計劃是指為了實現特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的計劃嗎？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
疫情村級排查工作計劃 疫情排查員工作計劃篇一
為加強傳染病防控工作，貫徹落實“預防為主，安全第一”的方針，維護正常教育教學秩序，確保廣大師生身體健康與生命安全，依據《_傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》等有關法規，結合我院實際，特制定本工作方案。
（一）成立領導小組
為有效防范各種傳染病疫情的發生，妥善化解傳染病疫情安全隱患。成立以院長為組長，分管院長為副組長，各職能部門負責人、院（系）書記為成員的傳染病防控工作領導小組。下設xxx學院傳染病疫情防控工作辦公室（以下簡稱“校防疫辦”），隸屬xxx學院后勤管理處，xxx學院后勤管理處處長兼任辦公室主任，xxx學院后勤管理處辦公室、xxx市人民醫院駐學院衛生所門診室（以下簡稱“校門診”）人員為傳染病疫情防控工作成員。
院長為疫情防控工作第一責任人，負責疫情防控全面管理工作；分管院領導負責傳染病疫情防控具體工作的指導與督查；校防疫辦為傳染病疫情防控具辦和落實部門。
（二）領導小組職責
案、處置辦法。
2.加強學校日常傳染病疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合市衛生與計劃生育委員會（以下簡稱：“市衛計委”）等部門做好傳染病疫情處置工作，降低疫情危害。
（三）校防疫辦職責
1.通過多種形式開展傳染病防治知識宣傳，并以傳染病宣傳活動日為契機組織傳染病防治專題知識講座、知識競賽、主題班會、演講比賽等健康促進活動。
3.做好與市衛計委、xxx市疾病預防控制中心、xxx市教育局的溝通與協調工作，建立傳染病疫情信息共建共享平臺，并開展傳染病疫情聯防聯控。
各職能部門、院（系）應制定本部門日常傳染病防控工作計劃、制度和實施方案。同時建立xxx學院院、系之間聯防聯控管理機制，并按照學院統一部署，協調配合，積極應對，科學預防，共同做好傳染病防控工作。
（一）健康體檢
處、后勤管理處、工會、校門診等職能部門人員組織新生和教職工在xxx市人民醫院進行每年一次的健康體檢，并將體檢結果納入學生和教職員工的健康體檢檔案。在體檢中發現傳染病或疑似傳染病患者，校防疫辦會第一時間向分管領導和市疾病預防控制中心報告，并及時把患者轉診到定點醫療機構檢查確診。
（二）健康教育
1.教務處、學生處通過把傳染病知識納入健康教育課、新生入學健康教育活動課，提高學生對傳染病防控知識的認知水平，增強自我防護意識。
疫情村級排查工作計劃 疫情排查員工作計劃篇二
縣610辦：
鄉鎮認真貫徹落實中央、省、市、縣委關于同“_功”_組織斗爭的一系列指示精神，根據上級統一部署和當前同_斗爭的需要，鄉鎮對全鄉的_功_組織開展一次排查摸底，杜絕安全隱患的存在。
（一）加強領導，明確責任。各村各部門以高度的政治責任感和嚴肅認真的態度，加大投入，每村成立1個監控責任小組，確保排查摸底工作所需的人力、物力和財力。
（二）落實責任人，簽訂責任書。針對各村出現的“_功”或疑似“_功”_組織人員，由公安干警、鄉干部和村黨支部干部、反_助理員組成直接責任小組負責。村支部書記簽訂責任書，確保責任落實到位。
（三）豐富內容，完善檔案。按照排查出的結果，在原來數據庫的基礎上，對所有“_功”及其他_組織人員建立檔案。加大復查力度，防治“_功”勢力死灰復燃。
（四）嚴格獎懲，確保實效。排查摸底過程中，切實克服人造數據、怕觸動“_功”人員、畏難發愁情緒等問題。嚴格兌現獎懲，對責任心強、措施得力、成效明顯達到了預期目標的單位和人員，給予通報表揚。對責任不落實，措施不得力，導致排查摸底工作流于形式或未達到預期目的，以及故意隱瞞不報的，給予嚴肅追究有關單位責任人的責任。
排查摸底具體時間：2012年9月5日至2012年9月7日
排查摸底結果：鄉鎮沒有發現任何_組織
鄉鎮人民政府
2012年9月7日
疫情村級排查工作計劃 疫情排查員工作計劃篇三
為確保昆明市民爆器材經營安全穩定，根據云南省國防科工局《云南省民爆行業開展治大隱患防大事故安全隱患排查治理專項行動實施方案》及昆明市人民*《關于迅速開展治大隱患防大事故安全隱患排查治理專項行動的通知》，我公司認真組織，周密部署，上下行動，狠抓落實，結合昆明轄區內民爆經營和危貨運輸實際，在全市民爆行業范圍內全方位、全過程開展了民爆器材經營、危貨運輸隱患排查治理工作。通過加強領導，制定方案，深入督查，進一步落實民爆經營企業的安全生產主體責任和民爆安全管理的安全監管責任，全面排查，治理事故隱患和薄弱環節，全面排查監控重大危險源，認真解決存在的突出問題，有效防范和遏制了民爆經營、危貨運輸的事故發生，促進了全市民爆經營和危貨運輸安全生產狀況保持穩定，隱患排查治理專項行動取得階段性成效。
現將有關工作匯報如下：
為加強民爆經營、危貨運輸企業隱患排查治理工作的組織領導，我公司特成立了專項行動工作組：由張彥華總經理擔任組長，分管經營、運輸、安全管理工作的副總經理周彥燕擔任副組長，公司相關部、室負責人員為工作組成員。工作組全面負責民爆經營、危貨運輸、民爆器材儲存新庫建設的隱患排查治理工作，對各有關人員進行安全教育培訓，要求切實履行安全生產職責，落實安全生產規章制度，強化安全防范措施，努力做到防患于未然。為指導本次治理工作，特制定了具體的工作方案，明確了隱患排查治理的指導思想、范圍、內容、重點、工作目標和具體的實施步驟及要求。
此次隱患排查治理共分四個階段進行，分別是安排部署階段（2011年8月日—8月日），企業自查整改階段（2011年月日—月日），督促檢查階段（2011年月日—月日）和再檢查階段，現已進行到第三階段。
第三階段，隱患排查工作組對安全生產隱患排查治理情況進行了督查。一是查安全生產主體責任落實情況；二是查隱患排查工作是否到位，是否存在問題，應急預案是否可行；三是查安全生產投入情況；四是查安全生產月活動和此次專項行動的組織落實情況。
（一）加強領導，提高認識
我公司高度重視，及時召開會議進行研究該項工作，對如何搞好轄區內安全生產隱患排查治理專項行動工作進行了具體的安排部署。一是要求各單位充分認識抓好此項工作的重要性，切實加強領導，制定好排查治理方案；二是要求各單位嚴格按照《云南省民爆行業開展治大隱患防大事故安全隱患排查治理專項行動實施方案》的要求，明確專人負責，認真抓好此項工作；三是要求各單位要結合實際，全面排查治理事故隱患，認真解決存在的突出問題。
（二）認真檢查，不留隱患
我公司加大對民爆經營、危貨運輸單位和從業人員的監管力度，建立健全民爆經營、危貨運輸安全意識管理長效機制，最大限度地消除安全隱患，預防和減少民爆經營、危貨道路運輸重、特大事故發生。公司定期召開安全例會、定期進行民爆儲存倉庫、危險品裝卸、危貨道路運輸及車輛的安全檢查；定期開展消防管理、庫房安全管理、危貨運輸安全管理的檢查。不定期邀請交警支隊二大隊和昆明市運輸管理局五華分局等管理單位對公司危貨運輸從業人員進行安全警示和業務培訓教育。各危貨運輸管理單位不定期對公司的危貨運輸進行檢查和督查。在排查工作中，我公司特安排專項行動工作組成員參與民爆經營、危貨運輸單位開展的安全生產隱患排查治理工作，重點督促各單位安全生產責任、隱患排查、治理方案、安全教育等的落實情況。
（三）注重宣傳，提高認識
認真開展《民用爆炸物品安全管理條例》、《安全生產法》、《道路交通安全法》、《工傷保險條例》等法律法規學習，并進一步加強對特種從業人員的培訓。我公司采取多種教育方式，多種宣傳載體，大力開展安全生產意識教育活動。通過發放安全宣傳手冊，制作安全宣傳版面、張貼安全宣傳標語、開展安全生產知識講座，開展危貨運輸應急救援預案演練，做到警鐘長鳴，常抓不懈，形成良好的安全氛圍。
一是由于客觀原因，監管沒有完全到位，措施不落實的問題仍然存在；
二是安全隱患排查治理長效機制有待進一步健全；
三是轄區內各民爆經營、危貨運輸經營戶的檔案還不健全。
我們將以此次安全隱患排查工作為契機，以科學發展觀來指導，進一步提高認識，統一思想，堅定信心，切實抓好民爆經營、危貨運輸安全生產隱患排查治理工作。認真總結前階段隱患排查工作經驗，找出工作中的薄弱環節和存在問題，進一步提高認識、細化措施，在全市民爆經營、危貨運輸單位組織開展隱患排查“回頭看”工作，將組織人員深入現場，一是要對照檢查已查出的所有隱患逐一督促整改措施，做到一家不漏，每項必查，整改有文書，檢查有記錄，整改責任明確到人，應急預案準備到位。二是要突出關鍵單位、關鍵環節。三是建立檔案管理制度，對重大隱患要一事一檔。通過“回頭看”要做到三個“百分之百”，即：確保全市民爆經營企業參與隱患排查的單位履蓋面達到百分之百、排查內容達到百分之百、隱患整改措施達到百分之百。
一是加大力度，進一步排查安全隱患，由排查靜態隱患向動態隱患深入，重點加強隱患的排查整改，消除不安全因素。
二是落實隱患整改責任制，進一步明確各部門的責任，工作中具體看隱患排查整治到位了沒有。
三是健全完善應急預案，逐步建立完整的應急預案，并盡快形成相應的工作制度和程序。
四是把隱患排查工作長抓不懈，建立隱患排查治理長效機制。
五是進一步加強相關資料、數據的收集和整理工作，及時掌握各單位隱患排查基本情況、排查及整治進度、重大危險源監控等情況進行統計匯總及相關資料、數據收集和整理工作，建立隱患排查信息資料檔案。
今后我們將不斷加大工作力度，重點夯實基礎工作，從保穩定、促發展的高度，警鐘長鳴，堅持到底，切實在市委、市*的正確領導、在上級主管部門和行業主管部門的指導下，結合自身實際，全力抓好安全隱患排查治理，建立健全安全長效機制，落實各項安全防范措施，確保人民的生命財產安全。
疫情村級排查工作計劃 疫情排查員工作計劃篇四
為進一步加強安全生產監督管理工作，全面提升公司的安全管理水*，堅決遏制重大安全事故發生，切實落實各級負責人的安全生產責任，保障員工人身安全，確保安全生產“零事故”工作目標的實現，特制訂20xx年度安全隱患排查工作方案。
二.制定依據
《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》安監總局第16號令
《安全檢查及隱患治理管理制度》
三.實施范圍
本方案適用于公司各單位及外來施工單位。
四.時間安排
此次安全隱患排查專項行動從20xx年2月1日開始至20xx年12月31日結束。
五.組織機構
組 長：
副組長：
成 員：
六.排查范圍
開展以查思想、查管理制度、查安全培訓、查防護用品使用情況、查現場隱患、查安全設施、查特種設備及危險源的管理、查應急預案及演練、查外協施工管理、查事故報告與處置、職場衛生和環境治理為中心的安全檢查。
1. 查思想
查各單位領導和員工對安全生產的思想認識，是否把安全生產工作擺上議事日程，是否貫徹落實 “安全第一、預防為主、綜合治理”的思想。
2. 查管理、查制度、查法律法規執行情況
1）查安全生產責任制執行情況。各部門在各自業務范圍內是否對安全生產負責；能否認真履行安全生產責任制，現場有無違章指揮；員工是否有違章操作和不安全行為。
2）查安全檢查制度，是否定期開展本部門安全檢查，并有檢查記錄和查出問題整改單。
3）查安全規章制度是否完善，包括制定的安全生產管理、考核、獎懲規定，現場作業、危險源、危險場所安全監控、安全規章制度的執行情況。
4） 危險作業審批程序是否完善。
5）各項安全管理是否符合國家法律法規要求。
3. 安全教育、培訓情況
1）查員工安全教育培訓制度落實情況。是否建立了員工安全教育培訓制度，安全教育培訓工作能否做到有計劃、有落實、有考核、有檔案。
2）新員工入廠、員工轉崗、臨時上崗人員安全培訓，車間每月、班組每周是否對員工進行安全教育培訓，各工種的操作規程和崗位培訓情況，以記錄為準。
3）查特種作業人員相應的培訓計劃和考核制度、特種作業人員持證上崗情況。
4. 檢查現場隱患
1）查生產場所安全防護裝置、要害部位的現場安全管理情況。
2）安全防護設施、欄桿、閘刀蓋等是否齊全、有效；電氣安全設施，如安全接地，避雷設備、防爆性能；車間和地坑內通風照明情況。
3）電氣室、易燃易爆物質及毒性腐蝕物質的貯存、運輸和使用情況；防火、防爆、防雷擊、防中毒等防護措施；制度是否健全，安全檢查監督是否到位，各種臺賬是否齊全。
5. 崗位安全檢查
1）檢查現場作業人員勞動保護用品穿戴和正確使用情況。
2）現場的文明生產和制度的執行情況，有無班前、班中飲酒、脫崗、睡崗、串崗現象。工作期間不準赤膊、敞衣、穿短褲、裙子、拖鞋、高跟鞋等。
3）安全標志掛放要規范整潔，值班室、工具庫維修工具和器具定置擺放，工作崗位做到清潔有序，通風、安全通道暢通。
4）工作環境符合要求，檢查設備的控制器、儀表、防護裝置是否安全、可靠。
5）查工作崗位是否存在其它安全隱患。
6. 特種設備管理情況
查壓力容器、起重設備等安全運行情況；特種設備是否建立技術檔案，并有完整的操作規程、安全管理制度和維修保養制度。
7. 危險源監控管理情況
是否建立了危險源管理制度，檢查制度、應急預案、危險源檔案是否齊全。
8. 隱患整改落實情況
1）能否做到：有隱患整改措施，明確責任人，重大隱患的整改實施有計劃、有控制、有記錄。
2）對查出的安全隱患，實行下發《隱患整改通知單》，經主管安全部門簽署后發出，隱患所在單位、部門負責人簽收并負責按要求期限整改，通知單要存檔、備查。
9. 應急預案及演練情況
有無應急預案演練計劃，并按應急預案定期演練，有演練記錄、演練效果分析。
10. 外來施工單位安全管理情況
1）生產單位是否將生產經營項目、場所、設備承包出租給不具備安全生產條件或相應資質的單位或個人公司。
2）發包單位是否與承包方或租賃單位簽訂專門的安全生產管理協議，是否對其安全生產工作統一協調、監督、指導、查處事故隱患及時消除隱患。
3）對鍋爐、壓力容器、起重設備等特種設備維修、安裝時，外來施工單位是否具有安全資質，并到公司安全部門辦理開工手續。
4）發包單位是否對外來施工單位人員進行安全教育。
5）外來施工單位進入施工現場，是否遵守公司有關安全生產管理規定。
11. 事故報告及處理
如發生事故，是否在規定時間內上報并按“四不放過”原則進行處理。
七. 排查方法
應采用綜合檢查、專業檢查、季節性檢查、節假日檢查、日常檢查等多種方式進行隱患排查工作，至少每月進行一次綜合檢查，確保“橫向到邊，縱向到底”，不留死角，不留漏洞。
8. 工作要求
（一）提高認識，加強領導，扎實做好隱患排查治理工作。各部門一把手要親自掛帥，充分認識開展隱患排查治理的重要性、必要性，增強工作主動性和自覺性，切實把隱患排查治理作為全年安全生產工作的主線，精心組織，周密部署，全力以赴抓好這項工作。
（二）加強宣傳，廣泛發動廣大員工積極參與、密切配合隱患排查治理工作。各單位采取自查自糾、互檢等方式，全面認真細致地查找身邊各種事故隱患，做到不走形式，不留死角。
（三）建立起安全生產的長效機制，層層落實安全生產責任，做到千斤重擔人人挑，人人頭上有指標，嚴防整治期間發生任何責任事故。
（四）對發現的隱患各部門要立即下發隱患整改通知書，對整改情況要跟蹤督導，及時總結、考核、通報。隱患整改要明確整改目標、方法和措施、經費和物資、機構及人員、時限和要求。對于短時間內不能整改的，要及時上報，并采取臨時措施。
——房屋安全隱患排查工作方案
疫情村級排查工作計劃 疫情排查員工作計劃篇五
?為切實加強我局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情(以下簡稱“疫情”)的預防控制工作，根據《_傳染病防治法》《突發公共衛生事件應急條例》等有關法律法規和國家、省、市疫情聯控聯防工作要求，制定本方案。
本著“預防為主、依法防控、科學救治、屬地管理、聯防聯控”的原則，采取積極有效措施，防止疫情在我局傳播和蔓延，最大限度減少疫情對全體干部職工健康和生命安全造成的危害，維護正常的工作生活秩序。
局成立以局黨組書記張*才、局長于*維為組長，其他班子成員為副組長，各處(室、中心)、局屬單位主要負責人為成員的疫情防控工作領導小組，負責全局疫情預防控制工作。局主要負責人親自抓、負總責，分管領導具體負責，各處(室、中心)、局屬單位主要負責人為本單位疫情預防控制工作第一責任人，層層落實責任。
(一)適度做好宣傳引導。
或個人不得發布任何信息。同時，做好辦公場所衛生清潔工作，保持正常空氣流通。
(二)嚴格控制各類會議和大型活動。
鑒于疫情具有傳染性，疫情防控期間，原則上不組織開展全市應急系統會議、培訓等活動;不邀請外省人員來我局開展交流考察活動;要求縣(市)區工作匯報盡可能通過電話、傳真、電子郵件聯系。
(三)控制人員流動，減少交叉感染。
暫停派員赴外地考察、境外考察，一般不安排人員出差。
(四)建立情況登記制度。
建立外出人員、外來人員來訪接待登記、請假登記制度。各處(室、中心)、局屬單位確定一位同志為聯絡員，具體負責本單位外出人員、外來人員接待登記、請假登記，堅持每日登記，發現情況及時報告局疫情聯防聯控工作領導小組辦公室。
(五)建立疫情報告制度。
各處(室、中心)、局屬單位1月23日前要對本單位干部職工開展一次全面排查摸底，發現有發燒、咳嗽的，及時向局疫情聯防聯控工作領導小組辦公室報告，同時赴醫院就診。對醫院診斷須隔離者。疫情防控期間，發現有發燒、咳嗽的，要隨時報告，并及時送醫院確診。
對赴疫區歸來、接觸過疫區來唐人員、接觸過疫情疑似癥狀以及有發燒、咳嗽癥狀的同志，要及時報告并到醫院檢查，局疫情聯防聯控工作領導小組辦公室及時將情況報有關部門，根據醫院診斷意見，分別采取在家休息、隔離觀察和住院治療等措施。