醫(yī)院后勤人員的職責(zé)和工作內(nèi)容（通用24篇）

后勤工作是學(xué)校和企事業(yè)單位日常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，我們要注重后勤保障的細(xì)節(jié)。后勤服務(wù)的高效運作是組織成功的關(guān)鍵，以下是小編為大家整理的幾個提升效率的方法。

醫(yī)院后勤人員的職責(zé)和工作內(nèi)容（通用24篇）篇一

1、保持室內(nèi)清潔,完成工作后及時整理。

2、器械物品放在固定位置,標(biāo)簽清楚,用后及時清理、補(bǔ)齊。

3、各種藥品分類放置,帶盒存放,標(biāo)簽清楚。高濃度電解質(zhì)制劑、肌肉松弛劑、細(xì)胞毒性等高危藥品應(yīng)單獨存放,并有醒目標(biāo)識。

4、毒、麻、限、劇及貴重藥應(yīng)加鎖保管,嚴(yán)格交接班。

5、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作,進(jìn)入治療室和處置室必須穿工作服、戴工作帽及口罩。

6、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,各種治療器具做到一人一用一消毒。

7、無菌物品應(yīng)注明滅菌日期,并在有效期內(nèi)使用。無菌物品開封后注明開封時間,超過24小時不得使用。

8、已用過的器械、一次性用品、敷料按要求進(jìn)行存放和處理。

9、醫(yī)用垃圾和生活垃圾分開放置,并按要求管理。

10、每日使用紫外線消毒,并有登記簽字。

醫(yī)院后勤人員的職責(zé)和工作內(nèi)容（通用24篇）篇二

1、保持室內(nèi)清潔、安靜，做完處置要隨時清理干凈。每天中午12—12：30用紫外線燈消毒一次，除工作人員及需治療的.患者外（靜脈輸液可有一人陪護(hù)），其他人員不許在室內(nèi)逗留。

2、各種藥品要分類放置，標(biāo)簽明顯，字跡清楚。

3、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作，進(jìn)入治療室需穿工作服，處置時需帶工作帽及口罩。

4、所有換藥物品須保持無菌，換藥時先處理清潔傷口，后處理感染傷口。

5、外用消毒藥水，每三天更換一次（周一、周四）。

6、無菌物品沙布塊、消毒缸、棉球、棉棒、縫合包等每周消毒一次（周三），須注明滅菌日期，超過一周需重新滅菌。

7、器械浸泡液每周更換二次（周一、周四）。

8、注射時作到每人一針一管，密切觀察注射后的情況，發(fā)生注射反應(yīng)或意外，應(yīng)及時進(jìn)行處置。

9、準(zhǔn)備搶救的藥品、器械，應(yīng)放于固定位置，并定期檢查，及時補(bǔ)充更換。

10、嚴(yán)格執(zhí)行隔離、消毒制度，防止交叉感染。

醫(yī)院后勤人員的職責(zé)和工作內(nèi)容（通用24篇）篇三

20xx年是簡單而不平凡的一年，物業(yè)服務(wù)行業(yè)面臨很多嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，經(jīng)濟(jì)效益也不如往年景氣，市場競爭也比較激烈，因此工程維修也有了更高的要求。為了適應(yīng)市場要求，我們在今年不斷提高工程維修技能，“”整體工作績效，專業(yè)技能，服務(wù)態(tài)度，制度規(guī)章等方面有了逐步明顯提升。今年xx醫(yī)院物業(yè)辦對工程部服務(wù)的眼科樓、醫(yī)技樓、新病房大樓，各病區(qū)護(hù)士站進(jìn)行了維修服務(wù)滿意度調(diào)查，平均得分分。也充分肯定了對工程部維修服務(wù)的工作能力給予了認(rèn)可。為了總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，規(guī)劃前景，促成20xx年工作再上一個新的臺階，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

一、日常維修工作的開展。

1、工程部克服了人員少，工作量大的困難，合理安排人員，本著“應(yīng)修的必修，修必修好;定期保養(yǎng)”的原則，認(rèn)真對待每項工作。為及時處理科室的報修，每天安排專人負(fù)責(zé)維修處理和巡查工作。做到接報及時、處理及時，減少返修率。當(dāng)報修工作較多時，及時調(diào)配其他員工支持。今年“”工程部接到維修單張，完成張，修繕率在%以上。工程員工個個都不怕臟、不怕累，克服種種困難，先后完成了負(fù)x樓xx個污水井污泥及垃圾清理工作，保證了新大樓下水道排水暢通。

2、新大樓公共樓道照明設(shè)施開關(guān)進(jìn)行更換改裝，將樓道所有面板單開換成聲控延時開關(guān)后，再也不會發(fā)生有長明燈現(xiàn)象，同時也達(dá)到了節(jié)能的目的。各樓層強(qiáng)電井配電箱檢查其電流三相是否平衡、超負(fù)荷運行情況，線路對地絕緣性能是否良好。各病區(qū)病房的照明燈光維修。對康復(fù)中心、超市安裝照明、動力電度表工作，加強(qiáng)電費管理，防止電費計算誤差。

3、在樓頂上的消防管道、排風(fēng)管道由于風(fēng)吹日曬，油漆脫落，有的已生銹，嚴(yán)重影響管道的使用壽命和美觀，因此從新申購油漆對新大樓和醫(yī)技樓頂消防管道及排風(fēng)管道除銹刷漆。

4、在雷暴雨期間及時對新大樓頂部明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作。在今年的第x季度著重對新大樓、眼科樓、醫(yī)技樓等出現(xiàn)嚴(yán)重的樓板漏水，墻體窗戶滲水，存在各類遺留問題進(jìn)行匯總，并且以備忘錄的形式已向院方匯報，并請院方協(xié)助解決。

二、日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。

1、請x有限公司對xx醫(yī)院中央空調(diào)冷疑器和冷卻塔及冷卻管道進(jìn)行清洗。

2、定期設(shè)備電機(jī)進(jìn)行加黃油、絕緣電阻檢測、清掃灰塵。

3、定期對眼科樓、醫(yī)技樓、新大樓各樓層科室、病房空調(diào)室內(nèi)風(fēng)機(jī)過濾網(wǎng)清洗。

4、定期對配電設(shè)備維護(hù)和清掃除塵。

5、定期對生活水池排污清洗。

三、采取有效的節(jié)能措施。

1、為了降低電能的消耗，針對公共區(qū)域、辦公區(qū)域和地下車庫照明用電量大。將夜景燈及病區(qū)樓道、走廊照明燈全部更換為節(jié)能燈，并設(shè)定時間自動開及關(guān);使用計算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公自動化設(shè)備時，要盡量減少待機(jī)消耗;根據(jù)合理光照的原則，限盞照明;根據(jù)實際需要，手動控制電源(如對地下車庫的照明，在確保形成安全，滿足光照亮度的前提下，采取跳躍式手動控制照明區(qū)域的方法，減少電耗)。

2、空調(diào)系統(tǒng)與冷熱源部分的電耗(因能源主要為電，故可以認(rèn)為是能耗)約占醫(yī)院總電的%。通過實際的經(jīng)驗以及學(xué)習(xí)此方面的知識，合理的操作與使用對節(jié)能有著極其重要的意義。

1)夏季溫度設(shè)置范圍26～28℃為宜，冬季溫度設(shè)置應(yīng)不高于20℃，避免室內(nèi)外溫差太大而引起身體不適。

2)做到開空調(diào)應(yīng)緊閉門窗，防止冷能外泄或熱風(fēng)滲入;確保無人不開空調(diào)，人走關(guān)機(jī)，杜絕無人房間空調(diào)運行現(xiàn)象;按操作規(guī)定正確操作，嚴(yán)禁病人操作，妥善保管遙控器，下班前必須關(guān)閉空調(diào);晚上值班的，應(yīng)分區(qū)供應(yīng)加班科室的空調(diào)，節(jié)約能源。

3)定期清洗空調(diào)回風(fēng)口處，以免影響回風(fēng)效果。

4)為了使節(jié)能工作落實到實處，抓出實效，我們在具體工作中充分利用經(jīng)濟(jì)杠桿手段，引入獎罰制度，在科學(xué)測算全年能耗費用的基礎(chǔ)上，確定節(jié)能指標(biāo)。

醫(yī)院后勤人員的職責(zé)和工作內(nèi)容（通用24篇）篇四

1、在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)本崗位的日常各項工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行國家衛(wèi)生法律法規(guī)，遵守學(xué)院和本部的有關(guān)規(guī)定和管理制度。

3、嚴(yán)格遵守技術(shù)操作規(guī)程和相關(guān)規(guī)章制度，對病人進(jìn)行治療，嚴(yán)防差錯事故。

4、認(rèn)真完成換藥工作；認(rèn)真作好敷料，外用藥的配置及物品清領(lǐng)；做好器械的準(zhǔn)備、清洗、消毒；做好換藥室的清潔衛(wèi)生、消毒隔離等工作。

5、嚴(yán)格執(zhí)行一次性醫(yī)療用品廢棄物管理制度，認(rèn)真做好換藥廢棄物的`處置工作，并有記錄備案。

6、積極參加繼續(xù)教育，不斷提高技術(shù)水平。

7、服從工作安排，按時按要求完成工作任務(wù)。

醫(yī)院后勤人員的職責(zé)和工作內(nèi)容（通用24篇）篇五

醫(yī)院后勤人員的職責(zé)和工作內(nèi)容（通用24篇）篇六

20__年很快就要結(jié)束，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，過去的一年在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，同事們的支持幫助下，賓館、食堂全體員工本著一切為廣大員工和賓客服務(wù)的宗旨，堅持以提升后勤服務(wù)質(zhì)量為重點，提高廣大員工滿意度為目標(biāo)，以熱情、積極的工作態(tài)度較好的完成了公司交給的各項工作任務(wù)，共同提高了賓館、食堂的服務(wù)質(zhì)量和管理水平。為了總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，更好完成20__年的工作任務(wù)，現(xiàn)將20__年工作總結(jié)和20__年工作思路匯報如下：

一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，提升服務(wù)質(zhì)量，確保各項工作有效運轉(zhuǎn)。

3、根據(jù)公司發(fā)展要求，9月底制定了賓館、食堂6s推行工作計劃，并于10月中旬完成賓館、食堂6s推行，通過6s活動，有效優(yōu)化了賓館、食堂的工作環(huán)境，提升了員工的素質(zhì)，提高了工作效率，塑造了良好的后勤服務(wù)團(tuán)隊形象，有效的提升了賓館、食堂的基礎(chǔ)管理。

二、增強(qiáng)服務(wù)意識，征集廣大員工意見，提高滿意度。

依每月生活管理委員會為平臺，及時將賓館、食堂管理工作及經(jīng)營情況反饋于廣大員工，接受廣大員工的監(jiān)督，并通過生活委員將廣大員工的意見收集，通過研討、落實、跟蹤驗證的閉環(huán)管理逐步實施廣大員工的寶貴意見，有效整改賓館、食堂管理中存在的問題；依每月的后勤服務(wù)回訪為契機(jī)，及時了解后勤服務(wù)承諾的履行情況和廣大員工的服務(wù)需求，不斷完善賓館、食堂的菜肴質(zhì)量，為每周制定菜譜提供依據(jù)，而且不斷創(chuàng)新菜品，不僅滿足廣大員工的就餐口味，而且提高了食品原材料采購的計劃性和采購速度，不斷提高后勤管理水平和服務(wù)質(zhì)量，用我們主動、熱情、周到的服務(wù)換來廣大員工的滿意，月度綜合滿意度平均達(dá)到95.3%。

三、完善物資采購驗收流程，有效控制成本，確保飲食安全。

2、采購物品無論大小都做到了手續(xù)齊全、程序清晰，采購執(zhí)行采購員申報、主管審核、部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的程序，采購以從緊控制、夠用為度的原則；食品驗收嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)人員、廚師、采購員共同現(xiàn)場驗收確認(rèn)，財務(wù)人員、采購員負(fù)責(zé)對數(shù)量進(jìn)行驗收，廚師負(fù)責(zé)對質(zhì)量進(jìn)行驗收，嚴(yán)格按照《員工食堂物資供應(yīng)管理暫行規(guī)定》的驗收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗收，確保各類食品的質(zhì)量和廣大員工的飲食安全。

四、完善硬件配置，提高后勤服務(wù)檔次。

經(jīng)過前期有序的準(zhǔn)備，3月28日新食堂搬遷投入使用，根據(jù)公司要求，結(jié)合食堂實際，組織生活委員對新食堂廚具等進(jìn)行了詢價、采購，有效改善了食堂硬件設(shè)施；同時，7月份、10月份對賓館大廳沙發(fā)和會議室椅子皮革進(jìn)行了翻新及包廂餐具等配置，從硬件上改善了賓館整體檔次，提升了公司對外形象，提高了后勤服務(wù)質(zhì)量。

五、制定包廂標(biāo)準(zhǔn)菜譜，提高接待質(zhì)量。

為使包廂用餐接待標(biāo)準(zhǔn)化，提高接待質(zhì)量，9月份組織廚師進(jìn)行研討，制定了包廂標(biāo)準(zhǔn)菜譜，規(guī)定了操作程序，明確了裝盤形式、指明了菜肴的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，有效的提高了賓館包廂用餐接待質(zhì)量。

六、加強(qiáng)班組人員管理，克服人員不足，完成公司各項接待工作。

20__年賓館、食堂人員的流動較大，在人員不足及新進(jìn)人員崗位技能較差的情況下，及時有效的對班組人員的崗位進(jìn)行調(diào)整，合理分配工作任務(wù)，較好的完成了公司交給的各類大型接待活動及窯系統(tǒng)檢修期間的后勤保障服務(wù)工作；大型接待18項，如：20__年區(qū)域年終總結(jié)會、泰國sc水泥公司和川崎節(jié)能公司接待、質(zhì)量體系審核組、廣西區(qū)域600裝載機(jī)專業(yè)培訓(xùn)、區(qū)域電氣、區(qū)域財務(wù)、區(qū)域礦山卡特發(fā)動機(jī)專業(yè)培訓(xùn)、內(nèi)控工作組、廣西區(qū)域20__年中期和年終檢查、元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)以及公司各項日常會務(wù)接待等；大型窯系統(tǒng)檢修4次，打包工作餐10709份，及時有效的保障了檢修現(xiàn)場工作人員的飯菜保供工作；在完成公司交給的工作任務(wù)的同時，不斷提高后勤服務(wù)人員的實際操作水平，促使賓館、食堂管理邁向標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、程序化管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

七、加強(qiáng)班組人員安全意識的宣貫。

安全工作零事故堅持每日安全檢查記錄，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，杜絕不安全因素，同時，通過每天早會和每周安全例會，及時向班組人員傳達(dá)公司各項安全要求，時刻向員工灌輸安全工作責(zé)任重大的思想意識，提醒員工做好安全防范工作，20__年各項安全工作零事故。

存在不足：

3、賓館用餐接待管理不到位，包廂標(biāo)準(zhǔn)菜譜制定滯后，日常用餐接待質(zhì)量不高。

20__年工作思路：

1、加強(qiáng)規(guī)范化管理，完善管理制度。

完善賓館、食堂各項管理制度、考核制度，梳理各崗位工作流程，規(guī)范工作程序及標(biāo)準(zhǔn)，實行主管、班長二級檢查制度，每天對公共區(qū)域的衛(wèi)生和食品加工過程等進(jìn)行督查，通過檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，提高各崗位工作質(zhì)量。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)，強(qiáng)化員工隊伍素質(zhì)。

加強(qiáng)崗位間的技能培訓(xùn)，著力培養(yǎng)多面手，以有效應(yīng)對和解決可能出現(xiàn)的崗位人員臨時短缺而產(chǎn)生的應(yīng)急情況，同時，采取“請進(jìn)來，走出去”的方法，加大培訓(xùn)效果，強(qiáng)化員工技能，不斷提高服務(wù)水平。

3、細(xì)化服務(wù)措施，提高滿意度。

實行季度“技能大比武”，相互之間切磋和交流，不斷提高員工的業(yè)務(wù)技能和綜合服務(wù)水平，增強(qiáng)員工之間的技能交流，形成比、學(xué)、趕、幫的良好氛圍；利用每周班組例會，相互研討交流“我為員工/賓客做了什么，有何收獲和體會”，使員工之間取長補(bǔ)短，共同提高，同時，將一周內(nèi)發(fā)生在身邊的服務(wù)案例進(jìn)行剖析，從廣大員工/賓客的角度審視我們的服務(wù)，以便找出服務(wù)中存在的問題根源，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)穩(wěn)定民心，以滿意服務(wù)贏得民心，提高賓館、食堂的服務(wù)滿意度。

4、加大人員思想引導(dǎo)，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

引導(dǎo)班組人員樹立“做好各項接待和為員工服務(wù)是我們的本分”及“生活服務(wù)無小事”的意識，使職工食堂真正成為“職工之家”，使大家從思想上認(rèn)識到了做好本職工作的重要性，從而自覺地投入到各項服務(wù)工作中去，從而達(dá)到凝心聚力，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)的目的。

5、鞏固6s推行成果，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理。

梳理20__年6s推行工作，查找推行過程中存在的不合理現(xiàn)象，進(jìn)行針對性整改，逐步建立干凈整潔的就餐環(huán)境，有條不紊的工作秩序，讓各崗人員在緊張的工作狀態(tài)下按時按量、高效率、高標(biāo)準(zhǔn)的完成任務(wù)，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，全面體現(xiàn)高素質(zhì)企業(yè)形象。

6、加強(qiáng)食堂成本管控，制定食堂標(biāo)準(zhǔn)菜譜。

以降低采購成本，節(jié)省支出，提高管理效率，提升員工滿意度為目的，制定食堂標(biāo)準(zhǔn)菜譜，并定期進(jìn)行菜譜調(diào)查，以員工為向?qū)Вㄟ^調(diào)查、分析、反饋等方法，定期改進(jìn)，加強(qiáng)菜肴質(zhì)量，降低食堂成本，穩(wěn)定服務(wù)質(zhì)量。

以上是我個人20__年年度工作總結(jié)，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，不斷積累經(jīng)驗，與賓館、食堂全體員工團(tuán)結(jié)一致、開拓進(jìn)取，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。

20__年已經(jīng)過去了，回首20__年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20__年就伴隨著新年伊始到來。

在這一年來按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，我主要負(fù)責(zé)后勤服務(wù)和食堂管理工作，本著吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的做事原則，在工作中從不計較個人得失，樹立愛行如家，愛崗敬業(yè)的良好作風(fēng)，充分發(fā)揮主觀能動性，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。現(xiàn)對這一年來的工作總結(jié)如下：

一、食堂工作。

對于一名食堂負(fù)責(zé)人來說，清晰準(zhǔn)確的食堂賬目及成本的合理控制是關(guān)鍵，因此把住食品進(jìn)貨關(guān)便成了重中之重。

為了妥善完成這項任務(wù)，嚴(yán)守財務(wù)紀(jì)律，每次采購時都要求食堂2人以上驗收簽字，及時上帳，保證了經(jīng)費的專款專用，在節(jié)約的基礎(chǔ)上為大家采購到新鮮的原料。

其次是食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生問題。作為一個集體食堂，嚴(yán)格落實食品衛(wèi)生安全，關(guān)系到每一位員工的身體健康。首先，食堂工作人員每年都要定期進(jìn)行體檢。其次，不定期對工作人員進(jìn)行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學(xué)習(xí)，提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識，切實做好食堂的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工作臺做到隨用隨清，每周對廚房進(jìn)行一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出，勒令及時整改。要求全體工作人員認(rèn)真做好本職工作，明確職責(zé)、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證員工正常就餐。

在此，對于食堂工作人員一年來不辭辛苦，發(fā)揮團(tuán)隊精神，大力配合我的工作，確保全年無食品安全事故發(fā)生，表示深深的感謝！

二、裝修改造工作。

今年，我企多家網(wǎng)點進(jìn)行了裝修改造，在裝修搬遷過程中，自己能夠積極主動配合其它同志工作，利用下班后及休息日的時間，保證了新網(wǎng)點及時正常營業(yè)。

三、水電等維修工作。

我企門店多，本人負(fù)責(zé)各門店日常的水電等維修工作，在不影響各門店正常營業(yè)的情況下，利用晚上和休息日先后對滑翔分理處整體樓內(nèi)自來水主管道進(jìn)行了更換、__暖氣進(jìn)行分戶改造、__廚房通風(fēng)及設(shè)備安裝改造。由于負(fù)責(zé)的事物繁雜，突發(fā)事件不可避免，總之不論是白天、夜晚還是刮風(fēng)、下雨，只要接到事故電話，都會以最快的速度趕去支援，保證__的用水用電安全運行。

除此之外，還有一些較繁雜的工作，在此不一一述說。

四、存在的不足。

一年來，在__領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，自己在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作，取得了一些成績，但我也深知自己取得的成績與__領(lǐng)導(dǎo)的要求，與全體員工的期望還有不小的距離，還存在很多不足；如面對繁忙的工作還存在一些急躁的情緒，在某些管理上有時還要求不夠嚴(yán)格，業(yè)務(wù)管理方面學(xué)習(xí)還不夠深入，工作思路不夠開拓等。

針對以上存在的問題，我相信有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持，有堅忍不拔的信念及對工作的熱忱，在今后的工作中定能不斷克服缺點，努力完善自我，在本職崗位上做出更多的成績、更大的貢獻(xiàn)，使自己的思想和工作都能更上一個臺階！

醫(yī)院后勤人員的職責(zé)和工作內(nèi)容（通用24篇）篇七

后勤，又稱總務(wù)。它是為各單位職能活動的正常運行而提供的一項服務(wù)性工作。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

2.大量集中購買容易保管的常用物資。

3.購買者應(yīng)堅持原則，廉潔奉公，自覺抵制不正當(dāng)?shù)娘L(fēng)，檢查物資必須有食堂團(tuán)長、保管員、購買者三人。與保管員、炊事員聯(lián)系，嚴(yán)格按計劃購買，及時購買。首先要定價，然后購物，實現(xiàn)價格同行。及時購買，保證購買的物資必須符合食品衛(wèi)生，嚴(yán)禁購買過期、腐爛、變質(zhì)的食品，勤奮購買易消耗、易腐爛的食品，避免積壓浪費。

4.食堂除大宗物資外，采購人員應(yīng)根據(jù)市場行情，有權(quán)拒絕采購供應(yīng)商提供的高于市場價格的物資，重新自行采購。改變供應(yīng)商，供應(yīng)商直接供應(yīng)。

5.購買食品必須向供應(yīng)商索取檢疫證明書和檢驗證明書，并要求供應(yīng)商簽字。發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商提供不符合衛(wèi)生要求的食品必須絕對購買，負(fù)責(zé)工作責(zé)任范圍內(nèi)的安全。

6.購買者必須嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律。會計時必須有明細(xì)、明確、細(xì)致、節(jié)約費用，隨時掌握市場行情，及時反饋信息，確保購買質(zhì)量優(yōu)良廉價的物資。購買物品質(zhì)量差或價格高時，采購員負(fù)責(zé)退還或賠償學(xué)校損失。

7.購買物品立即入庫，向保管員隨時了解庫存狀況，購買員應(yīng)妥善保管備用金，不得挪用，保證i安全使用備用金。申請購買費用，清算t.作品，一次借款，一次清算。

8.完成校長、總務(wù)主任、食堂交接的其他工作。

1.執(zhí)行上級命令和指示。

2.全面負(fù)責(zé)行政后勤部的工作。

3.負(fù)責(zé)制定責(zé)任范圍內(nèi)的相關(guān)管理制度，監(jiān)督管理執(zhí)行。

4.負(fù)責(zé)與有關(guān)業(yè)務(wù)部門和酒店有關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)。

5.做好職工政治思想工作，關(guān)心職工生活。

6.做副社長安排的其他工作。

1.在園長領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)幼兒園安全防護(hù)、物流保障、保健、飲食營養(yǎng)管理。

2.負(fù)責(zé)幼兒園所有硬件設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和管理。

7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)園內(nèi)外組織關(guān)系，完成上司提交的其他工作。

1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的物品采購工作，按時、按質(zhì)、按量、按合理價格完成采購工作。

2.辦公用品的接收、使用、管理和維護(hù)。

3、向有關(guān)部門提交文件、報告等外勤工作。

4、負(fù)責(zé)全公司設(shè)施的管理，加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系，保證物品正常使用。

5、負(fù)責(zé)規(guī)定范圍內(nèi)的電話、水、電費繳納，認(rèn)真核實費用明細(xì)，嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)問題報告主管領(lǐng)導(dǎo)。

6、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對外接待工作。

7、辦公財產(chǎn)管理、環(huán)境衛(wèi)生管理和一般事物管理。

8、負(fù)責(zé)書報、信件、刊物管理，按規(guī)定范圍及時傳遞和分發(fā)，不得積壓。上司的電話、文件、信件管理、及時報告領(lǐng)導(dǎo)處理。

9.負(fù)責(zé)會議記錄和會議工作，必要時整理會議紀(jì)要。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交接的.其他臨時工作。

醫(yī)院后勤人員的職責(zé)和工作內(nèi)容（通用24篇）篇八

20__-2019學(xué)期，是一個手忙腳亂的學(xué)期。整個學(xué)期在原學(xué)期計劃的履行中，全體教師還齊心完成了年審工作以及上等級幼兒園工作。雖然整個學(xué)期是忙碌的，但在連園長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各班級的積極配合下，后勤工作才得以繼續(xù)更好地開展，全力服務(wù)于教學(xué)，以充當(dāng)教學(xué)一線的堅強(qiáng)后盾為宗旨，圍繞幼兒園的中心安全工作，務(wù)實創(chuàng)新、腳踏實地的完成了各項后勤工作任務(wù)，取得了一定的成績。現(xiàn)將本學(xué)期的后勤簡要工作總結(jié)：

一、合理使用經(jīng)費，完善辦園條件。

為了盡快完善辦園初期條件，使我們__x幼兒園更加穩(wěn)定、更加規(guī)范化，本學(xué)期花了大批資金辦了以下幾件實事：

1、購買了幼兒營養(yǎng)計算軟件，使得孩子們以后的食譜能夠多樣化，營養(yǎng)均衡化。

2、大型演播廳、電教室、圖書室安裝了窗簾，避免長期日曬損壞室內(nèi)物品。

4、配備了另外六個班級的桌椅等電器配置，以及購買了多件大型戶外玩具，攀爬球、毛毛蟲等，以及小木馬，平衡木等。

5、圓滿的完成了運動百分百親子運動會、六一兒童節(jié)活動、畢業(yè)匯報等活動，做到了有預(yù)案、有目的、有總結(jié)、有反思。

6、完成了安全教育活動，組織全園教職工及幼兒地震演練，讓師生做到時刻安全在心中。

二、加強(qiáng)物品管理，提高使用效益。

根據(jù)幼兒園工作規(guī)程，要創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境，為幼兒提高活動和表現(xiàn)能力的機(jī)會與條件。“良好的環(huán)境和設(shè)備條件”就是做好幼兒園后勤工作的一個重要條件。對園內(nèi)及班級的財產(chǎn)物資我們都建有固定物品登記表和領(lǐng)物登記，屬于班上固定使用的財產(chǎn)的登記在每個學(xué)期開學(xué)前各班班主任進(jìn)行清點登記，期末進(jìn)行清點后交后勤處統(tǒng)一保管。同時，定期檢查核對設(shè)備用具，定期檢查并及時維修了戶外幼兒大型玩具、監(jiān)控系統(tǒng)、刷卡系統(tǒng)、廚房電器設(shè)備等，保證了本學(xué)期物品的安全使用。

三、加強(qiáng)食堂的管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

膳食工作是幼兒園后勤管理中一項非常重要的工作。這一年來，我們逐漸的建立健全了各項膳食制度，《生活制度》、《幼兒飲食管理制度》、《幼兒飲食衛(wèi)生制度》、《衛(wèi)生消毒制度》、《炊事員崗位職責(zé)》、《食物中毒處理方案》等。食堂炊事員真正做到每天幼兒食譜多樣化，定期對幼兒生活進(jìn)行營養(yǎng)分析，分析幼兒每人每日營養(yǎng)攝入量、各類食物攝入量、膳食調(diào)查總結(jié)等，嚴(yán)格堅持餐餐按照食譜做，不私自調(diào)菜單。我們始終樹立“安全第一，一切為了孩子”的服務(wù)思想，嚴(yán)格執(zhí)行各項飲食衛(wèi)生、消毒制度，保證孩子“吃好、吃滿意”。本學(xué)期的具體做法：

1、每月組織召開一次后勤會議，總結(jié)每月的工作，對做的不到位的事情提出整改意見;。

2、對廚房衛(wèi)生每星期進(jìn)行一次大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并加以改正，使廚房的安全與衛(wèi)生得到了保障。

3、對廚房儲物室的食品至少半個月進(jìn)行一次全查，對食品的生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、合格證等一一進(jìn)行落實，對于過期和即將過期的食品立即處理，杜絕了食物中毒的隱患因素。所以，本學(xué)期師生飲食無一事故發(fā)生。

四、狠抓安全工作，消除不安全的隱患。

定期對一些易產(chǎn)生安全事故的設(shè)施，設(shè)備采取了事先排查防范的預(yù)防措施，把一切不安全因素都處理在萌芽狀態(tài)。

針對全國不斷出現(xiàn)的校園安全事故，我園加強(qiáng)完善了幼兒園安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。門衛(wèi)室及時購買了電警棒、警棍、狼牙棒、橡膠棒、防刺手套、鋼叉、保安工作服等安全保衛(wèi)器械，保障頭道關(guān)卡的安全。同時還制訂了不定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度、安全巡邏制度、以及安全救援小組，明確部門職責(zé)，避免事故發(fā)生。把安全工作放在全園工作的首位，對來園來訪人員做了認(rèn)真登記，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒接送制度，本學(xué)期沒有發(fā)生一起幼兒走失事件，保證了幼兒在園的安全。本學(xué)期五月中旬，在中心校的組織下，完成了全園滅火器年檢充粉工作，保證了滅火器能夠隨時正常使用。

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醫(yī)院后勤人員的職責(zé)和工作內(nèi)容（通用24篇）篇九

1、學(xué)校后勤工作人員每年進(jìn)行一次健康檢查，每二年參加一次衛(wèi)生知識培訓(xùn)，領(lǐng)榷健康證》和《衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證》后持證上崗。

2、工作人員上崗須穿著工作服，保持個人衛(wèi)生，勤洗澡，勤換衣服，勤洗手，

3、食堂生、熟食加工有各自區(qū)域。加工蔬菜要反復(fù)漂洗，廢棄燙菜水，避免蔬菜污染引起的農(nóng)藥中毒。

4、公開餐具配備做到一洗、二刷、三沖、四消毒、五保管，隔夜未使用的`餐具要重新消毒。

5、保持廚房清潔衛(wèi)生，無異味無積水，無死角，垃圾桶加蓋。

6、積極做好預(yù)防和控制食物中毒工作，一旦發(fā)生食物中毒，立即以最快的方式向上級主管部門和衛(wèi)生防疫站報告，同時保護(hù)現(xiàn)場，封存可疑食品，以便查清原因。

7、每天須將三餐各種食品留校24小時以備查用，并定期送區(qū)防疫站檢驗。

8、總務(wù)主任定期對食堂工作進(jìn)行滿意度測評，不定期進(jìn)行食堂工作檢查。并做好記錄，督促好食堂的伙食做到衛(wèi)生、價廉、味美，使師生滿意。

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醫(yī)院后勤人員的職責(zé)和工作內(nèi)容（通用24篇）篇十

1.加強(qiáng)政治思想的學(xué)習(xí)，不斷提高為教育、教學(xué)服務(wù)，為廣大師生服務(wù)的意識;努力鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高服務(wù)的技能。

2.不斷學(xué)習(xí)，熟練掌握財經(jīng)政策,熟悉各種收費標(biāo)準(zhǔn)及各項費用支出范圍、標(biāo)準(zhǔn)，把好財務(wù)關(guān)。

3.負(fù)責(zé)收取各種費用，每月定期向總務(wù)處匯報學(xué)生欠費、門面租金、水電氣閉路等欠費的情況及提供欠費名單,并負(fù)責(zé)追繳。嚴(yán)禁私自借用、挪用公款。

4.認(rèn)真審查各種報銷或支取的原始憑證，對違反財務(wù)制度的應(yīng)擔(dān)絕辦理，對內(nèi)容不清、手續(xù)不完備、數(shù)字差錯、涂改、所附票證與報銷金額不符，均不得報銷。

5.根據(jù)原始憑證，逐日登記現(xiàn)金日記賬。做賬時要做到數(shù)字準(zhǔn)確，摘要清楚，賬面現(xiàn)金數(shù)與庫存數(shù)一致。

6.嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的借條，不得抵消庫存現(xiàn)金。對公私借款應(yīng)協(xié)助會計負(fù)責(zé)收回，對賴賬不還者,應(yīng)報告總務(wù)主任并協(xié)助處理。

7.按時發(fā)放各種獎金、補(bǔ)貼，并做好核對工作。

8.服務(wù)要做到熱情、周到，對手續(xù)齊備、符合財經(jīng)紀(jì)律的單據(jù)要一次性給予報銷，不得以其他工作為借口，故意推諉、拖延。

9.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，認(rèn)真管好現(xiàn)金及各種單據(jù)和一切票據(jù)。辦公室內(nèi)不存放現(xiàn)金及有價證券。如違反制度而造成損失，則由出納員負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)工作職責(zé)范圍內(nèi)的安全。

10.加強(qiáng)財務(wù)管理,優(yōu)先落實師資培訓(xùn)的經(jīng)費。保證優(yōu)秀學(xué)生獎勵金、貧閑學(xué)生補(bǔ)助費及時發(fā)放,為師生的可持續(xù)發(fā)展服務(wù)。

11.自覺遵守學(xué)校的勞動紀(jì)律,做到按時上、下班,若被安排總務(wù)處夜間值班,應(yīng)加強(qiáng)巡查，每班不低于兩次。

12.完成校長和總務(wù)主任交辦的臨時任務(wù)。

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醫(yī)院后勤人員的職責(zé)和工作內(nèi)容（通用24篇）篇十一

1.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)管理、房地產(chǎn)檔案資料征集和保存;各種房地產(chǎn)手續(xù)的'辦理。

2.負(fù)責(zé)房屋維修計劃的編報審核和管控;負(fù)責(zé)全市房屋裝潢、改造和修繕;負(fù)責(zé)日常零星維修和基建項目。

3.負(fù)責(zé)水電暖管理和費用收繳、區(qū)縣局水電暖費用的管控工作。

4.負(fù)責(zé)廢舊物資的回收、利用、管理和處置。

5.負(fù)責(zé)市局食堂、物業(yè)管理和財務(wù)核算。

6.負(fù)責(zé)醫(yī)療保健和托兒費報銷。

7.負(fù)責(zé)郵政業(yè)務(wù)用品和辦公用品、低值易耗和勞保護(hù)品采購、供應(yīng)和發(fā)放工作。

8.負(fù)責(zé)轄區(qū)辦事處、環(huán)衛(wèi)、園林和環(huán)保等各單位業(yè)務(wù)往來。

9.負(fù)責(zé)單身宿舍的日常管理;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)郵電各小區(qū)的物業(yè)管理、社區(qū)服務(wù)和維修工作。

10.負(fù)責(zé)行政車輛管理和調(diào)度工作。

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醫(yī)院后勤人員的職責(zé)和工作內(nèi)容（通用24篇）篇十二

1、供應(yīng)室嚴(yán)格區(qū)分污染區(qū)、清潔區(qū)、無菌區(qū)、流程線不逆流。

2、及時供應(yīng)各科室醫(yī)療器材、敷料，并保證質(zhì)控要求及絕對無菌。

3、在供應(yīng)器材范圍以內(nèi)的用品，由供應(yīng)室每日定時赴門診和臨床科室下收下送。凡不在供應(yīng)范圍以內(nèi)的器材及臨時或急診用物，則由科室自借和歸還。

4、各科室如需特殊器材，應(yīng)預(yù)先通知，以便準(zhǔn)備。

5、科室發(fā)現(xiàn)供應(yīng)物品有錯誤或損壞，應(yīng)立即通知供應(yīng)室，及時了解、糾正和補(bǔ)換。

6、凡沾有濃血的器械，須由科室立即洗滌清潔，以免凝固損壞。傳染病人用過的物品，由各科室先行初步消毒后送供應(yīng)室。

7、供應(yīng)物品做到五不發(fā)（有疑問的不發(fā)、標(biāo)簽過期不發(fā)、物品潮濕不發(fā)、物品不全不發(fā)、無消毒日期不發(fā)）。

8、所有包布、治療巾及孔巾須清潔無損，做到每次用后一律換洗。

9、供應(yīng)物品必須標(biāo)明品名、無菌日期、打包人，以便檢查。

10、高壓蒸氣滅菌時，高壓鍋內(nèi)必須放化學(xué)指示帶，消毒員不得擅自離開，應(yīng)嚴(yán)格掌握壓力和時間，保證滅菌效果。

11、無菌間每日用紫外線燈消毒，每月進(jìn)行空氣消毒器材抽樣細(xì)菌培養(yǎng)一次。

12、凡無菌日期超過一周或封口已被拆開者，一律不得再用。

1、進(jìn)入治療室必須著裝整潔，操作時帶口罩，非工作人員嚴(yán)禁入內(nèi)。

2、經(jīng)常保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，區(qū)分無菌區(qū)、污染區(qū)，室內(nèi)每天紫外線消毒一次。

3、各種藥品及器械物品分類放置，固定位置，標(biāo)簽明顯，字跡清楚。

4、室內(nèi)無過期物品，各種器具及藥品處于備用狀態(tài)。

5、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。

6、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作，各種診療器具做到一人一次一用一消毒。

7、毒、麻、限、劇、貴重藥品要加鎖專人保管，嚴(yán)格交接班制度。

1、搶救室專為搶救病員設(shè)置，其他任何情況不得占用；

3、藥品、器械用后均須及時清理、消毒，消耗部分應(yīng)及時補(bǔ)充，放回原處，以備再用；

5、無菌物品須注明消毒日期，超過一周時應(yīng)重新消毒；

6、每周須徹底清掃、消毒一次，室內(nèi)禁止吸煙；

8、每次搶救病員完畢后，要做現(xiàn)場評論和初步總結(jié)，并作好記錄

一、嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程，進(jìn)入換藥室要穿戴工作服帽，操作前洗手，戴口罩，工作態(tài)度嚴(yán)肅認(rèn)真，動作輕柔，以減輕病人痛苦及恐懼感。

二、一切換藥物品需保持無菌，并注明消毒日期，超過1周者重新消毒。

三、對清潔和污染傷口，要分先后并在固定位置處理。布局要合理，有條件時感染傷口換藥室與無菌傷口換藥室要分開設(shè)置進(jìn)行處理。

四、特殊感染病人不得在換藥室處理，應(yīng)在隔離室處理，換下敷料焚燒處理。

五、保持室內(nèi)整齊、清潔，桌椅每天擦拭消毒一次，紫外線照射一次。

六、換藥物品及各無菌包應(yīng)每周按規(guī)定時間大清洗大消毒一次，器械消毒液每周更換二次。各類外用藥品，瓶簽標(biāo)志要明顯，字跡要清晰。

七、嚴(yán)格執(zhí)行管理制度，無關(guān)人員不得入內(nèi)。

一、妥善固定導(dǎo)管，每班交接導(dǎo)管情況。并指導(dǎo)告知病人及家屬注意事項。

二、導(dǎo)管皮膚出口處每周換藥1～2次，換藥時嚴(yán)格遵守?zé)o菌技術(shù)操作。一般采用碘伏棉球（簽）擦洗皮膚出口及導(dǎo)管，然后用封閉式敷料覆蓋。

三、預(yù)防導(dǎo)管脫出，不使用時導(dǎo)管尾端須盤曲后用膠布妥善固定，防止?fàn)坷瓕?dǎo)管時脫管。

四、每次使用導(dǎo)管后用抗凝劑封管，未使用時每周至少沖洗導(dǎo)管2次，起抗凝作用。

五、使用導(dǎo)管時要嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作。輸完血液制品和營養(yǎng)液須即刻更換輸液器。經(jīng)常檢查肝素帽是否擰緊。若發(fā)現(xiàn)肝素帽松動，應(yīng)立即去除，嚴(yán)格消毒導(dǎo)管口后，更換新的肝素帽。

六、一旦發(fā)生導(dǎo)管滑脫，立即按壓傷口，報告經(jīng)治醫(yī)生或值班醫(yī)生。觀察生命體征及專科癥狀，協(xié)助醫(yī)生采取相應(yīng)的措施。

1、凡各種注射應(yīng)按處方和醫(yī)囑執(zhí)行，對易致過敏的藥物，必須按藥品說明書規(guī)定做好注射前的藥物過敏試驗。

2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，對待患者熱情、體貼。

3、密切觀察注射后的情況，若發(fā)生注射反應(yīng)或意外，應(yīng)及時進(jìn)行處置，并報告醫(yī)師。

4、嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程，操作時應(yīng)戴口罩、帽子。器械要定期消毒和更換。

保證消毒液的有效濃度。注射應(yīng)做到每人一針一管。

5、備齊搶救藥品及器械，放于固定位置，定期檢查，及時補(bǔ)充更換。

6、每天要做好室內(nèi)清潔衛(wèi)生和消毒，定期采樣培養(yǎng)。

7、嚴(yán)格執(zhí)行隔離消毒制度，防止交叉感染。

醫(yī)院后勤人員的職責(zé)和工作內(nèi)容（通用24篇）篇十三

6、負(fù)責(zé)報修情況并及時的反饋于工程等其他部門,做好回復(fù)、跟蹤和回訪工作;。

7、協(xié)助舉辦的活動進(jìn)行現(xiàn)場管理;。

8、對商戶進(jìn)出貨物及裝修材料進(jìn)行監(jiān)督管理;。

9、負(fù)責(zé)落實和執(zhí)行學(xué)校各項停車場管理工作;。

10、負(fù)責(zé)管理后勤清潔、保安、電工的管理與監(jiān)督工作;。

11、負(fù)責(zé)對、四害消殺、隔油池\化糞池清掏等外包服務(wù)品質(zhì)考核監(jiān)管;。

11、完成上級交辦的其他工作。

醫(yī)院后勤人員的職責(zé)和工作內(nèi)容（通用24篇）篇十四

3、負(fù)責(zé)落實安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，排查校所各項不安全因素并及時采取措施;。

4、負(fù)責(zé)學(xué)校設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物資的管理;。

5、協(xié)助教學(xué)部門建立、健全、管理教學(xué)資源體系，支持日常班級探究的資源供給;。

6、完成上級交辦的其他工作。

醫(yī)院后勤人員的職責(zé)和工作內(nèi)容（通用24篇）篇十五

1、負(fù)責(zé)起草公司的各種文件、報告、通知及有關(guān)會議的組織和記錄工作。

2、負(fù)責(zé)秘書事務(wù)、信息綜合、文電處理、文書檔案、保密工作、宣傳工作。

3、協(xié)調(diào)各部門間的行政事務(wù)工作和處理日常行政事務(wù)工作。

4、負(fù)責(zé)與相關(guān)上級政府部門的聯(lián)系，獲取相關(guān)法律、政策信息，爭取政策支持。

5、負(fù)責(zé)公司對內(nèi)對外涉及到的法律事務(wù)的工作，包括訴訟、工傷等法律事務(wù)的處理。

6、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)服務(wù)合同及協(xié)議的起草等相關(guān)工作；接待群眾來訪與善后相關(guān)事宜協(xié)調(diào)。

7、負(fù)責(zé)與環(huán)保、水土、林業(yè)、安監(jiān)、社保等相關(guān)部門的工作聯(lián)系、接洽和接待工作。

8、協(xié)助起草公司發(fā)展規(guī)劃及協(xié)助財務(wù)編制年度經(jīng)營計劃。

9、負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性信息資料，起草公司綜合性工作總結(jié)、報告、請示等文件。

10、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作。

11、負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其它有關(guān)會議，做好會議記錄，根據(jù)需要撰寫相關(guān)會議紀(jì)要，并及時傳達(dá)到公司的相關(guān)部門。

12、負(fù)責(zé)職工宿舍、食堂、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行；負(fù)責(zé)對保潔員及保安的管理。

13、協(xié)助人事行政部監(jiān)督執(zhí)行勞動紀(jì)律，處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場所的勞動紀(jì)律及衛(wèi)生情況進(jìn)行定期和不定期檢查。

14、協(xié)助人事行政部建立健全員工人事檔案、職業(yè)病危害檔案及員工信息資料等。

15、協(xié)助人事行政部做好招聘、面試、培訓(xùn)等工作，辦理員工入職相關(guān)手續(xù)；勞動合同的簽訂、續(xù)訂；員工辭職、解聘等相關(guān)事務(wù)，并做好離職員工的手續(xù)辦理和善后處理工作。

16、協(xié)助人事行政部協(xié)調(diào)和辦理職工的社保及其它保險事宜的工作。

17、參與、協(xié)助人事行政部制定相關(guān)的培訓(xùn)計劃，并負(fù)責(zé)相關(guān)培訓(xùn)的落實與開展。

18、負(fù)責(zé)公司員工的考勤工作，并根據(jù)考勤數(shù)據(jù)編制職工工資表。

19、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待與安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動，開展年度總結(jié)評比和表彰活動。

20、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作。

21、負(fù)責(zé)公司員工活動的策劃、組織和實施。

22、負(fù)責(zé)公司辦公用品管理，做好入庫登記和發(fā)放登記管理，倡導(dǎo)節(jié)約、杜絕浪費。

23、負(fù)責(zé)并監(jiān)督實施員工勞保用品定額和計劃管理工作，做好勞保用品的造冊與發(fā)放工作。

24、負(fù)責(zé)公司檔案的管理工作，做好綜合文檔、專業(yè)文檔和電子文檔的管理和保密工作。

25、加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)，促進(jìn)相互間的團(tuán)結(jié)，打造精英團(tuán)隊。

26、收集和聽取職工反映的意見和問題，并作耐心細(xì)致的解釋和向上級反映。

27、協(xié)調(diào)各部門工作，搞好公司的綠化和環(huán)境衛(wèi)生。

28、按時完成上級主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

醫(yī)院后勤人員的職責(zé)和工作內(nèi)容（通用24篇）篇十六

1、服從院領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極參加本院組織的各項活動，及時反映工作中出現(xiàn)的問題，做到不隱瞞、不慌報。

2、負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生清潔的管理工作，指定專人每天對衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行清掃。

3、做好消防安全保衛(wèi)工作。

4、做好安全操作規(guī)程、設(shè)備使用、維護(hù)、保養(yǎng)、規(guī)程的檢查指導(dǎo)工作。

5、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度。

6、努力完成領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)，積極主動解決處理突發(fā)事件，無法解決的須及時上報。

7、定期培養(yǎng)儲備人才。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

醫(yī)院后勤人員的職責(zé)和工作內(nèi)容（通用24篇）篇十七

一、后勤主任在校長直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校后勤工作。

二、后勤工作必須為學(xué)校教學(xué)服務(wù)，要認(rèn)真貫徹勤儉辦學(xué)原則，努力改善辦學(xué)條件。

三、抓好基建，管理好維修校舍和教學(xué)設(shè)備，教育師生愛護(hù)公共財物，制定合理化使用設(shè)備和教具等規(guī)章制度，利用假期合理安排學(xué)校的各項設(shè)備的維修，做好開學(xué)后各項物品的準(zhǔn)備。

四、搞好學(xué)校安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)對危房校舍的檢查，防止事故發(fā)生，協(xié)同學(xué)校工會搞好教職工福利工作。

醫(yī)院后勤人員的職責(zé)和工作內(nèi)容（通用24篇）篇十八

自入職以來，我遵照公司的工作部署，擔(dān)任__部__人員一職，負(fù)責(zé)日常行政及招聘培訓(xùn)工作。一年的時間在緊湊的學(xué)習(xí)適應(yīng)過程中如白駒過隙般轉(zhuǎn)瞬即逝，以下就是公司行政后勤個人工作總結(jié)。

在這一年期間，我工作態(tài)度認(rèn)真進(jìn)取、具有較強(qiáng)的職責(zé)心和進(jìn)取心，勤勉不懈、富有工作活力；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好的溝通本事和團(tuán)隊協(xié)作本事，能配合同事們完成各項工作業(yè)務(wù)；主動學(xué)習(xí)新知識、新技能，注重自身發(fā)展和提高，能自覺利用休息時間自主學(xué)習(xí)，提升相關(guān)業(yè)務(wù)素質(zhì)。以下為具體的業(yè)務(wù)工作情況：

(一)招聘工作。

每個工作日維護(hù)管理___招聘網(wǎng)站和公司兩個招聘郵箱，梳理求職簡歷，并對貼合初審要求的求職人員及時進(jìn)行電話口試、技術(shù)口試，做好現(xiàn)場面試工作的安排部署。

每個工作日做好全體員工的考勤登記記錄管理(每個工作日兩次)和上一工作日(含周末)員工加班情況記錄管理工作；每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤機(jī)數(shù)據(jù)，及時通報督促考勤異常人員；每月按時出具《員工請假登記表》和《員工事、病假扣款通知》并及時上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部門。

(三)行政部質(zhì)量管理體系工作。

融合完善質(zhì)量管理體系和__體系的培訓(xùn)管理程序和記錄模板；對行政部20__年度質(zhì)量管理體系外審文件進(jìn)行梳理完善、持續(xù)改善，確保20__年度行政部質(zhì)量管理體系資料文檔無重大缺失和紕漏，順利經(jīng)過質(zhì)量體系外部審核。

在這一期間領(lǐng)導(dǎo)和同事們的和煦友善使我迅速融入了公司團(tuán)隊，工作上遇到的困難和瓶頸也在領(lǐng)導(dǎo)和同事的諄諄教導(dǎo)下得到了順利解決，個人的業(yè)務(wù)本事和綜合素質(zhì)得到了明顯提升。

對我來說，一切都是嶄新的，對環(huán)境的適應(yīng)，對工作的理解每一天都有所不一樣。經(jīng)過兩月的工作，使我少了些許幼稚，多了幾分成熟；少了些許挑燈夜讀，多了幾分奔波勞碌；少了些許純真歡樂，多了幾分職責(zé)在身。

辦公室行政后勤工作對于我來說是一份新的挑戰(zhàn)。經(jīng)過兩月來的摸索，我逐漸熟悉并適應(yīng)了自己的工作崗位，逐漸構(gòu)成了自己對辦公室行政工作的一些認(rèn)識和看法。

醫(yī)院后勤人員的職責(zé)和工作內(nèi)容（通用24篇）篇十九

(一)辦公室日常行政工作，包含：

1、人員招聘，員工關(guān)系處理，考勤、社保辦理;。

2、會議安排、會議準(zhǔn)備、會議紀(jì)要;。

3、公司文件、通知等文檔處理;。

4、工作計劃和總結(jié)。

(二)基礎(chǔ)的后勤事務(wù)管理，包含：

5、員工食堂管理：食堂衛(wèi)生與食品安全、菜品安排、食材采購、安排向各個辦公點的送餐工作，根據(jù)員工合理化建議對食堂的服務(wù)水準(zhǔn)進(jìn)行提升。

6、員工宿舍管理：宿舍標(biāo)配物資的采購、維修安排、宿舍秩序及安保維護(hù)。

7、資產(chǎn)采購：除工程材料以外的各類辦公物資采購和清查盤點，如保安保潔的勞保用品(工作鞋服)、常用的辦公用品、辦公桌椅家具等資產(chǎn)。

8、公司車輛管理：車輛的調(diào)度安排、維修保養(yǎng)、對司機(jī)的管理。

(三)品控工作，包含：

9、安全保衛(wèi)：安全保衛(wèi)制度的制定、宣導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行，配合保安部進(jìn)行夜間巡邏。

10、小區(qū)綠化環(huán)境提升、優(yōu)化。

11、物業(yè)隊伍服務(wù)意識培訓(xùn)，物業(yè)服務(wù)品質(zhì)提升，業(yè)主滿意度提升。

醫(yī)院后勤人員的職責(zé)和工作內(nèi)容（通用24篇）篇二十

3、負(fù)責(zé)與委托方及相關(guān)部門(醫(yī)療機(jī)構(gòu))的協(xié)調(diào)工作;。

4、負(fù)責(zé)組織對現(xiàn)場spd服務(wù)人員、后勤服務(wù)人員、護(hù)理員、月嫂培訓(xùn)和考證工作;。

7、負(fù)責(zé)對違規(guī)、違紀(jì)員工行使處理的權(quán)利，需上報分管經(jīng)理后執(zhí)行;。

8、負(fù)責(zé)營運點來訪接待工作，妥善處理與委托方有關(guān)的投訴和糾紛。

醫(yī)院后勤人員的職責(zé)和工作內(nèi)容（通用24篇）篇二十一

1.負(fù)責(zé)全院各科室的醫(yī)院感染病例的查詢、登記，并整理匯總上報。

2.建立和管理各科消毒隔離管理工作，并開展指導(dǎo)和咨詢工作。

3.及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染流行疫情,并參加調(diào)查與控制工作，協(xié)助各科室建立控制流行方案。

4.學(xué)習(xí)和完善各項消毒滅菌措施效果監(jiān)測的實驗方法，以便掌握對消毒滅菌措施進(jìn)行質(zhì)量控制的技能。

5.向藥劑科和供應(yīng)室及時提供消毒、滅菌質(zhì)量監(jiān)控信息，并對全院消毒和滅菌措施進(jìn)行共同管理。

6.參加醫(yī)院感染有關(guān)的繼續(xù)教育工作。

7.參加醫(yī)院感染有關(guān)的科研工作。

醫(yī)院后勤人員的職責(zé)和工作內(nèi)容（通用24篇）篇二十二

3、負(fù)責(zé)全園的衛(wèi)生、安全事宜，制定學(xué)期安全管理工作計劃，組織安全教育活動;。

4、協(xié)調(diào)后勤部門的各項工作，做好后勤保障品質(zhì)、效率等方面的提升;。

5、管理后勤物資，負(fù)責(zé)后勤記錄資料的收集、存檔及核查;。

6、管理好廚房包括伙食情況、伙食浪費、食品留樣、倉庫等工作。

7、管理員工宿舍、門衛(wèi)等工作;。

8、每日入、離園時做好大廳接待工作;。

醫(yī)院后勤人員的職責(zé)和工作內(nèi)容（通用24篇）篇二十三

5、負(fù)責(zé)項目招聘、培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;。

6、負(fù)責(zé)協(xié)助公司對項目員工進(jìn)行晉升、調(diào)配、辭退等工作;。

7、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理項目公司行政后勤日常管理等工作;。

8、處理項目公司內(nèi)外部綜合事務(wù)、協(xié)調(diào)各部門工作和組織接待工作。

醫(yī)院后勤人員的職責(zé)和工作內(nèi)容（通用24篇）篇二十四

1.在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，制定醫(yī)院感染監(jiān)控規(guī)劃和條例，并對醫(yī)院各科室實施醫(yī)院感染管理條例給予具體指導(dǎo)。

2.定期向醫(yī)院感染管理委員會匯報本院醫(yī)院感染監(jiān)測和控制情況，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備醫(yī)院感染管理會會議的資料及會議程序，向會議提交工作方案或議題，貫徹會議精神和執(zhí)行會議決定。

3.普及醫(yī)院感染知識，使醫(yī)務(wù)人員在日常工作中注意醫(yī)院感染的預(yù)防和控制。

4.對醫(yī)院感染進(jìn)行流行病學(xué)的監(jiān)測和控制，收集、分析、匯總醫(yī)院感染病例資料。定期上報和向全院公布。

5.參與醫(yī)院內(nèi)消毒劑和抗生素的使用管理。

6.負(fù)責(zé)對新建設(shè)施進(jìn)行衛(wèi)生學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的審定。

7.負(fù)責(zé)感染管理有關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。提供有關(guān)技術(shù)咨詢。

8.負(fù)責(zé)按規(guī)定向衛(wèi)生主管部門填報院內(nèi)感染發(fā)病情況監(jiān)測表。發(fā)生暴發(fā)流行病時，立即報告。

9.督促科內(nèi)人員嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，并實施獎懲。