工作匯報可以將工作中的知識和技能進行整理和梳理，促使我們在工作中不斷成長和進步。接下來，我們共同欣賞一些出色的工作匯報范文，一起探討如何提升匯報的質量。
社區亮點工作匯報范文（15篇）篇一
今年以來，縣民政局在縣委、縣政府的正確領導下，按照“以人為本、為民解困、為民服務”的工作宗旨，大力弘揚居弱圖強，勇于拼搏，攻堅破難的精神，在改革中求發展，在創新上做文章，全面落實科學發展觀，打造強勢民政，各項民政事業都取得了長足發展和重大突破。
雙擁工作實現省級雙擁模范縣四連冠。雙擁工作一直是我縣的民政亮點工作。2010年是新一輪省級雙擁模范縣創建年，為了全力做好雙擁模范縣創城工作，確保我縣雙擁模范縣“四連冠”，縣民政局高度重視，早部署，早行動，不斷創新雙擁載體，豐富雙擁內容，培育雙擁工作新亮點，雙擁工作取得豐碩成果，順利通過了全國雙擁領導小組、省雙擁領導小組的考核驗收，成為全市雙擁模范縣免檢縣。慶云縣成為全市僅有的連續四次榮譽“省級雙擁模范縣”兩個縣市之一。
五保集中供養率全省第一。為了實現我縣五保老人全部實現集中供養的目標，縣民政局按照縣委、縣政府主要領導的要求，進一步加大工作力度，督促工程建設進度，于今年6月28日成功舉行了社會福利中心啟動暨五保對象集中供養入住儀式。至此，我縣成為全市、全省乃至全國第一個實現五保供養對象集中供養率100%的縣。
在慶云召開了全國民政信訪工作現場會之后，2010年3月份在長沙召開的全國民政工作會議上，慶云縣民政局被民政部評為“全國民政信訪工作先進單位”，成為13個受表彰單位中唯一一個縣級民政局。
村級公益性骨灰堂。2010年，為鞏固殯葬改革成果，全面深入推進殯改工作，縣民政局率先在全市啟動了村級祠堂建設工程，在既無先例可學又無經驗可借鑒的雙重困境下，通過積極探索，反復研究，不斷。
總結。
逐步走出了一條適合平原地區節儉、文明、科學地生態殯改工作路子并取得顯著成效。目前全縣共建成村級祠堂126處建設房屋470間資金總投入1580多萬元。其建設規模之高、速度之快、成效之大在全市乃至全省都居于前列得到了原省民政廳廳長楊金鏡、現任廳長張國琛、副廳長楊麗麗以及市政府等省市領導的高度評價。村級祠堂建設工作經驗先后多次在省市民政會議上進行交流河北、青島、棗莊、臨沂等省內外兄弟縣市先后多次到我縣參觀考察祠堂建設工作。目前村級祠堂建設已成為我縣民政工作在全省的一個亮點工作。
社區亮點工作匯報范文（15篇）篇二
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，因此我們要做好歸納，寫好總結。但是卻發現不知道該寫些什么，以下是小編為大家收集的縣行政審批局城鄉環境綜合治理工作總結及特色亮點工作，希望能夠幫助到大家。
20**年縣行政審批局按照上級部門要求，結合“三城同創”工作實際，認真開展城鄉環境綜合治理，切實提高了工作效率,轉變了工作作風,進一步優化了投資軟環境。現將我局20**年城鄉環境綜合治理工作開展情況總結如下：
我局成立了城鄉環境綜合治理工作領導小組，負責整個活動的組織領導。制定了符合本單位實際的切實可行的工作方案，明確了具體的責任人和工作完成時限。
在本單位干部職工中廣泛宣傳并積極開展教育活動，做到全體干部職工對城鄉環境綜合治理工作知曉率、參與率達到100%，廣大干部職工充分了解城鄉環境綜合治理的意義、目標任務、標準要求等，提高了環保意識和健康素養，從而自覺做好辦公區域及責任街區的.環境衛生整治工作；按照縣委、縣府的要求，認真組織參加了文明勸導活動；及時上報了城鄉環境綜合治理工作情況和信息。
我局將此項工作納入了重要議事日程，對中心辦公區域進行24小時保潔；每月集中組織兩次對辦公樓周邊環境衛生進行集中整治，開展一次“除四害”、治理“臟、亂、差”以及對不文明行為的勸導活動；大力開展節能降耗活動，增強干部職工節能降耗意識，有效降低了機關能耗；積極開展豐富多彩的精神文明創建活動和職工文體活動，自覺維護好公共環境衛生；積極配合、協助社區抓好職工家屬區的環境衛生整治和保潔工作，確保中心辦公樓及周邊環境衛生更加清潔、優美。
我局定期組織黨員干部深入對口幫扶村進行健康知識及城鄉環境綜合治理宣傳教育，增強廣大群眾環保意識和健康素養，從而自覺做好“六順六凈”的整治工作。把群眾衛生習慣教育作為城鄉環境綜合治理工作切入點，找出影響居民區環境衛生整治的癥結，提出建議及對策。
我局著力打造舒心政務服務大廳，新增智能排隊叫號系統、辦事引導應用系統、全程電子化網上登記系統、高清監控視頻等智能化設施設備；按照綜合受理、后臺審批、網上辦事、群眾等候休息等功能進行分區建設和智能化改造的基礎上，持續推進政務環境的升級改造。今年又投入20余萬元，購置電腦、平板、樣表桌等設施，新建了自助填表區、網上辦事體驗區、民生服務區，打造了具有網上服務功能的新型智能大廳，得到辦事群眾和企業的一致好評。
社區亮點工作匯報范文（15篇）篇三
自20xx年8月踏上網格員崗位以來，來到xx社區已經快三年的時間了，也對于網格員這份工作有了更加深刻的認識，能夠認真的履行網格員的各項職責，每天按時開展巡查并通過e通打開，完成網格中心通過e通下派的各項任務。現將20xx年全年工作情況總結如下：
一、采集。
信息采集是網格員最基礎的工作職能，也是網格員工作的重中之重。我所在的網格為xxx社區1號網格，管轄范圍經過今年多次的網格調整增加到8棟樓310余戶798人。該網格屬雜居小區，流動人口多，人員復雜。利用一日雙巡及社區組織的統一入戶將以掌握及未掌握的信息進行了及時更新，以保證轄區內信息準確率，并為其它工作的開展打下了堅實的信息基礎。
二、綜合治理。
1.重點人口管理：我所在的網格有3名重點關照人群，3名均為精神病人。對于重點關照人群我始終保持與他們的家人的聯系，密切關注他們的活動情況，精神病人是否按時服藥，并定期上門走訪了解家庭情況，并為其盡量贈其政府福利和幫扶。
2.矛盾排查化解：利用一日雙巡及轄區內志愿者排查網格員矛盾糾紛，做到了第一時間了解、第一時間趕到、第一時間化解。成功化解了多起居民矛盾，矛盾當事人各方均滿意，成功保障了網格內平安、穩定，小矛盾不出網格，大矛盾不出社區。
三、城市管理。
每天認真開展一日雙巡，重點開展城管巡查工作，對網格內的占道經營、生活垃圾堆放、公用設施損壞、污水外溢等城管事、部件進行管理，發現問題通過e通進行上報，在城管部門的幫助下均得以解決。并在相關部門的幫助下對部分老舊道路進行了道路改造，方便了居民的日常出行。
四、服務。
對年滿65歲的老年人通過e通進行代辦老年證，極大的方便了居民，共計代辦老年證62份。同時配合民政專干進行低保核查，對已不符合低保條件的人員進行清理。為居民代辦社區醫療、養老服務，在年底協助民政專干認真完成了社區無房及缺房戶的公租房申請工作。
五、計劃生育。
通過上門入戶、志愿者提供信息、門店流動人口清查等方式全面掌握轄區內流動人口婚育情況，對于有懷孕跡象的人員第一時間上門核查，發現并上報懷孕人員1名。全面摸排轄區內孕婦及新生兒信息情況，幫助居民為新生兒辦理戶口等證件。
社區工作事無巨細，緊張而繁瑣，做的都是最基層的群眾工作。到社區工作以來，我學到了很多寶貴的知識和經驗，自身的理論水平和工作能力有了進一步提高，但同時也存在著一些不足，例如對于某些事情的處理思維尚不夠成熟等。在今后的工作中，我要繼續向領導和同事學習，在群眾中樹立良好的形象把自己的本職工作做好！
社區亮點工作匯報范文（15篇）篇四
流動人口**戶,**人。社區兩委成員x人，網格信息員x人，在冊黨員x人，報到在職黨員x人，非建制黨組織x個，轄區單位x個，其中機關單位x個，學校x個，個體商戶x戶。有志愿者隊伍x支x余人。社區服務中心建筑面積**平米，內設一站式服務大廳、社區管理服務工作站、市民文化展廳、廉政文化長廊、黨員勵志堂、書畫活動室、圖書閱覽室、科普活動室、計生早教室、禁毒展廳、居民大講堂、文體娛樂室、棋牌活動室，醫療衛生服務站、老年人日間照料中心、殘疾人康復室等功能室。具備了黨員管理、居民自治、社會管理和勞動保障、民政民生、文體娛樂等多方面社會服務功能。
**社區按照自治區“8337”發展思路及**-x工作發展思路的要求，根據城市管理重心下移的趨勢，緊緊抓住承擔市、區兩級社會管理創新工作試點任務的契機，積極探索創新新形勢下的社區管理和服務方式，構建了“基層組織牽頭、自治組織負責、網格化管理、社會化服務”的社區管理服務格局。
工作室、一站式服務大廳“四位一體”的社區組織構架；
形成群眾權益維護體系、流動人口和特殊人群流動管理體系、信息網絡服務管理體系、思想道德建設體系、群眾自治自律管理體系、群眾工作社會評價體系的“六大管理服務體系”。
（二）發動群眾參與，強化服務網絡建設。為更好地發動居民參與社區管理服務工作，提高居民群眾的組織化程度，社區黨支部組建各類社會組織和志愿者服務隊伍，促進居民自我管理、自我教育、自我服務。進一步完善社區黨員代表大會、居民代表大會、居民議事小組工作制度，使居民群眾積極參與社區各項重大事務，形成了居民自治組織常態化工作格局。幫助新建住宅小區組建業主委員會，在轄區社會服務機構和個體工商戶中組織了幼兒教育、學生托管、餐飲服務等4個行業協會，充分發揮協會的自我管理和自我提高作用，使其成為社會管理和服務的一份子。采取區域型、特色型、興趣愛好型的形式，組建了社區文體協會、棋牌協會、陶笛協會、秧歌協會等5個群眾文化團體，賦予其組織文化活動、管理文化隊伍、倡導文明新風等職責。建立10個便民服務網點，提供誠信便民服務。
人員到社區辦事不方便的問題，又能有效提高社區服務工作水平，體現“居民事無小事”的工作理念。
“二”是堅持服務全覆蓋、零距離、高效率和社區主導、居民參與兩個原則；
“三”是通過網格化管理做到知民情、解民愿、保民安三個到位；
“四”是通過構建四級網格（社區、小組、地片、樓棟）、建設四員隊伍（網管員、信息員、聯絡員、民情員）、設置四室（社會管理服務站、群眾工作室、居民服務廳、社區警務室）、搭建四個平臺(社區綜合服務平臺、數字化信息管理平臺、黨員志愿者服務平臺、社區文化活動平臺)，形成全面覆蓋、分級管理、層層履責、網格到底、責任到人的管理網格運行機制。目前，社區建立一級小組網格5個、二級地片網格12個、三級樓棟網格32個，本著“矛盾不上交、矛盾不出社區”的原則，借助網格化管理，通過下沉到網格的人員來第一時間發現問題，第一時間化解矛盾，對于一時解決不了的問題，逐級上報到區社管辦，并根據辦理情況及時反饋給居民，逐步實現了服務的精細化。
同時，將社區內的市場、學校、醫院、單位、個體營業店等歸入基礎網格，建立“人、地、物、情、事、組織”六要素信息庫。社區網格管理實行定人、定崗、定責、定獎懲的網格化綜合管理新模式，做到社區有網、網中有格、格中有人、人盡其責。
（二）“六個一”方式，細化網格服務。華苑社區采取“六個一”方式，切切實實為網格內群眾解決日常生產與生活中的困難與問題，實現小網格服務大民生。“一戶”：對轄區5494戶居民進行入戶調查，確保不落一戶、不漏一人。“一檔”：通過走訪入戶，對黨員、居民個人信息、家庭信息以及需求信息一一建檔。“一卡”：印制下發便民-聯系卡，公開社區網管員姓名、職務、聯系方式及生活常用電話，方便服務居民。印制發放“鄰情關照卡”，搭建居民自治管理平臺。“一箱”：設置民情意見箱，定期開箱取信，及時做好登記梳理落實工作。“一線”：開通民情服務熱線電話，確保第一時間解決居民反映的各類問題。“一會”：定期召開民情分析會，聽取社區居民的意見和建設，對能夠當場解決的進行當場解決，對一時無法解決的，給予合理解釋。
廣大黨員居民學習有園地，交流有場所，在社區形成了“人人要學、人人會學、人人比學、人人善學”的濃厚氛圍。
（一）落實公共政策，為民服務。社區切實關注弱勢群體和重點人群，廣泛開展“困難家庭惠民政策全覆蓋、低保戶醫療保險全覆蓋、零就業家庭就業扶持全覆蓋”等活動，先后為110戶困難居民落實了低保政策，為400多名老年人、188名殘疾人落實了優待政策，為28名大病人員、重殘人員、高齡老人爭取社會救助金9.8萬元，為16名大病人員申請醫療救助8.6萬余元，幫助30多個零就業家庭解決了就業問題，使群眾切實感受到黨和政府的關懷。
(二)為民辦實事，解決實際問題。社區分別與8家共建單位簽訂共建協議，內容涉及政策支持、項目扶持、扶貧幫困、科技服務等，同時參與社區民情民意分析會，為社區和居民解決了8大方面的實際問題，結對幫扶14戶困難群眾。黨員與群眾結對43對、為群眾辦好事120余件。在職黨員主動到社區亮身份，參與社區建設，為居民辦實事，并接受監督評議。
(三)發掘各項資源，豐富群眾文化。社區通過各種途徑不斷。
社區藝術節納涼晚會；
詩朗誦比賽；
社區居民趣味運動會；
進居民小區放映廉政勵志電影活動；
器樂才藝展演會；
下基層單位新春聯誼會；
成立了“學雷鋒志愿者服務基地”，也會·組織社區志愿者開展各類服務活動，舉辦“亮點紛呈聚社區，文化藝術惠居民”社區文化藝術節廉政專場晚會、“好鄰里”廚藝大賽等。以文化娛樂體育活動為載體，增強居民歸屬感和凝聚力，推進平安和諧社區創建工作。
今后，**社區將按照“鞏固、完善、提高”的總體要求，在落實和完善上下功夫，進一步深化、細化、具體化工作措施，全面推進社會建設和社會管理體系化建設，為建設富裕、文明、和諧、美麗拉僧仲努力工作。
社區亮點工作匯報范文（15篇）篇五
今年年初以來，**鎮民政站牢固樹立“以民為本、為民解困、為民服務”的宗旨，結合**鎮具體實際，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，民政工作穩步推進，呈現一下幾大亮點。
一、低保工作救民急。
低保工作可以說是難度比較大的一項工作，要求公開、公正、嚴格、實事求是。**鎮民政站從兩方面確保低保工作的正常進行。一是在各村設立了低保評審小組，并對低保從申請到審批都做了嚴格、公開、透明的規范化程序，這樣不僅堵住了人情關，有效地遏制了優親厚友，而且還避免了弄虛作假、騙保錯保等現象的發生，保證了應保盡保。二是對在冊低保戶實行動態管理，2011年以來，我站每個季度對在冊低保戶都要進行重新審核認定，取消不符合條件的低保對象的低保待遇。在全體職工的共同努力下，城鄉最低生活保障工作實現新突破。
二、扶貧幫困解民憂。
一是在扶貧幫困工作中，大力開展臨時救助活動及大病救助工作。**鎮民政站認真做好了城鄉困難群眾的醫療救助工作。
二是全面建立慰問困難群眾長效機制。按照上級部門安排部署，在春節、端午、八。
一、重陽等傳統節日開展了對城鄉困難群眾的慰問，讓困難群眾感受到黨和政府的真切關懷。
三是堅持為優撫優待人員辦好事辦實事，切實為優撫優待人員排憂解難。**鎮民政站按照黨委、政府相關救助政策，解決了傷殘軍人、復員軍人、重點優撫對象、軍屬烈屬、兩參人員等40多名優撫對象的生活困難，解決他們的后顧之憂。
三、
災害應急救援行動有力。
在9.4暴雨災害來臨之際，**鎮民政站在鎮領導的果斷決策下，及時作出反應，將災情第一時間上報縣民政局，同時協同各村組織人力、物力，優先保障受災群眾人身安全。雨災過后，全面實地考察，統計群眾受災情況，及時上報縣級各部門，爭取災后救助資金。通過群眾申請，入戶調查，公式等程序，最終確定了因雨受災需修繕的**戶，需重建的**戶，并建立專戶管理災后救助資金，確保資金的嚴格管理，封閉運行。
四、換屆選舉工作圓滿完成2011年是**鎮第八屆村民委員會換屆選舉。鎮黨委、政府高度重視，鎮民政站在鎮領導的認真部署下，詳細計劃，科學安排，從幾個方面確保選舉工作的成功。
一是加強領導，精心組織。**鎮及時成立了換屆選舉工作領導小組，統一領導全鎮的換屆選舉工作。同時抽調鎮機關精兵強將**人各村指導換屆選舉工作。全鎮**個村委會根據鎮黨委的統一安排部署，分別成立了村民選舉委員會。鎮黨委多次召開鎮村級換屆選舉領導小組會議，研究我鎮村級換屆選舉工作。結合我鎮實際，制定了換屆選舉工作流程。
二是搞好培訓、打好基礎。我鎮及時舉辦了村級“兩委”換屆工作培訓會，確保整個換屆選舉工作依法依章健康進行。
三是廣泛宣傳，充分發動。我鎮始終要求各村選舉委員用倒計時的形式，將每一時段的工作任務、質量要求、公告號數、具體內容等各個環節在各村醒目處張貼，使群眾充分了解換屆選舉的各項政策和候選人的信息，正確引導選民。
四是認真調查，妥善處理來信來訪。村級換屆選舉工作開展以來，鎮村級換屆選舉工作領導小組辦公室嚴格遵照信訪工作制度，接待來信來訪舉報村民委員會成員候選人問題。目前沒有發現較大規模的上訪和破壞選舉工作的重大事件。
五是督促檢查到位。在換屆選舉工作期間，鎮的黨政班子放棄了節假日，確保了換屆工作的正常開展。
通過我鎮民政站工作人員的不懈努力，增強了服務觀念，改進了服務手段，創新了服務方式，擴大了服務范圍，提高了服務效果，使我鎮工作人員的思想道德素質、業務水平、服務水平有了明顯提高，為我鎮和諧發展奠定了堅實的基礎。
社區亮點工作匯報范文（15篇）篇六
根據安排，現將20xx年度抓基層黨建工作情況述職如下。
一、學習貫徹xxxxx關于黨的基層組織建設重要論述、重要批示指示精神情況。
落實“思想引領、學習在先”機制，在抓黨建謀發展時，自覺同黨中央決策部署和xxxx重要講話精神對標對表，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持將黨建工作與高質量發展、脫貧攻堅、基層治理、城市創建等工作深度融合，在20xx年脫貧攻堅“省考”中，我市順利進入全省插花貧困地區一類縣市行列，xx入選“全國新時代文明實踐中心建設試點縣市”“全國社會治理創新示范市”，全國“百強”進位至69位，實現“八年八進位”，形成了“黨建強、發展強”的良好態勢。
二、20xx年度基層黨建主要工作。
一是落實政治責任，筑牢“最大政績觀”抓黨建。帶頭深入聯系點調研黨建工作11次、講黨課4次，以上率下壓實黨建責任。二是抓實主題教育，堅持為民服務抓黨建。將“xxxxx”熱線作為主題教育收集群眾意見的重要平臺，共解決民生實事xx67件，做到“件件有著落、事事有回音”。三是堅持“整市推進”，圍繞補短治弱抓黨建。縣級干部遍訪379個村(社區)，集中排查整頓28個軟弱渙散黨組織。實施“嚴管厚愛”工程，運用“互聯網+監督”平臺，精準掃描“微腐敗”;規范村(社區)干部工資待遇并建立正常增長機制，增幅達25%。四是深化改革創新，聚焦鄉村振興抓黨建。將鄉村振興與“黨建引領·活力村莊”改革緊密結合，xx被列為全國鄉村治理體系建設首批試點縣市。五是發揮組織力量，黨員干部帶頭抓防疫。動員4354名黨員干部和選派379名“第一書記”下沉村(社區)參與疫情防控，既有效解決了基層防控力量不足的問題，又使廣大黨員干部的黨性修養、能力作風得到了鍛煉和提升。中央電視臺、《人民日報》先后報道我市疫情防控和復工復產工作。
三、存在問題。
一是工作用力不均。對黨組織自身建設重視多一些，對提升黨組織服務能力、治理能力抓得不夠，特別是疫情發生后，發現社區治理工作還存在短板。二是破解難點辦法不多。對村級集體經濟發展、黨員作用發揮、流動黨員管理等問題的破解力度還不夠大，成效還不夠明顯。三是追責問責不夠。提醒批評多，追責問責少，導致少數基層黨組織主體責任意識不強。
四、下步工作打算。
我將以xxxxx思想為指導，深入學習貫徹xxxxx重要講話精神和關于新冠肺炎疫情防控工作重要講話、指示批示精神，突出抓好黨建引領基層治理、抓黨建促脫貧攻堅和鄉村振興、省委黨建巡視反饋問題整改等重點工作，動員廣大黨員干部繼續在統籌推進疫情防控和經濟社會發展中踐行初心使命，為黃石、xx打贏疫情防控阻擊戰、決戰脫貧攻堅、決勝全面建成小康社會、推動高質量發展，提供堅強的組織保證。
社區亮點工作匯報范文（15篇）篇七
匯報材料。
張
中
上
小
學
11。
呂村鎮張中上學校。
一年來，我校在教體局、中心校的正確領導下，全校師生團結一心，求真務實，聚精會神干事，踏踏實實工作，在改善辦學條件，推進課程改革，規范辦學行為，實施素質教育等方面都做出了卓有成效的工作，取得了滿意的成績。下面，我就本校一年來工作情況做一下簡單匯報：
一、德育為首，促進教育。
本著“教書育人、服務育人、管理育人”的理念，幾年來，學校的少先隊工作從無到有，并逐步形成規模。注重師德師風教育活動，注重對學生進行安全、道德、理想等教育，增強了師生的安全意識和自我保護能力，規范了學生言行，加大對班主任管理力度，嚴格考核，增強了班主任的工作積極性、責任心。
這一年來，學校組織開展了多項生動的德育主題活動。“慶祝五一”主題教育觀摩活動、“問候他人，感恩父母”感恩活動、“慶六一”活動、“慶教師節”活動、“慶國慶”活動、重陽節活動等大型節日活動以及讀書活動、安全教育活動等主題活動。同時，學校還邀請了法制副校長校作了精彩的專題講座，對學生進行了生動的普法德育教育。學校還十分重視升旗儀式和國旗下講話，把它視為德育的另一大陣地，在每周一或者重大節慶時候都要舉行升旗儀式，并且要求全體師生參與，做到嚴肅認真；在國旗下講話中，都要做到主題鮮明，最好能結合時政和節日，用講故事的形式對學生進行教育，所有講話稿都有記錄在案。另外，我校還注重學生的養成教育，堅持學生多元化評價學生，讓每個孩子看到自己的閃光點。借評選“星級評價”活動，將養成教育擴展到社會、家庭，形成教育合力。
井井有條的德育設計，相得益彰的德育活動，使我校學生從低年級到高年級，逐漸明辨了是非，養成了文明的行為習慣。學校形成健康、文明的積極向上的校園文化。
二、狠抓常規管理，提高教育教學質量。
亮點一：
效果。學校強化目標管理，完善了各項制度，逐步形成了以制度管理人，實現了崗位責任制，突出人本管理，倡導人性化管理，融情于各種活動中去，在活動中增強教師的凝聚力和向心力，提高了教育教學效果，出現了新的學習氛圍。
亮點二：
教學管理上新臺階。緊緊圍繞“規范管理，提高質量”這一中心目標，在教育教學工作中大膽探索、務實工作，更加注重對教學過程的監控，充分發揮了教導處的作用；能經常檢查課堂，檢查教師的教案、教學進度、教學效果、課堂紀律、作業批閱等情況，及時發現并解決教學中的一些問題。
亮點三：
教研活動扎實有效。本學期以“四步教學法”為抓手，大面積推進該課堂教學新模式，從而提高課堂效率，打造高效課堂，深化教學改革。實施四步教學法的出發點是以課堂教學的改革為契入點，提高學生學習的自主性，使我們的課堂教學動起來，使我們的課堂教學活起來，使我們的課堂教學效益高起來。這項工作是一個復雜的系統的工作，它的實施要求學校每一教職員工和學生都參與進來，要求我們在工作中做好本職工作并加強協作。做為學校管理層，要做好引領，營造良好的教學和研究氛圍。為此，我校就整個四步教學法的實施計劃分四個階段進行：
第一階段：通過分組討論和教師大會，明確實施四步教學法的必要性和制定實施方案，使四步教學法的實施有初步的框架。
第二階段，從教學觀念和行為習慣上對傳統的教學模式進行改變，使多數學科能按照四步教學法的理念去組織教學。主要通過組織觀摩課、進班聽課、分小組評課實現。
第三階段，促使我們的課堂教學模式確實轉變，使教師的教和學生的學達到和諧，形成良好的.教風和學風。主要通過聽課、說課、評課、反思來實施，對每個學科的實施情況進行測評，爭取每個學科都能過關。
第四階段，對四步教學法實施過程的總結和反思，形成適合我校實際的教學模式，使我校的教學被主管理部門和社會認可，并推出一批成果，使我校在教研和教績方面出成果。
四步教學法的實施不是一蹴而就的，需要我們耐心的去打磨。只有各方面做好本職工作并強化協作，經常進行交流和勾通，才能使四步教學法在我校安家落戶，才能使四步教學法不僅有其形，而且有其神，達到我們實施的目的。
三、長期開展廣泛的體育活動，活躍校園氣氛。
加強體育鍛煉，提高學生的身體素質，是我校抓好學生素質教育的重要工作之一.學。
校積極倡導鼓勵全校學生參加體育鍛煉，充分利用學校現有的教學資源和體育設施，組織學生開展內容豐富，形式多樣的體育活動，確保學生每天鍛煉一小時，以提高青少年體質，培養良好的體育鍛煉習慣，陽光體育在學校蔚然成風。每天的早晨、課間和放學后，操場上自發鍛煉的學生隨處可見，打乒乓球、跑步、跳繩，在學生的課桌或書包里隨時也能找出球拍、跳繩或毽子等體育用品。開展體育運動，讓本是農民子弟的學生更深刻的錘煉了堅韌、剛強的性格，張揚了學生的良好個性，凝成了我校深厚的體育文化傳統。我校在今年呂村鎮組織的學生秋季運動會中取得了總成績第一的好成績。
四、其他。
1、安全工作常抓不懈：
學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山，在開學工作安排會以后，我們就對學校內外的安全隱患進行徹底排查。對學校的電線電路，學生學習設施進行了認真的檢查，有問題及時進行整改。向班主任發放安全教育宣傳資料，要求開學的第一堂課就是安全教育課，開學的第一周為安全教育周，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全，不得做危險的事情，在家期間不能做危險的事情等等。我們還動員家長與學校聯合起來抓好對學生的安全教育和管理工作，放假期間我們給每一位家長發放了《給家長的一封信》向家長和學生提出了有關安全應該注意的事項，這封信對我校安全工作具有的很強的影響力，使全體家長的安全意識得到了更進一步的加強。
2、改善辦學條件：
今年以來，我校想方設法籌措資金，大力改善辦學條件，美化了育人環境，營造了良好的育人氛圍。基本實現了學校“四化”創建工作，既綠化、美化、凈化、硬化。成立由校長任組長的“四化”創建工作領導小組，強化創建工作；完善各項規章制度，規范創建工作；建立健全德育工作體系，樹立了團結活撥、文明和諧的良好校風；我校不僅新栽種各種花草樹木，修葺了綠化帶，并且投入大量資金，改建了校門和廁所，硬化了校園地面，對教學樓辦公室房頂進行防水處理，更換了門窗，增設了各種體育器材，增添了大量校園文化標語，美化了校園環境，去年12月份被評為縣級綠色學校；開展了經典誦讀比賽、拔河比賽、乒乓球比賽等活動，豐富了學生的課外生活，給校園增添了濃郁的文化氛圍。
3、創建書香校園。
在的成效。我校學生多次在鄉組織的作文比賽中取得了優異成績。
由于全校師生的不屑努力我校在取得了年終考核二等獎、教學質量優秀獎。漫步校園，心曠神怡。濃郁的文體氛圍熏陶了在這里學習或學習過的學生，使他們更懂得做人，更懂得學習，更懂得生活。這就是我校“以文體為突破口，推進學校工作”育人理念的真實寫照。
我們的奮斗目標是力爭把我校創建成社會信賴、領導放心、群眾滿意、學生向往的一所學校。
社區亮點工作匯報范文（15篇）篇八
主要是實現了“六項重大突破”：一是率先實施村級治安巡邏隊員最低工資保障機制，從201*年起，把村級巡邏隊員工資列入區財政保障范圍。當年投入260余萬元，在村居人防建設上實現了重大突破，這一工作做法，被中央綜治辦在全國推廣。二是率先推出“居民住宅安全防范意見”，明確提出了“三防”建設的具體建設標準，有力加強了區綜治辦在小區“三防”建設上的指導、監督、落實力度，在住宅小區“三防”建設上實現了重大突破，這一做法，得到市委常委、政法委譚偉書記的批示和肯定。三是率先實施政法護航工程，確定重點項目治安承包責任人，在服務“發展第一要務”上實現了重大突破，去年，首先對77個千萬元以上的招商引資項目進行了責任承包。這一做法被省委政法委在全省范圍內進行了宣傳推廣。四是率先踐行“讓群眾說了算，靠合力來評判”的兩大群眾工作理念，實施入戶問卷調查、綜治集中述職、電話隨機調查和年終綜合考核“四項內容”，在考核機制上實現了重大突破，得到了人民群眾的大力支持和擁護，社會反響很好。五是高標建成13個鎮街綜治信訪維穩中心、推出6種綜治聯管區模式，在基層聯管聯治上實現了重大突破。六是強力實施“政法亮點工程”，在全市率先開發運用信訪信息化管理系統、審判應用系統，率先建成了全市首家數字化審訊室等，在業務部門創先爭優、率先作為上實現了重大突破。
201*年的工作打算。
201*年，牟平區和諧穩定模范區建設的主要目標是：確保人民群眾對社會治安的滿意率穩步提升，全力打造和諧穩定的社會環境、公平正義的法治環境、優質高效的'服務環境，奮力實現“市級一流、省級先進”的工作目標。圍繞這一目標，實施“強領導、強協調、強互動，嚴制度、嚴落實、嚴獎懲，抓載體、抓典型、抓預警、抓創新”的總的工作要求。在工作推進上，初步擬定為和諧穩定模范區建設的“社會管理創新年”，主要在建立健全五大工作機制上抓管理創新。
一、建立健全群眾工作機制，在加強群眾工作上抓管理創新。（一）要建立健全三級群眾工作網絡。2月底以前組建區、鎮街（部門）兩級群眾工作領導機構，出臺《牟平區加強和改進群眾工作的意見》，召開全區群眾工作大會。8月份以前，在牟平區“市民辦事中心”建成投入使用時，實現牟平區群眾工作部、鎮街（部門）群眾工作站、村居群眾工作室三級工作網絡全覆蓋。（二）要探索建立社會管理誠信體系。要按照“一處守信、處處受益，一處失信、處處制約”的原則，研究《社會管理個人信用信息管理辦法》，建立社會管理個人信息檔案庫，倡樹“守法、守信，向善、向上”的良好風氣，提高社會管理水平。（三）要調動群眾參與社會管理的積極性。一是要盡快推動建立手機短信信息系統，將區委區政府主要領導的手機號碼向全社會公開，通過辦理、回復手機短信，進一步了解民情，密切黨群干群關系；二是要建立違法犯罪有獎舉報制度，設立區級專項獎勵基金60萬元；三是要盡快打造全區出租車輿情監管體系，充分發揮出租車司機在社會防范中的積極作用。
二、建立健全保駕護航機制，在服務全區重點工作上抓管理創新。在去年工作的基礎上，要繼續創新踐行“兩項制度”，堅持“一項活動”，即：創新建立“重點項目跟蹤服務”制度，確定重點項目跟蹤服務聯絡人員，解決項目中出現的涉及治安刑事等方面問題；要創新建立重大工程項目“預防特派員制度”，充分利用全國檢察行賄檔案查詢系統，對有行賄前科的招投標人，及時取消其招投標資格；要繼續開展好“百名政法干警和法律工作者牽手百家企業”活動。
三、建立健全社會服務管理機制，在社會管控方面抓管理創新。（一）要突破重點行業的管理創新。在去年建立區勞資糾紛調處中心的基礎上，今年重點在醫患糾紛調處中心和交通事故理賠服務中心建設上狠下功夫，要盡快組建機構，完善制度，規范運作。（二）要突破特殊人群的管理創新。要探索建立特殊人群服務管理中心，全面推行特殊人群7大類4種顏色分類管理法；堅持推行“以證、以房、以業”管人工作模式。（三）要突破重點部位的管理創新。一是實施居民住宅安全防范建設示范工程，打造在全市有影響、安全最保障、居民最滿意的10個示范小區；二是大力實施治安重點部位亮化工程，上半年，對治安重點部位，全部安裝夜間照明設施，安裝監控攝像頭等技防設施。（四）要突破網絡虛擬社會的管理創新。要完善制度，建立宣傳教育引導機制，建立新聞輿論網絡評論制度，建立視頻聯網報警管理制度，建立公安網絡剛性監管機制。
四、建立健全預防化解矛盾機制，在社會矛盾化解上抓管理創新。（一）要完善科學的風險評估機制。建立評估機構，完善評估機制，落實風險責任追究機制。()（二）推進“三調聯動”工作。探索建立群眾、律師參與調解制度，依托鎮街派出所，建立14個治安行政調解辦公室，加強各鎮街法律援助工作站及工、青、婦、殘等社會團體法律援助工作站建設。（三）建立社會矛盾分類、回訪機制。一是將全區行政村劃分為“放心村、后進村、重點村”三類，實施分類管理；二是要推行“政法三回訪”制度，即：回訪110電話報警人、回訪案件當事人、回訪到窗口辦理業務的群眾和轄區重點企業等服務對象。
五、建立健全執法司法為民機制，在公正廉潔執法上抓管理創新。組織實施“贏滿意、樹形象、創品牌”政法隊伍提升工程，開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動。（一）要繼承傳統抓好常規教育。（二）要加大政法硬件建設力度。一要全面完成14個鎮街派出所的辦案場所規范化設置工作；二要完成2個可實現遠程立案、遠程庭審、全程自動錄音錄像的“科技法庭”的建設工作；三要完成5個同步錄音錄像的法院標準化審判庭建設工作。（三）要推行政法“全面質量管理系統”和“信息化辦公監管系統”。要實現接訪、調解、審判的全程錄音錄像以及所有檔案的電子化存儲；要對執法辦案區、服務窗口等重點、熱點區域安裝的視頻監控系統進行一體化聯網整合，建立和完善網上督察系統；，要打造2-3個全市政法系統全面質量管理系統建設示范單位。
以上匯報，不當之處請批評指正。
社區亮點工作匯報范文（15篇）篇九
今年以來，百花坪社區立足為民服務，緊緊圍繞“以人為本、服務優先”的思路，創新和拓展了社區服務方式和內容，制訂社區服務標準，不斷規范提升社區服務水平，為居民提供了更多、更便捷的服務。
一、社區基本情況。
百花坪社區位于神農架林區松柏鎮城區西部，轄區面積4。75平方公里。轄區內有居民住宅樓302棟，常住人口3118戶9026人，流動人口327人；社區黨員134人；轄區內有機關單位31個；學校2個；社區衛生服務站1個；個體商業網點586個。社區現有辦公場所500平方米，內設便民服務大廳、黨員活動室、圖書室、警務室、民情工作室、愛心捐贈和救助工作站、居家養老服務中心。
二、社區建設工作新舉措及新成效。
（一）加強社區管理，狠抓社區干部隊伍建設。我們始終把隊伍建設作為社區建設的關鍵，著力提升社區干部隊伍素質。一是加強社區班子建設。社區黨支部、居委會嚴格按照《選舉法》的規定，于去年12月召開了第五屆社區換屆選舉大會，選舉產生了新一輪的社區黨支部、居委會成員，今年初按照社區目標責任要求，我們合理的對社區工作人員進行明確分工，責任到人。二是加強社區制度建設。為了使各項工作更加程序化、規范化，年初社區制訂了《考勤制度》、《請銷假制度》、《會議制度》、《獎懲辦法》、《接待群眾來訪制度》和《重大事項報告制度》等一系列工作制度，進一步提高了社區服務水平和工作效率。
（二）以活動為契機，不斷強化社區黨組織建設。百花坪社區集中組織開展了在職黨員進社區、扶貧幫困獻愛心、慶祝建黨紅歌晚會、喜迎十八大趣味運動會、志愿者清理衛生死角等一系列活動。今年6月9日，在傳統端午佳節即將到來之際，百花坪社區組織轄區單位、社區居民開展了一場別開生面的慶端午“安康杯”勞動技能大賽活動，轄區共計40余人參加了比賽，大家通過親手包粽子，體驗傳統文化，感受端午節所承載的民族內涵和意韻。活動結束后，社區工作人員將包好的粽子分送到社區空巢老人、留守兒童、困難居民、部分老黨員手里，讓他們充分感受到社區黨組織帶給的溫暖。
今年為隆重慶祝中國共產黨成立92周年，百花坪社區、獅象坪社區百余名黨員歡聚一堂，于6月29日在林區黨校召開慶建黨92周年暨道德講堂大會。會上，黨員們重溫了入黨誓詞、誦讀了老子《道德經》、觀看先進人物錄像短片、聽取了公民道德教育講座、學習了應急救護實用知識。通過活動的開展，提高了黨員們對黨的認識，也增強了社區黨組織的凝聚力。
（四）關注民生保障，切實解決困難群體重難點問題。社區始終把弱勢群眾的生產生活作為工作的重點，加大社區低保戶的公示力度，采取集中、分網格進行張榜公示，積極推行低保動態管理，保持公平、公正的辦事原則，積極參與入戶核查工作；妥善管理好社區愛心救助站，實施愛心救助60人次；加大對轄區內困難群眾的走訪摸底，積極爭取救助政策，竭力做好政策宣傳，讓黨和政府的關心、關愛灑向社區每個角落；社區還積極與轄區單位聯系爭取慰問物質，在重大節慶日做好困難慰問工作，今年春節期間慰問低保邊緣戶11戶，發放大米20袋、食用油4壺、冬衣6件。今年5月，我們積極配合林區殘聯對轄區居民開展了白內障患者免費篩查活動，接受檢查的333位居民，對社區的精心組織和安排給予了贊譽和認可。6月，我們組織轄區下崗失業人員100人次參加了家政服務培訓班，使她們掌握了一門勞動技能，并積極幫助她們實現就業。目前，百花坪社區還積極爭取了居家養老服務項目，建成了寓棋類和牌類娛樂室、配餐室、休息室、圖書室、文化活動室、心理咨詢室等多功能為一體的居家養老服務中心，用專業、貼心的服務，讓廣大社區老年人度過溫馨愉快的晚年生活。
（五）計生服務到位，全面完成各階段指標任務。百花坪社區積極開展生殖健康檢查、隨訪等優質服務工作，組織對流入和常住已婚育進行了一次集中優質服務，免費上門為轄區230名育齡婦女進行了優質服務。社區還加強計生宣傳力度，免費發放計生宣傳資料，并積極開展生育文明，創建幸福家園等活動；積極參與計生協會紀念日活動，慰問社區貧困母親；加強社區加強流動人口的服務與管理，做到情況清、底數明，對流入已婚育齡婦女認真清理清查，辦證、驗證率達100%，并核對全員人口信息，信息準確率達100%，圓滿完成國家級流動人口抽樣調查工作。
（六）創建文明社區，美化家園志愿服務呈現常態化。百花坪社區今年以“三萬潔萬家”活動為契機，共組織志愿者100余名，動員并發動社區居民積極參與，每月對整個轄區的環境衛生進行一次大清掃，對社區內的生活垃圾、綠化帶內的雜草、樹枝等垃圾和門店前后院進行徹底清理。今年5月份，社區籌資聘請了4名專職保潔員，對轄區直管院落、背街小巷進行保潔，建立了社區環境整治長效機制，使轄區環境面貌得到了很大改善。此外，百花坪社區為最大限度實現人力、物力、財力和社會資源優化、整合和利用，經多次努力，與區直單位簽訂了家屬院物業管理合同，現已派駐1名保潔員進行專業服務，形成了資源共享、優勢互補、共駐共建的良好態勢。
（七）社會治安穩定，著力打造幸福和諧社區。百花坪社區加大法制宣傳力度，開展了“六五”普法工作，通過社區文藝隊上街、電子顯示屏滾動播出等形式進行法制宣傳教育，并發放宣傳手冊500余冊。社區還加強對重點及流動人口的管理，積極預防和減少各類違法犯罪，配合相關單位做好學校周邊環境治理工作。定期召開不安定因素和矛盾糾紛排查專題會議，加大矛盾糾紛排查力度，發現問題，及時分析，采取適宜的解決方法。每月研究一次信訪工作、每周梳理一次矛盾糾紛，積極穩妥地處理各類不穩定因素和苗頭性問題。對社區矯正人員進行了摸底調查，并對其進行了幫教活動，對生活困難家庭主動幫助申請低保，解決燃眉之急。
（八）安全意識強化，安全防范理念深入人心。樹立大安全觀意識，社區積極配合相關部門加強對轄區內煙花爆竹、藥品食品安全的監督檢查，在戶外公示欄中制作大型宣傳圖和標語以示警戒；轄區內掀起“消防安全、餐飲場所燃氣安全專項治理”活動熱潮，著重對轄區內100余家餐飲業的燃氣用氣安全進行了重點排查，對排查出的隱患當場下發整改通知書，并對居民的日常用氣、用電等安全知識進行了宣傳，從而提高居民的安全意識。
（九）強化責任，積極推行網格化管理。百花坪社區以主要街道、小巷、小區、院落等為單位劃分為網格，配備有網格員11名，網格管理員2名，每個網格員及管理員負責本網格內的各項事務，定期巡查網格，網格員的聯系電話等詳細信息已懸掛于樓棟顯要位置，供有需要的群眾隨時聯系。今年轄區客運站院內住戶間發生糾紛，網格員發現苗頭后第一時間趕到現場進行勸解，避免了矛盾的激化。商場家屬院因下水管道出現堵塞淤流現象，影響了居民的生活環境，社區網格員了解到情況后，立即采取處理方式，摸清堵塞原因，協調院落住戶均攤費用進行維修，經過網格員的多次入戶做工作，終于小區又恢復了干凈整潔的面貌，院內居民無不交口稱贊。在網格化管理開展以來，小小的網格發揮出了強大的作用，成為急群眾所急、想群眾所想、解群眾所難、真正為民服務的管理新模式。
隨著社區功能的不斷完善，社區服務領域將不斷拓展，社區工作人員熱情飽滿、樂于奉獻，始終堅持以人為本、誠實守信、竭盡全力為轄區廣大居民、外來投資興業者提供多形式、多層次、全方位的優質服務，使社區成為宜居溫馨的幸福家園！
社區亮點工作匯報范文（15篇）篇十
區街道是市、區為適應形勢發展需要，轉變城市管理方式，提高服務水平而新設立的。自今年三月份成立以來，在各級領導的關心支持下，在社會各界的支持幫助下，街道黨工委、辦事處按照街道的任務要求，圍繞落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會這一目標，積極探索，大膽實踐，高起點規劃，高標準建設，高水平管理，高質量服務，街道的各項都取得了一定成效，較好地實現了鄉改街道的平穩過渡，為街道建設發展奠定了初步的基礎。現就各位領導、政協委員這次深入基層開展調研評議所關注的我們街道社區建設與管理情況匯報如下：
一、街道概況。
街道原屬崗鄉一部分，北起中州路與高新區交界，南至路與**道毗鄰，東鄰車站南路，西與**鄉接壤；轄區面積13.6平方公里，駐地單位82個，人口6.4萬，其中自管人口5000余人。街道成立之初，轄崔莊、毛莊、姜溝三個行政村和站南、、二膠廠、南陽師院等四個社區及百里奚村一部分、前進村一部分。街道成立后，為適應形勢發展變化，經重新調整，科學劃分，新增了北京路社區居委會、南陽醫專東社區居委會，原南陽師院社區的南邊部分被劃入了崗街道，僅留南陽師院北社區居委會。同時，崔莊行政村也改為社區。至此，街道共轄北京路、站南、、二膠廠、南陽師院北、南陽醫專東、崔莊村7個社區居委會和毛莊、姜溝兩個行政村。
二、情況深入調查研究，形成思路。
街道成立之初，面對舉步維艱的局面，全新的環境，為盡快理清思路，探求的切入點，開創新局面，街道成立伊始，黨工委、辦事處就組織街道機關全體干部深入轄區農村、社區、廠礦、單位、沿街門店和轄區住戶，走訪了解情況，聽取民聲民意，認真開展調查研究。就轄區的企事業單位的基本情況、工商稅源狀況、市場經營活動、計生人口狀況、民政救助對象、土地資源現狀、城市管理情況等方面進行了全面調查摸底，初步達到了“心中有數”，并在全體機關干部和轄區居民中廣泛開展“我為做貢獻，我為謀發展”大討論活動，號召大家為的發展進言，為的未來獻策。在此基礎上，通過廣泛討論，認真梳理，集思廣益，班子研究，初步確定了我們街道的總體指導思想。即：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領經濟社會發展全局，興商強工，城鄉聯動，優化資源，共駐共建，創新機制，完善功能，為把街道建設成為富裕、文明、和諧的社會主義新型社區而努力奮斗！并據此明確了20xx年街道的具體目標。這就是：要緊緊抓住辦事處分設成立的機遇，立足實際，發揮城鄉優勢，強力招商引資，發展社區經濟，開展共駐共建，確保社區穩定，不斷提高轄區居（村）民的生活水平，完成開局奠基的歷史使命，爭取盡早躋身全區先進街道行列。同時，我們還倡導樹立了“愛崗敬業，自強不息，團結誠信，爭創一流”的精神；提出了“把握今天才能創造機遇，志存高遠需要腳踏實地；真抓實干期待從我做起，爭創一流應當點滴努力”的口號。從而明確了目標方向，凝聚了人心，為開好局、起好步，奠定了堅實的思想基礎。
完善制度，確保高效運轉。
由鄉鎮到街道，這不單單是一個區域的變化，名稱的更改，而更多的是管理理念的'轉變，服務觀念的轉換。為盡快適應形勢，盡快開展，我們做了以下努力：一是“安營扎寨”，搞好移交接茬，杜絕斷檔。在崔莊村委的大力支持下，通過與盛華建筑公司協商，順利租下了辦公場地，共2層24間辦公室。又在鄰近租了10間房子，做為計生、土地、城管等部門的辦公場所；為解決部分干部家在邊遠農村吃住無著的問題，我們又租下了兩處民房，一處用于這些干部的寢室、住宿地，一處辦起了內部食堂，讓這些同志有地方吃飯，為開展各項創造了必要的條件。二是加強街道社區人員的隊伍建設。搭起了機關內設機構架子，調整充實了社區領導班子，選配了社區人員，落實了機關人員的工資待遇，增強了街道的凝聚力。三是建章立制，理順秩序。先后出臺了《區街道辦事處若干制度》、《機關、社區干部行為規范》、《街道社區財務管理暫行規定》、《關于印發各社區、村年度考評方案的通知》等規章制度，從思想到行動上進行了規范和約束，強化了目標責任，突出了服務理念，確保了運轉的高質量，高效益。同時，為體現黨員責任，展示黨員風采，我們街道還在轄區黨員中創造性開展了“黨員義工日”活動，組織轄區黨員依據個人的技術特長和職業特點，走入社區，走上街頭，走向群眾，為人民群眾提供義務服務，特別是人民群眾切身需要的疾病義診、健康檢查、法律咨詢、幫教輔導、政策宣傳、科技普及等。同時面向下崗失業人員提供再就業指導服務，面向困難群眾提供社會救助服務，面向流動人員提供維權服務。受到了各級領導和社會各界的一致好評。
社區亮點工作匯報范文（15篇）篇十一
20xx年，市婦聯緊緊圍繞“百姓富裕浙中崛起”目標，以“爭做美麗女性，共建兩富金華”為主線，主動作為、大膽創新，各項工作成效顯著、亮點紛呈，先后被全國婦聯授予“全國維護婦女兒童權益先進集體”、浙江省第四輪“不讓毒品進我家”活動先進集體，市“黨建工作先進單位”，為推動“兩富”金華建設作出了積極貢獻。在日前結束的20xx年領導班子和領導干部年度考核及述職述德述廉工作中，市婦聯20xx年工作得到考核組的充分肯定。
20xx年，市婦聯先行先試，大膽創新，“巾幗黨建”、村級黨組織女委員專職專推、“文明出行、巾幗先行”等多項工作走在全市、全省乃至全國前列;搭建平臺，強化服務，開展十大“兩富”巾幗帶頭人評選、舉辦女性專場就業招聘會等活動促進女性就業，發放貼息貸款1899萬元、建立30余家來料加工示范園和巾幗創業創新基地促進來料加工轉型升級，舉辦電子商務、女性合作社負責人、巾幗文明崗等培訓班366期，在推動女性創業就業成效顯著;履行職能，暢通渠道，開展婦女兒童十二五規劃中期監測評估、宣傳男女平等基本國策，接待信訪1559件，結案率100%，有力維護婦女兒童合法權益促進公平正義;真誠關心、傾力關愛，在塔石、沙畈等偏遠鄉鎮新建4個春蕾班，開展暖冬系列走訪慰問，為特困家庭、離任村婦代會主任送去慰問金、慰問品60余萬，完成免費兩癌檢查107463例，舉辦“擁軍愛民情誼深，共建和諧新家園”青年聯誼會，不斷滿足婦女兒童民生需求促進社會和諧;開展“廉潔家庭”、“平安家庭”、“綠色家庭”系列創建，促家庭和睦幸福升溫;以“八婺女性大講堂”、“金華女子學院”、“巾幗文明崗”為平臺，開展分類培訓，推進女性素質提升促進持續發展;加大宣傳力度，改版婦聯網站，辦好《婦工簡報》、開通婦聯微博，在國家、省級刊物上發表各類文章157篇，在《金華日報》、《金華晚報》、《金華通訊》、金華政務信息、“中國金華”發表文章150篇，有效擴大影響自身促提升形象;建立“婦女之家”5051個，覆蓋96.6%的社區、86.2%的行政村，建立“兩新”婦女組織17143個，覆蓋率達91.19%。召開市機關第六次婦女代表大會、市女干部研究會四屆一次會議、女企業家工作委員會換屆會，強本固基，有效增強婦聯組織的凝聚力和戰斗力。
社區亮點工作匯報范文（15篇）篇十二
（一）法制宣傳教育工作。按照“五五”普法規劃的總體安排部署，我局立足法制宣傳教育職能優勢，全面創新宣傳形式，盤活各類宣傳載體，卓有成效地開展“法律八進”活動，有力地推動了全縣“五五”普法工作的深入開展。一是深入開展主題宣傳。結合“6.26”禁毒日、“3.15”消費者權益保護日、“12.4”法制宣傳日等主題宣傳，我局積極配合相關部門抽調骨干宣傳力量，深入到街道、社區、集貿市場及活動廣場，懸掛宣傳橫幅，設立宣傳站點，散發宣傳資料，營造主題氛圍，強化公眾意識，整體上做到了力度強、形式廣、內容實。二是認真強化媒體引導。在深入開展主題宣傳的同時，我局還緊密與縣電視臺、張北報協作配合，在張北電視臺開設普法專題，在張北報開辟《普法園地》專欄，充分發揮了新聞媒體對普法工作的功能作用。三是全面開展校園普法。針對在校學生普遍存在的法律意識淡薄等現象，我局組織市勞教所勞教人員，深入到張北三中召開“懺悔演講”法制教育報告會，并在教育系統開展宣傳,為青少年學生今后的健康成長產生了積極的影響。四是適時開展專題宣傳。結合全縣“市民素質教育月”活動的開展，3月份，印制《市民素質教育手冊》1000份，深入到各街道、社區進行廣泛宣傳；結合學習實踐科學發展觀活動的開展，5月份，組織專門人員深入到饅頭營大西溝村就《(來源：好范文http:///）物權法》、《婚姻法》進行了廣泛宣傳；結合農村銷售蔬菜的實際需求，8月份，組織公證人員深入戰海鄉就農民銷售蔬菜如何簽訂合同進行《合同法》專題講解；結合國慶安保的現實需要，9月份，組織宣教科工作人員深入全縣各鄉村就建國60周年的重大意義及《刑法》、《治安管理處罰法》進行廣泛宣傳；結合第三批學習實踐科學發展觀活動的開展，組織律師深入全縣18個鄉就《土地法》、《農村土地承包法》等進行專題演講。12月，圍繞文化、衛生、科技、法律“四下鄉”活動的開展,深入張北鎮馬蓮灘行政村、戰海鄉戰海村、小二臺鄉腦包底行政村開展法律宣傳和咨詢活動。年內，共發放宣傳資料3萬余份（冊），編發普法專題18期，舉辦法制講座13期，使全縣廣大人民群眾接受了形式多樣的法制教育。
（二）律師工作。我局結合“城市建設三年大變樣”全縣大上項目，快上項目的實際，不斷加強法律顧問工作，積極為政府及相關部門和企業當好常年法律顧問，主動為項目建設單位提供“零距離”法律服務，同時，以農村司法所為依托，推開“法律服務進鄉村”工作，努力為農村各類經濟實體服務，認真做好農村土地征用、資源糾紛等方面的法律服務工作，維護農村社會和諧穩定。年內，共辦理各類訴訟案件406件，其中擔任刑事辯護及代理14件，行政案件訴訟代理5件，民事及經濟案件訴訟代理387件，解決非訴法律事務26件，為政府提供指導性意見21件，依法履行了律師工作服務經濟和社會的職能。
（三）公證工作。公證處在繼續擴大對公證條例宣傳的基礎上，緊緊圍繞全縣中心工作，服務經濟社會發展大局，充分發揮公證預防糾紛減少訴訟，維護當事人合法權益的職能作用，為油簍溝鄉二0七線兩側舊城改造拆遷出俱證據保全書；為縣政府送達解除樺皮嶺旅游區經營協議通知書等。一年來，公證處共辦理各類公證事項320件，其中，國內民事公證286件，國內經濟公證34件，促進了公證工作的健康發展。年終，公證處被市局評為2009專項服務先進集體。
（四）人民調解工作。我局著重圍繞維護全縣社會穩定和優化經濟發展環境為目標，按照“調防結合，以防為主”的工作方針，集中力量，重點排查和調處各種因素引發的多發性、易激化矛盾糾紛，重點治理社會難點和熱點矛盾糾紛，主動參與重大群體性上訪案件的調解，堅持重大矛盾糾紛和不穩定因素日上報工作制度。一年來，全縣各級人民調解組織共排查調處各類矛盾糾紛189起，調處成功186起，調解成功率98.4%，把大量矛盾糾紛消滅在基層和萌芽狀態，有效維護了全縣的社會和諧穩定。
（五）法律援助工作。我局大力加強法律援助辦案力度，全面降低法律援助門檻，不斷擴大法律援助社會知曉面，全方位做好殘疾人、老年人、未成年人、農民工和婦女兒童等弱勢群體的維權工作，切實加大對低收入人群、下崗失業人員、返鄉農民工的法律援助力度，讓弱勢群體平等享受法律保護，充分發揮法律援助在扶貧困、暖民心、保民生中的重要作用。年內，共辦理法律援助56件次，為受援人挽回經濟損失80余萬元，全力維護了弱勢群體和困難群眾的合法權益。
社區亮點工作匯報范文（15篇）篇十三
本年度將執行《龍潭九邪重常規提質量”教學質量提升年實施方案》。學校常規工作管理以“嚴”、“實”、“細”、“恒”、“活”、“新”為原則。加強制度建設，細化管理要求，嚴把質量關。在做好日常常規管理的各項工作的同時，教導處將繼續加大對各項常規工作的檢查力度，以保證教學質量的提高。
一抓計劃細致構思。學期初根據我校發展情況修改三年發展規劃、制定詳細的教學工作計劃。各班制定培優補差計劃、控輟計劃、畢業班教學計劃。
二抓備課提高效率。每堂課做到“四備”：假前預先備課，本學期期初集體備課前將檢查教師上交的電子教案是否有個人備課痕跡，杜絕把以往學年的電子教案拿過來直接上交的現象。檢查后，讓教師修改。期初集體備課，要求教師強化知識要點的統一和落實，使教師能夠對所教學科教材做到能說清楚教學目標、重難點、教材分析、教學設計等。課前精準備課，做到游刃有余。課后要進行反思，完善教育教學設計。學期中研討備課，本學期集體備課前將給各學科組長培訓如何進行集體備課，緊緊圍繞學校的教學活動及科研課題開展備課，以確保各學年組集體備課的實效性。
三抓課堂優化常規。以“課堂教學”為主陣地，切實提高教學質量，以培養學生創新精神和實踐能力為核心，深化課堂教學改革，改進教學方法，打造龍潭九小課堂教學特色。本年度為進一步提升教師課堂教學的`能力，促進課堂教學實效性的落實，我校領導在平時的課堂教學中做到隨時聽課，隨堂評課，課后交流反饋的系列化聽課方式。通過領導與教師面對面的對課堂教學進行意見交流，快速的提升了教師的教學能力，看到一張張課堂意見反饋表上領導一句句理論的引領，教師評課后的句句真誠感言，仿佛看到了教師們一步步成長的足跡。
四抓作業切實有效。從本年度開始把作業布置納入了備課內容，要求在教案中體現出來。要求學年針對不同的年級特點統一形式及要求，嚴格控制作業量，減輕學生課業負擔。求科學，避重復;求基礎，重實踐;求多樣，顯特色;求實效，創新穎。
五抓質量穩步提高。結合教學質量提高年實施方案，學校要求各學科教師根據不同年級進行隨堂測、一至五年周測、六年半月測、各年級月測試的考試方式。教師每周上交考評內容，針對考試成績進行分析再提高，六年級半月進行一次測試，上交試卷和質量分析，同時各班教師為學生建立成長檔案袋，對學生學業成績進行記錄跟蹤，由于測試的緊密跟蹤的及時，教師能夠隨時查找出教學中存在的問題，不斷改進教學，促進了教學質量的提升。教導處在做好質量檢測工作的同時，還對各年級批改內容進行細致劃分，采取隨機抽查和月底集中檢查的形式，對教師的批改數量、批改質量、批改方法進行全面監控，月末進行總評，期末進行展示。本學期將重點檢查二次批改情況。
六抓六年樹立窗口形象。加強畢業年級質量建設，把畢業年級作為我校窗口來抓質量。開學初各畢業班制定教學計劃，明確工作目標，研究工作思路。為加大六年級畢業班的學習力度，我們特別為畢業班增設了早晚自習。在老師扎實的工作中畢業班的教學質量有了顯著提高。
七抓評價鼓勵創新。實施《龍潭九小教師常規工作考核制度》，在以往評價機制的基礎上，本年度在各項活動的評比中，除了以往對各項活動的賦分外，還實行了“機動加分”制度，對在各項活動中能自主創新或特別優秀完成任務給予適當的機動加分，次項革新極大地激發了教師工作的熱情。
社區亮點工作匯報范文（15篇）篇十四
康巴什新區珠江社區婦聯充分發揮自身職能優勢，集中精力圍繞中心服務大局，日常工作高效完成，創新工作層出不窮。
“幸福家園”深入開展，特色突出。將每年11月份定為“鄰里月”，連續兩年在珠江社區大設“百家宴”，千名居民熱情參與;通過開展“好鄰里”評選，大批優秀“好鄰里”紛紛涌現，典型事跡全區叫響。
“孕嬰講堂”凝聚人氣，好評如潮。孕嬰健康服務系列講座場場爆滿，資深孕嬰專家親臨授課，受到眾多媽媽級“粉絲”青睞追捧，百名準媽媽、準爸爸從中獲益。
“四點半課堂”試點推行，成效顯著。在珠江社區開辦“四點半課堂”，幫助家長解難題，免費為孩子提供安全健康的課外學習場所，深受學生、家長一致歡迎。
“暖冬行動”愛心傳遞，形成常態。“暖冬行動”在幫助城里人清理衣櫥的同時，將多余的衣物流向農村貧困人群中，讓“幫助別人，快樂自己”的理念無形滲透到每一戶家庭，愛心傳遞正能量。
社區亮點工作匯報范文（15篇）篇十五
1、強化污染減排政策導向。為有效引導政府職能部門和企業扎實推進減排工作，南宮市政府制定了《十二五節能減排實施意見》、《十二五減排考核實施辦法》、《減排工作獎懲暫行辦法》等文件規定，并把減排指標完成情納入全市經濟發展綜合指標考核體系，作為年終考核各級干部的重要依據，對完不成任務的實行問責和一票否決。對完不成減排任務的企業，采取價格、財稅、信貸等經濟手段停止享受有關財稅金融等優惠政策，并停止企業新、擴、改建項目的審批等剛性措施。對完成任務好的企業，落實“以獎代補”、總量減排獎和減排工程獎等獎勵政策，2011年共發放獎勵資金260萬元。
2、嚴格目標責任和管理。為將減排目標層層分解，將責任落實到位，南宮市成立了節能減排工作指揮部，由市委書記任政委，市長任指揮長，主管市長任常務副指揮長，人大、政協主管領導任副指揮長，相關單位一把手為成員，同時，市政府還與各鄉鎮和15個重點減排企業簽訂了“十二五”節能減排目標責任書，鞏固完善了黨委領導、政府負責、人大政協監督、各部門齊抓共管、全社會共同努力的減排工作大格局。
3、建立污染減排長效機制。一是嚴把項目審批關，大。
力實施項目審批前置制度，對不符合環保準入條件的項目堅決否決，全年共否決“兩高一資”項目9個。二是優化產業結構，加快工業園區建設，按照企業向產業靠攏，產業向園區聚集的思路，拉長產業鏈條，實現資源綜合利用。全年共有9家皮毛企業、兩家化工企業、16家設備加工企業、1家制藥企業入駐園區，對45家未在工業區的“兩高一資”企業予以關停。
4、廣泛宣傳，提高全社會減排意識。南宮市污染減排工作信息、政策導向等在《中國環境報》、《河北日報》、河北政務信息、河北省政府網站、河北環境保護等新聞媒介刊發31篇。