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    2023年學生會部門工作總結前言(九篇)

    時間:2025-05-04 作者:儲xy

    總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?下面是我給大家整理的總結范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

    學生會部門工作總結ppt學生會部門工作總結匯報篇一

    憑心而論,進入大學我學到了很多的東西,有幸加入學生會,更使我有機會接觸更多的人和事,令我受益匪淺!回過頭來看看自己走過的路,苦澀和歡欣并存,得意與失意同在。也許是時間過得太快了,而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多,于是心中便多了幾分遺憾,以致于每一次想提筆給自己這一年在學生會這塊令人矚目的平臺上所做的工作好好來個細致的總結終歸無言,心中隱匿的話語遲遲不能化為筆下的文字。然而,不管自己如何沒有勇氣面對,過去的不能改變,總結終究還是要寫的,因為只有總結了過去,才能更好的提高自己,才能以此為鏡認識自己完善自我,并指導以后的工作。

    “用心做事才能把事做對,認真做事才能把事做好”,我一直都記得剛剛入學生會時學長在部門會議上說的這句話。的確如此,經過一年的工作實踐我更深諳這話中的韻味。秘書處工作需好付出有時還需要作出些小小的犧牲,也許在別人安心午睡的時候我們還要在外奔跑購物,也許在別人回去吃晚飯的時候我們還得留守辦公室,但也因為我們比別人多一份付出就多了一份收獲。學生會工作無小事,事事都不能懈怠,秘書處的工作多且雜,我們需要處處小心,時時留意,因為秘書處是整個學生會的核心,工作中的細微差錯或拖延都有可能影響到整個學生會的正常運作。因此作為秘書處的一員更要提高自身的素質才能把所安排的工作做得少錯更好,當自己全身心的投入每一次學生會工作中,看著自己的工作有益于整個學生會時我便深深感覺到自己生命的意義,不論工作的哪一方面都要考慮到學院、學生會以及廣大同學的利益,自己的責任感也更強了。

    秘書處工作需要激情,激情有如穿越寒冬綻放在枝頭的那抹新綠,是人生蘊藏的寶藏,是讓生命蓬勃的動力,如果工作沒有激情,那么便會出現被動工作的局面,工作只為完成任務,也就無心工作,這樣于人于己都不好,激情工作才能把工作做好并享受工作過程所帶來的快樂。除了有激情還要有耐心和毅力,合之可稱為積極心,只要我們用積極的心態作沃土,用來斷的努力作養分料,用痛苦的磨練作陽光,用辛勤的汗水作雨露,將激情揮灑,不止在學生會,不論做何事成功的喜悅都將伴隨左右。學生會是個大家庭,而每個部門都是這個大家庭下的一個小家庭,我不僅是個體還是群體,工作中講究合作,只有具有積極心做事出有富有激情人別人才樂意與之合作,做起事來也自然而然的更為順利,效率也會更高!

    在學生會工作一年,我個人的組織協調能力和團隊協作能力都得到了很大的提升,但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處,還有很多有待完善的地方。秘書處工作其實也還有很多急待完善的地方,我心中雖有些想法,卻又都被自己一種固有的思惟禁固,總感覺(害怕)自己的想法不成熟,也就不敢大膽提出,工作中也沒有很積極的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成……在接下來的工作中,我會做好下一年個人工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。

    在院領導和主管老師的指導下,在學生會全體同學的努力下,我們資源環境學生會銳意開拓、積極進取,圓滿的完成了本學期的工作,切實做到了"從同學中來,到同學中去"的宗旨;學生會工作堅持正確的政治方向,緊扣時代脈博,結合社會熱點焦點,開展了一系列有意義的活動,為促進廣大同學全面成長成才起到了積極作用,同時以務實的工作為廣大同學服務,充分發揮學生會橋梁紐帶作用。在開展各項工作的過程中,我們緊密圍繞黨和國家的方針和政策,密切配合校團委、學生會及我院團總支各個時期的工作,有效地開展了各種活動,現將工作總結如下。

    一、組織建設:

    1、成員調整:開學初,針對各種實際情況,我們對學生會主要成員進行了大調整,選出主席一名,副主席一名,秘書長1名,常委2名,各部部長、副部長18名。

    2、完善制度:為了使我院學生會工作規范化、制度化,我們參照《__大學學生會章程》、《__大學資源環境學院學生會章程》(試用),制定了新的學生會工作章程,同時還制定了一系列制度,如《學生會成員獎罰制度》、《學生干部工作考核標準》等。

    二、校園文化:

    為了豐富我院學生的文體生活,我們院結合事實,開展了一系列比較有影響力體育活動、學術講座、學術交流、文藝活動等,都取得的比較好的效果。

    (一)文體活動:

    1、排球聯賽:

    2月26號——3月16號,我們院體育部率先開展了院排球友誼聯賽,活動以調動大家參與活動的積極性,同時為校球類運動會選拔優秀隊員為目的,聯賽以系為單位,兩個年級共8個隊,以淘汰賽方式并采用4男2女的打法。將8個隊分為四組進行比賽。每一小組的第一名有資格參加下一場的比賽。四強分出后同樣采取淘汰賽制,再分出兩小組進行半決賽。活動前院體育部對部分人員進行了簡單的培訓,保證了活動的順利開展,特別是調動了女生參與活動的積極性,并從大一大二學生中選出了一批較為出色的隊員。

    2、交誼舞培訓:

    3·__晚上和3·30下午,我院文娛部在校區食堂三樓組織開展了交誼舞培訓活動,活動旨在充分展現我院學生的青春活力,豐富大家的課余生活,為我院今后開展的大型舞會作好準備。培訓邀請舞美協會的幾位成員給我院同學做交誼舞培訓,教一些基本的舞步。并帶動男生和女生參與到活動當中去,現場進行舞步的指導。在活動結束之前,又進行了蹦迪舞會。兩次培訓舞會均舉辦的很成功,氣氛也很熱烈,還吸引了好多其他院系的同學參加我院的活動,增進了院系之間的溝通和交流。大多同學表示對該活動非常感興趣。

    3、院羽毛球、籃球聯賽:

    5月__號,我院男女混合制羽毛球、籃球聯賽在運動場拉開了帷幕,聯賽以班級為單位,采取淘汰制賽法。比賽氣氛熱烈而友好。盡管只有少數幾個班級最終獲獎,但每個班級都積極參與,真正體現了"全民運動"的宗旨。

    (二)學術講座與交流工作:

    1、《走進南極》學術講座:

    4月__日晚7:30,院學生會特邀請中國第19次赴南極科考隊員——__大學資源環境學院唐述林博士就南極大陸形成的起因、氣候變化、資源狀況為同學們在校區教學樓c區201作了詳細的解說,并運用大量的圖片資料解說南極大陸的自然景觀和自然資源。全場幾乎座無缺席,整場講座在熱烈的氣氛中進行。通過本次講座,同學們對神秘的南極大陸有了更進一步的了解,表現出對南極科考工作的向往,同時對科學研究事業也產生了濃厚的興趣。

    2、新老生交流會:

    為了激發大一學生在學習上的自主性,鼓勵他們全面發展自己、充分鍛煉自己,并把同學們帶入一種競爭、拼搏的學習氛圍,我院學生會于3月16號在校區教學樓b區501教室組織了院新老學生學習經驗交流會,交流會組織01級獲一等獎學金的同學給02級同學做了學習報告會,談談他們在大學生活的心得體會,并對大一學生在學習、生活及工作等方面存在的疑問予以解答,活動采取互動的方式,進行交流學習。大一同學對選修,副修等學習方面的話題十分關注,并對如何應對英語等級考試進行了交流,同時又就就業,考研等方面提出了不同問題。通過這次交流,在一定程度上端正了大家對現學專業的態度。

    學生會部門工作總結ppt學生會部門工作總結匯報篇二

    一、干事選拔

    這個月在全院同學們的用心配合下,本著“公開,公平,公正”的原則,我院進行了生活部招新工作。

    透過報名與選拔,將我院優秀的同學們納入了我部門,我們部共有二十多位新的干事,是學生會中干事較多的一個部門,期望大家能夠在以后的工作中相互配合,用心努力。

    在這次選拔中,我們稱贊與鼓勵了許多同學,也給予了他們這個展示自己的平臺。這也是一次鍛煉同學們自我潛力與協作潛力的機會,期望大家能夠努力與珍惜。

    二、部門會議

    在這個月里,我們生活部第一次舉行了部門會議。透過各干事的自我介紹,讓我們認識了彼此,在會議中,部長詳細的為我們講解了生活部的詳細工作與生活部存在的好處。

    在此次會議中,我們部門分成了三個小組,分別為女生兩個組,男生一個組,這樣的分配使我們在以后的工作中更加的方便同時在這一次的會議中,部長給了我們很多忠告,有工作上的,但更多的是我們在以后的為人處事上的。

    生活部的部門會議嚴肅但不缺乏活力,是它將我們凝聚成一個團結的大家庭。

    以上就是這個月我們生活部的各項總結與收獲,期望各干事為了生活部的輝煌而奮斗!

    學生會部門工作總結ppt學生會部門工作總結匯報篇三

    20**年,我局認真貫徹落實關于加強軍政軍民團結的指示精神,按照市雙擁工作要點,以科學發展觀為指導,按照黨的十八大、十八屆三中全會關于推動軍民融合深度發展的新要求,拓寬雙擁領域,深化雙擁內涵,創新雙擁載體,立足單位實際,積極開展“雙擁在基層”的各項活動,為滁州市實現雙擁模范城“五連冠”的目標做出了積極貢獻。

    現將活動開展情況匯報如下:

    一、加強領導,完善機制。

    成立了雙擁工作領導小組,設立了雙擁辦公室,堅持每半年召開一次雙擁專題工作會議,分析雙擁工作形勢,研究制定雙擁工作計劃,部署雙擁工作任務。

    同時把雙擁工作納入目標管理,與業務工作統一部署、嚴格督查、一起總結表彰,完善雙擁工作運行機制,嚴格落實責任機制和激勵機制,從組織機構和工作運行機制上確保雙擁工作能夠健康有序開展,做到目標明確,責任到位。

    二、走訪慰問,共敘情深。

    積極采取“請進來,走出去”的方式,與部隊官兵進行面對面的座談交流,認真學習部隊在加強領導班子和隊伍思想建設方面的經驗做法,打開了軍地互動促雙擁的局面;20**年7月28日上午,市工商局黨組書記、局長左寧帶領機關黨委、政治處、辦公室負責人等一行先后來到安徽陸軍預備役師炮兵團、市消防支隊進行了走訪慰問,并送去了慰問金,向他們表示節日的問候和美好的祝愿,受到官兵的熱烈歡迎。

    慰問組與部隊官兵齊聚一堂,暢敘軍民魚水深情,共商雙擁工作大計,共慶建軍87周年。

    座談會上,市工商局局長左寧一行介紹了今年來雙擁工作開展情況以及服務社會經濟發展情況,得到了部隊官兵的一致贊同和認可。

    隨后,部隊領導向慰問組一行詳細介紹了官兵近期的工作、學習、訓練和生活情況,對市工商局多年來的關心支持表示感謝,并表示今后將切實履行職責,加強軍民團結,以實際行動回報社會各界多年來的關懷。

    同時,雙方還商定了下一步共建活動的開展計劃。

    通過相互學習交流,雙方建立了深厚的軍民情,深切體現了軍民一家、魚水情深的和諧關系。

    三、交心談心,共謀發展。

    在“八一”前夕,局黨組書記、局長左寧分別與部分轉業退伍軍人開展談心交心活動,他強調轉業、退伍軍人是社會的寶貴財富,是全市工商系統重要的人才資源,在部隊服役期間,為國防事業和軍隊現代化建設做出了重要貢獻。

    離開部隊到工商系統工作后,轉業不轉志,退伍不褪色,繼續保持了人民軍隊的優良傳統,發揚了特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的精神,為滁州工商事業的蓬勃發展做出了積極的貢獻。

    通過談心交心大家紛紛表示,在新的工商體制下將盡快轉型,繼續發揚軍隊的革命傳統,把軍人的優良作風主動融入到實際工作中去,立足崗位做奉獻,為滁州工商事業發展再創佳績。

    四、立足職能,服務雙擁。

    **市工商局積極服務返鄉退伍軍人創業再就業,為退伍軍人、隨軍家屬申辦個體工商戶、農民專業合作社開辟綠色通道,提供 申請、受理、審批“一站式”服務,簡化辦事程序,實行“一次登記,全程幫辦”工作機制,對符合設立條件的當場辦結。

    對從事不涉及其他部門前置審批的行業和經營范圍的經營活動,堅持“非禁即準、非限即可”原則,放寬準入條件。

    并向退伍軍人、隨軍家屬提供掌握的企業用工需求,結合其所掌握的技能,為其就近打工、就地打工牽線搭橋。

    **市工商局將進一步發揮擁軍優屬的優良傳統,通過各種活動,進一步密切軍政軍民關系,增強干部職工的國防、雙擁觀念,不斷充實和完善雙擁工作內容,不斷推動雙擁工作持續深入開展,建立并鞏固雙擁工作的長效機制,把雙擁工作深入持久的開展下去。

    學生會部門工作總結ppt學生會部門工作總結匯報篇四

    自20xx年下學期以來,外聯部在系黨委和系團委的領導下朝著積極向上的方向欣欣向榮的發展,完全改變了以往的無所作為、光講不練的工作作風。大步向前的系統的強化內部的文化特色和規范化管理,同時也建設了一種具有經濟貿易系專業特色的實踐性舞臺。

    (一)個人

    一、 個人總結:

    1、 端正自己的態度、履行自己的職責:

    要想在這群90后的大一干部面前有自己的威信,有讓別人的信服的個人形象,就必須完全的提高自己的干部素質和辦事、想事能力。不論作為那個部門的部長領導人,都要去了解這個和我們相隔一個年代的新生干部的思想。凡事不要強行進入,也許,當你換一種方式去解決、安排一件事情過程、結果可能都不會一樣,雖然目的一樣,但是,我們應該去了解干部的思想。

    以前,當自己是副主席的時候,凡事都以一種命令、必須的態度去做事、安排事情,但是當自己親身去感受、接近我們的干部的時候,才親切的感受到他們的思維和做事過程中的想法。只要了解了我們的干部,深入到了我們的干部當中,作為一個領導者才具有發言權。

    作為副主席、作為外聯部部長,我們要承擔起一定的責任,要對我們的干部負責,要對我們的團委有責任心,這樣你才會對我們的共做有感情,做事情才會堅持到最后,做到最好。

    只有端正了自己的態度、履行了自己的職責,才不會愧對于自己的職位,無悔于上級的支持和信任。

    2、 凡事不可只說不做,要和干部一起奮斗在第一線:

    外聯部作為團委的一份子因為部門的特殊性和獨特性,所以也就形成了許多我們部門的本身責任,例如,為活動籌集活動經費、與其他院系和別的學校建立起工作和活動的合作與交流。而這些事情是非常繁瑣和累的事情,例如,本年的文娛部第五屆“閃亮之星”活動因為經費原因,我們部門的成員在寒冷的、下著雨的天氣里戴著工作牌,穿著正裝在校內、校周圍、星沙、火車站去拉贊助,我不管結果怎么樣,但是像這種事情我們作為領導者的應該和他們站在一起。為什么他們可以承受風雨和勞累,我們卻不去?不要以為自己是部長,是副主席就可以什么都不做了,只有你和部門的人員在他們最需要你的時候你和他們在一起,這樣部門才會更加具有團聚力,這個部門的人才會緊緊的和你團結在一起。

    上次我們系的某位同學因車禍而需要醫療費,我們部門的人員連續三天在外來設點募捐,寒冷的冬日肆意的侵襲著,點點的冰雨飄飄的灑落著,雖然因為這個事情我們的多個干部病倒了在崗位上,但是沒有一個人有怨言,第二天依舊帶病進行著工作。我也一直和我們的干部堅持在一起,如果這個時候我也離開,躲著辦公室溫暖的空調房里,我想我部門的干部不會有這么大的積極性堅持這么久。

    只有凡事和我們的干部站在一起、奮斗在一起,確實的和他們感同身受,這樣我們的干部才會一直和我們在一起,擰成一根強有韌勁的繩!

    3、 處理好和干部工作上的關系,優化好和干部生活中的面容性格:

    作為一個領導者,我在作為外聯部部長的同時,不斷的確定主導領導核心作用,在工作上嚴格要求每個人的工作態度。因為換領導者的原因,我上任將部門的某些人的職位進行了調整,將部門的做事不積極、沒激情的干部,屢教不改的清除了我們團委的干部隊伍。因為我個人認為,一個良好的開始是成功的一半,當然,也有很多的干部經過我和他們的悉心交流后有了很大的進步和改觀。只有在工作中嚴化了他們的行為和辦事能力,才可以使我們的部門人員都呈現一種積極向上的態度。

    在工作之余,我們作為學長、學姐,要以一種哥哥姐姐的形象,知心朋友的態度去和他們交往、交流。將自己在學校學到的各種工作經驗細心、負責的教授個他們,因為,沒個剛剛走入大學的學生都是迷茫的,對什么都無所知的,只有我們給他們引導了好的目標,他們才可以更好的適應這個學校、專業、工作、生活。

    做他們的情感專線,每個進入大學的人都會期待著一份自己美好的愛情發生,但是畢竟年齡不夠成熟,心里不夠成熟,往往在愛情面前都比較迷茫,我們作為過來人,看到的體會到的都可能比他們多,所以,一定要正確的去引領他們的感情取向。

    也許會有人覺得作為一個領導者是不是去引領的太多了?我想這種想法是不正確的,如果你什么都不知道,你有怎么做一個合格的領導者?對什么事情都要有一定的了解,這樣當我們的干部請教我們的時候我們就不至于說不知道,你去問別人的事情。

    4、著力培養部門、團委主要干部:

    要重點發現和培養團委的主要干部,將他們的工作態度嚴格要求,并著力重點培養他們在部門的領導能力和影響力,因為只有在現在他們的領導能力和影響力建立起來,當我們做交接的時候他們才可以更好的去帶領部門,讓其他人更好的支持他,和他一起戰斗到一起。

    在我剛剛接受外聯部的時候,因為龍少林和我的工作作風和辦事方法的不同,所以部門很多人對工作的積極性不高,我采取“用心良苦”的方法和他們開交流會,座談會,加上從生活部調來做事非常積極人干部去刺激其他干部的積極性和做事端正的態度,起到了很好的作用,經過一段時間的實施后,部門里面的大部分人都端正了自己的態度,改變來了以前的工作作風。

    學生會部門工作總結ppt學生會部門工作總結匯報篇五

    時光匆匆,在我們還無察覺的時候,它已經悄悄地將我們甩在了身后。

    前兩天,系里面為畢業生們舉辦了送別晚會。軟軟的格調,透明的情緒,看得見的憂傷。說真的,那一刻的我,真的很難過,我很自然地想到3年后的自己,處在這樣的離別時刻,內心會有一種怎樣的復雜感受。

    大多數時候,“失去”總是會讓人很心痛的。可是,你卻必須去面對這樣的時刻,因為任何一個人,都無法逃避,也不應該逃避,因為,它是成長的過程。

    正如,我今天要寫的這份工作總結。在寫這份兒總結的時候,我內心是坦然的。我不會刻意去說一些很空洞的話,因為,那不是我的做人風格。

    在過去的半年時間當中,我部的工作和成效如何,我想每一位有良知的人,都會看在眼里,記在心中的。

    辦公室是個不大的地方,甚至會讓人忽視的所在。然而,平凡的崗位,重復的辛勞。我辦公室成員,又有哪一個不是在為著我們廣大學生,盡守著職責,揮灑著汗水。在繁雜的信件中,是他們一封封挑出,細細整理,再親自送到我們廣大師生朋友的手上。

    他們堅守著一種信念,呆上一天的崗,就要做好一天的工。

    有人說,瑣碎的小事,可以窺的人性中的大光輝。

    我想用在此時此刻,用在這個默默的群體中,用在他們每一個人的身上,都絲毫不為過。

    一個可以讓歷史,讓世人銘記的人,大都表覆著一張平凡的面孔,而深藏著一份人性的光輝。

    我部上半年的工作很多,涉及面也很廣。我想,這至少可以成為我們每一位成員面帶笑容的理由。

    在上半年的工作當中,有這樣的三個時刻,不能不說。因為它的與眾不同,不容許你的筆跡不去掃過它們。

    一個學校的精神面貌如何,不管如何去呈現或者表現,我想,運動場都是一個不可不提的畫面和橋段。

    上學期,院里面組織的“萬米接力賽”,可謂聲勢好大,引得各個系都紛紛拼著暗勁兒地做足了準備。自然,我們系也不甘人后。在我辦公室的有力配合下,我系在這場大型比賽中取得了不錯的名次,給系里掙得了一份兒榮譽。

    這學期,為了迎接奧運,發揚體育精神,我院于4月份的時候,舉辦了別開生面的大型“春季運動會”。在這次活動中,我部積極參與了后勤工作,堅守在賽場兩側,為運動員做足了安全與援助工作,為我系在運動會上取得好名次起到了推波助瀾的作用。

    反映學校精神面貌的另一個方面,無疑便是在文娛方面。

    其實,可以說的話,有很多。只是,言不精則贅。我在上面,只是撿了里面的一些精要,在這里大致敘述了一下。

    縱觀我部上半年的工作和取得的成績,作為部里的一員,我深深地感受到了責任感的重要性。

    我想,在下半年,我部的工作思想里,我更應該身體力行地去踐行這份責任感。

    時間總是匆匆而過,容不得我們有半點的粗心。一名優秀的大學生,更應該懂得時間的重要性。時間,可以成就很多東西,卻也可以毀滅很多東西。我們更應該謹慎地去做我們應該做的事。

    學生會部門工作總結ppt學生會部門工作總結匯報篇六

    下面就由小編來為大家整理了部門年終工作總結ppt三篇范文,希望能夠幫助到大家!

    在過去的20xx年里,技術部門所有人員在不斷的學習中,逐漸熟悉公司新的管理模式和新的文件流程方式;本著對工作認真負責的態度,參加各種工程會議;,認真檢查、跟蹤落實各分項工程施工質量及進展情況;了解工程動態,對有可能出現問題的項目進行事前預控,將損失降到最小。

    維護公司利益,把公司的利益放在首位;盡忠于公司,把公司的事業與自身的發展融為一體;盡責于本職工作,均沒有缺習 早退現象,沒有任何工程師受過任何處分;互相能妥善處理好同事之間的關系,積極發揮團隊合作精神,基本能按時努力完成領導下達的各項指標任務,對工程提出理論性 、經驗性 、實際性建議,促使工程順利圓滿。

    技術項目組就長興八佰伴項目、金壇西門新建項目,全程參與了項目的規劃及實施,對各階段方案進行技術分析及把控,對設計方出圖進行綜合審查并與其溝通審查意見。

    密切跟蹤長興項目現階段的基坑工程,對圖紙變更及施工方案進行研討及把控,提供必要的技術支持。

    泰興大統華項目:負責結構加固方案的確定及施工圖審查,協調事業部與設計方設計過程中的方案變更事宜。

    為屋頂新增生活水箱設計基礎,為樓板上新增砌體墻提供結構處理方案。

    目前該項目正在準備進行結構加固施工。

    常州武進項目:負責對廣場原下地下室樓梯改為自動扶梯的結構加固進行跟蹤。

    目前該處結構改造工程已接近尾聲。

    無錫八佰伴自動扶梯改造項目:主要負責對原結構加固圖紙的審核,看其是否滿足本次扶梯改造的要求。

    原圖紙已經設計了新增扶梯的基坑等構件,可以按圖施工。

    霞客大統華項目:審查結構加固圖紙,對屋頂新增水箱的屋面承重進行復核。

    現工程已完工。

    技術部年度工作總結華士大統華項目,參與江陰華士超市擴初設計方案討論,并跟蹤項目實施進度。

    目前工程正按施工計劃有序進行。

    丹陽華地十字路口地下車庫項目,對丹陽華地十字路口地下車庫的規劃進行結構設計并繪制結構圖,以便計算工程造價,為項目投資提供參考數據。

    自行提出結構改造方案:就和信店自動扶梯改造項目提出《和信電動扶梯改造4套方案的結構提案報告》;對溧陽大統華改造提出樓板加固方案;對無錫八佰伴七樓的外婆家樓板漏水情況進行分析并提出處理方案;泰興項目加固工程技術方案等。

    擬建項目的總體規劃:繪制合肥市凍結地塊初步規劃方案;繪制合肥中心商務區地塊初步規劃方案;繪制金壇老西門菜場地塊初步規劃方案。

    圖紙及合同任務書的審查工作:審查南通百貨大樓中庭加扶梯改造圖;審查宜興和信店及南京八佰伴改造項目的設計圖紙完成情況;審查“蘇地20xx-b-57地塊商業辦公”的建筑圖紙,對該建筑是否符合華地集團開店的物業要求提出參考意見;查看近期運行的各項目的交付條件或租賃合同,分析條款里應明確但未明確的權責與義務,為今后的合同完善做支持。

    技術部項目組協助相關部門編制制度及標準:《華地國際工程項目技術工作進展跟蹤計劃表》;各項目的層高、荷載、裝修高度的設計標準;《華地國際工程管理制度總綱及流程》;《華地國際工程改(擴)建項目管理制度及流程》;《設計管理制度及流程》;《華地企業超市待建(租賃)項目建筑技術標準(2016年7月試用版)》;《華地國際百貨(購物中心)收購(租賃)項目建筑技術參考》;《關于項目圖紙變更程序與圖紙歸檔的規定》;《工程技術與物管條款》;《華地功能招商營建原則》等等。

    1. 與各部門間的'溝通問題:在工作中,和各部門的溝通存在問題,很多問題不能在第一時間反應到技術部,就不能及時解決,將影響各部門的工作。

    經過10月份與各部門開會商討的結果,目前有很大的變化,基本能及時掌握信息。

    2. 問題解決存在不及時:由于是技術分工與專業專人負責制度,有些問題相互存在矛盾和沖突,不能及時解決處理,從2011年開始,就計劃就一些問題,召集開店部/規劃部,等各專業就一些問題,集中討論,集中解決,加快工作效率。

    形成一個整體團隊。

    3. 業務專業能力加強:日常工作開展還可以,但就一些,新科技,創新方面還很不足,今后要加強人員自我學習。

    2011年度重點技術攻關項目是,空調/暖通系統設計要創新,發揮多年來汲取的技術與經驗,就目前所有門店下冷上熱狀態,要有較大的改觀,在技術上要攻關,要突破這個難題,啃下這個硬骨頭,彌補這一技術空白。

    4. 技術力量分散:技術部人員目前是分散的,所有人員的分工也是分散的。

    ,就打破了原有的計劃。

    雖然在平時的日常工作中還能勉強應付,真的到了要展開大項目的時候,需要集中力量的時候,人手不足,發現協同工作的能力并不強,今后要加強合作,培養團隊能力,為開展更深層次的工作做好準備。

    當然還有許多不足之處,有待于改正、改進。

    來xx公司已近半年了,并擔任seo推廣工作。

    這幾個月的時間,在單位領導、部門經理和同事的關心和幫助下,嚴格要求自己,遵守公司各項規章制度,與同事之間相處融洽;工作上,盡職盡責,除了做好本職工作外,還對公司的各項業務及產品情況作了一個全面的了解,熟悉業務知識,更好的做好本職工作本崗位。

    從剛開始起步推廣到現在我經歷了一些關于網絡推廣方面的東西。

    從中讓我學習了一些推廣方法,也從中了解到了什么是推廣,推廣對整個網站帶來的作用,帶來的盈利等等,開始了與網絡媒體打交道。

    在往后的幾個月里,幾乎與各大門戶網站,女性等專業類網站,一些網絡渠道類的,都打過交道。

    在打交道過程中,我收獲很大。

    這里我簡單談談我對網絡推廣的看法:

    一個網站做的再好。

    不能有效的將它宣傳出去,不能讓外面人知道有這么一個網站。

    網站做的再好也等于零。

    網站的成敗全壓在推廣身上。

    要想網站能夠快速的發展起來,少了推廣時根本無法實現的。

    首先先了解這個站是做什么的?具體的用戶群屬于什么?他們來到這個網站對他們有什么利益等等。

    詳細的了解這些信息便于以后推廣的方式和方法。

    結合網站對應的人群進行推廣。

    推廣大多都是在各大論壇、社區網站等等進行發帖、宣傳等等。

    這樣的方法效果比較明顯。

    會直接通過你發的鏈接進入該網站。

    方法是總結出來,不是僅僅靠一個人的想法就能實現。

    需要不斷的測試及修改。

    才能達到最好的方法。

    目前我們還需要不斷修改和尋找新的方法。

    下面簡單介紹下我這半年中我工作的基本內容:

    1、每天在各大論壇和社區網站中發帖

    發帖的方向大致在“問問”網站上。

    因為問問上的回答保留時間很長,一旦審核通過很難被刪。

    這樣有效的增加了網站的外部鏈接。

    也會在不同的時間段帶回流量。

    (發帖的過程中還要記錄對應發帖的地址。

    以便以后查詢)

    具體位置:天涯問問搜搜問問百度知道新浪問問發布信息的網站等

    2、搜索引擎貼吧:貼吧就包括很多搜索引擎上的。

    比如百度貼吧、天涯來吧、問問搜吧等等。

    在這里發帖一定要找對相應的吧進行發帖。

    這有就有效的適合相對的人群。

    被刪除的幾率也會隨即減少。

    3、博客、微博等推廣:最近網絡上流行一種微博的社交網站。

    這種網站的好處就是以最快的速度發布信息。

    對方也會很快的看到你所發的帖子、鏈接等等。

    但是要想效果明顯的話,必須要將個人微博的關注增加。

    關注多了,你發的內容對方也會很快的收到。

    內容好了關注你的人也就多了。

    4、競品動態收集

    每個星期定期對同行業的活動信息進行收集,這樣更能掌握對手動態信息,從中吸收好的推廣方式及資料,主要競爭對手為:流行美頭彩千千飾等,采取方法就是截圖,這樣就會看的更直觀。

    5、相關博客發表和回帖的監督

    6、加強自身學習,提高工作水平

    由于感到自己身上工作的不足,自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己幾月來還是有了一定的進步。

    經過不斷學習、不斷積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

    在網絡廣工作我也遇到了一些問題,首先,接手網絡推廣工作以來。

    一開始都不知道如何從哪里下手,雖然自己在網站上找一些這方面的書籍列子,但是還是不知道具體如何操作,后來在領導主管以及同事的幫助下才慢慢順手,工作才基本正常進行,后來自己經過不斷努力,終于體會網絡網絡推廣重要作用,工作走上正常軌道。

    在這里我要感謝各位領導和同事,謝謝你們對我工作熱心幫助和指導。

    其次,有些工作還不夠過細,一些工作處理的不是十分到位,對細節問題注重有待進一步提高。

    個人今后一年努力方向:

    在以后的工作里,自己決心認真提高技能知識、工作能力,為公司經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。

    我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。

    努力學習sem推廣專業知識。

    第二,本著實事求是的原則,努力做好自己的本職工作;

    第三,注重本部門的團隊精神,團結一致,努力工作,形成良好的部門工作氛圍。

    不斷提高自己與其他部門的溝通、協調能力。

    第四、遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

    以上就是我做網絡推廣工作以來簡單個人年終總結,收獲不是特別理想,因此許多地方需要進一步完善改進,尤其是在推廣方法上存在“單一”、“效率底”等弊病。

    接下來將配合團隊繼續保持、發揚比較好的工作方法并進一步思考、嘗試其他推廣方式我想信自己通過努力,一定會把工作做到最好,也相信我們的團隊,在南主管的帶領下,網絡推廣成績會越來越好!

    在全體員工的共同努力下,設計院實現收入7500多萬元,簽訂合同額為8200萬,承接各類設計項目213項, 其中省外項目34項,主要經濟指標繼續位列全省同行業前列。

    一、領導班子建設

    3、堅持原則,公正民主。

    用制度管人、按制度辦事,形成高效、務實、科學的領導機制,根據工作實際,健全分工負責制度,合理分工。

    4、健全領導班子例會制度,明確班子成員的職責,每名班子成員有職有權,充分調動班子成員的積極性。

    在領導班子中營造民主、和諧、寬松的政治氛圍,說真話、講實情、做實事,克己奉公,廉潔自律。

    二、隊伍建設

    1、完善新員工入職培訓,幫助新畢業大學生盡快融入設計院的工作和生活;在專業技術上實行"師徒制",加快新進專業技術人員成長的步伐;在高層次的專業領域,外派技術骨干外出參加專項技術學習和講座,共83人次,分層次分階段的培養一線設計人員。

    2、設計院在管理培訓上下功夫,在原有培訓體系的基礎上,進一步完善中層干部的培訓體系,重點在培養中層干部的管理技巧,每年組織集中式培訓和沙盤模擬兩次,學習相關管理技能。

    三、作風建設

    認真貫徹胡錦濤總書記在中紀委第七次全體會議上的講話精神,圍繞樹立八個方面良好風氣的要求,全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設,從每個班子成員做起,深入基層開展細致的工作調研,解決實際問題。

    揮好表率示范作用,努力使班子成為政治上強、業務上精、作風上過硬,具有凝聚力和戰斗力的領導集體。

    1、作風建設和設計院生產經營工作相結合,干實事,求實效。

    設計院積極參與項目投標,本年度參與投標項目 89個,中標率達34%,創造的設計產值達960余萬元。

    2、作風建設和設計院管理工作相結合,對內更加貼近一線設計人員,建立更為科學化人性化的管理制度,提高工作效率和內部滿意度;對外樹立良好的服務意識,提高外部客戶滿意度。

    3、作風建設和深入實際調查研究,確實解決重點問題相結合。

    四、制度建設

    建立健全內部管理制度和管理機制是設計院管理工作的重點,20xx年進行了機構調整并完善一系列管理制度。

    1、組織架構調整

    為了應對外部激烈的市場競爭,建立設計院的特色和品牌,設計院本部由原有的專業所調整為綜合所,分別設立教育、醫療和房地產分院,同時減免分院管理團隊的基本產值,將分院直接推向對外經營的第一線。

    2、三個體系順利通過年審

    設計院本著"以人為本、綠色設計;科學創新、持續改進"的管理方針,20xx年7月我院順利通過中質協質量、環境和職業健康體系的年度審查,同時完成質量管理體系2000版到20xx版的換證工作。

    3、綜合管理信息系統按原計劃推進

    綜合管理信息系統"經營合同模塊"和"項目流程管理模塊"于20xx年9月正式運行,運行情況良好。

    辦公自動化、人力資源、資產管理和圖文圖檔模塊完成原型研發工作,預計2010年5月投入正式運行。

    屆時,綜合信息系統將規范并優化設計院內部的業務管理流程,對生產經營實行全面質量監控,進一步提高設計院的競爭力。

    4、制定與完善了一系列管理制度

    五、工作創新

    1、國際合作與國際交流

    長足發展海外項目

    自20xx年設計院轉變經營思路,積極開拓海外市場,在利比亞和阿爾及利亞開展設計工作,經過一年的工作推進,兩個項目均按照原計劃進行。

    利比亞項目組于20xx年3月完成總體規劃并通過當地地方規劃局的批準,完成30%市政工程施工圖設計,于20xx年11月25日獲準施工。

    阿爾及利亞項目組西地哈邁德項目組已經進入施工圖設計階段,德拉利亞部分完成設計資料的移交,開始進行建筑方案設計階段。

    新簽訂沙特阿拉伯納吉蘭大學行政辦公樓的施工圖設計合同,總面積30000m2。

    國際交流

    設計院積極開展與國外設計院的交流。

    同美國密西根州底特律市的hamilton-anderson建筑設計公司開展業務、技術交流與合作,雙方設計院互派兩名設計師進行長期工作交流;美國愛荷華州立大學設計學院院長luis rico-gutierrez,建筑系主任calvin。

    f。

    lewis于20xx年11月來我院進行學術交流與參觀訪問。

    美籍著名巖石力學與工程專家石根華教授、方錫生教授和著名巖土工程專家宋德楊博士應邀我院講學和訪問。

    2、高新技術企業認定

    20xx年設計院取得高新技術企業的認定,近年來,設計院借助學校產學研和科研優勢,積極開展科技創新活動,設立科研基金,建立研發團隊,制定科研工作管理規定,為學校教師和設計人員提供科研平臺,為社會提供技術服務,并將成果轉化到工程實踐中。

    3、產學研實習創業基地

    與建筑藝術學院、土木與水利工程學院和資源與環境學院建立研究生培養基地,近三年來共培養研究生70名。

    同時,投入60萬元在土木、資環和建筑三個方面設立獎學金,獎勵優秀的在學校學生。

    4月28日,設計院建筑設計所榮獲"校級青年文明號"榮譽稱號。

    20xx年6月3日,共青團中央授予設計院 "青年創業就業見習基地"榮譽稱號,每年為合肥工業大學學生提供45個實習崗位。

    12月10日,我院建筑設計所再次榮獲"省級青年文明號"榮譽稱號。

    1.部門年終總結ppt

    2.部門總結ppt

    3.部門年度工作總結ppt

    4.年終工作總結ppt

    5.政府部門工作總結ppt模板

    6.年終工作總結ppt模板

    7.公司年終工作總結ppt

    8.銷售年終工作總結ppt

    學生會部門工作總結ppt學生會部門工作總結匯報篇七

    學生會在老師和主席團的指導和帶領下,在包括辦公室主任和兩位委員的共同努力下,基本上出色的完成了自己的工作及任務,發揮了組織、協調以及后勤保障等作用,得到了主席團和各部的肯定,完成了學期之初制定的工作計劃。

    在辦公室內部實行簽到制度,由主任親自負責,真正的做到量化工作業績。

    一、逐步完善了學生會的各項規章制度。本界學生會屬于第一界,故無經驗可以借鑒,于是辦公室成員自力更生,逐步健全了各項規章制度。

    (1)《學生會章程》規定了學生會成員的權利與義務,明確了學生會的組織制度,規定了各部門的職權,為學生會工作的開展提供了切實可行的依據。

    (2)《學生會辦公室日常事務管理制度》明確了辦公室的主要任務,為辦公室成員提出了責任與義務,為辦公室工作的展開提供了切實可行的思想指導。

    (3)《學生會干部、委員考評制度》為學生會成員年終考評提供了明文規定,明確了學生會成員的為與不為,利于發揮各成員的積極性。二、組織協調辦公室作為學生會的橋梁部門在本學期的各部門之間的協調工作上發揮了良好的作用,得到了老師、主席團、各部部長及干事的肯定。使學生會本學期的工作得以在良好的氛圍中進行和開展。

    三、進行檔案的管理。檔案管理是辦公室的一項日常工作,負責學生會日常文件的起草,印發和管理。對學生會的各項文件進行催收和存檔,并起草和設計各種學生會文檔。在檔案管理方面辦公室發揮了起積極的作用。

    四、負責備品管理。備品管理是學生會工作的后勤保障。學生會備品負責人負責外借備品的登記、回收工作,每次活動前由負責人負責學生會備品的出入工作,學生會備品由負責人負責定期清點維修。在辦公室成員的維護下備品得以更好的利用,為一系列活動的開展提供了良好的后勤準備工作。

    五、負責事務的及時通知。事務通知是辦公室開展工作的一個重要環節,能否通知到位關系到學生會工作能否高效的進行。于是負責人員及時掌握學生會人員聯系方式的變動,掌握學生會成員的準確聯系方式,在接到指示后,及時的把通知下發給相關人員。通知后做好通知記錄,及時的把特殊情況反映給相關領導。

    六、感情投資推動辦公室工作的展開辦公室主任不定期的與辦公室成員談心,了解每個成員的實際困難,并想辦法幫助解決,使委員們感受到學生會的溫暖,把一種感激之情化成對工作的熱情,積極的參加到學生會的工作中來,取得了良好的效果。

    七、負責考勤工作。學生會舉辦各種活動時辦公室成員都作好詳細的記錄,為學生會的獎懲提供依據。

    八、負責會議的記錄工作。學生會常委會議有辦公室主任負責記錄,學生會全體會議有委員負責記錄工作,會后負責會議記錄的整理、存檔工作。

    九、進行愛國主義教育。組織全系學生觀看愛國教育影片,使同學們增強民族自豪感。

    十、為確保辦公室高效率的開展工作,辦公室實行強化管理,各班上交課程表,主任統籌的安排委員的課余時間,以便值班制的實行。

    20xx年即將結束,20xx年我們將會再接再厲爭取取得更好的成績。

    學生會部門工作總結ppt學生會部門工作總結匯報篇八

    新的學期開始了,在這春意盎然之際,學生會的各項工作已經緊鑼密鼓的展開,我很高興我加入了宣傳部,在加入宣傳部之后,我感覺大學的課余生活更加多姿多彩了,從中我也得到了在書本中所沒有的知識,讓我增長了實踐中的經驗和為別人服務的精神。我們宣傳部也將飽滿的精神面貌做好新學期的部門工作,作為新一屆的宣傳部人員,更是深感肩上責任之重。回顧學生會一學期來的工作歷程,我深深地感到:每一項活動的順利舉行,均離不開系領導的指導,離不全體系學生會干部兢兢業業的奉獻,更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大系學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神,把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去,把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上,經受住了各種考驗,順利完成了各項任務。

    一、工作目標:

    2.積極挖掘和培養宣傳人才,為我校宣傳工作注入更多新鮮血液;

    5.把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭(每個人的作用都很重要,不要把自己的任務做完了就沒事了,應該互相幫助互相關心,我想我們宣傳部是能夠做到的)。

    二、加強部門自身建設和部門間的交流:

    1.進一步完善部門內部的規章制度,提高工作成員的工作積極性,提高工作質量。

    2.節約經費開支,為保證此項工作開展,每次海報幕布等打印所出經費均采取透明制度,以收據為證。

    3.鼓勵部門成員與其他部門成員交往,及時了解其他部門信息,把工作狀態由原來的被動轉為主動,協助其他部門工作的完成,以更好的起到宣傳作用。

    4.設計安排各院優秀櫥窗,宣傳欄的評比。盡可能的美化校園的宣傳環境,增強宣傳部門的宣傳力度。

    三、工作重點:

    首先,海報的宣傳是我們宣傳部的主要陣地(吸引眼球是最重要的),也是同學們獲得信息的重要渠道,其宣傳的力量和效果不言而喻,我部會發揮好學校的喉舌作用,為學校即將開展的校園舞蹈大賽,校園劇星風采大賽等活動做好宣傳工作。我們可在原有工作習慣上,銳意創新,時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內單一的常規宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞,如何在宣傳方式上創新,將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此,宣傳部將開拓更多的宣傳途徑,或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關注。此外,我們每次活動完了要組織隊員對此次活動的總結(口頭講述就可以)。其次,宣傳不僅是一個部門的工作,做好宣傳需要每個部門的協調配合。活動前,我部會積極與主管部門做好相關的溝通,包括橫幅、海報,制作要求,活動現場的攝影需求等。

    再次,校園電臺也是宣傳中不可或缺的媒介,宣傳部可以和電臺協商通過電波進行宣傳,把宣傳工作開展的更深入人心。讓同學們了解校學生會,并支持校學生會。

    最后,利用學院的宣傳部作為校學生會宣傳部和同學們之間的紐帶,利用他們把我們的信息帶給大眾,把我們的工作開展的更徹底。使同學們能了解最新活動信息的同時,也通過他們把同學們的心聲反饋給我們。做到上情下達,下情上達,使我們的宣傳工作能更有目的性的開展(我們可以建個意見箱或定期在學校詢問學生對我們宣傳部的看法或意見)。

    這里需要著重提出的是:我部將積極的配合其它部的工作,團結各部以及各成員去應對本學期即將到來的挑戰.在今后的工作中,要盡職盡則,要盡心盡力,要以飽滿的熱情,要以端正的態度去做好每一件工作.爭取使宣傳部的工作取得更好的效果,在新的學期內有大的進步,爭做優秀,為創建優秀的部門做出我們自己應有的努力。我相信,只要校學生會宣傳部能夠上下同心,共同努力,在各部門的協助下,在老師的指導和幫助下,宣傳部會越走越遠,越走越好。

    大學生活的幾年里,是我們人生最美好的時刻,這一段時光你一定不要錯過,因為這一段時光真的是很值得珍惜和記憶。這里有你可愛的同學,善良的教師,繁華的城市和曠達的校園,真的是很值得回味。

    我們一定會在過去的基礎上,為學校和同學做出更大的貢獻,這是我們的初衷和最終目標,我相信我們能夠做到,而且還能做的很好。在新的世紀里,機遇與挑戰并存,成功與失敗同在。讓我們攜起手來,像海燕一樣搏擊吧!相信自己,我就是最好的,經濟系輝煌的明天也有我的一份!

    新學期的工作,新學期的我們,加油吧!

    學生會部門工作總結ppt學生會部門工作總結匯報篇九

    1.例會

    一次次的例會,就是一次次的教訓,一次次的學習,一次次的優化。例會讓我們從不足得到完善,例會的重點在于發現問題和解決問題,可以說我們部每一次例會都起到了實在的作用,越來越完善紀檢條例,無論是晚修點名還是部會紀檢制度都是通過例會的集思廣益做到的。在部長和干事的工作布置都顯得井然有序,我們所需要做的就是盡力的學習和鍛煉,并且全身心的投入到自己的工作當中去。

    2.執勤工作

    紀檢部的日常工作繁多,比如學生會各部門召開的例會,我們紀檢部就要按時到場進行儀容儀表和考勤的登記、每周四的包干區檢查和學生會晚修點名等,每次的工作紀檢部都要把自身形象問題作為一個重要內容,并做出嚴格要求,以佩戴部卡上崗進行執勤。

    在一次體育部例會中,因為無人去到紀檢,我以及組里的成員都受到了相應的批評,并寫下檢討書對自己的工作進行了檢討,從中我深刻的反省,認識到紀檢部工作的重要以及全面性。

    3.維持活動或會場秩序

    紀檢部在保證本部的工作順利進行的條件下,并組織成員對各項活動會場秩序的維持工作,學校的各類活動紀律由我們紀檢部及其他部門共同負責,協助學校、老師更好的完成各項活動,以保證順利進行。也通過與兄弟部門的合作,促進紀檢部與其他部門的關系,對本部有較大的改進。

    4.成員相處

    通過一學年的相處,部門間的感情日益深厚。在做每一項工作時,各成員相互配合,互傳信息,發揮了團隊的精神,有時即使一個人有事不能到場,另一個收到組長通知也會積極配合,使工作得以保證。

    我們做任何一項工作,出色的完成任務是我們的最終目的,但是其真正的意義不僅于此。我們做學生工作的出發點是為同學們服務,落腳點是鍛煉自己,互利共贏。要求我們從一項工作,活動中有所領悟,有所啟發,不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態度等。能夠有所領悟,并結合自身實際情況應用于實踐,如此,我們方能在工作中學習,在學習中成長,在成長中不斷地提高和完善自己。

    以上就是我對本學年的工作總結,我深知,在工作中還存在著或多或少的問題,值得我們去深思與解決。但在各成員的支持配合下,紀檢部肯定會發展得越來越好。在以后的工作我將盡心盡力,盡職盡責,努力工作,為紀檢部做出努力,為學校做出貢獻。

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