<ul id="mouqm"></ul>
  • <strike id="mouqm"></strike>
    <ul id="mouqm"></ul>

    完善應(yīng)收賬款管理制度(通用13篇)

    時(shí)間:2025-05-04 作者:曼珠

    學(xué)習(xí)范文范本可以使我們對(duì)寫作有更深入的認(rèn)識(shí)和理解,從而提高我們的寫作水平。接下來(lái),小編為大家呈現(xiàn)一些經(jīng)典的范文范本,希望能夠給大家?guī)?lái)啟示和借鑒。

    完善應(yīng)收賬款管理制度(通用13篇)篇一

    遵照股份有限公司對(duì)子公司的管理要求,以及本公司貨款回收的實(shí)際情況,特制定本辦法:

    本制度適用于銷售部管理的銷售區(qū)域。

    應(yīng)收賬款含貨已發(fā)出暫未開出增值稅發(fā)票的發(fā)出商品。

    公司法人授權(quán)委托人作為該地區(qū)所屬商業(yè)往來(lái)貨款的直接責(zé)任人,對(duì)貨款的回收承擔(dān)責(zé)任。

    1、應(yīng)收賬款回款期限:應(yīng)收賬款的回款期限從貨物發(fā)出日起開始計(jì)算。貨物發(fā)出后6個(gè)月回款為正常的回款周期,超過(guò)6個(gè)月未回款,即為超齡賬款,按照相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

    2、應(yīng)收賬款考核標(biāo)準(zhǔn):

    (1)正常經(jīng)營(yíng)過(guò)程產(chǎn)生的超齡賬款:

    貨物發(fā)出后超過(guò)6個(gè)月未回款的,應(yīng)收賬款責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)該貨款超期相應(yīng)的責(zé)任,具體考核辦法為:按該筆貨款銷售結(jié)算價(jià)(銷售金額-相應(yīng)的結(jié)算費(fèi)用)的40%考核;以后公司每個(gè)月對(duì)上述貨款清理一次,如果仍然未收回貨款,每個(gè)月按銷售結(jié)算價(jià)10%的標(biāo)準(zhǔn)考核;依次類推,累計(jì)扣款額達(dá)到該筆貨款銷售結(jié)算價(jià)的100%,停止扣款。應(yīng)收賬款考核后收回,則在收回的次月退回該筆貨款相應(yīng)的考核扣款。

    (2)客戶破產(chǎn)或改制形成的呆壞賬:

    a、發(fā)貨6個(gè)月內(nèi)(含6個(gè)月)經(jīng)確認(rèn)無(wú)法收回或單位破產(chǎn)的:對(duì)責(zé)任人按銷售結(jié)算價(jià)的100%進(jìn)行考核。

    b、發(fā)貨6個(gè)月以后破產(chǎn)的:應(yīng)取得客戶單位的破產(chǎn)證明,分公司或辦事處承擔(dān)相應(yīng)壞賬銷售結(jié)算價(jià)的70%。

    3、應(yīng)收賬款及時(shí)回款獎(jiǎng)勵(lì)

    (1)為激勵(lì)及時(shí)回款,按照回款的期限給予及時(shí)回款獎(jiǎng)勵(lì),發(fā)貨后在6個(gè)月內(nèi)回款給予2%的商務(wù)運(yùn)作費(fèi)。

    (2)回款期限的計(jì)算依據(jù):

    回款期限按月計(jì)算,不精確到日;回款日以賬款到達(dá)公司賬戶為準(zhǔn),銀行匯票及3個(gè)月期限的銀行承兌匯票視同現(xiàn)金,3個(gè)月以上期限的銀行承兌匯票:如果收款人承擔(dān)第4個(gè)月至貼現(xiàn)日止的貼息,則可視同現(xiàn)金,貼現(xiàn)率按年利率2.4%計(jì)算。

    4、應(yīng)收賬款的預(yù)警

    財(cái)務(wù)部每月對(duì)超齡應(yīng)收進(jìn)行預(yù)警,編制超齡應(yīng)收賬款預(yù)警及考核明細(xì)表,下發(fā)到各辦事處,各辦事處應(yīng)及時(shí)通知應(yīng)收賬款責(zé)任人進(jìn)行核對(duì)并確認(rèn),確認(rèn)后由外派財(cái)務(wù)匯總在三天內(nèi)以書面的形式說(shuō)明應(yīng)收賬款超齡的原因、清收措施及預(yù)計(jì)回款期限報(bào)公司財(cái)務(wù)部。

    5、應(yīng)收賬款的對(duì)賬

    應(yīng)收賬款責(zé)任人負(fù)責(zé)與所管理的經(jīng)銷商進(jìn)行賬務(wù)的核對(duì)工作,確保賬務(wù)相符。對(duì)賬要求如下:

    (1)所有經(jīng)銷商必須確保每年一次的書面對(duì)賬,并在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將對(duì)賬單原件寄回公司財(cái)務(wù)部。

    (2)超齡應(yīng)收賬款的對(duì)賬不受上條限制,隨時(shí)發(fā)生及時(shí)對(duì)賬。由財(cái)務(wù)部發(fā)出應(yīng)收賬款對(duì)賬表,貨款回收責(zé)任人須在當(dāng)月完成對(duì)賬工作。

    (3)對(duì)賬單必須取得對(duì)方經(jīng)銷單位的確認(rèn),并加蓋真實(shí)、合法的財(cái)務(wù)章、業(yè)務(wù)章或公章。

    6、應(yīng)收賬款的催收

    a、訴訟收款

    一年以內(nèi)的應(yīng)收賬款訴訟收款的,全部由辦事處提出訴訟處理方式并承辦,其費(fèi)用自理?;乜詈蟀凑=Y(jié)算并返還考核扣款。

    一年以上的超齡賬款原則上由公司移交股份公司法律中心清收,經(jīng)辦事處申請(qǐng)可由辦事處承辦。由辦事處承辦收回的貨款,費(fèi)用由辦事處承擔(dān),結(jié)算費(fèi)用按正?;乜罱Y(jié)算。由公司承辦、辦事處協(xié)助收回的,由辦事處承擔(dān)訴訟費(fèi)用,公司返還考核扣款,并按銷售結(jié)算政策的50%結(jié)算。

    b、應(yīng)收貨款與客戶資產(chǎn)置換的處理辦法

    (1) 因客戶經(jīng)營(yíng)不良無(wú)力償還以物抵債,必須經(jīng)公司批準(zhǔn)同意或法庭裁定方可進(jìn)行。

    (2)必須進(jìn)行評(píng)估確價(jià),確價(jià)按法庭裁定或協(xié)調(diào)評(píng)估價(jià)確定。

    (3)取得資產(chǎn)后須由公司和辦事處協(xié)同按確價(jià)變現(xiàn),核銷應(yīng)收賬款,并按變現(xiàn)金額進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算、考核扣款的返還,變現(xiàn)金額低于應(yīng)收賬款的,差額部分視同壞賬,按應(yīng)收帳款考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)辦事處進(jìn)行考核。

    7、資產(chǎn)侵占

    按照相關(guān)規(guī)定和法律相關(guān)條款追究責(zé)任人的賠償和刑事責(zé)任。

    1、應(yīng)收賬款責(zé)任人異動(dòng),在接交責(zé)任人接任后,經(jīng)商業(yè)往來(lái)單位確認(rèn)的賬款視同在任時(shí)期的貨款管理。

    2、商業(yè)不確認(rèn)的呆壞賬,以及新任應(yīng)收賬款責(zé)任人在接交后90天內(nèi),對(duì)貨款進(jìn)行清理發(fā)現(xiàn)的呆壞賬,對(duì)原任應(yīng)收賬款責(zé)任人按應(yīng)收賬款考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

    3、新任應(yīng)收賬款責(zé)任人在業(yè)務(wù)接交時(shí),應(yīng)對(duì)商業(yè)往來(lái)貨款進(jìn)行清理,對(duì)于商業(yè)已確認(rèn)的往來(lái)貨款必須接交,并加快收款,享受收款的提成與獎(jiǎng)勵(lì)(具體提成及獎(jiǎng)勵(lì)的確定視交接情況而定)。

    4、新任應(yīng)收賬款責(zé)任人接交的往來(lái)單位貨款,其貨款回收責(zé)任期限不變,特殊情況交財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)延期。

    5、原應(yīng)收賬款責(zé)任人離任時(shí),銷售提成應(yīng)在新任應(yīng)收賬款責(zé)任人就任三個(gè)月內(nèi),經(jīng)貨款清理后未發(fā)現(xiàn)呆壞賬后方可享受。

    貨物發(fā)出后,原則上不予退貨,特殊情況經(jīng)銷售部、客服部審核批準(zhǔn)后交物流公司退回,并按下述情況分別處理:

    由于特約經(jīng)銷商撤消倒閉,庫(kù)存積壓原因向公司退、換貨的,應(yīng)收賬款責(zé)任人承擔(dān)以下方面的責(zé)任:

    a、所有退、換貨的運(yùn)輸費(fèi)用。

    b、稅金損失。

    c、生產(chǎn)日期超過(guò)一年的,按產(chǎn)品結(jié)算價(jià)的70%賠償;生產(chǎn)日期在1年以內(nèi)的,按結(jié)算價(jià)的50%賠償。

    2、由于產(chǎn)品本身質(zhì)量、包裝不合格等原因產(chǎn)生的退、換貨損失,由于出廠日期超過(guò)6個(gè)月而引起對(duì)方商業(yè)拒收造成的退、換貨損失,免于對(duì)應(yīng)收賬款責(zé)任人考核。但因經(jīng)銷商原因?qū)е碌馁|(zhì)量問(wèn)題及包裝破損,不予退貨。

    3、在運(yùn)輸過(guò)程中出現(xiàn)的貨物短少或破損及國(guó)家政策原因退貨等情況,由公司根據(jù)數(shù)量、運(yùn)輸方式等界定處理方式,應(yīng)收賬款責(zé)任人原則上不承擔(dān)責(zé)任。

    4、因國(guó)家政策改變導(dǎo)致的滯銷退貨,報(bào)公司銷售部、客服部,由公司視情況進(jìn)行處理。

    往來(lái)欠款單位由于地震等自然災(zāi)害及戰(zhàn)爭(zhēng)等人力無(wú)法避免的因素而導(dǎo)致無(wú)法償還本公司貨款,且能出具相關(guān)書面證明的,免于考核。

    完善應(yīng)收賬款管理制度(通用13篇)篇二

    第一條 為了保證公司能最大可能地利用客戶信用拓展市場(chǎng),以利于促進(jìn)公司科技服務(wù)及產(chǎn)品銷售,同時(shí)又要以最小的壞帳損失代價(jià)來(lái)保證公司資金安全,防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);并盡可能的縮短公司應(yīng)收賬款占用資金的時(shí)間,加快資金周轉(zhuǎn),提高公司的資金使用效率,特制定本制度。

    第二條 本制度所稱應(yīng)收賬款,包括發(fā)出產(chǎn)品或提供勞務(wù)等賒銷所產(chǎn)生的應(yīng)收賬款和公司經(jīng)營(yíng)中發(fā)生的各類債權(quán)。具體有應(yīng)收銷貨款、預(yù)付賬款、應(yīng)收票據(jù)、其他應(yīng)收款四個(gè)方面的內(nèi)容。

    第三條 應(yīng)收賬款的管理部門為公司的業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門,業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)客戶的聯(lián)系和款項(xiàng)催收,財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的傳遞和信息的反饋,財(cái)務(wù)部門和業(yè)務(wù)部門共同負(fù)責(zé)客戶信用額度的確定。

    第四條 信息管理基礎(chǔ)工作的建立由公司業(yè)務(wù)部門完成,公司業(yè)務(wù)部應(yīng)在收集整理的基礎(chǔ)上建立以下幾個(gè)方面的客戶信息檔案一式兩份,由業(yè)務(wù)經(jīng)理復(fù)核簽字后一份保存于公司總經(jīng)理辦公室,一份保存于公司業(yè)務(wù)部,業(yè)務(wù)經(jīng)理為該檔案的最終責(zé)任人,客戶信息檔案包括:

    a、客戶基礎(chǔ)資料:即有關(guān)客戶最基本的原始資料,包括客戶的名稱、地址、電話、所有者、經(jīng)營(yíng)管理者、法人代表及他們的個(gè)人性格、興趣、愛好、家庭、學(xué)歷、年齡、能力、經(jīng)歷背景,與本公司交往的時(shí)間,業(yè)務(wù)種類等。這些資料是客戶管理的起點(diǎn)和基礎(chǔ),由負(fù)責(zé)市場(chǎng)產(chǎn)品銷售的業(yè)務(wù)人員對(duì)客戶的訪問(wèn)收集得來(lái)。

    b、客戶特征:主要包括市場(chǎng)區(qū)域、銷售能力、發(fā)展?jié)摿Α⒔?jīng)營(yíng)觀念、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)政策、經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)等。

    c、業(yè)務(wù)狀況:包括客戶的銷售實(shí)績(jī)、市場(chǎng)份額、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)地位、與競(jìng)爭(zhēng)者的關(guān)系及于本公司的業(yè)務(wù)關(guān)系和合作情況。

    d、交易現(xiàn)狀:主要包括客戶的銷售活動(dòng)現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題、客戶公司的戰(zhàn)略、未來(lái)的展望及客戶公司的市場(chǎng)形象、聲譽(yù)、財(cái)務(wù)狀況、信用狀況等。

    第五條 客戶的基礎(chǔ)信息資料由業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)收集,凡于本公司交易次數(shù)在兩次以上,且單次交易額達(dá)到1萬(wàn)元人民幣以上的均為資料收集的范圍,時(shí)間期限為達(dá)到上述交易額第二次交易后的一月內(nèi)完成并交業(yè)務(wù)經(jīng)理匯總建檔。

    第六條 客戶的信息資料為公司的重要檔案,所有經(jīng)管人員須妥善保管,確保不得遺失,如因公司部分崗位人員的調(diào)整和離職,該資料的移交作為工作交接的主要部分,凡資料交接不清的,不予辦理離崗、離職手續(xù)。

    第七條 客戶的信息資料應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)員與相關(guān)客戶的交往中所了解的情況,隨時(shí)匯總整理后交業(yè)務(wù)經(jīng)理定期予以更新或補(bǔ)充。

    第八條 實(shí)行對(duì)客戶資信額度的定期確定制,成立由業(yè)務(wù)主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理組成的“市場(chǎng)管理委員會(huì)”,在總經(jīng)理(或主管市場(chǎng)的副總經(jīng)理)的主持下按季度對(duì)客戶的資信額度、信用期限進(jìn)行一次確定。

    第九條 “市場(chǎng)管理委員會(huì)”對(duì)市場(chǎng)客戶的資信狀況和銷售能力在業(yè)務(wù)人員跟蹤調(diào)查、記錄相關(guān)信息資料的基礎(chǔ)上進(jìn)行分析、研究,確定每個(gè)客戶可以享有的信用額度和信用期限,建立《信用額度、期限表》,由業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門各備存一份。

    第十條 初期信用額度的確定應(yīng)遵循保守原則,根據(jù)過(guò)去與該客戶的交往情況(是否通常按期回款),及其凈資產(chǎn)情況(經(jīng)濟(jì)實(shí)力如何),以及其有沒有對(duì)外提供擔(dān)?;蛘吒渌髽I(yè)之間有沒有法律上的債務(wù)關(guān)系(潛在或有負(fù)債)等因素。凡初次賒銷信用的新客戶信用度通常確定在正常信用額度和信用期限的50%,如新客戶確實(shí)資信狀況良好,須提高信用額度和延長(zhǎng)信用期限的,的必須經(jīng)“市場(chǎng)管理委員會(huì)”形成一致意見報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可。

    第十一條 客戶的信用額度和信用期限原則上每季度進(jìn)行一次復(fù)核和調(diào)整,公司“市場(chǎng)管理委員會(huì)”應(yīng)根據(jù)反饋的有關(guān)客戶的經(jīng)營(yíng)狀況、付款情況隨時(shí)予以跟蹤調(diào)整。

    第十三條 公司財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)主管應(yīng)收賬款的會(huì)計(jì)每十天對(duì)照《信用額度、期限表》核對(duì)一次債權(quán)性應(yīng)收賬款的回款和結(jié)算情況,嚴(yán)格監(jiān)督每筆賬款的回收和結(jié)算。超過(guò)信用期限10內(nèi)仍未回款的,應(yīng)及時(shí)通知主管的財(cái)務(wù)部門經(jīng)理,由財(cái)務(wù)經(jīng)理匯總并及時(shí)通知業(yè)務(wù)部門立即聯(lián)系客戶催收。

    第十四條 凡前次賒銷未在約定時(shí)間結(jié)算的,除特殊情況下客戶能提供可靠的資金擔(dān)保外,一律不再發(fā)貨和賒銷。

    第十五條 業(yè)務(wù)員在簽訂合同和組織發(fā)貨時(shí),都必須參考信用等級(jí)和授信額度來(lái)決定銷售方式,所有簽發(fā)賒銷的銷售合同都必須經(jīng)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理簽字后方可蓋章發(fā)出。

    第十六條 對(duì)信用額度在50萬(wàn)元以上,信用期限在3個(gè)月以上的客戶,業(yè)務(wù)經(jīng)理每年應(yīng)不少于走訪一次;信用額度在100萬(wàn)以上的信用期限在3個(gè)月以上的,除業(yè)務(wù)經(jīng)理走訪外,主管市場(chǎng)的副總經(jīng)理(在有可能的情況下總經(jīng)理)每年必須走訪一次以上。在客戶走訪中,應(yīng)重新評(píng)估客戶信用等級(jí)的合理性和結(jié)合客戶的經(jīng)營(yíng)狀況、交易狀況及時(shí)調(diào)整信用等級(jí)。

    第十八條 業(yè)務(wù)部門應(yīng)嚴(yán)格對(duì)照《信用額度、期限表》和財(cái)務(wù)部門報(bào)來(lái)的《應(yīng)收賬款賬齡明細(xì)表》,及時(shí)核對(duì)、跟蹤賒銷客戶的回款情況,對(duì)未按期結(jié)算回款的客戶及時(shí)聯(lián)絡(luò)和反饋信息給主管副總經(jīng)理。

    第十九條 業(yè)務(wù)人員在與客戶簽訂合同或協(xié)議書時(shí),應(yīng)按照《信用額度、期限表》中對(duì)應(yīng)客戶的信用額度和期限約定單次銷售金額和結(jié)算期限,并在期限內(nèi)負(fù)責(zé)經(jīng)手相關(guān)賬款的催收和聯(lián)絡(luò)。如超過(guò)信用期限者,按以下規(guī)定處理:

    超過(guò)1—10天時(shí),由經(jīng)辦人上報(bào)部門經(jīng)理,并電話催收;并做好相關(guān)的書面催收記錄。

    第二十條 財(cái)務(wù)部門應(yīng)于次月的5日前向業(yè)務(wù)部門、主管市場(chǎng)的副總經(jīng)理(總經(jīng)理)提供一份當(dāng)月尚未收款的《應(yīng)收賬款帳齡明細(xì)表》,該表由相關(guān)業(yè)務(wù)人員核對(duì)后報(bào)經(jīng)業(yè)務(wù)主管市場(chǎng)的副總經(jīng)理(總經(jīng)理)批準(zhǔn)后安排進(jìn)行賬款回收工作。

    第二十一條 業(yè)務(wù)員在外出收賬前要仔細(xì)核對(duì)客戶欠款的正確性,不可到客戶處才發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)差錯(cuò),有損公司形象。外出前需預(yù)先安排好路線經(jīng)業(yè)務(wù)主管同意后才可出去收款;款項(xiàng)收回時(shí)業(yè)務(wù)員需整理已收的賬款,并填寫應(yīng)收賬款收回款明細(xì)表,若有折扣時(shí)需在授權(quán)范圍內(nèi)執(zhí)行,并書面陳述原因,由業(yè)務(wù)經(jīng)理簽字后及時(shí)向財(cái)務(wù)交納相關(guān)款項(xiàng)并銷賬。

    第二十二條 催收賬款由業(yè)務(wù)部門統(tǒng)一安排路線和客戶,并確定返回時(shí)間,業(yè)務(wù)員在外清收賬款,每到客戶處,無(wú)論是否清結(jié)完畢,均需隨時(shí)向業(yè)務(wù)經(jīng)理電話匯報(bào)工作進(jìn)度和行程。任何人不得借機(jī)游山玩水。

    第二十三條 業(yè)務(wù)員收賬時(shí)應(yīng)收取現(xiàn)金或票據(jù),若收取銀行票據(jù)時(shí)應(yīng)注意開票日期、票據(jù)抬頭及其金額是否正確無(wú)誤,如不符時(shí)應(yīng)及時(shí)聯(lián)系退票并重新辦理。若收匯票時(shí)需客戶背面簽名,并查詢銀行確認(rèn)匯票的真?zhèn)涡?;如為匯票背書時(shí)要注意背書是否清楚,注意一次背書時(shí)背書印章是否與匯票抬頭一致,背書印章是否為發(fā)票印章。

    第二十四條 收取的匯票金額大于應(yīng)收賬款時(shí)非經(jīng)業(yè)務(wù)經(jīng)理同意,現(xiàn)場(chǎng)不得以現(xiàn)金找還客戶,而應(yīng)作為暫收款收回,并抵扣下次賬款。

    第二十五條 收款時(shí)客戶現(xiàn)場(chǎng)反映價(jià)格、交貨期限、質(zhì)量、運(yùn)輸?shù)葐?wèn)題時(shí),在業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)可立即同意,若在權(quán)限外時(shí)須立即匯報(bào)主管,并在不超過(guò)3個(gè)工作日內(nèi)給客戶以答復(fù)。如屬價(jià)格調(diào)整,回公司后應(yīng)立即填寫價(jià)格調(diào)整表告知相關(guān)部門并在相關(guān)資料中做好記錄。

    第二十六條 業(yè)務(wù)人員在銷售產(chǎn)品和清收賬款時(shí)不得有下列行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律予以開除,并限期補(bǔ)正或賠償,嚴(yán)重者移交司法部門。

    1、 收款不報(bào)或積壓收款。

    2、 退貨不報(bào)或積壓退貨。

    3、 轉(zhuǎn)售不按規(guī)定或轉(zhuǎn)售圖利

    第二十七條 業(yè)務(wù)人員全權(quán)負(fù)責(zé)對(duì)自己經(jīng)手賒銷業(yè)務(wù)的賬款回收,為此,應(yīng)定期或不定期地對(duì)客戶進(jìn)行訪問(wèn)(電話或上門訪問(wèn),每季度不得少于兩次),訪問(wèn)客戶時(shí),如發(fā)現(xiàn)客戶有異?,F(xiàn)象,應(yīng)自發(fā)現(xiàn)問(wèn)題之日起1日內(nèi)填寫“問(wèn)題客戶報(bào)告單”,并建議應(yīng)采取的措施,或視情況填寫“壞帳申請(qǐng)書”呈請(qǐng)批準(zhǔn),由業(yè)務(wù)主管審查后提出處理意見,凡確定為壞帳的須報(bào)經(jīng)主管市場(chǎng)的副總經(jīng)理(總經(jīng)理)批準(zhǔn)后按相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定處理。

    第二十八條 業(yè)務(wù)人員因疏于訪問(wèn),未能及時(shí)掌握客戶的情況變化和通知公司,致公司蒙受損失時(shí),業(yè)務(wù)人員應(yīng)負(fù)責(zé)賠償該項(xiàng)損失25%以上的金額。(注:疏于訪問(wèn)意謂未按公司規(guī)定的次數(shù),按期訪問(wèn)客戶者。)

    第二十九條 業(yè)務(wù)部門應(yīng)全盤掌握公司全體客戶的信用狀況及往來(lái)情況,業(yè)務(wù)人員對(duì)于所有的逾期應(yīng)收賬款,應(yīng)由各個(gè)經(jīng)辦人將未收款的理由,詳細(xì)陳述于《應(yīng)收賬款帳齡明細(xì)表》的備注欄上,以供公司參考,對(duì)大額的逾期應(yīng)收賬款應(yīng)特別書面說(shuō)明,并提出催收建議,否則此類賬款將來(lái)因故無(wú)法收回形成呆賬時(shí),業(yè)務(wù)人員應(yīng)負(fù)責(zé)賠償20%以上的金額。

    第三十條 業(yè)務(wù)員發(fā)現(xiàn)發(fā)生壞賬的可能性時(shí)應(yīng)爭(zhēng)取時(shí)效速報(bào)業(yè)務(wù)主管,及時(shí)采取補(bǔ)救措施,如客戶有其他財(cái)產(chǎn)可供作抵價(jià)時(shí),征得客戶同意立即協(xié)商抵價(jià)物價(jià)值,妥為處理避免更大損失的發(fā)生。但不得在沒有擔(dān)保的情況下,再次向該客戶發(fā)貨。否則相關(guān)損失由業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)全額賠償。

    第三十一條 “壞帳申請(qǐng)書”填寫一式三份,有關(guān)客戶的名稱、負(fù)責(zé)人姓名、營(yíng)業(yè)地址、電話號(hào)碼等,均應(yīng)一一填寫清楚,并將申請(qǐng)理由的事實(shí),不能收回的原因等,做簡(jiǎn)明扼要的敘述,經(jīng)業(yè)務(wù)部門及經(jīng)理批準(zhǔn)后,連同賬單或差額票據(jù)轉(zhuǎn)交業(yè)務(wù)主管處理。

    第三十二條 凡發(fā)生壞賬的,應(yīng)查明原因,如屬業(yè)務(wù)人員責(zé)任心不強(qiáng)造成,于當(dāng)月份計(jì)算業(yè)務(wù)人員銷售成績(jī)時(shí),應(yīng)按壞賬金額的x%先予扣減業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)提成。

    第三十三條 業(yè)務(wù)人員崗位調(diào)換、離職,必須對(duì)經(jīng)手的應(yīng)收賬款進(jìn)行交接,凡業(yè)務(wù)人員調(diào)崗,必須先辦理包括應(yīng)收賬款在內(nèi)的工作交接,交接未完的,不得離崗,交接不清的,責(zé)任由交者負(fù)責(zé),交接清楚后,責(zé)任由接替者負(fù)責(zé);凡離職的應(yīng)在30日前向公司提出申請(qǐng),批準(zhǔn)后辦理交接手續(xù),未辦理交接手續(xù)而自行離開者其薪資和離職補(bǔ)貼不予發(fā)放,由此給公司造成損失的,將依法追究法律責(zé)任。離職交接按最后在交接單上批示的生效日期為準(zhǔn),在生效日期前要交接完成,若交接不清又離職時(shí),仍將依照法律程序追究當(dāng)事人的責(zé)任。

    第三十四條 業(yè)務(wù)員提出離職后須把經(jīng)手的應(yīng)收賬款全部收回或取得客戶付款的承諾擔(dān)保,若在一個(gè)月內(nèi)未能收回或取得客戶付款承諾擔(dān)保的就不予辦理離職。

    第三十五條 離職業(yè)務(wù)員經(jīng)手的壞賬理賠事宜如已取得客戶的書面確認(rèn),則不影響離職手續(xù)的辦理,其追訴工作由接替人員接辦。理賠不因經(jīng)手人的離職而無(wú)效。

    第三十六條 “離職移交清單”一式三份,由移交、接交人核對(duì)內(nèi)容無(wú)誤后雙方簽字,并經(jīng)監(jiān)交人簽字后,移交人一份,接交人一份,公司檔案存留一份。

    第三十七條 業(yè)務(wù)人員接交時(shí),應(yīng)與客戶核對(duì)賬單,遇有疑問(wèn)或賬目不清時(shí)應(yīng)立即向主管反映,未立即呈報(bào),有意代為隱瞞者應(yīng)與離職人員共同負(fù)全部責(zé)任。

    第三十八條 公司各級(jí)人員移交時(shí),應(yīng)與完成移交手續(xù)并經(jīng)主管認(rèn)可后,方可發(fā)放該移交人員最后任職月份的薪金,未經(jīng)主管同意而自行發(fā)放由財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)。

    第三十九條 業(yè)務(wù)人員辦交接時(shí)由業(yè)務(wù)主管監(jiān)督;移交時(shí)發(fā)現(xiàn)有貪污公款、短缺物品、現(xiàn)金、票據(jù)或其他憑證者,除限期賠還外,情節(jié)重大時(shí)依法追訴民、刑事責(zé)任。

    第四十條 應(yīng)收賬款交接后一個(gè)月內(nèi)應(yīng)全部逐一核對(duì),無(wú)異議的賬款由接交人負(fù)責(zé)接手催收,(財(cái)務(wù)部應(yīng)隨時(shí)對(duì)客戶辦理通訊或?qū)嵉貙?duì)賬,以確定業(yè)務(wù)人員手中賬單的真實(shí)性。);交接前應(yīng)核對(duì)全部賬目報(bào)表,有關(guān)交接項(xiàng)目概以交接清單為準(zhǔn),交接清單若經(jīng)交、接、監(jiān)三方簽署蓋章即視為完成交接,日后若發(fā)現(xiàn)賬目不符時(shí)由接交人負(fù)責(zé)。

    第四十一條:公司對(duì)確需進(jìn)入法律訴訟程序的客戶,由公司財(cái)務(wù)部和業(yè)務(wù)部收集客戶的相關(guān)法律證據(jù),包括發(fā)貨清單、購(gòu)銷合同、對(duì)賬單等。

    第四十二條:在完成訴訟準(zhǔn)備工作后,委托公司律師負(fù)責(zé)訴訟文書起草及提交司法機(jī)關(guān)起訴工作。

    第四十三條:公司辦公室負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外的起訴應(yīng)訴等法律事務(wù)工作,同時(shí)對(duì)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司的下屬企業(yè)提供相關(guān)的`法律協(xié)助。

    第四十四條:本辦法由公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)制定、修改和解釋。

    第四十五條:本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

    完善應(yīng)收賬款管理制度(通用13篇)篇三

    為了加強(qiáng)企業(yè)對(duì)應(yīng)收賬款的管理,避免、減少壞賬損失的發(fā)生,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,制定本辦法。

    2 范圍

    本辦法適用于參與應(yīng)收賬款管理活動(dòng)的各相關(guān)部門。

    本辦法明確了參與應(yīng)收賬款管理活動(dòng)的相關(guān)部門的職權(quán)、責(zé)任;規(guī)定了本公司應(yīng)收賬款核算、催收、清查、考核等工作的管理要求和壞賬核銷的管理程序。

    3 定義

    應(yīng)收賬款指企業(yè)因銷售商品、產(chǎn)品或提供勞務(wù)等,應(yīng)向購(gòu)貨單位或接受勞務(wù)的單位收取的款項(xiàng)及代墊的運(yùn)雜費(fèi)等。

    4 管理組織與職責(zé)分工

    4.1 財(cái)務(wù)部

    4.1.1 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)銷售與收款等應(yīng)收款項(xiàng)的結(jié)算與記錄,監(jiān)督管理貨款回收。

    4.1.2 負(fù)責(zé)本公司應(yīng)收賬款的日常管理與控制。

    a)按照集團(tuán)公司核定下達(dá)的應(yīng)收賬款合理額度和周轉(zhuǎn)率監(jiān)控管理。

    b)根據(jù)壞賬損失的處理程序核銷處理壞賬損失。

    4.2 銷售部

    4.2.1 負(fù)責(zé)處理客戶管理,簽訂合同、執(zhí)行銷售政策和信用政策。

    4.2.2 負(fù)責(zé)催收貨款、對(duì)賬確認(rèn)債權(quán)、取得貨物簽收回執(zhí)、銷售退回審批。

    4.3 清欠辦

    4.3.1 負(fù)責(zé)集團(tuán)清欠辦公室布置的工作。

    4.3.2 與銷售部協(xié)同清收二年以上的應(yīng)收賬款。

    4.4 倉(cāng)儲(chǔ)部門

    負(fù)責(zé)審核銷售發(fā)貨單據(jù)是否齊全,按照銷售發(fā)貨單據(jù)組織發(fā)貨,確保庫(kù)存賬物相符。

    5 工作內(nèi)容

    5.1應(yīng)收賬款的核算

    5.1.1財(cái)務(wù)部按客戶設(shè)置應(yīng)收賬款明細(xì)賬,及時(shí)反映每一客戶應(yīng)收賬款的發(fā)生,余額的增減變動(dòng),監(jiān)督信用政策的執(zhí)行情況。

    5.1.2 財(cái)務(wù)部編制應(yīng)收賬款明細(xì)表,并對(duì)應(yīng)收賬款賬齡進(jìn)行分析,提供給銷售部、清

    欠辦和公司領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)信用政策對(duì)應(yīng)收賬款數(shù)額過(guò)大或超過(guò)信用期、賬齡延長(zhǎng)等情況提供預(yù)警信息反饋。

    5.1.3 銷售部按客戶設(shè)置應(yīng)收賬款臺(tái)賬,詳細(xì)記錄應(yīng)收賬款基礎(chǔ)資料。包括每個(gè)客戶的信用額度、信用期限、每筆業(yè)務(wù)的合同號(hào)、經(jīng)辦人員、批準(zhǔn)人員,發(fā)貨方式和日期,發(fā)票記錄,回款記錄和對(duì)賬、催收記錄。

    5.1.4 應(yīng)收賬款的發(fā)生和形成要附有完整的反映銷售交易情況和貨物所有權(quán)交割情況的有效憑證,包括經(jīng)過(guò)授權(quán)審批的合同,經(jīng)過(guò)授權(quán)審批的信用政策及客戶簽收回執(zhí)。以上材料應(yīng)作為銷售貨物、形成應(yīng)收賬款的原始資料歸檔保存。

    5.1.5 發(fā)生銷售退回,由銷售部審核批準(zhǔn)并負(fù)責(zé)向客戶索取當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機(jī)構(gòu)出具的退貨證明,據(jù)此證明開具紅字發(fā)票。質(zhì)管部應(yīng)對(duì)客戶退回的貨物進(jìn)行檢驗(yàn)并出具檢驗(yàn)證明,倉(cāng)儲(chǔ)部應(yīng)清點(diǎn)貨物,依據(jù)退貨產(chǎn)品評(píng)審表辦理退庫(kù)。財(cái)務(wù)部在手續(xù)完備的情況下調(diào)整應(yīng)收賬款及相關(guān)業(yè)務(wù)處理。

    5.2 應(yīng)收賬款的催收

    5.2.1 銷售部業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員對(duì)其經(jīng)辦的應(yīng)收賬款全程負(fù)責(zé),并對(duì)客戶的經(jīng)營(yíng)情況、催付能力進(jìn)行追蹤分析,及時(shí)了解客戶資金持有量與調(diào)劑程度,保證應(yīng)收賬款的回收。

    5.2.2 銷售業(yè)務(wù)人員應(yīng)對(duì)應(yīng)收賬款客戶分類管理,信用期限內(nèi)的應(yīng)收賬款應(yīng)及時(shí)提醒客戶按約付款,不能放松監(jiān)督以防發(fā)生新的拖欠。超過(guò)信用期的應(yīng)收賬款,銷售業(yè)務(wù)人員提交分析說(shuō)明及清收措施交銷售部門領(lǐng)導(dǎo)審閱。對(duì)于惡意拖欠、信用品質(zhì)不良的 客戶應(yīng)當(dāng)從信用清單中除名,并加緊催收。催收無(wú)果而金額較大的應(yīng)通過(guò)訴訟方式解決。對(duì)于超過(guò)信用期但以往信用記錄一向正常甚至良好的客戶,爭(zhēng)取在延續(xù)、增進(jìn)相互業(yè)務(wù)關(guān)系中妥善的解決應(yīng)收賬款拖欠問(wèn)題,如果逾期的應(yīng)收賬款金額較大,應(yīng)在訴訟時(shí)效內(nèi)及時(shí)通過(guò)訴訟方式解決。

    5.2.3 銷售業(yè)務(wù)人員工作調(diào)動(dòng),該銷售業(yè)務(wù)人員經(jīng)辦或接管的應(yīng)收賬款應(yīng)作為主要內(nèi)容逐筆進(jìn)行交接,后任業(yè)務(wù)人員必須接任應(yīng)收賬款清欠責(zé)任,發(fā)生逾期呆賬、壞賬的,應(yīng)根據(jù)具體情況同時(shí)追究前任、后任銷售人員的責(zé)任。

    5.2.4 對(duì)于在制定本辦法前已形成的超過(guò)訴訟時(shí)效并且原銷售業(yè)務(wù)經(jīng)辦人已調(diào)離本公司又沒有業(yè)務(wù)往來(lái)的應(yīng)收賬款,由公司清欠部門負(fù)責(zé)接手清收。

    5.3 應(yīng)收賬款的清查

    方對(duì)賬有問(wèn)題的,必要時(shí)由財(cái)務(wù)部提供對(duì)賬支持,和業(yè)務(wù)人員共同與客戶對(duì)賬。

    5.3.2 銷售部、財(cái)務(wù)部、倉(cāng)儲(chǔ)部門應(yīng)定期(至少每季度末)全面清查應(yīng)收賬款和庫(kù)存商品,對(duì)已經(jīng)發(fā)貨實(shí)現(xiàn)物權(quán)轉(zhuǎn)移的必須開具發(fā)票,核實(shí)確認(rèn)應(yīng)收款項(xiàng)。對(duì)違反上述規(guī)定的銷售業(yè)務(wù)人員應(yīng)追究其責(zé)任。

    5.3.3 財(cái)務(wù)部在清查應(yīng)收賬款時(shí),相對(duì)應(yīng)的應(yīng)付款項(xiàng)應(yīng)當(dāng)一并清查。對(duì)既有債權(quán)又有債務(wù)的同一債權(quán)人,應(yīng)由銷售部、采購(gòu)供應(yīng)部共同說(shuō)明情況,經(jīng)銷售部、采購(gòu)供應(yīng)部領(lǐng)導(dǎo)審批后,由財(cái)務(wù)部進(jìn)行賬務(wù)抵扣處理,以確認(rèn)應(yīng)收賬款的真實(shí)數(shù)額。

    5.3.4 集團(tuán)內(nèi)部單位形成的應(yīng)收賬款,財(cái)務(wù)部應(yīng)定期對(duì)賬,編制對(duì)賬調(diào)節(jié)表,并由雙方蓋章確認(rèn)。

    5.4 應(yīng)收賬款的考核

    5.4.1財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)核定應(yīng)收賬款占用額、賬齡結(jié)構(gòu)和周轉(zhuǎn)期,并分解到各業(yè)務(wù)分部,與銷售額、回款率一并考核。

    5.4.2公司對(duì)造成壞賬損失的銷售業(yè)務(wù)人員,追究責(zé)任,扣減提成獎(jiǎng)勵(lì)。

    5.5 應(yīng)收賬款管理費(fèi)用

    5.5.1 在管理和追索逾期應(yīng)收款項(xiàng)過(guò)程中發(fā)生的勞務(wù)費(fèi)用、訴訟費(fèi)用,作為當(dāng)期費(fèi)用 計(jì)入損益,不得掛賬。

    5.5.2 為了減少壞賬損失而與債務(wù)人簽訂協(xié)議按一定比例折扣收回的,經(jīng)公司董事會(huì)或總經(jīng)理辦公會(huì)審議,折扣部分作為損失處理。

    5.6 壞賬核銷管理程序

    5.6.1 壞賬損失確認(rèn)原則

    5.6.1.5 逾期三年的應(yīng)收款項(xiàng),債務(wù)人在境外及我國(guó)香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)的,經(jīng)依法催收仍未收回,且在3年內(nèi)沒有任何業(yè)務(wù)往來(lái)的,在取得境外中介機(jī)構(gòu)出具的債務(wù)人逃亡、破產(chǎn)企業(yè)證明后,作為壞賬損失。

    5.6.2 壞賬損失應(yīng)依據(jù)稅法的有關(guān)規(guī)定向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)并經(jīng)審批后處理。

    5.6.3 壞賬損失企業(yè)內(nèi)部處理程序

    5.6.3.1 銷售部提出壞賬核銷申請(qǐng),闡明壞賬損失的原因和事實(shí),提供企業(yè)內(nèi)部證明材料和外部具有法律效力的證明文件。

    5.6.3.2 執(zhí)行集團(tuán)公司應(yīng)收賬款管理辦法有關(guān)內(nèi)容規(guī)定,財(cái)務(wù)部根據(jù)核銷申請(qǐng)經(jīng)核實(shí)后,出具具體意見提交公司董事會(huì)或總經(jīng)理辦公會(huì)審定。

    5.6.3.3 涉及訴訟的壞賬損失,由企業(yè)委托律師出具法律意見書。

    5.6.3.5 集團(tuán)內(nèi)部單位相互拖欠的款項(xiàng),債權(quán)人核銷債權(quán)應(yīng)當(dāng)與債務(wù)人核銷債務(wù)同等金額、同一時(shí)間進(jìn)行,并簽定書面協(xié)議,互相提供內(nèi)部處理債權(quán)或債務(wù)的財(cái)務(wù)資料。

    5.6.4 逾期三年以上的應(yīng)收賬款形成的壞賬損失,實(shí)行賬銷案存,繼續(xù)保留追索權(quán),由業(yè)務(wù)部門或單位內(nèi)部清欠部門追索。

    6 相關(guān)/支持性文件

    6.1 內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范—銷售與收款(試行)(財(cái)會(huì)[2002]21號(hào) 2002年12月23日)

    6.2 關(guān)于建立健全企業(yè)應(yīng)收款項(xiàng)管理制度的通知(財(cái)政部2002年11月20日發(fā)布)

    (海杭)2011.2

    第一章 總則

    第一條 為保證公司能最大可能的利用客戶信用拓展市場(chǎng),保證公司資金安全,防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);并盡可能的縮短應(yīng)收賬款占用資金的時(shí)間,提高企業(yè)資金的使用效率,特制定本管理制度。

    第二條 本制度所稱應(yīng)收賬款,是企業(yè)通過(guò)物權(quán)交換獲取貨幣資金的過(guò)程中形成的過(guò)渡性資產(chǎn)形態(tài),包括發(fā)出產(chǎn)品賒銷所產(chǎn)生的應(yīng)收賬款和公司經(jīng)營(yíng)中發(fā)生的各類債權(quán)。具體有應(yīng)收銷貨款、預(yù)付賬款、其他應(yīng)收款三個(gè)方面的內(nèi)容。由于其實(shí)質(zhì)性權(quán)益受制于物質(zhì)品質(zhì)、物權(quán)交割、物品效期、合同期限、客戶信用、價(jià)格變化、支付方式等多方面因素,資產(chǎn)存續(xù)、資金回收的不確定性,給資產(chǎn)安全、資金周轉(zhuǎn)效能帶來(lái)潛在的負(fù)面影響。

    第三條 應(yīng)收賬款的管理部門為公司的財(cái)務(wù)部、銷售管理部門和法律部,財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)傳遞和信息反饋,銷售管理部負(fù)責(zé)客戶的聯(lián)系和款項(xiàng)催收,財(cái)務(wù)部和銷售管理部共同負(fù)責(zé)客戶信用額度、信用期和信用政策的確定,法律部負(fù)責(zé)超期欠款的催收。公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)公司應(yīng)收賬款的監(jiān)督、預(yù)警和考核。

    第四條 公司根據(jù)自身實(shí)際情況,參照制訂應(yīng)收賬款管理制度。

    第二章 客戶資信管理

    第五條 客戶資信管理包括信用額度、信用期限、信用政策三方面內(nèi)容,由財(cái)務(wù)部和銷售管理部共同確定。

    客戶信用檔案建立:由公司銷售管理部在收集整理的基礎(chǔ)上建立客戶信息檔案,客戶信息檔案包括:

    1

    1、客戶基礎(chǔ)資料:即有關(guān)客戶最基本的原始資料,包括客戶的公司名稱、地址、電話、注冊(cè)資金、經(jīng)營(yíng)規(guī)模、所有者、經(jīng)營(yíng)管理者、法人代表以及與本公司交往的時(shí)間,業(yè)務(wù)種類等資料信息。

    3、交易現(xiàn)狀:主要包括客戶的銷售活動(dòng)現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題、客戶公司的戰(zhàn)略、未來(lái)的展望及客戶公司的市場(chǎng)形象、聲譽(yù)、財(cái)務(wù)狀況、信用狀況等。

    第六條 客戶的基礎(chǔ)信息資料由負(fù)責(zé)各區(qū)域、片的業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)收集,凡于本公司交易次數(shù)在兩次以上,且單次交易額達(dá)到10萬(wàn)元人民幣以上的均為資料收集的范圍??蛻舻男畔①Y料應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)員與相關(guān)客戶的交往中所了解的情況,隨時(shí)匯總整理后交公司銷售管理部定期予以更新或補(bǔ)充。

    第七條 客戶資信額度的確定,由負(fù)責(zé)各市場(chǎng)區(qū)域的經(jīng)理、銷售管理部、財(cái)務(wù)部、總經(jīng)理每年對(duì)客戶的資信額度、信用期限進(jìn)行一次確定。其中信用額度依據(jù)客戶綜合情況滾動(dòng)制訂,最后建立客戶統(tǒng)一的《信用額度、期限表》,由銷售管理部門和財(cái)務(wù)部各備存一份。公司應(yīng)根據(jù)反饋的有關(guān)客戶的經(jīng)營(yíng)狀況、付款情況隨時(shí)予以跟蹤調(diào)整資信額度。

    大型醫(yī)院的信用周期應(yīng)當(dāng)定在四個(gè)月以內(nèi),大型商業(yè)企業(yè)的信用周期應(yīng)當(dāng)這為三個(gè)月以內(nèi)。小型商業(yè)企業(yè)的信用周期應(yīng)當(dāng)定為一個(gè)月以內(nèi)。工業(yè)企業(yè)的信用周期應(yīng)當(dāng)定為兩個(gè)月以內(nèi)。對(duì)于終端的小藥店等高風(fēng)險(xiǎn)客戶則應(yīng)當(dāng)進(jìn)行現(xiàn)款現(xiàn)貨交易。

    第八條 公司為吸引客戶提前付款,縮短收款期,可以采取現(xiàn)金折扣政策,現(xiàn)金折扣最大額度為原價(jià)的5%?,F(xiàn)金折扣政策必須由財(cái)務(wù)總監(jiān)和總經(jīng)理審批后方能執(zhí)行。

    第三章 產(chǎn)品賒銷的管理

    2

    第九條 在產(chǎn)品銷售中,凡利用信用額度賒銷的,銷售管理部必須嚴(yán)格按照每個(gè)客戶評(píng)定的信用限額辦理發(fā)貨手續(xù),如屬超額度發(fā)貨,非常必要,需提交總經(jīng)理特批。

    第十條 財(cái)務(wù)部對(duì)照《信用額度、期限表》核對(duì)客戶應(yīng)收賬款的回款和結(jié)算情況,嚴(yán)格監(jiān)督每筆賬款的回收和結(jié)算。超過(guò)信用期限仍未回款的,應(yīng)及時(shí)提交財(cái)務(wù)經(jīng)理,經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核后,及時(shí)通知銷售管理部聯(lián)系客戶清收。

    第十一條 凡前次賒銷未在約定時(shí)間結(jié)算的,除特殊情況下客戶能提供可靠的資金擔(dān)保外,一律不再發(fā)貨和賒銷。

    第十二條 業(yè)務(wù)員在與客戶簽定合同時(shí),都必須參考信用等級(jí)和授信額度來(lái)決定銷售方式,所有發(fā)貨的原始單據(jù)如訂單、發(fā)貨單、貨運(yùn)單、客戶簽收單必須由公司銷售管理部妥善保管。

    第十三條 對(duì)信用額度在50萬(wàn)元以上,信用期限在3個(gè)月以上的客戶,銷售管理部或財(cái)務(wù)部每年必須走訪一次以上。在客戶走訪中,應(yīng)結(jié)合客戶的經(jīng)營(yíng)情況、交易狀況及時(shí)調(diào)整客戶信用等級(jí)。

    第四章 應(yīng)收賬款監(jiān)控

    第十四條 銷售管理部應(yīng)當(dāng)每月與客戶進(jìn)行一次對(duì)賬,并將對(duì)賬結(jié)果提交至財(cái)務(wù)部。財(cái)務(wù)部每三個(gè)月對(duì)所有的應(yīng)收賬款進(jìn)行一次對(duì)賬,列出清單交公司領(lǐng)導(dǎo)。

    銷售管理部應(yīng)于每月20日前提供一份上月尚未收款的〈應(yīng)收賬款賬齡明細(xì)表〉,經(jīng)財(cái)務(wù)部核對(duì)無(wú)誤后提交總經(jīng)理批準(zhǔn)后進(jìn)行賬款回收工作。

    第十五條 銷售管理部門應(yīng)嚴(yán)格對(duì)照〈信用額度表〉和〈賬齡明細(xì)表〉,及時(shí)核對(duì)、跟蹤賒銷客戶的回款情況,對(duì)未按期結(jié)算回款的客戶及時(shí)聯(lián)絡(luò)和反饋給主管銷售的區(qū)域經(jīng)理或相關(guān)業(yè)務(wù)人員。

    第十六條 銷售管理部門負(fù)責(zé)相關(guān)賬款的催收和聯(lián)絡(luò)。

    (一)對(duì)于尚存在業(yè)務(wù)往來(lái)的客戶,超過(guò)信用期限者,按以下規(guī)定處理:

    1個(gè)月以內(nèi),由銷售管理部門直接聯(lián)系客戶,電話催收;

    超過(guò)6個(gè)月,相關(guān)資料交由法律部門啟動(dòng)法律訴訟程序,由法律部主導(dǎo)對(duì)該欠款進(jìn)行處理;

    (二)對(duì)于已經(jīng)停止往來(lái)業(yè)務(wù)的客戶,如果還存在應(yīng)收賬款,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員應(yīng)當(dāng)立即向其主管匯報(bào)并由其提交公司領(lǐng)導(dǎo)處理。如果情況緊急,可以立即由法律部啟動(dòng)法律程序。

    第十七條 業(yè)務(wù)員收賬時(shí)應(yīng)收取現(xiàn)金或票據(jù),若收取銀行票據(jù)時(shí)應(yīng)注意開票日期、票據(jù)抬頭及其金額是否正確無(wú)誤,如不符時(shí)應(yīng)及時(shí)聯(lián)系退票并重新辦理。收款時(shí)客戶現(xiàn)場(chǎng)反映價(jià)格、交貨期限、質(zhì)量、運(yùn)輸問(wèn)題,在業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)時(shí)可立即同意,若在權(quán)限外時(shí)需立即匯報(bào)主管,并在不超過(guò)3個(gè)工作日內(nèi)給客戶以答復(fù)。 第十八條 業(yè)務(wù)人員在銷售產(chǎn)品和清收賬款時(shí)不得有下列行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律予以開除,并限期補(bǔ)正或賠償,嚴(yán)重者移交司-法-部門。1、收款不報(bào)或積壓收款。

    2、退貨不報(bào)或積壓退貨。 3、轉(zhuǎn)售不依規(guī)定或轉(zhuǎn)售圖利。

    第十九條 對(duì)應(yīng)收賬款實(shí)行終身負(fù)責(zé)制和第一責(zé)任人制。誰(shuí)經(jīng)手的業(yè)務(wù)發(fā)生壞賬,無(wú)論責(zé)任人是否調(diào)離該公司,都要追究有關(guān)責(zé)任。同時(shí)對(duì)相關(guān)人員的責(zé)任進(jìn)行了明確界定,并作為業(yè)績(jī)總結(jié)考評(píng)依據(jù)。

    第二十條 財(cái)務(wù)部每月對(duì)應(yīng)收賬款情況進(jìn)行定期分析,對(duì)超額度、超期限應(yīng)收賬款偏差達(dá)到10%,啟動(dòng)預(yù)警機(jī)制,督促銷售管理進(jìn)行整改。

    第五章 壞賬管理

    第二十一條 業(yè)務(wù)人員全程負(fù)責(zé)對(duì)自己經(jīng)手賒銷業(yè)務(wù)的賬款回收,應(yīng)定期或不定期地對(duì)客戶進(jìn)行訪問(wèn),訪問(wèn)客戶時(shí),如發(fā)現(xiàn)客戶有異?,F(xiàn)象,應(yīng)立即上報(bào)銷售管理部,由銷售管理部審查后提出處理意見,凡確定為壞賬的須報(bào)經(jīng)總經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理和法律部批準(zhǔn)后按相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定處理。

    第二十二條 本公司壞賬準(zhǔn)備采取備抵法核算,根據(jù)年末應(yīng)收賬款與其他應(yīng)收款余額之和按賬齡分析法提取壞賬準(zhǔn)備,具體比率為:賬齡在一年以內(nèi)不提取,一年至二年提取10%,二年至三年提取20%,三年以上提取100%。在此基礎(chǔ)上,對(duì)個(gè)別債務(wù)公司財(cái)務(wù)狀況較差、現(xiàn)金流量嚴(yán)重不足等情況,在逐個(gè)分析其可收回性的基礎(chǔ)上,計(jì)提特別壞賬準(zhǔn)備。

    第二十三條 業(yè)務(wù)人員因疏于訪問(wèn),未能及時(shí)掌握客戶的情況變化和通知公司,致公司蒙受損失時(shí),業(yè)務(wù)人員應(yīng)負(fù)責(zé)賠償該項(xiàng)損失20%以上的金額。其直接領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償該項(xiàng)損失的10%以上的金額。

    第二十四條 業(yè)務(wù)員發(fā)現(xiàn)發(fā)生壞賬的可能性時(shí)應(yīng)迅速報(bào)銷售管理部及法律部,業(yè)務(wù)員配合法律部及時(shí)采取補(bǔ)救措施,業(yè)務(wù)員不得在沒有擔(dān)保的情況下,再次向該客戶發(fā)貨。否則相關(guān)損失由業(yè)務(wù)員及主管人員負(fù)責(zé)全額賠償。

    第二十五條 “壞賬申請(qǐng)書”填寫一式三份,有關(guān)客戶的名稱、號(hào)碼、負(fù)責(zé)人姓名、營(yíng)業(yè)地址、電話號(hào)碼等,均應(yīng)一一填寫清楚,并將申請(qǐng)理由的事實(shí),不能收回的原因等,做簡(jiǎn)明扼要的敘述,經(jīng)銷售管理部、法律部、財(cái)務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理批準(zhǔn)后,連同賬單或差額票據(jù)轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部處理。

    第二十六條 凡發(fā)生壞賬的,應(yīng)查明原因,如屬業(yè)務(wù)人員責(zé)任心不強(qiáng)造成,于當(dāng)月份計(jì)發(fā)業(yè)務(wù)人員工資時(shí),應(yīng)按壞賬金額的20%扣減業(yè)務(wù)員的工資,直至扣完為止。

    第二十七條 公司財(cái)務(wù)部應(yīng)于每季上報(bào)總公司財(cái)務(wù)中心應(yīng)收賬款賬齡分析,壞賬原因分析、解決措施。財(cái)務(wù)中心視情況,對(duì)超過(guò)預(yù)算10%應(yīng)收賬款啟動(dòng)預(yù)警機(jī)制,督促各公司加強(qiáng)應(yīng)收賬款清理,同時(shí)委派審計(jì)部門進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì),審計(jì)結(jié)論列入對(duì)各子公司負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估。

    第六章 應(yīng)收賬款交接

    交接不清的,責(zé)任由交者負(fù)責(zé),交接清楚后,責(zé)任由接替者負(fù)責(zé);凡離職的,應(yīng)在提前30日向公司提出申請(qǐng),批準(zhǔn)后辦理交接手續(xù),未辦理交接手續(xù)而自行離開者其薪資和離職補(bǔ)貼不予發(fā)放。 在交接期間,業(yè)務(wù)人員的直接領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)為應(yīng)收賬款的第一責(zé)任人。

    第八章 附則

    第三十一條 本制度由海王生物董事會(huì)制定并授權(quán)公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋,自董事會(huì)批準(zhǔn)發(fā)布之日起施行。

    應(yīng)收帳款管理流程

    **********公司

    應(yīng)收款項(xiàng)管理辦法(草案)

    一、總則

    為了規(guī)范債權(quán)管理,保證公司減少壞賬損失的發(fā)生,提高資金的使用效率,保障資金資產(chǎn)安全。必須加強(qiáng)公司應(yīng)收款項(xiàng)的管理。

    二、應(yīng)收賬款內(nèi)部控制

    1、明確劃分項(xiàng)目經(jīng)理部和財(cái)務(wù)審計(jì)部門在應(yīng)收賬款管理中的職責(zé)。應(yīng)收賬款形成的決策者和主要經(jīng)辦人員,就是回收債權(quán)的責(zé)任人,財(cái)會(huì)部門應(yīng)按應(yīng)收賬款形成的時(shí)間長(zhǎng)短,及時(shí)定期編制公司應(yīng)收賬款賬齡分析一覽表,將債務(wù)人名稱、債權(quán)形成時(shí)間、應(yīng)收賬款余額、超過(guò)信用時(shí)間、應(yīng)收賬款總額占流動(dòng)資產(chǎn)比重等內(nèi)容在表上詳細(xì)反映,以便于決策層和相關(guān)部門準(zhǔn)確、及時(shí)、全面掌握公司應(yīng)收賬款現(xiàn)狀,有針對(duì)性地制定欠款催繳政策。

    應(yīng)收賬款賬齡分析表

    年 月 日 單位:萬(wàn)元

    2、公司發(fā)生的各種應(yīng)收賬款應(yīng)當(dāng)及時(shí)清算、催收,定期與對(duì)方對(duì)賬核實(shí)。經(jīng)確定無(wú)法收回的應(yīng)收賬款,已提壞賬準(zhǔn)備金的,應(yīng)當(dāng)沖減壞賬準(zhǔn)備金;未提壞賬準(zhǔn)備金的,應(yīng)當(dāng)作為壞賬損失,計(jì)入當(dāng)期損益。對(duì)形成的壞賬,必須提出報(bào)告,說(shuō)明損失形成的原因并取得合法依據(jù),經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人核對(duì),報(bào)主要負(fù)責(zé)人審批同意,按規(guī)定程序核銷。

    3、業(yè)務(wù)人員崗位調(diào)換、離職,必須對(duì)經(jīng)手的應(yīng)收款項(xiàng)進(jìn)行交接。交接未完的,不得離崗;交接不清的,由原經(jīng)辦人負(fù)責(zé)。移交時(shí)由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人監(jiān)督完成。

    4、業(yè)務(wù)部門收回的款項(xiàng)應(yīng)及時(shí)、全額交財(cái)務(wù)部門入賬。財(cái)務(wù)審計(jì)部定期或不定期對(duì)各應(yīng)收賬款進(jìn)檢查、監(jiān)督和內(nèi)部審計(jì),加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的規(guī)范管理,防止資金體外循環(huán)、挪用和侵占等現(xiàn)象的發(fā)生。

    5、應(yīng)收款項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)控制的第一責(zé)任人為項(xiàng)目部或業(yè)務(wù)部門,財(cái)務(wù)部應(yīng)及時(shí)對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)進(jìn)行分析,督促項(xiàng)目和部門及時(shí)收回款項(xiàng),項(xiàng)目部或業(yè)務(wù)部門根據(jù)合同或協(xié)議,每月及時(shí)向債務(wù)人提出收款申請(qǐng)。財(cái)務(wù)部根據(jù)應(yīng)收款項(xiàng)臺(tái)賬,對(duì)逾期仍未收到的款項(xiàng)提醒項(xiàng)目或業(yè)務(wù)部門發(fā)催款函。

    三、應(yīng)收款項(xiàng)考核制度和內(nèi)部約束機(jī)制

    1、內(nèi)部考核責(zé)任制要與工資、報(bào)酬與指標(biāo)直接掛鉤,將應(yīng)收賬款納入考核體系,將應(yīng)收賬款余額與相關(guān)人員的工作業(yè)績(jī)掛鉤,并對(duì)形成的應(yīng)收賬款、壞賬損失承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

    2、對(duì)有下列行為的,將視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)和紀(jì)律處分,構(gòu)成

    犯罪的移送司-法-部門處理。

    (1)收款不報(bào)或積壓收款的;

    (2)截留、挪用、坐支貨款未及時(shí)上繳納;

    (3)使用假印鑒套取資金的;

    (4)因過(guò)失造成應(yīng)收款項(xiàng)大額壞賬的;

    (5)侵占、貪污收回款項(xiàng)的;

    (6)其他違法違規(guī)行為。

    四、合同的管理

    1、按照《合同法》的規(guī)定,制定、修改、完善合同管理制度,明確合同管理部門及職責(zé)。在經(jīng)濟(jì)往來(lái)中,除能即時(shí)結(jié)清者外,都要簽訂書面合同。在簽訂合同時(shí),應(yīng)盡量使用規(guī)范文本,如果使用自擬文本,內(nèi)容一定要詳細(xì)、具體、完備,尤其是對(duì)方提供的文本,一定要弄清每一款內(nèi)容的含義。合同審批程序按公司的制度實(shí)行,層層把關(guān),對(duì)標(biāo)的額較大、內(nèi)容重要的合同,要請(qǐng)法律顧問(wèn)審查把關(guān),由公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定。

    2、要建立、完善合同臺(tái)賬制度,建立合同臺(tái)賬。注意收集、記錄、整理、保存各類憑證,特別是在變更、解除合同時(shí),一定要及時(shí)向?qū)Ψ剿魅鎽{證,做好法律防范的基礎(chǔ)工作。由于訂立合同把關(guān)不嚴(yán)或因證據(jù)不足無(wú)法追討而給公司造成損失的,要視情況追究有關(guān)人員的責(zé)任。

    關(guān)系,并受到法律的保護(hù)。因此,對(duì)合同的管理就應(yīng)該更加慎重。

    五、制定切實(shí)可行的信用政策,選擇對(duì)公司有利的'結(jié)算方式

    1、信用政策是在綜合考慮了利益、成本、風(fēng)險(xiǎn)之后,對(duì)應(yīng)收賬款管理所做出的一些原則性的規(guī)定,公司可以通過(guò)評(píng)估機(jī)構(gòu)、往來(lái)銀行、其他公司、主管部門、客戶的會(huì)計(jì)報(bào)表等多種渠道取得可利用的分析資料,對(duì)客戶的品質(zhì)、支付的能力、財(cái)務(wù)狀況等信用狀況進(jìn)行客觀公正的評(píng)估分析,以此為基礎(chǔ)判斷客戶的信用等級(jí),制定合理的信用政策,減少信用風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的壞帳損失。

    2、公司為防范各種風(fēng)險(xiǎn),防止不法侵害事件發(fā)生,應(yīng)充分認(rèn)識(shí)每種結(jié)算方法的特點(diǎn),選擇對(duì)公司有利的結(jié)算方式。如果本公司收回賬款,采用銀行本票、銀行匯票、轉(zhuǎn)帳支票;如果本公司支出賬款,有銀行承兌匯票盡量多用,保證公司賬面資金的充足。

    六、積極運(yùn)用法律手段加大追索債務(wù)的力度,要求公司業(yè)務(wù)人員,強(qiáng)化法律意識(shí),充分運(yùn)用法律手段清理欠款,以維護(hù)公司合法權(quán)益 財(cái)務(wù)部門定期對(duì)逾期的賬款列出賬齡分析表由項(xiàng)目經(jīng)理部逐筆提出處理意見,交領(lǐng)導(dǎo)分析研究,以便采取措施。凡債務(wù)人沒有明確的還款計(jì)劃或有效承諾的逾期賬款,公司應(yīng)立足于訴諸法律進(jìn)行追討;對(duì)那些由于追繳不力,錯(cuò)過(guò)法律有效訴訟期造成損失的,要視情節(jié)和后果追究有關(guān)人員的責(zé)任。提高法律意識(shí),利用訴訟程序,是目前解決債務(wù)糾紛,減少壞賬損失的重要途徑和手段。

    財(cái)務(wù)審計(jì)部

    2015年12月4日

    銷售部應(yīng)收賬款管理制度

    遵照股份有限公司對(duì)子公司的管理要求,以及本公司貨款回收的實(shí)際情況,特制定本辦法:

    一、適用范圍

    本制度適用于銷售部管理的銷售區(qū)域。

    應(yīng)收賬款含貨已發(fā)出暫未開出增值稅發(fā)票的發(fā)出商品。

    二、應(yīng)收賬款責(zé)任人

    公司法人授權(quán)委托人作為該地區(qū)所屬商業(yè)往來(lái)貨款的直接責(zé)任人,對(duì)貨款的回收承擔(dān)責(zé)任。

    三、應(yīng)收賬款管理及考核

    1、應(yīng)收賬款回款期限:應(yīng)收賬款的回款期限從貨物發(fā)出日起開始計(jì)算。貨物發(fā)出后6個(gè)月回款為正常的回款周期,超過(guò)6個(gè)月未回款,即為超齡賬款,按照相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

    2、應(yīng)收賬款考核標(biāo)準(zhǔn):

    (1)正常經(jīng)營(yíng)過(guò)程產(chǎn)生的超齡賬款:

    貨物發(fā)出后超過(guò)6個(gè)月未回款的,應(yīng)收賬款責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)該貨款超期相應(yīng)的責(zé)任,具體考核辦法為:按該筆貨款銷售結(jié)算價(jià)(銷售金額-相應(yīng)的結(jié)算費(fèi)用)的40%考核;以后公司每個(gè)月對(duì)上述貨款清理一次,如果仍然未收回貨款,每個(gè)月按銷售結(jié)算價(jià)10%的標(biāo)準(zhǔn)考核;依次類推,累計(jì)扣款額達(dá)到該筆貨款銷售結(jié)算價(jià)的100%,停止扣款。應(yīng)收賬款考核后收回,則在收回的次月退回該筆貨款相應(yīng)的考核扣款。

    (2)客戶破產(chǎn)或改制形成的呆壞賬:

    a、發(fā)貨6個(gè)月內(nèi)(含6個(gè)月)經(jīng)確認(rèn)無(wú)法收回或單位破產(chǎn)的:對(duì)責(zé)任人按銷售結(jié)算價(jià)的100%進(jìn)行考核。

    b、發(fā)貨6個(gè)月以后破產(chǎn)的:應(yīng)取得客戶單位的破產(chǎn)證明,分公司或辦事處承擔(dān)相應(yīng)壞賬銷售結(jié)算價(jià)的70%。

    3、應(yīng)收賬款及時(shí)回款獎(jiǎng)勵(lì)

    (1)為激勵(lì)及時(shí)回款,按照回款的期限給予及時(shí)回款獎(jiǎng)勵(lì),發(fā)貨后在6個(gè)月內(nèi)回款給予2%的商務(wù)運(yùn)作費(fèi)。

    (2)回款期限的計(jì)算依據(jù):

    計(jì)算。

    4、應(yīng)收賬款的預(yù)警

    財(cái)務(wù)部每月對(duì)超齡應(yīng)收進(jìn)行預(yù)警,編制超齡應(yīng)收賬款預(yù)警及考核明細(xì)表,下發(fā)到各辦事處,各辦事處應(yīng)及時(shí)通知應(yīng)收賬款責(zé)任人進(jìn)行核對(duì)并確認(rèn),確認(rèn)后由外派財(cái)務(wù)匯總在三天內(nèi)以書面的形式說(shuō)明應(yīng)收賬款超齡的原因、清收措施及預(yù)計(jì)回款期限報(bào)公司財(cái)務(wù)部。

    5、應(yīng)收賬款的對(duì)賬

    應(yīng)收賬款責(zé)任人負(fù)責(zé)與所管理的經(jīng)銷商進(jìn)行賬務(wù)的核對(duì)工作,確保賬務(wù)相符。對(duì)賬要求如下:

    (1)所有經(jīng)銷商必須確保每年一次的書面對(duì)賬,并在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將對(duì)賬單原件寄回公司財(cái)務(wù)部。

    (2)超齡應(yīng)收賬款的對(duì)賬不受上條限制,隨時(shí)發(fā)生及時(shí)對(duì)賬。由財(cái)務(wù)部發(fā)出應(yīng)收賬款對(duì)賬表,貨款回收責(zé)任人須在當(dāng)月完成對(duì)賬工作。

    (3)對(duì)賬單必須取得對(duì)方經(jīng)銷單位的確認(rèn),并加蓋真實(shí)、合法的財(cái)務(wù)章、業(yè)務(wù)章或公章。

    6、應(yīng)收賬款的催收

    a、訴訟收款

    一年以內(nèi)的應(yīng)收賬款訴訟收款的,全部由辦事處提出訴訟處理方式并承辦,其費(fèi)用自理。回款后按正常結(jié)算并返還考核扣款。

    一年以上的超齡賬款原則上由公司移交股份公司法律中心清收,經(jīng)辦事處申請(qǐng)可由辦事處承辦。由辦事處承辦收回的貨款,費(fèi)用由辦事處承擔(dān),結(jié)算費(fèi)用按正?;乜罱Y(jié)算。由公司承辦、辦事處協(xié)助收回的,由辦事處承擔(dān)訴訟費(fèi)用,公司返還考核扣款,并按銷售結(jié)算政策的50%結(jié)算。

    b、應(yīng)收貨款與客戶資產(chǎn)置換的處理辦法

    (1) 因客戶經(jīng)營(yíng)不良無(wú)力償還以物抵債,必須經(jīng)公司批準(zhǔn)同意或法庭裁定方可進(jìn)行。

    (2)必須進(jìn)行評(píng)估確價(jià),確價(jià)按法庭裁定或協(xié)調(diào)評(píng)估價(jià)確定。

    (3)取得資產(chǎn)后須由公司和辦事處協(xié)同按確價(jià)變現(xiàn),核銷應(yīng)收賬款,并按變現(xiàn)金額進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算、考核扣款的返還,變現(xiàn)金額低于應(yīng)收賬款的,差額部分視同壞賬,按應(yīng)收帳款考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)辦事處進(jìn)行考核。

    7、資產(chǎn)侵占

    按照相關(guān)規(guī)定和法律相關(guān)條款追究責(zé)任人的賠償和刑事責(zé)任。

    四、應(yīng)收賬款移交

    1、應(yīng)收賬款責(zé)任人異動(dòng),在接交責(zé)任人接任后,經(jīng)商業(yè)往來(lái)單位確認(rèn)的賬

    款視同在任時(shí)期的貨款管理。

    2、商業(yè)不確認(rèn)的呆壞賬,以及新任應(yīng)收賬款責(zé)任人在接交后90天內(nèi),對(duì)貨款進(jìn)行清理發(fā)現(xiàn)的呆壞賬,對(duì)原任應(yīng)收賬款責(zé)任人按應(yīng)收賬款考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

    3、新任應(yīng)收賬款責(zé)任人在業(yè)務(wù)接交時(shí),應(yīng)對(duì)商業(yè)往來(lái)貨款進(jìn)行清理,對(duì)于商業(yè)已確認(rèn)的往來(lái)貨款必須接交,并加快收款,享受收款的提成與獎(jiǎng)勵(lì)(具體提成及獎(jiǎng)勵(lì)的確定視交接情況而定)。

    4、新任應(yīng)收賬款責(zé)任人接交的往來(lái)單位貨款,其貨款回收責(zé)任期限不變,特殊情況交財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)延期。

    5、原應(yīng)收賬款責(zé)任人離任時(shí),銷售提成應(yīng)在新任應(yīng)收賬款責(zé)任人就任三個(gè)月內(nèi),經(jīng)貨款清理后未發(fā)現(xiàn)呆壞賬后方可享受。

    五、銷售退回的管理及考核

    貨物發(fā)出后,原則上不予退貨,特殊情況經(jīng)銷售部、客服部審核批準(zhǔn)后交物流公司退回,并按下述情況分別處理:

    由于特約經(jīng)銷商撤消倒閉,庫(kù)存積壓原因向公司退、換貨的,應(yīng)收賬款責(zé)任人承擔(dān)以下方面的責(zé)任:a、所有退、換貨的運(yùn)輸費(fèi)用。b、稅金損失。c、生產(chǎn)日期超過(guò)一年的,按產(chǎn)品結(jié)算價(jià)的70%賠償;生產(chǎn)日期在1年以內(nèi)的,按結(jié)算價(jià)的50%賠償。

    2、由于產(chǎn)品本身質(zhì)量、包裝不合格等原因產(chǎn)生的退、換貨損失,由于出廠日期超過(guò)6個(gè)月而引起對(duì)方商業(yè)拒收造成的退、換貨損失,免于對(duì)應(yīng)收賬款責(zé)任人考核。但因經(jīng)銷商原因?qū)е碌馁|(zhì)量問(wèn)題及包裝破損,不予退貨。

    3、在運(yùn)輸過(guò)程中出現(xiàn)的貨物短少或破損及國(guó)家政策原因退貨等情況,由公司根據(jù)數(shù)量、運(yùn)輸方式等界定處理方式,應(yīng)收賬款責(zé)任人原則上不承擔(dān)責(zé)任。

    4、因國(guó)家政策改變導(dǎo)致的滯銷退貨,報(bào)公司銷售部、客服部,由公司視情況進(jìn)行處理。

    六、責(zé)任免除

    往來(lái)欠款單位由于地震等自然災(zāi)害及戰(zhàn)爭(zhēng)等人力無(wú)法避免的因素而導(dǎo)致無(wú)法償還本公司貨款,且能出具相關(guān)書面證明的,免于考核。

    七、本制度從2011年1月1日期執(zhí)行。

    完善應(yīng)收賬款管理制度(通用13篇)篇四

    應(yīng)收賬款的功能是指它在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的作用。應(yīng)收賬款的發(fā)生意味著企業(yè)有一部分資金被客戶占用,同時(shí)企業(yè)持有應(yīng)收賬款也是有成本的。既然如此,企業(yè)為什么愿意持有應(yīng)收賬款呢?主要是因?yàn)閼?yīng)收賬款有以下功能。

    1、擴(kuò)大銷售,增加了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。尤其是市場(chǎng)疲軟、銀根緊縮的市場(chǎng)條件下,企業(yè)不得不采取賒銷方式進(jìn)行銷售,這對(duì)企業(yè)銷售新產(chǎn)品、開拓新市場(chǎng)也具有更重要的意義。

    2、減少庫(kù)存,降低存貨風(fēng)險(xiǎn)和管理開支。企業(yè)持有產(chǎn)成品存貨,要追加管理費(fèi)、倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)和保險(xiǎn)費(fèi)等支出;相反,企業(yè)持有應(yīng)收賬款,則無(wú)需上述支出。

    3、應(yīng)收賬款管理不善的副作用。一是降低了企業(yè)的資金使用效率,使企業(yè)效益下降。由于企業(yè)的物流與資金流不一致,發(fā)出商品,開出銷售發(fā)票,貨款卻不能同步回收,而銷售已告成立,這種沒有貨款回籠的入賬銷售收入,勢(shì)必產(chǎn)生沒有現(xiàn)金流入的銷售業(yè)務(wù)損益產(chǎn)生、銷售稅金上繳及年內(nèi)所得稅預(yù)繳,如果涉及跨年度銷售收入導(dǎo)致的應(yīng)收賬款,則可產(chǎn)生企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)墊付股東年度分紅。二是夸大了企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果。企業(yè)應(yīng)收款的大量存在,虛增了賬面上的銷售收入,在一定程度上夸大了企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果,增加了企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)成本。三是加速了企業(yè)的現(xiàn)金流出。賒銷雖然能使企業(yè)產(chǎn)生較多的利潤(rùn),但是并未真正使企業(yè)現(xiàn)金流入增加,反而使企業(yè)不得不運(yùn)用有限的流動(dòng)資金來(lái)墊付各種稅金和費(fèi)用,加速了企業(yè)的現(xiàn)金流出。

    應(yīng)收賬款管理的目標(biāo),是要制定科學(xué)合理的應(yīng)收賬款信用政策,并在這種信用政策所增加的銷售盈利和采用這種政策預(yù)計(jì)要擔(dān)負(fù)的成本之間做出權(quán)衡。只有當(dāng)所增加的銷售盈利超過(guò)運(yùn)用此政策所增加的成本時(shí),才能實(shí)施和推行使用這種信用政策。同時(shí),應(yīng)收賬款管理還包括企業(yè)未來(lái)銷售前景和市場(chǎng)情況的預(yù)測(cè)和判斷,及對(duì)應(yīng)收賬款安全性的調(diào)查。如企業(yè)銷售前景良好,應(yīng)收賬款安全性高,則可進(jìn)一步放寬其收款信用政策,擴(kuò)大賒銷量,獲取更大利潤(rùn),相反,則應(yīng)相應(yīng)嚴(yán)格其信用政策,或?qū)Σ煌蛻舻男庞贸潭冗M(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,確保企業(yè)獲取最大收入的情況下,又使可能的損失降到最低點(diǎn)。

    企業(yè)應(yīng)收賬款管理的重點(diǎn),就是根據(jù)企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況和客戶的信譽(yù)情況制定企業(yè)合理的信用政策,這是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一個(gè)重要組成部分,也是企業(yè)為達(dá)到應(yīng)收賬款管理目的而必須合理制定的方針策略。

    信用政策是應(yīng)收賬款管理制度的主要組成部分,包括信用標(biāo)準(zhǔn)、信用條件和收賬政策三個(gè)方面。合理的信用政策應(yīng)把信用標(biāo)準(zhǔn)、信用條件、收賬政策結(jié)合起來(lái),考慮三者的綜合變化對(duì)銷售額、應(yīng)收賬款機(jī)會(huì)成本、壞賬成本和收賬成本的影響。每個(gè)企業(yè)都應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的具體情況、市場(chǎng)情況,制定相應(yīng)的應(yīng)收賬款管理制度。根據(jù)應(yīng)收賬款管理制度,針對(duì)在企業(yè)應(yīng)收賬款分析中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題采取相應(yīng)的辦法,解決公司在應(yīng)收賬款回收中出現(xiàn)的問(wèn)題,加快公司的資金循環(huán),提高資金利用效率,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的效益目標(biāo)。

    1、強(qiáng)化企業(yè)應(yīng)收賬款的日常管理工作。應(yīng)認(rèn)真分析本企業(yè)在應(yīng)收賬款的日常管理工作中,有些方面做得不夠細(xì),如對(duì)用戶信用狀況的分析,賬齡分析表的編制等。具體來(lái)講,可以從以下幾方面做好應(yīng)收賬款的日常管理工作:

    (1)做好基礎(chǔ)記錄,了解用戶(包括子公司)付款的及時(shí)程度,基礎(chǔ)記錄工作包括企業(yè)對(duì)用戶提供的信用條件,建立信用關(guān)系的日期,用戶付款的時(shí)間,目前尚欠款數(shù)額以及用戶信用等級(jí)變化等,企業(yè)只有掌握這些信息,才能及時(shí)采取相應(yīng)的對(duì)策。

    (2)檢查用戶是否突破信用額度。企業(yè)對(duì)用戶提供的每一筆賒銷業(yè)務(wù),都要檢查是否有超過(guò)信用期限的記錄,并注意檢驗(yàn)用戶所欠債務(wù)總額是否突破了信用額度。

    (3)掌握用戶已過(guò)信用期限的債務(wù),密切監(jiān)控用戶已到期債務(wù)的增減動(dòng)態(tài),以便及時(shí)采取措施與用戶聯(lián)系提醒其盡快付款。

    (4)分析應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率和平均收賬期,看流動(dòng)資金是否處于正常水平,企業(yè)可通過(guò)該項(xiàng)指標(biāo),與以前實(shí)際、現(xiàn)在計(jì)劃及同行業(yè)相比,借以評(píng)價(jià)應(yīng)收賬款管理中的成績(jī)與不足,并修正信用條件。

    (5)考察拒付狀況,考察應(yīng)收賬款被拒付的百分比,即壞帳損失率,以決定企業(yè)信用政策是否應(yīng)改變,如實(shí)際壞賬損失率大于或低于預(yù)計(jì)壞帳損失率,企業(yè)必須看信用標(biāo)準(zhǔn)是否過(guò)于嚴(yán)格或太松,從而修正信用標(biāo)準(zhǔn)。

    (6)編制賬齡分析表,檢查應(yīng)收賬款的實(shí)際占用天數(shù),企業(yè)對(duì)其收回的監(jiān)督,可通過(guò)編制賬齡分析表進(jìn)行,據(jù)此了解,有多少欠款尚在信用期內(nèi),應(yīng)及時(shí)監(jiān)督,有多少欠款已超過(guò)信用期,計(jì)算出超時(shí)長(zhǎng)短的款項(xiàng)各占多少百分比,估計(jì)有多少欠款會(huì)造成壞賬,如有大部分超期,企業(yè)應(yīng)檢查其信用政策。

    2、強(qiáng)化應(yīng)收賬款的回收管理。

    (1)確定合理的收賬程序,催收賬款的程序一般為:信函通知、電報(bào)電話傳真催收、派人面談、訴諸法律,在采取法律行動(dòng)前應(yīng)考慮成本效益原則,遇以下幾種情況則不必起訴:訴訟費(fèi)用超過(guò)債務(wù)求償額;客戶抵押品折現(xiàn)可沖銷債務(wù);客戶的債款額不大,起訴可能使企業(yè)運(yùn)行受到損害;起訴后收回賬款的可能性有限。

    (2)確定合理的討債方法。若客戶確實(shí)遇到暫時(shí)的困難,經(jīng)努力可東—山再起,企業(yè)幫助其渡過(guò)難關(guān),以便收回賬款,一般做法為進(jìn)行應(yīng)收賬款債權(quán)重整:接受欠款戶按市價(jià)以低于債務(wù)額的非貨幣性資產(chǎn)予以抵償;改變債務(wù)形式為“長(zhǎng)期應(yīng)收款”,確定一個(gè)合理利率,同意用戶制定分期償債計(jì)劃;修改債務(wù)條件,延長(zhǎng)付款期,甚至減少本金,激勵(lì)其還款;在共同經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng)下,將債權(quán)轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)用戶的“長(zhǎng)期投資”,協(xié)助啟動(dòng)虧損企業(yè),達(dá)到收回款項(xiàng)的目的。如客戶已達(dá)到破產(chǎn)界限的情況,則應(yīng)及時(shí)向法院起訴,以期在破產(chǎn)清算時(shí)得到部分清償。

    3、應(yīng)收賬款核算辦法和管理制度。應(yīng)收賬款賬戶中子公司欠款額占總額的比例應(yīng)嚴(yán)格控制在合理范圍內(nèi),如超過(guò)合理范圍,應(yīng)采取措施及時(shí)改善。

    筆者結(jié)合工作實(shí)際建議如下:

    (1)加強(qiáng)管理與監(jiān)控職能部門,按財(cái)務(wù)管理內(nèi)部牽制原則,在財(cái)務(wù)部設(shè)立財(cái)務(wù)監(jiān)察小組,由財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)專職會(huì)計(jì)人員,負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷往來(lái)的核算和監(jiān)控,對(duì)每一筆應(yīng)收賬款進(jìn)行分析和核算,保證應(yīng)收賬款賬賬相符,使經(jīng)營(yíng)活動(dòng)系統(tǒng)化規(guī)范化。

    (2)改進(jìn)內(nèi)部核算辦法。針對(duì)不同的銷售業(yè)務(wù),不同的客戶情況,分別采用不同的核算方法以示區(qū)別,并采取相應(yīng)的管理對(duì)策。

    (3)對(duì)應(yīng)收賬款實(shí)行終身負(fù)責(zé)制和第一責(zé)任人制。誰(shuí)經(jīng)手的業(yè)務(wù)發(fā)生壞帳,無(wú)論責(zé)任人是否調(diào)離該公司,都要追究有關(guān)責(zé)任。將應(yīng)收賬款回收指標(biāo)作為業(yè)績(jī)考評(píng)依據(jù)。

    (4)定期或不定期對(duì)營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行巡視監(jiān)察和內(nèi)部審計(jì)。嚴(yán)防出現(xiàn)挪用、貪污及資金體外循環(huán)等問(wèn)題。

    (5)建立健全公司機(jī)構(gòu)內(nèi)部監(jiān)控制度。針對(duì)應(yīng)收賬款在賒銷業(yè)務(wù)中的每一環(huán)節(jié),健全相應(yīng)的監(jiān)督制度,每個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)當(dāng)監(jiān)督,不應(yīng)放任自流。

    (6)定期召開應(yīng)收賬款分析會(huì)議,針對(duì)每一筆應(yīng)收賬款形成的實(shí)際原因,逐筆進(jìn)行分析,并及時(shí)為有關(guān)決策部門提出解決建議。

    應(yīng)收賬款管理的好壞,與企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有著直接的關(guān)系。一個(gè)企業(yè)應(yīng)收賬款管理混亂,就是生產(chǎn)搞得再好,產(chǎn)品質(zhì)量再過(guò)硬,也是徒勞。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人,一定要有清醒的認(rèn)識(shí),產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)管理、生產(chǎn)工藝等都是過(guò)程,只有將產(chǎn)品銷售到市場(chǎng),并將銷售款回籠才是目的。為此,每個(gè)企業(yè)對(duì)應(yīng)收賬款管理,必須有專門領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé),財(cái)務(wù)部門全程跟蹤,相關(guān)部門按應(yīng)收賬款管理制度進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督、控制,并適時(shí)采取措施,以免應(yīng)收賬款形成呆、壞賬,只有制度健全、措施得力,才能確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果得以實(shí)現(xiàn)。

    完善應(yīng)收賬款管理制度(通用13篇)篇五

    第一條:為保證公司資金安全,防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);并盡可能的縮短應(yīng)收帳款占用資金的時(shí)間,加快企業(yè)資金周轉(zhuǎn),提高企業(yè)資金的使用效率,特制定本制度。

    第二條:應(yīng)收帳款的管理部門為公司的財(cái)務(wù)部門和銷售部門,財(cái)務(wù)部們負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)傳遞和信息反饋,銷售部門負(fù)責(zé)客戶的聯(lián)系和款項(xiàng)催收,財(cái)務(wù)部們和銷售部門共同負(fù)責(zé)客戶信用額度的確定。

    第三條:客戶的資信管理包括信用額度、信用期限、信用政策三方面的內(nèi)容,由財(cái)務(wù)部和銷售部共同確定。客戶信用檔案的建立由銷售部在收集整理的基礎(chǔ)上建立客戶信息檔案,客戶信息檔案包括:有關(guān)客戶最基本的原始資料,包括客戶的公司名稱、地址、電話、注冊(cè)資金、經(jīng)營(yíng)規(guī)模、所有者、經(jīng)營(yíng)管理者、法人代表及與本公司交往的時(shí)間,業(yè)務(wù)種類等。

    第四條:客戶的基礎(chǔ)信息資料由負(fù)責(zé)各區(qū)域、片的業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)收集,凡于本公司交易次數(shù)在兩次以上,且單次交易額達(dá)到1萬(wàn)元人民幣以上的均為資料收集的范圍??蛻舻男畔①Y料應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)員與相關(guān)客戶的交往中所了解的情況,隨時(shí)匯總整理后交業(yè)務(wù)經(jīng)理定期予以更新或補(bǔ)充。

    第五條:客戶的信息資料為公司的重要檔案,所有經(jīng)管人員須妥慎保管,確保不得遺失,如因公司部份崗位人員的調(diào)整和離職,該資料的移交作為工作交接的主要部分,凡資料交接不清的,不予辦理離崗、離職手續(xù)。

    第六條:實(shí)行對(duì)客戶資信額度的定期確定制,由銷售部、財(cái)務(wù)部、總經(jīng)理每年對(duì)客戶的資信額度、信用期限進(jìn)行一次確定。信用額度根據(jù)客戶綜合情況滾動(dòng)制定,確定每個(gè)客戶可以享有的信用額度和信用期限,建立《信用額度、期限表》,由銷售部門和財(cái)務(wù)部門各備存一份。

    第七條:公司為鼓勵(lì)客戶提前還款,縮短收款期,可采取現(xiàn)金折扣的方式,現(xiàn)金折扣政

    第九條:財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)每十天對(duì)照《信用額度期限表》核對(duì)應(yīng)收帳款的回款和結(jié)算情況,嚴(yán)格監(jiān)督每筆帳款的回收和結(jié)算。超過(guò)信用期限15內(nèi)仍未回款的,應(yīng)及時(shí)告知財(cái)務(wù)經(jīng)理,并及時(shí)匯總通知銷售部門負(fù)責(zé)人立即聯(lián)系客戶清收。

    第十條:凡前次賒銷未在約定時(shí)間結(jié)算的,除特殊情況下客戶能提供可靠的資金擔(dān)保外,一律不再發(fā)貨和賒銷。

    第十一條:銷售人員在簽定合同和組織發(fā)貨時(shí),都必須參考信用等級(jí)和信用額度來(lái)決定銷售方式,所有簽發(fā)賒銷的銷售合同都必須經(jīng)分管負(fù)責(zé)人簽字后方可蓋章發(fā)出。

    第十二條:對(duì)客戶應(yīng)定期、不定期走訪;在客戶走訪中,應(yīng)重新評(píng)估客戶信用等級(jí)的合理性和結(jié)合客戶的經(jīng)營(yíng)狀況、交易狀況及時(shí)調(diào)整信用等級(jí)。

    第十四條:銷售人員在與客戶簽定賒銷合同時(shí),應(yīng)按照《信用額度表》中對(duì)應(yīng)客戶的信用額度和期限約定單次銷售金額和結(jié)算期限,并在期限內(nèi)負(fù)責(zé)經(jīng)手相關(guān)賬款的催收和聯(lián)絡(luò)。如超過(guò)信用期限者,按以下規(guī)定處理:

    第十五條:款項(xiàng)收回時(shí)銷售員需整理已收的帳款,并填寫應(yīng)收帳款回款明細(xì)表,若有折扣時(shí)需在授權(quán)范圍內(nèi)執(zhí)行,并書面陳述原因,由銷售經(jīng)理簽字后及時(shí)向財(cái)務(wù)交納相關(guān)款項(xiàng)并銷帳。

    第十六條:業(yè)務(wù)人員在銷售產(chǎn)品和清收帳款時(shí)不得有下列行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律予以開除,并限期補(bǔ)正或賠償,嚴(yán)重者移交司法部門。

    第十七條:壞賬是指企業(yè)無(wú)法收回或收回的可能性極小的應(yīng)收款項(xiàng)。企業(yè)的應(yīng)收賬款符合下列條件之一的,應(yīng)確認(rèn)為壞賬:

    3、債務(wù)人較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)未履行償債義務(wù),并有足夠的證據(jù)表明無(wú)法收回或收回的可能性極小。

    第十八條:公司可根據(jù)備抵法計(jì)提壞賬準(zhǔn)備,計(jì)入各期的管理費(fèi)用,根據(jù)目前公司狀況具體計(jì)提比例如下:

    第十九條:凡發(fā)生壞帳的,應(yīng)查明原因,如屬業(yè)務(wù)人員責(zé)任心不強(qiáng)造成,于當(dāng)月份計(jì)算銷售人員銷售成績(jī)時(shí),應(yīng)按壞賬金額的---%先予扣減業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)提成。

    第二十二條:應(yīng)收帳款交接后一個(gè)月內(nèi)應(yīng)全部逐一核對(duì),無(wú)異議的帳款由接交人負(fù)責(zé)接手清收,(財(cái)務(wù)部應(yīng)隨時(shí)對(duì)客戶辦理通訊或?qū)嵉貙?duì)帳,以確定業(yè)務(wù)人員手中帳單的真實(shí)性。);交接前應(yīng)核對(duì)全部賬目報(bào)表,有關(guān)交接項(xiàng)目概以交接清單為準(zhǔn),交接清單若經(jīng)交、接、監(jiān)三方簽署蓋章即視為完成交接,日后若發(fā)現(xiàn)帳目不符時(shí)由接交人負(fù)責(zé)。

    完善應(yīng)收賬款管理制度(通用13篇)篇六

    如果結(jié)算方式使用的是支票,要注意是否為空頭支票、支票有效期為10天等事項(xiàng)。

    3、飯費(fèi)簽單及傳遞的管理。

    (1)吧臺(tái)收銀員對(duì)簽字賬單的合法性負(fù)責(zé),審核內(nèi)容包括:簽單人是否有簽字權(quán)、,是否注明簽字人的單位名稱、字跡是否屬實(shí)、清楚、簽單金額和消費(fèi)金額是否相符等,若簽字賬單存在上述問(wèn)題,款項(xiàng)由該收銀員負(fù)責(zé)收回,無(wú)法收回的,負(fù)賠償責(zé)任。

    (2)往來(lái)帳款會(huì)計(jì),應(yīng)對(duì)賬單的合法性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)審核責(zé)任,若經(jīng)往來(lái)賬款會(huì)計(jì)審核過(guò)的賬單不符合規(guī)定且出呆賬、死賬的,該往來(lái)賬款會(huì)計(jì)負(fù)連帶責(zé)任,按過(guò)失處理。

    (3)往來(lái)帳款會(huì)計(jì)于每月1日把上月的應(yīng)收帳款明細(xì)表報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理處,財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)上月的應(yīng)收賬款進(jìn)行匯總、分析后,將應(yīng)收賬款匯總表和分析結(jié)果上報(bào)總經(jīng)理。

    (4)往來(lái)賬會(huì)計(jì)審核后退回吧臺(tái)的賬單,即因收銀員工作責(zé)任心不強(qiáng)造成的簽字不清、不實(shí)而形成的欠款,由該經(jīng)辦收銀員補(bǔ)辦手續(xù),若出現(xiàn)呆賬、死賬,由該收銀員全部賠償。

    4、健全的檔案資料管理規(guī)定。

    1、營(yíng)銷部:客戶信息調(diào)查與報(bào)告、掛賬協(xié)議、欠款催收情況記錄等。

    2、財(cái)務(wù)部:應(yīng)收款憑證、收據(jù)、賬簿、報(bào)表、顧客簽單等。

    完善應(yīng)收賬款管理制度(通用13篇)篇七

    本辦法所指“應(yīng)收賬款”指公司因銷售產(chǎn)品或提供勞務(wù)等原因,應(yīng)向購(gòu)貨單位或接受勞務(wù)單位收取的款項(xiàng)。

    第三條 應(yīng)收賬款的確認(rèn)

    在收入實(shí)現(xiàn)時(shí),確認(rèn)應(yīng)收賬款。

    第四條 應(yīng)收賬款的計(jì)價(jià)

    應(yīng)收賬款原則上按照實(shí)際發(fā)生額計(jì)價(jià)入賬。

    應(yīng)收賬款計(jì)價(jià)時(shí)要受到公司所給予客戶的信用政策的影響,公司營(yíng)銷中心應(yīng)在合同簽定時(shí)及時(shí)將對(duì)客戶采用的信用政策告之公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部,以便于計(jì)劃財(cái)務(wù)部準(zhǔn)確計(jì)算應(yīng)收賬款。

    第五條 公司應(yīng)收賬款管理工作中,不同性質(zhì)的部門承擔(dān)不同的職責(zé)。

    第六條 公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部

    (一)負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的核算和監(jiān)控;

    (二)負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款、壞賬準(zhǔn)備金的定期分析與通報(bào);

    (三)負(fù)責(zé)壞賬處理的財(cái)務(wù)操作;

    (四)負(fù)責(zé)制作、發(fā)布賬務(wù)報(bào)表,與客戶對(duì)賬,為催收提供賬務(wù)數(shù)據(jù)確認(rèn)等支持工作;

    (五)監(jiān)控、協(xié)調(diào)和支持催收工作;

    (六)負(fù)責(zé)問(wèn)題賬款案件的訴訟工作。

    第七條 營(yíng)銷中心

    (二)負(fù)責(zé)公司合同款項(xiàng)回收、應(yīng)收賬款催收;

    (四)協(xié)助公司問(wèn)題賬款訴訟案資料的收集、問(wèn)題的解決。

    第八條 業(yè)務(wù)員

    (一)負(fù)責(zé)即時(shí)向本中心反饋客戶的重大經(jīng)營(yíng)信息,更新對(duì)客戶的信用政策;

    (二)負(fù)責(zé)所轄客戶的合同款項(xiàng)回收、應(yīng)收賬款催收工作;

    (三)對(duì)于逾期 天的應(yīng)收賬款及時(shí)將信息反饋至公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部、營(yíng)銷中心;

    (四)協(xié)助所轄客戶問(wèn)題賬款訴訟案件的處理工作。

    第九條 公司營(yíng)銷中心負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶信用調(diào)查,并隨時(shí)偵察客戶信用的變化(可利用機(jī)會(huì)通過(guò)a客戶調(diào)查b客戶的信用情況),建立和維護(hù)公司市場(chǎng)信息庫(kù);根據(jù)調(diào)查結(jié)果組織客戶信用等級(jí)和信用額度的制定和評(píng)審工作,制定公司信用政策。

    第十條 信用限額是指公司可賒銷某客戶的最高限額,即指客戶的未到期商業(yè)承兌票據(jù)及應(yīng)收賬款和按合同應(yīng)回款未回款的金額總和的最高極限。任何客戶的未到期票款,不得超過(guò)信用限額,否則應(yīng)由業(yè)務(wù)員、營(yíng)銷總監(jiān)、會(huì)計(jì)人員負(fù)責(zé)。

    第十一條 在公司營(yíng)銷中心組織下對(duì)現(xiàn)有客戶建立“客戶信用卡” 。每半年?duì)I銷中心依照過(guò)去半年內(nèi)的銷售業(yè)績(jī)及信用的判斷,會(huì)同計(jì)劃財(cái)務(wù)部確定客戶信用等級(jí),擬定其信用限額(若有設(shè)立抵押的客戶,以其抵押標(biāo)的擔(dān)保值為信用限額),經(jīng)公司總經(jīng)理或常務(wù)副總審批后,遞至計(jì)劃財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員備案。

    第十二條 營(yíng)銷總監(jiān)、常務(wù)副總、總經(jīng)理可視客戶的臨時(shí)變化,在授權(quán)范圍內(nèi)調(diào)整對(duì)各客戶的信用限額。

    第十三條 為適應(yīng)市場(chǎng),并配合客戶的營(yíng)業(yè)消長(zhǎng),實(shí)際運(yùn)作中業(yè)務(wù)員可臨時(shí)提出申請(qǐng)調(diào)整客戶信用限額,經(jīng)營(yíng)銷總監(jiān)確認(rèn)、總經(jīng)理或常務(wù)副總審批后,可對(duì)該客戶調(diào)整信用限額。

    第十四條 對(duì)于新客戶,在合同評(píng)審時(shí)由營(yíng)銷中心、計(jì)劃財(cái)務(wù)部綜合考慮客戶基本情況、合同成本及風(fēng)險(xiǎn)情況,確定該客戶信用等級(jí),擬訂其信用限額。

    第十五條 未經(jīng)營(yíng)銷總監(jiān)審批,而出現(xiàn)的由于沒有核定信用限額或超過(guò)信用限額的銷售而導(dǎo)致的呆賬,其無(wú)信用限額的交易金額,由業(yè)務(wù)員承擔(dān)責(zé)任。

    第十六條 計(jì)劃財(cái)務(wù)部應(yīng)認(rèn)真登記客戶往來(lái)賬,按照應(yīng)收單位、部門或個(gè)人分別核算,及時(shí)核對(duì)、協(xié)助催收應(yīng)收款項(xiàng)。每月向營(yíng)銷中心發(fā)布“應(yīng)收賬款統(tǒng)計(jì)月報(bào)”。

    第十七條 所有應(yīng)收款項(xiàng)均按賬齡基準(zhǔn)記存。公司負(fù)責(zé)應(yīng)收款項(xiàng)的財(cái)務(wù)人員必須經(jīng)常核查所有應(yīng)收賬項(xiàng)(至少每月一次)。每月編制賬齡賬目分析,交財(cái)務(wù)總監(jiān)審核。定期向營(yíng)銷中心發(fā)布上個(gè)月的應(yīng)收賬齡分析表。

    第十八條 公司負(fù)責(zé)應(yīng)收款項(xiàng)的財(cái)務(wù)人員應(yīng)經(jīng)常與客戶保持聯(lián)系,每年向客戶發(fā)送、回收“往來(lái)賬款確認(rèn)單”,并向營(yíng)銷中心通報(bào)回收情況統(tǒng)計(jì)。

    第十九條 公司對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)的管理應(yīng)遵循“誰(shuí)經(jīng)辦,誰(shuí)負(fù)責(zé),及時(shí)清理”的原則。計(jì)劃財(cái)務(wù)部定期提供應(yīng)收賬款回款情況指標(biāo),用于對(duì)業(yè)務(wù)部門的考核。

    第二十條 營(yíng)銷中心負(fù)責(zé)對(duì)所負(fù)責(zé)款項(xiàng)的及時(shí)催收,保證合同款項(xiàng)按時(shí)到帳。

    第二十一條 逾期前的催收

    跟單員每月月末統(tǒng)計(jì)下月付款客戶名單及合同情況,發(fā)送至營(yíng)銷總監(jiān)及各業(yè)務(wù)員處,由業(yè)務(wù)員對(duì)所負(fù)責(zé)的客戶提前 天進(jìn)行付款書面提示,提示其制訂付款計(jì)劃并按時(shí)付款。到付款日業(yè)務(wù)員要確認(rèn)客戶是否按時(shí)付款,如不能按時(shí)付款要督促其 天內(nèi)給出付款計(jì)劃。

    第二十二條 某一合同逾期后的催收

    (一)逾期10天

    1. 各業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)催收,并及時(shí)向營(yíng)銷總監(jiān)匯報(bào)客戶逾期原因、客戶還款計(jì)劃等;

    2. 營(yíng)銷總監(jiān)視情況組織有關(guān)人員協(xié)助業(yè)務(wù)員催收款項(xiàng);

    3. 對(duì)于逾期或未逾期的應(yīng)收賬款,如存在下列情況之一的,該筆賬款視為“問(wèn)題賬款”,計(jì)劃財(cái)務(wù)部應(yīng)立即介入催收,必要時(shí)提起訴訟或進(jìn)行報(bào)案。

    (1)客戶信用情況嚴(yán)重惡化;

    (2)客戶惡意變更營(yíng)業(yè)場(chǎng)所;

    (3)客戶法定代表人攜款潛逃;

    (4)客戶采用詐欺手段(假電匯等)騙取貨物,而后未能將貨款匯出形成逾期賬款的;

    (5)客戶經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生重大變化,可能導(dǎo)致我公司產(chǎn)生壞賬的其他情況,資料共享平臺(tái)。

    《應(yīng)收賬款管理制度》

    (二)逾期30天

    各業(yè)務(wù)員將客戶逾期情況通知營(yíng)銷總監(jiān)及常務(wù)副總,由營(yíng)銷中心、常務(wù)副總協(xié)助催收。

    (三)逾期45天以上

    該賬款視為“問(wèn)題賬款”(具體見第五章),在與客戶協(xié)商解決不成后,可提出法律訴訟。

    第二十三條 對(duì)于某一客戶累計(jì)逾期一定金額的催收

    1. 某一客戶累計(jì)逾期80萬(wàn)元以下的,由業(yè)務(wù)員直接催收;

    2. 某一客戶累計(jì)逾期在80萬(wàn)元以下100萬(wàn)元以下,營(yíng)銷總監(jiān)作為催收工作的總負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)催收工作,調(diào)動(dòng)有關(guān)資源,促進(jìn)催收工作的進(jìn)行。必要時(shí),總負(fù)責(zé)人應(yīng)直接與客戶商談、催收。

    3. 某一客戶累計(jì)逾期超過(guò)100萬(wàn)元,應(yīng)建立催收臨時(shí)小組??偨?jīng)理或常務(wù)副總作為總負(fù)責(zé)人,營(yíng)銷總監(jiān)、業(yè)務(wù)員等有關(guān)人員作為小組成員,協(xié)助總負(fù)責(zé)人的工作??傌?fù)責(zé)人負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)催收工作,調(diào)動(dòng)有關(guān)資源,促進(jìn)催收工作的進(jìn)行。必要時(shí),總負(fù)責(zé)人應(yīng)直接與客戶商談、催收。

    第二十四條 對(duì)因質(zhì)量、我方進(jìn)度或其他糾紛導(dǎo)致客戶付款逾期的,印刷中心或紙品中心須出具申請(qǐng)報(bào)告,確定明確的處理辦法和處理期限,由常務(wù)副總/總經(jīng)理審批后,發(fā)送至營(yíng)銷中心繼續(xù)執(zhí)行合同或?qū)υ摽蛻舭l(fā)貨。

    第二十五條 本辦法所稱的“問(wèn)題賬款”,是指本公司業(yè)務(wù)員于銷售產(chǎn)品(業(yè)務(wù)運(yùn)作)過(guò)程中所發(fā)生被騙、收回票據(jù)無(wú)法如期兌現(xiàn)或部分貨款未能如期收回超過(guò)45天等情況的案件。

    第二十六條 因銷售產(chǎn)品(業(yè)務(wù)運(yùn)作)而發(fā)生的應(yīng)收賬款,代理業(yè)務(wù)自發(fā)票開立之日起逾30天未收回,工程業(yè)務(wù)自發(fā)票開立之日起逾期45天也沒有按公司規(guī)定辦理銷貨退回,視同“問(wèn)題賬款”。但情況特殊,經(jīng)公司總經(jīng)理特批者,不在此限。

    第二十七條 各業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)收回全部貨款。發(fā)生“問(wèn)題賬款”時(shí),應(yīng)收賬款回收部門應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

    1. 發(fā)生“問(wèn)題賬款”時(shí),營(yíng)銷中心和業(yè)務(wù)員進(jìn)行相應(yīng)的考核;

    2. 考核結(jié)果直接影響業(yè)務(wù)員的績(jī)效工資和銷售提成。

    第二十八條 “問(wèn)題賬款”發(fā)生后,業(yè)務(wù)員應(yīng)于7日內(nèi),據(jù)實(shí)填寫“問(wèn)題賬款報(bào)告”,并附有關(guān)證據(jù)、資料等,由營(yíng)銷總監(jiān)查證并簽署意見后,遞交至計(jì)劃財(cái)務(wù)部或其他相關(guān)部門協(xié)助處理。

    第二十九條 由業(yè)務(wù)員組織填寫“問(wèn)題賬款報(bào)告”?;举Y料欄,由計(jì)劃財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員填寫;經(jīng)過(guò)情況、處理意見及附件明細(xì)等欄,由業(yè)務(wù)員填寫。

    第三十條 計(jì)劃財(cái)務(wù)部或其他相關(guān)部門應(yīng)于收到“問(wèn)題賬款報(bào)告”后2個(gè)工作日內(nèi),與業(yè)務(wù)員及營(yíng)銷總監(jiān)協(xié)商,了解情況后擬訂處理辦法,經(jīng)總經(jīng)理或常務(wù)副總經(jīng)理批示后,協(xié)助業(yè)務(wù)員處理。

    第三十一條 業(yè)務(wù)員填寫“問(wèn)題賬款報(bào)告”時(shí),應(yīng)注意:

    (一)務(wù)必親自據(jù)實(shí)填寫,不得遺漏;

    (二)發(fā)生原因欄應(yīng)簡(jiǎn)要注明發(fā)生原因;

    (四)處理意見欄供經(jīng)辦人自己表明賠償意見,如有需部門協(xié)助者,需在本欄內(nèi)填明。

    第三十二條 未按以上規(guī)定填寫“問(wèn)題賬款報(bào)告”者,計(jì)劃財(cái)務(wù)部或其他相關(guān)部門應(yīng)退回業(yè)務(wù)員,請(qǐng)其于收到原報(bào)告的3天內(nèi)重新填寫提出 。

    第三十三條 “問(wèn)題賬款”處理期間,業(yè)務(wù)員及營(yíng)銷總監(jiān)應(yīng)與相關(guān)部門充分合作。對(duì)于計(jì)劃財(cái)務(wù)部或其他有關(guān)部門提出的配合查證等要求,該營(yíng)銷中心有關(guān)人員不得拒絕或借故推拖。

    第三十四條 計(jì)劃財(cái)務(wù)部或其他相關(guān)部門協(xié)助該部門處理的“問(wèn)題賬款”,自該“問(wèn)題賬款”發(fā)生之日起30天內(nèi),尚未能處理完畢(指出現(xiàn)階段性結(jié)果),應(yīng)報(bào)告總經(jīng)理或常務(wù)副總經(jīng)理。

    第三十五條 計(jì)劃財(cái)務(wù)部或其他相關(guān)部門對(duì)“問(wèn)題賬款”的受理,以“問(wèn)題賬款報(bào)告”的收受為依據(jù),如情況緊急時(shí),應(yīng)由業(yè)務(wù)員先以口頭提請(qǐng)計(jì)劃財(cái)務(wù)部或其他相關(guān)部門處理,但業(yè)務(wù)員應(yīng)于次日補(bǔ)具報(bào)告。

    第三十六條 業(yè)務(wù)員未據(jù)實(shí)填寫報(bào)告書,以致妨礙“問(wèn)題賬款”的處理,計(jì)劃財(cái)務(wù)部或其他相關(guān)部門可視情節(jié)輕重報(bào)請(qǐng)公司懲處。

    第三十七條 壞賬是指公司無(wú)法收回或收回可能性極小的應(yīng)收賬款。

    第三十八條 壞賬的確認(rèn)

    (一)債務(wù)單位破產(chǎn)或撤消,依法定程序清償后,無(wú)法收回的應(yīng)收款;

    (二)債務(wù)人死亡,無(wú)遺產(chǎn)或遺產(chǎn)不足清償,無(wú)法收回的應(yīng)收款;

    (三)債務(wù)人逾期三年未履行償債義務(wù),現(xiàn)仍不能收回的應(yīng)收款。

    第三十九條 下列各種情況不能全額提取壞賬準(zhǔn)備:

    (一)當(dāng)年發(fā)生的應(yīng)收款項(xiàng),以及未到期的應(yīng)收款項(xiàng);

    (二)計(jì)劃對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)進(jìn)行債務(wù)重組,或以其他方式進(jìn)行重組的;

    (三)與關(guān)聯(lián)方發(fā)生的應(yīng)收款項(xiàng);

    (四)其他已逾期,但無(wú)確鑿證據(jù)證明不能收回的應(yīng)收款項(xiàng)。

    第四十條 公司按照備抵法核算壞賬損失。

    第四十一條 計(jì)劃財(cái)務(wù)部按賬齡分析法計(jì)提壞賬準(zhǔn)備,計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備直接計(jì)入管理費(fèi)用沖減公司當(dāng)年利潤(rùn),壞賬準(zhǔn)備的計(jì)提比例為:

    應(yīng)收賬款賬齡 比例(%)

    1年以內(nèi)(不包括1年) 5

    1-2年(包括1年,不包括2年) 10

    2-3年(包括2年,不包括3年) 20

    3-4年(包括3年,不包括4年) 30

    4-5年(包括4年,不包括5年) 50

    5年以上(包括5年) 100

    第四十二條 對(duì)于特殊的壞賬項(xiàng)目,公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)后可按較高的比例計(jì)提壞賬準(zhǔn)備。

    第四十三條 計(jì)劃財(cái)務(wù)部應(yīng)于期末時(shí)對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)計(jì)提壞賬準(zhǔn)備。壞賬準(zhǔn)備應(yīng)當(dāng)單獨(dú)核算,在資產(chǎn)負(fù)債表中應(yīng)收款項(xiàng)按照減去已計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備后的凈額反映。

    第四十四條 公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理應(yīng)每季檢查應(yīng)收款項(xiàng)。壞帳的核銷在董事會(huì)授權(quán)金額范圍內(nèi)由公司總經(jīng)理或常務(wù)副總經(jīng)理批準(zhǔn)核銷,超過(guò)董事會(huì)授權(quán)金額的核銷需要報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。

    完善應(yīng)收賬款管理制度(通用13篇)篇八

    為進(jìn)一步規(guī)范本酒店應(yīng)收帳款管理,保證資金周轉(zhuǎn)順暢,避免呆帳、死帳的出現(xiàn),并結(jié)合公司實(shí)際狀況,應(yīng)建立系統(tǒng)、全面、嚴(yán)密的規(guī)章制度。

    這些規(guī)章制度應(yīng)包含如下資料:。

    一、明確職責(zé)主體,嚴(yán)密職責(zé)劃分。

    應(yīng)將財(cái)務(wù)人員、營(yíng)銷人員、收銀員納入職責(zé)主體范疇。

    1、營(yíng)銷經(jīng)理負(fù)責(zé)顧客信息調(diào)查與掌握、合同簽訂與履行、顧客管理與溝通、掛賬協(xié)議管理、簽單管理、債務(wù)追討、信息反饋與帶給。

    2、財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)登記賬務(wù)、管理簽單、核對(duì)賬務(wù)、分析賬務(wù)和信息反饋與帶給。

    3、收銀員負(fù)責(zé)結(jié)賬時(shí)顧客的簽單核對(duì)等。

    二、嚴(yán)格的辦事程序規(guī)定。

    應(yīng)嚴(yán)密規(guī)定顧客信息調(diào)查與報(bào)告、合同談判與簽訂、合同履行、登記賬務(wù)、核對(duì)賬務(wù)、管理簽單、分析賬務(wù)和信息反饋與帶給、欠款催收等工作的程序。

    1、簽字掛賬規(guī)定。

    [1)顧客若簽字掛賬,務(wù)必有簽字協(xié)議。協(xié)議簽訂前,首先由營(yíng)銷經(jīng)理負(fù)責(zé)調(diào)查單位資信狀況。若可行營(yíng)銷經(jīng)理務(wù)必填制顧客掛賬申請(qǐng)表并上報(bào)總經(jīng)理審批后;方可簽訂消費(fèi)掛賬協(xié)議。若私自掛帳造成的經(jīng)濟(jì)損失由該經(jīng)辦人全額賠償,同時(shí)給于違紀(jì)處理。

    (2)簽字掛賬協(xié)議務(wù)必明確簽字人姓名、單位名稱、單位地址、聯(lián)系電話、結(jié)賬方式、結(jié)賬日期、違約處理等,并預(yù)留簽字人的簽字字樣,明確各自權(quán)利義務(wù)。

    (3)小型企業(yè)、新辦企業(yè)原則上不允許簽字;如有特殊狀況,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,方可掛賬。

    (4)小型機(jī)關(guān)、行政、事業(yè)單位,資金不能保證的,原則上不允許簽字,如有特殊狀況,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,方可掛賬。

    (五)個(gè)人一律不允許簽字掛賬。原則上不允許擔(dān)保簽字,如有特殊狀況,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,方可掛賬。

    完善應(yīng)收賬款管理制度(通用13篇)篇九

    為了加強(qiáng)企業(yè)對(duì)應(yīng)收賬款的管理,避免、減少壞賬損失的發(fā)生,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,制定本辦法。

    范圍。

    本辦法明確了參與應(yīng)收賬款管理活動(dòng)的相關(guān)部門的職權(quán)、責(zé)任;規(guī)定了本公司應(yīng)收賬款核算、催收、清查、考核等工作的管理要求和壞賬核銷的管理程序。

    定義。

    應(yīng)收賬款指企業(yè)因銷售商品、產(chǎn)品或提供勞務(wù)等,應(yīng)向購(gòu)貨單位或接受勞務(wù)的單位收取的款項(xiàng)及代墊的運(yùn)雜費(fèi)等。

    4

    管理組織與職責(zé)分工。

    4.1.1財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)銷售與收款等應(yīng)收款項(xiàng)的結(jié)算與記錄,監(jiān)督管理貨款回收。

    4.1.2。

    根據(jù)壞賬損失的處理程序核銷處理壞賬損失。

    4.2.1業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)處理客戶管理,簽訂合同、執(zhí)行銷售政策和信用政策。

    4.2.2負(fù)責(zé)催收貨款、對(duì)賬確認(rèn)債權(quán)、取得貨物簽收回執(zhí)、銷售退回審批。

    5.2.1銷售部業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員對(duì)其經(jīng)辦的應(yīng)收賬款全程負(fù)責(zé),并對(duì)客戶的經(jīng)營(yíng)情況、催付能力進(jìn)行追蹤分析,及時(shí)了解客戶資金持有量與調(diào)劑程度,保證應(yīng)收賬款的回收。

    5.2.2銷售業(yè)務(wù)人員應(yīng)對(duì)應(yīng)收賬款客戶分類管理,信用期限內(nèi)的應(yīng)收賬款應(yīng)及時(shí)提醒客戶按約付款,不能放松監(jiān)督以防發(fā)生新的拖欠。超過(guò)信用期的應(yīng)收賬款,銷售業(yè)務(wù)人員提交分析說(shuō)明及清收措施交銷售部門領(lǐng)導(dǎo)審閱。對(duì)于惡意拖欠、信用品質(zhì)不良的客戶應(yīng)當(dāng)從信用清單中除名,并加緊催收。催收無(wú)果而金額較大的應(yīng)通過(guò)訴訟方式解決。對(duì)于超過(guò)信用期但以往信用記錄一向正常甚至良好的客戶,爭(zhēng)取在延續(xù)、增進(jìn)相互業(yè)務(wù)關(guān)系中妥善的解決應(yīng)收賬款拖欠問(wèn)題,如果逾期的應(yīng)收賬款金額較大,應(yīng)在訴訟時(shí)效內(nèi)及時(shí)通過(guò)訴訟方式解決。

    5.2.3銷售業(yè)務(wù)人員工作調(diào)動(dòng),該銷售業(yè)務(wù)人員經(jīng)辦或接管的應(yīng)收賬款應(yīng)作為主要內(nèi)容逐筆進(jìn)行交接,后任業(yè)務(wù)人員必須接任應(yīng)收賬款清欠責(zé)任,發(fā)生逾期呆賬、壞賬的,應(yīng)根據(jù)具體情況同時(shí)追究前任、后任銷售人員的責(zé)任。

    5.3.1業(yè)務(wù)人員應(yīng)定期與客戶對(duì)賬,對(duì)賬結(jié)果可使用詢證函或?qū)~確認(rèn)書加以確認(rèn)。詢證函或?qū)~確認(rèn)書應(yīng)由雙方蓋章,并及時(shí)交財(cái)務(wù)部,確保債權(quán)明確有效。雙方對(duì)賬有問(wèn)題的,必要時(shí)由財(cái)務(wù)部提供對(duì)賬支持,和業(yè)務(wù)人員共同與客戶對(duì)賬。

    5.3.3財(cái)務(wù)部在清查應(yīng)收賬款時(shí),相對(duì)應(yīng)的應(yīng)付款項(xiàng)應(yīng)當(dāng)一并清查。對(duì)既有債權(quán)又有債務(wù)的同一債權(quán)人,應(yīng)由銷售部、采購(gòu)供應(yīng)部共同說(shuō)明情況,經(jīng)銷售部、采購(gòu)供應(yīng)部領(lǐng)導(dǎo)審批后,由財(cái)務(wù)部進(jìn)行賬務(wù)抵扣處理,以確認(rèn)應(yīng)收賬款的真實(shí)數(shù)額。

    5.4.1財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)核定應(yīng)收賬款占用額、賬齡結(jié)構(gòu)和周轉(zhuǎn)期,并分解到各業(yè)務(wù)分部,與銷售額、回款率一并考核。

    5.4.2公司對(duì)造成壞賬損失的銷售業(yè)務(wù)人員,追究責(zé)任,扣減提成獎(jiǎng)勵(lì)。

    完善應(yīng)收賬款管理制度(通用13篇)篇十

    為保證公司能最大可能地利用客戶信用拓展市場(chǎng)以利于公司的產(chǎn)品銷售,同時(shí)又要以最小的壞賬損失代價(jià)來(lái)保證公司資金安全,防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);并盡可能地縮短應(yīng)收賬款占用資金的時(shí)間,加快企業(yè)資金周轉(zhuǎn),提高企業(yè)資金的使用效率,特制定本制度。

    二.適用范圍。

    適用于公司的應(yīng)收賬款,包括發(fā)出產(chǎn)品賒銷所產(chǎn)生的應(yīng)收賬款和公司經(jīng)營(yíng)中發(fā)生的各類債權(quán)——應(yīng)收銷貨款、預(yù)付賬款、其他應(yīng)收款等的管理。

    三.權(quán)責(zé)部門。

    應(yīng)收賬款的管理部門為公司的財(cái)務(wù)部門和銷售部門,銷售部門具體負(fù)責(zé):賬款催收;客戶真實(shí)信息的收集與反饋;客戶品質(zhì)的判斷與反饋;市場(chǎng)及行業(yè)情況的預(yù)測(cè)與反饋;客戶風(fēng)險(xiǎn)信息的反饋(客戶單位采購(gòu)人員離職,管理團(tuán)隊(duì)變更);解決影響應(yīng)收款確認(rèn)的各種事項(xiàng)。財(cái)務(wù)部門具體負(fù)責(zé):應(yīng)收款項(xiàng)賬務(wù)處理與對(duì)賬;分析與風(fēng)險(xiǎn)提示;保護(hù)性手段的發(fā)起;定期客戶拜訪;超期應(yīng)收客戶拜訪與協(xié)商;聯(lián)系和推動(dòng)催收程序。

    財(cái)務(wù)部門和銷售部門共同負(fù)責(zé)客戶信用額度的確定。四.客戶資信管理規(guī)定。

    4.1.信息管理基礎(chǔ)工作的建立由銷售部門完成。

    4.2.公司銷售部應(yīng)在收集整理的基礎(chǔ)上建立以下幾個(gè)方面的客戶信息檔案一式兩份,由部門經(jīng)理復(fù)核簽字后一份保存于公司總經(jīng)理辦公室,一份保存于公司市場(chǎng)營(yíng)銷部,銷售經(jīng)理為該檔案的最終責(zé)任人,客戶信息檔案包括:

    1、客戶基礎(chǔ)資料:即有關(guān)客戶最基本的原始資料,包括客戶的名稱、地址、電話、所有者、經(jīng)營(yíng)管理者、法人代表及他們的個(gè)人性格、興趣、愛好、家庭、學(xué)歷、年齡、能力、經(jīng)歷背景,與本公司交往的時(shí)間,業(yè)務(wù)種類等。這些資料是客戶管理的起點(diǎn)和基礎(chǔ),由負(fù)責(zé)市場(chǎng)產(chǎn)品銷售的業(yè)務(wù)人員通過(guò)對(duì)客戶的訪問(wèn)來(lái)收集。

    2、客戶特征:主要包括市場(chǎng)區(qū)域、銷售能力、發(fā)展?jié)摿?、?jīng)營(yíng)觀念、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)政策、經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)等。

    3、客戶的業(yè)務(wù)狀況:包括客戶的銷售實(shí)績(jī)、市場(chǎng)份額、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)地位、與競(jìng)爭(zhēng)者的關(guān)系及于本公司的業(yè)務(wù)關(guān)系和合作情況。

    4、交易現(xiàn)狀:主要包括客戶的銷售活動(dòng)現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題、客戶公司的戰(zhàn)略、未來(lái)的展望及客戶公司的市場(chǎng)形象、聲譽(yù)、財(cái)務(wù)狀況、信用狀況等。

    4.3.客戶的基礎(chǔ)信息資料由負(fù)責(zé)各區(qū)域、片的業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)收集,凡于本公司交易次數(shù)在2次以上,且單次交易額達(dá)到1萬(wàn)元人民幣以上的均為資料收集的范圍,時(shí)間期限為達(dá)到上述交易額第二次交易后的一月內(nèi)完成并交部門經(jīng)理匯總建檔。

    4.4.客戶的信息資料為公司的重要檔案,所有經(jīng)管人員須妥善保管,確保不得遺失,如因公司部分崗位人員的調(diào)整和離職,該資料的移交作為工作交接的主要部分,凡資料交接不清的,不予辦理離崗、離職手續(xù)。

    4.5.客戶的信息資料應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)員與相關(guān)客戶的交往中所了解的情況,隨時(shí)匯總整理后。

    交部門經(jīng)理定期予以更新或補(bǔ)充。

    4.6.實(shí)行對(duì)客戶資信額度的定期確定制,成立由負(fù)責(zé)各市場(chǎng)區(qū)域的業(yè)務(wù)主管、銷售經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、在總經(jīng)理的主持下成立公司“市場(chǎng)管理委員會(huì)”,按季度對(duì)客戶的資信額度、信用期限進(jìn)行一次確定。

    4.7.“市場(chǎng)管理委員會(huì)”對(duì)市場(chǎng)客戶的資信狀況和銷售能力在業(yè)務(wù)人員跟蹤調(diào)查、記錄相關(guān)信息資料的基礎(chǔ)上進(jìn)行分析、研究,確定每個(gè)客戶可以享有的信用額度和信用期限,建立《信用額度、期限表》,由銷售部門和財(cái)務(wù)部門各備存一份。

    4.8.初期信用額度的確定應(yīng)遵循保守原則,根據(jù)過(guò)去與該客戶的交往情況(是否通常按期回款),及其凈資產(chǎn)情況(經(jīng)濟(jì)實(shí)力如何),以及其有沒有對(duì)外提供擔(dān)?;蛘吒渌髽I(yè)之間有沒有法律上的債務(wù)關(guān)系(潛在或有負(fù)債)等因素。凡初次賒銷信用的新客戶信用度通常確定在正常信用額度和信用期限的50%以內(nèi),如新客戶確實(shí)資信狀況良好,須提高信用額度和延長(zhǎng)信用期限的,必須經(jīng)“市場(chǎng)管理委員會(huì)”形成一致意見報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可。

    4.9.客戶的信用額度和信用期限原則上每季度進(jìn)行一次復(fù)核和調(diào)整,公司“市場(chǎng)管理委員會(huì)“應(yīng)根據(jù)反饋的有關(guān)客戶的經(jīng)營(yíng)狀況、付款情況隨時(shí)予以跟蹤調(diào)整。

    五.產(chǎn)品賒銷的管理。

    5.1.在市場(chǎng)開拓和產(chǎn)品銷售中,凡利用信用額度賒銷的,必須由經(jīng)辦業(yè)務(wù)員先填寫賒銷《請(qǐng)批單》,由部門經(jīng)理嚴(yán)格按照預(yù)先對(duì)每個(gè)客戶評(píng)定的信用限額內(nèi)簽批后物管部(倉(cāng)庫(kù))方可憑單辦理發(fā)貨手續(xù)。

    5.2.財(cái)務(wù)部主管應(yīng)收賬款的會(huì)計(jì)每10天對(duì)照《信用額度期限表》核對(duì)一次債權(quán)性應(yīng)收賬款的回款和結(jié)算情況,嚴(yán)格監(jiān)督每筆賬款的回收和結(jié)算。超過(guò)信用期限10天內(nèi)仍未回款的,應(yīng)及時(shí)通知財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人匯總并及時(shí)通知銷售部門立即聯(lián)系客戶清收。

    3、凡前次賒銷未在約定時(shí)間結(jié)算的,除特殊情況下客戶能提供可靠的資金擔(dān)保外,一律不再發(fā)貨和賒銷。

    4、業(yè)務(wù)員在簽訂合同和組織發(fā)貨時(shí),都必須參考信用等級(jí)和授信額度來(lái)決定銷售方式,所有簽發(fā)賒銷的銷售合同都必須經(jīng)部門經(jīng)理審核分管領(lǐng)導(dǎo)簽批后方可蓋章發(fā)出。

    5、對(duì)信用額度在20萬(wàn)元以上,信用期限在3個(gè)月以上的客戶,業(yè)務(wù)經(jīng)理每年應(yīng)不少于走訪一次;信用額度在50萬(wàn)元以上的信用期限在3個(gè)月以上的,除業(yè)務(wù)經(jīng)理走訪外,主管市場(chǎng)的分管領(lǐng)導(dǎo)(在有可能的情況下總經(jīng)理)每年必須走訪一次以上。在客戶走訪中,應(yīng)重新評(píng)估客戶信用等級(jí)的合理性和結(jié)合客戶的經(jīng)營(yíng)狀況、交易狀況及時(shí)調(diào)整信用等級(jí)。

    1、財(cái)務(wù)部門應(yīng)于月后5日前提供一份當(dāng)月尚未收款的《應(yīng)收賬款賬齡明細(xì)表》,提交給銷售部門、主管市場(chǎng)營(yíng)銷的分管領(lǐng)導(dǎo)。由相關(guān)業(yè)務(wù)人員核對(duì)無(wú)誤后報(bào)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理批準(zhǔn)安排賬款回收工作。該表由業(yè)務(wù)員在出門收賬前要再次與財(cái)務(wù)部門核對(duì)其正確性,不可到客戶處才發(fā)現(xiàn)有誤,不得有損公司形象。

    2、清收賬款由銷售部門統(tǒng)一安排路線和客戶,并確定返回時(shí)間,業(yè)務(wù)員在外清收賬款,每到一客戶處,無(wú)論是否清結(jié)完畢,均需隨時(shí)向業(yè)務(wù)經(jīng)理電話匯報(bào)工作進(jìn)度和行程。任何人不得借機(jī)游山玩水;款項(xiàng)收回時(shí)業(yè)務(wù)員需整理已收的賬款,并填寫應(yīng)收賬款回款明細(xì)表,若有折扣時(shí)需在授權(quán)范圍內(nèi)執(zhí)行,并書面陳述原因,由部門經(jīng)理簽字后及時(shí)向財(cái)務(wù)交納相關(guān)款項(xiàng)并銷賬。

    3、業(yè)務(wù)員收賬時(shí)應(yīng)收取現(xiàn)金或票據(jù),若收取銀行票據(jù)時(shí)應(yīng)注意開票日期、票據(jù)抬頭及其金額是否正確無(wú)誤,如不符時(shí)應(yīng)及時(shí)聯(lián)系退票并重新辦理。若收匯票時(shí)需客戶背面簽名,并查詢銀行確認(rèn)匯票的真?zhèn)涡裕蝗鐬閰R票背書時(shí)要注意背書是否清楚,注意一次背書時(shí)背書印章是否與匯票抬頭一致,背書印章是否為發(fā)票印章。

    4、收取的匯票金額大于應(yīng)收賬款時(shí)非經(jīng)部門經(jīng)理和財(cái)務(wù)部門同意,現(xiàn)場(chǎng)不得以現(xiàn)金找還客戶,而應(yīng)作為暫收款收回,并抵扣下次貨款。

    5、收款時(shí)客戶現(xiàn)場(chǎng)反映價(jià)格、交貨期限、質(zhì)量、運(yùn)輸問(wèn)題,在業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)時(shí)可立即同意,若在權(quán)限外時(shí)需立即匯報(bào)部門經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo),并在不超過(guò)3個(gè)工作日內(nèi)給客戶以答復(fù)。如屬價(jià)格調(diào)整,回公司應(yīng)立即填寫價(jià)格調(diào)整表告知相關(guān)部門并在相關(guān)資料中做好記錄。

    6、業(yè)務(wù)人員在銷售產(chǎn)品和清收賬款時(shí)不得有下列行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律予以開除,并限期補(bǔ)正或賠償,嚴(yán)重者移交司法部門。

    (1)收款不報(bào)或積壓收款。

    (2)退貨不報(bào)或積壓退貨。

    (3)轉(zhuǎn)售不依規(guī)定或轉(zhuǎn)售圖利。

    7、銷售部門應(yīng)嚴(yán)格對(duì)照《信用額度表》和財(cái)務(wù)部門報(bào)來(lái)的《賬齡明細(xì)表》,及時(shí)核對(duì)、跟蹤賒銷客戶的回款情況,對(duì)未按期結(jié)算回款的客戶及時(shí)聯(lián)絡(luò)和反饋信息給分管領(lǐng)導(dǎo)。

    8、業(yè)務(wù)人員在與客戶簽訂合同或協(xié)議書時(shí),應(yīng)按照《信用額度表》中對(duì)應(yīng)客戶的信用額度和期限約定單次銷售金額和結(jié)算期限,并在期限內(nèi)負(fù)責(zé)經(jīng)手相關(guān)賬款的催收和聯(lián)絡(luò)。如超過(guò)信用期限者,按以下規(guī)定處理:

    (1)超過(guò)1~10天時(shí),由經(jīng)辦人上報(bào)部門經(jīng)理,并電話催收。

    (2)超過(guò)11~30天時(shí),由部門經(jīng)理上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo),派員上門催收,并扣經(jīng)辦人該票金額20%的計(jì)獎(jiǎng)成績(jī)。

    (3)超過(guò)31~90天時(shí),并經(jīng)催收無(wú)效的,由分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后作個(gè)案處理(如提請(qǐng)公司法律顧問(wèn)考慮通過(guò)法院起訴等催收方式),并扣經(jīng)辦人該票金額50%的計(jì)獎(jiǎng)成績(jī)。

    1、業(yè)務(wù)人員全權(quán)負(fù)責(zé)對(duì)自己經(jīng)手賒銷業(yè)務(wù)的賬款回收,為此,應(yīng)定期或不定期地對(duì)客戶進(jìn)行訪問(wèn)(電話或上門訪問(wèn),每季度不得少于三次),訪問(wèn)客戶時(shí),如發(fā)現(xiàn)客戶有異常現(xiàn)象,應(yīng)自發(fā)現(xiàn)問(wèn)題之日起1日內(nèi)填寫“問(wèn)題客戶報(bào)告單”,并建議應(yīng)采取的措施,或視情況填寫“壞賬申請(qǐng)書”呈請(qǐng)批準(zhǔn),由業(yè)務(wù)主管審查后提出處理意見,凡確定為壞賬的須報(bào)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理批準(zhǔn)后按相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定處理。

    2、業(yè)務(wù)人員因疏于訪問(wèn),未能及時(shí)掌握客戶的情況變化和通知公司,致公司蒙受損失時(shí),業(yè)務(wù)人員應(yīng)負(fù)責(zé)賠償該項(xiàng)損失30%以上的金額(注:疏于訪問(wèn)意謂未依公司規(guī)定的次數(shù),按期訪問(wèn)客戶者)。

    司參考,對(duì)大額的逾期應(yīng)收賬款應(yīng)特別以書面說(shuō)明,并提出清收建議,否則此類賬款將來(lái)因故無(wú)法收回形成呆賬時(shí),業(yè)務(wù)人員應(yīng)負(fù)責(zé)賠償20%以上的金額。

    4、業(yè)務(wù)員發(fā)現(xiàn)發(fā)生壞賬的可能性時(shí)應(yīng)爭(zhēng)取時(shí)效速報(bào)部門經(jīng)理,及時(shí)采取補(bǔ)救措施,如客戶有其他財(cái)產(chǎn)可供作抵價(jià)時(shí),征得客戶同意立即協(xié)商抵價(jià)物價(jià)值,并妥為處理以避免更大損失發(fā)生。但不得在沒有擔(dān)保的情況下,再次向該客戶發(fā)貨。否則相關(guān)損失由業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)全額賠償。

    5、“壞賬申請(qǐng)書”填寫一式三份,有關(guān)客戶的名稱、號(hào)碼、負(fù)責(zé)人姓名、營(yíng)業(yè)地址、電話號(hào)碼等,均應(yīng)一一填寫清楚,并將申請(qǐng)理由的事實(shí),不能收回的原因等,做簡(jiǎn)明扼要的敘述,經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后,連同賬單或差額票據(jù)轉(zhuǎn)交業(yè)務(wù)主管處理。

    6、凡發(fā)生壞賬的,應(yīng)查明原因,如屬業(yè)務(wù)人員責(zé)任心不強(qiáng)造成,于當(dāng)月份計(jì)算業(yè)務(wù)人員銷售成績(jī)時(shí),應(yīng)按壞賬金額的50%先予扣減業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)提成。

    1、業(yè)務(wù)人員崗位調(diào)換、離職,必須對(duì)經(jīng)手的應(yīng)收賬款進(jìn)行交接,凡業(yè)務(wù)人員調(diào)崗,必須先辦理包括應(yīng)收賬款在內(nèi)的工作交接,交接未完的,不得離崗,交接不清的,責(zé)任由交者負(fù)責(zé),交接清楚后,責(zé)任由接替者負(fù)責(zé);凡離職的,應(yīng)提前30日向公司提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后辦理交接手續(xù),未辦理交接手續(xù)而自行離開者其薪資和離職補(bǔ)貼不予發(fā)放,由此給公司造成損失的,將依法追究法律責(zé)任。離職交接依最后在交接單上批示的生效日期為準(zhǔn),在生效日期前要交接完成,若交接不清又離職時(shí),仍將依照法律程序追究當(dāng)事人的責(zé)任。

    2、業(yè)務(wù)員提出離職后須把經(jīng)手的應(yīng)收賬款全部收回或取得客戶付款的承諾擔(dān)保,若在1個(gè)月內(nèi)未能收回或取得客戶付款承諾擔(dān)保的就不予辦理離職。

    3、離職業(yè)務(wù)員經(jīng)手的壞賬理賠事宜如已取得客戶的書面確認(rèn),則不影響離職手續(xù)的辦理,其追訴工作由接替人員接辦。理賠不因經(jīng)手人的離職而無(wú)效。

    4、“離職移交清單”至少一式三份,由移交、接管人核對(duì)內(nèi)容無(wú)誤后雙方簽字,并經(jīng)監(jiān)交人簽字后,保存在移交人一份,接管人一份,公司檔案存留一份。

    5、業(yè)務(wù)人員接交時(shí),應(yīng)與客戶核對(duì)賬單,遇有疑問(wèn)或賬目不清時(shí)應(yīng)立即向主管反映,未立即呈報(bào),有意代為隱瞞者應(yīng)與離職人員同負(fù)全部責(zé)任。

    6、公司各級(jí)人員移交時(shí),應(yīng)與完成移交手續(xù)并經(jīng)部門經(jīng)理認(rèn)可后,方可發(fā)放該移交人員最后任職月份的薪金,未經(jīng)同意而自行發(fā)放由出納人員負(fù)責(zé)。

    7、業(yè)務(wù)人員辦理交接時(shí)由部門經(jīng)理監(jiān)督;移交時(shí)發(fā)現(xiàn)有貪污公款、短缺物品、現(xiàn)金、票據(jù)或其他憑證者,除限期賠還外,情節(jié)嚴(yán)重的依法追訴民、刑事責(zé)任。

    8、應(yīng)收賬款交接后1個(gè)月內(nèi)應(yīng)全部逐一核對(duì),無(wú)異議的賬款由接管人負(fù)責(zé)接手清收(財(cái)務(wù)部應(yīng)與客戶辦理對(duì)賬,以確定業(yè)務(wù)人員手中賬單的真實(shí)性)。交接前應(yīng)核對(duì)全部賬目報(bào)表,有關(guān)交接項(xiàng)目概以交接清單為準(zhǔn),交接清單若經(jīng)交、接、監(jiān)三方簽署蓋章即視為完成交接,日后若發(fā)現(xiàn)賬目不符時(shí)由接管人負(fù)責(zé)。

    九、本制度由公司制定,從發(fā)布之日起執(zhí)行。

    完善應(yīng)收賬款管理制度(通用13篇)篇十一

    為確保xx有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)利益,保證公司現(xiàn)金流,減少問(wèn)題賬款、壞賬損失,增加有效銷售,根據(jù)《公司法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第9號(hào)――銷售業(yè)務(wù)》等法律法規(guī),結(jié)合公司具體狀況,特制定本規(guī)定。

    第二條:釋義

    本辦法所指“應(yīng)收賬款”指公司因銷售產(chǎn)品或帶給勞務(wù)等原因,應(yīng)向購(gòu)貨單位或理解勞務(wù)單位收取的款項(xiàng)。

    第三條:應(yīng)收賬款的確認(rèn)

    在收入實(shí)現(xiàn)時(shí),確認(rèn)應(yīng)收賬款。

    第四條:應(yīng)收賬款的計(jì)價(jià)

    應(yīng)收賬款原則上按照實(shí)際發(fā)生額計(jì)價(jià)入賬。

    應(yīng)收賬款計(jì)價(jià)時(shí)要受到公司所給予客戶的信用政策的影響,公司營(yíng)銷中心應(yīng)在合同簽定時(shí)及時(shí)將對(duì)客戶采用的信用政策告之公司財(cái)務(wù)部,以便于財(cái)務(wù)部準(zhǔn)確計(jì)算應(yīng)收賬款。

    第五條:公司應(yīng)收賬款管理工作中,不同性質(zhì)的部門承擔(dān)不同的職責(zé)。

    第六條:公司財(cái)務(wù)部

    (一)負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的核算和監(jiān)控;

    (二)負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款、壞賬準(zhǔn)備金的定期分析與通報(bào);

    (三)負(fù)責(zé)壞賬處理的財(cái)務(wù)操作;

    (四)負(fù)責(zé)制作、發(fā)布賬務(wù)報(bào)表,與客戶對(duì)賬,為催收帶給賬務(wù)數(shù)據(jù)確認(rèn)等支持工作;

    (五)監(jiān)控、協(xié)調(diào)和支持催收工作;

    (六)負(fù)責(zé)問(wèn)題賬款案件的訴訟工作。

    第七條:營(yíng)銷中心

    (一)負(fù)責(zé)組織制定公司信用政策,確定客戶等級(jí),制定不同等級(jí)客戶的信用限額標(biāo)準(zhǔn);

    (二)負(fù)責(zé)公司合同款項(xiàng)回收、應(yīng)收賬款催收;

    (四)協(xié)助公司問(wèn)題賬款訴訟案資料的收集、問(wèn)題的解決。

    第八條:業(yè)務(wù)員

    (一)負(fù)責(zé)即時(shí)向營(yíng)銷中心反饋客戶的重大經(jīng)營(yíng)信息,更新對(duì)客戶的信用政策;

    (二)負(fù)責(zé)所轄客戶的合同款項(xiàng)回收、應(yīng)收賬款催收工作;

    (三)對(duì)于逾期天的應(yīng)收賬款及時(shí)將信息反饋至公司財(cái)務(wù)部、營(yíng)銷中心;

    (四)協(xié)助所轄客戶問(wèn)題賬款訴訟案件的處理工作。

    第九條公司營(yíng)銷中心負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶信用調(diào)查,并隨時(shí)偵察客戶信用的變化(可利用機(jī)會(huì)透過(guò)a客戶調(diào)查b客戶的信用狀況),建立和維護(hù)公司市場(chǎng)信息庫(kù);根據(jù)調(diào)查結(jié)果組織客戶信用等級(jí)和信用額度的制定和評(píng)審工作,制定公司信用政策。

    第十條信用限額是指公司可賒銷某客戶的最高限額,即指客戶的未到期商業(yè)承兌票據(jù)及應(yīng)收賬款和按合同應(yīng)回款未回款的金額總和的最高極限。任何客戶的未到期票款,不得超過(guò)信用限額,否則應(yīng)由業(yè)務(wù)員、營(yíng)銷總監(jiān)、應(yīng)收賬款會(huì)計(jì)人員負(fù)責(zé)。

    第十一條:在公司營(yíng)銷中心組織下對(duì)現(xiàn)有客戶建立“客戶信用卡”。每半年?duì)I銷中心依照過(guò)去半年內(nèi)的銷售業(yè)績(jī)及信用的決定,會(huì)同財(cái)務(wù)部確定客戶信用等級(jí),擬定其信用限額(若有設(shè)立抵押的客戶,以其抵押標(biāo)的擔(dān)保值為信用限額),經(jīng)公司總經(jīng)理或常務(wù)副總審批后,遞至應(yīng)收賬款財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員備案。

    第十二條常務(wù)副總、總經(jīng)理可視客戶的臨時(shí)變化,在授權(quán)范圍內(nèi)調(diào)整對(duì)各客戶的信用限額。

    第十三條為適應(yīng)市場(chǎng),并配合客戶的營(yíng)業(yè)消長(zhǎng),實(shí)際運(yùn)作中業(yè)務(wù)員可臨時(shí)提出申請(qǐng)調(diào)整客戶信用限額,經(jīng)營(yíng)銷總監(jiān)確認(rèn)、財(cái)務(wù)總監(jiān)審核、總經(jīng)理或常務(wù)副總審批后,可對(duì)該客戶調(diào)整信用限額。

    第十四條對(duì)于新客戶,在合同評(píng)審時(shí)由營(yíng)銷中心、財(cái)務(wù)部綜合思考客戶基本狀況、合同成本及風(fēng)險(xiǎn)狀況,確定該客戶信用等級(jí),擬訂其信用限額。

    第十五條未經(jīng)營(yíng)銷總監(jiān)審批,而出現(xiàn)的由于沒有核定信用限額或超過(guò)信用限額的銷售而導(dǎo)致的呆賬,其無(wú)信用限額的交易金額,由業(yè)務(wù)員承擔(dān)職責(zé)。

    第十六條:財(cái)務(wù)部應(yīng)認(rèn)真登記客戶往來(lái)賬,按照應(yīng)收單位、部門或個(gè)人分別核算,及時(shí)核對(duì)、協(xié)助催收應(yīng)收款項(xiàng)。每月向營(yíng)銷中心發(fā)布“應(yīng)收賬款統(tǒng)計(jì)月報(bào)”。

    第十七條所有應(yīng)收款項(xiàng)均按賬齡基準(zhǔn)記存。公司負(fù)責(zé)應(yīng)收款項(xiàng)的財(cái)務(wù)人員務(wù)必經(jīng)常核查所有應(yīng)收賬項(xiàng)(至少每月一次)。每月編制賬齡賬目分析,交財(cái)務(wù)總監(jiān)審核。定期向營(yíng)銷中心發(fā)布上個(gè)月的應(yīng)收賬齡分析表。

    第十八條:公司負(fù)責(zé)應(yīng)收款項(xiàng)的財(cái)務(wù)人員應(yīng)經(jīng)常與客戶持續(xù)聯(lián)系,每年向客戶發(fā)送、回收“往來(lái)賬款確認(rèn)單”,并向營(yíng)銷中心通報(bào)回收狀況統(tǒng)計(jì)。

    第十九條公司對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)的管理應(yīng)遵循“誰(shuí)經(jīng)辦,誰(shuí)負(fù)責(zé),及時(shí)清理”的原則。財(cái)務(wù)部定期帶給應(yīng)收賬款回款狀況指標(biāo),用于對(duì)業(yè)務(wù)部門的考核。

    第二十條營(yíng)銷中心負(fù)責(zé)對(duì)所負(fù)責(zé)款項(xiàng)的及時(shí)催收,保證合同款項(xiàng)按時(shí)到帳。

    第二十一條:逾期前的催收

    跟單員每月月末統(tǒng)計(jì)下月付款客戶名單及合同狀況,發(fā)送至營(yíng)銷總監(jiān)及各業(yè)務(wù)員處,由業(yè)務(wù)員對(duì)所負(fù)責(zé)的客戶提前天進(jìn)行付款書面提示,提示其制訂付款計(jì)劃并按時(shí)付款。到付款日業(yè)務(wù)員要確認(rèn)客戶是否按時(shí)付款,如不能按時(shí)付款要督促其天內(nèi)給出付款計(jì)劃。

    第二十二條:某一合同逾期后的催收

    (一)逾期10天

    1、各業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)催收,并及時(shí)向營(yíng)銷總監(jiān)匯報(bào)客戶逾期原因、客戶還款計(jì)劃等;

    2、營(yíng)銷總監(jiān)視狀況組織有關(guān)人員協(xié)助業(yè)務(wù)員催收款項(xiàng);

    3、對(duì)于逾期或未逾期的應(yīng)收賬款,如存在下列狀況之一的,該筆賬款視為“問(wèn)題賬款”,財(cái)務(wù)部應(yīng)立即介入催收,必要時(shí)提起訴訟或進(jìn)行報(bào)案。

    (1)客戶信用狀況嚴(yán)重惡化;

    (2)客戶惡意變更營(yíng)業(yè)場(chǎng)所;

    (3)客戶法定代表人攜款潛逃;

    (4)客戶采用詐欺手段(假電匯等)騙取貨物,而后未能將貨款匯出構(gòu)成逾期賬款的;

    (5)客戶經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化,可能導(dǎo)致我公司產(chǎn)生壞賬的其他狀況。

    (二)逾期30天

    各業(yè)務(wù)員將客戶逾期狀況通知營(yíng)銷總監(jiān)及常務(wù)副總,由營(yíng)銷中心、常務(wù)副總協(xié)助催收。

    (三)逾期45天以上

    該賬款視為“問(wèn)題賬款”(具體見第五章),在與客戶協(xié)商解決不成后,可提出法律訴訟。

    第二十三條:對(duì)于某一客戶累計(jì)逾期務(wù)必金額的催收

    1、某一客戶累計(jì)逾期萬(wàn)元以下的,由業(yè)務(wù)員直接催收;

    2、某一客戶累計(jì)逾期在萬(wàn)元以下萬(wàn)元以下,營(yíng)銷總監(jiān)作為催收工作的總負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)催收工作,調(diào)動(dòng)有關(guān)資源,促進(jìn)催收工作的進(jìn)行。必要時(shí),總負(fù)責(zé)人應(yīng)直接與客戶商談、催收。

    3、某一客戶累計(jì)逾期超過(guò)萬(wàn)元,應(yīng)建立催收臨時(shí)小組。總經(jīng)理或常務(wù)副總作為總負(fù)責(zé)人,營(yíng)銷總監(jiān)、業(yè)務(wù)員、法律顧問(wèn)等有關(guān)人員作為小組成員,協(xié)助總負(fù)責(zé)人的工作。總負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)催收工作,調(diào)動(dòng)有關(guān)資源,促進(jìn)催收工作的進(jìn)行。必要時(shí),總負(fù)責(zé)人應(yīng)直接與客戶商談、催收。

    第二十四條:對(duì)因質(zhì)量、公司進(jìn)度或其他糾紛導(dǎo)致客戶付款逾期的,生產(chǎn)部門心須出具申請(qǐng)報(bào)告,確定明確的處理辦法和處理期限,由常務(wù)副總或總經(jīng)理審批后,發(fā)送至營(yíng)銷中心繼續(xù)執(zhí)行合同或?qū)υ摽蛻舭l(fā)貨。

    第二十五條本辦法所稱的“問(wèn)題賬款”,是指本公司業(yè)務(wù)員于銷售產(chǎn)品(業(yè)務(wù)運(yùn)作)過(guò)程中所發(fā)生被騙、收回票據(jù)無(wú)法如期兌現(xiàn)或部分貨款未能如期收回超過(guò)45天等狀況的案件。

    第二十六條因銷售產(chǎn)品(業(yè)務(wù)運(yùn)作)而發(fā)生的應(yīng)收賬款,代理業(yè)務(wù)自發(fā)票開立之日起逾30天未收回,工程業(yè)務(wù)自發(fā)票開立之日起逾期45天也沒有按公司規(guī)定辦理銷貨退回,視同“問(wèn)題賬款”。但狀況特殊,經(jīng)公司總經(jīng)理特批者,不在此限。

    第二十七條各業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)收回全部貨款。發(fā)生“問(wèn)題賬款”時(shí),應(yīng)收賬款回收部門應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償職責(zé)。

    1、發(fā)生“問(wèn)題賬款”時(shí),營(yíng)銷中心和業(yè)務(wù)員進(jìn)行相應(yīng)的考核;

    2、考核結(jié)果直接影響業(yè)務(wù)員的績(jī)效工資和銷售提成。

    第二十八條“問(wèn)題賬款”發(fā)生后,業(yè)務(wù)員應(yīng)于7日內(nèi),據(jù)實(shí)填寫“問(wèn)題賬款報(bào)告”,并附有關(guān)證據(jù)、資料等,由營(yíng)銷總監(jiān)查證并簽署意見后,遞交至財(cái)務(wù)部或其他相關(guān)部門協(xié)助處理。

    第二十九條:由業(yè)務(wù)員組織填寫“問(wèn)題賬款報(bào)告”?;举Y料欄,由財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員填寫;經(jīng)過(guò)狀況、處理意見及附件明細(xì)等欄,由業(yè)務(wù)員填寫。

    第三十條財(cái)務(wù)部或其他相關(guān)部門應(yīng)于收到“問(wèn)題賬款報(bào)告”后2個(gè)工作日內(nèi),與業(yè)務(wù)員及營(yíng)銷總監(jiān)協(xié)商,了解狀況后擬訂處理辦法,經(jīng)總經(jīng)理或常務(wù)副總經(jīng)理批示后,協(xié)助業(yè)務(wù)員處理。

    第三十一條:業(yè)務(wù)員填寫“問(wèn)題賬款報(bào)告”時(shí),應(yīng)注意:

    (一)務(wù)必親自據(jù)實(shí)填寫,不得遺漏;

    (二)發(fā)生原因欄應(yīng)簡(jiǎn)要注明發(fā)生原因;

    (四)處理意見欄供經(jīng)辦人自己證明賠償意見,如有需部門協(xié)助者,需在本欄內(nèi)填明。

    第三十二條未按以上規(guī)定填寫“問(wèn)題賬款報(bào)告”者,財(cái)務(wù)部或其他相關(guān)部門應(yīng)退回業(yè)務(wù)員,請(qǐng)其于收到原報(bào)告的3天內(nèi)重新填寫提出。

    第三十三條“問(wèn)題賬款”處理期間,業(yè)務(wù)員及營(yíng)銷總監(jiān)應(yīng)與相關(guān)部門充分合作。對(duì)于財(cái)務(wù)部或其他有關(guān)部門提出的配合查證等要求,該營(yíng)銷中心有關(guān)人員不得拒絕或借故推拖。

    第三十四條財(cái)務(wù)部或其他相關(guān)部門協(xié)助該部門處理的“問(wèn)題賬款”,自該“問(wèn)題賬款”發(fā)生之日起30天內(nèi),尚未能處理完畢(指出現(xiàn)階段性結(jié)果),應(yīng)報(bào)告總經(jīng)理或常務(wù)副總經(jīng)理。

    第三十五條財(cái)務(wù)部或其他相關(guān)部門對(duì)“問(wèn)題賬款”的受理,以“問(wèn)題賬款報(bào)告”的收受為依據(jù),如狀況緊急時(shí),應(yīng)由業(yè)務(wù)員先以口頭提請(qǐng)財(cái)務(wù)部或其他相關(guān)部門處理,但業(yè)務(wù)員應(yīng)于次日補(bǔ)具報(bào)告。

    第三十六條業(yè)務(wù)員未據(jù)實(shí)填寫報(bào)告書,以致妨礙“問(wèn)題賬款”的處理,財(cái)務(wù)部或其他相關(guān)部門可視情節(jié)輕重報(bào)請(qǐng)公司懲處。

    第三十七條:壞賬是指公司無(wú)法收回或收回可能性極小的應(yīng)收賬款。

    第三十八條:壞賬的確認(rèn)

    (一)債務(wù)單位破產(chǎn)或撤消,依法定程序清償后,無(wú)法收回的應(yīng)收款;

    (二)債務(wù)人死亡,無(wú)遺產(chǎn)或遺產(chǎn)不足清償,無(wú)法收回的應(yīng)收款;

    (三)債務(wù)人逾期三年未履行償債義務(wù),現(xiàn)仍不能收回的應(yīng)收款。

    第三十九條:下列各種狀況不能全額提取壞賬準(zhǔn)備:

    (一)當(dāng)年發(fā)生的應(yīng)收款項(xiàng),以及未到期的應(yīng)收款項(xiàng);

    (二)計(jì)劃對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)進(jìn)行債務(wù)重組,或以其他方式進(jìn)行重組的;

    (三)與關(guān)聯(lián)方發(fā)生的應(yīng)收款項(xiàng);

    (四)其他已逾期,但無(wú)確鑿證據(jù)證明不能收回的應(yīng)收款項(xiàng)。

    第四十條:公司按照備抵法核算壞賬損失。

    第四十一條:財(cái)務(wù)部按賬齡分析法計(jì)提壞賬準(zhǔn)備,計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備直接計(jì)入管理費(fèi)用沖減公司當(dāng)年利潤(rùn),壞賬準(zhǔn)備的計(jì)提比例為:

    第四十二條對(duì)于特殊的壞賬項(xiàng)目,公司財(cái)務(wù)部經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)后可按較高的比例計(jì)提壞賬準(zhǔn)備。

    第四十三條財(cái)務(wù)部應(yīng)于期末時(shí)對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)計(jì)提壞賬準(zhǔn)備。壞賬準(zhǔn)備應(yīng)當(dāng)單獨(dú)核算,在資產(chǎn)負(fù)債表中應(yīng)收款項(xiàng)按照減去已計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備后的凈額反映。

    第四十四條公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理應(yīng)每季檢查應(yīng)收款項(xiàng)。壞帳的核銷在董事會(huì)授權(quán)金額范圍內(nèi)由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)核銷,超過(guò)董事會(huì)授權(quán)金額的核銷需要報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。

    第四十五條本辦法經(jīng)呈總經(jīng)理辦公會(huì)透過(guò)頒布實(shí)施,修改時(shí)由財(cái)務(wù)部提出,財(cái)務(wù)總監(jiān)審核,總經(jīng)理審批。

    第四十六條本辦法由公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋說(shuō)明。

    第四十七條:本管理辦法中的有關(guān)參數(shù)由公司總經(jīng)理辦公會(huì)根據(jù)實(shí)際狀況確定。

    完善應(yīng)收賬款管理制度(通用13篇)篇十二

    第一條為加強(qiáng)公司應(yīng)收賬款管理、明確應(yīng)收賬款管理職責(zé)、規(guī)范應(yīng)收賬款管理流程、提高應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)效率、防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),制定本辦法。

    第二條本辦法所稱應(yīng)收賬款是指在正常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中因銷售商品、產(chǎn)品、提供勞務(wù)等業(yè)務(wù),應(yīng)向購(gòu)買單位收取的款項(xiàng),包括應(yīng)由購(gòu)買單位或接受勞務(wù)單位負(fù)擔(dān)的稅金、代購(gòu)買方墊付的各種運(yùn)雜費(fèi)等。

    (一)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。

    (二)分類管理、突出重點(diǎn)的原則。

    (三)總量控制、過(guò)程管理的原則。

    (四)邊界管控、防范風(fēng)險(xiǎn)的原則。

    (一)集團(tuán)負(fù)責(zé)年度應(yīng)收賬款預(yù)算方案的審批,負(fù)責(zé)大額應(yīng)收賬款壞賬核銷的審批。

    (二)總經(jīng)理辦公會(huì)負(fù)責(zé)組織制訂年度應(yīng)收賬款預(yù)算方案,審定預(yù)算邊界管控目標(biāo),審批應(yīng)收賬款信用政策及額度,負(fù)責(zé)組織開展應(yīng)收賬款的各項(xiàng)日常管理工作,審議應(yīng)收賬款績(jī)效考核及責(zé)任追究意見。

    (三)市場(chǎng)開發(fā)部是應(yīng)收賬款總額控制、信用管理及風(fēng)險(xiǎn)防范的直接責(zé)任部門,負(fù)責(zé)客戶信息的收集與反饋,擬定企業(yè)年度客戶信用政策,建立客戶信用檔案,進(jìn)行客戶信用評(píng)估,執(zhí)行客戶信用政策,持續(xù)跟蹤評(píng)價(jià)客戶信用狀況并及時(shí)調(diào)整信用政策。負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款與客戶的對(duì)賬管理,應(yīng)收賬款的催收、清賬。對(duì)銷售合同支付條款履行情況進(jìn)行跟蹤督促、賬齡核對(duì)。

    (四)財(cái)務(wù)管理部是應(yīng)收賬款總額控制風(fēng)險(xiǎn)防范的管理部門。負(fù)責(zé)組織編制年度應(yīng)收賬款預(yù)算方案,制訂年度預(yù)算邊界管控目標(biāo)。參與公司年度信用政策的制訂與客戶授信決策過(guò)程。負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的日常核算、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的預(yù)警提示、分析評(píng)價(jià)。督促銷售部門及時(shí)清賬、協(xié)助銷售部門與客戶對(duì)賬、及時(shí)處理對(duì)賬差異。

    (五)企業(yè)管理部是應(yīng)收賬款法律風(fēng)險(xiǎn)的管理部門。負(fù)責(zé)管理、審核銷售合同,處理應(yīng)收賬款相關(guān)法律事務(wù)。參與公司年度信用政策的制定與客戶授信決策過(guò)程,參與重大銷售合同的談判起草工作,核準(zhǔn)重大合同信用政策。

    負(fù)責(zé)起草制訂應(yīng)收賬款績(jī)效考核及責(zé)任追究制度,對(duì)應(yīng)收賬款的控制結(jié)果提出績(jī)效考核及責(zé)任追究意見。

    (六)審計(jì)監(jiān)察部是應(yīng)收賬款總額控制及風(fēng)險(xiǎn)防范的監(jiān)督部門,負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查應(yīng)收賬款管理相關(guān)制度的建立與執(zhí)行情況。

    第五條根據(jù)年度銷售業(yè)務(wù)預(yù)算,結(jié)合市場(chǎng)、行業(yè)特點(diǎn)和應(yīng)收賬款情況,制定應(yīng)收賬款年度預(yù)算目標(biāo)。

    第六條制定年度預(yù)算控制目標(biāo)時(shí),應(yīng)按照產(chǎn)品種類、性質(zhì)進(jìn)行細(xì)化,區(qū)分軍民品、民品要細(xì)化種類,分產(chǎn)品、分戶管控。

    第七條以年度預(yù)算確定的邊界管控目標(biāo)作為應(yīng)收賬款信用政策確立和調(diào)整、應(yīng)收賬款分析、評(píng)價(jià)、預(yù)警及考核的依據(jù)。

    第八條制定明確的年度信用管理制度。制度應(yīng)對(duì)客戶信用管理的職責(zé)與權(quán)限、客戶資信調(diào)查、信用檔案建立、信用等級(jí)評(píng)定依據(jù)、信用額度確定、結(jié)算方式、信用政策調(diào)整等做出明確規(guī)定,并對(duì)各環(huán)節(jié)實(shí)行全面監(jiān)督和控制,建立事前、事中、事后全過(guò)程跟蹤與控制機(jī)制。

    第九條銷售部門建立健全客戶的信用檔案,主要包括:

    (三)客戶的財(cái)務(wù)情況:包括資產(chǎn)狀況、償債能力、盈利能力、風(fēng)險(xiǎn)承受能力及趨勢(shì)等;

    (四)客戶的誠(chéng)信情況:包括客戶的履約能力、依法納稅、遵紀(jì)守法情況,經(jīng)營(yíng)管理者和業(yè)務(wù)人員素質(zhì)、與其他競(jìng)爭(zhēng)者的關(guān)系、與本單位的合作關(guān)系等。

    客戶信用資料應(yīng)作為檔案資料定期整理歸檔。檔案由指定人員負(fù)責(zé)保存,其他人員未經(jīng)授權(quán)不可查閱、修改檔案資料。

    第九條依據(jù)客戶以下方面情況,指定客戶信用評(píng)定標(biāo)準(zhǔn):

    (一)股東構(gòu)成及股權(quán)結(jié)構(gòu);

    (二)客戶經(jīng)營(yíng)模式;

    (三)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)能力;

    (四)客戶財(cái)務(wù)狀況;

    (五)客戶誠(chéng)信情況;

    (六)與客戶的戰(zhàn)略合作關(guān)系;

    (七)客戶的風(fēng)險(xiǎn)承受能力。

    第十條根據(jù)客戶信用等級(jí)決定是否給予信用額度及信用額度的大小、信用期限。依據(jù)信用額度對(duì)賒銷業(yè)務(wù)實(shí)行授權(quán)管理,因特殊原因需要追加信用額度的,按相應(yīng)的審批權(quán)限辦理客戶信用額度的調(diào)整。對(duì)于賒銷業(yè)務(wù),根據(jù)客戶信用等級(jí),按規(guī)定權(quán)限審批后與客戶簽署合同。

    第十一條定期或在用戶發(fā)生較大變化時(shí)及時(shí)調(diào)整授信額度,設(shè)置應(yīng)收賬款警戒線,明確允許用戶最高應(yīng)收賬款額度。

    (一)在到達(dá)預(yù)警線時(shí),銷售部門在停止發(fā)貨的同時(shí)與用戶溝通貨款清收事宜,如再行發(fā)貨需向公司主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示核準(zhǔn)。

    (二)子公司由于公司產(chǎn)品銷售不暢,階段性為公司囤貨時(shí),經(jīng)請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo),允許超過(guò)警戒線,應(yīng)收賬款額度由本部與子公司協(xié)商報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后允許發(fā)貨。

    第十二條每年結(jié)合年度預(yù)算確定總體授信額度,并對(duì)客戶逐戶評(píng)定信用等級(jí)并確定信用額度、賒銷期限、附加條件、結(jié)算政策(現(xiàn)款現(xiàn)貨、先款后貨、現(xiàn)款和銀行承兌匯票的比例、如為商業(yè)承兌匯票視同應(yīng)收賬款管理、現(xiàn)金折扣等),并根據(jù)客戶經(jīng)營(yíng)狀況及產(chǎn)品市場(chǎng)供求變化等情況,及時(shí)對(duì)信用政策進(jìn)行調(diào)整。逐戶確定信用額度時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注集團(tuán)類客戶或關(guān)聯(lián)方客戶信用總額的管控,防范同一控制人控制下的關(guān)聯(lián)客戶多頭取得信用額度形成的風(fēng)險(xiǎn)。

    第十三條定期組織由業(yè)務(wù)主管部門牽頭、總會(huì)計(jì)師參加,銷售、財(cái)務(wù)、法律、考核等部門組成的客戶信用管理會(huì)議,通報(bào)分析信用額度執(zhí)行情況,溝通協(xié)調(diào)信用政策執(zhí)行中的管理問(wèn)題,研究信用政策的臨時(shí)調(diào)整事項(xiàng),協(xié)調(diào)解決信用管理突發(fā)事件的應(yīng)急處理、應(yīng)收賬款法律風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施等事項(xiàng)。

    第十四條應(yīng)當(dāng)持續(xù)跟蹤客戶信用狀況,建立客戶信用應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制,客戶信用狀況發(fā)生重大突發(fā)不利事件時(shí),應(yīng)及時(shí)評(píng)估應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)程度,并采取相應(yīng)的應(yīng)急措施,防止風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大和應(yīng)收賬款損失的形成。

    第十五條通過(guò)信息系統(tǒng)等技術(shù)手段,加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)執(zhí)行過(guò)程的控制,使合同簽訂與執(zhí)行、發(fā)貨、收款等環(huán)節(jié)與信用信息有效銜接,確保應(yīng)收賬款信息傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確,有效控制應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)。

    第十六條合同簽訂過(guò)程中,銷售部門、財(cái)務(wù)部門以及法律部門應(yīng)嚴(yán)格履行各自職責(zé)。銷售部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合信用管理制度、客戶信用信息制定合同相應(yīng)執(zhí)行條款,并根據(jù)本單位信用管理制度、客戶信用信息,審核收款條件是否滿足財(cái)務(wù)政策要求;法律部門應(yīng)對(duì)合同條款是否符合法律規(guī)定,是否存在重大遺漏等提出相應(yīng)意見。

    第十七條確定賒銷合同條款應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注但不局限于:收款方式的約定,違約責(zé)任的約定,合同爭(zhēng)議解決方式及管轄機(jī)構(gòu)的選擇。各單位對(duì)賒銷合同應(yīng)逐步推行格式文本,體現(xiàn)信用政策要求,固化風(fēng)險(xiǎn)防范措施,規(guī)避因合同文本不嚴(yán)謹(jǐn)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。

    (一)約定明確的貨款清收時(shí)間和逾期處罰辦法;

    (三)在合同中對(duì)數(shù)量、金額,特別是液體產(chǎn)品計(jì)量缺失進(jìn)行明確規(guī)定。

    第十八條在簽訂重大銷售合同前,應(yīng)組織進(jìn)行客戶信用評(píng)估,對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)價(jià)和應(yīng)對(duì)。

    第十九條財(cái)務(wù)部門及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理,并對(duì)合同訂單、發(fā)貨通知單、出庫(kù)單等信息進(jìn)行核對(duì),據(jù)以開據(jù)發(fā)票并記錄、反饋應(yīng)收賬款;發(fā)貨部門應(yīng)根據(jù)發(fā)貨通知單、信用評(píng)估結(jié)果編制出庫(kù)單,并及時(shí)反饋至財(cái)務(wù)管理部門、銷售部門。

    第二十條建立應(yīng)收賬款管理業(yè)務(wù)臺(tái)賬,完整記錄合同信息、出庫(kù)信息、發(fā)票開具、債權(quán)確認(rèn)、款項(xiàng)回收等相關(guān)信息,并逐步通過(guò)信息化管理方式,實(shí)現(xiàn)應(yīng)收賬款管理各環(huán)節(jié)的信息集成共享,確保業(yè)務(wù)臺(tái)賬信息的及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。

    第二十一條規(guī)范應(yīng)收賬款對(duì)賬管理,明確對(duì)賬管理職責(zé),細(xì)化對(duì)賬管理流程。

    (四)對(duì)于無(wú)法對(duì)賬的客戶,銷售部門應(yīng)采取措施渠道具備法律效力的對(duì)賬依據(jù)。

    第二十二條建立應(yīng)收賬款定期分析評(píng)價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。每月由財(cái)務(wù)部門牽頭組織,銷售部門、法律部門、考核部門參加的應(yīng)收賬款分析會(huì)議,分析應(yīng)收賬款預(yù)算執(zhí)行情況,信用政策執(zhí)行情況、信用額度控制情況,并作為績(jī)效考核的依據(jù)。要對(duì)客戶賒銷金額、應(yīng)收賬款賬齡及增減變動(dòng)情況進(jìn)行分析,作為銷售及信用管理部門評(píng)估、調(diào)整賒銷客戶的信用額度依據(jù)。同時(shí)結(jié)合客戶基本信息、客戶經(jīng)營(yíng)狀況、應(yīng)收賬款逾期原因、逾期程度、法律手續(xù)完備程度等因素,及時(shí)分析、查找、反饋應(yīng)收賬款管控中的異常狀況,并對(duì)相關(guān)部門進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示,根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)程度,督促相應(yīng)業(yè)務(wù)部門采取針對(duì)性的管控措施。

    第二十三條應(yīng)收賬款分類實(shí)施針對(duì)性管控措施,軍品應(yīng)收賬款重點(diǎn)關(guān)注預(yù)算總額管控、按合同履約,確保交貨進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量;嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司軍品貨款內(nèi)部結(jié)算管理辦法,由軍品總裝單位按照軍品分類確定的付款方式、周期,為配套單位辦理軍品貨款結(jié)算,不得拖欠配套單位軍品貨款。民品應(yīng)收賬款重點(diǎn)關(guān)注預(yù)算總額管控、民品客戶經(jīng)營(yíng)狀況的變化、客戶信用政策及風(fēng)險(xiǎn)管理。民品應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行信用管理政策,嚴(yán)控賒銷行為,將應(yīng)收賬款控制在合理水平。

    第二十四條根據(jù)實(shí)際情況,在履行相應(yīng)的內(nèi)部決策程序后,通過(guò)開展應(yīng)收賬款的保理、保險(xiǎn)、質(zhì)押、債務(wù)重組、拍賣等業(yè)務(wù),盤活存量資金。

    第二十五條審計(jì)監(jiān)察部門不定期開展應(yīng)收賬款專項(xiàng)審計(jì),對(duì)應(yīng)收賬款總額控制及風(fēng)險(xiǎn)防范情況,進(jìn)行監(jiān)督檢查,提出管理建議,督促限期整改。

    第二十六條應(yīng)收賬款處置管理是指為維護(hù)企業(yè)權(quán)益,降低應(yīng)收賬款損失,對(duì)已發(fā)生明顯的減值跡象或已具備壞賬核銷條件的應(yīng)收賬款,開展清理、清收和核銷的行為。

    第二十七條對(duì)于已發(fā)生明顯減值跡象的應(yīng)收賬款,應(yīng)采取日常貨款回收措施以外的`專項(xiàng)清收手段開展應(yīng)收賬款催收,具體包括但不限于:聘請(qǐng)外部中介機(jī)構(gòu)清收,法律部門參與清收,法律訴訟清收、拍賣等方式。發(fā)生明顯減值跡象的應(yīng)收賬款主要包括:

    (一)逾期一年以上無(wú)正當(dāng)理由拖欠的應(yīng)收賬款;

    (二)存在合同糾紛,銷售部門多次清收無(wú)法收回的應(yīng)收賬款;

    (三)客戶存在惡意拖欠或資產(chǎn)轉(zhuǎn)移跡象,采取日常清收措施難以收回的應(yīng)收賬款;

    (四)客戶財(cái)務(wù)狀況出現(xiàn)惡化且停止經(jīng)營(yíng)。

    第二十八條對(duì)于具備下列條件之一的應(yīng)收賬款,在履行相應(yīng)的審批流程后,按壞賬核銷處理,具體條件如下:

    (一)屬于債務(wù)人破產(chǎn)清算的應(yīng)收賬款,具備人民法院的破產(chǎn)、清算公告;

    (三)屬于債務(wù)人停止?fàn)I業(yè)的應(yīng)收賬款,具備工商部門出具的注銷、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照證明;

    (七)逾期三年以上,已采取專項(xiàng)清收手段仍無(wú)法收回,預(yù)計(jì)清收成本大于應(yīng)收金額的應(yīng)收賬款。

    第二十九條對(duì)于已作為壞賬損失核銷的應(yīng)收賬款,財(cái)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)建立輔助臺(tái)賬逐筆登記,保留追索權(quán),按“賬銷案存”應(yīng)收賬款進(jìn)行后續(xù)管理,并由銷售部門負(fù)責(zé)繼續(xù)清收。

    第三十條根據(jù)實(shí)際情況建立健全應(yīng)收賬款內(nèi)部績(jī)效考核制度,強(qiáng)化應(yīng)收賬款管理制度執(zhí)行情況、逾期應(yīng)收賬款處理情況等,以強(qiáng)化應(yīng)收賬款管理,落實(shí)責(zé)任部門,注重考核引導(dǎo)。

    第三十一條對(duì)于已認(rèn)定形成壞賬的應(yīng)收賬款,應(yīng)逐筆分析壞賬形成原因,認(rèn)定壞賬損失,確定責(zé)任部門及責(zé)任人,為績(jī)效考核及責(zé)任追究提供依據(jù)。

    第三十二條建立健全的應(yīng)收賬款責(zé)任追究制度,強(qiáng)化應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)防范責(zé)任落實(shí),對(duì)相關(guān)責(zé)任人因履職不到位造成的壞賬損失,應(yīng)當(dāng)根據(jù)壞賬的性質(zhì)及金額,對(duì)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。

    第三十三條本辦法由公司財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)解釋。

    第三十四條公司所轄子公司可參照本辦法執(zhí)行。

    第三十五條本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。

    完善應(yīng)收賬款管理制度(通用13篇)篇十三

    為確保xx實(shí)業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)利益,保證公司現(xiàn)金流,減少問(wèn)題賬款、壞賬損失,增加有效銷售,根據(jù)《公司法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等法律法規(guī),結(jié)合公司具體情況,特制定本規(guī)定。

    第二條釋義

    本辦法所指“應(yīng)收賬款”指公司因銷售產(chǎn)品或提供勞務(wù)等原因,應(yīng)向購(gòu)貨單位或接受勞務(wù)單位收取的款項(xiàng)。

    第三條應(yīng)收賬款的確認(rèn),在收入實(shí)現(xiàn)時(shí),確認(rèn)應(yīng)收賬款。

    第四條應(yīng)收賬款的計(jì)價(jià),應(yīng)收賬款原則上按照實(shí)際發(fā)生額計(jì)價(jià)入賬。

    應(yīng)收賬款計(jì)價(jià)時(shí)要受到公司所給予客戶的信用政策的影響,公司營(yíng)銷中心應(yīng)在合同簽定時(shí)及時(shí)將對(duì)客戶采用的信用政策告之公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部,以便于計(jì)劃財(cái)務(wù)部準(zhǔn)確計(jì)算應(yīng)收賬款。

    第五條公司應(yīng)收賬款管理工作中,不同性質(zhì)的部門承擔(dān)不同的職責(zé)。

    第六條公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部

    (一)負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的核算和監(jiān)控;

    (二)負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款、壞賬準(zhǔn)備金的定期分析與通報(bào);

    (三)負(fù)責(zé)壞賬處理的財(cái)務(wù)操作;

    (四)負(fù)責(zé)制作、發(fā)布賬務(wù)報(bào)表,與客戶對(duì)賬,為催收提供賬務(wù)數(shù)據(jù)確認(rèn)等支持工作;

    (五)監(jiān)控、協(xié)調(diào)和支持催收工作;

    (六)負(fù)責(zé)問(wèn)題賬款案件的訴訟工作。

    第七條營(yíng)銷中心

    (二)負(fù)責(zé)公司合同款項(xiàng)回收、應(yīng)收賬款催收;

    (四)協(xié)助公司問(wèn)題賬款訴訟案資料的收集、問(wèn)題的解決。

    第八條業(yè)務(wù)員

    (一)負(fù)責(zé)即時(shí)向本中心反饋客戶的重大經(jīng)營(yíng)信息,更新對(duì)客戶的信用政策;

    (二)負(fù)責(zé)所轄客戶的合同款項(xiàng)回收、應(yīng)收賬款催收工作;

    (三)對(duì)于逾期天的應(yīng)收賬款及時(shí)將信息反饋至公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部、營(yíng)銷中心;

    (四)協(xié)助所轄客戶問(wèn)題賬款訴訟案件的處理工作。

    第九條公司營(yíng)銷中心負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶信用調(diào)查,并隨時(shí)偵察客戶信用的變化(可利用機(jī)會(huì)通過(guò)a客戶調(diào)查b客戶的信用情況),建立和維護(hù)公司市場(chǎng)信息庫(kù);根據(jù)調(diào)查結(jié)果組織客戶信用等級(jí)和信用額度的制定和評(píng)審工作,制定公司信用政策。

    第十條信用限額是指公司可賒銷某客戶的最高限額,即指客戶的未到期商業(yè)承兌票據(jù)及應(yīng)收賬款和按合同應(yīng)回款未回款的金額總和的最高極限。任何客戶的未到期票款,不得超過(guò)信用限額,否則應(yīng)由業(yè)務(wù)員、營(yíng)銷總監(jiān)、會(huì)計(jì)人員負(fù)責(zé)。

    第十一條在公司營(yíng)銷中心組織下對(duì)現(xiàn)有客戶建立“客戶信用卡”。每半年?duì)I銷中心依照過(guò)去半年內(nèi)的銷售業(yè)績(jī)及信用的判斷,會(huì)同計(jì)劃財(cái)務(wù)部確定客戶信用等級(jí),擬定其信用限額(若有設(shè)立抵押的客戶,以其抵押標(biāo)的擔(dān)保值為信用限額),經(jīng)公司總經(jīng)理或常務(wù)副總審批后,遞至計(jì)劃財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員備案。

    第十二條營(yíng)銷總監(jiān)、常務(wù)副總、總經(jīng)理可視客戶的臨時(shí)變化,在授權(quán)范圍內(nèi)調(diào)整對(duì)各客戶的信用限額。

    第十三條為適應(yīng)市場(chǎng),并配合客戶的營(yíng)業(yè)消長(zhǎng),實(shí)際運(yùn)作中業(yè)務(wù)員可臨時(shí)提出申請(qǐng)調(diào)整客戶信用限額,經(jīng)營(yíng)銷總監(jiān)確認(rèn)、總經(jīng)理或常務(wù)副總審批后,可對(duì)該客戶調(diào)整信用限額。

    第十四條對(duì)于新客戶,在合同評(píng)審時(shí)由營(yíng)銷中心、計(jì)劃財(cái)務(wù)部綜合考慮客戶基本情況、合同成本及風(fēng)險(xiǎn)情況,確定該客戶信用等級(jí),擬訂其信用限額。

    第十五條未經(jīng)營(yíng)銷總監(jiān)審批,而出現(xiàn)的由于沒有核定信用限額或超過(guò)信用限額的銷售而導(dǎo)致的呆賬,其無(wú)信用限額的交易金額,由業(yè)務(wù)員承擔(dān)責(zé)任。

    第十六條計(jì)劃財(cái)務(wù)部應(yīng)認(rèn)真登記客戶往來(lái)賬,按照應(yīng)收單位、部門或個(gè)人分別核算,及時(shí)核對(duì)、協(xié)助催收應(yīng)收款項(xiàng)。每月向營(yíng)銷中心發(fā)布“應(yīng)收賬款統(tǒng)計(jì)月報(bào)”。

    第十七條所有應(yīng)收款項(xiàng)均按賬齡基準(zhǔn)記存。公司負(fù)責(zé)應(yīng)收款項(xiàng)的財(cái)務(wù)人員必須經(jīng)常核查所有應(yīng)收賬項(xiàng)(至少每月一次)。每月編制賬齡賬目分析,交財(cái)務(wù)總監(jiān)審核。定期向營(yíng)銷中心發(fā)布上個(gè)月的應(yīng)收賬齡分析表。

    第十八條公司負(fù)責(zé)應(yīng)收款項(xiàng)的財(cái)務(wù)人員應(yīng)經(jīng)常與客戶保持聯(lián)系,每年向客戶發(fā)送、回收“往來(lái)賬款確認(rèn)單”,并向營(yíng)銷中心通報(bào)回收情況統(tǒng)計(jì)。

    第十九條公司對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)的管理應(yīng)遵循“誰(shuí)經(jīng)辦,誰(shuí)負(fù)責(zé),及時(shí)清理”的原則。計(jì)劃財(cái)務(wù)部定期提供應(yīng)收賬款回款情況指標(biāo),用于對(duì)業(yè)務(wù)部門的考核。

    第二十條營(yíng)銷中心負(fù)責(zé)對(duì)所負(fù)責(zé)款項(xiàng)的及時(shí)催收,保證合同款項(xiàng)按時(shí)到帳。

    第二十一條逾期前的催收

    跟單員每月月末統(tǒng)計(jì)下月付款客戶名單及合同情況,發(fā)送至營(yíng)銷總監(jiān)及各業(yè)務(wù)員處,由業(yè)務(wù)員對(duì)所負(fù)責(zé)的客戶提前天進(jìn)行付款書面提示,提示其制訂付款計(jì)劃并按時(shí)付款。到付款日業(yè)務(wù)員要確認(rèn)客戶是否按時(shí)付款,如不能按時(shí)付款要督促其天內(nèi)給出付款計(jì)劃。

    第二十二條某一合同逾期后的催收

    (一)逾期10天

    1.各業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)催收,并及時(shí)向營(yíng)銷總監(jiān)匯報(bào)客戶逾期原因、客戶還款計(jì)劃等;

    2.營(yíng)銷總監(jiān)視情況組織有關(guān)人員協(xié)助業(yè)務(wù)員催收款項(xiàng);

    3.對(duì)于逾期或未逾期的應(yīng)收賬款,如存在下列情況之一的,該筆賬款視為“問(wèn)題賬款”,計(jì)劃財(cái)務(wù)部應(yīng)立即介入催收,必要時(shí)提起訴訟或進(jìn)行報(bào)案。

    (1)客戶信用情況嚴(yán)重惡化;

    (2)客戶惡意變更營(yíng)業(yè)場(chǎng)所;

    (3)客戶法定代表人攜款潛逃;

    (4)客戶采用詐欺手段(假電匯等)騙取貨物,而后未能將貨款匯出形成逾期賬款的;

    (5)客戶經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生重大變化,可能導(dǎo)致我公司產(chǎn)生壞賬的其他情況。

    (二)逾期30天

    各業(yè)務(wù)員將客戶逾期情況通知營(yíng)銷總監(jiān)及常務(wù)副總,由營(yíng)銷中心、常務(wù)副總協(xié)助催收。

    (三)逾期45天以上

    該賬款視為“問(wèn)題賬款”(具體見第五章),在與客戶協(xié)商解決不成后,可提出法律訴訟。

    第二十三條對(duì)于某一客戶累計(jì)逾期一定金額的催收

    1.某一客戶累計(jì)逾期80萬(wàn)元以下的,由業(yè)務(wù)員直接催收。

    2.某一客戶累計(jì)逾期在80萬(wàn)元以下100萬(wàn)元以下,營(yíng)銷總監(jiān)作為催收工作的總負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)催收工作,調(diào)動(dòng)有關(guān)資源,促進(jìn)催收工作的進(jìn)行。必要時(shí),總負(fù)責(zé)人應(yīng)直接與客戶商談、催收。

    3.某一客戶累計(jì)逾期超過(guò)100萬(wàn)元,應(yīng)建立催收臨時(shí)小組??偨?jīng)理或常務(wù)副總作為總負(fù)責(zé)人,營(yíng)銷總監(jiān)、業(yè)務(wù)員等有關(guān)人員作為小組成員,協(xié)助總負(fù)責(zé)人的工作??傌?fù)責(zé)人負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)催收工作,調(diào)動(dòng)有關(guān)資源,促進(jìn)催收工作的進(jìn)行。必要時(shí),總負(fù)責(zé)人應(yīng)直接與客戶商談、催收。

    第二十四條對(duì)因質(zhì)量、我方進(jìn)度或其他糾紛導(dǎo)致客戶付款逾期的,印刷中心或紙品中心須出具申請(qǐng)報(bào)告,確定明確的處理辦法和處理期限,由常務(wù)副總/總經(jīng)理審批后,發(fā)送至營(yíng)銷中心繼續(xù)執(zhí)行合同或?qū)υ摽蛻舭l(fā)貨。

    第二十五條本辦法所稱的“問(wèn)題賬款”,是指本公司業(yè)務(wù)員于銷售產(chǎn)品(業(yè)務(wù)運(yùn)作)過(guò)程中所發(fā)生被騙、收回票據(jù)無(wú)法如期兌現(xiàn)或部分貨款未能如期收回超過(guò)45天等情況的案件。

    第二十六條因銷售產(chǎn)品(業(yè)務(wù)運(yùn)作)而發(fā)生的應(yīng)收賬款,代理業(yè)務(wù)自發(fā)票開立之日起逾30天未收回,工程業(yè)務(wù)自發(fā)票開立之日起逾期45天也沒有按公司規(guī)定辦理銷貨退回,視同“問(wèn)題賬款”。但情況特殊,經(jīng)公司總經(jīng)理特批者,不在此限。

    第二十七條各業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)收回全部貨款。發(fā)生“問(wèn)題賬款”時(shí),應(yīng)收賬款回收部門應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

    1.發(fā)生“問(wèn)題賬款”時(shí),營(yíng)銷中心和業(yè)務(wù)員進(jìn)行相應(yīng)的考核。

    2.考核結(jié)果直接影響業(yè)務(wù)員的績(jī)效工資和銷售提成。

    第二十八條“問(wèn)題賬款”發(fā)生后,業(yè)務(wù)員應(yīng)于7日內(nèi),據(jù)實(shí)填寫“問(wèn)題賬款報(bào)告”,并附有關(guān)證據(jù)、資料等,由營(yíng)銷總監(jiān)查證并簽署意見后,遞交至計(jì)劃財(cái)務(wù)部或其他相關(guān)部門協(xié)助處理。

    第二十九條由業(yè)務(wù)員組織填寫“問(wèn)題賬款報(bào)告”。基本資料欄,由計(jì)劃財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員填寫;經(jīng)過(guò)情況、處理意見及附件明細(xì)等欄,由業(yè)務(wù)員填寫。

    第三十條計(jì)劃財(cái)務(wù)部或其他相關(guān)部門應(yīng)于收到“問(wèn)題賬款報(bào)告”后2個(gè)工作日內(nèi),與業(yè)務(wù)員及營(yíng)銷總監(jiān)協(xié)商,了解情況后擬訂處理辦法,經(jīng)總經(jīng)理或常務(wù)副總經(jīng)理批示后,協(xié)助業(yè)務(wù)員處理。

    第三十一條業(yè)務(wù)員填寫“問(wèn)題賬款報(bào)告”時(shí),應(yīng)注意:

    (一)務(wù)必親自據(jù)實(shí)填寫,不得遺漏;

    (二)發(fā)生原因欄應(yīng)簡(jiǎn)要注明發(fā)生原因;

    (四)處理意見欄供經(jīng)辦人自己表明賠償意見,如有需部門協(xié)助者,需在本欄內(nèi)填明。

    第三十二條未按以上規(guī)定填寫“問(wèn)題賬款報(bào)告”者,計(jì)劃財(cái)務(wù)部或其他相關(guān)部門應(yīng)退回業(yè)務(wù)員,請(qǐng)其于收到原報(bào)告的3天內(nèi)重新填寫提出。

    第三十三條“問(wèn)題賬款”處理期間,業(yè)務(wù)員及營(yíng)銷總監(jiān)應(yīng)與相關(guān)部門充分合作。對(duì)于計(jì)劃財(cái)務(wù)部或其他有關(guān)部門提出的配合查證等要求,該營(yíng)銷中心有關(guān)人員不得拒絕或借故推拖。

    第三十四條計(jì)劃財(cái)務(wù)部或其他相關(guān)部門協(xié)助該部門處理的“問(wèn)題賬款”,自該“問(wèn)題賬款”發(fā)生之日起30天內(nèi),尚未能處理完畢(指出現(xiàn)階段性結(jié)果),應(yīng)報(bào)告總經(jīng)理或常務(wù)副總經(jīng)理。

    第三十五條計(jì)劃財(cái)務(wù)部或其他相關(guān)部門對(duì)“問(wèn)題賬款”的受理,以“問(wèn)題賬款報(bào)告”的收受為依據(jù),如情況緊急時(shí),應(yīng)由業(yè)務(wù)員先以口頭提請(qǐng)計(jì)劃財(cái)務(wù)部或其他相關(guān)部門處理,但業(yè)務(wù)員應(yīng)于次日補(bǔ)具報(bào)告。

    第三十六條業(yè)務(wù)員未據(jù)實(shí)填寫報(bào)告書,以致妨礙“問(wèn)題賬款”的處理,計(jì)劃財(cái)務(wù)部或其他相關(guān)部門可視情節(jié)輕重報(bào)請(qǐng)公司懲處。

    第三十七條壞賬是指公司無(wú)法收回或收回可能性極小的應(yīng)收賬款。

    第三十八條壞賬的確認(rèn)

    (一)債務(wù)單位破產(chǎn)或撤消,依法定程序清償后,無(wú)法收回的應(yīng)收款;

    (二)債務(wù)人死亡,無(wú)遺產(chǎn)或遺產(chǎn)不足清償,無(wú)法收回的應(yīng)收款;

    (三)債務(wù)人逾期三年未履行償債義務(wù),現(xiàn)仍不能收回的應(yīng)收款。

    第三十九條下列各種情況不能全額提取壞賬準(zhǔn)備:

    (一)當(dāng)年發(fā)生的應(yīng)收款項(xiàng),以及未到期的應(yīng)收款項(xiàng);

    (二)計(jì)劃對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)進(jìn)行債務(wù)重組,或以其他方式進(jìn)行重組的;

    (三)與關(guān)聯(lián)方發(fā)生的應(yīng)收款項(xiàng);

    (四)其他已逾期,但無(wú)確鑿證據(jù)證明不能收回的應(yīng)收款項(xiàng)。

    第四十條公司按照備抵法核算壞賬損失。

    第四十一條計(jì)劃財(cái)務(wù)部按賬齡分析法計(jì)提壞賬準(zhǔn)備,計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備直接計(jì)入管理費(fèi)用沖減公司當(dāng)年利潤(rùn),壞賬準(zhǔn)備的計(jì)提比例為:

    應(yīng)收賬款賬齡比例(%)

    1年以內(nèi)(不包括1年)5

    1-2年(包括1年,不包括2年)10

    2-3年(包括2年,不包括3年)20

    3-4年(包括3年,不包括4年)30

    4-5年(包括4年,不包括5年)50

    5年以上(包括5年)100

    第四十二條對(duì)于特殊的壞賬項(xiàng)目,公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)后可按較高的比例計(jì)提壞賬準(zhǔn)備。

    第四十三條計(jì)劃財(cái)務(wù)部應(yīng)于期末時(shí)對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)計(jì)提壞賬準(zhǔn)備。壞賬準(zhǔn)備應(yīng)當(dāng)單獨(dú)核算,在資產(chǎn)負(fù)債表中應(yīng)收款項(xiàng)按照減去已計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備后的凈額反映。

    第四十四條公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理應(yīng)每季檢查應(yīng)收款項(xiàng)。壞帳的核銷在董事會(huì)授權(quán)金額范圍內(nèi)由公司總經(jīng)理或常務(wù)副總經(jīng)理批準(zhǔn)核銷,超過(guò)董事會(huì)授權(quán)金額的核銷需要報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。

    猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點(diǎn) 精品推薦
    教師心得體會(huì)是教育工作中不可或缺的一環(huán),我們應(yīng)該重視總結(jié)的重要性。這里收集了一些來(lái)自教育界的杰出人士的教師心得體會(huì),希望能給大家?guī)?lái)一些思考與啟示。
    生產(chǎn)是社會(huì)分工的體現(xiàn),需要不同的人才和資源來(lái)共同協(xié)作。接下來(lái)是一些生產(chǎn)總結(jié)的實(shí)例,希望能夠激發(fā)大家的創(chuàng)造力和思考能力。2019年,我社根據(jù)縣委辦、縣政府辦《關(guān)于
    通過(guò)寫作,我們可以獲得更多的知識(shí)和信息,不僅能夠提升自己的文學(xué)素養(yǎng),還能夠拓寬我們的視野。我們特意為大家搜集了一些經(jīng)典的范文范本,它們是經(jīng)過(guò)精心挑選和整理的,希
    通過(guò)撰寫心得體會(huì),我們可以更好地反思和總結(jié)過(guò)去的經(jīng)歷和成果。接下來(lái)是一些寫得非常有思考深度的心得體會(huì),值得我們深入思考和學(xué)習(xí)。第一段:引言(200字)?;鶎庸と?/div>
    活動(dòng)總結(jié)要緊扣活動(dòng)主題,突出重點(diǎn),避免泛泛而談和空洞的陳述。希望以下活動(dòng)總結(jié)范文能夠激發(fā)您對(duì)活動(dòng)總結(jié)的興趣,并在寫作中找到適合自己的方式和角度。今年,區(qū)人口計(jì)生
    寫心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,進(jìn)而不斷提升自己。在寫心得體會(huì)前,可以先參考一些相關(guān)的范文,幫助我們更好地理解這種寫作形式。
    范本可以激發(fā)我們的寫作靈感,幫助我們更好地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和思想。為了讓大家更好地理解總結(jié)的寫作方式,我為大家整理了一些相關(guān)的范文,希望對(duì)大家有所幫助。
    寫心得體會(huì)也是一個(gè)提升自己思維能力和表達(dá)能力的過(guò)程,能夠培養(yǎng)邏輯思維和清晰表達(dá)的能力。小編整理了一些關(guān)于心得體會(huì)寫作技巧和方法的資料,希望對(duì)大家的寫作能有所幫助
    自我介紹可以幫助他人更好地了解我們,打開彼此之間的溝通和交流。小編為大家整理了一些經(jīng)典的自我介紹范文,希望這些范文能夠給大家提供一些寫作思路和技巧。
    學(xué)習(xí)是人類獲取知識(shí)和技能的一種重要方式,它可以提升我們的智力和能力,我想我們需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)了吧。范文一:通過(guò)不斷努力學(xué)習(xí),我在這學(xué)期取得了顯著的進(jìn)步和提高。
    春節(jié)是全國(guó)性的公休假日,人們用這個(gè)時(shí)期放松休閑、與家人共聚。細(xì)數(shù)春節(jié)期間的各種傳統(tǒng)美食,以下是一些經(jīng)典菜品和制作方法。前年,我回到了家鄉(xiāng),那時(shí)正巧春季,家鄉(xiāng)一片
    范文是一種非常重要的學(xué)習(xí)資源,通過(guò)分析范文,我們可以了解到不同類型文章的寫作思路和特點(diǎn)。特別為大家準(zhǔn)備了一些行業(yè)領(lǐng)域的總結(jié)樣本,歡迎大家瀏覽和使用。
    范文范本是我們寫作過(guò)程中的指導(dǎo)和參照,能夠提高我們的寫作效果和質(zhì)量。小編為大家整理了一些經(jīng)典的范文范本,希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟示。親愛的小姨:您好!您在沈陽(yáng)過(guò)
    單位是一個(gè)有自主決策和責(zé)任承擔(dān)能力的組織,它需要根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化做出相應(yīng)的決策和調(diào)整。在這里,小編為大家整理了一些成功的單位總結(jié)范文,希望能給大家寫作帶來(lái)一些
    無(wú)論是寫作還是學(xué)習(xí)其他技能,范文范本都是一個(gè)很好的參考資源。邀請(qǐng)大家共同品味一些經(jīng)典的范文范本,領(lǐng)略其中的思想和情感。豐富多彩的校園生活拉開了帷幕,新的一天學(xué)習(xí)
    新年是繁忙生活中的一個(gè)喘息點(diǎn),人們可以擁有更多時(shí)間陪伴家人和朋友。如下是一些新年總結(jié)的典型例子,希望可以給大家提供一些寫作上的靈感。2012年以來(lái),在***領(lǐng)導(dǎo)
    供貨途徑可以是直接面向消費(fèi)者,也可以通過(guò)中間商進(jìn)行分銷。供貨的管理技巧和注意事項(xiàng),請(qǐng)大家閱讀以下內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)。我方所提供的貨物達(dá)到我廠的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求;。在
    在制定整改方案時(shí),我們需要全面分析問(wèn)題的原因和影響,找出解決問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)。小編找到了一些優(yōu)秀的整改方案,希望能給大家提供參考和借鑒。根據(jù)國(guó)家局《關(guān)于進(jìn)一步做好審
    英語(yǔ)是現(xiàn)代社會(huì)的重要工具,無(wú)論是學(xué)習(xí)、工作還是生活,英語(yǔ)都扮演著重要角色。精選一些英語(yǔ)范文,希望能夠?qū)Υ蠹业挠⒄Z(yǔ)學(xué)習(xí)有所幫助。面對(duì)“啞巴英語(yǔ)”的問(wèn)題,好多人都感
    通過(guò)個(gè)人總結(jié),我們可以對(duì)自己的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)策略進(jìn)行反思和調(diào)整。以下是小編為大家收集的個(gè)人總結(jié)范文,僅供參考,希望能給大家提供一些寫作的靈感和思路。范文中包括了
    春節(jié)是中國(guó)人民最為盛大、莊重和熱烈的春季節(jié)日,它代表著新的希望和期待。以下是小編為大家整理的春節(jié)總結(jié)范文,希望對(duì)大家寫作提供一些思路和參考。20xx年xx月xx
    范文范本可以是各種類型的作品,如散文、議論文、小說(shuō)等,通過(guò)閱讀和分析這些作品,寫作者可以豐富自己的寫作風(fēng)格和表達(dá)方式。接下來(lái)請(qǐng)大家一起來(lái)看看這些范本,發(fā)現(xiàn)它們的
    總結(jié)范文是對(duì)某一事件、活動(dòng)或經(jīng)歷進(jìn)行概括和總結(jié)的一種文體,它能夠幫助我們回顧過(guò)去、提煉經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)教訓(xùn),對(duì)于今后的發(fā)展有著重要的指導(dǎo)作用。我想我們需要讀一些優(yōu)秀的
    通過(guò)寫心得體會(huì),我們可以更好地反思并提高自己的工作和學(xué)習(xí)能力。若是對(duì)于心得體會(huì)寫作感到迷茫的話,不妨參考一下下面的范文,相信一定能幫到你。近年來(lái),隨著社會(huì)的快速
    每個(gè)月的工作總結(jié)可以提供給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們,以展示自己的工作成果和改進(jìn)的空間。這里整理了一些寫作精華的月工作總結(jié)范文,供大家參考借鑒。本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)氣氛熱烈、秩序井
    民族團(tuán)結(jié)是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必然要求,是構(gòu)建和諧社會(huì)的核心任務(wù)之一。民族團(tuán)結(jié)是我們共同的責(zé)任和使命,以下是一些總結(jié)范文,希望能夠引起大家對(duì)這一問(wèn)題的重視和思
    通過(guò)這個(gè)月的總結(jié),我意識(shí)到某項(xiàng)工作需要更多的時(shí)間和精力。接下來(lái)是一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,希望能夠給大家寫月工作總結(jié)提供一些思路和借鑒。成為餐廳經(jīng)理以來(lái)我能夠認(rèn)
    通過(guò)服務(wù)月的積極參與,我們不僅能夠提高自身的綜合素質(zhì),還能夠培養(yǎng)批判思維和創(chuàng)新意識(shí)。以下是小編為大家收集的服務(wù)月總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。xxx(以下簡(jiǎn)稱我方
    職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)反思和思考的過(guò)程,對(duì)個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃起到指導(dǎo)作用。職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,需要我們不斷調(diào)整和完善自己的職業(yè)道路。筆者點(diǎn)評(píng):在校鍛煉是你唯一的選擇,
    民主生活會(huì)是一種集體討論和民主監(jiān)督的形式,可以幫助我們解決工作和生活中的問(wèn)題。接下來(lái),請(qǐng)大家一起來(lái)看看小編為大家整理的民主生活會(huì)實(shí)例,或許有些許啟發(fā)。
    心得體會(huì)可以幫助我們更好地理解他人的思想和觀點(diǎn),增加我們與他人的交流和溝通的能力。以下是一些寫心得體會(huì)的范文,希望能給大家在寫作上提供一些啟發(fā)和指導(dǎo)。
    寫心得體會(huì)不僅是一種自我反思的過(guò)程,也是與他人交流和分享的方式,可以獲得更多的啟發(fā)和幫助。以下是一些值得一讀的心得體會(huì)范文,希望能給大家?guī)?lái)一些思考和啟發(fā)。
    范文范本是對(duì)不同題材和類型的作品進(jìn)行整理和分類,它可以為我們提供豐富的寫作素材。以下是小編為大家精心整理的范文范本,希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和參考。
    范本可以引導(dǎo)我們思考和分析,找出自己寫作中的不足之處,并尋找改進(jìn)的方法。以下是小編為大家整理的范文范本,希望能增加大家的寫作技巧和視野。為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中小學(xué)教
    通過(guò)制定工作方案,我們可以更好地掌控工作進(jìn)度和質(zhì)量。在這里,我們收集了一些優(yōu)秀的工作方案案例,以展示出工作方案的重要性和實(shí)際效果。在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中,有時(shí)會(huì)
    工作心得體會(huì)是在工作過(guò)程中對(duì)所學(xué)知識(shí)和技能的運(yùn)用所得到的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),它能夠幫助我們提高工作效率和質(zhì)量。以下是一些精選的工作心得體會(huì),希望能給大家?guī)?lái)靈感和啟示。
    活動(dòng)方案還應(yīng)該考慮到活動(dòng)的可持續(xù)性,如何確?;顒?dòng)的效果和影響能夠延續(xù)和擴(kuò)大是需要考慮的重要問(wèn)題。以下是小編為大家整理的一些經(jīng)典活動(dòng)方案范文,希望能夠?qū)Υ蠹业幕顒?dòng)
    閱讀范文范本可以幫助我們培養(yǎng)審美觀和判斷力,提高自己的寫作品味。希望大家能夠認(rèn)真閱讀這些范文范本,從中學(xué)習(xí)到一些有用的寫作技巧和經(jīng)驗(yàn)。本人能夠堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,
    范文是一種學(xué)習(xí)的工具,通過(guò)模仿和學(xué)習(xí)范文,我們可以更好地理解和掌握知識(shí)。下面是一些范文范本的例子,可以從中學(xué)習(xí)和借鑒一些寫作技巧和經(jīng)驗(yàn)。各位領(lǐng)導(dǎo),各位代表,同志
    個(gè)人總結(jié)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程,我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),不斷進(jìn)步。小編整理了一些經(jīng)典的個(gè)人總結(jié)范文,可以幫助大家更好地理解和掌握寫作技巧。
    教師心得體會(huì)是教師對(duì)自身教學(xué)過(guò)程中的優(yōu)點(diǎn)和不足進(jìn)行誠(chéng)實(shí)反思的過(guò)程,能夠幫助教師更好地提高教學(xué)效果。通過(guò)閱讀下面的教師心得體會(huì)范文,可讓我們更加深入地理解教師的角
    情況報(bào)告需要詳實(shí)的數(shù)據(jù)和客觀的分析,我們要做到真實(shí)全面。下面是一些情況報(bào)告的范例供大家參考,希望能夠?qū)Υ蠹覍懽髑闆r報(bào)告有所幫助。報(bào)告是下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)發(fā)出的文
    職業(yè)規(guī)劃需要個(gè)人主動(dòng)積累工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能,以便更好地適應(yīng)職業(yè)市場(chǎng)的需要。小編為大家整理的職業(yè)規(guī)劃范文包括各個(gè)行業(yè)和職位的發(fā)展建議。記得大一的時(shí)候也寫
    在座的各位都是非常重要的嘉賓,非常感謝你們的支持與出席。希望大家能夠積極參與,提出問(wèn)題,并分享自己的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。各位尊敬的老師、親愛的同學(xué)們:大家中午好!今天是
    每一次的心得體會(huì)都是一個(gè)寶貴的收獲,它能夠?qū)ξ覀兊乃伎己头此计鸬椒e極的促進(jìn)作用。通過(guò)閱讀他人的心得體會(huì),我們可以借鑒一些寫作技巧和表達(dá)方式。感謝集團(tuán)公司組織了這
    范文范本是一種啟發(fā)性的資料,通過(guò)學(xué)習(xí)和模仿范文,我們可以提高自己的寫作水平。以下是小編為大家搜集整理的一些范文,供大家借鑒和參考。各位老師、同學(xué)們:大家好今天我
    又到年底了,寫一份年終總結(jié)來(lái)總結(jié)和歸納過(guò)去一年的工作和學(xué)習(xí)是我們應(yīng)該做的事情。接下來(lái),為大家分享一些優(yōu)秀的年終總結(jié)范文,相信能給大家寫作提供一些新的思路和靈感。
    月工作總結(jié)是對(duì)過(guò)去一個(gè)月中付出和收獲進(jìn)行回顧和評(píng)估的過(guò)程。接下來(lái)是一些關(guān)于月工作總結(jié)的案例,供大家參考和學(xué)習(xí)。xx年上半年已進(jìn)入尾聲,現(xiàn)將本學(xué)期的工作進(jìn)行梳理、
    活動(dòng)總結(jié)是對(duì)活動(dòng)目標(biāo)、過(guò)程和效果的梳理和總結(jié),能夠幫助我們更好地分析和規(guī)劃下一步的工作。小編整理了一些活動(dòng)總結(jié)的樣例,希望對(duì)大家能夠有所幫助。我校根據(jù)區(qū)教育局關(guān)
    心得體會(huì)是我們對(duì)于自身在某個(gè)領(lǐng)域或某個(gè)任務(wù)上的得失、成功與失敗的總結(jié),可以幫助我們更好地吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。附上一些經(jīng)典的心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家的寫作有所啟發(fā)與幫助
    教學(xué)工作總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)中的難題和困惑。小編為大家推薦了幾篇優(yōu)秀的教學(xué)工作總結(jié)范文,希望能為大家提供一些寫作的靈感和參考。光陰荏苒,轉(zhuǎn)眼間一個(gè)學(xué)期
    個(gè)人總結(jié)是對(duì)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和反思,是我們成長(zhǎng)進(jìn)步的重要方式之一。下面是小編為大家整理的個(gè)人總結(jié)案例,供大家參考和借鑒。時(shí)間一晃而過(guò),轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。
    在學(xué)校里,我們可以結(jié)識(shí)各種各樣的朋友,共同度過(guò)美好的學(xué)習(xí)時(shí)光。以下是一些學(xué)??偨Y(jié)的范文,希望能夠給大家提供一些寫作的思路和靈感。尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):我在這個(gè)美麗的學(xué)校
    教師工作總結(jié)是提高教師教學(xué)質(zhì)量和整體素質(zhì)的一種必要手段。以下是一些優(yōu)秀的教師工作總結(jié)范文,供廣大教師參考、學(xué)習(xí)和借鑒。這一年中,在同事們的熱情幫助和大力支持下,
    范本的寫作水平往往能夠很好地體現(xiàn)出作者的語(yǔ)言表達(dá)能力和思維深度。在這里,小編為大家整理了一些優(yōu)秀的范文范本,供大家參考和借鑒。回望過(guò)去,我園對(duì)社區(qū)0~3歲散居?jì)?/div>
    個(gè)人總結(jié)是一種自我評(píng)價(jià)和反思的過(guò)程,幫助我們了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足,有助于個(gè)人的全面發(fā)展。下面是小編為大家準(zhǔn)備的個(gè)人總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。時(shí)間過(guò)得真快,轉(zhuǎn)眼
    在職業(yè)規(guī)劃中,我們需要考慮職業(yè)發(fā)展的多樣性,為未來(lái)的職業(yè)道路做好準(zhǔn)備。接下來(lái)將為大家分享一些職業(yè)規(guī)劃的經(jīng)驗(yàn)和故事,希望能夠激發(fā)大家對(duì)職業(yè)發(fā)展的思考。
    建筑師需要具備深厚的專業(yè)知識(shí)和創(chuàng)新的設(shè)計(jì)思維,才能創(chuàng)造出令人驚艷的建筑作品。建筑保護(hù)和修復(fù)是對(duì)歷史建筑珍貴財(cái)富的責(zé)任,以下是一些典型的保護(hù)項(xiàng)目。1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)
    通過(guò)閱讀范文,我們可以了解到不同類型的文章結(jié)構(gòu)和語(yǔ)言表達(dá)方式。以下是一些經(jīng)過(guò)精心篩選的總結(jié)樣本,它們的寫作技巧和表達(dá)方式值得我們學(xué)習(xí)。本次考試,我們采用了“分項(xiàng)
    茨城模版可以幫助我們規(guī)范寫作格式,提高作文的整體質(zhì)量。下面是一些優(yōu)秀范文供大家參考,希望能給你們帶來(lái)一些啟發(fā)。(一)理論學(xué)習(xí)方面。1.落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度還不夠嚴(yán)格
    在培訓(xùn)中,我積極參與各種小組討論和團(tuán)隊(duì)合作活動(dòng),鍛煉了自己的溝通和合作能力。培訓(xùn)心得體會(huì)范文9:培訓(xùn)中的實(shí)踐環(huán)節(jié)讓我更加深入地理解和掌握了所學(xué)知識(shí)和技能。
    教學(xué)計(jì)劃還需要充分考慮到教學(xué)資源的利用和安排,以支持教師的教學(xué)活動(dòng)。接下來(lái)是一些優(yōu)秀教師撰寫的教學(xué)計(jì)劃,希望能為大家的教學(xué)提供一些借鑒。新學(xué)期開始了,為了進(jìn)一步
    范本通常包含了清晰的結(jié)構(gòu)和合理的論證,能夠給我們提供思路和啟示。此處為小編推薦的一些總結(jié)范文,希望對(duì)大家的寫作有所啟發(fā)。螞蟻團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)是很好的、有名的,可是有時(shí)
    接受述職報(bào)告的過(guò)程不僅僅是工作單位對(duì)員工工作的一種評(píng)估,更是個(gè)人自我提升的重要機(jī)會(huì)。接下來(lái),我們一起來(lái)看看其他人的述職報(bào)告,從中汲取一些寫作技巧和思路吧。
    寫培訓(xùn)心得體會(huì)可以幫助我們分享自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和啟發(fā)他人。下面是小編整理的一些培訓(xùn)心得體會(huì),希望能夠?qū)Υ蠹业呐嘤?xùn)學(xué)習(xí)和個(gè)人成長(zhǎng)有所啟發(fā)和幫助。為了幫助我們深入貫徹
    2.在年度總結(jié)中,我們可以回顧過(guò)去一年發(fā)生的事情,評(píng)估自己的成就和不足之處。接下來(lái),我們一起來(lái)閱讀一些優(yōu)秀的年度總結(jié)范文,希望能給大家?guī)?lái)一些思考和靈感。
    范文范本可以激發(fā)我們的創(chuàng)造力,幫助我們寫出具有獨(dú)特特色的作品。在范文范本中,我們可以找到一些經(jīng)典的作品,通過(guò)欣賞這些經(jīng)典作品,我們可以更好地品味和理解文學(xué)之美。
    學(xué)校是一個(gè)人們接受教育的地方,它為學(xué)生提供了學(xué)習(xí)的環(huán)境和資源。以下是小編為大家整理的學(xué)校社會(huì)教育活動(dòng)推薦,供大家參考。籌建一所學(xué)校是一項(xiàng)令人興奮的任務(wù),它能為年
    月工作總結(jié)不僅是對(duì)自己工作的回顧和總結(jié),還是對(duì)自己職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展的思考和規(guī)劃。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。作為一名銷售經(jīng)理,就必須對(duì)
    感謝信是一種信件形式,用于向他人表達(dá)感謝之情,并通常包括對(duì)方對(duì)自己所做之事的肯定。希望大家通過(guò)閱讀這些感謝信范文,能夠?qū)懗隽钊藙?dòng)容和深受贊賞的感謝信。
    范文范本的選擇要根據(jù)自身的需求和目標(biāo)來(lái)確定,不同的范文范本有不同的特點(diǎn)和適用范圍。下面是一些精心整理的范文,希望能給大家提供一些寫作的思路。讀書的一大樂趣莫過(guò)于
    寫心得體會(huì)可以激發(fā)內(nèi)在的動(dòng)力和熱情,讓我們更加積極主動(dòng)地面對(duì)挑戰(zhàn)和困難。接下來(lái),我們將分享幾個(gè)不同領(lǐng)域的專家對(duì)于心得體會(huì)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),希望能為大家提供一些思路和參
    工作報(bào)告能夠促使我們思考工作中存在的問(wèn)題和挑戰(zhàn),尋找解決方案。隨著時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)的積累,我們不斷完善和改進(jìn)工作報(bào)告的寫作方式和內(nèi)容,下面是我們的一些總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)分享。
    學(xué)習(xí)是一種自我提高的方式,通過(guò)總結(jié)學(xué)習(xí)的成果和不足,可以更好地調(diào)整學(xué)習(xí)策略。以下是一些學(xué)習(xí)心理學(xué)的原理和應(yīng)用,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。高三文科和理科的學(xué)習(xí)方法不同,
    寫心得體會(huì)是一種對(duì)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的思考和總結(jié),可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己和提升自己。接下來(lái),讓我們一起來(lái)讀一些歷史人物的心得體會(huì),他們的經(jīng)歷和智慧或許能夠啟發(fā)我們的思
    范文范本可以幫助我們學(xué)習(xí)優(yōu)秀的寫作范例,提高作文水平。以下是小編為大家整理的一些精品范文范本,供大家參考學(xué)習(xí)。分享行為是指?jìng)€(gè)體愿意與他人共享資源的一種行為。分享
    通過(guò)月工作總結(jié),我們可以及時(shí)調(diào)整工作策略,優(yōu)化工作流程,提升工作質(zhì)量和效果。以下是一些精選的月工作總結(jié)范文,它們涵蓋了不同領(lǐng)域的工作內(nèi)容和寫作風(fēng)格,供大家參考借
    月工作總結(jié)是對(duì)自己的一次深入反思,可以促使我們更好地規(guī)劃和安排下一個(gè)月的工作。接下來(lái),我們將分享一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,希望能夠激發(fā)您的寫作靈感。
    情況報(bào)告通常包括背景介紹、主要內(nèi)容和結(jié)論等部分,這些內(nèi)容將有助于讀者對(duì)情況有一個(gè)全面的了解。如果你正在撰寫情況報(bào)告,以下范文可以為你提供一些建議和參考。
    心得體會(huì)是我們經(jīng)歷過(guò)成功和失敗后的一種深刻思考和領(lǐng)悟。這里有一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家寫作有所啟發(fā)和幫助。志愿服務(wù)是指在不求回報(bào)的情況下,為改善社會(huì),促
    范文范本是反映一種寫作風(fēng)格和思路的典型例子,能夠?yàn)槲覀兲峁W(xué)習(xí)和借鑒的機(jī)會(huì)。如果你在寫作時(shí)遇到了困難,不妨看看這些范文范本,或許能給你一些幫助和指導(dǎo)。
    范文范本是我們提高寫作水平的重要工具,值得我們認(rèn)真研讀和借鑒。通過(guò)對(duì)范文范本的模仿和借鑒,我們可以提高自己的寫作技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力。為保證職工的人身安全和身體健
    明確目標(biāo),述職報(bào)告的編寫過(guò)程需要有條理和邏輯,能夠清晰地闡述工作目標(biāo)、方法和成果,為未來(lái)的工作提供指導(dǎo)。下面是一些成功的述職報(bào)告示例,希望能給大家提供一些寫作思
    在慶祝活動(dòng)中,祝酒詞常被用來(lái)表達(dá)祝福和祝愿的心意,給予人們力量與鼓舞。祝酒詞范文八:親愛的親朋好友們,感謝你們一直以來(lái)對(duì)我的關(guān)心和支持。在這個(gè)充滿喜悅氣氛的時(shí)刻
    范文范本的目的是鼓勵(lì)讀者深入思考和反思,進(jìn)而提升自己的寫作和表達(dá)能力。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些范文范本,希望能夠給大家提供一些思路和創(chuàng)作靈感。20世紀(jì)代初,鄭
    范文范本的選取應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同年級(jí)、不同學(xué)科和不同類型的作文進(jìn)行分類。以下是小編為大家收集的范文范本,供大家參考,希望能對(duì)大家的寫作有所幫助。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是培訓(xùn)公司根
    教學(xué)工作總結(jié)可以促進(jìn)學(xué)校和教師之間的交流和合作,共同提高教學(xué)質(zhì)量和水平。接下來(lái)是一些教學(xué)工作總結(jié)的典型案例,供大家學(xué)習(xí)和借鑒。光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷
    參加比賽可以讓人們體驗(yàn)競(jìng)爭(zhēng)的刺激和快樂,同時(shí)也能結(jié)識(shí)志同道合的朋友。在這里,我們可以看到各種比賽中脫穎而出的精彩作品,讓我們一同分享這份收獲。陳熙20xx年
    職業(yè)規(guī)劃可以幫助我們克服職業(yè)生涯中的挫折和困難,保持積極的職業(yè)心態(tài)。每個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃都可能不一樣,以下是一些成功人士的職業(yè)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)分享。不少人都以往這樣問(wèn)過(guò)自我
    范文范本是我們學(xué)習(xí)的助推器,可以提高我們的學(xué)習(xí)效果和寫作水平。接下來(lái),小編為大家選取了一些范文范本,希望能夠給大家?guī)?lái)一些寫作的啟示和幫助。《開學(xué)第一課》以課堂
    范文對(duì)于培養(yǎng)我們的寫作興趣和自信心也非常重要,通過(guò)學(xué)習(xí)優(yōu)秀的范文,我們可以激發(fā)自己的寫作潛能。希望大家能從以下范文范本中找到自己需要的寫作素材和思路。
    通過(guò)情況報(bào)告,可以清晰地了解某個(gè)事件或項(xiàng)目的發(fā)展情況和結(jié)果。請(qǐng)大家參考以下情況報(bào)告范文,為自己的寫作提供一些新的思路和靈感。2021年元旦、春節(jié)將至,為落實(shí)黑龍
    畢業(yè)論文的撰寫對(duì)于進(jìn)一步了解和掌握研究方法和學(xué)術(shù)規(guī)范具有重要意義。次于是一些優(yōu)秀畢業(yè)論文的摘要,希望能為大家提供一些思路和范例。首先誠(chéng)摯的感謝我的論文指導(dǎo)老師*
    行政工作覆蓋了廣泛的領(lǐng)域,如政策制定、人事管理、財(cái)務(wù)管理等各個(gè)方面。以下是一些行政工作的經(jīng)典案例,希望可以給大家提供參考和借鑒的思路。3、推行并檢查監(jiān)督中心6s
    職業(yè)規(guī)劃可以幫助我們更好地規(guī)劃自己的發(fā)展路徑,合理安排時(shí)間和資源,提升自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。做好職業(yè)規(guī)劃可以讓我們更好地把握自己的職業(yè)發(fā)展方向,以下是一些成功人士的
    提綱還可以作為寫作的檢查工具,幫助我們發(fā)現(xiàn)文章中的邏輯漏洞和不足之處。以下是小編為大家整理的提綱范例,供大家參考和借鑒。希望能對(duì)大家寫作提供一些靈感和幫助。
    通知在組織管理中扮演著重要的角色,可以幫助落實(shí)各項(xiàng)工作和決策,提高工作效率和執(zhí)行力。通知是一種用于傳達(dá)信息、安排工作或活動(dòng)、征求意見等目的的書面或口頭形式,它起
    閱讀一些范本總結(jié)有助于我們把握總結(jié)的核心要點(diǎn),寫出具有說(shuō)服力的總結(jié)。以下是一些范文范本的范文賞析,希望對(duì)大家的寫作有所幫助。1.本文以xxxx為題,首先對(duì)xxx
    高一作文是對(duì)學(xué)生語(yǔ)言文化、思想觀念的一種鍛煉和反思。以下是一些寫得非常精彩的高一作文范文,通過(guò)閱讀和分析這些范文,我們可以提高自己的寫作水平。早上6點(diǎn)-8點(diǎn):一
    通過(guò)月工作總結(jié),我們可以反思過(guò)去一個(gè)月的工作,并做出改進(jìn)和調(diào)整。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。俗話說(shuō)的好“三歲看老”,幼兒教育直接關(guān)
    主站蜘蛛池模板: 9久热这里只有精品| 亚洲精品偷拍视频免费观看| 国产伦精品一区二区三区视频猫咪 | 麻豆精品视频在线观看91| 992tv精品视频tv在线观看| 日本欧美国产精品第一页久久| 337P亚洲精品色噜噜| 精品一区二区三区在线成人| 亚洲国产精品碰碰| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 中文字幕成人精品久久不卡| 国产精品九九九久久九九| 精品9E精品视频在线观看 | 精品国产一区二区三区2021| 成人国内精品久久久久一区| 人妻少妇精品无码专区二区| 中文字幕九七精品乱码| 无码国模国产在线无码精品国产自在久国产 | 亚洲国产成人久久精品动漫| 97国产精品视频| 97久久精品国产精品青草| 国产乱码精品一品二品 | 无码国产精品一区二区免费模式 | 四虎国产精品永久地址入口| 精品久久久无码中文字幕| 99久久综合国产精品二区| 久久精品国产亚洲一区二区| 国产99视频精品免视看7| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 亚洲精品夜夜夜妓女网| 亚洲无线观看国产精品| 中国大陆精品视频XXXX| 亚洲国产精品无码久久九九| 四虎影视永久在线精品| 无码人妻精品一区二区三区99不卡 | 精品国精品国产| 青草青草久热精品视频在线网站| 国产亚洲福利精品一区| 国内精品久久久久| Aⅴ精品无码无卡在线观看| 国产成人精品无码片区在线观看|