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    最新中小微企業承諾書實用

    時間:2025-06-04 作者:儲xy

    在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧

    小微企業承諾書篇一

    所需材料:

    1.申請報告 2.公司簡介

    6.上一年度財務審計報告 注:

    1、所有材料需加蓋公章

    2、復印件需加蓋與原件相符的章

    3、醫社保上一年度至開具證明前一個月的。

    4、納稅證明,開俱的是上一年度的申請報告的格式:

    申請報告

    泉州市豐澤區經濟和信息化局:

    我公司---:統一社會信用代碼:---成立于:---住址:---法定代表:人---注冊資本:---。經營范圍:---。

    由于公司也無需要,特向貴局申請辦理中小微企業證明手續,望貴局給予批準。

    公司名稱:

    ****年**月**日 開具單位:泉州市經濟和信息化局

    地址:泉州市豐澤區妙云街160號泉州市行政服務中心9樓

    小微企業承諾書篇二

    1、未經文化部門許可,不擅自變動場所布局和主要設施,不擅自變更企業名稱、經營地址、法定代表人的工商登記,不擅自歇業停業。

    2、定期檢查場所狀況,維護更新消防設施,確保場所、設施符合國家安全標準和消防技術規范,保證疏散通道和安全出口暢通。

    3、設置明顯的禁止“黃賭毒”活動、禁止未成年人進入、核定人數、營業時間等警示標志和安全疏散指示標志,公布監督舉報電話。

    4、守法經營。娛樂場所應自覺遠離“黃、賭、毒、黑”活動,不準有特定違法犯罪行為的人員從業,不設置具有賭博功能的游戲設施;演出場所不擅自舉辦、接納演出活動;音像零售、播映經營單位不銷售、播放翻版音像制品;網吧不接納未成年人。

    5、不得違反憲法精神、損害國家榮譽、破壞民族團結、違反宗教政策、宣揚邪教迷信、教唆違法犯罪、違背社會公德。

    6、嚴格遵守法律法規及文化市場的其他相關管理規定。

    上述承諾如有違反,將視同自愿放棄經營資格。

    承諾單位(蓋章):

    法定代表人(簽名):

    20____年__月__日

    小微企業承諾書篇三

    為在事故發生第一時間內迅速,有效地撲滅火災,搶救傷員,疏散人員,最大限度地減少人員傷亡和財產損失,把事故傷害降到最低點,特制定本預案。

    本預案依據《北京市安全生產條例》,《北京市消防條例》,《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》編制此預案。

    本預案適用于ⅹⅹⅹ制衣有限公司各生產加工車間,班組,生活區的初級火災事故和應急保障方案。

    本預案包括綜合預案,火災事故,電氣設備事故專項預案和受傷人員現場處置方案。

    事故應急救援原則:快速反應,統一指揮,專業搶險救援與單位自救相結合的原則。

    ⅹⅹⅹ制衣有限公司坐落于朝陽區ⅹⅹⅹ鄉西南方向的ⅹⅹⅹ村區內,公司周邊是居民區,地址為ⅹⅹⅹ前街23號,距離鄉政府約1.5公里,占地面積4600平方米,建筑面積3710平方米,職工總數140人。是一家民營企業。

    辦公樓:860平方米 二層結構 安全出口兩個 寬度1.6米

    車間:1700平方米 一層結構 安全出口三個 寬度1.4米

    庫房:100平方米 一層結構 安全出口一個 寬度1.4米

    食堂: 500平方米 一層結構 安全出口二個 寬度1.4米

    2.2.1服裝加工企業車間作業現場人員密集,電氣線路復雜,易燃物品多,一旦出現火源,易蔓延引起火災造成群死群傷。

    2.2.2一般火災事故易發生在車間和員工宿舍區內,電氣線路及裝置安裝不規范的,無人監視的作業現場。作業現場用電裝置(包括:線路,控制裝置,用電設備和手持電動工具等)。

    (1)動用明火;

    (2)電氣線路發生接地故障,在故障點迸發出火花;

    (3)配電箱內,當斷路開關異常動作時迸發出火花;

    (4)易燃物被火花或高溫點燃就可能發生火災。

    3.1應急組織體系

    3.2指揮機構及職責

    組長(總指揮):×××

    副組長: ×××

    組員:××× ××× ××× ×××

    啟動和終止火災應急預案。

    指揮各組現場排險工作。

    向本地區街道(地區)辦事處報告。

    組建應急隊伍,組織了實施和演練。

    負責向到達事故現場的公安消防隊,本地區街道(地區)辦事處匯報災情,并移交現場指揮權。

    組長:××× 副組長: ×××

    組員:××× ×××

    ①現場滅火,搶救受傷人員。

    ②清理爆炸危險源,控制火災蔓延。

    ③隨時向總指揮報告滅火,搶救進展情況。

    組長:××× 組員:×××

    ①疏散通道及安全出口暢通。

    ②疏導現場員工按序從安全出口有序疏散至安全區域。

    ③核實疏散人員是否疏散至安全區,并向總指揮報告。

    ④對受傷人員進行簡單的包扎和處理,聯系救護車并護送到醫院進行搶救。

    ⑤隨時向總指揮報告疏散,救護進展情況。

    組長:××× 組員:××× ×××

    ①拉好警戒帶,做好警戒和保衛工作。

    ②控制現場秩序,控制無關人員進入火災現場。

    ③搶險救災人員,食品和生活用品的及時供應。

    ④落實搶險救災及裝置,設備搶修,恢復生產所需的物資。

    ⑤隨時向總指揮報告后勤保障情況。

    組長:××× 組員:×××

    ①應急預案啟動后,按照總指揮的命令,負責通知各應急組,各應急組前往現場救援。

    ②記錄事故信息相關內容,并上報地區及有關部門主管領導。

    ③在搶救過程中的聯絡,搜集各組進展情況,隨時向總指揮如實報告情況。

    ④在搶救過程中,負責傳達總指揮的最新命令。

    ⑤保證信息暢通。

    (1)單位辦公室24小時值班并做好值班記錄

    ①對車間,倉庫,生活區,食堂等進行經常性的安全防火檢查。

    ②電源系統正確配置安裝短路器和漏電保護裝置。易燃場所安裝帶報警裝置的漏電保護器。

    ③對車間,倉庫易燃區域安裝煙感報警裝置及噴淋裝置。

    ④嚴格控制明火作業,杜絕吸煙現象。

    ⑤電熱用具專人負責管理。

    ⑴發現易產生火源的隱患,立即排除。

    ⑵發生火險立即報告。

    ⑶撲滅初級火災。

    (1)第一目擊者發現火情,立即用手邊通訊工具(手機,座機)向辦公室報告,并向周圍的人員報警,使用就近滅火器立即撲滅初級火災。

    (2)辦公室接到報警電話,詳細記錄火災發生具體地點,火情,并同時將信息報告總經理或單位安全負責人進行處置。

    (3)總經理或單位安全負責人根據現場情況和事態的發展,命令通訊聯絡組撥打火警電話119報警,同時向上級主管部門和街道(地區)辦事處報告。情況應急時,事故現場人員可以直接向有關部門報告。

    (4)事故發生后,如有人員傷亡情況,1小時內用電話方式向朝陽區安全生產監督管理局報告。

    5.1火災事故應急預案

    ①報警:

    a.當發生火災事故征兆時,迅速終止明火作業,熄滅火花,防止產生火災火源。

    c.發現有煙霧及燃燒的異味,迅速找到發生煙霧及燃燒的異味地方,排除即將釀成初級火災的源頭。

    d.現場發現人用手機向應急指揮小組報告,同時告知現場人員有序撤離。

    ②接報:值班領導消防中控室值班人員接報后,攜帶應急包應立即趕赴事故現場了解情況,組織人員進行自救滅火。并報告企業負責人或應急指揮部,做好現場應處置工作。

    ③火情已被撲滅,應做好現場保護工作,待有關部門了解情況調查火情事故完畢后,經同意做好事故現場的清理工作。

    ①接到報警后,應急指揮小組迅速到達現場,火情擴大迅速通知各組負責人并趕赴事故現場。成立現場應急指揮部,迅速啟動火災應急預案,指揮各組現場排險工作。(組長因公不在單位,由副組長擔任總指揮職務及履行職責)

    ②根據現場情況,立即向公安消防隊報警,并向本地街道(地區)辦事處報告。派人接迎消防車輛。

    ③應急搶救組(義務消防隊)接到災情報警,帶上滅火器材趕到現場進行滅火,搶救工作。如遇有明火時,應將頭發和衣服澆濕以防著火上身,如身上已著火,應迅速就地澆滅。

    小微企業承諾書篇四

    借款人:

    借款人為發展出口商品生產基地,增加外匯收入,組建聯營(合作)企業,向貸款人申請聯營股本貸款。雙方根據國務院頒布的《借款合同條例》協商簽定本合同并共同恪守下列條款。

    一、貸款金額

    本合同項下貸款最高金額為人民幣

    萬元。

    二、貸款期限

    本合同項下貸款期限為自一九

    日起至一九

    日止。

    三、貸款用途

    本合同項下貸款限用于借款人與組建(合作)廠的投資股本。

    四、貸款利率及利息計收

    1、本合同項下為月息

    ‰(一個月以30天計算)。

    2、貸款使用期間,若中國人民銀行或中國銀行總行調整貸款利率,本合同規定利率將作相應調整。

    3、本合同項下貸款利息按季計收,每季最后一個月的二十日為結息日。

    4、貸款利息由貸款人在結息日主動從借款人在貸款人及其分、支機構開立的專用基金存款戶中或其他帳戶中收取,或由借款人在結息日前三個工作日前將利息匯入貸款人指定的帳戶。

    五、貸款支用

    1、本合同所列貸款,借款人應按照貸款申請書所列使用時間支用,如有改變,應事先征得貸款人同意。

    2、借款人未向貸款人提出改變支用時間的申請并取得貸款人同意,其超過貸款申請書所列使用時間未支用貸款金額的'一部或全部,應視為自動取消,未支用金額不得再繼續支用。

    3、借款人在支用貸款時,應在實際支用日三個工作日前向貸款人提交有關貸款憑證,貸款人憑以發放貸款。

    六、貸款的償還

    1、本合同項下貸款應按申請書所列還款計劃償還。由于客觀原因借款人不能按期歸還,借款人應向貸款人提出展期申請,經貸款人同意后,才能延期償還。

    2、借款人以貸款投資的聯營企業分得的稅前利潤歸還貸款。

    七、貸款保證

    1、借款人用企業自有的折舊、生產發展基金及其他企業基金作為還款保證,借款人不能按合同期限償還貸款,貸款人有權在借款人專用基金帳戶中扣收。

    2、本合同項下的貸款由

    出具的無條件不可撤銷擔保書作為償還貸款的保證。

    八、違約及違約處理

    (一)違約

    借款人發生下列情況中一項或數項時即構成違約。

    (1)借款人不能按申請書所列的還款計劃償還貸款。

    (2)借款人未按規定的用途使用貸款。

    (3)借款人所投資的聯營企業在貸款期內由于任何原因“關、停、并、轉”,或聯營(合作)雙方中止聯營(合作)。

    (4)借款人其他違反合同的行為。

    (二)違約處理

    借款人構成前款違約行為,貸款人有權按下列條款一項或數項規定處理。

    (1)以書面通知借款人,告知其違約問題,并責成限期采取有效措施,糾正違約行為。

    (2)對借款人未按規定用途使用的擠占挪用貸款,在本合同規定利率基礎上加收利息100%。

    (3)對借款人未按規定期限償還貸款,貸款人對逾期部分的貸款在本合同規定的利率基礎上加收利息30%。

    (4)停止發放本合同項下的全部金額或尚未支用的貸款余額。

    (5)提前收回本合同項下的部分或全部貸款本息,由貸款人從借款人專用基金帳戶中主動扣收,或采取貸款人認為必要的其他方式追索。

    (6)向擔保人追索未償還的本合同項下的全部或部分貸款本息。

    九、合同的生效、變更及解除

    1、本合同經借款人、貸款人雙方簽章后生效,在貸款本息全部清償后自動失效。

    2、除由于貸款違約原因外,借款人或貸款人任何一方要求變更或解除合同,應征得另一方同意,雙方未協商一致前,本合同仍然有效。

    3、本合同所依據的國家有關規定發生了變化,合同雙方應對本合同作相應的修改、變更或解除。

    十、其他

    1、本合同項下貸款項目的貸款申請書是本合同不可分割的附件,其所列各條款與本合同項下的有關條款享有同等法律效力。

    2、借款人保證向貸款人按月提供有關計劃、統計、財務會計報表及其他有關資料。

    3、本合同在履行中如發生爭議,雙方應協商解決,協商不成時,雙方同意由___仲裁委員會仲裁(當事人雙方不在本合同中約定仲裁機構,事后又沒有達成書面仲裁協議的,可向人民法院起訴)。

    借款人公章:

    貸款人公章:

    負責人簽章:

    負責人簽章:

    簽約日期:

    簽約地點:

    小微企業承諾書篇五

    乙 方:

    雇主(以下簡稱甲方) 與受雇職工(以下簡稱乙方) 甲乙雙方以平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    第一條 本合同期限自 年 月 日開始,至 年 月 日終止,

    第二條 乙方同意在甲方從事 工作。

    第三條 甲方對乙方的勞動質量和數量要求是

    第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資。

    第五條 甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章,為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要,發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

    第六條 乙方應遵守的勞動紀律:

    1、 乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的工作職責按時、按質、按量完成工作。

    2、 若乙方為按照甲方的要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當致使產品損傷,對甲方造成經濟損失,甲方會根據情況給予相應的處罰措施。

    3、 乙方在工作中表現出色,能按時,按量完成甲方所給定的工作,甲方根據情況給定相應的獎勵措施。

    第七條 本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

    第八條 乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

    1、 在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

    2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

    3、 嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    4、 被依法追究刑事責任的。

    1、 乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作的;

    2、 乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的;

    3、 甲乙雙方不能依據本合同第十二條,就變更合同達成協議的;

    第十條 合同雙方當事人協商一致,可以解除勞動合同。

    第十一條 乙解除本合同,應當提前三十日以局面形式通知甲方。

    第十二條 下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

    1、 在試用期內的;

    2、 甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

    3、 甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

    第十三條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項,給甲筆造成損失的,乙方應賠償甲方損失。

    第十四條 當事人約定的其他內容。

    第十四條 本合同書一式二份,甲、乙雙方各一份。

    甲方簽名(蓋章)

    乙方簽章

    簽訂日期: 年 月 日

    小微企業承諾書篇六

    為了預防事故發生或事故發生后能夠得到及時、有效的處理,把損失降低至最低限度,更好地保障人民群眾生命財產的安全,特制訂此預案。

    1、一旦發生特、重大事故(指死亡三人以上的事故),車隊長、安全員在獲知情況后應在第一時間報告運輸部負責人,運輸部負責人接報后,應迅速弄清出事地點、時間、傷亡情況等第一手資料,并及時報告事故應急領導小組的正、副組長(即董事長、總經理)及主管安全工作的副總經理和安技部。

    2、事故應急領導小組接到事故報告后,應立即召集有關人員開會,研究有關善后工作的事宜,并拿出切實可行的解決辦法,同時將事故情況在24小時內上報區交通主管部門和安全生產監督管理部門。

    3、迅速派出安全專業小組和協調聯絡專業小組的'有關人員及車隊長趕赴事故現場,一方面做好事故現場的保護工作,另一方面協助交警部門進行事故原因的調查及事故處理工作,同時請求當地政府或有關部門做好傷員的送治、搶救工作。事故領導小組的負責人和有關成員要前往事故現場進行處理,以便使事故得到順利、及時的解決。

    1、發生死亡事故(指死亡二人以下的事故),車隊長、安全員在獲知情況后,應立即報告運輸部負責人,運輸部負責人在弄清事故情況后,馬上報告事故應急領導小組的正、副組長及主管安全工作的副總經理和安技部,同時將事故情況上報區交通主管部門和安全生產監督管理部門。

    2、運輸部的負責人、車隊長、安全員等有關人員應迅速趕往事故現場,做好現場保護、搶救傷員、協助交警部門調查、處理事故等工作。

    3、事故處理完畢后,應即時將情況報告事故應急領導小組。

    1、發生一般事故(指無人員死亡),車隊長、安全員在獲情后,應將情況盡快報運輸部負責人,運輸部負責人接報后應立即報告安技部。

    2、運輸部負責人應帶領車隊長等有關人員前往事故現場,協助交警進行處理,并與保險部門進行聯系,做好索賠理賠工作。

    發生小事故,車隊長、安全員在獲知情況后,應盡快報告運輸部負責人,運輸部負責人接報后,可委托車隊長、安全員等有關人員前往事故現場進行處理,處理完畢后,應將情況報安技部備案。

    小微企業承諾書篇七

    對比xx年參與企業構成來看,折射出該區域在轉型升級中變化明顯。其中,高新區(中國)總部企業數量從xx年的20.5%上升到25%,上市公司數量由13.9%上升至19%,而分公司規模有所收縮,從19.6%下降為7.1%。傳統的機械和電子企業占比有所下降,現代服務業和新能源企業的數量分別較xx年增加5.1%和9.9%。

    xx年,有92%的參與調研企業進行了調薪,整體調薪幅度平均值為9.5%,較xx年下降0.5個百分點。在各層級調薪幅度中,操作工調薪幅度最高,為11.3%,專業技術人員為9.5%。預計xx年各層級薪酬增長都將略高于xx年,操作工增長幅度為12%,整體調薪幅度平均值將會增長9.7%左右。

    從薪酬結構來看,與xx年相比,高管年基本工資占總薪酬比例從91.8%降到79.8%;一線員工的年基本工資占總薪酬的比例,則從58.9%上升為63.9%,反映出區內企業薪酬結構更趨合理。

    該報告顯示,xx年,企業新進員工率平均值為38.4%,員工離職率平均值為29.4%,新進員工率高于員工主動離職率。其中,歐美企業與日資企業員工離職率平均達14.6%,高科技企業為20.2%。在員工層級流動率中,操作工的流動率要高于其他層級,其次為銷售人員。

    在吸引員工的主要原因中,良好的公司發展前景占54.1%,良好的工作環境占45.9%,充分的福利保障占40.5%,有競爭力的薪酬占27.0%,合理員工晉升通道占21.6%。在員工主動離職原因中,薪資缺乏市場競爭力排在第一位,比例為48.6%,缺乏晉升機會比例,為23%。

    企業越來越重視員工福利。

    政策更呈多元化與人性化。

    為更好地吸引與留住人才,高新區企業越來越重視員工福利。

    數據顯示,除住房公積金外,有59.5%的企業為員工提供補充住房公積金,有33.3%的企業為員工提供租房補貼,有15.5%的企業為員工提供定期購房補貼,有6%的企業為員工提供一次性購房補貼。在企業福利設施方面,提供職工食堂的公司比例為71.4%,提供免費班車的公司比例為57.1%,有33.3%的企業提供職工浴室,有28.6%的企業提供健身運動場所,這些數據均較xx年有所提升。

    在員工休假方面,有69%的公司除了提供法定假期外,還為員工提供福利假期,天數一般為5天左右。在未休完的法定年假處理方式中,有75%的公司選擇順延,有11.9%的公司選擇作廢,有15.5%的公司選擇折現。在選擇將未休年假折現的企業中,有35.7%的公司選擇按3倍折現,有11.9%的公司選擇按2倍折現,有3.6%的公司選擇按1倍折現。

    在員工健康方面,有95.2%的企業為員工提供定期體檢,有85.7%的企業提供體檢的頻率是每年一次。在參與調研的企業中,有21.4%的企業會給員工提供子女教育經費。

    小微企業承諾書篇八

    國家統計局安徽調查總隊昨天發布《2015年安徽小微工業企業調查報告》,對全省隨機抽取的2000多家小微企業進行調查分析,發現小微企業在快速發展的同時,面臨著勞動力成本上升、用工難等問題,統計部門建議加大扶持力度,多方面合力發展。

    2015年,全省各級政府都出臺了一系列促進小微企業發展的政策措施,以皖江示范區、合蕪蚌自主創新試驗區為龍頭,帶動全省經濟快速發展,為小微工業企業發展創造了良好環境。

    收入和利潤增長的同時,小微企業的用工數量也在穩步增加,從業人員工資提高。調查的2775家企業戶均從業人員33名,同比增長13.5%;從業人員工資年人均增加1400元,同比增長7.9%。此外,對小微工業企業當前生產經營形勢調查結果顯示:28.8%的企業認為當前生產經營形勢“好”或“很好”,59.4%的企業認為當前生產經營形勢一般,表明近九成企業對今后企業發展形勢樂觀。

    盡管小微企業在快速發展,但也存在著突出問題。問卷調查的結果表明,勞動力成本上升是首要問題,在調查企業當前面臨最突出的5個問題中,勞動力成本上升位居首位, 28.3%的企業認為當前最突出的問題是勞動力成本上升。

    針對小微企業“用工難”和“融資難”的問題,分析報告表示,政府有關職能部門要建立暢通的就業供給與需求信息發布平臺,幫助企業留住核心人才。同時,逐步擴大小微企業擔保基金覆蓋面,加大財政投入,支持小額貸款擔保行業發展。(合肥在線—合肥日報—潘佳佳 蘇曉瓊)

    日前,泰安市小微企業扶持發展指揮部第一次全體成員會議召開,標志著指揮部的工作正式啟動展開。會議就如何進一步加大全市小微企業扶持發展力度,強化有關工作措施進行了部署。

    據介紹,泰安市小微企業扶持發展指揮部旨在統籌協調全市小微企業扶持發展工作,建立協調機制,促進小微企業發展,其主要任務是貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府及市委、市政府關于促進小微企業發展的'政策措施和決策部署;統籌協調全市小微企業扶持發展工作,協調解決扶持發展過程中的重大問題;提出扶持發展小微企業的政策意見和建議,為市委、市政府提供決策參考;指導、檢查、督促有關政策措施的落實。

    泰安市小微企業扶持發展指揮部指揮張慶明指出,小微企業面廣量大,涉及各個行業,已成為促進全市經濟社會發展的重要力量,特別是在完善產業鏈條、增加財政收入、提供就業崗位等方面起到不可替代的作用。同時,小微企業也是大中型企業的搖籃。扶持小微企業健康發展,對于克服金融危機影響、保持經濟社會平穩較快發展具有重要意義。

    張慶明強調,各級各部門要深刻認識小微企業在泰安市經濟社會發展中的重要地位和作用,切實增強加快小微企業發展的責任感和緊迫感。各縣市區、市政府有關部門要將破解小微企業發展難題作為當前經濟工作的重點,認真研究對策措施,千方百計鼓勵、扶持和引導小微企業發展,以充分發揮小微企業在擴大就業、改善民生和支持經濟社會發展方面的重要作用。

    據了解,泰安市還將出臺《泰安市人民政府關于大力扶持小微企業發展的意見》,從加大財政資金扶持力度、落實稅費優惠政策、解決融資難問題、增強市場開拓能力、加快公共服務平臺和加強人才隊伍建設等方面提出一攬子支持意見,進一步明確各部門具體職責,助推小微企業發展。

    小微企業承諾書篇九

    合同編號: 甲方(借款人): 身份證號碼: 聯系電話: 借款抵押物(按市場價多還少補)

    乙方(貸款人): 身份證號碼: 聯系電話:

    擔保人:擔保借款抵押物 身份證號碼: 聯系電話:

    一、甲方自年 月 日至年 月 日。向乙方借款合計人民幣 元整(大寫人民幣: 元整);超期按原確定利率( )的基礎上上浮50%,由甲方支付給乙方,雙方對些無任何異議。

    二、上述借款利息在甲乙雙方訂立本協議之同時,已由甲方付給乙方,不另立據;剩余利息在 。

    三、合同的成立:以甲方提供的以下收款人名稱: ,收款銀行名稱:,收款銀行卡卡號: 收到本筆借款為起息日(借用別人銀行賬戶轉賬,風險責任由借款人負責)。

    四、本協議在履行中發生的任何糾紛,均應通過協商解決,協商不成,提交法院裁決。

    五、因解決本協議糾紛發生的費用,包括但不限于調查費、訴訟費、律師費等,由敗訴方承擔。

    六、合同的解除:乙方收回本筆借款。

    七、還款方式:還款周期: 個月。借款本金應在 個月全 額還款 (大寫: ),直到本金還清為止,還款日期月 日,按時歸還,延時收取滯納金每天 ,連續二期未還按本合同第四條執行,還款匯入帳號: ,名稱: ,開戶行: 。

    八、手續費 在放款時收取。

    九、本協議一式二份(一份二頁),甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

    十、押金大寫人民幣元整,如無愈期或違約本合同期滿日歸還押金。

    貸款人(乙方)簽章: 借款人(甲方)簽章:

    負責人: 借款擔保人簽章:

    或者授權代理人: 借款聯保人簽章:

    簽約日期:年 月 日 簽約地點:

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