定期進行月工作總結可以幫助我們發現自己的工作亮點和不足之處，從而更好地進行下一個月的工作計劃。以下是一些企業內部的月工作總結，給大家提供了一些學習和借鑒的機會。
煤礦基層黨支部工作總結（優秀16篇）篇一
煤礦是一個特殊行業，井下條件千變萬化，要教育職工時刻保持清醒的頭腦，緊繃安全這根弦絕非朝夕之功。在工作過程中，支部書記要及時對職工的思想情況摸真、摸全、摸深，對他們的思想疙瘩或疑慮要摸準、摸透、摸清，否則，閉著眼睛捉麻雀，不瞄把心亂放槍，很難收到預想的效果。我隊當前人員構成復雜，在冊工、勞務工等混雜一起，且技術、經驗、年齡構成、文化程度等均差異較大，這種情況下，更要把功夫下在平時，抓在細微，盡可能地掌握職工在當前企業轉型、推行精細化管理過程中，內心世界越來越多元化、復雜化，外在表現越來越具相異性的變化和走勢。要統籌全局工作，必須要做到心細、眼明、腿快、嘴勤，堅持深入到各班組去，到一線去，到問題多、有疑惑的職工中間去，了解現場實際，找準思想引導的“中樞”，有的放矢。要切實弄清職工究竟在想什么、盼什么，只有真正將情況摸清摸實摸準了，才能從根本上促進生產、經營等各項工作的互動與良性循環。
基層單位的黨支部書記，重點要集中精力抓好職工隊伍的思想政治建設、領導班子黨風廉政建設、黨員干部隊伍建設。要把安全生產方面的大道理和現實生活中的小道理結合起來，將“虛”變成“實”，將“軟”變成“硬”，領會好集團公司和礦下發的有關文件精神實質，抓好培訓工作，將主題內容化整為零，化繁為簡，通俗易懂，使之更貼近員工的思想，貼近現場生產實際，使他們能夠較好地入耳、入腦、入心，只有這樣，才能真正使安全教育在職工中產生同頻共振的效果。同時要不斷深化黨支部目標管理、量化考核，把黨建和生產經營工作指標一并納入黨建考核體系，使黨建工作與生產經營工作有機地融為一體，在布置生產任務的同時布置思想政治工作，在檢查考核生產經營效果的同時，檢查考核思想政治工作的落實情況。做到“抓思想從生產出發，抓生產從思想入手”，使黨建和思想政治工作注入實實在在的內容，由“軟任務”變成“硬指標”。工作力求從實際出發，實事求是，真抓實干，不拘泥形式，不擺花架子，不作表面文章。開展教育力求形式多樣，豐富多彩。在管理模式上力求做到自主、多樣、有效。敢于創新，適應新形勢，研究新的工作方法和規律，以增強工作的吸引力和感召力。
作為企業思想政治工作的先行者和領軍人，要帶領黨員干部發揮先鋒模范作用。做好職工的思想政治工作，完成本單位工作任務、確保安全生產，這是黨支部書記的工作目標和責任要求。應運用春風化雨的方法感悟職工的內心世界，用真情實感做好職工的教育工作。煤礦這個特殊行業的群體，特定的憨厚性格、樸實的情懷，是其他群體所無法比擬的。對職工實施安全教育必須要以情感人，以誠待人，拓寬教育引導的渠道和途徑。特別是在當前各項工作要求和標準不斷提升進級，問題日漸凸現的今天，部分職工對有些事情一時不理解，心里容易鬧別扭、發牢騷，這屬正?，F象，這說明我們的任務還很艱巨，有些具體工作還沒有完全做仔細、做到位。此時，作為黨支部書記，心里更要時刻裝著集體、想著職工，牢固樹立責任意識，形成高尚的意識和品格，這樣就能凝聚人心、凝聚力量、創造出第一流的成績。
只有相互補臺，才能好戲連臺。作為基層黨政負責人，要主動地與行政負責人乃至班子每一個成員以及普通職工搞好團結。在團結上要付出真情，做到“大事講原則，小事講風格”。為了團結，支部書記首先要嚴于律己，要充分發揮黨支部的政治核心和戰斗堡壘作用，有利于調動廣大干部職工的工作積極性和主動性。要不斷轉變活動方式，做到安全生產工作、經營業務工作同步進行。做到目標同步、工作同步、考核同步、獎懲同步。由爭人頭、搶時間，轉到建立和完善各種制度，以制度作保證;由偏重講道理轉到采取豐富多彩、生動活潑的方式，增強教育培訓效果。在處理具體工作中要做到公正無私、平等待人，恰到好處地堅持各司其職和相互信任的原則，從安全生產出發，從大局考慮，進行換位思考，自覺維護他人形象，維護集體形象。從個人角度達到成人之美，成事之美;從企業角度達到企業的跨越發展。
煤礦基層黨支部工作總結（優秀16篇）篇二
根據公司黨委20xx年5號文件精神《中共太原市xxxxxxxxxx委員會關于做好創先爭優活動群眾評議工作的通知》精神及實施方案，xxxxxxxxxx有限公司第四黨支部結合企業實際開展工作，此次活動在20xx年一季度進行，從開展“創先爭優民主評議”工作歷時一年多來，黨支部高度重視，多次開會、認真學習中央、省市及自來水公司黨委“創先爭優”活動有關文件精神，結合企業實際精心安排開展了以“做好民主評議，推進創先爭優”為主題的黨員民主評議活動。本次活動分學習教育、自我評價、民主評議、組織鑒定、表彰處理五個階段，現將民主評議黨員工作總結如下：
1、認真組織學習，堅定理想信念
通過集中學習與分散自學相結合的方式，黨支部組織黨員學習了黨章、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的`十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神，學習新時期黨的路線、方針、政策、國家法律法規以及《中共太原市自來水公司委員會關于深入開展創先爭優活動實施方案》、通過學習，廣大黨員更加堅定了建設中國特色社會主義的信念，要以高標準嚴格要求自己，處處以創先爭優的姿態，通過在企業工作的平臺，積極為提高企業核心競爭力爭當先鋒，以科學發展觀投身于城市供水事業建設當中。
2、做好自我總結，明確努力方向
黨支部根據評議要求，認真安排黨員寫自評小結。全體黨員都能將學習心得與個人一年多來的工作情況相結合，聯系企業實際進行自我總結，既肯定了成績，也認真查找差距，深入剖析自己，實事求是地分析自己在黨性、工作作風等方面存在的問題和原因，針對存在問題提出改正意見，明確了今后努力方向。
3、開展民主評議，接受群眾監督
在創先爭優民主評議黨員的工作中，支部分別召開了黨內民主評議會和黨外群眾座談會，聽取黨員對黨員的意見，聽取群眾對黨員的意見，以及職工對黨支部的意見。廣大員工對本支部黨員的先鋒模范作用給予了普遍肯定，對黨支部能夠結合企業實際務實地開展黨務工作給予了贊揚，同時也對個別黨員同志提出了更高的希望。評議過程做到實事求是，既敢于觸及矛盾，又不傷和氣，重事實講依據，氣氛和諧，健康向上。
4、進行組織鑒定，強化黨性修養
支部根據黨內民主評議和黨外群眾的征詢意見，客觀地對本支部的每一位黨員進行了鑒定，在當前施工企業服面臨竟爭激烈的形勢下，如何提高員工的整素質，發揮員工的主觀能動性，著重強調了加強黨性修養、強化為城市供水服務的理念、堅持集體利益高于一切的思想具有特別重要的意義。黨員參評率100%，經過評議與鑒定，全部合格，并且一致推選兩位同志為優秀共產黨員。
5、表彰宣傳先進，推進創先爭優
黨支部“創先爭優”民主評議黨員工作，始終貫徹黨性修養和“創先爭優”兩條主線，充分發掘黨員的先進事跡，通過內部簡報、xxxxxxxxxx內部oa辦公系統宣傳，在安裝公司響起人人學先進、人人爭當先進的熱潮。
總之，黨支部能夠緊緊圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體要求和創建“五個好”先進基層黨組織開展工作，全體黨員都能以共產黨員的標準衡量和要求自己，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，緊密圍繞爭做“五帶頭”優秀共產黨員的基本要求進行立足本職、崗位爭優，進一步承諾、履諾、踐諾，密切聯系職工群眾，扎扎實實地開展工作，為企業的發展做出了實實在在的貢獻。今后在黨委的領導下，黨支部將繼續加大工作力度，進一步提高黨員干部隊伍的素質，不斷升華創先爭優主題活動，帶領廣大員工創新性地開展工作，為城市供水事業做出更大貢獻，向上級黨組織交上一份滿意的答卷。
煤礦基層黨支部工作總結（優秀16篇）篇三
20xx年，教育局黨委以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx屆七中全會精神，以加強黨的執政能力建設為出發點，圍繞教育改革與發展的中心任務，牢固樹立和落實科學發展觀，全面加強基層黨組織的思想、組織、作風建設，基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力得到了進一步增強，理論水平和領導決策能力得到了進一步的提高，核心領導作用得到了進一步發揮，形成了團結一心、同舟共濟、開拓創新、奮發有為干事業的良好風氣，為實現教育改革與發展提供了強有力的組織領導。
一、加強了基層黨組織建設。
(一)深入開展保持黨的先進性活動。
在局機關及各學校黨支部開展了“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、和爭取十佳“群眾最滿意單位”等活動。組織廣大教職工黨員開展幫扶結對活動。定期上門慰問、捐款扶貧。局黨委針對貧困學生上學難的問題，在局黨支部開展了一名黨員幫扶一名困難學生的活動，局機關20名黨員共聯系貧困學生20名;縣一中一名教師遺屬家庭貧困，局機關黨員為其捐款600元。積極號召農村黨員教師參加“萬名農牧民黨員能力建設工程”，在促進從村發展、農牧業增效、農牧民增收中充分發揮表率作用。
局黨委成員在充分調研的基礎上，針對幫扶村庫爾特鄉蘇普特村事跡情況，從加強村基礎設施建設、改善村容村貌、幫扶特困戶入手，投入資金2500元為貧困家庭購買雞苗1000只;在有關部門的協同下，投入資金1000元整修、拓寬2公里村級公路;投入21300元為村委會及活動室捐款課桌25套，凳子30個，為村委會做保溫防水133平方米，室內地面硬化133平方米，室外路面硬化100平方米，地面硬化95平方米，新修圍墻105米。
注重解決群眾反映的熱點問題，組織人員對假期補課、教育亂收費等工作進行了檢查，發現問題及時糾正，得到了群眾的好評。春秋兩季開學嚴格執行義務教育階段“一費制”、中小學生“兩免一補”等收費政策，積極開展貧困學生救助活動，各中小學都為特困家庭學生減免了學雜費。通過深入開展保持黨的先進性活動，達到了黨員的黨性觀念和綜合素質進一步增強、基層黨組織建設進一步加強，立黨為公、執政為民的本質要求得到更好的貫徹和落實、進一步樹立了科學發展觀和正確的政績觀、干群關系進一步密切的目的，有力地推動了教育事業的發展。
(二)深入開展了“五個好”學校黨組織創建活動。
為切實做好“五個好”學校黨組織創建工作，局黨委根據“五個好”學校黨組織的創建要求，結合學校實際和中心工作，進一步細化“五個好”創建標準和內容，制定了《關于進一步做好“五個好”學校黨組織創建工作的實施意見》，明確創建標準、創建步驟和要求，認真貫徹落實黨建目標責任制，與各學校黨支部簽訂了基層黨組織建設責任狀，增強基層黨組織書記抓黨建的責任意識?！拔鍌€好”學校黨組織的創建活動，涵蓋了學校黨建工作、教育教學業務工作、學校精神文明建設工作、中小學生思想政治工作等內容。通過創建活動的開展，使學校黨建工作和教育教學工作有機地融為一體，從而使學校黨建工作更好地為教育教學工作保駕護航，極大地促進了學校整體工作的提高，促進了教育教學質量的提高。在各學校深入開展了“特色支部”創建活動，如高級中學針對當前學生思緒波動較大，從加強師生德育入手，開展德育示范單位創建工作等，形成了“一支部一特色”的良好局面。通過深入開展“五個好”學校黨組織創建工作，縣高級中學等6所學校黨總支被命名為縣“五個好”學校黨組織，縣一中等4所學校被評為地區級“模范教職工之家”;1人被推薦申報自治區級“巾幗建功”標兵。
二、加強隊伍建設。
一)切實加強領導干部隊伍建設強化領導干部的政治理論學習，提高領導干部的理論素養。為進一步加強干部的政治理論水平，提高干部的理論素養，增強駕馭本職工作的能力，對中心組、機關干部的理論學習時間、內容、形式進行了規定，提出了統一的學習要求。7、8月份舉辦了中小學校級領導、教務主任培訓班，全縣各學校領導、教務主任參加了培訓。
(二)加強黨員隊伍建設。
一是按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，保持黨員隊伍的先進性，保證質量，堅持成熟一個、發展一個的原則，真正把具有共產主義覺悟，堅決擁護和執行黨的路線、方針、政策，在教育改革和教育教學中做出成績的先進分子吸收到黨的隊伍中來，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，為教育事業健康快速發展提供堅強的組織保證。加強黨員發展、教育、管理工作，認真落實預審制和公示制，落實發展黨員工作責任追究制，認真做好發展黨員工作，增強黨組織在廣大教職工中的影響力和凝聚力。年內發展黨員5人。
二是加強對入黨積極分子的培養、教育和考察，進一步完善、規范培養檔案，嚴格培養程序，嚴把黨員發展“入口關”。10月份，8名入黨積極分子參加了入黨積極分子培訓。
三是開展了民主評議黨員工作。在專題組織生活會上黨員領導干部首先帶頭進行了剖析，黨員認真的開展了批評和自我批評，并逐個的進行了評議。黨員在黨性分析材料對各自存在的問題認識明確，從世界觀、人生觀、價值觀的角度進行了認真的剖析，提出了明確的努力方向和整改措施。組織群眾進行評議、聽取意見，把黨員置于群眾的監督之下，達到了激勵黨員、純潔隊伍、提高素質、增強黨性的目的。
(三)加強教職工隊伍建設在教職工中開展了普法活動。組織開展了學習宣傳憲法等法律知識，在全體師生中進一步樹立憲法意識，樹立和維護憲法權威。各學校以現行憲法規定的公民基本權利、義務為主要內容，依托課堂、校園廣播、板報等校園宣傳陣地，強化輿論宣傳;堅持依法治教與以德治教相結合，把民主法制建設、政治文明和精神文明建設有機結合起來，普及憲法知識，增強憲法觀念，不斷提高了廣大師生的法律素質。加強了領導干部學法用法工作。進一步落實法制副校長法制講座，中心理論組學法，法律知識考試考核制度，不斷創新學法的形式，增強學法用法的效果，促進了領導干部學法用法工作的制度化和規范化，提高了領導干部科學管理、民主管理、依法管理的能力和水平。同時，結合開展保持共產黨員先進性教育活動，加強了黨員、教師特別是校級領導干部的法制教育，把領導干部的學法用法工作推向了新階段。在教職工中開展了教師法、義務教育法等相關行政法律法規的學習宣傳，努力提高機關干部依法行政、依法管理能力和水平。抓好青少年學生的學法和法制教育工作。各學校采取多種形式的普法活動，通過舉辦專題知識講座、演講、知識競賽、上街咨詢等活動，寓教于樂，起到良好的普法宣傳效果。青少年學生的法制教育堅持了法律常識教育與道德規范教育、課堂教育與社會實踐活動、學校教育與家庭、社會教育相結合，充分發揮法制副校長、法制輔導員在學校法制教育工作中的積極作用。加強中小學安全教育，增強廣大中小學生的安全防范意識，提高自我保護意識。組織學生學習交通安全法規知識，提高了交通安全意意識。
三、加強了黨風廉政建設活動。
(一)開展了廉政文化進校園活動。認真貫徹落實中共中央關于《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，加大從源頭上預防和治理腐敗力度，構建校園廉政文化氛圍，促進教育行風建設的根本好轉，局黨委制定下發了《關于全縣教育系統開展“廉政文化進校園”工作的實施方案》，開展廉政文化進校園活動，是抓好教育系統廉政建設工作，加強干部隊伍和教師隊伍建設，提高廣大青少年學生廉潔奉公、誠信守法意識的重要舉措，也是貫徹落實《實施綱要》，大力加強廉政文化建設，增強干部和教師的反腐保廉自覺性，提高廣大青少年學生廉潔和誠信守法意識，著力構建廉政教育進校園的長效機制?；顒訌娜齻€層面對干部、教職工、學生進行教育：在學校領導、黨員教師中開展“廉潔從政、勤儉辦學”為主題的，在學校教職工中開展“廉潔從教、服務學生”為主題的，在全校學生中開展“敬廉崇潔、誠信守法”為主題的“廉政文化進校園”教育活動。廉政文化進校園活動在縣高級中學、縣第一初級中學、第二初級中學全面推開的步驟組織落實。
二)積極推進政務分開和校務公開，推進依法行政和依法治教工作。對涉及干部任免、教師職稱評聘，各類評優、評先、招生錄取、中小學收費項目標準、財務收支等群眾關心的熱點問題通過政務公開、校務公開的形式予以公示，接受廣大教職工以及社會各界的監督。同時，加強機關和學校制度建設，堅持按制度辦事，推進依法行政和依法治教工作，防止腐敗行為和不正之風產生，樹立了教育行業的良好形象。
(三)加強領導干部的監督管理工作。認真召開了黨委領導班子、黨員領導干部專題民主生活會。局黨委成員在民主生活會上，認真查擺問題、開展批評與自我批評、民主氣氛濃厚，達到了溝通思想、找出問題、提高認識、增進團結、促進工作的目的。
四、精神文明建設工作得到深化。
認真貫徹落實《中共中央關于進一步加強未成年人思想道德建設的意見》，切實加強中小學生的思想道德教育，廣泛開展社會主義榮辱觀教育活動和以弘揚、培育民族精神為主題的思想教育活動。積極開展勤工儉學，加大學校綠化、硬化、美化及知識化建設力度，學校育人環境有所改善。20xx年，縣一中和幼兒園被評為地區級“綠色學?！?，縣級德育達標學校8所，恰庫爾圖牧校被評為自治區級德育達標學校和地區級示范學校，第二中學被評為地區級德育達標學校。
五、抓黨建，促進教育事業快速發展。
一是積極推進“雙語”教學，努力提高少數民族教育質量。加強漢語教學是提高我縣少數民族素質的根本性舉措，局黨委以學前和小學教育為重點，與組織部聯合在杜熱鄉建立了一所“雙語幼兒園”，為該園提供教室兩間，配備了電視、20套幼兒課桌椅、dvd、光盤、玩具、水杯及教學用具等，邀請了縣幼兒園領導及教師兩次赴杜熱鄉做專業指導，為其布置教室，并帶去了圖書、玩具等;現該幼兒園有兩名教師，杜熱鄉招聘，工資由教育局支付。啟動我縣“雙語”校本培訓活動，出臺了《富蘊縣少數民族教師“雙語”校本培訓實施細則》。并于年內召開“雙語”教學工作研討會。
二是加強“兩基”鞏固提高，推進基礎教育高質量發展。認真做好迎接國家對“兩基”工作評估驗收的各項準備工作，把“兩基”作為教育工作的重中之重，加強領導，加大工作力度，對照責任書狠抓工作重點和薄弱環節，層層抓落實，保質保量地完成各項目標任務，確保自治區復驗高標準通過。
20xx年，在縣委的領導下，在各基層黨組織的共同努力下，各項工作取得了突出成績，但也存在不足。一是個別學校黨支部安排學校教學工作和組織活動時間、場地、環境上存在一定困難。二是黨組織活動缺乏有力支持，活動常因缺少經費等實際存在的困難難以開展。三是黨務工作缺少規范性，個別黨支部黨建工作不能夠按照要求嚴格開展。四是黨員發展滯后，年輕黨員發展力度不夠。
新的一年里，我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實xx大會議精神，努力拼搏，開拓創新，為我縣教育事業的發展而努力。
煤礦基層黨支部工作總結（優秀16篇）篇四
xx年文化館黨支部要繼續堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹學習十六屆四中、五中全會精神，認真貫徹落實局黨委工作指示。
今年要做好思想政治工作，抓好對黨員理想、信念及組織紀律教育和管理工作，進一步鞏固、擴大先進性教育活動的成果;抓好隊伍建設，加強黨支部自身建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，為文化館事業發展提供有力的思想和組織保證。
一、抓好政治思想教育，增強黨員素質。
1、加強黨員教育管理工作。
今年要把社會主義榮辱觀教育與深化先進性教育活動成果結合起來。
重點學習關于“八榮八恥”的重要論述，以“愛崗敬業，加快發展”為主題進行討論，每位黨員職工撰寫心得體會一篇。
進一步深入學習《黨章》，加強對黨員的理想、信念教育;加強黨風廉政建設，學習貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐壞體系實施綱要》。
采取多種形式，引導和激勵黨員立足本職，敬業奉獻。
2、認真落實各項制度。
黨支部要進一步建立健全保持共產黨員先進性長效機制，嚴格按照《基層黨組織工作條例》要求，健全和完善三次會議一課、學習培訓、志愿者活動、黨務公開、情況通報、意見征求、監督評比等制度。
每月召開一至二次支委會會議和黨員活動或組織生活，討論支部工作，將工作中出現的問題、困難進行研討，對目前的工作及館內職工思想動態進行分析，配合行政開展思想工作，充分發揮支委會的作用。
3、繼續開展“讀好書提好建議”活動。
每年至少閱讀二本書籍活動，寫一篇學習心得，在館內創造一個良好的學習氛圍。
二、加強隊伍建設，探索做好支部工作的有效途徑。
1、開展“有困難找支部，我與支部常聯系”活動。
黨支部建立“談心制”、“家訪制”制度，黨支部成員要主動找職工談心，了解職工思想情況;關心本館黨員的工作和生活情況，對有困難的黨員要給予關心和幫助，使黨支部真正成為黨員之家，不斷增強黨支部凝聚力。
2、開展主題實踐活動。
今年，文化館黨支部要開展“展示黨員形象，增強支部活力，促進工作見效”的主題實踐活動。
黨支部要提倡“黨員”意識，在工作中以認識到自己黨員的身份，體現黨員良好的形象，工作中要以大局為重，促進工作見成效。
充分利用網絡，建立網頁，把文化館黨支部工作情況，上傳到互聯網平臺，與外界及時交流，促進黨支部工作的建設和發展。
4、館內重大問題進行制訂和決策。
黨支部要按照《黨支部議事規則》，積極要對文化館的各項重大問題進行研究和討論，做好有關問題的決策、協調、配合工作。
不斷深化文化館內部運行機制的改革，充分發揮職工的積極性和創造性，教育職工正確處理國家、單位和個人利益的關系，自覺抵制和糾正各種腐壞現象和不正之風，積極主動協調和處理好改革發展與穩定的關系。
同時，開展文明單位和文明行業的創建達標工作。
三、增強支部活力，發揮支部戰斗保壘作用。
1、創新活動方式，活躍支部生活。
今年結合黨員的實際需要，外出進行支部活動。
組織1—2場不同專題的報告會，幫助黨員獲取新知識，提高素質、能力及本領，更好的適應社會。
積極參加支部書記和黨員培訓班，不斷提高干部職工的組織管理能力和責任感。
2、做好組織發展工作。
依據“堅持標準、改善結構、慎重發展”的黨員發展工作方針，確保新黨員的質量。
本年度完成二名預備黨員轉正的各項工作;做好一名入黨考察對象的談話、填表等考察工作，條件成熟吸收為預備黨員。
針對已遞交入黨申請書的三位青年，加強平時溝通，思想上做好幫教工作。
3、加強工會工作，融洽黨群關系。
為了體現黨支部的活力及黨員的戰斗力，融洽黨群關系，力求支部全體黨員參加工會組織的各項活動，并在活動中起帶頭作用。
支委會成員參與工會的工作研討，充分利用工會作用，組織開展一些形式多樣、內容豐富、生動活潑的文體娛樂活動，支持工會開展系列活動。
20xx年是落實黨的十七次人民代表大會任務的第二年，區組織部機關黨支部工作要認真貫徹黨的十七次人民代表大會精神。
以開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學習實踐活動為牽動，以搞好學習為抓手，不斷豐富形式，使機關學習和活動經常化、多樣化，進一步增強活動的吸引力，增加機關的凝聚力，提高人員的戰斗力，為進一步改進工作作風、增強服務意識提供內驅力和政治保障。
主要內容。
機關支部在部領導的帶領下，重點圍繞建設“黨員之家、干部之家、人才之家”的目標要求，全面提升組織部機關建設水平，具體搞好以下四大塊六小項工作：
一、以開展學習實踐活動、完善制度建設為重點，鍛造一流組工干部隊伍。
1、搞好“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”的學習實踐活動。
根據上級部門要求，認真開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學習實踐活動，不斷強化“公正、廉明、創新、高效”的理念，扎實推進組織部門道德、能力、作風、基礎建設，進一步樹立組工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、甘于奉獻的可靠形象，創新求實、銳意改革的可敬形象，團結和諧、真誠待人的可親形象，鍛造一流的組工干部隊伍。
2、搞好“第一時間”落實制度，及時把握全區的大局。
即在第一時間傳達、學習區委常委會研究的重要事項和全區重大工作部署;在第一時間通報全區干部人事調整變動情況;在第一時間參觀、了解全區新開工建設的重大項目和重大工程。
增強做好本職工作的緊迫感和使命感。
二、以深入貫學習十七次人民代表大會精神為契機，舉辦“兩個講臺”。
3、搞好“兩個講臺”，提高部內人員的能力和水平。
堅持部內全體人員每兩周至少集中學習一次的學習制度。
定期舉辦學習交流講臺和發展形勢講臺。
堅持個人學和集體學相結合，學理論和學業務相結合，組織機關全體同志認真學習十七次人民代表大會精神、中央和省市的新精神、區委和區政府的一些重大工作部署和組織工作業務等，使學習內容貼近工作實際，服務全區大局，切實通過學習開拓視野、提升做好工作的能力水平。
4、搞好拓展型學習機制，廣泛深入地提高組工干部綜合素質。
通過采取掛職鍛煉、異地交流、講座研討、考察學習等形式，拓展學習領域，豐富學習形式，不斷拓寬視野，進一步提高組工干部特別是部內人員的`綜合素質。
三、以打造“干部之家、黨員之家、人才之家”為目標要求，建立關心關愛機制。
5、搞好定期走訪、慰問部領導制度，關心關愛干部、黨員和人才。
即搞好干部之家、黨員之家、人才之家走訪慰問，幫助解決實際困難。
對區管干部建立走訪制度，在干部患病、家屬出現變故、干部新上崗等進行走訪慰問。
對人才建立走訪制度，逢年過節對各條戰線的高、精、尖人才進行走訪慰問。
對黨員建立走訪制度，對生活困難的黨員有選擇地進行走訪慰問。
四、大興調研之風，不斷提高組織工作研究水平。
煤礦基層黨支部工作總結（優秀16篇）篇五
根據學院黨委20xx年工作計劃安排，于20xx年4月11日—5月23日，利用每個周五下午上課時間對全體黨支部書記進行培訓，現總結如下。
一、學習新黨章、xx大報告中有關“黨建”及“三個代表”重要思想。
黨的xx大通過的黨章對黨的性質的完整表述為“中國*是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益?！笨茖W地表明了我們黨的一個重要主張：世界的發展是不平衡的，各國的歷史、經濟、政治、文化條件是不一樣的，各國人民走向社會主義和建設社會主義的具體道路必然多種多樣，沒有也不可能有適合各國情況的統一模式。各國的馬克思主義政黨必須把馬克思主義的基本原理同本國的具體實際相結合，走出一條符合本國國情的建設社會主義的道路。充分表明我們黨對*執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律有了更為深刻的認識和把握。
作為黨支部書記，就是要認識到廣大知識分子在內的中國工人階級，仍然是中國社會先進生產力的代表。要把承認黨的綱領和章程、自覺為黨的路線而奮斗、經過長期考驗、符合黨員條件的其他階層的先進分子吸收到黨內來。
二、認識加強黨支部建設的重要性。
黨的基層組織不僅是全黨組織體系的基礎，同時又是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘。這是黨的工人階級先鋒隊性質的體現，又表明它是黨的領導地位的有機組成部分。革命和建設的實踐證明，黨的基層組織是把黨的路線方針政策貫徹落實到每一個社會基層單位的依托，是實現黨的領導不可缺少的重要環節。
三、黨支部書記要當好班長，發揮黨支部的整體功能。
在培訓課上，我們聽取了《黨支部書記要當好班長，發揮黨支部一班人的整體功能》的報告錄像。結合我校實際從基層支部書記要正確把握好自己的角色定位、明確自己的職責和改進工作方法三個方面就如何當好基層支部書記的一些規律性的東西進行了講解。
支部書記要當好駕馭全局、搞好自身建設和主持支委會工作的班長，同時又是一名要接受黨組織監督的普通黨員，要用自己的政治水平、思想水平、道德品質、知識素養、領導藝術和組織才能去影響和帶動支部成員，發揮黨支部的戰略堡壘作用。
黨支部書記要明確自己的職責。宣傳執行上級黨組織的文件、決議、方針、政策;教育培訓黨員的職責;監督管理黨風、黨紀、黨性的職責;協調工作關系和人際關系，凝聚黨支部一班人的職責;向各部門舉才薦賢的職責;在人民群眾中發展黨員的職責;講政治，抵御與凈化不良思想行為的職責。
四、注意領導藝術和工作藝術，準確定位角色。
黨支部書記要把握規律性，改進工作方式，注意領導藝術和工作藝術，就是要把握好角色定位，辨證地把握地位和責任的關系;就是要把握好工作定位，辨證地把握好繼承和創新的關系;就是要把握好績效定位，辨證處理好有為和無為的關系;就是要把握好支部書記得形象定位，辨證地處理好律己和嚴管意識;就是要把握好支部書記素質定位，辨證處理好學歷和能力的關系。
五、加強學院黨建工作，發展思路提出新要求。
按照“三個代表”的要求加強基層黨組織建設，就要努力把黨支部建成政治堅定、思想統一、作風端正、組織嚴密，經得起各種考驗的堅強集體。打牢政治理論根基，提高班子成員的政治理論水平和解決實際問題的能力。“理論建設是黨的建設的根本，理論素質是領導干部思想政治素質的靈魂”。持續不斷地提高黨支部書記的政治思想水平，增強解決實際問題的能力，是黨支部體現先進性，不斷增強凝聚力和戰斗力的根本要求。強化民主集中制意識，靠制度和黨性保證支部班子團結。民主集中制是黨的根本組織原則，是黨的凝聚力、戰斗力的制度來源。認真堅持這一原則，是實現黨支部班子團結和組織領導堅強有力的重要保證。端正思想作風和工作作風，在保持清正廉潔上帶好頭。加強黨支部領導人的作風建設，很重要的一條是要做到清正廉潔。牢固樹立把學校黨建工作放在學院政治工作首位的觀念。
煤礦基層黨支部工作總結（優秀16篇）篇六
為發揚黨內民主，保障黨員權利，接受黨內監督，提高黨支部工作制度化、規范化、科學化水平，根據黨章及上級黨組織的有關規定，結合我院實際，對堅持黨支部工作報告制度作如下規定。
第一條黨支部工作報告制度是指黨支部向黨員大會報告工作的制度，主要包括：黨支部日常工作報告制度、黨支部換屆選舉工作報告制度。
第二條黨支部日常工作報告制度分為定期報告制度和不定期報告制度。
第三條黨支部在每學期結束時或開學初，要向黨員大會報告一學期來的主要工作；開學初，黨支部要向黨員大會報告新學期工作計劃。工作總結和工作計劃，要聽取全體黨員的意見和建議，并討論通過。
第四條支部工作總結要對照支部目標管理方案和支部工作計劃的內容，認真總結支部在自身建設、黨員教育管理和組織發展、黨費收繳、聯系群眾、完成上級黨組織布置的工作和本單位任務等方面所取得的成績，客觀評價支部和黨員作用的發揮狀況，實事求是地分析存在問題，并提出解決問題的辦法和措施，供黨員審議通過。
第五條支部新學期工作計劃要根據院黨委的工作部署，結合本單位中心工作和支部、黨員的實際，以及支部目標管理方案的內容，認真規劃各項工作，作出具體分工和日程安排。要針對存在問題，落實整改措施。要發揮支部自身優勢，體現支部工作的特色和創新。
第六條遇到特殊情況或上級黨組織布置的緊急任務，或者涉及對重大問題、事件的處理，以及需要及時向黨員大會報告的有關事項，可根據情況及時召開黨員大會，向黨員報告。
第七條黨支部換屆選舉工作報告制度，是指黨支部換屆選舉，必須召開黨員大會，由上屆支部委員會作工作報告的制度。
組織的八項基本任務和黨支部目標管理，以及完成上級黨組織任務等方面的情況，并針對本屆支部委員會工作中的經驗和問題，對下屆支部委員會的工作提出建議。同時，應當報告本屆支部委員會黨費的收繳情況。
第九條黨支部換屆選舉工作報告要貫徹實事求是的精神，支部委員會在起草工作報告的過程中，要走群眾路線，廣泛聽取意見。支部委員會經過認真討論，擬出工作報告的提綱，由支部書記或另指定支部委員執筆。工作報告在正式提請支部大會討論前，支部委員會要討論通過。
第十條黨支部換屆選舉工作報告要提請支部黨員大會討論通過，并作出決議。
第十一條黨支部換屆選舉工作報告經黨員討論、黨員大會通過后，應一式兩份打印，一份報送上級黨組織，一份留存。
第十二條本規定由院黨委組織部負責解釋。
第十三條本規定自下發之日起施行。
為切實加強黨在農村工作的領導，更好地發揮村黨支部在村級組織中的領導核心作用，支持和保障村民委員會依照國家法律法規充分行使好職權。促進漁農村改革、發展、穩定。根據《中華人民共和國基層組織工作條例》和《中華人民共和國村民委員會組織法》有關規定，結合本村實際，特制定本制度。
一、報告內容
1、貫徹執行上級黨委政府的有關指示和決定情況；
2、村委會任期工作目標和年度工作計劃；
3、村級集體經濟發展規劃及年度計劃；
4、本村的水、電、路、廣播、電視、通訊等基礎設施和公益事業建設計劃及進展情況；
5、村重大投資項目和大數額資金使用方案；
6、村務管理中的重大事項以及村務公開的內容；
7、村民關注的熱點、難點問題的處理方案和結果；
8、需要由上級黨委政府采取措施或協調解決的提議；
9、需要提交村民會議或村民代表會議討論決定的事宜；
10、突發事件或重大情況以及其它需要報告的重大事項。
二、遵循原則
1、黨的領導原則。村民委員會在村黨支部領導下工作，村黨支部支持和保證村委會按照法律法規充分行使職權；村委會在依法行使職權時，必須有利于加強黨對農村工作的領導，有利于維護村黨支部的領導核心地位。村里討論決定重大事項必須按照先黨內后黨外的原則，村委會召集村民會議或村民代表會議應事先向村黨支部匯報。
并支持村委會認真組織實施。
3、依法辦理原則。村兩委聯席會議在討論重大工作，提出工作方案，特別是需要提交黨員大會和村民會議或村民代表會議通過決定的重大事項時，必須遵守黨和國家在農村的方針政策、法律法規，符合集體和大多數村民的利益，有利于村級經濟的發展和社會穩定。
4、雙向溝通原則。建立和完善村兩委主要負責人溝通協商機制，強化班子工作的整體性。村黨支部書記應及時向村委會主任傳遞上級的指示精神，工作信息，村委會主任應經常向村黨支部書記報告工作情況，提出工作設想。
5、群眾路線原則。村兩委聯席會議在討論研究工作時要經常深入群眾，聽取村民的意見、建議，對涉及群眾切身利益的重大問題，要在廣泛聽取群眾意見，充分發揚民主的基礎上集體討論。
三、報告程序
1、村委會向支委會提出報告的一般事項，經村兩委聯席會議討論后形成決議實施，重大事項先由村兩委聯席會議討論后形成初步意見，再向支部大會報告。
2、支委會召開黨員大會，由村黨支部書記主持會議。村委會主任或其他村委委員報告工作，全體黨員進行充分討論。
3、根據黨員大會討論的情況，村兩委聯席會議形成一致意見，提交村民會議或村民代表大會審議通過，村委會具體組織實施。組織黨員大會討論的情況，村兩委聯席會議未形成一致意見的，一般暫時不提交村民會議或村民代表大會討論，待進一步醞釀，形成一致意見后，再提交村民會議或村民代表會議審議通過。
四、報告時間
報告時間分為定期報告和即時報告。定期報告原則上一季度一次，一般在村民會議或村民代表會議召開前進行。碰到緊急事項和突發事件應即時報告。
煤礦基層黨支部工作總結（優秀16篇）篇七
我隊現有職工58人，其中黨員有25人，占職工總數的23%。一年來，我隊黨支部在公司黨委的正確領導下，緊密圍繞公司安全生產、經營管理和黨的建設實際，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，堅持以“嚴格管理、安全發展”為核心，牢固樹立“安全第一”生產方針，以創建學習型黨支部為載體，積極構筑安全生產的堅實防線，不斷加強黨建和思想政治工作，深入開展“創先爭優”活動，認真踐行“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發展觀，增強黨支部的凝聚力和戰斗力，使隊伍建設得到健康穩定發展，各項工作均取得了較好成績。具體表現為“四抓四發揮”：
一、抓中心，發揮導向和保證作用，為全隊安全生產營造良好環境
安全始終是企業的“天字號”工程，我隊全體干部職工深知安全工作的極端重要性，全隊上下始終把安全工作放在大于一切、高于一切、重于一切的突出位置，找準黨建工作與安全生產經營工作的結合點，使黨支部在抓黨建工作的同時，始終能夠把搞好安全生產經營工作作為重點，樹立“一名黨員就是一面旗幟，一名黨員就是一位安檢員”，有效的發揮了黨員干部在安全生產管理中的協調服務和監督保證作用。
行者和實踐者，認真扎實的開展好安全預想工作，切實轉變職工的習慣性思維，有效地筑牢了安全生產防線。
——不斷創新安全管理的理念和方法。20xx年，我隊所回采的工作面靠近斷層，煤層夾矸層數多、頂底板起伏變化大，職工勞動時間長，工作強度大，推進相當困難。面對惡劣的工作環境，艱苦的工作條件，職工難免有這樣或那樣的顧慮。 如何完成公司下達的工作任務，是擺在全隊干部職工面前必須解決的難題，于是隊黨支部積極找原因，定措施，及時召開黨員大會，認真分析當前困難和存在的問題，提出了“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、攻難關、促發展”的工作思路，堅持在黨員中開展“兩無” 競賽、轉變作風促安全活動；堅持學習，提高黨員自身綜合素質活動；堅持從言行入手，發揮黨員先鋒模范作用；堅持深入職工中去，解決實際問題的“四堅持”活動。同時，支部還結合實際開展了黨員義務勞動、“踐行科學發展觀，促進安全生產誓師簽名”活動，為安全生產工作提供了堅強的組織保證。
——突出以人為本管理理念。為了使全隊的安全工作能夠真正建立起長效機制，隊支部請專家，利用科學的手段，測算出全隊每一位職工的生物鐘曲線圖，找出了每一位職工在每個月的低谷點范圍，來確定職工的休息日和允許請假日，同時建立了職工的思想動態檔案，從人的生理、心理方面杜絕了人的不安全因素。
——強化現場日常安全管理?，F場管理是安全生產管理的出發點和落腳點。隊黨支部發揮自身優勢，積極參與對日常的安全管理工作，為全隊實現安全生產奮斗目標做出了突出貢獻。
作穩步提升。同時，黨支部協同隊行政對每個崗位、工種、每個作業區域建立健全了標準體系，嚴格按標準規范每個崗位、每個職工的行為，逐步實現了人人有標準、事事有標準、時時有標準、處處有標準，用標準規范人的行為，使職工干標準活、干放心活。
二是扎實推進“白國周班組管理法和手指口述安全確認法”。隊黨支部把全隊的各個崗位的“手指口述”要領制成卡片，分發到每個職工手中，利用班前會、學習會組織職工學習掌握，并在具體工作中，隊支部組織有關人員深入現場進行監督檢查，保證了此項活動的扎實有效開展。同時，隊支部狠抓了班組競賽和“星級員工”創建活動，積極組織開展了工程質量、原煤產量、安全狀況、“三違”人數、回采率、材料消耗等各方面評優活動，實行評比結果獎優罰劣制度，充分調度了各班組的工作積極性；今年第一季度，全隊共有34名職工被公司評委“一星級員工”，極大地激發了廣大職工的工作積極性。
通過這些有序的工作、嚴格的管理，使職工充分認識到安全的重要性，從而讓安全工作變成職工的自覺行動，形成了良好的安全生產環境。自去年以來，全隊未發生過一起輕傷及以上事故?！叭`”人數也逐步下降。
二、抓班子，發揮核心作用，著力發揮班子和黨員的先鋒模范作用
一個部門的工作能否搞好，能否圓滿完成各項工作任務，關鍵在一個單位的領導班子。開展深入學習科學發展觀活動以來，以隊長、支部書記為首的隊領導班子成員認真學習 ，堅持民主集中制原則，把開展深入學習科學發展觀活動與全隊的安全生產的工作實際結合起來，認真開好支部民主生活會，統一思想，提高認識，相互配合，相互支持。重要問題隊領導班子先統一意見，然后集體行動，發揮整體效應，起到事半功倍的效果。
隊領導班子成員堅持在工作中高標準，嚴要求，處處起模范帶頭作用。在今年8月份，綜放工作面開始安裝，作為一項大型工程，如何保證安全安裝，是擺在隊班子成員面前的'一道難題。于是隊班子及時召開會議研究對策，采取了一系列行之有效的措施和辦法，保證了綜放工作面安全順利安裝。全隊的黨員干部和職工群眾都能夠顧大局，識大體，形成了一支強有力的戰斗隊伍。今年上半年，我隊在公司黨政的正確領導下，完成了工作面的安全回撤、x工作面的順利安裝和回采， x工作面自9月份試生產以來，生產原煤x萬噸，回采率達到x%以上，直接工效達x噸/工日，安全形勢逐步好轉，支部的工作更加突出，為全公司時間過半、任務過半做出了積極地貢獻。
三、抓骨干，發揮中堅作用，充分調動了全隊干部職工的工作積極性
火車跑的快，全靠車頭帶。一年來，我隊黨支部一班人團結協作，勤政務實，開拓進取，創造性的開展各項工作，取得的成績有目共睹，在作風上，我們充分發揚民主，對黨員干部、班組長做到從嚴要求，廉潔奉公，杜絕了各種違規違紀行為，黨支部還注重發揮工會、共青團的作用，激勵全隊職工敬業愛崗、吃苦耐勞的實干拼搏精神，充分發揮每個職工的聰明才智，以黨支部為核心，發揮全隊的整體效能，共渡難關，創出優良佳績。
一是建立定期學習制度。定期召開全隊各級管理人員會議，聯系本隊工作實際進行討論，集思廣益，使全隊各項工作安排能得到廣泛的支持，實施起來也取得較為滿意的效果。以黨員活動室為培訓教育陣地，充分利用每周“一、五”的政治、安全學習時間，組織全體職工學習三大規程、質量標準化作業標準以及公司下發的各種文件精神，同時堅持每日一題班前會講解，鞏固學習效果、掌握安全知識。
二是強化黨員干部的理論學習。堅持每月一次的黨課學習制度。
煤礦基層黨支部工作總結（優秀16篇）篇八
下面把一年來我們物管黨支部廉政建設方面總結如下：
我把學習黨的廉政建設理論作為日常工作納入黨支部的總體規劃，形成了黨支部統一領導，行政、工會共同配合的黨風廉政建設教育格局。廣泛開展了以“加強理論學習、提高廉政素養”為主要內容的學習教育活動。
以深入開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，特別是認真學習了新頒布的中國共產黨黨內監督條例（試行）和中國共產黨紀律處分條例，學習了東煤五字108號關于實行黨風廉政建設責任制的規定、東煤五字91號關于實行黨風廉政建設責任制的考核辦法、東煤4號一礦黨風廉政建設責任金抵押及考核獎懲暫行規定（試行）、及礦紀委的有關文件精神。
反復學習礦黨委關于基層區隊黨支部書記、隊長及科長（包括副總）落實黨風廉政建設責任制檢查考核標準中的各項規定，并作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重點來抓，先后召開了黨支部（擴大）會議、物管黨員干部小組會議和黨支部民主生活會，組織黨員干部強化理論學習，進一步熟悉了一礦黨風廉政建設責任金抵押及考核獎懲暫行規定（試行）、基層區隊黨支部書記、隊長及科長（包括副總）落實黨風廉政建設責任制檢查考核標準的基本內容和具體要求，增強了用黨的紀律約束和規范自身行為的自覺性和責任感。
今年以來，我先后多次為全黨員干部舉辦了以廉潔自律、預防職務犯罪為主題內容的專題黨員會議，使廣大黨員干部進一步筑牢了思想道德防線，樹立起了馬克思列寧主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀；樹立起了廉潔從政、勤政為民的思想，在全黨員干部中形成了拒腐防變、自查自醒，埋頭工作，全力以赴保生產供應的良好格局。
我支部根據礦黨委基層區隊黨支部書記、隊長及科長（包括副總）落實黨風廉政建設責任制檢查考核標準的基本內容和具體要求，結合實際，制定了黨員干部黨風廉政建設責任制，我黨支部要求廣大黨員干部嚴格執行黨風廉政建設責任制的各項規定，嚴于律己，以身作則，自覺遵守廉政制度，切實履行黨員干部的義務。
今年以來，黨支部把黨風廉政建設責任制作為一項嚴肅的政治紀律嚴格執行，加強了“四員一站”建設：
四員：群眾監督員、黨小組監督員、工會監督員、共青團監督員；
一站：黨風廉政建設監督站。每月對發現的問題進行總結、反饋，對在干部廉潔自律方面、廉政建設方面、工資獎金發放方面、及群眾關心的熱點難點問題，及時的進行研究、分析，提出解決方案，并向礦紀委進行匯報。
加強了領導班子建設，制定了廉政“十不誰”：
1不準利用職權在分配工資獎金、評先等過程中為個人或小集體撈取好處。
2、不準利用職務之便向下屬收受禮金、物品。
3、不準在物資管理供應活動中收取錢、物。
4、不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶、過生日、遷新居借機斂財。
5、不準到各區隊、用料單位報銷由個人支付的各種費用。
6、不準利用職權，索取業務范圍內工作人員和服務對象的錢物
7、不準在干部選拔任用工作中任人唯親。
8、不準利用職權在公務活動中謀取私利。
9、不準用公款互相宴請、揮霍浪費。
10、不準用公款配備、使用通訊工具、報銷話費。
煤礦基層黨支部工作總結（優秀16篇）篇九
我礦采掘一線現有9個黨總支，47個黨支部，68個黨小組(其中：28個采掘隊黨支部，42個黨小組)，實現了“采掘段隊有支部，重點班組有黨小組，井下關鍵崗位有黨員”的目標，有力地推動和保證了煤炭安全生產的發展。
加強區隊班子建設，采掘一線黨總支(支部)是黨的教育、管理、監督黨員干部的基層組織，是完成黨的各項工作任務的具體組織者和實施者。基層黨總支(支部)的工作效率如何、工作效果如何，在很大程度上取決于班子的整體素質。礦黨委從選、管、育三個方面著手，抓好班子建設。
(一)著手抓黨總支(支部)書記選配。隨著企業改革的著手抓黨總支(支部)書記選配。
不斷深入，黨員干部隊伍發生了較大的變化，黨的基層組織建設中“書記難選配，素質難提高”的問題日漸突出，直接影響了基層黨建工作的質量。礦黨委把選配好黨總支(支部)書記，作為加強黨建工作的首要任務。
一是采取選拔黨性強、作風正、政策熟、能力強的機關政工干部交流到黨總支書記崗位，目前我礦個生產一線單位有名黨總支書記來自礦組織、宣傳、辦公室、團委等部門。二是采取公開選聘方式，去年月礦黨委對掘進系統個單位合并為個單位，開展了公推上崗，通過競聘演講、民主測評、組織考核、常委會討論等程序，真正把政治素質高、業務能力強、群眾公認、作風扎實名同志選拔到黨總支書記崗位。三是結合我礦采，掘一線實際，每個采掘隊都設立了獨立黨支部，按照分公司隊級管理人員編制職數，配備了專職名黨支部書記，并按班組劃分了黨小組。根據各單位的規模和黨員人數，調整理順黨組織設置，消除無黨員空白班組。
(二)著手抓好班子建設。一是優化兩級班子，礦黨委堅著手抓好班子建設。一是持適時調整，不斷優化生產一線區、隊兩級班子“四化”結構。重學歷、但不唯學歷，一方面注重培養學歷高、年齡好、潛力大的干部;一方面對具有煤礦豐富實踐經驗的干部，加強后續學歷提高，適時調整充實到基層班子中來。目前采掘開生產一線區隊兩級班子以上x人，中專x人，平均年齡x歲;學歷大專人，都達到了本崗位煤礦相關學歷。二是嚴抓兩級班子的分工與合作，礦黨委要求書記不是單一抓黨務，區、隊長也不是單一抓安全生產。黨建工作要緊密圍繞本單位實際開展，促進安全、生產、經營等各項工作上臺階。三是加大民主集中制建設，完善議事規則和決策程序，?涉及工資、獎金分配、干部提拔必須召開黨總支(支部)會議研究決定;建設基金使用書記、區長聯合審批，工會主席管理;材料使用區長、經營副區長聯合審批等制度。堅持雙重組織生活及民主生活會制度，加強經常性的批評與自我批評，增進了兩級班子團結，從而推進黨建工作健康發展。
(三)著手提高黨支部書記整體素質。
著手提高黨支部書記整體素質。黨支部書記作為一班之長，要想讓支部書記更好地履行自身職責，只有提高黨支部書記的綜合素質。因此抓好支部書記的培訓工作，是支部工作的重中之重。
多年來，礦黨委堅持開展以學政治理論、學管理知識、學科學技術、學法規知識“四學”為主要內容的黨支部書記培訓工作。一是一是采取與職工大學聯合辦學的方一是式，提高支部書記的文化和技術知識，先后舉辦了兩期學習班，輸送名支部書記參加學習。
二是以培訓中心為依托，二是副總以上領導授課，授課以安全、生產知識，掌握新工藝、新設備、新法規的知識為主要內容，提高支部書記的安全生產管理能力。三是三是以礦黨校為陣地，每年舉辦一次黨支部書三是記培訓班，提高黨支部書記的政治理知識和黨建工作水平。
加強黨員教育管理，推進基層黨組織工作創新，只有切實提升黨員綜合素質，加強黨員教育，才能充分發揮黨員隊伍的模范帶頭作用，進一步增強黨組織在廣大群眾中凝聚力、戰斗力和號召力。
(一)建立健全黨員管理制度。
進一步加強制度建設，提高制度的科學性、系統性、權威性，做到用制度管權、用制度管事、用制度管人是促進各項工作的基本遵循。礦黨委充分發揮黨組織的政治核心作用，始終把提高管理水平，實現管理的正規化、規范化、科學化放在重要位置，切實把黨的路線、方針、政策落到實處，推進我礦黨建工作科學化、制度化和規范化建設，建立健全了一系列管理制度。到目前為止，已建立《基層黨支部工作暫行規定》《加強采掘隊黨支部建設的規定》、基層組織建設工作“四公開”制度》、《黨員教育聯系會議制度》、《民主評議黨員制度》、《黨員教育培訓制度》、《黨員聯系群眾制度》等黨建工作制度。這些規章制度的建立，對提高管理水平，保證各項工作正常運轉，推動企業建設發展起到了積極的促進作用。
(二)不斷擴大積極分子及黨員隊伍。
黨員隊伍的源泉和后備力量，要建設高素質的黨員隊伍，就必須有一支數量充足、結構合理、素質較高的入黨積極分子隊伍作保證。幾年來，我們積極采取各種措施，不斷充實和加強煤礦采掘生產一線黨員及積極分子隊伍。我礦采掘一線現有職工人，采掘一線黨員人，占職工總數，沒有無黨員采掘隊和班組;采掘一線積極分子總數人，占非黨職工。為堅持做好對積極分子發展培養、考察寫實工作，按照上級黨組織關于煤礦采掘一線積極分子總數應達到采掘一線職工總數的目標要求，每季度由黨支部對入黨積極分子進行一次考察，具體由培養人負責，黨小組協助考察。
基層黨組織對入黨積極分子進行滾動式管理，每年進行一次分類排隊，對那些經過一年以上培養教育和黨組織全面考察，各方面條件較好的入黨積極分子，列為年度重點發展對象;對暫時不夠成熟的入黨積極分子，繼續進行培養教育，嚴格堅持標準，決不降格以求。
(三)拓寬黨員學習教育形式和渠道。為充分發揮基層拓寬黨員學習教育形式和渠道。
組織在煤炭安全生產中的戰斗堡壘作用，我們對各類黨員實行分類培訓，形成各級黨組織齊抓共管。一是一是提高黨員綜合一是素質，礦黨委始終堅持以學政治理論、學管理知識、學科學技術、學法規知識“四學”為主要內容的黨員培訓工作。充分利用礦、區(科)兩級黨校辦班培訓和自學相結合的方式，對黨的理論知識、政策方針以及各種專業知識和科技技能進行學習，利用加強黨務和安全生產知識學習，不斷提高綜合素質和實際工作能力，成為工作上的骨干。二是提高組織生二是活質量，堅持以“三會一課”為主要內容的黨內組織生活制度，豐富內容和形式，加強政治理論學習，使黨員保持思想上的先進。
我礦結合實際，通過深化開展一系列的主題活動，使黨員服務大局、服務職工意識得到增強，企業形象得到進一步提升。
(一)開展“創先爭優”，“創先爭優”活動。
礦黨委積極探索創新理念，把打造創先爭優活動形象、擴大活動覆蓋面、增強活動實效性為重要舉措，在全礦在職黨員中開展了“胸前佩戴一枚黨徽、心中點燃一盞紅燈、行動樹起一面旗幟”的“三個一”活動，在職黨員在工作期間一律按要求統一佩戴黨徽，使黨員的身份能夠“看”得出，表現在行動上“分”得出，作用在工作崗位上“顯”得出，增強黨員的榮譽感、責任感和形象意識。礦黨委共配發了近個黨徽，以黨徽提醒自己，時時、事事、處處牢記自己是一名共產黨員，自覺接受群眾監督。精心設計創先爭優標識，為井下工作黨員統一設計制作了“創先爭優”活動標識紅色安全帽，黨員在井下工作時必須配戴紅色安全帽，亮出黨員身份，促使廣大黨員時刻不忘自己的身份和職責。組織全體黨員開展“黨員目標承諾”活動，黨員按照不同的崗位簽訂公開承諾書，時刻謹記黨員職責，在生產中真正做到了“我為生產抓關鍵、我為安全排隱患、我為群眾解憂難、我為黨旗添光彩”。
(二)開展“黨員安全崗”活動。明確黨員在安全生產中開展“黨員安全崗”活動。
開展黨員安全上崗、黨員責任區活動，做到重要安全生產崗位均設有“黨員安全崗”，形成“本崗自保，同崗互保，上下聯?！钡膭摻ǜ窬?。活動開展以來，全礦一線生產單位設立“黨員安全崗”展活動次，查出隱患和問題個，黨員安全監察小分隊開條，全部落實了整改措施。
(三)開展“星級黨員”評比活動。礦黨委把“星級”黨開展“星級黨員”評比活動。員爭創評選活動納入黨組織建設的重要內容，在全礦范圍內積極開展“星級黨員”爭創活動，制定了“星級黨員”爭創評選考核表，對全礦黨員實行“星級化”管理，用“星級標準”提升黨員隊伍素質。評星實行百分量化考評制，每季度按單位在職黨員的評選出“三星級黨員”，給予每人元獎元獎勵;每半年再評出20名“四星級黨員”，給予每人勵。通過開展“星級黨員”活動，強化了黨員政治理論和黨性觀念教育，充分發揮了黨員的先鋒模范作用，實現了黨員“崗位能力明顯提高，崗位貢獻明顯增大，崗位文明明顯增強”目標，切實把提倡黨員盡義務與保護黨員的切身利益結合起來，讓優秀黨員政治上得榮譽、經濟上得實惠，激發了黨員隊伍的生機活力，形成了學先進、趕先進、當先進的創先爭優長效機制。截止目前，全礦已評出“三星級黨員”人，“四星級黨員”人，發放獎金萬元。(四)建立“網、崗、站、哨”活動。建立以礦為“網”，建立“活動。
煤礦基層黨支部工作總結（優秀16篇）篇十
本文目錄。
一、首要工作和成效（一）開展深切進修實踐科學成長不美觀勾當。按照旗委進修實踐勾當率領小組關于深切進修實踐科學成長不美觀勾當的要乞降部署，我局黨總支積極響應，成立率領小組，擬定具體的進修打算和實施方案，并實時召開帶動年夜會，研究部署相關工作，進行普遍宣傳和帶動。具體做法有“七個抓”：
一是抓好理論進修。我局黨總支按照《深切進修實踐科學成長不美觀勾當實施方案》要求，連系現實，當真擬定《深切進修實踐科學成長不美觀勾當進修放置》，采納小我自學、集中進修，邀就教授授課、局率領專題教育、座談談判、組織常識競賽和自擬測試題集中測試等多種形式，當真組織泛博黨員干部進修黨的十七年夜、xx屆三中全精神、《毛澤東鄧小平江澤平易近論科學成長》和《科學成長不美觀主要闡述摘編》等內容。為加深對科學成長不美觀的熟悉，我局先后組織黨員干部職工184人加入集中進修30余次；分袂進行了率領班子成員講黨課；到法院進行反腐倡廉實例教育；自擬測試題，以考促學，參考率達100%；與旗紀委、組織部、宣傳部等五個單元連系舉辦了“煤炭杯”深切進修實踐科學成長不美觀暨黨風廉政培植百題競答、演講角逐、常識競賽勾當。來自全旗各級黨委、總支、黨支部遴派的40名選手加入了演講角逐，41支代表隊123名選手加入了常識競賽。黨員干部每人抄寫念書筆記達2萬，撰寫進修心得體味百余篇。經由過程形式多樣的進修，全體黨員干部職工加深了對科學成長不美觀的熟悉，打好了思惟基本，增強了做好進修實踐勾當的抉擇信念和決心，明晰了此后的工作思緒，判定了科學成長的理念。
二是抓好查詢拜訪研究。我局率領班子成員帶頭深切下層、深切企業、深切群眾，環繞《調研方案》確定了“關于構建阿左旗新型煤炭工業系統的調研與思慮”、“破解成長難題、立異系統體例機制，用科學成長不美觀指導煤炭工業快速高效成長”等5個專項課題，以“調”為基本、以“研”為重點、以“轉”為方針的調研工作思緒，將實地查詢拜訪情形和日常平常工作中把握的情形連系起來，與理論研究連系起來，在普遍調研的基本上，剖析對比，總結梳理，形成了5篇較有份量的調研陳述。
三是抓好工作落實。環繞旗委、政府的中心工作，我局按照工作現實，擬定了年度重點工作打算，明晰劃定工作使命和責任要求，增強操作性和針對性，并將輔佐企業面臨堅苦的法子、政策與進修科學成長不美觀勾當連系起來，堅持用科學成長不美觀去指導實踐、開展工作。
四是抓好立異成長。我局黨總支在深切調研、搜聚定見、清算歸納、總結提煉的基本上，按照《黨章》和黨內有關劃定，連系現實，從頭完美了《黨員成長公示軌制》、《機關黨建工作責任制》、《平易近主評議黨員軌制》、《黨員率領干部進修軌制》等40項科學、系統、有用的黨組織軌制，為實現黨員打點的規范化、軌制化、持久化供給了靠得住的保障。
五是抓好剖析搜檢。我局黨總支經由過程普遍搜聚定見、開展談心談心勾當、自我搜檢、召開平易近主糊口會和組織糊口會，進一步找準終局率領班子及其成員在推進成長、促進協調、更始立異、政策法子、為平易近務實、清正清廉等方面存在的凸起問題，理清了我局推進科學成長的思緒和全力標的目的。
六是抓好“兩會”召開。在平易近主糊口會上，我局緊緊環繞深切貫徹落實科學成長不美觀，進一步敦促科學成長這一主題，出力解決在搜聚定見中查找出的凸起問題。率領班子及成員帶頭開展攻訐和自我攻訐，總結經驗教訓，明晰全力標的目的。在組織糊口會上，黨員干部就小我貫徹落實科學成長不美觀的情形進行談判交流。
七是抓好剖析搜檢陳述質量。我局在專題平易近主糊口會的基本上，慎密聯系貫徹落實科學成長不美觀，充實運用進修調研、搜聚定見及解放思惟年夜談判的功效，當真撰寫率領班子剖析搜檢陳述。同時，普遍聽取本單元干部職工定見，策動群眾對率領班子的剖析搜檢陳述進行評議。對群眾評議中提出的定見，當真研究領受并表此刻剖析陳述中，有用提高質量。
（二）增強組織培植，充實闡揚黨組織的戰斗碉堡浸染。
1、增強組織培植。跟著全盟煤炭行業屬地打點，我黨員隊伍日益壯年夜，xx年5月13日成立阿左旗煤炭打點局黨總支，屬下三個黨支部，分袂為機關黨支部、北部黨支部和中部黨支部。
2、增強黨員隊伍培植按照“推優、考查、培訓、政審、公示”的軌范，切實把政治素質好，營業能力強，作風正派的同志領受到黨組織中來。今年，共納新黨員5人，接管預備黨員8人，確定重點培育對象5人。為黨組織輸入了新奇血液，進一步增強了黨組織活力。
分袂在年夜橋收費站、塔爾嶺收費站為北部黨支部和中部黨支部兩個下層黨支部成立了黨員進修陣地，為其添置了桌椅、書廚、報刊架、建造了黨建宣傳欄和黨員進修場地等。進一步規范了黨員組織糊口，促進了黨員進修、組織勾當正常化、經?；⒁幏痘?、軌制化，增強了黨員對黨組織的歸屬感和認同感，提高了黨員的身份意識和責肆意識，促進了黨員闡揚先鋒楷模浸染的自覺性，充實調動和激發了泛博黨員在各項工作中的帶頭浸染。
4、開展爭優創先勾當。連系“創尺度、固陣地、樹典型”和“五個好建樹”等勾當，“七一”前夜將召開贊譽年夜會，贊譽我局涌現出的前進前輩下層黨支部、優異共產黨員和優異黨務工作者。經由過程鼎力宣傳、贊譽本系統黨員中的前進前輩典型，不竭用黨員隊伍中的楷模、優異標兵來激勵黨員群眾，使干部職工做到學有楷模，趕有方針，達到用身邊事教育身邊人，用身邊人敦促身邊事的目的，在全局營造了健康向上的工作空氣。
5、增強黨務干戎行伍培植。為進一步提高黨務干部的組織率領能力、協調立異能力和工作落實能力，11月13日我局黨總支邀請寧夏黨校王鼎力教授分袂對黨務工作者、黨員、入黨積極分子及全體干部職工就黨的xx屆四中全會；若何建樹進修型政黨、進修型機關；若何做好新時代下層黨建工作等內容進行了培訓進修。
6、當真落實黨建工作責任制。堅持和落實“一把手”抓黨建的方針責任制。我局黨總支成立了“書記負總責，支部抓具體，一級抓一級，層層抓落實”的黨建工作新名目。
7、發揚扶貧濟困，團結合作精神。我局黨總支號召各支部黨員發揚“一方有難、八方支援”的傳統美德，積極加入“泛愛一日捐”和“愛心一日捐”勾當，進一步增強了黨組織的凝聚力。
8、當真做好扶貧工作。為把進修實踐科學成長不美觀勾當不竭引向深切，我局堅持以酬報本，將扶貧幫困獻愛心勾算作為關注弱勢群體、落實黨員承諾的一項主要工作來抓，成立健全長效扶貧幫困機制。局率領班子多次深切諾爾公蘇木通格圖幫扶嘎查，具體體味詢問牧平易近出發糊口情形。在高校新生即將開學之際，為嘎查3名優異貧困年夜學生送去9000元扶助金，人均3000元；在冬季惠臨之際送去40余噸取暖煤；為積極撐持嘎查牧平易近“走出去”進修前進前輩經驗，坦蕩眼界，盡快走上脫貧敷裕之路，我局將為其贊助資金3萬元擺布。
9、扎實開展主題實踐勾當。一是按照旗委進修實踐勾當的要求，在剖析搜檢階段，局黨總支擬定下發了《以“七個一”為首要內容的“增強作風培植、提高行政效能、優化成長情形”主題實踐勾當實施方案》。二是連系工作現實，開展“聽平易近意、解平易近憂、送暖和”勾當，深切堅苦黨員和退休職工家中，詢問糊口、身體健康狀況，并送去慰問金和慰問品；三是針對企業開展“問計于企、問計于平易近”、“四問四幫五送”的主題實踐勾當，深切企業，體味企業在金融危機嚴重影響下出產、經營情形、工作中存在的堅苦以及急需解決的問題。四是在慶祝建黨88周年之際，組織黨員干部職工積極加入了《旗直機關“頌歌獻給黨”紅歌演唱勾當暨“愛國歌曲巨匠唱”群眾性歌詠勾當》；6月26日，局黨總支組織了“迎七一、唱紅歌、頌黨情”主題勾當，勾當中老黨員重溫誓詞、預備黨員宣誓、贊譽前進前輩、共唱《沒有共產黨就沒有新中國》和《謳歌祖國》等革命歌曲，凝聚了人心、敦促了下層黨組織培植，激發了下層黨組織的積極性和締造性；同時所屬各支部也以多種形式開展了“慶七一”特色黨日勾當。五是開展黨組織三個一批、黨員五帶頭勾當主題勾當。樹立典型、為黨員建造胸卡，擬定《黨員掛牌上崗工作軌制》等，進一步規范了黨員儀表禮儀，強化了對黨員的看管打點。六是積極開展“創尺度、固陣地、樹典型”勾當，不竭推進下層黨組織培植。
（三）增強作風培植，扎實推進黨員干部黨風廉政培植。
1、平穩樹立“處事為本”理念，不竭增強黨員干部作風培植。經由過程開展“講黨性、重品行、作表率、樹組工干部新形象”勾當，增強黨員處事年夜局、處事下層、處事群眾的意識，自覺接管群眾看管，為群眾辦實事、搞妥事，樹立人平易近公仆好形象。
2、增強政風培植，樹立清廉高效的機關新形象。鼎力推進政務公開，全力構建親平易近務實的“四型”機關。規范內部打點，嚴厲工作紀律，嚴酷執行工作軌制，打造勤懇勤學、開拓立異、高效務實、清正清廉的機關形象。
3、當真落實黨風廉政責任制。把黨風廉政責任制培植擺上主要議事日程，把反失利各項使命落到實處。當真開展“全盟專項治理率領干部違反劃定收送禮金”勾當及“黨政機關和事業單元‘小金庫’專項治理工作”，加年夜督查力度，不竭完美責任制內容。
4、當真落實平易近主糊口會軌制。7月1日，在普遍搜聚定見、開展談心勾當的基本上，經旗經濟局黨委贊成，我局召開了率領班子專題平易近主糊口會，并邀請群眾平易近主評議組的同志加入。會上，率領班子成員本著“五講五不講”的原則，對照科學成長不美觀的具體要求，連系煤炭行業成長、煤礦平安出產、規費征收、煤炭功令等方面存在的問題、原因以及此后全力的標的目的進行了開誠布公的自我分解和搜檢。隨后，班子各成員均以高度的政治責任感和使命感，環繞科學成長不美觀，緊扣當前形勢，聯系各自分管工作，分解了自己存在的問題，提出了小我此后全力的標的目的。
二、當真貫徹科學成長不美觀，敦促煤炭工作健康有序成長。
截止10月底，全旗煤炭產物發賣量累計達到515.1萬噸（其中煙煤283.9萬噸，同比增添43.2%；無煙煤231.2萬噸），此華夏煤320.1萬噸，洗精煤88.1萬噸，中煤37.8萬噸，煤泥64.2萬噸，煅料4.9萬噸；累計征收維簡費4878.5萬元（其中煙煤2613萬元，無煙煤2265.5萬元）；礦產資本抵償費3106.7萬元，排污費766.4萬元，水土流失蹤費345.2萬元，草原養護費4萬元，礦山救護基金117.8萬元，累計向處所財政上繳涉煤規費9218.6萬元。
三、存在問題。
我局黨總支工作存在的不足和差距，首要默示為：一是軌制落實還不夠到位；二是各黨支部的戰斗碉堡浸染和黨員的先鋒楷模浸染有待進一步闡揚。
四、xx年工作放置。
（一）繼續抓好政治理論進修和宣傳教育工作，為協調社會培植打牢思惟基本。xx年，要把進修貫徹黨的十七年夜精神和xx屆三中、四中全會精神作為首要政治使命，出力在武裝腦子、指導思惟、敦促工作上下功夫，堅持解放思惟，真正把思惟和步履統一到黨的十七年夜精神上來，統一到科學成長不美觀的要求上來。經由過程中心組進修、上黨課、理論鉆研、培訓班、自學等多種形式，進一步增強黨員干部職工貫徹落實科學成長不美觀的自覺性和判定性，切實做到學甚至用，用以促學，講究實效。
（二）以更始立異的精神增強和改良黨的培植。把黨的執政能力培植和前進前輩性培植作為主線，周全增強黨的思惟、組織、作風和軌制培植，增強率領班子和干戎行伍培植。堅持和完美平易近主集中制、“三會一課”、平易近主糊口會等軌制，使下層黨建工作加倍軌制化、規范化和科學化，充實闡揚下層黨組織敦促成長、處事群眾、凝聚人心、促進協調的浸染。
（三）堅韌不拔抓好反腐倡廉教育，全力培植高效、清廉干戎行伍。把反腐倡廉教育與日常平常進修教育相連系，全力筑牢反腐倡廉的思惟道德防線，增強重年夜節日、重年夜事項看管，防止違法違紀行為發生。
（四）繼續當真做好綜合治理、打算生育和普法等工作。
（五）改良機關工作作風，弘揚求真務實精神。鼎力推進政務公開，全力構建親平易近務實的“四型”機關。
（六）立異黨員干部教育體例，加年夜人才培訓力度。不竭增強泛博干部出格是黨員率領干部的進修意識、法制意識、黨員意識和責肆意識。
（七）不竭增強工、青、婦工作，闡揚好橋梁和紐帶浸染。
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一、黨支部基本情況。
（一）、加強領導班子建設，不斷提高領導水平。
（二）、加強干部隊伍建設，轉變作風、提高服務意識。
（三）、加強黨組織建設、充分發揮黨組織、黨員在建設發展中的表率作用。
（四）、加強企業文化建設，促進職工素質全面提高。
一是以豐富職工業余文化生活為重點，建立了黨工團活動室，配備了乒乓球、臺球、籃球、羽毛球、有線電視、象棋、撲克等活動器材；舉辦了慶中秋趣味比賽；開展了“迎慶典、講文明、樹新風、促和諧、獻厚禮”聯誼活動；通過活動的開展，企業的凝聚力、戰斗力明顯提高，“求實進取、創業奉獻”的企業精神逐步增強。以提高職工隊伍素質為重點，制定了相應的培訓教育規劃，制定了礦、科領導聯點包隊考核辦法，協助隊組抓培訓教育、宣傳企業形勢任務，抓規范管理提高職工素質和安全意識。并針對綜掘二隊新組建人員，業務技能低、安全意識差的情況，對綜掘二隊48名職工，參加了集團公司職教中心半個月的脫產培訓,職工素質有了全面提高，安全生產有了基本保障，職工工作的積極性大大提高。
（五）、加強黨風廉政建設，促進企業健康發展。
（六）、加強社會治安綜合治理，實現礦區安全穩定。
（一）、指導思想。
（二）、09年工作思路。
1、加強各級班子建設工作。
三是大力加強黨員隊伍管理。狠抓黨員隊伍教育管理，針對黨員思想和工作實際，選擇黨員普遍關心而又需要深化輔導的課題，通過不同形式集中進行黨課教育，使廣大黨員思想政治覺悟得到提高；并要認真做好入黨積極分子的培養、教育、考察、發展工作,做到成熟一個，發展一個,切實加強黨員“后備軍”建設。
2、狠抓教育學習活動。
3、繼續開展好文明和諧單位創建活動。
4、搞好黨風廉政建設工作。
5、搞好社會治安綜合治理工作。
煤礦基層黨支部工作總結（優秀16篇）篇十一
20xx年學校黨委以xx大精神為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，圍繞學校的中心工作，切實加強和改進黨的思想工作，轉變作風建設，推進學校各項工作更好的發展，我校被評為市校園文化建設先進校。
一、學習貫徹黨的xx大精神加強師生思想道德建設。
1、學習xx大精神，推進學習型黨組織建設。把學習宣傳貫徹黨的xx大精神作為首要的政治任務，組織廣大黨員、教師尤其是學校班子成員學習xx大精神，利用報刊、廣播、網絡、墻報、宣傳櫥窗等各種載體學習宣傳xx大精神，營造濃厚的學習宣傳氛圍。根據縣教工委要求，開展學習貫徹黨的xx大精神"七個一"活動，進一步推進學習型黨組織建設。同時，充分發揮課堂教學主渠道作用，做好xx大精神進教材、進課堂、進學生頭腦的工作。
2、學習《新黨章》，貫徹《新黨章》。通過向每一位黨員發放新黨章、印制學習資料，同時開設宣傳欄等渠道，廣泛宣傳《新黨章》基本知識，讓黨員教師掌握《新黨章》內容，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章。
3、學習xx屆三中全會精神。xx屆三中全會召開后，即組織黨員、教師學習xx屆三中全會公報和《決定》，黨支部書記在黨員、教師大會上對xx屆三中全會精神作了解讀。
4、開展"我的中國夢"系列活動。以社會主義核心價值體系為主導，開展"我的中國夢"宣傳活動，舉行了"我的中國夢"朗誦比賽、征文比賽，"'情系祖國，我的中國夢'班班有歌聲"比賽，"紅領巾相約中國夢"主題隊日活動。通過這一系列活動，使師生們進一步認識到實現國家富強、民族復興、人民幸福是"中國夢"的本質含義。
5、學習全國"兩會"精神。在全國人大、政協"兩會"召開期間，校黨支部組織行政干部、教師觀看、學習"兩會"專題報道。為了加深對"兩會"精神的理解，舉行了學習"兩會"精神輔導報告會。
6、加強法律宣傳教育。認真組織實施"六五"普法宣傳教育，廣泛開展形式多樣的法制宣傳教育活動，組織學習《教育法》、《未成年人保護法》等，邀請縣檢察官為師生作法制教育報告，組織教師參加福建省教育廳部署的教育法律考試。通過法制教育增強了師生的法制觀念，在執教中做到依法管理與人文關懷并重，切實做到依法治校，確保廣大教職工和學生遵紀守法。
7、加強師德師風教育。加強教師的理想信念教育和職業道德教育，結合開展"滿意在教育"師德主題教育活動，組織教師學習《中小學教師行為規范》、《中小學教師違反11種職業道德行為將被處罰》等，進一步規范教師從教行為;嚴格要求教師認真履行職責，為人師表，教書育人。堅決治理教師隊伍中違反師德的行為，杜絕有償家教，凈化教書育人環境。組織教師學習習近平總書記教師節。
慰問信。
要求廣大教師牢固樹立中國特色社會主義理想信念帶頭踐行社會主義核心價值觀自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和責任感做學生健康成長的指導者和引路人。
8、加強學生思想道德教育和養成教育。充分利用開學典禮、每周一的升國旗儀式、校領導國旗下講話、重大節日、重大事件紀念日等，開展愛國主義教育和革命傳統教育，引導學生弘揚民族精神，增強愛國情感。以主題月教育活動為抓手，結合本校實際，創造性地開展工作。通過組織開展學雷鋒月、道德宣傳月、法制安全教育月、理想教育月、愛國主義教育月、廉潔教育月、誠信教育、感恩教育、形勢教育、國防教育、科技教育、心理健康教育、文明禮儀、行為養成教育、寒暑假社會實踐等活動，提高學生的思想道德素養。
二、打造"三型"支部，進一步加強黨組織建設。
1、努力打造"三型"支部。圍繞打造學習型、服務型、創新型黨支部的思路，制定并落實好本支部的。
組織黨員深入開展"創先爭優"、"共產黨員先鋒崗"、"三亮"、"三諾四抓四比"等活動;圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
2、發揮黨員的先鋒模范作用。帶領廣大黨員立足本職，愛崗敬業，不斷進取，扎實工作，在各自的崗位上發揮先鋒作用。全體黨員教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示范課)，并成為學習組、教研組交流發言的帶頭人，切實發揮黨員的先鋒模范作用。"七一"期間評選表彰了五名20xx年度優秀黨員。
3、認真做好發展黨員工作。引導優秀教師靠攏黨組織，以在教學第一線中青年骨干教師為發展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經常性教育，進一步做好培養教育考察工作。本年度發展預備黨員3名，確定入黨積極分子2名。
4.做好換屆選舉工作.今年第三屆支部委員會已屆滿，經上級黨委批準，12月3日舉行了換屆選舉，產生了第四屆支部委員會。
5、認真做好黨費的收繳和管理工作，及時向上級報送有關報表和黨建信息。
三、加強廉政教育，進一步加強黨的作風建設。
1、發揚密切聯系群眾的工作作風。進一步落實校級干部聯系年段、處室、教研組制度，傾聽群眾意見和建議，為教師脫穎而出搭設平臺。進一步關心教職工的身心健康，切實解決教師的生活工作困難，解除教師的后顧之憂，使教師能夠全身心地投入到教育教學工作中。
2、進一步加強黨風廉政建設。認真貫徹執行黨風廉政建設的有關規定，建立健全黨風廉政建設責任制，開展了"承諾踐諾評諾活動"，增強了黨員服務基層，服務群眾、服務發展的意識。繼續堅持和完善黨組織統一領導、黨政齊抓共管、處室各負其責、依靠群眾參與的反腐敗領導體制和工作機制，努力形成反腐倡廉的強大合力，使領導干部提高思想道德水平，增強自覺遵守紀律的觀念，規范行政行為，確保教育工作風正源清。
3、做好民主評議政風行風工作完善民主評議政風行風工作機構，制定實施方案，選聘民評代表，公開評議的對象、內容、方法和監督方式等，制訂《連江啟明中學糾風目標。
責任書。
》、《連江啟明中學民主評議政風行風公開。
承諾書。
》，動員師生和社會各界積極參與，使民評工作順利進行。
4、進一步深化"廉政文化進校園"活動，通過組織學生舉行觀看廉政圖片展等形式，加強廉政教育，從小培養青少年廉潔自律的良好品質，從而奠定終身廉潔做人的品格。
5、進一步規范黨務、校務公開工作。堅持"公開、公平、民主"的原則，繼續做好黨務、校務公開、重大決策咨詢工作，使黨務、校務公開工作更加規范，更加透明，提高了黨務、校務公開工作實效。
6、著力解決群眾反映強烈的突出問題。通過校長接待日、家長會等多種渠道做好社情民意的溝通工作，引導社會群眾關心、理解、支持學校工作。著力規范學校招生行為，切實保證公平公正地做好招生等密切關系到社會群眾利益的各項工作，促進社會和諧，維護社會穩定。
四、落實黨內生活準則加強黨內制度建設。
1、認真落實黨組織議事規則。凡屬重大問題都按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨支部委員集體討論，做出決定;黨支部委員根據集體的決定和分工，切實履行好自己的職責。進一步完善黨組織發揮政治核心作用、校長全面負責、教代會民主管理三位一體的學校管理體制，限度地提高領導班子的整體效能。
2、認真落實民主(組織)生活會制度。組織召開好黨小組的組織生活會。黨支部委員既參加班子的民主生活會又按時參加支部的學習活動和組織生活會。
3、切實落實"三會一課"等黨內生活制度。認真落實"三會一課"制度，民主評議黨員制度等黨內生活制度。按規定召開全體黨員大會、支部委員會議，小組黨員會議，上好黨課，開展民主評議黨員活動。
4、完善檔案管理。加強對各種"簿冊"、黨務、人事等檔案的規范管理，充分發揮檔案資料作用。
五、加強黨對群團工作的領導，推進學校精神文明建設。
1、加強對工會工作的領導。發揮工會作為黨聯系教職員工的橋梁和紐帶作用，進一步健全學校教職工代表大會制度，保障教職工參與學校民主管理、民主監督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。舉行第三屆第一次教職工代表暨工會代表大會，并進行了換屆選舉。組織教師開展文體活動，舉行了首屆教師歌詠比賽、羽毛球賽等，"三八"期間組織女教工、暑期組織教師外出參觀考察，擴大了教職工的視野，增長了見識。
2、加強對共青團工作的領導。做好團委換屆選舉、少先大隊成立工作，開展一系列有利于提高素質、富有特色的團隊活動，積極指導德育處、團委、藝體組廣泛發動學生開展文體活動，不斷提升學校內部活力。領導團委認真做好發展團員工作，今年在初二年段，初三年段發展團員兩批共466人，并在初一少先隊中開展"推優入團"工作。充分發揮團隊干部模范帶頭作用，引導青年教師愛崗敬業，獻身教育，積極主動向黨組織靠攏。少先大隊組織優秀隊員組成勸導員積極開展文明勸導工作，同時由團、隊組織的"啟明之聲"廣播站在學校宣傳陣地上發揮了積極作用。
3、認真做好統戰工作。注重黨外干部的培養工作，加強與民主黨派教師聯系，適時組織黨外教師參加評議黨員等活動，傾聽他們的意見和建議，充分調動他們的工作積極性。
4、加強校園文化建設。繼續組織開展興趣小組活動、"五園"活動、獻愛心特色活動，進一步美化校園環境，推進校園文化建設，學校被評為福州市校園文化先進校。
5、廣泛開展創建文明校園活動。通過開展歌詠比賽、文藝匯演、田徑運動會等活動，豐富和活躍校園文化生活，通過創建平安校園活動，努力打造平安、健康、文明、和諧的校園，推進學校精神文明建設。
總之，一年來，我校黨支部圍繞學校中心工作，發揮了政治核心作用，取得一定成效，但也存在一些薄弱環節，如：如何深化理論研究，如何進一步加強新時期師生的思想政治工作，還有待加強，這些問題將在今后的工作中加以努力改進。
煤礦基層黨支部工作總結（優秀16篇）篇十二
我局黨總支在旗委和旗經濟局黨委領導的關心、指導下，堅持以理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面落實旗委(擴大)會議和全旗組織工作會議精神，以增強黨組織的戰斗力、創造力、凝聚力和保持員先進性為目的，以創新黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力，以開展學習實踐科學發展觀活動為載體，扎實有效地推進黨員隊伍的思想建設、組織建設和作風建設，使黨員干部的整體素質不斷得到提高，為完成各項工作提供強有力的思想和組織保證。現將工作情況總結如下：
(一)開展深入學習實踐科學發展觀活動。根據旗委學習實踐活動領導小組關于深入學習實踐科學發展觀活動的要求和部署，我局黨總支積極響應，成立領導小組，制定詳細的。
學習計劃。
和實施方案，并及時召開動員大會，研究部署相關工作，進行廣泛宣傳和動員。具體做法有“七個抓”：
一是抓論科學發展》和《科學發展觀重要論述摘編》等內容。為加深對科學發展觀的認識，我局先后組織黨員干部職工184人參加集中學習30余次;分別舉行了領導班子成員講黨課;到法院進行反腐倡廉實例教育;自擬測試題，以考促學，參考率達100%;與旗紀委、組織部、宣傳部等五個單位聯合舉辦了“煤炭杯”深入學習實踐科學發展觀暨黨風廉政建設百題競答、演講比賽、知識競賽活動。來自全旗各級黨委、總支、黨支部選派的40名選手參加了演講比賽，41支代表隊123名選手參加了知識競賽。黨員干部每人抄寫。
讀書筆記。
達2萬字，撰寫學習。
心得體會。
百余篇。通過形式多樣的學習，全體黨員干部職工加深了對科學發展觀的認識，打好了思想基礎，增強了做好學習實踐活動的信心和決心，明確了今后的工作思路，堅定了科學發展的理念。
二是抓好調查研究。我局領導班子成員帶頭深入基層、深入企業、深入群眾，圍繞《調研方案》確定了“關于構建阿左旗新型煤炭工業體系的調研與思考”、“破解發展難題、創新體制機制，用科學發展觀指導煤炭工業快速高效發展”等5個專項課題，以“調”為基礎、以“研”為重點、以“轉”為目標的調研工作思路，將實地調查情況和平時工作中掌握的情況結合起來，與理論研究結合起來，在廣泛調研的基礎上，分析對比，總結梳理，形成了5篇較有份量的。
調研報告。
三是抓好工作落實。圍繞旗委、政府的中心工作，我局根據工作實際，制定了年度重點。
工作計劃。
明確規定工作任務和責任要求增強操作性和針對性并將幫助企業面對困難的措施、政策與學習科學發展觀活動結合起來堅持用科學發展觀去指導實踐、開展工作。
四是抓好創新發展。我局黨總支在深入調研、征求意見、整理歸納、總結提煉的基礎上，根據《黨章》和黨內有關規定，結合實際，重新完善了《黨員發展公示制度》、《機關黨建工作責任制》、《評議黨員制度》、《黨員領導干部學習制度》等40項科學、系統、有效的黨組織制度，為實現黨員管理的規范化、制度化、長期化提供了可靠的保障。
五是抓好分析檢查。我局黨總支通過廣泛征求意見、開展談心交心活動、自我檢查、召開生活會和組織生活會，進一步找準了局領導班子及其成員在推進發展、促進、改革創新、政策措施、為民務實、清正廉潔等方面存在的突出問題，理清了我局推進科學發展的思路和努力方向。
六是抓好“兩會”召開。在生活會上，我局緊緊圍繞深入貫徹落實科學發展觀，進一步推動科學發展這一主題，著力解決在征求意見中查找出的突出問題。領導班子及成員帶頭開展批評和自我批評，總結經驗教訓，明確努力方向。在組織生活會上，黨員干部就個人貫徹落實科學發展觀的情況進行討論交流。
七是抓好分析檢查報告質量。我局在專題生活會的基礎上，緊密聯系貫徹落實科學發展觀，充分運用學習調研、征求意見及解放思想大討論的成果，認真撰寫領導班子分析檢查報告。同時，廣泛聽取本單位干部職工意見，發動群眾對領導班子的分析檢查報告進行評議。對群眾評議中提出的意見，認真研究吸收并體現在分析報告中，有效提高質量。
(二)加強組織建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。
1、加強組織建設。隨著全盟煤炭行業屬地管理，我黨員隊伍日益壯大，20xx年5月13日成立阿左旗煤炭管理局黨總支，下屬三個黨支部，分別為機關黨支部、北部黨支部和中部黨支部。
2、加強黨員隊伍建設。按照“推優、考察、培訓、政審、公示”的程序，切實把政治素質好，業務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。今年，共納新黨員5人，接受預備黨員8人，確定重點培養對象5人。為黨組織輸入了新鮮血液，進一步增強了黨組織活力。
3、加強支部陣地建設。針對基層黨支部無活動場所的實際情況，我局克服資金緊張、辦公場所緊缺等困難，分別在大橋收費站、塔爾嶺收費站為北部黨支部和中部黨支部兩個基層黨支部建立了黨員學習陣地，為其添置了桌椅、書柜、報刊架、制作了黨建宣傳欄和黨員學習園地等。進一步規范了黨員組織生活，促進了黨員學習、組織活動正常化、經?；⒁幏痘⒅贫然?，增強了黨員對黨組織的歸屬感和認同感，提高了黨員的身份意識和責任意識，促進了黨員發揮先鋒模范作用的自覺性，充分調動和激發了廣大黨員在各項工作中的帶頭作用。
4、開展爭優創先活動。結合“創標準、固陣地、樹典型”和“五個好創建”等活動，“七一”前夕將召開表彰大會，表彰我局涌現出的先進基層黨支部、優秀員和優秀黨務工作者。通過大力宣傳、表彰本系統黨員中的先進典型，不斷用黨員隊伍中的模范、優秀標兵來激勵黨員群眾，使干部職工做到學有榜樣，趕有目標，達到用身邊事教育身邊人，用身邊人推動身邊事的目的，在全局營造了健康向上的工作氛圍。
5、加強黨務干部隊伍建設。為進一步提高黨務干部的組織領導能力、協調創新能力和工作落實能力，11月13日我局黨總支邀請寧夏黨校王大力教授分別對黨務工作者、黨員、入黨積極分子及全體干部職工就黨的xx屆四中全會;如何創建學習型政黨、學習型機關;如何做好新時期基層黨建工作等內容進行了培訓學習。
6、認真落實黨建工作責任制。堅持和落實“一把手”抓黨建的目標責任制。我局黨總支建立了“書記負總責，支部抓具體，一級抓一級，層層抓落實”的黨建工作新格局。
7、發揚扶貧濟困，團結互助精神。我局黨總支號召各支部黨員發揚“一方有難、八方支援”的傳統美德，積極參加“博愛一日捐”和“愛心一日捐”活動，進一步增強了黨組織的凝聚力。
8、認真做好扶貧工作。為把學習實踐科學發展觀活動不斷引向深入，我局堅持以人為本，將扶貧幫困獻愛心活動作為關注弱勢群體、落實黨員承諾的一項重要工作來抓，建立健全長效扶貧幫困機制。局領導班子多次深入諾爾公蘇木通格圖幫扶嘎查，詳細了解詢問牧民生產生活情況。在高校新生即將開學之際，為嘎查3名優秀貧困大學生送去9000元資助金，人均3000元;在冬季來臨之際送去40余噸取暖煤;為積極支持嘎查牧民“走出去”學習先進經驗，開闊眼界，盡快走上脫貧富裕之路，我局將為其贊助資金3萬元左右。
9、扎實開展主題實踐活動。一是按照旗委學習實踐活動的要求，在分析檢查階段，局黨總支制定下發了《以“七個一”為主要內容的“加強作風建設、提高行政效能、優化發展環境”主題實踐活動實施方案》。二是結合工作實際，開展“聽、解民憂、送溫暖”活動，深入困難黨員和退休職工家中，詢問生活、身體健康狀況，并送去慰問金和慰問品;三是針對企業開展“問計于企、問計于民”、“四問四幫五送”的主題實踐活動，深入企業，了解企業在金融危機嚴重影響下生產、經營情況、工作中存在的困難以及急需解決的問題。四是在慶祝建黨88周年之際，組織黨員干部職工積極參加了《旗直機關“頌歌獻給黨”紅歌演唱活動暨“愛國歌曲大家唱”群眾性歌詠活動》;6月26日，局黨總支組織了“迎七一、唱紅歌、頌黨情”主題活動，活動中老黨員重溫誓詞、預備黨員宣誓、表彰先進、共唱《沒有就沒有新中國》和《歌唱祖國》等革命歌曲，凝聚了人心、推動了基層黨組織建設，激發了基層黨組織的積極性和創造性;同時所屬各支部也以多種形式開展了“慶七一”特色黨日活動。五是開展黨組織三個一批、黨員五帶頭活動主題活動。樹立典型、為黨員制作胸卡，制定《黨員掛牌上崗工作制度》等，進一步規范了黨員儀表禮儀，強化了對黨員的監督管理。六是積極開展“創標準、固陣地、樹典型”活動，不斷推進基層黨組織建設。
(三)加強作風建設，扎實推進黨員干部黨風廉政建設。
1、牢固樹立“服務為本”理念，不斷加強黨員干部作風建設。通過開展“講黨性、重品行、作表率、樹組工干部新形象”活動，增強黨員服務大局、服務基層、服務群眾的意識，自覺接受群眾監督，為群眾辦實事、辦好事，樹立人民公仆好形象。
2、加強政風建設，樹立廉潔高效的機關新形象。大力推進政務公開，努力構建親民務實的“四型”機關。規范內部管理，嚴肅工作紀律，嚴格執行工作制度，打造勤奮好學、開拓創新、高效務實、清正廉潔的機關形象。
3、認真落實黨風廉政責任制。把黨風廉政責任制建設擺上重要議事日程，把反各項任務落到實處。認真開展“全盟專項治理領導干部違反規定收送禮金”活動及“黨政機關和事業單位‘小金庫’專項治理工作”，加大督查力度，不斷完善責任制內容。
4、認真落實生活會制度。7月1日，在廣泛征求意見、開展談心活動的基礎上，經旗經濟局黨委同意，我局召開了領導班子專題生活會，并邀請群眾評議組的同志參加。會上，領導班子成員本著“五講五不講”的原則，對照科學發展觀的具體要求，結合煤炭行業發展、煤礦安全生產、規費征收、煤炭執法等方面存在的問題、原因以及今后努力的方向進行了開誠布公的自我剖析和檢查。隨后，班子各成員均以高度的政治責任感和使命感，圍繞科學發展觀，緊扣當前形勢，聯系各自分管工作，剖析了自己存在的問題，提出了個人今后努力的方向。
截止10月底，全旗煤炭產品銷售量累計達到515.1萬噸(其中煙煤283.9萬噸，同比增長43.2%;無煙煤231.2萬噸)，其中原煤320.1萬噸，洗精煤88.1萬噸，中煤37.8萬噸，煤泥64.2萬噸，煅料4.9萬噸;累計征收維簡費4878.5萬元(其中煙煤2613萬元，無煙煤2265.5萬元);礦產資源補償費3106.7萬元，排污費766.4萬元，水土流失費345.2萬元，草原養護費4萬元，礦山救護基金117.8萬元，累計向地方財政上繳涉煤規費9218.6萬元。
我局黨總支工作存在的不足和差距，主要表現為：一是制度落實還不夠到位;二是各黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮。
(一)繼續抓好政治理論學習和宣傳教育工作，為社會建設打牢思想基礎。20xx年，要把學習貫徹黨的xx大精神和xx屆三中、四中全會精神作為首要政治任務，著力在武裝頭腦、指導思想、推動工作上下功夫，堅持解放思想，真正把思想和行動統一到黨的xx大精神上來，統一到科學發展觀的要求上來。通過中心組學習、上黨課、理論研討、培訓班、自學等多種形式，進一步增強黨員干部職工貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，切實做到學以致用，用以促學，講求實效。
(二)以改革創新的精神加強和改進黨的建設。把黨的執政能力建設和先進性建設作為主線，全面加強黨的思想、組織、作風和制度建設，加強領導班子和干部隊伍建設。堅持和完善集中制、“三會一課”、生活會等制度，使基層黨建工作更加制度化、規范化和科學化，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進作用。
(三)堅持不懈抓好反腐倡廉教育，努力建設高效、廉潔干部隊伍。把反腐倡廉教育與平時學習教育相結合，努力筑牢反腐倡廉的思想道德防線，加強重大節日、重大事項監督，防止違法違紀行為發生。
(四)繼續認真做好綜合治理、計劃生育和普法等工作。
(五)改進機關工作作風，弘揚求真務實精神。大力推進政務公開，努力構建親民務實的“四型”機關。
(六)創新黨員干部教育方式，加大人才培訓力度。不斷增強廣大干部特別是黨員領導干部的學習意識、法制意識、黨員意識和責任意識。
煤礦基層黨支部工作總結（優秀16篇）篇十三
20xx年第一季度，我村黨總支較好的完成了各項任務目標，為村級工作的順利開展帶給了堅強的組織保證，為實現我村經濟社會文化建設全面協調發展帶給了強有力的保障。現將20xx年第一季度黨建工作狀況總結如下：
一、完善各項制度，進一步加強村兩委班子建設。
一是完善落實村級學習制度。定期召開村“兩委”學習、農村政策培訓會，學習黨在農村工作的方針政策和相關法律法規;依托黨員活動室、黨員中心戶，組織廣大黨員干部認真開展十九大專題學習活動;充分利用遠程教育播放設備，定期組織村兩委成員、黨員、“雙培雙帶”示范戶、入黨用心分子等透過遠程教育學習農村實用技能和知識以及黨的涉及農村各項政策法規，始終以科學發展觀武裝自己。
二是進一步規范村級事務流程化管理制度，規范四議兩公開工作。全面推行“四議兩公開”工作法，對村級重大事務、重大問題堅持群眾研究、民主決策。堅持完善村務、黨務公開制度，黨務按照長期、定期、即時公開的要求進行公開，村務嚴格按季度公開，涉及村民切身利益的事項，即時公開，堅持公開、透明，確保敏感工作的透明度。
二、以活動為載體，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
一是按照西津街道黨工委相關要求，深入展了開農村黨員干部主題教育活動。xx村黨總支圍繞“固教育活動成果、促農村全面小康”這一主題，制定了活動方案并成立領導小組，透過遠程教育、集中培訓、座談會等形式，加強對黨員干部的學習培訓。在學習培訓的基礎上，同時開展了走訪座談，把黨的十九大精神、完美鄉村建設政策原原本本地向群眾進行了宣傳，同時也收集整理了群眾的意見推薦，并進行了整改，為日后黨總支開展工作指明了方向。
二是開展“弘揚沈浩精神，建設模范部門”主題實踐活動。村黨總精心部署，周密安排，組織黨員干部進行集中教育學習，并結合20xx年度黨員冬春訓百日播放活動，組織黨員觀看電影《第一書記》，進一步增強了黨員干部的思想覺悟、政治素質，加強了對黨員的教育。
三是按照西津街道黨工委要求，結合本村實際，制定了“一村一特色”黨建工作計劃。為增強黨員的歸屬感與榮譽感，增強黨員服務群眾的自覺性和主動性，增強黨組織服務群眾的潛力，全力營造互相幫忙、互相關心、和睦友愛的良好社會氛圍，不斷加強黨的建設，經村黨總支研究，決定充分發揮有限基金的激勵、撫慰和促進作用，建立xx村黨員關愛幫扶基金。基金成立以來，村兩委多次對村范圍內困難黨員、困難群眾進行摸底調查，確定了幫扶對象。
四是充分發揮一平臺兩中心的作用。第一透過對細分人群的信息提示、信息慰問服務，變傳統、粗放的工作方式為精細、個性的工作方式，做到管理服務全方位，實現工作精細化，有效提高了村工作效率。第二根據平臺綜合數據庫，全面掌握全村各類服務和工作對象的狀況，有效提升計生、綜治、民政、環衛、勞動就業、社會保障等管理服務工作的信息化水平。第三及時在平臺上更新村里重要工作事項，村級組織遇到工作上的問題可透過平臺第一時間上報。
三、關心弱勢群體，構建和諧鳳形。
我村黨總支延續一貫傳統，在春節期間上門看望貧困黨員、老黨員、五保戶。充分體現了對老村干部以及生活困難的老黨員的關愛。同時用心為殘疾群眾、困難群眾爭取政府的政策支持等，將關注弱勢群體，扶貧幫困工作真正落到實處。
下一步工作：
繼續加強黨員隊伍建設，以提高黨員干部隊伍素質為著眼點，認真做好黨員發展工作，抓好黨員教育管理，用心開展黨員遠程教育;用心探索，大膽實踐，進一步創新本村黨建工作;完成西津街道黨工委交辦的各項任務。
煤礦基層黨支部工作總結（優秀16篇）篇十四
今年1-6月份以來，我局黨支部在局黨組的領導、關心和支持下，根據縣直機關工委黨建工作的有關要求和部署，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話、十八大和十八屆三中全會精神，圍繞審計工作全局，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。以學習型、服務型、創新型機關黨組織建設為目標，著力做好支部的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，為提升全局審計工作提供思想和組織保證?，F小結如下：
(一)以習近平總書記講話為學習重點，推進學習型支部建設。
1.深入學習宣傳習近平系列講話精神。自2月上旬全縣黨的群眾路線開展以來，我局支部承擔了組織本局機關干部集中學習活動安排，把習近平總書記的系列講話精神作為開展的教育實踐活動的重要內容，認真學習“三嚴三實”講話精神，進行了討論，要求大家以此為標桿，引導黨員干部自覺對照檢查“四風問題”，做到邊學邊查邊改，切實見到成效。6月初，局班子及成員對照檢查材料已交督導組審核中。
2.深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神。不斷深化《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》的學習與理解。全面準確地把握黨的重大戰略思想、重大方針政策和重大工作部署。邀請縣講師組同志作了縣審計局《群眾路線教育暨黨的十八屆三中全會精神學習》專題報告會，深入淺出的講授，使大家受到很好的教育的啟發。
(二)以學習教育活動為重點，深化服務型支部建設。
1.以群眾路線教育實踐活動為契機，切實改進工作作風。今年以來，我局深入貫徹落實十八屆三中全會精神，緊緊圍繞縣委、政府確定的工作目標任務，打造人民滿意的服務型、責任型、法治型、廉潔型機關。上半年制定出臺了《涇縣審計局20xx年機關干部作風建設工作意見》并認真執行。嚴格執行中央“八項規定”、省委、市、縣關于作風建設的規定，把各項要求和責任落實到日常工作中，高標準、嚴要求。堅決克服大手大腳、鋪張浪費，講排場、比闊氣等奢糜之風。
2.以“三嚴三實”為標桿，不斷推進審計工作爭先進位。不斷引導審計干部職工把精力放在抓落實上，全力推進審計工作爭先進位。一是不斷加強審計業務的學習和研究，特別是加強了計算機審計的力度。二是以“三嚴三實”作標桿，工作作風要實，真抓實干，說實話，辦實事，求實效。努力把每個審計項目推進到位，把每項工作落實到位，不斷提升審計機關作風建設和服務的整體水平。
3.豐富學習內容和學習方式。一是充分利用黨組中心組學習日、機關早學習和集中培訓等時機，采取自學、專題輔導、討論交流等多種形式，豐富教育活動形式，并通過舉辦報告會、上黨課、觀看電教片等方式，不斷豐富教育內容，增強教育的針對性和實效性，不斷提高審計人員的自律意識。組織觀看《焦裕祿》，邀請縣講師組同志給全局黨員干部作了十八大專題報告。二是圍繞保持黨的先進性和純潔性要求，認真開展為民務實清廉黨的群眾路線教育實踐活動，著力整治“庸懶散”等不良風氣，努力夯實黨員干部思想政治基礎。三是加強審計業務學習，結合審計工作實際，有針對性地抓好局機關業務學習，不斷提高審計人才素質，激發審計隊伍活力。圍繞縣委、政府中心工作，服務經濟發展大局。
(三)以制度規范為抓手，加強支部組織建設。
1.認真貫徹好《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》。繼續認真貫徹《條例》，嚴格組織生活，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會、黨員權利保障等制度，用制度管人、管事。建立健全機關黨建工作領導機制，實行黨支部書記“第一責任人”制度，認真履行“一崗雙責”。力爭使機關支部建設達到“班子更堅強、組織更健全、制度更完善”的目標。
(四)以作風效能為核心，加強機關廉政建設。
1.扎實開展機關效能建設，強化日常工作管理。認真落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定和縣委三十條具體要求，努力打造黨性堅強、作風過硬的審計隊伍。對市、縣紀委關于干部作風效能建設暗訪情況，每期都在全局會議上進行通報，以身邊的人和事教育大家。努力打造黨性堅強、作風過硬的審計隊伍。
2.推進懲防體系建設。組織黨員干部認真學習貫徹各級紀委有關文件和會議精神，促進自覺遵守審計紀律和廉潔自律的各項規定。嚴格執行國家審計署和省、市審計機關審計紀律的有關規定，改進工作作風，提高工作效率和服務水平，促進廉潔從審，努力發揮審計在推進懲防體系建設中的職能作用。
3.加強廉政建設，確保審計干部清正廉潔。進一步打造陽光審計機關，不斷加強審計機關自身建設。一是認真開展群眾路線教育實踐活動，堅決破除“四風”之弊。6月份，班子及成員對照“四風”問題，深入查擺作風方面突出問題，開展批評和自我批評，寫出了對照檢查材料交督導組審核之中。二是始終把廉政建設作為審計工作的生命線和“高壓線”。嚴格執行審計“八不準”和各項廉政規定，要求每名審計人員時刻保持清醒的頭腦，做到廉潔自律，兩袖清風。三是加大內外部力量的監督力度。進一步加強對審計執法權和審計管理權的監督制約，確保審計權力正確行使。主動接受人大代表、政協委員、行風監督員的監督。主動做好人大交辦和督辦的審計項目并及時匯報工作。四是抓好審計紀律執行情況督查。堅持以執行“八不準”審計紀律為重點，抓好審計組及審計人員廉政責任規定的落實，加強對審計公示、現場執紀、審計回訪、責任追究等制度執行情況的監督檢查。
(五)立足支部本職工作，認真完成各項任務。
審計局黨支部在認真完成本職工作任務的同時，積極響應并參與上級黨組織開展的各項活動，在服務審計工作大局中，積極發揮黨員的模范作用。
1.結對共建和黨務公開工作。我局支部把結對共建活動作為加強與村級黨組織緊密聯系的紐帶，并以此促進和改善我們的工作狀態和作風。今年我們已分別與黃村鎮平垣村支部和昌橋鄉泉水村支部簽訂了結對共建協議。六月下旬，我支部安排看望了結對共建村困難黨員，為他們送上慰問金。
注意加強黨的基層組織黨務公開工作。在不斷拓展公開內容、規范公開程序、創新公開形式、健全公開機制，推進權力公開透明運行等方面想辦法，努力讓黨員、群眾全面了解和有序參與黨內事務。
下半年支部工作，我們將在局黨組和上級黨組織的領導和指導下，發揚成績，改進不足。按照工委年初工作要點和支部工作計劃，始終把服務經濟發展大局作為支部工作的出發點和落腳點。繼續服務中心，創新工作思路，增強服務的主動性、自覺性。加強支部班子建設，配齊因故缺額的支部委員。并將走訪慰問退休老黨員，關心他們的生活，落實好有關待遇，作為一項重要工作內容。努力為退休老黨員參加支部學習、發揮作用創造條件。
煤礦基層黨支部工作總結（優秀16篇）篇十五
自今年4月份煤礦黨支部支部建立以來，高揚創新的旗幟，積極吸納先進理念和經驗，創造性地把黨建工作融入到管理運行機制中，積極開展“五為”活動，為解決基層黨建工作中遇到的新問題，找到了突破口，開辟了新的途徑，有效地克服了過去黨建工作中存在的諸多問題，實現了程序化控制、標準化考核、持續化改進，提升了黨建工作的質量和水平。
黨支部在推進黨建“五為”活動過程中，不斷加大隱患排查工作力度，強化過程控制，對每月檢查考核時發現的問題，及時下發“隱患整改通知單”，認真制定整改方案和安全保障措施、落實資金、整改期限、整改作業范圍、整改內容、整改責任人和督辦人，并做出隱患公示，及時進行整改，定期復查驗收，提高了支部整改問題的針對性和改進工作的主動性，增強了黨支部書記加強黨建工作的責任心，達到了持續改進、穩步提升的實際效果。按照相關文件要求，在保衛科設立黨員模范崗，制定火攻平、拒毒品等重要物資明細表，以此調動員工自覺排查，自覺整改的積極性。
黨支部就全員思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風方面存在的突出問題和薄弱環節，開展了準軍事化管理和窗口競賽活動。本著立足于提高-干部員工綜合素質，規范“一通三防”工作程序，提高服務煤礦的能力;立足于改進工作作風，弘揚求真務實，簡化辦事程序，提高工作效率的原則，制定了安全績效考核細則，進一步細化標準，在考核效能發揮上取得了較好效果。
黨支部成員深入扎實開展了“幫一聯二“活動。他們經常深入職工群眾進行調查摸底，查找貧困原因，制定幫扶措施，落實幫扶責任，關心干部職工及退休職工生活，據統計，上半年，救助困難職工子女上學元，慰問貧困黨員元，看望職工及退休干部生病住院慰問費元。
本著圍繞中心，服務大局這一工作原則，黨支部堅持把黨建工作融入生產經營的各環節，作為工作的出發點和落腳點，在融入中提高黨建工作水平，發揮組織優勢，促進企業改革發展。結合生產經營實際，突出特色，開展了扎實有效的活動。如“創崗、建區、樹旗”活動，黨員教育協作區活動，以生產突擊、義務奉獻為重點的“創星”活動等，實現了黨建工作與企業發展的良性循環。黨支部加強班子建設，進一步加強黨員先進性教育。上半年，確定了1名入黨積極分子馬旭并進行重點培養教育和考察，并培養選樹了五為黨員先進典型畢建勇。在政治上、思想上、行動上要求他們與黨中央保持一致，做到政治合格，并在工作和生活中對他們提出要起到先進鋒模范作用。落實了“三會一課“制度，嚴格按制度要求抓好了黨支部的民-主生活會等黨內正?；顒?，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權，使黨員更好地了解和參與黨內事務，形成生動活潑的黨內政治生活。
煤礦黨支部進一步營造“節能降耗、降本增效”活動氛圍，教育職工樹立成本意識，嚴格控制成本投入，全面實施成本核算和分析制度。制定完善的獎懲制度，進行指標考核，開展“雙增雙節”競賽，激發了職工的勞動熱情，提高了經濟效益。落實機關各職能科室辦公經費包干，壓縮非生產性開支，把挖潛增效、節能降耗落實到了實際工作中，企業生產經營效益得到了明顯提高。
半年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：一是一些制度有待進一步健全和落實還不到位;二是按照上級要求，基層黨支部規范化建設有待進一步加強;三是支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮;四是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。下一步，我們將以“五為”活動為抓手，深化學習型支部建設，進一步夯實思想能力基礎;加強支部領導班子創建設，進一步夯實組織基礎;狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎;提高黨務干部素質，加強黨的自身建設，為實現煤礦又好又快發展做出新貢獻。
煤礦基層黨支部工作總結（優秀16篇）篇十六
一年來，xx煤礦黨委在集團公司黨委、集團公司的正確領導下，緊緊圍繞公司“兩會”的工作思路，以強力推進“五化”建設為統領，以實施“三級聯創”為主線，以實現“五型三化”為工作總目標，突出安全和穩定兩個重點，大力開展“三帶、四有、五在前”活動，全面加強黨建思想政治工作，努力構建平安、和諧、文明、富裕新礦區，為我礦各項工作的健康持續發展提供了堅強的保證。下面，就一年來的工作情況向各位領導做以匯報。
一年來，xx煤礦繼續深入開展隱患閉合整改，加大安全思想教育培訓工作力度，著力規范員工安全行為，不斷提高全員安全素質，安全形勢明顯好轉。一是加強安全思想教育。廣泛開展“學三程、反三違”活動，組織“三違”人員培訓班，對嚴重“三違”人員由礦安全領導親自談話，全年共對137名“三違”人員進行幫教，開展親情疏導幫教18期，共計132人，全礦形成了“遵章至上，三違可恥”的良好氛圍。二是狠抓職工培訓工作。在完成二、三級調學任務的基礎上，認真抓好四、五級培訓工作，做到新工人培訓不少于10天，考試合格并簽訂“師徒合同”后方可持證上崗。同時，認真實施“5+1”培訓教育規劃，即：以“大培訓”理念為先導，以大班前、大會考、大練兵、大教育、大學校創建活動為載體，全方位開展教育培訓工作，最終確保實現安全生產這一目標。一年來，共開展視頻班前課12次，組織大練兵8期，副總以上領導設講壇10期，通過開展各類活動，職工的安全行為及安全技能得到進一步提高。
一年來，礦黨委按照創建堡壘型黨支部的總體要求，積極探索黨建工作新思路，全面實施“創特色、爭六好、奪七星”競賽活動，使黨建工作與安全生產緊密結合，做到有載體、有抓手、有目標，形成了全新的富有成效的工作模式和工作格局。
在基層黨組織建設方面。大力實施先鋒工程，全面加強基層班子的思想、作風建設，積極構建基層黨組織建設長效機制，配齊了段隊書記，并每月對段隊長與書記進行考核。同時，今年對全礦科級班子和科級干部進行了“雙考”測評，優秀班子達到95%，沒有不合格班子，基層班子的整體功能得到進一步提高。
在黨員隊伍建設方面。大力實施“1+3”擴源工程，以生產一線和關鍵崗位為重點，著力抓好黨員發展工作，全年共發展60名共產黨員，一線黨員占80%。
在為黨員服務方面。大力開展“溫暖工程”活動，不斷強化基層黨組織為黨員服務意識，20xx年春節共為特困黨員發放救濟款1萬元;為全礦所有支部訂閱黨刊;為基層黨組織購買4臺液晶電視，用于黨員教育培訓和開展黨組織活動，通過這些實實在在的服務性活動，使廣大黨員深刻體會到了黨組織的關懷和溫暖，進一步增強了廣大黨員的榮譽感和使命感。
在提高黨組織戰斗力方面。一年來，大力開展“三帶、四有、五在前”活動，基層黨組織全部組建了黨員活動之家，深入落實黨員安全生產責任區和黨員安全包保責任制，成立了黨員先鋒崗和黨員先鋒巷，大力開展“百名黨員無事故，百名礦嫂送祝福”等一系列活動，為安全生產做出了積極貢獻，涌現出了以開拓一區、機電廠黨總支和70001黨支部及開拓一區總支書記于信震為代表的一大批優秀黨組織和優秀共產黨員，通過扎實推進“三帶、四有、五在前”活動，黨組織的戰斗力、凝聚力進一步增強，為全礦各項工作的健康發展提供了堅強的組織保證。
今年年初，xx煤礦黨委經過了反復討論，深刻思考，大膽創新，確定了“圍繞中心抓黨建，抓好黨建為中心”整體工作思路。以推行“a+10”班組家文化管理模式為突破口，以創建溫馨型班組，建設班組家文化活動為載體，用文化力促生產力，以隊建促黨建，黨建思想政治工作成效顯著，有力地促進了企業各項工作，安全生產創出了建礦以來最好水平，采掘生產屢創佳績，開展了技術比武和采掘隊競賽活動。對全礦打眼工、支柱工、電焊工等12個工種進行了技術比武，選出了12名狀元，并對優秀工人進行了獎勵。在采掘隊中開展了“保安全、保接續，創水平”競賽，分別獎勵了打印機3臺、數碼相機3臺、電腦13臺、笨雞43只、活魚71條、豬肘子130個、羊16只，廣大職工勞動熱情空前高漲，采掘生產創水平月月有突破，涌現出了70023隊連續三個月全巖大斷面破百米，70404隊五月份半煤巖突破415米大關，70006隊六月份全巖大斷面月破191、4米的新水平，礦對這兩個段隊的所在采區予以了獎勵小轎車，極大地鼓舞了士氣，振奮了精神。
今年以來，通過加大宣傳和思想政治工作力度，為企業的健康發展提供了強大的精神動力。一是大力開展形勢任務教育和安全思想教育活動。宣傳部門每月編發一期形勢任務教育、安全思想教育宣講提綱，為提高廣大職工的生產積極性和安全生產意識起到了積極作用。二是努力開展構建學習型企業、打造知識型團隊活動。進一步完善了學習制度，確立了政工人員理論學習制，技術人員例會學習制，實現了學習工作化，工作學習化。系統學習了《新主人翁精神》、《新主人翁管理》兩本書，不斷創新學習形勢，特別是創新了兩級中心組學習制度，礦每月組織一次集中學習，由礦領導親自授課，黨委書記、行政礦長、分別講述了《事故危機處理及心理疏導》、《煤礦企業管理與創新》，受到了廣大職工的一致好評。三是課題創新有了新突破。年初確立的五個課題已全部完成，其中《推行班組“a+10”家文化管理模式，促進礦區持續和諧穩定發展》在全局特色文化現場會上做了專題匯報;《創新公開理念，拓展公開途徑，不斷提升企務公開工作水平》在全局企務公開現場會做了經驗介紹;《創新方法，建設學習型企業》在中國煤炭工業上進行發表;《創新思維匹蹊徑，特色文化放光芒》在局調查研究發表。四是企業文化建設有了新進展。今年以來，我礦經過認真總結、提煉、創新，出臺了《龍湖煤礦企業文化手冊》，其中包括四大篇章，即企業文化之班組家文化篇、安全篇、服務篇和管理篇。其中著重加強班組家文化和手機安全文化的建設，班組家文化是根據我礦現階段班組建設的具體要求而量身定做的，是我礦創建溫馨型班組的內涵所在，開拓一區和三采區在班組家文化運作上表現的尤為突出。手機安全文化是我礦充分利用現代化手段將安全與手機緊密結合的有機載體，職工可以通過手機答題換取話費和參與每月舉辦的抽獎中手機活動，今年以來共有12名職工中取大獎，現有xx多名職工參與到此項活動中來。
一年來，龍湖煤礦黨委按照上級部門要求，緊緊圍繞全礦中心工作，突出抓好思想、組織和作風建設，努力推動企業風氣持續好轉。一是大力開展警示教育活動。堅持開展每月一次黨風、黨紀主題教育活動;觀看反腐倡廉警示教育片4部，寫出心得體會765篇，下發文件23份，處理違紀人員29人。二是扎實推進“兩風”建設。認真組織召開礦、井兩級民主生活會，開展自查自糾活動，民主生活會做到了“真、實、細”，標準高、質量好，得到了集團公司黨委的肯定;針對學子宴，生日宴，班中喝酒等現象進行專項糾風整治。三是加大效能監察工作力度。積極開展治理商業賄賂和效能監察工作，對違法違紀人員嚴肅處理，為全礦增加經濟效益53萬元。通過強化執行力建設，干部作風和企業風氣實現了根本性好轉，全礦已形成了心齊、氣順、勁足的良好局面。
1、全面加強信訪穩定工作。認真貫徹落實信訪穩定長效機制，狠抓信訪穩定責任落實，變被動接訪為主動下訪，全年召開信訪例會10次，礦黨政領導研究信訪穩定工作會議5次，現場辦公7次。認真做好信訪接待工作，全年共接待群眾來訪175人次，盡最大努力為來訪職工群眾解決實際問題。但是還是出現了越級上訪事件，今后我們將進一步加大這方面的管理力度。
2、群團工作又有新進展。一年來共發放困難補助金77、02萬元，截癱補助款25、05萬元，扶貧糧840袋，救濟困難戶1500余人，發放金秋助學款9、1萬元，為困難職工辦好事30余件，為截癱職工宋棉衣、蘋果等物資。積極組織老工人、勞模、班段長等職工去療養，有效穩定了職工隊伍。
3、大力實施惠民利民工程。在全礦資金緊張的情況下，對聯合樓和開拓區辦公樓進行重新裝修和擴建，改善了職工學習條件;對職工浴池進行重新裝修及增蓋女職工浴池和機關浴池，解決了職工洗澡難、環境差的問題;對工業廣場及所有路面進行了重新鋪設，礦區環境發生了翻天覆地的變化;同時，繼續堅持作業服公管，提高班中餐質量等工作不斷得到加強，贏得了職工和家屬的一致好評。去年職代會承諾職工的10好事已全部兌現。
通過全礦上下一年來的共同努力，我礦的各項工作都呈現出了較好的發展態勢，原煤生產預計完成110萬噸，超額完成全年生產任務;掘進進尺預計完成56532米，提前3個月完成全年計劃;質量標準化建設大幅提升，整體水平有了明顯提高;職工隊伍建設實現了新的突破，全礦各項工作均創出較好水平，整體上看，可以說20xx年是龍湖煤礦，安全高效、科學發展、整體推進、全面大上，并取得較好成績的一年。但在看到成績的同時，也清醒地看到，我們與集團公司黨委要求及先進單位相比還存在很大差距，這些問題和不足需要我們在今后的工作中認真加以解決，為扎實推進集團公司的“五化”建設和實現企業又好又快發展做出我們應有的貢獻。
一、指導思想是：以科學發展觀為統領，以公司黨委工作會議精神為指針，緊緊圍繞安全、生產、穩定三大主題，繼續推進“五型三化”創建活動，努力實現一年打牢安全基礎，二年加快調整，三年打造隊伍穩定的目標，為打造復雜地質條件下一流礦井提供堅強保證!
二、具體工作：
(一)解放思想、更新理念，進一步提高各級黨組織和全體黨員干部與時俱進的思想品質。堅持不懈地抓好黨員干部政治理論教育，培養黨員和干部與時俱進、開拓創新的思想品質，思想上有新行動，把思想統一到對科學發展觀的正確理解上來，增強貫徹科學發展觀的自覺性和堅定性。把學習與我礦改革調整相結合，用科學發展觀指導我們的改革發展，保證礦黨政各項部署落實到位，提高工作質量和效果。加強黨員的業務培訓，組織黨員學習有關法律法規及本崗位專業知識，提高黨員的專業技能。始終不渝地堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，做到在思想上走在時代前列，在觀念上超前一步，在行動上先行一步。樹立危機意識、機遇意識和發展意識，不斷增強領導干部危機感，責任感和使命感，敏銳地捕捉機遇，謀求大發展。
(二)強化學習，狠抓培訓，繼續開展創建學習型企業活動。堅持兩級中心組學習。認真落實兩級中心組學習制度，不斷增強把握大局及分析問題、解決問題的能力。繼續開展副總以上領導設講壇活動，每月必須有一名領導講課;加強井科級領導培訓力度。要鼓勵井科級領導通過自學、函授、向書本學、向實踐學等方式加強自身的理論素養及管理水平;加強職工培訓力度。嚴格執行“5+1”培訓教育規劃，以“必知必會”工作作為培訓的重點，井上、地面要全面鋪開，整體推進，堅持月考試、評比、檢查和領導干部現場考問制度，同時要完成二級、三級、五級調學任務;積極開展讀好書活動。礦井兩級領導每人必須深入系統的學習兩本書，并要撰寫心得體會。以此來達到學習工作化，工作學習化的目的。
(三)加強領導，側重服務，繼續開展創建服務型班子活動。進一步樹立樹立領導就是服務的理念，堅持“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，不斷提高領導班子和領導干部的領導能力和管理水平;要明確服務職責，努力營造二三線服務一線，機關輔助服務基層，領導干部服務職工，職工服務安全生產的全員服務氛圍;要明晰服務重點，要緊緊圍繞安全、生產、經營、穩定等主體開展好各自的工作;要側重服務效果，要以職工滿意程度、安全形勢、產量進尺、經營管理、信訪穩定來衡量各單位的服務質量。
(四)以“三級聯創”為載體，繼續開展創建堡壘型支部活動。切實加強領導班子建設，選優配強黨支部班子，特別是黨支部書記及段隊書記，同時要加強黨支部工作力量，重視段隊黨支部建設;全面加強干部隊伍建設，真正把政治素質高、業務能力強、政績突出、群眾公認的優秀人才選拔到干部隊伍中來。繼續實行末位淘汰制，讓那些作風浮漂、熱衷于搞“花架子”和做表面文章的干部沒有市場，切實提高干部隊伍素質;廣泛開展創先爭優、黨支部達標競賽、黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員“3、6、9”夜間上崗查隱患等活動，其中要重點做好優秀黨員和基層黨支部的選樹工作。
(五)大力實施人才興企戰略，繼續開展創建開拓型隊伍活動。要廣泛開展崗位練兵、導師帶徒、現場考核的長期鍛造活動，規范生產安全行為;通過班前會安全課培訓、崗位考試、“三零”考核培訓檢查，引導職工由“必知必會”向必做禁做過渡，推進培訓學習由知識型向技能型發展;副總以上領導要積極開展視頻大班前活動;政工系統要定期開展主題安全大課教育活動，工團系統要定期開展富有特色的家屬幫教、子女叮嚀、父母囑托等活動;自身系統要通過學歷教育、繼續教育等各種途徑與形式，不斷提升業務素質和能力水平;通過"爭、創、當"活動選樹業務能手、科技明星、管理精英、勞動模范、安全標兵，使職工的才華有足夠施展的舞臺，形成人人可成才，崗位育人才的良好企業氛圍。
(六)完善機制、典型引路，繼續開展創建溫馨型班組活動。一是要完善制度，規范行為。礦指導隊要進一步對創建溫馨型班組，建設班組家文化活動的所有制度、措施進行有效梳理，去偽存真，摒棄一切不合時宜的內容。二是進一步提高運行質量。20xx年我們不僅要看結果，還要看過程，更要重難度。不是安全生產等成績好了，就證明此項活動開展好了。但是安全生產等效果不好，則是此項活動一定沒開展好。三是堅持典型引路的原則，注重總結推廣先進典型經驗，通過抓典型，促進和帶動整體工作。四是作用結合，各單位要積極圍繞安全、生產、經營、穩定四大主題來開展各項活動，切忌擺花架子，走形式，應付上級等現象出現。