最后，工作計劃書的編寫過程應該注重團隊合作和溝通，確保所有成員對工作目標和計劃有清晰的認識和理解。以下是一份較為完整和詳細的工作計劃書范文，希望能夠幫助大家更好地編寫自己的計劃書。
紀檢部部長月份工作計劃（專業17篇）篇一
無規矩不成方圓，紀檢部作為學術中心的一個重要部門，主要負責每次活動的考勤，請假制度、學術中心干部的考核、執行相關的獎罰制度、制定相關的考核規則、監督各部門紀律情況。
通過一系列的整改，聯合學術中心的其他部門規范紀律，嚴抓作風，切實維護學術中心工作正常進行，使中心的成員養成守紀律并延續這種習慣給新生，為中心建設和發展貢獻制度支持。
(一)早讀的檢查情況，有事不能到達的要履行請假手續，嚴格依照的規范認真填寫，并在早讀的時候，移交至紀檢部，無故不到者對其扣除五分，連續五次無故不到者，取消社團評優資格。
(二)例會的監督情況，有事不能到達的，應事先履行請假手續，嚴格依照請假條的書寫規范填好理由，并在例會的時候移交至紀檢部，無故不到者，扣除五分，連續五次不到的，取消評優，先進分子稱號的資格。
(三)對于每月的讀書筆記或論文，不按時交的，依情況分別提出警告，嚴重警告，情節嚴重的扣除五分，直至最后取消評優的資格。
(四)通過平時觀察和記錄來考核各部門負責人。
(一)制定部門規范。
(3)各類數據的統計結果盡量避免錯誤情況的發生，體現數據的說服力。如有偏差，應及時改正，降低數據失真帶來的影響。
(4)處理好部門內部成員關系。
(二)部門交流。
(1)定期與本部門干事進行交流，及時了解他們的想法。
(2)相互交流感想，反思自己的表現;。
(3)總結上時段的工作，計劃分配下階段工作任務。
(三)輪流負責簽到：本部門部長和干事輪流負責學術中心的早讀例會簽到及交表。
希望紀檢部的人能齊心協力，秉著公正公平的思想為社團的健康發展做出應有的貢獻，努力完成工作任務，在工作中鍛煉自己，提升自己。
時光消逝，新學期伊始，法學院紀檢部又迎來一個新的開始，。在上學年，紀檢部在上級的關心和廣大學生的合作支持下，順利的完成了本職工作，取得了......
時光消逝，新學期伊始，紀檢部迎來一個新的開始。面對兩個部門重組成為的新部門，在這學年，紀檢部將在各位老師的指導和新一屆學生會領導班子的組織領導下開始新......
時光飛逝，一學期轉眼即逝，紀檢部又將迎來一個新的開始。以下是小編為您帶來的，希望能夠幫到您!(一)20xx-20xx學年上學......
日子如同白駒過隙，不經意間，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，不妨坐下來好好寫寫計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的紀檢......
紀檢部部長月份工作計劃（專業17篇）篇二
每天安排人員對早，晚到校的學生，遲到進行檢查與登記.
二、每天晚間安排人員對籃球場進行管理.
三、每天晚上進行晚自習紀律檢查和紀委考核.
四、每月對學生會成員進行一次儀容檢查.
五、會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
六、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節嚴重性處理。
七、定時檢查晚自習出勤情況，每周總結記錄，對無故缺席人員依情節處理。
八、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。活動前向有關人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。參加各班班委的換界選舉及評優會議。
九、維持公平，公正的競爭環境，當場發現當場指出，并上報情況。
十、選舉結束后對有異議的及時上報。有不正當拉票行為的向組織反映，做出相關處理決定。
十一、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。
十二、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。
十三、受理班干和各部紀律的報告，并對違紀現象及時地處理和上報。
十四、不定期對學生會各部門進行調查工作。參與每周各部例會并記錄有關情況，有違紀行為的向主席團報告。
十、及時了解和發現學生會及班干部的情況，對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節嚴重的交主席團處理。
十一、對各種違紀情況做好記錄并及時處理，每月學生會例會前做好總結。
十二、積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。
十三、及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
十四、每周召開例會。
任何工作的方法并不是一成不變的，它也是隨著工作的層層開展和工作性質的不斷演變而隨之變化的。由于每個人的人生觀、世界觀、價值觀的不同，導致了他們所看待和處理事務的角度和方法有所差異，這些方法和角度中在相比之下各有優劣，此時我們應該團結一心，集思廣益，各取其優，最后果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產生出工作的新方法和新思路，有了源頭活水的保證才能保持我們團隊的生機與活力。我想再多燦爛的語言只是短暫的智慧與激情，只有樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花，希望紀檢部跟著學生會的腳步，越走越穩，越走越遠，也同樣希望其他各門能做到更好。
紀檢部部長月份工作計劃（專業17篇）篇三
2013-2014學年上學期的工作已經結束了，步入2014年，為確保紀檢部工作準確無誤的進行，努力協助其他部門，完成生命學生會2014年的工作。為此，作為紀檢部部長，鑒于上學期一些不足，2014年，我的工作計劃有以下幾點。
第一、努力提升自我，為整個部門做好表率本學期，紀檢部將開展兩次培訓，主要包括工作培訓和word，ppt培訓。在培訓前我將努力學習，做好充足的準備工作，根據前期所做的培訓計劃，高校執行，爭取在培訓中能有良好的反應。除培訓外，在本學期參與學生會的工作中，始終保持積極向上的態度，在工作前做好部署，爭取做到零失誤。
第二、加強部門制度化，逐步完成高效化工作轉型部門工作要更加嚴格，做到有制度可依，高效執行。針對部門的特色工作，做出下面幾個方面的改革。
(一)園區建設方面1.衛生檢查通知要逐步全面化，更加到位;2.通知檢查要有專門的部員負責，聯系全部門;3.檢查方案更加公平公正;4.檢查后的獎懲措施要更細致化，除了聯系到文明寢室評選外，將嚴格執行違章電器的懲處。
5.成立檔案小組，將整個學院的寢室人員及衛生評定信息進行統計，歸入檔案;6.由成立的檔案小組，對整個園區寢室，衛生檢查結果等信息做成更細致的文檔資料存檔。
7.完善寢室長制度，統計好全院寢室信息及班級信息，對優秀寢室長進行獎勵，表現較差的寢室進行警告。
(二)學風建設方面根據暫擬定的學風建設方案，加強學院學風學紀建設，爭取落實到位，能初步體驗方案的優劣，及時作出更改。
(三)內部建設方面1.建立嚴格的例會制度，每月例會時間定于每月的第一個星期五，活動前例會不定期舉行。每次例會由部員輪流進行會議記錄。會議出勤計算在個人考核內。1-2西南交通大學生命科學與工程學院學生會2.部門內的任務均要以正規的文字書面形式上交。
3.努力培訓，爭取有個好的反應，在工作中重點培養積極上進的部員。
4.成立檔案小組，組員三名，部長領導，負責紀檢部檔案、園區資料信息、學風學紀統計信息;成立檢查小組，成員四名，副部長領導，負責學院寢室檢查事宜和學風建設相關檢查核對工作，整理檢查結果，及時傳給檔案小組成員;成立應急小組，組員三名，部長領導，在各活動中作為主要力量，其余事宜協助另外兩個小組。
說明：各小組內成員要相互溝通，協調分配工作，及時進行檢驗;各小組間要合作無間，互相幫助，及時發現問題并改正。
第三、努力發揚部門特色化活動，開拓新的特色活動，增強部門核心競爭力本學期將就本部門特色活動進行開會討論，發現不足，完善策劃書。并吸取以往活動經驗，在接下來的各項工作中做到提前準備，兩套準備，精準高效地執行。在本學期第一次培訓過后，會布置一份策劃作業，積極吸取好的創意，努力發掘部門特色活動。
第四、努力培養有能力的部員，做好交接，完成部門工作傳承完成部門內的分組，對組員的工作進行考核，重點培養積極性高，有能力的部員，在余下的活動中，，及時做好監督協調。在干事培養自己能力的同時，完成部門建設。
第五、正副部長協調工作，積極聯系分管主席，將部門近期工作及時上報，做出調整每個月的工作例會后一個星期內，會將會議記錄，近期工作總結發個分管主席，由主席對部門進行適時的工作安排。
總之，紀檢部的改革工作迫在眉睫，作為部長，我將和副部長李良建做好工作分配，按照計劃及時完成工作。我相信，在我們有條不紊的工作計劃之下，嚴格執行，紀檢部一定會成為一個紀律嚴明，工作高效的部門，為生命學院學生會貢獻自己的一份力量。
紀檢部部長月份工作計劃（專業17篇）篇四
學生會是一個學生自發的群體性組織，在在領導的指導下，依全體學生開展活動。新的一年，在我院的格局，跨系管理模式的辦學環境下，學生會的工作也要創新。新一屆的學生委員會也在這種情況下應用而生這既是一個挑戰也是一個機遇，怎樣克服學生會存在的困難做好多系工作的統一。努力提高在校學生“自我管理，自我教育，自我服務”水平。以服務廣大同學為口號，積極轉變觀念，建立一個合作有效的管理集體。工作計劃網學生會工作計劃頻道為大家分享《4月份紀檢部工作計劃范文》，歡迎大家前來參考和學習。
一、干事的培養。
1、改善例會氣氛，整頓內部秩序。
在以前例會制度的基礎上，讓干事自我介紹，表達出自己的優勢和劣勢，以及自己擅長、喜歡做的某項興趣、愛好。用自己的興趣、愛好說明自己適合哪類辦活動中需要做的任務，并加以合理、分配;而劣勢則妥善處理好。例會期間，制定紀律制度。干事的出勤、早退將給予一定的獎懲性。
2、加強內部交流。
為了使工作順利有序，干事在每月結束之時，相互交流，總結經驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案，在一學期結束后，寫一份工作心得!要求干事嚴格要求自己，多做批評和自我批評，表現出我部較強的組織紀律觀念和團結協作的精神。
3、增強外部溝通和了解。
二、干事工作的指導。
1、早、晚自習出勤情況。
我部計劃在原有的自習檢查的基礎上，檢查人員可選擇不定期的檢查各班的出勤情況，對于曠課、早退，等現象，本著“公平，公正，公開”的原則認真貫徹執行定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
2、指導干事培養自身的積極性。
我部計劃當各部門有活動時，鼓勵干事積極參與各項活動，以便更加努力最好學生會工作。
3、紀律維持和活動考勤。
我系各部門舉辦活動時，對于活動期間的紀律維持將避免干事無事可做、有事不做的現象。指導干事做好自己分內的事。否則給予一定的懲罰制度!而活動考勤則以簽到的方式記錄出勤情況，活動期間有擾亂秩序的`個人或群體先給以警告，否則登記上報，并給予相應的紀律處理!
4、指導干事培養自身的創新能力。
我部將了解各干事對于舉辦的活動提出意見或建議，提出問題，并說出自己的想法，并考慮活動的創新性，干事及干部分析其活動的實行性，若可實行，我部將計劃舉辦新的活動，讓我系更加斑斕一新!
總之，本學年，我部將展示新的一面，盡職盡責，努力工作!
三、主要活動。
校園模擬招聘大賽：
目的：通過與用人單位面對面，幫助學生熟悉和了解面試的流程和形式，提前與用人單位進行溝通與接觸，提高準畢業年級學生對職業世界的了解和認識，明晰用人單位招聘需求和對人才的能力素質要求，增強擇業競爭意識，明晰求職方向，增長求職經驗。
流程：1.設點擺攤，報名參賽。
2.簡歷表進行篩選。
3.進行初賽。
4.決賽。
魅力班級風采展示ppt活動。
目的：面對當今社會及大學之現實，學校加大學風建設，重鑄“崇德尚能知行致遠”美譽。本活動正是響應這一要求，通過班級學風和文化建設，引導我校學生認識自己的大學和人生發展。通過開展本次活動為全校優秀班級搭建一個自我展示的平臺，并在加強電氣系各班級凝聚力和集體榮譽感的過程中，在全校范圍內樹立“魅力班級”榜樣，彰顯我校班級的新風貌，新風尚，倡導全校各班級對優秀班級的關注和學習。
流程：1.布置活動。
2.收集各班的ppt。
3.進行彩排。
4.進行決賽。
四、積極配合學院學生會以及學校學生會工作。
在做好本部門以上工作、做好本職工作的同時，我們也會積極配合學院和學校學生會的工作，讓學生會越辦越出色。
紀檢部部長月份工作計劃（專業17篇）篇五
本學期紀檢部的工作主要集中在以下幾個方面：
一、招新。
本學期是新一屆高一入學的學期，同往年一樣，我們將招收一批新成員進入紀檢部以滿足工作上的需要。高二的成員將以身作則帶領著高一的新成員開展工作，使我們部的工作始終充滿活力。
二、檢查。
儀表儀態檢查始終是紀檢部一項重要的工作。良好的儀表儀態，顯示出一個時代中學生用心向上的精神風貌，我們將一如繼往的嚴格檢查。對初查不合格的同學進行公布并組織復查，直到這些同學整改完畢。檢查過程中我們將嚴格依照臺州一中學生儀表儀態的有關規定進行檢查。
我們檢查的資料是同學們的頭發、指甲及首飾佩戴，包括學生校服著裝問題。檢查要求是男生不能留長發，即鬢發不能過耳根，前面的頭發不能過眉毛，后面的頭發不能過衣領，女生不能燙發、染發。此外，男女生一概不得佩戴首飾，指甲不能過長。務必穿校服褲。
三、其他。
另外，我們還將參與學生的其他各項活動，認真承擔本部所負的職責，也服務好新一屆的校田徑運動會。
我們將不斷完善工作，提升效率，為禮貌校園建設出一份力。
【篇二】。
新學期新氣象，為了更好的為同學們服務，使同學們的學習生活更加豐富多彩，本著為廣大同學服務，讓學生會更加輝煌的宗旨，紀檢部特擬定以下。
一、工作目標。
認真做好紀檢部的各項工作，熱切用心的配合其他各個部門的各項活動及工作，做好老師的助手。同時監督廣大學生，做好平時的監督工作，規范學生們的行為習慣。推動學生會的前進與發展，為學生的綜合管理貢獻自己的一份力量。
二、工作資料。
1、加強考勤與晚檢工作。上學期，我們成功的完成了星期一早上的升旗考勤，在星期一下午4:30前完成考勤表的回收，同時在星期日中午12點到12：30發放。每周二到四抽取二到三天進行宿舍的晚檢。讓同學們每周有一個好的開始，“好的開始是成功的一半”，能更好的投入學習。這學期我們要把這一工作繼續加強，根據上學期的工作經驗做相應的調整，為同學帶給更好的睡眠環境。
2、發展紀檢部，完成本職工作。紀檢部作為學生會一個重要的部門，我們要宣傳發展紀檢部，讓同學們更好的認識紀檢部，為我們的工作帶給便利，像各種活動秩序的維持，協助學生會其他部門的工作中能更好的發揮紀檢部的作用。
3、加強溝通。想要完成好本職工作，首先要與本部門的同事溝通，團結就是力量，一個人的力量很渺小，只有本部門的人共同努力才能營造更好的氛圍，讓我們的工作能更出色的完成。其次與其他部門的同事也要溝通，學生會是一個大家庭，很多工作都需要我們共同合作如果我們永遠是最熟悉的陌生人那我們工作也很難完成。最后，與老師溝通也是必不可少的，及時向老師回報工作狀況，讓老師理解與指導我們的工作。這樣才能更好的為同學們服務。
4、努力完成三月份得紀律交流會，期望得到學習部的協助，讓各班班長和紀律委員正確認識上學期的紀律狀況以及將來還需努力的地方，為同學們營造一個更好的學習生活環境。
5、成功舉辦與生活部的聯誼活動。活動的舉辦需要我們齊心協力，也需要其他部門的支持與鼓勵，期望能夠得到大家的一致認可，也期望我部能與生活部友好相處，讓彼此的關心更加緊密。為同學們獻上一個完美的聯誼活。
6、培養接班人，使紀檢部持續新的活力。為了培養好下一個班子的接班人，應對本部門的成員進行培養，發掘新的，有潛力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作，使他們對部門的工作十分熟悉，然后從他們中間挑選出工作潛力強，認真負責的人員進行指導，以便他們能夠很好的迎接下一屆的工作。
三、勇于發現和提出問題，為學生會的發展帶給動力。
我們部的工作主要在于和其他部門的配合，所以較容易發現各個部門存在一些問題，因此，我們需要善于發現，敢于提出的精神，協調每個部門，個人的想法要拿出來分享，在紀檢部提升的同時也要保障其他部門的提升。我們都是一個大家庭的成員，所以只有我們團結了，我們才會更加壯大，不管是任何人都就應提出咱們的發展動向，帶給自己的推薦。
新學期，必然有新的風采，為了紀檢部的發展，為了化工系的新風采，我們務必努力，務必奉獻，把自己放在部門這個大家庭里，就會有更足的工作勁頭。為樹立學員的紀律旗幟，我部也會本著公平公正的態度，努力工作，認真完成各項工作任務，并盡力幫忙其他部門，讓學生會連接在一齊。昨日已然過去，我們要在這天和明天更加努力，用實力證明自己，證明化工系風采，茂職院的明天是輝煌的，學生會和紀檢部同樣也是的。
【篇三】。
一、招新計劃。
紀檢部肩負著檢查學生早操以及衛生的使命，因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，紀檢部將以公開招聘的形式招一批學習優良，擁有較強的工作潛力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養，讓他們盡快熟悉工作，轉變主角，融入到紀檢部團隊中來。
招新人數界定在8~10人，其中男生人數界定在5~7人，女生人數界定在2~3人。
二、做好本職工作以及配合其它部門。
作為紀檢部，我們應承擔起維持會場紀律，盡一切可能持續會場安靜，讓活動在有序的狀況下完成，杜絕會場出現混亂狀況。同時紀檢部將努力配合體育部，持續早操能夠有紀律的進行。紀檢部也會努力配合生活部針對大一新生內務狀況作出嚴格檢查，進一步規范大一新生的行為。持續紀檢部成員在學工處、老師、團委學生會的指導下，落實職責，公平公正，全力為我院同學創造良好的環境。
中國地質大學長城學院的工作是一個大的整體，紀檢部在學院領導的指導下，做好自己分內工作的同時，將加強與團委、院學生會及其它部門的溝通和工作，在各類大型活動中聯合組織，共同攜手一道為創造學校的教學秩序和氛圍努力，為同學生服務，為學院做貢獻。
三、紀檢部未來目標。
紀檢部作為我系學生會一個重要的部門，將更好的服務于廣大同學，營造一個和諧，團結的氛圍。同時紀檢部將努力做好份內工作，在未來一年，為工程技術系發揮更好的作用。與其它部門攜手共創“長城永固，工程無敵”。
紀檢部部長月份工作計劃（專業17篇）篇六
第一、努力提升自我，為整個部門做好表率本學期，紀檢部將開展兩次培訓，主要包括工作培訓和word，ppt培訓。在培訓前我將努力學習，做好充足的準備工作，根據前期所做的培訓計劃，高校執行，爭取在培訓中能有良好的反應。除培訓外，在本學期參與學生會的工作中，始終保持積極向上的態度，在工作前做好部署，爭取做到零失誤。
第二、加強部門制度化，逐步完成高效化工作轉型部門工作要更加嚴格，做到有制度可依，高效執行。針對部門的特色工作，做出下面幾個方面的改革。
(一)園區建設方面。
1.衛生檢查通知要逐步全面化，更加到位;。
2.通知檢查要有專門的部員負責，聯系全部門;。
3.檢查方案更加公平公正;。
4.檢查后的獎懲措施要更細致化，除了聯系到文明寢室評選外，將嚴格執行違章電器的懲處。
5.成立檔案小組，將整個學院的寢室人員及衛生評定信息進行統計，歸入檔案;。
6.由成立的檔案小組，對整個園區寢室，衛生檢查結果等信息做成更細致的文檔資料存檔。
7.完善寢室長制度，統計好全院寢室信息及班級信息，對優秀寢室長進行獎勵，表現較差的寢室進行警告。
(二)學風建設方面根據暫擬定的學風建設方案，加強學院學風學紀建設，爭取落實到位，能初步體驗方案的優劣，及時作出更改。
(三)內部建設方面1.建立嚴格的例會制度，每月例會時間定于每月的第一個星期五，活動前例會不定期舉行。每次例會由部員輪流進行會議記錄。會議出勤計算在個人考核內。
1-2西南交通大學生命科學與工程學院學生會。
2.部門內的任務均要以正規的文字書面形式上交。
3.努力培訓，爭取有個好的反應，在工作中重點培養積極上進的部員。
4.成立檔案小組，組員三名，部長領導，負責紀檢部檔案、園區資料信息、學風學紀統計信息;成立檢查小組，成員四名，副部長領導，負責學院寢室檢查事宜和學風建設相關檢查核對工作，整理檢查結果，及時傳給檔案小組成員;成立應急小組，組員三名，部長領導，在各活動中作為主要力量，其余事宜協助另外兩個小組。
說明：各小組內成員要相互溝通，協調分配工作，及時進行檢驗;各小組間要合作無間，互相幫助，及時發現問題并改正。
第三、努力發揚部門特色化活動，開拓新的特色活動，增強部門核心競爭力本學期將就本部門特色活動進行開會討論，發現不足，完善。
策劃書。
并吸取以往活動經驗，在接下來的各項工作中做到提前準備，兩套準備，精準高效地執行在本學期第一次培訓過后，會布置一份策劃作業，積極吸取好的創意，努力發掘部門特色活動。
第四、努力培養有能力的部員，做好交接，完成部門工作傳承完成部門內的分組，對組員的工作進行考核，重點培養積極性高，有能力的部員，在余下的活動中，逐漸將工作交給干事，及時做好監督協調。在干事培養自己能力的同時，完成部門建設。
第五、正副部長協調工作，積極聯系分管主席，將部門近期工作及時上報，做出調整每個月的工作例會后一個星期內，會將會議記錄，近期。
工作總結。
發個分管主席，由主席對部門進行適時的工作安排。
時光飛逝，一學期轉眼即逝，紀檢部又將迎來一個新的開始。在本學期，紀檢部在上級的關心和廣大學生的合作支持下，順利完成了本職工作，取得了廣大師生的一致贊同。新學期即將開始，紀檢部將在老師的指導和學生干部的組織、領導下開始新的工作。作為學生會的最重要部門之一，紀檢部將承前啟后，致力于加強紀律，學風和日常管理工作,努力為廣大同學提供一個穩定，安然的學習和生活環境,為我系管理和運行提供應有的保障。
因此，我部本學期的。
包括基礎建設、檢查和部門活動創新三個部分;特擬訂以下工作計劃：
一、基礎建設。
(一)委員的培養。
在以前例會制度的基礎上，考慮到在例會上氣氛比較沉悶，內容比較單調、枯燥，例會的過程太過于程序化這幾個因素，特在例會中加入"以人為本"的管理理念，積極、主動地去培養委員的創新能力、溝通能力、語言表達能力和邏輯思維能力，以達到即活躍例會氛圍，又能提高委員自身素質的效果。使例會不再是一項任務型的會議，而是可以當作一種能鍛煉自身素質的舞臺。
(二)增強內部溝通和了解，強化團隊意識。
紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。本年度將在每月結束之時,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
我部本學期計劃在院、系組織的各項活動中與其他部門相互交流和溝通，使我們的隊伍更團結更融合;此外，還應擴大紀檢工作的合作性，以更好的促使各部委員之間信息交流。
(三)整頓內部秩序。
紀檢部的部內秩序本學期決不能放松，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。要嚴格要求自己，多做批評與自我批評，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協作精神。
(四)強化服務意識。
紀檢部成員要按照"自我教育、自我管理、自我服務"的原則，積極配合院、系開展各項相關工作，做好各項活動的監察工作，使每項活動都能順利展開。
二、檢查部分。
本學期,以廣大同學服務為宗旨，本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監察工作，做好各種檢查記錄，對學生會的委員監督及對同學們的檢查，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報給指導老師和主席團，為第十一屆學生會樹立良好形象。具體計劃如下：
1、會議考勤與紀律維持。認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
2、不定期了解上課曠課及晚自習出勤情況。從各班班委處了解人員出席情況，每周總結并記錄，對虛報情況的班委進行查處并上報，對曠課和無故缺席人員依情節嚴重性給予相應的紀律處理。
3、對院、系舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。活動前向有關人員了解出勤人員名情況，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會議期間注意整頓紀律，對擾亂秩序的個人或集體依情節給予相應的紀律處理，并登記上報。
4、學期結束前做一次對我部工作的反饋調查和匯報。
5、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查，對各種違紀情況做好記錄并及時處理。
6、及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查、處理和上報。對脫離群眾、工作消極、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的，對其做思想工作;情節嚴重的給予相應的紀律處分，并交指導老師、主席團處理。
7、積極參與院、系組織的各項活動，努力做好學生會工作。
三、開拓創新勇于發現問題。
紀檢部在努力完成本職工作后，也要在平時學習和活動中善于其中存在的問題，敢于提出問題，并且及時向老師和主席團反映，在老師的指導下，發動每一位紀檢部成員的積極性，結合所有人的觀點，作出相應的解決方案。
四、配合學院、系和學生會各部門的工作，作好老師的得力助手。
經濟管理系是一個大的整體，紀檢部在院、系指導下，作好自己分內工作的同時，將加強與學生會其他部門的溝通和合作，如在各類大型活動中聯合組織，共同攜手一道為經濟管理系創造良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為經濟管理系的未來做貢獻。
總之,新的學期,新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!
一、每天安排人員對早，晚到校的學生，遲到進行檢查與登記.
二、每天晚間安排人員對籃球場進行管理.
三、每天晚上進行晚自習紀律檢查和紀委考核.
四、每月對學生會成員進行一次儀容檢查.
五、會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
六、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節嚴重性處理。
七、定時檢查晚自習出勤情況，每周總結記錄，對無故缺席人員依情節處理。
八、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。活動前向有關人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。參加各班班委的換界選舉及評優會議。
九、維持公平，公正的競爭環境，當場發現當場指出，并上報情況。
十、選舉結束后對有異議的及時上報。有不正當拉票行為的向組織反映，做出相關處理決定。
十一、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。
十二、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。
十三、受理班干和各部紀律的報告，并對違紀現象及時地處理和上報。
十四、不定期對學生會各部門進行調查工作。參與每周各部例會并記錄有關情況，有違紀行為的向主席團報告。
十、及時了解和發現學生會及班干部的情況，對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節嚴重的交主席團處理。
十一、對各種違紀情況做好記錄并及時處理，每月學生會例會前做好總結。
十二、積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。
十三、及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
十四、每周召開例會。
任何工作的方法并不是一成不變的，它也是隨著工作的層層開展和工作性質的不斷演變而隨之變化的。由于每個人的人生觀、世界觀、價值觀的不同，導致了他們所看待和處理事務的角度和方法有所差異，這些方法和角度中在相比之下各有優劣，此時我們應該團結一心，集思廣益，各取其優，最后果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產生出工作的新方法和新思路，有了源頭活水的保證才能保持我們團隊的生機與活力。我想再多燦爛的語言只是短暫的智慧與激情，只有樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花，希望紀檢部跟著學生會的腳步，越走越穩，越走越遠，也同樣希望其他各門能做到更好。
紀檢部部長月份工作計劃（專業17篇）篇七
以下《紀檢部部長5月份工作計劃》由工作計劃網學生會工作計劃頻道為您提供，希望對您寫工作計劃有所幫助!
本學期在原紀檢部各成員的辛勤努力下，我部較為有序地完成工作。因為我是紀檢部新干事我決定將繼續堅持原有的嚴明，更加努力。以公平公正服務師生的.原則努力工作。全心全意為老師同學著想。
以下為自己提出幾點要求。
1要求自己努力工作。
2嚴格遵守學校各項規章制度。
3增強自己也其他部門的交流與學習。
4要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。
5自我教育、自我管理、自我服務”的原則，大力服務各項活動。
6我將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監察工作，做好各種檢查記錄。
7會議紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記。
8定時檢查早自習出勤情況，每周總結記錄，對無故缺席人員依情節處理。
9不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。
10積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。
11及時了解同學們的意見和建議，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
紀檢部部長月份工作計劃（專業17篇）篇八
為了更好地開展我部工作，我對我們紀檢部有如下工作計劃:。
基本上，紀檢部的工作主要為日常工作，而日常工作主要包括會議考勤與紀律維持，宿舍違紀行為的檢查，突擊檢查以及值班工作等。
一、招才納賢，補充紀檢部后備力量。為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，紀檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養，讓他們盡快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊之中。
二、紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生的監察工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對同學們的檢查，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報，樹立勘技的良好形象，減少安全隱患。
三、增強內部溝通和了解，強化團隊意識。紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。應召開部門工作會議，相互交流，總結經驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
四、配合學院和兄弟部門的工作，做好老師的得力助手。外國語學院的工作是一個大的整體，紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯合組織，共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為評估做貢獻。
五、培養干部接班人，使紀檢部保持新的活力。為了培養好下一個班子的領導人，應對本部門的副部長、委員進行培養，發掘新的，有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作，使他們對部門的工作十分熟悉，然后從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
六、不定期深入同學中間進行日常安全檢查，對各種違紀情況做好記錄并及時處理，并及時了解同學們的意見和建議，學期結束前做一次對學生工作反饋調查報告。
七、每周開一次部內例會，定于周末六點，用于討論和總結以及工作的安排。
以上就是我對紀檢部的工作計劃，希望在黃老師和正副部長的指導下和各部之間的互相配合下，能夠在紀檢部的工作中有條不序地展開，為學生提供更多更好的服務，維護校園紀律，為同學創造一個優良的生活、學習、工作環境。
紀檢部部長月份工作計劃（專業17篇）篇九
儀表儀態檢查始終是紀檢部一項重要的工作。良好的儀表儀態，顯示出一個時代中學生用心向上的精神風貌，我們將一如繼往的嚴格檢查。對初查不合格的同學進行公布并組織復查，直到這些同學整改完畢。檢查過程中我們將嚴格依照臺州一中學生儀表儀態的有關規定進行檢查。
我們檢查的資料是同學們的頭發、指甲及首飾佩戴，包括學生校服著裝問題。檢查要求是男生不能留長發，即鬢發不能過耳根，前面的頭發不能過眉毛，后面的頭發不能過衣領，女生不能燙發、染發。此外，男女生一概不得佩戴首飾，指甲不能過長。務必穿校服褲。
1、加強考勤與晚檢工作。上學期，我們成功的完成了星期一早上的升旗考勤，在星期一下午4:30前完成考勤表的回收，同時在星期日中午點到：30發放。每周二到四抽取二到三天進行宿舍的晚檢。讓同學們每周有一個好的開始，“好的開始是成功的一半”，能更好的投入學習。這學期我們要把這一工作繼續加強，根據上學期的工作經驗做相應的調整，為同學帶給更好的睡眠環境。
2、發展紀檢部，完成本職工作。紀檢部作為學生會一個重要的部門，我們要宣傳發展紀檢部，讓同學們更好的認識紀檢部，為我們的工作帶給便利，像各種活動秩序的維持，協助學生會其他部門的工作中能更好的發揮紀檢部的作用。
3、加強溝通。想要完成好本職工作，首先要與本部門的同事溝通，團結就是力量，一個人的力量很渺小，只有本部門的人共同努力才能營造更好的氛圍，讓我們的工作能更出色的完成。其次與其他部門的同事也要溝通，學生會是一個大家庭，很多工作都需要我們共同合作如果我們永遠是最熟悉的陌生人那我們工作也很難完成。最后，與老師溝通也是必不可少的，及時向老師回報工作狀況，讓老師理解與指導我們的工作。這樣才能更好的為同學們服務。4、努力完成三月份得紀律交流會，期望得到學習部的協助，讓各班班長和紀律委員正確認識上學期的紀律狀況以及將來還需努力的地方，為同學們營造一個更好的學習生活環境。
5、成功舉辦與生活部的聯誼活動。活動的舉辦需要我們齊心協力，也需要其他部門的支持與鼓勵，期望能夠得到大家的一致認可，也期望我部能與生活部友好相處，讓彼此的關心更加緊密。為同學們獻上一個完美的聯誼活。
6、培養接班人，使紀檢部持續新的活力。為了培養好下一個班子的接班人，應對本部門的成員進行培養，發掘新的，有潛力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作，使他們對部門的工作十分熟悉，然后從他們中間挑選出工作潛力強，認真負責的人員進行指導，以便他們能夠很好的迎接下一屆的工作。
我們部的工作主要在于和其他部門的配合，所以較容易發現各個部門存在一些問題，因此，我們需要善于發現，敢于提出的精神，協調每個部門，個人的想法要拿出來分享，在紀檢部提升的同時也要保障其他部門的提升。我們都是一個大家庭的成員，所以只有我們團結了，我們才會更加壯大，不管是任何人都就應提出咱們的發展動向，帶給自己的推薦。
新學期，必然有新的風采，為了紀檢部的發展，為了化工系的新風采，我們務必努力，務必奉獻，把自己放在部門這個大家庭里，就會有更足的工作勁頭。為樹立學員的紀律旗幟，我部也會本著公平公正的態度，努力工作，認真完成各項工作任務，并盡力幫忙其他部門，讓學生會連接在一齊。昨日已然過去，我們要在這天和明天更加努力，用實力證明自己，證明化工系風采，茂職院的明天是輝煌的，學生會和紀檢部同樣也是的。
紀檢部部長月份工作計劃（專業17篇）篇十
1要求自己努力工作。
2嚴格遵守學校各項規章制度。
3增強自己也其他部門的交流與學習。
4要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。
5自我教育、自我管理、自我服務”的原則，大力服務各項活動。
6我將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監察工作，做好各種檢查記錄。
7會議紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記。
紀檢部部長月份工作計劃（專業17篇）篇十一
時間過的好快，新的一年又開始了，我們又長大了一歲，也懂得了很多。過去半年在學生會的工作我學到了很多的為人處事的道理，也對學生會的工作基本上熟悉和了解。在這學個新學期里我要不過斷的進取，繼續努力，爭取在學生會工作中再進一步的煅練自己，取得更好的進步，因此特制定新的目標和計劃如下:。
首先，身為紀檢部部長應帶領全體成員從第一周開始堅持上學期的工作，進行校園文明崗執勤，繼續發揚上學期的工作方針"準時、準點、嚴查、嚴打"。嚴格的對校內公共活動場所和餐廳抽煙等不文明行為檢查，對這些不文明行為同學做具體登記，建立資料，每周五做一次小結，上報學生處，將由學生處聯合保衛處對學生進行思想教育，對其屢次不改的將給予紀律處分。
其次，積極配合學生會其它各部的工作。在三月底校級運動會上認真服從學生處的領導，配合體育部使本屆春季運動會圓滿成功;在外聯部工作有講座時認真配合做好講座的紀律維持工作;在其它各部工作有需要時決對支持和服從工作。
再次，不定時的對全校學生到課率、學生夜不歸宿做以抽查，同樣對其登記、總結、上報學生處。對宿舍使用大功率用電器的也將上報，并沒收大功率用電器。
最后，處理好學生會工作與個人學習的問題。在不影響自己學習的同時，認真向學生會主席及其它成員交流，學習他們的長處，并不定期對本部召開部門會議、相互學習、相互交流，使做好本部門的工作同時并不斷提高自己各方面的能力。俗話說:不想當軍官的士兵不是好士兵，所以我的目標是在做好自己的本職工作的同時決對服從組織的工作調動，不管怎樣努力的向主席看齊。在能力上，我會不斷煅練自己，爭取做到比以前更好，在經驗上，我會不斷的積累多想別人學習，來更加完善自己。
以上是我對這學期的工作計劃，我有明確的目標，學生會是為廣大學生服務的組織，我會用心去對待，盡力作好每一件事，為廣大學生服務，我相信在我們紀檢部的努力下，校園不文明行為會不斷減少，學生素質會不斷提高，我們的校園也會更加的和諧、文明、美麗。
時光消逝，新學期伊始，紀檢部迎來一個新的開始。面對兩個部門重組成為的新部門，在這學年，紀檢部將在各位老師的指導和新一屆學生會領導班子的組織領導下開始新的工作。在前任生活部和監察部部長的合作支持下，順利成立并完成了部門交接工作，初期工作也取得了廣大師生的一致贊同。本年度開始，作為學生會的重要部門之一，紀檢部將承前啟后，致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作，努力為廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境，為學院管理和正常運行提供應有保障。
我部將本著為廣大同學服務的宗旨，更好的履行我們的職責紀檢部特擬定以下工作計劃:。
一、強大紀檢部后備力量。
在初期有意識的組織對新生進行培養，讓他們盡快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊之中。
二、嚴格規范，努力完成本職工作。
作為一個紀律部門，對本部員的要求就是遵守紀律。不管是早操出勤還是晚自習出勤都以身作則，為本部樹立一個好形象。在工作中，嚴格要求，認真負責完成部門的工作。
三、增強內部溝通和了解，強化團隊意識。
紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。每周，召開部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
四、配合學院和兄弟部門的工作，做好學生會工作。
材料學院的工作是一個大的整體，紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作。活動中做好部門工作，與兄弟部門建立好關系。
聯合組織，共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為評估做貢獻，讓整個部門更具活力。
對于材料學院晚自習查勤問題的匯總好好記錄，除此我部門將對于各部門活動，干部例會，各類集體活動的秩序維持及考勤工作嚴格執行。要求部門人員積極完成所分配到的工作，公私分明，做好本職工作。
除此工作重心將放在學院衛生方面，對于這個問題，部門將著力解決。針對此部門將出臺具體解決辦法，采取一周一次的衛生檢查，嚴格要求，并做好登記。對衛生等級進行評比等及進行優寢的評比。
六、培養干部人才人，使紀檢部保持新的活力。
為了培養好下一個班子的領導人，我們也將對本部門的副部長、干事進行培養，發掘新的，有能力且負責的成員。在第一個學期里我們將對各副部長，委員進行平行培養，使他們對部門的工作十分熟悉，然后在第二學期的時候，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
時光飛逝，一學期轉眼即逝，紀檢部又將迎來一個新的開始。在本學期，紀檢部在上級的關心和廣大學生的合作支持下，順利完成了本職工作，取得了廣大師生的一致贊同。新學期即將開始，紀檢部將在老師的指導和學生干部的組織、領導下開始新的工作。作為學生會的最重要部門之一，紀檢部將承前啟后，致力于加強紀律，學風和日常管理工作,努力為廣大同學提供一個穩定，安然的學習和生活環境,為我系管理和運行提供應有的保障。
因此，我部本學期的工作計劃包括基礎建設、檢查和部門活動創新三個部分;特擬訂以下工作計劃:。
一、基礎建設。
(一)委員的培養。
在以前例會制度的基礎上，考慮到在例會上氣氛比較沉悶，內容比較單調、枯燥，例會的過程太過于程序化這幾個因素，特在例會中加入"以人為本"的管理理念，積極、主動地去培養委員的創新能力、溝通能力、語言表達能力和邏輯思維能力，以達到即活躍例會氛圍，又能提高委員自身素質的效果。使例會不再是一項任務型的會議，而是可以當作一種能鍛煉自身素質的舞臺。
(二)增強內部溝通和了解，強化團隊意識。
紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。本年度將在每月結束之時,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
我部本學期計劃在院、系組織的各項活動中與其他部門相互交流和溝通，使我們的隊伍更團結更融合;此外，還應擴大紀檢工作的合作性，以更好的促使各部委員之間信息交流。
(三)整頓內部秩序。
紀檢部的部內秩序本學期決不能放松，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。要嚴格要求自己，多做批評與自我批評，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協作精神。
(四)強化服務意識。
紀檢部成員要按照"自我教育、自我管理、自我服務"的原則，積極配合院、系開展各項相關工作，做好各項活動的監察工作，使每項活動都能順利展開。
二、檢查部分。
本學期,以廣大同學服務為宗旨，本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監察工作，做好各種檢查記錄，對學生會的委員監督及對同學們的檢查，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報給指導老師和主席團，為第十一屆學生會樹立良好形象。具體計劃如下:。
1、會議考勤與紀律維持。認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
2、不定期了解上課曠課及晚自習出勤情況。從各班班委處了解人員出席情況，每周總結并記錄，對虛報情況的班委進行查處并上報，對曠課和無故缺席人員依情節嚴重性給予相應的紀律處理。
3、對院、系舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。活動前向有關人員了解出勤人員名情況，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會議期間注意整頓紀律，對擾亂秩序的個人或集體依情節給予相應的紀律處理，并登記上報。
4、學期結束前做一次對我部工作的反饋調查和匯報。
5、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查，對各種違紀情況做好記錄并及時處理。
6、及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查、處理和上報。對脫離群眾、工作消極、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的，對其做思想工作;情節嚴重的給予相應的紀律處分，并交指導老師、主席團處理。
7、積極參與院、系組織的各項活動，努力做好學生會工作。
三、開拓創新勇于發現問題。
紀檢部在努力完成本職工作后，也要在平時學習和活動中善于其中存在的問題，敢于提出問題，并且及時向老師和主席團反映，在老師的指導下，發動每一位紀檢部成員的積極性，結合所有人的觀點，作出相應的解決方案。
四、配合學院、系和學生會各部門的工作，作好老師的得力助手。
經濟管理系是一個大的整體，紀檢部在院、系指導下，作好自己分內工作的同時，將加強與學生會其他部門的溝通和合作，如在各類大型活動中聯合組織，共同攜手一道為經濟管理系創造良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為經濟管理系的未來做貢獻。
總之,新的學期,新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!
紀檢部部長月份工作計劃（專業17篇）篇十二
經過半個月的`磨合，紀檢部從成立之初走向日趨成熟。逐漸成為系里不可或缺的重要部門。為更好的開展今后的工作，結合本系實際情況，現制定十二月份工作計劃：
一、加大監督力度，保證工作質量。我部不定期的對團總支學生會各部例會出勤、系辦值日，部長值班等情況以及各部在各方面的工作進行監督，檢查。爭取做到“發現問題，立即解決”。以此來保障各項工作的順利進行。
二、加大紀律檢查，管理力度。與系學生會主席、團總支副書記、以及學習部成立專項檢查組。不定期對各班級同學上課遲到，早退、晚自習紀律等情況進行嚴格的檢查。以此為同學們提供一個安靜，舒適的期末復習環境以及營造一個良好的學習氛圍。
三、做好安全防范工作。加大安全教育的力度，提高同學們的安全防范意識。我部每天對各班級教室的鎖門情況進行檢查，保障各教室的公共財產安全。如若發現安全問題，及時向上級相關部門匯報溝通，做到及時解決問題，不留安全隱患。
四、加強干事培養，提高其辦事效率，工作能力。定期組織對干事進行培訓。使其了解本系基本概況、各班級基本概況以及系第六屆團總支學生會概況等。這既可以方便今后的工作，又可以加強聯系與溝通。
五、做好期末收尾工作以及年終總結工作。
以上為我部在十二月份的工作計劃。希望此計劃可以在系里老師的指導、支持下，全系同學的極力配合以及我們的共同努力下順利的完成，為本學期工作畫上圓滿的句號。
紀檢部部長月份工作計劃（專業17篇）篇十三
我部將本著為廣大同學服務的宗旨，更好的履行我們的職責紀檢部特擬定以下工作計劃：
紀檢部從開學找新以來，部門吸納各個班的人才，因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，紀檢部以公開招聘的的形式選拔一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養，讓他們盡快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊之中。對于大二副部的選擇，我部從本部大二學生中進行篩選，選擇合適本部的工作人員，讓他們更好地為紀檢部工作，帶領大一新生更好地學校工作。
作為一個紀律部門，對本部員的要求就是遵守紀律。不管是早操出勤還是晚自習出勤都以身作則，為本部樹立一個好形象。在工作中，嚴格要求，認真負責完成部門的工作。
紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。
本年度將在每月結束之時，召開部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。
在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
經濟管理學院的工作是一個大的整體，紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯合組織，共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為評估做貢獻，讓整個部門。
對于早操查勤問題，要求本部人員6點30到操場，6點40進行遲到人員攔截，對于遲到人員進行名單記錄，然后公布。與晚自習一樣進行記錄。
對于各部門活動，我部將積極配合，要求部門人員積極完成所分配到的工作，與兄弟部門建立好關系。
為了培養好下一個班子的領導人，我們也將對本部門的副部長、干事進行培養，發掘新的，有能力且負責的成員。在第一個學期里我們將對各副部長，委員進行平行培養，使他們對部門的工作十分熟悉，然后在第二學期的時候，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
紀檢部部長月份工作計劃（專業17篇）篇十四
第一、努力提升自我，為整個部門做好表率本學期，紀檢部將開展兩次培訓，主要包括工作培訓和word，ppt培訓。在培訓前我將努力學習，做好充足的準備工作，根據前期所做的培訓計劃，高校執行，爭取在培訓中能有良好的反應。除培訓外，在本學期參與學生會的工作中，始終保持積極向上的態度，在工作前做好部署，爭取做到零失誤。
第二、加強部門制度化，逐步完成高效化工作轉型部門工作要更加嚴格，做到有制度可依，高效執行。針對部門的特色工作，做出下面幾個方面的改革。
(一)園區建設方面。
1.衛生檢查通知要逐步全面化，更加到位;。
2.通知檢查要有專門的部員負責，聯系全部門;。
3.檢查方案更加公平公正;。
4.檢查后的獎懲措施要更細致化，除了聯系到文明寢室評選外，將嚴格執行違章電器的懲處。
5.成立檔案小組，將整個學院的寢室人員及衛生評定信息進行統計，歸入檔案;。
6.由成立的檔案小組，對整個園區寢室，衛生檢查結果等信息做成更細致的文檔資料存檔。
7.完善寢室長制度，統計好全院寢室信息及班級信息，對優秀寢室長進行獎勵，表現較差的寢室進行警告。
(二)學風建設方面根據暫擬定的學風建設方案，加強學院學風學紀建設，爭取落實到位，能初步體驗方案的優劣，及時作出更改。
(三)內部建設方面1.建立嚴格的例會制度，每月例會時間定于每月的第一個星期五，活動前例會不定期舉行。每次例會由部員輪流進行會議記錄。會議出勤計算在個人考核內。
1-2西南交通大學生命科學與工程學院學生會。
2.部門內的任務均要以正規的文字書面形式上交。
3.努力培訓，爭取有個好的反應，在工作中重點培養積極上進的部員。
4.成立檔案小組，組員三名，部長領導，負責紀檢部檔案、園區資料信息、學風學紀統計信息;成立檢查小組，成員四名，副部長領導，負責學院寢室檢查事宜和學風建設相關檢查核對工作，整理檢查結果，及時傳給檔案小組成員;成立應急小組，組員三名，部長領導，在各活動中作為主要力量，其余事宜協助另外兩個小組。
說明：各小組內成員要相互溝通，協調分配工作，及時進行檢驗;各小組間要合作無間，互相幫助，及時發現問題并改正。
第三、努力發揚部門特色化活動，開拓新的特色活動，增強部門核心競爭力本學期將就本部門特色活動進行開會討論，發現不足，完善策劃書。并吸取以往活動經驗，在接下來的各項工作中做到提前準備，兩套準備，精準高效地執行。在本學期第一次培訓過后，會布置一份策劃作業，積極吸取好的創意，努力發掘部門特色活動。
第四、努力培養有能力的部員，做好交接，完成部門工作傳承完成部門內的分組，對組員的工作進行考核，重點培養積極性高，有能力的部員，在余下的活動中，逐漸將工作交給干事，及時做好監督協調。在干事培養自己能力的同時，完成部門建設。
第五、正副部長協調工作，積極聯系分管主席，將部門近期工作及時上報，做出調整每個月的工作例會后一個星期內，會將會議記錄，近期工作總結發個分管主席，由主席對部門進行適時的工作安排。
紀檢部部長月份工作計劃（專業17篇）篇十五
我部計劃在原有的自習檢查的基礎上，檢查人員可選擇不定期的檢查各班的出勤情況，對于曠課、早退，等現象，本著“公平，公正，公開”的原則認真貫徹執行定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
2、指導干事培養自身的積極性。
我部計劃當各部門有活動時，鼓勵干事積極參與各項活動，以便更加努力最好學生會工作。
3、紀律維持和活動考勤。
我系各部門舉辦活動時，對于活動期間的紀律維持將避免干事無事可做、有事不做的現象。指導干事做好自己分內的事。否則給予一定的懲罰制度!而活動考勤則以簽到的方式記錄出勤情況，活動期間有擾亂秩序的個人或群體先給以警告，否則登記上報，并給予相應的紀律處理!
紀檢部部長月份工作計劃（專業17篇）篇十六
1、加強組織管理，落實每組執勤負責人。
2、增強內部溝通，強化團隊意識。
3、部門定期抽查人員，加強成員積極性。
4、不定期和其他部門聯系交流，取長補短，并及時做好調整。
1、每天每組執勤成員早上7：40，下午1：40準時到達，檢查學生。
2、對于屢教不改的同學，本部人員人員與交流等，還不悔改，交予學校處理。
寢室。
活動。
學校舉行活動時，我部會派出相應的人員進行紀律檢查和監督。
總結工作。
1、在每周末底，召開部門工作會議，相互交流，總結經驗。
2、對于每周各種違紀情況記錄定期整理，每次學生會例會前做好總結、
紀檢部部長月份工作計劃（專業17篇）篇十七
紀檢部。
時光飛逝，一學期轉眼即逝，紀檢部又將迎來一個新的開始。在本學期，紀檢部在上級的關心和廣大學生的合作支持下，順利完成了本職工作，取得了廣大師生的一致贊同。新學期即將開始，紀檢部將在老師的指導和學生干部的組織、領導下開始新的工作。作為學生會的最重要部門之一，紀檢部將承前啟后，致力于加強紀律，學風和日常管理工作,努力為廣大同學提供一個穩定，安然的學習和生活環境,為我系管理和運行提供應有的保障。
因此，我部本學期的工作計劃包括基礎建設、檢查和部門活動創新三個部分;特擬訂以下工作計劃：
(一)委員的培養。
在以前例會制度的基礎上，考慮到在例會上氣氛比較沉悶，內容比較單調、枯燥，例會的過程太過于程序化這幾個因素，特在例會中加入"以人為本"的管理理念，積極、主動地去培養委員的創新能力、溝通能力、語言表達能力和邏輯思維能力，以達到即活躍例會氛圍，又能提高委員自身素質的效果。使例會不再是一項任務型的會議，而是可以當作一種能鍛煉自身素質的舞臺。
(二)增強內部溝通和了解，強化團隊意識。
紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。本年度將在每月結束之時,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
我部本學期計劃在院、系組織的各項活動中與其他部門相互交流和溝通，使我們的隊伍更團結更融合;此外，還應擴大紀檢工作的合作性，以更好的促使各部委員之間信息交流。
(三)整頓內部秩序。
紀檢部的部內秩序本學期決不能放松，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。要嚴格要求自己，多做批評與自我批評，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協作精神。
(四)強化服務意識。
紀檢部成員要按照"自我教育、自我管理、自我服務"的原則，積極配合院、系開展各項相關工作，做好各項活動的監察工作，使每項活動都能順利展開。
本學期,以廣大同學服務為宗旨，本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監察工作，做好各種檢查記錄，對學生會的委員監督及對同學們的檢查，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報給指導老師和主席團，為第十一屆學生會樹立良好形象。具體計劃如下：
1、會議考勤與紀律維持。認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
2、不定期了解上課曠課及晚自習出勤情況。從各班班委處了解人員出席情況，每周總結并記錄，對虛報情況的班委進行查處并上報，對曠課和無故缺席人員依情節嚴重性給予相應的紀律處理。
3、對院、系舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。活動前向有關人員了解出勤人員名情況，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會議期間注意整頓紀律，對擾亂秩序的個人或集體依情節給予相應的紀律處理，并登記上報。
4、學期結束前做一次對我部工作的反饋調查和匯報。
5、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查，對各種違紀情況做好記錄并及時處理。
6、及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查、處理和上報。對脫離群眾、工作消極、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的，對其做思想工作;情節嚴重的給予相應的紀律處分，并交指導老師、主席團處理。
7、積極參與院、系組織的各項活動，努力做好學生會工作。
紀檢部在努力完成本職工作后，也要在平時學習和活動中善于其中存在的問題，敢于提出問題，并且及時向老師和主席團反映，在老師的指導下，發動每一位紀檢部成員的積極性，結合所有人的觀點，作出相應的解決方案。
四、配合學院、系和學生會各部門的工作，作好老師的得力助手。
經濟管理系是一個大的整體，紀檢部在院、系指導下，作好自己分內工作的同時，將加強與學生會其他部門的溝通和合作，如在各類大型活動中聯合組織，共同攜手一道為經濟管理系創造良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為經濟管理系的未來做貢獻。
總之,新的學期,新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!
20xx-20xx學年上學期的工作已經結束了，步入20xx年，為確保紀檢部工作準確無誤的進行，努力協助其他部門，完成生命學生會20xx年的工作。為此，作為紀檢部部長，鑒于上學期一些不足，20xx年，我的工作計劃有以下幾點。
第一、努力提升自我，為整個部門做好表率本學期，紀檢部將開展兩次培訓，主要包括工作培訓和word，ppt培訓。在培訓前我將努力學習，做好充足的準備工作，根據前期所做的培訓計劃，高校執行，爭取在培訓中能有良好的反應。除培訓外，在本學期參與學生會的工作中，始終保持積極向上的態度，在工作前做好部署，爭取做到零失誤。
第二、加強部門制度化，逐步完成高效化工作轉型部門工作要更加嚴格，做到有制度可依，高效執行。針對部門的特色工作，做出下面幾個方面的改革。
(一)園區建設方面。
1.衛生檢查通知要逐步全面化，更加到位;。
2.通知檢查要有專門的部員負責，聯系全部門;。
3.檢查方案更加公平公正;。
4.檢查后的獎懲措施要更細致化，除了聯系到文明寢室評選外，將嚴格執行違章電器的懲處。
5.成立檔案小組，將整個學院的寢室人員及衛生評定信息進行統計，歸入檔案;6.由成立的檔案小組，對整個園區寢室，衛生檢查結果等信息做成更細致的文檔資料存檔。
7.完善寢室長制度，統計好全院寢室信息及班級信息，對優秀寢室長進行獎勵，表現較差的寢室進行警告。
(二)學風建設方面根據暫擬定的學風建設方案，加強學院學風學紀建設，爭取落實到位，能初步體驗方案的優劣，及時作出更改。
(三)內部建設方面1.建立嚴格的例會制度，每月例會時間定于每月的第一個星期五，活動前例會不定期舉行。每次例會由部員輪流進行會議記錄。會議出勤計算在個人考核內。
1-2西南交通大學生命科學與工程學院學生會。
2.部門內的任務均要以正規的文字書面形式上交。
3.努力培訓，爭取有個好的反應，在工作中重點培養積極上進的部員。
4.成立檔案小組，組員三名，部長領導，負責紀檢部檔案、園區資料信息、學風學紀統計信息;成立檢查小組，成員四名，副部長領導，負責學院寢室檢查事宜和學風建設相關檢查核對工作，整理檢查結果，及時傳給檔案小組成員;成立應急小組，組員三名，部長領導，在各活動中作為主要力量，其余事宜協助另外兩個小組。
說明：各小組內成員要相互溝通，協調分配工作，及時進行檢驗;各小組間要合作無間，互相幫助，及時發現問題并改正。
第三、努力發揚部門特色化活動，開拓新的特色活動，增強部門核心競爭力本學期將就本部門特色活動進行開會討論，發現不足，完善。
策劃書。
并吸取以往活動經驗，在接下來的各項工作中做到提前準備，兩套準備，精準高效地執行在本學期第一次培訓過后，會布置一份策劃作業，積極吸取好的創意，努力發掘部門特色活動。
第四、努力培養有能力的部員，做好交接，完成部門工作傳承完成部門內的分組，對組員的工作進行考核，重點培養積極性高，有能力的部員，在余下的活動中，逐漸將工作交給干事，及時做好監督協調。在干事培養自己能力的同時，完成部門建設。
第五、正副部長協調工作，積極聯系分管主席，將部門近期工作及時上報，做出調整每個月的工作例會后一個星期內，會將會議記錄，近期。
工作總結。
發個分管主席，由主席對部門進行適時的工作安排。
總之，紀檢部的改革工作迫在眉睫，作為部長，我將和副部長李良建做好工作分配，按照計劃及時完成工作。我相信，在我們有條不紊的工作計劃之下，嚴格執行，紀檢部一定會成為一個紀律嚴明，工作高效的部門，為生命學院學生會貢獻自己的一份力量。