通過實習心得的撰寫，我們可以發現自身在實習過程中的優點和不足，進一步提升自己的職業素養和工作能力。這次人際關系的培訓讓我認識到人際關系對于個人發展的重要性，并學到了處理人際關系的有效方法。
優秀凝心聚力心得大全（13篇）篇一
學習是人一生中不斷前行的動力源泉，也是個人成長的重要途徑。而凝心聚力則是達到學習目標不可或缺的要素。通過近期的學習經歷，我深刻體會到，只有心無旁騖地投入學習，把自己的全部精力和注意力都集中在學習上，才能獲得最佳的學習效果。在這個過程中，我學到了很多寶貴的心得體會。
二、認清學習目標。
在學習的過程中，目標的確立非常重要。只有明確自己為何而學，才能更好地凝心聚力，達到學習的最大效果。在我的學習中，每次開始新的學習任務之前，我會先認真思考自己為什么要學習這門課程，以及學習后能帶給我怎樣的收獲。這樣一來，我就能更加明確自己的學習目標，并且在學習過程中保持高度的自我激勵和動力。
三、做到集中注意力。
集中注意力是凝心聚力的核心要素。在當今信息爆炸的時代，我們往往面臨著各種各樣的誘惑和干擾，比如手機、社交媒體等。我深刻地認識到，只有把這些干擾因素排除在外，全身心地投入到學習中，我們才能真正聚焦學習任務。在實踐中，我采取了一些方法，比如設定學習時間段，在這個時間段內，嚴格限制自己與外界的聯系；另外，我還制定了一個學習計劃，合理安排每天的學習內容和時間，并嚴格按照計劃執行。
四、培養專注力。
專注力是一種能力，是凝心聚力的基礎。在學習中，我們經常面臨繁重的內容和復雜的考試題型，如果我們不能保持足夠的專注力，很容易產生困惑和厭倦的情緒。為了提升自己的專注力，我嘗試了一些方法。首先，我會找到一個安靜舒適、沒有干擾的學習環境，保持身心的放松。其次，我會將學習任務分解為小目標，每次只集中精力完成一個小目標，然后逐步累積。最后，我會將學習內容與自己的興趣聯系起來，找到學習中的樂趣，從而增強專注力。
五、總結與展望。
通過凝心聚力促學習的實踐，我深刻認識到只有真正拿出卓越的勇氣和決心，不斷提升自己的學習能力，才能取得優異的學習成績。凝心聚力，不僅是學習的要求，更是一種生活態度。未來，我將繼續秉持著凝心聚力的信念，不斷努力，在學習中做到全力以赴，不讓自己留下任何遺憾。同時，我也期待能夠將凝心聚力的經驗和體會分享給更多的人，讓更多的人通過凝心聚力，盡早達到自己的學習目標，取得更大的成就。
總之，通過凝心聚力，我認真思考了自己的學習目標，處理好了各種干擾，提升了專注力，取得了不錯的學習成效。凝心聚力是學習過程中的關鍵環節，只有付諸行動，才能收獲真正的成果。希望每個人都能夠在學習中體會到凝心聚力的力量，通過不斷努力，實現自己的學習目標。
優秀凝心聚力心得大全（13篇）篇二
第一段：導語（100字）。
凝心聚力，是一種心態，一種工作習慣，更是一種處事方法。作為學生，我們更應該凝心聚力，專注于學習，才能取得成功。在我與同學們的學習和成長過程中，我們深刻體會到了凝心聚力的重要性與價值。本文就以此為主題，分享我們對凝心聚力的心得體會。
第二段：撥云見日（200字）。
在學生時代，我們都會遇到許多困難與誘惑，這可能來自于學業上的壓力，或者來自于生活上的誘惑。在面對這些困難與誘惑時，凝心聚力是我們前行的動力。一次期末考試之前，我們班組織了一次勵志講座，講師告訴我們：只有專注于目標，才能排除干擾，戰勝困難。從那時起，我便明白了凝心聚力的重要性。當我有了明確的目標后，就能更好地計劃自己的學習和生活，且不會受外界的干擾所左右。同時，我也學會了堅持不懈，不妄自菲薄，從而迎接挑戰。
第三段：盡力而為（200字）。
凝心聚力并不意味著一味地努力，而是學會分清輕重緩急，找準自己的發力點。在學生時代，我們學習的范圍非常廣泛，每個人對每個科目的興趣和擅長程度都不同。而凝心聚力就是要找準自己的學習方向和重點，在這個方向上不斷努力，持之以恒。例如，我熱愛數學，因此我在數學上花費了更多的時間和精力，追求更高的成績。與此同時，我也了解到，學習不能只顧自己的興趣，還要全面發展。所以，我通過培養閱讀的習慣，提高了自己的語文素養，從而更好地應對各種學科的考試。
第四段：找準支點（300字）。
凝心聚力，離不開指導與支持。在學習的過程中，老師的指導和同學們的互助都起到了重要的作用。我記得，在一次化學實驗課上，我遇到了一個實驗不能完成的問題，但我并沒有放棄，而是主動向老師請教。老師不僅僅告訴我實驗的原理，還親自示范和指導我完成實驗。最終，我成功地完成了實驗，并以優異的成績通過了考核。這個經歷告訴我，凝心聚力還需要找準支點，善于借力。在學習中，我們要積極向老師請教，與同學互幫互助，共同解決困難，取得進步。
第五段：展望未來（200字）。
凝心聚力的學習習慣不僅僅對學生時代有益，而且對我們的未來也是十分重要的。在面對未來的挑戰和壓力時，凝心聚力可以幫助我們更好地適應和應對。同時，凝心聚力也是我們不斷成長與進步的動力和保障。我相信，在未來的工作生活中，只有凝心聚力，專注于目標，我們才能取得更大的成就。
優秀凝心聚力心得大全（13篇）篇三
作為一個新人，剛加入一個新的工作崗位或者一個新的團隊，首先要做的就是積極適應新環境。新環境充滿了陌生和不確定性，我們需要花時間去了解和熟悉。首先要熟悉公司的文化和價值觀，明確自己在這個團隊中的角色和定位。其次要積極和同事們建立溝通和合作的橋梁，努力融入團隊。在適應的過程中，要敢于承擔一些任務和責任，展示自己的能力和價值，提高自身的競爭力。
第二段：努力學習和提升。
在適應新環境的過程中，我們需要不斷積累新的知識和技能，以提升自己的綜合素質。首先要通過學習公司的業務知識，了解行業的發展趨勢和競爭情況，以便更好地適應和融入團隊。其次要不斷提升自己的專業知識和技能，通過培訓和學習，掌握新的工作方法和技巧，提高自己的工作效率。同時還要關注個人的發展規劃，制定合理的目標和計劃，定期進行自我評估和反思，不斷調整和完善自己。
第三段：積極參與團隊合作。
團隊合作是工作中不可或缺的一部分，也是展現個人能力和價值的重要途徑。作為新人，我們要積極參與團隊合作，展現自己的協作能力和團隊意識。首先要主動與團隊成員溝通和交流，共同討論和解決問題。其次要積極承擔團隊工作中的任務，展示自己的能力和責任心。在團隊合作中，要尊重他人的意見和存在，理解和包容不同的觀點和思維，才能建立和諧的工作氛圍，實現團隊的共同目標。
第四段：保持積極的心態和態度。
在職場中，積極的心態和態度對于個人的發展非常重要。作為新人，我們要保持積極的心態，對待工作中遇到的困難和挑戰。首先要具備一種樂觀的心態，相信自己的能力和潛力，堅信自己可以克服困難。其次要具備一種韌性，面對挫折和失敗，不氣餒不放棄，不斷總結經驗教訓，尋找改進的辦法。同時還要具備一種進取心，不斷追求和超越自我，積極尋找和抓住機會，不斷提升自己的職業能力和競爭力。
第五段：良好的溝通與協調能力。
溝通與協調能力是新人在工作中必備的重要能力。作為新人，我們要主動與同事和領導進行溝通，及時了解工作需求和要求，準確理解任務的目標和意圖。同時要善于傾聽和理解他人的意見和觀點，有耐心和細心地處理好與他人的關系和互動。在溝通中要注意語言的準確性和禮貌性，避免產生誤解和沖突。協調能力是在工作中處理各種關系和沖突的能力，包括團隊內部的協調和與其他部門的協調，要善于權衡和平衡各方利益，尋找最佳的解決方案。
總結：
作為新人，凝心聚力是我們適應工作環境和提升個人能力的重要途徑。通過積極適應環境，努力學習和提升，積極參與團隊合作，保持積極的心態和態度，以及具備良好的溝通與協調能力，我們能夠更好地融入團隊，提高工作效率和質量，實現個人的職業目標。凝心聚力，我們才能在工作中發展出色，并為團隊和企業做出更大的貢獻。
優秀凝心聚力心得大全（13篇）篇四
第一段：引言和誘導（150字）。
學習是人類不可或缺的一種行為，能夠不斷積累知識、提升能力、實現個人價值。而要在學習中取得更好的成果，凝心聚力顯得尤為重要。無論是在學校還是在社會中，凝心聚力是一種重要的學習態度，使我們更加專注、投入，從而取得更好的學習效果。通過凝心聚力，我在學習中收獲了很多，以下是我對凝心聚力促學習的心得體會。
第二段：工具和方法（250字）。
凝心聚力促學習需要營造良好的學習環境和運用科學的學習方法。首先，要有一個安靜的學習環境，清除干擾，減少外部噪音，創造一個專心學習的空間。其次，要樹立正確的學習目標，明確自己想要達到的成果，并采取合適的學習方法。例如，使用艾賓浩斯記憶法、概念圖等學習工具，可以幫助我們更好地理解和記憶知識。此外，合理規劃學習時間，制定學習計劃，并按照計劃有條不紊地行動，從而提高學習效率。
第三段：探索和實踐（300字）。
在學習過程中，凝心聚力需要我們付出不懈的努力。首先，要善于探索，主動去尋找問題并尋求解決方案。遇到困難時，不要輕易放棄，而是努力克服困難，用“試錯”的方法尋找到最佳適合的解決方案。其次，要靈活運用所學知識，注重實踐。紙上得來終覺淺，通過實踐可以更好地理解理論知識，并將其運用到實際問題中去解決。同時，要善于總結反思，及時總結學習經驗和方法，以便在今后的學習中更好地應用。在探索和實踐中，我發現學習不僅是獲取知識，更是鍛煉思維和學習能力的過程，通過不斷嘗試和實踐，我在各個學科中都取得了顯著的進步。
第四段：激勵和合作（250字）。
凝心聚力促學習需要不斷激勵自己，并與他人合作。在學習中，我們會遇到挫折和困難，但要堅持不懈，相信自己的能力，勇敢面對挑戰。同時，要及時獎勵自己的努力和進步，激勵自己繼續努力。此外，與他人的合作也是促進學習的重要方式。和同學一起討論問題、交流心得，可以拓寬我們的思路，幫助我們更好地理解和應用知識。通過合作學習，我學會了傾聽他人的觀點，學會了與他人合作解決問題，也培養了與人合作的能力，使我在學習中受益匪淺。
第五段：結論和總結（250字）。
凝心聚力促學習不僅僅是一種學習態度，更是一種積極進取的生活態度。凝心聚力需要我們培養良好的學習習慣、運用科學的學習方法、不斷探索和實踐、相互激勵和合作。通過凝心聚力，我在學習中取得了不錯的成績，更重要的是，我培養了自律、堅持和追求卓越的品質，這些品質將伴隨我一生。未來，我將繼續堅持凝心聚力，不斷提高自己，追求更高的學習成就和個人價值。
優秀凝心聚力心得大全（13篇）篇五
第一段：引言(150字)。
凝心聚力盡責是一種珍貴的品質，不僅能夠推動個人成長，也能夠促進團隊的發展。在我工作生活的過程中，我深刻體會到了凝心聚力盡責的重要性。在各種挑戰面前，只有秉持著這樣的信念，我們才能夠堅定地走下去，不斷攀登高峰。本文將從個人和團隊兩個角度，分享我在凝心聚力盡責方面的體會和心得體會。
第二段：個人角度(250字)。
凝心聚力盡責首先從個人做起。當我明確了自己的目標，就要為實現這個目標而付出努力。例如，在我的工作中，我時刻保持著對自己工作的熱情和責任心。我不僅積極主動地學習和提高自己的專業知識，還努力把工作做到最好，為公司創造更大的價值。同時，我還注重與同事的合作與交流，通過與他們共同努力，實現我們的共同目標。我始終相信，只有通過個人的凝心聚力，我們才能夠成長并創造更大的價值。
第三段：團隊角度(250字)。
凝心聚力盡責不僅僅是個人的事情，更是團隊的事情。在團隊中，每個人都有自己的角色和職責，只有完成了自己的任務，才能夠為整個團隊做出貢獻。因此，在團隊中，我們需要人人盡責，形成有力的合力。例如，在我的團隊中，我們經常舉行團隊會議，分享當前的工作進展和遇到的問題。通過團隊的凝聚力和合作，我們克服了許多困難，取得了一系列的成果。我深刻體會到，團隊的成功離不開每個成員的凝心聚力和盡責的付出。
通過個人和團隊的角度，我深刻體會到了凝心聚力盡責的重要性。首先，在實現個人目標的過程中，凝心聚力盡責能夠激勵我不斷地向前奮斗。只有付出努力，才能夠實現自己的夢想。其次，在團隊中，凝心聚力盡責能夠促進合作與溝通，實現共同的目標。無論團隊遇到什么困難，只要我們緊密地凝聚在一起，堅守責任，就能夠化解困難，實現團隊的成功。最后，在工作與生活中，凝心聚力盡責需要持之以恒。只有在持續的努力中，多次的嘗試與失敗中，我們才能夠鍛煉自己的品質，不斷成長。
第五段：總結(250字)。
凝心聚力盡責是一種珍貴的品質，無論是個人還是團隊，都能夠受益于它。通過個人角度，我深刻體會到了凝心聚力盡責的價值以及它對于個人成長的促進作用。通過團隊角度，我看到了凝心聚力盡責對于團隊合作和發展的不可或缺的作用。在工作與生活中，堅持凝心聚力盡責是一件不易的事情，但只要我們相信它的價值，并為之付出努力，最終我們將會得到巨大的回報。因而，凝心聚力盡責是我們不斷追求的目標，我們要不斷地努力向這個目標靠近。
優秀凝心聚力心得大全（13篇）篇六
教學是一項非常重要的工作，這需要教師們凝心聚力，不斷學習和提升自己的教學能力。對于我們這些教師來說，教學心得的分享和交流是非常重要的。這篇文章將會介紹我在教學中的一些心得體會，希望能夠對其他教師有所幫助。
二、明確學生的需要。
在教學中，我們必須明確學生的需要，并根據這些需要制定合適的教學計劃。我在教學中發現，學生們非常注重實用性，在課程中需要了解實際應用與現實應用的相關知識。因此，我在教學中不僅著重講解理論知識，還將實例與案例結合，讓學生能夠更好的理解和掌握知識，并將知識應用到實踐中。
三、注重教學方法。
在教學過程中，教學方法至關重要。一種好的教學方法可以讓學生更好的理解和掌握知識。我在教學中嘗試了許多不同的教學方法，比如：小組討論、課堂演講、互動問答等等，通過這些方法可以激發學生的興趣并提高課堂的互動。
四、營造良好的教學氛圍。
營造良好的教學氛圍對教學效果非常重要。我在教學過程中盡量讓學生感到輕松和愉快，在課堂上增加一些互動環節，讓學生們能積極參與，提出自己的觀點和問題。此外，我還特別注重與學生的交流，了解他們的學習和生活情況，及時為他們解決各種問題，讓他們感到學校和老師關注他們的學習成長。
五、強化課堂效果。
課堂效果是評判教學質量的重要標準之一。為了提高課堂效果，我會在教學前做充分的準備，制定詳細的教案和PPT，內容簡單易懂，條理清晰。在課堂上，我會根據學生的反應及時作出調整，在保證教學效果的前提下，讓學生盡量輕松愉悅地體驗到知識的魅力。
結語。
凝心聚力抓教學需要不斷努力和積累。在教學工作中，我們教師需要不斷學習和提升，總結教學心得，為學生提供更好的教育方案。同時，我們也需要多加與同行交流，共同探討教學方法，營造良好的教學氛圍，讓我們的教學工作更加精彩！
優秀凝心聚力心得大全（13篇）篇七
第一段：入職的喜悅與初衷（200字）。
剛畢業的我，懷揣著對職場的憧憬和期望，步入了這個充滿了機遇和挑戰的社會。對于一個新人而言，剛開始踏入職場，無論是對公司的陌生，還是對工作的不熟悉，都給了我一種充滿了好奇和期待的感覺。然而，逐漸深入后，我不禁意識到，與預期中不同的是，職場并不像想象中的那樣充滿了勾心斗角，而更加需要我們凝心聚力，共同前進。
第二段：凝心聚力帶來的團隊力量（200字）。
加入團隊后，我開始體會到凝心聚力所帶來的巨大力量。無論是在緊張的工作中，還是在團隊會議上，大家都能緊密配合，互相支持，形成一股強大的合力。每當遇到困難或挑戰時，我們不再孤獨，而是能夠憑借著團隊的力量相互攙扶，彼此鼓勵。有時，我們也會面對各種壓力和矛盾，但只要大家都能緊緊團結在一起，就一定能夠克服困難，戰勝困境。
第三段：凝心聚力塑造的個人成長（250字）。
凝心聚力不僅能夠帶來團隊力量，也能夠對個人產生積極的影響。埋頭苦干的過程中，我逐漸學會了溝通和協作，不再局限于自己的工作崗位，而是能夠與他人合作，互相幫助，協同完成任務。工作中的成就感與快樂感，讓我更加激發了努力進取的動力。通過不斷學習和提升，完善自己的能力和技能，我在團隊中得到了認可和信任。凝心聚力為我在職場上的個人成長鋪平了道路，讓我不斷提升自己，追求更好的自我。
第四段：凝心聚力鑄就的企業文化（250字）。
凝心聚力也是一種服務企業文化建設的方式。在我們的團隊中，每一位成員都以實際行動踐行著企業的核心價值觀念，把握企業發展的大方向。我們充分發揮自己的專業技能和經驗，為客戶提供出色的服務，并積極改進和創新，推動企業不斷發展。大家共同努力的目標和精神凝聚了團隊的力量，也成就了企業的發展。
第五段：凝心聚力的結語（200字）。
凝心聚力，是在職場中新人所體會到的珍貴經歷。通過該過程，我學會了團隊合作與溝通的重要性，不再抱怨困難和挑戰，而是勇敢迎接。同時，凝心聚力也讓我在職場中取得了一定的成績，并幫助我形成了積極向上、勇往直前的工作態度。我相信，只要堅持凝心聚力，我將在職場的道路上越走越遠，并與團隊共同創造輝煌的未來。
總結：
凝心聚力是企業發展和個人成長的關鍵要素。在職場的旅途中，我們需要發揮個人的特長，融入團隊中，與他人緊密合作，共同追求目標和夢想。通過凝心聚力，我們可以克服各種困難和挑戰，取得成功，發展個人職業生涯。同時，凝心聚力也是一種寶貴的團隊協作方式，能夠塑造出積極向上的企業文化，推動企業健康持續發展。所以，讓我們共同凝心聚力，為個人、團隊和企業的美好未來而努力奮斗。
優秀凝心聚力心得大全（13篇）篇八
一、加強基層員工隊伍建設和職業關懷的重要性。
銀行基層員工、一線員工是與客戶接觸的第一人，是支撐起銀行正常有序運作的重要基石，隨著新形勢下社會環境、競爭壓力、發展機遇等因素的影響，再加上近年來金融體制的改革與發展，銀行基層員工的社會心態和思想狀況呈現出新的特點，員工思想更加活躍，社會心態變化更加多樣，這無疑給我行在思想政治工作方面帶來了巨大的挑戰。
注重職業關懷是企業思想政治工作貫徹“以人為本”的科學發展觀，促進人的全面發展的客觀要求。在開展企業思想政治工作過程中，肯定員工的個體價值，關心員工的成長需要，尊重員工在推進企業發展中的地位和作用，讓全體員工共享企業經濟發展的成果，同樣離不開人文關懷和心理疏導。因此，加強基層員工職業關懷是加強和改進傳統思想政治工作的必然要求。
二、、我行基層員工隊伍及其思想狀態的現狀分析。
（一）基層員工隊伍建設存在的問題。
1.年齡結構和學歷水平分布不均衡。近年來，雖然我行加大了新員工的招聘力度，把新招聘的大學生充實在基層一線崗位，但是由于客觀存在的歷史性問題，員工整體年齡偏大，學歷水平出現參差不齊的現象，主要表現在老員工的學歷水平相對不高，新員工學歷水平基本在大專以上。年齡及學歷上的差異化造成思想狀況及價值取向難于趨同，某些方面會出現分歧，影響團隊合作。
2.基層員工業余時間少，工作節奏的緊張感增加。隨著金融業的不斷發展，同業競爭非常激烈，金融機構為了提升業務經營指標，往往有時候會將很多工作重心偏移，將繁雜的工作轉移到基層員工身上，使得職工工作之余放松和休息的時間較少，在加上職工在工作上承受巨大的工作或者家庭各方面的壓力，員工在快速多變的工作節奏和高強度的工作任務中，必然會產生緊張和焦慮情緒，長此以往，會積累成疾。
3.基層員工崗位單一，缺乏明確的職業規劃。大部分基層員工對自己未來職業生涯規劃沒有一個良好的定位。從另外一個角度來看，在同一崗位上工作時間較長，在一定程度上會影響其心理的變化，其社會心態和思想狀態也會發生改變，特別是臨柜業務的工作人員，隨著在崗位上工作時間的不斷加長，對臨柜業務會逐漸產生一種厭煩的感覺，使得在工作上沒有動力和積極性，缺乏對臨柜業務工作的良好認識，反過來也會影響自身職業的發展。
（二）基層員工思想狀態分析。
1.基層員工幸福指數相對偏低，社會心態波動較大。基層網點職工在社會心態方面存在較大的波動性，職工幸福指數還有待提高。主要原因體現在城區和農村基層網點在職工待遇方面沒有進行針對性區分，領導對基層網點的職工缺乏一定關心和福利傾斜，導致基層網點員工幸福指數相對偏低，基層農村網點工作的優越感相對來說小于城區網點和機關部室，從而在一定程度上會影響金融職工的社會心態，使職工思想狀況在一定時間內會出現較大的波動。2.基層員工對工資待遇和人事制度滿意度水平偏低。基層職工對自己所在崗位的工資待遇滿意水平不高，從而看出職工工資收入和福利待遇水平的高低依然是激發員工工作積極性的主要因素之一，而原因主要歸咎于新形勢下物價和工資待遇水平不成比例的原因造成。另外，在基層一線網點中，普遍反映人事體制的問題較為突出，其中大部分為農村網點，從同業數據分析來看，同樣也出現此類情形，其主要成因絕大部分是由于員工在崗位上的工作時間較長，領導對基層農村網點的重力度不夠，相關優惠政策沒有落實到實處，激發員工有不滿意的情緒，對員工在不良社會心態方面的形成有具有較大的影響，對我行開展思想政治工作存在一定的難度。
3.基層員工渴望人文關懷和精神文化活動。我們都常說人是感情動物，當基層員工在工資待遇相對于同業持相當水平的情況下，更希望得到的是領導干部對員工的人文關懷、心理疏導以及對精神文化活動的迫切需求。因此管理人員在注重業務發展經營的同時，應該加強職工的人文關懷和精神文化建設，既要注重業務指標，也要注重員工身心健康，這樣才能使金融機構和金融職工形成一種良性循環，促進金融業務又好又快發展。
三、加強基層員工隊伍建設和職業關懷的重要舉措。
（一）加強基層員工隊伍建設。
1.加強培訓，提升基層員工隊伍能力。在新形勢下，員工的職業質素地提升主要靠自身的努力和單位的集中培訓，只有員工的基本職業技能得到了不斷的提升，業務技能水平得到提高，才能促進金融機構業務的不斷發展。當前，知識經濟在經濟活動中擺在重要的地位，誰掌握的業務技能和專業知識更多，誰就有可能占領優先的地位。另外，在加強員工職業素質的提升的同時，要注重理論培訓和實際相結合的原則。2.注重人事制度的改革，打通員工晉升渠道。金融機構人事制度的變化直接影響到員工的思想狀況和社會心態的變化，從調查的數據來看，要加強關鍵崗位的崗位輪流機制，特別在基層一線的網點該情況顯得尤為突出。因此，金融機構領導干部在綜合考慮全行人事狀況的同時應注重基層網點人事變動工作，在特別敏感的問題上要集中特殊處理，以防止員工集體事件發生。對于基層農村網點和部門，金融機構應加以重點扶持和傾斜，在員工特別迫切、特別需求的問題要及時處理。另外，要注重員工晉升渠道的暢通，對于有能力、能干事的優秀員工，應加強鍛煉，采取多角度、多方面給予其一定的鍛煉機會，讓其在自己的崗位上成人、成才，使其培養成對金融機構有突出貢獻的管理者。
（二）加強基層員工職業關懷。
1.豐富基層員工業余活動，注重人文關懷與精神文化建設。實施精神福利制造計劃，落實人文關懷，通過行政貼一點，工會幫一點，員工出一點的辦法，籌措較少的費用，每年在相對固定的時間里，安排全體員工進行一次短途旅游活動，并規定參加這種活動，不分領導群眾，一律集體坐大客車，以方便相互之間的溝通交流。
基層員工在認真做好自己本職工作的同時，應積極參加單位組織的各項活動，開闊員工視野，陶冶職工情操。領導干部應定期或者不定期對金融職工開展談心活動，增進領導和員工的感情交流，減少上下級之間的矛盾。要加強對員工職業關懷和心理疏導，對員工關心密切的問題要及時解答，建立領導干部與金融職工之間的溝通機制。2.切實改善職工工作環境，傾聽員工合理心聲。工作環境干凈整潔往往能給人怡悅的心情。營業網點和部門負責內勤的人員應及時組織和安排人員進行打掃，確保營業環境的干凈整潔。對于營業機構內部破舊的設備，應將有關情況匯總后向上一級有關部門進行匯報，上級審核無誤后應當及時將破舊的設備進行更換，一方面是為了防止設備長時間運營帶來的安全隱患，另一方面是確保營業環境和部門整體形象的提升。傾聽可以消除矛盾，應盡量將傾聽的角度偏向基層網點金融職工，讓員工的基本訴求得到合理的解決，切實提高網點員工的幸福指數，在心理上提升員工的優越感和歸屬感。比如建立員工論壇，搭建心理疏導直通車，組建員工心理訴求回音壁等都可以幫助領導干部拉近與員工的距離，對于金融企業開展思想政治工作有很好的幫助。
如皋市支行佘潔楠。
優秀凝心聚力心得大全（13篇）篇九
1、學校抓住迎檢契機，提升辦學品位，接受了市、街道迎督創強工作驗收，受到檢查組一致好評。
2、我校在青陽街道第二屆中小學田徑運動會中，以舞蹈《拉丁舞》榮獲開幕儀式入場表演一等獎。
3、我校被青陽街道評為青陽街道信息工作先進學校”、教師三筆一畫優秀組織單位、青陽街道校務公開先進校、青陽街道小學生升旗儀式、廣播體操比賽優秀獎。
4、在街道、社區領導關心、支持下，我校在校容校貌整改上，有了一定的改觀，8月份一二樓走廊墻裙貼上磁磚，12月份健身器材場地和學校大門口的.土路進行硬化，還建設了傳達室，門衛制度進一步健全，以及校園文化長廊的布置。
5、10月份，我們與普照社區的5家大公司聯合舉辦了普照社區‘四海一家’情系暫住生大型文娛晚會，得到了上級的肯定和家長的贊同，晉江僑鄉頻道和《晉江經濟報》等多家媒體對我校這一活動進行了跟蹤報道。
6、本學期，我校校本課程，鄉音。故事有三個節目3次走進了晉江電視臺鄉音鄉曲欄目，在社會上引起了較大的反響。
7、我校教師在各級各類比賽中喜報頻傳。在教師節師恩難忘楹聯撰寫比賽中，10位老師榮獲街道二、三等獎，幾乎包攬了此一獎項；慶元旦教師三筆一畫基本功比賽中，也有10位老師分別榮獲一、二、三等獎，每一獎項中的一等獎，我校都有老師名列前茅；全國青年教師智慧杯課堂教學設計大賽、慶祝建黨85周年書畫展及征文比賽、師恩難忘演講比賽、好習慣伴我成長主題活動方案評選、第一屆人壽杯教工中國象棋比賽、海峽杯教工乒乓球比賽中，我校老師成績斐然，獲獎人數達40多人次。
8、學生在各級各類的比賽中碩果累累。第十五屆素質杯全國少年兒童書畫競賽中，蔡麗玲等8名學生分別獲金、銀、銅獎；1人獲全國小學生新作文大賽一等獎；2人獲黎明杯大中小學生我與博物館征文比賽優秀獎；3人獲晉江市科普小報比賽三等獎；街道級獲獎的學生高達40多人次。
優秀凝心聚力心得大全（13篇）篇十
“凝心聚力高點開局”是企業家們常常掛在嘴邊的一句話，本人作為一名企業管理人員，也常常用到這句話來鼓勵自己的團隊。在實際工作中，我和同事們也嘗試了多種方法來達成這個目標。經過一段時間的嘗試，我們發現了一些可行的辦法，今天我就來和大家分享一下我的體會。
第二段：制定清晰的目標。
“凝心聚力高點開局”不是一句空話，其中重要的一步是確立明確的目標。我們需要與團隊成員一起制定明確的目標，讓每個人都知道我們的最終目標是什么，以及我們需要做哪些事情來實現目標。明確的目標能夠提高團隊成員的意識，讓大家明白自己的角色以及需要承擔的責任。
第三段：建設強大的團隊。
團隊是實現目標的關鍵所在。我們需要建立起一支高效、合作、互相信任的團隊。一個健康的團隊需要有明確的角色分配，每個人都清楚自己的任務和職責。此外，團隊成員之間要建立起良好的溝通和協作機制，互相支持和幫助，確保團隊的力量最大化。
第四段：激發團隊成員的動力。
實現目標需要有動力，因此我們需要找到激勵團隊成員的方法。我們可以通過激發員工的內在動力，讓他們自發地為實現目標而努力。另外，制定激勵機制也是重要的一環。通過給予員工獎勵來激發他們的積極性和動力，例如提供福利、加薪、晉升等。
第五段：跟蹤績效，反饋調整。
在實現目標的過程中，我們需要不斷地跟蹤團隊的績效，及時反饋并調整方案。我們可以制定指標評估團隊成員的績效，并及時給出評估結果以及建議，讓團隊成員能夠及時地調整工作方法。重要的是，我們還要鼓勵團隊成員互相學習借鑒，不斷完善團隊的工作流程。
結語：
凝心聚力高點開局，不僅僅是一句空話，而是一項需要付出實踐的工作。通過制定明確的目標、建設強大的團隊、激發團隊成員的動力并跟蹤績效，我們能夠實現這個目標。在實際工作中，我們需要不斷地探索和總結，不斷完善我們的方法，讓團隊更加緊密、更加高效地邁向我們設定的目標。
優秀凝心聚力心得大全（13篇）篇十一
1月21日上午，大邑縣代表團繼續審議市政府工作報告，審議市計劃報告、市財政報告。
陳殿豫代表說，財政預算報告符合新預算法的要求，實事求是報告了一般公共預算、政府性基金預算、國有資本經營預算、社會保險基金預算四本賬;今年財政支出指標安排積極可行，突出了基礎設施建設、產業轉型升級、民生改善等重點。
建議。
一是嚴格落實新預算法要求，建立跨年度預算平衡機制;。
二是財政專項資金嚴格進行績效管理，把績效管理貫穿資金使用全過程;。
三是嚴格執行預決算公開機制，所有部門的預算決算都要公開。
張尚福代表說，政府工作報告去年取得的`成績有目共睹，但有些項目完成得不好。建議。
一是加大環保執法力度，促進企業嚴格遵守環保相關的法律法規，切實改善空氣質量;。
三是搞好財政預算工作，加強部門預算管理，防止年底突擊花錢等問題。
林少奮代表說，政府工作報告很務實，對存在的問題分析客觀、實在，對當前的經濟形勢分析深刻、科學。報告提出，下大力氣推動民營經濟大發展大繁榮，拓寬民營經濟發展領域，這些都對民營企業發展有很大的推動作用。
建議。
二是加強民生工程建設，幫助解決企業用工、企業員工子女上學等問題。
王學軍代表建議。
二是加大對一般場鎮改造的資金扶持力度。
付小方、凌俊英代表建議，要高度重視農產品和糧食安全，安排財政資金，加強對土壤重金屬污染治理，減少重金屬對農產品的污染，保護糧食安全。
包蕾代表建議，市政府應加強協調，把城區優秀的教育資源和品牌(如四、七、九中的教育品牌)向三圈層縣(市)輸送，推進全市教育均衡化。
陳殿豫、付小方代表建議，要充分運用土壤普查的成果，對污染的土壤進行有效治理，切實減少和消除土壤污染;因地制宜，針對土壤屬性，合理安排農作物種植品種。
優秀凝心聚力心得大全（13篇）篇十二
為了脫貧這件“最牽掛的大事”，總書記千里迢迢、翻山越嶺來到大山深處的華溪村，實地了解脫貧攻堅進展情況，對解決“兩不愁三保障”突出問題提出明確要求，為打好脫貧攻堅戰擂響了催征戰鼓。
堅定“領跑”的決心，咬定站位不放松。堅決打贏脫貧攻堅戰是我們黨向人民作出的莊嚴承諾，是一項極其重大、極為嚴肅的政治任務。現在正是脫貧攻堅最吃勁、最緊要的關頭，各級扶貧干部要提高站位，堅定必勝的信心、一鼓作氣的決心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，強化使命擔當，堅決貫徹總書記關于脫貧攻堅的重要論述精神。在工作中自加壓力，盡銳出戰，追求高質量、高效益、好成績，爭先進、出典型、當標兵，堅定“領跑”信心，下好“先手棋”，打好“主動仗”，共同譜寫人類反貧困歷史新篇章。
鉚足“領跑”的沖勁，聚焦問題不松勁。“兩不愁三保障”是貧困人口脫貧的基本要求和核心指標，直接關系脫貧攻堅戰質量。總體而言，實現“兩不愁”相對容易，好比“吹糠見米”見效快;實現“三保障”難度較大，如同“滾石上山”，難免反復，形成“拉鋸”。廣大扶貧干部要增強責任感、使命感、緊迫感，聚焦突出問題，壓緊壓實責任，以總攻狀態、決戰姿態、必勝心態攻難關、涉險關，以釘釘子的精神，下足“繡花”功夫，不搞花架子、不搞數字脫貧。深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理、加強扶貧資金監管力度、動真碰硬開展掃黑除惡專項斗爭，著力解決“兩不愁三保障”突出問題，保障貧困群眾真脫貧、穩脫貧，加快“領跑”速度，讓“全面小康路上一個不能少”早日實現。
保持“領跑”的狀態，激發動力不停步。脫貧攻堅重在持續激發和培育貧困群眾脫貧致富的內生動力，樹立脫貧光榮的導向。應當注重“造血”式扶貧，將扶貧與扶心、扶智與扶志緊密聯系在一起，補短板、抓重點、強弱項，解決好既富口袋、又富腦袋的問題。注重提升個人能力，挖掘可持續發展潛力，助力剛脫貧群體“強筋健骨”，確保脫貧攻堅成果經得起歷史和實踐的檢驗。各級領導干部要立足于“早”，著眼于“快”，增強斗爭本領，永葆斗爭精神，決戰決勝、不勝不休。廣大幫扶干部要沉到脫貧一線，融入到貧困群眾中，找準發力點，用感情溫暖群眾，用專業帶動群眾，凝心聚力，萬眾一心，攻克貧困堡壘，用干部的“辛苦指數”換來貧困群眾的“幸福指數”，保持“領跑”的狀態，以奮進的姿態推動脫貧攻堅工作再上新臺階。
脫貧攻堅戰進入決勝的關鍵階段，只要我們堅定“領跑”信心，加快“領跑”速度，保持“領跑”狀態，以攻堅之勇和“繡花”之功，著力解決“兩不愁三保障”突出問題，一鼓作氣，頑強作戰，越戰越勇，將總書記的殷殷囑托變成轟轟烈烈的生動實踐，確保如期全面打贏脫貧攻堅戰。
優秀凝心聚力心得大全（13篇）篇十三
近日，習近平總書記在《求是》雜志上發表《關于全面建成小康社會補短板問題》的重要文章。文章強調，全面建成小康社會牽涉到方方面面，但補短板是硬任務。在決勝全面建成小康社會的收官之年，這篇重要文章對我們做好各項工作有著十分重要的指導意義。
一只木桶能裝多少水，取決于最短的一塊木板的高度，這塊木板就是這只桶的短板。當前，在全面建成小康社會的過程中，還有許多短板和不足，尤其是決戰決勝脫貧攻堅之際，還要花大力氣抓好“補短板”這項工作，為完美收官“鋪路搭橋”。
補齊“精神短板”，在疏通思想上發力。脫貧攻堅越是深入，就越要攻克堅中之堅、解決難中之難，補齊制約貧困地區發展的短板。當前，一些人等靠要思想仍然較為嚴重，“靠著墻根曬太陽，等著別人送小康”;一些人存在畏難情緒，出門嫌遠、打工怕累、搬遷怕生、發展怕賠，這是都是脫貧攻堅中存在的“精神短板”問題。要全面完成脫貧攻堅任務，首要的就是立起奮斗之志，補齊“精神短板”，始終堅持目標不變、靶心不散，克服焦躁情緒、懈怠心理。要不斷加強價值觀引導，宣傳好、解釋好黨的政策，弘揚勞動光榮、奮斗光榮的時代新風，走進貧困群眾心里去改變他們傳統保守的思想，讓他們轉變觀念、鼓足干勁，鼓勵他們自力更生，樹立起他們自己也能站起來的信心。
補齊“感情短板”，在真情實感上出招。培養與人民群眾的深厚感情是黨員干部宗旨意識的重要體現，也是錘煉黨性的內在要求。脫貧攻堅道路上需要我們的幫扶干部真心投入，也需要我們的困難群眾真誠接受，共同繪制感恩、奮進、圓夢的“同心圓”。一方面，要把貧困群眾當親人。關心貧困群眾的生活點滴，將他們的冷暖疾苦掛在心上，把親情體現在細微之處，在群眾困難時送去及時雨，跟困難群眾一起干農活、一起過節氣、一起學政策、一起嘮家常;另一方面，把貧困群眾當朋友。戒掉官腔、放下架子，尊重他們的人格與尊嚴，設身處地為他們著想，跟困難群眾一起核查問題、一起抓好問題整改、一起抓產業、一起圓心愿，通過與群眾真交心、交真心來加深感情、贏得支持。
補齊“實干短板”，在一心為民上作為。打贏脫貧攻堅戰是黨對人民作出的莊嚴承諾，容不得半分虛假、注不得半點水分，必須不折不扣地兌現。聚焦脫貧攻堅短板，廣大黨員干部要把心思和精力用在為民服務的實踐中，始終干在工作第一線，砥礪奮斗、大膽實踐、鍛煉作為，始終把人民群眾的需求放在優先方向，緊盯老弱病殘貧困人口，鍥而不舍抓好義務教育、基本醫療、住房和飲水安全、育幼養老等補短工作，用“牽牛牽鼻子”的準勁、“螞蟻啃骨頭”的韌勁、“人之一我之十”的干勁，一件事情接著一件事情辦、一年接著一年干，一鼓作氣、連續作戰。“脫貧攻堅的道路上一個也不能少”，只有以更加有力的舉措、更加精細的工作，才能讓人民得到看得見、摸得著的實惠。
“短板”是通往全面小康路上的關卡，不打通補平，就會影響小康成色。任務緊迫，時不我待。必須用好大氣力、下好真功夫，咬定目標、實干苦干，補齊脫貧攻堅短板，跑贏“最后一公里”，讓全面建成小康社會的答卷更圓滿、更精彩。
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