農村發展大潮中,在上級部門的關心和支持下,尤其是省委、省政府為開展農村文化“三項”活動下拔了專項資金,為農村文化活動送來了“春風”和“及時雨”,改變了我縣農村文化事業的“一窮二白”的面貌,取得了一些初步成效。主要表現在:

    一是基礎建設得到加強。xx年省政府為開展我縣農村文化“三項”活動下拔了51、6萬元專項資金,用于加強基礎建設、鞏固文化陣地,全縣16個鄉鎮均建立了文化服務站,配備了專(兼)職文化干部18名,建村級文化活動室或陣地96個。部分鄉鎮還添置了文化活動用品及體育健身器材,開辦了圖書室、電影院、文化茶園、文化娛樂室,全縣已有10個鄉鎮68個行政村實現了廣播電視“村村通”。二是文化活動蓬勃開展。自xx年12月份開始,已在全縣各鄉(鎮、場、區)及行政自然村放映故事片、科教片630場次,觀看人數達9、4萬余人次。送戲下鄉245場次,觀看人數達23、5萬余人次。舉辦村級文化培訓班參加人數達1000余人,為農村文化站送書1200余冊。三是群眾文化顯現生機。近年,我縣不少集鎮的群眾自發組織起來,唱歌跳舞,健身娛樂。村級文化活動也開始發展,共成立業余演出團體24個,每年文藝演出124場,觀眾人數達到9、92萬人次。一些村還成立了農村開心樂隊、威風舞龍隊,每逢節慶、假日文藝團體便自發組織到全鄉、鎮、村巡回演出,得到農村群眾的好評和首肯。走進我縣農村,唱歌跳舞的多了,打架斗毆的少了;看書讀報的多了,打牌搓麻的少了;遵規守矩的多了,惹事生非的少了;移風易俗的多了,愚昧迷信的少了,文明新風隨處可見。

    我縣農村文化事業雖然取得了一定成績,但通過調研發現,農村文化“三項”活動存在著一些需要重視和解決的問題。一是認識不足,重視不夠。一些基層干部思想上文化意識弱化,存在“經濟是硬指標,文化是軟指標”的模糊觀念,對文化建設在農村經濟、社會和人的全面和諧發展中的重要地位和作用認識不足,工作擺不上位置,往往“說起重要,做起次要,忙時不要”。甚至認為“唱唱跳跳,打打鬧鬧”對“城市生活不可少,鄉村可搞可不搞”。這是農村文化發展緩、不平衡的重要原因。二是欠賬太多,投入不足。雖然黨委、政府對農村文化事業非常重視,省政府的專項資金也能足額及時下拔,但由于我縣在資金投入上底子太薄,一下子很難根本改變農村文化事業基礎薄弱的現狀。目前農村文化建設投入主要以鄉鎮為主,而鄉鎮由于捉襟見肘的財力和抓經濟的壓力。三是隊伍建設不力,文化人才匱乏。我縣文化事業單位缺乏擔綱專才,對全縣文化不能很好發揮引領作用,對農村文化發展也關注較少;鄉鎮文化干部經常變動,或長期“挪用”,業務難熟悉,能力提不高,工作應付的多;民間文化人才又相對集中城區,農村百難挑一。人才匱乏是制約農村文化發展的重要因素。管理職能未轉變。近年,文化主管部門不少精力陷于舉辦活動等具體事務,從宏觀上規劃、指導、推進全縣文化發展,尤其是農村文化建設著力較少,對業務單位工作管理督促不到位,常常是局里忙、館里閑,未實現由“辦”文化向“管”文化的職能轉變,不利農村文化建設擺上位置和積極推進。

    1、解決好認識和位置問題。當前,我們已進入城市與農村協調發展的重要時期。加快農村文化建設,一方面有利于解決當前農民群眾基本溫飽后激增的精神文化需求,有利于破除和抵御農村落后、愚昧、低俗的惡風陋習,提高群眾文化素養和社會文明程度,促進農村持續協調發展。另一方面,我縣是農業大縣,只有農村的全面進步,只有農民的全面發展,才能真正實現我縣的跨越式發展和社會的和諧穩定。從長遠和發展看,加快農村文化建設,也是落實“三個代表”重要思想,貫徹科學發展觀,建設全面小康,構建和諧社會的客觀要求。將其提上日程,擺上位置,真抓、重抓、實抓,是當務,也是職責。

    2、加大基礎設施投入。從我縣文化事業的現狀看,農民文化需求自主性、參與性增強,已不滿足有所“看”,更加追求有所“樂”。各級應把加強農村文化設施建設作為重點,切實加大投入,逐步改變群眾文化活動場地、設備、器材和現代傳媒、網絡等硬件設施嚴重不足的狀態。上層應變“蜻蜓點水”的“送”文化為實實在在的“建”基礎,多給以物和資的投入。基層要將農村文化建設切實納入經濟社會發展總體規劃,納入財政預算,建立剛性、長效投入機制,改變投入“隨意”,工作“應景”狀況。同時,通過積極的政策措施鼓勵、引導、扶持社會力量參與,形成多渠道投入,加快農村文化基礎建設。

    3、加強人才隊伍建設。建立文化人才下鄉制度,加強對農村文化隊伍的培養。面向社會招賢納才,解決文化事業單位青黃不接、人才奇缺問題。鄉鎮要建立健全文體服務中心,配齊專職人員,穩定工作隊伍。要大力發掘社會人才,培養文化骨干,建立一支扎根基層、融于群眾的農村文化指導員(文化義工)隊伍。通過強化“軟件”建設,保障各層面工作有人抓、有人管、有人做,保障農村文化積極健康發展。深化改革,轉變職能。要堅持以民為本,確立群眾文化是基層文化工作重點,并納入各級工作目標考核,確保農村文化建設落實。文化部門要進一步轉變職能,弱“辦”強“管”,致力于縣級文化事業發展的規劃、指導和協調、服務,為滿足群眾文化需求構建良好環境。要進一步深化文化事業單位改革,引入市場機制、競爭機制,改變一些單位、一部分人懶散無為狀態,強化職能,激發活力,切實發揮群眾文化、農村文化建設“領頭羊”作用。各事業單位可充分利用現有文化資源,積極開拓文化市場,開展有償服務和文化產品經營活動,不斷增強自我發展實力。

    鐵路銀項目調研報告(通用13篇)篇十三

    進入xx世紀,xx的社會經濟發展正對城建工作提出新的更高要求:城市功能提升與布局調整同步推進,要求既有設施發揮最大效能;經濟體制與行政管理體制改革同步深化,要求行政管理更好地適應于發展和改革;國際化程度與人民生活質量同步提高,要求城建領域的公共服務優化升級。同時,xx正處在經濟快速發展的新階段,人口、資源及各類要素的流動和集聚度明顯提高,要求形成快速反應的防災減災應急處置能力。總之,城建領域的工作內容深化、社會需求增長、可變因素增多、狀態變化加快、情況更趨復雜,要求城市建設和管理行政主管部門,嚴格執行城市規劃,合理安排城市建設,科學組織城市運行,有效保障城市供給,從容應對城市災害,以及全面加強對規劃、建設、管理、服務與防災等各個方面的統籌協調。

    提高城市管理的現代化水平,是城建工作面臨的突出問題。現代化城市管理的基本要求是:準確,以系統、完整、動態的數據為依據;透明,以各個部門、環節以及主體與對象之間的信息對稱為前提;現勢,以最小的時空差、最高的運行效率為特征;集成,以各類管理、設施、服務資源的合理配置、形成城市運行最佳效能為目標。這些基本要求,決定了城市管理必須更多地依托于現代化的、先進的技術手段。

    信息化的本質是:新技術的擴散過程,具有技術含量高、影響面廣、滲透性強、效益明顯和作用力持久等特征,是城建領域科技創新的重要載體和基本依托。信息化在城建領域的擴散與應用,有利于通過所掌握的信息資源,帶動管理、設施、服務等實物資源的優化配置,將迫使城市管理進一步擺脫傳統的方式和手段,由定性向定量、封閉向透明、靜態向動態、局部向整體轉變,在此基礎上,推動體制機制創新、管理流程再造和人的素質提高。因此,緊緊圍繞提高城市管理現代化水平的目標,制訂并實施建設系統信息化規劃綱要,對于城建工作進一步適應新一輪社會經濟發展的新要求,具有十分重要的意義。

    現代化城市管理是一個不斷發展、逐步完善的過程。《行動綱要》目標時限到xx年,分三年、五年、八年三個階段實施,重點安排前三年行動計劃,銜接五年管理要求,達到八年管理目標。

    xx建設系統的信息化側重于信息技術的應用。xx世紀xx年代,建設系統已開始應用計算機。經過40多年的應用實踐和技術發展,應用領域,從單一的結構分析,滲透到勘察、設計、施工等輔助生產、管理中,進而拓展到電子政務、行業管理、社會服務等公共領域;應用技術,從最初的科學計算,擴展到cad設計、自動控制、遙控遙信遙測、地理信息系統、城市遙感、ic卡等諸多技術。

    目前,建設系統信息化的狀況為:一是基本具備實現電子政務的條件。全系統各部門都建立了面向社會公眾的網站,架起了政府與社會市民信息溝通的橋梁;絕大部分行政機關建立了機關局域網,基本形成政務信息化的工作環境。二是大致形成面向城市管理的gis應用格局。自20世紀90年代gis技術在建設系統試用以來,技術日趨成熟,應用也由基礎資源建設逐步向資源整合、輔助決策支持等方面發展,基本形成地理信息系統基礎數據平臺及相關標準。目前,全系統各職能部門利用gis技術研究、開發了一批面向城市管理的應用系統。三是初步開辟服務社會公眾的信息化途徑。水、氣、公交、出租等行業,利用信息技術建立了電話與網上受理的服務熱線,提高了公共服務的質量與效率;“一卡通”覆蓋了本市公共交通領域,迄今發卡650多萬張,日均使用250萬人次以上;智能化小區建設開始推進,有100多個智能化小區通過了設計評審,10多個即將建成。

    根據進一步提高xx城市管理現代化水平的總體要求,今后一個時期,建設系統的信息化在發展方向上,必須實現“兩個重大轉變”:一是進一步突出重點,應用的領域由全面展開向重點提高公共行政、公共管理和公共服務的信息化水平轉變;二是進一步提高層次,應用的方式由自成系統為主向資源整合、綜合來集成和提高整體效能轉變。按照發展方向,針對存在的主要問題,要做到“三個加強”:

    第一,加強城市管理與信息化的結合。城市管理者要進一步擺脫傳統的思維習慣、工作方法,善于按照信息化要求組織和協調管理;信息技術工作者要更多地了解業務工作,善于應用信息技術支撐城市管理,使兩者得到更加協調、有機的結合。

    第二,加強信息化基礎資源的建設與維護。既要注重技術的先進性,更應加強基礎資源的建設與維護,已經建立起來的城市管理基礎資源數據庫,要進一步提高數據的完整性、現勢性,以適應和滿足運用信息技術管理城市的要求。

    第三,加強信息化輔助決策支撐能力的建設。既要注重應用系統所儲存微觀數據的開發利用,更應加強反映行業總體情況的宏觀決策數據及相關評價指標的儲存與開發利用,為政府部門及各級領導科學決策提供輔助支撐。

    (一)指導思想

    認真貫徹國家和xx市關于國民經濟與社會發展信息化的要求,圍繞“建管并舉、重在管理”的方針,以及“以管理統帥建設”的思想,以信息化為載體,全面推進城市管理的方式與技術創新,通過充分利用所掌握的信息資源進行管理資源的合理配置,帶動城市基礎設施、公共服務等各類資源的優化配置,進而實現城市管理現代化水平的全面提高。

    (二)實施原則

    一是服務與促進城市管理并重的原則。立足于提高城市管理的綜合效能,加強信息化與城市管理的結合,尤其是要強化信息技術在城市管理全過程的應用與滲透,既作為服務于城市管理重要的輔助手段,又作為促進城市管理體制機制調整和管理流程再造的重要動力。

    二是聚焦階段目標與整體協調推進相統一的原則。按照城市管理3年、5年、8年的發展目標,明確與之相匹配的信息化階段性目標,既有每個階段重點突破的環節,又把各個階段作為有機的整體加以推進,做到可見、可控和可實現。

    三是統籌規劃、資源共享的原則。適應城市管理整體性、系統性、協調性的要求,把資源整合、綜合來集成作為本輪信息化的重點之一。按照統籌規劃、統一標準,由各單位分別開展建設和運行管理。同時,以“基礎平臺”為載體,開展各行業基礎數據庫建設,構筑資源共享平臺。

    (一)目標

    到xx年,以網上辦事為重點的比較完備的電子政務系統全面運行、城市管理的基礎數據庫和信息共享平臺全面發揮作用、政府宏觀決策的輔助決策支持能力全面形成為標志,建成城市管理信息化平臺,基本實現城市管理對象的數字化、城市管理過程的數字化、城市管理評價的數字化,形成城市管理數字化的格局。

    (二)任務

    1、三年主要任務

    以構筑城市管理信息資源共享環境為重點,在電子政務建設、資源共享建設、重點應用項目建設三個方面取得重大突破,基本實現城市管理對象的數字化。

    (1)電子政務建設

    網上辦事

    ——全系統各具有行政管理職能的部門須在網上發布各類政務信息,主要內容包括:機構介紹、管理職能、政策法規、標準與規范及行業動態等信息。同時,應根據政務信息內容的變化,及時給予更新。

    ——全系統各職能管理部門須在網上公布所有的行政審批事項和程序,加快推進網上辦事進程,努力實現“一辦到底”的要求,加大網上辦事的后續支持力度,并根據行政審批事項和要求的調整,及時對網上辦事內容進行更新。

    ——深化、完善已開通的設施報修、意見投訴和信息咨詢等服務,拓展社會、市民對城市管理熱點問題的信息化參與途徑,及時發布與社會、市民密切相關的重大事項。

    網上辦公

    ——完善建設系統各職能部門內部辦公自動化系統,豐富內部網站的信息內容。全面實現以公文流轉、工作安排、會議通知和信息瀏覽為主要內容的辦公自動化業務應用。

    ——擬定建設系統各職能部門之間網上公文傳輸的制度及操作細則。利用公務網的基礎設施,實現建委機關與建設系統各局機關之間的公文傳輸。

    ——建立、完善建設系統各機關內部的信訪、政策法規、技術標準、統計報表等基礎資料的數據庫,為網上辦公提供豐富的信息資源,輔助機關內部的事務處理。

    (2)資源共享建設

    進一步完善xx城市地理信息系統基礎數據平臺,擴充道路、道路路段、道路節點和街坊等基本地理統計單元與標準編碼,充實基礎數據平臺中電子地圖、遙感圖的信息內容。

    開展全系統信息化基礎性標準研究,建立適用的分類編碼體系和元數據標準,完成各行業分類編碼和元數據的建設,基本形成全系統信息化基礎性標準體系。

    建設涵蓋市政、環保、綠化、市容環衛、水務、交通、港口、房地產、建筑建材、綜合執法等十大領域的基礎數據庫,其內容主要包括專業規劃及管理對象的地理位置、基本情況和其他需要共享的信息,并相應開發具有編制專業規劃、運行管理、日常維護、應急處置和數據更新功能的管理信息系統。

    通過十大基礎數據庫和管理信息系統的建設,構筑各行業信息資源能橫向連接、縱向迭加,可面向城市管理綜合應用的信息共享平臺框架。同時,建立建設系統信息共享的機制,制定信息共享的管理辦法,設立相應的共享管理協調機構,以保障信息資源的共享。

    (3)重點應用項目建設

    城市道路交通

    ——按照本市發展智能交通的總體考慮,建設xx市中心區道路交通信息采集與發布系統,實現中心區城市道路交通信息的采集、共享和發布。

    ——以公交客運調度和停車管理為重點,初步建立城市公共交通的指揮調度系統,促進公共交通資源的合理配置,優化城市交通運行組織。

    ——制定xx市公共交通自動售檢票系統的技術標準與規范,促進自動售檢票系統裝備的研發和形成系統裝備國產化的能力。

    供給保障和應急處置

    ——整合建設系統現有的服務熱線資源,逐步建立面向社會公眾涵蓋燃氣、供水、排水、公交、出租、環保、環衛、綠化、綜合執法等服務的“一線通”系統,提高城市管理社會化服務的質量和水平。

    ——改造、完善覆蓋中心城區的燃氣、供水、排水scada系統,優化對燃氣、供水、排水的網絡監控與調度。

    ——集成防汛、抗震、道路交通、地下干管、建設工程、公園及大型綠地等基礎信息資源,構建xx建設系統防災救災的應急處置系統,提升城市管理應急處理能力。

    房地產與舊區改造

    ——結合城市遙感技術,建立土地利用、房地產開發與建設、舊區改造的動態監控系統,加強對城市房屋土地資源、住宅建設的綜合管理。

    ——建立全市房地產交易管理的信息平臺,構筑房地產市場的誠信體系和產權、產籍管理信息系統,提高對房地產市場的分析、預測能力。

    城市環境與綜合執法

    ——建立對水資源、大氣、噪聲、固體廢棄物、綠化等城市環境狀況的動態監測系統,初步實現對城市整體環境狀況的自動化監察,為相關職能部門的依法行政和宏觀決策提供科學依據。

    ——建立中心城區、景觀道路等重要市容市貌的電子監察系統,初步形成及時發現問題、處理問題的綜合執法能力,提高綜合執法的效率和水平。

    2、五年主要任務

    在前三年信息化工作基礎上,聯系xx城市管理體制機制改革的實際,結合城市管理的資源整合和管理流程再造,將信息化應用覆蓋到建設系統各管理部門,貫穿于各主要工作環節,基本實現城市管理過程的數字化。

    (1)電子政務建設

    全面實現網上辦事,有條件的審批事項要做到網上辦事“一辦到底”。整合辦公自動化與行業管理信息化應用資源,建立統一的管理信息系統,實現辦公業務和管理業務的互動操作。完善社會、市民參與城市管理的信息化途徑。

    (2)資源共享建設

    完善十大基礎資源數據庫,強化管理信息系統在建設系統各部門重要管理環節和內容上的應用,建成面向城市管理的信息共享平臺,基本實現管理資源整合和流程再造,促進管理手段的根本性轉變。

    (3)重點應用項目建設

    建成xx市道路交通信息采集與發布系統、城市公共交通的指揮調度系統、城市管理服務的“一線通”系統、xx建設系統防災救災的應急處置系統、房地產市場的預警系統、城市環境狀況的動態監測系統、市容市貌的電子監察系統,并在城市管理中發揮實際效用。

    3、八年主要任務

    在前五年信息化工作的基礎上,利用已建成的十大基礎資源數據庫和管理信息系統,借助城市管理信息化應用的經驗,通過對信息資源的分析、歸納,研究制定能掌握總體情況、分析預測發展趨勢的城市管理評價體系,建立為各級領導服務的輔助決策支持系統,基本實現城市管理評價的數字化。

    到xx年,xx建設系統的信息化工作將實現城市管理對象的數字化、城市管理過程的數字化、城市管理評價的數字化,形成能夠摸清家底、掌握動態、找到規律、科學決策的“城市管理數字化”格局,全面提升xx城市管理的現代化水平。

    (一)明確信息化工作的責任制

    首先,明確各單位一把手是信息化工作的第一責任人。一把手必須親自抓本系統信息化工作的協調與推進,重點是負責發展戰略和規劃的審定及重大信息化項目的決策。其次,明確各單位主管責任部門和具體責任人及相應的工作職責。主管責任部門要負責組織本系統信息化工作的規劃,組織實施本系統重大的信息化項目,組織開展人才的培訓和技術交流等工作;具體責任人主要是負責信息化項目建設的參與和配合、實施進程的督促檢查及建成項目的運行維護。

    (二)結合管理流程再造,建立數據的更新維護機制

    根據信息化工作的要求,同步進行管理體制、機制的變革和管理流程的再造,應使管理過程中產生或變化的數據,成為信息化應用系統重要的數據“源頭”。處在各管理環節中的人員,應在管理過程的實際操作中完成對數據的更新維護,并把它納入日常管理的軌道。同時,應建立相應的制度,落實各部門和人員對數據進行更新維護的責任。建立穩定的信息提供網絡,形成數據動態維護的機制。

    (三)落實信息化經費保障

    各職能部門對信息化工作應給予必要的經費保障。從局部看,信息化建設需要一定的投入,但從總體看,通過信息化建設將有效提高工作效率,產出的效益遠大于對它的投入。因此,各單位須加大對信息化建設的投入力度,應把信息化建設視作硬件工程項目統籌落實資金。在安排年度科研項目的經費中,要擴大信息化項目所占的比例。另外也可設置信息化專項資金,以保證信息化工作的順利開展。

    (四)建立信息化工作的考核制

    根據各部門、各行業信息化工作的具體情況,建立信息化工作的考核制,把信息化工作中的發展規劃、實施建設、功能作用、維護機制、經費保障、人才培養等內容列入考核的范疇中,用定期交流、檢查考核的辦法,對建設系統各部門的信息化工作加以檢查、督促和指導,并把相關的情況定期進行通報。

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