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最新清四亂工作要求范文（20篇）篇一
為優化發展環境，切實減輕企業負擔，根據安徽省物價局《安徽省物價局轉發國家發改委關于開展全國涉企收費專項檢查的通知》(皖價檢〔〕136號)和xx市物價局《關于開展涉企收費專項檢查的通知》(池價檢〔2017〕124號)文件精神，縣物價局于近期在全縣范圍內組織開展涉企收費專項檢查。
一、計劃安排。
縣物價局對本次專項檢查高度重視，統一安排部署，并由檢查所具體實施。檢查對象主要涉及國土、環保、住建、工商、氣象、質量監督等涉企收費職能部門。檢查內容主要包括國家明令取消及免征的收費項目繼續收費的;擅自設立收費項目、自定標準收費的;分解收費項目收費、重復收費、擴大范圍收費、延長收費時限收費的;不執行優惠、減免政策規定多收費的等共計十個方面內容。為了使專項檢查工作順利高效開展，我局提前向相關單位發出通知，要求各單位認真組織自查，積極配合好檢查工作。
二、檢查結果。
從檢查結果來看，我縣涉企收費情況整體良好，各單位均能依照國家規定的收費標準收費，收費公示規范。沒有發現亂收費，亂設項目收費的現象。同時，本次檢查主要發現以下幾點問題。
(一)個別單位票據填寫不夠規范、詳細，如票據上項目名稱、收費標準或收費日期等內容空缺，導致所出具收費票據內容不夠完整。
(二)個別單位所開收費項目過于籠統，將多個收費項目合并一起開票，收費項目、標準不夠透明，容易產生誤解，不利于對其收費行為的監督和檢查。
(三)部分單位《收費許可證》變更或換證不夠及時。
三、整改總結。
針對以上問題，我局已向存在問題的單位提出整改要求，嚴格規范票據使用行為，清晰反映各項收費的項目和標準。同時對相關單位《收費許可證》及時辦理了變更和換證手續。我局將繼續加大監管力度，注重宣傳，充分發揮輿論的監督作用，暢通舉報投訴渠道，切實優化涉企收費環境，減輕企業負擔。
最新清四亂工作要求范文（20篇）篇二
依據市、縣河長制工作安排。xx鄉從20xx年3月15日起，在全鄉范圍內對亂占、亂采、亂堆、亂建等河湖治理掩護突出問題開展專項清理排查。從4月起依據排查的問題進行全力整治，為增強河湖治理掩護，維護河湖康健生命，為推進河長制工作取得了階段性成果。
鄉專門成立了“清四亂”專項行動整治工作領導小組，并對在全鄉范圍內的七星河、2座水庫、大型山塘以及村子級河道進行摸排，對重點范疇、重點區域不留“死角”，不避短。依據排查環境，樹立河湖清四亂清單臺賬。
以《水法》、《防洪法》、《河道治理條例》等司法律例以及緊張文件為根據，對河湖治理范圍內“四亂”問題進行清理整治。鄉出臺并張貼《關于開展河湖清四亂的告示》，依法針對查詢訪問摸底發明的問題，各地逐項細化明確清理整治任務、具體步伐、部門分工、責任要求和進度支配，對比問題清單樹立銷號制度，確保問題清理整治到位。
在開展清河專項行動的根基上，進一步全面摸清和清理整治河湖庫治理范圍內亂占、亂采、亂堆、亂建等“四亂”突出問題，發明一處、清理一處、銷號一處。4月底前“清四亂”專項行動見到明顯成效，整治七星河道約長11.2公里，清除礙洪林約8500棵，清除村子枝丫、白色垃圾約7.9噸，河湖面貌明顯改良。在專項行動根基上，樹立健全鄉村子兩級治理網絡；構建責任明確、和諧有序、監管嚴格的河湖治理掩護長效機制。
鄉村子兩級河長是“清四亂”專項行動實施第一責任人，由鄉河長辦等相關部門密切協尷尬刁難圍墾湖泊、不法采砂、侵占河道等突出問題依法進行清理整治，和諧辦理重大問題。鄉河長辦將“清四亂”專項行動已納入20xx年河長制工作稽核內容，健全工作機制，嚴格稽核問責。
一是繼承深入做好推進工作。要求各村子、有關部門要全面過細摸底查詢訪問，做到信息完整、問題精確，不留空缺、不留死角，分外是對發明的“四亂”問題不得隱瞞不報。二是強化執法監督。對違法行為早發明、早禁止、早處置懲罰。建存案件通報制度，嚴厲襲擊涉河涉湖違法犯罪運動。三是抓好長效治理。鄉村子兩級河長和村子委會、相關部門要增強河湖水域日常掩護治理與監督反省，增強長效制度扶植，切實抓好長效治理，確保通過專項行動達到優越整治后果，違法違規現象不反彈。樹立健全工作機制和配套工作制度，和諧辦理河（庫）治理工作中的重難點問題，樹立部門協折衷上下聯念頭制，強化部門上下協同作業，認真開展“清四亂”專項行動工作，層層壓實責任。
最新清四亂工作要求范文（20篇）篇三
根據“關于治理‘兩亂’工作的會議”的要求，為加強宗教活動場所的規范化管理，以加強維護社會穩定、構建和諧文明xx為目的，我鄉認真開展“兩亂”的治理工作。具體工作總結如下：
一、領導重視，落實責任。
為徹底治理“兩亂”，加強此項工作的領導，鄉政府成立治理“兩亂”工作領導小組，組長由鄉黨委書記xx擔任，黨委副書記、鄉長xx擔任副組長，領導小組下設辦公室，xx擔任辦公室主任，成員包括全鄉干部職工，在鄉政府的統一領導下開展工作。
二、開展宣傳，端正思想。
“兩亂”治理工作是一項政策性和協調性都很強的工作，xx鄉在尊重和保留民族特色、宗教文化的基礎上，嚴格按照區政府的部署和要求開展“兩亂”治理工作。
首先，組織鄉、村、組干部召開“兩亂”專項治理工作會，講清“兩亂”的危害，明確“兩亂”專項治理的目標和任務，提出具體的`工作要求。各村干部和“兩亂”治理工作領導小組廣泛宣傳治理、整頓“兩亂”的目的、意義、標準和要求，最終達到治理的效果。
其次，全鄉深入7個行政村認真調查、開展“兩亂”治理工作。只發現象鼻村4組有一處名為“廟子更”的地方是屬于需要清理的“兩亂”，xx鄉已做好詳細記錄開始進行合理規范的整治，并將清理和整治結果報區政府、區民宗局。
三、深入調查，重點治理。
xx鄉要求各村干部進行入村、組排查、清理，并將排查、清理的結果報鄉政府備案，嚴厲查處“亂塑神像、亂建小廟”的現象。除此之外鄉政府還安排“兩亂”治理工作小組進行入戶調查、征求意見，了解群眾的思想動態、幫助群眾解決實際問題、做通群眾思想工作，達到自覺制止“亂建”的目的，有效防止傷害宗教感情的突發事件和各類事故的發生。
四、存在的問題和不足。
xx鄉在“兩亂”治理工作中也存在一些困難，主要是部分村民思想落后不理解開展此項工作的目的和意義、不配合“兩亂”治理工作的開展，還有部分村民以此說事要求鄉政府滿足其個人利益；部分負責治理“兩亂”工作的干部人員存在畏難情緒，有時覺得自己是好意卻受了很多委屈導致自身工作積極性下降。
五、下一步的打算。
下一步，xx鄉將在“兩亂”的治理工作中繼續大力宣傳政策、講清道理，幫助思想落后的村民提升思想上的覺悟。幫助工作消極的干部人員提高對“兩亂”治理工作的認識，加強溝通交流，要在“兩亂”治理工作中做到以情感人和以理服人，創造xx鄉和諧文明的發展環境。
最新清四亂工作要求范文（20篇）篇四
根據市、縣河長制工作部署。xx鄉從20xx年3月15日起，在全鄉范圍內對亂占、亂采、亂堆、亂建等河湖管理保護突出問題開展專項清理排查。從4月起根據排查的問題進行全力整治，為加強河湖管理保護,維護河湖健康生命,為推進河長制工作取得了階段性成果。
鄉專門成立了“清四亂”專項行動整治工作領導小組，并對在全鄉范圍內的七星河、2座水庫、大型山塘以及村級河道進行摸排，對重點領域、重點區域不留“死角”，不避短。根據排查情況，建立河湖清四亂清單臺賬。
以《水法》、《防洪法》、《河道管理條例》等法律法規以及重要文件為依據，對河湖管理范圍內“四亂”問題進行清理整治。鄉出臺并張貼《關于開展河湖清四亂的通告》，依法針對調查摸底發現的問題，各地逐項細化明確清理整治任務、具體措施、部門分工、責任要求和進度安排，對照問題清單建立銷號制度，確保問題清理整治到位。
在開展清河專項行動的基礎上，進一步全面摸清和清理整治河湖庫管理范圍內亂占、亂采、亂堆、亂建等“四亂”突出問題，發現一處、清理一處、銷號一處。4月底前“清四亂”專項行動見到明顯成效，整治七星河道約長11.2公里，清除礙洪林約8500棵，清除村枝丫、白色垃圾約7.9噸，河湖面貌明顯改善。在專項行動基礎上，建立健全鄉村兩級管理網絡;構建責任明確、協調有序、監管嚴格的`河湖管理保護長效機制。
(一)繼續強化組織領導，構建工作推進體系。鄉村兩級河長是“清四亂”專項行動實施第一責任人，由鄉河長辦等相關部門密切協作對圍墾湖泊、非法采砂、侵占河道等突出問題依法進行清理整治，協調解決重大問題。鄉河長辦將“清四亂”專項行動已納入20xx年河長制工作考核內容，健全工作機制，嚴格考核問責。
(二)嚴格落實管理責任，健全工作推進機制。一是繼續深入做好推進工作。要求各村、有關部門要全面細致摸底調查，做到信息完整、問題準確，不留空白、不留死角，特別是對發現的“四亂”問題不得隱瞞不報。二是強化執法監督。對違法行為早發現、早制止、早處理。建立案件通報制度，嚴厲打擊涉河涉湖違法犯罪活動。三是抓好長效管理。鄉村兩級河長和村委會、相關部門要加強河湖水域日常保護管理與監督檢查，加強長效制度建設，切實抓好長效管理，確保通過專項行動達到良好整治效果，違法違規現象不反彈。建立健全工作機制和配套工作制度，協調解決河(庫)管理工作中的重難點問題，建立部門協調和上下聯動機制，強化部門上下協同作業，認真開展“清四亂”專項行動工作，層層壓實責任。
最新清四亂工作要求范文（20篇）篇五
為維護企業合法權益、減輕企業不合理負擔、優化企業發展環境。按照國家發展和改革委員會《關于開展涉企行政事業性和中介服務收費重點檢查的通知》(發改價檢〔〕1067號)要求，我州于6月至9月在全州范圍內組織開展了涉企行政事業性和中介服務收費檢查。現將檢查情況報告如下：
一、領導重視、周密部署。
接此通知后，我委分管領導高度重視，周密部署，研究制定了我州涉企收費檢查實施方案，一是開展對企業的調研工作;二是根據企業調研反映出的負擔情況，確定我州涉企收費檢查重點;三是鞏固取得的涉企收費成果，開展復查工作;四是認真搜集相關文件，集中學習相關政策及法律法規，為檢查做好充分的準備，確保檢查工作取得實效。此次檢查主要采取本級檢查與下查一級的'方式進行。
二、開展對企業的調研。
為真實全面了解我州小微企業是否存在負擔。我們先期深入康定、瀘定兩縣開展了調研工作。主要針對我州旅游企業、水泥生產企業、房地產銷售企業和食品生產加工企業開展了為期兩個星期調研工作。從10家企業調研的情況看，行政事業性收費和中介服務收費已不是我州企業的主要負擔，企業對稅收、利息問題的反映較多、意見較大。
三、開展對涉企收費的清理。
今年以來，為切實減輕我州小微企業的負擔。我州按照省發改委的要求，先后取消了礦產儲量評審技術咨詢服務費、防雷裝置設計技術評價費、水文資料審查費、水資源調查評價費、招投標服務收費、房地產咨詢服務收費6個涉企經營服務性收費項目;放開了資產評估收費、環境影響咨詢費、涉稅鑒證服務收費、會計師事務所服務費4個涉企經營服務性收費項目;停征了政府采購招投標交易服務費(政府采購招投標示文件工本費和政府集中采購招投標示文件編制成本費)1個涉企服務性收費項目，停征的政務服務和資源交易服務中心的正常運轉經費將納入我州財政予以保障。
四、開展對涉企收費單位的檢查。
為確保檢查工作取得實效。此次我州主要結合政府職能轉變和簡政放權等實際情況以及對小微企業開展的調研工作，確定了檢查重點，因地制宜的開展了檢查工作。重點對我州20以來該取消、該停征、該減免的是否已取消、是否已停征和減免;各行政事業性收費單位是否利用行政審批前置向企業亂收費;社會團體或中介機構是否代行政職能，借助行政權力，開展涉及行政審批相關中介服務并收費的行為進行了檢查。同時，我們還重點對部分商業銀行在貸款過程中，捆綁銷售“保險”、違規轉嫁“征信查詢費”、“房屋抵押登記費”以及投行收費情況等進行了復查。
從檢查的情況看，一是各收費單位能嚴格的執行國家的收費政策，沒有擅自立項收費、超標準收費或提前收費等亂收費行為;二是各收費單位都能嚴格執行收費公示制度，將收費項目和收費標準在醒目的位置上進行了公示，讓繳費者一目了然的繳費;三是各收費單位均能落實國家減輕企業負擔的政策，該取消的項目已取消，該減免的已減免，優惠政策能基本落實到位;四是各金融系統對我州年查處的問題已進行全面整改。
五、存在的問題。
但在檢查中也發現，有個別單位不同程度存在以下問題：一是收費票據填寫不規范，部分收費票據只有金額，未填寫數量;二是收費未嚴格按國家核定的收費項目名稱分項填寫，而是合并為一個項目進行收費;三是在公示中，只對部分收費項目、收費標準進行了公示，沒有將所有的收費項目、收費標準進行全面公示。針對存在的問題，我們要求各收費單位立即進行改正，嚴格按照國家核批的項目、標準執行，規范填寫收費單據。
通過此次檢查，切實減輕了企業負擔，規范了各涉企收費單位的收費行為，優化了市場環境。今后，我州將加大對涉企收費政策宣傳力度，嚴肅查處企業反映強烈的各類違規收費行為，為我州經濟又好又快的發展做出應有的貢獻。
最新清四亂工作要求范文（20篇）篇六
為貫徹實施區公安廳“1.19”隊伍建設工作電視電話會議精神，局黨委組織全局民警開展為期兩個月的隊伍集中教育整頓活動，認真踐行科學發展觀，深入貫徹黨的屆四中全會精神，按照“立警為公、執政為民”的要求，堅持政治建警、從嚴治警、依法治警、文化育警、科技強警的方針，通過學習和結合分析總結當前的工作和隊伍現狀，特別是近期民警連續發生違法違紀行為現象，局黨委要求全體干警要從問題民警和違法事例中汲取經驗教訓，人人做到自警自省自勵，切實提高自身的思想政治素質和業務工作水平，與此同時還要對公安民警隊伍教育管理工作常抓不懈。經過認真學習領會，我覺得局黨委組織這次開展隊伍教育整頓活動是非常及時的，具有十分重要的意義，使我們廣大民警得到進一步教育提高。我的學習體會具體幾點：
第一，進一步認識到開展領導干部作風建設整頓活動的重大意義。認識到黨的作風、領導干部作風好壞，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。加強領導干部作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。
第二，堅持理論聯系實際，把理論學習和工作實際緊密結合起來，做到學有成效。如果把學習和實際工作聯系起來，就能用理論制度指導、規范自己工作，在實踐中進一步提升個人的整體政治素質和執法能力，才能把這次教育整頓活動落到實處，使學習實實在在地、真正地做到入耳、入心、入腦，增強自身免疫力，為公安工作打下堅實的基礎，免除或杜絕出現各種違法、違紀現象的發生，從而達到政治建警的目的，努力做群眾工作的能手，做打擊犯罪、維護治安的堅強衛士，要堅持依法從嚴治警，從最基本的行為準則抓起，積極推進公安隊伍正規化建設，全面提升公安工作的水平和公安隊伍的戰斗力。要從體制、機制上推進重心下放、警力下沉、警務前移，抓好基層，打牢基礎，夯實公安工作的根基。
第三，把理論學習和業務學習有機結合起來。思想認識上要與局黨委的要求保持高度一致。總結優點，找出差距，切實在提高思想素質的同時，把業務素質、業務水平提高一個檔次，堅持嚴格、公正、文明執法。從最大限度上把業務上那些與“”重要思想不相適應的，與形勢、經濟社會實際和發展要求不適應的，特別是在執法中有偏差，影響公安隊伍形象的思想和現象。把理論學習和培養職業道德的培養聯系起來，端正警容警德，樹立起良好的人民警察職業道德規范。只有把學習和培養職業道德聯系起來，我們才能做好內強素質，外樹形象這篇文章。使廣大民警進一步增強民警的全局觀念、群眾觀念和法制觀念，堅決維護人民群眾的合法權益，堅決維護社會穩定。要帶著對人民群眾的深厚感情去執法、去工作，進一步提高新形勢下做群眾工作的能力和水平，竭盡全力地幫助人民群眾解決生產、生活中的實際問題和困難，爭取使隊伍的組織紀律性、執法規范性和工作作風有明顯的根本性的轉變，無愧于“人民警察”的光榮稱號。
第四，把理論學習和認真細致剖析自己結合起來，使自己在一個新的層次得到新的提高。在學習整頓活動中，我在學習的同時，也對自己認真做了一次較深的剖析，在今后的工作中，要深入一線、求真務實、顧全大局、團結協作。要善于深入基層，幫助解決實際問題。樹立科學的發展觀，正確的政績觀，講實話、出實招、辦實事、務實效，工作和業績經得起領導和群眾的檢驗。五是克勤克儉，生活上嚴要求。時刻牢記“兩個務必”，常懷感激之情，常葆進取之心，常存敬畏之念，清清白白做事，堂堂正正做人，自覺遵守廉潔從政的各項規定，經得起考驗，守得住底線。
最新清四亂工作要求范文（20篇）篇七
《中華人民共和國會計法》已由中華人民共和國第九屆全國人民代表大會常務委員會第十二次會議于1999年10月31日修訂通過，修訂后的《中華人民共和國會計法》（以下簡稱《會計法》）自2000年7月1日起施行。新《會計法》共有七章52條。第四條：單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。第七條：國務院財政部門主管全國的會計工作。縣級以上地方各級人民政府財政部門管理本行政區域內的會計工作。根據《會計法》國家出臺了《會計基礎工作規范》，共六章101條。學校是事業單位，業務相對簡單，我想結合近兩年在學校財務檢查中遇到的問題和《會計基礎工作規范》中與學校業務聯系較緊的要求，給大家談幾點要注意的事項。
一、 單位負責人對本單位的會計基礎工作負有領導責任。
二、 各單位應當根據會計業務的需要設置會計機構；不具備單獨設置會計機構條件的，應當在有關機構中配備專職職會計人員。
設置會計機構，應當配備會計機構負責人；在有關機構中配備專職會計人員，應當在專職會計人員中指定會計主管人員。
三、 會計主管人員應當具備下列基本條件：
（一）堅持原則，廉潔奉公；
（二）具有會計專業技術資格；
（三）熟悉國家財經法律、法規、規章和方針、政策，掌握本行業業務管理的有關知識；
（四）有較強的組織能力；
（五）身體狀況能夠適應本職工作的要求。
四、各單位應當根據會計業務需要配備持有會計證的會計人員。未取得會計證的人員，不得從事會計工作。（出納也要有會計證。駕駛員要有駕駛證一樣）（政策水平強高、業務能力強、愛崗敬業、能吃苦耐勞、樂于奉獻的同志到財會隊伍中來）
五、各單位應當根據會計業務需要設置會計工作崗位。
會計工作崗位一般可分為：會計主管人員、出納。會計工作崗位，可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。但出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作。會計人員的工作崗位應當有計劃地進行輪換。（現狀是輪換較少，年齡偏大，青黃不接。我們提倡輪換，更有利于會計人員全面接觸會計業務，快速成長。）
六、會計人員應當按照國家有關規定參加會計業務的培訓。各單位應當合理安排會計人員的培訓，保證會計人員每年有一定時間用于學習和參加培訓。
七、各單位負責人應當支持會計機構、會計人員依法行使職權；對忠于職守，堅持原則，做出顯著成績的會計機構、會計人員，應當給予精神的和物質的獎勵。
八、會計人員在會計工作中應當遵守職業道德，樹立良好的職業品質、嚴謹的工作作風，嚴守工作紀律，努力提高工作效率和工作質量。會計人員應當熱愛本職工作，努力鉆研業務，使自己的知識和技能適應所從事工作的要求。 會計人員應當熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度，并結合會計工作進行廣泛宣傳。會計人員應當按照會計法律、法規和國家統一會計制度規定的程序和要求進行會計工作，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。會計人員辦理會計事務應當實事求是、客觀公正。會計人員應當保守本單位的財務秘密。除法律規定和單位領導人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。 會計人員違反職業道德的，由所在單位進行處罰；情節嚴重的，由會計證發證機關吊銷其會計證。
九、會計工作交接要求。會計人員工作調動或者因故離職，必須將本人所經管的會計工作全部移交給接替人員。沒有辦清交接手續的，不得調動或者離職。接替人員應當認真接管移交工作，并繼續辦理移交的未了事項。 會計人員辦理移交手續前，必須及時做好以下工作： （現狀是不辦交接，人走會計檔案走）
（一）已經受理的經濟業務尚未填制會計憑證的，應當填制完畢。
（二）尚未登記的賬目，應當登記完畢，并在最后一筆余額后加蓋經辦人員印章。
（三）整理應該移交的各項資料，對未了事項寫出書面材料。
（四）編制移交清冊，列明應當移交的會計憑證、會計賬簿、會計報表、印章、現金、有價證券、支票簿、發票、文件、其他會計資料和物品等內容；實行會計電算化的單位，從事該項工作的移交人員還應當在移交清冊中列明會計軟件及密碼、會計軟件數據磁盤（磁帶等）及有關資料、實物等內容。
會計人員辦理交接手續，必須有監交人負責監交。一般會計人員交接，由單位會計機構負責人、會計主管人員負責監交；會計機構負責人、會計主管人員交接，由單位領導人負責監交，必要時可由上級主管部門派人會同監交。
移交人員在辦理移交時，要按移交清冊逐項移交；接替人員要逐項核對點收。
（一）現金、有價證券要根據會計賬簿有關記錄進行點交。庫存現金、有價證券必須與會計賬簿記錄保持一致。不一致時，移交人員必須限期查清。
（二）會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料必須完整無缺。如有短缺，必須查清原因，并在移交清冊中注明，由移交人員負責。
（三）銀行存款賬戶余額要與銀行對賬單核對，如不一致，應當編制銀行存款余額調節表調節相符，各種財產物資和債權債務的明細賬戶余額要與總賬有關賬戶余額核對相符；必要時，要抽查個別賬戶的余額，與實物核對相符，或者與往來單位、個人核對清楚。
（四）移交人員經管的票據、印章和其他實物等，必須交接清楚；移交人員從事會計電算化工作的，要對有關電子數據在實際操作狀態下進行交接。
交接完畢后，交接雙方和監交人員要在移交注冊上簽名或者蓋章，并應在移交清冊上注明：單位名稱，交接日期，交接雙方和監交人員的職務、姓名，移交清冊頁數以及需要說明的問題和意見等。
移交清冊一般應當填制一式三份，交接雙方各執一份，存檔一份。
接替人員應當繼續使用移交的會計賬簿，不得自行另立新賬，以保持會計記錄的連續性。（食堂帳）
十、會計人員臨時離職或者因病不能工作且需要接替或者代理的，會計機構負責人、會計主管人員或者單位領導人必須指定有關人員接替或者代理，并辦理交接手續。
臨時離職或者因病不能工作的會計人員恢復工作的，應當與接替或者代理人員辦理交接手續。移交人員因病或者其他特殊原因不能親自辦理移交的，經單位領導人批準，可由移交人員委托他人代辦移交，但委托人應當承擔本規范第三十五條規定的責任。
十一、單位撤銷時，必須留有必要的會計人員，會同有關人員辦理清理工作，編制決算。未移交前，不得離職。接收單位和移交日期由主管部門確定。
單位合并、分立的，其會計工作交接手續比照上述有關規定辦理。
移交人員對所移交的會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他有關資料的合法性、真實性承擔法律責任。
十三、 各單位的會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料，應當建立檔案，妥善保管。會計檔案建檔要求、保管期限、銷毀辦法等依據《會計檔案管理辦法》的規定進行。
實行會計電算化的單位，有關電子數據、會計軟件資料等應當作為會計檔案進行管理。
十四、 原始憑證的基本要求
（一）原始憑證的內容必須具備：憑證的名稱；填制憑證的日期；填制憑證單位名稱或者填制人姓名；經辦人員的`簽名或者蓋章；接受憑證單位名稱；經濟業務內容；數量、單價和金額。（六要素）
（二）從外單位取得的原始憑證，必須蓋有填制單位的公章；從個人取得的原始憑證，必須有填制人員的簽名或者蓋章。自制原始憑證必須有經辦單位領導人或者其指定的人員簽名或者蓋章。對外開出的原始憑證，必須加蓋本單位公章。
（三）凡填有大寫和小寫金額的原始憑證，大寫與小寫金額必須相符。購買實物的原始憑證，必須有驗收證明。支付款項的原始憑證,必須有收款單位和收款人的收款證明。
一式幾聯的發票和收據，必須用雙面復寫紙（發票和收據本身具備復寫紙功能的除外）套寫，并連續編號。作廢時應當加蓋“作廢”戳記，連同存根一起保存，不得撕毀。
（四）職工公出借款憑據，必須附在記賬憑證之后。收回借款時，應當另開收據或者退還借據副本，不得退還原借款收據。
（五）經上級有關部門批準的經濟業務，應當將批準文件作為原始憑證附件。如果批準文件需要單獨歸檔的，應當在憑證上注明批準機關名稱、日期和文件字號。(復印件)
原始憑證不得涂改、挖補。發現原始憑證有錯誤的，應當由開出單位重開或者更正，更正處應當加蓋開出單位的公章。
十五、 填制記賬憑證的基本要求
（一）記賬憑證的內容必須具備：填制憑證的日期；憑證編號；經濟業務摘要；會計科目；金額；所附原始憑證張數；填制憑證人員、稽核人員、記賬人員、會計機構負責人、會計主管人員簽名或者蓋章。收款和付款記賬憑證還應當由出納人員簽名或者蓋章。
（二）除結賬和更正錯誤的記賬憑證可以不附原始憑證外，其他記賬憑證必須附有原始憑證。如果一張原始憑證涉及幾張記賬憑證，可以把原始憑證附在一張主要的記賬憑證后面，并在其他記賬憑證上注明附有該原始憑證的記賬憑證的編號或者附原始憑證復印件。一張原始憑證所列支出需要幾個單位共同負擔的，應當將其他單位負擔的部分，開給對方原始憑證分割單，進行結算。原始憑證分割單必須具備原始憑證的基本內容：憑證名稱、填制憑證日期、填制憑證單位名稱或者填制人姓名、經辦人的簽名或者蓋章、接受憑證單位名稱、經濟業務內容、數量、單價、金額和費用分攤情況等。
實行會計電算化的單位，對于機制記賬憑證，要認真審核，做到會計科目使用正確，數字準確無誤。打印出的機制記賬憑證要加蓋制單人員、審核人員、記賬人員及會計機構負責人、會計主管人員印章或者簽字。
各單位會計憑證的傳遞程序應當科學、合理，具體辦法由各單位根據會計業務需要自行規定。
十六、會計機構、會計人員要妥善保管會計憑證。
（一）會計憑證應當及時傳遞，不得積壓。
（二）會計憑證登記完畢后，應當按照分類和編號順序保管，不得散亂丟失。
（三）記賬憑證應當連同所附的原始憑證或者原始憑證匯總表，按照編號順序，折疊整齊，按期裝訂成冊，并加具封面，注明單位名稱、年度、月份和起訖日期、憑證種類、起訖號碼，由裝訂人在裝訂線封簽外簽名或者蓋章。
對于數量過多的原始憑證，可以單獨裝訂保管，在封面上注明記賬憑證日期、編號、種類，同時在記賬憑證上注明“附件另訂”和原始憑證名稱及編號。
各種經濟合同、存出保證金收據以及涉外文件等重要原始憑證，應當另編目錄，單獨登記保管，并在有關的記賬憑證和原始憑證上相互注明日期和編號。
（四）原始憑證不得外借，其他單位如因特殊原因需要使用原始憑證時，經本單位會計機構負責人、會計主管人員批準，可以復制。向外單位提供的原始憑證復制件，應當在專設的登記簿上登記，并由提供人員和收取人員共同簽名或者蓋章。
（五）從外單位取得的原始憑證如有遺失，應當取得原開出單位蓋有公章的證明，并注明原來憑證的號碼、金額和內容等，由經辦單位會計機構負責人、會計主管人員和單位領導人批準后，才能代作原始憑證。如果確實無法取得證明的，如火車、輪船、飛機票等憑證，由當事人寫出詳細情況，由經辦單位會計機構負責人、會計主管人員和單位領導人批準后，代作原始憑證。
十七、登記會計賬簿的基本要求
第各單位應當按照國家統一會計制度的規定和會計業務的需要設置會計賬簿。會計賬簿包括總賬、明細賬、日記賬和其他輔助性賬簿。
現金日記賬和銀行存款日記賬必須采用訂本式賬簿。不得用銀行對賬單或者其他方法代替日記賬。
發生收款和付款業務的，在輸入收款憑證和付款憑證的當天必須打印出現金日記賬和銀行存款日記賬，并與庫存現金核對無誤。
十八、 各單位應當定期對會計賬簿記錄的有關數字與庫存實物、貨幣資金、有價證券、往來單位或者個人等進行相互核對，保證賬證相符、賬賬相符、賬實相符。對賬工作每半年至少進行一次。
（一）賬證核對。核對會計賬簿記錄與原始憑證、記賬憑證的時間、憑證字號、內容、金額是否一致，記賬方向是否相符。
（二）賬賬核對。核對不同會計賬簿之間的賬簿記錄是否相符，包括：總賬有關賬戶的余額核對，總賬與明細賬核對，總賬與日記賬核對，會計部門的財產物資明細賬與財產物資保管和使用部門的有關明細賬核對等。
（三）賬實核對。核對會計賬簿記錄與財產等實有數額是否相符。包括：現金日記賬賬面余額與現金實際庫存數相核對；銀行存款日記賬賬面余額定期與銀行對賬單相核對；各種財物明細賬賬面余額與財物實存數額相核對；各種應收、應付款明細賬賬面余額與有關債務、債權單位或者個人核對等。（現金日記帳和銀行存款日記帳應一月一核對、一月一盤點，并做好盤庫記錄和填好銀行余額調節表）（對帳） （撥款對帳） （清理往來款要堅持“人欠收回、欠人歸還”的原則，應著重從以下幾方面著手：一是單位或個人借款，掛帳一年以上的，要加大回收力度；款付清無發票的，及時索要;確定不能要回發票且掛帳一年以上,經領導同意后調帳列支或沖上年結余;二是小額掛帳三年已成呆死帳,經領導批準可列支;三是向其他單位提供服務或商品對方未付款的,單位要依法清收,確不能收回的,酌情沖收入或列支;四是屬在業務活動中待結算款項、應繳、待繳款項的要及時辦理繳款結算手續;五是向其他單位和個人借款的,到期要及時償還;六是掛帳三年以上,確認無法付出的應付款項,將余額轉為收入科目;七是往來款科目有對應關系的核準后先行沖帳,后轉收入或支出;需調帳和沖帳的在資料充足,相關人員出具有關手續后,書面通知國庫收付局(教育經費管理站)進行業務處理;八是出差借款,回單位后要于一個星期內結清手續;九是單位內部人員借款,前款未結清的,不得再予借款;十是對各項開支,有錢要避免掛帳,應及時、全額支付;十一是對于應收款,對方單位和個人有能力償還而故意拖欠的,必要時要通過司法手段予以解決。）
十九、編制財務報告各單位必須按照國家統一會計制度的規定，定期編制財務報告。財務報告包括會計報表及其說明。各單位對外報送的財務報告應當根據國家統一會計制度規定的格式和要求編制。各單位應當按照國家規定的期限對外報送財務報告。
對外報送的財務報告，應當依次編定頁碼，加具封面，裝訂成冊，加蓋公章。封面上應當注明：單位名稱，單位地址，財務報告所屬年度、季度、月度，送出日期，并由單位領導人、總會計師、會計機構負責人、會計主管人員簽名或者蓋章。
單位領導人對財務報告的合法性、真實性負法律責任。（由校長要看報表到會計主動送報表給校長看）
二十、會計報表應當根據登記完整、核對無誤的會計賬簿記錄和其他有關資料編制，做到數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚。
任何人不得篡改或者授意、指使、強令他人篡改會計報表的有關數字。
會計報表之間、會計報表各項目之間，凡有對應關系的數字，應當相互一致。本期會計報表與上期會計報表之間有關的數字應當相互銜接。
二十一、會計監督要求。各單位的會計機構、會計人員對本單位的經濟活動進行會計監督。會計機構、會計人員進行會計監督的依據是：
（一）財經法律、法規、規章；
（二）會計法律、法規和國家統一會計制度；
（五）各單位內部的預算、業務計劃
會計機構、會計人員應當對原始憑證進行審核和監督。對不真實、不合法的原始憑證，不予受理。對弄虛作假、嚴重違法的原始憑證，在不予受理的同時，應當予以扣留，并及時向單位領導人報告，請求查明原因，追究當事人的責任。對記載不明確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。
會計機構、會計人員對偽造、變造、故意毀滅會計賬簿或者賬外設賬行為，應當制止和糾正；制止和糾正無效的，應當向上級主管單位報告，請求作出處理。
會計機構、會計人員應當對實物、款項進行監督，督促建立并嚴格執行財產清查制度。發現賬簿記錄與實物、款項不符時，應當按照國家有關規定進行處理。超出會計機構、會計人員職權范圍的，應當立即向本單位領導報告，請求查明原因，作出處理。
會計機構、會計人員對指使、強今編造、篡改財務報告行為，應當制止和糾正；制止和糾正無效的，應當向上級主管單位報告，請求處理。
會計機構、會計人員應當對財務收支進行監督。
（一）對審批手續不全的財務收支，應當退回，要求補充、更正。
（二）對違反規定不納入單位統一會計核算的財務收支，應當制止和糾正。
（三）對違反國家統一的財政、財務、會計制度規定的財務收支，不予辦理。
（四）對認為是違反國家統一的財政、財務、會計制度規定的財務收支。應當制止和糾正；制止和糾正無效的，應當向單位領導人提出書面意見請求處理。
（五）對違反國家統一的財政、財務、會計制度規定的財務收支，不予制止和糾正，又不向單位領導人提出書面意見的；也應當承擔責任。
（六）對嚴重違反國家利益和社會公眾利益的財務收支，應當向主管單位或者財政、審計、稅務機關報告。
會計機構、會計人員對違反單位內部會計管理制度的經濟活動，應當制止和糾正；制止和糾正無效的，向單位領導人報告，請求處理。
會計機構、會計人員應當對單位制定的預算、業務計劃的執行情況進行監督。
各單位應當根據《中華人民共和國會計法》和國家統一會計制度的規定，結合單位類型和內容管理的需要，建立健全相應的內部會計管理制度，制定內部會計管理制度應當遵循下列原則：
（一）應當執行法律、法規和國家統一的財務會計制度。
（二）應當體現本單位業務管理的特點和要求。
（三）應當全面規范本單位的各項會計工作，建立健全會計基礎，保證會計工作的有序進行。
（四）應當科學、合理，便于操作和執行。
最新清四亂工作要求范文（20篇）篇八
金秋十月，我司部分員工在公司領導的指揮下，于節假日期間加班加點、任勞任怨，不怕苦不怕累，積極配合公司客戶需求，默默在平凡的工作崗位上做出了突出貢獻和成績。
項目部天津現場部員工為了適應貨主送貨的需要，主動"私自"加班接貨，不求報酬和調休;項目部投標組王小波、李晗在郭總帶領下連日奮戰，多日不休息，不求調休，不計較個人得失，連續制作投了多個標書，并為公司成功中標了中石油綠洲公司伊拉克項目和中鐵股份委內瑞拉項目;操作人員黃麗、段小蘭，放棄節日休息，在公司當時沒有合適人員操作情況下，在許多同事都回老家情況下，努力承接中石油綠洲項目的操作任務。
特別是黃麗，剛剛參加我公司操作工作，在許多方面還不熟悉的情況下，勇于承擔責任，一鼓作氣，完成任務。
在此，就以上人員在國慶節假日工作中所做的貢獻，特提出書面表揚和感謝，以茲鼓勵!希望在今后的工作中再接再厲，再立新功!
__。
20__年x月x日。
最新清四亂工作要求范文（20篇）篇九
通過前一階段針對各種材料的深入學習，紀律作風教育活動已經進入了第二階段，我從查思想、查作風、查紀律、查管理等方面入手，針對自身現在存在的問題和以后可能會出現的問題進行了深刻的思考，下面將我自身存在的問題和整改措施匯報如下：
一、紀律作風建設是一項長期的艱巨的任務。
公安隊伍是一個大集體，集體中的每一個人都要有強烈的集體榮譽感。只有每一名警察嚴格要求自己，時刻牢記人民的囑托和希望，才會在思想上解決作風不嚴謹的問題。鐵的紀律是保障公安隊伍強有力戰斗力的堅強后盾。只有堅持不懈、持之以恒才會培養出一個人嚴謹的工作作風和紀律意識。
二、對業務理論的學習不夠，對業務知識的學習還不夠充分。
當前在國家實行“依法治國”大的戰略目標下，全國范圍內形成了良好的法律意識，人民群眾的法律意識提高了，而作為執法者的我卻不能利用更多的時間去學習、去提高，適應不了當前形式發展的要求，勢必造成很多問題，勢必會影響工作的更好開展。這就要求我們自己必須緊張起來，不斷的充實提高自己的各項技能，以便于日后工作的順利開展和高質量完成。
三、組織紀律意識方面存在僥幸心理。
我在以前頭腦中總認為自己出不了什么大問題，對小問題重視程度不高。有句古話說的好，“千里之堤、毀于蟻穴”，所有大問題的產生都是有小問題開始的，所以不夠重視小問題的態度是不正確的，僥幸心理的存在可以說是存在的安全隱患，今后必須加以克服。
四、自我管理能力不強，容易受不良風氣影響。
自參加公安工作以來，和社會上各行各業的人們打交道，社會上不可否認的存在著形形色色的生活方式，對于我這樣剛參加派出所工作不久的同志來說，會產生一定的影響。我已經認識到這種環境對于一個人的影響是很大的，我會繼續注意加強自身修養，自覺抵制各種侵蝕，保持一名共產黨員的優良品質，全心全意為人民服務。
五、自我要求不嚴，開拓精神、創新意識不夠，滿足現狀，未能充分發揮主人翁意識。
在思想上缺乏積極進取的意識，對日常工作要求不高，甚至有些時候抱著得過且過的想法，片面認為只要平平安安就萬事大吉，存在著“無過便是功”的思想，沒有扎根基層，開拓進取的精神，與時俱進、勇于創新的作風還不夠，由于這種麻痹思想的存在，在一定程度上影響了自己精神面貌，使得自己在工作上沒有突出亮點。
整頓教育四亂心得體會7。
通過局“開展干部作風整頓教育活動”動員大會上，并經過一段時間的“干部作風整頓教育”學習活動，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局意識，__提出的“六個堅持”為標準，認真落實省委提出的“五帶頭”，著重做好以下幾個方面：
一、強化有為工作作風，不斷進取，踏踏實實地做好每一項工作。
強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作熱情，把心思凝聚到工作事業上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的能量，增強責任感和緊迫感，用的努力去爭取的工作業績。
二、強化干部意識和服務意識。
強化干部意識即牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在地體現為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨，發揚吃苦在前、享受在后優良傳統，強化干部意識，自覺加強組織紀律性，作為一名機關干部在組織上要服從領導和工作分配，但思想上要與黨意志保持一致，做到活到老學到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現先進性。
三、自覺加強政治和業務理論學習，不斷提高自身綜合素質。
提高綜合素質，必須保持政治上的堅定性和理論上的完整性。因此必須自覺加強政治和業務理論理論學習，全面提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高綜合素質，其目的是增強為人民服務的本領。普通干部要具有做好本職工作、爭創一流業績的本領;領導干部要努力增強駕馭市場經濟的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。
四、樹立干部新形象，發揮干部模范帶頭作用。
要做到平時工作“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號，切實把干部作風體現到日常的工作和生活中。牢記服務宗旨，時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發生沖突時，是否能夠高風亮節;在急難險重任務面前，是否能夠挺身而出;在生死危難關頭，是否能夠豁得出去。要樹立為民形象，多做加快發展的事，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化的需要，才是黨的先進性最根本的體現。同時，樹立為民形象還要求每一個干部要有親民、愛民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么的思想意識，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。要樹立務實形象，要勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中，發揮表率作用。作為一名普通干部，要堅持“兩個務必”，進一步發揚艱苦奮斗的優良傳統，切實履行為人民服務的職責和義務。要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責。領導干部講政治，最重要的是通過自己的實踐，體現在自己的日常工作和學習上。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
一切都要以黨和人民利益為出發點，不能急功近利，更不能計較個人得失;要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。要善于學習，掌握工作的本領。我們從事的工作，是在社會主義市場經濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內容，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現動機與效果的統一。
五、要做到堅持學習，樹立正確人生觀。
一個優秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認真、系統地學習，特別是學習政治理論起著極其重要的作用。只有通過努力學習文化，學習科學技術，才能具備建設社會主義的業務能力;只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領導能力，防腐拒變的能力。
講學習、講政治、講正氣，首先要講學習講學習是講政治的前提，只有不斷地加強學習，才能在政治上保持清醒的頭腦。我國的革開放和社會主義現代化建設進入了攻堅階段，我們面臨著復雜的形勢，要適應新形勢，完成新任務，必須堅持馬克思主義的政治方向、政治立場、政治觀點，遵守政治紀律，提高政治鑒別力、政治敏感性，防止和排除各種錯誤思想和傾向的干擾。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝思想是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，也就不可能有高度自覺的政治意識、堅強的黨性和共產黨人的浩然正氣。我們要聯系實際工作和思想實際，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論。改革開放來，我們之所以能夠經受住國際國內各種各樣的考驗，把改革開放和社會主義現代化建設不斷推向前進，從根本上說靠的是鄧小平理論的指導，靠的是全黨對這一理論的學習和實踐。
今后，我們要戰勝各種困難和風險，不斷取得建設有中國特色的社會主義事業的新勝利，仍然要靠鄧小平理論的指導，仍然要靠全黨全國人民深入學習、認真實踐這一科學理論。黨的十五大把鄧小平理論確立為黨的指導思想，在黨章中明確規定中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論作為自己的行動指南，號召全黨高舉鄧小平理論偉大旗幟，把建設有中國特色的社會主義事業全面推向二十一世紀。我們要按照黨的十五大的要求，進一步增強學習鄧小平理論的自覺性和緊迫感，掀起學習的新熱潮。
只有不斷的學習，才能在思想上保持高尚的境界。人總是要有點精神的，但精神境界不是天生的，而是在學習和實踐中培養和塑造的。講正氣，必須養正氣，這就要不斷的學習和讀書，知識多了，本領就會增大，精神境界就會提高。讀書使人高潔。在這方面，老一輩革命家為我們作出了光輝的榜樣。一個不讀書、不學習的人，必然會鼠目寸光。改革開放以來，面對市場經濟條件下出現的新形勢，一些人之所以犯錯誤，甚至犯罪，一個很大的原因就是不讀書、不學習，不注意提高自己的思想境界。
六、一個合格的干部，就要克勤克儉，生活上嚴要求。
古人有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的錚錚言詞，現代教育家陶行知也說過：“捧著一顆心來，不帶半根草去。”今天，我們干部應繼承先賢的優良品質，具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國人民的共同富裕，不斷提高我國的綜合實力，維護世界和平。當然，這不是說干部要做苦行僧，干部也同樣需要一定的物質享受;但是，在物質享受面前，每個干部要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個人與集體、個人與國家的關系，用黨紀國法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。今天，面對著燈紅酒綠、花花世界，有些同志變得昏昏然，在物質享受面前翻了船。這方面的例子太多太多，盡管這些人只是干部隊伍中的少數，但他們的行為已經給我們黨抹了黑，在人民群眾中造成了極壞的影響。這一現實應該引起我們的警覺。
我們每個干部在生活中應該做到，一、生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業績;一比待遇，就會比出問題來;二、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應得的報酬，晚上睡覺也安穩;三、艱苦奮斗的作風不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節約，反對大手大腳，暴殄天物，不正之風現象的滋生蔓延;四、遵紀守法，接受監督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監督機制，才能從組織上腐化墮落的通道。
在新的形勢下，我們每個干部只有把握時代的脈搏，結合實際，認真學習鄧小平理論，時刻不忘黨的性質和宗旨，才能永遠保持我們干部的純潔性;也只有這樣，才能不辱使命，成為建設有中國特色社會主義的帶頭人。
整頓教育四亂心得體會8。
通過學習教育和深入思考，我個人對作風紀律整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題。
1、在作風紀律教育整頓活動初期，片面地自我安慰，認為自己沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對作風紀律教育整頓的責任感、危機感認識片面，反映出我對作風紀律教育整頓認識存有偏差，態度不夠端正。
3、在日常生活中，有時錯誤地強化自身的管人者角色，耍特權的現象偶有發生。如以前非執行任務時沖紅燈、闖禁行，這些都是特權意識錯位的具體表現。
4、自身存在最嚴重的問題就是急躁的心理，在工作任務繁重或者復雜的情況下容易產生焦躁、心煩意亂的情緒，這樣會導致工作中出現重大失誤。
二、存在問題的主要原因。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學習不夠，理論基礎淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，特別是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今后的整改措施。
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學條令條例，五條禁令，更要認真學習“三個代表”的重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用知識武裝自己的頭腦，提高自己的修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養;要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
3、隨時隨地的將“五條禁令”、“法紀教育”印在自己的心上，表現在行動上。明確自己的身份，告訴自己什么可以做，什么不能做，徹底改正自己的毛病，以嚴謹的態度對待工作，對待每一個人。
4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。目前對我而言，的問題是要加強業務知識的學習，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。努力做到建立健全長效機制，確保部隊高度穩定。
整頓教育四亂心得體會9。
全縣上下扎實開展紀律作風大整頓活動以來，縣委辦公室開展了找問題、轉作風、促工作、樹形象、提升工作服務質量業務講堂。通過參加集體學習和個人自學，以及結合自身工作實際，總結過去，展望未來，現將我學習工作感悟匯報如下：
人的一生，是一個不斷追求、不斷探索、不斷矯正、不斷成熟的過程。對我而言，來到縣委辦工作的日子，感受尤為深刻。
一、“學習+思考”，在學習中提升“領悟力”
“腹有詩書氣自華”。學習是生存的基礎、服務的前提、進步的階梯、成長的途徑。縣委辦是一個綜合服務部門，如不加強學習，就參不好謀，服不好務，辦不好事。因此，在工作中我把學習作為第一要務，不斷提高自身修養。
勤學習。在掌握上情上下功夫。我堅持認真學xxx省、市、縣重要會議精神，仔細吃透上級工作決策和有關文件精神。在了解下情上下功夫。堅持多學習業務知識，結合工作實際了解鎮村情況，充分擴寬自己的知識庫，為縣委領導決策提供建設性意見。
勤思考。切實把調查研究、了解情況納入經常性工作之中，突出超前性、針對性和實效性，緊緊圍繞不同階段的工作重點，具體工作中的熱點問題，主動了解情況，為縣委領導科學決策提供參謀服務。
二、“忠誠+服務”，在工作中享受“獲得感”
在縣委辦做好服務工作，要堅持絕對忠誠的政治品格，把忠誠貫穿在服務工作的每一個細節。
搞好主動服務。主動服務就是要趁早、宜少、參透。趁早，就是要樹立“立即行動、馬上就辦”的理念，做到今日事今日畢，事不隔天、文不過夜;增強工作的預見性，強化超前意識，做到常規工作超前考慮。宜少，就是參謀建議求精不求全，求優不求多，力求參到點子上，參到關鍵處。參透，就是要領會上級精神，把握領導意圖，做到底數清、情況明、想得全、把得準。
搞好精致服務。精細服務就是注重細節。細節決定成敗，許多細小的事情看上去都是舉手之勞，但最容易疏忽出錯，必須一絲不茍、周到全面。以如履薄冰的謹慎態度，認真處理好每一個細節，把握事情發展的客觀規律，確保寫出來的材料、乃至做出來的工作就是樣板、就是標桿。
搞好科學服務。科學服務就是要認真把握工作規律，緊密結合實際，準確抓住主要矛盾，始終突出工作重點。在具體工作中，我體會到要發揮好“三個做好”的作用。做好“連心橋”。善于堅持原則，化解矛盾，架好領導與相關單位之間的“橋梁”，保證上傳下達，政令暢通。做好“潤滑油”。哪里出現故障，運轉不正常，就用甘當潤滑劑，極力保持“機器”的高速運轉。做好“出氣筒”。要吃得苦，哪怕暫時受點委屈，也要做到不計較個人得失，把自身放在大局中考量。
三、“實踐+感悟”，在歷練中實現“快成長”
自從在縣委辦工作開始，盡管比較辛苦，但很充實很愉悅。在這樣一個講政治、講實效、講奉獻深入靈魂的組織里，在這樣一個上下同欲、戮力同心、攜手同行的隊伍中，學習借鑒是春風化雨的，鍛煉提高是水到渠成的，身處其中是無比幸運的。每次寫材料，都能得到很大的鍛煉，深深地感悟到“人需事上磨、方能立得住”。
實踐才能出真知。這也是同事們以老帶新傳下來的，見任務不躲、有任務就上。包括工作過程中，領導和老同志經常是手把手教，從中可以學經驗、攢經歷、出成績，把握更多機會，學中干、干中學。
有作為才能有地位。個人成長進步離不開組織的教育、關心、培養，正因為深知靠素質立身、靠實績進步這一點，工作上沒有懈怠過，總有一股力量在感染著、在向前推。
團結凝聚出戰斗力。任務壓不垮人、壓垮人的往往是內心的脆弱;只要心里不苦、工作便也不覺得苦。辦公室工作的特點是多主題、多頭緒、多任務穿插進行，都是急活、難活、重活。我們工作上合心合力，互幫互助，沒有過不去的難關。
整頓教育四亂心得體會10。
為全面加強干部隊伍作風建設，進一步提升各級干部履職盡責能力，推動各級領導干部深入踐行“生命至上，安全第一”的安全發展理念，為建設本質安全型企業、實現企業健康發展擔當盡責，區域公司開展防松破滿作風整頓活動及時、準確、到位，為我們進一步夯實工作作風起到了積極的促進作用，現就我個人對照方案進行剖析和總結。
一、思想認識。
在執行“生命至上、安全第一”的關鍵問題上，存在不堅決、不果斷、重生產輕安全的思想;對干部和職工的珍惜生命安全教育只停留在教育上，對學習的掌握情況沒有深入進行了解;對員工的愛企教育、和企業同呼吸共命運，榮辱與共只停留在集體教育，對個別員工未能及時進行“1+1”跟蹤教育;對違反規章制度的行為存在嚴一時、緩一時的思想，不能夠持續、穩定的開展。
存在按部就班、因循守舊，求穩怕亂的心態，開拓創新精神未能很好的進行體現;個別情況下存在有老好人思想、敢于斗爭，勇于斗爭的思想未能持續堅持，查隱患、真查“三違”有時不夠堅決;在制度和紀律執行上，基本做到了嚴格、嚴肅，但有時因各種情況予以了忽略和輕視。
三、個人素質。
基本掌握了本崗位的知識和應知應會內容，但用于實際生產過程中執行的不夠，還存在一定的差距;在做職工思想工作時，基本做到既嚴肅又溫和，既有批評又更注重教育，但實際效果不如人意，還需下力氣和功夫。
四、責任落實。
未能全身心的將主要精力都放在了安全生產上;領導包保、網格化管理未能真正起到實際效果;行政和黨務工作有時出現脫節現象，存在重黨建輕生產的思想。
五、管理措施。
各項管理措施、組織體系、票證管理不能按照“兩個習慣”持續堅持;現有的制度或措施未能持續更新;內部安全檢查排查停留在表面，沒有深入技術、管理等方面進行系統性的排查，對表面現象上的隱患根本原因沒有深挖根源;安全檢查中仍存在邊角盲區。
六、工作作風。
工作的持之以恒還存在差距，看齊思想和意識存在欠缺;對待犯錯誤的同志未能真正認識到了錯誤和決心改正的行動;抓工作時緊時松，有不求有功，但求無過的思想;超前謀劃工作未能及時研判、提前預判，超前布置;存在為檢查而檢查、只檢查不落實和不作為、慢作為的現象;對查處的問題整改質量要求不高。
七、改正措施。
牢固樹立大安全意識，著力轉變片面強調生產經濟效益，忽視金融、信訪、輿情、穩定、廉政等風險的認識偏差，警醒自己和各級干部時刻牢記安全工作沒有完成時，只有進行時，時刻保持對安全、對生命的敬畏，堅持“安全第一、生命至上”安全理念，自覺踐行“三必管”“三必講”“兩條線”工作要求，營造學安全、懂安全、會安全、能安全的濃厚氛圍，從源頭上遏制各類安全事故、信訪事件、輿情事件的發生，堅決防止“雙13類重大風險”和“九條紅線”問題的發生。
提升自己在思想、態度、素質、精力、責任、管理等方面的綜合素質，成為思想過硬、素質過硬、業務精湛、作風優良、執行高效的一名基礎管理干部。
最新清四亂工作要求范文（20篇）篇十
縣河長辦：
按照儀隴縣總河長開展河湖“清四亂”專項行動的要求，從3月份開始我鎮根據排查出的問題進行全力整治，于20xx年6月底取得了階段性的成果。雙勝鎮20xx年上半年河湖“清四亂”專項行動情況匯報如下：
一是領導重視。我鎮每月組織召開了鎮、村兩級河長、庫長、塘長“清四亂”專題會議。會上，總河長張逸夫安排了鎮河長制辦公室及各村要以村、河流、水庫為單位摸排轄區內河湖有無“亂占、亂建、亂采、亂堆”現象發生。對重點范疇不留死角，不避短。依照排查的問題建立臺賬。
二是突出重點。根據河湖長制相關要求及清四亂問題整治，做了一系列的要求，對查出的問題明確整治任務，具體步伐、任務分工、責任要求建立了銷號制度，確保問題清理整治到位。
三是措施得力。在開展河湖長制工作中，對摸排出的亂占、亂堆、亂砍、亂建的問題，發現一處銷號一處，清除了河道兩邊枯枝及白色垃圾，同時還建立了河道長效保護機制，安排了專人定期對河道兩邊進行清理，確保我鎮清四亂工作有序開展。
今后，我鎮將繼續繼續強化組織領導加大河湖、水庫巡查力度。一是河長辦將“清四亂”納入20xx年鎮級目標考核，細化工作任務，要求各村要全面細致摸底調查，做到信息完整、問題準確，不留空白、不留死角，特別是對發現的“四亂”問題不得隱瞞不報。二是強化監督。對違法行為早發現、早制止、早處理。三是抓好長效管理。鎮村兩級河長和村委會、相關部門要加強河湖水域日常保護管理與監督檢查，加強長效制度建設，切實抓好長效管理，確保我鎮通過專項行動達到良好整治效果。特別是河(庫)管理工作中的重點、難點問題，要建立部門協調和上下聯動機制，強化部門上下協同作業，認真開展“清四亂”專項行動工作，層層壓實責任。
最新清四亂工作要求范文（20篇）篇十一
為認真做好我鎮打擊防范強迫智力殘疾人勞動違法犯罪工作，按照省委政法委《關于嚴格落實“五到位”工作要求，進一步做好打擊防范強迫智力殘疾人勞動違法犯罪工作的通知》的重要要求，我鎮認真抓好貫徹落實。現將階段性工作開展情況匯報如下：
我鎮按照《關于嚴格落實“五到位”工作要求進一步做好打擊防范強迫智力殘疾人勞動違法犯罪工作的通知》（公治安〔20xx〕3639號），進一步做好打擊防范強迫智力殘疾人勞動違法犯罪工作提出了人員掌握要到位、重點清查要到位、案件查處要到位、救助安置要到位、倒查問責要到位等工作要求。及時召開專題會議，貫徹以人民為中心的發展思想，進一步深化思想認識，提高政治站位，強化工作舉措，在前期開展打擊防范強迫智力殘疾人勞動違法犯罪工作的基礎上，緊緊圍繞“五到位”工作要求，迅速行動，持續用力，抓好工作落實，確保取得成效。
我鎮按照自身職能，充分發揮作用，加強統籌協調，推動各項工作落到實、見到效。要按照中央和國家有關部委工作要求，及時對照檢查存在問題和薄弱環節進一步查漏補缺、固強補弱，健全長效工作機制，不斷提高智力殘疾人服務管理和救助保障能力水平。要充分發揮網格化服務管理全覆蓋、“一張網”優勢和作用，結合開展網格化巡查工作，加強全面排查，充分掌握本區域內智力或疑似智力殘疾人走失和出現陌生智力或疑似智力殘疾人等情況，及時登記建檔，切實做到底數清、情況明。要結合常態化掃黑除惡斗爭和社會治安重點地區排查整治,及時排查發現強迫智力殘疾人勞動等違法犯罪線索，推動配合有關部門依法打擊，從嚴處理。要結合開展重點行業領域整治，加大對城鄉結合重點區域、流動人口聚居區域及建筑工地、水泥廠、磚廠等重點行業重點場所的排查整治力度，條塊結合不留死角，堅決查處“黑工廠”非法用工問題，全力推動加強源頭防范治理，要積極協助配合有關部門，妥善做好智力疾人救助安置等有關工作，嚴防再次受到侵害。
（一）人員掌握要到位。
我鎮充分依托殘疾人人口基礎數據庫，結合殘疾人證件發放管理和網格化巡查工作，對59名智力或疑似智力殘疾人走失和出現陌生智力或疑似智力殘疾人等情況，充分掌握本地智力殘疾人底數和流入流出信息，對需要重點關注人員建立專門檔案，做好登記標注，通過定期入戶走訪、了解監護情況等方式加強動態掌握，切實做到底數清、情況明。
（二）重點清查要到位。
組成多部門聯合檢査組，深入城鄉結合部、偏遠農村地區，對磚廠、建筑工地、水泥廠等重點行業場所開展專項清查整治，分片包干、條塊結合，做到不遺不漏、不死角。工作中，重點檢查是否存在強迫智力殘疾人勞動的情況,逐一登記檢查結果，并由檢查人員簽字確認后造冊存檔。
（三）案件查處要到位。
準確把握強迫智力殘疾人勞動案件規律特點，圍繞組織預謀、誘騙拐賣、集中管理、暴力強迫等環節,徹查犯罪鏈條，深挖打擊組織者、經營者、獲利者和幕后“保護傘”，確保案不漏人、人不漏罪。在此基礎上，重點查找有關案件暴露出智力殘疾人登記、監護、保障、救助、尋回等方面存在的漏洞問題，督促落實整改措施，推動加強源頭防范治理。
（四）救助安置要到位。
加強對街巷、涵洞、天橋、車站、碼頭等重點部位的常態巡查，及時發現街頭流浪乞討人員特別是智力殘疾人，全力做好轉介處置等救助管理工作。建立多部門聯動機制，共同做好被解救涉案智力殘疾人身份核查、救助尋親、送返安置等工作，嚴防再次受到侵害。
（五）倒查問責要到位。
建立打擊防范強迫智力殘疾人勞動多部門協作通報機制，嚴格落實部門責任、屬地責任，對問題突出的重點地區予以掛牌整治。對因工作不深入、責任不落實導致發生相關案事件，造成嚴重后果或負面影響的嚴肅追究相關部門人員責任。
最新清四亂工作要求范文（20篇）篇十二
要詳細寫你這一年主要都干了哪些工作了(盡量多寫一些,表現你干得多),你覺得你自己干得怎么樣,對自己所負責的工作可以提一些合理化建議以及怎么能把工作干得更好,哪里還需要改進.簡略的寫一下對于明年有什么工作安排,以及表達一下你會更加努力,把工作干得更好.
要點一:篇幅要夠長
如開頭必是“時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數據要直觀
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
最新清四亂工作要求范文（20篇）篇十三
一、河湖概況。*距縣城12公里，有國土面積平方公里，國境線公里。全鎮轄11個村委會、97個自然村、110個村民小組，總人口30174人，現有耕地面積62157畝，人均耕地面積畝。轄區內主要河湖庫區有（）。
二、工作進展情況及自我評價。
1、全面建立河湖長制。我鎮已建立健全以黨政領導負責制為核心的責任體系，嚴格對照河湖長制工作方案相關要求，設立相應庫、河長，共設立河湖長公示牌24個，及時準確公示公告河湖長相關信息，根據*鎮領導干部分工調整，動態調整河湖長，并及時下發文件，巡查維護好河湖長公示牌和水源地標志牌等，按照上級要求完善省級河湖長制基礎信息平臺相關信息錄入等工作。自查評估得分4分。
2、明確河湖長職責、鎮總河湖長對轄區內河湖庫渠管理保護負總責，鎮積極配合組織制定“一河（庫）一策”方案，明確河湖長職責，協調解決湖庫管理保護中的重大問題，依法組織整治圍墾湖庫、侵占水域、違法排污、違法養殖、非法采砂等突出問題。
過定崗、定人、定責，及時發現、分析和預測河湖水體出現的問題。自查評估得分6分。
3.落實責任。全鎮共設立22位鄉鎮級河長，建立起了轄區內18條河流全覆蓋的河長組織體系，河長制按屬地原則實行分段管理，明確了河長職責，以水資源保護、水域岸線管理、水污染防治、水環境治理、水生態修復、執法監督管理等為主要任務，對所負責河流依法進行保護整治，協調解決重大問題。自查評估得分5分。
4、確實履行職責。全鎮鎮、村級河長今年共巡河庫242次，并將巡河記錄和相關圖片資料整理歸檔。今年五月份，動員所有村委會黨員干部開展冬春修活動，并集中整治了中心排澇溝，共投入資金45萬元，出動挖掘機、垃圾清運車等機械32輛次，人員600余人。自查評估得分6分。
5、開展河道清理專項行動。開展河道清理專項行動。為深入落實河長制、抓好河道管理保護、水污染防治、水環境治理和執法監管，建立長效機制，營造保護河湖的良好氛圍，結合我鎮實際，制定《*鎮河道清理專項行動方案》，并且認真落實，清理大*河及郎崩河沿岸生活垃圾及水面漂浮物共計76噸。自查得分15分。
改落實工作，完善工作臺帳和巡查記錄，對發現的問題做到及時發現、及時上報、及時處理。自查評估得分6分。
最新清四亂工作要求范文（20篇）篇十四
2021年是“十四五”規劃開局之年，也是鄉村振興全面鋪開之年，*縣水務局在縣委縣zf和市局的正確領導下，以*思想為指導，立足“一核一帶一區”“雙區”“三生”的功能定位，結合本單位工作實際，牢固樹立生態文明發展理念，緊緊抓住國家實施優惠政策和戰略機遇，嚴格落實安全生產，抓防控疫情和抓工作雙推進。
一、2021年度重點工作及成效。
（一）在水利項目方面。一是統籌做好農村集中供水工程建設，*年度項目投資*萬元，可計劃解決*個鎮*個行政村*個自然村*萬人飲水問題。項目分*批實施，第一批涉及*個鎮*個行政村*個自然村，第二批涉及*個鎮*個行政村*個自然村，目前已全面完工建設。
二是積極推進*縣*等*個鎮水土流失治理項目，項目總投資*萬元，用于崩崗治理*個、河流治理*段建設任務。目前已動工建設，完成施工建設*%。
三是高效推進河湖管理范圍劃界工作，全縣規劃劃界河流*公里，規劃中型水庫*宗，落實河湖劃界經費*萬元。目前已完成我縣河流*條及*宗水庫的河湖劃界工作，完成劃界河長*km，完成河道管理范圍界樁安裝*萬條，完成成果公示牌制作與安裝工*塊。
四是扎實推進*年度*建設，持續做好*年度*掃尾工作。目前已完成*年度*鎮*工程施工建設*%；*工程施工進度*%；*碧道工程進度*%；*工程進度*%。
五是有序推進縣域節水型社會達標建設，項目總投資*萬元，用于農業計量還有節水載體節水小區建設。現已全面完成*年度*縣節水縣域節水型社會達標建設。
（二）在全面推行河長制工作方面。一是深入開展河湖“四亂”問題自查自糾，堅決遏增量、清存量，堅決完成以往暗訪督查發現問題的清理整治，堅決管住新增涉河違建、非法圍河圍湖等重大違法違規問題，堅決管控新出現河湖“四亂”問題，切實做到應改盡改、能改速改、立行立改，做到“四亂”問題動態清零。
*年，一方面縣鎮村三級河長開展巡河*次，巡河發現問題*宗，已處理*宗，處理率*%；公眾投訴*宗，已辦結*宗，辦結率*%。另一方面核定水利部遙感“四亂”問題*宗，截至目前完成銷號*宗，剩余*宗正在加快推進整改銷號工作；核定省水利廳遙感“四亂”問題*宗，正有序清理中。同時，持續深入開展清四亂常態化行動，全縣自查自糾四亂問題*宗，已銷號*宗，銷號率*%。
二是始終堅持以生態文明思想為指導，緊扣“河暢、水清、堤固、岸綠、景美”的治理目標，進一步鞏固“五清”成果，*年持續清理河流*條清理河長*公里，清理水浮蓮垃圾等漂浮物*萬噸。大大增強河道保潔力度，極大改善河道水域環境。
（三）在水生態文明建設方面。
一是嚴格控制用水總量，持續做好取用水監督管理。根據最嚴格水資源管理專項工作考核要求，我局嚴格控制縣內用水總量在*億立方米內，全面貫徹落實計劃用水制度，督促取水戶做好*年度計劃用水，河道外取水戶計劃用水率實現*%。同時做好水資源費征收及用水動態監控工作，及時通知取水戶繳納水資源費并督促取水戶登入用水直報系統做好用水量上報工作。
最新清四亂工作要求范文（20篇）篇十五
在人力資源部組織協調和縝密安排下，為期一天的品牌中國產業聯盟20__年度第二期員工培訓工作在公司會議室展開。品牌中國產業聯盟秘書長王永、副秘書長張呂清，總經理助理高斌、品牌研究中心總監張永真、品牌推廣中心總監馬曉晨以及人力資源總監劉芳擔綱本次培訓活動的講師，為近20名新員工進行為了培訓。
本次員工培訓活動共分為五個培訓課題，培訓資料涉及品牌中國發展史及品牌理念、企業文化、業務格局、企業資源平臺、品牌推廣與媒體傳播方式、企業制度等方面。本次培訓工作，以講師主講和員工互動交流相結合的方式，幫忙員工了解企業，加深新員工對企業文化、企業資源的了然，同時更增加了員工之間的互相了解和深入的溝通。本次培訓工作前期準備充分，培訓課堂互動氛圍熱烈，到達了預期培訓效果。
品牌中國產業聯盟秘書長王永向新員工們表示歡迎之后，就五個議題對新同事們進行了培訓。首先他介紹了他的個人發展狀況，讓新員工對他有了一個更加直觀和立體的了解;然后就為什么做品牌中國、品牌中國的現狀和未來以及新同事們在品牌中國的發展前景的展望與新員工們進行了闡述和溝通。最后王永秘書長和新員工的同事們分享了他個人的一些感悟和體會，并鼓勵所有的新同事要“胸懷高遠，腳踏實地”，共同為中國的品牌事業添磚加瓦。
品牌中國產業聯盟副秘書長張呂清就聯盟狀況做了更加詳細是闡述和解釋，幫忙新員工們熟悉聯盟基本狀況。張呂清表示，我們要堅持不懈的以奧組委和達沃斯作為榜樣，專注于中國品牌事業。
品牌研究中心總監張永真、總經理助理高斌、品牌推廣中心總監馬曉晨、人力資源總監劉芳分別根據制定的相關培訓課題給新員工進行了培訓和答疑。入職培訓是增強員工企業認同感，培養員工歸屬所必不可少的步驟，祝愿每一位加入品牌中國的員工都能在品牌中國產業聯盟實現個人的價值。
最新清四亂工作要求范文（20篇）篇十六
尊敬的領導：
您好!
于_年_月_日，在各位工友們都能自覺遵守廠紀廠規、合格的進入生產車間去工作時，而我卻違反了公司的合理規定，因為進入無塵車間沒滾衣服，我知道我錯了。在這里也很感激負責監督的管理能及時發現我所犯的錯，給了我一次知錯改過的機會，以后要多向他學習，對工作的負責、認真。
我并不想為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應該再多說些什么，錯了就是錯了，誰也改變不了這個事實，要勇于認錯、吸取錯誤教訓。其實我進入本公司也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實有點家的感覺。
當然這些都是通過各位工友和各位領導的共同努力來實現的，集體的力量是無窮的，當然集體是由每一個人都團結起來組成的，不要因為一個人而破壞了集體的規距和影響公司的制度。其實我也很想說，我就是集體的一員，不管什么時候都應該把自己的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力量，要時刻記著公司的規定并自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經常向我們提出到的，我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學習。以后我會更加努力的。
通過這次檢討，我真誠的承認我做錯了，還在其中發現了自己的缺點。在此鄭重的向各位領導坦承我所犯的錯，并保證今后會更加努力工作，嚴格遵守各項規章制度。為彌補自己的錯誤，我愿意接受廠部的任何合理的處分。
檢討人：__。
20__年_月_日。
最新清四亂工作要求范文（20篇）篇十七
1、闡述本月所有工作的內容，包括工作事項，是否完成。
2、在工作中遇到的`問題有哪些，及問題的解決辦法。
3、后續工作的思路和想法及對工作的一些規劃。
4、工作總結需機打，不得手寫，署名需手寫，副職需要主管、副總簽字，主管需要副總簽字，及簽字日期。
5、工作總結每月28日下班（17：00）前，提交至人力資源部。如在副總手中審批，需自行催促，不得以此為理由延期上交。
6、上述所有事項需按要求完成，未完成直接記入績效考核。
人力資源部。
20xx年11月17日。
最新清四亂工作要求范文（20篇）篇十八
一河一策方案編制方案己編制出臺。河長制相關經費按照實報實銷制度執行。“三河一庫”分別設立了公示牌，每條河（庫）落實了4名xxx，2名保潔員。二、工作任務執行情況按照《xx省全面落實河長制工作方案》，結合我鄉開展“清河、護岸、凈水、保水”四項行動情況，針對我鄉環保督察、河長制工作督查發現的問題，進行了督查發現問題簽收，在7個工作日內，進行再督查，對整改情況進行驗收，對整改不及時、不到位的，單位負責人進行約談。三、取得的成效通過河長制工作的全面推行，我鄉河庫清潔度得到明顯改觀，雜草少了，漂浮物沒有了，水生態在逐步得到修復。四、存在的主要問題自“河長制”工作開展以來，取得了一定成效，但是在具體工作落實中也發現了一些問題和困難。一是個別群眾對河道環境保護的主觀意識不強，把未經處理的生活垃圾倒入河溝，導致“河長”工作壓力大，河道環境整治難度大，易反復，不能從根本上解決問題。二是財力物力投入不足。五、下一步工作打算1、進一步完善河長制體系建設以通報、督查等多種方式督促各村全面完成村級河長制體系建設，建立完善各項河長制工作制度，推進“一河一策”的編制工作。建立級別適應、人員配備合理、辦公設施齊全配套、職責明確、運行有力的河長制辦公機構。
2、加強協作、強化宣傳充分利用各種媒體和宣傳平臺，全面深入宣傳實施“河長制”的重大方針政策，公開全鄉水環境治理及實施“河長制”的工作計劃、部門責任分工、任務完成情況等信息，讓群眾參與監督并支持河道整治工作，逐步形成全社會共同關心河道環境綜合治理的良好氛圍。3、進一步嚴格考核督查通過定期檢查、隨機抽查等方式對河長制工作推進落實情況進行督查，發現問題及時通報整改。4、進一步強化部門聯動一條河涉及到的問題是多部門、多領域的，河道問題要做到早發現、早整治，在河長協調推進的同時，還必須要有多部門的協調配合來提供保障。堅持問題導向，認真查找河長制工作的薄弱環節。【篇二】1、強化宣傳，激發“廣參與”的社會氛圍。利用宣傳橫幅、會議及開展人居環境整治等多種方式，廣泛宣傳河長制工作的重要意義，鎮、村級河長巡河時宣傳河長制，營造了濃厚的工作氛圍，增加了群眾愛護河流、保護河流的意識，促進全民參與的積極性。2、依法開展對排污口監管。對不符合要求及排污不達標的企業進行整改落實，繼續對安徽新嘉樂有限公司入河排污口監督管理，對入河口清理垃圾，按規范達標排放，并建立了監督管理長效機制。3、加強巡查力度，強化日常巡查監管。
定期對河道岸線及沿線進行巡查，鎮級河長共巡河111次，村級每月巡查4次，共巡河432次，并做好了巡查記錄和巡河影像資料收集；鎮河長辦每年開展2次工作督促，對督促中存在的問題形成反饋意見，并要求及時整改落實。
一是強化組織領導，構建工作推進體系。根據區委、區政府《關于全面完善河長制工作的意見》要求，我街道全面貫徹落實，強化推進力度。建立河長制工作責任體系。設立以黨委書記、辦事處主任為總河長的工作領導小組，黨政一把手親自抓、靠前抓。下設街道河長制工作辦公室，負責日常工作處理。同時，層層抓落實，確保責任到人，建立了強有力的組織機構體系。嚴格明確工作責任。根據街道聯系點分工，建立了街道、村兩級河長體系，境內80條河道均設立了河長、警長，街道聯系點班子領導任街道級河長，社區（村）書記（主任）任村級河長。同時，每個社區（村）設立了一名“民間河長”和“社會監督員”，進一步細化了工作責任、工作任務。今年，街道、村級河長巡河率、覆蓋率全部達標。制定河長制工作方案。完成了“一河一策”的評審和報批工作，有計劃地開展河道治理。針對街道河道“兩違三亂”專項整治行動方案，制定了《xx年xx街道河長制工作要點和工作計劃》，在204國道以東設立河長制公示牌63個，仰徐三村設立河長制公示牌45個。同時，根據街道人事變動，及時調整了街道、村級河長以及警長，更新了河長制公示牌，確保河長制工作推進取得實效。
三是健全推進機制，保障河長制深入實施。始終堅持問題導向，緊抓“第一時間發現問題、第一時間有效整治”這個關鍵環節。強化巡河制度。堅持鎮級河長每月兩次巡查，村級河長每月四次巡查，“民間河長”、社會監督員實行日常巡查，做好巡河信息平臺錄入工作，及時反饋存在問題，通過平臺及時交辦整改。堅持例會制度。針對巡河反映的問題，由河長辦牽頭，部門配合，限期進行整改銷號，確保河道治理保護工作有計劃、有針對性地貫徹落實。強化聯合執法。嚴厲打擊涉河違法行為，組織水務、城管、國土、農業等部門聯合、協同執法，對商家溝、朝陽河水事違法案件進行了及時處理。
河長令，激發廣大群眾參與保護水環境的積極性和責任感，群眾環保意識顯著增強。今年以來，我街道在市、區級媒體發表宣傳河長制工作文章8篇，在《鹽都河長在行動》發表24篇，為推進河長制工作營造了良好的輿論氛圍。
雖然我街道河長制工作取得了一定成效，但對照目標仍有一定的差距，主要表現在以下幾個方面：一是河長辦職能沒有充分發揮，凝聚部門合力有待加強；二是河長辦人員業務知識有待加強；三是部分河長思想重視程度還不夠，需進一步加大河長制工作考核力度等。
xx鎮黨委、政府積極謀劃、科學利用、突出重點、多措并舉扎實推進轄區河流水域環境保護，積極履行河長制工作職責，現就我鎮開展落實河長制工作總結如下：
一、xx鎮基本概況全鎮有xx橋居委會，金埡、樂安、雙廟等13個行政村，全鎮總人口18068人，境內河道長度公里。全鎮范圍內有小(二)型水庫1座，小（一）型水庫一座。二、深化認識，提高開展重點水域環境保護工作的意識上面提到，我鎮重點水域由河流、水庫、山塘等組成，重點河流有鰲溪河，是我鎮的母親河，鎮黨委、政府要求相關部門積極參加保護水域、提高生態文明建設中去，引領我鎮提高文明建設邁開了大步。保護重點水域，義不容辭。三、加強領導，明確開展重點水域環境保護工作的責任1、加強領導、明確職責。對重點水域環境保護工作進行全面安排部署，制定了河長制專項考核機制，健全了河道治理工作責任制和問責制，形成了一級抓一級、層層抓落實的強有力工作格局。2、結合實際、突出重點。結合我鎮實際，由鎮黨委書記李美榮擔任總河長，各村(居)支書擔任分河長。鎮小(二)型大門水庫安排了鎮長xx擔任庫長。要求各相關村(居)各司其職、協調配合、齊抓共管、形成合力。同時，進一步深化實施“河、庫”管理方案，從工業污染治理、人為垃圾清理到工程措施配套等一系列舉措，使我鎮轄區內河流、庫區水域環境得到大大改善。3、加強督導、促進落實。我鎮成立了一支專業巡查隊，不定期對轄區水域環境保護進行督促檢查，形成了污點機制，立即改整機制，形成了“你追我趕、共整家園”良好氛圍。
我鎮重視河長制，在縣政府的正確領導下，隨著上級各部門的支持力度不斷加大，我鎮將緊跟時代節拍，為營造美麗xx而不懈努力。通過未來不斷投入人力、財力，建立水質監測，相信從xx流出的水是碧綠的。
【篇五】自今年以來區政府決定在全區范圍內全面實施河長制以來，我街道高度重視，迅速部署并強力推進，使得工作總體進展順利，成效逐步顯現。現將我街道落實河長制工作總結如下：一、河流情況根據上級文件指示，小東江被列入區級“河長制”管理的主要河流，而我街道管轄的區域稱為小東江xx段，全長，途經3個社區，分別為濱河、xx南和高山。二、工作進展1、出臺方案。根據《xxxxx市茂南區委辦公室xx市茂南區人民政府辦公室關于印發〈xx市茂南區實施河長制工作方案〉的通知》相關要求，制定《關于印發〈xx街道實施河長制工作方案〉的通知》。建立并實施巡查制度，全面開展轄區內河流專項治理，明確各級河長和河流xxx，定期開展巡河、管河、治河工作。2、召開黨工委會議部署河長制工作并成立機構。根據區的統一部署，根據茂南區河湖水系及管理體系，按河道級別和流經區域,設置街道、社區二級“河長”。明確了街道3位科級干部和居委會3位主任擔任兩級河長，按居委分段管理的原則設置了3段責任范圍。并成立了以辦事處主任為組長分管領導為副組長的工作領導小組，領導小組下設負責日常工作的辦公室，名為“河長辦公室”，設在經濟辦。
最新清四亂工作要求范文（20篇）篇十九
4月10日，當然也包括前面的一個禮拜，主持人大賽，由于我要參加，學生會把這個任務下放給我，讓我帶著2個19級的學妹，當然包括培訓，開場白的錄制等等，希望在10號的比賽里能賽出好成績..
2.新年委的一次集體活動。
為拉增加生活中的感情和交流，初步決定選一個周日，爬山或者ktv，aa制吧，如果有年級經費的贊助當然也好，不過我覺得滕老師只會給我一個0.01元.
3.樂器大賽。
這個按學生會的安排，由黎德麟和包文先負責，具體的工作安排，包括對文藝特長生的選拔，調查和訓練時的一些幫助..
時間大概是5月~6月之間，要看校學生會的具體文件..
4.助班歡送會。
這個是我們文藝部的重點工作。
基本思路如下：
（1）5月份開始和各班班長聯系，確認大多數助班的歸校時間.
(2）5月份開始起草具體計劃.
(3）和xx年委其他各部門，以及科協合作，爭取做好這次晚會。
大概的時間應該定在6月中。
以上呢就是我們文藝部的工作安排，希望能和大家一起順利的走過的上半年。
最新清四亂工作要求范文（20篇）篇二十
流河、石板河、東干渠等xx條河渠約xx余公里清淤工程，加快推進繡川河、榿木河等流域綜合整治前期工作，切實改善人居環境質量。
已完成整改，x處低洼易淹區已制定防洪排澇措施，x處正在整改中。
監管規范化、專業化。（三）聚焦生態惠民，持續推動水環境質量提升。一是切實。
抓好水環境問題整改。持續開展全區突出水環境問題排查整治，積極協調上下游區縣解決跨境污染問題，確保整改到位。完成鄉鎮污水處理廠、微污設施的問題整改和環保驗收工作，做好迎接中央環保督查的準備。二是深入推進農村生活污水治理。完成xx處xx戶以上農民集中居住區污水處理設施建設和xx處散居院落污水治理，確保xxxx年底我區xx戶以上農民集中居住區污水處理設施覆蓋率達xx%。三是全面實施流域綜合整治。以提升流域水生態環境質量為核心，完成榿木河流域綜合整治工程，創建x個水美鄉村，統籌推進繡川河流域綜合整治工作，打造人水和諧的幸福河湖空間格局。