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    員工離職競業協議書 員工離職協議書(實用10篇)

    時間:2025-06-01 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《員工離職競業協議書 員工離職協議書(實用10篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《員工離職競業協議書 員工離職協議書(實用10篇)》。

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    員工離職競業協議書篇一

    乙方: 身份證號:

    經雙方協商一致,就下列保密事宜達成協議:

    一、甲乙雙方自愿簽署本協議書,甲乙雙方達成如下協議:

    1.乙方保證并確認:已于甲方依法解除了勞動合同,并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議,經濟糾紛等。

    2.乙方不得將甲方公司的商業機密透露給第三方。

    3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

    4.未經甲方書面授權,不得以甲方名義從事任何活動。

    5.對于甲方要求返回的資料,乙方已承諾如數返回。

    6.不得以甲方公司商業機密作為謀取職業的手段和發展途徑。

    7.不得利用甲方公司的商業機密秘密并在此基礎之上進行新的研究和開發。

    二、甲方的保密規章、制度,沒有規定或者不明確指出,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度、采取任何必要、合理的措施,保持其機密性。

    三、乙方離職已承諾,將接觸的所有記錄著甲方商業秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方,無論這些秘密有無商業上的價值,不得備份。四、違約責任:

    乙方不履行規定的義務,應承擔違約的責任,一次性向甲方支付違約金,違約金應為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍,同時,乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方。五、協商效力:

    本協議從簽字或蓋章之日起三年有效,本協議的修改,必須采用雙方同意的書面形式,本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有法律效力。

    甲方:河南xx有限公司 乙方:

    蓋章: 蓋章:

    日期: 日期:

    員工離職競業協議書篇二

    甲方(企業):

    乙方(職工): (身份證號碼: )

    乙方因個人原因向甲方提出辭職申請,經公司領導批準,產生本協議所涉乙方離職事由,雙方本著平等自愿、協商一致的原則,就乙方離職事宜簽訂以下協議,供雙方共同遵守執行。

    一、雙方勞動合同關系自 年月日起解除。

    二、乙方因個人原因,需將人事關系暫存于甲方,由甲方繼續代乙方繳納社會保險費用,所產生的社會保險費用(包括甲方應承擔部分)全部金額由乙方自行承擔。并按當年社保基數在每年2月、8月各繳納6個月的費用。

    三、乙方如需停止繳納社會保險費用,需書面送達甲方,并作為本協議附件。乙方有效身份證明文件附后。

    四、乙方確認,與甲方不存在任何勞動爭議,或者均已明確放棄因建立雙方勞動合同關系而致的乙方所有權益,若因此成訟,均應由乙方承擔全部不利的法律后果。

    五、 在簽訂本協議時,雙方正式終止勞動合同關系,此后,雙方互不負任何權利義務關系。

    六、在簽訂本協議時,雙方均已十分清楚包括《勞動法》、《勞動合同法》在內的相關法律、法規之規定,知曉協議行為的法律后果,且愿意履行本協議內容。

    七、因本協議產生的爭議,甲乙雙方應先協商解決,協商不成,提交所在地法院進行訴訟。

    八、本協議共一式二份,由甲、乙雙方各執一份,二份內容完全相同,均具有同等法律效力,本協議經雙方簽字(章)后生效。

    甲方:

    法定代表人:

    委托代理人:

    年 日

    員工離職競業協議書篇三

    甲方:

    乙方:

    乙方于 年 月 日入職,任職位,已簽訂勞動合同,已參加工傷保險。 年 月 日,乙方在工作中受傷,經社保部門認定為工傷,并經深圳市勞動能力鑒定委員會評定為十級傷殘,醫療終結日期為 年 月 日。乙方停工留薪期間的工資,以及其他應由用人單位承擔的工傷待遇已全部由甲方承擔并支付完畢。現乙方因個人原因主動向甲方提出辭職,依照相關法律規定﹐經雙方協商一致。達成協議如下:

    1、乙方自愿于 年 月 日辦理離職手續,雙方勞動關系正式解除。乙方離職之前的未結算工資由甲方核算后支付(詳見工資單)。

    2、甲方同意支付乙方一次性傷殘就業補助金人民幣元(小寫元)。

    3、上述款項,在簽訂本協議后日內支付。乙方領款后不再向甲方提出其他任何經濟款項的要求,自愿放棄其他請求及補償其他差額的權利,雙方基于勞動關系產生的所有權利義務終結。

    4、本協議一式兩份,甲﹑乙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

    甲方:乙方:

    日期:日期:

    員工離職競業協議書篇四

    甲方:(__單位)

    乙方:身份證號:

    乙方于 年 月 日開始在甲方處工作,現雙方經過友好協商,本著公平合理的`原則,達成如下就乙方同甲方解除勞動關系及離職補償等事宜,雙方表示認可。

    一、乙方于 年 月 日申請終止雙方的勞動關系,甲方表示認可。

    (此款項已包括因勞動報酬、社會保險、福利、離職經濟補償或者賠償金發生的一切款項。)

    四、本協議一式兩份,自雙方簽章之日起生效。

    甲方:乙方:

    日期: 日期:

    員工離職競業協議書篇五

    日期:xx年xx月xx日

    甲方:

    住所:

    法定代表人:

    乙方:

    住所:

    身份證號碼:

    鑒于甲方在乙方任職時,獲得乙方支付的相應報酬,雙方當事人就甲方在離職以后保守乙方技術秘密和其他商業秘密的有關事項,訂定下列條款共同遵守:

    1、本保密協議中所涉指的所有乙方信息資料包括:技術方案、設備及工程設計、電路設計、制造方法、工藝配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電、客戶名單、行銷計劃、工程及采購計劃、定價政策、財務資料、進貨渠道、財務數據、員工信息、各種購銷合同、工程預算及合同、各種協議、企業注冊信息、人力資源文件、法律文件、參考資料及功能界面、說明書等都是保密信息。

    2、保密信息的載體包括但不限于:書面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄乙方秘密的任何載體等。

    1、甲方必須對所有來自乙方的保密信息嚴格保密,包括執行有效的安全措施和操作規程。

    2、甲方承諾,未經乙方同意,不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉,屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

    3、甲方不能透露涉及商業使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業機密或其他歸乙方專有的權利給第三方。

    雙方同意,甲方離職之后__年內仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論甲方因何種原因離職。

    甲方泄露乙方的秘密,根據泄密造成的損失的大小,需賠償乙方__萬元,嚴重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。

    1、甲方認可,乙方在支付甲方的工資報酬時,已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

    2、雙方同意,本協議作為勞動合同的附件,在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿。

    3、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

    4、本協議經雙方簽字或者蓋章之日起生效。

    甲方:乙方:

    簽字:蓋章:

    日期:日期:

    員工離職競業協議書篇六

    乙方:__________

    甲、乙雙方經平等、友好協商,雙方自愿達成如下協議:

    一、甲方向乙方支付從乙方入職到乙方20__________年__________月__________日離職的綜合報酬元(包含但不限于各種應得勞動報酬、加班費、補貼、補償金和其他應由用人單位承擔的因工或非因工部分的報酬)。

    二、在甲方履行上述第一項協議后,甲方與乙方因勞動關系而產生的所有權利義務終結,乙方收到此筆款項之后無權通過任何途徑向甲方要求支付任何費用。

    三、本協議書在甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

    甲方:__________乙方:__________

    簽約人:__________

    員工離職競業協議書篇七

    乙方:_______________ 身份證號碼:_______________

    乙方現為甲方公司員工,擔任 職務,已經知悉甲方及甲方參股公司(本協議以下內容中所稱"甲方"均含"甲方參股公司")的商業秘密。現乙方因個人原因提出辭職,為了明確乙方離職后保密義務,有效保護甲方及甲方參股公司的商業秘密,甲、乙雙方本著平等、自愿和誠實信用的原則簽訂本保密協議。

    第一條 商業秘密

    1、本協議所稱商業秘密包括:_______________技術信息、專有技術、經營信息等各項文件。乙方對此商業秘密承擔保密義務。乙方確認甲方已對甲方的商業秘密采取了合理的保密措施。

    2、技術信息指甲方擁有或獲得的有關生產和產品銷售的技術方案、制造方法、工藝流程、計算機軟件、數據庫、實驗結果、技術數據、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等一切有關的信息。

    3、專有技術指甲方擁有的有關生產和產品銷售的技術知識、信息、技術資料、制作工藝、制作方法、經驗、方法或其組合,并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業產權來保護的其他技術。

    4、經營信息指有關商業活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經營信息。

    5、甲方依照法律規定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業秘密)和在有關協議的約定(如技術合同)中對外承擔保密義務的事項,也屬本保密協議所稱的商業秘密。

    第二條 保密承諾

    乙方為本協議所約定的保密義務人。乙方承諾從甲方離職后不從事任何不正當使用甲方商業秘密的行為。

    第三條 乙方的保密義務

    1、乙方對其因身份、職務、職業或技術關系而知悉的甲方商業秘密應嚴格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過失。

    2、在勞動合同關系解除或終止后,乙方不得以任何形式披露、使用商業秘密、制造再現商業秘密的器材、取走與商業秘密有關的物件;不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密;不得復制或公開包含甲方商業秘密的文件或文件副本。

    3、乙方應將與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等交還甲方。

    4、乙方在職期間,獲得或制作的商業秘密(包括技術秘密和經營秘密),在勞動合同關系解除或終止之后,乙方承認甲方對這些商業秘密的所有權,乙方承諾給予保密。

    第四條 保密義務的終止

    1、甲方授權同意披露或使用商業秘密。

    2、有關的信息、技術等已進入公共領域。

    第五條 違約責任

    乙方違反協議中的保密義務,應承擔相應的法律責任。

    第六條 其他

    1、因執行本協議而發生糾紛,雙方應協商解決,協商不成,可在起訴方所在地人民法院起訴。

    2、本協議自雙方簽字或蓋章后生效。

    甲方(蓋章):_______________

    法定代表人或委托代理人

    (簽字):_______________

    員工離職競業協議書篇八

    乙方:__________

    經雙方協商一致,就下列保密事宜達成協議:

    一、甲乙雙方自愿簽署本協議書,甲乙雙方達成如下協議:

    1。乙方保證并確認:已于甲方依法解除了勞動合同,并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議,經濟糾紛等。

    2。乙方不得將甲方公司的商業機密透露給第三方。

    3。不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

    4。未經甲方書面授權,不得以甲方名義從事任何活動。

    5。對于甲方要求返回的資料,乙方已承諾如數返回。

    6。不得以甲方公司商業機密作為謀取職業的手段和發展途徑。

    7。不得利用甲方公司的商業機密秘密并在此基礎之上進行新的研究和開發。

    二、甲方的保密規章、制度,沒有規定或者不明確指出,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度、采取任何必要、合理的措施,保持其機密性。

    三、乙方離職已承諾,將接觸的所有記錄著甲方商業秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方,無論這些秘密有無商業上的價值,不得備份。四、違約責任:

    乙方不履行規定的義務,應承擔違約的責任,一次性向甲方支付違約金,違約金應為乙方離開甲方單位前一年的.基本工資的5倍,同時,乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方。五、協商效力:

    本協議從簽字或蓋章之日起三年有效,本協議的修改,必須采用雙方同意的書面形式,本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有法律效力。

    甲方:__________乙方:__________

    蓋章:__________蓋章:__________

    日期:_____年____月____日日期:_____年____月____日

    員工離職競業協議書篇九

    甲方(企業):

    乙方(職工):

    身份證號碼:

    乙方因個人原因向甲方提出辭職申請,經公司領導批準,產生本協議所涉乙方離職事由,雙方本著平等自愿、協商一致的原則,就乙方離職事宜簽訂以下協議,供雙方共同遵守執行。

    一、雙方勞動合同關系自_____年_____月_____日起解除。

    二、乙方因個人原因,需將人事關系暫存于甲方,由甲方繼續代乙方繳納社會保險費用,所產生的社會保險費用(包括甲方應承擔部分)全部金額由乙方自行承擔。并按當年社保基數在每年2月、8月各繳納6個月的費用。

    三、乙方如需停止繳納社會保險費用,需書面送達甲方,并作為本協議附件。乙方有效身份證明文件附后。

    四、乙方確認,與甲方不存在任何勞動爭議,或者均已明確放棄因建立雙方勞動合同關系而致的乙方所有權益,若因此成訟,均應由乙方承擔全部不利的法律后果。

    五、在簽訂本協議時,雙方正式終止勞動合同關系,此后,雙方互不負任何權利義務關系。

    六、在簽訂本協議時,雙方均已十分清楚包括《勞動法》、《勞動合同法》在內的相關法律、法規之規定,知曉協議行為的法律后果,且愿意履行本協議內容。

    七、因本協議產生的爭議,甲乙雙方應先協商解決,協商不成,提交所在地法院進行訴訟。

    八、本協議共一式二份,由甲、乙雙方各執一份,二份內容完全相同,均具有同等法律效力,本協議經雙方簽字(章)后生效。

    甲方:

    法定代表人:

    委托代理人:

    _____年_____月_____日

    乙方:

    聯系方式:

    _____年_____月_____日

    員工離職競業協議書篇十

    乙方: 身份證號:

    經雙方協商一致,就下列保密事宜達成協議:

    一、甲乙雙方自愿簽署本協議書,甲乙雙方達成如下協議: 1.乙方保證并確認:已于甲方依法解除了勞動合同,并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議,經濟糾紛等。

    2.乙方不得將甲方公司的商業機密透露給第三方。 3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

    4.未經甲方書面授權,不得以甲方名義從事任何活動。 5.對于甲方要求返回的資料,乙方已承諾如數返回。

    6.不得以甲方公司商業機密作為謀取職業的手段和發展途徑。 7.不得利用甲方公司的商業機密秘密并在此基礎之上進行新的研究和開發。

    二、甲方的保密規章、制度,沒有規定或者不明確指出,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度、采取任何必要、合理的措施,保持其機密性。 三、乙方離職已承諾,將接觸的所有記錄著甲方商業秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方,無論這些秘密有無商業上的價值,不得備份。 四、違約責任:

    乙方不履行規定的義務,應承擔違約的責任,一次性向甲方支付違約金,違約金應為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍,同時,乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方。 五、協商效力:

    本協議從簽字或蓋章之日起三年有效,本協議的修改,必須采用雙方同意的書面形式,本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有法律效力。

    甲方:河南**有限公司 乙方:

    蓋章: 蓋章:

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