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    項目部下半年工作計劃(實用9篇)

    時間:2025-06-03 作者:儲xy

    光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應該怎么制定呢?下面是小編帶來的優秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!

    項目部下半年工作計劃篇一

    在明年里,在部門負責人的帶領下,整個部門營造出緊張有序的工作狀態、良好的工作作風和堅持不懈的工作精神。通過學習,我不斷地提升對自身的要求,提升工作質量,以滿足公司和自身的發展,更是要在日常行動中落實體現。

    在明年的工作中,我要不斷地總結自身的工作經驗,對自身工作進行剖析,找出不足加以改進。緊跟企業發展的大方向,增強自身的技術水平。嚴格要求自己,提升工作標準,學習先進技術,加強團隊建設和思想高度。在業務工作上,加強維護管理,防范故障發生,為公司做好服務保障工作。

    在xx年的工作中,要繼續加強資產方面的管理,要從以前被動的對資產從事管理轉變為主動的進行管理,將和財務部聯合對各部門的信息資產進行不定期的抽查,對于發現的不規范的地方要嚴格按照公司的制度進行處理,并對發現問題的責任人進行教育已加強其對資產管理重要性的理解。加強對信息設備的巡檢力度,力求把可能出現的問題提前預防、提前發現、提前解決,這樣不僅可以保障各部門的正常工作和店面的正常銷售,也可以節約維修費用和人力成本。對于大忙支援的設備平時要注意維護保養,對與支援方式與方法上還要做更多的思考以提高工作效率,支援設備上安裝的業務軟件要盡量整合到一起以提高通用性,盡可能的做到一機多用以縮短大忙支援時的調試時間。在工作方法上在部門內要明確個人分工,使每個人明確自身的工作內容,安排工作要根據工作的內容和每個人的特點,使每個人都可以在部門中找到自身的位置。要加強團隊的合作意識,使每一個人都充分的融入到團隊中。在新的一年期待自己的更大進步。

    在明年里,在部門負責人的帶領下,在對整個部門營造出緊張有序的工作狀態、良好的工作作風和堅持不懈的工作精神中通過學習,我不斷地提升對自身的要求,提升工作質量,以滿足公司和自身的發展,更是要在日常行動中落實體現。

    提出自己的的管理建議及需要上級部門明確思路的工作。

    項目部下半年工作計劃篇二

    真是時不我待!由于領導的栽培以及信任,我有幸在上半年加入到技術管理的工作中來,在公司副總以及部長的關心、幫助下,努力學習、恪盡職守,以務實的工作作風和飽滿的工作熱情,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作。現將下半年的工作總結如下:

    上半年我一直工作在第一線,為了生產出高質量高合格率的產品,我始終以6s標準要求自己,堅持理論與實踐相結合,保證每天各項工作正常有序的進行,保持設備各單元干凈整潔,保證設備各活動單元勻速穩定運行。及時與操作工和檢驗員溝通配合,密切關注產品質量。經過努力我們部門也取得了一定成績,連續三次次被評為-先進部門。在長期的生產中也積累了不少經驗。例如:提高成產品質量的首要條件是設備各單元干凈無灰塵;其次在生產中關注成品的同時更要注意設備各部件的運行情況,發現問題及時調整。

    在某某月份進入技術維修工作崗位后,為了做好工作,我不斷向副總及部長學習、自己摸索實踐、加上自己的生產經驗,在很短的時間內便熟悉了維修的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并較好地完成維修工作保證現場生產順利進行。

    回顧上半年的工作,雖然自己通過努力工作,取得了一些成績,但仍然存在很多不足,與領導的要求還相差很遠,主要有以下幾個方面:

    1.設備維護方面做的不是很全面。

    2.標準備件管理工作比較混亂。

    3.生產前設備衛生的檢查不徹底。

    4.設備軟件方面的問題還不是很了解。

    5.設備線路方面也不是很清楚。

    上半年對自己要有新的目標和要求在今后的工作中,我會更加努力,不辜負領導對我的信任。以下是下半年工作計劃目標:

    1、業余時間加強電氣理論知識學習,不斷的提高自身的綜合素質,更好的適應工作需要,更出色的完成各項任務。

    2、努力學習各種技術,不斷的充實自己解決生產中遇到的問題,更好的完成公司和車間交給的各項工作任務。

    3、維修空閑時做好設備維護檢修工作,要全面徹底,最大的減少設備故障停機率。

    4、爭取在下半年完成備件管理工作,做到帳目與實物相符。

    5、加強生產前設備衛生檢查力度,保證設備門窗、各平臺及銃切單元無灰塵,干凈整潔,設備內部無雜物。

    6、加強開膠事故的處理和預防措施,提高可預見性防范。做好不合格品的控制,采取糾正措施。

    雖然我是剛進入技術管理工作的員工、沒有什么經驗可以借鑒,但我有信心可以做好這份工作。在為工作不斷探索、不斷完善的過程中我也許會遇到很多困難,但是我堅信:辦法總比困難多!我也會在積極做好本職工作的同時,創新學習其他工作來不斷充實自己。

    我始終遵崇這樣一句哲言天行健,君子以自強不息。公司的輝煌需要我們用努力去創造,個人的發展需要自己用拼搏去實現,為了這些崇高的目標,我一直都在不懈努力、奮力拼搏。在以后的工作當中,我將繼續戒驕戒躁、艱苦奮斗,與大家一道緊密的團結在公司這個大家庭當中,用自己燦爛的青春去實現公司的騰飛。

    項目部下半年工作計劃篇三

    1、項目背景

    2、工程概況

    (1)工程名稱:

    (2)工程地點:

    (3)簽約單位名稱;業主單位(合同甲方):我方公司(合同乙方):

    (4)合同性質:epc或bot

    (6)設計處理規模為,處理工藝:

    (7)工程范圍與界限:

    (8)合同造價:

    (10)工期控制及付款條件:

    (1)工期目標:

    (2)質量目標:單位工程合格率達到100%,清水聯動試車一次成功。

    (3)安全生產目標:不發生因工死亡,重傷和重大機械設備事故。無火災事故。

    (4)文明施工目標:整個施工過程中,嚴格以地方文明安全工地標準管理現場。

    (5)成本目標:詳見預算中心計算的成本控制計劃表

    (1)、項目實施計劃書確認

    a、目的:確保“項目實施計劃書”能夠有效的控制項目實施過程中的偏差。

    b、范圍:使用于整個工程過程

    c、程序及職責:依據公司經營計劃部編制的“項目實施計劃書”,項目部編制設計、采購、施工、調試計劃書。會同設計院、工程部及項目部、采購中心、海斯頓生產部協商后修改、簽字確認,報公司領導批準。

    (2)設計圖紙會審

    a、目的:確保施工圖能保證項目功能的需求,同時滿足施工需要。

    b、范圍:使用于發標、投標單位答疑、現場施工、竣工驗收。

    c、程序及職責:項目部牽頭組織設計院對施工圖紙疑問進行澄清,形成書面文件。

    (3)施工單位考察

    a、目的:充分了解資格預審通過的投標單位的實力。

    b、范圍:使用于確定分包單位的過程。

    c、程序及職責:由經營計劃部、技術管理小組和項目部決定考察小組人員組成。考察前制定考察計劃,規定考察內容,編制考察報告。

    (4)技術、商務談判

    a、目的:確定分包單位。

    b、范圍:使用于確定分包單位的過程。

    c、程序及職責:由工程部各分部、項目部和預算中心組成談判小組,組織投標單位就其投標技術方案和商務條款進行答疑、澄清,并形成書面文件,投標單位簽字。

    (5)分包合同評審控制

    a、目的:確定施工合同。

    b、范圍:適用于安裝合同的確定。

    c、程序及職責:公司領導以談判小組的報告為依據,確定分包單位,簽訂分包合同。

    (6)施工、調試控制

    a、目的:監控工程施工過程,確保工程目標的實現。

    b、范圍:使用于工程施工過程。

    c、程序及職責:由項目部負責依據合同及相關規范對分包單位施工過程進行監控。

    (7)竣工驗收控制

    a、目的:確保工程順利收尾。

    b、范圍:使用于工程收尾階段。

    c、程序及職責:由項目部負責依據工程驗收規范及程序執行。

    (8)資料管理

    a、目的:確保工程資料的隨時性、準確性和完整性。

    b、范圍:使用于整個工程過程。

    c、程序及職責:按公司工程技術資料管理辦法和檔案管理辦法進行管理,并且符合國家和地方政府對項目資料管理的規定。

    (9)工程總結控制

    a、目的:總結經驗,補充、完善施工管理實施方案。

    b、范圍:使用于下一階段工作。

    c、程序及職責:項目部負責總結、歸納工程全過程中出現的偏差,分析產生偏差的原因,形成工程總結報告上報技術和計劃管理小組及公司領導。

    1、目的:規范應急事項的管理,確保第一時間正確決策,提高組織的應變能力。

    2、原因:目前公司的正式審批手續有多道環節,許多事項均需要公司、集團領導集體審批,審批周期時間一般在一周以上。而每個項目都會有緊急事項發生,為確保第一時間正確決策,在業主心目中時刻保持一個優秀企業的形象,必須及時處理某些問題,以解決上述問題,達到提高組織的'應變能力的目的。

    3、根據過去工作經驗總結,下列工作可列入特急項目管理程序:

    (1)業主對施工圖的少量、局部修改(不包括主體結構、主體工藝的修改);

    (2)因施工現場天氣因素導致小量措施費用的增加;

    (3)業主對工程工期、節點工期的修改(一周以內);

    (4)設備到場計劃的更改;

    (5)設計部門對工程的局部修改;

    4、程序:項目部提出特急項目申請后,經工程部經理判斷可列入此特急程序的,應及時向主管副總請示(可以是口頭形式)并著手準備工作,經分管副總同意后即可組織施工,并同時擬書面報告及委托協議報分管副總及經營計劃部,協議由項目部經理與施工方負責人簽字即生效,內容應包括:暫定造價、結算辦法、完成時間等。報告須含下述內容:項目緣由及主辦人、暫定造價、分供商選擇方法并說明原因、工作計劃、其他說明事項。

    1、項目部組成:

    3、崗位職責

    項目經理:協調組織項目部人員,完成該項目的成本、工期、質量、安全的控制目標。對外協調與甲方、監理的關系。對項目全權負責。

    土建工程師:監督、督促地基處理、土建、裝修、道路、場平、綠化德施工,控制既定的施工成本、工期、質量和安全的既定目標,做好資料歸檔工作,組織基礎、主體驗收工作。

    安裝工程師:監督、督促管道、設備安裝施工,控制既定的施工成本、工期、質量和安全目標,做好資料歸檔工作,組織單機、聯動、生物調試以及進行工藝運營人員的培訓。

    電氣工程師:監督、督促電氣、自控、儀表工程施工,控制既定的施工成本、工期、質量和安全目標,做好本系統調試、資料歸檔工作,進行電氣運營人員的培訓。

    施工圖紙的答疑修訂等工作;

    采購經理:協調組織設備的采購、供貨、售后服務工作,根據項目實施計劃書控制好設備進場時間,并負責與供貨廠家有效溝通。

    預算經理:及時完成項目成本分解和變更預決算及成本預測工作,為項目部分包招標及現場變更提供依據,對項目成本進行有效控制。

    商務經理:在項目部的配合,及時協調甲方、當地政府、政府職能部門等外部關系。

    4、合同造價因素:

    5、工程性質因素

    6、設計因素:

    3、工期因素:

    4、天氣因素:

    5、資金因素:

    項目部

    7、編制依據:

    8、套用定額及取費標準;

    9、其他

    設計經理:

    10、成本組成表

    預算經理:

    采購經理:

    項目部下半年工作計劃篇四

    下面是工作計劃網為大家提供的下半年工作計劃范文,歡迎大家閱讀與借鑒。

    篇一:

    轉眼間2018年已過半年,做為一名品牌負責人和區域負責人。在這半年中,業績不是太理想,工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。當然這其中肯定有許多不足和需要改進、完善的地方。下半年我將一如既往地按照公司的要求,本著“多溝通、多協調、積極主動地開展工作,確立工作目標,全面開展xx年下半年的工作。現制定工作劃如下:

    一、廠家太多,品牌太多,態度要和諧,要用心和客戶交談。對于老客戶,和固定客戶,要經常保持聯系,多溝通。穩定與客戶的關系。在和客戶交談當中必須要多了解客戶的狀態和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

    二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道快速開發新客戶,推廣新產品。

    三、不會再和原來一樣被動的接電話、接訂單。加強銷售意識,有計劃、有步驟的去和客戶交流。

    四、制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話,促使潛在客戶從量變到質變。上午重點安排發貨。下午積極回訪老客戶報計劃。做到一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

    五、對所有客戶的工作態度都要一樣,加強產品質量和服務意識,為公司樹立更好的形象,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

    六、和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技能。

    七、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

    八、上半年的銷量不太理想,華東廠上半年銷售額才5100多萬,離今年的最低目標還差8800多萬,下半年每月我要至少完成1500萬才能完成銷售任務。(最近華東生產出現問題,現在停產,個別花紋磨具遲遲上不去,很影響發貨);區域上半年銷售額1.18億,離最低目標還差1.72億,下半年月銷量至少2800多萬才能完成預計目標。雖然還差很多,我相信只要大家積極努力配合,這些都不是問題。我會很努力的。

    以上就是我半年的工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。

    xx年7月12日

    篇二:

    經過上半年的努力,我們在經營治理上和市場營銷上已經取得了一些成績,為下半年的工作開好了頭,打好了基礎,但下半年的市場競爭將更加的激烈,我們只有更加努力地工作,才能保證公司的持續發展,才能完成總公司交給的任務。

    (一)提升干部員工的思想水平和綜合素質。

    提高干部員工的思想水平和綜合素質依然是下半年的工作重點之一,下半年公司要繼續抓好員工的思想教育工作,提高員工的思想水平,綜合素質,使員工能認真貫徹公司的指導精神,心往一處想,勁往一處使,為建設和諧中聯,促進公司持續發展而奮斗。

    通過各種方式和途徑提高干部員工的理論和業務水平,定期舉行干部培訓,提高干部的治理能力和思想熟悉,有條件的話,組織員工到相關培訓機構進行專業及英語培訓。

    繼續做好黨建工作,上好黨課,提高干部的政治理論水平。對入黨積極分子加強考查,把優秀的員工吸納到黨內來,發揮黨員作用,引導全體員工奮發向上。

    (二)狠抓生產治理,確保安全質量。

    安全質量是公司進行市場營銷的最大資本和最好武器,是公司進行市場營銷的基礎。在市場相持階段,只有確保安全質量,才能有條件、有資本、有底氣向船東營銷,否則只會讓客戶反感和不信任。

    下半年,公司要在狠抓生產治理,確保安全質量上下功夫,要加大現場的巡查力度,對任何不按操作流程作業的作為予以及時處理,要加大考核力度,對安全質量事故,從重從嚴處罰。

    (三)進一步細化治理、創新服務。

    下半年公司要進一步細化治理,對崗位職責和工作流程再進一步細化,做到權責分明、任何工作都要有人負責,有人監督,避免漏洞的發生。對現有已不適時宜的規章制度加以修繕,提高規章制度的可操作性和可執行度,果斷貫徹落實。對一些還未規范的事項及時出臺相關制度和機制進行調整規范。

    在業務服務上采用創新服務,提高服務質量及客戶滿足度,根據客戶的需求和特點,為客戶量身打造服務計劃書,及時準確地為客戶提供所需的數據。挖掘增值服務的潛力,讓客戶感受到沒有我們的服務,他們的工作會不方便和不順利,從而使客房更信賴和依靠我們。在市場營銷上采用創新手段,積極收集相關信息,和客戶建立互信互利的關系,盡所能地幫助客戶解決工作和生活上的難題,用誠意感動客戶,用實力吸引客戶。進一步理順和船東、碼頭、代理及相關單位的關系,加強和各單位的交往,積極參與各單位組織的活動,提高知名度及影響力。

    回顧過去的半年,在這市場“相持”階段,我們面對激烈的'市場競爭,沒有感到絲毫的畏懼和恐慌,廈門中聯人繼續高舉著理貨改革的旗幟,發揚創業時的艱苦奮斗精神,一如俱往地邁著堅定的腳步朝目標前進。相信只要我們緊緊團結起來,眾志成城、不畏艱苦,迎難而上,我們一定會取得最后的勝利。

    篇三:

    在7月1日早調會上,總經理侯留月對義海能源上半年工作做了簡要總結,對下半年各項工作進行安排部署。他指出,上半年,義海能源經受了嚴峻的煤炭形勢考驗,在全體干部職工的共同努力下,較好的完成了各項任務指標,也得到了各級領導的贊同和認可。希望廣大干部員工要認清形勢,不驕不躁,凝心聚力,迎難而上,戰勝危機,以優異的成績完成下半年各項任務。

    一是要夯實安全基礎。安全是各項工作的底線,要以“雙基”為抓手,“1+3”管理模式為主線,做到關口前移,消滅重傷及二級以上非傷亡事故。

    二是舞好銷售龍頭,推動工作正常開展。1、銷售部門要加大銷售力度,合理配煤保煤質,提高經濟效益。充分了解市場,不斷開拓新用戶、新市場,保證煤炭銷售不間斷。2、生產和銷售要無縫對接,以銷定產,相輔相成,要有一盤棋思想,形成合力。3、銷量和價格要順應市場形勢變化而變化,隨行就市,擴大銷量,改變價格。要加大清欠力度,及時貨款回收,控制在義煤公司規定范圍內。4、公司及兩礦要各盡所能,發揮各自優勢,分工明確,密切配合。分管領導和財務部門要大力支持。5、合理調整銷售結構,市場需要什么煤種,就配什么煤種,滿足市場質和量的需求,減輕虧損壓力。后半年,要穩定價格,達到產銷平衡,推動大煤溝礦減虧進度。

    三是合理安排生產組織。大煤溝礦要做好采掘面接替工作;木里礦要把前期的虧產補上,在保證安全的前提下爭創高產。

    四是加強資金管理。要繼續控制非生產性支出,節支降耗。對各項工作要全面進行預算管理,有預有算,財務、企審部門要加大審計力度。

    五是加強和完善后勤福利工作管理。后勤部門要管好、用好、維護好各種設備,有計劃、有步驟的提前檢查,提前檢修。有關部門要對后勤工作進行全面檢查和督促,保證水、電、暖正常。繼續加強“兩堂一舍”的管理,保證職工能夠及時吃上熱飯、洗上熱水澡。

    六是加強黨員干部工作作風建設。按照6月19日河南能源下發的《關于在處級以下黨員干部中開展“三嚴三實”專題教育》的通知,深刻領會,扎實學習,進一步提高廣大黨員干部的業務和個人素質,提升工作效率。

    篇四:

    經過上半年的努力,我們在經營治理上和市場營銷上已經取得了一些成績,為下半年的工作開好了頭,打好了基礎,但下半年的市場競爭將更加的激烈,我們只有更加努力地工作,才能保證公司的持續發展,才能完成總公司交給的任務。

    (一)提升干部員工的思想水平和綜合素質。

    提高干部員工的思想水平和綜合素質依然是下半年的工作重點之一,下半年公司要繼續抓好員工的思想教育工作,提高員工的思想水平,綜合素質,使員工能認真貫徹公司的指導精神,心往一處想,勁往一處使,為建設和諧中聯,促進公司持續發展而奮斗。

    通過各種方式和途徑提高干部員工的理論和業務水平,定期舉行干部培訓,提高干部的治理能力和思想熟悉,有條件的話,組織員工到相關培訓機構進行專業及英語培訓。

    繼續做好黨建工作,上好黨課,提高干部的政治理論水平。對入黨積極分子加強考查,把優秀的員工吸納到黨內來,發揮黨員作用,引導全體員工奮發向上。

    (二)狠抓生產治理,確保安全質量。

    安全質量是公司進行市場營銷的最大資本和最好武器,是公司進行市場營銷的基礎。在市場相持階段,只有確保安全質量,才能有條件、有資本、有底氣向船東營銷,否則只會讓客戶反感和不信任。

    下半年,公司要在狠抓生產治理,確保安全質量上下功夫,要加大現場的巡查力度,對任何不按操作流程作業的作為予以及時處理,要加大考核力度,對安全質量事故,從重從嚴處罰。

    (三)進一步細化治理、創新服務。

    下半年公司要進一步細化治理,對崗位職責和工作流程再進一步細化,做到權責分明、任何工作都要有人負責,有人監督,避免漏洞的發生。對現有已不適時宜的規章制度加以修繕,提高規章制度的可操作性和可執行度,果斷貫徹落實。對一些還未規范的事項及時出臺相關制度和機制進行調整規范。

    項目部下半年工作計劃篇五

    1、總體工作思路

    2013年牢牢把握“穩中求進”的總基調,堅持施工速度、質量、效益的有機統一,加強成本核算,做好精細化成本管理,建立由目標倒逼、時間倒逼和責任倒逼組成的“倒逼成本”管理機制。推行以經濟承包計價考核為主,計量與責任考核為輔的責任制。向管理要效益, 全面實現項目降耗提效。

    2、主要途徑及措施

    (1)增加資源,滿足施工強度需求。一是在勞務分包隊伍數量上,要達到600人左右。二是增加填筑料運輸分包合同。鑒于2013年將進行378.36萬方土堤填筑,考慮現有設備將全部投入填筑面,計劃從料場至填筑料暫存區域及砼骨料石料場到篩分系統段進行分包。擬與4b公司簽訂填筑料運輸的分包合同。

    (2)加強技術方案編制,完善車間圖繪制。一是計劃編制主要施工方案如下:一期上下游圍堰拆除方案;溢流壩引水渠及尾水渠段塊石護坡施工方案(重新完善);c70/85耐磨砼澆筑施工方案;二期導截流施工方案;河床芯墻壩填筑施工方案;壩頂防浪墻澆筑施工方案;壩頂門機軌道梁澆筑方案。二是計劃繪制主要車間圖如下:溢流壩閘墩el.509m以上鋼筋圖的繪制并上報;灌溉取水口所有鋼筋圖的繪制以及el.508m以上所有倉面圖的繪制并上報;左岸大壩和河床芯墻壩灌漿蓋重鋼筋圖的繪制并上報;開始所有主體結構車間圖竣工圖的繪制并上報;完成防浪墻車間圖的繪制與上報。

    (3)實施穩健的合同變更與索賠管理策略。控制總量風險和結構風險,實時關注業主融資及支付風險變化情況,嚴防存量合同變更與索賠質量惡化風險,關注到期工程款回收率,落實風險部門和風險責任人的重點清收,嚴守風險底線,防止應收工程款成為壞帳、呆帳。

    (4)建立綜合績效考核機制。結合實際,實行以經濟承包計價考核為主,計量與責任考核為輔的責任制,突出經濟增加值、資本回報。

    (5)資源配置和經濟成本考核。從施工生產源頭上狠抓經濟成本核算管理,認真測算成本投入回報率和經濟增加值,合理反映項目資本投資效益;加強經濟成本管理,一是嚴把資源關。二是加強存量資產清理,提高資產利用率。三是加大監測、考核、培訓力度。將經濟成本管理要求傳導到每個班組、處隊所有現場施工人員,強化經濟成本知識、理念的傳導。

    (6)大力實施降耗提效。加強施工活動分析,強化成本考核,精細成本控制,堵塞漏洞,不斷提升項目效益。

    (7)大力實施風險管理、薪酬分配改革。

    (8)著力施工組織結構調整。

    (9)做好職工思想工作,促進項目隊伍和諧穩定。

    (10)緊貼項目施工實際,加強黨建和精神文明建設。

    項目部下半年工作計劃篇六

    項目部2019年12月30日高標準開,2020年上半年在項目部班子領導下,全體員工協力同心,克服了新型冠狀病毒疫情影響,于2020年3月9日實現項目節后復工,3月底全面復工。目前,項目廠前區、主廠房區域及化水區施工已全面展開,施工圖設計及設備招標、生產制造工作有序推進。經各方共同努力,攻堅克難,順利實現6月15日#1鍋爐鋼架開始吊裝的里程碑節點。

    一.安全指標完成情況

    2020年上半年,熱電項目實現“零輕傷”目標。自2019年12月30日開工至今已連續安全施工180天,項目安全保證、監督和支持體系運行情況良好,現場安全文明施工處于可控在控狀態。

    二.經營管理

    (1)上半年完成1-3輔設備招標工作;簽署施工合同1份、設備合同40份、材料采購合同1份;第四批輔機設備招標文件已編制完成上報項目公司,待掛網招標。

    (2)上半年總包合同結算整體進度略快于各分包結算,但因業主資金不足,尚有1500萬元的工程款還未支付,資金回籠壓力大,項目資金周轉出現一定困難。

    (3)受疫情影響,現場建安工程施工進度進展緩慢,完成產值占比較低。設備招標按既定計劃執行,各設備合同結算情況正常。

    (4)人工成本、責任成本處于可控在控的狀態,但利潤完成情況不理想,主要因為建安工程進展緩慢、設備僅記取設備價格1%管理費,上半年整體完成產值較年初計劃有較大減少。

    三、黨建開展

    以“標準化黨支部”為抓手,夯實黨支部黨建工作,落實了黨員積分考評管理的辦法,發揮了黨員模范帶頭作用。積極開展“三會一課”、樹牢“四個意識”,圍繞“不忘初心,牢記使命”推進基層黨組織建設。學習“5條禁令、30個不準”,并要求按照其內容對照檢查了各自工作行為。黨建工作得到有效落實。鼓勵引導廣大黨員主動履職盡責、勇于擔當作為,在“保投產、保電價”、“開源節流、降本增效”、助力公司“雙對標、雙跑贏”等重點任務中發揮作用。依托“黨員責任區”“黨員突擊隊”等創先爭優平臺開展主題實踐活動等。

    以基層大黨建帶團建,黨工團組織聯動,與兄弟單位開展了“和諧杯”籃球賽、臺球賽等一系列豐富多彩的文體活動、加強了企業文化宣貫,普及了企業的核心價值觀,增強了員工的集體榮譽感,營造出良好的生活和工作的氛圍。

    項目未發生違法違紀案件。

    (一)2020年下半年工作思路、主要目標及重點工作

    1.工作思路:

    充分發揮專業化管理優勢,確保工程建設過程中一切以epc總承包合同為管理依據,切實抓好工程建設各個環節的管理工作,將疫情帶來的影響降到最低,就如何做到“降本增效、開源節流”,應從以下幾個方面入手:

    (1)設計:以設計為龍頭,做好設計優化工作,從源頭嚴格控制整體工程的總造價,做好設計交底和圖紙會審工作,確保工程建設順利進行,減少設計變更和施工費用。

    (2)設備:合理開展物資采購、監造及現場管理工作,按計劃做好相關設備催交工作,確保設備及時到位,為現場工程的推進奠定基礎。

    (3)施工:強化epc總承包商對各參建單位對相關文件、標準的熟悉程度,確保現場工作按文件要求正常落實;確保施工過程的安全、質量、進度可控、在控。

    (4)經營:加強與公司本部和項目公司的溝通,積極配合各項工作,確保管理流程順暢,管理工作有效;做好與施工單位、項目公司的結算索賠工作,確保項目盈利,做好本項目經營情況分析工作。

    .重點工作

    施工(1)根據項目最新里程碑計劃,完成一、二級網絡進度計劃調整,優化施工邏輯,重點針對廠前區、汽機房等施工項目,編制專項施工計劃并成立相應組織機構,落實人員,落實責任,確保重點施工項目按計劃推進。同時為進一步確保重點施工項目推進制定專項考核方案。

    (2)為確保年內#1機組汽機扣蓋的節點的實現,在確保圖紙、設備的前提下,督促施工單位組織足夠施工資源,增加施工人員,優化施工工序,力爭8月底前完成汽機房上部結構,9月25日實現屋面斷水。

    (3)進一步細化廠前區后續施工計劃,確保7月15日廠前區值班宿舍樓、食堂移交項目公司、8月底綜合辦公樓移交項目公司目標的實現。

    設備按合同要求及經批準的里程碑節點二級網絡進度計劃,落實相關主、輔機設備到貨事宜,尤其是燃氣輪發電機組、余熱鍋爐及汽輪發電機組設備廠家的供貨,確保設備供貨滿足現場施工需要。同時,落實已招標設備及時完成提資,為設計院完成施工圖紙設計工作提供基礎。

    設計繼續加強項目設計管理工作,重點落實施工圖供應工作,如出現施工圖不能滿足現場施工需求的問題,及時組織設計聯絡會落實設計存在問題及解決措施,必要時派專人赴設計院開展圖紙催交工作。

    (4)廠外供熱管網及廠外補給水也將做為下半年的重點工作進行跟蹤落實,按計劃推進廠外供熱管網及廠外補給水初步設計、施工圖設計、施工及設備材料采購及施工工作,爭取廠外供熱管網及廠外補給水于9月中旬開始施工。

    (5)做好項目質量管理工作,落實施工規程規范要求,堅持“樣板引路”,要求并督促各施工承包商嚴格按工程亮點策劃、項目工藝手冊、達標投產實施細則等策劃文件等落實實施,確保工程實體質量滿足要求。持續完善質量管理體系,按計劃開展質量檢查活動,按要求完成質量監檢活動。同時,加強項目檔案管理工作,做好工程檔案過程管理。

    經營(1)完成4-6輔機設備、廠外補給水、熱網管道、全廠保溫、全廠綠化等招標工作。在主要招標工作完成后,跟蹤揭東項目概算收口情況,針對超出概算或概算中未計列的項目,與項目公司保持積極溝通,爭取在概算收口時得到費用補償。

    經營(2)針對疫情影響,做好上下游的簽證索賠工作,尤其是疫情導致的工期延長、管理費用增加、防疫措施支出等費用,是項目部向業主索賠的重點工作。

    安全按照“分區域、分級別、網格化”原則,實施安全風險差異化動態管理,明確落實每一處重大安全風險和重大危險源的安全管理與監管責任,強化風險管控技術、制度、管理措施,把可能導致的后果限制在可防、可控范圍之內。

    存在問題和意見建議部分

    (一)存在的問題

    1.受疫情影響,本項目節后復工推遲,導致現場土建施工推遲1.5個月,同時揭陽地區即將進入雨季,對項目廠前區建筑、主廠房、附屬廠房等土建施工產生進一步影響。

    2.受疫情影響,揭東項目#1燃氣輪發電機組供貨計劃較合同交貨期推遲5.5個月至2020年12月30日,#1燃氣輪發電機組供貨時間最終確定;#1、#2機組汽輪機汽缸(轉子)供貨較原計劃推遲2.5個月;余熱鍋爐供貨較原計劃推遲1個月,對項目整體進度按造成影響。

    3.受疫情影響,主機設備、輔機設備生產廠家與設計院間設備提資等設計配合工作進展滯后,以及國核院設計人員配備等原因,復工階段施工圖圖紙供應不能滿足現場施工需求,造成現場施工單位施工任務不飽滿。(1.2.3條字數精簡)

    4.受疫情影響,上半年總包合同結算整體進度略快于各分包結算,但因業主資金不足,尚有1500萬元的工程款還未支付,資金回籠壓力大,項目資金周轉出現一定困難。

    (二)應對措施

    積極與業主溝通,跟蹤業主到款時間,并與分包商做好溝通交流工作,要求各分包商利用已付工程預付款確保現場農民工工資的支付。

    提前策劃,合理安排資金使用,針對現場工期較為緊張的工程,按時結算并支付工程款。同時,積極和設備廠家協商,減緩已簽署合同的設備預付款支付。

    要實現2020年工作目標,我們深感困難重重。但困難就是機遇,壓力就是動力,我們將在公司的支持幫助下,積極行動,主動溝通,主動服務,聚焦年內目標不放松,扎實推進設計、圖紙、設備和施工單位資源協調,進一步強化安全、質量、進度和造價控制,明確職責,提高管理效能,爭取全面完成年內作任務目標。

    項目部 工作計劃

    項目部工作計劃

    項目部年度工作計劃

    項目部辦公室工作總結及工作計劃

    項目部工作總結

    項目部下半年工作計劃篇七

    xxxx年,做了大量而有效的安全工作,取得了良好的工作成效,圓滿地完成了xxxx年項目工程施工安全管理的各項任務,現將我項目部安全工作總結、安全生產形勢分析,以及20xx年的工作計劃匯報如下:

    特制定20xx年工作計劃:

    一、繼續加強安全領導小組的安全生產管理工作,各項目施工單位加強現場安全管理工作,尤其是生產基地工程,確保不發生安全生產事故。

    二、繼續建立健全各項安全生產管理制度,即:

    1、繼續貫徹落實科技園項目部安全生產責任制。

    2、加強現場臨時用電管理制度。

    3、加強機械設備安全管理制度

    4、加強交通安全管理制度

    5、加強消防管理制度

    三、具體做法

    2、加強安全生產管理。各項目施工單位必須貫徹執行安全生產規定及安全操作規程,貫徹落實各項安全生產管理制度。消除事故隱患,對各種不安全事故的處理,必須本著”四不放過原則。

    3、領導堅持把安全生產擺在重要議事日程位置,在布置、檢查、總結工作的同時,要布置、檢查、總結安全生產工作。

    4、加強對安全生產制度及安全知識的學習。各工地每周召開安全專題會,用各項安全管理制度來指導我們安全生產工作,定期對施工人員進行安全教育,強化安全意識;新招收的工人、轉換工種新上崗的職工,必須進行培訓,方可持證上崗。

    5、安全領導小組每季末堅持開專題安全生產會議,總結一個季度的安全生產工作情況,對于各種不安全因素,提出整改措施,將安全生產納入考核依據,調動各項目部安全生產工作的積極性。年底召開安全生產結表彰大會,對安全生產中表觀突出的項目單位,給予獎勵。

    項目部下半年工作計劃篇八

    項目名稱:項目編號:負責人:所在單位:聯系人:電話:

    教務科研處制xxxxx年五月

    填寫說明

    一、本計劃書作為科學研究項目的實施、管理和驗收的主要依據。

    二、填寫本計劃書前,請認真查閱項目來源單位相關科研經費管理和學校科研經費管理政策。

    三、項目起止時間按原申請書計劃的為準,計劃研究時間節點原則上與原項目申請書一致,如研究計劃確需調整,可以微調。

    四、“所屬學科”應填寫二級學科,詳見教育部公布的學科分類與代碼。

    五、計劃書用a4紙雙面打印,內文用小四號宋體字,標題用小四號黑體字,于左側裝訂成冊(不要用塑料封面或塑料文件夾)。

    六、本計劃書一式四份。學校審核后,教務科研處、財務處、項目承擔單位、項目負責人各留存一份。

    一、基本情況

    二、項目研究工作進度節點安排、階段預期目標及成果形式

    三、經費預算1(合同經費:只預算直接經費,間接經費另行預算)

    項目部下半年工作計劃篇九

    根據省審計廳要求,我縣今年安排12個財政收支審計項目,包括:

    1、本級預算執行審計7個,即對縣財政局、民政局、人口和計劃生育局、法院、檢察院、經貿局、信訪局進行預算執行審計。

    2、地稅系統審計1個,并延伸審計啤酒有限公司、石材有限公司、液壓機械有限公司、山水房地產有限公司、旅游開發有限公司、縣網通公司、創業集團公司、紡織有限公司、縣煙草公司、縣信用合作聯社、縣房地產開發有限公司、縣第六建筑公司12戶納稅企業。

    3、鄉鎮財政決算審計4個,即對鎮、鄉、鎮進行財政決算審計。

    經與縣委組織部商定,今年將結合其他專業審計,加大任中審計力度,共安排任中經濟責任審計項目11個,即對縣交通局、科技局、統計局、招商局、畜牧局、文體局、財辦、扶貧開發辦、工會、第二實驗小學、職教中心的單位主要負責人進行任中經濟責任審計。離任經濟責任審計根據縣委組織部安排隨時進行。

    全年共安排7個行政、事業單位財務收支審計項目。

    1、市局項目2個,對縣物價局、水利局進行財務收支審計。

    3、縣局項目5個,對經濟開發區管委會、縣供銷合作聯社、民營辦、實驗中學、中心衛生醫院的xx年度財務收支情況進行審計。

    全年安排資產負債損益審計項目2個,即對縣農村信用合作聯社、自來水公司進行資產負債損益審計。

    市局全年安排投資審計項目6個,即對三中搬遷跟蹤審計、經濟適用房決算審計、房地產開發企業行政性收費基金繳納情況審計、鎮中小學標準化建設項目決算審計、農村公路建設及管理養護收支審計和審計調查、已建成污水處理項目效益審計調查。

    市局全年共安排專項審計項目8個,即對農村義務教育經費保障政策落實情況審計和審計調查、財政支農專項資金審計和效益審計調查、大中型水庫移民后期扶持資金專項審計調查、社保基金專項審計、能繁母豬補貼及保險保費補貼專項資金審計、國有土地使用權出讓收入支出管理情況審計調查、城建資金管理使用情況調查、水庫除險加固專項資金審計和審計調查。

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