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律師事務所主任的職責和工作內容大全（15篇）篇一
1、全面負責校區教學部日常教學管理工作。
2、制定并完善教學管理制度、規范、流程和使用手冊。
3、制定年度、季度、月度教學管理計劃，并保證實際任務的完成。計劃包括但不限于：課時任務、續費任務、推薦任務、教師招聘任務。
4、制定并執行教學校長的培養計劃，落實激勵和考核方案;。
5、制定并執行校區各崗位事件的培訓、計劃，包括但不限于：崗位規范、流程、常見問題處理方案，緊急問題預案。
6、完成部門工作計劃和下屬人員工作安排;。
7、完成領導交辦的其他事項;。
律師事務所主任的職責和工作內容大全（15篇）篇二
b)付匯資料的整理和后續跟進。
2.轉款申請及相關事項。
3.委托貸款的資料整理及后續跟進。
4.各項報告的編制，確保報告按時上交、數據準確。
5.及時處理上級下發的工作。
6.良好的溝通能力。
7.支持本部門其他相關工作。
律師事務所主任的職責和工作內容大全（15篇）篇三
2.負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄，定期測查幼兒教學效果，并做好紀錄。
3.負責組織教師業務學習，提高教師的業務能力。指導教師進行幼教改革與科研工作。
4.協助園長搞好職工隊伍建設。
5.協助園長指導和審查各班學期工作計劃，堅持入班聽課。
6.負責整理教師業務檔案和教育資料，指導保教人員及時添置玩具、資料、教具。
律師事務所主任的職責和工作內容大全（15篇）篇四
5.解決教師遇到的各種問題，對教學(教研)部教師進行培訓及考核，對不合格教師進行整改或淘汰。
6.制定教學(教研)部學期工作計劃，定期組織教研活動(如：集體備課、聽課、觀摩教學、研究教學活動、改革考試方法、交流教學經驗等)，不斷提高教研活動質量和實效性。
7.審批教師授課計劃，負責檢查教師授課情況、教案、教學進度、題庫建設、試卷審核等工作，配合所在系部、分析、研究解決存在問題。
8.積極組織教研開展科研學術活動，組織申報、研究教學、科研課題。
律師事務所主任的職責和工作內容大全（15篇）篇五
班主任是班級全面負責的教師，是學校工作的骨干，學校的教育工作主要靠班主任來完成。因此，班主任必須樹立正確的教育思想。加強對學生的素質教育，引導全班學生在德、智、體等方面全面發展，健康成長。
一、在校長與教導處領導下，負責本班學生的思想、學習、勞動和生活的教育與管理，全面了解和研究學生，制訂實施班級工作計劃，做好班級工作總結。
二、根據《小學德育綱要》、《小學生守則》、《小學生日常行為規范》等有關法規，運用多種形式向學生進行政治、思想、道德品質教育，培養學生自我教育、自我管理、自我服務、自我約束的能力，逐步使學生具有正確的政治方向、高尚的道德品質、良好的行為規范。
三、會同任課教師，教育、幫助學生明確學習目的，端正學習態度、掌握科學的學習方法，不斷提高學習成績，較好地完成學習任務。
四、指導并幫助學生組織豐富多彩的'校內外文體活動、科技活動、公益活動和社會實踐活動。教育學生上好體育課，培養學生良好的衛生習慣，協助學校貫徹體育與衛生工作條例。
五、培養和建設好班集體。指導班委會、少先隊中隊部的工作，發揮班隊干部的模范作用，培養好學生干部，提高學生自理能力，把班級建設成團結友愛、奮發向上的集體。
六、聯系、邀請任課教師共同商量班級工作，協調各學科課外活動和作業負擔。
七、做好學生的個別教育工作。從每個學生的個性特點和具體情況出發，因勢利導。尤其要做好學生的轉化工作，努力幫助每個學生進步。
八、做好學生的操行評定，在有關部門領導下做好學生的獎懲工作，處理好本班學生中的偶發事件。
九、做好家訪等社會聯系工作，開好家長會，努力爭取家庭和社會對班級工作的支持，構筑三結合教育網絡。
律師事務所主任的職責和工作內容大全（15篇）篇六
1、協助德育班主任制訂切實可行的班隊工作計劃，并按計劃進行日常的品德教育和德育管理。
2、協助德育班主任培養健全的班集體組織，有計劃進行小干部培養，指導小干部開展班級工作。
3、協助德育班主任組織開展豐富多彩的班隊活動，每學年至少舉行一次德育活動觀摩，并作好記載。
4、協助德育班主任組織帶領學生參加學校活動和有意義的社會實踐活動，提高學生的實踐能力。
5、做好家校聯系工作。
6、主管班級衛生工作，有計劃對學生進行衛生習慣培養，負責每周一次大掃除。
7、協助德育班主任管理校圖書角。
8、經常學習德育經典文章，不斷提高自身德育管理水平。
9、認真進行日常管理工作，到位到崗有成效：早自學2天/周，升旗儀式1次/周，早操2次/周，午膳管理5天/周，課間、午間管理2天/周。
10、完成學校布置的臨時性任務。
律師事務所主任的職責和工作內容大全（15篇）篇七
職位要求：
1)負責管理初中或高中生，了解學生的學習進展情況并向家長溝通反饋;。
2)對在讀學生提供高水平的服務，促成學生及家長續費或推薦;。
3)大專或以上學歷，具有良好的客戶服務意識，喜歡和中學生在一起;。
4)每周工作40小時;有相關行業客服經驗優先考慮。
職位要求：
1)負責管理初中或高中生，了解學生的學習進展情況并向家長溝通反饋;。
2)對在讀學生提供高水平的服務，促成學生及家長續費或推薦;。
3)大專或以上學歷，具有良好的客戶服務意識，喜歡和中學生在一起;。
4)每周工作40小時;有相關行業客服經驗優先考慮。
律師事務所主任的職責和工作內容大全（15篇）篇八
3、負責檢查和監督各班教學計劃完成情況，并進行日常記錄;。
4、負責幼兒園教學資料的收集和整理，并進行教案的批改;。
5、定期舉行教學業務學習和教研;。
6、制定學期教師培訓計劃并組織培訓;。
7、大型活動的策劃和組織實施;。
8、上級安排的其他臨時工作。
律師事務所主任的職責和工作內容大全（15篇）篇九
一、人員管理工作。
a.與新增加人員進行談話，讓其了解公司對他們的的要求和達到的標準，能夠迅速成長。（例如：1、讓他在周例會或月例會上做自我介紹，讓大家都認識他，同時對他的加入表示歡迎2、按排生活起居，安排工位等事宜3、跟進師傅了解其表現情況，針對出現的問題及時幫助其解決4、及時組織相應的轉正、獨立考試）。
b.關注員工思想情況，采取不同方式多關心員工，如思想壓力過大或是有特殊情況者，要及時將情況反饋給辦事處經理或是總公司，及時談話溝通，了解情況，幫助解決問題。
c.關注員工工作表現狀態，通過產值、萬元成本情況分析員工目前狀態，及時地給于指導和幫助。對于持續產值較低，成本較高的員工，要及時與辦事處經理溝通，調整工作方向，不能因持續低產值而影響員工積極性。
d.關注員工成長，要定期跟進員工學習進步情況，并及時進行談話溝通，自己能幫助解決的問題及時幫助解決，自己不能幫助解決的情況要積極將情況反饋給辦事處經理或是總公司。針對新員工不同階段的學習、考核要積極、主動地進行組織和跟進。e.了解員工的心聲，了解員工的需求，更好的為一線人員服務。f.及時更新人員檔案，掌握人員資料。整理員工照片、身份證復印件、畢業證及學位證復印件等資料，健全檔案。
a．認真核對票據，注意核對時間、金額與票據是否一致。b．于每月28日前將財務報表發至財務部郵箱。（與主管會計聯系）報表包括內容：1、現金、銀行2、當月費用3、收支計劃4、產值表、5、應收賬款6、現金流水賬，準確的統計數據，真實的反應當月成本費用。
c．定期給辦事處經理提供可靠的數據，幫助分析辦事處成本及。
個人成本原因，并提出改進意見。
d．關注開票、回款情況，每月10-15日及時給工程主管及工作站負責人打電話溝通，確定本月需開票與回款的項目，及時按排月底開票事宜，確定下月回款計劃，對于未回款項目要了解原因，及時溝通，確保款項順利到賬。
e．每月底與經理溝通，確定下月費用計劃，與財務溝通及時撥款。f．準確統計人員借款，還款是要提供收據，沖賬是要標注，做到處處有痕跡，有據可查。
g．每天盤庫現金賬，做好每天流水賬的登記。
h．對于外出設計員不能及時報賬，要督促設計員在每月25日前將票據寄回辦事處，盡量做到當月成本當月統計，增強當月成本分析的準確性。
i.每月26日前督促設計員填寫流程卡，及時上報當月產值，做好產值統計，準確計算工資。
a.出版人員管理工作。
接到出版任務時，合理安排時間、人員，分配工作量，有組織的完成出版任務。
b.針對工作出現的問題，如：怠慢、懶散、不認真、細致、沒有服務意識等情況，要及時指出并加以糾正。
c.在畫圖、出版任務較少的情況下，及時與設計處長聯系，是否有。
可以幫忙畫的圖紙，減少設計人員工作量。
d.做好出版用紙登記、流程卡發放登記及設計出版登記。
e.做好出版設備的定期維護和保養工作，針對出版設備出現的簡單問題要能加以維修，使其正常運轉，不影響出版進度。
f.要加強大家的成本意識工作，如：半廢紙的二次利用等。
四、內勤日常管理工作。
a.不定期瀏覽當地建設廳網站或通信管理局網站，做好每年職稱考試報名、職稱評定及外省企業的備案工作。
b.及時收集上報總公司轉正員工的社保資料并積極組織簽訂勞動合同。
c.幫助完善全公司人力資源數據庫人員資料的收集工作。每月月底前上報優秀員工電子版照片。
d.每周盡可能組織召開好本周周例會，召開前要準分準備會議內容（要與經理溝通）。
e.配合經理、市場部每周五提前做好周報報表，更新本周開票、
回款數據，給經理建議辦事處下周的主要工作情況，供經理參考。
f.每月必須組織召開一次辦事處月例會。要求:會議要有簡單流程、主持人，做好會前準備，以保證會議的效果，并將會議紀要及時上傳oa。
g．組織學習總公司下發的各種規定文件。
h.做好每月月例會資料，及時更新oa。要求：月底徹底更新，尤。
及時將活動寫成稿件交綜合部審核后上傳oa公司新聞，豐富員工活動。
j.做好員工請銷假登記，嚴格按公司文件制度，需要上級批準的。
要及時將請假條（公司制式）發至綜合部郵箱，及時請示，上班后及時銷假。
k.配合總公司五大部門工作，做好其他各種日常行政突發工作處。
理，做好經理助手。
l．每月整理項目審計表，核對發票金額。
m．及時更新員工通訊錄。
n.要求、督促、統計自審設計的審核結論，每套設計根據審核結。
論修改后方可出版，以提高本辦事處設計質量。
促他們共同學習。
q.認真、完整的統計處每月培訓內容、課時及對外交流的.內容，
應與公司內聘工程師考核表中每月所填的培訓、交流內容保持一致。
學習，調動本單位人員上知識管理平臺的積極性，可在周例會等會議上共同上知識管理平臺瀏覽。
t.協助經理做好招標資料。
五、后勤管理工作。
a.組織出版室人員服務好一線的工作人員。幫助設計人員整理宿舍衛生，清洗被罩、床單等床上用品，讓辛苦在一線的設計人員，能感覺到家的溫暖。
b.管理伙食方面。根據季節的差異，定時與炊事員商議伙食的花樣、口味、營養搭配等，能用低的成本，做出營養搭配最好的飯菜。
c.做好后勤保障，及時購買辦公用品及宿舍用品，合理分發，登記。做好房水電等各項工作并及時繳納相關費用，發現辦公室或者宿舍需要維修的地方要及時處理，消除隱患。
d.司機的管理、教育工作。每月統計行駛車程，統計當月車輛費，了解車的保養和維修工作，提醒司機要愛車、護車、安全駕駛，節約成本等。
e.關心員工、服務員工，如：遇到人員加班情況，要提前準備好加班食品，組織人員做好服務工作。
六、內外部協調工作。
1.內部協調工作。
a.經理與員工之間的協調，起到上傳下達的作用。
b員工與員工之間的協調，起到鏈接的作用。
c不同崗位之間的協調（設計員與出版員之間），起到橋梁的作用。
2.外部協調工作。
a.對總公司各個部門協調（如：協助市場部回款工作等）。b.對稅務局、銀行及耗材采購供應商的協調。
c.對建設單位人員的配合工作.給公司員工強調對客戶的服務意識，服務決定市場，與建設單位相關人員建立朋友關系，搞好服務。
重點時間安排：
每周6協助經理上報周報表給綜合部。
每周6收集設計項目統計表給總工辦。
每月5日發上月工資。
每月25日收集全員票據，審核、簽字、報賬。每月26日收集流程卡，統計產值。
每月28日給財務上報財務報表。
每月月底前給各部門上報月例會資料，更新oa平臺。
律師事務所主任的職責和工作內容大全（15篇）篇十
2、機臺稼動:根據當月各組別機臺稼動率狀況，超過則向上級匯報并申請增加機臺。
3、人力規劃:根據現有生產及訂單狀況，督促各主管制訂人力需求。
4、教育訓練:監督各組別按年度教育訓練計劃表對作業員進行生產技巧等方面的教育培訓。
6、品質分析:對各工序不良狀況作統計，并分析，有必要時召集工程、品保、技術討論解決制程中的瓶頸工序。
律師事務所主任的職責和工作內容大全（15篇）篇十一
1.按照培訓班的具體要求，抓好班務管理。2.負責做好與授課教師、學員及主辦單位的協調工作。
3.跟班管理，嚴格紀律，保證良好的課堂秩序。
4.組織好學員的學習討論與培訓期間的活動。
5.做好與培訓班后勤服務人員的聯絡、協調工作。
6.組織好學員的考試,負責學員的考勤、考核、鑒定等工作。
1.認真學習現代教育理論，不斷更新教育觀念以適應時代要求。
2.認真學習教育法律法規，全面關心學生的健康成長。
3.以周記或面談等形式，及時了解學生的思想動態,及時發現問題，處理問題。重大問題須及時向教導處、主管校長匯報。
4.根據學校的工作計劃，結合學生的身心發展規律及班級的具體情況制訂班主任工作計劃，并有步驟地完成各項任務。
5.認真做好日常管理工作，如早自修、廣播操、眼保健操、午間十分鐘、衛生等工作。
6.積極組織學生參加學校體育、藝術、勞技、科技等各項活動，并充分挖掘各項活動的教育功能，培養學生的能力。
7.組織學生認真參加學校的值周工作，認真履行值周職責。
8.期中、期末考試按教務處的“監考日程安排”安排好學生的考試時間和地點。
9.學期結束之前，以公平、公正、公開的原則做好各級各類先進學生的評比及學生的操行評定等工作。
10.定期召開家長會,并通過家訪、通信、電話、約見等途徑,保持與學生家長的聯系。
11.協調好任課教師與學生的關系，及時反饋雙方意見和建議。
12.關心、支持、幫助團委、學生會、少先隊工作,搞好班級的團支部少先隊建設。
13.積極主動認真開設心理輔導活動課，時刻關注學生的身心健康，及時疏導學生的心理問題并向校心理健康教育室提供有關信息。
14.按時上交各種工作資料。
15.認真完成主管領導和校長布置的其他工作。
一、基本條件。
須政治素質好，工作認真負責，熱情待人，有擔任過運動隊教練的經歷(二年以上)并有中級職稱以上的中青年教師，熟悉學校情況并與各學院、部門有組織協調能力者優先考慮。
二、基本待遇。
每年根據學校班主任的規定及酬金標準(30人/班)在年終分配時一次性發放。標準酬金基本上參照各學院的班主任的酬金標準(31人/人)。
三、工作任務。
協助主管領導嚴格貫徹執行《江蘇大學高水平運動隊(員)管理條例》，努力完成好高水平運動員(尤其是在籍不在校運動員)的學籍管理，文化學習考試和無比賽任務的高水平運動員的日常訓練、文化課的上課出勤及平常的生活和學習情況，進行不定期的檢查和監控。
1、建立建全和管理高水平運動員的個人檔案。包括高水平運動員的姓名、性別、年齡、籍貫、從何地來校、政治面貌、入學年限、運動項目和等級、高中階段的最好成績的相關證明、家庭聯系方法和地址、本人聯系方法和住址、所在學院班級和學號、是否在校就讀。
2、每學期中教學檢查后，對所有在籍不在籍的學生的信息要了解和掌握，文化科目學習和期末考試的課程及任課教師等情況的了解，并做好登記，并對缺考的學生做好登記請假，以便目后補考。
3、對在籍不在校的高水平運動員每學年進行一次每人完成學習學分情況的統計，以免遺漏和積欠學分過多。承擔減免學分課程的申請和每學期課程的選課及任課教師，考試課程的登記檢查。
4、對高水平運動員的實踐性課程、論文、報告性課程進行指導輔助。
5、對高水平運動員的設計，畢業論文答辯完成情況進行督促和指導。
6、每年對參加各類級別的所有比賽成績進行登記入冊歸檔，并上報比賽的積分。
7、對在校高水平運動員的訓練及文化課的考勤檢查，協助各隊教練員管理好運動隊，同時對二級運動員(不享受正式隊員)的訓練和管理、檢查。
1、認真組織和指導學生認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想及科學發展觀理論，對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義思想教育，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2、負責班級日常管理工作。培養選拔選拔班級學生干部，指導幫助班委會、團支部制定工作計劃、措施并積極開展工作，加強對學生干部的教育與管理。每周開一次班會，加強團結班風建設。
3、做好推薦優秀團員做黨的發展對象工作;搞好學生黨員發展對象的培養、考察和發展工作。
4、組織指導學生開展自我教育、自我管理、自我服務活動，積極帶領學生開展爭先創優、社會實踐、青年志愿服務、濟困助學活動，使學生在活動中受到教育、鍛煉、增長才干。
5、經常深入學生教室、宿舍、食堂等場所，及時了解學生的學習、生活情況、學生中弱勢群體思想動態，幫助學生解決實際困難。
6、每學期至少要和學生普通談話一次，深入了解深層次的思想問題，做耐心細致的思想教育工作，對存在隱患的學生要建立檔案。
7、對學生進行經常性的社會公德、職業道德、法制觀念、紀律觀念和校規校紀教育，幫助學生養成文明規范的行為習慣。
8、認真地搞好學生綜合素質評價工作，做好違紀學生思想教育工作，幫助其改正錯誤，保證所管理的學生不出現越級上訪及嚴重違紀現象的發生，同時對所管理工作的學生安全負有直接責任。
9、協助黨團組織認真做好學生的畢業鑒定和就業指導工作。
10、按時參加有關會議，加強調查研究，努力探索新形勢下做好學生工作的新機制、新思路，增加工作的針對性和實效性。
11、堅持請示匯報制度。積極、及時、準確向學生科長(團總支書記)及分管領導匯報學生的有關情況，對學生中的突發事件，要及時處理、準確匯報。
12、完成領導交辦的其它各項工作。
1、教育、宣傳工作，要充分利用班會進行安全教育，做到常抓不懈，有備課、有記錄。
2、建立兩點名制度，即早上、下午各點一次名，如有遲到、曠課的學生，必須查明原因，及時與家長聯系。
3、嚴禁體罰或變相體罰學生，嚴禁私自將學生驅逐出校。
4、每天的課間操，要跟隊伍按劃分的樓梯線路下樓，下樓時要特別提醒學生不要擁擠，不要停下，不要低頭，彎腰或蹲下，以免發生擠倒、擠壓出現安全事故。
5、班級勞動課要跟班，并充分做好動員和準備工作。
5、學校開展各項活動時(包括校內外)，必須跟班，整好隊伍，清點人數，進行安全教育。外出活動，活動結束時，要整隊，清點人數，無誤后方可讓學生站隊返校或回家。
7、為便于及時和家長聯系，要認真填寫好班主任工作手冊，對學生的電話號碼和家庭住址要填寫詳細清楚。
8、班主任老師一旦發現學生因不慎出現問題，應立即送學生到正規醫院進行搶救或治療，切忌慌亂或不管不問。
9、全體教師都要增強保護學生的安全意識。不論課內外，都有責任配合班主任對學生進行安全教育，不允許讓學生做一些不安全的事情。
律師事務所主任的職責和工作內容大全（15篇）篇十二
1、班主任是學校派到各教學班負全面職責的教師，班主任教師務必忠誠黨的教育事業，嚴肅認真地做好班主任工作。訂好班主任工作計劃，檢查執行，做好總結工作；了解和掌握本班學生的家庭、思想品德、學習、生活和身體狀況，以及個性心理特點、興趣特長；了解班級班、隊干部的思想狀況狀況，并經常掌握發展動態。
2、班主任要依據《小學德育綱要》、教育任務和學生實際狀況制定本班群眾建設的目標，運用多種形式向學生進行政治、思想、道德品質教育，建立班級常規，培養良好的班風。教育學生遵守《小學生守則》、《小學生日常行為規范》，遵守國家法律和學校的規章制度。培養學生自我教育、自我管理、自我服務、自我約束的潛力，為提高學生的思想道德素質、科學文化素質、身體心理素質打下良好的基礎。教育學生努力完成學習任務，幫忙學生明確學習目的、端正學習態度，掌握科學的學習方法，不斷提高學習成績，較好地完成學習任務。
3、組織管理班級群眾，搞好日常組織管理工作：組織隔周一次的班會課；組織學生參加全校、年級的活動；督促學生上好正課、早讀、自習課，了解學生的學習狀況和問題。加強學生安全教育管理，處理班內突發事件。指導并幫忙學生組織豐富多彩的校內外文體活動、科技活動、公益活動和社會實踐活動。教育學生上好每一門課，培養學生良好的衛生習慣，協助學校貫徹體育與衛生工作條例。指導本班的少先隊組織和班委會的活動。為本班學生寫操行評語，負責填寫本班學生的學籍薄。
4、協調教育力量，溝通各種渠道。聯系本班家長和社會有關方面的支持、配合，透過對學生家訪、召開學生家長會等形式，與學生家長持續經常聯系，構筑三結合教育網絡，共同做好學生的教育工作；聯系和組織科任教師商討本班的教育工作，協調各種活動和課業負擔，采取恰當措施，因材施教，使智力發展強的學生，多學些知識，耐心幫忙后進學生。
文檔為doc格式。
律師事務所主任的職責和工作內容大全（15篇）篇十三
3、配合人力部門，對校區教師進行選聘選拔;。
4、制定績效和老師培養計劃，根據課程和招生情況合理分配師資力量;。
5、修訂和完善課程體系，使課程編排合理化，高效化;。
6、按時統計了解各階段講師授課進度，并進行技術支持與培訓;。
律師事務所主任的職責和工作內容大全（15篇）篇十四
1)根據企業生產計劃，組織制定本車間的生產作業計劃;。
2)負責按計劃組織、安排生產工作，確保完成本車間生產計劃;。
3)合理調配人力、物力，調整生產布局何生產負荷，提高生產效率。
2、生產過程管理。
1)主持班級例會，全面協調車間工作;。
2)對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量。
3、生產現場管理。
1)建立現場管理制度，并指導培訓現場管理知識;。
2)推進5s現場管理制度，實現生產車間標準化管理;。
3)按時考核車間員工的5s執行情況，實施獎懲，確保制度得到落實;。
4、車間安全生產管理。
1)負責落實企業各項生產安全制度，開展經常性安全檢查;。
2)控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發生;。
3)定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業;。
5、車間生產成本控制。
1)統計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率;。
有食品廠工作經驗。
律師事務所主任的職責和工作內容大全（15篇）篇十五
3.確保生產原料、人力和設備均被有效用利用生產并能減少浪費保障生產產品質量;。
4.保證能按照計劃要求按時完成生產任務;。
5.及時解決生產過程中出現的問題;。
6.負責生產員工績效考核和管理工作，實現人力資源的合理配置。
8.負責傳達學習公司關于安全生產的各類文件和通知要求。
9.負責生產管理人員的培訓和考核;。
10.負責優化和改善生產管理程序，提高工作效率，降低公司生產成本;。