工作計劃書可以幫助我們有條不紊地安排工作，提高工作效率。以下是一些優秀員工的工作計劃書范文，他們在工作中取得成功的經驗值得我們學習。
度品牌推廣工作計劃書大全（18篇）篇一
風雨送春歸，飛雪迎春到，不知不覺中一年又已經過去，2016年是集團公司非常關鍵的一年，既是渠道建設年又是企業轉型年。品牌推廣部響應集團號召，受集團公司領導指派除承擔品牌推廣部自有業務之外，把新品引入作為本年度重要任務完成，回顧近一年的工作，部門以務實創新的精神，扎扎實實、兢兢業業的開展工作，較好的完成了各項任務目標。下面就本年度工作進行簡要匯報：
一、業務發展及工作情況。
1.建立部門職責，梳理工作思路。針對集團情況制定部門職責、部門經理職責、部門主管職責、招商方案、擬定合作協議、制定新品研發流程等，找思路找方法，用清晰的頭腦有效率的開展工作。
2.收集市場信息，建立企業檔案。既然是新品引入就要有針對性，有目的性，首先就是要建立大數據庫，再進行資料分析。部門通過網絡調研，市場走訪等方式對新疆特色農產品信息，新疆特色農產品企業信息進行了數據統計工作，收集全疆特色產品174種，企業信息2000家。
3.進行市場調研，驗證統計數據。今年11月由品牌部牽頭成立考察組對南疆部分地區進行實地考察，這既是對之前統計數據的驗證也是部門首次走出去調研，到田間地、政府企業與一線人員進行實地情況的了解。考察組歷時12天對南疆7個地級市及縣域進行考察，總行程4000公里。調研特色農產品涉及干果、花茶、乳制品、調味品、水產品、飲品、休閑食品共7大類16種產品；經統計共調研企業25家，取得樣品51件；形成專項報告3份，匯總報告1份并于行程結束后的第二天召開了專題匯報會。
4.制定研發流程，責任落實到位。考察結束后，部門積極會同有關領導對樣品進行分析，同時向集團各分公司通報新品計劃收集調研報告。對確定立項研發的新品部門制定生產研發流程，各環節落實到人，清晰有序的開展每一項工作。分別針對收集資料召開各項討論會5次，充分聽取大家意見，以市場銷售為依據，杜絕拍腦袋的工作方式。
5.新增人員的內部培訓及工作安排。部門于10月份新增一名品牌主管，人員到崗后由部門經理對其進行了公司制度，部門職責的學習并根據部門工作安排相應工作，做到到崗及時，上手迅速，對接順利。
二、存在的問題。
回顧部門一年來的工作深刻體會到工作中雖然取得了一些成績，但這些成績的取得得益于同事們的共同努力；得益于公司各部門的大力配合和支持。在肯定成績的同時也清醒的認識到工作中還存在一些不足主要體現在：理論與實際行動相互結合不夠密切；學習的主動性還有待于進一步加強；工作中創新思想不夠；經營發展中的亮點還不突出等等。在以后的工作中品牌推廣部將在公司的領導下以求真務實的工作作風做好各項工作使來年有一個新的突破。
2017年是集團公司非常關鍵的一年，品牌推廣部作為明年發展的核心部門更是深知責任重大。為響應集團號召，受集團公司領導指派除承擔品牌推廣部自有業務之外，把新品引入作為本年度重要任務完成，要求部門以務實創新的精神，扎扎實實、兢兢業業的開展工作，完成各項任務目標。下面就本年度工作計劃進行簡要匯報：
1.加強內部管理明確分工，營造部門內部團結一致、積極向上的工作氛圍。新的年度，按照集團整體部署，結合部門實際情況進行工作細分，將各個環節進行有效把控，做到人員分工合理，目標任務落實到人，責任落實到位，部門內部團結一致，以完成目標為準則全力以赴。
2.加強內部培訓完善部門保密文件借閱制度，規范各類基礎資料提高基礎管理水平。2017年部門根據業務開展情況，新增修訂各項部門制度，嚴格按照集團下發文件、通知要求進行工作，做到不麻痹大意、不疏漏細節、不濫竽充數。由于部門資料涉及保密信息，要加強保密資料的管理，做到保密信息不泄露，重要文檔不丟失。
3.進一步落實“集團獎懲制度”、“物資供應管理制度”、“新品開發試銷管理辦法”以及“新品試銷管理辦法”提高員工的流程意識、紅線意識。沒有規矩不成方圓，2017年部門將嚴格按照集團制度規范部門員工的行為，獎懲分明，鼓勵創新表彰先進。涉及采購業務要嚴格按照集團要求進行比質比價，招標流程規范各個環節，確保隨時備查有據可依。
4.開展市場調查，抓住機遇制定并落實切實可行的新品開發方案。堅持走出去，走下去策略，與一線生產人員，銷售人員了解最新資訊，掌握最新動態。作為新品引進年，部門要堅持2016年不怕苦累的精神，走出家門與人溝通，真正走進市場才能貼近現實，不能用拍腦袋的方法做事情，規劃差旅次數10次，生產過程中要進行抽查留樣，保證樣品與大貨一致，質量相符。
5.加快工作效率，對確定立項開發的新品按照流程責任到人，落實到位，督促各環節加快進度，為分公司上線爭取時間，在銷售旺季來臨的時候有新品。作為集團職能部門，要為各分公司利潤部門做好服務保障工作，對有市場機會的新品抓緊開發進度，搶占市場先機，第一時間準備各項資料召集各相關部門討論，確定立項新品迅速開展生產工作，督促各環節準備到位。對市場反饋需求信息，第一時間進行生產調研工作，測算成本價格推導競爭機會。
2016年12月15日。
度品牌推廣工作計劃書大全（18篇）篇二
2007年公司成立市場部，它是公司探索新管理模式的重大變革。但在經過一年之后，市場部成為雞肋，嚼之無味，棄之可惜；市場部除了做了很多看起來似是而非的市場活動，隔靴搔癢的市場推廣，就是增加了很多直接或間接的費用，而看起來對市場沒什么幫助。
但在公司領導高層的支持和我們不斷地學習中，在后幾個月的工作中也探索我們的生存和發展之路，在與各分公司的市場活動，公司資源整合過程中，不斷進步。
二、工作思路。
1、明確工作內容。
首先就必須讓市場部從圍繞銷售部轉、擔當銷售內勤的角色中快速轉變過來，從事務型的辦公室職能里解脫出來，真正賦予市場部戰略規劃、策略制定、市場調研、產品開發等基本的崗位職能，以消費者需求為中心，根據不同的市場環境，對市場運作進行策劃及指導。
2、駐點營銷。
駐點市場的推行既鍛煉、提升市場部人員自身，又貼身服務了一線業務人員，市場部只有提供了這種貼身、顧問、教練式的全程跟蹤服務，市場部才能徹底改變一線人員對其的片面看法。
市場部駐點必須完成六方面的工作：
a、通過全面的調研，發現市場機會點，并針對性地拿出市場提升方案；
c、指導市場做好終端標準化建設，推動市場健康穩定發展；
d、針對性地制定并組織實施促銷活動方案，對市場促銷、費用及政策使用情況進行核查與落實，發現情況及時予以上報處理。
e、及時全面宣貫公司政策，提升一線人員的戰斗力；
f、在市場實踐中搜集整理亮點案例，重點總結出方法和經驗，及時推薦給市場復制；
3、與銷售部強強聯合，成立品牌小組。
市場部要在市場一線真正發揮作用，除了調整市場部定位及提升市場部自身服務水平外，還離不開銷售部門的支持和配合。如果得不到市場一線的認可和有效執行，即使再好的方案，最終也只能是一紙空文。由市場部和銷售部兩部門的主管和骨干組成品牌小組，由市場部確定活動企劃方案，再由品牌小組成員發表意見，主要對方案提出看法和改進建議，對于需進一步修改完善的方案，由市場部負責調整；對于會議討論通過的方案，交銷售部執行，由品牌小組負責跟蹤執行進度和效果。而公司的態度和做法，決定了市場部能否與銷售部實現共融和共榮。
三、管理團隊。
1、合理配置人員：
a市場信息管理員一名負責市場調查、信息統計、市場分析工作。
b策劃人員一名負責新產品推廣策劃、促銷策劃、廣告語提煉和資料匯編。
c宣傳管理員一名負責宣傳方案制定、廣告宣傳活動現場執行。
2、充分發揮人員潛力，強調其工作中的過程控制和最終效果。
3、嚴格按照公司和營銷部所規定的各項要求，開展本部門的工作，努力提高管理水平使市場部逐步成為執行型的團隊。
4、協調部門職能，主動為各分公司做好服務工作。
四、市場分析。
1、競爭激烈。
度品牌推廣工作計劃書大全（18篇）篇三
端子市場硝煙彌漫，各大廠商紛紛發力，中國目前是全球最重要的汽車制造基地，未來端子制造中心也將在中國。xxxxx與其他國產品牌的市場競爭異常激烈。
二、市場細分針對濟源市場現狀，分析競品的策略，優勢以及不足。增強自己銷售的資本。
一、發現消費者。
二、發現銷售機會。
三、競品的品牌宣傳分析。
四、高正品牌宣傳分析。
五、目標品牌的市場定位。
第三部分：推廣策略。
一、確定宣傳主題。
加強產品的口碑美譽度提高到店率。
三、銷售策略。
產品品牌帶企業品牌產品功能帶品牌形象理性為基礎，情感為調性。
2013年的主要任務：
一、提升“產品”品牌形象。
車的優勢和性價比統一服務話術，提高服務質量，真正做到以人為本，以服務打出路，以服務促銷售，以服務抗衡競品熟悉競品的市場營銷策略，做到知己知彼百戰百勝“走出去、請進來”，整合資源，想盡一切辦法提升銷量，提高服務質量，提升品牌知名度，提升客戶滿意度。
度品牌推廣工作計劃書大全（18篇）篇四
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在12月工作中主要以b2b產品發布、手機論壇軟文、公司網站論壇、博客推廣、qq群郵件推廣為中心來展開領旗品牌各類產品進行推廣。在產品關鍵詞推廣方面還是取得一定效果，達到了自己工作中想要的產品推廣目的。
一、12月份主要工作：
（1）每周定時對公司論壇的信息進行更新；新增加了專利申請、網站策劃和建設、領旗網絡版智能錄音電話文章的撰寫等工作，專利申請這一塊的工作還分為商標注冊、軟件著作權登記和申請、發明專利的申請、創新基金的申請等等。
（2）利用博客推廣領旗公司的錄音電話和智能電話品牌產品信息，在關鍵詞的產品搜索上形成了與公司網站互補的推廣效果；推廣了：領旗gov行政版錄音電話，面向高端商務人群的`智能電話xp8100，與天極網、it168、太平洋電腦網建立合作關系，利用以上的平臺可以發布一些免費的產品新聞或者是行情文章，其中也推廣了相關產品的關鍵詞的搜索。
（3）b2b網站主要發布公司最新產品信息，其中主要以智能電話xp8100品牌加產品關鍵詞來推廣。
（4）qq群郵件推廣主要是針對手機用戶手機qq群，每天都可以發群郵件5-7個群信息。
（5）手機論壇推廣，定期整理一篇軟文發布到手機論壇中，但總體效果不是很好。
二、12月份工作較滿意的方面：
（1）公司論壇內容做到了及時更新，被google收錄的效果還很不錯，有些內容還能夠排在google首頁，同時每天都可以引來幾十的網站流量。
（2）博客的推廣彌補了公司網站在一些關鍵詞推廣的空缺。例如：百度博客推廣的“商務智能電話”“商務錄音電話”“商務數碼電話”等一些關鍵詞都能排在百度的首頁。
度品牌推廣工作計劃書大全（18篇）篇五
提升“沃爾奔達”品牌，網絡推廣部作為市場營銷中心的核心部門，將在配合公司上市，提升公司品牌，品牌意識上極力配合公司，將“沃爾奔達”品牌提升到一個新的臺階。
二、工作重點。
協助銷售部門做好產品品牌推廣工作，并收集整理客戶資源，及時將相關信息反饋給銷售部門。
三、網絡營銷環境與優勢。
網絡作為新興事物，時刻影響著人們的生活環境，它在日常生活中的作用在一步步壯大。網絡媒體本身就具有全球性，網絡媒介的出現顛覆了傳統的傳播模式，它可以同時擔負起視頻、音頻、文字、圖片等功能，媒體還相互鏈接形成合力，形成一種復合型媒體的優勢，再結合網絡媒體所特有的.自主選擇和互動性、開放性等特點，解決了眾多傳統媒體在時間、空間、容量、速度等方面的局限性，信息的保存周期更長，網民可隨時隨地對信息進行查找和查閱，這充分展現了網絡媒體合作的巨大能量和影響力。
度品牌推廣工作計劃書大全（18篇）篇六
提高公司視覺識別系統(vi)應用的準確率，逐步建立品牌行為規范，初步構建品牌管理平臺;充分利用公司網站、宣傳畫冊、宣傳片、行業網站、協會、內刊等渠道，放大品牌形象，推進各下屬單位與公司品牌間的相互支撐;加強品牌內部滲透，適度強化品牌外部傳播。
1、規范vi應用;。
2、系統內的品牌融匯;。
3、內外同步傳播。
二、具體工作。
第一階段、提高公司視覺識別系統(vi)應用的準確率。
目標：公司內部具體工作人員熟知公司vi的使用要求，能夠規范使用企業vi，在實際工作中可以更注重公司與本單位品牌之間的融匯;一般員工能夠知曉公司視覺識別系統的基本內容和意義。擴大視覺識別系統的應用范圍，提高外部對公司品牌的認知。
1、修訂完善公司vi手冊。
對目前公司vi手冊中不適用的內容進行修訂和補充。
2、組織應用培訓。
組織各下屬單位的vi應用培訓，通過公司oa系統進行公司logo、標準色等基本應用元素進行全員宣貫。
3、擬定vi應用制度，明確使用要求，形成vi應用指導和檢查的標準。
4、檢查、規范vi應用效果。
開展vi應用檢查和整改，重點檢查以公司vi為主要標識的證件、名片、信函、傳真、手提袋、禮品、前臺設計、車輛標識等物品的使用，指導公司下屬單位規范vi應用。
第二階段、放大品牌形象，推進各下屬單位與公司品牌間的相互支撐，提高社會認知度。
目標：通過固化的視覺資料，不斷加深市場對公司及各產業品牌的認知，放大品牌形象。通過做好各下屬單位與公司間的宣傳關系，促進目標市場了解產業與公司間關系，有利于在市場推介上合并公司資源，提高市場競爭力。
品牌宣傳名稱、物品及資料的必要統一。
(1)統一各下屬單位外部品牌簡稱及宣傳口號，并嚴格要求各單位在外部宣傳的全部資料中均應出現本單位宣傳口號。
品牌的簡稱及宣傳口號已經在用的繼續使用，沒有形成的或需要修改的，由所在單位提出意見，公司統一討論通過，通過一個，使用一個。
(2)統一公司品牌標識物品的制作。以公司vi為主要應用元素的通用物品，如手提袋、信封、信紙、工作手冊、旗幟等，各單位根據需要提出制作申請，由公司統一制作，既可降低制作費用，又可避免印刷工藝導致的vi標準偏差等問題。
(3)統一各下屬單位宣傳畫冊公司簡介部分的結構，(固化公司應用于各下屬單位的簡介內容)。
(4)統一各下屬單位在外宣資料中企業文化部分的設計圖片與文字應用。
完善公司網站管理，兼顧各下屬單位二級網站的建設。強調各下屬單位網站建設工作的審批、與公司域名的關聯，網站結構的關聯。
第三階段、加強品牌內部滲透，適度強化品牌外部傳播。
內部品牌滲透以培訓為主，oa系統為宣貫平臺，設立品牌與文化版塊，重點介紹公司視覺識別系統的基本內容和意義，提煉公司管理故事，品牌與文化結合，促使員工將公司品牌的內涵融于實際工作。
度品牌推廣工作計劃書大全（18篇）篇七
根據《市教育局、市語委關于在全市各級各類學校開展語言文字規范化示范校創建活動的通知》（武語[20xx]14號）的精神，我區教育局、區語委辦迅速組織學習、全面宣傳動員、精心指導、嚴格評估，初步認定：育才小學為第一批市級語言文字規范化示范校，紗帽山小學、紗帽山幼兒園、鄧南鎮中心小學、育才中學、紗帽街城關小學為第一批區級語言文字規范化示范校。此項工作的開展，為促進全區各學校語言文字的規范化工作取得了階段性成效，為帶動我區城市語言文字工作評估的全面開展奠定了良好的基礎。
按照市教育局、市語委的有關文件精神，結合國家城市語言文字工作評估對學校的要求，我局根據實際，在廣泛征求意見的基礎上，認真研究，制訂了《漢南區創建語言文字規范化示范校（園）實施方案》和《漢南區教育局市（區）級語言文字規范化示范校認定評估方案》。全區各中小學校（幼兒園）以此為藍本，制訂了適合本校的創建活動方案，按照《武漢市語言文字規范化示范校（園）的考評標準》的要求，建立健全規章制度，不斷完善《校園規范用語用字的規定》，加強師生用語用字等基本功的訓練。如：育才小學、紗帽山小學、鄧南鎮中心小學等強化落實《校內用語用字評價制度》、《師生課堂用語用字監督》、《干部巡堂制度》、《課堂教學評價制度》、《教師綜合考評制度》等。各校實行教師普通話水平等級證書與評聘職稱，年度考核掛鉤；教師教學用語是否規范，板書、作業批改用字是否規范進入教師評價方案；語言文字工作的管理得到了全面落實。
2、客觀評估，熱心指導。在對每一所學校的實地評估中，我們嚴格遵守評估紀律，保持廉潔自律的作風，嚴格把握標準關，不因個人感情而隨意改變標準，有成績予以肯定，有問題就當面指出，嚴格執行評估程序，按事先分工各行其是，分段評估后，又交換意見，集體商定反饋意見。整個評估工作一絲不茍，嚴中有活，活而有度。還結合實際，對受評學校的語言文字工作作了科學合理的指導。在鄧南鎮中心小學，對該校所使用舊教材中部分漢字讀法的聲調作了更正處理，給育才中學宣傳廊的錯別字一一指出并予糾正，在各校對部分老師的普通話進行了臨時的培訓，等等。評估組的工作在各校得到了好評，他們普遍認為：評估使他們理順了工作思路；評估促進了他們的工作；評估使他們受益匪淺。
從考評情況來看：各校都能夠將語言文字規范化工作作為素質教育，學校管理的內容，做到“三納入一滲透”（納入培養目標、納入常規管理、納入基本功訓練，滲透到各項教育教學活動中），完成了語言文字工作目標。具體表現為以下幾個方面：
2、各校都有對教師、學生說普通話，寫規范字的要求，制定了規章制度。既有具體規定，又有平時的隨機檢查，有的學校還有專項考評結果。普通話已成為學校教學語言、校園語言、交際語言、接待語言、集會語言。校園用字規范率逐漸提高。
3、各校都進行了《國家通用語言文字法》及地方語言文字法律法規的培訓學習，還舉行了書面測試。各校開了專題會議，出了專題板報，舉行了主題班會。各校已形成了講普通話、寫規范字的良好氛圍。
4、各校除了將語言文字規范化滲透到各項教育教學活動中以外，還開展了多項活動，特別是第八屆全國推普宣傳周活動形式多樣，內容豐富。如上街宣傳、散發傳單、文藝演出、演講比賽、辯論比賽、計算機漢字輸入比賽、發倡議書、“小手拉大手”和查糾不規范字的“啄木鳥”行動成效顯著，為推動我區國家城市語言文字工作評估起到了很好的基礎作用。
5、各校積極組織師生參加各級語言文字類的比賽，
度品牌推廣工作計劃書大全（18篇）篇八
代表：
地址：
電話：
乙方：
代表：
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為了營造良好的整形美容氛圍，提高中國整形美容行業的服務水平，在業內形成良好的資源互補、利益共享的商業環境，更好的推廣整形項目和美容事業的發展，甲乙雙方在自愿平等的基礎上達成一致意見，特訂立如下推廣合作合同：
一、甲方的責任和義務。
1、甲方負責整形美容活動在當地的發布和推廣服務。
2、甲方制作所涉及的整形美容項目的相關資料和_____。
3、甲方組織乙方的相關從業人員進行短期的培訓或學習交流。
4、甲方不定期派美容專業人士到乙方營業場所進行交流指導。
6、甲方確保整形美容行醫資質符合國家規定。
二、乙方的責任和義務。
1、乙方為甲方提供當地整形美容業的市場信息以供甲方決策。
2、乙方配合甲方進行市場推廣及客戶挖掘。
3、乙方在客戶中積極推廣醫療整形美容服務。
4、乙方需按照甲方提供的書面要求或培訓指導內容來對甲方的品牌、業務項目等各方面內容進行宣傳介紹。
5、乙方的宣傳推廣活動必須滿足甲方醫療美容整形技術的實際情況，不得做夸大虛假宣傳，必須維護甲方品牌形象。
三、利潤分配。
1、本著資源互用、利益共享的原則進行利潤分配，項目提成：整形、皮膚提成______%。口腔、假體豐胸項目提成_______%。無創針劑類______%。
2、提成費用均在次月______號前打到乙方指定合法賬戶上（如遇到特殊情況，雙方可協商打款日期）。
四、合作期限。
雙方約定合作期限從______年______月______日起至______年______月______日止。
五、保密原則。
乙方和甲方均有義務履行保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方披露或透露有關本合同內容項目下的任何信息。
六、爭議解決。
合同有效期內，若雙方發生任何爭議，應本著相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
七、其他。
1、乙方向甲方推薦的顧客可享受由雙方組織的客戶聯誼和交流活動。
2、合同簽訂后，甲方提供整形、光子項目資料及宣傳畫冊等資料給乙方作為參考資料。
3、本合同一式______份，甲乙雙方各執_______份，并由簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽章）：
代表人（簽字）：
______年______月______日。
乙方（簽章）：
代表人（簽字）：
______年______月______日。
度品牌推廣工作計劃書大全（18篇）篇九
1.協助黨組書記抓好廉政工作，對分管的基層^v^、社區建設、社會工作、殯葬管理、民政行政執法等工作職責范圍內的全面從嚴治黨負領導責任，定期專題研究、布置、檢查職責范圍內的廉政建設工作。（完成時間：10月底）。
2.協助黨組書記抓好民政系統全面從嚴治黨建設，按照黨組確定的全面從嚴治黨任務分工和責任分解要求，按時抓好落實。（完成時間：12月底）。
3.加強對分管的基層^v^和社會事務科、民政行政執法隊工作人員的日常教育管理和經常性監督檢查，與科室負責人開展經常性談話，了解督促全面從嚴治黨落實情況，對發現的廉潔自律的作風方面的苗頭性、傾向性問題做到早提醒、早制止、早糾正，對群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的工作人員進行約談并進行整改。（完成時間：全年）。
4.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國^v^廉潔自律準則》、中央八項規定精神等制度規定上作表率。（完成時間：全年）。
5.協助書記抓好省委、市委、區委巡視、巡察反饋問題整改落實。（完成時間：收到整改通知15個工作日內）。
6.認真遵守中央“八項規定”、省委“28條辦法”和“六個嚴禁”、市委實施意見和“八條禁令”、區委“20條規定”，帶頭執行領導干部廉潔自律、廉潔從政的各項制度規定，自覺接受干部群眾的監督。（完成時間：全年）。
7.教育管好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒，并督促整改。（完成時間：全年）。
度品牌推廣工作計劃書大全（18篇）篇十
第一階段、提高公司視覺識別系統(vi)應用的準確率。
目標：公司內部具體工作人員熟知公司vi的使用要求，能夠規范使用企業vi，在實際工作中可以更注重公司與本單位品牌之間的融匯;一般員工能夠知曉公司視覺識別系統的基本內容和意義。擴大視覺識別系統的應用范圍，提高外部對公司品牌的認知。
1、修訂完善公司vi手冊。
對目前公司vi手冊中不適用的內容進行修訂和補充。
2、組織應用培訓。
組織各下屬單位的vi應用培訓，通過公司oa系統進行公司logo、標準色等基本應用元素進行全員宣貫。
3、擬定vi應用制度，明確使用要求，形成vi應用指導和檢查的標準。
4、檢查、規范vi應用效果。
開展vi應用檢查和整改，重點檢查以公司vi為主要標識的證件、名片、信函、傳真、手提袋、禮品、前臺設計、車輛標識等物品的使用，指導公司下屬單位規范vi應用。
第二階段、放大品牌形象，推進各下屬單位與公司品牌間的相互支撐，提高社會認知度。
目標：通過固化的視覺資料，不斷加深市場對公司及各產業品牌的認知，放大品牌形象。通過做好各下屬單位與公司間的宣傳關系，促進目標市場了解產業與公司間關系，有利于在市場推介上合并公司資源，提高市場競爭力。
品牌宣傳名稱、物品及資料的必要統一。
(1)統一各下屬單位外部品牌簡稱及宣傳口號，并嚴格要求各單位在外部宣傳的全部資料中均應出現本單位宣傳口號。
品牌的簡稱及宣傳口號已經在用的繼續使用，沒有形成的或需要修改的，由所在單位提出意見，公司統一討論通過，通過一個，使用一個。
(2)統一公司品牌標識物品的制作。以公司vi為主要應用元素的通用物品，如手提袋、信封、信紙、工作手冊、旗幟等，各單位根據需要提出制作申請，由公司統一制作，既可降低制作費用，又可避免印刷工藝導致的vi標準偏差等問題。
(3)統一各下屬單位宣傳畫冊公司簡介部分的結構，(固化公司應用于各下屬單位的簡介內容)。
(4)統一各下屬單位在外宣資料中企業文化部分的設計圖片與文字應用。
度品牌推廣工作計劃書大全（18篇）篇十一
為豐富我局職工的精神文化生活，展示職工們昂揚向上的精神風貌和用心蓬勃的良好形象，我局特安排了這次活動。本次活動資料豐富、組織嚴密，活動中，領導親自帶頭，職工也能夠用心參與，透過活動增強了群眾凝聚力、戰斗力，到達了預期的目的。現就活動狀況作如下總結：
一、領導重視、準備充分。
為了搞好這次活動，我局成立了以主席同志為組長的領導小組，專門拿出必須的資金采購這次活動的獎勵品，局領導也親自帶頭參加到處室的分組中去，有效地調動了廣大職工參與的用心性。為了保證活動有序進行，文體活動小組制定了方案、計劃，做了詳細部署，將任務細化分解、明確職責，認真準備比賽所需的器材、場地，妥善布置，從而保證了活動的順利開展。
二、組織嚴密、活動豐富。
本次活動項目多，參與人員多，組織難度大，為了使活動順利進行，活動小組成員除了做到盡心、盡力地組織每一場比賽之外，還提前思考到活動可能出現的各種細節問題，做了充分準備，活動沒有因為任何細節問題出差錯，各項比賽有序進行。活動共分五大項：單項6個科目，群眾3個科目，另外還根據參與對象的年齡段設置了不一樣的分組進行比賽，既保證了參與的公正性，又保證了人人都能參與，裁判組成員確實做到了公平、公正，獲得了參與職工的高度評價。總之，整個活動進行有序、項目簡單安全、趣味性強，到達了豐富職工文化生活的目的。
三、參與熱情，團結協作。
本次活動全局領導與職工都熱情高漲，踴躍報名參加，除了在跑步等個人項目中大展拳腳外，還熱情參加數錢兒、猜詞語等群眾項目，各個分組都團結協作、奮勇爭先，場面十分熱鬧。這次活動在娛樂中增強了群眾凝聚力和戰斗力，不僅僅豐富了職工業余文化生活，還增強了職工的相互聯系，為我們做好以后的工作打下了基礎，相信在新的一年里我局各方面的工作都會更上一層樓。
為提高轄區農民文化和身體素質，20xx年國家農業科技園區文化體育工作在園區黨委、管委會的正確領導下，在單位同事的共同努力和轄區農民的關心支持下，以轄區農民身心需要為出發點，以轄區黨員、群眾、青少年為載體，以轄區農民滿意為目標，積極開展了豐富多彩的文體活動，受到了轄區群眾的擁護和稱贊。下面將上半年文體工作具體開展情況總結如下：
一、建立健全領導機構，確保園區文體工作規范有序開展。
為完善園區文體工作，不斷提高園區文體活動農民的參與率，園區結合自身實際情況，積極探索園區文體工作新思路、新方法，把園區文化建設和全民健身活動納入到重要議事日程。成立文體活動領導小組，制定文體工作方案，妥善解決文體工作中出現的難點、熱點問題，積極探索黨員在新形勢下為文體工作增光添彩的新方法。通過健全組織，加強管理，切實有力地保障了文體工作規范有序的開展。
二、加大投入，完善文化陣地建設。
20xx年，園區黨委十分注重文化體育陣地建設，對室外活動場所及文化站辦公樓鋪設大理石地面；投資10萬元對文化活動中心進行裝修，搭建小舞臺、安裝空調、led、投影儀，更換了桌椅等，良好的活動環境為轄區群眾提供了學習教育、休閑娛樂、鍛煉身體好去處。
三、積極開展內容豐富、形式多樣文體活動，營造良好氛圍。
上半年，園區黨委、管委會結合冬閑、重大節慶日，組織園區干部群眾開展了各種豐富多彩的文化體育活動，極大地滿足了廣大干部、群眾精神文化、物質文化的需求。上半年共開展了以下幾項活動：
（一）加強教育宣傳，提高群眾的文化素養。
1、開展“去極端化”優秀宣講員大賽。為引導黨員干部和廣大群眾堅決抵御宗教極端思想滲透，追求現代文明生活，20xx年12月24日上午舉辦“去極端化”主題演講比賽。來自機關和農場7名干部群眾參加了此次比賽。比賽共評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。
2、開展多樣化培訓。一是利用二天時間租賃公交公司2輛大巴組織各農場班子成員、黨員、十戶長、入黨積極分子、致富能手、大棗種植戶、合作社負責人160余人赴二堡鎮觀摩學習。由觀摩點技術人員現場講解大棗種植技術，高效節水管理知識，使參加培訓人員更容易接受和理解，增強了培訓效果。二是園區相關科室長面對面為農民培訓法律法規、社會救助政策，信訪條列，以及紀檢、文化、水利等知識，使農民掌握了一定的基礎知識，便于今后更好生活。
3、開展基層干部“雙語口語”選拔賽。為激發基層干部學習“雙語”的興趣和積極性，加強各民族干部之間的溝通和交流，提高干部的雙語口語表達能力，20xx年3月9日開展基層干部“雙語口語”選拔賽，來自機關、農場、“訪惠聚”工作組14人參加比賽，一名漢族干部脫穎而出，并代表園區參加**市“雙語口語”比賽，榮獲三等獎。
4、開展文化宣傳和文化市場管理。2月13日開展娛樂場所檢查；3月13日利用集市日開展了“掃黃打非”宣傳活動。
5、開展送春聯活動。2月16日上午，邀請**書法協會毛長水一行7名書法家現場揮毫潑墨，將一副副新春祝福春聯送給現場的農民，現場共為群眾書寫并贈送春聯200余副。
（二）舉辦形式多樣體育活動，強身健體。
1、20xx年12月29-30日，組織轄區農民、機關干部開展象棋、跳棋、乒乓球比賽，設置獎項，對榮獲一等獎、二等獎、三等獎參賽者進行50-100元不等的物資獎勵。
2、20xx年2月12日在轄區白石頭牧場開展了農民拔河比賽，來自白石頭牧場4個分隊48人參加比賽，并對榮獲前三名的代表隊進行了物資獎勵。
3、5月29日在白石頭牧場自動化活動中心開展傳氣球比賽、數字接力等趣味游戲活動。來自機關、農場干部群眾200余人參加活動。
4、廣場舞活動。為激發農民對舞蹈的熱愛和向往，達到強生健體，園區文化站為三個業余廣場舞隊提供場所，提供音響設備，廣場舞愛好者自己學舞蹈，免費教給周邊群眾，大家在一起開心玩、開心跳，其樂融融。
（三）開展豐富多樣的文藝活動，陶冶情操。
1、“迎新年”聯誼會。20xx年12月31日在文化站活動室由機關干部、廣場舞愛好者為各族干部群眾奉獻一臺豐富多彩的精神食糧。機關干部自排自演的《時裝走秀》表達了園區干部對美麗和時尚的向往逗得大家捧腹大笑，《小蘋果》展現了機關干部不一樣的風采；農民表演的廣場舞《舞動青春》舞出了青春，舞出了健康。整臺演出高潮迭起，觀眾意猶未盡。
2、迎新年文藝匯演。2月16日400余名各族干部群眾歡聚在園區伊州園生態餐廳彈拉歌唱，共同迎接羊年的來臨。來自機關干部、農民及農民子女為轄區農牧民文藝表演了大合唱、二胡、薩克斯、電子琴、笛子、葫蘆絲等器樂演奏，使農牧民不用走出園區劇院就能欣賞到由家鄉人演奏優美的音樂。
3、慶“三八”文藝表演暨表彰大會。3月6日在伊州園生態餐廳舉行慶“三八”婦女節文藝表演等活動，轄區機關干部、農民及企業工人400余人觀看了由機關干部、農民編排的舞蹈、歌曲、小品。**胡楊林藝術團20人表演的舞蹈《幸福家園》、《最浪漫的事》收到園區百姓的青睞。
4、民族團結一家親聯誼活動。以第33個“民族團結教育”為契機，組織園區干部、群眾開展“共居共學共事共樂”為主題活動。5月29日開展民族團結一家親聯誼活動，各族干部群眾共同表演民族舞蹈《黑走馬》《歡樂的玩吧》。通過活動不僅豐富了大家的精神生活，陶冶了情操，還增加了民族之間的團結友愛。
1、結合慶祝建黨94周年紅色教育（唱紅歌）。
2、暑假期間開展籃球比賽。
3、慶“十一”文藝匯演。
一、加強教師隊伍建設，營造濃厚的校園氛圍。
我校專門成立了一個強有力的文體活動領導核心，成立文體工作領導小組學校始終把文體教育作為學校教育的一個重要組成部分，制定學生課外文體活動的長遠和近期發展規劃;每學年度和學期的工作計劃中，都有對文體教育的具體要求;學期終了，學校對文體教育的落實情況進行認真檢查，并做出實事求是的評價。分管音體美教學的領導每學期都對三科任課教師進行教案檢查和聽課指導。學校對文體教學中有突出貢獻的教師，給予大力的表彰和獎勵。
二、開展群眾性活動，促進文體活動全面發展。
我們從一年級開始進行了跳繩訓練，使技能訓練滲透于教學活動之中，促進學生體育素質的全面發展。大課間活動除了組織學生做校園集體舞外，還組織學生跳長繩、做游戲;下午的課外活動有長短繩、踢毽、跳皮筋、籃球、呼啦圈及小型多樣的體育活動。在抓好大課間和課外體育活動的同時，我校還抓緊業余訓練，除了學校的田徑運動隊、乒乓球訓練之外，還成立了其他各類專項小組，如：乒乓球、射擊、籃球等興趣小組。從三年級開始，教師就對一部分身體素質好，有一定運動特長的學生進行選拔，組足球隊、乒乓隊、田徑隊、籃球隊等，制定訓練計劃，進行科學指導，嚴格管理，堅持常年進行訓練，以培養體育后備人才為龍頭，帶動學校的課余訓練，訓練中做到“四個銜接”、“三個掛鉤”，即訓練層次銜接，訓練項目銜接，年級銜接;小學傳統項目學校互相掛鉤，從而不斷發現人才，逐級向上輸送。我們還充分發揮競賽的杠桿作用，定期開展體育活動，每年組織籃球賽、乒乓球比賽、拔河賽、廣播操比賽。為充分調動學生體育活動的積極性，利用每天大課間，體育課1個多小時的時間，分好級部，劃好場地，訓練20余個項目。活動形式靈活多樣，寓趣味性、參與性、競爭性為一體，人人參與，個個得到鍛煉，切實增進了學生的身心健康。總之，學校每年舉辦具有本校特色的體育節、藝術節形成傳統，參加人數達學生總數的100%，學生的個性特長得到了充分的發揮，使學生綜合素質得以提高。
三、成立各類課外興趣小組，全方位推進素質教育。
在組織和制度建設的基礎上，學校引導學生成立了美術、書法、舞蹈、鼓號、籃球、乒乓球、聲樂、科技、電腦繪畫、閱覽、航模、射擊等興趣小組，成立了田徑運動隊和籃球隊、乒乓球隊等組織，同學們對此表現出濃厚的興趣，踴躍參加。為此，學校進一步完善了各類設施的建設，300米塑膠跑道、籃球嘗排球嘗乒乓球臺，音樂、美術、機房、科技活動中心等器室一應俱全，所有設備均按照教育部二類配備標準配備，使各類興趣活動小組都有充分的場地和時間開展活動。
另外，我們秉承“以武養德，以德立教”的辦學特色，積極開發校本教育教學資源《擒敵拳》，以武術訓練為切入點，以武術精神為原動力，統整教育內容，培育學校精神，提高學生素質，促進全面發展，達到“輔德、益智、健體、促勞、尚美”的目的，使學校特色建設邁上一個新臺階。開展學校特色文體活動，每年組織舉辦一次校園文化藝術節和科技節，一次運動會和每學期一次團體體育類競賽活動。以藝術教育為切入點，全面培養學生的學習興趣，進一步激發學生的學習潛能。結合體育藝2+1和大課間活動，以課外文藝、閱讀、體育為主要內容，以校級和年級組為單位，組織學生廣泛參與。每個活動小組都有自己的活動特色，抓好課外文體活動，活躍學校課外生活。學校課外文體活動納入學校整體教育改革實驗，結合學校主課題研究實施，成立培養學生個性特長的班級、校級學生興趣小組，使活動參與率達到100%。
在本學期，我校以全面推進素質教育為目標，與時俱進思想為指導，大力開展文體活動，活躍和豐富校園文化。讓學生成為主體，在寬松、和諧的環境中進行學習。激發學生的學習興趣，發展他們的個性特長，培養他們的創新精神，增強他們的體質，為使學生成為一代新人打好基礎。
1、通過文體活動，使學生能夠自己學習，自我提高，最大的開發學生的能力。
2、充分利用文體活動對學生進行思想品德教育，培養學生自覺、積極、主動的良好品質。
3、通過組織豐富多彩的課外活動，培養學生在德、智、體、美、勞各個方面的發展。
4、通過美工、書畫比賽，豐富了學生的課余生活，充分發揮了學生的想象力，激發他們學習的興趣，培養了繪畫能力。
通過活動，全校的體藝活動氣氛濃郁，健康有益的文娛體育活動遍地開花，學生在體格上、品格上更有喜人進步。興趣班的許多成員為學校參加各類活動、競賽取得了較好的成績，鍛煉和整合了隊伍。以學生為主體，以教師為主導的素質教育得到了成效。今后，將加大力度，提高文體活動的質量，豐富校園文化生活。
皮影戲，舊稱“影子戲”或“燈影戲”，是一種用燈光照射獸皮或紙板做成的人物剪影以表演故事的民間戲劇形式。它集說、唱、演為一體，具有深厚的藝術內涵和文化價值。雖然這是一種古老的藝術文化，但對于生活在現代社會的孩子們來說，卻是一種新鮮的表演方式，孩子們之前卻從未見過聽過。
20xx年2月5日下午，xx區xx幼兒園特邀非物質文化遺產濟南皮影第五傳承人xx，為孩子們送上了一道特殊的文化大餐，讓家長和孩子們近距離感受了傳統的民間藝術。
根據孩子的年齡特點分為兩場進行，為孩子們帶來了改編版的經典故事《西游記》片段、《金斧頭》、《仙鶴與烏龜》等，李老師一人多角色的表演，幽默風趣的配音、巧手舞動百萬兵。精彩的表演、生動的劇情深深地吸引了小觀眾們，他們目不轉睛地看著這些制作精美、栩栩如生的皮影道具，時而鴉雀無聲、時而掌聲雷鳴、時而歡呼雀躍。真實地感受著民間的藝術魅力，讓孩子們格外興奮。在表演中，傳統的民間藝術又與時俱進地融合了現代的元素，讓孩子參與到皮影戲的表演中，把氣氛推向了高潮。
xx幼兒園負責人xx說：“皮影戲作為中國的傳統國粹，傳承了中華幾千年的文化，在參與過程中，孩子們能潛移默化的接受傳統文化的熏陶。”本次活動，豐富了幼兒生活，讓孩子們從表演的故事中懂得了許多道理，更在他們幼小的心靈中埋下了對中華大地博大精深古老文明傳承發揚的種子。
大學生文體活動是高校校園文化建設的重要組成部分，是展現校園整體風貌、增強大學生體質等的有效途徑。開展豐富多彩、形式多樣的文體活動，是高校思政工作的主要手段，也是提高學生、人文素質的重要途徑。
一、開展大學生文體活動的意義。
對于學校而言，教育教學質量永遠是第一生命線。但在追求教學質量的同時，不能忽視文體活動的開展。豐富多彩、健康積極的文體活動能夠增強人的自信，提高人的斗志，培養人的毅力，增強團隊凝聚力，始終是校園文化建設的重要組成部分。文體活動既可以為學生提供一種放松解壓的休閑形式，又可以為學生提供人際交往平臺，還可以為學生提供展現自我的舞臺，更有利于提高學生的意志力、進取心、責任感、榮譽感，從而促進學生的全面發展。學校的形象，應該是豐富多彩的、生動活潑的，豐富多彩的文體活動可以為同學們帶來更多的正能量，為校園增添更多的積極氣息，可以營造良好的生活、學習氛圍。
1、組織和開展文體活動，促進集體凝聚力的培養。
競賽活動是促進了解、培養集體感、認同感和歸屬感的一條重要途徑。通過開展文體活動可以加大同學之間了解，增進同學之間的友誼，提高同學們的集體責任感和榮譽感，增強同學之間的集體凝聚力。通過文體活動可以提高學生們的組織能力、協調能力、表達能力，培養學生的團隊精神，不斷地拓寬學生的視野。
2、組織和開展文體活動，有利于學生能力的培養。
通過開展文體活動，可以為大學生提供更多的鍛煉機會。因為每一項活動的開展，主要的實施者是學生，學生在活動中扮演著主體的角色。通過開展文體活動，學生為了能夠讓活動開展的更有效，需要計劃、反復的思考、嘗試、實施，這個過程可以提高大學生的創新能力、管理能力、溝通能力和組織能力等。
3、組織和開展文體活動，為同學們提供更多交際的平臺。
有些大學生在交際方面存在一定的欠缺，由于交際能力的欠缺，可能導致有些學生不愿意融入集體、存在自卑心理、心理承受能力不強等問題。
活動和競賽是增強同學們溝通、了解的一種途徑[2]。學生通過參與集體活動，可以體會集體的溫暖、增強溝通技巧，可以幫助大學生找到自信。組織豐富多彩的文體活動，可以充實大學生的生活，尤其是輔導員老師參與到其中，更能提高同學們的積極性和參與度，可以讓學生體會到集體的溫暖，樂于融入到集體中去，從某種程度上可以解決人際交往問題、適應文化差異，幫助學生更快的適應大學生生活。
4、組織和開展文體活動，有利于學生的心理健康。
現在很多大學生是獨生子女，是在父母和家人的溺愛中成長起來的，他們往往表現為積極責任意識較差，缺乏團隊協作精神。在生活學習中，往往以自我為中心、不懂得包容理解，甚至面臨一定的心理問題困擾。
通過開展豐富多彩的文體活動，可以讓學生體會到團隊合作的樂趣；通過文體活動，讓他們結識更多的朋友；通過文體活動，可以讓他們宣泄內心的不良情緒；通過文體活動，可以增強大學生的自信心。積極的、有意義的文體活動會對大學生心理健康起到積極的作用。
二、如何開展好大學生文體活動。
為了營造良好的生活學習氛圍、促進大學生身體素質和心理素質的提高、更好的發揮文體活動的作用，高校在組織開展文體活動時，要考慮文體活動的吸引力、參與度、多樣性以及文體活動的育人功能。
1、保證活動本身吸引力。
在開展大學生的文體活動時，要靠活動本身的含金量來吸引學生，讓更多的學生愿意參加文體活動，而不是靠強迫學生。活動形式必須創新，活動內容要立足高品位，提升精神內涵，以新意來吸引大學生。充分調動和引導大學生主動參與文體活動，喚起大學生對文化體育活動的熱情與愛好，為學生提供一個豐富多彩、積極向上的活動空間。
2、形式內容堅持多樣化。
體育活動在強健體魄基礎上，還應注重團結協作、勇敢頑強的精神、集體凝聚力的培養；文藝活動則應注重學生感受美、表現美、創造能力的培養。文體活動的形式應堅持多樣化，針對不同群體因材施教，能夠滿足不同層次不同需求的學生。學生是文體活動主體，應著重為學生提供更廣泛的參與平臺，使他們真正融入文體活動氛圍，發揮學生的創造性。
在高校中，大學生的群體性文體活動主要是以學生組織為載體來展開的。活動具體有群眾性、靈活性、實效性非盈利性的特點。因此在開展文體活動時，活動要以學生為主體的由學生組織策劃，活動的方式往往由學生自己來決定。
3、提升育人功能，營造良好校園文化。
文體活動是高校育人的重要載體，文體活動的根本宗旨在于學生的全面發展，深入開展以理想信念為核心的社會主義教育、以愛國主義為重點的民族精神教育、以基本道德規范為基礎的公民道德教育、以全面發展為目標的素質教育，使學生牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
開展的文體活動應適應當前校園文化多元多樣發展的趨勢，尊重多樣性和差異性，促進各種文化相互交流，在包容中發揮主流文化的引領作用，從而幫助大學生樹立科學的人生觀、價值觀、世界觀。
4、立足需求，打造校園文化品牌。
每年應以群體性活動形式，開展貼近學生學習、生活的文體活動，突出主旋律，創立特色品牌活動，拓寬文體活動的參與面。通過樹立校園品牌活動，增強同學們對文體活動的認識和熱情。文體活動的開展要有持續性才能吸引廣大學生積極參與，讓不同層次、不同性別的學生都能從文體活動中得到樂趣，從而得到熏陶和教育。
時間過得很快，一轉眼一學期已經過去了，回顧這一年我們遞鋪三小在課外文體活動中所做的工作，現在分幾個方面加以總結：
一、認真做好體藝2+1工作，做到一絲不茍扎扎實實。
學校自去年九月以來，首先組織成立了體藝2+1領導小組，由校長擔任組長，集廣大體藝老師的智慧確立了體藝2+1實施方案，確定了以跳繩和羽毛球為我校的重點項目，藝術確定書法、繪畫、聲樂、器樂四項為主要項目供學生選擇，通過告家長書，由家長、老師、學生三者共同商議選擇每一個學生的體藝2+1項目并進行申報。填寫申報表，自申報后開展訓練，每一項目由專門老師負責，每周進行早鍛煉（羽毛球），大課間活動安排跳繩的訓練，中午安排20分鐘時間進行藝術方面的訓練，做到有項目、有內容、有老師、有記載，12月底，學校進行了體藝2+1的測試，肯定了每一位學生的訓練成果，優秀率達到了35%，及格率。
二、認真組織進行大課間活動。
學校每天安排40分鐘的大課間活動，首先進行早操和紅領巾健身操的練習，最后安排15分鐘進行跳繩的活動（分班級），體育教師下到每一個年級進行指導，跳繩成績有明顯上升，特別是高年級，花樣跳及雙跳練習效果明顯，學生體質明顯提高。
三、認真進行課外活動，并進行評比。
我校的課外活動自94年開學以來一直在認真的完成：每天由專人分發器材并督促老師認真組織課外活動，并每天進行記載：每周進行課外活動的評比工作。
四、組織各種各樣體育比賽，豐富學生的課余生活。
在本學期中組織了田徑運動會，羽毛球，冬季三項競賽，這些比賽在我校已形成習慣，時間相對規定，班級的訓練工作也可以合理安排，學生參加比賽的人數多，如運動會參加人數在70%左右，羽毛球和跳繩比賽參加人數在95%以上，通過這些比賽，學生把體藝方面的特長有了展示的舞臺。
五、積極組隊參加上級組織各項體育比賽成績。
這一年中，我校參加：省傳統項目羽毛球比賽獲團體第四名、市羽毛球比賽獲團體第三名、安吉縣田徑運動會甲組團體第十名。
回顧這一年的工作，雖然我們全體老師平時工作很辛苦，但看到學生取得的成績，我們覺得在以后的工作中更應該繼續努力，爭取明年能取得更大的成績。
度品牌推廣工作計劃書大全（18篇）篇十二
20xx年以來，衢江區退役軍人事務局在區委、區政府的正確領導下，以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神、^v^^v^系列重要講話精神，同時以^v^同志為核心的^v^保持高度一致，按照省、市、區安排部署，忠誠履行黨內監督職責，認真落實全面從嚴治黨主體責任，以改進工作作風、密切聯系群眾為重點，深入推進全面從嚴治黨各項工作，推動管黨治黨不斷從寬松軟走向嚴緊硬，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展。現將衢江區退役軍人事務局黨組履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報如下：
（一）壓實責任，牢固樹立主體意識。一是強化組織領導。局黨組始終把黨風廉政建設責任制擺在重要議事日程，研究制定了《衢江區退役軍人事務局20xx年從嚴治黨黨委主體責任任務清單》，成立了以黨組書記陳建武為組長，黨組成員胡可欽為副組長的黨風廉政建設領導小組，負責黨風廉政建設和反腐敗工作的開展落實、監督檢查工作。一年來，局黨組堅決貫徹落實黨的路線方針政策和上級指示精神，在大是大非問題上做到政治清醒，立場堅定，與^v^保持高度一致，時刻牢記主體責任意識，專題召開全區退役軍人工作黨風廉政建設工作部署會，就退役軍人工作的黨風廉政工作提出要求，堅決杜絕“吃拿卡要”，并組織黨組班子、全局黨員簽訂了《黨風廉政建設承諾書》。據統計，全年共專題研究從嚴治黨工作4次,在各類全局工作會議中，共涉及從嚴治黨內容10次，組織學習了《黨章》、《中國^v^紀律處分條例》、《中國^v^問責條例》、《中國^v^廉潔自律準則》、《監察法》等黨政紀法規，傳達學習中央、省、市相關違紀違法《案例》，提醒全體干部時刻緊繃黨風廉政高壓線，提高防腐拒變的能力。二是精心統籌謀劃。局黨組堅持在思想認識、責任擔當、方法措施上向中央看齊，堅持對從嚴治黨工作常研究、常部署，做到把黨風廉政工作與退役軍人服務工作同部署、同落實，推動我局全面從嚴治黨工作再上新臺階。年初制發《衢江區退役軍人事務局2019年全面從嚴治黨工作計劃》（衢江退役軍人局黨〔2019〕4號），層層壓實責任，確保工作落實。制發《衢江區退役軍人事務局黨組全面從嚴治黨主體責任清單》（衢江退役軍人局黨〔2019〕3號），細化主體責任分工，明確工作要求。三是加強自身建設。局黨組始終堅持把理論學習擺在班子建設的首要位置，不斷夯實全面從嚴治黨的理論基石，積極參加各類領導干部培訓班和講座，嚴格落實黨組中心理論學習的有關制度，努力打造政治堅定、作風優良、勤政廉潔的黨組班子。局黨組成員自覺遵守領導干部廉潔自律的各項規定，始終把紀律和規矩挺在前面，堅持思想上重視、精力上投入、工作上抓實、落實上求效，時刻提醒自己把握工作原則，正確行使黨和人民賦予的權力，守好紀律底線，嚴格規范個人行為，全年無違反廉潔自律事件和違法違規案件發生。
（二）抓好教育，全面改善工作作風。局黨組堅持把維護黨章，嚴肅黨的紀律作為從嚴治黨的第一項任務，自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任。一是深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育。主題教育開展以來，局黨組認真學習貫徹^v^^v^重要指示精神和中央部署要求，全面把握守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，堅持抓思想認識到位、抓檢視問題到位、抓整改落實到位、抓組織領導到位，以徹底的自我革命精神解決初心和使命的各種問題。全局上下切實提高政治站位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個到位”，堅決落實主體教育根本任務，每周開展黨員干部集中學習，廣泛開展大討論，確保每個人都達到理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔做表率的目標。主題教育期間，黨組書記和班子成員，分管領導和科室負責人、黨員干部代表深入進行談心談話，緊扣主題，真誠征求對方的意見和建議，深入開展自查剖析，進一步壓實全局工作作風，杜絕出現人浮于事現象。二是組織開展主題黨日活動。局黨組堅持在每月定期開展“主題黨日”活動，共上黨課2次，并在七一期間組織重溫入黨誓詞活動，牢記黨員使命；9月30日革命烈士紀念日組織開展烈士紀念活動和愛國主義教育；組織觀看《我和我的祖國》等宣教影片，進一步激發黨員干部的使命感、自豪感。通過豐富的主題黨日活動引導廣大黨員學在深處、干在實處，使干部的黨性修養得到進一步加強。三是執行黨紀絕不走樣。繼續嚴格貫徹執行中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”等有關規定，廉潔從政、嚴于律己、潔身自好，嚴格遵守黨紀國法，黨組成員相互監督、定期自查自改，發現問題及時整改。防微杜漸，不定期在全局開展工作紀律檢查，對于違反相關規定的工作人員，進行批評教育，真正做到有令即行、有禁則止。
（五）履行職責，做好“第一責任人”。我局黨組書記作為黨風廉政建設“第一責任人”，始終把紀律和規矩挺在前面，堅持思想上重視、精力上投入、工作上抓實、落實上求效，時刻提醒自己把握工作原則，守好紀律底線。一是切實履行黨風廉政建設“第一責任人”職責。對全面從嚴治黨工作計劃、責任分工、任務分解、年終總結等進行審閱并提出審閱意見；開展廉政談話并簽訂黨風廉政建設責任書；對服務保障體系建設、退役軍人信息采集、軍人退役一件事一站式聯辦、“不忘初心牢記使命”主題教育、符合政府安排工作條件退役士兵選崗、社保接續等重要工作親自部署；抓好監督執紀保障工作，及時傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結合實際進行專題研究和安排部署；經常開展工作督查，全面掌握我局黨風廉政建設和反腐敗工作情況，研究解決問題、健全長效機制；嚴格落實主要領導“五不直接分管”制度，深化廉政風險防控機制建設，加強黨務政務公開，推進權力公開透明運行；加強黨員干部教育，積極為黨員干部講黨課；抓好廉政風險防控，及時發現黨員干部在履行職責、作風建設、廉潔從政等方面存在的苗頭性、傾向性問題，適時進行約談，責令限期整改；注意家庭、家教、家風，加強對家人、親屬的教育管理。二是落實黨風廉政建設工作。我局2019年共組織召開10次局黨組會，作為黨組主要負責人堅持逢會必講，就全面從嚴治黨工作提出要求，及時傳達學習中央、省、市有關廉政規定，利用執紀督查通報教育黨員干部從身邊人、身邊事吸取教訓，警鐘長鳴，從而進一步增強全體黨員干部勤政廉政意識。專題聽取分管領導和各科室負責人關于黨風廉政建設相關工作情況的匯報，邀請各相關部門參與轉業士官安置考試、選崗，全面加強我局黨風廉政建設工作。三是做好涉軍群體來信來訪工作。今年以來，我局根據省、市相關文件精神，為591名涉軍人員提供幫扶。動態完善退役士兵一檔一卡信息，同時建立6+x+y機制，按照“誰主管、誰負責”“誰牽頭、誰負責”“誰出事、誰負責”的原則，把各項維穩安保工作落實到單位、落實到人頭。在信訪工作中，局黨組通過分析研判、部門聯動等方式及時了解重點對象動態、完善風險防控預案，并以熱情接訪、耐心解答、認真調查、限時答復的工作態度接待來訪人員。截至目前，我局共接待來訪人員850人次，處理答復各類來信來訪12件，反應的問題均得到妥善處理，我區涉軍群體情況總體穩定。
（一）理論學習不夠深入，學用結合不夠緊密。政治理論學習不全面不系統不深入。學習政策與指導實際有時未能快速結合起來，對于工作規律和經驗總結不足，導致工作做得多，經驗出得少。
（二）在貫徹落實上級決策部署上還存在力度不夠大、方法不夠多的情況。
（三）“一崗雙責”履職方面還需不斷強化。有時對一些工作作風拖沓、慢作為的行為發現不及時，抓早抓小做得不夠，離規范化抓好作風建設還有差距。
（一）抓好自身建設。局黨組將按照中央部署和省、市、區委要求，強化全面從嚴治黨主題責任，認真組織學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神，以^v^新時代中國特色社會主義思想為指引，按照新時代黨的建設總要求，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，不讓信仰發生質變。
（二）堅定理想信念。堅決維護^v^^v^在^v^和全黨的核心地位、維護^v^權威和集中統一領導，自覺在思想上、政治上、行動上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致。認真貫徹中央部署和上級黨委要求，持續推動“不忘初心牢記使命”主題教育常態化制度化，推動黨員干部深入理解和把握^v^新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精神實質、實踐要求，做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福，永葆^v^人政治本色。
（三）強化管黨治黨。將全面從嚴治黨工作與退役軍人工作相結合，齊抓共管。黨組書記個人切實履行好黨風廉政建設“第一責任人”的責任，為全局黨員干部做好引領示范，確保主體責任真上肩、壓力傳導真到位、工作措施真落地;對違反政治紀律和政治規矩的行為堅決查處，日常工作中做到懲防結合，尋找發現問題，及時查處案件，達到教育一片干部的警示作用，讓全體干部持續改進工作作風，更好地為退役軍人服務。
度品牌推廣工作計劃書大全（18篇）篇十三
今年以來，xx鄉黨委深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆三中、四中全會精神，牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，認真履行全面從嚴治黨責任，堅持把管黨治黨與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動了全面從嚴治黨工作不斷向縱深發展，為鄉經濟社會發展提供了有力的思想組織保障。
二是抓好思想教育，注重源頭預防。堅持教育為先、預防為主的原則，推進全面從嚴治黨工作，注重從思想源頭構筑防腐拒變的堅實防線。一是抓好學習教育。結合以“人民為中心的發展思想”活動和“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習《黨章》《準則》《條例》等黨內法規，作為黨組織和黨員干部的一項重要政治任務，全年組織專題學習20余次，黨政班子成員每人講黨課4次，切實擔當和落實好全面從嚴治黨責任。二是注重宣傳引導。利用《太平之窗》、《太平扶貧》微信公眾平臺、《今日太平》報等媒體及時宣傳全面從嚴治黨內容和信息，加大反腐倡廉、糾正“四風”、改進作風的宣傳力度，切實將全面從嚴治黨宣傳規模化、常態化。三是做好提前預警。堅持嚴管就是厚愛的工作理念，充分運用監督執紀“第一形態”，注重及時提醒，發現苗頭問題就及時“拉警報”，碰紀律紅線就馬上“踩剎車”，防止黨員干部由小錯釀成大錯，切實從源頭構筑防線。
三是嚴把干部素質，選齊配強隊伍。鄉黨委始終堅持黨管干部原則，嚴格按照規定選拔任用干部，防止選人用人上不正之風和不廉潔問題的出現。擴大民主,引入競爭機制,在后備干部推薦、中層干部競聘等干部提拔任用、崗位調動等方面，積極探索能上能下的干部任用機制，努力形成一套規范有序、科學順暢的干部進出機制。紀委嚴把干部任用廉政審查關，全程參與研究和監督，對有不良反映的實行“一票否決”，把貫徹落實《干部選拔任用條例》同落實黨風廉政建設責任制有機結合。以村兩委換屆“回頭看”為契機，選用政治素質好、懂經營會管理、“雙帶”能力強的優秀人才擔任村主要負責人，著力配強班子。進一步完善農村財務管理等制度，扎實開展黨務、政務、村務公開，切實從源頭上防止腐敗現象的發生。
一是落實兩個責任力度不夠。盡管鄉黨委對全面從嚴治黨工作制定了責任清單，對第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”進行了明確和細化，但是在實際工作中仍然存在“一崗雙責”履行不夠到位的問題，責任壓力沒有完全傳導給班子成員，在一定程度上還存在著“上熱下冷”的現象。二是思想認識理解把握不到位。對黨內政治生活的政治性、時代性、原則性理解把握還不到位，在嚴格落實規定要求上還存在欠缺。有的班子成員對于新時代新形勢下的全面從嚴治黨和黨風廉政建設等工作的認識和學習還停留于表面的粗淺認識上，在嚴格落實規定要求上還存在一定欠缺。三是開展工作創新思路不夠。對新形勢下全面從嚴治黨工作中出現的新情況、新問題探討研究不夠,加強作風建設的思路辦法還不夠多、不夠實，破解難題力度還不夠大、招數還不夠多、方法還不夠活。在運用正向激勵與追責問責等激發干事積極性方面還有很多工作要做。
產生這些問題的原因：一是思想認識還不到位。班子成員對全面從嚴治黨的緊迫性認識和理論武裝的重要性認識不足，從而把理論學習當作軟指標，沒有處理好工學關系。二是壓力傳導還不到位。工作中重點強調發展、民生、穩定，放松了對全面從嚴治黨責任的落實和指導督查。三是黨性錘煉有所淡化。個別黨員干部在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高方面有所放松。
當前，xx鄉正處于劃轉縣后建設發展的起步階段，干部群眾對縣未來充滿期待，各類訴求要求更高，社會穩定面臨的壓力較大。下一步，xx鄉將深入學習貫徹黨的十九大精神，以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格落實全面從嚴治黨責任。
一是進一步抓好主責主業。深入學習貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，堅定不移推動全面從嚴治黨，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作。牢牢抓住主體責任“牛鼻子”，督促各單位主要負責人切實擔負起管黨治黨的政治責任，不斷增強政治意識，強化責任擔當，真正把全面從嚴治黨責任抓起來、落實好，堅決克服“上熱下冷”、壓力衰減現象。
二是進一步嚴肅黨內政治生活。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴格尊崇黨章，認真執行民主集中制、“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活等制度，壓緊壓實全面從嚴治黨工作責任制，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的管黨治黨工作新局面。
三是進一步筑牢思想防線。嚴格落實全面從嚴治黨要求，牢固樹立紀律意識和責任意識，從嚴抓好黨政班子建設和黨員隊伍建設；嚴格執行中央八項規定和省、市、縣黨委要求，牢固樹立紀律和規矩意識，堅持講操守、重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自覺接受黨和人民的監督，樹立清正廉潔的好形象。
度品牌推廣工作計劃書大全（18篇）篇十四
一、根據本年度工作情況與存在不足，結合目前公司發展狀況和今后趨勢，人力資源計劃從九個方面開展2010年度工作計劃：
1、進一步完善公司的組織架構，確定和區分每個職能部門的權責，爭取做到組織架構的科學適用，三年不再做大的調整，保證公司的運營在既有的組織架構中運行。
2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學依據;。
3、完成日常人力資源招聘與配置。
4、推行薪酬管理，完善員工薪資結構，實行科學公平的薪酬制度;。
5、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內部升遷制度，做好員工職業生涯規劃，培養雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業凝聚力。
7、大力加強員工崗位知識、技能和素質培訓，加大內部人才開發力度。
8、建立內部縱向、橫向溝通機制，調動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的企業內部關系。集思廣益，為企業發展服務。
9、做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理。既保障員工合法權益，又維護公司的形象和根本利益。
二、增加人員配置：
(1)前臺：前臺增加至3名，分管不同區域。
(2)車間管理人員：車間行政主管1人、技術主管1人、所需機電維修組長約3名。
三、強化人員素質培訓。
春節前完成對各區域所需人員的招聘和培訓，使2008年新的管理制度實施過程中人員素質方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用基層管理人員，切勿濫竽充數。
四、加大人員考核力度。
在人員配置、資源保證、業績考核等方面作出實施細則規定，從制度上對此項工作作出保證。并根據各區域實際情況和存在的問題，有針對性地加以分析和研究，以督促其在短期內按規定建立和健全管理的工作。
五、加強市場調研，以業務部提供的信息量和公司在各區域的業務進展情況，將以專人(兼職)對各區域業務的發展現狀和潛在的發展趨勢，進行充分的市場調研。通過調研獲取第一手資料，為公司在各區域開拓新的市場方面作好參謀。
1、為進一步打響“振興”品牌，擴大振興的市場占有率，2010年乘公司車間乘改建的東風，初步考慮以宣傳和擴大品牌，創造更大市場空間，從而為實現奠定堅實的市場基礎上更上一層樓。
3、加強和外界接觸人員的專業知識培訓和素質教育工作，樹立良好的企業員工形象和企業文化內涵，給每一位與我廠人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象，從而對有更清晰和深層次的認識。
七、客戶接待。
客人接待工作仍是業務部工作的重點之一。做好客人接待工作是業務接洽的必要的前提和基礎。按照公司有關規定要求保質保量地做好客人接待工作是業務部必須進行認真研究和探討的重要課題。表面上看起來接待工作比較簡單，但實質上客戶接待是一門十分深奧的學問。不去深入地研究和探討就不能讓該項工作做得完善。因此，業務部要在方法上、步驟上、細節上下一番功夫。為了既少花錢，又不影響接待效果，需要更多地了解客人的生活閱歷、為人稟性、處事方式、辦事風格、企業價值取向、管理理念、產品特色、行業地位等。仔細研究分析和琢磨推敲日程的安排，讓每一位客人在最短時間內有全面的、清晰的、有一定深度的了解，對振興的產品表現出最大限度的認同感，對的管理模式和企業文化產生足夠的興趣。把長期地、堅持不懈地認真對待每一批客人和每一客人，使他們對的接待工作滿意作為業務部每一個接待工作人員的準則。從而以此來提高跟蹤的成功率，達到提高企業經濟效益的根本目的。為此業務部2010年著重抓好以下幾方面的工作：
1、督促全體人員始終以熱誠為原則，有禮有節地做好各方面客人的接待工作，確保保接待效果一年好于一年。
2、在確保客戶接待效果的提前下，將盡可能地節省接待費用，以降低公司的整體經營成本，提高公司利潤水平。
3、繼續做好客戶的接待檔案管理工作。
4、調整部門人員崗位，招聘高素質的人員充實接待力量。隨著業務量的不斷擴大，為了適應公司業務發展的需要，更好地做好接待工作，落實好人員招聘工作也是一件十分重要的事情。
八、內部管理。
1、嚴格執行5s管理模式，嚴格實施“一切按文件管理，一切按程序操作，一切用數據說話，一次就把工作做好”戰略，逐步成為執行型的團隊(采納iso)。
2、進一步嚴格按照公司所規定的各項要求，開展本部門的各項工作管理，努力提高管理水平。
3、充分發揮本部門各崗位人員的工作積極性和主觀能動性，強調其工作中的過程控制和最終效果。提高工作責任性和工作質量。嚴格按照相應的崗位職責實行考核制。
4、一切從公司大局出發，強調(產品)營銷體系一盤棋。積極做好協調營銷系統各部門之間的聯系與協調工作，從而提高營銷系統整體戰斗力，為完成2010年的營銷目標做好最優質的服務工作。
5、配合日常行政管理。主動為各部門做好后勤保障工作和日常服務性工作。為他們創造更加良好的企業文化氛圍和工作環境。
九、安全工作計劃：
2010年我廠安全工作的總體要求是：以《車輛維修企業安全管理考核標準》為指針，堅持齊抓共管的指導思想，以強化職工安全生產意識、提高職工安全生產技能、加強安全生產督察為目的，積極參與企業安全文化建設，廣泛開展查違章、查隱患活動，建立安全自主管理的運行機制，確保安全工作穩定、持續、可控、有效開展、為實現這一目標，公司各級要切實做好以下幾項工作：
一、加強安全工作制度化建設，推動班組安全工作自主管理運行機制的建立。
2、實行班組負責人負責制、各單位負責人是本單位安全工作的第一責任人，公司將采取實施風險承包考核的形式，加大對各單位負責人的安全工作考核獎懲力度、各單位負責人每季末須向公司匯報當季安全工作。
3、實行安全一票否決制、2010年、公司將重點把安全工作納入對各單位的考核內容。凡發生事故或輕傷事故突破考核指標的將取消其評選當月先進的資格，所在負責人將取消其當月的獎勵資格。查違章、查隱患工作的考核按月進行，凡突破考核指標的單位將取消其評選當月的優秀資格。
度品牌推廣工作計劃書大全（18篇）篇十五
1.對分管的社會救助、社會組織、婚姻登記等工作職責范圍內的全面從嚴治黨負領導責任，定期專題研究、布置、檢查職責范圍內的全面從嚴治黨工作。（完成時間：10月底）。
2.協助黨組書記抓好區民政系統全面從嚴治黨建設，按照黨組確定的全面從嚴治黨任務分工和責任分解要求，按時抓好落實。（完成時間：12月底）。
3.加強對分管的社會救助和慈善促進科、社會組織管理科、婚姻登記處工作人員的日常教育管理和經常性監督檢查，與科室負責人開展經常性談話，了解督促全面從嚴治黨落實情況，對發現的廉潔自律的作風方面的苗頭性、傾向性問題做到早提醒、早制止、早糾正，對群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的工作人員進行約談并進行整改。（完成時間：全年）。
4.協助黨組書記抓好省委、市委、區委巡視、巡察反饋問題整改落實。（完成時間：收到整改通知15個工作日內）。
5.認真遵守中央“八項規定”、省委“28條辦法”和“六個嚴禁”、市委實施意見和“八條禁令”、區委“20條規定”，帶頭執行領導干部廉潔自律、廉潔從政的各項制度規定，自覺接受干部群眾的監督。（完成時間：全年）。
6.教育管好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒，并督促整改（完成時間：全年）。
^v^衢州市衢江區民政局黨組。
2020年5月9日。
度品牌推廣工作計劃書大全（18篇）篇十六
今年以來，黨委主張指導^v^新時代中國特色社會主義思想，著眼于常態疫情預防管理形勢下經濟社會發展，積極承擔全面嚴格管理黨政責任，繼續推進新時代全面從嚴格管理黨發展。
一是對中央配置抓好疫情預防管理。認真貫徹實^v^^v^疫情預防管理的重要指示精神和中央、省委的安排，及時設立疫情預防管理處理領導小組，堅決實施各項預防管理措施，指導疫情預防、風險預防、發展促進、穩定。二是對表中央決策的科學規劃部署。認真貫徹x，制定完善x等制度。依托管理服改革等項目，科研制定十四五計劃。召開x會議，全面嚴格管理黨和生態環境保護，消除貧困，實現六保六穩等業務工作，一起計劃配置，整齊正確的方向和表格。三是對焦主業的統一推進。堅決執行中央和省委的決策配置，促進x取得階段性的重大戰果，促進黨的主張和重大決策實際行動，轉變為社會共識。
一是承擔主體責任。黨委重視全面落實黨和黨風廉政建設主體責任，多次召開黨委傳達學習中央和省委全面落實黨的配置要求，研究推進工作落實。主題召開黨的工作和紀檢工作會議，安排年度工作，細分分解任務。x認真履行第一責任人的責任，審查黨委員會成員的責任報告，執行雙重組織生活，率先貫徹黨內政治生活各制度，積極發揮頭雁效應。黨委成員結合工作分工認真開展督促檢查，加強教育管理和風險預防管理，積極執行一崗兩責。二是細化責任清單。制定《全面嚴格管理黨責任清單》，細分黨建和黨風廉政建設《目標管理責任書》，規范機關黨風廉政建設工作模式，嚴格執行黨責任主要領導和黨委員會成員之間，分管領導和黨支部書記之間簽字背書，逐步協商，明確責任，責任三是健全的考試責任體系。召開書記抓住黨建職務評議會議，聽取黨支部書記職務的黨委主題聽取黨委成員履行一崗雙重責任情況報告，分析全面嚴格控制黨形勢，推進黨治黨責任落實。把全面從嚴治黨情況作為年度目標評價和日常檢查評價的重要內容，細分指標，量化內容，開展黨支部要塞指數評價，形成動態檢查與年末評價相結合的檢查評價機制。
一是借助力量巡視。積極利用省委第x巡視組對我開展政治巡視的好時機，深入檢查分析問題，全面接受，指定座位，舉一反三，堅決整頓巡視指導問題。xx。的雙曲馀弦值。的雙曲馀弦值。二是開展特別檢查。根據年度計劃，對x、x等進行特別監督檢查，深入基層，立即發現x類x的具體問題，促進在各地各部門深入執行。三是深入調查監督。黨委書記x親自帶隊到x、x等深入調查監督x條例貫徹執行情況，指導重點工作推進情況。黨委成員根據年初制定的聯系指導方案，深入地區和部分開展調查監督，牢牢履行監督監督責任，有力推進執行，為x提供了堅實的保障。
一是嚴格遵守鐵規禁令。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神。嚴格執行省委省政府八條措施，持續精簡會議，壓縮檔案。認真開展實^v^^v^重要指示批示精神和^v^重大決策配置情況的自我調查。圍繞不負責任、忽視大眾利益、文山會海反彈潮、黨內政治生活不嚴格等問題繼續進行作風整備。二是規范權力運行。堅持民主集中制原則，嚴格執行三重一大集體決策、五無關和頂尖的最后態度等制度。嚴格執行《黨政領導干部選拔任職條例》和《凡提四必》要求，科學選拔任職干部。全面調查權力運行流程、金錢相關項目等重要崗位，進一步整理權力清單和廉政風險點，完善廉政風險預防措施。三是加強日常監督。制定公務員平時評價工作方法，加強對干部的日常考察。嚴格執行《領導干部報告個人相關事項規定》《黨員干部相關事項報告和備案規定》，認真檢查機關干部報告備案。注視疫情對策、重要時間節點、重大工作推進、重點敏感崗位，開展日常監督檢查40多次，運用第一形態開展談話，批評教育30多人。
下一步，我們將堅決貫徹^v^和省委的決策部署，堅持問題導向，鞏固成果，補充短板，密切關注重點工作，繼續全面推進從嚴格的黨到新的階段。一是持續加強政治領導力。以堅定的政治方向領導道路，掌舵，以更高的政治站位推進年度各項工作的執行。二是不斷加強理論武裝。持續鞏固主題教育成果，更有意識地利用^v^新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作。三是持續加強監管問責。加強日常監察和特別檢查，推進監察巡邏，以強有力的監督問責全面嚴格管理黨。四是不斷加強黨建隊伍建設。推進干部日常管理制度化和規范化，堅持嚴格管理與厚愛相結合，鼓勵與約束并重，鼓勵廣大干部黨員率先貫徹^v^和省委決策配置。
度品牌推廣工作計劃書大全（18篇）篇十七
在12月工作中主要以b2b產品發布、手機論壇軟文、公司網站論壇、博客推廣、qq群郵件推廣為中心來展開領旗品牌各類產品進行推廣。在產品關鍵詞推廣方面還是取得一定效果，達到了自己工作中想要的產品推廣目的。
(1)每周定時對公司論壇的信息進行更新；新增加了專利申請、網站策劃和建設、領旗網絡版智能錄音電話文章的撰寫等工作，專利申請這一塊的工作還分為商標注冊、軟件著作權登記和申請、發明專利的申請、創新基金的申請等等。
(2)利用博客推廣領旗公司的錄音電話和智能電話品牌產品信息，在關鍵詞的產品搜索上形成了與公司網站互補的推廣效果；推廣了：領旗gov行政版錄音電話，面向高端商務人群的智能電話_p8100，與天極網、it168、太平洋電腦網建立合作關系，利用以上的平臺可以發布一些免費的產品新聞或者是行情文章，其中也推廣了相關產品的關鍵詞的搜索。
(3)b2b網站主要發布公司產品信息，其中主要以智能電話_p8100品牌加產品關鍵詞來推廣。
(4)qq群郵件推廣主要是針對手機用戶手機qq群，每天都可以發群郵件5-7個群信息。
(5)手機論壇推廣，定期-白話文§整理一篇軟文發布到手機論壇中，但總體效果不是很好。
(1)公司論壇內容做到了及時更新，被google收錄的效果還很不錯，有些內容還能夠排在google首頁，同時每天都可以引來幾十的網站流量。
(2)博客的推廣彌補了公司網站在一些關鍵詞推廣的空缺。例如：百度博客推廣的“商務智能電話”“商務錄音電話”“商務數碼電話”等一些關鍵詞都能排在百度的首頁。
(3)b2b是產品主推廣的`網站，其中批發網，勤加緣，供應網，小商品網，等一些領旗錄音電話、領旗智能電話等關鍵詞都可以排在百度和google的前1-3頁。
(4)qq群郵件在這個月中主要推廣“領旗錄音電話5周年慶活動”在qq群郵件推廣中引來了不少手機用戶來參加活動，其實推廣效果還不錯，針對性較強。
(1)工作中主動性還不夠強，與上級及同事在工作上的溝通還是較少。
(2)這個月手機論壇推廣的效果不是很理想，應該是軟文寫的內容針對性不強，暴露的廣告句子太多，導致一些手機論壇id被封。
(3)公司論壇中的信息內容的質量不是很高，多半內容是來自網上，所以論壇引來的流量還不夠高。
度品牌推廣工作計劃書大全（18篇）篇十八
1．及時傳達學習區委、區紀委有關全面從嚴治黨的重要決策部署、重要會議精神，結合實際研究并提出貫徹落實的具體措施。（完成時間：全年）。
2．黨組在研究部署專項工作的同時，應當就全面從嚴治黨提出要求，做到與業務工作同部署、同落實、同檢查。（完成時間：全年）。
3．黨組領導班子會議應當集體研究決策、直接部署推動事關本單位全面從嚴治黨的重點工作、重大事項、重要安排。（完成時間：全年）。
4．每年年初聽取上一年度領導班子履行主體責任和領導班子成員履行“一崗雙責”的情況匯報，全面總結分析，研究制定本單位全面從嚴治黨工作計劃。（完成時間：4月底）。
5．每季度至少召開1次專題例會，總結分析全面從嚴治黨工作、黨風廉政建設和反腐敗工作情況，研究部署下一階段工作，遇有重要事項，及時集體研究決策、作出部署。（完成時間：11月底）。
6．帶頭按照黨章和黨內法規履行職責，組織開展黨章黨規黨紀宣傳教育，按照把紀律和規矩挺在前面的要求，把握運用監督執紀“四種形態”，全面執行黨的紀律。（完成時間：10月底）。
7．帶頭嚴格貫徹落實中央八項規定精神，結合實際制定實施具體措施，組織開展監督檢查，建立健全作風建設長效機制，持之恒糾正“四風”和損害群眾利益的行為。（完成時間：全年）。
8．嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和干部選拔任用責任倒查、“一報告兩評議”、離任檢查等制度，防治選人用人上的不正之風和腐敗問題。（完成時間：全年）。
9．嚴格執行《中國^v^廉潔自律準則》和黨內監督各項制度，加強廉政風險防控，健全防止利益沖突機制，推進黨務政務公開和各領域辦事公開，把權力關進制度籠子。（完成時間：全年）。
10．對上級巡視、巡察、主體責任報告評議、全面從嚴治黨專項檢查等提出的整改要求，及時研究提出整改落實措施，并分解落實責任，限期完成報結。（完成時間：收到整改通知15天內）。
11．督促業務科室履行黨風廉政建設責任，推動黨風廉政建設要求與各自工作業務相融合。（完成時間：全年）。
12．每年12月底前向區委、區紀委提交上一年度黨組履行主體責任情況書面報告，把全面從嚴治黨工作納入本單位年度工作綜合考評范圍。（完成時間：12月底）。
13．發揮落實全面從嚴治黨領導小組、懲治和預防腐敗建設工作領導小組的作用，配合和支持執紀執法機關查辦違紀違法案件。（完成時間：全年）。
14．落實黨紀處分決定及有關配套處理措施。（完成時間：處分決定下達15天內）。
15．主動接受區紀委（派駐紀檢組）的監督，支持紀區紀委（派駐紀檢組）按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任。（完成時間：全年）。
16．加強本單位黨組建設，領導和推動黨組承擔全面從嚴治黨日常工作。（完成時間：全年）。
18．貫徹《中國^v^問責條例》加強問責工作，按照管理權限，追究在黨的建設和黨的事業中失職失責黨組織和黨的領導干部的主體責任、監督責任和領導責任，并對典型問題予以通報曝光。（完成時間：全年）。
19．區委確定的其他工作事項。（完成時間：按要求完成）。
（二）黨組書記劉斌同志責任。
黨組書記劉斌堅持管黨治黨，牢固樹立全面從嚴治黨的工作意識，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，履行本單位全面從嚴治黨“第一責任人”職責。具體責任如下：
1．組織黨組班子聽取本單位全面從嚴治黨工作匯報、研究全面從嚴治黨工作安排和具體措施，部署上級巡視、巡察、反饋意見的整改落實。（完成時間：全年）。
2．參加涉及本單位全面從嚴治黨工作的會議和活動，對全面從嚴治黨重點工作親自部署、協調、督促、落實。（完成時間：全年）。
3．對反映領導班子成員作風和廉潔自律方面的輕微問題開展約談提醒。（完成時間：11月底）。
4．組織領導班子成員開展經常性批評和自我批評，對領導班子成員進行經常性教育、管理、監督。（完成時間：12月底）。
5．督促領導班子成員履行好“一崗雙責”，定期聽取領導班子成員履行“一崗雙責”情況；對群眾反映問題比較集中、作風問題比較突出的地方和科室負責人進行約談并督促整改。（完成時間：12月底）。
6．及時聽取全面從嚴治黨工作匯報，協調督辦重大違紀違法案件的查處，幫助執紀執法機關排除辦案中的阻力和干擾。（完成時間：全年）。
7．帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國^v^廉潔自律準則》、中央八項規定精神等制度規定上作表率。（完成時間：全年）。
8．按照黨組的統一安排，每年年初部署對單位黨組上年度全面從嚴治黨主體責任落實情況進行檢查考核。（完成時間：3月底）。
9．每年年初按照區紀委要求，當面報告個人履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責和廉潔自律情況并接受評議。（完成時間：3月底）。
10．主動接受派駐紀檢組的監督，支持紀檢組按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任。（完成時間：全年）。
11．認真遵守中央“八項規定”、省委“28條辦法”和“六個嚴禁”、市委實施意見和“八條禁令”、區委“20條規定”，帶頭執行領導干部廉潔自律、鏈接從政的各項制度規定，自覺接受干部群眾的監督。（完成時間：全年）。
12.教育管好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒，并督促整改。（完成時間：全年）。
13.區委確定的其他工作事項。（完成時間：按要求完成）。
五、黨組領導班子其他成員責任。
黨組領導班子其他成員要對職責范圍內的全面從嚴治黨負主要領導責任，把全面從嚴治黨目標任務要求融入分管業務工作之中，既抓業務又抓黨務，嚴格履行“一崗雙責”。具體責任如下：