部門的設置需要考慮到組織的需求以及人員配備情況，合理規劃各部門職能和權限。下面是一些成功企業的部門管理分享和經驗總結，值得一讀。
機關部門工作計劃（通用16篇）篇一
我辦把工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關工作針、政策、指示，嚴格按照縣委有關文件精神，認真落實領導干部工作制，做到有領導管、有專人抓，于年初成立了工作小組，明確紀檢組長楊志華專門分管工作備專職干部專門承辦日常工作辦堅持做到工作務工作同時部署，同時落實，全年召開二次專題會議研究工作將任務分解細化，明確相應的責任辦公室和責任人，為工作了強有力的組織保證。
我辦認真擬定保密法制教育的年度計劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納。
入職。
工的日常理論學習內容之中，定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的文件精神，積極選派保密干部參加市組織的保密知識培訓，時刻提醒干部職工注意各項工作的保密性，同時，落實好工作經費，以保證有關保密書籍的訂閱和保密干部的培訓教育工作。為進一步推動保密宣傳教育工作，結合我局實際，以“學刊用刊”活動為載體，認真組織職工撰寫工作信息、研討。
文章。
強化職工的保密意識樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。
三、抓管理，推動工作，充分發揮工作在“保安全，保發展”中的重要作用。
我辦嚴格按照市委和市保密局文件精神，采取有效。
措施。
推動工作的全面完成。
(一)建章立制，做到有章可循。及時傳達和轉發上級有關工作的指示、文件，建立和完善了各項保密。
規章制度。
并結合我辦工作實際制定了專門的保密制度做到人手一份隨時督促職工對各項工作的保密對泄密事件的發生嚴格按照有關規定和制度對分管領導和當事人進行嚴肅處理。
(二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關規定做好銷毀工作，嚴格按照有關規定辦理涉密資料的出境審批手續，規范涉密文件、資料的印制工作。
(三)做好本單位對外宣傳工作，對省、市的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。
(四)專職保密干部熟悉和運用保密業務知識能力較強，各類文件嚴格按照國家保密局規范定密工作管理辦法，全年未發生泄密事件。
(五)本單位涉密計算機信息系統均采取專門的防范措施，與因特網完全進行物理隔離，實行內、外網分網處理，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度，并實行責任追究制。
(六)抓好工作的日常事務。及時報送年初計劃和。
年終。
工作。
總結。
按時報送定密工作年報表認真完成市委保密局部署的專項工作并及時報送專題。
報告。
同時，抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我辦工作情況。
一年來，由于辦領導和全體干部職工的高度重視，我辦的工作得到進一步加強，沒有出現泄密事件和不穩定因素，為全市的安全、穩定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距，我辦將在以后的工作，正視自己的成績和不足，不斷總結。
經驗。
和教訓，進一步推動我辦的工作階。
機關兩學一做。
學習計劃。
機關工作實際就如何開展好“兩學一做”學習教育活動的具體要求：
一是學黨章黨規，強化責任意識。
全體黨員要自覺學習黨章黨規、遵守黨章黨規、維護黨章黨規，把學習貫徹黨章、準則、條例作為當前一項重要政治任務抓緊抓好，真正把黨章和黨規作為加強黨性修養的根本標準，不斷強化黨員意識、政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，自覺把自己的言行置身在黨章黨規的框架之內。
二是學系列講話，強化自身建設。
堅持把學習貫徹總書記系列講話精神作為當前的重要政治任務，認真研讀《談治國理政》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》和總書記在黨的十八屆四中、五中全會重要講話，深入領會系列重要講話的豐富和核心要義，用系列講話精神武裝頭腦，不斷提升黨員干部的服務能力和服務水平。
三是做合格黨員，強化干部管理。
要通過學習教育，使黨員干部明確“紅線”、知道不可逾越“底線”，自覺按黨章辦事，自覺遵守黨規，踐行“三嚴三實”要求，切實履行黨員義務，不斷提高政治思想覺悟，把黨員的先進性體現在工作崗位上，落實在實際行動中，真正發揮一個黨員應有的先鋒模范和積極帶作用，為努力辦好人民滿意的教育作出積極貢獻。
機關部門工作計劃（通用16篇）篇二
20__年以來，彌勒市機關事務管理局緊扣市委、市政府中心工作，以“安全、滿意、規范、高效”為總目標，扎實開展“兩學一做”學習教育，全力推進年度重點工作目標任務的完成，全面提升機關事務管理工作水平。尤其在公務用車改革后續工作落實、提升公務接待水平、規范機關辦公樓物業管理、辦公樓__工作安全隱患整改及運行管理保障服務等方面取得了明顯成效，為全市經濟社會發展提供了有力的機關后勤服務保障，現將上半年工作開展情況總結如下：
一、20__年上半年重點工作回顧。
(一)全力完成重點工作任務。
1.齊頭并進，不斷打造物業管理水平新平臺。
一是對彌勒會堂綠化用水進行改造。20__年3月，為節約管護成本，切實管好會堂周邊綠化，從便民服務中心綜合樓綠化用水主管把水引到會堂東門、北門，綠化用水管道安裝費用為萬元。二是對彌勒會堂屋頂防水進行改造。20__年3月，趕在雨季來臨之前，投入萬元針對性地對2-1會議室及東門樓頂防水使用納米防水隔熱材料進行緊急處理，對2-1會議室門口天花板進行修復，切實保障會議辦公的正常進行。三是對會堂東門停車場進行改造。隨著便民服務中心綜合樓22家單位的入駐，車輛停放難的問題隨之暴露出來。20__年4月對車場進行科學規劃，投入資金8萬元，在現有的沙石地面上用磚勾出停車位，可從80個增加到123個左右，科學合理用石板設置人行步道一條。四是做好綠化養護工作。為提升行政中心片區整體辦公環境，20__年4月，投入資金7萬元用路沿石圍出花臺，栽種2萬余株木春菊、醡漿草，20棵三角梅，并在會堂周圍點綴20棵冬櫻花，行政中心政協車場原綠化遮陰樹木死亡較多，補栽26棵小葉榕，5棵冬櫻花，在西邊池塘放養10條錦鯉。真正做到四時有景，整體綠化效果與辦公環境自然和諧。日常加強巡查力度，督促綠化管護公司嚴格按照合同按時按質澆水、施肥、除蟲、修剪。五是實行水電設施及衛生保潔標準化。一是明確責任，按照標準做到到崗到人，并嚴格依照考核細則進行督查;二是注重細節，加大了對重點樓層、重點時段的清掃頻次，特別是對衛生間異味問題加大處理力度，確保清潔、無異味;三是解決難題，加強供水、供電、消防和電器設施設備定期檢查、養護，努力為機關干部職工創造良好的辦公環境。投入萬元對電梯進行維護保養檢修12次，維修3次;投入3萬元對衛生潔具、燈具、供電線路等相關公共設備設施進行維護檢修12次，屋頂防水維修疏通10次，有效預防和排除各類安全隱患，保障了行政中心辦公大樓各套設備設施的正常運轉。做好“日、周、月”消防三檢登記，及時發現隱患，并及時進行整改。六是積極與公安局對接行政中心安全保衛工作，并提出合理化建議。為加強彌勒市行政中心片區安全保衛管理工作，進一步提升片區安全防范能力，有效維持片區生產生活秩序，確保片區人財物安全。我科室配合市公安局實地調查，科學規劃制定安保工作計劃。
2.拓寬渠道，不斷完善公務用車改革工作。
首先規范了車輛調度管理。一是啟用云南彩立方公務用車信息化管理平臺，用車申請、派車、費用結算都在系統中完成，所有內容公開透明。整個操作流程簡單便捷，申請人提前用電腦或手機通過平臺系統預約，調度人員收到申請后在系統中派車，用車人和駕駛員同步收到車輛出行信息，完成派車流程，真正實現公務用車“滴滴化”管理，節約了原手工派車的大量紙質單據和人力投入，20__年上半年從系統中派車共計1982次;二是嚴格車輛監控。公車中心所有車輛都安裝gps定位系統，實現了對車輛的動態的監控，每1分鐘更新一次車輛信息，系統中可以查看車輛位置、出車時間、出車軌跡、回車時間等，有效地規范了調度管理工作;三是建立回車報告制度，定點停放車輛。出車任務結束后，及時向調度組報告車輛回場情況。在行政中心便民服務綜合樓地下停車場設集中停放點，懸掛公車集中停放標識，每輛車都有固定車位，未派出的車輛必須停放在固定車位上，出車任務結束必須及時入場停放，有效禁止了公車在外亂停亂放。
其次，規范了車輛服務。一是按照市財政局集中簽訂的5家保險企業，選定中保作為服務企業;二是通過開工招標入圍了榮達、明興、奔騰三家維修企業作為車輛維修保養合作單位，20__年上半年支付維修保養費萬元;三是建立油卡圈存和里程登記制度。有效減少燃油浪費和杜絕亂用油卡等問題。20__年上半年共計充值燃油費40萬元;三是統一購置etc高速公路通行電子收費卡，不僅減少過收費站的時間，同時杜絕了駕駛員亂報過路費的問題，20__上半年累計充值71000元。四是采用包年洗車服務，和4家洗車場簽訂包年洗車服務合同，按年不限次數對車輛進行洗車服務，有效節約了車輛清洗費。
3.落細落微會務服務，不斷推進會務工作全面性。
一是壓實責任，健全機制，全力保障會務工作高品質運行。建立應急服務小組，及時處理突發情況，想方設法提高會議服務水平。統一安排，統一調度，從細節抓起，保重點、提檔次、抓質量，認真做好會前、會中、會后的服務工作，確保每場會議的圓滿召開。截至6月底，共承接各類會議培訓160場，接待參會人員15200余人次。其中包括中央、省、州視頻會議30余場;市級會議100余場;部門工作會議20余場。二是夯實基礎，注重提升，會務工作再上新高度。針對籌備服務工作中個別環節存在的工作粗糙、管理不嚴、服務缺失、會議運行機制不科學等問題，會務服務人員認真作自我對照檢查，正確認識和對待自身存在的一些問題，不斷地加以改進和提高。堅持把會議服務做到細、做到好。以提供優質、高效的宗旨為目標，樹立良好的服務形象和服務態度。日常工作中加強對會務設施和設備的排查維護;針對工作中存在的問題，研究產生問題的原因，提出解決問題的辦法或方案，及時向領導報告。做到不遺漏細節，服務流程清晰明了，重大活動無紕漏，服務高效到位。
4.學深學細，不斷提升公務接待精細化。
一是公務接待活動“面廣量多”。今年以來，我市作為新型城市化的主陣地和城市的重要門戶，對外交往日益頻繁，區域間交流合作增多，來我市視察指導、考察交流、投資洽談的上級領導、國內外來賓與各界人士越來越多。上半年共完成接待任務394批次，其中中央巡視組2批次、省級考察團9余批次、地州考察團18余批次、市級部門會議接待343余批次，參與籌辦市級大型會議22余批次，共計9711余人次的接待工作。機關食堂內部職工用餐截止6月底用餐人數達30017余人次。二是對公務接待任務“精耕細作”。今年以來，我局接手接待辦工作，大型接待全程參與服務，與各有關單位緊密配合，根據每項任務的特點和要求，預排方案，一環扣一環，做到無縫對接。立足我市實際，在膳食服務上突出地方風味和地方特色，使有限的餐費轉化為良好的公務效果。
(二)大力推進業務工作任務。
1.認真組織開展“兩學一做”學習教育。按照中央和省、州、市委統一部署，根據市委“兩學一做”學習教育實施方案，結合我局實際，認真開展“兩學一做”學習教育。
2.繼續加強辦文、辦會工作。截止6月底，組織召開每周學習例會20次，認真學習“__”。辦公室共處理電子公文80多件，發出各類通知、函共17件，通知、安排局領導參加各類會議58場次。結合“兩學一做”學習教育，加強宣傳信息工作，今年上半年來，撰寫上報信息14篇，已在《云南省機關事務工作》雜志用稿1篇，信息稿件數量、質量等比往年都有了較大程度的提高。
4.加強財務日常管理。一是認真做好部門預決算及財務信息公開工作。根據會計法、財務制度、稅收法規，按時完成20__年度賬務處理并報送了20__年度決算報表;做好20__年部門預算上報及預算公開工作。二是確保本局資金日常運轉及資金安全。嚴格執行新出臺文件，加強“三公”經費支出控制，堅持“先有預算、后有支出，沒有預算、不能支出”的原則，嚴格執行預算，規范開支行為;全面實行公務卡結算。三是根據財政要求，進一步修改完善單位內控制度。四是抓好厲行節約工作，實行按季統計上報財政;五是做好公積金日常繳存工作。
5.強化公共機構節能管理工作，積極開展省級示范單位創建。積極開展節能宣傳周和低碳日活動。20__年6月11日開始利用電子顯示屏，滾動播出“節能降耗，保衛藍天”及“提升氣候變化意識，強化低碳行動力度”等標語20條。對行政中心片區入駐的41家單位進行宣傳。節假日期間關停部分電梯及在電梯入口處張貼“少做電梯多爬樓，健康節能樣樣有”等俏皮提示語。在機關食堂提倡光盤行動，宣傳了節約用水，節約糧食等宣傳標語。提倡干部職工綠色出行，健康出行。積極把行政中心創建為20__-220__國節約型公共機構，對行政中心水電計量進行改造，220__投入資金10萬元改造公共節水型器具及節能型燈具。
彌勒市機關事務管理局被省州機關事務管理局指定為20__-20__年將要開展創優工作的示范單位。我局高度重視此項工作，在多方了解周邊市縣創建情況后，及時報告市委、市政府領導，成立工作領導小組，制定實施方案，指定專人負責，責任明確到位。與云南承諾節能科級有限公司合作，創建工作正在快速推進中。20__年上半年指導行政中心片區40家公共機構按要求進行能耗數據報送，充分保證數據真實可靠，為創建工作提供有力依據。
(三)認真抓好機關黨建及黨風廉政建設工作。
1.重視發揮好班子領導作用。大力加強局班子自身建設。落實領導干部工作責任制，把分工負責和為大局負責有機結合，增強工作爭取和工作合力，重視干部職工理論學習。努力營造健康向上、創先爭優的機關文化氛圍。
2.“脫貧攻堅”工作深入開展。彌勒市機關事務管理局認真務實，力求脫貧攻堅工作落到實處,掛聯西二鎮綠柴沖村，共有建檔立卡貧困戶49戶173人，20__年脫貧26戶108人，20__、220__年共脫貧8戶18人，20__年動態管理中何汝生、何李勇2戶5人返貧，20__年符合脫貧條件的5戶15人，目前現有未脫貧困戶12戶34人。
市機關事務管理局全體掛聯干部始終把脫貧攻堅作為當前首要政治任務來抓，在每周職工例會上著重傳達和學習了省州市相關扶貧精神，要求干部職工強化政治站位，不斷提高思想認識，提高為貧困群眾服務的水平。建立健全脫貧攻堅長效機制，制定有效措施促進扶貧攻堅工作落到實處。
一是建立健全市機關事務管理局干部職工“掛包幫轉走訪”制度，定期深入掛聯村進行走訪，確保干部職工和掛聯戶保持密切聯系，分別于3月12日、4月28日、6月5日共走村入戶三次召開群眾見面會及貧困戶見面，了解貧困戶生活生產情況，“機關后勤服務中心+掛聯戶”雞鴨養殖回收土雞35只，雞蛋1787個、鴨蛋630個，幫助貧困戶銷售南瓜子等土特產品多次，以解貧困戶農忙之季無暇顧及副業收入的后顧之憂，增加貧困戶的經濟收入。二是加強能力建設。努力提高干部職工做好扶貧攻堅工作的能力，提高為貧困群眾服務的水平。市機關事務管理局先后多次組織干部職工積極學習中央、省、市、區關于脫貧攻堅整改的會議精神，要求干部職工結合自身工作，深入剖析存在的問題。通過多次學習剖析，廣大干部職工意識到自己思想認識上不到位，貧困戶幫扶上不用心的問題導致貧困戶資料填寫不規范。通過學習已深刻認識到自身的不足，并表示一定認真履行好掛聯干部職責，用實際行動認真做好掛聯幫扶工作。經下鄉走訪，與鎮上對接等方式，對西二鎮存在的問題進行了對照核實，并積極主動配合西二鎮做好檔案資料收集管理。
20__年上半年，我局在服務發展、服務機關、服務干部職工方面作出了積極努力，也得到了領導和機關的好評，以下三個方面得到提升：一是服務管理創新能力水平達到明顯提升;二是發現解決問題的能力明顯提升;三是服務精細化水平不斷提升;四是干部職工的積極性、凝聚力得到明顯提升。
以上成績的取得，是市委、市政府的正確領導和市民中心各單位、各部門關心支持的結果，也是全局干部職工團結拼搏、奮力進取的結果。但是，對照更高標準和要求，我們也清醒地看到工作中的問題不足。主要表現在：干部、職工教育培訓的針對性、實效性，還需要進一步加強，能力素質還需進一步提升，推進力度還要進一步加大;部分干部職工對《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《機關事務管理條例》等政策法規及時、深入研究不夠;對外包單位的監督管理體制機制建設及現有管理保障服務模式還需進一步改進完善等等。
結合20__年上半年工作取得的經驗和成績及在工作中存在困難和問題，在下半年的工作中，我局將圍繞市委、市政府的中心工作，堅持廉潔、服務、節儉的原則，進一步完善體制機制，健全制度標準，降低運行成本，加大對各項工作的監管和服務力度，努力做好管理保障服務工作。
(一)深入開展“兩學一做”學習教育，大力提升干部職工隊伍素質。深入學習“__”，始終把嚴守政治紀律和政治規矩放在第一位，用社會主義核心價值觀提升干部職工思想政治素質和道德品質修養。積極發揮新常態下的新作為，加強學習教育。堅持周一學習制度，嚴肅學習紀律;豐富學習內容，通過談學習心得、召開會議等形式，激發干部職工的工作熱情;突出教育培訓，堅持專業技術培訓與綜合能力培養相結合，提高干部職工的專業素養。
(二)在后勤服務上再創新。面對新形勢、新要求，需要我們積極探索機關后勤服務社會化新模式。20__年下半年，將繼續學習、借鑒兄弟縣市的成功做法，進一步規范管理、轉變服務方式、提升服務質量。
(三)在強化管理上再加強。要進一步完善法規制度，規范工作程序，切實提高機關事務管理工作科學化、法制化、規范化水平。要注意學習借鑒先進管理經驗，利用先進管理手段，推行量化管理、信息化管理和績效管理，提高工作質量和效率。
(四)做好黨政機關公務用車制度改革后續工作。完善公車改革后新的公務出行保障體系。加大對全市黨政機關公車改革執行情況的監督檢查，建立一車一檔工作。做好對公務用車“三定點”單位的監督、考核等管理工作。
(五)繼續大力提升公共機構節能管理水平。推進省級節約型公共機構示范單位創建工作，堅持節能管理精細化、目標考核體系化。
(六)加強機關作風效能建設和黨風廉政建設。堅持不懈貫徹落實中央八項規定、省、州、市委十項規定，持續推進機關作風轉變。繼續加強“三公”經費、公務接待、會議、物資采購等管理。
機關部門工作計劃（通用16篇）篇三
認真貫徹執行《_防震減災法》、《破壞性地震應急條例》、《江蘇省防震減災條例》等文件精神，深入落實科學發展觀，切實增強憂患意識，扎實有效地開展防震減災工作。
二、加強建設工程抗震設防管理，完善地震災害預防體系。
1、繼續完善建設工程抗震設防要求審批手續，全面提升審批手續的辦理率。
行為，并做好建設工程的跟蹤服務工作。
2、加大防震減災行政執法工作力度。
依法加大行政執法工作力度，是履行行政職能的有效保證。提請縣人大城鄉建設環保委員會組織縣相關部門，對《防震減災法》的貫徹落實情況進行檢查督促。拓寬行政執法的工作面，加大執法工作力度。
3、建立地震安全性評價中介服務機構。
為做好地震安全性評價技術服務工作，配套做好行政管理工作，籌建“東臺市震安防震工程技術服務中心”。集中全鹽城市的技術力量，向江蘇省地震局申報丙級資質;此項工作力爭在上半年完成并取得資質。
三、全面開展防震減災宣傳教育工作。
1、抓住契機進行重點強化宣傳。
利用“3〃1”、、“科普宣傳周”、“7〃28”、等有利時機開展全縣規模的宣傳活動。拓寬宣傳領域，開展常規性宣傳。
2、召開宣傳點觀測工作，指導基層的防震減災宣傳教育工作。
四、地震監測和地震應急工作。
1、做好地震應急中心的建設。
2、進一步完善《泗陽縣地震應急預案》，指導各部門修。
訂地震應急預案。在政府的組織下，與相關部門單位一起共同修訂《泗陽縣地震應急預案》;指導各鄉鎮、各部門和重點單位制定、修訂各自地震應急預案。對地震局的應急工作進行自查，修訂地震局地震應急預案，并落實地震應急通訊、交通等條件。
3、對現有的地震前兆觀測項目進行維護，保證地震基礎資料的準確、及時、連續、可靠。加強城南165井維護與管理。
4、適時召開全縣防震減災聯席會議，通報近年來的防震減災工作，部署今后的重點工作。
5、召開防震減災工作會議，防震減災助理員會議等活動。
6、加強防震減災隊伍建設，開展防震減災執法檢查活動。
7、編制縣防震減災“十二五”規劃。
機關部門工作計劃（通用16篇）篇四
20__年支部工作要以黨的十_大精神為指導，以科學發展觀為統領，以改善民生，構建和諧社會為工作目標，強化黨員干部在思想觀念上親民，在工作部署上為民，在措施保障上利民的服務理念，不斷完善民政政策體系和工作機制，著力改善民生，維護社會穩定，促進社會和諧。為促進民政事業的發展保駕護航。
一、認真學習宣傳和全面貫徹落實黨的十_大精神。在全旗民政系統要迅速掀起學習黨的十_大精神的熱潮，當做當前和今后的一個時期的首要政治任務落實好。
一是要在領會精神實質上下功夫。號召黨員干部學習黨的十_大報告，黨章和習近平總書記在十_屆_中全會上的重要講話，切實把握精神實質，深刻領會黨的十_大主題，領會5年來的重大成就和xx來的奮斗里程，要深刻領會全面提高黨的建設科學化水平的總體要求和主要任務，切實增強憂患意識，創新意識、宗旨意識，以改革創新精神加強黨的自身建設。
二是要在理論聯系實際上下工夫。堅持學以致用，用以促學，把運用黨的十_大和十_屆_中全會精神指導實踐，推動工作，作為學習的出發點落腳點，作為衡量學習成效的重要標準。
三是要在掀起學習熱潮上下工夫。在民政系統內劃分三個黨小組(機關黨員干部為第一學習小組，低保中心、婚姻登記處、殯葬管理所為第二學習小組，軍休服務所及局內退休老干部為第三學習小組)，以小組為單位組織好黨員干部學習。通過學習，深化認識，振奮精神，把握大局，明確方向，切實把學習成果轉化為做好民政工作的動力。
二、加強組織建設，保證創先爭優活動的深入開展。
繼續開展創先爭優活動，堅持“以民為本，為民解困，為民服務”的工作理念，突出“真情暖人心，滿意在民政”為主題，爭創群眾滿意窗口，爭創優質服務品牌，爭創為民服務標兵。以為民服務創先爭優的一流業績，努力為人民群眾提供更加便捷、高效、優質的服務。
1、婚姻登記處結合《婚姻登記機關等級評定標準》的創建工作，開展好窗口服務工作，創民政系統優質服務品牌。
2、低保中心結合低保對象普查工作，開展“進萬戶，送溫暖”活動。把人民賦予的權力用于為老百姓服務上。深入基層，深入實際，使每個職工作風在一線轉變，感情在一線融合，矛盾在一線化解，經驗在一線總結，成效在一線檢驗。打造一支貼心為低保困難群體服務，讓服務對象暖心的低保服務團隊。
3、殯葬管理所要以加大殯葬法規宣傳為主題，積極開展文明執法服務。深化殯葬改革，逐步建立完善基本殯葬保障制度，減輕群眾，特別是城鄉低收入群體的殯葬負擔促進社會和諧。打造一支殯葬文明執法的團隊。
4、局機關要結合各股室業務工作，積極開展機關效能考核。以提高機關辦事效率，增強便民服務功能為主線，不斷完善民政政策體系和工作機制。做到政策明確化，辦事公開化，操作規范化，考評科學化，問責嚴肅化。
三、注重作風建設，爭創五好支部。
圍繞民政工作中心任務，確立“民生為重，服務為先”的導向，從各股室及站辦所的職能特點入手，深入開展機關作風建設，切實增強每個職工的責任感和使命感。
1、繼續抓好民政便民服務區建設，推行“一個窗口對外”、“一站式辦公”、“一條龍服務”。達到行為規范、動轉協調、公正透明、科學高效，切實加大效能建設的力度。
2、繼續開展創先爭優活動。總結運用創先爭優活動的好做法好經驗，使之常態化，長效化，制度化。組織黨員和職工圍繞中心創先進，立足崗位爭優秀。在優化環境服務發展，改善民生的具體工作中走在前頭，做出表率。
3、營造積極進取的和諧氛圍。打造民政團隊，共促民政事業的發展，營造團結進取，敬業奉獻的工作氛圍。年內組織好“雙擁杯”籃球賽，迎戰全市“孺子牛杯”籃球賽，同扶貧村搞一次聯誼活動。通過寓教于樂的活動，增強團隊精神，促進機關和諧，培養和激發全體職工的團隊意識和開拓進取精神。
四、注重黨風廉政建設，為民政事業保駕護航。
1、認真落實黨風廉政建設責任制。認真貫徹落實《黨員干部廉潔從政若干準則》，貫徹落實旗委政府《關于改進工作作風密切聯系群眾的實施意見》，堅持領導班子集體議事制度，落實“三重一大”上報制度。
2、抓好廉政風險防范，建立完善廉政風險防控機制。優化工作流程，規范權力運行，規范行為準則。
3、深入開展權力教育，黨風黨紀教育，典型示范教育和警示教育，不斷增強廣大黨員干部的廉潔自律意識，營造風清氣正的機關工作環境。
機關部門工作計劃（通用16篇）篇五
2022年度我局愛衛工作要以提高人民健康水*和推動我市經濟發展和社會進步為目標,大力改進的提高社會環境衛生水*,繼續實施“*組織，地方負責，部門協調，群眾動手，科學治理，社會監督，分類指導”的工作方針，把愛衛會的工作與我局創建文明行業工作有機地結合起來，重點做好以下幾方面的工作：
進一步加強對建設健康機關的組織領導，落實工作職責，使愛衛會工作在我局有組織、有計劃的開展。把建設健康機關與創建省級文明行業有機的結合起來，加強組織協調，在注重實效上下功夫。今年的愛衛會重點工作是：持續做好單位的美化、凈化、綠化工作。同時認真做好日常衛生工作。
首先進一步健全宣傳教育陣地建設，擴大教育面;二是及時把黨和*對愛衛會工作要求及文件精神傳達到群眾，做到人人皆知;三是進行動員教育，形*人參與的良好氛圍，動員廣大干部職工積極投稿，使黑板報、宣傳櫥窗內容更充實，盡量做到版面新穎、大方，內容豐富，爭取每月出一期;四是繼續利用媒體這一窗口對廣大老百姓進行健康知識的普及教育，豐富衛生服務的內容。
進一步完善或修訂內部管理考核辦法和有關的規章制度，逐步實行科學管理、規范管理。繼續安排專人具體負責單位愛衛會的日常工作和健康機關建設工作，安排保潔員負責院內和辦公樓內的衛生，大廳、過道一日拖二次，垃圾日清，廁所每日保潔二次，去除異味，隨時保持院內清潔;公共設施定期進行檢查維護;積極配合市、區、街道工作安排，開展除“四害”工作。
繼續按照上級的要求，做好工作臺賬、檔案工作，積極參與衛生片的活動和市、區街道衛生檢查和活動。
機關部門工作計劃（通用16篇）篇六
綜合部在公司領導及各位同事的支持與幫助下，較好地完成了各項工作，為了總結經驗，尋找差距，使部門工作更上一個臺階，現將上半年工作總結如下：
1、人力資源。
(1)邯鄲公司現有員工42人，其中編制內人員29人，20__年新招聘2人，人員相對穩定，人資方面主要還是以配合上級為主。
(2)社保工作。7月根據社保數據及公司職級完成社保基數調整，每月初進行費用核算及申報繳納。
(3)按照上級單位指示完成1、2季度績效考核及績效面談工作。
2、行政管理。
(1)接待、后勤管理、費用把控、員工活動、維護公司正常運行等是綜合部重點工作，嚴格按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作、定期盤點檢查固定資產，公司招待費、水電費、辦公用品采買、車輛使用等，嚴格按照程序核定使用標準。
(2)上半年疫情突發，辦公室努力溝通各方面關系，調配資源，為有困難的同事送去米面肉等物資，保證員工基本生活需求。為緩解疫情期間情緒，防止長期居家隔離產生焦慮，特成立“疫情期間小食堂”“健身小分隊”等線上趣味小組，提高個人成就感，為員工做好心理疏導。
(3)辦公區裝修期間，多次到現場與工程及裝修人員確定方案，因疫情延誤工期，為確保公司順利搬遷，五一期間辦公室人員加班加點，緊盯各項工作進展，最終順利完成搬遷工作。
(4)按要求完成邯鄲六家公司工商變更。
3、資料管理。
(1)根據河北公司印章管理制度，嚴格把關，確保印章使用合規性及安全性。
(2)明源系統及時歸檔。
(3)線上檔案系統及時整理歸檔。
(4)參與考察供應商并配合完成相關手續。
(5)參與合作項目開標議標、合同審核校對。
4、黨建工作。
積極配合上級黨支部每月按期召開黨小組會議，完成線上學習及答題，組織并完成上半年廉潔談話。
綜合上半年年工作，還有很多不足之處：
(1)由于綜合部工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作。
主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
(2)對部分工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況。
不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。
1、做好人員配置及規劃，確保各項目順利開展。
2、提高執行力，做好部門人員分工，加強學習、提高素質，確保各項工作順利進行，樹立好公司形象。
3、加強業務學習，細化工作內容，做好各項招待工作。
4、加強檔案、印章管理。
在此感謝公司領導和各位同事的幫助與信任，下半年將綜合部將繼續努力，完善和提高各項工作，積極學習，為公司搞好后勤保障，配合業務部門沖業績，確保完成各項任務指標。
機關部門工作計劃（通用16篇）篇七
認真貫徹落實防城港市公安局、教育局《關于進一步加強中小學校交通安全工作的通知》精神，以及各級領導部門關于學校交通安全工作的文件和指示精神，堅持_以人為本、預防為主的方針，切實做好學校交通安全宣傳教育工作。
二、工作目標。
(一)建立健全交通安全教育長效機制，實現學校交通安全宣傳教育工作經常化、制度化。
(二)各學校至少建立有一個固定的交通安全宣傳欄，一塊固定交通安全宣傳標語墻，安排有一名或若干名學校交通安全兼職教師。
(三)強化交通安全宣傳教育，提高中小學生的交通安全意識和自我保護意識。
三、基本工作安排。
1、制定20__年全縣學校交通安全宣傳教育工作計劃。
2、成立_上思縣中小學交通安全宣傳教育工作領導小組。
3、調整全縣中小學交通安全教育校外輔導員，落實交通安全宣傳教育兼職教師。
4、各學校要落實經費，建立固定交通安全宣傳欄。
5、以我縣開展_中小學安全教育活動月為契機，組織學校集中開展交通安全宣傳教育活動和交通安全技能演練活動。
1、教育、交警等部門做好學校周邊交通秩序整頓及校車檢查。
2、檢查各校交通安全教育活動情況。
3、舉辦全縣中小學道路交通安全宣傳教育培訓班。
各學校根據學校實際，邀請學校交通安全宣傳教育校外輔導員到校給師生上交通安全課和法治教育課，有條件學校要邀請學生家長一同參加。
1、組織檢查學校上半年交通安全教育活動情況。
2、各學校向學生家長印發交通安全知識公開信。
3、各學校開展署假前交通安全專題教育。
4、部署全縣中小學校交通安全知識征文比賽和演講比賽相關準備工作。
5、做好開展交通安全宣傳教育夏令營活動的準備工作。
七月份、八月份。
暑假期間，縣公安局交通管理大隊和縣教育局組織部分師生開展交通安全宣傳教育夏令營活動。
九月份、十月份。
各學校進行全縣交通安全征文比賽和演講比賽預賽，確定參加全縣比賽的參賽作品和人員。
組織全縣交通安全知識征文比賽和演講比賽。
1、檢查學校交通安全宣傳教育工作情況。
2、年終。
四、工作要求。
1、各學校根據本計劃接合學校情況，制定本校年度交通安全教育工作計劃。
2、各學校要落實一名學校領導專抓學校交通安全教育工作，落實若干個教師具體負責學校交通安全日常教育工作，使此項工作能真正落實到實處，抓出成效。
3、各學校在開展交通安全教育活動中注意總結經驗，收集材料、圖片，建立相關資料，以迎接檢查。
機關部門工作計劃（通用16篇）篇八
在局黨組的正確領導和機關各處室、中心的關心支持下，全處同志以深入貫徹黨__屆__全會精神為主線，以認真開展三嚴三實主題教育活動為引領，緊緊圍繞局中心工作和處室年度目標任務，銳意進取，務實創新，狠抓自身建設和工作落實，圓滿完成了年度工作各項目標任務。
一、主要工作成效。
(一)管理制度建設得以深化。
根據我省規范性文件管理規定，我局制定的全省大中型水庫移民安置管理中的技術評審、資金管理、項目管理、驗收管理等9個暫行辦法和省政府__政發【__】__號文件時效性到期。
為適應我省水庫移民安置管理工作的新形勢、新要求，結合國家一些政策調整和簡政放權的要求，進一步加強和規范我省移民安置管理，全處同志全力以赴，圓滿完成了10個文件的修訂工作并正式印發。
此外，為加強我省后扶人口申報核定工作，制定出臺了后扶人口登記審核辦法，并結合工作實際，擬訂了《__省大中型水庫移民安置工作技術咨詢專家選聘及履責管理辦法》草案，已進入辦文程序。
通過全處努力和相關處室的配合，我省移民安置工作形成了一套完整的移民安置管理體系。
(二)前期工作質量監管得到加強。
通過全處密切配合，組織完成了毛俊等2座水庫實物調查細則審查，組織完成了大興寨等4座水庫移民安置規劃大綱審查，組織完成了烏巢河、郭家嘴2座水庫移民安置規劃及規劃調整報告的審查。
同時，配合法規處對莽山水庫移民安置方案組織了移民聽證會，對隆回中洲和元木山未依法履行移民前期工作程序等事項進行了查處。
(三)實施管理效能明顯提升。
一是靠前督促實施進度。
20__年全省在建的18座水庫均已完成移民安置年度計劃，共完成搬遷8848人，生產安置移民__人，實現移民投資__億。
全力督導省重大水利工程涔天河擴建工程完成了6個集中移民安置點的三通一平，完成了移民7334人過度性安置任務。
并定期督促該項目移民集中安置建房進度，已完成建房的達__戶，占集中建房總戶數的28%;正在建房的達2140戶，占集中建房總戶數的33%;已完成建房地基基礎的達__戶，占集中建房總戶數的64%(已完成地基基礎統計數為已完成建房數和正在建房數之和);正在進行建房地基處理的達1090戶，占集中建房總戶數的17%。
二是做實資金計劃管理。
適時組織編制下達了土谷塘、托口等在建水庫移民安置工程項目資金年度計劃，并組織審核了桃源電站等項目的移民安置預備費使用計劃。
三是強化度汛安全保障。
今年在及早下發做好移民安置防汛度汛工作通知的基礎上，組織有關市縣移民局對涔天河、托口、安江、長寨、高椅等在建水庫移民安全度汛方案落實情況進行了檢查。
四是著力調處疑難問題。
就托口電站移民安置概算調整有關問題先后8次進行了協調，最終促成各方達成共識，并編制了送審的托口移民安置規劃補充報告;為確保土谷塘航電工程于今年12月底前正常蓄水通航，先后4次召開業主與地方政府協調會，理順了事權關系，調處了有關問題，明確了目標任務;此外，組織開展了株洲航電樞紐工程遺留問題處理工程資金審計工作，并調處了大源渡排漬專線改造的問題、清水塘銅灣集鎮受淹防護和曬北灘概算調整等遺留問題。
(四)驗收管理工作形成張力。
一是根據_三峽辦的統一部署和我省制定的三峽移民安置竣工驗收工作計劃，全省6市21縣市區通力配合，按時完成了三峽工程政府組遷的移民安置竣工驗收工作。
二是組織完成了會同長寨、桂陽桃源、衡陽土谷塘電站正常蓄水位的移民安置驗收工作;桂東漚菜、懷化安江、懷化曉灘、常德桃源電站等7座移民安置竣工驗收工作。
三是集中力量，配合部移民局及地方政府和項目法人，完成了我省重點工程皂市水庫移民安置竣工驗收。
(五)后扶人口申報核定工作起點較高。
我省《__省在建大中型水庫后期扶持人口登記審核工作管理暫行辦法》出臺后，全省規范組織申報了12座水庫的后扶人口核定，有效規避了搬遷人口和生產安置人口重復申報等問題。
除長潭河需完善相關資料外，水利部移民局核定我省11座水庫后扶人口57095人。
其中，通過向部移民局積極匯報爭取，為涔天河水庫擴建工程提前申報核定了移民后扶人口7326人，促進了該項目的移民搬遷工作。
(六)各項基礎工作步入常態化。
一是積極向省政府反饋移民安置工作信息，反映材料12份，其中8份得到省領導批示。
二是答復人大提案3份，政協議案1份，滿意率達到100%。
機關部門工作計劃（通用16篇）篇九
__年，在中共縣紀委、縣監察局的堅強領導下，__管委會紀工委緊緊圍繞本單位中心工作，明確重點，強抓落實，聚焦責任，堅持把紀律挺在前面，全力推進紀檢監察工作有序開展。主要有以下作為：
一是緊扣黨委主體責任。協助__管委會黨工委書記履行好“主體責任”，將黨風廉政建設責任制列入黨委、本單位工作的重要議事日程，層層分解，責任到人。制訂了《車輛管理制度》、《公務接待制度》，全年召開黨風廉政工作專題班子會10次、黨風廉政建設社會評價工作推進會3次，全面分析黨風廉政建設形勢，協調解決黨風廉政建設存在問題，進一步形成履行兩個責任的強大合力。二是落實紀檢委監督責任。健全紀檢監督機制，配備專職紀檢干部2人，全年辦理信訪案件11件，查辦違紀案件4件，結案4件，處理黨員0人，積極配合上級辦案和巡察工作。三是切實履行“一崗雙責”。層層簽訂《__年度黨風廉政建設目標責任》，明確具體責任和工作要求，將黨風廉政建設落實情況納入年底考核，考核結果與干部績效工資掛鉤，切實做到一級抓一級，層層抓落實。
一是進一步加強工作作風檢查。落實上下班簽到制度，嚴格按照《管委會機關考勤管理規定》，對發現的問題實行“一次通報、二次約談、三次問責”，同時追究辦公室主任、分管領導責任。二是積極參與重點工作督查。紀工委全面參與重點工作督查，采取定期、不定期相結合方式，加強對重大決策部署執行情況、脫貧攻堅政策落實情況、旅游重大項目實施情況的專項檢查，重點抓好項目工程建設、涉農資金發放、黨務公開、學習教育等工作的監督，推進效能問責，保證政令暢通，推動工作落實。三是大力開展集中整治。組織召開“集中整治工作方案”，重點對旅游扶貧、涉農資金、星級評定等工作進行了監督檢查，在各支部設立“集中整治”工作舉報箱，公開監督舉報電話、郵箱，并通過微信公眾號定期推送集中整治工作內容，發動廣大黨員群眾參與監督，對侵害群眾利益違紀行為進行了立案查處。
紀工委調整了黨風廉政建設宣傳教育領導小組，充實了紀檢監察通訊人員，完善了考核辦法和獎勵措施，形成了領導重視，各科室相互協作，齊抓共管，整體推進的大宣教格局。一是加強學習。每周一、周四管委會組織例會，由紀檢委組織學習當前時事政策、習近平總書記系列講話精神及十九大報告內容，引導黨員干部堅守四個底線、堅定理想信念、增強宗旨意識，進一步強化黨性修養。二是樹立典范。評選優秀黨員干部，加強勤廉模范典型推薦，激發黨員干部帶頭做事的主動性。三是創新宣傳方式。利用微信、微博、網站等新型媒體，大力開展廉政文化進機關、社區、學校、農村、企業、家庭“六進”活動，使廉政文化深入人心。
通過一年努力，我單位黨風廉政建設工作取得了明顯成效，黨員干部廉潔從政自覺性普遍提高，群眾滿意度進一步提升，監督機制進一步健全，但也存在著不容忽視的問題。新的一年，我們會繼續堅持全面從嚴治黨。貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，進一步嚴明黨的政治紀律和政治規矩，將全面從嚴治黨向基層延伸。緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律，加強對黨員干部尤其是領導干部的監督，堅決糾正無組織、無紀律、有令不行、有禁不止的行為，切實維護黨的團結統一，確保政令暢通。堅持把紀律挺在前面，運用監督執紀“四種形態”，完善教育提醒、談話函詢、誡勉問責等機制，對干部身上的苗頭性、傾向性問題早發現、早處理，形成嚴管嚴治的態勢。繼續深化“兩個責任”落實，聚焦執紀監督問責，深入貫徹中央八項規定精神，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，為建設三個隴州提供堅強的紀律保障。
機關部門工作計劃（通用16篇）篇十
全面貫徹黨的__大精神及__屆歷次全會精神，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹***總書記重要講話精神，嚴格按照新時代黨的建設總要求，突出政治功能，以提升組織力為重點，以堅持和加強黨的領導、創新組織體系、凝聚黨員群眾、促進發展穩定為工作標準，以加強基本組織、基本制度、基本隊伍、基本活動和基本保障建設為主要內容，努力把黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。
進一步強化黨的領導，更加突出政治引領;進一步統籌抓好黨建和業務工作，做到“兩不誤，互促進”;進一步完善機制體制，提升機關黨建工作制度化、規范化水平;進一步規范建設黨支部，黨員教育管理更加精準，黨員先鋒模范作用發揮更加充分，黨的執政根基更加牢固。
(一)建立“第一議題”學習機制。把學習思想重要講話精神，尤其是***總書記視察廣東重要講話精神，以及***總書記對疫情防控工作作出的一系列重要指示批示精神作為學習會議的“第一議題”，突出政治建設，增強責任意識，做到常態化學習、全面性普及，真正用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
(二)規范開展黨內政治生活。扎實開展“三會一課”、組織生活會、主題黨日等活動，對黨員參加組織生活進行簽到考勤和全程記錄，教育黨員增強黨員意識，堅定理想信念。
(三)繼續開展“黨員領導干部領學帶學督學”活動。做好局黨組理論中心學習組年度學習計劃，落實黨員領導干部雙重組織生活制度、上講臺講黨課制度，以普通黨員身份深入所在黨支部和掛扶村講黨課作輔導，開展談心談話，面對面幫助基層黨組織和黨員學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想。
(四)扎實推進抓黨建促振興工作。繼續加強與局機關掛扶村黨支部的聯系指導，強化黨組織建設，充分發揮黨組織在推動鄉村振興中的領導核心作用，全面推進精準脫貧攻堅戰、實施鄉村振興戰略。積極開展學習扶貧干部先進事跡活動，激發黨員干部干事創業熱情，凝聚干部脫貧攻堅精氣神，奮力打贏脫貧攻堅戰，奮力開創鄉村振興發展新局面。
(五)加強紀律約束。通過紀律教育學習月活動、“兩學一做”教育活動、作風整頓活動等，突出強化政治紀律和組織紀律，嚴肅廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，增強黨員群眾觀念，強化紀律執行，推動中央八項規定及其實施細則落地生根。
(六)不斷提升黨支部建設水平。按照基層黨組織規范化建設的標準，認真分析找準黨支部發揮作用的切入點和著力點，部署開展黨支部各項活動，進一步加強機關黨支部規范化建設，增強機關黨支部政治領導力、發展推動力和自我革新力。
(七)開展一次黨員達標創優活動。結合年度評議黨員工作，按照“個人自評、黨員互評、群眾參評”的環節，開展一次黨員達標考評，評定優秀、合格、基本合格、不合格黨員，表彰先進黨員和優秀代表，引導黨員以先進典型為榜樣，爭做優秀共產黨員，同時，對不達標的黨員將以談心談話的形式進行教育引導，并督導促其整改。
(八)加強黨員思想教育。持續開展“”主題教育活動，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，開展創文創衛黨員志愿者、“七一系列建黨周年”、“國家公祭日”等主題黨日活動，嚴格執行“三會一課”制度，積極利用學習強國平臺和紅色革命文化、歷史廉潔文化等資源，創新方式方法，不斷提升對黨員教育的質量和效果。
(九)做好黨員亮身份、作表率工作。按照縣委、縣政府要求，全面深入推行黨員佩戴黨徽上下班、穿戴志愿者服開展志愿者活動，接受群眾監督，增強黨員黨性意識和責任意識，引導黨員規范、約束自己的言行，樹立良好形象。
(十)完善黨內民主和激勵關懷幫扶制度。堅持慰問與走訪相結合，以開展黨員黨日活動的形式，繼續實行關心關愛黨員行動;做到在政治上愛護、思想上關心、工作上支持、生活上幫助黨員;推進黨務公開，積極征求意見，重視黨員提出的意見建議。
(十一)規范發展黨員。一是規范黨員發展。嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》，遵循發展黨員的十六字方針，認真嚴格做好發展黨員工作。
(十二)加強黨務工作隊伍建設。積極落實上級關于加強組織員和黨建指導員隊伍建設的意見，完善黨務工作管理制度，加強黨務干部業務培訓，提升黨務工作隊伍能力水平。
(十三)做好意識形態工作。“認真落實意識形態工作責任制，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態的工作原則。
(十四)認真做好其他各項工作。認真完成黨員網絡考學、干部網絡培訓等工作，認真組織開展建黨周年紀念活動等。
(一)突出政治建設的統領地位。要把黨的政治建設擺在首位，通過黨建教育引導黨員提高政治站位，增強政治定力，自覺加強黨性鍛煉，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決踐行“兩個維護”，執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，始終同以***總書記同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)夯實理想信念根基。要增強危機意識、陣地意識，牢牢掌握意識形態的主動權，豐富理論學習的方式方法，把學習宣傳貫徹黨的__大精神、***新時代中國特色社會主義思想以及***總書記重要講話精神作為當前和今后一個時期機關黨建的首要政治任務，統籌做好組織、協調、服務、督查，保持持續學習熱潮并不斷引向深入，進一步提升理論武裝工作實效。
(三)強化黨支部作用發揮。要根據黨建責任制的要求，進一步明確黨支部的工作職責和明確支部書記的目標任務，并在此基礎上，嚴格做好述職評議考核等工作;要強化對支部黨務工作的教育培訓，不斷提升綜合素質和工作能力;要加強對支部基礎工作的有效管控，形成機關工作直接到支部的鮮明導向。
(四)提高黨建工作質量。要學習黨建工作先進典型事例，加強與先進單位黨建工作交流，學習好經驗、好做法，推進機關黨建工作不斷向前。認真梳理機關黨建工作的理念、思路、路徑，找準工作的切入點、發力點，增強工作的針對性、目的性，把黨建隊伍建設的更有成效，服務工作的成效發揮更加明顯，真正提升黨建工作質量。
機關部門工作計劃（通用16篇）篇十一
為深入貫徹十_大精神，進一步鞏固和擴大文明創建成果，不斷推動政協機關政治思想建設、廉政建設、文化建設、隊伍建設，作風建設，提高政協機關服務委員的水平，提高政治協商、民主監督、參政議政的能力，根據縣委辦印發《關于進一步加強精神文明建設共筑幸福美好新永靖實施方案》通知有關要求，結合政協機關實際，特制訂如下計劃。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十_大、十_屆_中全會精神和習近平總書記關于精神文明建設系列重要講話精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以社會主義核心價值體系為根本，以建設和諧機關為出發點，廣泛開展文明單位創建活動，不斷提_部職工思想道德水平和業務工作質量，打造一支政治過硬、業務優良、作風清正、紀律嚴明的干部職工隊伍，為適應政協工作新形勢、新任務、新挑戰提供強大的思想源泉和精神動力。
精神文明建設是一項涉及黨的建設、思想道德建設、機關文化建設、干部職工個人素質培養等內容廣泛的系統工程，為進一步做好機關精神文明建設，我機關思想上高度重視，組織上保證到位，行動上落實有力;做到把文明創建工作和業務工作有機結合，既真抓實干又不閉門造車，脫離實際工作。
(一)加強理論、業務知識學習。
自創建活動開展以來，我們不斷加強學習型機關、學習型黨支部、學習型工會活動建設，繼續深入學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十_大、十_屆_中全會精神和習近平總書記關于精神文明建設系列重要講話精神。20__年，縣政協黨組、機關黨支部將把機關黨員干部政治理論學習放到重中之重來抓，充分落實“三會一課”制度，認真制定并落實學習計劃，創新學習方法，強化學習效果。通過政治理論學習，不斷增強黨員干部踐行“五大發展理念”的自覺性和堅定性，不斷提高黨員干部特別是領導干部的執政能力和領導水平。
繼續加強業務知識的學習。首先抓好新進人員??和新一屆政協委員的業務知識學習，邀請省上專家對委員進行集中培訓，讓他們了解什么是政協工作，怎樣做好政協工作，盡快的進入工作狀態，并不斷加強其他干部業務和其他有關知識的學習，不斷充實知識儲備，更新知識層面。
(二)深入開展社會主義核心價值觀教育。
黨的十_大報告提出“要深入開展社會主義核心價值體系學習教育”、“積極培育社會主義核心價值觀”等新部署、新要求，為新時期進一步推進社會主義核心價值體系建設，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想道德基礎指明了正確方向。縣政協機關按照黨的十_大精神繼續堅持把樹立社會主義榮辱觀教育作為黨員干部思想道德建設的重要內容，適時開展踐行榮辱觀主題實踐活動;按照《公民道德建設實施綱要》要求，倡導公民基本道德規范，在政協機關開展“做文明人、說文明話，行文明事”活動;按照《愛國主義教育實施綱要》的要求，把國情、黨情、優良傳統和國防安全等作為新時期愛國主義教育的主要內容，堅持不懈地開展愛國主義教育活動;做好扶貧幫困活動，做好和諧機關建設工作。
(三)抓好機關隊伍建設。
針對當前干部中存在的理論知識學習不夠，精神不夠振作，思想觀念比較陳舊等突出問題，??縣政協機關從建立完善機制入手，以制選人、以制管人、以制律人，提_部隊伍的整體素質。一是完善競爭機制。完善充滿生機和活力的選人用人制度，引入競爭機制，創造一個公開、平等、競爭、擇優的選人用人環境，增加選人用人的科學性、合理性、全面性，使優秀的干部走上領導崗位，促使機關干部在思想上有一種緊迫感、危機感、超跨感。二是完善激勵機制。要使干部始終保持良好精神狀態，非常重要的一點是要建立完善一個考核評價和獎懲機制。縣政協機關今年將對考核優秀和工作中作出突出貢獻的，結合文明獎考核加大表彰、獎勵力度。三是完善管理機制。20__年，縣政協機關對黨組會、主席會、常委會等各項會議制度，崗位責任制、首問負責制、財務制度等內部工作制度進行修訂完善，以制度約束人，以制度管理人，切實轉變工作作風，提高工作效率，樹立良好形象。
(四)開展豐富多彩的創建活動。
精神文明建設是一項涉及全體干部職工的復雜工程，內容多，責任大，需要全員參與，群策群力地共同推進，才能實現機關四個文明建設又好又快發展。為進一步促進機關精神文明建設，激發大家的參與積極性，縣政協機關今年將按照要求扎實開展“做文明禮貌永靖人”，“關愛弱勢群體”送溫暖獻愛心和“弘揚傳承中華優秀傳統文化主題教育”等主題實踐活動。
一是深入開展“做文明禮貌永靖人”主題教育活動。圍繞全域旅游無垃圾示范縣創建和敦煌行﹒絲綢之路國際旅游節舉辦，以文明出行、文明交通、文明旅游、文明禮儀、文明餐桌等為主要內容，積極開展“走路不闖紅燈、吃飯不剩飯菜、上網不說臟話、旅游不扔垃圾”的“四不行動”宣傳活動，大力倡導文明風尚，引領群眾養成文明生活習慣。
二是扎實開展“關愛弱勢群體”送溫暖獻愛心活動主題活動。下半年，我們準備開展以“關愛弱勢群體”為主題的送溫暖獻愛心活動，屆時，將組織政協委員發揮自身優勢，廣泛深入開展扶貧濟困、學生救助、道路建設、教育發展等各項慈善公益事業，為我縣經濟社會發展作出應有的貢獻。
三是深入開展“弘揚傳承中華優秀傳統文化主題教育”實踐活動。充分利用中華民主傳統節日、重大節慶紀念日和機關工會活動，大力弘揚優秀傳統文化，組織廣干部廣泛開展書畫比賽、體育健身等節日娛樂活動，不斷豐富干部精神文明生活，傳承優良傳統和美德，努力講好中國故事，弘揚中國精神，凝聚中國力量。
(五)抓好環境美化工作。
結合我縣城鄉環境衛生綜合整治活動，實行辦公區域和負責片區凈化、美化工作。經常開展辦公區域清潔衛生大掃除，每周五下午定期清掃劃定片區衛生。積極參加義務植樹造林活動，為美化生活環境作出新貢獻。
(六)營造網絡傳播文明環境。
健全工作制度，加強隊伍建設，延伸信息網絡，利用??縣政協“政協委員之家”微信群和短信平臺，廣泛傳播宣傳思想文化和精神文明建設，積極引導政協委員開展思想文明宣傳活動，促進社會主義核心價值體系建設。
(七)積極開展各種幫扶活動。
按照??縣委、縣政府統一部署，認真組織開展各種幫扶活動，深入聯系村、聯系戶，為群眾做好事、辦實事、解難事。按照聯系村發展規劃，積極協調項目和資金，支持聯系村建設工作。積極組織機關全體干部職工和政協委員參加扶貧濟困、關愛弱勢群體和義務獻血等送溫暖獻愛心活動。
(一)加強組織領導，狠抓工作落實。
充分認識加強精神文明建設的重要性和緊迫性，把精神文明建設擺上重要議事日程，堅持一手抓業務工作，一手抓精神文明建設，推動??縣政協機關各項工作的健康協調全面發展。
(二)創新工作，不斷增強精神文明創建活動的活力。
注重結合機關實際，找準精神文明建設與推動??縣政協機關中心工作的結合點，突出以人為本，突出發揮群眾的積極性、主動性和創造性。適應新形勢、新任務的要求，著力創新工作內容和方法，積極探索群眾喜聞樂見的新載體、新方法。重視樹立文明創建先進典型，充分發揮典型的示范帶頭作用。
(三)加強宣傳，努力營造良好的創建工作氛圍。
及時反映??縣政協機關創先爭優的各項工作，收集整理精神文明建設工作動態、創建成果、先進事跡等情況，編發相關文字、圖片及音視頻材料，運用簡報、微信群、短信平臺等多種形式，廣泛進行各種宣傳報道，營造良好的工作氛圍，促進市政協機關文明創建工作取得實效。
機關部門工作計劃（通用16篇）篇十二
工作目標：進一步解決影響經濟發展的深層次問題，緊緊圍繞發展這一主題，營造和諧的政治環境;以政府職能轉變為重點，營造優質的服務環境;以依法行政為核心，營造健全的法制環境;弘揚創業文化，營造良好的人文環境。
主要任務：
一是進一步強化“環境決定發展”的意識。認真總結幾年來軟環境建設工作經驗，深入分析形勢，認真查找問題，牢固樹立不進則退的危機意識、常抓不懈的長遠意識、積極抓主動抓的責任意識，引導各級各部門正確認識軟環境建設與經濟發展的內在關系，進一步增強抓好軟環境建設的緊迫感、責任感。
二是進一步建立和完善軟環境建設工作機制。始終確立黨委政府領導，政府主抓，人大、政協監督，相關部門各負其責，軟建辦組織協調，人民群眾積極參與的領導體制和工作格局;繼續實施軟環境建設一把手工程，做到經常研究、經常檢查，保證軟環境建設各項工作落到實處。
三是切實發揮人大、政協的監督作用。組織好人大代表、政協委員和行風監督員開展軟環境建設視察評議活動，重點對執法執紀部門、監督檢查部門進行視察評議。軟建辦對視察評議活動中反映出來的問題進行整理分類，督促整改，及時反饋。
四是進一步營造軟環境建設良好氛圍。協調組織新聞媒體繼續辦好軟環境建設各類專欄、專題節目，及時報道軟環境建設重點工作，大力宣傳為經濟發展服務的好經驗、好做法。
一是進一步深化行政管理體制改革。關注國家部委行政審批制度改革最新進展，做好調整或取消有關審批事項對接工作，使全縣行政審批項目的數量保持較低水平。分專題研究各行業、各部門行政審批環節、程序，逐項提出整改意見。
二是加強行政許可配套制度建設。進一步完善統一受理、告知、公示、聽證和收費等實施行政許可的具體工作程序和有關制度，對被許可人從事行政許可事項的活動實施監督檢查的制度，以及針對容易發生問題的部位和環節，制定加強制約監督的措施和辦法，堅決制止隨意增加行政職能、審批事項、收費項目行為。
三是加強行政執法監督檢查。建立健全行政許可的監督制度，把實施主體是否合法、是否依法收取費用、是否履行監督職責等情況作為重點進行專項檢查。加強對執行國家和省、市清理行政許可項目決定落實情況的檢查。
四是深入推行行政執法責任制。實行依法行政問責制和行政決策追究制，實行執法案卷評查制，及時發現和糾正行政執法過程中的問題。細化行政違法行為的種類和處罰的幅度，降低執法部門的自由裁量權，保證行政執法的公正性。
五是進一步提高行政服務水平。對涉及群眾、企業切身利益的重大事項，實行行政決策聽證制度，通過電視、報紙、網站等媒體向社會公布，提高政府決策透明度。按照“應進必進，不進則停，一地辦畢，一條龍服務”的原則，進一步規范投資服務中心的運作。
六是進一步規范行政管理。通過舉辦培訓班、專題講座、理論中心組學習等形式的學習和培訓，使各級行政管理及服務人員，特別是領導干部進一步深刻理解《行政許可法》的基本原則、基本要求，掌握行政許可法的工作程序，規范行政行為，提高依法行政意識和執法水平。
一是提高機關事業單位工作人員素質。在機關事業單位中開展為企業、為百姓、為社會服務的教育活動;圍繞經濟建設、法治建設、執政能力建設等重點內容，加強對機關事業單位工作人員培訓，提高機關事業單位工作人員的公仆意識、法治意識、發展意識、創新意識、憂患意識;強化機關事業單位工作人員的科學行政能力、民主行政能力、依法行政能力。加大對重點部門、重要崗位工作人員的監督力度，防止部門利益個人化。
二是深入推進政務公開工作。以新聞媒體為平臺，圍繞企業和群眾關注的熱點、難點問題，全面開展政府、企業、群眾三者互動的“對話”活動。繼續認真總結推廣先進經驗及做法，在全縣推行陽光政務工程，不斷完善以陽光政務為核心內容的服務體系、服務功能。
三是優化投資創業的服務環境。要認真抓好對新投資企業，特別是外商、外地投資企業和民營企業發展各項優惠政策的落實工作。對新投資項目開設“綠色”通道，建立審批申辦的快速聯動辦結機制，實行全過程服務、全托式服務、全方位服務，為大力發展民營經濟，推動全民創業，創造“零障礙、低成本、高效率”的投資環境。
四是加強誠信體系建設。整合各部門的信用資源，工商、稅務、金融等部門要全面推行“企業信用分類管理”制度，嚴格企業信用等級。在新聞媒體定期發布企業信用等級情況，通報誠信企業和失信企業名單，制定出臺對誠信企業在工商年檢、稅務稽查等方面的優惠政策，對失信企業要加大監管力度，努力在全社會營造講求商業道德、誠實守信、公平競爭的氛圍。
機關部門工作計劃（通用16篇）篇十三
以黨的xx屆xx全會精神為指導，堅持科學發展觀，深入貫徹國家、省、市關于關心下一代工作的指示精神，充分發揮關工委的作用。組織干部職工子女進行愛國主義、集體主義教育，關心他(她)們的成長，積極配合機關加強單位青年干部職工愛崗敬業、無私奉獻思想道德教育，深入開展“老少同心共筑中國夢”主題教育活動，為提升人大機關綜合形象，建設和諧家園、和諧單位、和諧社會作出貢獻。
(一)加強關工委自身建設，起好步開好局。
1、在關工委成立的基礎上，加強學習，貫徹黨的xx大和xx屆xx全會精神，主動參加上級關工委舉辦的專題輔導和各項活動。注重理論學習，定期召開關工委會議，學習業務，討論工作。
2、完善制定《機關關心下一代工作委員會工作職責》，并落實到日常工作中。編制《機關關工委“雙創建”工作三年規劃》。
3、發揮關工委的協調作用，加強與上級部門和兄弟單位的相互聯系、配合，豐富創建“五好”關工委內容，確保創建工作取得實效。
4、加強“五老”隊伍建設，動員老同志參與到關心下一代工作中來，發揮他們的優勢，更好地做好關心下一代的工作。
(二)開展多種教育活動，培養青少年健康成長。
聯系人大機關工作實際，認真分析關心下一代工作面臨的新形勢、新任務，積極引導青少年把個人理想與中國夢目標聯系起來，培養青少年健康成長。20xx年計劃開展以下活動：
1、組織開展“踐行社會主義核心價值觀，老少同心共筑中國夢”征文活動，組織機關年輕干部職工和機關干部職工子女參加。
2、利用寒(暑)假組織開展以《學習踐行社會主義核心價值觀》為主題的冬(夏)令營活動，組織機關年輕干部職工和干部職工子女走進愛國主義教育基地，接受愛國主義和革命傳統題教育。
3、組織機關年輕干部職工子女開展“和諧家園”、“中國夢”等為主題的繪畫比賽。組織機關年輕干部職工和機關干部子女參加。由關工委分年齡段進行評選，并根據評選結果給予一定的獎勵。
(三)建立幫扶制度，關注弱勢群體。
1、建立人大機關幫扶制度，對機關干部職工子女因病或發生其他困難時實施救助幫扶;機關若有留守兒童或失足少年，關工委安排人員定期進行走訪幫扶，真正關愛他們的健康成長。
2、對機關干部職工因家庭原因需將子女臨時帶到辦公室，關工委將組織人員利用單位圖書室、機關活動室等場所，安排人員對其進行臨時管護，確保機關干部職工正常工作不受影響。
1、根據中共六安市委辦公室《關于進一步提升“雙創建”水平，推動關工委工作發展的意見》，結合人大機關工作實際，提升創建水平，積極創建“五好”(領導班子建設好、“五老”隊伍作用好、活動經常效果好、制度健全執行好、積極探索創新好)關工委。
2、積極向市和市直關工委投稿，匯報人大機關關工委的工作情況，聯系工作實際，要宣傳典型，以典型引路，扎實地開展活動。
3、利用人大網站、簡報等多渠道，及時宣傳關工委工作，形成關心下一代工作的濃厚社會氛圍，推動關心下一代事業持續發展。
20xx年是人大機關關工委組建之年，我們將在上級主管部門的指導下，在人大機關的關心和支持下，扎扎實實，用心、用情、用力做好關心下一代工作，努力為青少年健康成長做好事，辦實事。
機關部門工作計劃（通用16篇）篇十四
機關工作實際就如何開展好“兩學一做”學習教育活動的具體要求：
一是學黨章黨規，強化責任意識。
全體黨員要自覺學習黨章黨規、遵守黨章黨規、維護黨章黨規，把學習貫徹黨章、準則、條例作為當前一項重要政治任務抓緊抓好，真正把黨章和黨規作為加強黨性修養的根本標準，不斷強化黨員意識、政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，自覺把自己的言行置身在黨章黨規的框架之內。
二是學系列講話，強化自身建設。
堅持把學習貫徹總書記系列講話精神作為當前的重要政治任務，認真研讀《談治國理政》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》和總書記在黨的十八屆四中、五中全會重要講話，深入領會系列重要講話的豐富和核心要義，用系列講話精神武裝頭腦，不斷提升黨員干部的服務能力和服務水平。
三是做合格黨員，強化干部管理。
要通過學習教育，使黨員干部明確“紅線”、知道不可逾越“底線”，自覺按黨章辦事，自覺遵守黨規，踐行“三嚴三實”要求，切實履行黨員義務，不斷提高政治思想覺悟，把黨員的先進性體現在工作崗位上，落實在實際行動中，真正發揮一個黨員應有的先鋒模范和積極帶作用，為努力辦好人民滿意的教育作出積極貢獻。
機關部門工作計劃（通用16篇）篇十五
今年上半年，__鎮紀委在市紀委和鎮黨委的正確領導下，按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，積極協助鎮黨委加強黨風廉政建設，全面落實紀委監督責任，聚焦主業，真抓實干，為全鎮經濟社會快速發展提供了堅強紀律保障。
我們始終堅持“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，抓好黨風廉政建設兩個責任各項工作任務的落實。一是主動當好黨委的參謀助手。根據上級紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作安排部署，結合本鎮實際，深入開展調查研究，認真制定落實兩個責任的工作方案，并在鎮黨委的周密部署下，認真組織實施，做到了年初及時安排部署、平時認真督促落實、全面綜合考核，確保了黨風廉政建設工作落到實處。二是認真抓好組織協調。充分發揮部門各自的職能優勢，對重點項目建設和專項資金發放等工作開展經常性監督檢查，確保群眾利益不受侵犯、黨員干部不犯錯誤。三是協助黨委全力抓好黨風廉政建設主體責任制的落實。年初，鎮委與38個村和鎮直單位簽訂了黨風廉政工作責任狀，以定責、亮責、述責、評責為抓手，層層傳導壓力，將責任內容細化為清單，層層分解到個人，結合履職盡責督促檢查工作，堅持以上率下、上下聯動、注重實效。
堅持把紀律挺在前面，把規矩立在前面。一是加強紀律約束。堅持用法治思維和法治方式反對腐敗，同步推進反腐倡廉法規制度建設。按黨章、廉潔自律準則、紀律處分條例的要求，將權力關進籠子。嚴防干部職工在履行崗位、職責過程中的廉政風險和監管風險，最大限度地減少腐敗行為的發生。二是加強制度約束。全面加強領導干部廉潔自律工作，認真落實懲防體系規劃，認真落實領導干部個人重大事項報告、領導干部廉潔自律承諾、領導干部述職述廉活動等廉潔自律規定，認真組織開好領導班子民主生活會、年度評議等活動，形成監督常態化、制度化。?三是全面加強干部日常監督和管理。積極建立和完善績效考勤、每周例會、述職評議、警示談話等制度，切實加強對黨員干部日常工作的監督和管理，發現苗頭性問題及時給予提醒和教育，促進干部廉潔從政、依法從政，防患于未然。
紀律審查是紀委工作的重點，動員千遍，不如問責一次。黨紀嚴于法紀。在工作中，把四風案件的查處作為紀律審查的重點，嚴查各類案件。發現問題苗頭，從早從小抓起，及時提醒，挽救干部。堅決查處違反黨紀的行為，以及損害群眾切身利益和與民爭利的突出問題，切實解決發生在群眾身邊的不正之風，以“零容忍”“無例外”的態度執紀，通過查辦案件對違紀違規起到震懾作用。上半年，鎮紀委查處了3起違紀案件，其中四風案件1起，還有4個案件正在審查之中，嚴肅了黨紀，保護了群眾利益。
鎮紀委堅持把信訪舉報工作當作一項重要政治任務來抓，化解信訪案積為重點開展工作，從中及時發現干部身上存在的苗頭性和傾向性問題，我們建立健全鎮村兩級信訪網絡，加強矛盾糾紛和信訪隱患排查，上半年，鎮紀委共受理群眾來信來訪6件，立案1件，其中市紀委轉辦3件。受理率100﹪。
鎮紀委認真落實中央八項規定，省委六條意見和市委六條禁令，弛而不息糾四風，一是對作風建設開展明察暗訪。對上班紀律和四風問題每月進行暗訪，并點名道姓通報情況，對重點人進行約談提醒。二是進一步清理辦公用房。整改了違規超標辦公用房。三是運用大數據對精準扶貧政策進行了督查、檢查，組建了專班，制定了方案，上報了比對數據。我鎮作風建設專項治理工作共上報違紀問題線索14條，對2名違紀黨員干部進行了誡勉談話和通報批評，我鎮作風建設專項治理工作今年5月9日曾被天門日報宣傳報道。
鎮紀委按照“三轉”的要求，明確鎮紀委的職責定位，嚴格落實鎮紀委書記主抓紀檢業務制度，讓鎮紀委把主業真正放到推進農村黨風建設上來，騰出精力抓紀律執行、作風建設、查辦案件的主業，讓紀委甩開“包袱”，輕裝上陣，聚焦主業，做到不缺位、不錯位、不越位。
按照轉方式的要求，我鎮健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條，堅持有錯必究，有責必問，讓“扯扯袖子，咬咬耳朵，紅紅臉，出出汗”成為工作常態。
按照轉作風的要求，不斷加強自身建設，帶頭嚴明政治紀律，加大自我監督力度。將習近平總書記的“三嚴三實”內化于心，外化于行。鎮黨委、鎮紀委既嚴格執紀又嚴格自律，按照“打鐵還需自身硬”的要求，練就“金剛鉆”，敢當“黑包公”，做正心、修身、律己的表率，切實保障黨和國家一系列方針政策在農村的全面落實。
今年以來，雖然我們在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績，但與市委和市紀委的的要求還有一定的差距，與群眾的期望還有一定的差距，當前鄉鎮紀委由于體制的限制，除本職工作外還要抓精準扶貧、信訪維穩、費收、秸稈禁燒、基層黨建、污染清除等工作，由于一個人一個蹲點村，這些工作其他人不能代替，對紀檢干部的工作精力有很多牽制，由于鄉鎮紀檢干部配備不齊，有些事情一個人又不能單獨開展，工作工作面臨很大的壓力和困難，現在信訪案件要求高，惡意上訪、貼牌上訪多，一些人為了達到自己的目的不斷的重復上訪，每次都要調查回復，對紀檢干部的精力也有很大牽制，我們建議：要配齊基層紀檢干部，對惡意上訪要采取措施。
我鎮上半年的工作也還存在一些不足，主要表現在一些干部對落實“八項規定”精神、反對“四風”方面還存在模糊認識，自覺性不夠;反腐倡廉教育的形式還比較單一，教育的力度還應進一步加大;四風案件查辦的力度要進一步加大。
下半年我們將繼續按照市委、市紀委的部署要求，振奮精神、銳意進取、攻堅克難、真抓實干，努力開創黨風廉政建設工作新局面，為加快__發展作出應有貢獻。
機關部門工作計劃（通用16篇）篇十六
20--年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，是拓展城市空間和提升城市品質的攻堅之年，是推進治理體系和治理能力現代化的破局之年，做好全年工作至關重要。當前外部環境正在發生深刻變化，道滘發展面臨著新的挑戰和矛盾，既受到中美貿易摩擦、經濟下行壓力加大等強烈沖擊，也存在產業層次偏低、城市吸引力不足等突出問題。但同時，我們也要看到，我國經濟穩中向好、長期向好的基本趨勢沒有改變，中央和省、市正大力推進粵港澳大灣區、深圳先行示范區、廣深港澳科技創新走廊、廣東改革創新實驗區等建設，一系列政策紅利正在加速釋放，也必然為道滘帶來更多的資源輻射和發展機會。我們更應看到道滘獨特的優勢條件，包括優越的交通區位、良好的生態本底以及親清的營商環境，加上近年來引進的一批重大產業項目陸續建成投產，興建的一批重大基礎設施逐步投入使用，這些都為道滘抓住新一輪發展的歷史機遇提供重要支撐。我們必須堅定發展信心，保持戰略定力，強化執行落實，牢牢抓住中央和省、市戰略疊加帶來的重大機遇，統籌抓好“品質道滘”建設各項工作，奮力譜寫道滘高質量發展精彩新篇。
今年政府工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會以及中央經濟工作會議精神，深入貫徹落實省委十二屆九次全會、市委十四屆十次全會和中共道滘鎮第十四屆代表大會第五次會議精神，緊扣全面建成小康社會目標任務，堅持穩中求進工作總基調，堅持新發展理念，堅持以供給側結構性改革為主線，堅持以改革開放為動力，牢牢把握“三區”疊加重大歷史機遇，全面做好“六穩”工作，統籌推進穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩定，加快“品質道滘”建設，確保全面建成小康社會和“十三五”規劃圓滿收官。
今年全鎮發展的主要預期目標是：力爭生產總值增長8%左右，實際執行時努力爭取更好結果;人均生產總值增長8%左右;固定資產投資總額增長8%;社會消費品零售總額增長8.5%;進出口總額增長5%;規模以上工業增加值增長8.5%;鎮財政一般公共預算收入增長6.3%;居民人均可支配收入增長8%以上;先進制造業、高技術制造業增加值占規模以上工業增加值比重分別達50%和15%左右;研發經費支出占生產總值3%以上。
圍繞上述目標和要求，今年突出抓好以下六方面工作：
一、優化城鄉空間品質，建設宜居宜業宜游的美麗道滘。
以重點片區改造拓展城市空間。嚴格落實城市更新專項規劃，穩步推進蔡白片區城市更新項目各項前期工作，完善蔡白北島商業網點規劃布局，籌建文化藝術館與游泳中心，打造對接參與大灣區建設的高品質生活圈。全力加快tod建設步伐，抓好市軌道交通r1線道滘站tod規劃方案編制，高水平推進莞惠城軌道滘站tod綜合開發，促使城市從沿公路發展向沿軌道發展轉變。加快北永、大嶺丫等一批商住項目建設，推動小河路(細氹段)沿路商圈升級改造，著力解決城市重復建設、檔次不高的問題。
以河岸規劃管控重塑濱水空間。抓好全鎮水系慢行系統專項規劃編制與河湖劃界工作，加快掌洲島農業公園建設以及瀝江圍河、赤滘口河、流涌河二期等河岸景觀提升，力爭年內全面建成20公里北海河綠色慢行系統，打造河岸公園小鎮升級版。依法清拆河道管理范圍內違章建筑，全面加強河岸沿線建筑風貌管控，打造獨具嶺南水鄉特色的建筑群落。繼續推進16.2公里堤圍提標改造，筑牢河岸安全防線。
以人居環境整治優化鄉村空間。分步推進總投資1.45億元，涵蓋74個項目的鄉村振興環境整治項目庫建設，力爭年內所有村達到美麗宜居村標準，南丫、大嶺丫、蔡白打造特色精品村取得階段性成效。高質量融入水鄉功能區建設，率先建成大嶺丫、九曲2個水鄉特色示范村莊。加強農村民房建設報建審批和巡查監管，堅決遏制民房無序建設亂象。持續鞏固田間窩棚整治成效，統籌整合更多連片農用地資源，建設一批示范家庭農場，打造美麗田園“道滘樣板”。
以環境污染治理凈化生態空間。圍繞創建全市水污染治理示范鎮目標，扎實推進河長制工作，力爭年內完成白鷺排渠連通工程和厚德河、興隆河等內河涌整治。實施40公里截污次支管網建設，完成已建截污管網驗收通水和主干管網缺陷修復，補齊污水處理能力缺口。堅決打好藍天保衛戰，以更大力度淘汰整治“散亂污”企業，基本消除重度污染天氣。全面加強填土管理，確保受污染地塊安全利用率達90%以上。開展環保綜合試點工作，組建生態環境專管員隊伍，依法嚴厲打擊各類環境違法行為。
二、加快產業體系重構，增創產業集群集約發展新優勢。
培育發展新的優勢支柱產業。充分發揮道滘鎮新興產業發展基金引導作用，推動道睿石墨烯研究院與鎮內新材料企業開展產學研合作，依托黃家圣幸、盛元中天等平臺導入更多生物醫藥產業項目，打造以南丫新材料產業小鎮、大羅沙生命健康小鎮為驅動源頭的戰略性新興產業發展核心區。積極搶抓5g、大數據等產業風口，做大做強以搜于特為代表的供應鏈企業，支持華科城?創新島構建全鏈條企業孵化育成體系，推動昌平片區打造成先進制造業與現代服務業深度融合發展示范區。強化全域旅游發展規劃引領作用，創造條件支持粵暉園改造提升，高水平推進水鄉道滘特色小鎮建設以及蔡白北島、大嶺丫片區等文旅項目開發，不斷擴大道滘文旅板塊的影響力。
抓好重大項目招引、落地及建設。瞄準產業鏈缺失環節和薄弱短板，做好“十四五”重大項目策劃儲備，力爭年內引進超億元項目不少于3個，其中超3億元項目不少于1個。嚴格落實重大項目全程跟蹤服務機制，推動宏達、國弘新材料2個項目今年10月份動工，確保全年完成投資總額6.47億元。加快市鎮聯合招商基地土地整備，落實圣茵、碧荷軒等約290畝產業用地供應出讓，優先保障重點項目用地需求。
持續加大對企扶持力度。大力實施制造業質量變革戰略，推動高企總量突破110家和規上企業研發機構覆蓋率達42%以上。實施“立柱工程”，抓好倍增企業動態擴容，帶動整體產業體系提質增效。聚焦產業轉型升級需求，優化科技創新人才發現、培養、激勵機制，力爭年內新增技師工作站2個，完成產業人才培訓不少于1800人次。深入開展“暖企行動”，落實國家和省、市更大規模減稅降費政策，持續穩定工業廠房租賃市場，進一步提振企業發展信心。
全力支持連片“工改工”和廠房物業升級。加快制定符合我鎮實際的“工改工”扶持政策及操作細則，率先推動新穩舊廠區和小河150畝首期啟動區改造項目進入實質性開發階段。出臺更有份量的廠房物業升級扶持措施，支持企業提高產業用地容積率，建設一批高標準廠房和工業大廈。
三、加強重點領域改革，激發經濟社會發展新動能。
創新土地收儲整備路徑。積極配合做好國土空間總體規劃編制，以科學規劃引領推動土地統籌。充實土地整備與拆遷隊伍力量，探索引入社會力量和專業機構提供土地收儲整備全鏈條市場服務，提高土地統籌工作專業化水平。強力統籌水鄉新城片區中心啟動區九曲單元土地以及順盈、富盈等閑置土地，抓緊完善沿江路馬嘶塘地塊、蔡白原竹木市場地塊等政府儲備用地手續，讓沉睡多年的土地用起來。
以改革優化政府機構職能和政務服務水平。積極配合市直管鎮體制改革，統籌優化和綜合設置政府各部門職能，探索推行機關聘員薪酬分級管理，構建更具活力的行政管理體制機制。嚴格履行政府辦醫職責，引導道滘醫院和社衛中心建立現代管理制度，促進醫療質量和服務水平全面提升。加快整合全鎮應急管理救援力量，建立12345熱線工單處理會商機制，打造問題發現及時、處置快速有力的響應型政府。加快推進“數字政府”建設，推動更多涉民生類、涉企業類事項實施“一窗通辦”，讓群眾和企業辦事更舒心、更便捷。大力推行重大項目、重點工程審批事項代辦服務，進一步壓減工程建設項目辦理事項和審批時限，讓投資“松綁”的步子邁得更大一些。
深化財稅金融體制改革。加大鎮屬企業改革力度，健全完善鎮屬企業市場化經營機制，確保鎮屬企業在基礎設施、金融產業等領域發揮更大作用。切實加強財政收支管理和非稅收入征管，研究制定部門項目支出考核暫行辦法，嚴控政府債務風險。用好投資規模超1.5億元的產業投資子基金，推動道滘鎮城市更新投資基金運作取得突破性進展。用好莞企轉貸專項資金，動態更新中小微企業白名單，引導銀行機構加大對高成長性企業的信貸投放。完善反詐中心建設，堅決打好防范化解金融風險攻堅戰。
完善農村集體資產管理機制。研究制定非法買賣(租賃)土地合同處理辦法，扎實開展非法侵占集體資產行為整治“回頭看”，確保收回一批集體物業，騰出一批土地資源。探索推行農村會計制度改革，強化農村集體資產交易、建設工程招投標等重點環節監管，促進集體資產規范使用。加快開發農村集體物業、資金管理信息系統平臺，探索成立農村物業服務公司，支持各村利用閑散資金參與東莞信托?道滘建設發展集合資金信托計劃，力爭村組兩級凈資產和經營純收入保持較快增長。
四、突出多元協同共治，推進治理體系和治理能力現代化。
構建現代城市治理體系。以繡花功夫加強城市精細化管理，健全“行走道滘”常態化機制，完善河長、片長、路長等制度，強化農村環境管理公約約束作用，構建人人有責、人人盡責的城市治理共同體。以“三大沿線”綜合提升為突破口，加大簡易廠房和鐵皮搭建物的整治力度，完成剩余8個廣深高速(道滘段)沿線環境品質提升項目建設，更好地展示道滘城市形象。實施道路美化亮化工程，以小河路、環城路為試點打造示范街道，新建一批道路街頭小景。加強垃圾清掃、收集等各環節考核管理，選取至少1個農貿市場作為試點推進易腐垃圾就地處置，力爭實現全鎮公共機構生活垃圾分類全覆蓋。落實廁所長制，新建改建公廁不少于28座。實施鎮中心區順暢工程，劃定一批停車嚴管街道和單向行駛道路，促進交通微循環。在全鎮范圍內鋪開“屋頂革命”專項行動，力爭全年治理違建60萬平方米以上。
筑牢公共安全防護網。堅決打贏掃黑除惡專項斗爭，嚴厲打擊入室盜竊、電信詐騙、打架斗毆等易發多發違法犯罪。全面推進“科技護城墻”建設，新建一類視頻監控293路、“慧眼”小視頻611路以及視頻結構化121路，借力“天眼”實現精準打防。持續加大安全生產和消防隱患整治力度，制定更加嚴厲的火災事故責任追究處理措施，推進聯網型感煙探測報警器等建設，堅決守住不發生重特大安全生產事故的底線。強化交通安全監管，升級改造全鎮電子警察和信號燈控制系統，嚴厲打擊酒駕、醉駕等違法行為。抓緊籌建鎮食品集中加工中心，高標準建設小河新農貿市場和食品安全優秀餐飲街區，力爭學校食堂“明廚亮灶+互聯網監管”建設全覆蓋。
提高社會治理智能化、專業化、社會化水平。強化“智慧道滘”引領作用，整合各類社會管理信息平臺，構建“網格化管理、信息化支撐、精細化服務、法治化保障”的社會治理新模式。總結推廣蔡白村綜合監管隊伍改革試點經驗，推動村一級巡查隊伍逐步承擔更多專業巡查監管工作。創新人大代表、政協委員緊密聯系群眾機制，擴大平安促進會分會覆蓋面，探索成立新型社區支持新莞人有序參與日常管理，凝聚社會自治自管力量。
提升市民群眾文明素養。全域推進文明美麗村居建設，打造一批文明家庭、友善企業、道德模范，以精神文明建設促進基層社會治理。深入推進新時代文明實踐中心(站)建設，廣泛開展各類新時代文明實踐活動，打通宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾“最后一公里”。堅決取締各類非法出版物，建設“掃黃打非”基層站點不少于30個。強化全鎮數字應急廣播系統“發聲”功能，積極講好道滘故事，重點宣傳近年來道滘在產業更新、污染防治等領域取得的扎實成效，不斷提升廣大群眾的家園意識和“主人翁”精神。
五、推進民生福祉改善，滿足群眾日益增長的美好生活需要。
打好基礎設施建設大會戰。著力打造內暢外聯的道路網絡，重點完善掌洲島、市鎮聯合招商基地等周邊路網，加快虹橋重建以及創意路、粵暉路等升級改造，確保年內完成汾溪路一、三標段工程建設。全力配合做好市軌道交通r1線建設，構建“軌道交通+常規公交+公共自行車”的城市交通出行體系。加強停車設施規劃建設管理，探索建設立體停車庫，確保年內新增路面停車位不少于800個。加快推進循環經濟示范利用中心建設，抓緊籌建馬洲尾建筑垃圾中轉點和生活垃圾應急中轉點，補齊固廢處置處理能力短板。實施大嶺丫、閘口片區110kv高壓線地埋改造工程，完成87個5g基站建設和12個城市易澇點整治，進一步增強城市承載力和支撐力。
打好公共服務供給提升戰。全面啟動中心小學(蔡白學校)建設，利用富盈地塊規劃建設民辦學校，確保年內新增公辦學位不少于270個。加強道滘鎮“未來教育”頂層設計，總結推廣中小學校集團化辦學模式，大力推進“四名工程”，不斷提升優質教育供給能力。深入開展全國規范化家長學校實踐活動，推行中小學校校內課后服務，構建“家校社合作共育”大教育體系。深入實施基層文化百村示范工程，建設一批基層綜合性文化服務中心示范點，全面提升公共文化建設管理水平。全力創建廣東省健康促進區，做好國家衛生鎮復評驗收。加快道滘醫院新住院大樓、新社區衛生服務中心和鎮中醫館建設，建立“東莞市人民醫院+道滘醫院”緊密型醫聯體，確保社區衛生服務機構標準化建設全覆蓋。
打好社會基本保障持久戰。堅持把穩就業擺在更加突出位置，統籌用好各級各類就業創業扶持政策，面向不同群體精準實施“粵菜師傅”“南粵家政”等工程，確保年內城鎮登記失業率控制在3%以內。持續擴大社會保險覆蓋面，逐步調高特困人員、失庭、低收入家庭等救助標準。積極構建多層次的養老服務體系，深化居家養老服務，力爭道濟安老院年內正式運營使用。加強殘疾人康復就業服務中心管理，升級改造殘疾人無障礙公共設施，切實消除城市出行障礙。成立道滘鎮慈善會，促進公益慈善事業發展。加強退役軍人管理保障，維護軍人軍屬合法權益。堅決做好彝良縣洛澤河鎮和龍街鄉對口幫扶任務，確保揭西縣坪上鎮4條被幫扶村順利摘帽。
六、狠抓政府自身建設，打造務實、為民、清廉的人民滿意政府。
堅持從嚴治政。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以強大的執行力推動中央和省、市各項決策部署落地落實。加強和改進機關黨的建設，發揮機關黨員先鋒模范作用，以黨建促進各項工作落實、推動各項事業發展。持之以恒抓好巡察整改后續工作，力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機制。
堅持依法行政。全面推進法治道滘建設，開展憲法宣傳活動不少于42場，營造學法、守法、用法的濃厚氛圍。加快完善公共法律服務體系，組建義務調解隊伍，依法化解涉環保“鄰避”、涉農涉土等領域矛盾糾紛。切實加大生態環境、安全生產、食品安全、“兩違”治理等重點領域執法力度，堅決杜絕選擇性執法、“以罰代刑”等現象，嚴懲重罰違法犯罪行為。全面深化政務公開，自覺接受人大法律監督、工作監督和政協民主監督。
堅持實干勤政。全面整治“四風”問題特別是形式主義、官僚主義以及庸政懶政怠政，完善單位“一把手”政績考核評價機制，創新舉辦中層干部大講堂，倒逼各級干部自覺提高履職意識、專業能力和綜合素養。實施年輕干部培養計劃，選拔一批年輕干部到征地拆遷、“兩違”整治等一線鍛煉成長。嚴格落實為基層減負有關規定，督促各級干部每年實地調研時間不少于60天，切實做到問題研究在一線、解決在一線。認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，按照不低于5%的比例壓減一般性支出，嚴控“三公”經費預算，真正做到政府過“緊日子”，群眾和企業過“好日子”。
同志們，揚帆再起航，奮斗正當時，讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，在上級和鎮委的堅強領導下，與時代同行、與夢想同向、與人民同心，為決勝全面建成小康社會、開創“品質道滘”美好明天而努力奮斗!