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最新中國道德模范人物事跡（優質16篇）篇一
王裕虎，群眾，臨沭縣人民醫院感染科副主任。1月23日，臨沭縣發現第一例可疑待排查武漢返鄉人員，王裕虎主動請纓，成為第一梯隊骨干成員進入一線。連日來，他堅守在最前線，全力參與救治，并主動與患者溝通交流，緩解患者壓力。2月9日，王裕虎接到援鄂通知，2月12日，王裕虎正式上崗，進入漢陽方艙醫院收治病人。入艙準備1小時，艙內工作6小時，出艙換衣2小時，全身濕透、缺氧、頭疼，這些成為每天工作的日常。他說，我要打起12分的精神投入這場戰斗，直到打贏這場戰“役”。
最新中國道德模范人物事跡（優質16篇）篇二
劉秀勇，群眾，臨沭一中政教處主任、高三年級主任、歷史教師，臨沂市第十九屆人民代表大會代表。劉秀勇說：“做教育只有俯下身去，才能耕耘出碩果。”自參加工作以來，他23年如一日堅守教學一線，俯身到教學當中，俯身到學生中間。23年，他帶了11屆畢業生，從畢業開始就一直堅持帶班主任，即使后來走上管理崗位也仍然堅持帶班主任，直到現在還帶著高三年級主任，也就是全年級學生的大班主任。他對每一屆學生都像對待自己的孩子一樣，精心培養精心教育精心呵護。桃李不言，下自成蹊。他帶過的學生如今遍布全國多個城市、多個行業、多個崗位，這些優秀的畢業生每每回憶起劉秀勇老師對他們無微不至的關懷，都會油然地滿懷尊敬與感激。
最新中國道德模范人物事跡（優質16篇）篇三
武秀君，女，46歲，遼寧省本溪市本溪滿族自治縣南甸鎮滴塔村村民。武秀君夫婦從事建筑施工生意多年，憑借誠信經營，樹立了良好的商業信譽。5年前，武秀君的丈夫趙勇因車禍去世，留下個人名義的外債270多萬元、債權300多萬元。武秀君在承受巨大的家庭痛苦的同時，仍然沒有忘記誠信，頂著家庭和債務雙重壓力，走上了代夫還債之路。
武秀君一一打電話告訴債權人自己的電話號碼，并將丈夫的欠款簽字改成她自己的名字。賬目不清，她打電話重新核對；沒有找她要賬的人，她主動打電話承諾一定要把欠款還上。她領著工程隊繼續承攬工程，用掙來的錢、要來的欠款還債……就這樣，5年里，她還清了數百筆欠款。別人欠她的錢，有的是折價償還，有的始終拖欠，但都沒有影響她主動還債。
武秀君第一個想到還錢的是一家銀行的貸款。當武秀君克服困難把50萬元全部還給銀行的時候，這家銀行的領導眼圈紅了。為了幫助母親還債，武秀君的家庭也行動起來，她大兒子出門盡量不坐車，節省下車票錢還債；上中學的小兒子一天只花1.5元，省下伙食費替母親還債。當小兒子把自己省吃儉用省下來的380元錢存折遞給媽媽時，母子二人抱頭痛哭。
在武秀君還債的過程中，經常出現雙方熱淚盈眶的場面。有些債權人不好意思收，對她說人心都是肉長的，這樣的處境就不要還了，但她仍然堅持還給人家。在武秀君看來，大家是因為對丈夫信任才賒賬，這份誠信的建立不容易，做人要講誠信！20_年，丈夫去世3周年祭日那天，眾多曾經和武秀君有過經濟往來的合作伙伴、個體老板、銀行領導等近千人自發趕去看望。在大家眼里，武秀君的行為正是對誠信最好的詮釋。武秀君的事跡先后被中央電視臺以及遼寧電視臺的多個頻道報道。20_年，本溪市將武秀君評為文明市民，頒獎典禮的頒獎詞這樣寫道：“她誠重如山，一諾千金，詮釋著這個流金溢彩的時代最贊賞的誠信。人世滄桑，含淚堅強，最真最誠武秀君！”
最新中國道德模范人物事跡（優質16篇）篇四
呂保民同志是石家莊市無極縣無極鎮東中鋪村人，曾服役于武警北京總隊某支隊。近日，無極縣東中鋪菜市場早市上發生一起持刀搶劫行兇案件，正在市場經營的呂保民同志見義勇為，挺身而出，聯手熱心群眾制服了犯罪嫌疑人，在與歹徒搏斗過程中身中5刀，后經緊急搶救脫離生命危險，傷情好轉。連日來，呂保民同志先進事跡在各級各類新聞媒體廣泛宣傳，在互聯網上廣泛傳播，引發網民熱烈反響。
呂保民同志永葆軍人本色，不顧生命危險維護社會正義和群眾利益，是人民優良傳統的繼承弘揚者，是社會主義核心價值觀的模范踐行者，是新時代退役軍人的優秀代表，他用奮不顧身、舍己救人的強烈責任擔當譜寫了一曲新時代的雷鋒之歌、英雄之歌。我們應大力宣傳并認真學習呂保民同志可貴精神。
一是學習他不忘初心、情系群眾的高貴品質。在服役期間，他因表現突出先后兩次受到嘉獎。此次為保護人民群眾生命財產安全，關鍵時刻勇擒持刀歹徒，更是以實際行動履行了“全心全意為人民服務，英勇頑強，不怕犧牲”的錚錚誓言。我們要以呂保民同志為榜樣，牢固樹立和踐行四個意識，堅決維護和捍衛習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅持黨和人民的利益高于一切，不忘初心，牢記使命，永遠把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
二是學習他無私無畏、沖鋒在前的擔當精神。呂保民同志在危機關頭挺身而出，冒著生命危險赤手空拳勇斗歹徒，即使身負重傷仍毫不退縮，展現了革命軍人的英雄本色，帶動了周圍熱心群眾共同將歹徒制服，彰顯了社會正義的力量。我們應以呂保民同志為榜樣，進一步增強責任擔當，做到平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來，面對危機敢于挺身而出，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。
三是學習他助人為樂、甘于奉獻的好人風范。呂保民同志平時為人老實本分、助人為樂，無論是在還是在村里都有很好的口碑，在戰友心中是位“好大哥”，在村里是出了名的“熱心腸”。獲得“河北好人”稱號后，他表示如有需要還會挺身而出，永遠“當好人、做好事”。我們應以呂保民同志為榜樣，努力培育和踐行社會主義核心價值觀，形成與新時代要求相符合的思想水平、政治覺悟、道德品質、文化素養、精神狀態，爭做能夠擔當民族復興大任的時代新人。
我們應學習呂保民同志可貴精神，弘揚新時代雷鋒精神，大力營造崇尚英雄、學習英雄、捍衛英雄、關愛英雄的濃厚氛圍，為新時代全面建設經濟強省、美麗河北凝聚強大精神力量。
最新中國道德模范人物事跡（優質16篇）篇五
xx，男，25歲，現任xx縣偉業保潔服務有限公司總經理。幾年來，我帶領公司全體員工緊緊圍繞服務社會工作中心，以“立足服務，外拓空間;增收節支，實現發展”為目標，開拓創新、銳意進取，在保潔、后勤服務領域，以實際行動譜寫了一曲曲動人的樂章，贏得了廣大群眾及服務單位的一致贊譽。20xx年8月被xx縣婦女聯合會評為“xx縣巾幗創業就業示范基地”“xx縣三八婦女紅旗手先進集體”。
在這次爭做“青年之星”候選人活動中，我更是躬行實為，熱情服務，不斷創新工作思路，爭先恐后，唯旗是奪，在工作中做出了一點成績，下面，我將我的個人先進事跡匯報如下：
一、堅定理想，勇挑重擔。
2009年6月，我懷著創業心態，經過細心對市場進行了考察、策劃、籌備，2009年11月2日偉業保潔服務有限公司正式成立。作為一名總經理對我來講，保潔、后勤服務管理工作非常陌生，但從那時起，我便對這項工作產生了濃厚的興趣，立誓要在保潔、后勤服務管理這一朝陽產業中干出一翻事業來。面對新的工作，我深知自己的學歷還有很多欠缺之處，管理工作、工程預算、營銷策劃，這對我來說我沒有接觸過，我當時心里想的就是一個字“學”俗話說的好“人貴有自知之明”，從此以后，我便開始從零學起，從一點一滴做起，本著“干什么、鉆什么、學什么、精什么”的嚴謹治學態度，廣泛學習，全面掌握，不斷提高自己的業務素質及管理水平。首先買來了《物業管理投標實務》、《物業管理標準、工作流程》、《應用會計》、《會計知識時務》等大量專業書籍，利用業余時間深入學習，以彌補自己理論知識的不足。其次，在工作中虛心學習，做到不會就學，不懂就問，學人之長補己之短，功夫不負有心人，公司開辦不到2年，我不但掌握了后勤管理基礎知識，我對工作更加充滿信心和熱情，各項工作都沖在了前頭。
20xx年9月，我公司適應形勢的發展，果斷調整發展方向，增加了保安服務項目。我公司20xx年10月1日接管了xx縣人民醫院后勤管理服務工作。俗話說，萬事開頭難。對我來講，沒有保潔方面的專業知識，更沒有現成的管理經驗，當時去xx鴻昌后勤服務有限公司學習了三天，回來后，自己又買來了保潔方面的專業書籍，在業余時間學習了保潔知識、保潔設備和清潔劑的使用等。20xx年11月進駐xx縣華能風電場對整個辦公大樓進行開荒保潔，滿場的建筑垃圾、白粉點子和粘合膠，空氣中彌漫著刺鼻的氣味，衛生間全是大便，臭氣熏天。我深知同事們都沒有干過這種活，能不能保質保量完成任務，達到對方領導的滿意，我心里沒底，但這是公司轉型邁出的第一步，公司轉型是否成功，能否在社會上樹立起偉業保潔服務有限公司的良好形象，提高社會知名度，目前在此一舉，面臨著嚴峻的考驗，說實在的，我當時壓力非常大。但作為總經理，也是對我的考驗，我必須帶頭去干，給大家以表率作用。于是，首當其沖的撲到工作中去，樓上樓下的跑，教保潔員如何使用保潔工具，掌握保潔要領，組織保潔員清理現場。因連夜干活勞累過度，我犯了頭疼的老毛病，當我雙手抱頭，疼的皺起眉毛疙瘩時，我在心理上產生了波動，作為一名總經理，理應坐在辦公室。但當我看到同事們戴著口罩，兢兢業業，蹲在地上戕白粉點子時，我腦海里閃過一個念頭，不能打退堂鼓，我是保潔公司的總經理，必須起模范帶頭作用。我忍著劇烈的頭疼，又投入到工作中，以實際行動帶動了大家，xx縣華能風電場的開荒工作圓滿完成，受到xx縣華能風電場領導的高度評價。xx縣華能風電場分管現場衛生的姜主任說：“沒想到你們在毫無經驗的情況下，干的竟然這樣好，你們的職工很能干，偉業保潔服務有限公司是信的過的”。由于我的堅強和不服輸的性格，慢慢適應了工作，在現場管理中，我每天堅持晨會制度，查找昨天的不足，布署當天的工作。在每天的工作中都詳細檢查，發現問題，及時處理，保證了衛生質量，受到xx縣華能風電場領導的多次表揚。
二、創新機制，規范管理。
作為保潔公司總經理，我深知公司生存的艱難，要想公司發展壯大，必須進行深化改革。首先，進行了四大機制創新。一是用人機制創新。取消正式工和臨時工在干部任用中的區別，引入競爭機制，激活用人辦法，實行競爭上崗，定崗定員，公平競爭，做到人員能上能下、能進能出。二是分配機制創新。實行以崗位工資分配為主的內部機制改革。定崗定薪，做到工資能高能低，改變了過去吃大鍋飯，外無壓力，內無動力的格局。三是經營機制創新。依靠自身努力和優勢，走一業為主，多業并舉的路子，利用現有的有利條件積極接管保潔安管項目，上一些投資少，見效快的短、平、快項目，形成主副互補，相得益彰，共同發展的良性格局，不斷擴大企業規模，實現經濟總量膨脹。四是管理機制創新。進一步建立健全各項規章制度，制定完善了領班、保潔員和安管員管理制度;制定了保潔員、安管員三十六條不準和安管員六條禁令;制定了保潔員十六句、安管員二十句文明用語;制定了保潔員、安管員獎罰制度以及安管隊大隊長、班長、安管員職責等。各項工作有章可循，有度可量，公司上下形成了紀律嚴明、獎罰分明、你追他趕、團結向上的良好局面。
任總經理以來，我非常注重員工思想教育和業務培訓。企業管理要上水平，重要因素就是加強員工的思想教育和提高崗位技能。為此，我制定了系統的學習計劃和學習制度，經常組織各種形式的學習班和專業技術培訓班，加強對員工職業道德和服務技能的教育。規定每周五下午組織政治業務學習，學習黨的路線、方針、政策，重點學習保潔規范操作和不同材質保潔要領，職工思想觀念得到很大轉變，服務意識不斷增強。員工張大姐在觀念上轉不過彎來，認為對業主不能太“軟”，更不能處處跟著業主的觀念走。通過學習、實踐，她終于明白了，物業管理和過去的房管工作不一樣了，再按照老一套去做，業主不買帳，工作怎能做好呢?更何談取得業主的信賴呢!她深有感觸的說：“看來老觀念得變呀”!在業務培訓方面，全部保潔員和主管都參加了公司組織的培訓。通過一系列的學習教育，職工的理論水平、政治素質、思想覺悟、業務能力都得到了不同程度的提高，公司上下形成了一種嚴謹、和諧、有序、向上的良好氛圍。
三、任勞任怨，無怨無悔。
為了降低事故隱患，我還對縣醫院安管項目不定期的進行查崗，全面掌握工作情況。在深夜查崗時，發現隱患及時糾正。在一次查崗時，已是深夜1點半，有位安管員沒有穿制服，我當場對他下達了罰款決定;還有一次，2名安管員值班，卻輪流睡起了大覺，根據規定，每人給予了200元罰款。對他們的處罰，對象曾勸我：別那么認真了，查查崗走走形式就行了，你罰他們的錢，就要得嫉他們，咱這是何苦呢。聽著對象的話，我猶豫了片刻，語重心長的說：“我們能爭取到一個安管項目不容易，如果我們不嚴格管理，搞好服務，說不定哪啥就會被炒魷魚，那時我們失去的不僅僅是收入問題，更重要的是部分人員就要失去工作，給社會帶來不穩定因素”。
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最新中國道德模范人物事跡（優質16篇）篇六
羅瑋，女，漢族，1986年10月生，中共黨員，四川永隆實業有限公司職工。
她是我國器官移植史上無償為陌生人捐肝的第一人。利用康復期間社會各界的捐款在廣元市建起第一家老幼托管中心。汶川地震發生后，她志愿來到災區全力救助受災群眾，用感人的義舉書寫美麗青春。
2xx5年的一天，正在成都打工的羅瑋，從媒體上得知四川省蒲江縣婦女廖紅霞患肝壞死急需換肝，便趕到醫院表示愿意捐獻自己的部分肝臟來挽救病人。但捐肝存在很大的風險，如果手術失敗或者留下后遺癥，都將威脅羅瑋的健康和生命。而此時國內尚無一例無償捐肝者，她甚至寫下了遺書：“如果我失敗了，我想捐掉我所有健康的器官……”羅瑋的決定起初遭到家人和朋友的堅決反對，父母和哥哥專門趕到成都硬把她帶回了廣元。面對家人和朋友的強烈反對，羅瑋耐心說服他們，最終取得大家的支持，成功地為廖紅霞捐出一葉肝臟。在醫務人員的精心護理下，她和廖紅霞均恢復良好。
羅瑋無償捐肝的義舉，引起社會各界的關注。在她康復期間，各界人士為她捐款10多萬元。除治病和營養開銷外還剩3萬余元，她又通過募捐，在廣元市郊區建起了第一家老幼托管中心，解決外出務工人員的老人、小孩的生活起居和學習輔導等困難。2xx7年以來，她又動員家人拿出自家的房屋補償款8萬余元，在廣元市龍山鎮大牟村、雙河鄉場分別建起了“羅瑋留守學生之家”。她還向社會發出倡議，爭取3年內讓全市所有農村留守的老人和孩子有一個溫馨安樂的家園。
汶川特大地震發生后，羅瑋一方面安頓好托管中心老人們的臨時住所和生活，另一方面主動到廣元市072醫院當志愿者，奔赴青川重災區救助群眾，并陸續接收青川受災老人和兒童3xx余人到托管中心臨時安置。2xx8年5月，在抗震救災中她光榮入黨。20xx-20xx年，她幫助劍閣縣的鄉親們引資數百萬，利用閑置土地，帶動村民們種植核桃3xx0畝，大幅帶動當地經濟發展。
羅瑋榮獲全國道德模范提名獎、全國創優爭先優秀共產黨員等榮譽稱號。20xx年當選黨的代表。
最新中國道德模范人物事跡（優質16篇）篇七
__x，中小學二級教師，體育教師，政教處副主任。2012年畢業于武漢體育學院，2014年-2020年就職于焦作市溫縣番田鎮中心校，2020年至今就職于濟源一中附屬初中。曾獲得過田徑運動會優秀教練員、中心校優秀教師、中心校優秀班主任、濟源一中優秀教師等榮譽。
教育理念：身體教育和知識教育之間必須保持平衡，體育應造就體格健壯的勇士，并且使健全的精神寓于健全的體格。
見義勇為，是我們中華傳統的美德，是我們每個人所推崇的。世上事有善有惡，有美有丑。何為見義勇為？顧名思義：“見”就是看見；“義”就是正義；“勇”就是奮勇；“為”就是行動、作為。見義勇為便是看到正義的事情奮勇地去做。自古就有“路見不平，拔刀相助”的俠義情懷，就有“舍己為人，扶危濟國”的無私精神，義勇二字，撐起了中華美德的一片天。
他先跟幾個喝酒的年輕人講道理，嫌小已經同意給你換大的了，況且沒有多收你錢，為什么不同意呢，幾位年輕人說多管閑事，就是不行，必須把錢退了才愿意，聽到這之后他說退錢可以，把吃的小紅薯也退回來也行，年輕人開始推他，他面無懼色，拿出手機說我拍有視頻，再無理取鬧就報警了，這個時候圍觀的人也多了起來，都在指責這幾位年輕人，他們見人多之后沒有理就灰溜溜地跑了，這時候身邊也響起了陣陣掌聲，老大爺也感動不已，一直要感謝他，還主動塞給他紅薯，他沒有接受簡單安慰一下老大爺就走了。后來，他的家人說：“今天的事，如果碰見幾個不講理的真的動起手來，咱們身單力薄，吃虧了怎么辦？你后悔嗎？”他說他不后悔這樣做，他堅信只要站在公理的一邊就不怕吃虧，況且現在是法治社會，學會拿著法律武器保護自己，同時也要勇于幫助他人。
春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。教師是一個平凡的崗位，既然選擇了老師，就是選擇了大愛；既然選擇了老師，便是選擇了奉獻。見義勇為不僅表現在立足本職，敢于擔當，為學校的發展和學生健康成長做出自己的貢獻，更表現在以自己的實際行動，率先垂范，扶危濟貧，努力做社會道德的踐行者！
最新中國道德模范人物事跡（優質16篇）篇八
xx，女，58歲，濟南市歷下區甸柳新村街道第一社區黨委書記、居委會主任，第四屆山東省道德模范。
xx這位社區“管家婆婆”，以對群眾的一片深情和敬業之心創造了一個又一個“奇跡”。在她的努力下，這個0.4平方公里的小社區，擁有了17支社區文體活動隊、13支志愿服務隊、3支黨員服務隊、2個俱樂部，擁有自己的社區養老院、社區誠信就業促進會、知心暢語工作室;他們自編自演的文藝節目上了中央電視臺;他們組織的“金婚銀婚夫婦重溫慶典”活動，吸引了數千人參加。在她的努力下，這個擁有2744戶、11400多名居民，困難住戶多、下崗人員多、居民文化程度低的大社區，多年實現轄區居民零失業、計劃生育零超生、群體性上訪零案例。在她的努力下，這個修建于上世紀七八十年代、曾經嘈雜混亂的老社區，變成了環境整潔有序、居民歸屬感強、人們安居樂業的優美宜居家園，成為香港中文大學、山東大學等5所高校的.社會實踐基地，吸引了來自美國、加拿大、德國、瑞典和香港、臺灣等十幾個國家和地區的社會工作專家來社區參觀考察。
xx創造性地總結出以黨建為龍頭、以文化為靈魂、以服務為核心、以居民自治為方向的“四位一體工作法”。她狠抓社區黨建，建立了流動黨員聯絡站和在職黨員活動站、黨建工作聯席會和黨員議事會、黨員責任區，組建了老黨員環境衛生服務隊、老黨員治安巡邏隊和在職黨員互幫互助服務隊，30多名黨員與17個特困戶結成幫扶對子，社區43位樓長、112位居民小組長中90%以上由黨員擔任，黨員成為社區群眾的標桿和依靠。她常年堅持組織開展形式多樣的文化娛樂活動，成立了上善若水俱樂部、好媽媽俱樂部、青少年成長俱樂部，開展家庭教育課堂等系列講座，讓居民在教育中提高素質，懂得感恩奉獻。她探索出“四議三評兩公開”自治工作法，凡是社區重大事情，都要經過社區黨委會提議、社區黨員議事會商議、社區居民議事會建議、社區居民代表會議或居民代表大會決議四道程序，每季度、半年、一年組織黨員群眾對社區工作進行民主評議，評議結果向黨員和群眾公開，形成社區社務大家議、大家定、大家評的民主氛圍，社區也被國家民政部確定為社區建設信息直報點。
xx的工作受到了全社會的認可。她先后被評為全國模范人民調解員、全國優秀社區工作者、全國三八紅旗手，20xx年還光榮當選黨的十八大代表。
最新中國道德模范人物事跡（優質16篇）篇九
馬彬彬，中共黨員，2007年12月參加工作，現為市軍休二站副站長。在此次新冠肺炎疫情防控工作中，馬彬彬不怕辛苦，不怕危險，勇于擔當，積極參與各項疫情防控工作，用實際心動扛起抗疫使命擔當，堅決為人民群眾的健康保駕護航。
疫情防控，不能有任何馬虎。他針對軍休干部分散安置的特點，將軍休干部居住區域劃分成五個片區，每個片區安排2到3名干部職工負責，同時發揮黨群作用，把疫情防控各項工作統一安排，時時掌握軍休干部動態信息，明確包片工作責任，確保信息全面、排查準確、上報及時，并要求各自把各自包片的軍休干部管好、管緊，及時進行走訪排查，做到“到戶不漏人”的要求。
哪里需要，哪里就是我的崗位。軍休二站對接的七里河區西津社區豪布斯卡地塊，毗鄰蘭州西客站，人員復雜且流動性大。接到通知后，馬彬彬主動聯系社區工作人員，摸清基本情況，落實防控范圍，主動負責來往人員的登記及測量體溫工作。
疫情防控，信心很重要。他及時收集、整理、傳達上級單位關于疫情防控工作的要求和一線工作人員的先進典型事跡等材料，積極組織學習，為大家介紹新型冠狀病毒肺炎的傳播途徑和預防方法，并告知注意事項。嚴格要求自己做到不信謠、不傳謠，積極動員和做好黨員干部、親屬的宣傳工作。
最新中國道德模范人物事跡（優質16篇）篇十
道德模范，指的是具有良好道德修養的人。在中國古籍中，最早是把“道”與“德”兩個詞分開使用的。“道”表示道路、以后。“道德”一詞起源于《道德經》，在拉丁語的.“摩里斯”(mores)意為風俗和習慣，引申其義，也有規則、規范、行為品質和善惡評價等含義。
道德是以善惡為標準，調節人們之間和個人與社會之間關系的行為規范。道德總是揚善抑惡的。道德與法律不同，它是依據社會輿論、傳統文化和生活習慣來判斷一個人的品質，主要依靠人們自覺的內心觀念來維持。
最新中國道德模范人物事跡（優質16篇）篇十一
鄰居家突發火災，劉旭冒著生命危險奮不顧身沖進火場，與熱心群眾協力救出老人和孩子。他不僅是學生眼里的好老師，妻子眼里的好丈夫，父母眼中的好兒子，街坊眼里的好心人，更是見義勇為的“英雄教師”。
20xx年夏天的一個下午，劉旭下班回家，看到鄰居王某家二樓有濃煙冒出，窗戶玻璃被高溫炙烤而炸裂崩飛。“起火了!”劉旭一邊朝著鄰居家飛奔，一邊向周圍鄰居大聲呼救。
樓道間彌漫著滾滾濃煙，王某的兩個孫子和80歲的老母親被困在二樓家中。劉旭是第一次親歷火災，即便如此，不顧兇猛火勢和刺鼻濃煙，劉旭毅然俯身奔向二樓。金屬門把手已燙得無法觸碰，劉旭不得不破門而入，在火勢兇猛、濃煙彌漫的屋子里摸索尋找兩個孩子。
半分鐘之后，劉旭找到了5歲大的女孩，此時孩子已經被嗆得說不出話。小女孩意識到被救之后，用手指向弟弟所在的位置。劉旭左手抱著小女孩，右手支撐著在地上匍匐前進，好不容易才找到已經昏迷的.小男孩。
此時火勢越來越大，劉旭有一種要窒息的感覺。他暗暗告誡自己：不能倒下，這里還有兩個孩子!他一手摟著一個孩子，踉蹌著走向門外。在孩子們被人接住的瞬間，劉旭才松了一口氣，疲憊地倒在地上。參與救援的幾名群眾沖入火海將王某的老母親救出火場，因為救援及時，兩個孩子和老人都脫離了生命危險。
“我從未覺得自己是英雄，任何一個有良知的人，遇到這種情況都會挺身而出。”事。
最新中國道德模范人物事跡（優質16篇）篇十二
明孝道、知榮辱是中華民族的傳統美德。在大力提倡樹社會主義榮辱觀，構建社會主義和諧社會的這天，朱天瑜同志以孝道為榮，以奉獻為榮，幾十年如一日，將自我的愛心一點一滴地傾注到年近90歲高齡的父親身上。他用赤誠孝心對中華民族的傳統美德作出了最好的詮釋。
朱天瑜同志，男，現年48歲，大專文化，是甘州區新樂小學的校長。在工作中，他愛崗敬業，任勞任怨，多次受到領導和同志們的好評；在生活中，用自我的實際行動踐行著為人兒、為人夫、為人父的高貴品質，在平凡的生活中演繹著點點滴滴的親情故事。
朱校長雖然每一天工作很忙，但是在他的心里：父母親一輩子經歷的苦難不可勝數，孝敬老人，贍養父母一個人做人最起碼的標準，人人都要有一顆孝敬父母的心。良知不僅僅僅要埋在心里，更重要的是要落實在行動上。個性是自從朱校長的母親因病去世后，父親年齡越來越高，多種老年病等導致身體十分虛弱，需要人照顧，而其他兒女又不在身邊，為了能夠更好的照顧老人，他就把父親接到了城里自我的家中。平時在家里，如果老人有不舒服，或有個頭疼腦熱時，他就及時請醫生、買藥、煎藥等忙個不亦樂乎。為了排遣父親的孤獨感，一有時間，他就坐在父親房間，陪老人看電視、聊天，精心關照父親的飲食起居。常言道：久病床前無孝子，但是在30多年的漫長歲月里，朱校長硬是無怨無悔地實踐著他的賢孝美德，成為一方楷模。
20xx年春天，正是風寒料峭的時候。一天下午，他發現老人的狀態不正常，就趕緊聯系車輛，把老人及時送到了醫院。經過三天的搶救，才恢復了清醒的狀態，又經過十多天的治療，才出院回家休養。在父親住院期間，他與家人，寸步不離地守護在老人的床邊，打針換藥，擦洗身體，攙扶大小便，從沒有嫌棄老人，從沒有一句怨言，相反還經常安慰老人。多年來，老人多次從死亡線上掙扎回來，每次他都這樣守護在老人的身邊。
常言道：“順者為孝”，老人上了歲數，話多嘮叨是經常的，每當這。
個時候，他就對妻子、孩子說，不要和老人計較小節，尊敬老人是我們的傳統美德。雖然有些話年輕人不愛聽，但絕無惡意，我們要耐心聽，等聽完再作解釋，這樣就會化解某些誤會。下班后的他，回到家就幫老人收拾房間，休息日陪著老人聊聊天，散散步。他對孝的理解是：“老人把兒女養大不容易，兒女為了老人的健康和幸福，就應付出最大的努力和代價”。他矢志不渝的用自我的大愛使得近90高齡的父親舒心愉快地生活，以自我崇高的道德素養演繹著人間純真的孝德情懷。
在忙于工作的同時，朱校長也不忘對家庭的照顧，利用休息時間陪伴妻子及家人出去逛街、買菜等，經常與家人溝通，讓家人理解支持自我的工作。尊重、信任家人，在處理家庭的大小事時，夫妻平等對待，互相通氣，共同磋商決定，只要是合理的推薦，求大同，存小異，力求做到辦每件事雙方都情緒舒暢、滿意。
朱校長的妻子是某印刷廠的一名臨時工，工資比較低，只有幾百元，一套舊樓房一住就是十幾年。他的妻子身體一向不是太好，經常性打針吃藥。個性是在20xx年秋天，他的愛人病重住院期間，他一方面要照顧生病住院的妻子，另一方面還盡量不耽誤學校的工作。醫院里大家看到他在為做手術簽字時那顫抖的手，都明白他承受的壓力很大。朱校長每一天都要抽出必須的時間到學校來看一看，或者打電話詢問學校工作狀況。朱校長無私奉獻、艱苦奮斗、為人師表、愛崗敬業的精神和品質讓他在學校領導班子及教職員工中間產生了很強的向心力和凝聚力。由于經常性生病，妻子自我都煩了，經常流露出不快的情緒，但他總是安慰妻子，開導妻子，一點都不埋怨妻子。為了讓妻子手術后高興。情緒舒暢，早日恢復健康，他每一天給妻子端水送飯，為妻子梳頭洗腳，多少個日日夜夜，怎一個累字了得！朱校長的愛妻事跡曾被學校的老師們傳為佳話，說他是真正的模范丈夫。
影響下，兒子養成了良好的學習生活習慣，小小年紀就充滿了孝心、愛心、上進心。有好吃好喝的他總是先拿給長輩吃，坐公交車小小年紀遇到老人總是讓出自我的座位，在學校是老師眼里的好學生。20xx年，兒子由于高考沒能考上理想的大學，情緒十分低落。朱校長就耐心地開導他、鼓勵他，他對兒子說：成功的道路有很多條，只要你積極去追求，不斷地學習、分析，不斷地總結，就必須能夠到達理想的彼岸。他的一席話，使兒子從低落的谷底走了出來，并積極地投入到了新一輪的學習當中，20xx年順利考入了中國礦業大學，如今已成長為一名有教養、有禮貌、講禮貌、素質高的新時代優秀青年，得到廣大鄰里的一致好評。
朱校長他們兄弟三個，雖然此刻都已成家，各自有各自的家庭，但他們始終堅持分家不分心，每當誰家有事或有困難的時候，總是聚到一齊共同商量解決的辦法。不論誰家遇到了困難，朱校長都積極主動的幫忙解決。個性是在朱校長的`大哥重病住院期間，朱校長多方聯系醫院檢查、做手術，還墊付了部分醫療費用，給予了大哥無微不至的關懷。
朱天瑜同志一向把陶行知先生的“沒有愛就沒有教育”作為自我教育生涯的航標。工作中，他恪守師德，為人師表，認真備課授課，用真誠和愛心對待每一個學生，他把每個學生都看成自我的孩子。為了讓所有的孩子都能在同一片藍天下茁壯成長，每年朱校長都要帶領全體師生為貧困失學兒童捐款捐物。對家庭經濟困難的學生，他更是關心備至，從學習到生活，從思想到身體。哪個學生成績下降了，哪個學生思想有波動了，他就立刻找來做思想工作，曉之以理，動之以情。20xx年，我校一年級的張亞婷同學在家中被大火燒傷后，需盡快進行二次手術，否則將危及生命。張亞婷同學的家長為籌集手術費用，掏出了家里所有的積蓄，但仍無法湊齊高昂的醫療費用。正當家長為巨額手術費發愁時，朱校長帶領全校師生為張亞婷同學捐款7000多元送到了學生家長的手中，緩解了家長的燃眉之急。
長以他個人的人格的魅力和管理藝術，贏得了教師的尊重。老師們工作毫無怨言，感到情緒舒暢，辛苦也值得。朱校長身為一校之長，不但不擺架子，待人處事公正民主，寬厚仁和，而且關心教師，樂意為教師排憂解難。情系師生，樂于助人，是對朱校長的真實寫照。對教師的困難疾苦，更是熱情幫忙，關懷備至。有一次，一位教師身患重病住院，朱校長不顧工作勞累親自前往醫院探望，問寒問暖，并多次安排學校行政人員、教師探望生病的老師，令生病的老師及其家人深受感動。不僅僅是本校教師病了，就是教師家屬生病住院，朱校長也會安排學校行政人員去探望慰問。
朱校長深懷愛老之心，恪守敬老之德，力行孝老之舉，以職責去體現孝道，從點滴小事做起，踐行傳統美德，為老人送溫暖，為家庭謀和諧。在朱校長的身上，我們看到了許多中華兒女的優秀傳統美德，孝敬老人、誠實守信、無私奉獻、積極樂觀、勇擔職責。他用自我的愛心、孝心、職責心構筑了一個和諧的大家庭。
最新中國道德模范人物事跡（優質16篇）篇十三
張xx，男，28歲，漢族，本科學歷，20xx年落戶于xx鎮，隨后黨組織關系轉入到查干胡碩社區，作為一名年輕的黨員，他積極參加社區的各種活動，利用自己的知識和技術幫助社區和社區居民解決了很多電腦和電器上的問題，5月在社區黨委換屆選舉中，成為了查干胡碩社區年輕的黨委委員和團支部書記，張xx是一位具有親和力特點的好同志，他熱心公益，助人為樂，深得同事朋友們的喜愛和單位領導及群眾的好評!
做好本職工作之余，一頭扎進社會公益活動中。積極加入到團委組織的青年突擊隊，到每個村子開展環保活動、和垃圾清理。他在單位也好，居住的小區也好，還是人民群眾長期聚集活動的廣場上，均積極組織和參與“助人為樂、敬老愛親”、“文明從我做起”等活動。通過他的努力，他所在的小區大家的思想政治水平和遵紀守法意識得到了進一步提高，使社區、小區處處呈現出了人人講助人為樂、敬老愛親的濃厚氛圍。多年來，他秉承單位內單位外，家里家外，始終如一，用實際行動傳播愛的文明。根據他的專業特長，在他服務的小區經常義務服務小區住戶的水電，為很多住戶更換燈具、維修電路。助人為樂的中華民族傳統美德，近日來，在很多捐款活動中他都積極響應號召，每次都積極主動捐款捐物，體現出了一方有難，八方支援，鄰里相幫，患難相恤。他始終從身邊的小事做起，做自己力所能及的事情，去幫助更多的人，讓自己的生活更充實，也充分體現了其對生命價值、社會、人類和人生觀的一種積極態度。
張xx熱心助人，樂于助人獲得同事和朋友們的喜愛，也得到廣大居民及家屬們的.認可。他平時對同事、對鄉鄰、對患者，對朋友都能以誠相待，友好相處，不論是誰，遇到什么困難，只有他碰到或是只要找到他，他都會盡自己的最大能力去幫助和安慰。他也常說：“同事鄰里相聚一起工作，一起居住生活都是一種緣分，多做一些好事情，善事情，大家的關系就肯定會和諧，鄰里關系肯定會和睦，不僅工作起來有勁，而且自己心里也很舒坦”。張xx還是無償獻血者的倡導者，先后獻血4次，累計獻血1300毫升。他主動做群眾思想工作，小區和單位許多人被他的真情感染，主動義務宣傳無償獻血知識，主動參與到獻血中，真正體現了“血液不分你我他，患難共處是一家”。
他有一個溫馨和睦的家庭，多年來，他助人為樂之舉一直得到父母、妻子和兒子的理解和支持，他也是家人中的榜樣。
最新中國道德模范人物事跡（優質16篇）篇十四
xx，男，藏族，x自治區x地區加查縣人。19xx年出生，大專文化。現任x地區建工總公司總經理、黨總支副書記，x地區政協委員。xx在x自治區x地區建筑工程建材工業總公司工作28年來，先后擔任瓦工、班組長、副隊長、經理、副總經理、總經理等職務。不管工作職務怎么變化，xx堅持正確的政治立場，堅決反對分裂，維護祖國統一和民族團結始終如一。
他干一行愛一行專一行，誠實做人，誠信興業，為企業發展做出了突出貢獻。他堅持誠信從業。作為總經理，做到誠字當頭，在班子成員中做到“四個互相四個不”，即：互相支持不爭權，互相信任不懷疑，互相尊重不刁難，互相配合不推諉。他嚴格按照企業各項規章制度要求自己，從不為自己謀取私利。他堅持實事求是，做任何事情都“公正、公平、公開”。從x地區改革發展穩定的大局出發，著力改善企業經營環境，努力營造良好的`市場環境，不斷開拓企業發展的空間。他不說空話，深入第一線抓生產。他堅持誠信興業。在全體員工中普及公民基本道德規范，把誠實守信作為企業發展的生命，信守合同，嚴把產品質量，嚴格遵守法律和行業標準，遠離假冒偽劣和欺詐，樹立了良好的企業形象，促進了企業發展。20xx年，完成綜合產值1.5億元，上繳稅金1006萬元，實現利潤1082萬元，職工月平均工資達2100元。他堅持誠信待人。盡心竭力為員工辦實事、做好事、解難事。在日常的生產、工作中，他處處率先垂范，想職工之所想，急職工之所急。他經常跋山涉水，奔赴施工現場慰問和看望一線員工，帶去生活慰問品，激發員工的積極性、創造性。他常常慷慨解囊，在自己并不寬裕的情況下拿出資金捐助給企業特困職工家庭。xx多次被評選為先進工作者、民族團結積極分子、優秀員等。
最新中國道德模范人物事跡（優質16篇）篇十五
省政協常委、省高院副院長楊翔談周春梅事件背后的法官群體“讓他們感受到職業尊榮感”
“看到您那篇文章，非常感動。”今年省兩會期間，省政協常委、省高級人民法院副院長楊翔在碰到熟悉的委員時，經常會被提起他此前發的文章《人們不知道春梅有多好，就無法想象我們有多痛……》。
1月12日清晨，44歲的省高院審判監督一庭副庭長周春梅在小區地下車庫，被犯罪嫌疑人向某用刀捅刺致死。省高院通報，導致這種瘋狂行徑的原因，是因為周春梅拒絕為對方案件“打招呼”而被心生怨恨。
作為周春梅曾經的老師、后來的領導，楊翔在朋友圈撰文回憶了他眼中的周春梅，情真意切，令人動容。文章被省高院官微轉發后，點擊量很快突破10萬+。
“培養一個優秀的法官太不容易了，值得我們共同愛惜。”省兩會期間接受湘聲報記者采訪時再次提起這一事件，楊翔依然微紅了眼眶。他談起了法官隊伍的現狀，“法官工作壓力很大，社會應該讓他們感受到職業尊榮感。”
法官工作壓力大。
基層法院人員短缺問題突出。
2020年，全省法院法官年人均結案199件——這是今年省高院工作報告中的數據。案多人少，是全省法院面臨的境況，長沙等地尤為突出。
楊翔說，從基層法院、中院、高院到最高院，法官工作都非常繁重，一方面要與當事人聯系、面對面交流，另一方面還有大量案頭工作。
“這些看起來不是體力活，但腦力消耗特別大，法官們長期對著電腦伏案勞作，眼睛、頸椎和腰椎都受不了。”楊翔透露，省高院許多法官的辦公桌上，都自配了調整電腦屏幕高度的升降臺，以便讓自己可以站著操作電腦。
楊翔介紹，一個完備的審判團隊至少應該包括一位法官、一位法官助理和一位書記員，但實際上很多法院無法達到標配，很多時候法官只能自己辦理所有訴訟事務，沒有助理給予幫助。此外，法官的每一個判斷，都可能對當事雙方產生巨大影響，法官往往承受著很大的心理壓力。
在楊翔看來，司法要嚴謹公正，同時也要有溫度。“要真正讓老百姓對判決心服口服，很大程度上需要法官花時間去打磨案件，去傾聽，找到對方的心結。”他說，“如果工作量太大，辦案時間太短，法官連傾聽的時間都沒有，一些案子辦出來就難以令人信服。當事人認為‘為什么我該說的話你沒聽，我交的材料你沒看’等等，于是一審不服上訴，二審不服申請再審，這也成了案件數量居高不下的原因之一。”
高強度、高要求的工作狀態，令法院人員流失問題難以得到緩解。楊翔坦言，盡管法官待遇比同級公務員高，但目前基層法院隊伍仍然面臨人員短缺，“尤其在一些偏遠地區，招錄人員有時甚至連符合報名條件的都沒有。”
“法紀在前，職責在身，不近人情也別無選擇”
有關周春梅被害的正式通報發布后，楊翔接到許多朋友的詢問，也有人從嫌疑人的角度發聲，“朋友之間幫忙是人之常情，要求打個招呼應該不算過份”。
楊翔對此無法認同，“中國傳統社會歷來是人情社會，熟人之間有事互相幫襯是常有的。但司法屬于特別領域，人們期待或要求司法公正，法官作為案件裁判者就必須遵循特別規定。”
為了防范內外部干預過問案件，最高人民法院設立了法院系統內外部人員過問案件信息錄入專庫，對法院外領導干部干預司法活動和司法機關內部人員過問案件的，必須全面、如實、及時地予以記錄，并對責任人員進行通報。
“目前到法院‘打招呼’‘批條子’的情況已經越來越少。”楊翔肯定地說。他告訴湘聲報記者，曾經有下級法院法官受人之托給上級法院法官打電話詢問相關案件，盡管該案件實際上已判決完畢，但打電話的法官仍被給予紀律處分并調離審判崗位。
另一個能體現對法官嚴格要求的現行規定是——法官的配偶、子女、父母以及配偶父母都不能執律師業。這意味著，要么是親人放棄當律師，要么是法官本人調離審判崗位。
在楊翔看來，這些限制的目的在于讓法官更加擺脫人情世故的牽絆，“承辦案子的法官必須拒絕各種干預，其他法官同樣必須恪守公正，包括對同事們所辦案件不過問、不打招呼。如果這屬于不近人情，實在是法紀在前，職責在身，別無選擇。”
“作為法官，我們要不斷提高辦案質量，讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。”楊翔表示，社會應該給予法官職業尊榮感，“不要維護了你的利益就是青天，沒有維護就是貪官，這種判斷是很糟糕的。就像我們要尊重醫生，不要等疫情來了才說他們是白衣天使。”
令楊翔擔心的是，周春梅事件對法官群體造成的心理影響，恐怕短期內難以完全消除，“尤其是年輕法官們，需要更多時間去理解和消化”。楊翔認為，全面依法治國是現代社會治理必須遵循的路徑和方向，“但法治不是提個口號就行了，要通過形成共識、落地落實，但我總的體會是，至少目前關于‘司法應該是什么，可能是什么’還缺乏相應共識。”
“法官不是萬能的，要想所有的利益都能在法院得到滿足，也是不可能的。”楊翔坦言，當事人想方設法影響訴訟過程，某種程度上和司法還沒有確立相應的公信力和權威有關，讓他認為法官可以被影響，“就像我們去醫院看專家門診，專家怎么說，我們絕對不會反駁他，因為他是權威。”
最新中國道德模范人物事跡（優質16篇）篇十六
詹學銀男，63歲，中共黨員，都昌縣太陽村主任。
從1988開始，詹學銀一共撿到過三個路邊遺棄女嬰，那時，盡管其家庭經濟條件比較緊張，但看到無辜被棄女孩時，他鼻酸流淚，心如刀絞。“我非抱回家不可，第一個我自己養了，后兩個分別送給了我的兩個妹妹，并叮囑他們要細心撫養。”
詹學銀欣慰的告訴記者，他養的女兒目前已經大學畢業參加工作了。20_年9月，詹學銀無意中從一份報紙上看到一篇關于張淑琴創辦中國太陽村救助服刑人員子女的報道，詹學銀為張淑琴的行為而感動，思想上也產生共鳴。
在以前工作時，詹學銀就很熱心公益事業。在看了這篇報道后，詹學銀決定在都昌縣創辦一個這樣的太陽村。
于是他在第一時間趕到了北京，見到中國太陽村的創始人張淑琴，并把自己的想法和盤托出。張淑琴十分支持詹學銀的想法，于是詹學銀開始著手解決太陽村的建設用地問題。
為了抓好太陽村鄱陽湖兒童救助中心的建設，詹學銀整天泡在工地上，為了節省每一分善款，他樂當工地的搬運工、值班員。“汽車拉來的沙、石、水泥等建筑材料，人手不夠，我和老伴兒也要參加卸貨，到了晚上，我還要值班、看管材料。”
詹學銀告訴記者，近半年的時間，他從未休息過一天，為的就是太陽村工程盡早竣工。“一夜春風至，萬樹梨花開”。
20_年6月1日，太陽村第一期工程竣工，第一期107名弱勢兒童住進了太陽村，有了家，有了歸宿，詹學銀的夢想成為了現實。詹學銀是太陽村的主任，內部管理的任務十分繁重。
100多個孩子的吃喝拉撒和學習全壓在他一個人身上，最讓詹學銀操心的是這些孩子的管教問題了。“因為孩子們都來自不同的地方，每個人都有不同的經歷、性格和一些不好的小毛病，有的還會因為自己是服刑人員的子女而自卑。”
詹學銀告訴記者，他和愛心媽媽們只能一遍遍地教育、開導他們、為他們重建信心。為了改善太陽村孩子的生活，詹學銀在太陽村旁開挖了荒地種上了蔬菜，還利用原魚塘養上了魚，把自己家里幾畝水田給了太陽村種水稻，山上種上了水果，圈攔養上了生豬，在山上養了雞。
詹學銀一有空閑就去勞動，身上曬脫了幾層皮。在太陽村，孩子們都親切地叫詹學銀為詹爺爺，詹學銀像關心自己的兒孫一樣關愛孩子們的成長。
他一年365天起五更睡半夜，晚上總要起來為孩子們蓋被子。白天，只要他發現哪個孩子情緒不好，他必定要找到孩子談心。
他給孩子們的愛也感動了社會上許多有愛心的人，他們給太陽村的捐款捐物也成為孩子們茁壯成長的有力保證。個人先后年榮獲全國、江西省“勞動模范”榮譽，20_年榮登“中國好人”榜上榜好人。