最新河長制工作年度工作計劃 教務處工作計劃工作計劃(精選6篇)

計劃在我們的生活中扮演著重要的角色，無論是個人生活還是工作領域。通過制定計劃，我們可以更加有條理地進行工作和生活，提高效率和質量。以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

河長制工作年度工作計劃 教務處工作計劃工作計劃篇一

堅持“以學生為本，以就業為導向，以服務為宗旨，以能力為本位”的職教教育理念，堅持“鞏固、發展、提高、創新”的工作方針，根據學校對教務處工作的要求，加強對師資隊伍的建設，認真落實《江蘇省職業學校管理規范》，實施規范、科學、精細化的教學管理，深化課程、課堂教學、實訓模式和教學管理制度的改革，探索建立完善的教學質量評價體系，進一步加強教務處“研究、指導、服務、檢查”的職能，全面提高教學質量。

（一）深化學分制改革

上學期我校對05級中專推行了學分制管理，取得了一定的成效。本學期我校將進一步深化學分制改革，完善學分制管理體系，加強校本教材建設，增加選修課的開設，制定學分制教學計劃，優化學分制課程結構。

（二）加強教研組建設

1、組織學習《南京市莫愁中等專業學校教學管理規范》，完善配套制度。

2、推進集體備課質量。本學期將組織先進教研組進行備課示范，共同學習。

3、圍繞素質教育開設校級講座，時間為每星期三。

4、加強教學科研工作，各教研組都要圍繞學校的研究課題確立自己的'課題。

5、開展教學競賽。每雙周周三安排一教研組開一節校級（市級）公開課，全體教研組長要進行聽課、評課。

6、做好市級公開課的申報工作。各教研組應積極開展市級公開課展示活動，提高教研組的聲譽，學校將全力以赴做好服務工作。

7、做好市先進教研組申報的準備工作，全校各組都要做好準備。

8、加強理論學習，提高思維水平，學校將組織教研組長外出學習一次。

9、重視教學質量，做好語數外統考工作，保持全市名列前茅。

10、匯編05年優秀教案集、優秀論文集。

11、加強市場調研，強化技能考核。

12、根據市場要求，認真修訂各科教學計劃（教學要求）。

（三）加強對口單招班的管理工作

對口單招班工作是我校的一項重要工作，對口升學質量也是展示我校風貌的一個方面，所以在本學期凡涉及到對口升學的教學組要重視對口升學工作，要把對口升學班的教學質量作為一項重點工作來抓，教研組長要關心對口升學班的教學質量。在教務處的組織下，本學期要制定出對口單招班的實施性教學計劃。

（四）抓好常規工作

教務處常規工作繁雜，如考試組織工作，課務巡視工作，評教評學工作、檔案管理工作、實驗室圖書館工作等等，要做好不容易，創新更不容易，但在新學期里，我們不僅要做好，而且要有創新，讓常規工作管理上一個新的臺階。

3.教務處主任工作計劃

河長制工作年度工作計劃 教務處工作計劃工作計劃篇二

根據中央和省、市、縣委要求，我鎮在部門和單位開展保持^v^員先進性教育活動，時間從2005年7月開始，到12月基本結束。參加單位包括鎮機關及其直屬單位、縣派駐鄉鎮的基層單位等22個黨支部。為切實搞好本次先進性教育活動，特制定以下實施方案。

參加此次先進性教育活動的部門和單位，在全鎮經濟、政治和社會生活中處于重要基礎地位，其中的黨員干部，是整個黨員干部隊伍的基礎力量。他們的執政意識、執政能力和管理服務水平的強弱，直接關系“三個代表”重要思想在基層的落實，關系黨的路線方針政策的貫徹執行，關系全鎮改革發展穩定的大局，對促進全鎮經濟發展、構建和諧社會、維護人民群眾根本利益關系重大。搞好本次先進性教育活動，對整個教育活動的開展起著承上啟下的作用，具有重大影響。

此次開展教育活動的部門和單位，是整個先進性教育活動中情況最復雜、黨員人數較多的一批，涉及行業領域多，新經濟、新社會組織多，黨員結構更加復雜，工作難度更大。精心組織和切實搞好本次先進性教育活動，有利于加快解決基層黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，加快解決影響全鎮改革發展穩定的突出問題，加快解決人民群眾關心的實際問題，對于深入學習貫徹理論、“三個代表”重要思想、黨的^v^和十六屆三中、四中全會精神，牢固樹立和認真落實科學發展觀、正確政績觀，進一步落實好鎮黨委提出的“跨越發展實現經濟總量翻番，苦干三年跨入全市中等行列”的奮斗目標和各項措施，實現全面建設小康社會的宏偉目標，具有重要意義。

在部門和單位開展先進性教育活動的指導思想是：堅持以理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹黨的^v^和十六屆三中、四中全會精神，樹立和落實科學發展觀，構建和諧社會，以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容，引導廣大黨員認真學習黨章，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發揚優良傳統，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，著力解決影響全縣改革發展穩定、涉及群眾切身利益的實際問題，不斷增強黨員隊伍和基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，為加快全面建設小康社會步伐，構建和諧社會，提供堅強的政治保證和組織保證。

開展先進性教育活動的原則要求是：1、堅持學習實踐“三個代表”重要思想這條主線，突出“加強隊伍建設，一顆紅心向黨”這一主題。把學習實踐“三個代表”重要思想貫穿先進性教育活動始終，教育引導廣大黨員進一步增強學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，做到真學、真懂、真信、真用。牢固樹立和認真落實科學發展觀，堅持把發展作為第一要務，努力構建社會主義和諧社會。堅持全心全意為人民服務的宗旨，盡心盡力為群眾解難事、辦實事、做好事，真正把“三個代表”重要思想體現在黨組織的各項工作中，落實在廣大黨員的實際行動上。加強黨員隊伍建設，進一步增強黨員學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性，進一步明確新時期保持^v^員先進性的要求，進一步堅定理想信念，進一步提高政治業務素質，進一步增強解放思想、干事創業、加快發展的意識和能力，進一步發揮先鋒模范作用。

2、堅持理論聯系實際，務求實效。大力弘揚求真務實精神，用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。緊緊抓住“取得實效”這個關鍵，始終圍繞“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”和“真正成為群眾滿意工程”的目標要求，把理論學習、武裝頭腦同解決問題、關心黨員、服務群眾、推動工作結合起來，使廣大黨員保持先進性的自覺性和堅定性有新提高，解決黨組織、黨員存在的突出問題和涉及群眾切身利益的實際問題上有新成效，適應新形勢和新任務要求、加強基層黨的建設有進展，建立黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制有新突破。

3、堅持正面教育、自我教育為主，認真開展批評與自我批評。通過學習培訓，組織黨員開展保持^v^員先進性具體要求大討論，廣泛聽取意見，開展談心活動，深入進行黨性分析，認真參加專題組織生活會和領導班子民主生活會，開展批評和自我批評，制定整改措施，開展各種黨性實踐活動，增強黨員意識、執政意識和自我提高、自我完善的內在動力，自覺加強黨性鍛煉，自覺保持先進性。

4、堅持發揚黨內民主，走群眾路線。尊重和保障黨員的民主權利，虛心聽取黨員的意見和建議，落實黨員對黨內事務的知情權、參與權、選擇權和監督權，激發黨員的自豪感、光榮感和責任感，增強參加先進性教育活動的自覺性。把發揚黨內民主與走群眾路線相結合，堅持開門搞教育，采取多種形式，廣泛征求群眾意見，誠心誠意地解決問題，自覺接受群眾監督評價，真正讓群眾滿意。

5、堅持領導干部帶頭，發揮表率作用。參加第二批先進性教育活動的黨員領導干部，要認真履行“雙重職責”，都要以普通黨員的身份參加先進性教育活動，帶頭參加學習，帶頭查找問題，帶頭制定和落實整改措施，認真解決理想信念、廉潔從政、求真務實、聯系群眾等方面存在的問題，帶頭幫助基層解決實際困難和問題，為廣大黨員做出表率。同時，還要認真負責地抓好本部門本單位的先進性教育活動。

6、堅持區別情況，分類指導。根據不同單位的特點和不同群體黨員的情況，堅持從實際出發，加強具體指導，提出不同要求，使先進性教育活動貼近基層實際，貼近工作實際，貼近黨員實際。對文化程度較低的黨員、年老體弱黨員、生活困難黨員和流動黨員等，在堅持總體要求前提下，靈活安排學習內容和活動方式。

7、堅持教育活動與各項工作“兩不誤、兩促進”。要緊緊圍繞“社會穩定、經濟發展”這一目標，認真實施“環境立鎮、引進強鎮、科教興鎮、依法治鎮”戰略決策，突出抓好“招商引資、民營經濟、結構調整”三大亮點，統籌安排，精心組織，扎實推進先進性教育活動。把先進性教育活動與促進改革發展穩定緊密結合起來，與推動本地、本單位的各項工作緊密結合起來，不搞形式主義，不做表面文章，防止和克服脫離中心工作搞教育活動或以工作忙為由放松教育活動的傾向，切實做到學習教育與推動工作兩不誤、兩促進。

根據我鎮實際，本次先進性教育活動要重點查找和解決以下六個方面的問題：一是黨的意識和大局方面的問題。政治觀念、大局意識不夠強，對“三個代表”重要思想、中央和省、市、縣、鎮委的重大決策部署，學習不夠認真，貫徹不夠自覺，落實不夠得力，甚至理想信念動搖；二是思想觀念和精神狀態方面的問題。思想上不思進取，觀念上因循守舊，精神上萎靡不振，不善于學習，不善于思考，不善于開拓，工作畏難發愁，得過且過，怨天憂人，缺乏敢為人先、奮發有為、搶抓機遇、爭創一流的精神和氣魄，缺乏知難而上、搶抓機遇、干事創業、跨越發展的路程干勁。三是領導市場和駕馭全局能力方面的問題。帶領群眾加快發展的本領和做群眾工作的能力不夠強，素質能力不適應落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求；四是執政為民方面和服務群眾方面的問題。宗旨意識和群眾觀念不夠強，片面追求個人利益，缺乏為群眾服務的意識和奉獻精神；五是艱苦奮斗和廉潔自律方面的問題。組織紀律觀念不夠強，自由主義嚴重，甚至違法亂紀，嚴重損害黨的形象；六是內部管理和黨建工作方面的問題。組織紀律松弛，好人主義嚴重，對工作人員管理不嚴，放任自流；對黨建工作重視研究不夠，黨建工作責任制不落實，黨的活動形式呆板，內容單調，缺乏生機和吸引力。

各部門各單位要在努力解決上述共性問題的同時，根據本部門本單位不同行業、不同崗位、不同層次黨員的思想、工作和作風實際，有針對性地找準并切實解決存在的突出問題。在鎮機關，著力解決一些黨員宗旨觀念、政治觀念淡薄，愛民、為民、富民、安民意識不強；帶領農民群眾發展經濟的自覺性和本領不強，缺乏現代市場觀念和管理觀念；新形勢下做好農民工作、化解人民內部矛盾的能力和水平不高，工作方法簡單粗暴、違法行政等問題。在事業單位，著力解決一些黨員政治上不夠堅定，組織紀律較差，忽視思想作風建設；業務上不夠過硬，創新能力不強；職業道德素質不高，借工作之便謀取私利等問題。在企業單位，重點解決適應市場經濟的能力弱，改革承受能力差，在企業改革和生產經營遇到困難時，先鋒模范作用不突出；不重視學習生產技術和業務技能培訓，在本職崗位不能成為生產業務骨干；黨性觀念、主人翁意識、誠信經營、依法納稅意識不強等問題。

根據中央和省、市、縣委要求，參加先進性教育活動的各部門各單位，集中學習教育的時間不少于3個月，分三個階段進行。

(一)學習動員階段(30天)

1、搞好宣傳發動。各部門各單位黨支部要按照鎮黨委統一要求，在做好充分準備的基礎上，層層召開黨員大會，進行思想動員和具體安排部署，迅速進入學習培訓階段。黨支部書記要親自作動員，使每個黨員充分認識開展這項活動的重大意義，增強參與教育活動的主動性和自覺性。各部門各單位要從自身特點出發，采取簡報、宣傳欄、明白紙、標語口號等形式，廣造輿論，大造聲勢，做到內容與形式的統一、活動與效果的統一。

2、開展學習培訓。(1)學習內容。以《保持^v^員先進性教育讀本》為主要教材，重點學習《黨章》，學習中央和省、市委關于先進性教育活動的`一系列部署要求和^v^在新時期保持^v^員先進性專題報告會上的講話、視察山東時的講話等內容。認真學習孔繁森、任長霞等同志的先進事跡，迅速掀起向孔繁森、任長霞等同志學習的新高潮，利用身邊典型將教育活動推向深入。(2)學習形式。區別不同情況，因地因人制宜，分類施教，采取集中學習與自我學習相結合，面上教育與專題教育相結合，讀原文與聽輔導、看錄像相結合，討論交流與學習身邊典型相結合等不同的學習培訓方式。鎮機關、事業單位以集中學習為主；工學矛盾突出、集中學習較難開展的企事業單位和各種特殊情況黨員，可采取業余、小型、分散、自學等多種學習形式進行，注重學習的實效性。要綜合運用上黨課、理論宣講和輔導、路程傳統教育、警示教育、典型示范、輿論引導、黨員現代遠程教育等形式，增強學習教育的吸引力。要根據實際對學習情況進行測試。(3)學習紀律。具備條件的單位要建立健全學習考勤考核、補課等制度。要做到“四有四落實”，即：有詳細的學習計劃，落實學習陣地；有多樣的學習資料，落實學習工具；有健全的考勤補課制度，落實督促考核人員；有詳實的學習筆記和心得體會，落實篇幅限度。無書寫能力的黨員和年老體弱的黨員，經支部同意，可不記讀書筆記。堅持“保集體學、促自學”，集中學習和座談交流一般以黨支部為單位進行，要保證集中學習時間不少于40個學時，其中學習輔導、看錄像和討論交流的時間不少于24個小時。要保證參學率，集中學習到課率，不能低于95%。要嚴格學習考勤制度，如實記錄每個黨員的參學情況，作為考核黨員本人參加先進性教育活動表現的重要依據。

3、制定黨員先進性具體要求和不合格黨員主要表現。學習過程中，要聯系行業實際和黨員崗位特點，在深入討論、形成共識的基礎上，提出富有時代特點、簡明扼要、切合行業和單位實際的保持^v^員先進性具體要求，列舉出不合格黨員主要表現。

(二)分析評議階段(40天)

堅持做到“耳聰、目明、心細”，提高分析評議質量。耳聽八方，廣泛聽取方方面面的意見；擦亮眼睛、明確視點，找準存在的問題；把握政策，明確標準，嚴謹細致，達到對每個黨員心中有數，扎實做好各個環節的工作。

1、搞好對照檢查。重點搞好“四對照四檢查”：即對照黨性原則查思想，對照“第一要務”查工作，對照宗旨觀念查作風，對照黨規黨紀查紀律。在對照檢查的基礎上，剖析思想根源，搞好自我總結，明確努力方向，并撰寫出黨性分析材料。

2、征求黨內外群眾意見。堅持走群眾路線，擴大民主，虛心聽取和認真采納基層單位和群眾意見。要采取召開座談會、個別談話、設立意見箱、開通公開電話等方式，廣泛征求社會各界的意見，對征求的意見，經適當整理后向黨員本人如實反饋，在充分肯定成績的同時，指出存在的主要問題。

3、開展談心活動。每個黨員談心面一般不少于支部黨員總數的三分之一，并聽取部分群眾的意見。根據談心和征求意見反饋的情況，黨員本人進一步修改完善黨性分析材料。

4、進行民主評議。在廣泛談心和征求意見的基礎上，召開支部大會，組織黨員學習黨規黨紀，明確黨員的先進性標準，聽取處置不合格黨員的意見。采取黨員自評、黨員互評、群眾參評、書記點評的辦法，對黨員逐一進行民主評議。評議時要吸收入黨積極分子、部分群眾代表參加。

5、召開專題民主生活會、組織生活會。組織生活會以黨支部為單位進行。黨員領導干部要堅持“雙重”組織生活制度，既要參加領導班子民主生活會，又要主動參加所在黨支部的組織生活會。召開民主生活會時，上級黨組織或縣委督導組將派人參加。

鎮機關、事業單位，要按照深化學習、討論確定黨員保持先進性具體要求和不合格黨員主要表現、征求意見、開展談心活動、撰寫黨性分析材料、召開專題生活會、提出評議意見、通報評議情況等八個環節進行。情況特殊的單位在堅持總體要求的前提下，經鎮黨委同意，可適當合并有關程序步驟。

(三)整改提高階段(30天)?

1、制定落實整改措施。(1)每個黨員根據自己存在的問題和黨組織的評議意見，制定整改措施，明確努力方向；(2)各黨支部針對黨員隊伍及領導班子和黨支部自身存在的問題，制定整改方案，報縣委督導組審查，交黨員大會討論通過；(3)領導班子和黨支部、黨員個人制定和落實整改措施的情況，要在一定范圍內公開，接受黨員和群眾的監督。(4)抓好基層黨支部和黨員個人整改措施的落實，要把解決涉及群眾切身利益的問題與解決黨員尤其是老黨員、生活困難黨員的實際問題結合起來。對群眾提出的意見建議，要做到件件有回音。在黨員制定整改方案和整改措施的基礎上，按要求填寫黨員承諾書，大力推行黨員承諾制，真正把各項整改措施落到實處。

2、做好教育轉化和處置不合格黨員工作。結合評議結果，對有缺點錯誤的黨員，可采取組織談話的形式，進行嚴肅批評和耐心教育，幫助他們正確認識和改正錯誤，盡快促其轉化。對不履行黨員義務、不符合黨員條件、經教育不改的黨員和違紀黨員進行組織處理或紀律處分。

3、健全完善基層黨組織和黨員保持先進性的長效機制。進一步健全完善三會一課、民主評議黨員、黨員目標管理、黨員承諾制等行之有效的黨員管理教育制度。

要注意搞好學習動員階段、分析評議階段“回頭看”活動。在整改提高階段結束時，各單位黨支部要在鎮黨委和縣督導組的指導下，向黨員干部群眾通報整改情況和整個先進性教育活動情況，并進行一次群眾滿意度測評。多數群眾不滿意的，要及時進行“補課”。集中學習教育基本結束后，再用兩到三個月的時間，做好鞏固擴大先進性教育活動成果的工作。活動結束后，要認真搞好教育活動總結，寫出專題報告。同時，積極做好迎接縣考核驗收工作。

各部門和單位要以開展先進性教育活動為契機，按照“為民、務實、清廉”的要求，廣泛開展以服務基層、服務群眾、促進發展、維護穩定為主要內容的主題實踐活動，深入開展“加強隊伍建設，一顆紅心向黨”主題教育活動，堅持把解決突出問題與做好經常性工作結合起來，把集中教育與制度建設結合起來，把農村基層工作和黨的建設工作提高到一個新水平。

(一)黨員領導干部要爭當“五個表率”，為廣大黨員干部做出樣子。要進一步堅定理想信念，牢記使命，做講政治、顧大局的表率；要努力開拓創新，埋頭苦干，做解放思想、干事創業的表率；要始終牢記宗旨，恪盡職守，做立黨為公、執政為民的表率；要不忘艱苦奮斗，腳踏實地做事，做求真務實、真抓實干的表率；要堅持原則，一身正氣，做廉潔自律的表率。

(二)開展爭創學習型、干事型、服務型、創新型、廉潔型“五型”鎮機關活動，樹立鎮黨政機關的良好形象。引導廣大黨員干部深入學習理論和“三個代表”重要思想，學習黨的^v^和十六屆四中全會精神，牢固樹立執政意識，不斷提高領導水平和執政水平，在思想上、政治上與同志為^v^的^v^保持高度一致。掌握現代經濟、科技、管理、法律法規等知識，擴大知識面，提高知識水平。堅持科學態度和務實精神，增強更快更好發展的緊迫感、責任感和使命感，用心把握，用心工作，用心落實，干事創業，加快發展，切實做到想干、會干、干好。牢記宗旨，勤政為民，體察群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，滿腔熱忱地關心解決人民群眾生產生活問題，提高構建和諧社會的能力。堅持解放思想、與時俱進，創新領導方法和工作方式，再創新優勢，再上新水平。

(三)深入開展創建“五個好”基層黨組織活動，建立基層黨組織常抓不懈的領導體制和工作機制。按照“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、發展(工作)業績好、黨員群眾反映好”的要求，遵循“貼近實際、貼近崗位、貼近崗位、貼近群眾”的原則，以提高黨的執政能力為重點，以密切黨同人民群眾的血肉聯系為核心，以建設高素質的基層黨員干部隊伍為關鍵，以夯實黨執政的組織基礎和階級基礎為著眼點和著力點，圍繞中心，服務大局，加強領導，落實責任，精心組織，探索新形勢下機關基層黨組織發揮作用的途徑和形式，努力把基層黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。

(四)按照“五好”的要求，在全體黨員中開展“五比五爭”活動，探索保持黨員隊伍先進性的長效機制。圍繞“樹立好思想，發揚好作風，掌握好本領，創造好業績，發揮好作用”的“五好”要求，結合我鎮實際，在先進性教育活動中深入開展“五比五爭”活動。一是比思想觀念，爭做勤奮學習、思想堅定的模范；二是比服務意識，爭做一心為民、甘心奉獻的模范；三是比職業素養，爭做嚴謹細致、業務精湛的模范；四是比工作業績，爭做奮發向上、干事創業的模范；五是比道德風尚，爭做文明守法、廉潔自律的模范。通過開展“五比五爭”活動，使全體黨員干部實現“五個明顯”，即：思想上有明顯進步，作風上有明顯改變，服務上有明顯改善，工作上有明顯提高，紀律上有明顯增強。認真總結先進性教育活動的成功經驗，創^v^員隊伍的動態管理機制，建立上級黨組織為下級黨組織、基層黨組織為黨員、黨組織和黨員為群眾服務的黨內服務機制，完善黨內表彰激勵機制，健全黨內自我純潔機制。

(五)開展“五民五送”心連心活動，密切黨群、干群關系。在鎮機關和駐村干部中開展以摸民情、察民意、解民憂、幫民富、暖民心，送技術、送項目、送法律、送政策、送服務“五民五送”心連心活動。活動以機關干部包村聯戶為形式，以“五民五送”為主題，以轉變作風、加強基層組織建設和構建和諧社會為重點，以完善新形勢下農村工作的方式方法和促進農村發展、農民增收為突破口，探索建立“黨員受教育、群眾得實惠”有長效機制。

各部門各單位要著眼于不斷激發黨員的內動力，密切黨群、干群關系，結合部門、行業、崗位特點，積極開展內容豐富、主題鮮明的主題實踐活動。在鎮廣泛開展創建“群眾滿意的站所”活動；在中小學校以開展“師德建設年”活動為主題，進一步深化“做文明教師、樹師表形象”學習教育活動，為黨組織和黨員發揮先鋒作用提供載體。

各部門各單位要在認真貫徹中央和省、市、縣、鎮委總體部署要求的前提下，結合各自實際，堅持高標準嚴要求，周密安排部署，精心組織實施，切實防止走過場、出偏差。具體實施中要注意以下幾個問題。

1、深入做好統一思想、激發內動力的工作。要根據黨員的思想狀況，有針對性地抓好思想發動，用中央和省、市、縣、鎮委關于先進性教育活動的指示精神、部署要求統一思想，消除各種思想顧慮。重視做好各類特殊情況黨員的思想發動工作，并注意解決他們的實際問題。對問題較多、矛盾突出、情況復雜的單位，鎮黨委將幫助理順情緒、化解矛盾、統一思想。對每個階段出現的思想問題，要及時發現和解決，使黨支部和黨員的思想認識隨著教育活動的推進而不斷深化提高。

2、努力擴大先進性教育活動的覆蓋面。要進一步摸清外出黨員和流入黨員的情況，努力找到失去聯系的黨員，引導這種情況的黨員主動找黨組織。要通過多種途徑，落實好流動黨員、聘用借用人員中的黨員、下崗失業人員中的黨員、離退休干部職工中黨員的組織關系，把教育責任逐一落實到支部、落實到包幫責任人，力爭使每一名黨員都能參加活動、受到教育，感受到黨組織的溫暖。

3、切實組織好各類特殊情況黨員的學習教育活動。對流動黨員，在縣內流動的，一般應回原單位黨支部參加先進性教育活動；在縣外流動的，一般應在流入地黨組織參加先進性教育活動。對外出失去聯系、不能按時參加本批次所在單位先進性教育活動的黨員，單位黨支部形成書面報告，經核實可暫緩參加先進性教育活動，待與其取得聯系后再以適當方式“補課”。對下崗失業職工中的黨員，按照黨支部隸屬關系，區別不同情況，可依托其他黨支部，組織他們參加教育活動，適當增加一些實用技術技能方面的培訓，提高再就業本領，幫助解決實際困難。對一些年老體弱的黨員，經本人申請、黨支部批準，有些集體活動可以不參加；對身患重病、長期臥床不起、無法表達本人意志的黨員，黨支部作出決議，事先將其情況報鎮黨委備案，可以不參加教育活動。對于老齡支部離退休的黨員，由鎮黨委統一組織參加教育活動。

4、重視加強基層黨組織建設。深入開展“黨的基層組織建設年”活動，進一步抓好少數軟弱渙散基層黨組織的整頓，及時調整不稱職、不作為的黨支部主要負責人，切實配強配好黨支部書記。積極深化和推進各行業爭創“五個好”基層黨支部和爭當“五個好”黨員活動，健全完善基層黨建工作示范點、^v^員示范崗、無職黨員設崗定責等工作，提高基層黨建工作水平。加大對困難基層單位的支持和幫扶力度，對經費、場地等方面存在困難的黨組織，要統籌整合現有資源，加大財政和黨費投入，盡可能幫助協調解決。落實好下崗失業人員中黨員的生活保障，關心老黨員和生活困難黨員，增強黨組織的凝聚力和向心力。

5、扎實做好聯系群眾、服務群眾的工作。廣泛征求群眾意見，傾聽群眾呼聲，理順群眾情緒，解決群眾難題，化解基層矛盾，把先進性教育活動變成教育群眾、鼓舞群眾、凝心聚力的過程。因地制宜地組織開展各具特色的服務群眾、奉獻社會活動，把幫扶貧困家庭和困難學生工作進一步落到實處，通過為民、富民、安民、便民的實際行動，進一步樹立基層黨組織和黨員的良好形象。

6、注重解決好涉及群眾切身利益的突出問題。針對查擺出的突出問題，邊學邊改，邊議邊改，邊整邊改，讓群眾看到變化、見到成效。認真查找和解決群眾反映強烈的黨風政風行風方面的突出問題、涉及群眾切身利益的突出問題、影響本單位改革發展穩定的突出問題。牢記“群眾利益無小事”，緊緊抓住群眾關心關注、社會反映強烈、涉及群眾切身利益的突出問題，集中力量加以解決。把解決群眾反映強烈的突出問題與落實科學發展觀、構建和諧社會、推進改革發展穩定緊密結合起來，提高先進性教育活動的整體效果。

7、加大教育活動探索創新力度。要認真落實中央和省、市、縣、鎮委部署要求，在努力完成“規定動作”的前提下，從實際出發，創新“自選動作”，在教育活動的內容、方式方法、時間安排、組織領導等方面大膽探索，努力形成有利于調動黨員積極性、提高教育活動成效、讓職工群眾接受和滿意的措施辦法。困難單位黨支部要深入開展“詢計問策”活動，增強困難職工黨員自立意識，教育引導他們把心思用在謀發展、促穩定上來。鎮黨委將尊重各支部的首創精神，及時發現、認真總結和推廣各黨支部成功的經驗做法，抓點帶面，不斷推動教育活動深入開展。

8、正確把握相關政策。堅持正面教育、自我教育為主和從嚴治黨方針相結合，著力調動、保護和發揮各方面的積極性，把廣大黨員、群眾的注意力引導到促進改革發展穩定和做好本職工作上來。這次先進性教育活動不單獨搞一個組織處理階段，對那些不履行黨員義務、不完全具備黨員條件的黨員，經教育仍不能改正的，將根據《中國^v^章程》和有關規定，按照正常程序，在鞏固擴大教育活動成果時作出組織處理。對違紀黨員，要按照《中國^v^紀律處分條例》的規定，給予紀律處分。

9、努力營造良好的輿論氛圍。鎮黨委將針對此批次先進性教育活動單位和黨員的特點，充分運用廣播、電視、現代遠程教育站點等媒體和宣傳欄等陣地，采取群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳開展先進性教育活動的重大意義，宣傳中央和省、市、縣委關于開展先進性教育活動的指示精神，宣傳各條戰線優秀^v^員的先進事跡，宣傳開展先進性教育活動的好做法、好經驗和實際成效，始終保持濃厚的輿論氛圍，增強先進性教育活動的感染力和吸引力。

此次先進性教育活動面廣量大、情況復雜、任務艱巨。鎮黨委將加強領導，落實責任，強力推進，進一步完善黨委負總責、教育活動辦公室協調指導、督導組督促檢查、領導干部帶頭示范、基層黨支部抓落實的“五位一體”工作格局，確保先進性教育活動不走過場、不出偏差、取得實效。

各基層組織負總責。要繼續堅持和落實領導責任制，一級抓一級，層層抓落實。黨支部書記切實履行好第一責任人的職責，親自抓部署、抓督查，分管同志全力以赴靠上抓，領導班子其他成員結合分管工作主動抓，切實做到認識到位、工作到位、措施到位。既要堅持高標準、高質量，又要從實際出發，不提過高的標準和要求。

各支部先進性教育活動領導小組及辦公室要加強協調指導。各支部先進性教育活動領導小組及其辦公室要大力加強組織領導和具體指導，認真開展調查研究，及時了解情況，總結推廣經驗，搞好工作協調，抓好各項工作的落實。參加此批次先進性教育活動的單位，都要成立由黨支部主要負責人任組長的領導機構及相應的工作機構。黨支部書記要認真履行職責，行政負責人要積極支持、配合先進性教育活動。

指導組要加強指導檢查。鎮黨委向參加教育活動的黨支部派出指導組，做到盯緊靠上。指導組要認真履行職責，及時指導，嚴格把關，督促各項任務落實。

發揮領導干部聯系點的示范作用。鎮黨政領導班子中的黨員，要根據此批次先進性教育活動的特點，結合各自分工，確定聯系點，經常深入聯系點調查研究，督促檢查，加強指導，總結經驗，解決問題，努力使聯系點成為先進性教育活動的示范點，發揮以點帶面的作用。鎮（街道）黨政領導班子中的黨員領導干部聯系支部；其他黨支部成員，要做好聯系黨員的工作。黨員領導干部要在學習動員階段到聯系點上一次黨課或作形勢報告，在分析評議階段參加所聯系單位的民主生活會或組織生活會，在整改提高階段到聯系點指導抓好整改措施的落實和建立長效機制等工作。

充分發揮黨支部及黨支部書記抓落實的作用。堅持工作重心下移，加強對黨支部書記的培訓，使他們明確目標任務，掌握政策和方法，真正成為先進性教育活動的“明白人”、責任人。鎮黨委將加強對各黨支部書記履行職責情況的考核，在教育活動實踐中考察和培養黨支部書記。

河長制工作年度工作計劃 教務處工作計劃工作計劃篇三

河長制工作年度工作計劃 教務處工作計劃工作計劃篇四

以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆二中、三中、四中、五中精神，從更高層次貫徹落實^v^^v^對生態修復工作的重要指示要求，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念，堅定不移做好治山理水、顯山露水文章，緊緊圍繞生態立市戰略，以嚴格森林資源保護管理、提升森林資源質量、促進森林資源利用為目標，以強化各級領導干部保護發展森林資源的責任意識為核心，在全區范圍內全面推行林長制。全面構建組織在區、運行在鎮（街道）、管理在村（社區）”的森林資源管理新機制及探索太平完整的生態文明建設制度體系，全力保護好太平的綠水青山。

——堅持黨政同責、分級負責。建立健全以黨政領導同志負責制為核心的森林資源管理體系，實行黨政主要領導同志負總責，同級領導同志分區負責，部門各負其責，逐級明確職責，層層壓實責任。

——堅持保護優先、合理利用。加強森林資源保護，提升森林資源質量，堅持綠色發展，科學利用森林資源，充分發揮森林的生態、經濟和社會效益。

——堅持因地制宜、精準施策。尊重自然和科學規律，針對不同地方林業發展現狀，分類指導、因林施策，科學經營、規范管理，推進我區森林資源持續、健康、穩定發展。

——堅持依法治林、完善機制。規范林業執法行為，提升林業執法能力，嚴格依法治林管林，嚴厲打擊各種破壞森林資源的違法犯罪行為，建立健全森林資源保護管理的長效機制，維護林區安全穩定。

——堅持嚴格考核、兌現獎懲。建立健全考核目標體系，細化考核指標，完善考核辦法，嚴肅考核紀律，嚴格兌現獎懲，確保林長制落地生根。

按照“明確目標、落實責任、長效監管、嚴格考核”的要求，建立健全林長制管理制度，強化森林資源管理，提升森林資源質量，提高科學利用水平，實現森林資源“兩保、三增、三防”（兩保，即保森林覆蓋率穩定、保林地面積穩定；三增，即增森林蓄積量、增森林面積、增林業效益；三防，即防控森林草地火災、防治林業草地有害生物、防范破壞森林草地資源行為）目標，促進全區經濟社會與生態環境協調發展。

到2021年底，以林長負責制為基礎的林長制管理體系，建立和完善相關制度，努力構建權責明確、保障有力、監管嚴格、運行高效的森林資源保護發展機制。

到2025年，全區林地保有量穩定在萬畝左右，森林保有量達到萬畝以上，森林蓄積量達到 17萬立方米以上，森林覆蓋率確保達到％，力爭達到22%，全區力爭完成造林面積2000畝以上，森林有害生物成災率控制在3‰以下，森林火災受害率控制在‰以下。全區森林資源得到有效保護和合理利用，基本實現資源總量增長、森林質量提高、生態環境優美、林草業產業發達的目標。

按照“分級負責”原則，構建林長體系。

（一）分級設立林長

區設立總林長和副總林長，總林長由區委、政府主要負責同志擔任，副總林長由區相關領導分別擔任。

總林 長：陳磊區委書記

王柱 區委副書記、區政府區長

副總林長：劉勇 區委常委、紀委書記、區監委主任

陳剛 區委常委、區政府副區長

閆曉東區委常委、^v^部部長

付云鴻區委常委、宣傳部部長

馮平平區委常委、阜新新型材料產業開發區黨工委副書記、管委會副主任

^v^華區委常委、組織部長

于景昊區委常委、政法委書記

閆輝 區委常委、人民武裝部部長

張際雄區政府副區長

高云美區政府副區長

張凱區政府副區長

劉福利阜新新型材料產業開發區黨工委副書記、管委會副主任

張海倫阜新新型材料產業開發區黨工委委員、管委會副主任

鎮、街（水泉鎮、孫家灣街道）設立林長和副林長，由鎮、街黨委、政府主要負責同志擔任林長，由同級黨委、政府等其他同志擔任副林長。

村（社區）設立林長和副林長，由村（社區）黨組織書記、村（社區）主任擔任林長，其他村（社區）干部擔任副林長。

太平區設立林長制辦公室（簡稱林長辦，日常工作由區農業農村局負責），區林長辦主任由分管林草工作的副區長擔任，副主任由農業農村局局長擔任。鎮（街）林長辦可參照區級組織形式設置。各級林長辦要定期或不定期向本級林長報告本轄區森林資源保護和發展情況。

（二）建立部門協作機制

區、鎮（街）兩級建立林長制部門協作機制，形成在總林長領導下的部門協同、齊抓共管工作格局。

區級林長制協作單位包括區委宣傳部、區委編辦、區發改局、區司法局、區教育局、區財政局、區住建局、區農業農村局、區文旅^v^、區應急局、區市場^v^、區審計局、區^v^、市生態環境局太平分局、市自然資源局太平分局、區市公安局太平分局等部門，協作單位各確定１名科級干部為協作組成員，１名干部為聯絡員。鎮（街）林長制協作單位由各自黨委、政府根據實際需要確定。

（三）明確責任區域

林長責任區域按行政區域劃分。區級林長責任區域以鎮（街）為單位，鎮級林長責任區域以行政村（社區）為單位；村級林長責任區域以山頭地塊為單位。

（一）林長職責

區級總林長、副總林長負責在轄區內貫徹落實中央和省委省政府、市委市政府生態文明建設的決策部署，組織完成森林資源保護發展任務，堅持依法治林，協調解決重大問題，建立森林資源源頭管理組織體系，對轄區內森林資源保護發展負總責；負責督促責任區做好森林資源保護工作；按照權責相當的原則，區級總林長和副總林長為第一責任人，鎮（街）級林長為主要責任人。

鎮（街）級林長、副林長負責在責任區內組織開展森林資源保護發展工作；組織實施森林資源源頭管理，及時發現、制止并支持配合有關部門依法查處各類破壞森林資源的違法犯罪行為，對責任區內森林資源保護發展工作負總責；積極調解山林地權屬爭議，維護林地承包者和經營者權益；負責監管員、護林員隊伍的日常管理，落實源頭管理責任。

村（社區）級林長、副林長主要負責在責任區內組織開展森林資源保護發展工作；及時發現、制止責任區內破壞森林資源行為，并立即向上級林長報告。

下級林長對上級林長負責，上級林長對下級林長負有指導、監督、考核責任。責任區域以落實屬地管理責任為主。

（二）林長制協作單位職責

區委編辦：負責林長制涉及的機構編制調整等工作；

區財政局：負責協調解決森林資源保護發展所需經費等工作；

區應急局：負責參與森林消防工作規劃編制并推動落實，依法參與較大火災事故處置工作，參與森林火災撲救過程中的統籌協調和綜合保障工作。

（三）區林長辦職責

落實區級總林長和副總林長決定的事項，負責全區林長制的組織實施；負責林長制日常事務，定期或不定期向總林長、副總林長報告全區森林資源保護和發展情況，承辦區級林長制相關會議，下達年度工作任務，監督、協調各項任務落實；制定全區林長制管理制度和考核辦法，組織實施年度考核等工作。

（一）保護森林草地資源。實行最嚴格的森林資源保護管理制度，加強生態保護紅線管控。嚴格林地用途管制，加強征占用林地管理。嚴格森林采伐限額管理，全面停止天然林進行商業性采伐，加強天然林和公益林保護。嚴格野生動植物管理，加強生物多樣性保護。嚴格野外用火和林業有害生物防控，加強森林防災減災能力建設。

（二）發展森林草地資源。按照“只能增綠、不能減綠”的要求，堅持擴量提質，著力抓好國土綠化，持續增加區森林資源總量；著力抓好森林質量提升，加大低質低效林改造力度，全面提升森林經營水平，進一步增強森林生態功能，構筑北方重要生態屏障；推進林業產業結構調整，引導林地經營者加快發展林下經濟，促進林農增收；著力抓好重點區域森林地美化建設，建設生態太平，不斷滿足人民群眾日益增長的優美生態環境需要。

河長制工作年度工作計劃 教務處工作計劃工作計劃篇五

為深入推進河長制工作的實施，建立和完善儀隴流江河中壩段保護管理體制機制，全面提升和改善人居生活環境和用水質量，結合中壩鄉實際情況，特制定20xx年工作計劃。

牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，以建設“生態中壩鄉”為目標，堅持科學治水、依法治水、全民治水，深入實施“河長制”，按照“統一部署、轄區負責，屬地實施、長效管理”的原則，認真落實有關部門環境保護責任，建立一套長效管理機制，打造天藍、山綠、水清的生態環境。

認真貫徹落實省、市、縣決策部署，在鄉黨委的正確領導下，全面深入推進河長制，實現河長制管理實施常態化。全鄉的水資源保護，水污染防治，水環境治理，水生態修復工作不斷加強，亂占亂建，亂排亂倒，亂采砂、亂截流等“四亂”現象得到有效遏制，讓水活起來，讓水新起來，呈現人水和諧的情景，構建責任明確、協調有序、監管嚴格、保護有力的河流管護機制；促進經濟社會與生態環境協調發展，落實“綠色”發展理念，打造綠水青山就是金山銀山的生態理念，全面推進河長制。

（一）落實目標任務。在全面建立完善高效的河長制工作體系的基礎上，確保在20xx年底，按照上級要求實現河長制管理實施常態化，主要河道基本達到“無雜物漂浮，無違章建筑，無護岸坍塌，無污水直排，無污泥淤積”的“五無”標準和河道直排生活污水基本實現“全收集、全測控、全處理”的“三全”目標，河道水質明顯改善，河道環境顯著改觀。

（二）強化部門聯動。河長制工作涉及部門多，范圍廣，在明確各部門工作職責的基礎上，需要各部門的協調配合，更好的落實責任，做到有效協調。結合我鄉實際工作，形成部門合力，使協調工作日常化，改善不同程度存在的部門各自為戰情況，切實形成綜合治水格局。定期召開成員部門聯席會議，解決重大問題，并及時匯總情況，明晰責權，提出建議，推進河長制工作落實到位。

（三）深化專項整治督查。一是加大生豬養殖場周邊污水排放的監管力度。重點對河流斷面較近的人居生活污水是否達標排查、查詢。同時加大日常監管力度，嚴格落實生豬養殖業“四禁止”工作，確保轄區內無復養、無新建、無改（擴）建，杜絕在禁養區內從事養殖業。二是加強生活垃圾、河道垃圾清理工作。嚴格落實農村環境、河道衛生督查巡查工作制度，定期通報垃圾治理考評結果及河庫保護管理情況，確保工作落實到位。三是加強農業面源污染治理。大力發展生態循環農業，加快推進養殖污染治理及排泄物資源化利用，開展測土配方施肥，大力推廣有機肥，推行化肥農藥減量增效工作，有效改善農業生產和農村生態環境。

（四）加快項目建設。積極爭取上級項目資金，推動環保基礎設施建設。一方面加快鄉污水建設，盡快將未納入污水管網的納入修復損壞的污水管網，確保今年投入使用。另一方面繼續開展生態護岸項目建設，按期完成污水管網升級改造項目工程，盡早開工建設流江河中壩段治理工程。

（五）建立庫區保潔制度。簽訂庫區保潔協議，建立庫區保潔制度，加大庫區保潔力度，加強監督檢查，切實做好小（二）型水塘、堰常態化保潔工作。

（六）做好巡查工作。鄉級河長一周一巡查，村級河長一天一巡查，河道清潔員每日一巡查。巡查必須即時做好巡河記錄并提交巡查記錄及巡查圖片。

（七）及時落實巡查結果。對河道專管員提交的巡查記錄及時查看，及時處理群眾投訴事件或者有垃圾圖片。對于本鄉無法解決的跨鄉鎮或較重大情況及時與縣河長辦聯系、協調解決，做好河長制工作的上傳下達。

（一）加強組織領導。黨委、政府要把推行河長制作為推進生態文明建設的重要舉措，切實加強組織領導，狠抓責任落實，確保河長制各項工作有效開展，抓好“三個落實”。

（二）強化工作機制。強化工作協調機制，充分發揮“河長制”工作領導小組的組織協調作用，定期組織召開工作聯席會議和現場推進會，及時交流先進經驗，協調解決遇到的問題和困難。每月通報整治情況，實施整治工作督查考核。

（三）強化督查考核。實行每月一推進、每季一督查、每年一考核，建立覆蓋各村、各個部門的考評機制。一是強化評價考核。制定出臺河長制工作考核辦法，以水質改善為關鍵，細化考核內容，量化考核指標，并將考核情況列入鎮對村績效考評。

（四）落實資金保障。鄉級財政要加大河整治管護資金投入，保障水質水量監測達標、規劃編制、信息平臺建設、河湖劃界確權、突出問題整治及技術服務等工作經費。統籌流域生態補償資金，加大水環境整治、水污染治理、生態保護修復等項目資金投入，積極探索引導社會資金參與河庫環境治理與保護。

（五）強化宣傳推動。要把推動“河長制”工作作為宣傳工作重點，宣傳推動“河長制”工作實施，，及時報道各村開展“河長制”行動的工作進展、措施成效和經驗做法，營造良好的工作推進氛圍，充分發揮新聞輿論的導向和監督作用，引導單位、企業、村民履行社會責任，自覺控制污染、推行清潔生產生活。加強生態文明教育，組織中小學生開展河庫保護管理教育，增強中小學生的.河庫保護意識。發動社會監督員對河庫管理保護效果進行監督和評價，積極營造社會各界和人民群眾共同關心、支持、參與和監督河庫保護管理的良好氛圍，為打造美麗中壩而努力奮斗。

河長制工作年度工作計劃 教務處工作計劃工作計劃篇六

1、河湖“清四亂”問題：年初河長制工作會議明確規定各級河長、各村工作內容、工作目標、責任人。堅持強化監督，依法治水管水，按照“清四亂”專項行動方案。全年共清除“清四亂”問題.:亂堆亂放13處、彩鋼房3處、河邊違建房1處、現已全部銷號。“雷霆護水”專項行動，查出違法違紀問題4項，當場下整改告知單。現已全部銷號。

2、常態化規、范化管理、河道管理常抓不懈，要求各村逐河建立問題清單。對發現的違法、違規問題及時清理整治。問題要細化，建立河道垃圾臺帳、明確清理整治目標、具體措施、進度安排，對照問題清單按時間節點逐個銷號，對整治不力的村屯，督促加快進度，確保問題清理整治到位，以防整治后出現反彈等問題。此外，為做好河道越冬保潔，鎮委、政府要求各村保潔人員在轄區范圍內對汛期洪水過后刮掛在樹枝上的白色垃圾進行大清理，保證在上凍入冬之前將垃圾清理干凈，為讓全鎮從青山綠水轉變成銀裝素裹做好準備。

3、完善制度、細化責任。該鎮建立健全河長制工作會議、巡查、督查和考核等制度，深化河長制責任體系建設，拓展管理范圍，細化延伸管理層次。建立轄區內各河流及河道保潔員管理檔案、修訂河道治理及河道保潔實施方案，實行鎮、村兩級河長管理責任體系，全鎮設總河長2個，二級河長8個，三級河長18個，轄區內的河道全部實行分級分段管理，切實明確了各級河長的責任區域。為全鎮“河長制”工作有序運行提供保障。

4、及時更換“河長制”公示標識。為確保河道長效保潔，真正做到責任到位、管理透明，該鎮拆除風化陳舊的老牌子，重新在全鎮18個行政村20平方公里以上的6條河流，全部更換“河長制”公示牌，公示欄上清楚列出河流簡介、管理責任人、舉報電話、二維碼等信息，如發現污染或治理存在問題便可舉報，督促河長跟進整改。

1、河道、堤防垃圾清理情況：

鎮轄區內共18個行政村，4個森工林業局林場、1個苗圃，流經主要河流,支流眾多,水資源豐富,管理區域面積較大，那爾轟河流經7個村清理河流長度52公里，清理生活垃圾32余噸，建筑垃圾8屯；西南岔河流經5個村，清理河流清理長度38公里，清理生活垃圾19噸、建筑垃圾4噸。大西北岔河流經4個村，清理河流長度24公里，生活垃圾15噸、建筑垃圾8噸。小西北岔河流經1個村，清理河流長度12公里、清理生活垃圾8噸、建筑垃圾3噸、；陽岔河流經1個村、清理河流長度13公里，清理生活垃圾5噸、建筑垃圾3噸、五里河流經1個村，清理河流長度8公里、清理生活垃圾4噸。截止目前為止，全鎮18個行政村每月進行2次大規模河道清理，共清理河流長度147公里，清理生活垃圾83噸，建筑垃圾26噸。出動鉤機36次、鏟車72次、四不像車134次。

2、規定河道保潔職責、簽訂保潔員協議：

各村和保潔員簽訂協議，要求保潔人員每天都要巡河、2次、清理白色垃圾、做到水面無漂浮。加強對河道的管理，嚴禁河道內亂占、亂挖現象，制止任何單位和個人在河坡上占地建房、取土、垃圾填河、河道內違法挖沙等現象。管理公示牌、水利設施等，發現問題及時上報。河道保潔人員經過兩年來的工作經驗現都能認真地完成，清理垃圾比較到位，各村保潔人員現都在有序地開展工作。

3、農村生活垃圾治理推進情況

三、全面開展“河長制”宣傳教育工作。為營造“河長制”濃厚的宣傳氛圍，鎮通過微信公眾平臺出動“河長制”宣傳車、分發宣傳手冊、懸掛橫幅利用村led顯示屏、等方式，對“河長制”工作進行多角度宣傳，全方位普及“河長制”相關知識。截至目前，鄉鎮出動河長制工作宣傳車5次，分發宣傳手冊200余冊，懸掛宣傳橫18余幅，極大地提高了廣大群眾愛護生態環境、守護一方碧水的責任意識和參與意識。

四、河長培訓、巡河檢查工作。我鎮嚴格按上級要求，召開河長培訓會議、認真培訓河長利用手機app軟件巡河上傳，確保巡河記錄真實有效。要求鎮級河長每月巡河4次、村級河長每月巡河8次，每月1號在鎮河長制工作群中發布巡河次數，全年鎮級河長累計巡河332次、村級河長累計巡遜河1053次、鎮村兩級河長共累計巡河1385次。河長督促河道保潔人員每天上崗巡查河道，做到垃圾日產日清。對保潔人員進行績效考核制度，河長認真填報巡河記錄和圖片收集，以此強化各級河長的責任心和巡河頻率。