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大學生就業的關鍵技巧（實用23篇）篇一
關鍵詞在站點優化過程中發揮的作用是意想不到的，各位seo從業者不僅僅需要每天不斷地挖掘新關鍵詞，還要在形成頁面的時候，好好思考關鍵詞該如何布局。畢竟關鍵詞布局影響著后期頁面是否被收錄，因此不論是核心關鍵詞，還是相關性關鍵詞的擴展，都需要合理地分布在整個網站上才行。不論你是剛開始接觸seo行業，還是已經自詡為“高手”的seo從業者，關鍵詞一定是不可忽視的站點優化重要內容。
雖然在研究關鍵詞的時候，各位站長都會選擇和站點相關的關鍵詞，進行頁面添加等工作，可很多關鍵詞的分類還是有一定的差別。面對這樣的情況，seo論壇的實際操作就是，將眾多關鍵詞有邏輯性地分組，每一個組別都對應著一個分類。
這部分工作正是seo論壇目前專注的，其實將關鍵詞分組和布局完成之后，seo論壇建議seo部門將關鍵詞搜索次數、目標url等情況列成表格形式分享。該表格對網站編輯人員而言，在做內容組織和內部鏈接時能夠有的放矢，不像之前有些內容重復了都不知道，還在不斷發布。這樣的站點內容重復性較大，搜索引擎是不喜歡的哦！
各位站長在考慮關鍵詞具體布局的時候，有些細節問題是需要注意的，畢竟關鍵詞布局決定了今后優化工作的執行是否有效果，所以seoer還是乖乖看過來吧！
（1）每個頁面針對的關鍵詞數量不要過多，最好是兩三個，這樣才能在頁面編輯過程中有側重點，不至于只是關鍵詞堆砌而成。
（2）內部競爭需要避免
seo論壇在設置關鍵詞的時候，往往不會讓它出現“一個關鍵詞擁有多個頁面”現象，也許有些站長覺得這樣該關鍵詞獲得排名的幾率會增加。當然這樣的想法僅僅是誤解，這樣做的結果就是造成不必要的內部競爭。對于搜索引擎蜘蛛而言，無論你為同一個關鍵詞建設了多少個頁面，它也僅僅會挑出一個最為相關的`頁面排在前面，所以使用多個頁面反而會分散內部權重及錨文本的效果。
（3）關鍵詞研究決定了內容策劃
從關鍵詞布局來看，網站要編寫那些內容，很大程度上是由關鍵詞研究所決定的，每一個頁面、甚至每個版塊都對應著一組明確的關鍵詞進行內容組織。這時，網站編輯部門就可以依據關鍵詞列表不斷地制造內容，將網站的頁面不斷擴充。雖然沒有研究表明網站大小與特定關鍵詞排名有直接關聯，可站點的內容越多，其鏈接和排名機會就會越多，用戶點擊自然也會增加。
如果你的站長已經優化了很長一段時間，那么關鍵詞庫是需要人手一份的。在今后的網站優化過程中，編輯人員可以從詞庫中選取關鍵詞，然后撰寫、組織內容，增添頁面。詞庫越大，站點的頁面就會越多，覆蓋的關鍵詞越多，越能展現出大站和長尾的威力，帶來的流量也就不用太在意啦！
大學生就業的關鍵技巧（實用23篇）篇二
摘要：要做好網站推廣，首先就是關鍵詞優化的作用，那么新人朋友如何掌握關鍵詞優化方法和技巧，是非常重要的一課，下面我們就來總結一下關...
關鍵詞的布局和使用方式。
關鍵詞在網頁中出現的位置不同得到的權重是不一樣的，蜘蛛會把關鍵詞在網頁中出現的位置和格式都記錄在索引庫中。并且會對比較重要的位置使用標題標簽、黑體字、標簽等。如果關鍵詞出現在重要的位置或者采取重要的格式，那么蜘蛛就會給它更高的權重，所以在進行網站推廣優化時，要注意關鍵詞的布局和使用方式。這些細節需要日積月累，網站的權重也是在慢慢一點增加。
常用關鍵詞予以重視。
常用關鍵詞對搜索排名的貢獻率僅低于非常用的關鍵詞。一些最常用的停止詞，比如你的，我的等對關鍵詞排名的貢獻更小甚至為零。搜索引擎對搜索字符串中的關鍵詞并不是一視同仁處理，會對不同程度的詞進行不同程度的加權處理，常用的詞加權低，不常用的加權高，會給不常用的詞更多地關注。
關鍵詞之間的距離不要忽視。
蜘蛛會對搜索的網站推廣字符串進行分詞，如果切分之后的詞能完整匹配的出現，就說明與搜索詞最相關。連續完整的出現給予的相關性高于分別出現。
網站頁面之間的鏈接關系也是影響相關性的一個重要方面。其中鏈接中錨文本的重要性最為關鍵。一個頁面如果有很多以關鍵詞為錨文本的導入鏈接，那么該頁面的相關性就越強。網站推廣工作人員在優化的時候一定注意錨文本的使用，外部錨文本和內部錨文本同樣重要，但同時不要全部用一個相同的關鍵詞，要做到自然性。
總結：面對網站推廣這個龐大的群體，要做好推廣，就要做好持久的戰略準備，新手朋友們更是要堅持并忍耐一切即將面臨的困難，才能讓自己的目標得以實現。
大學生就業的關鍵技巧（實用23篇）篇三
推銷中有很多關鍵時刻，是對銷售人員的考驗，有不少新銷售人員就是因為不能把握好銷售的關鍵口，導致費了九牛二虎之力的推銷失敗。而對于老銷售人員，銷售的關鍵口也是最見銷售技巧功力的地方。下面是小編為大家收集關于四個關鍵的銷售技巧和話術，歡迎借鑒參考。
這個時候，往往是客戶對產品有了一定了解，但還沒有形成強烈的購買欲望的時候。這個時候，銷售人員在詢問的時候，一定要非常小心，如果直接詢問：“你考慮怎么樣了?”“你買不買?”這樣的話，無疑于迎頭一棒，把客戶嚇跑。此時的正確銷售技巧和話術是這樣的，你可以通過已然購買的詢問句來問客戶：“這種產品有兩個款式，一個是黃色的，一個是白色的，您喜歡那一款呢?”或者可以問：“我覺得這幾款衣服都時候你，但紅色的很亮麗，你說呢?”
通過這樣的銷售話術，就巧妙地引領客戶繞過了“買不買?”這樣痛苦的決策程序，而是徑直到了“買什么樣的?”這個比較輕巧的問題。
如果當客戶要放棄購買，如果你馬上降價以求，往往讓他感到你的產品不值錢，甚至會形成他借機壓價的心理。好的銷售技巧和話術是：“今天是優惠的最后一天，如果今天不買，那明天的價格將會恢復得很高，以后很可能在沒有這樣的優惠了。”或者“你的小孩，現在正適合這種讀物，如果現在不讀，對孩子的智力和知識發展都有影響。”
求著他買，不如告訴他不買的不利后果，這樣是留住客戶的很有效的銷售技巧和話術。
最讓銷售人員頭疼的問題，就是客戶那競爭對手的產品和價格來比較。應對這種銷售場面的銷售技巧和話術是在此之前，最好能充分了解競爭對手的產品，找出雙方的異同。當客戶進行對比的時候，不要硬頂著來，而要用這樣的句式：“有一些產品，看起來很不錯，價格也便宜，但實際上……”然后，就是講出你產品的優勢，特別是比較優勢，這樣才能戰勝對手。
有些銷售人員一定會問，客戶已經決定購買了還有什么銷售話術和技巧?呵呵，最偉大的銷售員網告訴你，有的，有很多銷售人員都是到這一步敗下陣來得。特別是那些大宗產品，銷售人員費勁心機，周折無數，好容易讓客戶決定購買了，此時，銷售人員興奮異常，終于有一筆大單入賬了，一句不經意的話語，一個不經意的眼神，讓客戶疑竇頓生，搞砸了生意。真是欲哭無淚。此時，最正確的銷售技巧和話術就是：不要興奮不已的樣子，不要喋喋不休，不要很急迫;沉著冷靜，有問則搭，不過分解釋，一步一步地推動客戶辦理完成交手續。
大學生就業的關鍵技巧（實用23篇）篇四
1.就業形式嚴峻。09年的大學生就業會迎來歷史新高峰，有598萬在校大學生即將加入全國的求職行列。這個龐大的數據再加上本年的經濟危機，這對我們的就業人員來說無疑是一個巨大的挑戰。
2.目前就業模式的改變。論文百事通在市場經濟體系下，就業人員成了雙向選擇，主動權落在企業的手中，就業人員處于從屬于支配的地位。再就業問題是以一種靈活的用工制度，帶來了很多的人才流動機制。
在以上這兩種情況之下，我們的求職者面臨的不僅僅是如何在激烈的社會競爭中獲得自己的一席之位，同樣面對這樣一個問題，在社會主義市場經濟的帶動下，我們每個人都要有居安思危的心理準備，隨時都有可能從一個就業者變成一個求職者，所以對于我們每個人來說掌握一定的求職技巧是非常必要的。
本人從事人力資源及職業指導工作已有多年，對招聘工作有一些體會。下面我將從個人的工作經歷來談談企業在招聘過程中及求職者面試中常發現的一些問題，以供我們求職者借鑒。
企業所采用的招聘信息發布模式：(1)報紙廣告。招聘的崗位比較多，覆蓋率比較高，給企業也帶來品牌效應。對于求職者來說這種廣告獲取方便，但競爭激烈，要有充分的面試準備與了解。(2)網絡信息發布。網絡信息發布基本是中高層管理人才的崗位。我們的求職者可以根據個人的職業發展需求選擇專業的網絡信息，可以多通過這些網站，找到自己合適的崗位。(3)人才市場招聘?；旧鲜轻槍χ械蛯右韵碌恼衅笉徫?。我們的求職者可最快在現場找到個人所需的招工信息。(4)校園招聘。這種招聘方式基本上是針對在校大學生，是作為儲備人才庫或者是相對的專業崗位為多。我們的在校學生求職者可以多了解一下這方面的相關信息。(5)獵頭服務。一般用于高層管理人員的崗位。高層求職者可以通過與優質的獵頭公司的合作，保持長期固定的合作關系，時時了解相關行業信息，做到有備而戰。(6)熟人介紹。這種對于求取者來說成功率是比較高的，我們可以多方面發動朋友幫你收集相關的信息，這些信息中有一些是很可靠的內部信息，有助于提高你的面試成功率。
企業常采用的面試方法有：(1)筆試。通過這種方式可以了解應聘者的基礎知識和素質能力的差異，判斷求職者是否適合招聘的崗位。我們的求職者可通過相關這方面的測試內容，了解筆試的考核形式。(2)面試。這是目前最常用的招聘方式，可以直接進行溝通交流，面試考官會根據你的回答快速做到判斷是否符合崗位的要求。這就要求我們的求職者面試要準備充分，以防出現太大的差距。(3)情境模擬。這種方法比較常用，可以通過設定一種情境，了解你在這個情境之下的溝通、人際關系、工作能力的綜合素質。(4)心理測試。借助一些工具，通過一系列的手段，將人的心理特征、智力水平、個性差異體現出來。我們求職者可通過相關的書籍了解一下這方面的測試步驟及特點，以防止陌生帶來失控。
二、求職者應做好的防范工作。
1.端正求職心態，珍惜求職機會。剛畢業的大學生，對就業及社會認識比較淺。剛畢業對個人的人生和理想抱有很大的抱負，但在面試官的層層剝開之后，直接表現出來，就會失去就業的機會。剛就業的求職者要做好從基礎作起的心理準備，珍惜個人的工作機會，與企業一起成長的決心。有了這種心態，我們在求職過程才能獲取溝通的機會及更大的成功機率。
2.面試過程的自我推薦、贏得對方認同。在面試中，自我推薦的色彩更直觀、更濃厚，是一個雙向的、立體的、多維的、富有感染力的自我推薦過程，求職者通過自身形象、談吐、表現等直觀手段推薦自我，以求得對方認同、實現求職成功。在這個過程中，招聘人可以體察到求職者從外表到內心的諸多方面。招聘人往往十分重視面試，求職者在面試中恰當地運用求職技巧，會獲得更多的自我展示和相互溝通的機會，從而贏得招聘人的認同。
3.實現個人價值，以達到就業目的。招聘的各環節是相互聯系的，如何做到節節獲勝，我們除了有一份完美的求職簡歷及良好的心態以外，我們還要有一些求職技巧。
(1)通過以上的企業招聘渠道，選擇自己合適的就業信息。
(2)求職者自信心的表現。自信心也是一種能力的表現，自信心越強。
業績提升也會越快。在求職過程中要有一種不怕困難，勇往直前的精力，這種表現也給企業帶來新的希望。
(3)穩定性與敬業精神。穩定性是企業的長期發展保證，不會給人力資源招聘及企業造成一定的人才流失，有利于企業的中堅力量的保證，如果求職者只將企業當作一種短時間的人才培訓基地，這將是一個很危險的信號。敬業會表現在一個人的誠信與能否有專業度，在企業中有一個更大的發展空間。
三、在面試準備過程中的建議。
1.簡歷的準備。簡歷主要敘述求職者的客觀情況，濃縮學習生活的精華部分，將相關的經驗、業績、能力、性格等簡要地列舉出來，以達到推銷自己的目的。簡歷首先要簡潔精煉，切忌拖泥帶水。重點工作經歷要突出表現出來，通過數字方式表現出個人的業績，以加強說服力。簡歷內容要真實，不要夸大其詞。
2.對面試企業的深入了解。對所要就職的企業要進行事先的深入了解，企業的經營內容、行業特點、企業文化、招聘人才及崗位分析等。做到有所準備，有所預防。
3.面試服飾準備。根據個人就職的崗位特征，選擇合適的職業裝。禁忌臟污和皺褶、裝可愛或太花俏、渾身名牌、太過性感或裸露、不化妝或過度濃妝艷抹等情況的出現。做到儀表端莊，舉止大方，將個人氣質表現到最佳。
4.面試過程中要機智應變，從容不迫?？脊贂ㄟ^一些招聘內容設定來考查求職者的個人反映能力。對于企業常提的一些面試問題要先做好準備。對于自己個人不是很清楚的問題，不要過于夸詞，只需從容如實回答個人的意見就行了。
5.了解企業招聘中所常使用的工具。不同的企業性質和崗位都會采用不同的招聘工具。作為求職者可事先針對個人應聘崗位特征，作一個事先的了解。
文檔為doc格式。
大學生就業的關鍵技巧（實用23篇）篇五
(1) 表示關注的手勢。在與他人交談中，一定要對對方的談話表示關注，要表示出你在聚精會神地聽。對方在感到自己的談話被人關注和理解后，才能愉快專心地聽取你的談話，并對你產生好感。面試時尤其如此。一般表示關注的手勢是：雙手交合放在嘴前，或把手指擱在耳下;或把雙手交叉，身體前傾。
(2) 表示開放的手勢。這種手勢表示你愿意與聽者接近并建立聯系。它使人感到你的熱情與自信，并讓人覺得你對所談問題已是胸有成竹。這種手勢的做法是手心向上，兩手向前伸出，手要與腹部等高。
(3) 表示有把握的手勢。如果你想表現出對所述主題的把握，可先將一只手伸向前，掌心向下，然后從左向右做一個大的環繞動作，就好像用手“覆蓋”著所要表達的主題。
(4) 表示強調的手勢。如果想吸引聽者的注意力或強調很重要的一點，可把食指和大拇指捏在一起，以示強調。
以上介紹的是面試中常見的手勢，但要達到預期的目的`，還應注意因時、因地、因人靈活運用。
4、應試者回答問題的技巧
(1) 把握重點，簡捷明了，條理清楚，有理有據。一般情況下回答問題要結論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達清晰，然后再做敘述和論證。否則，長篇大論，會讓人不得要領。面試時間有限，神經有些緊張，多余的話太多，容易走題，反倒會將主題沖淡或漏掉。
(2) 講清原委，避免抽象。用人單位提問總是想了解一些應試者的具體情況，切不可簡單地僅以“是”和“否”作答。應針對所提問題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說明程度。不講原委，過于抽象的回答，往往不會給主試者留下具體的印象。
(3) 確認提問內容，切忌答非所問。面試中，如果對用人單位提出的問題，一時摸不到邊際，以致不知從何答起或難以理解對方問題的含義時，可將問題復述一遍，并先談自己對這一問題的理解，請教對方以確認內容。對不太明確的問題，一定要搞清楚，這樣才會有的放矢，不致答非所問。
(4) 有個人見解，有個人特色。用人單位有時接待應試者若干名，相同的問題問若干遍，類似的回答也要聽若干遍。因此，用人單位會有乏味、枯燥之感。只有具有獨到的個人見解和個人特色的回答，才會引起對方的興趣和注意。
(5) 知之為知之，不知為不知。面試遇到自己不知、不懂、不會的問題時，回避閃爍，默不作聲，牽強附會，不懂裝懂的做法均不足取，誠懇坦率地承認自己的不足之處，反倒會贏得主試者的信任和好感。
5、應試者消除緊張的技巧 由于面試成功與否關系到求職者的前途，所以大學生面試時往往容易產生緊張情緒。有些大學生可能由于過度緊張而導致面試失敗。因此必須設法消除過度的緊張情緒。這里介紹幾種消除過度緊張的技巧，供同學們參考。
(1) 面試前可翻閱一本輕松活潑、有趣的雜志書籍。這時閱讀書刊可以轉移注意力，調整情緒，克服面試時的怯場心理。避免等待時緊張、焦慮情緒的產生。
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索大學生就業面試技巧。
大學生就業的關鍵技巧（實用23篇）篇六
職場上非常重視人際交往，如果說你在人際交往方面存在問題的話，那么，你的工作也不會一帆風順，在職場上如果說能掌握一些人際交往技巧，你的工作就會變得得心應手。
提高人際交往和掌握成功的人際關系技巧的第一步是：正確地了解人和人的本性。了解人和人性可簡單概括為“按照人們的本質去認同他們”，“設身處地認同人們”，而不要用自己的眼光去看待別人，更不要把自己的意志強加于別人。人首先是對自己感興趣，而不是對你感興趣!換句話說，一個人關注自己勝過關注你一萬倍。認識到“人們首先關心的是自己而不是你”這一點，是生活的關鍵所在。
當你與人交談時，請選擇他們最感興趣的話題。他們最感興趣的話題是什么呢?是他們自己!把這幾個詞從你的詞典中剔除出去“我，我自己，我的”。用另一個詞，一個人類語言中最有力的詞來代替它“您”。你是否對談話感興趣并不重要，重要的是你的聽眾是否對談話感興趣。當你與人談話時，請談論對方，并且引導對方談論他們自己。這樣你就可以成為一名最受歡迎的談話伙伴。
人類一個最普遍的特性便是渴望被承認，渴望被了解。你愿意在人際關系中如魚得水嗎?那么，請盡量使別人意識到自身的重要性。請記住，你越使人覺得自己重要，別人對你的回報就越多。
絕對不要忘記任何愚人都可以反對別人，而只有智者和偉人才會贊同，尤其當對方犯錯誤時!“贊同藝術”可概括為以下5點：
1.學會贊同和認可;。
2.當你贊同別人時，請說出來;。
3.當你不贊同時，千萬不要告訴他們，除非萬不得已;。
4.當你犯錯時，要勇于承認;。
5.避免與人爭論。
聆聽越多，你就會變得越聰明，就會被更多的人喜愛，就會成為更好的談話伙伴。當然，成為一名好的聽眾，并非一件容易的事，這里我有5點建議可供參考：1.注視說話人;2.靠近說話者，專心致志地聽;3.提問;4.不要打斷說話者的話題;5.使用說話者的人稱“您”和“您的”
促使人們按照你的意愿去做事情的第一步，是找出促使他們這樣做的原因(即他們想要什么)。和別人說他們想聽的東西，他們就會感動。你只需簡單地向他們說明，只要做了你要求他們做的事情之后，他們便可以獲得他們想要的東西?！傲私馊藗兯搿钡姆椒ㄊ牵憾嘣儐?，多觀察，多聆聽，再加上自己的不懈努力。
當你說一些有利于自己的事情時，人們通常會懷疑你和你所說的話，這是人的本能的一種表現。更好的方式就是：不要直接闡述，而是引用他人的話，讓別人來替你說話，即使那些人并不在現場。因此，要通過第三者的嘴去講話。
本站網：對于職場女性來說，了解必要的人際交往技巧很關鍵，如果說你在處理人際關系的時候一塌糊涂，那么，你的工作也將很難進行下去，因此，良好的人際關系是職場成功的關鍵。
大學生就業的關鍵技巧（實用23篇）篇七
今天小編就給大家分享下關于淘寶標題組合規則以及優化技巧。相信有很多人關于標題比較頭痛，今天就來分享一下關于淘寶標題組合及淘寶關鍵詞優化排名技巧的秘籍。大家也趕緊在大促前搞起來。
1.舉例說明什么是關鍵詞堆砌?
即是與產品相關的多條關鍵詞直接羅列，其中包含多個重復字詞，標題語句不通順，例如：充氣床單人充氣床單人蜂窩充氣床單人床寬99cm單人立柱充氣床包郵。
2.舉例說明什么叫品牌詞和敏感詞?
品牌詞即關鍵詞中含有品牌，如：波司登羽絨服 ， 敏感詞為淘寶禁止或不明確允許發布的關鍵詞，如：淘寶特許、出口原單、lv正品、gucci授權等。
3.標題組合中一般用什么符號隔開?
理論上來說，是用空格或者/這兩種符號，一般情況下我們習慣用空格，但有的時候為了標題看起來更加的可讀，會用到/，比如蘋果4/4s，要比蘋果4、4s更加的可讀。
4.淘寶標題分詞的三個原則是什么?
三個原則是緊密優先原則，前后無關原則，偏正組合原則;這里三個原則的重要程度為：緊密優先前后無關偏正原則，也就是說我們組合標題時最應該考慮的原則是緊密優先原則。
5.舉例說明什么叫緊密優先原則?
緊密優先就是：比如這2個標題(其他因素都相同的情況下)，如果買家搜索"長款毛衣鏈"。優先展示的是下面那個標題："高品質正品韓國毛衣鏈韓版長款項鏈 女葫蘆玫瑰花朵鑰匙" "高品質正品 韓國貓眼石項鏈 韓版長款毛衣鏈 女葫蘆玫瑰花朵鑰匙"。
6.舉例說明什么叫前后無關原則?
如果一個詞是用一個或幾個空格隔開的，那么分開的那幾個小詞的排列順序是怎樣都可以的。如"2013新款 男士 羽絨服"和"男士2013羽絨服 新款"或"羽絨服 男士新款2013"這三個詞的搜索效果是一樣的。
7.舉例說明什么叫偏正組合原則?
偏正組合原則：修辭詞在標題前面，名詞放后面，如2013新款女鞋高跟皮鞋。
8.按照這三個原則組合一個標題，并加以說明?
這個沒有標準答案，請各位同學寫清楚自己的思路即可。
9.你怎么理解一類詞，二類詞，三類詞?
我們所說的一類詞、二類詞、三類詞、只是相對的，就像我們找黃金關鍵詞一樣，沒有絕對的黃金關鍵詞，只是相對而已，所謂的一類詞就是有一定搜索但競爭數很低可以給我們輕松的帶來流量的詞，我們在寶貝權重低的情況下(比如我們剛上的新款)，在毫無能力的和其他競爭對手去競爭的情況下才選用的詞。
或者店鋪流量實在少，實在做不上去，我們才考慮選擇競爭寶貝數不高但有一定的搜索(比如，男裝皮衣里面的關鍵詞，皮尤男外套，當天搜索1689寶貝競爭數200)二類詞，也就是我們所說的精準長尾詞，相對比一類詞精準，轉化和搜索流量整體趨勢也比一類詞大，但競爭度也相對大的詞，這樣的詞也是我們后期主攻的詞，三類詞，這樣的詞競爭力度是超級大的，寶貝競爭數也大。
雖然數據上很可觀但相對沒有二類次轉化率精準，(比如，連衣裙-3類詞，雪紡連衣裙長袖-二類詞，連衣裙包含了很多種它只是一個大概)這樣的詞我們一般在組合標題的時候不考慮，因為在做標題的時候一類詞和二類次已經包含了三類詞了。
10.一個標題里一般情況下一類詞和二類詞的比例是多少，你怎么理解?
一般情況下寶貝權重第一類詞應該占標題的80%，二類詞占標題的20%，因為低權重寶貝做三類詞基本上是做不到排名，等權重高了再換掉一類詞，為寶貝帶來更多的流量。
11.一個寶貝做到什么時候就可以主做二類詞了，你怎么理解?
當一類詞已經穩定排名，有一定權重的時候，開始考慮做二類詞，以此類推。
12.修改標題需要下架寶貝嗎?
不需要下架也可以，出售中的寶貝，可以直接編輯修改。
13.組合標題的時候要不要加空格，怎么加，加多少?
如果我們要做的關鍵詞本身帶空格，那么這個空格就留著，比如"牛仔褲 女"這個詞本身帶空格，那么我們就不能把這個關鍵詞寫成"牛仔褲女";如果是兩個獨立的關鍵詞，我們需要組合到標題中，加不加空格都無所謂，比如關鍵詞1"單肩包女"，關鍵詞2："斜挎包韓版"這兩個詞組合的時候中間可以不用空格。可以寫成"單肩包 女斜挎包韓版"，一般情況下，一個標題中最多可以出現2-3個空格，這樣顯得標題緊密性的同時，標題的可讀性也會好一點。
14.某一個關鍵詞帶空格和用文字隔開有區別嗎?
效果是一樣的，比如"單肩包 女"和"斜挎包韓版"這兩個詞，如果寫成"單肩包斜挎包韓版女"，對于"單肩包女"這個詞來說，效果是一樣的。
15.組合標題的時候為什么不能抄其他同行的標題?
因為你的'寶貝權重和同行的不一樣，如果抄同行的標題，有的詞適合你的寶貝，未必適合你的寶貝，所以抄同行標題的做法是非常拙劣的，有可能運氣碰上了，蒙得不錯，也有可能運氣碰不上。
16.標題里的關鍵詞位置變動對排名有影響嗎?
位置的變動對搜索權重是沒有影響的，換句話說，當我們修改標題的時候，將某些關鍵詞的位置進行變動對我們的權重是沒有影響的。
17.標題打造出來之后多長時間需要修改，這段時間應該做什么?
一般情況下，一個周期到兩個周期就需要修改了，這段時間我們要做的就是通過生意參謀里面的關鍵詞監控這個寶貝，重點關注的是標題中哪些關鍵詞給我們講帶來了流量，哪些連展現都沒有，觀察一到兩個周期之后，我們需要將沒有帶來展現的關鍵詞刪除，替換新的關鍵詞，將能給我們帶來流量的關鍵詞保留，這就是以后優化工作，這個工作需要不斷去做。
18.為什么不能相信一些標題診斷工具的診斷結果?
因為沒有一個診斷工具可以正確的診斷出你的標題權重適合做什么詞，所有的診斷工具都是依據你的關鍵詞的搜索指數高低，來判斷你的標題健康不健康，這是非常不靠譜的依據。
19.兩個不同的寶貝，用了很多相同的關鍵詞，會不會違規?
不會的，因為這兩個寶貝的屬性，主圖，價格，描述都不一樣，所有沒有關系，不過提醒一句，為了買家更好的辨識寶貝，在組合標題的時候盡量避免一樣。
20.一個寶貝多長時間修改一次標題比較合理，你怎么理解?
一般七天修改一次，修改標題不要太過于頻繁，最多7天內不要超過兩次，因為你每修改一次標題，淘寶就要對你的寶貝進行重新收錄，這相當于增大淘寶服務器的負擔，如果修改得過于頻繁，淘寶會不爽，這是其一，修改過于頻繁會導致淘寶誤認為你的寶貝有問題，這是其二。
大學生就業的關鍵技巧（實用23篇）篇八
摘要:最近發現很多人都不太注重優化長尾關鍵詞，按照一般的優化思路，在網站推廣上線到開始著手優化，一般都是以網站的主關鍵詞為主開始優...
摘要:最近發現很多人都不太注重優化長尾關鍵詞，按照一般的優化思路，在網站推廣上線到開始著手優化，一般都是以網站的主關鍵詞為主開始優化.
這樣就造成了一個現象：如果該主關鍵詞的熱度比較高，那么把該關鍵詞的排名做上去需要很長的時間，在這段時間內，網站的流量就很低，那隨之的轉化率自然也很低，如果換個思路，在優化網站的過程中，我們先采用優化長尾關鍵詞策略，利用長尾關鍵詞來為網站獲得流量，在此基礎上，逐步提升主網站推廣關鍵詞的排名。于是，我們就必須考慮長尾關鍵詞的優化技巧了。
現在的網絡上有很多的挖掘長尾關鍵詞的seo工具，通過對網站的長尾關鍵詞進行挖掘，我們可以把這些挖掘出來的長尾關鍵詞進行一個總結，這樣可以對我們需要優化的長尾關鍵詞有一定的針對性，主要考慮哪些長尾關鍵詞可以為網站推廣帶來流量和轉化率。這些可以重點加強。
第二點、突出標題和描述的寫法。
描述的寫法很重要，在搜索引擎的搜索結果中出現的內容是標題、描述、網址。其中描述占據著很多的字節，所以，一個合理、吸引人、詳細的描述就可以為網站推廣獲得更多的點擊機會。而在其中融合長尾關鍵詞也是很必要的。相信這點大家都深有體會。
第三點、加強長尾關鍵詞。
1、注意關鍵詞密度，盡量在每段中都出現該關鍵詞。
2、在該關鍵詞出現的第一個地方，給它加黑。
3、文章標題，給一個h標簽，可以是h1，或h2。
4、適當的在內容里出現一些相關關鍵詞。
第四點、推薦相關內容。
一篇文章可能沒有把這個知識點寫全面，那么我們可以合理的在文章的結尾處推薦一些相關關鍵詞的一些文章，這樣的好處也很多，降低網站跳出率、增加網站的內鏈、增加網站的pv等等。很好的黏住客戶。
第五點、對長尾關鍵詞文章鏈接進行記錄。
一個合理的工作計劃和記錄都是對我們的工作有很大的幫助的，通過記錄我們可以在其他文章網站推廣的內合理的出現該長尾關鍵詞的時候加粗并帶上這個關鍵詞的文章鏈接，也就是我們所講的錨文本。建議把網站的長尾關鍵詞進行列表記錄。
總結：最后祝大家關鍵詞排名勇往直前，流量節節攀升，賺錢多多。咱現在做seo真的都挺不容易，大家也相互理解一下。
大學生就業的關鍵技巧（實用23篇）篇九
求職時寫的一份求職簡歷那是要講究技巧方法，對于個人簡歷模板要樣有自己的特色，要怎樣選擇一份適合自己的求職簡歷模板這是一個非常重要的環節，除選擇好個人簡歷模板之外那就是寫個人簡歷時要知道有那些內容是重要的，大學生個人簡歷網上有更專業的個人簡歷范文提供給求職者參考。
寫好個人簡歷是現在很多求職者的目標，因為好的個人簡歷可以大大的提高通過率，進而提高求職成功率。在編寫個人簡歷之前先學習技巧可以提高效率，還能提高個人簡歷的質量。那么，寫好個人簡歷的技巧以及關鍵有哪些呢?充足的準備就是關鍵。
一般來優秀的個人簡歷都是針對一定的目標職位而寫的，也就是說求職要現有目標職位。那么，在編寫個人簡歷的時候，就需要做好理解目標職業的準備。在你的個人簡歷中要能夠體現出對目標職位的`理解，以及針對性的技能。因此，你要針對目標職位閱讀一些關于職業的總體情況，以及的關于工作情況的一些說明研究。
很多人多都以為寫個人簡歷只要寫自己就可以了，實則再不然，求職的個人簡歷中更要于目標職位有關。那么，必然也與求職的目標公司有關。在求職中需要了解的企業信息也很多，包括招收的人數、招聘的方式、招聘職位要求等等。
在寫個人簡歷之前也需要最自己的情況作出整體的了解，不要以為自己對自己最了解就不做準備了，在個人簡歷上要體現自己的優勢，尤其是針對目標職位的優勢，于是就需要知道自己具體具有怎樣的優勢。從而才能更好的在個人簡歷上揚長避短，提高個人簡歷的通過率。
大學生就業的關鍵技巧（實用23篇）篇十
最近幾天比較忙，好久沒來這里了，最近忙著做虛擬主機的優化工作。長期做技術，遠離市場，獨自做事只能揀順手的做。既然賣虛擬主機，何必不自己先來個seo呢。
虛擬主機的市場比較大，競爭也就很激烈。我們這類小虛擬主機服務商要生存，就必須降低自己的成本。seo就是一個比較合適的營銷方法。
選擇好了關鍵詞，就開始設計設計網站標題。忘了以前在哪見過標題的寫法了。反正就按記憶里那樣，簡短概括服務性質與定位，就加上句促銷廣告語。這樣，在搜索結果中，那摘要、標題就有點吸引人。這里就講到網絡營銷的問題了。優化的目的就是產生交易。在優化過程中時刻要體現網絡營銷的思想。怎么說呢？比如正文設計的時候要考慮用戶的心理、體驗。醒目的地方要放上醒目的提示語，要符合瀏覽習慣、訪問點擊習慣。如“南京數據虛擬主機優惠，g級空間僅300元?！钡冗@廣告就需要明顯，吸引人。當然，要保證“南京虛擬主機”這個主關鍵詞的頻率與分布。由于過多的介紹虛擬主機類型，其他無關文字就比較多。關鍵詞頻率就低。我的解決辦法是做成圖片，做背景。盡量減少代碼，有避免過多使用圖片，兩全其美。
seo一段時間后，效果有點之后。我們更應該把注意力轉移到網絡營銷上來。怎么說呢。今天標題是seo與網絡營銷。想說的就是seo應該緊密聯系營銷。時時刻刻不要忘了營銷。過度的優化會當成作弊被百度k，那么一切的營銷的機會都沒了，特別是主力站。什么都講個恰到好處，優化也適可而止。
大學生就業的關鍵技巧（實用23篇）篇十一
日前，通用融合邀請來自四大會計事務所的四位職場才俊共同參加就業指導公益講座，和大家一起分享了他們的就業經歷和職場體會，以下為本次公益講座的精彩過程的實況回放：
1.首先由通用融合首席咨詢師robingu作開場白：
其實與hr的20分鐘面談就是一個交流溝通的過程。與hr的這“一面之緣”，應該是一次坦誠相見，相見甚歡的過程。我們最需要的是真實的交流和溝通。
2.以下是與四大職場精英的問答部分：
1)在四大什么最重要？
在四大態度最重要。比如說做審計要全國各地地飛，你的態度是怎么樣的？你會把自己的不情愿牢牢的藏在心底，然后快快樂樂地去工作嗎？有時候，你以為你沒有把自己的不情愿表現出來，可是全辦公室的人都能看出來。
2)在初入四大，你們碰到過很大的困難嗎？
3)在面試過程中，當面試官詢問你有什么問題要問的時候，什么問題不能問？
4)能將四大做一個比較嗎？
a．毫無疑問，kpmg的收入是最高的，因為大家求職是為了生存，薪酬福利當然也很重要。
b．我個人認為，普華永道在人性化管理方面要稍差一些。
c．要想在稅務方面有所發展的同學，建議你們去安永，稅務部門是安永的強項。
d．要想在審計行業發展的同學，建議你們去德勤。德勤在會計行業里有一個稱號，叫做審計員的審計員，這是對德勤最好的贊揚。
5)四大的工作是否真的非常辛苦艱難？
這個也沒有外界說的那么夸張。辛苦的`時候是有的，這就是從每年的12月份到第二年的四月份，這是四大的peakseason（業務高峰期），在這段時間里，每天晚上都要加班，過了這個高峰期，會計事務所的工作也是比較規律的。
6)聽說四大的面試官比較tough，對嗎？
這個嘛，面試官的態度和面試方式千差萬別，很難說得清楚。有一些面試官比較tough，也是考驗求職者的心態是否好的一種方式。面試官可能會不斷打擊你，這是一種面試形式，作為求職者最重要的是擺正心態，從容應對，沉著冷靜，真誠坦白。
大學生就業的關鍵技巧（實用23篇）篇十二
關鍵詞選擇意味著您在搜索引擎排名方面是否能夠盡快提升，且網站推廣對于seo優化的難易程度也有很大的影響，所以，大家在選擇關鍵詞方...
關鍵詞選擇意味著您在搜索引擎排名方面是否能夠盡快提升，且網站推廣對于seo優化的難易程度也有很大的影響。所以，大家在選擇關鍵詞方面需要技巧的。
在seo剛開始興起的時代里，關鍵詞的選擇意味著搜索引擎中的排名位置，同時在一定程度上反映了一個網站的品牌形象。如果一個知名公司的網站在搜索引擎中排名很靠后甚至根本無法被搜索引擎檢索到，顯然會對企業形象造成一定負面影響。
但在根據付費多少決定搜索引擎中網站排名的新規則下，關鍵詞的選擇則意味著您的付費多與少，且與您最終的營銷效果直接相關，因此至少應在幾個方面給予足夠重視：通用程度、期望的排名、關鍵詞數量、基本關鍵詞。
期望的排名：如果你希望在關鍵詞檢索的結果頁面排名第一，當然，要比后幾名要付出更多一些代價了，因為收費的關鍵詞廣告所品比的就是誰支付更多的費用，和網站的專業化水平沒有直接關系，不過排名第一并不見得最終一定會有很好的效果，如果網站基礎工作沒做好，或者產品本身不受歡迎，那么無論花多大代價來購買關鍵詞，即使獲得很大的訪問量，同樣沒什么意義。因此，是否排名第一不是最重要的，關鍵是關鍵詞數量：
應該購買多少個關鍵詞呢？網上營銷新觀察的研究表明，關鍵詞有網絡推廣一定的分散性，除非是特別專業的行業和產品，一個關鍵詞往往吸引不到很多的點擊，比較理想的是，選擇幾個主要的關鍵詞，為了考察各個關鍵詞的表現，可以考慮在一定時期內實行“關鍵詞輪換”，如果期望在短期內獲得較多的訪問者，也不妨同時購買若干個關鍵詞，這些仍然取決于營銷目標和預算。
基本關鍵詞：在seo時期，公司名稱或者品牌名通常是必不可少的“基本關鍵詞”，而在收費關鍵詞廣告中，不一定需要這些“基本關鍵詞”，關鍵看用戶通常利用哪些關鍵詞來進行檢索網絡營銷，如果有前期的統計資料參考，當然最好不過，對于一個新發布的網站，就需要進行一定的用戶調查才行，因為憑空想象的關鍵詞并不一定是最理想的，即使不浪費金錢也會浪費時間，并且讓營銷人員產生挫敗感。
大學生就業的關鍵技巧（實用23篇）篇十三
選擇關鍵詞也是有技巧的，還是營銷方面的工作為例，看看關鍵詞的整合以及選擇對繪制一幅好的思維導圖的重要性。下面來教你是個技巧：
選擇最佳關鍵詞的技巧，這里以營銷公司為例：
1、如果是品牌企業，則用你的公司名。
radioshack這樣的網站應該有這樣的關鍵詞組：radioshack電腦、radioshack電子元件等等。如果radioshack要招募員工，可使用這些關鍵詞：為radioshack工作、radioshack全國工作，radioshack管理職位，以招聘具有專業水準的雇員。
但如果你的名字是杰克.瓊斯地產，沒什么人會在搜索框中輸入那個名字，除非人家知道你。因此，如果你并非品牌，關鍵詞中包含公司名就不值一試。
2、使用地理位置。
如果你的位置很關鍵，則把它加入你的關鍵詞組。例如，加尼佛利亞棕櫚泉杰克.瓊斯地產，這里，加尼佛利亞棕櫚泉房地產就是一個很有用的關鍵詞。
3、回顧競爭者使用的關鍵詞。
查尋競爭者的關鍵詞可讓你想到一些你可能漏掉的詞組。但不要照抄任何人的關鍵詞，因為你并不清楚他們如何要使用這些關鍵詞——你得自己想關鍵詞。尋找別人的關鍵詞只是對你已經選好的關鍵詞進行補充。
4、毋用意義太泛的詞或短語。
要用修飾詞將普通詞匯和短語意義變得更為精確。如提供保險服務的站點可以使用健康保險報價、自動保險報價、人壽保險報價等關鍵詞組。
為了預先限定來訪者，關鍵詞和短語應明確你的利基。如果你是從事娛樂業，則用娛樂新聞、影片追蹤、名星故事、娛樂中心等等。明確利基可吸引你需要的訪問者。不管你銷售什么，這一點都相當重要。一群小小的目標受眾比一大群以為你在賣其它什么東西的來訪者更有可能轉化成真正的客戶。
5、毋用單一詞匯。
多詞短語比單一詞匯更有用。搜索引擎很難就單一詞匯搜索相關結果，因為這樣的搜索條件會產生太多結果，而搜索者是不會去瀏覽數百個結果頁面的。一個搜索拍賣網站電子商務軟件解決方案的用戶不會只搜索軟件。
6、使用自己的名字而不是他人的商標名。
在你的關鍵詞中避免使用競爭者的商標，否則可能被起訴。一個想使用“tide”的電子商務網站要聯系procter和gamble以征得許可。許可的授予建立在一種潛在的從屬聯系上，一個制造商很可能把名稱使用權許可給一家搞銷售的網站。但是，利用另一家公司的商標或產品名稱以從中牟利是不允許的。
營銷，客戶就是主體。怎樣瞄準合適的客戶群尤為重要。網絡搜索量那么大，怎樣讓有需求的客戶一眼看到你，值得費點心思。
大學生就業的關鍵技巧（實用23篇）篇十四
面試技巧的關鍵，在于如何用你的專長來吸引你未來的老板。
如果你所要應聘的工作是在報紙上看到的，就要先仔細看一下廣告：他們要求什么樣的資格和工作經驗，什么樣的個性最適合這份工作？如果可能，盡量了解那個公司有多大；產品的市場占有率及員工人數；它提供什么樣的產品和服務；它的競爭對手有哪些。把這些內容，都記在紙上。
再仔細檢查一下你的記錄，認真考慮你能給公司提供什么？記住，你要向未來老板展示：你就是他們需要的人才，讓他們相信，你有足夠的能力為公司創造效益。
面試官絕不會接受那些把找工作當作摸彩的低能者。相反，如果你對公司產品的市場了解，并且能夠銷售這種產品，他們會很容易記住你。
同時，穿著要符合所應聘的職位。
既然，你不能預測到他們要問的一切問題，那么，就要將所有的精力，用于練習你所要說的每一句話。甚至要在鏡子面前不斷練習，直到你能清晰平靜地進行談話。記?。鹤鳛槟欠莨ぷ髯詈线m的人選來推銷自己。
談你的工作經歷要提綱挈領，應為此類問題做些準備。如果你失去以前的`工作，只是因為公司裁員，一定要強調，并不是因為那份工作不適合你。如果你離開職業市場很久了，那你就要強調，你已經學到了新的技能或課程，以此提高自己。積極地談論你在提高技能過程中，所遇到的新的挑戰、新的機遇。你應該坐下來，仔細列舉出以前的老板對你的工作比較滿意的地方；用你富有進取心的例子，來打動未來的雇主。
大學生就業的關鍵技巧（實用23篇）篇十五
作為民營性?？漆t院，尤其是男科醫院、婦科醫院、肛腸病醫院、以及肝病醫院等;每年都會預算大量的廣告費用，投放方式主要是以互聯網...
作為民營性?？漆t院，尤其是男科醫院、婦科醫院、肛腸病醫院、以及肝病醫院等;每年都會預算大量的廣告費用，投放方式主要是以互聯網媒體、報紙媒體、平面廣告、以及電視移動tv媒體上面，在諸多的廣告轟炸過程中，最重要的一點就是不斷采取各種營銷方式(如優惠活動、專家名醫會診、學術講座、義診)刺激消費者，讓他們產生治療的欲望。
針對這兩類群體，我們在做關鍵詞競價的時候，首先需要做關鍵詞定位和篩選，我建議先列一個關鍵詞矩陣出來，根據核心產品或者服務定位出主關鍵詞，然后根據產品性能規格、治療、使用方法、效果、競價對手的關鍵詞、錯拼關鍵詞、短語關鍵詞進行關鍵詞分類。
然后，我們需要設計關鍵詞競價登陸頁面。即我們在點擊競價關鍵詞的時候所連接到的網頁。我們必須保證競價關鍵詞和登陸頁面內容的真實性、匹配性、完整性、以及競價登陸頁面的營銷性。當網民點擊到底登陸頁面后，首選是會去看跟關鍵詞以及創意相關的內容，我們就拿“轉氨酶”這個關鍵詞來說，當網民進入頁面后首選會去看什么是轉氨酶，轉氨酶偏高的危害，轉氨酶偏高能治療嗎?轉氨酶偏高的原因等問題。
我們需要做到在登陸頁面全面展示這些相關信息，盡量做到不要把相關內容作連接，跳轉到其他的頁面上去。因為網民在登陸頁面上面停留的時候不會太久，如果沒有找到相關信息，可能就會跳轉到其他網站上去了。我們要做到去留住客戶，同時合理的設計出咨詢導向按鈕，引導消費者去和客戶人員或者在線專家進行交流網絡推廣。
在做登陸頁面的時候，我建議不要認真考慮頁面的導航，很傳統的導航就是把網站首頁的導航搬過來，這樣打破了登陸頁面的整體性，我們最后做一個后臺按鈕，直接連接到主頁，這樣再一次的留住了消費者。
大學生就業的關鍵技巧（實用23篇）篇十六
用導圖來整理內容有下面幾個層次：
1.按照作者的寫作思路(原文章結構)，用導圖的形式把文章畫下來，此時引用了比較多原文章的詞語/句子。keyword:模仿。
2.按照作者的寫作思路(原文章結構)，用導圖的形式把文章畫下來，此時通過思考歸納，運用了比較多的自己歸納的詞語。(注意：歸納的越多，對文章的思考就越多，理解也越深，所以別忘了導圖可以迫使你去歸納，也就是迫使你集中精力去深入思考，正因為這樣，你對文章的理解就更深了，而導圖的作用也就體現出來了。)keyword:歸納。
3.不但歸納關鍵詞，而且對文章的結構進行歸納，也就是按照自己的思路，用導圖的形式把文章的畫下來。keyword:結構。
4.按照自己的思路，對整理好的導圖進行進一步思考，也就是精簡導圖，合并關鍵詞，甚至合并分支，同時刪減重復的以及和中心相關性并不大的，同時思考各部分的聯系，通過增加箭頭等關聯線表示出來。keyword:形成系統。
5.按自己的思路，補充導圖。也就是在精簡的導圖上進行深入思考，同時利用聯想和圖形的力量，形成具有創新內容的導圖。keyword:創新。
看完上面的內容，學了導圖覺得沒有用的學員應該明白了點什么吧?你們只是模仿了導圖的結構。并沒有注重歸納/結構/形成系統/創新。
再重新來過吧。待你弄清原理后再整裝出發，你會看到不一樣的風景。
大學生就業的關鍵技巧（實用23篇）篇十七
什么樣的詞是關鍵詞?關鍵詞一般有這樣幾個特征：
1、出現頻率比較高，在材料中多處提及，也就是所謂的高頻詞;。
2、高度概括，它一定具有很大的包含性，能夠包含明確而具體的內容;。
3、高度規范，關鍵詞一定不是口語、數據等形式的表達，而是規范、簡潔的用語;。
4、直接與題目相關，與題目相對應，材料中涉及的問題、原因或者對策。
因為問題不一樣，所以關鍵詞并沒有固定的內容。考生可以根據關鍵詞的一般特征去材料中摘抄關鍵詞，這也需要考生進行一定的練習，培養尋找關鍵詞的能力和速度。
二、材料提煉。
有的材料中雖有答題信息，但是并沒有比較抽象的關鍵詞，而是比較零散具體，并不能直接作為我們的答題語言，因此我們需要進一步提煉關鍵詞，用抽象規范的詞語進行升華概括。這就要求我們平時要多看一些表述比較規范的文章，練習比較規范的表述和提高抽象概括的能力。
三、材料之外。
遇到材料中答題信息比較少的時候，很多考生就傻眼了，不知道該從何下手，多見于分析題、對策題和公文題，這也是考生比較容易失分的題。這類題目要求中通常有：“結合當前實際”、“聯系自身實際”“結合你的理解”“談談你的看法”等，對于這類題，考生要注意材料背景，不能漫無邊際的談，要考慮題目需要的素材，盡可能將題目答題信息囊括其中。
要能夠從材料之外擬制關鍵詞，需要考生從以下幾方面來把握：
第一，加強知識的積累。這包括兩方面的知識，一是對國家大政方針、政策理論、工作部署、措施要求、時事政治等方面的掌握。另一方面就是對一些公文形式知識的掌握。知識申論非一日之功，技巧之外，知識積累越豐富，對于申論命題的解讀就會越到位，對于申論題目的作答就會越準確，對于申論科目的應試就會越順利。
第二，提高分析能力。很多分析類的題目在材料中的答題信息都較少，因此需要考生在平時有意識地訓練自己分析事物的能力。大家可以綜合運用以下幾種分析方法：
遞進分析法——采用推論的方式，找原因的原因的原因的原因，層層遞進。
正反分析法——辯證的看問題，一分為二的看問題。在分析一個觀點的時候，要看到其合理的一面，也要看到其不合理的一面;在分析事件的影響的時候，要看到積極的影響，也要看到消極的影響;在分析政策落實的時候，要看到取得的成績，也要看到存在的問題。
內外因分析法——內因是事物變化發展的根本，外因是事物變化發展的條件。在分析一個問題產生的原因時，要從自身和外界兩方面來找原因。
第三，運用邏輯思路提取自己的知識。很多時候，考生的知識都比較零散，尤其在考場緊張的環境下，很難考慮周全，因此，借用一定的邏輯思路可以幫助考生提取平時儲存的知識。
這種“邏輯關系”有“近期——長期”的時間關系，有“總——分”的包含關系，有“發現——分析——解決”的處事步驟，有“緊迫——遠慮”的急緩步驟，有“政府——企業——個人”的主體分類等等，考生在平時分析事物的時候要注意運用這些邏輯關系。
大學生就業的關鍵技巧（實用23篇）篇十八
網絡廣告的優勢不言而喻，目前網上廣告主要有banner(旗幟)、button(按鈕)、文字鏈接、調查等形式。對于廣告主來說，怎么能獲得最大的收益，取決于多種因素，如廣告商的選擇，設計是否吸引人，廣告主本身的站點質量等，都是要考慮的因素。
網上廣告應該著重把握三大法寶：
(1)鎖定目標受眾；
(2)做好廣告文案；
(3)實時效果監控。
首先，要了解廣告主的產品是面向哪一類顧客，以便因地制宜在適合的網站發表廣告。舉例來說，如果一老年用品要發表廣告，而他的廣告做在適合青年人的網站上，其效果可想而知。這就是對媒體的選擇,要看廣告主的廣告目的、策略,選擇對口的媒體。如果選擇恰當,可以收到事半功倍的成效。
其次，要選擇收費相對低廉的網站，當然他的投入和所得的收益也是成正比的，關鍵要看廣告主要達到的目的而定。
再則，可找一些不收費的廣告發行機會。免費的廣告是有的,但是廣告商給你免費的目的是要你在他的網站上面投入更多廣告。不過好機會是不能錯過的。
如，直接給感興趣的顧客提供購買或試用的可能。
第五，實際上廣告主的品牌影響也很大。強勢品牌更能增加點擊率。英特爾和ibm的banner廣告點擊率一般都是很高的。
第六，如果不是做品牌，而是要追求點擊率的話，模糊廣告用語在互聯網上是很走俏的，它可以吸引很大一部分受眾。如前一階段，網路神在網易上投放了420個cpm，其中的一個banner，就是針對他們業務中的一條，為客戶免費提供一個月的試用期，做了一個468＊600的banner，廣告內容是“免30天費用”，白字黑地，很簡單，但做的很漂亮。其點擊率達到了2.3%以上。
網上廣告的技巧是網站推廣的整體方案的問題。在一個網站要推廣的時候，可以使用的手段有很多，在網站的不同階段調用的手段和推廣的重點也會有所不同。要想使網上廣告發揮更大的作用，不能離開傳統推廣的方式和手段。也就是說要考慮網上、網下多種手段、多種方式的立體組合?？峙逻@樣會使你的網上廣告發揮更大的作用。
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大學生就業的關鍵技巧（實用23篇）篇十九
思維導圖是一個集散體，其表面就是一定數量的關鍵詞的選擇，一般由名詞、動詞、形容詞組成。在選擇關鍵詞時，一般選擇名詞、動詞。
思維導圖應用造句、講故事、提問時，就是對這些關鍵詞的擴展!讓大腦遨游在想象創新的海洋里面!天馬行空!自圓其說!當我們會擴充后，反過來就是歸納!這就是一個發散、再到集中的過程。
關鍵詞的選擇就是一個集中、聚焦的過程!讓自己看到它，就可以綱舉目張，知一曉萬，牽動自己的思考記憶的快速復蘇。
關鍵詞的選擇在很多地方都是很重要的，如網站的名字、博文的名字、公司的名字、甚至個人的名字、小說、電影的名字、網店的名字，等等。
關鍵詞的構成是有層次的、有特性的，本身也是一個系統!是“綱中之綱”，“文中之王”，掌握好關鍵詞使用、擴充、復蘇的方法，讓我們工作、生活的效率帶來明顯的改變。下面我們從“思維魔方”的角度，識別、了解、掌握關鍵詞技巧：
1、點：就是標題、題目、開頭等地方用的關鍵詞，一般帶有概述性、目標性。
2、線：就是段落、過程中的關鍵詞，一般是過程性、動作性、趨勢性、推理性的詞匯。
3、面：就是各段落的銜接中的關鍵詞，一般是時間、地點、順序性、判斷性詞匯。
4、體：就是文章整體、綜合、系統性的關鍵詞，一般是歸納性、概述性的詞匯。“體”與“點”的關鍵詞技巧有時是通用的。
在思維導圖應用中，我們也需要使用關鍵詞，每個分支上，我們選擇盡量讓自己能快速復蘇記憶的詞匯、或短句!短句一般是對上一個分支的簡略歸納描述，如果沒有可能會導致思維短路，當短句內容，看到關鍵詞可以復蘇記憶時，這個短句句無須描述了。
大學生就業的關鍵技巧（實用23篇）篇二十
1、站在客戶的角度考慮潛在客戶在搜索你的產品時將使用關鍵詞，這可以從眾多資源中獲得反饋，包括從你的客戶、供應商、品牌經理和...
1、站在客戶的角度考慮。
2、將關鍵詞擴展成一系列短語。
選擇好一系列短語之后，可用網絡營銷軟件對這些關鍵詞組進行檢測，軟件的功能是查看你的關鍵詞在其它網頁中的使用頻率，以及在過去24小時內各大搜索引擎上有多少人在搜索時使用過這些關鍵詞。
最好的關鍵詞是那些沒有被濫用而又很流行的詞。
另一個技巧是使用罕有的組合。有效關鍵詞指數(keywordeffectivenessindex：kei)將告訴你所使用的關鍵詞在它的數據庫中出現的次數和同類競爭性網頁的數量。尋找那些可能對你的網頁起作用的關鍵詞。kei值越高，意味著該詞越流行，且更少競爭對手。kei達到100分就不錯了，超過400分可謂極佳。注意只使用能夠描述你的產品的關鍵詞。
3、進行多重排列組合。
改變短語中的詞序以創建不同的詞語組合。使用不常用的組合。組合成一個問句。包含同義詞、替換詞、比喻詞和常見錯拼詞。包含所賣產品的商標名和品名。使用其它限定詞來創建更多的兩字組合，三字、四字組合。
例如，如果你的關鍵詞是禮品，你可能遇到象男士禮品、男士禮品加盟、徐州男士禮品，男士精品、男士美容、男士禮品精品店，男士專賣店等等詞組。如果關鍵詞是軟件解決方案，不妨試一試流量分析軟件解決方案，流量分析報告，流量報告工具，b2b軟件解決方案，電子商務軟件解決方案等等。需要注意的是，關鍵詞組不一定要有意義，雖然在你進行組合時，它們必須具備相關含義。
4、使用專業概念詞匯以限定來訪者。
明確你的關鍵詞組的概念，如電子商務軟件。要做到夠明確專業以使詞組不至于太寬泛，如電子商務軟件解決方案，電子商務安全解決方案，b2b電子商務軟件等等。
5、如果是品牌企業，則用你的公司名。
如果徐州網上禮品城要招募員工，可使用這些關鍵詞：為徐州禮品城工作、徐州禮品城全國工作，徐州禮品城管理職位，以招聘具有專業水準的雇員。
如果你并非品牌，沒什么人會在搜索框中輸入那個名字，除非人家知道你。因此，關鍵詞中包含公司名就不值一試。
6、使用地理位置。
如果你的位置很關鍵，則把它加入你的關鍵詞組。例如，徐州禮品城網絡營銷中心，這里，網絡營銷中心就是一個很有用的關鍵詞。
7、回顧競爭者使用的關鍵詞。
查找競爭者的關鍵詞可讓你想到一些你可能漏掉的詞組。但不要照抄任何人的關鍵詞，因為你并不清楚他們如何要使用這些關鍵詞，你得自己想關鍵詞。尋找別人的關鍵詞只是對你已經選好的關鍵詞進行補充。
8、毋用意義太泛的詞或短語。
要用修飾詞將普通詞匯和短語意義變得更為精確。如提供禮品服務的站點可以使用禮品報價、禮品團購報價、禮品批發報價等關鍵詞組。
為了預先限定來訪者，關鍵詞和短語應明確你的利基。如果你是從事禮品行業，則用禮品資訊、禮品團購、特色禮品、禮品客服中心等等。明確有利于可吸引你需要的訪問者。不管你銷售什么，這一點都相當重要。一群小小的目標受眾比一大群以為你在賣其它什么東西的來訪者更有可能轉化成真正的客戶。
9、毋用單一詞匯。
多詞短語比單一詞匯更有用。搜索引擎很難就單一詞匯搜索相關結果，因為這樣的搜索條件會產生太多結果，而搜索者是不會去瀏覽數百個結果頁面的。一個搜索地方性禮品行業門戶網站電子商務軟件解決方案的用戶不會只搜索軟件。
10、使用自己的名字而不是他人的商標名。
在你的關鍵詞中避免使用競爭者的商標，否則可能被起訴。一些公司會給予使用許可。一個想使用商標的電子商務網站要聯系商標所有者以征得許可。許可的授予建立在一種潛在的從屬聯系上，一個制造商很可能把名稱使用權許可給一家搞銷售的網站。但是，利用另一家公司的商標或產品名稱以從中牟利是不允許的。
這些策略將幫你瞄準合格的來訪者。關鍵詞選擇在搜索引擎營銷中是最重要的工作之一，花點時間做好它。
大學生就業的關鍵技巧（實用23篇）篇二十一
上個月，住我隔壁的小伙子，老是唉聲嘆氣，說自己來北京已快兩個月了，至今仍沒有找到工作，。我說，發簡歷啊。他說，發了，至今已發了50份簡歷了。結果竟沒有一家公司相中他。他的遭遇要么就是面試不過關，要么就是發出的簡歷如石沉大海，根本就沒有一點回音。北京消費也不低啊，光租房，兩個月就花了他兩千六百元。再沒找到工作，他真不知怎么辦才好?？此桓背蠲伎嗄樀臉幼?，我給他講了松下幸之助當年找工作的故事。
出身貧寒的松下，年輕時到一家電器工廠去謀職，這家工廠人事主管看著面前的小伙子衣著骯臟，身體又瘦又小，覺得不理想，信口說：“我們現在暫時不缺人，你一個月以后再來看看吧?！?/p>
這本來是個推辭，沒想到一個月后松下真地來了，那位負責人又推托說：“有事，過幾天再說吧。”隔了幾天松下又來了，如此反復了多次，主管只好直接說出自己的態度：“你這樣臟兮兮的是進不了我們工廠的。”于是松下立即回去借錢買了一身整齊的衣服穿上再來面試。負責人看他如此實在，只好說：“關于電器方面的知識，你知道得太少了，我們不能要你?！?/p>
不料兩個月后，松下再次出現在人事主管面前：“我已經學會了不少有關電器方面的知識，您看我哪方面還有差距，我一項項來彌補，”這位人事主管緊盯著態度誠懇的松下看了半天才說：“我干這一行幾十年了，還是第一次遇到像你這樣來找工作的。我真佩服你的耐心和韌性?！?/p>
于是松下幸之助這種不輕言放棄的精神打動了主管，他得到了這份工作。并通過不斷努力逐漸成為電器行業非凡的人物。
求職有時候是很需要耐心和韌性的，面試失敗了并不代表你不可以再去那家公司。事實上，面試并不是唯一的關鍵，面試之后的堅持精神有時候更能打動主管。住我隔壁的這位朋友試著學習松下幸之助的求職招法，結果不出兩個回合，他成功了踏進了北京中關村一家外企的'大門。企業人事主管告訴他，面試之后，求職失敗者往往愛惜面子，極少有人會再來試一試的。他能做到不顧面子，這一點就十分難能可貴。
是的，求職并無所謂。求職并不是偷盜，也不是詐騙，求職是為了表現自身存在的價值。失敗了并不可怕，失敗不僅僅是一次挫折，也是一次機會，它使你找到自身的欠缺，不輕言放棄，補上這一課，最終你就一定能成功了。在當今職場競爭日趨激烈的形勢下，堅持精神是值得再三強調的。（鄧興東）。
“求職提醒：面試之后也是關鍵”；轉載請注明出處!
大學生就業的關鍵技巧（實用23篇）篇二十二
淘寶關鍵詞的方法，今天我們講講五個高段位的小技巧，適合一些在淘寶找復雜款式的妹紙使用。
有70%的人喜歡用搜索框直接搜，尤其那些平時風風火火的急性子姑娘，恨不能弄個關鍵詞進去，就跳出10個好寶貝，有時候反而欲速則不達。其實很多寶貝，尤其是大賣家的規矩的寶貝，類目設置的都很清晰，而且搜索結果是兵家必爭之地，類目結果因為使用人相對較少，競爭不激烈，反而能找到實在東西。
前面說的`淘寶指數，如果已經運用爐火純青的話，就該進階到專業服裝版型關鍵詞的高度了，這些是淘寶指數不能給你的。淘寶指數，你會用，你家鄰居也會用，小店老板也會用，用這樣的關鍵詞搜衣服，時尚度尚可，但尖貨基本別想了，早都被大路貨淹沒了，那我們該腫么辦呢?對了，自己搜羅服裝版型關鍵詞的機會到了。隨手買一本當季的時尚雜志，你喜歡什么風格就買什么雜志，這個不用我教了吧，喜歡大氣歐美的就買伊周紅秀ellevogue那種，喜歡優雅通勤就買瑞麗時尚芭莎，喜歡日系就買昕薇...然后不看圖，記住，不看圖，只看文字，把里面那些你覺得新鮮的名次都記下來，拿去淘寶搜，尖貨設計師品牌就容易發現了。
穿的可以文藝，但是搜索詞一定要接地氣。同樣是圓形的領子，如果你搜娃娃領，淘寶里面有100萬的結果等待你瀏覽，如果搜彼得潘領，只有3萬...還是不加其他限制的情況下，所以能搜娃娃領，別搜彼得潘領，能搜修身別搜裹身，能搜燈籠袖別搜羊腿袖，從各種時尚雜志書籍上學到名詞以后，翻譯成地球人愛用的詞匯，很重要哦。
這是一個真實的例子，一個妹紙向我求助，說為什么這件赫本在羅馬假日里面穿的襯衫，她用了“小v領翻領白襯衫短款”這樣的關鍵詞無論如何都找不到，她在這里就是把簡單的事情搞復雜了，如果換成“羅馬假日赫本襯衫”輕松出來一堆。
所有搜索的重點是，你在找賣家，賣家也在找你，所以想找某個寶貝，你可以站在賣家的角度去思考一下，反而比較容易找到，好了，今天5個小技巧有用嗎?如果覺得好用，趕快跟閨蜜分享吧。
大學生就業的關鍵技巧（實用23篇）篇二十三
計劃于年前完成招聘工作的單位，目前多已經過了網申和筆試，進入了緊鑼密鼓的面試階段。是否有充分的準備，是否掌握到位的面試技巧，成為打贏“求職戰”的決定性因素。
屢屢碰壁
三個月只拿到一次面試機會
出鏡人物李菁瑤北京某重點大學文科專業應屆碩士研究生
從10月份開始，李菁瑤便陸續參加了許多專場招聘會和企業宣講會，但讓她感到郁悶的是：如今求職已快三個月，自己只獲得了一次面試機會。
專家點撥茅塞頓開
“現場收簡歷的、網申的算下來也有三十幾家單位，怎么就沒有單位要我呢?是我太難看了，還是我太胖了?是我的六級成績太低，還是我的學校太差?我是不是肯定找不到工作了啊?！”10月份找工作時還信心滿滿的她，如今因屢屢碰壁而被同學將其歸為“求職祥林嫂”系列。
12月初，李菁瑤在參加一場招聘會時，專門找在場的人力資源專家對自己做了一個簡單的分析和評估。經過專家點撥，李菁瑤稱自己“頓悟了”。
三大原因阻礙求職
原來，李菁瑤在之前的求職過程中，神經一直緊繃，沒有花費足夠時間反思自己的成敗得失?！艾F在我有些明白自己為何一直‘杯具’了。一是我沒有區別對待應聘企業。應聘所有單位時用的簡歷都一樣，甚至連順序都沒變過?？蓢蠛屯馄蠛Y選的標準是不同的，而我卻沒有想過要調整自己。二是我有點眼高手低。到目前為止我都是投簡歷給大型企業，基本沒考慮那些中小企業?？纱笮推髽I競爭的激烈程度眾所周知，只投這些單位等于浪費了許多練手的機會。就算有的大型企業通過了我的網申，由于我完全沒有積累經驗，可能還是會在面試中不知所措最終落敗。三是我的心態浮躁，對于求職沒有擺正自己的態度。比如在進行中國工商銀行的網申時，我填好了簡歷卻無法提交，系統提示要安裝一個插件后再重新填寫才能生效，可我卻嫌麻煩，放棄了這次機會。我同宿舍的好幾個人都進入了筆試，還有人進入了面試?！狈治銎鹱约旱那舐汅w會，李菁瑤如今已頭頭是道。
耐住性子修改簡歷
-hr支招
求職新手變“面霸”