每個人都有自己獨特的心得體會，它們可以是對成功的總結，也可以是對失敗的反思，更可以是對人生的思考和感悟。優質的心得體會該怎么樣去寫呢？下面小編給大家帶來關于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。
瑕疵案件心得體會篇一
經過一星期緊張的學習，能促使我增強自我保護意識，在平時的小事上在心中筑起“防火墻”。
沉重的代價是強烈的警示。發生案件不但會給銀行造成重大資金風險和損失，還會嚴重損害銀行的形象;發生案件，不但要嚴懲銀行內部的涉案人員，還要追究相關經辦崗位，管理崗位和領導崗位人員的責任;發生案件，還會對一部分員工的家庭親情造成傷害。無論案件對銀行造成的損失，還是對員工造成的傷害，都令人為之惋惜。
付出這么大的代價，這與平時的思想意識、工作習慣和規章制度的落實是分不開的，老在一種工作狀態下，思想一旦麻痹就讓心懷不軌的犯罪分子有可乘之機。我們的規章制度制定的很全面，很細致，但在具體的工作中，在實際執行中就打了折扣，沒有了風險防范意識，法制意識更是淡薄，在具體細節上處事的原則性不強，臵制度于腦后，違章操作才付出了如此代價。
俗話說“蒼蠅不叮五縫的蛋”。不法分子雖然功于心計，驚心謀劃，蓄意欺騙。從內部看，是銀行在經營管理上存在著許多漏洞，有章不循，違章操作，給犯罪分子以可乘之機，書中的每一個案件，在作案的每一個細節中，如果能把規章制度放在首位，在某個細節上就能把漏洞堵上，就不會造成如此重大的“代價”。
十案十違章，而每個案件的發生都堪稱違章大全，一是違規混崗、串崗、會計崗位分工不明，職責不清。嚴重的混崗、串崗使每個作案人都能渾水摸魚，使防范嚴密的規章制度形同虛設，對內部人員作案起不到最后把關的作用。雖然各項規章制度和操作規程都有，并且印成了本子，也上了墻，但嚴格執行還不夠，更多的時候是學制度、“找制度”、“補”制度，實際上執行時又是另一套，導致制定規章制度和實際操作執行上存在“兩張皮”現象。因此，各項規章制度的落實更重要，要從操作和管理環節，一個制度一個制度的落實，加強監督、檢查和學習，切實保障每一位員工都能做到有規必依，按章辦事，合規操作。
特別是在平時的學習中，要堅持以人為本，做耐心細致的思想政治工作，增強員工抵御不良思想的侵襲，樹立正確的人生觀，打牢拒腐防變的思想，以積極心態投身改革，珍惜自己的人生價值和職業前途，奉公守法，安心本職，勤奮工作。
瑕疵案件心得體會篇二
導言：
瑕疵案件在我們生活中經常發生，給社會造成了很大的負面影響。作為一名普通公民，我曾親身經歷過一起瑕疵案件，并從中汲取了許多教訓。本文將結合我的親身經歷，探討瑕疵案件的原因、影響以及如何避免類似事件再次發生。
第一段：瑕疵案件的原因
瑕疵案件的發生與多種因素有關。首先，一些企業為了追求更大的利益，可能會采用低劣的材料或降低生產標準，從而導致產品質量出現問題。其次，監管部門的管理不到位也是瑕疵案件屢禁不止的原因。一些監管人員可能因為利益的驅使或疏忽大意，未能及時發現和糾正問題。最后，消費者的意識和權益保護措施不夠完善，使得企業對產品質量不負責任。這些因素共同作用導致了瑕疵案件的頻發。
第二段：瑕疵案件的影響
瑕疵案件對社會經濟和人民生活產生了不可忽視的影響。首先，瑕疵產品會給消費者帶來經濟損失，甚至危及人身安全。例如，一些食品安全問題嚴重的瑕疵案件不僅影響了人們的健康，還導致了巨大的經濟損失。其次，瑕疵案件會降低企業的信譽和市場競爭力。當公眾對某個品牌產生了質疑，就會選擇其他更有保障的產品，從而影響了企業的發展前景。此外，瑕疵案件還會對整個行業帶來負面影響，削弱了人們對該行業的信任。因此，瑕疵案件的影響不僅僅限于個別企業，對整個社會都造成了極大的損失。
第三段：如何避免瑕疵案件再次發生
避免瑕疵案件的發生需要全社會的共同努力。首先，企業要增強社會責任意識，樹立起產品質量至上的理念。只有將消費者的利益放在首位，才能真正做到產品質量無瑕疵。其次，政府監管部門應加強對企業的監管力度，提高監管水平。建立完善的監管制度和法律法規，嚴懲違規企業，從源頭上杜絕瑕疵產品的生產。同時，要加強對消費者權益的保護，提高消費者維權的意識。最后，媒體和公眾的監督是預防瑕疵案件的重要手段。通過曝光瑕疵產品，引起公眾關注，迫使企業提高產品質量，避免瑕疵案件再次發生。
第四段：個人的責任與擔當
作為一名普通公民，我深感責任重大。我會盡可能地選擇那些信譽良好，質量有保障的產品，并鼓勵周圍的人做同樣的選擇。在面對瑕疵產品時，我會積極維權，向有關部門舉報，為保護自己和他人的利益做出努力。同時，我也會關注媒體曝光的瑕疵案件，積極參與公共輿論，向企業施加壓力，促使其改善產品質量。我相信，每個人的努力都能為社會貢獻一份力量，避免瑕疵案件再次發生。
第五段：結語
瑕疵案件是社會面臨的一個嚴重問題，給人們帶來了諸多損失。通過分析瑕疵案件的原因和影響，并探討避免瑕疵案件發生的方法，我們可以更好地認識到瑕疵案件的危害性，并共同為預防瑕疵案件的發生做出努力。只有企業、政府和公眾共同承擔起責任和擔當，形成合力，才能保障產品質量，維護社會秩序和公共利益，使我們的生活更加安全和美好。
瑕疵案件心得體會篇三
近期，我行開展了銀行案件防控學習活動，透過觀看視頻，并結合我平時在工作中實際狀況，對案件防控意識有了更深一層的認識。現就此次學習活動總結出幾點體會，也是我對此次學習活動的一個理性的認識。
近年來，金融案件頻發，發案率仍然居高不下，防案形勢十分嚴峻。縱觀金融案件的發生，盡管形式各異，但追究原因主要是由于與以下幾方面：
一、是員工法紀意識差，教育乏力。俗話說，千里之堤，潰于蟻穴。銀行網點眾多、面廣、線長，絕大多數員工身處最基層，長期以來，規范化、制度化的思想教育開展不夠，員工重視實際，視思想教育為形式、為空談，認為在各自網點內的人低頭不見抬頭見，思想教育無好處，久而久之，員工思想道德水準、法律法規觀念得不到凈化和提高，遵紀守法的自覺性和防腐拒變潛力差，大多憑個人的良知做工作，談不上高尚的人生觀和價值觀。
二、是防患意識不強，管理乏力。近幾年來，大部分銀行注重了業務開展，忽視了案件防范，一手硬一手軟的現象得不到徹底改觀，尤其在基層，任務至上，片面追究幾項主要業務指標的考核，不重視內部管理、安全教育和職責意識，有的甚至欺上瞞下或走過場形式學習。
三、稽核檢查圖形式、走過場、監督乏力。一方面稽核檢查力量相對薄弱，對銀行網點多、面廣、線長和客觀上難以全面實施有效的監督檢查；另一方面，稽核檢查人員有的職責心差，原則性不強，稽核檢查圖形式，走過場，該發現的問題沒有及時發現，發現的問題也沒有采取有效措施進行處罰，而是大事化小、小事化無。有些事情雖然發現了，也下達了整改通知，但對落實狀況沒做進一步的督促檢查，使問題越積越大，最后導致發生重大經濟案件。從以上幾個方面看，本人認為：要做好案防工作，關鍵是做好以下幾個方面：
一、加強銀行內部風險防控
（一）嚴格堅持開立個人網銀業務，在開立網銀業務時務必由客戶本人親自辦理。
（二）大堂經理、柜員、復核、授權人都應提高警惕，防止不法分子利用職務之便進行非法活動。
（三）大額儲戶必須要留有客戶的電話，及進和客戶進行對賬，對客戶的賬戶資金變動進行動態提示。
（四）對網銀業務綁定的手機電話號碼一客要和客戶進行現場確認，確保為客戶本人所有并視同要件進行管理。
（五）堅持“四眼制度”復核、授權人員要前移到柜員內，現場復核，確認業務全程無誤后再進行復核。
（六）嚴禁柜員人員留存客戶身份證復印件，并進行經常性的檢查。
（七）加強對員工銀行業務基礎知識和案防知識的培訓，個性是新上崗人員，要重點加強崗位職責流程知識的培訓。學習研究監管風險提示，使工及早識別各種外部欺詐企圖。
（八）充分發揮錄像監控作用。安排有業務經驗人實時查看錄像。
二、加強自身素質修養、提升合規操作意識
案件防控的根本在于每位員工樹立正確的人生觀價值觀，透過不斷的學習相關業務操作和金融法律法規知識，最終從自身的角度杜絕案件發生的可能。我們每位員工只有不斷增強遵紀守法的自覺性和主動性，結合自身崗位的實際狀況，認真地進行自我教育，自我約束，吸取教訓，并對有關金融法規、銀行規章制度自我查找旅行崗位職責及遵紀守法方面的差距，明確今后工作努力的方向，才能使我們銀行違法違規案件得到遏制。從自身出發，持之以恒，提高防范意識，謹守崗位職責，杜絕各項違規操作，消除案件隱患，才能到達有效地目標。相信我們每位員工都會遠離金錢的誘惑，共同創造出一個和諧、合規的工作環境。
同時，案件防控工作關鍵點在于落實到每一個員工，只要我們每位員工都有案件防控意識、遵章守紀，案件防控就會事半功倍。在日常工作中要不斷加強自我學習，提高自身素質，把風險防范貫穿于具體工作的始終，牢固樹立“違規無小事”、“安全就是效益”、“風險控制優先”的意識，自覺的把行業管理和自身的自律有機結合起來，明確崗位職責，增強自我執行制度的自覺性，增強自我思想道德和業務理論水平，構建牢固的思想防線，使遵紀守法意識在思想深處牢牢扎根，變成一種自覺，一種習慣。從小事做起、從自我做起，8小時以內要管好自我，8小時以外也要管好，堅決抵制種種違規違法不良行為的發生。
三、加強業務知識學習
身為網點一線員工，切實提高業務素質和風險防范潛力，全面加強柜面營銷和柜臺服務，是我們臨柜人員最為實際的工作任務。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行窗口，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始終堅持要做一個“有心人”。虛心學習業務，用心鍛煉技能，耐心辦理業務，熱心對待客戶。在銀行業競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更熱情、周到、專業、快捷、創新、個性、尊享的優質服務才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象。
透過此次的案件防控學習活動，我找到了正確的價值取向與是非標準，找準了工作立足點，增強了合規辦理和合規經營意識，透過對相關制度的深入學習，對提高自我的業務素質和執行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業務上的各種風險增強潛力，用心規范操作行為和消除風險隱患。總之，在工作中要嚴格遵守各項規章制度，嚴格要求自我，不斷提高自我的風險意識，警惕思想，堅定信念，合規辦事，杜絕一切違規和風險。
瑕疵案件心得體會篇四
瑕疵案件是指由于生產過程中的各種原因，產品出現質量問題或者存在缺陷，給消費者帶來經濟損失或者安全隱患的事件。對于企業和消費者而言，瑕疵案件無疑是一次教訓，也是一次機會。在處理和應對瑕疵案件的過程中，我深刻領悟到了產品質量和企業信譽的重要性，明白了危機公關和消費者維權的必要性，更加堅定了企業應該積極面對問題、及時解決問題的決心。
首先，產品質量對企業發展至關重要。瑕疵案件不僅僅是對產品本身的一種質疑，更是對企業整體形象和聲譽的打擊。一旦企業因產品質量問題受到質疑，不僅會導致銷量下降，更可能影響到未來的市場地位和競爭力。因此，企業在生產過程中務必嚴格把關產品質量，確保每一個產品都符合質量標準。同時，企業還要加強對供應鏈環節的管控，確保原材料的質量，以免原材料問題最終影響到產品的質量和安全。
其次，危機公關是企業應對瑕疵案件的關鍵環節。在面對瑕疵案件時，企業需要以一種開放、誠實和負責任的態度面對消費者和媒體，及時向公眾公開事實，采取適當措施避免進一步損失企業形象。一個好的危機公關策略不僅能夠減少負面影響和損失，還能夠提升企業的反應能力和信譽度。在危機公關過程中，重要的是誠實和從容，不回避問題，及時采取對策，以促使危機盡快過去。
再次，消費者維權是保障消費者權益的重要方式。在瑕疵案件中，消費者受到損害，對于企業來說，除了應對危機外，更應該積極主動地與消費者互動，為消費者提供賠償和安撫措施。為了保護消費者的權益，企業可以設立熱線電話或者專門的客戶服務團隊，提供及時的咨詢和解決方案。只有在積極面對問題并采取行動的過程中，企業才能重塑信任，贏得消費者的支持和認同。
最后，企業應該改變觀念，樹立主動解決問題的態度。在面對瑕疵案件時，企業不能戰戰兢兢，避而不談，而是應該迎難而上，主動承擔責任，展示自己的決心和能力。只有企業以積極和負責任的態度面對問題，及時采取解決措施，才能給消費者留下良好的印象，修復企業形象，避免進一步損害。
總之，瑕疵案件給我們帶來了寶貴的教訓和思考。企業應該始終將產品質量和企業信譽放在首位，加強質量管控，確保產品質量和安全。同時，在面對瑕疵案件時，企業要善于應對危機和公關，積極主動與消費者互動，提供合適的解決方案。最重要的是，企業要積極面對問題，樹立主動解決問題的態度，以贏得消費者的支持和信任。通過深入分析瑕疵案件，我們可以不斷完善自己的管理和品質，從而在競爭激烈的市場中脫穎而出。
瑕疵案件心得體會篇五
通過學習,使自己深刻認識到警示教育在信用社系統中的作用,對推進信用社業務的持續發展、員工素質的提高都起到了重要的作用，以下是本人在這段學習中的幾點體會：
一、加強警示教育，是提高經濟效益的需要。
警示教育的最終目的是什么?我認為就是要提高全員的凝聚力、向心力降低合作金融的風險，創造最大的效益。明確警示教育活動不是一時，而是永久，個人應該樹立正確的指導思想。建立健全規章制度的同時重要的是執行，《沒有任何借口》寫的很好，一個人作任何事情都要努力，不要為自己找任何借口，借口會成為人生中的絆腳石。堅持思想教育，長期的思想教育可以改變一個人，隨時個人的改變帶來的是一個社會的改變。黨風廉政建設是必要的，員工的素質是要提高的，從何入手?思想教育，長期的警示教育必然會使全員保持清醒的頭腦，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
二、加強警示教育是信用社可持續發展的需要。
警示教育的開展是信用社成立以來的第一次，警示教育活動是規范全體員工的操作行為和日常行為的一項準則，對于有效遏制案件的發生和處臵都有深遠的意義。在業務迅速發展的今天我們不應只沉浸在勝利的喜悅當中，我們應該看到現在信用社發案率在一步步提高，原因何在?通過案例學習，應當使我們認識到只有按章操作，依法行事才是正確的，所有其他的不良行為、投機行為及瞞天過海行為是不可取的，中國有句俗話：“要想人不知，除非已莫為”。只有全體員工從思想上有認識，才能在信用社的發展中表現出來。
三、加強警示教育，是長遠發展的需求
警示教育是一項長期、系統的工程，不是一朝一夕就可以的，要確定合理的發展目標，要有計劃有步驟的去安排、去實施，最終行成一種日常行為。當然警示教育不能停留在表面，要深入開展下去。
我們要努力做到“三爭當三提高”——爭當學習模范、爭當崗位合規模范、爭當實干模范，提高操作技能、提高工作績效、提高個人素質，自覺融入到信用社的合規文化當中。要堅持以人為本，做耐心細致的思想政治工作，增強員工抵御不良思想的侵襲，樹立正確的人生觀，打牢拒腐防變的思想，以積極心態投身改革，珍惜自己的人生價值和職業前途，奉公守法，安心本職，勤奮工作。
瑕疵案件心得體會篇六
近年來，我國瑕疵案件頻頻發生，給社會治安和司法機關帶來了巨大的壓力。作為一名從事法律工作的從業人員，我常年參與各類瑕疵案件的審理工作，積累了不少經驗和體會。在此分享一些我個人的心得，希望對大家在處理類似案件時有所啟發。
第一段：案件調查的重要性
瑕疵案件常常需要進行大量的現場勘察和調查取證工作，因此案件調查的質量與是否能夠準確及時查明案件事實息息相關。在我多年的工作中，我認識到案件調查是案件打通的第一步，也是最關鍵的一步。只有通過全面細致的調查取證，才能夠獲取到足夠的證據來剖析案件的本質，進而合理評判和確定相應的法律適用。
第二段：案件證據的保全和運用
在案件調查的基礎上，保全和運用證據是瑕疵案件審理過程中的重中之重。證據的保全要求審理機關在勘驗現場的時候做到精確細致，確保證據的準確性和完整性，盡量避免證據被篡改和破壞。而證據的運用則需要審理機關在取證階段的基礎上，對證據進行歸納、整理和分析，尋找證據之間的聯系和規律，力求將證據排除虛假和不相關的成分，提煉出核心證據并進行有效運用。
第三段：案件審理的公正和公平
在處理瑕疵案件的過程中，保持案件審理的公正和公平是法律工作者的職責所在。首先，審理機關要堅守法治原則，嚴格按照法律程序進行審理，確保案件的公正性。其次，需要對當事人和證人進行公正公平的對待，確保他們的權利得到充分尊重和保障。最后，需要在判決案件時，當庭公開口述判決，保障當事人和社會公眾的知情權。
第四段：案件的后續執行和監督
案件審理并不意味著案件的結束，相反，執行和監督才是案件最終的落腳點。在執行過程中，必須堅守正義，不偏不倚地執行判決，在盡可能保護當事人合法權益的前提下，全力以赴實施法律裁決。同時，也需要依法監督執行，確保執行行為符合法律規定，有力保護執行當事人的權益。
第五段：案件經驗的總結和反思
處理瑕疵案件的過程中，我們必須及時總結經驗教訓，不斷完善和改進工作。其中，要認真傾聽各方意見和建議，尤其是對于公眾和當事人的反饋意見，我們應該虛心接納，從中找到問題所在，并采取積極的措施解決。同時，自身應該不斷學習，了解法律的最新動態，提升專業能力，以更好地適應和處理各類瑕疵案件。
總之，瑕疵案件的處理需要法律工作者具備扎實的法律知識和豐富的實踐經驗，同時也需要注意案件調查、證據運用、審理公正、執行監督等方面的工作。只有這樣，我們才能夠更好地處理瑕疵案件，保障社會的安定和平穩。
瑕疵案件心得體會篇七
預防涉槍事故案件必須嚴把“五關”
部隊槍彈安全管理無小事近年來，軍隊安全工作中涉及槍彈事故案件的發生率呈逐年上升趨勢，十別事故案件的性質比較惡劣，影響很壞，給部隊正常的戰備、訓練、工作、生話秩序帶來較大影響。當前加強槍彈安全管理，預防涉槍事故案件已成為部隊“雙防 工作的項重點內容。筆者認為要真正把槍彈安全管理工作落到實處，杜絕涉槍事故案件的發生，必須把好槍彈安全管理中的“五關”：
1必須嚴把槍彈管理人員選配關。從近年發生涉槍事故睪件的情況看，槍彈管理人員直接參與違法犯罪的人數占丁相當的比例。因槍彈管理者自身素質低下，業務能力差，責任心不強而導致發生涉槍事故案件的教訓讓我們清醒地認識到，各級在選拔配備槍彈管理人員的過程中，必須進行嚴格的政治審查和全面的考察，慎之又慎，確保管理人員政治思想上絕對可靠，把真正放心的人放到槍彈管理的崗位上來，打牢槍彈管理的基礎。要通過各種途徑，船掌握預選對象的家庭情況、社會關系人伍前的經歷等。堅決把那些政治思想不可靠，作風紀律松散，責任心、事業心不強，心胸比較狹窄的人員堅決排除在槍彈管理者之外，堵住事故案件的隱患。
2．必須嚴把槍彈管理人員業務培訓關。從當前后勤單位槍彈營理者的數質量情況看，相當數量的管理者未經過系統的專業培訓，特別是后勤非專業倉庫槍彈管理沒有設專職干部，大多是由機關行政參謀代管。在槍彈管理過程中，因參謀人員職責不清、業務不熟悉、規章制度不落實而發生事故的現象比較普遍。上級機關和業務部門又根少組織基層單位的參謀和槍彈管理的軍械員進行正規的業務培訓，導致基層槍彈管理人員的業務專業知識十分欠缺，不知、不懂、不會的問題長期存在。因此，建議上級機美軍械裝備部門．根據基層槍彈管理人員變化情況，能夠適時地組織進行槍彈管理的專業培訓，讓槍彈管理者能夠較系統地掌握槍彈管理的基礎知識，解決不知、不懂、不會的問題，切實提高管理者的業務索質，進而解決長期困擾基層部隊槍彈管理水平不高，制度不落實，管理不規范的問題。
3．必須嚴把日常管理規章制度落實關。槍彈管理的規章制度是長期管理經驗教訓的結晶，是日常實施槍彈管理的基本依據。基層單位槍彈安全管理只有嚴格落實好各項規章制度，才能確保槍彈管理安全可靠。分析近年來部隊發生的因槍彈安全事故案件的教訓。均能從管理制度不落實上找出原因。因此，各級槍彈管理者要把管理制度是否落實做為日常管理的重點，特別是武器裝備日常擦拭保養制度，安全檢查制度，軍械庫室鑰匙“雙人聯管”制度。請示匯報制度，槍彈出人庫登記統計制度等，定要嚴格落實到位。
4．必須嚴把槍彈庫室安壘設施可靠關。庫室安全設備設施配套齊全、技術性能安全可靠是宴施槍彈安全管理的根本。在基層槍彈管理中。各級一定要嚴格按照槍彈管理的要求，將庫室的建設抓緊抓好，特別是三鐵二鎖一器”，門窗加固，加護鋼筋或鐵柵欄，而且各種安全坊護設施定要符合安全管理的規范：
5．必須嚴把動態槍彈管理使用關。動態槍彈包括執勤用槍和平時的戰術訓練、實彈射擊等，動態槍彈管理的安全因其特殊的特點，使槍彈管理的難度加太，發生事故案件的概率增大。因此，槍彈管理者一定要把動態槍彈管理的制度作為安壘管理的重點加以落實。在執勤槍彈管理中重點要嚴格落實攜槍帶彈的各項規定，讓戰明確警戒范圄，使用槍彈的時機和規定，防止職責不明，處理突發事件不當而發生問題。在訓練中，要嚴格落實槍彈出庫登記制度和首長審批制度，要加強槍彈使用者管裝愛裝的教育，防止發生訓練中因敞f愛護裝備而發生槍支丟失損壞事故的發生。
在實彈射擊中，一定要嚴密組織，嚴肅射擊場安全管理的規定，特別是在射擊前，要塒他用的槍支嚴格檢查，對靶溝，通信聯絡，各種信記號規定嚴格明確，防止發生訓練場槍彈亡人事故的發生射擊耋占柬后，接有關規定進{清查，杜絕私藏于彈，驗槍：而發生問題一基層槍彈管理工作干頭萬緒，各級槍彈管理者只要m以上幾個方而認真抓好落實，就能確槍彈鑄理安全u靠，萬無一失。
瑕疵案件心得體會篇八
在國有商業銀行的改革和發展取得顯著成績的同時，基層機構案件瀕發的問題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的發生，不僅給國有商業銀行造成了巨大的經濟損失，也給其社會形象帶來了不利影響。如何通過剖析案件成因，從源頭上防范銀行案件的發生，是各級銀行機構都應該思考的問題。通過對《代價》警示教育案例的學習，結合自己在銀行多年工作的體會，在案件的防范對策方面談一些粗淺的看法。
（一）端正經營理念，促進銀行業務穩健、快速發展。以價值最大化為經營目標，是國有商業銀行在改革和發展過程中早已明確了的經營指導思想。銀行各級經營管理者在實際工作中要堅決拋棄只求規模、不講質量、不惜成本抓存款的短期行為，始終把握正確的經營理。
（二）加強內部管理，建立和完善科學的管理機制。商業銀行應根據銀行的發展戰略、經營思路和年度綜合經營計劃，建立和完善以經濟增加值為核心、權責利相結合的績效評價和考核機制。建立健全、合理、有效的內部控制體系，強化全行員工的風險意識，構筑內部稽核、委派會計主管、業務檢查、風險管理、審計監督等多層次的風險抵御防線，形成監督合力。強化和落實各級分支行經營管理責任，推行問責制，加大責任追究力度，尤其對案件頻發的機構負責人要實行引咎辭職制度。
（三）以人為本，構建和諧團隊，加強員工隊伍建設。銀行機構要把每一位員工都當作主人和價值創造者，建立公正、公開、公平的薪酬、晉升等激勵辦法，為員工搭建穩定的、通暢的發展空間。弘揚企業文化，培養員工的敬業精神、進取精神，提升員工對銀行的忠誠度和貢獻度。同時，經常對員工開展警示教育，定期進行員工排查，及時掌握員工的思想和行為動態，將案件隱患消滅在萌芽狀態。
（四）強化合規經營、合規操作意識，培育合規文化。不斷強化經營管理者和員工的合規經營、合規操作意識，做到人人主動合規，事事處處合規，逐步培育和形成良好的合規文化。
警示教育對防范案件風險具有十分重要的意義。進行警示教育，應該注重引導員工思考人生目的、人生價值、人生態度等問題，對照案例校正人生坐標，增強自律意識。在教育中陳述反面典型的犯罪過程，則應盡可能避免提及犯罪技巧和躲避檢查伎倆，以免被居心叵測之人仿效借鑒。同時，要多挖掘犯罪根源，少展現個性細節。盡管犯罪形形色色，種類多樣，但走上違法道路，都有其共性所在。應該從紛繁的犯罪個案中抽象出共性的東西來教育人，在提及違紀犯罪實例時要對內容和具體細節把關。通過對違紀犯罪現象的理性分析，讓員工明白一個道理：人的墮落，并非偶然，都有一個不知不覺從小變大的漸進過程，都因循從小惡到大惡，最終走向身敗名裂的軌跡，如果不拘小惡，忽微常積，明天走上犯罪道路的可能就是你自己，從而讓員工真正得到警示。
瑕疵案件心得體會篇九
為進一步提高全行會計管理及操作人員合規意識，建立良好的道德誠信標準，增強內部會計控制及風險防范能力，創建信合良好的廉政文化。
開展這次教育學習活動的目的，就是要幫助員工樹立正確的價值觀，找準工作立足點，增強合規管理、合規經營意識；切實提高員工業務素質和執行制度的自覺性，增強識別風險和控制會計風險的能力，切實規范操作行為，有效遏制違規違紀問題和案件的發生；樹立信合改革發展的信心，增強維護信合利益的責任心和使命感，建立良好的廉政文化。
該行此次教育學習活動分為學習自查和鞏固驗收兩個階段進行。學習自查階段的活動內容包括：
一是學習相關制度。組織員工采取集中學習和自學相結合的方式，對相關文件、制度、規章進行學習，學習內容以業務操作規范為主，做好學習記錄和筆記，學習面達到100％。每名會計業務管理和操作人員至少撰寫1篇以“從我做起，合規操作”為主題的學習心得。
二是對照制度進行自查整改。通過組織學習，結合“內控管理規范年”和案件治理“回頭看”檢查、廉政文化教育活動，深入排查會計業務風險點，查找合規操作方面存在的問題并落實整改。
三是組織召開制度研討會。在十月底組織一次關于業務系統管理和會計制度方面的研討會，包括：對現行的會計業務生產系統和管理系統的內部控制進行探討和研究，提出完善系統風險控制的意見；對現行的會計業務規章制度進行認真梳理，查找分析現行制度中存在與業務發展不相適應或存在漏洞、不銜接、不一致的問題，研究解決辦法，提出完善意見。
四是開展會計操作風險案例巡回宣講工作。抽調業務骨干，組成宣講組，根據《中國信合防范案件工作指引》中有關會計操作的風險點，以實際案例，進行風險分析和警示。
鞏固驗收階段活動內容包括：
一是組織集中考試。圍繞本次活動的學習內容，組織全行會計管理人員和操作人員進行集中考試。
二是檢查驗收。制定詳細檢查驗收方案，組織各單位對“從我做起，合規操作”活動進行檢查驗收。
三是鞏固學習成果。修訂和完善會計結算專業的相關業務操作規范，建立崗位風險點提示制度，把合規管理、合規經營、合規操作的理念深入到每一個員工。