光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
科協五進工作計劃表 鄉鎮科協工作計劃篇一
大力宣傳低碳環保，建設美麗中國，和諧家園。繼續開展以低碳為內容的“七個一”活動。倡導居民從自己做起，從小事做起，提高本社區管轄居民的環保意識。使居民認識到保護環境人人有責;堅持“一會三事”制度，完善社區科普大學的制度建設，落實教師隊伍，教學內容，教學計劃，提高學員出勤率，提高教學質量等，努力提高社區科普大學的檔次;積極開展科普活動，爭強老科協會員學習科普的興趣。
主要工作建設：
1、在心悅社區內全面開展科普大學授課計劃，具體分為10節課，時間為__年3月15日-12月15日，并吸納一些離退休老黨員、老干部到科普學員隊伍中，使科普工作常變常新。
2、組織老科協會員學習十八大文件，宣傳貫徹十八大精神，學習田守誠同志先進事跡，推動老科協工作。開展向田守成同志學習活動，服務百姓高尚品質，認領無人管理的花池子，當好綠色環保志愿者。抓好社區“綠地認養”，低碳環保，把這項工作逐步形成一個廣大群眾自覺的行動，人人愛護環境為創建優美環境做貢獻。
3、開辦健身指導員的培訓工作，使廣大居民在健身的同時豐富她們的精神生活。 “以勤奮學習為樂，以更新知識為榮”的現代理念，開展群眾的科普活動如“科普畫廊、科普進萬家、綠色科普志愿者、”讀書進萬家等，通過這些活動使群眾認識到科學技術就在身邊，從而激發學習科學知識的熱情。
4、組織科普學員繼續開展書畫、書法、紅詩紅歌展活動;剪紙培訓活動，以此來調動廣大老年人積極樂觀的生活情趣及豐富業余文化生活。辦好社區文體活動站，通過廣場文化秧歌隊、健美操、悠悠球、太極拳、呼啦圈、斗空竹、健步走、棋牌賽等喜聞樂見的活動，帶動老年人對生活的熱愛。
5、社區圖書室，保證圖書借閱周轉率在40%以上，圖書室每周開放時間不少于32小時。定期舉辦社區居民圖書互換活動，使社區圖書資源得到共享。
科協五進工作計劃表 鄉鎮科協工作計劃篇二
為進一步加強公司安全生產工作，有效預防和減少各類傷亡事故，保障全體員工的生命安全，根據省國防工辦關于《z省民爆行業繼續深入開展“安全生產年”活動實施方案》的通知鄂國爆〔20xx〕132號文件的工作部署精神的要求，結合公司實際，制定公司20xx年“安全生產年”活動實施方案。
以科學發展觀為統領，牢固樹立安全發展理念，堅持“三個突出”（突出預防為主、突出加強監管、突出落實責任）、“三個加強”（加強宣傳教育和隊伍建設、加強基礎工作、加強協作聯動），以“預防為主、加強監管、落實責任”為重點，繼續深入開展“安全生產年”活動，以預防為主、加強監管、落實責任為重點，深化“三項行動”和“三項建設”，促進各類生產安全事故繼續下降，有效遏制重特大事故的發生，堅持安全為天，預防為主，綜合治理的方針、堅持依法治安的方略、堅持“三不傷害”，“四不放過”的原則、堅持管理強安的舉措，認真開展反“三違”和杜“四超”活動，進一步強化班組安全管理工作，加大安全檢查力度，提升安全生產水*，努力完成公司安全生產的“四無”目標。
安全發展 預防為主。
全年安全生產“無死亡，無重傷，無火災，無爆炸”。以“安全發展、預防為主”為主題，通過 “安全生產年”活動，結合第九個“安全生產月”活動，促進全員安全意識顯著增強，安全生產水*顯著提高，安全生產保障能力顯著加強，安全生產管理工作顯著改進，努力實現公司安全生產形勢的持續穩定。
1.加強安全培訓，強化安全意識。
（1）加強公司上崗證的管理工作，嚴格培訓，認真考核，堅持公司新進廠人員三級教育培訓，轉崗（復工）培訓，違章培訓，培訓面100%。
（2）加大宣傳力度，綜合部負責公司大門懸掛橫幅：“安全發展 預防為主”、生產區大門懸掛橫幅： “預防為主、加強監管、落實責任”，公司櫥窗每期一板安全專欄；安保部安全處負責安全生產櫥窗及時更新，宣傳法律法規，安全知識及公司安全動態，車間櫥窗及時通報車間當月的安全生產目標完成情況。
（3）安保部安全處每半年對各車間以班為單位對各班員工進行雨淋系統、消防快速供水系統、滅火器使用方法進行全員培訓一次。
（4）安保部安全處對各生產車間進行一次生產事故應急處理、疏散逃生路線模擬演練。
（5）安保部按規定期限組織特種作業人員參加特種作業復訓換證工作，合格率100%。
（6）強化班前安全會議的管理，各班班前會議內容重點對各崗位進行安全技術規程培訓，及時總結前一天的安全生產情況，針對性的布置當天安全生產。
2.強化安全檢查，反“三違”，杜“四超”。
（2）車間生產副主任帶班；中班中層干部跟班巡查，時間19；30-24：00；經理級領導中班督察，發現問題及時處理，認真填寫檢查記錄，安全處跟蹤確認完成情況，及時反饋信息。
（3）專職安全員跟班檢查，嚴格按照檢查記錄規定的檢查項目和頻次一一檢查，詳細記錄，不留死角，查“三違”，杜“四超”，徹底把事故隱患消滅在萌芽狀態。
（4）專職安全員每逢零的日期對消防設施，滅火器，雨淋系統，防雷接地，消防水泵進行全面的檢查和驗證，確保完好率100%。
（5）各部門責任人認真做好三級危險點巡回檢查，認真記錄，發現問題及時解決。
（6）技術部加強對設備運行狀況的巡查，發現問題，及時處理；民爆專用設備按規定期限進行檢修，嚴禁設備帶病運行。
（7）技術部每半年對安全連鎖自動控制裝置效驗一次，并出具合格的報告單。
（8）安保部安全處負責和專業部門聯系，按期完成壓力容器、鍋爐、防雷設施的年檢工作，確保設備安全運行。
（9）安保部保衛處加強對外來人員及車輛的管理，嚴禁無正進入生產區，嚴禁攜帶煙火進入生產區，嚴禁攜帶危爆物品物證及包裝物帶出生產區。
（10）經營部運輸分公司加強對運輸車輛的管理，嚴格執行“三檢制”（行車前檢查、行車途中停車檢查、收車后檢查），確保車況及滅火器完好、gps系體統完好、導靜電膠帶良好間歇接地，嚴禁車輛帶病出車，嚴格執行每三個小時主駕和副駕交換駕駛，嚴禁疲勞駕駛。
（12）制作部及時組織防暑降溫材料，加強對食堂衛生及飯菜質量的`管理，嚴禁食用變質食物，合理調節生活，確保員工放心就餐。
3.嚴格落實安全生產目標完成情況，嚴格考核。
各部門堅持誰主管，誰負責；管生產必須管安全；生產必須安全，不安全不生產的原則。切實加強對安全生產工作的領導，認真履行職責。嚴格完成公司對各崗位確定安全生產目標，加強對每月安全生產目標完成情況分析，強化動態檢查，跟蹤監控。堅持事故“四不放過”原則。堅持按月考核，年終匯總，落實獎懲管理激勵約束機制，安全生產目標任務沒有完成的或者在安全生產事故中負有責任的，堅決實行“一票否決”。
根據工業和信息化部《關于民用爆炸物品行業技術進步的指導意見》要求，結合公司實際，召開了專題會議，逐條落實，嚴格按照指導意見規定的期限改造完畢，及時掌握行業技改信息，加快現有生產工藝、裝備和產品的升級換代，淘汰落后技術，進一步減少在線作業人員數量、在線存藥量，提高炸藥生產線的本質安全水*，為扎實的推進安全生產年活動打下堅實的基礎，為公司集團化發展創造良好的環境，促進公司長治久安，健康發展。
望各部門認真落實“安全活動年”方案，及時解決生產過程中存在的問題，確保“安全生產年”活動扎實推進，真正把 “安全生產年”的每一項工作內容落到實處，不留死角，使“三項行動”和“三項建設”相互促進、協調推進，確保安全生產正常進行，完成公司安全生產“四無”目標。
科協五進工作計劃表 鄉鎮科協工作計劃篇三
深入貫徹黨的十八大精神，從我校的實際出發，認真落實縣老科協提出的20xx年工作要點，做好科普和諧學校建設，加強自身建設，推動學校各項工作，為建設富強和諧的新寧遠做貢獻。
1、健全基層組織建設。進一步加強組織建設，發展新會員，聯系老會員，壯大老科協隊伍，使老科協成長為“人員落實、職務落實、業務落實”的實效組織，并積極開展工作的實體組織，開創嶄新的工作局面。
2、繼續學習、貫徹、落實上級文件精神，促進我校老科協工作上新臺階，開創新局面。
3、積極配合和參與科技、科協部門開展的科技活動周活動。
4、面向我校離退休教師，認真開展養生、保健活動，舉辦1—2期健康長壽專題講座。
5、根據辦會章程，調整充實理事會班子，有計劃地發展新會員，增強老科協的活力。積極完成縣老科協分配的工作任務。
6、組織老科協會員認真學習十八大文件，宣傳貫徹十八大精神。
7、開展豐富多彩的文體活動。積極支持學校老年人組織的各項文體活動，并號召老科協會員積極參加，并起骨干作用。不斷豐富學校教師的業余文化生活。
8、充分發揮“五老”作用，積極建言獻策，為學校建設增添力量。老科協組織充分挖掘我校的“五老”人才資源，積極采納他們提出的建設性意見和建議，為建設和諧學校貢獻力量。
科協五進工作計劃表 鄉鎮科協工作計劃篇四
新的學期，新的展望。我對學術科技部發展的理念是：一個部門要想獲得長足發展，部門內部建設和對外宣傳是重心。而一個部門的發展重中之重是自己的內部文化建設，內部的文化建設決定了一個部門的前進方向，是部門的指導思想、精神支柱！針對于此， “創新、服務、實干”將成為學術科技部的核心理念，其意義在于：科技部的每一個人都要以創新精神、實干的態度服務于每一位同學，科技部的宗旨是讓每一位同學都感受到學術科技部的服務，同時，學術科技部內部成員之間要齊心協力、團結合作、堅持創新，豐富和發展科技部的內部文化建設。另外，外部宣傳決定了一個部門的影響力、實際操作能力及知名度，更是我們工作中必須關注的問題。
為做好下一年的學生會工作，我將做好以下幾點：
一．積極參加學生會活動
由于校學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作，使學生會正常運行。
二．內部建設
一個部門要做好工作成為諸部門的領頭軍，必須要加強自身建設。主要包括:組織建設、思想提升、強化成員能力培養三個方面。
1、組織建設是搞好部門工作的前提。
學科部組織建設的主要任務是建立明確制度、細致分工和培養新人。
2、思想提升
3、成員能力培養
成員培養是提高學生會戰斗力的保證。由于部委均為大一新生雖然工熱情積極性高，但由于經驗尚淺工作活動能力較低，所以各個方面都需要部長進行協調。所以部長工作主要做好以下幾個方面：在工作中手把手給新部委傳授工作經驗；提供機會，指導實踐；正確處理部委與同學之間的關系。
三、個人目標與計劃：
1.目標：承上啟下
（1）清楚明白主席班子下派的任務，合理調度，以最好的安排形式，分派給部委們，讓部委們能最高效地完成。
（2）協調好與主席班子的關系，發現問題及時與主席班子溝通，征求意見，并虛心接受。
（3）及時與副部交流溝通，培養默契；增進與其他各部門的聯系，相互了解，相互學習。
（4）協調好與部委們的關系，及時解決部委們對學生會工作、學習及生活
上的問題，熱心幫助，讓部委們對學生會有家的感覺。
2.工作計劃：
(1）新生交流會。新生交流會是特別為大一新生搭建的一個交流認識的平臺。新來到一個環境中，大家有各種學習，生活上的問題需要互相交流，溝通。我們會安排一些學長學姐為新生答疑解難，各位新生也能夠自由交流。這項活動計劃于招新時就做出大體規劃，寫出策劃，9月底舉辦。
(2) 百科知識競賽。百科知識競賽為全校學生打造一場知識的盛宴，同時也是我部著力打造的品牌活動。為全校同學了解知識，運用知識以及濃郁校園科技文化氛圍提供一個更好更廣的空間。同時也為全校學生提供一個學術上同臺競技的機會。這項活動計劃于10月策劃，調研，11月份舉辦。
（3） 學術科技講座。學術科技講座要作為本部門一個長期活動去辦，在本學年計劃舉辦3場，上半學期于12月初舉辦一場英語四六級講座。下半學期在3月份舉辦一場辦公軟件、photoshop講座；5月份舉辦一場英語學習技巧講座。三次講座具體策劃待定。
（4） 對待校團委，校學生會主席班子安排的一些集體活動，做到上傳下達，積極配合，搞好各部門之間關系，發揮橋梁紐帶作用，建立良好的工作群體，方便各項工作順利的進行。
（5）還會不定期舉行一些貼近生活、貼近社會的小型活動，豐富大學生的課余生活。
由于新部委入校不久,可能對活動的主要執行過程及任務執行辦法比較模糊.因此在活動之前,我會把活動的各項任務分配具體,同時說明各項任務的執行辦法.在活動進行過程中,我會從各節觀察新部委能力的優缺點。以助于以后活動任務的優良分配。同時,為了提高部委們的集體主義精神，在活動過程中,我會從語言及行為方面鼓勵他們，更重要的是以身作則，當好榜樣。
xxxx年x月xx日
工作計劃
科技部是在學院學生會領導下的，以學生學習工作與校園科技文化活動為主要活動職能的多元化學生活動組織。它隸屬于學生會， 與其他十三個部門一起構成學生會這個有機整體，并積極協助理學院團委開展工作。如今，從國家到學校都非常重視對大學生創新實踐能力和科學素質的培養。作為一個科技性的學生組織----科技部，會竭盡全力服務同學，增加同學們在科技創新方面的知識，使同學們更了解科技創業知識，培養創業意識，樹立創業精神。
一、本部自身建設工作：
在剛剛結束的納新活動中，科技部共納部員6名，在接下來的一段時間里，科技部會抽出一定時間對部員進行培訓。主要是教他們熟悉我部工作結構，以及一些計算機技術的培訓。提高部員個方面素質，以便以后更好的投入工作。讓部員認識到，作為學生會成員，考慮更多的是為大家服務，而不是享受作為學生干部的榮耀。為做官而做官永遠行不通。加入學生會可以讓你得到很多鍛煉，當然，也需要我們付出很多。
關的信息，保持對新信息的敏感。并想辦法把自己所掌握的東西用到工作、學習和實踐中來。
二、本部的日常工作：
科技部科 技部，和宣傳部、新聞部一樣，是一個服務性質的部門。我們最多的工作是承擔晚會、室外活動、講座、演講賽、辯論賽等一系列活動幻燈片著作，負責音效，拍攝照片等等。可以說科技部是眾多部門中最為繁忙的部門，在過去的一年中每一位部員都竭盡心力將工作完成的很出色。今年科技部會再接再勵，一定會配合好各部工作。；今年科技部會將幻燈片做的更加完美，盡量做動態的圖片，以達到做好的效果，為各部的活動增添更多看點。
三、本部的特色活動：
九月：為了配合校里的網絡技能大賽，我們科技部準備建立一個理學院網絡人才庫，形式為設計表格讓各班有才之人填表，然后根據每個人的特點組建小組參加網絡技能大賽。在這一過程中科技部會找一些老師對參賽選手進行一些技術的指導。去年在校網絡技能大賽中科技部獲得了校三等獎的好成績希望今年能夠更上一層樓。
十月：在-十-月中旬科技部會舉辦我院的特色活動xxxx，通過這樣的活動弘揚科學技術，增進學術氛圍。本屆的xxxx會打破以班級為單位的傳統形式，由3--4名同學自由組隊參賽，分預賽決賽兩個部分一提高科普知識的普及程度。增添一些有趣的活動吸引全院的同學積極參與。 十一月：積極配合校里的科技學術論文，發明創作設計的活動，積極做好宣傳工作以及作品征集工作。有條件我們會辦一個院級的預賽，積極聯系老師為我們的同學做指導。會根據情況開展一些科技的電影展，讓大家對前沿科技有所了解。
十二月：有心呈辦校科技宣講團的講座，讓大家了解我們身邊的科技先鋒。使大家學習到他們身上勤奮好學，認證思考等的優秀品質。
四、科技部其他工作展望
新一屆學生會科技部，吸納了很多優秀的人才，相信可以在技術上得到更多的支持，科技部會在以后的工作中積極創新，創新是一個民族的靈魂，也是一個國家發展的動力之源。它能夠使我們不滿足于現狀，要求我們不斷地進取，不斷地創造新的高度，取得新的成績。同樣，我們科技部工作也不能只是局限于現狀、裹足不前。我們也需要去尋找新的思路、新的方法。我們會于調研部合作調查現代大學生對什么樣的科技知識最感興趣，根據調查的結果開展創新的活動以吸引大家的參與。
科技部本著全心全意為廣大同學服務的原則，努力工作，希望以我們辛勤的汗水得到同學們的肯定。
x學院第x屆學生會科技部
xxxx年x月xx日
科協五進工作計劃表 鄉鎮科協工作計劃篇五
配合學校做好迎新工作，宣傳部招新，為我部門的發展儲備新的人才，注入新的活力。上學期榮獲挑戰杯以及先進個人的榮譽證書的撰寫。
2、日常工作
(1)、參加協會的例會，了解其他部門的工作計劃和動態。
（2）、部門內每周舉行一次例會，安排下周工作，及總結過去完成的工作情況。
（3）、每次活動后，詳細的記載工作情況，同時詳細記載材料的使用情況。
（4）、安排專人記賬，對每次買材料都要認真詳細準確的記載，并做好預算。
（5）、部長、副部長平常要關心干事，在學習和生活上予以幫助。
（6）、加強新進成員的培訓，以老帶新，注意新老交替的適應過程。努力使各成員在工作中積極主動，充分發揮自己的主觀能動性，講求創新。
科協五進工作計劃表 鄉鎮科協工作計劃篇六
活動實施方案
健康教育本著加強廣大人民群眾的自我保健意識，建立科學、文明、健康的生活方式，提高生活質量與環境質量的宗旨，從而提高廣大人民群眾自我保健意識，控制與生態環境、生活方式相關的慢性非傳染性疾病及傳染病、地方病。我鄉按照2011年民勤縣衛生工作要點，進一步推進建設有中國特色的社會主義新農村工作和城鄉一體化建設，把開展農村健康教育作為提高農民健康意識的手段，結合過去幾年健康教育工作的經驗以及新時期健康教育工作要求，根據本地實際情況制定2011年健康教育實施計劃。
一、目的在廣大農村和社區中大力普及健康衛生知識，倡導文明健康的生活方式，提高農民的健康水平和生活質量，構建和諧、文明、衛生的社會主義新農村。
二、目標
1、積極開展“全國億萬農民健康教育”。
3、以蔡旗村、金家莊村為健康教育示范點，通過示范點的工作經驗和標準化模式，帶動全鄉的健康教育工作，進一步鞏固健康教育工作成果。
三、主要措施
（一）加強機構建設
1、我院成立健康教育“五進”活動小組，徐萬文為組長，楊立林為副組長，其他人員以及村衛生所大夫為成員的領導小組。辦公地點設在鎮衛生院，各衛生室下設辦公室。
1 助村委會做好本轄區內的健康教育工作，在業務上接受衛生院的指導和培訓。
3、積極培養村委會和機關單位的兼職干部，讓他們通過衛生院健康教育的培訓投入到健康教育的工作中去，更好地開展這項群眾性工作。
（二）加強隊伍建設
健康教育人員培訓工作是決定健康教育開展好壞的關鍵。所以這項工作要格外重視，要讓廣大健康教育工作人員不僅懂得健康教育的傳播技巧，更要全面掌握突發公共衛生事的應對知識和衛生科普常識。人員培訓工作采取分級培訓，層層負責方式進行，鄉政府相關人員及衛生院人員接受縣健康所培訓，培訓率達到95%以上，鄉政府相關人員及衛生院相關人員負責各村組人員培訓，培訓率要達到95%以上。
（三）加強陣地建設
1、充分利用現有陣地進行健康教育
各村組的宣傳欄和板報等陣地要圍繞群眾關心的熱點問題，貼近群眾生活、增強時代性、可讀性、注重科學性，不斷提高宣傳質量，保證定期刊出。衛生院領取的市健康教育所制的《健康教育壁報》、《健康時代報》要及時發放給各村防疫醫生，落實張貼點，及時張貼，并作相關記錄。
2、結合各種衛生日主題開展宣傳。要充分利用“世界衛生日”、“世界無煙日”、“全國愛牙日”、“世界糖尿病日”、“世界艾茲病日”、“結核病日”等衛生日，突出重點，組織動員衛生院，衛生所人員積極參與。
3、充分利用各村（社區）的有線廣播、遠教、村組干部會、群眾大會進行衛生健康教育。
四、具體工作安排
（一）、農村健康教育工作
科協五進工作計劃表 鄉鎮科協工作計劃篇七
1、認真貫徹執行《xxx消防法》、《xxx安全生產法》和xxx《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》等有關消防法規。
2、校長對學校范圍內的消防安全管理工作負總責，組織實施各級消防安全崗位責任制，明確消防安全責任人。
3、把消防工作納入學校管理全過程，做到“五同時”即同時計劃；同時部署；同時檢查；同時總結；同時評比。
4、落實消防安全經費，改善消防設施，滿足消防安全需要。
5、主持召開消防安全工作會議，對重大消防措施和發現的火險隱患整治作出決策，并督促職能部門貫徹執行。
6、對本單位發生的火災事故，積極組織撲救，并責成有關人員查明事故原因，限期整改。
1、認真貫徹執行國家消防法律法規和上級指示，宣傳消防安全知識，具體抓好各級消防安全管理措施的落實。
2、協助校長做好學校消防安全工作，對校園內的消防安全管理工作負分管責任。
3、組織消防安全檢查，研究隱患整改措施，督促消防安全隱患的整改。
4、組織制訂消防安全管理制度，并認真貫徹落實。
5、做好學校消防器材配置和管理工作，使之處于良好的狀態。
6、對本單位發生火災，積極組織撲救，并會同有關部門或人員查明火災原因，提出整改措施及處理意見，堅持四不放過原則，即：事故原因不查明不放過；師生員工沒有受到教育和責任者沒有受到處罰不放過；沒有采取可靠的防范措施不放過；責任人沒有受到處理不放過。
7、積極選派消防安全人員參加業務培訓和學習，提高有關人員的業務素質。
1、辦公室：責任人——徐麗主任各類政策、法規、上級各類相關文件的收發、傳送以及相關材料、檔案的管理。
2、政教處 大隊部：責任人——尹鵬主任、大隊輔導員張培芝學生各類消防教育活動的宣傳、計劃、組織、安排以及材料的收集。
3、教導處：責任人——李倩、韓瑞彥 張靜主任
相關教材的征訂，教學計劃的檢查，實驗室、功能室的消防安全設施設備的配置、檢查。
4、總務處：責任人—遲培忠主任
1、在學校校長或分管校長的領導下，做好本崗位消防安全工作。
2、熟悉和掌握本崗位的工作職責和工作任務，認真貫徹落實各項消防安全管理制度。
3、積極參加消防業務培訓和學習，認真了解有關消防法律、法規，熟知“三懂三會”。即懂本崗位火災危險性；懂預防火災的措施；懂撲救火災的方法。會使用消防器材；會撲滅初起火災；會報警。
4、消防設施維護員工應做好學校消防設施的檢查、維護、保養和管理工作，使之處于良好的狀態。
5、在日常消防安全工作中做到勤檢查、勤巡邏，發現問題及時匯報，主動消防隱患，并認真做好臺帳記錄工作。
6、樹立高度的工作責任心，堅守工作崗位，嚴禁酒后上崗。
1、了解和掌握有關消防常識，認真執行學校消防安全管理制度，做好職責范圍內的消防安全工作。
2、積極參加消防知識學習培訓，熟知“三懂三會”具體內容。即：即懂本崗位火災危險性；懂預防火災的措施；懂撲救火災的方法。會使用消防器材；會撲滅初起火災；會報警。
3、愛護各類消防器材、設施，不隨意挪用消防器材，不亂堆雜物而堵塞通道。
4、嚴格遵守禁煙、火規定和動用明火申請制度。
5、發生火災及時報警，并服從命令，做到機智、勇敢、迅速參加撲救。
6、加強對管轄范圍內人員的消防安全教育，提高全體學生的消防安全意識。
科協五進工作計劃表 鄉鎮科協工作計劃篇八
辦公室在科協黨組的直接領導、兄弟部室的支持配合和部室人員共同努力下，按照“服務、參謀、協調、效能_的要求，牢固樹立科學發展觀，認真學習十七屆三中全會和抗震救災偉大精神，圍繞省委“振興徐州老工業基地”決策部署和市科協“助推科學發展，促進社會和諧，激勵科技創新”的工作目標，立足本職，自加壓力，扎實工作，狠抓落實，較好地完成了辦公室的本職工作和領導交辦的其他各項工作任務。
一、找準定位，提升隊伍素質
辦公室肩負著組織人事、宣傳信息、文秘檔案、安全保衛、后勤保障、財務管理、信訪接待、老干部管理等繁雜工作，是科協機關的運轉中樞，工作性質要求其對內負責團結協調、搞好服務，對外必須樹立形象、上聯下通。，科協辦公室圍繞市科協年初指定的工作目標，并按照“參與政務、管理事務、強化服務、監管財務”的工作職責，認真組織政治理論學習，結合科協工作實際，組織開展“解放思想開新篇、創新創業謀發展”、“實踐科學發展觀、我為振興多貢獻”大討論和“文明機關”創建，進一步解放思想、明確任務、凝聚力量、協調配合，提高大家的服務意識、奉獻精神，推進機關效能建設，為開創科協工作新局面貢獻我們自己的一份力量。
二、創新出彩，打造科協亮點
辦公室積極圍繞信息宣傳、建家服務、科技館建設，開拓創新，出新出彩，努力把此三項工作打造成精品工作，塑造科協工作新亮點。
1、加強信息宣傳。
辦公室繼續加大信息宣傳力度，反應科協工作，展示科協形象。
三是強化信息員隊伍建設，召開信息宣傳工作會議，加大縣市區科協、學會信息工作考核，兌現稿費，評比先進，調動基層通訊員的投稿積極性。
2、強化建家服務。
科協五進工作計劃表 鄉鎮科協工作計劃篇九
為全面貫徹落實中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，大力加強公司廉政文化建設，倡導崇尚廉潔的道德觀念，促進公司黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，特制定開展廉政文化進單位、進班子、進支部、進崗位、進家庭（以下簡稱“五進”）活動實施方案。
一、指導思想和實施目標
以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和神華集團公司黨組的《實施意見》，緊緊圍繞公司中心工作，以廉政文化“五進”活動為載體，重點抓住全體干部職工隊伍思想、素質、能力的提高，進一步規范黨員干部廉潔自律行為，充分發揮廉政文化在黨風廉政建設中引領導向、便于傳播、易于接受、潛移默化的作用，增強反腐倡廉教育的感染力、吸引力、親和力，營造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍，逐步構建起具有公司特色的廉政文化體系。
二、活動內容及安排
（一）廉政文化進單位
1、建立健全廉政建設規章制度。制度是否完善是反腐倡廉工作成熟和規范的重要體現，必須把制度建設作為構建懲治與預防腐敗體系的核心，努力在制度建設中體現人文精神和廉政文化的內涵，做到制約性制度重在防范權力獨攬，評價性制度重在促進權力規范行使，問責性制度重在明確責任、懲戒違法，努力形成用制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人，科學合理、切實可行的制度體系。
2、開展形式多樣廉政文化活動。一是唱廉政歌曲，通過組織黨員干部學唱廉政歌曲，進一步弘揚正氣，抵制歪風；二是讀廉政書籍，公司紀委不定期發放勤政廉政方面的書籍，通過領導干部領學、個人自學和組織督學，接受廉政知識的熏陶；三是寫廉政格言，在全體黨員干部中開展“推薦廉政警句活動”；四是談廉政體會，組織黨員干部收看、收聽勤政廉政事跡報告，觀看警示教育片，開展形式多樣的心得體會交流活動。通過開展活動，讓廉潔理念深入人心，形成“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚。
（二）廉政文化進班子
1、切實加強廉政文化組織領導。公司領導班子每年將廉政文化建設作為黨委重要議事內容之一，定期對廉政文化建設的總體部署、活動安排、組織措施等進行專題研究，提出具體意見，并納入年度黨風廉政建設和反腐敗工作意見中，與其它工作一起部署、一起檢查、一起考核。完善廉政文化建設責任制，做到有領導、有組織、有制度、有計劃、有投入、有考核。
2、大力開展理想信念主題教育。領導班子每年至少開展一次理想信念專題教育活動，帶頭發揚黨的優良傳統和作風；每年開展一次正反兩方面典型專題教育活動，加強黨紀國法教育和權力觀教育。做到班子內部相互團結、相互配合、相互尊重，不出現違_紀條規的人和事。
3、帶頭參加廉政文化教育活動。領導班子每年組織一次有關廉政制度、廉政文化為內容的中心組學習活動；領導班子成員每年向全體職工代表進行述職述廉，接受群眾監督；領導班子成員每年至少組織一次新進人員和分管中層干部的廉政談話；積極帶頭參加研讀廉政書、觀看廉政片等廉政文化活動。
4、積極撰寫廉政文化調研文章。領導班子成員要加強理性思考，了解廉政文化建設工作情況，深入進行調查研究，每人每年撰寫一篇有關加強本單位黨風廉政建設的調研報告或理論文章，并在黨委中心組學習會上進行交流，達到相互啟迪、相互促進的目的。
（三）廉政文化進支部
1、把廉政文化建設納入黨支部工作重點。各黨支部將廉政文化建設作為長期性工作抓緊抓好，做到年年有計劃、月月有安排、件件有落實，使廉政文化滲透到業務工作的全過程和黨員干部教育管理的各個方面。要通過開展豐富多彩的廉政文化活動，加強對黨員的廉政教育，提高廣大黨員的思想境界、文化修養和道德情操，進一步推動黨風廉政建設的深入開展。
2、認真組織開展主題教育。通過組織黨員召開討論會、座談會，參觀廉政文化展和反腐倡廉成果展、舉辦黨風廉政宣傳月等多種形式的廉政文化主題教育，教育黨員干部慎微、慎獨、慎行，守得住清貧，耐得住寂寞，擋得住誘惑，管得住小節，真正做到自重、自醒、自警、自勵。
3、落實完善“三會一課”制度。支部書記每年給黨員上一堂反腐倡廉專題黨課。定期召開支部組織生活會，黨員結合自身實際，深刻剖析個人思想、工作作風及廉政方面存 4 在的問題和不足，提出整改的措施和辦法，促使廣大黨員做到遵紀守法、廉潔自律。
4、組織黨員參與廉政文化建設。組織黨員參加反腐倡廉正反典型教育和有關會議；收聽收看廉政文化錄像和影視作品；參與各類廉政文化比賽、競賽和廉政文藝活動等，充分發揮黨員在反腐倡廉、認真履行崗位職責中的先鋒模范作用。
5、發揮黨支部的戰斗堡壘作用。緊緊圍繞結合公司當前開展的創先爭優活動，推進“一個黨員、一面旗幟”和爭創“黨員先鋒崗”活動，使支部在公司的黨風廉政建設中發揮應有的作用。
（四）廉政文化進崗位
1、制定本支部重要崗位開展廉政文化活動的意見。開展“學制度、守紀律、講規范”主題教育，根據重要崗位的特殊性，進行有針對性地學習教育活動。要針對不同崗位的特點，組織開展重要崗位人員廉潔承諾活動。
2、結合崗位實際增強廉政文化的針對性和實效性。根據不同崗位的要求，征集干部職工勵志格言，放置廉政桌牌，懸掛廉政標志；在國慶、春節等重大節日期間，向各崗位特別是向重點崗位工作人員發送廉政短信、寄送廉政卡片，組織重點崗位人員召開廉政建設座談會。
3、大力弘揚愛崗敬業、團結奉獻、廉潔自律的職業文化。各支部要認真落實創先爭優活動中的黨員承諾，加強職業道德教育，開展廣泛的談心活動，培養良好的崗位行為習慣，所有工作人員要恪守職業道德和崗位職責，杜絕違法違紀、違反規章制度現象發生。
（五）廉政文化進家庭
1、加強黨員干部職工家屬子女廉政文化教育。以營造幸福生活，構筑家庭防線為主題，積極采取短信和書信等多種形式加強對干部職工家屬子女的思想教育、法制教育、紀律教育。
2、組織開展家庭助廉活動。開展“家庭助廉”格言警句征集活動，引導干部職工配偶及子女從點滴做起，弘揚儉樸、清廉、文明、爭當廉內助，爭創廉潔家庭的良好風氣，把家庭建成反腐倡廉的重要陣地。
三、具體要求
一是提高認識。廉政文化“五進”活動是落實科學發展觀，推進黨風廉政建設，建設和諧公司的重要舉措。各黨支部應以強烈的責任感和使命感，充分認識開展廉政文化“五進”活動的重要意義。
6 順利，取得實效，各黨支部要安排專人負責此項工作，根據活動安排，做好廉潔文化的倡導、實踐和傳播工作。
三是注重結合。充分發揮廉政文化建設的基礎性、導向性、激勵性、凝聚性和約束性作用，將其與當前開展的創先爭優活動結合起來，使廉政文化貼近、融入各項監管工作，促進公司黨風廉政建設工作步入新局面，打造“以廉為榮、以貪為恥”的良好廉政文化氛圍。
科協五進工作計劃表 鄉鎮科協工作計劃篇十
是“五五”普法規劃實施的總結驗收之年，也是“五五”普法教育工作的攻堅之年。做好科協普法教育工作，對于全面完成“五五”普法規劃任務，不斷深化普法教育工作，具有十分重要的意義。
一、普法教育工作的總體要求
堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞市委普法辦的中心工作，緊密貼近全體機關干部、公民的現實需求，深入推進機關普法教育工作，大力弘揚社會主義法治理念，全面落實“五五”普法規劃任務，為實現科協工作開展營造良好的法治環境。
二、認真落實普法任務，全面推進“五五”普法規劃的實施2、加強社會主義法治理念和新頒布的重要法律法規的普及。采取自學、集中討論、組織考試等多種形式，重點學習宣傳普及“四法一理念”，教育和引導全體領導干部、在職人員學習和踐行社會主義法治理念，培養公民意識，形成自覺學法守法用法的良好習慣。
三、確保普法任務落實，精心部署迎接“五五”普法檢查驗收工作
1、迎接檢查考核“五五”普法宣傳發動、普法組織領導和保障機制、普法重點內容和重點對象、普法陣地建設和隊伍建設、“法律六進”、法治文化、依法治理等工作落實情況。
2、研究制定迎接檢查驗收方案。根據市統一制定下發全縣考核驗收實施意見和指導標準及實施意見的安排，結合工作實際，及時研究制定好實施方案，細化和分解考核驗收具體操作工作標準。
3、組織查漏補缺工作。按照檢查驗收方案和標準，認真組織開展“五五”普法規劃實施情況的自查自評，總結經驗和成績，查找問題和不足，并及時進行整改、補課。
4、總結普法工作經驗，挖掘先進典型。在組織自查自評和迎接檢查驗收工作中，認真總結普法工作先進經驗、善于發現、及時樹立“五五”普法先進典型。
四、擴大普法社會影響，廣泛開展“五五”普法宣傳各項活動
1、認真貫徹中宣部、司法部《關于開展“五五”普法神州行媒體系列宣傳活動的通知》精神，充分挖掘和提煉“五五”普法特色、亮點和有影響的工作，結合實際研究制定和及時報送我局的宣傳活動方案。
2、開展“五五”普法系列宣傳活動，努力形成相互聯動、優勢互補、協調配合的宣傳合力，擴大“五五”普法宣傳效果。
3、廣泛開展“五五”普法教育成果展示活動。利用各種形式，廣泛宣傳“五五”普法和依法治理工作成果，宣傳普法依法治理工作在服務社會主義和諧社會建設、服務經濟社會科學發展、服務瓷都崛起新跨越中的重要作用和有效作為，爭取社會各界更加重視、繼續支持和積極參與普法依法治理工作。
五、立足普法長遠發展，著手“六五”普法工作
1、做好“五五”普法基本信息收集工作。通過“五五”普法自查自評和總結驗收，認真細致地收集和掌握“五五”普法規劃任務落實情況、特色和亮點工作、存在的問題及根源等基本信息，為今后改進和創新普法教育工作提供依據。
2、著手“六五”普法工作。認真總結“五五”普法經驗，分析“五五”普法得失，把握普法工作發展規律，結合新時期普法工作面臨的新形勢、新要求，著手“六五”普法工作。
3、定位好“六五”普法的新目標、新任務，設計好“六五”普法的新舉措、新機制，謀劃好“六五”普法工作。
六、拓展普法教育平臺，進一步推動普法教育隊伍和陣地建設
1、通過加強自身建設，不斷提高組織、協調、指導、檢查普法教育工作的水平。
2、加強普法教育專職隊伍的培訓，積極推進普法教育工作者理念的更新，在實際工作中更加注重從普及法律常識向弘揚法治精神、培育法治文化轉變，努力實現普法教育工作水平的新飛躍。積極參加每年一期全縣普法教育骨干專題學習培訓班。