月工作總結不僅是對自己負責，也是對團隊和組織負責的體現。以下是小編為大家搜集整理的一些月工作總結范文，真實而貼近工作實際，供大家參考閱讀。
單位平安建設活動工作總結（優秀19篇）篇一
我縣平安建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，深入開展“平安家庭”、“平安校園”、“平安村（社區）”、“平安鄉鎮”建設活動，努力在村（社區）實現“十無”、鄉鎮實現“9個不發生”。堅持重典治亂，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，認真貫徹落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制，切實排查化解各類社會矛盾糾紛，確保了社會政治和治安秩序的持續穩定，營造了和諧穩定的良好發展環境。
1、隨著經濟社會快速發展，因各種人民內部矛盾導致的不穩定因素潛伏較大。
一是山林、土地、水利設施等資源糾紛仍然較多，由此引發的不穩定因素占較大比例。隨著我縣經濟的發展，山林、土地、灘涂（資源）開發、水利權屬等歷史遺留問題突出起來，使一些原來不受重視的荒（山）地變成了群眾爭奪的焦點。
二是庫區移民遺留問題未得到徹底解決，導致上訪的問題仍時有發生。
三是因工業園區及道路建設征用農民土地涉及的補償問題糾紛比較多。政府在開發利用土地的過程中未及時兌現或足額兌現征地補償款引起農民不滿而引發集體重復上訪事件。
四是復退軍人要求安置而引發上訪的問題隱患較大。全縣各鄉鎮都不同程度存在參加自衛還擊戰的復退軍人要求安置工作，得到基本社會保障的問題，雖然經當地政府做說服工作目前還沒有發生大規模的上訪、鬧事行為，但未徹底解決終究是一大隱患。
2、整體治安壓力加大，違法犯罪活動呈現出城鄉一體化趨勢。xx鄉毗鄰市區，近年來隨著城鄉違法犯罪手段的差異明顯縮小，犯罪分子在城鄉之間流動作案互相蔓延加快，違法犯罪日趨動態化的特征，致使城鄉結合部的鄉鎮發案率呈現出上升態勢，特別是搶劫、殺人、盜搶機動車輛的大案近年來一直居高不下，嚴重影響人民群眾的安全感。
3、外來務工、流動人員管理滯后。如xx鎮外來務工人員已達xx多人，這些人在促進了當地經濟發展的同時也給當地的治安帶來極大的壓力。
1、歷史遺留問題與新時期社會矛盾相互交織，矛盾糾紛久拖不決。由于歷史原因，一些山林土地權屬不明確，山林土地糾紛雖經反復調處，但仍未能徹底解決這些矛盾糾紛。
單位平安建設活動工作總結（優秀19篇）篇二
為以后能夠更好的開展安全工作，結合我標段“平安工地”建設活動的完成情況，以“平安工地”建設活動達標驗收為標準，回報情況如下：
1.安全制度與人員管理。
1.1安全管理制度。
1.1.1我標段能夠在認真閱讀、學習國家法律、法規的同時，結合本標段實際情況建立相應的管理制度，使之具有針對性、可操作性和時效性。
1.1.2在安全生產組織體系中，建立明確的獎懲制度，使作業人員積極配合安全生產工作。
1.1.3開工前便簽定安全生產責任狀，明確安全責任，真正的做到責任落實到人。
1.1.4制定并落實“平安工地”建設活動方案、“一校、一會、一查、一志、一總”制度，使安全工作順利的開展。
1.2安全生產會議制度。
項目部每月組織1-2次安全生產工作例會，針對工地安全生產實際情況、安全隱患整改情況、安全檢查情況等進行總結、點評，并對下月工作進行部署；會議有明確主題及參與人員，并進行記錄。
1.3安全生產人員管理。
全生產領導小組，并由項目經理擔任組長；要求特種人員必須持證上崗，對證件過期的人員，限期補辦；已建立“三類人員、特種作業人員、一線用工”動態管理登記臺帳；專職安全員每天必須認真填寫安全日志。
1.4安全培訓。
項目部根據安全生產的需要制定培訓計劃，并對新進場、轉場、復工人員進行安全培訓，做好培訓記錄班前會記錄。
2．種設備與生產費用管理。
2.1特種設備管理。
本標段的現使用的龍門吊、架橋機等特種設備進行相關的檢測和標定并取得合格證，操作人員同時持證上崗。建立特種設備檢修和保養臺帳、使用臺帳，在特種設備旁邊設立操作規程，以提醒作業人員時刻注意安全操作。
2.2安全生產費用管理。
本標段為現場作業人員已全部辦理人身意外險。結合本標段的實際情況（根據橋梁與涵洞數量、高邊坡等需要的安全防護用品、勞保用品等費用）制定安全經費使用計劃，能夠做到專款專用，杜絕專項資金挪用現象；勞保用品發放實行領用簽認制度。
3．風險識別與應急管理。
3.1風險管理。
本標段能夠根據實際情況，建立危險源清單管理臺賬，同時編寫專項方案及應急預案。設立安全告示牌、警示牌，如涵洞處“涵洞施工慢行”，橋面處“非施工人員，禁止入內”，高邊坡處“高邊坡施工，注意慢行”等。
對各施工隊每月進行一次安全大檢查，對檢查出來的問題明確責任人，并落實整改情況。認真執行安全報告制度，沒月堅持填寫安全生產月報等報表。
3.2專項施工方案。
項目部根據危險性較大的工程制定了有針對性的專項施工方案，如臨時用電、高邊坡施工、高墩柱施工、涵洞施工、梁板架設施工等方案，并上報高駐辦審批。
3.3應急管理。
成立相應的應急領導小組，由項目經理擔任組長；并制定相應的應急預案，報高駐辦審批。同時準備相應的物資準備，如正規橋施工時為了臨時泄洪的需要，我們儲備了沙袋5000個、挖機一臺、裝載機一臺、人工等。
4.檢查。
針對本標段實際情況建立可操作性的安全檢查制度，對危險等級較高、范圍較廣的危險處，進行重點檢查，加大頻率、加大管理力度。對已整改到位的隱患進行銷號，對需整改的項目做到責任落實到人，限期不整改的加大處罰力度。
5.駐地房建場建設。
5.1駐地建設。
生產生活用房能夠做到合理規劃，布局有序；落實消防責任人；
宿舍、食堂、辦公區整潔明亮；臨時用電符合室內安全用電要求；污水集中合理處置，不影響周邊環境，整潔衛生。
5.2場站建設。
場地選址符合“三不、五隱蔽”原則。場地硬化、平整到位，路口設置標示標牌。所有清表土做到規范堆放。
6.臨時用電。
本標段已制定臨時用電方案并報高駐辦審批后，開始實施。做到三級配電二級保護；典型架設用專用電線桿架高處理，嚴禁施工場地、工棚內私自亂搭接電線。線路及設備的保養由專業電工進行；外置配電箱需用外置防水箱，配電系統實行二級配電；配電房采取封閉管理，掛操作規程。
7.路基排水于小構筑物。
7.1路基工程。
爆破作業嚴格按照爆破器材領用、運輸、保管、退回、施暴的管理要求進行管理，并建有相應的臺賬；高陡坡處開挖與裝運錯開，并設置警示標志，提醒過往車輛慢行，必要時將禁行；便道急彎、陡坡地段設置安全警示標志，岔路口有便道指示牌；跨線橋施工設置安全警示標志。
7.2排水防護工程。
深度超過1米的基坑在施工現場設置警示標牌，用三角旗圍擋，警示過往行人注意安全；防潮的材料有支墊，設立警示標志；排水方案滿足路基施工安全。
7.3小型構筑物。
本標段小型構筑物工程已全部完工。但在施工時，我標段對基坑進行圍擋警示、蓋板澆筑采用鋼管支撐并經承載力驗算，做到文明施工。
8.橋梁工程。
預制梁場施工場地滿足要求，四周排水，確保場地內不積水；張拉區設擋板，并有安全警示標志；張拉設備由專人管理，并定期維修、檢查；參加梁板運輸的工作人員持證上崗，并由專人指揮。
鋼筋籠設有風纜繩；等高梯與模板安裝牢固，并做防滑處理；設置安全護欄，防止作業人員墜落。
結語。
以上均為本標段“平安工地”建設活動達標情況，在部分方面還是存在問題，尤其現在已進入橋梁施工高峰期，如“橋面防護，跨線橋防護，濕接縫防護”等。通過此次活動，我們深深的感到達標并不是目的，目的在于指導我們今后更好的進展安全工作，該在哪些方面展開工作，該在哪方面加大管理力度，我標段有決心、信心搞好今后的安全工作，為“平安年”做出貢獻。
單位平安建設活動工作總結（優秀19篇）篇三
按照《20__年克拉瑪依市地稅局平安建設宣傳月活動實施方案》的通知精神，為進一步加大平安建設宣傳工作力度，動員全局上下積極投身和諧平安建設，積極配合克市綜治辦在全市開展好綜合治理工作，于3月1日至4月1日，在我局開展了平安建設宣傳月活動。現將我局開展平安建設傳月活動情況總結如下：
一、加強領導。
將宣傳月活動的指導思想和宣傳重點落到實處，我局對這一次平安建設宣傳月活動高度重視，采取了“五抓、三延伸”的舉措，即主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能部門主動抓，群團組織配合抓，全員參與共同抓和向基層一線延伸，向機關內部延伸，向服務對象延伸。緊緊圍繞一個標準（推動平安建設工作水平再上新臺階），著力落實兩個最大（最大程度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素），做到三個滿意（內部干職滿意、納稅人滿意、黨政和社會各界滿意），突出十大重點（各級黨政關于加強和創新社會管理和和諧平安創建工作的決策部署、地稅部門“保一方平安的政治責任和好的作法和鮮活經驗，地稅干部維護社會治安、同各種違法犯罪作斗爭的先進事跡，地稅部門開展法制教育、自覺學法守法用法，增強法制意識和法制觀念、加強作風效能建設、改善民生、維護群眾權益等方面的所作所為），著力提升維護穩定水平、打擊防范水平、科技應用水平、管理服務水平、執法質量水平。通過開展宣傳，動員地稅干部職工廣泛參與群防群治，增強防范意識，有效防范和震懾各種違法犯罪活動。
二、創新形式。
營造全員參與平安創建的濃厚氛圍。我局從創新社會管理，進一步提高群眾的知曉率、滿意率入手，堅持把平安創建與綜治工作有機融合，拓寬綜治宣傳渠道，突出廣度和深度，做到電視有影、墻上有字、耳中有音，營造了濃厚的輿論氛圍。結合22個稅收宣傳月活動，準備于4月1日在城區繁華地段開展了一次集中宣傳日活動；組織了對平安建設宣傳月活動的宣傳報道，共向地稅系統刊物、網站和本市的有關媒體投稿4篇，報道本單位綜治和平安工作的作法；市地稅局綜合樓樓宇電視滾動播出平安建設與綜治工作相關宣傳片與標語，加大法制宣傳力度。引導和激勵廣大納稅人共同支持并積極參與社會管理綜合治理與和諧平安幸福克市地稅創建工作，向_召開創造良好的社會治安環境。
三、注重實效。
在形成群防群治合力上狠下功夫。我局以宣傳月活動為契機，進一步完善矛盾糾紛排查調處、訴求表達、利益協調、權益保障工作機制：提高廣大納稅人對地稅部門的認識度和滿意率。矛盾糾紛排查調處機制：堅持“預防為主、教育疏導、依法調處、防止激化”、“及時排查、工作在前”的原則，對排查出來的問題進行綜合歸類，并提出調處方案，做到“大事化小、小事化了、矛盾不上交”；堅持做到抓早、抓小、抓苗頭，把問題解決在基層，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態。訴求表達機制：堅持局領導接待日制度，對納稅人的訴求認真對待，依法妥善處理，做到件件有著落，事事有回音；對納稅人的訴求，接待人員實行首問責任制，認真填寫訴求記錄，耐心回答訴求納稅人提出的問題，對當場難以答復的問題，提出處理意見，上報局領導；堅持民情懇談制度，以納稅人“呼聲”為第一信號，暢通信息渠道，通過接待納稅人來信來訪等進行個體懇談，通地稅干部主動下訪和上戶走訪進行登門懇談，面對面，了解民情，掌握民意，排憂解難，維護社會穩定，構建和諧社會。利益協調機制：從解決納稅人最關心、最直接、最現實的問題入手，不斷完善納稅服務內容，優化納稅服務手段，提高納稅服務水平，創優納稅服務體系，最大限度減少因稅負不公、利益糾紛而引發的社會矛盾；簡單的利益糾紛立即協調解決，一般利益糾紛在三日內協調解決，重大復雜利益糾紛在一周內協調解決。權益保障機制：積極暢通稅收法律救濟渠道，維護納稅人合法權益，從源頭上防范和減少侵害納稅人權益糾紛的發生；按照“誰主管誰負責”的原則，對職能范圍內的權益保障工作負責；堅持依法治稅，依法辦事，做到執政為民、執法為民，切實保障征納雙方合法權益；對存在的各種權益保障問題進行登記造冊，梳理分流，及時提出協調解決的意見、建議；建立信息通報、目標管理責任制等制度；加強對權益保障工作落實情況的跟蹤督查，確保權益保障真正到位。
通過宣傳月活動，平安創建責任得到進一步落實。結合實際，分解平安創建工作任務，并落實責任，把抓綜治和平安建設的實績納入目標考評、干部考核的重要內容。把建設“和諧平安克市地稅”作為全局工作的重要組成部分和一項重要的政治任務，建立健全了檢查、指導、協調等工作機制，考評、驗收、獎懲等制約機制，實現了和諧平安建設工作、規范化、經常化、社會化，著重抓好了局機關、科室、分局、個人四級責任網絡。通過宣傳月活動，進一步增強了全局干職和家屬的法制觀念和對社會管理綜合治理和平安建設工作的知曉率、參與率、滿意率，全局出現了“三無”、“二上升”的新景象：矛盾糾紛無積壓、無升級、無上交；干群對社會管理綜合治理和平安建設安全感、幸福感大大上升。
單位平安建設活動工作總結（優秀19篇）篇四
以維護廣大人民群眾利益，創造良好社會治安環境為目標，以維護社會穩定，營造穩定環境為中心，以落實省委政法委部署的“為民辦實事”為重點，堅持“打防結合，預防為主”的方針，努力完善治安防范體系，繼續深入開展“嚴打整治”斗爭，著力夯實基層基礎，大力加強制度建設，全面提高隊伍素質，為打造“平安羅洪”，用心配合黨委、政府的各項中心工作，為徹底摘掉社會治安落后鄉的帽子，一年來，具體做了以下幾個方面的工作：
一、狠抓了20_年綜治職責狀簽訂，并落實了聯村包片的駐村干部職責。
為了全面落實綜治工作職責，年初鄉黨委、政府召開了幾次專門會議，對全鄉綜治工作進行了全面研究部署，駐村干部職責狀明確要求，駐村綜治基層基礎工作到達“四有”，維護社會穩定，預防違法犯罪要實現“二個一”，確保“五個0”，落實好“三個三分之一”，到達“三個”。駐村干部包村，與所負責的村的綜治工作的好壞掛鉤，年終與干部評先評優掛鉤。對各村的綜治工作也提出了新的要求，除到達駐村干部上述職責外，如發生群眾或越級上訪案件，各村固補干部要負責接訪經費的三分之一(即鄉財政、駐村干部、村固補干部各三分之一)。全鄉19個村和3個鄉屬部門都與黨委、政府簽訂了社會治安綜合治理職責狀、穩定工作職責狀、禁毒工作職責狀、反邪教工作職責狀等職責狀，層層落實職責，使各項工作得到了順利開展。
二、加強社會管理綜合治理基層基礎工作，搞好村級和部門隊伍的業務培訓。
把群眾滿意作為總目標，推進基層“一辦兩所”(即綜治辦、派出所、司法所)建設和村級五個組織建設。推行了“一中心五網絡”的綜治組織模式。在鄉建立了綜治管理中心，由鄉黨委書記任組長，依托綜治辦、派出所、司法所等設立了信訪辦、人口管理站、治安聯防站、重點人員幫教站、基層創安站五個網絡，分別由人大主席、派出所長、武裝部長、綜治辦主任、分管政法工作的領導任站長。在村民小組設立了聯戶長和調解員、信息員、幫教員、巡邏員、法制宣傳員等“一長五員”。同時創造性地開展了安全禮貌村、治安模范單位、安全禮貌小區、安全禮貌校園、安全禮貌林區等建立活動。建立率和合格率均到達了100%。從建立到此刻，本轄區內沒有發現一例吸毒、販毒、制毒的現象，社區禁毒意識普遍增強。
三、狠抓了糾紛調處和法律服務。
司法所和法律服務所依法辦事，依法行政。一年來，共發生各類糾紛52起，調處52起，調處率達100%，成功率達100%。法律服務所寫法律文書5件，參與非訴訟代理5起，防止民轉刑案件1起，辦輕微違法人員學習班2期15人。同時加強了對“刑釋、解教”人員的安置和幫教工作，對所有刑釋人員都落實了幫教合同和幫教措施，至今無一人重新犯罪。
四、堅持嚴打方針，打擊各種刑事犯罪。
破大案、打團伙、追逃犯是嚴打中的重中之重，雖然今年來我鄉治安形勢比較穩定，但我們始終堅持對違法犯罪分子的高壓政策，發現一齊查處一齊，追捕在冊逃犯實行分干到人，并制訂了追捕逃犯方案，對抓獲逃犯的予以重獎。一年來我鄉共發生刑事案件4起，破刑事案件4起，治安案件43起，查處43起，刑事拘留5人，治安拘留12人，治安處罰21人，大大地震懾了違法犯罪。
五、加強治安管理，狠抓安全防范工作。
加強對學校周邊環境的重點整治。我鄉根據縣綜治委文件精神，繼續開展學校治安整治工作，加大力度解決學校周邊遺留問題，確保了學校治安穩定。用心開展“掃黃打非”活動，對那些非法經營活動和政治性、類、封建迷信類出版物、地下窩點和地下銷售網點，采取了統一行動，共收繳各類違法出版物9本。一年來，對生產經營單位每月進行了1次安全檢查，在檢查中，對不合格單位發了限期整改通知5份，停產整頓通知書3份。在鄉主干道路上不定期進行治安巡邏，設立4個報警點，對公路沿線的護村隊進行了業務培訓，使他們能發揮作用。
六、抓了幾項經常性的工作。
1、加強政法隊伍建設，培養和造就了一支政治思想過硬、業務素質高、執法禮貌、全心全意為人民服務的政法綜治隊伍。
2、鞏固“三創”成果，繼續開展各項建立活動。
3、抓了群眾來信來訪工作，做到熱情接待，合情合理答復，及時解決。
4、原民辦教師上訪的教育轉換工作。
5、用心配合黨委、政府開展各項中心工作。
總之，我鄉在綜治工作方面做了很大的工作，但離上級要求還有一段距離。我們在明年的工作中發揚優點，克服缺點，找出差距，始終牢記“穩定壓倒一切”的方針，總結經驗教訓，不斷創新，為維護我鄉的政治穩定和經濟發展多做工作。
單位平安建設活動工作總結（優秀19篇）篇五
我鄉2019年綜治維穩工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，按科學發展和黨的群眾路線教育實踐的要求、全面落實隆回縣綜治委提出的各項工作措施，以維護廣大人民群眾利益，創造良好社會治安環境為目標，以維護社會穩定，營造穩定環境為中心，以落實省委政法委部署的“為民辦實事”為重點，堅持“打防結合，預防為主”的方針，努力完善治安防范體系，繼續深入開展“嚴打整治”斗爭，著力夯實基層基礎，大力加強制度建設，全面提高隊伍素質，為打造“平安羅洪”，用心配合黨委、政府的各項中心工作，為徹底摘掉社會治安落后鄉的帽子，一年來，具體做了以下幾個方面的工作：
為了全面落實綜治工作職責，年初鄉黨委、政府召開了幾次專門會議，對全鄉綜治工作進行了全面研究部署，駐村干部職責狀明確要求，駐村綜治基層基礎工作到達“四有”，維護社會穩定，預防違法犯罪要實現“二個一”，確保“五個0”，落實好“三個三分之一”，到達“三個”。駐村干部包村，與所負責的村的綜治工作的好壞掛鉤，年終與干部評先評優掛鉤。對各村的綜治工作也提出了新的要求，除到達駐村干部上述職責外，如發生群眾或越級上訪案件，各村固補干部要負責接訪經費的三分之一(即鄉財政、駐村干部、村固補干部各三分之一)。全鄉19個村和3個鄉屬部門都與黨委、政府簽訂了社會治安綜合治理職責狀、穩定工作職責狀、禁毒工作職責狀、反邪教工作職責狀等職責狀，層層落實職責，使各項工作得到了順利開展。
把群眾滿意作為總目標，推進基層“一辦兩所”(即綜治辦、派出所、司法所)建設和村級五個組織建設。推行了“一中心五網絡”的綜治組織模式。在鄉建立了綜治管理中心，由鄉黨委書記任組長，依托綜治辦、派出所、司法所等設立了信訪辦、人口管理站、治安聯防站、重點人員幫教站、基層創安站五個網絡，分別由人大主席、派出所長、武裝部長、綜治辦主任、分管政法工作的領導任站長。在村民小組設立了聯戶長和調解員、信息員、幫教員、巡邏員、法制宣傳員等“一長五員”。同時創造性地開展了安全禮貌村、治安模范單位、安全禮貌小區、安全禮貌校園、安全禮貌林區等建立活動。建立率和合格率均到達了100%。從建立到此刻，本轄區內沒有發現一例吸毒、販毒、制毒的現象，社區禁毒意識普遍增強。
司法所和法律服務所依法辦事，依法行政。一年來，共發生各類糾紛52起，調處52起，調處率達100%，成功率達100%。法律服務所寫法律文書5件，參與非訴訟代理5起，防止民轉刑案件1起，辦輕微違法人員學習班2期15人。同時加強了對“刑釋、解教”人員的安置和幫教工作，對所有刑釋人員都落實了幫教合同和幫教措施，至今無一人重新犯罪。
破大案、打團伙、追逃犯是嚴打中的重中之重，雖然今年來我鄉治安形勢比較穩定，但我們始終堅持對違法犯罪分子的高壓政策，發現一齊查處一齊，追捕在冊逃犯實行分干到人，并制訂了追捕逃犯方案，對抓獲逃犯的予以重獎。一年來我鄉共發生刑事案件4起，破刑事案件4起，治安案件43起，查處43起，刑事拘留5人，治安拘留12人，治安處罰21人，大大地震懾了違法犯罪。
加強對學校周邊環境的重點整治。我鄉根據縣綜治委文件精神，繼續開展學校治安整治工作，加大力度解決學校周邊遺留問題，確保了學校治安穩定。用心開展“掃黃打非”活動，對那些非法經營活動和政治性、類、封建迷信類出版物、地下窩點和地下銷售網點，采取了統一行動，共收繳各類違法出版物9本。一年來，對生產經營單位每月進行了1次安全檢查，在檢查中，對不合格單位發了限期整改通知5份，停產整頓通知書3份。在鄉主干道路上不定期進行治安巡邏，設立4個報警點，對公路沿線的護村隊進行了業務培訓，使他們能發揮作用。
1、加強政法隊伍建設，培養和造就了一支政治思想過硬、業務素質高、執法禮貌、全心全意為人民服務的政法綜治隊伍。
2、鞏固“三創”成果，繼續開展各項建立活動。
3、抓了群眾來信來訪工作，做到熱情接待，合情合理答復，及時解決。
4、原民辦教師上訪的教育轉換工作。
5、用心配合黨委、政府開展各項中心工作。
總之，我鄉在綜治工作方面做了很大的工作，但離上級要求還有一段距離。我們在明年的工作中發揚優點，克服缺點，找出差距，始終牢記“穩定壓倒一切”的方針，總結經驗教訓，不斷創新，為維護我鄉的政治穩定和經濟發展多做工作。
單位平安建設活動工作總結（優秀19篇）篇六
為了全面落實綜治工作職責，年初鄉黨委、政府召開了幾次專門會議，對全鄉綜治工作進行了全面研究部署，駐村干部職責狀明確要求，駐村綜治基層基礎工作到達“四有”，維護社會穩定，預防違法犯罪要實現“二個一”，確保“五個0”，落實好“三個三分之一”，到達“三個”。駐村干部包村，與所負責的村的綜治工作的好壞掛鉤，年終與干部評先評優掛鉤。對各村的綜治工作也提出了新的要求，除到達駐村干部上述職責外，如發生群眾或越級上訪案件，各村固補干部要負責接訪經費的三分之一(即鄉財政、駐村干部、村固補干部各三分之一)。全鄉19個村和3個鄉屬部門都與黨委、政府簽訂了社會治安綜合治理職責狀、穩定工作職責狀、禁毒工作職責狀、反邪教工作職責狀等職責狀，層層落實職責，使各項工作得到了順利開展。
二、加強社會管理綜合治理基層基礎工作，搞好村級和部門隊伍的業務培訓。
把群眾滿意作為總目標，推進基層“一辦兩所”(即綜治辦、派出所、司法所)建設和村級五個組織建設。推行了“一中心五網絡”的綜治組織模式。在鄉建立了綜治管理中心，由鄉黨委書記任組長，依托綜治辦、派出所、司法所等設立了信訪辦、人口管理站、治安聯防站、重點人員幫教站、基層創安站五個網絡，分別由人大主席、派出所長、武裝部長、綜治辦主任、分管政法工作的領導任站長。在村民小組設立了聯戶長和調解員、信息員、幫教員、巡邏員、法制宣傳員等“一長五員”。同時創造性地開展了安全禮貌村、治安模范單位、安全禮貌小區、安全禮貌校園、安全禮貌林區等建立活動。建立率和合格率均到達了100%。從建立到此刻，本轄區內沒有發現一例吸毒、販毒、制毒的現象，社區禁毒意識普遍增強。
三、狠抓了糾紛調處和法律服務。
司法所和法律服務所依法辦事，依法行政。一年來，共發生各類糾紛52起，調處52起，調處率達100%，成功率達100%。法律服務所寫法律文書5件，參與非訴訟代理5起，防止民轉刑案件1起，辦輕微違法人員學習班2期15人。同時加強了對“刑釋、解教”人員的安置和幫教工作，對所有刑釋人員都落實了幫教合同和幫教措施，至今無一人重新犯罪。
四、堅持嚴打方針，打擊各種刑事犯罪。
破大案、打團伙、追逃犯是嚴打中的重中之重，雖然今年來我鄉治安形勢比較穩定，但我們始終堅持對違法犯罪分子的高壓政策，發現一齊查處一齊，追捕在冊逃犯實行分干到人，并制訂了追捕逃犯方案，對抓獲逃犯的予以重獎。一年來我鄉共發生刑事案件4起，破刑事案件4起，治安案件43起，查處43起，刑事拘留5人，治安拘留12人，治安處罰21人，大大地震懾了違法犯罪。
五、加強治安管理，狠抓安全防范工作。
加強對學校周邊環境的重點整治。我鄉根據縣綜治委文件精神，繼續開展學校治安整治工作，加大力度解決學校周邊遺留問題，確保了學校治安穩定。用心開展“掃黃打非”活動，對那些非法經營活動和政治性、類、封建迷信類出版物、地下窩點和地下銷售網點，采取了統一行動，共收繳各類違法出版物9本。一年來，對生產經營單位每月進行了1次安全檢查，在檢查中，對不合格單位發了限期整改通知5份，停產整頓通知書3份。在鄉主干道路上不定期進行治安巡邏，設立4個報警點，對公路沿線的護村隊進行了業務培訓，使他們能發揮作用。
六、抓了幾項經常性的工作。
1、加強政法隊伍建設，培養和造就了一支政治思想過硬、業務素質高、執法禮貌、全心全意為人民服務的政法綜治隊伍。
2、鞏固“三創”成果，繼續開展各項建立活動。
3、抓了群眾來信來訪工作，做到熱情接待，合情合理答復，及時解決。
4、原民辦教師上訪的教育轉換工作。
5、用心配合黨委、政府開展各項中心工作。
總之，我鄉在綜治工作方面做了很大的工作，但離上級要求還有一段距離。我們在明年的工作中發揚優點，克服缺點，找出差距，始終牢記“穩定壓倒一切”的方針，總結經驗教訓，不斷創新，為維護我鄉的政治穩定和經濟發展多做工作。
單位平安建設活動工作總結（優秀19篇）篇七
自3月初，集團公司綜治辦發出《通知》，對20_年度綜治宣傳月暨“平安中國”示范區建設宣傳活動作出安排布置后，集團公司各單位高度重視宣傳月活動，認真落實《通知》精神，結合本單位實際對宣傳月活動進行了安排布置。
活動中，各單位主要圍繞和突出德陽市“平安中國”示范區建設總體部署和目標任務；集團公司平安建設取得的成就和經驗；反邪教警示教育活動和國家安全人民防線建設以及“六五”普法、弘揚社會主義法治和見義勇為精神等重點內容開展廣泛宣傳。活動開展以來，集團公司電視臺陸續播出綜治、平安建設和反邪教電視宣傳片，每天滾動播出綜治宣傳月標語。有的單位通過召開黨政會議、科室班組學習會等形式進行綜治宣傳；有的舉辦黑板報、宣傳欄和自辦內部刊物宣傳綜治、平安建設和反邪教法制知識；有的組織職工或居民群眾觀看平安建設和反邪教電視宣傳片；有的開展綜治和反邪教知識答題活動；有的在醒目位置懸掛大型標語橫幅營造平安建設濃厚輿論氛圍。
單位平安建設活動工作總結（優秀19篇）篇八
為了積極營造“平安建設”的濃烈氛圍，不斷提高廣大人民群眾對xx“平安建設”工作的知曉度和參與度，根據《xx縣交通運輸局平安建設宣傳月活動方案》的通知要求，xx縣中心汽車站開展了“平安建設為人民、建設平安靠人民、平安成果惠人民”為主題的宣傳月活動。
中心汽車站成立了“xxxx年綜合平安建設”領導小組：
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員：xxx。
領導小組下設辦公室，xx兼辦公室主任，負責日常工作的聯系和組織實施。
1、中心站制作了宣傳條幅，并在顯眼位置設立了宣傳展板。
2、中心站組織員工和廣大司乘人員聽取座談會，了解最新的客運站管理綜合治理模式，提升廣大職工和司乘人員對客運站管理的綜合治理模式的知曉率。座談會上經理xx講讀了人民群眾與各種違法犯罪行為作斗爭的見義勇為先進事跡，希望廣大職工和司乘人員向他們學習，堅決與違法行為作斗爭。
3、中心站組織人員向廣大旅客發放宣傳讀物，提高群眾的知曉度。
通過這次“平安建設”宣傳活動，充分調動廣大職工和群眾的積極性，使得宣傳活動取得了成效。下一步要將宣傳活動常態化，廣泛宣傳，把宣傳發動作為“平安建設”的重要舉措來抓。
單位平安建設活動工作總結（優秀19篇）篇九
為深化平安雙塔建設、維護街道和諧穩定，切實提升基層社會管理綜合治理潛力水平為中心工作。以“保一方平安促一方和諧”的高度政治職責，狠抓細抓平安建設綜治維穩各項工作落實；以建立平安和諧雙塔、建立穩定良好的社會環境為目標，深入開展平安建設和維穩綜治工作，不斷創新社會管理措施，不斷夯實基層基礎，強化矛盾糾紛排查調處和信訪穩定工作，為街道政治穩定、社會安定、經濟發展、服務百姓等創造了和諧穩定環境。街道社會管理服務中心先后獲得省級“示范綜治工作中心”等10多項榮譽，今年又被省兩廳授予“社區矯正工作先進單位”，現將一年來綜治科工作狀況作如下匯報：
一、制定職責目標，層層落實職責制。
二、落實四項制度，強化工作落實。
一是嚴格落實綜治月例會制度，透過召開例會及時撐握下屬各轄區敏感信息及不維穩因素(矛盾糾紛、重大隱患)等狀況，有效防止可預防事件的發生；二是嚴格落實專項工作會議制度，針對上級部署專項活工作，街道專門召開信訪(社區矯正)新條例學習、禁鐘鏟毒、打擊傳銷等學習動員部署會及重大期敏感節假日的安保會議；三是嚴格落實重大事項風險評制度，對天余楊敦村土地征遷等重大項目都在事前作出社會穩定風險評估報告，做到應評盡評確保了街道在重大項目實施中的安全無事故。截止目前召開相關綜治維穩會議20余次。四是嚴格落實未位通報制度，為提高村社區級落實工作的用心性到位性，綜治科實行未位透過制度，對部署的各項工作落實狀況實施跟綜、統計上報，對工作排行未位的單位及個人實行通報。
三、強化糾紛調處，化解民事糾紛。
以“抓基層、打基礎、化矛盾”為目標，把矛盾糾紛調處工作的重點放在抓基層落實上，筑牢第一道防線，力求做到“家庭瑣事不出戶、鄰里糾紛不出組、小事不出村(社區)、大事不出街道，矛盾不上交”的和諧局面，到目前為止全街道共排查各類矛盾糾紛431起，調解成功414起，調解成功率到達96.5%，其中街道綜治干部參與調處27件。
四、做好信訪工作，控制初信初訪。
為扎實做好信訪維穩工作，一是認真執行領導干部下訪接訪活動，實行“一崗雙職”。建立班子成員接訪值班；主要領導每月至少一次坐班接訪，駐村干部每周二下村(社區)接訪；村、社區干部每一天接訪制度，共接待群眾180批220余人次，調處信訪、矛盾糾紛85件；二是建立長效信訪工作機制，堅持每周信訪、矛盾糾紛大排查，定期開展維穩形勢分析，疑難信訪班子領導包案制度。三是用心化解信訪積案深入開展積案化解活動，主動對接相關部門，努力消除一批信訪“骨頭案”、“釘子案”、“無頭案”。
截止目彰街道共受理上級來信來訪件轉交辦件93件，信訪回復率100%。接待來訪群眾109批122人次，解釋疏導87批91人次，受理登記22批31人次，落實交辦22批31人次。共排查信訪矛盾糾紛143件，其中新增83件，已調處75件。
五、突出平安宣傳，提升三率水平。
街道平安宣傳工作緊緊圍繞“平安雙塔、平安江山”建立，認真對照《20_年度衢州市百個鄉鎮(街道)平安鄉鎮(街道)建立工作考評辦法》為工作著手點、切入點，細化平安宣傳各項具體措施，狠抓真抓平安宣傳，以全面提升普及村居群眾對平安建設的知曉率、參與率和安全感滿意率為宣傳要點，用心開展形式多樣、資料豐富、效果明效的平安宣傳工作，今年來，在村社區重點路段、人員聚集處懸掛平安宣傳橫幅70條，發放各類平安宣傳單(資料)6萬余張，進村走訪農戶4萬余人，利用led展播放平安宣傳標語100余次，利用農民信箱發送信息5萬余條，開展以“以平安宣傳”為主題活動舉行30余次，透過平安各類宣傳，大大普及村居群參與率，從而提高了村居群眾平安建設的知曉率、參與率、平安滿意率。
六、扎實推廣基層社會管理綜合信息系統錄入工作。
重點對各村社區基層社會管理綜合信息系統(信息入錄員)進行培訓，及時將本單位的相關數據進行錄入，在信息、數據錄入過程中，根據系統操作管理員的業務水平狀況，組織有關人員到相關村開展業務指導；同時街道社會服務管理中心在綜治信息平臺運行使用過程中定期、不定期進行網上檢查；對檢查中發現的問題，在召開治調主任會議進行反饋，限期整改落實，目前25個村、社區綜治信息系統數據錄入、運行正常，截止目前街道級基層社會管理綜合信息系統錄入狀況為會議108次、文件175次、活動153次，各項錄入指標均達優秀。
七、調整網格隊伍，構建管理體系。
在村級兩委選舉之后，按照“科學劃分網格、搭建兩級平臺、落實雙重職責、完善督查機制”的工作思路，以“網格管理，連心服務”工程為載體，整合服務管理資源，及時調整套網絡隊伍人員，加強網格隊伍建設，組織新網格長進行學習培訓，使其了解撐握網格的基本狀況、工作職責，目前共劃分網格125個，其中企業網格5個(趙家村、社后村、塔東村、和賢村、坳里村)，組建服務團隊142個，服務團隊人數2300余人。
八、實施視頻監控安裝，提升社會治安防控體系。
根據《全市安全技術防范體系建設實施方案》(江綜治〔20_〕2號)文件精神，現街道透過比選議標確定運營商，并簽訂社會治安智能防控系統項目系統服務合同，確定安裝點為70個，視頻探頭90只。
九、制定村規民約、完善基層自治。
4月初，街道司法所專門成立制定村規民約領導小組，全面推動村規民約(居民公約)的修定工作，透過網格管理的形式進家入戶聽取百姓意見，合理修改資料同進也增加“三改一拆、五水共治、清潔家園”等新資料，進一步推進了各村(社區)依法自治的的規章制度，村規民約(居民公約)修訂工作已于7月底全面完成。
單位平安建設活動工作總結（優秀19篇）篇十
一、加強組織領導，保障“平安工地建設活動”
順利開展項目部積極強化“平安工地“建設活動的組織領導，成立了以項目經理查鵬為組長，項目總工權國紹、副經理(兼)安全總監詹夏連為副組長，各部門負責人、各施工隊負責人為成員的“平安工地”建設活動領導小組，項目總工權國紹負責落實施工一工區的“平安工地”建設活動工作，項目副經理（兼）安全總監詹夏連負責落實施工二工區的“平安工地”建設活動工作，小組各個成員負責具體落實的“平安工地”建設活動的各項內容。領導小組堅持定期對施工現場、各生活區進行專項檢查，對創建工作中出現的新情況、新問題，及時作出有針對性的部署，層層簽訂了“平安工地”建設活動“安全生產目標責任狀，將平安創建責任制落到實處。
二、廣泛創建“平安工地”建設活動，加強宣傳教育。
1、加強宣傳。針對“平安工地”建設活動動態發展的特點，項目部采取各種渠道及方式開展了安全生產法制宣傳教育，不斷加大安全生產法制宣傳力度，一是現場宣傳。在施工現場張貼宣傳橫幅58條，開辟宣傳欄2個，并對宣傳橫幅，宣傳欄內容和形式做出了嚴格要求。二是送“平安”到工。將創建“平安工地”建設活動的一些具體內容形成宣傳冊，開展送“平安”到工地活動，將宣傳冊發到現場施工人員手中，共發放316份手冊。三是會議宣傳。將“平安工地“建設活動的有關文件、方案等資料印發到每個施工班組，讓所有現場施工人員都清楚“平安工地”建設活動的內容、標準，增強全員的創建意識。同時，每個月開展一次“平安工地”建設活動小結，對創建工作中出現的新情況，新問題，及時作出有針對性的部署。
2、全面落實安全教育。針對農民合同工培訓經常遇到的“課上培訓課下忘”的問題，我項目部根據工地實際，站在“培訓實用化”的角度，將培訓中的重點，難點，操作實踐部分轉移到一線，將培訓工作向一線現場傾斜。項目部成立了“平安工地”建設活動安全培訓小組，由副經理（兼）安全總監詹夏連任培訓組長，專職安全員、施工隊長任培訓教師，現場技術員負責組織落實學習地點和班組人員。“安全培訓小組”每月現場組織培訓的課時不少于8次。項目部建立相應的激勵機制，由安全環保部現場隨機巡視檢查，對在施工中能正確使用勞動防護用品，不“違章作業、違章指揮、違反勞動紀律”的優秀的職工將給予表彰獎勵，對巡視檢查不過關的職工，將進行繼續教育培訓，并列為重點教育對象，并根據現場作業檢查情況進行相應的經濟處罰。這種在現場直接安全培訓的模式、系統全面、針對性強，容易讓人記住操作要領，能讓工人能很快提高安全操作技能。
1、嚴格抓好制度落實，促進活動有效開展。
依照《重慶市交通委員會關于印發公路水運工程平安工地建設活動方案的通知》和我項目部安全生產實際情況建立完善了各項安全生產制度。并定期召開安全生產制度落實討論會，使各項安全生產制度更符合我項目部安全生產的實際情況，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，實現了“兩個為零”（即實現死亡事故為零，重傷事故為零）的目標。
2、嚴格依法執行專項施工方案審查制度。
按照《公路水運工程安全生產監督管理辦法》，我項目部危險性較大的分部分項工程均有編制專項施工方案，經集團公司總工程師、安全監察部、項目經理、項目部技術負責人、監理單位審查簽字確認后實施，由項目安全環保專職安全員進行現場監督。并嚴格按照《公路水運建設工程安全生產條件審查管理辦法》的要求對各分部、分項工程開工安全生產條件進行審查，先后共43個分部分項工程開展了安全條件審查。
3、加強宣傳教育，開展崗前培訓，提高全員安全意識。
為提高我項目部全員的。安全意識，對項目所有管理人員，每月定期不定期進行安全培訓，培訓主要包括各種規章制度、各級人員安全生產責任制、工序轉換過程中安全控制的各項要點等內容。對所有施工生產作業人員，每月不少于1次安全培訓，培訓時間為每月中旬。新上場人員，必須接受項目部、施工隊、班組的三級安全培訓教育，經考核合格后，方能上崗。一年來我項目共召開安全生產專題會議52次，下發安全生產宣傳教育材料252份，累計培訓教育人員462人，培訓率達100%，均考試合格后方可進行上崗作業。
4、加強施工安全隱患排查治理活動。
項目部組織了危險源普查，把爆破作業、機械傷害、高空墜落傷害、物體打擊傷害、觸電傷害作為預防工作的重要內容并確定相關責任人，及時排查分析事故隱患，有針對性落實防范措施，未雨綢繆，將安全工作由事后處理變為事前預防。針對現場安全隱患，臨時用電安全等工作并開展專項治理，防止和減少安全事故的發生，具體采取措施如下：
（1）現場隱患排查治理。項目部施工重點為深基坑、高墩施工，臨邊防護設施建設。對施工現場安全防護以及臨邊防護。項目部積極組織對現場隱患情況進行集中，全面排查整治，對安全防護及臨邊防護進一步加大投入，制定并落實統一規范的臨邊防護標準，提高防護水平與質量。
我項目部共對臨時用電進行了多次大規模的整治行動，目前全線臨時用電基本符合《交通建設工程施工現場用電安全標準》的要求。
5、施工場地總體布設，施工駐地建設，施工作業安全防護達標施工總體布置均符合施工安全需要，臨時便道設置，施工便橋的安全預算、臨時用電線路的布設、拌合系統和預制場的布置等均按有關規定進行，炸藥倉庫經公安部門驗收合格，嚴格執行“兩項達標”、“四項嚴禁”、“五項制度”。各類高空作業、防墜落設施、上下通道、救生、消防、避雷設施等均按規程和有關規定設置。施工作業現場均按要求設立了安全警示標志。
6、嚴格執行施工安全專項費用保障制度。
制定了《安全生產費用保障制度》，嚴格加強管理，每個月初編制當月“安全投入計劃表”，月底填寫“安全投入實施情況表”并有專人負責落實，確保安全生產經費落實到位。
7、結合六月份開展“安全生產月”活動，努力提升我項目應急救援能力。
我項目部采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育，項目部及施工隊都召開了動員會議，大力宣揚“安全生產月“活動的重要性和必要性，開展了新一輪安全培訓教育，充分利用黑板報、宣傳欄6期、橫幅20條、標語32條、講座2次、掛圖46張等多種形式大力宣傳各種安全知識，廣泛開展貼近實際、貼近職工、貼近生活的群眾性安全活動，不少活動形式新穎、富有特色、效果明顯。全面提高了全員的安全生產意識。以“安全生產月”為契機，落實安全隱患排查治理整改，注重實際效果，創建無隱患崗位活動，通過開展安全生產月活動，排查安全隱患18項，整改落實了18項，確保了施工生產的順利進行。積極開展應急救援預案演練，提升員工應對突發事件的反應能力。同時，按照“安全生產月”活動的要求和指揮部統一工作部署，我項目在六月十六日成功組織進行了消防應急救援預案演練，通過演練，鍛煉了隊伍，提高了認識，增強了應變反應能力。
開展“平安工地”建設活動，是加強安全管理，提升行業安全科學管理水平之所需，是廣大人民群眾所盼，我們將繼續創建“平安工地”建設活動開展下去，進一步明確目標、強化責任、狠抓落實、努力改善安全生產環境，扎扎實實提高創建水平。
單位平安建設活動工作總結（優秀19篇）篇十一
為進一步提高村民安全生活意識，全面加強社會治安防控體系布局，深化平安村莊建設，切實提升群眾的幸福感、安全感和滿意度，xx鎮黨委精心組織，細心規劃，采取以下措施，全力推進“雪亮工程”建設，努力為村民創造平安穩定的村居環境。
精心策劃宣傳模式，制定宣傳計劃。利用發放宣傳資料、“村村響”廣播、干部進村入戶宣講等方式，積極深入各村廣泛宣傳實施“雪亮工程”的價值和意義，為了使“雪亮工程”建設家喻戶曉，人人皆知，我鎮動員各部門和廣大群眾共同參與和推動“雪亮工程”建設，努力形成群眾支持、社會參與的良好氛圍，從而確保提高群眾的“知曉率、參與率、滿意度”。
成立由鎮黨委書記任組長，分管負責領導任副組長，有關單位主要負責人為成員的“雪亮工程”工作領導小組，統籌協調“雪亮工程”工作。各村均有確定的“雪亮工程”建設負責人，層層壓實責任，形成黨委政府統一領導、綜治部門牽頭協調、村協作配合、村民各方共同參與的工作格局，切實做好組織協調，統籌規劃，按照時間節點有計劃、有步驟的推進工程建設，確保工程如期順利完成。
xx鎮遵循當前建設與遠期規劃相結合的原則，以鎮、村、戶三級監控為抓手，穩步有序推進“雪亮工程”建設；以人員聚集點為監控中心，重點道路卡口為網絡，科學布點，加快進度，最大限度地提高監控覆蓋面，縮小監控盲區；將“雪亮工程”與“網格化社會管理”有機結合，結合當前的綜治中心規范化建設，在綜治中心構建聯網共享的智能高清視頻監控系統，拓展了實時監控、多角度監看、視頻放大、儲存、回看、語音對講、視頻安全保障、應急廣播聯動、公共場所視頻應急等功能。
截至目前，全鎮科學布局攝像頭監控點290余個，涉及22個村莊，確保重要交通路口、重點部位、人員聚居地全方位無死角和24小時全天候監控，為xx鎮平安幸福的村居環境提供堅強保障。
單位平安建設活動工作總結（優秀19篇）篇十二
_鄉地處_縣的東大門，是進入天全的第一個關隘，離縣城25公里，全鄉幅員14平方公里。轄4個行政村23個村民小組，總人口4605人。川藏公路橫貫全鄉，涉藏維穩任務艱巨。
近年來，_鄉黨委按照省、市、縣關于開展社會治安綜合治理、堅決維護社會穩定的要求，把開展平安創建、優化發展環境作為加快經濟發展的保障來抓，通過全面加強治安防范體系和綜合治理力度，全面落實綜治工作措施和維穩責任機制，確保了社會穩定，有力地促進了_鄉經濟、社會和諧發展。在深入推進社會治安綜合治理、全力維護社會穩定工作中，鄉黨委主要抓了以下幾個方面的工作：
一、加強領導，健全機構。
“穩定壓倒一切”。一直以來，鄉黨委都把穩定工作視為第一責任，列入重要議事日程，擺在頭等重要的位置來抓，并列入全鄉經濟和社會發展規劃。今年以來，鄉黨委已多次召開黨委會，及時傳達上級關于深入開展新一輪平安建設的通知和維穩工作的新情況、新要求，就維穩工作中心建設、矛盾糾紛調處以及對重大涉穩問題進行專題研究，實現了思想統一、行動一致、措施得力。為切實加強對社會治安綜合治理和維護社會穩定工作的領導，鄉黨委及時調整和充實綜治委和維穩工作領導小組，由黨委書記任綜治委主任和維穩工作領導小組組長。同時，成立了人民調解委員會、涉藏維穩和國道“318”線保障暢通工作領導小組等22個組織機構，做到了機構健全、人員落實，為綜治和維穩工作的開展提供了組織保證。各村也建立了相應的領導機構，明確了村支部書記為各村維穩工作第一責任人，調整完善了140人的“四道防線”責任人，形成了層層有人抓、處處有人管的良好工作格局。
二、強化責任，落實措施。
在抓社會治安綜合治理和維護社會穩定工作中，鄉黨委按照“守土有責，誰主管、誰負責”和“屬地管理”的原則，不斷創新工作思路，堅持黨、政、群一起抓，全鄉上下齊心協力，確保了維穩工作責任到人，措施到位。鄉黨委在每個年初都要制定本年度《社會治安綜合治理工作安排》、《維護社會穩定工作實施意見》、《防邪教工作安排》等文件，今年初出作出了《關于深入開展新一輪平安建設的實施意見的通知》，把維穩責任細化分解，落實到單位、村組、責任人，做到了責任到人，任務明確。同時，與村兩委以及駐鄉機關簽訂維穩工作目標責任書，將綜治工作和維穩工作作為年度工作目標考核的重要內容。
(一)完善全鄉維穩工作預案和處置突發事件預案，鄉上成立了由10人組成的應急分隊，并定期進行演練，提高其處置突發事件的能力。各村都組建了一支不少于5人的紅袖標巡邏隊，并制定了相應的巡防制度，在重要節假日或特殊敏感時期，對重點地段、重點部位的進行巡邏，有效地配合了專門力量的工作，確保了全鄉社會安定、和諧、穩定。
(二)全鄉共有5個調委會，25個調解員，今年共正式受理調解案件40件，結案40件，調處成功40件，成功率達到100%。現場調解矛盾糾紛465起。
(三)鄉黨委在工作中嚴格執行“一崗雙責”制，即不僅要完成工作任務，還要確保在完成任務的同時保持社會穩定，解決在工作開展過程中群眾反映的突出問題。鄉黨委堅持每年調整充實維穩工作“四道防線”責任人，強化群防群治工作措施。鄉、村都制作了維護社會穩定“四道防線”建設示意圖上墻公示。增強了責任人的責任感和積極性。
三、廣泛宣傳，深化認識。
為進一步提高干部和群眾對維穩工作重要性的認識，打牢社會基礎，鄉黨委特別注重加強對社會治安綜合治理和維護社會穩定工作的宣傳力度。以治安防范宣傳、普法宣傳、《信訪條例》宣傳等內容為重點，開展了形式多樣、內容豐富的宣傳活動，通過廣泛宣傳，不斷深化群眾對綜治工作和維穩工作重要性的認識，不斷提升群眾的安全防范意識和法律意識。一是利用各種會議進行宣傳。每年均要召開2次以上專題培訓會，對“四道防線”責任人和普法聯絡員進行集中培訓，提高其責任意識和工作能力。二是開展進村入戶宣傳活動。鄉黨委、政府每年都要印制《農村法律知識》、《預防未成年人犯罪法》、《信訪條例》等宣傳資料，由鄉、村干部進村入戶，分發到一家一戶，真正讓社會治安綜合治理和維護社會穩定工作家喻戶曉、深入人心。三是利用趕集時在場鎮集中開展宣傳活動。結合“六五”普法和公民道德建設，邀請縣綜治辦、司法局等相關部門，每年開展法律咨詢、法制宣傳等活動不少于5次。四是充分利用各種陣地資源進行宣傳。在全鄉交通要道和人口聚集的地方懸掛、張貼社會治安綜合治理和維護社會穩定工作標語;在村務公開欄、中心戶宣傳欄增設了綜治專欄和維穩專欄;同時，把工作宣傳同群眾文化生活緊密融合，利用鄉土文藝演出隊編排文藝節目，到各村巡回宣傳演出，用生動的事例廣泛宣傳綜治和維穩工作。五是開展感恩宣傳活動。利用感恩宣傳單、標語，感恩專題講座、感恩院壩會等形式提升村組及聚居點群眾凝聚力，維護社會形象，確保社會穩定。
四、健全制度，完善機制。
鄉黨委始終把制度建設作為工作落實的保證，不斷探索解決信訪問題、處理矛盾糾紛、維護社會穩定的創新機制。在防范機制上，建立了重大事項登記備案制。鄉境內的重大建設項目和較大型的活動都要進行風險評估，同時制訂維穩工作預案，提前做好群眾工作。在信息收集機制上，始終堅持各村半月一次矛盾糾紛排查，并以書面形式向鄉綜治辦上報矛盾糾紛排查情況月報表及不穩定因素排查情況。一月一次的維穩工作分析會。第一時間掌握群眾關心的熱點、難點問題，在處理信訪問題上贏得了主動。在調查處理機制上，建立了首問責任、限時辦結、信訪雙向承諾、領導包案、帶案下訪、定期會商等一系列制度，保證群眾反映的每一個問題都能得到滿意答復和圓滿解決，有效杜絕了重復上訪和越級上訪事件的發生。在應急處置上，建立了群體、性事件處置應急預案制和應急處置工作責任制，確保突發事件處置責任、時限、配合和防范手段明確，及時得到妥善處理。
通過社會治安綜合治理的深入推進和維穩工作的扎實開展，矛盾問題基本在鄉、村兩級得到解決。近年來，全鄉無一例重特大安全責任事故和重大刑事案件發生，無一例重大涉穩事件發生，達到了“一般問題不出組，重大問題不出村，疑難問題不出鄉”的工作要求。通過鄉、村兩級的扎實工作，沒有因為矛盾糾紛而導致影響工作和工程進展，實現了“服務群眾、便民高效、依法行政、維護穩定”的工作目標。
單位平安建設活動工作總結（優秀19篇）篇十三
今年以來，縣信訪局的工作在縣委、縣政府的正確領導和上級信訪部門的指導下，以提高工作效率和服務水平為重點，以情系民生、關注弱勢群體為著力點，以群眾滿意為目標，為信訪群眾辦好事辦實事，持續開展黨政領導大接訪、包案處理和帶案下訪工作，深化矛盾糾紛排查化解，落實和創新工作制度，積極推動信訪積案的化解，大力轉變作風，提高機關干部素質，有力地維護了人民群眾的根本利益和社會和諧穩定。現將我局在依法履職、正風肅紀、辦事公開、工作效率、廉政建設五個方面的工作情況報告如下：
一、依法履職方面。
一是嚴格按照《信訪條例》規定，轉送、交辦信訪事項，協調處理重要信訪事項，督查信訪工作處理情況。對群眾反映的熱點、難點問題和有關政策性問題，及時向領導匯報，適時開展調查研究，及時提出完善政策、解決問題的建議。
二是加大雙向規范信訪秩序力度。把信訪工作納入法制化的軌道，進一步明確信訪受理范圍界定法規，“該司法解決的一律不受理，該信訪處理的也一定不推諉”，做到“開門辦公、依法辦訪”。
三是規范信訪行為，切實依法維護正常信訪秩序。通過各種方式加強對信訪群眾的教育，引導教育群眾合法理性地到指定接待場所，依法有序地逐級反映問題，改變群眾中存在的群體上訪、越級上訪“有用”的錯誤觀念。
四是切實營造合法有序的信訪環境。堅持以貫徹落實《信訪條例》為主線，以化解矛盾糾紛維護社會和諧穩定為目標，不斷完善了信訪事項轉送和交辦制度、信訪情況分析和通報制度、矛盾糾紛排查和信息報送制度、黨政領導干部接(約、下)訪工作機制等制度，逐步規范了辦信、接訪程序，進一步提高了依法做好信訪工作的能力和水平。
五是依法打擊違法上訪行為。嚴格按照《信訪條例》和《社會治安管理法》和有關規定，對各類擾亂信訪秩序和社會公共秩序的信訪人以及處理政策已到位或反映問題無理并走完信訪程序仍到處纏訪、鬧事的信訪人，由公安機關進行依法打擊，以規范信訪秩序，保障人民群眾合法權益。
二、正風肅紀方面。
信訪工作是黨和政府聯系人民群眾的橋梁，是群眾訴求表達、參政議政的第一窗口，信訪服務質量的好壞直接關系到黨和政府在人民群眾心目中的形象。20__年縣信訪局繼續深入貫徹中央改進作風、密切聯系群眾的“八項規定”__縣委關于轉變作風、密切聯系群眾的十項規定，進一步轉變作風、樹立服務理念、提高服務質量。一是強化工作舉措。規范崗位管理，實行掛牌上崗制度和去向公示制度;規范公車管理，嚴禁公車私駕私用;嚴格學習制度，每周五下午開展政治理論學習，并嚴格點名簽到;狠抓“五個嚴禁”、“八項規定”不放松，切實加大對上班遲到、早退、缺崗和上班時間吃早餐等現象的查處力度。二是工作上始終堅持以群眾呼聲作為第一信號、以群眾利益作為第一要求、以群眾滿意作為第一標準，機關服務意識明顯增強、服務質量不斷提升、工作作風不斷轉變，做到“六個一”，即：一聲問候、關心群眾;一張笑臉、貼近群眾;一杯熱茶、尊重群眾;一片熱心、溝通群眾;一份記載，幫助群眾;一句祝福，溫暖群眾。三是我局始終遵循“熱情服務、取信于民、樹立形象”的指導思想，接待來訪群眾時做到熱情接待、耐心傾聽、認真記錄、詳細解釋，對受理的信訪問題做到及時轉辦、定時督辦、適時匯報、按時結案。
三、辦事公開方面。
一是結合信訪局黨建工作和信訪工作實際，制定了公開的內容、形式及時限。公開內容主要是信訪局和局黨支部的職能、職責、辦事流程、領導人職務、電話號碼、信訪工作開展情況和辦公室業務情況等;公開的形式主要是通報、簡報、公開欄的形式進行公開，盡量擴大信息的公開面。公開時限：政務信息每月公開一次，黨務公開每季度一次。截止11月底，黨務政務信息公開3期22條，黨務政務公開經費開支6000元。二是為使黨務、政務信息公開不走形式，建立了信息公開領導小組，由信訪局局長任組長，分管副局長任副組長，下設領導小組辦公室在局辦公室，同時按要求設立保密審查機構，做到領導、人員、機構三到位。三是采取辦公區醒目位置和信息公開網站公開相結合的方式長期公開本單位職能職責、領導職員簡介、辦事流程、服務承諾、單位辦公電話(傳真)、郵箱、網上信訪網址、監督投訴方式及相關的法規制度等;同時定期在網站上發布單位工作動態信息，接受社會各界對信訪工作的監督;96128專線查詢電話暢通無阻，24小時有人接聽，已真正成為與人民群眾的“連心線”。
單位平安建設活動工作總結（優秀19篇）篇十四
20__年我校的平安創建工作在上級領導的正確指導下，全面貫徹縣委縣政府和縣局下發的關于平安創建的文件精神，一貫堅持貫徹落實科學發展觀，堅持“以人為本，構建和諧校園”的理念，始終把創建平安校園工作作為學校日常工作重中之重，常抓不懈。圍繞教育教學這個中心，不斷完善各項安全規章制度，注重崗位責任制的落實，強化安全管理，堅持以法治校，促使學校安全工作走上規范化、法制化的軌道，在切實維護校園穩定、確保師生生命和學校財產的安全方面做了大量的工作，取得了一定的成績，現總結如下：
一、健全機構，加強領導。
1、學校成立了“平安校園”建設工作領導小組，由王瑋校長親自任組長，、由副校長任副組長，由各處室主任為領導小組成員，領導小組下設辦公室，由政教處負責，使創建工作有了組織領導保障。明確領導小組成員的職責分工，確保各司其職、各負其責。具體創建工作由平安校園建設辦公室負責，由政教處負責實施，其他處室協助。根據形勢發展和學校周邊治安嚴峻形勢的需要，學校建立了保安隊組織，負責學校的保衛和對校園每天24小時的值班巡邏、處理偶發事件等。嚴格門衛制度，實行外來人員來訪登記制度，學校有了一支從事學校安全穩定工作的隊伍。
2、學校每周星期日下午召開行政擴大會議，凡涉及學校安全工作的重要問題都要在會議上討論研究。分管學校安全工作的副校長每月組織一次專題會議，及時分析和研究校園治安綜治、創建平安校園工作面臨的問題，討論解決的方法和措施的落實等，做到及時發現工作中的薄弱環節，及時解決和整改，把目標任務落到實處。
3、學校制定了創建“平安校園”工作規劃和實施方案，并把“平安校園”校園建設納入學校年度工作計劃。在年初，法人代表與各處室及時地簽訂了安全管理目標責任書；各處室、各年段、各班主任，各崗位層層分解安全管理目標，分工明確，責任到人，做到一級抓一級，層層抓落實。各部門、各教研組與教職工評優評先一律實行安全目標管理責任一票否決制，使全體教職工從思想上認識到學校社會治安綜合治理、建設平安校園活動是學校工作頭等大事，務必認真抓實抓緊抓好，從而上下一條心，大家齊努力，開創了學校良好的校園治安局面，建設了優美和諧的治安環境。
4、為了加強對師生的法制教育水平，預防和減少青少年、未成年人犯罪，學校特邀了派出所指導員為學校法制副校長，進一步加強了學校校園周邊治安綜合治理、創建平安校園的領導，法制副校長在學校開展法制講座，參與學校綜治、創建平安校園等活動、對師生員工進行法制、安全等教育，使學校依法治校進一步加強、為培養21世紀具有中國特色的社會主義德、智、體全面發展接班人和建設者提供了有力的保證。
5、不斷健全完善安全工作的各項規章制度，建立健全考核制度，做到崗位目標明確，責任到人，學校嚴格年段、班級負責制，課任教師、晚自習老師點名制與安全工作責任制，進行了教職工安全責任與評優評先等一票否決制，制定了各種安全工作防范預案，明確責任追究制度，大大加強學校安全工作群防群治機制。
二、加強安全管理，促進平安和諧校園建設。
1、學校與派出所聯系緊密，設立了校園警務點，加強了警校聯系，學校的安全工作有了可靠的保證；學校還投入了大量的經費，在教學區、辦公區、校園圍墻重點地段設置了紅外線監控系統，為保證師生的交通安全針對校門口車流量比較大的情況，學校在校門口設置了警示牌。提高了學校的治安工作“技防”、“物防”水平。
2、學校制定了嚴格的門衛制度和來訪人員的登記、驗證制度，學生出入校園驗證制度，保衛人員夜間值班消防安全巡查制度，保衛人員實行24小時值班，并做好值班記錄和來訪人員登記記錄。
3、建立健全并嚴格執行寄宿生管理制度。學校實行寄宿生全封閉管理，寄宿生星期日下午到校，無家長或老師陪同不能隨便進出校門，回家時必須有家長或其他監護人來帶，不然一律不準出校門。普通班學生的校服設置與寄宿生不同，普通班學生憑學生證出入大門，上課期間禁止任何學生外出，特殊情況需要外出的學生，必須有班主任陪同，方可出入。在平時，晚自習后由晚自習上課教師將學生帶到宿舍交給宿管人員，并與宿管員履行交接手續，交接手續履行完之后，宿管員馬上進宿舍點名。每晚熄燈前，生活管理員要組織各寢室的負責人清點人數，并及時報告宿舍管理員，學校還要求生活管理員要認真執行夜間消防安全巡查，并做好記錄，確保在校住宿學生的安全。
4、嚴格執行《食品衛生法》，學校對食堂管理非常重視，實行學校親自經營，要求食堂服務員、廚師必須持有健康證；市衛生管理部門組織的幾次衛生大檢查均以高標準通過；學校還不斷加強領導，建立健全食品衛生制度，嚴把“病從口入”關，學校成立了以副校長為組長、總務處主任、醫務室等人組成的食堂管理領導小組，進行隨時檢查督促與指導，保證食品衛生。不斷完善食堂管理機制，總務處還成立了由學生組成的監督小組，日日監督，月月匯報，及時反饋，及時解決，保證了學生的飲食安全。
5、學校不斷加強教學環節和實驗室安全管理，實行教師崗位責任制，要求任何一位教師必須對自己的崗位安全負全責，學校領導多次重申，任何任課教師都是自己學科崗位的第一負責人。學年初，每位教師都要與保衛部門簽訂安全責任狀；實驗室管理方面，不斷建立健全安全操作規程和實驗室管理制度。實驗員和上課教師要嚴格遵守實驗操作規程，確保實驗過程的安全。
6、認真執行安全事故報告制度，學校對安全事故有嚴格的報告制度，由政教處負責，決不允許緩報、瞞報或不報的現象發生。
三、扎扎實實抓安全教育防范于未然。
1、認真開展豐富多彩的法制、交通安全、飲食衛生安全、消防安全、預防溺水、預防違法犯罪等教育，除了法制副校長給師生進行法制教育外，學校還舉辦了“青少年法制教育圖片展”；積極組織學生參加消防知識競賽、安全知識競賽等活動；加強了對學校大型集體活動（包括外出社區活動、實踐活動等）的安全教育和安全管理；學校還印發了消防安全材料、游泳防溺水安全材料、交通安全、安全知識手冊，《關于安全工作告家長一封信》等發分給師生，不斷加強師生的法制、交通安全、消防安全、安全防范的教育力度，增強他們法制觀念和安全防范能力。
2、按照縣教育局統一部署，每年的三月份最后一個星期一起，我校都開展以安全教育為主題的主題班會活動和安全宣傳教育月活動，為了保證教育活動的落實，政教處經常組織人員下到各班級進行觀摩，有力地促進了主題班會課的質量的提高；學校能夠借助開學初、國慶節、元旦、五一等重大節假日和寒、暑假的時間，通過告家長書等形式加強對學生的安全教育，并要求家長共同負起安全教育責任；學生參加勞動生產實踐、勤工儉學活動，必須要進行活動前的安全教育，精心制定安全應急預案，保障學生的交通、飲食、人身的安全。
3、開發學校宣傳陣地，充分發揮學校墻報的宣傳作用，學校在主要通道開辟了文化長廊，調動學生的主體性作用，少先隊學生干部經常刊出一些安全知識的板報，學生在閑暇時間受到一次次很好的安全教育，教室的黑板報是主要安全教育宣傳陣地，每月一期的黑板報是學生課余時間經常光顧的地方，每次的評比活動都能夠引起班主任和學生的高度重視，評比內容涉及：版面設計，內容、書寫等，通過評比活動，各班的黑板報一個個班級都精心準備，學生十分樂于駐足觀看，政治處把每次的黑板報都拍攝下來，精選部分優秀的作品上傳到校園網供師生共賞，使安全教育收到很好的效果。
4、加強法制教育，建立教職工學法制度。將法制教育納入教師培養、培訓計劃及考核內容。學校行政領導能夠充分利用國旗下的講話、每周的教工例會、法制報告會等形式，加強對全校教職工的法制教育，學校領導帶頭學法、用法，掌握國家基本法律法規，通曉教育方面的法律法規，使學校的教育教學工作走上了法制化的軌道；建立學生法制教育制度。做到計劃、課時、教材、師資、效果五落實。法制宣傳形式多樣，每周星期一國旗下的講話，每周一次的班會課，教室的黑板報，學校的墻報，每學期一次或兩次的法制講座，法律知識競賽或法制征文比賽等等，這些都是對學生進行法制教育的很好形式，學校已把學生的法制教育制度常態化，學生的法律知識水平、法律素質明顯提高。學生的法律意識增強，自我保護的能力大大提高，學校的教育教學活動在師生關系和諧的氣氛中有序開展，學校各項工作取得了較大的發展。
5、加強心理健康教育，開展心理咨詢。為了適應形勢的發展需要，學校專門開了心理咨詢室，負責學生的心理咨詢；學校還了舉辦了由本校教師講授的心理教育講座，及時糾正學生中存在著的一些心理障礙和不良傾向；政教處每年都要求班主任對本班的學生進行全面的排查、分析，鎖定有心理問題傾向的學生，報政教處備案，并在日常的班級管理中要多疏導、教育，積極爭取家長的支持，以便更好地做好學生的心理健康教育。
6、學校積極推進素質教育，對全體學生負責，加強對網絡癡迷者、學習困難者、生活困難者、嚴重心理障礙者和經常違紀者等學生的教育管理，學校有一支敬業的班主任隊伍，學校要求班主任積極關注這些學生的發展，政教處要求班主任要做好轉化工作，制定相關的措施，轉化的結果要上報政教處，并把這項工作列入班主任的工作計劃，并組織考評，促進了后進生的轉化工作。
四、抓好校園周邊治安綜合治理。
學校把參與社會治安綜合治理工作納入單位的年度工作計劃，積極參加“平安社區”創建活動，與派出所和轄區街道辦共建、配合公安機關對學校周邊出現的治安問題齊抓共管，學校配合轄區派出所在校門口及校內設置了監控攝像頭，實行24小時監控，既保證了學校自身的治安秩序，又對學校門口的交通安全、治安等起到了監督作用；學校積極貫徹落實省、市、縣學校社會治安綜合治理會議精神，把周邊的社會治安治理工作做好。
單位平安建設活動工作總結（優秀19篇）篇十五
為了維護學校安全穩定和良好的教育教學秩序，確保師生生命和財產安全，營造安全、穩定、文明、健康的育人環境，凈化學校周邊環境，我校決定開展創建“平安校園”活動，現結合我校實際情況，特制定實施方案如下。
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在學校政教處，由張顯軍同志負責具體工作。
制定和完“平安校園”建設管理的規章制度，建立健全突發事件處理工作預案體系，建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報機制，建立和落實門衛制度，實行責任獎懲制度。
各校點建立健全安全保衛機構，加強學校防范網絡建設，抓好校園報警點和報警電話落實工作，完善各類安全設施，標識清楚醒目，各校點設立護校隊，定期培訓和學習，造就一支政治堅定、業務精良、作風優良、能吃苦、能戰斗、能奉獻的安全保衛隊伍。
及時嚴厲打擊侵害師生人身財產安全的違法犯罪活動和極積化解人發內部矛盾糾紛，防止群傷事件的發生。切實維護學校治安安定，無重大特大刑事案件和重大治安事件及責任事故的發生。校園內無違章建筑，防火、防震設施齊全有效，加強對學校食品衛生，尤其是學校食堂和服務部的食品衛生管理，防止食物中毒事件的發生，加強飲水源的管理，學生宿舍“安全”、“寧靜”、校園內教學，生活和其他公共活動場所治安秩序良好，師生員工對校園治安的滿意程度不斷提高。
從維護政治穩定方面，及時掌握上報各種境內外敵對勢力對校園內的滲透破壞情況，加強法制道德教育，各校點每期必須召開一次法律道德教育宣傳學習活動，增強師生員工的法制觀念，提高學生安全防范能力和自我保護意識。
學校在鎮黨委政府的統一領導下，積極與有關部門配合，努力創造良好的教書育人環境，確保學校周邊200m內沒有網吧，電子游戲廳，錄像廳、歌舞廳，及時治理學校周邊不健康的音像書刊點，確保學生的身心健康。
單位平安建設活動工作總結（優秀19篇）篇十六
我校綜治安全工作在上級有關部門的關心和支持下，以“健康第一，安全第一”為口號，以“預防為主，防治結合，加強教育，群防群治”為方針，構成了“人人都有職責去管，處處都有制度可循，時時都有載體可依托，事事都有記錄可查”的內部綜治安全工作管理制度，切實開展一系列安全教育活動，增強了師生的。安全意識和自我保護本事，營造了全校教職工關心和支持學校安全工作的局面，維護了學校正常的教育教學秩序，現將綜治安全工作總結如下：
學校范圍小，活動場地有限，而成班率十分高，所以安全工作壓力大。我們牢固樹立“以人為本、安全第一、預防為主”的觀念和長期作戰的思想，始終把構建平安和諧學校作為教育工作的重中之重。
（1）學校成立了安全工作領導小組，由校長掛帥，統一指揮、協調各處室工作的開展，進一步調動教職工重視安全工作的積極性，并增強了學生的安全意識，班主任具體負責一線安全管理，明確分工和職責。將學校安全工作實績與班級和教職工的先進評選等掛鉤。
訂職責狀。使每位教職工都成為安全的教育者和管理者，真正使學校安全工作落到了實處，杜絕了職責事故的發生。
1、抓好宣傳教育。
（1）每周教師例會，學校主要領導和政工主任對本周安全工作進行總結，結合當前情景布置下周安全工作，并記錄在冊，構成《安全工作臺帳》。
（2）設立各種宣傳欄。在學校宣傳櫥窗及班級宣傳欄開辟學校安全教育園地，經過典型事例及圖片展覽教育學生，做到警鐘長鳴。
（3）在暑假、寒假放假時，學校印發《給學生家長的一封信》，對學生進行防溺水、防雷、防食物中xx等安全知識教育。
2、抓好活動開展。
（1）結合安全教育月，組織學生觀看安全伴我行宣傳鐵路交通安全知識圖片展。
（2）每學期都邀請新干交警大隊民警來校舉行交通安全知識講座。
（3）利用世界禁xx日，組織全校學生開展大型簽名活動，宣傳xx的危害性。
（4）開展“消防疏散演練”，了解怎樣使用滅火器，遇到火災時的逃生方法等，讓學生在實際的操作和實驗的演習中得到提高。
（5）在每年的換季時節，各年級對學生進行傳染病預防知識的宣傳教育。
3、抓好課間管理。
（1）實行課間教師值勤制。上課教師負責課間秩序，定人員、
定時間，值勤教師到位，職責到人，及時做好學生的課間管理和上下樓的疏通工作。
（2）課間操或舉行大型活動時，語、數教師一前一后跟班，專業課教師守樓道口，防止擁擠踩踏。解散時聽從指揮，按次序行動，平時上下樓梯時不能追逐打鬧，要靠右走。
（3）加強校門口的安全管理。上學、放學時間，學校領導輪流值班，學校保安24小時值班。
4、狠抓安全管理檢查。
開展常規檢查。每學期開學以前，學校把安全教育工作作為重點檢查資料之一。學校實行定期檢查與日常防范相結合的安全管理制度。開學之前，對學校每個角落進行地毯式的大檢查，發現隱患，及時整改，異常是學校安全重點部位（電腦房、實驗室、運動場、體育器材等）定期檢查，杜絕隱患。
5、加大投入，技防到位。新學校更注重安全工作的技防和設施預防。學校在經費緊張的情景下，仍在安全設施上加大投入，添置安全設備。在教學樓、辦公樓等安裝紅外線攝像頭，進一步加強安全防范。
（一）指導思想。
堅持以為黨的十八大精神營造和諧穩定的社會環境作為重要的政治任務和維穩工作的首要任務，以加強學校管理，落實學校安全穩定工作各項措施為重點，做到超前謀劃、主動作為、攻堅克難、務求實效，堅決將各種不安全、不穩定因素消除在萌芽狀態，嚴防發生各種消極事件，積極維護學校的安全穩定和良好形象。
（二）工作要求。
1、加強領導，明確職責。在十八大期間成立安全穩定工作領導小組，校長任組長政工處人員牽頭，并對安全穩定工作進行周密部署，做到職責到位，分工明確，協調一致，配合密切，確保各項工作措施落實到位。
2、屬地管理，一崗雙責。各年級、處室要“看好自我的門，管好自我的人，辦好自我的事”，切實擔負起學校安全穩定工作職責，落實好校班子成員一崗雙責制。年級組蹲點的校班子成員實行安全穩定工作領導包干制度。確保不發生重大政治事件和非法聚集事件；確保不發生*****、重大惡性案件和重大安全事件；確保不發生團體上訪和個人極端事件。
（三）加強學校安全管理。
1、加強師生安全教育，努力提高師生安全知識和防范意識水平。對全體教職工開展相關安全知識教育和培訓，全方位對學生開展交通安全、防溺水、防火、防踩踏、防中xx、防意外傷害等教育，不斷增強師生的安全防范意識與本事。
2、加強安全隱患、矛盾糾紛排查和整治。切實開展好學校及周邊的安全隱患及矛盾排查，尤其要加強水、電、氣、體育器材設施等安全隱患排查。
3、加強學校網安全管理，建立網路輿情引導機制。堅持高度的政治敏銳性，教育全體教工不查閱、復制和傳播各類不健康信息，及時刪除危害國家安全、破壞社會穩定等言論。確保不發生有害信息在各級教育網站大面積傳播事件。
4、加強值班和信息報送工作。做好安全穩定值班工作，落實好值班制度。充分發揮安全穩定信息員的積極作用，搜集整理安全穩定工作，按照現行分級管理原則，及時向上一層級報送，做到有事報事，沒事報平安。
5、加強門衛及重點人員防范。嚴格執行門衛制度，落實外來人員驗證準入登記制度，對學校進行封閉式管理，嚴防精神疾病、惡意報復社會等人員進入學校襲擊師生。嚴密防范敵對、傳銷、邪教組織等不法分子對幼兒園的侵害和滲透，防止其制造和破壞學校安全穩定事件的發生。
6、重視食品衛生安全。強化學校內部食堂管理，健全衛生安全管理、從業人員持證上崗、食品原料采購索證、食品留樣檢驗等制度。配合城管、工商等單位對學校周邊流動攤點、游動商販繼續加大監管力度，依法收繳、銷毀“三無”食品，確保幼兒食品衛生安全。
7、嚴格落實職責追究。要以高度的政治職責感和飽滿的工作熱情投入到安全穩定工作中，如因措施不到位，處置不力而導致造成嚴影響社會政治穩定的，將堅決依法進行職責追究。
（四）加強學校及周邊環境整治。
維護學校交通安全。配合交警部門全面摸排學校及周邊道路交通流量，科學制定學校周邊交通限時管制，及時修復學校周邊交通安全設施，完善交通標志標線，嚴禁門前亂停亂放，預防交通事故的發生。
單位平安建設活動工作總結（優秀19篇）篇十七
每一份工作都有自己的總結，下面請參考單位平安建設。
在林業局黨委和城東社區的正確領導和指導下，本中心以平安社區創建和平安單位創建為基礎，以“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”為目標，將平安創建工作作為社會管理綜合治理的重要措施，廣泛開展了一系列的創建活動，為維護社會穩定，保障人民群眾安居樂業，服務改革發展，全面建設小康社會，構建誠信、平安社區，創造了一個良好的社會治安環境和秩序，贏得基層干部群眾的一致好評。
一、領導重視，責任落實。
一是成立了平安創建工作領導小組，由中心主任直接掛帥，負責領導平安創建活動，明確了“一把手負總責，分管領導具體抓”，“誰主管、誰負責”的領導工作責任制，各單位相應組建了平安創建工作領導專班，與此同時，按“橫向到邊，縱向到底”的要求，將社會治安綜合治理的責任目標，層層分解落實到每一個單位和具體責任人，使人人肩上有任務，個個身上有責任，形成了“上下聯動千家創，萬人防范保平安”的平安創建氛圍。
二是將平安創建工作作為社會管理綜合治理的重要內容，納入各級領導的重要議事日程，作為精神文明建設的重要指標進行考核評估，將平安創建工作與社會發展、經濟建設、精神文明、一起研究，一同布署、一起督查、一樣落實、一塊考核，形成了創建活動的強大合力。
二、目標明確，措施到位。
一是制定了開展創建平安社區活動實施方案，明確提出了平安創建活動的具體實施目標，平安社區、平安單位、平安企業的基本標準。
二是成立了矛盾糾紛排查調處中心，并建立完善了工作網絡、工作程序、工作制度，強化了排查調處矛盾糾紛的工作機制。
三是堅持“露頭即打”的態勢，切實開展嚴打整治工作。全年實現了無命案、無民轉刑案件、無販毒、種毒、制毒案件，無邪教組織，無治安災害事故，無發生。群眾安全感增強，滿意率明顯提高。
四是切實加強社會治安防控體系建設。中心成立了巡邏隊，較好地維護了地方治安秩序。
三、注重實際，成效明顯。
在平安創建活動中，我們始終把因地制宜、注重實效作為一條基本原則，各單位在創建活動中依本單位的治安狀況來展開工作，對照本單位本行業的平安標準，查找問題和不足，制定。
工作方案。
和措施，增強了平安創建的針對性，收到了良好的效果。據初步評估，年內有百分之九十以上單位達到平安創建的基本標準。
總之，一年來的創建活動取得了較好的效果。但是，還存在以下不足：一是在建立完善平安創建長效工作機制上任務還比較重；二是平安創建活動的宣傳方面還比較欠缺。建議在今后的工作中注意加強以下幾方面的工作：
一是不斷充實完善平安創建活動的工作機制，特別是經常性工作機制，探索建立長效機制。
二是加強平安創建活動的宣傳。
三是注意典型的總結推介。
自開展建設“平安海東”活動以來，我總段認真貫徹落實地委、行署的平安建設工作部署，以建設“平安交通”為中心，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會這個工作目標的總要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx屆六中全會、省委十一次黨代會、全省政法綜治工作會議和地委委員擴大會議精神，全面落實科學發展觀，在思路上求新，工作上求實，有力的推動“平安海東”各項創建舉措的落實。現就我總段20xx年上半年社會治安綜合治理暨“平安建設”工作總結如下，不妥之處敬請批語指正。
一、基本情況。
我總段現有在冊職工827人，管理人員168人，直接從事公路養護職工659人。有退離休職工601人。擔負著2條國道、5條省道、9條縣道、2條專用線、2條高速公路，管養總里程1628.6公里（其中：收費公路137.1公里，招標養護里程53.25公里，議標養護里程90.90公里，高速公路養護路段159.929公里）。局下達養護里程1468.66公里，實際考核里程1171.66公里。下設5個公路段和5個路政大隊，3個超限運輸監控檢測站，1個高速公路養護公司。有各類機械車輛227輛，2個連續式交通量觀測站。
二、加強領導，明確責任，強化綜治和穩定責任制。
一是按照地委的統一部署，及時成立了由黨委書記張世義任組長，總段長俞永春、副總段長丁國慶任副組長，各科室負責人為成員的平安建設”領導小組，以此從組織上保證了此項活動的有效開展。二是印發了《海東公路總段平安建設實施方案》，總段與所屬各公路段、路政大隊層層簽定社會治安綜合治理。
責任書。
按照“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則嚴格落實工作責任制做到任務明確責任到人措施到位。
三、動員部署，充分認識平安建設活動的重大意義。
改革開放的順利進行、經濟社會的全面發展、人民群眾的安居樂業，都離不開穩定的大前提。地委關于在全區開展平安創建活動的決定，是實踐“三個代表”重要思想，樹立科學的發展觀、正確的政績觀的具體體現，是改善自身環境、加快經濟發展的重要保障，是加強民主法制建設、依法治區、維護社會穩定的重要舉措。我總段擔負著國、省等干線公路的公路養管及保障交通安全暢通重要職責，是建設平安交通的主力軍，平安創建活動對我總段工作提出了更高的要求，為此，我總段召開了全總段平安建設工作動員大會，制定了《青海省海東公路總段平安建設實施方案》及《青海省海東公路總段平安建設工作宣傳計劃》，并組織全總段干部職工認真學習了中央、省、地委、行署開展平安建設的文件精神，切實把思想統一到“平安海東”重大意義的認識上來，統一到建設“平安海東”的任務、目標和要求上來，立足本單位工作實際，全面做好公路養管工作，積極投身“平安海東”創建活動，切實承擔起保障人民群眾出行方便的工作職責，以確保平安創建活動各項任務目標如期實現。
四、各項考核指標完成情況及主要做法。
----完成路政案件查處率100%，結案率96%，路產損失索100%；
----完成人均上路110天；
----實施嚴管重罰，將車輛超限率降低到2.8%，超額完成年初省局下達的將車輛超限率控制在3%以內的考核指標。
以下是我們主要做的幾方面的工作：
（一）以強化領導干部為核心，明確工作責任。平安工作是一項社會系統工程。做好平安工作，關鍵在領導。為此，總段領導充分認識平安工作的極端重要性，自覺克服重經濟工作輕平安工作，樹立經濟發展與平安建設工作一起上觀念，自覺地克服抓抓停停時緊時松的臨時觀念，樹立常抓不懈，長期作戰的思想，營造全面參與，齊抓共管，人人為平安，平安富人人的濃厚氛圍。為把平安建設工作落到實處，在做好機關的平安創建工作的同時，還關注各基層單位的開展情況，要求各單位主要領導加強平安建設活動，將建設“平安交通”各項工作列入重要議事日程，具體工作指派專人具體抓，明確工作任務和責任。總段與科室、各科室、基層單位都簽訂了創建工作目標責任書，把任務進行了層層分解落實。各單位利用各種形式在干部職工中進行廣泛宣傳動員，不斷提高大家對創建“平安交通”工作的認識，并及時成立了由各單位主要領導為組長的創建領導小組，制定了創建“平安交通”實施意見，明確創建平安單位的指導思想，目標任務。各單位都定期召開黨委（支部）專題會議，聽取匯報，布置創建工作，發現問題及時解決，真正做到看好自家門，管好自家人，辦好自家事。
（二）以轉變作風為切入點，狠抓工作落實。為真正轉變工作作風，樹立良好形象，在實際活動中，我總段堅持抓好“三個實字”：一是求實。針對平安建設在活動中存在厭煩情緒、圖形式、走過場的情況，我總段堅持從強化活動實效入手，由平安領導小組組長帶領領導小組成員，對所屬各單位進行檢查，交流開展經驗。要求負責平安建設的人員提出操作性、可行性強的活動意見，精心組織，狠抓落實。二是務實。大力弘揚求真務實精神，真抓實干，著力在提高黨員干部的工作能力和工作績效上下功夫，在維護和發展好人民群眾的根本利益，解決群眾最現實、最關心、最直接的困難和問題上下功夫，解決本單位、本部門影響和諧穩定的突出矛盾上下功夫、見成效。三是落實。為鞏固、完善、提升此項活動質量，我總段堅持從實際出發，根據不同科室、不同單位和工作特點，進一步明確職責要求。總段領導及時深入養護一線，施工工地現場，了解掌握養護工作情況及工程施工進度，現場解決存在的困難和問題。對具體負責單位領導提出了創建平安項目要求，樹立平安、安全、和諧意識，把工程質量、人身安全擺在首位，在安定、穩定上做文章。同時，本著“突出重點、兼顧一般、整體推進”的原則，在抓好面上工作的基礎上，重點指導全總段共同抓好平安交通建設這一事關全局的工作。
（三）狠抓基礎管理，重視橫向協調，為依法行政創造條件。開春后，全總段各單位認真落實局和總段公路工作會議精神，工作上突出一個“實”字，標準上要求了一個“高”字，考核上體現了一個“嚴”字，工作質量、效率和服務水平得到了有效提高，從而使“其身正，不令而行”的古訓得到了驗證。為推動路政執法科學化、規范化，我們健全各項制度入手，進一步完善了路政執法責任制，執法公示制，執法督察制和執法過錯追究制四項制度。進一步完善支隊、各路政大隊、超限站統一修訂制作了職責范圍，各類人員。
崗位職責。
上路巡查辦案聽證統計報表檔案管理制度，制作了交通行政處罰程序圖路政案件處罰處理程序圖和聽證會程序圖以及路政人員崗位監督公示欄，公路及其附屬高州損壞賠補償表，制定了路政大隊和超限運輸監控檢測站目標管理考核辦法，層層簽訂目標管理責任書，從而為公路行政執法提供了保證。全總段自上而下牢固樹立了抓公路建設是發展，抓養護管理也是發展的新理念，加強與地方各級政府的橫向協調工作，為公路行政執法增添后勁。眾所周知，公路路政執法是一項涉及面廣，政策性強的工作，具有復雜性社會性和群眾性等特點，為贏得各級地方政府及相關部門的支持，各大隊超限站在建立定期請示匯報制度的同時，加強了與地方政府的橫向協調，進一步密切了工作關系，建立了路政管理聯席會議制度，及時通報路政執法工作中存在的“難點”“焦點”問題，引起地方各級政府的高度重視，達成了聯合治理，齊抓共管的共識。如循化黃南民和縣政府主動召集相關部門召開制止利用公路打場曬糧專項整治工作會議，成立了交通公安縣鄉領導組成的專門小組，層層簽訂責任書，使沿線村民利用公路打場曬糧的惡習得到了有效遏制，保障了公路的安全暢通。
（四）以開展榮辱觀教育為契機，強化公路法律法規宣傳，為依法行政營造良好的環境氛圍。各大隊、超限運輸監控檢測站以創建“規范化”路政大隊和超限監控檢測站為目標，開展社會主義榮辱觀教育為契機，學習剛毅精神，學，找差距，增強黨性為手段，把掀起新一輪解放思想大討論活動與依法行政構建和諧交通有機地結合起來，有的放矢地開展工作，收到了良好的效果。一是教育執法人員深刻認識“解放思想大討論”這個主題，落實路政管理與以人為本，科學發展觀與構建和諧交通有機統一，進一步加強了執法隊伍建設，通過榮辱觀教育和執法人員準軍事化訓練，以及法律基礎知識及法律文書填寫比武活動的開展，使執法隊伍的整體素質得到了很大程度的提高；二是教育執法人員深刻認真“學習，尋找差距，增強黨性”這個主題實踐活動的意義，進一步鑒定了信念，增強黨性修養，促進了公路行政執法工作；三是深入開展“社會主義榮辱觀教育”，把“八榮八恥”轉化為全體路政執法人員的自覺行動，通過主題實踐活動開展，使執法人員敬業、奉獻精神意識得到了增強，從而為依法行政有效維護路產路權提供了思想保證。
學習宣傳貫徹公路法律法規是路政執法工作的前提，為了切實抓好此項工作，我總段在加強執法人員業務培訓的同時，還積極籌措資金在公路沿線防護工程上書寫永久性宣傳標語2萬余平方米，制作刷寫大型宣傳牌14塊1400余平方；印發各類宣傳資料16430余份，深入沿線過境路段單位、村社進行散發宣傳，重點路段，重點宣傳。一是狠抓了對《公路法》、《治超方案》、《青海省路政管理條例》及《行政許可法》、《行政訴訟法》等相關法律知識的學習，為便于面對面宣傳，及時為相對人答疑解惑奠定基礎；二是通過召開座談會、協調會、聯席會等形式，擴大了路政法律法規宣傳覆蓋面；三是加強了信息收集報道工作，及時向上級和社會新聞媒體投稿，有效提高路政執法在社會上的知名度，截止目前，全總段共召開路政協調會115/28次，張貼宣傳標語104條，出動宣傳人員117人，發表論文、信息6000余字/9篇，赴省外培訓6人，組織法律知識考試和法律文書制作142人/1次，舉辦模擬聽證會及模擬法庭辯論會1次，參與人員120余人。
（五）圍繞人民滿意的要求，大力加強執法人員隊伍建設。堅持以人為本，用“三個代表”重要思想武裝全總段160余名路政執法人員的頭腦，強化專業培訓、技能培訓，提高廣大執法人員的政治素質和業務素質。抓好領導班子建設這個關鍵，提高科學判斷形勢、準確把握大局、駕馭復雜局面、嚴格公正執法的能力。注重培養人才，建立健全良性循環的用人機制，為各類人才提供全面充分施展才華的平臺。
突出抓好廉政建設，按照“文明執法，熱情服務”的要求，強化對廣大干部職工的廉潔自律教育，切實解決個別執法人員存在的特權思想。認真執行上級制定的各項禁令和我總段的。
規章制度。
嚴肅查處違法違紀事件。
開展好“路政執法人員崗位練兵”活動，緊緊抓住隊伍建設和管理這二項主要內容，在完善制度、強化措施、落實責任等方面狠下功夫。深化依法行政工作的管理創新，提高規范化、科學化管理水平。突出車輛、人員安全管理，確保不出問題，不發生安全事故。
（六）全面參與社會治安綜合治理，形成綜合治理長效機制。積極參與社會治安綜合治理，每年12.4法制宣傳日我總段都組織宣傳活動，通過張貼懸掛各類宣傳標語、橫幅等形式，擴大了廣大群眾的愛路護路意識。全面貫徹落實為民宗旨，切實轉變工作作風，公正高效地辦理好每一起路政案件。從群眾需要和路政管理工作實際出發，為群眾提供公路法律法規咨詢服務。與有關部門密切配合，加強矛盾糾紛排查和社會治安防范工作，指導人民調解委員會等基層調解組織開展工作，共同維護基層社會穩定。堅持綜合治理與處理信訪問題相結合。幾年來我總段針對路政信訪案件不斷增多的情況，先后建立和完善了《信訪案件查辦制度》，嚴格按照“來訪有記錄、來信有答復、處理有反饋”的工作要求，實行開門接訪，帶案下訪解決信訪疑難問題，有效避免了重復上訪和集體上訪的現象發生。
單位平安建設活動工作總結（優秀19篇）篇十八
為進一步推動本縣的平安建設深入開展，深化平安建設宣傳工作，充分調動社會各界和廣大各族群眾積極參與維護社會治安和平安建設工作，___縣根據地區關于集中開展平安建設宣傳的通知要求，緊密結合實際，加大宣傳各項措施落實力度，取得了良好的效果。
一、領導重視，精心組織。
為確保宣傳工作全面開展，縣平安創建工作領導小組高度重視此次集中宣傳活動，及時傳達地區有關精神，做到了組織協調、安排部署、督促檢查、責任明確“四到位”，確保了宣傳活動順利開展。
一是組織協調到位。由綜治委牽頭組織綜治成員單位召開平安建設宣傳協調會，要求各綜治成員單位按照縣關于平安建設的安排部署，明確宣傳重點，豐富宣傳形勢，注重結合實際，確保宣傳效果。同時通過政法工作會議、政法例會等形式強調宣傳工作的重要性，了解平安建設宣傳進展情況，協調解決宣傳工作中遇到的困難和問題。
二是安排部署到位。及時下發了《關于集中開展平安建設宣傳工作的通知》，要求各鄉鎮、場、縣直機關單位高度重視此次宣傳活動，安排專人負責，制訂平安建設宣傳工作方案，做到方案切實可行，宣傳行之有效，不斷擴大平安建設宣傳知識面，提高群眾知曉率、參與率，鞏固平安建設取得的成果。
三是督促檢查到位。縣成立了平安建設宣傳工作督查組，對各鄉鎮、場、縣直機關單位宣傳工作安排部署情況、宣傳品制作情況、宣傳與實際工作結合等情況不定期進行檢查，確保縣平安建設領導小組掌握宣傳工作進展情況。督查組共對各鄉鎮、場、縣直機關單位督查10余次，對各單位平安建設宣傳工作中存在的問題及時進行反饋，限期進行整改，確保了宣傳效果。
四是責任明確到位。要求各鄉鎮、場、縣直機關單位將宣傳工作納入重要議事日程，對平安建設宣傳工作不重視，沒有認真進行安排部署的進行通報批評。并將宣傳工作開展情況納入季度維穩及平安建設考核中來，與年終穩定工作考核和社會治安綜合治理工作考核相結合，進一步增強了鄉鎮、場和縣直機關單位責任意識，確保了宣傳工作各項措施得到落實。
二、形式多樣，措施得力。
為使平安建設達到家喻戶曉、人人皆知的效果，全縣各級平安建設領導小組緊密結合實際，不斷拓寬宣傳渠道，縣、鄉、村層層召開平安創建動員大會，統一干部群眾思想，充分調動各族干部群眾參與平安創建的積極性。每天利用黃金時段播出45分鐘的“平安_”專題片，宣傳平安創建知識。各鄉鎮發揮鄉村大喇叭覆蓋面廣的優勢，每天定時播放2次（每次半個小時）平安創建宣傳材料，切實做到平安創建廣播有聲，電視有影。同時，為全縣政法部門、各鄉鎮政法書記定制了“平安___”手機_鈴。全縣共制作大型公益宣傳欄30幅，永久性標語牌100余個，刷寫墻體標語800余條，懸掛橫幅530條，印發宣傳單3萬余份，在縣城的出租車、三輪車及長途汽車上噴刷永久性標語200余條，廣播電視宣傳800余小時。
（一）抓結合，確保宣傳廣泛開展。
“3.15”消費者權益日、“法治六進”、“活動月”、法律援助服務下鄉等活動，大力推行平安建設進社區、進鄉村、進單位、進企業、進學校、進家庭“六進”活動，宣傳涵蓋平安建設各方面的有關內容。
一是進社區。結合“三八”婦女_周活動，積極協調縣法院、公安局、司法局、教育局、團委、學校等單位參與到_周工作中來，就創建平安家庭、《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保護法》和預防和制止家庭_等有關知識進行宣傳，并現場接受婦女咨詢，對婦女所關心的家庭矛盾、共同財產、家庭_、_熱線等一系列問題進行了回答。
單位平安建設活動工作總結（優秀19篇）篇十九
根據結合機關工作實際情況，緊緊圍繞維護社會穩定的工作大局，為強化領導責任制，切實加強治安管理和防范工作，特制定本實施規劃：
一、指導思想。
認真實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實黨的十六大精神，深入貫徹落實“打防結合，預防為主”的方針，充分調動廣大干部職工的積極性，不斷提高機關預防、發現和控制違法犯罪的能力，維護機關治安秩序、工作秩序和生活秩序，促進機關工作正常開展。不斷提高工作水平，為維護穩定，促進和諧發展貢獻力量。
二、工作目標。
做到治安防范社會化，防范機制系統化，防范職能規范化。認真排查本機關的各種不穩定因素，把各類矛盾糾紛化解消除在萌芽狀態。矛盾糾紛排查率達到98%以上，調處化解成功率達到95％以上。加強本單位干部職工法制宣傳教育，普及率達到100%，干部職工對開展平安建設的知曉率、參與率達到100%，平安建設各項制度基本完善，落實社會治安綜合治理責任制各項規定達到90%以上，干部職工對單位內部治安的滿意度達到90%以上。加強對聯鄉單位的治安綜治工作指導，協調和檢查、督促工作，每年聯鄉不少于1個月，做到年終有總結。
三、工作要求。
把平安創建活動納入議事日程，在縣綜治辦的具體指導下，對平安創建工作進行全面細致的安排部署，明確工作責任，工作目標、工作要求、工作重點和工作措施，制定周密的方案和計劃，充分調動全體干部職工的積極性和自覺性，認真落實平安創建的各項工作任務。加強來信來訪工作，做好群眾性、突發性事件的處置工作。對信訪工作實行“首問責任制”，必須做好記錄。要加強矛盾糾紛的`排查、調處工作，發現苗頭性問題，及時采取措施妥善處理，并向縣委、‘信訪局、綜治辦等相關部門匯報。深入開展形式多樣的宣傳教育活動，加強與各部門的聯系與協作，齊抓共管，形成合力，大力宣傳平安創建活動的意義，為建設“平安雷波”營造良好的輿論氛圍，不斷提升干部職工的文明素養和道德水平，共同搞好全縣平安創建工作。
四、組織領導。
成立以秘書長袁靜同志為組長的平安建設工作領導小組，切實加強領導，確保平安建設目標任務的完成。平安創建活動實行安全責任“一把手”負責制，充分發揮機關平安建設工作領導小組的職能作用，將安全責任落實到人頭。積極發揮政協聯系廣泛的優勢，組織政協委員積極投身于平安創建活動中，齊抓共管，共同創建平安和諧的工作環境，進一步推動全縣平安創建活動的深入開展，為建設“平安雷波”作出積極的貢獻。