制定工作計劃書還可以幫助我們評估自己的工作完成情況,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),并進行改進。以下是一些常用的工作計劃書模板和范文,希望對大家編寫工作計劃書時能夠起到一定的借鑒作用。
教育行政人員的文體工作計劃書(實用20篇)篇一
外聯(lián)部主要負責(zé)好對外的一個窗口。起一個溝通的作用。外聯(lián)部工作人員。
歡迎閱讀參考。
一年一度過去了,轉(zhuǎn)眼間我們在花木盆景協(xié)會已經(jīng)走過了春夏秋冬。在這一年多里可以說我在花木盆景協(xié)會學(xué)到了很多,學(xué)到了很多我所學(xué)專業(yè)知識所學(xué)不到的東西,我也深深感受到花文化的情趣,她的高雅美麗,不斷提高我們的情操。在協(xié)會里我也認識了很多的朋友、伙伴和同事,他們給了我工作中的很大幫助也是我工作中支點,應(yīng)為有他們我的工作更順手、更輕松,是他們讓我感受到零距離的真實存在。
在新的一年里我將要利用我在花木盆景協(xié)會的日子做出更有意義的事,為我協(xié)會做出我的價值,在此我做出以下計劃:。
一、我們要做到內(nèi)部團結(jié)一致,互相幫助,帶動大家積極工作。
二、積極協(xié)助我協(xié)會內(nèi)部的工作,不僅要盡職盡責(zé)的把外聯(lián)部的工作做好,更要隨時了解各部門的內(nèi)里,協(xié)助各門的工作,以便他們更順利的完成工作。我們要做到真正的零距離——你中有我,我中有你。在整個協(xié)會里都能看到我們的身影穿梭在各個地方。
三、積極參加各兄弟社聯(lián)的活動,禮尚往來,進一步增加我們之間彼此的感情,更是要隨時和校社聯(lián)、社聯(lián)發(fā)展中心及各兄弟社聯(lián)的朋友聯(lián)系。每次參加各兄弟社聯(lián)的活動后要及時把各兄弟社聯(lián)在活動中好的意見寫在專門的外訪單上,以便我們在以后的活動中可以采納。當(dāng)然,不足之處也要寫上,以便我們在活動中避免不必要的差錯。
四、隨時和校外的各商家互動,讓我協(xié)會的名聲在校外很響動,讓他們對我協(xié)會更進一步的了解。在大型的活動中拉取更多的贊助,以充足我協(xié)會的活動資金。
在我們即將到來的大型活動郁金香展中,我們要做好充足的準(zhǔn)備,拉取贊助。還要在活動中積極的工作,維持活動的順利進行,保證活動中的次序。
外聯(lián)部,重在一個“聯(lián)”字。團結(jié)內(nèi)部,聯(lián)系外界,讓社團時刻保持對外的交流,是社團對外形象的窗口。所以,對于本部門在20xx——20xx第一學(xué)年的工作作出以下計劃:。
1、社團招新。
(2)積極配合社團招新工作,招新本部人員要認真把關(guān),挑選出認真,活力,有優(yōu)秀溝通和交流能力的社干,為更好的服務(wù)本部做準(zhǔn)備。
2、聯(lián)誼。
(1)招新結(jié)束后,首先走訪其他友好社團的外聯(lián)部,增強社團間的聯(lián)系,初步打算建立各社團外聯(lián)部的一個交流平臺,方便行內(nèi)交流,互相學(xué)習(xí),互相請教,以達到共同進步的目的。例如:定期舉行培訓(xùn)活動,把理論的學(xué)習(xí)與實踐鍛煉相結(jié)合.各社團中外聯(lián)經(jīng)驗豐富的干部向新成員傳授經(jīng)驗知識,同時創(chuàng)造機會給成員進行鍛煉的機會(由經(jīng)驗豐富的干部帶領(lǐng)新干事出去進行市場調(diào)查了解本地廠商情況,與企業(yè)建立聯(lián)系).提高彼此的工作技巧,引導(dǎo)各成員,激發(fā)其工作熱情.
(2)與瑤湖其他高校共同舉辦一次活動,如協(xié)商一致,可舉辦“愛--城市”為主題的環(huán)境保護相關(guān)的垃圾處理設(shè)計,為保潔阿姨和大叔省一份力,讓他們的工作不那么艱難。
(3)對外的聯(lián)誼,還有和企業(yè)間的聯(lián)誼即拉贊助。由協(xié)會內(nèi)經(jīng)驗豐富的人帶著社干拉一次贊助,同時傳授他們拉贊助的技巧和需要注意的地方。之后可進行社干間的小比賽,以此提高他們的學(xué)習(xí)和交際能力。
3、自身建設(shè)。
(2)營造部門和諧融洽的氛圍,活潑但不松懈,例會和活動都要簽到,嚴(yán)明紀(jì)律.
(3)每次活動之前召開統(tǒng)籌會議,結(jié)束后召開總結(jié)會議,參加活動的部門成員要上交活動工作經(jīng)驗總結(jié)分析或口頭總結(jié).
教育行政人員的文體工作計劃書(實用20篇)篇二
初步設(shè)想200x年在上一年的基礎(chǔ)上增長40%左右,其中一車間蝶閥為1700萬左右,球閥2800萬左右,其他2500萬左右。這一具體目標(biāo)的制定希望公司老板能結(jié)合實際,綜合各方面條件和意見制定,并在銷售人員中大張旗鼓的提出。為什么要明確的提出銷售任務(wù)呢?因為明確的銷售目標(biāo)既是公司的階段性奮斗方向,且又能給銷售人員增加壓力產(chǎn)生動力。
1、辦事處為重點,大客戶為中心,在保持合理增幅前提下,重點推廣“雙達”品牌。長遠看來,我們最后依靠的對象是在“雙達”品牌上投入較多的辦事處和部分大客戶,那些只以價格為衡量尺度的福建客戶無法信任。鑒于此,200x年要有一個合理的價格體系,辦事處、大客戶、散戶、直接用戶等要有一個價格梯度,如辦事處100,小客戶105,直接用戶200等比例。給辦事處的許諾要盡量兌現(xiàn),特別是那些推廣雙達品牌的辦事處,一定要給他們合理的保護,給他們周到的服務(wù),這樣他們才能盡力為雙達推廣。
2、售部安排專人負責(zé)辦事處和大客戶溝通,了解他們的需求,了解他們的銷售情況,特別對待,多開綠燈,讓客戶覺得雙達很重視他們,而且服務(wù)也很好。定期安排區(qū)域經(jīng)理走訪,加深了解增加信任。
3、擴展銷售途徑,嘗試直銷。閥門行業(yè)的進入門檻很低,通用閥門價格戰(zhàn)已進入白熱化,微利時代已經(jīng)來臨。公司可以選擇某些資信比較好的,貨款支付合理的工程嘗試直銷。這條路資金上或許有風(fēng)險,但相對較高的利潤可以消除這種風(fēng)險,況且如果某一天競爭激烈到公司必須做直銷時那我們就沒有選擇了。
5、收縮銷售產(chǎn)品線。銷售線太長,容易讓客戶感覺公司產(chǎn)品不夠?qū)I(yè),而且一旦發(fā)現(xiàn)實情可能失去對公司的信任。現(xiàn)在的大公司采購都分得非常仔細,太多產(chǎn)品線可能會失去公司特色。(這里是指不要外協(xié)太雜的產(chǎn)品如減壓閥、煤氣閥、軟密封閘閥等)銷售部管理:
a)一人負責(zé)生產(chǎn)任務(wù)安排,車間貨物跟單,發(fā)貨,并做好銷售統(tǒng)計報表。
f)所有人員都應(yīng)積極參預(yù)客戶報價,處理銷售中產(chǎn)生的問題。
2、績效考核銷售部是一支團隊,每一筆銷售的完成都是銷售部成員共同完成,因此不能單以業(yè)績來考核成員,要綜合各方面的表現(xiàn)加以評定;同樣公司對銷售部的考核也不能單一以業(yè)績?yōu)槌叨龋驗槲覀冞€要負責(zé)銷售前、銷售中、銷售后的方方面面事務(wù)。銷售成員的績效考核分以下幾個方面:
a)出勤率銷售部是公司的對外窗口,它既是公司的對外形象又是內(nèi)部的風(fēng)標(biāo),公司在此方面要堅決,絕不能因人而異,姑息養(yǎng)奸,助長這種陋習(xí)。
b)業(yè)務(wù)熟練程度及完成業(yè)務(wù)情況業(yè)務(wù)熟練程度能夠反映出銷售人員業(yè)務(wù)知識水平,以此作為考核內(nèi)容,可以促進員工學(xué)習(xí)、創(chuàng)新,把銷售部打造成一支學(xué)習(xí)型的團隊。
c)工作態(tài)度服務(wù)領(lǐng)域中有一句話叫做“態(tài)度決定一切”,沒有積極的工作態(tài)度,熱情的服務(wù)意識,再有多大的能耐也不會對公司產(chǎn)生效益,相反會成為害群之馬。
3、培訓(xùn)培訓(xùn)是員工成長的助推劑,也是公司財富增值的一種方式。
4、安裝專業(yè)報價軟件,提高報價效率,儲存報價結(jié)果,方便以后查找。以上只是對來年銷售部的初步設(shè)想,不夠完整,也不夠成熟,最終方案還請各位老總們考慮、定奪。
教育行政人員的文體工作計劃書(實用20篇)篇三
一、協(xié)助團委學(xué)生會的工作。
1.迎新工作。在新的學(xué)年里,我們即將迎來x屆的新生。他們是我們政治與行政學(xué)院最新鮮最充滿活力的群體。因此,在下學(xué)期初,我們部門將會在學(xué)院團委學(xué)生會的帶領(lǐng)之下,參與迎接新生的工作,并且協(xié)助其舉辦新生見面會。
2.協(xié)助學(xué)院第五屆“華圖杯”模擬公務(wù)員大賽。本站。
3.學(xué)生會招新工作。在新學(xué)年里,我們將會招攬一批新的同學(xué)加入到團委學(xué)生會這個大家庭中來。除此之外,還有我院辯論隊的招新工作。
二、做好各項常規(guī)性工作。
2.每周按時收集各班課堂考勤表,統(tǒng)計、整理考勤情況,及時公布考勤情況和通知缺勤的同學(xué)補上假條;與各班學(xué)委做好溝通工作,監(jiān)督課堂考勤情況。
3.繼續(xù)進行每天的院檢工作,在過程中仍然會逐漸完善制度上的不足,并且克服各方面的阻力。加強監(jiān)督工作,認真、公正的進行早檢工作。
4.根據(jù)校方安排,做好草坪勞動等工作。認真組織好我院的同學(xué)參加草坪勞動。在過程中,希望可以提高同學(xué)們的環(huán)保意識,并爭取在評比中獲得好的成績。除此之外,我們也會根據(jù)實際情況,組織進行至少一次義務(wù)草坪勞動。
5.部門仍會負責(zé)本學(xué)期院學(xué)生會每一次例會的考勤,在工作中做到實事求是,認真負責(zé)。
三、繼續(xù)開展各項學(xué)術(shù)活動,豐富同學(xué)的校園生活。
1.在十月初計劃舉行“新生杯”班際辯論賽。在迎新活動與學(xué)生會第一輪面試之后,我們會著手準(zhǔn)備新一屆“新生杯”班際辯論賽。一方面有利于班級之間的認識與交流,另一方面也為辯論隊招新打下基礎(chǔ)。
2.辯論隊招新工作。在舉辦過11屆班際辯論賽之后,辯論隊的招新工作就會進行。有了之前班際辯論賽的活動準(zhǔn)備,相信辯論隊可以選出優(yōu)秀的辯手,為辯論隊注入新鮮的元素。
3.舉行我院中文演講比賽。這次演講比賽,一方面是為了給我院學(xué)生一個展現(xiàn)才能,提高自身演講才能的機會,另一方面是為了選出優(yōu)秀的選手代表我院參加校級中文演講比賽。
4.在十二月,會根據(jù)實際情況,在條件允許的情況下,為即將參加cet-4考試的同學(xué)舉辦一場模擬四級考試。為他們提供一個模擬考試的環(huán)境。
四、協(xié)助各兄弟部門工作,服務(wù)xx同學(xué)。
1.積極地協(xié)助各兄弟部門的工作,加強與其他部門之間的聯(lián)系和溝通。共同為我院團委學(xué)生會的發(fā)展努力,同時也會做好與其他學(xué)院的溝通交流工作。
2.在新的學(xué)期,我們會謹記為同學(xué)服務(wù)的宗旨,繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)合作分工的精神,努力完成學(xué)校學(xué)院安排的工作,為團委學(xué)生會、學(xué)生的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
為了更好地做好組織部工作,以飽滿的熱情迎接新學(xué)期以及新生的到來,現(xiàn)將20xx年組織部的部門規(guī)劃如下,以求更好的做好組織部的各項工作。
組織部是團委下的一個職能部門。本學(xué)期,組織部計劃將按照往年的慣例開展一些常規(guī)的工作,但同時也會增加一些新規(guī)定和制度。
一、按時征收團費、整理團員檔案等。將以前未徹底整理的檔案整理好,并盡享妥善保管。完善團員檔案(包括遺失檔案、組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)接的)紙質(zhì)檔和電子檔的雙重管理,清楚死角,嚴(yán)防問題積壓。爭取在日常管理方面以良好的工作狀態(tài)和工作績效迎接上級團委的檢查,展現(xiàn)我院組織部的良好精神風(fēng)貌。
二、團組織生活的開展。我們將嚴(yán)格考察各班團支部團活動開展情況。為促使團支部活動更好地開展,我們要求各班團支書每個月以書面形式把本班團組織生活的開展情況做一次總結(jié),并交到組織部存檔,期末將對總結(jié)進行評比,優(yōu)秀者將予以獎勵。并配合院團委的工作,展開優(yōu)秀團支部的評比活動。
三、團支書例會。每個月召開一次。要求院系組織部所有成員以及各班團支書(或組織委員)準(zhǔn)時參加,并在會上總結(jié)各班團組織活動開展情況,以交流相關(guān)經(jīng)驗。通過集中、有組織、規(guī)模的團干教育培訓(xùn)活動切實提高我院團干隊伍的干部素質(zhì)。
推廣工作筆記制度,號召團干尤其是團支書堅持記工作筆記以交流心得、記錄想法,改進工作方法,提高工作效率。同時,借此舉提高團干的語言組織能力。落實各項材料的上交與整理,在該方面與團支部評優(yōu)掛鉤。保證各項活動的后期工作做到位。當(dāng)然,我們還將協(xié)助院團委其他部門開展工作。
四、團組織生活ppt大賽。這是組織部的傳統(tǒng)活動,我們認為還是得延續(xù)下去,這樣可以讓個團支部能夠更好地開展團日活動。
五、配合校團委做好團校等工作。
下面是增加的一些新規(guī)定和制度。
一、加強部員內(nèi)部交流合作,給干事以足夠發(fā)展空間實踐的同時,注意教育與引導(dǎo),為團學(xué)干部儲備有生力量。具體準(zhǔn)備實行輪值部長制,給每位部員鍛煉機會和平臺。
二、團會的開展。一個學(xué)期開一到兩次的團會,群體主要以大一新生為主。向同學(xué)們傳播黨與團的知識,開展入黨知識宣傳,詳細介紹入黨的一些基本知識,積極發(fā)展人才。
三、加強與其他學(xué)院組織部的聯(lián)系,學(xué)習(xí)別人優(yōu)秀的東西,使我院組織部得到更好的完善。
在這一學(xué)期里,本部門將積極配合院團委和學(xué)生會的各項工作,加強部門的團結(jié),我們一定會盡自己的全力,與各部門的成員一起,不僅把組織部的工作做好,更把團委學(xué)生會的工作做好,讓第七屆團委學(xué)生會的工作走上一個新的臺階!
教育行政人員的文體工作計劃書(實用20篇)篇四
一、實事求是,重建職業(yè)規(guī)劃。
目標(biāo)就是方向,有了前進的方向就有了奮斗目標(biāo)。因此,一方面要本著實事求是、適當(dāng)超前的原則,重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定出未來三年的發(fā)展目標(biāo),然后將三年發(fā)展目標(biāo)逐年、逐月進行分解,讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標(biāo),隨著目標(biāo)的攀升與實現(xiàn),努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè),因績提升,促進綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標(biāo)植根腦中、牢記心中、常念口中,從而使自己目標(biāo)明確,不斷鞭策自己,并力爭做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié),確保目標(biāo)不流于形式,促進各項目標(biāo)順利進行。
二、始終牢記安全教育。
我們的行業(yè)作為一種特種行業(yè),安全始終是我們發(fā)展的頭等大事,沒有安全就沒有發(fā)展,要想推動發(fā)展首先得推動安全發(fā)展。因此,作為一名負責(zé)安全的專職人員,要思想上高度重視安全工作,嚴(yán)格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求,尊章守紀(jì),強化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn),認真圓滿完成生產(chǎn)任務(wù);要積極通過“安全知識考試”、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的教育活動來宣傳教育強化安全生產(chǎn)意識,促進自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉(zhuǎn)變。
三、強化崗位技能學(xué)習(xí)。
崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術(shù)水平。為此,首先要進一步明確工作職責(zé),按照隊班領(lǐng)導(dǎo)對自己工作的安排,盡快熟悉自己的工作和職責(zé),熟悉隊班內(nèi)各項規(guī)章制度,明確工作要求;其次要結(jié)合實際深切領(lǐng)悟公司的發(fā)展規(guī)劃和決策部署,明確工作任務(wù),進一步提高工作的主動性和自覺性;第三要向“書本學(xué)、向師傅學(xué)、向同事學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)”“互幫互助”等活動,虛心聽取大家的指導(dǎo)和教育,而且要善于學(xué)習(xí)、勤于思考,在干中學(xué)、學(xué)中干,明確工作的運行和處理問題的程序,做到守紀(jì)律、知程序、明內(nèi)容、講方法,學(xué)于用、知與行、說與做的統(tǒng)一,同時要采取多途徑和方式加強與各級各類人員的交流和溝通,確保各項交流暢通無阻;第四要不折不扣地參加公司組織的各項安全知識與技能培訓(xùn),積極參加檢測評估,完成培訓(xùn)任務(wù),保證培訓(xùn)質(zhì)量;同時還要充分利用業(yè)余時間自學(xué)充電,真正做到干中學(xué),學(xué)中干,活到老,學(xué)到老,逐步培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。
立足本職,踏實工作不僅是員工回報企業(yè)的最根本方式,而且也是員工責(zé)任意識的重要體現(xiàn)。公司是一個企業(yè),同時也是一個事業(yè),做事業(yè)先做人,做人和做事是一致的,做人和做事,要對得起社會,對得起企業(yè),對得起自己的良心,和公司同步發(fā)展,爭創(chuàng)雙贏。
教育行政人員的文體工作計劃書(實用20篇)篇五
在xxx-xxxx學(xué)年第一學(xué)期的工作計劃如下。
一、協(xié)助xx團委學(xué)生會的工作。
1.迎新工作。在新的學(xué)年里,我們即將迎來xxx屆的新生。他們是我們政治與行政學(xué)院最新鮮最充滿活力的群體。因此,在下學(xué)期初,我們部門將會在學(xué)院團委學(xué)生會的帶領(lǐng)之下,參與迎接新生的工作,并且協(xié)助其舉辦新生見面會。
2.協(xié)助學(xué)院第五屆“華圖杯”模擬公務(wù)員大賽。本站。
3.學(xué)生會招新工作。在新學(xué)年里,我們將會招攬一批新的同學(xué)加入到團委學(xué)生會這個大家庭中來。除此之外,還有我院辯論隊的招新工作。
二、做好各項常規(guī)性工作。
2.每周按時收集各班課堂考勤表,統(tǒng)計、整理考勤情況,及時公布考勤情況和通知缺勤的同學(xué)補上假條;與各班學(xué)委做好溝通工作,監(jiān)督課堂考勤情況。
3.繼續(xù)進行每天的院檢工作,在過程中仍然會逐漸完善制度上的不足,并且克服各方面的阻力。加強監(jiān)督工作,認真、公正的進行早檢工作。
4.根據(jù)校方安排,做好草坪勞動等工作。認真組織好我院的同學(xué)參加草坪勞動。在過程中,希望可以提高同學(xué)們的環(huán)保意識,并爭取在評比中獲得好的成績。除此之外,我們也會根據(jù)實際情況,組織進行至少一次義務(wù)草坪勞動。
5.部門仍會負責(zé)本學(xué)期院學(xué)生會每一次例會的考勤,在工作中做到實事求是,認真負責(zé)。
三、繼續(xù)開展各項學(xué)術(shù)活動,豐富同學(xué)的校園生活。
1.在十月初計劃舉行“新生杯”班際辯論賽。在迎新活動與學(xué)生會第一輪面試之后,我們會著手準(zhǔn)備新一屆“新生杯”班際辯論賽。一方面有利于班級之間的認識與交流,另一方面也為辯論隊招新打下基礎(chǔ)。
2.辯論隊招新工作。在舉辦過11屆班際辯論賽之后,辯論隊的招新工作就會進行。有了之前班際辯論賽的活動準(zhǔn)備,相信辯論隊可以選出優(yōu)秀的辯手,為辯論隊注入新鮮的元素。
3.舉行我院中文演講比賽。這次演講比賽,一方面是為了給我院學(xué)生一個展現(xiàn)才能,提高自身演講才能的機會,另一方面是為了選出優(yōu)秀的選手代表我院參加校級中文演講比賽。
4.在十二月,會根據(jù)實際情況,在條件允許的情況下,為即將參加cet-4考試的同學(xué)舉辦一場模擬四級考試。為他們提供一個模擬考試的環(huán)境。
四、協(xié)助各兄弟部門工作,服務(wù)xx同學(xué)。
1.積極地協(xié)助各兄弟部門的工作,加強與其他部門之間的聯(lián)系和溝通。共同為我院團委學(xué)生會的發(fā)展努力,同時也會做好與其他學(xué)院的溝通交流工作。
2.在新的學(xué)期,我們會謹記為同學(xué)服務(wù)的宗旨,繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)合作分工的精神,努力完成學(xué)校學(xué)院安排的工作,為團委學(xué)生會、學(xué)生的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
為了更好地做好組織部工作,以飽滿的熱情迎接新學(xué)期以及新生的到來,現(xiàn)將20xx年組織部的部門規(guī)劃如下,以求更好的做好組織部的各項工作。
組織部是團委下的一個職能部門。本學(xué)期,組織部計劃將按照往年的慣例開展一些常規(guī)的工作,但同時也會增加一些新規(guī)定和制度。
一、按時征收團費、整理團員檔案等。將以前未徹底整理的檔案整理好,并盡享妥善保管。完善團員檔案(包括遺失檔案、組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)接的)紙質(zhì)檔和電子檔的雙重管理,清楚死角,嚴(yán)防問題積壓。爭取在日常管理方面以良好的工作狀態(tài)和工作績效迎接上級團委的檢查,展現(xiàn)我院組織部的良好精神風(fēng)貌。
二、團組織生活的開展。我們將嚴(yán)格考察各班團支部團活動開展情況。為促使團支部活動更好地開展,我們要求各班團支書每個月以書面形式把本班團組織生活的開展情況做一次總結(jié),并交到組織部存檔,期末將對總結(jié)進行評比,優(yōu)秀者將予以獎勵。并配合院團委的工作,展開優(yōu)秀團支部的評比活動。
三、團支書例會。每個月召開一次。要求院系組織部所有成員以及各班團支書(或組織委員)準(zhǔn)時參加,并在會上總結(jié)各班團組織活動開展情況,以交流相關(guān)經(jīng)驗。通過集中、有組織、規(guī)模的團干教育培訓(xùn)活動切實提高我院團干隊伍的干部素質(zhì)。
推廣工作筆記制度,號召團干尤其是團支書堅持記工作筆記以交流心得、記錄想法,改進工作方法,提高工作效率。同時,借此舉提高團干的語言組織能力。落實各項材料的上交與整理,在該方面與團支部評優(yōu)掛鉤。保證各項活動的后期工作做到位。當(dāng)然,我們還將協(xié)助院團委其他部門開展工作。
四、團組織生活ppt大賽。這是組織部的傳統(tǒng)活動,我們認為還是得延續(xù)下去,這樣可以讓個團支部能夠更好地開展團日活動。
五、配合校團委做好團校等工作。
下面是增加的一些新規(guī)定和制度。
一、加強部員內(nèi)部交流合作,給干事以足夠發(fā)展空間實踐的同時,注意教育與引導(dǎo),為團學(xué)干部儲備有生力量。具體準(zhǔn)備實行輪值部長制,給每位部員鍛煉機會和平臺。
二、團會的開展。一個學(xué)期開一到兩次的團會,群體主要以大一新生為主。向同學(xué)們傳播黨與團的知識,開展入黨知識宣傳,詳細介紹入黨的一些基本知識,積極發(fā)展人才。
三、加強與其他學(xué)院組織部的聯(lián)系,學(xué)習(xí)別人優(yōu)秀的東西,使我院組織部得到更好的完善。
在這一學(xué)期里,本部門將積極配合院團委和學(xué)生會的各項工作,加強部門的團結(jié),我們一定會盡自己的全力,與各部門的成員一起,不僅把組織部的工作做好,更把團委學(xué)生會的工作做好,讓第七屆團委學(xué)生會的工作走上一個新的臺階!
教育行政人員的文體工作計劃書(實用20篇)篇六
今年,我們財務(wù)科將按照新編財務(wù)制度和信用社日常會計、出納工作實際,結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件,制定出適用于我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務(wù)管理和支付結(jié)算上,優(yōu)化會計、出納操作的各個環(huán)節(jié),使各項操作統(tǒng)一口徑,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),讓信用社會計、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道,切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外,我們還著重抓一個試范點,由我們財務(wù)科牽頭,現(xiàn)場指導(dǎo),及時解決信用社在運行過程中的實際問題,待規(guī)范化之后,再組織信用社會計、出納人員進行學(xué)習(xí)和交流,從而,徹底統(tǒng)一會計、出納操作流程,使信用社會計、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向發(fā)展。
2、建立信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法,完善獎罰制度
為進一步加強信用社措施落實力度,提高內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作能力,切實促進員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù),今年,我們財務(wù)科將全面建立、健全信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法,將日常業(yè)務(wù)和微機處理充分結(jié)合,加強內(nèi)勤員工在制度落實上的考核力度,制定出詳細的獎罰辦法,以此來有效提高員工按規(guī)程進行業(yè)務(wù)操作意識,確保我轄各項業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作安全無事故,促進我縣年底各項財務(wù)管理制度的全面落實。
3、建立信用社內(nèi)勤各崗位職責(zé)
二、搞好信用社費用核定,繼續(xù)做好信用社各項常規(guī)檢查
1、科學(xué)核定信用社財務(wù)費用
2、搞好信用社財務(wù)常規(guī)檢查工作
3、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作
在重要空白憑證管理上,今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,提高管理水平,由于200年我轄將計劃新設(shè)立4個分社,重要憑證和的管理更顯重要,特別是對主社、分社及儲蓄所重要空白憑證的分級統(tǒng)一管理方面,除要求進行實地檢查外,還要求信用社內(nèi)勤主任每月必須對主社、分社及儲蓄所的重要空白憑證進行一次全面檢查,信用社每月必須指定專人對所轄辦公網(wǎng)點重要空白憑證進行一次檢查,對檢查情況還要如實填寫檢查登記薄和工作情況表,今年財務(wù)科將力爭使重要憑證管理工作再上新臺階。
4、加強信用社往來帳管理,做好金融安全防范工作
近年來,越來越多的金融案件都發(fā)生于銀企、行與行之間結(jié)算資金的往來過程中,對銀行間在途資金的管理顯的越來越重要。鑒于此情況,為了防患于未然,今年我們財務(wù)科將在往年的基礎(chǔ)上進一步加強往來帳管理,確保信用社業(yè)務(wù)的安全無事故。在往來賬務(wù)管理上,我們財務(wù)科將一方面及時印發(fā)關(guān)于加強信用社行社往來管理方面的相關(guān)文件;另一方面指定一名非聯(lián)行記賬人員負責(zé)對行社往來帳的勾對工作,對社內(nèi)及銀企對帳也明確了對帳單的打印及收回時間;三是為確保這項制度的貫徹落實,200年,財務(wù)科繼續(xù)要求信用社在每月1日前收回對賬單,每月全面對行社、行內(nèi)對帳單進行認真勾對,并對對帳情況做好記錄,責(zé)權(quán)分明;同時加強銀企對帳,要求信用社一季度必須進行一次全面對帳,下月按賬號排列順序裝訂入檔,確保銀企間業(yè)務(wù)往來安全無事故。
三、搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高員工素質(zhì),將優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作常抓不懈
1、搞好信用社業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,做好信用社技能比賽工作
信用社內(nèi)勤人員負責(zé)全轄的支付結(jié)算和會計核算的重任,素質(zhì)的高低直接影響信用社的辦公效率和核算水平,為此,內(nèi)勤業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能比賽就成為財務(wù)科每年工作中不可缺少的一部分,今年我們將通過以下幾方面提高全轄員工的素質(zhì)。
教育行政人員的文體工作計劃書(實用20篇)篇七
本學(xué)期部門活動主要有:迎新晚會,掃舞盲,藝術(shù)團匯報演出等,在原來的傳統(tǒng)活動基礎(chǔ)上,希望對活動進行創(chuàng)新,帶給觀眾耳目一新的感覺。擴大活動的影響力,活動本身具有娛樂性而又不失學(xué)術(shù)性。
另外,考慮到藝術(shù)團匯報演出與掃舞盲的獨特性,希望藝術(shù)團匯報演出與掃舞盲能結(jié)合在一起在文化廣場搞,節(jié)約時間、經(jīng)費之余,豐富活動的觀賞性,為新生們提供一個更廣闊的平臺。
1、開展每星期一次的例會,布置好團學(xué)兩邊的工作,并抓好干事的會議請假制度,控制好例會時間,提高效率。
2、輪班制度:對干事進行工作的輪流值班安排,力求每一次的`小活動都能充分調(diào)動大家的積極性。
1、培訓(xùn)班:對新干事進行布場的技巧訓(xùn)練,視頻制作,以及基本的禮貌等培訓(xùn)。
3、干事負責(zé)制:讓干事?lián)?dāng)活動的負責(zé)人,培養(yǎng)他們的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識。
4、培養(yǎng)干事的創(chuàng)新意識,包括布場創(chuàng)意、節(jié)目創(chuàng)意、小環(huán)節(jié)創(chuàng)意等,讓活動有更大的亮點與驚喜。
繼續(xù)繼承上學(xué)期的優(yōu)良傳統(tǒng),打造一支溫情、高凝聚力的隊伍,樹立為同學(xué)服務(wù)的觀念,努力搞好每一臺晚會、每一次活動,并通過生日制度,聚餐制度,以及活動體會,營造溫馨的氣氛,提高干事的部門歸屬感與責(zé)任感。
藝術(shù)團是文體部管理下的培養(yǎng)藝術(shù)人才的外圍機構(gòu),本學(xué)期,部門將嚴(yán)格地管理藝術(shù)團,包括藝術(shù)團的訓(xùn)練情況、演出情況等等,做好蹲點工作以及反饋制度,加強部門干事與藝術(shù)團成員間的聯(lián)系,并通過成長記錄的方式,樹立一個文娛系統(tǒng)的凝聚力意識,嚴(yán)抓藝術(shù)團的節(jié)目質(zhì)量,希望有更大的突破,創(chuàng)造出更多的精品。
教育行政人員的文體工作計劃書(實用20篇)篇八
xx大學(xué)教科學(xué)院團委組織部成立于xx年九月,在去年一年的時間中組織部的'工作從生疏走向成熟。尤其是在前任部長肖燕的努力下,我們組織部的工作和活動組織都日趨完善。作為新一任部長,在新一個學(xué)年度,我將把組織部工作分為兩條線。第一條線是團組織生活,第一學(xué)期的團組織生活以“團員先進性教育”為主要內(nèi)容,深入討論團員先進性教育,體現(xiàn)組織部嚴(yán)肅的一面。第二條線是團日生活,團日生活主題由各班自定與配合學(xué)校主題相結(jié)合的方式,體現(xiàn)組織部活潑的一面。串好這兩條線,使的組織部工作走向規(guī)范化、優(yōu)秀化。
開學(xué)伊始,對大一、大二各班團支書進行培訓(xùn),學(xué)習(xí)新學(xué)年度組織部計劃書,包括團組織生活、團日生活開展方式,組織部內(nèi)部章程,“模范團支部”評定方法等。
第一學(xué)期初,在“就職演說”上廣邀有志于鍛煉能力的同學(xué)參與組織部工作。具體招新時間由學(xué)院學(xué)生會決定。組織部xx年度計劃在xx級新生中招收干事兩名,xx級部長助理1~2名,分別負責(zé)組織部常規(guī)活動和組織部宣傳工作。
1具體招新事項如下:
2有團隊合作精神,工作勤奮踏實,有責(zé)任心,樂觀開朗。
3宣傳工作要求有繪畫特長及較強的文字表達能力,會電腦操作。
4常規(guī)工作要求認真負責(zé)的工作態(tài)度,應(yīng)聘時需要提交個人對組織部工作的設(shè)想,并設(shè)計一份團日活動方案。
5有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6干事有一個月試用期,工作不合格者將被撤消干事職務(wù),組織部將從其他應(yīng)征者中再次征選。
教育行政人員的文體工作計劃書(實用20篇)篇九
下面是計劃網(wǎng)工作計劃欄目小編精心為大家整理的2018文體部工作計劃書,歡迎閱讀。
經(jīng)過上半年的實踐與鍛煉,我們文體部工作人員已經(jīng)積累了不少的經(jīng)驗,學(xué)到了更多東西。
但是去年的工作也有很多不足的地方,我們將于今年改掉不足,讓工作做得比去年更出色。在今年的工作中我們會注意以下幾點:
二.密切配合其他部門工作。
三.積極組織各項活動,豐富學(xué)生校園生活。
四.一切聽從指揮。
文藝部在去年做了很多工作,組辦了一場慶元旦晚會,各班組織了各式文藝活動,今年我們將重新開辦以下活動:
一.第一屆“十佳歌手大賽”。
為了豐富藝術(shù)系學(xué)生的課余生活,展現(xiàn)我們的青春,我們將于3月份舉辦第一屆“十佳歌手大賽”
二.創(chuàng)建藝術(shù)系文藝社團。
文藝社團將于3月中旬開始向全院學(xué)生進行招生,并定期組織訓(xùn)練。
二.定期組織各班舉行文藝活動。
我們文體部將在下半學(xué)期舉辦以上活動,并調(diào)動各班文藝委員積極參加文藝部的各項活動。
雖然文體部工作很多,但我們會盡力把它做到最好。
本學(xué)期,我院文體部旨在打造一支團結(jié)、高效、節(jié)約、創(chuàng)新,具有文娛氣質(zhì)的隊伍,并通過一系列技能培訓(xùn),培養(yǎng)部門干事對活動的敏銳性,創(chuàng)新性,文娛性特征。具體安排如下:
一、部門活動。
本學(xué)期部門活動主要有:迎新晚會,掃舞盲,藝術(shù)團匯報演出等,在原來的傳統(tǒng)活動基礎(chǔ)上,希望對活動進行創(chuàng)新,帶給觀眾耳目一新的感覺。擴大活動的影響力,活動本身具有娛樂性而又不失學(xué)術(shù)性。
另外,考慮到藝術(shù)團匯報演出與掃舞盲的獨特性,希望藝術(shù)團匯報演出與掃舞盲能結(jié)合在一起在文化廣場搞,節(jié)約時間、經(jīng)費之余,豐富活動的觀賞性,為新生們提供一個更廣闊的平臺。
二、制度建設(shè)。
1、開展每星期一次的例會,布置好團學(xué)兩邊的工作,并抓好干事的會議請假制度,控制好例會時間,提高效率。
2、輪班制度:對干事進行工作的輪流值班安排,力求每一次的小活動都能充分調(diào)動大家的積極性。
三、干事培養(yǎng)。
1、培訓(xùn)班:對新干事進行布場的技巧訓(xùn)練,視頻制作,以及基本的禮貌等培訓(xùn)。
3、干事負責(zé)制:讓干事?lián)?dāng)活動的負責(zé)人,培養(yǎng)他們的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識。
4、培養(yǎng)干事的創(chuàng)新意識,包括布場創(chuàng)意、節(jié)目創(chuàng)意、小環(huán)節(jié)創(chuàng)意等,讓活動有更大的亮點與驚喜。
四、部門文化建設(shè)。
繼續(xù)繼承上學(xué)期的優(yōu)良傳統(tǒng),打造一支溫情、高凝聚力的隊伍,樹立為同學(xué)服務(wù)的觀念,努力搞好每一臺晚會、每一次活動,并通過生日制度,聚餐制度,以及活動體會,營造溫馨的氣氛,提高干事的部門歸屬感與責(zé)任感。
五、加強對藝術(shù)團的管理。
藝術(shù)團是文體部管理下的培養(yǎng)藝術(shù)人才的外圍機構(gòu),本學(xué)期,部門將嚴(yán)格地管理藝術(shù)團,包括藝術(shù)團的訓(xùn)練情況、演出情況等等,做好蹲點工作以及反饋制度,加強部門干事與藝術(shù)團成員間的聯(lián)系,并通過成長記錄的方式,樹立一個文娛系統(tǒng)的凝聚力意識,嚴(yán)抓藝術(shù)團的節(jié)目質(zhì)量,希望有更大的突破,創(chuàng)造出更多的精品。
文體部搞活動的宗旨是為同學(xué)服務(wù),希望在未來的一學(xué)期里,能為大家打造更多富有人情味的活動,豐富同學(xué)的校園文化生活以及藝術(shù)情操。
任何一個組織都需求在不斷的歷練中變得成熟,文體部也一樣,除了一些保守的活動以外,我們最大希望就是能夠在本來的根底上有所改變,有創(chuàng)新。只要心存恒心,我相信我們組織的活動必定能夠吸收眾人的目光,展示我們的風(fēng)采。這一學(xué)期,我們會穩(wěn)中求進,在上一學(xué)期的根底上愈加重視創(chuàng)新。展開一些比較有特征的活動。
一、指導(dǎo)思想。
揚長避短務(wù)實創(chuàng)新努力拼搏爭創(chuàng)佳績。
二、宗旨。
服務(wù)同學(xué)、鍛煉同學(xué)、給同學(xué)一個展示自我才華的舞臺,使其特長得到更好的發(fā)展,豐富校園文藝和體育活動。
三、常規(guī)工作。
做好常規(guī)工作,按時出席例會。并有計劃的召開本部門例會,及時傳達上級的任務(wù)、要求,并及時落實。
協(xié)調(diào)好內(nèi)部成員參加例會,會上做好例會記錄,以及本月份文體部的所有工作記錄,會后部門成員進行交流、總結(jié)。
認真做好工作筆記,及時向上級匯報本部工作情況,并及時傳達上級精神,認真完成上級布置的工作任務(wù)。
經(jīng)常要到辦公室向楊書記匯報近期文體部工作情況及下階段工作動向。
收集相關(guān)同學(xué)意見及時反饋,在同學(xué)和老師之間架起一座溝通的橋梁。每月會做好同學(xué)們對文體部的意見收集,還有相應(yīng)的措施、處理辦法,按時和楊書記溝通。
(一)對本部門的內(nèi)部成員職責(zé)明確化。
根據(jù)文體部內(nèi)部成員的結(jié)構(gòu)我們要互相團結(jié)并以身作則,充分發(fā)揮帶頭作用,認認真真做好分內(nèi)事務(wù)。
(二)培養(yǎng)干事獨自組織活動的能力。
本學(xué)期將要進行換屆選舉活動,此前要充分鍛煉干事工作能力,盡快的熟練部門工作,努力培養(yǎng)干事獨自組織活動的能力,為文體部培養(yǎng)后起人才。
五、本學(xué)期活動。
(一)跳繩比賽。
在“三七女生節(jié)”、“三八婦女節(jié)”到來之際,為了活躍我院男、女教師和女生的課余文化生活,增強體質(zhì),緩解工作和學(xué)習(xí)壓力,營造和諧校園的良好氛圍,特此舉辦機電工程學(xué)院第一屆“歡跳青春”跳繩活動。
(二)田徑運動會。
田徑運動會作為一項盛大的活動本部門以高度重視。“友誼第一,比賽第二”,在田徑運動會中,本部門干事不僅僅要踴躍報名參加。更要配合院文體部做好各項工作,確保田徑運動會的圓滿結(jié)束。在配合的同時與其他的部門進行積極的交流與溝通相互學(xué)習(xí),相互提高與進步。希望在與其他的干事同學(xué)交流中收獲更多的不只是想法。
(三)三人籃球賽。
在上學(xué)期開展“第三屆籃球賽”的背景與前提下。在新的一學(xué)期里。同樣的,籃球仍舊是活動中的一顆“明星”。在本學(xué)期內(nèi)本部門將計劃舉辦一次全系范圍的新式籃球賽“三人籃球賽”。不同于去年的籃球賽。本次的籃球賽是以三人作為一對進行比賽,站在球員的角度思考,也由于三人的原因,比賽也因此將以半場的形式進行。同樣,比賽分為上下兩場進行比賽。比賽最后決出獲勝者。頒發(fā)獎品,以資鼓勵。
以上是我本學(xué)期工作的初步計劃,將在以后的工作中具體實施,希望能得到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的支持,加強同其他兄弟部門的協(xié)作。我部將本著認真,務(wù)實,主動的態(tài)度開展新學(xué)期的工作,希望能為我院校園文化活動的發(fā)展貢獻綿薄之力,為同學(xué)們提供一個展示自我的平臺,豐富其課余文化生活。
教育行政人員的文體工作計劃書(實用20篇)篇十
2019上半年已經(jīng)過去,回想過去的半年,有歡笑,有淚水,有收獲,也有淡淡的失落。隨著時間的流逝,我們迎來了2019下半年,對下半年有了一些期待和展望,面向下半年,懷著感恩的心,我將下半年的食堂管理工作做了以下工作計劃。
1、加強政治學(xué)習(xí)、提高思想覺悟。提高思想認識,為自己的工作指明方向,有了明確的方向,才能更好的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給我們的工作任務(wù)。
2、學(xué)習(xí)食堂各項工作制度及崗位職責(zé),組織培訓(xùn)食堂人員學(xué)習(xí)食堂的各項管理制度。學(xué)習(xí)各崗位職責(zé)的內(nèi)容。組織學(xué)___綜合服務(wù)處20項物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的內(nèi)容。
3、加強食品衛(wèi)生管理工作、認真貫徹執(zhí)行國家的食品安全法、在日常采購工中,嚴(yán)格把關(guān),所購食物要新鮮,不能有腐爛、變質(zhì)過期的食品;在以質(zhì)量為前提的情況下,貨比三家,直接降低材料價格。堅持"同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量,最大限度為站上節(jié)約成本"的工作原則。
4、加強食堂管理工作在日常工作中要加強管理、保障政令暢通,不能再出現(xiàn)指揮不靈的現(xiàn)象和姑息養(yǎng)奸造成的很多問題,要大膽管理、不怕得罪人,一切以工作為前提。
5、提高自己的業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)今年要多方面改變自身的好多缺點,加強政治理論學(xué)習(xí)、積極參加各項活動,平日和同事搞好團結(jié),互幫互學(xué)、共同進步,提高自身的修養(yǎng),做一個合格的食堂管理人員。
下半年的到來,意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),未來從來都是因為它的不確定性而讓我們充滿激情。我似乎已經(jīng)看到了希望,我將以更飽滿的情投入到各項工作中去,與____全體員工共同學(xué)習(xí)、共建和諧、共創(chuàng)輝煌!
教育行政人員的文體工作計劃書(實用20篇)篇十一
20xx年新春之年,新的開端。擬對以下三方面的工作擬訂20xx年:
1、根據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源管理情況,參考先進人力資源管理經(jīng)驗,推陳出新,建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源管理體系。
2、做好公司人力資源工作計劃,協(xié)助各部門做好部門人力資源規(guī)劃。
3、注重工作分析,強化對工作分析成果在實際工作當(dāng)中的運用,適時作出工作設(shè)計,客觀科學(xué)的設(shè)計出公司職位說明書。
4、規(guī)范公司員工招聘與錄用程序,多種途徑進行員工招聘;強調(diào)實用性,引入多種科學(xué)合理且易操作的員工篩選方法(篩選求職簡歷、專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)性面試、半結(jié)構(gòu)性面試、非結(jié)構(gòu)化面試、心理測驗、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、角色扮演、文件筐作業(yè)、管理游戲)。
5、把績效管理作為公司人力資源管理的重心,對績效計劃、績效監(jiān)控與輔導(dǎo)、績效考核(目標(biāo)管理法、平衡計分卡法、標(biāo)桿超越法、kpi關(guān)鍵績效指標(biāo)法)、績效反饋面談、績效改進(卓越績效標(biāo)準(zhǔn)、六西格瑪管理、iso質(zhì)量管理體系、標(biāo)桿超越)、績效結(jié)果的運用(可應(yīng)用于員工招聘、人員調(diào)配、獎金分配、員工培訓(xùn)與開發(fā)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃)進行全過程關(guān)注與跟蹤。
6、努力打造有競爭力的薪酬福利,根據(jù)本地社會發(fā)展、人才市場及同行業(yè)薪酬福利行情,結(jié)合公司具體情況,及時調(diào)整薪酬成本預(yù)算及控制。做好薪酬福利發(fā)放工作,及時為符合條件員工辦理社會保險。
7、將人力資源培訓(xùn)與開發(fā)提至公司的`戰(zhàn)略高度,高度重視培訓(xùn)與開發(fā)的決策分析,注重培訓(xùn)內(nèi)容的實用化、本公司化,落實培訓(xùn)與開發(fā)的組織管理。
8、努力經(jīng)營和諧的員工關(guān)系,善待員工,規(guī)劃好員工在本企業(yè)的職業(yè)生涯發(fā)展。
9、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。
1、準(zhǔn)備到鐵通公司市北分局開通800(400)免費電話[號碼800(400)7100009],年前已經(jīng)交過訂金300元(商客部曹巖經(jīng)理代收)。
2、外協(xié)大廈物業(yè)管理,交電費、取郵件、咨詢物業(yè)管理事宜等。
3、協(xié)助王偉琴經(jīng)理做好辦公室方面的工作。
4、確保電腦、打印復(fù)印一體機正常運行,注意日常操作。
5、為外出跑業(yè)務(wù)的市場拓展部各位經(jīng)理搞好各類后勤保障(主要是協(xié)助王經(jīng)理復(fù)印、傳真、電話、文檔輸入電腦、報銷、購物等)。
6、與王經(jīng)理分工協(xié)作,打招商電話。
1、學(xué)習(xí)招商資料,對3+2+3組合式營銷模式領(lǐng)會透徹;抓好例會學(xué)習(xí),取長補短,向出業(yè)績的先進員工討教,及時領(lǐng)會掌握運用別人的先進經(jīng)驗。
2、做好每天的工作日記,詳細記錄每天上市場情況。
4、繼續(xù)回訪徐州六縣區(qū)酒水商,把年前限于時間關(guān)系沒有回訪的三個縣區(qū):新沂市、豐縣、沛縣,回訪完畢。在回訪的同時,補充完善新的酒水商資料。
5、回訪完畢電話跟蹤,繼續(xù)上門洽談,做好成單、跟單工作。
教育行政人員的文體工作計劃書(實用20篇)篇十二
本學(xué)期,我院文體部旨在打造一支團結(jié)、高效、節(jié)約、創(chuàng)新,具有文娛氣質(zhì)的隊伍,并通過一系列技能培訓(xùn),培養(yǎng)部門干事對活動的敏銳性,創(chuàng)新性,文娛性特征。具體安排如下:
一、部門活動。
本學(xué)期部門活動主要有:迎新晚會,掃舞盲,藝術(shù)團匯報演出等,在原來的傳統(tǒng)活動基礎(chǔ)上,希望對活動進行創(chuàng)新,帶給觀眾耳目一新的感覺。擴大活動的影響力,活動本身具有娛樂性而又不失學(xué)術(shù)性。
另外,考慮到藝術(shù)團匯報演出與掃舞盲的獨特性,希望藝術(shù)團匯報演出與掃舞盲能結(jié)合在一起在文化廣場搞,節(jié)約時間、經(jīng)費之余,豐富活動的觀賞性,為新生們提供一個更廣闊的平臺。
二、制度建設(shè)。
1、開展每星期一次的例會,布置好團學(xué)兩邊的工作,并抓好干事的會議請假制度,控制好例會時間,提高效率。
2、輪班制度:對干事進行工作的輪流值班安排,力求每一次的小活動都能充分調(diào)動大家的積極性。
三、干事培養(yǎng)。
1、培訓(xùn)班:對新干事進行布場的技巧訓(xùn)練,視頻制作,以及基本的禮貌等培訓(xùn)。
3、干事負責(zé)制:讓干事?lián)?dāng)活動的負責(zé)人,培養(yǎng)他們的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識。
4、培養(yǎng)干事的創(chuàng)新意識,包括布場創(chuàng)意、節(jié)目創(chuàng)意、小環(huán)節(jié)創(chuàng)意等,讓活動有更大的亮點與驚喜。
四、部門文化建設(shè)。
繼續(xù)繼承上學(xué)期的優(yōu)良傳統(tǒng),打造一支溫情、高凝聚力的隊伍,樹立為同學(xué)服務(wù)的觀念,努力搞好每一臺晚會、每一次活動,并通過生日制度,聚餐制度,以及活動體會,營造溫馨的氣氛,提高干事的部門歸屬感與責(zé)任感。
五、加強對藝術(shù)團的管理。
藝術(shù)團是文體部管理下的培養(yǎng)藝術(shù)人才的外圍機構(gòu),本學(xué)期,部門將嚴(yán)格地管理藝術(shù)團,包括藝術(shù)團的訓(xùn)練情況、演出情況等等,做好蹲點工作以及反饋制度,加強部門干事與藝術(shù)團成員間的聯(lián)系,并通過成長記錄的方式,樹立一個文娛系統(tǒng)的凝聚力意識,嚴(yán)抓藝術(shù)團的節(jié)目質(zhì)量,希望有更大的突破,創(chuàng)造出更多的精品。
文體部搞活動的宗旨是為同學(xué)服務(wù),希望在未來的一學(xué)期里,能為大家打造更多富有人情味的活動,豐富同學(xué)的校園文化生活以及藝術(shù)情操。
教育行政人員的文體工作計劃書(實用20篇)篇十三
經(jīng)過上半年的實踐與鍛煉,我們文體部工作人員已經(jīng)積累了不少的經(jīng)驗,學(xué)到了更多東西。但是去年的工作也有很多不足的地方,我們將于今年改掉不足,讓工作做得比去年更出色。在今年的工作中我們會注意以下幾點:
一. 做好本部工作。
二. 密切配合其他部門工作。
三. 積極組織各項活動,豐富學(xué)生校園生活。
四. 一切聽從指揮。
文藝部在去年做了很多工作,組辦了一場慶元旦晚會,各班組織了各式文藝活動,今年我們將重新開辦以下活動:
一. 第一屆“十佳歌手大賽”。
為了豐富藝術(shù)系學(xué)生的課余生活,展現(xiàn)我們的青春,我們將于3月份舉辦第一屆“十佳歌手大賽”
二.創(chuàng)建藝術(shù)系文藝社團。
文藝社團將于3月中旬開始向全院學(xué)生進行招生,并定期組織訓(xùn)練。
三. 定期組織各班舉行文藝活動。
我們文體部將在下半學(xué)期舉辦以上活動,并調(diào)動各班文藝委員積極參加文藝部的各項活動。雖然文體部工作很多,但我們會盡力把它做到最好。
教育行政人員的文體工作計劃書(實用20篇)篇十四
新學(xué)年開始,本著更好為文體部12個下屬社團服務(wù)的原則,使各社團在社團聯(lián)合會的帶領(lǐng)下,更快更好的全面發(fā)展,特將本學(xué)期的基本工作作計劃如下。
首先,為更好的為下屬社團服務(wù),積極做好信息傳遞反饋工作,確保各社團及時、準(zhǔn)確的接受上級傳達的指示、工作安排,不違背院團委的工作要旨,從基本上按照院團委工作的計劃本正確路線發(fā)展本自社團。
其次,文體部的性質(zhì)屬性較為特殊。其下屬書團大都思想較為前衛(wèi)、活躍,各社團也各具特色、個性,不甘“寂寞”,故而造成管理上的一定困看,所以必須采取相應(yīng)的措施來時部分社團更好的按照章程規(guī)則舉辦活動,由于文體類社團大都有自己的常規(guī)訓(xùn)練活動,而且這些常規(guī)活動活多或少的會違背部分的社聯(lián)章程、規(guī)則,故屆時會將加入問題部的新成員分配去負責(zé)監(jiān)管相關(guān)社團的日常活動,起到檢查督管的作用(這就涉及到將要臨近的社聯(lián)招新工作),做到對這些有日常活動的社團有最全時最新的把握,做到防范意外事故于之前,以保證文體部安全穩(wěn)定的運行。
同時,多關(guān)注恰紅幾個有表演性質(zhì)的社團如吉他愛好者協(xié)會、舞蹈愛好者協(xié)會、輪滑愛好者協(xié)會等技術(shù)性社團的技術(shù)掌握程度,做到技術(shù)精益求精、技術(shù)一流,以便能夠在學(xué)院眾多活動中參與表演,更好的為廣大師生的日常文化生活貢獻自己的力量(具體到細節(jié)就是建黨90周年晚會活動)。組織好文體部的部分社團登臺演出,顯示大學(xué)生的青春、活力與激情。
第三,社聯(lián)招新工作。在即將到來的社聯(lián)招新中,嚴(yán)格把握人才質(zhì)量關(guān)。通過社團推薦、筆試、面試等一些具體環(huán)節(jié),對有意加入社聯(lián)文體部的新成員作全面的考核。招新工作結(jié)束后與新成員進行見面交流會。
第四,新成員確定后,定期開展例會,建立完善的資料健全與人才培養(yǎng)體制,通過信息的傳達與反饋,與各社團達成密切聯(lián)系的機制,注重加強與文體部新成員工作經(jīng)驗的交流與學(xué)習(xí)。
第五,協(xié)調(diào)好文體部與其他部門的工作聯(lián)系,互幫互助,協(xié)調(diào)好辦公室的日常工作,配合其他部門的活動安排與計劃等。做到人員的補充及工作的合作。
第六,協(xié)調(diào)好文體部下屬社團的關(guān)系。當(dāng)某個社團有活動需求時,積極主動的幫其聯(lián)系其他部門與單位。當(dāng)某個社團工作出現(xiàn)失誤時,及時耐心的給予改正與教育。
第七,側(cè)重點的關(guān)注每個社團,像跆協(xié)等老資格社團給與足夠關(guān)注的同時更加的關(guān)注其他年輕社團像排球愛好者協(xié)會等的成長與發(fā)展。給予其工作上的幫助扶持的同時盡量滿足其合理發(fā)展社團的條件。
第八,積極做好各社團的評優(yōu)工作。嚴(yán)格考察,做到公平公正,獎懲分明,如有協(xié)會負責(zé)人工作嚴(yán)重失誤的情況,主動及時上報社聯(lián)主席團,不隱瞞、不拖拉。積極預(yù)備十佳社團的評審工作,做好十佳社團評選的前期預(yù)備及事中事后工作。
教育行政人員的文體工作計劃書(實用20篇)篇十五
其一是抽時間通過各種渠道去學(xué)習(xí)營銷方面的知識,學(xué)習(xí)一些成功營銷案例和前沿的營銷方法,使自己的營銷工作有一定的知識支撐。其二是經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo)、各區(qū)域業(yè)務(wù)以及市場上其他各行業(yè)營銷人員請教、交流和學(xué)習(xí),使自己從業(yè)務(wù)水平、市場運作和把握到人際交往等各個方面都有一個大幅度的提升。
2、進一步拓展銷售渠道。
--市場的銷售渠道比較單一,大部分產(chǎn)品都是通過流通渠道進行銷售的。下半年在做好流通渠道的前提下,要進一步向商超渠道、餐飲渠道、酒店渠道及團購渠道拓展。在團購渠道的拓展上,下半年主要對系統(tǒng)人數(shù)和接待任務(wù)比較多的工商、教育和林業(yè)三個系統(tǒng)多做工作,并慢慢向其他企事業(yè)單位滲透。
對市場個進一步的調(diào)研和摸索,詳細記錄各種數(shù)據(jù),完善各種檔案數(shù)據(jù),讓一些分析和對策有更強的數(shù)據(jù)作為支撐,使其更具科學(xué)性,來彌補經(jīng)驗和感官認識的不足。了解和掌握公司產(chǎn)品和其他白酒品牌產(chǎn)品的銷售情況以及整個白酒市場的走向,以便應(yīng)對各種市場情況,并及時調(diào)整營銷策略。
4、與經(jīng)銷商密切配合,做好銷售工作。
協(xié)助經(jīng)銷商在穩(wěn)住現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)和消費者群體的同時,充分拓展銷售網(wǎng)絡(luò)和挖掘潛在的消費者群體。凡是遇到經(jīng)銷商發(fā)火的時候一定要皮厚,聽他抱怨,先不能解釋原因,他在氣頭上,就是想發(fā)火,那就讓他發(fā),此時再委屈也要忍受。等他心平氣和的時候再給他解釋原因,讓他明白,剛才的火不應(yīng)該發(fā),讓他心里感到內(nèi)疚。遇到經(jīng)銷商不能理解的事情,一定要認真的解釋,不能破罐子破摔,由去發(fā)展,學(xué)會用多種方法控制事態(tài)的發(fā)展。
教育行政人員的文體工作計劃書(實用20篇)篇十六
隨著新學(xué)期的到來,學(xué)生會已經(jīng)在校領(lǐng)導(dǎo)的老師的指導(dǎo)下,同學(xué)們的關(guān)注中全體學(xué)生會的共同的努力下,成功地從籌建、適應(yīng)、發(fā)展到如今集八個部門,80余名同學(xué)的大團體。在校區(qū)的學(xué)生生活中起著舉足輕重的作用。我們文體部在好的領(lǐng)導(dǎo)團隊領(lǐng)導(dǎo)下,在積極的干事積極工作下也取得了不凡的成績。在漸漸轉(zhuǎn)暖的春風(fēng)中,我們迎來了一個新的學(xué)期。此時此刻,正是回顧過去、抓住現(xiàn)在、展望未來的美好時刻。
在上一學(xué)期里,學(xué)生會經(jīng)過換屆納新,更加有組織有紀(jì)律,在各項活動中均取得了優(yōu)異的成績。身為學(xué)生會的一員,親身感受到山西工商職業(yè)學(xué)院經(jīng)貿(mào)系學(xué)生會的團結(jié)與溫暖。在這樣的大環(huán)境下,我文體部在各部的配合下,取得了優(yōu)秀的成績,也深感其中的來之不易。
在即將到來的一學(xué)年中,我們學(xué)生會文體部的工作充滿了機遇和挑戰(zhàn)。在此刻,規(guī)劃我們一學(xué)年的活動戰(zhàn)略框架,為我們的`行動明確指南。
從學(xué)生會展開工作至今的兩個學(xué)期中,我們文體部一直的工作理念由穩(wěn)步發(fā)展到積極創(chuàng)新,由統(tǒng)一規(guī)劃到獨自發(fā)展,由保時保量到開拓進取,經(jīng)歷了一段漫長而又艱辛的蛻變過程。在一年時間里伴隨我們的隊伍成長的是一次次活動成功的舉辦和老師同學(xué)們贊許的目光。這是對我們的鼓勵和肯定,更是對我們以后工作的不斷鞭笞。因為我們深知,那些成功只屬于過去,等待我們的將是更嚴(yán)峻的考驗。
本學(xué)期初,我們將對學(xué)生會文體部現(xiàn)有的成員進行一次大規(guī)模的清減。招收進一批新的年輕干事來充實我們的團隊,增強我們的力量。在這個新老交替的關(guān)鍵時刻,認真貫徹學(xué)生會為同學(xué)服務(wù)的宗旨是不可或缺的重要一課。對新加入我們的新的干事如此,對已經(jīng)身為部里的“老同志”尤是重要。一年的鍛煉或許已使一個人快速的成長起來。根基不牢的樹苗不會長成參天大樹,對我們來說,亦是如此。在過去的一年里我們文體部一直學(xué)習(xí)領(lǐng)悟“學(xué)生會是學(xué)生的團隊”“為同學(xué)服務(wù)”的意識,因為只有心態(tài)擺正才是成功工作的前提。只有明確了前進的方向,才會有更好的前進動力。
秉承上學(xué)期的工作方針以及本學(xué)期的實際情況,我們確定本學(xué)期文體部在平時活動中貫徹的理念是“倡導(dǎo)競爭,走出校園,弘揚三牛精神”。
1首先經(jīng)過一年的孕育和發(fā)展,文體部的許多老干事已經(jīng)基本可以獨擋一面的在校區(qū)開展各項文體活動。來自同學(xué)中的學(xué)生會干事們有著良好的群眾基礎(chǔ)更能成為他們出色的完成各項活動的資本。經(jīng)過半學(xué)年在學(xué)生會的學(xué)習(xí)以及鍛煉,已經(jīng)在干事中建立出“競爭才能發(fā)展”“盡自己的全力工作”的概念模型。下半學(xué)期的活動證明這是一個文體部發(fā)展加速度提升的關(guān)鍵時刻。許多干事的工作積極性得到充分的張揚。在活動中的積極性也得到了充分的肯定。
在本學(xué)期,學(xué)生的要求逐漸提高也迫使文體部拿出更多更好的節(jié)目來展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采。活動數(shù)量的提升不意味著質(zhì)量的下降。我們將向各個干事提供更多的活動機遇去把握。在完成自己現(xiàn)有活動的情況下去競爭“搶答題”。鼓勵干事組成“小團隊”的形式來參加主席團頒布活動投標(biāo)競標(biāo)活動。以激發(fā)大家競爭的潛意識,更好的服務(wù)校園學(xué)習(xí)文娛活動。
2“風(fēng)聲雨聲聲聲入耳,家事國事事事關(guān)心。”大學(xué)生是祖國未來的棟梁,大學(xué)生是時代浪花的弄潮兒。吸納來自四面八方的信息是我們的時代特征。而作為學(xué)生的代表學(xué)生會,也不能僅僅只拘泥于校園。“人無遠慮,必有近憂。”本學(xué)期,我們文體部將著手建設(shè)院的各項娛樂活動,在娛樂、建設(shè)的同時為大家提供一個開闊眼光、豐富業(yè)余生活的平臺。另外,我們還將半學(xué)期內(nèi)與上半學(xué)期建立好聯(lián)誼的學(xué)校舉行一系列主題活動,包括在校內(nèi)舉辦座談會。參與我部現(xiàn)有文藝活動等。校際之間的廣泛接觸,讓同學(xué)們建立更好的人際關(guān)系,樹立信心為使大家成為一名名副其實的具有時代特色的大學(xué)生創(chuàng)造有力條件。
20xx年我校響應(yīng)國家增強大學(xué)生開展了工商職業(yè)學(xué)院冬季長跑活動,我部組織了我系的這項活動,每天下午的7、8節(jié)課我部干事都會冒著嚴(yán)寒組織各班跑步,是我系這項活動圓滿成功的完成.
在冬季長跑活動進行的同時我部還舉行了“20xx度全明星籃球賽 ”為我系同學(xué)在緊張學(xué)習(xí)的同時提供了一個娛樂又鍛煉身體的機會,充分豐富了我系同學(xué)的課后生活.在比賽中別的系同學(xué)也報名踴躍,可見這次活動很受歡迎.在各部的配合下歷時7天的籃球賽圓滿落幕,我部的工作也得到了大家的認可.
新生的各項文藝比賽中,在領(lǐng)導(dǎo)老師的支持下,在08級新生的積極配合下,我文體 部組織排練的節(jié)目都獲得了多方的好評并且取得了優(yōu)異的成績。在上學(xué)期的各種活動中我們看到了同學(xué)們共同努力的結(jié)晶。前期的準(zhǔn)備工作,一個多月的刻苦排練,后期的籌備工作,都是對我們實力的又一大挑戰(zhàn)。尤其是在20xx元旦晚會中,同學(xué)們的潛能得到了充分的發(fā)揮,并取得了空前的好成績。在系元旦晚會后,舞蹈紅河谷參與了最后的院20xx元旦晚會演出,好評如潮,為我系增添光彩,也是我們進步的又一個嶄新的平臺!在“挑戰(zhàn)杯” 辯論賽系列活動和“金鶯杯”歌唱比賽中,我們積極配合其他部門,進行了節(jié)目的編排,勇于創(chuàng)新,不僅使活動圓滿結(jié)束,還得到了老師同學(xué)對我們工作的認可。
上學(xué)期累累碩果的芳香還未散盡,我們又即將迎來了本學(xué)期的工作。新的一年里應(yīng)有新的活力和氣息。我部各成員在假期的歡樂之余,積極搜取各方面知識,為更好的開展新學(xué)期的各項活動做好了全面的準(zhǔn)備。
在本學(xué)期中,我部又迎來了新的挑戰(zhàn),我們將以“少而精”的原則,以質(zhì)量為前提,全心全意服務(wù)于同學(xué)。
本學(xué)期我部將把工作重心放在學(xué)校安排的各項活動和豐富學(xué)生課后娛樂活動上。
在主席團在學(xué)期初提綱挈領(lǐng)的布置好工作的前提下,我部本學(xué)期的重點就是要關(guān)注各個干事在一學(xué)年的時間內(nèi)在學(xué)校這張空白畫布上繪出怎樣的藍圖了。本著以干事創(chuàng)新開展工作,各部門之間進行“團隊”合作的理念,鼓勵干事干出有自己特色的活動來。不但使學(xué)生會的同學(xué)在這些活動中充分得到鍛煉與思考,也使校區(qū)的活動更加有聲有色,富有朝氣。“尺有所長,寸有所短。”集思廣益方可使文體部的活動在學(xué)校顯現(xiàn)特色。
以創(chuàng)新、踏實、肯干為大前提。某些活動并不以命令形式強加于某些干事身上,而是已文體部為載體,其余干事采用自愿的原則與其合作完成。其目的一是,呼應(yīng)提倡以部門開展活動,獨立的思想主體。二是可以為第二學(xué)期從干事中選拔新管理人才分配到各個部門繼續(xù)在學(xué)生會鍛煉的做準(zhǔn)備。三是將“團代合作”的精神理念灌輸?shù)交顒又小!疤┥讲蛔屚寥溃誓艹善浯蟆:雍2粨衽f流,故能就其深。”群策群力為辦好活動這個共同的目標(biāo)而一起努力,從中體味到合作的快樂。
隨著《工商院高職經(jīng)貿(mào)系學(xué)生會章程》的出臺,規(guī)范學(xué)生干部行為不再成為一句空話。嚴(yán)明的紀(jì)律會使學(xué)生會的工作更加有據(jù)可依,步驟更加規(guī)范,使它成為一個學(xué)校的先進的團體。是同學(xué)心目中的理想領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。我們文體部也時時刻刻以制度為準(zhǔn)則,每時每刻規(guī)范著自己的行為,爭做一名合格的學(xué)生會人員。
一:1 活動名稱:“大學(xué)生健康心理話劇”校園優(yōu)秀話劇評選。
2 活動目的:主要是為了讓大家有正確的人生觀和價值關(guān),擺正心態(tài),積極向上,成為一個心理健康、有能力的、對社會有用的新一代大學(xué)生.
3 活動方式:以各系的學(xué)生會和團總支分別編排一個反應(yīng)大學(xué)生心理的話劇,通過審核再在全院演出。
4 活動時間:20xx年3月~ 20xx年4月
5參與主持此活動部門:高職經(jīng)貿(mào)系文體部
6 參與競選主持此次活動部門:08級各個班級。
7 參選方式:自己報名參演劇中角色。
二:1 活動名稱:山西工商(職業(yè))學(xué)院第十一屆校園文化藝術(shù)節(jié)。
2 活動目的:豐富大學(xué)生業(yè)余生活,為大家提供一個展示自我的平臺。
3 活動方式:以聯(lián)歡晚會的形式召集各系學(xué)生進行聯(lián)歡,具體聯(lián)歡節(jié)目有各系文體部自主決定。
4 活動時間:20xx年5月
5參與主持此次活動部門:高職經(jīng)貿(mào)系文體部
6 節(jié)目計劃:在推舞蹈“紅河谷”上以外,我們還圍繞08奧運精神和青春無極限的主題計劃組織排練人數(shù)較多,節(jié)奏歡快的舞蹈節(jié)目。
音樂方面:選材大氣、能夠突出我系的青春活力;隊形方面:變換有序,并且據(jù)有象征意義。服裝方面:陽光健康,體現(xiàn)我院系蓬勃向上的精神面貌。
道具方面:推陳出新,有創(chuàng)新思想的道具。
我們將本著必勝的心理,為我系取得優(yōu)異的成績盡自己最大的努力,全力以赴!向全院展現(xiàn)一個不凡的經(jīng)貿(mào)系。
2 活動目的:鍛煉大家體魄,提高自身身體素質(zhì)使大家投入到校園文化中來。
3 活動方式:以系為單位,組織球隊對戰(zhàn)。
4 活動時間:20xx年4月
5 參與主持此次活動部門:高職經(jīng)貿(mào)系文體部
6 活動計劃:與生活部配合爭取賽出水平,賽出精彩,展示出一個青春無極限的經(jīng)貿(mào)系。
2 活動目的:20xx年我校響應(yīng)國家增強大學(xué)生開展了工商職業(yè)學(xué)院冬季長跑活動,我部組織了我系的這項活動,意在弘揚運動第一的精神。
3 活動方式:以班為單位,每天分配兩個班進行跑步。
4 活動時間:20xx年11月——20xx年3月
5參與主持此次活動部門:高職經(jīng)貿(mào)系文體部
最后,我們也將一如既往的配合其他各部門工作。在隨后的工商學(xué)院品牌活動“金鶯杯”歌唱大賽中,積極配合學(xué)習(xí)部的工作安排,并籌劃能活躍氣氛的節(jié)目及布置會場等工作。
以上是本學(xué)期我部的工作重點。當(dāng)然,作為學(xué)生,首要的,還是學(xué)好文化知識。雖然我們的課余生活時間有限,但我相信,我們會處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,作到工作學(xué)習(xí)兩不誤,并且都取得更大的成功!
因為喜歡體育,所以熱愛文體,因為熱愛文藝,所以選擇文體。無論遇到什么困難,我堅信,只要努力,就能成功。相信在工商學(xué)院經(jīng)貿(mào)系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在學(xué)生會主席團的帶領(lǐng)下,在我部所有成員的共同努力下,一定能將文體部的活動開展得紅紅火火,精彩無限,使文體部的工作更上一層樓!
教育行政人員的文體工作計劃書(實用20篇)篇十七
1、根據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源管理情況,參考先進人力資源管理經(jīng)驗,推陳出新,建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源管理體系。
2、做好公司人力資源規(guī)劃工作,協(xié)助各部門做好部門人力資源規(guī)劃。
3、注重工作分析,強化對工作分析成果在實際工作當(dāng)中的運用,適時作出工作設(shè)計,客觀科學(xué)的設(shè)計出公司職位說明書。
4、規(guī)范公司員工招聘與錄用程序,多種途徑進行員工招聘(人才市場、本地主流報紙、行業(yè)報刊、校園招聘、人才招聘網(wǎng)、本公司網(wǎng)站、內(nèi)部選拔及介紹);強調(diào)實用性,引入多種科學(xué)合理且易操作的員工篩選方法(篩選求職簡歷、專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)性面試、半結(jié)構(gòu)性面試、非結(jié)構(gòu)化面試、心理測驗、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、角色扮演、文件筐作業(yè)、管理游戲)。。
5、把績效管理作為公司人力資源管理的重心,對績效計劃、績效監(jiān)控與輔導(dǎo)、績效考核(目標(biāo)管理法、平衡計分卡法、標(biāo)桿超越法、kpi關(guān)鍵績效指標(biāo)法)、績效反饋面談、績效改進(卓越績效標(biāo)準(zhǔn)、六西格瑪管理、iso質(zhì)量管理體系、標(biāo)桿超越)、績效結(jié)果的運用(可應(yīng)用于員工招聘、人員調(diào)配、獎金分配、員工培訓(xùn)與開發(fā)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃)進行全過程關(guān)注與跟蹤。
6、努力打造有競爭力的薪酬福利,根據(jù)本地社會發(fā)展、人才市場及同行業(yè)薪酬福利行情,結(jié)合公司具體情況,及時調(diào)整薪酬成本預(yù)算及控制。做好薪酬福利發(fā)放工作,及時為符合條件員工辦理社會保險。
7、將人力資源培訓(xùn)與開發(fā)提至公司的戰(zhàn)略高度,高度重視培訓(xùn)與開發(fā)的`決策分析,注重培訓(xùn)內(nèi)容的實用化、本公司化,落實培訓(xùn)與開發(fā)的組織管理。
8、努力經(jīng)營和諧的員工關(guān)系,善待員工,規(guī)劃好員工在本企業(yè)的職業(yè)生涯發(fā)展。
9、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。
1、準(zhǔn)備到鐵通公司市北分局開通800(400)免費電話[號碼800(400)7100009],年前已經(jīng)交過訂金300元(商客部曹巖經(jīng)理代收)。
2、外協(xié)大廈物業(yè)管理,交電費、取郵件、咨詢物業(yè)管理事宜等。
3、協(xié)助王偉琴經(jīng)理做好辦公室方面的工作。
4、確保電腦、打印復(fù)印一體機正常運行,注意日常操作。
5、為外出跑業(yè)務(wù)的市場拓展部各位經(jīng)理搞好各類后勤保障(主要是協(xié)助王經(jīng)理復(fù)印、傳真、電話、文檔輸入電腦、報銷、購物等)。
6、與王經(jīng)理分工協(xié)作,打招商電話。
1、學(xué)習(xí)招商資料,對3+2+3組合式營銷模式領(lǐng)會透徹;抓好例會學(xué)習(xí),取長補短,向出業(yè)績的先進員工討教,及時領(lǐng)會掌握運用別人的先進經(jīng)驗。
2、做好每天的工作日記,詳細記錄每天上市場情況
4、繼續(xù)回訪徐州六縣區(qū)酒水商,把年前限于時間關(guān)系沒有回訪的三個縣區(qū):新沂市、豐縣、沛縣,回訪完畢。在回訪的同時,補充完善新的酒水商資料。
5、回訪完畢電話跟蹤,繼續(xù)上門洽談,做好成單、跟單工作。
一、市場分析。
銷售計劃制定的依據(jù),便是過去一年市場形勢及市場現(xiàn)狀的分析。
二、營銷思路。
營銷思路是根據(jù)市場分析而做出的指導(dǎo)銷售計劃的“精神”綱領(lǐng),是營銷工作的方向和“靈魂”,也是銷售部需要經(jīng)常灌輸和貫徹的營銷操作理念。
三、銷售目標(biāo)。
銷售目標(biāo)是一切營銷工作的出發(fā)點和落腳點,因此,科學(xué)、合理的銷售目標(biāo)制定也是年度銷售計劃的最重要和最核心的部分。
四、營銷策略。
營銷策略是營銷戰(zhàn)略的戰(zhàn)術(shù)分解,是順利實現(xiàn)企業(yè)銷售目標(biāo)的有力保障。
五、團隊管理。
1、人員規(guī)劃,即根據(jù)年度銷售計劃,合理人員配置,制定了人員招聘和培養(yǎng)計劃。
2、團隊管理,明確提出打造團隊的口號。真正打造一支凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力、爆發(fā)力、威懾力較強的“鐵血團隊”。
六、費用預(yù)算。
教育行政人員的文體工作計劃書(實用20篇)篇十八
要鞏固和擴大市場,一定要加強與客戶的溝通,協(xié)調(diào)與客戶,用戶之間的直接關(guān)系。必須按照客戶如期訪問表如期如實如數(shù)地進行客戶回訪工作。
充分發(fā)公司網(wǎng)站和網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢,通過信息檢索,及時掌握分析實現(xiàn)銷售信息。
1.我們可以和駕校合作,通過xx網(wǎng)報名成功學(xué)車的學(xué)員,在我們網(wǎng)站買車,能夠優(yōu)惠,優(yōu)惠比例后續(xù)再討論。也可以和一些跟我們本來不合作的駕校合作,通過駕校這邊到我們網(wǎng)站買車,優(yōu)惠力度等等。
2.在我們網(wǎng)站首頁和各個城市分站等頁面上大力推廣賣車業(yè)務(wù),并且前期肯定有比較大的優(yōu)惠力度,才能吸引用戶。
3.跟一些我們合作的網(wǎng)站、傳媒互換軟文,竭力推廣我們汽車板塊。
4.尋找一些地方型的社區(qū)網(wǎng)站,跟他們合作。
5.網(wǎng)站不定期做促銷優(yōu)惠活動,拉近客戶關(guān)系,使客戶知道我們網(wǎng)站的汽車價格優(yōu)勢。
6.跟一些汽車保險公司合作,拿到一些優(yōu)惠的互惠互利的保險價格,對我們來說應(yīng)該也是一種優(yōu)勢。
7.業(yè)務(wù),就是銷售,然后是銷售培訓(xùn),在銷售培訓(xùn)上多下功夫,熟悉掌握自己所賣的車型構(gòu)造,性能,價格與競爭車型的優(yōu)略比較分析。如果銷售員的.業(yè)務(wù)知識明顯匱乏,直接影響銷售部的業(yè)績,現(xiàn)在產(chǎn)品技術(shù)更新很快,不培訓(xùn)就等與落后,對用戶的疑問不能解答,直接影響銷售。在銷售與培訓(xùn)過程中,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。快速提高銷售員的能力。
8.售前售后服務(wù)。客戶買汽車肯定是希望簡便簡潔,沒有人會愿意花錢買罪受的,所以我們要提高市場占有率,所以我們要把用戶的真正的需求和擔(dān)心(無外乎就是:整車的質(zhì)量保障、有完善的售后服務(wù)、售后的索賠、售后維修的優(yōu)惠、銷售人員的專業(yè)性,公司的誠信度、公司的人員的良好印象等)落實到實處。
教育行政人員的文體工作計劃書(實用20篇)篇十九
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時光終于翻到13年了,細細回味梳理著已經(jīng)送走的12年,感慨萬千,收益頗多!在過去的一年里,總的來說自己成長了不少,認識了很多新朋友,帶給了我很多新觀念,新的啟發(fā)!在這一年里,也經(jīng)歷了很多坎坷!我想人生的路就是這樣吧,當(dāng)你經(jīng)歷過了,自己的思想才有新的境界,才能更快的成熟!
首先非常感謝奔田為我提供了一次發(fā)展的機會。步入奔田已半年多,接手采購部主任也已經(jīng)3個多月,在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心與互助下,逐步對公司有了新的認識,13年公司總的方向調(diào)整,開發(fā)的方向是特技遙控車、圣誕禮品、萬圣節(jié)產(chǎn)品及對講機,平時收集資料時,多注意收集此四類項目的資料。讓我在新的環(huán)境中開始了新的起點。
這幾個月以來,漸漸了解公司一些作業(yè)流程、規(guī)章制度,慢慢融入了奔田這個大家庭。一直喜歡用家來形容公司,或許有家的感覺是比較溫暖,而個人又容易對家產(chǎn)生依戀和賦于責(zé)任感。突然想引用一句話“奔田是我家,成功靠大家”。公司是一個團隊,只有依靠大家的力量,公司的各項制度才能得以實施,從而走向更高的境界。現(xiàn)將主要工作計劃如下:
一、組織實施“將被動采購改成主動采購”。
公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受財務(wù)及其他部門監(jiān)督。2019年我們進一步強調(diào)采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是零星采購,都盡量貨比三家。即使在時間緊,任務(wù)重的時候,也始終堅持這個原則,采購部相關(guān)人員一起詢比議價,采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受財務(wù)監(jiān)督。即確保工作的透明,同時保證了工作進度。
1、完善制度,職責(zé)明確,按章辦事:2019年重新制定《采購管理程序書》和通過組織學(xué)習(xí)公司iso9000質(zhì)量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《采購控制流程》、《供應(yīng)商管理程序書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據(jù)可查,為日后的'采購工作奠定了理論基礎(chǔ)。
2、公開公正透明,實現(xiàn)公開尋價:采購部按生產(chǎn)計劃部下單,詢比議價都在三家以上,真正做到降低成本、保護公司利益。
3、采購效益:實施公開透明的采購策略后,13年現(xiàn)有紙張原材料一直在上漲,我部門提議將現(xiàn)有常規(guī)產(chǎn)品紙箱不再用d555d,每平方價格為3.45元,只要能達到出口標(biāo)準(zhǔn)即可,現(xiàn)提議使用d=h材質(zhì),每平方價格為3.15元,公司可節(jié)約9%的成本;為了節(jié)約成本,彩盒也在材質(zhì)方面做一點變動,將克數(shù)減少,現(xiàn)正在打樣確認,于3/1前完成。
4、評估價格及品質(zhì)要求:
做好價格和品質(zhì)和職能定位工作,價格必須經(jīng)總經(jīng)理以上審批,品質(zhì)必須經(jīng)工程部和工藝部確認。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制,提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。
二、圍繞控制成本、采購性價比的產(chǎn)品等方面開展工作。
2019年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價比的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在鴻宇電器、廣泰電機、超力微等的原價位的基礎(chǔ)上下浮3-5個百分點(當(dāng)然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整,尋找新的供應(yīng)商)。同時調(diào)整了部份工作程序,增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料、設(shè)備詢比價的基礎(chǔ)上進行復(fù)核,再由總經(jīng)理以上進一步復(fù)核,實行了“采購部的兩級價格復(fù)核機制”,然后再傳送財務(wù)部。力求限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢。采購人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練。
三、進一步加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)。
2019年采購部進一步加強了對供應(yīng)商管理,本著對每一位來訪的供應(yīng)商負責(zé)的態(tài)度,制定了《供應(yīng)商管理體制程序書》,對每一位來訪的供應(yīng)商進行分類登記,確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。同時也利于采購對供應(yīng)商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行報價之前,對商家進行評估、評價和分析(注:對于廈門市內(nèi)的需進行現(xiàn)場評估),合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。
教育行政人員的文體工作計劃書(實用20篇)篇二十
雙代會圓滿結(jié)束,我榮幸當(dāng)選校學(xué)生會文藝部部長。我部現(xiàn)留任兩位副部長,八位干事,共十一人,全體成員均為xx級。相信我們這支低年級的隊伍同樣可以把文藝部建設(shè)得很好。我們會發(fā)揮大一新生的優(yōu)勢,為校學(xué)生會多做貢獻。我部制定今年工作計劃如下:
2. xx年5月,舉辦校會文藝部的厲行活動“歌頌五月鮮花節(jié)”歌詠比賽。
年6月,向?qū)W校申請教室,征集同學(xué)們都喜歡的影片或音樂劇,進行播放。觀看后以二級學(xué)院為單位收集觀后感,并進行評比。以次豐富同學(xué)們的課余生活。
年10月,與大學(xué)生藝術(shù)團聯(lián)合,開展一些小型的文藝演出,主題為“學(xué)習(xí)"八榮八恥"”、“支援西部建設(shè)”、“我能為奧運做些什么”,等等。
5. xx年11月,仿照中央電視臺“感動中國”的模式,舉行05—06年度“感動石化”的十大人物頒獎晚會。
以上就是我文藝部一年的工作計劃,我們將不斷努力創(chuàng)新,得民心,讓同學(xué)們都了解校學(xué)生會,并支持校學(xué)生會的工作。