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    教育培訓服務合同字(專業13篇)

    時間:2025-06-03 作者:字海

    服務月是一種推動社會發展的重要力量,通過服務行動來解決社會問題,促進社會進步。對于服務月活動的總結和評價,小編為大家整理了一些觀點和建議,希望能給大家帶來一些思考。

    教育培訓服務合同字(專業13篇)篇一

    現因____(家長)(以下簡稱乙方)需要,經金程教育中心研究決定,由金程教育中心(以下簡稱甲方)承擔乙方孩子的教學生活工作。甲乙雙方在合法公正、平等自愿的基礎上,經過充分的友好協商達成如下協議:

     甲方為乙方的孩子進行初三(理化、數學、英語)(科目)課程輔導,經雙方協商決定,教學費5000元人民幣;乙方支付甲方勞務酬金共計5000元,學習地點為金程教育輔導中心。

    具體輔導時間:按甲方具體安排的輔導時間進行輔導,若有變動,雙方另行協商。

    具體輔導課科目:初三(理化、數學、英語)。

     乙方權利和義務:

    1、乙方若不滿意甲方教學方法,可向甲方或甲方教員提出并可指出其不合理的地方,有要求其調整教學方法,經雙方協商達成一致。

    2、乙方對調整后教學方法仍不滿意,乙方可申請中心更換教員。

    3、乙方有權利根據自己的需要與甲方協商一致后在本協議第六條添加合理的條款。

    4、乙方應積極配合甲方做好教學工作,為甲方提供必要的有關學生的`信息,按時付給甲方相應報酬,乙方不得以不正當理由拒付甲方酬金。

    5、乙方不得要求甲方教師從事教學服務以外的活動,不得誘導甲方教師參與違法犯罪等相關活動,若造成損失的,須承擔其民事刑事責任。

    6、乙方在甲方中心接受輔導期間,若因乙方原因造成財務損壞,承擔直接損失,若由該行為引起其他學員或教員對中心提出索賠要求時,乙方還應承擔相關費用。

    甲方權利和義務:

    1、甲方有權要求乙方在服務前預付其相應勞動報酬的權利,若因乙方緣故造成事的,甲方有權獲得與其等價勞動補償的相關權利,有權決定是否繼續提供乙方教育服務的權利。

    2、甲方教員必須遵守乙方約定的輔導時間,不得無故遲到、曠課,如確實遇到特殊情況而無法及時輔導,應提前通知乙方并協調調整輔導時間或更換教員,但不得缺少課時。

    3、甲方必須認真教學并且應做好相應教學準備工作,在輔導期間應盡職盡責,為孩子解答疑難問題,努力幫助其提高學習成績。

    4、甲方教員不得以任何借口向乙方索要禮品和額外報酬。

    甲乙雙方在平等自愿的基礎上商議的其他(附加)合理條款:

    1、甲方教學期間,乙方的孩子必須完成教學要求。當教學任務完成,未達成預期目標者:若在教學期間完成教員教學要求,甲方愿退還教學費,若未能完成教員教學要求,甲方不予退還教學費。

    2、甲方必須負責教學區內的安全管理工作。

    3、甲方必須提供最基本的教學環境。

    若訂立本協議所依據的客觀情況發生了變化,經雙方協商可變更本協議的內容,若雙方協商未能達成一致目標,本協議將自動解除,另簽一份協議,本中心鄭重申明:此協議至甲方或乙方教育服務結束將自動無條件完全解除。

    本協議一式兩份,具同等法律效力,由甲乙雙方各執一份,經雙方簽字后生效,本協議未盡事宜,則按相關規定執行。

    甲方簽字__金程教育中心____乙方簽字_________________。

    甲方聯系電話:______乙方聯系電話:_____________。

    簽約日期:

    教育培訓服務合同字(專業13篇)篇二

    甲方:

    乙方:

    根據《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》、《中華人民共和國民法典》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定,甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,就教育培訓服務等事宜達成如下協議:

    一、甲方培訓資質

    甲方經教育行政部門批準成立的教育培訓機構,具備培訓項目資質。

    批準證號:

    二、培訓內容

    培訓內容培訓計劃教育培訓服務

    姓名:培訓課程

    培訓時間

    培訓地點

    授課方式

    1、一對一;

    2、班制;

    3、其他:培訓費用:

    教育培訓機構嚴格執行教育局、財政局、物價局等有關部門關于民辦

    教育機構收費的文件規定,向社會公示收費項目、標準等相關內容。應在醒目位置公示物價部門批準的收費文件和代辦費等報備文書,實行按期收費制度。不另行收取物價部門未報備的費用,不向學生收取公示以外的其他項目費用。

    教育培訓機構費用合計:

    其中:

    1、教材、資料費:;

    2、授課費:;

    3、考試費:;

    4、相關證書成本費:;

    5、空調費:;

    6、其他費用:。

    支付時間及方式

    1、支付時間:

    三、甲方權利義務

    1、甲方權利

    按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理;

    按約定收取培訓費用。

    2、甲方義務

    按照約定提供培訓內容服務;

    未經乙方同意,不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓;

    乙方在培訓過程中遇到的困難向甲方請教的,甲方應當免費在48小時內解決。

    保證乙方在培訓期間的人身財產安全。

    四、乙方權利義務

    1、乙方權利

    有試聽次培訓課程的權利;

    對甲方提供的培訓服務不滿意的,有要求更換培訓老師的權利。

    2、乙方義務

    遵守甲方的培訓管理規定;

    如實提供與培訓課程相關的近期成績;

    按照約定支付培訓費用;

    乙方因特殊原因改變培訓時間的,應提前48小時通知甲方并取得甲方同意;

    五、違約責任

    1、甲方未按期開展培訓服務的,乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方違約金。

    2、培訓期間,甲方未取得乙方同意,擅自調換培訓老師或縮短培訓課程時間的,應按照每次授課費用的標準退還自更換培訓老師之日或者未培訓課時的相關費用,同時,支付乙方違約金。

    3、乙方對甲方提供的培訓服務不滿意,要求改進教學方法或者更換培訓老師的',甲方應在日內提供解決方案;若乙方仍不滿意的,可解除協議,但應支付教材費及實際發生的授課費用,其余的培訓費用甲方應一次性退還給乙方。

    4、乙方推遲接受培訓課程計劃超過周的,甲方有解除合同的權利,乙方應支付違約金,甲方退還乙方已交的培訓費用。

    5、培訓課程完成全部課程的%后,任何一方解除合同的,由提出解除協議的一方支付違約金,其余的費用按照實際培訓課時結算。

    6、因不可抗力等原因使甲乙雙方無法履行本合同的,雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。

    六、合同爭議解決方式

    本合同在履行過程中發生爭議的,由雙方當事人協商解決;協商不成的,按下述順序方式解決:

    1、向教育行政部門申請仲裁。

    2、依法向人民法院提起訴訟。

    七、其他約定事宜

    八、本合同未盡事宜,由雙方約定后簽訂補充協議等。本合同具有同等法律效力,空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等法律效力。

    九、本合同正本一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

    十、本合同自甲乙雙方簽章之日起生效。

    甲方:乙方:

    法定代表人:

    乙方監護人:

    甲方委托代理人:

    乙方委托代理人:

    _____年_____月_____日

    教育培訓服務合同字(專業13篇)篇三

    乙方:

    為適應我公司科技進步及生產經營的需要,提高在職人員的綜合素質,為公司的發展做出貢獻。z林仕豪模具制造有限公司(以下簡稱甲方)根據職工教育培訓工作的有關規定,經與受培訓員工(以下簡稱乙方)協商,同意簽訂本合同,雙方共同遵守執行。

    二、根據乙方參加教育培訓的情況,甲方應按第三條第xxx款執行;乙方應按照第xxx條等條款執行。

    三、甲方應承擔的責任如下:

    (一)全脫產學歷教育:乙方在培訓期間的工資、獎金、補貼及其他福利待遇按有關規定處理;乙方每學期學習結束考試合格,由甲方(選送單位)負責支付該學期的有關費用(學費、住宿費、伙食補貼)的xxx%、,約共計人民幣xxx(大寫xxx)

    (二)業余(或半脫產)學歷教育:乙方每學期學習結束考試合格,由甲方(選送單位)負責支付學費及其他乙方預先付給學校的有關費用的xxx%,共計人民幣約xxx(大寫xxx)。

    (四)出國/境外(含港澳)考察、出國交流項目參加模展等公干類的培訓:甲方支付有關費用,并負責辦理有關出境手續。總費用約為xxx元,實際發生總費用為xxx(大寫xxx)。

    四、乙方應承擔以下責任:

    根據《培訓管理規定》中有關規定,結合實際情況,乙方畢業/結業/培訓結束后應繼續為甲方連續服務xxx年。在此服務年限內,若乙方勞動期滿,甲方視情況可與乙方續簽勞動合同。若乙方拒絕,必須賠償甲方為其在培訓學習期間支付的各項費用(指全部培訓費和工資、獎金、補貼及其他福利待遇,下同)。應賠償各項費用按規定服務年限減去已服務年限計算,下同。

    五、乙方畢業/培訓結束后,應按規定時間回公司人力企劃部(選送單位)報到安排工作。如不服從安排,乙方必須賠償甲方為其在學期間支付的各項費用。

    六、乙方如因組織調動、參軍、傷病殘(責任在員工本人的除外)離開本公司或因公司生產經營調整,撤并成為富余人員,可免向甲方交回培訓學習期間的各項費用。

    七、乙方如申請調出、自動辭職,出國或被開除、除名、辭退(因乙方的原因),必須賠償甲方為其在培訓學習期間支付的各項費用。

    八、本合同有效期自簽訂之日起至乙方在甲方工作滿規定服務年限止。

    九、雙方執行本合同如有爭議,應先協商解決。協商無效可由公司勞動爭議調解委員會調解,調解無效可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

    十、本合同為勞動合同附件,一經簽訂,雙方必須遵守,不得違約或毀約,具體管理由公司人力企劃部負責。

    十一、本合同一式兩份,甲、乙方雙方各執一份。

    甲方(蓋章):乙方(簽名或蓋章):

    法定代表人(或委托代理人):

    年月日 年月日

    教育培訓服務合同字(專業13篇)篇四

    甲方:

    乙方:

    乙方身份證號:

    因工作需要,甲方同意(選送、派遣)乙方參加由甲方出資的 《全員生發智慧系統》教育培訓學習,并在自愿、協商一致的'基礎上簽訂本合同,共同遵守。

    1、乙方培訓學習期間必須遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度,嚴格履行所在崗位的工作職責。

    2、乙方自培訓學習結束返回工作崗位之日起計算,在甲方服務年限不少于三年,服務時間自20xx年5月至20xx年5月。

    3、培訓學習期間因乙方原因離開本公司或因乙方原因未完成學業,由乙方全額償還甲方出資的培養費用。

    4、乙方服務期未滿解除勞動合同或不履行《員工教育培訓服務期合同》,應賠償甲方承擔的教育培訓費用。多次參加教育培訓且均在服務期以內的,實際交納培養賠償費累計計算。

    5、本次培訓學習的日期為20xx年5月9日至5月17日,甲方出資的培訓費為12133元(大寫: 壹萬貳仟壹佰叁拾叁元)。

    6、本合同為勞動合同附件,經雙方簽訂后,具備法定效力,未及事宜按勞動合同書執行。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日_________年____月____日

    教育培訓服務合同字(專業13篇)篇五

    近年來,越來越多的教育培訓機構出現,你知道教育培訓服務。

    合同。

    又是怎么一回事嗎?以下是在本站小編為大家整理的教育培訓服務合同范文,感謝您的閱讀。

    甲方(委托方):(以下簡稱甲方)。

    乙方(受托方):(以下簡稱乙方)。

    甲乙雙方經過友好的協商,在互利互惠的基礎上,特訂立本咨詢服務合同。

    第一條、咨詢時間。

    為解決甲方所面臨的人力資源問題,甲方聘請乙方作為緊密的合作伙伴,乙方將根據甲方出現的具體問題來制定解決方案并提供相應的服務內容,總體合作時間為三年。首期服務時間為半年。

    自20xx年4月起,至20xx年3月31日止。雙方對合作結果滿意再延續。

    第二條、咨詢服務的目的。

    雙方合作的目的是,通過三年時間建立起系統的基礎人力資源管理體系,并教練管理團隊的成長,奠定公司總部功能中的人力資源管理基礎,使之能夠支撐公司的發展。

    第三條、咨詢服務內容。

    具體內容見合同附件一《年度咨詢計劃》。

    3.1第1年咨詢要達成的目標:

    3.2乙方為甲方所提供的具體服務內容,事先需擬定。

    工作計劃。

    經甲方確認后實施。

    第四條、咨詢方式。

    為達成良好的咨詢效果,咨詢采取現場工作與后臺工作相結合的方式。

    現場工作:平均每月15~20天(不含咨詢師路途時間),乙方到甲方企業所在地,以解決必須在現場才能解決的問題,比如管理團隊的培訓與教練、項目指導、研討、考試、信息收集等。

    課件。

    制作、報告撰寫,平時還將通過電話、郵件進行溝通,以保證雙方合作的順暢。

    第五條、乙方項目組成員。

    為保證項目質量,乙方將指定項目經理負責甲方的項目,咨詢期間到企業現場服務的咨詢師為3人(后臺支持人員將根據實際情況另外配備)。

    在第一年的咨詢中,公司首席顧問將參與以下內容:

    1)診斷:經營管理診斷、管理團隊診斷把關;。

    2)培訓:戰略系統課培訓、組織結構系統課培訓;。

    3)研討:總體戰略制定;企業文化中的價值體系建立;。

    4)總經理、個別高層人員的一對一輔導。

    注:若雙方在咨詢合作中,當甲方經過評估,對乙方個別顧問的專業能力提出異議,乙方將根據甲方的要求及時更換顧問。乙方項目組成員若有更換,應提前明確具有同等資歷的人員并與甲方協商確定。

    第六條、咨詢費用及支付方式。

    6.1咨詢服務項目費用計算。

    收費標準為15萬元/月,本次咨詢費為人民幣壹佰捌拾萬元整(rmb1800,000元)。咨詢期間的人才測評把關、hr輔導、總經理顧問內容作為贈送。hr部門人員免費參加俱樂部的培訓以及各項活動。

    6.2支付方式:提前預付制,每半年支付一次。

    簽訂合同后一個月內,支付首筆咨詢費為人民幣玖拾萬元整(rmb900,000元)。乙方收到咨詢費用后,正式成立項目組,籌備項目啟動的所有事宜。

    六個月結束前的十五天內,提前預付下半的咨詢費玖拾萬元整(rmb900,000元)。收到甲方匯款憑證或支票之后乙方出具發票。

    6.3其它相關費用差旅費。

    根據國際慣例,咨詢服務過程中,因工作必需而發生的交通、食宿費用由甲方承擔,乙方出差應事先經過征得甲方的同意,并憑有效憑證每月向甲方報銷一次。具體標準見附件二。

    如乙方違約致使合同解除,上述費用由乙方承擔。

    第七條、合約履行與終止。

    7.1因服務的周期長、內容多,乙方將根據甲方的實際情況確定每個月的服務內容,并事先與甲方溝通,制定項目計劃,經雙方確認后實施。乙方為甲方提供的服務以經過雙方確認的《項目結果確認表》及相關項目文件為證。

    7.2因長期服務乙方為甲方投入的人力、精力較大,若乙方服務未達到甲方預期效果或甲方企業情況發生重大變化決定終止咨詢,經雙方協商甲方可提前三個月提出書面終止合同,該終止行為不應影響終止日期之前發生的任何咨詢服務、支付咨詢費用和有關開支的支付,終止日期之后提前預付而尚未履行咨詢服務的咨詢費將給與退回。

    第八條、咨詢項目工作要求。

    8.1聯系人。

    為保證本項目順利進行,甲乙雙方應各確定一位項目聯系人,負責雙方之間關于咨詢項目開展期間日常工作的接洽與溝通,甲方聯系人為甲方人力資源經理或承擔相應職責的人員,乙方聯系人為項目經理。

    8.2項目小組。

    為保證咨詢的順利進行,甲乙雙方應成立項目小組,乙方的項目小組成員為指定的咨詢師;甲方的項目小組的成員應由以下人員構成:

    項目經理——公司總經理項目副經理——人力資源部經理。

    項目組成員——各部門經理或實際負責人。

    8.3工作計劃與確認。

    (1)乙方需制定每個月的咨詢計劃,并提前至少一周時間,向甲方提交書面咨詢計劃與日程表并經甲方認可,甲乙雙方應按經認可的計劃與日程表開展工作。

    (2)乙方在制定咨詢計劃時,應根據甲方的資源安排情況、員工的素質和接受能力等合理安排。

    (3)對于雙方已經確定的咨詢計劃,不得變更,以避免雙方時間的浪費。如有變化須經雙方協商,并以郵件通知為準。

    (4)若因乙方單方面原因造成雙方確認好的當月計劃無法實施的,由乙方承擔責任,無償追加工作時間,并賠償1萬元/次;若因甲方原因造成雙方確認好的當月計劃無法實施、乙方時間浪費的,由甲方承擔責任,并賠償1萬元/次,乙方不再追加工作時間。

    8.4保密。

    甲乙雙方承諾,雙方為本項目提供的全部資料是完整、真實的。乙方保證,在項目工作開始前、工作過程中及工作完成后,乙方均對其知曉的、保存的甲方提供的資料保密,未經甲方書面許可,乙方不得以任何方式向其他第三方提供及透露。

    乙方向甲方提交的工作成果,其使用權均屬于甲方,但甲方需尊重乙方的知識產權,未征得乙方同意的情況下不得將書面文件公開傳播。

    8.5咨詢結果評估。

    (1)為保證咨詢效果,甲乙雙方每季度評估一次咨詢結果。

    (2)對于有書面方案的內容,對乙方提交的書面咨詢結果,甲方應在雙方事先商定的時間內提出書面修改要求和意見或進行確認、評估。

    (3)沒有書面方案的內容,如對管理人員的輔導,總經理需對人員的成長變化(意識、溝通、行為)進行評估。

    第九條、權利與義務。

    9.1甲方的權利與義務。

    (1)與乙方合作,按時、按質、按量完成本項目,當企業情況發生變化有可能影響咨詢項目正常進行時,及時和乙方溝通。

    (2)根據項目進度與企業實際情況,認為出現有可能出現影響咨詢效果的問題時,應及時與乙方溝通,共同商議對策。(3)按時支付咨詢費用。

    9.2乙方的權利與義務。

    (1)根據雙方實現約定的咨詢目標,帶領乙方人員,按時、按質、按量完成本項目。

    (2)咨詢中乙方所提的方案和建議應符合甲方利益,咨詢中發現有可能損害甲方利益的問題時,應及時與總經理溝通,共同商議對策。

    (3)按時向甲方收取咨詢費。

    (4)保密義務。

    第十條違約責任。

    10.1甲方的違約責任。

    (1)甲方延遲執行咨詢計劃書中約定工作,或者執行中有嚴重問題,影響工作速度和質量的,并經甲乙雙方確認后,應當如數支付合同價款。

    (2)因甲方單方面原因,導致乙方無法開展工作的,并經甲乙雙方確認后,乙方有權解除合同。

    (3)甲方無正當理由遲延支付合同價款,每延遲壹日應支付延遲部分千分之一(1‰)的違約金。上述違約責任,因地震、水災、戰爭等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同無法履行除外。

    10.2乙方的違約責任。

    (1)乙方提交的咨詢結果經甲方驗收后認為不符合本合同要求且經修改后仍不符合要求的,經乙方確認后可以減收合同價款,減收金額雙方協商確定,協商不成的,乙方應退還甲方已付款項。(2)因乙方單方面原因,導致咨詢無法按計劃進行的,并經甲乙雙方確認后,甲方有權解除合同。(3)乙方在工作期間或工作結束后,違反保密義務的,按附件三《保密。

    協議書。

    》處理。

    上述違約責任,因地震、水災、戰爭等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同無法履行除外。

    第十一條、爭議的解決。

    因本合同的解釋或履行本合同如發生爭議,甲乙雙方應友好協商解決,協商不成,可以提交甲方所在地人民法院通過訴訟方式解決。

    第十二條、合同未盡事宜,雙方可另行協商,并達成書面補充協議。補充協議與合同具有同樣法律效力。

    第十三條、合同附件共叁份,與主合同具有同樣法律效力。

    第十四條、本合同一式貳份,甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

    _________年____月____日_________年____月____日。

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    教育培訓服務合同字(專業13篇)篇六

    甲方(委托方):(以下簡稱甲方)。

    乙方(受托方):(以下簡稱乙方)。

    甲乙雙方經過友好的協商,在互利互惠的基礎上,特訂立本咨詢服務合同。

    第一條、咨詢時間。

    為解決甲方所面臨的人力資源問題,甲方聘請乙方作為緊密的合作伙伴,乙方將根據甲方出現的具體問題來制定解決方案并提供相應的服務內容,總體合作時間為三年。首期服務時間為半年。

    自20____年4月起,至20____年3月31日止。雙方對合作結果滿意再延續。

    第二條、咨詢服務的目的。

    雙方合作的目的是,通過三年時間建立起系統的基礎人力資源管理體系,并教練管理團隊的成長,奠定公司總部功能中的人力資源管理基礎,使之能夠支撐公司的發展。

    第三條、咨詢服務內容。

    具體內容見合同附件一《年度咨詢計劃》。

    3.1第1年咨詢要達成的目標:

    3.2乙方為甲方所提供的具體服務內容,事先需擬定工作計劃,經甲方確認后實施。

    第四條、咨詢方式。

    為達成良好的咨詢效果,咨詢采取現場工作與后臺工作相結合的方式。

    現場工作:平均每月15~20天(不含咨詢師路途時間),乙方到甲方企業所在地,以解決必須在現場才能解決的問題,比如管理團隊的培訓與教練、項目指導、研討、考試、信息收集等。

    后臺工作:不需要在現場完成的工作則放在咨詢團隊內部完成,因系統服務內容復雜,后臺工作任務繁重耗時較多,比如信息分析、方案制定、課件制作、報告撰寫,平時還將通過電話、郵件進行溝通,以保證雙方合作的順暢。

    第五條、乙方項目組成員。

    為保證項目質量,乙方將指定項目經理負責甲方的項目,咨詢期間到企業現場服務的咨詢師為3人(后臺支持人員將根據實際情況另外配備)。

    在第一年的咨詢中,公司首席顧問將參與以下內容:

    1)診斷:經營管理診斷、管理團隊診斷把關;。

    2)培訓:戰略系統課培訓、組織結構系統課培訓;。

    3)研討:總體戰略制定;企業文化中的價值體系建立;。

    4)總經理、個別高層人員的一對一輔導。

    注:若雙方在咨詢合作中,當甲方經過評估,對乙方個別顧問的專業能力提出異議,乙方將根據甲方的要求及時更換顧問。乙方項目組成員若有更換,應提前明確具有同等資歷的人員并與甲方協商確定。

    第六條、咨詢費用及支付方式。

    6.1咨詢服務項目費用計算。

    收費標準為15萬元/月,本次咨詢費為人民幣壹佰捌拾萬元整(rmb1800,000元)。咨詢期間的人才測評把關、hr輔導、總經理顧問內容作為贈送。hr部門人員免費參加俱樂部的培訓以及各項活動。

    6.2支付方式:提前預付制,每半年支付一次。

    簽訂合同后一個月內,支付首筆咨詢費為人民幣玖拾萬元整(rmb900,000元)。乙方收到咨詢費用后,正式成立項目組,籌備項目啟動的所有事宜。

    六個月結束前的十五天內,提前預付下半的咨詢費玖拾萬元整(rmb900,000元)。收到甲方匯款憑證或支票之后乙方出具發票。

    6.3其它相關費用差旅費。

    根據國際慣例,咨詢服務過程中,因工作必需而發生的交通、食宿費用由甲方承擔,乙方出差應事先經過征得甲方的同意,并憑有效憑證每月向甲方報銷一次。具體標準見附件二。

    如乙方違約致使合同解除,上述費用由乙方承擔。

    第七條、合約履行與終止。

    7.1因服務的周期長、內容多,乙方將根據甲方的實際情況確定每個月的服務內容,并事先與甲方溝通,制定項目計劃,經雙方確認后實施。乙方為甲方提供的服務以經過雙方確認的《項目結果確認表》及相關項目文件為證。

    7.2因長期服務乙方為甲方投入的人力、精力較大,若乙方服務未達到甲方預期效果或甲方企業情況發生重大變化決定終止咨詢,經雙方協商甲方可提前三個月提出書面終止合同,該終止行為不應影響終止日期之前發生的任何咨詢服務、支付咨詢費用和有關開支的支付,終止日期之后提前預付而尚未履行咨詢服務的咨詢費將給與退回。

    第八條、咨詢項目工作要求。

    8.1聯系人。

    為保證本項目順利進行,甲乙雙方應各確定一位項目聯系人,負責雙方之間關于咨詢項目開展期間日常工作的接洽與溝通,甲方聯系人為甲方人力資源經理或承擔相應職責的人員,乙方聯系人為項目經理。

    8.2項目小組。

    為保證咨詢的順利進行,甲乙雙方應成立項目小組,乙方的項目小組成員為指定的咨詢師;甲方的項目小組的成員應由以下人員構成:

    項目經理——公司總經理項目副經理——人力資源部經理。

    項目組成員——各部門經理或實際負責人。

    8.3工作計劃與確認。

    (1)乙方需制定每個月的咨詢計劃,并提前至少一周時間,向甲方提交書面咨詢計劃與日程表并經甲方認可,甲乙雙方應按經認可的計劃與日程表開展工作。

    (2)乙方在制定咨詢計劃時,應根據甲方的資源安排情況、員工的素質和接受能力等合理安排。

    (3)對于雙方已經確定的咨詢計劃,不得變更,以避免雙方時間的浪費。如有變化須經雙方協商,并以郵件通知為準。

    (4)若因乙方單方面原因造成雙方確認好的當月計劃無法實施的,由乙方承擔責任,無償追加工作時間,并賠償1萬元/次;若因甲方原因造成雙方確認好的當月計劃無法實施、乙方時間浪費的,由甲方承擔責任,并賠償1萬元/次,乙方不再追加工作時間。

    8.4保密。

    甲乙雙方承諾,雙方為本項目提供的全部資料是完整、真實的。乙方保證,在項目工作開始前、工作過程中及工作完成后,乙方均對其知曉的、保存的甲方提供的資料保密,未經甲方書面許可,乙方不得以任何方式向其他第三方提供及透露。

    乙方向甲方提交的工作成果,其使用權均屬于甲方,但甲方需尊重乙方的知識產權,未征得乙方同意的情況下不得將書面文件公開傳播。

    8.5咨詢結果評估。

    (1)為保證咨詢效果,甲乙雙方每季度評估一次咨詢結果。

    (2)對于有書面方案的內容,對乙方提交的書面咨詢結果,甲方應在雙方事先商定的時間內提出書面修改要求和意見或進行確認、評估。

    (3)沒有書面方案的內容,如對管理人員的輔導,總經理需對人員的成長變化(意識、溝通、行為)進行評估。

    第九條、權利與義務。

    9.1甲方的權利與義務。

    (1)與乙方合作,按時、按質、按量完成本項目,當企業情況發生變化有可能影響咨詢項目正常進行時,及時和乙方溝通。

    (2)根據項目進度與企業實際情況,認為出現有可能出現影響咨詢效果的問題時,應及時與乙方溝通,共同商議對策。(3)按時支付咨詢費用。

    9.2乙方的權利與義務。

    (1)根據雙方實現約定的咨詢目標,帶領乙方人員,按時、按質、按量完成本項目。

    (2)咨詢中乙方所提的方案和建議應符合甲方利益,咨詢中發現有可能損害甲方利益的問題時,應及時與總經理溝通,共同商議對策。

    (3)按時向甲方收取咨詢費。

    (4)保密義務。

    第十條違約責任。

    10.1甲方的違約責任。

    (1)甲方延遲執行咨詢計劃書中約定工作,或者執行中有嚴重問題,影響工作速度和質量的,并經甲乙雙方確認后,應當如數支付合同價款。

    (2)因甲方單方面原因,導致乙方無法開展工作的,并經甲乙雙方確認后,乙方有權解除合同。

    (3)甲方無正當理由遲延支付合同價款,每延遲壹日應支付延遲部分千分之一(1‰)的違約金。上述違約責任,因地震、水災、戰爭等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同無法履行除外。

    10.2乙方的違約責任。

    (1)乙方提交的咨詢結果經甲方驗收后認為不符合本合同要求且經修改后仍不符合要求的,經乙方確認后可以減收合同價款,減收金額雙方協商確定,協商不成的,乙方應退還甲方已付款項。(2)因乙方單方面原因,導致咨詢無法按計劃進行的,并經甲乙雙方確認后,甲方有權解除合同。(3)乙方在工作期間或工作結束后,違反保密義務的,按附件三《保密協議書》處理。

    上述違約責任,因地震、水災、戰爭等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同無法履行除外。

    第十一條、爭議的解決。

    因本合同的解釋或履行本合同如發生爭議,甲乙雙方應友好協商解決,協商不成,可以提交甲方所在地人民法院通過訴訟方式解決。

    第十二條、合同未盡事宜,雙方可另行協商,并達成書面補充協議。補充協議與合同具有同樣法律效力。

    第十三條、合同附件共叁份,與主合同具有同樣法律效力。

    第十四條、本合同一式貳份,甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

    甲方(公章):_________。

    _________年____月____日。

    乙方(公章):_________。

    _________年____月____日。

    教育培訓服務合同字(專業13篇)篇七

    甲方:

    乙方:

    乙方身份證號:

    因工作需要,甲方同意(選送、派遣)乙方參加由甲方出資的《全員生發智慧系統》教育培訓學習,并在自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同,共同遵守。

    1、乙方培訓學習期間必須遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度,嚴格履行所在崗位的工作職責。

    2、乙方自培訓學習結束返回工作崗位之日起計算,在甲方服務年限不少于三年,服務時間自20_年5月至20_年5月。

    3、培訓學習期間因乙方原因離開本公司或因乙方原因未完成學業,由乙方全額償還甲方出資的培養費用。

    4、乙方服務期未滿解除勞動合同或不履行《員工教育培訓服務期合同》,應賠償甲方承擔的教育培訓費用。多次參加教育培訓且均在服務期以內的,實際交納培養賠償費累計計算。

    5、本次培訓學習的日期為20_年5月9日至5月17日,甲方出資的培訓費為?12133元(大寫:壹萬貳仟壹佰叁拾叁元)。

    6、本合同為勞動合同附件,經雙方簽訂后,具備法定效力,未及事宜按勞動合同書執行。

    甲方(公章):_________。

    _________年____月____日。

    乙方(公章):_________。

    _________年____月____日。

    教育培訓服務合同字(專業13篇)篇八

    現因xxxx(家長)(以下簡稱乙方)需要,經金程教育中心研究決定,由金程教育中心(以下簡稱甲方)承擔乙方孩子的教學生活工作。甲乙雙方在合法公正、平等自愿的基礎上,經過充分的友好協商達成如下協議:

    一、甲方為乙方的孩子進行初三(理化、數學、英語)(科目)課程輔導,經雙方協商決定,教學費5000元人民幣;乙方支付甲方勞務酬金共計5000元,學習地點為金程教育輔導中心。

    二、具體輔導時間:按甲方具體安排的輔導時間進行輔導,若有變動,雙方另行協商。

    三、具體輔導課科目:初三(理化、數學、英語)

    四、乙方權利和義務:

    1.乙方若不滿意甲方教學方法,可向甲方或甲方教員提出并可指出其不合理的地方,有要求其調整教學方法,經雙方協商達成一致。

    2.乙方對調整后教學方法仍不滿意,乙方可申請中心更換教員。

    3.乙方有權利根據自己的需要與甲方協商一致后在本協議第六條添加合理的條款。

    4.乙方應積極配合甲方做好教學工作,為甲方提供必要的有關學生的信息,按時付給甲方相應報酬,乙方不得以不正當理由拒付甲方酬金。

    5.乙方不得要求甲方教師從事教學服務以外的活動,不得誘導甲方教師參與違法犯罪等相關活動,若造成損失的,須承擔其民事刑事責任。

    6.乙方在甲方中心接受輔導期間,若因乙方原因造成財務損壞,承擔直接損失,若由該行為引起其他學員或教員對中心提出索賠要求時,乙方還應承擔相關費用。

    五、甲方權利和義務:

    1.甲方有權要求乙方在服務前預付其相應勞動報酬的權利,若因乙方緣故造成事的,甲方有權獲得與其等價勞動補償的相關權利,有權決定是否繼續提供乙方教育服務的權利。

    2.甲方教員必須遵守乙方約定的輔導時間,不得無故遲到、曠課,如確實遇到特殊情況而無法及時輔導,應提前通知乙方并協調調整輔導時間或更換教員,但不得缺少課時。

    3.甲方必須認真教學并且應做好相應教學準備工作,在輔導期間應盡職盡責,為孩子解答疑難問題,努力幫助其提高學習成績。

    4.甲方教員不得以任何借口向乙方索要禮品和額外報酬。

    六、甲乙雙方在平等自愿的基礎上商議的其他(附加)合理條款:

    1.甲方教學期間,乙方的孩子必須完成教學要求。當教學任務完成,未達成預期目標者:若在教學期間完成教員教學要求,甲方愿退還教學費,若未能完成教員教學要求,甲方不予退還教學費。

    2.甲方必須負責教學區內的安全管理工作。

    3.甲方必須提供最基本的教學環境。

    七、若訂立本協議所依據的客觀情況發生了變化,經雙方協商可變更本協議的內容,若雙方協商未能達成一致目標,本協議將自動解除,另簽一份協議,本中心鄭重申明:此協議至甲方或乙方教育服務結束將自動無條件完全解除。

    八、本協議一式兩份,具同等法律效力,由甲乙雙方各執一份,經雙方簽字后生效,本協議未盡事宜,則按相關規定執行。

    甲方簽字:xx金程教育中心xxxx

    乙方簽字: xxxxxxxxxxxxxxxxx

    甲方聯系電話:xxxxxx

    乙方聯系電話:xxxxxxxxxxxxx

    簽約日期:年xx月xx日

    教育培訓服務合同字(專業13篇)篇九

    甲方:

    乙方:

    根據甲方委托,乙方承辦 培訓,經雙方協商,達成如下協議,共同信守執行。

    一、培訓目的

    甲方委托乙方培訓的目的:。

    二、培訓的內容范圍及要求

    二、培訓時間

    甲方委托乙方從 年 月 日至 年 月 日完成培訓任務,乙方計劃 天內完成,并向甲方提供“培訓課程表”一式 份。

    四、承辦培訓人員

    由乙方指定此次培訓負責人 承辦該項培訓。

    五、費用及支付方式

    根據培訓授課課時及授課老師的水平高低,經雙方議定,甲方向乙方支付培訓費 元。本協議生效后,甲方向乙方預付50%培訓費,即 元,地余下部份待乙方出具培訓課程表時一次付清。

    六、乙方的義務

    1、培訓過程堅持向甲方提供的“培訓課程表”保證按時按量地完成教學計劃,管理好培訓班的日常性事務,未經甲方許可,不得將此培訓交予其他公司辦理。

    2、遵守職業道德。對甲方提供的有關資料(如人員名單)和情況保守秘密。

    3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況,培訓結束時請甲方參與監考發證等考務工作,以便驗收培訓結果。

    七、甲方的義務

    1、按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業務(培訓)資料。

    2、培訓未完畢,但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時,甲方也應向乙方支付報酬。

    3、乙方在承辦培訓過程中,甲方應指定有關人員積極協助配合,給予工作方便。

    ?外貿合同樣本 ?維修合同樣本 ?購房合同樣本 ?合資合同樣本

    八、雙方的權利

    按照國家有關民辦職業教育的規定,保證培訓的合法性。培訓過程中,若一方未履行

    合同書,另一方則有權終止該合同;若一方因培訓未盡事宜,另一方有向人民法院起訴的權利。

    九、違約責任

    甲乙雙方按照《中華人民共和國民法典》承擔違約責任。若甲方終止合同,乙方不退預收款;若乙方原因而終止合同,乙方退還預收款。

    十、本合同未盡事宜,按國家相關法律法規辦理。

    十一、本協議一式貳份,甲、乙雙方各執壹份,簽字蓋章后生效。

    甲方單位:(蓋章)

    乙方單位:(蓋章)

    甲方代表:(簽字)

    乙方代表:(簽字)

    聯 系 人:

    聯 系 人:

    地 址:

    地 址:

    年 月 日

    年 月 日

    教育培訓服務合同字(專業13篇)篇十

    機構名稱(與營業執照或辦學許可證一致):

    辦學地址(與營業執照或辦學許可證一致):

    審批機關:登記注冊機關:_______________

    統一社會信用代碼:_______________

    民非登記證/營業執照有效期:_______________

    聯系人:_______________聯系電話:_______________

    乙方(接受培訓方監護人):_______________

    身份證件類型及號碼:_______________

    就讀學校:_______________就讀年級:_______________

    聯系電話:_______________

    監護人姓名:_______________

    與學員關系:_______________

    聯系電話:_______________聯系地址:_______________

    身份證件類型及號碼:_______________

    根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國民辦教育促進法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實、守信的原則,遵循教育規律和青少年健康成長規律,經協商一致,簽訂本合同。

    第一條適用對象

    本合同適用受培訓者(學員)一般為在校的中小學生。

    第二條甲方的權利和義

    (一)甲方有權按照國家有關政策規定和合同約定收取培訓費用。(按照國家有關政策要求,培訓機構不得一次性向乙方收取或變相收取時間跨度超過3個月的費用:線上培訓機構按課時收費的,每科不得一次性收取超過60課時的費用。)

    (二)甲方應當向乙方明示辦學許可證或營業執照(或事業單位法人證書、民辦非企業單位登記證書)、收費項目、收費標準、辦學事項、退費辦法、上課時間和服務承諾等內容,公開透明培訓,接受社會監督,甲方不得在公示的項目和標準外向乙方收取其他費用。

    (三)甲方可以依照相關法律法規制定適合其機構自身的培訓管理制度并在甲方培訓場所醒目位置進行公示,甲方有權要求乙方遵照執行,以確保培訓活動順利進行。

    (四)甲方開設培訓項目符合國家及培訓場所所在地有關規定,遵循教育規律和學生身心發展規律,甲方及甲方的教職員工不得以任何方式向學員傳播、講授違反相關法律法規的培訓內容。

    (五)甲方保證,按照國家有關政策要求配備與培訓項目及培訓規模相適應的教學及實訓設施設備,配備與培訓類別、層次及規模相適應的專兼職培訓隊伍,從事中小學學科知識培訓的人員具有相應的教師資格,聘用的外籍從業人員符合國家有關規定。甲方應加強對所聘用人員的管理,確保不出現打罵、猥褻、虐待等損害學員身心健康或合法權益的行為。

    (六)甲方應確保提供給學員的培訓班次與學員所處年級基礎相匹配,提供的培訓安排與乙方當地教育行政部門規定的教學時間不存在沖突。

    (七)甲方應做好消防、食品、公共衛生等安全管理,落實安全防范措施,建立健全安全管理制度和應急預警處理機制,防范各類安全責任事故發生。

    (八)甲方若改變培訓方式,需雙方協商一致。

    (九)甲方應當依法保護在簽訂和履行合同過程中獲悉的乙方及學員個人信息,不得泄露或者以其它不正當的方式使用乙方及學員個人隱私信息。

    (十)未經乙方書面同意,甲方不得將本合同約定的培訓服務轉讓給第三方,不得擅自將學員轉交給第三方機構進行培訓。

    (十一)甲方應當設置處理合同和服務爭議的內設部門或者專員,甲方的客服電話為:

    第三條乙方的權利和義務

    (一)乙方有按照本合同的約定接受甲方培訓服務的權利。

    (二)乙方對培訓過程以及培訓人員的從業背景和執教信息享有知情權。乙方可以通過公開課、學習報告等適當方式了解學員的學習狀況,甲方應當為乙方提供方便,接受乙方監督。

    (三)乙方應當按時足額向甲方繳納培訓費用。

    (四)乙方及學員應當自覺遵守甲方的各項培訓管理制度和課堂紀律,不得妨礙其他學員的正常學習活動。乙方應當自覺遵守培訓場所的各種安全規定,不從事危害自身或者他人人身、財產安全的不當行為。培訓期間如因乙方或學員的原因造成甲方或他人人身、財產損害的,乙方應承擔損害賠償責任。

    (五)乙方及學員應當尊重甲方的知識產權,不得擅自對培訓過程進行錄音、錄像。對于甲方擁有知識產權的培訓材料或者課件,乙方及學員除在正常學習過程中合理使用外,不得私自復制、散發、銷售,不得通過互聯網進行分享、擴散和傳播。

    (六)未經甲方同意,乙方不得擅自將本合同課程轉讓給第三方,或者將聽課憑證轉讓、出借給他人使用。

    (七)如學員身體健康狀況有特殊情形不再適合參與培訓的,乙方應及時告知甲方,甲方可按照相關培訓管理制度處理。

    第四條培訓服務

    (一)培訓項目

    課程名稱:_________________

    課程顧問(經辦人):總課時數(次):____________________

    (二)培訓要求

    1.培訓方式:

    ?線下培訓口線上培訓口一對一(或一對__)面授

    口最低開班人數____,低于此人數可不開班:口本班開班不受最低人數限制。

    3.學員接送方式:家長按時接送

    第五條培訓收費

    (一)收費標準(人民幣)

    培訓費用合計:______________________(大寫)______________(小寫)元。

    1.課時費:共計____________元(_______元/節)。

    3.其他費用:

    (二)付費方式(人民幣)

    經甲乙雙方協商,乙方采取以下第_______種方式付款:

    1._______年_____月_____日之前一次性付清培訓費用:

    2.其他方式________________________________________________________(說明)。

    (三)付費渠道

    乙方采取口現金口銀行卡口支付寶口微信口其他方式支付培訓費用。

    第六條培訓退費

    (一)由于乙方的'原因申請提前退學的,雙方同意按照第__2___種約定方式辦理退費。

    1.退還乙方未消耗課時所對應的培訓費余額。

    2.參加課程培訓未達[5]%者,退還乙方未消耗課時所對應的培訓費余額;參加課程培訓超過[10]%者,退還乙方未消耗課時所對應培訓費余額的[80]%。

    4.其他方式

    (二)在辦理退費時,對于已發放給乙方的培訓資料的費用、已轉付給第三方并無法索回的代收代支費用以及已向銀行(第三方)支付的合理手續費用等,由甲方出示相關證明材料后,經協商,由乙方承擔。

    (三)甲方應在收到乙方書面退費申請后15(≤20)個工作日內,將相應退費款項支付給乙方。

    (四)報名特價活動的課程不能退換、轉讓。

    (五)退費方式:按乙方繳費原路徑或雙方協商一致路徑退回。

    第七條違約責任

    (二)甲方招生簡章或者招生廣告中對培訓師資和效果等所作的說明和允諾具體確定,并對培訓合同的訂立以及課程價格的確定有重大影響的,應當視為要約。相關說明和允諾即使未載入本合同,亦應當視為合同內容,甲方所提供服務與上述相關說明和允諾不相符的,乙方有權要求解除合同,要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費[0.1]%金額的違約金。

    (三)未經乙方同意,甲方擅自將本合同約定的服務轉給第三方或將學員轉交給第三方機構進行培訓的,乙方有權要求解除合同,要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費[0.1]%金額的違約金。

    (四)因甲方違約,雙方就退費事宜書面達成一致后,甲方應于15(≤20)個工作日內將各項相關費用支付給乙方,每逾期一日應按逾期金額[0.01]%的標準(不超過萬分之六點五)向乙方支付違約金。

    (五)乙方逾期未支付培訓費用的,甲方有權終止或中止培訓服務,乙方需支付實際已培訓天數的課時費,每逾期一日應按逾期金額[1]%的標準(不超過萬分之六點五)向甲方支付違約金。

    (六)乙方擅自將本合同課程轉讓給第三方,或者將聽課憑證轉讓、出借給他人使用的,甲方有權拒絕為非學員提供培訓服務。

    (七)由于乙方的原因,無法繼續接受培訓服務的,甲方不承擔違約責任。

    (八)因戰爭、自然災害、傳染性疾病等不可抗力致使本合同無法繼續履行的,雙方互不承擔違約責任,受不可抗力影響的一方應及時書面通知對方,雙方按照實際消耗課時結算(或協商結算)培訓費用。

    第八條爭議處理

    本合同在履行過程中發生爭議,雙方可協商解決,協商不成的,雙方一致同意選擇以下解決方式:

    1.依法向_____________________________________________________仲裁委員會申請仲裁。

    2.依法向_________學校所在地_______人民法院提起訴訟。

    第九條補充協議

    本臺同未盡事宜,由下列補充條款進行約定。補充條款與本合同其他條款不一致的,以補充條款為準。

    第十條生效方式

    本合同自甲方蓋章乙方簽字或雙方采用合法有效的電子簽名方式簽署之日起生效。

    合同正本連同補充條款共______頁,一式2_份,甲乙雙方各執_1__份,各份具有同等法律效力。

    第十一條合同附件

    1.甲方服務項目說明與教學安排;

    2.甲方培訓收費標準;

    3.甲方培訓退費辦法;

    甲方(蓋章):____________________乙方(接受培訓方監護人簽字):

    甲方代表(經辦人簽字):_________

    教育培訓服務合同字(專業13篇)篇十一

    甲方:

    聯系方式:

    地址:

    乙方:

    聯系方式:

    地址:

    1、甲方自愿接受乙方的培訓服務,參加_________________項目(課程)的培訓。

    2、乙方是經過_________(國家機關)批準設立的合法的培訓機構,具備甲方要求提供的培訓項目(課程)的辦學資質。

    3、甲方已經對乙方提供的課程、師資、教材、學習時間、學習形式、結業成果形式、收費、退費等有關事項進行詳細咨詢,并表示認可;乙方也了解甲方參加培訓的目的和要求。

    4、甲方繳費注冊時,由甲、乙雙方共同簽訂培訓合同,作為雙方今后解決爭議糾紛的依據。

    1、甲方繳費項目及繳費金額(分項目填寫,并注明是否包括考試費、證書成本費):_________元(大寫__________________),繳費方式:__________________。

    2、自覺遵守學校規章制度,尊重學校教師和管理人員,對同學團結友愛,互相幫助。

    3、根據課程安排按時認真參加培訓,因故不能參加培訓提前請假。

    4、愛護學校物品,使用教學儀器設備應嚴格遵守操作規程。

    5、未經乙方同意,甲方不得復制、傳播乙方提供的自編教材、講義等學習資料,也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設備。

    6、在培訓過程中,未經甲方同意,乙方擅自改變培訓內容、時間、方式等合同規定的內容,或乙方管理混亂、師資調換異常等嚴重影響教育教學,損害甲方權益的,甲方有權要求乙方改正,若乙方拒不改正的,甲方有權解除合同,責任由乙方承擔。

    1、乙方提供的培訓項目:__________________。

    (1)教學課時:___________________________。

    (2)開課日期:___________________________。

    (3)結業日期:___________________________。

    (4)開設課程:___________________________。

    (5)學習形式:___________________________。

    (6)教學成果形式__________________________。

    2、乙方根據教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學服務。

    3、在不損害甲方合法權益的前提下,經與甲方商議后,乙方可以根據需要調整教學時間、 地點及改進教學服務,但乙方應在變更事項決定后提前通知甲方。

    4、認真執行教學計劃,保證按時按量完成教學任務,并積極聽取學生意見,努力提高管理水平和教學質量。

    5、未經甲方同意,乙方不得將甲方轉讓給其他培訓機構或者交由其他培訓機構實施教學。

    6、若甲方違反學校規章制度,經勸告無效并造成惡劣影響的,乙方有權解除合同,勒令退學,培訓費(住宿費)不予退還。

    1、甲方因自身原因要求終止合同,或因甲方原因被培訓機構終止合同,以及因不可抗力造成合同終止的。

    2、乙方因自身原因要求解除培訓合同,或沒有按照合同約定提供教育服務的,造成經濟損失的,依法承擔賠償責任。

    本合同在履行過程中發生爭議的,雙方應本著友好的方式協商解決,協商不成可依法向_____人民法院起訴。

    1、本合同未盡事宜,經雙方協商達成一致意見,作為補充條款,與本合同具有同等法律效力。

    2、本合同一式______份,甲、乙雙方各執______份,自甲方繳費并簽字后生效,至______年______月______日培訓結束時合同終止。

    甲方:學員(簽字)

    簽訂日期:______年______月______日

    乙方:培訓機構(蓋章)

    簽訂日期:______年______月______日

    教育培訓服務合同字(專業13篇)篇十二

    甲方:

    乙方:____市安全生產監督管理局

    甲方為全面提高項目特種作業人員安全技術水平和技能,加強安全生產規范化管理,嚴格持證上崗制度,防止和減少生產安全事故。根據國家安監總局頒發的《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》和《生產經營單位安全培訓規定》通知要求,特種作業人員必須經專門的安全技術培訓并考核合格,取得《中華人民共和國特種作業操作證》(以下簡稱特種作業操作證)后,方可上崗作業。特委托乙方對甲方員工進行安全培訓,現雙方就委托培訓事宜達成如下協議:

    一、培訓對象:甲方項目特種作業人員(60人)

    二、培訓時間:20__年 月 日至 月 日,共 學時。

    三、培訓工種:電工、焊工、起重、登高作業、鍋爐、爆破工

    四、培訓地點:中鐵二局察哈素礦井鐵路專用線項目部會議室

    五、雙方職責:

    1、甲方職責:

    (1)負責擬定培訓要求;負責組織參加培訓人員;

    (2)負責按本協議書約定向乙方支付培訓經費。

    2、乙方職責:

    負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃),并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實施;(2)組織培訓后的各類別人員考試。

    六、培訓經費:480元/人,培訓費共計:28800元。

    七、本協議書未盡事宜,由雙方協商解決。

    八、本協議書一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽章之日起生效。

    甲方 (蓋章) 乙方 (蓋章)

    二0_____年 月 日

    教育培訓服務合同字(專業13篇)篇十三

    乙方:

    甲方作為城建檔案管理軟件信息平臺的提供商,乙方作為甲方業務的接受方,根據《中華人民共和國合同法》,雙方本著互惠互得并在遵守國家有關政策法規的基礎上,經平等協商,就《城建檔案信息化綜合管理系統》軟件技術服務事宜達成一致意向,并簽定本合同,雙方共同信守執行.

    甲方責任:

    甲方應為乙方提供自主研發的《城建檔案信息化綜合管理系統》軟件(光盤一套);

    甲方只提供《城建檔案信息化綜合管理系統》軟件,不提供操作系統及數據庫軟件;

    甲方為乙方提供安裝,調試,培訓工作;

    甲方為乙方提供軟件維護一年的免費服務;

    甲方為乙方提供軟件在現有功能基礎上免費升級服務;

    甲方應為乙方城建檔案數據資料的安全保密工作;

    乙方責任:

    乙方應按照《城建檔案信息化綜合管理系統-安裝指南》的要求向甲方提供軟,硬件平臺(機器配置要求,操作系統及數據庫支持軟件)

    乙方不得將《城建檔案信息化綜合管理系統》軟件轉讓,復制,出售給其它單位和個人;

    乙方應及時的備份數據;

    乙方如違反國家有關政策法規,乙方有權終止合同,并由甲方承擔相應的責任;

    如因乙方原因(如付款不及時)造成的用戶爭議,由乙負責;

    如因乙方未能及時備份數據,而造成數據丟失的,后果自負;

    1,軟件服務內容

    安裝調試服務:提供到客戶所在地進行軟件安裝;

    試運行:提供試運行服務,反復調試以達到最佳工作狀態;

    提供文檔:為客戶提供項目不同時期的相關安裝,調試技術文檔;

    遠程診斷:供遠程聯機技術支持及熱線電話服務,協助用戶解決一些突發的故障;

    產品升級:可以為用戶提供免費的技術支持及在原有功能基礎上升級安裝服務.

    本合同某些條款如果無效,不影響其他條款的有效性;

    本合同適用中華人民共和國法律;

    甲 方:xx軟件科技開發有限公司 乙 方:

    代表人簽字: 代表人簽字:

    職 務: 職 務:

    蓋 章: 蓋 章:

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