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個人意識形態工作履職情況范文（13篇）篇一
習總書記指出，能否做好意識形態工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。2017年以來，我按照有關工作要求，履行“一崗雙責”，抓好分管科室的意識形態工作，同時，自覺同黨中央保持一執，認真學習，積極宣傳黨的理論和方針、路線、政策，抵制不正確的思潮。現將意識形態工作的匯報如下：
1的系列講話，學習黨章，不斷加加深對馬克思主義的認識，堅持用黨的理論分析社會熱點，把黨的路線方政策向群眾宣傳，同群眾的生產生活結合起來。
二、加強分管科室的意識形態工作。根據委黨組關于意識形態工作的部署和要求，年初召開兩個科室意識形態工作專題會議，傳達學習意識形態工作最新精神，結合實際作出具體安排部署。今年以來每季度對分管的兩個科室意識形態工作開展一次督促指導和工作檢查。日常主動同每位同志談心溝通，引導大家弘揚主旋律。年初對鎮一名群眾的網上投訴，及時回復，向群眾做了認真細致的解釋工作，避免了事態進一步擴大。
三、強化黨性黨風黨紀意識，努力提高政治修養。強化紀律意識要講黨性。鐵的紀律是偉大事業勝利的保證。“革命理想”和“鐵的紀律”是我們黨安身立命的重要法寶。建黨之初，“嚴明紀律”就旗幟鮮明地寫入黨章。黨章和入黨誓詞不同時期歷經多次修改，但“嚴明紀律”始終是最重要的內容。工作中我以群眾的需求為中心，一切有利于群眾，不讓群眾多跑路，多開一張證明。自覺抵制拜金主義和享樂主義等各種不正之風，反對以權謀私，養成對群眾負責的優良作風，切實為廣大干部職工做出表率。
2017年11月4日。
個人意識形態工作履職情況范文（13篇）篇二
意識形態是一個哲學詞匯，指的是一系列思想。它也可以理解為對事物的理解和認知。這是對事物的感官思考。它是思想、觀點、概念、思想、價值觀和其他元素的總和。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
xx縣發改委副主任xxx2017年來，本人能以黨的“十八大”“十九大”精神為指導，認真學習習近平同志新時代中國特色社會主義理論，切實履行自己的職責，進一步加強思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設，為發改委各項工作的順利開展提供有力的政治保證。現將自己履行職責情況報告如下：
1、加強學習，不斷提高政治素質和業務水平。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面系統的學習“習近平新時代中國特色社會主義理論”相關知識，深刻領會“習近平新時代經濟思想”真實內涵。加強業務知識的學習，不斷從各種黨的理論書籍中吸收營養，提高自己的政治素質和業務能力，以掌握工作的主動權。
2、腳踏實地，按質保量完成各項工作。一是監測全縣經濟和社會發展變化情況，擬定年度國民經濟和社會發展計劃，編制經濟形勢季度分折情況報告。為縣委、縣政府相關決策提供依據。二是編制xx縣2017年度和2018年度縣重點項目表。銜接我縣重大項目和事項進入國家省市十三五規劃。三是結合我縣“生態立縣、綠色發展”戰略，確定了20個項目進入省級項目庫，107個項目列入市級項目庫。縣級項目庫項目達300余個。四是積極爭取社會事業口項目資金。全年共爭取相關項目資金1200萬元。
3、清正自廉，注重思想作風建設。2017年以來，能嚴于律已，自覺執行上級關于廉潔自律的有關規定。切實加強自身修養，堅持做到公道正派、尊重領導、團結同志、講黨性、講原則，能顧全大局，實事求是、扎實工作。能時時處處從嚴要求自己，發揚艱苦樸素的優良傳統，提高思想認識。堅持自重、自省、自警、自勵，時刻筑起拒腐防變的思想防線;不圖個人安逸得失;勤于實踐、利于百姓。
1、理論功底不深。自己在一定程度上輕視了理論學習，沒有很好地解決工學矛盾，忙于工作多，理論學習少。
2、理想信念的堅定性、政治敏銳性和政治辨別力不夠強。
3、工作作風不夠深入。對實際情況的掌握不夠深、不夠透，“布置工作相對較多，溝通交流相對較少。
4、履行職責有差距。主要是抓改革力度不夠。自己除能較好地按照上級的統一部署抓好分管范圍內各項改革工作外，其他某些方面的改革工作，自己主動去研究、探索并組織實施得不夠。
1、勤奮學習，夯實馬克思主義的理論功底。今后，我將進一步明確學習目的，制訂周密的學習計劃，發揚“釘子”精神，擠時間學習，千方百計保證學習時間和學習效果。
2、堅定理想信念，提高黨性修養。在今后的工作、學習、生活中，我要堅持用黨的理論武裝頭腦，把共產主義的理想和中國特色社會主義的信念作為自己政治修養的根本要求，作為戰勝艱難險阻的精神支柱，作為拒腐防變的思想武器，不斷提高自身的黨性修養，加強黨性鍛煉。
3、增強宗旨意識，牢固樹立群眾觀點。要始終把群眾利益放在第一位，在各項工作、各個環節都細心研究群眾的利益，關心群眾疾苦，體察群眾情緒，不斷提高新形勢下組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的本領。
2017年12月31日。
意識形態是一定社會經濟基礎上形成的系統的思想觀念，意識形態領域的斗爭，本質上是不同核心價值體系的較量。習總書記指出，能否做好意識形態工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。這一指示中肯而剴切。醫院領導干部同樣有責任抓住管好意識形態工作。
做意識形態工作，重要的是宣揚黨的科學理論，使廣大醫務工作者了解并接受。今年來，通過有效的意識形態工作，使醫院職工進一步形成共同的信仰，使意志更專注于黨確定的奮斗目標，調動職工為醫院共同目標而奮斗的積極性。
抓意識形態工作，要注意防止糾正意識形態工作僅僅是上層的事、與基層關系不大的觀念。醫院領導班子站在政治和全局的高度來看問題，把意識形態當作政治工作重要組成部分來開展，要納入醫院班子重要議事日程，時刻關注各種社會思潮的變化，經常研究問題，做到統一部署，堅持齊抓共管。同時，把意識形態工作作為思想政治教育的第一任務來籌劃安排，經常開展形勢政策教育，向干部職工介紹意識形態領域斗爭情況，重點開展醫德醫風教育，增強醫院職工全心全意為病人服務能力。意識形態上保持清醒的頭腦，重要的是加強干部職工理論武裝。集中學習宣傳核心價值觀學習教育，用科學理論武裝干部職工思想，占領干部職工思想陣地，增強干部職工以病人為中心的思想，組織干部職工一起討論社會上的熱點話題，在討論中解疑釋惑，澄清傳聞，抵制謠言，幫助干部職工正確認識問題的深層次原因，不被別有用心的人花言巧語所迷惑和欺騙。緊緊抓住根本，加強對意識形態工作的領導，讓干部職工緊緊團結在醫院建設的周圍，為實現醫院健康可持續發展而不懈奮斗。
基本情況。
1、今年以來，我院支部始終把黨風廉政建設工作列入班子重要議事日程，結合本年度工作實際制定了工作計劃，及時召開黨風廉政建設專題會議，傳達學習有關領導講話和上級文件精神，對黨風廉政建設工作進行全面安排部署。制定下發了《20__年黨風廉政建設工作計劃》，與醫院各科室簽定了20__年黨風廉政建設目標責任書，做到任務明確，責任到人，形成了主要領導親自抓，上下合力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
2、成立了黨風廉政建設作風建設督查領導小組，進一步提高加強黨風廉政建設重要性的認識，增強政治責任感，嚴格執行黨風廉政建設責任制。
3、加大糾正衛生行業不正之風力度，著力解決群眾反映強烈的熱點問題進一步轉變工作作風，規范服務行為，落實優化投資軟環境措施，轉變服務態度，提高辦事效率和服務質量。切實解決辦事不規范、程序不公開、行為不依法等問題。
4、進一步規范和完善醫療機構藥品采購行為，規范醫生合理用藥，減輕患者負擔，堅決糾正醫藥購銷、醫療服務中收受“回扣”、“紅包”、“開單提成”的不良風氣。推行醫療收費和藥品價格的“公示制”、醫療收費清單制、藥品價格公示制、醫療服務承諾制。加強醫德醫風建設，改善醫患關系。加強對新農合基金使用情況的監督，確保新農合基金合理、安全運轉。
5認真負擔起反腐昌廉的政治責任，加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入我支部的總體部署，支部書記(院長)是第一責任人，實行“一崗雙責”，對重大問題要親自過問，把黨風廉政建設考核和業務考核相結合。
1、政治學習不夠深入，思想覺悟有待提高:長期工作有時候就會出現思想不集中、精神松懈，工作熱情和積極性保持不夠:面對困難有時會出現畏難情緒，開拓創新精神有所欠缺。
2、有時工作責任心不強，態度不端正，有些科室不能有機地結合實際、因地制宜地開展工作:未能及時轉變服務理念，人性化服務有所欠缺:對待病人，沒有切實做到耐心和換位思考、缺乏溝通與交流。
3、平時業務理論學習抓得不緊，進取動力不足，容易安于現狀;只滿足于完成上級和領導交給的任務，對業務知識鉆研不夠，沒有創新精神。
4、組織紀律性不強，部分員工自由散漫，遲到早退，外出不報告，不按規定請假，私自調班，擅自脫崗，上班時間上網聊天、玩游戲，干私活，扎堆聊天，串科室，著裝不整等現象沒有完全杜絕。“堿醫生、喊護士、喊拿藥”的三喊現象沒完全得到根治。
1、為切實加強我院黨支部作風建設，強化責任意識，建立責任體系，加強責任監督，嚴格責任追究，不斷提升服務水平，提高服務效能，深化“廉潔自律”活動的開展，推進衛生事業改革順利發展。
2、強化組織紀律，嚴格執行各項規章制度。重點整治本院職工在工作中存在的紀律松散、辦事拖拉、態度生硬、故意刁難、自由散漫、遲到早退、脫崗串崗、上班干私活、上網聊天、玩游戲等，發現一起，查處一起。
3、要繼續堅持“以病人為中心”的服務理念，把溫馨優質的服務貫穿醫療服務全過程，創建“群眾滿意窗口”，倡導文明用語。
__黨組牢固樹立“意識形態工作是黨的一項極其重要的工作”的思想，認真貫徹落實中央、省委、委的決策部署和要求，緊密結合工作實際，扎實做好意識形態工作。現將有關情況匯報如下：
(一)強化黨組領導，落實意識形態工作主體責任。
1.統一思想認識，提高政治站位。局黨組始終堅持把意識形態工作擺在極端重要位置，納入黨組會議重要議事日程，專題研究部署意識形態工作，開展半年度和年度工作研判，及時向黨委報告情況，不斷提高對意識形態工作的認識，始終確保在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強黨組班子成員抓意識形態工作的責任意識和使命擔當。意識形態，屬哲學范疇，可以理解為對事物的理解、認知，是一種對事物的感觀思想，是觀念、觀點、概念、思想、價值觀等要素的總和。意識形態，屬哲學范疇，可以理解為對事物的理解、認知，是一種對事物的感觀思想，是觀念、觀點、概念、思想、價值觀等要素的總和。
2.健全工作機制、壓實工作責任。嚴格按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工，認真履行意識形態工作的主體責任。把意識形態工作作為全面從嚴治黨的重要內容，與黨建工作和業務工作緊密結合，做到同部署同檢查同考核，牢牢掌握意識形態的領導權和主動權。同時針對網絡意識形態工作的新情況、新問題，研究和改進方式方法，提高意識形態把控能力和網絡輿論引導能力建設。全局全體干部職工進一步提高政治站位，全力抓嚴抓實抓出成效。
(二)加強黨員學習教育，牢固樹立“四個意識”
1.強化理論武裝，堅定理想信念。結合“不忘初心，牢記使命”主題教育成果轉化工作，通過黨組中心組學習、支部學習、學習強國等方式，其中集中開展了_次黨組理論學習中心組學習，系統地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和市委部署的專題內容、有關部門要求的必學內容，推動學習往心里走、往深里走、往實里走。
2.加強學習引導，做好“兩個維護”。局黨組自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，著力建設“信念堅定、對黨忠誠、敢于擔當、風清氣正”的黨組班子。局機關支部加強了對黨員的教育、管理、監督，嚴格落實主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。通過黨員干部教育培訓，提高黨員干部言行的甄別能力、輿情的引導能力，堅決杜絕了黨員干部發表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。深入實施“黨建領航工程”，充分發揮黨建引領作用，貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》，抓黨支部“五化”建設。
(三)加強陣地建設，確保意識形態正確導向。牢牢掌握意識形態工作主動權。對于確定需要對外發布的內容，始終堅持正確的思想導向。凡上報的信息，均需經辦公室審核、分管領導簽發后方能報送，重要敏感性事件由一把手簽字把關，全年未出現違背主流意識形態的內容。暢通與宣傳部門、黨委政府辦公室部門的信息傳達渠道，發揮黨建宣傳輿論引導、統一思想、振奮精神的積極作用，在第一時間處理負面輿論，杜絕或最大程度控制社會負面影響。
(四)擁護黨的領導，貫徹落實各項方針政策。做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。不折不扣落實上級黨組織的決策部署，做到不變形、不走樣。同時，通過“五聯五問”大調研，走進機關，走近干部職工，開展交心談心，聽取意見建議，保障了機構改革期間各項工作的穩步推進。
綜合近年我局意識形態領域工作情況，全局上下對意識形態工作的認識不斷增強，意識形態領域總體保持穩定，未發生嚴重的意識形態領域問題，未出現負面清單上列舉的問題。同時，也存在著一些問題和不足，主要表現為：
(一)黨建宣傳陣地建設亟待加強。陣地問題成為制約和影響意識形態工作陣地作用的重要問題。
(二)意識形態工作隊伍建設有待加強。一是面對當前錯綜復雜、紛繁多變的輿情、社情新形勢，做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。二是自身宣傳意識缺乏，挖掘報道正能量信息不多。干部停留在來事做事的階段，事后總結也僅僅是拍拍圖片、寫寫日記，透過現象看本質的本領不強，升華到意識形態的能力更是薄弱。三是信息宣傳力量不夠，在界定宣傳的內容時，過于謹慎，沒有充分利用各類宣傳平臺。
(三)意識形態工作方式方法有待創新。宣傳教育引導多以灌輸式、平面式、階段式為主，方式方法單一，滲透力、感染力、持久力有待進一步提高。目前，我局邀請專家學者講座不多，不利于引導廣大黨員干部運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察、分析和解決現實問題，堅定理想信念，站穩政治立場，抵御各種誘惑，增強辨別是非的能力。意識形態工作成果運用不強，尤其是重點理論文章發表不夠，不利于黨員干部將業務工作和意識形態工作有機結合。
(四)對干部職工的教育引導還不夠。一是嚴格落實意識形態工作責任的意識不強，少數同志有“重業務輕思想”的想法，認為本職工作做好了，就是意識形態在實踐中的具體體現，意識形態工作的敏銳性、主動性、積極性不高。二是對于相關文件精神還沒有學深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。三是意識形態工作開展得不夠深入，導致部分干部職工思想上的一些不良苗頭傾向難以及時發現和教育，不利于服務形象的樹立。
針對上述問題，我局將進一步認真學習國家領導人系列重要講話精神，按照中央、省、市的決策部署，抓好意識形態各項工作，重點從以下四個方面努力：
(一)持續加強政治理論學習。以“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉化為契機，學懂弄通悟實習近平新時代中國特色社會主義思想，大力宣傳黨帶領人民所創造的豐功偉績，積極弘揚社會主義核心價值觀，筑牢思想防線，唱響主旋律，進一步抓好意識形態工作學習教育，提振精氣神，不斷夯實做好意識形態工作的思想基礎和理論基礎。
(二)完善思想文化陣地建設。一是把黨建學習室建設起來。在符合《黨政機關辦公用房管理辦法》的基礎上，按照標準，結合全局黨員干部的實際，結合“五化”建設的具體要求，盡快完成學習室的建設。二是把宣傳信息工作強起來。以巡察工作為契機，按照巡察組要求，及時發布進駐新聞稿，公布巡察組進駐信息等。突出弘揚正能量這個重點，抓住關鍵環節如信息的發布、解決群眾關切的問題等，大力弘揚工作中的先進形象，努力提高全局意識形態工作水平。
(三)加強意識形態工作常態化建設。一是豐富學習的方式方法。把意識形態學習納入干部培訓計劃，結合黨務工作培訓、干部集中輪訓，加強對黨員領導干部的意識形態學習和宣傳，增強做好意識形態工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態工作隊伍的能力和水平，創新意識形態工作方式方法，營造良好的意識形態工作氛圍，筑牢意識形態工作基礎。二是進一步健全完善意識形態工作機制，壓實意識形態工作責任，明確意識形態工作責任和要求，把意識形態工作納入年終績效考核范圍，加大督查和考核力度。
(四)完善事業單位黨組織建設。以工作人員定責定崗為契機，進一步完善二級事業單位的黨組織建設，將意識形態工作作為指引事務工作發展的“明燈”，使中心工作不偏位、不越軌，在局黨組這個火車頭的拉動下，加速跑起來。
本人從20xx年6月份開始兼任實業公司人事文員至8月份正式調至該崗位工作，至今已有3個月了，在此期間，我努力做到五勤，誠心誠意做好辦公室文員的工作，五勤即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤；三個月以來，我不斷的學習，以彌補自身的不足之處，力爭做到更好，下面，我對這幾個月的工作情況作個簡要的匯報，以接受公司領導的考核：
人事文員一職是一個特殊的、多元化的崗位，需要不斷的更新知識和提高素質，更要有善于協調的能力，我從最基礎的公司發文、通知以及會議記錄做起，在業余時間我通過自家的電腦在網絡中學習、模擬，漸漸地我的工作得到公司領導的好評；在辦公室工作，與領導接觸的機會很多，從中感受到了多位領導的風范與工作方法，使我受益匪淺，收獲頗多，在此崗位工作時間雖說只有3個月，但我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質與工作能力上都有了很大的進步。
自從8月份正式入職以來，我與人事行政經理一起接受了實業公司人事招聘的任務，在這全省民工比較緊缺的時候來說，這個任務有些艱巨，但是我們并沒有氣餒，多少個驕陽似火的日子里，我不斷的在各個部門與車間奔波，為在人才市場爭取到的新進員工做好適合的工作安排，以及溝通他們的思想，同時，新進員工的廠規廠紀及安全生產培訓也在同步進行當中，雖說初涉人事招聘與管理，我自身還有很多工作中的不足，但我為此盡心、盡力、流了汗，也學到不少的工作方法，加快了工作速度與效率。
在做實業公司辦公室文員本職工作的同時，我還要處理實業公司副總經理的日常事務，在工作當中，對領導交辦的工作從不計價還價，總是保質保量完成，對自己份內的工作也能積極對待，努力做到；在與其他部門文員與統計的工作協調上，做到真誠對待，學習同事的長處，精益求精。
總之，總結三個月來的工作，我覺得在如此高頻率與效率的要求中，我從瑣碎與繁雜的工作中學到了很多，不管此次述職能否通過，我將一如既往的工作與學習，也希望公司領導給予我中肯的評價與鼓勵，我將繼續為公司奉獻我的熱情與精力，為公司的發展盡一份微小的力量！
本人充分認識到意識形態領域斗爭的復雜性，始終堅持馬克思主義指導地位，加強黨的全面領導，堅決落實意識形態工作責任，切實負起政治責任和領導責任。現將落實情況匯報如下：
以貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想為契機，通過自主學習、集體學習、參與院黨組組織的理論學習活動等多種形式，持續抓好學習黨章、習近平總書記系列重要講話精神，深刻領會其科學內涵和核心要義，進一步牢固樹立政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，確保檢察工作在黨的領導下沿著正確的政治方向發展，確保黨的路線、方針、政策在檢察工作中得到貫徹。明確自身對職責范圍內的意識形態工作的第一責任，定期分析研判分管科室意識形態領域問題，抓好統籌協調，打好綜合戰、協同戰。組織干警開展理論學習、日常談心、上理論黨課等方式，全面落實從嚴治黨、從嚴治檢各項要求，嚴格落實“一崗雙責”。加大與干警的交流溝通的力度，及時掌握干警思想動態，堅持抓早、抓小、抓細、抓長，對發現苗頭性、傾向性問題及時提醒，確保了隊伍風清氣正,夯實干警廉潔從檢思想根基。
強化擔當精神，積極落實意識形態工作責任，毫不動搖堅守“主陣地”、躬身不輟種好“責任田”，在提倡什么、反對什么上旗幟鮮明，在大是大非問題上敢于發聲，在思想交鋒中敢于亮劍，決不能有半點含糊和猶豫，決不能被動應付、被動接招，堅決克服“好人主義”、上推下卸、敷衍塞責、養癰遺患等現象。堅持帶頭模范作用，肩負起意識形態工作主體責任，“作為分管領導，必須帶頭抓、直接抓、具體抓，切實當好“第一責任人”。在管理所分管科室的意識形態工作時，旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，把工作抓在手上，按照院黨組的要求和規定，找準著力點和突破口，把各項工作緊緊抓在手上，做到不放手、不松手、不縮手，切實推動工作責任深化、細化、實化。切實履行把好方向、管好導向之責，帶頭認真貫徹中央關于意識形態工作的決策部署，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律，堅決維護中央權威，始終站穩政治立場、保持政治定力、把準政治方向，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。
意識形態工作的落腳點最終體現到工作成效上，因此牢牢把握憲法定位，充分發揮檢察機關在全面推進依法治國進程中不可替代的職能作用，聚焦工作主業，突出工作重點，補齊工作短板。要求干警增強責任意識、擔當意識、效率意識，把講工作放在更加突出的位置，少一些“交際”“應酬”，多一些思考、研究，把時間和精力用到分析問題、查找原因、謀劃工作、制定措施上來。要求偵查監督部門以規范執法倒逼辦案水平提高，強化證據理念，努力使訴訟觀念向“審判為中心”轉變。今年對涉黑涉惡案件審查逮捕的，要求偵監部要樹立大局意識，要嚴格程序、嚴格標準、嚴格把關。要求辦公室在后勤保障方面，要增強服務意識，為全院干警營造良好的工作環境。要求干警要強化紀律意識。深入查擺工作作風、執法行為、廉政紀律等各方面問題，切實做到邊學邊改、立查立改。嚴格遵守各項黨紀條規，嚴格執行各條“鐵規禁令”，決不能碰“紅線”、踩“底線”。
意識形態工作對于我們黨來說是一項極端重要的工作，關系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具，可以說意識形態有多深入，黨員黨性就有多強，意識形態并不是虛無縹緲的，也不是天馬行空、飄忽不定，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，是有骨有肉，有血有氣的。意識形態的骨就是廣大黨員，肉就是宣傳思想工作。現將本人履行意識形態工作責任情況報告如下：
局黨組高度重視意識形態工作，把意識形態工作納入機關綜合目標考評，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨組書記意識形態工作述職制度，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，局黨組會定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。
一是落實“書記講堂”制度。局領導班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設。設立道德講堂，通過學唱道德歌曲、誦讀道德經典、宣講典型事跡、發善心等采用4+x模式，強化道德理念，弘揚道德風尚。組織開展紀念抗戰勝利70周年、緬懷革命先烈系列活動;組織觀看“宜昌市道德模范基層宣講”視頻;組織學習《崇德枝江道德模范和好人好事》。開展“我評議我推薦身邊好人”和道德模范學習宣傳教育活動。推薦了湖北省勞動模范楊良青，并組織學習“擁軍奶奶”毛成秀先進事跡，由我局職工撰寫的《一片丹心獻軍營》在中國文明網好人365欄目全文刊載;組織局機關干部職工為孝老愛親模范周元玉評議、投票。三是開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳和網絡文明傳播活動。由三名網絡文明傳播志愿者在宜昌論壇、微信、微博等載體上傳播文明精神。四是營造人人參創的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創建活動。同時，充分利用網站、報紙等媒體，積極宣傳活動動態和好的做法，提升干部職工參創熱情。把握中秋、春節等重大節日，召開節前提醒會，組織開展黨風廉政建設宣傳教育活動。全局干部職工無違法違紀案件、無行政責任事故、無“黃、賭、毒”等丑惡現象。
牢牢掌控網絡意識形態主導權，做到“一把手”親自抓網絡意識形態安全。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托黨務、政務信息公開網，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息，全年黨務政務公開網共更新信息216條。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發件和社會動蕩的言論。全年對外宣傳管理到位，在網絡、報刊報刊無負面新聞。
習總書記指出，能否做好意識形態工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。2017年以來，我按照有關工作要求，履行“一崗雙責”，抓好分管科室的意識形態工作，同時，自覺同黨中央保持一執，認真學習，積極宣傳黨的理論和方針、路線、政策，抵制不正確的思潮。現將意識形態工作的匯報如下：
1的系列講話，學習黨章，不斷加加深對馬克思主義的認識，堅持用黨的理論分析社會熱點，把黨的路線方政策向群眾宣傳，同群眾的生產生活結合起來。
二、加強分管科室的意識形態工作。根據委黨組關于意識形態工作的部署和要求，年初召開兩個科室意識形態工作專題會議，傳達學習意識形態工作最新精神，結合實際作出具體安排部署。今年以來每季度對分管的兩個科室意識形態工作開展一次督促指導和工作檢查。日常主動同每位同志談心溝通，引導大家弘揚主旋律。年初對鎮一名群眾的網上投訴，及時回復，向群眾做了認真細致的解釋工作，避免了事態進一步擴大。
三、強化黨性黨風黨紀意識，努力提高政治修養。強化紀律意識要講黨性。鐵的紀律是偉大事業勝利的保證。“革命理想”和“鐵的紀律”是我們黨安身立命的重要法寶。建黨之初，“嚴明紀律”就旗幟鮮明地寫入黨章。黨章和入黨誓詞不同時期歷經多次修改，但“嚴明紀律”始終是最重要的內容。工作中我以群眾的需求為中心，一切有利于群眾，不讓群眾多跑路，多開一張證明。自覺抵制拜金主義和享樂主義等各種不正之風，反對以權謀私，養成對群眾負責的優良作風，切實為廣大干部職工做出表率。
2017年11月4日。
按照縣委安排部署，現將一年來本人落實意識形態工作責任制情況述職如下：
（一）學習貫徹落實黨中央和上級黨組織決策部署及指。
示精神情況。圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的先進理論政策開展學習17次，撰寫學習筆記17篇；按照中央、省市縣意識形態工作會議精神和安排部署，認真落實了陣地建設、隊伍建設、民族宗教管理等各項工作。
領并堅決履行意識形態工作“第一責任人”職責基礎上，帶領14名科級領導干部認真劃分責任清單，將意識形態工作納入黨建工作責任制和工作計劃、納入重要日程；先后37次召開黨委會、聯席會調度班子成員工作落實情況、履職盡責情況，帶頭將意識形態與各項工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核；同時將意識形態工作開展情況列入班子民主生活會、干部考核、述職述廉首要內容。
（三）加強意識形態陣地管理情況。目前全鎮55個黨支。
部1877名黨員正在持續開展“學習強國”平臺學習，黨員參與率達到93%以上；建設鎮綜合文化站1處，47個行政村均建有文化書屋和文化廣場；圍繞習近平新時達中國特色社會主義思想等黨的先進理論政策開展研討會6次，開展“進校園、進企業、進單位、進村居”宣講活動52場次，組織文藝活動17次。
（四）維護網絡意識形態安全情況。明確專人全天關注。
網絡意識形態安全工作，及時上報并妥善處理各類網絡輿情信息6件次；配有2名專職網評員，全年發布正面網評及工作信息207條。
（五）重大問題重大事件處置情況。現有5處宗教活動。
場所已全面完成四進工作，對534名宗教人員進行了摸排登記，嚴禁私自舉辦宗教活動，全面糾正宗教領域沙化、阿化、泛化等問題，黨員不存在信教現象；對31名社區矯正人員、16名刑滿釋放人員、15名重點信訪人員等進行了建檔關注。
（六）日常工作開展情況。年初成立以我為組長的意識形態專項工作領導小組；帶頭研究制定了《關于落實意識形態工作責任制的實施方案》、《責任清單》等文件；先后12次召開意識形體專題工作會議；開展黨員干部思想理論培訓8次；配備專職宣傳干事1名，文化站長1名，專職文化員2名，村級文化管理員47名，現有文藝隊伍62支，文藝從業者752人。
（七）追責問責情況。圍繞意識形態和具體工作，嚴格。
開展執紀問責，全年查處違紀案件21起，其中給予黨紀處分9人，組織處理12人。
（八）整改落實情況。圍繞中央、省市縣委巡察巡視反饋意見中意識形態專項檢查整改意見，目前已結合實際工作進行了整改，并已建立長效機制長期抓好提升；圍繞縣委督導檢查反饋問題已建立整改方案，能馬上整改到位的已整改到位，需要長期堅持的，已建立長效機制。
（九）亮點工作。開展黨員廣播宣傳活動，要求各村每天組織1名黨員至少抽出1個小時時間利用廣播宣傳黨的先進理論政策方針，有效促進了黨員學習教育的主動性和積極性。
(一）監督班子其他成員履責不到位。認為只要抓好自。
己的意識形態提升工作就行了，沒有將抓班子其他成員意識形態提升工作提高到一定高度來抓落實，導致個別班子成員錯誤的認為意識形態工作看不見、摸不著、不用抓。例如在開展班子民主生活會期間，班子其他成員的發言材料中，對意識形態工作雖然也有所提及，但認識不深刻，總結不詳細，運用不充分。在日常工作中了解到，部分黨員干部，甚至是領導干部將大部分時間和精力投入到具體業務工作中，在意識形態方面的投入較少，不善于研究解決意識形態領域出現的新問題、新現象。
(二）意識形態融入具體工作較淺。出現這個問題的主。
要原因是我本人沒有加大協調推動意識形態和具體工作有效融合的工作力度。比如，在開展政治思想宣講工作時，只是按部就班的宣講黨的先進理論和政策方針，沒有有效的將城鄉環衛一體化、鄉村振興等具體工作與意識形態工作相互融合。
（三）意識形態宣傳陣地作用發揮不充分。宣傳氛圍不。
夠濃厚，各村文化書屋、文化廣場利用率較低。比如在鎮文化站對各村文化書屋的檢查時發現，有部分村的圖書閱覽頻次較低，群眾對閱覽圖書、組織參加文藝活動的積極性不高。再如各村廣播沒有做到經常性的“響起來”，僅僅在開展重點工作的時候，才要求村干部在廣播上講一講，沒有將廣播宣傳日常化、經常化。
（四）宣傳力量薄弱，引領正面輿論能力較低。沒有深入利用互聯網開展“互聯網+意識形態宣傳”工作，將主要精力用在被動處理網絡輿情工作；村級政策文化宣傳員文化程度較低、工作主動性較差，滿足于上傳下達，缺乏主動引導、主動開展宣傳工作的積極性和能動性，無法最大程度的充分發揮宣傳作用。
(一)做好協調聯動，形成工作合力。進一步加強領導，始終掌握意識形態工作領導權和主導權。堅決糾正只抓業務工作而忽視意識形態工作的傾向；強化深化意識形態工作責任制，形成在黨委領導下，各有關部門參與，調動鎮黨委、政府各部門、企業、村居、學校共同做好意識形態工作。
(二)建設宣傳陣地，擴大影響力。結合社區建設、鄉村振興等進一步提升文化陣地建設層次；加大對民間文藝團人員素質的培植力度，充分發揮好民間藝術團的作用，使之成為宣傳文化、科學技術服務載體，提高意識形態工作影響力。
(三)抓好隊伍建設，提高干部戰斗力。不斷研究新情況、解決新問題、創建新機制、增長新本領，全面加強結構合理、數量足夠、素質較高、適應宣傳思想工作要求的干部隊伍建設，著重提高他們的學習能力、服務能力、協調能力、管理能力和創新能力，努力建設堅強有力的宣傳思想工作隊伍，提高隊伍的整體工作。
根據《中共__區委組織部關于召開20__年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》要求，支委會認真召開專題會議，討論制定工作方案，客觀分析和查擺存在的問題和不足，研究落實整改措施，并開展批評和自我批評，現就有關情況報告如下：
20__年，黨支部認真貫徹落實各項工作要求，主動把機關黨支部的工作納入本單位整體工作之中，同步推進、部署和組織實施。
一是堅持抓好思想建設。堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，組織黨員認真學習十九大精神。嚴格落實區機關黨工委各項學習要求，堅持每季度向黨員發放《黨員學習要點》，要求各位黨員對照要點開展自學。
二是堅持抓好組織建設。年初認真制定工作計劃，在完成機關黨工委規定動作后，又結合部門實際確定自選動作，規范支部“三會一課”，切實做到“有主題、有討論、有共識”。20__年共安排支部大會(專題組織生活會)12次，支委會12次。支部大會中，各類學習或組織討論6次，黨課報告3次，接受革命傳統教育活動2次，觀看紅色電影1次。此外還經常性走訪結對的基層黨支部，加強黨員作用建設。全體黨員都能做到每月按時足額繳納黨費，全年共收繳黨費__元。
三是持續推進創先爭優活動。要求在職黨員立足崗位爭當先鋒模范，發揮表率作用，組織黨員積極參與區的各項重大任務，以及機關黨工委組織的各類黨員志愿者活動。認真做好支部“雙結對”工作，帶領黨員定期上門走訪結對的困難黨員和群眾，給予關心慰問。
四是加強黨風廉政建設。組織黨員學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》。將機關支部黨風廉政建設與部門廉政建設同步考慮，重新修訂各項工作制度，做到紀律明、執行嚴。嚴格貫徹落實中央八項規定精神，認真查找部門經費執行和管理中的不足，完善經費報銷流程，使經費管理使用更加規范有序。
近期，機關黨支部根據區委組織部要求，召開專題組織生活會，集中學習了十九大精神和黨章。并廣泛開展談心談話，做到黨支部成員之間、黨員之間談心談話全覆蓋，大家敞開心扉，以誠相見，推心置腹，溝通思想，力求把問題談開、思想談通、意見談好。前不久，機關黨支部召開支委會，結合與黨員談心談話情況，認真分析和查擺了黨支部存在的問題和不足,主要體現在三個方面。
一是履行主體責任方面。組織理論學習系統性不強，往往由于階段性工作任務重，擠壓了集中學習的時間，導致政治理論學習不夠系統和深入。學習方式還比較單一，對于理論知識的學習大部分還是落實規定動作，方式比較單一，比較多的是照本宣科，泛泛而讀。在理論聯系實際方面還存在學用脫節的問題，切實提高解決問題和推動發展的能力上還有待提高。落實黨內制度流于形式，開展黨內政治生活缺乏創新，形式單一，開展批評與自我批評不夠深刻。
二是教育管理黨員方面。主動意識不強，習慣于上傳下達，上級布置什么就完成什么，過于依賴上級黨組織的布置和推動;方法途徑比較單一，黨員教育基本以學文件、讀報紙、看錄像為主，對黨員吸引力不足;黨員教育管理的標準不高，對本部門黨員的經常性提醒督促還不夠。
三是發揮戰斗堡壘作用方面。抓黨員思想教育不夠，工作中重業務、輕黨務，找黨員談心不多，缺乏生動活潑、富有成效的工作方法，如何在部門重點工作中發揮黨員先鋒模范作用沒有很好思考，黨支部戰斗堡壘作用不明顯。
針對存在的問題，支委會進行了專題研究，提出工作整改措施如下：
1、加強思想理論武裝。加強理論學習，深入學習十九大精神和新修訂的《黨章》;學習中央、市委和區委重要指導精神，學用結合，把學習成果轉化為指導實踐推動工作的強大思想武器。
2、不斷提高黨建工作水平。結合本部門實際情況和黨員崗位特點，不斷探索機關黨建的新方法、新路子，以黨建工作實效推動業務工作開展。精心策劃和運用新載體推動工作，充分利用現代科技手段和方法，不斷延伸黨建工作領域。不斷創新組織活動方式，努力開展主題鮮明、載體豐富的活動。
3、加強黨支部制度建設。推進黨員教育培訓常態化機制，根據新形勢和新任務要求，以增強黨性、提高素質，發揮作用為目標，從實際出發，有針對性地開展教育和管理，突出抓好引導黨員干部發揮好帶頭作用、骨干作用、橋梁作用。建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，切實提高“三會一課”特別是民主生活會質量，嚴格執行民主生活會的程序和要求，扎扎實實地開展好批評與自我批評。堅持定期開展談心活動，關心黨員思想生活，與黨員做貼心朋友，幫助解決黨員實際困難，讓黨員切實感受到黨組織的作用，進一步提高支部的戰斗力和凝聚力。
本人充分認識到意識形態領域斗爭的復雜性，始終堅持馬克思主義指導地位，加強黨的全面領導，堅決落實意識形態工作責任，切實負起政治責任和領導責任。現將落實情況匯報如下：
以貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想為契機，通過自主學習、集體學習、參與院黨組組織的理論學習活動等多種形式，持續抓好學習黨章、習近平總書記系列重要講話精神，深刻領會其科學內涵和核心要義，進一步牢固樹立政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，確保檢察工作在黨的領導下沿著正確的政治方向發展，確保黨的路線、方針、政策在檢察工作中得到貫徹。明確自身對職責范圍內的意識形態工作的第一責任，定期分析研判分管科室意識形態領域問題，抓好統籌協調，打好綜合戰、協同戰。組織干警開展理論學習、日常談心、上理論黨課等方式，全面落實從嚴治黨、從嚴治檢各項要求，嚴格落實“一崗雙責”。加大與干警的交流溝通的力度，及時掌握干警思想動態，堅持抓早、抓小、抓細、抓長，對發現苗頭性、傾向性問題及時提醒，確保了隊伍風清氣正,夯實干警廉潔從檢思想根基。
強化擔當精神，積極落實意識形態工作責任，毫不動搖堅守“主陣地”、躬身不輟種好“責任田”，在提倡什么、反對什么上旗幟鮮明，在大是大非問題上敢于發聲，在思想交鋒中敢于亮劍，決不能有半點含糊和猶豫，決不能被動應付、被動接招，堅決克服“好人主義”、上推下卸、敷衍塞責、養癰遺患等現象。堅持帶頭模范作用，肩負起意識形態工作主體責任，“作為分管領導，必須帶頭抓、直接抓、具體抓，切實當好“第一責任人”。在管理所分管科室的意識形態工作時，旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，把工作抓在手上，按照院黨組的要求和規定，找準著力點和突破口，把各項工作緊緊抓在手上，做到不放手、不松手、不縮手，切實推動工作責任深化、細化、實化。切實履行把好方向、管好導向之責，帶頭認真貫徹中央關于意識形態工作的決策部署，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律，堅決維護中央權威，始終站穩政治立場、保持政治定力、把準政治方向，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。
意識形態工作的落腳點最終體現到工作成效上，因此牢牢把握憲法定位，充分發揮檢察機關在全面推進依法治國進程中不可替代的職能作用，聚焦工作主業，突出工作重點，補齊工作短板。要求干警增強責任意識、擔當意識、效率意識，把講工作放在更加突出的位置，少一些“交際”“應酬”，多一些思考、研究，把時間和精力用到分析問題、查找原因、謀劃工作、制定措施上來。要求偵查監督部門以規范執法倒逼辦案水平提高，強化證據理念，努力使訴訟觀念向“審判為中心”轉變。今年對涉黑涉惡案件審查逮捕的，要求偵監部要樹立大局意識，要嚴格程序、嚴格標準、嚴格把關。要求辦公室在后勤保障方面，要增強服務意識，為全院干警營造良好的工作環境。要求干警要強化紀律意識。深入查擺工作作風、執法行為、廉政紀律等各方面問題，切實做到邊學邊改、立查立改。嚴格遵守各項黨紀條規，嚴格執行各條“鐵規禁令”，決不能碰“紅線”、踩“底線”。
一
xx黨委領導班子緊緊跟隨市委步伐，切實履行意識形態工作主體責任，于2020年8月開展專題學習研討《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》，并貫徹落實《xx市xx黨委意識形態工作責任制實施方案》、市委有關加強和改進機關黨建工作的文件精神，始終把意識形態工作作為黨建工作中極其重要的內容，納入黨建工作責任，納入領導班子、領導干部目標管理，納入黨建目標考核和精神文明創建考核中，進一步強化了工作領導，明確了責任分工，確保意識形態工作責任落到實處。
（二）狠抓干部教育，強化理論武裝。
以學習型黨組織建設為平臺，結合推進學習黨的十九屆四中、五中全會精神，把意識形態工作納入必學范疇，制定了2020年市商務局黨委理論學習中心組學習計劃，每月扎實開展黨委理論學習中心組學習，輔以專題討論、心得交流等方式，著力提升學習實效，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論武裝。截至2020年11月30日，局黨委中心組開展中心組學習xx次，先后集中學習了省委十四屆十次全會精神、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、全國“兩會”精神、xx市依法治市辦文件精神、《民法典》專題學習會、7月30日中共中央政治局會議精神、中國共產黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報、中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標等重要會議精神。
（三）積極落實相關舉措，強化主體責任。
一是抓實抓好新聞輿論宣傳引導，（列事實）落實了黨的十九大關于xx的重要措施，加強了xx與周邊城市的經濟關聯，是發展流通、保障消費、服務民生的重要舉措，是扎實做好“六穩”工作，全面落實“六保”任務，提振了南昌市民的消費信心，為全省經濟社會發展做出了良好表率。
二是深入開展群眾性精神文明創建活動，累計在我局對口扶貧村xx村開展扶貧活動6次，有力推進了農村精神文明建設和村民居住環境改善，進一步倡導崇尚科學、抵制迷信、鄉村陋習。讓村民感受到黨的關愛。
三是開展形式多樣的宣傳活動，我局認真貫徹市委宣傳部《全國文明城市創建公益廣告提升工作方案》等文件精神，積極宣傳社會主義核心價值觀，一方面通過局掛點聯系領導和對口責任科室按照構建的責任體系，按照“誰掛點聯系，誰負責督查”的原則，對各縣區文明創建工作情況加強督查指導，檢查核心價值觀的宣傳情況。確保宣傳工作落實到位。另一方面通過官網、微信公眾號以及局內宣傳欄，積極宣傳依法治國依憲治國、黨風黨紀等重要文件。
雖然市商務局切實加強了意識形態工作，但在工作中仍然存在一些問題。
一是理論學習的深度還不夠，學習方式不夠豐富，專題研討還不夠。部分黨員干部對意識形態工作認識理解有偏差，思想轉變不夠徹底、對新形勢下加強意識形態工作的重要性認識還有差距。在對外國際環境日益嚴峻、對內經濟形勢日益艱巨的大背景下對如何強化黨對意識形態工作的領導權、如何探索做好意識形態工作的開展，還在用老方法去解決新問題，將南昌市商務工作與意識形態工作融合發展還做得不夠好。
二是對外宣傳工作還不夠深入，有時開展主題宣傳的形式單一，活動吸引力不夠強。
三是意識形態實際工作存在“前快后慢”、“上熱下冷”現象。對局屬單位的意識形態的工作督導不足，宏觀指導較多，具體問題分析較少，“一把抓”“一刀切”多，結合實際聯系較少。具體表現為局屬事業單位（如果有下屬單位）對意識形態工作認識不充分，我局任務部署重疊、責任劃分不清晰、問題跟蹤不及時，導致整個局屬事業單位意識形態工作顯得較為疲軟和被動。
（一）沒有深刻認識到意識形態工作的重要性。
沒有更加創新意識形態工作方法，黨的路線、方針、政策與我局實際宣傳、規劃、工作結合不夠緊密。
（二）對黨員的學習教育統籌的不夠全面。
側重于對業務工作的督導，而對黨員的理論水平和個人素養提升抓得不夠緊，導致部分黨員的綜合素質還不能完全適應新形勢的發展需要，不能起到模范帶頭作用。
（一）強化疫情防控工作組織領導。
建立完善意識形態領域風險防范化解機制，對xx的意識形態領域動態動向進行分析研判，梳理排查風險隱患。
與時俱進按照新的意識形態工作，進一步細化工作任務，壓實“四種責任”，推動全市xx意識形態工作開展和制度落實。
（二）更加旗幟鮮明地堅持黨的領導。
各科室建立意識形態工作清單制度，充分運用主流意識形態責任建設清單、問題督辦清單的作用，有效支持推動全局意識形態工作責任制度落實。
（三）理論、實踐學習不放松，積極引導輿論。
牢牢把握正確政治方向和輿論導向，深化主題主線宣傳。進一步堅定理想信念，一建設學習型組織為抓手，豐富學習內容，創新學習形式，調動廣大干部學習積極性，真正把學習成果轉化為推動南昌商務事業發展的思路舉措。
（四）加強對xxx意識形態工作的指導（如果有下屬單位）。
加強與局屬單位意識形態工作的聯系，提供必要的理論、政策協助，及時收集反饋意見并督導相關進度，確保意識形態工作履行落實到位。同時不斷拓寬社會各界對xx的參與和監督，把意識形態工作落實到基層陣地管理中，切實筑牢基層意識形態工作的根據地。
自今年年初以來,在市委的正確領導和市政府,按照市委宣傳部的要求和工作安排在每年的開始,辦公室已經嚴格執行責任制度的意識形態工作,牢牢把握意識形態工作的積極性,堅持相同的思想工作和業務部署和實施工作,并有效提高干部的思想政治素質和道德水平和工人取得了良好的效果。
(一)推進思想政治工作。
(一)落實黨委對思想政治工作的領導責任。我們黨支部一直專注于思想工作作為首要任務,不斷加強領導和措施,建立了一個意識形態工作領導小組的主任為組長,副主任作為副組長和科長的成員,把思想工作規范化、制度化軌道。加強團隊的理論訓練和學習。把思想工作與“兩學一學”教育、“三個抓三個創新”、解放思想有效結合起來。這是學書記關于思想政治工作的重要講話和中央、省、長春、我市思想政治工作的重大決策部署的全員學習組織。思想政治工作專題研究。根據市委宣傳部的工作部署，結合我辦的實際情況，研究制定年度工作計劃，半年總結一次思想工作，及時解決困難和問題。
(二)加強對各種思想陣地的管理。在宣傳方面提交的信息,積極應對的工作要求市委宣傳部,及時提交農業創新與發展研究信息,農產品的特點,農村振興等,并提供建議在我市農業產業化的蓬勃發展。
(3)黨委維護網絡思想安全。以黨支部書記為組長，親自調配和部署網絡思想安全，完善網絡安全意識體系，制定網絡互聯網安全體系。要積極學習黨的網絡方針政策，不斷宣傳國家、省、市的政策精神，積極倡導社會正能量，堅決抵制網絡傳播不良思想。
(四)黨委對思想領域重大問題和重大事件的處理。要始終堅持黨的領導，始終與黨中央保持一致，堅決執行市委、市政府的各項政策，始終警惕錯誤思想，不斷同錯誤傾向作斗爭。今年年初以來，我們辦公室沒有重大的意識形態問題或事件。
(五)貫徹落實市委把思想政治工作納入黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩的監督檢查。堅決貫徹落實市紀委關于全年貫徹落實中央、省、市委員會思想政治工作決策的要求，毫不動搖地把思想政治工作放在首位。要把思想政治工作納入對黨員紀律執行情況的監督檢查，不斷加強思想政治工作在黨的紀律監督中的決定性作用。同時，組織黨員干部學習黨員干部管理監督條例、黨章和其他黨紀法規，做到不定期集中學習和自學相結合。
一是思想認識到位。習近平總書記強調，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，黨的十九大報告也指出“各級領導干部要落實意識形態工作責任制”“牢牢掌握意識形態工作領導權”。做好意識形態工作，關系黨和國家工作全局，對于提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，維護社會和諧穩定和國家長治久安，促進中國特色社會主義事業順利發展，有著重大的現實意義。
二是狠抓學習教育。將意識形態工作納入平時學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，嚴格按照市委要求，狠抓習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育，落實習近平總書記系列講話精神。依托黨課教育、專題研討、問題查改、專題生活會等載體，按照“一崗雙責”要求，認真抓好負責科室黨員干部學習教育的常態化、制度化和系統化，使黨員干部的思想認識和綜合素質得到明顯提升。
三是增強責任擔當。領導干部只有勇于承擔對黨的責任、對人民的責任，才能真正做好新時代的意識形態工作。增強責任擔當，一要堅定信念。沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺“鈣”，就會得“軟骨病”。所以，要求每位同志要補好精神之“鈣”。二要牢記根本宗旨。始終堅持全心全意為人民服務的思想，牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，把黨的事業和人民利益放在一切工作出發點、落腳點。三要強化黨性修養。黨性修養是黨的執政能力的基石，是共產黨人進行自我完善、自我教育和自我改造,沒有黨員干部的黨性修養，黨的凝聚力、戰斗力就無從談起，一切工作也無法開展。
今后要繼續抓好意識形態工作責任落實，和同志們一起以堅定的信念，飽滿的熱情，扎實的工作投入到殘疾人事業發展的大潮中，向黨和人民交上一份滿意的答卷。
根據學校《進一步加強意識形態工作的實施辦法》的通知，學院按照學校的要求開展了一系列的意識形態工作。現將近期意識形態工作自檢自查情況匯報如下：
學院高度重視意識形態工作，實行意識形態工作黨委主要領導負責制，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程，切實擔負起抓意識形態工作的政治責任和領導責任。成立了黨委書記、院長任組長，學院副職處級干部任副組長的意識形態工作領導小組。
學院召開全院教職工大會，組織學習《中共南華大學委員會關于進一步加強意識形態工作的實施辦法》、《南華大學網絡輿情管理實施辦法》、《南華大學講座、論壇、研討會、報告會等活動管理辦法》、《南華大學標語宣傳品設置管理辦法》、《南華大學各級各類官方微博、微信管理辦法（試行）》五個文件的精神。學院各個支部也對每個文件的重要精神進行了專門的學習。
學院書記通過專題黨課，學習中國特色社會主義理論體系。啟發全院職工要以思想引領為核心，進一步深化理想信念教育。
（1）成立由鄭宇為組長的網絡輿情管理工作小組，建立由12名學生骨干組成網絡輿情管理員隊伍，經常性地關注學院師生的網絡輿情。
（2）學院推選屈慧瓊負責網站的維護更新工作。
（3）學院建立了各類講座審批制度，嚴格按照學校文件要求審批。
（4）加強教職工的聯系和信息發布，學院建有教職工qq群、各系部教師qq群。
（6）20xx年7月2日，邀請馬列學院李曉衡教授進行了舉辦以“全面深化改革——中國改革進行時”為題目的理論文化講壇。
個人意識形態工作履職情況范文（13篇）篇三
一是強化理論學習，進一步提升學習質量。通過線下閱讀意識形態工作理論學習教材，線上閱覽“學習強國”等app學***臺，撰寫學習筆記，進一步提高學習質量。在堅持個人自學和集中學習的同時，加強對分管部門理論學習的指導，定期組織意識形態工作專題理論學習，聯系實際領學主講，提升學習的實效性。
二是強化責任落實，進一步提高工作實效。提高思想站位，擺正意識形態工作和業務工作的關系。把意識形態工作納入分管部門年度，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，努力實現意識形態工作和分管科室業務等其他分管工作有機融合。通過召開部門會議、專題講座等形式，加強對青年人員的思想教育，引導樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培育和踐行社會主義核心價值觀。拿出更多時間與分管部門人員談心談話，及時掌握他們的思想動態，采取針對性教育幫助措施，促進他們健康快速成才。
三是強化典型培樹，進一步提高示范引領效果。深入挖掘本單位優秀人物和先進事跡，在中央、省、市等公共媒體廣泛宣傳，大力***精神，進一步提高社會影響力和知名度，為青年人員樹立對標學習的標桿。
個人意識形態工作履職情況范文（13篇）篇四
一是思想認識到位。習近平總書記強調，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，黨的十九大報告也指出“各級領導干部要落實意識形態工作責任制”“牢牢掌握意識形態工作領導權”。做好意識形態工作，關系黨和國家工作全局，對于提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，維護社會和諧穩定和國家長治久安，促進中國特色社會主義事業順利發展，有著重大的現實意義。
二是狠抓學習教育。將意識形態工作納入平時學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，嚴格按照市委要求，狠抓習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育，落實習近平總書記系列講話精神。依托黨課教育、專題研討、問題查改、專題生活會等載體，按照“一崗雙責”要求，認真抓好負責科室黨員干部學習教育的常態化、制度化和系統化，使黨員干部的思想認識和綜合素質得到明顯提升。
三是增強責任擔當。領導干部只有勇于承擔對黨的責任、對人民的責任，才能真正做好新時代的意識形態工作。增強責任擔當，一要堅定信念。沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺“鈣”，就會得“軟骨病”。所以，要求每位同志要補好精神之“鈣”。二要牢記根本宗旨。始終堅持全心全意為人民服務的思想，牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，把黨的事業和人民利益放在一切工作出發點、落腳點。三要強化黨性修養。黨性修養是黨的執政能力的基石，是共產黨人進行自我完善、自我教育和自我改造,沒有黨員干部的黨性修養，黨的凝聚力、戰斗力就無從談起，一切工作也無法開展。
今后要繼續抓好意識形態工作責任落實，和同志們一起以堅定的信念，飽滿的熱情，扎實的工作投入到殘疾人事業發展的大潮中，向黨和人民交上一份滿意的答卷。
個人意識形態工作履職情況范文（13篇）篇五
1、今年以來，我院支部始終把黨風廉政建設工作列入班子重要議事日程，結合本年度工作實際制定了工作計劃，及時召開黨風廉政建設專題會議，傳達學習有關領導講話和上級文件精神，對黨風廉政建設工作進行全面安排部署。制定下發了《20__年黨風廉政建設工作計劃》，與醫院各科室簽定了20__年黨風廉政建設目標責任書，做到任務明確，責任到人，形成了主要領導親自抓，上下合力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
2、成立了黨風廉政建設作風建設督查領導小組，進一步提高加強黨風廉政建設重要性的認識，增強政治責任感，嚴格執行黨風廉政建設責任制。
3、加大糾正衛生行業不正之風力度，著力解決群眾反映強烈的熱點問題進一步轉變工作作風，規范服務行為，落實優化投資軟環境措施，轉變服務態度，提高辦事效率和服務質量。切實解決辦事不規范、程序不公開、行為不依法等問題。
4、進一步規范和完善醫療機構藥品采購行為，規范醫生合理用藥，減輕患者負擔，堅決糾正醫藥購銷、醫療服務中收受“回扣”、“紅包”、“開單提成”的不良風氣。推行醫療收費和藥品價格的“公示制”、醫療收費清單制、藥品價格公示制、醫療服務承諾制。加強醫德醫風建設，改善醫患關系。加強對新農合基金使用情況的監督，確保新農合基金合理、安全運轉。
5認真負擔起反腐昌廉的政治責任，加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入我支部的總體部署，支部書記(院長)是第一責任人，實行“一崗雙責”，對重大問題要親自過問，把黨風廉政建設考核和業務考核相結合。
1、政治學習不夠深入，思想覺悟有待提高:長期工作有時候就會出現思想不集中、精神松懈，工作熱情和積極性保持不夠:面對困難有時會出現畏難情緒，開拓創新精神有所欠缺。
2、有時工作責任心不強，態度不端正，有些科室不能有機地結合實際、因地制宜地開展工作:未能及時轉變服務理念，人性化服務有所欠缺:對待病人，沒有切實做到耐心和換位思考、缺乏溝通與交流。
3、平時業務理論學習抓得不緊，進取動力不足，容易安于現狀;只滿足于完成上級和領導交給的任務，對業務知識鉆研不夠，沒有創新精神。
4、組織紀律性不強，部分員工自由散漫，遲到早退，外出不報告，不按規定請假，私自調班，擅自脫崗，上班時間上網聊天、玩游戲，干私活，扎堆聊天，串科室，著裝不整等現象沒有完全杜絕。“堿醫生、喊護士、喊拿藥”的三喊現象沒完全得到根治。
1、為切實加強我院黨支部作風建設，強化責任意識，建立責任體系，加強責任監督，嚴格責任追究，不斷提升服務水平，提高服務效能，深化“廉潔自律”活動的開展，推進衛生事業改革順利發展。
2、強化組織紀律，嚴格執行各項規章制度。重點整治本院職工在工作中存在的紀律松散、辦事拖拉、態度生硬、故意刁難、自由散漫、遲到早退、脫崗串崗、上班干私活、上網聊天、玩游戲等，發現一起，查處一起。
3、要繼續堅持“以病人為中心”的服務理念，把溫馨優質的服務貫穿醫療服務全過程，創建“群眾滿意窗口”，倡導文明用語。
個人意識形態工作履職情況范文（13篇）篇六
可以說意識形態有多深入，黨員黨性就有多強，意識形態并不是虛無縹緲的，也不是天馬行空、飄忽不定，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，是有骨有肉，有血有氣的。現將久長鎮20_年上半年加強意識形態工作的具體措施總結如下:。
一、緊緊圍繞“三嚴三實”活動，切實加強隊伍建設。
優良的機關作風，是在經濟發展新常態下，進一步深化改革，確保依法行政的關鍵。半年來，久長鎮緊緊圍繞“三嚴三實”活動的開展，突出抓好解決損害群眾利益的“四風”問題，始終把加強隊伍建設、促進機關作風轉變放在重要位置，作為重要工作來抓，采取有力措施，不斷增強廣大干部職工的責任意識，自覺遵守各項工作紀律，形成了良好的干事創業的氛圍，凝聚力、戰斗力進一步提升。
（一）采取有效措施，確保政令暢通。
一是及時學習貫徹落實黨中央、國務院，省委、省政府、市委、市政府和縣委、縣政府重要會議精神、重大決策部署。
二是按要求完成縣委、縣政府部署的重要工作,按時完成縣委、縣政府領導批交辦事項和上級交辦的工作任務，認真辦理人大代表建議、政協委員提案。
三是認真完成信息報送和重要文稿的代擬工作。
四是認真完成重要會務、公文辦理工作；落實首問責任制，做好值班及來電來訪辦理工作。
（二）毫不動搖抓好黨的建設工作。
切實抓好黨風廉政建設和預防職務犯罪,加強黨風廉政教育宣傳力度，將黨風廉政納入中心組學習、“三會一課”重要內容，充分發揮部門紀檢組（紀委）作用，認真抓好黨風廉政建設社情民意調查反饋問題整改，切實提高黨風廉政建設群眾滿意度。建立健全預防職務犯罪領導責任，制定預防職務犯罪措施，開展預防職務犯罪警示教育。
二、突出宣傳重點，打造久長鎮新形象。
突出輿論宣傳，凝心聚力，鼓勁造勢，唱響加快發展的主旋律，為加快發展營造良好的輿論氛圍。對內凝聚力量、對外展示形象，是凸顯輿論力量和作用的根本要求。圍繞久長鎮政府的中心任務“三年目標任務行動計劃”重點項目、階段性的突擊工作和“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的宣傳要求，積極策劃，創新形式、內容和手段，著力營造昂揚向上、團結奮進、開拓創新的輿論氛圍。
緊扣經濟建設這個中心，圍繞政府提出的招商引資、二產突破、農民增收、特色農業等重點工作，積極宣傳全鎮大上項目、大搞建設、大力突破、加速發展的戰略舉措、建設成果和成功經驗，為創造良好投資和發展環境大造聲勢。
認真做好貫徹落實中央一號文件精神，增加農民收入文章。大力宣傳久長鎮發展蓮白、香蔥、蓮藕、綠殼雞蛋蛋雞養殖等特色經濟，促進農民走上致富路的典型，使農業成為農民增收的重要渠道。宣傳報道了一批敢闖敢冒、艱苦創業的致富典型，主動出擊、借力發展的招商典型，辦事高效、服務熱情的黨員創業帶富典型，進一步營造了久長鎮大創業、大招商、大發展的濃厚氛圍。
三、搶占群眾教育陣地，筑牢先進科學的思想防線。
依托農村黨支部，提升農村黨員帶頭致富、引領群眾致富的思想政治素質，為建設新時期新農村創造積極向上的發展氛圍。各基層黨支部圍繞黨的十八大精神、“中央一號”文件精神，采取多種形式組織專題學習，創新途經和方法，認真做好新經濟組織人員、外出務工人員、離退休人員和失地農民等重點人群的思想政治教育工作，在基層形成了理論學習和帶頭致富、引領群眾致富的濃厚氛圍，并通過黨小組、黨員聯系戶等把黨的方針政策及時傳送至廣大群眾之中。
突出抓好“三農”的宣傳、創建“平安久長”的宣傳、農村改革的宣傳、推進農業產業化的宣傳，讓廣大農村群眾迅速了解政策、掌握信息，切實保障農民利益，促進農民增收，確保全鎮沒有坑農害農、亂收費等現象。
扎實推進公民道德建設。大力弘揚文明新風尚。表彰了一批五好家庭、文明戶等。結合鎮區清潔工程，開展文明衛生公約共建活動。開展各種慰問活動，為特困黨員、殘疾人、特困群眾送溫暖。
大力推進群眾性精神文明創建活動。組織開展文明行業、文明村鎮、文明社區、文明單位評選活動。
切實搞好愛國主義教育，弘揚和培育民族精神。做好愛國主義教育基地的建設和維護。通過舉辦文藝演出、歌詠比賽等活動，加強愛國主義教育。特別在每年冬季征兵期間，組織開展國防教育活動，促使適齡青年踴躍報名應征，很好地完成征兵任務。
四、搶占未成年人教育陣地，筑牢道德思想防線。
堅持把加強未成年人思想道德建設作為思想宣傳工作的重點工作，并開展了一系列主題教育活動。組織開展道德法制教育，定期到學校進行法制教育；邀請司法部門、派出所干警到各中小學校上法律知識講座或法制報告會，邀請監獄和少管所的服刑人員到學校現身說法，在久長中小學開展禁毒活動，進一步樹立青少年的道德法律理念，增強法制觀念。對學生廣泛進行革命傳統教育，弘揚和培育了民族精神。在中小學開展社會主義核心價值觀教育，提高未成年人思想道德水準。
（一）存在問題。
在積極、健康、向上的主流態勢下，久長鎮意識形態領域還存在一些不容忽視的、與時代發展不和諧的地方，意識形態工作中還存在亟待解決的矛盾和問題。
1、群眾的思想觀念與加快發展的形勢不相適應。表現在:部分群眾大局意識、集體觀念淡薄，只顧個人眼前利益，不顧國家、集體和長遠利益；不講公德、信用缺失等現象時有發生；一些群眾觀念更新慢，對調整產業結構認識不夠，接受新技術、新事物積極性不高；部分群眾小富即滿不思進取，部分群眾不信科學信迷信，迷信活動有所抬頭；還有少數群眾法制觀念淡薄違法犯罪等。
2、意識形態工作“一手軟”現象與構建和諧社會不相適應。表現在:思想重視不夠，有些人認為意識形態工作是黨中央及政府的事，離我們距離尚遠，無需操心；有些領導干部則強調經濟建設中心任務繁重，忽視了意識形態工作的協調發展，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現象；投入嚴重不足，把大量的時間、人力、物力、財力投入到經濟等業務工作中，在意識形態方面的投入較少；管理不到位，不善于研究解決意識形態領域出現的新問題、新現象，工作安排部署多，檢查落實少。
3、意識形態領域干部隊伍建設與意識形態領域工作要求不相適應。表現在干部隊伍結構不盡合理，人員流動慢，高素質專業人才較為缺乏，干部培訓不能經常化、制度化。鄉鎮文化廣播站人員不足，缺乏文化類人才。
4、意識形態陣地設施與群眾精神需求不相適應。表現在意識形態陣地設施標準低、條件差，現有的廣播電視、宣傳文化等方面的設施落后，久長鎮文化站經費來源少，無法很好地發揮宣傳教育、引導群眾的作用。
（二）原因分析。
產生問題的原因，主要有4個方面:。
1、隨著市場經濟的發展和改革開放不斷深入，社會經濟成分、組織形式、就業方式、利益關系和分配方式日益多樣化，特別是信息網絡化的迅速發展，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強，影響人們思想的因素和渠道越來越復雜多變，使人們的思想觀念、價值取向、文化生活呈現多樣性，導致各種不良思想凸顯出來，增加了意識形態工作的難度。
2、群眾教育缺乏行之有效的方式方法，僅靠說服教育、思想引導很難解決根本性問題。
3、鄉鎮財力緊張，制約鄉鎮對意識形態方面經費的投入，導致意識形態工作在基層落實不夠有力。
4、意識形態工作者自身認識、工作措施有差距，影響了意識形態工作的開展。
六、下步工作打算及建議。
提高綜合協調能力，是加強黨在意識形態領域執政能力的應有之義。久長鎮圍繞黨管意識形態的原則，進一步加強領導，始終掌握意識形態工作領導權和主導權。進一步強化政治意識，把意識形態工作納入重要議事日程，堅決糾正只抓業務工作而忽視意識形態工作的傾向；建立健全意識形態工作責任制，形成在黨委領導下，各有關部門參與，調動黨委和企業、農村、社區、學校，以及各級行政部門和工會、共青團、婦聯等各方面力量共同做好意識形態工作的格局。
久長鎮進一步抓好已有的有線廣播、閉路電視的宣傳陣地、文化站、圖書室等文化陣地，抓好群眾自發組織起來的健康娛樂健身陣地等建設和管理，積極探索政府規劃、群眾參與、社會共建模式，結合新農村建設，加大久長鎮村級民間文藝團隊的培植力度，抓好農村圖書室建設，加快陣地建設步伐。充分發揮好鄉鎮文化廣播站的作用，使之成為宣傳文化、科學技術服務陣地，提高意識形態工作影響力。
一是增強理論工作的說服力。久長鎮堅持把黨委中心組學習作為加強各級領導班子思想政治建設的重點，完善制度，以用促學，注重實效，形成領導干部理論教育的長效機制。把加強黨員教育作為執政能力建設的重要內容，作為提高黨的執政能力的重要途徑，積極探索新形勢下黨課集中教育、黨性實踐活動的新思路，形成基層黨員理論教育的長效機制。
二是增強宣傳輿論工作的引導力。久長鎮牢牢掌握輿論工作的主動權，提高輿論引導水平，把體現黨的主張和反映人民心聲統一起來，更多地報道基層干部群眾的生動實踐和新鮮經驗，更多地報道各部門的新成績、新典型和群眾關心的問題，努力使宣傳報道具有親和力，讓廣大群眾愛聽愛看。高度重視互聯網等新興媒體對社會輿論的影響，積極搶占宣傳輿論陣地的制高點。
三是增強思想道德建設的滲透力。久長鎮把著眼點放在基層，堅持以人為本，突出思想道德建設內涵，在重建設上下功夫。加強和改進思想政治工作，突出做好統一思想、理順情緒、化解矛盾、凝聚力量等工作；以誠信建設為重點，切實加強公民道德建設，大力倡導基本公民道德規范，突出抓好社會公德、職業道德，家庭美德、干部思想道德教育，加強未成年人思想道德建設。
（四）抓隊伍，提高意識形態領域干部隊伍戰斗力。
宣傳思想工作隊伍是黨在意識形態領域實現執政目標、體現執政水平的基本隊伍。久長鎮注重提高黨在意識形態領域的執政能力，不斷研究新情況、解決新問題、創建新機制、增長新本領，全面加強結構合理、數量足夠、素質較高、適應宣傳思想工作要求的干部隊伍建設，著重提高他們的學習能力、服務能力、協調能力、管理能力和創新能力，努力建設堅強有力的宣傳思想工作隊伍，提高隊伍的整體工作水平和整體戰斗力。
個人意識形態工作履職情況范文（13篇）篇七
根據局黨委的安排部署，按照領導班子和領導干部2018年度理論學習、意識形態工作責任制考核工作要求，結合自身工作實際，現就2018年度個人理論學習情況及履行意識形態工作情況匯報如下：
按照要求深入學習宣傳黨的十九大精神的要求和局黨委的總體安排部署，結合年初局黨。
計劃，能夠堅持真理，實事求是，踏實干事，老實做人。
為貫徹落實黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，站穩政治立場，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。結合個人工作實際，始終把意識形態工作擺在重要位置。
(一)強化組織領導。
局黨委高度重視意識形態工作，把意識形態工作納入綜合目標考評，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。作為局班子成員，分析研判意識形態領域情況，辨析企業發展突出問題。在分管工作中，努力健全完善黨組織統一領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各部門積極配合，提高意識形態工作的新格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權。
(二)狠抓學習教育。
根據局領導分工，本人協助局領導分管執法檢查安全工作。將意識形態工作納入分管部門和黨支部學習的重要內容，及時傳達學習上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，在思想和行動上同黨中央保持高度一致。一是通過領導干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為各部室及下屬公司黨支部提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業務、知識講座有機結合起來，努力創建學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是開展學習活動，學習習近平總書記重要講話和十九大精神，督促各部室及下屬公司黨員干部緊跟時代步伐。
(三)切實做好思想政治工作。
按照局關于領導班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范的工作要求，積極完成各項工作，帶動職工干部深入一線工作的同時給廣大人民群眾、企業宣傳國家的各項政策及思想。
個人意識形態工作履職情況范文（13篇）篇八
一、統一思想，構成工作共識。中共馬鞍山市委辦公室《關于印發黨委(黨組)意識形態工作職責制實施細則的通知》下發后，我局用心行動、迅速部署，召開黨組會，認真組織學習。使各位成員充分認識到黨組是抓意識形態工作的主體職責，書記是第一職責人，分管領導承擔直接職責。明確了黨組的職責資料、工作的相關制度、追責的相關情形，使黨組織和領導干部個人明確了抓意識形態工作的基本遵循，也增強了抓意識形態工作的職責意識和使命擔當，到達統一思想，齊抓共管的目的。目前，全局上下沒有發此刻意識形態方面存在明顯問題的人和事。
二、明確職責，健全工作機制。局黨組中心組在學習《黨委(黨組)意識形態工作職責制實施細則》的基礎上，進一步明確了局黨組抓意識形態工作的具體制度、職責科室，以及一些具體狀況的處置辦法。修訂《安監局領導干部黨風廉政職責清單》，并按照黨風廉政建設職責制和“一崗雙責”的要求，局黨組與各級黨員干部簽訂“黨風廉政建設職責書”，定期組織黨風黨紀教育、警示教育和作風建設教育活動，將意識形態工作作為重要資料納入其中，進一步明確局領導抓意識形態工作的具體職責，把意識形態工作作為考察評估的基本資料，明確考察評估目標、方式和獎懲辦法。透過建章立制，逐步構成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領導干部、從資料到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態工作制度機制。
三、抓住關鍵，增強工作實效。在對象上，抓住離退休老干部等關鍵人員，透過座談交流、政策宣貫、事業關懷、生活關心等措施，讓他們經常受到正確思想的教育影響和組織的關懷溫暖，從而不斷堅定信仰信念，樹立正確價值觀念，并定期檢查指導，督促切實落實意識形態工作，抓住全局意識形態工作的“大頭”。在措施上，抓住思想引領、政治一致、價值宣揚、輿論導向等關鍵環節，利用一切時機和場合，創造健康向上的思想政治氛圍，在潛移默化中教人育人。在時空上，抓住會堂、飯堂及微信、信息等關鍵時機、場所和平臺，確保這些正式、大眾、主流場所和平臺的健康、規范、有序，在細微之中保障意識形態工作扎實到位。
四、夯實基礎，引領正確導向。局黨組不斷創新意識形態建設的載體和方法，利用多種途徑，扎實推進社會主義核心價值體系建設，努力培養干部職工良好的道德風尚。利用黨組中心組擴大會，認真組織學習黨的十八屆五中、六中全會精神，學習領導人重要系列講話、“一準則兩條例”、《中國共產黨巡視工作條例》、《中國共產黨黨組工作條例》、《黨委工作方法》等重要理論，今年以來先后組織19次黨組中心組擴大會，進行集中學習。利用“道德講堂”，對全局干部職工進行黨的知識教育、社會公德、職業道德、家庭美德和社會主義榮辱觀教育，在全局逐步構成良好的社會道德風尚;持續開展安全生產月活動，透過安全知識進企業、進校園、進機關、進社區、進農村、進家庭、進公共場所，發放安全生產宣傳品、舉辦安全生產板報評比，舉辦安全生產知識演講比賽，大力營造安全和諧的社會氛圍;用心組織志愿者20多人到結對幫扶村―當涂縣村開展幫扶活動，并走訪慰問了孤寡老人、留守兒童、困難老黨員，先后為大學高考網村籌措資金近百萬元，為該村建橋修路等。深入幫扶結對單位含山縣清溪鎮白衣村慰問20戶貧困家庭。透過組織系列活動，幫忙廣大干部群眾正確理解全會提出的新觀點、新要求、新實踐，引導大家認識新常態、適應新常態、引領新常態。
個人意識形態工作履職情況范文（13篇）篇九
匯報如下：
一、統一思想，構成工作共識。中共馬鞍山市委辦公室《關于印發黨委(黨組)意識形態工作職責制實施細則的通知》下發后，我局用心行動、迅速部署，召開黨組會，認真組織學習。使各位成員充分認識到黨組是抓意識形態工作的主體職責，書記是第一職責人，分管領導承擔直接職責。明確了黨組的職責資料、工作的相關制度、追責的相關情形，使黨組織和領導干部個人明確了抓意識形態工作的基本遵循，也增強了抓意識形態工作的職責意識和使命擔當，到達統一思想，齊抓共管的目的。目前，全局上下沒有發此刻意識形態方面存在明顯問題的人和事。
二、明確職責，健全工作機制。局黨組中心組在學習《黨委(黨組)意識形態工作職責制實施細則》的基礎上，進一步明確了局黨組抓意識形態工作的具體制度、職責科室，以及一些具體狀況的處置辦法。修訂《安監局領導干部黨風廉政職責清單》，并按照黨風廉政建設職責制和“一崗雙責”的要求，局黨組與各級黨員干部簽訂“黨風廉政建設職責書”，定期組織黨風黨紀教育、警示教育和作風建設教育活動，將意識形態工作作為重要資料納入其中，進一步明確局領導抓意識形態工作的具體職責，把意識形態工作作為考察評估的基本資料，明確考察評估目標、方式和獎懲辦法。透過建章立制，逐步構成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領導干部、從資料到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態工作制度機制。
三、抓住關鍵，增強工作實效。在對象上，抓住離退休老干部等關鍵人員，透過座談交流、政策宣貫、事業關懷、生活關心等措施，讓他們經常受到正確思想的教育影響和組織的關懷溫暖，從而不斷堅定信仰信念，樹立正確價值觀念，并定期檢查指導，督促切實落實意識形態工作，抓住全局意識形態工作的“大頭”。在措施上，抓住思想引領、政治一致、價值宣揚、輿論導向等關鍵環節，利用一切時機和場合，創造健康向上的思想政治氛圍，在潛移默化中教人育人。在時空上，抓住會堂、飯堂及微信、信息等關鍵時機、場所和平臺，確保這些正式、大眾、主流場所和平臺的健康、規范、有序，在細微之中保障意識形態工作扎實到位。
四、夯實基礎，引領正確導向。局黨組不斷創新意識形態建設的載體和方法，利用多種途徑，扎實推進社會主義核心價值體系建設，努力培養干部職工良好的道德風尚。利用黨組中心組擴大會，認真組織學習黨的十八屆五中、六中全會精神，學習領導人重要系列講話、“一準則兩條例”、《中國共產黨巡視工作條例》、《中國共產黨黨組工作條例》、《黨委工作方法》等重要理論，今年以來先后組織19次黨組中心組擴大會，進行集中學習。利用“道德講堂”，對全局干部職工進行黨的知識教育、社會公德、職業道德、家庭美德和社會主義榮辱觀教育，在全局逐步構成良好的社會道德風尚;持續開展安全生產月活動，透過安全知識進企業、進校園、進機關、進社區、進農村、進家庭、進公共場所，發放安全生產宣傳品、舉辦安全生產板報評比，舉辦安全生產知識演講比賽，大力營造安全和諧的社會氛圍;用心組織志愿者20多人到結對幫扶村―當涂縣村開展幫扶活動，并走訪慰問了孤寡老人、留守兒童、困難老黨員，先后為大學高考網村籌措資金近百萬元，為該村建橋修路等。深入幫扶結對單位含山縣清溪鎮白衣村慰問20戶貧困家庭。透過組織系列活動，幫忙廣大干部群眾正確理解全會提出的新觀點、新要求、新實踐，引導大家認識新常態、適應新常態、引領新常態。
個人意識形態工作履職情況范文（13篇）篇十
（一）學習貫徹落實黨中央和上級黨組織決策部署及指。
示精神情況。圍繞***新時代中國特色社會主義思想等黨的先進理論政策開展學習17次，撰寫學習筆記17篇；按照中央、省市縣意識形態工作會議精神和安排部署，認真落實了陣地建設、隊伍建設、民族宗教管理等各項工作。
領并堅決履行意識形態工作“第一責任人”職責基礎上，帶領14名科級領導干部認真劃分責任清單，將意識形態工作納入黨建工作責任制和工作計劃、納入重要日程；先后37次召開黨委會、聯席會調度班子成員工作落實情況、履職盡責情況，帶頭將意識形態與各項工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核；同時將意識形態工作開展情況列入班子民主生活會、干部考核、述職述廉首要內容。
部1877名黨員正在持續開展“學習強國”平臺學習，黨員參與率達到93%以上；建設鎮綜合文化站1處，47個行政村均建有文化書屋和文化廣場；圍繞***新時達中國特色社會主義思想等黨的先進理論政策開展研討會6次，開展“進校園、進企業、進單位、進村居”宣講活動52場次，組織文藝活動17次。
（四）維護網絡意識形態安全情況。明確專人全天關注。
網絡意識形態安全工作，及時上報并妥善處理各類網絡輿情信息6件次；配有2名專職網評員，全年發布正面網評及工作信息207條。
（五）重大問題重大事件處置情況。現有5處宗教活動。
場所已全面完成四進工作，對534名宗教人員進行了摸排登記，嚴禁私自舉辦宗教活動，全面糾正宗教領域沙化、阿化、泛化等問題，黨員不存在信教現象；對31名社區矯正人員、16名刑滿釋放人員、15名重點信訪人員等進行了建檔關注。
（六）日常工作開展情況。年初成立以我為組長的意識形態專項工作領導小組；帶頭研究制定了《關于落實意識形態工作責任制的實施方案》、《責任清單》等文件；先后12次召開意識形體專題工作會議；開展黨員干部思想理論培訓8次；配備專職宣傳干事1名，文化站長1名，專職文化員2名，村級文化管理員47名，現有文藝隊伍62支，文藝從業者752人。
（七）追責問責情況。圍繞意識形態和具體工作，嚴格。
開展執紀問責，全年查處違紀案件21起，其中給予黨紀處分9人，組織處理12人。
（八）整改落實情況。圍繞中央、省市縣委巡察巡視反饋意見中意識形態專項檢查整改意見，目前已結合實際工作進行了整改，并已建立長效機制長期抓好提升；圍繞縣委督導檢查反饋問題已建立整改方案，能馬上整改到位的已整改到位，需要長期堅持的，已建立長效機制。
（九）亮點工作。開展黨員廣播宣傳活動，要求各村每天組織1名黨員至少抽出1個小時時間利用廣播宣傳黨的先進理論政策方針，有效促進了黨員學習教育的主動性和積極性。
(一）監督班子其他成員履責不到位。認為只要抓好自。
己的意識形態提升工作就行了，沒有將抓班子其他成員意識形態提升工作提高到一定高度來抓落實，導致個別班子成員錯誤的認為意識形態工作看不見、摸不著、不用抓。例如在開展班子民主生活會期間，班子其他成員的發言材料中，對意識形態工作雖然也有所提及，但認識不深刻，總結不詳細，運用不充分。在日常工作中了解到，部分黨員干部，甚至是領導干部將大部分時間和精力投入到具體業務工作中，在意識形態方面的投入較少，不善于研究解決意識形態領域出現的新問題、新現象。
要原因是我本人沒有加大協調推動意識形態和具體工作有效融合的工作力度。比如，在開展政治思想宣講工作時，只是按部就班的宣講黨的先進理論和政策方針，沒有有效的將城鄉環衛一體化、鄉村振興等具體工作與意識形態工作相互融合。
（三）意識形態宣傳陣地作用發揮不充分。宣傳氛圍不。
夠濃厚，各村文化書屋、文化廣場利用率較低。比如在鎮文化站對各村文化書屋的檢查時發現，有部分村的圖書閱覽頻次較低，群眾對閱覽圖書、組織參加文藝活動的積極性不高。再如各村廣播沒有做到經常性的“響起來”，僅僅在開展重點工作的時候，才要求村干部在廣播上講一講，沒有將廣播宣傳日常化、經常化。
（四）宣傳力量薄弱，引領正面輿論能力較低。沒有深入利用互聯網開展“互聯網+意識形態宣傳”工作，將主要精力用在被動處理網絡輿情工作；村級政策文化宣傳員文化程度較低、工作主動性較差，滿足于上傳下達，缺乏主動引導、主動開展宣傳工作的積極性和能動性，無法最大程度的充分發揮宣傳作用。
(一)做好協調聯動，形成工作合力。進一步加強領導，始終掌握意識形態工作領導權和主導權。堅決糾正只抓業務工作而忽視意識形態工作的傾向；強化深化意識形態工作責任制，形成在黨委領導下，各有關部門參與，調動鎮黨委、政府各部門、企業、村居、學校共同做好意識形態工作。
(二)建設宣傳陣地，擴大影響力。結合社區建設、鄉村振興等進一步提升文化陣地建設層次；加大對民間文藝團人員素質的培植力度，充分發揮好民間藝術團的作用，使之成為宣傳文化、科學技術服務載體，提高意識形態工作影響力。
(三)抓好隊伍建設，提高干部戰斗力。不斷研究新情況、解決新問題、創建新機制、增長新本領，全面加強結構合理、數量足夠、素質較高、適應宣傳思想工作要求的干部隊伍建設，著重提高他們的學習能力、服務能力、協調能力、管理能力和創新能力，努力建設堅強有力的宣傳思想工作隊伍，提高隊伍的整體工作。
個人意識形態工作履職情況范文（13篇）篇十一
校園文化等社會文化的繁榮和發展。積極發掘保護永昆甌劇**鼓詞等各類傳統民間文化藝術，精心設計和組織開展各類群眾文化活動，不斷豐富人民群眾的精神文化生活。
(四)不斷加強思想政治工作和群眾性。
1、扎實抓好思想道德教育和宣傳。
一是加強理想信念教育。大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神、以改革創新為核心的時代精神和“敢為人先，特別能創業”的溫州人精神，并根據時代發展的要求，不斷豐富和發展溫州人精神。二是以“五大工程”建設為抓手，深入開展未成年人思想道德教育和道德實踐活。
動。加強和改進學校德育教育。堅持不懈開展“掃黃”、“打非”斗爭，凈化銀幕熒屏，為未成年人提供健康的精神文化產品。三是深入開展公民道德教育和誠信教育。深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，深化20字公民道德基本規范和溫州市民守則的宣傳教育。組織宣傳一批“社會公德、職業道德、家庭美德”的先進典型，在全社會形成誠實立身、信譽興業的良好風尚。四是扎實抓好思想道德教育陣地建設。加大愛國主義教育基地、中小學校德育教育硬軟件設施、各類基層教育基地建設的投入力度。
2、全面推進。
以創建首批全國文明城市為抓手，全面推進我市精神文明建設。加大文明縣(市)城和城區創建力度，鞏固創建成果。進一步加強文明行業、文明單位、文明村鎮、文明社區等群眾性精神文明創建力度。開展溫州市百佳文明市民評選活動。加強對流動人口、社會治安、城市環境衛生等方面的管理，加大對城市“臟亂差”、違章建筑等問題的整治力度。以“雙建設、雙整治”活動為重點，深入推動基層精神文明建設。在農村群眾中積極培育科學生活觀念，反對封建迷信，革除請客送禮、婚喪嫁娶大操大辦等陳規陋習，不斷增強講科學、講衛生、講文明的行為意識。充分運用新聞媒體、宣傳欄、公益廣告等多種宣傳載體，加大對精神文明建設的宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍。
3、大力提高市民素質。
繼續深入開展“提高市民素質、塑造城市精神”活動，廣泛、深入、持久地開展“十大系列活動”。以市民(村民)學校為陣地，強化教育功能，在學生、青年、外來務工人員、婦女、居民等各類對象中廣泛開展健康活潑的各項活動，內強素質，外樹形象。在外出溫州人中，廣泛開展“愛家鄉、樹形象”主題教育，樹立在外溫州人誠信經商、文明生活的良好形象。以創建“學習型社會”活動為載體，組織開展形式多樣的學習、培訓活動，提高市民科學文化素質。同時，繼續組織開展創建學習型組織(家庭)評選活動，通過宣傳表彰典型，營造全民學習、終身學習的濃厚氛圍。
1、加強組織領導。
各級黨委要切實加強對意識形態工作的領導，定期聽取意識形態領域工作情況匯報，牢牢把握意識形態工作的主導權。堅持黨管干部、黨管人才原則，充分發揮黨委宣傳部門的管理指導和協調作用，切實加強對理論武裝、新聞輿論、黨員教育、社會宣傳、對外宣傳、文化建設、文化體制改革以及群眾性精神文明創建等工作的領導，始終掌握對宣傳文化工作方針政策和重大問題的決策權、對宣傳業務的終審權、對宣傳文化系統主要領導干部的任免權和對新聞媒體等國有文化資產的控制權。各縣(市、區)黨委要把意識形態工作擺上重要議事日程，特別是主要領導要親自抓，切實解決意識形態工作中存在的實際問題。市里成立領導小組，由市委副書記包哲東任組長，市委常委、宣傳部長曹國旗任副組長。領導小組下設辦公室，辦公室設在市委宣傳部，具體負責對意識形態領域工作的協調指導和督促檢查。
2、完善管理體制。
各級黨委要抓緊構建黨委統一領導、政府行政管理、行業自我約束、主體依法運營的管理體制，構建以主管部門為主體，其他部門共同參與、相互配合的管理格局。按照“誰主管、誰負責”、“誰經營、誰負責”和屬地管理的原則，各地各部門要對所轄范圍內的意識形態工作切實負起管理職責。宣傳文化系統、信息產業、工商管理、教育、海關、民政以及高校、社科研究機構、黨校等部門要按照職責分工，密切配合，分口把關，各負其責。對于意識形態領域出現的新問題、新矛盾，各地各單位要及時向上級主管部門上報。實行責任追究制，哪個地方和部門單位出了問題，就追究哪個地方和部門單位主要領導的責任。建立健全意識形態領域輿情信息匯集和分析機制，及時掌握社會輿情動態，及時發現和處理傾向性、苗頭性問題。建立和完善信息通報和信息協調制度，及時向理論、新聞、出版、文藝界通報意識形態領域的重要情況以及需要注意的問題。建立和完善內部管理和監督制度，包括獎優懲劣、新聞閱評、新聞例會、理論例會等制度。
3、加強陣地建設。
認真落實國務院及各級政府關于宣傳文化事業發展的經濟政策，進一步加大財政投入，拓寬融資渠道，為意識形態陣地建設、理論研究、人才培養、精品創作、事業發展提供有力的資金保障。堅持守土有責，切實加強對意識形態領域重要領域和重要環節的領導和管理。宣傳部門作為黨委主管意識形態的工作部門，要切實履行職責，加強對重要媒體的新聞宏觀管理和節目播出管理，健全互聯網管理、新聞例會和新聞閱評等制度，對新聞發布會、新聞媒體改(擴)版、時政欄目設置、合辦欄目、好新聞評選和重大活動的新聞采訪要實施統一管理，并加強指導和協調。要抓緊研究制訂對社會生活類報刊、演藝市場、民辦社科機構、民辦文化工作室、圖書影視制作機構以及各類講座、論壇、研討會的管理辦法。同時還要搶占新的意識形態領域陣地。當前，要抓緊對互聯網、手機短信等新興媒體的管理和運用。
4、加強隊伍建設。
進一步加強意識形態工作部門領導班子的思想理論建設、組織建設和作風建設，確保宣傳思想文化單位的領導權牢牢掌握在忠誠于馬克思主義、忠誠于社會主義事業、忠誠于黨和人民的人手里。注重培養年輕干部，把具有較高政治水平和政治覺悟，較好業務能力和組織能力，較強事業心和責任感的同志選進領導班子。繼續深化新聞出版界、文藝界和社科理論界“三項學習教育”活動。結合保持共產黨員先進性教育活動，加強各級意識形態工作部門領導干部和意識形態工作者理想信念教育，增強黨性意識、服務群眾意識。抓緊實施理論、文藝、新聞、出版和文化經營管理“五個一批”人才工程，要特別注重培養熟悉意識形態工作，懂經營、善管理的復合型人才，努力建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的高素質隊伍，為做好意識形態工作打下堅實的人才基礎，為意識形態領域各項工作健康快速發展提供智力支持。
努力做到“四個緊密結合”，即要與學習貫徹黨的十八大精神緊密結合，通過深入學習理解領導人系列講話的理論淵源、實踐基礎、思想內涵，更全面理解、更深刻認識、更準確把握十八大精神，不斷增強對中國特色社會主義理論體系的思想認同、理論認同和情感認同。要與開展黨的群眾路線教育實踐活動緊密結合。學習貫徹講話精神是教育實踐活動的一項重要任務，一方面，要通過教育引導黨員干部以領導人講話精神為遵循，把握講話中蘊涵的群眾立場、群眾觀點，提高做好群眾工作的能力，確保教育實踐活動取得實實在在成效;另一方面，通過教育實踐活動的開展，不斷加深對講話精神的理解領會，推動講話精神的貫徹落實。要與深化機關作風建設緊密結合，按照領導人系列講話中對改進黨風政風作出的部署要求，不斷強化作風建設，進一步轉作風、重規范、求創新、提效能，真正樹立新風正氣。要與指導推進各項工作緊密結合，引導黨員干部自覺運用講話精神指導新的實踐，使學習貫徹講話精神的過程成為完善發展思路、解決發展難題、提升工作水平的過程，使講話精神真正轉化成做好工作、推進發展的強大思想動力。各級宣傳部門要統籌規劃、科學安排，通過系統學習、專題研究、專家報告、深入宣講等形式，努力推動學習由黨政機關向基層一線延伸，由領導干部向廣大群眾延伸，不斷掀起學習活動新高潮、增強學習活動新成效。
個人意識形態工作履職情況范文（13篇）篇十二
計劃，能夠堅持真理，實事求是，踏實干事，老實做人。
為貫徹落實黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，站穩政治立場，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。結合個人工作實際，始終把意識形態工作擺在重要位置。
（一）強化組織領導。
局黨委高度重視意識形態工作，把意識形態工作納入綜合目標考評，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。作為局班子成員，分析研判意識形態領域情況，辨析企業發展突出問題。在分管工作中，努力健全完善黨組織統一領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各部門積極配合，提高意識形態工作的新格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權。
（二）狠抓學習教育。
根據局領導分工，本人協助局領導分管執法檢查安全工作。將意識形態工作納入分管部門和黨支部學習的重要內容，及時傳達學習上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，在思想和行動上同黨中央保持高度一致。一是通過領導干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為各部室及下屬公司黨支部提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業務、知識講座有機結合起來，努力創建學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是開展學習活動，學習***總書記重要講話和十九大精神，督促各部室及下屬公司黨員干部緊跟時代步伐。
（三）切實做好思想政治工作。
按照局關于領導班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范的工作要求，積極完成各項工作，帶動職工干部深入一線工作的同時給廣大人民群眾、企業宣傳國家的各項政策及思想。
個人意識形態工作履職情況范文（13篇）篇十三
2016年，橋鞏鎮的意識形態工作緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局，著力深化社會主義核心價值觀建設，結合“兩學一做”學習教育工作，把強化理論武裝、夯實思想基礎作為精神文明建設的重中之重，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人，牢牢把握正確輿論方向。
我鎮黨委高度重視意識形態工作，認真貫徹落實黨中央、自治區和上級黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳工作紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把意識形態工作作為黨的建設和政權建設重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任，納入領導班子、班導干部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的意識建設緊密結合，一同部署、一同落實、一同建設、一同考核，出現問題嚴格問責追責。
進一步明確了鎮黨委書記為意識形態工作第一責任人。鎮黨委書記帶頭承擔好黨委領導班子的主體責任，每年主持鎮黨委會議專題研究意識形態工作2次以上。旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地管導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，切實做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。同時也明確了分管領導和其他領導班子領導對于意識形態工作的分工，嚴格落實“一崗雙責”，切實將意識形態工作落到實處。
以學習宣傳貫徹十八屆五中全會和總書記系列重要講話精神為主線，以落實各項活動為抓手，以創新學習模式為載體，結合“兩學一做”學習教育的開展，進一步健全和完善黨委理論中心組學習制度。
根據實際情況定期召開由黨政班子成員、站所長、村“兩委”參加的黨委理論中心組學習活動，嚴格落實以查考勤記錄、查學習記錄、查學習筆記、查專題發言、查解決問題為主要內容的黨委中心組“五查”制，堅持專人領學和專題發言方式，從全面學習向專題研討深化，通過理論武裝增強參會人員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，推動全面從嚴治黨向基層延伸。與此同時，黨委中心組成員主動走出會議室，深入基層，把學習和開展調研結合起來，把學習和解決群眾的實際困難和問題結合起來，把學習和加快橋鞏發展結合起來，用理論來指導實踐，用實踐來豐富理論。截止目前，全鎮開展黨委理論中心組學習6次，發言18次，利用干部職工大會集中組織干部職工學習8次430人次，參學率達97%。
建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規范化、制度化和常態化。
（1）支部要定期向黨組專題匯報意識形態工作。對意識形態領域出現的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報。
和黨組織書記履行黨建責任制情況的重要內容。
（4）意識形態工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。
嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和硬約束，既查失職、瀆職，也查為官不為為官慢為，對導致意識形態工作出現不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。