活動總結是對活動的評價和反思，有助于發現問題并提出改進措施。小編為大家整理了一些活動總結的寫作范文，希望能夠給大家提供一些寫作思路和參考。
黨風廉政建設活動總結的參考案例大全（19篇）篇一
根據市局和xx區關于開展第十七個黨風廉政建設宣傳教育月活動的部署要求，我局結合實際，圍繞“守紀律、講規矩、作表率”主題，開展豐富多彩的廉政教育活動，為全局各項工作的開展創造了風清氣正的良好環境。現將教育月活動總結如下：
我局對黨風廉政宣教月活動歷來高度重視。局黨組及時召開了專題會議，局長付俊第作了動員報告，部署了工作，成立了質監局“黨風廉政建設宣傳教育月”活動領導小組，付俊第同志任組長，局其他黨組成員任副組長，局各科室、分局負責人為成員，加強對宣傳教育活動的領導。同時，還制定了黨風廉政宣教月活動方案，下發到各科室、分局，確保活動正常開展。針對質監工作人員少、任務重，局黨組特別要求黨風廉政教育不能留死角，每次學習和活動都要作好記錄。調動全局工作積極性，抓好工作落實，使黨風廉政建設教育月活動扎實有序地開展。
為切實加強反腐倡廉建設，我局在宣教月期間，立足實際，拓寬渠道，創新形式，突出開展了富有特色的主題教育活動。
1.召開動員大會。5月7日，召開嚴明政治紀律嚴守政治規矩集中教育培訓暨第十七個黨風廉政建設宣傳教育月動員大會。會上，宣讀了《xx區質監局第十七個黨風廉政建設宣傳教育月活動方案》和《xx區質監局開展政治紀律和政治規矩集中教育活動實施方案》，并布置了宣傳教育月及“守紀律、講規矩”集中教育活動具體工作。黨組書記、局長付俊第在會上作動員講話，要求黨員干部通過學習講紀律、小組討論明紀律、警示教育嚴紀律、大會交流守紀律等活動，切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。
2.開展講廉政黨課活動。5月7日，局黨組主要負責人結合實際，圍繞“嚴明政治紀律、嚴守政治規矩”主題，給全體黨員干部上了一堂廉政輔導黨課，他詳細闡述了政治紀律和政治規矩的主要內容、基本內涵、基本要求及嚴明政治紀律和政治規矩的重要意義，分析了黨員干部在政治紀律和政治規矩方面存在的問題，就全局如何做到嚴明政治紀律和政治規矩、落實兩個責任提出了具體要求。
3.開展重點領域和關鍵崗位中層干部廉政教育活動。5月4日，以遵守黨的政治紀律、政治規矩為重點，以集中廉政談話方式，由局黨組書記、局長付俊第分別對領導班子成員和科級干部進行集中談話，敲廉政警鐘，筑反腐防線。在與領導班子的集中談話中，付局長從四個方面提出對領導班子成員的具體要求：一是要加強思想道德建設，不斷增強拒腐防變的能力；二是堅持以身作則，樹立清正廉潔的形象；三是敢抓善管，認真負責，推動黨風廉政建設責任制的落實；四是提高認識，努力改進工作作風。并要求談話后，班子成員認真落實好“一崗雙責”，同時對分管科室、分管部門的負責人進行廉政談話，將廉政談話作為一項反腐倡廉的長效機制運行下去。在與中層干部的集中談話中，付局長指出，作為一名科室負責人，要樹立紀律意識、規矩意識、廉潔自律意識，切實改進作風，真正做到辦事公正、作風實在、為政清廉。堅決杜絕吃拿卡要、以權謀私、濫用職權、與民爭利的行為。
4.開展親情助廉活動。開展廉潔文化進家庭活動，在加強黨員干部自身黨性修養、強化廉政意識的同時，局黨組向全局所有干部家屬發放了“家庭助廉”倡議書，引導每位家庭成員潔身自好、相互監督、相互提醒，共同培育和建設清廉家風。開展“廉政親情寄語”活動，要求全局黨員干部和入黨積極分子動員自己父母、配偶、子女等，對自己在工作、生活、學習、廉政、勤政等方面提出要求和期望。要求黨員干部將各自的“親情寄語”設置成電腦桌面，作為溫馨提示；把自身崗位廉政風險點與廉政親情寄語相對照，時刻警醒自己，做到知行一致。
5.開展反腐倡廉警示教育活動。通過學習中央、省、市、區違規違紀通報，結合有關違紀違法典型案件，組織開展警示教育活動，要求干部職工加強自身素養，不斷提高拒腐防變的能力；引以為戒，從腐敗分子走向墮落的蛻變軌跡中汲取教訓，筑牢拒腐防變的思想防線，潔身自好，警鐘長鳴。5月15日，組織全體干部職工集中觀看教育片《較量無聲》，并展開了討論。通過觀看該影片，黨員干部更加清醒認識了我黨當前面臨的形勢，紛紛表示要不斷加強黨性修養，堅定理想信念，做嚴守政治紀律和政治規矩的清醒人、明白人、局中人。要切實做好自己的本職工作，在新形勢、新常態下加快推動質量強區創建，實現部門新作為，創造質監新業績。
6.召開專題組織生活會。會前，在征求意見和談心交心的基礎上，對照黨章、黨紀、國法和黨的優良傳統、工作慣例等紀律規矩要求和“五個方面”問題，結合自身實際，每位黨員逐一對照檢查，認真撰寫了黨性分析材料，為開好組織生活會奠定基礎。5月20日，局黨組召開了專題組織生活會，每位黨員干部依次對照檢查，發言結束后，黨員干部能夠認真開展相互批評。在相互批評中，每位黨員干部開門見山、直言不諱，互相提出批評意見25條，大家都紅了臉、出了汗，體現了真誠批評、虛心接受的正確態度，達到了團結—批評—團結的目的，取得了良好效果。
7.完善制度，開展作風紀律明察暗訪。對局機關各項管理制度進一步梳理，結合群眾路線教育實踐活動整改要求，將政治紀律和政治規矩標準納入制度之中，進一步完善政治、組織、宣傳、人事、財務、保密等各項工作制度，形成剛性約束，提高黨員干部的政治意識、團結意識、程序意識、組織意識和規矩意識。加大制度執行力的檢查，成立局作風紀律建設檢查督導專班，堅持開展明查暗訪和專項檢查，實行月通報制度，及時提醒糾正和查處，確保黨紀黨規的剛性約束力。
8.開展廉政文化活動。認真組織學習黨員干部閱讀學習《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《關于黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等廉政書籍，各科室、分局專門召開研討會，圍繞“黨員意識強不強、能力素質足不足、工作標準高不高、主動擔當夠不夠”等方面進行了廣泛討論交流和深入對照反思，并結合個人實際撰寫學習教育體會，進一步強化了黨員干部的政治意識、紀律意識、規矩意識和服務意識。
在宣教育月活動中，我局結合實際，統籌安排，合理布置，做到學習教育和質監業務工作兩不誤，切實做到了三個有機結合：一是把宣傳教育活動與爭創滿意機關活動、治庸問責活動有機結合；二是把宣傳教育活動與“嚴明政治紀律嚴守政治規矩”集中教育活動有機結合；三是把宣傳教育活動與“適應新常態、爭取新作為、創造新業績”主題實踐活動有機結合。通過合理安排，周密部署，進一步樹立和增強全局黨員干部紀律意識，教育引導黨員干部嚴格遵守黨的紀律和規矩，維護黨的團結統一，爭做“守紀律，講規矩”的表率，黨風廉政宣傳教育活動取得了明顯成績，使全體質監干部受到了一次深刻地黨風黨紀教育，為建設全省城鄉統籌發展示范區提供了堅強保障。
黨風廉政建設活動總結的參考案例大全（19篇）篇二
今年以來，x項目黨支部在項目書記x同志的正確領導下，認真貫徹落實xx大會議精神，堅持以毛澤東思想、鄧小平理論、的重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞大橋建設的中心工作，以全面落實科學發展觀主題教育活動為載體，加強教育、完善制度，狠抓思想、組織、作風建設，著力解決黨風、行風方面存在的一些問題，扎實推進黨風廉政建設工作。現將工作情況總結匯報如下：
1、6月份組織預備黨員及入黨積極分子學習，黨員同志總結交流心得體會。
2、7月份組織項目領導班子成員每周學習兩小時。
3、8月份組織全體員工集中學習《廉政準則》。
4、9月份召開領導班子成員民主生活會。
5、10月份組織爭先創優活動及質量月活動。
2011年6月12日晚上19:30，在項目書記賈能文同志的號召下，由我們項目部的正式黨員：副經理王奇峰、副經理湯華清、財務部部長秦運福同志講解入黨積極分子材料，他們分別從入黨的程序、條件、性質、宗旨......開始一點點給大家講，使大家可以深刻地去了解。最后，黨員同志又在一起總結交流了心得體會。此后幾天，大家又紛紛地遞交了入黨培訓材料。
7月5日，項目部又組織項目全體員工集中學習。項目黨支部根據分公司的文件精神，組織大家實施每周學習兩小時計劃。在學習中，結合生活中及媒體中的一些實際案例，大家紛紛發言，就所學到的知識進行交流和討論，避免單純的說教，讓大家參與，既活躍了氣氛，也加深了大家對所學到的知識的理解。項目部還在辦公場所的醒目區域設置了廉政告示牌，時刻提醒和警示項目部的全體員工。7月8日，項目黨支部組織領導班子成員學習“建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要”。大家紛紛發言，就所學到的知識進行交流和討論，加深了大家對所學到知識的理解。
黨風廉政建設活動總結的參考案例大全（19篇）篇三
2021年是中國共產黨成立100周年，在全黨深入開展黨史學習教育之際，為深入貫徹全面從嚴治黨新形式新任務，加強黨風廉政建設，根據地方紀委和行業黨組關于開展第二十二個黨風廉政建設宣傳教育月活動的指示精神，我局結合實際，圍繞“創清廉xx樹新風正氣”的活動主題，開展了豐富多彩的廉政教育活動，為全局各項工作的開展創造了風清氣正的良好環境。現將教育月活動總結如下：
xx市局黨組高度重視，各支部、各所屬單位協同配合，局黨組及黨建部門精心組織，基層黨支部廣泛參與，在本局上下形成了黨風廉政宣傳的濃厚氛圍。同時，還制定了黨風廉政宣教月活動方案，要求黨風廉政教育不能留死角，抓好工作落實，每次學習和活動都要作好記錄，使黨風廉政建設教育月活動扎實有序地開展。
本次黨風廉政教育宣傳月主要分別從“學、紀、訪、課、警、談”展開，通過線上+線下相結合的方式，積極開展系列活動。教育引導廣大黨員干部以嚴實的作風、嚴明的紀律保障xxxx發展各項工作行穩致遠，切實營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。
以學養廉，筑牢廉潔從業根基。在全黨深入開展黨史學習教育之際，為深入貫徹全面從嚴治黨新形式新任務，進一步強化黨員領導干部廉潔從業意識，筑牢拒腐防變的思想防線。9月30日，xx市局（營銷部）組織開展黨史教育、廉政黨課暨警示教育大會。
此次黨史教育、廉政黨課暨警示教育大會邀請市委宣講團成員、市委黨校xx教授現場授課。李教授給全體黨員干部宣講了“習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上重要講話”精神、解讀了《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》。李教授的講解主題鮮明、主線清晰，進一步加強了同志們對“習近平總書記“七一”重要講話精神”和《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》的理解和把握。李教授的講解主題鮮明、主線清晰，重點突出、論述深刻，既有政治高度、又有實踐深度，進一步加強了我們對“習近平總書記“七一”重要講話精神”和“中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見”的重大意義、豐富內涵、核心要義、實踐要求的理解和把握，對本局全體領導干部廉潔從業具有重要的指導意義。局領導班子成員、全體黨員，40余人聆聽了講座。
同時，依托學習強國、法宣在線、xx學院、xx機關黨建網等網絡平臺，深入開展黨紀法規知識學習和測試、觀看優秀廉政文化作品，加強自主學習。
以紀促廉，嚴明黨史中的紀律。在三季度黨組理論中心組學習中，組織開展專題學習，《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國公職人員政務處分法》《中共中央關于加強對一把手和領導班子監督的意見》《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等內容，全面解讀黨的紀律在各個時期保證黨的事業取得勝利的重要作用。黨組中心組對《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》開展專題研討，4名黨組成員通過現場交流發言，在“學深悟透”上持續發力、融匯貫通，筑牢信仰之基。
以訪助廉，前移反腐倡廉防線。xx市局黨組精心部署，緊扣“尊廉、倡廉、助廉”的家庭美德，在全體黨員領導干部及其家屬中開展“廉潔家訪”活動。以支部為單位，對全體班子成員及中層干部進行了家訪，將反腐防線前移，守住家庭關口，以實際行動把好幸福門。切實增強“思廉、守廉”的思想意識，做到不請客，不送禮，更不以權謀私，索賄受賄，自覺抵制不正之風，以實際行動樹立廉潔家風。
以課樹廉，共樹學廉倡廉風尚。9月30日黨組主要負責人給全體黨員以《創清廉xx樹新風正氣》為題，講了一次專題廉政黨課，班子成員結合三季度上黨課活動，到所在支部或掛點單位分別以《重視家風建設從嚴治黨治家之廉潔專題》《嚴守職業底線堅持廉潔從業》《學習貫徹廉潔自律準則和紀律處分條例》為題，為支部全體黨員講了一次廉政黨課。
以警示廉，防微杜漸警鐘長鳴。xx市局黨組通過觀看警示教育專題片、學習貪腐案例、傳達學習近年來全市系統查處違紀違法典型案例情況的通報”和“市紀委通報【2021】第6期關于5起違反中央八項規定精神典型案例的通報”等形式，用真實案例和身邊案例，用身邊人身邊事，教育引導廣大黨員干部始終保持政治上的清醒和堅定嚴守黨的政治紀律和政治規矩，鏡鑒自身、警省內心、敬畏紀律，達到警鐘長鳴、拒腐防變的目的。
以談倡廉，筑牢風險防線。9月8日下午，xx市局主要負責人督導“兩項整改”推進工作，開展廉政談話，以一場思想洗禮拉開了黨風廉政建設宣傳教育月活動序幕。局主要負責人聽取了“兩項整改”推進情況，傳達了全市黨風廉政教育暨清廉xx建設工作推進會精神，解讀了2021年全市黨風廉政建設宣傳教育月活動方案，部署單位宣教月活動，并以《清廉企業有你有我》為題開展廉政談話。局主要負責人指出，宣教月活動恰逢“兩項整改”交卷前夕和“中秋”“國慶”來臨，此次廉政談話，既是對“兩項整改”所涉人員的提醒教育，也是嚴防“四風”問題反彈、嚴防“節日病”發生、抓早抓小的具體體現，更是啟動清廉企業建設的號角。他強調，要以“紀法同行”“清廉xx”“鏡鑒自省”“清廉有為”“護航發展”系列活動為抓手，持續堅定理想信念，筑牢黨員干部思想防線；持續履行主體責任，切實強化責任意識；持續開展清廉建設，營造企業風清氣正氛圍；持續突出文化建設，鍛造清正廉潔干部隊伍；持續優化風險防控，提高監督監管效能。
xx市局緊緊圍繞活動主題，通過開展一系列豐富多彩的宣教活動，確保了宣教月活動扎實有效。通過本次黨風廉政建設宣傳教育月活動的開展，局廣大干部職工進一步增強了黨員干部的黨性黨紀黨風觀念、廉潔從業意識和遵紀守法的自覺性。
黨風廉政宣傳教育月活動不是階段任務，而是一項持續的、長期的、落到實處的工作。xx市局將繼續結合各級會議精神及黨史學習教育活動要求，進一步加強黨員領導干部的黨性宗旨教育、廉潔自律教育，強化黨員領導干部拒腐防變能力，在思想上筑牢反腐倡廉道德防線；同時，將不斷總結經驗，尋找差距，認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的各項要求，將廉政建設延伸到xxxx工作的各個領域，切實營造xxxx風清氣正的良好氛圍，開創黨風廉政建設的新局面，為慶祝建黨100周年，保障本局在高質量轉型發展上作出更大貢獻。
黨風廉政建設活動總結的參考案例大全（19篇）篇四
結合“兩學一做”學習教育活動，對《黨章》、《準則》、《條例》進行集中學習和分散學習。局黨組書記、局長要求全體干部職工逐字逐句抄寫《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，特別要求黨員對《習近平總書記系列重要講話讀本》進行認真的學習和討論，要在思想上勤自警，經常自我拷問，防止思想滑坡、行為出格、生活越軌；在工作上常自律，嚴格自我把握、自我約束，小心謹慎，廉潔自律；在生活上多自重，始終保持高尚的精神追求，自覺凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈。同時開展廉政教育談話、簽訂家庭助廉承諾書、推薦廉政書刊、發布助廉微信等宣教活動，確保學習教育活動發揮對各黨員強化自身廉政意識、提升個人廉政執行力的作用。
黨風廉政建設活動總結的參考案例大全（19篇）篇五
xxxx合作聯社：
根據林信聯發“反腐倡廉教育宣傳月”活動方案的相關要求，我單位已經圓滿的完成了“反腐倡廉教育宣傳月”活動的相關內容，并充分的認識到開展“反腐倡廉教育宣傳月”活動的重要性切實做好反腐倡廉教育工作，現就我單位“反腐倡廉教育宣傳月”活動的情況匯報如下：
一、根據聯社的統一部署要求，我單位把此項活動的開展作為日常一項重要工作來抓，進一步明確了工作任務和目標。組織員工學習了黨章和一系列文件，通過學習教育不斷的提高黨政治紀律、組織紀律、工作紀律、和生活紀律，克服工作效率低下組織渙散，紀律松馳等問題。
二、組織開展了警示教育，通過觀看警示教育片、學習警示教育安全等一系列活動，大家感觸頗深并積極發言，表示在以后的工作中要更加珍惜現在的工作和生活，克服貪欲，攀比，虛榮等不良心理樹立正確的人生觀、價值觀在工作和生活中不斷的警醒自己，始終讓自己保持清醒的頭腦防微杜漸。
三、開展了“作風紀律建設大家談”活動，通過開展自查、自糾活動對廣大員工的工作作風、工作效率都有了很大的提高。
在此次活動中，我單位所有職工認真學習，充分討論，對工作中存在的問題和不足進行了認真的分析，明確了今后的工作方向，形成了人人學制度，自覺執行制度，廉潔自律的良好氛圍，此次活動取得了較好的效果。
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黨風廉政建設活動總結的參考案例大全（19篇）篇六
在市紀委市監委第五紀檢監察組的支持指導下，市xx局黨組自覺把加強黨風廉政建設作為推動xx事業的“壓艙石”，主動接受派駐組監督，抓早抓小、防微杜漸，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，全面從嚴、標本兼治，黨風廉政工作扎實有效開展。
以市紀委集中警示教育“六個一”活動為抓手，對xx系統黨員干部開展廉政警示教育，督促黨員干部切實加強廉潔自律意識。一是樹立紅線意識，加強教育培訓。舉辦警示“大講堂”，讓黨員干部知法明法，知紅線、守底線。邀請市紀委監委信訪室副主任、市“儒韻清風”廉德教育宣講團成員解讀新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》。組織黨員干部觀看《砥礪前行—正風肅紀反腐》《心系海晏河清》《叩問初心》《兩面人生》等廉政警示教育片，以各黨支部為單位開展“以案為鑒、警鐘長鳴”主題黨日活動。通過學習黨紀法規，對典型案例、腐敗現象深層剖析，落馬貪官的懺悔展示，持續強化警示震懾作用，使黨員干部接受廉政洗禮，心生“不敢”的敬畏。二是注重抓早抓小，及時督促提醒。在敏感時間節點，利用oa系統及短信平臺推送廉政提醒，督促黨員干部把好“廉”關、過好“廉”節。深入開展“十破”專項整治，查擺48個問題，并有針對性的制定整改目標和措施73條。立足工作實際，扎實開展政治生態、整治形式主義官僚主義、扶貧領域腐敗和作風問題、“天價煙”背后“四風”問題等方面自查自糾工作。對發現的苗頭性、傾向性問題，及時提醒談話、扯袖咬耳，做到良醫治未病、防患于未然。三是豐富活動載體，增強教育實效。在xx服務中心建設廉政文化長廊，以黨紀法規、家風家訓、警示案例等為主要內容，深入淺出闡述廉政理念、傳播廉政文化，營造了“處處是課堂、時時悟廉潔”的濃厚氛圍。為增強參與積極性，組織廣大黨員干部赴廉政文化教育示范基地開展現場教學，強化了遵紀守法、廉潔工作的自覺性。結合主題教育，組織局黨組班子成員、副縣級以上干部和局機關科室負責人赴zz廉政教育展館參觀學習，以案說法、以案明紀，拉起黨風廉政建設“高壓線”。
我局立足實際，著力完善制度機制，突出“人、財、權”關鍵，扎緊籠子，加強源頭防腐。一是盯住“人”這個關鍵。突出“關鍵少數”，印發《2019年黨風廉政建設責任清單》，明確局黨組領導班子、黨組書記和班子成員責任，嚴格落實“一崗雙責”。修訂《科室單位及局機關工作人員年度考核辦法》和《基層黨組織黨建工作考核辦法》，把黨風廉政建設作為重要考核內容，實行“一票否決”，增強干部職工的廉潔從政理念。按照市紀委要求，組織14名市管干部填寫個人廉政檔案，及時更新工作分工、家庭社會關系等內容，嚴格落實重大事項報告制度。在干部的選拔使用上，堅持正確選人用人導向，嚴格執行《選拔任用條例》相關程序和主要負責人末位發言制度，認真聽取派駐組的意見，干部使用公平公正、公開透明。----年，共提拔、晉升使用干部161人次，調任干部4名，未出現任何信訪問題。注重抓早抓小抓常，加強干部請銷假、按時上下班等日常工作管理，嚴格紀律作風建設。充分發揮局機關紀委作用，常態化開展文明創建及紀律作風檢查，每月由1名紀委委員帶2個支部組成聯合檢查組，采取定期與不定期相結合的方式開展了16次明查暗訪活動，發現考勤制度落實不嚴、窗口設置不夠規范、辦公環境不夠整潔等問題，及時通報處理，限時整改。二是管住“財”這個要害。嚴格執行賬務預算制度，采取“每月報表調度、每季檢查審核、每半年綜合情況分析”的方式加強系統內部經費管理，對同比增幅在20%以上的經費進行“預警”分析，確保財政預算資金使用合規。近年來，在省市各項財務審計中，未發現違規問題。對資金撥付、基金管理、財務報銷等重點領域和關鍵環節，聘請第三方專業機構開展專項檢查評估，實現了對重點領域監督檢查常態化，確保了重大資金的安全。同時，利用基金監管軟件開展非現場監督，優化領取社會保險待遇資格認證方式，依法嚴厲打擊欺詐、冒領社保基金行為。三是把住“權”這個重點。制定《支持配合市紀委派駐紀檢組工作主動接受監督的意見》，主動接受派駐組監督。嚴格落實“三重一大”集體研究，按程序報備，堅持局長辦公會邀請市紀委派駐組全程列席指導。制定《涉及xx業務問題線索督辦整改工作流程》，做好督導檢查、電視問政、網絡熱線等發現問題線索的處置和整改，讓黨員干部習慣于在監督和約束環境下工作。推行集體會審、科室聯審等辦事模式，防止權力集中在一個科室、單位或一個人手中，有效杜絕“一個人經辦或少數人說了算”的問題，加大權力制衡和相互監管，防止“任性”用權。面向創業者、辦事群眾、人大代表、政協委員、媒體記者等招募20余名xx服務“體驗師”，主動邀請群眾“吐槽監督”，促進了xx服務水平提升。在xx系統內，形成權為民所用、利為民所謀的良好氛圍。
注重黨員干部道德修養的培育和精神上“補鈣”，筑牢“不想腐”的思想堤壩。一是堅持不懈強化理論武裝。局黨組理論學習中心組組織集體學習22次。結合主題教育，局黨組帶頭學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》，發揮以上率下作用，帶動全局黨員干部讀原著、學原文、悟原理，不斷增強勤廉干事的自律意識。通過開展廉政主題特色“主題黨日”、建設“書香機關”、送政策到企業等活動，運用“學習強國”“燈塔—黨建在線”等平臺，各黨支部堅持每月集中學習不少于2次，在“潤物細無聲”中提高了黨員干部的思想素質和黨性修養。二是扎實開展主題教育。聚焦“不忘初心、牢記使命”主題，緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，堅持以上率下、示范帶動，邊學邊研邊查邊改，組織讀書班、專題教育、現場教學、宣講報告會，舉辦專題黨課，提升學習教育實效。局班子成員深入企業、基層xx所、工地等開展調研22次，所有副縣級以上干部均形成了專題調研報告。多方面、多層次、多維度征求了8個方面44條意見建議，堅持問題導向召開主題教育專題民主生活會，查擺問題17個。針對存在的問題，一抓到底、真改實改，有力促進了xx領域問題整改和工作提升。局主要負責人為全體黨員上了專題黨課。局班子其他成員為分管領域的全體同志上了黨課。局屬基層黨組織結合實際，認真開展“六個一”活動，xx黨員干部宗旨意識和為民情懷進一步強化。廣大黨員干部思想覺悟、政德修養、品行作風進一步提高，理想信念、黨性觀念、宗旨意識進一步強化。三是一以貫之強化政德教育。以“汲取傳統文化·滋養為政之德”為主題，開展干部政德教育“三個一”活動，即發放1套“干部政德教育”叢書、每年組織1次干部政德教育培訓、每季度舉辦1次干部政德大講堂，用優秀傳統文化涵養干部政德，教育引導全體xx干部從思想上正心明道、固本培元。加強黨史國史、黨的優良傳統和世情國情黨情教育，舉辦“歌唱祖國”歌詠比賽，開展“緬懷歷史守初心，繼承傳統踐使命”主題黨日，組織參觀“不忘初心，牢記使命”廉政書畫作品展等活動。讓黨員干部明大德、守公德、嚴私德，筑牢拒腐防變的思想防線，激發和涵養出“不想腐”的自覺。開展“群眾辦事、黨員陪跑”活動，每天1名黨員干部全程陪同群眾辦理業務，深入一線“察民情、聽民意”，深入了解群眾辦事的難點、堵點和窗口工作人員工作流程、環境，增強為民服務意識。
----年黨風廉政取得了一些成績，但也存在一些差距和不足：一是開展黨風廉政建設常規動作多，創新內容少；二是機關紀委作用發揮還不夠充分。下一步，我們將深入學習貫徹十九屆中央紀委第四次全會精神和省市紀檢監察工作各項要求，把紀律和規矩挺在前面，主要做好以下工作：
按照《黨員教育管理工作條例》，嚴格黨內組織生活，加強黨員干部教育管理，認真開展民主生活會和組織生活會，用好批評與自我批評武器，用黨規黨紀規范黨員干部的日常行為。充分利用干部政德教育基地，深入開展以“汲取傳統文化·滋養為政之德”為主題的干部政德教育，用優秀傳統文化涵養干部政德。以舉辦黨紀法規、家風家訓講座，梳理近幾年發生在全市xx系統違紀違法典型案例等工作，加強廉政教育，進一步樹牢黨員干部的底線思維。組織黨員干部赴就近的紅色教育基地，進行現場教學，傳承紅色基因，增強黨性修養，提高拒腐防變能力。
制定2020年黨風廉政建設責任清單，明晰局黨組、班子成員，各科室、單位的責任，推動黨風廉政建設工作落細落實。把黨風廉政建設和反腐敗工作列入黨組重要議事日程，定期分析研究，與業務工作同部署、同考核、同檢查。
深入貫徹落實中央八項規定及實施細則精神，堅決防止反彈回潮。嚴格考勤制度，加強干部職工日常管理。圍繞優化營商環境，深入推動xx領域“一次辦好”改革，加快推進“互聯網+xx”和業務流程再造。加強窗口單位經辦隊伍建設，持續開展xx窗口單位業務技能練兵比武活動，不斷提升窗口服務質量。
進一步發揮局機關紀委作用，完善紀律作風檢查考核的方式、手段，抓好干部監督管理。嚴格執行《支持配合市紀委派駐紀檢組工作主動接受監督的意見》，加強與市紀委市監委派駐組的溝通協調。嚴格“三重一大”管理，在局系統建立“三重一大”月報制度。
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黨風廉政建設活動總結的參考案例大全（19篇）篇七
為進一步貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和中省紀委四次、市委五屆九次、市紀委五屆五次全會精神，通過不斷深化紀律教育，助力一體推進不敢腐、不能腐不想腐，結合“學用新思想，奮進新時代”主題教育要求，按照紀委《中共黃龍縣紀委轉發x是〈關于在全市開展紀律部教育學習宣傳月活動的通知〉的通知》（黃紀發字〔2020〕42號）文件精神，我局高度重視，及時召開了學習動員會，制定了實施方案，迅速組織開展紀律教育學習宣傳月活動，通過“四個強化”，全力推動紀律教育學習宣傳月活動見實效，現將工作開展情況報告如下。
（一）強部署，全覆蓋。8月21日上午，我局在會議室組織召開全系統干部作風整頓動員大會暨紀律教育學習宣傳月部署動員會，局機關、局屬各單位干部職工14人參加會議。會上，副局長韓榮英組織大家學習了縣委關于印發《肅清趙正永流毒和以案促改專題學習教育工作方案》、縣紀委《中共黃龍縣紀委轉發x是〈關于在全市開展紀律部教育學習宣傳月活動的通知〉的通知》兩個文件精神。同時宣讀了我局《黃龍縣退役軍人事務局關于開展紀律教育學習宣傳月活動實施方案》，明確了活動時間、參加人員、活動主題、活動方式等。要求全體黨員、干部及所有行使公權力的公職人員，全部納入了教育學習宣傳活動的范圍，實現了教育學習宣傳對象全員覆蓋。
（二）強措施，重實效。將紀律教育學習宣傳月活動與落實“以案促改”工作相結合，與“學用新思想、奮進新時代”主題教育相結合，結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，創新學習載體，豐富學習內容，加大教育力度，切實將系統學一次黨章黨規黨紀和有關廉政法規、講一次紀律教育黨課、舉辦一次專題討論會、組織開展主題黨日活動，開展一次警示教育活動、開展一次紀律知識測試等，具體做法如下：
1、認真組織學習，增強政治自覺。以集中學習和個人自學相結合的方式提升黨性修養。自開展紀律教育學習宣傳月活動以來，多次召開廉政專題會議，學習《黨章》《監察法》《黨內監督條例》《紀律處分條例》等黨規黨紀和法律法規，以多種形式豐富學習教育活動。既從正面宣傳教育，更注重以反面教材起到警示訓誡效果。向黨員干部先后發放了《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等讀本，開展讀經典活動，武裝黨員干部的思想，組織黨員干部認真學習市委《關于全市領導干部廉潔從政紀律底線規定》，強化底線意識，增強紀律觀念。
2、開展廉政黨課教育，筑牢監管圍墻。局支部書記、局長史曉偉同志在8月21日全體干部作風整頓大會上講黨課，要求全體黨員、干部要對照黨紀法規深入開展自查自糾，自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德，堅決防止權力濫用和影響公眾形象行為的發生；要通過開展紀律教育學習月活動，使全系統黨員干部提高思想認識，轉變作風紀律，進一步落實黨風廉政建設工作，提高黨員干部拒腐防變意識和能力，同時緊密結合自身實際，做到學習教育和開展業務工作兩不誤、兩促進，推動全局各項工作邁上新臺階。
3、開展廉政警示教育，筑牢拒腐防線。在8月21日組織召開了廉政警示教育工作會，學習了縣委、縣紀委關于落實對趙正永“以案促改”工作的文件精神及相關要求，以趙正永、魏民洲、馮新柱、錢引安、祁玉江、徐選朝等反面典型和秦嶺北麓x境內違建別墅問題上嚴重違反政治紀律、政治規矩問題，特別是趙正永嚴重違紀違法及十八大以來省、市、縣查處的典型案件為鏡鑒，深入開展警示教育。認真組織觀看了央視新聞制作的《一抓到底正風紀——秦嶺違建整治始末》等警示教育片，全面了解秦嶺北麓違建事件的違規違紀事實，深刻認識案件的嚴重性質和惡劣影響，堅決擁護中央和省委的處理決定。要求全體干部職工要以秦嶺北麓違建事件為鏡鑒，全面落實習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神，突出“以案促改、標本兼治，以案為鑒、警鐘長鳴”，深挖問題根源、交流思想認識、研究整改措施，進一步筑牢思想防線、制度防線。
4、開展紀律教育知識測試，夯實學習教育成果。“x紀檢監察”微信公眾號發布黨紀法規知識測試后，我局于8月21日，組織局機關全體干部、局屬各單位干部職工開展了紀律教育知識測試活動。全系統干部職工共計16人積極參加了測試答題活動。通過這次測試，檢驗了學習效果，提高了全體干部職工對黨章黨規及紀律教育的思想認識，為進一步提升干部職工知法明紀，加強紀律約束，強化紀律執行奠定了良好的基礎。
5、召開專題討論會，深化紀律教育學習。結合趙正永案、馮振東案、祁玉江案、徐選朝案案例，剖析問題產生原因，把握關鍵環節，推進以案促改。堅持把標本兼治以案促改和黨風廉政建設工作結合起來，警醒和教育全體工作人員要從反面教材中吸取教訓、引以為戒，不斷提升拒腐防變能力，力求做一名守紀律、懂規矩、講奉獻的優秀共產黨員。組織黨員干部開展以案促改剖析討論活動，學習貫徹縣委、縣紀委以案促改工作會議精神，認真檢視問題，進行“六查六看”，力爭通過對照、查擺、交流、整改活動，達到形成共識、凝聚合力、增強戰斗力的目的。
6、開展主題黨日活動，強化黨員廉政教育。我局將紀律教育學習活動與“學用新思想、奮進新時代”主題教育相結合，于8月14日組織系統11名黨員干部到瓦子街烈士陵園開展革命傳統教育，8月21日到雙擁公園開展“倡廉潔、踐使命”主題黨日活動，接受革命傳統再教育。通過學習參觀，全體黨員干部深受觸動，重溫歷史，仍然給我們巨大的感染力和震撼力，成為廣大黨員干部開拓創新、克難奮進的精神武器和永不停息、拼搏進取的內在動力。
（三）強宣傳，抓重點。緊扣“學用新思想、奮進新時代”主題教育，以“守初心、踐使命、嚴紀律、勇擔當”為主題，利用“黃龍縣退役軍人事務局”微信公眾號等新媒體及時推送黨章、廉潔自律準則、紀律處分條例等《黨員干部紀律教育讀本》所列的重點篇目學習內容。同時，對宣傳月活動開展情況進行宣傳報道，對活動中發現的好經驗、好做法，及時總結推廣，為扎實有效開展紀律教育營造良好氛圍。
（四）強督查，促落實。在紀律教育學習宣傳月活動期間，狠抓任務落實，防止紀律教育學習宣傳月活動搞形式主義、走過場，對局屬各科室、下屬各單位進行督查、抽查，對不擔當、不作為、敷衍塞責，致使紀律教育學習宣傳月活動流于形式，或造成嚴重負面影響的黨組織和黨員領導干部嚴肅追責，并將此次活動開展情況納入年度黨風廉政建設考核內容，以強有力的問責督促責任落實，保障紀律教育學習活動取得真正實效。
截止目前，我局已組織集中學習3次，觀看警示教育片2次、舉辦專題討論會1次，組織開展主題黨日活動1次，講紀律教育黨課1次、開展紀律知識測試1次，全系統16人參與了紀律教育知識測試活動。紀律教育學習月雖結束了，但黨風廉政建設工作是一個長期工作任務，今后我們將堅持以抓教育為本，著眼于防范，認真克服工作中存在的不足之處，繼續抓好黨風廉政建設和紀律教育學習工作，真正筑嚴思想政治防線，真正讓紀律成為管黨治黨的尺子、不可逾越的底線。
黨風廉政建設活動總結的參考案例大全（19篇）篇八
民主集中制是我們黨基本的組織制度，也是民主治校的基本原則。在學校管理中，我們堅持黨、政、工工作議事制度，堅持黨政聯席會議和教代會制度，堅持學校大事集體討論決策議事規則，堅持黨務公開和校務公開，不斷促進班子和諧共事、務實干事的工作作風，不斷提高科學民主決策的能力。
在工作中，難免會有分歧、矛盾和磨合，這時候班子成員之間的理解、信任和溝通就顯得尤為重要。上學期，協調、溝通和化解個別班子成員之間的誤解和矛盾貫穿于我們的全部工作過程之中。學期末我們還召開民主生活會，圍繞發展觀念是否堅定、權力使用是否為公、從業行為是否廉潔、擇善而交是否謹記、對待同志是否坦誠等六個方面開展批評與自我批評，使每位同志深受教育，矛盾磨擦有所化解。
雖然目前的班子穩定團結，坦誠相待，理解信任，勵精圖治，但我們仍然今將按照局黨委要求，計劃在年年底召開民主生活會，開展批評與自我批評，使我們的領導水平和人格魅力進一步提升，以引領導學校高質量發展。
黨風廉政建設活動總結的參考案例大全（19篇）篇九
總結。
參考（最新）。
2020來,在市委的正確領導下，在xx的正確指導下，強化主體責任，嚴格實行“一崗雙責”,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，取得一定成效。現將有關情況簡要匯報如下:。
站在加強黨的建設、提升廣大干部干事創業能力高度，積極落實黨風廉政建設責任制。根據人員變動情況，及時調整黨風廉政建設領導小組和反腐敗協調小組，切實加強領導，層層落實責任。對年度廉政建設目標、任務進行分解、細化，鑒定責任狀，明確責任領導和牽頭部門，對責任制落實情況進行嚴格監督、考核,并強化責任追究，發現黨風廉政建設推進不力，以致未能有效遏制不正之風、造成不良影響的，嚴格追究有關領導班子和領導干部的責任。經過嚴抓嚴管，各級黨政領導班子反腐倡廉責任意識進一步增強，"黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門]各負其責、群眾支持和參與”的黨風廉政建設局面已經形成，黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務得到有效落實。
二是圍繞廉政教育,推動反腐倡廉深入人心。
大力實行分層施教。針對不同層面特點，采取分層施教措施，確保廉政教育實效。召開中心組暨反腐倡廉警示教育大會，主要領導做專題輔導。在領導干部中開展"廉政勤政，執紀為民"主題教育，舉辦《領導干部官德修養》專題講座。在科級以下干部中，開展“十佳公仆”評選活動和廉潔主題演講比賽，大力宣傳勤廉兼優的黨員領導干部事跡，發揮示范帶動作用。在重點崗位領導干部中開展了“明確崗位職責,增強廉政意識”崗位廉政教育活動。組織xx個單位掌管"人權、財權、事權”的xx名科級干部開展“手中權力知多少”問卷答題活動，實行崗位廉政紀律教育，用本行業正反典型，警示教育廣大干部，xx受教育科級干部達xx余人次。大力實施廉政文化創建工程。以廉政文化活動為載體，加大資金投入，開展生動活潑、豐富多彩、有聲有色的群眾性廉政文化創建活動。開展了“鄰居節”、社區文藝演出、廉政文化下農村、“激情廣場大家唱”等群眾喜聞樂見的文娛活動,在xx形成崇廉恥貪的良好風氣。僅去年社區就組織廣場演出xx場,廉政文化專欄展覽x次。大力加強廉政文化陣地建設。在加強黨校教育陣地建設的基礎，上,我們還在xx有線電視臺開辦"行風聚焦”專欄，在《xx周報》開設“項目建設奏鳴曲”專欄，在政府門j戶網.上開設了“糾風之窗”、“紀檢監察動態”專欄，營造了良好的輿論氛圍，初步建立起立體式的輿論監督平臺。
三是圍繞制度管用，推進反腐倡廉制度建設。堅持用制度管人。
堅持健全完善監督機制,強化對領導干部從政行為的監督,2020年,共向xx名新任職的副科級以上領導干部印發《廉政提示書》，與xx個部門主要負責人進行廉政談話xx人次，誡勉談話xx人，信訪談話xx人，詢問和質詢xx人，領導干部個人重大事項報告xx人次。開展了科級領導干部子女結婚日期、高考情況登記、備案工作，根據備案情況，向xx名領導干部下發提示，重申紀律規定。開展科級黨員干部廉潔指數評價預警管理工作，"廉潔指數”x人次.扣分，已記入領導干部個人《廉政檔案》。組織開展了xx批xx名黨政機關主要領導向紀委全委會集中述廉，述廉結果作為考核、評價、使用干部的重要依據。堅持用制度管事。制發《關于加強廉政風險防控機制建設實施方案》，對準權力風險點、重要部位、薄弱環節，有針對性地制定切實可行的規章制度。針對在拍賣國有資產過程中，易出現的設圈套競拍、串通后競拍等問題，未發生違法違規情況。堅持用制度管權。2020年，在有關單位推廣"制度+科技+公開”防控經驗,圓滿完成了廉政風險防控各階段任務。共清理權利事項xx個、排查廉政風險點xx個、制定各類防控措施xx條、優化各類權力運行流程xx個，確保權力健康有序運行。大力推進政務服務中心建設，成立了政務服務中心和十個駐村便民服務站，已經開始全面受理業務。目前，已進駐部門xx家、服務事項xx個。
四是圍繞監督到位，積極探索有效的監督方法。開展對"八項規定”落實情況的監督檢查,堅決糾正“四風”問題。，查找和梳理出xx方面xx個“四風”問題，分門]別類，建立問題臺賬、提出.整改措施。針對有些干部身上存在的不敢擔當、工作質量不高等問.題，開展“爭先創優、向前移位、大興五風”主題實踐活動;領導帶頭開展了以聯系“一個項目、一個企業、一個社區、一個村、一個信訪案件”為主要內容的“五個一”"活動，確保了問題整改的針對性和實效性。針對一定程度存在的文山會海、辦公效率不高、紀律松散等情況，我們制定并執行《會議管理制度》、《公文辦理制度》、《督辦檢查工作制度》等規章制度,執行《科級領導班子和.領導干部差異化考核評價體系》，引導各級領導干部多做轉作風、打基礎、利發展、利民生的工作。同時，要求四大班子領導帶頭遵守廉政準則，填寫《廉政檔案》，自覺凈化生活圈、社交圈，切實管好配偶、子女和身邊工作人員，不出入高檔酒樓和各類會所，為各級黨員干部作出示范表率。針對“形象工程”等問題和實際，從解決環境"臟亂差”問題入手，集中開展環境綜合整治會戰，同時建立長效機制，確保群眾生產生活環境有明顯改觀。切實加強對農村基層黨員干部的監督。認真落實全省農村基層領導干部廉潔自律相關規定，一方面要求兩鄉主要領導及農村基層領導干部采取召開會議、依托政務公開欄等形式，向群眾公開承諾，增強領導干部自我約束意識和群眾加強監督的主動性。另一方面，重點對通村公路建設、林權制度改革、涉農補貼發放等工作進行監督檢查。積極推行農村集體經濟組織"三資”委托代理服務制，用制度管權、管事、管人，從制度建設的層面有效規范和約束鄉村干部的從政行為。加強對重點項目的督辦和監督檢查。成立督辦檢查工作辦公室，對重點項目實行跟蹤督辦和監督檢查。對xx個重點產業項目和xx件民生實事派出xx個推進服務組，跟進服務和巡回監督,幫助企業解決困難和問題xx個。監督審查,聯合審查項目xx個,確保應審必審。嚴格執行招投標"五個不介入”規定，確保招投標工作公開透明，節約政府投資xx萬元。對重點水利建設項目進行了專項檢查,未發現專項資金被挪用、擠占、滯留和虛報、假報以及資金浪費現象。對xx家行政事業單位的資產使用和處置情況進行檢查,重點檢查了違規更換公務用車、辦公設備，漏報、瞞報、隱匿和違規處理國有資產等行為。
五是圍繞懲處有力，保持懲治腐敗的高壓態勢。我們堅持把查處違法違紀案件作為反腐敗工作的突破口，把懲治濫用權力作為案件查處的重點，高度重視信訪舉報排查案件線索，發現一起查處一起，積極協調深入開展案件查處工作。強化依紀依法、安全文明辦案意識，建立了《監督檢查依紀依法辦案制度》、《案件督促辦理制度》、《基層案件結案報告制度》等案件審理工作監督制度,增強了辦案工作的規范性。在嚴格執紀、加大辦案力度的同時，堅持實事求是的原則，正確處理懲處與保護的關系。加強信訪監督,積極履行教育和保護職能，對大膽探索、敢于負責、干凈干事的黨員干部，旗幟鮮明地予以保護和支持;對失實舉報件，經過認真細致的調查，及時予以澄清;對有一般性問題的黨員干部,立足于教育和挽救，通過信訪反映書和信訪談話，及時批評幫助，促其主動改正。此外，我們還認真剖析典型案例，發揮案件的治本功能。
從總體情況看，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成效,但還存在一些薄弱環節和不容忽視的問題。一是思想認識進一步提高。“一崗雙責”認識不到位，個別部門]和基層單位的主要領導對落實黨風廉政建設責任制的認識不足，重視不夠,沒有真正把這項工作抓在手上;有的認為反腐倡廉是紀檢監察部門]的事，跟自身關系不大;有的領導受部]利益影響，主動性不強，工作推一推動一動。二是工作進展還不夠平衡。有的部門]和基層單位對黨風廉政建設和反腐敗:工作進行了積極探索和實踐,而有的卻行動遲緩,措施不力;有的單位只滿足于制定了方案、分解了任務、建立了領導機構，而在抓實、抓細、抓深、抓出成效上下功夫不夠，工作浮在表面上。三是紀檢監察機關自身素質還需進一步提高。
黨風廉政建設和反腐敗工作是一項系統工程，有很多都是專業性、政策性很強，涉及領域很廣的工作，作為紀檢監察機關，承擔著大量的組織協調工作任務。從目前紀檢監察干部隊伍的現狀情況看，與所承擔的工作任務還有不適應的地方，存在著工作指導不夠及時有力，有效預防腐敗的辦法不多的問題。
針對不足和問題，我們下一步重點做好以下幾項工作。一是以“真問責”為保障，執行黨風廉政建設責任制，力求在落實主體責任和監督責任_上取得新成效。二是以“零容忍"為底線，從嚴查辦違法違紀案件，力求在解決群眾反映強烈的突出問題上取得新成效。三是以"常態化"為目標，深入糾正"四風"力求在強化紀律建設上取得新成效。四是以"重預防”為根本，抓好機制制度創新,力求在強化對領導干部的監督、管理和教育.上取得新成效。五是以."三轉變”為契機，打造過硬隊伍，力求在提升紀檢監察機關履職能力_上取得新成效。
黨風廉政建設活動總結的參考案例大全（19篇）篇十
今年，我鎮紀委在地區紀委和市紀委的正確領導下，結合實際，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，按照《加強和完善關于中紀委黨風廉政建設決定》的精神，以“八個堅持、八個反對”為準繩，完善了各項規章制度，加大了治本力度，使黨風廉政建設取得了階段性的成效。
抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭，既是“三個代表”的內在要求，也是落實“三個代表”的重要保證。為此，我鎮黨委十分重視黨風廉政建設工作，把各項工作納入黨委的重要議事日程，成立了以黨委書記為第一負責人的黨風廉政建設領導小組，并多次召開會議安排部署黨風廉政建設工作，制訂了玉龍x鎮黨風廉政建設責任狀并與全鎮20個黨支部鑒定了黨風廉政建設工作目標。黨委不僅注重抓好領導班子成員的黨風廉政建設、基層領導班子的黨風廉政建設目標管理，更主要的是注重狠抓黨風廉政建設制度的落實，明確各項領導的責任，做到各負其責。使目標責任落實到人，誰主管，誰負責，誰出問題，追究誰的責任，形成了層層抓黨風廉政建設的機制和格局。半年黨風廉政工作檢查次，結果向各支部進行了傳達。各支部把黨風廉政建設工作同經常工作，業務工作一起部署，一起落實，使簽訂的黨風廉政建設責任目標得到了落實。
黨風廉政建設活動總結的參考案例大全（19篇）篇十一
20xx年，在廳黨組的堅強領導下，在駐廳紀檢組的有力指導下，我公司黨委積極作為，以“六個聚焦”為切入點，扎實做好黨風廉政建設工作，為公司持續、健康、穩定、高質量發展提供堅強作風和紀律保障。現將20xx年黨風廉政建設情況和20xx年工作思路、工作重點總結匯報如下：
（一）聚焦責任落實，完善工作機制。一是統籌謀劃工作。召開公司20xx年黨建工作和黨風廉政工作會議，貫徹落實省廳黨建和黨風廉政工作會議精神，制定公司《20xx年黨建工作要點》，對全年黨建和黨風廉政工作進行安排部署。二是明確職責分工。制定《20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，領導班子成員按照分工切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作，共同推動清風正氣的形成。三是構建責任體系。公司黨委書記與18名黨支部書記簽訂年度黨建目標責任書，紀委書記與42名部門負責人簽訂黨風廉政建設目標責任書，層層落實黨支部書記抓黨建工作職責和各部門負責人抓黨風廉政建設工作職責，逐步建立黨委統一領導、紀委專責監督、黨政齊抓共管的黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制。
（二）聚焦學習教育，筑牢思想防線。一是組織黨委中心組理論學習。今年以來組織黨委中心組理論學習5次，組織專題研討2次，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真領會習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示精神，筑牢領導干部廉潔自律意識。二是開展廉政教育活動。邀請省委黨校教授為100余名黨員干部作專題黨課輔導，深化黨員干部的組織紀律觀念。組織全體在職黨員參觀革命舊址，開展現場教育，要求廣大黨員成為“領頭雁”、爭做“排頭兵”、努力“樹形象”，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，切實轉變思想作風和工作作風。三是加強黨內法規學習。開展紀律教育學習宣傳月活動，通過集中學習、講黨課、專題研討等方式，教育引導黨員干部始終把紀律和規矩挺在前面，讓講紀律、守規矩成為全體黨員、中層干部特別是領導干部的底線共識和思想自覺。
（三）聚焦干部管理，嚴格干部選用。一是從嚴從實管理監督干部。對全體中層干部進行民主測評，對12名中層干部進行離任審計，強化對領導干部的日常考核研判。二是從嚴干部選拔任用。嚴格按照公司《中層干部選拔任用工作辦法》選拔任用中層干部，上半年對14名中層干部進行崗位調整，做到把合適的人選拔到合適的管理崗位上來，努力在公司形成能者上、庸者下、劣者汰的正確選人用人導向。
（一）充分認識黨風廉政建設工作的重要性和緊迫性上半年，公司黨委認真履行主體責任，抓緊、抓牢、抓好黨風廉政建設工作，取得一定成績。但是，我們也深知自身工作與廳黨組和駐廳紀檢組的要求還有一定差距，也清楚地看到個別中層干部在思想、作風方面還存在一些問題，這些問題若不解決，將直接或間接影響公司年度各項目標任務的順利完成。因此，我們一定要全面正確地看待當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢，深刻認識落實黨風廉政建設主體責任的極端重要性和現實緊迫性，既要充分肯定成績，充滿信心，又要清醒地看到存在的問題和差距，決不能掉以輕心。
（二）不斷增強做好黨風廉政建設工作的責任感和使命感習總書記在十九大報告中提出要堅決糾正各種不正之風，以零容忍態度懲治腐敗。我們要認真學習領會習總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，進一步增強做好黨風廉政建設工作的責任感和使命感，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實黨的十九大對黨風廉政建設工作提出的一系列新要求和作出的一系列新部署，嚴格按照廳黨組和駐廳紀檢組的要求，堅守責任擔當，堅定不移全面從嚴治黨，扎實推進黨風廉政建設向縱深發展，為公司持續、健康、穩定、高質量發展提供堅強作風和紀律保障。
一是切實加強政治建設。依托黨委中心組理論學習和“三會一課”，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、新黨章和黨的十九大精神，推動專題學習和警示教育轉入常態化，進一步加強黨員干部政治建設，提高政治站位，始終在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。
二是堅決落實主體責任。嚴格落實黨風廉政建設責任制，黨委班子成員抓好分管部門的黨風廉政建設工作，監督各黨支部書記履行主體責任，落實主體責任清單記實制度，監督各公司、各部門負責人落實“一崗雙責”，督促各級領導干部層層傳導壓力、層層抓好落實。
三是嚴格監督管理干部。認真落實領導干部述職述廉述效、民主測評、個人重大事項報告、任前廉政考試、廉政談話、離任審計等制度，從嚴把好選人用人政治關、廉潔關和形象關。
四是持續加強作風建設。按照公司作風建設專項整治實施方案的安排部署，扎實抓好集中整治和鞏固提升階段的各項工作，著力解決個別干部思想懈怠、內動力不足、四個意識淡漠、精神恍惚等思想問題和干部隊伍存在的作風問題。
黨風廉政建設活動總結的參考案例大全（19篇）篇十二
“小金庫”違紀暴露后，受到明顯懲處的是校長，但受到隱性傷害的卻是整個的工作學校。回想去年8月剛剛來中北路時，由于“小金庫”違紀事件干群關系和黨群關系嚴重緊張對立，群眾對干部隊伍幾乎完全失去信任，這一局面嚴重困擾、阻礙和制約著學校各方面工作的推進，盡管我們后來的兩任校長兢兢業業，采取了很多措施，嚴格自律，以身作則，民主公開，但至今這一影響并未完全消除。
深刻的教訓就在眼前，現在的班子通過學習和反思，我們達成了一個樸素的共識，那就是無論是中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的苦于規定等其它廉政制度，還是收費管理中的一費制收費政策和標準，無論是收支兩條線和政府采購制度，還有各種人財物管理使用規定，全部都是高壓線，誰違規，誰將付出慘痛的代價，還會禍及學校的后續發展。因此，我們必須時刻保持清醒，慎用手中的權利，遵守黨紀國法、廉潔自律，接受監督，不斷提高依法管理學校的意識和能力。
經過一個學年度、兩任班子的不懈努力，通過三風建設活動，我校黨員干部，特別是領導班子思想作風，工作作風和生活作風有了很大的轉變，一度失去和諧、失去信任的黨群關系和干群關系得到明顯改善。現在全校上下在杜校長的帶領下，緊緊圍繞標準化建設這個中心工作，充分發揮黨組織的堡壘作用、黨員的模范帶頭作用和干部的表率作用，緊密團結全體教職工，一心一意謀求學校發展。我們相信只要我們班子精誠團結，勤政廉政，民主管理，科學決策，有教育局的正確領導和大力支持，本校一定會建設成一座亮點學校!
黨風廉政建設活動總結的參考案例大全（19篇）篇十三
今年，我鄉以黨的群眾路線教育實踐活動為主題，結合四培四帶活動，充分發揮黨風聯系點的典型示范、橋梁紐帶作用，在縣委、縣政府、縣黨風廉政建設領導小組的領導下，進一步推動了廉政建設及反腐斗爭的深入開展，結合我鄉實際，按照嚴格管理、促進發展、強化服務、優化環境的原則，切實維護群眾利益，保障黨員干部民主權利，為全鄉科學發展提供了堅強的組織保障和紀律保障。現將一年來工作情況總結如下：
為增強辦事的公開性和透明度，提高村干部的辦事效率，有效地轉變村干部的工作作風，促進村干部勤政廉政。至今年起，針對現在有些農村存在的換一批干部建一本賬，村干部集會計、出納于一身，左手拿錢、右手拿票，甚至不建賬等問題，我們以健全農村財務管理制度入手，實行村財鎮管，用民主理財小組監督，切實規范農村財務管理，做到用制度管人。
我鄉紀委始終堅持有案必查，有亂必治，有腐必懲，有貪必反的原則，以制約和監督權力為核心，以制度建設為根本，形成了黨內監督、行政監督和群眾監督相結合的監督反饋體系。在村干部中重點推行承諾示廉、述職述廉、民主評廉三項制度。即所有的村兩委干部在任職前和每年年初時向所有的黨員和村民代表當眾作出廉政承諾，每半年組織全體黨員和村民代表對村干部進行民主評廉一次，到了年底，村干部再一次向全體黨員、全體村民代表進行述職述廉以從源頭上消除了農村基層滋生腐敗的土壤，實現干部監督的規范化。
為保障黨風廉政建設工作的順利開展，黨風廉政領導小組注重加強對機關干部的教育，始終把干部的思想教育放在第一位，認真抓好對省、市、縣廉政工作有關文件、指示的傳達學習，開展了紀律教育學習月和整頓機關工作作風活動，組織并要求全體干部認真學習了上級所下發的相關文件，通過學習，廣大干部職工深受教育，提高了反腐倡廉的自覺性。班子成員定期召開民主生活會，通過開展批評與自我批評活動中，查找自身在生活、工作作風和學習等方面不足之處，時時為自己敲響反腐保廉的警鐘。通過學習，最終使干部的思想教育形成制度化、規范化、經常化，這也有利于干部之間的團結與溝通。把集中學習作為教育干部、職工的有效途徑。通過組織學習教育，提高了黨員干部特別是領導干部遵紀守法，增強了黨紀政紀觀念和法制觀念，提高了拒腐防變能力，著實解決了黨員干部在黨員廉政建設和工作作風方面存在的問題，切實轉變了工作作風。
群眾上訪無小事，必須做到事事有回音，件件有落實。我鄉就是長期堅持這一做事原則，高度重視群眾信訪工作，認真對待群眾反映的熱點難點問題。針對各項惠民政策，如移民補助發放、退耕還林款發放、糧食直補等實行全程監督，確保及時足額發放到群眾手中，同時認真查處農村基層黨員干部違法違紀案件。我們在農村基層黨風廉政建設工作中，一直把查處農村黨員干部的違法違紀案件作為一個重要環節。縣紀委多次要求對鄉村干部要嚴格管理，嚴格監督，有問題必須嚴格追究，堅決查處。共查處農村黨員干部違紀案件2起，有效地規范了農村基層黨員干部的行為。密切了黨群關系，重樹了黨員干部在人民群眾心目中的形象，促進經濟發展和社會和諧穩定。
20_年來，我鄉在黨風廉政建設方面雖然取得了一定的成績，基本形成了抓廉政、促勤政、謀發展的濃厚氛圍，呈現出風清氣正、經濟發展、社會和諧穩定的良好局面；但是離上級的要求還是存在一定的差距。
一是個別的村務公開不到位，村務公開的內容、程序、時間、方式隨意性大，群眾想知道的不公開，群眾不想知道都公開，群眾經常到的地方沒有公開欄，群眾不常去的地方設有，甚至個別公開欄內容長年不變。
二是黨在農村方針政策執行不到位，部分農村黨員干部工作作風簡單粗暴，不按國家有關規定辦事，不依章辦事，執行決策的能力有待提高。
三是宣傳教育懲處制度不到位，一些農村黨員干部對黨風廉政工作知之甚少，對農村干部特別是非黨村干部執紀不嚴。這些現象的存在，影響了黨群干群關系，影響了農村的穩定和發展。
抓好黨風廉政建設是黨委、政府的重要職責，推動農村基層廉政建設是經濟社會和諧發展的前提。因此，針對上述我鄉加強農村基層黨風廉政建設中所存在的的問題，我們將通過以下幾方面來努力：
1、加強思想政治教育，嚴格執行四大紀律八項要求，增強黨員干部拒腐防變的能力，以貼近群眾生活，能被群眾理解的方式進行宣傳。
2、做好群眾信訪來訪工作，加大辦案力度，嚴懲腐敗分子，起到一定的震懾作用。
3、完善各項制度建設，真正做到制度管人，制度管事。
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黨風廉政建設活動總結的參考案例大全（19篇）篇十四
作為一名機關黨政領導干部，在鎮黨委的正確領導和鎮廉潔自律辦公室的具體指導下，以開展廉政建設活動為契機，加強學習，從嚴律己，認真履行個人黨風廉政建設崗位職責及所作的承諾，努力促進黨風廉政建設的深入開展。現將20__年上半年來黨風廉政工作工作總結如下：
黨風廉政建設是關系黨生死存亡的大事。實行黨風廉政建設責任制是黨和政府為維護和推進改革發展穩定的大局而采取的一項重大舉措。半年來，除積極參加集體學習外，還先后認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀及《廉政準則》一系列規定，深入系統地學習了黨的__大以來黨中央提出的一系列重要理論和兩個《條例》、《綱要》等，深刻領會其精神實質和豐富內涵，進一步提高自己的政治理論水平，堅定共產主義信仰，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。從自身做起，大力發揚艱苦奮斗的作風，不斷加強黨性煅煉，以艱苦奮斗的精神抓好分管的各項工作。并認真對照黨員先進性標準，自覺糾正不良現象，解決自身存在的問題，努力從思想上、工作上、作風上不斷改進。
廉政勤政是對每一個干部的基本要求。我時時刻刻提醒自己，要事事處處遵守黨紀國法，嚴格按照__的要求，按照____的要求，堅決克服官僚主義、形式主義、享樂主義，始終執行《廉政準則》和《領導干部廉潔自律承諾制度》中的有關規定，牢記“兩個務必”，嚴把自身清正廉潔這一關，不該做的事堅決不做，不該去的地方堅決不去，不該拿的東西堅決不拿，努力做到自查、自省、自警、自勵。
在工作中，始終把黨風廉政建設擺上突出位置。一是實行目標管理。對照今年黨風廉政建設的工作任務，將責任目標分解到個人，做到人人有擔子，個個有責任，保證了黨風廉政建設責任制工作的落實。二是嚴格工作制度。從轉變作風，提高效率，樹立形象入手，要求分管每個工作人員要樹立全心全意為人民服務意識，不在工作中吃拿卡要。三是加強廉政教育。組織全體人員定期學習政治理論和廉潔自律知識，通過學習，進一步增強廉政意識，使他們頭腦中時刻敲響廉政警鐘，從思想上自覺抵制腐敗。
按照《黨風廉政建設責任制考核細則》強化責任追究是今年落實黨風廉政建設責任制的重點工作。在明確追究內容和形式的基礎上，對領導干部不履行崗位職責、發生重大經濟損失、管轄范圍內發生重大違紀案件等方面的問題，通過市監察局、市勞動人事和社會保障局依據情節輕重分別給予組織處理，嚴重的給予開除公職處分。
黨風廉政建設活動總結的參考案例大全（19篇）篇十五
今年以來，大隊黨支部在局黨委、分局黨總支的正確領導下，認真落實上級黨建工作要點，按照分局20xx年黨的建設工作重點任務分解表和全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分工方案提出的黨建及黨風廉政建設工作目標，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持黨建引領，樹牢為人民服務宗旨，以提高基層黨組織的領導力、執行力、凝聚力、戰斗力為抓手，切實在服務群眾和保證中心任務完成上有新突破，切實在建設政治硬、能力強、素質高、品行好的路政執法隊伍上有新突破，切實在發揮黨員作用、樹立黨員威信、樹起良好形象上有新突破，切實在樹立先進典型、宣傳先進典型、學習先進典型，踐行黨的宗旨上有新突破，較好地完成上半年黨建工作目標任務，主要工作如下：
一是大隊黨支部認真開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想活動，認真貫徹落實局黨委和分局黨總支有關部署，把傳達學習上級有關文件作為今年的學習重點，制定學習計劃、定期組織黨員職工學習上級文件精神，不定時檢查個人學習筆記，組織黨員職工進行知識測試，在大隊微信群發布交流學習內容。
二是根據分局黨總支的要求，深入開展“交通強國大學習”活動，積極督促黨員和職工每天進行“學習強國”的學習，靈活多樣地開展黨的基本知識大學習活動，每周對個人學習情況進行檢查，結合第季度工作重點，通過學習強國平臺和知識測試檢驗學習成果，使黨員在學習活動中能學有所悟、學有所獲、學有所得不斷提高干部職工學用水平。
三是根據掃黑除惡專項斗爭三年總體目標，緊密結合實際，進一步開展線索摸排，落實各項制度，有計劃、有步驟地推進掃黑除惡專項斗爭向縱深發展。并積極深入公安、交警部門，開展走訪、協調，摸排涉黑涉惡線索，到靈武市掃黑辦進行走訪，落實貫徹掃黑除惡專項斗爭會商制度和“雙報告”制度。
一是支部黨員的學習進度還不夠一致，學習的質量還需進一步提高。
二是黨建工作與業務工作融合不夠緊密，實際工作開展過程中，黨建與業務“兩張皮”的現象還不同程度存在。
三是主題黨日活動開展受條件限制，形式比較單一。
在20xx年的工作中，我們將按照分局黨總支的統一部署，創新工作思路，一是加強理論學習和廉政教育，持續抓好“六廉”活動。二是繼續開展好“主題黨日”活動。三是繼續推進“三強九嚴”質量提升年活動。四是結合迎國評工作，大力開展好“交通人的一封家書”系列活動。五是繼續堅持好“三會一課”制度，加強黨員的教育和管理建立黨員檔案和臺帳。定期召開支部黨員大會，每季度最少講黨課一次。
黨風廉政建設活動總結的參考案例大全（19篇）篇十六
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20x年，我局在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，認真貫徹落實黨的各項政策，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞黨的執政能力建設和構建和諧社會的總體要求，按照全縣紀檢工作會議要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真落實從源頭上治理腐敗的各項措施，主動拓寬監督范圍，改進監督方式，黨風廉政建設工作取得新成效。現將一年來的工作情況總結如下：
在黨風廉政建設工作中，我局始終把解決思想問題作為構筑反腐防線的第一道關口，堅持教育先行，牢固樹立基礎意識，通過加強理論學習來提升廣大黨員干部的道德素質，以此達到未雨綢繆，防患未然的目的。
今年以來，我們以“創先爭優”及學習迎接黨的“十八大”為契機，全方位開展民政工作廉政教育。一是按照“五個一”的工作要求，對全系統黨風廉政工作進行了全面安排部署，明確了工作任務、重點、落實措施等，在每次的局務會上，都嚴格要求各分管領導要加強廉政教育，并在年初召開的全縣民政工作會上，對全體黨員領導干部上一次廉政課，以增強黨員干部的勤政廉政意識，改善了服務不到位、工作不扎實、紀律不嚴明的現象。堅持在活動的各個環節中突出黨風廉政建設這個重點，通過這一重點抓認識提高、抓問題查擺、抓整改落實，對于黨風廉政建設存在問題的單位和個人，及時給予談話教育，幫助他們認識問題、整改問題，年終召開專題會議聽取各分管領導的黨風廉政建設匯報，總結經驗、查找不足，尋求改進辦法，促進了全系統黨風廉政建設的順利開展。
在日常教育上，我們認真堅持每周一或周四學習日制度，除認真學習業務知識外，重點學習黨風廉政建設及反腐敗的相關內容，做到警鐘長鳴，增強黨員干部的反腐倡廉意識;在時間安排上，兼顧日常工作，把理論灌輸與讀書演講、典型引路、社會調查、工作實踐等結合起來，充分利用集中學習和自學的形式，大力宣傳黨風廉政建設;在教育形式上，我們運用多種方式方法，合理配置教育資源，努力提高教育效果;在內容設置上，根據不同對象、不同層次、不同特點來確定教育的內容;通過系統學習，領導干部每人都撰寫了一篇黨風廉政文章，機關工作人員每人撰寫了一、二篇廉政格言警句，提升了教育的效果。為保證黨員干部在工作中盡量不出現差錯，我們還實行了干部提醒談話制度、警告制度等，由局黨委根據實際需要，不定期地對分管領導和干部職工進行談話，防微杜漸，將問題消滅在萌芽狀態。
以建立學習型機關為檢驗平臺，著力營造民政系統良好的學習氛圍。堅持理論學習與實際工作相結合的原則，把學理論、學法規與學業務結合起來，與實際工作結合起來，用實際工作來檢驗理論學習的成效，杜絕學用“兩層皮”的現象，確保學習成果能夠在實際工作與生活中有所體現，達到學以明理、學以勵志、學以修身、學以積德的目的，提高黨員干部和工作人員的政治、業務素質。在貫徹“十八大”學習活動中，制定了學習活動的計劃安排，要求民政系統貫徹十八大精神，的總體思路是“鞏固基礎、拓展兩翼、構建平臺、保障權益”。“鞏固基礎”，即以社會救助、社會福利為民政工作的基礎，以基本養老、最低生活保障為重點，以慈善事業為補充，努力構筑覆蓋城鄉居民的社會保障體系;“拓展兩翼”，即強化公共服務和社會管理兩項職能;“構建平臺”，即指構建雙擁創建、基層民主政治建設及民間組織建設平臺;“保障權益”，即指保障困難群體的基本生活權、落實優撫群體的優待政策權、提升特殊群體的社會福利權、維護人民群眾的民主政治權。
多年來，我局都將落實責任制作為搞好黨風廉政建設的重要工作來抓，堅持抓關鍵、求實效，建立了局黨委統一領導、支部牽頭協調、分管領導各負其責、群眾民主監督的反腐敗領導體制和工作機制，取得了良好的效果。
年底評選一批勤政廉政的好黨員、好干部。局領導班子成員按職責分工，每人分管一條線、包好一個片、抓好一個點，在各自分工的范圍內對民政工作、黨風廉政建設負總責。年底局里按照定性、定量兩個方面進行全面考評，依據考評結果實施獎懲，從而做到了層層有目標、人人有責任。
年初，局黨委修訂完善了《車輛管理制度》、《公務接待管理辦法》等各項機關事務管理制度。在制度實行過程中，局領導帶頭執行，嚴格審核，頂真碰硬，一抓到底，做到了防微杜漸，有效地降低了機關運行成本，提高了辦事效率。結合全縣開展的“吃空響”治理，對全系統內的人員進行了自查自糾，確保民政系統內未發生一件違紀事件。
物資采購、工程建設、用人問題等是敏感區域，管不好極易滋生腐敗。為此，我們專門制定了領導干部“四不直接分管”制度，即：不直接分管財務、人事、工程建設和招投標。局里專門成立了由局主要負責人牽頭的物資采購領導小組，負責對物資采購進行把關。20x年，系統內的工程全部實行公開招投標，未發生一例人為干預招投標現象。在救災救助資金分配和城鄉低保對象審核確定等工作中，始終按照“堅持程序、按照標準、集體討論、規范運作”的原則執行。在選人、用人問題上，嚴格堅持標準，實行“陽光作業”，不徇私舞弊，保證了選用的人“靠得住，有本事”，建立起了“以實績論英雄”的用人導向。
作風建設一直是我局黨風廉政建設工作的重點。今年，我局從抓班子成員、機關干部、基層單位工作作風入手，黨風廉政建設工作取得了長足的進步。
在黨風廉政建設工作中，我們把狠抓班子作風建設、樹立領導班子的良好形象作為工作的重點，按照胡總書記倡導的“八個方面的良好風氣”的要求，提出領導班子成員要以身作則、率先垂范，帶頭做到“五個模范”，即：勤學肯干的模范、求真務實的模范、遵章守紀的模范、公道正派的模范、清正廉潔的模范。要求班子成員在日常生活中要做到“自重、自省、自警、自勵”，自覺做到不該去的地方不去，不該拿的東西不拿，不該做的事情不做，耐得住寂寞，守得住小節，并教育好配偶、子女和身邊的工作人員，不以權謀私;定期召開黨風廉政建設民主生活會，對照黨紀、政紀和黨員干部的標準，認真查找自身存在的問題，開展批評和自我批評，確保班子成員能夠時刻以清正廉潔的品格和良好的精神狀態帶動和影響系統的每一位干部職工。
我們制定了《黨風廉政建設管理辦法》、《黨員領導干部廉潔從政報告制度》，從廉政和勤政兩方面對機關工作人員進行有效地管理;定期征求干部家屬意見，督促他們嚴格要求自己，并幫助監督好自己的家人，做到八小時之內有人管，八小時之外也有人管，工作圈有人管，生活圈也有人管。一年來，本系統未出現一例有損部門形象的人和事。
我們進一步深化了“面對面三公開”活動和“基層窗口行風建設”活動，繼續實行“三公開”，即：政務公開、經濟運行公開、選人用人公開;完善了公開欄，設立了意見箱，公布了舉報電話和“志丹縣民政服務熱線”，并聘請20名民政系統行風監督員，通過問卷調查、電話舉報、網站信息征集等方式，廣泛開展評議活動，主動接受群眾監督。通過有效的舉措，各基層單位切實轉變了作風，牢固樹立起了從政為民、服務于民的意識，局機關和局屬各單位將服務內容和服務承諾全部張貼上墻，接受監督。
回顧一年來的黨風廉政建設工作，雖然取得了一些成績，但與上級要求相比，還存在一些差距。在今后工作中，我局將進一步認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的指示要求，按照“主動監督，關口前移”的思路，著力加強黨風廉政宣傳教育，著力從源頭上防治腐敗，認真總結經驗和教訓，拓寬思路，求真務實，持之以恒地抓好黨風廉政建設工作，切實把黨風廉政建設推向深入，努力為建設富裕、文明、和諧新志丹作出新的更大的貢獻。
20x年以來，本人認真貫徹落實區委黨風廉政建設會議精神，以科學發展觀為指導，認真對照黨風廉政建設責任制的要求，抓好我局黨風廉政建設，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好的完成了黨風廉政建設責任制的各項任務目標。
加強黨風廉政建設，既是改進機關作風的需要，也是加強自身修養，提高自身素質的需要。因此，本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學發展觀”武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養;在加強學習關于加強黨風廉政建設指示精神的基礎上，以黨紀黨規規范自己的言行;同時加強科學知識學習，認真學習現代科學知識與時事政策，把握時事動態和政策方向，增強業務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、創造性，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風，樹立了全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益，勤勤懇懇為人民辦實事的公仆意識。
談、聽匯報等形式，摸清有關情況，掌握廉政建設第一手資料，以及時發現并解決個別苗頭性、傾向性問題，有效地預防了違紀違法問題和不正之風現象的發生。
作為局主要負責人，在落實黨風廉政建設責任制工作中，嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求來約束自己的一言一行，將自己的言行始終置于黨和人民群眾的監督之下，堅持“五嚴格”，努力做到廉潔自律，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。無論是選用干部還是重大事項決策，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞暗箱操作。認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，嚴格執行不收受有關單位和個人的禮金、有價證券和支付憑證等有關規定，自覺遵守領導干部收入申報制度。加強思想道德修養，保持積極向上的生活作風，自覺抵制拜金主義、極端個人主義的侵蝕。
回顧一年的工作，在黨風廉政建設上本人雖取得了一定成績，但我深刻認識到，黨風廉政建設工作是一項長期、艱巨而緊迫的任務，在今后的工作中，我將嚴格黨風廉政建設責任制要求，加強學習，切實履行好政府班子一把手責任，真正發揮黨政“一把手”作用，扎實推進黨風廉政建設責任制的落實，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣和浩然正氣，團結和帶領烈山衛生系統廣大干部職工為建設新烈山而努力奮斗。
一年來，縣民政局黨風廉政建設工作，在縣委、縣政府、紀檢部門的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習、貫徹黨的十六大精神和十六屆四中、五中全會決定，認真落實“為民、務實、清廉”的要求，圍繞民政的中心工作，堅持標本兼治、綜合治理的方針，懲防并舉，注重預防，把創新發展環境、治理商業賄賂、查辦案件、執法監察作為工作要點，求真務實，扎實有效地推進黨風廉政建設工作。現將我局一年來貫徹落實黨風廉政建設責任制情況匯報如下。
今年，我局在黨風廉政建設工作中依然堅持“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則。年初，我們對黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組進行了調整(x民黨組[x]x號)，并對黨組各成員在黨風再黨風廉政建設和反腐敗工作中得分工進行了細化，責任落實到人(x民黨組[x]x號)。同時，以簽訂黨風廉政建設目標責任書為主要方式，全面落實領導責任制。年初，年初與縣委、縣政府簽訂了《x年黨風廉政建設目標責任書》，局“一把手”分別與x個下屬單位簽訂了黨風廉政建設目標考核責任書，在全局形成了一級抓一級，層層抓落實，一級對一級負責的工作管理體系。為抓好黨風廉政建設工作，局黨組先后x次召開黨風廉政建設專題會議，研究當前形勢，布置下一階段工作任務，并印發了《x年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》，做到黨風廉政建設工作有計劃、有措施、有分工、有檢查考核，確保把黨風廉政建設工作落到實處。經過一年工作，取得了一定的成效，廣大干部職工能自覺運用黨紀國法來約束自己的行為，政治思想覺悟不斷提高，理想信念更加堅定。一年來，我局沒有發生任何違規違紀的人和事。
民政工作直接服務于基層群眾，民政系統工作人員的一言一行，不僅關系到單位的形象，同時也關系到黨和政府在人民群眾中的形象和威望。年初以來，根據縣委、縣人民政府的統一安排，為使我局干部職工明確黨風廉政工作的意義和目的，我們組織開展形式多樣的宣傳教育活動。首先在學習教育內容上，認真組織黨員干部重點學習黨章、學習胡錦濤同志關于社會主義榮辱觀的重要講話、中央紀委六次全會及國務院第四次廉政工作會議精神、民政部部長李學舉在民政系統反腐倡廉工作會議上的講話等有關法律法規、政策規定、學習資料;其次在學習教育方法上，除堅持每周一政治學習、每月黨員干部、每季度黨組中心組集中學習外，今年我們結合學習貫徹黨章活動，實行了由黨政領導帶頭授課學習的方法，主要領導親自為黨員講黨課，并進行座談。此外，還開展了黨章知識競賽、“學清官事跡、樹廉政新風”從政道德教育活動測試，包括退休干部在內的x名黨員干部參加了測試;組織黨員干部參觀了“浙江省反腐倡廉成果展覽”;組織全系統干部職工觀看反腐倡廉專題教育片，并組織干部職工開展大討論活動;配合縣紀委、縣委宣傳部做好廉政文化“六進”活動，在局機關和社區開展了豐富多彩的廉政文化創建活動。通過靈活多樣的學習教育方式，全局黨員干部綜合素質得到了明顯的提高，公仆意識、服務意識、大局意識都得到了增強。
敬老院等窗口單位的行風評議活動。三是討論干部人事安排，堅持民主集中制，按《規則》議事，由集體討論決定，不得個人說了算。四是嚴格控制業務接待費，堅持對口接待，減少陪同人員，一切從簡。五是建立和完善領導干部廉政檔案，認真執行領導干部重大事項報告制度;六是實行工作職責上墻，政務公開，自覺接受群眾監督。由于采取的措施得力，制度健全，強化了監督機制和內部管理，從而增強了領導班子成員廉政自律的自覺性，較好地從源頭上預防和遏止了腐敗現象。今年，我局沒有發生群眾反映或投訴我局干部職工有違法違規行為發生。較好的維護了黨的紀律，促進了局領導干部廉政建設。x-x月，接待來訪x次，處理來信x件、處理機關效能x轉辦件x件、處理x便民熱線轉辦件x件、處理民情溝通日轉辦件x件，處理投訴中心轉辦件x件。群眾對我們的辦理結果較滿意。每年年終都能采取黨風廉政建設問卷調查等形式，開展民意調查，及時了解人民群眾對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的意見、建議，掌握群眾關心的熱點問題。
x年我局在黨風廉政建設和反腐敗工作中雖然取得了一定的成績，但此項工作是一項需要全局干部職工長期堅持的工作，我局在廉政制度建設方面還有需要完善的地方。在下一步的工作中，我局將致力完善各種廉政制度，用典型示范推動和指導工作，促進民政系統懲治和預防腐敗體系建設工作落實到實處，推動我局黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展，促進全局工作高效運轉。
201x年，民政局黨風廉政建設工作在市委市政府的領導下，在市紀委監察局的指導下，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會以及習近平系列講話精神，按照按照中央紀委及省紀委、達州市紀委和x市紀委全會精神，嚴格執行中央八項規定和省委、達州市委和x市委規定精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅持圍繞中心、服務大局，強化紀律建設和作風建設，認真履行黨章賦予的職責，切實維護黨的紀律，充分發揮職能作用，推進懲治和預防腐敗體系建設，規范民政權力運行，推進全市民政事業科學發展，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效。
以各級領導干部為重點，以營造黨風廉政宣傳“大氛圍”為目標，將廉政文化建設作為黨風廉政建設一項重要的基礎性工作，納入反腐倡廉“大宣教”格局之中，納入工作目標量化考核中，積極開辟新的宣傳陣地，拓寬宣傳渠道，在全局范圍內著力開展廉政文化宣教活動，營造“以廉為榮、以貪為恥、敬廉崇潔”的良好社會氛圍。重要講話精神為重點，堅持與黨風黨紀和法律法規教育、廉潔自律教育相結合，加強對黨員干部的教育、管理和監督，使廣大黨員干部進一步了解準則、熟悉準則，努力增強干部職工的政治責任感和工作自覺性。
在學習實踐活動中，注重突出反腐倡廉宣傳教育效果，要求各黨組織要深入開展專題案例教育。通過案例教育，著力解決黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，促使領導干部提高黨性修養水平，筑牢拒腐防變的思想道德防線，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效取信于民，為改革發展穩定提供堅強保證。
嚴格執行中央提出的“八項規定”及領導干部廉潔自律的各項規定，對重點工作進行專項治理，繼續組織開展“過廉潔節”、“家風建設”、“廉政承諾”等專項活動。為深入推進全區黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作，營造反腐倡廉齊抓共管、風清氣正的良好局面，全局領導干部根據部門工作實際，作出廉政承諾，分級簽訂廉政責任書，有效促進全局黨風廉政建設責任制工作的深入開展。與各分管領導、各股室負責人簽訂《民政局黨風廉政建設工作目標責任書》，進一步明確目標責任。研究制定《黨風廉政建設風險防控及懲處辦法》，將黨風廉政建設目標責任細化，層層分解，做到目標、任務和責任“三落實”。同時，將嚴格責任追究作為貫徹落實責任制的關鍵環節來抓，在全局上下形成黨風廉政建設工作齊抓共管的良好局面。按照黨政“一把手”負總責和“誰主管，誰負責”的原則，認真落實“一崗雙責”制，抓好檢查督促、責任考核、責任追究三個環節，促使各級領導切實擔負起黨風廉政建設的政治責任，真正做到黨風廉政建設與各項業務工作同安排、同部署、同檢查、同考核、同落實。對于落實責任制領導不力，導致嚴重不正之風長期得不到治理、屢屢發生腐敗問題的股室和單位，要嚴格進行責任追究。我局召開了行風評議員、社區干部、直接幫扶聯系村干部及部分村民的征求意見座談會。會上局領導匯報我局的各項工作情況，監督員和社區干部、居民也從社會監督的角度，對我局當前在群眾中的形象定位，重點提出需改進的問題。重點對人民群眾關心和關系人民群眾切身利益的政策法規等事項進行公開，不斷拓展政務公開內容，推行“陽光政務”，切實保障群眾的知情權、參與權和監督權，進一步建立和完善政務公開工作制度以及評議、考核、責任追究等制度，促進政府信息公開條例的有效實施。認真糾正辦事效率不高，服務中的生、冷、硬、簡單粗暴等問題;對違反法律、法規規定和違反政務公開內容亂收費和不按程序辦事，群眾舉報投訴等問題，一經查實，取消責任人員的評優、評獎資格;情節嚴重的，調離工作崗位并按有關法紀處理。對于落實責任制不好的科室和工作人員，通報批評，嚴肅處理，增強落實責任制的自覺性。通過全面落實領導干部個人收入申報和重大事項報告制度，規范了領導干部的從政行為;通過建立完善監督檢查制度，拓展監督檢查渠道，不斷加強黨的建設，強化黨內監督，認真學習和貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》，使每一位黨員干部的言行都符合黨章的要求，始終做到“立黨為公，執政為民，率先垂范”，全心全意為人民服務。
干部隊伍建設進一步得到加強。一是加強政治理論學習。認真組織干部職工學習習總書記講話精神、黨章和黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗以及中央反腐倡廉的重要決議、決定，不斷增強全局領導干部的政治敏銳性和政治鑒別力，不斷提高思想政治素質和政策理論水平。二是抓好班子建設。結合黨的群眾路線教育實踐活動和治理庸懶散浮拖活動突出抓班子、帶隊伍，加強班子成員之間的協調與溝通，充分發揚民主，提高領導水平，營造了團結進取、干事創業、務實高效的良好氛圍，努力帶出一支政治堅定、業務精通、充滿朝氣和活力的民政干部隊伍。三是加強業務培訓，增強履職能力，提高民政干部隊伍的業務素質和辦事能力。
以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，深入學習貫徹省、x部的部署，堅持全面從嚴治黨、從嚴治警和標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞公安中心工作，嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任x監督責任，進一步加強x機關紀律作風建設，保持懲治x高壓態勢，強化權力監督制約，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，限度地減少x存量、遏制x增量，為順利完成各項公安工作任務提供堅強保障。
各級x機關黨委書記要親自上廉政教育課，并對新提拔晉升領導干部作廉政談話;黨委班子成員要對分管和聯系單位班子成員開展約談，并進行廉政談話。公安廳和各市公安局要繼續抓好廉政教育基地建設和拍攝警示教育片工作，注重用身邊的人和事警示教育隊伍。公安廳繼續開展優秀案例分析報告、優秀警示教育專題片、優秀廉政教育基地評選活動。重點圍繞中心、服務大局，加強對各項中心工作執行情況的監督檢查，強化對重大突發事件和敏感案事件處置工作及安保措施落實情況的督察，堅決糾正有令不行、有禁不止、各自為政、陽奉陰違等現象，嚴肅處理違反黨的政治紀律、組織紀律的行為。各級x機關要認真按照“三嚴三實”的要求，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，認真整治本單位在“玩風”方面存在的苗頭性、傾向性問題，推動領導干部嚴守省制定的“五條紀律”，切實把有限的時間和精力集中到提高本領、增長才干、為民服務、落實工作上。對玩風嚴重、作風漂浮的干部該批評的批評、該調整的調整，該懲戒的懲戒，確保整治活動取得明顯成效。公安廳對去年以來發生重大違法違紀案(事)件的單位進行掛牌整治，有關市公安局和廳屬有關警種部門要制定整頓方案、措施并督促落實。各市公安局也要對問題突出的單位進行重點整頓，限度地遏制違法違紀違規違令問題發生。對履行主體責任不力的主要領導，對群眾反映黨員民警特別是領導干部在廉潔從政方面存在的不良傾向和苗頭性問題，要及時約談，早扯袖子，防止小錯釀成大問題。凡涉及重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用的，一律實行票決制，由黨委集體研究決定。重點強化對民主決策和干部選拔任用全過程的監督，堅決整治貫徹執行民主集中制存在的問題和用人上的不正之風，提高公信力。加大領導干部任期內經濟責任審計力度，把審計結果作為考核、任免、獎懲的重要依據。新調入、新調整工作崗位人員和新提拔的領導干部(“三新人員”)排查出的個人廉政風險點，要形成臺帳備案，完善管理制度。要堅持抓早抓小，“老虎”、“蒼蠅”一起打，做到對違紀問題“有案必查”、對苗頭性問題“有病必治”、對窗口部門和領導干部“歪風必剎”、對紀檢監察部門“姑息必究”，對為“黃賭毒”充當保護傘以及在執法中辦關系案、人情案、金錢案的“害群之馬”堅決嚴懲不貸。要堅持“一案雙查”，對違反黨的政治紀律和政治規矩、組織紀律、“x”問題突出、發生頂風違紀問題、出現區域性、系統性x案件的單位，既要追究主體責任、監督責任，又要追究領導責任。依托公安民警違法違紀案件線索受理查辦系統，建立健全線索統一管理、分級辦理制度。建立重要案件線索集體排查、跟蹤督辦、定期報告制度。上級公安紀檢監察部門交辦核查的舉報件或案件線索，由下一級公安紀檢監察部門直接組織核查，不得轉辦。線索處置和案件查辦在向同級x機關黨委匯報的同時，必須向上級公安紀檢監察部門報告。x機關審計、信訪、督察部門工作中發現的違紀違法線索應及時移交紀檢監察部門。對查處的每一起違法違紀案件，都要認真。
剖析。
舉一反三作出分析報告;各市公安局和公安廳每半年要對公安民警違法違紀情況進行分析和通報。要認真貫徹落實《x機關12389專用舉報電話工作制度》設立專用辦公場所配備專門工作人員保證電話、網絡暢通全力提升投訴舉報受理核查工作水平切實保障舉報人的合法權益。20、進一步健全完善公檢聯席會議制度。各級公安紀檢監察部門要與檢察機關反瀆職侵權部門加強溝通全力推動建立健全聯席會議制度定期召開會議落實工作情況定期通報制度。健全完善民警瀆職侵權案件線索移送、重大案件共同查辦督辦機制。共同依法維護民警合法權益。要以落實常態化廉政教育機制作為引導適時開展回頭看式的跟蹤問效檢查防止“x”問題反彈回潮。要堅持以領導干部、領導機關為重點以問題為導向從細處著手推動部隊正風肅紀。要緊密結合貫徹全軍和全國公安現役部隊政治工作會議精神以開展廉政約談、x向上級x述職工作為推手督促部隊各級黨委有效履行黨風廉政建設黨委主體責任、x監督責任。要對照“兩個責任”要求系統修訂完善黨風廉政建設責任制檢查考核方法與評價體系強化問責導向。要清理、完善公安廳制定的現役紀檢監督制度修訂不符合紀檢監督部門“三轉”要求的條款紀檢監督部門逐步減少過程監督集中精力抓好結果監督。要突出對部隊執行黨的紀律特別是政治紀律和組織紀律、選人用人、作風建設、廉潔自律等情況的監督突出對部隊各級領導班子特別是主要領導干部的監督。要強化執紀問責主動尋找線索、主動發現問題、主動查辦案件。要繼續抓好培訓幫助紀檢監督干部練好“監督執紀問責”基本功。在部隊紀檢監督干部中組織開展做“兩學一做”表率活動。要堅持“信任不能代替監督”、“打鐵還需自身硬”建立完善各項規章制度從嚴管理監督干部嚴格規范行為舉止堅決避免“燈下黑”。要加強公安紀檢監督干部隊伍建設和組織機構建設配足配強紀檢監察干部為公安紀檢監督部門順利實現“轉職能、轉方式、轉作風”更好地履行職責創造條件、提供保障努力使公安紀檢監察干部隊伍正規化建設走在前列。要聚焦黨風廉政建設和反x工作中心任務按照x、行政監察法規規定和“轉職能、轉方式、轉作風”的要求切實理清并履行好監督職責。要強化執紀辦案職能加大查辦案件力度嚴肅查處違反黨紀警紀規定的行為切實把監督執紀問責落到實處。要堅持依法依紀、嚴格按照程序要求規范辦案、文明辦案、安全辦案嚴防發生冤假錯案。加強紀檢監察干部的。
學習。
培訓和實踐鍛煉，不斷提高執紀辦案的規范化能力和水平。要加快建設全市公安監督管理信息平臺，緊密結合公安中心工作，注重整體性、實用性，提升監督效能。要按規定使用《公安民警違紀違法案件線索受理查辦系統》，提高案件綜合、分析、研判效率。各級x機關黨委要堅持黨管干部，盡好用人把關責任;堅持剎風整紀，盡好糾風正紀責任;堅持預防在先，盡好以上督下責任;堅持有腐必反，盡好支持保障責任;堅持嚴于律己，盡好自我管理責任，為全體公安民警作表率。各級x機關黨委主要負責同志要堅持對反腐倡廉重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦;每年至少組織一次反腐倡廉理論學習、聽取一次班子成員抓黨風廉政建設的情況。
匯報。
各級x機關。
領導。
班子成員要根據分工切實抓好職責范圍內的反腐倡廉。
工作。
堅持黨風廉政建設與各項業務工作同研究、同部署、同落實、同檢查;每年至少聽取一次分管部門開展黨風廉政建設和反x工作。
情況。
匯報。
31、按照公安廳黨委《關于貫徹落實x部黨委省級x機關落實黨風廉政建設黨委主體責任x監督責任檢查考核辦法的工作責任分解意見》、《x市級x機關落實黨風廉政建設黨委主體責任x監督責任檢查考評辦法》和《省公安廳機關警種部門落實黨風廉政建設主體責任檢查考評辦法》的要求，認真抓好各級x機關落實黨風廉政建設責任制的檢查考評工作，督促各地、各部門、各警種健全完善具有公安特色的懲治和預防x體系，預防和減少x問題發生。公安廳繼續對“落實黨風廉政建設責任制優秀單位”進行表彰;對工作不扎實、隊伍問題屢禁不止和發生重大惡性案(事)件的單位及有關領導要強化問責、限期整改，整改期間不能參加評先評優。
黨風廉政建設活動總結的參考案例大全（19篇）篇十七
去年八月，局黨委對我校領導班子進行調整，調走原校長和一位副校長，調入一位校長和兩位副校長。今年三月，局黨委根據學校實際情況，再次對我校班子進行調整，調走書記，一位副校長退崗，原校長轉崗任書記，調進一位校長。經過這兩次調整，黨政班子得到優化組合，綜合素質進一步加強，顯示了教育局要把中北路中學建設成一座東片亮點學校的堅強決心。也使我們現在這個黨政班子倍感鼓舞，又倍感責任重大。
去年九月，新班子成立伊始，我們就把深刻的教訓轉化為整改的具體行動，其中最重要的措施之一就是重點落實黨風廉政建設責任制，嚴格按照“誰主管，誰負責”的原則，對廉政建設責任區進行分工。黨政一把手對學校負全面責任，班子其它成員根據工作分工，對分管范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，中層以上的干部都簽訂了黨風廉政建設責任書和承諾書，使每一位干部都時刻牢記“一崗雙責”的要求，時刻牢記必須把黨風廉政建設貫穿于教育教學管理工作的全過程。經查，全學年度沒有發現一件失責違紀事件發生。
黨風廉政建設活動總結的參考案例大全（19篇）篇十八
5月份，根據區紀委統一部署，我校積極開展以“情系民生，廉潔從政”為主題的反腐倡廉宣傳教育月活動。杜校長在中心學習小組作了“勤政廉政提高干部工作執行力”的中心發言;組織全體黨員觀看了廉政教育片。
我們認為，黨風廉政建設重在學習教育，重在預防，防微杜漸，一個不重視學習，不善于學習的班子，其政治綜合素質、引領學校發展的能力、個人品質修養一定令人質疑。因此我們借“三風建設”活動的契機，首先抓干部隊伍建設，抓黨員隊伍的學習。我們堅持把學習十八大報告與學習黨章、學習中紀委報告相結合，堅持把學習黨風廉政建設的有關理論和法規與學習區紀委、局黨委有關文件通知精神相結合，堅持把個人自學和中心學習小組學習相結合，使每一位黨員和干部在學習中明確方向、堅定信念、凈化心靈;在學習中開闊胸襟、砥礪意志、增長智慧、在學習中增強黨性，廉潔自律、警鐘長鳴。
黨風廉政建設活動總結的參考案例大全（19篇）篇十九
學校黨支部堅持以理論為指導，深入學習貫徹黨十九大精神，把落實黨風廉政建設和反腐敗工作作為重要任務，突出抓好行政領導干部教育、監督和廉潔自律，抓好糾正損壞群眾利益不正之風的工作，抓好反腐倡廉工作體制機制創新。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，進一步建立和完善教育、制度、監督并重的預防好懲治腐敗體系。具體總結如下：
1.班子建設落實。定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，堅定貫徹黨的路線方針政策，學習優秀黨員的先進事跡，嚴格執行有關規定。
為更好地推進“兩學一做”學習教育常態化，2020年3月4日，沙溝小學黨支部召開了黨員民主評議專題組織生活會，黨支部書記房國理同志主持會議，全體黨員出席了本次會議。會上組織大家認真學習了《中國共產黨章程》第一章，重溫了黨員的義務和權利。房校長強調：黨員教師要把紀律和規矩挺在前面，要嚴守政治紀律和政治規矩。接著開展民主評議，每位黨員同志認真回顧了過去一年自己在生活和工作中的各項表現，尤其對自身存在的不足，更是慎思自省。次民主生活會的召開，深化了黨員教師的自身認識，進一步增加了黨員教師的紀律意識和責任感。全體黨員將堅定信仰追求，不忘初心，牢記使命，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，開啟******的新征程。
為深入學習貫徹和黨的十九大精神，全面落實*關于進一步解放思想、將改革開放進行到底和優先發展教育事業的最新要求，沙溝小學黨支部召開“作風提升，黨員先行”活動。黨員教師結合學校實際，對照要求，找出差距，落實舉措；主動查擺自身問題，深刻剖析原因，有針對性地提出整改措施。大家直入主題、直面問題、開誠布公、推心置腹。全體黨員吐露了心聲、碰撞了思想、剖析了問題，交流了觀點，凝聚了共識，達到了自我教育、互相幫助、統一思想、提高認識、增進團結、振奮精神、鼓舞斗志的目的。
年底對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，學校重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰斗堡壘作用。
2.思想建設落實。一年來，認真學習黨十九大精神，學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，深入開展******新氣象新作為大討論活動。充分征求廣大教職員工的意見和建議，找出了制約學校發展的問題，制定了整改方案，進行了認真整改，促進了學校各項工作的順利開展。學習黨章的有關規定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創建活動。
3.組織建設落實。堅持開展“三會一課”學習教育制度，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進一步適應教育發展的需要，優化組織設置，充實支部委員，創新活動方式，充分發揮推動教育發展、凝聚人心、促進和諧的核心作用。在學校日常管理中，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，帶動了全校工作的開展。加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。認真做好發展黨員工作，深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力。
4.制度建設落實。我們制定了黨建工作長效機制并認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標責任書，半年自查，一年總結，認真落實黨建責任制。
一是學習教育到位。
沙溝小學黨支部開展了貫徹執行新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《《中國共產黨紀律處分條例》》（簡稱《準則》、《條例》）專題學習活動。
黨支部書記強調，要把《準則》和《條例》作為做人、做事、始終遵循的基本準則，內化于心、外化于行、邊學邊行，把黨的政治規矩和紀律印在心上，以過硬的紀律確保各項工作扎實推進。
在認真學習十九大報告原文的基礎上組織全體黨員同志參加了黨的十九大精神答題活動，在職黨員全員參與了這次活動，合格率達100%。
組織全體黨員教師集中觀看了《榜樣》，感悟入黨初心，再一次接受身心洗禮。
為進一步引導沙溝小學黨員教師深入學習貫徹和黨的十九大精神，沙溝小學黨支部舉行了“師德師風演講比賽”教師黨員激情澎湃的演講，彰顯了對黨、對教育事業的執著于忠誠。
二是思想認識到位。
沙溝小學在教師節來臨之際，開展了“忠誠人民教育事業，做‘四有’教師”專題師德師風教育活動，并與每位教師簽訂了《承諾書》。
三是聚焦目標到位。對于我們學校來說：反對形式主義，就是要著重解決作風不實，落實不力的問題。平時工作中，我們有的同志對學校布置的工作不落實，拖拖拉拉，時效感差；有的對本職工作不認真，工作隨心愿；有的上班不遵守作息時間，遲到早退；有的工作重布置輕檢查，一些工作虎頭蛇尾、半途而廢。在平時工作中，我們有的墨守成規、因循守舊，小事不愿干，大事干不來。有的存在職業倦怠感，缺乏創新、爭先的意識；有的對當前的中小學教育教學改革不學習、不研究、有的甚至不聞不問，裹足不前，挑不起擔子，獨當不了一面。有的工作拖沓，辦事效率低下，對領導交辦事情，有上文、沒下文；反對享樂主義，著重解決安于現狀、不思進取問題，要提振全體教師的精氣神，尤其要提振黨員干部的精氣神，教育引導黨員、干部堅定理想信念，牢記“兩個務必”，不怕吃苦、不怕受累，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態；反對奢靡之風，著重解決貪圖享樂、奢侈浪費的問題，教育引導黨員、干部堅持節約光榮、浪費可恥的思想觀念，做到精打細算、勤儉辦學，建設節約型校園。
四是作風整改到位。通過學習，增強了服務意識，改進了工作作風，轉變了服務態度。一是做到了邊學邊改、邊整邊改。二是完善了制度。學校教導處、辦公室健全完善了常規管理制度。嚴格節假日值班制度、上班工作制度，健全紀律作風建設的長效機制，強化公務消費的透明和監管。
五是解決問題到位。通過整改學習著力解決了五個問題。一是著力解決了作風不良的問題。二是解決了紀律不嚴的問題。糾正了干部職工紀律渙散、管理不嚴、違反崗位工作職責規范問題；從根本上糾正和解決執紀不嚴、作風渙散的問題。三是著力解決了責任不明的問題。做到了人人有責任，事事有人抓，層層抓落實，件件有回音。四是著力解決了服務意識不強的問題。規范服務行為，強化服務措施，提升服務標準和服務水平。五是著力解決了工作效率不高的問題。解決了干部職工時間觀念不強、辦事效率低下、工作時效性差，以及心浮氣燥、作風漂浮、辦事拖拉、執行不力的問題。
1.加強制度建設與落實。重點是針對作風方面存在的問題，提出解決對策。通過整改，全面建立制度管理體系。完善教師工作評價體系、討論修訂“教職工請假制度”“獎勵性績效工資實施方案”“教職工年度考核方案”學校后勤管理制度等。
2.加強黨員的考核與管理。對全體黨員進行了年度考核。
3.加強“黨員服務承諾”。所有在崗黨員按照自己的工作職責范圍都做出了崗位承諾，承諾牌置于案頭，要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現黨員先鋒模范形象，做好黨員以點帶動一片的工作，力求不流于形式，取得實效。
4.加強了志愿者服務團隊的建設。本年度，學校支部成立了多個黨員志愿者服務團隊。為進一步做好殘疾兒童送教上門工作。定期開展送教上門活動，把關愛送給殘障兒童，讓殘障孩子都有享受教育的權利。
一年來，在全校上下的共同努力下，學校黨支部在各方面都取得了進步，但是我們也清醒地認識到，與上級的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓黨建工作方法上缺乏創新；二是以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大；三是部分黨員干部服務的意識有待征求。在下步工作中，我們將創新思路抓黨建，進一步解放思想做好各項工作。