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2024年煤礦安全警示教育片心得(精選22篇)篇一
屯蘭礦難,舉國震動,然而痛定思痛,卻又讓人百思不得其解,為了能給礦工營造一個安全的工作環境,我們的政府官員、煤炭治理專家以及大大小小的煤炭從業人員,為之付出了艱辛的工作和探究,然而,一個又一個接踵而至的災難卻一次又一次的把我們的幻想破滅,煤礦安全究竟是無藥可救,還是我們的工作方法及措施仍舊不到位,面對74條鮮活生命的瞬間消逝,不能不使我們再次做出沉痛反思,畢竟怎樣才能搞我們煤炭企業的安全生產,在煤炭生產中畢竟存在著哪些難以解開的死結和誤區,現略談幾點體會。
保安全首先得保證足夠的安全投入,保安全首先得杜絕超力量生產。我國消耗能源的2/3由煤炭企業供應,煤炭企業對經濟進展和社會進步所起的作用可謂不小,然而就是在這樣的狀況下,安全資金投入缺乏,超力量生產卻又是各大煤礦存在的一種普遍現象,象這樣一方面自身為社會經濟進展做著巨大奉獻,另一方面連維護自身安全的投入還顯缺乏的存在模式,原來就是一種不太符合常理的現象。多少年來,我們始終在說,安全投入缺乏,不能超負荷生產,但多少年之后,我們面對的仍舊是同樣的問題,這畢竟是什么緣由?人個認為,這一問題仍舊是煤礦安全的大敵,這一問題的消退必需是自上而下,甚至得用到強制手段去解決。在各種媒體上,我們總可以看到許多煤礦為了完成上級指標任務而重生產,輕安全,為了個人政治利益而一味追求生產的諸多報道。然而畢竟該怎樣去解決安全與生產間的沖突?種種現象說明,在xx種程度上已不是煤礦企業僅靠自身就能解決了的問題。要徹底處理好安全與生產的'關系,要鏟除重生產、輕安全的不合理現象,必需是要自上而下的去解決,既要從思想上解決觀念上的問題,又要通過強制手段解決好追求個人利益而重生產、輕安全的問題。在安全與效益面前,在煤礦安全與社會經濟進展面前,究竟孰輕孰重,在理論上,安全第一且不行動搖是不言而喻的,但在實際行動中卻總要偏離軌跡。我們不能一方面高喊敬重職工生命,不要帶血的gdp,另一方面,卻又提出了過多產量、利潤指標。過量利潤指標的提出,包括安全本錢在內的其它指標比例自然要降低。產量指標過大,煤礦企業為了完成產量任務,難免要超力量生產,于是安全設備投入缺乏,職工超強度工作,正常的設備檢修時間被壓縮等問題隨之而來,并進入惡性循環,在這樣的工作環境之下,安全事故的發生也就由偶然變為必定了。所以,從高的、大的層面上,就必需給煤炭企業留些利潤空間,用于保安全投入。同樣,我們下達任務時,任務必需掌握在設計力量范圍之內,并約束礦不去超力量生產,并要對超力量組織生產的行為進展懲罰。從煤炭企業方面講,要消退追求政治利益、名聲等私心雜念,以正常的運作秩序安排工作,為廣闊煤礦職工制造一個科學、合理、和諧的工作環境。
礦工工作在漆黑、陰冷、潮濕的地層深處,受苦、受累、甚至以生命為代價來為這個世界奉獻著光和熱。以20xx年為例,中國煤炭工業協會公布的《20xx年全國煤炭工業統計快報》顯示,我國煤炭產量完成27.16億噸,百萬噸死亡率為1.182%,據此計算,20xx年煤炭工業生產死亡總人數3210人。那么20xx年又會如何?20xx年又將怎樣?假如不去從根本上解決一些問題的話,后果仍舊不堪設想。回過頭來,再看看礦工們的工作過程,當他們的權益受到侵害時,當他們所工作的場所仍有重大安全隱患還未消退時,他們中的大多數能做到拒不上崗嗎?這其中的緣由當然是有許多,但有一點是明確的,有明文規定,“重大隱患不消退,職工可以不上崗”,可事實上大多數職工是做不到的,是迫于壓力也好,還是自身就沒有這么高的熟悉,總之,在這一點上,與國外興旺國家的煤炭企業職工是有很大差距的。所以,為了搞好安全生產,有一支強有力的維護職工安全權益的特地組織是特別急需和必要的。當有安全隱患存在時,當有違章指揮時,這支獨立于礦井之外的既有執行力,又懂煤礦專業安全學問的隊伍能夠準時干預,先以維護職工安全利益為主,而不去兼顧礦井生產等利益做出妥協,真正的把職工安全利益放在首位,替職工維護生命安康權益,也只有這樣,才能保障職工真正脫離存在安全隱患的工作環境,安全系數也必將能夠大大增加。
做為煤礦企業,崗位多種多樣,各有用途,但有一些崗位在安全上有著更為重要的作用,諸如礦井通風、瓦斯檢測、供電等崗位,在這些崗位上,一人失誤,可能要多人受到損害,一個檢測裝置的小小故障,一個人的不經意失職,很有可能造成幾人甚至是幾十人生命的瞬間消逝。就比方說,礦井瓦斯報警系統,按理說也算是礦井采納的新設備,其先進性及技術含量也是不行言喻的,但有關此系統誤報瓦斯超限或是漏報的現象也是時有發生的。試著想一下,若誤報超限,我們大不了虛驚一場,可一旦實際超限,而其卻又未檢出并報警的話,那將會是一種什么樣的后果呢?所以在重點崗位上,肯定要高度慎重,一方面,我們可以在重點部位把檢測裝置雙點布置,甚至是多點布置,提高報警系統的有效性。另一方面,采納新技術、新制備當然重要,但技術先進并不肯定體表著肯定牢靠,加之礦井環境惡劣,設備運行效果原來就要大打折扣,我們不能把自己的生命安全息數交由幾臺電子產品掌控,而應當同時在重點崗位安排一些責任強、技術高的職工,把我們傳統的檢測手段連續下來,進一步完善強化起來,設備和人兩方面的作用不能有任一方的輕視和缺失,雙管齊下,真正做好重點崗位、重點部位的安全工作,徹底杜絕群體性、災難性事故的發生。
治理是全部企業永恒的主題,然而在事實上治理方法的制定,機制的形成并不難,難就難在能夠實現長期的不折不扣的落實上。煤礦作業環境特別、而且環節多、戰線長、部門工種多,與其它行業相比,工作落實的難度更大,所以要搞好煤礦的安全工作就必需圍繞落實責任這個核心,向嚴格落實要安全。想想為了煤礦的安全生產,各級政府又是規定、又是禁令,各煤炭企業的規章制度、標準要求更是包羅萬象,然而落實的程度如何,取得的實際效果如何,往往離制定各種規章制度時的要求相距甚遠,換句話說,我們現在的安全工作被動,從xx種意思上說,我們并不是輸在技術上、方法上,而是輸在沒有根據既定的方法去落實上。為此,各煤礦企業應把安全治理的重點放在對落實這個環節上。建立分工明確,責任清楚,誰主管誰負責,誰分管誰負責,誰出了問題就追究誰的責任落實機制,同時,要強化各種現場檢查工作。檢查工作不能流于形式,不能象開著警報去抓人那樣,人未到聲先聞,結果是被檢單位事先突擊預備,這樣的檢查是看不到原來面目的,是起不到應有的作用的。做為被檢查單位,不要光拿出好的一面承受檢查,這從本質上原來就是與檢查的初衷相違反的,而是要敢于把問題暴露出來,力求通過檢查這一方式,把存在的問題處理掉。同時為了促進落實的力度,要制定出嚴格的獎罰措施,對沒有仔細履行好責任的部門和個人必需重處。只有建立起了這樣的機制、實行了這樣的檢查方式,執行了這樣嚴格的獎罰措施,才能準時的發覺安全隱患,準時的處理安全問題,才能真正的產生安全的工作環境和安全的工作效果。
總之,煤礦企業是一個簡單的、特別的系統,要搞好其安全治理工作,是要從多方面下功夫的,但是有一點我們是要必需面對的,那就是面對安全工作現在所面臨的多年來始終存在的深層次沖突和問題,不管是那方面的,不管是涉及到那個高度上的,我們必需的痛下決心去扭轉、轉變和解決,否則,要想實現煤礦安全工作局面的大改觀那是極為困難的。
2024年煤礦安全警示教育片心得(精選22篇)篇二
今天我們全體學觀看了煤礦安全事故視屏,通過這次學習,讓我深刻體會到安全責任的重要性。每次事故的發生,都會對社會造成重大的影響,更重要的是為此付出了慘重的代價,甚至失去了寶貴的生命。
在這個社會高度發展的今天,安全已是企業發展的主題,更是企業發展之根本,企業發展之命脈。沒有安全就談不上企業的穩定發展,沒有安全就談不上職工的幸福生活。然而,由于個別人不注意安全,不講安全,不懂安全,思想意識淡薄,違章操作,違章指揮,違反勞動紀律,使安全生產成為一句空話,成為天方夜譚。一起安全事故的發生對于一個企業來說,損失是慘重的。對于一個家庭來說,損失更是無法估量的,它是一切無法彌補的災難,也就在這個噩夢般的日子里,一幕又一幕催人淚下的情景,一個又一個慘痛的教訓,讓我們永遠無法忘懷。
“前車之鑒,后事之師”安全工作作為重中之重,我們應該從零開始,從零發展。以足夠的信心去迎接它,去戰勝它。并且積極參加安全教育的培訓和學習,提高自身的安全意識,努力杜絕三違操作,遠離安全事故,讓安全生產成為我們的一個習慣,讓我們的行為變得更加的安全。
生命誠可貴,安全責任大。安全工作每天都是一個新的'開始,都是一個新的起點。為了社會的發展,為了個人的安全,為了家庭的幸福,讓我們從個人做起,從小事做起。把安全工作作為每天的頭等大事來抓,認真做到從零開始,從零發展。讓安全時刻伴隨著企業興旺,家庭穩定,社會發展和進步,作為我言行中永遠堅的理念。
2024年煤礦安全警示教育片心得(精選22篇)篇三
2012年4月13日1時58分,山西襄垣七一善福煤業有限公司發生透水事故,11人死亡,直接經濟損失1931萬元,事故的原因可以總結為:第一沒有事先探放水,第二就是違章作業,這是一起重大的責任事故。心存僥幸,非法違章,冒險作業,導致事故發生的主要原因。一個個鮮活的生命就這樣逝去,逝者長已矣,在此讓我們為逝去的礦友表示深刻的哀悼。
什么是安全,對于我們職工來說,就是不出事故,就是人身不受到傷害。而一旦發生了工傷事故,即使是手上破個口子,也會讓人承受一定的痛苦。出了重傷,有的失去了工作能力,有的長期臥床失去了生活自理能力,給自己和家庭增添無盡傷痛。特別是工亡事故,有的工亡職工,正是處在上有老、下有小的人生階段,家庭的每個人都是他的至親至愛,他的逝去,使子女失去了父愛,使年邁的父母失去依靠,使朝夕相處的妻子失去了伴侶。這種傷害是無法用語言來描述的,也是無法用金錢來衡量的。煤炭生產是高危行業,煤礦企業的安全狀況,關系到企業的社會形象,特別是在強調科學發展、安全發展、和諧發展的今天,煤礦的安全狀況,更能體現出企業的管理水平和文明程度,實現安全生產現在已經成為煤礦企業發展的無形資源,會給企業帶來意想不到的社會效益。而一旦安全上出了問題,特別是造成人員傷亡的重大事故,就會在社會上產生惡劣的影響,這種影響是很難在短期內能夠消除的。在對企業各項工作的考核中,安全是一票否決指標。有的礦在生產經營上取得了驕人業績,但因工亡事故影響了各方面應得的榮譽。我們要從思想上高度重視安全工作。牢固樹立“安全第一”的思想,始終把安全工作放在各項工作的首位。作為每一個職工,應當樹立起“安全為了自己”的主動安全觀,從個人的幸福、家庭幸福這個角度,主動地想著安全,從小處著眼,從小事抓起,把安全工作做細做實。要堅決杜絕違章行為。事故的發生,絕大多數都是人為造成的`,說到底就是違章造成的。違章是安全的大敵,是事故的源泉,只要我們什么時候、什么地點都遵章作業,規范操作,事故就會遠離我們。要學習掌握好安全知識和安全技能。光有安全意識還是不夠的,要做到自己保護,我們還要有必要的安全知識和安全技能。這就需要我們主動地去學習安全知識,在實踐中多掌握安全技能,并把這些知識和技能運用到我尊敬的礦工親愛的朋友們:讓我們時刻牢記身在工作面,管好自己,管好工友,時刻牢記:馬失前蹄之災,傷及自己,累及騎者;違章操作之禍,禍損自己,殃及他人。讓我們緊握安全的航舵,因為安全生產就是健康、就是幸福、就是形象、就是發展、就是效益最有力的保障。礦領導和帶班領導在井下的正確指揮和作出的每一次決定都是對每個工人生命安全負責。
生命誠可貴,安全責任大,安全工作每天都是一個新的開始,都是一個新的起點,為了社會的發展,為了個人的安全,為了家庭的幸福,讓我們從個人做起,從小事做起,把安全工作作為每天的頭等大事來抓,認真做到“從零開始,從零發展”,讓安全時刻伴隨著企業興旺,家庭穩定,社會發展和進步,作為我言行中永遠堅持的信念。
2024年煤礦安全警示教育片心得(精選22篇)篇四
人們常說:“安全是最大利益”。那么安全的效益到底體現在那些方面呢?該如何來算安全的效益賬呢?一事故對人身對家庭的傷害。
什么是安全,對于我們普通職工來說,就是不出事故,就是人身不受到傷害。而一旦發生了工傷事故,即使手上破個口子,也會讓人承受一定的痛苦,出了重傷,有的失去了工作能力給自己和家庭增添了無盡的傷痛,這種傷害是無法用語言來描述的,也是無法用金錢來衡量的二安全的社會效益賬。
煤礦生產是高危行業,煤礦企業的安全狀況,關系到企業的社會形象,特別是在強調科學發展,和諧發展的今天,煤礦的安全狀況,更能體現出企業的`管理水平和文明程度。實現安全生產,現在已經成為煤礦企業發張的無形資源會給企業帶來意想不到的社會效益,而一旦安全上出了問題,特別是造成人員傷亡的重大事故,就會在社會產生惡劣的影響,這種影響是很難在短期內消除的。
首先,我們要從思想上,高度重視安全工作,牢固樹立安全第一的思想,始終把安全工作放在各項工作的首位。作為每一個職工,應當樹立起“安全為自己的”主動安全觀,從個人的幸福家庭的幸福這個角度主動地想著安全,從小處著眼,從小事抓起。把安全工作做細做實。
第二,要堅決杜絕違章行為。事故的發生,絕大多數都是人為造成,違章是安全的大敵,是事故的源泉。只要我們什么時候,什么地點都遵章作業,規范操作。事故就會遠離我們。
第三,要學習好和掌握好安全知識和安全技能。光有安全意識是不夠的,要做到自己保安,我們還要有必要的安全知識和安全技能,并把這些知識和技能運用到實際工作中。第四,要把安全工作落實在現場,落實在行動中。安全有規程,操作有標準。
2024年煤礦安全警示教育片心得(精選22篇)篇五
安全生產責任制落實不到位,安全監督管理跟不上,僥幸心理嚴重,自己保護能力差而造成的。教育片也從不同側面介紹了安全生產任務和目標;安全生產方式的“木桶原理”、“海因里希法則”;認識事故的六個特性。由大到小深入細致的深層剖析,由淺入深,通俗易懂,使一個對安全知識了解甚微的我學會了解決許多安全問題的方法。更要把“1:29:300”這個對我將來和過去工作起到預警作用的“海因里希法則”銘記于心。它提出假定有一次的違章,就可能發生29次的輕微事故,300次的未遂事故,就會存在1000次的安全隱患,這個法則不但對我今后的工作有了重要啟示,而且對我們的日常行為提出了預警,把安全意識提升到“走路倘息螻蟻命,謹防撲蛾紗罩燈”的慎重態度,用科學的思想來強化自己,用安全的行為規范自己。
因此,我們要想搞好安全生產工作,就必須做到人人講安全,時時講安全,事事講安全,人人會安全的良好氛圍。對煤礦從業者經行安全思想教育培訓。沒有安全意識、安全生產無從談起,我們要懂得本職崗位的職責是什么,應該做什么,不應該做什么,應該注意什么,要安全警鐘長鳴,牢固樹立安全意識,嚴格遵章守紀,杜絕違章作業、違章指揮、違反勞動紀律的不安全行為和僥幸心理。安全生產責任制要到位。要根據安全生產的目標和任務,根據各崗位的分工,層層細化分解責任,將責任具體化、合理化、規范化,切實做到誰管的事、誰負責,有章可循,違章必究。安全工作要到位。安全生產責任制不能流于形式,講得多、做得少。在進行每項工作、每個動作、每個工作行為時都要保證做到計劃、措施到位、準備到位、檢查督促到位、驗收到位。這樣,才能使各項工作安全順利的`開展。另外,一切制度都要靠人去執行,我深刻體會到不斷提高自身的技術素質是確保安全生產工作的核心。要在平時常動腦、常充電、常請教,提升自己的技術素質,自己保護能力和處理突發事故的能力,做到能及時發現并違行為和不安全隱患并制止。
總之,安全工作不能只停留在宣傳片的觀看體會上,最終是要在自身崗位上切切實實履行自己的職責,在煤礦井下各項工作中做到任何行為任何動作符合三大規程。
2024年煤礦安全警示教育片心得(精選22篇)篇六
作為一名煤礦職工的妻子,從來沒有由于丈夫在煤礦工作而感到沒有面子,相反,在我心里礦工是最宏大的,由于有像你們一樣的男人們無私的奉獻和辛勤的勞作,才有了萬家燦爛的燈火,才有了孩子們的歡聲笑語,是你們專心血和汗水甚或生命,給社會制造出了可觀的價值,祖國的進展離不開你們。
在家里,你更是天,是地,是我和老人孩子的頂梁柱,從選擇嫁給煤礦工人的那天起,我深知自己要面臨許多考驗,他們上班不是朝九晚五,時間不固定,凌晨叫他起床上班,半夜等他回來吃飯都是司空見慣的事兒,他們沒有公休,沒有法定節假日,也從來沒有和家人一起過過一個完整的春節。有時候,為了一個方案確實定,他們就要屢次下井進展反復勘察。間或工作不順當,或在單位上挨了領導的批判,回家有時會發些小脾氣,每當這時,我總是忍耐著,從不在這個時候跟他計較什么,決不讓他的心情帶到井下去。由于在我們煤礦人心里,安全這兩個字眼兒,是最沉甸的。無視安全,違章操作,危急就時時埋伏在身邊。一次次血的教訓,為我們敲響了警鐘。從嫁給煤礦人的那一刻起,我就牢記:“隱患險于明火,防范勝于救災,安全重于泰山。”所以他每天下井,我都保證讓他心情舒服,精力充足,并且每次下井我總是重復著一樣的話語:“留意安全。”可這簡潔的幾個字中卻承載和寄予著我內心全部的盼望和幸福!
幾年來,我沒做過什么轟轟烈烈的大事,只在丈夫、孩子身邊悄悄奉獻,但在奉獻的同時,我并沒有遺忘給自己的.大腦充電,提升自己的文化水平和道德素養。我知道作為女人,就是要不管在家里還是在工作中,都能夠活的自信,活出精彩,都能充分實現自己的人生價值。在我的大力支持下,丈夫沒了后顧之憂,他一心撲在工作上,屢次被集團評為先進工。確實,兩個人之間,有時候不需要山盟海誓的承諾,但肯定需要相濡以沫的支持和理解!
煤礦的安全靠職工的自覺學習,按章作業,也需要我們這些平凡的礦嫂勤儉持家,細心照看,營造溫馨和諧的美妙家園,解除他們的后顧之憂,讓他們全身心的把精力投入到工作中去。在今后的生活中,我要和許很多多的礦嫂一樣,用孝心和忠心對待父母親朋,用熱心和愛心對待困難職工和弱勢群體,用愛心和孝賢詮釋我們礦嫂的傳統美德,用真情和親情傳遞我們的暖和,為構建和諧礦山,做出我們礦嫂的奉獻。
2024年煤礦安全警示教育片心得(精選22篇)篇七
為全面提高通防管理人員的安全意識,深刻吸取瓦斯爆炸事故教訓,認真查找安全生產工作的薄弱環節,突出抓好安全隱患排查治理,消除安全事故,推動我隊安全生產工作,保障安全生產,按照礦領導要求,8月1日在通防科辦公室學習觀看了瓦斯爆炸事故警示教育片。
我深刻的認識到這幾起事故均為責任事故。主要存在的問題有,煤礦管理混亂,非法違法組織生產,蓄意逃避監管,通風管理混亂,井下生產現場管理混亂,導致發生這幾起事故。
首先,麻痹心理。麻痹心理存在于大多數人的意識中,讓他們越來越輕視松懈,危險評估失誤,導致管理水平下降:管理不到位、不嚴格,危險源治理不徹底,安全措施不落實。
其次,職工冒險行為。放松自己的安全行為要求,又由于事故發生的機率并不是太大,便會多次重復加強不安全行為。這種在僥幸心理作用下的多次重復會導致:不安全行為的強化和風險評估的失誤以及風險意識的淡化,致使違章、危險行為成為潛意識下的行為模式。安全管理的混亂,如通風管理不到位,瓦斯治理不徹底,現場管理不嚴格,安全措施不落實等。
總之,基本上所有的事故都是由于人的違章作業、指揮和不按措施施工所致,要解決這個問題必須從人的意思上下手。首先,加強思想教育,樹立“安全第一,預防為主”的意識。加強領導和職工的家庭及社會責任感教育,端正工作目的,堅持自我暗示。其次,強化風險認知教育。告訴職工每次違章所承擔風險相同,加強對危險源辨識教育。消除強化機制。使違章無利可圖,使違章無機可乘,并適當利用獎懲,以正面激勵為主,反面懲罰為輔。第四,創建學習型區隊。讓員工參與到安全管理中來,讓員工為自己的安全出謀劃策,自主保安。開展周期性安全教育活動,從不同的角度來理解和構筑安全意識及行為,培養提高安全自覺性和應急能力。
通過對這幾起事故的分析,存在以下幾點事故原因:
6、通風設施不可靠。多起事故暴露了防突風門不可靠,墻體厚度不夠,風門質量經不起突出或爆炸產生的沖擊波。一旦事故發生,設施遭到破壞,導致其他作業地點人員受到傷害,造成事故擴大。
針對幾起事故特點,特作如下要求:
1、所有防突施工必須嚴格按照設計施工;現場施工班組長對每個鉆孔必須先放線后施工。并認真記錄夾角、傾角(特別是傾角要有記錄)。現場跟班隊長、技術員務必熟悉措施,做好指導工作凡是施工誤差在2°以上,將實施處罰。范圍包括:跟班隊長、班組長、作業人員、去過該作業地點的技術員。對施工異常現象要有記錄,有匯報。
2、對地質條件發生變化要立即匯報;現場跟班隊長、技術員要采取針對措施,加密鉆孔,消除地質變化區域的瓦斯異常現象。現場班組作業人員要嚴格按照地質變化帶必須采取補充措施的規定進行,并要記錄清楚。務必服從指揮。凡未匯報或未采取針對措施的將實施處罰。
3、鉆孔資料保證真實可靠;所有記錄無監督人員簽字將不付工資,若是監督人員未履職.,工資由監督員支付,并對鉆孔數據真實性負責。在施工小密集鉆孔報工單若與現場實際施工不符的,扣除當班施工工資。
4、加強通風設施的制作質量;所有通風設施必須按規定進行制作,并保證質量。今后的通風設施制作將制定制作規格,有書面設計,按無設計部施工的原則,并嚴格執行制作驗收制度。凡不按規定制作的,一律返工,所有工時、材料均由責任方承擔。
5、切實加強管理人員的責任意識,進一步完善各項管理制度,加強制度落實,通過完善管理制度,細化崗位分工,強化責任落實,形成全方位安全管理體系。根據安全生產的目標和任務,根據各崗位的分工,層層細化分解責任,將責任具體化、合理化、規范化,切實做到誰管的事、誰負責,有章可循,違章必究。安全責任制不能流于形式,講得多、做得少。
通過觀看事故警示教育片,我隊要深刻吸取事故教訓,在進行每項工作時都要保證做到計劃到位、準備到位、檢查督促到位,管理到位。這樣,才能使各項工作安全順利的開展。
安全無小事,人命大于天。這幾起煤礦事故再次給我們敲響了警鐘。我們一定要深刻汲取事故教訓,堅守安全生產這條不可逾越的紅線,舉一反三,接受事故教訓,在工作中時時刻刻做到提醒自己,盯促他人,把“安全生產,警鐘長鳴”真正放在心上,在各項工作中認真做到位。
最后,“安全”是煤礦頭等大事,必須持之以恒,不可有絲毫松懈,將尊重安全規程、措施等規章和自主安全行為轉化為員工潛意識下的行為模式。
2024年煤礦安全警示教育片心得(精選22篇)篇八
20xx年x月x日,我礦按照上級主管部門要求,組織全礦干部職工學習了《關于深刻汲取新華煤礦“6·11”重大生產安全事故教訓進一步抓好近期煤礦安全生產工作的緊急通知》《黔府辦發電〔20xx〕80號》文件,這起事故給國家和人民的生命財產帶來了巨大的損失,給安全生產造成極大的負面影響。也暴露出思想松懈、管理混亂、存在僥幸心理等問題。痛定思痛,我們應該深刻汲取這起事故的教訓,舉一反三的抓好煤礦安全生產,努力把煤礦打造成一個本質安全型的企業。
首先要從思想上有清醒的認識。抓好煤礦安全生產,首先要始終擺正安全與生產、經濟效益之間的關系,牢固樹立“先安全、后生產”的思想觀念,在全礦上下形成共識,凝聚合力。要制定科學的管理機制等一系列制度。
其次要落實國家及相關部門出臺的政策法規及制度。國家及相關部門出臺了一系列的政策及行業法規,思想提升了,制度完善了,我們就要不折不扣去執行,去落實,去管理。層層落實工作責任,做到事事有人管、件件有著落。只有這樣才能保證礦井的安全生產。
罰的`態勢。各班組要充分利用班前會、案例分析、“三違”亮相等形式,認識“三違”危害。對有“三違”思想的人員著重教育,提高其知識水平和技能素質。要通過制度來約束和規范員工的操作行為,對于違章違紀,無論是否造成后果,一律按規定進行處理。這一點我們管理干部要徹底轉變觀念,決不能當好人,使干部員工對制度、規定形成敬畏感。對于各項制度,要求,必須有相應的追查落實機制,一追到底,徹底追查不落實的人事。第四是煤礦安全無小事。礦井的采煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”等生產環節和相關崗位的安全工作,是煤礦的生命線。因此,在礦井生產中,我們需要將各項規章管理落實到安全生產的全過程。通過對細節的管理,使安全生產符合國家法律、法規、規章、規程等規定,并達到和保持一定的標準,使煤礦始終處于安全生產的良好狀態,全過程監控一切影響安全生產的問題,堅持井下安全隱患的全方位排查,持續消除不安全的隱患性問題。
2024年煤礦安全警示教育片心得(精選22篇)篇九
觀看“煤礦安全事故教育片”后,片中的場面使我受到極大的震撼。安全事故通過聲像播放方式,再現事故現場,使我有身臨其境之感。我深深地吸取了教訓,同時也明確了在今后工作中一定要以“進一步加強做好的緊迫感、使命感、責任感,切實改進和加強安全生產工作,有效防范和堅決遏制重特大事故的發生,確保安全生產形勢持續穩定為首要工作目標。
為能更好的把握住安全,不但要加強自身的對安全的深刻了解,更要注重安全的落實。不論任務的大小輕重,我們首先要想到的就是我把安全放在第一位;不論是任務安排,技術的.學習討論,現場實施情況,都要我們一一的不厭煩的不流于形式的落實下去,并且復查是一定不可少的。煤礦安全工作要常抓不懈、要緊抓不松,現結合本崗位工作需要,談下安排計劃。
提高職工安全技術素質,建設一支高素質的職工隊伍是煤礦實現安全生產的根本保證。企業的生產必須有高素質員工隊伍為依托,企業應配備專門安全培訓人員,對各類可能出現的“三違”要編撰專門的培訓教材,教材要簡單明了易懂,培訓方式要定期不定期相結合。
現場管理工作一直是企業安全生產的軟肋,推行安全責任監控和安全信息監控。對各個崗點、地點的不安全隱患實行動態循環控制,努力消除人的不安全行為、物的不安全狀態和環境的不安全因素。嚴格落實值班跟班責任制,對于發生事故采取措施不及時,延誤時機或因其他失職瀆職行為而影響安全工作的有關人員,堅決嚴肅查處。嚴格查處現場“三違”人員,每次事故的發生都存在不同程度的“三違”,“三違”人員要狠抓、要嚴處。要狠抓現場施工措施落實情況,根據措施要求班前會要求查處違規人員。對于現場班組長、安全負責人未把好安全關,給予嚴肅處理。
做到對不安全因素“發現得快、控制得住、排查得早、解決得好”。深入排查安全隱患,不定期地開展隱患排查活動,加強對重大隱患危險源的整改監控,把事故發生后的責任追究提前到對隱患責任的追究,對違反隱患排查有關規定者追究責任。對于員工提出的安全隱患,限期整改并適當給予獎勵。安全重于泰山,是我們最常見的常聽到一句話,有多少時候我們只把這這句話拋在腦后,又有多少時候我們才真正覺得這句話的重要性。
2024年煤礦安全警示教育片心得(精選22篇)篇十
為進一部提高煤礦員工安全生產的責任感,緊迫感和使命感,認真吸取煤礦各種事故的沉痛教訓,近日,根據公司及礦的總體要求,我們再一次對xx煤業集團“3·21”煤與瓦斯突出事故進行視頻觀看和討論,分析、總結經驗教訓,積極開展安全警示教育活動,著重營造“安全警示教育”的氛圍,緊緊圍繞“安全生產,警鐘長鳴”的主題,切實用煤礦典型事故案例教訓推動安全生產工作。
對于xx煤礦“3·21”事故,是聞者驚心,聽者落淚。事故不僅僅造成了巨大的財產損失和惡劣的社會影響,更殘忍的奪走了十三個鮮活的`生命,十三個幸福的家庭就這樣變得支離破碎,是任父母聲嘶力竭的哀痛,妻兒傷心欲絕的呼喚,也不能挽回的痛苦。
我們是否認真的反思,這一次次血與淚的事故教訓,讓我們從中汲取了什么,是否我們也存在有同樣的失誤和不足,該怎樣去改進和避免。煤礦本身就是一個高危的行業,無時無刻不與大自然作斗爭,稍有不慎就會釀成不可估量的損失,但到了井下,在現場我們的工人思想上卻這么想,又是怎么做的,一些工人總是對身邊或自身的違章行為抱著僥幸的心理,這也沒事,那也無妨。有人會說:“在煤礦干活,發生點事故是很正常的。”憑心而論,你真的覺得是正常的么,那是事故沒有發生在你身上而已。試想一下,當有一天由于你們個人的疏忽和失誤,不幸降臨到你們身上,你們的親人該怎么辦,是否他們能承擔起那種撕心裂肺的痛苦,是否他們就該承受你的失誤造成的悲痛后果。這些你們是否都曾想過。
對于日常的業務技能的培訓和學習,很多工人都甚是厭煩,時常抱怨,可你們都是否知道,這是為了你和大家能在事故發生前或發生時,是多么的重要。或許當你掌握了某些應急措施或其他的救援救助能力,你就能挽回一條甚至多條生命,避免巨大的財產損失。
“安全第一,預防為主”一直都是煤礦安全生產的方針,怎樣去預防,我們都在說要變“要我安全”為“我要安全”。可你真正做到了么,你真正的轉變了思想么。我想這個答案大家都知道。安全意識的淡薄必將造成事故的發生。從今天起,轉變思想,提高意識,做一名安全文明礦工,讓事故不再發生,讓悲劇不再重演。
2024年煤礦安全警示教育片心得(精選22篇)篇十一
依照華鎣市煤管局要求,我礦于20xx年3月16-19日,由礦安監科分批次組織全體員工學習觀看了《四川省瀘州市桃子溝煤礦5.11瓦斯爆炸事故警示教育片》。關于此次學習,我有以下幾點體會:事故緣由查明為局部瓦斯爆炸,也證明了這一推測。調查反映出爆炸采區的4個題目:透風管理不到位;瓦斯治理不完全;現場管理不嚴格;安全措施不落實;通過對桃子溝煤礦瓦斯爆炸的學習,我深有體會,這不能不令我們沉思。我必須堅持自己的崗位職責,從幾方面著手弄好安全工作:首先,杜盡麻痹心理。麻痹心理存在于了大多數人的意識中,讓員工愈來愈輕視松懈,危險評估失誤,致使管理水平降落:管理不到位、不嚴格,危險源治理不完全,安全措施不落實。
其次,遏制職工冒險行為。放松自己的安全行為要求,又由于事故發生的機率其實不是太大,便會屢次重復加強不安全行為。這類在僥幸心理作用下的屢次重復會致使:不安全行為的強化和風險評估的失誤和風險意識的淡化,導致違章、危險行為成為潛意識下的行為模式。安全管理的混亂,如透風管理不到位,瓦斯治理不完全,現場管理不嚴格,安全措施不落實等。
總之,基本上所有的事故都是由于人的違章作業、指揮和不按措施施工而至,要解決這個題目必須從人的意思上下手。
第一,加強思想教育,建立安全第一,預防為主的意識。加強領導和職工的家庭及社會責任感教育,端正工作目的,堅持自我暗示。
第二,強化風險認知教育。告知職工每次違章所承當風險相同,加強對危險源辨識教育。消除強化機制。使違章無利可圖,使違章無機可乘,并適當利用賞罰,以正面鼓勵為主,反面懲罰為輔。
第三,加強班組建設。讓班組參與到安全管理中來,讓員工為自己的安全出謀劃策,自主保安。展開周期性安全教育活動,從不同的角度來理解和構筑安全意識及行為,培養進步安全自覺性和應急能力。
第四,安全是煤礦頭等大事,必須鍥而不舍,不可有絲毫松懈,將尊重安全規程、措施等規章和自主安全行為轉化為員工潛意識下的行為模式。在今后的安全工作中,我將一如繼往地對安全工作狠抓落實,加強對員工的安全培訓,進步全員安全意識,從思想到現場捉住安全生產的每個環節,時刻以安全為條件,做好四保,確保安全生產工作順利進行。
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2024年煤礦安全警示教育片心得(精選22篇)篇十二
近日,根據郊區紀委的統一安排,開發區黨委組織全體黨員干部,集中觀看了反腐倡廉警示教育片《失德之害》和《執法犯法的貪腐惡行》,我深受教育和啟示。在認真貫徹學習《廉政準則》之時,在領導、黨員干部中組織開展反腐倡廉警示教育非常必要,對于廣大黨員干部,特別是領導干部廉潔從政,嚴守黨紀國法,推動黨風廉政建設和反腐斗爭都具有重要的意義。
《失德之害》警示教育片中實際案例,對我內心產生了深層次的觸動。縱覽他們觸目驚心違法犯罪的軌跡,清楚看到他們就是利用自己的地位和手中權力去中飽私囊,滿足私欲,演繹了一幕幕淋漓盡致的權錢、腐敗交易之戲。既為他們通過個人不懈努力而取得的進步旋即失去感到惋惜。同時,透過他們的案例真實地看到了社會腐蝕領導干部齷齪和丑惡的一面。他們無視黨紀國法,目無組織紀律,腐化墮落,嚴重損害了人民公仆的形象,敗壞了黨風政風和社會風氣。這些真實的案例再次警示我們:共產主義理想和信念是共產黨的精神支柱和靈魂,任何時候都不能動搖。黨員領導干部必須始終堅定共產主義理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,牢記全心全意為人民服務的宗旨,筑牢拒腐防變的思想道德防線,才能抵御住各種腐朽思想的侵蝕,永遠立于不敗之地。黨員領導干部要慎重使用權力,在職責范圍內正確行使權力,恪盡職守,時刻不忘權為民所用、利為民所謀、情為民所系,永葆共產黨員、人民公仆的本色。
通過觀看警示教育片,經深思后我認為,作為一名領導干部,要真正履行好一個黨員領導干部應有的責任,切實踐行“三個代表”重要思想,必須不斷加強自身黨性修養。從個人角度而言,一方面要注重堅持學習,增強黨性修養。要有正確的世界觀、人生觀、價值觀。在物欲橫流的當今社會,人們的思想觀念、生活方式和價值取向都發生了多方面的變化,但是非、善惡、美丑的界限不能混淆,作為共產黨員堅持什么、反對什么,倡導什么、抵制什么,都必須旗幟鮮明。我們一定要時刻把加強學習、增強黨性鍛煉作為自己做人做官的頭等大事抓緊抓好。另一方面要加強自我約束,廉潔自律。嚴格落實《廉政準則》和黨風廉政建設責任制,嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員,不利用手中權力謀私利,時時處處做到自重、自省、自警、自勵,明辨是非得失,思貪欲之害,棄非分之想,懷律己之心,不斷增強防腐抗變的能力,經得起考驗,始終保持清正廉潔。從工作而言,一是堅持依法行政。嚴格依據法律、法規和規章制度認真履行工作職責,無論是在工作方向的確定上,還是在工作重點的選擇上;都始終圍繞開發區方針目標抓落實。認認真真干有利于職工的事業,誠心誠意為群眾辦實事、做好事、解難事。對重大事項和干部職工關注的熱點問題公開公示,強化領導干部的自律意識,嚴格執行“三重一大”報告制度,落實重大問題議事規則,完善決策失誤糾錯與責任追究制度。二是堅持廉潔從政。深入貫徹落實黨政領導班子黨風廉政建設責任制。按照“一項權利建立一項制度,規范一項工作流程”,結合實際加強行政權力運行制度建設工作實施方案,清理確認行政權力,編制行政職權目錄,制作行政權力運行流程圖,建立健全各項規章制度,形成和創造一套行之有效的行政權力運行工作機制和模式。制定和完善廉政風險防范措施。三是自覺接受監督。貫徹執行《廉政準則》,簽訂《廉政準則》承諾書,自覺接受監督。總之,通過觀看警示教育片,使我感到,為官者,就必須做到:樹立為民思想,做事公平、公正、公開,工作盡心、盡職、盡責,這樣才無愧于共產黨員的稱號。
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2024年煤礦安全警示教育片心得(精選22篇)篇十三
6月27日上午,澠池農商銀行組織召開了案件警示教育暨問題大查擺、全面大整改活動推進會。中層以上干部及機關全體員工參加會議。
會上,與會人員認真觀看了警示教育片《自毀》,對案件警示教育進行了強調,要求全體人員以案為鑒,以案促改,堅定理想信念,堅守紀律底線,自覺對標高線,勇于擔當履職,轉變工作作風,真正做到不越底線、不踩紅線、不碰高壓線,清清白白做事,干干凈凈做人。
會議要求,要深入開展問題大查擺、全面大整改活動,切實解決阻礙改革發展的瓶頸和問題。一是要堅持問題導向。要找準在業務發展、思想認識、作風紀律、廉潔自律等方面的問題,拿起批評與自我批評的武器,勇于亮出問題,敢于揭發問題,在大查擺、全面大整改活動中經受一次靈魂的洗禮和作風的錘煉,真正剔除影響、阻礙銀行發展的“頑疾”。二是堅持追根溯源。見物見人、邊查邊改、立行立改,確保作風整頓活動扎實有效推進。中層干部要勇于帶頭,從自身做起,帶頭查擺問題,帶頭整改提高,真正把不良的風氣扭過來,把清風正氣樹起來。三是堅持“抓常、抓細、抓長”。“抓常”就是要把查擺、整改和作風建設時刻擺正位置,有機的融入到日常的工作中去,做到管事就管人,管人就管思想、管作風。“抓細”就是做人做事要從小事做起,不以善小而不為,不以惡小而為之。“抓長”就是要反復抓、具體抓、抓具體,杜絕抓抓停停,要認真落實各項規章制度,真正做到有章必循,違章必究。
2024年煤礦安全警示教育片心得(精選22篇)篇十四
“不把工人生命當回事,拿工人生命開玩笑”、“不把工人當人看,掙他們的錢就得給他們賣命”。這是記者采訪受傷工人及家屬后的回答。工人說:“看慣啦、干慣啦,總覺得沒事”、“有時候安檢和生產發生沖突,我們沒有那么大的權力決定”。對于只知道干活的礦工來說,生存的無奈,使得他們不得不把自己的生命交托在他人之手,可悲的是,他們的生命,恰恰被掌握在這群無視法律法規的管理者手中。
十一月的晉中大地有三種顏色:黃色、黑色和紅色。黃色是連綿不斷、荒涼干涸的黃土丘壑;黑色是散步在這片黃土地上的煤礦,而平遙峰巖煤焦集團二畝溝煤礦11月18日發生的那起15人死亡,9人受傷鮮血淋漓的事故,則是那灘刺眼的紅色。此次事故不僅是痛心的,還是憤怒的。包括礦長、總工程師等9名科班出身的管理者都被批準逮捕。法治意識淡薄、違法開采、管理混亂,造成15人死亡的沉痛教訓。在金錢和礦工生命的抉擇中,他們選擇了金錢。瞬間的生死禍福,命運的變換,它們的背后往往隱藏著偶然和必然,瞬間爆發和長期積累的辯證關系。至親的傷痛需要用抽泣去留念,需要用時間去治愈,對事故的教訓,我們更應該是銘記。無視法律、無視科學,生死訣別只在一瞬間。
縱觀2019年所發生的多起事故,現場管理不嚴實、不規范,在落實安全措施上憑經驗、靠感覺,特別是區隊長、班組長、安檢員為主的現場管理團隊,不但沒有發揮其應有的作用,反而帶頭違章指揮,違章作業。先上崗后培訓。現場管理、安全監督檢查不到位,安全生產責任落空,不發生事故是偶然,發生事故是必然。
x煤業有限公司“警示三月行”活動開展以來,公司培訓中心通過微信公眾號以及微信群播放安全警示教育視頻,組織觀看《2019年山西煤礦安全警示教育片---生死瞬間》,要求各單位以提交觀后感的方式,銘記事故的教訓。今后公司培訓中心還將繼續加大事故警示教育力度,通過不間斷的警示教育做到時刻警醒、居安思危、警鐘長鳴,遵章守紀、杜絕違章、遠離事故,始終將“生命至上、安全第一”的理念銘記于心,讓安全生產成為一種習慣。
2024年煤礦安全警示教育片心得(精選22篇)篇十五
20__年11月19日,公司安監部組織我們全體職工觀看了山西長治市襄垣縣善福煤礦透水事故、豐興煤礦透水事故、吉林白山市吉盛煤礦瓦斯爆炸事故、江西高坑煤礦瓦斯爆炸、甘肅花草灘煤礦運輸事故、甘肅屈盛煤礦運輸事故、湖南衡陽宏發煤礦運輸事故、黑龍江龍山鎮煤礦火災事故等煤礦安全生產警示宣傳片了。安全作為生產經行的第一要素,在煤礦生產過程中顯得尤其突出與重要。從觀看安全警示教育片中,使我們不難發現大多是工作人員安全意識淡薄,安全生產責任制落實不到位,安全監督管理跟不上,僥幸心理嚴重,自我保護能力差而造成的。
教育片也從不同側面介紹了安全生產任務和目標;安全生產方式的“木桶原理”、“海因里希法則”;認識事故的六個特性。由大到小深入細致的深層剖析,由淺入深,通俗易懂,使一個對安全知識了解甚微的我學會了解決許多安全問題的方法。更要把“1:29:300”這個對我將來和過去工作起到預警作用的“海因里希法則”銘記于心。它提出假定有一次的違章,就可能發生29次的輕微事故,300次的未遂事故,就會存在1000次的安全隱患,這個法則不但對我今后的工作有了重要啟示,而且對我們的日常行為提出了預警,把安全意識提升到“走路倘息螻蟻命,謹防撲蛾紗罩燈”的慎重態度,用科學的思想來強化自己,用安全的行為規范自己。
因此,我們要想搞好安全生產工作,就必須做到人人講安全,時時講安全,事事講安全,人人會安全的良好氛圍。對煤礦從業者經行安全思想教育培訓。沒有安全意識、安全生產無從談起,我們要懂得本職崗位的職責是什么,應該做什么,不應該做什么,應該注意什么,要安全警鐘長鳴,牢固樹立安全意識,嚴格遵章守紀,杜絕違章作業、違章指揮、違反勞動紀律的不安全行為和僥幸心理。安全生產責任制要到位。
要根據安全生產的目標和任務,根據各崗位的分工,層層細化分解責任,將責任具體化、合理化、規范化,切實做到誰管的事、誰負責,有章可循,違章必究。安全工作要到位。安全生產責任制不能流于形式,講得多、做得少。在進行每項工作、每個動作、每個工作行為時都要保證做到計劃、措施到位、準備到位、檢查督促到位、驗收到位。這樣,才能使各項工作安全順利的開展。另外,一切制度都要靠人去執行,我深刻體會到不斷提高自身的技術素質是確保安全生產工作的核心。要在平時常動腦、常充電、常請教,提升自己的技術素質,自我保護能力和處理突發事故的能力,做到能及時發現并違行為和不安全隱患并制止。
總之,安全工作不能只停留在宣傳片的觀看體會上,最終是要在自身崗位上切切實實履行自己的職責,在煤礦井下各項工作中做到任何行為任何動作符合三大規程。
2024年煤礦安全警示教育片心得(精選22篇)篇十六
根據金陽集團和礦要求,礦組織全體干部職工,觀看煤礦安全教育專題片、《煤礦礦長保護職工生命安全的七條規定》、瓦斯爆炸、透水等事故案例,通過觀看煤礦幾個事故案例,可以看出礦難令我們深思。事故原因有的為通風管理不到位,瓦斯治理不徹底,現場管理不嚴格,安全措施不落實、危險源治理不徹底。其次,職工冒險行為。放松自己的安全行為要求,忽視安全隱患,自己安全意識觀念淡薄,工作中麻痹大意,違章時心存僥幸,致使違章、危險行為成為潛意識下的行為模式。安全管理的混亂。
《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》從內涵、意義貫徹落實措施等四個方面詳細的進行了講解,特別是緊密圍繞“七個必須,七個嚴禁”的具體內容逐條對關鍵語進行了解釋,并結合我礦的事故案例,深入剖析,全面解讀。確保內化于心,知行合一,確保每名職工都能熟知《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》的內容,營造全員學習規定,礦長遵守規定,礦工遵章守紀的濃厚氛圍,堅決防范和遏制煤礦生產安全事故的發生,保護礦工生命安全,監督各級領導干部貫徹執行,實現礦井科學發展,安全發展。把《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》落實到對礦工的'深厚感情中,落實到現場管理的各個環節中,體現在安全生產效果中;明確責任,狠抓落實。做到要在思想上保安、在技措上保安、在管理上保安、在質量上保安、在素質上保安,礦長切實履行“保護礦工生命”的崗位職責;端正認識,身體力行。要大興學習之風、大興帶頭之風、大興務實之風、大興守紀之風,樹立了干部的良好形象,維護了企業良好風氣,為安全發展提供堅強保證;拓展范圍,延伸觸角,要筑牢“一級抓一級、層層抓落實”的立體防線,形成各級領導守規盡責的濃厚氛圍,切實為礦工撐牢安全“保護傘”。同時,集團督察辦將貫徹落實“保護礦工生命,礦長守規盡責”主題實踐活動情況納入安全監察的重要內容,對違反《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》的行為予以黨紀政紀處分。
總之,通過觀看煤礦安全教育專題片,使我更加清醒的認識到安全的重要性,認識到事故造成的危害,基本上所有的事故都是由于人的違章作業、指揮和不按措施施工所致。加強思想教育,人人做起,樹立“安全第一,預防為主”的意識。使工人意識到安全是工人最大的福利,事故是企業最大的損失。加強領導和職工的家庭及社會責任感教育,扎扎實實的把安全工作做好,杜絕違章行為。安全是煤礦頭等大事,必須持之以恒,不可有絲毫松懈,將尊重安全規程、措施等規章和自主安全,常抓不懈。使違章無利可圖,使違章無機可乘。
2024年煤礦安全警示教育片心得(精選22篇)篇十七
觀看煤礦警示教育片后,片中的場面使我受到極大的震撼。安全事故通過聲像播放方式,再現事故現場,使我有身臨其境之感。通過觀看后讓我感到對煤礦生產講:“安全是最大的效益。”
一、事故對人身、對家庭的傷害。
什么是安全,對于我們職工來說,就是不出事故,就是人身不受到傷害。而一旦發生了工傷事故,即使是手上破個口子,也會讓人承受一定的痛苦。出了重傷,有的失去了工作能力,有的長期臥床失去了生活自理能力,給自己和家庭增添無盡傷痛。特別是工亡事故,有的工亡職工,正是處在上有老、下有小的人生階段,家庭的每個人都是他的至親至愛,他的逝去,使子女失去了父愛,使年邁的父母失去依靠,使朝夕相處的妻子失去了伴侶。這種傷害是無法用語言來描述的,也是無法用金錢來衡量的。
二、安全的社會效益賬。
煤炭生產是高危行業,煤礦企業的安全狀況,關系到企業的社會形象,特別是在強調科學發展、安全發展、和諧發展的今天,煤礦的安全狀況,更能體現出企業的管理水平和文明程度,實現安全生產現在已經成為煤礦企業發展的無形資源,會給企業帶來意想不到的社會效益。而一旦安全上出了問題,特別是造成人員傷亡的重大事故,就會在社會上產生惡劣的影響,這種影響是很難在短期內能夠消除的。分析集團公司11月份以來發生的工亡事故,有的發生在全集團公司開展的警示教育月活動中,有的發生在新年之初,有的發生在異地項目部,不僅使集團公司近一年來較好的安全態勢大幅度下滑,既定的安全目標難以實現,也使企業在社會上產生一定的不良影響。
三、扎扎實實地把安全工作做好。
我們應該深刻接受事故教訓,扎扎實實地把安全工作做好,促進礦井各項工作的開展,以此來消除事故的消積影響,彌補所受到的各方面的損失。
首先,我們要從思想上高度重視安全工作。牢固樹立“安全第一”的思想,始終把安全工作放在各項工作的首位。作為一名管理人員,更應當樹立起“安全為了自己”的主動安全觀,從個人的幸福、家庭幸福這個角度,主動地想著安全,從小處著眼,從小事抓起,把安全工作做細做實。
第二,要堅決杜絕違章行為。事故的發生,絕大多數都是人為造成的,說到底就是違章造成的。違章是安全的大敵,是事故的源泉,只要我們什么時候、什么地點都遵章作業,規范操作,事故就會遠離我們。
第三,要學習掌握好安全知識和安全技能。光有安全意識還是不夠的,要做到自我保安,我們還要有必要的安全知識和安全技能。這就需要我們主動地去學習安全知識,在實踐中多掌握安全技能,并把這些知識和技能運用到實際工作中,才能真正做到“三不傷害”。
第四,要把安全工作落實在現場、落實在行動中。安全有規程,操作有標準。要將《煤礦安全規程》、質量標準化標準、現場安全措施、《崗位行為規范》等各項規章制度和措施,落實到本職崗位中、落實在現場。切忌講起來重要,干起來次要,忙起來不要。工作再忙,任務再緊,都要對照標準,遵章作業。
通過本周的安全教育學習,我更加深刻的感受到“安全”的重要性。
企業成于安全,敗于事故。任何一起事故對企業都是一種不可挽回的損失,對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。安全意識應始終牢牢扎根在每個人的心中,讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故,正確認識到安全不是一個人的問題,而是你中有我,我中有你,是一個上下關聯、人人互保、環環相扣的鏈,是一張錯綜復雜、緊密相連的網。回顧石化企業發生的重大事故,一次次映入我腦海的不外乎是以下內容:某人安全意識淡漠,嚴重違反《安全生產法》;某某安全責任心不強,麻痹大意習慣性違章;某某單位安全管理不嚴,尤其是現場安全監督檢查不力等等。這些慘痛的案例,無不折射出我們的安全教育的缺失,表現出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷,我們安全管理的體系還是那么的脆弱!
全行為較真兒;第三是勤于檢查,及時發現整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多,習慣性違章較普遍,如果只在形式上講安全,應付檢查,那么即使是投入再大,付出再多,安全環境也不能得到本質改善,安全管理水平永遠不能得到本質提升!如果每位員工在每日的工作中相互監督、相互提醒、相互檢查,查找漏洞和薄弱環節,防止不安全的因素存在,杜絕事故隱患,從小事做起,就能筑起安全大堤。無危則安,無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中,生命得到保證,身體免于傷害,財產免于損失。
讓人人都來重視安全,時刻關注安全,將“安全生產”銘記心中,不折不扣地遵操作規程之章,守安全生產之法!讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故,就是傷害自己、傷害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理,因為,或許一次小小的不經意的違章,就會造成很大的傷害或損失,就會變成違法。如果我們每個人都能真正意識到這一點,那么我們的安全生產工作必能做得更好,我們的企業就能長盛不衰,我們個人就能在一個安全和諧的環境中幸福生活。
為期不多的安全培訓即將結束,作為公司的一員,我受到很大教育,感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。
和專業化的安全檢查和隱患整改,積極有效地消除生產現場存在的各類事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態;三要加強宣傳培訓教育,嚴格執行三級安全教育,保證員工具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能,未經安全生產教育和培訓合格的人員,不得上崗作業。培訓教育是提高職工安全素質,杜絕“三違”的有效途徑,以三級安全教育為基礎,從安全生產方針、安全法律法規、安全管理制度、安全操作規程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作,全面提高職工的綜合素質,有效的減少,甚至杜絕事故的發生。
和保養,對到期的器材及時換藥,以備發生事故時能及時啟動,為消防安全工作得以順利開展提供硬件保障。
看完《放縱》、《代價》后,思緒萬千,心情非常沉重,一樁樁一件件發生在我們身邊的、活生生的案例使人喘不過氣來,真是痛心疾首,既有對他們所犯罪行給公司財產和聲譽造成巨大危害的痛恨,也有對他們缺乏法律知識、追求金錢享受、斷送美好前程而惋惜。在這些內外勾結、相互串通且重蹈覆轍、駭人聽聞的大案、要案中,讓我們看到了公司內部控制和風險管理方面還存在一些急需要解決的問題,也給我們帶來了深刻的警示。
作為個人,要堅定理想信念,做到公私分明、明辨是非,把握好人生方向。作為領導干部一定要立身不忘做人之本,加強黨性修養,常存慎獨之心,常守自律之念,以清白做人、踏實做事的浩然正氣涵養品行,以如履薄冰、寢食不安的審慎態度對待權力,真正把理想信念轉化為遵守制度的定力、擔當責任的勇氣、干事創業的毅力,真正做到心無旁騖,把心思和精力用到服務企業發展、服務員工群眾上。要增強政治意識、大局意識和責任意識,全力以赴完成工作目標任務。
一要深刻吸取案件教訓,增強拒腐防變的自覺性,必須實施嚴密細致的防范教育學習,誠信做人,認真貫徹落實各種法律、法規、政策、制度是行之有效的手段,也是做好防范工作的根本所在和重要前提。對此要像抓經營工作一樣增強防范意識。在學習中,既要進行政治、法制、規章制度學習,又要進行職業道德、思想品德、家庭美德學習,既要進行防范形勢學習,又要進行預案演練和警示學習,既要克服形式主義,又要注重學習的實效,只有這樣,才能在各種條件下做到防患于未然。
二要充分認識反腐倡廉建設的長期性、復雜性、艱巨性,進一步增強反腐倡廉工作的責任感和使命感。在這些案件中,內部人員與社會不法分子協同作案之所以得逞,一個重要的因素是作案者能違反制度,逆程序操作。一些責任不明、責任意識差、礙于情面的員工,任憑作案者依仗“業務熟、環境熟、人熟”,且占有“天時、地利、人和”等因素乘虛而入,不管不問不糾,故此隱患不斷,導致案件頻生。因此,如何強化各級的防范責任、真正杜絕各類風險,是擺在我們面前的一個重要課題。
三要堅持懲治和預防兩手抓、兩手都要硬,不斷深化黨風建設和反腐倡廉工作。必須強化嚴密的監督制約機制。各項規章制度的落實既不能停留在書本上、墻壁上,也不能停止于業務考核上,應當貫徹到每個干部員工頭腦中去。三條防線的監督制約必須完善,科學嚴密的業務操作規程必須制訂,自律監管體系必須有效建立。因為監督一動真格,作案者的犯罪事實就會暴露無遺。否則,監督流于形式而走過場,或者是被動地走了過場,監督者自覺不自覺地就成為影響或推遲作案者真相暴露的一種庇護傘了。所以,實施上下共管、全員齊抓、崗位制約機制,構成“點、線、面”三種方式相互結合、相互補充的安全防范體系就顯得尤為重要。
四、面對當前改革與發展的實際,要不斷地拓寬和暢通信息渠道,應經常撲下身子,深入基層進行調查研究,制訂出臺與工作實際相配套、相適應的信息反饋制度,克服案件防范的盲區和誤區,從而將案件杜絕在萌芽狀態。
通過對交通安全的警示教育,交通事故的頻繁再現,無數條生命的“貢獻”。違規駕駛的代價,無以不痛斥交通事故帶來的悲歡離合。更多的是讓我們“幸運兒”深深地體會到生命的脆弱,生存的渴望。從上世紀初至今,交通帶給我們帶來很大的便利,更肯定的說,給我們帶來了第二次生命,與革命,為人類的發展起到積極的作用,為人類寫下不朽的篇章,在有限的時間里使我們有更多時間全身心去投入工作中去,很多地方縮短了時間上的浪費。也帶動了許多產業的發展。在不久以前很幸運的成了一門產業――運輸業。運輸業的興起、發展。證明了一個國家在文化、科技、經濟的發展程度,國家的國民生活水平,因此,可以毫不猶豫的說交通運輸是國民經濟不可或缺的交通運輸工具。
與此同時,在不同程度上,也給人類帶來災難,交通事故的頻繁,直接帶來生命的安全、財產的損失,而交通事故是人們不想看到的,也不希望發生的,那么為什么交通事故就這么頻繁發生呢?這與違規駕駛分不開的。如:酒后駕駛,疲勞駕駛,超速駕駛,等等。這些都是違反了交通安全法規定、直接造成交通事故的直接原因。忽視交通安全法規,所帶來的后果是不言而議的,雖然交通帶來很多方便,但也給我們帶來生命的危險。在生與死的關頭,生存的欲望迫使人們在生命線駐扎。此時此刻,見證了人類的脆弱與不幸。只要謹慎、小心駕駛,遵守交通法規,明天的交通會一路平安。讓我們一起來呼吁吧!
2014年10月30日10時,西溝煤礦培訓科組織全礦人員觀看呼圖壁縣白楊溝煤礦12.13事故安全警示教育片;該教育片再現了白楊溝煤礦12.13事故現場發生事故的整個過程。那一幕一幕違章指揮、違章操作的畫面,無不讓人驚心動魄,感慨萬千。22個鮮活的生命就在毫不經意的違章操作中傾刻間停止了呼吸;22個家庭此刻陷入悲傷的氛圍,他們永遠的離開了與之早夕相伴妻子、兒女,永遠的離開了家人、親朋好友。說實在的,觀看過程中,內心萬分悲痛,淚水幾經欲奪眶而出,太凄慘了。敢問蒼天,是誰掠殺了你們的生命,是誰被迫企業毀于一旦,是誰造成了上帝也為之動容的凄涼慘劇!沒有別人,這一切一切的后果無不是煤礦人釀成---------煤礦人自己啊!
一、煤礦人,面對“三違”為什么不敢說不。
煤礦是高危行業,國家安全生產方針明確要求“安全第一、預防為主”,堅持管理、裝備、培訓三并重原則。而且煤炭局全員培訓的學習告訴我們煤礦工人十大權利。煤礦行業堅決反“三違”,你們忘啦?“三違”是事故之猛虎呀。作為煤礦人要嚴格要求自己,帶頭不違章作業,不違章操作;敢于制止“三違”,更要敢于制止領導違章指揮。如果大家敢于反三違,事故是不會發生的;如果放縱“三違”,那就等于埋下了安全隱患定時炸彈,隱患不除,豈能安全乎。要想安全,就要敢對“三違”堅決說“不”。
二、煤礦人要敢于對“三違”檢舉、控告。煤礦企業要具有安全長遠發展未來眼光。
白楊溝12.13事故警示教育片,我們看到了企業決策錯誤、違規現象,沒有從企業長遠發展來指揮生產;煤礦領導更是采取了取眼前小利而忘記了企業的長治久安,違反煤礦安全規程,違反相關文件規定。殊不知,那些規定與文件精神都是鮮血換來的,為什么還要去實踐呢?靠自己盲目的經驗而不是根據煤礦安全規程及文件規定經驗來指揮生產,而是憑著僥幸心理來指揮,豈有不敗之理。作為煤礦人,發現此問題要敢于檢舉、控告,讓事故消滅在萌芽狀態,你好、他好、企業也好呀!
三、安全監察應從嚴。
曾經煤炭局領導說過一句話,還記憶猶新“煤炭局監察不是找事,而是為煤礦安全生產服務的”,目的是為了礦山企業安全生產,造福社會,造福職工,讓企業健健康康穩步康莊陽光大道;如果監察不嚴,毀掉的不光是企業,更是萬千煤礦工人對你們的期許和信任,因此,煤礦企業要全面支持安全監察工作,安全監察理應從嚴。
四、安全要靠領導核心觀念,也要靠你我他!
煤礦企業安全理念與領導有直接關系,只有把穩舵,煤礦安全生產這艘船才能正確行使;煤礦職工就是這艘船的漿,只有相互配合,才能在汪洋大海中永遠航行。安全不是一個人的事,安全還靠你、我、他。
2024年煤礦安全警示教育片心得(精選22篇)篇十八
通過觀看《狂妄的代價》警示教育片,使我深受教育,在心靈深處產生了強烈的震撼。涉案之人的貪得無厭,實屬罕見。看到少數黨員干部放松了對世界觀、人生觀的改造,抵御不住誘惑,走向了犯罪的深淵,以致身陷囹圄,結果令人痛心。通過觀看此片我得到如下體會:
一要堅定政治理想信念。
常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,是共產黨員進行自我修養的要求,也是對每個黨員領導干部的共同要求。貪欲的產生,有外因,也有內因,外因是條件,內因是關鍵。把握自己,常懷律已之心,才能提高思想防范意識。今后,不管工作多繁忙,自己都要堅持不懈的學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀理論,堅持不懈地學xxx省、市委關于黨風廉政建設的有關規定,全面了解掌握中央和省、市委對領導干部廉潔從政的要求和廉潔自律的具體內容,樹立正確的政治立場,始終與黨中央在思想、行動上保持高度一致,不斷增強政治鑒別力和政治敏銳性,不斷提高精神境界,道德修養,增強免疫力和辨別力,始終做到自重、自省、自警、自勵,不斷提高拒腐防變的能力。
二要增強黨性修養。
世界觀決定著每個人的人生要求、人生道路、思想境界、道德情操和行為準則。因此自己要注重對主觀世界的改造,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。始終堅持解放思想,實事求是,開拓進取。切實做到勤學習,不斷充實自我;多實踐,不斷改造自我;寬胸襟,不斷錘煉自我;嚴自律,不斷完善自我。認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責,帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律,做到光明磊落,表里如一,言行一致,以堅定的黨性來保證上級決策的貫徹執行。三要牢固樹立宗旨意識。全心全意為人民服務是共產黨的宗旨,貪欲之心損害人民群眾的利益。領導干部的權力是人民賦予的,是用來為人民服務的,要以全心全意為人民服務為最高準則,把為人民謀利益作為自己全部工作的出發點和落腳點。任何與人民利益相違背的東西,都是共產黨員應該摒棄的。
為此,工作中要深入實際、深入基層,心系群眾,傾聽群眾的呼聲,體察群眾的疾苦。堅持把各項工作落實、落靠,真正以群眾反映為第一信號,把群眾滿不滿意、贊不贊成、高不高興、擁不擁護、支不支持、答不答應做為檢驗一切工作的標準。下大力氣解決群眾反映強烈的突出問題,多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事。真正做到一身正氣,一塵不染,始終保持共產黨人的高尚品格和革命氣節,做一名讓黨放心,讓人民滿意的領導干部。
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2024年煤礦安全警示教育片心得(精選22篇)篇十九
心得體會應由本人根據自身實際情況書寫,以下僅供參考,請您根據自身實際情況撰寫。
在這次安全警示教育片中,我深刻地認識到了安全的重要性。在工作中,我們不僅要遵守各項規章制度,還要時刻關注安全問題。這次警示教育片通過生動的案例,向我們揭示了安全事故背后的原因和教訓,讓我深刻認識到安全問題的重要性。
在觀看過程中,我深刻感受到了安全事故的可怕和悲痛。每一次安全事故的發生,都會給受害者帶來無法挽回的傷害和損失,也會給家庭和社會帶來巨大的影響。這些事故的原因多種多樣,但最終都與我們的行為和態度有關。我們應該時刻保持警惕,認真對待每一個環節,避免出現疏忽和失誤。
在這次警示教育片中,我學到了很多實用的安全知識和技能。例如,在工作中要時刻注意安全標識和警告,避免誤操作;在處理危險化學品時,要嚴格遵守操作規程,防止泄漏和爆炸;在應急處理時,要迅速反應,采取有效的措施,減少事故損失等等。這些知識和技能對于我們日常工作中預防和應對安全問題非常重要。
最后,我認為這次警示教育片對我們的啟示和幫助非常大。我們應該時刻保持警覺,認真對待每一個環節,確保安全問題得到及時有效的處理。同時,我們還要加強學習,不斷提高自己的安全意識和技能水平,為保障自身安全和他人安全做出更大的貢獻。
2024年煤礦安全警示教育片心得(精選22篇)篇二十
首先,觀看這部安全警示教育片,我深刻理解了保障安全意識的重要性。在很多場合下,安全往往不僅局限于我們個人,而是關乎我們周圍的人們。例如,為了達到工作效益,我曾因遲到而忽略了出發前的車輛檢查,這種馬虎大意的態度不僅可能會導致交通事故,更可能危及其他乘客的安全。因此,只有深刻意識到“安全第一”的理念,才能減少安全事故的發生,保障每個人的身心健康。
其次,這部教育片向我闡述了應對突發事件的幾種方法。警示片中多次提到自救意識的重要性,告訴我們在遇到危險時應如何快速反應,從而避免或減輕對自身的傷害。例如,當遇到火警時,最安全有效的路線,在逃生時可以躲避濃煙、降低跌倒的危險。與此同時,教育片更重點強調了各種自救工具的使用,如滅火器、緊急避難門,讓觀眾知道在緊急情況下應該如何運用這些工具來保存自己和周圍他人的性命。
再者,警示教育片不僅告誡我們在緊急狀況下應該如何自救,也強調了預防事故的重要性。例如,當出行時應先規劃好路線,以避免迷路。同時,在生活和工作中應時刻留意身邊環境的危險程度,做好預防措施,以減少意外傷害的發生。通過學習預防措施和規范行為,我們能夠避免許多諸如感染、碰撞、跌落等日常事故的發生,為我們的生活和工作省下一大筆置換超支的費用。
此外,這部教育片還教給了我學會與其他人交流解決問題的方法。在片中,當意外發生時,大家應該準確地和他人交流,向周圍人求助并及時采納別人的建議,以更快地得到緊急處理。例如,當水管破裂時,我們可以及時把情況反映給相應的負責人,保護周圍其他人員的財產安全,而不是苦苦等待干旱期結束。只有通過有效的溝通和合作,才能更快捷的解決問題,讓我們的生活更加高效、有序。
最后,這部教育片深化了我對安全教育的重視。正如電影中所說,安全事故時常隱藏在生活中,我們必須時刻樹立安全意識,做到謹慎小心,從而預防意外傷害,保障我們的生活安全。因此,我們應該時刻關注公共安全教育活動,學習與更新相關教育知識,不斷增強自身的安全能力。我相信,只要大家都能認真學習這些教育知識,積極實踐,共同維護安全和諧社區,我們便能讓安全意識在每個人的腦海深植,讓我們的生活更加安全、更加美好。
2024年煤礦安全警示教育片心得(精選22篇)篇二十一
答案,其實每個人心中都知道。正如溫家寶曾經說過的那樣:抓好平安生產最重要的是落實平安責任制,加強平安管理。回過頭看看發生的事故,如果多一分責任心,不是完全不能防止。必須在每一名干部職工中樹立平安第一的思想,而且有過硬的措施加以落實,以減少和防止平安生產事故的發生。
的話道出了平安關鍵之所在。要加強平安生產,就必須在預防上下大功夫亡羊之時的補牢,常常都已為時晚矣!具體而言,就是要求我們必須做到思想上警鐘長鳴、制度上嚴密有效、監督上嚴格細致,如此,才能真正落實好平安第一、預防為主、綜合治理的方針,才能有效確保零違章、零事故、零死亡等目標的實現。
在公路行業內部,平安工作一直是車輛通行費征管各項工作得以順利開展的重要前提和堅強保障。作為其中的普通一員,我們應該樹立平安第一,預防為主的'思想,并將之真正落實到實際工作中。而對于站平安工作領導小組而言,那么亟須通過采取更為有力的措施,促使平安管理水平得到不斷提高。比方,要進一步加大力度,做好平安各項法律、法規的宣傳和普及等工作;要進一步落實管理職責,做好職工按章操作的教育、引導和催促等工作;要進一步加強制度建設,對各類平安制度中的缺乏之處進行及時的健全與完善,等等此外,由于每一名職工都是防范事故工作的最終端,因此,我們還必須將平安工作的重點和落腳點放在班組的平安管理上。這就需要我們做好兩個方面的工作:其一,要幫助每一名職工真正確立起平安第一的意識,自覺實現要我平安到我要平安、我會平安的根本性轉變;其二,要通過加強平安工作宣傳攻勢,進一步促進平安理念的深入人心和平安知識的廣為傳播。這兩項工作,其效果或許很難立竿見影,但只要我們常抓不懈、日積月累,勢必會在潛移默化中,進一步標準人的平安行為,培養人的平安心態,促進平安思想根底的進一步夯實。
莫道生產造千金,無視平安等于零。沒有平安,就沒有穩定,更遑論開展。筆者以為,為了我們的健康,為了我們的家庭,也為了單位能持續、快速、科學、和諧地開展,我們當以此次警示教育片的觀看為契機,進一步提高平安科學管理水平、提高全員平安綜合素質,以此促成平安與收費同行目標的順利實現。
2024年煤礦安全警示教育片心得(精選22篇)篇二十二
根據公司的安排,今天下午觀看了《典型安全事故事盤點》(2013版)的安全教育片,教育片每年都看,帶給我的依然是震撼,還有對內心的觸動。
在開始看片之前,我們所在工作的地點中控樓也進行了一次滅火及應急疏散演練,當演練開始時,大伙迅速而有序的撤離到大樓外,消防水帶、干粉滅火器就位,點燃道具油桶、迅速滅火,一切有條不紊進行,心里感覺很踏實。
接著觀看了安全教育片,片中主要列舉了發生的典型的安全責任事故案例:私莊煤礦瓦斯爆炸、伊春禮花爆炸、廣州油罐車被撞泄漏引發的火災、武漢升降機的墜落、延安客車追尾的火災……觸目驚心的畫面、撕心裂肺的呼喊猶然在耳,我印象最深的是私莊礦難中遺落在空地上一頂黑色的安全帽,宛如一座墓碑,在心中揮之不去。
每一個生命的逝去,都會有數倍的親屬,他們后半輩子都可能活在陰影中。
在片中也看到,每當發生特大安全事故,相關部門都會依法依規進行處理,相關責任人也會依法受到制裁,相關部門也會出臺相應的預防措施。但是,逝去的生命無法換回,或者,每年的清明節緬懷先人的時候,只留給親屬無盡的'痛苦和懷念,或許,隨著時間的推移,會慢慢的消散、淡忘。但是,如果不重視安全生產,同樣的事情會另一個家庭發生。
我慶幸能在中材水泥屬下的企業工作,公司重視安全,重視安全培訓和教育,也是踐行社會責任的體現。中材水泥為什么要把水泥企業的安全事故案例下發至各企業學習?我想是因為每次事故都是教訓,也是慘痛的寶貴經驗,目的就是讓我們舉一反三,防范于未然,不要被“同一塊石頭絆倒兩次、乃至三次”。
我的內心無法平靜,國家的法律法規在健全,職能部門的監管、執法水平也在提高,這是不容置疑的。但是我認為有一點是比較重要的,就是要扎扎實實的普及廣大民眾的安全生產意識,提高他們的安全生產素質,相關職能部門應花大力氣在各種媒體宣傳各種安全生產知識,使其深入民心,少在屏幕上充斥抗日的神劇、整天談情說愛的格格阿瑪,還有“寧愿在寶馬哭”的拜金相親節目。通過長期的、全方位的安全生產知識的宣貫,讓勞動者從事各行各業工作的時候做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”;意識上從“要我安全”轉變到“我要安全”;當他們身處危險環境的時候,要讓他們意識到這種危險,從而采取相應的措施,去抗拒、抵制、改變這種危險,意識到“人的不安全行為和物的不安全狀態”。當人們的安全知識提高了,也就能夠正確的辨析存在的危險源,那么也就能夠有效地去預防它。
每當夜幕降臨、華燈初上,你們的家人都在等著你回去。安全生產,從我做起,生命只有一次,為了自己,為了自己所愛的人和愛自己的人,讓我們時刻注意安全,敬畏生命,營造和諧。