述廉報告是對個人帶領團隊進行廉政建設和反腐敗斗爭的一種梳理和總結。以下是小編為大家搜集整理的一些優秀的述廉報告范文，供大家參考和學習。希望通過這些范文的閱讀，能夠對大家撰寫述廉報告有所啟發和幫助。大家一起來欣賞一下吧。
組織部常務副部長述職述廉報告大全（22篇）篇一
一年來，在部務會的堅強領導和同志們的大力支持幫助下，我自覺提高政治站位，認真履行工作職責，團結和帶領分管辦公室全體成員，充分發揚特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰斗的優良作風，較好地完成了各項工作任務。現匯報如下：
一、加強學習，不斷提高自身素質。
系列重要講話和重要批示精神，重點加強組織工作相關政治理論和業務知識的學習，仔細研讀全國組織工作會議，深刻領會有關要求，認真研究貫徹落實措施。著力在學懂弄通做實上下功夫，進一步武裝頭腦、指導實踐。二是自覺加強個人自學。針對基層組織建設涉及范圍廣、包含內容多、政策變化快、工作要求高等實際，根據工作需要，堅持邊學邊用、以學致用的原則，主動加強與分管工作有關的領域相關業務知識的學習，及時補齊知識短板，推動了分管工作。三是主動在實踐中學習。堅持理論聯系實際，主動在貫徹落實市委工作安排部署的各項工作中學習，在深入基層調研指導中學習，自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護”，在政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致。
二、敢于擔當，盡職盡責抓好分管工作。
作為分管xxx的領導深刻認識到加強基層組織建設的重要意義，主動扛起主責，充分發揮參謀助手、統籌協調、督促指導等作用，全力推進基層組織全面加強、全面過硬。
一是注重抓好。
黨建。
責任落實。研究制定并推行基層黨建任務清單盤點工作機制、重大問題調研指導機制、重點工作跟進督導機制、黨建工作激勵約束機制，盯緊盯牢目標任務，厘清各級黨組織書記第一責任、各級黨組織主體責任和廣大黨員干部的具體責任，有效將責任壓實到各級黨組織和各部門單位，精準落實到每一名黨員干部身上。安排x個指導組常態開展督促指導，累計下發指導意見書xxx份、反饋問題xxx個，現場指導整改問題xxxx個，切實推動基層黨建工作責任、重點工作任務在農村、城市、機關、學校、企業、兩新組織等各領域落實落地。
二是注重提升基層黨組織領導力。堅持選好配強基層黨組織書記，先后組織開展基層組織建設專題培訓班x期，共培訓基層黨組織書記、組織委員、黨務工作者等xxx余人，為基層干部充了電。按照市委的統一安排，深入基層調研指導，進一步修改完善xxxx工作機制。在抓城市基層黨建中，經常到街道、社區調研，具體工作指導，進一步健全完善xxxxx治理機制，完善街道“大工委”、社區“大黨委”工作規范，有效整合資金、場地、人才等資源。
十星級村xx個，占17.9%，形成“爭星晉位”工作格局。
三、嚴格要求，認真遵守廉潔自律相關規定。
《廉政準則》，查擺自身遵守《準則》的情況，潔身自愛、清正廉潔。管好自己的“八小時以外”，純潔社交圈、凈化生活圈、規范工作圈、管住活動圈。認真履行黨風廉政責任制，管住下面的工作人員和家屬，堅決抵制他們的錯誤言行，堅決不允許下屬和親屬打著自己的旗號辦私事，始終做到干干凈凈做人，清清白白干事。
四、存在問題和今后努力方向。
今年以來，在部領導堅強領導、同事們熱心幫助和大力支持下，我做了一些工作，取得了一些成績，一些亮點特色做法得到了上級部門和市領導的認可，但也存在一些問題和不足，比如對各級黨組織書記履行黨建工作第一責任的壓力傳導還不夠，一些黨組織負責人對基層黨建工作重視不夠，基層干部隊伍還需要進一步強化。作為分管領導，對以上問題負有一定的責任，需要進一步加大整改落實力度。
引導廣大干部把思想統一到習近平新時代中國特色社會主義思想上來，把力量凝聚到黨的十九屆六中全會確定的各項任務上來。
組織部常務副部長述職述廉報告大全（22篇）篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一年來，在部務會的堅強領導和同志們的大力支持幫助下，我自覺提高政治站位，認真履行工作職責，團結和帶領分管辦公室全體成員，充分發揚特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰斗的優良作風，較好地完成了各項工作任務。現匯報如下：
一、加強學習，不斷提高自身素質。
學習是立身之本、成事之基。始終把學習作為一項政治任務、工作責任，先學一步，學深一層，努力提高個人綜合素質，適應工作需要。一是積極參加集中學。積極參加全市干部大會和部務會專題學習，以及部機關黨支部的集中學習。重點研讀習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及總書記系列重要講話和重要批示精神，重點加強組織工作相關政治理論和業務知識的學習，仔細研讀全國組織工作會議，深刻領會有關要求，認真研究貫徹落實措施。著力在學懂弄通做實上下功夫，進一步武裝頭腦、指導實踐。二是自覺加強個人自學。針對基層組織建設涉及范圍廣、包含內容多、政策變化快、工作要求高等實際，根據工作需要，堅持邊學邊用、以學致用的原則，主動加強與分管工作有關的領域相關業務知識的學習，及時補齊知識短板，推動了分管工作。三是主動在實踐中學習。堅持理論聯系實際，主動在貫徹落實市委工作安排部署的各項工作中學習，在深入基層調研指導中學習，自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護”，在政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致。
二、敢于擔當，盡職盡責抓好分管工作。
作為分管xxx的領導深刻認識到加強基層組織建設的重要意義，主動扛起主責，充分發揮參謀助手、統籌協調、督促指導等作用，全力推進基層組織全面加強、全面過硬。
一是注重抓好黨建責任落實。研究制定并推行基層黨建任務清單盤點工作機制、重大問題調研指導機制、重點工作跟進督導機制、黨建工作激勵約束機制，盯緊盯牢目標任務，厘清各級黨組織書記第一責任、各級黨組織主體責任和廣大黨員干部的具體責任，有效將責任壓實到各級黨組織和各部門單位，精準落實到每一名黨員干部身上。安排x個指導組常態開展督促指導，累計下發指導意見書xxx份、反饋問題xxx個，現場指導整改問題xxxx個，切實推動基層黨建工作責任、重點工作任務在農村、城市、機關、學校、企業、兩新組織等各領域落實落地。
二是注重提升基層黨組織領導力。堅持選好配強基層黨組織書記，先后組織開展基層組織建設專題培訓班x期，共培訓基層黨組織書記、組織委員、黨務工作者等xxx余人，為基層干部充了電。按照市委的統一安排，深入基層調研指導，進一步修改完善xxxx工作機制。在抓城市基層黨建中，經常到街道、社區調研，具體工作指導，進一步健全完善xxxxx治理機制，完善街道“大工委”、社區“大黨委”工作規范，有效整合資金、場地、人才等資源。
十星級村xx個，占17.9%，形成“爭星晉位”工作格局。
三、嚴格要求，認真遵守廉潔自律相關規定。
作為一名黨員領導干部、組工干部，時刻告誡自己要淡泊明志，勤政廉潔，做到正確對待和行使手中權力，淡化“官念”和“權欲”。今年以來，我認真遵守中央、xx省委關于領導干部廉潔自律的相關規定及有關會議精神，主動從落馬官員案例中汲取教訓，自警自省自重自律，自覺筑牢拒腐倡廉的思想防線。嚴格遵守中央八項規定，經常對照《廉政準則》，查擺自身遵守《準則》的情況，潔身自愛、清正廉潔。管好自己的“八小時以外”，純潔社交圈、凈化生活圈、規范工作圈、管住活動圈。認真履行黨風廉政責任制，管住下面的工作人員和家屬，堅決抵制他們的錯誤言行，堅決不允許下屬和親屬打著自己的旗號辦私事，始終做到干干凈凈做人，清清白白干事。
四、存在問題和今后努力方向?。
今年以來，在部領導堅強領導、同事們熱心幫助和大力支持下，我做了一些工作，取得了一些成績，一些亮點特色做法得到了上級部門和市領導的認可，但也存在一些問題和不足，比如對各級黨組織書記履行黨建工作第一責任的壓力傳導還不夠，一些黨組織負責人對基層黨建工作重視不夠，基層干部隊伍還需要進一步強化。作為分管領導，對以上問題負有一定的責任，需要進一步加大整改落實力度。
下一步，我將始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷提高政治站位和政治自覺，在市委、部務會的堅強領導下，以奮發有為的精神狀態，務求實效的工作作風，銳意進取、扎實工作，教育引導廣大干部把思想統一到習近平新時代中國特色社會主義思想上來，把力量凝聚到黨的十九屆六中全會確定的各項任務上來。
組織部常務副部長述職述廉報告大全（22篇）篇三
協助老師和團委會、學生會及時準確的完成各項工作安排是組織部的職責。你有學習過組織部述職報告的寫法？快和我們分享一下。你是否在找正準備撰寫“2022年組織部長述職述廉報告”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
時間如同子彈一樣，打出去了就收不回來了,就讓它飛一會吧.回首間，自己已站在學期之末。回憶這學期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在組織部這塊平臺上貢獻的太少了。
總是無法動筆寫這份工作總結，但是這份個人工作總結還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，以至于來開展以后的工作。盡管進入組織部才僅僅一個學期，但是組織上對我的信任卻是相當的大，委以重任。
人就應該有所擔當有所作為，對于組織的信任，我就應該做到能讓組織認為值得托付責任與我，在吸收以前經驗的同時，我遵守部門規章制度，不斷提高各類活動的質量并做到有所創新。下面我進行分步的總結：
一、熟悉工作范圍與總結經驗。
本學期,就個人而言我在不斷地悉心聽取部長和以前組織部學長的經驗與教訓，通過他們的總結我知道了我們組織部的工作范圍和工作性質。
我們組織部是系團總支下屬的一個大部門，我們主要是學校組織部和學院各班級的橋梁關系，負責傳達與組織各類活動的相關事宜，統計團員信息等等。我們是最貼近學院，各班級的部門之一，所以面對各類問題的時候就需要前人的經驗與教訓，感謝給我幫助過的學哥學姐們，有了你們的幫助，對于我工作的開展有非常大的幫助。
二、自我學習與培養。
作為組織部的干事，我需要學習的,做的有很多，其中最主要的事情之一就是提高個人能力,工作要有效率。一個人的力量總是弱小的，一個集體的力量是無限量的，尤其是對于我們組織部而言，沒有一個完善的和諧的集體，工作開展將會如同一團漿糊，這不利于系乃至學院的進步與發展。所以我部十分重視團結二字.我也用實際行動去維護大家的團結.通過大一新一期的招新，我榮幸的加入了我院組織部，盡管是才進大學校園，抱著夢想進入組織部的，但是我相信自己能努力做好上級下達的每個任務!通過一個學期的鍛煉與培養，我從實際工作中更加地得到鍛煉，更培養了對學院，系團總支的忠誠度。
對于新生來說，我自己的標準是：要做就做好，失敗了并不可怕，但是必須在跌倒的地方爬起來，不斷總結經驗和教訓，下次就不能出現同樣的錯誤!也許我不是最好的,但我會努力做到更好的.
三、本人本學期在組織部的具體學期工作。
1.協助我院統計班級團員個人信息，做好團關系轉呈工作;完成了學院以及系的各類要求。
2.向班級傳達并協助和監督班級“主題團日活動”的開展。對于每一次的活動，我在得到學院以及系的主題安排后，我前期都將會通過網絡總結相關主題的材料，然后再下發給班級。申請活動教室，進行活動檢查，總結活動優缺點以及出現的問題。在一次次的總結學習互相磨合之下，形成能獨立完成活動前后期工作的局面。
3.完成每一個同學的志愿者活動安排與實施。關于志愿者活動，學院有著硬性的要求，在每周安排志愿者的工作中，我會盡量估計全體同學的意見，盡量做到每人都有機會參與志愿者活動，在得到團總支的批準下，在班級中，我會及時布置，按時上繳各種材料，做到活動前申請，活動后總結。
4.材料收集以及上交對于新進入組織部的我，我通過長期的材料書寫培訓，每一次的活動都將會進行材料的整理，以此達到了解活動以及上交材料完備性。盡力做到提前上交材料,自己備份,交一份電子檔和一份紙制材料,電子版發送標示清楚名字,班級,內容.力做完善.
5.積極為我部的發展提供自己的建議，每一次的例會中，我總會針對具體問題，問出一些自己的疑問，切實做到了對工作的進一步了解與落實，真正意義上做到了有疑必問，正確工作，大大減少了在工作中不必要的拖延和問題。
6.準時參加每一次例會，迎新晚會中,與各部干事真誠合作，并積極參與。
四、個人總結。
在起步之初，我或多或少的都將會面對著這樣那樣的問題，但是我沒有放棄對工作完善性追求，對于下達給我的任務，我都會認真考慮過后再決定工作安排以及時間安排。爭取做到不讓任何人浪費時間浪費精力的現象出現。
通過這學期在系組織部的工作和學習，我更加明白了集體的力量。在學院領導們的關懷下，我們部會不斷地進步與前進著，也不斷地為系和學院貢獻自己的力量。在集體的力量下，我會不斷地奮進，不斷地學習!面對自己工作時曾犯過的錯誤，部長們與我們干事一起探索工作經驗，在合力解決一個個任務后，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了不畏懼困難的精神;細節決定成敗,我學會開始抓細節，從干事培訓到新干部的培養，讓自己這份成熟慢慢站穩腳跟.在成熟的組織系統向穩健的組織系統邁進的今天，我更加展望未來，立志要發揮出自己的創新能力和實踐能力，在系及校團委這個大家庭中貢獻自己的一份微力。我相信，通過交流，合作，我會在組織部做好自己的工作，為了組織部的明天盡一份自己的力量。這學期時間的子彈我是打出去了,希望它是強有力的,下學期希望能開得更漂亮.
述職人：___。
____年__月__日。
時間如白駒過隙，匆匆流逝。兩個月前，我帶著新生的滿懷激情與無限憧憬，競選組織部干事這一職位。面對強大的競爭，我更堅定了自己的決心。感謝部長和書記們對我的信任，改了我在組織部鍛煉的機會。
在最近兩個月里，我在努力的做好們一件事，嚴格要求自己，不斷讓自己學會在處事更加成熟，穩重。改掉自己既往的大咧，隨便，馬虎的毛病。
在組織部我的思想成長了很多，我很喜歡每一次與學長學姐的交流，在那里我可以看清自己努力的目標以及顯存的不足，智慧的的思想不斷的撞擊，因為每一位優秀的人身上都有很多優點，自然每一個同事，朋友都是一本使我受益的大書。特別是我們的學長、學姐們，在他們身上永遠有我學不完的東西。對“全心全意為同學服務”這句話有了更深的認識，當自己全身心的投入每一次組織部的活動時，我便深深的感覺到我們是同學的公仆，不論工作的哪一個方面都要考慮到同學的利益，也就是這一句話使我的責任感更強了，組織能力也有了很大的提升。在組織部里還有很多的經典語句，例如：做個有心人;高調做事，低調做人;細節決定成敗，態度決定一切;時刻保持一顆進取心、時刻保持一顆平常心、時刻保持一顆忍耐心、時刻保持一顆忠心等等。
每一句話都是一劑精神良藥在工作中我不斷的實踐，領會，實踐，隨著時間的推移，我對這些話有了較深的認識，自身素質也提高了很多。
剛開始的團員信息統計，團員證及團員檔案的整理，團費的收繳，以及各種活動啦啦隊的組建和每周對各班的考核都是一些很繁瑣，仔細的工作。在這期間，需要我們細心，耐心，穩重，謹慎，從容以及良好的組織，統籌、策劃，社交能力。在這些方面，我顯得還不是那么到位，需不斷加強各方面的能力。
每個月的團日活動是我們的一個核心工作。團日活動的方案通;與團支書聯系獲取各班活動時間，地點;通知院部及各系小組成員來檢查;評比并填寫檢查表和評分表;將系部團日活動總結以及各班相關材料上交院部;公布獲獎情況，并給予相關班級獎勵。繁雜、仔細的工作，需要部門成員具有強烈的責任感與熱情，需要團隊意識、合作意識，需要踏實、嚴謹的工作作風，需要具有很強的思想先進性與科學文化知識的學習能力。經過這段時間，我認識到只有大家齊心協力，同舟共濟，才能很好的完成本職工作與上級交辦的各項任務。
在我們部門組織的自助餐，輝煌西山辯論賽，定向越野，安全班會活動中，我看到了，在這個部門組織能力，溝通能力，社會實踐，親和力，人際交往能力，說話技巧等等的重要性。剛開始，我在溝通方面疏忽了，學長學姐及時的為我指出，真的很感謝。讓我能及時改正，從而避免了更多的麻煩。學長學姐們多次跟我說，大學要培養自己各方面的能力，這讓我們在工作和學習的各方面更加順利。
本學期，我為了提高自己的能力，我參加了禮儀指導，團校培訓，公文寫作培訓，辯論賽裁判培訓以及各種經驗交流會，座談會。每一個會議或培訓我都認真做了筆記，而且獲益匪淺。在下一學期，我要重點提高自己的組織能力，人際交往能力，公文寫作能力，溝通能力以及時間的合理安排能力和上臺演講能力。
因為有組織部這樣一個團隊，使我在大學里不斷的展示自我，提升自我，團結、和諧、默契。
最后預祝下學期的工作順利展開，我將以全新的姿態迎接下學期的工作，爭取取得更大的成績。
述職人：___。
____年__月__日。
轉眼間,已經到了____年,隨著高一第一學期的結束,我們學生會組織部的的工作也即將告一段落。在這一學期的工作中,我們組織部在這學期主要負責了學校的評分板的分數的更新,并參與了學校第二屆藝術節的相關籌備,對于我們部門的三個摩拳擦掌的學生來說,學校領導和德育處的老師給我們很大的支持與幫助。我們組織部將在之后學期的學習生活中,繼續以滿腔的熱情,和最積極的工作態度去迎接我們新任務,新工作。
一、本學期工作開展出色,繼續吸引人才,強化隊伍。
首先作為組織部的部長,我在這學期有了新的團隊,認識了新的同學,別看我們部門很小,只有三個人,我要肯定我們部每一個人在各自的崗位上發揮的出色作用。我們的劉新宇同學,在高中國旗班創建時的訓練過程中,出色協調了我們國旗班同學的集合,認真記錄老師交代的動作,在后來我們組織部自己訓練的時候,起到了相當大的幫助。我們的謝天陽同學,在我對初中不了解的這個缺陷上,使我們組織部團結初高中的一劑強心針,讓整個學校的同學團結的更加緊密,另外,她在藝術節當中,始終堅持場外候場,可能并沒有看多少節目,而她依然沒有一句怨言,這是我意料當中也是非常讓我吃驚和感動的。我作為部長,我在藝術節的籌備過程中,精心制作了話筒以及道具的詳細表格,讓演員節目的更替更加流暢。當然,這也離不開當時靖博涵同學對我的幫助,如果有條件,我希望能讓這位同學參與組織部的工作。
二、抓住不足,提升自我,改進創新。
在這第一學期我們開展工作的同時也難免的出現了一些細節上的問題。和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結,成功的地方,我們會繼續堅持發揚,我們希望在下學期的工作中改善,比如在粘貼評分時會浪費一些時間,導致效率降低。在藝術節的彩排過程中,我們一開始與其他部門包括團委的溝通合作等問題。總的來說,這學期,由于我們工作開展的不多,發現的問題還是比較少,可能還有一些存在的問題等待解決。但我們組織部還是能認真完成老師交給我們的任務,盡我們所能的去開展相應的工作。有人說發現問題是好處,是的,世界上沒有十全十美的東西存在。但是如果出現的大問題太多,那也就不太好了,我覺得,發現的錯誤,是從失敗總想成功的一道橋梁,讓我們更有信心,也更有經驗的去思索,去改進,去創新!
三、堅固學業,展望未來。
希望在下一學期里,我們不會放松學習的主要任務,也會大步的在學生會工作的道路上前進。在豐富我們每個部門成員的閱歷和知識的同時,將我們的工作成果分享給每一個同學,回報給我們的老師,貢獻給我們學校。這是我們部門的榮譽,也是我們每一個同學的榮譽,就像我在競選時所說的,組織部是最接近同學的部門之一。我肯定我們的團隊能在工作的同時,積極和同學們交流。真正喊出我們組織部“聚集人才,團結力量”的口號!
述職人：___。
____年__月__日。
組織部常務副部長述職述廉報告大全（22篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一年來，在部務會的堅強領導和同志們的大力支持幫助下，我自覺提高政治站位，認真履行工作職責，團結和帶領分管辦公室全體成員，充分發揚特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰斗的優良作風，較好地完成了各項工作任務。現匯報如下：
當前隱藏內容免費查看認真研究貫徹落實措施。著力在學懂弄通做實上下功夫，進一步武裝頭腦、指導實踐。針對基層組織建設涉及范圍廣、包含內容多、政策變化快、工作要求高等實際，根據工作需要，堅持邊學邊用、以學致用的原則，主動加強與分管工作有關的領域相關業務知識的學習，及時補齊知識短板，推動了分管工作。堅持理論聯系實際，主動在貫徹落實市委工作安排部署的各項工作中學習，在深入基層調研指導中學習，自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護”，在政治上思想上行動上與黨***保持高度一致。
作為分管xxx的領導深刻認識到加強基層組織建設的重要意義，主動扛起主責，充分發揮參謀助手、統籌協調、督促指導等作用，全力推進基層組織全面加強、全面過硬。
研究制定并推行基層黨建任務清單盤點工作機制、重大問題調研指導機制、重點工作跟進督導機制、黨建工作激勵約束機制，盯緊盯牢目標任務，厘清各級黨組織書記第一責任、各級黨組織主體責任和廣大黨員干部的具體責任，有效將責任壓實到各級黨組織和各部門單位，精準落實到每一名黨員干部身上安排x個指導組常態開展督促指導，累計下發指導意見書xxx份、反饋問題xxx個，現場指導整改問題xxxx個，切實推動基層黨建工作責任、重點工作任務在農村、城市、機關、學校、企業、兩新組織等各領域落實落地。
堅持選好配強基層黨組織書記，先后組織開展基層組織建設專題培訓班x期，共培訓基層黨組織書記、組織委員、黨務工作者等xxx余人，為基層干部充了電。按照市委的統一安排，深入基層調研指導，進一步修改完善xxxx工作機制。在抓城市基層黨建中，經常到街道、社區調研，具體工作指導，進一步健全完善xxxxx治理機制，完善街道“大工委”、社區“大黨委”工作規范，有效整合資金、場地、人才等資源。
持續整頓軟弱渙散基層黨組織，逐項研究細化為xx條具體措施，按不低于10%的比例倒排確定xx個軟弱渙散基層黨組織，“一村一策”整頓提升，指導全面規范黨組織設置，xxx個行政村全部成立黨總支部，指導健全完善黨建網絡，把xxxx名黨員派到格點上，在xxx個網格上建立黨組織，推進了黨的組織鏈條覆蓋到城市轄區各個部位在抓黨建工作中，指導新建新興組織黨組織，延伸黨組織觸角，實現了黨的組織和工作全覆蓋推動基層組織建設保障經費、村級陣地建設經費落實到位督促完成x個國家“十四五”期間支持社區綜合服務設施建設項目建設持續抓好發展壯大村集體經濟，村均收入20萬元以上深入推進“星級化”工作，全市六星級以下村xx個，占10.1%；十星級村xx個，占17.9%，形成“爭星晉位”工作格局。
作為一名黨員領導干部、組工干部，時刻告誡自己要淡泊明志，勤政廉潔，做到正確對待和行使手中權力，淡化“官念”和“權欲”。今年以來，我認真遵守***、xx省委關于領導干部廉潔自律的相關規定及有關會議精神，主動從落馬官員案例中汲取教訓，自警自省自重自律，自覺筑牢拒腐倡廉的思想防線。嚴格遵守***八項規定，經常對照《廉政準則》，查擺自身遵守《準則》的情況，潔身自愛、清正廉潔。管好自己的“八小時以外”，純潔社交圈、凈化生活圈、規范工作圈、管住活動圈。認真履行黨風廉政責任制，管住下面的工作人員和家屬，堅決抵制他們的錯誤言行，堅決不允許下屬和親屬打著自己的旗號辦私事，始終做到干干凈凈做人，清清白白干事。
今年以來，在部領導堅強領導、同事們熱心幫助和大力支持下，我做了一些工作，取得了一些成績，一些亮點特色做法得到了上級部門和市領導的認可，但也存在一些問題和不足，比如對各級黨組織書記履行黨建工作第一責任的壓力傳導還不夠，一些黨組織負責人對基層黨建工作重視不夠，基層干部隊伍還需要進一步強化。作為分管領導，對以上問題負有一定的責任，需要進一步加大整改落實力度。
下一步，我將始終在思想上、政治上、行動上同以***同志為核心的黨***保持高度一致，不斷提高政治站位和政治自覺，在市委、部務會的堅強領導下，以奮發有為的精神狀態，務求實效的工作作風，銳意進取、扎實工作，教育引導廣大干部把思想統一到***新時代中國特色社會主義思想上來，把力量凝聚到黨的*********確定的各項任務上來。
組織部常務副部長述職述廉報告大全（22篇）篇五
同志們：
今天很高興到x區參加x年度黨(工)委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議會議。這是x年實行這項制度以來的第x次會議。一年一度的述職評議，既是對基層黨建工作的全面盤點梳理，也是一場走向前臺的“年終大考”，更是對各級黨委書記聚焦主業主責的督促提醒。
x月x日，我市召開了x年度縣(市、區)委書記抓基層黨建工作述職評議暨“x黨建計劃”鞏固提升年總結會議。x書記指出，抓好基層黨建，是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內容、學習貫徹黨的十九屆六中全會精神的必然要求、實現新時代x發展美好藍圖的堅強保證。x書記強調，市委把x年確定為“x黨建計劃”全面進步年，就是要進一步樹立大抓基層的鮮明導向，以提升組織力為重點，持續抓好“五個兩”重點任務，辦好基層黨建十件實事，著重提升基層黨組織政治領導力、組織覆蓋力、先鋒帶動力、群眾凝聚力、支撐保障力，實現政治功能、組織體系、隊伍素質、服務功能、保障能力全面進步。
今天聽了各位同志的述職，總體感覺大家能夠牢記主責主業，講成績實事求是、不虛不空，談問題觸及思想、觸及痛點。x同志、x同志和x同志的點評提問，站位全局、精準到位、“辣味”十足。無論是肯定成績增添動力，還是查缺補漏明確目標，都緊扣黨工委書記這個主體，抓住整改落實這個重點，找準了工作短板、支出了實招硬招。我們認為，這次會議表明了x區委履職盡責、聚精會神抓黨建的鮮明態度，體現了貫徹落實黨的十九屆六中全會精神、推動全面從嚴治黨向基層延伸的深刻思考，達到了預期的效果。我們相信，只要切實增強從嚴管黨治黨意識，推動形成狠抓基層黨建工作的導向，x區基層黨建工作一定會不斷取得新突破、新提升。
下面，我結合今天述職和平時了解的情況，談幾點認識和體會。不當之處，請同志們批評指正。
一、正確看待取得的成績。
去年以來，x區委帶領各級黨組織和廣大黨員干部，以“x黨建計劃”鞏固提升年為統領，全面加強基層黨建工作，狠抓基層的鮮明導向和良好氛圍已經形成。主要有以下幾個特點：
一是高度重視加壓推進。x區委牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，始終把基層黨建工作作為重中之重，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進。x書記多次組織專題研究，去年先后x次深入基層調研基層黨建工作，共召開x次常委會議研究黨建工作，對抓好基層黨建工作提出明確思路和要求，各領域基層黨建工作扎實有效推進，成效明顯。各位區委常委認真落實“一崗雙責”，投入很大精力，親自抓分管領域黨建工作。各級黨委普遍建立領導干部聯系點、定期例會制度。區委組織部完善考核評價方式，著力把基層黨建責任考準考實。從各位書記的述職情況來看，大家都能切實扛起抓黨建“第一責任人”的職責，真抓實做，履職盡責，層層壓實責任、層層傳導壓力，形成大抓基層黨建的濃厚氛圍。
二是各領域黨建統籌推進。x區各個領域黨建工作都做得不錯，比如，在社區黨建方面，按照“一社一特色”黨建服務品牌創建思路，采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式，對基層服務型黨組織建設實施“項目化”管理，著力打造了x等社區黨建特色品牌x余個，深受黨員群眾歡迎，取得了“看得見、評價好、黨員群眾滿意”的實效;在全區x個社區全部建立區域黨建聯席會議制度，先后協商解決共駐共建問題x個，共享場地等x處，實現了基層黨組織場地共建、事務共商、資源共享;黨建引領下的“三社聯動”服務成效日益凸顯，能夠為基層群眾提供x大類x項便民服務，累計受理服務事項x萬項，得到了各級領導的肯定和黨員群眾的充分認可，全市“三社聯動”工作現場會在x召開。在“兩新”黨建方面，創新開展“星級創評、分類定級”活動，并對評選出的星級“兩新”黨組織，按星級分別給予黨建經費獎勵，對工作突出的x公司黨委和市心理咨詢師協會黨支部分別給予x萬元獎勵，進一步激發了“兩新”組織做好黨建工作的熱情。在國企黨建方面，按照市委關于進一步加強國有企業黨建工作的要求，立足x實際，在全市率先建立國有企業黨建聯席會議制度，為推動國有企業黨建工作搭建平臺，在全市地企黨建合作方面進行有益探索。x月份，全市國有企業黨建第一次聯席會議在x區召開。在黨員教育管理方面。依托“x黨建服務平臺”，開發推廣組織關系在線接轉、“三會一課”線上調閱、受理開放式組織生活基地網上預約、推送政治生日短信等功能，形成了“線上線下、雙向推進”的黨員教育新格局。
三是基層基礎保障更加有力。這幾年，x發展的很快，在黨建工作保障上也下了不少功夫，將社區工作人員工作報酬和黨建經費全部納入財政預算，城市社區和村改居社區黨組織書記工作報酬分別由原來的x元和x元每月，提高到x元/月(含五險一金)和x元/月，各社區工作經費、黨建工作經費、服務群眾專項經費達到x萬元以上。x年，全區各街道先后投入黨建經費x余萬元，新建、改造、提升黨建陣地x個，打造開放式組織生活基地x個。比如，x投入x萬元建立x社區黨群服務中心，打造了x個功能室，為居民提供“三家七社”十色服務;x加大黨建經費投入，從改善基礎設施，完善服務功能入手，投入x余萬元對x等黨建陣地進行重點打造;x投入x萬元打造了x社區黨建示范點，創新了“五心”服務黨建特色品牌;x投入x余萬元對x市心理咨詢師協會黨支部黨建陣地進行全面提升，打造了集學習參觀、座談交流、影片播放、重溫入黨誓詞等多種功能于一體的開放式組織生活基地。
從全區面上情況看，通過鞏固提升年“x黨建計劃”，基層黨建工作有了比較堅實的基礎，正在由要素建設向功能建設、由單兵推進向系統建設、由補齊短板向全面進步提升。
二、清醒認識存在的問題。
在剛才的述職過程中，各位街道黨工委書記都講了自己在抓黨建工作中存在的一些問題和不足，下面結合我們平時掌握的核情況看，基層黨建工作與新時代對黨建工作提出的新要求相比，還有不適應、不匹配的地方，主要表現在幾個方面：
(一)機關黨建工作載體不夠豐富。機關黨務干部大多是兼職，承擔著黨建工作和部門業務工作雙重責任，且人員更換相對頻繁，缺乏相關的工作經歷，綜合素質與工作要求存在一定差距，在一定程度上束縛、影響了機關黨建載體的豐富創新和黨建工作的成效。
(二)“兩新”黨組織作用有待發揮。在“兩新”組織中，規模較大的黨建工作機構、人員、經費能夠得到有效保障，工作開展比較扎實，效果較好。但對于規模較小的非公企業和新社會組織，黨員人數少、員工流動性大，企業黨務工作者大多身兼數職，從事黨務工作的時間、精力得不到有效保證，導致黨員活動開展不經常，黨建陣地建設不規范，企業黨組織引領企業發展的作用不明顯。
(三)組織生活制度落實有待規范。部分機關和“兩新”黨組織存在著落實七項組織生活制度不嚴格不規范的現象。有的支部“三會一課”落實不到位，有的會議記錄過于簡單，有的支部主題黨日活動載體不豐富，組織生活制度落實上有待進一步規范。
這些問題，有的是老問題，有的是新問題，有的是老問題的新表現，不一定代表面上情況，僅供大家參考。
三、堅定不移抓好基層黨建。
一會兒，x書記還要作全面安排。借此機會，我提幾點建議。
一是突出基層黨組織政治功能。堅持把政治建設擺在首位，抓住開展黨史學習教育契機，全面開展新時代“三新”講習所建設，推動各領域基層黨組織和廣大黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強“四個意識”，把堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導落到實處，把學習貫徹維護黨章落到實處，把黨的十九屆六中全會精神和中央、省委、市委決策部署落到實處，加強黨組織對各領域社會基層組織的政治領導，引導廣大黨員群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走。
二是整體推進各領域基層黨組織建設。要堅持圍繞中心、服務大局，分類別具體指導，分領域統籌推進。對于x區來說，要重點突出城市基層黨建，以提升組織力為重點突出政治功能，以“三社聯動”為抓手提升服務功能，推廣資源、需求、項目“三張清單”，突出完善聯建共建機制，強化街道社區黨組織統籌功能，整合街道社區黨建、單位黨建、行業黨建，有效實現區域各類黨建資源的眾籌和黨建項目的精準對接，實現組織共建、資源共享、機制銜接、功能優化;對于“兩新”組織黨建，堅持“分級負責、條塊結合、區域兜底”的工作原則，鞏固“三集中”活動成果，統籌推進園區、商圈、樓宇等新興領域黨建工作，把組織建起來，把活動開展起來，把黨員的作用發揮起來，實現黨的組織和黨的工作“全覆蓋”;對于國有企業、事業單位、機關、中小學校等領域基層黨建，重點要進一步提升專業化、精細化水平，進一步規范機關黨組織設置及換屆工作，強化機關黨員活動室規范化建設，保障和推動機關黨建工作有效落實。
三是高度重視發揮黨支部作用。要堅持“逐社觀摩、整街推進”常態化制度化，不斷向其他領域基層黨組織延伸，在持續攻弱項、補短板的同時，推動支部標準化、示范化建設。特別是要結合正在開展的村(社區)“兩委”換屆工作，重點抓好帶頭人隊伍建設。要抓好組織設置和活動方式創新，抓好“三會一課”“主題黨日”等制度落實，不斷擴大先進支部增量，提升中間支部水平，整頓后進支部，充分發揮黨支部直接教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的戰斗堡壘作用。
四是切實增強黨員隊伍生機活力。探索在職黨員、離退休職工黨員、老黨員、生產工作一線黨員分類管理，增強教育管理針對性有效性。嚴把發展黨員政治關，落實政治審查制度，強化基層黨工委和區委組織部門領導把關作用，優化黨員隊伍結構。加強黨內激勵關懷幫扶。穩妥有序開展不合格黨員組織處置工作。注重運用互聯網技術和信息化手段開展黨建工作。重視發揮黨代表聯系黨員群眾的橋梁紐帶作用。
五是把管黨治黨責任落實到基層。要進一步深化拓展基層黨建述職評議考核，完善相互銜接、配套有序的綜合性黨建責任評價考核體系，將抓黨建情況與干部的提拔任用和考核等硬指標掛鉤，讓不愿抓黨建、不會抓黨建的干部沒舞臺、騰位子，讓善于抓黨建、精于抓黨建的干部有空間、有奔頭。要結合基層黨建十件實事，選準做實街道黨工委書記領辦的基層黨建項目，促使各級黨(工)委(黨組)、黨組織書記、班子成員認真履行管黨治黨政治責任，切實轉變工作作風，堅決防止形式主義，強化經費保障、隊伍保障、責任保障，推動基層黨建全面進步、全面過硬。
同志們，想要交出令人滿意的基層黨建答卷，不能只聽臺上述職述得怎么樣，更要看臺下抓得如何、效果如何，干部群眾反響如何。要以此次會議為契機，堅持問題導向，采取有力措施，把責任明確到位、把問題解決到位，認真踐行工作承諾，推動黨的十九屆六中全會精神在x落地生根。
今天就講這幾個方面，有不對的地方，請x書記和在座的同志們批評指正。謝謝大家!
組織部常務副部長述職述廉報告大全（22篇）篇六
一是理論學習深度不夠。雖然在集體學習中學習了黨的十九大精神，但是對新時代中國特色社會主義思想的理解還不夠透徹；在個人自學中存在實用主義，往往是上級要求學什么、開展工作需要什么，就針對性開展學習，致使理論學習缺乏連續性、系統性、全面性，沒能與時俱進提升班子成員的政治理論素養，致使有的班子成員在“四個自信”上不夠堅定。
二是黨性修養嚴度不夠。
三是政治認識高度不夠。
（二）政治紀律和政治規矩方面。
一是思想認識存在偏差。
二是發揚民主不夠充分。
三是執行制度不夠嚴格。
（三）工作作風方面。
一是缺乏久久為功的韌勁。
二是缺乏主動服務的心勁。
三是缺乏沉底調研的鉆勁。
（四）擔當作為方面。
一是勇爭一流意識不強。
二是攻堅克難勇氣不夠。
三是開拓創新辦法不多。
（五）組織生活方面。
一是思想認識有待加強。
二是開展形式有待創新。
三是制度落實有待規范。
（六）落實全面從嚴治黨責任方面。
一是抓一崗雙責不到位。
二是抓工作謀劃不夠緊。
三是抓責任傳導不夠嚴。
二、產生問題的根源剖析。
（一）理想信念有所弱化。
（二）擔當意識有所淡化。
（三）宗旨意識有所淡薄。
（四）制度執行有所松懈。
三、整改措施和努力方向。
（一）圍繞增質強能，在學深悟透中提素質。
一是把牢“總開關”，堅定正確政治方向。
二是強化“執行力”，貫徹上級決策部署。
三是適應“新時代”，提高領導發展能力。
（二）圍繞跨越趕超，在履職盡責中創業績。
（三）圍繞拒腐防變，在正風肅紀中葆本色。
（四）圍繞強基固本，在從嚴治黨中樹旗幟。
2.個人對照檢查。
根據計劃安排和民主生活會要求，我認真學習黨的十九大精神和新時代中國特社會主義思想，認真聽取了單位同志對我個人提出的意見建議，個人對黨的認識發生了新變化,讓我切身感到了這項活動的重大意義和重要作用。下面我將個人剖析情況匯報如下：
一、存在的主要問題。
（一）理論學習不夠系統深入。通過對黨章黨規和新時代中國特色社會主義思想的學習，本人的理論素養得到進一步提升，但存在對理論精髓把握得還不夠精準、領悟得還不夠透徹的問題，學習上還缺乏自覺性和主動性，零打碎敲多、系統學習少，理論水平和思維層次提升受限。存在為了完成任務和工作而學習的現象，在把學習內化為行動、轉化為成果方面還有較大不足。
（二）能力素質不夠全面過硬。
（三）作風紀律不夠扎實嚴謹。
二、存在問題的主要原因。
（一）學習理論效果還不深。
（二）工作持續投入還不夠。
（三）嚴格自律意識還不強。
三、下步改進措施。
（一）加強思想改造，增強黨性修養。
（二）聚焦本職工作，提高履職能力。
（三）改進生活作風，加強自我約束。
3.個人對照檢查。
根據計劃安排，我認真學習黨的十九大精神及新時代中國特色社會主義思想，認真聽取了單位群眾對我個人提出的意見建議，對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題。活動開展以來，個人對黨的認識發生了新變化、單位黨員隊伍建設也形成了新氣象，取得了新成果,讓我切身感到了這項活動的重大意義和重要作用。下面將個人剖析情況匯報如下：
一、存在的主要問題。
二是能力素質和黨員干部要求還不相適應。
三是工作方法與黨員干部要求還不相適應。
二、存在問題的原因。
一是工作情緒出現了樂觀自滿。
二是精神狀態不能夠保持高昂。
三是工作作風會時有漂浮現象。
三、整改措施和努力方向。
一是帶頭求真務實。
二是帶頭艱苦奮斗。
三是帶頭清正廉潔。
4.個人對照檢查。
近期，我認真學習黨的十九大精神，深入學習新時代中國特色社會主義思想，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化持續推進，對照《準則》和《條例》，密切聯系自身工作和作風實際，進行自我檢查、黨性分析，現將對照檢查情況報告如下：
一、個人存在的主要問題。
（一）理想信念方面。
一是理論學習形式化。學習黨的基本理論和大政方針政策習慣于通讀粗看，依賴于中心組學習傳達、黨校培訓等形式被動學習，在把握形勢任務、領會精神實質方面缺乏一以貫之的自覺性，缺乏運用馬克思主義的立場觀點分析解決問題的能力。
二是黨性修養淺層化。
三是宗旨意識表象化。
（二）政治紀律和政治規矩方面。
一是遵守政治紀律態度不堅決。
二是遵守黨的組織紀律不嚴實。
三是落實從嚴管理要求不堅定。
（三）作風方面。
一是開展調研重形式。
二是本位思想未解決。
三是勤儉意識不到位。
（四）擔當作為方面。
一是責任擔當精神不足。
二是攻堅克難勇氣不夠。
三是高標定位意識不強。
（五）組織生活方面。
一是參加組織生活積極性不高。
二是“重業務輕黨建”問題依存。
三是民主生活“一團和氣”。
（六）落實全面從嚴治黨責任方面。
一是執紀監督問責還不到位。
二是提升干部素質還不到位。
三是加強宣傳教育還不到位。
二、產生問題的原因分析。
一是黨性鍛煉缺乏，黨性修養不過硬。
二是理論學習薄弱，改造主觀不徹底。
三是規矩意識不強，自我約束不嚴格。
四是宗旨意識淡薄，群眾觀點不牢固。
三、整改措施及努力方向。
一是牢固樹立政治意識，堅定信念不動搖。
二是牢固樹立大局意識，服從全局不打折。
三是牢固樹立核心意識，保持高度不偏向。
四是牢固樹立看齊意識，履職擔當不懈怠。
5.個人對照檢查。
就我個人而言，剛剛到單位就能夠有幸參與到學習貫徹黨的十九大精神具體工作中，對自己的能力素質是一個考驗，同時對個人黨性修養更是一次錘煉。特別是這段時間，我能夠始終站在講政治的高度，一方面認真落實具體組織籌劃工作，一方面對照最新要求，用心學習、真心查擺、實心糾治、專心思考，對糾“四風”轉作風的本質要求有了更真切體會。下面，我匯報一下個人對照檢查情況。
一、“四風”方面存在問題。
（一）在形式主義方面。
一是忙應對多、求精品少。
二是重形式多、務實效少。
三是浮在面上多，深入掌握少。
（二）在官僚主義方面。
一是重對上多，重對下少。
二是本位主義多，換位思考少。
三是安排布置多，深入核查少。
（三）在享樂主義方面。
一是找借口多，尋方法少。
二是比索取多，比奉獻少。
三是求安穩多，謀創新少。
（四）在奢靡之風方面。
三、原因剖析。
一是把學習看輕了，黨性錘煉不夠自覺。
二是把責任看淡了，宗旨意識存有偏差。
三是把工作看俗了，價值追求擺位不正。
四是把節儉看虛了，艱苦奮斗精神弱化。
四、下一步努力方向。
一是強固理論武裝這個根本。
二是突出提高能力這個重點。
三是抓住轉改作風這個關鍵。
6.個人對照檢查。
這次專題民主生活會是（單位）黨委深入學習貫徹黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想的重要內容，是年度政治生活中的一件大事。作為xx，在思想上是重視的、態度是端正的、剖析是用心的。聯系自己的思想、工作、生活情況，現就個人在反對“四風”、改進作風方面的情況作個對照剖析發言：
一、在反對“四風”方面存在的主要問題。
（一）在反對形式主義方面，存在思想上見怪不怪、學習上不求滲透、工作上輕浮虛飄的問題。
一是思想上見怪不怪。
二是學習上不求深透。
三是工作上輕浮虛飄。
（二）在反對官僚主義上，存在高高在上、方法簡單、能力不強的問題。
一是掌控單位能力不強。
二是工作方法統籌不全。
三是虛心聽取意見不夠。
（三）在反對享樂主義上，存在精神懈怠、貪圖享受和創新不夠的問題。
一是進取意識有所弱化。
二是享樂思想有所滋生。
三是創新精神有所下降。
（四）在反對奢靡之風上，存在厲行節約不夠、鋪張浪費滋生、執行規定不嚴的問題。
一是厲行節約有待加強。
二是鋪張浪費有所滋生。
三是落實規定不夠嚴格。
二、原因分析。
一是思想意識上還不夠純潔。
二是黨性修養上還沒到境界。
三是自身要求上還不夠嚴格。
三、改進措施。
一要更加注重學習，提高履職能力。
二要更加改進作風，堅持真抓實干。
三要更加振奮精神，做到勤勉敬業。
四要更加嚴格自律，樹好清廉形象。
7.個人對照檢查。
一、反對“四風”方面存在的主要問題及原因。
（一）在反對形式主義方面。
一是思想認識不夠深刻。
二是從嚴糾治不夠到位。
三是表率示范不夠明顯。
（二）在反對官僚主義方面。
一是調查研究不深。
二是末端問效不夠。
三是服務基層不實。
（三）在反對享樂主義方面。
一是思想觀念有待轉變。
二是進取意識有待強化。
三是緊迫意識有待增強。
（四）在反對奢靡之風方面。
一是勤儉意識不強。
二是執行規定不嚴。
三是糾治整改不徹底。
二、原因分析。
一是理論學習不深。
二是服務意識不強。
三是自我要求不嚴。
三、改進措施。
（一）在大興求真務實之風中消除形式主義。
一是思想要求實。
二是作風要扎實。
三是工作要落實。
（二）在大興親民為民之風中消除官僚主義。
一是樹牢群眾觀點。
二是緊緊依靠群眾。
三是真誠服務基層。
（三）在大興實干苦干之風中消除享樂主義。
一是知責思進。
二是踏實干事。
三是樂于吃苦。
（四）在大興克勤克儉之風中消除奢靡之風。
一是強化節儉意識。
二是堅持模范帶頭。
三是注重從細做起。
組織部常務副部長述職述廉報告大全（22篇）篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2016年x月至2021年x月本人在x工作，先后任副部長、常務副部長。2021年x月調任x，2021年x月x日在x當選為x。現將本人履職情況簡要報告如下。
把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為終身課題，籌辦x領導干部讀書班x余期，開展黨史學習教育工等黨性教育活動x余場次，引導黨員干部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。深入實施“x工程”等x大項目，梯次推進“x”，培訓黨員干部x萬余人次。統籌選派x名干部到x機關、x幫扶地、x發達地區掛職鍛煉。推動x。
當前隱藏內容免費查看分院建設。
聚焦高危疫情風險區，發出倡議、通知、公告等x份，組建臨時黨組織x個、黨員服務隊x余支、巡邏小分隊x余支，著力構筑黨建引領、群防群治的防控網絡。以基層黨組織為載體，開展疫情防控知識宣傳x萬余場次，發放x疫情防控知識宣傳冊x萬余份，廣泛宣傳黨領導下的抗疫成果，引導干部群眾團結抗疫、共克時艱。表彰在抗疫一線表現優秀的***員x名、先進黨組織x個，提拔使用優秀干部x名。組織各級黨組織、黨員干部捐款x萬元，統籌劃撥x萬黨費，支持疫情防控，傳遞組織溫暖。
綜合運用領導班子和領導干部年度考核調研成果，在x年度提拔重用“x”優秀干部x名，選拔優秀“x”x名進鄉鎮班子，推動各級班子隊伍結構不斷優化。著眼2021年縣鄉換屆，超前謀劃、系統部署，全覆蓋分析研判x部門班子運行情況x余名縣級干部履職情況等，發現儲備優秀年輕干部x余名，為換屆工作做足充分準備。先后出臺《x》等文件，抽查核實領導干部個人有關事項報告x人，誡勉x人。落實好職務與職級并行等干部激勵政策，完成晉升職級x余人，充分調動各級干部干事創業的積極性。
出臺《x（試行）》等文件，新建“x”黨組織x個，清理排查社會組織x個，選派黨建指導員x名，全力推進黨的組織和工作全覆蓋。穩妥推進村（社區）“兩委”換屆，推行“一肩挑”x人。實施“x工程”“x工程”，回引優秀農民工x余名，培養村后備干部x人。啟動實施“x”，全覆蓋輪訓鄉村干部x余人，基層干部能力素質、人員結構得到整體提升。以x整改革為契機，調減鄉鎮x個、行政x個、村民x個，優化社區x個，不斷優化基層治理空間布局；建立整治“x”長效機制，整頓軟弱渙散黨組織x個、處理鄉村干部198名；組建x聯合黨組織x個，切實促進和諧穩定。全力保障第一書記、駐村隊員等幫扶力量持續穩定，整合資金x億元，完善集體經濟方案x個，實現x個村集體經濟收益達x萬元以上。從村干部中培養致富能手x名、從致富帶頭人中培養村干部x名，為圓滿完成脫貧攻堅任務并有效銜接鄉村振興提供了堅強組織保障。
深入x個鄉鎮和相關部門、x、x等企業開展調研，進一步熟悉縣情，了解實情，摸清家底。一季度實現地區生產總值x億元，實現工業增加值x億元，其中規模以上工業x億元，全社會固定資產投資x億元，社會消費品零售總額x億元，地方一般公共預算收入x億元，城鎮居民人均可支配收入x元，農村居民人均可支配收入x元。舉行項目集中開工儀式，集中開工項目x個，總投資8.48億元，x大橋、x、x等項目陸續開工建設。責成x、綜合執法等部門，偵破非法x案x起，批捕和處理違法人員x人，扣押木材近x方、扣押各類車輛x輛。依法查封木材經營加工廠x家，停業整頓x家，收繳板材x余張，下一步將采取強力措施，切實加大整治力度。
帶頭落實***八項規定、x規定和x規定精神，帶頭學習x縣人民政府工作規則和x縣人民政府“三重一大”事項集體決策制度實施細則(試行)，持續抓好以案促改工作，開展廉政教育x場次，明確要求政府班子成員實行“x”規定，定期研判班子黨風廉政建設情況，營造風清氣正的良好政治生態。
五年來，盡管自己在工作上取得了一定成績，但我也清醒地認識到自身工作離上級和群眾的要求還有不少差距和短板。比如，工作開展方面，在強化督導和強力推動工作執行落實上還做得不夠；理論學習方面，缺乏系統性、經常性和針對性的深入學習；干部隊伍管理方面，還存在時緊時松的現象。
下一步，我將緊緊圍繞x總體目標，只爭朝夕、擔當實干，跳起摸高、攻堅克難，努力在加快發展速度、提升發展質量、縮短發展差距、拓展發展空間上取得新的更大的突破。
組織部常務副部長述職述廉報告大全（22篇）篇八
一年來，在部務會的堅強領導和同志們的大力支持幫助下，我自覺提高政治站位，認真履行工作職責，團結和帶領分管辦公室全體成員，充分發揚特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰斗的優良作風，較好地完成了各項工作任務。現匯報如下：
學習是立身之本、成事之基。始終把學習作為一項政治任務、工作責任，先學一步，學深一層，努力提高個人綜合素質，適應工作需要。積極參加全市干部大會和部務會專題學習，以及部機關黨支部的集中學習。重點研讀***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及******系列重要講話和重要批示精神，重點加強組織工作相關政治理論和業務知識的學習，仔細研讀全國組織工作會議，深刻領會有關要求，當前隱藏內容免費查看認真研究貫徹落實措施。著力在學懂弄通做實上下功夫，進一步武裝頭腦、指導實踐。針對基層組織建設涉及范圍廣、包含內容多、政策變化快、工作要求高等實際，根據工作需要，堅持邊學邊用、以學致用的原則，主動加強與分管工作有關的領域相關業務知識的學習，及時補齊知識短板，推動了分管工作。堅持理論聯系實際，主動在貫徹落實市委工作安排部署的各項工作中學習，在深入基層調研指導中學習，自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護”，在政治上思想上行動上與黨***保持高度一致。
作為分管xxx的領導深刻認識到加強基層組織建設的重要意義，主動扛起主責，充分發揮參謀助手、統籌協調、督促指導等作用，全力推進基層組織全面加強、全面過硬。
第一責任、各級黨組織主體責任和廣大黨員干部的具體責任，有效將責任壓實到各級黨組織和各部門單位，精準落實到每一名黨員干部身上。安排x個指導組常態開展督促指導，累計下發指導意見書xxx份、反饋問題xxx個，現場指導整改問題xxxx個，切實推動基層。
黨建。
工作責任、重點工作任務在農村、城市、機關、學校、企業、兩新組織等各領域落實落地。
堅持選好配強基層黨組織書記，先后組織開展基層組織建設專題培訓班x期，共培訓基層黨組織書記、組織委員、黨務工作者等xxx余人，為基層干部充了電。按照市委的統一安排，深入基層調研指導，進一步修改完善xxxx工作機制。在抓城市基層黨建中，經常到街道、社區調研，具體工作指導，進一步健全完善xxxxx治理機制，完善街道“大工委”、社區“大黨委”工作規范，有效整合資金、場地、人才等資源。
持續整頓軟弱渙散基層黨組織，逐項研究細化為xx條具體措施，按不低于10%的比例倒排確定xx個軟弱渙散基層黨組織，“一村一策”整頓提升，指導全面規范黨組織設置，xxx個行政村全部成立黨總支部，指導健全完善黨建網絡，把xxxx名黨員派到格點上，在xxx個網格上建立黨組織，推進了黨的組織鏈條覆蓋到城市轄區各個部位在抓黨建工作中，指導新建新興組織黨組織，延伸黨組織觸角，實現了黨的組織和工作全覆蓋推動基層組織建設保障經費、村級陣地建設經費落實到位督促完成x個國家“十四五”期間支持社區綜合服務設施建設項目建設持續抓好發展壯大村集體經濟，村均收入20萬元以上深入推進“星級化”工作，全市六星級以下村xx個，占10.1%；十星級村xx個，占17.9%，形成“爭星晉位”工作格局。
《廉政準則》，查擺自身遵守《準則》的情況，潔身自愛、清正廉潔。管好自己的“八小時以外”，純潔社交圈、凈化生活圈、規范工作圈、管住活動圈。認真履行黨風廉政責任制，管住下面的工作人員和家屬，堅決抵制他們的錯誤言行，堅決不允許下屬和親屬打著自己的旗號辦私事，始終做到干干凈凈做人，清清白白干事。
今年以來，在部領導堅強領導、同事們熱心幫助和大力支持下，我做了一些工作，取得了一些成績，一些亮點特色做法得到了上級部門和市領導的認可，但也存在一些問題和不足，比如對各級黨組織書記履行黨建工作第一責任的壓力傳導還不夠，一些黨組織負責人對基層黨建工作重視不夠，基層干部隊伍還需要進一步強化。作為分管領導，對以上問題負有一定的責任，需要進一步加大整改落實力度。
引導廣大干部把思想統一到***新時代中國特色社會主義思想上來，把力量凝聚到黨的*********確定的各項任務上來。
組織部常務副部長述職述廉報告大全（22篇）篇九
黨委組織部長述職述廉報告導讀：我根據大家的需要整理了一份關于《黨委組織部長述職述廉報告》的內容，具體內容：
就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構成的文體，下面是我為大家收集整理的，歡迎大家閱讀。一尊敬的各位領導，同志們：大家好!首先，非常感謝各位領...述職報告就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構成的文體，下面是我為大家收集整理的，歡迎大家閱讀。
一尊敬的各位領導，同志們：
大家好!首先，非常感謝各位領導、同事們一年來，在工作等方面給予xx社區及我個人的熱心指導和幫助。
一年來，社區黨支部在街道黨工委、辦事處的正確領導下，堅持"圍繞服務抓黨建，抓好黨建促服務"的工作思路，以貫徹落實黨的十八屆四中全會以及自治區、市、區委有關會議精神為中心，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，狠抓社區黨建工作;以社區黨組織365精細化服務為抓手，不斷提高黨建工作水平，促使社區各項工作服務水平再上新臺階。現將社區黨建工作匯報如下，不妥之處，請批評指正!一、主要工作成效(一)夯實基礎，強化隊伍1.落實黨建目標責任制。
認真履行黨建工作書記抓的職責，進一步加強了支部對社區工作的領。
導，明確了兩委班子的分工，做到職責清晰，任務明確，全力打造思想素質高、業務能力強、有團結協作精神、甘于奉獻的社區干部隊伍。
2.規范黨員教育管理。
一是加強學習培訓。每兩周召開黨員學習大會，學習黨的方針政策和黨章，嚴格落實黨的組織生活制度，定期的開展"三會一課"活動、每月進行兩次黨員干部現代遠程教育培訓活動，堅持以用為本，學用結合，制訂好收看計劃。
二是嚴格黨員發展。按照把好入口關、注重質量的原則，切實做好發展黨員工作，今年發展預備黨員2名，確定培養重點對象1名，13名社區居民遞交了入黨申請書。
三是規范黨員服務。充分發揮黨員志愿者服務隊作用，今年共接收在職黨員到居住地報到34名。在職黨員認領服務項目42個，參與社區事務、清理整頓轄區環境衛生20余次，幫扶貧困戶20戶，累計投入資金4000元。
嚴格落實"三到兩強"工作制度、萬名在職黨員干部下基層聯系服務群眾等活動。社區積極與市總工會、區工商聯協調聯系，共有24名黨員，認領服務項目35個，結成幫扶對子24對，走訪72人次，開展社情民意調研9次，政策宣講4次。市總工會幫扶8戶貧困大學生，12戶困難戶，共計資金7萬元;東勝區工商聯幫扶4戶困難戶，合計6000元。通過開展"一對一"困難家庭幫扶等志愿服務活動，使黨員服務逐步規范化。
機制。在轄區設立居民意見反饋箱3個，印制便民服務卡1400余張，讓居民體會貼心服務，感受真誠服務。今年社區共了解民情1676件，為居民提供代辦、預約、錯時等各類服務278件次。今年，我社區開展特色服務，以服務社區居民、完善社區管理為目標，以社區黨支部為領導核心，以社區居委會為主體，積極推行"五位一體"社區黨建區域化工作模式，打造幸福和諧社區。以聯席會議制度為紐帶，形成了"事情共商、資源共享、難題共解、活動共辦、文明共創"的工作格局。我社區積極實現黨組織晉位升級，現在成為除創新學習型的9星級基層黨組織，20xx年我社區被評為東勝區先進基層黨組織。
(三)搭建三大平臺，豐富群眾業余文化生活1.搭建居民道德講堂平臺。
社區采取"身邊人講身邊事，身邊事教育身邊人"的辦法，開展道德講堂等活動，做到了法規政策大家明白，傳統美德人人學習的好風氣。
2.搭建社區閱覽室平臺。
社區設有圖書閱覽室、電子閱覽室，配備了統一的書櫥、書桌、電腦等設施，購置法律法規、健康教育、實用技能、青少年叢書2000余冊。
3.搭建居民活動中心平臺。
居民群眾的好評和歡迎。社區虹霞健身隊先后榮獲東勝區20xx年首屆"萬家惠杯"社區健身舞大賽二等獎、20xx年首屆經絡養生運動健身操比賽二等獎、社區腰鼓匯演二等獎。
(四)扎實開展教育實踐活動，解決群眾關注的熱點問題1.扎實開展教育實踐活動。
一是狠抓學習教育，通過街道集中學習和社區自行組織學習方式，學習了、十八屆三中全會、四中全會、習系列講話精神、社會主義核心價值觀和自治區、市、區領導講話精神，總計學習40余次，確保學習到邊到位。
二是開展專題調研1次。社區進行實地調研，了解居民存在的實際困難和生活中存在的問題。
三是通過qq群、微信群、微信公眾平臺、居民服務熱線、干部下片走訪等方式廣泛征求意見，切實摸清問題，了解民情1600余件，解決重大問題30余件，解決一般問題1400多件。
四是堅持邊學邊改，確保活動實效。按照"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總要求，認真組織召開了專題組織生活會真正起到紅紅臉、出出汗、治治病的作用。社區黨支部成員互相監督，積極地發現問題，改正班子和自身存在的問題。每周開展整改活動，成員相互提出存在問題，確定整改措施，不斷地促進黨支部發展。
五是規定動作不打折扣、自選動作扎實推進。以日常學習培訓為切入點，結合群眾路線教育實踐活動，抓好集中學習，要求黨員干部深入網格，深入住戶，開展征求意見、幫扶困難家庭、撰寫調研報告，全面提升了基層干部協調社會關系、做好新時期群眾工作的能力。
2.切實解決群眾關注的熱點難點問題。
xx街道、xx社區、鄂爾多斯市總工會、金彪房地產有限責任公司共同籌資26萬多元，為煜春園小區硬化路面4168平米，鋪設路牙石1000延長米;協調房管局籌資10萬元為計生小區維修供暖管網、污水管網400多延長米，硬化小區道路60多平米，維修煜春園小區破損的圍墻200米;xx社區及小區業主籌資3.6萬元為xx苑小區硬化道路500多平米、為勝達小區維修三棟樓14戶樓頂;協調自來水公司為割蛇壕2號街坊30多戶居民安裝自來水，共計資金21萬多元;協調建設局為煜春園小區大門口硬化路面500平米;協調征拆局填埋割蛇壕2號街坊拆遷區廢井13眼;xx社區為割蛇壕2號街坊維修污水井蓋7處;掛職干部馬飛協調園林局為煜春園小區種植樹苗800多株，綠化面積5000多平米，共計資金4萬多元，為煜春園小區三期工程道路硬化協調園林局移植樹木21株，節約資金3多萬元;掛職干部秦海軍協調環衛局為割蛇壕2號街坊清運拆遷垃圾40多車，100多噸，為無物業小區購置垃圾桶15個，為轄區清理化糞池4處。安全生產、維穩信訪、計劃生育、科普、民族統戰、宗教等工作圓滿完成了上級部門下達的目標任務。
二、存在的問題和原因分析在黨建工作中，我們雖然取得了一定的成績，但與黨工委的要求，與群眾的期盼還有差距。由于社區黨建工作缺乏創新和針對性，社區黨組織的領導核心作用也就難以有好的發揮，不能適應新形勢下城市社區建設和管理的需要。
原因有以下幾點：
一是不敢創新。因為思想上存在畏懼情緒，被老框框所取代，被舊思想所滯后，照著本本做，對著樣子畫，這樣放心保險，不會出差錯，不會捅漏子。
二是無力創新。由于平時工作身兼數職，想創新，而沒有時間去思考，沒有精力去探討。
三是不會創新。有學習才有進步，有創造才有新意，心里想法很多，但沒有頭緒。
三、
2020年工作計劃一是深入有效地繼續開展社區黨建工作，在開展黨的群眾路線教育實踐活動的基礎上，以"三嚴三實"為標尺，始終不懈地抓好黨員干部隊伍的思想作風建設，提高社區黨組織的戰斗力、凝聚力和創造力，使黨建工作年年有新成果。
二是深入開展宣傳精神文明創建活動，依托社區資源，利用我們國家傳統節日、重大節日，開展形式多樣的文體活動，積極招募志愿者和廣泛開展志愿服務活動。繼續將"道德講堂"、"向身邊好人學習"、"百姓宣講"活動辦好、辦實，在轄區內形成"有人講、有人聽、有人做"的良好氛圍。提升轄區居民文明素質，引導居民自覺成為道德的傳播者和踐行者。
三是切實抓好綜合治理工作，維護社會安定，積極開展群防群治、加強節假日期間的值班制度。
四是進一步完善社區服務機制，時刻把群眾的需求作為工作的出發點，不斷開創我社區各項工作的新局面。
五是繼續作好幫扶弱式群體工作，讓貧困居民得到更多的福利待遇。對。
困難戶、低保戶、老弱病殘要盡最大能力照顧。
在今后的工作中，我們將繼續圍繞街道社區中心工作，服從服務于全市經濟和社會的發展大局，以團結、務實的工作態度，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高業務水平，提升駕馭工作的能力，以適應新時期對街道社區工作提出的新要求。
二一、述廉：
廉潔自律是一名共產黨員的底線，是我做人處事的基本品質。我時刻警醒自己，好好做事，珍惜組織給我干事創業的平臺和機會。
首先，做事先做人，做人最基本的品格就是誠實、公正、責任和奉獻，正如高爾基所說，"給總比拿快樂";其次，作為一名共產黨員，只有廉才能做到潔，如何更好地在實踐中體現自己的黨性，如何用自己的實際行動體現先進性和模范帶頭作用，是最基本的要求;第三，我比較崇尚法律的公正、平等的精神，我具備十年法律學習的經歷和知識背景，在我思維和處世中，不自覺就把法的精神，反映到我的思想和行動中，我追求的就是公平、正義、民主、文明的一種社會形態，自律是我的處世格言。
公司領導給我了一個為公司和組織做事機會和平臺，我從心底十分珍惜，在今后的工作中我一定嚴格遵守黨紀國法和各種社會規范，讓自己為企業的發展做出更多的貢獻，也可以實現我的追求和價值。
二、述職：
我自xx年在地鐵項目從事宣傳及新聞報道業務工作，xx年xx月，到公司黨委宣傳部從事專職新聞報道工作，xx年xx月，公司讓我負責宣傳部的全面工作。
述職報告《黨委宣傳部述廉述職報告》我對如何圍繞公司黨委和公司改革發展的大局，做好宣傳教育工作，有一個整體的規劃和基本思路，也有一些不成熟的措施。
(一)整體的規劃和基本思路一是緊密圍繞公司黨委的工作，全面落實黨委的各種決議和要求，嚴格履行宣傳部的職責。重點抓好黨委中心組的學習的組織安排，讓全體職工第一時間了解黨委的各項決議、要求;二是圍繞公司改革發展的大局，以公司的改革、實踐、探索和取得各種業績為著眼點，積極開展對外報道和內部宣傳教育，真正發揮宣傳工作"外樹形象、內鼓士氣"的作用;三是深入一線，積極挖掘在施工生產中各種先進和典型事例，深入。
總結。
樹立典型;四是積極推動企業文化的建設逐步從視覺系統的統一轉移到理念系統建設的重點上來發揮文化"軟實力"在公司長遠發展中的優勢;五是發揮好《公司簡訊》這塊陣地的作用。通過不斷的調整編輯理念完善版式設計、充實內容使其成為協助領導決策、溝通信息、反映職工心聲的一個信息平臺。
(二)主要措施和辦法一是做好策劃和整體部署工作。公司重大決策，董事會和黨委的重要會議和決議，重點工程進展情況，典型人物和事件等作為統一規劃和策劃的重點，全程跟蹤，多角度，多層次的發掘和及時報道。
二是加強組織領導，健全規章和通訊員網絡。密切與所屬單位黨委、黨。
工委、支部的聯系，做好專職報道員和通訊員的教育培訓工作，提高其業務知識和技能。
三是加強與新聞媒體和上級宣傳部門的通聯工作，及時溝通信息，利用好各種資源。
四是組織針對性的采訪。及時把握公司工作的重點、熱點、難點，搜集資料，深度觀察，深入總結，為領導提供有價值的決策信息。
五是結合施工"三線建設"、制度建設和改革，把各種規范內蘊含的精神和理念，落實在各種標示、宣傳教育活動中。
六是以平面媒體為著力點，開發利用好視覺媒體，關注新興媒體，積累和發揮聲像信息和資料的優勢。
三各位領導、同志們：
按照市委的統一安排，就我任職以來認真貫徹中央、自治區、x市及區紀委全會精神，落實區委安排部署的各項任務，狠抓黨風廉政建設責任制，加大了從源頭上預防和治理腐敗工作的力度，切實履行職責，取得成績等方面的情況匯報如下：
一、廉潔自律方面作為組織部的負責人，我堅持以身作則，帶頭學習，模范遵守各項規章制度，從嚴要求自己，不斷提高自己的綜合素質和工作水平，努力適應新形勢下對組織工作的新要求。
(一)堅持的理論學習和業務學習，不斷提高自己的思想政治水平和業務工作能力。
一是積極參加市委舉辦的各類培訓班，深入掌握干部任用條例和學習貫徹xx大精神，從中受到了啟示，拓展了思路，增長了認識，提高了素質;二是積極參加區委中心組的歷次學習和組織部支部每周五的學習例會，認真領會學習內容，準確把握會議精神，并結合實際，力求做到學有所成，學以致用;三是堅持集體學習和自學相結合，政治學習和業務學習相結合，充分利用工作之余，采用自定學習目標、自定學習內容、自定學習時間、自定學習措施的"四定"辦法，集中精力系統學習了"xxxx"重要思想、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、xx大精神、xx屆四中全會精神及黨的一系列政策法規等，"執政為民、加快發展"相關的政策和領導講話精神，使自己的思想政治素質進一步提高，政治鑒別力和敏銳性進一步增強，分析解決實際問題和指導工作實踐的的能力顯著提高。
(二)堅持貫徹民主集中制，切實維護領導班子團結。在工作中，我始終能夠從講大局，講團結，講穩定的高度出發，認真執行"四個服從"，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關系，不折不扣地執行區委的決策，在思想上、組織上、行動上與區委始終保持高度一致。
(三)嚴格遵守各項規章制度，勤政廉潔。嚴格遵守黨紀政紀條例，自覺接受黨和群眾的批評和監督，不濫用職權，不搞特殊化，始終按照中紀委提出的關于廉潔自律的各項規定，嚴格要求自己，較好地完成了區委、區政府《xx關于年全區黨風廉政建設實施意見》中的各項任務。
(四)轉變工作作風，深入基層調查研究。今年以來，通過"樹組工形象"教育活動，我能夠經常深入到基層及自己的工作聯系點，努力接觸最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進一步密切了同基層黨員干部群眾的關系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強了工作的針對性、主動性和實效性。
二、完成任務情況(一)提高認識，健全制度按照《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和區委、區政府《關于xx年全區黨風廉政建設和反腐敗抓源頭各項任務的分解意見》的要求，及時部署，認真落實。首先自己認真學習，然后及時傳達了有關會議、文件精神，使全體干部認識到執政黨的黨風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡，明確了黨風廉政建設責任制是確保黨風廉政建設和反腐敗工作任務落到實處、取得實效的根本機制。其次，成立了強有力的領導小組，我和副部長分別為組長和副組長，由相關科室負責人為組成人員，并將我今年承擔的各項黨風廉政建設和反腐敗抓源頭任務落實到科室、責任到專人，形成了部長負總責、各科室各司其職、責任人承擔具體職責的黨風廉政工作機制。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認真落實措施，及時研究解決問題，全面組織實施，全力搞好配合，按時完成任務，切實做到部署及時、領導有力、工作扎實。
(二)履行職責，狠抓落實今年，按照文件要求，我承擔的各項工作任務，經過精心組織，認真安排，較好地完成了各項任務。
1、積極推進干部人事制度改革，建立公開、平等、競爭、擇優的干部任用機制。
則，工作認真細致，堅持標準，不搞暗箱操作，使各部門切實做到了思想不散、秩序不亂、工作正常運轉，沒有因違法違紀等問題引起上訪事件。
二是繼續實行領導干部任前考核、任前公示、集體討論、任后試用等項工作制度，從德、能、勤、績、廉等方面全面衡量擬用干部的素質，從組織程序方面嚴把干部選用質量關，有效擴大干部工作的民主，減少和防止用人失察失誤，從根本上杜絕選人上的不正之風，將群眾的參與權、知情權、選擇權、監督權真正落到實處。
三是前移干部選用關口，加強后備干部隊伍建設。建立一支素質較高、結構合理、數量充足、門類齊全的后備干部隊伍，是干部選用工作的前提條件和基礎。按照干部隊伍"四化"方針和德才兼備原則，加強對后備干部的民主推薦、選拔、考核、教育、管理等環節工作，注重實績，注重公論，實行動態管理，按現任領導職數1：1比例;四是以學習貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》為契機，進一步加大從源頭上反腐的力度。《干部任用條例》正式頒布實施后，我帶頭深入學習，帶頭認真貫徹，堅持選拔任用干部的原則，遵守選拔任用干部的程序，嚴格掌握選拔干部的資格與條件，在選拔的過程中嚴格按照民主推薦、組織考察、集體研究、區委會議通過、市委組織部備案通過、履行法律程序等步驟進行。依據干部選拔任用條件和不同領導職務的職責要求，全面考察其德、能、勤、績、廉，切實把那些黨性強、能力高、政績突出、群眾公認的干部選拔到領導崗位上來。
成黨員干部培訓8000多人次，均收到了明顯的效果;六是進一步加強了領導干部思想政治建設，有力地改進了領導干部作風建設;七是大力創新基層組織建設，整體推進我區基層組織建設工作步伐。
2、認真貫徹落實領導干部廉潔從政的幾項要求。一是認真落實領導干部不準收受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證的規定。
二是嚴格落實領導干部的配偶、子女從業規定。三是加強了對新上建設項目、買轎車、領導干部出國等項工作的核實、審批工作。
3、扎實推進政務、村務公開工作。今年，按照要求，我部積極組織配合有關部門進行了政務公開和的督查工作。為了鞏固和擴大"xxxx"學教活動成果，加強農村基層政權建設、組織制度建設，解決部分行政村村務不公開、假公開或公開不及時等問題，我部會同民政局等部門組成聯合督查組，對全區122個行政村的村務公開情況進行專項督查。通過查帳、召開"兩議會"、走訪農戶等形式，逐鄉逐村進行全面、認真、細致的檢查，發現問題及時處理，性質嚴重的問題移交有關部門處理，并配合區委專案組查處違法案件。今年，針對我區部分村民集體越級重復上訪，根據區委要求，認真進行核實和處理有關上訪案件，加強對村級領導班子的教育管理，幫助建立和完善各種規章制度，理順各種監督約束機制，將有問題的干部移交有關部門嚴肅處理，切實建好了班子，帶好了隊伍，為農民做了許多好事、實事。
任審計工作。
5、進一步加強機關作風建設。今年，我積極配合區委辦、黨風廉政建設辦公室、機關黨工委、督查室進行了機關作風大檢查。我部機關干部認真做到組工干部"五個堅持"、"七個不準"，并在部機關積極開展了"學xx屆四中全會和牛玉儒同志先進事跡"活動，工作效率明顯提高，機關工作作風得到進一步轉變。
三、加強自身廉政建設承諾堅持原則，始終堅持自醒、自尊、自律原則，認真遵守領導干部"四大紀律"和"八項要求"職責。
總之，我按照市、區兩級黨風廉政建設責任制的各項規定，做了大量工作，取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，我將繼續認真履行職責，充分發揮職能作用，與時俱進，求實創新，以實際行動為我區經濟社會發展做出新的貢獻!還：
組織部常務副部長述職述廉報告大全（22篇）篇十
一、述廉：
廉潔自律是一名共產黨員的底線，是我做人處事的基本品質。我時刻警醒自己，好好做事，珍惜組織給我干事創業的平臺和機會。
首先，做事先做人，做人最基本的品格就是誠實、公正、責任和奉獻，正如高爾基所說，“給總比拿快樂”;其次，作為一名共產黨員，只有廉才能做到潔，如何更好地在實踐中體現自己的黨性，如何用自己的實際行動體現先進性和模范帶頭作用，是最基本的要求;第三，我比較崇尚法律的公正、平等的精神，我具備十年法律學習的經歷和知識背景，在我思維和處世中，不自覺就把法的精神，反映到我的思想和行動中，我追求的就是公平、正義、民主、文明的一種社會形態，自律是我的處世格言。
公司領導給我了一個為公司和組織做事機會和平臺，我從心底十分珍惜，在今后的工作中我一定嚴格遵守黨紀國法和各種社會規范，讓自己為企業的發展做出更多的貢獻，也可以實現我的追求和價值。
二、述職：
我自xx年在地鐵項目從事宣傳及新聞報道業務工作，xx年xx月，到公司黨委宣傳部從事專職新聞報道工作，xx年xx月，公司讓我負責宣傳部的全面工作。
《黨委宣傳部述廉述職報告》我對如何圍繞公司黨委和公司改革發展的大局，做好宣傳教育工作，有一個整體的規劃和基本思路，也有一些不成熟的措施。
(一)整體的規劃和基本思路。
一是緊密圍繞公司黨委的工作，全面落實黨委的各種決議和要求，嚴格履行宣傳部的職責。重點抓好黨委中心組的學習的組織安排，讓全體職工第一時間了解黨委的各項決議、要求;二是圍繞公司改革發展的大局，以公司的改革、實踐、探索和取得各種業績為著眼點，積極開展對外報道和內部宣傳教育，真正發揮宣傳工作“外樹形象、內鼓士氣”的作用;三是深入一線，積極挖掘在施工生產中各種先進和典型事例，深入總結，樹立典型;四是積極推動企業文化的建設，逐步從視覺系統的統一轉移到理念系統建設的重點上來，發揮文化“軟實力”在公司長遠發展中的優勢;五是發揮好《公司簡訊》這塊陣地的作用。通過不斷的調整編輯理念，完善版式設計、充實內容，使其成為協助領導決策、溝通信息、反映職工心聲的一個信息平臺。
(二)主要措施和辦法。
一是做好策劃和整體部署工作。公司重大決策，董事會和黨委的重要會議和決議，重點工程進展情況，典型人物和事件等作為統一規劃和策劃的重點，全程跟蹤，多角度，多層次的發掘和及時報道。
二是加強組織領導，健全規章和通訊員網絡。密切與所屬單位黨委、黨工委、支部的聯系，做好專職報道員和通訊員的教育培訓工作，提高其業務知識和技能。
三是加強與新聞媒體和上級宣傳部門的通聯工作，及時溝通信息，利用好各種資源。
四是組織針對性的采訪。及時把握公司工作的重點、熱點、難點，搜集資料，深度觀察，深入總結，為領導提供有價值的決策信息。
五是結合施工“三線建設”、制度建設和改革，把各種規范內蘊含的精神和理念，落實在各種標示、宣傳教育活動中。
六是以平面媒體為著力點，開發利用好視覺媒體，關注新興媒體，積累和發揮聲像信息和資料的優勢。
組織部常務副部長述職述廉報告大全（22篇）篇十一
一年來，在部務會的堅強領導和同志們的大力支持幫助下，我自覺提高政治站位，認真履行工作職責，團結和帶領分管辦公室全體成員，充分發揚特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰斗的優良作風，較好地完成了各項工作任務。現匯報如下：
一、加強學習，不斷提高自身素質。
學習是立身之本、成事之基。始終把學習作為一項政治任務、工作責任，先學一步，學深一層，努力提高個人綜合素質，適應工作需要。一是積極參加集中學。積極參加全市干部大會和部務會專題學習，以及部機關黨支部的集中學習。重點研讀習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及總書記系列重要講話和重要批示精神，重點加強組織工作相關政治理論和業務知識的學習，仔細研讀全國組織工作會議，深刻領會有關要求，認真研究貫徹落實措施。著力在學懂弄通做實上下功夫，進一步武裝頭腦、指導實踐。二是自覺加強個人自學。針對基層組織建設涉及范圍廣、包含內容多、政策變化快、工作要求高等實際，根據工作需要，堅持邊學邊用、以學致用的原則，主動加強與分管工作有關的領域相關業務知識的學習，及時補齊知識短板，推動了分管工作。三是主動在實踐中學習。堅持理論聯系實際，主動在貫徹落實市委工作安排部署的各項工作中學習，在深入基層調研指導中學習，自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護”，在政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致。
二、敢于擔當，盡職盡責抓好分管工作。
作為分管xxx的領導深刻認識到加強基層組織建設的重要意義，主動扛起主責，充分發揮參謀助手、統籌協調、督促指導等作用，全力推進基層組織全面加強、全面過硬。
一是注重抓好黨建責任落實。研究制定并推行基層黨建任務清單盤點工作機制、重大問題調研指導機制、重點工作跟進督導機制、黨建工作激勵約束機制，盯緊盯牢目標任務，厘清各級黨組織書記第一責任、各級黨組織主體責任和廣大黨員干部的具體責任，有效將責任壓實到各級黨組織和各部門單位，精準落實到每一名黨員干部身上。安排x個指導組常態開展督促指導，累計下發指導意見書xxx份、反饋問題xxx個，現場指導整改問題xxxx個，切實推動基層黨建工作責任、重點工作任務在農村、城市、機關、學校、企業、兩新組織等各領域落實落地。
二是注重提升基層黨組織領導力。堅持選好配強基層黨組織書記，先后組織開展基層組織建設專題培訓班x期，共培訓基層黨組織書記、組織委員、黨務工作者等xxx余人，為基層干部充了電。按照市委的統一安排，深入基層調研指導，進一步修改完善xxxx工作機制。在抓城市基層黨建中，經常到街道、社區調研，具體工作指導，進一步健全完善xxxxx治理機制，完善街道“大工委”、社區“大黨委”工作規范，有效整合資金、場地、人才等資源。
三是著力提升基層黨組織組織力。持續整頓軟弱渙散基層黨組織，逐項研究細化為xx條具體措施，按不低于10%的比例倒排確定xx個軟弱渙散基層黨組織，“一村一策”整頓提升，指導全面規范農村黨組織設置，xxx個行政村全部成立黨總支部，指導健全完善城市黨建網絡，把xxxx名黨員派到格點上，在xxx個網格上建立黨組織，推進了黨的組織鏈條覆蓋到城市轄區各個部位。在抓兩新組織黨建工作中，指導新建新興組織黨組織，延伸黨組織觸角，實現了黨的組織和工作全覆蓋。推動基層組織建設保障經費、村級陣地建設經費落實到位。督促完成x個國家“十四五”期間支持社區綜合服務設施建設項目建設。持續抓好發展壯大村集體經濟，村均收入20萬元以上。深入推進“星級化”工作，全市六星級以下村xx個，占10.1%;十星級村xx個，占17.9%，形成“爭星晉位”工作格局。
三、嚴格要求，認真遵守廉潔自律相關規定。
作為一名黨員領導干部、組工干部，時刻告誡自己要淡泊明志，勤政廉潔，做到正確對待和行使手中權力，淡化“官念”和“權欲”。今年以來，我認真遵守中央、xx省委關于領導干部廉潔自律的相關規定及有關會議精神，主動從落馬官員案例中汲取教訓，自警自省自重自律，自覺筑牢拒腐倡廉的思想防線。嚴格遵守中央八項規定，經常對照《廉政準則》，查擺自身遵守《準則》的情況，潔身自愛、清正廉潔。管好自己的“八小時以外”，純潔社交圈、凈化生活圈、規范工作圈、管住活動圈。認真履行黨風廉政責任制，管住下面的工作人員和家屬，堅決抵制他們的錯誤言行，堅決不允許下屬和親屬打著自己的旗號辦私事，始終做到干干凈凈做人，清清白白干事。
四、存在問題和今后努力方向。
今年以來，在部領導堅強領導、同事們熱心幫助和大力支持下，我做了一些工作，取得了一些成績，一些亮點特色做法得到了上級部門和市領導的認可，但也存在一些問題和不足，比如對各級黨組織書記履行黨建工作第一責任的壓力傳導還不夠，一些黨組織負責人對基層黨建工作重視不夠，基層干部隊伍還需要進一步強化。作為分管領導，對以上問題負有一定的責任，需要進一步加大整改落實力度。
下一步，我將始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷提高政治站位和政治自覺，在市委、部務會的堅強領導下，以奮發有為的精神狀態，務求實效的工作作風，銳意進取、扎實工作，教育引導廣大干部把思想統一到習近平新時代中國特色社會主義思想上來，把力量凝聚到黨的十九屆六中全會確定的各項任務上來。
組織部常務副部長述職述廉報告大全（22篇）篇十二
在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀檢委的具體指導下，組織部全體班子成員堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞縣委的中心工作，全面貫徹縣委、縣政府黨風廉政建設的規定，認真落實黨風廉政建設責任制，加強教育、完善制度，狠抓思想、組織、作風建設，黨風廉政建設取得明顯成效，推動了各項工作的開展。現將xx年黨風廉政建設責任目標落實情況匯報如下：
組織部班子成員堅持以身作則，帶頭學習，模范遵守各項規章制度，從嚴要求自己，不斷提高自己的綜合素質和工作水平，努力適應新形勢下對組織工作的新要求。
一是部務會成員積極參加縣委舉辦的各類培訓學習，深入掌握干部任用條例和學習貫徹xx大精神，從中受到了啟示，拓展了思路，增長了認識，提高了素質;二是積極參加機關組織的歷次學習和組織部每周五的學習例會，認真領會學習內容，準確把握會議精神，并結合實際，力求做到學有所成，學以致用;三是堅持集體學習和自學相結合，政治學習和業務學習相結合，充分利用工作之余，采用自定學習目標、自定學習內容、自定學習時間、自定學習措施的四定辦法，集中精力系統學習了科學發展觀的重要思想、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、十八大精神、十八屆三中、四中全會精神、xx規劃及黨的一系列政策法規以及執政為民、加快發展相關的政策和領導講話精神等，使自己的思想政治素質進一步提高，政治鑒別力和敏銳性進一步增強，分析解決實際問題和指導工作實踐的的能力顯著提高。
在工作中，班子成員都能夠從講大局，講團結，講穩定的高度出發，認真執行四個服從，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關系，不折不扣地執行縣委的決策，在思想上、組織上、行動上與縣委始終保持高度一致。
嚴格遵守黨紀政紀條例，自覺接受黨和群眾的批評和監督，不濫用職權，不搞特殊化，始終按照中紀委提出的關于廉潔自律的各項規定，嚴格要求自己，較好地完成了縣委、縣政府關于年全縣黨風廉政建設中的各項任務。(四)轉變工作作風，深入基層調查研究。去年以來，通過到群眾工作站督導，進村入戶走訪，經常接觸到最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進一步密切了同基層黨員干部群眾的關系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強了工作的針對性、主動性和實效性。
(一)提高認識，健全制度。
在選人用人機制上，先后研究制定了《縣委重大事項縣決策制度》、《公開選拔副科級干部工作方案》等制度。在選拔任用干部時，確立了在基層一線選拔干部的導向。xx年，在干部選拔任用中，從鄉鎮基層、污染治理、項目建設、信訪穩定等危難險重一線優先提拔重用35人，占提拔總數的75%，一批75后、80后優秀年輕干部被選拔到領導崗位，基層干部有了盼頭，涌現出干事創業的強大熱情。同時，大力疏通干部下的渠道，舍得淘汰和調整不勝任的干部，今年因失誤造成重大損失3名干部給予免職處理。
結合我縣實際，在反復研究的基礎上，制定出臺了《關于差額推薦、差額考察、差額醞釀選拔任用科級干部暫行辦法》和《關于縣委常委會任用正科級領導職務票決暫行辦法》，年內，任用正科級領導干部全部推行縣委常委會票決制，參會人員以無記名投票的方式決定干部任用。
xx年以來，按照上級大規模培訓干部的要求和部署，共舉辦各類干部培訓班16期，培訓科級干部174人次，后備干部63人次。同時調整充實人才工作協調小組，健全人才工作機制，制定了《xx縣中長期人才發展規劃編制工作方案》和《xx縣中長期人才發展規劃(xx-2020)》，同時深入一線大力發掘和培樹了人才典型，在農業技術、教育和衛生等領域發現和培樹了一批人才典型，并引導其充分發揮作用。
在廣泛調研、征求意見基礎上，制定了《****xx縣縣委組織部關于加強科級領導班子和科級干部一線考核的實施辦法》，將科級領導班子和科級干部放到關鍵時刻和重要任務中去考核。同時把政德考察納入干部考察范圍，作為干部考核的重要參考。
組織部常務副部長述職述廉報告大全（22篇）篇十三
2018年6月以來，我協助部長分管干部、干部監督、信息調研、辦公室等工作。現將一年來本人履行崗位職責和黨風廉政建設的情況作以下匯報，請評議。
一、加強學習，不斷提高政策理論水平和綜合素質。
我深感要順應時代潮流，特別是面對新時期新階段出現的新問題和組織工作的新任務，不學習就要落后，不學就談不上與時俱進和開拓創新。因此，我十分重視學習，始終把加強學習當成做好本職工作的前提。一年來，積極主動參加全部的集中學習。同時，盡可能擠出時間加強自學，全年，共做學習筆記6000余字。
通過學習理論知識，進一步增強了政治鑒別力和敏銳性。與此同時，注重加強業務知識及相關法律、法規知識的學習。作為一名在組織部門工作多年的同志，深感新形勢下組織工作的內涵和外延對組工干部的要求更高、知識面更寬、能力更強。在實際工作中，沒有滿足于現狀，也沒有差不多的思想，而是積極貫徹落實“主動、學習、認真、創新、敬業、奉獻”為主要內容的“組工文化年”建設，從自身做起，鞏固以前所掌握的業務知識，吸取、消化分管科室的業務知識及與換屆相關政策、法律法規知識，涉獵一知半解的知識，為做好本職工作打下了良好的基礎。另外，還按照自身建設的要求，認真抓好組工干部的業務學習，在學習的過程中，與大家同學習、同考試，以自己實際行動帶領全體組工干部養成良好的學風，切實提高組工干部的綜合素質和能力。
二、積極進取，扎實工作，狠抓落實，認真履行好崗位職責。
2018年1月至5月，任正科級組織員、組織部干部室主任。主要做的工作有：一是按照科學發展觀的要求，完成上年度科級領導班子和科級干部考核工作，整理形成了較規范、完整的考核工作檔案。建立了320余人的科級后備干部庫，并提出了后備干部培養人、一線分類培養法等措施，協助主要領導;配合相關科室，采取下派工作隊、擔任新農村建設指導員、到村隊(社區)掛職等形式，加強后備干部的實踐鍛煉，提高其實際工作的能力。二是協同做好鄉(鎮)人大、政府換屆的前期摸底調查工作，形成了文字材料。自換屆工作啟動后，及時準備好相關文件、材料，隨時向部領導匯報工作進展情況。同時，及時向地委組織部干部二科等業務科室請示匯報，加強與人大、政協有關領導和工作人員的溝通，把換屆選舉工作相關政策要求落到實處。抽調工作人員充實到換屆選舉工作領導小組辦公室和組成換屆選舉工作組。同時，加強對工作的督促檢查力度，確保換屆工作按照“六個一步”的工作方法穩步推進，為換屆選舉圓滿成功奠定了堅實的基礎。三是做好兩個批次的調整干部工作。在2月份調整干部工作中，本人嚴格按照程序和市委安排，靠前指揮，精心制定考察工作方案，認真組織考察，準備上會前的.各項文書材料，整個過程嚴密細致，結果良好。根據全年組織工作的總體安排，在相關工作人員的配合下，開展了公開選拔科級干部工作，從文件的起草、下發、報名，到筆試、面試及考察等工作，每個環節都做到了主動思考、主動工作，力求對可能出現的問題考慮得全面、周到、細致，確保整個公開選拔工作程序嚴謹，不出任何紕漏。
20xx年6月至今，任市紀檢委常委、組織部副部長，協助部長工作，分管干部、干部監督、信息調研和辦公室工作。崗位和職責的變化，給我帶來不小的壓力，對自身的組織協調和領導能力提出了更高的要求。我以不辜負組織、上級領導期望和不讓同事失望為出發點，堅持學習提高，一切從實際出發，邊干邊實踐，主要從以下幾個方面做好本職工作。，找準定位，扮演好角色。對上，超前謀劃，把工作想細做實，當好參謀和助手，積極配合正職領導開展工作;對其它同事，保持自己的工作作風和做人原則，用實際行動贏得大家對我工作的支持、配合。第二，支持科室主任的工作，分管科室工作扎步穩定推進。一是發揮好“傳、幫、帶”的作用。
在面對干部室新的人選，業務工作還不完全熟悉的情況下，自己從思想上予以高度重視，毫無保留的講授自己在工作中積累的粗淺經驗、體會及注意的事項，解答他們提出的各種問題，鼓勵、支持工作人員，大膽開展各項工作，促使其更好的成長。二是干部監督工作取得新的成績。本人能認真審閱“科學規范和有效監督縣(市)委書記用人行為調研試點工作”信息專報，重視干部人事檔案整理工作，及時協調解決相關問題。在9月份，地委組織部對各縣(市)檔案檢查工作中，受到檢查組的充分肯定和好評，目前，準備迎接自治區黨委組織部對我部申報的二級檔案達標驗收工作。同時，對95名干部開展了任前談話，加強對干部的日常管理。三是信息調研外宣工作上了新的臺階。采取科室輪辦信息的形式，調動了組工干部全員辦信息的積極性。結合和諧組織部門宣傳月活動，積極協調**報社等新聞單位，做好外宣工作，受到地委組織部的好評。
在調研中，本人能擠出時間，靜下心來，對其他文稿進行把關，切實提高了上報文稿的質量。四是切實抓好辦公室工作。以規范管理，理順內部運作為重點，切實執行各項制度，形成了靠制度管權、管人、管事、管程序的工作環境。能夠對組工干部工作上支持、生活上關心、管理上嚴格，通過個別談心、座談等方式，積極協調解決組工干部工作、生活中的困難，增強凝聚力和團隊意識。第三，作為市鄉換屆選舉工作領導小組辦公室副主任，能積極諫言獻策，協助部領導和協調市人大、政協，做好對組工干部的換屆業務知識的培訓和其他日常性工作，經常性深入基層檢查指導工作，切實發揮了上傳下達的作用，為換屆選舉工作的順利進行、圓滿成功貢獻了自己的力量。
三、以身作則，嚴格要求自己，強化廉潔自律意識。
一年來，我積極履行職責，自覺與市委保持高度一致，切實維護領導班子的權威和正職領導的威信，對自己分管的工作能及時處理，不推諉、不拖延，對大的問題，不擅作主張，不越權。學習和發揚求真務實的工作作風，嚴謹細致，勤奮敬業。
作為組織系統的一名干部，我時刻保持清醒的頭腦，用反面典型及教訓警示自己，用優秀共產黨員和優秀組工干部的高尚精神激勵和鞭策自己，對照檢查自己，規范自己的言行，加強黨性修養，保持廉潔從政。“八小時以外”慎重交友，不論在工作中，還是在生活中，能自覺遵守有關保密工作規定，做到不該說的不說。沒有利用手中的權力為自己或親友謀利益，能管住自己配偶、子女。同時，嚴格要求組工干部，加強其教育、管理和監督工作。
四、存在的主要問題。
一是深入基層調查研究不夠。平時忙于事務性的工作時間多，下基層做深入細致的調研時間相對較少。二是工作中有時有急躁情緒。在新的一年里，我將加倍努力，恪盡職守，扎實工作，為組織工作做出更大的成績。
組織部常務副部長述職述廉報告大全（22篇）篇十四
自20**年1月擔任冷水灘區區委常委、組織部長以來，我認真貫徹落實中央政策法規精神，堅持在市、區委的領導下抓好黨風廉政建設，切實履行“一崗雙責”制度，堅持修德與自律并重，恪盡職守、廉潔務實，各項工作取得了一些成績。現將近三年來德、廉情況報告如下：
一、注重以德修身，弘揚美德做表率。
“為官之道，德在其首”。立德修身是一個黨員干部的從政基礎。我始終堅持為政以德，在踐行職業道德、社會公德和家庭美德上做表率。
職業道德方面：認真遵循黨的路線、方針、政策，認真貫徹執行民主集中制，對重大問題實行集體領導和科學決策，不搞“一言堂”。在組織工作中，我嚴格按照組織原則和黨的政策辦事，干部選任嚴格按《黨政領導干部選拔任用工作條例》執行，認真貫徹落實四項監督制度，做到堅持原則不動搖，嚴格標準不走樣，遵守程序不變通。在服務群眾方面，堅持實事求是，以誠為本，每年都堅持多次到聯系鄉鎮、街道，深入到困難群眾、黨員家中，幫助解決實際問題。對困難村、社區在政策關懷、人力、物資方面有針對性地給予傾斜。對思想存在想法的黨員、干部，只要找到我，我都耐心地聽他們傾訴，做好思想溝通與解釋。在做好組織業務工作的同時，自覺圍繞區委中心工作，服務全區改革發展和穩定大局，對區委安排的重點建設項目、創國衛、斷頭路建設等工作，在項目順利開工、調處矛盾糾紛、稅收入庫等方面，付出了艱辛的汗水，做了大量的工作，為冷水灘的發展盡到了自己的力量。
社會公德方面：學習是立身修德的重要途徑，為了適應組織工作的新形勢、新任務，更好地履行工作職責，我帶頭加強黨性理論與業務知識的學習，不斷提升自身綜合素質。注重個人修養，礪煉內氣，在單位善于團結同志，與人為善。性格豪爽，為人仗義，樂于幫助弱勢群體，每次遇有愛心捐贈，都會率先垂范、慷慨解囊。自覺遵守法律、法規，帶頭執行社會基本行為準則、公共秩序，踐行“為民”宗旨。近年來，先后組織開展“創建先進黨組織、爭當優秀共產黨員”、“四深入兩結對一測評”、“為民務實轉作風、勤廉辦事樹形象”、“兩千干部下基層，排憂解難促發展活動”等主題活動，進一步密切了黨群、干群關系，取得了較好的社會效應。近年來，并結合工作實際撰寫了20余篇有價值的調研文章和經驗總結材料，在省級以上刊物發表，其中《關于新形勢下鄉鎮領導干部心理健康問題的調查與思考》、《發揮黨建優勢創建和諧社區》、《社會組織黨組織的功能定位與作用發揮淺析》、《提升干部能力，推動科學發展》等文章引起了上級領導和部門的重視，在帶頭示范、宣傳教育方面獲得良好社會效應。
家庭美德方面：“私德為立身之本，公德為服務社會和國家之本，私德不講究的人，每每是妨害公德的人”我始終銘記著這句話，我認為家庭美德是一個黨員干部私德的具體體現，是社會責任擔當的反映。參加工作特別是擔任領導干部以來，我始終堅持以正確的世界觀、價值觀來引導自己的家庭觀、幸福觀，能正確、和諧協調處理家庭與工作之間的關系，正確處理家庭成員和親友的關系。在家里，我孝敬長輩、尊重配偶、愛護女兒;在社會，慎獨慎微、謹慎交友。在擔任領導干部后，對愛人、女兒嚴格管理和教育，時刻提醒自己和家人養成良好的生活習慣和健康的生活情趣，規范個人生活作風行為。
二、堅持嚴于律己，正風肅紀樹形象。
“公生明、廉生威”，作為一名區委領導，我深知，嚴于律己、潔身自好是維系自己形象的最好途徑，也是每個領導干部最起碼的行為準則。尤其是在組織部長這個特殊的崗位上，我對自己提出了更高的要求，在廉潔自律方面身努力做好表率。
開展工作嚴守紀律法規，特別是在干部任免和人事調整工作中，我嚴格按《干部選拔任用條例》辦事，厲行公道正派、務實清廉的作風，做到“出仕于公、拔擢于公”。強化制度建設，不斷完善本部門公務接待、小車管理等制度，日常開展工作厲行勤儉節約要求，不講排場，不比闊氣，反對鋪張浪費。
認真貫徹落實領導干部廉潔自律的各項規定，特別是領導干部“52個不準”的規定。目前個人住房有三套，一處在鳳凰園錦苑小區，是20**年自行購買的商品房，面積276平方米，價格29萬元;另有一套住房在河東原區總工會宿舍，屬房改房，面積約80平方米;還有一套落戶在女兒名下、父親生前居住的小戶型住房，面積46平方米，地址在城市綠島，價格9.9萬元。我個人沒有投資，愛人秦昕在外地經商，女兒秦磊今年于北京體育大學畢業，現在家待業。多年來，我管好了家里人和身邊人，沒有利用自己的權力為家人、親朋和身邊工作人員謀取私利，愛人經商從未利用我的職務影響。身邊的工作人員沒有利用我的影響干不符政策的事情，也沒有發生過任何違紀違法的事情。
近三年來，我在自己的工作崗位上既有成績，又有不足。不足的是：理論學習還不夠深，調查研究還不夠透，干部群眾對組織工作的期望值與自身作為不相符的問題還沒能很好解決，長期在艱苦環境中工作的干部的一些實際困難還很難幫助解決，基層組織建設的任務還很艱巨等。展望未來，我將認真總結經驗，發揚成績，克服不足，以飽滿的工作熱情、扎實認真的工作作風，做出新的成績。
組織部常務副部長述職述廉報告大全（22篇）篇十五
一、把專業室日常教學管理工作做細、做嚴，使之成為高質量教學效果的主心骨。
教務部的主要職責是為教學服務，保證教學工作的正常開展，并為取得高質量教學的效果實施相應的管理。本學年在教務部承擔教學任務的教師52名，其中專業教研室29人，課程涉及采油、采氣、儀表、提高采收率、油藏、機械基礎、制圖、管焊、電工等多學科，新教師數量多，教學任務繁重，多數教師的周課時達到20節，教學工作量大、教學管理、培訓教學協調難度大。我是油氣開采專業的老教師了，熟悉專業教學的規律和特點，熟悉教學過程，也了解專業教師的教學情況，因此對專業室教學管理上，我以一個服務者的角色，力爭用人性化的理念、負責的意識、以身作責的精神，積極主動的工作態度，從細節入手，從嚴要求，從大局出發，深入到課堂，深入到教師中間，準確了解教師的課堂教學情況，及時發現問題，及時分析原因，及時幫助解決。以指導者的態度，指導年輕教師的教學，讓他們在教學中學習，在教學中提高，在教學中成長。平時主動和年輕教師交流，解決年輕教師的困難和心理壓力，把工作做細做活。
二．倡導民主自主的教研之風，使之為教學服務，為教師服務。
教研活動是教務部的常規工作，每學期開學，我積極與教務部部長商討教研活動主題與方式，在我們的共同努力下，專業室的專題教研活動提高了老師們針對一個專題進行探索和研究的能力，使一批新教師漸漸成熟，他們主動探究、獨立工作的能力漸漸增強。教研活動也鍛煉了一大批老老師，課堂教學中，他們大膽嘗試，有思想，有觀點，更為可貴的是他們對待學術真襟懷坦蕩的態度，對別人存在的問題毫無保留地真誠地指出，也對別人提出的不同意見和建議也非常樂意接受。在這樣一個良好的學術氛圍中，老師們認識問題、發現問題和解決問題的能力提高了，真正達到了教研為教學服務、為教師服務的目的。
三．有序組織學生論文指導審查工作，使之成為宣傳中心教育品牌的有效手段。
六月到七月我組織油氣開采和石油工程的'教師對開采06班、地質06、鉆井06班的畢業論文進行指導審查，并發揮自己的專業優勢指導了20位學生的畢業論文。在組織論文指導的過程中，學生因為工作崗位不能離開，不能到學校與老師面對面的交流，我們就發揮網絡的優勢，組織老師在網上指導學生修改論文，派教師到現場親自收取論文，本著為學生服務的態度，和老師們圓滿完成230人的論文指導與審查工作，按時把質量上乘的論文提交到石油大學，為中心的勢力和教學水平做了很好的宣傳。
四．積極承擔教學培訓任務，把課堂當作超越自我的平臺。
今年我承擔完成的培訓與教學任務有：
1．完成采油高級工培訓班采油知識與技能培訓7天，完成學時49個；
2．承擔《采油工程》、《工程流體力學》、《滲流力學》等課程的函授教學，完成課時50個。
3．在西南石油學院承擔大學生采油采氣培訓任務，連續6周，每周6天課，歷時42天，完成學時288個。
4．假期承擔集團公司采氣技師培訓項目的設計、教學安排、教學跟蹤、現場考察指導、技術論文指導、技術交流的組織工作等，歷時21天。
我認為教學是一項需要愛心與智慧的工作，教學中遇到的許多問題，需要依靠智慧來解決，智慧來自細心的觀察，來自于潛心地學習、勤奮地工作，來自于不斷地反思，不斷否定自我，超越自我。
組織部常務副部長述職述廉報告大全（22篇）篇十六
一年來，在縣委的領導下，創造性地開展工作，各項任務完成較好。現述職如下：
一、勤學習，重調研，努力提高自身綜合素質。
一是加強政治理論及業務學習。除主動參加縣委中心小組和部機關黨支部組織的政治理論學習外，工作之余，有針對性地加強了旅游、教育、工青婦、殘聯等業務知識的學習，做到了理論與實踐的有機結合。二是深入基層調研。多次深入基層調研，撰寫9篇有關黨建和基層組織建設調研文稿及理論文章，被相關刊物采用6篇。
二、抓重點，求創新，不斷提升組織工作水平。
（一）立足于提高黨員為民服務意識，認真抓好先進性教育鞏固和擴大成果工作。在抓好第三批先進性教育活動的基礎上，創新載體，對第一、二批先進性教育工作進行回頭看。組織力量撰寫的.先進性教育長效機制論文獲得自治區級三等獎，為全縣296個黨組織編輯印發了《___縣黨員先進性教育活動長效機制匯編》。經測評群眾對先進性教育滿意或基本滿意率達到96.3。
（二）以創新的精神，狠抓基層組織建設。一是抓“核心”工程。通過縣鄉黨委換屆，將26名群眾公認的年輕干部和1名工作出色的村黨支部書記選拔到黨委班子中。13名村黨支部書記、村委會主任依法實現“一肩挑”，村級班子成員交叉任職率達80；二是抓素質工程。通過聘請客座教師及選派干部外出培訓等形式，全年有4766名縣鄉村三級干部得到培訓，有147名村干部參加了學歷教育，涌現出了全國優秀黨務工作者1名，舉辦鄉村干部培訓班23期，培訓干部3500余人次；三是抓陣地工程。制定下發了《村級辦公陣地建設“多幫一”方案》，籌措建設資金460余萬元，新建維修完成村隊辦公陣地25個。從黨費中劃撥資金11.75萬元，為部分鄉（鎮）配發了黨員統計專用電腦、公陣桌椅及國旗桿。四是抓“強基”工程。共創建五星級鄉一個，四星級鄉鎮2個，三五星級村（隊）4個，四星級村（隊）7個。先后為17個貧困村解決了135萬元的發展集體經濟項目啟動資金，全縣集體經濟收入在5萬元以上的村已達31個。機關、學校、企業、社區黨的建設得到加強。五是抓黨員示范工程。先后2次召開基層組織建設推進會，選樹了黨員示范基地43個，黨員電教科技示范戶528戶。
（三）精心部署，圓滿完成縣、鄉鎮黨委換屆工作。一是按照州黨委和縣委關于縣委換屆的安排部署，通過推薦考察，提出了新一屆縣“兩委”委員候選人人選和縣紀委班子建議方案，確保了縣黨代會順利召開；二是按照上級黨委的部署，堅持從本縣實際出發，注重結合，統籌推進，圓滿完成了11個鄉鎮黨委換屆工作，95以上黨委委員均以高票當選。
（四）抓機制創新，加大干部人事制度改革力度。一是嚴格貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，全年共調整提任干部4批，224名，其中對21名工作崗位變動較大的干部實行了延伸考察；二是在州直范圍內首次公開選拔了4名鄉長人選，對39名中小學校長實行了聘任制；三是從教育系統選派優秀年輕干部24名到各鄉鎮掛職鍛煉，建立黨外后備干部39名，正科級后備干部59名，副科級后備干部102名，確定了14名縣管專業技術拔尖人才。
（五）抓“雙滿意”建設，組工干部素質得到提升。修訂完善了組工干部行為規范，建立了開門評部制和部務公開。在部機關組工干部中開展了形式多樣的主題實踐活動18次。部里向貧困村捐贈電腦、桌椅等辦公用品，折合資金3700元，協調建起扶貧蔬菜大棚5座，為10戶貧困戶捐資2600元。
三、統籌兼顧，各項分管工作呈現新局面。
除抓好組織工作以外，在分管的人事、編制、史志、黨校、老干、機關工委、教育、旅游、工青婦和援疆等工作中，積極主動創造性地開展工作，安置復轉軍人23名，爭取到130名教師編制，嚴格了“逢進必考”制度，各項分管工作都有了新起色。
四、注重團結協作，認真貫徹民主集中制原則。
作為縣委常委，我十分注重班子成員之間的協調聯絡溝通，積極發揮參謀助手作用，堅決維護和貫徹執行集體決策，凡是重大事項都能以召開會議的形式進行集體研究討論決定。
五、嚴以律己，廉潔奉公。
作為管干部人事工作的縣委常委、組織部長，我始終把公道正派、廉潔奉公放在首位，能夠身體力行廉潔自律制度，真正做到用好的作風選作風好的人。
六、存在的不足。
一是對農村工作需要進一步加強學習；二是在抓工作落實上存在急躁情緒和一蹴而就的心態。
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組織部常務副部長述職述廉報告大全（22篇）篇十七
位。
一、堅持深化干部人事制度改革，基層領導班子和干部人才隊伍建設得到全面加強。
工作中，一是深入開展“五型”好班子創建活動。深入開展發展型、學習型、創新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子創建活動，年初縣委對11個“五型”好班子標兵進行了表彰。
二是健全完善干部選拔任用工作機制。繼續推行業績評定、公開測評和組織考察的干部選任公推公選機制，對鄉（鎮）長、團縣委副書記、非黨副科級干部等3個崗位進行了公推公選，有7名優秀干部走上領導崗位，干部選任工作多次在中組部及省委組織部的專題調研中介紹經驗做法并得到充分認可，全縣干部群眾給予了較高評價，為營造風清氣正的選人用人環境奠定了堅實基礎。同時，在被省委組織部確定為干部選拔任用推薦提名試點縣后，經過反復調研論證，制定了工作實施方案和推薦提名辦法(試行)等規范性文件，并對紅星鄉黨委書記等5個職位按照推薦提名程序進行了擇優任用，進一步拓寬了選任渠道。
堅持黨管人才、服務發展的'原則，編制完成了《縣-人才發展規劃》，建立了6類人才電子檔案庫，提高了人才工作的整體水平。
四是創新完善目標考核評價體系。圍繞縣委中心任務開展目標考評工作，創新采取“常規工作+”的考評辦法，把創新項目、特色工作納入考評體系，既保證了縣委工作部署的有效落實，又促進了考評工作的客觀全面。目標考評連續多年獲得全市優秀。
二、堅持深入開展創先爭優活動，基層黨組織和黨員隊伍建設取得新成效。
堅持圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展，深入實施了領航創先、頭雁雙帶、形象爭優、民心聚力、覆蓋凝聚、聯建互助的基層組織建設“六項工程”，并與創先爭優活動有機融合，同步推進，使黨的基層組織和黨員隊伍建設工作取得新成效。
一是創先爭優活動扎實有效開展。把創先爭優活動與縣委中心工作緊密結合，確定了“強堡壘、當先鋒，樹形象、促發展”的活動主題，分類設計了活動載體，廣泛開展了公開承諾和領導點評等項活動，涌現出依龍鎮豐林村黨總支、中心鎮興勝村黨支部和袁寶春、李春青等一批先進典型。活動中，全縣共確定活動主題700多個，開展各類爭創活動余次。
二是基層組織建設工作創新發展。農村黨建方面，重點在村黨組織書記隊伍建設、后進薄弱村整頓、“四議兩公開”工作法試點等項工作上求突破，年初對全縣24名優秀村黨組織書記進行了表彰獎勵。為實現村級黨組織先進的更先進、中游的上水平、落后的有進步的目標，重點在建強村黨組織帶頭人隊伍上求突破，采取公推公選的辦法選派了12名優秀干部擔任后進薄弱村書記或第一書記，為他們提供5萬元項目資金和生活補助，并參照科級干部進行管理，加快了后進薄弱村轉化升級步伐。扎實開展“四議兩公開”工作法試點工作，探索出了符合村情實際的議事決策程序和辦法，全市農村推行“四議兩公開”工作法現場會在我縣召開，市電視臺播發了專題片《新法譜新篇》，xxx日報開辟專欄分四期進行了報道。社區黨建方面，以瑞雪社區為樣板開展社區黨建標準化建設，新建社區活動場所5個，開展了助老、助殘、助學、助貧等活動23次，解決居民生產生活難題670余件。瑞雪社區被評為全國創建學習型家庭示范社區。非公企業和“兩新”組織黨建方面，采取龍頭帶建、行業統建、村企合建等方式建立黨組織，使全縣非公企業和“兩新”組織黨組織應建率達到100%。結合生產經營活動，廣泛開展“先鋒團隊”、“先鋒崗”和“先鋒柜臺”等項活動，增強了企業發展活力。機關事業單位黨建方面，市直12個部門和縣直84個部門分別與我縣12個后進薄弱村結成幫扶對子，幫助確定發展思路，解決生產生活難題。目前，市縣兩級部門已確定幫扶項目35項，累計投入幫扶資金60多萬元。
組織部常務副部長述職述廉報告大全（22篇）篇十八
各位領導、同志們：
我是市委宣傳部副部長，在宣傳部主要分管外宣辦、文產辦，一年來，我始終能堅持加強理論學習和修養，不斷強化宗旨觀念和創新意識，緊緊圍繞市委宣傳部中心工作，從大局出發，從細節入手，積極做好各項本職工作，做到勤政廉潔，開創性的完成了各項工作任務。現將2011年自己勤政廉政方面的向組織作一個全面匯報，請予評議：
一、學習中國特色社會主義理論體系和黨的十七大精神情況作為宣傳部的副部長，本人始終將學習中國特色社會主義理論體系、黨的十七大精神放在首位，主動學習，認真領會，努力完善自我、強化自我。通過學習，進一步改造了自己的世界觀、人生觀、價值觀，強化了自己全心全意為人民服務的宗旨意識，提高了自身的吃苦耐勞精神，提升了自己的大局意識、創新精神。通過學習，進一步提高了自己的業務水平、領導能力和工作藝術，有效地促進了分管工作的有效開展，實現了學于用、知與行、說與做的統一。
二、執行民主集中制和重大事項決策的情況。
作為宣傳部的班子成員之一，本人始終能夠堅持民主集中制的原則，堅持遇到重大問題、重點工作班子集體決定的原則，認識聽取建議，主動征求意見，積極向部長和班子匯報相關工作和請求，并按規定嚴格執行黨的各項紀律，一年來沒有違反規定的事件發生。
三、
完成年度工作目標任務和履行崗位職責的情況。
1、對外宣傳工作。
一是緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和推進都勻發展的總體思路，進一步加強與中央、省、州、市各類媒體的密切聯系、廣泛交流和有效合作，借助強勢媒體的優勢和影響力，通過各種渠道，采取各種方式，大力宣傳xx，進一步提升xx知名度和美譽度，有效促進xx社會經濟的發展。2011年，共在中央、省內外及香港媒體上刊發相關稿件6000余篇。
二是積極組織策劃各種重大對外宣傳活動。一年來，先后組織策劃了完成春節歡樂旅游節、茶文化節等一系列重大對外宣傳活動。
2、文化體制改革與文化事業發展工作。
一是緊緊抓住目前方言喜劇熱播的市場效應，積極與相關文化民營企業合作，突出本色特色，共同策劃打造具有本地特色的方言喜劇，以文藝作品的強大感染力和宣傳效應積極推進我市文化事業和對外宣傳工作的開展。
二是積極推進市歌舞劇團文化體制轉企改制工作。一年來，采取多種形式深入市歌舞劇團進行調查研究，通過個別談話、召開班子成員會、中層干部會、全體職工大會和問卷調查等形式，認真了解情況、積極征求意見建議，并及時向市領導和市文改領導小組匯報相關工作，有效的推進了市歌舞劇團的轉企改制工作。
四、履行抓基層黨建工作責任制情況。
性。
五、執政為民、服務群眾情況。
作為分管對外宣傳、文化體制改革和文化產業發展的副部長。本人始終將執政為民、服務群眾作為自己開展工作的宗旨，積極推進鄉鎮、社區的群眾性文化活動的開展，深入基層組織策劃相關對外宣傳報道和調查研究，積極的為基層群眾服務，為市委、市政府的決策提供服務，為我市的社會經濟服務，取得一定成效。
六、廉潔自律和廉潔從政情況。
一年來，我始終能夠自覺遵守中央、省和市有關領導干部廉潔自律和廉潔從政的各項規定，嚴格要求自己做到幾點：
1、按守則自律。上級和紀檢部門規定不準做的我絕對不做，上級和紀檢部門要求做到的我堅決做到，在日常工作和生活中做到不違章、不違紀、不違法，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官。
2、用制度自律。我嚴格按照部里制定的廉政措施辦事。在人事問題上，實行集體討論；在經濟問題上，嚴格按財務制度辦事；在一些重大事項由，實行民主決策。
3、以職責自律。作為一個宣傳部的副部長，從某種意義他就是一個窗口、一個門面，他的言行已不再是一種個人行為，因此本人在工作中始終都能夠做好表率，在考慮問題、處理事情當中，凡是要求干部職工做到的，自己首先做到，嚴于律己，清正廉潔，淡泊名利，講求奉獻，珍惜黨和人民賦予的權力。
2011年11月20日。
組織部常務副部長述職述廉報告大全（22篇）篇十九
度的工作分兩個階段，一是1月份以前我主要是履行組織部長、統戰部長的職責、協助書記抓好黨建工作;11月份學校黨委決定我分管宣傳部、學工處、團委和招生就業處。在分管工作領域，我堅持系統謀劃、統籌推進，狠抓落實，各項工作取得新進展。
一是以深化整改，鞏固新成效為目標抓好教育實踐活動的整改落實工作。重點做了以下工作。一是抓好建章立制。按照學校黨的群眾路線教育實踐活動整改方案要求，制訂出臺《學院黨政聯席會議議事規則》、《xx大學干部教育培訓管理規定》，繼續修訂完善《xx大學處級干部選拔任用工作條例》等文件。二是深化整改落實。堅持教育和實踐并重，以堅定態度和扎實措施深化整改落實工作，對師生提出的397條意見、45項整改措施，全部督促整改到位。三是健全長效機制。為推進轉變作風、服務師生的常態化、長效化，在“兩訪兩創”活動的基礎上制定了以“十名校領導下基層、百名中層干部進系部、千名教師訪學生、萬名學生促發展”為主要內容的“十百千萬工程”，建立干部聯系群眾、教師聯系學生的長效機制。
二是以夯實基礎，推動新發展為目標推動基層組織建設的建設。一是加強組織管理。以學習貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》為主線，以培育支部書記“雙帶頭人”為重點，夯實“五個基本、七個體系”基礎。我校基層黨建工作連續第3年被省委通報表彰，有關總結再次入選全國高校黨建會經驗交流材料，特別是11月中央組織部首次來校實地調研，對我校組織工作給予高度肯定。二是開展黨建研究。開展大學生黨員發展質量專題調研，撰寫《大學生黨員質量分析及對策研究》并在《黨員生活》雜志發表。2，在省委組織部、省委高校工委的高度重視和充分肯定下，xx高校黨建研究中心在我校掛牌運行，為我們系統性、持續性地開展高校黨建工作理論與實踐研究搭建了全新平臺。三是推進項目建設。做好“213計劃”黨建項目的總結驗收工作，表彰213-2“十佳典型示范型項目”、“十佳特色培育型項目”、“十佳創新探索型項目”各1項。推進215-215年度黨建項目立項申報工作，確定2個品牌項目、7個品牌培育項目、62個重點項目和75個一般項目。總結黨建項目建設成果，形成《活力在創新中綻放》結集匯編材料，對近年來“一院一品”特色黨建品牌和基層黨建創新項目中特色突出、成效明顯的項目進行展示推廣。
三是以搭建平臺，促進新提升為目標促進黨員干部教育學習。結合工作實際，舉辦青年干部革命傳統教育、全校黨支部書記骨干學習貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》及工會干部等3期專題培訓班，培訓學員325人;舉辦入黨積極分子培訓班37期，培訓學員315人。同時，在全校范圍內征集一批具有黨校特色的.好課，啟動黨校精品課建設工作，推動黨校教學內容、方法和手段的改革創新。在全校范圍內開展以“日學一小時、月讀一本書、季做一交流、年寫一篇文”為主要內容的“干部月讀一本書”活動，組織全校處級干部、優秀青年干部等264人參加在線學習，連續第3年獲評xx省干部在線中心學習先進單位，黨員干部自主學習氛圍日益濃厚。
四是以注重培養，塑造新形象為目標推動干部隊伍建設。全年完成24個崗位的干部選任和6個單位的領導班子換屆工作，組織57名“青年干部成長計劃”年輕干部赴紅安干部學院開展革命傳統教育專題培訓;每月舉辦“青春沙龍”為青年干部提供交流鍛煉平臺;推薦6名優秀年輕干部赴武漢市掛職;選派5名教師加入全省第三批“博士服務團”，再次獲評“全省博士服務團工作先進單位”;安排4名干部組建工作組參加“萬名干部進萬村惠萬民”活動，獲評全省工作成績突出工作組，連續第4年獲省委表彰。
五是以凝聚共識，開創新局面為目標做好統一戰線工作。通過理論培訓、實踐鍛煉等方式開展堅持和發展中國特色社會主義教育實踐活動，推進“愛獻做”主題實踐活動。支持黨外代表人士積極履行參政議政、民主監督的職能，對經濟社會發展、學校綜合改革建言獻策。指導民主黨派、僑聯做好基層組織建設工作，注重統戰理論研究，1篇論文獲xx省高校統戰理論研究會第3次年會論文三等獎。215年，湖大民盟被民盟中央評為中國民主同盟基層組織建設先進基層組織。
六是以立德樹人、促進新成長為目標做好宣傳和學生各項工作。11月份學校黨委決定我分管宣傳部、學工處、團委和招生就業處。我主要是學習調研、盡快熟悉了解新的工作，與他們一道按照學校有關要求，扎實推進工作。在兩個多月的時間，我感受到這些部門工作的努力付出和取得的成績。學工處堅持以立德樹人為目標，強化工作品牌，不斷增強大學生思想政治教育實效，深入實施學生自育工程和生活園區建設，強化服務育人功能，加強輔導員隊伍建設，促進隊伍專業化建設，學生資助、心理健康教育穩步推進;校團委在思想引領、素質拓展、志愿服務、活力提升、活動開展、科技創新等工作取得突破性進展;招生就業處在提高生源質量、擴大招生人數以及開展“三精”服務、推動大學生高質量就業創業做了大量卓有成效的工作，并發布了我校本科生就業質量報告;宣傳部著力抓好理論學習宣傳、思想道德建設、輿論宣傳報道、文化品牌打造、文明單位創建等重點工作，為學校營造良好的發展氛圍。學校再此獲評為最受媒體關注的百強高校。上述部門為學校掙得多項榮譽。
二、關于履行一崗雙責和落實黨風廉政建設主體責任情況。
關于學習。一年來，我完成了xx省干部在線學習中心規定的學習學時和完成了一個專題學習班的學習，同時按照學校黨委關于干部學習的有關要求，學習了系列講話讀本、《談治國理政》、《大清相國》、《苦難輝煌》等書目，本年度還參加了省委組織部關于干部選拔任用工作條例專題班的培訓。在各項學習中堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，努力運用理論解決實際問題。把理論學習與調查研究、解決實際問題結合起來，把學習成果轉化為開創工作局面的思路和行動。
關于政治思想方面。嚴守黨的政治紀律和組織紀律是對黨員干部最基本的要求。在遵守黨的政治紀律和組織紀律上，我做到：一是加強學習，不斷增強黨的政治意識、宗旨意識、紀律意識和責任意識;二是堅持貫徹執行黨的民主集中制，自覺用黨章和黨內政治生活準則來規范自己的一言一行，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。三是自覺接受黨的政治紀律的約束和監督，堅決同一切違反政治紀律和組織紀律的行為作斗爭，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性，在工作中既講原則，也講團結，維護班子和領導集體的權威。
關于廉政建設和履行一崗雙責情況。一是廉潔從政，215年，認真學習《廉政準則》、《黨員領導干部廉潔從政若干規定》等文件，按照上級有關文件精神和《xx大學關于改進工作作風密切聯系師生的規定》等文件精神，嚴格執行作風建設的各項規定，嚴格三公經費開支，遵守財務管理的各項規定。認真履行“一崗雙責”，帶頭模范遵守各項紀律要求，堅決防止在遵守紀律上打折扣、作選擇、搞變通，切實以嚴的標準、嚴的舉措保證各項紀律要求落到實處，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入目標管理，任務層層分解，責任到人。結合各自實際，制定具體的措施，狠抓措施落實。三是進一步增強落實黨風廉政建設主體責任的責任感、緊迫感和自覺性，把落實主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上認真履行好黨風廉政建設第一責任，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責;注重自己的一言一行，堅持按制度辦事、按制度管權、按制度管人，主動接受群眾評議和監督。積極參加民主生活會，把廉潔自律工作作為民主生活會的重要內容，切實對照檢查。
關于保密工作。按照學校黨委關于關于保密工作的要求，認真落實工作措施。認真學習保密法以及各項制度文件，自覺遵守各項保密工作規定;在干部工作強調嚴格遵守干部工作紀律，將保密知識的學習納入黨校教學計劃，做到了保密工作與業務工作同計劃、同部署、同檢查、同落實。
組織部常務副部長述職述廉報告大全（22篇）篇二十
尊敬的各位領導大家好：
2010年4月份我從財務核算中心調到工會工作，擔任女工部部長。一年來，在公司領導的大力支持下，認真學習和踐行“科學發展觀”重要思想，積極參加公司組織的各項活動，盡職盡責，努力工作，較好地完成了全年工作任務，使我部工作水平有了新的提升。下面，我把一年來的工作情況報告如下，請評議。
一、認真學習“科學發展觀”重要思想，堅持用理論武裝頭腦。
權益的基本職責。能夠用所學的理論指導工作。制定了明確的工作思路和工作目標，保證了各項工作順利開展，全面完成了全年的各項工作任務，使女工部工作有了新的發展，得到了公司工會的肯定。
二、堅持與時俱進的理念，工會工作有了新的發展新時期新階段對工會工作提出了新的更高的要求，只有堅持與時俱進和以人為本的理念，充分發揮工人階級的主力軍作用，工會工作才能有創新和發展。一年來，女工部圍繞公司大發展這個大局，重點抓了以下幾點工作：
第一，組織開展各項活動。為了把活動扎實有效的開展起來，我多次主持召開有關人員會議研究制定活動方案，并在會議上強調開展活動要從實際出發，要注重實效性。組織職工參加了集團公司健身排舞大賽并獲得了三等獎。
第二，加強對公司在職已婚育齡男女職工進行計劃生育統計，查驗工作。一是建立健全女職工工作檔案，各類相關資料完整齊全；二是對女職工工作有計劃、有檢查、有。
總結。
；三是按照《工會女職工委員會工作條例》開展各項工作。
問活動。充分發揮了女工部部長本質工作的作用，走訪慰問了生孩子的李小利同志，指導和幫助她們解決生兒育女的一些實際問題。
第五，狠抓女職工隊伍建設。在這方面，重點抓了創建學習型企業、知識型職工活動。組織女工學習了《女職工勞動保護規定》并進行了考試，在女職工自我保護方面得到顯著成效。
三，堅持嚴于律已，做到清正廉潔。
己的行為。在嚴格要求自己的同時，還經常教育家屬和子女及在身邊工作人員不準利用自己的影響謀取私利。
一年來，我雖然做了一些工作，但按照公司工會的要求還存在一定差距：一是創新意識不強，女工部工作成效不夠顯著；二是主動參與意識不強，落實工作還不夠到位；三是作風不深入，調查研究不夠。今后我要從以下幾個方面入手抓好女工工作：
一是認真學習法律法規和專業知識，提高理論水平和管理能力。
二是建立健全各項管理制度做好女工檔案管理工作。三是抓好女職工合法權益和特殊利益的維護工作，提高女女職工自我維護意識和保護能力。
四是提高女職工參政議政的能力，培養、開發、推薦女職工人才精英，組織女職工開展各項評先評優活動。
五是積極帶領全公司女職工做好崗位培訓工作，積極參加公司各類活動，進一步抓好計生工作，為公司的文化建設和精神建設做新的貢獻。
以上是我一年來的學習和工作情況及今后努力方向，懇請各位領導和同志們批評指證，幫助我進一步提高工作水平，更好地干好本職工作。
二〇一一年三月五日。
組織部常務副部長述職述廉報告大全（22篇）篇二十一
在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀檢委的具體指導下，組織部全體班子成員堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞縣委的中心工作，全面貫徹縣委、縣政府黨風廉政建設的規定，認真落實黨風廉政建設責任制，加強教育、完善制度，狠抓思想、組織、作風建設，黨風廉政建設取得明顯成效，推動了各項工作的開展。現將2010年黨風廉政建設責任目標落實情況匯報如下：
組織部班子成員堅持以身作則，帶頭學習，模范遵守各項規章制度，從嚴要求自己，不斷提高自己的綜合素質和工作水平，努力適應新形勢下對組織工作的新要求。
為民、加快發展”相關的政策和領導講話精神等，使自己的思想政治素質進一步提高，政治鑒別力和敏銳性進一步增強，分析解決實際問題和指導工作實踐的的能力顯著提高。
在工作中，班子成員都能夠從講大局，講團結，講穩定的高度出發，認真執行“四個服從”，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關系，不折不扣地執行縣委的決策，在思想上、組織上、行動上與縣委始終保持高度一致。
嚴格遵守黨紀政紀條例，自覺接受黨和群眾的批評和監督，不濫用職權，不搞特殊化，始終按照中紀委提出的關于廉潔自律的各項規定，嚴格要求自己，較好地完成了縣委、縣政府關于年全縣黨風廉政建設中的各項任務。
去年以來，通過到群眾工作站督導，進村入戶走訪，經常接觸到最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進一步密切了同基層黨員干部群眾的關系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強了工作的針對性、主動性和實效性。
的生死存亡，明確了黨風廉政建設責任制是確保黨風廉政建設和反腐敗工作任務落到實處、取得實效的根本機制。同時，將今年承擔的各項黨風廉政建設和反腐敗抓源頭任務落實到科室、責任到專人，形成了主管部長負總責、各科室各司其職、責任人承擔具體職責的黨風廉政工作機制。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認真落實措施，及時研究解決問題，全面組織實施，全力搞好配合，按時完成各項任務。
2010年，我們承擔的各項工作任務，經過精心組織，認真安排，較好地完成了各項任務。
在選人用人機制上，先后研究制定了《縣委重大事項縣決策制度》、《公開選拔副科級干部工作方案》等制度。在選拔任用干部時，確立了在基層一線選拔干部的導向。2010年，在干部選拔任用中，從鄉鎮基層、污染治理、項目建設、信訪穩定等危難險重一線優先提拔重用35人，占提拔總數的75%，一批75后、80后優秀年輕干部被選拔到領導崗位，基層干部有了盼頭，涌現出干事創業的強大熱情。同時，大力疏通干部“下”的渠道，舍得淘汰和調整不勝任的干部，今年因失誤造成重大損失3名干部給予免職處理。
領導干部在新提拔同級領導干部中的比例。同時出臺了《關于縣直機關集中進行中層干部競爭上崗的實施方案》，從6月份開始，全縣所有縣直黨政機關中層干部全部實行競崗，目前全縣22個單位已完成了競爭上崗，參與競崗300多人，一批優秀人才脫穎而出走上新的崗位。
結合我縣實際，在反復研究的基礎上，制定出臺了《關于差額推薦、差額考察、差額醞釀選拔任用科級干部暫行辦法》和《關于縣委常委會任用正科級領導職務票決暫行辦法》，年內，任用正科級領導干部全部推行縣委常委會票決制，參會人員以無記名投票的方式決定干部任用。
2010年以來，按照上級“大規模培訓干部”的要求和部署，共舉辦各類干部培訓班16期，培訓科級干部174人次，后備干部63人次。同時調整充實人才工作協調小組，健全人才工作機制，制定了《xx縣中長期人才發展規劃編制工作方案》和《xx縣中長期人才發展規劃（2011-2020）》，同時深入一線大力發掘和培樹了人才典型，在農業技術、教育和衛生等領域發現和培樹了一批人才典型，并引導其充分發揮作用。
去考核。同時把政德考察納入干部考察范圍，作為干部考核的重要參考。
根據上級要求，重點抓了“四項監督制度”的學習貫徹工作，組織縣四大班子領導和職能部門負責人就四項監督制度進行專題學習，組織、紀檢干部進行了重點學習。6月底，責成審計局對離任的22名單位正職進行了離任審計。還利用會議、專欄、廣播、標語等多種形式大力宣傳，提高干部群眾知曉率，并通過調研座談、電話訪談、問卷測試等方式，對知曉率進行檢驗，使“四項監督制度”成了干部選任的“紅線”。
圍繞實現村級組織運行規范化，結合我縣實際，重點建立和完善了三項工作機制。一是深化“一定三有”工作機制。狠抓“一定”工作，制發了“三審一定一公開”流程圖、《目標責任書填寫示例》，實行縣、鄉兩級審核、兩級建檔，全縣232個村的1643名村干部，全部簽訂了目標責任書，向黨員群眾承諾年度目標4000多條。二是全面推行“四議兩公開”機制。統一制作“四議兩公開”工作法流程圖，制發《四議兩公開專用記錄本》，15個村涉及的23個重大事項通過“四議兩公開”的程序實行了科學決策。嚴格落實了“雙述雙評”制度和黨務公開制度，使黨建工作及時公開透明。三是落實農村干部值班制度。制定出臺《xx縣農村干部值班制度管理辦法》，將農村值班制度和值班表在顯要位置公開，并加強督導檢查，促進了村級組織日常運行規范化。
今后，我們將繼續認真學習貫徹十七屆四中、五中全會精神，認真落實中組部對組工干部“十嚴禁”、中央關于厲行節約、中組部《關于認真治理拉票行為的通知》等文件精神，加強了出國（境）審批管理工作，進一步完善和落實了干部選拔任用工作配套制度，加強組工干部自身建設。以創先爭優活動和干部作建設風集整頓活動為契機，結合“講黨性、重品行、作表率”活動及“組織部長下基層”活動，時刻督促自己管得住身手、抵得住誘惑、經得起考驗，堅決同各種腐敗現象作斗爭，始終做到為民、務實、清廉，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，帶頭反對鋪張浪費，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，以良好的黨風帶動政風、影響民風，永葆共產黨人的高尚品格，推動xx縣各項事業又好又快發展。
總之，我們按照市、縣兩級黨風廉政建設責任制的各項規定，做了大量工作，取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，今后，我們將繼續認真履行職責，充分發揮職能作用，與時俱進，求實創新，以實際行動為我縣經濟社會發展做出新的貢獻！
xx縣縣委組織部。
2010年3月2日。
組織部常務副部長述職述廉報告大全（22篇）篇二十二
一年來，在縣委的正確領導和市委組織部精心指導下，在班子成員的支持下，自己堅持在圍繞中心、服務大局中謀劃工作，在認真履職、狠抓落實中推動工作，在學習實踐、調查研究中創新工作，在廉潔勤政、提高效能中創優工作，較好地完成了分管工作的各項目標任務。現就有關情況作以匯報，請評議，并提出寶貴意見。
一、勤于學習，注重調研，努力提。
升服務科學發展的能力。
組織工作政治性、政策性強，工作面寬，要求組織部長具有較高的理論素養、較強的業務能力，要有很強的全局觀念、大局意識。自己堅持把學習當作第一要務，切實增強學習的緊迫感和責任感，注重在實踐中加快知識更新，優化知識結構，豐富知識儲備，不斷提升服務科學發展的能力。一年來，自己積極參加縣委中心組學習和各種專題理論報告會，自覺利用報刊、網絡等傳媒，廣泛涉獵各種知識，改善自身的知識結構和能力素養。按照“干什么、學什么”的要求，認真學習組織工作法律法規，熟練掌握組織工作的方針、政策、原則、程序，不斷提高業務工作能力，增強領導工作水平。重點學習了黨的xx屆四中全會精神、科學發展觀及干部人事制度改革、基層組織建設方面的新政策、新法規、新經驗。堅持理論聯系實際，注重學用結合，經常深入鄉村、部門開展調查研究，聽取工作意見和建議，開展談心活動，了解班子運轉情況，掌握干部工作表現，聽取對組織工作的意見和建議。先后撰寫調研文章10余篇，在《當代陜西》、《黨建研究》等刊物發表調研7篇。
二、突出重點，求實創新，不斷提升組織工作水平。
組織工作是黨委工作的重要組成部分，事關黨的形象，事關經濟社會發展大計。一年來，自己始終圍繞縣委、縣政府確定的“三大三創四加快”工作重點，堅持抓謀篇布局，理清思路;抓重點環節，嚴格把關;抓點帶面，推動全局;抓工作創新，提升水平;抓調查研究，促工作落實。領導班子建設、基層組織建設、黨員隊伍建設、自身建設等工作取得了較好成績。
一是精神組織實施學習實踐科學發展觀活動。在深入調查研究的基礎上，提出了以“開展三大三創，實現五縣目標、推動科學發展、實現爭先進位”為實踐載體，堅持把“學習提高、解決問題、推動發展”貫穿始終，把解決影響縣域經濟發展的“六大重癥”作為開展第二、第三批學習實踐活動的重要目標，突出“學習調研、深入討論、召開民主生活會、撰寫分析檢查報告、制定整改方案、解決突出問題、完善體制機制、群眾滿意度測評”等重點環節，以學習實踐活動促進工作落實，以工作落實檢驗活動效果。
二是堅持創新機制、激發活力，切實加強領導班子和干部隊伍建設。設立“古莘大講堂”，邀請省委黨校教授鐘衛國、鄭志飆對全縣科級干部進行了科學發展觀、xx屆四中全會專題培訓，并將培訓情況納入考評范圍，實施“紅、黃、綠”三卡考核管理，保證了培訓效果。發揮“流動黨校”作用，整合農牧、科技、教育等培訓資源，在16個鄉鎮開展輪回輔導培訓43場次，參訓黨員干部7300余人次。規范程序選干部，探索出擴大干部初始提名民主“八條途徑”和干部監督七項措施，這些做法被《陜西日報》、《當代陜西》刊載宣傳。我縣采取的公開定向推薦、差額提名的做法被渭南市借鑒運用到市管干部任用層面，今年9月，成功進行了縣檔案局局長、物價局局長、抽黃管理處主任、團縣委書記等四個崗位的公開選拔，公平、公開、公正的選人程序，在全縣營造了風清氣正的用人環境，取得良好的社會效果。建立了干部監督聯席會議制度，較好地解決了干部“帶病提拔”、用人失察的問題。對人才提出了創業、創新、創優“三創”要求，通過給政策、給任務、給環境、給經費，積極開展“獻計出力”活動，定期召開人才座談會，廣納賢言，發揮人才在縣域經濟發展中的骨干作用。建立了“三位一體”和經濟社會發展綜合考核的工作格局。重點考核各級領導班子和領導干部對重點工作的推進力度以及干部在工作中的現實表現，將發現、培養和使用干部的.關口前移，做到在一線鍛煉干部、在一線考察使用干部、全面體現“有為有位”的用人導向，力促干部作風轉變。
三是緊扣升級晉檔、科學發展目標，不斷增強抓黨建促發展的效能。在建設“雙強型”班子上下功夫。建立了農村基層干部培養任用、激勵保障、監督管理工作機制。堅持在創業實踐中錘煉干部，發揮農村黨員干部在創業致富中的示范帶動作用，積極引導農村黨組織和黨員干部抓基地建設、建立創業服務示范基地，培養示范點，鼓勵黨員干部爭創示范戶。今年，全縣各級黨組織建立各類示范基地300余個，涌現出創業黨員干部560名。深化村級規范化建設，全面推行黨務、村務公開工作，不斷擴大黨員群眾的知情權、表達權、監督權和選舉權。全面實施村財村用鄉監管制度和農村財務支書、村主任“雙審雙簽”制度。扎實開展千名干部“實踐科學發展觀，包聯農戶促增收”活動，實行部門包村、領導干部包戶幫扶工作制度。選派370名鄉鎮業務骨干駐村，選派183名鄉鎮領導干部兼任三、四類村黨組織第一書記，提出了“幫建班子、幫帶隊伍、幫引項目、幫辦實事、幫促增收、代理服務”的工作任務。目前，駐村干部幫助167個村制定了增收規劃，解決實際問題120個，全縣建成主導產業特色村130個，確定了30個升級晉檔重點村、100戶示范戶、100名黨員增收標兵。制定了到村任職高校畢業生“十個一”管理制度，健全選調生和大學生村官檔案，召開了到村任職高校畢業生座談會，做到生活上關心、工作上支持、機制上激勵。拓寬黨建工作覆蓋面，完善基層黨組織設置形式，積極探索在非公有制經濟組織、農民專業合作社、專業協會、產業鏈、外出務工經商人員相對集中點建立黨組織的途徑，今年共調整、新建黨支部8個。在機關黨組織中開展建和諧班子、帶和諧隊伍、創和諧機關“三和諧”建設活動;在社區黨組織開展了“爭當五員，認領十崗”主題活動。建立了“六個一”黨建責任體系，在全縣形成了“主要領導親自抓，分管領導具體抓，縣委常委重視抓，職能部門精心抓，鄉鎮黨委全力抓”的黨建工作格局，促進了農村黨組織升級晉檔工作順利實施。
四是突出提高素質，著力改善結構，激發黨員教育管理工作活力。堅持重教育、重管理、重發展、重激勵，大力推廣“黨員學習日”制度，順利啟動了黨員電教科技致富示范工程;建立了《發展黨員流程圖》，發展黨員工作日趨規范;全面鞏固和深化黨組織和黨員“三級雙向”承諾，建立了公開監督機制、檢查督促機制、承諾支持機制，扎實推進農村無職務黨員“設崗定責”工作，使廣大黨員積極投身于新農村建設中，熱心為民服務;深入開展“五送一建”活動，落實了“四幫扶”措施，建立343名困難黨員幫扶工作臺帳和離任村干部管理檔案，對全縣929名離任村干部人發放補貼金額33萬元。
五是深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動，組工干部隊伍建設得到加強。組織開展了“百日大調研”活動，開展組長講課、干部演講、部長點評活動，實施組工干部多崗位鍛煉和中層崗位競爭上崗制度;全面推行“六個一五不讓”服務承諾機制，積極開展組工干部下基層活動，真正做到轉變作風在一線，服務群眾在一線，經驗總結在一線，問題解決在一線，工作創新在一線，組工干部隊伍建設進一步加強，組織工作的服務科學發展的水平進一步提升。
三、嚴于律己，廉潔勤政，樹立領導干部良好形象。
認真落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中、省、市關于黨風廉政建設的規定。對分管部門的黨風廉政工作堅持抓部署、常教育、嚴管理、勤督查。落實黨風廉政建設責任制，年初分別與部內組室簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，把黨風廉政建設列入年終考評的一項重要指標。始終堅持以《黨章》嚴格要求自己，努力做到言行一致，表里如一，光明磊落，堂堂正正做人，踏踏實實做事，不管是在工作中，還是生活中，我都堅持做到以身作則，要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，自己堅決不做，公正處事，關心同志，在部內形成和諧、融洽的上下級關系和工作氛圍。正確對待手中的權力，始終視職責為動力，視權力為責任，時刻保持清醒頭腦，以對黨負責的精神，正確行使好手中權力。堅持公開透明，堅持公道正派，堅持按標準和程序選人用人，確保選人用人的公信度，樹立了黨員領導干部的良好形象。作為縣委班子的一員，自己能按照班子分工找準、擺正個人位置，自覺尊重主要領導和支持其他成員的工作，維護班子團結，遵守民主議事和決策制度，坦誠相見，正確處理好個人與常委會的關系，個人與班子成員的關系，努力做到及時溝通，密切配合，始終做到“謀事不謀權”、“幫忙不添亂”、“到位不越位”。不折不扣地執行縣委的決策，在思想上、組織上、行動上與縣委始終保持高度一致。特別是在用干部和凝聚人心方面積極為縣委出主意想辦法，切實當好參謀助手，積極營造團結和諧、奮發進取的工作氛圍。
一年來，自己在工作中取得了一定成績，但與市委、縣委要求和干部群眾期望相比，還有一定差距。一是學習的主動性還不夠。有時存有重工作、輕學習的現象，工作繁忙時就將學習擱置一旁，理論學習和業務學習還不夠系統、不夠深入;二是在接觸和了解干部還不夠深入廣泛，同干部的交流談心不夠;三是開拓創新不夠深入，常規工作抓得多，在干部群眾關注的體制機制等問題上突破較少，抓干部隊伍建設與實際形勢要求還有差距;四是抓農村黨建多，抓非公黨建少，重點村、問題村調研指導多，對面上調研指導還不夠。這些不足之處，我將從思想上高度重視，從行動上認真整改，在今后的工作中努力克服和改進，做一名讓黨放心、群眾滿意的領導干部。