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組長的責任（模板19篇）篇一
本學期開學初英語教研組制定了務實的工作計劃，我們組每一位成員滿腔熱情的投入到各項教學活動之中，老師們以提高英語學科教學質量為目標，不斷研究與實踐，并默默奉獻與努力著。下面對本學期工作做簡要回顧：
一、注重學習與積累，提高自身素質和業務能力，服務于教學。
我們組是個年輕的團體，有著對工作的魄力和熱情，但缺乏的是老教師的經驗與沉穩。我們要不斷的學習，汲取好的教育教學方法來充實自己，只有不斷地提高教師自身文化素質和理論水平，才能更好地為教學服務。本學期，結合以往工作中存在的問題與弱項，我組教師認真學習相關的教學理論、教學教法。通過學習，大家明確了減負增效的主要目標，增強了責任感和緊迫感，把積累到的知識與方法運用于課堂教學當中。通過教研活動、集體備課，大家互相幫助，取長補短，不斷創新教學手段，從學生的學習興趣，生活經驗和認知水平出發，組織課堂教學，并倡導體驗、實踐、參與、合作與交流的學習方式和任務型的教學途徑，呈現出個性化的課堂，并努力提高課堂教學效率。
二、強化常規要求，規范教學工作。
（一）加強集體備課，落實“最優化、最有效”的教學設計。
堅持集體備課制度是我們組一貫的做法，為使每一位英語教師都能養成自覺積極備課的習慣，我們從學科的客觀實際出發，著手加強了同組備課，要求同年級教師齊心協力，共商教材教法。備課時要充分挖掘每一位教師的潛力，充分挖掘教材的內涵，對教材進行恰當的調整和重組；要做到備課標、備教材、備教法、備學法、備練習，備課中多考慮學生的實際情況，多騰出時間鼓勵學生積極思維、鼓勵學生運用交際語言、鼓勵學生大膽創新，盡可能避免課堂上死氣沉沉的氣氛；備課時，同年級組成員對每一課都要寫出詳案，然后再進行不同構思的集體討論，并且要求同年級的每一位英語教師保持同一個進度，切實將“最優化、最有效”的教學設計落實在課堂上。經過一學期嚴格的制度，老師們的教學設計有了明顯的改善，教學設計更加精細、更加明了。孫愛玲和賀晶兩位教師在這方面做的尤為突出，教學思路從學生的實際情況出發，使不同層次的學生學有所獲，學有所樂。
（二）改善教學觀念，進行有效課堂教學。
根據學科的特點，以激發學生的學習興趣為目的，創設合理的教學情景，引導學生在模擬或真實的交際中理解、模仿和運用語言，要充分運用實物、圖片、手勢、直觀教具和表演手法，生動活潑地進行英語教學，充分體現學生是課堂的主人，是學習的主人，讓學生在快樂中感受語言的魅力。每位教師以此為目標，努力構建個性化、有效性的課堂教學。本學期積極開展共研課活動，老師們運用不同的教法，呈現出豐富多彩的課堂。張澤魁老師根據所教授內容，創設了生活化的教學情景，為學生學習和運用語言搭建了良好的平臺。韓振芳老師從聽、說、讀、寫四個方面，采用了新穎、巧妙的教學手段，真正體現了語言的綜合運用能力，使學生受益匪淺。
（三）嚴格執行計劃，使教研活動開展到位。
教研組要嚴格按照學期初制訂的教研計劃，安排好每位教師的教研活動內容，使每次教研活動形成一種充滿民主、生機、講究實效的教研風氣。教研組要給每一位英語教師施加壓力，要求每一位教師每學期至少上一堂公開課。然后再通過民主討論、深刻分析、相互比較、相互探討，使所上課的教學目標更加明確，教學內容更加詳實，教學要求更加淺顯，教學方法更加體現教學內容，教學效果更加突出。教研組的這種利用集體力量進行教學研討的方法，使得組內每一位英語教師更加自覺學習，相互探討、鉆研業務的風氣更加濃厚，由此帶來的是每一位教師的綜合素質的提高。其次，利用多種渠道努力提高自身的業務能力，規定每次教研活動學習與教學相關的知識，如學習英語課堂用語、觀看優質課視頻和英語歌謠游戲等。
（四）教研組成員對課題保持高度的研究狀態，使課題研究開展到位。
為切實搞好該課題的研究，課題組全體成員統一了思想認識，哪怕工作再忙，課題研究不能丟，哪怕困難再大，也要持之以恒，努力克服，扎扎實實地做好課題研究；每學期初制訂切實可行的計劃，期末實事求是地進行總結，圍繞主題，注重過程的研究，研究應不離學生，不離課堂，使每一位英語教師都處于研究狀態，積極撰寫課題小結，以課題研究為契機促進課堂教學的改革。
（五）完善評價機制，保證學生的書寫質量。
作業書寫質量差是本組的共性問題，更是急于解決的問題，所以學期初大家積極討論如何提高學生的書寫能力。老師們在作業的設計、作業的布置和評價表格上花費了很多心思。從學生的書寫情況來看，有了明顯的改善，與以往相比作業書寫更加認真，更加有效。教師們都能做到作業布置適量、適度，及時批改，及時講解，部分作業有針對性的評價語言。個別教師還根據學生的年齡特點，采用了適合學生的評價手段，給學生以學習英語的動力。康月莉和張曉萍兩位教師在對作業的評價上利用了生動有趣的印章，以此來激勵學生展開競爭，使學生呈現出積極向上的良好勢頭。
三、工作中存在的問題及改進措施。
問題：1.部分學生的作業批改后學生沒有及時訂正錯誤教師要特別注意這個細節。學生不及時改正錯誤，就很有可能延續錯誤，造成失誤，影響教學質量的提高。教師需要注重培養學生及時訂正錯誤的良好習慣，有錯就改。2.要充分利用好基礎訓練與配套練習冊基礎訓練是學生練習、鞏固知識的有效途徑，教師要做到全批全改，及時講解。對于配套練習冊教師們可以靈活處理，如果班級程度較好，學生的接受能力較好，可以要求學生全做，當做一種檢驗學生、鞏固知識的手段。如果學生學習能力一般，可以選擇其中的一部分題目做。要求教師們充分利用好這兩本教輔資料。
改進：1.完善教學設計。教師只有先備好課，課前做好充分的準備，才能上好一堂課，真正實現高效課堂。在備課時，對教學環節的設計要反復打磨，充分考慮到學生的興趣、接受能力、基礎水平和實際生活經驗。只有所學的知識與學生的生活緊密聯系在一起，學生才有興趣學，才能學得更快更好。2.作業批語要有針對性。教師批改完作業后，要針對學生的作業情況和近期的學習情況寫出有針對性的批語，明確的告訴學生存在的問題。語言要規范、清楚，給學生以榜樣示范。3.對學生進一步進行學習習慣的培養。從檢查的作業情況看，部分學生還是沒有養成良好的學習習慣。例如字母書寫不規范，句子首字母沒有大寫，單詞書寫錯誤等等，都是因為沒有養成良好的學習習慣，上課沒有認真聽講，下課潦草寫作業。只有養成良好的學習習慣，才能真正提高學習效率和成績。
本學期的工作取得了一些進步，這和領導的信任鼓勵和英語組全體成員的努力是分不開的。當然，我們畢竟是個年輕的集體，在工作中還存在著很多的不足，還需不斷努力。今后的工作還等待著我們去思考、去探索、去實踐。在新的一年，我組將以嶄新的精神面貌，創新的工作思路，踏實的教研作風去迎接全新的挑戰！
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組長的責任（模板19篇）篇二
為了進一步貫徹落實《學校安全管理條例》，加強學校的安全管理工作，確保我校教育教學工作的正常秩序，根據“落實安全管理責任制，責任到人”的安全工作原則，實行教育教學全程責任制，現由學校主管領導與年級組長簽訂安全管理責任書，要求年級組長履行如下安全管理工作職責：
1、認真執行《學校安全管理條例》，工作中應嚴格執行學校的各項規章制度和有關的工作指引，認真履行職責。
2、負責對本年級的所有學生進行安全教育，提高學生的`安全意識和安全防范能力。
3、對本年級學生在校內、校外的安全情況都要加以關注，發現學生有不安全的行為要及時履行勸告義務。
4、關注本年級教室及門前走廊各項設施的安全情況，發現危險的隱患要及時報告學校領導，以便及時做出處理。
5、對本年級學生的課間活動安全負主要責任。應組織本年級班主任和學生做好樓層管理，禁止學生在樓梯和走廊上追逐打鬧，確保學生的安全。
6、負責本年級學生課外活動的安全負責任，組織學生到校外開展活動，要先制定開展活動的安全措施確保安全，經學校審批后方可進行。
7、每天早上和中午上課前應督促班主任進行考勤檢查，及時了解學生到校的情況并做好記錄，發現缺勤的情況應及時與家長取得聯系了解情況，對年級發生的異常現象，要調查清楚，做好登記，必要時向主管領導匯報。
8、督促班主任在中午、下午放學后巡視本班教室，確保所有的學生全部離開教室，關閉電源、關好門窗。
9、指導本年級學生安全事故的處理，對發生的安全事故應及時組織搶救，并立即向學校領導報告，聯系家長做好事故的善后處理工作。
10、指導年級組所有老師對學生應關心愛護，杜絕對學生進行體罰和變相體罰。對學生的不良行為要耐心教育，不能采取過激的處理方式。
11、假期前對學生進行安全教育。
屯頭小學 校長 年級組長
簽字： 簽字：
年 月 日 年 月 日
組長的責任（模板19篇）篇三
我是一名組長，所以我肩上的責任重大，這讓我多了許多煩惱和疲憊。這是為什么呢？你很快就知道了。
我們組里之前有個不聽指揮的`搗蛋鬼6號——韓辰杞。剛開始，我都快被他搞瘋了，他有時在午睡是唱歌，現在沒有午睡了，我們大家都以為解脫了。想不到，他在上課時唱歌。把我弄得焦頭爛額。平時作業沒幾次交齊的，我的任務相當于沒完成。哎！我真是苦惱到極點了，愁眉苦臉地想：天哪，我怎么會遇上這種人呀！終于在漸漸地相處下，他有點兒聽勸告了。我們組像列車終于上軌道了。
每天早上一到教室，我的課桌肯定被書本淹沒了，連椅子都沒辦法搬下來。我放下書包交好作業，盡量在我布滿同學的作業的課桌上擠出那么一點兒位置放我要看的書，當催命般的交作業鈴響起時，我就要準備“沖鋒”去了，剛交完作業，就要升國旗了。真是一點兒喘氣的機會也不給啊！有時，我們組長要快馬加鞭地改作業，有時要催作業，真是漫長的等待呀！我還要盡量管住我們組的組員，必須先管住自己，盡量不讓自己上課開小差、說閑話，要積極舉手發言、及時提出問題，這樣在去管別人。我作為組長還要對自己要求高，看得更遠一點。一天下來還不是滿頭大汗，氣喘吁吁的。真是責任重大呀!
聽了我的述說，你有沒有明白一點呢？如果你還不明白，也許等你體驗過后就會領悟了。
組長的責任（模板19篇）篇四
1、在護士長的領導下，負責護理小組的日常工作（包括治療和護理分工，負責當日護理組員的床位分配）。
2、參加醫護大交班，參與n班做好床頭交接，組織護理查房，按護士形象要求溫馨巡視。
3、做好分管病人晨晚間護理。
4、動態管理及質量監控。督促責任護士嚴格執行各項規章制度和技術操作規程。指導、檢查責任護士落實基礎護理，同時完成危重病人、特殊病人的護理，提出潛在護理問題，制定有預見性的護理措施和薄弱環節的防范措施，確保護理工作質量。
5、帶領責任護士對分管病人進行臨床護理評估，運用整體護理程序開展工作，落實分管病人的各項檢查與化驗，做好外出檢查病人的評估。
6、協助組內的注射、輸液與治療、疑難技術和搶救工作，隨時檢查、指導醫矚、護理措施落實情況，及時與責任護士溝通。
7、按照護理級別要求巡視病房，多與病人溝通，了解病情及病人需要，有針對性做好術前、術后、特殊治療與新入院病人的宣教工作及健康指導，按護理程序實施優質護理服務。
8、及時與辦公班溝通，了解分管病人更改飲食情況并通知病人，對次日外出檢查病人進行首次評估與健康指導。
9、負責所有護理記錄單的書寫質量控制，檢查醫囑執行情況。
10、與各種人群溝通協調，接待患者及家屬咨詢。
11、協助做好病區護理管理工作，護士長請假外出時行使護士長行政管理權，進行團隊溝通，協助并處理相關事宜。執行各種上報制度（不良事件、突發事件、糾紛等的上報）。
12、積極參加各種護理培訓，以掌握最新技術發展動態。
13、組織或主持護理查房，護理會診和個案討論，負責對責任護士業務指導及技術訓練。
14、每月負責護理工作量流計，參與績效考核分配落實。
組長的責任（模板19篇）篇五
為了更好的搞好我礦安全生產工作，根據鎮雄縣煤礦工作會議精神，實現我礦2015年安全目標，結合我礦實際及本班組情況，班組長特向成員簽定此責任狀：
一、班組長的職責：
1、負責全班生產、安全、工程質量工作，帶領全班職工完成本班的生產、安全任務。
2、接受安全生產副礦長、安全管-理-員、瓦斯檢查員、安全員下達的生產任務和安全注意事項，清點好人數，開好班前會，把安全措施落實到工作中去。
3、帶頭執行“三大規程”和技術安全措施，堅決制止違章作業和違反勞動紀律，若遇特殊情況或發生安全事故時立即采取措施親自組織處理。
4、經常教育工人把安全工作放在首位，杜絕本班安全事故的發生，對本班的違章現象要制止、處罰。實現本班的安全生產。
二、職工的責任：
1、在班長的帶領下，認真負責的完成本班的安全工作，嚴格按班長要求處理好安全隱患。
2、每天保持愉快、輕松的心情，高高興興上班，平平安安下班。
3、認真執行“三大規程”和安全技術措施，作到自己不違章，身邊無違章，做到自己及身邊無事故，接受安全處罰。
4、積極參加班前會，安全工作會。分析、總結生產中出現的安全隱患，嚴格執行整改措施。
5、積極參加業務技能培訓，努力提高業務水平。
本責任狀一式七份，班組長及職工礦部各持一份。本責任狀從：2015年2月13日至2015年12月31日止。
班 組 長（簽字）：
班組成員（簽字）：
2015年2月13日
甲方：生產車間 乙方 ：班組
協議時間：**1月1日至**12月31日
班組長是生產現場安全管理的第一責任人，對本班組的安全工作負責。為了增強第一責任人的安全意識，體現安全責任，保證安全生產，杜絕生產安全事故，確保職工的人身安全和財產安全，體現安全工作責、權、利相統一的原則，由生產車間崗位長與班組成員就所管轄工作區域的安全生產簽訂協議：
1、嚴格執行各項安全生產管理制度、操作規程。
2、嚴格崗位巡回檢查，保證設備的正常運轉和處于完好狀態。對于自查和上級查出的安全隱患、不符合項按要求在期限內整改完畢。
3、堅持班組安全活動，經常對車間職工進行安全常識、安全生產預案、廠的各種安全規章制度、演練等方面的教育和技術練兵，并進行考核。
4、在指揮生產過程中，當生產與安全發生矛盾時，生產要服從安全，發現危及人身安全和設備安全的重大隱患或緊急情況時，立即下達停產和處理指令，并上報領導和通知有關職能部門。
5、積極發現、消除生產過程中存在的安全隱患，提高職工的安全意識。 6、本年度傷亡事故發生率為0%；全年不發生一次直接經濟損失2萬元（含2萬元）以上的設備、火災、生產事故；開展安全合格班組活動，12月底安全合格班組達標。
7、熟悉、掌握本班組危險物質及其性質、應急措施。 8、班組長有權拒絕違章指揮。
9、車間嚴格按照公司獎懲制度對班組進行獎懲。
車間主任： 班組長：
日期： 日期：
為加強學校安全防范工作，強化學校管理，消除不安全的隱患，杜絕危害事故的發生，創建良好安寧的教育、教學環境，搞好學生安全管理工作，特擬定班級安全管理責任狀，由學校與班主任簽訂責任狀。
１、班主任為本班的直接責任人，必須與學生簽訂安全責任狀。
２、班主任經常利用晨會、班會組織本班學生認真學習《中小學生守則》、 《學生日常行為規范》及學校各項規章制度，安全教育的重點放在宣傳和普及安全知識上認真學習《中小學生安全須知》、《中小學生自我防范安全常識》、《道路交通管理條例》，利用黑板報等加強安全知識的宣傳。
３、班主任把普及安全知識列入計劃要有安全記錄。向學生傳授安全防范和自護自救常識，教會他們在危害和災害面前自救自護的措施。
４、采取措施，做好轉化工作，有效地預防和控制在校學生違法犯罪現象，強化學生學法、知法、守法利用法律來保護自己的意識，控制群體事件的發生。
５、班級組織外出活動，要充分考慮安全因素和防范措施，嚴格實行審批制度，凡組織學生參加春游、秋游、遠足等戶外集體活動，必須制定周密計劃，由學校報總校審批。
６、強化學校、家庭、社會和學生的安全意識，通過召開家長會，使家長和學校配合，共同防止學生在校內外發生意外事故。
７、發現班上學生未到校上課，要及時通知給家長。
８、對因玩忽職守，違反有關規定，造成事故的，學校將追究責任人責任。
學校 （章） ＿＿ 年級 班主任：＿＿＿＿
＿＿ 年＿ 月＿ 日 ＿＿ 年＿ 月＿ 日
為了更好地貫徹執行上級主管部門有關安全工作的精神，結合我公司生產活動的'特點，強化生產安全工作，落實公司生產安全工作責任制，特制定下列責任：
1、認真貫徹執行公司和車間對安全生產的指令和要求，全面負責本班組安全生產。
2、組織員工認真嚴謹地學習貫徹好公司《崗位操作規范》等各種安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育員工遵紀守法，制止違章行為。
3、組織并參加班組安全活動日及其它安全活動，工作中要堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全，班組每月必須至少要有一次安全檢討會。
4、負責對新員工或轉崗員工進行崗位三級教育之班組級安全教育并要有完善的培訓教育記錄，且要做到經常監督指導。
5、負責班組安全檢查，發現不安全因素要立刻叫停，能當場解決的就當場解決，不能當場解決的要立即報告上級組織力量消除，只有在完全消除不安全因素的情況下才能允許該崗位繼續作業。要做好詳細記錄并參加事故調查、分析，落實防范措施。
6、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行并制定班組安全事故應急預案工作。督促、教育員工合理正確使用勞保用品、用具及滅火器材。
安全生產重在預防。為嚴格車間的安全管理，明確安全責任目標，全面加強綜合治理，達到穩產、高產；創造良好的生產環境，確保生產及各項工作中人身安全和公司財產安全，班組對車間特簽訂安全責任狀。
一.責任人：
值班組長是本班組第一安全責任人，必須對本班的安全、環保管理負全面責任。
二.責任目標：
1.落實各崗位安全生產責任制度,監督和督促本班組人員嚴格執行操作規程。
2.全年無違章、違紀；違紀率為零。
3.全年無環保污染事故，外排指標合格率100%。
4.重大人身傷亡，火災爆炸、機械設備和工藝操作事故為零。
5.工傷負傷率為零。
6.安全教育覆蓋面達100%。（班組安全活動）
7.各崗位勞動安全和防護用品、用具、消防器材，要100%清潔、靈活、齊全、完好備用。
8.各班組長認真貫徹執行公司、車間制訂的安全操作規程、各項規章制度和技術標準。制定班組年度安全生產計劃，并列為班組日常工作重點來抓。
三.考核辦法：
1.日常工作按照公司安全管理細則進行月考核，年累計。
2.本著“誰主管，誰負責”的原則，對責任目標完成情況，將根據年終總結
班組事故次數和事故大小給獎勵和處罰。
3.對發生重大安全；環保事故或受上級安監環保部門處罰的單項安全事故；
環保超標事件的班組取消年終獎安全環保獎勵，對事故班組從重處罰，直至追究責任人的刑事責任。
立狀車間：恩德車間
班組負責人：
組長的責任（模板19篇）篇六
為了全面貫徹執行《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》、《消防安全管理規定》、《江蘇省安全生產條例》等法律法規，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，落實“誰主管、誰負責”、堅持 “管生產的同時必須管安全” 、“一級對一級負責”的原則，切實抓好安全生產工作，實施科學發展、安全發展、可持續發展、和-諧發展，全面完成安全生產各項指標，特簽定安全生產工作目標責任狀。
一、安全職責：
1、車間班組長是該班組安全生產主要負責人，組織員工學習、貫徹執行公司和車間有關安全生產的規章制度及有關要求。
2、組織班組級安全教育和安全活動。
3、嚴格執行交接-班制度，做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。
4、檢查崗位工藝指標及各項規章制度執行情況，做好設備和安全設施的巡回檢查及維護保養，并認真做好記錄。
5、嚴格勞動紀律，不違章指揮，有權制止一切違章作業，監督檢查本轄區內的各種作業，維護正常生產秩序。
6、負責本崗位防護器具、安全裝置和消防器材的日常管理，使之完整好用。
7、發現隱患要及時解決，并做好記錄。不能解決的要上報領導，同時采取有效的防范措施。發生事故要立即組織搶救并保護現場，及時報告。
8、完成公司交辦的臨時工作任務。
二、年度目標
1．無重大人身傷害事故，無死亡，無重傷，無急性中毒，無職業病，輕傷頻率3～4‰；
2．火災、爆炸事故為零；
3．重大泄漏事故為零；
4．隱患整改率為100%；
5．職業危害治理率為100%；
6．在崗職工培訓率為100%；
7.“三廢”排放符合國家標準，污染事故為零。
三、考核
本責任狀考核期為壹年，自簽字之日起生效。因工作變動，本責任狀繼續對被考核的主體生效。公司年終將對安全目標完成情況進行考核。
四、本責任狀一式二份，車間主任、班組長各執一份。
車間主任（簽字）：
班組長（簽字）：
年 月 日
為了更好的搞好我礦安全生產工作，根據鎮雄縣煤礦工作會議精神，實現我礦2015年安全目標，結合我礦實際及本班組情況，班組長特向成員簽定此責任狀：
一、班組長的職責：
1、負責全班生產、安全、工程質量工作，帶領全班職工完成本班的生產、安全任務。
2、接受安全生產副礦長、安全管-理-員、瓦斯檢查員、安全員下達的生產任務和安全注意事項，清點好人數，開好班前會，把安全措施落實到工作中去。
3、帶頭執行“三大規程”和技術安全措施，堅決制止違章作業和違反勞動紀律，若遇特殊情況或發生安全事故時立即采取措施親自組織處理。
4、經常教育工人把安全工作放在首位，杜絕本班安全事故的發生，對本班的違章現象要制止、處罰。實現本班的安全生產。
二、職工的'責任：
1、在班長的帶領下，認真負責的完成本班的安全工作，嚴格按班長要求處理好安全隱患。
2、每天保持愉快、輕松的心情，高高興興上班，平平安安下班。
3、認真執行“三大規程”和安全技術措施，作到自己不違章，身邊無違章，做到自己及身邊無事故，接受安全處罰。
4、積極參加班前會，安全工作會。分析、總結生產中出現的安全隱患，嚴格執行整改措施。
5、積極參加業務技能培訓，努力提高業務水平。
本責任狀一式七份，班組長及職工礦部各持一份。本責任狀從：2015年2月13日至2015年12月31日止。
班 組 長（簽字）：
班組成員（簽字）：
2015年2月13日
根據《安全生產法》，《煤炭法》以及國務院446號令的要求，為切實抓好本年度煤礦安全生產工作，控制輕傷率，杜絕重傷以上事故的發生，圓滿完成本年度后幾個月的安全生產目標任務，特對班組長簽訂2015年度安全生產管理責任狀。
1、做為一名班組長，是本班安全生產第一責任人，全面負責本班的安全生產工作，我能做到本班不會出現差錯，保證能過勝任本職工作。
2、組織職工學習并貫徹執行企業各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵紀守法，服從管理，制止違章行為。
3、對本班的工程質量負責，不合格支架負責進行及時整改，發現不安全隱患，不論是否本班做的，毫無條件地及時整改或者停止作業和匯報。
4、組織并參加班組安全生產活動日及其他安全活動，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。
5、負責對新工人進行(班組級)崗位安全教育和傳幫帶。
6、搞好安全生產設備的管理，督促教育員工愛護、合理使用勞動工具、設備設施，使其經常保持完好和正常運行。
7、搞好班組安全生產競賽，表彰先進，總結經驗，盡量做到交接-班，確保生產任務的完成。
8、搞好班組建設，提高班組管理水平。保持生產作業現場整潔，實現文明衛生交接-班，并做好班組的思想政治工作。
責 任 人：
年 月 日
為貫徹黨中央、國務院關于安全生產工作的一系列重要指示，“堅持安全第一，預防為主”的安全管理方針，繼續貫徹落實好安全生產責任制及相應的規章制度及措施。進一步提高全員安全生產意識，防止各類事故的發生，確保公司2015年“0290100”的安環管理目標的實現，經協商車間主任： （甲方）與班組長 （乙方）安全生產責任狀如下：
一、乙方為確保安全生產必須做到：
（1）、班間嚴格按安全生產規章和安全操作規程進行安全作業，不違章作業，并隨時接受有關部門領導的檢查和指導。
（2）、每次在各種作業操作之前，務必堅持“一看、二準、三操作”的原則。
（3）、必須組織班前安全會，交接-班按“五交、五不接”的要求嚴格執行。
（4）、嚴格遵守公司和廠部指定的各項規章制度，指揮和領導班組成員嚴格遵守勞動紀律及上崗標準。
（5）、加強巡檢重大危險源區域對于異常情況及時處理匯報。
（6）、保證班組成員上崗期間無違章違紀。
（7）、認真按標準化程序作業，履行班組安全公約，做到“三不傷害”，及時反映和處理安全隱患，積極參加事故搶救。
二、本責任狀一式兩份，雙方各執一份。
三、本責任狀自簽字之日起執行，至2015年12月31日止。
海力化工
2015年 月 日
為認真貫徹xx-xxx砂石場關于安全生產工作的重要精神，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，繼續貫徹落實好本場“安全生產責任制及其相應的規章制度和措施”， 控制傷亡事故，加強安全生產的組織領導，采取有力措施，控制一般安全生產事故，杜絕重大事故，2011年度死亡控制指標為0人，確保本年度安全生產管理目標的實現，特與職工簽訂安全生產責任狀如下：
一、責任對象：
xx-xxx砂石場班組長。
二、責任內容：
1.必須積極參加場內組織的安全生產法律、法規的培訓教育。
2.認真貫徹執行安全生產方針、政策、法規和各項安全生產規章制度，對本班組的安全生產工作負第一責任。
3.對新工人（從業人員）進行班組安全教育，開展經常性安全教育活動。
4.指導和監督工人執行安全規章制度、行業規程，經常進行現場檢查，糾正違章作業現象，及時消除事故隱患，不違章指揮。
5.開好班前和班后安全生產工作會，根據生產特點和工人的 1
思想狀況具體布置安全工作和注意事項。
6.給礦長提合理化建設，推廣運用現代安全管理方法，搞好事故預測預防。
7.發生事故立即報告礦長，協助搞好搶救工作，保護現場，并參加事故調查。
三、責任罰則：
1.從業人員無故不參加安全生產法律、法規培訓學習的每次扣 10元；
2.從業人員不按要求正確佩戴勞動防護用品，不服從管理的，一經發現扣10元；
3.從業人員不按安全操作規程作業，冒險蠻干，一經發現扣50元；
4.從業人員違反規定串崗，每次罰款10元，導致事故發生的按安全生產法規定處理；
6. 從業人員連續三次違章的清退出本企業，由于違章指揮或違章作業而造成傷亡事故的，按相關法律、法規、負相應的責任。
四、責任有效期：
本責任狀自2011年1月1日至2011年12月31日有效。 xxxxx砂石場 班組長：
法人代表：xxx
簽訂日期：二0一一年一月一日
為了更好地貫徹執行上級主管部門有關安全工作的精神，結合我公司生產活動的特點，強化生產安全工作，落實公司生產安全工作責任制，特制定下列責任：
1、認真貫徹執行公司和車間對安全生產的指令和要求，全面負責本班組安全生產。
2、組織員工認真嚴謹地學習貫徹好公司《崗位操作規范》等各種安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育員工遵紀守法，制止違章行為。
3、組織并參加班組安全活動日及其它安全活動，工作中要堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全，班組每月必須至少要有一次安全檢討會。
4、負責對新員工或轉崗員工進行崗位三級教育之班組級安全教育并要有完善的培訓教育記錄，且要做到經常監督指導。
5、負責班組安全檢查，發現不安全因素要立刻叫停，能當場解決的就當場解決，不能當場解決的要立即報告上級組織力量消除，只有在完全消除不安全因素的情況下才能允許該崗位繼續作業。要做好詳細記錄并參加事故調查、分析，落實防范措施。
6、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行并制定班組安全事故應急預案工作。督促、教育員工合理正確使用勞保用品、用具及滅火器材。
組長的責任（模板19篇）篇七
一、熱愛本職工作，以真誠的愛心、無私的奉獻，全心全意為老人服務，態度和藹、耐心細致周到、不怕累、不怕臭，視老人似親人。
二、按照護理等級規定護理老人，幫助老人養成愛清潔、講衛生的良好習慣。做到給老人勤洗澡、勤換衣被，保持室內空氣流通、無異味，生活用品擺放整潔，防止臥床不起的老人發生褥瘡。
三、做好老人的心理護理工作，勸導老人安心修養，團結友愛、互幫互助，樹立自強、自愛、自信的風氣和以院為家的思想，動員鼓勵老人積極參加康復鍛煉和做些力所能及的自我服務活動。
四、堅守工作崗位，不串崗、不干私活，經常巡視老人臥室，觀察老人情況，掌握老人的生活習慣，發現病情或其他問題，及時向院長報告。
五、不吃、不拿、不接收老人的食物、禮品和紅包。
六、對癡呆老人不岐視，不侮辱、打罵和體罰，做到照顧周到，護理熱心。
組長的責任（模板19篇）篇八
（1）在護士長得直接領導下，上級護士的指導下，負責本組的日常工作和護理質量管理工作。
（2）嚴格執行操作規程，規章制度，建立維護監控本組系統，監察核心制度/標準的落實，控制高危人群操作，通過“查房指導”實現組長對責任護士的“質量監察”和“指控”，協助護士長做好臨床科室三級護理質控工作，針對高危人群、技術、操作進行質控。
（3）根據病人病情和護理人力、合力安排工作，確保護理工作合理、有序。落實護士整體護理責任制、管床責任制、小組責任制，安排每個責任護士主管一定數量的病人（床），危重病人由護理組長主管。
（4）負責分管病人的基礎護理，特別是護理并發癥高危患者，如iii期壓瘡、大手術、化療、休克、多器官衰竭等患者，有組長負責評估、確定護理措施并指導或落實。
（5）負責/指導護理計劃制定，根據患者情況及時開出護囑并檢查措施的落實。
（6）落實“床邊工作制”，逐步實現護士常態下病房或病人身邊密切觀察患者的生命體征和病情變化，根據本組患者的病情和護理，特別是高危患者的病情觀察及并發癥的預防及護理，指導下級護士對危重患者進行專科觀察及護理。
（7）在與醫生充分溝通的前提下將護理記錄前移至病房，及時、動態、客觀記錄患者病情變化，避免“來回跑”及“回憶錄”，保證記錄真實、準確。
（8）定期組織本組“三基”學習，參加科主任、護士長和上級護士查房，組織小組護士護理查房，護理組長負責特殊病例、大手術、疑難病例的文獻查詢和學習，帶領、指導責任護士處理復雜、疑難病例的護理問題。
（9）參加危重病人的搶救與護理，承擔分管病人護理計劃、搶救預案的制定與實施。
（10）參加護理科研、完成繼續教育學分。
（11）負責協助與相關人員和部門的聯系，協助護士長做好臨床護理管理工作，并用五常法管理，為病人提供安全、舒適、有序的養病環境。
組長的責任（模板19篇）篇九
為了確保全礦安全生產，明確安全目標和強化責任，杜絕各類事故的發生，圓滿完成全年煤礦安全生產任務。按照上級文件和本礦實際情況，制定并執行安全目標管理，目標考核，保證全年安全生產目標的實現，特制定以下內容：
1、工作職責：班組長是煤礦現場安全生產的直接主體責任人，必須按照作業規程和施工措施進行作業，杜絕三違現象的發生，報者當班安全生產、工程質量、人員分工的具體落實。在工作中如遇到突發事件，有組織搶險、搶險處置的義務。
2、處罰規定：必須管好當班的火工品，決不允許遺失或私藏外流現象的發生，否則，除按礦上規定處罰外，移交司法機關處理。礦上處罰規定雷管2000元/發，炸藥2000元/節。
當班在施工過程中，瞎炮的`處理必須當班完善，絕不允許交到下一班，否則，處罰一萬元。
支護不完善造成冒頂，班組長處罰1000元，推進度不夠寬，欠多少扣多少。浮煤超過10公分長度超過10米，處罰款1000元。密集、戧柱不規范一棵扣50元，網片未按一張扣100元，超前支護缺一棵扣50元，面上只要有一棵睡在地上的梁子扣50元。
出勤人數規定：根據實際情況，由包寶班礦長提前三天通知，否則，缺一人處罰100元，依次類推。無故不上大班一個，處罰3000元。
當班下班后酗酒鬧-事不制止，處罰1000元，賭博和大聲放音樂影響他人休息的，處罰1000元。
3、為了加強支護設備梁柱的管理，扣除當班打柱工工資20%，此款由當班包寶礦長保管，堅持干到年底，柱梁未丟失的，全部退回。途中無故不上班，柱梁丟失的，拒付此款并照價賠償，丟失柱梁接受礦上相關的處罰。
5、其它事項，遵照采面規定執行，工資補貼按2015年規定標準執行發放。
6、未盡事宜，根據相關工作情況另行補充規定，進一步完善
法人：
礦長： 年 月 日
目標責任人： 年 月 日
為了進一步明確工作任務,夯實管理責任,分解場站目標、指標，建立良性的獎優懲劣機制,充分調動各班職工的工作積極性和主動性,確保2015年我站班組的各項經濟目標順利實現,班長與班員簽訂如下目標責任書。
一、考核期
2015年1月1日—2015年12月31日
二、考核與兌現
2.1根據公司經濟目標責任考核辦法和處室月度量化考核管理辦法，原則上以公司處室的經濟目標為主，結合我班組生產運行工作實際情況，以量化考核為準的辦法進行考核和獎懲。
2.2本目標責任書共設基本指標和輔助指標共計13項。
2.3考核方式：考核工作由班長組織，每日隨時進行抽查，每月月底綜合考評，獎金二次分配。年底綜合考評，年月度考核平均分及日常考核分占70%，年終考核分占30%，年終經濟目標獎金二次分配。
2.4 目標責任考核結果將作為年底上報公司處室各類先進評選的重要依據。
2.5評分原則：考核分數為百分制。對于基本指標，完成后可獲得該指標對應權重的分數，未完成目標值，按照《2015年xx站經濟目標考核實施細則》的標準，扣除相應分值。超額完成任務的，按超額幅度等百分比獎勵該指標對應的分數。獎勵的分數最多不超過該指標對應分數的20%。對于輔助指標，按照具體情況進行扣罰和獎勵，獎勵分數最多不超過該項指標對應分數的20%。
三、考核指標:見附表
四、考核具體得分與扣分辦法詳見《2015年xx站經濟目標考核實施細則》
五、責任書的生效、變更、解除和終止
5.1 本責任書經指標制定人與指標承包人簽字后生效。
5.2 若由于不可控因素的影響，造成指標承包人目標責任難以完成或偏差較大，由指標承包人提出調整申請，經處室會議審議通過后予以調整，并將調整結果通知指標承包人。
5.3 在考核期內經指標制定人與指標承包人協商一致的新責任書或補充條款生效之前，本責任書保持有效。
5.4 本責任書部分條款的變更不影響其它條款的效力。
5.5 考核期滿，責任書履行完畢，本責任書自行終止。
六、其它
6.1 考核期內，若指標承包人發生變動，不影響本責任
書效力，其繼任者自動承擔、執行本責任書各項條款的約定。
6.2本責任書一式兩份，各班班長和安職工各執一份。
指標制定人：
指標承包人：
年 月 日
為實現2012年一拖（洛陽）東晨模具科技有限公司安全生產工作目標，為保障本組成員及他人的身體健康、生命和財產安全，防止和減少生產安全事故發生，本人作為一拖（洛陽）東晨模具科技有限公司班組班長，現簽訂安全承諾如下：
1、嚴格遵守國家法律、法規和公司、一拖(洛陽)東晨科技有限公司的各項安全規章制度和安全管理規定，積極參加公司組織的各項安全活動，牢固樹立“安全第一，防范為主，綜合治理”的思想，切實履行崗位安全和工作職責，盡職責守，防范各類安全事故發生。全年事故發生率為零。
2、接受集團公司、一拖(洛陽)東晨科技有限公司、車間等各級安全（學習）培訓和業務技能（學習）培訓，努力提高自身安全、工作業務技術水平，增強安全防范意識，做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害他人及不被他人傷害）。
3、嚴格遵守公司關于本崗位（或工種）的《安全技術操作規程》、認真按《工藝規程》、《作業指導書》進行作業，做到不違章操作、不違反勞動紀律、不冒險作業。
4、保持現場規范化、標準化，杜絕“跑、冒、滴、漏”現象。
5、培訓班組成員，使之能正確使用和維護本崗位的安全防護裝置，以及本人的勞動防護用品，培訓率達到100％。
6、培訓班組成員，使之能熟悉本崗位安全操作規程，掌握本崗位安全技能，懂得本崗位的危險性、預防措施和應急方法，會報警，會使用消防器具，會處理事故苗子，培訓率達到95％以上。
7、組織本班組的事故隱患檢查和整改工作，在工作中發現事故隱患或其他危險（危害）因素，立即向上報告進行解決，隱患整改率達到100％。
8、發現生產安全事故時，及時組織職工搶救傷員，報告領導，保護現場，并積極參與事故應急救援工作，在救援中服從上級的指揮。
9、培訓班組成員，使之能在生產工程中對自己的人身安全負直接責任。
車間（科）負責人： 日期： 年 月 日
班組長（簽字）： 日期： 年 月 日
組長的責任（模板19篇）篇十
1、制定、執行老人生活護理、醫療護理工作計劃，安全提供老人護理服務工作。組織相關人員學習與討論老人護理情況，落實各項護理措施；負責老人的治療工作，提供康復和健康指導，安全提供老人護理服務工作。
2、制定護理工作制度、各級護理人員工作職責、護理操作常規、護理質量標準。擬定各項操作流程；制定護理安全評價標準、基礎護理標準、院感控制與管理標準、藥品管理標準、危重老人護理標準等護理質量標準制度，并定期組織檢查與反饋，進行質量講評。
３、擬定護理人員培訓計劃，組織培訓學習各項護理技術操作規程、理論學習、職業道德教育等。根據養老護理工作內容，擬定各級人員培訓計劃，每月不少于2次理論與操作培訓，每季度不少于1次道德教育，培訓形式多樣化，課堂式、討論式、現場版、模擬法等方式開展，培訓內容以老人生活護理操作流程及醫療護理操作技術為主。有計劃安排部門人員參加民政部門組織的專業技術考試，取得各級技術職稱。
４、護理人員配置管理。結合國家規定的護理人力配置要求，合理安排好老人護理人力、物力，進行人員整合調配，優化配置結構。
５、處理與護理有關的投訴和糾紛。負責認真接待好家屬及老人的護理投訴事件，做好登記，反饋意見，糾正與處理護理不良事件。
６、協調好老人之間的關系、老人與工作人員之間的關系、老人與家屬之間的關系。與老人聊天，了解老人生活及身體狀況，聽取老人意見，及時處理老人之間的各種矛盾，及時化解老人與工作人員之間的誤會，了解老人與家屬之間關系，及時與家屬溝通。
７、配合公司年度計劃，完成部門各項任務指標。
組長的責任（模板19篇）篇十一
2、執行母嬰護理服務標準的流程和標準，確保服務質量。
3、負責會所寶寶游泳、沐浴、按摩工作的執行
4、負責培訓、監督、指導會所育嬰師各項工作；
5、按要求記錄每位母嬰的護理過程及每日巡房情況；
6、協助客戶出入住、客戶離所工作
7、完成領導交辦的其他相關事務工作。
組長的責任（模板19篇）篇十二
1、班組長是本班組安全生產第一責任人，對本班組的安全生產工作全面負責。
2、認真執行公司領導對安全生產的`指令與要求，并將相關內容及時傳達給崗位員工。
3、組織員工學習各項安全生產規章制度和安全操作規程，教育員工遵紀守法、不違章操作。
4、負責班組安全活動的開展，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。
5、負責新進員工的班組級安全教育，確保培訓及合格率達100%。
6、做好日常安全檢查，發現員工有違章違紀行為應及時制止并糾正。
7、確保本區域的消防器材完好有效，消防通道暢通無阻。
8、發生事故應立即上報，并及時組織搶救，防止事故進一步擴大，負責現場的保護。
9、監督指導員工勞保用品的正確佩戴與使用情況。
10、做好女職工與未成年工的特殊保護工作。
11、負責本班組其它所有安全生產工作事項。
部門主管：責任人:（簽署）（簽署）。
日期：日期:
組長的責任（模板19篇）篇十三
1、貫徹執行企業和車間對安全生產的規定和要求，全面負責本班組的安全生產。
2、組織員工學習并貫徹執行企業、車間各項安全生產規章制度和安全操作規程，教育員工遵紀守法、制止違章行為。
3、組織并參加安全活動，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。
4、負責對新老員工進行崗位安全教育。
5、負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級，發生事故立即上報，并組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄。
6、搞好生產設備，安全裝置、消防設施、防護器材和急救器具的'檢查維護工作，使其保持完好和正常運行，督促教育員工使用勞動保護用品，用具，正確使用滅火器材。
部門：
人事行政部。
蓋章：班組長簽名：(正楷)。
xx年x月x日xx年x月x日。
震雄工業園(深圳)有限公司。
組長的責任（模板19篇）篇十四
光陰似箭、歲月如梭。2017年過去了，在過去的一年里我作為泌胸病區護理單元組長，在護士長領導下工作，認真履行責任組長的職責，堅持“以病人為中心”的服務理念，配合護士長帶領本科室年輕護士以優質的服務、優良的技術，熱誠的為廣大患者服務。現將2017年工作總結如下：
過去的一年，我主要從事胸心外科和泌尿外科責任護士工作。胸外科患者病情急而重要著重觀察病情變化，要冷靜對待突發事件，比如胸管脫落的緊急處理以及危重病人的搶救等，工作這一年中協助護士長帶領科室護士成功救治數百名患者并參與搶救了多名病重患者。外科的工作節奏要比內科快而瑣碎，每日多臺手術病人，無形間加重工作量。為了搞好工作，服從領導安排，不怕累不怕苦，加班加點都是隨時準備的事情。在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。作為科室的責任護士組長深知責任的重大，工作時謹慎負責，認真掌握每位病人的基本病情變化，能夠密切配合醫生的治療，并認真的指導下級護士出色完成工作，使大家團結成一個整體提供較高質量的護理努力服務于每位患者。
在這一年中作為責任組長，在工作中我做到掌握患者的病情、治療及護理情況指導護士工作，根據患者的病情需要提出護理診斷，給予護理措施，解決護理疑難問題。督促、指導護士與病人進行交流溝通，實施心理護理，作好健康教育。責任護士不在班時，承擔其職責。及時評價新入院、危重病人的護理程序實施情況。協助護士長指導下級護士每月開展一次教學查房，查房形式豐富、內容深入淺出，護士反映良好收獲很大。每月還要組織一次專題業務學習，都是相關于本科室常見疾病的講座，讓低年資護士在聽課中獲益，將理論和實踐相結合更好的服務于患者。
2017年我院護理部開展了“品管圈”活動，我科在護士長領導下設立“圣馨圈”，我作為泌胸科的一員也積極的參與了科室的“品管圈”活動。通過“品管圈”管理切實提高護理服務質量，圈長及圈員圍繞“提高大小便標本的監測成功率”這個主題，按照品管圈的步驟解決，并通過意見反饋等手段對品管圈的護理工作進行綜合考評，“品管圈”這個新型的工作模式，充分地促進了護理工作的交流與協作，體現了主動性和創造性。也提高了患者對護理質量的滿意度。
自己的不解。每月組織同學完成一次護理教學查房，同學反映良好收獲很大。學生出科前集中技術考核，不合格者補考。對待同學嚴格耐心，教導有方受到學生的一致好評。
此外每月協助護士長召開一次患者家屬公休座談會。針對科室病區環境、醫護人員工作服務態度以及護理工作中存在的問題等，聽取患者家屬提出的意見和建議。針對患者家屬提出的意見，好的繼續給予發揚，壞的就要督促人員積極改正。在護士長帶領下協同科室的姐妹共同努力來促進科室不斷發展。
2018已來臨，在新的一年中我會繼續努力，在護理道路中奉獻自己的光和熱。在護士長的帶領下協同科室的姐妹們為我們科室更美好的明天努力奮斗。
組長的責任（模板19篇）篇十五
產科病區在搬入新大樓后正式建科，病區內設置了三個責任小組，分別由曾春魯、周洪和汪春燕擔任責任組長，履行組長職能，曾春魯主管護師職稱；周洪護師職；汪春燕護士職稱。按照醫院護理部的總體安排，責任組長除了完成本組病人的治療護理工作外還承擔本組的工作質量檢查、低年資護士的培訓和帶習帶教工作。過去的一年工作完成情況總結如下：
一、每天負責分管一定數量的病人，負責病危病人的管理，督查本組治療護理工作完成的情況，護理文件書寫情況的檢查，健康教育落實情況的檢查。
二、每天夜查房，對夜間護理工作進行檢查和指導。每周隨主治醫生查房，了解本組病人的病情動態，抓住重點工作進行督導。
三、協助護士長做相關的管理工作：承擔科內質量控制項目，跟蹤檢查質量完成和改進情況，對存在的問題提出了建議和改進措施，促進了科室護理質量的持續改進和提高。
四、工作中存在的不足：
（一）對本組護理工作的督促檢查落實不到位，檢查力度不夠，參與度不高。
（二）夜查房體現效果不好，缺乏對夜間護理工作的檢查和指。
導。
（三）隨主治醫生查房不及時，落實效果不好。
（四）質量控制不夠及時，對存在問題的改進措施跟蹤檢查落實不到位。
五、針對不足的持續改進措施。
（一）護士長反復強化和指導，督促責任組長檢查本組的工作，教育年青護士落實細節的工作，不斷改變工作質量。
（二）護士長堅持督查組長的夜間查房工作情況，及時指出存在的不足，使夜查房發揮實在的效果。隨主管醫生查房要求及時進行，并結合查房的情況開展相應的健康教育，落實個體化的護理措施。
（三）督促及時完成質量控制，對存在的問題提出措施，跟蹤評價效果。
（四）積極參與到科室的管理中，對不正確的現象及時給予糾正，協同護士長管理。
組長的責任（模板19篇）篇十六
一、目的：安全工作責任重于泰山，學生安危重于一切。學校安全工作事關社會穩定和學校的教育教學秩序。根據我校中小學分級管理模式，為了全面貫徹落實“預防為主，安全第一”的工作方針，根據組長崗位職責要求和學校安全工作要求，特擬定年級組安全管理責任，與各位組長簽訂責任書。
二、安全責任人：組長為本年級的安全責任人。
三、安全工作職責范圍：
四、自覺履行本職崗位職責要求，嚴格遵守學校有關規章制度，認真履行組長是本組安全管理的第一責任人職責。
五、負責本組的安全管理工作，制定定本組的安全條約，切實落實安全措施，鼓勵全組師生人人關心本年級的安全。
六、提醒本組內教師妥善保管好辦公室里的個人財物，現金和貴重物品不要存放在辦公室過夜。不得私自配制組室鑰匙，如有工作或辦公室變動，應在事務員的監督和指導下收繳或發放辦公室鑰匙。
七、合理安排好組內值日工作，保持辦公室清潔與整潔，督促教師將教學儀器、作業等物品擺放整齊。每天離校前檢查電燈、電腦、飲水機、空調、電扇等電器開關電源以及門窗是否關閉。
八、要教育本年級組教師關心愛護學生，堅決制止對學生進行體罰和變相體罰。提醒老師們對學生的不良行為要耐心教育，不要采取過激的處理方式。
九、要積極配合班主任的教育工作，共同抓好本組所屬各班級學生的教育與管理工作。
十、若發生緊急事件，要做好保護學生、控制事態、穩定學生情緒和及時上報等相關工作。
十一、責任追究：1、在組長工作職責范圍內發生責任事故的，學校將對教育管理不力、玩忽職守、違反制度而造成事故的相關組長，進行批評教育，并追究其責任。2、實行安全管理一票否決，因管理不到位造成重大事故的，不得評選先進教育工作者或優秀教師稱號。
此責任書一式二份，學校與組長各執一份，自簽訂之日起生效。
主管安全校長：教研組長：
日期：年月日日期：年月日
組長的責任（模板19篇）篇十七
1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀錄，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、精心操作，嚴格執行工藝紀錄，做好各項記錄。交接班必須交接安全情況。
3、正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態，如發生事故，要正確處理，及時，如實地向上級報告，并保護現場，作好詳細記錄。
4、按時認真進行巡回檢查，發現異常情況及時處理和報告。
5、正確操作，精心維護設備，保持作業環境整潔，搞好文明生產。
6、上崗必須按規定著裝，妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材。
7、積極參加各種安全活動。
8、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。
震雄工業園部門：
人事行政部。
蓋章員工簽名：(正楷)。
日期
組長的責任（模板19篇）篇十八
為實現長慶運輸公司修理廠安全生產工作目標，為保障本組成員及他人的身體健康、生命和財產安全，防止和減少生產安全事故發生，本人作為長慶運輸公司修理廠班組班長，現簽訂安全承諾如下：
1、嚴格遵守國家法律、法規和公司、長慶運輸公司修理廠的各項安全規章制度和安全管理規定，積極參加公司組織的各項安全活動，牢固樹立“安全第一，防范為主，綜合治理”的思想，切實履行崗位安全和工作職責，盡職責守，防范各類安全事故發生。全年事故發生率為零。
2、接受公司、長慶運輸公司修理廠、車間等各級安全（學習）培訓和業務技能（學習）培訓，努力提高自身安全、工作業務技術水平，增強安全防范意識，做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害他人及不被他人傷害）。
3、嚴格遵守公司關于本崗位（或工種）的《安全技術操作規程》、認真按《工藝規程》、《作業指導書》進行作業，做到不違章操作、不違反勞動紀律、不冒險作業。
4、保持現場規范化、標準化，杜絕“跑、冒、滴、漏”現象。
5、培訓班組成員，使之能正確使用和維護本崗位的`安全防護裝置，以及本人的勞動防護用品，培訓率達到100％。
6、培訓班組成員，使之能熟悉本崗位安全操作規程，掌握本崗位安全技能，懂得本崗位的危險性、預防措施和應急方法，會報警，會使用消防器具，會處理事故苗子，培訓率達到95％以上。
7、組織本班組的事故隱患檢查和整改工作，在工作中發現事故隱患或其他危險（危害）因素，立即向上報告進行解決，隱患整改率達到100％。
8、發現生產安全事故時，及時組織職工搶救傷員，報告領導，保護現場，并積極參與事故應急救援工作，在救援中服從上級的指揮。
9、培訓班組成員，使之能在生產工程中對自己的人身安全負直接責任。
日期：xx年x月x日
組長的責任（模板19篇）篇十九
為了更好的搞好我礦安全生產工作，根據鎮雄縣煤礦工作會議精神，實現我礦2015年安全目標，結合我礦實際及本班組情況，班組長特向成員簽定此責任狀：
一、班組長的職責：
1、負責全班生產、安全、工程質量工作，帶領全班職工完成本班的生產、安全任務。
2、接受安全生產副礦長、安全管-理-員、瓦斯檢查員、安全員下達的生產任務和安全注意事項，清點好人數，開好班前會，把安全措施落實到工作中去。
3、帶頭執行“三大規程”和技術安全措施，堅決制止違章作業和違反勞動紀律，若遇特殊情況或發生安全事故時立即采取措施親自組織處理。
4、經常教育工人把安全工作放在首位，杜絕本班安全事故的發生，對本班的違章現象要制止、處罰。實現本班的安全生產。
二、職工的責任：
1、在班長的帶領下，認真負責的完成本班的安全工作，嚴格按班長要求處理好安全隱患。
2、每天保持愉快、輕松的心情，高高興興上班，平平安安下班。
3、認真執行“三大規程”和安全技術措施，作到自己不違章，身邊無違章，做到自己及身邊無事故，接受安全處罰。
4、積極參加班前會，安全工作會。分析、總結生產中出現的安全隱患，嚴格執行整改措施。
5、積極參加業務技能培訓，努力提高業務水平。
本責任狀一式七份，班組長及職工礦部各持一份。本責任狀從：2015年2月13日至2015年12月31日止。
班 組 長（簽字）：
班組成員（簽字）：
2015年2月13日
1、貫徹執行企業和車間對安全生產的指令和要求，全面負責本班組安全生產。
2、組織職工學習并貫徹執行企業、車間各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵紀守法，制止違章行為。
3、組織并參加班組安全活動日及其它安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。
4、負責對新工人（包括實習、代培人員）進行崗位（班組級）安全教育。
5、負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。做好詳細記錄，參加事故調查、分析，落實防范措施。
6、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。
7、搞好班組安全生產競賽，表彰先進，總結經驗。
8、抓好班組建設，提高班組管理水平。保持生產作業現場整潔、清潔，實現文明生產，并做好班組的思想政治工作。
責任人（簽名）蓋章：
注：本責任書一式二份，二份均有同等效力。公司及個人雙方各執一份。
為了促進煤礦安全生產，明確本職工作崗位的職責，提高各層管理人員的安全責任感，杜絕安全事故的發生，實現全礦安全工作的根本好轉，特制定如下責任狀：
一、安全目標
1、 全年安全生產無重傷上事故。
2、 全年輕傷事故不超過1起。
3、 井下實現無吸煙、無喝酒入井、礦區無打架斗毆者。
二、 全生產職責
1、班組長是本班組安全生產的第一責任者。對本組的
安全生產負全部責任。
2、 負責向本組職工宣傳貫徹國家的安全生產方針、政
策、法律、法規和技術標準。
3、 負責組織制定本組安全生產的規章制度和安全操
作規程。
4、 配合安全員搞好本組職工的安全教育培訓工作和
安全檢查工作。
5、 當發生事故時負責現場搶救和帶領職工沿避災路
線撤離危險區。
6、當生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全，做到不安全不生產，隱患不處理不生產，安全措施不落實不生產。
7、 礦山發生重大事故時，必須立即趕到礦區聽從指揮，
組織人員進行搶救。
三、 考核和獎懲
1、 終按完成的安全生產任務進行考核，礦務會審定。
2、 完成本組全年安全生產任務獎1000元。超額完成任務，超
額部分每噸獎1元。
3、 本班組發生一起死亡事故取消所有獎勵，并處2000元罰金，發生一起重傷以上事故，處500元罰金，發生一起輕傷事故，獎勵減半。
四、 責任期限
從2004年1月1日到12月31日
班組是煤礦企業最小的細胞單位，更是礦井安全生產的前沿陣地，礦井的安全、生產、質量和效益等都是通過班組來實現的。因此，從嚴要求，過細管理，抓好班組建設，堅持“以人為本”的創新管理理念，采取多種有效方式，錘煉一支能打善戰、團結奮進的班組職工隊伍，無疑為整個礦井的安全生產和效益提高提供有力的保障。結合本人多年煤礦一線班組管理工作，淺談如何“以人為本”實現班組安全管理的幾點看法：
一、以人為本，強化親情化管理
煤礦一線班組的職工主要來源于文化素質比較低的社會弱群，他們的個性千差萬別，有各種各樣的要求。我們要實行以人為本抓管理，就要從“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的高度，大力推行“親情化管理”，變管理為服務，變批評為激勵，變上下級為朋友關系，使各項管理規章制度在親情，友情，溫情中得到較好地貫徹落實。再次進一步加強交流溝通與共同協商，班組要出臺的每一項規章制度以及涉及到班組的安全、生產、職工群眾的切身利益問題時都要召開職工大會，鼓勵職工各抒己見，坦誠直言，如有職工一時不了解，心中有疑惑的我們就要及時進行面對面交流溝通，耐心解答，為職工釋疑解惑，融洽情感，消除職工腦子中的各種疙瘩，從而使員工精神振奮，工作安心，學習專心;其次加強考核民-主公開化，工資收入一直是職工們最敏感的話題，為了讓職工們看清一本明白帳，班組的各種獎罰、工資分配方案等要合理透明、準確、公正公開、及時一一上墻公布，接受職工監督，讓職工干明白活，做放心工;促進班組各項安全工作順利進行。
二、以人為本，強化現場安全管理
企業的一切生產任務都要班組來完成，各項規章制度都靠班組落實，把班組安全工作的重點放在現場，是企業整個安全生產目標轉為實施運作的有效途徑。搞好現場安全管理，必須堅持“安全第一，預防為主”的方針政策，把影響安全生產的主要因素有機地結合起來。一是嚴格職工現場正規操作，從嚴要求職工要按照《崗位操作規程》和《煤礦安全操作規程》規范作業，跟班管理人員對職工作業行為進行監督檢查和業務指導，及時制止和糾正違章行為，消除不安全隱患，確保班組安全作業;其次把各級管理人員和作業人員的安全職責落實到作業過程中去，按照“管理無漏洞，現場無隱患，行為無違章，安全無事故”的要求，加強對隱患的排查與治理，對排查出的各類隱患實行分級管理，做到措施、人員、時間、獎罰“四落實”，結合工作現場實際，采取全面檢查和專項檢查，常規檢查和突擊檢查相結合，堅持做到安全檢查“關口前移，重心下移”，全面覆蓋的安全管理工作理念，進一步增強各級人員的安全責任心和安全意識，有效地控制現場的安全管理，確保班組安全生產。
三、以人為本，強化安全意識教育
班組的安全意識培訓教育是搞好煤炭企業安全管理的`基礎，只有加強對職工隊伍的安全素質進行培訓教育，不斷強化安全意識，提高職工的安全文化素質，增強職工的防范意識和自我保護意識，筑牢安全思想防線，才能從根本上解決安全上存在的最大隱患——思想上麻痹松懈，工作中僥幸心理，甚至在安全生產中時有出現安全工作“說起來重要，干起來次要，忙起來不要”的現象。另外煤礦企業還應根據實際情況，組織好新工人、特殊工種及轉崗職工的安全培訓教育工作，以及還要充分利用每周安全活動日和班前安全會等多種形式，加強對職工進行豐富多彩的安全培訓教育，同時也希望上級各職能部門經常多深入基層，多深入一線職工當中開展靈活多樣的安全技術培訓教育，共同努力使一線廣大干部職工真正擺正安全與生產，安全與效益，安全與和-諧幸福家庭的根本利害關系，促進職工自覺的搞好自保，互保，聯保，遵章守紀，按章操作;對違規違章行為人員要以教育為主、以罰款為輔、以理論引導人、以事實教育人，耐心、細心的作好職工的安全思想教育，使職工真正從思想上徹底改變“要我安全”轉變為“我要安全，我會安全，我能安全”的良好氛圍中去。
四、以人為本，落實安全生產責任制
俗話說得好，“火車跑得快，全靠車頭帶”，班組作為企業的細胞，那么班組長就是細胞中的重要組成部分，班組長作用發揮得如何，關系到企業基礎的好壞，因此，我們在班組長的選聘上要樹立任人唯賢，采用公推公選，選出德才兼備、知管、會管、能管、敢管、善管的“五管”班組長，并落實好班組長崗位的安全生產責任制以及出臺各種激勵機制，做到橫向到邊，縱向到底，層層落實。通過落實安全生產責任制和出臺各種激勵機制，不僅可使企業的安全生產管理工作走上制度化、標準化、程序化，而且還可實現安全、穩定、優質生產。
五、以人為本，落實好職工維權管理
推進企業民-主管理，弘揚民-主政治是落實科學發展觀和構建社會主義和-諧社會重要目標和組成部分，民-主管理，民-主參與，民-主監督是法律賦予職工的不可侵犯的權利，是科學管理，科學決策的基礎，也是職工合法權益和主人翁地位的體現，采取各種行之有效的方式、方法和途徑，大力推進民-主管理進程，讓一線班組職工多參與民-主決策、民-主管理的權利，有效地發揮職工代表大會的作用，鼓勵職工關心企業，關注企業的前途命運，為企業的發展建言獻策，職工代表行使了民-主權利，心情舒暢，有利于企業的穩定與和-諧。
總之，煤礦安全是企業永恒主題，煤礦安全生產是一項復雜的系統工程，點多面廣涉及方方面面，在安全生產諸多因素中,人是安全生產的主體，是決定安全的主要因素。如果說效益關系到企業的發展，那么安全則維系著企業的生存，守住班組這個防范事故的陣地，就是保障企業安全和效益的基礎。企業就能全面協調、健康、持續、快速發展。
為進一步加強煤礦安全生產工作，落實安全生產責任，強化安全生產意識，充分發揮班（組）長在現場作業中的骨干帶頭作用，有效預防和控制各類事故的發生，確保煤礦安全生產長治久安，水電隊與各班組長鑒定安全生產目標責任書。
一、安全生產責任
1、班（組）長是本班組安全生產第一責任者，對本班組的安全生產工作負全面責任。組織員工抓好安全生產工作，保證各工種、各環節協調有序，帶領本班組員工完成各項安全生產任務。2、負責向本組員工宣傳貫徹國-家-安-全生產方針、政策、礦山法律法規、安全條例、煤礦安全規程、技術標準和上級的規章制度、安全指示。
3、上級部門進行安全檢查時，對檢查出的各種問題、隱患及時組織處理，實現安全質量標準化工作動態達標。
4、掌握本班組的安全生產狀況，及時處理事故隱患，把安全隱患消滅在萌芽之中。。
5、配合上級搞好本組員工的安全教育培訓工作和安全檢查工作。
6、當生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。
7、團結協作，正確處理員工之間的矛盾和困難，千方百計的調動員工的積極性和生產熱情，保質保量的完成各項生產任務。
8、發現安全隱患，威脅員工安全時，毫不猶豫將員工撤到安全地點，并及時向上級匯報，同時采取積極有效措施，組織人員進行搶險救災。
二、安全工作目標
1、全年安全生產無輕傷及以上事故。
2、本班組實現無酒后上崗、無盜竊、無打架斗毆者。 三、考核和獎懲
1、班組完成全年的安全生產任務獎1000元。
2、班組未完成全年的安全生產任務，取消所有獎勵，并處2000元罰款。
四、責任期限
2015年1月1日至2015年12月31日。 五、其他要求
1、此責任書一式二份，水電隊、隊屬各班組各執一份。 2、此責任書自簽訂之日起生效。
隊 長： 班（組）長：
年 月 日 年 月 日
為認真貫徹落實有關安全生產工作會議精神，切實抓好我公司各項工作，確保公司安全生產正常進行，根據市政府的要求，各部門與班組簽訂以下安全生產目標管理責任書。
一、安全生產控制指標
1、職責范圍內不發生各類死亡事故。
2、職責范圍內不發生火災事故。
3、職責范圍內不發生重大設備事故。
二、全生產管理目標
1、提高認識，加強安全生產意識，做好監管工作，認真執行公司有關安全生產會議安排、制度，有具體落實措施，做到年初有計劃、年終有總結。
2、各班組組長是本班安全生產的第一責任者，要在本班內部層層簽訂安全生產責任書，簽訂到每個人，把安全生產的責任、目標、任務落實到生產第一線。
3、認真遵守公司指定的安全生產規章制度和操作規程，使安全生產工作有章可循。
4、各班組廣泛開展安全生產教育。
5、各班組要認真開展每日安全巡查工作，檢查工作要有記錄。
6、各班組要加強生產現場安全管理。