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    新版中學學校的工作計劃(專業20篇)

    時間:2025-06-16 作者:琴心月

    學校是一個充滿活力的地方,我們在這里接觸到各種知識、技能,也結交了一生的朋友。下面是一些學校總結的范文,供大家參考,希望能夠對大家寫作提供一些思路和靈感。

    新版中學學校的工作計劃(專業20篇)篇一

    一、指導思想:

    緊緊圍繞我校的精神文化內容,力爭使學生處工作成為弘揚我校精神文化的重要陣地。

    二、重點工作:

    1、安全教育。

    2、養成教育。

    3、綜合實踐活動和“家——校——社區”教育模式的探究和建立。

    4、加強對六、七年級學生的引導和管理。

    5、校園文化的顯性化——物質文化的建設與發展。

    三、具體說明:

    1、安全工作。

    以此作為學生工作的首要工作,通過如下措施把安全工作落在實處:

    行政干部、大隊部加強督導和引導。

    教師值周實行分樓層負責制,安排三位值周教師。

    學年組針對此項工作做出切實的校園安全計劃和實施方案。安全工作要落實到學年組。

    班級必須成立“安全檢查小組”,以學生管理學生,主要側重課間以及戶外活動的管理和匯報。

    充分發揮大隊部的學生干部作用,加強課間和活動時間的巡視和管理。

    重視主題班會:利用主題班隊會時間,進行常規的安全教育。

    除了加強督導和管理外,重要的是把安全行為內化到學生身上,使學生懂得自己保護自己。本學期要堅決杜絕安全責任事故,力爭使安全事故發生率降到最低,最好沒有。

    2、養成教育。

    針對此項工作,學生處提出如下建議:

    養成教育,結合我校的精神文化,本學期側重培養學生高雅言行,進行文明禮儀教育;誠信教育;健康教育以及學習習慣和生活習慣的教育等。

    繼續完成上學期科研課題——養成教育的操作化研究。確定不同學年段究竟具有什么樣的行為習慣和學習習慣,進行分析提煉。

    養成教育要落實到學年組,使我們不同學段的學生養成教育呈現不同特點。

    3、繼續完善“家——校——社區”教育模式,并和綜合實踐活動結合在一起。建立學生校外社區組織網絡,開展有益的社區自組織活動。(按學生家庭居住社區為單位,成立學生組織,開展社區活動):

    中、低學年組分別組織一次綜合實踐活動,堅決把這一項工作做到實處。年級組長為負責人。

    集中居住的小區學生,周末社區組織活動進行實驗試點,大隊部負責。

    積極支持鼓勵以班級為單位開展這項工作,對于有具體行動的班級,要給予班主任一定的獎勵。

    積極聯系周邊教育資源,開發利用。

    4、加強對六、七年級學生的引導和管理。

    六七年級學生以倡導、引導、教育為主,懲戒為輔。

    依然強化“嚴格管理,愛浸其中,倡導慎堵,狠抓習慣”的管理策略,加強行為習慣的養成。全體任課教師要形成統一管理策略。

    尤其加強課間、晚自習、生活區的秩序管理。

    以年級組為單位,要形成責任制。對學生出現的問題要隨堂解決,追蹤到底,抓住不同事件中的教育契機。

    懲戒學生要適度公開。

    5、校園文化的顯性化——物質文化的建設與發展。

    結合我校精神文化,設立科藝長廊,加強學校空白空間的布置。

    爭取在文化藝術節前布置完畢。

    集思廣益,設立主題。在學生和老師中間積極展開,使這一項活動成為我們全校的建設活動。

    四、其他工作:

    1、加強班級建設。

    強化班級環境衛生以及班級文化建設。

    重視環境衛生。

    個人衛生以及儀表。

    班級物品的擺放。

    板報、墻壁的布置。

    班級特色建設。

    確定每周五下午為大掃除時間。

    本學期行政值周人員,學生處、大隊部將每周抽查一次班級環境。

    2、組織好每次規范的升旗活動和各級主題隊會,積極開展各類少先隊活動。

    每一次升旗活動由大隊部負責,事先要做好細致的準備工作,多次進行演練。

    班會要有教案,有主題,學生處每一次都要例行檢查,檢查結果存檔。

    指導、協助大隊部開展各項活動。

    5月初成立團支部。

    3、啟用學校校園電視臺。

    4、特別學生跟蹤檔案。

    5、加強學生心理輔導及高年級青春期教育。爭取把心理輔導形式多樣化。

    6、加強品德社會課、品德生活課,綜合實踐課的研討、突出德育功能。

    7、加強生活組的組織與管理。

    8、配合學校信息化建設,積極上傳學生處相關工作內容。

    9、規范學生處工作各項流程。

    10、制定班主任工作考核條例。

    五、每月教育主題和活動安排:

    1、2月21日——3月份。新學期理順工作,第一周為安全教育周。3月為養成教育月。

    2、4月份倡導高雅言行,文明禮貌月活動。各班開展學習各項禮儀的活動。

    3、5月份“家——校——社區教育模式”和綜合實踐活動成果匯報展示(班會形式),文化藝術節。

    4、6月繼續綜合實踐活動成果匯報展示,服務學校各部門,做好收尾工作。

    5、7月9日學生放暑假。

    新版中學學校的工作計劃(專業20篇)篇二

    教師值周:__。

    1、校務值周:張艷麗,負責早上、中午課前的教學樓上的安全巡視和衛生督導,中午、下午放學后的教學樓上的安全巡視。負責檢查一年級安全衛生文明班級評比。負責本周的文明班級評比匯總和公示。負責記載考核本周值周教師考勤及公示。

    2、校務值周:趙青負責大門口放學時在門口值守及操場、運動場的安全、衛生督查,做好班級路隊疏散引導,負責檢查二年級安全衛生文明班級評比。周日(4.25)主班。

    3、值周教師:柯亞麗周二(4.27)主班,負責明德樓辦公室以北衛生及二號樓梯間的全天安全巡查。做好班級路隊疏散引導負責檢查四年級安全衛生文明班級評比。

    6、安全保衛教師:周超熊青芳,穿戴執勤服并持械分別負責學生西、東兩個方向上、放學期間校門口執勤和安保工作,同保安一起疏導學生按要求站在兩邊的通道兩邊,中間必須留出一個通道。

    二、校務值周職責。

    1、全面負責本周學校常規管理工作,負責值周教師分工及履行職責的督辦考評。

    2、負責培訓管理本周學生會干部開展工作,指導學生會干部每天日檢并在課間操時公示。

    3、負責課外時間操場上學生活動安全,每天上、放學在大門口安全值守。

    4、負責本周升旗、集會、課間操、眼保健操的組織和管理。

    5、負責本周校務日志的記載及文明班級的考核、公示。

    三、值周教師職責。

    1、當天主班值日教師和安保教師提前40分鐘(上午7:20分,下午1:20分)到校,放學提前10分鐘(上午11:10分,下午5:20分)到門口協助保安組織學生在門口站隊上、放學。其他值周教師每天早上、中午提前30分鐘(上午7:30分,下午1:30分)到校負責所轄區域學生安全管理、行為習慣督查及組織學生打掃衛生。

    2、每天中午、下午放學后組織學生站路隊及安全管理,放學后清場以及檢查教室衛生和桌凳擺放。

    3、負責課前、課間集會、上操等時間所轄樓梯間的安全管理及行為習慣巡查,特別是上操、集會時重點是樓梯間的安全巡查。

    4、值周教師每天上午第一節課或下午第一節課起檢查衛生。周五放學后及時上交值周標志及檢查結果,協助校務值周完成班級量化考核及文明班級的評選公示。

    5、認真開展值周巡查日檢,發現班級亮點及時提出表揚,不足之處及時反饋并通報整改。

    四、本周工作重點:

    1、加強衛生管理:各清潔區衛生,特別是樓梯間衛生,教室課桌凳及衛生工具是否擺放整齊。

    2、課前、課間和課后加強學生行為習慣的養成教育:

    (1)教育并指導上下午來早學生盡快打掃衛生,養成自覺進教室開展晨讀和午書的好習慣。

    (2)路隊是否整齊,是否有老師送到校門口。

    (3)放學、集會和課間監管學生是否靠右:是否做到做到輕聲慢步:杜絕在走廊和教室瘋狂、打鬧等不文明行為發生。

    (4)下課是否瘋狂打鬧,是否亂扔垃圾,清潔區是否保持時時干凈整潔。

    總之,值周很辛苦,希望大家克服困難,盡職盡責,確保本周一帆風順!

    新版中學學校的工作計劃(專業20篇)篇三

    樹立提高教育教學質量為核心,以提高管理質量為保證,深化課堂教學改革,使學校的教育教學質量再上新臺階,為把我校辦成全縣人民滿意的學校而努力。

    面對普通高中教育發展的新形勢,教務處要有步驟進行教育思想建設,牢固確立學生的主體地位,牢固樹立學習的主體意識,適應不同層次學生的需求,為新的課改張本,真正向素質教育轉化,為學生奠定知識、思維、人格、心理基礎,保證學生有明顯的學習、發展后勁,中學畢業后能較快地適應升學和就業的需求。

    1、按照國家規定的計劃,開足各類課程,尤其是體音美和信息技術教育課從本學期在內容和形式上要有根本的改變。要求教師精心備課,盡職盡責上課,使學生愿學、樂學。加強體藝輔導的督查力度,使參加輔導的學生有所收獲,為國家培養藝術人才。

    2、起始年級要著重抓好學生的學習常規、理想教育,嚴格訓練,掌握學習方法,培養良好的學習習慣。

    3、嚴肅課堂教學工作管理,嚴格執行座班制,對上課遲到、早退、曠課、接打手機以及只顧自己上課不管學生聽與不聽的老師,教務處派專人定期進行登記,按月小結,對違規者不但要給予批評,還要做出經濟處罰。

    4、定期征求教學意見,按月檢查學生作業,定時調查教學情況,做好教師教學評估工作,并及時與教師交換意見,促使教師每一次教學評估后教學能力有所長進。

    5、備課組長要配合教務處定期檢查教師教案,并做出評估,指導新教師備好課、上好課,促進新教師不斷提升教學水平,幫助有困難的教師不斷提升教學水平。

    6、堅持觀摩性和檢查性聽課制度。觀摩性聽課是一種學習,檢查性聽課是一種鞭策,取長補短,共同提高。高、中、初級職稱的教師聽課節數務必符合學校規定的節數。

    7、倡導教師實施多媒體教學。利用現代信息技術,進行大容量、快節奏、高效率的現代課堂教學。

    8、領導深入教學第一線聽課。聽課要有目的、有計劃,既要注意全面檢查課堂教學情況,又要突出重點,有針對性。聽課要有記錄、分析和評價,并以適當的方式向教師進行反饋。

    9、為豐富學生的課余生活,培養學生的興趣,張揚學生的個性,把學校有限設施的作用發揮到極致,廣泛開展“第二課堂”活動。

    三、培養青年教師,縮短他們的成長時間。

    近幾年我校調進和招聘的青年教師較多,一方面擴大了我校的教師隊伍,使教師年齡結構更加合理,為教師隊伍軀體注入了新鮮的血液;一方面青年教師教學閱歷較膚淺,教學經驗較欠缺,駕馭教材、課堂、學生能力的翅膀還不夠硬朗,需要組織和同事加以關心、扶持和培養,促使他們早日在三尺講臺的上空翱翔。

    1、做好新教師的“結對幫扶”工作,學校為每一位新教師安排指導教師,并下達具體的指導任務,促使新教師迅速成長。2、組織聽評新教師的匯報課,促使他們成為教壇能手。3、組織聽評骨干教師的示范課,帶動他們提高教學水平。4、鼓勵新教師積極參加賽教、論文比賽等活動,對賽教優勝、論文獲獎者,學校均給予一定的物質獎勵。

    四、重視畢業班工作,確保高考成績穩中有升。

    在上上下下的共同努力下,我校今年高考取得了令人矚目的佳績,上二本線以上人數223人,上三本線以上人數520人。高20__屆學生的高考又擺在面前,為確保高考成績穩中有升,我們將落實以下幾項主要措施。

    1、統一思想認識,形成爭先創優的氛圍。在團結協作的基礎上形成你追我趕的態勢,力爭全年級教師攜手進取。

    2、加強領導,深入基層形成管理網絡。教務處隨時到年級巡查,聽課,分管領導要強化、細化管理。

    3、因材施教,調整布局。應屆生和往屆生基礎和能力有著明顯的區別,教師在夯實基礎和提高能力上不可等量齊觀。

    4、搞好教研,精講精練,精選試題,講評到位。年級集體備課必須定期、高質量展開。通過集體備課統一全年級教學進度、教學步驟。

    5、認真組織各類檢測考試,以考促教。高三年級繼續實行月考制度,要求學生認真答題,教師認真評卷,以便及時調整教學策略。

    6、制訂考評細則,全力調動教師的積極性,同時倡導奉獻精神、吃苦精神,在教育教學過程中,做到“橫向到邊,縱向到底“,把工作做實做細。

    7、做好分層教學研究,力求保尖、補差工作兩不誤。學習成績好的同學,要使其錦上添花;學習成績差的同學,要使其芝麻開花——節節高。

    8、教育機會平等是現代教育的基本理念,老師們必須面向全體學生——愛生如子——每名學生都是老師的子女。

    希望每一名教師為提高我校教育教學質量做出應有的貢獻。

    1、選配教師,編排課程表,發放課本,印發教學進度表等。

    2、檢查實驗室、電教室、圖書室、閱覽室、體育保管室的準備工作。

    1、指導教師填寫教學進度表。

    2、召開年級部主任會,部署各年級教學工作,確定各年級備課組長。

    3、召開青年教師會,落實“結對幫扶”工作。

    4、檢查教案撰寫、作業批改情況。

    5、組織高三月考。

    1、以教研組為單位,聽骨干教師上示范課或專題講座。

    2、以教研組為單位,對新教師進行檢查性聽課。

    3、檢查各班開展“第二課堂”活動情況。

    4、檢查教案撰寫、作業批改情況。

    5、組織高二、高三月考。

    1、召開年級部主任會,對前階段工作進行小結,對后階段工作予以安排。

    2、檢查實驗室、圖書室、閱覽室工作,了解學生實驗、圖書借閱情況。

    3、征求教學意見或建議。

    4、檢查教案撰寫、作業批改情況。

    5、組織高二、高三月考,高一期中考試。

    1、召開青年教師座談會,總結工作,肯定成績,指出不足,指出希望。

    2、召開高三教師會,調研高考備考情況。

    3、檢查各學科教學進度,高三迎接語數外政四科畢業會考。

    4、檢查教案撰寫、作業批改情況。

    5、織高二、高三月考。

    1、高一、高二年級參加市調研考試,做好備考工作。

    2、高三年級參加全省調研考試,做好備考工作。

    3、開展“優秀教師”、“優秀教研組長”、“先進年級部主任”評選活動,并加以表彰獎勵。

    4、教師撰寫教學總結或論文并上交。

    5、統計、上報各年級期評成績,收繳教師借閱、借用學校的圖書、儀器等。

    新版中學學校的工作計劃(專業20篇)篇四

    督導工作是聯系領導與各處室以及教職工的紐帶,教育教學督導對學校日常教學工作管理具有督促落實功能,激勵功能,指導功能和信息反饋功能。督導人員應有監督與檢查意識,指導意識,反饋意識。為了提高學校執行力,為學校教育教學決策提供依據。特定本學年度的工作計劃如下:

    以學校的辦學宗旨為指導,以學生進步、家長滿意為抓手,以謀學校發展、促穩定、創佳績為目標,貫徹“以人為本”的管理思想,嚴抓管理(強化工作執行力),狠抓教學(抓中心工作和薄弱環節),細抓服務(提升人員工作態度),突出抓好學校中心工作,充分發揮督導室的檢查、督促、幫助、指導的職能。

    以公平、公正、實事求是為原則,以規范教學過程管理、教育服務為重點,以規范學生行為習慣、強化師生管理為要點,變“終結評價和事后督導”為過程督導,重平時,抓環節,客觀評價各職能處室的工作的績效性和教師教學工作的有效性,提高班級管理實效,落實管理責任,建立科學評價機制,謀求一中各項工作又快又好的發展。

    按“精益求精,有所創新”的要求,使教育教學督導工作規范化、制度化、科學化,為促進教風、學風上臺階,不斷提升教學質量,為學校穩步發展打下扎實良好的基礎。

    2、按校黨支部和校長辦公會的要求,對學校教育教學工作進行。

    監督和檢查。規范教學秩序,關注教情變化,把握師生思想動態,強化薄弱環節督查。對各部門負責人履行工作職責的情況進行督導評估檢查。及時提出建議和意見,供有關處室參考。

    3、把“課內比教學,課外訪萬家”的活動作為本學期督導工作的重點,圍繞教學和管理工作中心,認真執行檢查性聽課制度,召集有關教師和學生的座談會,了解教學工作的有關情況,向各班級處室或教師本人及時反饋并提出加強與改進的建議和意見。

    4、經常深入課堂,了解各門課程的教學內容、教學方式、教學方法、教學手段、教學效果等情況,指導青年教師改進教學方法,提高教學質量。加強考風建設,做好考試工作的監督和檢查工作。開展調查研究,及時收集掌握對教學改革、教學管理、教學質量、課程建設等方面的意見和建議,反饋給各有關處室和學校領導。

    5、督促落實影響學校行政管理效能行為責任追究辦法,狠抓常規管理的督查,督導領導決策、批示、交辦事項的落實情況。督促落實學生管理的各項制度,做好學校學生的常規管理。有針對性的進行專項調研工作,發揮智囊和參謀作用,撰寫督導簡報,及時反映學校教育教學動態。

    6、督導工作以導為主,以服務為手段,建立學生課堂信息員隊伍,建立教學信息收集的第二渠道,積極提供有利于教學工作和有利于提高教學質量的建議,以真實的教學信息為學校工作決策提供參考價值。

    7、督促后勤管理落實情況,切實做好為學生服務監督員,收集學生、家長對后勤服務的意見和建議,反饋相關處室。

    8、督導室全體成員要認真學習貫徹執行各項法律法規政策,要增強責任感和使命感,向學校負責,向學生負責,向家長負責,向社會負責,努力保證和不斷促進教學質量的提高。在工作過程中端正工作態度,改進工作方法,提高工作效率,誠懇、熱情、周到、細致、主動地服務于各級領導、服務于教師、服務于學生。

    1、努力提高自身素質。督導室工作人員一定要以身作則,從嚴要求自己,在執行學校管理工作中,要求別人做到的,自己首先要做到。增強事業心和責任感,公平公正、盡職盡責的完成各項工作。

    2、研究學校管理,協助校長強化執行力。在督導工作中堅持對事不對人的原則,嚴格按規章制度辦事,促使學校的各項管理工作正常有力地運行。

    3、以教學為中心,注重督導每日的常規教學,深入課堂調研,優化教學過程,確立質量意識,使我校的教學質量不斷邁上新臺階。多渠道、全方位,深入教學第一線,采取聽課、檢查、抽查、座談、引導、指導等多種形式,以其獲得準確的教學信息,做到有的放矢。有針對性的調查研究新的教學方法、新的教學手段,做好教改研究工作,提升教學質量。

    4、采用巡查、聽課、深入辦公室、召開師生座談會,召集學生、家長問卷調查等形式開展督導工作,建立科學評價機制,規范評先表模工作。

    5、督促后勤人員強化服務意識,做好服務安全保衛工作。促使學生公寓和餐廳成為學校服務工作的兩大亮點。

    6、突出指導性,定期對各科室的工作進行檢查評比,對出現的問題及時下達整改通知,督促相關處室整改落實到位。

    7、勤溝通多交流。勤溝通多交流這是做好督導室工作的基礎,督導室工作不但要與各教學管理部門勤溝通多交流,更要與教師勤溝通多交流、與學生勤溝通多交流。交流信息,掌握情況,協調一致,共同努力,做好各項教學工作。

    8、虛心學習外校督導管理的先進經驗,使我校的督導工作不斷有新的起色。

    1、研討開學后學期督導工作,制定督導室工作計劃,完善督導信息員制度,暢通教育教學信息反饋渠道。

    2、督查各部門做好開學準備工作。

    3、協同總務處、政教處對學生宿舍安全;食堂、商店食品安全的檢查。

    5、督查值日管理,檢查學校對考勤、升旗儀式、早操等要求的落實情況。

    6、督查各年級、抽查教研組教學工作開展檢查情況。

    7、班級文化建設督導檢查。

    8、督查學生行為規范履行情況。

    9、督查處室特色活動、課外活動開展情況。

    10、配合做好每周一次的各處室工作落實情況,寫好通報日志。

    1、專項調研政教處關于學生養成教育特別是文明禮貌教育的實施細則及執行方案。

    2、年輕教師課堂教學常規督導。

    3、督導評估我校學生學習習慣情況,寫好書面報告;

    4、一年級班風、學風建設督導調研。

    5、教育教學督導反饋,教育教學督導通報;

    6、各年級培優工作的督導調研。

    7、期中考試命題及準備工作督導檢查。

    8、督查教職工上班紀律。督查值班到崗、到位情況,加強值班管理。

    9、配合做好每周一次的學校領導干部現場辦公及督查。出《督查通報》。

    1、各年級學科競賽機制的建立和實施方案的督查;

    2、期中考試考風考紀督查。

    3、各年級期中總結表彰大會、學生家長會準備及召開情況督查。

    4、專項督查音、體、美、信息技術課堂教學情況。

    5、學校安全管理督查。

    6、期中班主任總結會、質量分析會的督促檢查。

    1、班風、學風建設督導調研。

    2、教育教學督導反饋,教育教學督導通報;

    3、元旦晚會的籌辦情況。

    4、配合做好每周一次的學校領導干部現場辦公及督查,出《督查通報》。

    1、督促完善教師業務檔案;

    2、學期學生對教師課堂教學的信息反饋。

    3、高效課堂開展情況督查。

    4、督導室總結工作,教育教學督導反饋。

    5、配合教務處開展實驗、多媒體課的檢查、評估活動。

    6、整理檔案、小結工作、上交各項材料。

    7、教師評優評先。

    新版中學學校的工作計劃(專業20篇)篇五

    健康教育是以傳授健康知識、建立衛生行為、改善環境為核心內容的教育。我校將全面貫徹黨的教育方針及貫徹衛生工作“預防為主”的方針,積極提高學生的自我保健能力。積極推動學校各項衛生保健工作的順利實施。

    一、主要工作。

    1、認真貫徹《學校衛生工作條例》,對照衛生部、國家教委、全國愛衛會發布的《中小學生健康教育基本要求(試行)》,學校分管領導、教導處、總務處、班主任及健康教育老師各盡其職,共同做好學校的衛生保健工作。

    2、普及學校健康教育,健康教育課開課率達到__;提高學校衛生健康教育質量,定期進行衛生知識講座,定期更新衛生黑板報宣傳內容;繼續開展少年兒童心理異常、的疏導及執行學校環境衛生檢查、競賽制度。

    3、從小培養學生良好的衛生習慣和衛生行為,提高衛生保健意識和防病能力,做好疾病控制工作,做到“防患與未然”;加強春季流行病的預防宣傳工作,做好對患齲齒、近視、沙眼、貧血、疥瘡等常見病學生的矯治工作。

    4、加強學生用眼衛生的宣傳,培養正確的坐姿,勞逸結合、多做戶外活動,注意營養均衡,提高眼保健操質量。

    5、組織學生參加愛國衛生月活動和紅十字宣傳活動;迎接縣疾控中心本年度對我校的衛生監督和縣教育局督導的檢查,規范愛國衛生檔案記錄,發現問題及時整改。

    二、工作安排。

    擬訂《__年度學校健康教育工作計劃》,聯合教導處落實健康教育課課時和教學人員。

    1、期始大掃除。

    2、期始視力測試。

    3、第二周開始各班進行個人衛生檢查。

    4、衛生委員例會。

    1、衛生委員例會。

    2、衛生講座。

    1、開展愛國衛生月活動。

    2、春季預防接種工作。

    3、配備春游活動各種常用藥品。

    4、健康教育知識競賽。

    1、愛國衛生月活動總結。

    2、組織學生參加紅十字宣傳活動。

    3、全校眼保健操比賽。

    4、衛生委員例會。

    5、衛生講座。

    6、大掃除。

    1、期末健康教育課期末測試,測試視力、身高、體重各項測試。

    2、學期衛生工作總結,衛生檔案整理。

    新版中學學校的工作計劃(專業20篇)篇六

    牢固樹立和全面落實科學發展觀,以黨的xx大和xx屆三中全會為指導,深入貫徹落實《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》和各級教育工作會議精神。積極響應教育局的各項方針政策,與時俱進,開拓創新,不斷加強學校的內部管理和內涵建設;認真落實"雙高雙普"工作;進一步規范辦學行為,不斷深化課程改革,全面提高教學質量;深入開展特色德育教育,提高育人水平;不斷加強隊伍建設,努力推進學校健康發展。

    二、思路與要求。

    1、隊伍建設。

    領導班子建設方面:要組織班子成員不斷加強學習與研修,積極營造學習的氛圍,努力打造學習型的團隊,努力拓展自己的教育視野和學術視野,提高道德修養與理論水平,提升思想引領力、非權力影響力和對實施新課程的領導力,提升對教育現象和問題的思辨力,用自身的人格與學識贏得教師的尊重。建設一支團結向上,廉潔自律,業務精湛的領導班子隊伍。

    教師隊伍建設方面:一是加強教師職業道德建設,大力培養教師的職業認同感,推動教師自覺養成基于"愛心"和"責任"的專業態度,全面提升師德素養。二是要站在為教師負責的高度,引入"愿景管理"模式,引領教師根據自身年齡特征、身體狀況、專業特點和生涯設計,制定合適的專業發展目標。三是提升適應新課程改革需要的專業能力。

    積極開展原生態的教學研究,鼓勵教師從身邊的教育故事入手,撰寫工作。

    日記。

    和教育敘事,開辟"教師論壇",組織教學交流,開展業務競賽,推動教師形成教研的自醒、自覺和自信。要增強教師時時反觀和自我解剖的勇氣,在反思中改進,在自問中思索,在自省中提升。四是繼續開展"同伴互助",課堂教學大賽,名優教師評選等活動,不斷壯大我校骨干教師隊伍,加大教師培訓力度,著力打造一支師德高尚,業務精湛的師資隊伍。

    2、德育工作。

    學校要堅持德育為先,加強學生德育訓練,逐步形成具有我校特色的創新德育模式。

    一是優化德育定位。根據《中國共產黨中央、國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的精神,進一步抬升德育目標,把建設道德的人和道德的生活作為學校德育工作目標,在強化養成教育的同時,大力弘揚時代精神,學校要通過開展"踐行社會主義核心價值觀主題演講比賽"等活動,全力推進社會主義核心價值體系建設,增強學生服務國家服務人民的社會責任感,為學生全面而健康地發展奠定良好的思想道德基礎。

    二是改革德育體制。積極探索德育導師制,樹立"人人都是德育工作者"的理念,切實改變教與管"兩張皮"的現象,實現教與管的無縫銜接。每學期召開家長會,加強家校聯系,實現全程育人、全員育人和全方位育人,積極推行"四個結合",即德育與課堂結合,德育與管理結合,德育與活動結合,德育與文化結合,要真正形成學校德育工作整體合力。

    三是不斷創新德育模式。在深入推進民間藝術"四進課堂"教育、"八醒"教育、"親情理財"教育、"陜北民歌新唱"活動和"驛站"系列特色德育教育的同時,創新開展"行為美"特色班級建設,"星級宿舍"創建,"最美少年"評選等系列德育教育活動,充分挖掘、整合區域德育資源,力爭形成"人人是德育工作者、處處是德育陣地、事事是德育內容"的良好德育氛圍,努力創建陜西省實施素質教育優秀學校。

    四是注重德育工作方法。切實改變簡單說教、價值強迫的德育方式,倡導"隨風潛入夜,潤物細無聲"的德育方法,加強德育實踐,實現德育入腦入心、知行合一。

    五是提高德育能力。建立健全德育隊伍培訓制度,積極選派教師參加各級德育培訓,深入開展德育工作經驗交流,不斷加強德育課題研究,全面落實班主任工作待遇,增強德育工作主動性、積極性,大力提高德育工作能力。

    教學質量是學校工作的生命線,是衡量一所學校辦學水平的重要標志之一,為確保學校教學工作能夠規范有序的開展,全校教學質量能夠穩步提升,應著重做好以下幾項主要工作:

    一是要根據新課程改革的要求,不斷修訂教學常規和管理檢查辦法,提出明確、具體的要求。根據有關文件精神,認真梳理、修訂、完善學校教育教學管理制度,實施教學工作的精細化管理,進一步明確崗位工作職責和目標,做到有章可循,有據可依,不斷加強過程管理,充分落實備、教、批、輔、測等各個教學環節,提高管理成效。本學年將繼續深化課程改革,打造高效課堂教學,實施"培優輔困,分類推進"工程等,進一步提高教學效率。

    二是要嚴格執行課程計劃,開齊開足開好課程,認真按照教學內容和教學要求組織教學活動。

    三是要更新理念,推進高效教學。要根據學校實際,推進課改工作。組織全體教師認真學習新課程改革有關文件和材料,學習新的課程標準,學習教育改革理論,更新育人觀念,牢固樹立"問題即課題,教學即研究,成果即成長"的意識,優化教學內容、教學方式和教學管理,改進教學方法,因材施教,引導和啟發學生生動、活潑、主動地學習,努力提高課堂教學質量。

    四是嚴密組織教學質量檢測工作。要嚴格考風考紀,以良好的考風考紀促進良好的教風學風和校風的形成。每學期安排四次教學質量檢測即期中、期末教學質量檢測和兩次學月檢測,同時要加強平時的檢測和訓練。每次檢測后及時舉行質量分析會,并對學生存在的問題及時采取有效的補救措施。

    五是要規范學籍管理,努力做好保學控流工作。按照上級要求做好升級、轉學和休學等工作。不分設快、慢班或重點班、實驗班,以防止學生大面積流失。建立流失學生檔案和每周匯報制度,發現有輟學跡象要及時采取措施。

    六是全面實施課題帶動教研戰略。要充分發揮教研組的作用,成立以教研組長為核心的教學科研隊伍,有創新地開展教研活動。學校要求各教研組必須有研究課題,以課題研究帶動教研活動,教科研活動由教研組長組織,校中層領導包組指導、督促,努力追求真實、有效、高效的教研活動。

    (學校目前已有2個縣級課題立項和郭鳳斌老師的一個市級微型課題立項),今年力爭每個教研組都能申報縣級課題。教師之間要繼續實施"同伴互助"以老帶新的結對幫扶工程,互聽互評,共同進步,要求每位教師一學期聽課至少20節。行政人員按上級部門規定,組織參加所在片區的教研活動,鼓勵教師撰寫經驗總結和論文,學年末進行論文匯編并擇優推薦上級部門評選。

    4、安全工作。

    穩定壓倒一切,要全力維護穩定,保持良好的校園治安秩序。學校領導班子要及時了解和掌握校內情報信息,及時發現和解決不安全問題,消除不安全的隱患。落實重點和要害部位安全措施,確保要害部位的安全。各部門工作人員負責檢查,發現問題及時匯報,學校要組建安全排查領導小組,定期檢查,發現隱患及時排查,要做到發現及時、落實及時。積極開展法制宣傳教育和崇尚科學的宣傳教育,各班要以法制安全教育為主題出一期板報,做好基礎預防工作。采取多種形式對教職工和學生進行遵紀守法崇尚科學為主要內容的教育活動。

    教育學生遵紀守法,每學期邀請公安、交通、司法部門的專業人員為學生做一次法制報告,預防和控制學生的違法犯罪。學校與家長、學生簽訂《安全。

    協議書。

    》。堅持學校領導帶班的值周制度,健全門衛、巡邏、會客制度,嚴格值班紀律,對發現的重大案情、重要信息按雙線報告制度,以利于上級機關及時掌握信息,妥善處理。學校領導班子會、教師會、校會、班會,有關人員逢會必講安全,且做好文字記錄。

    5、后勤工作。

    以"后勤工作為教學服務、為師生服務"為宗旨,開源節流,力求為全校師生創造一個良好的工作、學習、生活環境,保證學校教育教學計劃順利完成。認真落實"兩免一補"、"蛋奶工程"及"營養改善計劃"等教育惠民政策,逐步改善寄宿生的住宿條件和學校辦學條件,不斷加強學校財產的管理,完善后勤管理制度,努力辦好師生灶,提升后勤服務質量。

    二、學校擬定幾項重點工作。

    2、強化校園安全,確保師生安全,爭創市級平安和諧校園。

    3、加強食品衛生安全的管理,杜絕三無產品進校園。

    4、做好校園綠化、校園文化長廊建設工作。

    5、做好學生教學樓、公寓樓的配套建設。

    6、落實教工宿舍的建設,盡快解決教師的住房問題。

    7、啟動校園布局規劃方案。籌備建設學校新綜合樓和餐廳樓等,使校園布局更合理。

    8、新建錄播室一口。

    三、工作目標總體目標:

    工作的總體思路是:一個堅持、兩個全面,三個著力、一個確保。一個堅持是:堅持以科學發展、創先爭優為統攬,優化管理、創新機制、內強素質、加快發展。兩個全面是:全面提升教學質量;全面實施素質教育。三個著力是:著力優化課堂教學、著力加強隊伍師德建設、著力改善辦學條件。一個確保是:確保學校安全穩定。

    四、具體目標。

    我們要進一步解放思想,堅持改革創新,不斷地完善管理體制,以實事求是的態度認真貫徹和落實每一項工作。我們的奮斗目標是:學校管理進一步精細化,師德建設、教學管理、德育管理、安全管理等各方面成績達到全縣鎮街前三名,總務后勤工作日趨科學化、人性化,辦公室工作更加規范化、程序化,全校各項工作再上新臺階。為實現這一目標,我們將在以下幾個方面做好工作:

    1、加強干部隊伍的作風建設,提高干部隊伍的執行力和抓落實的能力。

    干部要做教職工的榜樣,吃苦在前,享受在后,以淵博的學識、高尚的情操、無私的奉獻贏得教職工和學生的信任和愛戴,做教學的高手和管理的行家。工作中要增強責任意識、服務意識和大局意識,各部門要協調一致,互相支持。人與人之間要團結和諧,真誠友愛,共同謀求學校的大發展。

    2、加強校園文化建設,營造良好育人環境。

    20xx年重點做好如下工作:結合學校教學樓建設,加強學校物質文化建設,要突出建設的藝術性和時代感,整體規劃,合理布局,因校制宜做到校園環境四化,即美化、綠化、凈化、靜化,要做到四有,即春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠。要不斷完善圖書閱覽室、網絡教室設施、設備,繼續加強教室、宿舍、餐廳、樓層等文化陣地建設,不斷加強活動文化建設,開展豐富多彩的活動,充分發揮學生個性特長。定期舉辦藝術節、科技節、體育節,提升校園文化水準。切實把文化建設納入規劃,努力營造文明、和諧的校園環境。

    3、積極做好教學樓的建設工作,搞好校園整體規劃。

    教學樓的建成將改變現有的教學、辦公格局,學校的校容校貌也將發生很大的變化。學校將抓住機遇,堅持充分發揮和利用既有資源,堅持改建和新建相結合、因地制宜、量體裁衣、立足當前、著眼長遠、分期建設、逐步到位的原則,把學校建設成一座布局合理,教學、生活、活動、休憩等建筑錯落有序,綠樹成蔭、四季飄香、環境優美的校園。建設成為綠色、生態校園。積極創造良好的校園環境和特有的校園空間,達到人與自然,建筑物與自然的和諧交融統一。

    4、樹立安全第一的思想,確保校園平安。

    學校將認真貫徹落實學校安全綜合治理工作的精神,堅持安全第一、預防為主的方針,積極完善安全防危機制,積極開展法律安全教育,落實各項安全措施。要認真落實安全日查制度,排查安全隱患,要重點做好以下幾個方面的工作:一是加強校舍管理建設和維護,二是切實抓好學生食品衛生安全,三是加強學校消防和用電的管理,四是加強師生的安全教育和組織各種演練增強自護自救的能力。安全工作做到各負其責,齊抓共管,宏觀常抓,微觀抓細,防止各類安全事故的發生。

    5、在辦學方面,要以質量求生存,以上好每一節課,提高課堂效率為抓手,把提高教育教學質量作為工作的第一要務,全面提升辦學質量。

    以教學科研促內涵發展,規范教學全過程的管理,不斷學習優秀學校的管理經驗;加強教師隊伍的培訓工作,切實抓好教師集體備課、互聽互評一節課活動,發揮名師和老教師的示范和引領作用;持之以恒地做好教學常規檢查工作,在備、講、批、輔、考五環節上下真功夫,下硬功夫;高度重視中考的復習備考工作,注重調節畢業班學生學習狀態,科學合理地利用好時間,尤其要認真研究新課程體系下的中考命題方向;基礎年級要夯實基礎,加強薄弱學科的質量提升,加大對學習進步學生的獎勵力度,營造比、學、趕、幫、超的學習氛圍。

    6、把學生的思想教育工作放在學校工作的首位,切實做好班主任隊伍的培養建設工作,條件允許的前提下多組織班主任赴外地學習培訓。

    不斷提高班主任的待遇和地位,加快班主任專業化進程;開展豐富多彩的德育教育活動,大力宣傳學生中涌現出的好人好事,抓好班級、宿舍和學生養成教育的常規工作;班級的評比要制度化、規范化,堅持公平、準確原則;開展對行為不規范學生的幫教活動,提倡全員育人機制,把轉化后進生工作看成比抓中考升學還重要的工作;通過多種方式,切實加強學生衛生安全教育,增強師生衛生意識和安全意識,使我校早日成為管理最規范,學生最守紀,校園最和諧、財物最安全的學校。

    7、加強校務公開和師德建設,凡是牽扯職稱評聘、評先樹優、獎勵評價、財務收支等方面的敏感問題,一定做到公開、公正、陽光、透明,保證教師的知情權,自覺接受教師和社會各界的監督,力爭把好事辦好,讓老師滿意。

    深入貫徹落實黨的xx大精神,緊緊圍繞教育局20xx年工作要點,以提高師生員工尊嚴感、成就感和幸福感為追求,以空談誤校,實干興教為抓手,不斷優化辦學條件,深入推進素質教育,全面提高教育質量,繼續深化課內比教學、課外訪萬家活動,爭取在校本教研、傳統體藝、德育實踐活動等三個方面形成一定的特色,努力把學校創辦成一所學生樂學、教師幸福、家長滿意的有一定特色的學校。

    二、工作目標。

    1、貫徹落實黨的教育教學方針、路線,把xx大精神作為學校思想政治教育和課堂教學的重要內容,堅持理論聯系實際,推進教育各項工作落到實處。

    2、特色德育工作:實現教育一名學生、帶動一個家庭的目標。繼續開展弘揚傳統經典、創建特色德育工作,力爭特色德育項目有成果。

    3、隊伍建設:加強干部隊伍、教師隊伍、班主任隊伍和后勤隊伍的建設,提升干部隊伍的管理能力和治校水平,提升教師思想道德素質和教學專業水平。

    4、特色教研工作:繼續深化課內比教學活動,提高課堂教學效率,加強校本研修,創新教學模式,形成問題式課題的校本教研特色。

    5、后勤部門工作:加強學生食堂安全保障設施的規范化建設,保證學生飲食安全。搞好各種疾病、傳染病的預防、檢查、控制工作,確保學生衛生安全。

    6、安全工作:突出校園安全重點工作,把師生安全時刻放在首位,確保不出現任何安全責任事故。

    7、學籍管理:加強學籍管理,嚴格招生秩序,控制學前班、教學班的班級容量,逐步實現小班制。

    三、主要工作措施。

    (一)全面搭建培訓平臺,切實提高隊伍素質。

    1、強化師德師風建設。組織暑期教師集訓和師德師風教育活動,加強教師職業道德建設。制定教師管理新規,嚴禁教師從事各種形式的有償家教,嚴禁教師利用雙休日、節假日等組織、參與或發動學生參加各種形式的補習班,嚴禁教師向學生推銷或變相推銷各種教輔資料,嚴禁教師體罰或變相體罰學生等。

    4、搭建班主任培訓平臺。強化班主任培訓、管理,做到一月一次交流培訓,采取集中培訓、同伴互助、網絡培訓等策略,為班主任的專業化建設提供交流平臺。繼續實施班主任坐班制,深入班級,全方位管理班級事務。

    (二)開展德育實踐活動,形成活動育人特色。

    1、搭建德育工作平臺。加強德育課程建設,突出抓好學生習慣養成、文明禮儀、愛國主義、公民道德、中華傳統美德、國防、法制和心理健康等教育。

    2、開展行為習慣養成教育誦讀實踐活動。通過誦讀《小學生守則》、《。

    弟子規。

    》等形式,強化學生行為規范養成訓練。

    3、開展安全法紀教育實踐活動。充分利用升旗、晨會、班隊活動、講座等途徑進行安全法紀教育,以杜絕安全隱患發生。

    4、堅持開展課外訪萬家德育實踐活動。學校全體教師參與,開展報喜式家訪、指導式家訪、送溫暖式家訪、解困惑式家訪、獻計式家訪、探究式家訪,促進學生健康成長。

    5、將關愛學生落到實處。完善關愛留守學生服務體系,保障進城務工人員隨遷子女平等接受義務教育,加強貧困生、學困生、單親家庭等特殊群體學生的教育與管理,開展心理及行為異常學生心理健康關愛活動。

    (三)加強教學過程管理,提高課堂教學效率。

    1、夯實教學常規管理。認真落實校長推門看課聽課工作,建立集體參與課堂教學點評制度。

    2、優化素質教育課堂。深化課內比教學工作,加強有效課堂研究,優化教學、學習和評價方式,提高學生自主、合作、探究學習的能力,創建具有特色的素質教育課堂。

    3、加強教學常規管理。加強教學常規管理,嚴格執行課程計劃。教務處每天對教學情況進行抽查、檢查和通報,每個月組織1次常規專項檢查,加強對教學動態過程的管理。

    4、開展學科競賽活動。學校組織學生開展經典誦讀演講比賽、作文比賽、寫字比賽、優秀作業展評、數學競賽、書畫作品比賽等賽事,為全體學生提供展示自我的舞臺,促進學生綜合素質的全面提高。

    (四)深化學科課題研究,形成校本教研特色。

    1、加強對教科研工作的領導。繼續發揮教科室的引領作用,加強對教科研工作的指導,加強對教科研工作的管理、考核,力爭讓教科研工作落到實處。

    2、明確研究重點。緊緊圍繞教育教學工作實踐,結合課內比教學活動,抓住一些帶有前瞻性的問題進行研究和探索。通過校本教研和課題研究平臺,組織教師開展教科研報告、案例的評選活動,讓廣大教師從教學研究中體驗到樂趣,享受到成果,爭做研究型教師。

    3、加強課題研究。學校對已立項研究的課題,加強指導,督促按計劃開展課題研究工作,保證各項課題研究循序漸進,穩步推進,用課題研究推動課堂教學,促進課堂效率的提高。

    (五)加強校園綜合治理,爭創平安校園。

    1、牢固樹立安全第一的理念,堅持開展常規安全檢查整改活動。對學校校舍、體育設施、水電設施等開展經常性的檢查(每周不少于1次),及時排除學校各種安全隱患。

    2、開展消防安全、預防地震等安全演練活動。采取多種形式,開展交通安全、食品安全、消防安全、用電安全、校園活動安全、預防傳染病、防溺水安全、家庭生活安全、防拐騙安全等方面的教育和安全演練,有效防范不安全事故的發生。

    3、加強對學校食堂的管理。貫徹執行《食品衛生法》和有關的管理規定,經常召開由食堂從業人員參加的關于食品衛生、安全專題會議,嚴把食品和原材料進貨渠道,杜絕食物中毒事故。

    新版中學學校的工作計劃(專業20篇)篇七

    (10月25日-10月31日)。

    一、10.25。

    1.各班主任加強班級學生思想品德教育,端正學生行為規范,同時繼續做好甲流防控工作,嚴格執行晨檢和日報告制度,歷山中學第9周學校工作計劃。

    2.各班繼續扎實推進"文明班、示范班"的創建工作,第二輪示范班考核本周結束。

    3.教導處繼續抓好教學常規管理,統計好期中考學科進度,各任課教師抓好教學進度,做好期中考迎考復習工作。

    4.政教處、團總支加強學生會的領導,做好學生行為規范督查工作,團總支組織學生做好校園衛生清理工作。

    5.教科室完成市教育教學規劃課題的結題工作。

    6.總務處抓好學校后勤和校園安全管理工作,開展一次對班級公物的例行檢查。

    7.教師報刊訂閱本周完成,訂閱清單于周六前上交圖書室陳曉紅老師。

    8.下周開始施行冬季作息時間表。

    二、10.26。

    1.上午晨會、行政級段長會議。

    2.全校學生年度常規體檢。

    3.鳳山街道教輔室組織對我校進行實驗教學對口督查。

    4.市勞技教師會議(教研室、鄒)。

    5.下午教師會。

    三、10.27。

    1.班會課:思想宣傳教育主題班會。

    2.街道教輔室組織對梨洲、城南中學進行實驗教學對口督查(徐、嚴參加)。

    3.市英語教研活動(鎮中、吳、鄭、胡)。

    四、10.28。

    市義務段學校校長、書記會議(黃、徐、高風)。

    五、10.29。

    市義務段學校校長培訓(黃、徐、高風)。

    六、10.30。

    1.班級黑板報例行檢查(政教處)。

    2.中午少年團校活動(團總支)。

    3.市數學教研活動(舜江、嚴、徐、張)。

    七、10.31。

    1.七、八年級培優班上課。

    2.九年級主要學科輔導。

    新版中學學校的工作計劃(專業20篇)篇八

    時光消逝,又迎來了新的一學期,我院學生會督導部將在老師、主席團組織、領導下開始的工作。作為學生會的部門之一,督導部將致力于加強紀律、學風和日常管理工作,努力為廣大同學提供一個穩定,安然的學習和生活環境,為我院管理和運行提供應有的保障,同時也為迎接新生做好準備。我部將秉承嚴謹、嚴肅、嚴格的優良傳統,將督導部的工作努力做到完美。為進一步加強和規范學生精神文明督察和學生自律工作,充分發揮學生組織“自我教育、自我管理、自我服務”的作用,使我院學生精神文明創建工作持續、快速、健康發展,我們將施行一系列措施來創建我們這個部門的更好的服務于學生,更完善的發展。

    (一)干事的培養:

    新的學期新的開始,一個部門需要新鮮的血液,所以開學之初我們部門重點在于如何招干事,找什么樣的干事。漸漸的重心向干事的培養傾斜。人員的培養是每個部門的重中之重,因此,這個學期我部把人員的培養當做重點之一,只有人員培養好了才能有效快速的工作。隨著督導部工作涉及越來越廣,為了工作的順利有序則需要干事之間加強交流和溝通,互相的幫助,所以干事之間溝通融洽了、了解了,才能培養出團隊意識,這樣才快速有效的完成工作相互團結、相互促進、相互交流,這樣才能共同提高,互相交流工作的經驗,找出不足,同時也能知道別人對自己部門工作的看法、意見。

    招新對象:信息學院14級新生。

    招新目的:為了保證部門有新鮮的血液的注入,有足夠素質的后備力量,能夠更有效的開展部門工作,實現學生會干部的新老交替,培養和壯大督導部的隊伍,保證我部工作的連續性。

    招新條件:思想品德好,吃苦耐勞,必須責任心強,具有較強的交際能力,能夠很好地處理學習與工作的關系;具有團結精神,能與部門干事相處融洽。有一定的自我鍛煉,自我管理和組織能力。招新數量:10到12人。

    招新形式:統一報名,然后由部長組成的主考進行提問,結合實際選擇人員。

    招新注意事項:使各班在部門的人數均勻,避免包庇自己班級。

    (二)整頓內部秩序,增加干事對部門的歸屬感:

    一個部門要良好的發展與工作,內部秩序的穩定至關重要。所以,在本學期督導部內部秩序不能放松,要嚴格要求自己,多做批評與自我批評,展現出我部工作嚴謹、認真,組織紀律強以及團隊協作的精神。面對干事懶散不做事的態度,我們要嚴懲,同時也要調動干事的工作積極性,增強干事對部門的歸屬感。

    檢查工作:

    新的學期,也是多事之秋,作為學生會的部門之一,我督導部將致力于加強紀律、學風和日常管理工作,努力為廣大同學提供一個穩定,安然的學習和生活環境,為我院管理和運行提供應有的保障。

    具體情況如下:

    1、會議考勤與紀律維持。認真做好考勤工作,本著實事是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹行,我部將定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。

    2、不定期了解上課出紀律和勤情況。從各班班委處和干事檢查了解學生出席情況,每周總結并記錄,對虛報情況的委進行查處并上報,對曠課和無故缺席學生依情節嚴重性給予相應的紀律處理。

    3、我部將會不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查,對各種違紀情況做好記錄并及時處理。

    4、計劃及時了解同學們的意見和建議,通過郵箱建立與同學溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查、處理和上報。對脫離群眾、工作消極、不搞實際只搞形式主義,沒有做好本職工作的,將會對其做思想工作;情節嚴重的將給予相應的紀律處分,并交主席團處理。

    5、學生會在本學期納進了新部員,為學生會注入了新的動力。我部將進行跟會督導,做好考勤工作,認真負責,做好記錄。通過對其他部門的工作的監督,把其在工作中的不足通過和各部部長、主席團協商、反映而達到糾正的結果,最后才會使各部門和諧一致的向前發展。

    學生會部門配合工作:

    在工作中,常常會出現一些不良想法,比如說:這是你們部門的事,為什么叫我去做,我又不是你部門的;還有,工作中不積極,態度消極,應付了事等。這種不良現象我們應該杜絕,同時還要強化自身的服務意識和態度。

    將對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。活動前干事要向有關人員了解出勤學生名單情況,用名或簽到的方式記錄出勤情況。會議期間要注意整頓紀律,擾亂秩序的個人或集體依情節給予相應的紀律處理,并要登記上報。

    計劃積極參與校、院組織的各項活動,努力做好學生會工作。開拓創新勇于發現問題:任何事都不能一成不變,尤其是我們督導部,在新的學期里我們除了把本職工作做完,還要勇于發現和提出問題開拓創新,督導部不斷的完善自身。只有與時具進,才能立于眾院之上。

    內部要求與憧憬堅持督導部的工作宗旨:

    督導部的工作一直都是本著“監督、督促、調節”的宗旨,對本部和信息學院其他部門的工作進行嚴格的督導。同時,我部工作也會堅持“公平、公正、公開”的原則,通過對其他部門的工作效率和工作質量進行監督,對其他部門的工作進行督促,對各個部門之間出現的問題進行調節。對出現的違紀和不良風氣進行記錄并及時上報,努力樹立學生會的良好形象,也使信息學院學生會各個部門更加團結。我們也會繼續按此宗旨努力工作,使學生會向著更好的方向發展。對本部自身的嚴格要求:

    自身進行嚴格的要求,時刻注意自己的言行舉止。而且,我部會最少每兩周定期開例會,總結工作,并對下一步工作做出更細的打算和計劃。在對其他部門進行督導的時候,要以正確的方法處理,有良好的協商和溝通能力。同時,督導部成員之間要相互團結,相互支持,相互信任,和其他部門一起再創學生會的輝煌成就。

    廣泛聽取意見:

    督導部會在本學期努力聽取來自我院同學和學生會其他部門的意見,并積極改進,并會舉辦相關的活動,讓大家更好的了解學生會,并向著更好的方向發展。

    新版中學學校的工作計劃(專業20篇)篇九

    20__年,我校學生工作的指導思想和工作思路是:以緊緊圍繞學校黨委、行政的中心工作,堅持規范管理、教育引導和強化服務的原則,堅持以學生為本的工作理念,努力探索建立科學、人本、創新、高效的學生工作機制,按照學生工作要有新思路和新突破的要求,做到“兩個確保”,即確保學生的安全、確保校園的穩定;搞好“三項建設”,即搞好學生管理隊伍建設、學風班風建設和校園文化建設;實現“四個強化”即強化安全法紀校規和基礎文明教育、強化良好學風、強化學生職業規劃的創業指導、強化學生工作的理論研究,努力實現學校學生工作新的跨越,學生處工作要點。

    一、加強學生的思想政治教育,促進學生健康成長。

    (一)開展主題教育。

    1、理想信念教育。

    以班為單位,定期組織學生學習構建社會主義和諧社會的重要內涵,用中國化的馬克思主義最新成果武裝廣大青年學生的頭腦,堅定他們建設有中國特色社會主義的信念;通過舉辦“構建和諧社會與當代大學生的使命感”為主題的報告會、演講、征文和讀書活動等形式,增強他們在社會主義現代化建設和構建社會主義和諧社會中的使命感、責任感,強化他們的成才目標和學習動力,教育他們要樹立遠大理想,勤奮學習,奮發成才。

    2、愛國主義教育。

    利用重大節慶、歷史事件和歷史人物的紀念日,宣傳中華民族的歷史、地理和文化,幫助學生掌握民族精神的內涵;利用課堂、媒體、講座等宣講現代化建設的實踐和偉大成就,增強學生的民族自尊心和自豪感;組織學生參觀愛國主義教育基地和觀看相關影片,引導學生繼承和弘揚革命傳統。

    3、誠實守信教育。

    結合國家助學貸款、貧困生認定、學費繳納、考風考紀,求職擇業等學生日常行為,組織豐富多彩的誠信教育活動,進一步增強學生的誠信意識。

    4、校規校紀教育。

    結合違紀學生的處理,每學期至少召開一次全年級的校規、校紀教育大會;組織班級學生認真學習校規校紀的有關要求。

    (二)做好專項教育。

    1、新生入學教育。

    制定并落實好新生入學教育方案,開展系列新生教育活動,幫助新生明確目標,盡快適應新的學習生活。

    2、學生畢業教育。

    重點幫助畢業生正確認識職業特點,客觀分析自我職業傾向,做好就業心理準備;準確把握畢業生思想動態,加強畢業生情緒宣泄的疏導,確保畢業生文明離校。

    3、心理健康教育。

    配合社科部開展學生心理健康狀況普查活動,建立心理不健康學生群體檔案;及時發現和上報學生的疑似心理問題情況,積極開展疏導和干預。

    4、形勢政策教育。

    各系要高度重視學生的形勢政策教育,認真組織學生上好形勢政策課,培養學生掌握正確分析形勢和理解政策的能力,特別是對國內外重大事件、敏感問題、社會熱點、難點、疑點問題的思考、分析和判斷能力。

    (三)有效發揮教育載體的作用。

    關注網絡思想教育,積極引導學生了解和學習許多優秀大學生事跡;逐步建立輔導員的網上工作制度,積極探索利用網絡資源與學生進行對話、咨詢答疑和指導的工作機制;認真對待學生及家長的來信來訪,疏通信息反饋渠道,及時召開學生代表座談會和思想動態的調查分析,及時向學校反映學生情況,把問題解決在萌芽狀態。

    二、實施“基礎文明”和“學風建設”工程,促進學生全面成才。

    (一)實施“基礎文明”工程。

    1、開展“規范日常言行,提高文明素質”為主題的系列班會活動,營造“摒惡習、揚文明”,“知榮辱、樹新風”、“創建文明校園,爭創文明班級,爭做文明學生”的良好氛圍。

    2、結合畢業生文明離校教育,開展“愛校榮校”等主題教育活動;。

    (二)實施“學風建設”工程。

    學風建設將作為一項長期工程來抓,重點是系統規劃、健全制度、完善措施、實施獎懲激勵,加強督導,尤其要注重學生的專業學習思想的穩定,學習觀念的轉變,學習能力的提高,學習動力的增強。充分發揮學校評獎評優機制對學風建設的促進作用,認真貫徹“公開、公平、公正、民主”的原則,樹立學生榜樣,從而在全校范圍內營造學有對象、趕有目標的良好氛圍,充分調動學生學習的主動性和積極性。

    三、加強招生宣傳,保持我校良好的生源形勢和質量。

    1、努力做好招生宣傳工作。

    2、規范、有序地組織網上招生錄取工作。

    積極安排業務熟練人員參加網上招生錄取模擬演練工作,檢測我校網上招生錄取軟硬件設施運行情況。根據網上招生錄取要求,投入一定的人力、物力、財力組織網上招生錄取工作。

    3、認真做好新生報到注冊、入學資格復查和數據統計分析工作。

    組織協調相關部門和人員,認真做好新生入學報到工作,保證20__級學生順利入學,范文,學生處工作要點。協同紀檢監察部門認真做好新生入學資格審查工作,堅決杜絕冒名頂替現象。對入學資格復查合格的新生予以注冊。認真做好有關數據的統計與分析工作,及時、準確地為相關部門提供新生數據。

    四、加強就業指導力度,提高就業服務水平。

    (一)就業指導工作。

    1、以職業發展教育為核心,通過加強課程建設,規范課堂教學,改革教學方法,充分發揮《就業指導課》主渠道作用,進一步完善職業指導工作體系。

    2、進一步加強對學生的創業教育和引導,合理使用“河南財專大學生創新創業項目孵化基金”,鼓勵學生以創業帶動就業,提高就業主動性。

    3、進一步加強對就業指導任課教師的培訓力度,提升師資隊伍專業水平。

    4、進一步加大政策宣傳力度,鼓勵大學生應征入伍,爭取應征入伍學生人數有所提高。

    (二)就業服務工作。

    1、積極收集發布就業信息,使信息發布總量有較大增加,發布渠道更為快捷,進一步滿足畢業生的擇業需求。

    2、認真組織好各級各類招聘活動,努力拓展畢業生就業空間,使畢業生省外就業人數有較大增長。

    3、進一步做好重點幫扶工作,力促困難學生順利實現就業。

    五、完善資助體系,幫助困難學生順利完成學業。

    1、開辟“綠色通道”,保證經濟困難學生順利入學。

    2、做好家庭經濟困難學生的認定和建檔工作。

    嚴格按照認定標準對學生家庭經濟情況進行認定,認定結果作為資助的依據;不定期對家庭經濟困難學生進行資格復查,使真正貧困的學生得到資助。

    3、認真做好助學貸款管理工作。

    認真完成20__年度國家助學貸款的個人申請、資格審查、手續辦理和貸款發放等工作;繼續加大工作力度,教育、引導、督促已畢業的學生積極還貸,最大程度地幫助學校降低風險。

    4、認真做好國家獎學金、國家勵志獎學金、國家助學金和學校獎助學金的評定工作。

    加強獎助學金的宣傳工作,讓所有學生都了解政策,嚴格按照學生的綜合測評情況,做到公開、公正、公平、民主,切實把黨和國家的關懷落實到真正應該受助的學生,同時做好受助學生的思想教育工作,倡導自強不息、艱苦樸素精神。

    5、合理開展校內勤工助學活動,拓展校外勤工助學崗位。

    將校內有限勤工助學崗位合理安排。同時,積極拓寬學生勤工助學渠道,收集校外勤工助學信息,和企業建立良好關系,為學生爭取盡可能多的勤工助學機會。

    六、加強宿舍管理工作,提升學生宿舍管理水平。

    1、做好宿舍日常維修、調整、保潔等服務工作。

    2、強化宿舍學生管理員隊伍工作機制。

    深入開展“文明宿舍評比”等活動,每周開展學生宿舍衛生檢查,扎實提高學生宿舍衛生水平;定期開展違章電器、晚歸、外宿檢查,維護學生宿舍內部安全穩定;充分發揮學生干部、學生黨員和入黨積極分子在宿舍管理工作中的先鋒模范作用,把學生在宿舍的表現作為評先評優、獎助學金評定、入黨和學生鑒定的重要依據。

    七、加強學生工作隊伍建設,提高學生管理服務水平。

    1、加強輔導員隊伍力量。

    協同人事處,做好專兼職輔導員的選聘工作,逐步按1:200配齊輔導員,力求建立一支專職為骨干,專兼職相結合的強有力的學生輔導員隊伍。

    2、開展輔導員教育和培訓。

    制定并實施輔導員教育和培訓計劃,努力提高輔導員的基本功、業務能力及管理水平。按照區分類別、突出重點、講究實效的原則,建立分層次、多形式的教育培訓體系,做到先培訓后上崗,堅持日常培訓與專題培訓相結合,校內培訓與校外培訓相結合。

    3、實施有效的考評和激勵機制。

    修訂系部輔導員及班主任的量化考核標準;建立輔導員值班考勤、工作例會、工作信息公布制度;建立平時考核、定性考核、領導考核與群眾考核相結合的評價激勵機制;做好校級優秀輔導員和先進班主任的評選表彰工作。

    八、20__年學生工作重點。

    (一)積極探索新校區學生管理新思路、新辦法。

    新校區給學生管理工作帶來了很多新的問題和新的挑戰。我們要認真探討適應新校區特點的學生工作新思路,結合學生特點,從提高新校區管理人員素質、確保校園安全穩定、占領思想教育陣地、關注學生心理健康和加強校園文化建設等多個方面,探討相應的對策和辦法。

    (二)繼續做好畢業生就業工作。

    20__年高校畢業生人數為660萬人,就業形勢依然嚴峻,高校學子的就業問題仍然是社會和學校關注的焦點。我們必須下大氣力抓好畢業生就業工作,加強對20__屆畢業生的就業指導和服務,幫助20__屆畢業生順利就業。

    (三)以評促建,爭取就業評估獲得優秀成績。

    認真對照就業評估的各項指標,尋找存在的差距,制定改進措施,做好就業評估各項準備工作,迎接教育廳就業工作評估,爭取取得優秀成績。

    (四)對校內獎學金進行調整改革,發揮獎學金在育人中的激勵作用。

    努力把經濟資助與大學生創業教育、心理健康教育、勵志教育、誠信教育相結合,充分挖掘經濟資助的育人內涵,幫助受資助學生逐步走上了“資助——自助——助人”的良性循環軌道,著力培養志存高遠、自強不息、適應經濟與社會發展的陽光大學生。

    (五)高度重視貸后管理工作,力爭再續佳績。

    20__年至今,我校為4000多名學生辦理了貸款,累計貸款金額達20__萬元。20__年是貸款學生還本的第一年,我們要做好貸款學生的本息催還工作,將貸款學生違約率降到最低限度,鞏固我校助學貸款工作的優秀成果。

    (六)營造新校區良好的宿舍文化氛圍。

    隨著個性化,人本化教育的發展和新校區條件的改變,學生宿舍文化建設被賦予了新的內涵。我們要進一步加強學生宿舍文化建設,真正辦好學生宿舍這一學生思想品德教育和行為養成教育的重要課堂,加強對學生宿舍的管理,創造清潔、整齊、舒適、優異的生活環境,樹立良好的人文氣息,增強學生自我管理能力,促進校風、學風建設。

    新版中學學校的工作計劃(專業20篇)篇十

    學校是培養人才的地方。它不僅擔負著向學生傳授知識的任務,而且更重要的是承擔著教育下一代的重任。這就是不僅教書,而且要育人,使學生不僅學到科學文化知識,更重要的是學會怎樣做人。特別是中共中央國務院發出了關于進一步加強和改進未成年人思想教育的號召后,加大了的未成年人的教育力度,也引起了全社會的高度重,因此,抓好學校德育工作是學校工作中的首要任務,也是學校義不容辭責任。

    加強師資隊伍建設提高教職工素質。

    教師是園丁,從事著太陽底下最崇高的職業。教書育人是教師的天職,培養下一代是教師義不容辭的責任。要擔當起這一重任,不辜負黨和人民賦予我們的重托,作為教師必須做到以身作則,為人師表。因此,加強教職工隊伍的建設,提高教職工的素質,是學校德育工作的重要一環。為了使我校的德育工作有一個新的起色,我們必須首先抓好教職工的隊伍建設。

    1、抓好每周的政治學習。繼續組織學習中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想教育,使每個教職工都明確自己的責任。學習有關黨的方針政策,全面貫徹黨的教育方針,牢固樹立教書育人的思想。學習有關法律法規,使每個教職工自覺的遵紀守法。學習教師職業道德規范,做到以身作則,為人師表。

    2、注重安全,增強安全意識。學校安全無小事,每個教職工都必須樹立安全第一的思想,向學生宣講有關安全知識,做到人人講安全,人人重安全。

    3、在三月,召開德育工作會。學校黨支部,行政,少先隊大隊部,班主任,輔導員共同商討學校的德育工作。

    4、召開畢業班學生家長會。與家長們達成共識,共同做好畢業班學生的思想工作,確保學生順利完成小學的學習任務。

    5、充分發揮工會、職代會的作用。為教職工辦實事,辦好事。并開展好各項活動,豐富教職工的文化生活,增強教職工的凝聚力。

    6、在教職工中開展好五個一活動。即;看一本好書,寫一篇論文,寫一份有質量的教案,制作一個課件,上一節優質課。通過學習和各種活動,提高教職工的思想素質,樹立教書育人的思想,建立一支高素質的教職工隊伍。

    培養學生的良好的行為習慣,使學生全面發展。

    培養學生良好的行為習慣,加大對學生的思想教育,是我校德育工作的重要環節之一。

    因此,各科教師都有義不容辭的責任。把對學生的思想教育融于各科的教學中。

    1、利用升旗儀式,班隊活動,紅領巾廣播,電視等,向學生進行法制教育,安全教育等。

    2、通過各種活動,特別是清明,六一等重大節日,寓教于樂中,培養學生愛祖國,愛集體的思想,樹立正確的人生觀和遠大的理想。

    3、堅持紅領巾執勤崗。讓學生學會自己管理自己,培養自立,自信,自強的精神。

    4、教育學生愛護環境,愛護校園,為自己創造一個良好的學習環境。通過文明禮貌教育,使學生學會怎樣做人。

    5、定期召開畢業班學生會和寄宿制班學生會。

    6、在學生中開展“四個一”活動。即,為老師做一件事,為家長做一件事,做一件最感人的事,做一件團結同學的事。為了把我校的德育工作落在一個實上,創在一個新上,我們將努力做好工作。

    新版中學學校的工作計劃(專業20篇)篇十一

    在新的一年,要在花都區教育局正確領導下,以實現師生共同發展為終極目標,貫徹落實教育局和中心校的工作思路,全面推進基礎教育課程改革,走質量強校、教研興校之路,實施學校主動發展戰略,努力實現辦學水平的新突破。

    二、工作措施。

    (一)細化落實平時工作,做好招生工作促進學校發展。

    1、細化工作,嚴格按照指標要求,扎實做好各類資料的收集、統計、整理和歸檔工作。

    2做好學前班招生工作。主動與村里密切配合,共同做好適齡兒童就近入學工作,想法設法保證學校生源。

    (二)堅持以人為本,提高隊伍素質。

    1、加強學校教師隊伍建設,不斷提高教師教育教學改革與發展的能力。從教育發展的新高度來推動學校的發展,以先進的理念、優質的教育服務,最大限度地發掘學校的內在潛力,創造出新的教育教學業績。

    2、加強師德教育,樹立“內強素質,外樹形象”的教師形象。加強師德師風建設,在教師中深入開展向優秀教師學習的活動,弘揚學為人師、行為世范的職業道德。

    3、研訓結合,以研促訓,為教師的專業化發展搭建平臺。學校將請骨干教師進行課堂教學展示和并采取“走出去”“請進來”的方式進行交流,提高自身業務素質。

    (三)堅持德育首位,提高育人實效。

    1、加強德育隊伍建設,溝通校內外德育工作網絡。要充分發揮少先隊輔導員和班主任的主力軍作用,充分發揮少先隊的德育功能,發揮學生自我教育、自我管理的作用,讓德育滲透到學生學習和生活的每一個角落。

    2、抓好學生常規教育。少先隊要全方位地抓好學生的'常規管理,特別是抓好學生的集隊、上操和課間行為規范等,促進學生良好品質的形成。

    3、要加強德育科研工作,改進德育教育的方式和途徑,以班隊活動、隊會課為陣地,增強思想道德教育的主動性、針對性、實效性。繼續以少先隊活動為載體,以重大節日為契機,加強對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義思想教育和道德規范教育,積極開展生動活潑的教育活動,讓學生在活動中愉快地接受教育,形成良好品德。

    (四)規范教學管理,提高教學質量。

    1、加強教育教學常規管理。要開齊課程開足課時,使教學常規工作進一步規范化、制度化。同時建立健全各種教學常規管理制度,積極開展學校檢查、教師互檢和交流互動。學校將加強不定期抽查,完善對教學常規管理的檢查評估、反饋通報制度,并把檢查結果列入教師個人和學校評估檔案,作為教師職稱評聘、評選先進的重要依據。

    2、努力提高課堂效率,減輕學生課業負擔,讓學生樂學。

    3、做好畢業班工作,做好學生和老師的思想工作,定期進行座談,爭取創造佳績。

    4、深入推進課程改革。要以校本教研為抓手,通過集體備課、教學觀摩、說課、評課、反思交流、案例分析、專題研究等形式,提高教師駕馭新課程的能力,用新課程的理念指導教學工作,把新課程理念轉化為教學行為,并落實在課堂上。

    總之,新的學年擺在我們面前的工作是繁重的,任務是艱巨的,希望全校廣大教師認清形勢,抓住機遇,振奮精神,積極進取,務實拼搏,勤勤懇懇做園丁,兢兢業業育桃李,與時俱進,為開創文光教育新局面而努力奮斗。

    新版中學學校的工作計劃(專業20篇)篇十二

    一、指導思想:

    以努力增強新時期科普工作的自覺性的責任感,深入到群眾中,廣泛聽取群眾對科學知識了解的需求,制訂切實可行的措施,轉變工作作風,使科學知識的普及率得到加強,科普意識得到明顯提高,努力營造良好的校園科普氛圍。

    二、工作要求:

    1、進一步健全組織網絡,成立科普工作領導小組,發展科普志愿者隊伍,使科普意識滲透到全體師生當中。學校成立以梁錦堂校長為組長,葉鉅明主任為副組長的科普領導小組,組員有盧曉強、尹柳崧、鐘揚波、尹雪斐、徐小玲、吳遠儀、林琳、黃校明等科普骨干老師,對各項活動認真組織落實,抓好抓出成效。同時,以骨干教師為帶頭,帶動部分新教師參與到這方面來,增強學校科技項目的實力,使學校科技方面的活動開展得更為活躍、有效。根據學校的實際情況,把本校的科技活動劃分為八個組別,設立各小組組長,明確分工,責任到位。同時,充分挖掘校內科普人才資源,將熱心于學校科普工作的人員,聚集到學校科普工作上來。此外,科普工作還受到學校領導的高度重視,已將其納入學校的工作規劃和年度工作計劃,在學校年度工作中占有一個相當大的比重。

    2、以科技藝術節活動為載體,開展形式多樣的活動。

    公眾的參與是科普宣傳的主體,今年,我們還將繼續舉辦科普講座、科普活動,滿足人們對科學知識的求知心態。本學年,將繼續開展“河濱小學第五屆科技節”,以及出版《河濱.科技》第五期。我們以紙結構承重賽,科學小實驗、創新設計、創新繪畫、科技金點子評比、水火箭比賽、海模足球賽等形式,把科技藝術節活動推向高潮。另外,我們還利用節假日,組織學生開展寓教于樂的科技實踐活動,帶領他們接近自然、擁抱自然,激發他們對科技,對自然想象力與動手能力,這樣既拓寬了學生們的視野,又培養了他們熱愛生活,創造未來的自信心。

    3、抓示范、顯特色,進一步提高師生的科學文化素質。

    在科普工作中,我校科技之星的評選,使科普工作更加接近學生。今年,我們繼續加大此次評選活動力度,樹立典型在學校里推廣,以點帶面使學校科普工作再上一個臺階。同時,加大學校各個級別學生對科學知識的學習興趣,從文化、環保、科技方面滿足不同人員的要求。使學生時時都可以學到科學知識,并運用在日常生活中。

    4、對科普教師和科普志愿者進行科普科技教育培訓,采取“請進來。走出去”的方式,一方面創造多種機會,讓科普教師和科普志愿者走出校門,參加各類科普培訓和科普活動,提高他們的見識和科技水平。另一方面,大力爭取各級科協領導的支持,努力邀請一些科普專家學者到我校開展講座,提高科普隊伍的科普科技水平,使之更好地為我校的科普工作服務。

    5、以創建全國科技體育傳統校為契機,整修科普室和科普展覽廳等宣傳教育平臺,申請建設一批科技體育設施設備,大力宣傳科普特色,營造良好科技氛圍,提高學生的科技素養,推進素質教育。

    6、繼續組織學生參加東莞市教育局、東莞市科協、東莞市青少年活動中心組織的各項科技競賽,提高學生的科技水平和動手能力,開闊學生的眼界,培養學生愛科學、學科學、用科學的科學素養。

    7、結合學校德育工作,進行在科技教育活動中培養學生社會公德的課題研究。做好科技教育校本教材的前期準備工作和撰寫初稿。

    三、常規工作:

    1、做好計劃、總結等科普資料的整理、歸檔工作。

    2、校園科技氛圍的更新及布置工作(宣傳欄、科普室、展覽室等)。

    新版中學學校的工作計劃(專業20篇)篇十三

    一、指導思想:

    20__年,我校的校本培訓工作以縣、學區研訓工作為指導,以“聚焦課改,聚焦隊伍,聚焦課堂,聚焦質量”為工作主線,以課程改革為動力,提高教師群體的業務素質和課堂教學水平,促進學生全面、持續、和諧發展。

    二、工作目標。

    以“有效學習”為目標,以跨校區大年級組聯鎖教研、專家引領進校區、專題培訓等為形式,促進教師專業素養的進一步提升,促進學校教育教學質量進一步提升。

    三、工作要點:

    (一)完善科研管理。

    1、繼續加強科研管理。強化教師的研究價值,以課題帶動課改,以課題提升課改,發揮科研在教學中的作用,做到“問題即課題,教學即研究,成長即成果。”使每位教師都要樹立“教師人人是研究者”“上課就是研究”的新理念。努力提高教師的教科研意識和理論水平,做科研型的教師。

    2、完善制度保障。以《甌北學區教育科研工作獎勵方案》、《永嘉縣黃田小學獎勵性績效工資》為獎勵手段,激勵教師邊教學,邊研究,邊實踐,邊總結,進取參加一年一度的教育教學論文、案例課例和圖書、教育裝備信息化應用論文及教師多媒體軟件評比。

    (二)抓校本教研工作。

    1、提升教師教學技能。

    充分發揮本校的名師的引領作用,建立名優教師與新教師結對幫扶機制。經過組內公開課、學校公開課、名師公開課、抓好新教師、骨干教師、中老年教師的素養提升工作。同時經過聽課、評課、示范等方式幫忙青年教師盡快成長。

    2、開展多形式主題教研活動。

    (1)開展“專家引領進校區”活動。聘請縣級以上名優教師進校區,進課堂,診斷課堂教學和教學常規現狀,作手把手的引領,促進校區課堂教學改革。

    (2)開展“名優教師示范課”活動。要求縣級以上名優教師,每學年至少執教一堂校級以上的示范課,作課堂教學改革的方向性引領。

    (3)開展“跨校區大年級組主題教研”活動。以“有效學習”為主題,以本部、三岙、楓埠、白巖四所校區組成大年級組為活動人員,開展課例研討、團體備課、經驗交流活動,促進四所校區的資源共享。

    (4)開展“與民辦學校聯動教研”活動。充分利用“慧才小學”這一教師專業發展、學生思想教育的實踐陣地,充分發揮我校教育資源的輻射和帶動作用,開展聯動教研和師徒結對活動,以“示范課”、“診斷課”、“交流評卷”、“專題指導”,促進兩校教師共同發展,教學質量共同提升。

    (三)強化校本培訓工作。

    1、選課培訓和校本培訓相結合。

    為了鼓勵教師參加繼續學習、培訓,學校統籌安排教師外出培訓工作。以滿足教師專業發展個性化需要,引領教師專業成長。嘗試形式多樣的校本培訓,開展有針對性的培訓,切實提高培訓實效。繼續利用學校的網絡教研平臺開展團體備課、校內觀摩課后互動評課活動、教學反思交流等活動。

    2、自主學習和共同學習相結合。

    引領學習根據自我的專業素養發展的需求,確定每年個人的讀書計劃,經過教育教學理論的學習來更新觀念,促進全體教師不斷提高對現代教育思想的認識,要求每一位教師經常翻閱教育雜志,每學期細心研讀一本教育專著,潛心研究一個教學問題,感悟一種教學方法,做到有所體驗,有所收獲。每學期至少讀一本本專業的書籍,做讀書筆記,寫一篇讀書征文。

    同時學校開展校本特色培訓活動——掌上閱讀,每學期推薦2本名著,共同閱讀,在“吸納”之后,我們還為特色培訓設計了一個“產出”環節:在校本培訓博客發一條類似于“名人名言”式的“凡師慧語”,要求教師將讀專著后的感悟凝練成一句類似于“名人名言”似的語錄或觀點,發在校本培訓博客上。

    新版中學學校的工作計劃(專業20篇)篇十四

    全面貫徹黨的教育方針,抓好硬件建設,以黨為宗旨,緊密配合學校開展各項活動,切實做好總務后勤的保障工作。堅持黨的思想,樹立服務意識,提高服務技能,保證服務質量,規范后勤管理,為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。使學校逐步形成環境優勢、師資優勢和管理優勢,努力建設有農村特色的實驗小學。

    二、工作重點。

    1、協助學校教學工作,做好后勤保障工作。

    2、繼續進行硬件建設,進一步改善辦學條件,對微機房的十臺舊電腦進行更換,對實驗室(1)進行改造,對學校屋面漏水進行維修,對聯合器械區進行改造。更新部分年級臺凳200套。

    3、健全總務后勤檔案材料,使后勤工作更加完善。

    4、協助學校完成上級下達的各項檢查任務。

    5、規范食堂財務管理,保證學生每天的餐食足量、衛生、營養、可口。

    6、提倡艱苦創業,厲行節約。

    7、做好校園綠化及設施的保養工作。

    8、高度重視學校安全衛生工作。認真落實學校安全目標責任制、重大安全事故報告制和責任追究制,落實防火、防盜等各項預防措施。

    9、加大校產管理力度,不斷完善校產管理制度。

    三、工作目標。

    1、期初根據各條線的教學需求,及時配齊教學用品,使教學工作正常進行。

    2、能做好各項維修工作,按時檢查,利用紅領巾電視臺、班會、集體晨會等多種形式對學生進行愛護公物的教育,力爭把損失降低到最低限度。

    3、做好校園綠化及設施的保養工作,請專業人員進行指導,為營造一流的育人環境提供物質保障。

    4、食堂工作人員堅持持證上崗,并以主人翁的態度做好本職工作,盡心盡力為全校師生服務,杜絕安全事故的發生。

    5、全力協助校長搞好教師福利。

    (一)更新觀念,增強服務意識。

    1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀,把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿,想師生、家長所想,全心全意為師生和家長服務。

    2、加大總務后勤工作的群眾路線力度,動員、組織全校師生民主參與、民主管理。

    (二)精打細算,嚴格財務管理。

    1、加強對水電的管理,盡量減少水電的浪費。

    2、根據實際需要采購物品,保證質量,經常進行市場調查,熟悉常用物品的價格,做到價格合理。

    3、做好領物的登記工作。領物原則上由科室負責人(教研組長、班主任等)根據實際需要來領取。

    (三)物盡其用,發揮設備功能。

    1、為使學校現有校產校具發揮其最大效益,要鼓勵、提倡師生們大膽地、經常地去使用,真正發揮設備的黨功能,做到物盡其用。

    2、鼓勵使用的同時,還需加強管理,對使用情況、設備情況以及借還手續都要實行嚴格登記,避免人為損壞、遺失等。

    3、加大校產校舍的定期(期初、期中、期末)及日常的檢查力度,對期初發放的日常用品、班級用品等實行承包管理,誰損壞誰負責。

    (四)加強協作,做好環境衛生工作。

    1、本學期繼續加大校舍校產的檢查、維修、保養,環境綠化等工作,力求為師生創造一個優雅的學習、工作環境。

    2、協同教導處、大隊部,利用黑板報、年級組櫥窗、校電視臺、升旗儀式講話等形式,向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。

    3、協同大隊部,扎扎實實地抓好衛生工作。每天的衛生檢查情況做到及時公布,對存在問題及時指出,限時糾正。

    (五)常抓不懈,提高安全防患意識。

    1、加強校園巡視,對發現有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等及時維修、排除不安全隱患。

    2、加強門衛的職能,外來人員及教職工外出要登記,做到學生離校期間對校園進行巡視檢查。

    五、工作行事歷。

    1、統計食堂就餐人數,掌握飯費交納情況。

    2、檢查綠化工作,適時進行除草、治蟲、整枝工作,美化校園。

    3、消殺四害。

    4、檢查校園安全設施(滅火器、電線路、欄桿),有隱患及時處理。

    5、檢查生活區衛生,發現不妥之處立即糾正。

    6、按需購置教學用品,使教學工作正常進行。

    7、繼續抓好食堂工作人員和生活指導教師的業務、技能培訓。

    8、加強學生自行車的管理。

    1、做好開學初的常規工作:分發書簿本,調劑好缺書。

    2、做好各班、各科室固定資產的登記。

    3、根據教學實際,配置教學設施。

    4、舉辦學校的環保節。

    5、全力為婦女節活動作好后勤保障。

    6、對全校水電進行檢查,確保安全。

    1、為期中教學調研作好后勤準備工作。

    2、組織食堂工作人員學習衛生知識,加強常規管理。

    3、為迎接黨做好后勤工作。

    4、對校產的使用情況進行檢查。

    1、做好長假的安全保衛工作。

    1、抓好衛生保潔工作,強調環境衛生事宜。

    3、為學校藝術節做好后勤準備工作。

    1、慶黨,做好后勤保障工作。

    2、為學校的藝術節做好后勤保障工作。

    3、做好固定資產電腦的登記工作。

    4、擬訂暑假維修計劃。

    5、布置暑假安全保衛工作。

    6、為學校考評,做好后勤保障工作。

    7、做好期末科室物品的核對工作。

    七、八兩月份:

    1、建好警務室,做好暑期校產維修。

    2、更新部分學生課桌。

    3、添置音美教學器材。

    4、更換主干道破損的水泥蓋板。

    新版中學學校的工作計劃(專業20篇)篇十五

    在北川縣民政局和教育局直接領導下,我校將繼續落實發揮社會力量辦學優勢,拓寬辦學渠道,擴大辦學規模。通過總結去年工作,繼續發揚優點及時糾正錯誤改進不足,加強對教職工的素質教育和法制教育,在本校形成團結、奮進、高效、和諧的集體,構建和諧校園,不斷提高辦學水平。全面落實“教好每一位孩子,讓每一位家長滿意”的辦學理念,弗朗教育本學年將組織老師認真學習學校工作考核制度,進一步確立服務意識,創新意識,責任意識,爭先意識,全面提高教師的業務素質,狠抓教學常規管理,全面提高教學質量。

    一、主要工作目標和任務。

    1、堅持以人為本。牢固樹立“一切為了學生,為了一切學生”的教育理念,確立“服務樹形象,質量求生存,口碑塑品牌”的思想。

    2、抓好學校穩步發展,爭取把班級的續讀率保持在85%以上。

    3、進一步擴大辦學規模,擴大招生人數。

    4、努力學習理論知識,在教學實踐中提高教師教學質量,讓學生喜歡課堂并在課堂中獲得最大的收獲。

    5、開展各項素質教育活動,擴大地區影響力。

    二、具體工作和措施。

    1.完善管理機制,提高管理效能。

    (1).逐步完善各項制度、規范學校管理、實現制度與人文雙重管理,使我校工作走上科學化、規范化的管理軌道。

    (2).努力完善和推行分層管理,形成“校長--執行校長--校務辦--教研組--招生辦”的“金字塔”形管理結構,促進我校常規管理的規范化、系統化和科學化。

    (3).在實施校長負責制的基礎上,推進教師全員聘用制、崗位責任制、結構工資制為主要內容的學校內部管理體制,建立多勞多得、優教優酬、重能力、淡文憑的競爭激勵機制,努力做到管理機制運行良好,領導職責明確,各項考核、評價和獎懲制度科學合理。

    (4).認真貫徹各項教育法規,端正工作作風,規范行政行為,提高管理效率,制定并完善教職員工的管理和監督機制,提高按章行政、依法治教的水平。

    2.加強師資隊伍建設。

    (1).師德建。設經常性地開展師德師風教育活動,組織教師學習落實上級關于師德方面的文件資料,健全全師德評價制度,注重培養德藝雙馨教師。

    (2).教師培訓:第一,按培學校發展計劃組織教師去參加國內各種教師培訓班,開闊視野,找準學校和自己在同行教育發展中的位置;第二,開設講座與鼓勵自學,提高教師的專業理論素養、專業能力和專業精神;第三,開展教研與科研相結合,為老師提供學習和科研的環境,努力造就學者型的教師群體;第四,開展聽課、說課、評課等研究活動。

    (3).鼓勵繼續教育。全體教師要有超前意識,站在社會發展的高度充分評估自己,不斷地給自己充電,積極參加各種培訓,遠程教育研修和函授學習。

    3.教學管理。

    教學管理是我校管理的重要內容,不僅是教學工作運行的基礎和保證,而且在教師成長、教育改革等諸多方面均發揮著十分重要的作用。

    (1).抓備課:認真備課是上好課,提高課堂教學質量的前提,也是提高教師教學水平的有效方式。教學主管要加強對備課工作的管理。首先應向全體教師提出備課的要求;其次要健全備課制度,做到個人備課與集體備課相結合;第三,適時抽查教師的備課情況,杜絕教師無教案上課的行為。

    (2).抓上課:上課是教學的中心環節,是獲取教學質量的主渠道。首先要向全體教師提出上好課的基本要求;第二要切實保證上課有計劃正常進行,認真落實課程計劃和教學進度;第三,教學主管要經常性進行巡課或深入課堂聽課,及時發現課堂教學問題并加予解決。

    (3).抓聽課:深入課堂聽課是教學主管了解和指導教學工作的主渠道。因此要抓各班教學的課,聽不同對象的課,聽了課還要及時與教師交換聽課意見,正確、科學地評價教師的教學工作。

    (4).抓評課:教學主管要定期會同校務處進行教學工作的檢查抽測,并及時做好反饋工作,從而對教師的教學水平、教學成績了如指掌,對優秀教師進行表揚激勵,對較差教師,屬于水平問題的進行指導幫助,屬于工作態度問題的則批評教育。

    4.家長服務。

    (1).接待家長來訪,為家長提供各種咨詢服務,向家長宣傳我校教育理念、辦學方針、招生信息等,并協助家長辦理孩子的入學手續等。

    (2).征求家長對我校工作的意見和建議,為家長提供參與和監督學校管理的機會與途徑。

    (3).受理家長投訴,對家長投訴進行認真的調查處理并及時向家長進行反饋,以取得家長的理解、認同、信任與支持。

    (4).為家長提供家庭教育咨詢與培訓服務,提高家長的家庭教育水平,以形成家庭和學校教育的合力。

    5.招生宣傳。

    (1).宣傳工作進小區:安排老師在開學前輪流到各個小區發放招生宣傳單。

    (2).加強與各校聯系,建立較為穩定的生源推薦機制。

    (3).定期舉辦學校與家長學員交流會,加強學校與家長的互動聯系。

    (4).預報名的學員繼續開辦免費體驗課。

    (5).在各新型媒體廣為宣傳,擴大學校知名度。

    (6).積極組織學員參加校園文化活動和其他公益活動,逐步樹立學校文化品牌。

    6.安全保衛。

    安全工作,責任重于泰山。學校的安全管理重在預防,加強常規安全檢查,嚴格保衛制度,禁止閑雜人員進出,經常檢查消防設施,下課后及時檢查教室電源是否斷電、各種電器插頭是否及時拔除,加強與公安、消防等部門的聯系,配合有關部門積極參與并開展社會治安綜合防治。

    7.成本控制。

    從制度入手,提高管理工作的透明度。加強教育教學設備、門窗、桌椅、電視電腦、文體器材等的管理,盡可能延長設備設施的使用年限。加強預算管理,對于大宗物品和貴重物品采購,應該堅持先詢價、再采購的原則。在資產及各種消耗性物資的使用管理上,要嚴格出入庫手續和使用回收制度,盡可能提高物品的使用效率。同時,狠抓節能降耗,從細微入手、號召師生節約一張紙、節約一度電、節約一滴水,樹立勤儉辦學意識。

    三、具體工作安排。

    1.學校內部教學常規檢查,并對教師進行教學質量考核及其他各項考核。

    2.學校內部各教學段自行出考卷,對學生進行期末檢測。

    3.開始春季招生宣傳活動,并組織優秀教師到各小區開展戶外課活動。

    4.優秀學生評選活動。

    5.優秀教師評選活動。

    6.教師考勤匯總。

    7.期末考試后勤安排(學校自行組織:命題、監考、改卷)。

    8.寒假安全教育工作。

    9.各教學班級教學用品用具桌椅電教設備檢查并上報。

    10.清理并建立學校資產檔案。

    11.各班做好春季班續報工作。

    1.各教學級段,分組制定新學期教學教研工作計劃。

    2.招聘新教師,并組織新教師培訓,根據學校需要安排相應的課程。

    2.學校客服人員和教師對未續報的學生進行家訪,深化感情,爭取學生續報。

    3.后勤人員負責對學校的用水用電門窗進行檢查,排除一切安全隱患。

    4.部分教學設備和桌椅重新添置。

    5.教材和學習用品準備。

    6.開學宣傳資料準備。

    1.開展慶祝女教師三八節活動并對教師家屬慰問。

    2.教師培訓。

    3.周末派教師進入各社區匯演招生宣傳。

    4.組織教師家訪。

    1.教學常規檢查。

    2.學校內部組織安排期中考試。

    3.暑假班課程設計、收費標準制定,擬訂市場宣傳方案。

    4.籌備六一宣傳活動。

    1.六一節活動排練。

    2.教學主管或者校長隨堂聽課。

    3.各教學年段教研。

    4.安全隱患排查上報.。

    5.母親節感恩活動。

    1.慶祝六一系列活動。

    2.教師教學常規檢查,組織學生期末復習。

    3.教師考勤匯總。

    4.開始暑假班續報工作。

    1.暑期班開班。

    2.成都海洋館、大英死海、綿陽科技館、德克士歡樂餐廳、親子燒烤等暑期游學活動。

    3.暑期班期末考試。

    4.暑假班期末總結與家長會。

    1.秋季課程的續報工作開始。

    2.教師綜合考核評比。

    3.秋季班課程設計,擬訂市場宣傳方案。

    4.秋季班招生宣傳。

    5.補充學校所需教學用品。

    1.秋季班開課。

    2.慶祝教師節活動。

    3.校長或者教學主管隨堂聽課。

    4.國慶節,愛國主義宣傳。

    1.組織學生口語大賽(或者其他相關比賽)。

    2.教師教學比賽。

    3.萬圣節活動策劃與準備。

    1.組織開展家長開放日活動。

    2.圣誕節活動方案設計。

    3.學校財務統計。

    4.學生優秀作業展覽。

    5.萬圣節活動開展。

    1.開展“迎圣誕,慶元旦”系列活動。

    2.迎新年后勤工作:慰問教師家屬、給學生選擇新年禮品。

    3.年度結班統計。

    新版中學學校的工作計劃(專業20篇)篇十六

    20__年09月,我們迎來了一個新的學期,在完成了部門招新工作之后,辦公室進行了一次大換血。在新的起點上,我們要繼往開來,在取得以往的成績與經驗的基礎上,繼續做好本部門與其他部門工作的協調,認真完成學校、學院下達的任務,不斷完善部門運行機制。

    二、主要工作。

    在以往工作的基礎上,我部門主要有以下幾項工作:

    (一)文檔及相關表格制作。

    由于日常工作的需要,我部門對于學院開展的一些活動或是各班級情況要進行相關統計,制作相應的word文檔、ppt或是excel統計表格。

    這項工作也是辦公室的主要工作之一,當需要制作相關資料時,我們要安排主要的干事負責,其他干事輔助工作的完成。當然,對于前期的基礎資料搜集工作,我們可以通過每班級或專業指派一個干事或將干事分組進行一線調查,了解情況,或是接收各班級負責人上交的資料。

    (二)部門內部表格及文件的整理、制作。

    一個部門的正常運行離不開其各種工作指導文件,如活動策劃書、部門規章制度等,辦公室也不例外。在日常運作中,我們經常會接收到校級組織或學院老師給我們下達的文件,所以我們要做好文件的整理工作。此外,對于部門的工作計劃、部門活動的活動策劃書都要求我部工作人員起草。

    我們可以成立一個專門的文件起草小組,由部門內文筆較好的成員主要起草,在起草前部門可以召開一個短會,大家共同商議主要內容及注意事項。當然,也可以實行輪換制,每次需要進行文件整理或是制作時,交給不同的成員完成,做到工作任務的公平分攤。

    (三)例會。

    例會是很多組織或是部門每周必做的一件事,例會不僅可以拉近成員間的距離,加強彼此間的溝通,更是對一周前工作的總結及對接下來一周的工作安排,對于工作的銜接和部門的發展具有重要的意義。

    每周三(正常上課日)中午12點半我們都要在部門舉行約為半小時的會議,商討本部門的工作。對于每次會議,我們都要做好會議記錄,會議記錄可以制定部門一成員記錄并保管,或是在同時辦公室會議記錄本上大家輪換記錄并在記錄完后交由部長處理。

    (四)與其他部門工作的協調。

    整個學生會一個學生自我管理、自我教育和自我發展的平臺,而辦公室則是其不可或缺的一部門。作為學生會的一份子我們免不了與其他部門工作的協調、合作。

    我們需要同意參加學院組織的學生會大會,一般情況下也是有部長代表本部門參加。當然在一些會議中,會由我部門來做會議記錄,這時候我們就要盡職認真的做好會議記錄。

    對于一些重要的院系會議、活動,我們還需寫總結、發簡訊、進行新聞報道,這時候我們也要有活動主要參與人認真撰寫報道和總結。

    (五)值班。

    值班是辦公室作為學生會的一個部門比較特別的日常工作之一。對于值班的安排,我們首先要核實每個部門成員的課程安排,再不影響在家正常學習的基礎上,安排正常工作日每晚至少有一干事值班,如果干事臨時有事無法值班,則應自己找其他同事協調。

    (六)其他工作。

    其他工作包括按照往常慣例應有辦公室進行的工作,如確定學生會新成員后進行工作證的制作與發放,還有維持一個部門發展必須進行的一些日常事務如進行辦公用品或活動用品的采購,甚至組織一些由辦公室主辦或協辦的活動,以及辦公室內部成員新老干事工作的交接與交流會等。

    以上便是我部門主要的一些日常的及非日常的工作。

    三、注意事項。

    2、當部門成員之間或是活動進行過程中出現問題時,要及時指出并加強溝通;。

    3、辦公室是為學院的老師、同學們服務的,也是成員成長的舞臺,所以盡量保證每位成員都能發揮他的作用,在把辦公室的各項工作做好基礎之上真正感覺到了自己的成長,能力得到了提高。

    辦公室是學生會不可或缺的一部分,也是我們成員共同的家,我們要在學院老師的帶領下把自己各項工作做好,繼續發揮好辦公室服務學校、服務同學的作用。

    新版中學學校的工作計劃(專業20篇)篇十七

    本計劃以__中學總的發展綱要為依據,結合七年級實際情況,認真落實《關于基礎教育改革與發展的決定》。強調創新精神,體現“和諧,有序、民主、上進”的集體精神。力爭依照我校“以質量求生存,以特色求發展”的辦學思路,做好各方面工作,為__中學再上新臺階做出貢獻。具體計劃內容如下:

    一、教師隊伍建設方面。

    1、組織政治理論學習,深刻領會上級精神,統一認識,端正教育方向,明確教育思想,真正落實教育教學改革的精神。

    2、結合第二十個教師節全區開展的各項評優活動,積極組織活動創造條件,樹身榜樣。

    3、年級組協助教務處,督導處對日常工作的檢查。每周教研日,由備課組長準時組織教研活動,統一備課,研究學科教學問原則,努力培養學生的創新能力和實踐能力。積極開拓學生視野為學科競賽做準備。積極參加區、市級教研活動,更好的領會教學精神。在教學方面努力做好三課—“說課、做課、評課”。

    5、教師之間,互相協調,主動配合,寬以待人,顧全大局。班主任要積極配合科任教師的教學工作,為任課教師提供教學保障。任課教師認真組織教學,努力提高教育教學水平,以適應不斷發展和變化的教育教學形式,加強對學生的教育和管理,有問題盡量獨力解決或及時與班主任聯系,杜絕出現亂班、亂課的現象。題,確定合理有效的方法。

    6、不定期召開班主任會,及時了解學生狀況,交流探討有規律性的問題,相互交流經驗,提高班級管理質量,使年級12個班共同進步。

    7、為了落實素質教育,由相關任課教師負責積極開展小制作、小發明等科技活動。積極開展各種文體活動,請體育教師協助開感。

    8、為調動學生學習積極性,反饋教學情況繼續實行年級月考制度。

    9、配合教務處搞好期中、期末兩次大規模檢測,以優異的成績保持我校在全區的領先位置。及時召開分析會,利用各種數據全面分析,肯定成績指出不足。

    二、學生的管理方面。

    1、結合年級學生特點,班主任及任課教師繼續加強對學生日常行為規范養成教育。加大對紀律差生的教育,對學困生的幫助。

    2、加強對班主任工作的指導,注重提示班主任抓好關鍵環節的工作:如開學初、每次檢測或較大考試后等,盡心盡力,耐心周到地做好學生工作,建立良好的班集體。

    3、配合德育處,加強對學生干部的培養。讓他們真正成為班級的核心,班主任的助手。

    4、組建學生會—設立衛生部,宣傳部,體育部,參與年級管等),活躍學習氣氛,加強班集體的凝聚力。

    5、各班加強衛生管理工作,培養良好衛生習慣,謹防傳染病的發生。(衛生部每天檢查年級進行評比)。

    6、建立差生檔案。由年級組長定期進行談話教育。

    8、做好家庭困難生的申報關心工作。

    9、聘請專家做專題講座。(委托教務處,德育處)。

    10、適時召開全體學生會,各層次學生會,有針對性的教育。定期召開家長會,將學校、年級情況向家長匯報,使讓家長隨時了解學生在校情況。

    三、其它方面:

    1、負責教學業務管理,把握教學動態。陳寶明同志負責教師的思想工作,培養身邊的先進分子,并參與組內學生的管理。(早、午、晚自習及課間的巡視)。翟家堯同志負責學生會的管理工作,制定管理及活動細則。

    2、組內認真落實與每一位教師的談話制度,及時了解教師的生活工作情況。

    3、每周一次組內負責人例會。(劉淑霞張淑蘭楊會成陳寶明翟家堯)每天早晚組長碰頭會。即時了解年級各方面動態,更好地開展工作。

    四、備注:

    1、由于本年級組教師辦公地點較分散,望請各位教師準時把該上交的各種材料交到年級負責同志手中,以免影響自己的利益。

    2、每月最后一周準時上報考勤,上交自習課統計表,(年級主任處),教研組的材料交到備課組長處。

    3、敬請各位教師嚴格遵守勞動紀律,自覺遵守請假制度。有事出校門一定寫假條,按時參加升旗儀式,準時參加全體會。

    4、根據上級要求,禁止各種亂收費的現象。不能擅自訂閱各種材料、書籍,如需要訂閱須直接向校領導(趙校長)請示。出現問題,后果自負。

    5、各項工作敬請各位教師認真落實,并把各項工作認真做好記錄。

    以上是我年級本學期工作計劃,敬請各位認真閱讀,提出寶貴意見。讓我們共同努力,營造一個“和諧、有序、民主、上進”的集體!

    新版中學學校的工作計劃(專業20篇)篇十八

    本學期,學校將深入貫徹市教育局暑期教育教學工作會議的相關精神,以“自能旅行”特色理念為導向,以市教育局教學質量一等獎為動力,堅持創新驅動,注重文化建校,加快隊伍建設,提升辦學質量,打造學校特色,努力實現學校發展轉型升級。

    1.實施素質教育,提高教育質量,保證綜合考核優秀。

    2.注重精神引導,促進專業成長,打造一支事業好的團隊。

    3.建設特色社團,豐富學校活動,提高校園幸福指數。

    4.鞏固教學管理,再創輝煌,爭取初三期末平均分全市第一,確保初一初二期末平均分全市排名。

    (一)轉變觀念,改進作風,促進學校管理更加務實高效。

    1.加強作風建設。所有管理者都要牢固樹立“教師只有發展自己,才能發展;只有發展教師,才能發展學生;發展學生才能發展學校”,始終站在師生發展、學校發展、教育事業發展的高度,審視學校現狀,梳理發展優勢,反思管理行為,解決存在的問題。要在與辦學目標的比較中發現不足,在與先進學校的比較中發現危機,在與市內外優秀學校的比較中發現差距,在與省內外名校的比較中找到領跑者。進一步加強行政部門、部門和層級部門之間的統籌協調配合,摒棄散漫思維、機械應對、形式主義的作風,牢固樹立服務意識,積極開展工作,深入基層、扎根一線,形成“橫向到邊、縱向到尾、縱向橫向發展”的管理格局。解放傳統觀念和經驗主義,尊重規律,凝聚智慧,大膽創新,實行分級管理、部門管理責任制、學科質量責任制、師生活動項目責任制、中心工作監督指導制;完善“即時反饋、每日通報、每周評估、每月總結”等管理信息傳遞機制,有效解決學校發展過程中的新矛盾、新問題,為學校內涵發展注入新的活力和動力。

    2.加強民主建設。加強學校制度建設,充分發揮學校管理制度在保障、引領和促進學校發展中的作用,進一步規范學校辦學和管理行為。完善校務公開制度,自覺接受社會和師生監督,暢通管理信息反饋渠道,做好學校公開工作,積極征求社會、家長、師生意見或建議,不斷提高和提升管理檔次。

    (二)精神引領、價值驅動,促進教師更加賢惠和專業。

    建設一支高素質的教師隊伍是學校可持續發展的基礎。這學期堅持行政驅動和內生驅動相結合,強化教師能力,培育教師靈魂,大力提高教師素質。

    4.領導獨立學習。繼續開展“讓生活因自學而精彩”主題活動,認真做好“八個一”工程:每個老師每學期至少讀一本教育理論專著,并做讀書學習筆記;至少一個學校級或以上的公開課;參加每周一次的聽力和評價活動,學習他人的長處,彌補自己的不足;認真增強自省意識,每周寫一篇教學反思、案例分析或教育敘事;每人建一個教育博客,定期上傳教育心得;每學期至少寫一篇經驗總結或科研論文,學校組織評比評獎,合集出版;每學期做幾篇優秀的原創論文;參與一個研究項目。

    5.促進專業發展。深入開展“名師發展工程”,發揮好導師作用,及時邀請名師來我校講學、上課,進一步提升教師理論水平和教學技能;扎實實施“藍色工程”,落實傳幫帶職責,充分發揮骨干教師作用,加強業務指導,經常組織骨干教師參加示范班、青年教師參加講座班,形成相互傾聽、相互評價、相互學習的良性循環;以小組討論、校園展示、校際交流為主要形式,以構建教師成長共同體為切入點,以大型教研活動為契機,錘煉師資力量;加強教研文化建設,追求“開放兼容、資源共享、協作競爭、精益求精”,營造教研氛圍濃厚、人際關系和諧、精神狀態振奮、專業成長迅速、教學效果顯著的教研文化氛圍。同時,認真開展與依托學校(評估社區)的教研聯誼,真正開展教研活動;加強梯隊建設,積極打造“新人”,促進教師快速成長,讓更多的教師成為學習型、創新型的教師,成為“學生尊重、家長信任、學校依靠、同行敬佩”的實驗者。

    新版中學學校的工作計劃(專業20篇)篇十九

    認真貫徹市教委“深化課程改革,加強教學工作”的精神,以教學常規工作為切入點,深入開展素質教育。根據學校具體情況,以“聚焦課改,聚焦課堂,聚焦教師專業發展”為突破口,開展教務處工作。提高教務處服務意識,努力為學校教學工作做好服務,提升學校教學質量。

    二、工作重點。

    將實現教學常規的規范、有效為工作重點,研究和推動教學“五環節”在教學工作中的有效落實。本學期在繼續做好備課組知識點整理的基礎上,重點檢查作業設計和反饋。落實學校聚焦數學的設想,以點帶面,推進各學科組教學工作的開展。努力促進畢業班工作,完成學校預期目標。

    三、主要工作。

    1、根據市加強教學工作會議精神,校長室要求,認真制定加強教學工作五個基本環節的行動計劃,并積極加以落實。

    2、開展以備課組為單位的教研活動,著重圍繞教材和教學實際問題的研究。在熟悉教材,了解考綱及課程標準的基礎上,各備課組要明確本學期教學內容,知識考點,教學目標,教學時間安排,并形成文字報告。

    3、開展以規范課堂教學為目標的教研組活動,嘗試以老教師帶教指導,以青年教師為主體的“集中開課,綜合評課,反思提高,階段展示”為形式的教研課研討活動。

    4、重視作業、輔導在教學中的重要作用,加強對作業設計、作業批改、反饋及困難學生輔導的落實與檢查。

    5、落實聚焦數學學科具體計劃,協助數學組開展相關活動。

    6、注重師資的校本培訓,特別是新教師的成長。做好新老教師帶教工作的安排,努力使新教師在較短的時間內基本適應教學工作。

    6、認真完成本學期各項教學管理工作,迎接教育調研。

    四、畢業班工作。

    1、關注學習困難學生的學習和輔導。努力促進差生轉化工作。

    2、組織落實初三月考及質量分析。

    新版中學學校的工作計劃(專業20篇)篇二十

    20__年上半學期,保衛科工作在校黨政領導的正確領導下,發揮職能作用,提高服務質量,取得了較好的成績,實現了學校年初制定的創建評估工作,即淮南市“依法治校示范校”的評估驗收工作,并獲得高度評價,學校保衛科工作計劃。

    依據教育局的中心工作和學校的實際情況,全面落實學校20__年的方針目標,“以人為本,文化立校,科研強校,質量興校;教育質量全面達標,綜合評估努力創優”,為打造淮南二十六中的教育品牌,使我校再上新臺階,切實加強學校綜合治理工作,大力協作初中、高中迎接教育教學綜合評估工作。進一步完善落實各項安全保衛措施,維護良好的教育教學秩序,制定工作計劃:

    一、指導思想。

    “以按照辦人民滿意教育,規范辦學、均衡發展的總體要求,以加強教職工隊伍建設為重點,以強化各項管理為抓手,進一步鞏固學校文化建設成果,進一步提升辦學水平,進一步提高教學質量。”牢固樹立“安全第一”和安全責任重于泰山的思想,努力開創學校安全、社會治安綜合治理工作的新局面。

    二、以人為本,以學生的發展為本創建平安和諧校園。

    依據學校培養目標即“努力培養健全的人格形象和學習品質優良想統一的合格人才”和學校20__--20__年新學期工作總體安排任務“扎扎實實組織開展學習實踐活動”、“踏踏實實加強教師隊伍建設”、“老老實實強化教育教學管理”,學校工作計劃《學校保衛科工作計劃》。結合學校教育的主要任務,關注學生的身心健康,學校綜治辦保衛科九月份第四周結合“全省中小學生交通安全教育活動周”,在校園內組織一次大型交通安全圖片展等活動,并且在全校開展一次安全排查工作以確保設施的安全性;配合德育辦做好德育年會、國慶六十周年慶祝活動期間的學校維穩工作、11月11日的學校學生應急避險演練;做好12月4日的普法教育工作,通過系列活動,廣大師生努力創建有道德、平安和諧的校園生活環境。

    三、加強治安管理,維護校園秩序,做好治安保衛防范工作。

    關注學生的身心健康,提高校園的安全水平,通過強化綜合治理,杜絕治安事故,強化安全防范,杜絕意外傷害,保障師生人身財產安全。為此,學校保衛科將嚴格按照學校綜治領導小組的要求,認真落實以下工作:

    (1)切實抓好安全教育和治安保衛防范工作,進一步加的強完善轄區派出所,中化三建有限公司保衛部聯防、聯動、聯辦的網絡防范機制。

    (2)積極開展校園及周邊環境治安秩序的整治工作,依法維護學校和師生的合法權益,不定期在學生中開展系列專題教育活動。

    (3)加強學校安全用電的管理工作,定期對學校重要部位和消防設施進行檢查,并認真做好記錄,及時整改確保學校和師生的人身財產安全。

    (4)認真做好節假日的值班保衛工作,同時在節假日前對學生進行假期安全活動教育。

    (5)加強門衛和夜間值班工作的管理,嚴格值班制度,禁止閑雜人員進入校園。認真做好家校矛盾的化解工作,及時處理突發事件,努力創建“平安和諧校園”。

    (6)認真做好保衛科的各項常規工作,努力完成學校交辦的各項任務,并做好本科室聘用人員的管理督查工作。

    (7)“責任重于生命、安全重于泰山”,認真做好校園安全巡視工作,及時排查安全隱患,認真及時做好學校各類大型活動的安全預案的制定和落實。

    (8)認真做好學校領導交給的臨時性工作,按時完成上級布置的各項“綜治”工作。

    (9)根據學校的實際情況,為保證教育教學有一個整潔、有序、安全、穩定的環境,學校保衛科將在九月份即開學之日,開始對全校師生的自行車、電瓶車等進一步加強管理。

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