半年總結是一個重要的節點，它可以幫助我們回顧過去的努力和成果，并為未來的發展做好規劃。在下面的范文中，我們可以發現不同作者對半年表現的各種感悟和思考。
政府辦公室半年總結（優質21篇）篇一
在區委、區政府的正確領導下，區政府辦公室緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，深入貫徹落實科學發展觀，加強自身建設，進一步強化服務意識，完善工作制度，規范工作流程，有效發揮了辦公室的綜合協調和參謀助手作用，全面完成了辦公室的各項工作任務。
一、20xx年工作完成情況。
(一)加強制度建設，政府運行機制進一步規范加強制度建設，政府運行機制進一步規范運行機制進一步以制度建設為核心，著力提高政府工作制度化、規范化和法制化進程，編制完成了《蘭州市七里河區人民政府工作規則》、《七里河區人民政府全體會議制度》、《七里河區政府“周安排、月計劃、季調度”工作制度》等9項制度在內的《蘭州市七里河區人民政府工作規則及制度匯編》。區政府常務會議、區長辦公會等全區重要會議和活動的安排、組織和服務嚴謹細致，做到了上會內容規范化，會議議題重點化，會議服務細致周到，會議記錄完整準確，會議紀要編發及時，有效提高了會議的質量和水平。全年共承辦政府全體會1次，政府常務會16次，區長辦公會12次，印發會議紀要28期。“迎創建慶國慶”市容環境衛生綜合整治、城市管理集中整治“百日會戰”、政府常務(擴大)會議等大中型會議圓滿完成。各類公文處理中能夠做到隨收隨辦，急事急辦，特事特辦，無一差錯。突出實際、實用、實效，努力做好各類工作的起草、審修和制發工作，嚴格控制公文規格和發文數量，認真把好公文的格式關、內容關和程序關，力求辦文“零差錯”，起草、審修和制發政府、政府辦公文302件。同時，努力貼近領導思路，不斷提高綜合材料的質量，先后完成了各類區政府重要會議領導講話、省市發言材料、專題材料匯報等60余篇綜合材料的起草審修工作。
作規范化、制度化、科學化。
(三)加大政務督查力度，政府決策落實有力加大政務督查力度，政務督查力度按照交必辦、辦必果、果必報的基本工作要求，加大行政決策貫徹落實的督查，確保政令暢通，工作措施落實到位。一是圍繞區委、區政府中心工作，采取全面督查與專項督查相結合、經常性督查與階段性督查相結合的方式，對區政府常務會議、區長辦公會議確定的各項工作、領導交辦事項、區政府的重點工作進行跟蹤督查，組織開展了“迎創建慶國慶”市容環境衛生綜合整治等10次專項督查活動。二是圍繞人大議案、政協提案辦理抓督查。今年，共承辦省、市、區人大議案、政協提案93件，通過采取領導督辦、重點催辦、專人承辦等措施，有效提高了辦理時效和質量，辦結率、答復率、滿意率均為100%。三是圍繞政府實事抓督查。協調、落實、辦理省政府興辦實事14件、市政府興辦實事17件、區政府興辦實事12件。四是是圍繞領導批示件抓督查。辦理領導批示件18件、區長批示件7件，辦結率100%。五是圍繞群眾反映問題辦理抓督查。加強市長專線和網民留言督辦力度，將答復工作與績效考核掛鉤，做到有件必答、限時辦理，共辦理市長專線266件，辦結率、答復率100%。
(四)大力推進依法行政，行政權力運行更加規范大力推進依法行政，嚴格落實政府常務會議學法制度，建立規章和規范性文件定期清理和有效制度，嚴格執行重大決策“公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論”程序。嚴格執法主體資格、執法人員資格、執法證件管理制度，網上錄入執法人員704人。嚴格執行規范性文件前置備案審查制度，細化統一報送程序和格式，做到“有件必備、有備必審、有錯必糾”，切實提高規范性文件的合法性、規范性，共審查各類經濟。
合同。
規范性文件21件。做好行政復議和行政應訴工作，參與行政應訴案件4件，其中3件由蘭州市中級人民法院駁回，1件原告撤訴。加強行政執法主體和依據清理工作，清理具有行政執法資格的行政主體單位49家。加強法制宣傳，舉行依法行政“法制宣傳日”活動，發放法制宣傳單3萬余份，制作宣傳欄50個，懸掛宣傳橫幅15條，開展電子屏法制講座1次。加強與信訪法院的聯系，積極拓寬行政爭議解決渠道，有效化解社會矛盾，協同信訪部門成功調解5起群眾上訪案件。
(五)突出陽光透明，政務公開不斷深化突出陽光透明，政務公開不斷深化定期更新政務公開欄，在政務網上及時公開區政府的重大決策及重要事項。完成《政府信息公開指南》及《政府信息公開目錄》編制工作，建成區政府政務公開網頁，實現與市政府政府公開網頁的鏈接，公開政府信息307件。嚴格政府政務大廳管理，減少審批環節，簡化審批程序，提高辦事效率，保證行政審批項目高效運行。加快電子政府建設步伐，對所有入駐部門的行政審批事項實行網上錄入、網上監督、網上公開，提高了審批效率，降低了審批成本，做到了行政權力公開透明。全年共受理審批事項5591件，辦結5569件，時限辦結率達98%。充分利用電子顯示大屏，積極配合全區重大活動和重點工作的宣傳和氛圍營造，為30個部門播放宣傳片及視頻節目近100場次，約400小時。
(六)落實信訪責任，矛盾糾紛有效化解落實信訪責任，嚴格落實信訪“一把手負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實”的信訪領導責任制，形成“橫向到邊、縱向到底”的信訪網絡和“上下聯動，左右互動”的大信訪格局。認真執行《七里河區領導干部定期接待群眾來訪實施辦法》《七里河、區信訪工作縣級領導包案制度》等制度，對全區經濟社會矛盾糾紛和信訪案件進行了認真梳理、深入分析，制定了縣級領導包案督辦方案，74件重大社會矛盾糾紛及信訪案件實行區委、區政府領導按職責分工包案督辦，縣級領導按照“誰主管、誰負責”的原則，接待上訪群眾132件(批)，使全區社會矛盾糾紛和信訪案件得到有效化解。20xx年，區上投入351.2萬元解決了7件特殊疑難信訪積案，并積極向省、市信訪部門申請疑難信訪專項資金64萬元，解決了5件信訪疑難個案。同時，申請中央支付資金10.6萬，此資金已打入區財政賬戶。積極暢通信訪渠道，熱情接待、受理群眾來訪、來信、來電，引導群眾理性、合法表達利益訴求。全年，共受理各類信訪事項264件(批)，其中，來信22件，個訪129件，集體訪113批2188人次，辦結237件，結案率為90%。建成220平方米信訪綜合接待大廳。
(七)完善各項制度，應急管理工作不斷加強完善各項制度，應急管理工作不斷加強修訂完善了《突發公共事件應急處置運行規則》和《應急管理辦公室應急值守制度》、《應急管理辦公室信息編報制度》等六項。
規章制度。
應急管理逐步規范化、科學化、制度化。嚴格執行24小時值班制度、節假日領導帶班制度和應急信息30分鐘內報告制度做到有登記、有報告、有落實、有反饋確保各項工作有章可循、有案可查編輯應急專報14期。指導區農業局完成了《七里河區草原火災。
應急預案。
》、《七里河區重大動物疫情應急預案》、《七里河區重特大農機事故應急救援預案》3項專項應急預案。利用應急管理短信平臺，發布各類重大氣象等預警信息100余條。加強與市應急辦、區級應急專項指揮辦事機構和各鄉鎮街道、區直各部門及有關單位的聯系，及時協調有關部門處理了60余起突發性事件。
二、存在問題和20xx年工作打算回顧一年來的工作，辦公室的整體服務水平得到了進一步提高，各項工作都取得了新的成績，但我們也清醒的看到，辦公室工作還存在很多不足。主要表現在以下三個方面：一是為領導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與、超前謀劃的意識還不夠強;二是以文輔政能力還不夠突出，年輕干部的綜合文字能力還需加強;三是信息來源不寬、質量不高。這些問題我們將在今后的工作中認真研究，加以改進。20xx年，我們將緊緊圍繞區委、區政府工作中心工作，進一步強化大局意識、責任意識、服務意識、創新意識，不斷提高“參與政務、辦好事務、搞好服務”的能力和水平，努力在提高行政效能、優化服務環境上取得新突破，開創區政府辦公室工作新局面。重點抓好以下四方面工作。嚴格標準，提高辦文辦會水平辦文辦會水平。
(一)嚴格標準，提高辦文辦會水平。做到文件及時收發、傳閱、送閱。嚴格執行印鑒管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批用印現象的發生。完善各項規章制度，嚴格按照各項制度辦事，做到收文有規范、辦會有制度、辦事有紀律，各項工作都有章可循，有據可依。注重實效，增強督辦工作力度。
(二)注重實效，增強督辦工作力度。把督辦落實問果作為保持政令暢通、發揮辦公室作用的重要渠道，圍繞區委、區政府重大決策和中心工作強化督查督辦。通過會議督查、現場督查、調研督查等多種形式，創新推動督查工作。規范市區領導批示辦理制度，確保件件有落實，事事有回音。對重要問題、重點工作，加大專項督查力度，建立臺帳，全年督辦事項辦結率達100%。
(三)改革創新，加大推進政務公開力度。按照公開為原則、改革創新，加大推進政務公開力度。不公開為例外的要求，及時、準確、全面公開群眾普遍關心、涉及群眾切身利益的政府信息。努力吃透上情、掌握下情、熟悉民情、了解外情，著力開發整理有情況、有分析、有建議、高質量的調研類、專報類信息，反映社情民意，為領導決策提供依據。嚴格執行辦公室內部全員辦信息、搞調研的考核辦法，保持信息工作在全市8個縣區的前列。優化素質，加強自身隊伍建設。
(四)優化素質，加強自身隊伍建設。充分發揮辦公室綜合部門的作用，結合政府中心工作和重點工作，對各科室進行有效地協調，形成工作合力，提高整體工作水平。同時，轉變工作作風，不斷加強辦公室工作人員個人修養和業務水平，提高服務檔次，深入基層調查研究，努力適應新形勢下辦公部門的需要，深化辦公室學習制度，全面準確掌握政治形勢，努力提高政治素質和業務素質。
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政府辦公室半年總結（優質21篇）篇二
戶外廣告專項整治活動開展以來，共下發整改通知書156份，拆除沿街與建筑物不相稱的戶外廣告、門頭牌120余處，清理有礙觀瞻的燈箱廣告、落地燈箱80余個。牛皮癬、橫幅3559處;規范店招店牌929處;清理大型廣告面11處;辦結2件未經審批設置戶外廣告案件;營造了整潔、優美的市容環境。
(四)開展了占道經營攤點的專項整治。我們堅持“堵疏結合”的原則，科學管理，依法行政，規范城區各類攤點的設置。半年共整治占道經營3716處、流動攤位2317處、騎門攤2640處、堆碼占道1483處;取締遮陽傘、遮陽棚1050處;亂掛亂曬546處;引導所有攤點進入市場內經營。
(五)開展洗車場、停車場專項整治活動。開展取締占道洗車場點專項整治行動。此次行動，共出動執法人員200余人次，執法車(電動摩托車)共16輛，共取締違規設置洗車場20戶、石材加工廠4家，全線強制取締完畢。加強停(泊)車位建設的指導和督促力度，建成一批小區和社會停車場，設立了停車標志，做到劃線定位停放，半年完成573個停(泊)車位，完成全年目標任務57%。
(六)開展專項執法，成效顯著。一是規范工地圍擋建設。半年限期整改、更換、新增破損工地圍擋家，面積約平方米、設置圍擋廣告面積約平方米。新建或改造各類實體文化墻圍擋多米;二是開展渣土運輸專項治理。全面落實渣土生產源頭、堆放源頭的雙源頭管理機制，源頭配備清洗設施，保障渣土運輸車輛不帶泥上路。三是集中整治噪聲污染。嚴厲查處建筑工地超時作業、夜間施工噪聲擾民的查處力度，半年共查處各類建筑工地噪聲污染案件120余起。
(七)依紀依法文明辦案，群眾滿意度不斷提升。半年來參與調查建設領域案件29件，審核一般程序案件49件，結案47件，其中市容市貌案件4件，規劃案件6件，違法建設案件39件。出庭應訴民事案件2件，申請強制執行案件1件。完善了信訪維穩工作制度和臺賬，辦結信訪共48件，其中12345信訪33件、市委書記信箱2件、市長信箱5件、區長信箱1件、區信訪局信訪7件，信訪回復率達100%，滿意度測評達92%。均按時辦結，群眾普遍滿意。
(八)抓作風養成，樹城管隊伍良好形象。在作風建設方面，注重抓早抓小，抓苗頭性、傾向性問題，針對上下班紀律、公務用車、“三公”經費、制度建設等方面開展了多次專項作風督查，及時下發督查通報。半年開展例行談話次，任前廉政談話次，提醒談話人，談話共涉及全局各單位人次，解聘人，辭退人，通報批評人。
(九)抓扶貧攻堅，促精準落實。半年來先后組織召開脫貧攻堅工作專題會議5次，專題研究幫扶工作，創新建立“五好”幫扶工作機制，全局干部職工到村入戶開展幫扶工作人次，戶戶制定幫扶規劃，落實幫扶措施，落實幫扶資金余萬元;新建魚塘畝;增養生豬頭、小家禽只;種植柑橘畝、脆李畝;易地扶貧搬遷戶，場鎮購房安置戶，聚居點及分散建房安置戶;新建了村文化室、衛生室，村民就醫環境進一步改善，群眾脫貧奔康愿望更強了、信心更足了。半年累計上報扶貧工作信息8篇。
政府辦公室半年總結（優質21篇）篇三
(一)加強黨風廉政建設。進一步加強全局紀律作風建設，始終繃緊紀律作風弦，突出抓好全員工作紀律。黨員領導要帶頭從自身做起，強化黨性觀念和政策紀律意識，嚴格落實上級一系列指示精神，特別是要在辦公用房、公務用車、外出用餐、公務接待等方面加強自我約束。
(二)加大執法力度，確保城市環境亮化。一是突出三違治理，規范建設秩序。堅持新生違建“零增長”，存量違建穩步消除，確保控違拆違工作有序推進。二是加大規劃執法力度，對未辦理施工許可證、未經竣工驗收擅自投入使用等違法行為進行嚴格查處。三是以查處建筑工地非法施工、不規范作業為著力點，嚴查違法銷售行為。四是嚴格渣土處置審批，逗硬落實建筑工地、棄土場雙源頭管理，確保從源頭有效控制渣土車輛帶泥上路。五是加大渣土運輸的督查力度，對非法運輸車輛、帶泥上路車輛、亂傾亂倒、拋灑滴漏等嚴格執法，確保城市道路美化、凈化、亮化。
(三)堅持依法行政，提升行政執法水平。一是規范辦案程序、完善人員配置、設備配置和機構綜合設置。二是執法過程全記錄。制定執法全過程相關制度規范，建立健全以文字記錄與影像記錄相結合的執法全過程記錄信息收集、保存、管理、使用等工作制度。三是落實錯案追究制度。制定落實措施，明確辦案責任。錯案責任追究，一是要把辦錯的案件糾正過來，二是對辦錯案的單位和人員做出嚴肅處理。四是實行重大案件集體討論制度。五是法律顧問參與制度。
(四)抓實精準扶貧，確保順利脫貧。一是進一步加大督查巡查力度，督促幫扶干部職工認真履職盡責，簽定幫扶責任書，壓實幫扶責任。二是科學制定幫扶規劃，落實具體幫扶措施，嚴格按照“五個一批”、村“七有”、戶“七有”工作目標，項項抓落實。三是切實加強信息檔案標準化建設，增派人力物力，戶戶進行整改。四是嚴肅工作紀律，確保工作責任落實到位，對在脫貧攻堅工作中不作為、慢作為、亂作為的給予嚴格追責。
政府辦公室半年總結（優質21篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，市政府辦公室緊緊圍繞市委、市政府的總體部署，按照“理論高一籌、業務精一手、奉獻多一份、服務上一層”的要求，充分發揮參謀助手、組織協調、政務服務、督促檢查和后勤保障等職能，開拓進取，扎實工作，“三為”服務水平有了新的提高，各項工作取得了新的成效。現將今年上半年工作總結如下：
一是學習求活講實用。采取統一輔導、交流發言、集體討論、個人自學等多種形式，借助文件材料、網絡媒體、報刊雜志等多種載體和辦文、辦會、辦事等服務領導、服務基層、服務群眾的工作平臺，以黨的基本理論、政策法規、文秘知識、政務信息編報等先進實用知識和實際工作方法的學習為重點，加強理論知識學習，提高工作能力，更新和優化干部知識結構，促進干部綜合能力不斷提高。
二是文書求嚴講質量。堅持嚴謹求實，嚴把文書工作關口。著力提高文件起草審核質量。行文力求準確、簡潔、規范、高效，內容力求全面準確地體現政府決策和領導意圖。上半年，共制發審核市政府和政府辦公室文件xx份。著力規范文件收發和電話接辦工作。充實文件收發工作力量，嚴把文件簽收、登記、傳閱、處理、督辦、歸檔等關鍵環節，尤其針對文件校對不嚴的問題，進一步靠實了文件擬制質量責任，加強擬定、核稿、簽發、蓋印、復查等各個環節的審核把關，有效杜絕了公文錯別字，提高了公文質量；加強電話接辦工作，嚴格電話記錄、擬辦、批辦等處理程序，積極遵守文件保密制度，控制文件傳閱和發放范圍，嚴格執行帶有密級文件銷毀制度，文件收發和電話接辦工作質量進一步提高。上半年，共簽收處理各級各類文件（含群眾來信）xx多份，處理各級各類電話xx多次。著力提高各類綜合文稿質量。立足發揮參謀助手作用，圍繞全市重大決策和各項中心工作，廣泛調研，深入思考，力求所起草的每一篇文稿都具有較強的思想性、指導性和操作性，以高質量的文稿為領導提供高效服務。上半年，共為市政府領導撰寫各類講話稿xx篇，其它綜合性文稿和單項材料xx篇，總字數達xx萬字以上。著力提高政務服務質量。精心組織籌備各類重大會議。半年來，辦公室充分發揮“中樞”作用，根據市委、市政府工作需要，按照“依法、有序、高效”的原則，共籌備組織全市重大工作部署等重要會議xx次，政府常務會議x次，市長辦公會議xx次，有力保障了***及省市重大政策的及時貫徹落實和市委、市政府各項決策的安排部署。
三是信息求量講指導。立足為領導決策指導提供及時準確全面的信息服務，堅持擴充數量、提升質量和及時、準確、全面的原則，積極督促各鄉鎮、各單位及時報送工作信息；同時以突出政府工作為重點，準確把握刊發角度，從“動態報道、經驗交流、領導批示、政策信息”等四個方面，及時通報全市重點工作進展情況，總結交流先進典型和成功經驗，督促開展工作，宣傳政策法規，為領導決策和各鄉鎮、各部門開展工作提供大容量高質量的信息服務。繼續推行信息編寫全員制。繼續鼓勵辦公室和后勤中心干部全員編寫報送信息，設立信息報送公示欄，每周統計、公示一次，有力促進了政務信息工作。
四是后勤求細講服務。推進后勤服務細致高效化。轉變思路，超前思考，細致服務，努力為領導日常工作的開展提供精細周到的后勤服務。堅持“突出特色、細致高效、熱情周到、勤儉節約”的原則，進一步嚴格接待標準，規范接待程序，壓縮接待費用，圓滿完成了各項接待工作。堅持從健全和嚴格落實門衛值班等制度入手，強化安全保衛責任制。嚴格實行24小時安全保衛制，加強對行政中心大樓辦公樓、公寓樓、車庫等重點區域和重點時段安全值班。注重加強司機的安全教育與管理，堅持文明行車、安全行車，確保了安全行車無事故。
五是信訪求穩講調處。高度重視信訪維穩工作，以全市開展信訪案件百日化解活動為契機，加大信訪工作研究部署力度，積極排查調處化解各類社會矛盾糾紛，營造穩定和諧的經濟社會發展環境。前半年共受理接待群眾來信來訪xx件（次），其中來信xx件，來訪xx件（次），分別占信訪總量的x%和xx%。領導批示交辦各類信訪案件xx件，辦結xx件，辦結率xx%；省市交辦案件xx件，結案辦理xx件。
六是督查求勤講成效。圍繞市委、市政府中心工作，抓主抓重，把握關鍵，強化政務督查，促進工作，力求實效。上半年圍繞年初人代會提出的工作重點和政府常務會議議定的事項，多次采取現場督查、上門督辦、電話催辦等方式開展督查，有效推動了重大工作和重點項目建設的順利實施。特別針對全市重點工作責任落實承諾會議相關部門的承諾事項，緊盯重點工作進展情況，反復進行督查，促進了承諾任務的落實。高度重視“兩案”辦理，采取“四辦”的方式，加強“兩案”辦理工作。協調召開交辦會議，市政府領導班子成員全部參加，親自交辦，及時答復，加快辦理進度，提高辦理質量。上半年共交辦人大代表建議、政協委員提案xx件，已辦理xx件，正在辦理或今后辦理的xx件。建立領導批示件登記督查制度。實行辦公室統一登記、傳閱交辦和聯系秘書重點登記、反饋情況的督查機制，加強對領導批示件、交辦件的登記交辦和跟蹤督查，確保件件有回音、事事有結果。半年來，轉辦、督辦領導批示件xx多件。
七是黨建求實講效能。充分發揮黨員的先鋒模范作用，積極開展“雙聯雙促”活動，制定貧困戶脫貧計劃x個，制定幫辦實事計劃xx個；分批次組織xx名干部深入xx村等名貧苦戶、重點戶和示范戶；強化宣傳惠農政策、法律法規、科技致富知識等方面宣傳單xx余份；印發民情聯系卡xx張，達到一卡在手聯戶聯心、長期聯系實惠群眾的目的；對于聯系特困戶的特事和急事，全體干部自發捐助xx元，為貧。
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八是管理求序講和諧。加強班子成員的團結協調，民主集中制教育、權力觀教育和廉潔自律教育，強化監督，班子成員的政治意識、大局意識和廉潔自律意識明顯增強。以善待基層、熱愛群眾為出發點，繼續堅持秘書工作“理論高一籌、業務精一手、奉獻多一點、服務上一層”的“四個一”及后勤服務保障工作“心細、眼亮、手快、腳勤”的“八字”要求，促進干部隊伍整體素質提高。在實際工作中給新同志定任務、壓擔子，創造在實踐中鍛煉的機會，促進新同志進步提高。在繼續堅持市政府辦公室《學習制度》《值班制度》《考勤制度》《政務信息工作制度》等多項規章制度的基礎上，制定了市政府辦公室《內部規章制度》等制度，用制度管人管事，把制度的規范性、程序的嚴密性和紀律的約束性結合起來，強化了制度的執行力。嚴格考勤，強化紀律約束，加強了辦公室綜合管理。嚴格遵守《廉潔從政若干準則》，切實履行班子成員在黨風廉政建設責任制中應承擔的責任，確保了黨風廉政建設責任制的全面落實。加強了精神文明建設、計劃生育、環境衛生清潔、幫扶工作，保證了半年目標任務的全面落實。
在今后的工作中，市政府辦公室將緊緊圍繞全市經濟社會發展大局，以全市開展的效能風暴行動為契機，在各科室圍繞提高工作質量和效益上，不斷調整工作思路，創新工作方式，強化工作措施，突出抓好以下幾方面工作：
一是加強政治業務學習，提高干部職工自身素質和工作能力。堅持以創建學習型機關為載體，認真組織干部職工學習黨的基本理論、路線和方針政策，學習文秘業務知識及有關法律法規知識，建立經常性的學習機制，把政治業務學習與提高辦公室綜合服務水平緊密結合起來，著力提高工作人員的理論素質和業務工作水平，促進各項工作業務的全面落實。
二是充分發揮參謀助手作用，促進政府科學決策。牢固樹立科學發展觀，積極開展調查研究，加大信息工作力度，為市政府決策提供準確、及時和全面的信息服務。尤其要抓好黨的路線、方針、政策和各級政府重大決策貫徹落實情況的信息反饋，及時反映社會發展中出現的新情況、新問題和新矛盾，及時反映群眾關注的熱點、難點問題，真正發揮參謀助手和輔助決策的作用。
三是強化政務督查，促進政府各項工作任務全面落實。強化督查意識，改進督查方式，注重督查實效，不斷提高政務督查工作水平。繼續加大“兩案”辦理工作力度，突出市委、市政府重大決策和工作部署的督查，突出社會經濟生活中熱點、難點問題的督查和領導批示件、交辦件的專項督查，進一步加大督查工作力度，堅持原則，深入實際，求真務實，實事求是地反映工作動態和進展情況，促進政府各項工作任務的全面落實。
四是積極開展綜合協調，努力提高協調服務水平。一方面加強與市政府及市直部門的協調聯系；另一方面加強與市直部門及鄉鎮政府的協調聯系。圍繞政策決策的制定與落實抓好協調，同時緊緊圍繞落實市委、市政府的中心工作和解決突出問題抓好協調工作，尤其是積極做好市政府各種會議的協調籌備工作，確保政府的高效運轉和各項工作的順利開展。
五是加強文書隊伍建設，認真做好文書工作。繼續抓好文書隊伍建設，進一步加強文檔管理工作，嚴格執行《國家行政機關公文處理辦法》，認真履行收文登記、傳閱、交辦及發文審核、簽發、印刷等公文處理程序，嚴把“三關”，確保文稿質量。
六是加強后勤服務工作，保證政府機關正常高效運轉。堅持為領導服務、為機關服務、為基層服務的宗旨，不斷加強機關管理。以量力而行、開源節流為原則，加強機關財務和后勤保障工作；加強駕駛員技能培訓和安全知識教育，確保行車安全；進一步加強機關精神文明和綜合治理工作，美化機關環境，保證正常的機關秩序。
政府辦公室半年總結（優質21篇）篇五
在區委、區政府的正確領導下，區政府辦公室緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，深入貫徹落實科學發展觀，加強自身建設，進一步強化服務意識，完善工作制度，規范工作流程，有效發揮了辦公室的綜合協調和參謀助手作用，全面完成了辦公室的各項工作任務。
一、20xx年工作完成情況。
(一)加強制度建設，政府運行機制進一步規范加強制度建設，政府運行機制進一步規范運行機制進一步以制度建設為核心，著力提高政府工作制度化、規范化和法制化進程，編制完成了《蘭州市七里河區人民政府工作規則》、《七里河區人民政府全體會議制度》、《七里河區政府“周安排、月計劃、季調度”工作制度》等9項制度在內的《蘭州市七里河區人民政府工作規則及制度匯編》。區政府常務會議、區長辦公會等全區重要會議和活動的安排、組織和服務嚴謹細致，做到了上會內容規范化，會議議題重點化，會議服務細致周到，會議記錄完整準確，會議紀要編發及時，有效提高了會議的質量和水平。全年共承辦政府全體會1次，政府常務會16次，區長辦公會12次，印發會議紀要28期。“迎創建慶國慶”市容環境衛生綜合整治、城市管理集中整治“百日會戰”、政府常務(擴大)會議等大中型會議圓滿完成。各類公文處理中能夠做到隨收隨辦，急事急辦，特事特辦，無一差錯。突出實際、實用、實效，努力做好各類工作的起草、審修和制發工作，嚴格控制公文規格和發文數量，認真把好公文的格式關、內容關和程序關，力求辦文“零差錯”，起草、審修和制發政府、政府辦公文302件。同時，努力貼近領導思路，不斷提高綜合材料的質量，先后完成了各類區政府重要會議領導講話、省市發言材料、專題材料匯報等60余篇綜合材料的起草審修工作。
作規范化、制度化、科學化。
(三)加大政務督查力度，政府決策落實有力加大政務督查力度，政務督查力度按照交必辦、辦必果、果必報的基本工作要求，加大行政決策貫徹落實的督查，確保政令暢通，工作措施落實到位。一是圍繞區委、區政府中心工作，采取全面督查與專項督查相結合、經常性督查與階段性督查相結合的方式，對區政府常務會議、區長辦公會議確定的各項工作、領導交辦事項、區政府的重點工作進行跟蹤督查，組織開展了“迎創建慶國慶”市容環境衛生綜合整治等10次專項督查活動。二是圍繞人大議案、政協提案辦理抓督查。今年，共承辦省、市、區人大議案、政協提案93件，通過采取領導督辦、重點催辦、專人承辦等措施，有效提高了辦理時效和質量，辦結率、答復率、滿意率均為100%。三是圍繞政府實事抓督查。協調、落實、辦理省政府興辦實事14件、市政府興辦實事17件、區政府興辦實事12件。四是是圍繞領導批示件抓督查。辦理領導批示件18件、區長批示件7件，辦結率100%。五是圍繞群眾反映問題辦理抓督查。加強市長專線和網民留言督辦力度，將答復工作與績效考核掛鉤，做到有件必答、限時辦理，共辦理市長專線266件，辦結率、答復率100%。
(四)大力推進依法行政，行政權力運行更加規范大力推進依法行政，嚴格落實政府常務會議學法制度，建立規章和規范性文件定期清理和有效制度，嚴格執行重大決策“公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論”程序。嚴格執法主體資格、執法人員資格、執法證件管理制度，網上錄入執法人員704人。嚴格執行規范性文件前置備案審查制度，細化統一報送程序和格式，做到“有件必備、有備必審、有錯必糾”，切實提高規范性文件的合法性、規范性，共審查各類經濟合同、規范性文件21件。做好行政復議和行政應訴工作，參與行政應訴案件4件，其中3件由蘭州市中級人民法院駁回，1件原告撤訴。加強行政執法主體和依據清理工作，清理具有行政執法資格的行政主體單位49家。加強法制宣傳，舉行依法行政“法制宣傳日”活動，發放法制宣傳單3萬余份，制作宣傳欄50個，懸掛宣傳橫幅15條，開展電子屏法制講座1次。加強與信訪、法院的聯系，積極拓寬行政爭議解決渠道，有效化解社會矛盾，協同信訪部門成功調解5起群眾上訪案件。
(五)突出陽光透明，政務公開不斷深化突出陽光透明，政務公開不斷深化定期更新政務公開欄，在政務網上及時公開區政府的重大決策及重要事項。完成《政府信息公開指南》及《政府信息公開目錄》編制工作，建成區政府政務公開網頁，實現與市政府政府公開網頁的鏈接，公開政府信息307件。嚴格政府政務大廳管理，減少審批環節，簡化審批程序，提高辦事效率，保證行政審批項目高效運行。加快電子政府建設步伐，對所有入駐部門的行政審批事項實行網上錄入、網上監督、網上公開，提高了審批效率，降低了審批成本，做到了行政權力公開透明。全年共受理審批事項5591件，辦結5569件，時限辦結率達98%。充分利用電子顯示大屏，積極配合全區重大活動和重點工作的宣傳和氛圍營造，為30個部門播放宣傳片及視頻節目近100場次，約400小時。
(六)落實信訪責任，矛盾糾紛有效化解落實信訪責任，嚴格落實信訪“一把手負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實”的信訪領導責任制，形成“橫向到邊、縱向到底”的信訪網絡和“上下聯動，左右互動”的大信訪格局。認真執行《七里河區領導干部定期接待群眾來訪實施辦法》《七里河、區信訪工作縣級領導包案制度》等制度，對全區經濟社會矛盾糾紛和信訪案件進行了認真梳理、深入分析，制定了縣級領導包案督辦方案，74件重大社會矛盾糾紛及信訪案件實行區委、區政府領導按職責分工包案督辦，縣級領導按照“誰主管、誰負責”的原則，接待上訪群眾132件(批)，使全區社會矛盾糾紛和信訪案件得到有效化解。20xx年，區上投入351.2萬元解決了7件特殊疑難信訪積案，并積極向省、市信訪部門申請疑難信訪專項資金64萬元，解決了5件信訪疑難個案。同時，申請中央支付資金10.6萬，此資金已打入區財政賬戶。積極暢通信訪渠道，熱情接待、受理群眾來訪、來信、來電，引導群眾理性、合法表達利益訴求。全年，共受理各類信訪事項264件(批)，其中，來信22件，個訪129件，集體訪113批2188人次，辦結237件，結案率為90%。建成220平方米信訪綜合接待大廳。
(七)完善各項制度，應急管理工作不斷加強完善各項制度，應急管理工作不斷加強修訂完善了《突發公共事件應急處置運行規則》和《應急管理辦公室應急值守制度》、《應急管理辦公室信息編報制度》等六項規章制度，應急管理逐步規范化、科學化、制度化。嚴格執行24小時值班制度、節假日領導帶班制度和應急信息30分鐘內報告制度，做到有登記、有報告、有落實、有反饋，確保各項工作有章可循、有案可查，編輯應急專報14期。指導區農業局完成了《七里河區草原火災應急預案》、《七里河區重大動物疫情應急預案》、《七里河區重特大農機事故應急救援預案》3項專項應急預案。利用應急管理短信平臺，發布各類重大氣象等預警信息100余條。加強與市應急辦、區級應急專項指揮辦事機構和各鄉鎮街道、區直各部門及有關單位的聯系，及時協調有關部門處理了60余起突發性事件。
二、存在問題和20xx年工作打算回顧一年來的工作，辦公室的整體服務水平得到了進一步提高，各項工作都取得了新的成績，但我們也清醒的看到，辦公室工作還存在很多不足。主要表現在以下三個方面：一是為領導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與、超前謀劃的意識還不夠強;二是以文輔政能力還不夠突出，年輕干部的綜合文字能力還需加強;三是信息來源不寬、質量不高。這些問題我們將在今后的工作中認真研究，加以改進。20xx年，我們將緊緊圍繞區委、區政府工作中心工作，進一步強化大局意識、責任意識、服務意識、創新意識，不斷提高“參與政務、辦好事務、搞好服務”的能力和水平，努力在提高行政效能、優化服務環境上取得新突破，開創區政府辦公室工作新局面。重點抓好以下四方面工作。嚴格標準，提高辦文辦會水平辦文辦會水平。
(一)嚴格標準，提高辦文辦會水平。做到文件及時收發、傳閱、送閱。嚴格執行印鑒管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批用印現象的發生。完善各項規章制度，嚴格按照各項制度辦事，做到收文有規范、辦會有制度、辦事有紀律，各項工作都有章可循，有據可依。注重實效，增強督辦工作力度。
(二)注重實效，增強督辦工作力度。把督辦落實問果作為保持政令暢通、發揮辦公室作用的重要渠道，圍繞區委、區政府重大決策和中心工作強化督查督辦。通過會議督查、現場督查、調研督查等多種形式，創新推動督查工作。規范市區領導批示辦理制度，確保件件有落實，事事有回音。對重要問題、重點工作，加大專項督查力度，建立臺帳，全年督辦事項辦結率達100%。
(三)改革創新，加大推進政務公開力度。按照公開為原則、改革創新，加大推進政務公開力度。不公開為例外的要求，及時、準確、全面公開群眾普遍關心、涉及群眾切身利益的政府信息。努力吃透上情、掌握下情、熟悉民情、了解外情，著力開發整理有情況、有分析、有建議、高質量的調研類、專報類信息，反映社情民意，為領導決策提供依據。嚴格執行辦公室內部全員辦信息、搞調研的考核辦法，保持信息工作在全市8個縣區的前列。優化素質，加強自身隊伍建設。
(四)優化素質，加強自身隊伍建設。充分發揮辦公室綜合部門的作用，結合政府中心工作和重點工作，對各科室進行有效地協調，形成工作合力，提高整體工作水平。同時，轉變工作作風，不斷加強辦公室工作人員個人修養和業務水平，提高服務檔次，深入基層調查研究，努力適應新形勢下辦公部門的需要，深化辦公室學習制度，全面準確掌握政治形勢，努力提高政治素質和業務素質。
政府辦公室半年總結（優質21篇）篇六
2023年，縣政府辦公室深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞縣委、縣政府決策部署，錨定全縣“1234”戰略目標，立足參謀助手、統籌協調、辦文辦會、督查督辦、服務保障職能，主動適應新形勢新任務新要求，切實提高政治站位、提升工作質量、提振精神狀態，以新擔當新作為創造新業績，服務和推動全縣各項事業加速向前發展。
一、講政治、強學習，在政治建設中展現新作為。
（一）扎實開展主題教育。一是按要求開展集體學習和個人自學。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，精心設計學習內容，認真研讀必讀書目，集中征訂、發放相關書籍260本。黨員領導干部帶頭開展“讀書班”、理論中心組集中學習7場次、研討發言23人次；普通黨員集中學習4場次、研討發言8人次，引導黨員干部筑牢信仰之基、把穩思想之舵，補足精神之鈣。二是多樣化開展提升學習。組織到*故居、烈士陵園開展“清明祭英烈”活動，邀請縣委宣講團成員開展主題教育專題宣講，對10名離退休黨員開展“送學上門”，精心打造“黨建文化墻”、設置“閱覽角”，用豐富多彩的學習方式，有效提升學習效果。為3名黨齡在50周歲以上的老同志集中頒發“光榮在黨50年”紀念章，推薦表彰1名優秀共產黨員，引導黨員干部把對榜樣的敬仰和感動轉化為干事創業的實際行動。
（二）深入學習貫徹*精神。先后5次召開會議，傳達學習縣委、縣政府相關實施意見和任務分解，干部職工研討發言7人次。同時，起草系列工作實施文件14件，牽頭承辦全民招商動員暨招商項目集中簽約活動、長安集團和江北區鄉村振興定點幫扶協議簽約活動、鄉村振興政銀企融資對接暨集中簽約活動等大型會務活動3次，市級部門、大型企業、技術專家來**調研對接活動21場次，推動“1234”戰略目標各項工作銜接有效、開展有序。
（三）認真貫徹落實縣委各項決策部署。一是建立縣委部署第一時間學習傳達機制。黨組班子嚴格執行學習傳達縣委部署常態化工作制度，對縣委全委會、縣委常委（擴大）會、工作專題會精神堅持“不過夜”學習傳達，第一時間召開黨組班子（擴大）會議原原本本學習，教育全辦干部職工時刻關注縣委部署動態、及時學習縣委部署精神、跟進落實縣委部署要求，根治“斷裂斷層”現象，忠實做好縣委決策部署學習貫徹工作。二是建立縣委安排第一時間研究落實機制。黨組書記帶頭，嚴格按照“事經我手、窮盡手段、傾其智慧”落實工作的要求，按照工作分工，全體班子成員帶動全辦干部職工，對縣委常委（擴大）會、專題會以及縣委領導指示批示精神，逐項對照，主動找職責、找任務，自覺明時限、定措施，做到“交必辦、辦必果、果必報”。三是建立縣委引領第一時間跟進踐行機制。嚴格按照縣委要求，不斷提升邊界思維、確定性思維、公平性思維、自下而上思維、自組織思維、倒逼性思維，用好“**訴即辦”平臺，強力創建“**服務”品牌，講好“趙世炎故事”“南腰界故事”和“花田新故事”，通過線上收集線索、線下核查辦理，推動12件民生實事加快實施見效，踐行絕對忠誠的政治品格、高度自覺的大局意識、極端負責的工作作風、無怨無悔的奉獻精神、廉潔自律的道德操守，在“三辦三為三服務”中爭作示范、當表率，努力建設讓縣委放心、人民滿意的模范機關。
（四）全力做好縣委巡察“后半篇”文章。堅持清單化、項目化推進，先后8次召開黨組（擴大）會議研究部署、督促做實巡察整改“后半篇”文章，班子成員主動認領責任、各負其責，有力有序推動立行立改各項工作任務見底到位、形成長效。堅持問題導向，對照縣委書記點人點事問題、巡察反饋問題、舉一反三查找問題，明確6類14個方面整改事項44項。截至目前，已完成整改并長期堅持的整改事項22項，取得階段性成效并長期堅持的整改事項18項，按時序進度推進的整改事項4項。
二、顧大局、強服務，在參謀輔政中展現新作為。
（一）強化學習提能。對標打造“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”新時代干部隊伍目標，實施制度化、常態化學習提能，持續深入學習黨的百年歷史、習近平總書記系列重要講話精神及中、市、縣文件、會議和領導講話精神，累計會議學習各類文件、會議和領導講話精神80余份（次），常態開展“學習強國”、干部網絡學院、《縣政府工作報告》等重要內容（平臺）學習成效檢查考核，舉辦慶祝建黨102周年主題演講比賽暨黨史知識競賽，全面強化干部思想淬煉、政治歷練、理論提煉、專業訓練。
（二）當好參謀助手。堅持“從全局謀劃一域、以一域服務全局”，聚焦縣委縣政府重點工作開展深入調查研究，提出有針對性、可操作性的工作建議，增強服務工作前瞻性、預見性。進一步調整完善縣政府辦班子成員聯系一名或幾名縣政府領導工作機制，充分發揮上傳下達、協調內外、聯系左右作用，開展高質量協調調度服務，協助縣政府領導開展鄉村振興、經濟運行、重大項目、招商引資、融資保障等重要工作會議調度80余次，做好縣政府科學決策的參謀者、實踐者和推動者。
（三）高效督查問效。堅持“服務中心、突出重點、抓住關鍵”政務督查工作思路，建立完善督查督辦“清單+臺賬+考核”制度，有效實施綜合督查、分線督查和專項督查，聚焦縣委縣政府決策部署、縣委交辦事項、《政府工作報告》目標任務、重點工作、重大項目、重要事項實施全程跟蹤問效，以“交必辦、辦必果、果必報”確保工作落實、促進作風轉變，開展實地督查督辦、暗訪暗查50余次，“點對點”向縣級部門（單位）、鄉鎮（街道）發放《督辦通知》18件、《縣長工作交辦單》28件，向縣政府領導報送《工作報告單》30件、《督查專報》7期，細化解讀梳理和協調督查推進2021年度人大代表建議133件、政協委員提案152件辦理。
三、提質效、強保障，在服務大局中展現新作為。
（一）持續提升“三辦”能力。一是有效提高辦文質量和效率。堅持“即收即辦、即送即審、全程跟蹤”原則，安全高效流轉各類公文4179件，未發生公文流轉錯漏現象。嚴格執行發文規則和保密要求，切實提高文件審核質量，嚴把政治關、法律關、內容關。二是持續深化精文減會。發揚“短時新”文風，嚴控文件數量，上半年以縣政府（辦公室）名義下發文件41件，同比下降28%，以縣政府29個工作部門共下發文件364件，同比下降15%；持續減少會議數量、強化會議管理、壓縮會議時間，上半年開到鄉鎮一級會議數量減少25%。三是不斷提升服務保障能力。強化對接聯絡，堅持執行工作預安排制度，科學統籌縣政府領導各類政務工作，牽頭籌備各類政務活動、調研活動、現場活動120余次。
（二）不斷提升實踐能力。嚴格執行《縣政府辦公室2023年度干部職工綜合考核辦法》，科學考評全體干部職工綜合業務水平。按照觀點新、內容實、操作性強要求，認真開展專題調研15次，參謀輔政的作用得到充分發揮。結合主題教育深入開展“我為群眾辦實事”，辦理公開信箱166件、人民網留言62件，按時辦結回復率達100%，有效暢通了縣政府與群眾溝通的渠道，解決了不少群眾關心的熱點難點問題。
（三）強化政務信息宣傳。不斷拓寬信息來源渠道，安排涉及文秘人員對指定事項進行調研，形成專報信息上報，為領導決策提供參考。上半年報送政務信息181條，采用33條，采用得分141分；累計撰寫《政務快訊》27期。
（四）不斷規范政務公開。規范設置政府信息公開專欄，持續推進重點領域政府信息主動公開，分類別主動發布政府信息7501條。不斷完善政府網站和政務新媒體管理工作機制，督促29個政府工作部門和39個鄉鎮（街道）編制完善政府信息公開指南、政府信息公開年度報告和法治政府建設年度報告等內容，并進行集中規范展示。督促指導開展政府信息公文公開屬性源頭認定和政策解讀發布，建立形成長效機制。嚴格按規范辦理政府信息依申請公開答復，共辦結政府信息公開申請16件，超期率、行政復議糾錯率、行政訴訟敗訴率均為0。
（五）嚴格落實值班值守。一是嚴格值班值守制度。嚴格落實政府領導帶班、辦公室副主任坐班、文秘人員值班制度，在節假日和周末，分別通過電話抽查和實地抽查形式對縣政府部門和各鄉鎮（街道）進行值班值守督查，確保了各單位帶班領導和值班人員在崗在位在狀態。二是規范收報值班信息。明確部分單位節假日后的信息報送制度，縣政府總值班室法定節假日值班值守情況在縣政府常務會專題報告2次。上半年，編輯印發政務值班周報8期，通過值班平臺共向市政府總值班室報送各類信息22條。三是高效處置突發事件。對較大及以上突發事件，按照屬事屬地原則及時調度、聯動配合，科學處置，上半年調度處置突發事件11次，有效確保社會大局穩定。
（六）精細做好后勤服務。嚴格按規定分配辦公用房及辦公設施設備，按照嚴控“三公”經費支出和倡導過“緊日子”的要求，日常消耗物資采購實行比價購買方式，確保物資質優價廉，差旅費在政策范圍內據實報銷；機關食堂以供應應季菜品為主，嚴格按照疫情防控相關要求，謹慎購買進口冷鏈食品，講究葷素搭配，確保伙食健康營養；每半月采購一批值班值守食品，提供必要的值班物資；公務用車在確保安全的前提下保障干部職工公務出行；沒有出現超規格公務接待情況發生。
四、明職責、強擔當，在統籌推進中展現新作為。
（一）持續鞏固脫貧攻堅成果。“圍繞讓脫貧基礎更加穩固、成效更可持續”目標，堅持落實“四個不摘”工作要求。一是新選派駐村工作隊長1名，沿用駐村工作隊員2名、幫扶責任人38名，每月開展幫扶走訪1次以上，持續動態排查解決“兩不愁、三保障”問題和個性化、差異化需求。二是圍繞聯系村大溪鎮杉嶺村和銅鼓鎮紅井村，積極對接開展鄉村振興規劃研究、人居環境整治和基礎設施提升鞏固相關工作。三是將推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接作為辦公室中心工作，積極開展階段性重點工作溝通協調、服務保障和督查督辦，圍繞政策延續、項目推進等召開協調會議20余場次；明確辦公室班子成員牽頭、督查科具體負責，常態化跟進督查各項政策落實、工作開展情況；并突出“兩不愁、三保障”排查問題整改制定督查工作方案，由8名班子成員帶隊實現39個鄉鎮督查全覆蓋，確保縣委、縣政府各項政策舉措落地落實見成效。
（三）務實做好金融工作。一是全力抓好金融政策制定，擬定《全縣2023年金融工作要點》，制定《**陽自治縣金融服務實體企業工作方案》，協調縣內金融機構貫徹中市金融支持服務實體經濟各項政策，落實縣委縣政府關于金融工作的決策部署。二是扎實開展金融服務實體經濟專項行動。開展大型政銀企對接活動3次，統籌金融機構力量組建8支金融輔導隊走訪輔導企業3937戶次，新增貸款企業（含個體工商戶）2346戶，新增貸款授信31.85億元，新發放貸款25.77億元，為全縣實體企業（含個體工商戶）凈增貸款13.51億元。三是常態化開展“政銀企”對接活動。建立全縣金融服務中小微實體企業項目臺賬，重點圍繞民營中小微企業扎實開展“政銀企”常態化對接工作，為117戶市場主體投放貸款1.72億元。牽頭承辦人民銀行**營管部和**陽自治縣2023年度鄉村振興政銀企融資對接會議，現場簽約項目20個，融資金融28億元。四是打擊非法集資保安全。組織開展打擊非法集資宣傳和排查工作60余次，接受群眾咨詢5000余次，牽頭會同各行業部門開展非法金融活動風險排查，無新的非法集資案件發生。六是堅決落實縣委**書記指示交辦要求，壓實鄉鎮（街道）對扶貧小額信貸逾期貸款的清收責任，共清收195.59萬元。擬定《**陽自治縣支持油茶市場主體融資工作方案（試行）》，財政全額貼息融資擔保貸款擔保費，引導金融資源投向油茶產業。
（三）涉外工作扎實有效。認真籌辦召開第三次縣委外事工作委員會全體會議，嚴格落實“外防輸入內防反彈”疫情防控工作要求，扎實抓好涉外疫情防控，嚴格執行入境人員“14+7+7”閉環管理措施，積極宣傳引導涉外人員接種疫苗，全縣涉外疫情“零”發生，總體安全可控。有力推進對外經貿工作，上半年，實現進出口總額14億元，同比增長25%。持續加強與市政府港澳辦組織來**考察企業投資洽談，積極支持**州苗繡“韻”系列工藝包和“繡夢人”首飾等作品參加旅游商品文創產品大賽，兩件作品分別獲金獎、銀獎，并入圍“2023**好禮外事禮品名”單。
（四）持續深化重點領域“放管服”改革。政務服務實現“一網通辦”，88%事項可“全程網辦”，綜合窗口設置率達80%以上，330項事項實現“零材料”，2062項事項實現“最多跑一次”，75項事項可容缺受理。所有縣級審批部門完成電子印章申領，配置電子證照模板264個，匯聚電子證照2576967張。推行預約辦、延時辦、引導辦、幫辦、上門辦等服務。設立“7×24小時”自助服務區，實現政務服務不打烊。不斷提升鄉鎮（街道）公共服務中心、村（社區）便民服務中心服務水平，推進高頻政務服務事項辦理向基層延伸，87項政務服務實現鄉鎮（街道）“就近辦”。
五、抓黨建、強隊伍，在機關建設中展現新作為。
（一）統籌推進機關黨建工作。一是強化日常部署推動。全面落實管黨治黨主體責任，堅持把機關黨建、黨風廉政建設等工作納入黨組重要議事日程，上半年召開黨組（擴大）會議研究部署黨建相關工作10次，其中：開展支部書記抓基層黨建工作述職評議1次。二是規范黨員發展程序。堅持“一人一簿”，有計劃按步驟發展和吸收新黨員，認真執行預審制、票決制、公示制和推優制，新培育入黨積極分子1名。三是堅持“黨建帶群建”。堅持群團組織實體化、高效化運行，年初制定年度活動計劃，組織工會會員參加全縣2023年籃球業余聯賽，精心策劃并成功舉辦慶祝建黨102周年“六個一”系列活動，走訪慰問離退休干部、生活困難黨員、曾獲黨內表彰黨員，基層組織號召力、向心力和凝聚力進一步增強。
（二）嚴肅黨內政治生活。堅持落實“三會一課”集中學習和個人自學常態化開展、剛性化管理工作機制，每季度制定“三會一課”計劃，每月制定黨員干部自學篇目清單。截至目前，召開支委會7次、黨員大會5次，7個黨小組分別召開黨小組會7次，黨員領導干部上專題黨課7次，發放“政治生日賀卡”35人次。同時，每季度對機關黨建有關工作和黨員干部學習情況開展檢查，印發內部工作通報2期，營造了比學趕超的濃厚氛圍。
（三）做實做細意識形態工作。一是常態化建設。將意識形態工作納入年度重要工作、民主生活會和述職報告重要內容，黨組理論學習中心組開展意識形態專題學習研討2次，營造良好的意識形態工作氛圍。二是督促下屬單位全面落實意識形態工作。黨組（擴大）會聽取下屬事業單位意識工作情況匯報2次，督促下屬單位把意識形態工作列入領導班子述職報告、組織生活會重要內容，按時上報上半年意識形態工作總結。
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政府辦公室半年總結（優質21篇）篇七
縣政府辦公室在縣委、縣政府的堅強領導下，緊緊圍繞全縣中心工作，充分發揮“參謀、服務、協調、督查”職能。辦公室全體人員團結協作，勤奮苦干，充分發揚“以辦公室為家”的工作精神，盡職盡責地把自己工作干好、干出成效。回顧一年來政府辦的工作，我們取得了驕人的成績，辦公室秘書、調研、綜合公文、政務信息、提案辦理、機要檔案、地方志、法制、督查、后勤、縣長公開電話等工作在市政府系統繼續保持先進位次。
一、緊扣中心，服務大局，進一步強化職能作用(一)深入調研，服務領導決策。先后深入工業園區、重點企業、機關單位以及縣城商業區開展了主導產業發展、招商引資分析、縣財稅收入狀況等系列調研，掌握第一手資料，認真分析梳理，撰寫調研報告和工作意見30多篇。同時力求拓寬調研渠道，建立部門聯系人制度，加強與各鄉鎮、各部門的聯系。(二)積極協調，助推經濟發展。充分發揮辦公室樞紐作用，加強聯系。一是提前做好與縣領導的工作溝通。精心做好縣政府領導日常工作的安排，提高領導日常事務處理的工作效率。二是主動加強與縣委、人大、政協三大辦公室的互動聯系，及時做好縣四套班子領導的事務協調，確保在重大決策上四套班子領導意見統一、步調一致。三是牽頭做好與各單位、有關企業的事務協商。主動深入部門和企業，幫助解決項目建設、招商引資等工作中遇到的一些困難。(三)加大督查，督促決策落實。進一步健全大督查工作機制，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，真督實查，保障各項決策“按時完成不拖延、按質完成不走樣”，加快了各項工作進度。全年共開展各類督查活動150余次，《督查專報》期，印發68《督查通報》期;14承辦縣領導批交辦事項60件，按時辦結率100%。向省、市反饋調研文章10篇，得到了省、市領導的肯定和表揚。(四)破冰借力，參與經濟建設。20xx年，政府辦高質量完成了承擔的經濟工作。金港國際大酒店于今年十月份完成裝修并開始營業;積極協調推進盛創遮陽網、行政服務中心、人民廣場建設進度，順利完成了年初所定目標。
二、細心辦文，謹慎辦會，進一步提高服務水平(一)關于公文辦理。進一步規范來文審查、發文審核等規程，嚴格實行公文專人負責制，提高公文質量。全年共起草、審核政府及辦公室文件200余件、縣政府常務會議、縣長辦公會議紀要10多期、政府工作周志20多期。嚴格執行收發文辦理流程，簡化文件流轉環節，分發四級文件3800余份，均做到了傳遞迅速、送批及時。認真研究上級政策，分析我縣縣情，精心起草工作報告、領導講話、匯報材料等資料，全年完成各類文稿500余篇90多萬字。(二)關于會務承辦。認真做好縣政府常務會議、縣長辦公會議、縣政府碰頭會議等重要會議的承辦工作，參與籌備了縣委全委(擴大)會議、人大、政協“兩會”等綜合性大型會議，組織召開了三干會、安全生產、三年上水平、項目建設、招商引資等專題會議、調度會議和電視電話會議。積極參與籌備我縣在韶山舉辦的辣椒節活動。(三)關于事務處理。堅持“辦公室無小事”，嚴格要求值班人員認真處理來函、來電，及時拆封、傳達，沒有造成信件積壓、貽誤;合理安排領導公務活動，為領導騰出了更多時間，便于集中精力思考我縣經濟發展等重大課題;隨時掌握領導外出情況，遇到緊急情況及時與領導聯系溝通，保證了工作的正常進行。
三、強化責任，規范管理，進一步增強日常工作有序性(一)信息工作。全年共編發《政務信息》47期500余條，《政務信息·特刊》12期;整理上報信息650余條(篇)，市府采用120余條(篇)，省府采用4條。信息工作在全市繼續保持先進位次。(二)法制工作。建立健全規范性文件審核備案機制，全年審核規范性文件6件，確保政府文件合法有效。加大行政執法人員資格審查，對行政執法人員進行法律知識培訓，促進了依法行政。認真做好政府信息公開工作，建立健全信息公開工作制度。承辦市人大代表建議1件、縣人大代表建議81件、縣政協委員提案127件，按時辦結率100%，滿意率99.4%。部門預案(三)應急工作。目前我縣共制定預案23件，件，涉及自然災害、事故災難、公共衛生事件和社會安全事件多個領域。加大應急宣傳工作力度，今年五月份應急辦組織縣直相關部門和各鄉鎮開展應急管理、防火減災宣傳，提高了預防和處置突發公共事件的能力。(四)民族宗教工作。深入一線調查研究，積極宣傳黨的宗教政策，把我縣宗教工作作實作細，較好地完成了市對縣考核目標。(五)地方志工作。二輪修志的前期準備工作已經完成，市交辦《邯鄲市志》雞澤分稿撰寫工作順利進行。按照省、市的工作要求，完成了兩部年鑒稿7000余字的編寫任務和30余幅圖片資料的收集整理任務。同時為《邯鄲概覽》提供5000余字和30余張的圖片資料。(六)政務值班工作。嚴格實行主任帶班的值班制度，通訊員保證全天在崗。確保值班不斷人，信息傳達及時，對來訪群眾細心接待，并認真記錄來訪問題。進一步提高縣長公開電話辦理質量，暢通訴求渠道，全年共受理群眾來人來電412次，反映問題359個，下發《縣長公開電話督辦卡》97期，受理群眾來信84封，辦理和轉辦縣政府領導批示87次，承辦市網絡中心督辦件40件。(七)檔案管理工作。嚴格歸檔制度，檔案移交時進行高標準檔案整理，整理歸檔卷余份，歸檔率100%，完整率100%。
(八)后勤服務工作。強化對外接待的制度化、規范化管理，高質量地完成了上級領導、兄弟縣市、外地客商到我縣檢查、調研、觀摩、考察的接待服務工作。儲備冬季取暖用煤600余噸，保證了機關按時、高標準供暖。加強機關車輛管理，嚴格車輛檢修保養，確保車況良好和安全行車，保證了領導用車安全。嚴格財務管理，嚴把財務支出。在供電、供水、食堂、門崗保安等后勤管理上，均做到了經常檢查，同時，切實抓好機關節能工作。
四、加強建設，提高素質，進一步增強凝聚力、戰斗力(一)強化大局意識。始終如一地把政府辦工作放在全縣工作大局中去考慮，擺脫封閉、狹隘的“小圈子”意識，嚴格按照縣委、縣政府的統一部署、不講條件、不打折扣地開展工作。保證了思想、目標、行動、步調與黨委、政府高度一致。(二)強化學習意識。完善了各項學習制度，使得辦公室人員學習制度化、常態化。認真學習了七一重要講話、黨的xx屆六中全會、省、市、縣黨代會精神，并撰寫學習心得。(三)強化責任意識。結合創先爭優活動，認真執行服務承諾制、限時辦結制、首問責任制等工作制度，把每一項工作明確到人，有效避免了工作推諉、責任推卸。(四)強化奉獻意識。積極加強辦公室人員道德素質建設，努力培樹“貢獻講加法、索取講減法”意識，發揚公仆精神，養成認真做事、踏實做人的良好習慣。雖然取得了不小成績，但與發展需要和領導要求還有一定差距，今后工作中，我們將進一步堅定信心，銳意進取，堅定執行，加強協調，強化服務。以更昂揚的斗志、更飽滿的熱情推進辦公室各項工作再上新臺階。
20xx年工作謀劃政府辦將以科學發展觀為指導，積極貫徹“七·一”講話精神、中央xx屆六中全會精神，圍繞落實縣第九次黨代會決策部署，結合政府工作特點，頑強拼搏，接續奮斗，力爭辦公室工作再上新臺階、再出新亮點。
一、堅持“一個中心”，目標明確做輔政搞好經濟建設，提升人民生活水平是縣政府工作中心，政府辦作為政府工作落實的關鍵環節，將緊緊圍繞政府領導班子，目標明確，思路清晰做好輔政參謀工作。
二、實現“兩個提升”，態度端正干工作(一)提升服務質量樹立優質、科學的服務理念，以群眾滿不滿意、領導滿不滿意為標準，通過強化自身素質，提升服務民生辦實事、服務領導好參謀能力。(二)提升工作效率將辦公室人員科學合理分工，明確各自職責，優化辦事程序，力爭辦公業務事半功倍。加強時間觀念，加快工作節奏，杜絕拖沓、推諉現象發生，堅持日常事務提前辦，緊急事務爭先辦，最大限度提高工作效率。
三、深化“三個注重”，手段巧妙抓落實(一)注重綜合協調適應縣長分工負責者要求，強化協調職能，確保高效運轉。突出政府辦橋梁作用，加強與上級單位和業務主管部門聯系，增強工作主動性。積極接應人大建議、政協提案，保持政府與其他班子的行動一致。注重部門、單位之間的綜合協調，確保政令暢通，反饋及時。認真做好政府領導之間的工作協調與銜接，統籌活動安排，確保規范科學運轉。抓好工作人員之間協調，確保工作環環相扣。(二)注重信息調研健全信息網絡，暢通渠道，緊扣政府中心工作和全縣發展大局，及時、準確、快捷地反饋項目建設、民生工程、安全穩定等重點工作和階段性熱難點問題方面的信息。政府辦人員要積極主動深入到村、鄉鎮和縣直單位進行調研，撰寫調研報告，整理上報信息，為領導提供決策依據。嚴謹規范檔案管理，科學分類，方便快捷提供歷史參考。(三)注重督促檢查進一步完善大督查機制，將政府年初工作目標細化分解，進行定期督查督辦。對階段性重點工作和政府領導交辦事項進行跟蹤督辦。對各部門、縣直各單位管理制度落實情況進行定期督查。所有督查結果匯總整理后，報送督查工作領導，定期公示。
政府辦公室半年總結（優質21篇）篇八
作目標。
（一）。
認真履行參謀助手職責，為政府決策提供服務。
政務信息工作緊貼中心、圍繞大局，集中反映領導關注的重點、群眾關心的熱點和改革進程中的難點，向各級領導報送了大量有價值的信息，為領導掌握情況、指導工作、科學決策提供了較好的信息服務。
截止5月底共編發《*快訊》146期，其中普（專）。
刊81期、內刊32期，增刊33期，被市政府《昨日市情》采用信息124條，被市政府評為優秀信息3條，被市領導批示的信息13條，暫位居18個區縣的首位。
綜合文字工作，緊緊圍繞區委區政府的發展思路和中心工作，通過調研和收集各方面工作情況，為領導起草區委全會報告、政府工作報告、政府全體會上的講話等一系列講話稿、報告稿，在文稿起草過程中為領導決策和指導工作提供服務。
總值班室工作得到了進一步加強，到今年5月底，我區便民電話工作共受理群眾來電*個，其中咨詢3956件；反映問題的2089件，已解決2017件，市長電話交辦107件，均已辦結。
全部交辦，均得到辦理解決或答復；區長信箱收到來信36封，全部給予了解決。
堅持編輯《便民工作簡報》和《值班專報》4期；關注電視、廣播報道有關*的各類問題，處理新聞媒體反映154件，均已辦結。
保障258電臺良性運轉；參與防汛、供暖、防災應急指揮等方案的制定。
（二）。
切實發揮督促檢查職能，推動政府決策的貫徹落實。
堅持“把握中心，服務大局，狠抓落實”的工作原則，圍繞區域發展和政府決策的落實，創新督查工作思路，進一步完善制度，規范程序。
今年已立項167件決策和專項督查，辦理王岐山等市領導批示件9件，區領導批示18件。承辦市政府60件實事、折子工程、重大工程、危改責任書、優化發展環境、治理大氣污染第九階段任務等33項工作的督察落實，對區政府重點工作目標分解、為群眾辦實事及政府常務會等107項決策事項進行督察，保證了年初確定的各項任務的落實。
圓滿完成建議、政協提案辦理工作，全年共辦理全國、市、區人大建議、政協提案491件，平時建議、提案40件，確保了區兩會的順利召開以及各級代表、委員的視察檢查工作。
（三）。
充分發揮辦公室綜合協調作用，保證政府日常工作正常運轉。
發揮辦公室職能，及時研究協調重大工作安排，認真做好全區每月重要會議、重要活動安排、組織和服務工作。
截止目前，承辦區政府全體會1次，政府常務會議8次，區長辦公會議16次，起草各種會議紀要41期。
進一步規范了政府常務會議、區長辦公會議辦理流程，確保了會議的秩序和質量。
圍繞全區中心和重點工作,共制發各類公文102件，辦理請示報告191件,基本做到了急文急辦、急件急送。
做好領導聯絡工作，編制政府季度工作要點2期、月重大會議、工作安排6期、周日程安排24期，及時安排好領導的會議、活動等，方便了領導的日常工作。
公文運轉做到及時、準確、安全、保密。
共收到并送傳閱中央、國務院、市委、市政府機要文件500余件，收發其它類文件近萬件，無一差錯。
街政科完成了街道辦事處20*年重點考核，制定《*街道辦事處。
主任。
聯席會議制度》，并召開了20*年辦事處主任聯席會第一次會議，進一步修改和完善了《關于進一步加強居住區內社區公共服務配套設施建設管理的意見》，組織完成了20*年街道系統“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調研工作。
繼續作好幫扶工作，已落實幫扶資金及物資130萬元。
協助外省市駐京機構解決一部分工作和生活方面的問題，增進我區同外省市的聯系和溝通，半年來共接待外省市友好訪問13批次。
機關財務管理水平進一步提高，對各部門的財務開支基本上能夠把好關，按照財務規定辦事，使每一筆開支合理合法，即節約資金，又保證工作的順利開展。
行政后勤保障能力進一步增強，半年來，安全行車近20萬公里，已收發機要等文件30多萬件無差錯。
總務室精打細算地做好辦公用品的采購，保管和發放工作；積極配合有關部門完成獻血任務、紅十字會捐款、體檢和計劃生育工作。
下一頁。
代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻。
（四）。
加強自身建設，干部隊伍呈現良好的精神面貌和工作狀態。
作質量，以更好的精神面貌為區領導、全區基層單位和群眾提供更加優質的服務。
加強制度建設，使辦公室各項工作更加規范。
為增強工作的規范性，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規則》，對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。
辦公室還舉辦了區各單位參加的公文、信息培訓班，邀請市政府辦公廳領導進行講課輔導，提高了基層單位辦文和信息報送的水平，同時我們還成功地承辦了全市十八區縣的信息工作會議。
加強廉政勤政教育，完善和落實黨風廉政責任制。
結合工作實際，明確規定了廉政考核、情況報告、民主評議、巡視檢查等內容，明確辦公室主任對全室黨風廉政建設負總責，重點抓好班子成員的學習教育和廉潔自律；副主任負責分管科室的教育管理和監督。
得到落實。
發揮黨支部的戰斗堡壘和共產黨員模范帶頭作用，抓好干部隊伍建設，深入貫徹《*文明機關達標活動方案》。
在工作多、任務重的情況下，黨支部加強對黨員的教育和管理，注重入黨積極分子的培養教育，有4名同志正式成為共產黨員，有1名同志加入到黨組織中，計劃“七一”再發展2名同志。
在黨支部的帶領下，在黨員模范作用引導下，辦公室廣大干部擰成一股勁，為完成今年各項工作奠定了良好基礎。
進一步加強對干部的培養，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《*科級干部選拔任用工作條例》的規定，提拔使用并調出了2名同志為助理調研員，提拔1名同志為科長，保持了辦公室的生機和活力。
通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動，豐富了干部群眾的業余生活，提高了辦公室的活力，增強了工作人員的凝聚力。
總之，在區政府區長們的支持與領導下，在政府辦全體同志的共同努力下，上半年我們的工作取得了新成績，得到了區領導和各單位的肯定。
在此，我代表政府辦全體同志，向區政府林區長以及各位副區長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝！
同時，也要清醒地看到，與新形勢、新任務的要求相比，與區領導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著差距。
一是服務的意識還有待提高，服務方式、服務手段以及對服務內涵的認識還有很多不到位的地方，在自身形象、文明用語等方面也需要進一步規范；二是為領導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識不強；三是還沒有建立更加完善有效的工作機制，如何實現工作的規范化制度化、辦公手段和管理方式的現代化，提高辦公室工作效率和質量等方面還有待進一步研究；四是辦公室整體功能還需進一步增強，各科室之間協調配合不夠等等；這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進。
二、對下半年工作的安排。
辦公室的工作既是一項常規性工作，又面臨著需要不斷探索、不斷創新的新課題。
調、抓隊伍建設上狠下功夫，做到不斷推陳出新，探索出新的境界，尋求新的突破，開創新的局面。
（一）。
加強制度建設，規范工作程序。
綜合協調是辦公室的一項重要職能，要充分發揮好這一職能，保證日常工作高效、有序運轉，必須抓好制度建設。
政府辦全體人員要認真學習《*政府辦公室工作規則》，嚴格按照各項工作規范、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規則》的下發，在全機關開展“學習規則、規范流程、塑造形象”的學習、比武、檢查、評比、考核活動。
我們還要進一步建立月主任負責制，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織、管理好政府辦內部各項學習、交流工作。
要嚴格按照《工作規則》定期召開主任辦公會、科長例會、政府辦全。
體會。
以及業務交流會，實現日常工作流程化、規范化。
我們還要加強監督檢查，進一步細化、量化辦公室工作人員業績考核標準，建立工作崗位責任追究制，強化責任意識，努力做到公平、公開、公正。
下半年，我們還要組織好全區政府系統辦公室主任會議，對全區辦公室主任進行綜合培訓，提高全區辦公室工作水平。
（二）。
抓好作風建設，營造服務氛圍。
要大力傳承延續和弘揚政府辦多年養成的優良傳統作風，不斷創新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象，把辦公室建設成為一個工作的群體、團結的群體、正派的群體、高效的群體。
我們要樹立正確的世界觀、價值觀、權力觀、地位觀和政績觀，使多樣化、個性化的人形成共同的價值取向，耐得住清貧，抗得住誘惑，經得起考驗。
這里要特別強調一下“服務”問題，服務是辦公室的基本職責和第一要務，下半年我們要強化超前服務意識，實現由被動服務向力爭主動服務轉變，創造性地開展服務工作，做到能辦大事，不忽略小事，會辦難事，敢辦新事，既要做好領導交辦的各項工作，更要積極、主動地尋求工作的著力點；既要想領導之所想，更要想領導之未想，及早發現工作中可能出現的困難和問題，并提出相應的對策，努力爭取做好工作的主動權，用現代、開放的理念做好各項服務工作。
（三）。
提高工作效率，做到快速反應。
在做好日常工作的基礎上，政府辦公室必須提高工作效率，建立健全快速反應機制，提升處置突發事件的能力，為政府排憂解難，為維護社會穩定做出貢獻。
堅持24小時值班制，政府辦各個部門都要研究建立本系統工作的快速處置預案，建立辦公室內部快速反應、處置突發事件的制度，堅持急事急辦、特事特辦，做到信息暢通，責任明確，反應迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。
同時，要加快辦公室信息化、網絡化建設，盡快實現主要業務部門的數字化、網絡化和一體化，提高工作效率。
（四）。
加強協調配合，堅持整體聯動。
針對政府辦公室各科室之間協調配合不夠的問題，我們要大力弘揚團隊精神，做到大事講原則，小事講風格，集思廣益，顧全大局，互相支持，互相協作，互相補臺。
下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通，推進班子合力建設；另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度，通過交流和調整，不斷促進隊伍的整體優化和每個工作崗位的具體優化，逐步打破科室壁壘，增加透明度，實現資源共享，降低工作成本，提高工作質量。
要弘揚愛崗敬業、樂于奉獻精神，做到干一行，愛一行，專一行，精一行，形成辦公室圍繞中心、整體聯動、政令暢通的良好局面。
（五）。
抓好隊伍建設，提升整體素質。
政府辦干部應該具備綜合素質，抓綜合素質培養是我們今年隊伍建設的關鍵與重點。
一方面，要破除論資排輩、求全責備的陳腐觀念，放手使用好現有的工作骨干；另一方面，要從長遠發展的高度，積極培養優秀年輕干部，實現新老交替與合作，逐步形成干部隊伍的梯次結構。
使他們達到一專多能廣聞博覽培養拿筆能寫、開口能講、有事能辦的才能。等多種形式，拓寬大家的視野，不斷增強辦公室。
工作。
人員的學習意識，使整個辦公室始終處在不斷學習、不斷創新、不斷提高的良性循環之中。
同時，辦公室也將繼續關心大家的生活，努力解決大家工作和生活中的實際困難。
總之，我們要緊緊圍繞全...
政府辦公室半年總結（優質21篇）篇九
政府，即國家權力機關的執行機關，是國家行政機關。今天本站小編給大家為您整理了政府辦公室半年總結報告，希望對大家有所幫助。
上半年來，在縣委、縣政府的正確領導下，縣政府辦公室堅持以黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神和科學發展觀為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和重大決策部署，充分發揮服務領導、服務基層、服務群眾的職能，內強素質，外樹形象，工作求創新、求突破、求實效，圓滿地完成了各項工作任務。
一、強化學習意識，狠抓制度建設，打造一流的工作隊伍。
一方面，把開展學習實踐科學發展活動作為提高干部隊伍素質的一個重要方面來抓。及時召開動員會議進行安排部署。
活動開展中注重結合辦公室的工作實際，以創建“學習型、服務型、效能型、滿意型、節約型”五型機關為實踐載體，組織辦公室全體人員集中學習，靜下心來思考，深入查擺問題，扎實開展調查研究，認真撰寫。
心得體會。
通過學習實踐活動的開展辦公室全體人員進一步樹立和強化了大局意識、服務意識和爭先進位意識更好地促進了各項工作的開展。
另一方面，狠抓制度建設，進一步規范完善了公文處理、值班、財務、后勤管理等各方面的。
規章制度。
強化了各科室的職責加強了大文字、大值班、大接待、大督查等制度建設。在辦公室實行定目標、定崗位、定職責逐漸形成了職責明確、行動規范、從政清廉、優質高效的工作機制。
同時，進一步加強領導班子建設。班子內部堅持民主集中制，做到了大事講原則，小事講風格，班子成員之間團結協作，分工不分家，形成了團結共事、風正氣順、務實高效的堅強集體。辦公室班子成員堅持從我做起，以身作則，以自己的人格魅力影響人、團結人、帶動人，形成了干事創業的濃厚氛圍。
在班子領導的帶動下，各科室之間分工協作，密切配合，自覺服從統一調度，形成了團結實干、高效運轉的整體合力。
二、強化精品意識，發揮職能作用，爭創一流的服務水平。
按照“參與政務、管理事務、搞好服務”的總體目標和“快、準、細、嚴”的工作原則，辦公室全體人員全面樹立履行職能的“精品”意識，在辦文、辦會、辦事上注重銜接，環環相扣，層層把關，以一流的精神面貌，創造一流的工作成績，確保拿出的文稿、組織的會議、承辦的事務都是“精品”。
一是文秘工作。
文秘工作人員不斷創新，扎實工作，超前服務，在會議材料多、時間緊、任務重的情況下，發揚吃苦耐勞精神，加班加點，任勞任怨，圓滿完成了各項辦文辦會任務。在跟隨領導活動的過程中，及時周到地為領導搞好服務，主動為領導出主意，當參謀，為領導科學決策提供了依據。
積極搞好綜合協調、調研工作，狠抓既定事項的落實，圓滿完成了領導交辦的各項工作任務，做到了質量高、速度快，受到了領導的一致好評。
二是人事工作。
把加強隊伍建設作為首要工作來抓，不斷強化干部職工的思想政治教育和業務知識學習，進一步規范完善了學習、管理等各項規章制度，探索實行了對科室和全體工作人員日常工作考核制度，隊伍整體素質和工作水平進一步提高。
著力提高選人用人公信力，積極開展中層干部競爭上崗制度，通過公開報名、民主測評和面試答辯使優秀干部脫穎而出，激發了干部職工的工作積極性，使辦公室干部隊伍充滿生機和活力。
三是文書機要工作。
盡職盡責地做好了電子公文接收和傳真收發工作，接收上級的傳真做到隨到隨收，發往鄉鎮的傳真做到隨到即發，保證了政令暢通。
四是網絡管理工作。
政務信息化建設步伐加快，全縣協同辦公系統建成，全新改版了縣政府公眾信息網站，全面完成了網站信息發布工作，開創了網絡管理工作的新局面。
五是信息調研工作。
按照“信息調研求創新、出精品、上臺階”的工作思路，圍繞全縣中心工作，緊緊抓住縣里的工作熱點，積極做好政務信息的采編和上報工作，為縣領導的決策提供了可靠的依據，為上級領導指導我縣工作、了解基層呼聲提供第一手資料。
六是督查工作。
圍繞縣政府年初制定的工作目標，確定督查工作要點，抓督促、抓落實，確保了縣政府各項任務目標的落實。開展了“十件為民實事”專項督查，內容涉及經濟建設、城市建設、招商引資、教育衛生等各個方面，有效的促進了任務目標的實現和各項工作的推進落實，確保了縣政府決策的貫徹執行。
七是外事與僑務工作。
加強內引外聯，不斷強化外事管理工作。以認真負責的態度，嚴格外事審批程序，規范因公出國(境)管理，切實做好外事接待工作。
八是政府法制建設工作。
認真做好規范性文件的制定和審查工作，大力推行行政執法責任制，制定完善了相關規章制度及配套規范性文件，對全縣具有行政執法職能的50個部門進行了執法依據梳理。
九是值班和行政后勤工作。
值班人員立足崗位，深化服務意識，堅持早上班、晚下班，集中精力抓好值班工作。做到了上傳下達及時準確，對各類會議通知、電話記錄、情況反映及時認真處理，無一差錯，確保了政務運轉暢通。后勤接待工作以搞好后勤保障為目標，加強財務監管，壓縮經費支出，確保辦公運轉。加強車輛管理，保持車況良好，安全運行;狠抓安全保衛，服務水平有了新的提高。
十是保密工作。
重點抓了保密制度建設、經濟科技保密、公文管理保密、計算機信息系統保密等項工作，進一步修訂完善了文件收發、閱文、文件傳閱、計算機安全管理等方面的保密制度，有效地避免了失泄密現象的發生。
三、強化黨的建設，堅持廉潔自律，樹立一流的工作形象。
按照“圍繞服務抓黨建、抓好黨建促服務”的總體思路，以學習實踐活動和“五好”創建活動為抓手，切實加強和改進了辦公室機關黨建的各項工作。不斷充實基層組織力量，培養入黨積極分子3名，推薦表彰了2名“全縣學習實踐科學發展觀先進個人”，按時足額收繳了黨費。
辦公室擔負著為縣政府領導提供后勤保障的重擔，還承擔著政府辦公大樓的水、電、暖的費用，支出大、資金緊，始終堅持公開透明，科學理財，從嚴控制各種支出，勤儉辦事，保證了資金的合理使用，提高了使用效率。
班子成員嚴格遵守中央和省、市、縣委關于領導干部廉潔自律的各項規定，自覺做到“自重、自省、自警、自勵”，從一言一行做起，從一點一滴著手，樹形象、做表率，以實際行動帶頭搞好黨風廉政建設，做到了勤儉辦事，清正廉潔，以身作則，在協調、接待等公務中，做到了“少花錢、多辦事”。
注重加強對各科室主要負責人的教育、管理和監督，堅持用制度規范、監督、約束辦公室人員的行為，堅決防止和糾正吃、拿、卡、要等不正之風，樹立了廉潔政府的良好形象。
20xx年，辦公室工作取得了新的成績，但與新形勢下辦公室面臨的新任務、新要求相比，還存在不足和差距。在下一年度，縣政府辦公室將通過加強內部學習、強化作風建設、落實各項制度、規范服務行為等措施，以效能為抓手，創新協調運轉機制，搞好政務、事務、會務服務，提升服務水平、整體形象，為全縣各項工作的開展提供優質的服務保障，努力開創縣政府辦公室各項工作新局面。
20*年是我區新一屆領導班子成立的第一年,政府辦公室在區委、區政府領導下，全體同志認真貫徹落實“*”重要思想，緊緊圍繞全區中心工作，不斷深化服務意識，改進服務方式方法，進一步發揮了參謀助手、督促檢查、協調綜合、后勤保障作用，牢固樹立服務、效率意識，全面地履行了各項職責，完成了年初確立的上半年工作目標。
(一)認真履行參謀助手職責，為政府決策提供服務。
政務信息工作緊貼中心、圍繞大局，集中反映領導關注的重點、群眾關心的熱點和改革進程中的難點，向各級領導報送了大量有價值的信息，為領導掌握情況、指導工作、科學決策提供了較好的信息服務。
截止5月底共編發《*快訊》146期，其中普(專)刊81期、內刊32期，增刊33期，被市政府《昨日市情》采用信息124條，被市政府評為優秀信息3條，被市領導批示的信息13條，暫位居18個區縣的首位。
綜合文字工作，緊緊圍繞區委區政府的發展思路和中心工作，通過調研和收集各方面工作情況，為領導起草區委全會報告、政府。
工作報告。
政府全體會上的講話等一系列。
講話稿。
報告稿，在文稿起草過程中為領導決策和指導工作提供服務。
總值班室工作得到了進一步加強，到今年5月底，我區便民電話工作共受理群眾來電*個，其中咨詢3956件;反映問題的2089件，已解決20xx件，市長電話交辦107件，均已辦結。全部交辦，均得到辦理解決或答復;區長信箱收到來信36封，全部給予了解決。
堅持編輯《便民工作簡報》和《值班專報》4期;關注電視、廣播報道有關*的各類問題，處理新聞媒體反映154件，均已辦結。保障258電臺良性運轉;參與防汛、供暖、防災應急指揮等方案的制定。
(二)切實發揮督促檢查職能，推動政府決策的貫徹落實。
堅持“把握中心，服務大局，狠抓落實”的工作原則，圍繞區域發展和政府決策的落實，創新督查工作思路，進一步完善制度，規范程序。今年已立項167件決策和專項督查，辦理等市領導批示件9件，區領導批示18件。
承辦市政府60件實事、折子工程、重大工程、危改責任書、優化發展環境、治理大氣污染第九階段任務等33項工作的督察落實，對區政府重點工作目標分解、為群眾辦實事及政府常務會等107項決策事項進行督察，保證了年初確定的各項任務的落實。
圓滿完成建議、政協提案辦理工作，全年共辦理全國、市、區人大建議、政協提案491件，平時建議、提案40件，確保了區兩會的順利召開以及各級代表、委員的視察檢查工作。
(三)充分發揮辦公室綜合協調作用，保證政府日常工作正常運轉。
發揮辦公室職能，及時研究協調重大工作安排，認真做好全區每月重要會議、重要活動安排、組織和服務工作。截止目前，承辦區政府全體會1次，政府常務會議8次，區長辦公會議16次，起草各種會議紀要41期。進一步規范了政府常務會議、區長辦公會議辦理流程，確保了會議的秩序和質量。
圍繞全區中心和重點工作,共制發各類公文102件，辦理請示報告191件,基本做到了急文急辦、急件急送。做好領導聯絡工作，編制政府季度工作要點2期、月重大會議、工作安排6期、周日程安排24期，及時安排好領導的會議、活動等，方便了領導的日常工作。
公文運轉做到及時、準確、安全、保密。共收到并送傳閱中央、國務院、市委、市政府機要文件500余件，收發其它類文件近萬件，無一差錯。
街政科完成了街道辦事處20*年重點考核，制定《*街道辦事處主任聯席會議制度》，并召開了20*年辦事處主任聯席會第一次會議，進一步修改和完善了《關于進一步加強居住區內社區公共服務配套設施建設管理的意見》，組織完成了20*年街道系統“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調研工作。
繼續作好幫扶工作，已落實幫扶資金及物資130萬元。協助外省市駐京機構解決一部分工作和生活方面的問題，增進我區同外省市的聯系和溝通，半年來共接待外省市友好訪問13批次。
機關財務管理水平進一步提高，對各部門的財務開支基本上能夠把好關，按照財務規定辦事，使每一筆開支合理合法，即節約資金，又保證工作的順利開展。行政后勤保障能力進一步增強，半年來，安全行車近20萬公里，已收發機要等文件30多萬件無差錯。總務室精打細算地做好辦公用品的采購，保管和發放工作;積極配合有關部門完成獻血任務、紅十字會捐款、體檢和計劃生育工作。
作為*非典辦的主要成員單位，上半年在區委、區政府的領導下，政府辦積極發揮綜合協調的職能，堅決執行區委、區政府一系列重要決定，按照“四早”的原則，依法監督落實了各項最為嚴格的防控措施，保障了社會穩定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全，為我區以最低的成本和代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻。
(四)加強自身建設，干部隊伍呈現良好的精神面貌和工作狀態。
年初伊始，區委區政府根據工作需要，對辦公室班子進行了調整，新班子在總結了以往辦公室工作經驗的基礎上，對辦公室全體人員提出了“責任、服務、效能、合作”這一總的要求，明確進一步加強基礎建設，全面提高工作質量，以更好的精神面貌為區領導、全區基層單位和群眾提供更加優質的服務。
加強制度建設，使辦公室各項工作更加規范。
為增強工作的規范性，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規則》，對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。辦公室還舉辦了區各單位參加的公文、信息培訓班，邀請市政府辦公廳領導進行講課輔導，提高了基層單位辦文和信息報送的水平，同時我們還成功地承辦了全市十八區縣的信息工作會議。
加強廉政勤政教育，完善和落實黨風廉政責任制。
結合工作實際，明確規定了廉政考核、情況報告、民主評議、巡視檢查等內容，明確辦公室主任對全室黨風廉政建設負總責，重點抓好班子成員的學習教育和廉潔自律;副主任負責分管科室的教育管理和監督。
此外，進一步完善了辦公室工作制度，加強廉政建設教育，辦公室還及時傳達區紀委、監察局下發的文件，組織大家深入學習認真討論，通過在廉政建設上采取的一系列措施和加強監督檢查，使黨風廉政責任制得到落實。
發揮黨支部的戰斗堡壘和共產黨員模范帶頭作用，抓好干部隊伍建設，深入貫徹《*文明機關達標。
活動方案。
》。在工作多、任務重的情況下，黨支部加強對黨員的教育和管理，注重入黨積極分子的培養教育，有4名同志正式成為共產黨員，有1名同志加入到黨組織中，計劃“七一”再發展2名同志。在黨支部的帶領下，在黨員模范作用引導下，辦公室廣大干部擰成一股勁，為完成今年各項工作奠定了良好基礎。
進一步加強對干部的培養，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《*科級干部選拔任用工作條例》的規定，提拔使用并調出了2名同志為助理調研員，提拔1名同志為科長，保持了辦公室的生機和活力。
通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動，豐富了干部群眾的業余生活，提高了辦公室的活力，增強了工作人員的凝聚力。
總之，在區政府區長們的支持與領導下，在政府辦全體同志的共同努力下，上半年我們的工作取得了新成績，得到了區領導和各單位的肯定。在此，我代表政府辦全體同志，向區政府林區長以及各位副區長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝!
同時，也要清醒地看到，與新形勢、新任務的要求相比，與區領導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著差距。
二是為領導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識不強;。
四是辦公室整體功能還需進一步增強，各科室之間協調配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進。
二、對下半年工作的安排。
辦公室的工作既是一項常規性工作，又面臨著需要不斷探索、不斷創新的新課題。下半年，政府辦公室要順應時代、社會和環境的發展變化，堅持與時俱進，求真務實，緊緊圍繞“責任、服務、效能、合作”這一主線，強化“我們是區領導身邊工作人員”的工作形象和標準，在抓制度、抓作風、抓效率、抓協調、抓隊伍建設上狠下功夫，做到不斷推陳出新，探索出新的境界，尋求新的突破，開創新的局面。
(一)加強制度建設，規范工作程序。
綜合協調是辦公室的一項重要職能，要充分發揮好這一職能，保證日常工作高效、有序運轉，必須抓好制度建設。政府辦全體人員要認真學習《*政府辦公室工作規則》，嚴格按照各項工作規范、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規則》的下發，在全機關開展“學習規則、規范流程、塑造形象”的學習、比武、檢查、評比、考核活動。我們還要進一步建立月主任負責制，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織、管理好政府辦內部各項學習、交流工作。
要嚴格按照《工作規則》定期召開主任辦公會、科長例會、政府辦全體會以及業務交流會，實現日常工作流程化、規范化。我們還要加強監督檢查，進一步細化、量化辦公室工作人員業績考核標準，建立工作崗位責任追究制，強化責任意識，努力做到公平、公開、公正。下半年，我們還要組織好全區政府系統辦公室主任會議，對全區辦公室主任進行綜合培訓，提高全區辦公室工作水平。
(二)抓好作風建設，營造服務氛圍。
要大力傳承延續和弘揚政府辦多年養成的優良傳統作風，不斷創新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象，把辦公室建設成為一個工作的群體、團結的群體、正派的群體、高效的群體。我們要樹立正確的世界觀、價值觀、權力觀、地位觀和政績觀，使多樣化、個性化的人形成共同的價值取向，耐得住清貧，抗得住誘惑，經得起考驗。
這里要特別強調一下“服務”問題，服務是辦公室的基本職責和第一要務，下半年我們要強化超前服務意識，實現由被動服務向力爭主動服務轉變，創造性地開展服務工作，做到能辦大事，不忽略小事，會辦難事，敢辦新事，既要做好領導交辦的各項工作，更要積極、主動地尋求工作的著力點;既要想領導之所想，更要想領導之未想，及早發現工作中可能出現的困難和問題，并提出相應的對策，努力爭取做好工作的主動權，用現代、開放的理念做好各項服務工作。
(三)提高工作效率，做到快速反應。
在做好日常工作的基礎上，政府辦公室必須提高工作效率，建立健全快速反應機制，提升處置突發事件的能力，為政府排憂解難，為維護社會穩定做出貢獻。
堅持24小時值班制，政府辦各個部門都要研究建立本系統工作的快速處置預案，建立辦公室內部快速反應、處置突發事件的制度，堅持急事急辦、特事特辦，做到信息暢通，責任明確，反應迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。同時，要加快辦公室信息化、網絡化建設，盡快實現主要業務部門的數字化、網絡化和一體化，提高工作效率。
(四)加強協調配合，堅持整體聯動。
針對政府辦公室各科室之間協調配合不夠的問題，我們要大力弘揚團隊精神，做到大事講原則，小事講風格，集思廣益，顧全大局，互相支持，互相協作，互相補臺。
下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通，推進班子合力建設;另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度，通過交流和調整，不斷促進隊伍的整體優化和每個工作崗位的具體優化，逐步打破科室壁壘，增加透明度，實現資源共享，降低工作成本，提高工作質量。
要弘揚愛崗敬業、樂于奉獻精神，做到干一行，愛一行，專一行，精一行，形成辦公室圍繞中心、整體聯動、政令暢通的良好局面。
(五)抓好隊伍建設，提升整體素質。
政府辦干部應該具備綜合素質，抓綜合素質培養是我們今年隊伍建設的關鍵與重點。一方面，要破除論資排輩、求全責備的陳腐觀念，放手使用好現有的工作骨干;另一方面，要從長遠發展的高度，積極培養優秀年輕干部，實現新老交替與合作，逐步形成干部隊伍的梯次結構。
下半年要重點加強科級干部的培養，不斷加強政治理論、業務知識、歷史、法律、現代科技、市場經濟等方面知識的學習，使他們達到一專多能，廣聞博覽，培養拿筆能寫、開口能講、有事能辦的才能。
對于辦公室的整體學習，要適應我們的工作特點，采取研討會、講座、現場參觀、跟隨領導調研等多種形式，拓寬大家的視野，不斷增強辦公室工作人員的學習意識，使整個辦公室始終處在不斷學習、不斷創新、不斷提高的良性循環之中。同時，辦公室也將繼續關心大家的生活，努力解決大家工作和生活中的實際困難。
總之，我們要緊緊圍繞全區即定工作目標開展工作，進一步落實責任，提高效能，服務大局，加強合作，努力開創*政府辦公室工作新局面!
今年以來，我局緊緊圍繞縣委縣政府工作部署，大力爭項爭資，加強項目管理，優化經濟環境，提升行政效能，各項工作均取得了一定成績，主要情況如下：
一、強化發展意識，服務全縣大局。
大力爭項爭資。面對金融危機，國家出臺了保增長、擴內需的一系列措施，為我縣爭項爭資帶來了新的機遇。今年來，我們緊跟政策，勤跑省、市，加強銜接，協調相關部門積極向上申報，到目前為止，共向國家、省、市申報固定資產和社會事業項目200多個，投資規模達20多億元，爭取中央新增投資項目資金9060萬元，已到位資金4875.6萬元，尚待跟蹤落實資金5000多萬元，據市發改委統計，爭取中央新增投資金額位居全市首位。
加強項目監管。加強項目監管是提高項目管理水平，確保投資效益的重要手段。一是我局負責牽頭制定的《嚴格規范國家建設項目招投標監管的意見》現已形成草案，提交政府常務會審查。招投標今年共核準項目26個，其中公開招標21個，邀請招標5個，項目總投資25869萬元，招投標金額xx0萬元，公開招標率達100%;二是我們配合省、市擴大內需促進經濟增長政策落實檢查組對我縣廉租房建設、農村校舍改造、起義紀念舊址、基層計生服務所等新增中央投資項目稽察2次，并召開項目單位協調會對省、市稽察意見進行了貫徹落實。配合市發改委重大項目稽察辦對我縣xx年至xx年退耕還林工程項目進行了為期一個月稽察。會同縣紀委、財政、審計對我縣新增投資項目和惠農資金項目進行了一次全面監督檢查，向項目單位提出了新增中央投資項目存在的問題及整改建議。
加強國民經濟運行監測。
二、強化服務意識，提升行政效能。
縣委將今年定為行政效能建設年，為此，我局緊跟縣委縣政府部署，創新工作方法，創優服務環境，行政效能進一步提升。
加強財務制度建設，提高財務效能。我局嚴格執行《機關財務管理制度》的相關規定，嚴格招待標準，規范用車行為，全局上下厲行節約，在確保局機關正常運作的基礎上，實現了機關財務支出只減不增的目標。
加強項目制度建設，規范項目管理。出臺了**縣項目建設考核方案，增強了全縣爭項爭資競爭意識;以縣政府辦的名義下發了《關于加強全縣項目庫建設的通知》，加強了項目建設前期工作，按照拿的出、調的動、銜接的上的要求建立了全縣100個重點項目庫，目前已完成工作量的60%;起草了《**縣嚴格國有建設項目招投標監管意見(草案)》，提交了政府常務會審查，項目監管進一步規范和加強。
加緊協調銜接，提高服務意識。出臺并落實了《充分履行發改職能優化經濟發展環境實施方案》，簡化了審批程序，對項目行政審批分別實行審批、核準、備案制，縮短了辦事時間，對符合審批條件的項目，實現了一周辦結制，并于5月10日進縣政務大廳辦公。
政府辦公室半年總結（優質21篇）篇十
辦公室在公司各位領導的幫忙關心下，在公司各部門的支持下，緊緊圍繞公司中心工作和戰略方針，團結協作、盡職盡責，進取開展工作，全面發揮辦公職能作用。經過全體成員的不懈努力，做出了一些成績，但同時也存在很多不足，現將本年度工作總結和明年工作計劃匯報如下：
一、2021年度工作總結。
(一)人力資源管理。
有條不紊地開展人力資源工作。按公司要求進取配合各部門做好人員招聘工作;及時辦理合同制員工、勞務協議、勞務派遣的勞動合同的新簽、續簽、解除工作，避免了勞動用工風險;按時完成五險一金的申報及繳費工作，及時辦理入職、離職人員的五險一金變更工作和生育保險的申報工作;每月按時完成烘干廠與行政后勤人員工資造冊工作;組織和協助各部門完成相關的培訓工作(如開單員培訓、農口種植技術培訓、工口生產前培訓等);組織各子公司按時上報人力資源報表并完成報表的審核、匯總工作;進取牽頭完成月度、季度、年度行政績效考核工作，并做好相關資料的統計、整理和歸檔工作;做好考勤的收集、整理、統計、審核工作。
(二)日常行政事務。
1.會議接待。
一年來，認真完成每一次各級政府和部門到我公司視察、調研、座談、參觀等接待工作，盡心盡力地組織好每一個會議，安排好每一次接待，圓滿地完成各次會議服務和接待工作，保證會議有序的進行。
2.辦公用品、禮品管理。
辦公用品、禮品設有專人管理，建立帳簿，規范申購、領用程序，每月進行一次盤點做到帳物相符、入庫有單據、出庫有記錄，嚴格按公司辦公用品、禮品管理制度執行。
3.印章管理。
辦公室設專人管理印章，強化并堅持“按原則、按制度、按程序”用印，按oa審批及紙質審批的方式用印，每次用印后都有據可查，使用印管理更加規范合理，提高了印章的嚴肅性和安全性。
4.檔案管理。
按要求對檔案進行了整理歸檔并分類裝入檔案盒妥善保管，做到了電子版、紙質版同步。2020年檔案已分類裝訂完成，2020年檔案已初分完成，按要求2020年的檔案資料在2020年4月份前收集完畢。檔案室既是資料室又是文印室，雖然進出人員頻繁，但借閱仍嚴格按檔案管理制度執行，并做到有據可查，做到檔案進出有序、安全，為公司的資料收集打下扎實的基礎。
5.文件收發及文印工作。
認真按時完成公司下發文件的打印、發文及登記工作;及時做好外來文件收文和發文工作。
6.車輛管理。
2020年公務用車嚴格按公司車輛管理制度執行，定點加油，定點維修，定期保養，經過訂立制度、會議學習等形式，強化交通安全管理，確保了公司車輛運行安全。
7.固定資產管理。
每年年終對各項資產進行清查、核實，經過盤查掌握固定資產存量、分布、結構及使用情景，及時做好資產盤點表，盡量做到賬物相符，出入有登記，確保資產高效使用。
政府辦公室半年總結（優質21篇）篇十一
在區委、區政府的堅強領導下在黨組班子帶領下我辦團結一致勤懇務實履職盡責嚴格遵守各項紀律規定堅決貫徹落實區委區政府的決策部署積極發揮“服務、督查、參謀”作用較好地完成了各項目標任務。
一、增強政治意識，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策。
全辦干部結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化等工作，注重思想政治素質提升，認真貫徹落實中央、省、市、區的重大決策和安排部署。
(一)強化理論學習，不斷提高思想政治素質。
認真組織全辦人員學習黨的十九大及黨的十八屆四中、五中、六中全會相關文件和報告，特別是習近平總書記系列講話精神，熟練運用理論知識指導實踐，積極化解工作中的新情況和新難題，做到學以致用、用以促學，不斷提升思想政治素質和工作能力。
(二)加強黨性修養，進一步堅定理想信念。
進一步強化全辦黨員的黨性意識和黨性修養，加強日常思想政治理論學習，促使全辦干部職工進一步堅定政治信仰，筑牢理想信念，錘煉道德操守，堅決貫徹落實區委、區政府的各項要求部署，嚴格做到有令則行，有禁則止，確保政令暢通。
二、增強履職意識，切實促進各項業務工作穩步發展。
全辦干部結合各自職責分工，互相配合，抓協調、抓運作、抓服務，履職盡責，扎實工作，穩步推進了我辦各項業務工作的順利開展。
(一)認真履行參謀助手職能，提升以文輔政工作水平。
1.嚴把公文行文、運轉、審批關。抓好規范性文件審查備案，對各部門草擬的規范性文件進行認真指導和審核;按照公文管理工作條例，開展對上報公文質量考評工作，進一步加強公文質量管理，沒有實質內容、可發可不發的文件簡報一律不發，確保文件突出思想性、針對性和可操作性，并嚴格控制篇幅;同時，及時、明確地批復公文，確保了文件信息的流轉順暢和指令的上傳下達。
2.著力提升辦會質量。本著務實高效、節約行政資源的原則，嚴格做到能不開的會議堅決不開、可以合并的會議實行套開。嚴格會議管理，會前認真組織研究會議主題，會上嚴把法律關，會后及時總結和印發會議紀要，確保會議主題明確、程序合法、決策清晰。
(二)認真履行政務服務職能，確保業務工作運轉順暢。
1.加強外事服務管理。嚴格執行中央、省、市外事審批管理相關制度，規范我區黨政人員因公出國(境)管理工作，二是加大國際交流力度。在市政府外僑辦的精心指導下，先后組織文化交流團在蘇塞市開展的中國·成都“蜀風·雅韻”文藝專場活動和在溫尼伯參演的19屆溫尼伯華人春晚，得到當地政府的高度肯定，引起當地華人華僑及市民的強烈反響，進一步擴大了武侯的國際知名度和影響力。
2.全面提高應急管理水平。一是完善應急值守制度，提高突發事件處置能力。區總值班室嚴格落實領導帶班、24小時專人值班的工作制度，不斷推進值班值守規范化建設。二是妥善處置各類突發事件。認真落實應急管理“一崗雙責”責任制和突發事件應急處置的相關職責，繼續強化突發事件的協調處置機制。三是打好應急管理基礎，增強防范與應對能力，著力開展社區應急能力和應急避難場所建設。
3.加強法制和政務建設。一是規范行政權力依法公開運行。繼續推進常務會會前學法，嚴格落實省、市《重大行政決策程序規定》。分派法律顧問全覆蓋到全區街道和部門。二是加強政務信息公開，全年共收到各類依申請公開信件305件，按時回復率達到100%。三是堅持嚴格規范執法。深化我區綜合行政執法體制改革工作，并深化推進部署“雙隨機、一公開”監管工作，開展“雙隨機”抽查的一個重要前提和關鍵環節是建立統一規范的主體名錄庫和執法人員名錄庫，我區對“一清單兩庫”實行動態管理，及時錄入、更新相關信息，確保監管對象準確、監管人員合格、監管事項合法。
4.扎實推進地方志工作。高質量完成《武侯年鑒》的編纂出版工作。專人負責指導街道志、部門志、村(社區)志的編纂工作，《漿洗街街道志》完成終審驗收，《武侯區法院志》完成稿件增補，《金花橋街道志》完成初稿編纂，《陸壩村志》正在進行編纂。編纂出版成都風土人文叢書《天府文芯·武侯尋蹤》，完成武侯區地情資料口袋讀本《武侯精覽》初稿，對出版的《華西壩記憶》進行了再版。編輯發布《武侯區大事記》12期500余條。《武侯年鑒()》榮獲全國地方志優秀成果(年鑒類)二等獎;《追尋——武侯抗戰將士訪談錄》《華西壩記憶》獲成都市第十三次社科優秀成果三等獎。
(三)認真履行督辦督查職能，有效推動各項決策部署落實。
1.嚴督工作批示落實。定期對文件、簡報等批示情況進行匯總，積極做好轉辦、催辦工作，加強重大事項辦理情況的跟蹤反饋，在第一時間準確、直觀、形象地掌握進展情況。
2.嚴督建議提案辦理。嚴格落實區政府領導牽頭辦理重點建議提案和約見人大代表、政協委員等相關規章制度，督促各街道、各部門完成并答復人大代表建議134件和政協提案178件。
(四)認真履行協調職能，全面推動各項工作全面開展。
辦公室根據工作實際，認真履行協調職能，積極開展法治建設、依法治理、依法行政等各項工作;積極協調相關部門開展創建全國文明城市、社會治安綜合治理、信訪維穩、安全生產、食品安全、生態環境保護等重點工作，確保取得成效。
三、增強全局意識，不斷提升班子及隊伍的整體凝聚力和戰斗力。
以促進班子及隊伍素質提高為中心，著力完善內部管理制度，改進工作作風，強化廉潔自律，進一步提升了干部隊伍的“精、氣、神”。
(一)抓制度建設，夯實班子建設基礎。
以制度建設促政風轉變，落實日常監督和管理的規范化;認真落實政務黨務定期公開制度，深入推進行政權力公開透明運行，通過全辦干部和辦事群眾監督班子執行黨的政治紀律情況;認真落實民主集中制，嚴格按照“個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級”的工作原則，對全辦“三重一大”事項進行集體討論、集體決策，并按程序報送相關部門登記備案。
(二)抓作風建設，提升班子為民意識。
以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機，進一步貫徹執行中央八項規定及省委省政府十項規定、市委市政府實施辦法，進一步轉變工作作風，厲行勤儉節約，不搞超標準接待，杜絕講排場、鋪張浪費等現象，促進班子成員及全體干部職工牢固樹立為民服務的宗旨意識，進一步提升我辦工作作風。
(三)抓廉政建設，筑牢班子紀律觀念。
辦公室黨組通過加強中心組學習、開展警示教育、短信溫馨提示等方式，進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作宣傳教育，切實增強全辦干部職工的廉潔從政意識。一是落實黨風廉政建設專題學習制度。將黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作納入干部教育培訓工作總體部署，通過召開黨組會、中心組學習會、全辦干部學習會等形式，認真學習習近平系列重要講話和黨風廉政相關文件精神，及時了解中央、省委、市委、區委黨風廉政建設的總體部署，深化開展學習黨章黨規等活動。二是深化開展警示教育。全年通過觀看警示教育片、學習文件講話、閱讀反腐倡廉書籍、召開專題討論會等形式，強化了全辦干部職工廉潔從政的自覺性和紀律性。
政府辦公室半年總結（優質21篇）篇十二
一是強化任務的部署和考核。2月份召開了全省政府法制工作務虛會，研究謀劃全年工作思路和重點，4月份召開了市州政府法制辦主任座談會，進一步征求市州、縣市區法制辦對全省政府法制工作特別是法治政府建設考核的意見和建議。12月份又召開了市州政府法制辦主任座談會，全面聽取一年來市州政府法制工作和法治政府建設情況匯報，研究2020年工作思路。積極參與了《湖南省貫徹落實黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定實施辦法》等省委省政府重要制度的起草，著力從體制機制上增強法治政府建設的主要推動力。根據省委改革辦的要求，參與了民主法制、社會體制、司法體制等專項小組會議50余次，對全省重大改革事項的部署和推進及時提出了意見和建議。完成了全省推進法治政府建設電視電話會議前期組織籌備，擬對全省法治政府建設進行再動員、再部署。根據《法治政府建設實施綱要(2020-2020年)》及我省實施方案，結合省委、省政府的安排部署，起草并提請省委辦公廳、省政府辦公廳印發了《2020年度法治政府建設考核方案》，參與了全省績效考核指標的設定和分值評定，目前兩項考核工作已基本完成。二是突出任務的督促和指導。3月份我到任以后，到全省14個市州和相應縣市區開展了調研，其他辦領導和相關處室分別到各市州和省直部門開展調研和交流，及時跟蹤掌握了法治政府推進情況，調度和督促了各項工作任務的落實。在加強日常調研的同時，還開展了“推進我省行政許可體制機制改革，進一步提高政府行政效率和水平”、全省法制機構及人員基本情況、全省政府法律顧問制度落實情況等專題調研，全面掌握法治政府建設過程中的突出問題，為中央、省委省政府決策提供了參考。其中全省政府法制機構情況調研獲得了國務院法制辦領導的高度肯定。根據國務院、省政府辦公廳的要求，開展了國務院第四次大督查整改落實情況摸底，督促推動了法治政府建設任務的落實。參與了永州市零陵區等4個縣市區“全國全省法治縣(市、區)創建”的檢查驗收。通過電話、函件、應邀參與座談等方式指導、答復各省直部門、市州、縣市區各類業務咨詢近200次。我辦與省直部門以及基層的聯系進一步加強。三是著力法治思維能力的養成和提升。抓住領導干部法治思維能力養成和提升這個關鍵問題，舉辦了“全省領導干部法治專題培訓班”，組織全省各市州、縣市區政府以及省直部門分管法制的負責人196人參加培訓，并在會議上印發了《法治政府建設制度匯編》。時任副省長楊光榮親自出席并作了動員輔導報告。圍繞提升政府法制隊伍的素質和能力，舉辦了“新時期政府法制領導干部綜合能力提升培訓班”，組織全省各市州政府、縣市區政府、省直部門法制工作人員251人赴中國政法大學參加了綜合培訓，得到了一致好評。四是加強新聞宣傳和法治政府研究平臺建設。配合湖南日報等新聞媒體開展了“《法治中國》政論專題片”“12·4憲法日”“民主為法治護航”等一系列新聞報道，其中《依法行政更規范，群眾獲得感更強》一文被湖南日報全文刊發，《湖南省基本醫療保險監督管理辦法》的出臺被法制日報報道，在省委內刊《湖南工作》上發表了《貫徹落實綱要加快建設法治政府》的署名文章，傳播了法治政府建設的聲音。逐步完善了省政府法制網的日常管理維護和信息發布機制，按要求在網站上公開了相關政府信息，辦理信息公開申請10件，收到省直部門和市州、縣市區法制信息400多條，在網站上共更新信息200多條。根據巡視整改的意見，加強了法制研究中心的人員配備，完善了管理制度，實現了正常運轉。組織人員赴遼寧、山東、江蘇等地開展了政府法制研究平臺建設調研，積極主動與人社、編制、民政等部門溝通銜接，為加強法制研究平臺建設做好了準備和鋪墊，為強化法治政府建設智力支撐和服務打下了良好的基礎。
政府辦公室半年總結（優質21篇）篇十三
我是20_年_月從_科借調到區政府辦任秘書工作的，主要負責城建、城市管理、環保、勞服、招商、教育、科技、檔案、公安、司法等方面工作的文件、綜合材料的起草和印制;督促、檢查主管領導決定事項和批示的執行情況;完成主管領導交辦的其它工作。一年以來，在辦公室的領導下，在同志們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了工作任務。現將工作情況作以簡要總結。
1、加強學習，提高了政治水平和業務素質。
具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業余時間系統地學習了《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想概論》、《社會主義市場經濟》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文寫作》等理論知識以及與業務部門相關地政策、法規和條例等，逐步提高了自己的素質。我不僅從書本上汲取養分，還謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執行黨的路線、方針、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。作為一名中共預備黨員，通過對《黨章》的學習，更加明確了黨員應該具備的素質，堅定了成為一名光榮的中國共產黨員的決心。通過對_大有關文件的學習，進一步了解了我國面臨的政治形勢、經濟形勢、國防力量、科技教育以及在國際社會的地位和作用。
2、勤于動筆，增強了文字功底和思維能力。
秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請老同志和領導提出意見和建議，然后再進行深入加工，經過反復推敲，最后定稿。一年來，我起草各種綜合材料__份，文件__份，信息__篇。材料的寫作需要有詳盡、準確的第一手資料，這樣才能保證向領導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據。在三年來開展的城市管理年活動中，我經常深入到城市管理行政執法分局和基層了解情況，編發了《城市管理活動主題信息》，并及時報送到市政府有關部門，使上級對我區工作有了全面的了解。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領導獻計獻策，充分發揮了助手和參謀作用。政府印發的文件具有很高的嚴肅性和性，代表政府的形象，出現任何紕漏都會影響政府工作的正常進行。對于要印發的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，至少3遍以上，并請其他秘書幫助把關，減少了出錯的幾率，保證了文件準確、及時發放。
3、深入實踐，強化了協調意識和督辦力度。
領導的決策和指示的落實都需要進一步的協調和檢查監督，這是秘書工作的一項重要職能。對一些矛盾靈活掌握，具體問題具體分析，及時協調科室之間、科室與轄區單位之間的關系，正確處理問題。在改造_路時，我被派到工地，負責施工質量和進度工作，由于不封路、工期短、地下情況復雜，工程涉及到十幾家單位的利益，經常出現“窩工”現象，影響了正常施工。每當出現問題時，我都深入調查、了解情況，多次協調電信局、供電局等單位，動員他們顧全大局，配合工作，并及時把情況反映給領導，以便領導及時作出決策，同時也使自己得到了很大的鍛煉和提高。在受理區長熱線電話和群眾來信來訪時，我都熱情服務，較小的問題立即協調業務部門進行處理，較大的問題及時向主管領導匯報，待領導批示后，馬上落實到基層單位，并進行監督。有群眾反映，_小區_飯店沒有排煙道，影響正常生活，按領導要求，我立即將情況通知了環保局，并限期進行治理，僅用兩天時間，事情就得到了圓滿解決，群眾非常滿意。
4、快速反映，完成了臨時工作和緊急任務。
由于主管領導分管的工作都是涉及到群眾利益的大事，所以臨時性工作和緊急性任務比較多。今年_月一天，在_公司樓區入口處，有人私自卸了幾車建筑垃圾，阻礙了行人通行，而且第二天市領導要到_區檢查，情況非常緊急，領導臨時決定將清理任務交給了我。當時出租的貨車都已經收工，我就四處尋找、詢問，最后終于在鐵路貨場找到了已經收工的貨車，將所有垃圾清理干凈時，已是第二天早上了。在拆遷__違章建筑時，幾家釘子戶拒絕拆遷，群眾反響很大，因為還沒有到強制拆遷的時間，領導臨時指派我協調有關部門做他們的思想工作，想辦法讓他們自拆，以盡量避免損失。我協調城管執法局和區法院的同志一起來到現場，向這幾戶宣傳有關拆遷的法律法規和城市改造的必要性，曉之以理，動之以情，終于說服了他們進行了自拆，減少了很多不必要的損失，保證了整個廠西的順利拆遷。
雖然我在一年的工作中取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足。一是工作有急躁情緒，有時工作急于求成，反而影響了工作的進度和質量;二是處理一些工作關系時還不能得心應手，工作顯得措手不及，無從著手。在今后的工作中，我還要繼續加強學習，戒驕戒躁，努力實踐，為把自己培養成為新時期的合格人才而努力奮斗。
政府辦公室半年總結（優質21篇）篇十四
一是順利完成了行政執法“三項制度”改革國家試點。根據國務院部署，指導衡陽市開展了行政執法公示、執法全過程記錄、重大執法決定法制審核三項制度試點，在全國首創6類執法行為的18個操作示例，公開執法信息1.5萬條，配備執法記錄儀6310臺，審查重大執法決定1.45萬件，開展各類專項行動380次，實現了行政執法公示無死角、行政執法全過程記錄無空白、重大執法決定法制審核無缺位，被國務院法制辦高度認可，為國家層面規范和監督行政執法貢獻了“湖南智慧”。二是大力推動了綜合執法改革。全面調研了長沙縣、耒陽市、大瑤鎮等跨部門綜合執法體制改革試點情況，對全省14個市州開展執法體制改革工作基礎情況進行了摸底。指導和推動長沙市芙蓉區、湘潭經濟技術開發區管理委員會成立行政審批局，按照“一窗式受理、一次性告知、一站式審批”的模式，推行陽光審批，實現了審批資料精簡30%，辦理時限減幅60%，受到了群眾的廣泛認可。積極配合省編辦等部門在全省推進城市管理、環境保護、市場監管等領域的綜合執法體制改革，支持和推動邵陽市、吉首市、城步南山國家公園開展了行政執法體制改革探索。三是深入開展了行政執法案卷評查。改進了以往的評查方法，從執法案卷目錄中隨機抽選案卷，將評查的范圍擴大至行政處罰、行政許可和行政確認，交由市州交叉評審，進一步提升了執法案卷評查的實效，倒逼執法行為的規范。為進一步規范該項工作，制定出臺了《湖南省行政執法案卷評查辦法》，健全和完善了執法案卷評查的制度、流程和標準。四是持續加強了執法人員管理。落實《湖南省行政執法人員和行政執法輔助人員管理辦法》，修改完善了執法人員培訓和考試制度。在2020年完成19.5萬行政執法人員通用法律知識網上考試的基礎上，繼續扎實推進此項工作，完成了3.9萬行政執法人員的網上考試，推進了行政執法人員信息系統開發建設工作，發放了執法監督證5000多本，行政執法人員管理逐步嚴格。
政府辦公室半年總結（優質21篇）篇十五
金灣區委辦公室、區政府辦公室深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神認真貫徹落實習近平總書記視察廣東重要講話精神按照習近平總書記調研中辦時提出的“五個堅持”要求和全國、全省黨委秘書長會議部署要求緊緊圍繞市委市政府、區委區政府中心工作強化“四個意識”堅定“四個自信”聚焦“善學善謀善辦”在提高站位、做好參謀、爭當表率、提高效率、以點帶面、改革創新等方面重點發力不斷改進和提升“三服務”工作水平充分發揮“四最一中樞”作用切實當好“堅強前哨、鞏固后院”。
一、以“高”為立足點，始終做到絕對忠誠、絕對可靠。
習近平總書記到中辦調研時強調，“對黨絕對忠誠是中辦的生命線，是做好中辦工作的根本點”。辦公室作為政治機關，嚴守政治忠誠既是紀律，也是底線。金灣區委辦公室、區政府辦公室始終站在講政治的高度，自覺提高政治站位，把政治建設擺在工作首位，建立辦公室全體干部職工大會常態化集中學習機制，切實把思想和行動統一到習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上來。注重把握黨和國家事業發展的大方向、大原則、大戰略，把講政治貫穿到工作各方面和全過程，在統籌協調其他部門工作時，全面提高政治把關能力，確保各項決策部署落實不打折扣、不做選擇、不搞變通，切實實現黨委領導意圖，行之有效地把黨對一切工作的領導落實到位。堅決全面徹底肅清李嘉惡劣影響，對照中央巡視組提出的問題，切實抓好整改落實，在全辦營造風清氣正的干事創業氛圍。嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對以文件落實文件、以會議落實會議，嚴把文件政策關、文字關、格式關和程序關，嚴控文件篇幅、提高文件質量;建立區委、區政府會議年度議題預安排機制，嚴格清理、切實減少各類會議活動，能不開的堅決不開，可合并的堅決合并,全年共舉辦全區性會議活動32場，較去年同期減少5.8%。通過綜合施策、持續改進，真正把基層干部職工從“文山會海”中解放出來，去搞調查研究，去抓工作落實，去服務企業群眾。
二、以“謀”為切入點，圍繞中心工作當好參謀助手。
奮力推動xx經濟特區“二次創業”的決定的意見》《中共xx市金灣區委關于推動思想大解放、作風大轉變、效率大提升的工作方案》等重要文件，推動全區各項工作開創新局面。圍繞區委、區政府重點工作部署，完善重要會議和區黨政領導公務活動一周預安排機制，規范落實區各級領導干部公務外出和請休假報批制度。完善議事決策機制，對區委常委會會議、區政府常務會議等規范進行修訂完善，落實重大事項向人大報告制度，為區委、區政府科學、依法決策提供機制保障。制定《金灣區“深調研”工作方案》，圍繞我區發展的全局性、戰略性和前瞻性問題，形成16個調研課題，力求參在點子上、謀在關鍵處。積極探索直接服務企業，通過舉辦“政·企面對面”等品牌活動，對藥品醫療器械創新發展等政策進行全方位深入解讀，為轄區企業搭建政策宣講和互動交流平臺。
三、以“督”為抓手，確保黨委政府決策部署落實到位。
以迎接中央第十二巡視組巡視、中央環境保護督察“回頭看”、中央掃黑除惡專項斗爭督導、國務院大督查，省關于堅決全面徹底肅清李嘉惡劣影響督查，省關于學習宣傳貫徹黨的十九大精神和《習近平談治國理政》第二卷情況專項督查、省環境保護督察等系列督導檢查為契機，推動各項工作取得實效、再創新績。按照市委推動思想大解放、作風大轉變、效率大提升的決策部署，堅持邊學邊思邊改邊建，通過實體化運作“三大辦”、開展“三大”集體閉卷考試等方式，推動金灣“三大”工作學出實效、抓出實效、干出實效，并獲郭永航書記等市領導批示肯定。進一步創新督查方式，以“定時定點無人機飛行航拍”技術為手段，聚焦機場東路改造提升等重點項目和重點工作，進行全方位、立體式、多維度實時拍攝，定時“曬圖”，強化現場一線督查和持續跟蹤督查。開展“啄木鳥”行動，采取“解剖麻雀”的方式，對進度滯后的督查督辦項目進行剖析，及時排查和分析研判現存和潛在問題，提出有力解決措施，推動區重點工作和民生實事相關責任單位攻堅克難、追回欠賬，促進11個滯后項目全部追回進度正常推進，確保區委區政府政令暢通、各項決策部署和工作安排得到有效落實。
四、以“優”為標準，爭當高質量發展工作表率。
將新時代高質量的發展要求貫徹落實到辦公室各項工作當中，敢于破除工作慣性和路徑依賴，在全區充分發揮改革創新的示范表率作用。進一步完善內部工作規范，制定內部評優方案，建立重實績、樹典型、獎先進的鮮明導向，努力打造一支政治上最強、素質上最優，業務上最精、效率上最高、作風上最硬、形象上最好的隊伍。印發《關于進一步加強區委文件稿起草工作的通知》，進一步建立健全我區黨內法規制度建設機制，提升黨內規范性文件制定的科學性、制度性、規范化水平，獲市委辦督導組充分肯定。區本級全年共印發黨內規范性文件15份，均已報市委備案。多措并舉推動信息工作提質增效,強化部門聯動，加強與上級業務部門溝通協調，信息采用率顯著提升，今年以來被市委辦累計采用超50條，采用得分連續多月在全市排名靠前，獲市領導批示共6條;被省委辦累計采用4條，省直報點工作取得新突破。出臺《金灣區政府門戶網站考評方案》，推進區政府網站優化升級，努力打造數字政府。建立健全“三同步”機制，完善政府信息依申請公開工作季度聯席會議制度，提升依法行政水平。創新開展進駐式保密檢查及復查驗收，推動保密監督管理工作水平顯著提升，在市委保密辦檢查中獲評優秀等次。
五、以“快”為目標，體現“馬上就辦、辦就辦好”工作作風。
樹立“急事急辦、特事特辦、難事幫辦、常事快辦”的服務理念，在簡環節、優流程、轉作風、提效能、強服務等方面下功夫。出臺《關于落實“馬上就辦，辦就辦好”的若干措施》，帶頭刀刃向內、自我加壓、自我革命，明確10個方面60多條工作措施，進一步提升公文辦理、會務辦理、文稿服務、信息報送、政務公開、應急處突、機要保密等各項業務內部時效要求，倡導聞令輒動、雷厲風行的工作作風，實現案無積卷、事不過夜的效率大提升要求。試行首辦責任制，簡化辦事環節和手續，讓企業和群眾辦事更方便、更順暢。探索實行分線辦文制，優化新oa系統，推動市、區oa系統對接，進一步提高電子公文辦理系統的便捷和實用性，有效提高辦文效率和質量，全年共辦理各類文件7352份，制發文816份(包含批復、信箋等)，報送各類材料及復函1526份。對《金灣信息》編發頻率進行改革，建立每日一報機制，真正實現“第一手資料、第一道研判、第一時間報送”信息工作要求。
六、以“帶”為動力，提高全區辦公室系統工作規范化水平。
研究制定《進一步加強辦公室系統業務規范化管理的若干措施》，針對區內辦公室系統工作中長期存在的問題頑疾，查缺補漏、舉一反三，明確26項具體措施，進一步規范相關業務的工作標準、程序規范、時限要求，切實補齊制度短板。結合區內實際，制定辦公室系統牽頭負責的督查督辦、信息報送、政務公開、機要保密各項工作考評辦法，納入全區機關事業單位年度考評體系，通過強化考核結果運用，壓實工作責任，提高工作水平。出臺關于公文處理、會務承辦、調研活動承辦等7項業務工作指引文件，強化按制度辦事、按程序辦事的意識，實現凡事有章可循、有據可依。加強全區辦公室系統隊伍建設，通過“引進來”“走出去”的方式，舉辦全區辦公室系統業務骨干能力提升班、全區機要保密工作培訓班、全區應急管理干部培訓班、公文處理暨新oa系統使用培訓班等學習培訓活動，全方位提升全區辦公室系統干部人員的綜合素質和能力。
七、以“智”為手段，創新運用現代信息化技術提升工作效能。
優化提升電子公文辦理系統，提升公文流轉效率。探索開發文件二維碼跟蹤查詢軟件，實時跟進公文流轉情況，提高文件管理水平。啟動試用無紙化會議系統，進一步節約資源、提高效率，強化會務保障能力。積極推進執行力電子監察系統升級，強化督查結果運用，不斷提高督查的精準性和實效性。積極推進涉密領域國產化替代工程，鋪設區內電子政務內網，落實計算機終端保密技術檢查工具升級完善，有效提升保密工作效率。以區綜合指揮中心為依托，打造現代化、信息化、智慧化的綜合指揮體系，今年8月我區突遇強降雨期間，積極利用該系統平臺統籌協調各單位有序開展應急響應、次生災害防御等工作，高效妥善處置45起突發事件，轉移954名遇險人員，及時消除遵義醫學院xx分校東側山體滑坡和三灶鎮烈圣村山邊山泥傾瀉等安全隱患。
一年來，區委辦(區府辦)各項工作取得了較好成績，但仍存在一些不足，一是對全區辦公室系統工作的統籌協調作用發揮不夠，區內部分單位辦公室工作存在薄弱環節，補短板工作有待加強;二是全區辦公室系統隊伍建設有待進一步加強，部分單位人員流動較為頻繁，不利于工作穩定開展;三是雖然有主動服務、超前服務的意識，但在創新工作方式方法上，思路不夠開闊，成效不夠明顯。
區委辦公室、區政府辦公室將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導深入學習貫徹總書記視察廣東重要講話精神和總書記對黨委辦公廳(室)工作的重要指示精神貫徹落實全國、全省黨委秘書長會議精神按照全市黨委秘書長、辦公室主任會議部署要求以新思維、新氣象、新作為不斷推動“三服務”事業創新發展建設讓黨放心、讓人民滿意的模范機關。重點做好以下工作：
一、進一步提高站位強化意識。始終把政治建設擺在首位，全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記對廣東重要指示批示精神，認真開展“大學習、深調研、真落實”工作，強化政治規矩，提高政治執行力，自覺做到“五個必須”，堅決反對“七個有之”，全面徹底肅清李嘉惡劣影響。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記重要指示批示精神作為辦公室全體干部職工大會、黨支部會議的“第一議題”，以正確的認識和行動堅決維護習近平總書記核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導，使對黨絕對忠誠內化于行、外化于行。
二、努力打造高素質工作隊伍。進一步強化黨支部建設，加強黨員發展工作。以黨建促團建，加強團支部建設。提高婦委會、工會服務保障水平。落實廉政建設責任制，深入開展反腐倡廉教育，營造黨員干部職工廉潔自律意識。深入推進“三大”工作，大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻的敬業精神，著力營造勇于進取、扎實奮進的工作氛圍。突出規范管理，狠抓制度建設，在高效運轉上實現新提升，全面提高工作質量和效率。強化對各鎮、各單位辦公室工作的業務指導，在各業務領域開展全區性培訓，做好各部門跟班學習人員的指導培訓工作，積極選派辦內人員到上級單位開展跟班學習。發揚求真務實、真抓實干的作風，以釘釘子精神做實做細做好辦公室各項工作，切實將新時代高質量的發展要求貫徹落實到辦公室工作當中，著力打造一支講政治、愛學習、重黨建、守廉潔、強服務的工作隊伍，為履行新時代新使命提供堅強有力保障。
辦就辦好”工作要求，不斷改進和提升“三服務”工作水平，協助區委區政府把方向、謀大局、定政策、促改革。在統籌協調其他部門工作時，把嚴格執行上級和區委、區政府決策部署的要求貫穿其中，真正做到不打折扣、不做選擇、不搞變通，切實實現黨委領導意圖，行之有效地把黨對一切工作的領導落實到位。
四、不斷提高辦文工作效率。參考市府辦辦文工作模式，結合我辦實際，實施分線辦理、責任到底的辦文模式，安排專人對口負責區委、區政府各職能領域辦文工作，進一步提高辦文質量，發揮參謀助手作用。組織開展全區辦文人員學習培訓，結合具體工作，以問題為導向，切實提高全區辦文人員的公文處理能力。進一步強化落實主體責任，切實精簡文件，嚴格審核流程，確保文件高效、順暢流通。積極推進oa系統更新升級和移動辦公系統推廣使用，切實提高辦文效率。
五、切實強化會務組織協調能力。按照《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定的實施細則》精神，嚴格清理、切實減少各類會議活動，嚴控會議活動規模和時間。充分運用現代信息技術手段改進會議形式，加快引入無紙化智能會議系統，將傳統會議過程中的各個環節虛擬化、主體信息和承載介質數字化，將各種信息化技術融入到會議各環節，貫穿全過程，進一步節約資源、提高效率。加強制度保障，編制會議活動辦理、會前指導等工作模塊，進一步優化會務活動流程。不斷提高服務領導的能力和水平，更加合理地安排領導參加各類會議和活動。強化人員隊伍建設，切實提高籌辦各類重大活動、調研活動及大型會議的能力，加大對各單位辦會工作的指導力度，提高全區整體會務水平。
六、全面提升信息調研服務水平。進一步提高以文輔政水平，精益求精做好文稿起草服務工作，做到行文嚴謹細致、語言精煉準確，力求推出思想深刻、影響力大、操作性強的高質量文稿，提高參謀層次和服務水平。加強綜合、精品信息采編報送工作，圍繞區委、區政府中心工作及重點問題，深入開展專題課題調研，撰寫一批有質量、有深度的調研報告，為區委、區政府把握全局、科學決策和工作實施提供優質、高效的信息調研服務。加強信息工作隊伍建設，加大對各單位的溝通聯系與培訓指導力度，通過“請進來、走出去”的方式，加強省信息直報點工作，加大與上級信息調研主管部門及兄弟市、區的溝通交流，積極學習吸收其他地區優秀經驗做法，定期在區內舉辦信息調研工作沙龍、座談會，實現信息資源互通共享，共同形成工作合力，提升全區信息調研工作水平。
七、創新督查工作方式方法。圍繞區委、區政府中心工作，制定督查工作年度計劃和階段性安排，增強督查工作的系統性、科學性、預見性，發現問題立即整改。貫徹落實《中共中央辦公廳關于統籌規范督查檢查考核工作的通知》(中辦發〔〕56號)要求，加強對督查檢查考核工作的總量控制和計劃管理，監督全區各鎮各部門黨委(黨組)切實履行主體責任，加強組織領導，健全工作機制，嚴格按照20督查檢查考核年度計劃開展工作。進一步完善督查專報制度，以每兩月一次的頻率形成督查專報，提升督促檢查工作科學化、規范化、制度化水平。依托區綜合指揮中心現有資源，建立健全無人機航拍督查工作機制，及時發現存在問題。
八、扎實做好機要保密工作。嚴格執行《xx市金灣區機關事業單位紀要保密工作考核方案》，以績效考核工作為抓手，全面落實保密考核措施，督促各鎮各部門重點在密件流轉、閱辦和保密檢查等方面提質增效。深入開展保密監督檢查工作，以過自查與抽查結合、專項檢查與全面檢查結合等方式，進一步加強對各鎮各部門督導檢查。認真貫徹落實《xx市金灣區“七五”保密法治宣傳教育計劃》，深入開展保密法紀宣傳教育活動，推動全區涉密人員培訓工作常態化、制度化。加強“數字政府”建設保密管理，建立健全數據上傳、信息公開等保密審查制度，積極探索匯聚數據、安全使用等保密技術應用。
九、提高政務公開和黨務公開規范化水平。按照全面推進政務公開的工作要求，進一步提升政務公開工作標準化規范化水平。探索建立政務公開社會評議制度，進一步完善依申請公開“三同步”機制，健全完善發布解讀機制，及時準確做好政策解讀工作，不斷提高政務公開內容質量。進一步優化政務公開平臺，做好網站日常更新和維護工作、不斷提高政務公開內容的質量。按照《中國共產黨黨務公開條例(試行)》要求，切實推進黨務公開與政務公開的銜接聯動，按照先黨內后黨外，分類實施，不斷提升我區黨務公開工作制度化、規范化水平。
十、繼續做好值班應急工作。積極推進區綜合指揮中心(二期)工程建設，加快部門間共建共享平臺數據，進一步提高綜合指揮協調能力。多樣化開展應急宣教培訓工作，因地制宜打造防災減災綜合訓練基地，積極開展各類專業培訓，充分發揮村(居)委會、志愿者聯合會等社會組織作用，構建全社會廣泛參與的應急管理新格局。進一步完善重大危險源辨識及風險評估與控制程序，建立危險源清單并對重大危險源實施重點監控。健全應急安全工作主體責任制，完善隱患排查整改和日常監督機制，加強信息報送工作，簡化應急響應措施流程，推動應急演練常態化，全方位提高應急處突能力。
政府辦公室半年總結（優質21篇）篇十六
一是扎實推動了機關黨建工作。辦黨組以身作則，帶頭加強學習，圍繞學習貫徹十九大精神、習近平有關治國理政系列重要講話、干部人事相關政策以及全面從嚴治黨相關文件，開展黨組中心組學習10余次，組織全辦干部職工參加了學習貫徹十九大精神輪訓。推進了學習教育常態化制度化，組織開展了黨支部召開專題組織生活會，開展了民主評議黨員。及時完成了機關黨委、工青婦等群團組織換屆，健全了工作制度，順利開展了工作。組織開展了黑麋峰登山、“經典誦讀”、省直機關籃球賽、女干部素質提升培訓班暨“三八”節慶祝、“六一”親子互動、“我想有個家”安居工程公益募捐、觀看電影《中國導彈之父—錢學森》《十八洞村》等各類活動，寓教育于活動之中，效果良好。加強了對口聯系扶貧工作，我辦對口聯系扶貧工作在考核驗收中被評為優秀。對懷化市鶴城區開展3次常態化扶貧督查，組織人員參加了益陽市高新區、大通湖區、湘潭縣、湘鄉市等地的脫貧攻堅實地考核。完成了全辦黨組織和黨員基本信息采集并建立了數據庫。制定了文明單位創建活動方案、文明創建工作測評細則和責任分工，完成了省直文明標兵單位預申報。開展了“七一”優秀共產黨員評選。二是穩步開展了干部人事工作。3月份我到任以后，與全辦每名干部職工進行了談心談話，認真聽取了干部職工的意見和建議。為提升干部隊伍素質，專門邀請專家舉辦了《民法總則》等講座，組織全辦干部職工參加各類培訓30人次，組織全辦干部參加了在線學習教育和2020年度普法學法考試，我辦干部職工的參考率、合格率均為100%。按照充分醞釀、民主集中的原則，協助省委組織部做好了1名副巡視員的民主推薦，選拔任用了3名處長、3名調研員、1名副處長，2名副調研員、3名副主任科員，從基層遴選3名公務員，接收了3名軍轉干部并進行了定級，為2名干部辦理了調動手續。深入開展并初步完成了干部人事檔案的整理整改。辦理了養老保險參保人員基本數據審核、異動，慰問了退休干部，完成了全辦公職律師的申報和證件發放。組織開展了2020年度年終總結及考核評優工作。2020年干部人事工作的力度大、節奏快、成效實和氛圍好，這是近年來少有的，也是來之不易的。三是大力推進了廉政建設。按要求及時設立了機關紀委。組織全辦干部職工認真開展了廉政紀律文件學習。支持并抽調人員參加了省委巡視組的巡視和省紀委駐省政府辦公廳紀檢組對省政府參事室的巡檢工作。做好了省委巡視第三組對我辦黨組開展巡視整改督查和省紀委駐省政府辦公廳紀檢組來我辦開展巡檢的相關工作，制定了整改方案，進行了整改督查。對我辦駐村扶貧的廉政情況進行檢查。開展了日常紀檢辦案工作，建立了省政府法制辦紀檢工作微信群。總體來看，我辦干部職工的廉政守紀情況是好的。四是進一步規范了內部管理。集中對全辦近年來的64項業務工作、內部管理制度進行了認真梳理和修訂，新增加了5項重要制度，最終形成了49項各類制度的匯編。嚴格落實了財務管理制度。在做好省委省政府涉及我辦重點工作督辦的同時，也加強了我辦每月主要工作的督辦落實。嚴格執行了公文收辦、轉辦和審發程序，收文3962件，辦文1369件。認真細致做好了中德法治國家對話第十七屆法律研討會等重大會議活動的協調服務和10余批次外省市兄弟單位來我辦調研考察的接待服務。完成了六樓會議室和機要室硬件設施升級改造，組織開展了一系列保密和檔案宣傳教育。全年累計出車800余趟次，公務車輛安全行駛4萬余公里。完成各類維修426項。受理信訪案件124件，接待信訪人員8人次。實現綜合治理“十無”目標。辦理各類建議提案15件，答復率和代表委員滿意率均達100%。機關內部管理和運轉進一步實現了規范和高效。
回顧2020年的工作，取得的成績值得充分肯定。一年來，我們也積累了十分寶貴的經驗：圍繞中心、服務大局，是政府法制工作需要始終堅持的政治方向。開拓進取、勇于創新，是推進政府法制工作的強大動力。聚焦問題、注重實效，是開展政府法制工作的基本方法。加強學習、提升素質，是提高政府法制工作水平的重要保障。團結一致、形成合力，是推動政府法制工作進步的基本前提。
在總結成績的同時，我們也應當清醒地看到當前存在的問題：在工作思路方面，圍繞省委省政府中心工作，特別是在適應新時代社會主要矛盾變化，立足法治政府建設具體工作，聚焦我省“創新引領，開放崛起”戰略，推進“五個強省”建設方面，思考不夠深入，思路不夠清晰，措施不夠得力。在工作機制方面，政府立法機制、規范性文件管理機制、行政執法規范和監督機制、行政復議應訴機制、對基層的調研指導機制、法治政府督促指導和考核機制、政府法制研究機制、機關內部管理機制等方面還不夠完善。在工作效果方面，政府立法的質量和效率尚須進一步提高，規范性文件管理需要進一步嚴格，執法改革和執法監督的力度需要進一步加大，法治政府建設考核指揮棒作用需要進一步增強，行政復議應訴和仲裁化解社會矛盾糾紛的作用需要進一步發揮，機關黨建的實際成效需要進一步提升，機關內部管理科學化、規范化水平有待進一步提高，政府法制研究對業務工作的理論指導和支持作用需要進一步加強。在工作作風方面，少數干部職工還存在“庸、懶、散”的現象和不想多干事、只求“差不多”的心態，工作積極性、創造性不夠強，工作效率不夠高。在廉政建設方面，還存在標準不夠高、要求不夠嚴的問題。這些需要我們引起高度重視，下大氣力加以切實解決。
政府辦公室半年總結（優質21篇）篇十七
（一）解放思想，充分認識招商引資工作在縣城經濟中的重要地位。以認真貫徹落實此次招商引資工作會議精神為契機，使各級干部特別是領導干部一定要帶頭解放思想，進一步掃除影響招商引資的各種思想障礙，以思想大解放推動招商引資工作健康、快速發展。使廣大干部牢固樹立“不求所有，但求所在；你發財，我發展”的招商意識；使每一位干部認識到，加大投入，靠自身積累太慢，靠財政投入太少，僅靠銀行貸款也不切實際，靠招商引資是最現實的選擇。招商引資抓好了，解決困難和問題就有了空間和余地，經濟發展、財政增收、人民富余、事業進步就有了活力和后勁。
（二）強化領導，落實工作責任。切實調動各部門領導干部抓招商引資工作的積極性，把招商引資工作作為各項工作的重中之重來抓，嚴格實行獎懲制度，加大招商引資工作在目標考核中的權重。
（三）招商引資是一項長期、艱苦、細致的系統性工作，需要一種契而不舍，咬定青山不放松的耐力和精神。為此，成立一套苦干實干、堅強有力的招商引資的領導班子，建立一支熱情高，責任性強，高素質的招商引資隊伍。潛心研究招商引資的路子，精心包裝招商引資項目，熱心管理招商引資的事務，使招商引資工作事事有人抓，件件有人管。
（四）優化環境，增強招商引資吸引力，環境是生產力，是競爭力，是吸引力。在軟環境方面：
一是營造優質高效的服務環境，牢固樹立“管理就是服務”的觀念，大幅度削減和調整行政審批事項，實行集中辦公、限時辦結，形成招商引資的綠色通道。建立起重商、親商、惠商、富商、安商的良好氛圍。
二是營造更加寬松的政策環境，從政策上降低招商門檻，修訂和完善各項優惠政策，創建誠信政府，狠抓各項政策的落實。
三是營造規范有序的市場環境。
四是營造富有活力的`人才環境。
在縣城發展的“硬環境”方面，進一步加強基礎設施和生態環境建設，重點加強以水利、交通、旅游、城建為重點的基礎設施建設。
（五）創新思路，增強招商實效。
一是突出抓好對外宣傳，擴大影響，增強吸引力；
二是突出抓好以商招商，進一步激活引導外來投資企業增資投入和發展新項目；
五是走出動請進來，有針對性地登門拜訪，上門招商。有針對性地邀請國內外、區內外大企業、大集團來我縣考察。
（六）抓好項目工作。
一是明確招商引資項目的方向和思路。
3、以建設生態旅游縣城和最佳人居環境為目標，圍繞旅游業積極做好大小湖隔堤水上平臺、大河口“塞外魚村”、旅游度假村、縣城三星級賓館、巴格希恩隨木喇嘛歷史文化景觀擴建、生態農業觀光旅游項目的招商引資。
二是建立項目工作網絡。要充分調動各部門、企業、個人、公眾傳媒等方面的積極性，加強相互協作配合，上下聯動，形成合力，建立一個覆蓋面廣、關聯度高、反饋性強的項目工作網絡。
四是做好項目的推出工作，充分利用各種公眾傳媒，依托上級招商部門的引薦和服務，依靠社會各界的牽線搭橋，憑借各類“洽談會”、“展覽會”的平臺等多渠道、多形式推出和獲取招商信息；五是在“跑”字上下功夫，主動尋找商機，尋長好的項目和合作單位、合作伙伴。
（七）規劃工業園區。將工業園區規劃納入城市總體規劃，實現工業園區“四通一平”，利用工業園區筑巢引鳳，引導產業聚集，使工業園區成為招商引資的重要平臺。建立工業園區管理辦公室，以最快的速度，最高的效率為投資者辦理所有的手續，提供“一條龍”跟蹤服務。招商引資工作的成功是縣域整體功能不斷強化的體現，是資源優勢得到開發利用的有效途徑。我們將進一步加大招商引資工作力度，為縣域經濟的快速、健康、有序發展增添后勁和活力。
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政府辦公室半年總結（優質21篇）篇十八
在鎮黨委的領導下、在縣委組織部的共同指導下，我鎮組織辦的工作都取得了一些成績，現將全年工作總結如下：
在教育培訓方面：
一是充分利用遠程教育網絡設備，對各村黨員干部分片集中進行學習培訓，今年聯系網通公司的技術人員抽出一周的時間對各村的遠程教育網絡設備進行了維修維護，并組織各村的設備管理員進行了專業技術培訓，同時要求各村嚴格按照上級要求，定期組織黨員收看學習有關內容。
二是邀請市委黨校、紀檢委、檢察院等單位領導和農林局技術人員前來我鎮為基層干部上課。
三是組織全體村干部到承德等地參觀學習。
四是重點抓好大學生村官的培訓和管理。
五是組織開展好對入黨積極分子、新發展黨員、村級后備干部的教育與管理。到目前為止，全鎮共吸收預備黨員13名，預備黨員轉正6名。
一是按時圓滿完成了全鎮兩委換屆工作。村支部換屆工作于1月7日正式啟動，至1月13日全部結束，全鎮14個村支部全部按照黨內有關規定及上級要求圓滿完成了換屆選舉工作，此次換屆共選出支部干部46名，其中連選連任的30名。村委換屆工作自1月30日開始正式鋪開于2月27日正式完成，我和其他同志本著嚴格程序、高度負責、不怕麻煩、不辭辛苦的工作態度，確保了村支部換屆工作萬無一失，圓滿完成。共選定村委班子成員41人。
二是以創建“五好”基層優秀黨組織為重點，深化“三級聯創”活動。
三是抓制度。規范支部活動制度。
四是以抓好村級兩室建設為契機，深入各村檢查和規范兩委活動場所，努力為廣大基層黨員群眾打造一個良好的活動陣地與平臺。
通過廣泛宣傳，“創先爭優”活動逐步展開，活動的目的、意義和目標要求逐漸深入人心，廣大黨員干部和群眾參與創先爭優意識日益高漲，在全鎮農村黨員中開展的“爭星奪旗”活動，要求全體黨員爭奪“先鋒旗”，在日常生活和工作中起到先進模范帶頭作用。
繼續深化村級辦事承諾制。全鎮14個村全部簽訂了村級辦事承諾書，全鎮81名村干部也都簽訂了工作目標責任書，各種承諾事項大部分得以落實。繼續完善黨務村務公開制。
一是按照縣委要求，做好離、退休干部服務工作，做好重大節日慰問，定期走訪、定期健康體檢等服務工作。
二是做好村干部生活補貼費發放的審核校對和按月發放工作。
三是做好組織關系轉接、錄入工作，按時完成黨費收繳工作等。
政府辦公室半年總結（優質21篇）篇十九
20__年以來，綜合辦公室在礦井領導班子的正確領導下，堅持以董事長提出的“做大做強、跨越發展”為指導思想，全面貫徹落實集團公司和各種文件精神，緊緊圍繞實現20__年各項經濟技術指標和20__年實現煤炭產量120萬噸這兩個中心工作，苦練內功，外樹形象，進取為礦領導班子服務、為基層單位服務，充分發揮了辦公室的樞紐、保障作用，各項具體工作按計劃推進，各項臨時交辦工作出色完成，現就20__年以來的辦公室工作簡要總結如下：
一、加強學習，提高素質，團結協作，搞好服務。
心、細致，為礦井上下溝通供給良好周到的服務。各項工作也都得到了各科室、職工的支持，落實順利。由于辦公室工作人員素質不斷提高，使辦公室全體工作人員空前團結，工作氣氛融洽，配合默契。每個人都能從礦井工作的大局出發，從礦井整體利益出發，互相支持，工作順心，大家心境舒暢。
二、分工明確，密切配合，突出重點，工作到位。
在各級領導的大力支持下，我們成功地承辦了“全國好新聞頒獎會”大型會議，這是我礦建礦以來的第一個大型會議，會議取得了圓滿的成功。另外，完成了公司開掘會戰大會以及各種大小會議x多次。關于辦事，一是信息力求又快又準。及時、準確、全面地為礦領導和公司報送信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。二是督查力求落到實處。我們進一步落實了督查制度，對公司及礦井下發的重大決策、重要工作部署，重要會議、重要文件、重大決定事項的執行，領導交辦的事項等在基層單位的貫徹落實情景，組織開展督促檢查，即傳達領導指示，又反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全礦上下政令暢通。今年以來，沒有出現任何重大失誤行為，較好地推動了公司和礦井重大決策的落實和各項目標任務的全面完成。
2、做好宣傳工作。宣傳工作是一個單位的喉舌，做了很多的工作就應當宣傳出去，此刻全公司上下蒸蒸日上，發展勢頭迅猛，而我礦今年大干快上，有很多信息要宣傳出去，提高我礦的知名度。所以，我們今年增加了一名通訊報道人員，加強全礦的宣傳報道工作。我們同時注重基層通訊員隊伍的建設，今年以來舉辦了通訊員培訓班x次，開各種動員會x次左右，收到了良好的效果，共計在各種報刊、邢礦新聞、冀煤信息報等發表稿件x多篇，自集團公司網站開通以來，上傳熱點新聞約x余條，基本上做到了每周上傳x條新聞。雖然如此，通訊報道工作仍是我礦的弱項，有待于進一步提高。另外，配合首季開門紅、“八榮八恥”、形勢任務教育、安全生產月等活動的開展，懸掛各種宣傳標語x余幅，制作板報、櫥窗約x塊左右。組織舉辦了書法漫畫比賽、“安全杯”職工越野賽和乒乓球比賽等。
3、做好信訪工作、調研工作及礦長接待日工作。堅持認真、負責處理信訪工作，把信訪工作作為聯系職工意見的一條重要渠道。信訪工作對辦公室人員素質要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要對出現的問題處理及時、果斷、不留后遺癥、不給領導添亂，為此，我們異常強調服務的思想，對待每一個上訪職工都能禮貌接待、耐心答復，有些棘手的問題，我們在向領導匯報后，都給予了圓滿解決。在抓好日常工作過程中，我們緊緊圍繞不一樣時期礦井的中心工作和礦領導的管理思路，搞好調查研究，為領導決策當好參謀。針對礦井安全生產、經營管理、后勤服務和企業文化建設等各個方面的工作，每月定期深入基層單位調查了解情景，及時掌握各個環節、各個部門的工作情景、工作難點和職工關心的重點和熱點問題，口頭或書面形式反饋到主管礦領導，以便使各種問題得以順利解決。如職工住宿問題、就餐問題、勞保用品管理問題、職工住房問題等。另外，認真組織了每月15日的礦長接待日活動，對職工代表提出的問題和領導的答復細致整理。并公開張貼在廣場櫥窗內，讓每一個職工明白。
4、做好各種臨時重大工作。今年以來，各種臨時性的會議、工作都很多，能夠說不分節假日，這些工作任務急，為保證高質量完成這些工作，辦公室全體職工加班加點已成家常便飯，沒有一個人有怨言，今年以來沒有把任何臨時重大工作落在地上，受到了領導的肯定和信任，也鍛煉了隊伍，提高了工作的本事。
三、完善各項管理制度，狠抓內部管理，努力提高工作效率。
辦公室工作具有紛繁復雜，缺少連貫性、隨機性大的特點;再加上我們人員少，會議多，一個電話通知要一個多小時，工作量相比較較大。如果沒有規范的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務是難以辦到的。為此，我們以完善管理制度，狠抓內部管理為突破口。一是完善了過去的各種管理制度，嚴格照章辦事。進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、復印機使用、請假、值日等各種常規管理，并制定了相應的管理辦法，充分體現了對事不對人的管理思想，各項工作都緊緊圍繞建立辦事高效、運轉協調、行為規范的管理體系這個目標。二是規范辦公室工作的基本要求。做到“懂規矩”。經過學習教育，嚴格獎懲和紀律約束，使辦公室每個成員明白哪些能辦，哪些不能辦;哪些能夠表態，哪些不能夠表態;哪些該說，哪些不該說;做到辦事有規定，不能越“雷池”、破規矩;三是規范辦公室工作的基本原則，做到“講程序”。要求辦公室人員對集團公司和礦上的各項規定傳閱、審批、一些重要文件的簽發、重要事項的答復，該走哪個程序的，不折不扣的按程序辦理，不省略、不簡化、不拖拉。
四、科學管理，認真執行，提高礦井的整體效益。
辦公室工作復雜，分管項目多、涉及范圍廣，要使各項工作有條不紊地開展，必須做到科學管理，執行到位。
企業管理方面。首先是對合同進行了科學管理，按照文件要求和上級的指示精神，堅持做到無論項目大小、不論資金多少，都要嚴格審核，規范管理，簽訂合同。加強了對各種采購計劃的審批，實現了計劃、比價采購和合同管理的有序結合，到達了相互制約、相互監督的效果。今年以來，共計對x余項涉外合同進行了審核，涉及金額x多萬元，沒有發生一齊合同和債務糾紛，為礦井正常的生產經營做出了貢獻。
政府辦公室半年總結（優質21篇）篇二十
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，認真學習黨的十六屆五中全會精神，參照《醫院管理評價指南》，按照醫院黨委和醫院中心工作意見，除了做好黨辦如常工作外，積極做好精神文明創建各項工作，為實現醫院跨越式發展貢獻力量。
1、落實好“三會一課”制度，使制度化、正常化。
2、做好開展黨員先進性教育活動后繼工作。
3、做好組織發展工作。
4、做好宣傳輿論工作。
5、力爭在文明單位檢查和精神文明各類檢查中取得好成績。
6、對照醫院管理評價指南中的醫院服務要求，在堅持“以病人為中心”，樹立良好的服務理念和意識，加強職業道德和醫德醫風建設，充分體現尊重患者、關愛患者、方便患者、服務患者的人文精神上想辦法做實事。
1、加強學習，提高思想認識，認真組織好理論學習活動，做到“有時間，有內容，有方法，有實效”。
有時間：利用好每二周四下午落實到中心組學習；
有方法：堅持理論與實踐相結合、政治學習與業務學習相結合、集中學習與自學相結合；
有實效：通過學習，提高認識，不斷增強工作的積極性、主動性和創造性。
2、做好加強黨風廉政建設和反腐糾風工作，積極轉變工作作風，提高管理和服務水平。進一步加強精神文明建設，加強病人反饋意見的整改督導力度，有的放矢地進行開展教育工作。
3、加強組織建設，進一步強化黨建工作的制度化、規范化，注意黨建工作原始資料的收集、整理、歸檔工作，使黨建工作上臺階。
4、做好“三會一課“制度。落實組織好黨員進行理論、業務學習，討論黨的工作中的一些重大問題，總結工作經驗，揭露和糾正工作中的缺點錯誤，從而使黨員經常受到黨性教育，增強黨性觀念，在各項工作中自覺地發揮先鋒模范作用。要注意不斷改進內容和形式，注重質量，避免流于形式。
5、積極做好組織發展工作。加大考察力度，堅持標準、保證質量，把優秀同志吸納到黨的隊伍中來。
6、緊緊圍繞醫院中心工作，加大宣傳力度，做好法制教育、安全教育、心理健康教育等，堅持正確的輿論導向，始終弘揚主旋律，為醫院建設和發展營造良好的輿論氛圍。
7、發揮團、工作用，形成工作合力，積極做好開展創建“學習形組織”和開展好各類文娛體育活動，增強凝聚力和戰斗力。
8、積極發揮主動性作用，做好文明單位檢查和精神文明各類檢查以及對照醫院管理評價指南中的醫院服務要求的前期資料收集準備和工作落實，為醫院發展做貢獻。
政府辦公室半年總結（優質21篇）篇二十一
20xx年，縣政府辦以科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，全面深化改革，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣中心工作，認真履行參謀、協調、督查、服務等各項職能，求真務實，開拓進取，有效促進了縣政府各項工作的順利開展。現將一年來的工作匯報如下：
1.精心辦文，以文輔政。按照精減文件，改進文風的要求，進一步完善了公文處理制度，全面落實《黨政機關公文處理條例》，嚴格執行《黨政機關公文格式》國家標準和《紅河州黨政機關公文處理辦理（試行）》。在公文處理上，堅持從嚴、從精、從快的原則，嚴把政策關、文字關、格式關和程序關，加快公文運轉，強化過錯追究，力求每一份公文都政策清楚、邏輯嚴密、格式規范、準確及時，確保了各類公文的規范性和權威性。截止目前，共起草編發縣政府及辦公室文件102件，各類請示報告296件，“三密”件350件，收發傳真件、群眾來信150件，接收處理文件州級以上1380個，縣級2558個，均未出現漏發、錯發和失密等貽誤公文現象，提高了政府工作的時效性。在文稿起草上把文稿起草作為辦公室工作之基，強化精品意識和效率意識，突出材料的思想性、指導性、實效性。通過平時深入調研掌握實情，大量收集領導會議發言，精選政務信息，以及注重學習新知識，認真研究、吃透上級的各項政策精神等，在文稿起草過程中，緊貼上級精神和領導意圖，客觀全面反映工作實際，努力在文稿內容上求新，實現了文稿質量的較大提高。全年共提供有價值的信息、建議近百條，共撰寫會議報告、領導講話、工作匯報等文字材料100余篇。
2.細心辦會，以會輔政。嚴格按照中央八項規定的要求，精簡會議活動，切實改進會風，不斷提高辦會水平，各類會議力求節約務實。認真做好縣政府和辦公室重要會議安排、組織和服務工作。樹立“細節決定成敗”的辦會理念，堅持高質量承辦會務，高效率處理事務，對重要會議、活動提前介入，精心籌劃，統籌協調，周密安排，確保了各類會議秩序和質量。全年共組織縣政府、辦公室各類工作會議212次，縣政府常務會議13次、縣長辦公會議會議25次，專題會議50次。
1.強化信息調研編報。圍繞縣委、縣政府中心工作和各階段重點工作，充分發揮參謀助手作用認真編寫、上報信息，及時反映全縣經濟社會發展新思路、新舉措及新成效，充分發揮信息“前哨”的作用，為領導掌握情況、指導工作、科學決策提供了較好的信息服務。同時，認真整理縣政府領導重要講話，以《政務信息》形式刊發，確保縣政府重大工作安排部署能及時傳達到鄉鎮和部門。截至11月底，縣政府辦信息科共收集各鄉鎮、各部門信息來稿共3000余條（篇），共采編《政務信息》17期90條；《政情快報》90期900篇；收集編寫網絡信息15期75篇；向州政府辦信息科上報信息900篇，被《紅河信息》、《紅河政報》和《信息專報》采用單條58篇290分，被《云南政務信息》采用3篇，完成任務數200分的155%；編寫縣政府和政府辦黨的群眾路線教育實踐活動簡報49期，編輯圖片94張；編輯群眾路線和災情畫冊3本185張。始終把調研工作的著力點放在為領導決策和決策實施的服務上，以全縣工作重點定方向，抓住影響改革、發展、穩定的熱點、難點以及領導的關注點，積極主動開展調研，撰寫調研文章，為領導決策提供了重要參考。
2.強化溝通協調服務。及時研究協調縣政府重大工作安排，認真做好縣政府重要活動的安排、組織和服務工作和參與全縣重大會議、活動組織和服務工作，強化溝通協調，確保各項工作有序開展。20xx年共承辦大型活動和會議達10余次，組織重點項目建設領導調研和視察活動達422次，均較好地完成了任務。全力搞好日常協調，主動與縣委辦、縣人大辦、縣政協辦聯系，互通情況，互相支持；加強與鄉鎮和部門日常工作的銜接、溝通，對涉及部門多、環節多的重大問題，主動牽頭協調，及時傳達政令，保證政府決策的貫徹落實。
3.強化政務督查考核。健全工作機制，創新方式方法，加大政務督查力度，確保縣政府各項工作落到實處。緊緊圍繞縣委、縣政府確定的中心工作、重大決策、重點工作任務、會議議定的事項及上級、領導交辦的任務開展工作。對年初人大會、縣政府常務會等做出的重大決策和重要工作部署，進行分解立項，跟蹤督查，了解情況，找準問題，分析對策，提出建議，有力推動了政府重點工作的順利開展。做到批一項、轉一項、辦一項，并及時反饋，不拖沓、不懈怠。