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    教研組長工作總結發言稿范文(優質15篇)

    時間:2025-05-27 作者:曼珠

    通過月工作總結,我們可以與他人交流和分享自己的工作心得,促進團隊的進步和發展。以下是小編為大家整理的一些月工作總結案例,希望能夠給大家寫作提供參考和啟示。

    教研組長工作總結發言稿范文(優質15篇)篇一

    交流的盛會,它沒有競技體育中輸贏的最終結果,但在接納與融合中會讓我們同樣享受到競技體育中的愉悅與激動人心。

    在準備今天的。

    講話。

    之前,我一直處在一種回憶的狀態中,一堂堂課,一個個會議,一次次研討……我從這些生動的場景中越來越清晰、越來越強烈地感受到我們在座的20位組長工作的用心、付出的辛勞,探索的積極:語文學科敢于啃硬骨頭,從精讀課文研究到略讀課文研究,從口語交際到。

    作文。

    教學研究,一步一個腳??;數學學科追求簡約而不簡單的教風,醉心于計算教學的突破;英語學科緊盯教學質量的提高,下移教學點,逐層過關;藝體學科寓教于樂,面向全體,提升素養,精選苗子,培養特長。

    大家孜孜不倦的追求,只問耕耘的付出開創了我們學部的教學、教研如今的可喜局面。學生素養逐年提升,學部教育教學水平也越來越被社會所認同。從這學期師生外出參賽獲獎的部分情況就可見一斑:

    向學?!耙话咽帧弊骱脜R報。剛才,江陵所長作了很好的發言,我都贊成,希望各校要貫徹落實,把學校校本教研工作抓緊,抓實,抓好。下面,我再講三點意見:

    根據我多年來分管教學到學校調研的情況來看,我區絕大多數學校是重視教科研工作的,樹立了“科研興校,質量強校”的觀念,把學校教科研工作作為強校之本,立校之基,當作“一把手”工程來抓,做了大量扎實有效的工作,學校的教科研工作有計劃、有部署,教研活動豐富多彩、有聲有色,課題研究、行動研究等成效斐然,學校教學質量不斷提高,促進了全區教育教學質量一直高位運行。但全區學校教科研工作,發展得不夠平衡,存在著很多問題。從學段來看,幼兒園、小學階段比初中要好,初中學校又比高中要好;從區域來看,城區學校比農村學校要好。部分學校校長對教科研工作重視不夠,沒有把它當作“一把手”工程來抓;學校教科研工作無規劃,無部署,教研活動流于形式;一些教導(教科室)主任、教研組長責任心不強,沒有策劃好學校校本教研工作;很多教師盲目教學,沒有研究的想法和觀念,更沒有展開研究的行動。

    存在上述問題,我認為不是我們校長、教導(教科室)主任、教師的能力不行,關鍵一點,是認識不到位,重視不夠。我發現,凡是學校重視教科研工作的,學校教師凝聚力、戰斗力就強一些,教師隊伍整體素質就高一些,學校教學水平和育人質量就優一些,學校的社會聲譽就好一些。比如雞公嶺、電報路、紅光、上海、百安移民小學,江南初中、塘坊初中,萬中、萬二中、新田中學等。

    和實踐能力的培養。

    提供更多。

    的可能性;它可以使學校的管理人員樹立現代的辦學理念,端正辦學方向,搞好教育改革,不斷提高辦學水平;它可以使廣大教師更好地以先進的教育理論為指導,不斷提升。

    思想。

    境界,加強師德修養,提高業務水平。有了這些,教師才有可能逐步成長為有成就的教學。

    專家。

    ;校長才有可能成為具有自己教育。

    思想。

    的校長;學校才有可能成為特色鮮明、走在時代前列的學校。沒有扎實有效的教科研,教學就不可能發生深刻的質的嬗變和飛躍;沒有豐富多彩的教科研,教師就缺少交流、展示的平臺,就不可能不斷的成長、成熟;沒有深入高質的教科研,學校的進步便缺少了生長點,沒有活力,也就不可能實現持續穩定地發展。、校園文化、師風師德等。軟實力是學校發展的核心競爭力,是學校可持續發展的動力,校本教研著力提高學校的軟實力,是推動教育發展的“第一生產力”,它為教師素質的.提高。

    提供。

    了良好載體,各級各類學校必須高度重視。學校。

    領導。

    要加強教育科研理論學習,既要當“管理家”,又要當“教育家”,使自己成為學校校本教研的。

    思想。

    者和實踐者。量表》,調動廣大教師參與校本教研的積極性,使他們認識到“校本教研并不神秘;校本教研是讓教師幸福的事;校本教研只要行動,就有收獲”,引導他們由“教書型”向“學術型”、“研究型”轉變,濃厚學校校本教研的氛圍。

    三是要強化措施,創新模式。干任何工作,都有一個方法論問題,科學的方法可以凝聚各方面的知識力量、邏輯力量和品質力量。校本教研重在實踐,貴在創新。

    (1)堅持城鄉聯動、區域推進的策略。我區幅員較廣,學校分散,校本教研水平參差不齊。關注農村和邊遠地區的校本教研,促進均衡發展和資源共享,是促進教育均衡發展的一項重要舉措,也是我區校本教研的一個難題和關鍵。我們應堅持以片區為依托,城鄉聯動,區域合作,組織形式多樣的活動,推動校本教研工作。同時,以解決實際問題為出發點,以創新實踐為動力,采取遠程教研與校本培訓相結合的方式,推動全區校本教研整體進步。

    (2)因校制宜,探索校本教研的有效模式。基于學校,為了學校,作為教師教育教學生活的一個重要方面的校本教研,究竟該怎么搞?我們一定要積極探索,尋求行之有效的校本教研模式。各校要充分發揮校本教研的三種基本力量的作用,在形成個人反思、同伴互助、專業引領的活動模式基礎上,結合自身實際,因校制宜,發揮教師的創造性,探索校本教研的新途徑、新方法,開創我區校本教研工作的新局面。

    同伴交流時間,

    提供。

    專業引領的平臺,要檢查指導教研組活動,使活動真正落到實處。第三,創新校本教研形式。在搞好常規的“備上評”的課例研究的同時,要組織開展行動研究、課題研究等多形式的校本教研活動,提倡和鼓勵跨學科、跨校教研活動的有效組織,通過創造性地實踐,創出學校校本教研的新天地,為新課程改革服好務,實現學校校本教研由“自上而下”向“自下而上”和“上下結合”的方向轉變。絡,健全教研機制,轉變工作方式,增強服務意識,提高教研隊伍的整體水平,發揮教研機構的樞紐作用和專業引領作用,讓學校真正成為校本教研工作的主陣地,指導推動我區各級各類學校校本教研工作走向普及、走向常態,提升教學工作的底線。

    (二)建立校本教研組織。各級各類學校要建立健全校本教研。

    領導。

    小組,分解校本教研的責任目標,細化到事,責任到人,校長、主管業務的校長作為校本教研第一責任人,要把此項工作作為學?!耙话咽帧惫こ?,當作提高教師的業務水平,提高教學質量的大事親自抓,在人力,經費方面給予傾斜,使校本教研有組織保障,經費保障。

    (三)建立學校校本教研工作制度。要對學校。

    領導。

    教研職能部門備課組課題組以及教師隊伍的管理作出硬性規定,對學校校本教研活動的設計開展提出明確要求,對校本教研獎懲提出量化指標,使學校校本教研工作有章可循,有據可依。

    經驗,糾正問題,推動工作。報告等形式多樣地活動,樹立并推介典型,拓寬教師眼界,提高我區教師的教學水平。同時,要繼續開展校本教研先進學校和校本教研先進教研組的評選活動,每年評選一次,區教委予以表彰獎勵,促進和激勵校本教研活動的開展。

    同志們,教育科研工作是辛苦的,也是寂寞的,還是漫長的,但充滿著陽光,孕育著希望,創造著輝煌。希望各級各類學校和教科所的同志們一起,博學深思、與時俱進、扎實工作、開拓創新,為推動我區校本教研工作,提高我區教育教學水平,為辦好讓人民滿意的教育作出新的貢獻!

    最后,借此機會,向你們并通過你們向戰斗在我區教育教學第一線的廣大教職工致以新年的問候和祝福,恭祝大家新年快樂,身體健康,工作愉快,萬事如意!

    我的。

    講話。

    完畢,謝謝大家!

    教研組長工作總結發言稿范文(優質15篇)篇二

    選拔出來的教研組長和備課組長,是學校的精英人才,是骨干,是中流砥柱,是學校發展的關鍵。我們這一批人員的素質和強弱,直接體現了學校教師的整體水平和將來的發展。提一些建議和希望:

    1、定目標,明方向,為自己的成長和團隊的發展做出合理的短期規劃。

    學生在不斷更換,我們每年卻面對幾乎同樣的知識,學生在不斷成長,我們是否仍在重復往年的故事?我們是否有變化,是否有進步,是否有長進?您想成為怎樣的老師,心中一定有希望,只是,是否因為繁忙迷失了自己的方向?時不我待,年華飛速地溜走,新學期,我們必須重拾目標,明確方向,到學期末,給年齡一份厚禮,給自己一個交代。

    2、求上進,勤積累,為自己成為名師、

    專家。

    型的'教師而努力。假設一下:如果n年后有一天,我們也需要坐在數千人面對的主席臺上講我們自己的教學經驗,講我們自己的班主任管理經驗,我們,是否能同那些名師一樣,厚積薄發,講得讓人頻頻點頭,讓人心花怒放?講得聽者豁然開朗,掌聲雷動?了解很多名師的成長歷程,學習、鍛煉、反思、文字是他們不可缺少的四項法寶。我們,現在也在寫博文,是否有一天,當我們需要寫論文或辦講座或著書,需要充實時,那些。

    精心。

    記下的積累了很多年的日志能否作為我們復制、粘貼、編輯的最可靠的、最鮮活的第一手材料?我們每天花時間記下的東西,是不是經過反思和提煉的,對自己對別人有用的知識?我們這周較上周有什么進步?我們是否反思我們缺少什么,我們在哪些方面還需完善?我們是否還能做得更完美?所以,只有不斷學習,用心發現,教研組長才能夠引領本組教師成長,才能更好地團結教師建設名學科。教研組長所組織、開展和參與的教研活動才容易是反省性的,有價值的,所研討的內容才能具有普遍性,取決于教學,服務于教學。

    1、不獨秀,促團結,加強團隊合作意識。

    教研組長和備課組長要共同努力,使教師間結成“學習共同體”,并通過教研組群體間的合作、交流、對話,更有效地解決問題,營造出一種相互合作的文化氛圍。我們一個人的力量有限,但我們一個團隊的力量卻可以倍增。我們每個人都單獨努力,可能因方向不同而耗費精力,也可能因努力路上困頓而暫時消沉、停歇,但我們一起努力,就會互相支持,互相鼓勵,攜手前行,實現團隊的最優化效果。我們的目標不能狹隘地放在超過同學科老師的目標上,我們的目標是協同同學科老師,風雨兼程,共同問鼎本學科教育的巔峰。

    2、精準備,重成效,把日常工作落到實處。

    教研和集體備課是學科教師共同提高的有效途徑,它不僅有利于教師知識水平的提高,而且有利于教學經驗的積累,教學方法的改進,使個人鉆研和集體智慧得到充分的發揮。我們要求教研組每次教研都要有中心發言人,每次確定一個中心,研究一個問題,不搞花架子。集體備課組要勇于面對教學中的難題,要把教研組和備課組的集體備課活動真正落到實處。

    職教中心。

    給大家提供。

    了一個的舞臺,每位教師都是這個舞臺上的舞者,愿新學期大家盡情施展才華,互相幫助,共同創造屬于自己和我們大家的輝煌!

    教研組長工作總結發言稿范文(優質15篇)篇三

    今天我們在此召開第一次教研組長會議,今天的會議很重要,關系到一學期教學教研工作目標、內容、重點和思路。本從兩個方面來講:

    1、負責教研組和備課組的建設。

    2、抓好教學研究。本校教科研的著力點、落腳點在于提高教育教學質量,提高課堂教學效率。教科研工作的重點在于潮流引領,課題引領,要把教學中的問題,轉化為課題,同時要注意總結提煉。

    3、 高效組織本學科教學活動?;顒虞d體、搭建平臺,用最佳的辦法抓事促人,抓好教學常規。

    組長在組內要有威望、能調控組員和工作,必須做到以下幾點:

    1、組長應是終身學習者、合作者、研究與交流、實踐者。

    做一名終身學習者,就是要以自己的愛學精神,去激勵周圍的教師遠離浮躁,靜心讀書,走向大師,與時代同步。只有組長自己重視學習,才會知道什么樣的的理論和經驗值得組織組員學習和實踐。組長的觀念影響著一所學校某門學科發展的方向,組長的科研水平決定著一所學校學科教研的高度,決定著學校學科教學發展、教師專業成長的程度。所以,每一位組長要樹立“讀書不會輸”的理念。生活中許多人想贏心切,急急忙忙,手慌腳亂,欲速則不達,結果很難“贏”。而那些熱愛讀書,踏踏實實,步步為營的人最終很少會“輸”。

    組長應是一個合作者。對于不同、差異、甚至另類要學會尊重和接納,要學會“求大同,存小異”,要學會很好地與領導合作、與同事合作、與學生合作、與家長合作,在合作中多贏共進。也正是組長的精誠合作,才使整個組在組內可以互通信息,交流體會,取長補短,相互借鑒,其樂融融。

    組長應是課堂教學的潛心研究者和實踐者。教研組長要根植課堂,癡心課堂教學。他的課堂中永遠蕩漾著時代鮮活的春水,他有前衛的課程意識,他不僅明晰教什么,明了為什么教和怎么教,更重要的是引導學生如何學。他用自己的行動告訴每位從教者:如果你想使每天的上課不致于變成一種單調的義務,那你就應走上研究這條幸福道路上來。這種研究是一種基于課堂教學實踐的行為研究,是在成功的經驗中凝結生長點,在現實問題中探尋突破點,在教育理論中尋覓支撐點,在教育發展趨勢中捕捉拓展點,這是教師專業成長的重要方式。用行動感召周圍的教師在研究狀態下教書育人,研并快樂著,教并成長著!

    教師如何成長,現在學者們提出“專家引領,自本反思,同伴互助”的教師成長模式,載體是校本教研,平臺就是教研組和年級組。其實簡單地歸結一句話,就是在研究中成長。教師只有成為研究者,教育才能有高度。有一個公式:“理論學習+對經驗的反思=成長”。沒有理論武裝的反思必定是缺乏深度的、低效的,甚至可能是?瞎琢磨?。

    共同成長,他要負責聽課、評課、督導教師的教書育人工作,他要能從較高的角度俯瞰教師的教學實踐。唯有此,我們的組長這個沒有權力的“官”,才能在組內“威風八面”,才能靠智慧點燃智慧,才能引領起你的教研來!

    (3)精細化管理,樹立正確的質量關 一、教學常規

    1、抓好備課關。備課是上好課的基本保證,必須重點抓。我們始終強調無論是老教師還是新教師都必須認真 備課,而且原則上都應有詳細的教案。教研組、備課組每個學期都要對組內教師的教案進行檢查。

    要個人備課與集體備課相結合。尤其是上公開課、示范課和匯報課,必須要集體備課,在集體備課中我們既重視實現實踐操作,又強調反饋評價,還強調了理論探討;在集體備課中,我們可以采用“一憶二講三討論”的方式,即先總結上周的教學實踐情況,對出現的問題進行探討、反思;再由主講教師講授下一周的授課內容;最后進行討論,對共性和個性的問題進行深入研究,達成共識;同時在集體備課中我們還注意做到了三性:即交流性、同級性、連續性,組織同年級、同學科教師每周至少一節課的時間進行集體備課,在交流、探討中實現資源共享。

    2、堅持聽課評課制度,加強教師進修。我們要求做到每人每學期開設有特色的組內公開課或示范課一次。開課前,組織同教材的教師一起討論教案,聽取試教,在試教基礎上再修改教案,然后正式執 教。課后組織全組教師進行認真講評。講評以發揚優點為主,同時也要實事求是地指出一些缺點,以求進一步 提高。

    1、傳統的教學方法和現代教學方法相結合。采取多種形式 ,注意精講精練,課上得既生動又活潑,又有密度與質量,這樣的課才算是好課。

    2、要研究教材,并改革教材,積累資料,形成本組的校本材料?,F行的教材已遠遠不適應當前改革開放的形勢,更不適應高考的形勢。通過資料的收集,一可以根據本校的實際情況和學生實際情況,進行因材施教;二可以減輕學生的負擔;三可以促進教師隊伍建設。

    3、加強本校兩個全國課題的研究。結合本實際,結合本科的教學實際,積極進行課題研究。

    4、堅持不懈抓理論學習

    作為教研組長、備課組長一是要心往一處想,要有全局一盤棋的思想,分工不分家;二是要有協調好各方面關系的能力,調動一切積極因素,發揮各方面的綜合力量,在工作中互相幫助、共同指導。 教研組長在學校發展、教師專業成長等方面起著舉足輕重的作用。一個優秀的教研組長,應該努力成為業務精湛的專家、癡心課改的先鋒、終身學習的楷模、共享合作的贏家。

    教研組長工作總結發言稿范文(優質15篇)篇四

    時間流逝,一學期已經結束。本學期,在校領導的支持下,在全組教師的密切配合下,教研組的工作順利開展,圓滿完成了各項教學教育任務?;仡欉@學期我們三年級組的教研活動幾分歡喜幾分興奮,全組十二位同志都在自己的崗位上兢兢業業,用汗水譜寫著愛崗敬業的新樂章。

    在完成教育教學工作的同時,同志們還利用業余時間積極進修,參加各種課改培訓,捕捉教改新信息,了解課改新動向,充實自我,提高素養,為黨的教育事業默默地奉獻著最美好的年華。

    在課改大潮的帶動下,我們三年級教研組全體同志團結協作、無私奉獻、勇于實踐,大膽創新、勤勤懇懇、認真負責,緊張而有序地開展各項工作,不僅圓滿完成了各項教育教學任務,還為教改探索出謀劃策,添磚加瓦。下面我具體來匯報本學期的工作。

    我們組全體教師努力學習,認真鉆研新教材,積極參加新課改培訓,接受新的教學理念,虛心聽取專家講座,更新教學理念,將其融于課堂教學中。

    新教材教學任務重,輔助資料極其缺乏,大家開動腦筋,想方設法搜集各種資料,動手自制教具,服務于教學。為了使大家工作起來能遵循《課程標準》,體現新課程理念,開學初,同志們結合教材中各單元主題,熱烈討論,精心設計,確定每次教研活動的主題,學習教研專題,指導教學工作,督促大家及時把實踐經驗上升到理論的高度,為發展研究型教師做準備。

    教學中,老師們為了激發學生的學習興趣,變被動學習為主動學習,語文組的每一位老師課前通過大量查閱資料,搜集有關圖片等手段,引導學生初步把握課文;上課時精心設計教學環節,利用電子白板和課件融趣味性、知識性于一體,采取多種新穎的教學方法,師生互動,充分發揮學生的主體性,體現新教材的特點,體現新課程理念。陳亞平老師已經到了退休的年齡,但她仍然每天按時上班,下班后還在辦公室認真批改學生的各項作業,并注重抓住學生的個體差異,有針對性地進行耐心輔導。同時,徐佑梅老師和夏娟老師教法輕松活潑,寓教于樂,使孩子們在輕松、愉快的課堂學習中感受到獲得知識的樂趣,喜歡學習。為了上好每一節課,提高課堂實效,錢幼紅老師重視每一次的教研活動,利用活動時間認真學習,再次深入研究教材,激烈討論,挖掘課本內涵,勇于發表自己的獨到見解,按進度在課本上進行精心的符合學情的二次備課。

    課后,及時寫出課后反思,以便更好的促進今后工作,為課改工作添磚加瓦。錢老師的電子備課等各項常規教學工作在學校的每次教學大檢查中都被評為優秀,她的工作態度和精神是值得我們每個人學習的。我們組每一位教師都能公平、公正的對待每一位學生,為學生營造民主、團結、愉快的學習、生活氛圍,使孩子們充分感受到學校大家庭的溫暖,深深體會到團結協作的重要性。面對品德后進生,全組同志上下一條心,你幫我助,共同教育學生?!瓣P愛后進生”成了我們常談的話題。大家隨時交流經驗,努力尋找開啟著一把把鎖的鑰匙,是每個孩子都有機會成為老師的寵兒。

    老師關心,幫助學生的事例枚不勝舉,大家一心為了學生,在各自的崗位上默默無聞的工作,還將一如既往地繼續努力下去,做學校滿意,家長放心,學生喜歡的老師。

    如果說學習使我們教師各自的知識有所提高,那么彼此之間的交流就使得老師們的知識有了更大范圍的擴充與提升,很多好的經驗在交流中被大家采用,很多獨特但不成熟的點子在交流中得到修正與完善。在學校的教學活動月活動中,為了使本組的語數兩節參賽課能有所突破,所有的老師都進行了多次的說課、聽課、評課、交流活動,一起討論、出點子,不斷地磨課、反思,努力創設一個寬松愉悅,又能激發學生興趣與求知欲的學習氛圍,讓學生既學會了知識,又有了思考能力的點滴體會與感悟,可以說每節課都凝聚了全組老師的共同智慧,在目標的定位、思維的層次、語言的機智與課件的制作等方面都各具特色,受到了好評。特別是語文的參賽課《掌聲》得到了區教研室、教育辦以及學校領導的高度贊揚,參與說課、講課、評課和主持的各位老師也以專業的業務水準、精湛優美的評講語言折服了在場的所有領導和老師,這一切與所有老師的共同努力是分不開的。在平時的教學中,我組老師也經常針對教材,針對學生對知識的接受、掌握程度進行交流,收集問題,一起出謀劃策。

    在復習階段,老師們一起分工合作,出練習卷,分析發展題,討論教學方法,聚集集體的智慧,努力向著輕負擔、高質量的方向前進。

    “心往一處想,勁往一處使”,不論遇到怎樣的任務,全組同志都是這樣互相配合,互相協作,共同努力,共同費斗,總能使任務圓滿完成。

    教學相長,在工作中學習,在學習中工作,組內同志都能利用業余時間,大量閱讀教育教學方面的有關書籍、資料,為教育教學提供有力的依據和指導,并積極撰寫教育教學論文,我們組的阮亞丹老師和鄭銀燕等幾位老師的優秀論文分別在國、省、市、區級獲獎。

    1、教研組的功能和作用還沒有安全發揮。在今后的工作里,我們會積極配合學校的安排,團結所有成員更加認真的開展每一次組里的教研活動,結合學校提出的“三勤五步”的教學模式,將本組的教研活動做到方向有把握,時間有分配,重點難點能分清,并認真做好記錄,要做到求真務實,將教研組這個集體的智慧與力量發揮到淋漓盡致。

    2、在組織和開展教研活動中應主要關注的方面過于全面,有時沒有有效突出工作的重難點。所以,在下個學期,我們會更進一步重點研究教材與學生,有效利用教研組各位教師的力量,有效突出每次教研活動的重難點。

    3、運用理論指導實踐不夠,在每次聽課、評課時特別能凸顯出我們在這一方面的不足,我們的理論水平仍存在著欠缺,今后應繼續加強理論學習,將理論學習和實踐學習相結合,提升教師專業素養,使大家的教學水平進一步得到提高。

    我們相信;一份耕耘,一份收獲。為新教改的成功出謀劃策,為了學生的一切,一切為了學生,我們三年級全體老師將不辜負學校領導和老師的期望,立足本職,積極進取,不斷加強自身的修養,提高業務水平,更好的完成各項工作,力爭取得更多更好的成績。

    本學期,我們教研組雖然沒有轟轟烈烈的業績,但每一位老師都能踏實,認真地工作,在期末的測試中學生的優秀率,及格率都有所提高。以后還將在教科研,實踐上做文章,爭取早出成績,出好成績,淌出一條具有本年級組特色的教研之路。

    教研組長工作總結發言稿范文(優質15篇)篇五

    尊敬的各位老師們:

    大家好!

    今天我發言的題目是《教學中的體會》。

    我剛剛來到中學任教,在教學經驗方面欠缺很多。感謝這些天來一直幫助我的老師們。你們讓我學會了很多在教學方面的方法。 然而你們每個人都有著自己的一套教學方法。所以我也在慢慢摸索屬于自己的方法。

    我通過認真執行學校教育教學工作計劃,積極探索,改革教學,把新課程標準的新思想、新理念和美術課堂教學的新思路、新設想結合起來,在教學上面收到了很好的效果。

    《美術課程標準》對美術的教學內容,教學方式,教學評估教育價值觀等多方面都提出了許多新的要求。無疑讓我們美術教師身置其中去迎接這種挑戰,是我們每位教師必須重新思考的問題。鮮明的理念,全新的框架,明晰的目標,有效的學習對新課程標準的基本理念,設計思路,課程目標,內容標準及課程實施建議有更深的了解,在新課程標準的指導教育教學改革躍上了一個新的臺階。

    《新課程標準》在無數雙期待的目光中呼之而出,其 “倡導自主、合作、探究的學習”這一重要理念深入人心,課堂上大家都在嘗試或積極準備嘗試轉變傳統的教學方式,構建“小組合作”的學習方式,其中不乏許多成功的經驗與案例。授課教師已從以前的單純知識傳授轉變為幫助學生發現問題,探究真理;不僅教學生學會知識,更重要的是教學生學會學習,學會做事,學會與人合作。老師已從以前的演員轉變成了現在的導演,從權威變成了學習者的摯友,從評價者變成了參與者。通過有效的教學方法和手段,達到使學生不僅學到知識,而且掌握學習這些知識的方法和手段,并且愛學美術,為今后的學習打下基礎。師生關系從以往的先知先覺的絕對權威地位轉變為教師尊重學生,與學生在人格上是平等的朋友關系。在課堂上,我們看到了教師允許學生發表自己的獨到見解,看到了教師不是告訴學生問題的答案,而是幫助學生學會如何得到信息,如何提取有效信息和運用信息解決問題。

    我們美術教師都是課堂教學的實踐者,為保證新課程標準的落實,我們把課堂教學作為有利于學生主動探索的美術學習環境,把學生在獲得知識和技能的同時,在情感、態度價值觀等方面都能夠充分發展作為教學改革的基本指導思想,把美術教學看成是師生之間學生之間交往互動,共同發展的過程。努力處理好美術教學與現實生活的聯系,努力處理好應用意識與解決問題的重要性,重視培養學生應用美術的意識和能力。重視培養學生的探究意識和創新能力。

    常思考,常研究,??偨Y,以科研促課改,以創新求發展, 進一步轉變教育觀念,堅持“以人為本,促進學生全面發展,打好基礎,培養學生創新能力”,以“自主——創新”課堂教學模式的研究與運用為重點,努力實現教學高質量,課堂高效率。

    我們面臨許多挑戰:由于學生學習方式的轉變,在課堂教學活動中學生是不是積極主動投入到探索之中?他們對學習是不是充滿熱情,是不是積極思考問題?老師是不是也投入到學生的活動中,對學生的研究進行適時的啟發和指導,促進學生更有效的學習活動?是不是把學生作為教學的出發點?是不是給學生留下充分的思維空間等等,這些問題確實值得我們深思。還有一些問題,提出讓同行共同磋商:

    1、教師唱主角的現象依然存在,學生的學是為了配合教師的教,教師期望學生按教案設計做出回答,并努力誘導學生、得出預定答案,學生學會如何揣摩老師的心理。

    2、教學要有程序,但不能程序化,仍有一些教師過分依賴教案,出現硬拽學生進入教師預定的軌跡中的現象。

    3、如何更好體現小組合作學習的價值?小組合作學習表面上形

    式熱熱鬧鬧,但小組討論的有效性沒有很好體現,有些問題的拋出,學生沒有經過獨立思考就進行交流,這是沒有意義的、無效的學習。

    4、運用多媒體課件演示的教學是按課件走,還是按學生走,是關注活生生的課堂,產生真切的師生互動,還是流于形式。有些課看似熱熱鬧鬧,但流于形式沒有實效。

    5、教師如何把思考還給學生。

    我認為:一節好的美術課應具備以下特征:

    (1)確定符合實際的內容范圍和難度要求。

    (2)為學生創設寬松和諧的學習環境。

    (3)關注學生的學習過程,讓學生體會美術學習與獲得成功的機會。

    (4)尊重學生的需要,保護學生的自尊心和自信心。

    (5)運用靈活的方法,適應學生的實際和內容的要求。

    (6)為學生留下思考的時間。一節好課應是讓學生主動參與學習,學生是課堂的教學主體,使每一個學生在參與的過程中體驗學習的快樂,獲得心智的發展。

    一節好課能讓學生受益一生,課堂教學需要的是完整的人的教育,不僅僅是讓學生獲得一種知識,還是讓學生擁有一種精神,一種立場,一種態度,一種不懈的追求,好課留給學生的精神是永恒的。

    一份耕耘,一份收獲。教學工作苦樂相伴。我將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。

    教研組長工作總結發言稿范文(優質15篇)篇六

    各位領導、各位組長:。

    今天是新學期第一次教研組長會議,我原計劃等教導處的工作布置好以后,我簡單講兩句就可以了。上午,楊校長打電話跟我說要準備好下午的講話。

    我中午查找了一些教研課題的資料,下午到文印室打印,結果,電腦里的木馬病毒厲害得不得了,竟然把我優盤里的文件夾都“吃”掉了!無奈,我只有趕回家再次上網查找,存入兩個優盤。到校印出來后才坐下來準備還有一個小時就要開始的會議講話。下面是我的講話內容:

    各位組長大家好!本學期我們學校把教科研工作從教導處分離出來成立了教科室,可見學校對教科研工作是非常重視的。我們學校在不斷地發展壯大,學校的教科研工作就顯得尤為重要。放假前,楊校長給教導處和教科室兩個部門布置工作,很清楚地講明了教科室的工作重點。我們這個部門主要是教師的教研、業務考核,教師的繼續教育、培訓,還有課題研究,以及校本教研、教師業務檔案等等,教導處側重學生方面,重在組織日常教學的一線管理以及教師的行政管理;教科室側重教師方面,重在教師的教研、評估、業務管理。教科室的工作重點就是通過教學研究把先進的教育教學理念加以實踐和推廣,以課題引導教師的專業發展。為此,我和教科室的張主任經過研究討論,制定了本學期教科室的工作計劃。下面我就把這學期的工作思路向大家解說一下。

    一、會同教導處進行本學期的教師業務考核工作。(吳主任已經重點講解)。

    二、重視本學期的教研活動,把教研組活動時間利用好,真正起到教研的作用。各位組長一定要認真做好組里的'教研計劃,每次活動做好記錄。

    三、加強青年教師的培養。我們學校青年教師占教師數量的比重很大,這些教師就是學校的未來和希望,所以,青年教師的培養工作勢在必行。我們這個部門剛開始工作,也不可能一下就做很多的事情,俗話說“一口吃不了一個胖子”,為此,本學期我們決定從教師的普通話抓起,舉行三十歲以下教師的朗誦比賽。除了英語教師朗誦英語短文以外,其他所有教師朗讀所帶年段的語文課文,這樣也方便準備朗讀的材料。當然,這里面語文老師可能占一定的優勢,我們在評分的時候,會考慮到這一點,相對提高語文教師的評比標準。請各位組長在組內會議上提醒參賽教師提前準備。

    四、加強我們學校的課題研究工作。上學期,我對學校的教研課題進行了統計,我們現有一項省級課題、兩項市級課題。相對于我們這么大的學校來說,這么少的課題實在太不相稱了。所以,本學期我們一定要大力開展課題研究工作。每個人、每個組都要積極申報課題。關于課題,說實話,我也比較生疏,我會和大家一起在學習中開展工作。我也上網登陸了很多學校的網站,學習他們的教科研工作,重點學習了課題研究方面的內容。

    我們可以從中得到一些啟示,尋找一些思路,確定自己和組內的教研課題,然后我們會根據申報情況來確定申報省市哪一級的課題,余下的就是我們的校級課題。課題申報的點不宜過大,抓住教學中值得研究的一點就可以,時間以一到兩年為宜。

    五、把教學與教研結合起來。積極提倡并推動教師建立自己的博客,記錄日常教育教學中的點點滴滴,日積月累,不僅提高自己的寫作能力,而且有利于自己的教育教學工作。下面我就講講自己開博的一點體會。我是20xx年八月底開博的,當時剛接這個班,就是想通過博客和家長溝通,我把自己教學中的做法、感受及時寫下來,家長看過以后更增加了一份理解,工作開展起來更順暢。班級學生也經常登錄我的博客,我也常寫一些隨筆文字,學生也會從老師的辛勤中受到潛移默化的影響,愛上寫作。寫博客的兩年多時間了,我感覺自己的寫作能力有了很大的提高。前幾年我很少寫論文,感覺不知道寫啥,寫博以來,積累了日常教育教學中的經驗和教訓,這些教育教學反思給我帶來了思考的習慣,這兩年我已經發表了好幾篇論文了。我希望在座的各位組長能帶動組內的老師在課余時間積極開博寫博,從中受益。

    本學期開始,我建議每位教師努力做到“三個一”:上一節優質的公開課;寫一篇有一定質量的論文;閱讀至少一本好書。這學期結束前,初定五月份,我們舉行全校教師的論文比賽,我們會組織認真評選,把優秀的論文推薦到上級教學雜志發表,這對青年教師評職稱也有很大的好處。希望各位組長提醒老師們提前做好準備。

    這個學期我繼續擔任六年級畢業班的教學工作,還兼任班主任和教研組長的工作,加上家里的特殊情況,我的工作壓力很大。王校長指示“教學工作是重中之重”,我不會放松自己的教學和班主任工作,教科研工作還要認真開展。好在本學期業務考核和教研組工作我們是和教導處共同進行的,我們兩個科室會密切合作,吳主任工作比較有經驗,可能忙的工作要比我多一些,在這里,我再次向吳主任表示感謝!等我把這幾個月熬過去了,我會多忙一些,讓老吳喘口氣。

    各位組長,在以后的工作中我們教科室的兩位同志會和各位有更多的合作,我相信,我們的合作一定是愉快的!讓我們共同努力,邁好我們學校教科研工作的第一步。在這里,我向各位組長表示感謝,謝謝大家!

    教研組長工作總結發言稿范文(優質15篇)篇七

    各位老師:

    教研組備課組是學校教學活動的重要組織,是提高學校教學質量的重要陣地,對學校來說,教研組、備課組統領著全校教師的教學與教育研究,而教研組長、備課組長則更是學校教學科研研究的精英,是學校教學工作的基礎與主力。所以在在座的每一位的努力下,我們盡量做到以課堂教學研究為重點,做到教研工作主題化、系列化、特色化,不斷提升精品意識和合作意識,大步提高我校的教學質量。

    由于時間關系,這次會議我主要把本學期的工作作一些安排。

    1、制訂教研組計劃和備課組授課計劃表及集體備課計劃。

    明天下午的教研組會議,請制訂好教研組計劃,備課組會議請制訂好本學期授課計劃(教學進度)及集體備課計劃表(一式兩份)。教研組計劃請于xx天上交,便于教學處及時制訂校教學工作計劃。而備課組的授課計劃請在xx日上交。明確要求同年級同課程教師教學內容、進度一致;實際教學進度要與授課計劃及教學日志填寫基本一致。在期初安排教學進度時要稍留有余地。

    教研組計劃內容包括各年級學科競賽,一學年要求各備課組至少一次,盡量要有學科特色,同時能激發學生興趣。如以前的科學知識搶答賽,社會知識搶答賽,名著知識競賽等,真正做到了寓教于樂。體音美的活動非常有活力,請堅持并完善。為了保證期末復習,活動在十七周前完成。

    公開課要求每個教師每學年開公開課一節,其中教齡5年以下(含5年)以及在本校工作2年以下(含2年)的教師須每學期開課至少一節。按慣例,前幾周應盡量先安排新教師上課。為了有充足的時間進行教研,每次開課盡量安排一位教師。開課時間放在教研活動的時間,以便教研組聽課;教研組長(備課組長)在上課前用小黑板寫上授課教師,班級,放于教學樓底樓,便于全校老師聽課學習(包括體音美和信息技術)。開課過后教研組長一定要組織聽課老師評課。

    教研組長請認真如實及時填寫公開課記錄表,這張表格將直接關系到教師的年終考核,如開課,如聽課,缺席的,就寫上缺席,因公的因病的請假,也寫上。教研的也一樣,要及時,不要在期末,均寫上齊字了事。強調如實,以顯示公平。

    2、聽課:校內聽課量規定如下:每學期中層及教研組長15節以上,備課組長12節以上,教研組長及備課組長每學期應聽齊備課組內各教師的課。其它教師10節以上,教齡5年(含5年)以下的教師不得少于20節,掛鉤結對中新教師每學期聽老教師課不得少于20節,老教師不少于15節。聽課任務未達標的,在年終考核中每少一節扣0.1分。要求在校舉辦的本學科各種類型的公開課研討會,同學科的其它教師均盡量參加。隨堂聽課的老師及時填寫聽課登記卡并上交年級主任,每星期五教學處收齊后統一登記,掛鉤結對的在聽課卡上也注明,聽課卡將直接作為期末考核的依據。另外聽課時一定不要在下面大聲討論,也不要遲到。

    (1)時間:教研活動每2周活動一次,本學期排課時給每個教研組留了固定的教研活動時間,語文:周一下午,數學、英語:周二下午,社政周二下午,科學周四下午,體音美及信息技術請組長定好后上報教學處:以保證各教研組教研活動的正常開展。

    (2)要求:教研內容應為教學探討和理論學習相兼顧,每次應有一定時間的理論學習時間。每次學習內容要記錄,存檔。各教研組長要制定本學期每次教研活動的主題,活動要根據計劃圍繞主題展開交流討論,真正將教研活動落到實處(要有簽到和活動記錄),形成良好的教研活動氛圍,從而促進教師尤其是青年教師的日常教學水平和科研活動。如語文組可就作文教學主題展開系列活動??梢栽谥朴営媱潟r,確定中心發言人,進行理論學習。我們通過學習一些前瞻性的教學理論,以教研活動這個載體來促進教師的專業成長。評課應盡量做到認真,不避丑,不走過場,大家應本著對事不對人原則,對有研究性的問題、有爭議的問題應盡量做到暢所欲言,仁者見仁,智者見智,使教學研討呈現熱烈的研討氛圍,讓組員們受益無窮。根據了解教研工作仍有待進一步改進。課堂教學及對教材研究把握與市內的一些名校相比,仍有很大的距離。有時有些教研組兩周一次的教研組活動并不能很正常開展,教研活動基本圍繞聽評課轉,理論學習仍有待進一步加強。

    (3)每位教師每學年做到讀2本或以上教育教學專著,每學期必須完成1萬字的讀書筆記(包括摘抄及讀書心得),每學年須撰寫一篇質量較高的科研論文或總結或教學反思,完成情況納入年終考核。本學期末將在初中部范圍內舉辦一次教育教學論壇。

    1、教學常規檢查。

    (1)加強落實集體備課的有效性。集體備課仍堅持“四定”方針:定時間、定地點、定中心發言人、定研討內容。主要從教學進度、教材分析、教法選擇、訓練內容、課件使用以及學情分析和作業布置等方面予以研討,嚴防流于形式或走過場。教研組長、備課組長是教研組備課組的靈魂,作為組長一定要發揚無私奉獻毫無保留的精神。我們的老師往往不重視集體備課,認為沒有效果,這也說明集體備課組織得不夠理想,沒有讓老師嘗到甜頭。本學年教師期末考核的備課項目中的3分,其中備課組集體備課效果在0.5分內賦分,個人在備課組中的貢獻在0.5分內賦分。

    (2)加強對教師教案的檢查。

    根據學校教學管理規定,任課教師要有備課提前量。不滿30歲的青年教師要求寫詳案,老教師不能使用舊教案,不能無教案進教室上課。本學年重點抽查教案與課堂教學的一致性、同步性,避免教案中的形式主義,堅決杜絕課后補抄教案現象。除了常規檢查外,隨堂聽課的校領導及中層聽課后將抽查教案。

    本學期的教案檢查除了常規檢查之外,將更注重平時的抽查。教研組長進行檢查評分時不應考慮職稱是否已上的問題,認真的就是認真的,不然就不能體現公平了。

    (3)結對工作。

    我的意見是結對就安排在同一個備課組內,根據以往,不同備課組的結對形同虛設。一經結對,請結對雙方嚴格按照結對協議進行。上學期的匯總發現,材料上交的沒有,認真聽課的極少,結對中聽課造假的很嚴重。希望組長能在組內強調一下這個問題。

    (4)自編練習。

    切實減輕學生過多的課業負擔,對學科輔導資料進行總體控制,作業類資料必須由備課組統一,年級主任審批后才能征訂(報教學處存檔),違反此程序的一切后果由任課老師負責。一學科只能有一本配套作業,允許自選。本學年要求所有測試試卷必須一律自編。各教研組建立試題庫。

    教研組長工作總結發言稿范文(優質15篇)篇八

    我們茅山小學語文教研組一直以教學質量為生命線,堅持發展學生的思維、培養學生語文素養為根本任務,教育教學成績穩中有升?,F將近兩年我們教研組開展的工作分四大塊簡單地向大家介紹一下:

    1、為教師搭建學習的平臺,積極學習新課程。

    我們教研組切實認真組織教師開展了校本培訓工作,20xx學年的第一學期我們組織了教師一起學習薛法根老師的《“有效課堂”的有限思考》,又認真學習了沈大安的《淺說略讀課文教學》。第二學期在教導處的組織下,語文教師一起學習了特級教師錢正權的《跟年輕朋友聊“聽課”》,研究了蔡林森“先學后教,當堂訓練”的教學模式;還組織研究了由鮑丹丹老師執教的、薛法根老師點評的課堂實錄《我為你驕傲》。

    20xx學年的第一學期我們學習了王崧舟老師的《古詩教學的價值取向和實踐智慧》,并且針對作文教學難的問題,組織全體語文教師共同學習20xx年11月出版的《小學語文教師》里的《教好“教材里的作文”》。第二學期集中學習了薛法根《低年級閱讀教學怎么教》,并且探討了《如何確定適當的教學目標》。

    在這些活動中,我們每位教師都認真地做好記錄,相信這樣不斷地學習肯定能提高我們的認識,并積極投入教學實踐當中。

    2、積極鼓勵教師外出參加培訓學習,不斷轉變教師的教學理念。

    本著“多學、常思考”的宗旨,近兩年來我們教研組語文老師積極參加區里組織的學科培訓,主要是聽課、評課、講座等。我們還積極參加區教研室、進修學校組織教師到市外進行學習和聽課活動。選派優秀教師參加省、市、區級“領雁工程”培訓。在學校領導的重視和安排下,四位老師分別在海曙小學和華泰小學脫產培訓6周時間。在這6周的時間里,他們在名校聽課、上課、參加教研組活動、感受名校濃濃的教研氣息。相信通過學習,定能給我們補充新鮮的血液。

    (一)集體學習,深入了解教材。

    每學期我們都會進行集體性的學習活動。集體性學習的魅力就在于可以引發我們自身參與者智慧的碰撞,可以相互學習,取長補短,也可以給與其他的老師以思考。我們教研組的理念是一人優秀只能代表個體,整體上去了,那我們的教學質量就會得到更大的提升。

    (二)團結協作,不斷進取,開展教研教改公開課。

    1、20xx學年我們教研組共進行了八次這樣的活動。

    (1)第一學期除了學校安排的一般性教研組活動之外,我們還對文言文教學和略讀教學進行了重點的研討和學習。教研活動的形式是“集體備課-課堂實踐-集體修改-再次實踐”。我們有幸請來了華茂外國語學校的鄭小強老師給我們的老師進行上課、聽課指導。這次教研活動我們吳樂燕老師上了公開課:《伯牙絕弦》,這也是我們這學期所要研討的重點課文。課后,鄭小強老師對這節課進行了點評,并對如何理解教材,怎樣把握教學目標作了具體的分析。

    (2)第二學期我們有幸請來了區教研員方老師和趙老師來校指導。通過課堂教學展示,讓兩位教研員從我們日常的課堂教育教學中找出我們的不足之處,以此對癥下藥,給我們今后的課堂教學帶來一劑良方。兩位老師柳靜君老師和吳樂燕老師分別上了兩堂公開課:《荷葉圓圓》和《自己的花是讓別人看的》。再次與華茂外國語學校的鄭小強老師一起探討了文言文課文的教學策略與方法,收到了良好的效果。

    2、20xx學年我們進行了8次課堂教學實踐活動。

    (1)第一學期10月份與海曙小學的聯誼活動,海曙小學的姚桂琴老師執教的四年級《長城》,令人耳目一新;我們學校的吳樂燕老師執教的《桂花雨》,教學過程由扶到放,體現了新的教學理念。

    (2)11月份與華泰小學的聯誼活動,華泰小學的徐福丹老師執教的《普羅米修斯》,朗讀指導和寫法的滲入把握得非常有度;我們學校柳靜君老師執教的四年級的《頤和園》,受到了同來聽課的華泰小學老師的肯定。

    (3)第二學期4月進行了三次公開課的教研活動,第一次是柳靜君老師給我們帶來的《數星星的孩子》。評課活動中,老師們對低年級學生的識字能力和教師如何開展有效的識字教學提出了許多寶貴的意見和建議。第二次是兩位外出學習的老師回校上公開匯報課。一位是到海曙小學學習的朱小妹老師,她上了《畫家和牧童》;另一位是到華泰小學學習的陳海峰老師,她上了《觸摸春天》。從她們的課堂展示中,我們感受到了名校的課堂教學風采,也感受到了兩位老師通過學習,自身得到了一定的.提高。第三次是與海曙小學的老師進行教學聯誼活動。我們學校的柳靜君老師執教的《數星星的孩子》,受到海小老師的一致好評;海小的李翔老師給我們帶來了一節《三個兒子》,讓我們再一次的感受到海曙小學良好的課堂教學過程,體會到我們的孩子們的潛力是也是無窮的,只要你關于開發。

    (4)5月份與華泰小學進行了“同課異構”活動。華泰小學的鐘媛媛老師和我們學校的徐燕萍老師共同上了《紀昌學射》這篇課文。兩位老師精彩的課堂教學展示,讓我們既看到了不同的教學設計所帶來的不同的效果,也意識到了我們與華泰小學的理念差距。在課后的評課活動中,大家都感覺到受益匪淺。

    (5)6月份,我們學校的柳靜君老師參加了鎮教輔室組織的“新生代”教師選拔活動。雖然最后只進了復賽而沒有得到參加區里的比賽的機會,但我們從這次準備中看到了差距,不僅僅是一個人的,而是整個語文教研組的差距。

    通過這些公開課,展現了我們在課改過程中的點點進步,也感到了自身的不足,相應的也就增加了見識,提高了認識水平,這也給我們以后的工作指明了方向,以便于在以后的工作中改進和提高。

    (三)積極組織集體備課,共同探討一起成長。

    近兩年我們組織了十幾次集體備課,在活動中,大家都能積極地參與,發表各自的觀點,有些教師還制作了ppt,并對課的設計提出了大膽而富有創新的想法,結合課件的形式一起出現,收到了比較好的效果。通過集體備課確實為我們的成長提供了空間,大家積極參與、共同探討,發揮了集體的智慧。可以說,集體備課已經成了我們教研組固定的教研活動了,因為這里是群策群力最好的展示平臺。

    兩學年我們教研組積極組織了一到六年級的語文競賽,讓孩子在競賽中獲得成功的喜悅。重視學生個性的發展。學?!霸滤]稿”制度大大地增加了學生參加作文比賽的機會,提高了學生寫作能力,為學校校報《小星星報》和??蹲显朴ⅰ诽峁┝顺渥愕牧曌鲾盗?。低年級講故事比賽、拼音過關比賽,中高年級古詩詞競賽、現場作文比賽,豐富了學生學習生活,激發了學生學習的興趣。另外,語文教師積極輔導學生寫作,并到各級各類報刊雜志上投稿。組織學生參加各級各類征文比賽,也獲得了一些成績。如孫惠妹、姜錦錦同學分別獲得了《我是90后》征文比賽全國級二等獎和優秀獎,兩位指導老師朱維潔老師和吳樂燕老師還被評為“優秀指導老師”。朱小妹老師指導的學生在“我和你”征文比賽中獲得鼓勵獎。相信這樣的競賽能更好地調動學生學習的積極性,激發學習的競爭意識,形成一個你追我趕的競爭氛圍。

    在這兩學年里我們學校師徒結對工作做得比較好,師徒結對就像一條無形的紐帶聯結在師徒之間,使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到提高。

    我們教研組鼓勵老師積極參加區里組織的比賽。但是鼓勵是鼓勵,但老師們的興趣總鼓動不起來,也許是自覺能力不夠,也許是對教育科研這方面的積極性不高。近兩年來,少有論文、課題、學科競賽在各級比賽中獲獎。全校好像只有陳波老師一人有興趣去寫寫論文,發表于各級刊物上,這方面也是我們學校教研組最薄弱的一點。

    通過傾聽各個學校的教研組簡介,我真的是羨慕忌妒,但絕對沒有恨,只有心中感慨萬千。但我想差距不是問題,地域不是距離,雖然茅山小學地處鄞州區的邊緣地區,但我相信,我們沒有一位語文老師愿意自己的學校、自己的語文教研組被“邊緣化”的。爭取進步將會成為我們工作上的目標,前進中的動力。我們茅山小學全體語文老師將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往、再接再厲,力爭把工作做得更好!相信在區教研室的幫助下,在學校領導的支持下,在全體老師的努力下,茅山小學語文教研組的路一定會走得越來越好,越來越踏實!謝謝!

    教研組長工作總結發言稿范文(優質15篇)篇九

    尊敬的各位領導,老師們,大家好!我今天站在這里,將珍惜這個機會,和在座的姐妹們競爭教研組長這個崗位。我覺得競爭這一個崗位是對自己的層次的一種提高和鍛煉,同時也有利于個人專長和優勢的發揮。

    首先我說說我適應本工作崗位的幾點優勢:

    自從我走上了幼教學習的生涯,我對做任何事都信心十足,充滿活力,熱情大方,樂觀自信。我始終堅信一句話:要么不做,要做就要做好!滿懷信心的我相信憑我的“實力”加上我的“努力”我一定有這個能力把它做好。

    雖然我擔任教研組長只有兩年時間,和在座的許多資深老組長在經驗等方面還存在一定的距離,但是,短短的兩年的時間,鍛煉了我,同時也塑造了我。我向其他有經驗的組長學到了很多的東西,同時組員們的積極配合也讓我收獲了一定的成果?!疤撔膶W習,大膽請教”也是我的秘密武器,不懂就問的我想把在這兩年中的經驗再次發揮,同時收獲更多的經驗,不斷提高教研的水平。這些對我來說都是一種考驗,同時也是一筆財富。

    我是一個個性開朗的人,在組中,和老師們形成了一個積極向上的團隊。大家有事一起商量,一起探討,一起想辦法解決。組中良好的凝聚力使得我們每天都生活在愉快輕松的工作氛圍之中,工作雖然較忙較累,但心情舒暢。

    當然,還有很多潛在的優點,還請大家慢慢發現。同時,很多的不足,還請大家批評指正。如果今天我能榮幸的競選成功教研組長這個崗位,那么,我將用心干好工作。反之,不能上崗,我也會正視自己的不足,在以后的工作中繼續努力。

    請在座的各位相信我,支持我,幫助我,讓我們懷著同一個目標,把工作視為一生的事業,用干事業的熱情來干工作,那么,還有什么不能干好的呢?最后,請大家給我鼓勵的掌聲,謝謝!

    教研組長工作總結發言稿范文(優質15篇)篇十

    各位領導專家老師們:

    大家上午好!

    按照慣例,先表表心情:

    第一是緊張。不緊張,不出汗,不正常。特別是今天,面對的`是全縣語文教學線上的一線教師代表,更是誠惶誠恐。人要被別人記住有兩種最有效地方式:一種是最好,一種是最壞。如出言不慎,弄出什么笑料,我看是吃不了,兜著走,受用一輩子了!第二是感謝:感謝教研室李老師的抬愛,讓我能有這個機會與各位同仁交流學習。

    教研組長工作總結發言稿范文(優質15篇)篇十一

    各位同仁:

    下午好。

    今天,我宣布辭去**中學語文教研組長一職。作為學校語文教研組長四年時間,承蒙郭主席、魏書記兩位前任組長的時時指導、幫扶,何老師、李老師兩位搭檔的先后真誠配合,更有各位同仁的實實在在支持。幾年來,我的工作開展的十分順利,也取得了一些成績,得到學校領導的認可。在此,我要真誠的感謝你們。

    各位,我之辭去語文教研組長,是基于幾個方面的考慮:

    個人十多年的初高中語文教學生涯,已凸顯諸多不足,我想是該靜下來整理思想,修煉內功的時候了。我羨慕唐老師、賈老師他們絕美的書法,我羨慕邵主任,尚老師她們標準的普通話,我羨慕梁老師、何老師她們老道的教學藝術。我欽佩魏書記、趙老師、賈老師他們對教材的精準駕馭把握。我更羨慕梁老師、潘老師她們現代教學技術的嫻熟。劉老師、李老師、趙老師他們對語文的獨到理解、思考,還有我們的教壇新秀--接手高中一輪就非常嫻熟的何老師、張老師,他們敬業的精神,嚴謹的作風更令我汗顏。

    朋友們,你們都是我們開中的脊梁啊,你們都是我學習的榜樣,從你們身上,我發現自身的諸多不足,生活中有幾個志同道合的朋友,在事業成長上與我引起共鳴,共同研討提高,也是一種崇高的享受,記得去年全縣語文教育學會,承蒙郭主席的厚愛,推薦我代表**中學在會上主題發言。兩天內寫成一篇稿子,好在有程校長、梁老師給我指導,收到不錯的效果。更令我感動的是梁老師連稿子中幾個錯別字都仔細的給我指出。我們語文組這種齊心協力,治學謹嚴的精神是需要繼續發揚,永遠傳承的。

    各位,有人說教育是一門遺憾的藝術,我們每位教師一屆學生也好,一班弟子也好,一節課也好,可能有失誤,有遺憾,那就再來一屆,再來一班,再來一節課,但是對于每一位學子,她的人生沒有彩排,他就是他們父母的全部。她們輸不起的。我們的工作能不能不留遺憾呢。這就需要我們各位的精品教育了,精品教育就要得從我們的課堂精彩開始,要是課堂精彩,就需要我們練好內功,提升素質。這卻是我當前急需做的。

    再者,常言說要遠離貧窮,先更新觀念,億萬財富買不到一個好觀念,好的觀念卻能讓你賺到億萬財富。做教研組長時間長了,自己觀點老化了,還可能去影響別人,因此阻礙了我們語文組的發展,那我就成了罪人了,這也是我辭去組長更主要的一個原因。我們**中學語文組是一個團結的,研究型的教研組,語文教研組長期以來在學校教學研究中起到了引領作用,利用每周寶貴的研討時間,我們進行教學反思,交流教學心得,讀書心得,真正提升了學校的教研質量,引領全校教學研討的風氣,這是值得傳承下去的。

    各位,經我推薦,學校行政會研討通過。讓劉老師擔任語文教研組長,與李老師一起開展好語文組教研工作,希望各位全力支持。

    有人說劉老師說話文縐縐的,我想文雅啊,可是又老是文不起來,有人說劉老師經常抱著散文、小說苦讀多迂腐,我多想讀啊,可惜沒有多余的時間,沒有他那樣的心境,有些老師說我們語文老師把文科上成了理科,枯燥死板,沒有思想的碰撞,沒有精神的漫朔,其實說的就是我而絕不是劉老師,從劉老師身上,我看到了語文人的特質,這正是我追求的。

    各位,讓我們語文組在劉老師的帶領下,行走在讀書與教書之間,把書認真的讀起來,把書實在的教下去吧,這樣,我們就能從“忍受”走向“享受”,我們就能明明白白、清清爽爽、快快樂樂、實實在在創造語文的美好。

    各位,語文之路,是我們的職業之路,也是我們的生命之路,祝愿開中語文組在劉老師的帶領下,我們開中語文人處處做好語文的事情,時時享受語文的美好。讓開中這快牌子更加響鐺鐺。

    教研組長工作總結發言稿范文(優質15篇)篇十二

    教研組是落實學校教學、開展教學研究、提高教師教學水平的最基本、最重要的基地。開展形式多樣的教研活動有力于調動組內老師參與教研組活動的積極性,更有利于提高教師自身素質。在新的學期,我們高年級語文教研組準備從以下幾方面來扎實開展教研活動。

    常聽有的老師這樣說:“搞教研,我哪里有時間,新課都教不完呢?”還有的老師說:“我們這些教書匠能研出名堂來,還要那些專家干嘛?”其實,這些教師是為了教研而教研,把教研當作展示的窗口,當作作秀的手段,平時沒有認真發現現實教育中的問題,而是熱衷于搞大課題。我們現在提倡“問題教研”。加深老師們對教研的正確認識,理解教研是要發揮我們的群體智慧,去研究我們所面對的共同問題,在交流中產生更多解決問題的策略,而并非空洞地、不著邊際的談一些大理論、大框架。同時提倡“務實教研”,使老師們認識到我們一線教師的`“教研”,應該是一種“草根”式的教研,是要“研以致用”,而并非要研究出多么高深的理論成果,根本不需要走過場,哪怕大家在平時的閑談中也可以進行教研。

    教研是在一定理論指導下的實踐性研究,如果缺少先進理念的引領,就可能導致低水平的重復,甚至平庸化。所以,除了鼓勵教師多讀書之外,組長可采用以下兩種較實際的引領方式:一是從著名刊物或互聯網上收集專家、名師的教學課例、教育思想和錄像資料,和組內教師共同學習,這樣雖沒法當面得到專家指導,但也不失為獲得專業支持的一種好方法。二是邀請本地區的“名師”指導語文組的工作,如聽課評課,指導課題研究等等。

    新課程理念提倡合作,不僅是指學生的學習方式,還應是教師的教研方式。發揮團隊精神,發揮每個教師的特長,互相取長補短,群策群力,增強教師之間的合作關系,使每個教師的個人優勢被整合為集體的智慧。

    具體做法是這樣的:教研組每人主備一至兩個單元,就這個單元的內容進行細致、深入地備課。每周教研組活動時,按單元由負責主備的老師先講解自己所備單元的整體思考和每課的重難點、教學設計以及教具準備等,其他老師邊聽邊做詳細的記錄,然后全組老師共同商議,制定出一份比較完善的。接下來就是個性修改,每位老師根據個人教學風格及本班學情,對集體備課教案進行再創造,使之成為一份適合個人特色和本班教學的個性化的教案。最后,在集中教研組集體智慧與使用本人個性化教學策略后,效果如何,要及時反思,做好后記,交流總結得失。

    我覺得讓每位老師集中精力備好一至兩個單元的課,提高了每位老師的備課質量,也減輕了老師的負擔,節省了時間,讓每位老師有更多的時間投入到課堂教學中;充分發揮了教研組“群研智慧”,做到了資源共享。

    授課、說課、聽課、評課是學校教研的常規工作,也是學校的日常教研工作。但是很多時候我們聽完一節課,教研往往只停留在淺層次的上課、聽課、評課、經驗總結方面,始終是“就課論課”的形式,而沒有指向教學實踐中的具體問題,每一次的教研也沒有一個明確的主題,這樣的教研猶如缺乏靈魂的軀殼,顯得蒼白無力。我們的集體評課要求以一個個鮮活的課堂教學范例為載體,通過對課例的點評和分析,共同提煉出老師們平日教學中的問題和困惑,再合作設計突破的方案并從教學實踐中得到驗證,從而提升教研質量。

    具體做法是這樣的:我們高語組每學期召開一至兩次的校級教學研討活動,可以與課例大教研活動合并,為老師們集體評課提供了平臺。然后組織由下至上的集體評課,即先由各教研組交流評議,再以宣講或“沙龍”等形式組織全體語文老師集中評課,為老師們集體評課創設對話、民主的研討氛圍。另外,在集體評課的過程中,要求人人參與,都要發表自己對本節課的看法。相信集體評課定能聚合老師們的視野,提出并解決了共同關注的教學問題,幫助老師找到了教學研究的方向。有人說:“教師之間的廣泛交流是提高教學能力最有效的方式”。老師們在具有濃厚研究氛圍的集體討論中時常迸發出教學靈感,還有的從交流中受到啟發,找出解決問題的辦法,這就加快了老師教研能力提升的速度。另外,每一次集體評課就是一次寶貴的學習,教師與教師之間的互動、溝通、分享,會促使老師們用開放的心態彼此發現、彼此欣賞、彼此接納,促進了教師間的團結。

    間周進行一次專題討論,組長安排本組教師輪流做中心發言人,中心發言人要提前設計好本次教研活動的主題,要求主題有針對性,能夠解決教學的實際問題。大小話題不限,必須是值得探討的,否則失去意義。

    首先由中心發言人把自己的問題及對問題的想法向大家說明,然后大家輪流發表自己對這一問題的想法,最后形成具體有效的教學思想,這是集體智慧的展現。并且由中心發言人記錄,最后整理成文作為教學成果展現。

    相互聽課,評課,交流教案、教學經驗,專題研討,這些應是教研活動中的一些常規做法,通過聽課,相互提高,通過評課,取長補短;通過交流,探索創新。在教研活動中,我們要經常性地組織這樣的活動,提高競爭意識,培養事業心和責任感,特別是向一些“名師“學習,可以啟發我們探索教育發展的路子。追求創新的方向,提高自己的教學水平,由表及里,引發我們內心深處的科研興趣。

    教研組長工作總結發言稿范文(優質15篇)篇十三

    尊敬的各位領導、老師們:

    你們好!

    首先,感謝xx幼兒園給我這樣一次機會再次參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。我競爭的崗位是教研組長崗位。在競爭激烈、機遇與挑戰并存的今天,我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講臺,從選擇教師這門職業的第一天起,我最大的心愿就是做一名受孩子們歡迎的好老師,為了這個心愿,我一直在不懈努力著。在xx幼兒園工作的三年里,我體會到了從事這份工作的責任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而感到自豪。參加今天的崗位競爭,一是為了更好的鍛煉自己,二是為了更好地服務于幼兒及家長并為幼兒園的發展付出一份力量。

    我作出這個選擇主要基于以下幾個方面考慮:

    一、在過去三年里,我帶過中班、大班和學前班,上學期兼任教研組長,對幼兒園的整體工作,和保教工作有了一定的認識。

    二、在上學期兼任教研組長的工作中通過實踐與努力,雖然沒有取得什么重大的成績但對這一職位有了一定的了解。感謝領導的指導和老師們的支持,當然,也存在不足和問題。但希望再次有這個機會繼續勝任教研組長,我會在工作中不斷提高自己,希望在教研方面能做的更好。更好的鍛煉自己,為進一步促使幼兒園更好的'發展貢獻自己的一份力量。我深知教研組長工作繁瑣、任務艱巨、責任重大,如果本人能再次得到領導和老師的信任,擔任教研組長。我將在園長的領導下,圍繞提高教學質量這一中心目標,從管理、服務兩個方面做好工作。努力做到以下幾點:

    一、擺正位置,當好助手。在工作中尊重園長的領導,積極思考建言獻策;團結全園所有同事,共同做好幼教工作。

    二、虛心學習,提高素質。進一步提高自身的理論水平和業務素質,盡快熟悉崗位,圓滿完成各項工作。也希望這次暑假能有機會去鶴立教育中心學習。

    三、“識時務者為俊杰”。及時認清當前教育的新形式,不斷追求新的教學理念,完善自己的專業文化素質,為勝任我的工作做好準備。

    四、“工欲善其事,必先利其器?!痹谶@3年的工作中,我一直保持著高漲的工作熱情,踏實的工作作風,不倦的工作態度。認真完成本職工作的同時也不斷接受新的挑戰,在學習和實踐中鍛煉自己,將知識內化為經驗。

    將計劃實施成行動,在失敗中成長,在成功中升華。我的工作設想:

    1、倡導民主的作風。共同研討,少做表面文章,多做實事,不擺架子,力求工作的實效性。幼兒園是個大家庭,教研組是個小家庭,家和萬事興,只有團結,工作才能形成合力。教研組的事情要和大家商量,虛心真誠地聽取老師們的意見,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系,和諧的工作環境,一個既有民主,又有高度集中,又有個人心情舒暢的工作氛圍。

    2、挖掘每一位教師的潛力。教研組是一個集體,就好象是一株生機勃勃的大樹,我相信每一位老師都是一枚果實,都有無窮的潛力,只有大家齊心協力才能構成碩果滿枝、花香四溢的動人風景。我們幼兒園的老師們年輕,有活力,他們缺少的不是才華,而是需要更多發現和表現的機會。引導每一位老師,讓他們發現自己的長處,爭取表現的機會。讓教研組不但充滿朝氣還要充滿激情。

    3、理論學習為先導,提高教研水平。新《綱要》要求我們成為研究型的教師。提高教師素質的工作應該把教師隊伍整體素質的提高作為管理的主要目標,多組織教師進行相互之間的教學交流,可以使教師相互取長補短,共同提高。以公開課和教研課題為鍥機,加強理論的學習和實踐的操作,重視交流,共同提高。古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志”。我將以這句話自勉。如果大家信任我,選擇了我,我將全力以赴干好教研組長的工作。如果未能當選,我也不會氣餒,將保持一顆平常心,一如既往地在幼兒教師的工作崗位上快樂著成長著。

    我的演講結束了,謝謝大家!

    20xx年6月。

    教研組長工作總結發言稿范文(優質15篇)篇十四

    各位領導、各位組長:

    非常高興能與大家坐在一起研究學校的教研組的建設問題。今天我們召開教研組長會議主要是因為教研組長這支隊伍對學校教學質量的提高和教研力量、教師培訓等方向的作用太重要了,你們是學校教學研究的落實者,是本學科教學活動的組織者,是青年教師的指導者、榜樣。在很大程度上,你們的觀念影響著學校某門學科發展的方向,你們的科研水平決定著學科教科研的高度。你們的工作水平直接關系著學校教學質量的高低。直接決定著學校的發展和生命。今天借開會之機,我簡單說說我的教研組建設一些想法,一些思考,說出來供大家參考。不對之處敬請批評指正。

    首先,我想說說教研組長到底該做些什么?

    教研組是學校教導處領導下開展教學管理和教學研究的組織。其主要工作,簡要地說,主要有:教學、教研、學科教師管理和學科教師培訓等。具體地說,要做以下工作:

    1、制定、執行、調整計劃。即就是在上級、學校各項計劃,特別是教學工作計劃和科研工作計劃的指導下,按照要求制定教研組工作計劃開展教研活動,并對計劃執行情況進行及時總結和相應調整。

    2、組織理論學習。即就是要組織教師學習教育教學理論,更新觀念,鉆研業務,提高教學能力。

    3、指導備課組工作。帶領和指導備課組制定學期教學進度計劃和教學研究計劃,指導開展相應的教學研究活動及集體備課。

    4、教學常規管理。即就是檢查本組教師落實教學常規情況,做到認真備課,認真批改作業,認真輔導學生,認真組織復習等等。

    5、教學質量管理。通過檢查備課、聽課、檢查學生作業與學生座談等形式,了解本組教師教學情況,包括教學進度、備課、上課、作業批改、課外輔導),有責任向老師提出改進教學的意見和建議。

    6、教師培養。充分發揮教學骨干的作用,結合本學科實際,制定相關計劃措施,形成教學模式。加強對學科教師的培養,努力讓每一位教師得到成長。

    7、教育科研。及時把握基本學科教改發展動態,積極搜集本學科教改發展動態,開展學科課題研究,帶頭進行教學論文的撰寫。

    8、教學質量分析。各教研組要根據教導處的要求,做好有關試卷的命題、閱卷工作,及時做好本學科教學質量分析,并有針對性的及時調整教研活動的重點。

    9、橋梁作用。教研組長要關心本組教師的身體、工作和生活,促進團隊和諧發展,及時向分管領導或校領導反映組內教師的一些情況。

    8、承擔學校或教導處交辦的其它有關工作。

    教研組長工作總結發言稿范文(優質15篇)篇十五

    各位領導、老師們:

    大家上午好!

    首先請允許我代表初三年級全體教師向所有上屆畢業年級的老師們取得的優異成績表示熱烈的祝賀,你們的辛勤付出為孩子們的發展奠定了良好的基礎,你們的奮力拼搏在學校的發展上史又創造了新的輝煌!

    每一屆學生都經歷過不同的困難,擔任年級組長工作八年的我,今年面臨著新的考驗。我想用“雖然……但是……”來記錄我們拼搏、智慧的年級。

    雖然初三的生活非常緊張,但我們還是在百忙之中,召開了數次全體教師會,與一直以來關注與關心我們年級成長的領導們一起,通過多種形式,共同策劃和解決了一個又一個問題。

    雖然,犧牲了九月里部分上課和暑期的休息時間,但是驕陽、汗水和淚水的洗禮增進了師生深厚的友誼,共和國60年的慶典里,見證了初三這個堅強的集體。

    雖然初中的搬家給緊張的初三帶來了不適與不利,但是建設美好校園的信念,讓師生在叮咚的裝修聲里,排除干擾頑強工作與學習。

    雖然承受著畢業年級的巨大壓力,但是班主任老師協調任課教師、統籌班級工作強烈的責任心和愛心,忙碌的身影永遠烙印在今年這個特殊的秋季。

    雖然沒有召開學生家長會的整體空間,但是在初中部領導的全力參與和指導下,我們把家長會設計得非常精細,教師們準備得極為充分,得到了家長們的肯定。

    雖然初三體育鍛煉面臨著場地很小的現實,但是體育老師為增強學生的身體素質,穩步提高加試成績,對每一堂課、每一次訓練進行了更為精心的設計。

    雖然我們年級有個班級發生暖氣長時間、大量噴水的意外,但是卻讓我非常感動于現場的一切。第一時間,年級所有看到事情發生的學生們找到所有能拿到的工具參與搶救戰斗;第一時間所有看到的老師沖到了最前線。

    雖然學生大會因場地問題只能全年級站在操場上召開,但是我們卻利用了這種開放的形式,召開了以“我與你同行”為主題的學生大會。在“世界需要熱心腸”的歌聲中,生與生之間相互走近并表達著對對方的欣賞與祝愿。大家的手握在一起,心與心貼得更近了。

    雖然過去的兩年多,我們年級做了很多,也取得了一定的成效。但是還需要進一步把握住各科協作、教研引領、課堂高效、分階段、有步驟實現中考目標的工作思路。抓住關鍵環節,家校配合,齊心協力,以積極的心態備戰中考。

    雖然工作中我們承受著巨大的壓力,但是我們相信:有領導的全力支持、有各部門的鼎立相助,有全體初三教師的齊心協力、有著一群聰明、可愛的學生每天的進步,初三年級一定能夠完成學校給予我們的使命。有句話說得好“有壓力才有動力”。今天就借助各位在座的領導、老師們的掌聲給我們初三畢業班級一份動力吧。祝愿明年的今天我們能夠帶著榮譽再次贏得大家的掌聲。

    祝愿東方德才的全體教師身體健康、工作順利、合家歡樂。謝謝。

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