人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
求職信篇一
不要寫上個人信息。在北美求職信和簡歷上是不帶私人信息的。不要把你的婚姻狀況，年齡，種族，家庭狀況或者個人愛好等都寫到簡歷上。這個就針對北美地區的。
不要捏造事實。不要因為沒有工作經驗，頻繁換工作或是以前從事的工作職位較低而捏造事實。如果雇主檢查你的工作經歷，發現你在撒謊的話，你就可以同你的工作吻別了。求職信的重點之一應該要按照事實的真實情況。
不要一成不變。如果你申請的工作崗位是你從來沒有接觸過的，那就不要按時間順序排列你的工作經歷，把相關的工作經驗和技能排在前面，以便老板能第一眼看到。
不要太復雜。如果你申請的公司允許用兩頁簡歷，那就事先為你的經驗和成果等等創建一個目錄。簡歷要一目了然，不要排列太擁擠，讓人難以閱讀。寫一封簡潔的求職信，對你的幫助可不少的。
不要貪圖省事。不要簡單地照抄公司人力資源手冊上列出的工作崗位描述。為了證明你比別人更適合這份工作，只靠列出工作職責是不夠的。向老板出示你的成果和功績，獲得的獎勵等等。
不要找借口。別把你辭職的原因也寫在簡歷上。像公司破產了，老板是個蠢貨，為了賺更多錢等等這些話語都是不應該出現在簡歷上的。
不要不分主次。雖然公司允許你提交兩頁簡歷，但是也不要把你做過的每一份工作都寫上去。人事主管一般只對求職者最近10年的經歷感興趣，所以簡歷要著重說明你最近的.工作經驗和相關的工作經驗。
不要太摳門。別為了省錢，用粗糙的復印紙來代替打印紙。檢查一下簡歷上有沒有語法錯誤，拼寫錯誤或是咖啡漬。讓朋友幫你檢查一下，看是否還有遺漏的錯誤。
不要附件太多。當你投遞簡歷的時候，別把你的復印件，推薦信，獲獎證書等都投過去。如果你被通知面試，那再把這些資料帶上不遲。
不要盲目投。不要一看到報紙上的招聘廣告，就把簡歷求職信等投過去。看到招聘廣告，先思考一下自己是否適合。如果你根本不適合那份工作，那就不要申請。
求職信篇二
您好!
我叫xxx，性格開朗，是一個不輕易服輸的人。帶著十分真誠的態度來參加貴單位的招聘，希望我的到來能給您帶來驚喜，給我帶來希望。
三年的大學深造使我樹立了正確的人生觀、價值觀，形成了熱情、上進、不屈不撓的性格。誠實、守信、有責任心、有愛心是我的人生信條，扎實的基礎知識給我的“輕叩柴扉”留下了一個自信而又響亮的.聲音。
“誠實做人，忠實做事”是我的人生準則，“天道酬勤”是我的信念。因此我在三年的學習中一直踐行著這一句話，在學習上我毫不放松，專業知識的學習十分，特別是對汽車發動機各種故障的檢測與維修、汽車電氣系統故障與維修更是努力。在xx-xx年度獲得了學院“二等獎學金”，這是對我的肯定，我相信在以后的工作中我會干的更出色。
追求永無止境，奮斗永無窮期。我要在新的起點、新的層次、以新的姿態、展現新的風貌，書寫新的記錄，創造新的成績。我的自信，來自我的能力，我的希望寄托于您的慧眼。如果您把信任和希望給我，那么我的自信、我的能力，我的激情，我的執著將是您最滿意的答案。
您一刻的斟酌，我一生的選擇!
誠祝貴單位各項事業蒸蒸日上!
此致
敬禮!
求職者：xxx
20xx年x月x日
求職信篇三
簡明突出你的相關實力，即為什么你比別人更適合這個位置;
強調你所受過的培訓、你的經歷、技能和成就;
結尾段落中提出你的進一步行動請求，這里你可以建議如何進一步聯絡，留下可以隨時聯系到你的電話或地址。當然如果能對閱讀者表示感謝，效果會更好，以我們的經驗，現在許多公司招聘任務是十分繁重的，招聘人員每天要閱讀大量的求職簡歷，一句關切的問候會給人留下很深的印象。
1為每家公司調整措辭。
不要發適合任何職位的通用求職信。你要確保信中的'語氣適合你申請的公司的氛圍。公司在找張揚還是嚴肅的人?找出招聘要求，調整求職信讓它適合每家公司。
2寫具體事例。
你不能在簡歷上寫這些，所以要在求職信上用事例證明你為什么適合這份工作以及為什么想來這家公司。推銷自己的一個好方法是把經歷和職位描述聯系起來。列出和公司想招的人才相匹配的技能和經歷。
不僅要短，一定要引人入勝，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續看下去。在求職信中要重點突出你的背景材料中與未來雇主最有關系的內容。通常招聘人員對與其企業有關的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業和職位之間最重要的信息表達清楚。
言簡義賅，切忌面面俱到。求職信的功用只是為你爭取一個參加面試的機會，你不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯誤的心態會使你寫的求職信羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時間寶貴，求職信過長會使其效度大大降低。
4切忌過分吹噓
從求職信中看到的不只是一個人的經歷，還有品格。
5內容要和簡歷不一樣。
不要在求職信里重復簡歷上的一切。求職信是你展示亮點和個性的機會。重復寫過的內容只會浪費寶貴的空間。
6不要提到弱點。
如果沒人問你最大的缺點是什么，不要急著把它說出來。求職信不是反思自我的時間，面試被問到弱點時再考慮吧。
7關注該公司而不是你自己。
盡量表現出你對公司的關心以及你如何想要幫它成長。別用過多的“我要”，而是體現你對公司會如何有用。
8嚴格遵守求職信格式。
求職信一定只能一頁，盡量有四個段落。第一段應該有自我介紹、想申請的職位并且一句話總結喜歡這份工作以及適合的原因。接下來的兩個段落應該寫工作需要的技能以及能深入體現自身素質的成就。如果需要更多細節的話，你甚至可以用些篇幅解釋你有多合適，比如為什么想換工作。最后一段應該簡短強調你為什么對這個職位充滿期待以及對招聘方花時間看這封求職信的感謝。你也可以禮貌的讓他們知道能隨時聯系到你。
9語句無錯，前后一致。
一份好的求職信不僅能體現你清晰的思路和良好的表達能力，還能考察出你的性格特征和職業化程度。所以一定要注意措辭和語言，寫完之后要通讀幾篇，精雕細琢，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現象發生。否則，就可能使求職信“黯然無光”或是帶來更為負面的影響。一定要反復修改求職信，至少讓一個小伙伴檢查。檢查語法錯誤、斷句和拼寫錯誤。確保前后一致。
針對性和個性化讓你的求職信從數百封的信件中“脫穎而出”。不少人事經理反映，現在求職信中最常見的問題是“千人一面”。的確，網絡給求職提供了更多的方便，但面對著互聯網上成千上萬的職位，有的求職者采用了“天女散花”式發求職信的方式，事實上它的命中率很低，結果不僅是“廣種薄收”都達不到，而是多以“廣種無收”告終。原因很簡單，這種千篇一律、沒有任何針對性的求職信，招聘人員看的太多了。此時，針對性已成為求職信奏效與否的“生命線”。另外，個性化也很重要。有的求職信沒有任何豪言壯語，也沒有使用任何華麗的詞匯，卻使人讀來覺得親切、自然、實實在在。
求職信篇四
我是一個工作經驗豐富，追求前進的人，在當今社會，不斷的創新變化。也需要越來越多的人才，憑著自己努力，我堅信不會被社會淘汰。我持有報關資格證，雖然這方面的經驗不多，但憑努力一定會成為一名優秀的報關員。
多一份耕耘，多一份收獲。在將近x年的工作中，我不僅很好的掌握了實際工作經驗，也學習了計算機辦公軟件，適應時代的變化。工作生活中，我學會了很多，也知道了很多。在日趨激烈的市場競爭環境下，為了生存，為了就業，為了上進，我會不懈的`努力，不斷的追求。
為培養自己各方面的能力，我先后擔任過寢室長，學生會干部。我還積極參與策劃社團活動，廣泛建立人際關系，組織策劃過一系列活動，深得老師同學好評。在任班長期間，在我和全班同學的共同努力下，我班先后獲xx班級稱號，我本人也被評為校優秀大學生。具備了較強的組織能力和把理論運用與實際的能力。
感恩他人是我的人生第一準則。在眾多人才中，我并非最好，但我擁有不懈奮斗的意志，愈戰愈強的精神和踏實肯干的作風，這才是最重要的。
“知遇之恩，涌泉相報”，誠望貴單位全面考察我的情況，若能蒙您垂青，我將深感榮幸，并在日后工作中，不懈拼搏之勁，不失進取之心，克盡己能，為貴單位事業奉獻一切！
此致
敬禮！
求職人：
xxx年xx月xx日
求職信篇五
您好！
我是xx大學xx屆的應屆畢業生，所學的專業是工商管理。大學四年，我的成績在班里一直保持優秀，獲得大學院系x等獎學金。我已經順利通過英語等級考試，我還利用課余時間自學計算機知識，已經通過全國計算機x級考試，同時由于我對人力資源管理比較感興趣，因此參加了全國助理人力資源師的統一考試，并且通過了考試！
大學期間，我本著嚴謹求學的態度，在學習中我注重實際能力的培養，把專業知識與實踐相結合，積極主動參加各種社會實踐活動，將我所學的用于實踐，不斷增強自己的工作能力，為今后開展各項工作打下堅實的基礎，先后在xx有限公司生產一線實習一個月，在xx家私廠實習一周，學習工廠生產車間管理。長期在xx公司—xx代理商做xx手機促銷員。今年暑假在xx電氣裝飾工程有限公司辦公室實習，學習人事文員的.崗位職責。
懷著自信我向您介紹自己，如果有幸成為貴公司的一員。我愿從小做起，從現在做起，虛心盡責，認真工作，在實踐中不斷學習，發揮自己的主動性、創造性，竭力為公司的發展添一份光彩！
最后，再次感謝您閱讀此信，期待您的早日答復，愿貴公司興旺發達！
此致
敬禮！
求職者：xxx
20xx年x月x日