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市發(fā)展黨員工作情況匯報(bào)（實(shí)用17篇）篇一
中國共產(chǎn)黨中央辦公廳近日印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》(以下簡稱《細(xì)則》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門遵照執(zhí)行。通知強(qiáng)調(diào)，《細(xì)則》體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨、xx屆三中全會和習(xí)fw77近。com平系列重要講話精神，體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，體現(xiàn)了實(shí)踐探索的新經(jīng)驗(yàn)，是做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要遵循。(新華網(wǎng)6月10日)。
“馬克思主義政黨的力量和作用，既取決于黨員數(shù)量，更取決于黨員質(zhì)量。”黨員是黨的肌體的細(xì)胞和黨的活動的主體，發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)一項(xiàng)經(jīng)常性重要工作。近日頒布的新的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的重要特征就是堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，把質(zhì)量作為發(fā)展黨員工作的生命線，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)肅紀(jì)律。
新的《發(fā)展黨員工作細(xì)則》的出版，是繼新版《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》在選官上“動刀”后，再度以制度規(guī)范扎緊“入黨”籬笆、嚴(yán)把入口，以求實(shí)現(xiàn)“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總目標(biāo)，保持“黨的純潔性”。只有貫徹執(zhí)行好《細(xì)則》，才能把好發(fā)展黨員入口關(guān)，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。
俗話說：“打蛇打七寸、抓事抓根本”。要實(shí)現(xiàn)我黨的自我凈化，保持黨的純潔性，就一定要從源頭抓起，把好選人用人的關(guān)口。近年來，有相當(dāng)一部分人入黨動機(jī)不純，極具功利色彩，認(rèn)為入黨可以為他們未來的名、利、權(quán)等方面獲取政治資本和實(shí)惠，而非基于對共產(chǎn)黨的認(rèn)同。因此，新的《細(xì)則》要求發(fā)展黨員必須堅(jiān)持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，突出政治上的先進(jìn)性，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。任何時(shí)候，都要把具有馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義覺悟和中國特色社會主義信念，自覺踐行社會主義核心價(jià)值觀，作為衡量一個(gè)人政治上是否成熟、能否加入黨組織的第一標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)政治上合格的發(fā)展對象，必須具有堅(jiān)定的理想信念和良好的道德品行，能夠自覺為黨的綱領(lǐng)而努力奮斗。
在考察政治素養(yǎng)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，才能保證新黨員的優(yōu)良質(zhì)量。《細(xì)則》在入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育，發(fā)展對象的確定和考察，預(yù)備黨員的接收、教育、考察和轉(zhuǎn)正等每一個(gè)環(huán)節(jié)，都提出具體要求。這些要求必須落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)中去，不能簡化、不搞變通、不走形式。
早在20xx年1月，就曾在新一屆中國共產(chǎn)黨中央政治局會議中提出“建設(shè)一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊(duì)伍”，此番《細(xì)則》的公布是相關(guān)規(guī)范的制度化和具體實(shí)施。各地區(qū)各部門要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地進(jìn)行。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任，切實(shí)做好《細(xì)則》的學(xué)習(xí)、宣傳和實(shí)施，進(jìn)一步提高發(fā)展黨員工作的科學(xué)化水平。
市發(fā)展黨員工作情況匯報(bào)（實(shí)用17篇）篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
發(fā)展黨員是黨的建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性重要工作，是打造堅(jiān)強(qiáng)組織體系的基礎(chǔ)工程，我市始終堅(jiān)持重視發(fā)展黨員工作，不斷規(guī)范和加強(qiáng)發(fā)展黨員工作，著力提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量，現(xiàn)將我市x年發(fā)展黨員完成情況報(bào)告如下：
一、基本情況。
二、特色做法。
一是注重統(tǒng)籌安排。依據(jù)省委組織下達(dá)的發(fā)展黨員計(jì)劃性指標(biāo)，結(jié)合我市工作實(shí)際，在全面摸排各領(lǐng)域黨組織積極分子數(shù)量和征求各單位意見的基礎(chǔ)上，印發(fā)《關(guān)于做好2021年發(fā)展黨員工作的通知》，合理制定年度發(fā)展黨員規(guī)劃和結(jié)構(gòu)指標(biāo)。通過年初計(jì)劃、季度督促、調(diào)研指導(dǎo)、半年調(diào)度、年底總結(jié)等確保達(dá)到發(fā)展黨員“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的十六字方針總要求，提升我市發(fā)展黨員工作科學(xué)化水平。
注重在抗疫一線發(fā)展黨員。將發(fā)展指標(biāo)向部分黨員老齡化村、兩年以上未發(fā)展黨員的村傾斜。
三是嚴(yán)把程序標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員支部討論制度、公示制度、談話制度、審批制度、責(zé)任追究制度等，要求各級黨組織嚴(yán)格落實(shí)“雙推雙評三全程”發(fā)展黨員工作制度。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員支部討論制度、公示制度、談話制度、審批制度、責(zé)任追究制度等，指導(dǎo)督促各縣（市、區(qū)）、各市管黨委嚴(yán)把政審環(huán)節(jié)，抓實(shí)程序標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容質(zhì)量、工作紀(jì)律，禁止黨組織指派發(fā)展對象開展政治審查工作，明確對外調(diào)手續(xù)不完備、發(fā)展對象本人攜帶外調(diào)函自行辦理政治審查手續(xù)的，有關(guān)黨組織拒絕受理。
四是加大培訓(xùn)力度。開展全市黨務(wù)干部（組織員）培訓(xùn)班，邀請省委組織部一處領(lǐng)導(dǎo)對發(fā)展黨員進(jìn)行專項(xiàng)講授。指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）、各系統(tǒng)在黨務(wù)干部培訓(xùn)班上安排發(fā)展黨員培訓(xùn)內(nèi)容。
三、存在問題。
（一）部分領(lǐng)域發(fā)展不平衡。在深入基層調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)，部分兩新組織指標(biāo)分配不科學(xué)。市委組織部代市委管理的大型企業(yè)、科研院所有x余家，企業(yè)發(fā)展黨員工作與企業(yè)或單位效益關(guān)聯(lián)性較強(qiáng)。如……等企業(yè)，每年發(fā)展黨員數(shù)量和單位效益、員工流動比相關(guān)，企業(yè)工人流動性比較大，企業(yè)為了確保完成發(fā)展黨員工作任務(wù)，把指標(biāo)傾向性投放至行政管理層，造成普通職工入黨指標(biāo)緊缺。其他“兩新”組織或多或少也存在類似情況。
（二）農(nóng)村黨員隊(duì)伍老齡化嚴(yán)重。一些村黨支部對發(fā)展黨員工作態(tài)度不積極、不主動，黨員老齡化趨勢明顯，農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)。
（三）少數(shù)民族黨員發(fā)展工作需要進(jìn)一步提升。由于少數(shù)民族聚集區(qū)“信教”人員較多，給發(fā)展黨員工作帶來了一定的難度，下一步，將加大黨的理論政策宣講力度，占領(lǐng)輿論主陣地和思想志高點(diǎn)，引導(dǎo)和轉(zhuǎn)化信教群眾的積極分子，動員他們積極向黨組織靠攏。
四、下步工作打算。
今后，我們將努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作:。
一要進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保發(fā)展黨員各項(xiàng)工作落到實(shí)處，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。
二要進(jìn)一步健全完善發(fā)展黨員工作機(jī)制，不斷規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步制度化、規(guī)范化。
三要強(qiáng)化指導(dǎo)聯(lián)系，嚴(yán)格落實(shí)上級關(guān)于黨員發(fā)展指標(biāo)比例的要求，提升黨員發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行能力，促進(jìn)黨員年齡、文化、年齡結(jié)構(gòu)趨于優(yōu)化。進(jìn)一步解放思想，提高認(rèn)識，不斷改善工作方法。加強(qiáng)素質(zhì)教育，充分發(fā)揮督促和指導(dǎo)作用。
市發(fā)展黨員工作情況匯報(bào)（實(shí)用17篇）篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在今后的工作中，認(rèn)真總結(jié)分析上半年發(fā)展黨員工作中的不足，不斷研究發(fā)展黨員工作新情況，解決新問題。把著眼點(diǎn)放在落實(shí)抓黨建促鄉(xiāng)村振興方面，著力加大村發(fā)展黨員力度，確保每個(gè)村按期發(fā)展黨員。把著力點(diǎn)放在“嚴(yán)把程序、全程指導(dǎo)”上。抓好集中調(diào)度，年中前完成發(fā)展黨員再次摸底排查，科學(xué)合理調(diào)度計(jì)劃，以動態(tài)管理貫穿發(fā)展黨員全過程，確保今年發(fā)展總數(shù)和行業(yè)結(jié)構(gòu)精準(zhǔn)完成。
市發(fā)展黨員工作情況匯報(bào)（實(shí)用17篇）篇四
今年xx月，新版《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》正式施行，施行了20xx年的舊版《細(xì)則》早已不適應(yīng)基層組織建設(shè)的需要。經(jīng)過學(xué)習(xí)，筆者認(rèn)為新版《細(xì)則》對發(fā)展黨員工作的要求更明確、操作性更強(qiáng)。
一是明確對發(fā)展黨員工作的總要求。明確提出了“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”，對發(fā)展黨員數(shù)量有了指導(dǎo)性意見，鑒于此要求，基層黨組織控制發(fā)展新黨員的數(shù)量、提高新黨員的文化和年齡等結(jié)構(gòu)，已不需要再扭扭捏捏。
二是對流動人員入黨有了明確要求。這是適應(yīng)社會發(fā)展一個(gè)巨大進(jìn)步，即：可以向單位所在地黨組織或單位主管部門黨組織提出申請，也可以向流動黨員黨組織提出入黨申請。
三是嚴(yán)格確定發(fā)展對象程序。支部在收到入黨申請書后一個(gè)月內(nèi)申請人談話并了解基本情況，由黨員和群團(tuán)組織推薦、支部研究決定，杜絕由支部中少數(shù)人指定入黨積極分子的現(xiàn)象。支部每半年對入黨積極分子進(jìn)行考察。對于異地轉(zhuǎn)入的入黨積極分子，培養(yǎng)教育時(shí)間可連續(xù)計(jì)算。
四是對政治審查有了具體規(guī)定。對政治審查的主要內(nèi)容、基本方法、紀(jì)律要求提出了具體規(guī)定，明確了外調(diào)、征求其戶籍所在地和居住地基層黨組織的意見的相關(guān)要求。
五是接收預(yù)備黨員程序更嚴(yán)。支部對發(fā)展對象進(jìn)行審查，經(jīng)討論認(rèn)為合格后，增加了上級黨委預(yù)審的程序。規(guī)定發(fā)展對象未來三個(gè)月內(nèi)將離開工作、學(xué)習(xí)單位的，一般不辦理接收預(yù)備黨員的手續(xù)。原來的舉手或無記名投票方式表決改為記名投票方式表決，表決更為嚴(yán)格。黨委審批時(shí)限更為嚴(yán)格，對黨支部上報(bào)的接收預(yù)備黨員的決議，要求在三個(gè)月內(nèi)審批，特殊情況下也不得超過六個(gè)月。
六是預(yù)備黨員程序更嚴(yán)。在黨章規(guī)定的基礎(chǔ)上，明確不履行黨員義務(wù)、不具備黨員條件的，應(yīng)取消其預(yù)備黨員資格。實(shí)行寬嚴(yán)相濟(jì)的原則，對于違犯黨紀(jì)的預(yù)備黨員，情節(jié)較輕，批評教育或延長預(yù)備期，但對于情節(jié)較重的應(yīng)取消其預(yù)備黨員資格。黨委的審批時(shí)限明確為三個(gè)月內(nèi)，審批結(jié)果要在黨員大會上宣布，嚴(yán)格審查預(yù)備黨員的入黨材料，對無法認(rèn)定的預(yù)備黨員不予承認(rèn)。
市發(fā)展黨員工作情況匯報(bào)（實(shí)用17篇）篇五
中共中央辦公廳近日印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》(以下簡稱《細(xì)則》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門遵照執(zhí)行。通知強(qiáng)調(diào)，《細(xì)則》體現(xiàn)了中共、xx屆三中全會和系列重要講話精神，體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，體現(xiàn)了實(shí)踐探索的新經(jīng)驗(yàn)，是做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要遵循。
“馬克思主義政黨的力量和作用，既取決于黨員數(shù)量，更取決于黨員質(zhì)量。”黨員是黨的肌體的細(xì)胞和黨的活動的主體，發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)一項(xiàng)經(jīng)常性重要工作。近日頒布的新的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的重要特征就是堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，把質(zhì)量作為發(fā)展黨員工作的生命線，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)肅紀(jì)律。
新的《發(fā)展黨員工作細(xì)則》的出版，是繼新版《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》在選官上“動刀”后，再度以制度規(guī)范扎緊“入黨”籬笆、嚴(yán)把入口，以求實(shí)現(xiàn)“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總目標(biāo)，保持“黨的純潔性”。只有貫徹執(zhí)行好《細(xì)則》，才能把好發(fā)展黨員入口關(guān)，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。
俗話說：“打蛇打七寸、抓事抓根本”。要實(shí)現(xiàn)我黨的自我凈化，保持黨的純潔性，就一定要從源頭抓起，把好選人用人的關(guān)口。近年來，有相當(dāng)一部分人入黨動機(jī)不純，極具功利色彩，認(rèn)為入黨可以為他們未來的名、利、權(quán)等方面獲取政治資本和實(shí)惠，而非基于對共產(chǎn)黨的認(rèn)同。因此，新的《細(xì)則》要求發(fā)展黨員必須堅(jiān)持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，突出政治上的先進(jìn)性，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。任何時(shí)候，都要把具有馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義覺悟和中國特色社會主義信念，自覺踐行社會主義核心價(jià)值觀，作為衡量一個(gè)人政治上是否成熟、能否加入黨組織的第一標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)政治上合格的發(fā)展對象，必須具有堅(jiān)定的理想信念和良好的道德品行，能夠自覺為黨的綱領(lǐng)而努力奮斗。
在考察政治素養(yǎng)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，才能保證新黨員的優(yōu)良質(zhì)量。《細(xì)則》在入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育，發(fā)展對象的確定和考察，預(yù)備黨員的接收、教育、考察和轉(zhuǎn)正等每一個(gè)環(huán)節(jié)，都提出具體要求。這些要求必須落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)中去，不能簡化、不搞變通、不走形式。
早在20xx年1月，就曾在新一屆中共中央政治局會議中提出。
“建設(shè)一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊(duì)伍”，此番《細(xì)則》的公布是相關(guān)規(guī)范的制度化和具體實(shí)施。各地區(qū)各部門要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地進(jìn)行。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任，切實(shí)做好《細(xì)則》的學(xué)習(xí)、宣傳和實(shí)施，進(jìn)一步提高發(fā)展黨員工作的科學(xué)化水平。
市發(fā)展黨員工作情況匯報(bào)（實(shí)用17篇）篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年上半年，×市嚴(yán)格落實(shí)黨員發(fā)展工作“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”十六字方針，全面貫徹省委組織部《關(guān)于實(shí)行“雙推雙評三全程”進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作的意見》，按照年初分配發(fā)展黨員數(shù)，堅(jiān)持科學(xué)、從嚴(yán)、精準(zhǔn)發(fā)展黨員，發(fā)展質(zhì)量穩(wěn)步提升，黨員結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。現(xiàn)將上半年發(fā)展黨員有關(guān)情況匯報(bào)如下：
農(nóng)牧漁民發(fā)展×名（完成率×%），其中×歲左右×名（×%）；
高知識群發(fā)展×名（完成率×%），高校中青年教師和學(xué)術(shù)骨干發(fā)展×名（完成率×%）；
大學(xué)生發(fā)展×名（完成率×%）；
非公企業(yè)發(fā)展×名（完成率×%）；
社會組織發(fā)展×名（完成率×%）；
少數(shù)民族完成發(fā)展×名（完成率×%）。
二、主要做法。
（一）統(tǒng)籌規(guī)劃，科學(xué)分配。
充分摸底。×市在充分考慮黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，積極做為，主動調(diào)度，年初及時(shí)對市管各黨委入黨積極分子隊(duì)伍、擬作為發(fā)展對象人選進(jìn)行摸底調(diào)研，分析與×年發(fā)展黨員浮動情況。
科學(xué)分配。根據(jù)省委組織部下發(fā)的發(fā)展黨員計(jì)劃和結(jié)構(gòu)數(shù)量，將市管各黨委進(jìn)行分類，結(jié)合近三年發(fā)展情況和摸底調(diào)研情況，對準(zhǔn)科研院所多、大型企業(yè)多、農(nóng)民數(shù)量多的特點(diǎn)，精準(zhǔn)分配黨員發(fā)展數(shù)量、結(jié)構(gòu)等。
（二）穩(wěn)步調(diào)控，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。
整體穩(wěn)控。縣委組織部建立季度調(diào)度制度，采取年中、三季度、四季度三個(gè)時(shí)間段，通過下發(fā)總數(shù)、結(jié)構(gòu)兩個(gè)完成表和擬完成表，動態(tài)掌控各單位發(fā)展黨員工作進(jìn)展。對出現(xiàn)指標(biāo)和實(shí)際發(fā)展數(shù)發(fā)生偏差的，及時(shí)研究調(diào)度。突出重點(diǎn)。在調(diào)控期間，緊盯產(chǎn)業(yè)工人、農(nóng)牧漁民、高知識群體、非公有制企業(yè)、社會組織及×歲以下人群，建立發(fā)展黨員預(yù)警機(jī)制等措施，對三年以上未發(fā)展黨員村實(shí)現(xiàn)掛號管理，對按質(zhì)量完成發(fā)展黨員工作的逐一銷號。
（三）抓好關(guān)鍵，確保質(zhì)量。
狠抓培訓(xùn)。今年來，縣委組織部要求市管各黨委將發(fā)展黨員內(nèi)容作為各級黨委工作者和基層黨組織書記培訓(xùn)必修課，按照誰主抓誰負(fù)責(zé)、誰經(jīng)手誰負(fù)責(zé)要求，原原本本再次學(xué)習(xí)《發(fā)展黨員細(xì)則》，對近幾年典型案例進(jìn)行深入剖析，舉一反三，守牢底線意識。上半年，市、縣兩級組織部門共培訓(xùn)黨務(wù)干部和基層黨組織書記×期，×人次。嚴(yán)肅問責(zé)。將發(fā)展黨員工作納入對基層黨組織巡察內(nèi)容，定期與紀(jì)檢和巡察機(jī)構(gòu)溝通聯(lián)系，對在發(fā)展黨員過程中違反程序和其他規(guī)定操作的，或是偽造黨員身份的，一律頂格處理，絕不姑息。對典型案例，納入數(shù)據(jù)庫，掛牌督促相關(guān)單位或部門進(jìn)行整改，確保發(fā)展質(zhì)量。
近兩年來，我市新發(fā)展黨員中已經(jīng)涌現(xiàn)出一大批各行各業(yè)優(yōu)秀人物。例如，×。這些優(yōu)秀發(fā)展對象的注入，像一股清流，將帶動我市黨員隊(duì)伍的干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的良好氛圍。
三、存在問題。
（一）部分領(lǐng)域發(fā)展不平衡。
在深入企業(yè)調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)，農(nóng)民工指標(biāo)完成起來有一定難度。在企業(yè)眼中，農(nóng)民工人群流動性比較大，多數(shù)屬于短期工，發(fā)展成功率低，企業(yè)不愿意積極主動發(fā)展農(nóng)民工，有意識把指標(biāo)都給分給行政管理工作人員。同時(shí)，高校學(xué)術(shù)骨干因研究性工作，考慮問題角度更學(xué)術(shù)、發(fā)表言論和主流媒體或是黨員身份會有一定矛盾，造成主動入黨或是入黨過程中仍有不少顧慮，有時(shí)高校本著尊重學(xué)術(shù)自由原則不好過多介入，會影響到指標(biāo)完成情況。
通過調(diào)研、座談等方式了解到，部分農(nóng)村、社區(qū)主動發(fā)現(xiàn)、主動培養(yǎng)黨員意識不夠。在農(nóng)村，部分黨組織書記培養(yǎng)積極分子，存在看跟我關(guān)系近不近、說話聽不聽角度，對有時(shí)意見總是相左或是難以駕馭人才或是年輕人，不愿主動培養(yǎng)并吸收入黨，怕?lián)p害自己權(quán)威。在社區(qū)，部分負(fù)責(zé)同志認(rèn)為管理工作已經(jīng)難上加難，不愿意積極再去發(fā)展黨員，避免給黨組織管理上增加負(fù)擔(dān)。
（三）部分企業(yè)發(fā)展工作起伏較大。
縣委組織部代縣委管理的大型企業(yè)、科研院所有×余家，有時(shí)發(fā)展黨員工作跟企業(yè)或單位效益關(guān)聯(lián)性較強(qiáng)。像×等每年發(fā)展黨員數(shù)量和單位效益、員工流動比相關(guān)。另外，今年×因效益問題，部分員工存在不穩(wěn)定因素，這對黨組織擬培養(yǎng)和發(fā)展對象提出挑戰(zhàn)，員工辭職等直接影響到指標(biāo)完成情況。其他非公企業(yè)和社會組織也存在類似情況。
針對基層發(fā)展黨員主動性不強(qiáng)的現(xiàn)狀，×市孟津縣在原黨員積分制管理的基礎(chǔ)上向一般農(nóng)戶、普通群眾拓展，實(shí)行群眾積分制，取得了良好效果。每位群眾可以申領(lǐng)積分卡，通過參加公益活動、設(shè)崗定責(zé)做貢獻(xiàn)取得積分，排名前列者，經(jīng)支部考察可優(yōu)先確定為積極分子。從之前群眾紛紛向支部遞交申請書，在發(fā)展時(shí)卻因比例、名額不知怎么確定時(shí)而引發(fā)群眾的爭議。到現(xiàn)在發(fā)展時(shí)的“亮”積分使群眾心服口服，通過積分結(jié)果運(yùn)用的多樣性來推動群眾積極向黨組織靠攏，極大程度的調(diào)動了農(nóng)村青壯年主動擔(dān)當(dāng)作為，主動向組織靠攏的積極性，發(fā)揮了基層黨組織的主動性。
四、下步工作打算。
在今后的工作中，認(rèn)真總結(jié)分析上半年發(fā)展黨員工作中的不足，不斷研究發(fā)展黨員工作新情況，解決新問題。一是把著眼點(diǎn)放在落實(shí)抓黨建促鄉(xiāng)村振興方面，著力加大村發(fā)展黨員力度，確保每個(gè)村按期發(fā)展黨員。二是把著力點(diǎn)放在“嚴(yán)把程序、全程指導(dǎo)”上。抓好集中調(diào)度，年中前完成發(fā)展黨員再次摸底排查，科學(xué)合理調(diào)度計(jì)劃，以動態(tài)管理貫穿發(fā)展黨員全過程，確保今年發(fā)展總數(shù)和行業(yè)結(jié)構(gòu)精準(zhǔn)完成。
市發(fā)展黨員工作情況匯報(bào)（實(shí)用17篇）篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一是要建立發(fā)展黨員。
工作程序不到位引發(fā)群體越級上訪的，堅(jiān)決按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。對由于非正常因素連續(xù)三年以上不發(fā)展黨員的村黨支部，不能評為先進(jìn)基層黨組織，對任期內(nèi)由于主觀原因不培養(yǎng)入黨積極分子、不發(fā)展黨員的村支書，要堅(jiān)決予以調(diào)整，違反黨紀(jì)的要予以必要的處分。
市發(fā)展黨員工作情況匯報(bào)（實(shí)用17篇）篇八
農(nóng)村黨員發(fā)展工作是加強(qiáng)農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)，重視在廣大農(nóng)村青年中發(fā)展黨員，是解決農(nóng)村黨員“老齡化”問題，著眼于黨員隊(duì)伍長遠(yuǎn)建設(shè)的重要舉措。
幾年來，我們x縣針對在農(nóng)村發(fā)展黨員工作中的實(shí)際，采取了一系列措施，保證了農(nóng)村黨員發(fā)展的數(shù)量和質(zhì)量。首先是制定好發(fā)展黨員規(guī)劃，增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的科學(xué)性和預(yù)見性，認(rèn)真落實(shí)省、市發(fā)展黨員規(guī)劃精神，注重在農(nóng)村致富帶頭人、退伍軍人、回鄉(xiāng)青年、企業(yè)骨干、外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員，重視發(fā)展年輕黨員和女黨員，逐步優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。其次，是推進(jìn)制度創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新，不斷提高發(fā)展黨員工作水平，增強(qiáng)了發(fā)展黨員工作的規(guī)范性和程序性。從去年開始，x縣在全縣試行發(fā)展黨員測評制、預(yù)審制、票決制和責(zé)任追究制。還有就是把發(fā)展黨員工作做為黨建工作目標(biāo)管理的一項(xiàng)重要考核內(nèi)容，不斷加強(qiáng)督促檢查，增強(qiáng)做好這項(xiàng)工作的自覺性、使命感和責(zé)任感。每半年對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委發(fā)展農(nóng)村黨員情況進(jìn)行一次檢查，對工作中存在的苗頭性問題及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，對好的經(jīng)驗(yàn)和做法及時(shí)宣傳和推廣。檢查結(jié)果作為評判鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織專干和支部書記是否稱職的主要依據(jù)。這些措施的實(shí)行使農(nóng)村發(fā)展黨員工作有了較大的改變。
二、存在的問題及原因。
近幾年來，我們雖然在農(nóng)村發(fā)展黨員工作中做了大量工作，取得了一些成效，但也還存在一些不容忽視的問題。
1.農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)沒有得到根本性改變。主要表現(xiàn)為發(fā)展的黨員年齡依然偏大、文化層次依然偏低、農(nóng)村能人黨員依然偏少等問題。
2.農(nóng)村黨員發(fā)展數(shù)量呈減少趨勢。主要表現(xiàn)為主動寫入黨申請的人逐年減少，入黨積極分子不能保持一定數(shù)量的動態(tài)平衡，導(dǎo)致連續(xù)幾年農(nóng)村發(fā)展黨員數(shù)量呈減少趨勢。
還有的村干部能力不強(qiáng)、水平不高，擔(dān)心發(fā)展優(yōu)秀的中青年入黨對自己的位子構(gòu)成威脅，壓住優(yōu)秀的人才不發(fā)展。
通過分析，影響農(nóng)村黨員發(fā)展工作的主要因素有以下幾個(gè)方面：
1.基層黨組織重視不夠、督導(dǎo)不力、責(zé)任落實(shí)不到位。部分基層黨組織沒有站在全局的高度充分認(rèn)識到發(fā)展黨員工作的重要性。
2.農(nóng)村中青年大量外流。現(xiàn)在農(nóng)村大部分年輕人長期在外務(wù)工經(jīng)商，導(dǎo)致支部想發(fā)展沒有適宜的對象，外出務(wù)工經(jīng)商人員想加入黨組織沒有組織關(guān)心。
同時(shí)受社會一些陰暗因素影響，一些人認(rèn)為“入黨吃虧”、“入黨無用”、“入黨不自由”，自覺不自覺地對黨組織疏而遠(yuǎn)之，基層黨組織對其沒有進(jìn)行充分的教育引導(dǎo)。
三、對策建議。
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，真正把農(nóng)村發(fā)展黨員工作擺上重要議事日程。基層黨組織要牢固樹立“不抓發(fā)展黨員工作是失職，抓不好是不稱職”的觀念。重點(diǎn)明確“兩級組織、三個(gè)責(zé)任人”的職責(zé)，即要明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織專干和村支書在發(fā)展黨員工作中的職責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為農(nóng)村發(fā)展黨員工作的第一責(zé)任人，組織專干是農(nóng)村發(fā)展黨員工作的直接責(zé)任人，村支書是農(nóng)村發(fā)展黨員工作的具體責(zé)任人。此外，還應(yīng)明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子其他成員和黨員駐村干部的職責(zé)，齊抓共管，形成合力。同時(shí)，組織部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要結(jié)合基層實(shí)際，突出工作重點(diǎn)，改善薄弱環(huán)節(jié)。
2.拓寬視野，精心選育，大力加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。針對當(dāng)前農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡偏大、素質(zhì)偏低的現(xiàn)狀，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，變“守株待兔”為主動出擊，善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)“苗子”，要在認(rèn)真調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上分類建立人才信息庫，落實(shí)培養(yǎng)聯(lián)系人，加強(qiáng)與他們的聯(lián)系，做好教育和引導(dǎo)工作，不斷發(fā)展壯大入黨積極分子隊(duì)伍。還要加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng)管理，建立培養(yǎng)檔案，每半年對入黨積極分子在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面進(jìn)行綜合評定。要加強(qiáng)動態(tài)管理，堅(jiān)持定期整頓，對條件成熟的，要及時(shí)吸收入黨，對思想表現(xiàn)不好、入黨動機(jī)不純、群眾意見較大的，要堅(jiān)決清理出隊(duì)伍，樹立良好的社會導(dǎo)向。
工作程序不到位引發(fā)群體越級上訪的，堅(jiān)決按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。對由于非正常因素連續(xù)三年以上不發(fā)展黨員的村黨支部，不能評為先進(jìn)基層黨組織，對任期內(nèi)由于主觀原因不培養(yǎng)入黨積極分子、不發(fā)展黨員的村支書，要堅(jiān)決予以調(diào)整，違反黨紀(jì)的要予以必要的處分。
市發(fā)展黨員工作情況匯報(bào)（實(shí)用17篇）篇九
今天我們開展了第一次黨員同志的集體學(xué)習(xí)，根據(jù)中共湖北省委辦公廳文件下發(fā)的關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的文件精神，我們安排了這次學(xué)習(xí)活動。在修訂內(nèi)容中，提出了“控制變量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高質(zhì)量，發(fā)揮作用”并作為總要求寫入了總則。同時(shí)也對入黨要求更加完善，更加細(xì)致化。
大二時(shí)我擔(dān)任了金融統(tǒng)計(jì)q1241團(tuán)支書，站在這個(gè)角度來看細(xì)則，我發(fā)現(xiàn)對于各項(xiàng)要求更加嚴(yán)格，如需要對入黨積極分子更加嚴(yán)格的把關(guān)，對同學(xué)的思想動態(tài)要時(shí)刻了解。在《細(xì)則》第八條中確定入黨積極分子應(yīng)該采取黨員推薦、群團(tuán)組織推優(yōu)等形式。進(jìn)一步要求團(tuán)支書對班級團(tuán)員思想動態(tài)以及學(xué)習(xí)生活有一定的了解，同時(shí)在《加強(qiáng)新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見實(shí)施情況》中也體會到要抓緊對團(tuán)員的思想建設(shè)，在平時(shí)多進(jìn)行思想上的建設(shè)以及熏陶，鑒定對黨組織的信仰，從而更加貼近的靠近黨組織。
一是從嚴(yán)要求，對入黨積極分子，發(fā)展對象，預(yù)備黨員嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格考察。
二是突出問題的導(dǎo)向，使問題更加具體化，并為其分析作出指導(dǎo)以及規(guī)定。三是注重務(wù)實(shí)管用，既增加相關(guān)規(guī)定，又從實(shí)際出發(fā)簡化一些程序，讓一些手續(xù)更加簡單。
黨組織在用自己的行動，一步步完善黨組織，讓制度更加精簡變得更加實(shí)用，也體現(xiàn)了從開始的地方穩(wěn)抓黨的建設(shè)，讓黨的結(jié)構(gòu)更加扎實(shí)，讓黨員的思想更加真誠，更加端正，讓黨的步伐走的更加穩(wěn)健!
在《加強(qiáng)新形勢下發(fā)張黨員和黨員管理工作意見》以及《實(shí)施情況》中都提出了控制總量，突出重點(diǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，這為我們以后工作的開展提供了方針，我們需要更加謹(jǐn)慎的去對待每一位渴望入黨的同學(xué)，要切實(shí)考察到，要為支部輸送更加優(yōu)秀的新力量!同時(shí)也提出了從嚴(yán)管理、暢通出口、進(jìn)一步發(fā)展黨員隊(duì)伍活力，我們需要更加完善的管理制度，積極調(diào)動所在成員的積極性，讓每位黨員都發(fā)揮出自己最大的優(yōu)勢為黨支部貢獻(xiàn)出自己的力量。我們會根據(jù)黨章的細(xì)則以及工作意見逐漸完善我們的工作，盡自己的努力做到最好!
市發(fā)展黨員工作情況匯報(bào)（實(shí)用17篇）篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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近年來，我市堅(jiān)持把做好發(fā)展黨員工作作為基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，強(qiáng)跟蹤、嚴(yán)審查、重實(shí)效，以“繡花之功”抓實(shí)發(fā)展黨員細(xì)節(jié)，著力提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量和水平。
一、強(qiáng)跟蹤，抓實(shí)全程培養(yǎng)。精準(zhǔn)深耕培養(yǎng)教育“責(zé)任田”，實(shí)行全鏈條式培養(yǎng)教育模式，確保黨員思想入黨與行動入黨同步。抓實(shí)談心談話。建立發(fā)展黨員經(jīng)常性談心談話制度，對每一名黨員至少做到“四必談”，即遞交入黨申請書一個(gè)月內(nèi)必談，入黨積極分子培養(yǎng)考察期必談，上級黨委接收審批預(yù)備黨員前必談，預(yù)備黨員預(yù)備期必談，確保全方位、多視角了解黨員基本情況、思想動態(tài)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。抓實(shí)結(jié)對培養(yǎng)。推行黨委委員聯(lián)系培養(yǎng)入黨積極分子和駐村黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與入黨積極分子“結(jié)對子”工作機(jī)制，以“一對一”談心談話、“線上線下”教育培養(yǎng)、“面對面”跟班學(xué)習(xí)等方式，幫助入黨積極分子進(jìn)一步提高政治站位、強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。抓實(shí)日常培訓(xùn)。實(shí)行立體培養(yǎng)，市委組織部每年至少舉辦x場發(fā)展對象示范培訓(xùn)，鎮(zhèn)（街）黨（工）委每年集中對入黨積極分子、發(fā)展對象集中培訓(xùn)，黨支部依托“幸福屋場”、“星光夜校”等載體，對入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員進(jìn)行日常培訓(xùn)，通過構(gòu)建三級培養(yǎng)體系，切實(shí)提升政治意識和政治覺悟，確保政治合格。
二、嚴(yán)審查，抓實(shí)政治把關(guān)。精心設(shè)計(jì)遴選篩查的“路線圖”，把政治審查滲入各個(gè)環(huán)節(jié)，在反復(fù)過濾中去粗取精、去偽存真。實(shí)行初審。前移監(jiān)督關(guān)口，在入黨申請人確定為入黨積極分子前，由所在黨支部提前對入黨申請人是否存在違紀(jì)違法行為進(jìn)行查核，提前對入黨申請人進(jìn)行政治把關(guān)。開展聯(lián)審。建立由市委組織部牽頭，公安、法院、司法、綜治、稅務(wù)、市場監(jiān)管等部門參與的聯(lián)審機(jī)制，在發(fā)展對象和轉(zhuǎn)正對象呈報(bào)上級黨委討論審批前，逐人逐條進(jìn)行“對號入座”全面篩查，織密“過濾網(wǎng)”嚴(yán)防“帶病入黨”漏洞。逐級備案。建立農(nóng)村基層干部近親屬入黨備案審查制，村“兩委”主要負(fù)責(zé)人近親屬在本村（社區(qū)）申請入黨或鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員近親屬在其任職轄區(qū)內(nèi)村（社區(qū)）申請入黨的，在遞交入黨申請書后、確定入黨積極分子前，實(shí)行市鎮(zhèn)村“三級備案”，以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)審查，保證黨員質(zhì)量合格。
對推諉扯皮、拖拖拉拉、敷衍了事的，視情推遲接收、延期轉(zhuǎn)正。
市發(fā)展黨員工作情況匯報(bào)（實(shí)用17篇）篇十一
為了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)做好新形勢下的發(fā)展黨員工作，根據(jù)中央和省、市委和潁組文件有關(guān)精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定20**年發(fā)展黨員工作計(jì)劃。
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把發(fā)展黨員計(jì)劃工作作為一項(xiàng)重要的任務(wù)來抓;要遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終堅(jiān)持黨的先進(jìn)性要求，做好發(fā)展黨員工作;要不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力，不斷增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，增強(qiáng)黨在全社會的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政本事，實(shí)現(xiàn)黨的歷史任務(wù)供給組織保證。
1.堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持把黨員的政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。看一個(gè)人是否貼合黨員條件，著重看他是否自覺學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而努力奮斗，是否承認(rèn)和履行黨章規(guī)定的八項(xiàng)義務(wù)，是否努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，是否在工作和社會生活中作出了突出貢獻(xiàn)。
2.保證質(zhì)量。要按照黨章的規(guī)定，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，認(rèn)真做好教育、培養(yǎng)、考察、審查、公示、吸收等項(xiàng)工作，嚴(yán)格把關(guān)，確保每位新發(fā)展的黨員貼合黨員條件和黨員標(biāo)準(zhǔn)，確保黨員質(zhì)量。
3.改善結(jié)構(gòu)。要根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，不斷改善黨員的年齡、知識和行業(yè)分布等結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持黨的力量在各行各業(yè)各條戰(zhàn)線上的均衡發(fā)展，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，要注重在生產(chǎn)工作第一線，專業(yè)人才和青年中發(fā)展黨員，注意在黨的力量比較薄弱的地方和行業(yè)中發(fā)展黨員，要重視做好在婦女中發(fā)展黨員工作。
4.慎重發(fā)展。要正確處理數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，堅(jiān)持個(gè)別吸收的原則，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，既不搞突擊發(fā)展，也不停止發(fā)展。加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，堅(jiān)持有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地均衡發(fā)展，防止出現(xiàn)大起大落。
堅(jiān)持鎮(zhèn)黨委宏觀指導(dǎo)、基層黨支部按計(jì)劃發(fā)展的原則做好20**年發(fā)展黨員工作。發(fā)展的新黨員中生產(chǎn)工作一線和35歲以下青年黨員要占發(fā)展總數(shù)的75%以上，高中以上文化程度的黨員比例要到達(dá)75%以上，婦女黨員比例不低于25%。要著重解決農(nóng)村支部后繼乏人的問題，每個(gè)支部每年至少要發(fā)展1名黨員。同時(shí)注重做好科技、教育、文化、非公有企業(yè)、致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中的發(fā)展黨員工作。20xx年全鎮(zhèn)計(jì)劃發(fā)展新黨員22名。
為了保證新黨員的質(zhì)量，一是要進(jìn)一步完善發(fā)展黨員工作程序，按照《發(fā)展黨員工作細(xì)則》的規(guī)定認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。二是要落實(shí)好公示制度，凡是新發(fā)展對象必須進(jìn)行公示。三是要堅(jiān)持預(yù)審制度，預(yù)審合格后方能發(fā)展。四是要堅(jiān)持培訓(xùn)制度，對新發(fā)展對象，要按規(guī)定進(jìn)行集中培訓(xùn)，不經(jīng)培訓(xùn)的不予發(fā)展。五是要嚴(yán)格實(shí)行職責(zé)追究制度，對違反《黨章》和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員的情景，要追究有關(guān)職責(zé)人的職責(zé)。六是建黨對象必須從黨員數(shù)據(jù)庫中已錄入的人員中發(fā)展。
市發(fā)展黨員工作情況匯報(bào)（實(shí)用17篇）篇十二
《章程》指出：黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。為堅(jiān)持黨支部的戰(zhàn)斗力，使黨支部充滿朝氣和活力，根據(jù)本村黨支部的實(shí)際，特制定xx年度發(fā)展黨員計(jì)劃。
以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的.十八大精神，吸收一批優(yōu)秀青年、小能人入黨，提高支部整體素質(zhì)。
本年度計(jì)劃培養(yǎng)入黨人員1——3名，發(fā)展黨員2名。
在發(fā)展黨員工作中，黨支部要切實(shí)按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的工作方針。培養(yǎng)對象要做到：
1、擁護(hù)黨的方針政策，努力自覺地學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、以及科學(xué)發(fā)展觀，政治敏感性強(qiáng)和思想素質(zhì)好。
2、嚴(yán)格遵守國家法令，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，，廉潔奉公，做到自尊、自警、自勵(lì)。做本村的遵紀(jì)守法先鋒模范。
3、具有高度的事業(yè)心、職責(zé)感和使命感，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，樂于奉獻(xiàn)，在農(nóng)村工作中取得顯著成績。
4、嚴(yán)格要求自我，充分發(fā)揮表率作用，言行一致，表里如一，關(guān)心團(tuán)體，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
5、解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，勇于開拓創(chuàng)新，不自滿于現(xiàn)狀，不斷增強(qiáng)自我的思想文化素質(zhì)。
6、作執(zhí)行國家有關(guān)晚婚晚育、計(jì)劃生育和社會綜合治理政策的先鋒模范，擔(dān)負(fù)起社會主義道德新風(fēng)尚的倡導(dǎo)者、傳播者和實(shí)踐者。
1、認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅(jiān)決執(zhí)行發(fā)展黨員的工作制度，切實(shí)把好黨員的質(zhì)量關(guān)。
2、加強(qiáng)對重點(diǎn)發(fā)展對象、入黨人員的平時(shí)聯(lián)系、培養(yǎng)、考察。
3、重視重點(diǎn)發(fā)展對象、入黨人員的黨課教育，著重加強(qiáng)他們對黨的基本理論、基本路線、基本知識的學(xué)習(xí)理解，重點(diǎn)引導(dǎo)他們在實(shí)際工作中實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
4、堅(jiān)持做好對重點(diǎn)發(fā)展對象、入黨人員的思想工作匯報(bào)工作，及時(shí)交流思想，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的不足。
5、堅(jiān)持發(fā)展黨員公示制度，廣泛聽取黨內(nèi)外對重點(diǎn)發(fā)展對象和入黨人員的意見，加大發(fā)展黨員工作的透明度。
6、教育重點(diǎn)發(fā)展對象、入黨人員嚴(yán)格遵守國法政紀(jì)，自覺抵制不良傾向，鼓勵(lì)他們投身于社會主義新農(nóng)村建設(shè)的行列。
7、對入黨人員進(jìn)行各類文化知識、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，努力提高他們參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)的本事。同時(shí)根據(jù)入黨人員的表現(xiàn)及考核情景，每年對人員隊(duì)伍進(jìn)行一次調(diào)整，實(shí)行動態(tài)管理。
市發(fā)展黨員工作情況匯報(bào)（實(shí)用17篇）篇十三
在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者的共同努力下，20_年我局較好地完成了縣委制定的發(fā)展黨員計(jì)劃，現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、基本情況。
共發(fā)展黨員3名，其中預(yù)備黨員1名，轉(zhuǎn)正黨員2名，同時(shí)培養(yǎng)入黨積極分子2名。
二、主要做法。
一是改選機(jī)關(guān)黨支部確保黨員發(fā)展工作順利開展。局黨組對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項(xiàng)工作列入黨務(wù)工作的重點(diǎn)，及時(shí)改選局機(jī)關(guān)支部委員會，明確支部書記及支委委員人選，努力提高支部工作的影響力和戰(zhàn)斗力，對加強(qiáng)局機(jī)關(guān)黨員管理作了有益的探索。
二是加強(qiáng)對基層黨務(wù)工作者和入黨積極分子的培訓(xùn)。加大培訓(xùn)力度，印制相關(guān)學(xué)習(xí)資料，學(xué)習(xí)先進(jìn)支部的工作經(jīng)驗(yàn)，提高了黨務(wù)工作者對發(fā)展黨員工作重要性的認(rèn)識，使他們在黨員發(fā)展工作中更好地發(fā)揮骨干作用。同時(shí)為入黨積極分子訂購學(xué)習(xí)資料，將黨建理論的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷列入培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提高入黨積極分子的思想政治覺悟和理論水平。
三是把好黨員發(fā)展評估關(guān)。對發(fā)展黨員工作的每個(gè)環(huán)節(jié)分別落實(shí)責(zé)任，形成全方位的責(zé)任保證體系。在發(fā)展黨員工作中嚴(yán)格做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，制定發(fā)展計(jì)劃，不下達(dá)硬性指標(biāo)，也不把符合條件的同志拒之門外。
三、存在的問題。
一是個(gè)別黨務(wù)工作者對發(fā)展黨員重要性認(rèn)識不足，缺乏緊迫感和使命感。表現(xiàn)在思想上認(rèn)為發(fā)展黨員工作是無關(guān)緊要的事情，是“軟任務(wù)”、“虛指標(biāo)”，把工作重心放在招引項(xiàng)目上;二是發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉，發(fā)展程序有待完善。在實(shí)際工作中，由于多方面的原因，存在著培養(yǎng)時(shí)間過短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象，影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。
四、意見建議。
一是提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局黨組在每年年初專門召開一次研究發(fā)展黨員工作會議，專題研究發(fā)展黨員工作中存在的問題和制定相關(guān)措施，局機(jī)關(guān)支部定期召開組織生活會，會上就黨員發(fā)展工作作出具體部署。
二是狠抓培養(yǎng)，保證質(zhì)量。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識，有針對性地對入黨積極分子開展教育，定期對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，學(xué)習(xí)心得、及時(shí)存入檔案，作為向黨組織推薦重點(diǎn)培養(yǎng)對象的依據(jù)。
三是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展。從實(shí)際情況出發(fā)，科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計(jì)劃，堅(jiān)持全面衡量，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)展對象，不降低標(biāo)準(zhǔn)，也不另立標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考察入黨動機(jī)和政治覺悟、思想品質(zhì)。
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市發(fā)展黨員工作情況匯報(bào)（實(shí)用17篇）篇十四
今年以來，街道黨委始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員工作公示制、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正答辯制、發(fā)展黨員責(zé)任追究制等制度，不斷拓寬發(fā)展黨員工作面，為全辦事處經(jīng)濟(jì)和社會全面發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、基本情況。
街道現(xiàn)有9個(gè)社區(qū)、5個(gè)居委、22個(gè)行政村，總?cè)丝?2萬人，有黨總支11個(gè)，黨支部66個(gè)，黨員1371名。20xx年街道黨委在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)展黨員工作取得了很大成績，并且逐步把發(fā)展黨員工作納入了信息微機(jī)化管理。全年，黨委共發(fā)展新黨員27名，其中35歲以下的占85%，36-49歲的15%，婦女占37%，一線占90%，比例基本符合區(qū)委組織部關(guān)于發(fā)展黨員的工作要求。
二、主要做法。
20xx年街道黨委認(rèn)真做好了入黨積極分子的選拔培養(yǎng)工作，根據(jù)辦事處實(shí)際情況，督促各黨黨支部對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，對各黨支部的發(fā)展黨員基礎(chǔ)材料進(jìn)行審查。并按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，本著成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的要求，注意從各行各業(yè)中發(fā)展黨員，注重發(fā)展在工作一線和非公有制企業(yè)的入黨積極分子。及時(shí)把那些政治素質(zhì)好、自身素質(zhì)高、在農(nóng)村政策觀念強(qiáng)，能夠帶頭勤勞致富，帶領(lǐng)群眾共同致富的人吸收到黨內(nèi)來，教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年，辦事處健全和完善了發(fā)展黨員的規(guī)章制度，保證了發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，保證了新黨員的質(zhì)量。
在發(fā)展黨員中，我們注重了發(fā)展一線黨員嚴(yán)格按照區(qū)委組織部安排的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、成份結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)入黨積極分子在發(fā)展過程中突出抓了“兩推”、“公示”和“黨員大會”對發(fā)展對象必須由群眾推薦、黨員推薦，召開黨員大會，并張榜公示。街道安排專人列席會議，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。
三、取得成效。
黨員數(shù)量和質(zhì)量都有一定的提高，黨員隊(duì)伍的分布、文化、年齡結(jié)構(gòu)得到較大改善。一是堅(jiān)持了發(fā)展黨員工作重點(diǎn)。一是進(jìn)一步加強(qiáng)在35歲以下青年中發(fā)展黨員。二是發(fā)展黨員的文化水平有所提高。三是入黨積極分子隊(duì)伍不斷壯大。四是黨員發(fā)展工作中，加大監(jiān)督力度，確保黨員發(fā)展質(zhì)量，實(shí)行發(fā)展黨員工作“公示制”，充分發(fā)揚(yáng)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的透明度，防止和糾正發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng)，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，增加了發(fā)展黨員工作透明度。
四、發(fā)展黨員中存在的突出問題。
一些黨支部發(fā)展黨員的思路不清，重視不夠，導(dǎo)致青年入黨積極性不高;少數(shù)黨支部在發(fā)展黨員工作中隨意性大，程序不夠規(guī)范;部分黨支部培養(yǎng)聯(lián)系人責(zé)任心不強(qiáng)，對培養(yǎng)、教育和考察工作不重視，存在入黨申請人的材料不全或內(nèi)容簡單等問題;我辦事處大部分非公企業(yè)規(guī)模不大、員工流動性大、發(fā)展黨員有難度。
改進(jìn)工作的意見：辦事處黨委要加大對各黨支部的管理和監(jiān)督，及早發(fā)現(xiàn)發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀青年，納入培養(yǎng)對象，優(yōu)化積極分子隊(duì)伍;加大對各黨支部的日常監(jiān)督和年度考核力度，發(fā)展黨員工作要與單位年度評先評優(yōu)相掛鉤。
市發(fā)展黨員工作情況匯報(bào)（實(shí)用17篇）篇十五
為進(jìn)一步推動發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，不斷提多發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，根據(jù)上級黨組織有關(guān)要求，結(jié)合單位實(shí)際，特制定本計(jì)劃。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，推行責(zé)任制。把發(fā)展黨員工作列入目標(biāo)責(zé)任制，黨支部書記親身抓，分管領(lǐng)導(dǎo)專門抓，配備組織委員或組織干事做好平常工作。本年度計(jì)劃發(fā)展1名黨員，培養(yǎng)入黨積極份子1名。
2、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)。進(jìn)一步健全、落實(shí)“三會一課”制度、發(fā)展黨員公示制度、發(fā)展黨員培訓(xùn)制度。建立發(fā)展黨員情況上報(bào)備案制度，建立新發(fā)展黨員追蹤考察制度。黨組織對已肯定為入黨積極份子的，要采取多種情勢進(jìn)行教育培養(yǎng)。對已肯定為發(fā)展對象的，要經(jīng)過集中培訓(xùn)、測試，成績合格者才能發(fā)展入黨，對未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不到位的，堅(jiān)決不發(fā)展入黨。
3、改進(jìn)黨員教育、管理和服務(wù)方式。要鞏固擴(kuò)大科學(xué)發(fā)展觀活動成果，采取上黨課、結(jié)對子談心等情勢。引導(dǎo)他們建立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，端正入黨動機(jī)，建立共產(chǎn)主義信心，積極向黨組織靠攏。積極參加“7.1”入黨宣誓活動。加強(qiáng)對先進(jìn)典型的表彰和宣揚(yáng)，鼓勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
4、完善制度，強(qiáng)化管理。對肯定入黨積極份子、發(fā)展豫備黨員和豫備黨員轉(zhuǎn)正，要實(shí)行票決制。要召開發(fā)展黨員座談會，接受大眾監(jiān)督，使發(fā)展黨員工作做到公然透明。要強(qiáng)化發(fā)展黨員工作預(yù)審制度，在發(fā)展黨員中要做好預(yù)審登記，并建立臺帳，嚴(yán)格把關(guān)，使黨員發(fā)展工作逐漸規(guī)范化、制度化。
5、認(rèn)真做好檔案管理工作。要指定專人做好黨組織會議記錄，要建立入黨積極份子、發(fā)展對象、豫備黨員等臺帳。同時(shí)，要做好黨員入黨手續(xù)的歸檔管理工作，堅(jiān)決杜絕丟失、遺漏等現(xiàn)象的產(chǎn)生。
市發(fā)展黨員工作情況匯報(bào)（實(shí)用17篇）篇十六
合同。
工要求入黨，應(yīng)向哪里的黨組織提出申請?臨時(shí)工、輪換工、合同工要求入黨，一般根據(jù)務(wù)工時(shí)間的長短來確定：到一個(gè)企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校等單位工作的臨時(shí)工、輪換工、合同工，應(yīng)聘、應(yīng)招時(shí)間不滿一年的，可向其原工作單位黨組織或戶口所在地黨組織提出；應(yīng)聘、應(yīng)招時(shí)間超過一年的，可向招聘單位黨組織提出。3.借調(diào)到外單位工作的人員要求入黨，應(yīng)向哪里的黨組織提出申請?臨時(shí)或短期(一年以內(nèi))借調(diào)到外單位工作的人員要求入黨，入黨申請應(yīng)向原所在單位黨組織提出，并由該黨組織負(fù)責(zé)對他進(jìn)行培養(yǎng)、教育和考察。如果借調(diào)時(shí)間超過一年的，入黨申請應(yīng)向借調(diào)工作單位黨組織提出，并由借調(diào)工作單位黨組織負(fù)責(zé)對其培養(yǎng)、教育和考察。借調(diào)單位和原工作單位黨組織均應(yīng)主動關(guān)心這些同志的思想、工作等情況，并與其保持一定聯(lián)系。發(fā)展被借調(diào)人員入黨，發(fā)展方黨組織(無論是其原單位或借調(diào)單位)都要主動征詢對方意見。4、為什么黨組織吸收28周歲以下的青年入黨一般應(yīng)是共青團(tuán)員?吸收28周歲以下的青年入黨，一般應(yīng)從共青團(tuán)員中發(fā)展，發(fā)展團(tuán)員入黨一般應(yīng)經(jīng)過團(tuán)組織推薦。長期以來，在發(fā)展黨員工作中所以始終強(qiáng)調(diào)這一要求，是因?yàn)椋睬鄨F(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校，是黨的助手和后備軍。一個(gè)青年政治上積極要求上進(jìn)，應(yīng)首先加入共青團(tuán)組織。5.確定共青團(tuán)員為入黨積極分子為什么一般要經(jīng)團(tuán)組織推薦?推薦優(yōu)秀共青團(tuán)員作黨的發(fā)展對象，是黨賦予共青團(tuán)組織的一項(xiàng)光榮職責(zé)。共青團(tuán)員在團(tuán)組織的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作，團(tuán)組織對他們的情況了解得比較清楚。確定入黨積極分子時(shí)，共青團(tuán)員由團(tuán)組織推薦，有利于保證發(fā)展新黨員的質(zhì)量，也有助于加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)和組織建設(shè)，增強(qiáng)共青團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。6.入黨積極分子調(diào)動工作時(shí)，調(diào)出和接收單位的黨組織應(yīng)做好哪些工作?入黨積極分子工作單位發(fā)生變化，包括調(diào)動、參軍、上學(xué)等，原單位黨組織應(yīng)將他們的。
入黨申請書。
培養(yǎng)教育情況和黨組織的意見等有關(guān)材料，及時(shí)轉(zhuǎn)給接收單位黨組織。接收單位黨組織收到有關(guān)材料后，要及時(shí)進(jìn)行研究，責(zé)成專人同新轉(zhuǎn)來的入黨積極分子談話，了解其思想和各方面的情況，列入本單位入黨積極分子名單，并指定黨員為培養(yǎng)聯(lián)系人。在原單位已經(jīng)接受一年以上培養(yǎng)教育的入黨積極分子，接收單位黨組織經(jīng)過全面考察，確認(rèn)已經(jīng)具備黨員條件時(shí)，可列為發(fā)展對象。7.為什么要對發(fā)展對象進(jìn)行入黨前的短期集中培訓(xùn)？《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》規(guī)定，基層黨委要對發(fā)展對象進(jìn)行短期集中培訓(xùn)。沒有經(jīng)過培訓(xùn)的，除個(gè)別特殊情況外，不能吸收入黨。這是保證發(fā)展新黨員質(zhì)量的重要措施。黨組織對發(fā)展對象進(jìn)行入黨前的集中培訓(xùn)，主要是進(jìn)行黨的基本路線和鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論教育，進(jìn)行黨的基本知識教育，使他們懂得黨的性質(zhì)宗旨目標(biāo)和現(xiàn)階段黨的任務(wù)；明確作為一名共產(chǎn)黨員應(yīng)當(dāng)如何學(xué)習(xí)工作和生活，怎樣做一名合格的共產(chǎn)黨員。集中培訓(xùn)，也是黨組織進(jìn)一步考察發(fā)展對象的一個(gè)重要方面。8.信仰宗教的人能否入黨?共產(chǎn)黨員是工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士，是唯物論者和無神論者。共產(chǎn)黨員只能信仰馬列主義毛澤東思想，不得信仰宗教。對信仰宗教或有濃厚宗教感情的人不能發(fā)展入黨。我國是一個(gè)多民族國家，在信教比較普遍的少數(shù)民族聚居的地區(qū)，要把信教同參加某些民族風(fēng)俗活動區(qū)別開來。對于主要是為了尊重或隨順民族風(fēng)俗，參加的有關(guān)活動如婚喪儀式和群眾性節(jié)日活動等，不應(yīng)視為信仰宗教或參加宗教活動。9.怎樣對待在重大政治斗爭中犯過一般性錯(cuò)誤的人申請入黨的問題?對在重大政治斗爭中犯過錯(cuò)誤的人申請入黨，黨組織要?dú)v史地全面地進(jìn)行具體分析。既要看其所犯錯(cuò)誤的性質(zhì)程度及其所帶來的影響，又要看其對待錯(cuò)誤的態(tài)度和改正情況。對犯一般性錯(cuò)誤，經(jīng)過黨組織的教育，能深刻認(rèn)識并認(rèn)真檢查所犯錯(cuò)誤，且經(jīng)過較長時(shí)間考驗(yàn)，證明其已經(jīng)改正了錯(cuò)誤，能夠在政治上同黨中央保持一致，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，確已具備黨員條件的，可以吸收其入黨。10.被取消預(yù)備黨員資格的人，是否可以重新入黨?預(yù)備黨員在預(yù)備期滿后被取消預(yù)備黨員資格，不影響其以后入黨。曾經(jīng)被黨組織取消預(yù)備黨員資格的人，經(jīng)過黨組織的教育，確實(shí)改正了缺點(diǎn)錯(cuò)誤，要求入黨的，可以提出入黨申請，經(jīng)黨組織考察具備黨員條件的，可以重新吸收其入黨。11.被開除黨籍以及退黨勸退或被除名的人能否重新入黨?因觸犯刑律或犯錯(cuò)誤被開除黨籍的人，以及退黨勸退或因不起黨員作用等原因被除名的人要求重新入黨，黨組織應(yīng)持十分慎重的態(tài)度。對這些人經(jīng)過長期考察，如果確實(shí)具備了黨員條件的，可以吸收他們重新入黨。但在基層黨委審批前，必須報(bào)經(jīng)上一級黨委審查同意。12.怎樣確定入黨介紹人?入黨介紹人可由發(fā)展對象自己約請，也可由黨組織指定。黨組織指定黨員作入黨介紹人需征得本人同意，不應(yīng)硬性指派。入黨介紹人一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔(dān)任。因培養(yǎng)聯(lián)系人了解發(fā)展對象的思想和工作情況，由培養(yǎng)聯(lián)系人擔(dān)任入黨介紹人，有利于培養(yǎng)教育的連續(xù)性，也有利于發(fā)展對象被接收為預(yù)備黨員后，進(jìn)一步對其進(jìn)行教育和考察。13.討論接收預(yù)備黨員的支部大會進(jìn)行表決時(shí)，申請人是否需要回避?討論接收預(yù)備黨員的支部大會進(jìn)行表決，申請人不必回避。有的人擔(dān)心申請人在場會影響表決，或者本人不能正確對待。實(shí)踐證明，只要做好工作，黨內(nèi)生活正常，這種擔(dān)心是不必要的。如果申請人不能正確對待不同意見或別人對自己的批評，黨組織應(yīng)對他進(jìn)行教育幫助，使其能經(jīng)受黨內(nèi)生活的鍛煉和考驗(yàn)。14.入黨介紹人在支部大會表決自己所介紹的人入黨時(shí)，能否棄權(quán)?作為入黨介紹人，在支部大會對自己的被介紹人進(jìn)行表決時(shí)，不能投棄權(quán)票。這是因?yàn)椋朦h介紹人對被介紹人是最了解的，通常情況下，只有入黨介紹人認(rèn)為被介紹人確實(shí)已具備入黨條件，才會提交支部大會進(jìn)行討論。如果介紹人認(rèn)為被介紹人尚不具備黨員條件，應(yīng)及時(shí)向黨的支部委員說明情況。如在發(fā)展對象約請或黨組織確定介紹人時(shí)，自己不愿意當(dāng)入黨介紹人，可事先向黨組織提出。15.討論接收預(yù)備黨員的支部大會進(jìn)行表決時(shí)，黨員是否可以棄權(quán)?討論接收預(yù)備黨員的支部大會進(jìn)行表決，每個(gè)黨員都應(yīng)本著對黨對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)事求是地表明自己贊成或不贊成的意見，不要輕易棄權(quán)。如果對申請人的情況有不了解的地方，可以在會上提出，由申請人或其他了解情況的人作出說明。如果認(rèn)為申請人不完全具備黨員條件，應(yīng)表示自己不贊成的態(tài)度。若因考慮個(gè)人得失，不愿表明自己的意見，則是不對的。當(dāng)然，如果對申請人持保留意見，也可以棄權(quán)。支部委員會在召開討論接收預(yù)備黨員的支部大會前，應(yīng)認(rèn)真做好工作，廣泛征求黨員意見，盡量避免出現(xiàn)棄權(quán)現(xiàn)象。16.討論接收預(yù)備黨員的支部大會進(jìn)行表決時(shí)，多少票數(shù)為通過?討論接收預(yù)備黨員的支部大會進(jìn)行表決時(shí)，申請人獲得的贊成票超過應(yīng)到會有表決權(quán)的黨員的半數(shù)(含因故不能到會的黨員以書面形式提出的贊成意見)，方為通過。17.為什么規(guī)定黨委對黨支部上報(bào)的接收預(yù)備黨員的報(bào)告，必須在3個(gè)月內(nèi)審批?超過規(guī)定的審批時(shí)間怎么辦?黨委對黨支部上報(bào)的接收預(yù)備黨員的決議，必須在3個(gè)月內(nèi)審批。如遇特殊情況可適當(dāng)延長審批時(shí)間，但不得超過6個(gè)月。所以這樣規(guī)定，是因?yàn)榘l(fā)展黨員是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作，也是黨的基層組織的一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，要求黨委及時(shí)審批黨支部接收預(yù)備黨員的決議，有利于增強(qiáng)黨組織的責(zé)任感，有利于加強(qiáng)對預(yù)備黨員的管理教育和考察，使發(fā)展黨員工作制度化規(guī)范化。黨委對黨支部上報(bào)的接收預(yù)備黨員的決議超過3個(gè)月未予審批的，原報(bào)批黨支部應(yīng)對申請入黨的人進(jìn)行復(fù)議，然后再報(bào)黨委審批；超過6個(gè)月末予審批的，原報(bào)批黨支部要為申請入黨的人重新辦理入黨手續(xù)，即重新填寫《。
入黨志愿書。
》，經(jīng)支委會審查，提交支部大會討論通過并作出決議，報(bào)上級黨委審批等。18.黨的支部委員會接收預(yù)備黨員的報(bào)告黨委尚未審批，發(fā)展對象即已去世，黨委是否要繼續(xù)辦理審批手續(xù)?黨的支部委員會接收預(yù)備黨員的報(bào)告，黨委尚未審批，發(fā)展對象即已去世，黨委不再辦理審批手續(xù)。19.黨的支部委員會接收為預(yù)備黨員的報(bào)告黨委尚未審批，發(fā)展對象即已調(diào)離，其審批手續(xù)如何辦理?黨的支部委員會接收預(yù)備黨員的報(bào)告，黨委尚未審批，發(fā)展對象即已調(diào)離，黨委應(yīng)在其沒有辦理調(diào)動手續(xù)前，抓緊審批。如一時(shí)審批確有困難，調(diào)動后3個(gè)月內(nèi)必須審批。審批結(jié)果要及時(shí)通知原報(bào)批黨支部，并同時(shí)將審批結(jié)果及有關(guān)材料及時(shí)轉(zhuǎn)給該預(yù)備黨員接收單位的黨組織。20.申請入黨的人調(diào)離后，能否在原單位辦理入黨手續(xù)?申請入黨的人調(diào)離后，原單位黨組織不能再為其辦理入黨手續(xù)，而應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地將對其培養(yǎng)、教育情況和考察材料，轉(zhuǎn)給接收單位的黨組織。至于能否發(fā)展入黨，由接收單位黨組織決定。有的黨組織趁申請入黨的人調(diào)離之機(jī)，不堅(jiān)持原則，違反有關(guān)規(guī)定，為其辦理入黨手續(xù)，這是對黨不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，是黨的紀(jì)律所不能允許的。遇有這種情況，接收單位黨組織應(yīng)堅(jiān)持黨的原則，予以抵制，并向上級黨組織及時(shí)反映，上級黨組織應(yīng)嚴(yán)肅處理。21.什么人可以被追認(rèn)為共產(chǎn)黨員?追認(rèn)黨員要經(jīng)哪一級黨委批準(zhǔn)?對那些在改革開放和社會主義建設(shè)事業(yè)中為了黨和人民的利益英勇獻(xiàn)身，事跡突出，一貫表現(xiàn)好，在一定范圍內(nèi)有影響，生前曾向黨組織提出入黨要求的人，可以追認(rèn)為中國共產(chǎn)黨黨員。追認(rèn)中國共產(chǎn)黨黨員，是嚴(yán)肅的事情，必須嚴(yán)格掌握。所在單位黨組織討論決定后，應(yīng)經(jīng)上級黨委審查，并報(bào)省一級黨委批準(zhǔn)。22.黨的支部委員會接收預(yù)備黨員的報(bào)告黨委尚未審批，發(fā)展對象能否參加黨的組織生活?按照黨章規(guī)定，申請入黨的人，要經(jīng)支部大會討論通過和上級黨組織批準(zhǔn)，才能成為預(yù)備黨員。因此，申請入黨的人在上級黨組織批準(zhǔn)其為預(yù)備黨員后，才能參加黨的組織生活。23.預(yù)備黨員能否提前轉(zhuǎn)正?預(yù)備黨員不能提前轉(zhuǎn)正。按照黨章規(guī)定，預(yù)備黨員的預(yù)備期為一年。實(shí)踐證明，這是對預(yù)備黨員進(jìn)一步教育和考察的比較適當(dāng)?shù)钠谙蓿瑫r(shí)間短了難以起到預(yù)備期的作用。預(yù)備黨員在預(yù)備期間表現(xiàn)突出，正說明他經(jīng)受住了黨組織的考驗(yàn)，可以作為黨組織決定其按期轉(zhuǎn)正的依據(jù)。24.預(yù)備黨員能否被評為優(yōu)秀黨員?預(yù)備黨員不宜被評選為優(yōu)秀黨員。這是因?yàn)轭A(yù)備黨員還沒有取得正式黨員的資格，正在接受黨組織的教育和考察。預(yù)備黨員表現(xiàn)突出，黨組織可以進(jìn)行表揚(yáng)，或推薦他們作先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者。25.為什么規(guī)定預(yù)備黨員的預(yù)備期只能延長一次，延長期不能少于半年，最長不超過一年?延長預(yù)備黨員預(yù)備期，是指對那些預(yù)備期滿，因存在某些較嚴(yán)重的缺點(diǎn)或錯(cuò)誤，不完全具備黨員條件，但還有改正缺點(diǎn)或錯(cuò)誤的可能和決心的預(yù)備黨員，再給其一定時(shí)間，進(jìn)一步接受黨組織的考察，以期改正缺點(diǎn)或錯(cuò)誤，成為合格的黨員。如果經(jīng)過延長期的教育和考察，仍不具備黨員條件，說明他們沒有按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，缺乏做一名共產(chǎn)黨員的思想覺悟和決心。對這樣的預(yù)備黨員，沒有必要再延長他們的預(yù)備期，應(yīng)取消其預(yù)備黨員資格。根據(jù)黨章和有關(guān)文件規(guī)定，預(yù)備黨員延長預(yù)備期的時(shí)間不能少于半年，最長不能超過一年。這是因?yàn)橐粋€(gè)預(yù)備黨員改正缺點(diǎn)錯(cuò)誤，從不完全具備黨員條件到基本具備黨員條件的轉(zhuǎn)變，需要有一個(gè)過程，黨組織對其進(jìn)行教育、考察也需要一定時(shí)間。26.預(yù)備期滿的預(yù)備黨員因故不能參加支部大會，能否討論其轉(zhuǎn)正問題?預(yù)備黨員預(yù)備期滿，支部大會討論其轉(zhuǎn)正問題時(shí)，本人必須參加。本人因故不能參加支部大會的，可延期討論其轉(zhuǎn)正問題。若預(yù)備黨員因病長期離開工作崗位治療或休養(yǎng)，黨組織可根據(jù)其病情，選擇適當(dāng)時(shí)機(jī)召開支部大會討論其轉(zhuǎn)正問題。27.支部大會表決預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，贊成人數(shù)正好為有表決權(quán)黨員的半數(shù)，應(yīng)如何處理?支部大會表決預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，贊成人數(shù)必須超過應(yīng)到會有表決權(quán)黨員的半數(shù)，才能作出同意預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的決議。如果贊成人數(shù)正好為應(yīng)到會有表決權(quán)黨員的半數(shù)，一般可按下述情況處理：如果因黨員對預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的某些問題不清楚而出現(xiàn)意見不一致，黨支部應(yīng)介紹有關(guān)情況或加以說明，然后再進(jìn)行表決；如果預(yù)備黨員不完全具備黨員條件，黨員對其能否轉(zhuǎn)正意見有分歧，可以做出延長預(yù)備期的決議；如果支部大會上提出新的問題，一時(shí)難以弄清，可暫行休會，待查清問題后，在下一次支部大會上重新表決。28.預(yù)備黨員去世后是否還要辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)?預(yù)備黨員在預(yù)備期間(包括預(yù)備期滿未轉(zhuǎn)正)去世，不再辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，可以在悼詞或生平介紹中說明其是中共黨員。如預(yù)備黨員為黨和人民的利益英勇獻(xiàn)身，事跡突出，經(jīng)支部大會討論通過，上級黨組織審查同意，并報(bào)省級黨委批準(zhǔn)，可追認(rèn)其為正式黨員。29.預(yù)備黨員預(yù)備期未滿，能否取消預(yù)備黨員的資格?在一般情況下，應(yīng)按期討論預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正問題。但是，如果預(yù)備黨員嚴(yán)重違反黨的紀(jì)律或觸犯國家法律，已經(jīng)喪失黨員條件的，雖然預(yù)備期未滿，也可以提前召開支部大會，討論、通過取消其預(yù)備黨員資格的決議，報(bào)上級黨組織批準(zhǔn)后，宣布取消其預(yù)備黨員的資格。30.預(yù)備黨員被取消預(yù)畜黨員資格后，其《入黨志愿書》應(yīng)如何處理?預(yù)備黨員因不具備黨員條件，經(jīng)支部大會討論通過和上級黨組織批準(zhǔn)，被取消預(yù)備黨員資格后，應(yīng)將有關(guān)情況在《入黨志愿書》中填寫清楚，然后存入本人檔案。未建檔案的，可由其所在單位黨委保存。31.預(yù)備黨員在預(yù)備期期間受到行政紀(jì)律處分或刑事處理怎么辦?預(yù)備黨員在預(yù)備期期間受到行政紀(jì)律處分，黨組織在其預(yù)備期滿討論轉(zhuǎn)正問題時(shí)，應(yīng)根據(jù)本人所犯錯(cuò)誤的性質(zhì)和情節(jié)區(qū)別對待。如果錯(cuò)誤嚴(yán)重，已喪失黨員條件的，應(yīng)取消其預(yù)備黨員資格；如果屬于一般性錯(cuò)誤，行政紀(jì)律處分較輕，本人檢查認(rèn)識深刻，基本具備黨員條件的，可酌情延長預(yù)備期；如果錯(cuò)誤情節(jié)輕微，經(jīng)過批評教育本人已改正錯(cuò)誤，免予行政紀(jì)律處分的，可以按期轉(zhuǎn)正。預(yù)備黨員在預(yù)備期期間，因觸犯刑律或違反治安管理?xiàng)l例，受到刑事處理或被勞動教養(yǎng)的，應(yīng)取消其預(yù)備黨員資格。
市發(fā)展黨員工作情況匯報(bào)（實(shí)用17篇）篇十七
20xx年，根據(jù)校黨委的具體部署和相關(guān)要求，政法學(xué)院黨總支以《黨章》規(guī)定的黨員條件為標(biāo)準(zhǔn)，以強(qiáng)化黨員教育為根本，并結(jié)合支部實(shí)際，精心設(shè)計(jì)，合理安排，認(rèn)真組織，使發(fā)展黨員工作達(dá)到了預(yù)期的目的，取得了良好的效果。現(xiàn)將發(fā)展黨員工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況。
20xx年1月至今，全院發(fā)展預(yù)備黨員15人，轉(zhuǎn)為正式黨員的有19名，完成計(jì)劃的60%，本年度11月底擬發(fā)展預(yù)備黨員10人左右。
二、主要做法。
1、黨總支高度重視，各級組織認(rèn)真落實(shí)，不斷把發(fā)展黨員工作提高到新水平。
學(xué)院黨總支堅(jiān)持把黨建工作擺上重要議事日程，狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，并把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓。貫徹青海師范大學(xué)政法學(xué)院黨員發(fā)展工作規(guī)劃，制訂年度組織工作要點(diǎn)，對發(fā)展黨員工作進(jìn)行規(guī)劃部署，提出目標(biāo)要求。各支部根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況提出年度發(fā)展計(jì)劃。總支對支部發(fā)展黨員工作進(jìn)行檢查，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的一些尚不規(guī)范的問題，規(guī)范了黨員發(fā)展工作流程。
為了使各總支、支部發(fā)展黨員工作更加規(guī)范，以保證黨員質(zhì)量，學(xué)院黨總支注重黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，通過政治學(xué)習(xí)、研討會等形式，提高黨務(wù)干部的思想政治素質(zhì)。專門舉辦了新任黨支部書記培訓(xùn)，著重對發(fā)展黨員的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了具體培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，新任黨支部書記的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到普遍提高。
2、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化。
一年來，我院認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作，我們力求使關(guān)口前移，做到“早播種、早選苗、早教育、早培養(yǎng)”，對新進(jìn)教工和新生，我們及時(shí)在其工作、學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，在具體工作中，堅(jiān)持做到嚴(yán)把“四關(guān)”：
(1)嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)，加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解一是通過理論培訓(xùn)，解決“思想上”入黨問題。學(xué)院配合學(xué)校業(yè)余黨校全年舉辦了2期入黨積極分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)入黨積極分子百余人。每期培訓(xùn)時(shí)間均不少于40課時(shí)，組織入黨積極分子系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識、《中國共產(chǎn)黨章程》和毛澤東、鄧小平等同志關(guān)于黨建的重要論述。使積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認(rèn)識。二是通過實(shí)踐鍛煉，解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法，根據(jù)每個(gè)積極分子的特點(diǎn)，分配一定的工作，讓學(xué)生擔(dān)任學(xué)生干部、組織學(xué)生參加青年志愿者等社會公益活動。讓每位入黨積極分子都能在實(shí)際工作中得到鍛煉，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
(2)嚴(yán)把考察關(guān)，加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)考察。
堅(jiān)持考察與培養(yǎng)相結(jié)合，做到培養(yǎng)有目標(biāo)、考察有內(nèi)容、結(jié)果有登記。一是為每位入黨積極分子指定2名工作性質(zhì)相關(guān)的培養(yǎng)考察聯(lián)系人，經(jīng)常了解積極分子的思想和學(xué)習(xí)、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵(lì)和幫助他們端正入黨動機(jī)。二是開展定期談話，一般要求每三個(gè)月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次，并經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報(bào)入黨積極分子的成長情況，根據(jù)入黨積極分子的思想認(rèn)識和實(shí)際表現(xiàn)，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動向黨組織匯報(bào)思想，主動交心，匯報(bào)自己在政治思想上、在日常學(xué)習(xí)工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。四是在入黨積極分子具備入黨條件時(shí)，及時(shí)向黨支部提出將其列為發(fā)展對象的建議。
(3)嚴(yán)把發(fā)展關(guān)，做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)。
我院嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序，嚴(yán)把發(fā)展關(guān)。堅(jiān)持要“符合六個(gè)條件”：一是考察時(shí)間滿一年，二是學(xué)習(xí)(工作)成績優(yōu)良，三是。
思想?yún)R報(bào)。
真實(shí)可信、言之有物，四是發(fā)展材料齊全，五是參加業(yè)余黨校培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試成績合格，六是政治審查無問題。在程序上堅(jiān)持“過好六個(gè)關(guān)”：一是團(tuán)組織推優(yōu)關(guān)，二是群眾民主評議和測評關(guān)，三是輔導(dǎo)員審核推薦關(guān)(學(xué)生)，四是支部大會討論吸收關(guān)，五是組織部審查合格關(guān)，六是黨委討論審批關(guān)。使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)，確保做到“雙合格”，既要政治素質(zhì)好，又要學(xué)習(xí)成績好，工作表現(xiàn)出色，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。
(4)嚴(yán)把轉(zhuǎn)正關(guān)，做到發(fā)展一個(gè)，帶動一批。
我院堅(jiān)持把預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來抓，在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，堅(jiān)持做到考察不走過場，程序不簡化，標(biāo)準(zhǔn)不降低，討論有依據(jù)，確保了新黨員的質(zhì)量。同時(shí)，采取專題講座、看主題電影、參觀等形式，對預(yù)備黨員進(jìn)行理論教育，增強(qiáng)預(yù)備黨員的理想、信念、宗旨、作風(fēng)、紀(jì)律等觀念，增強(qiáng)預(yù)備黨員的黨性修養(yǎng)。如對學(xué)生預(yù)備黨員加強(qiáng)理論教育的同時(shí)，緊緊圍繞創(chuàng)建“文明校園”活動，對學(xué)生黨員實(shí)行掛牌管理，加強(qiáng)他們的自我約束意識，通過建立學(xué)生黨員督導(dǎo)隊(duì)，設(shè)立黨員示范宿舍、示范班級等，加強(qiáng)對預(yù)備黨員的自我教育。
為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，我院根據(jù)上級要求和學(xué)院實(shí)際，從工作機(jī)制上入手，黨委組織部制定和完善了一系列發(fā)展黨員工作制度。
一是“推優(yōu)”制：凡是要經(jīng)過團(tuán)組織“推優(yōu)”后才作為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)。二是測評制：對列入近期發(fā)展計(jì)劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員，應(yīng)召開群眾意見征求會，在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，進(jìn)行民主測評，并將測評結(jié)果作為討論的一項(xiàng)重要依據(jù)。三是培養(yǎng)考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對象的同志作為培養(yǎng)人，每三個(gè)月對入黨積極分子進(jìn)行一次培養(yǎng)考察，并填寫考察意見，時(shí)間一般為一年，根據(jù)培養(yǎng)對象的實(shí)際情況，也可延長培養(yǎng)期。四是公示制：在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象進(jìn)行公示，廣泛征求意見。五是預(yù)審制：支部在討論吸收新黨員之前，必須將發(fā)展對象的材料報(bào)黨總支審查，重點(diǎn)查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經(jīng)審查通過后才能提交支部大會討論通過。六是預(yù)備黨員考察制：支部建立《預(yù)備黨員考察表》，由入黨介紹人每三個(gè)月考察一次預(yù)備黨員的情況，特別是了解該同志入黨時(shí)存在的不足是否改正，并填寫考察意見，黨支部書記簽署支部意見，考察期一般為一年，考察結(jié)果作為預(yù)備黨員預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。七是票決制：支部組織會議，討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，支部大會應(yīng)在集體充分討論的基礎(chǔ)上，采取無記名投票方式進(jìn)行表決，在表決過程中要堅(jiān)持逐個(gè)討論逐個(gè)表決的原則，票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。
(三)存在的問題。
在取得成績的同時(shí)，我們也清楚地看到，我們的工作離上級黨組織的要求還有一定的差距和不足，有待在今后的工作中不斷加以研究和改進(jìn)。一是個(gè)別基層黨組織的發(fā)展黨員材料中有填寫不規(guī)范、填寫漏項(xiàng)等現(xiàn)象。二是為保證發(fā)展黨員工作質(zhì)量，要進(jìn)一步落實(shí)發(fā)展黨員工作失誤責(zé)任追究制度。三是對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。
(四)改進(jìn)的措施和建議。
今后，我們將從以下幾個(gè)方面入手，努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作：
1、加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊(duì)伍是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵，要繼續(xù)對黨務(wù)工作者進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應(yīng)注意的問題等方面，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的檢查考核。建立學(xué)生黨員、入黨積極分子考核制度。黨總支根據(jù)學(xué)校黨委的統(tǒng)一部署，組織和實(shí)施發(fā)展學(xué)生黨員工作檢查考核，考核結(jié)果作為評選先進(jìn)基層黨組織的重要依據(jù)。
3、優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。在今后的黨員發(fā)展工作中，我們要確保學(xué)生發(fā)展黨員質(zhì)量，進(jìn)一步加大在青年骨干教師中發(fā)展黨員的力度，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。早引導(dǎo)、早教育、早培養(yǎng)，努力擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍，加強(qiáng)他們對黨的認(rèn)識，端正入黨動機(jī)，按照成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，把優(yōu)秀大學(xué)生、優(yōu)秀青年骨干教師及早地發(fā)展到黨員隊(duì)伍中來。
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