黨的二十大是在全黨全國各族人民邁上全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵時刻召開的一次十分重要的大會。下面是小編給大家分享的一些有關于在學習黨的二十大精神研討會上的發言提綱的內容，希望能對大家有所幫助。
篇一：黨的二十大報告重要論述發言提綱
關于組織部門務虛會發言提綱
關于組織部門務虛會發言提綱黨的二十大報告提出，要建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍。圍繞實現這個目標，我們要胸懷民族復興的偉大夢想，樹立正確的用人導向，突出政治標準，堅持事業為上，激發整體活力，把干部隊伍鍛造得更加堅強有力。
一、要樹立鮮明導向，讓干部正氣充盈。用一賢人則群賢畢至。正確的用人導向是干部自信自立的“底層密碼”。我們要突出政治標準首位度，堅持以黨的政治建設為統領，嚴格政治素質考察，加強干部政治訓練、政治歷練，確保在政治上靠得住、過得硬、能放心。我們要樹牢實干實績導向，聚焦重點工作和重大任務，在一線挖掘發現干部，在一線培養選拔干部，認真開展換屆“回頭看”調研，全面摸清換屆后區（市）領導班子運行情況，全方位了解掌握一批優秀年輕干部，努力讓干得好的有為有位。我們要推進干部一線錘煉，把項目建設、招商引資、鄉村振興等急難險重任務一線作為檢驗干部主戰場，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為選拔干部的重要標準，切實以鮮明的用人導向引領干部自信自立。
二、要強化斗爭精神，讓干部事不避難。志不求易，事不避難。發揚斗爭精神是共產黨人鮮明的政治品格。我們要通過自我革命激發斗爭精神，倡樹“干部面前無困難、困難面前有干部”的攻堅意識，作為年輕干部要銳氣勃發，絕不
能老氣橫秋；作為中層干部要事不避難，絕不能拈輕怕重；作為領導干部要以上率下，絕不能當甩手掌柜。我們要通過政治歷練強化斗爭精神，嚴肅黨內政治生活，引導黨員干部在從嚴落實黨的組織生活中積累斗爭經驗，在嚴格執行各項制度中強化政治操守，不斷提升政治敏銳性和鑒別力，做到眼睛亮、見事早、行動快。我們要通過實踐鍛煉增強斗爭本領，加強中層干部輪崗，統籌縣級及一般干部實施常態化交流，推動干部到不同崗位接受疾風暴雨、驚濤駭浪的考驗，著力鍛煉干部能接“燙手山芋”的本領。
三、要完善激勵機制，讓干部擔當作為。黨的二十大催人奮進，把廣大干部的萬丈豪情轉化成“越是挑戰越前進”的奮斗激情，需要完善的制度機制保駕護航。我們要提升干部落實能力，圍繞“工業強市、產業興市”、省市重點項目建設等工作，實施“紅黃藍”動態管理，倒逼干部抓落實見行動。我們要卸下干部思想包袱，嚴格執行《預防和查處誣告陷害類信訪舉報暫行辦法》《棗莊市受處分處理干部教育管理使用暫行辦法》等制度，決不讓擔當者流淚、讓負責者寒心。去年以來，已打擊誣告陷害信訪7個，給予容錯糾錯2人，提拔和進一步使用影響期滿受處分處理干部42人。我們要點燃干部奮斗激情，建立符合本地本單位實際的差異化考核辦法，讓每個部門、每個科室、每名干部都評出“優秀、良好、一般、較差”等次，大力表揚在推動全市高質量發展中作出突出貢獻的先進集體和先進個人，努力營造比學趕超
的濃厚氛圍。
篇二：黨的二十大報告重要論述發言提綱
黨員經常性教育學習發言提綱
一、堅定理想信念，牢固樹立正確的“三觀”。大家知道，實現共產主義是我們共產黨人的遠大理想和目標，實現這個遠大理想和目標，需要我們幾代人，甚至幾十代人的共同努力才可能實現，盡管這個理想和目標離我們這一代人太遙遠，但作為共產黨人，特別是黨的領導干部，我們必須堅定一個信念，堅定走有中國特色社會主義道路這個信念。“社會主義好，共產黨好”這個口號還要一直堅持喊下去，特別是作為黨的領導干部，不僅要帶頭喊，還要在堅持走中國特色社會主義道路上堅定信念，毫不動搖，要用正確的“三觀”（科學的發展觀、正確的人生觀和價值觀）來武裝自己的頭腦。
二、增強為人民服務的觀念。為人民服務是我們黨的宗旨，是我們共產黨人的優良傳統和作風。作為黨的領導干部，必須牢固樹立“為人民服務”的觀念。特別是作為民政干部，心中必須時刻想著困難群眾，在領導崗位上，多思考怎樣為群眾辦實事，做好事，解難事。作為上級領導機關干部，更要為下級機關和基層的干部職工解決實際困難和問題，時刻用“為人民服務”這把尺子來衡量和檢驗自己的工作，多想想自己在工作中是否真正為人民謀利益，今后怎樣更好地為人民服好務？只有常思常想，我們才能在領導崗位上有所作為，才能始終保持共產黨員的先進性。
三、努力提高領導能力，勇于開拓創新。首先要加強學習。俗話說：“活到老，學到老”。要學習的內容的確太多，我們不可能一一都學到，但很多基本的東西我們必須學。比如，國家的有關法律法規，中央和省市的有關文件和法律法規，我們自己從事的專業知識等等，這些都是必須要
的，平時還要多關注報紙、雜志，多收聽收看電視、廣播、政策法規信息，耳聞目睹的東西多了，當領導的處理起事情來就能做到胸有成竹。另外，工作上要勇于開拓創新，要在平凡的工作崗位上創造一流的工作業績。做到這一點非常不容易，要善于抓“重點”和“亮點”工作。一個單位應該有自己的“亮點”工作，要有拿得出手的“特色菜”。舉個例子來說，這次我們局里“評先評優”，個人“評先評優”，就必須要有自己的強項，工作完成得好，有特點，成績突出，別人就比不上你。單位“評先評優”，更重要的也是看你單位的成績是否突出，方方面面是否有自己的特色，這樣比出來人家才服氣。在這方面，今年各單位還得繼續努力。去年做好了，不等于今年就做得好，大家都在你追我趕，如果你單位沒有“特色”和“亮點”，“評先評優”就輪不上你。因此，各單位的領導一定要自我加壓。
四、提高政治敏銳性和政治鑒別力，做到廉潔自律。身為領導干部，要熱愛自己的事業，民政干部就要熱愛民政工作，要有強烈的事業心和責任感。在大是大非面前做到旗
幟鮮明，立場堅定，保持共產黨員的政治本色。要自覺遵守憲法、法律，遵守廉潔自律的有關規定，正確使用手中權力。我們在單位當館長、院長、所長、科長的，手中都有一定的權力，人、財、物權，特別是財權，所有開支，都要經得起審計和檢查。要做到清清白白做人，做官。要對得起共產黨員的光榮稱號.3/3
篇三：黨的二十大報告重要論述發言提綱
新時代黨的路線發言提綱：
一、黨把實施全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化和實現中華民族偉大復興的歷史任務作為貫徹黨在新時代的強軍目標。
二、堅持新發展理念，把發展作為黨和國家工作的總任務，拓展適應新時代發展要求的新型發展思路，堅持經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設協調發展，把創新和科技、綠色發展作為重要突破口。
三、堅持全面深化改革，堅持不斷完善和發展中國特色社會主義制度，不斷增強國家治理體系和治理能力，推進依法治國，促進國家制度健全、政府管理有效，建設服務型政府。
四、堅持互利共贏的開放戰略，完善和發展現代市場體系，實施一帶一路倡議，擴大國際合作，把中國建設成為主導全球發展的和平力量。
五、堅持人民主體地位，依法治國和依民意治國有機結合，以人民利益為核心，堅持以人民為中心、貫徹以人民為根本的發展思想，發揮人民當家作主作用，發展社會主義民主政治，增強黨的領導水平，加強公民社會建設。
六、弘揚社會主義核心價值觀，營造遵紀守法、誠信友善的良
好氛圍，形成強大法治意識和道德審美觀，加強黨性教育，實現黨員干部營造良好的社會政治環境和道路。