通知是一種正式的書面通信方式，用來告知、通告或提醒特定的人或群體。以下是一些通知范文的精選，這些范文包含了正式通知、緊急通知、信息通知等不同類型。
復工復產通知（匯總18篇）篇一
各經濟開發園區和廣大企業：
根據中央和省、市、區有關復工復產的要求，在疫情防控期間，請各園區和廣大企業認真落實聯防聯控、群防群控職責，配合做好以下重點事項：
一、園區防控措施。
1.出入管理。所有進入企業人員必須正確佩戴口罩、必須進行體溫檢測，并積極配合園區主入口的問詢或登記。疫情防控期間，外賣人員一律不得進入園區。
2.體溫測量。園區主入口、各樓宇大堂設專人值守測量體溫，凡體溫超過37.3℃、未正確佩戴口罩、重點區域返園區未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進入。同時，建議園區在員工進入辦公區域時，由園區進行體溫檢測。
3.樓宇管理。園區將對公共區域進行每日2次的消毒防疫；在公共部位集中設置“廢棄口罩存放箱”，張貼明顯標識，每天由保潔員集中處理。
二、企業防控措施。
1.企業防控機制。請企業自覺落實疫情防控單位主體責任，建立企業單位法人或主要負責人任組長的疫情防控領導小組，周密制定疫情防控措施和。
應急預案。
建立“一員一檔”并嚴格落實執行。靈活安排員工分批返崗在做好疫情防控工作的前提下有序組織復工復產；建議結合各自實際采取彈性工時、遠程辦公、居家辦公等措施。
2.企業人員管理。對有湖北地區往來史、與湖北地區人員有接觸史的員工，請企業企業加強關心溝通聯系，建議他們在疫情穩控后回企；對有以上情況并已經抵企的員工，督促其及時聯系所在街鎮的村/居委會或入住的酒店等，采取居家或集中隔離醫學觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間，對外地（國）返企同時采取不少于14天的隔離防控措施。
3.防疫物資管理。請企業切實關注員工的身體健康狀況，盡可能做好相關防疫物資（口罩、體溫檢測儀、消毒劑等）配備。請正確使用防疫物資，按要求做好保管工作，確保安全存放及使用。
4.辦公場所管理。復工前，請企業對工作場所進行消毒處理，并確保每日消毒。進入企業請佩帶口罩，對上班員工做到每日2次體溫檢測，并做好記錄。企業自身有班車運營的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎工作。建議線上會議溝通工作，減少集中開會。如需開會，必須佩戴口罩，入會議室前洗手消毒，控制時長，室內通風排濁。
5.企業訪客管理。企業訪客應佩戴口罩，進入辦公區前先檢測體溫，確定有無重點疫區接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常，方可進入辦公區并在指定區域會客。疫情防控期間，建議企業盡量減少安排員工外出以及出差。
6.防疫知識宣傳。請企業及時向員工普及新冠肺炎相關知識，廣泛宣傳落實預防措施，教育員工不傳謠、不信謠，避免員工出現恐慌等不良情緒。建議企業向本企業的湖北籍員工發一條關愛信息、打一個暖心電話，做到隔離不隔心。
三、個人防護溫馨提示。
1.為避免復工后入園測溫工作可能導致的車輛、人員擁堵，建議各企業根據實際情況盡量選擇錯峰上班。
2.為避免乘坐電梯時可能造成的感染風險，建議低樓層的企業提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓。
3.為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風險，建議企業提倡員工自行帶飯、預約用餐或錯峰用餐。
4.凡來自或者途經疫情重點地區的人員進入本企業的，以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員，應主動接受體溫檢測，自覺實施居家或者積極配合集中隔離醫學觀察14天。對未按照規定主動登記，在工作人員詢問時不如實告知，或者拒絕執行相關檢測、居家隔離、集中隔離觀察措施的，將按照有關規定處理，構成治安管理違法行為或者犯罪的，公安機關將依法追究相關人員的法律責任。
請各經濟開發園區和廣大企業將疫情防控和復工復產情況每日5點前用辦公網公務郵箱報送至區疫情防控指揮部辦公室。
xxx區疫情防控指揮部辦公室。
復工復產通知（匯總18篇）篇二
親愛的各位同事：
近期，各企業員工將陸續返回，為進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，維護企業職工身體健康，堅決遏制疫情擴散，現就加強企業職工宿舍管理、強化疫情防控工作緊急通知如下：
1、到xx探親、旅游；
2、與xx人員存在密切接觸；
3、途徑xx，或曾在xx逗留。
復工復產通知（匯總18篇）篇三
攜手同心親愛的各位同事：受新型冠狀病毒感染的肺炎疫情影響，各企業復產復工時間有所推遲。根據國務院及政府關于企業復產復工的安排，公司將復工日期定為20xx年x月x日。
攜手同心。
親愛的各位同事：
受新型冠狀病毒感染的肺炎疫情影響，各企業復產復工時間有所推遲。根據國務院及政府關于企業復產復工的安排，公司將復工日期定為20xx年3月xx日，請各位同事按時到崗。出于對疫情防控的考慮，請各位復工的同事佩戴口罩。
有以下情況的同事，返回廣州后須自行在家觀察14天，請提前做好安排：
1、到xx探親、旅游；
2、與xx人員存在密切接觸；
3、途徑xx，或曾在xx逗留。
復工復產通知（匯總18篇）篇四
傳統常見的短信形式，單條支持70個字（最多支持500個字，超過70個字，則每67個字算1條）。可用于發送景區復工復產通知及景區營銷類內容，景區可以快速通知客戶，并增加活動曝光率、提升產品銷量。
短信服務支持為用戶發送形式多樣的富媒體信息，包括大量文字、圖片、音頻、視頻等文件。通常用于景區復工復產通知、促銷活動、產品上新、會員關懷等場景，生動直觀的展示，有效吸引景區目標用戶，幫助景區在市場競爭中獲取更大的優勢。
突破傳統短信與視頻短信的技術能力，更多元化的復工復產內容展示，支持圖文模板、視頻播放、紅包、卡券等樣式。同時可為圖片、視頻與按鈕增加交互事件，如喚起app應用、打開小程序、跳轉h5鏈接、撥打電話能力。簡單明了，提高終端用戶體驗，引導終端用戶直達復工復產場景，增強與景區間互動。
復工復產通知（匯總18篇）篇五
??各設區市電影主管部門，各院線、影管公司、影院：
??根據國家電影局《關于在疫情防控常態化條件下有序推進電影院恢復開放的通知》要求，鑒于我省為疫情低風險地區，全省電影院可于x月xx日有序恢復開放營業。現就有序推進我省電影院復業工作通知如下。
??各地電影主管部門要與疫情防控部門建立聯動機制。以縣(市、區)為單位，一旦從低風險地區調整為中高風險地區，嚴格執行疫情防控規定，相應縣(市、區)從緊落實防控措施，要求電影院立即暫停營業。
??各地電影主管部門要會同有關部門制定疫情防控方案和應急預案，抓緊抓實抓細各項防控工作，對復業電影院加強指導和巡查，密切關注電影院疫情防控及復業經營情況。
??各地電影主管部門、院線電影院要把防疫安全放在第一位。院線、電影院要擔起主體責任，嚴格遵守《xxxx疫情防控指南》以及當地疫情防控要求，健全制度、完善措施，切實做到常態防控到位、預約限流到位、排片間隔到位、人員排查到位、環境消毒到位、應急處置到位。
??各地電影主管部門可協調財政、社保、稅收、金融等部門，確保各項扶持政策落地落實，有條件可以配合推出電影消費券活動；精準掌握電影院復業遇到的困難，積極幫助協調解決；充分發揮行業協會作用，豐富放映市場，開展專項服務培訓，加強政策宣傳、復業指導和法律援助。
??各地要認真執行本通知要求，遇到情況及時上報。
??xx省電影局。
??20xx年x月x日。
復工復產通知（匯總18篇）篇六
xx高新區管委會，各縣（市、區）工業和信息化主管部門、園區管理機構：
為深入貫徹省、市疫情防控工作部署和省工業經濟運行調度和防控物資保障工作視頻會議精神，推動我市工業企業切實做好復工復產疫情防控各項工作，現將有關事項通知如下。
（一）切實擔負主體責任。各地區要督促企業落實疫情防控主體責任，要嚴格落實“防控四有”（有預案、有機構、有物資、有專人）措施，與當地疫情防控機構或社區“三人組”保持緊密聯系；規范企業做好生產辦公區域通風消毒，及人員進出廠區的臺賬式管控工作，做到有記錄、有審核、有確認；指導企業及時補足應急防疫物資，做好相關防疫物資儲備。督促企業返工返崗前要做好員工及其家庭成員（含同住親屬、室友）境外和中高風險地區所在地市旅居史情況排查，開展人員健康狀況監測，督促出現發熱、咳嗽、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等急性癥狀的員工及時到醫療機構診治排查。
（二）召開一次管理層會議。企業主要負責人要召開一次管理層會議，認真分析企業面臨的防疫形勢，準確研判各項安全風險，完善疫情防控組織架構，落實分級風險管控責任。
（三）制定一套周密的復工方案。各類工業企業要制定行之有效的復工方案，細化工作安排、方式步驟、時間節點及防范措施和責任分工，做到安全管理不到位不復產、防范措施不落實不復產、隱患問題不清零不復產。
（一）落實員工離鄉返崗疫情防控要求。各企業要嚴格執行市新冠肺炎疫情防控指揮部發布的疫情防控通告要求，企業員工憑48小時核酸檢測陰性證明來（返）江，12小時內要主動向社區（村）或小區、單位或所住酒店報備，抵江后24小時內再進行一次免費核酸檢測，并配合落實健康管理措施。建議中高風險地區所在縣（區、市）的人員暫緩返崗。對離鄉返江返崗人員進行14天健康監測管理。在健康監測期間，不聚集、不到人員密集的.公共場所，提倡住所和工作場所“兩點一線”生活模式。
（二）認真開展員工分類分區管理。要嚴把入廠關，凡進出企業廠區人員，一律實行體溫檢測和“兩碼”核驗制度，做好外來人員登記，嚴守進入廠區“第一道防線”；要把春節期間離江返崗人員與留守本地員工進行分類管理、分開編組、分區作業，防止發生不必要的交叉感染的風險。
（三）加強公共場所衛生消殺管理。要在復工復產前對企業內部公用設施、公共區域及密閉空間要加強清潔消殺，保持通風和環境清潔衛生。
（四）加強復工復產前的疫情防控物資儲備。加強口罩、手套、消毒劑、洗手液、紅外測溫儀、防護服等防疫物資儲備。復工復產后安排專人每天核查防護用品消耗量和庫存量，做到提前采購、合理庫存。
（一）建立進出管理制度。在企業門口醒目位置設置健康提示牌，嚴格進出管理，對來訪者和進出車輛嚴格登記，進出人員必須監測體溫、佩戴口罩，凡體溫異常的嚴禁入廠。對來自中高風險地區的員工，如果不是企業急需緊缺人才，建議由企業勸導其暫緩離鄉返江返崗。對已經返江來自中高風險地區員工要實施居家隔離管理，隔離措施按照規范要求解除后方可以進入廠區。來自低風險區復工復產人員要嚴格實行門衛登記檢查制度，落實好個人防護措施，方可以進入廠區。
（二）加強車間日常管理。企業應以保障生產運轉和人員最少化為原則組織生產，企業員工在做好佩戴口罩等個人防護的同時，人員間距盡量保持1米以上，對勞動密集型企業，應通過兩班或三班標準等方式，減少多人聚集，并盡可能采用智能化、自動化裝備，減少生產車間工作人員。
（三）科學合理有序安排生產。在做好防護工作的前提下，企業應根據訂單需要，科學設置開工、穩產、增產時間表。企業要合理安排員工上下班時間，可實施錯峰上班、錯峰下班，避免人員集中入廠。
（四）建立健全健康管理制度。每日對員工開展體溫監測。指定專人負責落實因病缺崗人員的追蹤，實行日報告，杜絕員工帶病上崗；對出現發熱、咳嗽等可疑癥狀的人員，應及時就診，就診過程中不要乘坐公共交通工具，避免前往人群密集的場所；指定專人追蹤診療情況，痊愈后方可返崗。
（五）加強宣傳教育。各工業企業要持續加強疫情防控知識宣傳，引導員工加強自我防護。以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講，向每名員工發放疫情防控最新要求宣傳資料，在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。
（一）嚴格應急值守。在當前疫情防控形勢相對比較緊張的情況下，企業要嚴格執行24小時疫情防控值班值守制度，進一步加強應急工作力量，安排工作人員專門負責應急響應，一旦發現聚集性疫情苗頭，立即采取果斷措施處置，同時立即向當地衛生防疫部門報告。
（二）加強應急演練。各工業企業要對照疫情防控指南，完善防控管理制度及應急預案，落實落細各項防控措施，要儲備適量防疫物資，強化應急處置準備；明確疫情防控責任分工，認真組織開展企業疫情防控應急演練，提升疫情應急處置能力和響應速度，確保出現疫情能夠科學處置、有效應對。
（三）加強辦公場所和集體活動管理。企業管理人員應盡可能采用智能化、自動化、信息化等手段實施分散作業、分散辦公，減少現場工作人員。進入辦公樓前自覺接受體溫檢測，保持辦公區環境清潔，建議每日通風2—3次。人與人之間保持1米以上距離，多人辦公時，需佩戴防護口罩。保持勤洗手、多飲水。接待外來人員雙方均需佩戴口罩。要嚴格大型活動管理，非必要不開展線下會議，減少非必要聚集活動。
（一）做好職工個人健康監測。屬地社區、鎮村和企業要督促復工復產員工個人要加強自我防護，用好防疫“三件套”：科學佩戴口罩、保持“一米”社交距離、注意個人衛生。加強個人健康監測，一旦出現“十大癥狀”，如：發熱、干咳、乏力、咽痛、結膜炎、嗅覺味覺減退、鼻塞、流涕、肌痛及腹瀉等，應立即就近到發熱門診就診，避免乘坐公共交通工具，全程佩戴口罩。非必要不離江不出省，不去中高風險地區，確需外出的要做好個人防護，返江后應主動向社區（村）和單位報備。
（二）引導職工完成全程接種疫苗。屬地社區、鎮村和企業要積極引導廣大職工全程接種新冠疫苗，確保在無接種禁忌癥的情況下，所有職工都接種新冠病毒疫苗，做到應接盡接、應接早接。已接種疫苗人員也要克服僥幸心理，堅持做好個人防護措施，保持良好的衛生習慣和生活方式，提高防護意識。
復工復產通知（匯總18篇）篇七
公司所屬各單位、項目部：
當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢異常嚴峻，防控工作仍處于關鍵時期。為切實做好聯防聯控工作，確保項目復工期間工人的生命安全和身體健康，先通知如下：
（一）落實企業主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系，企業負責人為第一責任人，成立工作專班，負責企業疫情防控工作。
（二）制定防控方案。包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。
（三）健全信息報告和聯絡員制度。要建立與轄區街道（鄉鎮）、衛生健康等部門的信息通報機制，指定專人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人。
（四）分類返崗。企業要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點地區的人員，暫不返崗；對有其他疫情較重地區旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實行集中隔離或居家醫學觀察14天；對省內其他各市返回的無流行病學史、無相關癥狀的員工，確因生產需要返崗的，可按照“廠區內上班，14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域”的方式返崗。
（五）通風消毒。復工復產前，對企業所有場所進行一次消毒，之后定期開展消毒。對重點區域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關閉中央空調，確有需要的，按相關規定采取進風消毒過濾；對有回風的集中式空調系統，要在回風口設置低阻中效空氣過濾器，并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。
復工復產通知（匯總18篇）篇八
各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：
為做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控重點物資生產企業的復工復產和調度安排工作，經國務院同意，現就有關事項緊急通知如下：
各地區、各部門及有關企業要統一思想，提高站位，充分認識做好重點地區應急防控物資供應工作的重要性，切實增強緊迫感和責任感，按照本通知要求扎實做好各項工作。
國務院辦公廳。
20xx年1月29日。
復工復產通知（匯總18篇）篇九
從12日起，簡陽市逐步有序恢復正常生產生活秩序，各企業工廠也響起了熟悉的機器轟鳴聲。寬敞明亮的生產車間內，伴隨著機器低沉的隆隆聲，工人們正在進行換熱器的制作，翅片沖壓成型裝配、釬焊、總裝....。.現場一派忙碌，近日，四川空分集團換熱器廠正開足馬力有序復工復產。
“在閉環生產期間，我們在工在崗的人數只有平時的'五分之一，產品的交付壓力還是比較大。12日，簡陽市有序恢復生產生活秩序后，我們工人全部投入生產一線，開足馬力有序復工復產，現在整個換熱器一線的生產產量已經恢復到正常的生產狀態。”廠長任倫介紹。本輪疫情發生以來，四川空分集團把“穩增長、抗疫情、保安全”作為當前最重要的任務，在嚴格落實疫情防控措施的前提下，全力沖刺下半年生產目標。
“根據我們的合同訂單，平均每個月我們的生產產值要達到1.5億元左右，8月份我們完成了1.56億元，9月份要達到1.4億元的生產產值，目前公司上下一心，正在全力搶拼這個生產進度。”四川空分集團副總經理謝波信心滿滿。目前，四川空分集團多條生產線已經恢復運行，集團嚴格做好疫情防控下生產的各項保障，加強供應鏈各個環節的溝通協調，做好員工的生活保障，做到安全有序復工，防疫生產兩不誤。
據了解，簡陽市經科信局組建復工復產綜合服務專班，指定專人負責，及時公布咨詢方式，對接復工復產企業，協調解決車輛通行、物資運輸、人員進出等具體問題，做好保通保暢保產工作。聯合應急、消防等部門組成聯合審查小組，對企業提交的相關資料進行現場核實，確保疫情防控措施落實到位、安全生產條件具備、消防安全達標。截至14日，簡陽市納入有序生產管理的企業228家，規上企業全部復工。
復工復產通知（匯總18篇）篇十
2月3日大年初三，上午8時，我礦在一礦三區同步開展復工復產安全檢查。經檢查，礦井具備恢復安全生產條件。中午12時，煤流線開始運行，我礦全面恢復生產。
此次檢查由礦長童碧、礦黨委書記王昌盛帶隊，資深主管以上人員、機關職能科室和基層單位主要負責人參加。檢查人員分為23個小組對一礦三區的`采掘工作面頂幫支護狀況，乳化液泵站及液壓系統狀況、機電設備防護情況，作業地點風、水、排系統完好情況；采掘工作面通風、防火等情況，一通三防設施、機電運輸安全設施完好狀況以及復產安全技術措施落實情況進行了全方位、地毯式檢查。
在1311（1）綜采工作面，礦長童碧認真查看了系統運行情況、機電設備完好情況、現場安全生產標準化情況等。他強調，管理人員要以嚴細實的工作作風，盯重點、把關鍵，認真排查、整改、消除各類安全隱患；職工要增強安全意識、規范操作行為，杜絕工傷和三違，上下齊心，共同努力，確保復產后安全生產形勢平穩有序。同時，要結合現場實際，合理調整生產工序、不斷優化生產工藝，在安全的前提下多出煤、出好煤，為全年生產任務順利完成夯實基礎。
在1127（1）掘進工作面軌順，礦黨委書記王昌盛沿途查看了單軌吊系統完好狀況、材料定置量化情況、工作面迎頭防護情況、綜掘機操控系統等。他要求，復工復產后，管理人員要加大班前不安全人員的排查力度，高度關注職工思想變化，進一步加強宣傳教育，引導職工集中精力投入到工作中，做到人來心到。要加強現場安全管理，嚴格干部跟班，確保安全生產平穩有序。要嚴格執行集團公司、煤業公司和礦關于疫情防控的規定要求，認真落實區、班排查責任，堅決將各項防控措施落地落實落細。
復工復產通知（匯總18篇）篇十一
根據吉林省當前疫情防控形勢，吉林德惠農商銀行積極落實金融業復工復產政策要求，確保各網點有序復工復產。該行領導班子成員科學謀劃復工復產工作，要求各部門、各網點做實做細每個環節，確保疫情防控與復工復產兩不誤，并對域內21家網點進行現場安全檢查及復工復產調研指導。
一是全力做好疫情防控。制定《新冠疫情防控復工復產工作方案》，壓實疫情防控責任，守好安全防線，毫不松懈落實好各項疫情防控措施，確保員工和客戶的健康安全，從嚴從實做好疫情防控常態化管理。
二是全面加強安保檢查。本著預防為主、防查并舉的工作方針，制定《復工復產安全自查方案》，各網點按要求開展自查。班子成員分為兩組對各網點進行現場檢查，查看各項安保制度的落實情況，對各網點的.人防、物防、技防等重點部位、重要環節進行檢查，及時排除隱患，確保安全無事故。
三是全心關愛員工生活。看望慰問復工網點奮戰在一線的員工，檢查督導復工網點的疫情防控和業務經營情況，同時及時了解因疫情停業網點，值班值宿人員生活狀態，以及吃、住、防疫物資等方面的需求。
四是全速歸位員工狀態。匯聚全員凝聚力和向心力，全力抓好疫情防控和業務營銷有機結合，以此次復工復產為契機，加強內、外部政策運用，做好疫情防控和客戶拓展、產品營銷相結合，確保營銷有目標，結果有反饋。
下一步，德惠農商銀行將嚴格按照上級要求，認真落實復工復產工作部署，統籌抓好疫情防控和業務經營各項工作，嚴格做到復工復產有序推進，制度責任落實明確，推動各項業務平穩有序運行，積極滿足客戶的業務需求。
復工復產通知（匯總18篇）篇十二
為深入貫徹省市局、涇陽縣委縣政府疫情防控工作部署和復工復產工作精神，涇陽縣局（分公司）黨支部服從大局、周密部署，2月17日，復工復產第一天，以高度的社會責任感，主動作為，扎實、穩步推進各項工作順利開展，確保疫情防控工作和生產經營工作“雙勝利”，讓鮮紅的黨旗在縣局黨支部高高飄揚。
2月17日早晨，對復工復產上班的12名干部職工，登記、測溫、消殺，隨后通過矚目會議的形式，對當前疫情防控工作和復工復產工作做了進一步安排部署，全力以赴做好疫情防控工作和復工復產工作兩不誤。
2月17日中午，涇陽縣煙草專賣局（分公司），號召全體干部職工向堅守在疫情防控一線的公安干警開展“戰疫情獻愛心致敬人民衛士”捐款活動，38名員工共計捐款4200元，購置物資，慰問一線公安干警，助力全面打贏疫情防控阻擊戰！
xxxx年，縣局不斷加強與縣公安部門卷煙打假協作，定期召開打假打私聯系會議，卷煙打假成績斐然。全年查處假煙案件25起，查獲假煙3.3萬支，貨值萬4.2元，其中萬元上假煙案件1起。5萬元以上案件1起，移送刑偵1起，移交公安部門案件線索3起，批捕1人。
疫情防控這場沒有硝煙的戰爭打響以來，縣局不斷與公安部門加強信息溝通，互聯互通防控措施，為堅決打贏疫情防控阻擊戰奠定了基礎，為下一步卷煙打假工作架起了友誼的橋梁。
2月17日下午，涇陽縣煙草專賣局（分公司）領導班子深入包抓的安吳鎮岳家村開展“戰疫情送溫暖情系貧困村”活動，詳細了解貧困戶生產、生活情況和疫情防控情況，并為包抓的15戶貧困戶送去米、面、油；為3個村防控點送去84消毒液及值班生活物資。
自疫情防控工作開展以來，縣局（分公司）黨支部不斷采用電話、微信等形式及時了解該村疫情防控工作開展情況，隨時掌握、了解貧困戶生活情況，積極開展疫情防控戰這一特殊時期的幫扶活動。進一步彰顯了涇陽煙草人的社會擔當和責任！
復工復產通知（匯總18篇）篇十三
新鄉經開區堅持把“萬人助萬企”作為推動高質量發展的長久之計，在“八個深化”上下功夫，把幫助企業復工復產作為當前頭等大事來抓，走企業、送政策、解難題，為企業疏通“經絡”，全力以赴推進企業復工復產達產，確保實現一季度經濟“開門紅”。
新鄉經開區嚴格按照市委市政府統一部署，全面落實主要領導親自抓、分管領導具體抓的職責，結合“首席服務員機制”和“網格化分包機制”，57名首席服務官下沉企業專治“堵點”。作為經開區主導產業的服裝紡織產業，從上游原材料制造企業白鷺化纖、綠色纖維到下游服裝制造企業護神特種織物、礫維紡織，生產工藝都離不開高壓蒸汽的供應，蒸汽供應不上，企業就無法復工，經測算，因作為經開區集中供熱熱源的白鷺化纖鍋爐無法開臺而導致受蒸汽供應不足的企業達28家，日損失將無法估計。面對緊急形勢，經開區黨工委主要領導立即親自開展協調工作，在市委市政府領導和市工信局、市生態環境局等部門的幫助下，白鷺化纖在獲得鍋爐開臺許可后一天內就完成了鍋爐開臺及全區熱力供應準備工作，全區用汽企業在兩天內迅速完成了復工復產。
新鄉經開區提前布局籌劃，年前摸排企業復工復產時間及存在問題，春節期間領導帶隊深入企業走訪慰問，節后首席服務員深入企業走訪，答疑解惑，建立一日一調度機制，切實掌握企業最新復工復產情況，真正做好政策宣講員、企業服務員和困難化解員。2月15日，管委會副主任趙祖林帶領經發局負責同志到新鄉立白實業、高金食品、華洋包裝、豫北光洋、護神特種織物等企業上門送政策，重點了解企業復工復產情況及存在困難，結合企業自身情況，向企業宣講各項復工復產獎勵政策，鼓勵企業滿荷生產、挖潛增效。調研華洋包裝期間，趙祖林從專業財務角度幫助企業分析研判、出謀劃策，合理整合企業資源，為企業上市、開拓市場加足馬力，實現企業新發展。
新鄉經開區通過深入企業、實地走訪，摸清企業現狀、認真梳理問題，不斷完善幫扶企業數據庫、企業問題臺賬數據庫，實行問題解決全程跟進，及時反饋，打通復工復產最后一公里。
積極響應市委市政府號召，鼓勵企業春節期間不停工不停產。過節期間，新擴區企業新鄉制藥股份有限公司負責人王德地十分焦急地向經發局反映，由于缺少易制毒證，導致無法采購原料，企業將面臨被迫停工停產的危機。針對企業反映問題，該區經發局局長張偉立即聯系區緯五路公安分局政委杜江共同研究協商，第一時間為企業“容缺辦理”易制毒證，保證了企業過節期間的有序生產，及時挽救了企業的經濟損失，受到企業的高度肯定和贊揚。
針對企業全力復工及申報省級復工復產政策資金疑問與顧慮，區經發局積極協調電力部門，幫助企業核準春節期間用電量，得到區電力部門大力支持，全力幫助企業積極申報省級復工政策資金，提升企業滿荷生產積極性。
春節期間，企業人員流動大，用工問題一直是企業的心頭病，東源公司在古固寨鎮政府、榆林鄉政府、緯七路街道辦的全力配合下，春節招工“不打烊”為企服務做“紅娘”。采取定點集中宣傳、走街串巷上門宣傳等方式，將招聘信息和招聘崗位送到群眾家門口。面對新鄉仁愛服裝有限公司反映招工難的問題，僅一周時間開展車輪式招工10余次，范圍覆蓋50個村莊，發動村干部50余人，累計發放招工宣傳資料約1萬份。目前已招聘人員近300人，開展新進員工培訓10場。針對春節過后求職高峰，新鄉經開區在年前就開始摸排企業用工缺口、需求工種。2月16日，區組織人社局主辦，人才服務中心配合的'“春風送溫暖就業送真情”平原湖現場招聘會成功舉辦。此次招聘會參與企業數60余家，提供536個就業崗位，涉及普工、文員、技工、銷售、管理等多個方面，現場求職人數2000余人，初步達成意向數500余人。
設立經心營商系統平臺實現“一碼惠企”。該區行政服務局聯合新鄉聯通公司打造的“經心營商系統平臺”已于去年底全面投入使用。平臺專門設立了“企業訴求專區”，企業可選擇以留言或撥打熱線電話的方式反饋訴求，區營商環境辦根據企業反映訴求，以最快的速度為企業解決各種難題，為企業復工復產和員工返區返崗提供線上解決方案。將企業復工各類問題“一網打盡”。面對過節期間企業貨物運輸問題，企業可登錄“經新營商系統平臺”，通過掃碼申請方式在線反映問題，當天通行證就到了企業手中。春節期間共向新鄉化纖、華洋紙塑、高金食品等企業發放防疫通行證19次，保障全區企業貨運需求。同時區行政服務中心增設了企業開辦（注銷）一站式服務專區。一網受理、一站服務，全流程一個環節辦理、0.5個工作日、零成本辦結，企業開辦時間較以往提速90%以上。20xx年的最后一天，新鄉仁愛服裝有限公司入駐該區，從洽談到領取營業執照用時僅4天時間，親身體驗和見證了“經開速度”。企業高度贊揚了該區商務局、行政服務中心和經開投資集團、東源公司等工作人員的高效服務。
截至2月16日，新鄉經開區規上工業企業68家，已全部復工，復工率100%。企業累計在冊人員18955人，到崗18198人，企業到崗率96%。
復工復產通知（匯總18篇）篇十四
隨著疫情好轉，鄭州多家企業已逐步開啟復工復產，此前備受社會關注的富士康，其廠區防疫以及營運狀況也正處于好轉之中。正觀新聞記者了解到，當下富士康廠區內多措施并舉，在保障員工防疫健康安全的基礎上，正在進行全方位的復工復產活動。
在11月10日富士康母公司鴻海（）召開的第三季度法說會議上，鴻海董事長劉揚偉表示：“我們將會在政府的支持下，以最快速度撲滅疫情，并且恢復滿產能的生產。”劉揚偉認為，對于鴻海來講，防疫是一個必須要結合政策、醫學健康和生產多方面的工作，要維護員工健康以及維持安全生產一直是管理層最大的挑戰，過去三年也算是應對得宜，但是最近由于病毒毒株不斷演進，變得更容易傳播，所以過去防疫做法需要調整。
正觀新聞記者了解到，疫情發生后，政府迅速成立省、市、區融合的疫情防控指揮部，組建工作專班進駐富士康鄭州科技園，實行嵌入式、扁平化管理，在疫情防控專家指導下，采取了一系列防控措施。
在加強環境消殺和垃圾清運方面，由政府協調組織、在省市疾控專家的現場指導下，對11個員工公寓小區、10個廠區、9棟餐廳及公共區域進行了全面消殺，定期常態化開展清掃保潔和垃圾清運，確保生活垃圾一日兩清；同時，鄭州園區還建立了抗原快篩流程體系，結合企業防疫和員工需求，積極籌措防疫應急物資，為園區建起一道道安全屏障；此外，政府組織的醫療隊在廠區、宿舍區也建立了醫療服務站點，為員工提供醫療保障，竭力解決富士康員工就醫需求。
在政府統一調度下，富士康當前各項疫情防控工作已取得積極進展，生產生活秩序陸續恢復正常。
11月2日，富士康針對近期員工訴求和社會關切問題，出臺《富士康科技園員工關愛15條措施》，從生活保障、防疫安全、環境消殺、人文關懷、員工權益等五個方面對員工提供全面服務和保障。
劉揚偉在關注鄭州園區的情況時表示：“照護員工是首要原則。”要求在鄭州綜保區開展閉環管理、各職能單位積極部署防疫物資、全體員工積極堅守崗位、織牢疫情防控網。
在員工關愛方面，富士康啟動生活網格化管理，設置宿舍區長，樓棟長，樓層長，在一線解決員工的實際困難和問題。在心理層面，開通心理輔導24小時坐席熱線，園區app線上答詢等渠道開展員工心理疏導，緩解員工心理壓力。在盡力保障員工物質生活的'同時，對員工的心理關懷也從未停止。
“我跟團隊、地方政府、客戶有非常密切的溝通，本周客戶也正式發表聲明，我們也樂見客戶把員工健康作為優先的考量，也很高興看到高階機種需求仍然強勁。”劉揚偉說。據了解，蘋果公司于11月6日在官網發布聲明稱：“我們將供應鏈工人的健康和安全放在首位。我們正在與供應商密切合作，以恢復正常的生產水平，同時確保每個工人的健康和安全。”
“以鄭州來說，在一個超過20萬員工的廠區，要兼顧防疫規定以及正常生產需要很大的管理能力。我們面對疫情，在符合政府的規定下，也不斷做出調整，從快篩、餐廳、協助員工返鄉等做法，都是希望以員工的健康、尊重員工意愿為前提下，兼顧員工的工作權益以及安全生產。”劉揚偉表示，目前，經過一些調整，鄭州工廠整體逐漸步入軌道，“我們會與政府以及客戶合作，在最短時間內，努力回到正常產能。”
復工復產通知（匯總18篇）篇十五
復工復產是我們每個人都必須面對的現實問題，尤其是在疫情期間，這個問題顯得更加嚴峻。從我開始接觸到這些內容，到參與其中，我深感其中的艱辛和挑戰，同時也體驗到了努力付出后的成就感。下面我將分享一些我在復工復產過程中的心得和感悟。
我所在的公司從疫情期間開始復工復產，這是一個極具挑戰性的時刻。由于疫情的影響，許多企業都面臨著停工停產、資金壓力和人員短缺等問題。在這個背景下，復工復產不僅是一個經濟問題，更是一個社會問題。我們需要在保障員工健康安全的前提下，盡快恢復生產，為國家和社會做出貢獻。
在復工復產的過程中，我深刻地感受到了團隊協作的重要性。無論是生產線的重新布局，還是生產設備的調試，都需要多個部門的協作才能完成。在這個過程中，每個人都發揮著自己的優勢，共同解決問題，使得復工復產得以順利進行。同時，我也發現了自己的不足之處，需要不斷地學習和提升自己的技能。
此外，在復工復產的過程中，我還深刻地感受到了領導力的重要性。在這個過程中，領導需要發揮自己的領導力，帶領團隊克服困難和挑戰。同時，領導也需要關注員工的感受和需求，為員工提供支持和幫助，使得員工能夠更好地參與到工作中。
最后，我認為在復工復產的過程中，最重要的是要保障員工的健康安全。我們需要制定嚴格的安全措施和防疫方案，確保員工在工作時能夠保持安全距離，佩戴口罩、手套等防護用品，同時也要定期進行消毒和檢查。
總之，復工復產是一項極具挑戰性的任務，需要我們共同努力、團結協作。只有這樣，我們才能克服困難，實現復工復產的目標。我相信，在未來的日子里，我們將會更加努力地工作，為國家和社會做出更大的貢獻。
復工復產通知（匯總18篇）篇十六
面對“攻堅戰”疊加“阻擊戰”，茂名各級婦聯上下聯動，多點聚力，堅持防控疫情不放松，團結帶領廣大婦女立足崗位、主動作為，引領各行各業女性堅定信心、同舟共濟，有序復工復產，決戰決勝脫貧攻堅。
持續開展婦女小貸項目，助力婦女實現創業脫貧。市婦聯把小貸項目作為一項幫扶婦女創業就業、助推婦女脫貧致富的民心工程來抓，繼續深入調研，著重“扶小、扶弱、扶初次”，助力貧困婦女實現創業脫貧。截至20xx年第一季度，共發放貸款1465萬元，直接扶持178名婦女創業發展，貸款覆蓋種植、養殖、生產加工、銷售等多個領域，輻射帶動近2000名婦女走上創業就業道路。
走訪調研企業，助力婦女實現生產脫貧。市婦聯領導班子成員分別帶隊走訪了茂名市女企業家協會的部分會員企業，涉及房地產、酒店、旅游、家政、美容、橡膠制品等多個行業，重點了解企業落實疫情防控責任的具體措施、復工復產現狀、復工復產遇到的困難、疫情對企業生產經營影響等情況，鼓勵企業增強信心，充分利用好省、市出臺的.支持中小微企業政策措施，有序復工復產，助力脫貧攻堅。
線上招聘，助力婦女實現就業脫貧。舉辦茂名市“三八”節女性專場網上招聘活動，采取線上招聘形式，為貧困婦女特別是女農民工、女大學生和城鎮下崗失業婦女提供就業渠道，助力貧困婦女實現就業脫貧。
多渠道發布信息，助力巾幗創業基地農產品銷售。了解到受疫情影響，我市巾幗創業基地的農產品面臨著不敢采收、沒人上門收購、市場銷售困難等問題，在基地就業的婦女也因無農產品采摘、包裝、運送等工作而面臨失業困境。市婦聯積極搭建平臺，成立了“農產品助銷工作群”，通過茂名國旅旗下領悅旅行搶購平臺、茂名婦聯微信公眾號等平臺，收集并發布農產品信息，幫助基地解決賣果難、賣菜難問題，為婦女提供就業機會。
疫路罩護，為困境婦女外出務工提供保障。市婦聯聯合中國人壽茂名分公司開展“‘疫路罩護’暖人心，關愛困境家庭我們在行動”活動，為茂名市579戶困難婦女家庭贈送約1萬個醫用一次性口罩和579瓶消毒洗手液，及時解決貧困婦女外出務工防控物資缺乏的難題，保障了貧困婦女外出務工路途中的安全。
復工復產通知（匯總18篇）篇十七
“疫情期間，項目封閉管理，600多名建筑工人守在工地，但商砼等物料無法入場，即使具備施工條件也無法開工。多虧了即墨區住建局及時協調，使項目以最快速度復工復產。”9月26日，即墨商都南安置區項目二期工程d地塊總包方中鐵建工二公司項目經理李國輝說。
疫情期間，即墨區一手抓疫情防控，一手抓開工復工。目前，全區在建建筑工地共181個（含鰲山衛、溫泉），截至9月26日下午4時，復工項目176個，未復工項目5個，復工率97.23%。
疫情發生以來，即墨區堅持監督檢查與服務保障相結合，在從嚴從實從細抓好建筑工地疫情防控的同時，加大項目推進協調保障力度。該區制定了《建筑工地疫情防控巡查及企業幫扶工作方案》，組織35名黨員干部成立了6個巡查幫扶小組、1個后勤保障服務組，將全區在建建筑工地分片包干、責任到人。利用電話、視頻監控平臺、微信工作群、區疫情防控監管平臺、現場檢查等方式，每日調度建筑工地疫情防控措施落實、人員變化情況和企業生產困難，及時對接指揮部及相關部門，幫助企業解決生產、生活中的各類問題，指導和幫扶項目維持正常生活和生產經營活動。
“針對建筑工地存在的施工材料運輸難和人員入場施工難，我們采取了一系列措施。”即墨區住建局建筑業管理服務中心安全科科長郭雷說，他們通過協調疫情防控指揮部、交警等部門，為需辦理通行證的`本地供材企業、工地車輛辦理了通行證，外地車輛由項目方負責到即墨界接送。通過專車接送、點對點和兩點一線管理等方式，加快工人管理和回歸速度。
雖然即墨區工地開工率比較高，但還有相當一部分項目存在開工不足的問題。據悉，目前即墨區項目現場參建人員共18673人，人員缺口2105人。“下一步，我們將針對開工不足的問題深入排查，針對不同情況采取針對性措施，爭取讓建筑工地施工盡快回歸正常。”即墨區住建局副局長周道永說。
復工復產通知（匯總18篇）篇十八
為深入貫徹xxxxx關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的系列重要指示批示精神和黨中央、國務院決策部署，按照市委、市政府關于做好疫情防控和市場保供工作等有關要求，全力保障疫情防控物資供應和經濟社會安全平穩運行，切實保障企業員工生命安全和身體健康，各區縣和園區要結合疫情防控情況，指導企業分類分批有序復工，現將有關事宜匯報如下:。
當前，疫情防控正處于關鍵期，要嚴格落實市委、市政府疫情防控工作部署，一手抓疫情防控，特別是遏制疫情擴散，一手抓企業復產復工，堅持兩手抓、兩手硬。
各區縣和園區切實要落實落細屬地責任，主動作為，指導和幫助企業做好疫情防控工作，建立嚴格的疫情防控責任制，預先設置集中隔離場所，為無條件獨立設立隔離場所的企業提供保障;指定專人深入了解企業生產運營情況，幫助解決實際困難;加強對企業疫情防控和復產復工主體責任落實的督查督辦。
市級行業主管部門要落實落細屬事責任，及時兌現落實市政府對復工復產企業的各項政策措施;特別是衛生健康部門要指導、協助屬地區縣加強對復工復產企業疫情防控工作的指導和督促檢查。
企業(包括工業企業、建筑企業、服務企業、農業企業等)要認真履行疫情防控和生產經營的主體責任，嚴格落實疫情防控各項措施，嚴防疫情發生，確保員工安心復工，確保生產經營有序正常進行。
根據全市疫情防控情況，企業在各區縣、園區的指導下，在落實好各項疫情防控措施的前提下，分類分批有序復產復工:。
疫情防控急需的醫療物資生產企業，保障群眾正常生活所需的企業，以及維護城市正常運行所需的企業(包括煤、電、油、氣、運、訊等)要繼續擴大產能、挖掘潛能、滿負荷生產，努力提高醫療生活物資和城鄉運行保障服務能力。
重大工程項目建設施工及其他涉及疫情防控、城鄉運行、能源供應、交通物流、醫療物資和生活必須品生產相關企業，公共服務窗口單位等，要在落實疫情防控措施的前提下抓緊開工開業。
其他一般企業在2020年2月9日24時后分類分批有序復產復工。各區縣政府和園區根據企業疫情防控到位情況，按照城市運行和發展的輕重緩急，組織企業分批有序復工，并實行報備制度;疫情防控不到位的企業不得復工;復工的企業，可采取安排重要崗位人員返崗開展復工準備，本地員工先到位等分批復工的靈活措施。
企業復產復工前必須提交復產復工報備表、疫情防控承諾書，園區內企業向園區報備，其他企業向所屬鄉鎮(街道)報備，個體工商戶等向所在村(社區)報備，行業有其他規定的從其規定。企業要向復產復工員工作出安全承諾，企業所在園區、鄉鎮(街道)要加強對企業疫情防控措施、方案落實情況的督促、檢查和指導，嚴防因人員聚集而造成新的病毒感染和擴散。
(一)嚴格落實企業疫情防控主體責任。
復產復工企業要嚴格執行“五必須”防控承諾:一是必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作，制訂本企業疫情防控工作方案和應急預案;二是必須嚴密落實各項防疫措施，逐級落實疫情防控責任人，自覺承擔本企業防控責任和經費支出;三是必須承諾疫期不新招收不符合防控要求的重點區域人員及其密切接觸者;四是必須嚴格落實市外返工人員不少于14天的隔離醫學觀察措施;五是必須按照《企業職工疫情防控操作手冊》要求，嚴格執行到位。
(二)務必及時排查員工、加強防護。
企業要提前排查每一名員工的來源地和14天內活動軌跡，優先安排本地員工返崗。對目前仍在湖北境內的員工勸留在當地，暫不返回。對近14天有湖北旅居史、有與湖北旅居人員和確診病例密切接觸史的員工，要嚴格按規定落實居家或在居住地隔離醫學觀察等措施;懷孕婦女、有慢性基礎疾病，以及超齡(60歲及以上)的員工不安排返崗。對其他地區返渝員工，確因生產需要返崗的，在體溫檢測正常、無密切接觸史的情況下，可按照“廠區內上班，14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域”的方式返崗，同時做好每日健康監測和登記，發現異常情況立即報告屬地政府并按疫情防控相關規定處理。
(三)務必做好復產復工的防疫準備工作。
企業要準備紅外體溫探測儀、消毒液、口罩等疫情防控物資，落實隔離場所，保障房屋通風，定時做好辦公場區、食堂、車輛全面消毒、衛生保潔。要保障職工有穩定的居住場地，設置臨時隔離場所;不具備設置隔離場所條件的企業，要按照區縣和園區統一安排，確定具體的隔離觀察地點并向所在園區和鄉鎮(街道)報備。
(四)務必完善管理制度、嚴防死守。
企業要對全部員工進行返崗前的疫情防控知識培訓，建立體溫檢測制度和生病報告制度，每天早晚檢測上下班人員體溫，一旦發現發熱、咳嗽等異常情況，立即報告、及時處置。企業實行封閉式管理，確保工作場景安全;食堂推行分時分餐制;盡量減少會議，不召開聚集性的大會;合理安排工作崗位，保持人員距離，減少人員聚集。
各區縣政府和園區要主動幫助企業解決好員工居住、通勤交通、物流、生產經營等方面遇到的問題，為職工在交通、住宿、用餐等方面提供便利化舉措，集體宿舍要降低居住密度;有交通車的企業，嚴格落實交通工具防疫措施，定期消毒通風、配備專業測溫人員，降低乘車人員密度，降低感染風險。公租房管理部門要配合企業復工，保障企業員工入住需求;企業要加強入住員工的防疫管理。區縣政府要強化對煤、電、油、氣、運等生產要素供需狀況的動態監測，對轄區生產供應企業逐一走訪、逐一對接，密切關注疫情防控期間各類能源要素的生產、運行、儲備變化情況，加強預測預警，精準調度，督查防疫工作落實落細。
各區縣、開發區、市級部門、有關單位和企業要嚴格落實本通知要求，牢固樹立以人民為中心的發展思想，切實做到疫情防控與安全生產同部署、同落實，共同為打贏疫情防控阻擊戰貢獻力量。對不擔當、不作為，推諉扯皮，工作落實不力，導致發生疫情或疫情擴散的，要嚴肅追責問責。
各區縣政府、開發區管委會每天向市疫情防控工作領導小組綜合辦公室上報企業復產復工情況。