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    2023年臨時(shí)調(diào)崗協(xié)議書(shū) 臨時(shí)工協(xié)議書(shū)(優(yōu)秀9篇)

    時(shí)間:2025-05-05 作者:儲(chǔ)xy

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    臨時(shí)調(diào)崗協(xié)議書(shū)篇一

    受聘方(乙方):____________

    甲方因工作需要臨時(shí)聘用衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,雙方達(dá)成以下協(xié)議:

    本協(xié)議期限暫定為_(kāi)_______年,聘用期從________年________月________月個(gè)________月內(nèi)雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商續(xù)期或簽訂新協(xié)議。在履行合同期間,如有特殊情況,需中止協(xié)議,雙方同意后,則按月________日計(jì)算。

    乙方在甲方的崗位承擔(dān)工作,并服從甲方因工作需要而調(diào)整乙方工作崗位的決定。乙方試用期為_(kāi)________月。

    1、甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實(shí)際情況制定工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方必須自覺(jué)遵守并服從甲方管理。

    2、甲方切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制管理,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)罰分明。

    3、在聘用期間乙方必須按照衛(wèi)生工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)要求開(kāi)展工作,并按時(shí)按量按質(zhì)完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。

    4、乙方在工作期間違反操作規(guī)程和規(guī)章制度,甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定處理,并追究責(zé)任。

    5、聘用期間乙方享受甲方正式職工同等的國(guó)家法定假日及休息時(shí)間,因工作需要但必須完成工作任務(wù)的勞保福利與甲方職工相等。臨時(shí)工作需要安排任務(wù)而占用休息時(shí)間者給予補(bǔ)休,不允許___________月補(bǔ)休時(shí)間一次性休息。

    6、甲方聘用乙方為臨時(shí)用工,每月實(shí)行包干工資試用期每月工資扣減________元。乙方按足月領(lǐng)取工資,甲方不再另外支付乙方醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、勞保福利等其他一切費(fèi)用。

    1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,甲方有權(quán)單方面解除聘用協(xié)議:

    (1)試用期考核不合格者;

    (2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行工作安排者;

    (3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的;

    (4)無(wú)理取鬧,打架斗毆者;

    (5)不履行協(xié)議,不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;

    (6)嚴(yán)重失職,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

    (7)被依法追究刑事責(zé)任的。

    2、在協(xié)議期內(nèi),下列情況之一者,乙方可以提出解除聘用協(xié)議:

    (1)甲方不能按協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

    (2)甲方不履行協(xié)議,侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的。

    3、任何一方需要解除聘用協(xié)議,應(yīng)提前30天書(shū)面通知另一方。

    1、乙方在聘用期間由于個(gè)人原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯(cuò)事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門(mén)有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    2、乙方向甲方上繳1000元醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)押金(不計(jì)利息),合同期滿不再續(xù)聘時(shí),且未對(duì)甲方造成損失的,將在________月內(nèi)退還,否則根據(jù)甲方損失酌情扣減,損失超過(guò)1000元者必須繳清,必要時(shí)通過(guò)法律途徑追繳。

    3、本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

    甲方(蓋章):____________

    甲方法定代表人(簽章):____________

    協(xié)議簽訂日期:___________________

    乙方(簽名并蓋手印):____________

    乙方法定代表人(簽章):____________

    協(xié)議簽訂日期:___________________

    臨時(shí)調(diào)崗協(xié)議書(shū)篇二

    甲方:

    乙方:

    甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商,甲方同意將_________圍墻委托乙方施工,并達(dá)成以下協(xié)議:

    一、圍墻長(zhǎng)度_________米。

    二、按甲、乙雙方所確認(rèn)的圖紙施工,承包價(jià)為人民幣_(tái)________元(大寫(xiě):_________元整)。

    三、付款方法:工程完工后,一個(gè)月內(nèi)一次性付清全部工程款。

    四、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

    五、本協(xié)議書(shū)一式二份,各執(zhí)一份,具同等效力。

    甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

    甲方代表(簽字):_________乙方代表(簽字):_________

    簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

    _________年____月____日_________年____月____日

    臨時(shí)調(diào)崗協(xié)議書(shū)篇三

    雇傭方(甲方): 住所: 主要負(fù)責(zé)人: 聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:

    受傭方(乙方): 性別: 身份證號(hào): 住址: 聯(lián)系電話:

    甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立雇傭關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于雇傭協(xié)議,不在《中華人民共和 國(guó)勞動(dòng)法》等勞動(dòng)法律法規(guī)調(diào)整范圍內(nèi)。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù) 《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

    本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

    乙方承擔(dān)的雇傭內(nèi)容為

    乙方的雇傭地點(diǎn)

    1. 乙方必須服從甲方的安排和要求。

    2. 乙方因過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

    3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的,由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

    1.甲乙雙方約定,乙方的雇傭報(bào)酬為 元/小時(shí)。乙方在正常履行雇傭義務(wù)后,有權(quán)獲得相應(yīng) 雇傭報(bào)酬。

    2 乙方作為雇傭人員,在甲方雇傭期間,只享受本協(xié)議中約定的雇傭費(fèi),甲方的其他福利或待 遇均不適用于乙方。

    1. 在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前三個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支 付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    2. 甲方因乙方不能勝任雇傭要求,可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議,此時(shí),不需按上款規(guī)定提前通知 乙方。

    3. 本協(xié)議到期,雙方可協(xié)商續(xù)簽。

    4. 本協(xié)議到期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

    1. 甲乙雙方之間建立的關(guān)系是雇傭關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系,因此,本協(xié)議未盡事宜或所 列條款與其他現(xiàn)行法律、法規(guī)有抵觸的,甲乙雙方可通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成可向xx市人民法院 訴訟解決。

    2. 本協(xié)議一式兩份,雙方簽字蓋章后生效(乙方摁手印),甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律 效力。

    甲方:(簽字、蓋章)

    年 月 日

    乙方:(簽名)

    年 月 日

    臨時(shí)調(diào)崗協(xié)議書(shū)篇四

    乙方(受聘方):

    一、每天最少工作10小時(shí),工資按計(jì)件算, 必須服從主管吩咐,不享受任何加班費(fèi)和1.2倍工資,時(shí)間必須做到20xx年臘月二十為止。工資在年底發(fā)放。遵守工廠一切制度,工作一切聽(tīng)從主管安排, 未做滿7天沒(méi)有工資,如果乙方違約扣除總工資30%。

    二、 請(qǐng)假必須向主管 鄭偉蘭出示書(shū)面請(qǐng)假條或打招呼。

    三、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

    四、中餐提供菜自備飯。

    六、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

    七、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

    八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效

    甲方(聘用方):

    乙方簽字(受聘方):

    法定代表人簽字:

    簽訂日期: 年月日

    主管簽字:

    廠長(zhǎng)簽字:

    人事部簽字:

    臨時(shí)調(diào)崗協(xié)議書(shū)篇五

    甲方:蘇州鑫和源企業(yè)服務(wù)有限公司乙方:蘇州永達(dá)氨基酸有限公司

    一.經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,乙方至蘇州永達(dá)氨基酸有限公司(以下稱服務(wù)單位)做臨時(shí)工工作,以下共同執(zhí)行。

    二.本協(xié)議期限自2011 年5 月日至服務(wù)單位通知結(jié)束止。

    三.工作任務(wù):車(chē)間一線操作員

    1.服務(wù)單位安排乙方在生產(chǎn)部,操作工崗位,從事該崗位責(zé)范圍內(nèi)的工作

    2.乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照服務(wù)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;若因乙方原因末達(dá)到廠方合理工作產(chǎn)量時(shí),乙方自愿義務(wù)加班至產(chǎn)量完成。

    3.乙方應(yīng)按質(zhì)按量完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;若因乙方原因造成傷害事故均由乙方承擔(dān)。

    4.因服務(wù)單位生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從服務(wù)單位的工作安排和調(diào)配。

    四.勞動(dòng)報(bào)酬:根據(jù)乙方所從事的工作崗位,確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為120元/天(人民幣),其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

    五.勞動(dòng)紀(jì)律:

    1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守服務(wù)單位的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《規(guī)章制度》中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),愛(ài)護(hù)服務(wù)單位財(cái)物,保守服務(wù)單位機(jī)密,維護(hù)服務(wù)單位利益,服從服務(wù)單位的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

    2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,服務(wù)單位可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

    六.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

    七.協(xié)議如有末盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

    八.本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

    甲方:蘇州鑫和源企業(yè)服務(wù)有限公司乙方:蘇州永達(dá)氨基酸有限公司

    簽訂日期: 2011年5月9日

    臨時(shí)調(diào)崗協(xié)議書(shū)篇六

    用人單位(甲方)全稱:

    勞動(dòng)者(乙方)姓名:

    身份證號(hào)碼:

    聯(lián)系電話:

    家庭住址:

    市縣(區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(街) 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》。《吉林省勞動(dòng)合同管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿。協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

    一.合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。

    二.甲方安排乙方從事 工種(崗位)工作,乙方應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn)。

    三.勞動(dòng)報(bào)酬支付方式按照下列第 項(xiàng)執(zhí)行,

    1日工資報(bào)酬為 元,每 日甲方支付乙方一次工資。

    2月工資報(bào)酬為 元,每 日為甲方支付乙方工資日期。

    3三十日內(nèi),乙方完成甲方交辦的 臨時(shí)性工作任務(wù)后,甲方在乙方完成該項(xiàng)工作之日支付乙方工資 元。

    4甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

    四.社會(huì)保障和福利待遇按國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理。

    五.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

    1甲方根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)法律,法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

    2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和必要的培訓(xùn)乙方從事國(guó)家規(guī)定必須持證上崗的技術(shù)工種應(yīng)取得相應(yīng)資格。

    3乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,控告。

    六.勞動(dòng)合同的解除,變更和終止。

    1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

    2以完成一定的工作為期限為勞動(dòng)合同,工作完成勞動(dòng)合同就終止。

    3有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不得再續(xù)訂的,勞動(dòng)合同終止。

    七,甲乙雙方任何一方未按本合同的約定履行義務(wù),均應(yīng)向另一方支付違約金 元。

    八,本合同未盡事宜,按法律法規(guī)的規(guī)定或協(xié)商解決。

    九,雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議不能解決時(shí),可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi),向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

    十,本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格履行。

    甲方(用人單位蓋章) 乙方(簽字)

    年 月 日 年 月 日

    法定代表人: 電話: 單位地址

    臨時(shí)調(diào)崗協(xié)議書(shū)篇七

    負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目經(jīng)理):_________地址:_________

    乙方(受聘人員):_________

    中冶建工人力資源管理部門(mén)(章)

    同志(以下簡(jiǎn)稱乙方)從事(預(yù)算員)崗位工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,特訂立如下短期用工合同。

    合同期限以該工程(項(xiàng)目)工期為準(zhǔn),即從年日止。其中試用期為無(wú)年無(wú)月無(wú)日至無(wú)年無(wú)月無(wú)日止。合同期滿或工程完工即終止合同。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)簽合同。

    1、工作崗位:

    2、職責(zé)范圍和要求:3、遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、服從甲方工作安排、管理和教育,接受甲方的質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康一體化管理的相關(guān)培訓(xùn),接受甲方安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。起重、焊工、電工等特殊工種作業(yè)人員,需持有關(guān)部門(mén)核發(fā)有效崗位證書(shū)方可上崗。因乙方違反操作規(guī)程而造成的事故,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

    4、按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和崗位責(zé)任制的要求,完成規(guī)定數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)管理任務(wù)。

    1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。

    2、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具,提供其他必要的生產(chǎn)、工作條件。

    1、根據(jù)甲方的工作性質(zhì)實(shí)行綜合計(jì)算工作制,工作期間月收入為元,其中工資

    2、社會(huì)保險(xiǎn)根據(jù)乙方的意愿決定交納方式,在約定事項(xiàng)中明確。

    1、有下列情形之一甲方可以提前解除合同:

    (1)乙方在試用期不符合聘用條件的;

    (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

    (4)不服從甲方領(lǐng)導(dǎo)安排的;

    (5)甲方因工作原因必須撤崗,又無(wú)法重新安排工作的;

    (6)貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊,不夠刑事處罰的;

    (7)無(wú)理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

    (8)犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

    2、符合下列情況的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

    (1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害身體健康的;

    (2)用工單位不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

    3、任何一方解除合同,必須提前一周通知對(duì)方,完成工作交接后方可辦理解除用工合同手續(xù)。

    任何一方違反本合同規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

    1、非甲方原因或不可抗力因素引起的勞動(dòng)力需求變化,甲方有權(quán)調(diào)整用工時(shí)間。

    2、在合同期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作崗位。

    3、約定事項(xiàng):

    (1)按時(shí)、保質(zhì)、保量完成本職工作;

    (2)嚴(yán)格服從公司及項(xiàng)目部安排;

    (3)嚴(yán)格遵守公司及項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理規(guī)章制度

    甲方:(簽章)_________乙方:(簽章)_________

    臨時(shí)調(diào)崗協(xié)議書(shū)篇八

    甲方:

    乙方:

    甲乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商,甲方同意將 地塊臨時(shí)圍墻工程發(fā)包給乙方施工。雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

    暫定35萬(wàn)元。工程竣工驗(yàn)收后根

    據(jù)設(shè)計(jì)圖紙和竣工驗(yàn)收實(shí)際工程量按實(shí)結(jié)算并下浮,即:竣工結(jié)算(結(jié)算套用江蘇省建筑綜合預(yù)算定額)由甲方初審并經(jīng)有資質(zhì)的工程造價(jià)咨詢單位審定后再下浮11%;工程具體造價(jià)在甲乙雙方結(jié)算時(shí),由乙方先行提供結(jié)算報(bào)告。建筑材料價(jià)格按《建設(shè)工程材料市場(chǎng)信息指導(dǎo)價(jià)xxxx年7-8月綜合價(jià)格》中供應(yīng)價(jià)一次包定,今后結(jié)算時(shí)不作調(diào)整。

    經(jīng)甲方一次性驗(yàn)收合格。因乙方

    原因?qū)е鹿こ藤|(zhì)量一次性未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn),乙方承擔(dān)工程總造價(jià)百分之五的違約金,且乙方應(yīng)無(wú)條件整改直至合格,如乙方無(wú)能力整改合格,甲方有權(quán)聘請(qǐng)第三者進(jìn)場(chǎng)施工,所產(chǎn)生的全部費(fèi)用和損失由乙方承擔(dān),甲方在工程款中直接扣除,直至合格。

    xxxx年9月26日開(kāi)工,xxxx年11月15日竣工并驗(yàn)收合格。乙方如逾期完成,則每逾期一天,按工程總造價(jià)0.4‰違約金支付給甲方。

    圍墻砌滿500米后,經(jīng)甲方驗(yàn)收合格,付本工程工程款15萬(wàn)元。該工程全部竣工驗(yàn)收合格并經(jīng)最終結(jié)算后,甲方向乙方支付工程款至本工程最終結(jié)算總價(jià)的90%;10%余款于工程竣工驗(yàn)收合格滿六個(gè)月后支付。每次付款前,乙方應(yīng)向甲方提出付款的書(shū)面申請(qǐng),付款金額經(jīng)甲方蓋章核準(zhǔn)后,乙方應(yīng)提交相應(yīng)金額的發(fā)票,否則甲方有權(quán)拒付。

    六、現(xiàn)場(chǎng)工程量確認(rèn)必須由甲方綜合部負(fù)責(zé)人、副總經(jīng)理、董事長(zhǎng)簽字認(rèn)可并蓋公章方可生效。

    七、甲、乙雙方均已充分考慮到施工期間各類(lèi)建材的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和國(guó)家政策性調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)等一切風(fēng)險(xiǎn)因素,今后不作調(diào)整。本協(xié)議作為施工合同工程價(jià)款結(jié)算的依據(jù)。

    八、乙方負(fù)責(zé)對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育,保證工地施工安全,施工過(guò)程中發(fā)生的人員傷亡或因乙方施工造成第三人傷亡的,均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

    九、在工程施工過(guò)程中甲方若發(fā)現(xiàn)乙方施工存在質(zhì)量及其他問(wèn)題的,甲方有權(quán)發(fā)出整改通知要求乙方及時(shí)整改,乙方在接到甲方整改通知后2天內(nèi)不予整改的,甲方有權(quán)聘請(qǐng)他人負(fù)責(zé)整改,整改費(fèi)用及造成的損失由乙方承擔(dān)。

    十、工程竣工驗(yàn)收后,在國(guó)家相關(guān)規(guī)定的保修期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的,乙方應(yīng)在接到甲方通知后24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行免費(fèi)維修,逾期不維修的,甲方委托他人維修的費(fèi)用、造成的損失從工程款中直接折抵扣除。

    十一、乙方如在該工程項(xiàng)目施工過(guò)程中發(fā)生拖欠民工工資事件,被相關(guān)部門(mén)處罰或?qū)е旅窆さ热藛T到甲方索要民工工資等情形的,影響到甲方的正常辦公秩序、信譽(yù)、資質(zhì)證書(shū)等,每發(fā)生一次,乙方應(yīng)支付違約金伍萬(wàn)元/次,從工程款中直接扣除,造成甲方損失的應(yīng)另行支付賠償金。

    十二、因本合同的履行發(fā)生的糾紛雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,向江陰市人民法院訴訟。

    十三、本協(xié)議以打印稿為準(zhǔn),若有手寫(xiě)添加處,需雙方簽字蓋章后生效。

    十四、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

    甲方:乙方:

    法定代表人: 法定代表人: 授權(quán)委托人: 授權(quán)委托人:

    日期:xxxx年10月 日 日期:xxxx年10

    月 日

    臨時(shí)調(diào)崗協(xié)議書(shū)篇九

    甲方:

    乙方:

    一、根據(jù)本單位有關(guān)用工規(guī)定, 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。

    二、本協(xié)議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

    三、工作任務(wù):

    1、甲方安排乙方在包裝車(chē)間打釘,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

    2、乙方的崗位、職責(zé)及工作要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

    3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

    4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

    四、勞動(dòng)報(bào)酬:

    根據(jù)按勞分配原則,結(jié)合乙方所從事的工作崗位,根據(jù)雙方協(xié)議的工資給予勞動(dòng)報(bào)酬。

    五、勞動(dòng)紀(jì)律:

    1、 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí),愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理。

    2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

    六、免責(zé)條款:

    甲乙雙方簽訂本協(xié)議本著雙向選擇原則,屬雙方自愿,任何一方不得違背對(duì)方意愿及管理規(guī)定,強(qiáng)加于對(duì)方。

    甲 方(蓋章):

    乙 方(簽字):

    年 月 日

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    心得體會(huì)是我們?cè)诔砷L(zhǎng)和進(jìn)步的過(guò)程中所獲得的寶貴財(cái)富。心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,通過(guò)總結(jié)和反思,我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,找到自己的定位和方
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    在觀看完一部作品以后,一定對(duì)生活有了新的感悟和看法吧,為此需要好好認(rèn)真地寫(xiě)讀后感。如何才能寫(xiě)出一篇讓人動(dòng)容的讀后感文章呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的讀后感范文,希望
    在撰寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),個(gè)人需要真實(shí)客觀地反映自己的思考和感受,具體詳細(xì)地描述所經(jīng)歷的事物,結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)進(jìn)行分析和評(píng)價(jià),注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和流暢性。通過(guò)記錄心得
    開(kāi)場(chǎng)白可以用來(lái)介紹演講的主題和目的,引發(fā)聽(tīng)眾的思考和興趣。總結(jié)是對(duì)我們所學(xué)所思的概括和提煉,那么我們?nèi)绾螌?fù)雜的內(nèi)容進(jìn)行有效的概括呢?總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和
    辭職報(bào)告是在離開(kāi)工作崗位之前向公司或上級(jí)主管提交的一種書(shū)面材料,它需要詳細(xì)闡述辭職原因及個(gè)人情況。報(bào)告范文是針對(duì)某一主題或問(wèn)題進(jìn)行深入分析和展示的一種書(shū)面形式,
    環(huán)保工作既關(guān)乎個(gè)人身心健康,也關(guān)系到社會(huì)的持續(xù)發(fā)展。寫(xiě)一篇較為完美的環(huán)保總結(jié)時(shí),要明確總結(jié)的對(duì)象和范圍,提出清晰的目標(biāo)和要求。這些環(huán)保總結(jié)是各個(gè)單位和個(gè)人對(duì)自身
    當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
    總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
    工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
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    在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧我和書(shū)為題我和
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    心得體會(huì)是個(gè)人在經(jīng)歷某種事物、活動(dòng)或事件后,通過(guò)思考、總結(jié)和反思,從中獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)得一篇好的心得體會(huì)嗎?下面是小編幫大家整理的心得體
    總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
    總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有
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    報(bào)告范文的目的是為了向讀者傳達(dá)特定的信息或解決特定的問(wèn)題。以下范文為大家提供了一些撰寫(xiě)報(bào)告的思路和方法,希望能夠幫助大家更好地完成報(bào)告任務(wù)。一年來(lái),按照雙河鎮(zhèn)黨
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    請(qǐng)示是一種主動(dòng)溝通的方式,它能夠幫助我們及時(shí)了解上級(jí)的意見(jiàn)和要求,從而更好地完成工作任務(wù)。在請(qǐng)示中,我們可以適度地使用禮貌詞語(yǔ)和感謝的措辭,以展示對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的尊
    團(tuán)隊(duì)標(biāo)語(yǔ)可以激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)造力和潛力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新發(fā)展。打造團(tuán)隊(duì)標(biāo)語(yǔ)的秘訣是什么?接下來(lái)是一些優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)標(biāo)語(yǔ)范例,和大家共享。企業(yè)精細(xì)化管理,是企業(yè)為適應(yīng)集
    教學(xué)反思可以促進(jìn)教師與學(xué)生之間的互動(dòng)交流,增進(jìn)彼此的理解和信任。以下是一些學(xué)習(xí)心得的分享,希望對(duì)大家的學(xué)習(xí)有所幫助。作為現(xiàn)代社會(huì)中每個(gè)人必備的技能之一,防范詐騙
    工作心得是對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)和追求卓越的體現(xiàn),它不僅是一種工作態(tài)度,更是一種工作能力的體現(xiàn)。以下是小編為大家收集的軍訓(xùn)心得范文,希望對(duì)您有所啟發(fā)。今天,再讀《秋天
    每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面
    在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋
    “讀后感”的“感”是因“讀”而引起的。“讀”是“感”的基礎(chǔ)。走馬觀花地讀,可能連原作講的什么都沒(méi)有掌握,哪能有“感”?讀得膚淺,當(dāng)然也感得不深。只有讀得認(rèn)真,才
    在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是小
    無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,
    人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?
    無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文
    學(xué)習(xí)中的快樂(lè),產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。我們想要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì),可是卻無(wú)從下手嗎?下面我?guī)痛蠹?/div>
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    當(dāng)看完一部影視作品后,相信大家的視野一定開(kāi)拓了不少吧,是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)讀后感了。當(dāng)我們想要好好寫(xiě)一篇讀后感的時(shí)候卻不知道該怎么下筆嗎?下面我給大家整理了一
    范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?下面是小編幫大家整理的優(yōu)
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    體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。那么你知道心得體會(huì)如何寫(xiě)嗎?那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫(xiě)才比
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    當(dāng)觀看完一部作品后,一定有不少感悟吧,這時(shí)候十分有必須要寫(xiě)一篇讀后感了!如何才能寫(xiě)出一篇讓人動(dòng)容的讀后感文章呢?以下是小編為大家搜集的讀后感范文,僅供參考,一起
    當(dāng)認(rèn)真看完一部作品后,相信大家的收獲肯定不少吧,是時(shí)候?qū)懸黄x后感好好記錄一下了。如何才能寫(xiě)出一篇讓人動(dòng)容的讀后感文章呢?以下是小編為大家準(zhǔn)備的讀后感精彩范文,
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