時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧。通過制定計劃，我們可以更好地實現我們的目標，提高工作效率，使我們的生活更加有序和有意義。這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。
財務工作的計劃篇一
計算機基礎支部堅決貫徹上級黨組織關于意識形態工作決策部署及指示，明確責任，全力落實意識形態工作任務。計算機基礎支部堅持黨管意識形態原則，支部委員會對計算機基礎教研室意識形態工作負主體責任，支部書記是第一責任人，宣傳委員為直接負責人。計算機基礎支部制定了意識形態工作方案，要求支部全體黨員用中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動各項工作;要求支部全體黨員把意識形態工作與黨建工作、教學工作融合在一起變成日常工作。計算機支部制定了意識形態工作專題學習制度，定期召開政治理論學習，切實提高了黨員的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。計算機支部定期召開意識形態研討會，分析了計算機基礎教研室在意識形態領域的現狀及存在的問題，以及老師在教學工作中遇到意識形態問題。在全體黨員的齊心努力下，計算機基礎支部意識形態責任制得到了很好到落實，每位黨員做到了守土有責、守土負責、守土盡責。
二、存在的問題
1、部分黨員同各種錯誤思潮作斗爭不夠自信
2、部分黨員意識形態工作重視程度不夠
許多黨員老師，還以為只要做好本職工作，發揮好先鋒模范作用就行了，意識形態工作是宣傳部門的事情。在實際工作中，不夠重視意識形態工作。
3、意識形態工作方法落于俗套
當前意識形態宣傳工作，還是采用的：發通知、開會、聽報告、看視頻等老一套方法，意識形態工作效果不顯著。
三、擬改進措施
1、進一步加強學習，提高理論自信
打鐵還需自身硬。面對新形勢新任務，必須要有充分的理論自信，提高理論自信必須加強學習，提高黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。全方位學習學習把思想和行動統一到講話精神上來，堅持用講話精神武裝頭腦。“當今世界，要說哪個政黨、哪個國家、哪個民族能夠自信的話，那中國^v^、^v^、中華民族是最有理由自信的。”面對復雜的意識形態環境，必須具有豐富的理論知識，才能以高度自信、坦然開放、勇敢無畏的態度來應對各種意識形態挑戰。
2、強化責任意識
要求全體黨員進一步加強“守土有責、守土負責、守土盡責”的意識，把服務群眾同教育引導群眾結合起來，引導教研室老師在講臺上積極宣傳黨的政策方針，加強對學生思想政治的引領，絕不給錯誤思想、觀點和言論提供傳播渠道。要求全體黨員自覺承擔起宣傳思想工作責任，針對社會熱點難點問題，主動發聲。同時，對先進典型意識形態工作進行宣傳和學習，營造意識形態工作的良好氛圍。
3、創新意識形態工作方式
財務工作的計劃篇二
本學期我認真貫徹落實黨的教育方針，按照教育局和學校總體工作計劃的要求，緊緊圍繞《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》及《公民道德建設實施綱要》，結合當前德育工作的新形勢，不斷改進工作方法，提高學校德育工作的實效。
1、加強自身學習：關心國家大事，認真抄寫政治筆記。努力學習教育科學理論，提高履行師德修養的自覺性。學習優秀教師的模范事跡，“見賢思齊，見不賢而內自省。”在心中確立崇高的師德榜樣，升華自己的師德境界。時刻以教師高尚的道德修養嚴格要求自己。
2、同事間相互借鑒，共同提高。在一個學校里，教師之間善于相互學習、借鑒，擇其善者而從之，其不善者而改之，這對于教師更好地開展工作和更快地提高師德修養是大有益的，因此，與同事之間相互配合，相互支持，形成良好校園工作環境。
3、在學生中樹立榜樣作用，要求學生做到的我首先要做到。處處做學生的表率，一身垂范，嚴格要求，以自身的道德素養影響著身邊的每一個學生。
除了平時在校請家長面對面互相交流外，互相溝通，共同關注學生的學習以及自身良好的心理素質、德育素質的養成，幫助家長營造家庭教育的良好環境。
對學生的德育教育也是我的主要工作之一。平時，我除了利用學習課文同時對學生進行德育教育外，平時在教學中我也注重對學生的德育滲透。教師和工人的工作性質不一樣，工作成果也不一樣。工人如果不認真生產，那么他們生產出的可能只是一個兩個劣質產品，而教師如果不小心的話，培養出的學生不只可能是成績不好的差生，還有可能是危害社會、危害人民的社會敗類。所以，在教學中我很注意對學生進行德育滲透。
以上是我的德育工作計劃，我將嚴格要求自己，努力做到。
財務工作的計劃篇三
在全球金融危機的影響下，公司之間的競爭顯得更加激烈，特別是制造業這個受危機的影響較為嚴重的行業中，這種現象更為明顯。因此，在新的一年里進一步做好本部門的工作，制定好工作上的總體規劃，無論是對本部門成長還是公司的發展壯大，都有著重要的戰略意義！為此，我訂立了20nn年車間生產管理的工作計劃，以便使公司能在新的一年里有更大的進步和更好的業績。
一，安全生產
主要措施:
(4)制定
二,確保產品質量
全年目標:
主要措施:
(1)嚴格按照圖紙設計要求進行加工.
(3)加強對員工質量檢查的培訓,牢記槍體孔位檢查的要點重點.
三,提高產品產量
全年目標:
主要措施:
(2)配合生管部合理安排機臺和人員,確保生產的高效性和流暢性.
(7)鼓勵員工在工作中創新,培養團隊協作精神.
財務工作的計劃篇四
沒有考核，就等于沒有管理!貫徹公司戰略發展意圖，20xx年作為公司的l績效考核年，績效管理將成為最重要的人力資源管理工作。
1、輔助形成所有部門及崗位的績效考核標準。(元旦至春節期間)
2、使績效面談成為公司溝通機制的一部分正式績效面談為一季度，績效面談之后要做相應的績優推廣和績效不足的改進。
二、培訓交流
人力資源部倡導20xx年作為公司的績效考核年，績效管理理論和實踐將成為管理人員交流學習的重點。第一季度人力資源部重點組織公司范圍內的績效管理培訓，按規范的流程輔助各部門將績效管理工作落到實處，人力資源部介入績效管理的不同階段，與各部門主管探討操作中的實際問題，有針對性地開展交流和培訓。
由人力資源部牽頭，公司管理人員參與。每雙周一次，結合績效管理理論就公司中的具體問題深入探討。
三、薪酬體系
按照崗位+技能+績效的薪資結構完善現有薪資體系，20xx年底對現有體系做必要調整。
四、員工溝通
1、半年在公司范圍內開展員工滿意度調查一次。
2、輔助各職能部門將公司內部溝通機制落到實處。
xx年內人力資源部與公司每一位同事至少溝通一次。所有溝通均形成書面記錄，記錄中問題附人力資源部建議提交各級相關主管。讓溝通形成機制，將新同事入職、轉正及離職作為關鍵溝通點，生日、合同續簽作為輔助溝通點。
五、營造氛圍
1、歡迎新同事加盟;
2、心靈啟示;
3、輕松一刻，周末愉快;
4、生日祝福;
5、中高層管理交流會。
六、下屬培養
通過培訓交流及日常綜合管理活動的參與，用半年時間使招聘及員工關系專員可獨立進行新同事入職培訓及招聘面試等工作內容。
七、管理制度
對員工手冊中的公司管理制度做進一步完善，20xx年1月份提交公司管理制度調整意見，6月份形成《員工手冊》版。
八、工作分析
平均每周提交工作分析一份，確定綜合管理部對各部門服務和對高層領導輔助的角色。
九、提煉企業文化
形成公司文化手冊。
財務工作的計劃篇五
一、對于老客戶，和固定客戶，要經常保持聯系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩定與客戶關系。
二、在擁有老客戶的'同時還要不斷從各種媒體獲得客戶信息。
三、要有好業績就得加強業務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業務與交流技能向結合。
四、今年對自己有以下要求每周要增加個以上的新客戶，還要有到___個潛在客戶。
五、一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
六、見客戶之前要多了解客戶的狀態和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
七、對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。
八、要不斷加強業務方面的學習，多看書，上網查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。
九、對所有客戶的工作態度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。
十、客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。
十一、自信是非常重要的。要經常對自己說你是最好的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。
十二、和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業務技能。
十三、為了今年的銷售任務每月我要努力完成達到x萬元的任務額，為公司創造利潤。
財務工作的計劃篇六
每天上班八小時，如何讓自己更上一層樓?不是加班，而是優化自己的辦事效率，節約更多的時間來思考和規劃。
在職場上來說怎樣提升工作效率，對你對企業都是很重要的事。只有在有效的工作范圍內，你才能給自己更多時間去反思錯誤，糾正錯誤。提升工作效率并不是過于積極的工作狀態，那樣只會過快的消耗你的腦力和體力，最終造成疲勞不堪甚至病倒。下面分享提升工作效率的最好方法——時間管理。
歸類是將問題整理很重要的一個步驟，看似在浪費多余的時間，其實能幫你更快的進行分析和處理問題。首先按照截止時間，其次按照問題大小，將工作內容或者任務歸類之后，才好開始下一步的處理問題。
當你處理問題的時候，要學會肢解，最后再重組答案。首先要將這件事情的難點和資源找到，如何在獨立的狀態下最好的完成它。如果不能獨立完成，你應該找誰合作能降低風險，或者說找誰合作更能處理好事情。
在你將問題肢解以后，你能按照自己的思路去一步步執行并得到答案，這個是順理成章的事。但你一定要學會規定時間，在一些沒必要浪費時間的事情上，盡可能的快狠準的去完成。把更多的時間和精力留在處理難點上，當然這要保證前者是不出錯的情況下。
財務工作的計劃篇七
上半年，市x局機關黨建工作在市直機關工委的指導幫助和局黨組的領導支持下，牢樹“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入落實新時代黨的建設總體要求，以政治建設為統領，以強化學習教育加強隊伍建設為抓手，引領全體黨員積極發揮模范帶頭作用，圍繞中心，服務大局，促進各項工作取得了明顯成效。
二是實施黨建全面從嚴監管工程。狠狠抓牢基層黨建“十個強化”責任，構建了機關黨建工作與業務工作同研究、同部署、同推進的工作格局，推進了基層黨組織和黨員在服務中發揮教育引導群眾的作用;開展了市委巡查整改再回頭、再整改、在落實，按照從嚴治黨的要求，將管黨治黨的每一個細節抓好落實好，做到抓在經常經常抓，嚴在平常嚴在恒。除了抓好基層黨建季度督查外，年終抓好基層黨建工作專項述職評議，并進行民主測評打分。
三是強化黨建目標管理工作機制。x局按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，切實強化黨支部書記履行第一責任人的職責，督促機關支部具體抓黨建。結合新時期x部門黨建工作的特點，強化黨建目標管理，加強黨員的教育培訓，分解黨建工作目標，做到機關黨支部、黨員兩級層層有目標，人人有責任，將黨建工作目標與x工作密切結合，實行黨建目標與中心工作同安排、同實施、同考核，做到黨建工作常研究，牢牢把握“黨建為x工作提供動力和保障”的理念，確保黨建工作落到實處，取得實效。
一是制定計劃，扎實推進。局黨支部把學習教育作為思想建黨的重要抓手，深入開展政治思想教育活動，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深化鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果。年初，制定了詳細的中心組、黨員、干部職工學習計劃，堅持每月一次中心組、每月兩次全體黨員、每周五下午全體干部職工集體學習不動搖。一以貫之認真學習了^v^新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，學習領會了^v^^v^在“決戰決勝脫貧攻堅座談會”上的講話等關于扶貧工作相關重要論述和^v^^v^在中央全面依法治國委員會第三次會議重要講話精神，學習了《^v^關于社會主義生態文明建設論述摘編》《中國^v^支部工作條例(試行)》《中國^v^黨組工作條例》《中國^v^黨員教育管理工作條例》等黨內法規及政策性文件。按照黨組年初對全面從嚴治黨和黨風廉政建設的工作安排部署，認真開展了廉潔教育，教育引導黨員堅定理想信念，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不忘初心、牢記使命，依法廉潔履行職責。上半年中心組共學習x次，全體黨員共學習x次，全體職工共學習x次。
三是眾志成城，抗擊疫情。自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控阻擊戰打響以來，機關支部積極響應，堅決貫徹落實^v^^v^對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情作出的重要指示批示精神和中央、省市委關于做好疫情防控工作的決策部署，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用，激勵全體黨員充分發揮先鋒模范帶頭作用，以強烈的政治責任感積極投身疫情防控阻擊戰，在疫情防控一線踐行初心使命。支部堅決貫徹落實市直機關工委的安排部署，全力發動所有黨員積極參與疫情防控工作，x名黨員踴躍報名參加“抗擊疫情”黨員突擊隊，和基層干部融為一體，全面投入到疫情一線防控工作。
一是對標對表，扎實推進。認真落實《中國^v^支部工作條例(試行)》《中國^v^黨和國家機關基層組織工作條例》和《甘肅省黨和國家機關黨支部建設標準化手冊》，對標《條例》和《手冊》，借助“xx黨建app”，完善黨支部工作標準規范，切實落實組織生活制度，扎實推進黨支部建設標準化、規范化;2020年上半年召開黨員大會x次，支委員會x次，講黨課x次，落實主題黨日活動x次。廣泛開展談心談話活動，征求意見，開展了以“堅定理想信念、嚴守黨紀黨規”為主題的組織生活會。
二是整改落實，提升水平。認真對照市委組織部、市委直屬機關工委、市紀委派駐紀檢組在機關黨建工作督查、考核中反饋的問題，及時制定整改方案，明確整改時限，靠實工作責任，全力抓好整改落實工作，確保整改到位。
三是創新實踐，活動促進。堅守初心強黨性活動，以支部為單位開展“重溫入黨志愿書”主題黨日活動，完成重溫一次入黨志愿書、組織一場思想交流、舉行一次集體宣誓等“三個一”規定動作;以專題組織生活會、專題黨課等形式開展學習討論活動。內容包括《黨章》、去年以來頒布實施的各項黨內法規、^v^^v^關于新時期x工作重要論述、x發展規劃綱要、新時代x精神等。
持續推行“支部融合共建、黨群互帶共促”，組織安排支部與幫扶村黨支部聯學、組織生活聯過、班子建設聯建、主題黨日聯辦，引導幫扶村黨支部把著力重點放在提升組織功能、發揮堡壘作用上來，注重解決幫扶村黨建工作與脫貧攻堅“兩張皮”的問題，推動黨建工作真正融入脫貧攻堅、鄉村振興等工作的各方面、全過程，為幫扶村如期實現脫貧提供了有力保障。
一是幫建村級班子。推薦x名黨性強、業務能力強的黨員干部任幫扶村第一書記、幫扶工作隊隊長，x名同志為隊員駐村開展脫貧幫扶工作，并引導黨員結合崗位實際和幫扶貧困戶實際，主動開展結對幫扶活動，密切黨群干群關系，力所能及解決群眾煩心事、操心事，并積極銜接有關部門協調解決群眾生活生產遇到的困難和問題。
二是爭取扶貧項目。按照文件要求，積極與市級主管部門溝通銜接，幫助有能力的x企業編制申報扶貧項目，帶動貧困戶脫貧。一年來，共申報扶貧項目x個，得到了市級主管部門的大力支持，爭取到了x扶貧資x萬元。同時與x扶貧項目企業一起積極開展各類農業實用技術培訓，帶動貧困戶脫貧。
三是是豐富共建載體。x月x日，在新春佳節來臨之際，市x局組織干部職工深入聯系幫扶村x縣x鎮x村開展走訪慰問送溫暖活動，看望慰問聯系貧困戶及駐村幫扶工作隊和全體村干部。為聯系幫扶戶贈送面粉x袋，為駐村工作隊和村干部送去棉衣x件。局黨支部和幫扶村黨支部組織開展了“結對共建志愿服務”，活動中，黨員志愿者不怕臟、不怕累，認真打掃環境衛生，將路邊的雜物、紙屑、生活垃圾等一一清掃干凈，重點對溝渠、坡底等村民容易忽視的環境死角進行了徹底清理，清掃道路三百多米，協助拆除“私搭亂建”簡易棚一個。
半年來，市x局黨支部工作雖取得了一些成績，但與上級黨組織要求相比，還存在一些不足。主要表現在：一是黨務人員均為兼職，黨務工作業務水平還需進一步提高;二是支部結對共建活動形式單一，還需結合兩支部和黨員隊伍實際創新載體，提升水平。
下半年，我局將嚴格按照市直機關工委和局黨組的要求，以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，以深入推進治理體系和治理能力現代化為關鍵環節，持續深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真學習貫徹^v^^v^兩次視察甘肅時的重要講話和指示精神，以機關黨支部標準化建設為抓手，繼續深入推進“兩學一做”常態化、制度化，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”教育成果，全面提升黨建工作水平，為全市x建設和我局各項工作開展提供強有力的組織和黨員隊伍保障。
財務工作的計劃篇八
堅持以黨和國家的教育方針政策為指針,以落實^v^基礎教育 工作會議精神為主線，以德育為靈魂，以培養學生創新精神和實踐能力為重點，大力推進《公民道德建設實施綱要》的深化落實，在扎扎 實實抓好德育常規管理工作的基礎上， 以開拓創新的精神努力構筑德 育工作的新格局。
二、工作目標
1、樹立德育工作特色班級，推動德育工作再上新臺階。
2、爭創文明班，爭當文明生，使學生整體文明素質穩步提高。
3、減少輟學，使每一個學生不掉隊。
4、對學生進行法制教育，使學生的違法犯罪率為零。
三、具體安排
1、創建德育特色班級。要努力探索新時代德育工作的新思路、 尋找德育工作的新途徑，針對學校校情，結合學生實情，創建具有 本班級特色的德育工作新格局。全面開展“以個性育人、抓小事育 人、分層次育人、按階段育人、重素質育人、明方向育人”的育人 途徑，培養教育學生具備“六會”和“七種能力”，“六會”即學 會做人、學會辦事、學會求知、學會健身、學會創新、學會生存。
“七種能力”即科學研究能力、發明創造能力、組織管理能力、獲 取信息能力、演講表達能力、文字寫作能力、社交和社會活動能力。
以創新的思想進行德育工作，創出特色，抓出實效。
財務工作的計劃篇九
新聞出版經濟政策是國家為指導和調節新聞出版業經濟活動所規定的規則和措施，包括財政、投資、價格、稅收、信貸等方面的政策。研究和制訂新聞出版業的經濟政策，是新聞出版署和地方新聞出版局計劃財務部門的一項重要工作。
近幾年，各級新聞出版管理部門在財政等部門的大力支持下，爭取落實了一些優惠政策。部分省為緩解“出書難、買書難、賣書難”的矛盾，建立了學術著作出版、書刊印刷技術改造和發行網點建設等基金。“出版企業發展專項資金”的建立，對新聞出版事業的發展將發揮重要作用。
新聞出版經濟政策研究的主要任務是：研究新聞出版事業在國民經濟和科學、教育、文化事業發展中的重要地位和作用；充分認識在新聞出版事業發展中發生作用的經濟規律；正確認識和妥善處理新聞出版事業在有計劃商品經濟的條件下，堅持把社會效益放在首位，同時注重經濟效益的關系，編、印、發、供四個環節的關系，國家、集體、個人三者利益的關系，以及全局與局部、沿海與內地、發達地區與老少邊困難地區的經濟利益關系，促進新聞出版事業持續、穩定、協調、健康發展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化生活的需要。
新聞出版經濟政策的調查、研究工作，一要積極主動爭取中央和地方有關部門的支持，加強聯系，密切合作；二要深入實際，扎扎實實地進行調查研究，抓住主要矛盾，逐一爭取解決；三要樹立全心全意為繁榮新聞出版事業服務的思想，為出版事業發展盡最大可能爭取政策支持。
當前新聞出版經濟政策研究的重點是：根據中央工作會議精神，與財稅等部門加強合作，研究進一步搞好出版大中型企業的各項經濟政策，解決影響出版事業發展的突出矛盾。
為了實現《出版事業“八五”計劃及十年發展規劃》所確定的今后五年、十年的發展目標，更好地貫徹中央工作會議關于搞好國營大中型企業的方針、政策，計劃財務工作要在加強宏觀調控，促進新聞出版事業持續、穩定、協調、健康發展中，發揮應有的作用。
“出版企業發展專項資金”和其他各項已經出臺的經濟政策，體現了國家和各級財稅部門對新聞出版事業的支持。各級新聞出版計劃財務部門要以高度的政治責任心來落實和用好這些政策。同時，各省還應結合本地區的具體情況，采取必要的調控措施，增強企業活力，盡快解決或緩解影響出版事業發展的關鍵問題。
在加強宏觀調控過程中，首先要做好宣傳工作，統一思想，顧全大局，正確處理改善生活、工作條件與發展事業的關系；其次，要增強調控手段的權威性，維護政策的嚴肅性，提高執行政策的自覺性；第三，要量力而行，統籌規劃，防止亂上項目，亂鋪攤子，要把資金投向出版事業發展急需的地方；第四，要加強資金的管理，注重投資效益，既要防止因投資決策失誤造成損失，又要防止資金使用中的浪費；第五，由于各地情況不同，要在總的原則下，因地制宜，妥善處理地方現行政策與國家統一規定的關系。
各級計劃財務部門的工作要不斷適應有計劃商品經濟發展的要求，結合新聞出版業的特點，在計劃財務工作的內容、方法、程序以及管理手段等方面進行創新和改革，發揮計劃財務部門統籌、協調、服務、監督的職能，將工作重點轉移到對經濟活動和經濟效益的分析、預測、控制和監督上來。要在認真抓好計劃、會計、統計核算的基礎上，逐步形成包括事前預測、論證，事中控制、監督和事后考核、評價的全過程管理。要把核算和監督的.職能向經濟活動的全過程擴展，向生產經營管理各環節滲透。要增強參與經營決策的意識，逐步建立起以提高社會效益和經濟效益為目的，以強化內部管理為中心，有利于推行和落實各種不同形式的目標管理責任制，有利于對經濟活動實行全過程、全方位核算、監督的管理工作制度。
要不斷總結完善各種形式的承包經營責任制，加強內部核算和內部控制制度的建立，不斷總結完善責任制的目標設計、責任內容，以及考核、獎懲辦法，切實糾正以包代管的狀況。
要認真研究解決好出版業產業結構、產品結構的調整和提高質量、提高效益等深層次的問題，加強協調、指導，幫助企業調整產品結構，充分挖掘內部潛力，壓縮不合理庫存，壓縮一切不必要的開支，加快資金周轉，提高資金使用效益。
進一步加強基層財務工作，促使基層財務會計工作從單純報帳型向管理型轉變，發揮基層會計人員在提高經濟效益方面的參謀和把關守口的作用。出版系統的大中型企業要根據《會計法》和《總會計師條例》關于大中型企業設立總會計師的規定，抓緊總會計師的配備。
總會計師以及財務負責人應參與企業經營管理、經營決策，參加各項對內對外經濟合同的審核，并對企業的經濟活動承擔相應的責任。
新聞出版統計工作擔負著為新聞出版事業的宏觀管理和中長期計劃的制定，及時、準確地提供信息資料的繁重任務。目前，統計工作體系已初步建立，以圖書、報紙、期刊出版，書刊印刷，發行，物資供應為主體的自下而上的統計網絡已經基本形成。但是，新聞出版事業在改革和發展中也遇到了許多新情況、新問題、新矛盾。統計工作要適應變化了的形勢，研究統計體系，擴大統計范圍，擴展統計的覆蓋面，及時、準確、全面地提供全國出版信息。
要建立健全科學、統一、協調、完整的新聞出版統計管理體制。書刊印刷和圖書發行統計的歸口管理要盡快理順；音像統計歸口管理也要盡快落實。各級新聞出版管理部門應切實加強對統計工作的領導。
根據新聞出版事業發展的要求和出版信息處理的要求，不斷完善新聞出版統計指標體系；加強基礎工作，提高統計質量，增強執法意識，提高統計人員的業務素質，盡快改變統計數據報送不及時、不準確，出版統計信息滯后的狀況；加緊建立出版統計信息處理系統，盡快研制、推廣印刷、發行和音像出版統計軟件；深入廣泛地開展統計分析，不斷提高統計工作為各級領導部門的宏觀管理提供科學決策依據的服務水平。
提高計劃財務人員的政治和業務素質，充分調動計劃財務人員的積極性和創造性，建設一支獻身于新聞出版事業，作風清正廉潔，有一定的政治理論水平，精通財經專業知識，熟悉新聞出版業務知識，善于團結同志，能正確處理各方面工作關系的計劃財務人員隊伍，是強化管理、全面提高各級計劃財務部門和出版企事業單位經營管理水平的前提和重要保證。
從事計劃財務工作的同志擔負著繁重的任務，要以高度的事業心、責任感和較高的政策業務水平來處理國家、集體、職工三者利益的關系。一要堅持原則，做到清正廉潔，一心為公；二要改變作風，轉變“門難進、臉難看、事難辦”的形象；三要深入基層，向基層的同志學習，多做調查研究，少說空話，多辦實事；四要主動向財稅等經濟工作主管部門介紹情況，主動取得各個部門的理解和支持。
要加強財會基礎工作，抓好會計工作達標升級以及會計統計檔案的管理工作。會計工作達標升級應列入企業上等級的考核內容。
要運用各種形式搞好財會、統計人員的培訓工作。新聞出版署計劃財務司將分期、分批舉辦總會計師和計財處長進修班以及各種類型的財會和統計知識競賽。各級計劃財務管理部門要制定“在職財會、統計人員培訓規劃”，“八五”期間應將全體在職財會、統計人員輪訓一遍。同時，出版系統在職財會、統計人員中有大專以上學歷的比例由現在的18%提高到40%；中專知識水平的比例由現在的30%提高到80%以上。
為了配合財會、統計在職干部的培訓，除使用已有教材、資料外，新聞出版署計劃財務司將統一組織培訓教材的編寫工作。計劃在“八五”期間出版一套包括出版社、雜志社、報社、書刊印刷廠、新華書店、印刷物資供銷企業會計核算、財務管理、統計、價格、經營管理等專業在內的新聞出版計劃財務干部培訓試用教材。
在搞好在職財會人員專業培訓的同時，要高度重視提高財會人員的政治素質。把加強會計、統計法制和政治思想、職業道德教育列入培訓內容。
各級主管部門、各新聞出版單位的領導要切實關心財會、統計人員的工作和生活，提供必要的進修深造條件；要搞好會計、統計專業技術職務的評聘工作。在評聘技術職務中，要注意破格選聘政治思想好，在出版財會理論上有造詣，實踐中有創新、有成就的中青年財務人員進入高級職務序列；要根據《會計法》、《統計法》中關于對做出顯著成績的會計、統計人員給予精神的或物質的獎勵的規定，結合本部門、本地區的具體情況，制定對財會、統計人員進行表彰獎勵的實施辦法。全國新聞出版系統財會和統計人員的表彰獎勵，也要逐步形成制度。
計劃財務制度是使計劃財務工作規范化、系統化、制度化的重要保證。1985年以來，結合《會計法》和《統計法》的實施，新聞出版署在財政部等有關部門的指導下，緊密配合財政財務、稅收、物價以及出版體制的改革，制訂、修訂了新聞出版內部主要行業的計劃財務管理制度。今年內，要完成《國營音像企業會計制度》、《出版物樣本贈閱財務管理辦法》、《出版社自辦發行財務管理試行辦法》、《稿費、委托編輯加工費支出財務管理試行辦法》等制度和辦法的制訂和修改工作。“八五”期間，將完成《出版社會計制度》的修訂及《國營書刊印刷企業會計制度》、《國營印刷物資供銷企業簡易會計制度》、《國營新聞出版企業固定資產管理辦法》、《國營新聞出版企業財務管理實施辦法》、《出版社成本核算規程》等制度和辦法的制訂工作。力爭在“八五”期間健全新聞出版計劃財務管理法規體系，使各項計劃財務工作有章可循。
新聞出版單位都要嚴格遵守國家的計劃財務制度，這是衡量一個單位財會、統計工作質量的重要標準。
新聞出版部門的計劃財務工作涉及到計劃、投資、稅收、價格、財務、會計、審計、統計等多種門類、多個學科。由于新聞出版單位所承擔的任務及其具體生產、流通過程與一般工商企業有所不同，需要對圖書、報紙、雜志、音像出版單位，書刊印刷廠，新華書店，印刷物資供銷和生產企業，出版對外貿易企業的計劃財務工作的特點、理論、經驗等加以研究、總結。
幾年來，各級出版會計學會及各大區的出版財務座談會，在宣傳黨和國家有關出版工作、財會工作以及經營管理工作的方針、政策，研究探討出版財會和經營管理工作的重要理論問題，交流、總結出版財會和經營管理工作的經驗等方面做了大量的工作，取得了初步的成績。但也應該看到，新聞出版部門的計財理論研究工作尚處于起步階段，一些理論和認識問題還沒有得到解決。
各級計劃財務部門要重視理論研究，要充分發揮各級出版會計學會的作用，把會計學會工作的重點放在學術研究上，有計劃地對財務管理中急需解決的理論問題進行研究；要充分發揮離退休老同志在理論研究方面的作用，注意引導年輕財會和統計工作者結合工作實踐進行學術研究；繼續辦好《出版財會》及部分省級出版財會刊物，使其發揮學術園地和整理積累研究成果的作用；要利用學會的形式，經常組織一些專題學術研討會，對出版財會和統計工作的有關理論進行深入研究。
應用微機進行管理，是出版改革和財會、統計工作改革的要求，是財會和統計工作科學化、規范化、現代化的必由之路。目前，財會和統計工作中微機應用在出版行業已取得一定進展，出版統計軟件已在全國范圍內推廣；印刷物資企業會計核算軟件和河北省新聞出版局研制的出版社成本管理軟件已通過新聞出版署主持的評審；出版社會計核算軟件已有部分出版社研制出，并分別通過了省級或主管部門的鑒定；印刷、發行、音像統計方面的軟件，正在抓緊研制。
各級新聞出版主管部門要對此給予重視，制訂切實的規劃，并在人員配備、設備配置、經費安排等方面給予支持；要搞好培訓工作，將計算機知識作為從事財會和統計工作、評定專業技術職務、考核財會和統計干部的必備條件。現年齡在50歲以下的財會和統計人員和現任財務、統計負責人，在1993年底以前，都要經過不少于50學時的計算機知識的專業培訓。