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村黨建工作述職演講稿（實用20篇）篇一
高筍鄉黨委書記卿玉山一年來，我認真履行基層黨建工作第一責任人職責，堅持科學發展，正確處理抓黨建與促發展的關系，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，創新黨建工作思路，強力推進基層組織建設，較好地實現了黨建工作和鄉域發展良性互動。現將履職情況匯報如下：
一、落實黨建工作責任制。
1、加強領導。認真落實黨委委員分村掛聯“一崗“雙責制度，指導各村（社區）成立了黨建工作推進組，明確支部書記為第一責任人，負責抓好工作落實，確保責任橫向到邊、縱向到底。鄉黨委堅持每季度研究1次黨建工作，分析解決工作推進中的具體困難和問題，做到工作有計劃、有檢查、有落實。
2、細化目標。根據縣委黨建目標任務，結合全鄉黨建工作規劃，突出工作重點，細化工作任務，采取“通用目標+具體任務“的模式，鄉黨委分別與各村黨支部簽訂了黨建工作目標責任書，做到了工作落實，責任落實，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的責任體系。
3、強化督促。把黨建工作與經濟發展、民生項目同部署同推進，做到用力均衡。注重日常監督檢查，將黨建工作檢查納入季度工作督查內容，強化工作推進指導，防止“只重經濟發展，不抓黨建工作“現象發生。
二、突出工作重點，全面推進黨建和經濟工作。
（一）扎實開展“黨的群眾路線教育實踐活動“。
1、注重對照檢查，認真查找“四風“及服務群眾上存在的差距?；顒悠陂g，廣泛征求各方意見，認真開展批評與自我批評，努力查找班子和班子成員在“四風“方面、服務群眾方面以及遵守中央“八項規定“、縣“十項規定“方面存在的各類問題。共查找出班子問題18條，班子成員個人問題21條。
2、強化整改落實，著力解決思想作風方面存在的不足和問題。按照活動要求，針對活動中查找出來的問題，邊學邊改、邊查邊改，進一步完善各項制度。重點針對班子和班子成員當中存在的“四風“以及聯系服務群眾方面存在的干部“機關化“,下基層少、工作作風飄浮、不關心群眾疾苦等突出問題制定了切實可行的整改方案，落實了具體措施，大部份問題已整改到位。通過活動的開展，機關干部思想作風、工作作風得到進一步改進，為民服務的思想和意識明顯增強。
（二）強化黨員、干部教育管理，著力培養年輕干部。
一是結合黨的群眾路線教育實踐活動，規范和改進基層干部工作作風。
針對村社干部身上存在的聯系服務群眾差、不關心群眾等現象和問題制定專項措施進行整改。
二是強化黨員干部的黨風廉政建設教育。
加強黨風廉政方面的制度、規定的學習，依托鄉、村、社紀檢工作網絡，規范黨員干部的工作和行為。
三是注重鄉村干部能力素質培養。
加大對鄉、村兩委干部、年輕干部和后備干部的培訓力度，繼續實施“年輕干部健康成長計劃“,注重干部理論學習和實踐鍛煉，有意識安排年輕干部參與解決和處理一些復雜問題和難點工作，幫助年輕干部提升做好農村工作和應對復雜局面的能力。
四是創先爭優成效明顯。
認真開展黨員志愿服務，(.fwsir.)充分發揮黨員干部在政治、經濟建設中的作用，通過示范引領，帶動全鄉經濟社會快速發展。
（三）創新基層黨建思路，探索黨建工作新方法。
1、大膽探索，推行村干部跨村兼職。針對個別村工作推進困難、發展不夠的現象，鄉黨委大膽將光明村黨支部書記孫群靈繼續推薦到問題較多，人才相對較弱的龍槽村擔任村黨支部書記。一年來，孫群靈同志大膽開展工作，他所帶領的兩個村“兩委“班子團結務實，黨員先鋒模范作用發揮好，產業發展上臺階，各項工作名列前茅，很快就使龍槽村各項工作從后進躍升至先進村行列。
2、加快村級組織陣地建設。針對我鄉個別村無辦公場所的現狀，今年鄉黨委把村級活動陣地建設納入黨建工作重要內容，一方面積極向縣委組織部匯報爭取，一方面積極整合各類資金，新建了楊灣、民主兩個村的活動室。完善了4個標準化的黨務、村務公開欄和了兩個村的制度牌建設。
3、探索“三個一“模式，有效促進農民增收。xx年，結合黨的群眾路線教育實踐活動，我們在農村產業發展較好的楊灣、靜云兩個村推行“三個一“發展模式，即：
一個支部--一個以上支柱產業-一個合作社的發展模式，并在楊灣、靜云兩個村成立了肉兔、黃金梨、茶葉三個專業合作社，支部書記帶頭發展種養業，村“兩委“干部聯系農經社，黨員聯系產業發展大戶，促進農村產業結構不斷優化升級，特色產業規模不斷壯大。目前，全鄉已發展有機茶7000畝、林下養雞可望達到年出欄80000只，有種兔100只以上、籠位300個以上的肉兔規模養殖戶15戶，全年可出欄商品兔60000只。
三、存在的不足及下步工作打算今年以來，我在抓基層黨建工作、履行黨建工作第一責任人工作中雖然取得了一定成績，但也存在著村級集體經濟薄弱、黨員年齡結構不合理、村“兩委“干部服務意識有待于提高等問題。
在下步工作中，我將創新思路和載體，以“抓基層、強基礎、構和諧、促發展“為目標，不斷推進全鄉黨建工作上新臺階，促進基層黨建和經濟全面發展
村黨建工作述職演講稿（實用20篇）篇二
尊敬的各位領導、尊敬的各位同事：
大家好！
今天走到臺上來，向大家述職演講，我想說的太多，心中有千言萬語，又止于沉默無言。站在歲月的交接處，我們迎來新的一年，一年這么快??！回想走過的歷程，瀝瀝在目，有著許許多多的往事，有歡樂，有傷心，有失望，有感動。
人生最有趣味的事情就是送舊迎新，去年的今天，公司新一屆經營班子產生了，我有幸能擔任公司付經理一職，讓我擁有了一個新的發展空間，擁有了一種新的責任和使命。我非常感謝公司領導對我的關懷和教導，感謝各位同事們對我的幫助和支持。滴水之恩，何以相報？我知道，無論身處何種崗位，無論肩負哪樣職責，都要把奉獻、敬業、正忠誠、責任，這四個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上，認真對待每一項工作，做好每一件事情。為企業分擔憂慮，給領導減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助，為企業貢獻自己的一份微薄之力。
歲月如梭，時間一晃而過，一年來，我認真學習，努力提高自己的修養和專業知識技能，配合總經理開展各項工作，共同構建信任、友愛、和諧的工作環境。在日常工作中，我按工作程序做好各部門的工作協調，指導、監督、檢查所屬下級嚴格執行七項管理制度，調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量等指標，各司其職，各盡其能，責任明確，努力去開展工作。一個人的力量是有限的，但一個團隊的力量卻是巨大的，在全體員工的共同努力下，公司完成書刊印刷30萬令、銷售收入8000萬元。
一年來，我們雖然做了大量工作，完成了年度目標任務，但是也存在著許多問題和差距。生產管理、質量管理、生產工藝設計、生產進度等環節還存在許多問題，還出現一些彩箱，彩盒的印制以及彩色畫冊的印制達不到客戶要求。管理上的不足，使我感覺到有負于公司對我的重任，在此我向大家表示深深的歉意。
令人欣慰的是，每當我走進公司的生產車間時，都看到員工們在緊張有序地忙碌著，盡管她們分工不同，但沒有高低貴賤之分，同樣日日夜夜揮汗如雨地工作，毫無所求，只知奉獻，受著勞動的光榮，體驗著勞動的快樂，敬業的精神讓我不禁肅然起敬。
在那一刻我明白了，也許，出了汗水，不一定能有收獲；也許，灑下了熱血，并不一定擁有火紅，成功與失敗之間也許真的只有一步之遙。有一句話“站著是根柱，躺下是根梁?！泵總€人無論處于何種狀態，都應當擁有奮進的精神，應該坦然面對困難，面對挫折，不管未來的路有多遙遠，都應當勇往直前的走下去。每個障礙，都有解決的辦法，出現問題并不可怕，只要我們以高度的責任感和使命感要求自己，去查清問題的癥結所在，發揮出自己的最大能力，我相信再大的困難都能迎刃而解?！獋€人心在哪里，他的時間就在哪里，成功就在哪里！
我的述職演講完畢，謝謝大家！
村黨建工作述職演講稿（實用20篇）篇三
回顧一年以來，在市委的正確領導下，我鄉以x屆x全會精神為指導，全面落實科學發展觀，以“三級聯創”和“評定星級”為抓手，按照“夯實基礎，增強活力，維護穩定，促進發展”的思路，搶抓歷史機遇，服務科學發展，以黨建促發展，以發展惠民心，積極調整產業結構，發展適水產業，建設濱河大道，帶動沿河經濟開發，維護社會穩定，大力推進農村基層組織建設，在抓黨建促經濟保穩定上取得明顯成效。
一、抓班子，帶隊伍，著力抓好鄉村干部隊伍建設。
一是加強干部作風建設，樹立干部做事意識。深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動，完善干部管理等各項制度，實行黨員領導干部問責制和行政過錯責任追究制，運用綜合考評的辦法，旗幟鮮明地鼓勵開拓、支持實干，真正給那些想干事、能干事、能干成事、能干干凈凈干事的干部創造條件，充分調動干部干事創業的熱情，進一步提高干部執行力。二是定期每月召開一次村支部書記例會。安排階段性工作，總結交流工作經驗，及時了解掌握基層組織建設工作情況，實現各黨支部信息互動，取長補短，促進共同提高。進一步提高村干部規范化管理水平，建立一鄉一柜、一村一檔、一人一袋。三是抓好村干部激勵保障措施落實。我鄉全面落實xx市關于加強村級干部隊伍建設、提高村干部待遇等三個意見，特別是今年針對村上任職20年以上正常離任村干部給予一次性補助工作，專門成立了領導小組，對此項工作展開實地調查，努力把這項工作做細、做扎實，將摸底排查出的32人最后確定為13人，通過公正、公開、公平，得到廣大黨員群眾的理解和支持。
二、豐富和拓展農村黨員教育，著力提高黨員的整體素質。
一是狠抓“三個培養”。狠抓思想教育培養，以落實科學發展觀為契機，弘揚“三情三苦”精神，有針對性的組織黨員和致富能手開展提高黨員政治素質和致富能力為重點的“致富思源”、“富而思進”教育，引導他們正確處理個人富裕與共同致富的關系，在政治上積極要求進步；狠抓干部聯系培養，在機關黨員中開展聯系農村黨員，定目標、定任務、定責任，堅持既為基層送思想、送信息，又幫助群眾換腦子、拓思路，既為基層幫資金、幫實物，加大“輸血”力度，又為群眾送技術、送知識，增強“造血”功能；狠抓技能培訓培養，堅持以鄉黨校和黨員遠程教育為陣地，圍繞全鄉經濟發展實際，定期對農村基層干部和黨員進行黨的基本知識、重要理論和設施農業、畜禽養殖、電焊、裝挖機等實用技術培訓，大大提高農村黨員干部科技致富能力。二是落實黨員承諾制度。緊緊圍繞市委確定的大事、實事和社會主義新農村建設，以無職黨員設崗定責、結對幫扶、便民服務為載體，在全鄉大力推行黨員承諾制度，落實聯系和服務群眾工作機制，教育黨員不斷增強先鋒意識，引導黨員力所能及為群眾辦實事辦好事，爭做生產發展的領路人、生活寬裕的實現人、鄉風文明的帶頭人、村容整潔的引導人、管理民主的踐行人。陶家村黨支部以示范村建設為目標，向廣大群眾承諾。建設了占地120畝養殖園區一個，莊點綠化栽植1xx株，開挖水面xx畝，促使該村人均養殖水面達到1畝，農民人均純收入增加500元。
三、加強村級陣地建設，著力加大后進村整頓力度。
河忠村多年來一直是全鄉經濟增長點，也是組織建設工作的薄弱點，村隊班子建設軟弱、渙散，群眾辦事難，鄉黨委采取“整（整頓作風）教（教育培訓）傳（傳授經驗）幫（幫助工作）帶（示范帶動）”的措施，全方位地進行整頓，“兩委”班子工作力度明顯增強，社會治安明顯好轉。今年，河忠村將在市委及有關部門的大力支持下，新建村級組織活動場所平米，切實將組織活動場所的管理和使用，作為推進科學發展、讓群眾得實惠的重要舉措。
四、以農村專業經濟合作組織為著眼點，著力實現農村黨建與經濟發展的雙提高。
積極發揮和探索新形勢下農村黨組織模式，走“支部+協會”、“支部+公司”等新路子，在做大做強特色產業上成效顯著，加強黨對農村工作的領導，擴大黨建工作覆蓋面，著力提高楊洪橋村蔬菜合作社、沙壩頭西瓜合作社等專業經濟合作組織，全鄉瓜菜種植面積達23000畝，其中新建移動大棚1000畝，西瓜種植15000畝，大田菜7000畝。
五、以第三個“黨建月”活動為載體，著力促進基層黨組織爭創水平。
一是圍繞市委開展以“集中整頓強化執行力，凝心聚力踐行科學發展觀”為主題的第三個“黨建月”活動，認真組織開展結對幫扶一日行、普通黨員講黨課、我為黨旗添光彩、黨員奉獻日等活動，重點開展好優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織等評先選優活動，加強對“丹富”面粉廠黨支部的領導及流動黨員管理，進一步強化鄉村黨組織爭創意識，促進爭創水平提高。二是舉辦入黨積極分子培訓班，嚴格發展黨員工作程序，優化組織干部隊伍結構，實行“問詢制、審查制、公示制、責任追究制、教育培訓制”等五項制度。三是召開民主生活會。緊扣本鄉發展實踐中存在的突出問題，精心組織召開“搶抓歷史機遇，加快科學發展”專題民主生活會，廣泛征求群眾意見，鄉副科級領導干部做到“四對照四剖析”，廣大黨員干部做到“三查三清理”。文章來源：
六、以確保全鄉社會穩定為目標，著力解決農村難點、熱點問題。
由于近兩年來區市重點項目建設不斷增多，社會矛盾日益增強，我鄉結合民主議政日這一活動載體，通過廣泛征求意見，把解決群眾關心的熱點、難點問題當作工作重點，從群眾最想辦的事情抓起，從群眾最滿意的事情做起，切實抓緊抓實。一是以解決灌水難的問題，建設史家壕村綜合項目區，涉及該村14個生產隊，灌溉面積10000畝；砌護梧三干渠公里，改造中低產田10000畝，保證了梧干渠下游群眾淌水問題。二是以解決排水難的問題，實施中大溝工程建設，南起楊洪橋村入破四溝，北至xx村入西大溝；涉及全鄉5個行政村，全長14公里，極大的改善了沿線近5萬畝的農田排水困難。三是以解決群眾出行難問題，建設濱河大道加寬工程公里；建設西門路延伸段至濱河路連接公里；全鄉鄉村道路公里。四是解決因中銀太鐵路建設、濱河大道加寬工程、鄉村道路建設等國家、區、市重點項目工程引起的各類矛盾，確保全鄉農業生產和農村社會穩定。五是結合春節、“七.一”等節假日，對生活困難黨員進行慰問，切實增強農村基層黨組織的凝聚力、戰斗力和號召力。
七、下一步工作打算。
一是扎實有效地開展第三批實踐科學發展觀活動和深入開展“三級聯創”活動，以評星定級為目標，進一步抓好班子、帶好隊伍，全面提高基層黨組織建設凝聚力、創造力和戰斗力。
二是抓好黨建“第一責任人”責任落實。采取述職、督導、考核、滿意度測評等形式，狠抓各村黨支部書記“雙向述職”等措施，切實強化村黨支部負責人抓黨建的責任意識。
三是進一步抓好河忠村組織活動場所規范化建設。加強北灘村組織活動場所管理，提高使用效力。
四是在鄉機關開展思想作風大整頓活動。通過理論學習、座談討論、查找問題、全面整改等辦法，切實解決鄉機關黨員、干部學習意識、自律意識、大局意識、工作責任心、履職能力、效率意識、服務意識不強等問題。
五是積極落實黨代表任期制、黨員承諾制、民主評議黨員等各項制度，積極開展無職黨員設崗爭星定責活動和民主議政日活動。利用鄉黨校和各村現有信息化條件，加大黨員培訓力度。
六是繼續抓好楊洪橋蔬菜合作社和沙壩頭村西瓜合作社運轉工作，充分發揮xx漁業協會和河忠村糧食加工販運協會的作用。
總之，我鄉在加強基層組織建設和發展農村經濟工作中做了大量扎實、有效的工作，全鄉經濟快速發展，社會穩定，人民安居樂業，人心思進，工作成效顯著。但我們清醒的認識到離上級黨組織要求有很大差距，在今后的工作中，鄉黨委一班人有信心、有決心、有能力在市委的正確領導下，在廣大黨員干部群眾的共同努力，團結一心，努力奮斗，扎扎實實地抓好農村基層組織建設，促進全鄉經濟社會大發展、大繁榮。
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村黨建工作述職演講稿（實用20篇）篇四
今天能夠參加此次晉升非領導職務競聘述職活動，我感到十分榮幸。首先請允許我向xx市局表示衷心的謝意，感謝市局給予xx市市局的此次機會，同時我也衷心地感謝給我此次參評機會的市局領導以及多年來無私地支持我、幫助我的諸位同事。謝謝你們。
自參加工作的第一天起，我就深深的熱愛這一職業。稅收是國家的生存血脈，為此神圣的事業奮斗一生，我感到無上的光榮。因此，無論是作為一名普通的稅收員，還是擔任分局局長，多年來自己的職位多次變化，但唯一不變的就是我對這一職業的熱愛之情，對此我不想用華麗的詞藻來表白我自己的心境，這份情如果用語言無法表達，我愿意用青春與生命來證明。
自從擔任xxx國稅分局局長至今已年頭。本人始終憑著一顆摯誠的事業心在默默地奉獻著，可以說無怨無悔，矢志不渝。
對待業務學習，自己堅守的信條是“氣有浩然，學無止境”。除了不斷汲取稅法等書本知識外，我還能夠虛心地向身邊的同志們學習。幾年來自己的業務水平不斷提高，應對復雜局面，解決棘手問題的能力是與日俱增。
各位領導、同志們，能參加此次競聘述職，我真的很榮幸，無論結果如何，我都會含笑坦然面對，人處于世，失望常有，但希望無窮，在今后的日子里，我仍將一如既往為稅收事業無私奉獻，傾注熱血。
最后，讓我再次對給予我關心、愛護的各位領導以及給予我支持、幫助的同志們，致以最衷心的感謝，謝謝大家！
村黨建工作述職演講稿（實用20篇）篇五
時光飛逝，20xx年已將悄然離去，在過去的一年里我所負責的工會工作以及辦公室工作在黨組織的正確領導和上級領導的指導下，圍繞黨的方針政策，積極做好職工群眾的思想政治工作，加強工會自身建設，積極開展各項活動，提高了職工群眾的整體素質，活躍了工會工作氣氛，促進了所整體工作的發展等方面做了大量的工作，并取得了較好的成績。作為工會主席兼辦公室主任，現將20xx年工作述職如下：
一、加強思想政治學習。
只有不斷的加強自身的學習，才能提高政治思想覺悟，提高自己的各項業務水平，使自己在新時期發展之中立于不敗之地;一年來，我積極參加政治理論學習，認真學習了《工會法》、《中國工會章程》;仔細的領會黨的路線、方針、政策，不斷提高自身的工作能力，增強了工作的責任感、使命感。積極組織和參與所里開展的“爭創”活動，對“四強四優”活動進行了系統的學習，并撰寫了心得體會;我知道只有不斷努力學習，才能及時掌握黨在各個不同時期的工作目標、方針政策、各項法規，這樣才能跟上時代的腳步，才能把自己磨礪成新時期里德才兼備的干部。
二、工會民主管理方面。
(一)堅持職代會制度。職代會制度是我國企事業單位職工參與民主決策、民主管理、民主監督的基本制度。也是我所長期以來始終堅持的一項制度，旨在牢固樹立全心全意依靠職工參政議政、維護職工合法權益、不斷拓寬民主管理渠道、積極引導職工參政議政。通過討論，認為報告全面總結了我所各項工作所取得的成績、存在的突出問題，正確地分析了我們面臨的形勢，描繪了管理處發展的新藍圖，報告實事求是、振奮人心。這次會議的召開不僅提高了職工代表參與民主決策、民主管理、民主監督的能力，從而進一步推進了我所職代會建設和民主政治建設。
(二)搞好事務公開。
事務公開是企事業單位民主管理的重要組成部份，也是職工代大會制度的完善和發展。我以“推進所務公開，支持職工參與管理，維職工合法權益”為指導，嚴格按照有關要求，在事務公開上，注重把生產經營的難點、職工利益的熱點、職工反映的焦點、容易引發矛盾的突發點、黨風廉政建設的關鍵點，作為處務公開的重要內容。在公開的程度上，重點是向公開辦事過程逐步延伸，做到事前、事中、事后各個環節上采取了多種形式的公開。
三、積極開展“創爭”活動。
(一)協助行政狠抓安全生產。
安全生產事關人民群眾生命財產的安全，事關國民經濟持續快速健康發展和社會穩定大局。我單位的安全生產旨在有效預防各類傷害事故，切實保障工程安全、人身安全和財產安全。今年我積極參加了單位組織的安全生產大檢查;組織職工積極參加普法知識學習活動，守好安全大門。
(二)協助行政狠抓職工培訓。
在職工培訓、鼓勵職工自學成才方面重點是在全所倡議“任務少時學一點、工作時間擠一點、休息時間讀一點、班前班后掄一點”等四個一點的職工學習活動，從而提高了職工的整體素質。一是協助制定了20xx年職工培訓計劃;二是組織干部職工觀看開展各種文體活動，各種活動的開展不僅提高了職工的整體素質，而且更加激發了全所職工愛崗敬業、求真務實、扎實工作的熱情。
四、工會自身建設方面。
(一)加強工會干部的隊伍建設。
工會組織是做好工會工作的基礎，工會干部隊伍是工會組織中的主力軍。不斷提升工會干部的領導能力，是新世紀、新階段對每一個工會領導干部的基本要求。按照“努力建設一支堅持黨的基本路線，熟悉本職業務，熱愛工會工作，受到職工信賴的干部隊伍”的要求。一是制定了工會干部的培訓計劃(組織所工會委員到有關單位參觀學習)，提高工會干部的整體素質;二是對全所工會會員進行了重新登記，并建立了會員數據庫，從而規范了工會對會員變動情況信息化管理水平。
(二)加強思想作風建設。
工會在工會干部思想作風建設上提出了“以為職工多辦實事、多做好事、多解難事為榮，以漠視崗位、脫離群眾、不思進取為恥，大興密切聯系群眾之風”的號召。按照這個要求，我組織工會委員學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等有關文件。全體委員分別聯系各自的思想和工作實際進行了發言。
五、在廉政工作方面。
一直以來，我始終保持忘我的工作熱情，求真務實的工作作風。始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，牢記共產黨員的職責，保持共產黨員的純潔性，自覺抵制各種不良思想的影響和腐蝕，自覺做到個人利益服從黨和人民的利益，服從單位的大局，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規;始終保持崇高的精神境界和高尚的道德情操，用人格力量凝聚人心;始終保持艱苦奮斗的作風，少索取、多奉獻，少攀比、多節約，少比待遇、多比工作，努力在服務人民中體現宗旨、展現風貌、創造實績、不斷提升個人魅力。組織紀律觀念比較強，做到按時上下班，始終保持端正的工作態度和嚴謹的工作作風，較好地保持了一個共產黨員的先進性。
今后，我將進一步加強政治理論和業務學習，加強世界觀的改造，積極參加解放思想大討論，按照黨員干部的基本要求，不斷完善和充實自我，清清白白做人，勤勤懇懇做事，進一步解放思想，更新觀念，努力工作，勤政務實，廉潔自律，開拓進取，為廣大干部職工服好務。
以上述職請各位審議，如有不妥，請批評指正。
村黨建工作述職演講稿（實用20篇）篇六
轉機出現了，8月份借調人力資源室至今，我的崗位是招聘管理，主要負責中心的外部招聘及內部選拔等有關人員配置的相關工作.招聘與選拔是人力資源管理六大職能之一。能給予一個剛進公司不久的新人委以如此之大的重任，對我來說，的確是有點誠惶誠恐。這也是我進入中心后的最大挑戰！壓力是巨大的！但我相信，機遇與挑戰并存！我能！
進入人力資源室后，一系列的工作接踵而至。先是8月份的社會化員工招調工（調深戶），接著9月－11月的座席代表招聘，然后10月－11月的內部人員選拔和12月的內部調崗活動，全部都是中心開天辟地的嘗試。沒有前人的經驗可以借鑒，沒有現成的材料可以參考，雖說過程艱辛且曲折，但，結果卻甘甜無比。在這一系列的活動中，我感覺到自己在飛速地成長。
在其位就得謀其政，在我剛接觸此崗位時，遇到的困難可謂是千絲萬縷，有時覺得根本無從下手。唯物辯證法告訴我們解決問題得抓住主要矛盾，所以，經過整理，一共有三大矛盾困擾著以后工作的開展，急待解決：
1、生產關系與生產力之間的矛盾――沒有一套行之有效的招聘及選拔流程；
3、“西學東漸”與“孔儒文化”之間的矛盾――新招入本科生與現有員工的矛盾。中心在今年的新員工招聘及內部選拔中所帶出的一個信息就是急需優秀的人才填充到各核心崗位，為中心向多媒體呼叫中心的轉型奠定人的基礎，在人才的這個層面上可謂是“望穿秋水”。所以，政策的制定很大程度上偏向新招入的本科生。這也在某程度上傷了很多舊員工的心。學歷與能力之爭已經開始慢慢浮出水面，對中心的和諧發展產生了不利影響。
所以，針對這三大矛盾，在未來，我的工作方向及重點應該放在以下三個方面：
1、改進生產關系，釋放生產力――建立中心的招聘與選拔體系，包括招聘計劃的制定、流程的重新梳理，合作公司的規范管理等。只有流程規范才能使方向正確，才能做到事半功倍，行之有效！
2、引入先進的生產工具，大力提升生產力――建立新員工素質模型及引入權威科學的人員測評方法，對新招聘的人員進行總結分析歸類，為招聘及培訓奠定科學的用人選人依據，減少主觀臆斷，做到實事求是。
3、“兼容并包，和諧發展”
中心方面：員工是企業最大的資本！所以，制定科學的人才衡量標準及為中心員工在晉升與發展上拓寬其職業發展的通道是擺在我們面前的最大問題。如何協調新老員工特別是本科生與現有員工的矛盾，讓其和諧發展是重點。在中心的指示下，我們在這方面已經做了大量的工作，內部調崗就是我們的一次嘗試。我們希望根據本次內部調崗的施行訂立內部調崗機制，并與20xx年招聘滾動計劃相結合，做到適人適崗，拓寬員工的發展通道，與薪酬體系、積分體系相輔相成，共同成為中心的激勵手段之一。
員工方面：正如我前面所說，有明確的職業生涯規劃起碼能使你在思想上少走彎路。職業生涯不是企業為員工設計的，企業只能提供職位體系。所以，在設計自己的職業生涯時，我的建議是“多研究問題，少談些主義”即多從自身實際出發，按照自己特點及興趣進行設計。在過程中找出不足改進不足，而不是埋怨企業、社會對你的不公與不平等。因為有為才有位！
村黨建工作述職演講稿（實用20篇）篇七
各位領導：
大家好！
首先感謝領導能給我機會，能夠來到這里與大家見面，與大家一起開心的工作。來這里三個月了，學習到了很多，感觸也很多。時間過得可真快，轉眼間我在興森已經待了近兩個多月了，到了這個轉正的時期。很高興，自己在待得這兩個月來所看到的，體會到的全過程。因為，在這期間我感受到了公司的文化與精神所在。
自己來到公司，所感受到的是它的不一般。從我進入公司，期間的培訓，都是以客戶為中心。在到來到p5廠，首先映入自己眼簾的是那兩條長長的紅色條幅；公司的愿景與公司的使命。公司愿景：成為世界一流的硬件外包設計提供商.公司使命：為電子科技的持續創新，提供最優最快的服務?？吹剿?，給人一種精神上的鼓舞，并且，能讓自己天天看到，時時刻刻銘記于心。
我首先感受到了，本公司與他公司的區別。在這里，感受到了很強的學習氣氛，公司定時給予的考試讓人感覺我們還是需要學習的，確實在考試過程中，我們可以發現自己原來還有這么多不足的地方，有很多自己腦海中只有一個概念而已，但公司卻讓我們有機會使它們更清晰明了，公司給我們答卷給我們問題，讓我們來應對，知道自己還有哪些地方沒有完全掌握，使自己有方向、有針對性地學習探索，并加以鞏固。大家都為公司的快捷而努力著，因為公司的精神就是快速~高效。就個人而言，我覺得都是積極的，向上的。公司的新氣象使我成長，它的的確確給了我不少的幫助。公司的學習氣氛是濃重的，它也為每個人提供了不少的學習機會，這種機會是難得的，這讓我想到了學校的生活。只不過它比學校更加的生動有趣。
公司的人性化很突出，我覺得很到位。每月的問卷調查就是一個好的例子，在上面可以清清楚楚的問到你的關于工作上和生活上的各項事宜，員工可以在上面寫出自己的滿意還是不滿意。自己的感受要是能夠好好的闡述出來，那么對于員工本人還是公司都是一種好的溝通。在學過的管理學上來講，什么是溝通？溝通就是兩渠間如果有淤泥給堵著了，那水就沒辦法流通，但是如果把泥給它除去了，那水就可以暢快的流通了。也就不會形成因河道堵塞造就的水患。同樣的員工也能好好的去工作，上下級易形成互動，辦起事來很便捷。
當然了，還有的就是公司的團隊精神。都說了，一個籬笆三個樁，一個好漢三人幫。這句話在這里得到了好的體現。身為p5廠smt技術員來說，要看一條線別，一條線是包括了印刷機，貼片機，回流焊。對于一些物料比較多的程式來說，一個人調機要花費很常一段時間。那么，一條線的生產效率也就下滑了。如果多一個人來幫你的話，情形就大不一樣了；不僅節約了時間，也提升了效率。公司就是這樣為快而努力奮斗著。
目前我的工作，是對smt印刷機、貼片機、回流爐設備程式的調試，保養，監督，優化效率，產品不良率的管控，保證pcba半成品正常生產。對于juki機，目前已有把握解決所有程式問題，新程式調試也可保證最高效率進行生產，對于設備硬件的優化也小有心得，能夠對貼片機多個部件進行有效、準確地校正，對機器故障及異常有一定判斷及處理經驗，熟悉smt從印刷錫膏板到dip插件所有流程，能對生產崗位工作內容進行合理調配，本著最大化生產效率、最優化品質觀念、最小化人工處理的原則，來進行自己的工作。
在這里，感到自己受到了適量的壓力。我先后工作于三家公司，第一家是臺資企業，是一家不允許犯錯、一刻也不能遲緩的企業，在那里感覺壓力太大，每天都很憂郁，但使我習慣了以秒來計時，使我的效率觀念要高于周邊的同事，經過兩年的磨合，終于決定換個環境；第二家是內地商家開辦的小企業，很輕松，但老板過分追求效率最大化，對于品質不是足夠重視，對于合理建議也不能積極采納，這樣也讓人感覺前途堪憂，于是再次跳槽，來到了興森快捷；公司這里對于品質的要求要高于我所經歷過的兩家公司，尤其體現在對于錫珠的控制，還有檢驗的方法、器具，就這點來說還是讓人有點壓力的。但這也不是能阻礙我們生產良品的地方，我們有一系列的措施來保證良品的生產，不良率的降低。
公司的節奏很快，快到基本上每天都要轉好幾次線。一開始自己有點不太適應，但是在經過了一段時間的磨合后，漸漸走上了正軌。自己經過在這里近三個月的工作，我感覺能夠勝任目前職位。我愿為公司今后的發展獻出自己的一份真誠，同時也為自己說一聲加油！
村黨建工作述職演講稿（實用20篇）篇八
黨建工作會議演講稿導讀：我根據大家的需要整理了一份關于《黨建工作會議演講稿》的內容，具體內容：感謝給我在這次會議發言的機會，我將敞開心扉，談談自己的。
心得體會。
希望對你們有幫助。今天我向你推薦希望對你有所幫助。篇【1】各位領導、同志們：近兩年來我鎮在...感謝給我在這次會議發言的機會我將敞開心扉談談自己的心得體會希望對你們有幫助。今天我向你推薦希望對你有所幫助。
篇【1】各位領導、同志們：
形勢喜人，完成稅收2.01億元，同比增長28.95。鎮財政收入實現1.07億元，同比增長26.3。招商引資步伐明顯加快，批準外資新項目14個，增資9個，總投資16000萬美元。引進內資企業48個，總投資1.8億元。近年來，我們我鎮鎮先后獲得上海市"六好"鎮黨委、上海市文明鎮、上海市社會保障工作先進集體、上海市社會治安綜合治理先進集體、上海市擁軍優屬先進集體等稱號。
我鎮近幾年的發展，是我們堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想為指導，認真貫徹黨的路線方針政策的結果;是我們堅持發揮黨委的領導核心作用，深化創建活動，充分調動全鎮廣大黨員干部群眾積極性的結果;是區委、區政府、及各職能部門大力支持的結果。下面就我們的主要做法和體會向領導和同志們匯報如下：
一、建好班子，帶好隊伍，加強領導班子和干部隊伍建設"打鐵先得自身硬"。多年來的實踐，使我們深刻地認識到：一個地區的發展關鍵在人，關鍵在有一個好的領導班子、一支好的干部和黨員隊伍。為此，近年來，我們始終把班子和隊伍建設作為一項基礎工作來抓。
民主生活會，開展批評和自我批評;倡導班子成員為我鎮鎮的發展獻計獻策的氛圍。目前，班子成員的民主意識、責任意識進一步增強。三是堅持執政為民的思想。黨政班子成員實行聯系基層單位制度，經常深入基層了解情況，傾聽基層單位和群眾的呼聲，時刻牢記權為民所用，情為民所系，利為民所謀，為民排憂解難。我們始終認為，如果老百姓沒有富起來，那發展也就失去了意義。
(二)加強基層干部隊伍建設。基層干部隊伍是我鎮三個文明建設的骨干，我們十分注重這支隊伍建設。一是配好配強基層干部隊伍。結合村兩委班子的換屆、鎮級機構的改革改革和區域調整，調整充實基層干部隊伍，對村干部實行"兩推一選"，對機關科室負責人實行竟聘上崗。在調整過程中，嚴格程序，規范操作，大膽起用了一批年輕后備干部，社會反響較好。目前，全鎮基層干部隊伍的平均年齡為36.8歲，中專以上學歷占93.6，女干部占37.8，班子總體結構得到較大的改善。二是抓綜合素質的提高。以"學教"活動為契機，建立了基層干部"雙月"理論學習制度。創造條件，與有關單位合辦大專班、本科班。制定政策，激勵基層干部參加學歷培訓。建立了基層干部每月走訪制度，基層干部扶貧幫困制度，聯系群眾經?；?，促進了工作作風的轉變，密切了干群關系。三是注重后備干部的培養。堅持每年推薦調整一次，每兩年委托市農委黨校舉辦一期后備干部培訓班，幾年來，共有55名后備干部參加了培訓，提拔使用了33名，為我鎮今后的發展積蓄了人力資源。
后開展了"看，看我鎮"、"新形勢下如何發揮黨員作用大討論"等活動。三是組織全鎮在職黨員開展一幫一結對幫困活動。
此外，我們還積極開展"五好"、"四好"黨支部創建活動和達標創優活動。兩年來，有3個村被評為上海市"五好"黨支部，6個村被評為區"五好"黨支部。鎮黨委加強了新經濟組織建黨工作，符合條件的企業全部建立了黨組織，暫不具備條件的先成立黨小組，由相關黨總支管理，使黨的組織深入到每個"角落"。
二、突出中心，加快發展，關心群眾切身利益近年來，我們始終堅持以經濟建設為中心，加快我鎮城市化建設步伐。目前，基本形成了以農業為基礎，工業為主導，第三產業為新增長點的產業結構框架?，F在，我鎮鎮已形成六大經濟發展區域，即高科技園區、久富經濟區、經濟技術開發區、高優高農業園區、房產發展區和新鎮區。目前各區域并駕齊驅，發展勢頭良好，保證了我鎮鎮各項經濟指標和經濟運用質量持續、快速、健康發展。
投資;只有增收，政府才能改善環境，提供服務;只有老百姓富起來，我們的一切工作才有了意義。文^章^超^市二是大力加快村級經濟的發展。20多年來，我鎮的村級經濟始終保持全區第一的位置?，F在，全鎮10個村的年可支配收入村村超百萬元，其中有5個村超500萬元，3個村超1000萬元。全鎮農民的年收入也以10左右的速度遞增。比照城市下崗工人按規定發放每月290元，農民人均年最低生活保障金達到3200元。現在我們我鎮鎮3000多名老人每月定期發放300多元養老金。
三是維護人民群眾的利益。黨委始終與我鎮干部一起做"三個代表"的學習者、教育者、實踐者，忠實地代表廣大人民的根本利益。近幾年，我鎮經濟發展迅猛，開發土地較多，為切實解決群眾后顧之憂，我們專門成立了農民養吸勞工作領導小組，逐步解決養吸勞問題。目前，我鎮鎮戶籍人口已有50的農民成為城鎮居民。重視"4050"工作，成立了鎮村兩級就業服務機構，兩年中共安排1123人次上崗。開展稅費改革，農業稅全部由村級集體組織承擔，取消了所有鎮村兩級對農業的收費項目。完善農村合作醫療保障機制，實行大病醫療資金統籌。鎮財政按市郊區工作會議規定合作醫療醫藥費標準，每人每月再增加10元，達到人均補貼45元。農民居住條件進一步改善，幾年來，我們結合工業、房產開發建成了8個農民別墅區，全鎮3000多農戶住進了別墅。
三、
營造氛圍，虛事實做，努力加強精神文明建設我們堅持"兩手抓，兩手都要硬"的方針，堅持虛事實做，有效加強精神文明建設。
一是多為人民群眾辦實事。幾年來，我們共投入10多億元資金，改善我鎮投資環境，新修城鎮道路30公里，安裝路燈20多公里，道路兩側種植綠化10多萬平方米，完善了我鎮工業區、高科技園區、久富經濟區和房產發展區60多公里網格化道路建設。"西水東調"工程全面竣工。新建和擴建了我鎮中學、小學、幼兒園。今年又安排了1億元資金，新建三條城市式道路。吸引了上海大學附屬外國語中學與上海市第二人民醫院前來入駐。建成了設施一流的我鎮體育娛樂休閑中心，游泳池、網球場對外放。
二是精神文明創建活動富有成效。兩年來，全鎮共有20多個村、單位被評為區級以上文明單位、文明村、文明小區，其中九里亭村被評為上海市文明村，我鎮苑被評為上海市文明小區。為了加強我鎮青少年愛國主義、革命英雄主義和艱苦奮斗教育，我們于2001年8月組織了千名師生奔赴井岡山，開展"紅色之旅"活動。積極舉辦《與時俱進，開拓創新，鑄就輝煌---我鎮十年發展成果展》，并制作了6000本畫冊，送到每家每戶，讓全體我鎮人民共同回顧我鎮十年發展的巨變，以鼓舞人心，為我鎮新一輪發展凝聚力量。
兩年來，我們還加大了我鎮對內對外宣傳力度，在《新華社每日電訊》、《解放日報》、《文匯報》、《新民晚報》、《報》等報刊雜志上刊登了一系列宣傳我鎮的內容。制作了反映我鎮新面貌、新發展、新成就的宣傳畫冊，為加快招商引資起到了積極作用。
四、正確處理好改革、發展、穩定三者之間關系在發展中，黨委清楚地認識到，要正確處理好改革、發展、穩定三者關系。
首先，發展是改革和穩定的根本。我們堅持用以富促穩的方式來推動社會的穩定，以經濟建設為中心，牢固確立發展是硬道理的思想，我們在完善各工業園區基礎設施的同時，加大對標準廠房的投入力度。去年，以政府擔保和政府貼息等形式，全鎮各村和公司投資3億元建造標準廠房30萬平方米。今年又以政府參與投入50的方式再投資3億元建造標準廠房30萬平方米。目前，這些竣工的標準廠房均已完成招商任務，到今年底全鎮村級實現收入可望突破1億元，使我鎮在強鎮富民的道路上躍上一個新臺階。
其次，改革是推動社會經濟發展的動力。這兩年，我鎮堅持在企業改制、機構改革和區域調整等方面做文章、下苦功。對原有的鄉鎮、村辦企業全部實行關、停、并、轉，政府做到既無內債、又無外債，經濟運用質量十分良好;加大區域調整，使原16個村調整為十個村，又通過養吸老變成5個村、5個居委會。今年，政府還將安排2億元資金，撤去3個村，使5000戶農民轉為居民。
再次，穩定是促進改革和發展的前提。尤其在我鎮這樣一個經濟較為發達、外來人口相對集中的地區顯得更為重要。兩年來，我們不僅在硬件上舍得投入，健全了整個我鎮地區的安全網絡，而且，在軟件上不斷加強，配強了綜治干部，落實了責任制，確保了社會的穩定。
回顧過去，展望未來，我們信心百倍。我鎮鎮黨委將本著"以人為本，敢于創新，開拓進取，強鎮富民"的精神，在區委、區政府的領導下，在區各職能部門的大力支持和在社會各界的幫助下，團結帶領全鎮人民為把我鎮建設成為上海市郊一流的要素型、功能型、現代化、人民安居樂業的小城鎮而努力奮斗!篇【2】我校黨總支成立于2004年7月，下設三個支部，共有黨員103名。作為江蘇省先進基層黨組織，我校黨總支在長期的工作實踐中充分認識到學校黨建帶給我們的是哲學的智慧和辯證的邏輯，是我們身邊最合適的教育哲學。
回顧近年來學校黨建工作的歷程，我們始終牢記"四句話"，將學校黨建與教育。
教學。
無縫對接，實現了黨建工作與教學工作的比翼齊飛。
一、學校黨建既融入教育教學，又彰顯自身價值學校黨建和教育教學在工作對象、核心目標、首要任務、工作方式等方面一致，只有將黨建工作與教育教學工作有機融合，才能永葆黨組織的青春活力，更好地激發師生的工作、學習熱情。為此，學校重點在以下幾個方面下功夫：一是"三同三異"展示教學風采。所謂"三同三異"指同課異構、同書異讀、同題異論。學校定期開展黨員教師課堂教學研討、讀書沙龍、專題論壇等，展示黨員教師的風采，提高他們的理論素養和業務能力。二是"黨員一本通"規范學習行為。每年初，學校均向每位黨員發放學校自主設計的"黨員一本通"，內容包含目標責任書、學習記錄、心得體會、黨性日記、家長點評、支部寄語等，進一步規范黨員的學習行為。三是"三個示范"樹立黨員形象。學校在黨員教師的班級、辦公室及其他區域設立"黨員示范班""黨員示范崗""黨員示范區"等醒目標牌，實行身份公開、亮牌上崗，進一步強化黨員教師的示范性和先進性。
二、學校黨建既強調人人參與，又突出黨員主體。
學校充分調動全體教職員工以及學生、家長的積極性，形成黨、政、工、團、少、婦共同參與的"全員黨建"的工作局面，使學校的每一個成員都成為黨建工作的一分子。在眾多參與者中，黨員教師仍然處于主體地位，他們理所當然應該成為各項工作的排頭兵和領銜人。在這方面，我校的具體做法是：1.挖掘團員潛力。學校定期開展"團員大練兵"活動，實施"黨員導師制"，邀請團員和入黨積極分子參加黨員的專題組織生活，從源頭上保證黨員隊伍的先進性。2.引領家長成長。學校成立了家長委員會，下設宣傳組、監督組、協調組，定期開展"家長訪校周"活動。3.發揮"夕陽余熱"。每年重陽節期間，學校黨總支都召開"我為實小科學發展建言獻策"座談會，請離退休教師為學校的科學發展獻計獻策。4.邀請媒體監督。每年1月，學校黨總支均邀請泰州電視臺、《泰州晚報》、姜堰電視臺、泰無聊網站等十多家媒體的相關負責人來校，舉行"媒體懇談會"，并聘請他們擔任學校"校務監督員"。
站開設黨性論壇，交流黨建工作經驗，傾聽社會各界對我校辦學的建議或意見;其次是在黨員活動室設置"圖說我的一崗雙責"、"廉政文化建設"、"黨建動態"等專欄，展示黨建工作的最新成果;再次是定期編印黨員專輯《黨性日記》《紅旗飄飄》《實小動態》等，宣傳優秀黨員和黨務工作者的先進事跡。
四、學校黨建既注重與時俱進，又堅持一脈相承在長期的黨建工作中，我們一方面堅決執行黨的各項制度，一方面創造性的開展各項工作。1.出臺黨員教師"一崗雙責"目標責任制。2002年，學校針對不少黨員教師"重業務輕黨建"的實際情況，出臺了黨員教師"一崗雙責"目標責任制。學校每年都根據黨員教師的崗位特點，層層簽定目標責任書，年底對照目標嚴格考核。對不能完成目標責任書中規定的黨建和業務兩方面目標的人員進行問責，并跟蹤督導。2.成立黨員教師社區服務站。面對省"五嚴"規定出臺而不少家長并不理解的新情況，學校黨總支在進一步深化"一崗雙責"的基礎上，提出了開展"黨員教師社區服務"活動這一創新舉措。學校在學生相對集中的社區內部設立一處固定的服務場所，由黨員教師利用雙休日接待家長，解決家長在教育子女的過程中所遇到的各種問題，同時向家長宣傳上級的有關規定和學校的辦學理念，交流我校教師的教學思想和教學方法。3.讓黨員教師率先參與校際交流。學校在"五暫不，六優先"交流制度的基礎上，優先安排黨員教師進行校際交流，確保交流質量。
學校，我們所做的還不夠，我們愿和兄弟學校一起，強化黨組織的核心作用，圍繞教育教學中心工作，以打造智慧型黨員隊伍為抓手，帶動全體教師進一步提升師德素養和業務能力，努力讓我校的黨建工作成為多方受益的惠民工程，成為學校黨建的樣板工程，成為自身發展的標志工程。
篇【3】各位領導、同志們：
近兩年來，我鎮在中共區委、區政府的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐"三個代表"重要思想，深入貫徹黨的十五大、十六大精神，堅持開創性、堅韌性、操作性相統一，經濟建設和社會各項事業得到進一步發展，黨的建設和精神文明建設得到進一步加強，人民生活水平得到進一步提高。2002年，全鎮完成社會總產值76.8億元;國內生產總值完成14億元，人均國內生產總值8000美元;社會總產值和國內生產總值近幾年來均以20%以上的速度遞增;財稅收入增幅較大，2002年完成3億元，實現財政收入1.6億元。至2002年底，全鎮農民人均年收入已超8000元。
市社會治安綜合治理先進集體、上海市擁軍優屬先進集體等稱號。
我鎮近幾年的發展，是我們堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想為指導，認真貫徹黨的路線方針政策的結果;是我們堅持發揮黨委的領導核心作用，深化創建活動，充分調動全鎮廣大黨員干部群眾積極性的結果;是區委、區政府、及各職能部門大力支持的結果。下面就我們的主要做法和體會向領導和同志們匯報如下：
一、建好班子，帶好隊伍，加強領導班子和干部隊伍建設"打鐵先得自身硬"。多年來的實踐，使我們深刻地認識到：一個地區的發展關鍵在人，關鍵在有一個好的領導班子、一支好的干部和黨員隊伍。為此，近年來，我們始終把班子和隊伍建設作為一項基礎工作來抓。
富起來，那發展也就失去了意義。
(二)加強基層干部隊伍建設?；鶎痈刹筷犖槭俏益側齻€文明建設的骨干，我們十分注重這支隊伍建設。一是配好配強基層干部隊伍。結合村兩委班子的換屆、鎮級機構的改革改革和區域調整，調整充實基層干部隊伍，對村干部實行"兩推一選"，對機關科室負責人實行竟聘上崗。在調整過程中，嚴格程序，規范操作，大膽起用了一批年輕后備干部，社會反響較好。目前，全鎮基層干部隊伍的平均年齡為36.8歲，中專以上學歷占93.6%，女干部占37.8%，班子總體結構得到較大的改善。二是抓綜合素質的提高。以"學教"活動為契機，建立了基層干部"雙月"理論學習制度。創造條件，與有關單位合辦大專班、本科班。制定政策，激勵基層干部參加學歷培訓。建立了基層干部每月走訪制度，基層干部扶貧幫困制度，聯系群眾經?；?，促進了工作作風的轉變，密切了干群關系。三是注重后備干部的培養。堅持每年推薦調整一次，每兩年委托市農委黨校舉辦一期后備干部培訓班，幾年來，共有55名后備干部參加了培訓，提拔使用了33名，為我鎮今后的發展積蓄了人力資源。
(三)加強黨員隊伍建設。一是突出了以黨的先進性為主題的教育活動。堅持每年評選表彰一批優秀黨員，弘揚先進。二是開展主題教育。先后開展了"看，看我鎮"、"新形勢下如何發揮黨員作用大討論"等活動。三是組織全鎮在職黨員開展一幫一結對幫困活動。
組織，暫不具備條件的先成立黨小組，由相關黨總支管理，使黨的組織深入到每個"角落"。
二、突出中心，加快發展，關心群眾切身利益近年來，我們始終堅持以經濟建設為中心，加快我鎮城市化建設步伐。目前，基本形成了以農業為基礎，工業為主導，第三產業為新增長點的產業結構框架。現在，我鎮鎮已形成六大經濟發展區域，即高科技園區、久富經濟區、經濟技術開發區、高優高農業園區、房產發展區和新鎮區。目前各區域并駕齊驅，發展勢頭良好，保證了我鎮鎮各項經濟指標和經濟運用質量持續、快速、健康發展。
一是第三產業異軍突起，成為我鎮經濟新的亮點。隨著基礎設施的完善，房產業發展迅猛，30多家房產商涌入我鎮，已開發商品房近160萬平方米。一個新世紀、新住房、新理念、新生活的市民居住區已展現在上海市民面前。商業網點逐年增多，上海聯華、農工商、華聯、家得利等知名超市相繼在我鎮開業。繼工行、農行、中行、建行四大商業銀行之后，浦東發展銀行、上海銀行也相繼落戶我鎮。第三產業的迅猛興起，加速了我鎮城市化進程，極大地提高了我鎮城市化水平。我們始終遵循"三贏"原則，全部工作都著眼于企業、政府、百姓都要贏。只有盈利，企業家才會到我鎮來投資;只有增收，政府才能改善環境，提供服務;只有老百姓富起來，我們的一切工作才有了意義。
右的速度遞增。比照城市下崗工人按規定發放每月290元，農民人均年最低生活保障金達到3200元?，F在我們我鎮鎮3000多名老人每月定期發放300多元養老金。
三是維護人民群眾的利益。黨委始終與我鎮干部一起做"三個代表"的學習者、教育者、實踐者，忠實地代表廣大人民的根本利益。近幾年，我鎮經濟發展迅猛，開發土地較多，為切實解決群眾后顧之憂，我們專門成立了農民養吸勞工作領導小組，逐步解決養吸勞問題。目前，我鎮鎮戶籍人口已有50%的農民成為城鎮居民。重視"4050"工作，成立了鎮村兩級，兩年中共安排1123人次上崗。開展稅費改革，農業稅全部由村級集體組織承擔，取消了所有鎮村兩級對農業的收費項目。完善農村合作醫療保障機制，實行大病醫療資金統籌。鎮財政按市郊區工作會議規定合作醫療醫藥費標準，每人每月再增加10元，達到人均補貼45元。農民居住條件進一步改善，幾年來，我們結合工業、房產開發建成了8個農民別墅區，全鎮3000多農戶住進了別墅。
三、營造氛圍，虛事實做，努力加強精神文明建設我們堅持"兩手抓，兩手都要硬"的方針，堅持虛事實做，有效加強精神文明建設。
城市式道路。吸引了上海大學附屬外國語中學與上海市第二人民醫院前來入駐。建成了設施一流的我鎮體育娛樂休閑中心，游泳池、網球場對外放。
二是精神文明創建活動富有成效。兩年來，全鎮共有20多個村、單位被評為區級以上文明單位、文明村、文明小區，其中九里亭村被評為上海市文明村，我鎮苑被評為上海市文明小區。為了加強我鎮青少年愛國主義、革命英雄主義和艱苦奮斗教育，我們于2001年8月組織了千名師生奔赴井岡山，開展"紅色之旅"活動。積極舉辦《與時俱進，開拓創新，鑄就輝煌---我鎮十年發展成果展》，并制作了6000本畫冊，送到每家每戶，讓全體我鎮人民共同回顧我鎮十年發展的巨變，以鼓舞人心，為我鎮新一輪發展凝聚力量。
兩年來，我們還加大了我鎮對內對外宣傳力度，在《新華社每日電訊》、《解放日報》、《文匯報》、《新民晚報》、《報》等報刊雜志上刊登了一系列宣傳我鎮的內容。制作了反映我鎮新面貌、新發展、新成就的宣傳畫冊，為加快招商引資起到了積極作用。
四、正確處理好改革、發展、穩定三者之間關系在發展中，黨委清楚地認識到，要正確處理好改革、發展、穩定三者關系。
億元建造標準廠房30萬平方米。目前，這些竣工的標準廠房均已完成招商任務，到今年底全鎮村級實現收入可望突破1億元，使我鎮在強鎮富民的道路上躍上一個新臺階。
其次，改革是推動社會經濟發展的動力。這兩年，我鎮堅持在企業改制、機構改革和區域調整等方面做文章、下苦功。對原有的鄉鎮、村辦企業全部實行關、停、并、轉，政府做到既無內債、又無外債，經濟運用質量十分良好;加大區域調整，使原16個村調整為十個村，又通過養吸老變成5個村、5個居委會。今年，政府還將安排2億元資金，撤去3個村，使5000戶農民轉為居民。
再次，穩定是促進改革和發展的前提。尤其在我鎮這樣一個經濟較為發達、外來人口相對集中的地區顯得更為重要。兩年來，我們不僅在硬件上舍得投入，健全了整個我鎮地區的安全網絡，而且，在軟件上不斷加強，配強了綜治干部，落實了責任制，確保了社會的穩定。
回顧過去，展望未來，我們信心百倍。我鎮鎮黨委將本著"以人為本，敢于創新，開拓進取，強鎮富民"的精神，在區委、區政府的領導下，在區各職能部門的大力支持和在社會各界的幫助下，團結帶領全鎮人民為把我鎮建設成為上海市郊一流的要素型、功能型、現代化、人民安居樂業的小城鎮而努力奮斗!
村黨建工作述職演講稿（實用20篇）篇九
1.1護理難度大患者由腎衰竭而引起的多系統功能的損害，各系統相互影響，一般多以采取血液凈化治療為主，配合心理及飲食治療的綜合性治療，這決定了血透患者的護理難度大及其護理工作的復雜性。
1.2對患者應進行有效的心理護理長期血液凈化患者存在嚴重的心理障礙，維持性血液凈化患者緊緊的被束縛在機器上，每周3次，每次5h，長時間的進行血液凈化而不能參與正常生活?；颊呙媾R許多工作和生活問題，承受著種種壓力。由于長時間受疾病的困擾和折磨，患者感情意志變得脆弱、自我控制力下降，存在各種心理障礙。
1.3合理的飲食指導血透患者常發生營養不良、消瘦。透析不充分易發生厭食、飽脹感和惡心嘔吐等現象。這是因為透析中丟失營養，而又不能及時的補充所造成。所以，對血透患者實施合理的飲食指導尤為重要。
2血透護士的基本護理技能。
2.1要有高度的責任心和敏銳的洞察力由于血透患者病情復雜，變化快，并發癥多，所以護士必須具有較高的護理理論基礎及熟練的操作技能。養成嚴謹、敏捷、果斷的工作作風。密切觀察患者生命體征變化，不忽略任何一點癥狀、不放松任何一個血透環節、不錯過任何一次搶救機會。
2.2提高專業技術水平平時應了解和熟悉各種透析機的結構和工作原理，并將操作程序熟記心中，開機后嚴密監測并觀察各種參數是否在正常范圍內。正確估計干體重，向患者宣傳控制體重的意義，取得患者合作。如果患者限制飲水不嚴格，透析期間體重超過5%，透析中血壓變化很大，很難掌握好干體重。應避免每次脫水不充分而引起慢性心衰，心臟容量負荷過重而加重心臟負擔。正確使用肝素，使其用量個體化，避免因用量不當導致的各種出血。
2.3建立良好的護患關系在透析前和透析期間應當與患者進行必要的交流，及時做好患者心理和思想工作，能讓患者很好的配合工作，這是成功透析的重要基矗幫助患者及家屬進行自我管理，掌握常見的防病知識，同時做好衛生宣教。消除患者和家屬焦慮不安的心理，使其安心養病，并定期舉行腎友交流會等文體活動，真正讓患者參與進來，這對患者提高其生命質量和生活質量的有效措施。
2.4做好飲食管理根據患者每日的尿量、透析次數、透析時間、血壓、水腫等情況決定每日攝水量。透析中會丟失一定量的蛋白質，應給予適當的補充，并注意蛋白質的優質化。提供一定量的熱卡，根據血鈉、鉀、鈣等離子濃度調整飲食結構?；颊叩娘嬍硲斪裱韵略瓌t：(1)蛋白質需要量：膳食原則要放寬，每日蛋白質的攝入量為1.0～1.2g/kg，這個營養標準對于維持穩定狀態的血透是合理的。但對于緩解透析前營養不良及透析后出現感染及胃腸道疾病就不夠了。還需要額外補充必需氨基酸等營養素。(2)熱量和需要量：熱量攝入充足，機體才能有效的利用蛋白質和保持充足的營養素儲存，通常每日需要量138.07～146.44kj/kg。(3)及時補充維生素，如維生素c、維生素b1、維生素b6和葉酸等。(4)水分攝入量：每日水分攝取為每日尿量+500ml。
2.5護理工作的藝術性和多能性相結合護士要深刻認識自己所擔負的重大責任。對本職工作高度負責，工作中耐心、細致、周到。操作迅速、干練、杜絕差錯事故的發生。同時還要在護理工作中掌握多方面的工作技能和藝術，如具有調節自身情感的能力、樹立工作的責任感、洞察患者心理變化的技能、及時消除患者不良心理、駕馭語言交流的技能、增加與患者及家屬交流效果等。通過全方位、高質量的護理技能從而提高整體護理水平。
血透室高質量的護理工作很大程度依賴于護士自身業務水平和護理技能，而護士的護理技能如何又直接影響護理質量的高低。這要求我們在日常生活中應認真遵循醫德規范，不斷學習、不斷總結、不斷積累，使自身的護理經驗無時不滲透在我們的角色行為中，讓自己真正成為患者心中的白衣天使。
村黨建工作述職演講稿（實用20篇）篇十
我現任區總工會辦公室主任。一年來，在區總工會領導班子的正確領導和辦公室全體同志的大力支持下，我按照“全面上水平，單項爭一流”的目標，全面落實科學發展觀，以求真務實的態度，不斷開拓創新，積極努力工作，切實發揮了辦公室的參謀助手作用，圓滿完成了工作任務。
一、加強學習，提高素質。一年來，我積極參加支部學習，不斷用“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅持以黨員標準和崗位職責嚴格要求自己，注重加強自身修養，力爭使自己盡快成為廣大職工群眾的貼心人。為了提高辦公室人員履行職責的能力和水平，我堅持定期組織辦公室全體同志開展《勞動法》、《工會法》和工運理論、工會業務學習，大家集思廣益，逐步形成了“構建三個體系、推進三項工程”的工作思路。
二、擺正位置，盡職盡責。在實際工作中，我認真貫徹執行區總工會會議和全委會議的決議，嚴格按照主席和各位分管主席的要求認真開展工作，團結同志，密切配合，同時，加強與各單位和市總各部門的溝通協調，做到了開展工作爭先進、配合工作不越權，各項工作在全市工會系統中都站排頭，我本人被評為盤錦市職工職業道德十佳標兵。在做好本職崗位工作的同時，我能夠按照組織的要求做好階段性工作，做到了服從安排、聽從指揮。去年上半年，組織抽調我做先進性教育活動綜合組組長工作。其間，我和另外幾名同志克服了時間緊、任務重、人手少等困難，經常利用晚上時間和雙休日加班，竭盡全力做好綜合組的各項工作，使綜合組工作和本單位工作互不影響、互相促進。
三、完善制度，狠抓落實。為了保證工會各項工作落實到位，年初，經主席辦公會議同意，辦公室完善了《工作目標責任制度》，進一步明確了辦公室工作人員崗位職責，進行任務分解，做到了“千斤重擔大家挑，人人身上有目標”，使各項工作忙而有序，有條不紊。例如：為了進一步強化基層工會組織建設，我們辦公室人員人人分擔建會指標，以盤錦鼎信商廈等一批規模企業為突破口，定期深入基層督促、指導建會工作，經過大家的共同努力，全年新建基層工會33家，圓滿完成市總下達的任務;在實施送溫暖工程活動中，我堅持近距離、面對面、心貼心地為職工群眾辦好事，特別是為困難職工排憂解難。
年初，在分管主席的帶領下，我們深入困難職工家中走訪調查，建立了困難職工檔案，并實行動態管理。春節、元旦期間，又把工會的溫暖送到困難職工的心中，使“送溫暖”成為工會救助困難職工的“品牌工程”;在日常工作中，我帶領辦公室全體人員按時完成了文書檔案、組織協調、調查研究、督辦檢查、信訪接待和領導交辦的各項事宜。
一年來，雖然工作取得了一些成績，但還存在著不足之處，主要是理論學習不夠系統，深入基層不夠經常。今后，我要在總工會領導班子的正確領導和同志們的支持幫助下，繼續盡職盡責，努力拼搏，為做好工會工作做出自己的貢獻。
村黨建工作述職演講稿（實用20篇）篇十一
各位領導、同事大家好！
我自年2月份到公司上班，現在已有一年的時間，這期間在公司領導的大力支持下，在其他相關部門的積極配合下，我與財務部全體員工一道，踏實工作，基本完成各項工作任務。公司全年給我部門的量化指標主要有五項，現將完成情況匯報如下：一是資金上存率95%以上；根據局投資部統計，我司全年資金上存率為97%；二是年末貨幣資金余額8000萬元以上，其中公司本級20xx萬；我司年末貨幣資金余額10064萬元，只是由于本年度因購置設備3000萬元總部支付現金20xx萬元，從而導致公司本部貨幣資金沒有達標；三是新開項目資金策劃率100%；本年度公司新開項目共有17個，除3個聯營項目未做資金策劃，12個自營項目均做了項目資金策劃。四是全司利潤總額3600萬元；實際全年完成利潤4045萬元；五是辦理資金信貸類業務，投訴率為0；財務部全年辦理各項信貸業務準確及時，全年未發生一起投訴。
具體來說，本人全年主要圍繞以下幾個方面做好財務工作：
一、按照規?；l展，專業化管理的要求，統一公司財務核算方面度量衡，統一財務管理標準：一是建立了一系列財務管理制度并督促各單位認真執行，全年針對公司實際情況制定了7個規范性財務文件并在全公司范圍內實施，保證了公司在幾個主要費用標準上的統一。二是制定了年度費用預算的統一標準，針對具體的崗位給定具體的標準，并每月反饋給各部門，要求各部門每月進行分析，對全公司各單位的管理費用每個季度進行一次分析，并上報局財務部。管理費用控制在年度預算范圍內。一年以來，預算的總體執行情況良好。
二、加強財務資金管理和費用預算管理，確保維持生產經營最低現金流量：為了緩解資金壓力，規范資金使用和費用開支，今年財務部千方百計籌措資金。一是資金的使用和安排，按照“以收定支”、“量入為出”、“總體平衡”的原則，公司要求各單位報送資金周報，統一管理和調配和調配資金，實行日常資金預算審批制度。公司對公司內部資金實行內部有償調劑。二是明確將現金流指標作為公司的重要考核指標；堅持項目“以收定支，不收不支”的原則，公司核定各單位應繳利潤和貨幣資金，全年公司核定各單位應上交公司3400萬元，實際收回3156萬元，除鐵路公司有235萬未交足外，其余均按時交足。三是實行固定費用預算管理制度，節約支出，在開源的基礎上達到節流的目的。四是在謝總的協調下,財務部根據公司經營資金需要，全年共計向局借款1.08億元，有力保證了各單位生產經營的資金周轉需要。五是積極爭取局支持，將局采購哈大和隧道公司的設備轉為局投資款，全年共計轉為投資的4525萬元，其中現金900萬元，這樣不僅使公司每年少向局交借款利息300多萬元，而且是公司固定資產增加了4000多萬元，大大加強了公司實力。
三、定期進行財務資金分析，提供決策支持。財務部制定了經濟活動分析模塊，將相關表格相對固化，形成標準的程序和指標。通過對經營活動的現金流量分析，總結公司現金流量的來源和貢獻，通過定期財務分析，使各公司對所負責業務的現狀能及時準確地了解，促進公司內部降低成本費用，提高經濟效益。
四、做好日常財務管理工作，及時為分公司和項目提供服務支持：一是通過有序的組織，輕重緩急妥善處理各項工作。一年來，我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持?；旧蠞M足了各部門對我部的財務要求。二是及時向有關領導提供各種報表，便于領導決策。三是配合上級部門及時完成上市831工作。四是加強財務檢查及內控管理力度，防范資金風險。
一年來，作為財務經理在繁忙的工作中表現出自己的努力和敬業，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：一是上半年鐵路項目有一部分核定上交資金未按照規定及時足額收回來；二是財務部門未能經常深入分公司和項目了解第一手資料和情況；三是在審核各部門費用的時候把關不太嚴格。四是未督促聯營項目做好資金策劃。
最后，還想說三點：一是就今天我所談的，希望各位領導和同事多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展首先要感謝鄧局、謝總和公司其他領導的支持，以及財務部全體員工對我的工作給予許多幫助和配合，同時，我還要感謝公司其他人員，對財務部工作的配合和幫助。三是希望大家在年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。謝謝大家。
村黨建工作述職演講稿（實用20篇）篇十二
尊敬的各位領導：
大家下午好，主管護師述職報告。 非常感謝領導給我這個機會參加今天的主管護師競聘。
我叫，今年**歲，護理本科學歷，**年*月參加工作至今，一直在手術室從事護理工作，現任手術室副護士長。**年取得主管護師資格。**年，我到臨沂市人民醫院手術室進修學習，**年*月到煙臺毓璜頂醫院進修學習關節鏡手術操作和器械消毒滅菌技術。
參加工作以來，在各級領導的正確領導和同事們的大力幫助下，我始終嚴格要求自己，努力提高自身綜合素質，兢兢業業，盡職盡責，熟練掌握了手術室的各項操作技術。我一直在履行著手術室護士的職責，并且負責組織本科室各級護理人員的業務學習，督促所屬人員從事執行無菌技術操作規程，對精密儀器的維護和保養，述職報告《主管護師述職報告》。認真執行手術室工作制度，在搶救中，不斷提高經驗水平。手術中不斷適應各個手術醫生的喜好和習慣，盡量讓每一位進入手術室的醫生都有一個滿意的心情。
隨著我院的飛速發展，各科室專業要求越來越細致化，專業水平越來越高，手術也越來越微創化，對我們手術室的要求也越來越嚴格。在我院新開展的射頻消融術、腹腔鏡手術、c型臂下的骨折微創內固定術中，我做到了器械消毒滅菌和手術配合的專業化。特別是*月新開展的關節鏡手術，膝關節清理術、半月板切除術等都取得了良好的治療效果，使得我院的腔鏡手術走在了全市同行業的前列，受到了患者的一致好評。
在此次競聘中，如果我能聘上，我會更加努力的工作學習，我相信我自己有能力也有信心干好主管護師該做的工作，把手術室的工作做到更好。如果聘不上，我將依然保持正確的心態，反思自己的不足，秉承自己的一貫作風，努力學習，勤奮工作，踏實做事。
村黨建工作述職演講稿（實用20篇）篇十三
各位領導、各位同事：
大家好！
我擔任大堂經理工作已經一年了，回顧一年來的工作，感慨頗多。其中一點就是對大堂經理的深刻認識。
客戶來到我們營業大廳首先映入眼簾的不僅僅是室內的裝修環境，而是一張張微笑的臉，一句句親切的問候。大堂經理是我們行對公眾服務的一張名片、是我行營業網點的形象大使，大堂經理不僅應有良好的個人形象、文明的言談舉止作支撐，而且在與客戶交往中表現出的交際風度，直接代表著中行的形象，所以我著重在這方面下功夫。
因為我是全行第一個接觸客戶的人，也是第一個知道客戶需要什么服務的人，同時也是能夠在第一時間幫助客戶解決問題的人。所以當我行推出新業務時、當客戶有需求時，我就和柜面人員積極協調，為客戶著想，合理引導客戶辦理業務。由于我行擔負著醫保、退休養老金的發放工作，因此到我行辦理這項業務的客戶較多，占用了我行窗口資源。再加上我行是外匯專業銀行，到我們這里辦理國外匯款、購匯、結匯等業務的客戶也不少，這些業務辦理起來時間也不短，窗口時常會出現排隊現象，我們的柜員從早忙到晚，工作壓力可想而知。而我所要做的就是幫助他們緩解部分壓力，使整個團隊的運作程序不混亂。
說句實話，我剛開始在大堂工作，很不適應，覺得大堂經理工作很累、很繁瑣，責任相對比較重大。但是，慢慢的，當我從大堂經理這個角度看時，我開始明白這就是我今后要努力做的工作：那就是更好的加強團隊協作，為客戶答疑解惑，提供優質服務。目的明確了，工作目標和重點也有了，接下來對于我來說，一切都變得清晰、明朗了起來。而現在我已經能很好地融入到這個工作中，我的心態也有了很大的轉變，比如說：當客戶坐到我的面前我不再心虛或緊張，我已經可以用親切的微笑來從容面對，因為我已經熟悉我的工作和客戶需求了，在工作中我不斷的熟悉所有業務，不會的就問，你像開辦對公帳戶都需要哪些資料、個人網上銀行怎樣使用、密碼忘記如何找回、掛失補辦、銷戶，需要帶哪些資料，各種匯款手續費，基金等業務，我都進行詳細的了解并從中總結出一些要點，向客戶解說，再例如，在銀行辦卡的好處：atm跨行取款收取多少手續費、儲蓄卡有沒有年費、以及年費多少和小額管理費如何收取等等，當我這樣向客戶作出解釋和說明的時候，相信他們都對我們的業務有了一個大體的了解，客戶們都能與我進行良好的溝通，并且愿意在我行辦理業務，而在解答問題的過程中，我的業務知識也得到了豐富，而且也起到了分擔柜員壓力的重要作用。每當這個時候我都覺得很有成就感。
如今客戶的咨詢我基本上都能解答，也能適當的安撫客戶，做好自己的工作。今年的奧運會不僅是我國的一件大事，也是我行的一件大事。做為一個中國人，奧運會能在我國舉辦這讓我感到非常自豪，而讓我更自豪的是我們中國銀行能夠成為銀行業唯一的奧運合作伙伴，從某種程度上來說，這是對我們行的一種高度認可，但同時也對我們的服務提出了更多挑戰。在這段非常時期里我和同事們相互協作、積極配合，從細節入手，認真、努力做好服務工作。經過這次奧運服務的歷練，我感覺自身在為人處事方面經歷了深刻的轉型。這也使我的各項工作有了進一步提升。
同時，在實踐中我也悟出了銀行業競爭的法寶，那就是服務+細節+高效率=成功。排隊等候時間長，必然會擠走部分優質客戶，那就從疏導開始做起，并且瞅準機會，向一些優質客戶推薦辦理我行的貴賓理財卡，疏導他們到貴賓窗口辦理業務；對代發工資客戶，則推介辦理借記卡，使用我行自動取款機；對還貸客戶推介使用存取一體機辦理存款業務；個人匯款較多的客戶推薦辦理個人網銀等等，這些都對減輕前臺壓力起到了一定作用。
在其他工作方面，當自動存、取款機發生故障或款箱無款時，及時聯系有關人員進行檢修和維護。巡視大廳內的衛生狀況，保持大堂整潔衛生。另外，在企業對帳工作中，自己能夠積極聯系企業會計，進行對帳單的催收工作，同時向其宣傳銀企對帳工作的重要性，讓企業認識到它控制、防范風險的作用，加深企業對銀企對帳工作的重視。在柜員維護工作中，自己能夠根據人員變動情況，及時對柜員角色、級別進行修改，保證了工作的正常運行。在回單柜新、舊系統切換的過程中，自己能夠認真學習如何使用新對帳系統，并及時聯系維護人員，對回單柜系統進行更新，同時向使用回單柜的企業會計，介紹新系統的操作方式，及時開通客戶的回單柜使用功能，保證客戶回單能夠及時的裝投，確保了新系統的正常使用和運行?？蛻魜砦倚写蛴xxx時、以及客戶遇到困難時，我都能及時幫助他們解決好。
村黨建工作述職演講稿（實用20篇）篇十四
尊敬的：
在這個溫暖的大家庭里面，我是一名紀律委員，有時我還會被指定為班會主力。我做過最重要的一件事莫過于這次的班會了!我算是里面的主要人物，要負起這次重要班會的責任來!這三天里，我們在學校同老師們一起加班加點地工作、編稿、制作幻燈片、寫串詞，近幾天我們總是來得比誰都早，卻走得比誰都晚，我們辛辛苦苦地籌備了很多很多，做了四十多張幻燈片，并認真地寫完了班會所有串詞，真的覺得我自己的擔子重了，也變得成熟懂事了，長大了!因為我能夠頂住這是最后一次班會的壓力，還不辜負老師對我的期望，從而也鍛煉了我的合作、組織能力，所以，我覺得這件重要的事情，使我長大了、主事了!
而我認為自己這學期做的最出色的一件事情是：身為紀律委員的我在運動會的時候光榮地被評選為啦啦隊隊長(組織、助威)，請不要小看這個職位!其實，在我心目中這個職位是最能夠給運動員力量的人、是最能夠調節現場氣氛的人才能夠勝任的，所以起初，我根本沒有信心做好啦啦隊隊長。而在比賽的過程中，我發現，其實啦啦隊隊長這個職位，只要你有能力組織、把大家的心聲都給喊出來、再負責任地編幾套加油動作就一定會把這個工作做好的!果然，我沒有辜負老師和同學們對我的期望，把啦啦隊組織地井井有條，忙而不亂!我真的為之引以為豪!
我在擔任“班中一角”——班干部時，有許多的優點和不足。我認為我的優點是：對待工作認真負責、組織能力較強、表達能力較強、做事情有始有終、也有著一顆樂觀向上的心!但是我的不足也有很多：做事情沒有一定的毅力、效率不太高等等。希望，我的優點可以繼續保持下去，也希望我的不足能夠在將來改善好，更上一層樓!
謝謝大家!
村黨建工作述職演講稿（實用20篇）篇十五
尊敬的：
大家好，我是咱們財會2班紀律委員小學，感謝大家對我的信任，給了我這個管理班級紀律的機會，謝謝大家在這一個多月中的積極配合。
能相遇在一起就是一種緣分，我們是從四面八方而來，在河南質量工程職業學院相遇，最后都相聚在我們財會2班這個溫暖的集體，我想，在財會2班這三年時光，會成為我們每個人永恒的記憶。
這一個多月里，大家表現整體不錯，能夠按時上課出勤，和老師同學間的相處也都和睦融洽，這都是大家積極團結向上的表現，在此我感謝大家對我工作的積極配合。另外，要對個別遲到曠課的同學提批評，希望這些同學能夠端正態度，增強集體榮譽感，表現好的同學繼續保持，以后天氣會越來越冷，希望大家不要被惰性占據內心，我們要磨礪意志，不畏嚴寒，求知探索，成長進步。
下面談一下我對紀律委員這個職務的理解吧，紀律委員要督促班干部完成各項工作;協助其他班干部維持班級紀律;登記班級上課出勤情況;定期檢查總結公布各位同學的班級評分;協助班長和輔導員搞好班級各項事務。身為紀律委員，我應該嚴于律己，加強自身紀律，起到模范帶頭作用，同時還要關心班集體，愛護，團結同學，集體榮譽感強，凡事為班級利益著想。
我有對事情認真負責的態度，而且樂觀向上，知錯能改，敢想敢做敢擔當，但是我也有很多不足，比如說我有時脾氣不太好，在以后的學習生活中我會努力改正，爭取做得更好，也希望同學們多提寶貴意見，我將用我的實際行動更好的為集體做貢獻。
謝謝大家!
村黨建工作述職演講稿（實用20篇）篇十六
尊敬的各位同仁，女士們、先生們：
轉眼之間，xxxx年馬上就要過去了。在過去一年的里，在公司領導們的關懷和支持下，作為物資部的主管，我同大家一起克服重重困難完成了設備及物資材料的'計劃、采購、驗收等工作。現將我一年來的工作做如下總結：
圍繞崗位職能，針對陳熱項目，從物資計劃、采購、驗收、倉儲等方面制定了標準與措施，使我部門的物資管理做到講制度、講標準、講質量、講效率，向規范化、制度化的方向前進。
參與完成7批次輔機設備的招標及合同簽訂工作，嚴格按照招標程序編制評標用表格，對個供應商信息進行對比；嚴格按照要求制定分項報價表，嚴格依據技術協議審核合同到貨、付款條款，為后期物資管理工作打好基礎。
對各類設備材料進行及時梳理，根據現場施工進度及時調整物資供貨進度，嚴格控制設備進廠時間，建立并完善了各種記錄及臺帳，及時向報甲供物資進度信息，并根據物資供應執行情況及后期質量情況進行溯源管理。截止到12月20日各輔機設備均在計劃生產中，設備到貨及時率100%，確?，F場施工進度。
村黨建工作述職演講稿（實用20篇）篇十七
在擔任x班班主任工作中，做到認真完成學校布置的各項工作，重視班風、學風的培養，深入了解每個學生的思想動態。嚴格管理，積極與家長配合，研究教育學生的有效方法。及時發現問題及時處理。在擔任班主任工作期間，針對學生常規工作常抓不懈，實施制度量化制度的管理。培養學生養成學習、清潔衛生等良好的習慣。努力創造一個團結向上，富有朝氣的班集體。該班在各方面的表現都比較好，并在xx比賽中榮獲第一名。
在教學工作上，根據學校的工作目標和教材的內容，了解學生的實際情況通過鉆研教材、研究具體教學方法，制定了切實可行的學期，為整個學期的xx教學工作定下目標和方向，保證了整個教學工作的順利開展。
在教學的過程中，學生是主體，讓學生學好知識是老師的職責。因此，在教學之前，貫徹《九年義務教育xx教學大綱》的精神，認真細致地研究教材，研究學生掌握知識的方法。通過鉆研教學大綱和教材，不斷探索，嘗試各種教學的方法，以如何培養中學生創造能力教學實驗專題。積極進行教學改革。積極參加市教研室、及學校組織的教研活動，通過參觀學習，外出聽課，等教學活動，吸取相關的教學經驗，提高自身的教學水平。通過利用網絡資源、各類相關專業的書報雜志了解現代教育的動向，開拓教學視野和思維。藝術需要個性，沒有個性就無所謂藝術。在教學中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現形式，方法等等，使他們形成自己不同的風格，不強求一律。藝術的魅力就在于審美個性的獨特性，越有個性的藝術就越美，越能發現獨特的美的人就越有審美能力，越有創造力。所以，在中學xx教育中，有意識地以學生為主體，教師為主導，通過各種游戲、比賽等教學手段，充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式，在進行藝術創作時充分得以自由地運用。
抓好第二課堂，實施素質教學。根據本校學生的基礎，發掘有xx興趣、特長的學生組織他們在第二課堂進行培養，并按年齡、基礎等情況分為xx興趣小組初級班和創作班。按實際情況采用不同的計劃、步驟，方法，進行有效的培訓教學。學生經過一個學年有計劃、有步驟的培訓后，xx水平有了很大的提高。在學校的支持下建成本校特色的xx，各方來賓對我校學生的xx有著較高的評價。并在精神上支持我們的做法。并在一定程度上提高了我校的文化氛圍。
在這一學年的工作中，通過和同事共同的努力，提高了我校的xx水平，取得一定的成績。但在教學工作中，自身尚有不足之處，還需繼續努力提高自身的能力。寄望于下一學年度為提高我校學生的xx水平，營造校園的文化氣氛，促進我校素質教育的發展作更大的努力！
歡迎大家來到銀行演講網，我們認為，誠信是做人最基本的東西，做人之根本。誠信也是事業發展的根基，沒有誠信的企業是沒有前途的企業?？梢院敛蛔院赖卣f，近8年來，我們從來沒有發生一起收了客戶的匯款不交稿，有失誠信的事件。在做事業的同時，我們也非常愿意承擔起一份社會責任。我們曾經為一些特困家庭，一些經濟困難的，從未謀面的朋友免費地撰寫一些法律文書、求助信件等稿件。而我們能做到這一切，不僅僅源于內心深處的那種根深蒂固的情愫，還緣于來自全國各地的客戶對我們的信任與支持。很多客戶從不相識到相識，然后成為好朋友。我們感到很開心，也很欣慰。
村黨建工作述職演講稿（實用20篇）篇十八
尊敬領導、xx的教師同仁：
早上好。為了讓大家看清我是否具備一個校級領導的潛質，下面我講三則故事。
我與網絡的親密接觸來。每天晚上，我們像魚一樣從一個個洞里游出來，相聚于教育在線這個龍門，跳騰，展示自己。還記得把自己的賞讀研究主題帖發出后的忐忑——“妝罷低聲問夫婿，畫眉深淺入時無？”這便是我當時的心理。第二天，版主鐵皮鼓回帖鼓勵封精品，看著金光閃閃的“寶石”，我一夜難眠。我們在座賞讀課題組的成員都清楚那個帖子，那是我們曾經的家，我們在那里耕耘了多長時間。就是昨天，我將其翻出來，一頁頁讀，我感覺又回到了那青澀但又甜蜜的網絡初戀歲月。
不知是教育在線紛爭的氛圍影響了我的性格，還是我本來就是個反叛分子，在論壇里，我越來越表現出自己思想的鋒芒。《欺世之作（悲壯的一幕）怎么教？》石破天驚，在語文界“減”聲一片的時候，我的《穿越“簡單”與“深度”的思考》引來跟帖過百。
全國十大讀書人物，親近母語發起人xdm在我的教學流水日記帖《千島春色好風光》跟帖這樣評價：千島一派春光！匆匆一讀，我最直接的感受是千島有自己的思想，我永遠相信，一個好教師最重要的是不盲從，不逐波！正是因為我文章里有那思想的光芒，所以才吸引了編輯們那忙碌、挑剔的目光。這四年來，我在《人民教育》《小學教學》《福建教育》《廣東教育》《中國教師報》等教育報刊發表文章xx余篇。
我想以這則故事說明什么？說明我對新知識的敏感，有不差的學習力，更重要的：我是有思想的存在。
今年全省評出特級教師xx名，全省在職xx人，我是其中一名，這是一份莫大的榮耀，是xx培養了我，同時我也可以自豪地說，我也對xx的成長、特別xx的文化建設作出了貢獻。這主要表現為三個方面：
（一）研究教師成長。
根據校長室的要求，xx年暑期，圍繞教師發展、教師成長這兩個關鍵詞，我把網絡翻了個底朝天，最后形成了兩篇文章《學校品牌建設應以教師發展為核心》《讓教師保持“行走”的姿態》，前一篇重在理論思考，后一篇著力實踐探索。讓我想不到的是這兩篇文章在核心期刊《教學與管理》xx月刊和xx月刊上連著發表了。這說明我們的想法是正確的，設計的成長路徑是可行的。這后來教學管理改革便扎扎實實地推行了。
（二）引領教師成長。
1、做樣子，身先士卒。喊破嗓子，不如做出樣子，你自己不讀書不思考不寫作不上公開課，何叫領又如何導。
2、做報告辦講座搞沙龍，記得這幾年我跟老師們講過，別忘了仰望星空，讓自己保留一份飛翔的夢。
3、對個別青年教師上課的輔導上。這很多，有的課我除拿框架，甚至與上課人一起進行教學語言的琢磨。
（三）服務教師成長。
自己負責職稱評審樹起一面旗，教學論文等分數累積我們從一開始就明確下來，今年市里也開始這樣做。開展讀書活動，編輯《成長》?？?。
我用這第二則故事說明什么，說明我有學校管理必要的知識儲備，曾經深度介入過學校的制度建設和發展謀劃，我知道xx發展的根在何處。
《xx教育》報刊社組織的教海探航征文比賽，被比喻為小學教學的奧林匹克。小學教師把能夠獲得一張頒獎活動邀請函作為職業生涯的理想。因為這是思想的盛宴。
20xx年第一次到揚州參加頒獎會，我就感覺到了與會者的素質不同一般，精英，絕對的一群精英。會議的組織也特別，體現開放對話的姿態?；貋砦覀鬟_了楊九俊的報告《有效教學》，并組織了一次《對話“有效教學”》沙龍，整理稿發表在《xx教育》。
20xx年獲了獎，總不能偃旗息鼓吧，參加。又獲獎了，而且是全省第xx名。在淮安我第一次站在鮮花簇擁的省級發言席上，侃侃而談，多次掌聲。獲獎論文xx多字發表于《xx教育》。
今年教海探航xx年慶典在常州舉行，我再次應邀參加。在《教育期刊與學校發展》論壇上，我看到了楊金林、李偉平、薄俊生三位校長。今年暑期校本培訓，我們學過他們的成長講述。薄俊生，坐在臺上，很普通一個人，一開口，舌吐蓮花，目光如炬，我一下子就被他的講話抓住了。是什么？是他言語的智慧，更是他智慧言語背后的人格魅力。那種對教育癡性，那種追求學校高位發展不達目的不罷休的堅毅，特別是他介紹他們學校有七位老師獲獎，其中有兩個是剛工作一年的新手。會議上他請那兩位老師站起來，那一刻，會場上掌聲響起來，那一刻薄俊生校長露出了幸福的笑容，那一刻我怦然心動：做校長，做到這份上，足矣。
我用教海探航故事是表現的我的夢想：我多么想像薄校長他們那樣，帶領教師們在教海探航。并把將教師送上教海探航的領獎臺作為人生最幸福的事情追求。
故事講到這里，該說正題了，我想用意無非是想優化xx領導班子的知識結構。局領導的愿望能不能實現呢？在座每一位老師定會有自己的選擇。有一點是肯定的，xx領導班子知識結構的優化，意味著學校管理境界的提升，學校科學發展了，我們在座許多年輕媽媽們的孩子才能享受到優質稱心的教育。所以你的一票絕對重要。
村黨建工作述職演講稿（實用20篇）篇十九
尊敬的主任、副主任、各位委員：
我叫20xx年4月由洪池鄉劉湛選區選為平陸縣第十四屆人民代表大會代表?，F將我擔任人大代表以來的工作學習及履職情況報告如下：
主要工作情況。
堅持不懈地抓好黨員科學發展觀的學習教育活動，努力提高黨員的思想政治素質。
我支部按照鄉黨委科學發展觀活動領導組的安排，制定了黨員學習日程安排、學習制度，實施方案，支部定期組織黨員學習并做好學習筆記，每一階段都能認真完成規定動作，扎實開展創新動作，多次通過廣播、黑板報等形式向村民宣傳科學發展觀的意義和內涵。
培養新型農民，為增加農民收入奠基。
作為一名農村支部書記，一個村的領班人，最主要的就是要帶領全體村民，增加科技投入，盡快邁入小康的道路。所以我先后從運城、縣城以及鄰村聘請蘋果、紅棗、生豬養殖專家到村里現場傳授，手把手教給最新的科學種植養殖技術，全村聽課受益人達六千多人次?，F在全村有近三百名會經營、能管理、懂技術的新型農民，平均每兩戶中就有一個。全村建立農科咨詢連鎖店3個。
發揮水利優勢，為增加農民收入作保證。
心系農民、情系農民，村民再小的事對于我來說都是大事。今年我村投入26萬余元修復老井3眼，新打井一眼，擴澆地160多畝。鋪設澆地管道600多米，全村11條澆地管道實現了并網。今年前期大旱，全村13眼機井24小時不停機，蘋果及其它農作物不受任何影響。不到一個月，全村的果園及主要農作物可以普澆一遍。今年我村僅蘋果一項收入在近8萬元的有成十戶，收入在2萬元以上的戶很平常。
建設社會主義新農村。
今年，村兩委班子下大力氣，采用村干部包組，黨員包戶等形式對全村所有大小巷道的豬圈、羊圈、柴堆、石子、雜草等全部進行了清理，村容村貌煥然一新。投入6萬余元建立農村文化大院;新建籃球場一個;新建圖書室一個，配套圖書柜一個，圖書500冊;建立了農民技術學校，有桌凳16套，有專人負責管理;光纜進村，有線入戶，目前已經安裝200余戶。
嚴格財務制度。
嚴格執行兩公開一監督制度，以保障村民利益為目標，按照財務公開、政務公開的制度，每月25日準時記帳，按時向村民公布財務、政務情況，接受黨員群眾監督。多年來，我從不巧立名目吃請，揮霍浪費村里的經濟，從不挪用公款，不搞個人經商行為，始終堅持做到集體財產為集體所用。
廉政建設從我做起。
平時積極參加鄉組織的從政道德教育和黨風廉政建設的學習，對自己嚴格要求，廉潔自律，凡事以大局為重，從不計較個人得失。重大事情決策堅持在村兩委班子會議形成的初步意見的基礎上，提交黨員大會和村民代表大會討論，并堅持重大問題集體決定。今年的救災面粉發放人員、農村低保人員、五保戶等的確定都要經村民代表和黨員大會討論通過，并進行公示。
履職情況。
自己當選為縣級人大代表后，能夠模范地遵守憲法和法律，能夠認真協助憲法和法律的實施，能積極同選民和人民群眾保持密切聯系，聽取和反映他們的意見和建議，能認真積極參加代表大會，認真聽取報告，積極參加審議，踴躍帶頭發言。在縣人代會上提出議案建議和意見5條。同時自己能夠堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，認真踐行科學發展觀，扎實學習xx大報告;堅決服從黨的決議;認真落實縣人大的決定和決議，嚴格要求自己，勤潔廉正，遵守黨紀。
總之，自己擔任縣鄉人大代表所取得的成績，是村民支持的結果，是縣鄉兩級人大培養的結果，是岳村村支委村委及全體村民共同努力的結果。在今后的工作中，奉行人民選我當代表，我當代表為人民的思想，履行代表職責，自覺接受人民監督，關注民生、洞察民意、為民代言、為民謀利，做一名名副其實得人民代表。
村黨建工作述職演講稿（實用20篇）篇二十
本學期來本人任教五年級數學，兼二年級級部負責人，分管學校教導工作。在日常工作中能認真履行崗位職責，積極主動地完成學校分配的各項工作?，F將工作情況小結如下：
1.積極參與學習活動。積極參加學校組織的政治學習及開展的學習實踐科學發展觀活動，認真學習學習政治理論，并結合實際進行深刻的學習反思交流。認真貫徹落教育法律法規及省教育廳下發的“五嚴”規定，嚴格遵守教師職業道德規范，堅持廉潔從教，為人師表。嚴格遵守學校制定的各項規章制度，每天做到早上班，晚下班。在創建教育現代化中，積極參與各項活動，認真做好分配的準備工作。盡心盡責做好工作，為教師樹好樣子。被評為市“先進教育工作者”。
2.認真從事教學工作。在教學工作上做到深入細致的備好每一節課。在備課中，認真研究教材，力求準確把握重點，難點。制定符合學生認知規律的教學方法及教學形式。經常與同學科教師一起研究教學，為他們上研究課、示范課。在學校組織的學期結束的測試中，所任教學科優秀率和及格率均達a級指標。
3.嚴格進行教學常規的督查工作。督促教師嚴格執行“三表”，認真落實課程計劃，全面實施素質教育，學校教學秩序井然。每月對教學工作進行認真檢查記載。對分管的級部工作做到勤查勤管，督促年級組教師抓好學生的常規管理和安全管理工作，發現問題及時糾正。本學期組織召開了年級組學生家長會，有力地支持了教師的教育教學工作。同時召開了學生座談會，了解班級管理情況，促進教師進一步規范教育教學行為。
4.積極組織并參與教科研活動。認真組織教師開展集體備課和教研活動，注重抓住課堂教學中的細節問題引導教師進行有效課堂教學的深入探究。每次活動做到重點突出、準備充分，力求集體備課活動的效果最大化，提升了教師的教學水平和教學素養。個人所寫論文在泰州市獲二等獎。
5.積極協助支部做好黨建工作。認真做好支部活動記錄及有關資料的建設。在開展學習實踐科學發展觀活動中，能主動協助做好學習活動的安排，確保學習活動按上級的要求有效實施。認真做好學習活動階段總結，及時報道我校開展學習實踐活動的成果。