優秀作文不僅僅是堆砌華麗辭藻，更應該注重思想內涵和情感表達。經過精選，下面是一些優秀作文的經典范例，供大家參考。
記小區的保潔員（實用12篇）篇一
1、保潔員必須無犯罪記錄、無違章違紀行為。
2、保潔員必須按時上下班，準時上崗并進入工作狀態，不擅自離守，不串崗，工作時不干私事，盡自已最大努力把工作做好。
3、保潔員必須保證服務區域內的整潔、整齊，不得有亂擺亂放，保持地面無雜物、無積水，各類家居設施設備上無浮灰，無蜘蛛網。
4、保潔員嚴禁在工作時間大聲喧嘩、吸煙、閑聊，并能掌握正確的衛生清潔操作方法和程序。
5、保沽員應及時發現故障，及時報修。
6、保沽員必須了解相關消防、治安報警事項，以防遇有緊急情況發生的處理。
7、愛熱衛生工具，正確使用衛生工具設備，并能夠進行簡單的維修，合理使用的衛生清潔用品，努力降低各種清潔用品的消耗。
8、保沽員應該熱愛衛生清潔工作，工作勤勤懇懇，盡職盡責，持續保持衛生清潔工作的標準。
記小區的保潔員（實用12篇）篇二
20xx年轉眼即過，運營公司克服了重重困難。在復雜多變的市場經濟條件下，經受住了嚴峻考驗。這一年來，商業運營管理有限公司管理人大膽開拓，勇于實踐，奮力拼搏，搭建了堅實的發展平臺，使物業管理逐步向科學化、規范化、標準化、專業化發展。
回顧物業公司一年來的工作，有付出、有收獲，有汗水、有成長。物業公司從年初開始堅持員工與企業同發展、共進步的核心理念，依托全體員工的積極投入，緊張有序的開展著各項物業管理工作。通過實踐與探索，創新工作思路，強化內部管理，嚴抓品質服務，提升整體質量，努力適應新形勢下物業管理工作的發展要求，在強調“服務上層次、管理上臺階”的基礎上，通過全體員工的共同努力，較好地完成了全年各項工作任務。為后續的發展奠定了堅實的基礎。現將20xx年的主要工作及存在的不足總結如下：
(一).以做好物業本職工作為前提，積極配合其它部門認真落實和執行開發公司的工作要求和部署。
繼續落實和執行績效考核制度及各職各類人員崗位職責和任務區分，繼續堅持“業主至上、服務第一”的宗旨，使“微笑服務、文明辦事”的要求體現在每一位員工的身上，促進了物業服務和管理工作的向前推進。物業公司的經濟效益與其服務質量是相輔相成，密不可分的。良好的服務質量可以促進物業費的收繳工作得以順利進行。反之，則不然。而有效的品質管理又是服務質量提升的有力保障。
(二)房屋管理是物業管理的重要內容之一。
為了搞好此項工作，我們建立了完善的房屋管理檔案，制定了房屋管理制度，編制了詳細的管理計劃，并責任到人定期檢查。住戶房屋裝修無破壞，外觀統一，無危害房屋結構的行為，空房完好率為95%。
為此，在裝修管理工作方面，我們重點加強了以下方面的工作:。
章裝修、防水工程按部門分工開展巡檢工作，將違章裝修現象消除于萌芽狀態;。
4)定期組織開展裝修專項巡檢整治活動，對存在未符合管理規定要求的現象，限定作出整改，并按計劃實施復檢工作，此項工作得到了大部份業主的肯定。
5)從20xx年起，根據工作的安排需要，管理處設立了裝修巡檢專項負責制度，該項工作由保安隊長組織實施，經過相關培訓及各項準備工作后順利予以實施，取得了良好的成效。
(三)公共設施、設備的管理。
為了保證園區廣大商戶的正常生活，在公共設施、設備的管理方面，我們制定了完備的維護、保養計劃和應急方案，做到日常檢查有登記、小型維護有記錄。維修電話24小時有人接聽，全年完成小型檢修工作17次，應急維修工作3次，達到養護設施、設備到位，維修及時，正常運行的管理要求。
(四)綠化管理。
為了給業主創造一個優美的生活環境，我們嚴格落實了綠化管理措施，積極配合監督綠化公司，施工及養護工作，針對綠化公司在施工養護過程中出現的問題，及時發出了整改通知與合理化的建議，督促其整改，并在綠化警示牌沒有到位的情況下，制作簡易警示牌、圍欄，加強綠化防護管理工作，使綠地基本無破壞，踐踏及公用現象，綠化完好率為98%。
(五)環境衛生的管理。
環境衛生方面，我們針對園區環境逐步完善的情況，大家齊動手定期、不定期組織進行大掃除，制定了嚴格的保潔程序與考核辦法，并對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放，集中清運管理，并加強園區衛生檢查工作，保證了園區的衛生清潔美觀。
(六)園區安全防范工作。
園區治安防范及消防工作是物業管理中的重中之重，為能給業主提供一個安全舒適的居住環境，我們狠抓了園區治安消防管理工作，對保安人員定期進行崗位培訓，考核，制定了嚴格的崗位執行標準，并堅持嚴格執行了各項工作程序、巡更、巡崗制度。要求保安人員認真巡查，文明執勤，禮貌服務，在前期裝修階段進出人員復雜，硬件設施條件欠缺的情況下，基本完成了公司安排的各項工作任務。
5)前期階段由于各方面的因素，停車場車輛出入管理較為混亂，通過物業經理主持召開專項整治工作，并安排落實相關工作后，所有進出的車輛均已憑證出入，大大地提高了停車場車場管理的安全系數。
第二，與業主的溝通不夠，了解不足，在往后的工作中應予以加強。
第四，保安管理方面仍存在人員思想心態不穩定，工作執力度嚴重欠缺的情況，需要在實際工作中作出改善。
針對以上幾個問題，在20xx年工作中，我們將吸取經驗與教訓，努力提高員工的業主服務技能與管理水平，把工作做到更好。鄧小平同志曾經說過“發展才是硬道理”，這句話時刻鞭策著物業公司放眼未來，開拓創新的步伐。商業運營管理有限公司依靠全體職員的強大后盾力量，不墨守陳規，努力適應日趨激烈的市場競爭，力爭在物業管理的行業中確定自己的品牌地位。20xx年已經結束，嶄新的20xx年已在眼前，回顧過去，我們豪情滿懷;展望未來，我們信心百倍。在新的一年里，物業人將以更加務實的作風、更加進取的胸襟、更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志，在運營公司的領導下，通過物業公司全體員工的共同努力，向著把物業做強、做大的終極目標而努力!
謝謝大家!
記小區的保潔員（實用12篇）篇三
第一段：引言（200字）。
作為小區保潔員，我從事這個職業已經有五年了。在這五年的時間里，我深刻體會到了小區保潔員這個職業的重要性和特殊性。在平凡的崗位上，我積累了很多寶貴的經驗和心得，也對這個職業有了更深刻的理解。下面，我將分享一些個人的體會和心得。
第二段：職業使命與責任感（200字）。
作為小區保潔員，我們的職責是保持小區的整潔和衛生，為居民營造一個良好的生活環境。這樣的職責使命讓我始終保持著強烈的責任感。無論是刮風下雨還是酷暑寒冬，我都會按時出勤完成工作，保持小區干凈整潔。我時刻提醒自己，小區的一草一木都是居民的家，我要將他們當成自己的家一樣精心呵護。
第三段：細致的工作態度（200字）。
小區保潔工作看似簡單，但其中卻蘊含著很多細節。為了做好工作，我時刻保持謹慎和細致的態度。我注重觀察，及時發現并處理小區內的問題，如垃圾清理、路面清掃、花壇澆水等。我相信，只有將每一個細節做到位，并且時刻關注不同季節和天氣帶來的變化，才能確保小區干凈整潔。
第四段：溝通與服務（200字）。
除了細致的工作態度，作為小區保潔員，我還注重與居民的良好溝通和服務態度。我時常與居民進行友好的交談，主動了解他們的需求和意見，并積極處理他們的反饋。我會在工作中多留意居民的喜好和習慣，為他們提供更貼心的服務。只有盡力滿足居民的需求，才能真正做到贏得居民的信任和支持。
第五段：成長與收獲（200字）。
在這五年的從業生涯中，我不僅學到了很多專業技能，也體驗到了職業的成長和人生的收獲。我相信，只要用心做好每一份工作，對待每一個細節，就能夠在小事中體驗到職業的意義和樂趣。此外，這份工作也讓我更加關注環境保護和資源回收的重要性，激發了我為社會做貢獻的熱情。
總結：通過五年的工作經歷，我深刻體會到了小區保潔員這個職業的重要性和特殊性。我始終保持著強烈的責任感，細致且謹慎地完成每一個工作任務。通過與居民的良好溝通和貼心的服務，我贏得了他們的信任與支持。這個職業讓我成長了許多，也讓我更加關注環境保護和社會責任。我將繼續用心做好每一份工作，為小區居民創造一個舒適整潔的生活環境。
記小區的保潔員（實用12篇）篇四
很榮幸來到xx苑小區擔任保潔員，這份工作對于我來說來之不易，從上崗的第一天開始，我就以嚴謹的態度來對待這份工作。
做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原來也是這么想的，可是自從真正的接觸到實際工作中的時候，才發現并不簡單，平時根本不注意的地方，對于保潔員來說，絕對不能馬虎，墻角、拐角，窗內窗外，犄角旮旯，都是自檢的重點。
在xx苑小區，懷著真誠服務的心，努力做好本職工作。(樓道清掃)由于工作努力，成績有目共睹，并且得到領導和小區業主的肯定和認可。
到xx小區任職期間，我從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進的每一步，都得到了公司領導和同事的熱情相助，得到了大多數業主、租住戶的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話，那絕不是因為我個人有多大的能力，而應歸功于我們有一支高素質的保潔隊伍，有一群有熱情、肯于奉獻的物業管理人員。作這個小結的目的，也決不是給自己涂脂抹粉，而是希望能達到冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失，總結經驗，吸取教訓。
這一階段的工作，一方面是盡快掌握小區的基本情況，另一方面確保小區各項工作的正常進行。由于交接時間較短，很多事情只能邊干邊學習，在此期間，保潔的日常工作主要靠的是公司領導的有效指揮，靠的是管理人員的高度自覺。這一時期的工作，在大的事件處理上能積極向領導匯報，迅速采取措施，未出現嚴重錯誤，但在工作細節上還存在不少問題，好在有領導和同事及時指出并補救，均未產生嚴重后果。
這7個月的工作，也暴露了自身存在的一些問題，如在自身要求上還比較放松，對一些細節注意還不夠，有待在今后的工作中予以改進。同時，希望能有機會到比較成熟的小區去學習、掌握更多技能，提高自己的專業水平。決心在崗位上，投入更多的時間、更大的熱情，完成公司布置的各項工作，不辜負公司領導的期望。
明白自己所肩負的責任;積極參與基層建設，在工作中要起到模范帶頭作用，做廣大職工的表率，同時，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。
在工作上，圍繞公司xxx的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。
在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
今后努力的方向:隨著xxxx的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為xxx作出應有的貢獻。
記小區的保潔員（實用12篇）篇五
您們好!本人自今年6月29日入職擔任物業部保潔經理。工作職責為負責鉆石星座項目保潔服務管理、沈北新區售樓處和外府保潔項目的培訓工作。管理范圍較寬，人員分布較散，這些雖然給管理工作帶來很大難度，但并沒有改變我對工作的熱情，這既是挑戰也是難得的鍛煉機會。下面將今年以來工作情況匯報如下：
1、自本人來到新工物業保潔部后，是從零開始抓起，發現保潔員情緒很大，開展工作十分困難，為此和保潔員多方面溝通，穩定員工情緒，同時對外招聘人員，部門定人、定崗、責任到人。根據大廈的實際情況，依據每位員工的工作能力和特長，劃區，做到了人人有責任區。耗材統計和請領，制定各項工作計劃，完成了大廈衛生清理、擦試工作。
通過對保潔員的對話逐步的了解到了保潔員的日常需求及實際工作的難點問題，對于發現的問題逐步解決。本人為了團結每一位員工，以自己的形像力和行動去影響每一位保潔員，在對她們嚴格要求的同時，有困難及時幫助她們，讓保潔員把勁力都一心一意撲在工作上。完成了保潔人員編制及工作模式;完成對大廈公共區域衛生日常維護工作;完成對新入住樓層的開荒工作;完成各大廈電梯內地毯清洗和更換工作;完成大廈垃圾的清運工作。
以相關的規章制度來嚴格規范每位員工的日常工作、行為準則，讓每位員工都能認識到自己的不足之處，并積極尋求改進和進取。我根據各崗位衛生情況不同，調整了工作量和時間。事事想在前，件件做在前，樓上樓下來回跑。同時兼管的管理，不怕苦，不怕累，盡心盡職，基本完成了大廈的質量標準。
部門人員又做了調整，再原來的基礎上減了2個人，每年為公司節省了10xxx多元，保潔員缺崗時一直是由我本人來頂崗，沒有因保潔員缺崗而影響大廈的衛生狀況。
2、狠抓了保潔員的儀容儀表和員工的禮節禮貌。根據公司的要求，統一著裝，每天檢查員工的儀容儀表，著裝整齊、精神飽滿、真正做到微笑服務;還根據劃分的責任區情況，每天進行檢查，我發現問題立即指出，現場糾正，始終保持各區、各樓的衛生干凈、整潔。讓住戶和公司滿意。
4、非常重視上級的定期和不定期的檢查。公司要求嚴，標準高。對此情況，我本人高度重視，及時組織人力和物力每周兩次大清理，確保大廈衛生標準達標，讓業主滿意讓公司滿意，維護公司的形像。
5、我能及時做好月度和周工作計劃。使工作做到有計劃性，目的性，做到有條不亂，無遺漏。逐步規范保潔清潔用品出入庫的管理，抓節能降耗，人員培訓。在節能降耗上采取了，從一點一滴的小事做起，新領拖布掃把，先用東西綁扎好，拖布用釘子釘好加固，精心維護，盡可能延長設備的使用壽命，袋子，抹布等，精心使用，能用三次，決不只用二次。在每月報領保潔用品時，按計劃請領，從不多領，為公司節約開支。
6、實行工作檢查制度，包括：自查、主管檢查、抽查等檢查手段。堅持每天巡視大廈區域，有效制止各種違章現象，現場督導保潔工作，落實項目會議制度。也通過與主管的溝通，相互監督通報，以彌補保潔部門只有我一個人巡視檢查的現狀。同客服部密切配合，上門處理多起保潔問題投訴，并及時做了相應的處理措施，舉一反三，避免再次出現同樣問題，得到業主的好評。
7、定期消殺工作。
在定期的消殺除四害工作中，安排人員進行滅蚊消殺，達到了應有的效果。逐步改善了大廈內蚊蟲多的環境問題。
8、垃圾清運。
垃圾清運，前期以生活垃圾為主，隨著業主入住量的增加，和裝修戶的增多，所以日常的工作中又多了一項垃圾的巡視。做好估量及時聯系清運車輛進場清運工作。在十月起，因施工方戶內保潔撤場，我保潔部在人員緊張的情況下，在兩個月的時間內累計清潔施工后垃圾、入戶內打掃衛生達到xxx多次，清理維修期間公區亂堆施工垃圾超過100次，保證了施工結束后，業主入住前戶內及公共區域的衛生要求。
對保潔員進行清潔理論培訓并針對不同崗位進行實際操作培訓，結合工作中的實際情況著重了以下培訓：清潔劑的分類和使用，清潔程序，擦拭玻璃，電梯的清潔保養，墻面地面的清潔，角線的清潔，垃圾桶的清理，常用的塵推、毛刷、刮刀。對于藥劑的使用，也進行了充分的講解和演練培訓工作。其中我們重點要求了保潔員對于堿性、酸性、中型藥劑的正確使用，多次強調了堿性藥劑不能使用到木材及天然纖維類物品上，酸性藥劑不能使用在大理石、水磨石等區域，以及有機溶劑會對瀝青、天然橡膠、表面噴涂有損害作用。使保潔員掌握保潔工作知識，達到商務兩用大廈保潔工作的要求。
目前員工已經能夠努力工作并按規定標準完成。經過不斷的培訓與磨合，保潔員已適應現有管理摸式和工作程序，人員基本穩定。
項目注重搞好與甲方的關系。特別注重搞好與甲方的關系。深知搞好與甲方的關系，是工作開展的基礎，便于我們工作。經常與甲方的溝通，征求甲方的意見，增進感情。對于提出的問題，及時整改。
外府項保潔作為基層工作者普遍存在著年紀偏大，文化水平低，人員流動性大等問題。我同保潔自身工作制度的培訓交叉、循環培訓。并進行保潔工具實操，清潔技巧知識培訓，定期組織逐個口頭考核，優勝劣汰，確保每個人都能盡快的有所提高。同樣在保潔員的日常工作期間，對于他們的休息、吃飯問題等多加關心，使大家能夠安心工作。
回顧這半年多的工作，大廈保潔工作步入正軌。但與公司各級領導的要求還有一定差距，在管理水平、溝通能力上還有欠缺，遇事時有時不夠冷靜，有時急于求成往往事與愿違。這些不足之處都需要我去加強自身學習，用所學知識指導自己的工作，爭取用更好的成績來回報領導對我的信任。
在步入新的一年中我將已更為飽滿的熱情和積極的工作態度努力做到以下方面：
加強業務知識和企業文化的學習和提高，創新工作方法，完善各種管理規定。與外府項目主管加強溝通提高保潔服務質量、工作效率，加強培訓工作。
以上報告請領導給予監督和指正。
20xx年我部結合實際工作特點，著重在以下幾個方面進行改進：
1、提高保潔質量，降低投訴率：
結合平時工作的觀察，根據保潔工作的特性，我們對現有的班次進行重新調整，把員工的日常負責的清潔面積擴大，由原一人管理一層該為現一人管理一層半，來進行日常的清潔工作。此舉改動受益如下：
(1)、調動員工的工作積極性，清潔頻率增加，清潔質量得以提高;。
(2)、有效的制止員工的懶惰、拖沓思想，
(3)、減少自己無謂的休息時間，充實工作時間;。
2、加強對環境衛生的管理措施：
為了不斷提高大廈環境衛生質量，我們突出工作重點，在清潔服務質量的管理方面，主要做了以下幾方面的工作：
一是優化運作模式，加強了對員工工作的監督管理。物業管理的一個很重要的內容就是環境衛生的管理，物業管理是否到位，在很大程度上可以從環境衛生管理方面體現出來，為此，我們堅持把環境工作作為強化物業管理、提高服務水平和客戶滿意率作為突破口，進行了積極的探索，不斷改進和優化了運作模式。我們制訂清潔巡視檢查，明確了管理與被管理的職責權限，實行了兩級監督管理。第一是保潔部代表公司對外包公司進行日常工作的巡視督導和檢查，凡是應該由清潔公司執行的清潔工作，該公司未能及時發現的問題，給予下發整改通知書，由于大廈環境衛生質量狀況直接影響到物業管理處的具體利益，從而增強了保潔公司主動整改問題和巡視督導衛生工作的主動性;第二是公司與保潔公司在共同認可的工作標準內，制定了清潔工作的工作流程、質量標準等細則和辦法，每天反復檢查衛生清潔和日常保潔工作質量，及時發現并督促有關問題的整改。保潔部把巡視檢查的督導效果納入了內部的管理中，從而，確保了巡視檢查的威懾力。
3、培訓方面：
1、禮儀禮貌培訓4次/年;。
2、素質教育培訓3次/年;。
3、安全防火培訓2次/年;。
4、工作程序培訓4次/年;。
5、專業技能(藥劑和專業工具)的培訓4次/年;。
記小區的保潔員（實用12篇）篇六
一、文明衛生標準：
1、大院道路、空地每天專人打掃，室內經常打掃，做到窗明幾凈。
2、院內鼠、蚊、蠅密度達標，廁所有專人每天打掃，保持清潔無臭味、管道暢通、無滴水。
3、院內無亂搭、亂建、亂放、亂堆、亂倒現象。
4、院內無飼養家禽家畜現象。
5、倒垃圾按時按指定地點，嚴禁院內亂擲煙頭、紙屑瓜果皮殼。
6、樓道暢通，無雜物堆放，嚴禁在過道里放爐灶，晾曬衣服繩索整齊有序，不影響市容和過路。
7、汽車、自行車在指定線內有序停放，駕駛人員洗刷汽車后要立即將污漬地面掃凈。
8、院內三線(電話、電力、電視線)線路整齊美觀。
9、保持院內花草樹木完整、美觀、地面無枯敗枝葉、雜草和棄物。
10、嚴禁住樓戶往樓下亂擲雜物。
11、下水道暢通無堵塞，窨井完好無損。
12、裝潢施工有序，建筑材料定點擺放，廢土及時清運整理，無遺留現象。
二、責任范圍：
1、保潔員對所屬衛生包干區要經常打掃，每日打掃不少于二次，保持包干區整潔衛生。
2、生活區分片負責人要做好片內衛生監督檢查工作，責任人有權對片內違反制度當事人進行警告、處罰。
3、住家戶要保持家庭內外整潔衛生，對庭院衛生負有責任。
4、衛生管理人員，要負責好大院衛生工作，每天要巡回視察，發現問題及時處理。
5、業主管理委員會對大院衛生情況不定期進行檢查，原則上每半月檢查不少于一次。
三、處罰規定：
1、凡查出衛生包干區不衛生的，每次扣保潔員獎金50元，并責令其立即打掃。
2、住家戶亂倒垃圾的，發現一次罰款100元，并責令立即清掃。
3、住家戶養家禽家畜，一但發現立即予以沒收，并罰款50元。
4、在院內亂擲煙頭者，發現一次罰款100元。
6、對損壞院內花草樹木者予以花木價值三倍罰款。
7、衛生管理人員(包括打掃衛生，打掃公共廁所人員)工作不負責任，造成臟、亂、差的每查出一次罰款100元。
8、院內亂停放車輛的每次罰款200元。
四、本規定自20xx年3月12日起執行。
記小區的保潔員（實用12篇）篇七
隨著社會的不斷發展，人們的生活質量也在悄悄地發生著變化，而此時可以看到世界上的生活垃圾正在變得越來越多，但是我看我們小區卻越來越干凈漂亮，這一切都是因為有兩個人默默地清除著那些散發著臭氣的垃圾，他們就是我們小區的保潔員夫婦。
這兩位保潔員每天都在天蒙蒙亮的時候就已經拿著掃帚、撮箕、推著小車去清掃地面，并且每天還要將每幢樓的樓梯打掃三遍。如此艱難的工作是需要多么大的毅力啊，如果說換成別人恐怕沒有人能堅持，甚至都沒有人愿意做這份工作。但是我們小區的那位保潔員卻將這份工作做的非常地好。而這可能也是因為在他們的眼中這份保潔工作是一件十分光彩的事情，可能是他們看到小區的整潔讓業主們各個都非常地高興，從而他們有種驕傲感。所以也就出現無論這活多么累，他們也是十分熱愛這份能為美化小區而貢獻自己力量的工作。
我想對我們小區的這兩位保潔員叔叔阿姨們說：“你們可真是太辛苦了！假如沒有你們這些保潔員的話，那我們這五彩繽紛的地球也許就會變成一顆散發著令人嘔吐的臭氣的星球。到了那個時候這個星球也許將會寸草不生，地面上都會成為一塊又一塊的焦土，天空中會出現令人難以忍受的黃煙。因此，你們就是我心中最偉大最可敬的`人！”
也就在此時，我想起了有一次我在家里掃地的事情，記得那個時候我一絲不茍地掃完了整間的屋子，當時把我累得是氣喘吁吁，出了黃豆般大小的汗呢。我想：“看似不起眼的工作，真正到自己要做的時候才知道它是多么地不容易，這也太累了吧！”現在我想起來這可能跟我們小區的保潔員的工作相比簡直就是小菜一碟，因為你們想想看，他們兩個每天都要將整個小區的樓梯打掃三遍，再加上小區地面衛生的活，那是多么大的工作量啊！可想而知，他們在每天打掃完小區該是多么地勞累、又會出多少汗水啊！
這時候，你也許會問：“既然你說了那么多關于你們小區的保潔員的事情，那么請問你們小區是不是十分十分地干凈呢？”
我此時可以驕傲地說：“當然，我們小區確實十分十分地干凈，這一點只要你來我們小區一看便知，而它都是我們的保潔員叔叔阿姨用辛苦的勞動換來的。”
記得這次去新加坡的同學們曾經說過，在那里由于有同學隨地吐了一痰而被罰做了三小時的勞動的事，對此我就想：“新加坡之所以如此干凈，可能就是由于他們那的人民整體素質高，平時就非常注意養成講衛生、注意環保等各方面的事，所以我想我們小區的衛生也不能全依賴保潔員，而是我們每個人都應行動起來，從自身作起，做一個有素質的人。”
最后我想向全國的小朋友們呼吁：“為了讓這個世界更加美好，讓我們一起來保護地球，從你我做起，每個人都成為一名合格的保衛地球的小衛土吧！”
記小區的保潔員（實用12篇）篇八
我很榮興在xx嘉苑小區物業擔任保潔員，從上崗的第一天開始，我就以嚴肅認真的態度來對待這份工作。做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，但當你真正接觸到這項工作中的時候，才發現并不簡單，平時根本不注意的地方，對于保潔員來說，都不能馬虎，墻角、拐角，犄角旮旯，都是工作的重點。在xx嘉苑小區，懷著真誠服務的心，努力做好本職工作——樓道清掃，同時也積極的.參與小區內道路與廣場的掃雪除冰工作，由于工作努力，成績有目共睹，得到領導和小區業主的肯定和認可。
到xx嘉苑工作期間，我從摸索到熟悉，從不自信到自信，在我前進的每一步，都得到了公司領導和同事的熱情相助，得到了大多數業主、租戶的諒解與支持。這期間的工作相對來說還是比較有成績的，除了個人努力外，還應歸功于我們有一群有熱情、肯于奉獻的物業工作人員。作這個總結其目的決不是給自己擦脂抹粉，而是希望借此回顧一下自己這段時期的工作得失，總結經驗，吸取教訓。
這一階段的工作，一方面是盡快掌握小區的基本情況，另一方面確保自己所負責的幾棟樓房的日常保潔工作的正常進行。部分樓棟由于交接時間較短，很多事情只能邊干邊學習，在大的事件處理上能積極向領導匯報，迅速采取措施，基本上沒有出現錯誤，但也明白自身存在的一些小問題，如對公司制度理解還不夠，對一些細節注意還不夠，有待在今后的工作中得到改進。同時，希望能有機會到其它成熟的小區去參觀學習、掌握更多技能，提高自己的專業水平。決心在崗位上，投入更大的熱情，完成公司布置的各項工作，不辜負公司領導的期望。
記小區的保潔員（實用12篇）篇九
隨著社會的不斷發展，人們的生活質量也在悄悄地發生著變化，而此時可以看到世界上的生活垃圾正在變得越來越多，但我看我們小區卻越來越干凈漂亮，這一切都是因為有兩個人默默地清除著那些散發著臭氣的垃圾，他們就是我們小區的保潔員夫婦。
這兩位保潔員每天都在天蒙蒙亮的時候就已經拿著掃帚、撮箕、推著小車去清掃地面，并且每天還要將每幢樓的樓梯打掃三遍。如此艱難的工作是需要多么大的毅力啊，如果說換成別人恐怕沒有人能堅持，甚至都沒有人愿意做這份工作。但我們小區的那位保潔員卻將這份工作做的非常地好。而這可能也是因為在他們的眼中這份保潔工作是一件十分光彩的事情，可能是他們看到小區的整潔讓業主們各個都非常地開心，從而他們有一種自豪感。所以也就出現不管這活多么累，他們也是十分熱愛這份能為美化小區而貢獻自己力量的工作。
我想對我們小區的這兩位保潔員叔叔阿姨們說：“你們可真是太辛苦了！假如沒有你們這些保潔員的話，那我們這五彩繽紛的地球也許就會變成一顆散發著令人嘔吐的臭氣的星球。到了那個時候這個星球也許將會寸草不生，地面上都會成為一塊又一塊的焦土，天空中會出現令人難以忍受的黃煙。因此，你們就是我心中最偉大最可敬的人！”
也就在此時，我想起了有一次我在家里掃地的事情，記得那個時候我一絲不茍地掃完了整間的屋子，當時把我累得是氣喘吁吁，出了黃豆般大小的汗呢。我想：“看似不起眼的工作，真正到自己要做的時候才知道它是多么地不容易，這也太累了吧！”現在我想起來這可能跟我們小區的保潔員的工作相比簡直就是小菜一碟，因為你們想想看，他們兩個每天都要將整個小區的樓梯打掃三遍，再加上小區地面衛生的活，那是多么大的工作量啊！可想而知，他們在每天打掃完小區該是多么地勞累、又會出多少汗水啊！
這時，你也許會問：“既然你說了那么多關于你們小區的保潔員的事情，那么請問你們小區是不是十分十分地干凈呢？”
我此時可以自豪地說：“當然，我們小區確實十分十分地干凈，這一點只要你來我們小區一看便知，而它都是我們的保潔員叔叔阿姨用辛苦的勞動換來的'。”
記得這次去新加坡的同學們曾經說過，在那里由于有同學隨地吐了一痰而被罰做了三小時的勞動的事，對此我就想：“新加坡之所以如此干凈，可能就是由于他們那的人民整體素質高，平時就非常注意養成講衛生、注意環保等各方面的事，所以我想我們小區的衛生也不能全依賴保潔員，而是我們每個人都應行動起來，從自身作起，做一個有素質的人。”
最后我想向全國的小朋友們呼吁：“為了讓這個世界更加美好，讓我們一起來保護地球，從你我做起，每個人都成為一名合格的保衛地球的小衛土吧！”
記小區的保潔員（實用12篇）篇十
一、清潔工必須依時清潔大堂、走廊、樓梯等共用地方。
二、勸喻各業主勿將垃圾桶或袋置于走廊、樓梯等公用地方，請將其放入通往樓梯門旁的垃圾桶內，以免影響衛生和阻塞通道。
三、如發現有雜物置于走廊、天臺或樓梯間，應勸喻業主自行搬往附近的垃圾收集站。如無法找到業主，清潔工除自行清理外，還應將情況登記在服務中心記事本內，向上級報告。
四、如發現天臺、天井等公用地方積污水，應立即清理。難以清理的地方，可暫時淋上油渣，防止蚊蟲繁殖，再研究處理辦法。
五、如發現本樓宇的污水渠和沙井等堵塞或破爛，應迅速安排修理。
六、勸喻業主淋花時要特別小心，不要將水淋到陽臺外，以免影響下層和下面行人。
七、如發現冷氣機或發出大量熱氣或噪音時，勸業主從速修理，以免影響鄰居和市容衛生，并根據城管條例，對影響市容者報行政執法機關處理。
八、如有需要，通告或口頭勸業主切勿拋垃圾出窗外，也不得將可引致淤塞的雜物投入廁盆和污水渠內。
九、若上層業主的水喉或水渠破爛而導致下層天花板滲水，則通知上層業主修理；如無結果，則應詳細記錄及請示上級處理。
十、如有不顧公共衛生的業主，經多次勸告仍不改善，應做詳細記錄并報告上級和有關衛生部門。
記小區的保潔員（實用12篇）篇十一
在這里我代表xx物業管理處做20xx年工作總結。首先我代表xx物業管理處全體員工向，公司各級領導對我物管處的大力支持和幫助表示由衷的感謝，尤其是物業公司總經理毛順同志，其次對其它兄弟物管處對我們的支持和幫助也表示感謝。
我xx管理處全體員工將上下一心，團結互助，克服各種困難，較好的完善物業服務工作和管理等方面的各項工作及任務，以下是關于20xx年度的工作總結情況：
完善的物業服務項目及工作完成情況xx小區交鑰匙將近一年半，小區管理日趨步入正規管理階段，各項物業服務項目及小區建設都在一步步的不斷完善中，各部門工作人員在工作中相互配合，不斷完善和完成物業服務的各項工作。
保衛工作在小區各項管理中處于重要的地位，為給業主提供一個安全舒適的居住環境，我們首先主抓小區治安管理工作，對保安人員定期進行崗位培訓。嚴格執行工作程序、巡崗查崗、巡更制度。要求保安人員認真巡查，文明執勤，禮貌訓導，做好其本職工作。
我小區保安人員配備共有16人，包括隊長1人、車庫管理員3人、中控值班員2人、保安班長3人、保安員6人，每班保證5人在崗輪流值崗，每周對保安人員進行有關物業管理方面的專業知識及相關崗位的培訓，在提高他們全體素質的同時，樹立良好的公司形象。
為了完善小區保潔工作，制定了嚴格的保潔程序，每天對各樓層進行打掃，對裝修垃圾采取袋裝化定點堆放，集中清運管理，保證了小區的'衛生清潔美觀。
保潔人員配備共有6人，保潔班長1人，內保4人，外保1人。每周對保潔人員進行專業技能培訓，掌握工作技巧，節省時間，提高工作效率和質量。對內保工作不定期、不定時進行隨機檢查，發現不符合日常衛生標準的，及時清理并采取嚴格的獎懲制度；對外保工作人員要求早、中、晚對園區內垃圾清檢，發現各種垃圾及時清理。加強日常工作管理，以達到保潔標準增強他們服務意識和公司理念的效果。
工程維修是物業管理工作步入正軌管理階段的.主要工作內容之一。為了保障業主的正常生活，我管理處加強對工程維修部門的管理，要求工程部工作人員在接到前臺有關業主報修情況時，趕赴現場，妥善解決相關問題，并把維修結果反饋給前臺。
20xx年2月份期間，由于地下水泵出現故障，導致1樓4、5層住戶家水表轉動時音聲大，高區水壓小，不能正常用水，直接影響業主正常生活。前臺接到報修后，發派遣單給工程維修師傅，在最短的時間內查出故障點，并聯系總包即東方建安公司配合，經多次維修解決此事，贏得了業主的一致好評。
20xx年4月份，天氣漸熱，使用空調的用戶不斷增加，用電容量也相應的增大，導致業主家里電閘總掉，業主提出盡快解決一下，避免造成不必要的損失。經電工師傅和供電局有關工作人員認真檢查線路，發現是因為小區地下室總電閘負荷容量不夠，導致的斷電現象。由于此事涉及到更換總配電容量，所以還在解決中。
為了給業主創造一個優美的生活環境，我們嚴格落實了綠化管理措施，積極配合監督綠化公司，施工及養護工作，針對綠化公司在施工養護過程中出現的問題，及時發出了整改通知與合理化的建議，督促其整改。
我小區綠化面積相對比較有限，種植的綠化植物品種和數量在一定程度上收到限制，3月份時，公司各位領導在對綠化進行驗收的時候發現一些問題，如：噴泉水池壁有些縫沒磨好，樹木成活率低，小區內種植的劍麻不合理，路面沒磨好，仿木地面做得不合格等等，這對這些施工中存在的問題，我管理處及時給綠化公司發出整改通知，建議他們在短時間內解決這些問題。這些問題基本上已經解決，達到住宅小區綠化的要求，為業主創造了良好的生活環境。
記小區的保潔員（實用12篇）篇十二
1、小區保潔員應按照規定的時間、任務、標準及責任的具體要求負責片區內的保潔工作。
2、小區保潔員在進行工作的同時，還需關注周邊的治安、綠化等情況，若發現問題需及時報告。
3、各級小區保潔人員除了日常工作之外，還需負責巡視片區的保潔情況，重點查看各保潔的難點。
4、在打掃小區樓道和走廊以及小區的主要馬路、出入口時，應選擇在住戶進出比較集中的時段之前結束，避免為業主進出帶來不便。
5、每個清潔的難點每天都需要清掃1次，并且經常巡視清潔難點的衛生狀況。
6、小區的主要出入口以及小區內的商業娛樂設施區域每天最少需要清潔一次。
7、遇到大雨或大雪這樣的突發情況，應安排突擊清理工作，盡快消除路面積水或障礙。
8、小區保潔員在工作期間，應將服裝、標志佩戴好，并按照規定的時間上下班，不得隨意遲到和早退。有事需提前請假，法定節假日小區保潔員不休息，請假應按天扣除工資，無故不來則按照曠工處理。
9、自己工作的工具需保管好，領用工具時需要用報廢的工具進行換領，配備的'鑰匙應精心保管。
10、服從公司領導統一安排的其他工作。