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富蘭克林名言警句管理（匯總18篇）篇一
3)如果你懂得量入為出，那你就可以致富了。——富蘭克林。
4)把錢用在對(duì)自己對(duì)別人都有益的事情上，不要錯(cuò)花一分錢。——富蘭克林。
5)須要注意小額費(fèi)用。一艘大船的沉沒，有時(shí)是微的裂口所致?！惶m克林。
6)揮霍無度的人，等于將自己的前途抵押了出去?！惶m克林。
7)錢財(cái)并不屬于擁有它的人，而只屬于享用它的人?！惶m克林。
8)美的欣賞是可以意會(huì)而不可以言傳的;這隨各人的心境志趣嗜好而不同。——富蘭克林。
9)懿行美德遠(yuǎn)勝于貌美?！惶m克林。
10)青年人的教育是國(guó)家的基石。——富蘭克林。
11)不勞苦，無所得。——富蘭克林。
13)讀書是我惟一的娛樂?！惶m克林。
16)傾囊求知，無人能奪。投資知識(shí)，得益最多?！惶m克林。
17)信奉真理的人，必受天佑。——富蘭克林。
18)惟堅(jiān)韌者始能遂其志?！惶m克林。
19)惟堅(jiān)韌者始能遂其志?！惶m克林。
20)以希望為生的人，將絕食而死?！惶m克林。
富蘭克林名言警句管理（匯總18篇）篇二
3)想要有空余時(shí)間，就不要浪費(fèi)時(shí)間。——富蘭克林。
4)成功與失敗的分水嶺，可以用這五個(gè)字來表達(dá)——我沒有時(shí)間。——富蘭克林。
5)切勿坐耗時(shí)光，須知每刻都有無窮的利息;日計(jì)不足，歲計(jì)有余?！惶m克林。
6)閑暇是為了做出某種有益的事而有的時(shí)間?！惶m克林。
7)時(shí)間就是生命。時(shí)間就是金錢。——富蘭克林。
8)珍惜一切時(shí)間，用于有益之事，不搞無謂之舉?！惶m克林。
10)今日能做的事，勿延至明日。——富蘭克林。
11)倘若人能夠完成他所希望的一半，那么，他的麻煩也將加倍?！惶m克林。
12)飲食節(jié)制常常使人頭腦清醒，思想敏捷。——富蘭克林。
13)早眠早起，使人健康、富有、明智?！惶m克林。
14)保持健康;這是對(duì)自己的義務(wù)，甚至也是對(duì)社會(huì)的義務(wù)?！惶m克林。
15)讀書是易事，思索是難事，但兩者缺一，便全無用處。——富蘭克林。
富蘭克林名言警句管理（匯總18篇）篇三
3.懶惰行走得那么慢，以至貧窮很快趕上了它。――富蘭克林。
4.讀書是我惟一的娛樂。――富蘭克林。
5.哪里有沒有愛情的婚姻，哪里就有不結(jié)婚的愛情。――富蘭克林。
6.希望是永遠(yuǎn)達(dá)不到的，因此，人才希望，追求希望。――富蘭克林。
7.把錢用在對(duì)自己對(duì)別人都有益的事情上，不要錯(cuò)花一分錢。――富蘭克林。
8.沒有任何動(dòng)物比螞蟻更勤奮，然而它卻最沉默寡言。――富蘭克林。
11.良好的態(tài)度對(duì)于事業(yè)與社會(huì)的關(guān)系，正如機(jī)油對(duì)于機(jī)器一樣重要。――富蘭克林。
13.希望被人愛的人，首先要愛別人，同時(shí)要使自己可愛。――富蘭克林。
14.如果說時(shí)間是最寶貴的東西，那么浪費(fèi)時(shí)間就是最大的揮霍。――富蘭克林。
15.忽視當(dāng)前一剎那的人，等于虛擲了他所有的一切。――富蘭克林。
16.須要注意小額費(fèi)用。一艘大船的沉沒，有時(shí)是微的裂口所致。――富蘭克林。
17.青年人的教育是國(guó)家的基石。――富蘭克林。
18.須左右事業(yè)，無為事業(yè)左右。――富蘭克林。
19.誠(chéng)懇；不欺騙人；思想要純潔公正：說話也要如此。――富蘭克林。
20.虛榮是驕傲的食物，輕蔑是它的飲料。――富蘭克林。
21.勤勉。不浪費(fèi)時(shí)間，每時(shí)每刻做些有用的事，戒掉一切不必要的行動(dòng)。――富蘭克林。
22.驕傲道德導(dǎo)致豐盈，然后導(dǎo)致貧困，最后導(dǎo)致聲譽(yù)掃地。――富蘭克林。
23.倘若人能夠完成他所希望的一半，那么，他的麻煩也將加倍。――富蘭克林。
25.如果有什么需要明天做的事，最好現(xiàn)在就開始。――富蘭克林。
26.希望是生命的源泉，失去它生命就會(huì)枯萎。――富蘭克林。
27.要強(qiáng)迫自己工作，不要等到工作來強(qiáng)迫你。――富蘭克林。
28.信奉真理的人，必受天佑。――富蘭克林。
29.擇友宜慎，棄之更宜慎。――富蘭克林。
30.驕傲者憎恨他人驕傲。――富蘭克林。
32.懿行美德遠(yuǎn)勝于貌美。――富蘭克林。
33.真話說一半常是彌天大謊。――富蘭克林。
34.真話說一半常常是彌天大謊。――富蘭克林。
35.不惜犧牲自由以圖茍安的人，既不配享受自由，也不配獲得安全――富蘭克林。
36.不勞苦，無所得。――富蘭克林。
39.我以為勤勞是得到財(cái)富和名聲的辦法。――富蘭克林。
40.一個(gè)今天抵得上兩個(gè)昨天。――富蘭克林。
41.讀書是易事，思索是難事，但兩者缺一，便全無用處。――富蘭克林。
42.待人公正：不以不端的行為或者辦事不誠(chéng)實(shí)去傷害他人。――富蘭克林。
45.惟堅(jiān)韌者始能遂其志。――富蘭克林。
46.閑暇是為了做出某種有益的事而有的時(shí)間。――富蘭克林。
47.誠(chéng)實(shí)和勤勉應(yīng)該成為你永久的伴侶。――富蘭克林。
48.兄弟可能不是朋友，但朋友常常如兄弟。――富蘭克林。
49.惡習(xí)知道自己委實(shí)很丑陋，所以往往戴了假面具。――富蘭克林。
50.心胸開闊：不要為令人不快的區(qū)區(qū)瑣事而心煩意亂，悲觀失望。――富蘭克林。
52.缺少謙虛就是缺少見識(shí)――富蘭克林。
53.絕望毀掉了一些人，而傲慢則毀掉了許多人。――富蘭克林。
54.傻瓜的心在嘴里，聰明人的嘴在心里。――富蘭克林。
55.今日能做的事，勿延至明日。――富蘭克林。
56.時(shí)間就是生命。時(shí)間就是金錢。――富蘭克林。
57.心胸開闊：不要為令人不快的區(qū)區(qū)瑣事而心煩意亂，悲觀失望――富蘭克林。
58.錢財(cái)并不屬于擁有它的人，而只屬于享用它的人。――富蘭克林。
59.珍惜一切時(shí)間，用于有益之事，不搞無謂之舉。――富蘭克林。
60.失足，你可能馬上復(fù)站立；失信，你也許永難挽回。――富蘭克林。
61.忠誠(chéng)老實(shí):不要說有害于人的謊話，要表里一致。――富蘭克林。
63.站著的農(nóng)夫比跪著的紳士高貴。――富蘭克林。
65.揮霍無度的人，等于將自己的前途抵押了出去。――富蘭克林。
66.如果你懂得量入為出，那你就可以致富了。――富蘭克林。
67.結(jié)婚前眼睛睜圓，結(jié)婚后眼睛要半睜。――富蘭克林。
68.惡習(xí)知道自己委實(shí)很丑陋，所以往往戴了假面具。――富蘭克林。
69.把別人對(duì)你的詆毀放在塵土中；而把別人對(duì)你的恩惠刻在大理石上。――富蘭克林。
70.切勿坐耗時(shí)光，須知每刻都有無窮的利息；日計(jì)不足，歲計(jì)有余。――富蘭克林。
72.成功與失敗的分水嶺，可以用這五個(gè)字來表達(dá)我沒有時(shí)間。――富蘭克林。
73.忽視當(dāng)前一剎那的人，等于虛擲了他所有的一切。――富蘭克林。
74.你熱愛生命嗎?那么別浪費(fèi)時(shí)間，因?yàn)闀r(shí)間是組成生命的`材料。――富蘭克林。
75.有條不紊：所有的物品都井然有序，所有的事情都要按時(shí)去做。――富蘭克林。
76.讀書是我唯一的娛樂。――富蘭克林。
77.惟堅(jiān)韌者始能遂其志。――富蘭克林。
78.時(shí)間是一味能治百病的良藥。――富蘭克林。
79.誠(chéng)實(shí)是最好的政策。――富蘭克林。
80.希望是生命的源泉，失去它生命就會(huì)枯萎。――富蘭克林。
81.朋友的眼睛，是一面明鏡。――富蘭克林。
82.懶鬼起來吧!別再浪費(fèi)時(shí)間，將來在墳?zāi)箖?nèi)有足夠的時(shí)間讓你睡的。――富蘭克林。
83.以希望為生的人，將絕食而死。――富蘭克林。
84.你要追求工作，別讓工作追求你。――富蘭克林。
86.飲食節(jié)制常常使人頭腦清醒，思想敏捷。――富蘭克林。
87.切勿坐耗時(shí)光，須知每時(shí)每刻都有無窮的利息；日計(jì)不足，歲計(jì)有余。――富蘭克林。
88.傾囊求知，無人能奪。投資知識(shí)，得益最多。――富蘭克林。
90.保持健康；這是對(duì)自己的義務(wù)，甚至也是對(duì)社會(huì)的義務(wù)。――富蘭克林。
91.對(duì)待別人要能克制忍讓，不可懷有仇恨。――富蘭克林。
94.想要有空余時(shí)間，就不要浪費(fèi)時(shí)間。――富蘭克林。
95.讀書是易事，思索是難事，但兩者缺一，便全無用處。――富蘭克林。
富蘭克林名言警句管理（匯總18篇）篇四
1、擇友勿急躁，棄友更須三思。
2、挑選朋友要慎重，更換朋友要更慎重。
3、幫助朋友，以保持友誼；寬恕敵人，為爭(zhēng)取感化。
4、放棄基本的自由以換取茍安的人，終歸失去自由，也得不到安全。
5、人與人之間的相互關(guān)系中對(duì)人生的幸福最重要的莫過于真實(shí)、誠(chéng)意和廉潔。
6、不謙虛的話只能有這個(gè)辯解，即缺少謙虛就是缺少見識(shí)。
7、心胸開闊：不要為令人不快的區(qū)區(qū)瑣事而心煩意亂，悲觀失望。
8、不惜犧牲自由以圖茍安的人，既不配享受自由，也不配獲得安全。
9、讀書是易事，思索是難事，但兩者缺一，便全無用處。
10、健康是對(duì)于自己的義務(wù)，也是對(duì)于社會(huì)的義務(wù)。
11、沒有任何動(dòng)物比螞蟻更勤奮，然而它卻最沉默寡言。
12、不勞則無獲。
13、與其說人類的幸福來自偶爾發(fā)生的鴻運(yùn)，不如說來自每天都有的小實(shí)惠。
14、傾已所有追求知識(shí)，沒有人能奪走它；向知識(shí)投資，收益最佳。
15、我的大部分知識(shí)都是這樣獲得的：在尋找某個(gè)資料時(shí)意外的發(fā)現(xiàn)了另上的資料。
17、如果一個(gè)人傾其所有金錢以求學(xué)問，那么他腦子所藏的東西，是沒有人可以拿走的。
18、在讀書上，數(shù)量并不列于首要，重要的是書的品質(zhì)與所引起的思索的程度。
19、盡力做好一件事，實(shí)乃人生之首務(wù)。
20、勞動(dòng)是幸福之父。
21、對(duì)上司謙遜，是一種責(zé)任；對(duì)同事謙遜，是一種禮遇；對(duì)部屬謙遜，是一種尊貴。
22、推動(dòng)你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來推動(dòng)你。
23、你熱愛生命嗎？那么別浪費(fèi)時(shí)間，因?yàn)闀r(shí)間構(gòu)成生命的材料。
24、惜時(shí)如金，如果有什么需要明天做的事，最好現(xiàn)在就開始。
25、浪費(fèi)時(shí)間是所有支出中最奢侈及最昂貴的。
26、一個(gè)人失敗的最大原因，就是對(duì)于自己的能力永遠(yuǎn)不敢充分的信任；甚至自己認(rèn)為必將失敗無疑。
27、勤勞的家庭，饑餓過其門而不入。
28、信奉真理的人，必受天佑。
29、閑暇是為了做出某種有益的事而有的時(shí)間。
30、今日能做的事，勿延至明日。
富蘭克林名言警句管理（匯總18篇）篇五
管理者的最基本能力：有效溝通?！?guó)管理學(xué)家l·威爾德。
獎(jiǎng)勵(lì)什么，就會(huì)得到什么?！芾韺＜颐灼鯛枴だ?。
質(zhì)量等于利潤(rùn)?！芾硭枷爰覝贰け说盟埂?/p>
細(xì)節(jié)的不等式意味著%的錯(cuò)誤會(huì)導(dǎo)致%的錯(cuò)誤?！都?xì)節(jié)決定成敗》作者汪中求。
造人先于造物。——日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助。
魔鬼存在于細(xì)節(jié)之中。——國(guó)際建筑大師密斯·凡·德羅。
溝通是管理的濃縮?！譅柆敼究偛蒙侥贰の譅栴D。
世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì)，世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)?！绹?guó)著名質(zhì)量管理學(xué)家約瑟夫·朱蘭博士。
一次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎(jiǎng)賞。——瑞士軍事理論家菲米尼。
不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽?！绹?guó)女企業(yè)家瑪麗·凱。
管理就是溝通溝通再溝通。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇。
如果你不能戰(zhàn)勝對(duì)手，就加入到他們中間。——美國(guó)企業(yè)界名言。
不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里?！绹?guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家托賓。
自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵。——ibm創(chuàng)始人托馬斯·沃森。
管理層次越少越好?！巳R斯勒汽車公司董事長(zhǎng)本·比德維爾。
企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通。——日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助。
讓流程說話，流程是將說轉(zhuǎn)化為做的惟一出路?！獞?zhàn)略專家姜汝祥。
經(jīng)營(yíng)管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一點(diǎn)。——臺(tái)塑集團(tuán)董事長(zhǎng)王永慶。
為顧客節(jié)省每一分錢。——沃爾瑪創(chuàng)始人山姆·沃爾頓。
富蘭克林名言警句管理（匯總18篇）篇六
1.懶惰，像生銹一樣，比操勞更能消耗身體，經(jīng)常用的鑰匙總是亮閃閃的。---富蘭克林(美國(guó))。
2.命運(yùn)的變化猶如月之圓缺，對(duì)智者無妨害。---富蘭克林(美國(guó))。
3.我未曾見過一個(gè)早起、勤奮、謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的人抱怨命運(yùn)不好；良好的品格，優(yōu)良的習(xí)慣，堅(jiān)強(qiáng)的意志，是不會(huì)被假設(shè)所謂的命運(yùn)擊敗的。---富蘭克林(美國(guó))。
4.二十歲時(shí)支配作用的是意志，三十歲時(shí)是機(jī)智，四十歲時(shí)是判斷。---富蘭克林(美國(guó))。
5.平庸的人最大缺點(diǎn)是常常覺得自己比別人高明。---富蘭克林(美國(guó))。
6.早熟的人凋枯得也早。---富蘭克林(美國(guó))。
7.失足可以很快彌補(bǔ)，失言卻可能永遠(yuǎn)無法補(bǔ)救。---富蘭克林(美國(guó))。
8.傻瓜的心在嘴里，聰明人的嘴在心里。---富蘭克林(美國(guó))。
9.驕傲者憎恨他人驕傲。---富蘭克林(美國(guó))。
10.最難抑制的情感是驕傲，盡管你設(shè)法掩飾，竭力與之斗爭(zhēng)，它仍然存在。即使我敢相信已將它完全克服，我很可能又因自己的謙遜而感到驕傲。---富蘭克林(美國(guó))。
11.缺少謙虛就是缺少見識(shí)。---富蘭克林(美國(guó))。
12.虛榮是驕傲的食物，輕蔑是它的飲料。---富蘭克林(美國(guó))。
13.沒有任何動(dòng)物比螞蟻更勤奮，然而它卻最沉默寡言。---富蘭克林(美國(guó))。
14.驕傲道德導(dǎo)致豐盈，然后導(dǎo)致貧困，最后導(dǎo)致聲譽(yù)掃地。---富蘭克林(美國(guó))。
15.絕望毀掉了一些人，而傲慢則毀掉了許多人。---富蘭克林(美國(guó))。
16.惡習(xí)知道自己委實(shí)很丑陋，所以往往戴了假面具。---富蘭克林(美國(guó))。
17.如果有131.心胸開闊：不要為令人不快的區(qū)區(qū)瑣事而心煩意亂，悲觀失望。---富蘭克林(美國(guó))。
18.良好的態(tài)度對(duì)于事業(yè)與社會(huì)的關(guān)系，正如機(jī)油對(duì)于機(jī)器一樣重要。---富蘭克林(美國(guó))。
19.想左右天下的人，須先能左右自己。---蘇格拉底(希臘)什么需要明天做的事，最好現(xiàn)在就開始。---富蘭克林(美國(guó))。
20.虛偽及欺詐是一切罪惡之母。---富蘭克林(美國(guó))。
富蘭克林名言警句管理（匯總18篇）篇七
1、所謂美麗的女人，大美為心凈，中美為修寂，小美為貌體。
2、現(xiàn)代社會(huì)已不是大魚吃小魚的年代，而是快魚吃慢魚的年代。
3、我們的身邊總是太多讓人陶醉的情話，太少可以依靠的肩膀。
4、在人生舞臺(tái)上，從不給落伍者頒發(fā)獎(jiǎng)牌。
5、你的臉是為了呈現(xiàn)上帝賜給人類最貴重的禮物――微笑，一定要成為你工作最大的資產(chǎn)。
6、走得最慢的人，只要他不喪失目標(biāo)，也比漫無目的地徘徊的人走得快。
7、壓力不是有人比你努力，而是那些比你?！翈妆兜娜艘廊槐饶闩Α?/p>
8、比別人多一點(diǎn)執(zhí)著，你就會(huì)創(chuàng)造奇跡。
9、比別人多一點(diǎn)志氣，你就會(huì)多一份出息。
10、不努力未來永遠(yuǎn)都只是一個(gè)夢(mèng)。
11、忙于采集的蜜蜂，無暇在人前高談闊論。
12、等待不可怕，可怕的是不知道什么時(shí)候是盡頭。
13、障礙與失敗，是通往成功最穩(wěn)靠的踏腳石，肯研究、利用它們，便能從失敗中培養(yǎng)出成功。
14、人生沒有理想，生命便只是一堆空架子。
15、微笑是我們心靈的最真誠(chéng)傾訴，是在困難面前最好的良藥。
16、誰不曾一意孤行，怒發(fā)沖冠過怕只怕少了那份執(zhí)著。
17、寒冷到了極致時(shí)，太陽就要光臨。
18、喜歡一個(gè)人上路，沒有方向和歸宿，只想找一個(gè)適合自己的地方停留。
20、在我們了解什么是生命之前，我們已將它消磨了一半。
21、每天晚上疲憊地坐到椅子上時(shí)，才覺得真真切切地過了一天。
22、不要太在乎自己的長(zhǎng)相，因?yàn)槟芰Σ粫?huì)寫在臉上。
23、強(qiáng)者向人們揭示的是確認(rèn)人生的價(jià)值，弱者向人們揭示的卻是對(duì)人生的懷疑。
24、要克服生活的焦慮和沮喪，得先學(xué)會(huì)做自己的主人。
25、在這城市里，我相信一定會(huì)有那么一個(gè)人，想著同樣的事情，懷著相似的頻率，在某站寂寞的出口，安排好了與我相遇。
26、多用善眼看世界；不必一味討好別人。
27、如果要挖井，就要挖到水出為止。
28、心里裝著美好，眼里的世界就美好。
29、路就在腳下，你無力改變終點(diǎn)，但卻能決定腳踏出的方向。
30、每個(gè)人都會(huì)累，沒人能為你承擔(dān)所有悲傷，人總有一段時(shí)間要學(xué)會(huì)自己長(zhǎng)大。
31、越有故事的人越沉靜簡(jiǎn)單，越膚淺單薄的人越浮躁不安。
32、生活太匆忙，不妨慢下來，看幾頁(yè)書，發(fā)一會(huì)呆，早睡一會(huì)早起一點(diǎn)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)另一種美好。
33、生活就像海洋，只有意志堅(jiān)強(qiáng)的人，才能到達(dá)彼岸。
34、我們唯一的悲哀是生活于愿望之中而沒有希望。
35、有志者自有千計(jì)萬計(jì)，無志者只感千難萬難。
36、人生就像坐飛機(jī)，飛多高不重要，重要的是安全到達(dá)目的地。
37、路上的艱辛，只有自己知道。路過的快樂，只有自己明了。
38、絕大多數(shù)人，在絕大多數(shù)時(shí)候，都只能靠自己。
39、樂觀者在災(zāi)禍中看到機(jī)會(huì)；悲觀者在機(jī)會(huì)中看到災(zāi)禍。
40、少說多做，句句都會(huì)得到別人的重視；多說少做，句句都會(huì)受到別人的忽視。
41、自我控制是最強(qiáng)者的本能。
42、要無條件自信，即使在做錯(cuò)的時(shí)候。
43、鷹擊天風(fēng)壯，鵬飛海浪春。
44、第一個(gè)青春是上帝給的；第二個(gè)青春是靠自己努力的。
45、每個(gè)人的一生都有許多夢(mèng)想，但如果其中一個(gè)不斷攪擾著你，剩下的就僅僅是行動(dòng)了。
46、在真實(shí)的生命里，每樁偉業(yè)都由信心開始，并由信心跨出第一步。
47、不要生氣要爭(zhēng)氣，不要看破要突破，不要嫉妒要欣賞，不要拖延要積極，不要心動(dòng)要行動(dòng)。
48、昨天下了雨，今天刮了風(fēng)，明天太陽就出來了。
49、目標(biāo)的堅(jiān)定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。
50、別說你最愛的是誰，人生還很長(zhǎng)，無法預(yù)知明天。
51、誰若游戲人生，他就一事無成；誰不主宰自己，永遠(yuǎn)是一個(gè)奴隸。
52、預(yù)測(cè)未來的最好方法，就是創(chuàng)造未來。
53、在哪里跌倒了，就先在那里躺一會(huì)兒吧。
54、還能沖動(dòng)，表示你還對(duì)生活有激情，總是沖動(dòng)，表示你還不懂生活。
55、沒有哪種教育能及得上逆境。
56、一個(gè)人只有親眼看到自己傷疤的時(shí)候才知道什么是痛，什么是對(duì)與錯(cuò)。
57、微笑比皺眉好看，請(qǐng)求比呵斥自然。
58、命運(yùn)如同手中的掌紋，無論多曲折，終掌握在自己手中。
59、如果耐不住寂寞，你就看不到繁華。
60、成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續(xù)累積而成。
61、成功是一種觀念，致富是一種義務(wù)，快樂是一種權(quán)力。
62、命運(yùn)，你殘忍的.訴說著我的悲痛。
63、這個(gè)世界到處充滿著不公平，我們能做的不僅僅是接受，還要試著做一些反抗。
64、做好手中事，珍惜眼前人。
65、當(dāng)你失戀了一次，就好像突然明白了所有情歌的含義。
66、就算全世界都否定我，還有我自己相信我。
67、不是境況造就人，而是人造就境況。
68、成功的信念在人腦中的作用就如鬧鐘，會(huì)在你需要時(shí)將你喚醒。
69、世上最重要的事，不在于我們?cè)诤翁?，而在于我們朝著什么方向走?/p>
70、成功時(shí)，多一份淡然；彷徨時(shí)，多一份信念。
71、你若不想做，會(huì)找一個(gè)或無數(shù)個(gè)借口；你若想做，會(huì)想一個(gè)或無數(shù)個(gè)辦法。
72、寧愿跑起來被拌倒無數(shù)次，也不愿規(guī)規(guī)矩矩走一輩子。就算跌倒也要豪邁的笑。
73、學(xué)會(huì)忘記痛苦，為陽光記憶騰出空間。
74、流過淚的眼睛更明亮，滴過血的心靈更堅(jiān)強(qiáng)！
75、成功在優(yōu)點(diǎn)的發(fā)揮，失敗是缺點(diǎn)的累積。
76、沒有目標(biāo)的人永遠(yuǎn)為有目標(biāo)的人去努力。
77、不經(jīng)巨大的困難，不會(huì)有偉大的事業(yè)。
78、用腦思考，用心琢磨，用行動(dòng)證實(shí)。
79、你把別人想得太復(fù)雜，是因?yàn)槟阋膊缓?jiǎn)單。
80、兩點(diǎn)之間未必直線最短，有時(shí)迂回曲折能夠更快地抵達(dá)終點(diǎn)。
81、只有你爬到山頂了,這座山才會(huì)支撐著你。
82、舍與得，無非一種輪回，看破了，也就釋然了。
83、肯承認(rèn)錯(cuò)誤則錯(cuò)已改了一半。
84、只有千錘百煉，才能成為好鋼。
85、平凡的腳步也可以走完偉大的行程。
86、世界上那些最容易的事情中，拖延時(shí)間最不費(fèi)力。
87、如果有那么一天，你不再記得，我也不再記得，時(shí)光一定會(huì)代替我們記得。
88、行動(dòng)是治愈恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。
89、超乎一切之上的一件事，就是保持青春朝氣。
90、把你的臉迎向陽光，那就不會(huì)有陰影。
91、人的一生，沒有一味的苦，沒有永遠(yuǎn)的痛；沒有邁不過的坎，沒有闖不過的關(guān)。
92、使人疲憊的不是遠(yuǎn)方的高山，而是鞋里的一粒沙子。
93、自己選擇的路，跪著也要把它走完。
94、逆風(fēng)的方向更適合飛翔，我不怕千萬人阻擋只怕自己投降。
95、比麻煩更可怕的是，我們相信自己做什么都沒有用，然后我們便心安理得地什么都不做。
96、記住該記住的，忘記該忘記的。改變能改變的，接受不能改變的。
97、別想一下造出大海，必須先由小河川開始。
98、愛情里最重要的事，不是如何去愛他人，而是如何成全最好的自己。
99、世上沒有絕望的處境，只有對(duì)處境絕望的人。
100、每天醒來，敲醒自己的不是鐘聲，而是夢(mèng)想。
101、沒有一種不通過蔑視、忍受和奮斗就可以征服的命運(yùn)。
102、沒有口水與汗水，就沒有成功的淚水。
103、人生如天氣，可預(yù)料，但往往出乎意料。
104、智者一切求自己，愚者一切求他人。
105、因?yàn)槟贻p我們一無所有，也正因?yàn)槟贻p我們將擁有一切。
106、每一個(gè)成功者都有一個(gè)開始。勇于開始，才能找到成功。
107、望著別人幸福的笑容.心里總覺得不安!
108、人生最大的錯(cuò)誤是不斷擔(dān)心會(huì)犯錯(cuò)。
富蘭克林名言警句管理（匯總18篇）篇八
4、沒有愛就沒有教育。――――――蘇霍姆林斯基。
5、沒有信仰就沒有名副其實(shí)的品位和生命。-惠特曼。
6、教師之為教，不在全盤授予而在相機(jī)誘導(dǎo)。葉圣陶。
7、習(xí)慣是人類最有力的向?qū)?。――――休漠。
9、才需學(xué)也，非學(xué)無以廣才。非志無以成學(xué)。――――孔明。
14、讀書在于造就完全的人格。――――培根。
15、教育人就要形成人的性格。――――歐文。
16、最有價(jià)值的知識(shí)是關(guān)于方法的知識(shí)。――――達(dá)爾文。
17、最杰出的藝術(shù)本領(lǐng)是想象。――――黑格爾。
18、公正就是友誼。――――――柯羅連科。
附：交友名言。
人格都是平等的，面對(duì)名位顯赫的朋友，要保持自尊，面對(duì)名位一般的朋友，要保持謙遜。
在朋友面前過于謙恭或過于自信，都會(huì)損害友情。
要善于辭令，但力戒空話。
關(guān)于友情的表達(dá)，使人感覺到比讓人聽到更為可貴。
審視友人，眼界要寬；剖析自己，標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)。
誰要求沒有缺點(diǎn)的朋友，誰就會(huì)沒有朋友。
為友人分心，得友人真心。
只有將對(duì)朋友的羨慕變?yōu)榧?lì)自己的動(dòng)力，才能成為強(qiáng)者并得到友人敬重。愿為別人的危難擔(dān)擾者乃得真正的快樂。
一生榮華富貴，不如一個(gè)推心置腹的朋友。
財(cái)富不是永久的朋友，朋友才是永久的財(cái)富。
友誼的表示不在言詞而在心意，友誼的基礎(chǔ)不在金錢而在忠誠(chéng)。
商品有價(jià)情無價(jià)，金錢、友誼不相容。
友人的安慰雖不能使你的命運(yùn)改變，但能使你內(nèi)心平靜。
已經(jīng)忘卻的不復(fù)存在，留在記憶中的不會(huì)消失。
放飛那支心底的歌吧，讓哽咽的音符在夢(mèng)中飄散芬芳。
天時(shí)不如地利，地利不如人和。
酒肉朋友好找，患難之交難逢。
舉目無好友，見人難抬頭。
友誼之光像磷火，在四周漆黑之際最可貴。
交友如栽花，需不時(shí)澆水和施加養(yǎng)料。
信任別人，別人才能向你表示忠誠(chéng)；敬重別人，別人才能向你表示尊敬。
友誼的深度往往在困難的時(shí)候顯現(xiàn)出來。
真誠(chéng)的友誼好似健康，失去時(shí)才知道它的可貴。
愛朋友，關(guān)心朋友，用誠(chéng)意去對(duì)待朋友，但不要依賴朋，更不要苛求朋友。能做到這幾點(diǎn)，你才可享受交友的快樂。
人來世間，是一次苦難之旅，需結(jié)交好友，才能給你以安慰，支持，鼓勵(lì)。良友在身旁，地獄變天堂。
寬容，可以使仇人成為朋友。
朋友有過，私下勸戒；朋友有德，當(dāng)眾頌揚(yáng)。
富蘭克林名言警句管理（匯總18篇）篇九
1)看別人不順眼，是自己修養(yǎng)差。
2)責(zé)人之心責(zé)己，恕己之心恕人。
3)工作每天都是正式演出，不能是彩排。
4)盡多少本份，得多少本事。
5)年輕人所需要的不僅僅是學(xué)習(xí)書本上的知識(shí)，也不僅僅是聆聽他人的種種教誨，而是更需要一種敬業(yè)精神，對(duì)上級(jí)的托付，立即采取行動(dòng)，全心全意，去干好本職工作?！@不僅僅有益于集體，最大的受益者是我們自己。
6)如果能捏起來，一盎司的忠誠(chéng)相當(dāng)于一幫智慧。
7)備課組的活動(dòng)質(zhì)量，決定學(xué)科質(zhì)量。
8)教師的發(fā)展才能更好促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。
9)演員，靠演技征服觀眾;球員，靠球技留住球迷;教師，靠綜合素質(zhì)引領(lǐng)學(xué)生奔向美好的未來。
10)不稱職的教師在教學(xué)忠讓學(xué)生適應(yīng)自己，帶著知識(shí)走向?qū)W生。而優(yōu)秀的教師在教學(xué)中讓自己去適應(yīng)學(xué)生，帶著學(xué)生走向知識(shí)。
11)做到“目中有人，心中有意，言中有情，行中有樣，教中有新”
12)成功來自知識(shí)的不斷積累及超越自我的態(tài)度。
13)態(tài)度加方法是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的百分百。
14)人生的價(jià)值在于付出，多付出一點(diǎn)你就與眾不同。
15)對(duì)于時(shí)間的管理就是對(duì)生命的管理。
16)投入才會(huì)深入，付出才會(huì)杰出，用心才會(huì)開心。
17)換種態(tài)度和做法就是換種人生。
18)美國(guó)心理學(xué)家波斯納提出了教師成長(zhǎng)的公式：成長(zhǎng)=經(jīng)驗(yàn)+反思。
19)教師上好課,是立身之本。
20)追求主動(dòng)發(fā)展,專業(yè)發(fā)展,和不斷自我更新的教師,才是真正的教師。
富蘭克林名言警句管理（匯總18篇）篇十
管理沒有真理！
管理是科學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)是藝術(shù)！
管理是其實(shí)就是共享一份團(tuán)隊(duì)的融洽的感情。
溝通是一切成功的源泉！
發(fā)現(xiàn)合適的人，用合適的方法在合適的體制下，執(zhí)行合適的策略。
管理就是溝通溝通再溝通。
小孔里看大千世界。
管理的最高目標(biāo)是社會(huì)價(jià)值最大化。
謙和的態(tài)度，常會(huì)使別人難以別拒絕你的要求，這也是一個(gè)人無往不勝的要訣。
賞識(shí)導(dǎo)致成功，抱怨導(dǎo)致失敗。
無論一個(gè)人表面多莫強(qiáng)大，內(nèi)心都是脆弱的！
人性中最本質(zhì)的需求就是渴望得到尊重和欣賞，就精神生命而言，每個(gè)孩子仿佛都是為得到賞識(shí)而來到人間的。
先管住,再理順!主要是管人----給人以足夠的認(rèn)可(面子),自主發(fā)揮潛力。
用做人的準(zhǔn)則做事，用做事的結(jié)果看人。
先做文化，再做管理。
做了泥鰍就不要怕被稀泥糊了眼睛。
管理從思想上來說是哲學(xué)的，從理論上來說是科學(xué)的，從操作上來說是藝術(shù)的。
證明雞蛋是否變味了，大可不必把它吃完。
假若你吃了個(gè)雞蛋覺得不錯(cuò)，何必認(rèn)識(shí)那個(gè)下蛋的雞媽媽呢？
勿以善小而不為，勿以惡小而為之。
千里之堤潰于蟻穴。
富蘭克林名言警句管理（匯總18篇）篇十一
1、陽光黨務(wù)是改善黨群關(guān)系的金光大道。
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，公道正派，行為規(guī)范，勇于承擔(dān)責(zé)任，不計(jì)較個(gè)人名利得失，甘于奉獻(xiàn)，杜絕不作為行為。
3、開心工作每一天、快樂服務(wù)每一人。
4、牢記宗旨，珍惜崗位，務(wù)實(shí)奮進(jìn)，敢于擔(dān)當(dāng)。
5、昨晚多幾分鐘準(zhǔn)備，今天少幾小時(shí)麻煩。
6、開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)，引領(lǐng)社會(huì)新風(fēng)尚。
7、實(shí)事求是，做到說老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人。
8、講全局，重協(xié)調(diào)，優(yōu)質(zhì)高效;慎言行，辦實(shí)事，滿腔熱情。
9、抓項(xiàng)目就是抓機(jī)遇，抓效能就是抓發(fā)展!
10、大力開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)，用先進(jìn)文化武裝人、引導(dǎo)人、鼓舞人、塑造人。
11、真誠(chéng)和理解是人與人交往中最珍貴的贈(zèng)品。
12、落實(shí)責(zé)任，健全體系，完善機(jī)制，增強(qiáng)基層組織活力。
13、吸收新思想，學(xué)習(xí)新知識(shí);增長(zhǎng)新本領(lǐng)，提升新境界。
14、機(jī)關(guān)干部職業(yè)道德規(guī)范是以全心全意為人民服務(wù)為根本準(zhǔn)則。
15、路就在腳下，只有啟程，才能到達(dá)目的地。
16、觀測(cè)風(fēng)云為天氣把脈，廉潔奉公做人民公仆。
17、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
18、一切屬于人民，一切為了人民，一切依靠人民，一切歸功人民。
19、把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的實(shí)踐者、組織者和推動(dòng)者。
20、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì)，而不是靠個(gè)人。
富蘭克林名言警句管理（匯總18篇）篇十二
1、沒有商品這樣的東西。顧客真正購(gòu)買的不是商品，而是解決問題的辦法。
2、高層管理者做正確的事，中層管理者正確地做事，執(zhí)行層人員把事做正確。
3、大多數(shù)的錯(cuò)誤是企業(yè)在狀況好的時(shí)候犯下的，而不是在經(jīng)營(yíng)不善的時(shí)候。
4、把你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手視為對(duì)手而非敵人，將會(huì)更有益。
5、從管理的角度來講，兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。
6、我們每個(gè)人都能夠因時(shí)而變，因人而變。只要明白自己在人際關(guān)系中所處的位置，并向那個(gè)最佳位置靠近，關(guān)系就能健康地發(fā)展。
7、大多數(shù)組織的成功，管理者的貢獻(xiàn)平均不超過兩成，任何組織和企業(yè)的成功，都是靠團(tuán)隊(duì)而不是靠個(gè)人。
8、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵。
9、一切偉大的事業(yè)，或者說一切大事，都是由小事組成的。
10、總是在裁人，簡(jiǎn)稱總裁;老是板著臉，故稱老板;經(jīng)常不理人，那叫經(jīng)理。
11、我們不一定知道正確的道路在哪里，但卻不要在錯(cuò)誤的道路上走得太遠(yuǎn)。
12、世界上沒有夕陽企業(yè)，只有落后和不思進(jìn)取的企業(yè)。
13、猶豫不決固然可以免去一些做錯(cuò)事的可能，但也失去了成功的機(jī)會(huì)。
14、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢驗(yàn)出來的。
15、成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅是授權(quán)高手，更是控權(quán)的高手。
16、精心是態(tài)度，精細(xì)是過程，精品是成果。
17、在公司的管理方面，應(yīng)該相信少就是多的道理，抓得少些，反而收獲就多了。
18、精細(xì)化管理是中國(guó)企業(yè)發(fā)展的必由之路。
19、不做舞臺(tái)上乞討掌聲的小丑，做實(shí)現(xiàn)心中愿景的巨人。
20、投入才能深入，付出才能杰出。
富蘭克林名言警句管理（匯總18篇）篇十三
3、預(yù)防是解決危機(jī)的最好方法?！?guó)危機(jī)管理專家邁克爾·里杰斯特。
5、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是100分就是0分。——日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助。
8、將合適的人請(qǐng)上車，不合適的人請(qǐng)下車?！芾韺W(xué)者詹姆斯·柯林斯。
11、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠(chéng)的最好保證。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇。
12、多想一下競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?！澜缡赘槐葼枴どw茨。
13、一個(gè)偉大的企業(yè)，對(duì)待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如覆薄冰?！柤瘓F(tuán)總裁張瑞敏。
14、企業(yè)即人?！毡窘?jīng)營(yíng)之神松下幸之助。
15、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人?！毡窘?jīng)營(yíng)之神松下幸之助。
17、卓有成效的管理者善于用人之長(zhǎng)。——著名管理學(xué)家彼得·杜拉克。
18、造人先于造物?！毡窘?jīng)營(yíng)之神松下幸之助。
20、合作是一切團(tuán)隊(duì)繁榮的根本?！绹?guó)自由黨領(lǐng)袖大衛(wèi)·史提爾。
22、大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個(gè)人?！澜缡赘槐葼枴どw茨。
23、不創(chuàng)新，就滅亡?！Ｌ毓緞?chuàng)始人亨利·福特。
25、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通?！上滦抑?。
26、管理就是溝通、溝通再溝通?！ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇。
27、溝通是管理的濃縮。——沃爾瑪公司總裁山姆·沃爾頓。
28、質(zhì)量等于利潤(rùn)。——管理思想家湯姆·彼得斯。
30、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢驗(yàn)出來的。——美國(guó)質(zhì)量管理大師威廉·戴明博士。
富蘭克林名言警句管理（匯總18篇）篇十四
7、把你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手視為對(duì)手而非敵人，將會(huì)更有益?！_莎貝斯·莫斯·坎特
8、即使贈(zèng)品只是一張紙，顧客也是高興的。如果沒有贈(zèng)品，就贈(zèng)送“笑容”。
9、兵隨將轉(zhuǎn)，無不可用之才。作為一個(gè)管理者，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。
10、省錢就是掙錢?！s翰·洛克菲勒
11、獎(jiǎng)勵(lì)什么，就會(huì)得到什么?！灼鯛枴だ?/p>
12、為顧客節(jié)省每一分錢。——山姆·沃爾頓
13、大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個(gè)人?！葼枴どw茨
14、危機(jī)不僅帶來麻煩，也蘊(yùn)藏著無限商機(jī)?！窭赘瘛げ紓惸崧?/p>
15、授權(quán)就像放風(fēng)箏，部屬能力弱線就要收一收，部屬能力強(qiáng)了就要放一放?！终?/p>
16、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽?！旣悺P
17、管理層次越少越好。——本·比德維爾
18、質(zhì)量等于利潤(rùn)。——湯姆·彼得斯
19、惟一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，就是比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)?得更快的能力?！赂?/p>
20、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源?！说谩ざ爬?/p>
21、不創(chuàng)新，就滅亡。——亨利·福特
23、愛你的員工吧，他會(huì)百倍地愛你的企業(yè)。
24、領(lǐng)導(dǎo)者是能夠?qū)⒁蝗喝藥У剿麄冏哉J(rèn)為去不了的地方的人。
25、20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì)，21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)?！s瑟夫·朱蘭博士
26、管理就是溝通、溝通再溝通。——杰克·韋爾奇
27、21世紀(jì)，沒有危機(jī)感是最大的危機(jī)?！榈隆づ了箍?/p>
28、沒有商品這樣的東西。顧客真正購(gòu)買的不是商品，而是解決問題的辦法。
29、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人?！上滦抑?/p>
30、在企業(yè)內(nèi)部，只有成本。——彼得·杜拉克
31、一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才?！葼枴どw茨
32、多掙錢的方法只有兩個(gè)：不是多賣，就是降低管理費(fèi)。——李·艾柯卡
34、抓住時(shí)機(jī)并快速?zèng)Q策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵。——艾森哈特
35、不只獎(jiǎng)勵(lì)成功，而且獎(jiǎng)勵(lì)失敗?！芸恕ろf爾奇
36、成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅是授權(quán)高手，更是控權(quán)的高手?！颂亍な诽蛊?/p>
38、我們不一定知道正確的道路在哪里，但卻不要在錯(cuò)誤的道路上走得太遠(yuǎn)。
39、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。——旦恩·皮阿特
40、經(jīng)營(yíng)管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一點(diǎn)?！跤缿c
41、在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策。——艾爾弗雷德·斯隆
42、猶豫不決固然可以免去一些做錯(cuò)事的可能，但也失去了成功的機(jī)會(huì)?！醢膊┦?/p>
43、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵。——托馬斯·沃森
44、大多數(shù)的錯(cuò)誤是企業(yè)在狀況好的時(shí)候犯下的，而不是在經(jīng)營(yíng)不善的時(shí)候。
45、管得少，就是管得好?！芸恕ろf爾奇
46、企業(yè)即人。——松下幸之助
47、將合適的人請(qǐng)上車，不合適的人請(qǐng)下車?！材匪埂た铝炙?/p>
48、造人先于造物。——松下幸之助
49、創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競(jìng)爭(zhēng)將淘汰我們。——安迪·格羅夫
50、信任固然好，監(jiān)控更重要。——列寧
51、微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有18個(gè)月?！葼枴どw茨
52、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚。
53、惟一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，也許就是比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力。
54、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。——松下幸之助
55、是員工養(yǎng)活了公司?！罴握\(chéng)
57、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造?！鲓W多·萊維特
58、一個(gè)偉大的企業(yè)，對(duì)待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如覆薄冰。——張瑞敏
59、三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力，永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好。
60、管理是一種嚴(yán)肅的愛?！髀逅埂っ房伎?/p>
61、預(yù)防是解決危機(jī)的最好方法?！~克爾·里杰斯特
62、我今天就要打敗你，我不睡覺也要打敗你，這是我們的文化。——胡伯林
63、無法評(píng)估，就無法管理?！偂が敻覃愃?/p>
64、沒有什么比忙忙碌碌更容易，沒有什么比事半功倍更困難。
65、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢驗(yàn)出來的?！ご髅鞑┦?/p>
66、一個(gè)成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺。——沃爾森
67、將良品率預(yù)定為85%，那么便表示容許15%的錯(cuò)誤存在?！评铡た藙谒贡?/p>
68、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是100分就是0分?！上滦抑?/p>
69、溝通是管理的濃縮。——山姆·沃爾頓
70、以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多。——赫伯·凱萊赫
71、合作是一切團(tuán)隊(duì)繁榮的根本。——大衛(wèi)·史提爾
72、感情投資是在所有投資中，花費(fèi)最少，回報(bào)率最高的投資。——藤田田
73、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠(chéng)的最好保證?！芸恕ろf爾奇
74、決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策。——李·艾柯卡
75、顧客是重要的創(chuàng)新來源?！獪贰け说盟?/p>
76、一次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎(jiǎng)賞?！泼啄?/p>
77、多想一下競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?！葼枴どw茨
78、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通。——松下幸之助
79、在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策。(http://?)
80、全世界沒一個(gè)質(zhì)量差、光靠?jī)r(jià)格便宜的產(chǎn)品能夠長(zhǎng)久地存活下來?！焓烂?/p>
81、可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)的惟一優(yōu)勢(shì)來自于超過競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的創(chuàng)新能力?！材匪埂つ獱査?/p>
82、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，85%是因?yàn)槠髽I(yè)管理者的決策不慎造成的。
84、人才是利潤(rùn)最高的商品，能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。——柳傳志
85、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路。——杰弗里
87、授權(quán)并信任才是有效的授權(quán)之道。——柯維
88、卓有成效的管理者善于用人之長(zhǎng)?！说谩ざ爬?/p>
89、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資。——沃倫·貝尼斯
90、只花一元錢的顧客，比花一百元的顧客，對(duì)生意的興隆更具有根本性的影響力。
91、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長(zhǎng)處?！说谩ざ爬?/p>
1、將良品率預(yù)定為85%，那么便表示容許15%的錯(cuò)誤存在。――菲利普?克勞斯比
2、20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì)，21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)。――約瑟夫?朱蘭
3、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。――松下幸之助
4、省錢就是掙錢。――約翰?洛克菲勒
5、管理層次越少越好。――本?比德維爾
6、管得少，就是管得好。――杰克?韋爾奇
7、速度就是一切，它是競(jìng)爭(zhēng)不可或缺的因素。――杰克?韋爾奇
8、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢驗(yàn)出來的。――威廉?戴明博士
9、一次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎(jiǎng)賞。――菲米尼
11、溝通是管理的濃縮。――山姆?沃爾頓
12、管理就是做好無數(shù)小的細(xì)節(jié)工作。――林正大
13、管理就是把復(fù)雜的問題簡(jiǎn)單化，混亂的事情規(guī)劃化。――杰克?韋爾奇
14、制定正確的戰(zhàn)略固然重要，但更重要的是戰(zhàn)略的執(zhí)行。――楊元慶
15、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是100分就是0分。――松下幸之助
16、企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀(jì)律。――盧正昕
17、全世界沒一個(gè)質(zhì)量差、光靠?jī)r(jià)格便宜的產(chǎn)品能夠長(zhǎng)久地存活下來。――徐世明
18、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的`長(zhǎng)處。――彼得?杜拉克
19、管理者的最基本能力：有效溝通。――威爾德
20、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造。――西奧多?萊維特
21、是員工養(yǎng)活了公司。――李嘉誠(chéng)
22、人才是利潤(rùn)最高的商品，能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。――柳傳志
23、一個(gè)成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺。――沃爾森
24、惟一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，就是比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力。――德格
25、獎(jiǎng)勵(lì)什么，就會(huì)得到什么。――米契爾?拉伯福
26、可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)的惟一優(yōu)勢(shì)來自于超過競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的創(chuàng)新能力。――詹姆斯?莫爾斯
27、創(chuàng)新是做大公司惟一之路。【名言名句：關(guān)于企業(yè)管理的名言】名言名句：關(guān)于企業(yè)管理的名言?。
28、抓住時(shí)機(jī)并快速?zèng)Q策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵。――艾森哈特
29、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵。――托馬斯?沃森
30、多想一下競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。――比爾?蓋茨
32、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是100分就是0分。
33、你不能衡量它，就不能管理它。――彼得?杜拉克
34、說到追隨與領(lǐng)導(dǎo)，大多數(shù)組織的成功，管理者的貢獻(xiàn)平均不超過兩成，任何組織和企業(yè)的成功，都是靠團(tuán)隊(duì)而不是靠個(gè)人。
35、企業(yè)即人。――松下幸之助
36、差錯(cuò)發(fā)生在細(xì)節(jié)，成功取決于系統(tǒng)。――比爾?馬瑞特
38、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì)，而不是靠個(gè)人。
40、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。――松下幸之助
41、質(zhì)量等于利潤(rùn)。――湯姆?彼得斯
42、感情投資是在所有投資中，花費(fèi)最少，回報(bào)率最高的投資。――藤田田
43、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通。――松下幸之助
44、將合適的人請(qǐng)上車，不合適的人請(qǐng)下車。――詹姆斯?柯林斯
45、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，85%是因?yàn)槠髽I(yè)管理者的決策不慎造成的。
46、成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅是授權(quán)高手，更是控權(quán)的高手。――彼特?史坦普
48、讓流程說話，流程是將說轉(zhuǎn)化為做的惟一出路。――姜汝祥
49、預(yù)防是解決危機(jī)的最好方法。――邁克爾?里杰斯特
50、三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力，永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好。――孫正義
51、授權(quán)就像放風(fēng)箏，部屬能力弱線就要收一收，部屬能力強(qiáng)了就要放一放。――林正大
52、授權(quán)并信任才是有效的授權(quán)之道。――柯維
53、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路。――杰弗里
55、正確的決策來自眾人的智慧。――戴伊
56、如果強(qiáng)調(diào)什么，你就檢查什么；你不檢查，就等于不重視。――郭士納
57、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢驗(yàn)出來的。――威廉?戴明
58、決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策。――李?艾柯卡
59、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。――彼得?杜拉克
60、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資。――沃倫?貝尼斯
61、企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中輸贏的關(guān)鍵在于其核心競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)弱，而實(shí)現(xiàn)核心競(jìng)爭(zhēng)力更新的惟一途徑就是創(chuàng)新。
62、造人先于造物。――松下幸之助
63、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。――旦恩?皮阿特
64、在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策。――艾爾弗雷德?斯隆
65、愛你的員工吧，他會(huì)百倍地愛你的企業(yè)。
67、管理是一種嚴(yán)肅的愛。――西洛斯?梅考克
69、微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有18個(gè)月。――比爾?蓋茨
70、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠(chéng)的最好保證。――杰克?韋爾奇
71、把你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手視為對(duì)手而非敵人，將會(huì)更有益。――羅莎貝斯?莫斯?坎特
72、在企業(yè)內(nèi)部，只有成本。――彼得?杜拉克
73、管理就是決策。――赫伯特?西蒙
74、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。――瑪麗?凱
75、為顧客節(jié)省每一分錢。――山姆?沃爾頓
76、卓有成效的管理者善于用人之長(zhǎng)。――彼得?杜拉克
77、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì)，而不是靠個(gè)人。――羅伯特?凱利
78、信任固然好，監(jiān)控更重要。――人列寧
79、不放過任何細(xì)節(jié)。――松下幸之助
81、一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。――比爾?蓋茨
82、危機(jī)不僅帶來麻煩，也蘊(yùn)藏著無限商機(jī)。――格雷格?布倫尼曼
83、顧客是重要的創(chuàng)新來源。――湯姆?彼得斯
84、合作是一切團(tuán)隊(duì)繁榮的根本。――大衛(wèi)?史提爾
85、一個(gè)偉大的企業(yè)，對(duì)待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如覆薄冰。――張瑞敏
86、以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多。――赫伯?凱萊赫
87、創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競(jìng)爭(zhēng)將淘汰我們。――安迪?格羅夫
88、經(jīng)營(yíng)管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一點(diǎn)。――王永慶
90、20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì)，21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)。――約瑟夫?朱蘭博士
91、把一件簡(jiǎn)單的事做好就不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就不平凡。――張瑞敏
92、21世紀(jì)，沒有危機(jī)感是最大的危機(jī)。――查德?帕斯卡爾
94、管理就是溝通、溝通再溝通。――杰克?韋爾奇
95、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚。――錢伯斯
96、一項(xiàng)權(quán)威的調(diào)查顯示：與缺乏創(chuàng)新的企業(yè)相比，成功創(chuàng)新的企業(yè)能獲得20％甚至更高的成長(zhǎng)率；如果企業(yè)80％的收入來自新產(chǎn)品開發(fā)并堅(jiān)持下去，五年內(nèi)市值就能增加一倍；全球83％的高級(jí)經(jīng)理人深信，自己企業(yè)今后的發(fā)展將更依賴創(chuàng)新。
97、大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個(gè)人。――比爾?蓋茨
98、不只獎(jiǎng)勵(lì)成功，而且獎(jiǎng)勵(lì)失敗。――通杰克?韋爾奇
99、細(xì)節(jié)的不等式意味著1%的錯(cuò)誤會(huì)導(dǎo)致100%的錯(cuò)誤。――汪中求
100、戰(zhàn)略越精煉，就越容易被徹底地執(zhí)行。――約翰?里德
101、企業(yè)未來的競(jìng)爭(zhēng)，就是細(xì)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng)。――布魯諾?蒂茨
102、無法評(píng)估，就無法管理。――瓊?瑪格麗塔
103、多掙錢的方法只有兩個(gè)：不是多賣，就是降低管理費(fèi)。――李?艾柯卡
104、我今天就要打敗你，我不睡覺也要打敗你，這是我們的文化。――胡伯林
105、魔鬼存在于細(xì)節(jié)之中。――密斯?凡?德羅
106、不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里。――托賓
107、如果你不能戰(zhàn)勝對(duì)手，就加入到他們中間。
富蘭克林名言警句管理（匯總18篇）篇十五
1)學(xué)校要靠老教師“看家”，中年教師“當(dāng)家”，更要靠青年教師“發(fā)家”。
2)校長(zhǎng)要做到慧眼識(shí)才，需遵從三個(gè)“不以”：不以個(gè)人好惡為標(biāo)準(zhǔn)，不以“框框”定取舍，不以“小惡”忘“大美”。
3)快樂不是擁有的多，而是計(jì)較的少。
4)課堂教學(xué)的過程，實(shí)質(zhì)上是教師指導(dǎo)下自主學(xué)習(xí)的過程。
5)相互補(bǔ)臺(tái)好戲連臺(tái)，相互拆臺(tái)一同垮臺(tái)。
6)物質(zhì)和財(cái)富的分配是減少率，思想和經(jīng)驗(yàn)的分享是遞增率。
7)看別人不順眼，是自己修養(yǎng)差。
8)責(zé)人之心責(zé)己，恕己之心恕人。
9)工作每天都是正式演出，不能是彩排。
10)盡多少本份，得多少本事。
11)年輕人所需要的不僅僅是學(xué)習(xí)書本上的知識(shí)，也不僅僅是聆聽他人的種種教誨，而是更需要一種敬業(yè)精神，對(duì)上級(jí)的托付，立即采取行動(dòng)，全心全意，去干好本職工作?！@不僅僅有益于集體，最大的受益者是我們自己。
12)如果能捏起來，一盎司的忠誠(chéng)相當(dāng)于一幫智慧。
13)備課組的活動(dòng)質(zhì)量，決定學(xué)科質(zhì)量。
14)教師的發(fā)展才能更好促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。
15)演員，靠演技征服觀眾;球員，靠球技留住球迷;教師，靠綜合素質(zhì)引領(lǐng)學(xué)生奔向美好的未來。
16)不稱職的教師在教學(xué)忠讓學(xué)生適應(yīng)自己，帶著知識(shí)走向?qū)W生。而優(yōu)秀的教師在教學(xué)中讓自己去適應(yīng)學(xué)生，帶著學(xué)生走向知識(shí)。
17)做到“目中有人，心中有意，言中有情，行中有樣，教中有新”
18)成功來自知識(shí)的不斷積累及超越自我的態(tài)度。
19)態(tài)度加方法是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的百分百。
20)人生的價(jià)值在于付出，多付出一點(diǎn)你就與眾不同。
富蘭克林名言警句管理（匯總18篇）篇十六
8)決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策。――李?艾柯卡。
9)創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。――彼得?杜拉克。
11)最成功的領(lǐng)導(dǎo)一定是個(gè)會(huì)滿足手下人心理需求的人。――大衛(wèi)?奧格威。
12)質(zhì)量等于利潤(rùn)。――湯姆?彼得斯。
13)溝通是管理的濃縮。――山姆?沃爾頓。
14)在引進(jìn)新管理體系時(shí)，要先僵化，后優(yōu)化，再固化。――任正非。
16)授權(quán)就像放風(fēng)箏，部屬能力弱線就要收一收，部屬能力強(qiáng)了就要放一放。――林正大。
19)不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。――玫琳?凱。
20)你的房子首先要足夠堅(jiān)固，然后才可以裝修。――陳天橋。
21)創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造。――西奧多?萊維特。
23)抓住時(shí)機(jī)并快速?zèng)Q策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵。――艾森哈特。
24)創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證!――海爾集團(tuán)。
26)細(xì)節(jié)的不等式意味著%的錯(cuò)誤會(huì)導(dǎo)致%的錯(cuò)誤。――汪中求。
27)在引進(jìn)新管理體制時(shí)，要先僵化，后優(yōu)化，再固化。――任正非。
28)管理者的最基本能力：有效溝通。――威爾德。
29)一個(gè)偉大的企業(yè)，對(duì)待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如覆薄冰。――張瑞敏。
30)企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀(jì)律。――盧正昕。
31)能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。――旦恩?皮阿特。
32)無法評(píng)估，就無法管理。――瓊?瑪格麗塔。
33)管理就是決策。――赫伯特?西蒙。
34)用他，就要信任他;不信任他，就不要用他。――松下幸之助。
35)為顧客節(jié)省每一分錢。――山姆?沃爾頓。
36)不只獎(jiǎng)勵(lì)成功，而且獎(jiǎng)勵(lì)失敗。――杰克?韋爾奇。
37)人才是利潤(rùn)最高的商品，能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。――柳傳志。
38)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是分就是分。――松下幸之助。
39)世界上沒有夕陽企業(yè)，只有落后和不思進(jìn)取的企業(yè)。――佚名。
40)要看懂選民的臉色，知道自己是什么貨色，然后扮演好自己的角色。――鮑威爾。
42)管理就是溝通、溝通再溝通。――杰克?韋爾奇。
43)微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有個(gè)月。――比爾?蓋茨。
44)用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長(zhǎng)處。――彼得杜拉克。
45)不放過任何細(xì)節(jié)。――松下幸之助。
46)多掙錢的方法只有兩個(gè)：不是多賣，就是降低管理費(fèi)。――李?艾柯卡。
48)多想一下競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。――比爾?蓋茨。
49)在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策。――艾爾弗雷德?斯隆。
文檔為doc格式。
富蘭克林名言警句管理（匯總18篇）篇十七
1)對(duì)于時(shí)間的管理就是對(duì)生命的管理。
2)投入才會(huì)深入，付出才會(huì)杰出，用心才會(huì)開心。
3)換種態(tài)度和做法就是換種人生。
4)美國(guó)心理學(xué)家波斯納提出了教師成長(zhǎng)的公式：成長(zhǎng)=經(jīng)驗(yàn)+反思。
5)教師上好課,是立身之本。
6)追求主動(dòng)發(fā)展,專業(yè)發(fā)展,和不斷自我更新的教師,才是真正的教師。
7)當(dāng)教師在課堂上真切的感受時(shí),每一個(gè)人的心靈不斷誕生新彩觀念.宛如姹紫嫣紅的鮮花在春天綻放一般,他或她就開始際遇教學(xué)的本質(zhì),體驗(yàn)教學(xué)的神圣。
8)給一個(gè)學(xué)生機(jī)會(huì)，他(她)會(huì)給你一個(gè)奇跡。
9)沒有觀念，就沒有生命，觀念是思想是生命。
10)一滴水，只有溶入大海，才能永不消逝;一粒沙，只有投入大地，才能聚集力量。一個(gè)人只有依托集體，才能實(shí)現(xiàn)價(jià)值。
11)施教之功，先在激趣，巧在授法，重在練化，貴在養(yǎng)習(xí)。
12)寬容不是姑息遷就放任，而是嚴(yán)格要求下的理解尊重。
13)尊重自己強(qiáng)調(diào)自主，尊重他人強(qiáng)調(diào)平等，尊重集體強(qiáng)調(diào)規(guī)則，尊重同時(shí)強(qiáng)調(diào)和諧，尊重知識(shí)強(qiáng)調(diào)探索。
14)唯有你時(shí)時(shí)去欣賞別人，你才會(huì)體會(huì)到一種真愛的回報(bào)。
15)學(xué)會(huì)奉獻(xiàn)自己，不會(huì)給你帶來不利，而會(huì)給你帶來意外的收獲。
16)贊美是陽光空氣和水，是學(xué)生成長(zhǎng)不可缺少的養(yǎng)料。
17)睜大眼睛多發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，瞇起眼睛少挑剔學(xué)生的缺點(diǎn)。
19)一個(gè)成功的教師不會(huì)為難任何一個(gè)學(xué)生，也不會(huì)放縱任何一個(gè)學(xué)生。
20)管理的藝術(shù)在于溝通的技巧和真誠(chéng)。
富蘭克林名言警句管理（匯總18篇）篇十八
8)決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策?！睢ぐ驴?。
9)創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。——彼得·杜拉克。
11)最成功的領(lǐng)導(dǎo)一定是個(gè)會(huì)滿足手下人心理需求的人?！笮l(wèi)·奧格威。
12)質(zhì)量等于利潤(rùn)?！獪贰け说盟?。
13)溝通是管理的濃縮?！侥贰の譅栴D。
14)在引進(jìn)新管理體系時(shí)，要先僵化，后優(yōu)化，再固化?！握?。
19)不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽?！盗铡P。
20)你的房子首先要足夠堅(jiān)固，然后才可以裝修?！愄鞓颉?/p>
21)創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造?！鲓W多·萊維特。
23)抓住時(shí)機(jī)并快速?zèng)Q策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵。——艾森哈特。
24)創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證!——海爾集團(tuán)。
26)細(xì)節(jié)的不等式意味著%的錯(cuò)誤會(huì)導(dǎo)致%的錯(cuò)誤?！糁星?。
27)在引進(jìn)新管理體制時(shí)，要先僵化，后優(yōu)化，再固化?！握恰?/p>
28)管理者的最基本能力：有效溝通?！柕?。
29)一個(gè)偉大的企業(yè)，對(duì)待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如覆薄冰。——張瑞敏。
30)企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀(jì)律。——盧正昕。
31)能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的?！┒鳌てぐ⑻亍?/p>
32)無法評(píng)估，就無法管理?！偂が敻覃愃?。
33)管理就是決策?！詹亍の髅?。
34)用他，就要信任他;不信任他，就不要用他?！上滦抑?/p>
35)為顧客節(jié)省每一分錢?！侥贰の譅栴D。
36)不只獎(jiǎng)勵(lì)成功，而且獎(jiǎng)勵(lì)失敗。——杰克·韋爾奇。
37)人才是利潤(rùn)最高的商品，能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是最終的大贏家?！鴤髦尽?/p>
38)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是分就是分?！上滦抑?。
39)世界上沒有夕陽企業(yè)，只有落后和不思進(jìn)取的企業(yè)?！?。
40)要看懂選民的臉色，知道自己是什么貨色，然后扮演好自己的角色?！U威爾。
42)管理就是溝通、溝通再溝通。——杰克·韋爾奇。
43)微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有個(gè)月?！葼枴どw茨。
44)用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長(zhǎng)處。——彼得杜拉克。
45)不放過任何細(xì)節(jié)?！上滦抑?。
46)多掙錢的方法只有兩個(gè)：不是多賣，就是降低管理費(fèi)?！睢ぐ驴?。
48)多想一下競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?！葼枴どw茨。
49)在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策。——艾爾弗雷德·斯隆。